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        最新企業(yè)發(fā)展的演講稿匯總

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            要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么演講稿怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。
            企業(yè)發(fā)展的演講稿篇一
            金玉普惠和工作是我們充盈生命的平臺,是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這里讓我常常的感受到員工的素質與品質是與金玉普惠公司的榮辱息息相關的,是與金玉普惠公司的命運緊緊相連的。
            在這里我深刻感受到金玉普惠公司與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。
            我非常驕傲我能參與到金玉普惠這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。
            在這個過程中,不僅讓我在工作技術中得到提高,在生活中得到充實,也讓我的思想得到了升華。
            有一句話這樣說的:如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著。
            對?。∥掖嬖?,我們存在,我們的企業(yè)存在,所以我們要讓我們的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與俱細,讓我們的責任心無處不在!
            金玉普惠公司的發(fā)展,需要我們每一位員工,積極努力,不斷創(chuàng)新,要求我們在自己平凡的崗位上,貢獻自己的全部力量。
            做好本職工作是一個員工基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標準。
            工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
            而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。
            只有把工作做到位,在工作中盡到自己
            的責任,才能稱得上是一名稱職合格的金玉普惠員工。
            做好本職工作要從現實做起,從自己做起,勇于主動承擔工作責任,不知難而退,對工作盡心盡責、樂于奉獻,注重自身能力的培養(yǎng),加強學習,提高業(yè)務能力和自身綜合素質。
            充分體現團結、拼搏、奉獻、創(chuàng)新的企業(yè)精神。
            結合金玉普惠公司特點和金玉普惠公司文化,樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀,規(guī)范自己的行為,為金玉普惠公司增光添彩。
            眾所周知,滴滴細流,匯成江河。
            如果我們把本職工作做好,就是為金玉普惠公司的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。
            在今后的工作中,我會努力克服自己的不足,努力提高自己的素質,虛心請教、認真學習,努力做好自己的工作。
            為金玉普惠公司的發(fā)展添磚加瓦。
            我們的努力和用心是金玉普惠遠航的風帆,讓我們不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們金玉普惠遠航的風帆!金玉普惠將永遠在我心中!作為金玉普惠公司的每一位員工,應該把工作當成磨煉自己意志的場所,使自己獲得成功的力量,奮斗于金玉普惠事業(yè)。
            偉大領袖恩格斯曾經說過:為了進行斗爭,我們必須把我們的一切力量擰成一股繩,并使這些力量集中在同一個攻擊點上。
            所以我們應該把我們的每一份力量都融合在一起,同舟共濟,為金玉普惠事業(yè)做出無私奉獻。
            工作是自我實現的需要,那么我們的金玉普惠公司恰恰是你施展才華的舞臺。
            在這個舞臺上我們都希望能聽到熱烈的喝彩,因為那時候的舞臺才是最燦爛的,那是來自臺下每位觀眾發(fā)自內心的笑容和掌聲。
            表演需要喝彩來襯托,才能顯示出這是一場精彩、絢麗的演出,
            而我們在舞臺上也需要同樣的喝彩來證明自己的表演是精彩奪目,讓人流連忘返的。
            我們和舞臺有著同樣的目標,有著共同的命運。
            能否與公司共命運不僅是衡量每個員工是否合格的標準,也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度。
            在企業(yè)競爭激烈的今天,我希望,與公司共命運的,這種理念能夠根植于,我們金玉普惠在座的每個精英的心里,而不是將這一誓言僅僅放在嘴上,我想如果我大家做到了這一點,那么,我們的金玉普惠公司,我們的金玉普惠,就會創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。
            大家說是不是?
            企業(yè)發(fā)展了,個人業(yè)務技術提高了,才能創(chuàng)造出高的價值,而價值越高,企業(yè)發(fā)展越快贏利越高,個人的收益也就越大。
            所以在我們每一個工作者,心中應該有著我,;與共命運;的堅定信念,真實做到;金玉普惠公司興我則興;金玉普惠公司亡我的責任,與金玉普惠公司共命運,只有這樣你的事業(yè)才會擁有成就,只有這樣你才能獲得成功。
            企業(yè)發(fā)展的演講稿篇二
            尊敬的各位領導,親愛的同事們:
            大家下午好!今天我演講的題目是《責任成就人生》。
            當一切煩囂都歸于寂靜,當喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律。當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵,當我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔,我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力,員工責任感與激情的春雨。我常常去探訪內心深處,問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。為什么我們在重復著簡單而單一的工作的時候,卻一次次受到上司的批評,客戶的投訴,同事的埋怨呢?縱觀點滴,我想應該是不夠負責導致的。責任是什么呢?從咿呀學語到走入社會的20多個春秋里,常聽身邊的人談起社會責任,企業(yè)責任,法律責任等等詞匯,但是對于責任我沒有一個全面合理的闡釋,翻開詞典,我得到了責任的準確描述。責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責任和自由是對應的概念。責任是唯獨存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。
            每個人來到這個世上都要有責任感,每個人也都必須履行責任,承擔責任。不但要承擔自身的責任,也要承擔家庭和社會的責任。因為只有責任才能激發(fā)人的潛能,喚醒人的良知。而那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人逃避、推卸責任。沒有責任感,酷似烏鴉的鳥失去了生存與發(fā)展的機遇,最終被淘汰。人也如此,當員工的,不能履行本職崗位的職責,那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值,也不能為人生實現更高的理想;當領導的,不能履行管理自己員工的責任,那你的員工就很難不段成長,出類拔萃。鳥滅絕了一只,森林里照樣能傳出婉轉動聽的歌聲,可人要是因為沒能履行自己的責任而頹廢,那將是一生的悲哀。
            從去年的“三鹿事件”中,可以看出如果社會責任真正融入三鹿集團的企業(yè)戰(zhàn)略,也許悲劇就不會發(fā)生,企業(yè)也不會受到如此大的打擊。如果企業(yè)對消費者負責,有毒產品就不會流向市場;在市場經濟日趨激烈的今天,負責任可以成就一個企業(yè),鑄造一個品牌。同樣不負責任務也可以毀掉一個企業(yè),喪失一個品牌。同樣,凡是成功的人物,無不具有高度的責任感,我們熟悉的溫總理,曾說過這樣一句化話“為了國家的富強,為了社會的公平正義,為了讓人民幸福快樂地過的更好,為了讓孩子們上好學,為了使我們的民族贏得應有的尊嚴,我愿獻出我的全部心血和精力”。幾句話深深到處了共和國總理胸懷百姓的偉大責任。
            作為今天身處職場的員工,我們應該清楚自己要做什么?我們要做的就是兢兢業(yè)業(yè)完成領導安排的任務,不折不扣去落實既定的工作目標。在企業(yè)里,我們有什么樣的責任呢?我們的責任就是為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華,為企業(yè)的進步繁榮奉獻自己的力量。作為云南最大的民間工藝品市場工作人員,我們最大的責任是什么呢?我們最大的責任就是象公司最核心的那句話,“傳承民間藝術,弘揚民族文化”,這是一個宏觀的概念,但必須要我們每一個部門的同事團結一致,做好每一步看似平常的工作,才能鑄就最后大的成功!
            親愛的同事們,我們大多是走出校園不久的80后,90后青年,我們正踏上人生新一條跑道,今天我們又進入了一所大學,社會大學,現在我們都是“恒冠實業(yè)”這所社會大學的學生,我們是一個創(chuàng)造非凡的強大團隊,我們擁有一個不段追求卓越的隊伍,我們有一種積極進取,不段學習的工作氛圍。所以我們不怕困難,我們熱忠挑戰(zhàn),我們相信自己是最棒的。當朝陽照耀在公司的玻璃窗上,我們開始了新一天的忙碌,精油館里傳來講解員清脆響亮的聲音,遠道而來的四方游客在你們專業(yè),熱情的推薦下愉快地購買著公司各系列產品。他們從清晨到夕陽落下的每一天不知道在展廳里走了多少遍,不知道他們重復著多少次“歡迎大家到恒冠來”這樣熟悉的開場白,不知道多少次他們強忍著身心的疲憊和嗓子的沙啞認真接待好每一個團隊,即便這個團隊里全是年過花甲的老年人或年輕的學生,他們依然保持著“不挑團,不甩團”的良好素養(yǎng),也許有的人會想,明明就是出不了大單的客人,為什么還要浪費時間呢?但在講解員心里始終有著一種執(zhí)卓的信念,一種全力以赴而絕對不是盡力而為的信念。因為他們有一種責任,一種對導游負責的責任,一種對客人負責的責任,一種對公司大家庭的責任!
            在公司里,我們還看到這樣一個隊伍,不管刮風下雨,無論烈日當空,無論曾幾何時旅行社負責人一次次挑剔,也不管在機場跟導游推介過多少次公司的優(yōu)勢和潛力,也記不得發(fā)過多少張公司介紹資料給出租車師傅,不記得了……因為多少次已經不重要,重要的是進公司的旅游團隊有多少,銷售業(yè)績有沒有的增長,因為他們知道肩負的責任有多重。當看到工藝品市場里寥寥無幾客人的時候,他們的心無法平靜,他們的腳步無法停止,當問起工藝品市場今天進了多少個團的時候,他們更深感責任無比重大。他們就是外聯(lián)。
            公司里,我們還看到這樣的同事,迎賓在來回無數次引領著團隊入座,每個館的工作人員在自己負責區(qū)域內即使沒有出單的情況下也積極引主動導客人進入下一個展區(qū)或場館,清潔阿姨重復打掃著公司每個角落,安保在烈日下指揮著車輛停放,大家都下班以后他們還駐守在公司……無數次,無數人,我們恒冠大家庭都擁有著這樣一個具有高度負責的團隊,所以我們的同事是創(chuàng)造非凡的,我們的同事是卓越的!
            很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇,劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的一句臺詞“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。是對人生最好的闡釋,也是對責任最好的理解。還有一句是這樣說的“不要在混日子了,小心日子混了你”。這句話更貼切地道出了作為今天身處職場的每一位朋友。因為這是一個競爭激烈的時代,這是一個人才輩出的時代。很多企業(yè)還貼著這樣一句話“今天工作不努力,明天努力找工作”。這幾句話,都是我們職場生活最好的寫照。這些話,讓我們體會到做個有責任感的員工是多么的重要!在這個飛速發(fā)展的時代,任何人任何時候都應該義不容辭的擔負和履行自己的職責。給人責任,也就給了信任和真誠,履行責任也就成就了尊嚴和使命。沒有責任的人生是空虛的,不敢承擔責任的人生是脆弱的。只有勇于承擔責任,才能得到別人的信任和尊重,獲得生命的成就感和自豪感。
            只有責任,才能托起生命的脊梁。
            親愛的同事們,讓我們攜起手來,用責任成就明天的人生,讓我們從今天開始,快樂工作、樹立積極負責的心態(tài),發(fā)揚團結拼搏的精神,共同努力,積極主動承擔起屬于自己的責任。一同把“云南民族民間工藝品交易市場”這艘文化航母駛向更加光明的彼岸!讓我們相信,責任將會成就更加光明美好的人生!做一個具有高度責任感的人也將會在人生的長河中汲取更多的財富!
            我的演講結束了,謝謝大家!