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        2023年服務員表揚信案例(七篇)

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            無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            服務員表揚信案例篇一
            20xx年x月xx日下午左右,xx酒店茶坊服務員陳xx在清理三樓包間衛(wèi)生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經吧員張與陳一起將客人遺留物品進行了清理,發(fā)現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。經餐飲娛樂部總監(jiān)劉莉多方聯系,確認該錢包失主為大銅公司客人,劉總監(jiān)及時和客人取得聯系,于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。
            20xx年x月xx日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對陳書面表揚,客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業(yè),感謝瀛洲園酒店這個責任心強、服務熱情周到的優(yōu)秀團隊,并對陳女士高度贊揚,認為陳拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,并對培養(yǎng)該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!
            酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發(fā)揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統(tǒng)美德。從餐飲部員工陳女士的身上,我們看到了瀛洲園酒店的精神風貌。為了表彰這些優(yōu)秀員工,經總經理辦公室研究決定,對陳和張亞分別進行了表揚,并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創(chuàng)造酒店美好燦爛的明天!
            此致
            敬禮!
            姓名:
            20xx年xx月xx日
            服務員表揚信案例篇二
            各位漢源同事:
            大家好!
            20xx年7月,漢源大酒店全員競賽圓滿結束。雖然活動只持續(xù)了三天,但這是對漢源大酒店一年來整體工作的總結和說明。在這場比賽中,所有酒店員工,無論職位高低,貢獻大小,都站在同一起跑線上,再次接受酒店的選拔和任命。我對這場激動人心的比賽非常滿意。你對崗位的熱愛,對企業(yè)的強烈責任感,深深打動了我的心。作為漢源大酒店的總經理,我衷心感謝漢源全體員工。是你的激情再一次為漢源注入了新鮮血液,是你的激情再一次描繪了漢源努力的藍圖。在此,我謹向您表示衷心的感謝和崇高的敬意。
            回顧過去十年的歷程,我們攜手并進,相互鼓勵,共同努力,終于成就了漢源今天的驕人業(yè)績。這是我們多年共同奮斗、艱苦奮斗的結果;是對我們多年的情分和毅力的回報。漢源是我們共同的家,承載著太多的憧憬、希望和幸福,維系著我們真誠的關心、熱情和祝福。
            漢源就像一個大家庭。它以博大的胸懷,吸納并聚集了全國各地的兄弟姐妹。你有不同的家境,不同的性格,不同的年齡,不同的愛好,不同的教育程度,不同的社會經歷,不同的工作經歷,但你在漢源都扮演著同樣的角色——你是漢源的驕傲和主人。
            漢源是學校,是熔爐。通過學習、訓練、考核,通過努力、努力、鍛煉,在工作中學習,在進步中成長。同時,漢源為員工提供了一個發(fā)展的平臺,一個表現的舞臺,一個客觀公平的競爭機會。我很高興地看到,在我們酒店的發(fā)展過程中,培養(yǎng)和造就了大量的人才,他們在酒店的各個崗位上發(fā)揮著越來越重要的作用。
            在我的腦海里,經??M繞著那些在企業(yè)發(fā)展過程中做出貢獻的員工可敬可愛的面孔——無論是居高臨下的高層管理人員,還是中層現場管理人員,還是默默勤奮奉獻的普通員工,職位高低沒有區(qū)別,只有他們無私的貢獻和努力的美好被銘記。
            我想說,漢源的成立離不開積極、勤奮、同舟共濟的漢源同仁;漢源的發(fā)展需要不斷注入新鮮血液。不同背景,不同經歷,不同層次的人才聚集在這里,相互碰撞,相互激勵,造就了今天的漢源。我相信,通過這場比賽,愿意和漢源一起奮斗、一起成長的同仁們,一定會在新的平臺上繼續(xù)他們的創(chuàng)業(yè)之旅,讓我們一起迎接漢源下一次騰飛的曙光。
            在此,我謹代表漢源向所有員工及其家人致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝您身體健康、工作順利、事業(yè)成功、家庭幸福。
            xxx
            xx年x月x日
            服務員表揚信案例篇三
            酒店員工:
            20xx年6月12日晚上后勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛(wèi)生時,在沙發(fā)上撿到客人皮夾一個,內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交后,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。
            拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但是在現代經濟高速發(fā)展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統(tǒng)美德的發(fā)揚,也體現了李伯勤的個人品質,她的這種品質是我們現代服務行業(yè)人員所應該具備的基本素質。
            她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所愿”的服務標準,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”李伯勤是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
            為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵李伯勤100元,并在全酒店通報表揚。
            希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。 篇四:公司安防隊員拾金不昧表揚信
            錢包、手機面前不動心,這是什么精神?……
            在人們歡度新春佳節(jié)之際,我們xx物業(yè)服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位,人、車來往川流不息,守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培杰,在xx年元月30日下午18時左右,拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧,并于當日19:30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金,以致鼓勵,特此表揚。
            新春快樂!
            xxx
            xx年x月x日
            服務員表揚信案例篇四
            漢庭酒店的領導:
            您好!
            我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。
            特別感謝負責8203房清潔工作的'員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛(wèi)生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯系工程師修理,給我們提供了很多幫助。
            希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!
             此致
            敬禮!
            govyi
            20xx年x月x日
            服務員表揚信案例篇五
            親愛的各餐廳員工師傅們:
            你好!
            20xx鄭州工廠成長年已悄然走過,留下的卻是滿廠飄香,感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細心服務,這一年,我們都胖了,不是肥胖,是健康而又強壯。 正所謂眾口難調,工廠員工來自全國各地五湖四海,南北差異大,口味輕重不同,但餐廳統(tǒng)籌考慮,主食不光有米飯面條、饅頭包子、更有豆?jié){油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應有盡有,咸甜酸香也不同側重,口味極佳;更有營養(yǎng)健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘懷的冰鎮(zhèn)綠豆湯,可謂處處有心,面面俱到。
            餐廳壞境可與家媲美,地面打掃的光潔如鏡,師傅們也制服整齊,手套口罩佩戴不遺,餐具更是嚴格消毒,感謝你們給我們提供了良好、衛(wèi)生的就餐壞境,也感謝你們花盡心思舉辦美食節(jié)豐富員工菜肴,同時配有商品繁多的小賣部滿足員工不時之需。
            當然,最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑,這讓我們倍感溫馨,感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神,感謝你們在聽取員工建議后的改善態(tài)度和積極行動,感謝你們默默無聞的奔走于各個車間配餐點,這三年,我們體會到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的各種驚喜。
            古語有云:民以食為天。在緊張的生產下,你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉,14年工廠高負荷的體制和5+1人員的增加給餐廳提出了更高的要求,相信我們會越做越好。新的一年到了,祝愿餐廳員工師傅們身體健康,萬事如意,馬上有錢。
            表揚人:
            時間:x年x月x日
            服務員表揚信案例篇六
            xxx酒店負責人:
            您好!
            首先我為xxxxxxx能培養(yǎng)出xxx這樣認真負責的優(yōu)質員工而致敬!我是是xxxx的(負責人)。我行于20xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對于我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是xx成員,所以xxx領導層非常重視。
            整個活動前期由酒店的xxx經理接待,后期所有細節(jié)都是由xxx經理親自來協調和落實。針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節(jié),因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。
            11月12日(星期日)xxxx早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對于我們提出房間要求和會議調整等細節(jié)問題,她都表現出專業(yè)和高效的協調解決能力,每一個細節(jié)都認真熱情地為我們提供良好的服務,并且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。
            xxx經理這種優(yōu)質的服務態(tài)度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興,并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!希望xxx酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。xx單位也會因此次活動有這樣優(yōu)秀高效的員工配合而持續(xù)與酒店合作下去!
            xxxx
            20xx年x月x日
            服務員表揚信案例篇七
            ________:
            20____年__月____日下午____左右,會理瀛洲園酒店茶坊服務員陳芳在清理三樓包間衛(wèi)生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經吧員張婭與陳芳一起將客人遺留物品進行了清理,發(fā)現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張婭將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。經餐飲娛樂部總監(jiān)劉莉多方聯系,確認該錢包失主為大銅公司客人,劉總監(jiān)及時和客人取得聯系,于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。
            20____年__月____日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對陳芳的書面表揚,客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業(yè),感謝瀛洲園酒店這個責任心強、服務熱情周到的優(yōu)秀團隊,并對陳芳女士高度贊揚,認為陳芳拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,并對培養(yǎng)該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!
            酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發(fā)揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統(tǒng)美德。從餐飲部員工陳芳女士的身上,我們看到了瀛洲園酒店的精神風貌。為了表彰這些優(yōu)秀員工,經總經理辦公室研究決定,對陳芳和張亞分別進行了表揚,并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創(chuàng)造酒店美好燦爛的明天!
            此致
            敬禮!
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            20____年__月__日