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        支部工作年終總結大全(20篇)

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            總結的目的不僅是為了總結過去,更是為了指導未來的行動和決策。寫總結要遵循客觀、真實和準確的原則,不夸大和縮小事實。總結范文是對過去經驗和教訓的總結,對今后的工作和學習具有指導意義。
            支部工作年終總結篇一
            20xx年是全面貫徹黨的十八屆四中全會精神開局之年,也是落實普陀區(qū)教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃收官之年。這一年我們以以轉變作風、密切聯(lián)系群眾為主題,以建設和諧校園為抓手,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員干部的先進性,找準工作的創(chuàng)新點,切實為學校重點工作和重點項目的實施提供保障和動力,努力提升黨建工作科學化水平。
            一、深入理論學習,扎實開展學習交流調研活動。
            1、學習交流,實踐互動并舉。
            按照為民務實清廉的要求。先后學習了《習近平總書記重要講話精神匯編》《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》(滬委辦發(fā)【20xx】7號)《普陀區(qū)“三新四好”主題活動典型案例匯編》。
            統(tǒng)一思想,深入開展專題討論。先后召開了“回眸蘇聯(lián)解體,再談黨的群眾觀點”專題討論會;召開“求真務實,開拓創(chuàng)新,辦桃浦百姓滿意的學?!睂n}組織生活會。圍繞創(chuàng)建服務型黨組織,圍繞“普陀區(qū)教育系統(tǒng)黨員核心價值觀”的討論,全體黨員教師參觀雷達部隊。
            2、走訪調研,廣泛征求意見。
            將開門辦學、落實整改作為開展好教育實踐活動的關鍵措施。在調研征求意見階段,學校黨支部采取個別談話、領導班子走訪、發(fā)放征求意見表、設立意見箱、熱線電話等多種形式廣泛征求教師和學生的意見和建議,共回收征求意見表73份,其中13份對學校工作提出了意見和建議。針對部分問題進一步聯(lián)系與溝通,以便加強學習和指導。同時各部門深入基層群眾,了解具體情況,力爭做到與師生談心,面對面、心連心,聽取師生意見建議,并現(xiàn)場辦公,立整立改,解決具體問題。加強干部與群眾間的思想溝通與學習借鑒,汲取群眾智慧,創(chuàng)新群眾工作理念、方式和載體。
            二、優(yōu)化隊伍建設,提高教育實效性,促進學校創(chuàng)新發(fā)展。
            1、深化教學聯(lián)考制實效性。
            學校組織以“提高有效課堂教學”為主題的教師研討活動,非畢業(yè)五個年級部充分利用中午時間,召開了聯(lián)考后的教學質量分析會,并針對存在的問題,加強學科的課堂教學研討,加強學科教學之間的交流,加強教師教學業(yè)務提高工作。
            2、以學生為本,強化“減負增效”實效性。
            學校召開有關部門會議,研究采取措施和對策,將減輕學生課業(yè)負擔與提高教學質量即“減負增效”工作落實到位,努力做好“五項把握”:一是把握好課堂教學,提高課堂的高效性;二是把握好課后作業(yè),提高作業(yè)的有效性;三是把握好教輔材料,提高教輔材料的選擇性;四是把握好質量監(jiān)控,提高成果的持久性;五是把握好讀書活動,提高學生課外知識的豐富性。
            3、加強德育教育的實效性。
            針對這個情況,根據(jù)初高中學生不同的年齡差異和興趣愛好,政教部門開展豐富多樣的活動,寓教育于活動之中,寓學習于活動中。除了常規(guī)的國防教育、春季社會實踐活動、十八歲成人儀式等活動外,結合法制特色校,開展了參觀桃浦稅務所,稅法講座,“勤儉節(jié)約伴我行”等實踐活動;結合陽光體育活動,學校開展“三人制”籃球賽、“律動繩舞,夢想飛揚”跳繩比賽;結合桃浦聯(lián)合體十大基地,組織學生參觀新農村——李子園,我們還進行班班唱等比賽,讓傳統(tǒng)和特色豐富校園,讓美與韻律縈繞校園。
            4、加強傳統(tǒng)文化教育的實效性。
            在全校范圍內興起傳承傳統(tǒng)文化的活動。語文組教師在高中年級開展了“班門弄斧又何妨”的辯論賽,初中年級開展了“我愛經典詩文”的朗誦比賽。在學生唇槍舌戰(zhàn)的辯論中我們看到了學生思維火花的迸發(fā),在抑揚頓挫的吟誦中我們聽到了流淌于他們心中的中國夢,讓傳統(tǒng)文化浸潤學生的心田,讓傳統(tǒng)文化在學生中得以傳承和發(fā)揚。
            三、建章立制,規(guī)范各項管理,推動學校自主發(fā)展。
            1、完善現(xiàn)有的規(guī)章制度。按照繼承、完善、實踐、創(chuàng)新的要求,進一步明確學校的辦學宗旨、辦學定位、管理模式、權力監(jiān)督等基本準則,進一步規(guī)范學校主要運行秩序,在教職工的全體參與下,形成賦有桃浦特色的制度文化(章程),從而促進學校的主動發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
            2、加強黨風廉政建設,完善廉政預警機制。繼續(xù)強化“中央八項規(guī)定”精神的貫徹落實,繼續(xù)嚴格執(zhí)行區(qū)教育黨工委有關黨風廉政的文件精神,建立領導干部廉政檔案制度。
            3、健全傾聽民意、服務群眾工作機制。加強教代會制度的執(zhí)行力;拓寬學校與家長、社會互動溝通渠道,主動向社區(qū)開放教育資源,積極回應家長、社會的訴求,自覺服務于社區(qū)發(fā)展。在擴大老同志和社區(qū)代表及家長的參與面,學校又積極主動搭建平臺。舉辦了“勤儉節(jié)約伴我行”活動,市區(qū)關工委有關領導及老同志參加活動;舉行一年一度的“辦家門口好學?!薄移稚鐓^(qū)教育咨詢會。這些活動真正搭建起學校、社區(qū)、家庭互通的平臺。通過活動不僅解答居民們的疑問,同時也在收集人民群眾對于基礎教育的訴求,以此做好學校發(fā)展的方向,努力提升桃浦地區(qū)基礎教育水平,辦好家門口的學校而努力。
            四、凝心聚力,做好學校各方面工作,促和諧校園構建。
            1、擴大志愿者服務隊伍和項目。做實“愛心義教進課堂、愛心義教進家庭、愛心義教進社區(qū)”的黨員、教師志愿者團隊,打造“愛心在身邊”的學生志愿者團隊,拓展“服務在校園”的黨員、家長志愿者團隊。
            2、以第17屆市文明單位(和諧校園)的評估指標開展自查。梳理和總結兩年來學校在創(chuàng)建和諧校園方面的工作,好的作法進行經驗總結,不足處盡快整改,激勵教師團結進取,以積極向上的自信精神迎接市里評估,再次爭創(chuàng)市文明單位。
            3、加強工會工作。提升教職工職業(yè)能力與幸福指數(shù),組織教職工活動,如三八節(jié)品茶,五月的歡樂月末電影活動等。規(guī)范教代會各項程序,推進學校民主政治建設,維護教職權利。完善療休養(yǎng)工作與扶貧幫困工作。
            4、發(fā)揮團的作用。充分發(fā)揮團校,豐富學生社團活動,健全團員發(fā)展團干部教育培訓制度,著力提高學校共青團工作水平。以黨建帶團建,提升團員青年教師的思想和業(yè)務素質。以“五四”、“建團”等重大節(jié)慶的契機,廣泛開展主題教育活動、志愿者活動。
            5、優(yōu)化婦女工作。全面提高女教工的素質,激勵女教工創(chuàng)先爭優(yōu),繼續(xù)深化“巾幗建功”活動,組織好體檢與“三八節(jié)”活動。
            支部工作年終總結篇二
            我校黨支部在教育局、鎮(zhèn)黨委的領導下,進一步更新思想觀念,認真抓好黨支部自身建設;以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進學校精神文明建設和師德師風建設,不斷推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;以創(chuàng)建學習型黨組織為載體,充分發(fā)揮黨員在學校建設發(fā)展中的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;以深化“彎腰工程”、“小天使工程”、“吸引力工程”等活動的研究與實踐,有效地提升學校整體辦學水平?,F(xiàn)從以下方面將_中學黨支部一年來的工作匯報如下:
            一、注重一個“實”字,狠抓學習型黨支部建設
            以創(chuàng)建學習型黨支部為載體,加強黨員干部以及教職工的學習,幫助黨員干部、教職工學會在解決問題中學習、在實踐中學習。營造了終身學習,團隊學習的學習氛圍。
            1、繼續(xù)落實學習制度。
            繼續(xù)加強學習制度的落實和健全,明確學習要求,嚴格學習考評。每雙周一次的教職工會議、單周一次的黨員會議是集中學習的主要陣地,每次的學習有具體內容,并安排專人主講。
            2、學習形式多樣化。
            形式上由集中學習與個人自學相結合,20_年重點組織全體教職工進行社會主義核心價值觀和黨的_的學習,要求每位黨員必須認真記筆記、寫心得和體會文章。
            3、進一步密切黨群關系。
            把黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動同為廣大教職員工、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習,邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責任意識和奉獻意識,讓一線教師能夠實實在在地感覺到,黨員教師是學校發(fā)展的排頭兵。
            4、加強師德建設,強化教書育人。
            注重利用身邊人、身邊事對黨員進行教育。組織全體教師學習全國“教書育人楷模”_、嘉定區(qū)“教書育人楷?!盻等先進事跡,通過開展“優(yōu)秀黨員”、“學生心目中的好老師”、“師德標兵”“市、區(qū)、鎮(zhèn)園丁獎”等評選活動,要求全體黨員和教師,認真履行教師職責,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,人人爭當愛崗敬業(yè),無私奉獻的優(yōu)秀教師,努力做到讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。
            二、著眼一個“新”字,狠抓學校內涵發(fā)展
            一是讓思想引領學校的內涵發(fā)展。學校確立了“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學?!钡霓k學宗旨;確立了“以德立校、依法治校、科研興校、特色強學”的辦學思路;確立了“立足現(xiàn)代化、追求優(yōu)質化、打造高質量的特色品牌學?!钡霓k學目標,以此提升學校的品味,促進學校的發(fā)展。
            二是讓精細化管理成就學校內涵發(fā)展。修訂制度,細化職責。為了使學校管理工作與時俱進。學校修訂了各項職責、制度、辦法,使得精細化管理有章可循。如修定了《方泰中學管理制度》、《教職工績效工資分配方案》、《班主任工作考核辦法》等管理制度和考核辦法,堅持“細化職責,落實責任,考評促進”的十二字方針,從而做到了“管理部門的職能落實,管理人員的職責落實,管理過程的環(huán)節(jié)落實”,確保了各項制度和職責的真正落實,形成了“事事有人管,人人想干事”奮發(fā)有為、積極進取的良好精神風貌。
            三是讓校園文化潤澤學校內涵發(fā)展。校園文化不僅是育人的隱形課程,而且是校園內全方位的精神文明建設。走進方泰中學就給人以文明、整潔、優(yōu)美、舒適之感。校園、樓道、教室找不到一片紙屑,自行車擺放整齊劃一,宣傳牌、標語牌、名人名言、名人畫像等無不激勵著學生,學校宣傳窗有感動校園人物事跡、學生作品展等,內容豐富。每個教室都布置有心靈園地、學習園地、圖書角等,營造了濃厚的文化氛圍,收到了潤物細無聲、無聲勝有聲的效果。
            三、突出一個“能”字,狠抓隊伍的自身建設
            1、干部隊伍選拔培養(yǎng),機制逐步健全,群眾認可度高。
            校黨支部始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為建設高素質干部隊伍、改善干部隊伍結構、推進領導班子年輕化的有效舉措來抓。在黨支部的培養(yǎng)下,方泰中學形成了一支思想過硬,業(yè)務過硬,素質過硬的干部隊伍。他們在工作中堅持實事求是、以人為本的原則,樹立起干部就是為民服務的意識,熱情為家長,為全校師生服務,創(chuàng)新領導方法,做到科學決策、民主管理,在師生中享有較高的威信。
            黨政領導嚴格治校,嚴明處事,用人格、情感凝聚班子,使班子成員做到:工作上堅持勇挑重擔;經濟利益上保持廉潔作風;領導方法上充分調動教師積極性;榮譽面前把功勞歸給大家,形成團結、開拓、求實、民主的領導集體。
            2、培養(yǎng)年輕干部、骨干教師,形成學校發(fā)展的人才梯隊。
            我校黨支部在培養(yǎng)學校教育教學的骨干工作中,有成效、有創(chuàng)新,群眾認可度高。支部采取了一系列切實有效的措施,創(chuàng)設優(yōu)秀年輕干部施展才華的崗位;加大了任用優(yōu)秀年輕干部的力度;抓好干部經常性教育,引導年輕干部加強理論學習;積極鼓勵年輕干部參加各類業(yè)務能力培訓,以更新理念,提高水平;強化年輕干部的實踐鍛煉。把年輕干部放到急、難、重的崗位上進行鍛煉,增強他們的工作能力,鍛煉他們的應急應變能力,以磨礪他們的毅力,提高工作綜合能力。
            3、狠抓教師隊伍建設,錘煉師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
            以德治校,以德治教的根本在于教師的素質,教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。
            1)黨支部確定了師德培訓的主要內容為:《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;社會主義核心價值觀、陶行知師德觀、師生觀;課改中的新理念。黨支部除了組織集中學習,并且與教師簽定師德承諾書,以此來規(guī)范教師的行為。
            2)開展專題教育活動。黨員干部“四個一”活動:分管一個年級組、聯(lián)系一個班級、帶教一名年輕教師、幫教一名后進生。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀師德,又符合時代發(fā)展的新型師德的良好師德形象。
            3)學校以“吸引力工程”為載體,培養(yǎng)教師“敬業(yè)、愛校、愛生”的情感。黨、政、工同心協(xié)作,按照“人文關懷”的思路,尊重教師、信任教師,關愛教師思想、生活、工作,支持和幫助他們自主發(fā)展;努力營造良好的校園文化氛圍、創(chuàng)設優(yōu)越的工作環(huán)境;尋找合適的載體,開展有益活動,豐富教師精神生活、培養(yǎng)良好的人際關系。
            四、立足一個“實”字,狠抓常規(guī)教學管理
            一是進一步改進評價機制,加強學校內部各項教學工作的科學管理。加強對_市“綠色指標”的研究,促進“課堂轉型”,對教師的評價實行學生評教師、教學常規(guī)考核、教學質量考核三位一體的綜合考核制度,使教師評價突出師德師風、突出教學過程、突出教學質量,逐步達到了教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化,有力促進了課堂教學效率的提高。
            二是加強教學監(jiān)控,嚴格教學常規(guī)管理,努力實現(xiàn)教學過程的全程分析,注重激勵與改進并重,學科發(fā)展與班級平衡并重。學校建立了管理隊伍和精細的管理網絡,常規(guī)管理做到“四個堅持”,即:堅持教研組例會制度、堅持常規(guī)檢查通報制度、堅持質量檢測制度、堅持集體備課制度,促進課堂轉型,有效推進教學質量穩(wěn)步上升。(連續(xù)五年我校中考成績列_區(qū)公辦學校前列)。
            五、凸顯一個“活”字,狠抓學生德育工作
            一是形成了學校“一二三四五”的德育工作思路。即:圍繞一條主線(兩綱教育)、突出兩格教育(高尚的品格、健康的人格)、養(yǎng)成三個習慣(文明的行為習慣、良好的學習習慣、穩(wěn)定的心理習慣)、培養(yǎng)四種能力(自主學習能力、自我管理能力、獨立生活能力、社會競爭能力)、優(yōu)化五條教育途徑(學校教育、自主教育、家庭教育、社區(qū)教育、生活教育)。
            要求將德育教育滲透到學科教學中,實現(xiàn)教書育人;滲透到教育活動中,實現(xiàn)活動育人;滲透到學校管理中,實現(xiàn)管理育人;滲透到環(huán)境優(yōu)化中,實現(xiàn)環(huán)境育人;滲透到教育服務中,實現(xiàn)服務育人,營造“全員參與、全程參與、人人育人、事事育人、時時育人”的德育氛圍。
            構建了學校、社會、家庭三位一體的的立體德育網絡,力求做到“全員育人,全程育人,全方位育人”,推動了德育工作的進一步深化。
            二是狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育。貫徹落實“細節(jié)樹品行,小事育大德”的德育理念,對學生行為習慣的養(yǎng)成從細處入手,抓起始年級習慣養(yǎng)成,我校主要從培養(yǎng)學生“十個”好習慣作為德育工作的重點,即:把衣穿好、把飯吃好、把路走好、把地掃好、把操做好、把書讀好、把歌唱好、把課上好、把人待好、把人做好。
            為培養(yǎng)學生這十個好習慣,學校堅持“抓早、抓細、抓薄弱、抓反復”的原則,在“內化”上下功夫,在“養(yǎng)成”上做文章。將八月份定為行規(guī)教育月,九月份定為行為習慣養(yǎng)成月。
            在開學第一周各班開展了“三個一”活動:即:召開一次“好習慣成就未來”的主題班會,把十個好習慣養(yǎng)成教育的內容具體化,分解成細目,也讓學生明白具體該做什么,該怎么做,做到有章可循。辦一期“習慣成就美好未來”的主題黑板報,營造氛圍讓學生明白習慣養(yǎng)成對其終身發(fā)展的重要性。
            開展一次禮儀知識競賽,讓學生學會說文明話、干文明事、做文明人。在習慣培養(yǎng)過程中,學校注重抓反復、反復抓,注重強化訓練。
            三是寓德育教育于豐富多彩的活動中。學校每月開展一個主題活動,分別以“行為習慣養(yǎng)成月”、“體育活動競技月”、“讀書勵志活動月”、“合唱展示月”、“感恩活動月”、“創(chuàng)先爭優(yōu)總結評比月”等為主題開展了大量的德育實踐活動。不斷增強學生的班級凝聚力和榮譽感。
            在學??茖W規(guī)范的管理下,學生逐步養(yǎng)成了良好的行為習慣,學校形成了“文明禮貌、積極進取、勤學務實、團結向上”的優(yōu)良校風。
            支部工作年終總結篇三
            xx年,*黨委認真貫徹落實*黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求,堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指針,緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發(fā)展目標,進一步解放思想、更新觀念、拓展思維,堅持把班子建設作為關鍵,把基層黨組織建設作為重點,把夯實基儲加強管理、強化“三基”工作作為主線,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用,確保了作業(yè)區(qū)各項業(yè)績指標和工作任務的全面完成,現(xiàn)將全年工作總結如下:
            (一)狠抓政策理論學習,強化領導班子的政策水平和管理水平。
            基礎上,黨委中心組每季度組織集中學習一次,廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論,在思想交流中加深理解,在相互啟發(fā)中升華認識,確保通過學習活動的開展,統(tǒng)一思想認識,明確工作目標,找準工作重點,統(tǒng)一工作步調,協(xié)調推進工作的目的。二是注意學習內容思想性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一。今年*黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內容的基礎上,重點組織學習了《中國==內監(jiān)督條例(試行)》、《中國==紀律處分條例》、《*集團公司管理人員違紀違規(guī)行為的處分規(guī)定(試行)》,國家有關法律法規(guī),分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應改革發(fā)展形勢和現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,不斷充實和更新有關生產經營管理、市場經濟知識,現(xiàn)代企業(yè)管理知識等方面的內容,著力加強和提高領導班子的工作預見性、創(chuàng)造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。班子成員在學習過程中,堅持以求真務實的精神,改進工作方法,圍繞作業(yè)區(qū)加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題,深入進行分析、研究,制定相應措施和辦法,為作業(yè)區(qū)各項工作的順利開展,發(fā)揮了重要的作用。
            (二)堅持==集中制原則不放松,進一步強化領導班子整體功能。
            *黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求,嚴格實行黨委集體領導和班子成員分工負責相結合的制度,在重大問題的決策,各項措施、辦法的出臺過程中,嚴格做到集體領導、個別醞釀、會議決定的工作程序,確保了決策==化、科學化。二是*黨委以進一步建立健全規(guī)范的工作運行機制為出發(fā)點,相繼修訂完善了《黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話指導工作責任制規(guī)定》、《領導班子議事規(guī)則》等相關的學習、會議、管理制度和規(guī)定,確保了各項工作開展有章可循。三是領導班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中,自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度,保持經常性的通氣商量、協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題,確保了班子成員工作和諧,步調統(tǒng)一。
            二、圍繞中心、積極探索,深化基層黨建方式和途徑。
            *黨委在今年的工作中,進一步轉變觀念、提高認識,把“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一主要工作職責和基本思路落到實處,把充分發(fā)揮黨組織、黨員隊伍的“三個”作用作為加強自身建設、推動全面發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,不斷改進工作方法,完善工作運行機制,為作業(yè)區(qū)各項工作的全面推進提供了保證。
            (一)以加強基層黨組織建設為重點,進一步完善黨建工作機制。
            關于加強黨建工作的實施意見》,突出建立健全以黨支部為核心的基層黨建工作機制,學習借鑒、等兄弟單位黨支部的先進經驗,立足實際,規(guī)范黨支部的工作內容、方法和途徑,建立規(guī)范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序,進一步規(guī)范黨支部的基礎資料和各項工作。*黨委融合黨支部工作職責、工作制度、會議制度、工作流程和黨建工作常用文件,制定了《基層黨支部工作手冊》,推動了黨支部建設的整體發(fā)展,使黨支部工作逐步邁入了制度化、規(guī)范化、程序化軌道。
            支部工作年終總結篇四
            中學支部2016年工作的總結要怎樣寫,以下文書幫提供一份更專業(yè)性的中學支部2016年工作年終總結閱讀。
            在民進綿陽市委和江油總支的領導關心支持下,在江油中學黨總支行政的支持下,在中國建設民主政治的光輝進程中,我們又度過難以忘懷的一年。
            在過去的一年里,民進江油中學支部全體會員和入會積極份子在江油中學,在各自的工作崗位上辛勤工作,教書育人。足踏實地,兢兢業(yè)業(yè),既平凡無聞又充實有序,圓滿完成了本年度教育教學任務,為民進增了輝,為學校添了彩!下面將本年度的支部工作作一簡要總結。
            支部現(xiàn)有會員19人,為教育事業(yè)作出卓越貢獻的5 位老會員王定超、彭國權、王彥充、楊多增、胥德瑩等同志光榮退休。在崗的會員14名,分布在三個年級。去年又有四位符合條件的女老師堅定不移地要求加入民進。寫了書面申請,支部對她們作了長期考察。向總支匯報后,支部分別找她們談了話,并要求她們填寫了入會申請表,現(xiàn)已報總支。希望總支能盡快地批準她們入會,因為我們支部現(xiàn)在只有一個女會員,開展工作不大方便,并且發(fā)展一定數(shù)量的女會員,在江油中學擴大我會的影響也是有著深遠意義的大好事。
            本年度,支部響應以胡同志為總書記的黨中央關于建設學習型社會的號召,加強學習,保持清醒的政治頭腦。對中特理論,可持續(xù)發(fā)展理論和科學發(fā)展觀都認真組織會員集體學習。特別是中共17大勝利召開以后,支部先在支委中全文學習了胡同志代表中共中央作的17大政治報告。
            后來又專門抽時間組織全支部學習17大報告。本年度,支部全體會員愛崗敬業(yè),團結一致,同心同德,在各自的崗位上盡職盡責,努力工作,全面完成各自所承擔的班主任工作,教學工作以及其它的社會工作。
            本年度,支部開展大型活動兩次,小型活動五次,有事支委集體商量,民主決策。我們支部因為會員分布在不同年級,教育教學任務繁重且時間不好安排,所以我們的支部活動基本上保證在上、下學期各進行一次大型活動。每次活動都事先有計劃,事后有總結。特別是今年下期,我們支部組織了一次學習17大精神的'集體活動。適逢江油中學主要負責人變動,我們事先向學校新的行政班子作了洽商,并邀請學校黨總支、行政領導到會指導。
            新任校長梁玉幫同志欣然接受邀請。此次活動我們還邀請了民進綿陽市委和江油總支領導。11月11號,支部集體學習暨組織生活如期舉行。民進綿陽市委秘書長蔣正強,江油總支副主委、政協(xié)文史委主任何大川,江油總支副主委、教體局副局長龍合同志等親臨活動現(xiàn)場。組織會員學習17大精神。蔣正強秘書長,何大川主任等在會上作了宣講17大的重要講話。
            江油中學校長梁玉幫同志在高三分析會的繁忙事務中抽出時間表親自到會并發(fā)表了熱情洋溢的講話。他對我們支部會員在教育教學中的工作業(yè)績進行了充分肯定。這表明了江油中學統(tǒng)戰(zhàn)工作正在一步步向健康良性的道路前進??傊е魅问Y琳同志因出差不能到會,在臨走時為此次學習活動作了重要指示。
            一年里,全體會員都在各自的崗位上辛勤工作。陳永平,胡志強,白生安,劉道林,楊文成,鐘世偉等會員同志在高三第一線,為全面完成0八年高考任務而努力奮斗??傊Ц敝魑愑榔酵驹趽螌W校教科室主任的同時,還分管高三教學工作。新會員劉道林同志還擔任高三補習班班主任工作。上述在高三工作的會員同志教過多屆高三,經驗豐富,師德高尚。他們都認真?zhèn)湔n,精心設計教案,講好每一堂課,評講好每一張試卷。鐘世偉同志在20xx年9月榮獲20xx年高考綿陽市a組學校理科綜合學科三等獎;20xx-20xx年度考核為“優(yōu)秀”。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,明年的江高高三,會有驕人的成績的。這之中也包含我們的會員同志的艱辛努力。
            黃偉泉,代貴喜,趙波,朱春梅,王克,馬遠馳,王宗全等會員在高二擔任教育教學工作。高二本學期剛剛文理分科,任務艱巨,會員同志都加大力度抓好基礎知識教學。趙波同志不僅任班主任,還擔任年級語文備課組長,工作繁忙,社團工作多。但該同地任勞任怨,忘我工作。20xx年9月被評為”優(yōu)秀教師”,還擔任教輔《優(yōu)化探究》(高二上)副主編。
            朱春梅同志是我支部目前唯一在崗的女會員。她身體較差,經常帶病堅持工作。還擔任學校工會女工委員,樂意為教職工服務;她在xx-xx年年度獲江油中學年度考核中評為“優(yōu)秀”。支委代貴喜和黃偉泉同志一如暨往的熱心會務工作。
            特別是代貴喜同志,他也是擔任班主任工作。每學期支部活動,他都參與精心策劃,并積極組織實施。該同志在中國文聯(lián)出版社出版的《教苑新視角》發(fā)表《高中歷史教學中哲學觀點的運用》等兩篇文章。王克和馬遠馳同志都擔任班主任,他們在帶班治班和教學方面有著豐富的經驗。王克同志在教學之余還筆耕不綴。今年在國家級刊物上發(fā)表創(chuàng)新教育的文章四篇。
            陳勇同志是江高美術教師,他在0七年美術高考教學中取得突出成績。他輔導的學生術科上本科線16人,其中2人考入同濟大學生,3人考入四川美術學院,1人考入中央民族大學。他今年還擔任學校工會委員,熱心為教職工服務。王宗全同志有文章2篇發(fā)表。
            退休的老年會員,真正做到了老有所樂,老有所為。王彥充同志精力充沛,喜歡釣魚。王定超同志在太白詩書畫院任副院長,揮毫潑墨,盡興丹青。在剛剛結束的江油中學校園藝術周活動中,耄耋高壽的王定超老師還親臨校園,現(xiàn)場揮毫,贏得師生一片喝彩。胥德瑩同志積極參加離退休教職工組織的有益于身心健康的活動。
            彭國權、楊多增等老會員,每次支部活動都積極參加,并且在學習中發(fā)言踴躍,介紹他們的教學經驗和對社會不正之風的批評。
            我們的隊伍。為江油中學的大發(fā)展,為高中教育黃金時代的到來,貢獻我們的才智。我們有信心,有能力把支部各項工作做得更好。還有,支部希望總支能盡快考慮江油中學支部換屆選舉,推出年青的有能力的會員同志擔任支部主任,保證支部有生機,有活力。使民進江油中學支部在江油,在綿陽都是最棒的。
            支部工作年終總結篇五
            6月13日上午,湘潭國家高新區(qū)黨工委書記、岳塘區(qū)委書記肖克和,區(qū)委常委、宣傳部長唐杰,區(qū)委常委、區(qū)委辦主任譚海洋等領導來到霞城鄉(xiāng)進行基層黨支部工作調研。
            座談會上,霞城鄉(xiāng)黨委書記王林濤對鄉(xiāng)內近期開展的工作及取得的成就做了匯報,鄉(xiāng)長肖靜針對東方紅廣場項目在霞城農場片區(qū)的征收工作的開展進行了介紹,并總結了征收過程中出現(xiàn)的一系列問題。
            肖克和仔細詢問了在拆遷過程中霞城農場所面臨的困難及問題,關注農場群眾的養(yǎng)老保險入保率及農村上戶工作的開展,對農場工作取得的.成就表示了肯定。
            同時,肖克和對霞城農場的工作建設提出建議,指出農場基層支部應切實加強黨支部的組織及思想作風建設,樹立全心全意為人民服務的群眾觀念,實事求是的表達群眾需求。
            肖克和強調,要從了解、關心、引導、教育、管理這五個方面進一步做好群眾工作,從而達到維護社會穩(wěn)定,徹底改變農場形象的目的,讓支部工作的開展無往不勝。
            支部工作年終總結篇六
            今年以來,我站支部黨建工作在區(qū)農工委的正確領導和精心指導下,堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格對照黨建工作責任書要求,從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作六大方面狠抓落實,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,黨建工作取得顯著成績,干部職工立足服務群眾,創(chuàng)先爭優(yōu)、密切聯(lián)系群眾,有力地推進了農業(yè)機械技術推廣工作再上新臺階,對照農工委20xx年度黨建工作要點,我支部結合自身實際,現(xiàn)將20xx年度黨建工作總結匯報如下:
            一、主要黨建工作完成情況。
            (一)思想建設。
            1、深入開展理論學習,以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、黨章和黨的xx屆三中、四中全會會議精神為主要內容,采取集中學習、上黨課、自學等多種方式,廣泛開展了“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”“三嚴三實”專題教育,深化“四風”整治活動。通過學習,提高了黨員干部的思想政治水平。
            2、認真組織黨員干部學習《中華人民共和國農業(yè)技術推廣法》、《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《重慶市農業(yè)機械購置補貼管理暫行辦法》等農業(yè)機械技術推廣方面的政策法規(guī)及業(yè)務知識,提高全體職工的業(yè)務能力,促進了農業(yè)機械技術推廣工作的新發(fā)展。
            3、圓滿完成區(qū)農委下達的黨報黨刊征訂工作任務,組織干部職工開展各項豐富多彩的集體活動,通過活動增強相互了解,加深了干部群眾間的感情,消除不良情緒為今后的工作打下良好基礎。
            (二)組織建設。
            1、夯實基礎,切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照黨支部標準開展黨建工作。一是換屆選舉了新的支部班子,堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協(xié)作,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是對黨員雙目標管理,半年初評,年終總評,民主評議黨員;三是過好組織生活,每月1次組織生活會,每年一次民主評議黨員會和民主生活會;四是按期按比例收繳黨費,做到了公開透明;五是堅持黨務公開,規(guī)范了公開內容,本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開,保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權。
            2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我支部以立足崗位服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu),組織黨員干部積極參加組織的各項文化座談、體育健身活動,在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力,以活動來推動各方面的進步取得了實實在在的效果,有力地推進了站內各項工作。
            先后完成:(1)成功籌辦了重慶市20xx年農業(yè)機械化工作暨新機具新技術展示演示會、農機推廣工作會。通過我站大量艱苦細致的籌備工作,農機新機具新技術展示演示現(xiàn)場場面宏大,展示演示內容豐富,成為了全市春耕現(xiàn)場會的突出特色、亮點和重要看點,與會各方反映效果良好;(2)水稻機械化育插秧示范推廣工作取得新的突破。完成新建工廠化育秧項目一個,水稻機械化育插秧示范推廣1萬畝,機插秧面積和機插秧效果均較往年有明顯提高,取得了新的突破;(3)積極開展農機職業(yè)技能鑒定工作,通過重慶市總站的嚴格遴選,萬州區(qū)農機推廣站成為全市4個“農機職業(yè)技能培訓鑒定基地”之一;(4)積極組織農機推廣人員參加全國農業(yè)機械化技術推廣人員知識競賽活動。在6月24日舉行的重慶賽區(qū)選拔賽中,我區(qū)選派的3名選手分別獲得一、二、三等獎。其中,獲得一等獎的我站職工漆建波被選入重慶市代表隊,首次參加在山東舉行的全國總決賽并取得優(yōu)秀獎。
            3、加強“12371”黨建信息平臺的建設。安排專人管理維護,做好信息及時發(fā)布更新,事務及時處理,管理員、黨員登錄率達標。
            (三)制度建設。
            堅持健全民主集中制。進一步健全和完善單位財務管理、職工考勤、考核、人員去向等管理制度,重新修訂了我支部議事規(guī)則,按照加強領導班子民主集中建設的有關要求,堅持集體領導、民主集中、會議決定的原則,規(guī)范重大問題決策規(guī)則程序,明確決策的范圍、重點和具體事項,提高了領導班子決策水平。我支部根據(jù)自身的實際,制定的黨建工作目標,認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨,從嚴治黨方針,逐級明確責任,強化工作措施,支部書記親自抓,層層落實。堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求,落實集體領導與個人分工負責制,不搞家長制,嚴格執(zhí)行關于公務接待和財務管理等管理制度,不定期檢查制度落實情況,凡出現(xiàn)與制度有偏差的地方及時改進,避免了制度執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行,進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局的風氣。每個班子成員相互尊重,在思想上相互溝通,互諒互信,做到大事講原則,小事講風格,在工作上相互支持,相互配合,達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時,加強了對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查,建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度,實行決策責任制,防止了決策的隨意性。
            (四)作風建設。
            開展整頓工作作風建設活動,以“改進工作作風,密切聯(lián)系群眾”為指導思想,轉變政風行風為目標,強化支部作風建設。黨員領導干部立足崗位實際,對照學習、工作、生活情況,全面細致查找學習作風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題,制定整改措施,全面進行整改,切實糾正了不良風氣,通過進一步整頓改進工作作風,干部職工主動抓好工作、化解矛盾、促進了單位作風的持續(xù)好轉,樹立了單位良好形象。我站支部積極參加城鄉(xiāng)支部手拉手活動,今年繼續(xù)在黃龍村實施了水稻機械化插秧作業(yè)補貼的試點工作,開展水稻機插秧示范推廣500畝,認真開展對結共建活動。
            (五)黨風廉政建設。
            加強干部職工理論教育。我們把學習教育放在首位。一是“堅持為民務實清廉,切實改進工作作風”。要求全體黨員按照習總書記講話中提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,著重解決工作紀律松懈,辦事效率不高等問題,切實使黨員干部牢記全心全意為人民服務這個宗旨,建立廉潔、勤政、務實、高效的農機推廣隊伍。二是充分利用黨組織生活、政治學習時間,認真學習貫徹“八項規(guī)定”,重慶市黨員干部“八嚴禁”、“十二不準”,組織學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,牢記共產黨員的高尚道德追求,自覺踐行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活等六大紀律。提高了干部職工的法律意識和服務意識。三是加強了廣大黨員干部黨紀、政紀學習,深入開展了警示教育。四是認真抓好我站內部管理,完善了各項工作制度,杜絕了不正之風,促進了黨員干部廉潔自律。使我站無違法違紀問題發(fā)生。
            (六)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
            認真貫徹落實全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的會議精神,切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機制,及時回應并化解原天城油料儲供站土地租金、人員安置等影響社會穩(wěn)定和諧的安全維穩(wěn)工作,并組織干部職工學習宗教政策,做到不信謠、不傳謠、防流言及信息保密等安全工作。及時了解干部職工的工作生活動態(tài),妥善解決遇到的困難,隨時化解各領域出現(xiàn)的矛盾糾紛,使我單位未出現(xiàn)上訪和群體性事件。
            二、今后努力的方向:
            1、加強理論學習,提高綜合素質。嚴格學習紀律,加強學習教育的管理,強化措施,狠抓落實,增強學習觀念,在抓好政治思想理論學習的同時,抓好業(yè)務知識的培訓和學習,提高干部職工的政治業(yè)務素質,堅定政治立場和方向,樹牢宗旨觀念和理想信念,從思想行動上與黨中央保持高度一致。
            2、堅持民主集中制,充分發(fā)揚民主。重大事項由班子集體決定,班子之間要制定聯(lián)絡制度,及時碰頭,各階段性工作完畢及時小結,相互溝通,加強交流,班子集體內部要充分發(fā)揚民主,集思廣益,形成合力,提高班子集體的整體戰(zhàn)斗力,增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會,廣泛征求和聽取群眾代表的意見,活躍民主氣氛,擴大民主范圍,增強民主決策的透明度,凡經集體研究決定的事情,必須保證政令暢通,對有令不行、有禁不止的行為人和事,堅決從嚴處理,決不姑息,提高領導班子的集體威信。
            3、加強支部建設,整頓單位秩序。建立有效的約束機制,強化紀律制度,加強職工的政治思想學習和教育,各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準,規(guī)范工作行為,強化服務,量化責任,約束到人,努力完成上級交待的各項工作。
            4、加強與在職與退休職工的聯(lián)系,通過交心談心了解職工思想動態(tài),關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作,增進和諧、團結的氛圍。
            總之,要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,正視困難,面對現(xiàn)實,逐步解決存在的問題,為建設和諧社會、推動農業(yè)機械化事業(yè)新發(fā)展作出新貢獻。
            支部工作年終總結篇七
            進入2016年年學校黨支部在上級黨委的領導下,以學習貫徹十六大精神為契機,進一步更新思想觀念,認真抓好黨組織自身建設,以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進學校精神文明建設和師德師風建設,為完成學校工作目標和任務、為學校各項事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。
            一、切實加強黨建工作,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
            1、強化理論學習,提高黨員的思想政治素質質。發(fā)揮先鋒模范作用。
            做好本職工作,全方位開展學校的各項工作。
            2、加強和規(guī)范組織管理、組織發(fā)展工作
            黨支部關心青年教師的成長,利用集會在全體青年教師中宣傳了“黨的知識”,鼓勵全校青年教師刻苦學習、努力工作、積極要求上進,主動向黨組織靠攏。已有4名青年教師已做為積極分子培養(yǎng)對象。黨支部組織他們學習《新黨章》,提高他們對黨員標準的認識。同時支部領導還向參加會議的黨外積極分子提出了四點要求:一、在政治思想上高標準要求自己;我們還重視對他們的平時教育管理,建立黨員與他們的培養(yǎng)考察結對工作,及時將優(yōu)秀青年教師吸收進組織。
            3、繼續(xù)開展“加強作風建設優(yōu)化育人環(huán)境”活動。組織黨員干部認真學習“十六大”精神,建立“團結、務實、廉正、創(chuàng)新”的工作作風。開展每位黨員干部分管一個年級組、聯(lián)系一個班級、幫教一名后進生,資助一名貧困生的活動。加強黨風廉正教育,落實黨風廉正建設責任制,每位黨員干部都要做到清正廉潔、干凈干事。
            二、開展“以人為本敬業(yè)愛生”為主題的師德師風建設。
            以德治校,以德治教的根本在于教師的素質,教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。我們積極探索師德建設的新特點和新規(guī)律,正確認識和把握“以人為本”的師德內涵,以正確認識人、尊重人、信任人、開發(fā)人的心智和提升人的道德為指南,努力從幫助教師、支持教師自主成長的角度來構建本校師德建設的內容、形式、方法和管理制度。
            1、黨支部確定了師德培訓的主要內容為:《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;陶行知師德觀、師生觀;課改中的新理念。黨支部除了組織集中學習,并且每學期都要簽定師德公約,以此來約束教師的行為。
            2、開展專題教育活動。黨員干部“四個一”活動:分管一個年級組、聯(lián)系一個班級、幫教一名后進生、資助一名貧困生。a對離異家庭子女、貧困家庭子女普遍進行一次家訪;b建立一份班級學生個人檔案資料(內容包括學生性別、出生年月、家庭情況、健康狀況、個性心理、思想品德、學習、特長等);對正在成長的小學生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量。全校廣大教師以金子般的愛心,給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠、我們的愛,幫助學生找回自尊、找回自信、找回健康的心態(tài)、找回學習的動力。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀師德,又符合時代發(fā)展的新型師德的良好師德形象。
            3、學校以“凝聚力工程”為載體,培養(yǎng)教師“敬業(yè)、愛校、愛生”的情感。黨、政、工、同心協(xié)作,按照“人文關懷”的思路,尊重教師、信任教師,關愛教師思想、生活、工作,支持和幫助他們自主發(fā)展;努力營造良好的校園文化氛圍、創(chuàng)設優(yōu)越的工作環(huán)境;尋找合適的載體,開展有益活動,豐富教師精神生活、培養(yǎng)良好的人際關系。
            三、以爭創(chuàng)文明單位為契機,加強學校精神文明建設。
            爭創(chuàng)文明單位是學校近期的奮斗目標之一,我們抓住這個契機,大力加強學校的精神文明建設。對爭創(chuàng)工作加強宣傳,營造氛圍,使全體師生增強爭創(chuàng)意識,促進爭創(chuàng)工作的開展。加強對建設《巾幗示范崗》的力度,規(guī)范健全原有“十星學生”“十佳班主任”的評比制度的實施;重視校園文化建設,改善校園環(huán)境,提高文化品位,增強現(xiàn)代氣息;充分發(fā)揮廣播臺、宣傳欄、黑板報手抄報的功能?;t草綠的校園景色,整齊光潔的校區(qū),美觀科學的教室布置,文明健康的文化教育設施……無不給學生以巨大的精神力量。學生在優(yōu)美的校園環(huán)境中受到感染和熏陶,師生在優(yōu)美的環(huán)境中學習、工作,感到舒心怡神,從而增強環(huán)境保護意識。
            四、今后打算
            今后我校黨支部都要在上級黨委的領導下,加倍努力做好以下幾件工作:1、堅持理論學習制度,不斷提高黨員和全體教職工的思想素質和政治覺悟。2、開創(chuàng)新時期支部工作的新思路,不斷改進工作方法,努力提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力、向心力。3、在認真考察,嚴格把關的前提下,積極發(fā)展新黨員,做到成熟一個,發(fā)展一個,壯大黨的隊伍,增添黨的新鮮血液。4、繼續(xù)開展各種活動,增強支部活力。
            支部工作年終總結篇八
            今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求變,利用現(xiàn)有資源豐富團活動的內容。下面是本站小編給大家整理的團支部工作年終總結范文,供大家參閱!
            20xx年11月,我有幸當選為團支書,感謝老師,同學們給了我這么一個機會,給我一個鍛煉自己,提升自我的平臺。在這兩年里,我學到了很多東西,也感受到了很多道理的意義性。在這兩年里,我們的班級在成長,我們的同學也成長了許多。
            在這兩年里,我團支部在處理班級團員事務,宣傳黨的精神,搭建同學與學院、學校的橋梁等方面做的有明顯的進步,這歸根到底都是大家的功勞。一個和諧的班級才能取得良好的成績。過去的兩年里,我團支部在同學們的配合下,取得了一系列的好成績,連連獲學院表揚。過去的兩年里,我們一步一個腳印往前走,成功、跌倒,我們一如既往的朝前走。
            10體教一班是一個優(yōu)秀的集體,一個優(yōu)秀的班級孕育了一大批優(yōu)秀的同學,10體教一班是一個有組織有紀律的班級。從大一到現(xiàn)在,我們班獲得過很多榮譽,連連被學院稱贊,視為標桿。當然這是已經過去的,我相信我們在未來的兩年里,仍可以保持這樣的成績。
            轉眼我們在大學歷經了2年時光,即將步入大學的一個關鍵期。大三,面臨著很多選擇,考研?考公務員?就業(yè)?等等。這些都是我們必須面對的抉擇。
            今天我站在臺上,首先對我自己的工作進行總結。
            這兩年來,我擔任班級團支書,在工作上,有時候兢兢業(yè)業(yè),把班級的事情當做自己的事情力求做到最好,為班級爭取榮譽,為同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境。當然,有時候,也在為自己的事忙碌,而對班級事務有所松懈。在這當中,我深刻認識到,一個人的責任心就在于他有多在乎這些事,而在乎這些事就要看這個人花了多少心思在這上面。這一年來,我確實在這上面花的心思沒有之前的多,但是以后,我會花更多的時間和精力去維護我們這個班級的和諧和發(fā)展。
            在這兩年里,我支部在班級及學院各項事務來看,完成的情況還是比較及時成功的。在班級工作上,我支部更是一直在維系著各方面的關系上起到很大作用。支部各成員在班級工作中,各司其職,相互配合,圓滿的完成各項任務。在此,我感謝支部各成員及所有同學的極力相助和配合。我相信,我們支部在這樣優(yōu)秀的班級里會越來越好,我們的班級也越來越優(yōu)秀。
            下面,我將對下學期的工作做出一個簡要的工作規(guī)劃。
            1.工作重心轉移。部分同學考研,為他們創(chuàng)造優(yōu)越的學習條件,從生活中給予關懷和照顧。
            2.更進一步完善支部管理體制。管理體制不是一成不變的,它隨著時間和我們的成長,要不斷適應現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢。
            11.班內活動。盡量精簡,但不是不進行活動。為此,我建議班內今年大型活動一到兩個,交流感情,活躍氣氛,適當放松學習壓力。
            4.班級發(fā)展。學院的常規(guī)活動要進行,學院布置的任務要適時按要求完成,盡量做到最好,以顯示我班級的優(yōu)越性。
            5.考研或就業(yè)指導。面臨就業(yè)和考研的一次抉擇,是人生的一個轉折點,邀請老師做一次系統(tǒng)的指導培訓。
            最后,祝大家在新的學期里,學有所成。做好自己最重要之一的一個決定,把握自己的人生。
            我的總結及規(guī)劃完畢。謝謝大家。
            時光飛逝,或許用這個詞來形容大時光最為恰當了。大一,在一晃眼間,已走過了。而我作為團支書的這一年來,我付出了很多,當然,也收獲了很多。
            大一一年所有的學習和工作都即將要告一段落,我班團支部的工作也進入了總結階段。仔細一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思,從工作中也體會到了許多人生的哲理,也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式,還有許多為人處世的方法,真誠的向關心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝,特別是要感謝我們支部的組織委員王凱心和宣傳委員張聞見,他們對于我們支部工作及建設作出了很大的努力。在這個學期里,有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處,我覺得便是我的最大收獲。
            大一這一年來,團支書工作和學習,可以說一直是我大學生活的主旋律。經過緊張的學習和工作,這學期的團支部工作終于到了總結階段了。這學期我們團支部的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓支部的成員全都感受到了集體的榮譽和團結的力量,讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。下面按照我們的支部計劃和實際開展的團支部活動將我們的團支部。
            工作總結。
            如下:
            在學習方面,大家的學習積極性一直很高,我們班的學習成績一直名列系里前茅。大家在良好的學習氛圍中互幫互學共同進步,實現(xiàn)了班級的和諧穩(wěn)定快速的發(fā)展。
            在工作方面,特別是活動方面,我班團支部積極開展團日活動同時主動參加院系各項活動。如參加系“凌云杯“辯論賽,參加校運動會等等。同時,團組織生活不僅提高了同學們的思想道德修養(yǎng)、豐富了課余生活、而且成為了大家互相了解的紐帶。
            這個學期,我們成為大二的學生。我們會有更重的任務,那就是實習和找工作。真心希望我們班每一位同學都能有一個美好的未來。
            今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求變,利用現(xiàn)有資源豐富團活動的內容,并且強調“一次活動要有一次活動的效果,向一切走形式的活動說‘不’”。以下我支部將從四個方面對這一年來的工作進行總結:
            一、以團組織生活為根本作為團組織工作的基礎和根基,團支部今年將提高團組織生活質量放在了工作的首要位置,我支部本著弘揚愛國主義、宣傳團的知識的目的,以盡可能豐富、吸引人的形式開展了一次又一次的團組織生活。其中,團員們參觀了中共“一大”會址、革命教育基地——同益里、延中綠地等地,引導團員們感性地認識了我黨的歷史、革命的艱辛以及新中國建立以來人民生活發(fā)生的翻天覆地的變化,激發(fā)團員們對于偉大祖國和黨的熱愛。同時,我支部也認識到,光是參觀這樣膚淺的學習,對于廣大團員們認識上質的飛躍起到的作用是相當有限的,只有在有所聞、有所見、有所感的同時將自己的感受從理論上去理解、去升華才是我們急需要去做的。所以,我們團支部在組織團員們到書城去參閱黨建、團建方面資料的同時,先后邀請了兩位黨員輔導老師——顧英芳老師和朱茵毅老師,進入課堂為我們開設講座。尤其是朱茵毅老師在給我們進行江“三個代表”等理論的傳播的同時還給我們新時代的團員提出了要求和期望,使從團員到非團員的每位同學都明確了自己的目標和位置,達到了非常好的效果。當然,光是被動的接受思想和理論是遠遠不夠的。我們希望看到的還有團員們智慧的迸發(fā)和感悟的反饋。本學期初,我團支部針對“王郅治拒絕為中國男籃征戰(zhàn)亞運會”一事,展開了一場別開生面的組織生活。在組織生活中幾位同學先對此事件的前因后果進行了概述,發(fā)表了自己的見解,然后隨機地由同學們上臺來發(fā)表自己的觀點,最后支部書記再進行總結。組織生活的進行過程中,大家充分發(fā)表自己的意見,氣氛十分熱烈。組織生活進行之后,反響強烈,大家都認為王郅治的行為是一種極大的錯誤,同時聯(lián)系自身,感到:雖然學習繁重但不斷加強愛國意識是十分必要的。同時團組織生活也是提高集體凝聚力的有利時機,例如上學期我年級團總支組織了一次合唱比賽,我支部對此投入了十分的重視,除了選擇了極富時代感的王力宏版《龍的傳人》外,專門抽出了團組織生活進行訓練。最后,在比賽中得到了不錯的名次,然而更重要的是經此一役班級的集體凝聚力有了質的飛躍。團組織生活不僅僅是展示團員們才華的舞臺,也是團支部建設的陣地。每個學期開始,我支部都要對上一個學期和假期中的團活動進行詳細而深入的總結,提出問題的同時和大家一起去解決問題,不斷地加強團的組織建設。
            二、在社區(qū)中展示自己雖然團組織生活是團工作的根本但只有強健的枝干沒有茂密的枝葉的樹木依然是枯木一枝。所以,作為校團委十分重視的社區(qū)活動,我們團支部也投入了很多的熱情。寒暑假和節(jié)假日期間,同學們在各種各樣的活動中展示著自己的活力和才能。慰問孤老的活動是一直是我支部持之以恒的長期工作,自20xx年11月23日,我支部與金陵街道金隆里委簽訂服務協(xié)議之日起,我們支部先后多次組織同學到金隆里委的兩位孤老家中去慰問。同學們與孤老暢談人生經歷和所見所聞,了解了孤老的許多困難,并為他們想了很多些主意。大家在活動中與孤老建立了深厚的感情,直到上學期末兩位孤老分別過世和搬遷,這個工作才告一段落。不過在活動中,大家表現(xiàn)出了很強的同情心和關懷、關心別人的良好氣質,在社交能力上也得到了一定的鍛煉,這些也是活動的成果之一。說到護綠,這是每個支部都有的例行工作,但我支部想:無論是什么樣的工作。既然做了,就要做到最好。開始,工作中大家也抱著“形式主義”的念頭,僅僅是敷衍了事,面對著這樣的問題和缺陷,支部及時進行了明確批評,阻止了這樣的思想的發(fā)展糾正了大家的勞動態(tài)度,使得簡單的“撿垃圾”變成一種真正意義上的義務勞動。我們班在出
            黑板報。
            方面可謂“人才濟濟”,自然的,在社區(qū)活動中我們也要充分利用這方面的資源優(yōu)勢。在金隆里委多次的科普黑板報、安全知識宣傳等取得了不錯的成績。而我們的“宣傳小組”也多次受到了居委會干部們的贊賞和肯定。除了上述團支部在社區(qū)中的日?;顒又?。我支部還不時地利用自己的特點組織一下具有自己特色的活動。如:我們在20xx年暑假期間,對奮戰(zhàn)在高溫下的工地職工進行了慰問,并在同學們間引起了不錯的反響。而在20xx年的寒暑假期間,我們組織還多次幫助金隆里委利用我校的資源優(yōu)勢在校內進行了諸如籃球、乒乓、flash制作等活動。尤其是其中在我校計算機房,由我班同學自己組織的flash教學活動,以一些簡單的flash例程學習豐富了社區(qū)青少年的假期活動,同時也是對班級里一些在電腦方面有所長的同學一個展示自己的舞臺。
            三、數(shù)字時代的數(shù)字評價在團支部的日常工作中,我支部也遇到了很多的問題。例如:同學們對團活動的所表現(xiàn)出的積極性參差不齊,參與程度也大相徑庭。而對于這樣的問題,團支部給出的記錄卻又往往不太具有說服力,“如何更直接、更令人信服地表現(xiàn)出團員以及非團員的表現(xiàn),以備考評時之用?”成為了擺在團支部面前的一個迫在眉睫的問題。經過了對支部現(xiàn)在狀況的研究和分析,我團支部覺得我們首先要做的無非是兩件事:1、建立一個包括團支委和一部分班干部的在內的團支部工作中心組,以沒有意外活動的周一第四節(jié)課為例會時間,對支部和班級中發(fā)生的各種問題進行及時地研究和解決。2、建立一套以團支部團員為主的團員積分制度,對各位團員在團活動中的參與情況以及參與態(tài)度以分值的形式進行如實記錄,將大家的表現(xiàn)“數(shù)字化統(tǒng)計”。并將其最為最終考評的主要依據(jù)。不久之后,團支部的五人中心組就新鮮出爐,而積分制度也正式確立。積分制度的基本內容為:每次團的正式活動,參與者都有2分的積分;如果表現(xiàn)不佳則僅有1分;如果影響較惡劣則沒有積分;如果參與活動的主要內容(如:對討論內容發(fā)表觀點)得3分;此次活動的主要組織者得4分。這樣,我支部就在這個數(shù)字時代給了每一個團員一個精確的數(shù)字評價。
            四、新力量的孕育20xx年4月15日,經過了數(shù)個月的題名、審核、考察、審批等工作,在南京西路的“同益里”革命教育基地內,我支部的兩名入團積極分子在團旗下鄭重宣誓,成為我支部建立以來發(fā)展的第一批團員,為團組織輸送了新鮮的血液。而今,我班僅有的3名非團員,都提出了加入團組織的愿望,經過團組織的考慮,大致上他們都符合了入團的條件,只是在細節(jié)上總是有一些缺陷。不過我們支部正在加緊工作,希望盡可能快地縮短他們與組織的距離,也讓他們成為這個支部大家庭中的正式一員。但我們并不把上面提到的“新力量”狹義地理解為“團的新力量”。所有的支部成員和班級成員,都應該是我們黨偉大事業(yè)的新力量;都應該是我們社會進步、發(fā)展的新力量。經過動員,在今年年末進行的上海市志愿者注冊工作中,我班的全體48名成員都注冊成為了上海志愿者信息庫中的后備力量,隨時準備為上海的建設無償?shù)刎暙I出自己的力量。
            總結這一年的團支部工作,最令人可喜地是:我支部可以在不斷的工作中對已經出現(xiàn)或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決。可以清楚地看到;與過去相比,團支部的各項職能、制度得到了很大程度上的完善。在不斷的工作中團支部各個部門的經驗正在不斷的積累,我們的工作也正日趨成熟。而團支部整體上也正在向個性化、特色化發(fā)展。我們完全有理由相信:在我支部的各位成員和骨干的不斷努力下,我們的團支部將一天天成長、一步步發(fā)展,向著一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚集體精神力量的團支部穩(wěn)步前進。
            支部工作年終總結篇九
            今年以來,我中心黨支部在礦黨委和礦紀委的正確領導下,堅持保障物資供應這個中心任務,認真履行基層黨支部的職責,充分發(fā)揮黨支部“職工思想建設前沿陣地”的職能作用,切實加強黨支部廉政建設的制度約束,努力營造良好的政治氛圍,為推動物管中心安全生產和物資供應發(fā)揮了積極作用。下面把一年來我們物管中心黨支部廉政建設方面總結如下:
            一、加強理論學習,努力提高黨員干部的思想政治素質。
            我中心把學習黨的廉政建設理論作為日常工作納入黨支部的總體規(guī)劃,形成了黨支部統(tǒng)一領導,行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。廣泛開展了以“加強理論學習、提高廉政素養(yǎng)”為主要內容的學習教育活動。以深入開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,深刻學習“三個代表”重要思想,特別是認真學習了新頒布的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,學習了東煤五字108號《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、東煤五字91號《關于實行黨風廉政建設責任制的考核辦法》、東煤4號《一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規(guī)定》(試行)、及礦紀委的有關文件精神;反復學習礦黨委關于《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》中的各項規(guī)定,并作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓,先后召開了黨支部(擴大)會議、物管中心黨員干部小組會議和中心黨支部民主生活會,組織中心黨員干部強化理論學習,進一步熟悉了《一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規(guī)定》(試行)、《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》的基本內容和具體要求,增強了用黨的紀律約束和規(guī)范自身行為的自覺性和責任感。今年以來,我中心先后多次為全中心黨員干部舉辦了以廉潔自律、預防職務犯罪為主題內容的專題黨員會議,使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線,樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀;樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想,在全中心黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒,埋頭工作,全力以赴保生產供應的良好格局。
            二、接受群眾監(jiān)督,加強班子建設,切實落實黨風廉政建設責任制。
            我中心支部根據(jù)礦黨委《基層區(qū)隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》的基本內容和具體要求,結合實際,制定了黨員干部黨風廉政建設責任制,我中心黨支部要求廣大黨員干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,嚴于律己,以身作則,自覺遵守廉政制度,切實履行黨員干部的義務。
            今年以來,中心黨支部把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執(zhí)行,加強了“四員一站”建設,四員:群眾監(jiān)督員、黨小組監(jiān)督員、工會監(jiān)督員、共青團監(jiān)督員;一站:黨風廉政建設監(jiān)督站。每月對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結、反饋,對中心在干部廉潔自律方面、廉政建設方面、工資獎金發(fā)放方面、及群眾關心的熱點難點問題,及時的進行研究、分析,提出解決方案,并向礦紀委進行匯報。加強了領導班子建設,制定了廉政“十不誰”:
            1不準利用職權在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。
            2、不準利用職務之便向下屬收受禮金、物品。
            3、不準在物資管理供應活動中收取錢、物。
            4、不準利。
            用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。
            5、不準到各區(qū)隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。
            6、不準利用職權,索取業(yè)務范圍內工作人員和服務對象的錢物。
            8、不準利用職權在公務活動中謀取私利。
            9、不準用公款互相宴請、揮霍浪費。
            10、不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。今年,我們領導班子成員沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。加強監(jiān)督檢查、嚴格進行考核,對不認真履行黨風廉政建設責任,違反規(guī)定的,堅決嚴肅追究。今年下半年,本中心有一名黨員違反了黨的紀律,我們中心的領導班子研究決定后,及時對該同志進行了嚴厲的處分、處罰,同時對該同志進行了誡勉談話,使其端正了態(tài)度,認識了錯誤。對認真負責,敢抓敢管、成績突出的優(yōu)秀黨員進行了表彰和獎勵,并通過民主投票的形式,選出了年度“廉潔從政”先進個人,形成了“黨支部統(tǒng)一領導,黨員干部以身作則,群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力,為安全生產和物資供應提供了堅實保障。
            同時,我中心對職工群眾反映強烈的熱點問題進行了整改,取得了良好成效。主要做法是:一是加強規(guī)范。中心支部從建章立制入手,先后制定出臺了關于加強隊務公開、班(組)務公開,加強區(qū)隊和班組民主管理等一系列制度和規(guī)定,有力規(guī)范了黨員干部的日常行為。二是加強群眾監(jiān)督,端正黨風黨紀。中心黨支部利用各種會議,大力宣傳,對黨員干部提出明確要求,同時公布舉報監(jiān)督電話,使廣大群眾踴躍舉報,收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由中心黨支部牽頭,組織中心工會、黨小組等有關人員組成隊務、班務審核組,每月對隊務公開、班務工資分配、獎金發(fā)放、工分、考勤等情況進行檢查、抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,有效增強了黨員干部踏實工作、克已奉公的自覺性和主動性。
            三、加強源頭管理,杜絕制度漏洞。
            近年來,我中心不斷加強工資、獎金、評先等方面管理,先后出臺了一系列的管理制度和規(guī)定,廉政建設逐步走上了正常化軌道。但同時,仍有個別黨員干部、班組存在少量違紀現(xiàn)象,這從一定程度上影響了中心在礦上的形象,影響了中心正常工作、生產供應。今年,為從源頭上解決此類問題,我們多次召開會議,爭求多方面意見,按照審批、發(fā)放、配送三方既有分工協(xié)作,又能互相監(jiān)督的原則,適時出臺了物資管理供應新模式,使物資供應工作納入制度化、規(guī)范化、科學管理軌道。實行新的物資管理供應措施以后,首先從制度上和運行機制上作出了明確規(guī)定,實施全過程全方位、精細化管理,尤其是在容易出現(xiàn)違紀違規(guī)的環(huán)節(jié)設置了必要的監(jiān)控措施,從而預防、鏟除了產生物資浪費和違規(guī)違紀的土壤,比根本上杜絕了物資管理供應的漏洞,增強了物資管理工作的公開性和透明性,降低了運作成本,提高了工作效率和服務質量,逐步建立起了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明的物資管理運行機制,樹立了物資供應部門高效廉潔的良好形象。
            總的來看,我中心黨風廉政建設工作取得了一定成效,較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標。但是,在干部的教育、管理和監(jiān)督上我們也還存在一些問題,下一步,我們將進一步創(chuàng)新工作思路,不斷加強黨員干部隊伍廉政建設,真正發(fā)揮好基層黨支部的職能作用,服務物管中心保障全礦物資供應這個中心任務。
            中心黨支部。
            支部工作年終總結篇十
            我校新的領導班子自20__年8月24日成立以來,加強了學校管理和制度建設,從根本上改變了學校面貌。
            針對班子成員分工不明確,互相推諉、人浮于事的問題,對中層干部重新進行了聘任和分工,精簡了人員。對學校德育處、教導處、安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處、總務處和財務室的人員進行了調整和壓縮。調整以后,德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的服務能力得到加強;德育處與安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處的工作更加協(xié)調。對下屬5所村小的領導班子進行了精簡,每校只保留1名主任。逐步構建了權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行通暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。
            (二)堅持提高黨員素質,不斷推進讓黨員受教育、永葆先進性長效機制建設。
            1.在廣大黨員中深入開展向潘作良同志學習爭做奮力拼搏苦干實干的好黨員好干部爭創(chuàng)工作一流群眾滿意的好集體好部門活動,通過學習潘作良“六個一”活動,征求意見,“四對照、四查找”,“三查三看”等步驟,經過分析檢查,民主評議和整改,使我校的黨員干部真正做到“五學五做”。
            按照沈北新區(qū)組發(fā)[20__]年2號文件的有關要求,認真開展了“講黨性、重品行、做表率”活動。使全體黨員牢記宗旨,爭做善于學習、勤于思考的表率;爭做踐行宗旨、一心為民的表率;爭做維護團結、促進和諧的表率;爭做嚴守法紀、清正廉潔的表率;爭做開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展的表率。
            2.繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動。開展以“永葆先進性,崗位做貢獻”為主題的全區(qū)教育系統(tǒng)的量化活動;開展好“員工程”、“人人為黨旗添光彩”、“大手牽小手一幫一”、“一名黨員一面旗”等活動,促進黨員整體素質的提高。
            3.認真做好發(fā)展黨員工作。從今年開始在黨員發(fā)展工作上實現(xiàn)在青年教師隊伍中發(fā)展黨員有所突破。我校嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,堅持不懈地做好在一線教師隊伍特別是青年教師中發(fā)展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力。今年“七·一”前夕,青年教師徐麗轉為正式黨員;年底,王艷霞同志轉為預備黨員。
            繼續(xù)抓好入黨積極分子隊伍建設。確定積極分子4名。逐步建立了結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
            4.樹立和發(fā)揚立足本職、埋頭苦干的工作作風。在黨員干部中大力倡導勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,堅持事必躬親、事不過夜、事無巨細的“三事”作風,遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,堅定理想信念,增強黨性鍛煉,提高精神境界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
            學校新班子成立以來,我們除了對中層干部重新進行了聘任和分工以外,還重點其它兩項工作。
            第一,抓了建章立制工作。針對學校的規(guī)章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點,對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學常規(guī)等,加強了可操作性,明確了各種制度的考核主體和被考核對象,逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端,出現(xiàn)了人心向上的良好局面。
            第二,抓了制定規(guī)劃工作。對“雙高普九”中出現(xiàn)的學校辦學特色缺乏學生參與的情況,結合學校的實際,確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在區(qū)首屆中小學生藝術節(jié)書畫作品比賽,區(qū)小學組女排、男女籃球比賽中,男女乒乓球和男女象棋比賽中,均取得佳績。
            支部工作年終總結篇十一
            ____年,我分部團支部在分部黨支部和局指團支部的領導和關心下,認真貫徹落實公司團委團建工作要求,緊緊融入生產經營中心工作,積極開展團的活動,掌握思想動態(tài),以開展“各種勞動競賽”活動為載體,立足本職崗位,為全面實現(xiàn)項目施工建設的沖刺,發(fā)揮突擊隊作用。一年來,公司分部團支部充分發(fā)揮項目團員青年多的優(yōu)勢,針對項目施工中的實際情況,積極響應項目部的號召,在黨組織的帶領下,不怕吃苦,努力工作,主要內容如下:
            3月帶領團員青年開展“學習雷鋒精神”的活動,學習雷鋒生平事跡,針對雷鋒精神和生平開展座談會,觀看電影《雷鋒》。4和5月,開展了“紀念建團90周年喜迎黨的十八大”活動,組織座談會,收看《建黨偉業(yè)》等影片,開展愛國主義教育。6月,繼續(xù)開展導師帶徒活動,配合服務于施工現(xiàn)場,開展重難點工程的重點突擊任務,組織人員全力為項目的架梁做最后的沖刺。7月,迎接黨的節(jié)日,開展團員青年的座談。8月,積極準備鐵路文工團慰問活動時的互動節(jié)目,帶領四分部的團員青年表演舞蹈“眾人劃槳開大船”。
            9月,組織團員青年保架梁、克難關,全心全意投入到施工生產中。積極準備資料,迎接配合了集團公司的項目管理認證活動。10月,派代表光榮的參加了中鐵一局四公司第四屆團代會,完成會議議程,予會人員從思想認識上到業(yè)務能力上得到了很大的提高。11月,積極迎接黨的“十八大”會議,組織團員青年收看黨的“十八大”直播,學習會議精神。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)建學習型團支部活動,舉辦分部測量比賽,試驗比賽、內業(yè)比賽等競賽活動,獎勵了成績優(yōu)異者。12月,組建qc技術小組,積極鼓勵青年技術人員撰寫“合理化建議”和“成果”。
            雖然我們取得了一些成績,但在提高思想認識和政治素養(yǎng)上面我們做的還遠遠不夠,在掌握團員青年思想動態(tài)上面也還存在的不足,這些都是我分部團支部今后的工作中總結和改進加強的地方,在以后工作,四分部團支部將緊緊的團結在黨組織周圍,全心全意將自己的工作做好。
            20____年工作打算:
            1、繼續(xù)深入學習貫徹黨的“十八大”會議精神,加強團支部建設和團員的思想引導工作。
            2、立足于施工現(xiàn)場,繼續(xù)開展導師帶徒、活動小組、青年文明號、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和業(yè)務比賽活動,引導青年爭做崗位能手、技術創(chuàng)新能手,使青年得到提高,更好的為施工服務。
            3、繼續(xù)做好團費的收繳工作。
            4、加強對青年團員的組織培養(yǎng),推選優(yōu)秀青年加入黨組織。以團員推優(yōu)為基礎,提高優(yōu)秀團員入黨的積極性和比例。
            支部工作年終總結篇十二
            20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆中全會精神的開局之年,也是“兩學一做”學習教育推向常態(tài)化、制度化的開端。面對新的實踐需要,瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念,完善工作思路,大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設,不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮,現(xiàn)對20xx年黨建工作總結如下:
            一、強化組織領導,扎實機關黨建的組織基礎。
            一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作,把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核,由黨組書記親自抓黨建工作,成立了黨建工作領導小組,支部班子負責黨建工作的日常工作,黨組書記作為黨務工作帶頭人,注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等,充分發(fā)揮模范帶頭表率作用。年初,將機關黨建工作列入了年度總體目標,做到年初有計劃、年終有總結,并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障,將黨員活動經費列入單位經費預算。
            二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯(lián)系服務群眾,黨員民主生活會,民主評議黨員等操作性較強的制度,并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規(guī)范化建設的要求,以“六有”的標準對黨員活動室進行了布置,并申報了“黨員活動室+”項目建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態(tài)化”,我們設立了廉政文化走廊,一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育,不知不覺中增強廉政意識,使廉政建設入眼、入腦、入心,從而外化于形,在心中構筑了一道牢不可破的“廉政防火墻”。
            二、深化認識,全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
            一是高度重視,全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化計劃安排表》,全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作,確?!皟蓪W一做”學習教育有序開展。
            二是強化學習、增強黨性。做到每周一次集中學習,認真學習十九大報告精神、黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話,強化理論學習,提高理論素養(yǎng),堅定理想信念。認真開展專題討論,交流學習體會和思想認識,進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底,領導干部帶頭共上黨課13節(jié)、領讀習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)32人次、全體黨員重溫入黨誓詞3次、撰寫心得體會18篇。
            三、優(yōu)化服務,在融入發(fā)展大局中發(fā)揮作用。
            一是服務大局發(fā)揮推動作用。積極動員和選派5名優(yōu)秀黨員干部投身“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去,全力助推“加快融合發(fā)展、打造至美瑞安”建設。
            二是服務基層發(fā)揮引領作用。全體黨員干部深入結對社區(qū)開展“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“平安法治宣傳”等志愿服務,宣傳黨的政策,了解社情民意,幫助解決困難,樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動,成立了以黨支部書記蔡祖能為組長,局骨干人員為成員的工作領導小組,對瑞明公司進行了走訪和指導,簽訂《瑞安市文化禮堂:“四百”結對共育目標書》,并發(fā)揮我局特長,對該公司的綜合檔案室創(chuàng)建工作進行實地指導,開展“瑞安市撤縣建市三十周年暨《檔案法》頒布三十周年”圖片展覽進企業(yè)活動,開展結對共建文藝活動,豐富企業(yè)精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動,每位機關干部要指導一個單位,聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),推進一個行政村,幫助一個溫州市級以上重點工程項目,撰寫一篇調研論文,要下基層、接地氣,聯(lián)系群眾,為基層排憂解難。截止11月份,全體機關干部分5組,深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、13個村、7個重點工程項目指導基層檔案工作,深受基層單位的好評。
            三是服務黨員發(fā)揮暖心作用。落實黨內激勵關懷機制,落實黨員政治生日警示制度,通過短信提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員,特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部,通過幫扶,使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖,增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名,送上慰問金3000元。
            四、規(guī)范黨內政治生活,增強黨組織凝聚力。
            機關黨支部按照“講政治、講原則、講規(guī)矩”的要求,嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度,做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”,切實保證組織生活質量。
            一是提高“三會一課”質量。創(chuàng)新“三會一課”形式,結合檔案工作實際,開展基層調研,撰寫黨建論文、調研報告共8篇。開展黨員學習培訓,提升黨員的政治水平和工作能力,以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,充分體現(xiàn)黨員的先進性。
            二是豐富支部活動內容。今年以來,支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影,兩位基層黨員,扎根農村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴;開展廉政朗誦會,通過詩歌、美文朗誦,讓全體干部接受心靈洗禮,陶冶思想情操;開展紅色主題黨日活動,組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館,踏尋紅色遺跡,緬懷革命先烈,接受革命傳統(tǒng)教育。
            三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評,著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題,放下面子,勇敢解剖自己,發(fā)揚民主、虛心接受批評,確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。
            五、加強廉政建設,提高黨員干部的自律意識。
            一是加強廉政教育,提高干部自律意識。組織全體黨員干部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述,加強對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習,以保證黨組織的純潔,對黨員干部經常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育,進一步優(yōu)化黨風。
            二是加強監(jiān)督檢查,規(guī)范黨員干部行為。嚴打嚴防苗頭問題,堅持抓早抓小、重在日常,把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態(tài)。廣泛地經常地開展談心談話,在談話中接觸干部、觀察干部,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底,共開展談心談話289人次。
            三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設,于10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關于加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20xx市檔案局20xx年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月活動方案》,并強調要認真謀劃宣傳月活動,切實抓緊抓實,抓出成效。10月17日召開全體機關干部會議,傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神,部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作,并要求全體干部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合,嚴守紀律規(guī)矩,切實改進作風,真正做到廉潔從政、勤政為民。并圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題,不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑,扎實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內容豐富的活動。
            今年以來,我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求,認真履行職責,切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效,很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足,主要表現(xiàn)在活動形式比較單一;走出去、請進來比較少;工作活力不夠等。下一步,我局將繼續(xù)在市直機關工委的領導下,按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實,全面推進機關服務型黨組織建設。
            支部工作年終總結篇十三
            20xx年是貫徹落實“”精神的開局之年,更是規(guī)劃的攻堅之年,黨支部在縣委縣政府的正確領導和關心指導下,在全校教職工特別是黨員干部密切配合下,始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導,認真學習和領會全會精神,突出抓黨建、促發(fā)展、保和諧的工作主線,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,全年工作取得了較好的成績?,F(xiàn)將全年工作總結如下:
            一、認真學習和領會三中全會精神,深入開展群眾教育實踐活動,為支部建設和全校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
            校黨支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重,堅持把學習貫穿工作始終,采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式,做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習,支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效,在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效,更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效,學習貫徹活動取得了顯著的實效。
            1、認真學習領會三中全會精神。
            三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開,是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現(xiàn),是全面深化改革的又一次總部署、總動員,必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產生重大而深遠的影響。
            全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題,闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向,提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則,描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標,合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖,匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措,形成了改革理論和政策的一系列重大突破,是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
            支部將繼續(xù)把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好,不斷加深對精神的理解,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,把全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到三中全會精神上來,使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。
            2、深入開展黨的群眾教育實踐活動,全心全意為人民服務。
            群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執(zhí)政基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重大而深遠的意義。
            開展黨的群眾路線教育實踐活動,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民、務實、清廉為主要內容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以領導班子和領導干部為重點,切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,為全處各項工作開展提供堅強保證。
            支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式,學習先進,選樹典型,進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭,黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮,支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
            二、加強黨支部組織建設,健全黨支部組織生活,構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
            1、加強組織建設,認真做好黨員發(fā)展,為支部發(fā)展增添后勁。
            由于今年領導班子調整,為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,支部在局黨委的指導下,按照程序增補了一名支委。
            按照黨章的要求,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,嚴格履行發(fā)展程序,嚴把質量關,為支部增添新鮮血液,支部全年共轉正兩名預備黨員,發(fā)展一名新黨員。
            支部將繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度,特別是對青年干部、技術骨干的考察和發(fā)展,組織入黨積極分子參加培訓,進一步做好黨員發(fā)展工作,為支部發(fā)展增添后勁。
            2、認真做好黨支部組織生活,豐富黨組織活動。
            支部按照局黨委的統(tǒng)一安排,制定全年黨建工作計劃,切實落實“三會一課”制度,認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動,全年黨支部集體教育活動不少于24課時,黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次,支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
            三、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育,打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。
            1、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育,建立健全監(jiān)督約束機制。
            支部著重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育,把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動,進一步提升干部職工的職業(yè)素質和職業(yè)操守,維護單位和行業(yè)形象。
            充分發(fā)揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。全處范圍內涉及干部考核、評價、使用,重大固定資產投入,職工收入分配、內部管理等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上,發(fā)揚民主、集思廣益,經支部委員會集體討論作出決策,確保決策科學化,維護班子團結。
            加大對重點人員、關鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務政務公開工作,增強黨務、政務工作透明度,自覺接受群眾監(jiān)督,接受群眾評議。對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時跟蹤,整改到位。
            全年未發(fā)現(xiàn)黨員干部中發(fā)生違法違紀行為。
            2、加強領導班子和干部隊伍管理,建立健全干部的培養(yǎng)機制。
            支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神,全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,進一步加強領導班子和干部隊伍建設,進一步提升領導班子和黨員干部的整體素質,強化領導班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,引導領導班子和黨員干部端正權力觀、地位觀、利益觀,形成一支奮發(fā)有力、真抓實干、團結協(xié)作的領導班子和黨員干部隊伍。
            建立健全干部的培養(yǎng)機制,針對性地對各類干部進行培訓,特別是黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育,提高干部隊伍的綜合素質和拒腐防變能力,完善后備干部培養(yǎng)機制,為單位持續(xù)健康發(fā)展不斷提供新鮮血液。
            四、緊緊圍繞經濟工作為中心,為全處各項工作打下堅實的物質基礎。
            緊緊圍繞經濟工作為中心,促發(fā)展求改革,是全處工作的重中之重。全體黨員干部都在各自崗位上努力工作、刻苦鉆研,不怕吃苦、頑強拼搏、充分發(fā)揮技術能手和業(yè)務骨干作用,起到模范帶頭作用。特別是全體支委、處領導經常深入一線對實體部門調查研究,集中討論、科學決策,在加大固定資產投入、積極爭取項目、拓展業(yè)務渠道等方面發(fā)揮了十分重要的作用。
            20xx全處經濟工作較快健康穩(wěn)定發(fā)展。
            五、以創(chuàng)建工作為抓手,以文體活動為載體,全面提升單位精神文明工作。
            黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手,結合單位實際,堅持“以人為本,重在建設”的方針,按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路,以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建,廣泛深入開展群眾性精神文明活動,為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。
            六、存在的問題。
            1、要進一步密切聯(lián)系群眾,聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入基層調查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在處重大改革和措施出臺前要注意發(fā)揮民主,要充分發(fā)揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數(shù)群眾的理解和支持,提高全處職工的參政議政意識。
            2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經濟工作任務繁重,人員組織困難,組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時,學習氣氛不夠濃厚。
            支部工作年終總結篇十四
            **年,我分部團支部在分部黨支部和局指團支部的領導和關心下,認真貫徹落實公司團委團建工作要求,緊緊融入生產經營中心工作,積極開展團的活動,掌握思想動態(tài),以開展“各種勞動競賽”活動為載體,立足本職崗位,為全面實現(xiàn)項目施工建設的沖刺,發(fā)揮突擊隊作用。
            一年來,公司分部團支部充分發(fā)揮項目團員青年多的優(yōu)勢,針對項目施工中的實際情況,積極響應項目部的號召,在黨組織的帶領下,不怕吃苦,努力工作,主要內容如下:
            3月帶領團員青年開展“學習雷鋒精神”的活動,學習雷鋒生平事跡,針對雷鋒精神和生平開展座談會,觀看電影《雷鋒》。4和5月,開展了“紀念建團90周年喜迎黨的十八大”活動,組織座談會,收看《建黨偉業(yè)》等影片,開展愛國主義教育。6月,繼續(xù)開展導師帶徒活動,配合服務于施工現(xiàn)場,開展重難點工程的重點突擊任務,組織人員全力為項目的架梁做最后的沖刺。7月,迎接黨的節(jié)日,學習黨史,開展團員青年的座談。8月,積極準備鐵路文工團慰問活動時的互動節(jié)目,帶領四分部的團員青年表演舞蹈“眾人劃槳開大船”。
            9月,組織團員青年保架梁、克難關,全心全意投入到施工生產中。積極準備資料,迎接配合了集團公司的項目管理認證活動。10月,派代表光榮的參加了中鐵一局四公司第四屆團代會,完成會議議程,予會人員從思想認識上到業(yè)務能力上得到了很大的提高。11月,積極迎接黨的“十八大”會議,組織團員青年收看黨的“十八大”直播,學習會議精神。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)建學習型團支部活動,舉辦分部測量比賽,試驗比賽、內業(yè)比賽等競賽活動,獎勵了成績優(yōu)異者。12月,組建qc技術小組,積極鼓勵青年技術人員撰寫“合理化建議”和“qc成果”。
            雖然我們取得了一些成績,但在提高思想認識和政治素養(yǎng)上面我們做的還遠遠不夠,在掌握團員青年思想動態(tài)上面也還存在的不足,這些都是我分部團支部今后的工作中總結和改進加強的地方,在以后工作,四分部團支部將緊緊的團結在黨組織周圍,全心全意將自己的工作做好。
            支部工作年終總結篇十五
            xx村系xx鎮(zhèn)第三大行政村,現(xiàn)有土地面積22486畝,其中水田面積2217畝,毛竹林45畝,用材林地13畝,經濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村,12個村民小組,786戶,現(xiàn)有人口3247人,16周歲以下538人,16-59周歲2252人,6周歲以上的457人。中共黨員74名,大中專學歷以上15名,其中大學生村官一名。為打造幸福農村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。
            xx村新一屆兩委班子自產生以來,在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,秉持上一屆兩委的正確實踐經驗,虛心向安寧、上庠等黨建示范村學習,向其他兄弟村具有豐富農村工作經驗的老主干們請益,結合黨的建設美麗中國的報告精神,以無償提供33畝土地重建xx鎮(zhèn)中心小學為契機,主動融入xx鎮(zhèn)“建設工貿旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中,把建設美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。
            幸福建設分為黨建和村建兩大板塊。xx村黨建工作內容包括村級組織活動場所建設,三會一課,六簿一冊,遠程電教,168黨建工作機制,創(chuàng)新黨員發(fā)展模式,創(chuàng)建“萬木林之星”博客網頁,建立流動黨員qq群,以22336黨建示范點為模板,建立具有本村特色的黨建工作模式,按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用,以黨建帶動村建。結合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農村為契機,切切實實的做一些讓群眾看得見,感受得到的公益事業(yè)。
            xx村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式:xx村申請入黨人員達7多人,大家都有心向黨組織靠攏,都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。xx村黨支部引進學校發(fā)展黨員的模式,不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓,參加村集體公益活動。比如關愛老人兒童,街道衛(wèi)生清理整治,森防,消防的應急行動,以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正,有真心實意服務農村的公德意識,具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象,將他們推薦為入黨積極分子候選人,制作選票,讓黨員投票表決,選出當年的黨員發(fā)展對象。
            二、經過學習貫徹黨的精神,xx村黨支部總結出“三公帶兩委,五心當書記”的工作理念。
            “三公帶兩委”就是一當村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織,村干部只拿補貼沒有工資。xx村人口多,相應的管理事務就多,村民發(fā)生的事務隨意性大,隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以,當好村干部一定要有無私奉獻的公德心,做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。
            二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力,黑惡勢力的影響,一些村民為達到自己私人目的,對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動,不被誘惑,不懼邪惡。處理農村事務要依法依規(guī)的公道處理,不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。
            三管理村務財務要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài),堅守住道德底線。“心不要貪,手不要長”,吃人的嘴短,拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往,把社會上的一些不良風氣拒之村門之外,營造一個積極向上,風清氣正的社會環(huán)境。
            “五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策,依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育,強農惠農,勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強,只有領悟把握了政策法規(guī),才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來,把社會管理公開化、透明化,通過推進村務公開,讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。
            二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來,要以誠相待,互相信任支持;要善于溝通,經常談心交心;要寬容忍耐,能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài),多講一點風格。把原則性與靈活性結合起來,既講工作原則,也講工作靈活性,要集思廣益,善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作,嚴格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質高、有前途,能夠帶領群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務群眾方面充分調動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
            三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通,深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂,將心比心,以心換心,虛心聽得進群眾的意見,經得起群眾的抱怨,讓群眾有地方說話,讓群眾說的話不白說,群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,從看得見、摸得著的事情做起,群眾易于接受,也很支持工作。
            四要“熱心”提供服務。要樹立服務意識突出服務重點,想方設法為農民群眾提供信息服務、技術服務、資金服務、政策法規(guī)服務。要以改善服務態(tài)度、豐富服務內容、暢通服務渠道、創(chuàng)新服務載體、完善服務制度等措施為重點,改進服務方式,提高服務水平,達到高效服務、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉變。
            五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己,干事要干凈,帶好頭、帶好班、帶好隊,做到心中有正氣,身上有骨氣,關鍵時刻站得出,站得穩(wěn),豁得出。要樂于奉獻,不計報酬,不計得失,帶頭樹立良好風尚,穩(wěn)步實施村級組織管理。
            xx村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括:即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。
            一、路全通。xx村通往最邊遠的一個自然村,九際自然村的2.16公里的公路硬化,項目已經爭取好多年,涉及村民的呼聲逐年增多,況且xx村全村近1個村民小組58多畝的毛竹林分布在九際村周圍??梢挥鲇昙?,原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路,冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間,經濟利益受到直接的損失。xx村采用一事一議籌資籌勞的方式,籌集48萬元建設資金,用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工,于20xx年9月12日圓滿竣工,至此,xx村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。
            二、水更凈。xx村的自來水,都是未經處理的山澗水,晴天的時候水質還不錯,可一到下雨天,村民飲用的就都是黃泥漿的自來水,水質的問題困擾了xx村許多年。對此,xx村向水利部門申請農村飲水改造工程得到批準實施,總造價61萬多元,改造范圍涉及xx村前后街、丘林自然村、白馬自然村?;菁叭丝?多人,該工程的施工隊目前正在加緊施工,春節(jié)前,村民就能夠飲用到優(yōu)質純凈的自來水了。
            三、道路潔。xx村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習,使xx村的新農村建設毫無建樹。新一屆兩委班子成立后,立即組織xx村義務消防隊成員,以及踴躍向黨組織靠攏,申請入黨的68位村民。舉行“xx是我家,美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料,加大宣傳力度,并擬定村規(guī)民約,對xx村前后街的亂堆亂放進行重點整治,并安放3多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質性的改善,這一舉措得到村民的一致好評,xx村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。
            四、電求穩(wěn)。xx村的用電線路,和靛墩等村同網同線,由于線路長,故障多,經常停電,村民怨聲載道,甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。xx村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件,當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預防控制,希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經兩委向xx鎮(zhèn)供電所申請,得到xx鎮(zhèn)供電所的大力支持,xx村后街的前期供電線路改造工程已經完成,并爭取在20xx年之前將xx村的供電線路全面整改完畢。
            五、燈要亮。xx村的路燈由于分布較散,且都是采用25瓦的節(jié)能燈,亮度不夠,照明不足,村民夜行不便。xx村作為xx鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村,埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚,xx村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差,以及村民對村干部的反應,給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后,自籌資金,購置材料,爭取在20xx年春節(jié)之前,讓xx村的孤黑之夜亮麗起來。
            六、村變綠。村綠是建設美麗一個重要舉措,是xx村建設幸福農村的一個鋪墊。來到xx村,不見一棵樹,不開一朵花,沒有一塊綠地,未聞一縷花香。這是村民的心中之痛,是兩委干部的愧疚欠缺。如今,xx村村級組織場所已經落成,并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房,這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心,體育健身中心,休閑娛樂中心,三位一體的綠色農民公園。在新村部和新建中心小學公路沿線植樹造林,改變xx村只見磚墻不見樹的落后面貌。
            七、民更富。xx村是筍竹大村,產材大村,而且二、三產業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢,農民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎薄弱,無規(guī)工企業(yè),深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個xx鎮(zhèn)的生產資源單一,來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。xx村在筍竹、原木生產的基礎上,應該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢,大力發(fā)展特色農業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設。近兩個月來xx村丘林小組3畝的綠化草皮種植基地和xx村第八組18畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經落地。在盤活荒廢農田,提高土地利用率,增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā),提高土地附加值,增加集體收入。
            八、村安寧。幸福農村的前提條件是和諧與穩(wěn)定,沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,團結的領導集體,幸福農村的實現(xiàn)就無從談起。而農村基層組織選舉,就是造成族群撕裂,矛盾聚集,班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好,導致各項公益事業(yè)建設舉步維艱,經濟發(fā)展停滯不前,受損害的最終還是我們廣大村民。xx村兩委在尊重退職村干部和團結在職村干部上,以肯定他們的成績,開展自我批評,以誠相待,以理服人,取其精華,去其糟粕,增進友誼,互相進步等幾個方面來促進各種人際關系的調和。讓退職干部發(fā)揮余力,以老帶新,承前啟后,繼往開來。xx村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調解室處理農村糾紛的先鋒隊作用。關口前移“見微知著,一葉知秋”,將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在xx村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境,為最終實現(xiàn)幸福農村建設的目標奠定堅實的社會基礎。
            上述八項工作之外,計劃生育作為我國的一項基本國策,也是我村實施村務管理中不可或缺的一項內容。計生工作經過近兩個月的努力整改,利用各項會議強調,led滾動屏,公告欄等宣傳媒介,加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇,增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結扎戶的慰問補助金,由原來的村委會補助24元提高到5元,小組再補助5元。書記和計生管理員在結扎對象術后回家即進行回訪,讓結扎對象感受到組織的溫暖,使這項工作更具人性化。至此,我村近期已有7名對象主動落實結扎手術,6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費,雙查率提高2%。雖然有所進步,但仍任重而道遠,應常抓不懈,不容放松。
            雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程,但仍存在不少問題亟待解決。
            一、換屆后人員變動較大,新的村干部對村民委員會工作還很陌生,還沒有完全適應村委會的工作,有些工作一時銜接不上。兩委之間的關系還在不斷的磨合當中,兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。
            二、xx村歷史遺留問題多,特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序,村民對該宗案件的判決關注度很高,對今后的村務發(fā)展將產生重要的影響。
            三、集體經濟進一步的削弱,負債額超過歷史新高,怎么樣提高集體經濟,鞏固集體資產,村委會正常的辦公經費如何保障,都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。
            四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向,十一組村民與國有林場的山林權屬糾紛,第三組與九堡村際上自然村毛竹林權屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化,要提高警惕,密切關注村民的動向,掌握第一手情況,隨時準備應對。
            五、新校園建設原三四組提供3畝,加上道路拓寬部分的3畝土地,實際用地33畝,其中3畝為四組另外提供,四組村民對補償還存在異議,地面建筑物還未拆除,還需做大量的群眾工作。
            總之,人民群眾對幸福的期待,不僅包含著改善物質生活的需求,社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變。“幸福農村”建設作為提升社會主義新農村建設水平的有效載體,還必須加強精神文明建設,提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設的成果。推進“產業(yè)增收、家園清潔、公共服務、農民素質、基層基礎”等五大提升工程上下功夫,以此來提高農民的幸福指數(shù),幸福建設才能夠得到全面的發(fā)展。
            老百姓心中有桿秤。幸福不幸福,老百姓最有發(fā)言權。不管采取什么形式,什么措施,最關鍵的是要記住一個理:群眾在你心中有多重,你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上,群眾才會把你放在心上。因此,一切工作的實施,須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在,才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情,空談虛度一屆,實干興村三年。
            支部工作年終總結篇十六
            一年來在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下,在廣大黨員、干部的共同努力下,圓滿完成了現(xiàn)階段上寨子黨支部建設各項任務?,F(xiàn)就幾個方面工作進行總結:
            一、抓好班子建設,增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
            作為村黨支部書記的我深知干部隊伍建設的重要性,打造一個強有力的領導班子,是實現(xiàn)村級工作上水平的關鍵所在。為此我們抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、創(chuàng)建“五好”基層黨組織的有利時機,在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上下功夫、做文章。
            一是以強化班子自身建設為首任,狠抓班子日常學習教育,加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解,提升班子整體政治素養(yǎng)。
            二是抓制度,規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員,全部實施目標管理考核,村干部實行責任分工到組,管理到人,既分工又合作,形成合力共事的良好局面。
            二、勤奮工作、做群眾的貼心人。
            基層工作千頭萬緒,村級工作更是如此。為了更好為群眾服務,我主動融入到父老鄉(xiāng)親中去,和群眾打成一片,把自己作為群眾中的一員,做到團結和帶領干部、群眾勁往一處使,擰成一股繩,加快全村發(fā)展步伐。我始終堅持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率,才能讓干部群眾跟黨走。
            三、集體決策,民主管理。
            村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本,不僅是民主集中體現(xiàn),更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,村中遇到重大事項及難辦問題,都要召開黨員及村民代表會議,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員村民的民主權力,認真推行農村黨員村民代表民主議事制度,用實際行動踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。
            四、突出重點,狠抓落實。
            綜治維穩(wěn)方面,加強村民矛盾糾紛調解,完善綜治維穩(wěn)組織體系及相關檔案、資料,強化管理及時化解群眾矛盾,做到小事不出村,大事有人管,有力促進了社會和諧。
            安全生產方面及時與縣獸醫(yī)防疫部門聯(lián)系,為全村牲畜開展防疫、接種工作,保證全村牲畜近幾年無重大疫情發(fā)生。及時安排部署森林防火工作,落實責任到人,嚴格監(jiān)管林區(qū)用火。大力宣傳安全防范知識,開展村內安全隱患排查,維護群眾財產安全;廣泛宣傳農機安全知識,保證農業(yè)生產無安全事故發(fā)生。
            認真落實國家扶貧開發(fā)政策,全面落實兩項制度銜接政策,通過摸底、調查、審查、公示等步驟,完成全村78戶386人扶貧開發(fā)等級劃定、建檔,有力推動扶貧開發(fā)工作。完成全村1137戶農村養(yǎng)老保險費收繳,完成全村新農村合作醫(yī)療款收繳。年內為村民發(fā)放小麥18000斤良種,改良800畝低產小麥田。
            五、廉潔自律,公道辦事。
            “干干凈凈做事,清清白白做人;收別人一分錢,自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直,堅持原則,秉公辦事。是贏得群眾認可的關鍵。面對群眾的期盼,我們只能秉公辦事,村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公,依規(guī)辦事,嚴格遵守廉政規(guī)定和制度,互相鞭策,互相促進。以和諧團結,互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作,為民辦實事。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。
            支部工作年終總結篇十七
            時間如流水,轉眼間一年的工作已經結束。一年來在連隊黨支部和班排的正確領導下,通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務?;叵脒@一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題,為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取,為連隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。
            一、政治思想:積極參加政治理論學習,思想比較穩(wěn)定,能夠認真學習政治教育,課后注意復習并寫心得體會,把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴格要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和改革革開放史教育,使我明白作為基層戰(zhàn)士,受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定,始終嚴格要求自己,在思想上與黨中央保持高度一致,積極學習貫徹落實“七一”重要講話精神。
            二、軍事訓練:專業(yè)理論學習中能夠從基礎知識學起,對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好,能夠嚴格要求自己。
            三、作風紀律:作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。認真學習條令條例和各項規(guī)章制度,在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起,集合站隊迅速,歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正?!俺鲩T看隊列,進門看內務”內務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衛(wèi)生方面自己也能積極參加。內務衛(wèi)生嚴格要求,符合連隊的要求。
            四、完成任務:在完成任務上,能夠發(fā)揚特別能吃苦,特別能耐勞的精神,公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
            五、安全保密:安全保密工作也是我們的重要工作,雖然不是中心工作,但它影響中心工作。在今年我時刻都把安全放到第一位,盡量做到不因為自己的疏忽影響領導精力。保密就是保安全保生命,我旅是國家的拳頭部隊,保密工作更不能忽視,所以在保密工作上更加嚴格要求自己。
            六、存在問題:
            1、政治理論學習的不夠深,只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。
            2、軍事訓練不能始終保持良好的作用,專業(yè)學習不夠深,隊列素質不強,體能訓練還有待提高。
            3、作風紀律有所放松,不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。
            支部工作年終總結篇十八
            為了認真總結一年來的工作經驗,找準工作中存在問題,制定切實可行、行之有效的整改措施,促進黨支部的各項工作向前發(fā)展,完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的20__年工作計劃,現(xiàn)對20__年度黨支部主要工作總結如下。
            一.基本情況。
            一年來,在上級黨委和組織部門正確領導下,在公司董事會的重視支持下,在全體黨員的共同努力下,黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃,即堅持一個中心:發(fā)揮黨組織政治核心作用,保證企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)生產經營;二個轉化:把黨建工作政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,把黨建組織工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢;三個圍繞:黨的路線方針政策的貫徹落實,促進企業(yè)科學發(fā)展,黨員和員工隊伍穩(wěn)定;四滲透:員工思想、生產工作一線、企業(yè)管理體系和企業(yè)文化建設;五有:培養(yǎng)員工有理想、有紀律、有追求、有創(chuàng)新和有技術;六好:積極進取政治思想好,以身作則、組織紀律好,勤奮學習、業(yè)務技能好,開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)好,樂于奉獻、服務意識好,公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施,有力扎實地推動了各項工作的進程,取得了驕人的業(yè)績,受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業(yè)黨建工作示范點”、“黨務公開示范點”,被__區(qū)確定為“一縱一橫”黨建工作示范點、“廉政文化進企業(yè)”示范點、“員工心靈港灣工作坊”創(chuàng)建示范點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五星級黨支部,被__區(qū)委評為先進基層黨組織,被__市兩新組織增選為常務理事,被__市兩新組織評為宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創(chuàng)新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優(yōu)秀共產黨員,張明芬同志被評為__市優(yōu)秀黨務工作者。黨支部的主要做法和經驗先后在《今日__》、《__商界》《__日報》、__電視臺、__廣播電臺、__黨建、__兩新網、浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組—之江先鋒網、浙江省非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組以簡報等形式登載和刊發(fā)。公司_名黨員中有_人為中層以上管理人員,并被公司評為貢獻獎、質量獎、先進生產工作者。
            二、主要工作。
            1.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強黨建工作實效性。
            一是建立黨建工作目標管理體系。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務,結合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動,確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內容的黨建工作目標,明確了每項目標的創(chuàng)建標準和目標要求,從而形成了新的組織制度體系和目標管理體系。為了規(guī)范新形勢下非公企業(yè)黨的建設和發(fā)展,黨支部建立了符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標責任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度,通過黨內外評議__名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業(yè)、黨員與員工的溝通和聯(lián)系。黨支部還通過建立激勵機制,積極開展“雙培”活動,把企業(yè)的科技、經營、管理骨干和生產工作一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成公司中層領導干部,目前已將_名優(yōu)秀員工作為黨員重點發(fā)展對象。黨支部堅持分工與配合、責任與義務相統(tǒng)一的原則,建全了黨支部班子與企業(yè)經營管理層的溝通、議事、協(xié)調機制,努力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的和諧氛圍;二是樹立科學發(fā)展的理念。
            黨支部始終堅持企業(yè)經濟效益和社會效益相統(tǒng)一,組織動員黨員、團結凝聚員工,創(chuàng)造了優(yōu)美的生產和生活環(huán)境,實現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與生產經營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中,針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際,激發(fā)內生動力,凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展,為此加大了對優(yōu)秀員工特別是黨員員工的培養(yǎng)選拔力度,極大地調動了公司員工的工作積極性,在全公司營造了爭先氛圍,黨建工作得到有序推進。為促進社會發(fā)展與促進社會和諧相統(tǒng)一,黨支部充分發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,關愛社會公益事業(yè),展示企業(yè)精神,樹立企業(yè)形象,提高了黨支部的凝聚力和號召力,為樹立企業(yè)良好形象,促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業(yè)發(fā)展這個中心不動搖。
            功倍的效果,得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展,豐富了員工業(yè)余文化生活,陶冶了員工情操,提高了文化品位,促進了企業(yè)文化建設,增強了企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力,特別是建設__文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程,得到公司董事會的高度重視,目前員工文化活動中心的改造升級已基本結束并投入使用,受到了員工的稱贊。一年來,公司沒有發(fā)生勞資糾紛,沒有發(fā)生違法違紀事件,沒有出現(xiàn)大的質量和安全事故,超額完成全年生產工作任務。20__年工業(yè)產值、銷售收入、利銳分別比去年增長_%、_%、_%。目前員工隊伍穩(wěn)定,勞動關系和諧,整個公司呈現(xiàn)持續(xù)、團結、向上、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。
            2.加強黨性教育,提高黨員素質,促進隊伍建設。
            有素質才能有作為,有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質,促進黨員隊伍建設,黨支部根據(jù)年初黨員教育培訓計劃,積極利用黨員活動室、業(yè)余黨校、公司網站黨建視窗欄目、__黨建微博、電子顯示屏、黨務公開信息欄、宣傳欄、手機短信、__新聞播報等各種有效形式,開展黨員教育工作,收到效果明顯。
            四是積極開展“廉政文化”示范點創(chuàng)建活動,通過制作廉政文化宣傳牌,組織黨員接受廉政教育等工作,保持了黨員的先進性和純潔性,近日被__區(qū)正式授予“廉政文化進企業(yè)”示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強和黨員作用發(fā)揮好、表現(xiàn)突出,有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情,目前已有__名生產工作一線優(yōu)秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。
            3.發(fā)揮工青婦作用,推進企業(yè)文化建設。
            一年來,黨支部堅持黨群共建,注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。
            支部工作年終總結篇十九
            又到年終總結時.總結材料如何寫?黨支部也需要些。
            xx村系xx鎮(zhèn)第三大行政村,現(xiàn)有土地面積22486畝,其中水田面積2217畝,毛竹林45畝,用材林地13畝,經濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村,12個村民小組,786戶,現(xiàn)有人口3247人,16周歲以下538人,16-59周歲2252人,6周歲以上的457人。中共黨員74名,大中專學歷以上15名,其中大學生村官一名。為打造幸福農村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。
            xx村新一屆兩委班子自產生以來,在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,秉持上一屆兩委的正確實踐經驗,虛心向安寧、上庠等黨建示范村學習,向其他兄弟村具有豐富農村工作經驗的老主干們請益,結合黨的建設美麗中國的報告精神,以無償提供33畝土地重建xx鎮(zhèn)中心小學為契機,主動融入xx鎮(zhèn)“建設工貿旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中,把建設美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。
            幸福建設分為黨建和村建兩大板塊。xx村黨建工作內容包括村級組織活動場所建設,三會一課,六簿一冊,遠程電教,168黨建工作機制,創(chuàng)新黨員發(fā)展模式,創(chuàng)建“萬木林之星”博客網頁,建立流動黨員qq群,以22336黨建示范點為模板,建立具有本村特色的黨建工作模式,按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用,以黨建帶動村建。結合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農村為契機,切切實實的做一些讓群眾看得見,感受得到的公益事業(yè)。
            xx村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式:xx村申請入黨人員達7多人,大家都有心向黨組織靠攏,都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。xx村黨支部引進學校發(fā)展黨員的模式,不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓,參加村集體公益活動。比如關愛老人兒童,街道衛(wèi)生清理整治,森防,消防的應急行動,以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正,有真心實意服務農村的公德意識,具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象,將他們推薦為入黨積極分子候選人,制作選票,讓黨員投票表決,選出當年的黨員發(fā)展對象。
            二、經過學習貫徹黨的精神,xx村黨支部總結出“三公帶兩委,五心當書記”的工作理念。
            “三公帶兩委”就是一當村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織,村干部只拿補貼沒有工資。xx村人口多,相應的管理事務就多,村民發(fā)生的事務隨意性大,隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以,當好村干部一定要有無私奉獻的公德心,做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。
            二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力,黑惡勢力的影響,一些村民為達到自己私人目的,對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動,不被誘惑,不懼邪惡。處理農村事務要依法依規(guī)的公道處理,不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。
            三管理村務財務要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài),堅守住道德底線。“心不要貪,手不要長”,吃人的嘴短,拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往,把社會上的一些不良風氣拒之村門之外,營造一個積極向上,風清氣正的社會環(huán)境。
            “五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策,依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育,強農惠農,勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強,只有領悟把握了政策法規(guī),才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來,把社會管理公開化、透明化,通過推進村務公開,讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。
            二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來,要以誠相待,互相信任支持;要善于溝通,經常談心交心;要寬容忍耐,能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài),多講一點風格。把原則性與靈活性結合起來,既講工作原則,也講工作靈活性,要集思廣益,善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作,嚴格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質高、有前途,能夠帶領群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務群眾方面充分調動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
            三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通,深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂,將心比心,以心換心,虛心聽得進群眾的意見,經得起群眾的抱怨,讓群眾有地方說話,讓群眾說的話不白說,群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,從看得見、摸得著的事情做起,群眾易于接受,也很支持工作。
            四要“熱心”提供服務。要樹立服務意識突出服務重點,想方設法為農民群眾提供信息服務、技術服務、資金服務、政策法規(guī)服務。要以改善服務態(tài)度、豐富服務內容、暢通服務渠道、創(chuàng)新服務載體、完善服務制度等措施為重點,改進服務方式,提高服務水平,達到高效服務、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉變。
            五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己,干事要干凈,帶好頭、帶好班、帶好隊,做到心中有正氣,身上有骨氣,關鍵時刻站得出,站得穩(wěn),豁得出。要樂于奉獻,不計報酬,不計得失,帶頭樹立良好風尚,穩(wěn)步實施村級組織管理。
            xx村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括:即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。
            一、路全通。xx村通往最邊遠的一個自然村,九際自然村的2.16公里的公路硬化,項目已經爭取好多年,涉及村民的呼聲逐年增多,況且xx村全村近1個村民小組58多畝的毛竹林分布在九際村周圍??梢挥鲇昙荆瓉淼纳笆讽暱叹妥兂煽涌油萃莸哪酀袈?,冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間,經濟利益受到直接的損失。xx村采用一事一議籌資籌勞的方式,籌集48萬元建設資金,用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工,于20xx年9月12日圓滿竣工,至此,xx村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。
            二、水更凈。xx村的自來水,都是未經處理的山澗水,晴天的時候水質還不錯,可一到下雨天,村民飲用的就都是黃泥漿的自來水,水質的問題困擾了xx村許多年。對此,xx村向水利部門申請農村飲水改造工程得到批準實施,總造價61萬多元,改造范圍涉及xx村前后街、丘林自然村、白馬自然村。惠及人口3多人,該工程的施工隊目前正在加緊施工,春節(jié)前,村民就能夠飲用到優(yōu)質純凈的自來水了。
            三、道路潔。xx村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習,使xx村的新農村建設毫無建樹。新一屆兩委班子成立后,立即組織xx村義務消防隊成員,以及踴躍向黨組織靠攏,申請入黨的68位村民。舉行“xx是我家,美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料,加大宣傳力度,并擬定村規(guī)民約,對xx村前后街的亂堆亂放進行重點整治,并安放3多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質性的改善,這一舉措得到村民的一致好評,xx村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。
            四、電求穩(wěn)。xx村的用電線路,和靛墩等村同網同線,由于線路長,故障多,經常停電,村民怨聲載道,甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。xx村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件,當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預防控制,希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經兩委向xx鎮(zhèn)供電所申請,得到xx鎮(zhèn)供電所的大力支持,xx村后街的前期供電線路改造工程已經完成,并爭取在20xx年之前將xx村的供電線路全面整改完畢。
            五、燈要亮。xx村的路燈由于分布較散,且都是采用25瓦的節(jié)能燈,亮度不夠,照明不足,村民夜行不便。xx村作為xx鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村,埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚,xx村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差,以及村民對村干部的反應,給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后,自籌資金,購置材料,爭取在20xx年春節(jié)之前,讓xx村的孤黑之夜亮麗起來。
            六、村變綠。村綠是建設美麗一個重要舉措,是xx村建設幸福農村的一個鋪墊。來到xx村,不見一棵樹,不開一朵花,沒有一塊綠地,未聞一縷花香。這是村民的心中之痛,是兩委干部的愧疚欠缺。如今,xx村村級組織場所已經落成,并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房,這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心,體育健身中心,休閑娛樂中心,三位一體的綠色農民公園。在新村部和新建中心小學公路沿線植樹造林,改變xx村只見磚墻不見樹的落后面貌。
            七、民更富。xx村是筍竹大村,產材大村,而且二、三產業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢,農民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎薄弱,無規(guī)工企業(yè),深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個xx鎮(zhèn)的生產資源單一,來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。xx村在筍竹、原木生產的基礎上,應該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢,大力發(fā)展特色農業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設。近兩個月來xx村丘林小組3畝的綠化草皮種植基地和xx村第八組18畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經落地。在盤活荒廢農田,提高土地利用率,增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā),提高土地附加值,增加集體收入。
            八、村安寧。幸福農村的前提條件是和諧與穩(wěn)定,沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,團結的領導集體,幸福農村的實現(xiàn)就無從談起。而農村基層組織選舉,就是造成族群撕裂,矛盾聚集,班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好,導致各項公益事業(yè)建設舉步維艱,經濟發(fā)展停滯不前,受損害的最終還是我們廣大村民。xx村兩委在尊重退職村干部和團結在職村干部上,以肯定他們的成績,開展自我批評,以誠相待,以理服人,取其精華,去其糟粕,增進友誼,互相進步等幾個方面來促進各種人際關系的調和。讓退職干部發(fā)揮余力,以老帶新,承前啟后,繼往開來。xx村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調解室處理農村糾紛的先鋒隊作用。關口前移“見微知著,一葉知秋”,將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在xx村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境,為最終實現(xiàn)幸福農村建設的目標奠定堅實的社會基礎。
            上述八項工作之外,計劃生育作為我國的一項基本國策,也是我村實施村務管理中不可或缺的一項內容。計生工作經過近兩個月的努力整改,利用各項會議強調,led滾動屏,公告欄等宣傳媒介,加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇,增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結扎戶的慰問補助金,由原來的村委會補助24元提高到5元,小組再補助5元。書記和計生管理員在結扎對象術后回家即進行回訪,讓結扎對象感受到組織的溫暖,使這項工作更具人性化。至此,我村近期已有7名對象主動落實結扎手術,6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費,雙查率提高2%。雖然有所進步,但仍任重而道遠,應常抓不懈,不容放松。
            雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程,但仍存在不少問題亟待解決。
            一、換屆后人員變動較大,新的村干部對村民委員會工作還很陌生,還沒有完全適應村委會的工作,有些工作一時銜接不上。兩委之間的關系還在不斷的磨合當中,兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。
            二、xx村歷史遺留問題多,特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序,村民對該宗案件的判決關注度很高,對今后的村務發(fā)展將產生重要的影響。
            三、集體經濟進一步的削弱,負債額超過歷史新高,怎么樣提高集體經濟,鞏固集體資產,村委會正常的辦公經費如何保障,都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。
            四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向,十一組村民與國有林場的山林權屬糾紛,第三組與九堡村際上自然村毛竹林權屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化,要提高警惕,密切關注村民的動向,掌握第一手情況,隨時準備應對。
            五、新校園建設原三四組提供3畝,加上道路拓寬部分的3畝土地,實際用地33畝,其中3畝為四組另外提供,四組村民對補償還存在異議,地面建筑物還未拆除,還需做大量的群眾工作。
            總之,人民群眾對幸福的期待,不僅包含著改善物質生活的需求,社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變?!靶腋^r村”建設作為提升社會主義新農村建設水平的有效載體,還必須加強精神文明建設,提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設的成果。推進“產業(yè)增收、家園清潔、公共服務、農民素質、基層基礎”等五大提升工程上下功夫,以此來提高農民的幸福指數(shù),幸福建設才能夠得到全面的發(fā)展。
            老百姓心中有桿秤。幸福不幸福,老百姓最有發(fā)言權。不管采取什么形式,什么措施,最關鍵的是要記住一個理:群眾在你心中有多重,你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上,群眾才會把你放在心上。因此,一切工作的實施,須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在,才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情,空談虛度一屆,實干興村三年。
            20xx年,某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍,通過開展深入細致的思想政治工作,動員全體干部黨員和職工,上下同欲,頑強拼搏,保管道安全供給,??偘渌彤a品質量,不斷提高管理水平和服務水平,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?,F(xiàn)將20xx年支部工作總結如下:
            一、黨務工作:
            扎實開展“三嚴三實”專題教育活動嚴格按照黨組的決策部署,及時制定策劃“三嚴三實”專題教育實踐方案,并組織落實好黨組“三嚴三實”專題教育黨課和等精神的傳達;先后組織支委會5次,黨員大會次,支部書記講黨課1次,參觀愛國主義教育基地1集中理論學習7次,從黨員到員工不同層次地做好學習筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書,號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力,勇當模范先鋒。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐,弘揚釘釘子精神,圍繞解決突出問題,按照謀事要實的要求,堅持邊學邊查邊改,確?;顒娱_展做到過硬、取得實效。
            全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來,及時組織班子成員學習,認真閱讀相關書籍并撰寫。
            讀書筆記。
            與此同時組織學習交流2次專題培訓1斗者為本”專題交流學習活動中大家結合公司、部門和各自崗位工作實際進行了深入思考和交流研討中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本以價值為導向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中開展“黨員、員工登高”活動共收到登高計劃25份通過樹立預期目標提升自身能力和素質努力成為一名奮斗者。
            開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案,組織召開動員大會。圍繞抓實事,切實了解員工的思想動態(tài),幫助員工解決實際問題,做到聯(lián)系群眾,提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結對幫扶活動,以“一對一、多對一”等形式,在黨員與群眾之間開展結對聯(lián)系活動,推動黨員與群眾談心交心,切實幫助群眾解決實際問題,充分發(fā)揮黨員示范引領作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞創(chuàng)價值,員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃,或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務職工群眾等方面進行思考,發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經營管理中的作用和影響,促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展,創(chuàng)新公司文化,推動形成良好風氣。
            完善支部日常工作一是做到責任到人。嚴格落實“三會一課”制度,在實現(xiàn)“一崗雙責”的基礎上,理順支部工作流程,建立黨支部工作臺賬,組織黨群資料管理培訓,根據(jù)支委工作分工落實相應職責;堅持目標管理,根據(jù)年初制定的全年工作目標,制定并公開黨群20xx年工作任務分解表。通過責任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎。二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作,嚴格審核條件,嚴把新黨員質量關。重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人,用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉為正式黨員,現(xiàn)有入黨積極分子三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度,按時完成各類要求上報的信息、材料等工作;嚴把稿件質量關,20xx年上報通訊報道29四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責任區(qū),堅定黨員理想,使每位黨員不忘自己的責任、義務及黨的紀律,使每位黨員在履行黨員義務、促進公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。重點加強學習型黨組織建設根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學習安排組織學習外,還堅持了月度理論學習制度,將理論學習同公司月度工作會同布置同落實,把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部署上來,凝聚到落實各項目標任務上來。為提高學習效果,我們實行了分類施教:領導班子層面,在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時,注重加強領導班子的業(yè)務素質建設,通過學習與實踐相結合的方法,強化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調力。黨員隊伍層面,引導樹立終身學習的理念,堅持以理論學習為基礎,業(yè)務學習為重點,在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務技能和素質水平。員工培訓層面,根據(jù)公司工作和業(yè)務發(fā)展需要,讓有經驗有能力的同志當老師,從管理到技術進行不同工作需要的培訓,使員工增長了知識、提高了業(yè)務技能。20xx年度,完成培訓22個項目,其中業(yè)務類培訓16項,管理類培訓6項,素質類培訓2共440人次參加,平均完成年度培訓計劃率107%。
            作為長期持續(xù)開展的讀書活動,今年確定了“學理論、強黨性、鑄信仰”為主題的學習教育活動,組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關書籍,既有理想信念的,也有專業(yè)書籍,滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》,感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇,將在12月底舉行員工交流流研討。引導黨員干部員工把心思用在干工作上來,逐步形成在工作中學習,在學習中工作的新機制。
            二、工會、團青工作:
            以黨建帶工建、團建,發(fā)揮自身共建優(yōu)勢,構建和諧企業(yè)、和諧文化。在維護員工權益、落實員工福利方面,堅持慰問制度,落實女職工權益,增強員工認同感。關心員工身體健康,及時組織員工體檢;堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日,培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補充醫(yī)療保障計劃。
            在具體活動方式上,與重大節(jié)日相結合適時組織活動,如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年,我們因地制宜地組織了小型多樣的活動,春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓和猜謎語、三八健康培訓、“五一”進行了公司發(fā)展和個人職業(yè)生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀念館參觀活動和魯迅公園踏青活動。
            組織企業(yè)文化宣貫,開展企業(yè)文化重點課題研究,發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊,規(guī)范員工行為規(guī)范,優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設方面,充分發(fā)揮文體協(xié)會功能,努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動,如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織乒乓球培訓以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展,不僅豐富了員工的業(yè)余生活,還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情,展示了管道員工的精氣神,增強了大家對企業(yè)文化的認同感。
            除了開展豐富的工會活動,公司長期設置意見箱。意見箱設置在前臺,歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設置意見箱能讓班子領導成員密切關注員工的思想動態(tài),切實了解員工需求,從而達到合力創(chuàng)建和諧管道。
            三、紀檢監(jiān)察工作:
            堅持聘任干部廉政集體談話為加強黨風廉政和廉潔從業(yè)建設,對聘任的四名中層干部和兩名經理助理進行廉政集體談話,并讓全體員工參與監(jiān)督。強化廉潔自律意識,全體干部員工簽署《廉潔自律承諾書》并將其落實到實際工作中。
            組織反腐倡廉宣傳月活動開展以“從嚴治黨、從嚴治企”為主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動。3月20日,召開了由全體干部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會。為使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實效,積極創(chuàng)新方式,營造濃厚的學習氛圍,增強活動的效果。
            一是利用信息資源優(yōu)勢,在公司公共資料盤上開辟了反腐倡廉宣傳活動專欄,將上級有關活動的要求、學習材料、工作動態(tài)等內容收集在此欄目中,既便于每位員工部隨時查閱學習,同時也及時對外宣傳我公司活動的開展情況。
            二是組織觀看黨員干部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課:代價》、《拒腐防變每月一課:卡住公款送禮》。
            三是組織開展關愛提醒談心。采取分層次談心的形式,針對不同崗位存在的廉潔風險,重申黨紀法規(guī),明確提出遵章守紀的要求。
            四是借助某某公司共享資源,組織一次廉政黨課。
            崗位職責。
            和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內容及其表現(xiàn)形式,制定重點崗位廉潔從業(yè)風險防范實施細則。采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施,有效防止腐敗行為的發(fā)生。
            四、存在的問題及不足:
            一是黨建工作的創(chuàng)新性不夠強。黨支部能嚴格落實各級黨組的文件要求,也做了一些工作,但創(chuàng)新意識不強,僅僅停留在“被動執(zhí)行”的層面,基層黨建工作創(chuàng)新上還畏首畏尾,缺少嘗試,缺乏魄力,自主創(chuàng)新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏。
            二是思想政治教育學習力度不夠。公司以總包配送為重點,黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項目管理和合同管理上,導致思想理論教育學習力度不夠強,政治思想水平有待提高。
            五、20xx年重點工作方向:
            一是加強思想政治工作,保持團隊的穩(wěn)定。大力加強形勢任務、大局意識、責任意識和服務意識教育。帶領黨員干部員工學好理論,掌握本領,統(tǒng)一思想認識,堅定發(fā)展信心,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。密切聯(lián)系群眾,及時掌握群眾思想動態(tài),努力幫助解決實際困難。堅持以人為本,注重人文關懷,因人而異、因時而異、因地而異,做深、做細、做實思想政治工作,確保隊伍穩(wěn)定。
            二是強化支部建設,增強黨員凝聚力。進一步加強支部組織建設,增強黨員黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識,深入開展黨性黨風、黨規(guī)黨紀、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育,激發(fā)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。努力把黨員隊伍建設成為公司的“精英團隊”,為公司發(fā)展提供人才保障。
            三是持續(xù)深入推進“三嚴三實”專題教育落實工作,進一步鞏固和擴大活動成果。繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任的制定、分解、落實工作;堅持預防為主,大力開展多種形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防變的思想防線;抓住關鍵環(huán)節(jié),加大監(jiān)督檢查力度和繼續(xù)加強效能監(jiān)察工作。
            四是持續(xù)開展學習型黨組織建設。根據(jù)公司發(fā)展的新形勢、新任務和新要求,不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果,努力建設學習型黨組織、造就學習型干部、培養(yǎng)學習型員工,推動干部員工在學習中不斷進步,公司在學習中不斷發(fā)展。
            五是堅持黨建帶工建、團建,提高為員工服務的能力和水平。加強民主管理,深化企務公開,不斷增強員工的責任感和主人翁意識,調動員工為公司發(fā)展建言獻策的積極性。把關愛員工作為工會工作的重要落腳點,促進員工與公司和諧發(fā)展。
            六是開展企業(yè)文化和精神文明建設,以文化理念統(tǒng)一推進企業(yè)文化建設。以提高員工認知度、統(tǒng)一價值取向為目標,將員工的思想意識與集團系統(tǒng)的企業(yè)文化相融合,增強公司企業(yè)文化的感召力和踐行力,提升公司企業(yè)文化和精神文明建設水平。
            市接待辦機關黨支部自xx年經支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來,在辦黨委的關心指導下,團結和帶領機關黨員群眾,結合接待工作實際,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設,機關黨員干部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高,全面提升了機關支部的各項工作水平,為我辦更好的服務徐州老工業(yè)基地振興打下了堅實的基礎。下面,我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下匯報:
            一、主要工作回顧。
            在辦黨委的正確領導下,在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下,機關黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,積極主動地開展了一系列卓有成效工作。
            (一)大力加強思想政治建設和理論學習,努力提高黨員干部的思想理論水平。
            思想政治建設是黨的建設的重要任務,是帶動其它建設的根本建設,是確保黨員隊伍的團結和純潔,確保黨的先進性,提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中,機關黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位,把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓,把黨性原則和先進性的發(fā)揮結合起來,從而培養(yǎng)和形成機關支部“敬業(yè)樂群、和諧正氣、盡責務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新作風,并在我辦支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。
            加強黨員干部的理論學習,一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來,按照辦黨委的部署和安排,認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式,系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策,深入學習了黨的xx大精神,通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”,堅持把理論學習與接待工作實際結合起來,把黨性教育和黨員管理結合起來,把學習教育與推動支部建設結合起來,較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍,大大提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平,有效推動了機關支部的全面建設。
            (二)大力抓好機關黨支部建設工作。
            機關黨支部是戰(zhàn)斗堡壘,是核心,加強黨支部的全面建設工作,是做好支部各項工作的保證,在黨支部建設方面做了以下工作:
            一是注重支部一班人的建設,發(fā)揮模范帶頭作用:即帶頭理論學習,帶頭轉變工作作風,帶頭勤政廉潔,帶頭遵紀守法,帶頭扶貧捐助。這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用,同時顯示了團結進取的精神,還樹立了在群眾中的威信。
            二是加強團結,協(xié)調和溝通。在支部建設中,我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調統(tǒng)一,做到支部工作與處室工作的協(xié)調,個人要求與組織原則的協(xié)調,大局與局部利益的協(xié)調,并在支委之間做到大事溝通、小事商量,齊心協(xié)力,和衷共濟。
            三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容,對于促進支部建設有著十分重要的意義,我們在注重抓好支部工作制度的落實和創(chuàng)新過程中,重點從以下三個方面抓好工作:首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制,把黨員干部的教育,把黨員干部的理論學習放在首位,借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),保持黨員的黨性本色和先進性,從而確保黨員隊伍的團結和活力,提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平,。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制,把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下,以各項。
            規(guī)章制度。
            來規(guī)范各項工作管人、管事。幾年來黨支部認真落實請示報告制度、思想匯報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度有力地促進了支部各項工作的開展。第三實行嚴格的黨員管理機制把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察既充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況同時嚴格按照程序辦事做到成熟一個發(fā)展一個合格一個轉正一個。去年來黨支部先后確定了2名同志為發(fā)展對象。
            四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中,支部注重各類學習資料的收集、整理和管理,做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范,每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結,形成比較完整的基礎性資料管理體系。
            (三)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
            按照市委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一要求和部署,20xx年3至8月,我辦緊密聯(lián)系接待工作實際,圍繞“推進科學發(fā)展,服務振興徐州老工業(yè)基地”的主題,扎實有效地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段各環(huán)節(jié)的各項工作。
            一是深入開展學習調研,夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了。
            學習計劃。
            明確了學習專題規(guī)定了必讀書目提出了每個時間節(jié)點上的學習要求。同時深入中能硅業(yè)有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業(yè)、重大項目開展調研通過召開座談會發(fā)放征求意見函走訪相關部門、領導等形式廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發(fā)展突出問題的意見建議共發(fā)出90多份梳理歸納出意見和建議10條。
            二是全面深刻分析檢查,找準問題明確科學發(fā)展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,分析存在問題的原因,提出解決問題的基本思路和措施。其次,充分討論,發(fā)揮集體智慧,精心撰寫分析檢查報告,并組織群眾評議并公布分析檢查報告,共發(fā)放評議表30份。
            三是扎實推進整改落實,確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據(jù),認真制定整改落實方案。本著突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分步實施,目標明確、責任落實、扎實推進的原則,提出了4個方面12條具體工作措施,并明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次,集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來,堅持做到“能解決的及時解決。再次,積極推進體制機制創(chuàng)新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題,積極穩(wěn)妥地推進接待科學發(fā)展的體制機制建設。按照中央文件精神,結合我市實際和相關部門提出的建議,我辦正在著手對接待工作規(guī)范進行梳理,不斷完善接待工作制度,為加強機關管理規(guī)范化建設,不斷完善機關內部管理規(guī)章制度,為加強大接待格局建設,充分發(fā)揮接待協(xié)會作用,為接待工作進一步全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供保障。最后,搞好群眾滿意度測評和學習實踐活動總結工作,共收到反饋測評表41張,意率為100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作是滿意的,是充分肯定的。
            總的來看,我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行,堅持高標準嚴要求,認真扎實,環(huán)環(huán)相扣,緊密銜接,取得了實效,達到了預期目的。(四)認真抓好黨風黨紀教育,筑牢拒腐防變的思想防線。
            一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育,把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執(zhí)行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規(guī)定,把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構筑“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式,開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合,狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板,刊印“勤廉薦文”期刊等方式,大力弘揚廉政文化,從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。
            二、工作體會。
            支部工作是一項十分光榮,嚴謹而又系統(tǒng)的任務??偨Y過去的工作,我得出的體會主要有以下幾點:
            1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作,必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。
            2、支部工作必須密切聯(lián)系接待工作實際,緊緊抓住服務全市經濟社會發(fā)展這根工作主線,最大限度發(fā)揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用,在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現(xiàn)新的作為。3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結,緊緊依靠群眾,共同做好各項工作,只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調動起來,支部建設才會充滿希望與活力。
            4、必須抓好支部建設的日常性工作,“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”,要做到科學、規(guī)范、嚴謹和高效。
            三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議。
            盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績,但問題仍然突出,主要表現(xiàn)在:一是理論學習的系統(tǒng)性不夠、針對性不強,學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強,理論知識轉化為服務發(fā)展的能力有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴,創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高,活動的內容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格,部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。針對以上存在的問題,對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議:一是理論學習不能放松,特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求,更加注重把理論知識與接待工作實際相結合,更好的服務于市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格,在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度,促進整體工作執(zhí)行力的大提速;三是在機制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則,對黨員參加活動的要求上要做硬性規(guī)定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密,認真細致,經常檢查,勤于落實,要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔當?shù)木窈陀職猓嬲鸬綉?zhàn)斗堡壘和核心的作用。
            支部工作年終總結篇二十
            20xx年**公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下,緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關工作等方面,積極有序地開展各項工作,對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結如下:
            1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍
            a、經常深入生產一線了解員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題,對于能夠解決的問題及時給予解決,對于不能解決的問題,及時向上反映并及時溝通。
            b、每周對分配大學生的各個車間走訪一次,主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通,了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
            c、每月組織一次大學生座談會,讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難,及時幫助協(xié)調解決,并鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。
            d、每月召開團小組長會議,第一,可以傳達公司文件和會議精神,讓大家明確下一步的工作重點。第二,可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三,可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。
            e、每月組織召開一次員工大講堂,通過各種主題大講堂的開展,也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題,并給予及時解決。
            截至13年11月**公司在冊員工為593人, 13年**公司各單位共流失員工17人,其中,普通員工11人(工作滿1年的有5人),大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%,正式員工流失率2.5%,遠遠低于團總支規(guī)定的考核標準12%和4%。20xx年新入職19名大學生,更是零流失。
            2、做好**公司宣傳報道工作,深入挖掘先進典型
            a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量,針對各單位生產中的創(chuàng)新、管理中的亮點和工作中的先進,積極發(fā)表通訊稿件,弘揚公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計,20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,被《恒邦冶煉》采納14篇,被公司廣播采納3篇。
            b、加大對道德標兵的挖掘工作力度,在去年道德標兵評選**公司零標兵和零候選人的基礎上,13年共挖掘5名道德標兵,其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。
            3、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項活動
            a、本年度**公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽,與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心,激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響,豐富了廣大員工的業(yè)余生活,穩(wěn)定了員工隊伍,通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,提高了員工的幸福感。
            b、配合公司團總支組織開展13年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活,新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學生聯(lián)誼會,先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。
            c、協(xié)助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。
            4、做好各單位監(jiān)督管理工作,維護公司利益,保證各單位生產正常運行
            a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生。
            b、對各單位的定崗定員進行監(jiān)督審核,對于崗位定員不合理的現(xiàn)象,及時匯報公司領導進行解決,維護了公司利益。
            c、對各個礦區(qū)和車間的考核進行監(jiān)督,對于考核細則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象,及時進行調查并上報公司,督促其及時進行整改。
            1、對**公司各單位生產情況不能第一時間掌握,對**公司專業(yè)知識了解不夠。
            2、在生產一線的時間還是相對較少,導致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn)。
            3、對各單位宣傳報道工作落實不到位,對身邊先進典型挖掘、總結不夠,缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道。
            1、加強學習**公司專業(yè)知識,在了解專業(yè)知識的基礎上,監(jiān)督各單位生產和管理的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
            2、盡量增加到生產一線的時間,多與員工交流,與員工打成一片,了解員工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
            3、深入生產一線,挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳,發(fā)揮正能量,提高員工工作積極性。
            4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實,提高**公司整體宣傳報道工作水平。
            5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性,讓其在工作中起到模范帶頭作用,促進**公司各項工作順利開展。