總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)共青團(tuán)上半年工作總結(jié)匯報篇一
團(tuán)支部始終把提高青年的思想素質(zhì)擺在首位，努力打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)支部”。通過大交流、大討論等形式，交流經(jīng)驗，廣開言路，查找不足，征求意見。二是加強(qiáng)宣傳教育工作，營造良好氛圍。
注重發(fā)揮團(tuán)支部的生力軍和突擊隊作用，以團(tuán)員青年為骨干，組建“青年突擊隊”以更好的為社區(qū)居民服務(wù)。突擊隊員發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐”的精神，沖鋒在前，率先垂范，堅決與違法違章建設(shè)這一頑疾做斗爭。不斷強(qiáng)化措施，加大力度，多措并舉，嚴(yán)查嚴(yán)管。
在“學(xué)雷鋒日”和“五.四”青年節(jié)，我支部均開展活動，充分地發(fā)揮了團(tuán)員青年的作用，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的動手能力和創(chuàng)造力，也增強(qiáng)了我支部的凝聚力。
半年來，我們在街道團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過社區(qū)團(tuán)員青年的不懈努力，工作中取得了一些成績，但是按照上級團(tuán)組織要求，還有一定的差距。
1、宣傳工作不夠到位，活動開展次數(shù)不夠。
2、團(tuán)委工作大膽創(chuàng)新意識較弱，應(yīng)在平穩(wěn)開展工作的同時，應(yīng)力求新突破，把團(tuán)委工作做大做強(qiáng)。
社區(qū)共青團(tuán)上半年工作總結(jié)匯報篇二
xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團(tuán)區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。
一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊
xx年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應(yīng)手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
回想起4年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實在難以割舍與道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧
，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因為，只有基層團(tuán)干部都動起來，共青團(tuán)工作才會體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵嵑屯瓿?，同時如何調(diào)動基層團(tuán)干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作
與兼職團(tuán)干部相比，作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作經(jīng)驗上的不足;另一方面，堅持向老團(tuán)干部虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如焦點(diǎn)網(wǎng)、心理講壇培訓(xùn)、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強(qiáng)了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團(tuán)的工作，服務(wù)青年提供了決策參考。
回首團(tuán)區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式，通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟，社會化、項目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。
總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作，同時對于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為xx區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
社區(qū)共青團(tuán)上半年工作總結(jié)匯報篇三
勝利社區(qū)共青團(tuán)工作在社區(qū)黨委的指導(dǎo)下，深入貫徹落實團(tuán)的各項方針、政策，以加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)建，大力服務(wù)青少年為目標(biāo)，加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)班子組織建設(shè)，動員和帶領(lǐng)社區(qū)干部、轄區(qū)青年以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)志愿服務(wù)、撫貧幫困、慰問、文體活動”等社會實踐活動，發(fā)揮團(tuán)員力量，提供鍛煉機(jī)會，為社區(qū)居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)將共青團(tuán)上半年工作總結(jié)如下：
我社區(qū)由原志強(qiáng)、長城、勝利三個社區(qū)合并為大社區(qū)，相較而言，是個老齡化社區(qū)。
勝利社區(qū)現(xiàn)擁有團(tuán)支部1個，轄區(qū)內(nèi)有28周歲以下的青年約占社區(qū)總?cè)丝诘?5%，其中大部分青年為在校學(xué)生和企事業(yè)在職人員，社會閑散青少年約占社區(qū)總?cè)丝诘?.2%左右，合計共青團(tuán)員23人。
社區(qū)的未成年人建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)，團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢等活動，能切實幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的難點(diǎn)，最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學(xué)校開展了法制教育進(jìn)社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動，關(guān)注青少年成長，切實解決青少年成長中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯(lián)系樓門組長及時了解青少年現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。
2、發(fā)揮團(tuán)組織維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，團(tuán)員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團(tuán)員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警，社區(qū)聯(lián)防員會及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理。
3、團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設(shè)、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點(diǎn)問題，發(fā)揮著社區(qū)建設(shè)攻堅克難的作用。
20xx年7月25日，勝利社區(qū)服務(wù)中心工作人員和社區(qū)愛心人士對轄區(qū)內(nèi)困難殘疾人家庭聞杰進(jìn)行探訪。在認(rèn)真細(xì)致地了解聞杰的家庭生活情況和身體狀況后，特別叮囑她要注意天氣變化、保重身體，并幫助其清掃了室內(nèi)衛(wèi)生，講解了普法知識，最后由愛心人士為其捐款解決家庭生活困難。聞杰非常感謝社區(qū)對她的關(guān)心和幫助。此次慰問，不僅溫暖了聞杰一家人的心，而且增強(qiáng)了黨組織和社區(qū)團(tuán)支部的親和力、凝聚力、影響力。
根據(jù)我社區(qū)從業(yè)青年分布情況，成立社區(qū)團(tuán)的委員會。由勝利社區(qū)專干潘慧擔(dān)任團(tuán)委書記。
在社區(qū)團(tuán)委組織下，公開推選政治覺悟高、文化素質(zhì)強(qiáng)、有一定組織經(jīng)驗、有影響力和號召力的優(yōu)秀青年擔(dān)任團(tuán)支部書記，保證團(tuán)的基層組織作用得以充分發(fā)揮。
(1)加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)員意識教育，開展“打團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、繳團(tuán)費(fèi)、用團(tuán)證、重溫入團(tuán)誓詞”等活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅持團(tuán)的組織生活制度，組織開展豐富多彩的主題團(tuán)日活動，規(guī)范團(tuán)的活動儀式。
(2)加強(qiáng)和改進(jìn)流動團(tuán)員管理和服務(wù)工作，為流動團(tuán)員提供維權(quán)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體有效的服務(wù)。實現(xiàn)無組織歸屬團(tuán)員的社區(qū)化管理。
(3)做好入團(tuán)青少年的培養(yǎng)、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員統(tǒng)計、團(tuán)費(fèi)收繳、超齡離團(tuán)、基層團(tuán)支部建設(shè)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團(tuán)員青年的舉薦工作。
高度重視活動陣地建設(shè)，加大對青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動陣地建設(shè)的投入。利用現(xiàn)有資源，在社區(qū)網(wǎng)站上開辟團(tuán)青工作、支部工作宣傳板塊，為團(tuán)員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺，同時也增進(jìn)各支部之間的工作交流。
我社區(qū)利用多種載體，如宣傳單、展板等，積極開展團(tuán)的宣傳活動，向轄區(qū)廣大青年介紹社會實踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動開展情況等，為團(tuán)的工作建立一個良好輿論宣傳的環(huán)境。
在面對社會轉(zhuǎn)型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)容的變化、社區(qū)青年的思想的轉(zhuǎn)變等過程中，社區(qū)基層團(tuán)組織工作仍存在著一些問題和不足。
1、社區(qū)服務(wù)青年的志愿者人群單一，并受經(jīng)費(fèi)等因素的制約志愿者難以長期堅持。
志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務(wù)社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務(wù)社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺，同時也在社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務(wù)的志愿者遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要。同時，由于難以投入更多的經(jīng)費(fèi)，不能夠給志愿者最基本的工作投入補(bǔ)貼，為招募志愿者帶來困難。
2、社區(qū)團(tuán)員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會影響力。
基層的社區(qū)團(tuán)組織在組織活動中缺乏新思路、品牌性、
影響力，不能夠?qū)⒐睬鄨F(tuán)的工作帶動起來形成社會影響力，已然成為制約社區(qū)共青團(tuán)工作發(fā)展的一個重要因素。
3、青年團(tuán)員意識淡薄，政治熱情不高。
團(tuán)員是社區(qū)團(tuán)組織的組織基礎(chǔ)和依托，社區(qū)中的團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)復(fù)雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務(wù)工青年走進(jìn)社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團(tuán)組織之外，致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團(tuán)員不愿意參加組織生活，不愿意參加團(tuán)的活動，給團(tuán)員教育管理帶來一定難度。
社區(qū)是團(tuán)的工作的一個新的生長點(diǎn)，是團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大青年投身精神文明建設(shè)的和落實科學(xué)發(fā)展觀的又一嶄新領(lǐng)域。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務(wù)工青年游離于團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系之外，這些青年迫切需要團(tuán)組織聯(lián)系他們、引導(dǎo)他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設(shè)、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團(tuán)的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺，更是一個當(dāng)前團(tuán)組織應(yīng)該承擔(dān)的一項重要責(zé)任。
1、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動的品牌，形成廣泛的社會影響力。
在開展社區(qū)青年活動的過程中要清楚舉辦活動的目的是服務(wù)社區(qū)青年，開展活動的基礎(chǔ)是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;在保證活動質(zhì)量的基礎(chǔ)上注重對活動本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應(yīng)該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關(guān)注，在及時發(fā)現(xiàn)工作的不足同時也形成社會對青年關(guān)注的合力。
2、完善社區(qū)服務(wù)青年的志愿者工作機(jī)制。
要充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務(wù)時間有機(jī)結(jié)合，通過社區(qū)團(tuán)組織制度化和組織化的安排轉(zhuǎn)化為長效服務(wù)機(jī)制。
社區(qū)共青團(tuán)上半年工作總結(jié)匯報篇一
團(tuán)支部始終把提高青年的思想素質(zhì)擺在首位，努力打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)支部”。通過大交流、大討論等形式，交流經(jīng)驗，廣開言路，查找不足，征求意見。二是加強(qiáng)宣傳教育工作，營造良好氛圍。
注重發(fā)揮團(tuán)支部的生力軍和突擊隊作用，以團(tuán)員青年為骨干，組建“青年突擊隊”以更好的為社區(qū)居民服務(wù)。突擊隊員發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐”的精神，沖鋒在前，率先垂范，堅決與違法違章建設(shè)這一頑疾做斗爭。不斷強(qiáng)化措施，加大力度，多措并舉，嚴(yán)查嚴(yán)管。
在“學(xué)雷鋒日”和“五.四”青年節(jié)，我支部均開展活動，充分地發(fā)揮了團(tuán)員青年的作用，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的動手能力和創(chuàng)造力，也增強(qiáng)了我支部的凝聚力。
半年來，我們在街道團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過社區(qū)團(tuán)員青年的不懈努力，工作中取得了一些成績，但是按照上級團(tuán)組織要求，還有一定的差距。
1、宣傳工作不夠到位，活動開展次數(shù)不夠。
2、團(tuán)委工作大膽創(chuàng)新意識較弱，應(yīng)在平穩(wěn)開展工作的同時，應(yīng)力求新突破，把團(tuán)委工作做大做強(qiáng)。
社區(qū)共青團(tuán)上半年工作總結(jié)匯報篇二
xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團(tuán)區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。
一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊
xx年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應(yīng)手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
回想起4年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實在難以割舍與道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧
，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因為，只有基層團(tuán)干部都動起來，共青團(tuán)工作才會體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵嵑屯瓿?，同時如何調(diào)動基層團(tuán)干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作
與兼職團(tuán)干部相比，作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作經(jīng)驗上的不足;另一方面，堅持向老團(tuán)干部虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如焦點(diǎn)網(wǎng)、心理講壇培訓(xùn)、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強(qiáng)了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團(tuán)的工作，服務(wù)青年提供了決策參考。
回首團(tuán)區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式，通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟，社會化、項目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。
總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作，同時對于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為xx區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
社區(qū)共青團(tuán)上半年工作總結(jié)匯報篇三
勝利社區(qū)共青團(tuán)工作在社區(qū)黨委的指導(dǎo)下，深入貫徹落實團(tuán)的各項方針、政策，以加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)建，大力服務(wù)青少年為目標(biāo)，加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)班子組織建設(shè)，動員和帶領(lǐng)社區(qū)干部、轄區(qū)青年以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)志愿服務(wù)、撫貧幫困、慰問、文體活動”等社會實踐活動，發(fā)揮團(tuán)員力量，提供鍛煉機(jī)會，為社區(qū)居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)將共青團(tuán)上半年工作總結(jié)如下：
我社區(qū)由原志強(qiáng)、長城、勝利三個社區(qū)合并為大社區(qū)，相較而言，是個老齡化社區(qū)。
勝利社區(qū)現(xiàn)擁有團(tuán)支部1個，轄區(qū)內(nèi)有28周歲以下的青年約占社區(qū)總?cè)丝诘?5%，其中大部分青年為在校學(xué)生和企事業(yè)在職人員，社會閑散青少年約占社區(qū)總?cè)丝诘?.2%左右，合計共青團(tuán)員23人。
社區(qū)的未成年人建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)，團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢等活動，能切實幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的難點(diǎn)，最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學(xué)校開展了法制教育進(jìn)社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動，關(guān)注青少年成長，切實解決青少年成長中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯(lián)系樓門組長及時了解青少年現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。
2、發(fā)揮團(tuán)組織維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，團(tuán)員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團(tuán)員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警，社區(qū)聯(lián)防員會及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理。
3、團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設(shè)、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點(diǎn)問題，發(fā)揮著社區(qū)建設(shè)攻堅克難的作用。
20xx年7月25日，勝利社區(qū)服務(wù)中心工作人員和社區(qū)愛心人士對轄區(qū)內(nèi)困難殘疾人家庭聞杰進(jìn)行探訪。在認(rèn)真細(xì)致地了解聞杰的家庭生活情況和身體狀況后，特別叮囑她要注意天氣變化、保重身體，并幫助其清掃了室內(nèi)衛(wèi)生，講解了普法知識，最后由愛心人士為其捐款解決家庭生活困難。聞杰非常感謝社區(qū)對她的關(guān)心和幫助。此次慰問，不僅溫暖了聞杰一家人的心，而且增強(qiáng)了黨組織和社區(qū)團(tuán)支部的親和力、凝聚力、影響力。
根據(jù)我社區(qū)從業(yè)青年分布情況，成立社區(qū)團(tuán)的委員會。由勝利社區(qū)專干潘慧擔(dān)任團(tuán)委書記。
在社區(qū)團(tuán)委組織下，公開推選政治覺悟高、文化素質(zhì)強(qiáng)、有一定組織經(jīng)驗、有影響力和號召力的優(yōu)秀青年擔(dān)任團(tuán)支部書記，保證團(tuán)的基層組織作用得以充分發(fā)揮。
(1)加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)員意識教育，開展“打團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、繳團(tuán)費(fèi)、用團(tuán)證、重溫入團(tuán)誓詞”等活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅持團(tuán)的組織生活制度，組織開展豐富多彩的主題團(tuán)日活動，規(guī)范團(tuán)的活動儀式。
(2)加強(qiáng)和改進(jìn)流動團(tuán)員管理和服務(wù)工作，為流動團(tuán)員提供維權(quán)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體有效的服務(wù)。實現(xiàn)無組織歸屬團(tuán)員的社區(qū)化管理。
(3)做好入團(tuán)青少年的培養(yǎng)、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員統(tǒng)計、團(tuán)費(fèi)收繳、超齡離團(tuán)、基層團(tuán)支部建設(shè)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團(tuán)員青年的舉薦工作。
高度重視活動陣地建設(shè)，加大對青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動陣地建設(shè)的投入。利用現(xiàn)有資源，在社區(qū)網(wǎng)站上開辟團(tuán)青工作、支部工作宣傳板塊，為團(tuán)員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺，同時也增進(jìn)各支部之間的工作交流。
我社區(qū)利用多種載體，如宣傳單、展板等，積極開展團(tuán)的宣傳活動，向轄區(qū)廣大青年介紹社會實踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動開展情況等，為團(tuán)的工作建立一個良好輿論宣傳的環(huán)境。
在面對社會轉(zhuǎn)型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)容的變化、社區(qū)青年的思想的轉(zhuǎn)變等過程中，社區(qū)基層團(tuán)組織工作仍存在著一些問題和不足。
1、社區(qū)服務(wù)青年的志愿者人群單一，并受經(jīng)費(fèi)等因素的制約志愿者難以長期堅持。
志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務(wù)社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務(wù)社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺，同時也在社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務(wù)的志愿者遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要。同時，由于難以投入更多的經(jīng)費(fèi)，不能夠給志愿者最基本的工作投入補(bǔ)貼，為招募志愿者帶來困難。
2、社區(qū)團(tuán)員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會影響力。
基層的社區(qū)團(tuán)組織在組織活動中缺乏新思路、品牌性、
影響力，不能夠?qū)⒐睬鄨F(tuán)的工作帶動起來形成社會影響力，已然成為制約社區(qū)共青團(tuán)工作發(fā)展的一個重要因素。
3、青年團(tuán)員意識淡薄，政治熱情不高。
團(tuán)員是社區(qū)團(tuán)組織的組織基礎(chǔ)和依托，社區(qū)中的團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)復(fù)雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務(wù)工青年走進(jìn)社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團(tuán)組織之外，致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團(tuán)員不愿意參加組織生活，不愿意參加團(tuán)的活動，給團(tuán)員教育管理帶來一定難度。
社區(qū)是團(tuán)的工作的一個新的生長點(diǎn)，是團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大青年投身精神文明建設(shè)的和落實科學(xué)發(fā)展觀的又一嶄新領(lǐng)域。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務(wù)工青年游離于團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系之外，這些青年迫切需要團(tuán)組織聯(lián)系他們、引導(dǎo)他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設(shè)、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團(tuán)的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺，更是一個當(dāng)前團(tuán)組織應(yīng)該承擔(dān)的一項重要責(zé)任。
1、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動的品牌，形成廣泛的社會影響力。
在開展社區(qū)青年活動的過程中要清楚舉辦活動的目的是服務(wù)社區(qū)青年，開展活動的基礎(chǔ)是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;在保證活動質(zhì)量的基礎(chǔ)上注重對活動本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應(yīng)該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關(guān)注，在及時發(fā)現(xiàn)工作的不足同時也形成社會對青年關(guān)注的合力。
2、完善社區(qū)服務(wù)青年的志愿者工作機(jī)制。
要充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務(wù)時間有機(jī)結(jié)合，通過社區(qū)團(tuán)組織制度化和組織化的安排轉(zhuǎn)化為長效服務(wù)機(jī)制。