每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
國慶節(jié)后收心會講話稿篇一
新春伊始，今天我們在這里召開節(jié)后第一個會議，也是一個收心會。值此元霄及新春之際，我首先給大家拜個晚年。祝各位新的一年，身體健康，心想事成，事業(yè)步步高升！按我們的傳統(tǒng)過完元宵，年也就算過完了?，F(xiàn)在，我們?nèi)w工作人員應(yīng)盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，集中思想，集中精力，從頭抓起，抓緊、抓好今年的各項工作。下面，我就簡要的講幾點：
春節(jié)已經(jīng)結(jié)束了，從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，認認真真，全心全意地履行好工作職責(zé)，把各項工作抓上手。要恢復(fù)正常的工作秩序，嚴格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位。2018年已過去了整整一個月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當(dāng)中，切實保證機關(guān)工作正常有序運轉(zhuǎn)。
過去的20xx年，是不平凡的一年。就我鎮(zhèn)而言，在面臨較多困難的情況下，全鎮(zhèn)各項工作仍然取得了不小進步，這充分展示了在座各位團結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風(fēng)貌。新的一年里首先要搞好村兩委的換屆選舉工作，加大對干部的教育培訓(xùn)，通過村（社區(qū)）黨組織換屆和村（組）體制改革工作的開展，真正把一批政治素質(zhì)高、工作能力強、帶動能力強、思想作風(fēng)好、自身素質(zhì)高、熱心為群眾辦事的農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的隊伍中來，要本著為群眾服好務(wù)的思想，高度關(guān)注“三農(nóng)”，把中央、省、市等上級組織的有關(guān)富農(nóng)惠農(nóng)政策進一步落到實處。要繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進的沿山開發(fā)戰(zhàn)略，不斷打造棗林漁村，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。要本著從節(jié)約出發(fā)的原則繼續(xù)加強財務(wù)管理工作，要嚴格遵守財務(wù)管理規(guī)定。繼續(xù)加大財務(wù)監(jiān)督及審計工作，對違反財務(wù)制度規(guī)定的開支，拒絕審計報銷入帳；對手續(xù)不全的 單據(jù)令其補齊手續(xù)再審計。各村要嚴格做到財務(wù)公開，增強透明度，鎮(zhèn)財政所要加大對各村的財務(wù)監(jiān)管力度。
各部門、各村在制訂和落實目標(biāo)任務(wù)時，要堅持“團結(jié)奮斗，不甘落后”的指導(dǎo)思想，工作不能低標(biāo)準(zhǔn)，不能光和過去比，與落后比，而要有新的目標(biāo)追求，爭取創(chuàng)新，爭取新的突破。對定下來的目標(biāo)任務(wù)，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各項工作特別是安全、維穩(wěn)工作都要層層建立和完善責(zé)任制，做到一級抓一級，責(zé)任落實到人，誰主管誰負責(zé)，誰分工誰負責(zé)，層層級級落實好責(zé)任制，使人人有擔(dān)子，個個有事干。同時，還要嚴格考核辦法，落實獎懲措施，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，主動投身于我鎮(zhèn)經(jīng)濟文明建設(shè)中。
首先，要利用春季有利時機，圍繞增加農(nóng)民收入，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)。要積極抓好春季備耕工作，保證農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資的需要。根據(jù)我鎮(zhèn)自身優(yōu)勢狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展大蒜、油菜、食用菌等特色產(chǎn)業(yè)。要加快發(fā)展多種經(jīng)營，側(cè)重抓好優(yōu)勢產(chǎn)品的規(guī)模發(fā)展。加快開發(fā)短線項目，千方百計擴大農(nóng)副產(chǎn)品銷售市場，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，努力為全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收開好頭，起好步，打好基礎(chǔ)。另外在新的一年里我們要進一步加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)， 對全鎮(zhèn)道路交通、水利設(shè)施、農(nóng)房整改、能源建設(shè)等進行合理規(guī)劃，科學(xué)布局，穩(wěn)步實施。
其次，加大宣傳，強化服務(wù)，加快招商引資步伐，不斷培育新的經(jīng)濟增長點。要圍繞為企業(yè)服務(wù)，進一步深化企業(yè)改革，加快企業(yè)民營化步伐，幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，走上規(guī)范化發(fā)展軌道。要搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，保證企業(yè)生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。要從頭抓好招商引資工作，大力引進外來投資，發(fā)展地方經(jīng)濟，擴大經(jīng)濟總量，促進財源建設(shè)。
要繼續(xù)推進農(nóng)村教育、衛(wèi)生等事業(yè)的發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前，還要認真抓好社會穩(wěn)定工作，切實關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問題。機關(guān)、村組干部都要深入基層，時刻把群眾的需要放在心上，想群眾所想，急群眾所急，切實幫助群眾解決實際困難。要高度重視信訪工作，認真處理群眾來信來訪，積極化解各種矛盾，努力把問題解決在基層，保持社會大局的穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
同志們，新的一年已經(jīng)開始了，讓我們攜起手來，開拓進取，團結(jié)奮進，全力以赴投入到經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，為全面完成今年我鎮(zhèn)各項工作任務(wù)努力奮斗！
國慶節(jié)后收心會講話稿篇二
尊敬的集團的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
春節(jié)后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學(xué)習(xí)班，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，主要目的是加強學(xué)習(xí)、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好20xx年各項工作，講三點意見。
在過去的一年里，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領(lǐng)導(dǎo)的好評，獲得全區(qū)商務(wù)工作先進單位、全市目標(biāo)考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務(wù)工作總結(jié)表彰會。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)指刹繄F結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。
20xx年是工作任務(wù)繁重的一年，也是提升商務(wù)工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市"兩會"和商務(wù)工作會議，已明確了今年的商務(wù)工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過，我們舉辦三天學(xué)習(xí)班，目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好"四股勁"。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚"勇往直前、頑強拼搏"的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結(jié)合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的"拼命三郎"，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過："沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)"。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標(biāo)，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高商務(wù)干部的對外影響力。
年前，我們召開了全市商務(wù)工作會議，對20xx年的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并下文進行了任務(wù)分解，剛才，與各科室又簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，希望大家能認真負責(zé)地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下20xx年的工作基調(diào)。概括說，就是要"走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步"。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，"挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智"，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生；有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。
第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學(xué)習(xí)。"工欲善其事，必先利其器"。講的就是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。
第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強"無功即是過"的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)?精氣神"，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到"懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事"，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。
第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w商務(wù)干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六，要講紀(jì)律。從現(xiàn)在開始，全局要嚴格各項工作紀(jì)律，特別是嚴格上下班、請銷假紀(jì)律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領(lǐng)一班人，切實將思想和精力放到當(dāng)前各項工作上來。辦公室要加強紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。
同志們，"一年之計在于春"，現(xiàn)在已經(jīng)是2月中旬了，20xx年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月，可以說時間緊、任務(wù)重。作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，各科室要立足于本職工作，科學(xué)擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各分管局長要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當(dāng)前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。
節(jié)后收心會演講稿篇二一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁，節(jié)后收心會講話稿。迎接"三會"之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
用楷模收心。春節(jié)時，xxx率領(lǐng)及員工，死守崗位確保節(jié)日時代出產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些通俗員工舍小家、顧巨匠的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得進修的身邊表率。我們應(yīng)該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
用責(zé)任收心。用責(zé)任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己，將思惟統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年，面臨的xx使命異常繁重，若何確保各項工作方針的實現(xiàn)，需要我們每個員工當(dāng)真負責(zé)抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)打點、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當(dāng)即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
用務(wù)實收心。常言道，"一年之計在于春"。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)頭。為此，每個員工都應(yīng)該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務(wù)實工作，既要當(dāng)真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機跟尾起來，又要將各項工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進、及早全力、務(wù)求實效，才不會耽延全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學(xué)會用楷模收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接"三會"，為全年出產(chǎn)方針的實現(xiàn)吹響奮進的軍號，為局公司向更遠的標(biāo)的目的成長支出自己的力量。
國慶節(jié)后收心會講話稿篇三
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團結(jié)一致，扎扎實實做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標(biāo)，團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認為主要體現(xiàn)為“五個有待進一步提高”：
一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高，有些同志未能花時間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿足于知道一些、了解一點，掌握的不準(zhǔn)不透不深不多，關(guān)鍵時刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗的不足；
二是工作質(zhì)效有待進一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點子不多，整體上檔次不夠；
三是對外形象有待進一步提高，雖說團隊給了我們較高的評價，但我們自己應(yīng)該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實不到位，少數(shù)人紀(jì)律上、工作上放縱自己；四是責(zé)任意識有待進一步提高，在工作運轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想；五是和諧程度有待進一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點意見。
高素質(zhì)的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實際的檢驗。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學(xué)習(xí)，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅持、持之一恒地學(xué)習(xí)。當(dāng)今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識信息時代。要樹立強烈的學(xué)習(xí)意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書學(xué)習(xí)，要把握學(xué)習(xí)的?！拔鍌€基本屬性”：即講究學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高；注重學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但應(yīng)做到樣樣懂；力求學(xué)習(xí)的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動態(tài)；注重學(xué)習(xí)的實踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動；堅持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習(xí)，使工作的過程成為學(xué)習(xí)的過程。為提高學(xué)習(xí)實效，應(yīng)當(dāng)堅持“五個一”的學(xué)習(xí)機制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團隊，又是監(jiān)管于團隊，工作作風(fēng)如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng)，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹立求真務(wù)實的形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同；不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
一是繼續(xù)推進和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需；謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實。真抓實干是成就事業(yè)的動力，唯有實干才能出成果、創(chuàng)佳績。
同志們，新年工作的目標(biāo)能否完成、成效如何，取決于大家的工作強度、落實力度、創(chuàng)新程度。我堅信，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各專賣店及團隊對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強素質(zhì)樹形象創(chuàng)和諧爭一流”的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！我們的明天一定會更加燦爛輝煌！
國慶節(jié)后收心會講話稿篇四
同志們:
今天是春節(jié)之后上班的第一天。經(jīng)過大家共同努力，市直文廣新系統(tǒng)度過了一個歡樂祥和、幸福平安、健康文明的春節(jié)。從掌握的情況看，放假期間，全系統(tǒng)的值班、安全等工作都很正常，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，沒有被市委、市政府通報的問題。這既得益于局屬各單位、機關(guān)各處室節(jié)前工作的周密部署，也得益于節(jié)日期間值班同志的履職盡責(zé)。節(jié)日要有節(jié)日的氛圍，上班要有上班的樣子。從今天起，大家要立即進入正常的工作狀態(tài)，一律不準(zhǔn)相互走訪拜年，一律不準(zhǔn)湊在一起吃吃喝喝，一律不準(zhǔn)有松松垮垮等違規(guī)違紀(jì)問題。這是進一步適應(yīng)工作新常態(tài)的必然要求，大有一定要有敏感性。下面，我主要講兩個方面，一個是收心提神鼓干勁；另一個是遵法守紀(jì)講規(guī)矩。
一要快收心。經(jīng)過春節(jié)的休息調(diào)整，從今天開始，要進行“松”與“緊”的轉(zhuǎn)換、“閑”與“忙”的交替、“鬧”與“靜”的更疊，大家要迅速收心歸位，把主要心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來。要保持正常的辦公秩序，嚴格上下班紀(jì)律，確保人在心在，盡職盡責(zé)。各局屬單位和機關(guān)處室的負責(zé)同志要以身作則、率先垂范，管好自家人。年前我局組織對新調(diào)整人員進行了交接。節(jié)前我到部分新調(diào)整單位轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，大家精神面貌比較好，已開始呈現(xiàn)出新氣象。目前有的單位和處室還沒來得及進行分工，但在具體工作擺布中一定要分清輕重緩急主次，不能誤事。當(dāng)務(wù)之急要把各自手頭工作再捋一捋、順一順，看哪些工作還沒有落實完、干徹底。眼前，全局有兩件大事。一是明天電影《敵后文工隊》的開機儀式。這是我局的開年大戲，省委宣傳部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，書記、市長等市領(lǐng)導(dǎo)要參加。影視處要牽頭盯辦好，辦公室搞好配合，把儀式的每個環(huán)節(jié)想周全，不出紕漏。二是本月28號（正月初十）市里對我局的年度考核。這次考核內(nèi)容很多，涉及到的相關(guān)處室一定要把準(zhǔn)備工作做充分，把我局全年干事創(chuàng)業(yè)的工作成效展現(xiàn)出來。再次提醒大家，有什么問題和意見可向局里反映，不希望在本次考核中搞小動作、出雜音。
二要早起步。xxx年已過去近兩個月了，大家不要再等過了“十五”再開干，現(xiàn)在就要立即動起來。我們稍有松懈，第一季度的。任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。年前，我們組織召開了全市文廣新工作會議，對xxx年工作進行了安排部署，印發(fā)了全年工作要點，具體的工作思路、工作舉措都已明確，希望大家要對照各自的目標(biāo)任務(wù)，切實抓好落實。下來我局的工作要點還要繼續(xù)充實完善，并進行任務(wù)分解。各單位和處室既要完成好“規(guī)定動作”，也要認真謀劃好“自選動作”?，F(xiàn)在的形勢對干好文廣新工作非常有利，大家不是沒有出彩兒的機會，而是看你是否開闊思路，是否主動干事。其實，我們系統(tǒng)有好多特有資源和專業(yè)人才，如何把他們更好地發(fā)揮和展示出來，大家要認真思考。今年我們一項重要工作就是要開設(shè)“文化講堂”，讓大家開眼界、長本事，樹立我們“文化人”的文化自信、自覺和自強。
三要開好局。大家都知道有一句話:年初出事一年白干，年底出事白干一年，說的是安全和穩(wěn)定的重要性。全國“兩會”即將召開，全系統(tǒng)要繼續(xù)高度重視做好政治穩(wěn)定、安全穩(wěn)定和信訪穩(wěn)定等工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)和局屬單位主要負責(zé)人要切實增強責(zé)任意識，堅決克服麻痹思想，及時排查各類不穩(wěn)定因素，主動解決遺留問題和苗頭問題，化解各類矛盾。目前正是各表演團體的演出旺季，各團的演職員工確實很辛苦，但是一定要強化安全意識，加強演員的安全教育，確保演出安全、飲食安全、行程安全。年前的各項文化活動組織得不錯，近段時間我們還有一些廣場文化活動，希望大家繼續(xù)繃緊安全弦，切實把好事辦好。另外，許多文物保護單位及周邊地區(qū)將舉辦各種慶祝集會和傳統(tǒng)民俗文化活動，加上春季風(fēng)干物燥，我們要積極采取有效措施，加強防范，確保文物消防安全。
當(dāng)前，我們已做好了干好全年工作的思想準(zhǔn)備（全市文廣新工作會議）、組織準(zhǔn)備（市直文廣新系統(tǒng)干部調(diào)整）、精神狀態(tài)準(zhǔn)備（六力合一:對上提升落實力和執(zhí)行力；自身提升履責(zé)力和創(chuàng)新力；對下提升服務(wù)力和治理力），只要我們搶抓機遇，乘勢而上，必將在xxx年有更大的收獲。對此，我們一定要充滿信心。
去年以來，我局先后召開了集體廉政談話會議、機關(guān)全體、局屬單位黨政主要負責(zé)人及新調(diào)整人員集體談話會議、全市文廣新工作會議，從不同角度就黨風(fēng)廉政建設(shè)問題進行了強調(diào)。為更好地貫徹落實市紀(jì)委十屆五次全會精神，更加主動適應(yīng)全面從嚴治黨的新常態(tài)，今天重點強調(diào)如何講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。這當(dāng)中的關(guān)鍵詞是“規(guī)矩”。什么是規(guī)矩？習(xí)近平總書記在講話中說得很明白，“國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩?！背雠_八項規(guī)定，堅決反“四風(fēng)”，就是給黨員干部在思想上立規(guī)矩；倡行依法治國、依憲執(zhí)政，就是給領(lǐng)導(dǎo)干部在為政用權(quán)上立規(guī)矩；推進簡政放權(quán)，制定權(quán)力清單，就是給政府行為立規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。正是因為給權(quán)力套上了規(guī)矩的“緊箍咒”，我們才能一掃作風(fēng)之弊，營造良好的政治生態(tài)。
一要維護黨的權(quán)威，做政治上的“明白人”。習(xí)近平總書記指出，在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。有的同志可能會說，我們是最基層的人員，最基層的干部，這個問題離我們較遠，也不會出什么事。凡是有這種想法的人都是錯誤的，也是危險的。黨章要求我們每一個黨員干部都要講政治，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是講政治的具體體現(xiàn)。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在于我們工作和生活中的方方面面，隨時都有體現(xiàn)。從大的方面看，近年來查處的高級干部嚴重違紀(jì)違法案件就是典型的嚴重破壞黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件。從小的方面看，搞小團伙、小圈子；班子內(nèi)爭權(quán)奪利、相互拆臺；對上級決策說說講講、指手畫腳等行為也都是不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我們有的單位出現(xiàn)的黨政主要負責(zé)人鬧不團結(jié)、爭你高我低的現(xiàn)象，就是政治上的幼稚和不成熟。有的單位對重大問題該請示的不請示，該匯報的不匯報，自作聰明、自作主張，給局里惹麻煩、添亂子，這也是不講政治的表現(xiàn)。大家不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要時刻講政治，是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。各級黨組織要自覺用好黨的建設(shè)“四個重要法寶”，扎扎實實地把黨內(nèi)政治生活搞好。該學(xué)習(xí)就坐下來集中學(xué)習(xí)，該批評的時候要敢于說話，不要等出了問題再反思政治生活沒搞好。
二要遵守黨紀(jì)法規(guī)，做紀(jì)律上的“老實人”。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委五次全會上強調(diào)，要加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。我們要堅決按照“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”要求，知道什么能做，什么不能做，做了會有什么樣的后果。時刻牢記不逾越底線、不觸碰紅線，不要心存僥幸地去闖高壓線。今年，全市開展的“深化整改、從嚴治理、提升效能、促進發(fā)展”專項行動，目的就是繼續(xù)以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓“四風(fēng)”問題整治，警惕“四風(fēng)”問題的新形式、新動向和變異變種。大家要深入查找在工作作風(fēng)、制度建設(shè)上存在的問題。有問題就要深刻反思、提前解決，把漏洞補上，把長效機制完善起來，這既是對干部負責(zé)，也是對我們的事業(yè)負責(zé)。市委強調(diào)，在腐敗案件的查處上，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，有多少查處多少，不定指標(biāo)，不設(shè)上限。在這個問題上，我們局黨委堅決服從市委安排，堅決配合市紀(jì)委的調(diào)查辦案，對發(fā)生在身邊的問題，決不遮遮掩掩。在當(dāng)前這種形勢下，我們并不是一點苗頭和隱患都沒有，有的還不斷有信訪、話訪反映；有的對一些方面的收支情況還說不清，還不能正確對待紀(jì)檢、監(jiān)察部門、審計部門的調(diào)查，這更是錯上加錯?？磥斫M織上只能揮淚斬馬謖了，也讓我們對于這種不爭氣、讓組織失望的人只能是從嚴執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)了，決不能姑息遷就。
三要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，做實踐中的“規(guī)矩人”。黨的紀(jì)律、國家法律、規(guī)章制度是明文規(guī)定，但我們黨在實踐中形成并沿襲下來的一些看不見的、沒有白紙黑字的規(guī)定，也是一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求。這些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律，是自我約束的紀(jì)律，是經(jīng)過實踐檢驗約定成俗、行之有效的紀(jì)律。這些傳統(tǒng)的、優(yōu)良的、不成文的規(guī)矩滲透在我們工作和生活的方方面面，每個同志都應(yīng)該自覺遵循。在現(xiàn)實中，有一些同志違反了這些“規(guī)矩”，卻以不懂規(guī)矩為由推諉，犯了錯誤卻不知何故，成為典型的“規(guī)矩法盲”。比如，傳播小道消息、背后亂發(fā)議論、跑風(fēng)漏氣、隱情不報等都是不講“規(guī)矩”的表現(xiàn)。不管你主觀上是不是故意，客觀上懂還是不懂，出了事就要追究你的責(zé)任，造成嚴重后果的還要追究法律責(zé)任，大家在這個問題上要引以為戒，不要栽跟頭。如何做一個“規(guī)矩”人？簡單說就是做“三者”。第一，做謠言終止的智慧者。主動做到不亂評亂議、口無遮攔；不轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)上不良信息、不熱衷打探小道消息。第二，做愛崗敬業(yè)的堅守者。要一門心思干工作，熱愛自己的崗位，堅守自己的陣地，以強烈的責(zé)任心經(jīng)營好自己的“責(zé)任田”。第三，做請示匯報的坦蕩者。我們要把組織當(dāng)靠山、當(dāng)貼心人，主動向組織敞開心扉，有事找組織，有事依靠組織。大凡不請示、不匯報的，不是人心里有鬼就是事本身有鬼。
另外，再強調(diào)一下“兩個責(zé)任”問題?！皟蓚€責(zé)任”是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。落實“兩個責(zé)任”，要著力抓好兩個書記，就是黨委（黨組）書記和紀(jì)委書記（局屬單位負責(zé)人）。黨委書記是落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人。紀(jì)委書記是監(jiān)督責(zé)任的第一執(zhí)行人。局黨委也印發(fā)了實施方案，把有關(guān)要求延伸到基層黨支部，明確一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具體負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。落實“兩個責(zé)任”要著力抓好問責(zé)追責(zé)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今后，凡是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的問題，都要逐案對“兩個責(zé)任”的落實情況作出分析，都要有一個明確說法。出了問題，首先拿書記說事兒。包括班子成員，分管領(lǐng)域和分管工作出了問題，要嚴格落實“一崗雙責(zé)”。同時，還要倒查同級紀(jì)檢部門是不是盡到了監(jiān)督責(zé)任。
同志們，今年的工作已全面鋪開。大家要以最快的速度，最好的狀態(tài)全身心地投入到今年的各項工作中去，搶抓新機遇，順應(yīng)新常態(tài)，努力抒寫全市文化發(fā)展治理改革新篇章！
謝謝大家！
國慶節(jié)后收心會講話稿篇一
新春伊始，今天我們在這里召開節(jié)后第一個會議，也是一個收心會。值此元霄及新春之際，我首先給大家拜個晚年。祝各位新的一年，身體健康，心想事成，事業(yè)步步高升！按我們的傳統(tǒng)過完元宵，年也就算過完了?，F(xiàn)在，我們?nèi)w工作人員應(yīng)盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，集中思想，集中精力，從頭抓起，抓緊、抓好今年的各項工作。下面，我就簡要的講幾點：
春節(jié)已經(jīng)結(jié)束了，從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，認認真真，全心全意地履行好工作職責(zé)，把各項工作抓上手。要恢復(fù)正常的工作秩序，嚴格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位。2018年已過去了整整一個月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當(dāng)中，切實保證機關(guān)工作正常有序運轉(zhuǎn)。
過去的20xx年，是不平凡的一年。就我鎮(zhèn)而言，在面臨較多困難的情況下，全鎮(zhèn)各項工作仍然取得了不小進步，這充分展示了在座各位團結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風(fēng)貌。新的一年里首先要搞好村兩委的換屆選舉工作，加大對干部的教育培訓(xùn)，通過村（社區(qū)）黨組織換屆和村（組）體制改革工作的開展，真正把一批政治素質(zhì)高、工作能力強、帶動能力強、思想作風(fēng)好、自身素質(zhì)高、熱心為群眾辦事的農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的隊伍中來，要本著為群眾服好務(wù)的思想，高度關(guān)注“三農(nóng)”，把中央、省、市等上級組織的有關(guān)富農(nóng)惠農(nóng)政策進一步落到實處。要繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進的沿山開發(fā)戰(zhàn)略，不斷打造棗林漁村，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。要本著從節(jié)約出發(fā)的原則繼續(xù)加強財務(wù)管理工作，要嚴格遵守財務(wù)管理規(guī)定。繼續(xù)加大財務(wù)監(jiān)督及審計工作，對違反財務(wù)制度規(guī)定的開支，拒絕審計報銷入帳；對手續(xù)不全的 單據(jù)令其補齊手續(xù)再審計。各村要嚴格做到財務(wù)公開，增強透明度，鎮(zhèn)財政所要加大對各村的財務(wù)監(jiān)管力度。
各部門、各村在制訂和落實目標(biāo)任務(wù)時，要堅持“團結(jié)奮斗，不甘落后”的指導(dǎo)思想，工作不能低標(biāo)準(zhǔn)，不能光和過去比，與落后比，而要有新的目標(biāo)追求，爭取創(chuàng)新，爭取新的突破。對定下來的目標(biāo)任務(wù)，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各項工作特別是安全、維穩(wěn)工作都要層層建立和完善責(zé)任制，做到一級抓一級，責(zé)任落實到人，誰主管誰負責(zé)，誰分工誰負責(zé)，層層級級落實好責(zé)任制，使人人有擔(dān)子，個個有事干。同時，還要嚴格考核辦法，落實獎懲措施，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，主動投身于我鎮(zhèn)經(jīng)濟文明建設(shè)中。
首先，要利用春季有利時機，圍繞增加農(nóng)民收入，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)。要積極抓好春季備耕工作，保證農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資的需要。根據(jù)我鎮(zhèn)自身優(yōu)勢狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展大蒜、油菜、食用菌等特色產(chǎn)業(yè)。要加快發(fā)展多種經(jīng)營，側(cè)重抓好優(yōu)勢產(chǎn)品的規(guī)模發(fā)展。加快開發(fā)短線項目，千方百計擴大農(nóng)副產(chǎn)品銷售市場，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，努力為全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收開好頭，起好步，打好基礎(chǔ)。另外在新的一年里我們要進一步加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)， 對全鎮(zhèn)道路交通、水利設(shè)施、農(nóng)房整改、能源建設(shè)等進行合理規(guī)劃，科學(xué)布局，穩(wěn)步實施。
其次，加大宣傳，強化服務(wù)，加快招商引資步伐，不斷培育新的經(jīng)濟增長點。要圍繞為企業(yè)服務(wù)，進一步深化企業(yè)改革，加快企業(yè)民營化步伐，幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，走上規(guī)范化發(fā)展軌道。要搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，保證企業(yè)生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。要從頭抓好招商引資工作，大力引進外來投資，發(fā)展地方經(jīng)濟，擴大經(jīng)濟總量，促進財源建設(shè)。
要繼續(xù)推進農(nóng)村教育、衛(wèi)生等事業(yè)的發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前，還要認真抓好社會穩(wěn)定工作，切實關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問題。機關(guān)、村組干部都要深入基層，時刻把群眾的需要放在心上，想群眾所想，急群眾所急，切實幫助群眾解決實際困難。要高度重視信訪工作，認真處理群眾來信來訪，積極化解各種矛盾，努力把問題解決在基層，保持社會大局的穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
同志們，新的一年已經(jīng)開始了，讓我們攜起手來，開拓進取，團結(jié)奮進，全力以赴投入到經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，為全面完成今年我鎮(zhèn)各項工作任務(wù)努力奮斗！
國慶節(jié)后收心會講話稿篇二
尊敬的集團的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
春節(jié)后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學(xué)習(xí)班，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，主要目的是加強學(xué)習(xí)、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好20xx年各項工作，講三點意見。
在過去的一年里，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領(lǐng)導(dǎo)的好評，獲得全區(qū)商務(wù)工作先進單位、全市目標(biāo)考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務(wù)工作總結(jié)表彰會。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)指刹繄F結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。
20xx年是工作任務(wù)繁重的一年，也是提升商務(wù)工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市"兩會"和商務(wù)工作會議，已明確了今年的商務(wù)工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過，我們舉辦三天學(xué)習(xí)班，目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好"四股勁"。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚"勇往直前、頑強拼搏"的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結(jié)合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的"拼命三郎"，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過："沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)"。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標(biāo)，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高商務(wù)干部的對外影響力。
年前，我們召開了全市商務(wù)工作會議，對20xx年的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并下文進行了任務(wù)分解，剛才，與各科室又簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，希望大家能認真負責(zé)地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下20xx年的工作基調(diào)。概括說，就是要"走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步"。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，"挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智"，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生；有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。
第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學(xué)習(xí)。"工欲善其事，必先利其器"。講的就是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。
第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強"無功即是過"的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)?精氣神"，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到"懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事"，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。
第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w商務(wù)干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六，要講紀(jì)律。從現(xiàn)在開始，全局要嚴格各項工作紀(jì)律，特別是嚴格上下班、請銷假紀(jì)律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領(lǐng)一班人，切實將思想和精力放到當(dāng)前各項工作上來。辦公室要加強紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。
同志們，"一年之計在于春"，現(xiàn)在已經(jīng)是2月中旬了，20xx年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月，可以說時間緊、任務(wù)重。作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，各科室要立足于本職工作，科學(xué)擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各分管局長要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當(dāng)前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。
節(jié)后收心會演講稿篇二一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁，節(jié)后收心會講話稿。迎接"三會"之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
用楷模收心。春節(jié)時，xxx率領(lǐng)及員工，死守崗位確保節(jié)日時代出產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些通俗員工舍小家、顧巨匠的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得進修的身邊表率。我們應(yīng)該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
用責(zé)任收心。用責(zé)任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己，將思惟統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年，面臨的xx使命異常繁重，若何確保各項工作方針的實現(xiàn)，需要我們每個員工當(dāng)真負責(zé)抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)打點、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當(dāng)即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
用務(wù)實收心。常言道，"一年之計在于春"。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)頭。為此，每個員工都應(yīng)該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務(wù)實工作，既要當(dāng)真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機跟尾起來，又要將各項工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進、及早全力、務(wù)求實效，才不會耽延全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學(xué)會用楷模收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接"三會"，為全年出產(chǎn)方針的實現(xiàn)吹響奮進的軍號，為局公司向更遠的標(biāo)的目的成長支出自己的力量。
國慶節(jié)后收心會講話稿篇三
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團結(jié)一致，扎扎實實做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標(biāo)，團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認為主要體現(xiàn)為“五個有待進一步提高”：
一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高，有些同志未能花時間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿足于知道一些、了解一點，掌握的不準(zhǔn)不透不深不多，關(guān)鍵時刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗的不足；
二是工作質(zhì)效有待進一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點子不多，整體上檔次不夠；
三是對外形象有待進一步提高，雖說團隊給了我們較高的評價，但我們自己應(yīng)該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實不到位，少數(shù)人紀(jì)律上、工作上放縱自己；四是責(zé)任意識有待進一步提高，在工作運轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想；五是和諧程度有待進一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點意見。
高素質(zhì)的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實際的檢驗。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學(xué)習(xí)，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅持、持之一恒地學(xué)習(xí)。當(dāng)今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識信息時代。要樹立強烈的學(xué)習(xí)意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書學(xué)習(xí)，要把握學(xué)習(xí)的?！拔鍌€基本屬性”：即講究學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高；注重學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但應(yīng)做到樣樣懂；力求學(xué)習(xí)的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動態(tài)；注重學(xué)習(xí)的實踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動；堅持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習(xí)，使工作的過程成為學(xué)習(xí)的過程。為提高學(xué)習(xí)實效，應(yīng)當(dāng)堅持“五個一”的學(xué)習(xí)機制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團隊，又是監(jiān)管于團隊，工作作風(fēng)如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng)，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹立求真務(wù)實的形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同；不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
一是繼續(xù)推進和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需；謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實。真抓實干是成就事業(yè)的動力，唯有實干才能出成果、創(chuàng)佳績。
同志們，新年工作的目標(biāo)能否完成、成效如何，取決于大家的工作強度、落實力度、創(chuàng)新程度。我堅信，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各專賣店及團隊對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強素質(zhì)樹形象創(chuàng)和諧爭一流”的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！我們的明天一定會更加燦爛輝煌！
國慶節(jié)后收心會講話稿篇四
同志們:
今天是春節(jié)之后上班的第一天。經(jīng)過大家共同努力，市直文廣新系統(tǒng)度過了一個歡樂祥和、幸福平安、健康文明的春節(jié)。從掌握的情況看，放假期間，全系統(tǒng)的值班、安全等工作都很正常，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，沒有被市委、市政府通報的問題。這既得益于局屬各單位、機關(guān)各處室節(jié)前工作的周密部署，也得益于節(jié)日期間值班同志的履職盡責(zé)。節(jié)日要有節(jié)日的氛圍，上班要有上班的樣子。從今天起，大家要立即進入正常的工作狀態(tài)，一律不準(zhǔn)相互走訪拜年，一律不準(zhǔn)湊在一起吃吃喝喝，一律不準(zhǔn)有松松垮垮等違規(guī)違紀(jì)問題。這是進一步適應(yīng)工作新常態(tài)的必然要求，大有一定要有敏感性。下面，我主要講兩個方面，一個是收心提神鼓干勁；另一個是遵法守紀(jì)講規(guī)矩。
一要快收心。經(jīng)過春節(jié)的休息調(diào)整，從今天開始，要進行“松”與“緊”的轉(zhuǎn)換、“閑”與“忙”的交替、“鬧”與“靜”的更疊，大家要迅速收心歸位，把主要心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來。要保持正常的辦公秩序，嚴格上下班紀(jì)律，確保人在心在，盡職盡責(zé)。各局屬單位和機關(guān)處室的負責(zé)同志要以身作則、率先垂范，管好自家人。年前我局組織對新調(diào)整人員進行了交接。節(jié)前我到部分新調(diào)整單位轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，大家精神面貌比較好，已開始呈現(xiàn)出新氣象。目前有的單位和處室還沒來得及進行分工，但在具體工作擺布中一定要分清輕重緩急主次，不能誤事。當(dāng)務(wù)之急要把各自手頭工作再捋一捋、順一順，看哪些工作還沒有落實完、干徹底。眼前，全局有兩件大事。一是明天電影《敵后文工隊》的開機儀式。這是我局的開年大戲，省委宣傳部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，書記、市長等市領(lǐng)導(dǎo)要參加。影視處要牽頭盯辦好，辦公室搞好配合，把儀式的每個環(huán)節(jié)想周全，不出紕漏。二是本月28號（正月初十）市里對我局的年度考核。這次考核內(nèi)容很多，涉及到的相關(guān)處室一定要把準(zhǔn)備工作做充分，把我局全年干事創(chuàng)業(yè)的工作成效展現(xiàn)出來。再次提醒大家，有什么問題和意見可向局里反映，不希望在本次考核中搞小動作、出雜音。
二要早起步。xxx年已過去近兩個月了，大家不要再等過了“十五”再開干，現(xiàn)在就要立即動起來。我們稍有松懈，第一季度的。任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。年前，我們組織召開了全市文廣新工作會議，對xxx年工作進行了安排部署，印發(fā)了全年工作要點，具體的工作思路、工作舉措都已明確，希望大家要對照各自的目標(biāo)任務(wù)，切實抓好落實。下來我局的工作要點還要繼續(xù)充實完善，并進行任務(wù)分解。各單位和處室既要完成好“規(guī)定動作”，也要認真謀劃好“自選動作”?，F(xiàn)在的形勢對干好文廣新工作非常有利，大家不是沒有出彩兒的機會，而是看你是否開闊思路，是否主動干事。其實，我們系統(tǒng)有好多特有資源和專業(yè)人才，如何把他們更好地發(fā)揮和展示出來，大家要認真思考。今年我們一項重要工作就是要開設(shè)“文化講堂”，讓大家開眼界、長本事，樹立我們“文化人”的文化自信、自覺和自強。
三要開好局。大家都知道有一句話:年初出事一年白干，年底出事白干一年，說的是安全和穩(wěn)定的重要性。全國“兩會”即將召開，全系統(tǒng)要繼續(xù)高度重視做好政治穩(wěn)定、安全穩(wěn)定和信訪穩(wěn)定等工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)和局屬單位主要負責(zé)人要切實增強責(zé)任意識，堅決克服麻痹思想，及時排查各類不穩(wěn)定因素，主動解決遺留問題和苗頭問題，化解各類矛盾。目前正是各表演團體的演出旺季，各團的演職員工確實很辛苦，但是一定要強化安全意識，加強演員的安全教育，確保演出安全、飲食安全、行程安全。年前的各項文化活動組織得不錯，近段時間我們還有一些廣場文化活動，希望大家繼續(xù)繃緊安全弦，切實把好事辦好。另外，許多文物保護單位及周邊地區(qū)將舉辦各種慶祝集會和傳統(tǒng)民俗文化活動，加上春季風(fēng)干物燥，我們要積極采取有效措施，加強防范，確保文物消防安全。
當(dāng)前，我們已做好了干好全年工作的思想準(zhǔn)備（全市文廣新工作會議）、組織準(zhǔn)備（市直文廣新系統(tǒng)干部調(diào)整）、精神狀態(tài)準(zhǔn)備（六力合一:對上提升落實力和執(zhí)行力；自身提升履責(zé)力和創(chuàng)新力；對下提升服務(wù)力和治理力），只要我們搶抓機遇，乘勢而上，必將在xxx年有更大的收獲。對此，我們一定要充滿信心。
去年以來，我局先后召開了集體廉政談話會議、機關(guān)全體、局屬單位黨政主要負責(zé)人及新調(diào)整人員集體談話會議、全市文廣新工作會議，從不同角度就黨風(fēng)廉政建設(shè)問題進行了強調(diào)。為更好地貫徹落實市紀(jì)委十屆五次全會精神，更加主動適應(yīng)全面從嚴治黨的新常態(tài)，今天重點強調(diào)如何講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。這當(dāng)中的關(guān)鍵詞是“規(guī)矩”。什么是規(guī)矩？習(xí)近平總書記在講話中說得很明白，“國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩?！背雠_八項規(guī)定，堅決反“四風(fēng)”，就是給黨員干部在思想上立規(guī)矩；倡行依法治國、依憲執(zhí)政，就是給領(lǐng)導(dǎo)干部在為政用權(quán)上立規(guī)矩；推進簡政放權(quán)，制定權(quán)力清單，就是給政府行為立規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。正是因為給權(quán)力套上了規(guī)矩的“緊箍咒”，我們才能一掃作風(fēng)之弊，營造良好的政治生態(tài)。
一要維護黨的權(quán)威，做政治上的“明白人”。習(xí)近平總書記指出，在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。有的同志可能會說，我們是最基層的人員，最基層的干部，這個問題離我們較遠，也不會出什么事。凡是有這種想法的人都是錯誤的，也是危險的。黨章要求我們每一個黨員干部都要講政治，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是講政治的具體體現(xiàn)。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在于我們工作和生活中的方方面面，隨時都有體現(xiàn)。從大的方面看，近年來查處的高級干部嚴重違紀(jì)違法案件就是典型的嚴重破壞黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件。從小的方面看，搞小團伙、小圈子；班子內(nèi)爭權(quán)奪利、相互拆臺；對上級決策說說講講、指手畫腳等行為也都是不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我們有的單位出現(xiàn)的黨政主要負責(zé)人鬧不團結(jié)、爭你高我低的現(xiàn)象，就是政治上的幼稚和不成熟。有的單位對重大問題該請示的不請示，該匯報的不匯報，自作聰明、自作主張，給局里惹麻煩、添亂子，這也是不講政治的表現(xiàn)。大家不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要時刻講政治，是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。各級黨組織要自覺用好黨的建設(shè)“四個重要法寶”，扎扎實實地把黨內(nèi)政治生活搞好。該學(xué)習(xí)就坐下來集中學(xué)習(xí)，該批評的時候要敢于說話，不要等出了問題再反思政治生活沒搞好。
二要遵守黨紀(jì)法規(guī)，做紀(jì)律上的“老實人”。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委五次全會上強調(diào)，要加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。我們要堅決按照“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”要求，知道什么能做，什么不能做，做了會有什么樣的后果。時刻牢記不逾越底線、不觸碰紅線，不要心存僥幸地去闖高壓線。今年，全市開展的“深化整改、從嚴治理、提升效能、促進發(fā)展”專項行動，目的就是繼續(xù)以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓“四風(fēng)”問題整治，警惕“四風(fēng)”問題的新形式、新動向和變異變種。大家要深入查找在工作作風(fēng)、制度建設(shè)上存在的問題。有問題就要深刻反思、提前解決，把漏洞補上，把長效機制完善起來，這既是對干部負責(zé)，也是對我們的事業(yè)負責(zé)。市委強調(diào)，在腐敗案件的查處上，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，有多少查處多少，不定指標(biāo)，不設(shè)上限。在這個問題上，我們局黨委堅決服從市委安排，堅決配合市紀(jì)委的調(diào)查辦案，對發(fā)生在身邊的問題，決不遮遮掩掩。在當(dāng)前這種形勢下，我們并不是一點苗頭和隱患都沒有，有的還不斷有信訪、話訪反映；有的對一些方面的收支情況還說不清，還不能正確對待紀(jì)檢、監(jiān)察部門、審計部門的調(diào)查，這更是錯上加錯?？磥斫M織上只能揮淚斬馬謖了，也讓我們對于這種不爭氣、讓組織失望的人只能是從嚴執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)了，決不能姑息遷就。
三要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，做實踐中的“規(guī)矩人”。黨的紀(jì)律、國家法律、規(guī)章制度是明文規(guī)定，但我們黨在實踐中形成并沿襲下來的一些看不見的、沒有白紙黑字的規(guī)定，也是一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求。這些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律，是自我約束的紀(jì)律，是經(jīng)過實踐檢驗約定成俗、行之有效的紀(jì)律。這些傳統(tǒng)的、優(yōu)良的、不成文的規(guī)矩滲透在我們工作和生活的方方面面，每個同志都應(yīng)該自覺遵循。在現(xiàn)實中，有一些同志違反了這些“規(guī)矩”，卻以不懂規(guī)矩為由推諉，犯了錯誤卻不知何故，成為典型的“規(guī)矩法盲”。比如，傳播小道消息、背后亂發(fā)議論、跑風(fēng)漏氣、隱情不報等都是不講“規(guī)矩”的表現(xiàn)。不管你主觀上是不是故意，客觀上懂還是不懂，出了事就要追究你的責(zé)任，造成嚴重后果的還要追究法律責(zé)任，大家在這個問題上要引以為戒，不要栽跟頭。如何做一個“規(guī)矩”人？簡單說就是做“三者”。第一，做謠言終止的智慧者。主動做到不亂評亂議、口無遮攔；不轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)上不良信息、不熱衷打探小道消息。第二，做愛崗敬業(yè)的堅守者。要一門心思干工作，熱愛自己的崗位，堅守自己的陣地，以強烈的責(zé)任心經(jīng)營好自己的“責(zé)任田”。第三，做請示匯報的坦蕩者。我們要把組織當(dāng)靠山、當(dāng)貼心人，主動向組織敞開心扉，有事找組織，有事依靠組織。大凡不請示、不匯報的，不是人心里有鬼就是事本身有鬼。
另外，再強調(diào)一下“兩個責(zé)任”問題?！皟蓚€責(zé)任”是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。落實“兩個責(zé)任”，要著力抓好兩個書記，就是黨委（黨組）書記和紀(jì)委書記（局屬單位負責(zé)人）。黨委書記是落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人。紀(jì)委書記是監(jiān)督責(zé)任的第一執(zhí)行人。局黨委也印發(fā)了實施方案，把有關(guān)要求延伸到基層黨支部，明確一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具體負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。落實“兩個責(zé)任”要著力抓好問責(zé)追責(zé)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今后，凡是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的問題，都要逐案對“兩個責(zé)任”的落實情況作出分析，都要有一個明確說法。出了問題，首先拿書記說事兒。包括班子成員，分管領(lǐng)域和分管工作出了問題，要嚴格落實“一崗雙責(zé)”。同時，還要倒查同級紀(jì)檢部門是不是盡到了監(jiān)督責(zé)任。
同志們，今年的工作已全面鋪開。大家要以最快的速度，最好的狀態(tài)全身心地投入到今年的各項工作中去，搶抓新機遇，順應(yīng)新常態(tài)，努力抒寫全市文化發(fā)展治理改革新篇章！
謝謝大家！