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美容入職協(xié)議書篇一
甲方：
乙方： 身份證號碼
經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。試用期為個 月，試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。
三、試用期薪資為 元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日20元算，不扣除餐費;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準算，扣除餐費。
四、乙方的薪資為 元/月。(在職期間的薪資調整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付;獎金則依據(jù)個人表現(xiàn)，按照公司的獎勵制度給付)。
五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放)。
六、乙方在職期間，可享受多項福利待遇(見附件一)。
七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
八、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎勵!
九、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的'工作崗位進行合理調整。
十、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十一、甲方每月轉出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還。
十二、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前一個月以書面形式通知甲方(經理、總監(jiān)、主管須提前三個月做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十三、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。
十四、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職 (發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定――嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。
十五、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十六、在職期間，員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網吧、到非正規(guī)的場所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果，責任自負。
十七、本協(xié)議期滿前的一個月之內，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十八、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方:
年 月 日
美容入職協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信經營、平等自愿、互惠互利的原則，經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第二條乙方本著科學、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，依據(jù)雙方協(xié)定的體檢項目內容，為甲方體檢人員提供健康體檢服務。按照雙方協(xié)定的傭金報酬返還甲方（返還金額經雙方協(xié)定為乙方收取體檢總費用的35%）。
第三條乙方免費為甲方體檢人員提供早餐一份（蛋黃派2個、豆?jié){1杯）及體檢后續(xù)的健康咨詢。
第四條經雙方協(xié)商，甲方體檢人員的體檢內容包括：
1、基礎體格檢查（身高、體重、視力、血壓、脈搏、各個臨床科室檢查）。
2、放射科檢查（dr胸部正位片）。
3、心電圖檢查（12導聯(lián)心電圖）。
4、檢驗室檢查（血型、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功二項）。
第五條甲方體檢人員因個人原因未參加體檢或只體檢協(xié)定項目內容中的部分項目，均視為甲方體檢人員自愿放棄，乙方不另行退補相關體檢費用。
第六條甲方體檢人員在雙方約定的體檢項目內容外所發(fā)生的費用，如藥品費、治療費、個人指定檢查項目等，由甲方體檢人員自行支付。乙方將按照消費總金額的5%作為報酬支付給甲方。
第七條為保障體檢服務質量，甲方可根據(jù)實際情況分批安排人員進行體檢，并至少提前一天通知乙方，以便乙方提前做好體檢前準備工作。
第八條體檢報告的領取方式由甲乙雙方自行協(xié)定。
第九條本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止，協(xié)議期年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十條本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：_年_月_日
美容入職協(xié)議書篇三
甲方:乙方：泉州市豐澤區(qū)海體健康門診部（體檢中心）。
甲乙雙方本著“關注生命、關愛健康”和“以人為本”的理念，就乙方為甲方員工入職體檢事宜達成以下協(xié)議如下：
1.雙方職責和合作方式。
甲方安排需要進行體檢的員工來乙方體檢。
（1）價格為每人每次154.5元/人，體檢項目：詳見附件。3.服務程序。
甲方員工來中心體檢需空腹，體檢結束后，乙方提供早餐，甲方需將體檢人員信息在體檢前一天以電子郵件形式告知乙方。甲方員工至乙方體檢中心前臺后，出示身份證，報出公司名稱，前臺予以辦理體檢項目，現(xiàn)場繳費后進行體檢。
甲方員工在體檢后三天內，乙方發(fā)送電子版體檢報告給甲方相關部門相關負責人;書面報告由乙方代為保存，如有需要可遞送到甲方。
（1）此協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。若有效期內任意一方欲終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方。到期后，雙方同意可調整有關事項及延長有效期。
附：入職體檢套餐。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）聯(lián)系人：
電話：
聯(lián)系人：張子琦。
電話：15959999964。
新員工的入職自我介紹模板匯總五篇。
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美容入職協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。
二、工作內容和工作地點。
1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作（崗位）。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報酬。
1、根據(jù)甲方的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資______元/月（日）。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
甲方：洛陽樸典電氣設備有限公司。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期（最長不超過三個月）。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有。
效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。
五、自進入公司工作之日起，必須認真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準，未經批準按擅自離崗處理。試用期內請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負責履行賠償義務。
七、試用期內我們將評估該員工能否勝任其崗位（職務）?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉正并簽定相應的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續(xù)，否則，公司不予結算當月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應順延。
十、員工享受的權利。
1、員工享有入職參與培訓的權利，在培訓期間按照公司要求完成培訓任務；
2、員工依法享有休息休假權利，按照公司相關作息制度配合公司完成調休工作；
3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規(guī)定領取相應的薪水；
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應福利待遇。
甲方：
乙方：
美容入職協(xié)議書篇五
股東：姓名:身份證號:。
股東：姓名:身份證號:。
本著公平、平等條件、團結協(xié)作、互惠互利的原則，共同維護本店利益，不斷地提高經營效益為目的，創(chuàng)建和諧發(fā)展業(yè)務為宗旨。
1、總投資金額人民________幣()。
2、股東：(姓名），出資金額人民幣_元，按比例占股_____%;。
股東：（姓名)，出資金額人民幣_元，按比例占股_____%;。
3、合作期間各股東的出資額為共有財產,不得隨意請求分割。合作終止后各股東出資仍為個人所有，至時予以返還。
1、股東雙方共同努力分工合作，共同經營，共擔風險，共負盈虧。盈余分配是以每月的利潤作為依據(jù)，按比例分配，店內債務于本店的利潤償還，利潤不足清償時按比例分配承擔。
2、公司正常運作后按月分紅。
1、入股：需承認本合同；需全體股東同意；執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2、退股及轉讓：為了＿_________造型的長期合作；股東在退股及轉讓股權時，必須經過股東會書面同意方可轉讓。雙方未經同意將股份轉讓他人，轉讓方視為違約，違約股份視為無效。退股或轉讓必須盈余或債務清償方可為準。
3、退股或轉讓時股東之間有著優(yōu)先權。盈利經營中其中有一方退出，經股東同意退投資金和店值的比例分配。另虧營業(yè)中一方退出，經股東協(xié)商其中一方退出,則按償還債務比例再分配。
1、參與合作事業(yè)的管理，聽取合作負責人開展業(yè)務情況的報告；檢查合作帳冊及經營情況；共同決定合作重大事項。
2、公司要正規(guī)化管理，為了讓公司財務完善化、透明化、財務管理上，一方負責會計，另一方負責出納的工作，做出納方面應每月做月結表，并隨時允許另一方監(jiān)督現(xiàn)金狀況，如有一方不按上述約定執(zhí)行，做帳方被取消做帳資格（直接連帶責任是股東）。
3、店內運做所有的營業(yè)額存入公司帳戶，未經股東同意不能私自動用資金。
4、店內的運作資金如開支超過＿元以上的，必須經過所有股東同意或簽名方可。
2、如因股東之間的個人行為引起對公司不利的，直接造成的經濟損失及后果由個人負責承擔和賠償。
3、除了股東之外（股東＿)其余人員不允許參與經營和管理，全體股東授權外，股東之間要團結、友誼不允許在員工面前說另一方的壞話，股東之間有意見一律避開員工相互協(xié)商。
4、股東雙方不允許搞幫派，要合理利用，不能私自調動員工，要互相信任、團結一致。
合作終止后的事項：即行推舉清算人，并邀請中間人參與分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分割物，可作價賣給股東或第三人，其價款參與分配；清算后如有虧損，不論股東出資多少，先以合作共同財產償還，合作財產不足清償?shù)牟糠?，由股東按出資比例承擔。
(1)股東之間權利與責任中任何一方違反了以上的條約，一經確實后問題方必須負全部責任，如有異議，經法律途徑按合約的內容來解決。
(2)股東之間如發(fā)生曰常店務管理糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。
__年__月___日___年__月___日。
美容入職協(xié)議書篇六
甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于____________________街(路)_________號的店鋪(原為：
_______________________)轉讓給乙方使用，建筑面積為________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為__________________________________，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到________年_____月____日止，月租為________元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包括附件二)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用租賃期滿后不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執(zhí)行)。
______________________元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經營范圍為美容美體，租期內甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等相關手續(xù)，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
六、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉讓店鋪，如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)。或甲方在每年營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
丙方簽字：
簽字日期：
美容入職協(xié)議書篇七
性別：____________ 出生年月日：_____________
根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
乙方同意按甲方工作需要，在____ ____崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標按照甲方薪酬管理制度實行。
甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
乙方在聘用期間的基本工資按照甲方薪酬管理制度實行，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方考核被確定為不稱職的(甲方薪酬管理制度);
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同，予以停薪留職：
(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(2)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的.;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方(或以一個月薪金代替通知)，并承擔相應法律責任。
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
代表：________________________
________年________月________日
美容入職協(xié)議書篇八
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
為規(guī)范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、您的試用期為個月，自年月日始，至年月日止。試用期基本工資為元。轉正后，基本工資為元，其他補貼元，合計元/月，并按基本工資數(shù)為員工繳交五險一金。
三、甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，本公司將書面通知給予轉正并簽訂相應勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。
四、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月(自然月)工資(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。
五、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。
六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系并追究相關經濟法律責任。
七、自進入公司工作之日起，乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，保守甲方的商業(yè)秘密，自覺維護甲方的合法權益。
八、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。
九、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前7天以書面形式通知甲 方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十、員工享有入職培訓的權利，并依法享有國家法定節(jié)假日休假權利，遇特殊情況，依公司相關考勤制度配合公司完成調休工作。
十一、未盡事宜經甲、乙雙方協(xié)商可修改、補充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
部門主管確認:
甲方 (簽章):
乙方：
年 月 日
美容入職協(xié)議書篇九
甲方：電話：乙方：電話：
風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條培訓的項目。
1、《皮膚知識基礎》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產品知識》。
第二條培訓的費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。
第三條培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條服務期限風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。
第五條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條乙方的義務。
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條違約責任乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》。
第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
美容入職協(xié)議書篇十
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、乙方的工作崗位為_________________________________。
二、本合同期限采取下列第()種形式：
1、有固定期限。合同期為______年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算]。
2、無固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開始計算，試用期為_______個月(采取此種形式應以本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件為基礎)。
3、以完成_________________________(生產工作)為期限。
三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為_________元。月工資包括：基礎(標準)工資_________元;津貼補貼________元;其它_________元;獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實行計件工次(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于______時_______日________月確定的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻大小、技術水平的提高及生產經營情況的變化、內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每月__________日。
四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及相關規(guī)定參加社會保險，納社會保險金。
五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。
六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律、法規(guī)、規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重，給予不同的處分，直至開除。
七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大的損害;。
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方可以隨時解除勞動合同;。
4、被依法追究刑事責任的;。
5、有盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。
6、犯有其他嚴重錯誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。
十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的;。
2、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產期和哺乳期的;。
4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;。
5、法律、行政法規(guī)定的其它情形。
十三、本合同訂明的補充件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明)。
十五、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
十六、其他事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動合同內容的，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
美容入職協(xié)議書篇十一
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及共同推廣健康美容高科技產品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，達成合作協(xié)議如下：
一、經銷產品及期限。
1、甲方授權乙方為甲方___________型連鎖加盟店，______級代理商，在______省______市______區(qū)經營產品。
二、甲方的權利和義務。
1.甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣____________元的產品，價值____________元的設備，價值____________元的開業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。
2.甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利)。
3.甲方確保提供的產品的質量，產品保質期內如出現(xiàn)質量問題，概由甲方負責。
4.甲方有新的產品推出應優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。
5.乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。
6.乙方按______月銷售回款額達____________元時，甲方給予____________元的獎勵。
三、
乙方的權利和義務。
1.獲得區(qū)域經營甲方指定產品的權利。
2.乙方提供在當?shù)毓ど滩块T核準經營的相關文件和本人身份證明。
3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的____%、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還)，余額_____________元人民幣在簽約后10天內一次性付清，合同才正式生效。
4.如屬代理商，乙方首批進貨額(以實際回款計算，下同)為人民幣____________元，月進貨額最低為人民幣____________元。合同簽訂半______年內，乙方區(qū)域招商不足3家;或連續(xù)2個______月無進貨時，甲方將有權取消乙方代理資格。
5.乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統(tǒng)一安排開業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣______元，其產品由乙方按規(guī)定的價格供應。
6.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內。若乙方有跨區(qū)銷售行為，一經證實，甲方將會把產品收回，并處以罰款。
7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。
8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每______月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。
四、乙方銷售獎勵。
1、基本獎：
甲方按乙方月銷售額可支付：(1)直接人員提成5%;(2)店長提成3%。
2、月附加獎：乙方月訂貨金額(按回款計算)達_________元，可附加返利5%;乙方月訂貨金額(按回款計算)達_________元，可附加返利10%。
3、年終獎：乙方年訂貨金額(按回款計算)達________元，返利3%;達________元，返利4%;達_________元或以上的，返利5%。
五、產品收發(fā)貨及費用。
1.甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。
2.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收，驗收以甲方發(fā)貨單為準，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā)：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。
六、退換貨制度。
1、因產品在保質期內出現(xiàn)質量問題，經____________公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由____________公司承擔。
2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的，按以下規(guī)定執(zhí)行：
1、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%;。
3、退貨的產品必須內外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換;。
6、收取退貨運費由經銷商承擔;。
7、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經____________公司審核同意后統(tǒng)一按成本價換發(fā)。
七、違約及其責任。
任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。
八、特別約定。
九、其它。
2、本協(xié)議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄;。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決;。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
美容入職協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方實行：
甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務工作，期限為自 年 月 日至年 月 日（學員學習期間扣發(fā)十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿如數(shù)退還。
二、薪資：
學員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元，品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。員工外出培訓學習，所有費用自己承擔。
三、員工訂一年合同待遇：
外出培訓學習，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿后公司補助6000元。外出培訓學習，所有費用由公司承擔。
員工訂三年以上合同待遇：外出培訓學習，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000—10000元。
四、、雙方責任：
（一）甲方責任：
1、甲方必須保證依法經營，不得有任何違法，違規(guī)經營。
2、甲方應提供服務的環(huán)境和條件。
3、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方，每月10號發(fā)放上月薪資。
4、聘用期間，如乙方違紀違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。
（二）乙方責任：
1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經營和服務，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責任自負。
2、乙方上班時間按甲方經營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休。
3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。
4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產損失，則由甲方賠償責任。
5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。
五、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密
未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。
六、合同期滿：
如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。
工資待遇
甲方： 乙方：
日期： 日期：
美容入職協(xié)議書篇十三
合伙人（甲方）：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
合伙人（乙方）：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
經甲乙雙方友好協(xié)商、達成以下合伙協(xié)議：
第一條合伙項目名稱及主要經營地。
（一）合伙項目名稱：由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請。
（二）經營地：南京市南湖路香緹麗舍6棟架空層。
第二條合伙經營項目和范圍。
美容（具體以工商部門核準的經營范圍為準）。
第三條合伙期限。
自20xx年5月9日起，至201年月日止，共年。如果需要延長期限的，在期滿前6個月辦理相關手續(xù)。
第四條出資金額、方式、期限。
(一)甲方出資人民幣50。
000元（包括甲方已出資經營門面房半年租金16000元），大寫伍萬元，占總投資額的50%；乙方出資人民幣50000元，大寫伍萬元，占總投資額的50%。
(二)雙方以現(xiàn)金方式出資，于20xx年月日以前交齊。
(三)本合伙出資共計人民幣100000元，大寫拾萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔。合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）甲方為美容院日常經營和管理者，每月工資暫定2400元（后期具體工資隨經營和管理的變化而定）。
（二）乙方負責美容院財務工作，且配合甲方工作?，F(xiàn)因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇；在退休后，共同參與日常經營和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。
(三)盈余分配：每月核算盈余，利潤按出資比例分配。
(四)債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以出資比例為依據(jù)，按比例承擔。
第六條入伙、退伙、出資的轉讓。
(一)入伙。
他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理出資手續(xù)和定力補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
(二)退伙。
1、需正當理由方可退伙。
2、退伙需提前30天通知對方，并經對方同意。
3、未經雙方同意而自行退伙給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(三)出資的轉讓。
讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
第七條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，甲方為合伙負責人，其權限為：
1、對外開展業(yè)務，訂立合同。
2、對合伙事業(yè)進行日常管理。
3、出售合伙的產品(服務、貨物等)、購進常用貨物。
4、支付合伙債務。
第八條合伙人的權利和義務。
(一)合伙人的權利：
1、合伙事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、合伙人享有合伙利益的分配權；合伙利益按投資占比分配。
3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。
4、合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一。
2、分擔合伙的經營損失的債務。
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為。
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務。
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
（五）合伙人不得泄露合伙項目的商業(yè)信息和商業(yè)秘密，造成損失的應承擔相應的賠償，后果嚴重則追究其法律責任。
第十條合伙營業(yè)的繼續(xù)。
在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
第十一條合伙的終止和清算。
(一)合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿。
2、全體合伙人同意終止合伙關系。
3、合伙事務完成或不能完成。
4、被依法撤銷。
5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2、清算人由全體合伙人擔任，自合伙企業(yè)解散后15日內指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十二條違約責任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退伙處理。
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
(五)合伙人違反第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退伙。
第十三條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提。
交法院裁決。
第十四條其他。
(一)經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
(三)本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。
（四）因應酬產生的相關費用計入成本。
(五)本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：乙方：
簽約時間：年月日。
美容入職協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，達成合作協(xié)議如下：一、經銷產品及期限。
______市______區(qū)經營產品。
2．協(xié)議期限：自年月日簽署起有效，至年月日止；若協(xié)議期內無違反協(xié)議的情況發(fā)生，且協(xié)議雙方均無異議，則協(xié)議自動順延一年。
二、甲方的權利和義務。
1.甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣______元的產品，價值______元的設備，價值______元的開業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。
2.甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨（甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利）。
3.甲方確保提供的產品的質量，產品保質期內如出現(xiàn)質量問題，概由甲方負責。4.甲方有新的產品推出應優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。
5.乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。
6.乙方按月銷售回款額達______元時，甲方給予______元的獎勵。三、乙方的權利和義務。
1.獲得區(qū)域經營甲方指定產品的權利。
2.乙方提供在當?shù)毓ど滩块T核準經營的相關文件和本人身份證明。
3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的%、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金（如乙方違約此訂金不退還），余額_______元人民幣在簽約后10天內一次性付清，合同才正式生效。
月無進貨時，甲方將有權取消乙方代理資格。
5.乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統(tǒng)一安排開業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產品由乙方按規(guī)定的價格供應。
6.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內。若乙方有跨區(qū)銷售行為，一經證實，甲方將會把產品收回，并處以罰款。
7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。
8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。四、乙方銷售獎勵。
1、基本月獎：
甲方按乙方月銷售額可支付：（1）直接人員提成5%；（2）店長提成3%。2、月附加獎：乙方月訂貨金額（按回款計算）達萬元，可附加返利5%；乙方月訂貨金額（按回款計算）達萬元，可附加返利10%。
1.甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。
2.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收，驗收以甲方發(fā)貨單為準，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā)：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。六、退換貨制度。
1、因產品在保質期內出現(xiàn)質量問題，經卓智公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由卓智公司承擔。
2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的，按以下規(guī)定執(zhí)行：
1）、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%；
3）、退貨的產品必須內外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換；
7)、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經卓智公司審核同意后統(tǒng)一按成本價換發(fā)。
七、違約及其責任。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：地址：
乙方：地址：法人代表：
法人代表：
營業(yè)證號：簽約日期：
營業(yè)證號：簽約日期：
美容入職協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
甲方因某種特殊原因，不在經營該美容院業(yè)務，經甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方將該院內客戶轉給乙方。
一、乙方負責把甲方客戶辦卡或者買產品剩余的次數(shù)護理完，今后客戶在乙方所產生經濟利益和糾紛與甲方沒有任何關系。
三、乙方在為客戶服務中途不能向客戶索要服務費，或者無故停止為甲方轉讓的客戶服務。如果有這些行為，造成后果乙方自負。
四、本協(xié)議簽字生效之日，甲方轉客戶給乙方之后，乙方給客戶服務，所造成問題和甲方沒有任何關系。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各一份，在履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
日期：年月?日
美容入職協(xié)議書篇十六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
乙方經過對甲方之經營理念、營銷模式、產品功能等多方了解及市場明確定位后，自愿做為甲方加盟店，經營甲方提供的產品。
經甲乙雙方本著友好協(xié)商、平等互利、共同發(fā)展的原則，特約定如下條款，以茲共同遵守。
1、甲乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經營者，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包關系，乙方所屬員工不是甲方的員工，甲方對其勞動關系及行為不承擔任何責任。
2、自甲方開始向乙方供貨起，乙方即取得本協(xié)議約定的加盟經營資格，乙方無需交納加盟費。
3、乙方自覺維護甲方利益，服從甲方的規(guī)劃和管理，切實做好針對顧客群的服務，業(yè)務上接受甲方的督察和指導。
4、此代理協(xié)議受中華人民共和國法律的約束和保護。
1、乙方服務對象是本美容院的消費人群，不得擅自在互聯(lián)網上銷售甲方提供的產品。
2、乙方加盟經營期限：自年月日至年月日止美容院加盟協(xié)議書美容院加盟協(xié)議書。
3、乙方的經營地址是：省市(縣)區(qū)(鎮(zhèn))。
甲方的經營技術資產包括：
a、品牌字號形象標識;。
b、品牌形象代言人;。
c、營運和促銷方案;。
d、形象識別cis系統(tǒng);。
e、企業(yè)文化和榮譽;。
f、統(tǒng)一的廣告資源和廣告效應;。
g、營運手冊和教育培訓系統(tǒng);。
以上經營技術資產乙方只能分享使用，不能轉給他人使用和用作其他用途。
1、負責中國國內市場開發(fā)，推廣及品牌形象宣傳;。
2、為乙方免費提供相關經營技術資產;。
3、負責制定產品的銷售政策、促銷政策和新產品的開發(fā)與供應;。
4、為乙方免費提供相關技術和消費技巧培訓，以促進乙方的銷售和服務工作的展開;。
6、為提升品牌形象和乙方效益，甲方應進行不定期廣告宣傳;。
7、在合同期內，乙方有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同，并取消乙方加盟資格。
(1)乙方仿冒、濫用甲方注冊的商標，損壞甲方形象;。
(2)乙方自行銷售非甲方所提供的商品甚至假冒偽劣商品而影響甲方聲譽;。
(3)乙方在銷售時出現(xiàn)價格混亂，經甲方明確要求穩(wěn)定后仍不能有效控制的。
出現(xiàn)以上情形甲方解除本合同或乙方單方自行解除本合同時，乙方所剩余貨物甲方不負責退貨。
2、商品配送權乙方有權要求甲方按市場需要及時、快速、準確進行商品配送，無特殊情形乙方款到兩個工作日內發(fā)貨。
3、乙方確認甲方提供的資質技術轉讓，享有甲方擁有的經營技術資產使用權。
4、乙方必須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件，證明其合法經營身份。
1、甲方按照全國統(tǒng)一價格向乙方提供商品，享受統(tǒng)一零售價的折。
2、乙方可委托甲方代辦快遞(發(fā)貨地點均在甲方所在地)，運費自理，乙方貨款匯入甲方指定賬戶后，甲方根據(jù)乙方進貨清單予以發(fā)貨(乙方收到貨物三日內憑甲方發(fā)貨清單進行驗收并向甲方電話確認)。
3、合同有效期內，乙方加盟期間的滯銷產品(包裝完好、無污染、無破損、不影響第二次銷售的前提下)，按約定可調換美容院加盟。調換的具體方法為：
（2）以后每個月所進貨品，可在進貨后的二個月調換，每次換貨前需提供換貨明細單，其運費由乙方自行承擔。
4、乙方銷售獎勵：乙方年銷售2萬元甲方產品，甲方給予乙方總進貨額的5%做為獎勵，乙方銷售額在3萬元以上的，甲方給予乙方總進貨額的10%做為獎勵。此獎勵以現(xiàn)金或實物形式每年年底由甲方返還乙方。
1、乙方加盟店的地址及店主變更，乙方退店、終止合作、解除協(xié)議，須書面通報甲方。
2、協(xié)議期滿后，如乙方要求續(xù)約，應在協(xié)議期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽申請，經雙方協(xié)商同意，可延長合同有效期。
3、甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議的過程中所發(fā)生的糾紛，應以友好協(xié)商的精神解決。在無法協(xié)商解決的情況下，任何一方可向本協(xié)議簽約地人民法院提出訴訟。
4、本協(xié)議是約定甲乙雙方權利與義務的唯一依據(jù)，一式兩兩份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，具有同等法律效力，復印無效。
5、乙方承諾本協(xié)議有效期內對甲方提供給乙方的技術、管理等商業(yè)資料進行保密。協(xié)議終止或解除時，乙方應將相關資料歸還甲方。不得以任何形式留存或轉讓他人或單位。
6、本協(xié)議簽約地：北京市。本協(xié)議經雙方簽字或蓋章生效。
甲方：
乙方：
代表簽字：
代表簽字：
地址：
地址：
電話：
電話：
簽約時間：年月日。
簽約時間：年月日。
美容入職協(xié)議書篇十七
轉讓方(甲方)：身份證號碼：
受讓方(乙方)：身份證號碼：
美容院(以下簡稱“美容院”)于年月日成立，由甲方個人投資并經營，美容院全部財產為甲方個人所有，并擁有完全的處分權。甲方自愿將美容院現(xiàn)有財產及經營場所的租賃權等與此相關的合法權益轉讓給乙方，乙方接受受讓?，F(xiàn)甲乙雙方經協(xié)商一致，就轉讓事宜達成協(xié)議如下：
一、轉讓價格及轉讓款的支付期限和方式：
1、甲方以人民幣元的價格將其在美容院的全部出資轉讓給乙方(包括但不僅限于甲方美容院現(xiàn)存貨物及儀器設備等動產和不動產，相關物品經盤點后另列清單作為協(xié)議書附件備查)。
2、乙方應于本協(xié)議生效之日起日內以銀行轉賬(或現(xiàn)金支付)的方式將上述款項支付給甲方。
二、甲方保證對上述出資及財產擁有所有權及完全處分權，保證在出資及財產上未設定抵押、質押，保證出資未被查封，保證出資不受第三人追索，否則，甲方應承擔由此引起的經濟和法律責任。
三、轉讓的效力：本協(xié)議書項下的轉讓完成之日前產生的一切債權債務，均由甲方享有和承擔。自轉讓完成之日起，乙方對美容院全部財產享有所有權及相關權益。
四、對于美容院財產及權益轉讓前辦理預付費美容美體服務，美容院相關轉讓時未服務終結的客戶，由乙方進行后續(xù)服務直至服務終結。乙方不對上述客戶辦理退卡、退定金或退貨等甲方先期行為導致的相關業(yè)務。由此引發(fā)的經濟和法律責任，由甲方自行承擔。
五、甲方應當在本協(xié)議簽訂之日起日內到相關部門辦理個體工商戶注銷手續(xù)，由此產生的費用均由甲方自行承擔。
六、美容院現(xiàn)承租位于_______市_________路_________號的租賃權，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續(xù)租年，與乙方另行訂立租賃合同。如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件，視為嚴重影響乙方實現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。
七、違約責任。
1、如乙方不能按期支付轉讓款，每逾期一天，應當向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之作為違約金。
2、如甲方不能如期辦理個體工商戶注銷手續(xù)，或者嚴重影響乙方實現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的，甲方應當按照乙方實際支付轉讓款的__%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另行給予賠償。
八、爭議解決的方式。
協(xié)議生效后雙方均應遵照履行，若有爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
________年____月____日。
美容入職協(xié)議書篇一
甲方：
乙方： 身份證號碼
經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。試用期為個 月，試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。
三、試用期薪資為 元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日20元算，不扣除餐費;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準算，扣除餐費。
四、乙方的薪資為 元/月。(在職期間的薪資調整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付;獎金則依據(jù)個人表現(xiàn)，按照公司的獎勵制度給付)。
五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延發(fā)放)。
六、乙方在職期間，可享受多項福利待遇(見附件一)。
七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
八、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎勵!
九、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的'工作崗位進行合理調整。
十、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十一、甲方每月轉出乙方10%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個月全額返還。
十二、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前一個月以書面形式通知甲方(經理、總監(jiān)、主管須提前三個月做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十三、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。
十四、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職 (發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定――嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。
十五、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十六、在職期間，員工違反公司安全條例(違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網吧、到非正規(guī)的場所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果，責任自負。
十七、本協(xié)議期滿前的一個月之內，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十八、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。
未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方:
年 月 日
美容入職協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信經營、平等自愿、互惠互利的原則，經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第二條乙方本著科學、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，依據(jù)雙方協(xié)定的體檢項目內容，為甲方體檢人員提供健康體檢服務。按照雙方協(xié)定的傭金報酬返還甲方（返還金額經雙方協(xié)定為乙方收取體檢總費用的35%）。
第三條乙方免費為甲方體檢人員提供早餐一份（蛋黃派2個、豆?jié){1杯）及體檢后續(xù)的健康咨詢。
第四條經雙方協(xié)商，甲方體檢人員的體檢內容包括：
1、基礎體格檢查（身高、體重、視力、血壓、脈搏、各個臨床科室檢查）。
2、放射科檢查（dr胸部正位片）。
3、心電圖檢查（12導聯(lián)心電圖）。
4、檢驗室檢查（血型、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功二項）。
第五條甲方體檢人員因個人原因未參加體檢或只體檢協(xié)定項目內容中的部分項目，均視為甲方體檢人員自愿放棄，乙方不另行退補相關體檢費用。
第六條甲方體檢人員在雙方約定的體檢項目內容外所發(fā)生的費用，如藥品費、治療費、個人指定檢查項目等，由甲方體檢人員自行支付。乙方將按照消費總金額的5%作為報酬支付給甲方。
第七條為保障體檢服務質量，甲方可根據(jù)實際情況分批安排人員進行體檢，并至少提前一天通知乙方，以便乙方提前做好體檢前準備工作。
第八條體檢報告的領取方式由甲乙雙方自行協(xié)定。
第九條本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止，協(xié)議期年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十條本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：_年_月_日
美容入職協(xié)議書篇三
甲方:乙方：泉州市豐澤區(qū)海體健康門診部（體檢中心）。
甲乙雙方本著“關注生命、關愛健康”和“以人為本”的理念，就乙方為甲方員工入職體檢事宜達成以下協(xié)議如下：
1.雙方職責和合作方式。
甲方安排需要進行體檢的員工來乙方體檢。
（1）價格為每人每次154.5元/人，體檢項目：詳見附件。3.服務程序。
甲方員工來中心體檢需空腹，體檢結束后，乙方提供早餐，甲方需將體檢人員信息在體檢前一天以電子郵件形式告知乙方。甲方員工至乙方體檢中心前臺后，出示身份證，報出公司名稱，前臺予以辦理體檢項目，現(xiàn)場繳費后進行體檢。
甲方員工在體檢后三天內，乙方發(fā)送電子版體檢報告給甲方相關部門相關負責人;書面報告由乙方代為保存，如有需要可遞送到甲方。
（1）此協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。若有效期內任意一方欲終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方。到期后，雙方同意可調整有關事項及延長有效期。
附：入職體檢套餐。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）聯(lián)系人：
電話：
聯(lián)系人：張子琦。
電話：15959999964。
新員工的入職自我介紹模板匯總五篇。
員工入職合同【推薦】。
員工入職合同【精】。
【推薦】員工入職合同。
美容入職協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。
二、工作內容和工作地點。
1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作（崗位）。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報酬。
1、根據(jù)甲方的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資______元/月（日）。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
甲方：洛陽樸典電氣設備有限公司。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期（最長不超過三個月）。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有。
效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。
五、自進入公司工作之日起，必須認真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準，未經批準按擅自離崗處理。試用期內請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負責履行賠償義務。
七、試用期內我們將評估該員工能否勝任其崗位（職務）?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉正并簽定相應的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續(xù)，否則，公司不予結算當月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應順延。
十、員工享受的權利。
1、員工享有入職參與培訓的權利，在培訓期間按照公司要求完成培訓任務；
2、員工依法享有休息休假權利，按照公司相關作息制度配合公司完成調休工作；
3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規(guī)定領取相應的薪水；
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應福利待遇。
甲方：
乙方：
美容入職協(xié)議書篇五
股東：姓名:身份證號:。
股東：姓名:身份證號:。
本著公平、平等條件、團結協(xié)作、互惠互利的原則，共同維護本店利益，不斷地提高經營效益為目的，創(chuàng)建和諧發(fā)展業(yè)務為宗旨。
1、總投資金額人民________幣()。
2、股東：(姓名），出資金額人民幣_元，按比例占股_____%;。
股東：（姓名)，出資金額人民幣_元，按比例占股_____%;。
3、合作期間各股東的出資額為共有財產,不得隨意請求分割。合作終止后各股東出資仍為個人所有，至時予以返還。
1、股東雙方共同努力分工合作，共同經營，共擔風險，共負盈虧。盈余分配是以每月的利潤作為依據(jù)，按比例分配，店內債務于本店的利潤償還，利潤不足清償時按比例分配承擔。
2、公司正常運作后按月分紅。
1、入股：需承認本合同；需全體股東同意；執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2、退股及轉讓：為了＿_________造型的長期合作；股東在退股及轉讓股權時，必須經過股東會書面同意方可轉讓。雙方未經同意將股份轉讓他人，轉讓方視為違約，違約股份視為無效。退股或轉讓必須盈余或債務清償方可為準。
3、退股或轉讓時股東之間有著優(yōu)先權。盈利經營中其中有一方退出，經股東同意退投資金和店值的比例分配。另虧營業(yè)中一方退出，經股東協(xié)商其中一方退出,則按償還債務比例再分配。
1、參與合作事業(yè)的管理，聽取合作負責人開展業(yè)務情況的報告；檢查合作帳冊及經營情況；共同決定合作重大事項。
2、公司要正規(guī)化管理，為了讓公司財務完善化、透明化、財務管理上，一方負責會計，另一方負責出納的工作，做出納方面應每月做月結表，并隨時允許另一方監(jiān)督現(xiàn)金狀況，如有一方不按上述約定執(zhí)行，做帳方被取消做帳資格（直接連帶責任是股東）。
3、店內運做所有的營業(yè)額存入公司帳戶，未經股東同意不能私自動用資金。
4、店內的運作資金如開支超過＿元以上的，必須經過所有股東同意或簽名方可。
2、如因股東之間的個人行為引起對公司不利的，直接造成的經濟損失及后果由個人負責承擔和賠償。
3、除了股東之外（股東＿)其余人員不允許參與經營和管理，全體股東授權外，股東之間要團結、友誼不允許在員工面前說另一方的壞話，股東之間有意見一律避開員工相互協(xié)商。
4、股東雙方不允許搞幫派，要合理利用，不能私自調動員工，要互相信任、團結一致。
合作終止后的事項：即行推舉清算人，并邀請中間人參與分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分割物，可作價賣給股東或第三人，其價款參與分配；清算后如有虧損，不論股東出資多少，先以合作共同財產償還，合作財產不足清償?shù)牟糠?，由股東按出資比例承擔。
(1)股東之間權利與責任中任何一方違反了以上的條約，一經確實后問題方必須負全部責任，如有異議，經法律途徑按合約的內容來解決。
(2)股東之間如發(fā)生曰常店務管理糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。
__年__月___日___年__月___日。
美容入職協(xié)議書篇六
甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于____________________街(路)_________號的店鋪(原為：
_______________________)轉讓給乙方使用，建筑面積為________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為__________________________________，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到________年_____月____日止，月租為________元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包括附件二)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用租賃期滿后不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執(zhí)行)。
______________________元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經營范圍為美容美體，租期內甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等相關手續(xù)，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
六、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉讓店鋪，如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)。或甲方在每年營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
丙方簽字：
簽字日期：
美容入職協(xié)議書篇七
性別：____________ 出生年月日：_____________
根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
乙方同意按甲方工作需要，在____ ____崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標按照甲方薪酬管理制度實行。
甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
乙方在聘用期間的基本工資按照甲方薪酬管理制度實行，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方考核被確定為不稱職的(甲方薪酬管理制度);
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同，予以停薪留職：
(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(2)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的.;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方(或以一個月薪金代替通知)，并承擔相應法律責任。
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
代表：________________________
________年________月________日
美容入職協(xié)議書篇八
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
為規(guī)范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為部。
二、您的試用期為個月，自年月日始，至年月日止。試用期基本工資為元。轉正后，基本工資為元，其他補貼元，合計元/月，并按基本工資數(shù)為員工繳交五險一金。
三、甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，本公司將書面通知給予轉正并簽訂相應勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。
四、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月(自然月)工資(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。
五、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。
六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系并追究相關經濟法律責任。
七、自進入公司工作之日起，乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，保守甲方的商業(yè)秘密，自覺維護甲方的合法權益。
八、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。
九、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前7天以書面形式通知甲 方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十、員工享有入職培訓的權利，并依法享有國家法定節(jié)假日休假權利，遇特殊情況，依公司相關考勤制度配合公司完成調休工作。
十一、未盡事宜經甲、乙雙方協(xié)商可修改、補充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
部門主管確認:
甲方 (簽章):
乙方：
年 月 日
美容入職協(xié)議書篇九
甲方：電話：乙方：電話：
風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條培訓的項目。
1、《皮膚知識基礎》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產品知識》。
第二條培訓的費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。
第三條培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條服務期限風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。
第五條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條乙方的義務。
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條違約責任乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》。
第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
美容入職協(xié)議書篇十
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、乙方的工作崗位為_________________________________。
二、本合同期限采取下列第()種形式：
1、有固定期限。合同期為______年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算]。
2、無固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開始計算，試用期為_______個月(采取此種形式應以本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件為基礎)。
3、以完成_________________________(生產工作)為期限。
三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為_________元。月工資包括：基礎(標準)工資_________元;津貼補貼________元;其它_________元;獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實行計件工次(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于______時_______日________月確定的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻大小、技術水平的提高及生產經營情況的變化、內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每月__________日。
四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及相關規(guī)定參加社會保險，納社會保險金。
五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。
六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律、法規(guī)、規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重，給予不同的處分，直至開除。
七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大的損害;。
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方可以隨時解除勞動合同;。
4、被依法追究刑事責任的;。
5、有盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。
6、犯有其他嚴重錯誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。
十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的;。
2、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產期和哺乳期的;。
4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;。
5、法律、行政法規(guī)定的其它情形。
十三、本合同訂明的補充件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明)。
十五、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
十六、其他事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動合同內容的，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
美容入職協(xié)議書篇十一
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及共同推廣健康美容高科技產品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，達成合作協(xié)議如下：
一、經銷產品及期限。
1、甲方授權乙方為甲方___________型連鎖加盟店，______級代理商，在______省______市______區(qū)經營產品。
二、甲方的權利和義務。
1.甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣____________元的產品，價值____________元的設備，價值____________元的開業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。
2.甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利)。
3.甲方確保提供的產品的質量，產品保質期內如出現(xiàn)質量問題，概由甲方負責。
4.甲方有新的產品推出應優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。
5.乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。
6.乙方按______月銷售回款額達____________元時，甲方給予____________元的獎勵。
三、
乙方的權利和義務。
1.獲得區(qū)域經營甲方指定產品的權利。
2.乙方提供在當?shù)毓ど滩块T核準經營的相關文件和本人身份證明。
3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的____%、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還)，余額_____________元人民幣在簽約后10天內一次性付清，合同才正式生效。
4.如屬代理商，乙方首批進貨額(以實際回款計算，下同)為人民幣____________元，月進貨額最低為人民幣____________元。合同簽訂半______年內，乙方區(qū)域招商不足3家;或連續(xù)2個______月無進貨時，甲方將有權取消乙方代理資格。
5.乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統(tǒng)一安排開業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣______元，其產品由乙方按規(guī)定的價格供應。
6.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內。若乙方有跨區(qū)銷售行為，一經證實，甲方將會把產品收回，并處以罰款。
7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。
8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每______月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。
四、乙方銷售獎勵。
1、基本獎：
甲方按乙方月銷售額可支付：(1)直接人員提成5%;(2)店長提成3%。
2、月附加獎：乙方月訂貨金額(按回款計算)達_________元，可附加返利5%;乙方月訂貨金額(按回款計算)達_________元，可附加返利10%。
3、年終獎：乙方年訂貨金額(按回款計算)達________元，返利3%;達________元，返利4%;達_________元或以上的，返利5%。
五、產品收發(fā)貨及費用。
1.甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。
2.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收，驗收以甲方發(fā)貨單為準，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā)：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。
六、退換貨制度。
1、因產品在保質期內出現(xiàn)質量問題，經____________公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由____________公司承擔。
2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的，按以下規(guī)定執(zhí)行：
1、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%;。
3、退貨的產品必須內外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換;。
6、收取退貨運費由經銷商承擔;。
7、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經____________公司審核同意后統(tǒng)一按成本價換發(fā)。
七、違約及其責任。
任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。
八、特別約定。
九、其它。
2、本協(xié)議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄;。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決;。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
美容入職協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方實行：
甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務工作，期限為自 年 月 日至年 月 日（學員學習期間扣發(fā)十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿如數(shù)退還。
二、薪資：
學員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元，品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。員工外出培訓學習，所有費用自己承擔。
三、員工訂一年合同待遇：
外出培訓學習，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿后公司補助6000元。外出培訓學習，所有費用由公司承擔。
員工訂三年以上合同待遇：外出培訓學習，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助8000—10000元。
四、、雙方責任：
（一）甲方責任：
1、甲方必須保證依法經營，不得有任何違法，違規(guī)經營。
2、甲方應提供服務的環(huán)境和條件。
3、甲方必須每月準時發(fā)放薪金給乙方，每月10號發(fā)放上月薪資。
4、聘用期間，如乙方違紀違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。
（二）乙方責任：
1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經營和服務，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責任自負。
2、乙方上班時間按甲方經營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休。
3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。
4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產損失，則由甲方賠償責任。
5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。
五、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密
未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。
六、合同期滿：
如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。
工資待遇
甲方： 乙方：
日期： 日期：
美容入職協(xié)議書篇十三
合伙人（甲方）：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
合伙人（乙方）：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
經甲乙雙方友好協(xié)商、達成以下合伙協(xié)議：
第一條合伙項目名稱及主要經營地。
（一）合伙項目名稱：由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請。
（二）經營地：南京市南湖路香緹麗舍6棟架空層。
第二條合伙經營項目和范圍。
美容（具體以工商部門核準的經營范圍為準）。
第三條合伙期限。
自20xx年5月9日起，至201年月日止，共年。如果需要延長期限的，在期滿前6個月辦理相關手續(xù)。
第四條出資金額、方式、期限。
(一)甲方出資人民幣50。
000元（包括甲方已出資經營門面房半年租金16000元），大寫伍萬元，占總投資額的50%；乙方出資人民幣50000元，大寫伍萬元，占總投資額的50%。
(二)雙方以現(xiàn)金方式出資，于20xx年月日以前交齊。
(三)本合伙出資共計人民幣100000元，大寫拾萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔。合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）甲方為美容院日常經營和管理者，每月工資暫定2400元（后期具體工資隨經營和管理的變化而定）。
（二）乙方負責美容院財務工作，且配合甲方工作?，F(xiàn)因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇；在退休后，共同參與日常經營和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。
(三)盈余分配：每月核算盈余，利潤按出資比例分配。
(四)債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以出資比例為依據(jù)，按比例承擔。
第六條入伙、退伙、出資的轉讓。
(一)入伙。
他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理出資手續(xù)和定力補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
(二)退伙。
1、需正當理由方可退伙。
2、退伙需提前30天通知對方，并經對方同意。
3、未經雙方同意而自行退伙給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(三)出資的轉讓。
讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
第七條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，甲方為合伙負責人，其權限為：
1、對外開展業(yè)務，訂立合同。
2、對合伙事業(yè)進行日常管理。
3、出售合伙的產品(服務、貨物等)、購進常用貨物。
4、支付合伙債務。
第八條合伙人的權利和義務。
(一)合伙人的權利：
1、合伙事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、合伙人享有合伙利益的分配權；合伙利益按投資占比分配。
3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。
4、合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一。
2、分擔合伙的經營損失的債務。
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條禁止行為。
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務。
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
（五）合伙人不得泄露合伙項目的商業(yè)信息和商業(yè)秘密，造成損失的應承擔相應的賠償，后果嚴重則追究其法律責任。
第十條合伙營業(yè)的繼續(xù)。
在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
第十一條合伙的終止和清算。
(一)合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿。
2、全體合伙人同意終止合伙關系。
3、合伙事務完成或不能完成。
4、被依法撤銷。
5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2、清算人由全體合伙人擔任，自合伙企業(yè)解散后15日內指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十二條違約責任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退伙處理。
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
(五)合伙人違反第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退伙。
第十三條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提。
交法院裁決。
第十四條其他。
(一)經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
(三)本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。
（四）因應酬產生的相關費用計入成本。
(五)本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：乙方：
簽約時間：年月日。
美容入職協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，達成合作協(xié)議如下：一、經銷產品及期限。
______市______區(qū)經營產品。
2．協(xié)議期限：自年月日簽署起有效，至年月日止；若協(xié)議期內無違反協(xié)議的情況發(fā)生，且協(xié)議雙方均無異議，則協(xié)議自動順延一年。
二、甲方的權利和義務。
1.甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣______元的產品，價值______元的設備，價值______元的開業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。
2.甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨（甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利）。
3.甲方確保提供的產品的質量，產品保質期內如出現(xiàn)質量問題，概由甲方負責。4.甲方有新的產品推出應優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。
5.乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。
6.乙方按月銷售回款額達______元時，甲方給予______元的獎勵。三、乙方的權利和義務。
1.獲得區(qū)域經營甲方指定產品的權利。
2.乙方提供在當?shù)毓ど滩块T核準經營的相關文件和本人身份證明。
3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的%、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金（如乙方違約此訂金不退還），余額_______元人民幣在簽約后10天內一次性付清，合同才正式生效。
月無進貨時，甲方將有權取消乙方代理資格。
5.乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統(tǒng)一安排開業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產品由乙方按規(guī)定的價格供應。
6.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內。若乙方有跨區(qū)銷售行為，一經證實，甲方將會把產品收回，并處以罰款。
7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。
8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。四、乙方銷售獎勵。
1、基本月獎：
甲方按乙方月銷售額可支付：（1）直接人員提成5%；（2）店長提成3%。2、月附加獎：乙方月訂貨金額（按回款計算）達萬元，可附加返利5%；乙方月訂貨金額（按回款計算）達萬元，可附加返利10%。
1.甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。
2.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收，驗收以甲方發(fā)貨單為準，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā)：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。六、退換貨制度。
1、因產品在保質期內出現(xiàn)質量問題，經卓智公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由卓智公司承擔。
2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的，按以下規(guī)定執(zhí)行：
1）、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%；
3）、退貨的產品必須內外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換；
7)、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經卓智公司審核同意后統(tǒng)一按成本價換發(fā)。
七、違約及其責任。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：地址：
乙方：地址：法人代表：
法人代表：
營業(yè)證號：簽約日期：
營業(yè)證號：簽約日期：
美容入職協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
甲方因某種特殊原因，不在經營該美容院業(yè)務，經甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方將該院內客戶轉給乙方。
一、乙方負責把甲方客戶辦卡或者買產品剩余的次數(shù)護理完，今后客戶在乙方所產生經濟利益和糾紛與甲方沒有任何關系。
三、乙方在為客戶服務中途不能向客戶索要服務費，或者無故停止為甲方轉讓的客戶服務。如果有這些行為，造成后果乙方自負。
四、本協(xié)議簽字生效之日，甲方轉客戶給乙方之后，乙方給客戶服務，所造成問題和甲方沒有任何關系。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各一份，在履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
日期：年月?日
美容入職協(xié)議書篇十六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
乙方經過對甲方之經營理念、營銷模式、產品功能等多方了解及市場明確定位后，自愿做為甲方加盟店，經營甲方提供的產品。
經甲乙雙方本著友好協(xié)商、平等互利、共同發(fā)展的原則，特約定如下條款，以茲共同遵守。
1、甲乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經營者，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包關系，乙方所屬員工不是甲方的員工，甲方對其勞動關系及行為不承擔任何責任。
2、自甲方開始向乙方供貨起，乙方即取得本協(xié)議約定的加盟經營資格，乙方無需交納加盟費。
3、乙方自覺維護甲方利益，服從甲方的規(guī)劃和管理，切實做好針對顧客群的服務，業(yè)務上接受甲方的督察和指導。
4、此代理協(xié)議受中華人民共和國法律的約束和保護。
1、乙方服務對象是本美容院的消費人群，不得擅自在互聯(lián)網上銷售甲方提供的產品。
2、乙方加盟經營期限：自年月日至年月日止美容院加盟協(xié)議書美容院加盟協(xié)議書。
3、乙方的經營地址是：省市(縣)區(qū)(鎮(zhèn))。
甲方的經營技術資產包括：
a、品牌字號形象標識;。
b、品牌形象代言人;。
c、營運和促銷方案;。
d、形象識別cis系統(tǒng);。
e、企業(yè)文化和榮譽;。
f、統(tǒng)一的廣告資源和廣告效應;。
g、營運手冊和教育培訓系統(tǒng);。
以上經營技術資產乙方只能分享使用，不能轉給他人使用和用作其他用途。
1、負責中國國內市場開發(fā)，推廣及品牌形象宣傳;。
2、為乙方免費提供相關經營技術資產;。
3、負責制定產品的銷售政策、促銷政策和新產品的開發(fā)與供應;。
4、為乙方免費提供相關技術和消費技巧培訓，以促進乙方的銷售和服務工作的展開;。
6、為提升品牌形象和乙方效益，甲方應進行不定期廣告宣傳;。
7、在合同期內，乙方有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同，并取消乙方加盟資格。
(1)乙方仿冒、濫用甲方注冊的商標，損壞甲方形象;。
(2)乙方自行銷售非甲方所提供的商品甚至假冒偽劣商品而影響甲方聲譽;。
(3)乙方在銷售時出現(xiàn)價格混亂，經甲方明確要求穩(wěn)定后仍不能有效控制的。
出現(xiàn)以上情形甲方解除本合同或乙方單方自行解除本合同時，乙方所剩余貨物甲方不負責退貨。
2、商品配送權乙方有權要求甲方按市場需要及時、快速、準確進行商品配送，無特殊情形乙方款到兩個工作日內發(fā)貨。
3、乙方確認甲方提供的資質技術轉讓，享有甲方擁有的經營技術資產使用權。
4、乙方必須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件，證明其合法經營身份。
1、甲方按照全國統(tǒng)一價格向乙方提供商品，享受統(tǒng)一零售價的折。
2、乙方可委托甲方代辦快遞(發(fā)貨地點均在甲方所在地)，運費自理，乙方貨款匯入甲方指定賬戶后，甲方根據(jù)乙方進貨清單予以發(fā)貨(乙方收到貨物三日內憑甲方發(fā)貨清單進行驗收并向甲方電話確認)。
3、合同有效期內，乙方加盟期間的滯銷產品(包裝完好、無污染、無破損、不影響第二次銷售的前提下)，按約定可調換美容院加盟。調換的具體方法為：
（2）以后每個月所進貨品，可在進貨后的二個月調換，每次換貨前需提供換貨明細單，其運費由乙方自行承擔。
4、乙方銷售獎勵：乙方年銷售2萬元甲方產品，甲方給予乙方總進貨額的5%做為獎勵，乙方銷售額在3萬元以上的，甲方給予乙方總進貨額的10%做為獎勵。此獎勵以現(xiàn)金或實物形式每年年底由甲方返還乙方。
1、乙方加盟店的地址及店主變更，乙方退店、終止合作、解除協(xié)議，須書面通報甲方。
2、協(xié)議期滿后，如乙方要求續(xù)約，應在協(xié)議期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽申請，經雙方協(xié)商同意，可延長合同有效期。
3、甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議的過程中所發(fā)生的糾紛，應以友好協(xié)商的精神解決。在無法協(xié)商解決的情況下，任何一方可向本協(xié)議簽約地人民法院提出訴訟。
4、本協(xié)議是約定甲乙雙方權利與義務的唯一依據(jù)，一式兩兩份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，具有同等法律效力，復印無效。
5、乙方承諾本協(xié)議有效期內對甲方提供給乙方的技術、管理等商業(yè)資料進行保密。協(xié)議終止或解除時，乙方應將相關資料歸還甲方。不得以任何形式留存或轉讓他人或單位。
6、本協(xié)議簽約地：北京市。本協(xié)議經雙方簽字或蓋章生效。
甲方：
乙方：
代表簽字：
代表簽字：
地址：
地址：
電話：
電話：
簽約時間：年月日。
簽約時間：年月日。
美容入職協(xié)議書篇十七
轉讓方(甲方)：身份證號碼：
受讓方(乙方)：身份證號碼：
美容院(以下簡稱“美容院”)于年月日成立，由甲方個人投資并經營，美容院全部財產為甲方個人所有，并擁有完全的處分權。甲方自愿將美容院現(xiàn)有財產及經營場所的租賃權等與此相關的合法權益轉讓給乙方，乙方接受受讓?，F(xiàn)甲乙雙方經協(xié)商一致，就轉讓事宜達成協(xié)議如下：
一、轉讓價格及轉讓款的支付期限和方式：
1、甲方以人民幣元的價格將其在美容院的全部出資轉讓給乙方(包括但不僅限于甲方美容院現(xiàn)存貨物及儀器設備等動產和不動產，相關物品經盤點后另列清單作為協(xié)議書附件備查)。
2、乙方應于本協(xié)議生效之日起日內以銀行轉賬(或現(xiàn)金支付)的方式將上述款項支付給甲方。
二、甲方保證對上述出資及財產擁有所有權及完全處分權，保證在出資及財產上未設定抵押、質押，保證出資未被查封，保證出資不受第三人追索，否則，甲方應承擔由此引起的經濟和法律責任。
三、轉讓的效力：本協(xié)議書項下的轉讓完成之日前產生的一切債權債務，均由甲方享有和承擔。自轉讓完成之日起，乙方對美容院全部財產享有所有權及相關權益。
四、對于美容院財產及權益轉讓前辦理預付費美容美體服務，美容院相關轉讓時未服務終結的客戶，由乙方進行后續(xù)服務直至服務終結。乙方不對上述客戶辦理退卡、退定金或退貨等甲方先期行為導致的相關業(yè)務。由此引發(fā)的經濟和法律責任，由甲方自行承擔。
五、甲方應當在本協(xié)議簽訂之日起日內到相關部門辦理個體工商戶注銷手續(xù)，由此產生的費用均由甲方自行承擔。
六、美容院現(xiàn)承租位于_______市_________路_________號的租賃權，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續(xù)租年，與乙方另行訂立租賃合同。如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件，視為嚴重影響乙方實現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。
七、違約責任。
1、如乙方不能按期支付轉讓款，每逾期一天，應當向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之作為違約金。
2、如甲方不能如期辦理個體工商戶注銷手續(xù)，或者嚴重影響乙方實現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的，甲方應當按照乙方實際支付轉讓款的__%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另行給予賠償。
八、爭議解決的方式。
協(xié)議生效后雙方均應遵照履行，若有爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
________年____月____日。