總結不僅是對知識的鞏固和梳理，更是對自己多方面能力的培養(yǎng)和提升。寫一篇完美的總結不僅需要我們總結經驗，還需要對自己未來的規(guī)劃有清晰的認識和思考?？偨Y范文中的觀點和結論可以幫助我們更好地理解總結的核心要素。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇一
    都江堰市面對全域成都在現(xiàn)代化和國際化的新航程中揚帆快進的形勢，經歷大災、沐浴大愛的都江堰，正處于乘勢奮進、趕超跨越的關鍵時期。都江堰市緊緊圍繞成都市建設西部經濟核心增長極的部署，加快建設國際旅游城市，推動文化旅游現(xiàn)代化和國際化的率先突破，努力將都江堰打造成為成都國際旅游目的地城市的重要功能區(qū)、開放前沿區(qū)、形象展示區(qū)，建成城鄉(xiāng)一體化、全面現(xiàn)代化、充分國際化、生態(tài)田園化的國際旅游城市。都江堰市的鄉(xiāng)村規(guī)劃師應在各級黨委、政府、規(guī)劃局的指導下為把都江堰市建成宜人、宜居、宜業(yè)、宜游的國際知名旅游城市和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的綜合樣板示范城市貢獻自己的力量。20xx年都江堰市鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組具體工作如下：
    （一）都江堰市立足“全域”成都以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以創(chuàng)新為關鍵，以世界文化遺產都江堰為核心，以岷江和都江堰水系為脈絡，依托青城山世界自然與文化遺產、北部山地自然保護區(qū)、國家森林公園、山丘特色種植區(qū)，“順山依水”，構成以成灌快鐵為骨干，五縱五射骨架路網為紐帶，中心城區(qū)為重點，青城山度假旅游片區(qū)、蒲陽高技術產業(yè)片區(qū)為示范，若干風情旅游小鎮(zhèn)為特色，新型旅游村落為基礎的“一體兩翼、北山南田、四級布局、網絡生長”的可持續(xù)和諧發(fā)展的城鄉(xiāng)空間體系。都江堰市的鄉(xiāng)村規(guī)劃師應在這樣的大背景下結合本鎮(zhèn)特點提出該鎮(zhèn)的定位與發(fā)展方向，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府決策提供相應的技術支持。
    （二）科學地完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新農村及專項規(guī)劃編制。
    以市域城鎮(zhèn)體系為指導，按照“產城一體、兩化互動”的新型城鎮(zhèn)化思路完成胥家鎮(zhèn)、紫坪鋪鎮(zhèn)等總規(guī)修編工作。
    以市域城鎮(zhèn)一體化協(xié)調發(fā)展為目標，確定合理的居民點位置、規(guī)模、產業(yè)特點，科學完善新農村布局規(guī)劃。
    加強基礎設施建設，完善給排水等專項規(guī)劃。
    （三）按照法律法規(guī)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府投資項目、社會投資項目嚴格初審與流程申報工作。
    （四）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設項目的規(guī)劃和設計向政府與規(guī)劃部門提出具體意見與解決辦法。
    （五）參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設項目實施及后期管理工作。
    及時解決建設過程中的遇到的問題，確保項目按照設計要求、時間進度、質量標準進行建設，并了解項目在后期使用中存在的問題，避免在以后類似的項目中重復出現(xiàn)。
    6、全面參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設項目的選址、方案、申報、實施及后期管理工作并總結鄉(xiāng)村規(guī)劃工作經驗，在完成好基本工作的同時創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
    圍繞“建設國際旅游城市”的總體目標，按照五位一體全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的要求，堅持“產業(yè)興鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)共融”的工作思路，圍繞四態(tài)合一，主要做好以下亮點工作：
    （一）推進“產業(yè)興鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)共融”
    以中國道教青城“太極島”為重點建設項目，同時啟動農趣園（天馬鎮(zhèn)）、“田園香花”（青城山）、培養(yǎng)“家庭農莊”等項目。
    （二）按照“三三聯(lián)動”的要求，推進“十萬畝獼猴桃聚集基地建設”、“都江堰市十萬畝農經產業(yè)基地暨都市現(xiàn)代農業(yè)展示區(qū)建設”等項目工程建設，實現(xiàn)產業(yè)“一條龍”，成片推動產業(yè)，以產業(yè)帶動旅游，實現(xiàn)農村剩余勞動力的就地轉移，城市就地城鎮(zhèn)化發(fā)展的加速發(fā)展，提高城鎮(zhèn)化率，提升居民生活質量。
    （三）開展“規(guī)劃進萬家”活動。將城市規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃政策、形勢、理論以及地方政府的各種相關政策，通過在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦鄉(xiāng)村規(guī)劃講座的方式，讓廣大農民群眾了解鄉(xiāng)村規(guī)劃，了解目前的土地政策，急農民之所急，想農民之所想，為農民辦實事。推進土地整理、居民聚集點建設等工作的開展。
    （四）力爭做到鄉(xiāng)村規(guī)劃技術服務全覆蓋，向未派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供技術支持。
    （一）田園村落保護與旅游文化產業(yè)發(fā)展的研究——以都江堰市紫坪鋪鎮(zhèn)災后重建后為例，參與的鄉(xiāng)村規(guī)劃師為張友國、陶蓓、鄭耀、胡軍。
    （二）鄉(xiāng)村規(guī)劃師角色定位差異分析。從心理學、經濟學以及行為學的角度，分析不同的教育背景、不同的工作環(huán)境、不同工作壓力下，鄉(xiāng)村規(guī)劃師在工作中不同的角色定位；比較鄉(xiāng)村規(guī)劃師與城市規(guī)劃師之間的異同；以期為鄉(xiāng)村規(guī)劃師培養(yǎng)制度、管理制度以及鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的推廣和普及提供一定的理論依據(jù)和意見。參與的鄉(xiāng)村規(guī)劃師為王潔、高翔、段榮剛、羅光亞。
    2022年都江堰市鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組組織一次外出學習考察，每個月進行一次小組交流會，每半年進行一次交流總結會，每年進行一次年終總結會。
    在村兩委的領導下，認真做好本村“精準扶貧、精準脫貧”各項工作任務的落實和管理工作。
    1、貫徹執(zhí)行國家扶貧開發(fā)方針、政策和法律、法規(guī)，認真落實省、市、縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作部署。負責扶貧工作宣傳及時將上級脫貧攻堅政策向群眾進行宣傳，營造良好的脫貧攻擊輿論導向。
    3、負責與鎮(zhèn)扶貧領導小組各成員單位和村進行溝通和聯(lián)系，隨時掌握各定點幫扶單位、干部結對幫扶動態(tài)，推進落實進度。
    4、會同村兩委班子因村因戶制定幫扶措施，落實精準扶貧項目，負責本村各類產業(yè)扶貧項目實施的進度及驗收資料的收集、整理，協(xié)助上級相關部門做好項目驗收工作，并做好產業(yè)項目的后續(xù)管理工作。
    5、做好全村脫貧攻堅工作調研、檢查、資料統(tǒng)計上報工作。以兩不愁三保障為原則，認真研判每戶貧困戶，不允許出現(xiàn)非整戶識別、錯評錯退及漏評。
    6、處理好鎮(zhèn)、村兩級精準扶貧上傳下達工作，暢通信息渠道，提高工作效率和服務質量。
    7、認真完成上級交辦的其他扶貧業(yè)務工作。
    8、獎懲措施。
    為進一步貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》和《河南省實施母嬰保健法辦法》，充分履行公共衛(wèi)生職能，加強孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，降低孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率，杜絕新生兒破傷風的發(fā)生，提高住院分娩率，加強高危孕產婦的篩查和管理，確保母嬰健康與安全，提高出生人口素質，全面提升婦幼衛(wèi)生服務水平，特制定20xx年婦幼保健村級培訓工作計劃。
    一、鎮(zhèn)婦幼保健人員定期到本鎮(zhèn)所有村級進行檢查、督導，促進村級婦幼保健各項業(yè)務的開展及落實，每月召開例會，每半年開展業(yè)務培訓一次，不斷提高基層婦幼人員的業(yè)務素質，并及時、準確、全面和系統(tǒng)的做好婦幼衛(wèi)生資料統(tǒng)計，加強農村婦幼保健服務。
    二、村級指導內容主要包括：傳達上級工作指導思想，布置工作任務，如做好免費婚檢、葉酸增補及新生兒疾病篩查工作的宣傳發(fā)動，動員產婦住院分娩，督促孕婦產前檢查等，并及時反饋基層婦幼工作中的實際困難和問題，指導和幫助解決婦幼保健業(yè)務工作中的問題，促進基層婦幼保健工作有條有序的開展。
    三、廣泛開展健康教育工作。加強上下信息溝通、反饋和利用，做好婚前保健、新篩、葉酸增補、母乳喂養(yǎng)和艾滋病母嬰阻斷等宣傳教育，指導村級開展多種形式的健康教育活動。
    四、重點加強對孕產婦的管理。指導村級保健員提高對孕產婦的篩查管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，避免漏報漏管，從而杜絕孕產婦的死亡。
    20xx年，希望在上級領導的關心支持下和各位村保健員的積極配合下，我鎮(zhèn)的婦幼保健工作能取得一個好的成績，讓政府出臺的各項惠民政策落到實處。
    為加強治保會工作，充分發(fā)揮治保會優(yōu)勢，以創(chuàng)建“五好”治保會為工作目標，(組織建全，發(fā)揮作用好，消除隱患，安全防范好；化解矛盾，糾紛調處好；典型教育，法制宣傳好；維護穩(wěn)定，服務經濟好)，通過“四落實”(人員，待遇，制度，任務)，形成“三化”(組織網絡化，管理常態(tài)化，工作規(guī)范化)，最終實現(xiàn)農村穩(wěn)定這個目標，特制定20xx年初工作計劃如下：
    一、群防群治隊伍的骨干。根據(jù)農村治安實際，治保會要充分發(fā)動群眾，組建治安巡邏隊伍，開展治安巡邏防火等工作，并對轄區(qū)的出租房屋，暫住人口，居住地進行檢查，加強管理，嚴格登記制度，各村要因地制宜，采取鄰里守望，院戶聯(lián)防，輪流值班等多種形式開展巡邏防范，特別是在春播，秋收節(jié)日期間要扎實開展工作，切實為維護社會穩(wěn)定和減少發(fā)案起到作用。
    二、矛盾糾紛隱患排查調查處的主力軍。要充分發(fā)揮治保干部土生土長，人頭熟，情況明的優(yōu)勢，經常組織治保人員開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素大排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。
    三、情報信息收集的主要渠道。積極收索建立重大案件2小時，重大糾紛6小時報告為主要內容的重大情況報告工作制，形成以派出所、責任區(qū)民警、村治保干部為依托的三級防控模式。加強信息的溝通與共享。當好大箕鎮(zhèn)黨委和政府的參謀，并深入轄區(qū)調研，指導各行政村成立治保組織，嚴格按照治保工作的條件選好、選足治保人員并積極協(xié)助大箕鎮(zhèn)黨委政府做好“人員，待遇，制度，任務”的落實。
    壩洲村轄5個村民小組，農戶608戶，人口2010人，耕地面積2751.92畝，主要村集體收入7萬元，人均純收入11280元，黨員81名，村組干部6人。
    緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央、認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持黨的領導，以脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興為目標開展工作，充分調動廣大農民群眾的積極性和創(chuàng)造性，以發(fā)展農村經濟為中心，以加快農村全面小康建設步伐和構建和諧社會為目標，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，優(yōu)化農村環(huán)境，提高文明程度，全面提高農村生產力水平和農民生活水平，向小康生活邁進。
    1、基礎設施不斷完善，戶戶都通了公路、自來水及生產生活用電。
    2、9公里田間作業(yè)道奠定了農業(yè)規(guī)模發(fā)展和機械化作業(yè)基礎。
    3、7公里的溝渠疏浚及8口堰塘清淤大大減輕了自然洪澇災害帶來的損失。
    4、銀洲大道及三洲路擴寬、振興路的興建方便了農戶農副產品的運輸，減輕了錯車、會車的壓力。
    5、全長5公里的“亮化工程”路燈安裝方便了老百姓晚上出行。
    1、基礎設施建設需進一步加強。有些堰塘、橋涵、水閘因常年失修，存在安全隱患，有待改造。
    2、農業(yè)產業(yè)化水平低。全村主要以種植玉米、小麥、棉花為主，大多數(shù)分散經營，農業(yè)產業(yè)化水平還比較低，制約村經濟發(fā)展。
    3、村集體經濟薄弱、村集體經濟基礎差、為民辦事經濟能力不足。
    通過五年的努力，使壩洲村基本達到“經濟社會發(fā)展群眾生活安康，環(huán)境整潔優(yōu)美，思想道德良好，公共服務配套，人與自然和諧”的目標，縮小農民收入差距，建設和諧新農村，為全面建設小康社會奠定良好的基礎。
    抓好村務和黨務公開，村委會設立政務、財務公開欄，對村里的各項重大決策、財務開支、征用土地審批、計劃生育指標、村干部工作目標等重大村務問題做到定期公布。
    加強民主管理，建立健全村民會議或村民代表會議制度，村民議事制度，年終總結報告制度，財務管理公開監(jiān)督制度等，完善村民監(jiān)督機制，促進民主管理。
    大力開展創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村，和諧鄉(xiāng)村”活動，堅決掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，開展各種座談演講和實踐活動，倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚。
    加強“村兩委”班子的自身建設，村看村、戶看戶、群眾看得是干部，“村兩委”班子建設必須緊緊圍繞黨支部“雙帶致富”活動，以建設新農村、發(fā)展新農業(yè)、培育新農民和塑造新風貌為實踐平臺，切實加強村兩委班子和黨員干部的思想，組織、作風、能力和水平建設著力培養(yǎng)和打造親民、為民、富民的好班子，充分發(fā)揮黨員先鋒作用和黨組織戰(zhàn)斗的堡壘作用，帶領人民群眾脫貧致富奔小康！
    建設社會主義新農村，是黨的十六屆五中全會提出的重大歷史任務，是落實科學發(fā)展觀、深化農村改革、推進“三農”工作的重大舉措，是全面建設小康社會、構建和諧社會的必然要求。為扎實推進龍念村新農村建設工作，促進全村經濟、社會、文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展，經與村黨支部、村委干部討論研究，并征求部分村民的意見，制定了－2011年龍念村新農村建設工作規(guī)劃。
    龍念村位于喬建鎮(zhèn)西南部，距離鎮(zhèn)政府所在地約18公里，村四周被大石山包圍，進村要經過一段盤山村路，山陡路險，下雨天出入比較困難。全村有兩個自然屯，共有4個村民小組，148戶，總人口680人。農村勞動力中，小學及以下文化程度占90%，初中以上文化程度占10%，高中以上文化程度只有5人。村委現(xiàn)有3名定工干部，17名黨員。
    全村耕地面積427畝，全部為旱地，其中甘蔗面積370畝，玉米地50畝、菜地7畝。農民人均純收入僅為330元。絕大部分群眾還住在“下住禽畜上住人”的木板房。
    龍念村小學現(xiàn)有一棟二層的教學樓，有一個籃球場?，F(xiàn)有三個教學班（一、三、五年級），在校生89人，小學生入學率100%。但學校教學用房嚴重不足，沒有“五室”，圖書、儀器、體育器材嚴重不足，沒有文化宣傳欄，與“兩基”達標有較大的差距。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和中央《關于推進農村全面小康建設的若干意見》精神，堅持“生產發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”二十字指導方針，充分調動全村農民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以發(fā)展農村經濟為中心，以增加農民收入和改善農民生產生活條件為重點，以解決農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題為切入點，深化農村改革，激活發(fā)展動力，加大投入力度，強化基礎建設，發(fā)展社會事業(yè)，推進民主政治和精神文明建設，積極改善生活條件，構建繁榮、富裕、民主、和諧的社會主義新農村。
    自至2011年，力爭通過5年時間，把龍念村建設成為文明、富裕、殷實的社會主義新農村。
    要通過調整產業(yè)結構，淘汰落后的生產方式，引進優(yōu)良品種和先進的種養(yǎng)技術，逐步形成符合龍念村地理環(huán)境新的龍頭支柱產業(yè)，增加農民群眾的收入。
    引導種植優(yōu)良品種。龍念村地處大石山區(qū)深處，土地貧脊，干旱少雨，只適宜種植甘蔗、玉米等旱地作物。通過引導群眾種植優(yōu)良新品種，提高單產產量和產品的價格，增加農民的收入。同時引導群眾種植苦丁茶、竹子、肥牛樹以及金銀花等中草藥材，在改善生態(tài)環(huán)境的同時，實現(xiàn)農民增收。
    大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。針對龍念村山多地少的特點，大力發(fā)展飼養(yǎng)母豬，圈養(yǎng)黑山羊、黃牛，以及推廣養(yǎng)殖鴿子和土雞，每年增加母豬10頭，黑山羊100只，黃牛100頭，土雞500只。不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模，遂步實現(xiàn)規(guī)模經營，提高畜產品的質量和市場競爭力。
    持續(xù)推進農村勞動力轉移。按照三個“三分之一”目標，即“三分之一”農民從事傳統(tǒng)種植業(yè)，三分之一農民從事畜牧養(yǎng)殖業(yè)，三分之一農民進城打工。加大村委會對勞動力轉移的組織引導和扶持力度，擴大農村勞動力轉移規(guī)模，落實補助，增強農民轉崗就業(yè)能力。開展勞務對接，與省內外大中城市建立穩(wěn)定的勞務合作關系。為農民工提供更多的中介組織和就業(yè)信息，培養(yǎng)勞務輸出帶頭人。到2011年，全村轉移農村勞動力150人，實現(xiàn)勞務收入50萬元。
    加大扶貧開發(fā)工作力度。按照“科學規(guī)劃，分類指導、逐步實施”的原則，規(guī)劃調整貧困戶的推進方案，將全村的貧困戶按行業(yè)特點，貧困原因分類，加大對貧困戶的扶貧力度。著重扶持貧困戶發(fā)展致富新產業(yè)，培育新的致富項目，提高“造血”功能。搞好對貧困戶的培訓，提高素質，增強其自我發(fā)展、自我提高的能力。進一步增加扶貧投入。到2011年，全村要完成13戶貧困戶81個貧困人口的脫貧任務。
    (二)龍念村基礎設施建設規(guī)劃。
    重點建設好進村的道路，抓住這次自治區(qū)大石山區(qū)大會戰(zhàn)的有利時機，把進村道路修好，協(xié)助有關部門規(guī)劃好道路用地，發(fā)動群眾出工出力，早日修好進村的四級道路。
    加強人飲工程基礎設施建設，力爭用3－5年時間，把自來水引進各家各戶，解決人和牲畜的飲水困難。
    發(fā)動群眾開展水利設施建設，提高農業(yè)抵抗自然災害的能力。擬通過請有關技術人員尋找水源，鉆挖水井，建設抽水灌溉設施3－5處，進一步提高龍念村的抗災生產能力。
    發(fā)動群眾出工出力，建設硬化村道，力爭到2011年硬化率達到85%以上。
    鞏固提高“普九”水平，深入推進農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程，實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享。提高農民受教育年限，力爭到2011年村民平均受教育年限提高1年。積極發(fā)展農村職業(yè)教育，切實搞好農民技能培訓，加快培育新型農民。
    加強村廣播電視、圖書館和村文化活動室等公共文化設施建設。推進實施文化信息資源共享工程，加快構建村屯公共文化服務體系。廣播電視和通訊網絡全覆蓋，開展群眾喜聞樂見的文藝活動，豐富群眾精神文化生活。
    農村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療網絡功能完善，新型農村合作醫(yī)療參合率達到95%以上，村衛(wèi)生所達到合格標準。到2011年，農民就醫(yī)基本實現(xiàn)“小病不出村，常見病不出鄉(xiāng)”。繼續(xù)穩(wěn)定農村低生育水平，提高人口素質。
    完善農民最低生活保障制度和醫(yī)療救助制度。按照低保標準，做到應保盡保。完善醫(yī)療救助制度，引導農民參加社會養(yǎng)老保險。
    (四)龍念村鄉(xiāng)風文明建設規(guī)劃：
    加強對農民群眾教育，不斷提高村民素質。從未成年開始，進行持續(xù)的普法教育，使農民知法守法意識明顯提高。
    農村勞動力全員參加技能培訓。每年組織二、三次科技培訓，聘請市級、縣級和鎮(zhèn)級專家、科技特派員進村開展免費科技培訓，或組織村民到縣城、鎮(zhèn)政府集中免費培訓，解答村民在農業(yè)生產中遇到的難題，提高村民的科學種養(yǎng)水平。
    倡導科學文明新風，教育村民移風易俗，改變衛(wèi)生習慣。
    加強群眾娛樂基礎設施建設，通過群眾投一點，鎮(zhèn)里投一點，縣里投一點的“三點”投入方式在村部建設文化學習活動室。
    (五)龍念村村容村貌整治規(guī)劃。
    龍念村耕地面積比較少，舊房空房多、亂堆亂放亂倒現(xiàn)象嚴重，豬、牛糞隨處可見，臭氣熏天，人居環(huán)境較差。在新農村建設中要加大村容村貌的整治力度，以解決“臟、亂、差”為突破口，實施“鄉(xiāng)村清潔工程”，逐步改變臟、亂、差的狀況，把村莊建設成為生態(tài)秀美型、田園風光型的社會主義新農村。
    一是廣泛宣傳動，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。二是動員全村老少，每家每戶把房前屋后打掃整理好。三是通過制定村規(guī)村民約規(guī)范豬、牛糞堆放，村內及村周邊一公里以內嚴禁露天堆放豬、牛糞，在條件成熟時實行全村垃圾的集中處理。四是實施村主干道和支道的平整和硬化工作，美化村路，方便群眾出入。五是進行一步加強沼氣池建設和“三改”建設，力爭在二、三年內實現(xiàn)沼氣池和“三改”入戶率95%。六是有計劃地對村民院落及房前屋后進行綠化美化，靚化人居環(huán)境。七是逐步實現(xiàn)新村建設，全村磚瓦化率達到80%左右，農民住宅建設功能齊全，節(jié)能安全、造型美觀、居住幽雅。對村居民建房要進行合理規(guī)劃，節(jié)約土地資源。
    (六)龍念村民主管理規(guī)劃。
    加強農村基層組織建設。充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，發(fā)揮村級共青團和婦聯(lián)在新農村建設中的主力軍作用。認真落實村務公開和民主議事制度，全面實施民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓農民群眾真正享有知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
    全面推行農村“一事一議”制度。堅持把“一事一議”作為村辦公益事業(yè)所需資金和勞務的主要途徑，積極擴大議事范圍，規(guī)范議事程序，提高議事效果。真正體現(xiàn)農民自己事情自己辦，自己問題自己解決的民主政治要求。
    加強法制教育。深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農民遵守《村規(guī)民約》。加強農村社會治安，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農村安全祥和、農民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。
    加強精神文明建設。開展“十星級文明戶”創(chuàng)評活動，塑造農村新風貌。加強社會公德和家庭美德教育，增強誠實守信意識，提高農民的思想道德水平（形成尊老愛幼、鄰里和睦、社會和諧的良好氛圍）。普及科學文化知識，弘揚科學精神，宣傳科學思想，倡導健康、文明、科學的生活方式，不斷提高農村的文明程度。
    加快社會主義新農村建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，在具體推進過程中，必須堅持以下基本原則：
    一是因地制宜，規(guī)劃先行。要從實際出發(fā)，區(qū)分不同地域、不同發(fā)展階段的不同情況，實施分類指導，按輕重緩急，循序漸進地加以推進。
    二是尊重民意，積極引導。各級政府要注重發(fā)揮農民的主體作用，充分尊重農民意愿，激發(fā)農民自力更生、艱苦奮斗、互助合作、共建家園的積極性，引導農民自主建設，自主管理，切忌違背群眾意愿和客觀條件強行硬推。
    三是注重實效，先易后難。要尊重農村經濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，從農村發(fā)展基礎好的地方突破，從廣大農民最為關心、最易接受的地方入手，由淺入深，以點帶面，因勢利導，逐步擴展延伸，不急功近利，不搞形式主義，務求取得實實在在的效果。
    四是突出重點，整體推進。要以改善農村最迫切的基本生活條件為重點，著力規(guī)劃建設一批具有較高標準和較強示范作用的新農村示范點。在抓好典型引路和示范帶動基礎上，按照統(tǒng)一部署和規(guī)劃，全面系統(tǒng)地加以推進。
    本規(guī)劃廣泛征求各方意見和建議，進一步修改后，提交村民大會審議。由村支部、村委會具體組織實施，廣大村民監(jiān)督執(zhí)行，不通過村民大會不得隨意變更。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇二
    在以習近平同志為核心的黨中央，認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持黨的領導，貫徹落實脫貧攻堅、振興農村的奮斗目標，充分調動廣大農民群眾的積極性和創(chuàng)造性，以發(fā)展農村經濟為中心，以加快農村全面建設小康社會和構建和諧社會為目標，發(fā)展農村經濟。增加農民收入，優(yōu)化農村環(huán)境，提高文明程度，全面提高農村生產力水平和農民生活水平，向小康生活邁進。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為了進一步推進新時代“網格連心、組團服務”工作，壓緊壓實各級黨員干部包聯(lián)責任，花好村社未來五年發(fā)展的藍圖，確保村社“兩委”換屆工作順利進行。
    基層黨員、駐村干部要深入一線了解百姓的需要、訴求，通過網絡詢問、調查問卷、實地座談等形式，開展單獨走訪、集體座談、問卷調查等活動，廣泛聽取黨員群眾對村(社區(qū))班子和干部履職、未來五年發(fā)展規(guī)劃等方面的意見建議，認證收集，分析研判，找出老百姓生活關注的熱點難點問題。
    按照“群眾有期盼、組織有行動”的原則，發(fā)揮“一約兩會三團”作用，通過“五議兩公開”的路徑將未來五年發(fā)展規(guī)劃謀好謀實，確定一批具有代表性、普惠性和可行性的民生實事項目分布實施，并將項目、實施進度、完成情況及時向群眾公開，進一步提升廣大群眾的獲得感和幸福感。
    圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，貫徹落實自治區(qū)各項方針政策，調整農牧業(yè)產業(yè)結構，鼓勵勞務輸出，促進村域經濟實力明顯提高，社會事業(yè)全面進步。
    具體目標是：社會穩(wěn)定和長治久安，落實惠民政策，如期實現(xiàn)脫貧，農民生活質量明顯提高，生活環(huán)境顯著改善，教育、“五保”供養(yǎng)、低保、農村合療等社會保障體系健全，努力把英阿瓦提村建成人與自然和諧共處的生態(tài)優(yōu)村、經濟強村。
    (一)社會穩(wěn)定和長治久安。
    緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，夯實新疆穩(wěn)定發(fā)展的基礎。以爭取人心、做好群眾工作為統(tǒng)領，以促進民族團結、宗教和諧為重點，切實發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，團結引領干部群眾堅定信心、凝聚共識，變化變革、敢于擔當，著力在轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎等方面取得突破性進展，維護社會穩(wěn)定和長治久安。
    (二)重點項目建設。
    1.貫徹落實安居工程，配合民政部門，貫徹落實安居房政策，保證所有群眾都安居樂業(yè)。
    2、爭取上級支持解決過境公路、周邊礦場環(huán)境污染問題，
    (三)基礎設施建設。
    1、爭取項目資金支持改造飲水工程，讓全村百姓隨時都能用上自來水。
    2、積極爭取項目資金，逐年硬化泥濘的巷道道路，完善渠系、綠地建設，美化亮化巷道，實現(xiàn)村容整潔，環(huán)境優(yōu)美。
    (四)產業(yè)發(fā)展。
    1、調整農業(yè)產業(yè)結構。試點摸索適宜英阿瓦提村種植，改變現(xiàn)有的玉米、小麥這種簡單、單一種植模式，發(fā)展鮮食玉米、林果、庭院經濟相結合的新型混合農業(yè)。
    2、整合養(yǎng)殖資源。整合現(xiàn)有的養(yǎng)殖戶，成立養(yǎng)殖合作社，提升科技養(yǎng)殖水平，強化動物疫病防控能力。如果可能實行人戶分離養(yǎng)殖模式，改善居住和養(yǎng)殖環(huán)境。
    3、支持和鼓勵短平快企業(yè)在本村落地，增加就業(yè)機會。發(fā)展個體農產品加工循環(huán)企業(yè)，扶持農產品深加工產業(yè)，進一步增加農產品附加值，延長產業(yè)鏈條。
    4、在完成環(huán)境治理和美化亮化的基礎上，延伸庭院經濟產業(yè)，發(fā)展農村度假旅游。
    一是加強黨建工作，發(fā)揮堡壘作用。繼續(xù)加強村兩委班子建設，加強班子的學習和團結，進一步提高兩委班子的凝聚力、執(zhí)政能力和執(zhí)行力;推行黨務、政務、村務公開，擴大基層民主，建設好學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、節(jié)約型的村級組織，為規(guī)劃的實施提供堅強有力的組織保障。
    二是明確發(fā)展目標，夯實工作責任。緊緊圍繞既定目標，上下一條心，全局一盤棋，一張藍圖繪到底，堅定不移的抓好落實，確保規(guī)劃如期實現(xiàn)。按照統(tǒng)一領導，分工負責的原則，將目標進一步細化、量化，使工作有人抓、有人管、有進度。
    三是維護社會穩(wěn)定，營造和諧環(huán)境。認真摸排安全隱患，化解矛盾，進一步完善社會治安防控體系，嚴格落實安全生產責任，切實抓好維穩(wěn)、防汛、防火等工作，及時排查消除安全隱患，堅決遏制重特大安全事故，確保全村大局和諧穩(wěn)定。
    壩洲村轄5個村民小組，農戶608戶，人口2010人，耕地面積2751.92畝，主要村集體收入7萬元，人均純收入11280元，黨員81名，村組干部6人。
    緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央、認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持黨的領導，以脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興為目標開展工作，充分調動廣大農民群眾的積極性和創(chuàng)造性，以發(fā)展農村經濟為中心，以加快農村全面小康建設步伐和構建和諧社會為目標，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，優(yōu)化農村環(huán)境，提高文明程度，全面提高農村生產力水平和農民生活水平，向小康生活邁進。
    1、基礎設施不斷完善，戶戶都通了公路、自來水及生產生活用電。
    2、9公里田間作業(yè)道奠定了農業(yè)規(guī)模發(fā)展和機械化作業(yè)基礎。
    3、7公里的溝渠疏浚及8口堰塘清淤大大減輕了自然洪澇災害帶來的損失。
    4、銀洲大道及三洲路擴寬、振興路的興建方便了農戶農副產品的運輸，減輕了錯車、會車的壓力。
    5、全長5公里的“亮化工程”路燈安裝方便了老百姓晚上出行。
    1、基礎設施建設需進一步加強。有些堰塘、橋涵、水閘因常年失修，存在安全隱患，有待改造。
    2、農業(yè)產業(yè)化水平低。全村主要以種植玉米、小麥、棉花為主，大多數(shù)分散經營，農業(yè)產業(yè)化水平還比較低，制約村經濟發(fā)展。
    3、村集體經濟薄弱、村集體經濟基礎差、為民辦事經濟能力不足。
    通過五年的努力，使壩洲村基本達到“經濟社會發(fā)展群眾生活安康，環(huán)境整潔優(yōu)美，思想道德良好，公共服務配套，人與自然和諧”的目標，縮小農民收入差距，建設和諧新農村，為全面建設小康社會奠定良好的基礎。
    抓好村務和黨務公開，村委會設立政務、財務公開欄，對村里的各項重大決策、財務開支、征用土地審批、計劃生育指標、村干部工作目標等重大村務問題做到定期公布。
    加強民主管理，建立健全村民會議或村民代表會議制度，村民議事制度，年終總結報告制度，財務管理公開監(jiān)督制度等，完善村民監(jiān)督機制，促進民主管理。
    大力開展創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村，和諧鄉(xiāng)村”活動，堅決掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，開展各種座談演講和實踐活動，倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚。
    加強“村兩委”班子的自身建設，村看村、戶看戶、群眾看得是干部，“村兩委”班子建設必須緊緊圍繞黨支部“雙帶致富”活動，以建設新農村、發(fā)展新農業(yè)、培育新農民和塑造新風貌為實踐平臺，切實加強村兩委班子和黨員干部的思想，組織、作風、能力和水平建設著力培養(yǎng)和打造親民、為民、富民的好班子，充分發(fā)揮黨員先鋒作用和黨組織戰(zhàn)斗的堡壘作用，帶領人民群眾脫貧致富奔小康！
    根據(jù)《云南省農村扶貧開發(fā)綱要》(2011—2020年)、《中共云南省委、云南省人民政府關于舉全省之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的意見》、《云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”定點掛鉤扶貧工作長效機制，扎實開展“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作的通知》和縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級總體規(guī)劃等，結合股水村實際，編制《易門縣銅廠鄉(xiāng)股水村脫貧發(fā)展規(guī)劃(2015—2017年)》。
    規(guī)劃期限：2016—2017年，鞏固提升期：2018—2020年。
    (一)自然資源條件。
    1.股水村概況。股水村民委員會，是全省扶貧工作對象建檔立卡貧困村。地處銅廠鄉(xiāng)東北面，距銅廠鄉(xiāng)政府所在地11公里，到鄉(xiāng)道路為磚石路面，距易門縣城23公里。幅員面積18.4平方公里，國土面積32121.4畝，最高海拔2345米，最低1750米,年平均氣溫13.5℃。東面鄰股水村委會，南面鄰龍泉街道、西山村委會，西鄰銅廠，北鄰碧多。轄米茂、股水、張家箐、者得箐、枇杷樹、黃草嶺等13個村民小組，共6個自然村。下設9個黨支部，共103名黨員，其中女黨員為20名。
    2.自然資源。最高海拔2345米，最低1750米,年平均氣溫13.5℃，年平均降水量850毫米，屬冷涼型氣候，立體氣候特征十分明顯;土壤類型為紅壤、黃棕壤、紫色土、水稻土，呈酸性，適宜種植烤煙、玉米、水稻、小麥、油菜、蠶豆等農作物。
    (二)經濟社會發(fā)展概況。
    經濟收入：2014年整個村委會農村經濟總收入1489.296萬元，其中：種植業(yè)收入746.6萬元，占農村經濟總收入的50%;畜牧業(yè)收入334.8萬元，占農村經濟總收入的22.4%;林業(yè)收入74萬元，占農村經濟總收入的0.4%;其他收入387.2萬元，占農村經濟總收入的26%。農民人均純收入3285元。
    農業(yè)方面：2014年，全村糧食作物播種面積4518畝，糧食產量132.13萬公斤;大牲畜存欄432頭，出欄430頭;其中，生豬存欄2522頭、出欄5189頭，羊存欄499只、出欄388只。
    特色產業(yè)：股水村委會的主要產業(yè)為種植烤煙、油菜、菜豌豆、辣椒?？緹熶N售于煙草公司，油菜、菜豌豆、辣椒正籌備以專業(yè)合作社的方式進一步發(fā)展。同時正在大力發(fā)展泡核桃種植作為我村經濟轉型發(fā)展的重要支柱產業(yè)。
    (三)貧困現(xiàn)狀。
    1.貧困人口和比重。轄13個村民小組，共6個自然村。下設9個黨支部，共103名黨員，其中女黨員為20名。現(xiàn)有農戶617戶2280人，2015年錄入系統(tǒng)建檔立卡貧困戶數(shù)199戶，貧困人口819人，貧困發(fā)生率35.92%。
    2.“五個一批”扶持情況。
    表1：銅廠鄉(xiāng)股水村委會“五個一批”扶持情況匯總表。
    分類扶持措施戶數(shù)備注。
    發(fā)展生產一批90。
    易地搬遷脫貧一批32。
    生態(tài)補償脫貧一批0。
    教育培訓就業(yè)脫貧一批17。
    社會保障兜底一批13。
    (四)致貧原因。
    1.基礎設施薄弱。股水村耕地多為山地，且分散不連片，水資源總體缺乏，在申報土地整理、煙田建設等項目時，達不到申報條件無法實施，機耕路、水利溝渠不配套，耕地抗災能力差，群眾勞動生產成本較大。近年來，各級都加大了農村公路建設投資，但仍有自然村道路還是沙石路、土路，通行條件和通行能力仍然較差，群眾生產、出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的狀況仍然沒有轉變。
    2.產業(yè)結構單一?？緹煯a業(yè)獨大，結構調整受群眾思想觀念、烤煙任務影響，步伐不快、效果不好。在股水村有菜碗豆種植專業(yè)合作社，但受組織化程度不高、市場因素影響，群眾收入不高;依托銅廠良好的生態(tài)，林果產業(yè)有一些發(fā)展及試驗示范種植中藥材，為產業(yè)結構調整和增加農民收入打下了一定的基礎，但主導產業(yè)、支撐產業(yè)、可持續(xù)發(fā)展產業(yè)仍然沒有形成。
    3.群眾素質不高。村組干部、黨員文化素質普遍不高，思想觀念、發(fā)展意識、服務能力與當前市縣對我們的發(fā)展要求還有較大差距。黨員和村組干部掌握適用技術少，發(fā)展意識淡泊，市場信息不靈，帶頭致富本領不強，對如何發(fā)展壯大集體經濟思路不寬、辦法不多，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。村集體經濟收入較少，脫“空”難度較大。受區(qū)位、群眾文化水平不高等影響，群眾的思想觀念和意識相對落后，在融入市場、接受新的生產方式和合作模式上積極性不高，也給產業(yè)結構調整帶來影響。
    (一)指導思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習近平系列講話精神，按照《中國農村扶貧開發(fā)綱要(2011—2020年)》和《云南省關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的實施意見》部署要求，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和開發(fā)式扶貧方針，牢固樹立“大扶貧”理念，緊緊瞄準貧困人口，以鄉(xiāng)為單位，以整鄉(xiāng)推進、連片開發(fā)為主線，集中力量重點突破，著力抓好基礎產業(yè)培育、基礎設施改善、基本素質提升、基本保障構建、基本隊伍建設，統(tǒng)籌方案、綜合開發(fā)，掃除貧困“死角”，鞏固和提升扶貧開發(fā)成果，建立脫貧致富成效機制，推動全鄉(xiāng)經濟社會跨越發(fā)展，與全省全市同步建成小康社會。
    (二)工作原則。
    一是堅持科學規(guī)劃、集中資金、合力推進的原則?？茖W制定扶貧開發(fā)鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，安排實施好產業(yè)發(fā)展、基礎設施、社會事業(yè)、生態(tài)建設、科技推廣、改善民生、基層黨建等重點項目。創(chuàng)新項目資金整合方式，加強部門之間的協(xié)作，形成配合協(xié)調、良性互動的大扶貧開發(fā)工作機制。
    二是堅持政府主導、群眾主體、社會參與、形成合力、多措并舉、相互支撐的原則。加大各級財政資金投入扶貧開發(fā)整鄉(xiāng)推進整合的工作力度，鼓勵群眾投工、投料、籌資，積極參與扶貧開發(fā)項目的選擇和實施。廣泛動員一切社會力量，集中全村之智，全力打好扶貧攻堅戰(zhàn)，形成多方力量、多種舉措有機結合、互為支撐的“大扶貧”工作新局面。
    三是堅持因地制宜、分類指導、缺什么補什么，突出重點、先難后易的原則。區(qū)別不同類型的貧困村，采取不同的扶持措施，按照“缺什么、補什么”的要求，在規(guī)劃編制和資金、物資的投放上，堅持突出重點、先難后易，優(yōu)先扶持最需要幫扶的人群、最貧困的群眾和條件較差的村、組。
    四是堅持產業(yè)支撐與綜合開發(fā)全面發(fā)展相結合的原則。充分利用項目村特有的資源優(yōu)勢，合理配置農業(yè)資源，整合生產要素，因地制宜發(fā)展比較優(yōu)勢產業(yè)，把比較優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢，把改造、提升傳統(tǒng)農業(yè)與發(fā)展優(yōu)勢特色農業(yè)有機結合，逐步形成合理的農業(yè)生產力布局，顯著提高全鄉(xiāng)農業(yè)的綜合實力和市場競爭力。
    五是堅持以人為本、連片開發(fā)、項目到村、扶持到戶的原則。項目建設以人為本，充分尊重貧困群眾的知情權、受益權、參與權和監(jiān)督管理權，做到公開、公平、公正，增加項目實施透明度，突出解決好貧困群眾最關心、最急需解決的問題，解決制約和影響貧困村經濟社會發(fā)展的主要矛盾和問題。確保資金項目進村入戶，讓貧困群眾真正從扶貧開發(fā)中得到實惠。
    六是堅持“項目跟著規(guī)劃走，資金跟著項目走，監(jiān)管跟著資金走，全面實行報賬制”的原則。嚴格按照扶貧項目和資金管理要求，建立健全各項規(guī)章制度，落實管理責任，嚴格?？顚Ｓ?，嚴禁挪用、拖欠、擠占和隨意改變資金用途。加大資金的監(jiān)督和審計力度，定期或不定期組織人員對資金使用進行專項督察，杜絕項目和資金管理違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
    七是堅持整村推進與社會主義新農村建設項目結合的原則。扶貧開發(fā)是建設社會新農村的重要內容，是建設社會主義新農村的有效途徑，二者相互促進，扶貧開發(fā)與新農村建設有機結合，是社會主義經濟發(fā)展的必然規(guī)律。扶貧開發(fā)整鄉(xiāng)推進，將現(xiàn)階段的扶貧開發(fā)提高到一個新的水平，不僅在較短的時間解決了貧困，也為貧困地區(qū)建設社會主義新農村找到一條有效途徑。
    八是堅持“黨建帶動，扶貧促進”的原則。扶貧開發(fā)整村推進項目是一個復雜、繁瑣、浩大的工程，為確保股水村項目推進實現(xiàn)預期目標。在項目建設過程中，堅持“扶貧開發(fā)項目推進到哪里，基層黨建工作就跟進到哪里”的原則，緊緊依靠基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用推進項目建設，強化資金管理。項目實施村組則通過整治“軟、弱、渙、散”基層黨組織，提高黨員干部隊伍建設，建立健全管理制度等方面工作，加強村黨總支、黨支部建設。管理使用項目資金堅持采用“四議兩公開”的方法，突出基層黨組織對扶貧開發(fā)建設的領導作用，發(fā)揮黨員群眾的主體作用、監(jiān)督作用、評議作用，充分調動黨員群眾參與項目建設積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步夯實基層黨員干部的群眾基礎，提升基層黨組織及廣大黨員干部的公信力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，密切了黨群、干群關系。
    (三)發(fā)展目標。
    按照精準扶貧六到村和“新產業(yè)、新發(fā)展、新生活”的總體目標，通過2年建設，3年鞏固提升，到2020年股水村實現(xiàn)村小組五通、農戶五有、全村五達到的具體目標。
    1.村小組，特別是建檔立卡貧困人口所在村，“五通”，即：
    ——通道路。29個小組(自然村)進村公路硬化全覆蓋，實現(xiàn)通達通暢。村內戶道路硬化，干凈整潔。
    ——通電力。村農網改造升級全覆蓋，群眾生產生活用電有保障，實現(xiàn)同網同價。
    ——通飲水。安全飲水項目全覆蓋，水源穩(wěn)定的有自來水，沒有穩(wěn)定水源的有水窖。
    ——通廣電。廣播電視進村入戶，確保有條件的群眾能夠收聽、收看中央、云南省廣播電視頻道。
    ——通網絡?；ヂ?lián)網寬帶村村通，村委會有電子商務平臺。衛(wèi)星手機通訊信號，自然村全覆蓋。
    2.農戶，特別是建檔立卡貧困戶，現(xiàn)實“五有”。即：
    ——有房住。通過農危房改造和抗震安居工程及異地搬遷，采取拆除重建、異地搬遷方式進行房屋改造，對建檔立卡貧困農戶，確保戶均有一套安居房。
    ——有產業(yè)。戶均有一項以上增收產業(yè)，對建檔立卡貧困村、貧困戶增收產業(yè)發(fā)展規(guī)劃要全覆蓋。
    ——有學上。按照基礎教育布局，確保農戶孩子，特別是建檔立卡貧困戶孩子，就近上學前班、上小學、上中學，合理負擔上學費用。
    ——有就醫(yī)。村委會衛(wèi)生室，要按照“三房一室”規(guī)定，配備基本藥品和醫(yī)療設備，有合格鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高農村健康服務水平，做到小病不出村基本要求。
    ——有技能。加強農村適用技術、就業(yè)技能、“兩后生”職業(yè)能力的培訓和教育，每個勞動力至少學會和掌握一門以上致富的實用技術。
    3.全村到2017年末或者2020年前，必須做到“五達到”，并持續(xù)發(fā)展。即：
    ——收入指標達到。到2017年末或2020，全村農村常住居民人均可支配收入增幅指標達到或超過易門縣平均水平。
    ——脫貧目標達到。到2017年末，全村達到如期實現(xiàn)貧困村摘帽、貧困人口脫貧目標要求，確保全村貧困人口比重下降到5%以下，2020年絕對貧困現(xiàn)象消除。
    ——服務指標達到。建立健全完備的村級公共服務體系，全村公共服務均等化水平達到或超過全縣平均水平。
    ——法治指標達到。建立健全各項村規(guī)民約，并有效執(zhí)行，農村治安秩序井然，村民和村干部因違法犯罪現(xiàn)象減少或零發(fā)生為率，依法依規(guī)治村，成為法依治國的前提和堅實基礎。
    ——文明指標達到。全村居住環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔，成為美麗鄉(xiāng)村;干部群眾自力更生、艱苦奮斗、勞動致富的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分體現(xiàn)，精神文明全面展現(xiàn);尊老愛幼、尊敬師長、家庭團結、鄰里和睦、習慣科學的文明村風譽滿全村。
    為全面推進**社區(qū)建設，充分發(fā)揮社區(qū)在發(fā)展經濟、社區(qū)治理、穩(wěn)定社會、服務群眾中的重要作用，促進社區(qū)經濟與社會的協(xié)調發(fā)展，結合我社區(qū)實際，經“四議兩公開”程序，特制訂2021-2025年五年發(fā)展規(guī)劃如下。
    深入貫徹落實十九屆五中全會精神大報告精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實市委《黨建統(tǒng)領經濟社會高質量發(fā)展實踐規(guī)則》和中共中央國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要，立足社區(qū)實際，奮發(fā)作為，努力推動經濟社會高質量發(fā)展;生態(tài)文明建設實現(xiàn)新進步，人居環(huán)境明顯改善;民生福祉達到新水平，鄉(xiāng)村振興等到全面推進。
    依托啟動“十四五”規(guī)劃以及迎接“建黨百年”的關鍵節(jié)點，結合社區(qū)優(yōu)勢和發(fā)展狀況，推動社區(qū)多樣化發(fā)展，繼續(xù)堅持黨委對各項工作的統(tǒng)領，堅持經濟統(tǒng)管，人事統(tǒng)領，走壯大集體經濟為主，實現(xiàn)共同富裕的道路;堅持集體企業(yè)姓“公”不姓“私”，堅持發(fā)展理念不動搖，以建安公司、卓越置業(yè)公司、物業(yè)公司三大企業(yè)為主，逐步退城進園，利用好土地資源，大力發(fā)展三產服務業(yè)，盤活資產，確保社區(qū)集體經濟可支配收入逐年增長。抓好社區(qū)治理，打造“生態(tài)宜居、居富民強、文化繁榮、政治穩(wěn)定、風清氣正”的新時代社會主義新社區(qū);進一步提升居民福祉。經過五年發(fā)展，到2025年底，實現(xiàn)村集體經營性收入突破3500萬元，人均收入達到3.5萬元。
    1、班子建設。
    以黨建統(tǒng)領實現(xiàn)高質量發(fā)展，爭創(chuàng)“泰山先鋒”、“齊魯先鋒”黨組織為目標，實施新時代“堡壘工程”，提升基層黨組織發(fā)展推動力。抓好社區(qū)“兩委”班子建設，做到分工合理，職責科學、清正廉潔、齊心干事，加強后備年輕干部培養(yǎng)。一是強化“兩委”干部培訓，提升班子整體素質及戰(zhàn)斗力。任期內，每年開展“兩委”干部培訓班2次，通過實地學習、外出參觀等形式，解放思想，學習先進發(fā)展經驗，提高綜合素質。二是強化黨員教育管理，開展好黨史學習教育。三是抓好黨委和村委會換屆工作，加大后備干部培養(yǎng)力度，任期內培養(yǎng)后備干部3-5名，為班子補充新鮮血液。
    2、招商引資。
    緊緊借助北部城市發(fā)展機遇，圍繞退城進園和資源整合的目標，進一歩加大招商引資力度，一是抓好高新區(qū)小微產業(yè)園建設和招商服務;二是抓好七組騰空土地開發(fā)利用;三是多種方式抓好億嘉建材城閑置商鋪招商，盤活資產，擴大經營，搞活市場;四是計劃引進投資過億元項目3個。
    3、對上爭取。
    一是積極對接國家、省、市各級部門對農業(yè)產業(yè)、科技項目、招商引資等各方面扶持資金、政策的對上爭取。
    二是對接住建局，對向陽街北段沿線、長山街至向陽街工業(yè)四路沿線進行景觀打造，同時，督促向陽街至桃園街段工業(yè)四路建設及景觀打造。
    三是做好**小區(qū)路網配套南北中心街進行建設;。
    四是積極爭取市委市政府支持，引進小學-初中一體學校一處，豐富北部城區(qū)教育資源，以此帶動北部城區(qū)經濟更快發(fā)展;。
    五是做好退城進園扶持政策的爭取工作;。
    4、項目建設。
    一是兩棟小高層居民樓建設完成，全面完成整個小區(qū)的配套建設;。
    二是做好高新區(qū)小微產業(yè)園項目開發(fā)建設;。
    三是完成長山街北端、老工業(yè)園和騰空土地的房產開發(fā)建設;。
    四是抓好養(yǎng)老服務、老年醫(yī)療工作，提升醫(yī)務室職能和醫(yī)療檢查設備升級，努力打造老年康養(yǎng)、老年娛樂為一體的綜合養(yǎng)老服務中心建設。
    五是利用康王河兩岸自然資源，通過招商引資，在南岸建設親子游樂園項目，在北岸建設垂釣園項目，把康王河兩岸打造成旅游觀光、休閑娛樂的好去處。做好康王河兩岸綜合利用和開發(fā)建設并投入運營。
    5、企業(yè)發(fā)展。
    加快村股份經濟合作社的發(fā)展和運營，圍繞服務城市的目標，重點培植建安公司、卓越置業(yè)房產開發(fā)公司、物業(yè)公司三家集體企業(yè)，企業(yè)上交有較大增長。
    6、民生實事。
    一是結合小學、初中落戶社區(qū)的資源優(yōu)勢，建設高標準幼兒園一所;。
    二是進一步提升新建小區(qū)的綠化、亮化、硬化、美化等基礎設施建設，加強小區(qū)凈化和秩序化管理，打造居民文明，社區(qū)和諧，環(huán)境優(yōu)美的高標準居民小區(qū);。
    三是抓好社區(qū)熱力改造，提升居民居住環(huán)境，使居民的幸福感不斷提高;。
    四是抓好社區(qū)“幸福食堂”建設運營，健全完善養(yǎng)老服務體系，進一步提升居家和社區(qū)養(yǎng)老服務水平,打造“養(yǎng)老泰安·養(yǎng)生泰山”服務品牌;。
    五是根據(jù)我們的經濟發(fā)展狀況，爭取在教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的福利待遇有所提升;。
    六是抓好康王河北公益性墓地建設;。
    七是加強文化建設，以社會主義核心價值觀為主題，加強文化隊伍建設，組建文藝隊，培養(yǎng)家庭婦女和文藝青年為文藝骨干，開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富群眾精神文化生活。
    1、加強組織建設，強化堡壘作用。堅持落實黨建統(tǒng)領，抓班子、強隊伍，嚴格落實中央、省、市從嚴治黨的精神，加強支部工作建設的工作要求，深入推進“黨建基石”工程，進一步提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力及號召力;黨委全面落實從嚴管黨治黨責任，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，堅決服從黨委的統(tǒng)一領導，在工作中起到帶頭作用，深入推進“三會一課”、主題黨日、“四議兩公開”等制度落實，加大“三務”公開力度，提升依法治村水平，為我村經濟社會高質量發(fā)展提供堅實的組織保障。
    2、明確發(fā)展目標，夯實工作責任。以黨委書記為核心，緊緊圍繞既定目標，堅定不移抓好規(guī)劃落實。細化規(guī)劃，制定發(fā)展臺賬，明確工作任務、工作目標、責任人及工作時限，按照統(tǒng)一領導、分工負責的原則，將5年發(fā)展規(guī)劃進一步細化、量化、責任化，責任到人，確保每項工作有人管、有人抓、有進度。同時，強化監(jiān)督，定期督導，確保工作落實到位。
    3、強化群眾監(jiān)督，提高工作實效。在充分征求黨員、群眾意見的基礎上，制定5年發(fā)展規(guī)劃并公示公開，歡迎黨員、干部、群眾進行監(jiān)督，引導黨員群眾參與到發(fā)展規(guī)劃的落實中來，充分吸納群眾意見，匯聚民智，提高規(guī)劃執(zhí)行的科學化水平。同時，強化民主監(jiān)督，促進工作進度，確保發(fā)展規(guī)劃按照進度落實落地。
    4、密切干群關系，營造良好環(huán)境。嚴格貫徹落實上級各項工作任務，深入推進各項民生工程，切實提升群眾教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等生活環(huán)境，進一步密切黨群、干群關系，促進群眾滿意度不斷提升，為發(fā)展規(guī)劃落實落地營造良好發(fā)展環(huán)境。
    為深入推進基層組織力提升行動，進一步深化“領雁工程”，健全完善村社書記常態(tài)學習、集中輪訓機制，助力村(社區(qū))組織換屆工作順利開展，昨天上午，全市村(社區(qū))黨組織書記培訓班暨“耕耘者說”村社書記講堂舉行。市委常委、組織部長陳林根出席活動。
    在今年村(社區(qū))組織換屆中，梧桐街道、烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)被列為省級試點。為全力做好村社換屆工作，桐鄉(xiāng)圍繞“先定事、后選人”的導向，進一步推動換屆工作融入發(fā)展全局，全市各村(社區(qū))結合自身實際，廣泛征集民情民意，認真謀劃五年發(fā)展規(guī)劃。
    現(xiàn)場，來自開發(fā)區(qū)(高橋街道)三村村、梧桐街道桃園村、鳳鳴街道合星村等11位村(社區(qū))書記，結合各村實際，依次上臺進行交流發(fā)言。崇福鎮(zhèn)灣里村未來五年將實施“137”發(fā)展計劃，抓好農旅主線;洲泉鎮(zhèn)石山頭村將以蘇臺高速為契機，算好“大局賬、經濟賬、民生賬”，駛入發(fā)展“快車道”;梧桐街道桃園村將探索“槜李+文化+旅游”的鄉(xiāng)村振興新路徑，實現(xiàn)民富村美……在1個多小時的交流匯報中，一項項規(guī)劃、一張張藍圖展現(xiàn)在全市村(社區(qū))黨組織書記眼前，讓大家倍感振奮。
    桃園村黨總支書記凌峰說，作為一名村書記“新人”，“耕耘者說”講堂不僅開拓了他的視野，也給他帶來了很多啟示?！敖酉聛?，我會結合桃園村實際，深入群眾、深入基層、深入網格，對我們的五年規(guī)劃作進一步修改，使其真正符合廣大村民的利益?！绷璺逭f。
    烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)橫港村黨總支書記沈莉表示：“烏鎮(zhèn)是村社換屆省級試點，我們將認真謀劃好今后五年的發(fā)展藍圖，把橫港村建設得更好?！?BR>    陳林根在點評時充分肯定了11位村(社區(qū))書記的發(fā)言，他表示，我市各村(社區(qū))未來五年要穩(wěn)健發(fā)展，要把心思集中在“想干事”上，做到積極主動謀事業(yè);要把能力展示在“善干事”上，做到本領過硬素質強;要把擔當體現(xiàn)在“干成事”上，做到全力以赴抓發(fā)展。陳林根希望，各位村(社區(qū))書記要以百姓為本，牢記職責，不負重任，扎根基層務實干，全力以赴謀新篇。
    此次活動還結合村社換屆相關要求，開展了《中國共產黨農村基層組織工作條例》《村(居)民委員會換屆選舉業(yè)務培訓輔導》《鄉(xiāng)村振興視野下基層黨建創(chuàng)新與實踐》《農村建設全域秀美》等業(yè)務培訓。
    我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團結，步調一致，已滿懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農村建設步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標，積極探索新的農村發(fā)展方向。村“兩委”班子結合本村實際，特制定2021年至2025年的五年任期目標和發(fā)展規(guī)劃。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導下，深入貫徹落實一系列重要理論，按照“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求。以發(fā)展經濟、服務為民為中心，以提高農民利益為目標，以新型農業(yè)化為動力，以調整經濟發(fā)展結果為先導，以黨在農村的各項工作路線方針政策為指引，努力完成各項工作。
    1、搞好以黨總支部為核心的村級班子建設，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，對村“兩委”干部實施考核管理。實行工作明確、責任分工、管理到人，建立完善以當務工、村務公開、財務公開為重點的各項規(guī)章制度，并嚴格實行。
    2、高度重視對黨員干部的教育管理工作，嚴格實行“三會一課”制度，認真開展每月的“支部主題黨日”活動，使全體黨員干部的素質得到進一步提高。進一步解放思想、轉變作風，徹底改變黨員干部的組織紀律觀念和工作作風，加強“三嚴三實”教育，使黨員干部廉潔自律不斷提高，把黨風廉政建設不斷推向深入。
    3、切實做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，把年輕有能力致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，計劃用5年時間培養(yǎng)成熟8名黨員，幫助村民發(fā)展經濟，增加黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)先力，充分發(fā)揮黨員在群眾的模范帶頭作用，并且加強鄉(xiāng)土人才作用的發(fā)揮和村級后備干部的培養(yǎng)和教育工作。
    (一)2021年任期目標和規(guī)劃。
    1、進一步夯實基礎，鞏固脫貧成果，認真開展“回頭看”工作，著眼鄉(xiāng)村振興。
    2、加強村風民風治理，及時解決群眾關心的熱點問題，及時化解各類矛盾，確保任期內無越級上訪事件發(fā)生，無傳銷活動，無邪教組織，無重大治安事件。
    3、嚴格實行“四議兩公開”工作機制，切實體現(xiàn)公平、公正、公開的嚴則，努力將實事辦實，好事辦好。
    (二)2022年任期目標和規(guī)劃。
    1、每個屯有公路沿線安裝太陽能路燈40盞以上，達到全村美化亮化。
    2、結合實際，進一步搞好產業(yè)結構調整，種植種類和種植模式種植模式應改盡改，特別加大油茶品種和規(guī)模的種植，讓農民穩(wěn)定增收。
    (三)2023年任期目標和規(guī)劃。
    1、全村沿公路、有條件農戶的院內門前，科學規(guī)劃中花種樹，達到美化、綠化，清潔舒適。
    2、對各屯還有石砂路進行硬化，堅持標準、量力而行、先易后難，逐步推進。
    (四)2024年任期目標和規(guī)劃。
    1、爭取上級資金和部門支持，搞好各屯內排污溝和農田水溝的整治，確保農民群眾健康生活和有效保護基本農田。
    (五)2025年任期目標和規(guī)劃。
    充分利用本村資源，引進有實力的能人、經商戶、老板投資開發(fā)旅游、農家樂、游樂場，使群眾過上幸福生活。
    總之，村中無小事，事事謀發(fā)展;村民無小事，事事想致富。在今后的五年任職期間，我們要創(chuàng)抓機遇，尋求支持，重點做好民情、順應民心、切合實際的實事，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇三
    我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團結，步調一致，已滿懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農村建設步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標，積極探索新的農村發(fā)展方向。村“兩委”班子結合本村實際，特制定2021年至2025年的五年任期目標和發(fā)展規(guī)劃。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導下，深入貫徹落實一系列重要理論，按照“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求。以發(fā)展經濟、服務為民為中心，以提高農民利益為目標，以新型農業(yè)化為動力，以調整經濟發(fā)展結果為先導，以黨在農村的各項工作路線方針政策為指引，努力完成各項工作。
    1、搞好以黨總支部為核心的村級班子建設，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，對村“兩委”干部實施考核管理。實行工作明確、責任分工、管理到人，建立完善以當務工、村務公開、財務公開為重點的各項規(guī)章制度，并嚴格實行。
    2、高度重視對黨員干部的教育管理工作，嚴格實行“三會一課”制度，認真開展每月的“支部主題黨日”活動，使全體黨員干部的素質得到進一步提高。進一步解放思想、轉變作風，徹底改變黨員干部的組織紀律觀念和工作作風，加強“三嚴三實”教育，使黨員干部廉潔自律不斷提高，把黨風廉政建設不斷推向深入。
    3、切實做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，把年輕有能力致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，計劃用5年時間培養(yǎng)成熟8名黨員，幫助村民發(fā)展經濟，增加黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)先力，充分發(fā)揮黨員在群眾的模范帶頭作用，并且加強鄉(xiāng)土人才作用的發(fā)揮和村級后備干部的培養(yǎng)和教育工作。
    (一)2021年任期目標和規(guī)劃。
    1、進一步夯實基礎，鞏固脫貧成果，認真開展“回頭看”工作，著眼鄉(xiāng)村振興。
    2、加強村風民風治理，及時解決群眾關心的熱點問題，及時化解各類矛盾，確保任期內無越級上訪事件發(fā)生，無傳銷活動，無邪教組織，無重大治安事件。
    3、嚴格實行“四議兩公開”工作機制，切實體現(xiàn)公平、公正、公開的嚴則，努力將實事辦實，好事辦好。
    (二)2022年任期目標和規(guī)劃。
    1、每個屯有公路沿線安裝太陽能路燈40盞以上，達到全村美化亮化。
    2、結合實際，進一步搞好產業(yè)結構調整，種植種類和種植模式種植模式應改盡改，特別加大油茶品種和規(guī)模的種植，讓農民穩(wěn)定增收。
    (三)2023年任期目標和規(guī)劃。
    1、全村沿公路、有條件農戶的院內門前，科學規(guī)劃中花種樹，達到美化、綠化，清潔舒適。
    2、對各屯還有石砂路進行硬化，堅持標準、量力而行、先易后難，逐步推進。
    (四)2024年任期目標和規(guī)劃。
    1、爭取上級資金和部門支持，搞好各屯內排污溝和農田水溝的整治，確保農民群眾健康生活和有效保護基本農田。
    (五)2025年任期目標和規(guī)劃。
    充分利用本村資源，引進有實力的能人、經商戶、老板投資開發(fā)旅游、農家樂、游樂場，使群眾過上幸福生活。
    總之，村中無小事，事事謀發(fā)展;村民無小事，事事想致富。在今后的五年任職期間，我們要創(chuàng)抓機遇，尋求支持，重點做好民情、順應民心、切合實際的實事，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇四
    深入學習領會***總書記考察浙江重要講話精神，主動扛起“雙示范、當窗口”使命擔當，做好村民的“跑腿員”，立足自身崗位，守住初心，擔當務實，切實提升村民幸福感、歸屬感，為繪就“五彩嘉興”，打造重要窗口中的“最精彩板塊”貢獻新民力量。結合新民村實際，制定五年工作規(guī)劃。
    提高班子成員的政治理論和業(yè)務能力的培訓和學習。建設一支高效運作、適應形勢發(fā)展變化、奉獻于村建設事業(yè)的村委會班子團隊，切實履行好自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的各項職能。加強村班子成員的思想作風建設，一切為了民眾，一切依靠村民群眾，從群眾中來，到群眾中去，把村民的呼聲作為第一信號。
    黨建引領，組團服務，積極發(fā)揮網格長、微網格長的作用，深根入戶，充分發(fā)揮黨員引領優(yōu)勢，及時了解群眾所需所想。圍繞黨建總要求，明確實施方案，強化工作部署，通過網格支部分類分層開展學習教育，確保不留空白，打造富有新民村特色的黨建隊伍，提升黨員服務影響力，進一步推進新時代“網格連心、組團服務”新形態(tài)。
    加快對老自然小組道路、綠化等基礎設施建設。實現(xiàn)全村9.7公里鄉(xiāng)道亮化；實現(xiàn)通組達戶水泥路維修提升8公里；農田機耕路硬化提升5公里，完成農業(yè)泵站改造和新建20余個，實現(xiàn)3a級景區(qū)村莊正常運營，積極爭取市級美麗鄉(xiāng)村精品線，切實為農戶提升獲得感。
    深化愛國衛(wèi)生運動、全域秀美工作，守正篤實，久久為功，才能真正“秀美新民”。時時“回頭看”，建立網格督查小組，不定期對各網格環(huán)境衛(wèi)生進行自查，讓農戶馳而不息對待環(huán)境整治，養(yǎng)成良好的生活習慣。常?！皝矸窒怼?，利用村婦聯(lián)已有的優(yōu)美庭院整治經驗，常態(tài)化分享整治效果，潛移默化改變農戶觀念，并通過垃圾分類、微嘉園積分有獎兌換等常態(tài)化活動，有效助力環(huán)境整治，實現(xiàn)秀美鄉(xiāng)村。
    新民村以傳統(tǒng)農耕經濟為主要收入來源，在結合農村土地保護與開發(fā)的基礎上，利用新傳媒新渠道，拓寬農業(yè)產業(yè)鏈，幫扶助農，打造新民村特有的農業(yè)水果供應鏈，提高農民人均收入。積極推進土地綜合整治項目，加快景區(qū)村莊提檔升級，充分開發(fā)鄉(xiāng)旅資源，切實將傳統(tǒng)村落轉變?yōu)槊利惤洕?，拓寬增收渠道?BR>    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇五
    根據(jù)《云南省農村扶貧開發(fā)綱要》(2011—2020年)、《中共云南省委、云南省人民政府關于舉全省之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的意見》、《云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”定點掛鉤扶貧工作長效機制，扎實開展“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作的通知》和縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級總體規(guī)劃等，結合股水村實際，編制《易門縣銅廠鄉(xiāng)股水村脫貧發(fā)展規(guī)劃(2015—2017年)》。
    規(guī)劃期限：2016—2017年，鞏固提升期：2018—2020年。
    (一)自然資源條件。
    1.股水村概況。股水村民委員會，是全省扶貧工作對象建檔立卡貧困村。地處銅廠鄉(xiāng)東北面，距銅廠鄉(xiāng)政府所在地11公里，到鄉(xiāng)道路為磚石路面，距易門縣城23公里。幅員面積18.4平方公里，國土面積32121.4畝，最高海拔2345米，最低1750米,年平均氣溫13.5℃。東面鄰股水村委會，南面鄰龍泉街道、西山村委會，西鄰銅廠，北鄰碧多。轄米茂、股水、張家箐、者得箐、枇杷樹、黃草嶺等13個村民小組，共6個自然村。下設9個黨支部，共103名黨員，其中女黨員為20名。
    2.自然資源。最高海拔2345米，最低1750米,年平均氣溫13.5℃，年平均降水量850毫米，屬冷涼型氣候，立體氣候特征十分明顯;土壤類型為紅壤、黃棕壤、紫色土、水稻土，呈酸性，適宜種植烤煙、玉米、水稻、小麥、油菜、蠶豆等農作物。
    (二)經濟社會發(fā)展概況。
    經濟收入：2014年整個村委會農村經濟總收入1489.296萬元，其中：種植業(yè)收入746.6萬元，占農村經濟總收入的50%;畜牧業(yè)收入334.8萬元，占農村經濟總收入的22.4%;林業(yè)收入74萬元，占農村經濟總收入的0.4%;其他收入387.2萬元，占農村經濟總收入的26%。農民人均純收入3285元。
    農業(yè)方面：2014年，全村糧食作物播種面積4518畝，糧食產量132.13萬公斤;大牲畜存欄432頭，出欄430頭;其中，生豬存欄2522頭、出欄5189頭，羊存欄499只、出欄388只。
    特色產業(yè)：股水村委會的主要產業(yè)為種植烤煙、油菜、菜豌豆、辣椒?？緹熶N售于煙草公司，油菜、菜豌豆、辣椒正籌備以專業(yè)合作社的方式進一步發(fā)展。同時正在大力發(fā)展泡核桃種植作為我村經濟轉型發(fā)展的重要支柱產業(yè)。
    (三)貧困現(xiàn)狀。
    1.貧困人口和比重。轄13個村民小組，共6個自然村。下設9個黨支部，共103名黨員，其中女黨員為20名。現(xiàn)有農戶617戶2280人，2015年錄入系統(tǒng)建檔立卡貧困戶數(shù)199戶，貧困人口819人，貧困發(fā)生率35.92%。
    2.“五個一批”扶持情況。
    表1：銅廠鄉(xiāng)股水村委會“五個一批”扶持情況匯總表。
    分類扶持措施戶數(shù)備注。
    發(fā)展生產一批90。
    易地搬遷脫貧一批32。
    生態(tài)補償脫貧一批0。
    教育培訓就業(yè)脫貧一批17。
    社會保障兜底一批13。
    (四)致貧原因。
    1.基礎設施薄弱。股水村耕地多為山地，且分散不連片，水資源總體缺乏，在申報土地整理、煙田建設等項目時，達不到申報條件無法實施，機耕路、水利溝渠不配套，耕地抗災能力差，群眾勞動生產成本較大。近年來，各級都加大了農村公路建設投資，但仍有自然村道路還是沙石路、土路，通行條件和通行能力仍然較差，群眾生產、出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的狀況仍然沒有轉變。
    2.產業(yè)結構單一?？緹煯a業(yè)獨大，結構調整受群眾思想觀念、烤煙任務影響，步伐不快、效果不好。在股水村有菜碗豆種植專業(yè)合作社，但受組織化程度不高、市場因素影響，群眾收入不高;依托銅廠良好的生態(tài)，林果產業(yè)有一些發(fā)展及試驗示范種植中藥材，為產業(yè)結構調整和增加農民收入打下了一定的基礎，但主導產業(yè)、支撐產業(yè)、可持續(xù)發(fā)展產業(yè)仍然沒有形成。
    3.群眾素質不高。村組干部、黨員文化素質普遍不高，思想觀念、發(fā)展意識、服務能力與當前市縣對我們的發(fā)展要求還有較大差距。黨員和村組干部掌握適用技術少，發(fā)展意識淡泊，市場信息不靈，帶頭致富本領不強，對如何發(fā)展壯大集體經濟思路不寬、辦法不多，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。村集體經濟收入較少，脫“空”難度較大。受區(qū)位、群眾文化水平不高等影響，群眾的思想觀念和意識相對落后，在融入市場、接受新的生產方式和合作模式上積極性不高，也給產業(yè)結構調整帶來影響。
    (一)指導思想。
    四中全會。
    和習近平系列講話精神，按照《中國農村扶貧開發(fā)綱要(2011—2020年)》和《云南省關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的實施意見》部署要求，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和開發(fā)式扶貧方針，牢固樹立“大扶貧”理念，緊緊瞄準貧困人口，以鄉(xiāng)為單位，以整鄉(xiāng)推進、連片開發(fā)為主線，集中力量重點突破，著力抓好基礎產業(yè)培育、基礎設施改善、基本素質提升、基本保障構建、基本隊伍建設，統(tǒng)籌方案、綜合開發(fā)，掃除貧困“死角”，鞏固和提升扶貧開發(fā)成果，建立脫貧致富成效機制，推動全鄉(xiāng)經濟社會跨越發(fā)展，與全省全市同步建成小康社會。
    (二)工作原則。
    一是堅持科學規(guī)劃、集中資金、合力推進的原則。科學制定扶貧開發(fā)鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，安排實施好產業(yè)發(fā)展、基礎設施、社會事業(yè)、生態(tài)建設、科技推廣、改善民生、基層黨建等重點項目。創(chuàng)新項目資金整合方式，加強部門之間的協(xié)作，形成配合協(xié)調、良性互動的大扶貧開發(fā)工作機制。
    二是堅持政府主導、群眾主體、社會參與、形成合力、多措并舉、相互支撐的原則。加大各級財政資金投入扶貧開發(fā)整鄉(xiāng)推進整合的工作力度，鼓勵群眾投工、投料、籌資，積極參與扶貧開發(fā)項目的選擇和實施。廣泛動員一切社會力量，集中全村之智，全力打好扶貧攻堅戰(zhàn)，形成多方力量、多種舉措有機結合、互為支撐的“大扶貧”工作新局面。
    三是堅持因地制宜、分類指導、缺什么補什么，突出重點、先難后易的原則。區(qū)別不同類型的貧困村，采取不同的扶持措施，按照“缺什么、補什么”的要求，在規(guī)劃編制和資金、物資的投放上，堅持突出重點、先難后易，優(yōu)先扶持最需要幫扶的人群、最貧困的群眾和條件較差的村、組。
    四是堅持產業(yè)支撐與綜合開發(fā)全面發(fā)展相結合的原則。充分利用項目村特有的資源優(yōu)勢，合理配置農業(yè)資源，整合生產要素，因地制宜發(fā)展比較優(yōu)勢產業(yè)，把比較優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢，把改造、提升傳統(tǒng)農業(yè)與發(fā)展優(yōu)勢特色農業(yè)有機結合，逐步形成合理的農業(yè)生產力布局，顯著提高全鄉(xiāng)農業(yè)的綜合實力和市場競爭力。
    五是堅持以人為本、連片開發(fā)、項目到村、扶持到戶的原則。項目建設以人為本，充分尊重貧困群眾的知情權、受益權、參與權和監(jiān)督管理權，做到公開、公平、公正，增加項目實施透明度，突出解決好貧困群眾最關心、最急需解決的問題，解決制約和影響貧困村經濟社會發(fā)展的主要矛盾和問題。確保資金項目進村入戶，讓貧困群眾真正從扶貧開發(fā)中得到實惠。
    六是堅持“項目跟著規(guī)劃走，資金跟著項目走，監(jiān)管跟著資金走，全面實行報賬制”的原則。嚴格按照扶貧項目和資金管理要求，建立健全各項規(guī)章制度，落實管理責任，嚴格專款專用，嚴禁挪用、拖欠、擠占和隨意改變資金用途。加大資金的監(jiān)督和審計力度，定期或不定期組織人員對資金使用進行專項督察，杜絕項目和資金管理違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
    七是堅持整村推進與社會主義新農村建設項目結合的原則。扶貧開發(fā)是建設社會新農村的重要內容，是建設社會主義新農村的有效途徑，二者相互促進，扶貧開發(fā)與新農村建設有機結合，是社會主義經濟發(fā)展的必然規(guī)律。扶貧開發(fā)整鄉(xiāng)推進，將現(xiàn)階段的扶貧開發(fā)提高到一個新的水平，不僅在較短的時間解決了貧困，也為貧困地區(qū)建設社會主義新農村找到一條有效途徑。
    八是堅持“黨建帶動，扶貧促進”的原則。扶貧開發(fā)整村推進項目是一個復雜、繁瑣、浩大的工程，為確保股水村項目推進實現(xiàn)預期目標。在項目建設過程中，堅持“扶貧開發(fā)項目推進到哪里，基層黨建工作就跟進到哪里”的原則，緊緊依靠基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用推進項目建設，強化資金管理。項目實施村組則通過整治“軟、弱、渙、散”基層黨組織，提高黨員干部隊伍建設，建立健全管理制度等方面工作，加強村黨總支、黨支部建設。管理使用項目資金堅持采用“四議兩公開”的方法，突出基層黨組織對扶貧開發(fā)建設的領導作用，發(fā)揮黨員群眾的主體作用、監(jiān)督作用、評議作用，充分調動黨員群眾參與項目建設積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步夯實基層黨員干部的群眾基礎，提升基層黨組織及廣大黨員干部的公信力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，密切了黨群、干群關系。
    (三)發(fā)展目標。
    按照精準扶貧六到村和“新產業(yè)、新發(fā)展、新生活”的總體目標，通過2年建設，3年鞏固提升，到2020年股水村實現(xiàn)村小組五通、農戶五有、全村五達到的具體目標。
    1.村小組，特別是建檔立卡貧困人口所在村，“五通”，即：
    ——通道路。29個小組(自然村)進村公路硬化全覆蓋，實現(xiàn)通達通暢。村內戶道路硬化，干凈整潔。
    ——通電力。村農網改造升級全覆蓋，群眾生產生活用電有保障，實現(xiàn)同網同價。
    ——通飲水。安全飲水項目全覆蓋，水源穩(wěn)定的有自來水，沒有穩(wěn)定水源的有水窖。
    ——通廣電。廣播電視進村入戶，確保有條件的群眾能夠收聽、收看中央、云南省廣播電視頻道。
    ——通網絡?；ヂ?lián)網寬帶村村通，村委會有電子商務平臺。衛(wèi)星手機通訊信號，自然村全覆蓋。
    2.農戶，特別是建檔立卡貧困戶，現(xiàn)實“五有”。即：
    ——有房住。通過農危房改造和抗震安居工程及異地搬遷，采取拆除重建、異地搬遷方式進行房屋改造，對建檔立卡貧困農戶，確保戶均有一套安居房。
    ——有產業(yè)。戶均有一項以上增收產業(yè)，對建檔立卡貧困村、貧困戶增收產業(yè)發(fā)展規(guī)劃要全覆蓋。
    ——有學上。按照基礎教育布局，確保農戶孩子，特別是建檔立卡貧困戶孩子，就近上學前班、上小學、上中學，合理負擔上學費用。
    ——有就醫(yī)。村委會衛(wèi)生室，要按照“三房一室”規(guī)定，配備基本藥品和醫(yī)療設備，有合格鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高農村健康服務水平，做到小病不出村基本要求。
    ——有技能。加強農村適用技術、就業(yè)技能、“兩后生”職業(yè)能力的培訓和教育，每個勞動力至少學會和掌握一門以上致富的實用技術。
    3.全村到2017年末或者2020年前，必須做到“五達到”，并持續(xù)發(fā)展。即：
    ——收入指標達到。到2017年末或2020，全村農村常住居民人均可支配收入增幅指標達到或超過易門縣平均水平。
    ——脫貧目標達到。到2017年末，全村達到如期實現(xiàn)貧困村摘帽、貧困人口脫貧目標要求，確保全村貧困人口比重下降到5%以下，2020年絕對貧困現(xiàn)象消除。
    ——服務指標達到。建立健全完備的村級公共服務體系，全村公共服務均等化水平達到或超過全縣平均水平。
    ——法治指標達到。建立健全各項村規(guī)民約，并有效執(zhí)行，農村治安秩序井然，村民和村干部因違法犯罪現(xiàn)象減少或零發(fā)生為率，依法依規(guī)治村，成為法依治國的前提和堅實基礎。
    ——文明指標達到。全村居住環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔，成為美麗鄉(xiāng)村;干部群眾自力更生、艱苦奮斗、勞動致富的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分體現(xiàn)，精神文明全面展現(xiàn);尊老愛幼、尊敬師長、家庭團結、鄰里和睦、習慣科學的文明村風譽滿全村。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇六
    壩洲村轄5個村民小組，農戶608戶，人口2010人，耕地面積2751.92畝，主要村集體收入7萬元，人均純收入11280元，黨員81名，村組干部6人。
    緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央、認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持黨的領導，以脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興為目標開展工作，充分調動廣大農民群眾的積極性和創(chuàng)造性，以發(fā)展農村經濟為中心，以加快農村全面小康建設步伐和構建和諧社會為目標，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，優(yōu)化農村環(huán)境，提高文明程度，全面提高農村生產力水平和農民生活水平，向小康生活邁進。
    1、基礎設施不斷完善，戶戶都通了公路、自來水及生產生活用電。
    2、9公里田間作業(yè)道奠定了農業(yè)規(guī)模發(fā)展和機械化作業(yè)基礎。
    3、7公里的溝渠疏浚及8口堰塘清淤大大減輕了自然洪澇災害帶來的損失。
    4、銀洲大道及三洲路擴寬、振興路的興建方便了農戶農副產品的運輸，減輕了錯車、會車的壓力。
    5、全長5公里的“亮化工程”路燈安裝方便了老百姓晚上出行。
    1、基礎設施建設需進一步加強。有些堰塘、橋涵、水閘因常年失修，存在安全隱患，有待改造。
    2、農業(yè)產業(yè)化水平低。全村主要以種植玉米、小麥、棉花為主，大多數(shù)分散經營，農業(yè)產業(yè)化水平還比較低，制約村經濟發(fā)展。
    3、村集體經濟薄弱、村集體經濟基礎差、為民辦事經濟能力不足。
    通過五年的努力，使壩洲村基本達到“經濟社會發(fā)展群眾生活安康，環(huán)境整潔優(yōu)美，思想道德良好，公共服務配套，人與自然和諧”的目標，縮小農民收入差距，建設和諧新農村，為全面建設小康社會奠定良好的基礎。
    抓好村務和黨務公開，村委會設立政務、財務公開欄，對村里的各項重大決策、財務開支、征用土地審批、計劃生育指標、村干部工作目標等重大村務問題做到定期公布。
    加強民主管理，建立健全村民會議或村民代表會議制度，村民議事制度，年終總結報告制度，財務管理公開監(jiān)督制度等，完善村民監(jiān)督機制，促進民主管理。
    大力開展創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村，和諧鄉(xiāng)村”活動，堅決掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，開展各種座談演講和實踐活動，倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚。
    加強“村兩委”班子的自身建設，村看村、戶看戶、群眾看得是干部，“村兩委”班子建設必須緊緊圍繞黨支部“雙帶致富”活動，以建設新農村、發(fā)展新農業(yè)、培育新農民和塑造新風貌為實踐平臺，切實加強村兩委班子和黨員干部的思想，組織、作風、能力和水平建設著力培養(yǎng)和打造親民、為民、富民的好班子，充分發(fā)揮黨員先鋒作用和黨組織戰(zhàn)斗的堡壘作用，帶領人民群眾脫貧致富奔小康！
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇七
    為深入推進基層組織力提升行動，進一步深化“領雁工程”，健全完善村社書記常態(tài)學習、集中輪訓機制，助力村(社區(qū))組織換屆工作順利開展，昨天上午，全市村(社區(qū))黨組織書記培訓班暨“耕耘者說”村社書記講堂舉行。市委常委、組織部長陳林根出席活動。
    在今年村(社區(qū))組織換屆中，梧桐街道、烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)被列為省級試點。為全力做好村社換屆工作，桐鄉(xiāng)圍繞“先定事、后選人”的導向，進一步推動換屆工作融入發(fā)展全局，全市各村(社區(qū))結合自身實際，廣泛征集民情民意，認真謀劃五年發(fā)展規(guī)劃。
    現(xiàn)場，來自開發(fā)區(qū)(高橋街道)三村村、梧桐街道桃園村、鳳鳴街道合星村等11位村(社區(qū))書記，結合各村實際，依次上臺進行交流發(fā)言。崇福鎮(zhèn)灣里村未來五年將實施“137”發(fā)展計劃，抓好農旅主線;洲泉鎮(zhèn)石山頭村將以蘇臺高速為契機，算好“大局賬、經濟賬、民生賬”，駛入發(fā)展“快車道”;梧桐街道桃園村將探索“槜李+文化+旅游”的鄉(xiāng)村振興新路徑，實現(xiàn)民富村美……在1個多小時的交流匯報中，一項項規(guī)劃、一張張藍圖展現(xiàn)在全市村(社區(qū))黨組織書記眼前，讓大家倍感振奮。
    桃園村黨總支書記凌峰說，作為一名村書記“新人”，“耕耘者說”講堂不僅開拓了他的視野，也給他帶來了很多啟示?！敖酉聛恚視Y合桃園村實際，深入群眾、深入基層、深入網格，對我們的五年規(guī)劃作進一步修改，使其真正符合廣大村民的利益?！绷璺逭f。
    烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)橫港村黨總支書記沈莉表示：“烏鎮(zhèn)是村社換屆省級試點，我們將認真謀劃好今后五年的發(fā)展藍圖，把橫港村建設得更好?！?BR>    陳林根在點評時充分肯定了11位村(社區(qū))書記的發(fā)言，他表示，我市各村(社區(qū))未來五年要穩(wěn)健發(fā)展，要把心思集中在“想干事”上，做到積極主動謀事業(yè);要把能力展示在“善干事”上，做到本領過硬素質強;要把擔當體現(xiàn)在“干成事”上，做到全力以赴抓發(fā)展。陳林根希望，各位村(社區(qū))書記要以百姓為本，牢記職責，不負重任，扎根基層務實干，全力以赴謀新篇。
    此次活動還結合村社換屆相關要求，開展了《中國共產黨農村基層組織工作條例》《村(居)民委員會換屆選舉業(yè)務培訓輔導》《鄉(xiāng)村振興視野下基層黨建創(chuàng)新與實踐》《農村建設全域秀美》等業(yè)務培訓。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇八
    為了更好地履行村的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力，要求村委會成員時刻加強自身的學習，不僅要學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和“三個代表”重要思想、xx屆六中全會、xx大的理論內涵及精神實質，還要認真學習和踐行科學發(fā)展觀理論，堅持以人為本，構建和諧牧嶺；并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的能力。
    身為村委會主任，在負責本村里的日常事務時，我會始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，給我這次機會,我就要為他們多辦實事、辦好事。經常到農戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急的事情，為村民解決實際困難。同時,積極配合村黨支部開展村里的各項工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。
    嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我會始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項不由書記和我書記說了算，都會在經過村民代表大會上決策通過。
    平時注重廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失,把好各大關口。在今后村務過程中，不亂吃請、不浪費村里的經濟，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律；特別是在當前以經濟為先導的形勢下，我將會正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。三年預算計劃要事：
    2、修建、計劃完成查新、楊花道路工程建設；
    3、好農村社區(qū)改革，落實農村農民活動中心，解決村民就醫(yī)難題；
    4、關心弱勢群眾，幫困。
    扶貧。
    擁軍優(yōu)屬擁政愛民做好年終優(yōu)撫工作以及社會保障工作每年度做好合作醫(yī)療投保。
    5、對家庭確有困難，特大重病，父母一方已故的，子女成績出眾考取大學的，設立助學慰問金。
    6、保一方平安，抓好安全生產，嚴格安全制度，對電的設施，要求電工定期檢查，定期排摸不安全因素，消除隱患。
    7、好計劃生育工作，加強生殖保健，外來人口管理，按照村同辦簽定責任制的條款，履行好職責，為村民提供避孕節(jié)育的良好服務。發(fā)揮計劃生育宣傳員的作用。力爭不出規(guī)外二胎和未婚先孕。衛(wèi)生工作加強保潔員隊伍建設，年度進行季度檢查，查看實地，檢查督促，垃圾是否日清。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇九
    圍繞社會穩(wěn)定和長期穩(wěn)定的總體目標,在鄧小平理論的指導下,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,全面落實的精神18的中國共產黨全國代表大會,自治區(qū)實施各種政策和政策,農業(yè)和畜牧業(yè)的產業(yè)結構調整,鼓勵勞動力的輸出,促進全村經濟實力明顯提高和社會事業(yè)全面進步.
    具體目標是:社會穩(wěn)定和長期穩(wěn)定、有利于人民的政策的實施,及時實現(xiàn)扶貧、農民的生活質量的顯著提高,生活環(huán)境的顯著改善,完善社會保障體系等教育,“五個保證”支持,最低保障和農村綜合療法,努力建設成人與自然和諧共生的生態(tài)經濟村.
    (1)社會穩(wěn)定和長治久安。
    牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安的總目標,為某地穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎.的領導下爭取人們的心,做一個好工作在群眾的工作,專注于促進民族團結、宗教和諧,我們應該充分發(fā)揮黨員干部的模范主導作用,團結和領導干部和群眾堅定信心,凝聚共識,變化,敢于承擔責任,并專注于改變干部的風格,加強民族團結,促進宗教和諧,保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定,在維護社會穩(wěn)定和長治久安等方面取得新突破.
    (2)重點工程建設。
    1.落實住房建設項目,配合民政部門落實住房政策,確保全體人民安居樂業(yè).
    2.爭取上級部門的支持,解決過境道路和周邊礦山的環(huán)境污染問題,。
    (3)基礎設施建設。
    1.爭取項目資金支持飲用水工程改造,使全村居民隨時可以使用自來水.
    2.積極爭取項目資金,逐年加固泥濘道路,完善渠系和綠地建設,美化明亮道路,實現(xiàn)村容整潔、環(huán)境優(yōu)美.
    (4)工業(yè)發(fā)展。
    1.調整農業(yè)產業(yè)結構.我們將努力探索出適合盈瓦提村的種植模式,改變現(xiàn)有的玉米、小麥單一種植模式,發(fā)展新鮮玉米、林果、庭院經濟相結合的新型混合農業(yè).
    2.集成育種資源.整合現(xiàn)有農戶,建立養(yǎng)殖合作社,提高科技養(yǎng)殖水平,增強動物疫病防控能力.有可能實行人戶分離栽培模式,改善生活養(yǎng)殖環(huán)境.
    3.支持和鼓勵短期平穩(wěn)企業(yè)到村落戶,增加就業(yè)機會.發(fā)展農產品個體加工回收企業(yè),扶持農產品深加工產業(yè),進一步提高農產品附加值,延伸產業(yè)鏈.
    4.在完成環(huán)境管理和美化的基礎上,拓展庭院經濟產業(yè),發(fā)展鄉(xiāng)村假日旅游.
    一是加強黨的建設,充分發(fā)揮黨的堡壘作用.繼續(xù)加強村委會建設,加強村委會學習和團結,進一步提高村委會的凝聚力、執(zhí)政能力和執(zhí)行力;推進黨政村務公開,擴大基層民主,建設學習型、創(chuàng)新型、廉潔節(jié)約型村級組織,為計劃的實施提供有力的組織保障.
    第二,明確發(fā)展目標,強化工作職責.集中精力制定目標,齊心協(xié)力,在大局中下棋,畫好藍圖,抓牢實施,確保計劃如期實現(xiàn).
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇十
    《發(fā)展規(guī)劃：理論、方法與實踐》系統(tǒng)梳理了國內外規(guī)劃理論的脈絡，構建了規(guī)劃編制的體系框架，分析了我國規(guī)劃編制的具體實踐。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為深入學習領會習近平總書記考察浙江重要講話精神，主動扛起“雙示范、當窗口”使命擔當，堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關指示精神，圍繞村年度目標任務，堅持學習不松勁，努力提升班子聚力和戰(zhàn)斗力堅持發(fā)展不動搖，千方百計提高村級可用財力，努力為民辦實事，結合莊史村實際，制定五年工作規(guī)劃。
    一、進一步強化村干部隊伍建設。
    加強勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質。凝聚班子力量，團結一致，不斷提高村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性，打造一支有創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力的干部隊伍。
    二、夯實基層基礎，抓好各支部建設。
    繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、落實完善“三會一課”、主題黨日等制度，提高黨員思想政治素質；做好黨員發(fā)展工作，抓實黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實基層基礎。
    三、増收節(jié)支，加強資產管理，壯大村集體經濟。
    在政策允許的范圍內，挖掘用活土地資源150畝，一方面可解決土地要素保障工作，另一方面還能增強村級可用財力；積極配合區(qū)、鎮(zhèn)抱團發(fā)展項目，用好政策，提高收益。在此基礎上，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實事。
    四、以民為本，辦好民生實事。
    1、晨陽、向陽小區(qū)及集鎮(zhèn)管理提升：按照“農民市民化、居住社區(qū)化”建設管理標準，建立完善長效管理機制，鞏固生態(tài)環(huán)境整治和小城鎮(zhèn)環(huán)境整治攻堅成果，提升村民幸福感。
    2、完成向陽二期小區(qū)亮化、美化工程；
    3、完成通組道路翻新5公里；
    4、完成機埠翻新5座，渠道維修10公里；
    5、完成居家養(yǎng)老服務照料中心和文化禮堂提升；
    五、深化網格連心，全心為民服務。
    推進新時代“網格連心、組團服務”，依托網格員、微網格長隊伍，結合“一編三定”在職黨員干部進村服務機制，完善“微網格”建設，做好服務到網格、服務到戶工作。以“三治融合”經驗化解基層矛盾，強化基層治理。
    新年孕育新希望，新春開啟新征程。在新的一年里，我們將深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快發(fā)展方式轉變，我們必須在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹市委五次代表會議、縣全會精神，進一步深化農村改革，在發(fā)展中改善民生，促進穩(wěn)定的工作思路，不斷加強基層的組織建設，推動全村經濟和社會各項事業(yè)科學發(fā)展。
    堅持以人為本，著力抓好與群眾生活息息相關的方面工作；繼續(xù)抓好落實村里的雨污分流工作，預計投入資金約200多萬元；繼續(xù)抓好村里南部及西部片區(qū)的主要巷道覆蓋水泥路面；清理整修車田河排灌溝橫穿我村里至梅壇地段的積淤工程；解決村里西部片區(qū)居住區(qū)的排污排澇問題，填埋舊廁池、清理衛(wèi)生死角、綠化美化、建設無公害公廁，規(guī)劃并做好寨前大池的修建工程，同時做好大池下片區(qū)文化公園規(guī)劃建設，計劃投入資金約200萬元，建成一個村民休閑活動中心，提高村民文化生活水平，全面提高中夏形象。
    開展社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建安全文明村；加大教育資金投入，改善辦學條件，提高村民的文化水平。切實做好“五保戶、低保戶、困難戶”的救災救濟工作，保障困難群眾基本生活；鞏固完善新型農村合作醫(yī)療和新農保工作。
    虛心傾聽群眾意見，認真做好村務、政務公開工作，提高辦事的透明度，接受群眾的監(jiān)督，積極為村民做好事、辦實事。
    以上是新一年村二委的工作計劃，請各位鄉(xiāng)親、鄉(xiāng)賢及熱心人士一如既往支持村政建設，使我村成為亮麗、整潔的新農村。
    衷心祝愿全村人民、外出鄉(xiāng)賢、熱心人士、海外僑胞、港澳臺同胞及關心和支持家鄉(xiāng)建設的友人新年愉快，身體健康，事業(yè)興旺，闔家幸福，萬事如意！
    根據(jù)《云南省農村扶貧開發(fā)綱要》(2011—2020年)、《中共云南省委、云南省人民政府關于舉全省之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的意見》、《云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”定點掛鉤扶貧工作長效機制，扎實開展“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作的通知》和縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級總體規(guī)劃等，結合股水村實際，編制《易門縣銅廠鄉(xiāng)股水村脫貧發(fā)展規(guī)劃(2015—2017年)》。
    規(guī)劃期限：2016—2017年，鞏固提升期：2018—2020年。
    (一)自然資源條件。
    1.股水村概況。股水村民委員會，是全省扶貧工作對象建檔立卡貧困村。地處銅廠鄉(xiāng)東北面，距銅廠鄉(xiāng)政府所在地11公里，到鄉(xiāng)道路為磚石路面，距易門縣城23公里。幅員面積18.4平方公里，國土面積32121.4畝，最高海拔2345米，最低1750米,年平均氣溫13.5℃。東面鄰股水村委會，南面鄰龍泉街道、西山村委會，西鄰銅廠，北鄰碧多。轄米茂、股水、張家箐、者得箐、枇杷樹、黃草嶺等13個村民小組，共6個自然村。下設9個黨支部，共103名黨員，其中女黨員為20名。
    2.自然資源。最高海拔2345米，最低1750米,年平均氣溫13.5℃，年平均降水量850毫米，屬冷涼型氣候，立體氣候特征十分明顯;土壤類型為紅壤、黃棕壤、紫色土、水稻土，呈酸性，適宜種植烤煙、玉米、水稻、小麥、油菜、蠶豆等農作物。
    (二)經濟社會發(fā)展概況。
    經濟收入：2014年整個村委會農村經濟總收入1489.296萬元，其中：種植業(yè)收入746.6萬元，占農村經濟總收入的50%;畜牧業(yè)收入334.8萬元，占農村經濟總收入的22.4%;林業(yè)收入74萬元，占農村經濟總收入的0.4%;其他收入387.2萬元，占農村經濟總收入的26%。農民人均純收入3285元。
    農業(yè)方面：2014年，全村糧食作物播種面積4518畝，糧食產量132.13萬公斤;大牲畜存欄432頭，出欄430頭;其中，生豬存欄2522頭、出欄5189頭，羊存欄499只、出欄388只。
    特色產業(yè)：股水村委會的主要產業(yè)為種植烤煙、油菜、菜豌豆、辣椒。烤煙銷售于煙草公司，油菜、菜豌豆、辣椒正籌備以專業(yè)合作社的方式進一步發(fā)展。同時正在大力發(fā)展泡核桃種植作為我村經濟轉型發(fā)展的重要支柱產業(yè)。
    (三)貧困現(xiàn)狀。
    1.貧困人口和比重。轄13個村民小組，共6個自然村。下設9個黨支部，共103名黨員，其中女黨員為20名?，F(xiàn)有農戶617戶2280人，2015年錄入系統(tǒng)建檔立卡貧困戶數(shù)199戶，貧困人口819人，貧困發(fā)生率35.92%。
    2.“五個一批”扶持情況。
    表1：銅廠鄉(xiāng)股水村委會“五個一批”扶持情況匯總表。
    分類扶持措施戶數(shù)備注。
    發(fā)展生產一批90。
    易地搬遷脫貧一批32。
    生態(tài)補償脫貧一批0。
    教育培訓就業(yè)脫貧一批17。
    社會保障兜底一批13。
    (四)致貧原因。
    1.基礎設施薄弱。股水村耕地多為山地，且分散不連片，水資源總體缺乏，在申報土地整理、煙田建設等項目時，達不到申報條件無法實施，機耕路、水利溝渠不配套，耕地抗災能力差，群眾勞動生產成本較大。近年來，各級都加大了農村公路建設投資，但仍有自然村道路還是沙石路、土路，通行條件和通行能力仍然較差，群眾生產、出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的狀況仍然沒有轉變。
    2.產業(yè)結構單一?？緹煯a業(yè)獨大，結構調整受群眾思想觀念、烤煙任務影響，步伐不快、效果不好。在股水村有菜碗豆種植專業(yè)合作社，但受組織化程度不高、市場因素影響，群眾收入不高;依托銅廠良好的生態(tài)，林果產業(yè)有一些發(fā)展及試驗示范種植中藥材，為產業(yè)結構調整和增加農民收入打下了一定的基礎，但主導產業(yè)、支撐產業(yè)、可持續(xù)發(fā)展產業(yè)仍然沒有形成。
    3.群眾素質不高。村組干部、黨員文化素質普遍不高，思想觀念、發(fā)展意識、服務能力與當前市縣對我們的發(fā)展要求還有較大差距。黨員和村組干部掌握適用技術少，發(fā)展意識淡泊，市場信息不靈，帶頭致富本領不強，對如何發(fā)展壯大集體經濟思路不寬、辦法不多，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。村集體經濟收入較少，脫“空”難度較大。受區(qū)位、群眾文化水平不高等影響，群眾的思想觀念和意識相對落后，在融入市場、接受新的生產方式和合作模式上積極性不高，也給產業(yè)結構調整帶來影響。
    (一)指導思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習近平系列講話精神，按照《中國農村扶貧開發(fā)綱要(2011—2020年)》和《云南省關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的實施意見》部署要求，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和開發(fā)式扶貧方針，牢固樹立“大扶貧”理念，緊緊瞄準貧困人口，以鄉(xiāng)為單位，以整鄉(xiāng)推進、連片開發(fā)為主線，集中力量重點突破，著力抓好基礎產業(yè)培育、基礎設施改善、基本素質提升、基本保障構建、基本隊伍建設，統(tǒng)籌方案、綜合開發(fā)，掃除貧困“死角”，鞏固和提升扶貧開發(fā)成果，建立脫貧致富成效機制，推動全鄉(xiāng)經濟社會跨越發(fā)展，與全省全市同步建成小康社會。
    (二)工作原則。
    一是堅持科學規(guī)劃、集中資金、合力推進的原則?？茖W制定扶貧開發(fā)鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，安排實施好產業(yè)發(fā)展、基礎設施、社會事業(yè)、生態(tài)建設、科技推廣、改善民生、基層黨建等重點項目。創(chuàng)新項目資金整合方式，加強部門之間的協(xié)作，形成配合協(xié)調、良性互動的大扶貧開發(fā)工作機制。
    二是堅持政府主導、群眾主體、社會參與、形成合力、多措并舉、相互支撐的原則。加大各級財政資金投入扶貧開發(fā)整鄉(xiāng)推進整合的工作力度，鼓勵群眾投工、投料、籌資，積極參與扶貧開發(fā)項目的選擇和實施。廣泛動員一切社會力量，集中全村之智，全力打好扶貧攻堅戰(zhàn)，形成多方力量、多種舉措有機結合、互為支撐的“大扶貧”工作新局面。
    三是堅持因地制宜、分類指導、缺什么補什么，突出重點、先難后易的原則。區(qū)別不同類型的貧困村，采取不同的扶持措施，按照“缺什么、補什么”的要求，在規(guī)劃編制和資金、物資的投放上，堅持突出重點、先難后易，優(yōu)先扶持最需要幫扶的人群、最貧困的群眾和條件較差的村、組。
    四是堅持產業(yè)支撐與綜合開發(fā)全面發(fā)展相結合的原則。充分利用項目村特有的資源優(yōu)勢，合理配置農業(yè)資源，整合生產要素，因地制宜發(fā)展比較優(yōu)勢產業(yè)，把比較優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢，把改造、提升傳統(tǒng)農業(yè)與發(fā)展優(yōu)勢特色農業(yè)有機結合，逐步形成合理的農業(yè)生產力布局，顯著提高全鄉(xiāng)農業(yè)的綜合實力和市場競爭力。
    五是堅持以人為本、連片開發(fā)、項目到村、扶持到戶的原則。項目建設以人為本，充分尊重貧困群眾的知情權、受益權、參與權和監(jiān)督管理權，做到公開、公平、公正，增加項目實施透明度，突出解決好貧困群眾最關心、最急需解決的問題，解決制約和影響貧困村經濟社會發(fā)展的主要矛盾和問題。確保資金項目進村入戶，讓貧困群眾真正從扶貧開發(fā)中得到實惠。
    六是堅持“項目跟著規(guī)劃走，資金跟著項目走，監(jiān)管跟著資金走，全面實行報賬制”的原則。嚴格按照扶貧項目和資金管理要求，建立健全各項規(guī)章制度，落實管理責任，嚴格?？顚Ｓ?，嚴禁挪用、拖欠、擠占和隨意改變資金用途。加大資金的監(jiān)督和審計力度，定期或不定期組織人員對資金使用進行專項督察，杜絕項目和資金管理違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
    七是堅持整村推進與社會主義新農村建設項目結合的原則。扶貧開發(fā)是建設社會新農村的重要內容，是建設社會主義新農村的有效途徑，二者相互促進，扶貧開發(fā)與新農村建設有機結合，是社會主義經濟發(fā)展的必然規(guī)律。扶貧開發(fā)整鄉(xiāng)推進，將現(xiàn)階段的扶貧開發(fā)提高到一個新的水平，不僅在較短的時間解決了貧困，也為貧困地區(qū)建設社會主義新農村找到一條有效途徑。
    八是堅持“黨建帶動，扶貧促進”的原則。扶貧開發(fā)整村推進項目是一個復雜、繁瑣、浩大的工程，為確保股水村項目推進實現(xiàn)預期目標。在項目建設過程中，堅持“扶貧開發(fā)項目推進到哪里，基層黨建工作就跟進到哪里”的原則，緊緊依靠基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用推進項目建設，強化資金管理。項目實施村組則通過整治“軟、弱、渙、散”基層黨組織，提高黨員干部隊伍建設，建立健全管理制度等方面工作，加強村黨總支、黨支部建設。管理使用項目資金堅持采用“四議兩公開”的方法，突出基層黨組織對扶貧開發(fā)建設的領導作用，發(fā)揮黨員群眾的主體作用、監(jiān)督作用、評議作用，充分調動黨員群眾參與項目建設積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步夯實基層黨員干部的群眾基礎，提升基層黨組織及廣大黨員干部的公信力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，密切了黨群、干群關系。
    (三)發(fā)展目標。
    按照精準扶貧六到村和“新產業(yè)、新發(fā)展、新生活”的總體目標，通過2年建設，3年鞏固提升，到2020年股水村實現(xiàn)村小組五通、農戶五有、全村五達到的具體目標。
    1.村小組，特別是建檔立卡貧困人口所在村，“五通”，即：
    ——通道路。29個小組(自然村)進村公路硬化全覆蓋，實現(xiàn)通達通暢。村內戶道路硬化，干凈整潔。
    ——通電力。村農網改造升級全覆蓋，群眾生產生活用電有保障，實現(xiàn)同網同價。
    ——通飲水。安全飲水項目全覆蓋，水源穩(wěn)定的有自來水，沒有穩(wěn)定水源的有水窖。
    ——通廣電。廣播電視進村入戶，確保有條件的群眾能夠收聽、收看中央、云南省廣播電視頻道。
    ——通網絡。互聯(lián)網寬帶村村通，村委會有電子商務平臺。衛(wèi)星手機通訊信號，自然村全覆蓋。
    2.農戶，特別是建檔立卡貧困戶，現(xiàn)實“五有”。即：
    ——有房住。通過農危房改造和抗震安居工程及異地搬遷，采取拆除重建、異地搬遷方式進行房屋改造，對建檔立卡貧困農戶，確保戶均有一套安居房。
    ——有產業(yè)。戶均有一項以上增收產業(yè)，對建檔立卡貧困村、貧困戶增收產業(yè)發(fā)展規(guī)劃要全覆蓋。
    ——有學上。按照基礎教育布局，確保農戶孩子，特別是建檔立卡貧困戶孩子，就近上學前班、上小學、上中學，合理負擔上學費用。
    ——有就醫(yī)。村委會衛(wèi)生室，要按照“三房一室”規(guī)定，配備基本藥品和醫(yī)療設備，有合格鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高農村健康服務水平，做到小病不出村基本要求。
    ——有技能。加強農村適用技術、就業(yè)技能、“兩后生”職業(yè)能力的培訓和教育，每個勞動力至少學會和掌握一門以上致富的實用技術。
    3.全村到2017年末或者2020年前，必須做到“五達到”，并持續(xù)發(fā)展。即：
    ——收入指標達到。到2017年末或2020，全村農村常住居民人均可支配收入增幅指標達到或超過易門縣平均水平。
    ——脫貧目標達到。到2017年末，全村達到如期實現(xiàn)貧困村摘帽、貧困人口脫貧目標要求，確保全村貧困人口比重下降到5%以下，2020年絕對貧困現(xiàn)象消除。
    ——服務指標達到。建立健全完備的村級公共服務體系，全村公共服務均等化水平達到或超過全縣平均水平。
    ——法治指標達到。建立健全各項村規(guī)民約，并有效執(zhí)行，農村治安秩序井然，村民和村干部因違法犯罪現(xiàn)象減少或零發(fā)生為率，依法依規(guī)治村，成為法依治國的前提和堅實基礎。
    ——文明指標達到。全村居住環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔，成為美麗鄉(xiāng)村;干部群眾自力更生、艱苦奮斗、勞動致富的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分體現(xiàn)，精神文明全面展現(xiàn);尊老愛幼、尊敬師長、家庭團結、鄰里和睦、習慣科學的文明村風譽滿全村。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇十一
    一、指導思想:。
    圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，貫徹落實自治區(qū)各項方針政策，調整農牧業(yè)產業(yè)結構，鼓勵勞務輸出，促進村域經濟實力明顯提高，社會事業(yè)全面進步。
    二、總體目標:。
    具體目標是:社會穩(wěn)定和長治久安，落實惠民政策，如期實現(xiàn)脫貧，農民生活質量明顯提高，生活環(huán)境顯著改善，教育、“五保”供養(yǎng)、低保、農村合療等社會保障體系健全，努力把英阿瓦提村建成人與自然和諧共處的生態(tài)優(yōu)村、經濟強村。
    三、工作任務:。
    （一）社會穩(wěn)定和長治久安。
    緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，夯實新疆穩(wěn)定發(fā)展的基礎。以爭取人心、做好群眾工作為統(tǒng)領，以促進民族團結、宗教和諧為重點，切實發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，團結引領干部群眾堅定信心、凝聚共識，變化變革、敢于擔當，著力在轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎等方面取得突破性進展，維護社會穩(wěn)定和長治久安。
    （二）重點項目建設。
    1、貫徹落實安居工程，配合民政部門，貫徹落實安居房政策，保證所有群眾都安居樂業(yè)。
    2、爭取上級支持解決過境公路、周邊礦場環(huán)境污染問題，
    （三）基礎設施建設。
    1、爭取項目資金支持改造飲水工程，讓全村百姓隨時都能用上自來水。
    2、積極爭取項目資金，逐年硬化泥濘的巷道道路，完善渠系、綠地建設，美化亮化巷道，實現(xiàn)村容整潔，環(huán)境優(yōu)美。
    （四）產業(yè)發(fā)展。
    1、調整農業(yè)產業(yè)結構。試點摸索適宜英阿瓦提村種植，改變現(xiàn)有的玉米、小麥這種簡單、單一種植模式，發(fā)展鮮食玉米、林果、庭院經濟相結合的新型混合農業(yè)。
    2、整合養(yǎng)殖資源。整合現(xiàn)有的養(yǎng)殖戶，成立養(yǎng)殖合作社，提升科技養(yǎng)殖水平，強化動物疫病防控能力。如果可能實行人戶分離養(yǎng)殖模式，改善居住和養(yǎng)殖環(huán)境。
    3、支持和鼓勵短平快企業(yè)在本村落地，增加就業(yè)機會。發(fā)展個體農產品加工循環(huán)企業(yè)，扶持農產品深加工產業(yè)，進一步增加農產品附加值，延長產業(yè)鏈條。
    4、在完成環(huán)境治理和美化亮化的基礎上，延伸庭院經濟產業(yè)，發(fā)展農村度假旅游。
    四、保障措施:。
    一是加強黨建工作，發(fā)揮堡壘作用。繼續(xù)加強村兩委班子建設，加強班子的學習和團結，進一步提高兩委班子的凝聚力、執(zhí)政能力和執(zhí)行力；推行黨務、政務、村務公開，擴大基層民主，建設好學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、節(jié)約型的村級組織，為規(guī)劃的實施提供堅強有力的組織保障。
    二是明確發(fā)展目標，夯實工作責任。緊緊圍繞既定目標，上下一條心，全局一盤棋，一張藍圖繪到底，堅定不移的抓好落實，確保規(guī)劃如期實現(xiàn)。按照統(tǒng)一領導，分工負責的原則，將目標進一步細化、量化，使工作有人抓、有人管、有進度。
    三是維護社會穩(wěn)定，營造和諧環(huán)境。認真摸排安全隱患，化解矛盾，進一步完善社會治安防控體系，嚴格落實安全生產責任，切實抓好維穩(wěn)、防汛、防火等工作，及時排查消除安全隱患，堅決遏制重特大安全事故，確保全村大局和諧穩(wěn)定。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇十二
    村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。
    在新會區(qū)羅坑鎮(zhèn)，黨員干部和群眾之間，關于溝通、信任、認同的故事很多。近年來，羅坑鎮(zhèn)通過實施“頭雁”培育“十個一”工程，培育了一批政治上合格、經濟上廉潔、能力上勝任、工作上盡職的村級“頭雁”。
    實施“十個一”工程精心培育“頭雁”
    為培養(yǎng)“頭雁”，村級換屆選舉工作完成后，結合“頭雁”培育“十個一”工程，羅坑鎮(zhèn)黨建辦常態(tài)化組織村黨組織書記和后備干部到紅色教育基地學習，重走紅色道路，貫徹落實導師制。由該鎮(zhèn)各駐村組領導擔任各村（社區(qū)）黨組織書記導師，通過“心貼心地談、肩并肩地走”，為“頭雁”指點迷津，解難答疑，有針對性地對“頭雁”進行培養(yǎng)，協(xié)助“頭雁”帶領村（社區(qū)）“兩委”班子成員同心同德、奮勇前行。同時，該鎮(zhèn)邀請上級部門領導、業(yè)務骨干為村干部開展培訓20多場，進一步增強村干部的業(yè)務能力和綜合素質，全面提升村（社區(qū)）“兩委”干部的履職能力。
    羅坑鎮(zhèn)的“頭雁”們在黨旗下重溫入黨誓詞。
    躬行實踐投入工作助力鄉(xiāng)村振興。
    “作為黨員，村民的事情就是我的事情，包括應急救援、矛盾調解、政策咨詢、法律幫助、清潔家園等。無論是政策大事，還是鄰里關系小事，我們都設立了紅色服務熱線，24小時專人接聽，全天候為群眾提供紅色服務。”林煥洋介紹說。
    下沙村“積分+紅色服務不打烊”啟動儀式現(xiàn)場。
    亮出“十四五”規(guī)劃藍圖確定各村發(fā)展目標。
    “未來5年，南聯(lián)村希望借助國道g240，及自身的生態(tài)產品和生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，引進工業(yè)園區(qū)或生態(tài)產業(yè)園區(qū)，將村集體經濟發(fā)展壯大。另外，進一步推進民心工程建設，如完善村基礎設施建設，維修‘老人之家’，為所有村邊魚塘設置護欄?！狈矄⒓t說。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇十三
    一、制定依據(jù)：根據(jù)常州市中心城區(qū)城市建設“十二五”
    規(guī)劃綱要，結合公司發(fā)展現(xiàn)狀。
    二、指導思想。
    1、按照“科學發(fā)展觀”的要求，結合公司所處行業(yè)特點，圍繞“理性經營、科學決策、細化管理、服務至上”的經營理念，有效創(chuàng)新建設富有活力的企業(yè)文化，促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和持續(xù)、超越、穩(wěn)定的發(fā)展。
    三、制定原則。
    2、指導公司創(chuàng)新企業(yè)文化的實施，具有可操作性；
    3引導公司經營管理工作，具有先進性和前瞻性。
    四、公司企業(yè)文化建設的五年目標。
    （一）定性目標：
    1、以經濟效益最大化和可持續(xù)發(fā)展為總目標，加快轉型升級，努力提高公司的核心競爭力。
    （二）定量目標。
    1、在城市信息基礎設施行業(yè)名列前三名。
    2、五年內年投資回報爭取達到20%。
    3、固定資產增值保值。
    五、主要實施方案。
    (一)培育新的經濟增長點，實施戰(zhàn)略轉型。由于城市道路改擴建規(guī)模將逐年減少，通信管道的建設規(guī)模也相應減少。為使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，未來五年，我們必須抓住物聯(lián)網、通信三網聯(lián)合的發(fā)展機遇，通過收購有線網絡工程公司，并利用該公司平臺逐步從基礎通信管道建設向纜線穿放（維護）、基站建設轉型。
    （1）在未來二年內，取得光電纜運行維護相關資質，為纜線的運行維護作好準備。
    （2）在未來五年內，爭取由通信管道的共建共享過渡到鐵塔桿路、基站的共建共享，以第三方的身份實施集約化建設。
    （二）制訂人才戰(zhàn)略。建立與公司發(fā)展相適應的人力資源管理制度和人才的激勵機制，造就一批高素質、復合型人才，為公司發(fā)展提供人才保證。同時注重對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，提升整個員工隊伍的知識水平和實際工作能力；重視人才的使用，為人才提供良好的工作環(huán)境；加強對人才的管理和激勵，建立能上能下的用工機制和人才能進能出的循環(huán)機制。
    （三）對企業(yè)文化的提升、補充和豐富。
    （1）施行領導在企業(yè)文化建設中的領導和示范作用；如何把企業(yè)文化建設同企業(yè)生產經營活動相結合等方面培訓。
    （2）對全體員工，主要施行企業(yè)文化的基本知識及企業(yè)文化理念方面的培訓。
    （3）對企業(yè)文化管理者，主要實施創(chuàng)新建設企業(yè)文化的技術和技能等方面的培訓。
    （4）組織或參加有關企業(yè)文化建設經驗交流活動，互動交流和學習。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇十四
    2016年－2020年是醫(yī)院發(fā)展史上十分關鍵的五年。這五年，我院面臨的形勢是：國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制的巨大變革；公立醫(yī)院競爭日趨激烈；機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。我們必須抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，朝著建設具有鮮明?？铺厣膰鴥纫涣鞯木C合性醫(yī)院目標不斷努力。
    我們的核心價值觀是：始終堅持患者與服務對象至上，始終堅持科技創(chuàng)新、服務大眾、引領未來的發(fā)展方向，醫(yī)務人員盡己所能為患者提供診斷與治療，高度重視先進性、有效性、安全性、服務性；行政后勤管理人員應力盡全能提供內部最優(yōu)服務，追求品質，體現(xiàn)效率，注重細節(jié)。
    我們的核心價值觀將通過“用精湛演繹技術，用關愛體現(xiàn)服務”得以體現(xiàn)?！坝镁垦堇[技術”包涵學科強勢和各個崗位上的技能都應具有優(yōu)秀的品質；“用關愛體現(xiàn)服務”是指在為患者及服務對象服務時，要充滿同情心，體現(xiàn)關愛之情，使服務變得主動，有生氣和到位。
    醫(yī)院提倡直率文化和團結、奉獻、和諧、創(chuàng)新的員工品質，努力形成激情向上的團隊氛圍。
    醫(yī)院將始終堅持醫(yī)療、教學、科研水平的提升與人文建設發(fā)展雙管齊下，有機結合，同步發(fā)展；醫(yī)院將適時逐步改革、轉變行政、人事、醫(yī)療、績效體制和機制，以有利于醫(yī)院的快速發(fā)展，增強醫(yī)院醫(yī)療、管理、研究、設備等各個方面的綜合實力，提升醫(yī)院現(xiàn)代化水平；提倡環(huán)境意識，環(huán)境、服務、流程和醫(yī)療技術及學科發(fā)展并重，逐步實現(xiàn)省內一流的最終目標。
    醫(yī)院將整合學科優(yōu)勢，打造省內一流的強勢?？?，以學科群等多種形式培育醫(yī)院發(fā)展新的增長點；醫(yī)院將拓展國內交流，不拘一格廣攬人才，在努力引進高端人才的同時，完善人才的合理布局，加強全員素質的培養(yǎng)；醫(yī)院將全面實行績效管理，強調管理出效益，降低成本，消除浪費，開源節(jié)流，把有限的資源集中投入到醫(yī)院發(fā)展的關鍵部位，努力實現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務總收入的穩(wěn)步增長。
    到2020年，我院爭取達到總床位數(shù)1000張,年門急診量50萬人次，出院病人4萬人次，手術（包括門診手術）1萬臺次；科研取得重大突破，論文年發(fā)表量逐年增長至30篇以上，質量明顯提高，2-3個學科進入省級先進水平；不斷加強國內交流與合作，和一家國內著名大學建立長期穩(wěn)固的全方位合作關系；通過不斷深入挖潛增效，總收入逐年遞增，2020年達到6億元。根據(jù)醫(yī)院建設目標，至2018年完成三甲醫(yī)院評審工作。
    1.人事體制改革。
    逐步推行全員聘用制，各級員工在公平、公正、雙向自愿的原則下與醫(yī)院簽訂聘用合同。按照院科兩級管理的原則，醫(yī)院充分尊重科室的合理建議和意見，科室嚴格實行科務會議制度。
    行政管理人員逐步實行服務對象考評制，末位或末數(shù)位待崗，直至解聘；逐步增設各類為主流人員服務的輔助崗位，如醫(yī)生助理、護士助理、技師助理、主任秘書、樓層秘書等；加強對用工的管理，嚴格控制人員增長，防止人浮于事的現(xiàn)象發(fā)生，在臨聘人員中形成競爭機制，每年有1-2%表現(xiàn)最優(yōu)秀的臨聘人員轉為院聘崗位，晉級加薪。
    2.行政管理體制改革。
    建立健全科學合理的行政考核體系和手段，從執(zhí)行力、工作效率、服務意識等若干方面對中層干部進行定期考核，實行中層干部問責制。
    建立健全委員會管理體系。委員會工作要形成常態(tài)化，形成委員會決議——院務會議審議批準——職能部門執(zhí)行的工作運轉模式。
    行政后勤職能部門實行服務項目限時完成制，即內部服務每個項目都應明確承諾完成或回復的期限，該制度的執(zhí)行情況將納入考核。
    3.績效管理體制改革。
    堅持向臨床一線傾斜，綜合體現(xiàn)成本效益、工作量、醫(yī)療質量、技術勞務價值和風險程度、對醫(yī)院整體發(fā)展的貢獻度等因素。實行醫(yī)生、護士、醫(yī)技、行政后勤管理崗位分級分類考核，適當拉開檔次。探討實施醫(yī)、護獎金分開管理，是績效改革的核心要素，護士績效考核要有利于加快床位周轉和縮短平均住院日，提高醫(yī)療質量。醫(yī)生考核單位逐步實現(xiàn)以病區(qū)、甚至以診療小組為績效考核單位。
    4.醫(yī)療管理體制改革。
    逐步實行科主任行政領導下的主診醫(yī)師業(yè)務負責制，設定醫(yī)生權限，打破職稱界限，精心、規(guī)范選拔主診醫(yī)師。
    探討建立床位協(xié)調處置中心，在主診醫(yī)師的基礎上，醫(yī)院的住院床位在相對固定、保證醫(yī)療安全的情況下實行全院通盤調度。
    醫(yī)院組織專門小組制定強有力政策，努力提高臨床工作效率，降低平均住院日。
    5.后勤管理體制改革。
    逐步實行競爭招標常態(tài)化，提高對物業(yè)外包公司的管理要求，部分項目自行管理，既降低成本，又與外包形成對比和競爭；完善基本建設工作，實行基建和裝修科學化、標準化、節(jié)約化。
    四、關于人才建設規(guī)劃。
    1位人才。
    同時醫(yī)院制定相應配套政策與標準，全方位實現(xiàn)人才卓越計劃。充分利用省和市推出的一系列人才引進計劃與政策，結合醫(yī)院學科布局、團隊發(fā)展目標，制定醫(yī)院相關的配套政策和措施，保證優(yōu)秀學科帶頭人或團隊引進；設立醫(yī)院潛力學者，主要針對后備學科帶頭人的引進與培育計劃，通過對富有學術潛力的優(yōu)秀青年人才的引進、培養(yǎng)，使之成為學科的中堅力量，成為“省優(yōu)”、“國貼”專家的強力競爭者。同時積極推進智力引進計劃，招聘國內外知名學者成為醫(yī)院兼職醫(yī)師。
    實行全員培訓制度，常抓不懈，開辦醫(yī)生培訓、護理培訓、醫(yī)技培訓，實施全員素質培育計劃，實現(xiàn)重要培訓系統(tǒng)化、規(guī)范化，經過系統(tǒng)的培訓，全面提升全員的服務意識與服務技能。
    爭取在五年內完成二期住院大樓，設置700張床位，醫(yī)院總床位達到1000張左右，其中2/3的床位傾向優(yōu)勢學科。探討醫(yī)院成立床位協(xié)調處置中心，對病床的使用進行一定范圍內的通盤調度。綜合相關專業(yè)建立大康復的概念，整合高壓氧成立康復中心。
    改善門診就診環(huán)境和有關流程，建立一站式服務流程，使就診者感覺方便、有序、舒適。各科加強門診力量，改進服務態(tài)度和質量，充分發(fā)揮特色專科優(yōu)勢，發(fā)揮專家、名醫(yī)的優(yōu)勢；協(xié)調門診與病房工作的配合，使需要住院者能順利收入院，進一步挖掘科室門診潛力；加強與基層醫(yī)療機構的協(xié)作，建立完善的雙向轉診機制，推動住院業(yè)務量的提升。
    提升醫(yī)療工作績效和醫(yī)療質量是發(fā)展醫(yī)療的切入點。在全院逐步推行疾病的標準化、規(guī)范化治療，建立和完善各科臨床路徑，提升醫(yī)療服務質量，力爭五年內建立100個臨床路徑,100個單病種質量管理；探討建立住院預約調配中心，解決醫(yī)療流程中的瓶頸制約因素，縮短患者平均住院日，預計到2020年降至6天左右；提高手術室的資源利用率，解決手術室瓶頸制約，“用時間換取空間”，提升醫(yī)療工作績效。
    通過建設重點專科體現(xiàn)醫(yī)院“鮮明?？铺厣保攸c投入技術有先進性、研究有系統(tǒng)性、思維有創(chuàng)新性的學科。力爭建設2-3個全省重點專科。醫(yī)院重點建設若干?？苹驅嶓w中心是醫(yī)改的政策背景下加速發(fā)展的正確途徑?？蓢L試實體中心建設，以有病人基礎的品牌科室作為基本點，建設具有公共平臺性質的中心，如介入中心、腔鏡中心等。五年內逐步推出眼科、骨科、危急重癥(兒科和婦產科）、心血管內科等中心，使得專業(yè)分工更明確，職責更分明，管理更高效，技術更尖端。
    加強醫(yī)務人員臨床技能培訓和醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)務人員醫(yī)療質量水平；加強對醫(yī)務人員技術資質準入的管理，進一步完善醫(yī)療流程，逐步、逐一解決醫(yī)療安全隱患自查發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療安全隱患，保障醫(yī)療安全。
    探索改進病房管理模式，逐步推行通用病區(qū)，消除科室發(fā)展的床位制約因素，在推行通用病區(qū)的情況下，建立主診醫(yī)師負責制，明確職責和績效考核機制，激勵名醫(yī)、專家充分發(fā)揮優(yōu)勢，吸引更多的住院病人。
    創(chuàng)新護士在職教育和培訓機制，分級分類組織護理人員出省/國（境）培訓，護士出省短期培訓每年平均10人次，包括護士長和專科護士，其中2020年前至少有三分之一的護士長到國內輪訓。同時經常組織護理骨干到國內標桿醫(yī)院參觀學習。
    2017年完成設立樓層護理秘書崗位，將護士從非護理工作中解脫出來，降低護理人力資本。2018年至2020年，落實分層使用護理人員，將護理人員分為護士助理、護士、專科護士。進一步按不同的工作能力將護士分成若干等級，建立相適應的薪資報酬和培訓體系。
    逐步實現(xiàn)全科護士向專科化模式的轉變，在護士隊伍總量控制的同時，增大專科護士比例，實現(xiàn)糖尿病教育、傷口/造口、靜脈輸液專科化管理，并設立靜脈藥物配置中心。
    逐步推廣護理單元品管圈活動，將提升病人滿意度的服務細節(jié)作為品管圈活動的重點，逐項改進護理服務流程。
    建立護士績效獨立管理體制，以有利于醫(yī)生工作和醫(yī)療發(fā)展為原則進行科學分配。
    結合國家需求和規(guī)劃，整合優(yōu)勢，構建以重點學科、基地（平臺）、人才為核心的完整臨床學科體系，逐步建立起龍頭學科與支撐學科及其學科群，組建優(yōu)秀團隊，培育優(yōu)秀學科帶頭人。
    保持論文篇數(shù)每年10%的增長；爭取獲得省部級獎。
    進一步加強醫(yī)學教學工作；規(guī)范住院/?？漆t(yī)師培訓與考核，多部門合作實現(xiàn)全體醫(yī)務人員分階段、分層次、多種形式的定期培訓與考核如心肺復蘇等，充分利用“模擬人”教育培訓平臺開展高層次培訓。
    利用現(xiàn)有的遠程醫(yī)療系統(tǒng)，開展遠程醫(yī)學與繼續(xù)教育。
    開展較為系統(tǒng)的人文教育和培訓，全面落實“用精湛演繹技術，用關愛體現(xiàn)服務”的醫(yī)院服務理念，經過認同接受、積極參與、自覺行動、習慣養(yǎng)成四個階段，逐步形成嚴謹務實的管理氛圍、熱情周到的服務氛圍、鉆研奮發(fā)的學習氛圍、和諧愉悅的人際氛圍、視野開闊的創(chuàng)新氛圍，以及建立科學、規(guī)范的可量化、可操作的衡量標準。
    對醫(yī)院員工進行系統(tǒng)全面的素質培訓，包括：職業(yè)素養(yǎng)培訓，醫(yī)學道德培訓，醫(yī)患溝通培訓，廉潔行醫(yī)培訓，職業(yè)禮儀培訓，法律知識培訓。
    繼續(xù)加強控煙力度，逐漸消除室內吸煙現(xiàn)象。
    通過院史教育、評優(yōu)評先、組織學習考察、開展文娛體育活動等多種形式，營造員工積極向上的激情。
    醫(yī)院將把加大醫(yī)療設備的投入，包括設備的更新、國際先進醫(yī)療設備技術的引進作為發(fā)展戰(zhàn)略重點之一。
    除數(shù)字化醫(yī)院建設外，醫(yī)院將不斷加強醫(yī)技檢查、診斷等公共平臺的建設和?？铺厣男录夹g、新設備引進。
    醫(yī)院五年規(guī)劃大型醫(yī)療設備目標數(shù)量是：ct機1臺，mr掃描儀1臺；dsa。
    1臺，直線加速器1臺，大孔徑ct。
    1臺，神經影像導航系統(tǒng)1套，立體定位系統(tǒng)1套，術中神經電生理監(jiān)護儀1臺，微創(chuàng)內鏡設備4套，眼科準分子激光系統(tǒng)1套。
    設備更新投入逐年提高至2020年的1500萬元；設備維護投入提高至2020年的500萬元。
    醫(yī)院信息化建設是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一場深刻革命，信息化是促進醫(yī)院快速發(fā)展的三要素“技術、管理、服務”的助推劑，醫(yī)院信息化程度體現(xiàn)著醫(yī)院的整體水平。在國家醫(yī)改政策區(qū)域醫(yī)療共享的大前提下，通過信息化的科學運作，再造醫(yī)院流程使信息化管理成為提高醫(yī)院管理、醫(yī)療效率、病人安全的重要手段，充分體現(xiàn)醫(yī)療區(qū)域化、信息共享化的大目標。同時，統(tǒng)一的門診及住院信息共享、全院的影像共享平臺、無線移動的網絡環(huán)境搭建、病案信息的一體化數(shù)字管理模式。
    同時我們不僅要發(fā)揮信息系統(tǒng)在醫(yī)療領域的作用，也要成為行政工作輔助工具、更要使之成為醫(yī)院多項流程合理、規(guī)范、高效、節(jié)約的必要基礎，最終達成醫(yī)院多部門運行集成化、業(yè)務流程合理化、績效監(jiān)控動態(tài)化、管理改善持續(xù)化的科學管理目標。到2016年開始病房逐步實現(xiàn)移動信息管理，2020年達到全院的移動信息管理目標。
    醫(yī)院計劃從2016年起，連續(xù)2年年均投入1000萬元，以后每年不少于200萬元，力爭建設成高標準、省內一流的信息化數(shù)字醫(yī)院，并成為**醫(yī)院信息化的示范醫(yī)院。
    十、關于對外交流和國際化規(guī)劃。
    醫(yī)院將選擇一家國內知名高校與我院建立固定化的聯(lián)合診療中心。
    醫(yī)院還將推出有力舉措，抓緊組織英語學習，爭取每年有不同層次、部門、專業(yè)的員工出國培訓。
    十一、關于因應醫(yī)改的規(guī)劃。
    在醫(yī)院內部更為有力地推行成本控制、經濟核算，降低消耗，同時從根本上轉變以利潤為中心的醫(yī)院運營機制。
    加大醫(yī)院收入的技術含量，在醫(yī)改方案引導醫(yī)療資源進行調整的同時，我院也將適時進行調整，將更多的資源用于高端醫(yī)療的臨床，在收入構成上逐步實現(xiàn)醫(yī)療收入所占比例提升。
    積極參與公立醫(yī)院改革試點工作，探索公立醫(yī)院公益性與可持續(xù)發(fā)展的相互兼容，充分發(fā)揮遠程可視會診系統(tǒng)的作用，拓展和深化與省內外協(xié)作醫(yī)院的合作，加強對鄉(xiāng)醫(yī)院的輻射，建立新型省市鄉(xiāng)多級醫(yī)院的合作模式；進一步探索與社區(qū)服務技術指導中心的合作，實現(xiàn)“雙向轉診”。
    醫(yī)院也將積極參與政府服務社會的服務工作體系，多方尋求與企業(yè)、區(qū)域政府等合作，發(fā)展或提升區(qū)域社會服務能力與影響力。
    落實二期項目建設，力爭感染樓和教學培訓樓的開工建設，開展職工食堂改造；在降低原有成本的前提下，引進國內先進物業(yè)和保潔公司；建立保安、后勤人員完善的聯(lián)動巡查制度，院內安全監(jiān)控實行一體化管理。
    力爭用5年左右的時間，基本建立起適應我院醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、反映醫(yī)院特色的文化體系。在核心理念的引導下，通過宣傳、教育、貫徹，將醫(yī)院精神融會于各項工作中，滲透于職工言行中，植根于職工頭腦中。內強素質、外塑形象，增強凝聚力，提高競爭力，實現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的文化支撐。
    醫(yī)院五年規(guī)劃為我們繪制了一幅充滿希望的發(fā)展藍圖，但要實現(xiàn)五年規(guī)劃所提出的任務，還需要我們每個人都一起付出艱辛的努力。讓我們攜手同心，再接再厲，用我們的智慧與勤奮構筑更加美好的明天！
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇十五
    為了進一步推進新時代“網格連心、組團服務”工作，壓緊壓實各級黨員干部包聯(lián)責任，花好村社未來五年發(fā)展的藍圖，確保村社“兩委”換屆工作順利進行。
    基層黨員、駐村干部要深入一線了解百姓的需要、訴求，通過網絡詢問、調查問卷、實地座談等形式，開展單獨走訪、集體座談、問卷調查等活動，廣泛聽取黨員群眾對村(社區(qū))班子和干部履職、未來五年發(fā)展規(guī)劃等方面的意見建議，認證收集，分析研判，找出老百姓生活關注的熱點難點問題。
    按照“群眾有期盼、組織有行動”的原則，發(fā)揮“一約兩會三團”作用，通過“五議兩公開”的路徑將未來五年發(fā)展規(guī)劃謀好謀實，確定一批具有代表性、普惠性和可行性的民生實事項目分布實施，并將項目、實施進度、完成情況及時向群眾公開，進一步提升廣大群眾的獲得感和幸福感。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇十六
    教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。未來的五年里，本人將不斷加強師德修養(yǎng)，進一步培養(yǎng)自己對學生的愛心、對工作的耐心和細心。加強學習，不斷提升專業(yè)水平和業(yè)務能力，做家長和學生歡迎的好老師。
    一、個人基本情況。
    本人學歷本科，中學一級教師，擔任初三數(shù)學教學工作。任教10年，本人踏實工作，好學上進，教學成績優(yōu)秀，積極參加各種培訓，多次撰寫論文，積極參加校本培訓和各項學習，一直不斷努力提高自身的綜合素質。
    二、優(yōu)勢分析：
    （一）教學工作。
    1、一直擔任數(shù)學教學工作，有一定的課堂教學實踐經驗，能勝任初中循環(huán)教學工作。
    2、能勤于思考和總結，比較容易接受新事物和新理論，積極撰寫論文并參與課題研究，具備一定的教科研能力。
    3、善于向他人學習，能夠積極運用多媒體為教學服務。
    （二）其他方面。
    職業(yè)心態(tài)平和，嚴于律己，善于和他人合作，能正確的處理與同事、學生和家長的關系。
    三、不足剖析：
    l、教育教學方面的書籍閱讀量不夠，特別是新課程方面的專業(yè)理論書籍，理論底子薄弱，從而造成和現(xiàn)在的學生溝通常會有困惑。
    2、面對新課改下的課堂教學雖也能做到進行反思，但還不夠深刻，更缺乏持之以恒?！岸嚅喿x—多實踐—多反思—多總結”的習慣還沒能養(yǎng)成。
    3、個人的學識等素養(yǎng)還要進一步提高，綜合學科能力還有待于提高。
    4、課件制作、多媒體在教學中的使用還應更貼近學生生活、貼近教學實際。
    5、潛意識里還是以成績來衡量學生，工作有時有點急功近利，思想上還不能站在一個發(fā)展的高度來看待學生生命價值。
    6、教科研的能力還需進一步加強。
    四、總體目標。
    （一）、近五年成長目標：爭取近五年中不斷提高自身素質，努力成為研究型教師。
    （二）、教學工作：
    深化課改，認真?zhèn)湔n，上好每一堂課。激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習品質，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思、實踐和提高，進一步提高教學質量，做一個有思想的新形勢下的教師。努力做到讓學生喜歡數(shù)學，并積極地去學好數(shù)學。深化對教科研的行動研究，積極做好自己的課題研究。
    （三）、教育工作：
    更新教育觀念，不斷學習與反思，勤動筆，勤動腦。多研究學生心理，爭取多了解學生并幫助他們學好數(shù)學這門課，同時也幫助學生更好地規(guī)劃自己的人生。
    （四）、個人進修及業(yè)余學習：
    積極參加學校等教育部門組織的各級各類繼續(xù)教育培訓，對校本課程積極研究學習。
    （一）、師德方面：
    作為一名教師，本人堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，做到既教書又育人。嚴格遵守教育法規(guī)、師德規(guī)范對教師的要求，遵守學校規(guī)章制度，規(guī)范自己的道德言行，不斷提高自身的師德素質。
    （二）、專業(yè)知識學習：
    1、讀書：認真制定好五年讀書計劃，并嚴格按要求執(zhí)行。每學期完成一部教育專著的閱讀，五年至少閱讀10本，并撰寫一定的讀書筆記或讀書心得。密切聯(lián)系數(shù)學教學實際，努力學習比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學知識，認真閱讀學?，F(xiàn)有的教育類報刊雜志，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊。
    2、聽課：積極爭取參加各級各類組織教研、觀摩等活動，虛心向他人學習，多和他人溝通和交流，不斷充實自己，每學期聽課學習不少于30節(jié)，積極參加各級各類組織的教研課、觀摩課活動，爭取取得好名次。
    3、反思和交流：積極撰寫讀書筆記和學習心得，認真寫好教后感和教學反思，利用各種場合和形式積極與同行和學生交流溝通，及時獲得反饋從而及時反省和總結。
    4、培訓進修：積極參加教育局舉辦的各項培訓學習活動，認真參加學校組織的校本培訓，努力爭取機會走出去學習，各項考核和測試確保合格。利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識，并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。
    六、專業(yè)技能提高。
    1、積極報名參加各級各類教育教學競賽，認真準備，力爭好成績。
    2、積極應對新課程，努力提高備課、課件制作、試卷編制等的綜合能力。
    3、時代在創(chuàng)新，要求教師也要創(chuàng)新。在以后的工作中，不僅要提高能力，積累經驗，總結方法，還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識，真正實現(xiàn)創(chuàng)新教育，做一名新時代的教師。
    在未來的五年里，我將珍惜一切機會，充分利用優(yōu)質的網上學習資源，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，更好地服務數(shù)學教學。
    二〇一六年九月。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇十七
    簡介：前三年主要預期目標：
    1、業(yè)務指標。開展門診特色業(yè)務科室12個，開放床位100張，病床使用率90%以上；年門診服務人數(shù)達到18萬人次，住院人數(shù)6000人次，住院分娩4000人次。業(yè)務收入超過8000萬元。
    2、發(fā)展指標：醫(yī)院員工210人，其中。
    前三年主要預期目標：
    1、業(yè)務指標。
    開展門診特色業(yè)務科室12個，開放床位100張，病床使用率90%以上；年門診服務人數(shù)達到18萬人次，住院人數(shù)6000人次，住院分娩4000人次。業(yè)務收入超過8000萬元。
    2、發(fā)展指標：
    醫(yī)院員工210人，其中衛(wèi)生技術人員160人，具有高級技術職稱醫(yī)務人員30名，中級技術職稱醫(yī)務人員50名，初級技術職稱醫(yī)務人員80名；助產士12；大學及以上學歷50人；各專業(yè)科室均至少配備1名副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)務人員，2名主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)務人員。
    3、籌建2個特色專科，創(chuàng)建6個一流的診療保健中心。
    其中達到市內先進水平的診療保健中心2個，位于xx民營醫(yī)院先進水平的診療保健中心4個。
    男性泌尿特色專科：
    利用2-3年的時間，使醫(yī)院的男性泌尿專科初具規(guī)模和特色，房屋、人員、儀器設備基本到位，在周邊具備較強的影響力。
    乳腺診療特色?？疲?BR>    以中西醫(yī)結合的診療方法，結合現(xiàn)代醫(yī)學診療手段，對各種良惡性乳房疾病進行診斷、鑒別診斷。
    在2-3年之內，通過添置乳腺近紅外掃描儀、麥默通微創(chuàng)診斷儀等先進醫(yī)療設備，開展乳腺纖維瘤微創(chuàng)旋切術、區(qū)段腺體切除術、副乳切除術、腫塊穿刺術等乳房微創(chuàng)手術和先天性乳頭內陷矯形術、乳房肥大縮小整形術、乳房下垂上提術等美乳手術，使醫(yī)院乳腺診療特色專科成為xx地區(qū)的一大亮點。
    產后康復與形體訓練中心：
    通過2-3年的努力，使醫(yī)院產后康復與形體訓練中心成為醫(yī)院診療保健的特色服務內容之一，服務項目和服務標準位于xx市先進水平；婦科微創(chuàng)腔鏡中心：
    微創(chuàng)已成為婦科最前沿的診療技術，醫(yī)院婦科微創(chuàng)腔鏡中心將在2-3年內發(fā)展成為帶動醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的龍頭，并在xx市處于先進行列；不孕不育診療中心：
    通過引進國內知名專家、購置先進的診療儀器，2-3年之內使醫(yī)院的不孕不育診療和輔助生殖技術成為醫(yī)院的特色診療服務項目，各項工作位于xx民營醫(yī)院的先進行列；優(yōu)生優(yōu)育中心：
    優(yōu)生優(yōu)育是一門綜合學科，涵蓋孕前保健、孕期保健、產時保健、產后保健、早期教育等內容，涉及優(yōu)生優(yōu)育咨詢、婦產科、生殖醫(yī)學、遺傳醫(yī)學等多個領域。
    通過2-3年的努力，引進資深專家，配置先進設備，通過優(yōu)質的、系統(tǒng)的保健系統(tǒng)管理，使醫(yī)院優(yōu)生優(yōu)育中心具備比較完善的架構、診療流程和先進的診療手段，成為xx民營醫(yī)院同類診療中心的領跑者。
    宮頸病變臨床診療中心：
    充分利用醫(yī)院已購置的陰道鏡、高頻電刀、新柏氏液基細胞學(tct)等具有國際領先水平的儀器設備，廣泛開展宮頸癌篩查、各種炎癥、癌前病變及癌變的診治。
    通過2-3年的努力，使醫(yī)院的宮頸病變臨床診療中心在宮頸糜爛、宮頸息肉、宮頸濕疣、子宮頸上皮內瘤樣病變及宮頸癌的診療上處于xx民營醫(yī)院的先進行列，特別是在宮頸癌篩查上達到國內一流水平。
    孕產婦急救中心：
    建立以我院為中心，輻射全鎮(zhèn)的孕產婦急救網絡，并開辟綠色通道，使全鎮(zhèn)的孕產婦得到快捷急救，降低孕產婦死亡率。
    急救水平位于xx民營醫(yī)院前列。
    四到五年主要預期目標：
    1、業(yè)務指標進一步提升。
    門診特色業(yè)務科室發(fā)展到18個，床位開放150張，病床使用率達到95%以上；年門診服務人數(shù)25萬人次，住院人數(shù)超過10000人次，住院分娩7000人次。
    業(yè)務收入達到1.2億元。
    2、發(fā)展指標：
    醫(yī)院員工達到350人，其中衛(wèi)生技術人員260人，具有高級技術職稱醫(yī)務人員50名，中級技術職稱醫(yī)務人員80名，初級技術職稱醫(yī)務人員100名；助產士16；大學及以上學歷80人；重點特色科室至少有1名國內知名專家，各專業(yè)科室均至少配備1名副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)務人員，2名主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)務人員。
    3、在原有2個特色?？坪?個一流診療保健中心的基礎上再創(chuàng)建1個特色專科和診療保健中心，提升特色?？坪驮\療中心的知名度、美譽度、業(yè)務量和診療水平，力爭1個達到省內先進水平，3個達到市內先進水平，5位于xx民營醫(yī)院領先地位。
    (1)原有特色專科和診療保健中心進一步發(fā)展：
    男性泌尿特色?？疲?BR>    人才、技術、服務等綜合實力進一步提升，能開展前列腺疾病介入消融術、性功能障礙康復術、疤痕切除等手術，配備最新的先進設備，在男性外生殖美容手術方面具有比較高的聲譽，以高超的技術和質量，贏得xx及其周邊患者的信任。
    乳腺診療特色?？疲?BR>    根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，添置國際上最先進的x乳腺鉬靶攝片機等乳腺診療設備，通過鉬靶全數(shù)字化檢查，對微小鈣化等病灶進行定位穿刺，在開展乳腺纖維瘤微創(chuàng)旋切術、區(qū)段腺體切除術、副乳切除術、腫塊穿刺術等乳房微創(chuàng)手術和先天性乳頭內陷矯形術、乳房肥大縮小整形術、乳房下垂上提術等美乳手術的基礎上，開展乳腺癌普查普治，提高早期乳腺癌的發(fā)現(xiàn)率和診治率。
    產后康復與形體訓練中心：
    通過2-3年的打基礎和發(fā)展，進一步完善月子病房、新生兒早期智力干預、產婦體形恢復等服務，增加先進的康復診療儀和訓練設備，緊跟國內外前沿技術和服務項目，使醫(yī)院產后康復與形體訓練中心在全省具有一定影響力，綜合實力達到省內先進水平；婦科微創(chuàng)腔鏡中心：
    引進國際上最尖端的婦科微創(chuàng)設備，聘請1-2名國內頂尖的婦科微創(chuàng)專家，確保婦科微創(chuàng)腔鏡中心始終處于xx市的先進行列；不孕不育診療中心：
    進一步打造專家、專科、專病、專治特色，通過五年的努力，集醫(yī)療、科研、保健、康復于一體，開展科學研究，成立不孕不育研究所，使中心成為不孕不育患者的福音，診療技術和服務位居xx市先進水平。
    優(yōu)生優(yōu)育中心：
    通過五年的建設，使醫(yī)院優(yōu)生優(yōu)育中心在xx及周邊地區(qū)具有較高的影響力，成為民營醫(yī)院同類業(yè)務的楷模。
    宮頸病變臨床診療中心：
    保持診療中心技術、業(yè)務持續(xù)高速發(fā)展，建立由國內知名專家組成的診療團隊，為xx及周邊地區(qū)婦女提供國內一流、與國際水準同等的宮頸病變篩查與早診早治服務，各項工作位居xx民營醫(yī)院前列。
    孕產婦急救中心：
    擴大急求中心的輻射范圍，健全以我院為中心、輻射全鎮(zhèn)及周邊地區(qū)的孕產婦急救網絡，急救水平始終處在xx民營醫(yī)院的前列。
    (2)新設立一個特色?？坪鸵粋€中心：
    婦科腫瘤特色?？疲?BR>    婦科腫瘤的發(fā)病率近年呈上升趨勢，且有年輕化趨勢，婦科腫瘤已成為影響女性健康的重要因素。
    五年規(guī)劃的后兩年，在宮頸病變臨床診療中心開展宮頸癌篩查的基礎上，將婦科腫瘤特色?？谱鳛獒t(yī)院重點特色專科進行發(fā)展，以中西醫(yī)結合的診療手段、最前沿的先進技術，使婦科腫瘤?？瞥蔀閤x地區(qū)具有較強實力的科室。
    婦女兒童體檢中心：
    成立的婦女兒童體檢中心除單純體檢外，將結合對婦女兒童各期生理衛(wèi)生、生長發(fā)育進行指導，以充分發(fā)揮我院婦產?？漆t(yī)院的特色，成為全市婦女兒童的健康保護中心，服務內容和服務模式在全市處于先進水平。
    四、規(guī)劃的內容(一)醫(yī)院建設規(guī)劃。
    根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，將每年的收入節(jié)余全部用于醫(yī)院的發(fā)展，完善基礎設施建設和購置先進醫(yī)療設備。
    1、每年擬投入醫(yī)院發(fā)展建設的資金如下：
    年份擬投入資金主要項目第1年1500萬特色?？苹A設施建設、診療中心基礎設備購置、停車場改造、人才引進、品牌宣傳等第2年2000萬特色?？葡冗M設備購置、知名專家引進，2-3個診療中心先進設備購置等第3年2500萬特色?？坪?-2個診療中心國際上最新的高端設備引進，其余診療中心先進設備購置。
    第4年3000萬新建特色?？坪驮\療中心基礎設備購置，原有特色專科和2-3個診療中心最新國際高尖設備配備，高新人才引進等。
    第5年4000萬新業(yè)務開拓、科研項目申報與實踐、國際婦科高精設備購置等。
    2、具體內容包括：
    (1)進一步完善基礎設施建設。
    投入資金對院前空地進行改造，建立現(xiàn)代化、大型停車場，方便病人來院就醫(yī)。
    (2)擴大醫(yī)療用房。
    五年內，全面開放12、13樓的二期病區(qū)，擴大醫(yī)療用房，計劃開放床位達到120張。
    (3)完善病人康復休閑場所及職工活動中心，進一步提高vip門診和病區(qū)的硬件水平，滿足不同層次病人的需求。
    (4)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展預定目標，每年添置一批適合業(yè)務發(fā)展的國內外先進醫(yī)療設備，包括x乳腺鉬靶攝片機、乳腺近紅外掃描儀、麥默通微創(chuàng)診斷儀、吸附式靜電循環(huán)消毒機等先進設備，使醫(yī)院的儀器設備水平始終處于醫(yī)療科技發(fā)展的最前端。
    1、根據(jù)醫(yī)院規(guī)模、人才結構、綜合實力及戰(zhàn)略目標，發(fā)展高技術、高效益的原則，制定較為完善的?？平ㄔO規(guī)劃和激勵機制。
    五年內力爭籌建3個特色專科，創(chuàng)建7個一流的診療保健中心，其中達到省內先進水平1個，達到市內先進水平3個，位于xx民營醫(yī)院先進水平5個。
    擬建立xx新莞人女性協(xié)會、育嬰媽媽協(xié)會，提高xx女性的醫(yī)療保健知識和醫(yī)院知名度。其中前三年，擬籌建2個特色專科，創(chuàng)建6個一流的診療保健中心。
    其中達到市內先進水平的診療保健中心2個，位于xx民營醫(yī)院先進水平的診療保健中心4個。
    后兩年，在原有2個特色?？坪?個一流診療保健中心的基礎上再創(chuàng)建1個特色?？坪驮\療保健中心，提升特色?？坪驮\療中心的知名度、美譽度、業(yè)務量和診療水平，力爭1個達到省內先進水平，3個達到市內先進水平，5位于xx民營醫(yī)院領先地位。
    2、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。
    創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是提高母乳喂養(yǎng)率，增強母子感情，預防新生兒感染，保障母親安全的需要。
    既是回歸大自然，又是一項新興的全球性的愛嬰活動，對提高產科醫(yī)護質量，做好心理護理，降低剖宮產率，促進產婦身心健康有重大意義。
    醫(yī)院將在未來五年內將創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院作為業(yè)務發(fā)展和關愛婦女兒童健康的舉措之一。
    3、全面倡導以人為本的服務理念，所有病區(qū)均實行溫馨服務，完善出院病人回訪制度，對術后病人實施出院后連續(xù)性照護，力爭使病人對護理工作綜合滿意度達到95%以上。建立具有相應資質的護理管理隊伍，完善護理部三級管理垂直領導體系。
    依法執(zhí)業(yè)，護士持證上崗率100%。
    著力加強專科護士引進和培養(yǎng)，合理配置護理人力資源，保證臨床一線足夠的護士配比，病房床護比達到現(xiàn)代化醫(yī)院標準。
    4、積極參與和指導社區(qū)婦女兒童醫(yī)療保健工作，大力發(fā)展醫(yī)療聯(lián)合體，不斷將?？漆t(yī)院的優(yōu)勢向社區(qū)拓展，明確雙向轉診規(guī)范，努力為社區(qū)醫(yī)療機構提供技術指導，逐步實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源的共享與輸出，更好地確立xx婦科醫(yī)院在婦產?？粕系尼t(yī)療技術指導地位。
    (三)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃對企業(yè)來講，品牌就是競爭力，品牌就是生命力。
    現(xiàn)在市場的競爭其實已經到了品牌競爭的階段---也就是品牌核心優(yōu)勢的競爭，沒有品牌的競爭是無力的競爭，沒有品牌支撐的企業(yè)是脆弱的企業(yè)，沒有品牌根基的市場不是已占領的市場。
    對于醫(yī)院來講，品牌已是醫(yī)院長遠持久健康發(fā)展必不可少的，已成為醫(yī)院核心競爭力的代名詞。
    實施品牌戰(zhàn)略，是現(xiàn)代醫(yī)療市場競爭對醫(yī)院運作的必然要求。
    今后五年，將遵循市場經濟規(guī)律，加強經營策劃工作，加大廣告宣傳力度，拓展醫(yī)療保健市場，特別要重視周邊鄉(xiāng)組市場開發(fā)；要密切掌握市場信息，及時調整經營策略。充分利用電視、電臺、報紙、宣傳資料、新技術講座、健康知識講座、協(xié)作指導、義診、對口支醫(yī)及各種協(xié)會等多種形式和渠道宣傳醫(yī)院，樹立醫(yī)院良好形象；加強醫(yī)院與外界的聯(lián)系與交流，改變醫(yī)院營銷理念，將醫(yī)院推向市場，拓展醫(yī)院服務空間。
    按照深化服務品牌，打造技術品牌，興起文化品牌的總體戰(zhàn)略，利用五年的時間，樹立起xx婦產醫(yī)院的品牌。
    (四)經營管理規(guī)劃任何單位的發(fā)展都離不開管理，科學的管理其實就是生產力。抓管理，出效益；抓經營，促發(fā)展。
    未來五年，要應用現(xiàn)代管理理論，認真研究醫(yī)院內部管理措施與醫(yī)院發(fā)展策略。
    改革醫(yī)院用人機制、重視人才激勵機制，建立健全醫(yī)院各項規(guī)章制度，實現(xiàn)醫(yī)院人財物的優(yōu)化配置與最佳利用，確保社會效益和經濟效益雙豐收。
    1、深入開展醫(yī)院管理年活動，完善院科兩級目標責任制管理體系，著力做好科室管理和建設工作。
    建立健全科主任工作考核機制，通過目標責任書，加強對科室的管理，搞活用人機制，達到激勵科室、促進醫(yī)院發(fā)展的目標；堅持長效管理，以醫(yī)療質量為核心，以病案質量管理為中心強化質量意識，全面提升基礎醫(yī)療護理質量管理；落實基本制度、基本技能、基本管理，加強工作責任心，完善二級質控組織和質量評價體系，實施全員全程全面質量管理；狠抓核心制度落實，強化院內感染管理，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
    2、強化內部管理，充分運用計算機和信息技術，實行網絡信息化的現(xiàn)代醫(yī)院管理模式；改進管理流程和方式，有效降低管理成本，增加管理效益；實現(xiàn)管理精細化，要把責任、標準細化到每一個服務的細節(jié)中去，從每個環(huán)節(jié)來提高質量和效率，降低成本，為企業(yè)和患者減負。
    3、深化人事、分配制度改革，創(chuàng)新人事、分配、人才激勵機制；通過創(chuàng)新來提高醫(yī)院管理水平、技術水平、服務質量和競爭能力，以適應日趨激烈的市場競爭。
    一是通過各種激勵機制鼓勵和支持開展科研、新技術、新項目；二是堅持以人為本原則，創(chuàng)造和優(yōu)化一個寬松和諧、安全穩(wěn)定的內外部環(huán)境，實現(xiàn)醫(yī)院人、財、物及各種資源科學合理有效整合配置，使其發(fā)揮最大效益。
    4、加強安全生產各項制度的貫徹落實，在確保醫(yī)療安全的同時，建立健全突發(fā)事件、災難性安全事件和治安性事件的應急防治處理預案，全力維護醫(yī)院安全，嚴防各類安全事故發(fā)生。
    (五)信息系統(tǒng)規(guī)劃。
    在確保醫(yī)療工作安全穩(wěn)定的前提下，積極推進信息化進程，整合完善his系統(tǒng)。
    未來五年內，將進一步加強門急診系統(tǒng)、住院系統(tǒng)、庫房管理系統(tǒng)、病房管理系統(tǒng)等軟件管理，重點建設病人信息系統(tǒng)和費用信息系統(tǒng)；建設數(shù)據(jù)倉庫，改善網絡架構；強化網絡安全管理，提高信息安全防控能力；制定醫(yī)院網絡的應急方案，提高應急處理能力；逐步增加臨床檢驗管理系統(tǒng)、醫(yī)學影像系統(tǒng)、醫(yī)技管理系統(tǒng)和病人咨詢服務系統(tǒng)，使全院各部門、各科室的業(yè)務工作全部實行信息化管理。
    (六)人才發(fā)展規(guī)劃醫(yī)療市場的競爭，說到底是人才的競爭，醫(yī)院要發(fā)展，人才是關鍵。人才隊伍的建設，是未來五年工作的重中之重。
    (1)引進具有高級職稱的專科人才，提高衛(wèi)生技術人員的整體素質。
    根據(jù)醫(yī)院學科發(fā)展需要，重點選擇能夠為醫(yī)院帶來先進醫(yī)療技術和先進醫(yī)學理念的人才，以帶動經營管理和專業(yè)學科的發(fā)展。
    (2)聘請國內外知名專家來院坐診、講學、指導手術及其他業(yè)務，通過知名專家的傳、幫、帶，提升我院整體隊伍的技術業(yè)務水平，帶動各科業(yè)務工作的開展。
    (3)擴大院際間的學術交流。
    在五年內同院外5個以上的醫(yī)院建立合作關系，接受院外進修學習人員30人次以上，外出參觀學習20余批次，使醫(yī)院的經營管理和專業(yè)科室不斷創(chuàng)新、時刻把握醫(yī)學前沿技術動態(tài)，確保醫(yī)院站在醫(yī)療科技發(fā)展的最前端。
    (4)加強對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，在全院范圍內，掀起努力學習、認真工作、刻苦鉆研、不斷發(fā)展的高潮，創(chuàng)建學習型醫(yī)院。
    通過定期開展專題講座、三基知識考試、技術操作考核比賽等形式，提高在崗醫(yī)務人員的理論與實際水平。
    通過五年的努力，形成各專業(yè)均有一批作風嚴謹、醫(yī)德高尚、技術精湛的學科帶頭人和一支老中青相結合的穩(wěn)定技術人才隊伍。
    (七)科研發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院要在診療服務和技術方面取得突破，晉升于省、市先進的行列，加強科學研究是必不可少的內容，而科研又是現(xiàn)在民營醫(yī)院最不重視、最薄弱的環(huán)節(jié)，這也是衡量一所醫(yī)院科學技術實力最重要的標準。
    作為xx地區(qū)最大的婦產?？漆t(yī)院，在未來的五年間，將加大科研投入，完善科研獎勵制度，采取與臨床緊密結合，以實用性科研為主，通過與國內重點院校合作，爭取成為國內重點院校的婦產科臨床基地、助產士教學基地。
    同時，爭取有關部門的支持，成立不孕不育研究所，開展不孕不育研究，改變民營醫(yī)院只重視業(yè)務發(fā)展和效益的狀況，開創(chuàng)民營醫(yī)院進行臨床科學研究的先河。
    五年內，爭取在國內外公開發(fā)表論文15篇以上，舉辦全國性婦產科專題學術會議一次，科研立項1-2項，使醫(yī)院的科研教學能力在全省民營醫(yī)院中具有領先地位。
    (八)內涵建設規(guī)劃。
    1、觀念變則行為變，在醫(yī)院的發(fā)展中，用文化凝聚人心。
    醫(yī)院文化能夠溝通人們的思想，促進人們對醫(yī)院總體目標的認同感、使命感和自豪感。未來五年里，將建立職工之家，完善職工活動場所，利用多種形式的活動豐富職工文娛生活，在全院營造一種勤奮好學、愛崗敬業(yè)、積極進取、健康向上的文化氛圍。
    從醫(yī)院形象上著力，從服務態(tài)度上改善，從醫(yī)德醫(yī)風上見效，從職工素質上提高，強化醫(yī)院文化建設。
    通過院慶活動、譜寫院歌、樹立標桿、榜樣示范、典型推動、爭先趕先等形式，使醫(yī)院文化在職工心目中普及、升華，從而提高員工的凝聚力和向心力。
    2、加強醫(yī)患溝通，建立和完善醫(yī)患溝通制度，提高醫(yī)患溝通的藝術和水平。
    定期召開病人及陪人座談會，多方收集病人對醫(yī)療服務的意見和建議，及時了解病人的服務需求；認真處理病人的投訴，維護病人的合法權益，充分尊重病人的知情權、選擇權，不斷提高病人滿意率。
    3、加強收費管理，誠信服務社會，堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護群眾利益，切實降低病人費用，減輕病人負擔。
    五年規(guī)劃的目標具體、任務艱巨、使命光榮。
    我們充分相信，在市政府、市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府領導的關心、支持下，在全院職工共同努力下，精誠團結，艱苦奮斗，一定能實現(xiàn)擬定的各項目標。
    村級五年發(fā)展規(guī)劃篇十八
    新橋村轄11個村民小組，農戶299戶，人口1265人，耕地面積3904畝，主要以水田為主，林地面積6000畝，村年集體經濟收入6.5萬元（主要是轉移支付），人均純收入9850元?，F(xiàn)有黨員40人。
    （一）發(fā)展優(yōu)勢。
    1、基礎設施不斷完善。大部分農田進行了改造，組組都通了公路，奠定了農業(yè)規(guī)模發(fā)展和機械化作業(yè)基層。
    2、田多地廣水面寬，資源豐富。
    3、區(qū)位優(yōu)勢明顯，距集鎮(zhèn)不到2公里、交通更利，兩棲農民居多。
    （二）存在劣勢。
    1、基礎設施建設需進一步加強。有些山塘、水閘、橋梁存在安全隱患，亟待改造。
    2、農業(yè)產業(yè)化水平低。全村主要以種植水稻、花生、大豆為主，大多數(shù)分散經營，加上生產工具落后，未能形成規(guī)模性生產、經營，農業(yè)產業(yè)化水平還比較低，制約村經濟發(fā)展。
    3、村集體經濟薄弱。村集體沒有工業(yè)企業(yè)，沒有其他收入來源，村集體經濟基礎差，為民辦事經濟實力不足。
    二、指導思想及目標任務。
    （一）指導思想認真貫徹黨的十八大精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農業(yè)農村工作，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，充分調動廣大農民群眾的積極性和創(chuàng)造性，以發(fā)展農村經濟為中心，以加快農村全面小康建設步伐和構建和諧社會為目標，以環(huán)境治理、基礎設施建設和文明村創(chuàng)建為切入點，以村組建設、農村產業(yè)發(fā)展和基層班子建設為重點,以農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整為主線，以生態(tài)文明村建設為載體，發(fā)展農村經濟、增加農民收入、優(yōu)化農村環(huán)境、提高文明程度，全面提高農村生產力水平和農民生活水平，建設社會主義新農村。
    （二）奮斗目標。
    通過5年的年努力，使新橋村基本達到“經濟社會發(fā)展，群眾生活安康，環(huán)境整潔優(yōu)美，思想道德良好，公共服務配套，人與自然和諧”的目標，縮小農民收入差距，建設和諧農村,為全面建設小康社會奠定良好的基礎。
    三、建設具體目標及措施(一)村組建設。
    1、村組建設的工作目標。
    建立科學合理的村組規(guī)劃管理體制，把村組規(guī)劃建設納入制度化、規(guī)范化的軌道。完善農村基礎設施，所有組實現(xiàn)通水、通電、通路、通電話，電話擁有率均要達到90%，基本解決農村飲用水安全問題，組組公路硬化率達100%?；厩宄r村臟、亂、差現(xiàn)象。村組改造面實現(xiàn)85%以上，達到“布局合理，設施配套，環(huán)境整潔，村貌美化”的基本標準。
    2、“三改”工作。
    1、農民是新農村建設的主體，提高農民素質是新農村建設的手段，也是新農村建設的重要目的。五年內，使100%的農村勞動力接受培訓，通過培訓使務農農民基本掌握一門農業(yè)實用技術，外出務工農民基本掌握一門實用職業(yè)技能。建立農民教育培育工作的長效機制。加強對農民的教育和培訓，制定符合實際的教育培訓計劃和教學內容，提高農民文化水平和勞動技能，提高農民素質，增加農民收入。
    2、主要工作措施：
    提高農民素質，要以先進實用農業(yè)技術、務工技能和三產服務技能培訓為主要內容，以把農民培養(yǎng)成產業(yè)農民、產業(yè)工人和三產服務者為基本目標，對農民進行職業(yè)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標準化的培訓，提高農民的科技致富能力、市場競爭能力和自主發(fā)展能力。
    堅持突出重點、分類培訓。在培訓內容上，重點抓住農業(yè)主導產業(yè)的生產技術和有特色、有市場、能形成規(guī)模的職業(yè)技能專業(yè)進行培訓；在培訓對象上，重點抓好農村科技示范戶和農業(yè)產業(yè)、農村合作經濟組織的帶頭人，抓好農村未升學的應屆高、初中畢業(yè)生的實用技術培訓，使他們都能掌握1門實用技術；在培訓方法上，要分類施教，農業(yè)實用技術培訓要以實用技術為主，充分利用遠教平臺，結合生產周期采用集中與分散相結合、階段性培訓與系統(tǒng)學習相結合的辦法進行系統(tǒng)培訓。
    加強職業(yè)技能培訓。通過加強培訓工作，提高農民在勞動力市場上的競爭能力，促進勞動力由無序轉移向有序轉移，臨時性轉移向長期性轉移的轉變，真正使勞務經濟成為推動農村經濟發(fā)展的支柱產業(yè)。
    新橋村轄11個村民小組，農戶299戶，人口1265人，耕地面積3904畝，主要以水田為主，林地面積6000畝，村年集體經濟收入6.5萬元（主要是轉移支付），人均純收入9850元?，F(xiàn)有黨員40人。
    （一）發(fā)展優(yōu)勢。
    1、基礎設施不斷完善。大部分農田進行了改造，組組都通了公路，奠定了農業(yè)規(guī)模發(fā)展和機械化作業(yè)基層。
    2、田多地廣水面寬，資源豐富。
    3、區(qū)位優(yōu)勢明顯，距集鎮(zhèn)不到2公里、交通更利，兩棲農民居多。
    （二）存在劣勢。
    1、基礎設施建設需進一步加強。有些山塘、水閘、橋梁存在安全隱患，亟待改造。
    2、農業(yè)產業(yè)化水平低。全村主要以種植水稻、花生、大豆為主，大多數(shù)分散經營，加上生產工具落后，未能形成規(guī)模性生產、經營，農業(yè)產業(yè)化水平還比較低，制約村經濟發(fā)展。
    3、村集體經濟薄弱。村集體沒有工業(yè)企業(yè)，沒有其他收入來源，村集體經濟基礎差，為民辦事經濟實力不足。
    二、指導思想及目標任務。
    （一）指導思想。
    認真貫徹黨的十八大精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農業(yè)農村工作，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，充分調動廣大農民群眾的積極性和創(chuàng)造性，以發(fā)展農村經濟為中心，以加快農村全面小康建設步伐和構建和諧社會為目標，以環(huán)境治理、基礎設施建設和文明村創(chuàng)建為切入點，以村組建設、農村產業(yè)發(fā)展和基層班子建設為重點,以農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整為主線，以生態(tài)文明村建設為載體，發(fā)展農村經濟、增加農民收入、優(yōu)化農村環(huán)境、提高文明程度，全面提高農村生產力水平和農民生活水平，建設社會主義新農村。
    （二）奮斗目標通過5年的年努力，使新橋村基本達到“經濟社會發(fā)展，群眾生活安康，環(huán)境整潔優(yōu)美，思想道德良好，公共服務配套，人與自然和諧”的目標，縮小農民收入差距，建設和諧農村,為全面建設小康社會奠定良好的基礎。
    三、建設具體目標及措施(一)村組建設。
    1、村組建設的工作目標。
    建立科學合理的村組規(guī)劃管理體制，把村組規(guī)劃建設納入制度化、規(guī)范化的軌道。完善農村基礎設施，所有組實現(xiàn)通水、通電、通路、通電話，電話擁有率均要達到90%，基本解決農村飲用水安全問題，組組公路硬化率達100%?；厩宄r村臟、亂、差現(xiàn)象。村組改造面實現(xiàn)85%以上，達到“布局合理，設施配套，環(huán)境整潔，村貌美化”的基本標準。
    2、“三改”工作。
    1、農民是新農村建設的主體，提高農民素質是新農村建設的手段，也是新農村建設的重要目的。五年內，使100%的農村勞動力接受培訓，通過培訓使務農農民基本掌握一門農業(yè)實用技術，外出務工農民基本掌握一門實用職業(yè)技能。建立農民教育培育工作的長效機制。加強對農民的教育和培訓，制定符合實際的教育培訓計劃和教學內容，提高農民文化水平和勞動技能，提高農民素質，增加農民收入。
    2、主要工作措施：
    提高農民素質，要以先進實用農業(yè)技術、務工技能和三產服務技能培訓為主要內容，以把農民培養(yǎng)成產業(yè)農民、產業(yè)工人和三產服務者為基本目標，對農民進行職業(yè)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標準化的培訓，提高農民的科技致富能力、市場競爭能力和自主發(fā)展能力。
    堅持突出重點、分類培訓。在培訓內容上，重點抓住農業(yè)主導產業(yè)的生產技術和有特色、有市場、能形成規(guī)模的職業(yè)技能專業(yè)進行培訓；在培訓對象上，重點抓好農村科技示范戶和農業(yè)產業(yè)、農村合作經濟組織的帶頭人，抓好農村未升學的應屆高、初中畢業(yè)生的實用技術培訓，使他們都能掌握1門實用技術；在培訓方法上，要分類施教，農業(yè)實用技術培訓要以實用技術為主，充分利用遠教平臺，結合生產周期采用集中與分散相結合、階段性培訓與系統(tǒng)學習相結合的辦法進行系統(tǒng)培訓。
    1、加強農村新風貌建設,是推動農村經濟發(fā)展，提高廣大農民素質,構建和諧社會，落實科學發(fā)展觀，促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的迫切需要。塑造農村新風貌，我村堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持重在建設、注重實際、多辦實事，用先進文化占領農村思想文化陣地，改變農村面貌、提升農村社會文明程度，促進農民生活方式、思維方式和價值觀念向現(xiàn)代化轉變。
    2、塑造新風貌的工作目標：
    建立與社會主義市場經濟、新農村建設相適應的農村思想道德建設體系，打造誠信農村，整治農村各種陳規(guī)陋習，形成健康、文明、進步的社會風尚；全面整治農村生產、生活環(huán)境，建成基礎設施完善、環(huán)境整潔優(yōu)美、管理規(guī)范有序的生態(tài)型新農村。加強農村科技、教育、文化、衛(wèi)生事業(yè)建設。促進農民的科技文化素質、農村的教育水平、衛(wèi)生保障水平和文化事業(yè)建設水平有新的提高。建立健全農村村民自治組織，完善服務體系，加快農村社會保障體系建設。
    3、塑造新風貌的工作重點。
    深入貫徹《公民道德建設實施綱要》。以提高農民思想道德素質為核心，廣泛開展道德、法律、文化、科普“四進農家”活動，大力宣傳社會主義核心價值觀，多渠道多形式地開展以愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的思想道德教育；大力倡導文明新風，樹立正確的消費觀念，反對鋪張浪費，革除賭博等陋習；堅決反對和有效抵制邪惡勢力和各種邪教迷信等丑惡現(xiàn)象，培養(yǎng)科學文明健康的生活方式。創(chuàng)新活動載體，深入開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，開展農民致富競賽活動，成立農村禁賭協(xié)會，通過開展群眾喜聞樂見的活動，構建和諧平安新農村。
    大力加強民主法制建設。要抓好村務和政務公開，村委會設立政務、村務公開欄，對村里的各項重大決策、財務開支、征用土地審批、計劃生育指標、村干部工作目標等重大村務問題，做到定期公布。加強民主管理，建立健全村民會議或村民代表會議制度、村民議事制度、年終總結報告制度、評議黨員干部制度、財務管理公開監(jiān)督制度等，完善村民監(jiān)督機制，促進民主管理。加強民主法制教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強農民群眾的法律意識、誠信意識。加強社會治安綜合治理，加強治安聯(lián)防隊伍建設，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，制訂和完善村民公約，廣泛開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，加快培育有理想、有道德、有文化、有技能的新型農民。
    1、村村兩委班子是新農村建設的組織保障。村村兩委班子建設必須緊緊圍繞“親民、為民、富民”活動和黨支部“雙帶致富”活動，結合村黨的群眾路線教育活動，以建設新農村、發(fā)展新產業(yè)、培育新農民和塑造新風貌為實踐平臺，切實加強村兩委班子和黨員干部的思想、組織、作風、能力和水平建設，使其黨的宗旨意識明顯增強，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的理念和科學的發(fā)展觀、正確的政績觀有效地樹立和落實，著力培育和打造親民、為民、富民的好班子。
    2、村兩委創(chuàng)建主要目標：
    達到“五個好”的基本要求，黨員先鋒作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。
    3、村兩委班子建設主要舉措：
    實施以村黨組織建設為主題的“堡壘工程”。全面推行“兩推一選”，進一步配齊配強村兩委班子，優(yōu)化班子能力、年齡、文化結構；嚴格按照村級星級化管理工作要求嚴格考核，建立村兩委干部監(jiān)督管理機制。實施農村黨員“先鋒工程”。結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面提高農村黨員“雙帶”致富能力，充分發(fā)揮農村基層黨組織的領導核心作用，進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。定期開展群眾評議、黨員評議的評議黨員活動，進一步拓寬發(fā)展黨員渠道，繼續(xù)實行“雙推”，優(yōu)化農村黨員隊伍結構，建立農村發(fā)展黨員長效機制；建立困難黨員幫扶機制，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力；抓好農村流動黨員管理，積極探索農村黨員管理新途徑。建立健全村民自治運行機制。村民自治是農村的一項重要制度創(chuàng)新，也是新農村建設的一個重要組織載體。健全村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，加強基層民主政治建設，加大群眾參與村級管理工作，充分發(fā)揮村民理事會在新農村建設的積極作用。