合同可以是口頭的，也可以是書面的，但書面合同更容易維護雙方權益。合同的修訂和變更應當符合法律規(guī)定，經過雙方協(xié)商一致并以書面形式進行。接下來，讓我們來看一看一些合同范例，幫助您更好地了解合同的寫作要點。
寵物醫(yī)院聘用合同篇一
乙方：身份證號碼：地址：
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
試用期為個月，自年月日至年月日止。
1、甲方的權利。
1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;。
3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;。
2、甲方的義務。
1)為乙方提供必要的工作條件;。
2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內規(guī)章制度的教育和培訓;。
1、乙方的權利。
1)享有國家法律法規(guī)賦予的'一切公民權利;。
2)享有店內規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。
3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務。
1)遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;。
2)遵守店內各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
3)維護店內的聲譽、利益的義務。
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;。
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;。
2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;。
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
法定代表人：簽字：
簽約日期：簽約地點：
寵物醫(yī)院聘用合同篇二
根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。
按下列第______項執(zhí)行：
(一)本合同為有固定期限合同。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)本合同為無固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現時止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同約定試用期(大中專應屆畢業(yè)生見習期)自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方根據工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
因工作需要，經雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：______.
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關秘密。
(一)甲方依據國家和省有關事業(yè)單位工資政策及本單位內部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調整工資標準。
(二)甲方應按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
(三)乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。
(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。
(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;。
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的;。
3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的;。
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。
6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應當繼續(xù)履行本合同約定的義務。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同：
1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、女職工在規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;。
3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4、患職業(yè)病以及現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
5、正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結論的;。
6、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
(七)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：
1、在試用期內的;。
2、考入全日制普通高等院校的;。
3、被錄用或者選調到國家機關工作的;。
4、依法服兵役的;。
5、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應當繼續(xù)履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(八)有下列情形之一的，本合同終止：
2、甲乙雙方約定的終止條件出現的;。
3、甲方被撤銷、解散的;。
4、乙方退休、退職;。
5、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
(九)乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現而終止本合同：
1、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
2、患職業(yè)病以及現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
3、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。
(十)甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
(十一)本合同解除或者終止后，甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內為乙方辦理人事檔案、社會保險關系的封存或者轉移手續(xù)。
(十二)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內向其支付經濟補償：
1、甲方提出解除本合同，經協(xié)商，乙方同意解除的;。
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的;。
7、甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。
經濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準，在甲方工作每滿1年支付1個月的經濟補償金;不滿1年的，按1年計算經濟補償金。乙方月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的，按當地月平均工資的3倍計算。
(一)由于本合同任何一方當事人的原因導致本合同無效或部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。
(二)甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的責任。給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的，應當各自承擔相應的責任。對違反服務期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標準為：
(三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經濟補償，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
(四)甲乙雙方對培訓費用沒有約定的，乙方經甲方出資培訓后解除本合同，甲方不得收取培訓費用;有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓的實際支出，并按乙方培訓后回單位服務年限，以每年遞減培訓費用20%的比例計算。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。
1、本合同未盡事宜，按照《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
甲方(簽章)：__________________。
乙方(簽章)：__________________。
日期：______年______月______日
寵物醫(yī)院聘用合同篇三
乙方（姓名）：________________
無錫市教育局 印制
根據國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關系。
本合同采用下列第______種方式
1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2、甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務完成。
3、實行見習期，見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進行（選擇第一、第三種合同方式者填此內容）。
2、甲方應按照國家規(guī)定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
1、根據國家規(guī)定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。
2、在合同期內，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。
1、經聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（三）乙方未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
（六）乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
（七）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；
（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方。
（一）乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的；
（二）乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
（五）乙方在待聘期內經教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內，應當繼續(xù)履行聘用合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（以下簡稱《辦法》）第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
（一）患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（二）在孕期、產期和哺乳期內的（違反計劃生育的按有關規(guī)定執(zhí)行）；
（四）患有現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
（五）正在接受紀律審查尚未作出結論的'；
（六）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據教育工作的特點，應當提前30日以書面形式通知甲方：
（一）在試用期內的；
（二）考入普通高等院校的；
（三）被招錄到國家機關工作的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
（一）依法服兵役的；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件；
（三）甲方拒不為乙方交納社會保險金的；
（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行聘用合同；六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書面答復；逾期未予書面答復的，視為同意解除聘用合同。
8、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
（一）乙方履行國家規(guī)定的法定義務的；
（二）發(fā)生不可抗力的；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9、有下列情形之一的，聘用合同終止：
（一）聘用合同期滿的；
（二）雙方約定的聘用合同終止條件出現的；
（三）甲方被撤銷、解散或其它原因終止的；
（四）乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
（五）出現其它法定終止條件的。
聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。
1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
2、任何一方違反聘用合同約定的，應支付給對方違約金____________元。
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
1、培訓費用約定
2、保密約定
3、競業(yè)限制約定
4、其他約定
甲方（單位蓋章）__________ 乙方（簽名）______________
甲方法定代表人 __________ 乙方代理人（簽名）________
或代理人（簽名）
鑒證單位（蓋章）_________
________年______月______日
寵物醫(yī)院聘用合同篇四
甲方（雇主）。
單位名稱：
經濟類型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）。
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方本著友好互利原則，訂立本條約，以資共同信守。
聘用期為_____年，合同期限自_________年_______月_______日______時至_________年_______月_______日______時止，超出工作時間半小時起計加收10%超時費。
雙方協(xié)定交稿時間：_____________個工作日。
1、甲方聘用乙方為甲方合約攝影師。
2、乙方同意甲方條款并配合甲方要求進行拍攝工作。
3、乙方按時按質的完成甲方的工作。
4、甲方對于作品有肖像權，乙方擁有版權，未經雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用于商業(yè)行為，乙方于交稿前對作品有保管責任。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關人員人為損壞，須由甲方負責，否則追究法律責任，如出現非乙方或經乙方批準的第三方攝影師干預拍攝，乙方攝影師有權停止拍攝。
甲方應付乙方工作報酬共__________元，須先付50%定金共_________元，定金不得退還（可換作其他相應攝影服務），余下金額于攝影工作完成當天付清。
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任，如其違約行為對對方造成損失，應賠償對方________元賠償。
如發(fā)生爭議雙方應本著友好的原則協(xié)商，協(xié)商不成，可訴至______人民法院解決。
1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方：（簽章）。
代表/代理人：
_______年___月___日。
乙方：（簽字）。
_______年___月___日。
寵物醫(yī)院聘用合同篇五
聘用單位（以下簡稱甲方）：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）。
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲。
1、試用期月工資：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的.工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1）部門負責人提出聘用申請及人選建議。
（2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可。
（3）院務會討論決定試用或聘用。
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。
甲方負責人（簽章）：
具體應聘部門負責人：
乙方（簽）：
丙方（簽）：
寵物醫(yī)院聘用合同篇六
甲方（公章）：三都縣第三中學門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規(guī)定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的.精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。
7、未經允許，宿管員不得向學生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學生搞好內務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關門、關窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內；禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
寵物醫(yī)院聘用合同篇七
甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)
甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
一、 合同期限 本合同期限____月。從________年____月____日至________年____月____日。
二 、 工作內容
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛煉： 定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進行適當的調整健身方案等。
2、工作時間：有事預先通知，每月不少于 次，每次2小時。
3、乙方應按照國家的法律規(guī)定的指標進行健身指導。
三 、 勞動報酬 乙方的月工資為 元(個人調節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負擔各類補貼。
四 、 合同的終止和解除條件
1、雙方均認為聘用合同需終止;
2、單方終止合同需提前3x曰通知對方;
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五 、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自________年____月____日至________年____月____日生效。
甲方蓋章(簽字)：
寵物醫(yī)院聘用合同篇八
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
根據國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責任的。
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：乙方：
年月日年月日。
寵物醫(yī)院聘用合同篇九
無錫市教育局印制。
根據國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關系。
本合同采用下列第______種方式。
1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2、甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務完成。
3、實行見習期，見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作條件。
1、甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進行(選擇第一、第三種合同方式者填此內容)。
2、甲方應按照國家規(guī)定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀律。
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
四、工資報酬和福利待遇。
1、根據國家規(guī)定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。
2、在合同期內，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。
1、經聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;。
(三)乙方未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(六)乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。
(七)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;。
(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方。
(一)乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的;。
(二)乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
(五)乙方在待聘期內經教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內，應當繼續(xù)履行聘用合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡稱《辦法》)第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
(一)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
(二)在孕期、產期和哺乳期內的(違反計劃生育的按有關規(guī)定執(zhí)行);。
(四)患有現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
(五)正在接受紀律審查尚未作出結論的;。
(六)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據教育工作的特點，應當提前30日以書面形式通知甲方：
(一)在試用期內的;。
(二)考入普通高等院校的;。
(三)被招錄到國家機關工作的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
(一)依法服兵役的;。
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;。
(三)甲方拒不為乙方交納社會保險金的;。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫工作的。
7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行聘用合同;六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書面答復;逾期未予書面答復的，視為同意解除聘用合同。
8、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
(一)乙方履行國家規(guī)定的法定義務的;。
(二)發(fā)生不可抗力的;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9、有下列情形之一的，聘用合同終止：
(二)雙方約定的聘用合同終止條件出現的;。
(三)甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;。
(四)乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)出現其它法定終止條件的。
聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方(違法、違紀者除外)。
1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
2、任何一方違反聘用合同約定的，應支付給對方違約金____________元。
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
九、雙方商定的其他事項。
1、培訓費用約定。
2、保密約定。
3、競業(yè)限制約定。
4、其他約定。
十、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋章)__________乙方(簽名)______________。
甲方法定代表人__________乙方代理人(簽名)________。
寵物醫(yī)院聘用合同篇十
甲方（聘用單位）：***中學校 乙方（受聘人員）：
法定代表人：身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求（校園內實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續(xù)。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監(jiān)督乙方管理工作實施及制度的執(zhí)行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關設備的配備。
4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協(xié)調處理。
5、積極采納乙方相關合理化建議，采取必要的改進和防范措施。
6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由于乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。
合同一經簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。
甲方（公章） ：***中學校 乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年月日
寵物醫(yī)院聘用合同篇十一
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
身份證號：
經甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。
2、薪金與補助。
a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。
b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。
c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發(fā)。
d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：
1. 在試用期內的;
2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。
寵物醫(yī)院聘用合同篇十二
甲乙雙方根據國家和地方有關法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
聘期內學校的要求：
1、應遵守國家的法律、法規(guī)。嚴守學校各項規(guī)章制度，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學?！皪徫回熑沃啤彼?guī)定的工作任務。
3、努力鉆研業(yè)務，精通專業(yè)技術，在所任崗位上作出應有的業(yè)績，達到學校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規(guī)定予以處罰。
7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
聘期內學校的承諾：
1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。
2、乙方工作期間基本工資為元/月，月度考核獎_________工資按月發(fā)放。臨時聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內享受基本工資。
3、無特殊情況不隨意調換崗位，并積極支持應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時，學校可單方中止合同，解除聘約。
本合同一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由20________年9月1日至20________年8月31日。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
寵物醫(yī)院聘用合同篇十三
乙方：______________
住址： __________________居民身份證號碼： ______
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;
2.經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規(guī)定承擔賠償責任。
第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）
簽訂日期
年 月日
乙方（簽章）
年月 日
寵物醫(yī)院聘用合同篇十四
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定于年月日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協(xié)商一致達成補充協(xié)議如下：
一、單位制度的執(zhí)行
2、本協(xié)議所指的制度指單位所有相關制度流程等;
3、乙方承諾在勞動關系存續(xù)期間忠于甲方，維護甲方利益。始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業(yè)務單位或結算人員的錢財禮品;不得發(fā)生有損甲方利益的行為。若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等損害甲方利益事件，無論金額大小，乙方的所有的考核類績效工資均予取消。由此造成甲方的損失，由乙方負責賠償。同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關系。
二、工作考評的相關規(guī)定
2、乙方愿意服從甲方根據經營管理需要，合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。
三、保密條款
1、下列內容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應承擔保密義務：
(3)甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項;
(4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業(yè)秘密的技術信息與經營信息。
2、乙方的保密義務：
(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業(yè)務的單位工作;
(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾未經甲方同意，不得以任何形式泄漏與甲方產品或服務有關的任何資料。包括公開的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料。
(4)乙方不得主動獲悉與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔保密義務的任何第三方使用含有甲方商業(yè)秘密的資料;
(7)乙方離職時，應當歸還全部屬于甲方的資產，例如記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體等。
3、若乙方有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，甲方可以根據國家有關法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度追究乙方民事、刑事責任。
四、勞動合同的解除和終止
1、除《勞動合同》約定外，乙方具有下列情形之一，甲方可以終止雙方勞動合同關系;
(1)在應聘過程中向甲方提供虛假材料;
3、乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職，均須提前一個月通知甲方。并保證積極配合移交工作及移交因乙方職務而持有或保管的財務(包括但不限于任何書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設備設施、鑰匙、公司印章、備用金等)。若因乙方未移交完全而造成甲方損失的，乙方應負責賠償。在得到甲方確認后正式辦理離職結算手續(xù);離職手續(xù)未辦理前，乙方同意甲方暫不發(fā)放剩余未結算的所有工資。
五、免責申明
乙方自與甲方簽訂勞動合同之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽。若因此產生任何糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。若甲方因此遭受行政處罰或需向他方賠償損失，甲方對外支出的全部處罰費用或賠償，均有權向乙方追償并全部由乙方承擔。
六、獎勵與處罰
2、乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或因重大過失造成甲方經濟損失，應當根據造成的實際損失由乙方給以賠償。
七、特別聲明：
1、甲方經過合法程序制定的規(guī)章制度是雙方間勞動合同的一部分，乙方自愿遵守甲方經過合法程序制定的規(guī)章制度。
2、雙方已充分了解并理解本協(xié)議的所有內容，愿意接受本協(xié)議全部條款的約束。
八、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。
九、本協(xié)議的最終解釋權歸甲方集團公司的總經辦。
十、本《勞動合同》補充協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
法定代表人、責任人乙方(簽字)或委托代理人(簽名)
年月日年月日
寵物醫(yī)院聘用合同篇十五
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)：身份證號碼：
茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作，經甲、乙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：幼師范圍及要求：學齡前幼兒的保育教育工作，工作積極熱情對幼兒有愛心。
2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作，發(fā)生任何事故，后果自負。
3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等，均由乙方自己承擔。
4、乙方如想解除勞動關系，不再續(xù)約，應提前一個月告知乙方，同時還必須干好干滿本學期的教育教學工作，否則甲方不予返還乙方抵押金。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元月。
2、甲方支付乙方的其他待遇：(見備注)。
3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。
三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;。
4、乙方因病醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動合同的。
6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài)，甲方有權自動解除本合同關系。
7、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰，解除本合同。
8、發(fā)生家長嚴重不良反應或是發(fā)生嚴重責任事故的，解除本合同。
四、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
五、本合同經甲、乙方簽字(手印)后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關系。
備注：
經甲乙雙方商定，乙方在試用期(________年)滿后，繼續(xù)工作________年以上，甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元月、醫(yī)療保險20元∕月、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進行補助)，由乙方自行繳納支配。
________年____月____日________年____月____日。
寵物醫(yī)院聘用合同篇十六
_________（以下簡稱甲方）。
_________（以下簡稱乙方）。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方的工作與管理悉按甲方有關制度辦理。
二、乙方職務為_________。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排在_________工作場所履行職責。
四、乙方之工作職責：負責管理、維護開拓甲方指定的部門人員、醫(yī)療用品、耗材、儀器設備、保健器材、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務。包括對部門人員的學習培訓、工作分派、人事調任等權力。
五、乙方之正常工作時間為每日8小時，每周_________個工作日，并享有各種節(jié)假日。
六、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并按比例為乙方投保。
七、乙方之工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_________，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎勵。
（二）甲方與從事業(yè)務銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂。
八、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后_________日或數日發(fā)放。
九、甲方聘乙方暫定_________月，即從____年____月____日至____年____月____日止。
十、甲方因業(yè)務萎縮有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)半月工資。
十一、乙方因工作表現、業(yè)務能力不佳或違反公司制度和有關協(xié)議的，甲方有權隨時解雇乙方，且不增發(fā)工資。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離任時按有關制度辦理手續(xù)。但甲方不予增發(fā)半月工資。
十三、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務人員離職時按“業(yè)務提成協(xié)議”離職條款辦理。
十四、乙方不論何種原因離開公司，自離職后2年內不得在湛江地區(qū)進入與蛟龍公司相關、相同行業(yè)或企業(yè)；也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作；更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進行相同的商業(yè)活動，如有違反，須支付違約金元。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得公司制度一本，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。
十六、本合同期滿后，甲、乙雙方再協(xié)商簽訂。
十七、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。
甲方：_________乙方：_________。
簽約代表：_________身份證號碼：_________。
職稱：_________戶口所在地址：_________。
通信方式：_________。
____年____月____日____年____月____日。
寵物醫(yī)院聘用合同篇十七
甲方：乙方：
電話：住宅電話：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂本合同，其條款如下：
第一條、合同期限：
乙方應依據法律、法規(guī)以及建造師的職責要求和行業(yè)要求履行職責。乙方根據公司規(guī)定確定工作時間及工作方式，甲方為乙方提供相應的工作條件。
第三條、薪資報酬：
薪資報酬分兩個部份，第一部份是固定年薪，甲方在合同期限內每年向乙方支付年薪人民幣元，分次支付；第二部份，若乙方參與具體項目的實施與管理，則根據該項目的具體情況，提供一定比例的傭金。合同期間，乙方的社會養(yǎng)老保險，由甲方負責按國家規(guī)定支付辦理。
第四條、福利待遇：
1、建造師人員，證件年審、學習、培訓均由我公司統(tǒng)一組織，由公司統(tǒng)一安排住宿和生活，（費用由甲方支付）甲方不單獨報銷其他差旅費。2、甲方招投標需要本人到場的，乙方無條件配合甲方要求，甲方應給予適當補助。注：（車費、住宿費、及差旅及補助費、按公司規(guī)定）。
第四條、管理要求：
1、本合同一經簽定，乙方應將其建造師隸屬關系轉入甲方單位，并將建造師及其相關原件交由甲方管理，由乙方負責將建造師隸屬關系轉入甲方單位。
2、尚未發(fā)證的，如乙方系考取注冊建造師資格已被確定，由乙方負責將建造師隸屬關系轉入甲方單位，并在發(fā)證后的十日內將乙方建造師原件及其相關證件交與甲方單位管理。
3、在本合同存續(xù)期間，乙方應遵守法律、法規(guī)和技術職責要求履行職責，乙方未履行上述要求或從事甲方工作以外的各項活動，由乙方自行承擔全部責任。
4、在合同履行期間，乙方為甲方工作所獲得的成果歸甲方所有，在履行合同期間或合同終結以后，乙方均應為甲方保守商業(yè)秘密。違上述規(guī)定，乙方雙倍償還酬金。
第五條、本合同正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效，在履行本合同發(fā)生爭議時，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交匯川區(qū)仲裁委員會仲裁。其他未盡事宜簽訂補充協(xié)議。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
寵物醫(yī)院聘用合同篇一
乙方：身份證號碼：地址：
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
試用期為個月，自年月日至年月日止。
1、甲方的權利。
1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;。
3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;。
2、甲方的義務。
1)為乙方提供必要的工作條件;。
2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內規(guī)章制度的教育和培訓;。
1、乙方的權利。
1)享有國家法律法規(guī)賦予的'一切公民權利;。
2)享有店內規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。
3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務。
1)遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;。
2)遵守店內各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
3)維護店內的聲譽、利益的義務。
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;。
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;。
2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;。
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
法定代表人：簽字：
簽約日期：簽約地點：
寵物醫(yī)院聘用合同篇二
根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。
按下列第______項執(zhí)行：
(一)本合同為有固定期限合同。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)本合同為無固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現時止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同約定試用期(大中專應屆畢業(yè)生見習期)自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方根據工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
因工作需要，經雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：______.
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關秘密。
(一)甲方依據國家和省有關事業(yè)單位工資政策及本單位內部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調整工資標準。
(二)甲方應按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
(三)乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。
(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。
(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;。
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的;。
3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的;。
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。
6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應當繼續(xù)履行本合同約定的義務。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同：
1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、女職工在規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;。
3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4、患職業(yè)病以及現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
5、正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結論的;。
6、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
(七)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：
1、在試用期內的;。
2、考入全日制普通高等院校的;。
3、被錄用或者選調到國家機關工作的;。
4、依法服兵役的;。
5、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應當繼續(xù)履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(八)有下列情形之一的，本合同終止：
2、甲乙雙方約定的終止條件出現的;。
3、甲方被撤銷、解散的;。
4、乙方退休、退職;。
5、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
(九)乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現而終止本合同：
1、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
2、患職業(yè)病以及現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
3、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。
(十)甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
(十一)本合同解除或者終止后，甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內為乙方辦理人事檔案、社會保險關系的封存或者轉移手續(xù)。
(十二)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內向其支付經濟補償：
1、甲方提出解除本合同，經協(xié)商，乙方同意解除的;。
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的;。
7、甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。
經濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準，在甲方工作每滿1年支付1個月的經濟補償金;不滿1年的，按1年計算經濟補償金。乙方月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的，按當地月平均工資的3倍計算。
(一)由于本合同任何一方當事人的原因導致本合同無效或部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。
(二)甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的責任。給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的，應當各自承擔相應的責任。對違反服務期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標準為：
(三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經濟補償，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
(四)甲乙雙方對培訓費用沒有約定的，乙方經甲方出資培訓后解除本合同，甲方不得收取培訓費用;有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓的實際支出，并按乙方培訓后回單位服務年限，以每年遞減培訓費用20%的比例計算。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。
1、本合同未盡事宜，按照《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
甲方(簽章)：__________________。
乙方(簽章)：__________________。
日期：______年______月______日
寵物醫(yī)院聘用合同篇三
乙方（姓名）：________________
無錫市教育局 印制
根據國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關系。
本合同采用下列第______種方式
1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2、甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務完成。
3、實行見習期，見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進行（選擇第一、第三種合同方式者填此內容）。
2、甲方應按照國家規(guī)定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
1、根據國家規(guī)定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。
2、在合同期內，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。
1、經聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（三）乙方未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
（六）乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
（七）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；
（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方。
（一）乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的；
（二）乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
（五）乙方在待聘期內經教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內，應當繼續(xù)履行聘用合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（以下簡稱《辦法》）第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
（一）患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（二）在孕期、產期和哺乳期內的（違反計劃生育的按有關規(guī)定執(zhí)行）；
（四）患有現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
（五）正在接受紀律審查尚未作出結論的'；
（六）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據教育工作的特點，應當提前30日以書面形式通知甲方：
（一）在試用期內的；
（二）考入普通高等院校的；
（三）被招錄到國家機關工作的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
（一）依法服兵役的；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件；
（三）甲方拒不為乙方交納社會保險金的；
（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行聘用合同；六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書面答復；逾期未予書面答復的，視為同意解除聘用合同。
8、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
（一）乙方履行國家規(guī)定的法定義務的；
（二）發(fā)生不可抗力的；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9、有下列情形之一的，聘用合同終止：
（一）聘用合同期滿的；
（二）雙方約定的聘用合同終止條件出現的；
（三）甲方被撤銷、解散或其它原因終止的；
（四）乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
（五）出現其它法定終止條件的。
聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。
1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
2、任何一方違反聘用合同約定的，應支付給對方違約金____________元。
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
1、培訓費用約定
2、保密約定
3、競業(yè)限制約定
4、其他約定
甲方（單位蓋章）__________ 乙方（簽名）______________
甲方法定代表人 __________ 乙方代理人（簽名）________
或代理人（簽名）
鑒證單位（蓋章）_________
________年______月______日
寵物醫(yī)院聘用合同篇四
甲方（雇主）。
單位名稱：
經濟類型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）。
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方本著友好互利原則，訂立本條約，以資共同信守。
聘用期為_____年，合同期限自_________年_______月_______日______時至_________年_______月_______日______時止，超出工作時間半小時起計加收10%超時費。
雙方協(xié)定交稿時間：_____________個工作日。
1、甲方聘用乙方為甲方合約攝影師。
2、乙方同意甲方條款并配合甲方要求進行拍攝工作。
3、乙方按時按質的完成甲方的工作。
4、甲方對于作品有肖像權，乙方擁有版權，未經雙方同意，乙方作品不得私自公開宣傳，甲方不得私自將作品用于商業(yè)行為，乙方于交稿前對作品有保管責任。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關人員人為損壞，須由甲方負責，否則追究法律責任，如出現非乙方或經乙方批準的第三方攝影師干預拍攝，乙方攝影師有權停止拍攝。
甲方應付乙方工作報酬共__________元，須先付50%定金共_________元，定金不得退還（可換作其他相應攝影服務），余下金額于攝影工作完成當天付清。
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任，如其違約行為對對方造成損失，應賠償對方________元賠償。
如發(fā)生爭議雙方應本著友好的原則協(xié)商，協(xié)商不成，可訴至______人民法院解決。
1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方：（簽章）。
代表/代理人：
_______年___月___日。
乙方：（簽字）。
_______年___月___日。
寵物醫(yī)院聘用合同篇五
聘用單位（以下簡稱甲方）：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）。
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲。
1、試用期月工資：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的.工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1）部門負責人提出聘用申請及人選建議。
（2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可。
（3）院務會討論決定試用或聘用。
（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。
甲方負責人（簽章）：
具體應聘部門負責人：
乙方（簽）：
丙方（簽）：
寵物醫(yī)院聘用合同篇六
甲方（公章）：三都縣第三中學門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規(guī)定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的.精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。
7、未經允許，宿管員不得向學生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學生搞好內務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關門、關窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內；禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
寵物醫(yī)院聘用合同篇七
甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)
甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
一、 合同期限 本合同期限____月。從________年____月____日至________年____月____日。
二 、 工作內容
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛煉： 定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進行適當的調整健身方案等。
2、工作時間：有事預先通知，每月不少于 次，每次2小時。
3、乙方應按照國家的法律規(guī)定的指標進行健身指導。
三 、 勞動報酬 乙方的月工資為 元(個人調節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負擔各類補貼。
四 、 合同的終止和解除條件
1、雙方均認為聘用合同需終止;
2、單方終止合同需提前3x曰通知對方;
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五 、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自________年____月____日至________年____月____日生效。
甲方蓋章(簽字)：
寵物醫(yī)院聘用合同篇八
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）。
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
根據國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責任的。
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：乙方：
年月日年月日。
寵物醫(yī)院聘用合同篇九
無錫市教育局印制。
根據國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關系。
本合同采用下列第______種方式。
1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2、甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務完成。
3、實行見習期，見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作條件。
1、甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進行(選擇第一、第三種合同方式者填此內容)。
2、甲方應按照國家規(guī)定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀律。
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
四、工資報酬和福利待遇。
1、根據國家規(guī)定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。
2、在合同期內，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。
1、經聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;。
(三)乙方未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(六)乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。
(七)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;。
(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方。
(一)乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的;。
(二)乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
(五)乙方在待聘期內經教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內，應當繼續(xù)履行聘用合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡稱《辦法》)第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
(一)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
(二)在孕期、產期和哺乳期內的(違反計劃生育的按有關規(guī)定執(zhí)行);。
(四)患有現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
(五)正在接受紀律審查尚未作出結論的;。
(六)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據教育工作的特點，應當提前30日以書面形式通知甲方：
(一)在試用期內的;。
(二)考入普通高等院校的;。
(三)被招錄到國家機關工作的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
(一)依法服兵役的;。
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;。
(三)甲方拒不為乙方交納社會保險金的;。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫工作的。
7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行聘用合同;六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書面答復;逾期未予書面答復的，視為同意解除聘用合同。
8、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
(一)乙方履行國家規(guī)定的法定義務的;。
(二)發(fā)生不可抗力的;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9、有下列情形之一的，聘用合同終止：
(二)雙方約定的聘用合同終止條件出現的;。
(三)甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;。
(四)乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)出現其它法定終止條件的。
聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方(違法、違紀者除外)。
1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
2、任何一方違反聘用合同約定的，應支付給對方違約金____________元。
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
九、雙方商定的其他事項。
1、培訓費用約定。
2、保密約定。
3、競業(yè)限制約定。
4、其他約定。
十、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋章)__________乙方(簽名)______________。
甲方法定代表人__________乙方代理人(簽名)________。
寵物醫(yī)院聘用合同篇十
甲方（聘用單位）：***中學校 乙方（受聘人員）：
法定代表人：身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求（校園內實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續(xù)。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監(jiān)督乙方管理工作實施及制度的執(zhí)行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關設備的配備。
4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協(xié)調處理。
5、積極采納乙方相關合理化建議，采取必要的改進和防范措施。
6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由于乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。
合同一經簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。
甲方（公章） ：***中學校 乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年月日
寵物醫(yī)院聘用合同篇十一
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
身份證號：
經甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。
2、薪金與補助。
a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。
b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。
c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發(fā)。
d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：
1. 在試用期內的;
2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。
寵物醫(yī)院聘用合同篇十二
甲乙雙方根據國家和地方有關法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
聘期內學校的要求：
1、應遵守國家的法律、法規(guī)。嚴守學校各項規(guī)章制度，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學?！皪徫回熑沃啤彼?guī)定的工作任務。
3、努力鉆研業(yè)務，精通專業(yè)技術，在所任崗位上作出應有的業(yè)績，達到學校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規(guī)定予以處罰。
7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
聘期內學校的承諾：
1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。
2、乙方工作期間基本工資為元/月，月度考核獎_________工資按月發(fā)放。臨時聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內享受基本工資。
3、無特殊情況不隨意調換崗位，并積極支持應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時，學校可單方中止合同，解除聘約。
本合同一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由20________年9月1日至20________年8月31日。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
寵物醫(yī)院聘用合同篇十三
乙方：______________
住址： __________________居民身份證號碼： ______
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;
2.經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規(guī)定承擔賠償責任。
第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）
簽訂日期
年 月日
乙方（簽章）
年月 日
寵物醫(yī)院聘用合同篇十四
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定于年月日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協(xié)商一致達成補充協(xié)議如下：
一、單位制度的執(zhí)行
2、本協(xié)議所指的制度指單位所有相關制度流程等;
3、乙方承諾在勞動關系存續(xù)期間忠于甲方，維護甲方利益。始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業(yè)務單位或結算人員的錢財禮品;不得發(fā)生有損甲方利益的行為。若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等損害甲方利益事件，無論金額大小，乙方的所有的考核類績效工資均予取消。由此造成甲方的損失，由乙方負責賠償。同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關系。
二、工作考評的相關規(guī)定
2、乙方愿意服從甲方根據經營管理需要，合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。
三、保密條款
1、下列內容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應承擔保密義務：
(3)甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項;
(4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業(yè)秘密的技術信息與經營信息。
2、乙方的保密義務：
(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同、相近(或上下游)業(yè)務的單位工作;
(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾未經甲方同意，不得以任何形式泄漏與甲方產品或服務有關的任何資料。包括公開的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料。
(4)乙方不得主動獲悉與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔保密義務的任何第三方使用含有甲方商業(yè)秘密的資料;
(7)乙方離職時，應當歸還全部屬于甲方的資產，例如記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體等。
3、若乙方有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，甲方可以根據國家有關法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度追究乙方民事、刑事責任。
四、勞動合同的解除和終止
1、除《勞動合同》約定外，乙方具有下列情形之一，甲方可以終止雙方勞動合同關系;
(1)在應聘過程中向甲方提供虛假材料;
3、乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職，均須提前一個月通知甲方。并保證積極配合移交工作及移交因乙方職務而持有或保管的財務(包括但不限于任何書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設備設施、鑰匙、公司印章、備用金等)。若因乙方未移交完全而造成甲方損失的，乙方應負責賠償。在得到甲方確認后正式辦理離職結算手續(xù);離職手續(xù)未辦理前，乙方同意甲方暫不發(fā)放剩余未結算的所有工資。
五、免責申明
乙方自與甲方簽訂勞動合同之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽。若因此產生任何糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。若甲方因此遭受行政處罰或需向他方賠償損失，甲方對外支出的全部處罰費用或賠償，均有權向乙方追償并全部由乙方承擔。
六、獎勵與處罰
2、乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或因重大過失造成甲方經濟損失，應當根據造成的實際損失由乙方給以賠償。
七、特別聲明：
1、甲方經過合法程序制定的規(guī)章制度是雙方間勞動合同的一部分，乙方自愿遵守甲方經過合法程序制定的規(guī)章制度。
2、雙方已充分了解并理解本協(xié)議的所有內容，愿意接受本協(xié)議全部條款的約束。
八、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。
九、本協(xié)議的最終解釋權歸甲方集團公司的總經辦。
十、本《勞動合同》補充協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
法定代表人、責任人乙方(簽字)或委托代理人(簽名)
年月日年月日
寵物醫(yī)院聘用合同篇十五
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)：身份證號碼：
茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作，經甲、乙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：幼師范圍及要求：學齡前幼兒的保育教育工作，工作積極熱情對幼兒有愛心。
2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作，發(fā)生任何事故，后果自負。
3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等，均由乙方自己承擔。
4、乙方如想解除勞動關系，不再續(xù)約，應提前一個月告知乙方，同時還必須干好干滿本學期的教育教學工作，否則甲方不予返還乙方抵押金。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元月。
2、甲方支付乙方的其他待遇：(見備注)。
3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。
三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;。
4、乙方因病醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動合同的。
6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài)，甲方有權自動解除本合同關系。
7、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰，解除本合同。
8、發(fā)生家長嚴重不良反應或是發(fā)生嚴重責任事故的，解除本合同。
四、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
五、本合同經甲、乙方簽字(手印)后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關系。
備注：
經甲乙雙方商定，乙方在試用期(________年)滿后，繼續(xù)工作________年以上，甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元月、醫(yī)療保險20元∕月、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進行補助)，由乙方自行繳納支配。
________年____月____日________年____月____日。
寵物醫(yī)院聘用合同篇十六
_________（以下簡稱甲方）。
_________（以下簡稱乙方）。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方的工作與管理悉按甲方有關制度辦理。
二、乙方職務為_________。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排在_________工作場所履行職責。
四、乙方之工作職責：負責管理、維護開拓甲方指定的部門人員、醫(yī)療用品、耗材、儀器設備、保健器材、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務。包括對部門人員的學習培訓、工作分派、人事調任等權力。
五、乙方之正常工作時間為每日8小時，每周_________個工作日，并享有各種節(jié)假日。
六、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并按比例為乙方投保。
七、乙方之工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_________，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎勵。
（二）甲方與從事業(yè)務銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂。
八、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后_________日或數日發(fā)放。
九、甲方聘乙方暫定_________月，即從____年____月____日至____年____月____日止。
十、甲方因業(yè)務萎縮有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)半月工資。
十一、乙方因工作表現、業(yè)務能力不佳或違反公司制度和有關協(xié)議的，甲方有權隨時解雇乙方，且不增發(fā)工資。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離任時按有關制度辦理手續(xù)。但甲方不予增發(fā)半月工資。
十三、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務人員離職時按“業(yè)務提成協(xié)議”離職條款辦理。
十四、乙方不論何種原因離開公司，自離職后2年內不得在湛江地區(qū)進入與蛟龍公司相關、相同行業(yè)或企業(yè)；也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作；更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進行相同的商業(yè)活動，如有違反，須支付違約金元。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得公司制度一本，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。
十六、本合同期滿后，甲、乙雙方再協(xié)商簽訂。
十七、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。
甲方：_________乙方：_________。
簽約代表：_________身份證號碼：_________。
職稱：_________戶口所在地址：_________。
通信方式：_________。
____年____月____日____年____月____日。
寵物醫(yī)院聘用合同篇十七
甲方：乙方：
電話：住宅電話：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂本合同，其條款如下：
第一條、合同期限：
乙方應依據法律、法規(guī)以及建造師的職責要求和行業(yè)要求履行職責。乙方根據公司規(guī)定確定工作時間及工作方式，甲方為乙方提供相應的工作條件。
第三條、薪資報酬：
薪資報酬分兩個部份，第一部份是固定年薪，甲方在合同期限內每年向乙方支付年薪人民幣元，分次支付；第二部份，若乙方參與具體項目的實施與管理，則根據該項目的具體情況，提供一定比例的傭金。合同期間，乙方的社會養(yǎng)老保險，由甲方負責按國家規(guī)定支付辦理。
第四條、福利待遇：
1、建造師人員，證件年審、學習、培訓均由我公司統(tǒng)一組織，由公司統(tǒng)一安排住宿和生活，（費用由甲方支付）甲方不單獨報銷其他差旅費。2、甲方招投標需要本人到場的，乙方無條件配合甲方要求，甲方應給予適當補助。注：（車費、住宿費、及差旅及補助費、按公司規(guī)定）。
第四條、管理要求：
1、本合同一經簽定，乙方應將其建造師隸屬關系轉入甲方單位，并將建造師及其相關原件交由甲方管理，由乙方負責將建造師隸屬關系轉入甲方單位。
2、尚未發(fā)證的，如乙方系考取注冊建造師資格已被確定，由乙方負責將建造師隸屬關系轉入甲方單位，并在發(fā)證后的十日內將乙方建造師原件及其相關證件交與甲方單位管理。
3、在本合同存續(xù)期間，乙方應遵守法律、法規(guī)和技術職責要求履行職責，乙方未履行上述要求或從事甲方工作以外的各項活動，由乙方自行承擔全部責任。
4、在合同履行期間，乙方為甲方工作所獲得的成果歸甲方所有，在履行合同期間或合同終結以后，乙方均應為甲方保守商業(yè)秘密。違上述規(guī)定，乙方雙倍償還酬金。
第五條、本合同正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效，在履行本合同發(fā)生爭議時，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交匯川區(qū)仲裁委員會仲裁。其他未盡事宜簽訂補充協(xié)議。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。