計劃是為了達成特定目標而制定的行動步驟，它可以幫助我們更好地組織和管理時間。計劃能夠提前預判可能遇到的問題，并制定解決方案。我們應該養(yǎng)成制定計劃的習慣，以提高工作和學習的效率。不論是長期計劃還是短期計劃，都應該經(jīng)過仔細的思考和規(guī)劃。計劃的執(zhí)行需要我們有毅力和堅持的精神，只有這樣才能確保我們朝著目標穩(wěn)步前進。然后，需要評估現(xiàn)有情況，了解目前的資源和限制條件。一份好的計劃能夠幫助我們實現(xiàn)自己的夢想和目標。
支部紀檢工作計劃篇一
全面對照^v^^v^全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，重點把握^v^^v^關(guān)于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標檢視。
（一）對標檢視堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導情況。重點看堅定維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的各項制度是否有效落實；重點看^v^^v^重要講話精神是否全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學、及時跟進學，是否把學習貫徹^v^^v^“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內(nèi)容；重點看^v^^v^重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學習研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動、有沒有跟蹤問效；重點看^v^決策部署和國家重大戰(zhàn)略是否自覺落實，企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任以及生態(tài)環(huán)保責任是否有效履行；重點看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進的情況，看黨的領(lǐng)導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
（二）對標檢視做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效。重點看圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用、加快建設世界一流企業(yè)的目標使命，保障國家重大戰(zhàn)略落實、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風險、增強國家經(jīng)濟實力等方面的成效和差距；重點看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距；重點看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務質(zhì)量、競爭實力等方面的成效和差距。
（三）對標檢視破解難題補齊短板的要求是否落實。重點看對黨的領(lǐng)導黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長效機制；重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務“兩張皮”等問題。
（四）對標檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；重點看是否對照《^v^中央辦公廳印發(fā)的通知》《^v^中央組織部^v^黨委關(guān)于印發(fā)的通知》，健全完善權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制；重點看黨委（黨組）前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效；重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務公開、業(yè)務公開要求落實得怎么樣。
（五）對標檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍建設成效。對照國有企業(yè)領(lǐng)導人員“xx字”要求，對企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設情況進行評估，重點看領(lǐng)導人員隊伍是否建好，是否嚴把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復合型干部；重點看領(lǐng)導人員隊伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施；重點看領(lǐng)導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督是否到位。
（六）對標檢視加強基層黨組織建設成效。對標^v^^v^關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”等重要指示要求，重點看基層黨組織應建盡建、應換盡換是否落實，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋；混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；重點看黨組織書記、黨務工作人員、黨員隊伍是否配齊建強，黨務干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮；重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；重點看黨委（黨組）每年是否專題研究^v^群團工作，^v^黨委關(guān)于加強中央企業(yè)黨建帶團建工作意見等要求是否落實。
（七）對標檢視全面從嚴治黨責任是否壓緊壓實。重點看抓黨建的合力是否形成，黨委（黨組）主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”是否落實；重點看黨建責任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責任制考核、黨建工作年度報告、黨委（黨組）書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實；重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。
支部紀檢工作計劃篇二
1、在國家能源集團各級紀委的領(lǐng)導和工作部署下，在2019年3月11日，成立了國華通遼吉黑公司黨委富裕風電場黨支部，由王偉卓擔任紀檢委員職務，負責支部的黨內(nèi)監(jiān)督、黨紀教育、反腐倡廉及黨風廉政建設等工作。
2、為不斷提高全體黨員的思想政治素質(zhì)和工作能力，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《國華通遼吉黑分公司黨委2019年黨建工作要點》，制訂了《富裕風電場黨支部2019年黨風廉政建設工作計劃》，指導開展富裕風電場黨支部黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作。
3、2019年上半年，富裕風電場黨支部紀檢監(jiān)察，共在重要節(jié)假日期間廉潔提醒3次，促進全體黨員嚴格遵守《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實增強自律意識，自覺抵制各種不正之風。
4、為不斷加強黨風廉政建設責任制，富裕黨支部與每一位黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，切實落實“一崗雙責”責任要求。
5、定期召集黨員召開黨員干部廉政建設會議，傳達、學習、貫徹中紀委和國家能源集團各級紀檢監(jiān)察工作要求及會議精神等，部署富裕風電場黨支部黨風廉政建設工作任務，按照年度計劃開展相關(guān)工作。
6、建立廉政文化宣傳欄、張貼廉政警示標語，加強教育宣傳，從思想上預防和治理腐敗。
7、加強以黨員、積極份子和業(yè)務骨干為重點的道德教育，認真落實八個堅持、八個發(fā)對的要求，深入開展理想信念和道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，促進廉潔自律，組織學習反腐倡廉理論知識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴肅追責問責，推動《條例》各項規(guī)定落到實處。
二、不足之處。
通過認真總結(jié)上半年的紀檢監(jiān)察工作，在富裕風電場黨支部剛剛起步階段，紀檢監(jiān)察工作還存在以下不足：
紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平和理論學習還需進一步加強，黨風廉政建設和反范腐敗工作的制度標準還需完善，如何將會議精神和黨風廉政建設工作與風電場日常安全生產(chǎn)工作有效的結(jié)合起來，還需要全體黨員的深入探索和研究。
改進措施：持續(xù)加強馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、以及新時代中國特設社會主義思想的學習，貫徹落實黨的會議精神，加強學習，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平和理論知識，完善紀檢監(jiān)察、廉政建設和反范腐敗工作的制度和標準，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真落實黨風廉政建設責任制，強化監(jiān)督檢查，建立起科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，為風電場安全生產(chǎn)工作提供堅強的政治和紀律保證。
1、組織學習《中國^v^紀律處分條例》等規(guī)章條例，不斷提高全體黨員思想意識。
2、開展廉政黨課教育活動，參觀警示教育基地。
3、組織支部全體黨員觀看《是誰玷污了這片凈土》、《廉政中國》警示教育片，分享心得體會。
支部紀檢工作計劃篇三
一、指導思想：
____公路建設指揮部(以下簡稱“指揮部”)黨總支以認真學習實踐科學發(fā)展觀為方向，以落實^v^關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照___及_____關(guān)于加強黨風廉政建設所布置的工作要求，結(jié)合指揮部實際，制訂了____年黨風廉政建設工作計劃。
二、工作目標：
1.充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規(guī)，深入開展精神文明建設和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。
2.明確黨風廉政建設的指導思想、總體目標，加強黨員隊伍建設和職工思想道德建設，造就良好中國交建的品牌形象。
3.將反腐倡廉教育內(nèi)容納入黨員隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。
三、____年指揮部黨風廉政建設工作重點：
(一)健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制。
1.健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。堅持___指揮部黨總支每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發(fā)揮___指揮部黨總支的領(lǐng)導核心作用，認真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好領(lǐng)導干部專題民主生活會，推行領(lǐng)導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執(zhí)行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實黨務、政務公開制度和民主管理制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用。
2.落實黨風廉政建設責任制。___黨總支將依據(jù)《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求黨員干部要明確責任、工作標準、保障措施。黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓工程建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與工程建設工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入___高速公路工程建設項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
(二)加強領(lǐng)導，把黨風廉政建設落到實處。
1.成立領(lǐng)導機構(gòu)，為切實加強指揮部黨風廉政建設工作的領(lǐng)導，并成立黨風廉政建設領(lǐng)導小組。
2.進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。
3.加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的精神，學習《^v^章》，學習^v^的八條禁令，學習黨風廉政建設的理論，上級黨委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想，集中指揮部黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結(jié)合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
4.加強隊伍建設管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記^v^員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
四、工作措施。
(一)高度重視，加強黨風廉政建設的組織領(lǐng)導建設。
指揮部黨總支要把廉政建設作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，納入到日常工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。
(二)廣泛宣傳、加強學習，深入明確黨風廉政建設的重要意義。
充分利用各種時間，加強學習深入明確黨風廉政建設的重要意義，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學習活動。
(三)真抓實干，落實黨風廉政建設的主要任務。
l.立足黨員行政，加強反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和黨員干部道德教育、科學發(fā)展觀教育。要不斷創(chuàng)新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風廉政教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，督促領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律。
2.以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養(yǎng)廣大職工崇廉尚廉意識，培養(yǎng)廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。
3.借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進行正確引導，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。
4.健全廉政規(guī)章，加強廉政制度建設。廉政制度既是法律法規(guī)的組成部分，也是黨風廉政建設的重要組成部分。通過建立規(guī)范、系統(tǒng)的廉政規(guī)章制度，加強對領(lǐng)導權(quán)力的制約監(jiān)督，從而建立完善廉政建設的長效機制。要立足長遠，著眼當前，制定黨風廉政建設的總體目標、長遠規(guī)劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設的投入，在人力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，營造有利于黨風廉政建設的良好環(huán)境。
支部紀檢工作計劃篇四
2020年，根據(jù)上級黨委的安排部署，我切實履行支部紀檢委員監(jiān)督職責，團結(jié)黨員，認真落實工作、配合支部書記不斷改進黨建工作方法、創(chuàng)新工作思路，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，四中、五中全會精神，發(fā)揮紀檢委員監(jiān)督作用?，F(xiàn)將2020年度黨建、黨風廉政工作情況匯報如下：
一、2020年度工作開展情況。
（一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，強化理論學習，提升政治素養(yǎng)。
年，支部持續(xù)完善基層組織建設，充分發(fā)揮服務客戶職能和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.支部現(xiàn)有10名正式黨員，其中，1名書記，1名組織委員，1名紀檢委員，7名普通黨員.
（二）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，強化黨員教育培訓。
年，我們把深入學習宣傳貫徹黨的精神，新時代中國特色社會主義思想，作為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務來抓，切實增強政治意識、提高政治站位。
年召開支委會12次；黨員大會15次；支部書記上黨課8次。
3.參加公司黨委組織的“十一”系列愛國主義教育活動。
4.學習《公司2019年黨風廉政建設和反腐敗警示教育大會領(lǐng)導講話》、《關(guān)于2019年全市查處違反中央八項規(guī)定精神及落實公務活動全面禁酒規(guī)定情況的通報》、《中國^v^貴州省第十二屆紀律檢查委員會第四次全體會議決議》、《關(guān)于4起違規(guī)配備使用公務用車典型問題的通報》等。
（三）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，著力黨風建設和反腐倡廉。
1.緊緊圍繞全面從嚴治黨重大主題，以學習貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神為重要契機，將探索思想建黨和制度建黨緊密結(jié)合，實現(xiàn)全面從嚴治黨知行合一作為重要著力點，努力提升黨建工作針對性和實效性，切實加強黨建工作能力和水平，突出責任擔當。
2.落實全面從嚴治黨、黨風建設和反腐倡亷工作主體責任，從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，支委領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”，支部書記作為支部黨建工作第一責任人，認真履行職責、廉潔從業(yè)，未有違反有關(guān)法律和紀律情況。
年，黨支部全體黨員及部員工，未發(fā)生違^v^風廉政、未發(fā)生違反國家法律法規(guī)問題。
（四）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，開展黨建翼聯(lián)。
完善工作機制，黨建措施有力:嚴格抓好“三會一課”制度落實，抓實基層黨組織規(guī)范化建設。
2.二是充分發(fā)揮基層黨支部主體作用，激發(fā)黨員活力，加強與xxxx稅務局第三黨支部開展“黨建翼聯(lián)”共建活動。
3.四是扎實開展主題黨日活動。強化活動載體，豐富活動形式，通過活動開展強化黨員意識。開展的活動有：重溫入黨志愿書、組織參加觀影教育活動等。
二、存在問題及不足。
（一）黨建統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營力度不夠，未充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)促生產(chǎn)、有效支撐一線作用營銷組織工作。
（二）黨建標準化運營工作較為薄弱，有待提升。
（三）黨員教育學習力度不夠，雖然學習頻次多，但深入研究、領(lǐng)會不夠。
（一）進一步落實支部標準化規(guī)范管理，如：“三會一課”計劃、黨員花名冊、黨員活動臺賬、黨費臺賬、發(fā)展黨員臺賬、黨員政治生日臺賬等。
（二）擬定支部2021年黨員發(fā)展計劃、黨員教育培訓計劃（按月開展）、主題黨日活動計劃、“三會一課”年度計劃。
（三）組織召開支部民主生活會和民主評議黨員。
（四）按月開展微黨課，加強黨員教育培訓。
（五）及時傳達上級黨組織有關(guān)指示和加強黨組織建設的要求。
支部紀檢工作計劃篇五
同志們：
^v^^v^在十九屆中央紀委六次全會上強調(diào)，要以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的建設，取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。*公司作為實施大型客機項目的主體，始終把全面從嚴治黨貫穿*事業(yè)全過程，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署，以黨建為引領(lǐng)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、安全發(fā)展。
一、提高政治站位，加強黨的政治建設。
全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，必須堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)。穩(wěn)中求進工作總基調(diào)不僅是經(jīng)濟工作發(fā)展的總基調(diào)，在推進黨風廉政建設工作中也要堅持穩(wěn)中求進。
一要始終堅持黨的領(lǐng)導，一以貫之堅決做到“兩個維護”。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要依靠力量。國有企業(yè)的“根”和“魂”在于堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，其中最重要的是堅決維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。必須毫不動搖地將“兩個維護”在企業(yè)層層傳導下去，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭貫徹中央關(guān)于加強和維護^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定精神，堅決落實^v^部署，主動及時向^v^請示報告工作。
二要適應“時”與“勢”變化，把握“穩(wěn)”的內(nèi)涵、強化“進”的措施?！胺€(wěn)”的內(nèi)涵很豐富，如目標明確、始終如一，政策穩(wěn)妥、寬嚴相濟，節(jié)奏穩(wěn)當、保持定力等?！斑M”的措施如工作開展有成果、交辦完成有質(zhì)量、縱向回顧有提升、橫向比較有特點等。深入推進全面從嚴治黨，就要正確認識當前的反腐敗斗爭形勢，以“宜將剩勇追窮寇”的干勁防止明哲保身的“好人主義”，以“氣沉丹田有靜氣”的耐心防止貪功冒進的“畢其功于一役”。
三要強化國有企業(yè)政治導向，推動高質(zhì)量發(fā)展、安全發(fā)展。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導、組織領(lǐng)導的有機統(tǒng)一。要堅持精準定位、精準聚焦、精準施策、精準服務，突出“創(chuàng)新發(fā)展靠班子、凝神聚氣靠支部、攻堅克難靠黨員、項目成功靠人才”，以黨建引領(lǐng)*事業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展，樹立“講質(zhì)量安全就是講政治講生存”的意識;實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，落實新發(fā)展理念。
四要以改革創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動力，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。站在新時代新起點，必須把改革的旗幟舉得更高更穩(wěn)，黨委書記要當好“施工隊長”，領(lǐng)導本單位黨內(nèi)監(jiān)督工作，深化紀檢監(jiān)察體制改革。要強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，靠前監(jiān)督、主動監(jiān)督，通過落實“兩個責任”，確保紀檢監(jiān)察體制改革各項舉措落細落實，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
二、堅持標本兼治，一體推進“三不”
堅持標本兼治、固本培元，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，是鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要思想方法和工作方法。
(一)注重秉持系統(tǒng)論，辯證統(tǒng)一看待“三不”這個有機整體。懲是治的基礎(chǔ)和前提，沒有懲的威懾，治也難見實效，要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，加大懲治力度，強化不敢腐的震懾。黨委同時要發(fā)揮好黨組織的政治功能，做到堅定不移、精準有序，實現(xiàn)同步推進、同向發(fā)力，推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導，形成一級抓一級、全黨動手一起抓的良好局面。
(二)注重持續(xù)完善全面從嚴治黨黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任，黨委書記作為第一責任人、班子成員“一崗雙責”機制，形成知責、履責、督責、述責、問責“五環(huán)閉合”制度。黨委書記作為企業(yè)全面從嚴治黨第一責任人，要確保黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，理直氣壯、旗幟鮮明地抓黨建工作;要確保服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把方向、管大局、保落實，把黨建融入企業(yè)中心工作;要確保黨委管干部，更要監(jiān)督干部，確保廣大干部特別是年輕干部政治強、本領(lǐng)高、作風硬。
(三)注重綜合各類監(jiān)督資源，對企業(yè)各項監(jiān)督工作進行統(tǒng)籌、整合、督促，構(gòu)建“黨委指揮、紀委協(xié)調(diào)、全面覆蓋、權(quán)威高效”的監(jiān)督體系。重點緊盯科研項目費、物資采購費、基本建設費“三大費”和會議費、差旅費、服務外包費“三小費”使用情況，通過減少監(jiān)督檢查考核減輕基層負擔，建立完善問題“會診”、聯(lián)動處置、成果共享的工作機制，形成集中監(jiān)督與日常監(jiān)督有序銜接、互相補充、協(xié)調(diào)一致的監(jiān)督鏈條。
(四)注重黨風廉政教育，營造良好的企業(yè)廉政文化。強化領(lǐng)導干部理論武裝，在理論學習上要舍得花精力，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，做到理論上堅定、政治上堅定、黨性上堅定。強化案例警示作用，以身邊人、身邊事進行警示，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律嚴起來，規(guī)矩立起來，達到“懲戒一人、整改一類、警醒一片”的效果。
三、突出問題導向，持續(xù)深化巡視整改。
巡視是全面從嚴治黨的一把利劍，是堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局的要求，是圍繞中心服務大局為*事業(yè)清淤除障的要求。
一要深化政治巡視，強化政治監(jiān)督。*公司始終對照中央深化政治巡視整體要求，加強對黨的政治建設工作的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，并對落實黨的政治建設責任不到位、推進黨的政治建設工作不力以及違^v^的政治紀律和政治規(guī)矩的行為進行嚴肅追責問責，不折不扣推動^v^^v^重要指示精神和中央決策落地生根，確保*公司始終是黨和國家最可信賴的依靠力量。
二要堅持問題導向，深化巡視整改。做好巡視“后半篇文章”關(guān)鍵要在整改上發(fā)力。巡視反饋問題整改是貫徹落實中央要求的嚴肅政治任務，是對企業(yè)黨委落實中央要求的重要檢驗，整改不落實，就是對黨不忠誠。要對標找差、校對偏差、糾正偏離黨的政治方向的行為;要舉一反三，以點帶面，以解決問題為根本;要堅持全面整改和突出重點相結(jié)合，持續(xù)開展以政治巡視為重點內(nèi)容的巡視整改工作“回頭看”，做到^v^提出的堅決響應、^v^決定的堅決執(zhí)行、^v^禁止的堅決不做、自身做得不好的堅決改正。
三要堅持常態(tài)長效，深入開展自查自糾巡視巡察和督查。*公司內(nèi)部以“各自準備、公司統(tǒng)籌、相互借鑒、書記負總責”為要求，對照中央巡視“六個圍繞、一個加強”重點內(nèi)容，認真查擺問題，在具體工作中力戒形式主義、官僚主義，做到求嚴、求細、求實，實現(xiàn)“五個一批”，即發(fā)現(xiàn)一批問題、核查一批線索、處理一批違紀人員、問責一批責任人員、通報一批典型案例。
四要時刻以“備考”的態(tài)度做好巡視工作。要進一步提高對巡視工作的政治認識，站位要高、定位要準、方向要明。要進一步強化日常監(jiān)督，推動紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門按照中央要求落實整改日常監(jiān)督責任，增強整改外部推力和內(nèi)生動力，對拒不整改、應付交差、虛假整改的嚴肅追責問責;要進一步以巡視促進型號研制和各項任務完成。
支部紀檢工作計劃篇六
今年以來，人行官渡區(qū)支行黨組堅持把學習教育作為干部職工牢固樹立“四個意識”的前提和基礎(chǔ)，以上級行的紀檢監(jiān)察會議精神、違反中央八項規(guī)定通報、中支紀委下發(fā)的各項通知（廉政提醒），以及“兩學一做”活動學習內(nèi)容等有關(guān)規(guī)章制度，通過黨組中心組專題學、班子成員帶頭學、集中討論交流學、參觀考察實地學、個人登錄遠程培訓系統(tǒng)自覺學等形式，加強廉政文化建設，推進黨風廉政“大宣教”格局建設，促使支行職工在思想上同心、行動上同向，為高標準完成中支黨委的各項決策部署奠定了穩(wěn)固的思想基礎(chǔ)。截至7月29日，黨組中心組專題學習7次、班子成員講黨課4人（次）、班子成員帶頭領(lǐng)學6次、集中學習教育11次、開展廉政知識在線測試1次，撰寫心得體會、信息、文章近20篇、采用12篇。此外，注重拓展學習教育的形式和空間，先后建立了“人行官渡區(qū)支行青年志愿者”、“人行官渡區(qū)支行黨員之家”兩個微信平臺，讓干部職工多方位補精神之鈣，筑牢理想信念之本。4月份前往云南省工商系統(tǒng)首家獲得“省級廉政文化示范點”的官渡區(qū)工商局進行警示教育活動；5月份分兩批組織干部職工深入到昆明市青年路節(jié)孝巷39號^v^云南地下黨建黨舊址展館、尋甸縣紅軍長征柯度紀念館，開展愛國主義教育活動。7月1日，組織開展了集中抄寫、同唱革命歌曲迎接建黨95周年活動，引導干部職工進一步堅定四個自信。
二、落實主體責任，強化職責防控。
近年來，人行官渡區(qū)支行黨組從一把手做起、從黨組書記嚴起，把落實主體責任視為份內(nèi)之事、應盡之責，想全抓細、抓緊抓實。一是切實履行好“第一責任人”責任。支行黨組書記既是主體責任的第一責任人，也是全面責任的第一責任人，在黨風廉政建設方面既統(tǒng)抓統(tǒng)管、又親力親為，以“四個親自”影響和帶動班子成員、干部職工主動履職、積極作為、勇于擔當。在學習教育上發(fā)揮好引領(lǐng)作用，作為黨組書記凡事做到先學一步、先用一步、先行一步。今年先后在1月份、4月份率先講了兩次黨課，第一個抄完、遠程培訓第一個學完、學習體會第一上報。二是切實執(zhí)行一崗雙責。要求班子成員、分管行領(lǐng)導在管好自己的同時，也要嚴格管理好分管部門，做到自己不出事，分管部門也不能出事，使分管部門的黨風廉政建設始終與業(yè)務工作同籌劃、同部署、同檢查、同考核，層層傳導壓力、層層抓好落實，使黨組的主體責任由軟變硬、由粗變細、由虛變實，確保了崗位（廉政）風險防控工作的有效實施。
三、嚴格執(zhí)行紀律，強化制度防控。
倡導“嚴管才是厚愛”的理念，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變的底線和防線。在政治紀律方面，樹立四個意識，做到四個服從，教育和引導干部職工遠離拉幫結(jié)派、亂評亂議、口無遮攔、上有政策、下有對策等無視紀律的行為，切實維護^v^權(quán)威。在組織紀律方面，嚴格執(zhí)行民主集中制，做到“會前沒有醞釀通氣事項不急于上會、班子成員意見不統(tǒng)一不急于拍板、干部職工不贊成的不急于決策”。與此同時，堅持做好黨務公開、政務公開和行務公開工作。此外，班子成員注重沉下身子、廣泛開展交心談心，多方位聽取群眾意見。在廉政紀律方面，嚴格執(zhí)行《中國^v^廉潔自律準則》，在對外履職履權(quán)過程中以及“權(quán)、錢、物”等環(huán)節(jié)中不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。在財經(jīng)紀律方面，嚴格預算管理，落實“一支筆”審批、按層級審批、大采會議研究、內(nèi)審專項審計等制度，做到不擠占、不挪用、不虛列開支。3月份重新修訂了《支行公務接待管理暫行規(guī)定》。在工作生活紀律方面，堅持執(zhí)行上下班考勤、不定時巡查、獎勵性工作考核等制度，促使支行干部職工做事前先想工作紀律、事中尊崇工作紀律、事后對照工作紀律。兌現(xiàn)“八小時以外”行為規(guī)范承諾，支行干部職工沒有從事有損于單位形象的活動，沒有參加任何非法組織或非法活動的人或事。
四、規(guī)范系統(tǒng)管理，強化崗位防控。
風險監(jiān)督管理系統(tǒng)是基層央行做好崗位（廉政）風險防控工作的重要平臺和有效抓手，人行官渡區(qū)支行堅持從平臺、崗位、人員著手全方位做好要害人員、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控工作。一是及時對支行國庫會計部崗位進行整合，以“優(yōu)化資源配置、嚴格風險控制、提升履職效能”為指導，按照“一崗一人、一崗多人或一人多崗”的思路對崗位進行了整合，最終形成崗位4個，達到“保證履職、精簡高效、風險可控、崗位最簡”的整合工作目標。同時依照相關(guān)業(yè)務操作及內(nèi)控管理規(guī)定對支付結(jié)算、國庫、會計財務的登記簿進行了調(diào)整與合并，最終形成登記簿12種，保證了登記簿的規(guī)范與嚴謹。二是嚴格要害崗位人員考核管理，在人員變動和新行員入行等時機，及時開展崗位風險防控教育和考核工作，引導干部職工把崗位風險防范作為在基層央行工作的一道“緊箍咒”和“護身符”。三是落實總行明確的縣支行6項指令性監(jiān)督檢查工作計劃，進一步明確分管行領(lǐng)導、各崗位責任人作為落實指令性監(jiān)督計劃的第一責任人，按時組織監(jiān)督檢查，及時錄入監(jiān)督信息，切實發(fā)揮系統(tǒng)在防控崗位（廉政）風險工作中的功能作。截至6月底已完成11項計劃的檢查錄入工作。
支部紀檢工作計劃篇七
一、村級紀檢隊伍建設情況。
全鎮(zhèn)21個行政村，全部配備紀檢委員，其中男18人，女3人。文化程度：大專文化1人，高中文化11人，初中文化9人。年齡結(jié)構(gòu)：30至40歲6人，40至50歲11人，50歲以上4人，平均年齡45歲。擔任村干部時間超過5年的超過60%。這充分表明金井鎮(zhèn)村級紀檢委員隊伍年齡結(jié)構(gòu)比較合理，紀檢委員工作經(jīng)驗比較豐富，但文化程度整體偏低。（注：2011年10月，金井鎮(zhèn)21個村通過村民代表選舉產(chǎn)生了第一屆村務監(jiān)督委員會，目前正對村務監(jiān)督委員會的工作進行積極的探索。）。
為了使村級紀檢組織充分發(fā)揮作用，鎮(zhèn)紀委不斷健全完善了村紀檢組織工作管理機制，目前村級紀檢工作運轉(zhuǎn)機制良好。
1.實行紀檢委員和村務監(jiān)督委員會例會制度。
各村紀檢委員通過召工作開例會匯報工作情況，加強村務監(jiān)督，及時了解村里各種矛盾糾分苗頭性、傾向性問題，使信訪苗頭得到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解，為加快新農(nóng)村建設營造了良好的發(fā)展環(huán)境。
2.實行述職評議制度。
村紀檢委員工作年末由鎮(zhèn)黨委組織進行考核，向村民代表大會負責并進行述職和履職滿意度測評，充分調(diào)動了紀檢委員的工作積極性。
3.實行工作報告制度。
通過不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作計劃、工作開展情況，對工作中遇到的重要問題，及時向鎮(zhèn)紀委報告，避免工作中出現(xiàn)難題無法及時解決。
4.實行檔案管理制度。
按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定和紀檢監(jiān)察工作業(yè)務文書制作的要求，認真做好文書檔案、群眾來信以及重要信息的收發(fā)、登記和整理歸檔。
三、村級紀檢工作發(fā)揮作用情況。
1.有效推進了村級黨風廉政建設。
村級紀檢組織，其起到的最主要的作用是加強了鎮(zhèn)黨委對村級工作的指導與調(diào)控，為村級黨風廉政建設提供了保障。通過監(jiān)督黨支部、村委會工作，推進了農(nóng)村民主化進程。村紀檢組織對黨支部、村委會在貫徹落實黨的路線、方針、政策、決定決議和上級黨委、政府的工作部署執(zhí)行情況執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保了村級事務特別是涉及農(nóng)民切身利益等重大事項的民主決策得到落實，維護了黨和政府的良好形象。
2.有效密切了黨群干群關(guān)系。
首先，金井鎮(zhèn)村級紀檢組織能根據(jù)實際積極推動黨務、村務公開，監(jiān)督重點項目、資金使用、低保評議等群眾關(guān)心的熱點問題和惠農(nóng)政策的落實情況，避免了村干部以權(quán)謀私、貪污侵占等現(xiàn)象的發(fā)生，保證了黨和政府各項惠農(nóng)政策在基層的貫徹落實。其次，能認真開展矛盾排查，化解人民內(nèi)部矛盾。2009年換屆以來，全鎮(zhèn)村村級紀檢組織就排查矛盾糾紛123件，受理群眾信訪舉報14件，進一步理順了群眾情緒，化解糾紛。
3.有效促進了新農(nóng)村建設各項工作的展開。
金井鎮(zhèn)村級紀檢組織不僅很好的起到監(jiān)督員的作用，促進了農(nóng)村黨風廉政建設，而且還起到了宣傳員、信息員、調(diào)解員、預警員的作用，對新農(nóng)村建設的各項工作的開展也起到了很好的推動作用。2009年換屆以來，金井鎮(zhèn)各村紀檢組織都舉辦過教育干部廉潔自律活動和會議，同時積極主動地向黨員和群眾宣傳國家政策、黨紀法規(guī)，宣傳關(guān)于農(nóng)村黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，有力推動了各項工作的順利開展，為推進金井小城鎮(zhèn)綜合改革建設試點工作，全面落實科學發(fā)展觀提供了堅實的政治保障。
四、村紀檢組織存在的問題及原因。
1.工作機制不健全。
各村雖配有紀檢委員、村務監(jiān)督委員會，但缺乏保障其開展工作的機制。存在村級紀檢組織人員不愿干事、不想干事狀況，紀檢組織設而無用，雖有機構(gòu)有人，但形同虛設，不能發(fā)揮作用。
2.村紀檢成員自身原因。
一是時間原因，有的村紀檢監(jiān)察人員身兼多職，有限的時間和精力被擠走多半，無法做到專職專用；二是自身素質(zhì)原因，有的村紀檢委員多數(shù)學歷較低，人員綜合素質(zhì)不高，影響工作的開展；三是村級紀檢工作人員的待遇較低，村領(lǐng)導重視程度低，影響工作積極性、能動性。
五、完善村紀檢組織的建議。
1.創(chuàng)造良好的村級紀檢組織履職環(huán)境。
加強村級紀檢組織規(guī)范化建設。要進一步加大投入。加大村級紀檢組織工作經(jīng)費的投入力度，從工作陣地、人員待遇等方面全面完善，為村級紀檢人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
進一步完善組織機構(gòu)，配齊配強干部隊伍。紀檢監(jiān)察干部要做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢監(jiān)察工作，避免其他因素的干擾。
嚴格落實黨風廉政建設責任制。要加大抓村級紀檢工作的力度，對村黨組織實行黨風廉政建設“一票否決”制度，促使村黨組織抓好村級紀檢工作的主動性和重視程度。
加大宣傳力度，提高村紀檢組織人員的群眾知曉率。要通過組織召開一定規(guī)模、一定層面人員參加的會議，宣傳紀檢干部的職能職責和權(quán)力，使村紀檢干部在村兩委干部和群眾心目中的地位得到提升，從而進一步促進村紀檢組織人員職能充分發(fā)揮。
加強農(nóng)村紀檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)建設。
紀檢工作是一項原則性、政策性、業(yè)務性要求高的工作，紀檢干部是監(jiān)督查處違紀黨員干部的干部，這就對紀檢干部素質(zhì)提出了較高要求。只有不斷學習，加強農(nóng)村紀檢干部素質(zhì)建設，紀檢干部才能適應不斷發(fā)展變化的新形勢。
3.完善農(nóng)村紀檢監(jiān)察隊伍管理機制。
強化健全用人機制。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，選好人是基礎(chǔ)，用好人是關(guān)鍵。農(nóng)村紀檢委員、村務監(jiān)督委員會的選拔應在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)之上，加強黨的民主集中制，把那些愿干紀檢監(jiān)察工作、能干紀檢監(jiān)察工作的人吸引到紀檢監(jiān)察隊伍中來，避免選拔出來的紀檢組織人員不愿干事、不想干事狀況。
規(guī)范保障激勵機制。進一步落實村級紀檢組織人員工作目標責任制。認真執(zhí)行工資管理與績效掛鉤制度，獎優(yōu)罰劣，進一步調(diào)動工作積極性，促進農(nóng)村黨風廉政建設工作的扎實有效開展，把考核的最終目標定位在有效地促進并落實工作。
支部紀檢工作計劃篇八
2、監(jiān)督宿舍及時作息，按時查房，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報學校。
3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
4、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。
5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。
6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結(jié)。。
9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
11、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
12、每周開一次部內(nèi)例會，定于周四中午點半九教前。
本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名干事。在開學初我部將做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作，開展一些交流活動，定期召開內(nèi)部會議，總結(jié)經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎(chǔ)。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規(guī)范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
三、進一步強化職能，擴大監(jiān)督范圍。
1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寢室情況。
工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛(wèi)生，違規(guī)用電。
成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領(lǐng)導干事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。
時間安排：每周不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。
2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調(diào)查。
其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調(diào)查一次，每位成員在一周內(nèi)交上所負責班級的到課情況。
活動背景：調(diào)動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環(huán)境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。
活動目的：
1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規(guī)校紀。
2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協(xié)調(diào)能力。
3、增加文明督察部的創(chuàng)新能力，活躍文明督察部在同學心目中的形象。
活動內(nèi)容以及流程:。
一,報名。
1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動。
2,在教學樓三樓和一樓分別設立報名點.
二,紀律考試。
1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統(tǒng)一的紀律考試。
2,關(guān)于考試題目。
a題目由我部門人員制定。
b考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成。
c考試歷經(jīng)60分鐘,總分100分。
3,關(guān)于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.
三,面試。
2面試項目以及內(nèi)容由我部門人員設計。
3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加。
4根據(jù)面試成績進行公平篩選,并把結(jié)果公之于眾。
四,平時考核。
退以及上課認真程度等.
2查寢,考核內(nèi)容包括晚歸,不歸,違歸電器已經(jīng)宿舍衛(wèi)生等.
4根據(jù)以上考核綜合評定。
五，社會實踐活動。
1打掃教室清潔。
2張貼溫馨小提示。
3體驗我部工作。
六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章（要求：1000字以上，內(nèi)容，形式不限）。
七，根據(jù)公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發(fā)證書以及獎品。
八，頒獎典禮。
九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個活動的成果和各個環(huán)節(jié)以展板的形式向同學展示。
活動宣傳策略：
一、活動前期。
1以海報的方式向各班級發(fā)出通知。
2以展板或者噴繪的方式就進行宣傳。
3以拉橫幅的方式進行宣傳。
二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態(tài)以及結(jié)果。
三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的.成果以及每個環(huán)節(jié)進行展示。
活動援助：
一，請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給予指導。
二，請求攝影部援助，要求在活動期間的每個環(huán)節(jié)都以照片的形式記錄下來以便后期的宣傳制作。
我們會為廣大學生提供一個安全，穩(wěn)定，和諧的文明校園。
支部紀檢工作計劃篇九
時間，轉(zhuǎn)眼即逝，我們滿載收獲，滿載歡喜。迎來新的一年，紀律*會謹記本部門的職責，始終本著公*、公正、公開的原則，認真、負責、踏實地做好團學干部考核工作，同時密切配合學院團委各個部門的工作，積極營造健康、和諧的團學干部工作氛圍，并在學院里起到一定的表率作用。以期在新的`一年中，紀律*能更好的完成各項工作，現(xiàn)具體計劃如下：
一、統(tǒng)計成績掛科情況。
二月中旬，我們將對各部門干部干事第一學期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優(yōu)資格，掛科2科及以上，無條件退出團學組織。
二、推優(yōu)系列工作。
三月，我們主要負責協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作：推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時，我們部門需負責團委推優(yōu)的評選工作，并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學習的考核情況。
三、五四表彰。
四月，我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作。
四、提副部長、團校及暑期社會實踐。
六、暑期前工作安排。
六、七月份在即將放假期間，做好部門交接工作。
七、迎新、招新工作。
九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中，積極參與，為新生提供幫助;在招新中，堅持公*、公正、公開的原則，通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員，為本部門注入了新的力量和活力。
十月中旬將對新干事進行培訓，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。
八、團校、換屆及大型活動考核。
十月下旬，第十五期團校開班，紀律*主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。
十一月份做好部長換屆工作，及*團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作，保證部門工作的正常運行。
九、部門日常工作。
做好部門日常工作：辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計，干部每兩周一次的工作量化考核。
支部紀檢工作計劃篇十
紀檢部是以服務廣大學生為目的，以紀律檢查為主要工作，監(jiān)督全院學生行為規(guī)范及各個時期各部門工作進展情況的一個紀律部門，在醫(yī)學院學生會中起著重要作用。
2.監(jiān)督各個時期各部門工作進展情況，并做好書面記錄，以便考核時參考;。
3.負責團委學生會會議的考勤記錄，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，定期向*團進行匯報。
4.不定期抽查上課出勤情況，對曠課同學依情節(jié)嚴重進行批評教育和上報處理。
5.積極配合兄弟部門開展工作，負責對校、院舉辦的各種活動進行紀律秩序維持，并負責各個活動后的評價調(diào)查工作。
6.配合生活部不定期對宿舍進行檢查，并對歸宿情況進行抽查。
7.不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向*團報告。
8.了解同學們對團委學生會各部門的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
1)例會監(jiān)督制度。
團委學生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會，會議開始前，各部門成員到簽到。紀檢部確認到會情況后，由秘書部記錄會議內(nèi)容。會議考核標準:參考xx醫(yī)學院干部考核條例中的會議考核部分及例會制度。
2)活動評價制度。
支部紀檢工作計劃篇十一
20_年，_社區(qū)在xx街道黨工委領(lǐng)導下認真貫徹落實區(qū)委黨風廉政建設精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好我社區(qū)黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做好廉潔自律，以便更好的完成黨風廉政建設責任制的各項任務目標。
一、嚴格落實黨風廉政建設責任制。
社區(qū)黨委嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政責任制，以廉政責任為著力點，把黨風廉政責任與街、居中心工作統(tǒng)一起來。由社區(qū)黨委書記直接負責，分管副書記具體負責，將黨風廉政建設工作逐項分解，把黨風廉政建設和反腐敗工作做為黨的建設和社區(qū)建設的重要內(nèi)容，并與社區(qū)經(jīng)濟建設、精神文明建設和其它各項工作緊密結(jié)合，將“誰主管、誰負責”的原則落到實處，把各項任務和要求分解落到實處。
二、加強廉潔從政教育，全面提高廉潔自律意識。
開展黨紀、政紀、法紀的學習教育培訓活動，結(jié)合社區(qū)實際，通過集中培訓的方式，有計劃對全體黨員進行《黨章》、“八項規(guī)定”、中紀委、省、市、區(qū)、街道相關(guān)文件精神為主要內(nèi)容的集中培訓。社區(qū)黨委年前開展“一崗雙責”談話，讓社區(qū)工作人員詳細了解工作領(lǐng)域內(nèi)的廉政風險防范點。要以各黨支部為單位，在社區(qū)黨員、干部中開展反腐倡廉學習教育活動，認真組織學習有關(guān)文件精神，社區(qū)班子人員和黨員要有學習筆記，學習心得體會，真正把學習教育活動引向深入，做到入腦入心。積極開展“立黨為公、執(zhí)政為民”先進典型示范教育和違紀違法反面典型警示教育活動，通過召開報告會，觀看電教片，廉政電影等形式，大力宣傳“立黨為公、執(zhí)政為民”的先進典型事跡，通過正反兩方面的教育，使黨員干部受到鼓舞和警戒，提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。要開展預防性教育。在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)慶前，通過召開專題會議、發(fā)放廉政宣傳單，發(fā)送廉政短信等形式，進行節(jié)日廉潔自律教育。
三、實行居民議事會制，推進居民自治，切實了解社情民意。
一是完善居民議事制度。建立健全以居民委員會為執(zhí)行機構(gòu)的社區(qū)自治管理體系。二是完善公開監(jiān)督制度。強化民主評議監(jiān)督機制，使社區(qū)管理做到工作透明。三是激發(fā)黨員、居民參與社區(qū)建設的活力。讓更多的黨員、群眾參與到社區(qū)建設中來，對居民反映的問題，要及時進行現(xiàn)場查看，能給予解決的當場解決，不能給予及時解決的，要積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，慎重妥善地處理。
四、采取多種形式，營造廉政文化進社區(qū)氛圍。
1、加大宣傳力度。利用社區(qū)宣傳欄，櫥窗等，張貼廉政畫報、發(fā)布廉政信息，讓廉政宣傳進社入戶，家喻戶曉，提高社區(qū)黨員干部自身廉政方面水平。
2、組織教育學習。發(fā)放廉政資料，觀看遠程廉政教育宣傳片。在七一前夕邀請轄區(qū)老黨員、離退休干部宣講反腐倡廉、革命傳統(tǒng)、愛國主義文明禮貌講座等。
3、開展廉政文化活動。社區(qū)組織黨員干部參觀愛國主義教育基地、舉辦廉政文藝演出，將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落。
4、開辟社區(qū)廉政文化園地。在圖書館設立廉政書架，供群眾免費閱讀并定期對社區(qū)居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強監(jiān)督意識。
五、健全公開制度，確保陽光居務。
支部紀檢工作計劃篇十二
醫(yī)院領(lǐng)導班子成員及紀檢^v^門人員始終不忘緊密圍繞新時代中國特色社會主義思想，深入開展學習黨的五中全會和中央紀委五次會議精神3次，多種形式開展黨史學習教育。結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展實際，貫徹新時代中國特色社會主義基本方略，旗幟鮮明堅持黨對一切工作的領(lǐng)導，毫不動搖地推進全面從嚴治黨。圍繞踐行“兩個維護”、推動醫(yī)院嚴格落實上級重大決策部署，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。同時，紀檢^v^門結(jié)合黨史學習教育工作，開展黨性學習教育，為黨風廉政建設和反腐敗工作注入了政治活力，極大程度提高了全體黨員的政治素養(yǎng)和思想認識。
二、明確工作職責，堅持履職盡責。
（一）強化黨委主體責任。按照醫(yī)院現(xiàn)有相關(guān)文件要求，醫(yī)院黨委對黨風廉政建設工作負全權(quán)領(lǐng)導責任，各黨支部在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下對本支部（科室、部門）黨風廉政建設和反腐敗工作負主要責任。各級黨組織要明確黨風廉政工作職責，防止出現(xiàn)不正之風和腐敗問題。
（二）嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”。今年3月，醫(yī)院黨委書記同領(lǐng)導班子成員、各支部書記簽署黨風廉政建設目標責任書，明確各自職責。醫(yī)院領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負全面領(lǐng)導責任，領(lǐng)導班子成員要認真履行好第一責任人的職責，醫(yī)院4個支部書記根據(jù)工作分工各司其職。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起領(lǐng)導責任，要嚴格執(zhí)行責任制，責任分工要明確，檢查考核要嚴格，切實做到“一崗雙責”。
三、落實計劃部署，抓好工作執(zhí)行。
（一）發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。醫(yī)院紀檢^v^門積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，切實履行紀委監(jiān)督提醒責任，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的中心任務，充分發(fā)揮紀檢人員和各支部紀檢委員的作用，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面提升履職能力。在“春節(jié)”、“五一”、“端午”等重要節(jié)點開展廉潔提醒3次，緊盯節(jié)假日期間“四風”問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，一個一個節(jié)點堅守，加大廉潔提醒、監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，決不讓“四風”問題反彈回潮。
（二）開展內(nèi)部資金自查。按照上級單位指示要求，醫(yī)院紀檢部門聯(lián)合財務部門對醫(yī)院2019年1月至2021年3月財務資金、銀行賬戶、財務印鑒、融資、擔保、票據(jù)及財務人員管理等方面進行了自查，發(fā)現(xiàn)了四個方面5個問題，對發(fā)現(xiàn)的問題告知財務部門，要求其形成整改方案并依照方案及時整改。
支部紀檢工作計劃篇十三
團委學生會生活紀檢部工作計劃新的.學期來了，并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長，上一學期，我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務，我們是一個團結(jié)的集體。我大概也了解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：
一、招才納賢，補充生活紀檢部后備力量開學后，生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公*和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強生活紀檢管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公*公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學校和其他部門的工作，做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體，生活紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、新學期生活紀檢部工作晨檢：主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀檢工作同時進行晚檢：放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)。
六、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人，我們也將對本部門的部員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對成員進行*行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作?？傊?，新的學期，新的開始，生活紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
支部紀檢工作計劃篇十四
按照公司紀委要求礦把學習貫徹重要講話精神，確保安全穩(wěn)定作為全年工作重點。一是通過組織中心組學習會，紀檢專題會、討論會等形式，認真學習領(lǐng)會講話中的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。礦黨總支、紀委委員、黨支部書記、紀檢員帶頭學習，撰寫學習心得13篇；組織全體黨員開展學習黨章黨規(guī)、條例總則，學習系列講話，有效地推動了礦兩學一做常態(tài)化制度化學習教育的落實。
按照公司及礦學習貫徹精神動員部署會的要求，組織班子成員、紀檢員、基層支部書記學習報告和十八屆中紀委工作報告，制訂了“學、讀、寫、研、講、用”學習貫徹計劃，要求每個紀檢委員、支部書記、紀檢員通過積極參加中心組學習、支部三會一課、紀檢專題研討、個人自學等形式深刻學習領(lǐng)會報告精神，全面準確把握新時代黨的建設的偉大工程、加強黨風廉政建設和反腐敗工作任務的緊迫性和重要性，堅持用新時代中國特色的社會主義思想武裝頭腦，不忘初心，牢記使命，認真履行好紀檢監(jiān)督職責，確保開展學習貫徹落實，使各支部學習宣傳精神實現(xiàn)全覆蓋，使全體黨員、廣大職工做到深刻領(lǐng)會。
二、高度重視，夯實黨風廉政建設責任。
為了層層夯實黨風廉政建設主體責任，礦黨總支堅持每季度召開一次專題會議，傳達學習公司黨委、紀委會議精神，專題討論研究黨風廉政建設計劃、措施及工作常態(tài)化推進。
年初，礦召開年度黨政工作會議、職代會、安全會，與基層各支部簽訂了年度黨風廉政建設責任書。二月召開礦黨總支工作會暨黨風廉政建設和反腐敗工作會，會上，礦領(lǐng)導分別同各部門、支部簽訂了年度黨建工作責任、綜合治理和黨風廉政建設“一崗雙責”責任書。一年來，礦班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持按責任書要求開展檢查督促，談話提醒，堅持深入實際發(fā)現(xiàn)解決職工關(guān)心的熱點問題和工作中遇到的難點問題，及時發(fā)現(xiàn)解決分管范圍內(nèi)黨建和黨風廉政建設存在的問題。礦班子成員嚴格執(zhí)行述職述廉制度，參加中心組和所屬黨支部雙重組織生活。
三、高度重視，建好礦廉政教育“陣地”
為了充分發(fā)揮礦廉政教育陣地的作用，一是制訂活動陣地的使用管理辦法，排出學習教育計劃，從5月份起安排各支部每季度到礦廉潔教育陣地組織一次主題廉政教育活動。礦及各支部先后組織黨員干部共300多人次到黨風廉潔教育陣地參加警示教育，上廉政黨課、組織廉政談話。期間礦紀檢組織基層黨員干部、關(guān)鍵崗位管理人員集中開展黨規(guī)黨紀教育和廉政警示教育10次，總支、支部組織黨員觀看《永遠在路上》《打鐵還要自身硬》等警示教育片共14次，礦總支書記、副書記親自在廉政教育陣地為全體黨員及基層管理人員上廉政黨課，收到了很好的效果。二是開展廉政征文，廉政漫畫、等反腐倡廉系列活動。三是推進廉潔文化建設，堅持把反腐倡廉宣傳教育納入支部一課三會內(nèi)容，由班子成員、支部書記帶頭講廉政黨課。參加公司廉政黨課，做到黨員領(lǐng)導干部率先學廉、現(xiàn)身說廉，一級講給一級聽，一級做給一級看，擴大教育的廣度和深度，提高廣大黨員干部反腐倡廉、敬畏紀律、不越紅線、忠誠擔當?shù)那诹庾R。
四、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責。
支部紀檢工作計劃篇一
全面對照^v^^v^全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，重點把握^v^^v^關(guān)于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標檢視。
（一）對標檢視堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導情況。重點看堅定維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的各項制度是否有效落實；重點看^v^^v^重要講話精神是否全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學、及時跟進學，是否把學習貫徹^v^^v^“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內(nèi)容；重點看^v^^v^重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學習研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動、有沒有跟蹤問效；重點看^v^決策部署和國家重大戰(zhàn)略是否自覺落實，企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任以及生態(tài)環(huán)保責任是否有效履行；重點看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進的情況，看黨的領(lǐng)導是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
（二）對標檢視做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效。重點看圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用、加快建設世界一流企業(yè)的目標使命，保障國家重大戰(zhàn)略落實、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風險、增強國家經(jīng)濟實力等方面的成效和差距；重點看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距；重點看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務質(zhì)量、競爭實力等方面的成效和差距。
（三）對標檢視破解難題補齊短板的要求是否落實。重點看對黨的領(lǐng)導黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長效機制；重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務“兩張皮”等問題。
（四）對標檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；重點看是否對照《^v^中央辦公廳印發(fā)的通知》《^v^中央組織部^v^黨委關(guān)于印發(fā)的通知》，健全完善權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制；重點看黨委（黨組）前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效；重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務公開、業(yè)務公開要求落實得怎么樣。
（五）對標檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍建設成效。對照國有企業(yè)領(lǐng)導人員“xx字”要求，對企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設情況進行評估，重點看領(lǐng)導人員隊伍是否建好，是否嚴把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復合型干部；重點看領(lǐng)導人員隊伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施；重點看領(lǐng)導人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督是否到位。
（六）對標檢視加強基層黨組織建設成效。對標^v^^v^關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”等重要指示要求，重點看基層黨組織應建盡建、應換盡換是否落實，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋；混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；重點看黨組織書記、黨務工作人員、黨員隊伍是否配齊建強，黨務干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮；重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；重點看黨委（黨組）每年是否專題研究^v^群團工作，^v^黨委關(guān)于加強中央企業(yè)黨建帶團建工作意見等要求是否落實。
（七）對標檢視全面從嚴治黨責任是否壓緊壓實。重點看抓黨建的合力是否形成，黨委（黨組）主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”是否落實；重點看黨建責任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責任制考核、黨建工作年度報告、黨委（黨組）書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實；重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。
支部紀檢工作計劃篇二
1、在國家能源集團各級紀委的領(lǐng)導和工作部署下，在2019年3月11日，成立了國華通遼吉黑公司黨委富裕風電場黨支部，由王偉卓擔任紀檢委員職務，負責支部的黨內(nèi)監(jiān)督、黨紀教育、反腐倡廉及黨風廉政建設等工作。
2、為不斷提高全體黨員的思想政治素質(zhì)和工作能力，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《國華通遼吉黑分公司黨委2019年黨建工作要點》，制訂了《富裕風電場黨支部2019年黨風廉政建設工作計劃》，指導開展富裕風電場黨支部黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作。
3、2019年上半年，富裕風電場黨支部紀檢監(jiān)察，共在重要節(jié)假日期間廉潔提醒3次，促進全體黨員嚴格遵守《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實增強自律意識，自覺抵制各種不正之風。
4、為不斷加強黨風廉政建設責任制，富裕黨支部與每一位黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，切實落實“一崗雙責”責任要求。
5、定期召集黨員召開黨員干部廉政建設會議，傳達、學習、貫徹中紀委和國家能源集團各級紀檢監(jiān)察工作要求及會議精神等，部署富裕風電場黨支部黨風廉政建設工作任務，按照年度計劃開展相關(guān)工作。
6、建立廉政文化宣傳欄、張貼廉政警示標語，加強教育宣傳，從思想上預防和治理腐敗。
7、加強以黨員、積極份子和業(yè)務骨干為重點的道德教育，認真落實八個堅持、八個發(fā)對的要求，深入開展理想信念和道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，促進廉潔自律，組織學習反腐倡廉理論知識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴肅追責問責，推動《條例》各項規(guī)定落到實處。
二、不足之處。
通過認真總結(jié)上半年的紀檢監(jiān)察工作，在富裕風電場黨支部剛剛起步階段，紀檢監(jiān)察工作還存在以下不足：
紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平和理論學習還需進一步加強，黨風廉政建設和反范腐敗工作的制度標準還需完善，如何將會議精神和黨風廉政建設工作與風電場日常安全生產(chǎn)工作有效的結(jié)合起來，還需要全體黨員的深入探索和研究。
改進措施：持續(xù)加強馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、以及新時代中國特設社會主義思想的學習，貫徹落實黨的會議精神，加強學習，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務水平和理論知識，完善紀檢監(jiān)察、廉政建設和反范腐敗工作的制度和標準，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真落實黨風廉政建設責任制，強化監(jiān)督檢查，建立起科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，為風電場安全生產(chǎn)工作提供堅強的政治和紀律保證。
1、組織學習《中國^v^紀律處分條例》等規(guī)章條例，不斷提高全體黨員思想意識。
2、開展廉政黨課教育活動，參觀警示教育基地。
3、組織支部全體黨員觀看《是誰玷污了這片凈土》、《廉政中國》警示教育片，分享心得體會。
支部紀檢工作計劃篇三
一、指導思想：
____公路建設指揮部(以下簡稱“指揮部”)黨總支以認真學習實踐科學發(fā)展觀為方向，以落實^v^關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照___及_____關(guān)于加強黨風廉政建設所布置的工作要求，結(jié)合指揮部實際，制訂了____年黨風廉政建設工作計劃。
二、工作目標：
1.充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規(guī)，深入開展精神文明建設和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。
2.明確黨風廉政建設的指導思想、總體目標，加強黨員隊伍建設和職工思想道德建設，造就良好中國交建的品牌形象。
3.將反腐倡廉教育內(nèi)容納入黨員隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。
三、____年指揮部黨風廉政建設工作重點：
(一)健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制。
1.健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。堅持___指揮部黨總支每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發(fā)揮___指揮部黨總支的領(lǐng)導核心作用，認真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好領(lǐng)導干部專題民主生活會，推行領(lǐng)導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執(zhí)行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。___高速公路所有黨員干部必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實黨務、政務公開制度和民主管理制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用。
2.落實黨風廉政建設責任制。___黨總支將依據(jù)《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求黨員干部要明確責任、工作標準、保障措施。黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓工程建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與工程建設工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入___高速公路工程建設項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
(二)加強領(lǐng)導，把黨風廉政建設落到實處。
1.成立領(lǐng)導機構(gòu)，為切實加強指揮部黨風廉政建設工作的領(lǐng)導，并成立黨風廉政建設領(lǐng)導小組。
2.進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。
3.加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的精神，學習《^v^章》，學習^v^的八條禁令，學習黨風廉政建設的理論，上級黨委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想，集中指揮部黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結(jié)合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使指揮部黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
4.加強隊伍建設管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記^v^員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
四、工作措施。
(一)高度重視，加強黨風廉政建設的組織領(lǐng)導建設。
指揮部黨總支要把廉政建設作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，納入到日常工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。
(二)廣泛宣傳、加強學習，深入明確黨風廉政建設的重要意義。
充分利用各種時間，加強學習深入明確黨風廉政建設的重要意義，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學習活動。
(三)真抓實干，落實黨風廉政建設的主要任務。
l.立足黨員行政，加強反腐倡廉教育。以行政特別是黨員干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和黨員干部道德教育、科學發(fā)展觀教育。要不斷創(chuàng)新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風廉政教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導干部的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各個方面，督促領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律。
2.以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養(yǎng)廣大職工崇廉尚廉意識，培養(yǎng)廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。
3.借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道，加大宣傳力度，使黨風廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進行正確引導，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果。
4.健全廉政規(guī)章，加強廉政制度建設。廉政制度既是法律法規(guī)的組成部分，也是黨風廉政建設的重要組成部分。通過建立規(guī)范、系統(tǒng)的廉政規(guī)章制度，加強對領(lǐng)導權(quán)力的制約監(jiān)督，從而建立完善廉政建設的長效機制。要立足長遠，著眼當前，制定黨風廉政建設的總體目標、長遠規(guī)劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設的投入，在人力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，營造有利于黨風廉政建設的良好環(huán)境。
支部紀檢工作計劃篇四
2020年，根據(jù)上級黨委的安排部署，我切實履行支部紀檢委員監(jiān)督職責，團結(jié)黨員，認真落實工作、配合支部書記不斷改進黨建工作方法、創(chuàng)新工作思路，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，四中、五中全會精神，發(fā)揮紀檢委員監(jiān)督作用?，F(xiàn)將2020年度黨建、黨風廉政工作情況匯報如下：
一、2020年度工作開展情況。
（一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，強化理論學習，提升政治素養(yǎng)。
年，支部持續(xù)完善基層組織建設，充分發(fā)揮服務客戶職能和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.支部現(xiàn)有10名正式黨員，其中，1名書記，1名組織委員，1名紀檢委員，7名普通黨員.
（二）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，強化黨員教育培訓。
年，我們把深入學習宣傳貫徹黨的精神，新時代中國特色社會主義思想，作為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務來抓，切實增強政治意識、提高政治站位。
年召開支委會12次；黨員大會15次；支部書記上黨課8次。
3.參加公司黨委組織的“十一”系列愛國主義教育活動。
4.學習《公司2019年黨風廉政建設和反腐敗警示教育大會領(lǐng)導講話》、《關(guān)于2019年全市查處違反中央八項規(guī)定精神及落實公務活動全面禁酒規(guī)定情況的通報》、《中國^v^貴州省第十二屆紀律檢查委員會第四次全體會議決議》、《關(guān)于4起違規(guī)配備使用公務用車典型問題的通報》等。
（三）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，著力黨風建設和反腐倡廉。
1.緊緊圍繞全面從嚴治黨重大主題，以學習貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神為重要契機，將探索思想建黨和制度建黨緊密結(jié)合，實現(xiàn)全面從嚴治黨知行合一作為重要著力點，努力提升黨建工作針對性和實效性，切實加強黨建工作能力和水平，突出責任擔當。
2.落實全面從嚴治黨、黨風建設和反腐倡亷工作主體責任，從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，支委領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”，支部書記作為支部黨建工作第一責任人，認真履行職責、廉潔從業(yè)，未有違反有關(guān)法律和紀律情況。
年，黨支部全體黨員及部員工，未發(fā)生違^v^風廉政、未發(fā)生違反國家法律法規(guī)問題。
（四）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，開展黨建翼聯(lián)。
完善工作機制，黨建措施有力:嚴格抓好“三會一課”制度落實，抓實基層黨組織規(guī)范化建設。
2.二是充分發(fā)揮基層黨支部主體作用，激發(fā)黨員活力，加強與xxxx稅務局第三黨支部開展“黨建翼聯(lián)”共建活動。
3.四是扎實開展主題黨日活動。強化活動載體，豐富活動形式，通過活動開展強化黨員意識。開展的活動有：重溫入黨志愿書、組織參加觀影教育活動等。
二、存在問題及不足。
（一）黨建統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營力度不夠，未充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)促生產(chǎn)、有效支撐一線作用營銷組織工作。
（二）黨建標準化運營工作較為薄弱，有待提升。
（三）黨員教育學習力度不夠，雖然學習頻次多，但深入研究、領(lǐng)會不夠。
（一）進一步落實支部標準化規(guī)范管理，如：“三會一課”計劃、黨員花名冊、黨員活動臺賬、黨費臺賬、發(fā)展黨員臺賬、黨員政治生日臺賬等。
（二）擬定支部2021年黨員發(fā)展計劃、黨員教育培訓計劃（按月開展）、主題黨日活動計劃、“三會一課”年度計劃。
（三）組織召開支部民主生活會和民主評議黨員。
（四）按月開展微黨課，加強黨員教育培訓。
（五）及時傳達上級黨組織有關(guān)指示和加強黨組織建設的要求。
支部紀檢工作計劃篇五
同志們：
^v^^v^在十九屆中央紀委六次全會上強調(diào)，要以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的建設，取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。*公司作為實施大型客機項目的主體，始終把全面從嚴治黨貫穿*事業(yè)全過程，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署，以黨建為引領(lǐng)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、安全發(fā)展。
一、提高政治站位，加強黨的政治建設。
全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，必須堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)。穩(wěn)中求進工作總基調(diào)不僅是經(jīng)濟工作發(fā)展的總基調(diào)，在推進黨風廉政建設工作中也要堅持穩(wěn)中求進。
一要始終堅持黨的領(lǐng)導，一以貫之堅決做到“兩個維護”。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要依靠力量。國有企業(yè)的“根”和“魂”在于堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，其中最重要的是堅決維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。必須毫不動搖地將“兩個維護”在企業(yè)層層傳導下去，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭貫徹中央關(guān)于加強和維護^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定精神，堅決落實^v^部署，主動及時向^v^請示報告工作。
二要適應“時”與“勢”變化，把握“穩(wěn)”的內(nèi)涵、強化“進”的措施?！胺€(wěn)”的內(nèi)涵很豐富，如目標明確、始終如一，政策穩(wěn)妥、寬嚴相濟，節(jié)奏穩(wěn)當、保持定力等?！斑M”的措施如工作開展有成果、交辦完成有質(zhì)量、縱向回顧有提升、橫向比較有特點等。深入推進全面從嚴治黨，就要正確認識當前的反腐敗斗爭形勢，以“宜將剩勇追窮寇”的干勁防止明哲保身的“好人主義”，以“氣沉丹田有靜氣”的耐心防止貪功冒進的“畢其功于一役”。
三要強化國有企業(yè)政治導向，推動高質(zhì)量發(fā)展、安全發(fā)展。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導、組織領(lǐng)導的有機統(tǒng)一。要堅持精準定位、精準聚焦、精準施策、精準服務，突出“創(chuàng)新發(fā)展靠班子、凝神聚氣靠支部、攻堅克難靠黨員、項目成功靠人才”，以黨建引領(lǐng)*事業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展，樹立“講質(zhì)量安全就是講政治講生存”的意識;實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，落實新發(fā)展理念。
四要以改革創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動力，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。站在新時代新起點，必須把改革的旗幟舉得更高更穩(wěn)，黨委書記要當好“施工隊長”，領(lǐng)導本單位黨內(nèi)監(jiān)督工作，深化紀檢監(jiān)察體制改革。要強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，靠前監(jiān)督、主動監(jiān)督，通過落實“兩個責任”，確保紀檢監(jiān)察體制改革各項舉措落細落實，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
二、堅持標本兼治，一體推進“三不”
堅持標本兼治、固本培元，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，是鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要思想方法和工作方法。
(一)注重秉持系統(tǒng)論，辯證統(tǒng)一看待“三不”這個有機整體。懲是治的基礎(chǔ)和前提，沒有懲的威懾，治也難見實效，要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，加大懲治力度，強化不敢腐的震懾。黨委同時要發(fā)揮好黨組織的政治功能，做到堅定不移、精準有序，實現(xiàn)同步推進、同向發(fā)力，推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導，形成一級抓一級、全黨動手一起抓的良好局面。
(二)注重持續(xù)完善全面從嚴治黨黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任，黨委書記作為第一責任人、班子成員“一崗雙責”機制，形成知責、履責、督責、述責、問責“五環(huán)閉合”制度。黨委書記作為企業(yè)全面從嚴治黨第一責任人，要確保黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，理直氣壯、旗幟鮮明地抓黨建工作;要確保服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把方向、管大局、保落實，把黨建融入企業(yè)中心工作;要確保黨委管干部，更要監(jiān)督干部，確保廣大干部特別是年輕干部政治強、本領(lǐng)高、作風硬。
(三)注重綜合各類監(jiān)督資源，對企業(yè)各項監(jiān)督工作進行統(tǒng)籌、整合、督促，構(gòu)建“黨委指揮、紀委協(xié)調(diào)、全面覆蓋、權(quán)威高效”的監(jiān)督體系。重點緊盯科研項目費、物資采購費、基本建設費“三大費”和會議費、差旅費、服務外包費“三小費”使用情況，通過減少監(jiān)督檢查考核減輕基層負擔，建立完善問題“會診”、聯(lián)動處置、成果共享的工作機制，形成集中監(jiān)督與日常監(jiān)督有序銜接、互相補充、協(xié)調(diào)一致的監(jiān)督鏈條。
(四)注重黨風廉政教育，營造良好的企業(yè)廉政文化。強化領(lǐng)導干部理論武裝，在理論學習上要舍得花精力，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，做到理論上堅定、政治上堅定、黨性上堅定。強化案例警示作用，以身邊人、身邊事進行警示，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律嚴起來，規(guī)矩立起來，達到“懲戒一人、整改一類、警醒一片”的效果。
三、突出問題導向，持續(xù)深化巡視整改。
巡視是全面從嚴治黨的一把利劍，是堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局的要求，是圍繞中心服務大局為*事業(yè)清淤除障的要求。
一要深化政治巡視，強化政治監(jiān)督。*公司始終對照中央深化政治巡視整體要求，加強對黨的政治建設工作的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，并對落實黨的政治建設責任不到位、推進黨的政治建設工作不力以及違^v^的政治紀律和政治規(guī)矩的行為進行嚴肅追責問責，不折不扣推動^v^^v^重要指示精神和中央決策落地生根，確保*公司始終是黨和國家最可信賴的依靠力量。
二要堅持問題導向，深化巡視整改。做好巡視“后半篇文章”關(guān)鍵要在整改上發(fā)力。巡視反饋問題整改是貫徹落實中央要求的嚴肅政治任務，是對企業(yè)黨委落實中央要求的重要檢驗，整改不落實，就是對黨不忠誠。要對標找差、校對偏差、糾正偏離黨的政治方向的行為;要舉一反三，以點帶面，以解決問題為根本;要堅持全面整改和突出重點相結(jié)合，持續(xù)開展以政治巡視為重點內(nèi)容的巡視整改工作“回頭看”，做到^v^提出的堅決響應、^v^決定的堅決執(zhí)行、^v^禁止的堅決不做、自身做得不好的堅決改正。
三要堅持常態(tài)長效，深入開展自查自糾巡視巡察和督查。*公司內(nèi)部以“各自準備、公司統(tǒng)籌、相互借鑒、書記負總責”為要求，對照中央巡視“六個圍繞、一個加強”重點內(nèi)容，認真查擺問題，在具體工作中力戒形式主義、官僚主義，做到求嚴、求細、求實，實現(xiàn)“五個一批”，即發(fā)現(xiàn)一批問題、核查一批線索、處理一批違紀人員、問責一批責任人員、通報一批典型案例。
四要時刻以“備考”的態(tài)度做好巡視工作。要進一步提高對巡視工作的政治認識，站位要高、定位要準、方向要明。要進一步強化日常監(jiān)督，推動紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門按照中央要求落實整改日常監(jiān)督責任，增強整改外部推力和內(nèi)生動力，對拒不整改、應付交差、虛假整改的嚴肅追責問責;要進一步以巡視促進型號研制和各項任務完成。
支部紀檢工作計劃篇六
今年以來，人行官渡區(qū)支行黨組堅持把學習教育作為干部職工牢固樹立“四個意識”的前提和基礎(chǔ)，以上級行的紀檢監(jiān)察會議精神、違反中央八項規(guī)定通報、中支紀委下發(fā)的各項通知（廉政提醒），以及“兩學一做”活動學習內(nèi)容等有關(guān)規(guī)章制度，通過黨組中心組專題學、班子成員帶頭學、集中討論交流學、參觀考察實地學、個人登錄遠程培訓系統(tǒng)自覺學等形式，加強廉政文化建設，推進黨風廉政“大宣教”格局建設，促使支行職工在思想上同心、行動上同向，為高標準完成中支黨委的各項決策部署奠定了穩(wěn)固的思想基礎(chǔ)。截至7月29日，黨組中心組專題學習7次、班子成員講黨課4人（次）、班子成員帶頭領(lǐng)學6次、集中學習教育11次、開展廉政知識在線測試1次，撰寫心得體會、信息、文章近20篇、采用12篇。此外，注重拓展學習教育的形式和空間，先后建立了“人行官渡區(qū)支行青年志愿者”、“人行官渡區(qū)支行黨員之家”兩個微信平臺，讓干部職工多方位補精神之鈣，筑牢理想信念之本。4月份前往云南省工商系統(tǒng)首家獲得“省級廉政文化示范點”的官渡區(qū)工商局進行警示教育活動；5月份分兩批組織干部職工深入到昆明市青年路節(jié)孝巷39號^v^云南地下黨建黨舊址展館、尋甸縣紅軍長征柯度紀念館，開展愛國主義教育活動。7月1日，組織開展了集中抄寫、同唱革命歌曲迎接建黨95周年活動，引導干部職工進一步堅定四個自信。
二、落實主體責任，強化職責防控。
近年來，人行官渡區(qū)支行黨組從一把手做起、從黨組書記嚴起，把落實主體責任視為份內(nèi)之事、應盡之責，想全抓細、抓緊抓實。一是切實履行好“第一責任人”責任。支行黨組書記既是主體責任的第一責任人，也是全面責任的第一責任人，在黨風廉政建設方面既統(tǒng)抓統(tǒng)管、又親力親為，以“四個親自”影響和帶動班子成員、干部職工主動履職、積極作為、勇于擔當。在學習教育上發(fā)揮好引領(lǐng)作用，作為黨組書記凡事做到先學一步、先用一步、先行一步。今年先后在1月份、4月份率先講了兩次黨課，第一個抄完、遠程培訓第一個學完、學習體會第一上報。二是切實執(zhí)行一崗雙責。要求班子成員、分管行領(lǐng)導在管好自己的同時，也要嚴格管理好分管部門，做到自己不出事，分管部門也不能出事，使分管部門的黨風廉政建設始終與業(yè)務工作同籌劃、同部署、同檢查、同考核，層層傳導壓力、層層抓好落實，使黨組的主體責任由軟變硬、由粗變細、由虛變實，確保了崗位（廉政）風險防控工作的有效實施。
三、嚴格執(zhí)行紀律，強化制度防控。
倡導“嚴管才是厚愛”的理念，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變的底線和防線。在政治紀律方面，樹立四個意識，做到四個服從，教育和引導干部職工遠離拉幫結(jié)派、亂評亂議、口無遮攔、上有政策、下有對策等無視紀律的行為，切實維護^v^權(quán)威。在組織紀律方面，嚴格執(zhí)行民主集中制，做到“會前沒有醞釀通氣事項不急于上會、班子成員意見不統(tǒng)一不急于拍板、干部職工不贊成的不急于決策”。與此同時，堅持做好黨務公開、政務公開和行務公開工作。此外，班子成員注重沉下身子、廣泛開展交心談心，多方位聽取群眾意見。在廉政紀律方面，嚴格執(zhí)行《中國^v^廉潔自律準則》，在對外履職履權(quán)過程中以及“權(quán)、錢、物”等環(huán)節(jié)中不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。在財經(jīng)紀律方面，嚴格預算管理，落實“一支筆”審批、按層級審批、大采會議研究、內(nèi)審專項審計等制度，做到不擠占、不挪用、不虛列開支。3月份重新修訂了《支行公務接待管理暫行規(guī)定》。在工作生活紀律方面，堅持執(zhí)行上下班考勤、不定時巡查、獎勵性工作考核等制度，促使支行干部職工做事前先想工作紀律、事中尊崇工作紀律、事后對照工作紀律。兌現(xiàn)“八小時以外”行為規(guī)范承諾，支行干部職工沒有從事有損于單位形象的活動，沒有參加任何非法組織或非法活動的人或事。
四、規(guī)范系統(tǒng)管理，強化崗位防控。
風險監(jiān)督管理系統(tǒng)是基層央行做好崗位（廉政）風險防控工作的重要平臺和有效抓手，人行官渡區(qū)支行堅持從平臺、崗位、人員著手全方位做好要害人員、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控工作。一是及時對支行國庫會計部崗位進行整合，以“優(yōu)化資源配置、嚴格風險控制、提升履職效能”為指導，按照“一崗一人、一崗多人或一人多崗”的思路對崗位進行了整合，最終形成崗位4個，達到“保證履職、精簡高效、風險可控、崗位最簡”的整合工作目標。同時依照相關(guān)業(yè)務操作及內(nèi)控管理規(guī)定對支付結(jié)算、國庫、會計財務的登記簿進行了調(diào)整與合并，最終形成登記簿12種，保證了登記簿的規(guī)范與嚴謹。二是嚴格要害崗位人員考核管理，在人員變動和新行員入行等時機，及時開展崗位風險防控教育和考核工作，引導干部職工把崗位風險防范作為在基層央行工作的一道“緊箍咒”和“護身符”。三是落實總行明確的縣支行6項指令性監(jiān)督檢查工作計劃，進一步明確分管行領(lǐng)導、各崗位責任人作為落實指令性監(jiān)督計劃的第一責任人，按時組織監(jiān)督檢查，及時錄入監(jiān)督信息，切實發(fā)揮系統(tǒng)在防控崗位（廉政）風險工作中的功能作。截至6月底已完成11項計劃的檢查錄入工作。
支部紀檢工作計劃篇七
一、村級紀檢隊伍建設情況。
全鎮(zhèn)21個行政村，全部配備紀檢委員，其中男18人，女3人。文化程度：大專文化1人，高中文化11人，初中文化9人。年齡結(jié)構(gòu)：30至40歲6人，40至50歲11人，50歲以上4人，平均年齡45歲。擔任村干部時間超過5年的超過60%。這充分表明金井鎮(zhèn)村級紀檢委員隊伍年齡結(jié)構(gòu)比較合理，紀檢委員工作經(jīng)驗比較豐富，但文化程度整體偏低。（注：2011年10月，金井鎮(zhèn)21個村通過村民代表選舉產(chǎn)生了第一屆村務監(jiān)督委員會，目前正對村務監(jiān)督委員會的工作進行積極的探索。）。
為了使村級紀檢組織充分發(fā)揮作用，鎮(zhèn)紀委不斷健全完善了村紀檢組織工作管理機制，目前村級紀檢工作運轉(zhuǎn)機制良好。
1.實行紀檢委員和村務監(jiān)督委員會例會制度。
各村紀檢委員通過召工作開例會匯報工作情況，加強村務監(jiān)督，及時了解村里各種矛盾糾分苗頭性、傾向性問題，使信訪苗頭得到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解，為加快新農(nóng)村建設營造了良好的發(fā)展環(huán)境。
2.實行述職評議制度。
村紀檢委員工作年末由鎮(zhèn)黨委組織進行考核，向村民代表大會負責并進行述職和履職滿意度測評，充分調(diào)動了紀檢委員的工作積極性。
3.實行工作報告制度。
通過不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作計劃、工作開展情況，對工作中遇到的重要問題，及時向鎮(zhèn)紀委報告，避免工作中出現(xiàn)難題無法及時解決。
4.實行檔案管理制度。
按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定和紀檢監(jiān)察工作業(yè)務文書制作的要求，認真做好文書檔案、群眾來信以及重要信息的收發(fā)、登記和整理歸檔。
三、村級紀檢工作發(fā)揮作用情況。
1.有效推進了村級黨風廉政建設。
村級紀檢組織，其起到的最主要的作用是加強了鎮(zhèn)黨委對村級工作的指導與調(diào)控，為村級黨風廉政建設提供了保障。通過監(jiān)督黨支部、村委會工作，推進了農(nóng)村民主化進程。村紀檢組織對黨支部、村委會在貫徹落實黨的路線、方針、政策、決定決議和上級黨委、政府的工作部署執(zhí)行情況執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保了村級事務特別是涉及農(nóng)民切身利益等重大事項的民主決策得到落實，維護了黨和政府的良好形象。
2.有效密切了黨群干群關(guān)系。
首先，金井鎮(zhèn)村級紀檢組織能根據(jù)實際積極推動黨務、村務公開，監(jiān)督重點項目、資金使用、低保評議等群眾關(guān)心的熱點問題和惠農(nóng)政策的落實情況，避免了村干部以權(quán)謀私、貪污侵占等現(xiàn)象的發(fā)生，保證了黨和政府各項惠農(nóng)政策在基層的貫徹落實。其次，能認真開展矛盾排查，化解人民內(nèi)部矛盾。2009年換屆以來，全鎮(zhèn)村村級紀檢組織就排查矛盾糾紛123件，受理群眾信訪舉報14件，進一步理順了群眾情緒，化解糾紛。
3.有效促進了新農(nóng)村建設各項工作的展開。
金井鎮(zhèn)村級紀檢組織不僅很好的起到監(jiān)督員的作用，促進了農(nóng)村黨風廉政建設，而且還起到了宣傳員、信息員、調(diào)解員、預警員的作用，對新農(nóng)村建設的各項工作的開展也起到了很好的推動作用。2009年換屆以來，金井鎮(zhèn)各村紀檢組織都舉辦過教育干部廉潔自律活動和會議，同時積極主動地向黨員和群眾宣傳國家政策、黨紀法規(guī)，宣傳關(guān)于農(nóng)村黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，有力推動了各項工作的順利開展，為推進金井小城鎮(zhèn)綜合改革建設試點工作，全面落實科學發(fā)展觀提供了堅實的政治保障。
四、村紀檢組織存在的問題及原因。
1.工作機制不健全。
各村雖配有紀檢委員、村務監(jiān)督委員會，但缺乏保障其開展工作的機制。存在村級紀檢組織人員不愿干事、不想干事狀況，紀檢組織設而無用，雖有機構(gòu)有人，但形同虛設，不能發(fā)揮作用。
2.村紀檢成員自身原因。
一是時間原因，有的村紀檢監(jiān)察人員身兼多職，有限的時間和精力被擠走多半，無法做到專職專用；二是自身素質(zhì)原因，有的村紀檢委員多數(shù)學歷較低，人員綜合素質(zhì)不高，影響工作的開展；三是村級紀檢工作人員的待遇較低，村領(lǐng)導重視程度低，影響工作積極性、能動性。
五、完善村紀檢組織的建議。
1.創(chuàng)造良好的村級紀檢組織履職環(huán)境。
加強村級紀檢組織規(guī)范化建設。要進一步加大投入。加大村級紀檢組織工作經(jīng)費的投入力度，從工作陣地、人員待遇等方面全面完善，為村級紀檢人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
進一步完善組織機構(gòu)，配齊配強干部隊伍。紀檢監(jiān)察干部要做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢監(jiān)察工作，避免其他因素的干擾。
嚴格落實黨風廉政建設責任制。要加大抓村級紀檢工作的力度，對村黨組織實行黨風廉政建設“一票否決”制度，促使村黨組織抓好村級紀檢工作的主動性和重視程度。
加大宣傳力度，提高村紀檢組織人員的群眾知曉率。要通過組織召開一定規(guī)模、一定層面人員參加的會議，宣傳紀檢干部的職能職責和權(quán)力，使村紀檢干部在村兩委干部和群眾心目中的地位得到提升，從而進一步促進村紀檢組織人員職能充分發(fā)揮。
加強農(nóng)村紀檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)建設。
紀檢工作是一項原則性、政策性、業(yè)務性要求高的工作，紀檢干部是監(jiān)督查處違紀黨員干部的干部，這就對紀檢干部素質(zhì)提出了較高要求。只有不斷學習，加強農(nóng)村紀檢干部素質(zhì)建設，紀檢干部才能適應不斷發(fā)展變化的新形勢。
3.完善農(nóng)村紀檢監(jiān)察隊伍管理機制。
強化健全用人機制。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，選好人是基礎(chǔ)，用好人是關(guān)鍵。農(nóng)村紀檢委員、村務監(jiān)督委員會的選拔應在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)之上，加強黨的民主集中制，把那些愿干紀檢監(jiān)察工作、能干紀檢監(jiān)察工作的人吸引到紀檢監(jiān)察隊伍中來，避免選拔出來的紀檢組織人員不愿干事、不想干事狀況。
規(guī)范保障激勵機制。進一步落實村級紀檢組織人員工作目標責任制。認真執(zhí)行工資管理與績效掛鉤制度，獎優(yōu)罰劣，進一步調(diào)動工作積極性，促進農(nóng)村黨風廉政建設工作的扎實有效開展，把考核的最終目標定位在有效地促進并落實工作。
支部紀檢工作計劃篇八
2、監(jiān)督宿舍及時作息，按時查房，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報學校。
3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
4、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。
5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。
6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結(jié)。。
9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
11、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
12、每周開一次部內(nèi)例會，定于周四中午點半九教前。
本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名干事。在開學初我部將做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作，開展一些交流活動，定期召開內(nèi)部會議，總結(jié)經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎(chǔ)。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規(guī)范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
三、進一步強化職能，擴大監(jiān)督范圍。
1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寢室情況。
工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛(wèi)生，違規(guī)用電。
成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領(lǐng)導干事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。
時間安排：每周不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。
2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調(diào)查。
其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調(diào)查一次，每位成員在一周內(nèi)交上所負責班級的到課情況。
活動背景：調(diào)動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環(huán)境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。
活動目的：
1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規(guī)校紀。
2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協(xié)調(diào)能力。
3、增加文明督察部的創(chuàng)新能力，活躍文明督察部在同學心目中的形象。
活動內(nèi)容以及流程:。
一,報名。
1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動。
2,在教學樓三樓和一樓分別設立報名點.
二,紀律考試。
1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統(tǒng)一的紀律考試。
2,關(guān)于考試題目。
a題目由我部門人員制定。
b考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成。
c考試歷經(jīng)60分鐘,總分100分。
3,關(guān)于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.
三,面試。
2面試項目以及內(nèi)容由我部門人員設計。
3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加。
4根據(jù)面試成績進行公平篩選,并把結(jié)果公之于眾。
四,平時考核。
退以及上課認真程度等.
2查寢,考核內(nèi)容包括晚歸,不歸,違歸電器已經(jīng)宿舍衛(wèi)生等.
4根據(jù)以上考核綜合評定。
五，社會實踐活動。
1打掃教室清潔。
2張貼溫馨小提示。
3體驗我部工作。
六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章（要求：1000字以上，內(nèi)容，形式不限）。
七，根據(jù)公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發(fā)證書以及獎品。
八，頒獎典禮。
九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個活動的成果和各個環(huán)節(jié)以展板的形式向同學展示。
活動宣傳策略：
一、活動前期。
1以海報的方式向各班級發(fā)出通知。
2以展板或者噴繪的方式就進行宣傳。
3以拉橫幅的方式進行宣傳。
二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態(tài)以及結(jié)果。
三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的.成果以及每個環(huán)節(jié)進行展示。
活動援助：
一，請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給予指導。
二，請求攝影部援助，要求在活動期間的每個環(huán)節(jié)都以照片的形式記錄下來以便后期的宣傳制作。
我們會為廣大學生提供一個安全，穩(wěn)定，和諧的文明校園。
支部紀檢工作計劃篇九
時間，轉(zhuǎn)眼即逝，我們滿載收獲，滿載歡喜。迎來新的一年，紀律*會謹記本部門的職責，始終本著公*、公正、公開的原則，認真、負責、踏實地做好團學干部考核工作，同時密切配合學院團委各個部門的工作，積極營造健康、和諧的團學干部工作氛圍，并在學院里起到一定的表率作用。以期在新的`一年中，紀律*能更好的完成各項工作，現(xiàn)具體計劃如下：
一、統(tǒng)計成績掛科情況。
二月中旬，我們將對各部門干部干事第一學期成績有無掛科情況進行統(tǒng)計匯總。并按照干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優(yōu)資格，掛科2科及以上，無條件退出團學組織。
二、推優(yōu)系列工作。
三月，我們主要負責協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作：推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時，我們部門需負責團委推優(yōu)的評選工作，并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學習的考核情況。
三、五四表彰。
四月，我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作。
四、提副部長、團校及暑期社會實踐。
六、暑期前工作安排。
六、七月份在即將放假期間，做好部門交接工作。
七、迎新、招新工作。
九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中，積極參與，為新生提供幫助;在招新中，堅持公*、公正、公開的原則，通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員，為本部門注入了新的力量和活力。
十月中旬將對新干事進行培訓，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。
八、團校、換屆及大型活動考核。
十月下旬，第十五期團校開班，紀律*主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統(tǒng)計等工作。
十一月份做好部長換屆工作，及*團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作，保證部門工作的正常運行。
九、部門日常工作。
做好部門日常工作：辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計，干部每兩周一次的工作量化考核。
支部紀檢工作計劃篇十
紀檢部是以服務廣大學生為目的，以紀律檢查為主要工作，監(jiān)督全院學生行為規(guī)范及各個時期各部門工作進展情況的一個紀律部門，在醫(yī)學院學生會中起著重要作用。
2.監(jiān)督各個時期各部門工作進展情況，并做好書面記錄，以便考核時參考;。
3.負責團委學生會會議的考勤記錄，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，定期向*團進行匯報。
4.不定期抽查上課出勤情況，對曠課同學依情節(jié)嚴重進行批評教育和上報處理。
5.積極配合兄弟部門開展工作，負責對校、院舉辦的各種活動進行紀律秩序維持，并負責各個活動后的評價調(diào)查工作。
6.配合生活部不定期對宿舍進行檢查，并對歸宿情況進行抽查。
7.不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向*團報告。
8.了解同學們對團委學生會各部門的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
1)例會監(jiān)督制度。
團委學生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會，會議開始前，各部門成員到簽到。紀檢部確認到會情況后，由秘書部記錄會議內(nèi)容。會議考核標準:參考xx醫(yī)學院干部考核條例中的會議考核部分及例會制度。
2)活動評價制度。
支部紀檢工作計劃篇十一
20_年，_社區(qū)在xx街道黨工委領(lǐng)導下認真貫徹落實區(qū)委黨風廉政建設精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好我社區(qū)黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做好廉潔自律，以便更好的完成黨風廉政建設責任制的各項任務目標。
一、嚴格落實黨風廉政建設責任制。
社區(qū)黨委嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政責任制，以廉政責任為著力點，把黨風廉政責任與街、居中心工作統(tǒng)一起來。由社區(qū)黨委書記直接負責，分管副書記具體負責，將黨風廉政建設工作逐項分解，把黨風廉政建設和反腐敗工作做為黨的建設和社區(qū)建設的重要內(nèi)容，并與社區(qū)經(jīng)濟建設、精神文明建設和其它各項工作緊密結(jié)合，將“誰主管、誰負責”的原則落到實處，把各項任務和要求分解落到實處。
二、加強廉潔從政教育，全面提高廉潔自律意識。
開展黨紀、政紀、法紀的學習教育培訓活動，結(jié)合社區(qū)實際，通過集中培訓的方式，有計劃對全體黨員進行《黨章》、“八項規(guī)定”、中紀委、省、市、區(qū)、街道相關(guān)文件精神為主要內(nèi)容的集中培訓。社區(qū)黨委年前開展“一崗雙責”談話，讓社區(qū)工作人員詳細了解工作領(lǐng)域內(nèi)的廉政風險防范點。要以各黨支部為單位，在社區(qū)黨員、干部中開展反腐倡廉學習教育活動，認真組織學習有關(guān)文件精神，社區(qū)班子人員和黨員要有學習筆記，學習心得體會，真正把學習教育活動引向深入，做到入腦入心。積極開展“立黨為公、執(zhí)政為民”先進典型示范教育和違紀違法反面典型警示教育活動，通過召開報告會，觀看電教片，廉政電影等形式，大力宣傳“立黨為公、執(zhí)政為民”的先進典型事跡，通過正反兩方面的教育，使黨員干部受到鼓舞和警戒，提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。要開展預防性教育。在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)慶前，通過召開專題會議、發(fā)放廉政宣傳單，發(fā)送廉政短信等形式，進行節(jié)日廉潔自律教育。
三、實行居民議事會制，推進居民自治，切實了解社情民意。
一是完善居民議事制度。建立健全以居民委員會為執(zhí)行機構(gòu)的社區(qū)自治管理體系。二是完善公開監(jiān)督制度。強化民主評議監(jiān)督機制，使社區(qū)管理做到工作透明。三是激發(fā)黨員、居民參與社區(qū)建設的活力。讓更多的黨員、群眾參與到社區(qū)建設中來，對居民反映的問題，要及時進行現(xiàn)場查看，能給予解決的當場解決，不能給予及時解決的，要積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，慎重妥善地處理。
四、采取多種形式，營造廉政文化進社區(qū)氛圍。
1、加大宣傳力度。利用社區(qū)宣傳欄，櫥窗等，張貼廉政畫報、發(fā)布廉政信息，讓廉政宣傳進社入戶，家喻戶曉，提高社區(qū)黨員干部自身廉政方面水平。
2、組織教育學習。發(fā)放廉政資料，觀看遠程廉政教育宣傳片。在七一前夕邀請轄區(qū)老黨員、離退休干部宣講反腐倡廉、革命傳統(tǒng)、愛國主義文明禮貌講座等。
3、開展廉政文化活動。社區(qū)組織黨員干部參觀愛國主義教育基地、舉辦廉政文藝演出，將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落。
4、開辟社區(qū)廉政文化園地。在圖書館設立廉政書架，供群眾免費閱讀并定期對社區(qū)居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強監(jiān)督意識。
五、健全公開制度，確保陽光居務。
支部紀檢工作計劃篇十二
醫(yī)院領(lǐng)導班子成員及紀檢^v^門人員始終不忘緊密圍繞新時代中國特色社會主義思想，深入開展學習黨的五中全會和中央紀委五次會議精神3次，多種形式開展黨史學習教育。結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展實際，貫徹新時代中國特色社會主義基本方略，旗幟鮮明堅持黨對一切工作的領(lǐng)導，毫不動搖地推進全面從嚴治黨。圍繞踐行“兩個維護”、推動醫(yī)院嚴格落實上級重大決策部署，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。同時，紀檢^v^門結(jié)合黨史學習教育工作，開展黨性學習教育，為黨風廉政建設和反腐敗工作注入了政治活力，極大程度提高了全體黨員的政治素養(yǎng)和思想認識。
二、明確工作職責，堅持履職盡責。
（一）強化黨委主體責任。按照醫(yī)院現(xiàn)有相關(guān)文件要求，醫(yī)院黨委對黨風廉政建設工作負全權(quán)領(lǐng)導責任，各黨支部在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下對本支部（科室、部門）黨風廉政建設和反腐敗工作負主要責任。各級黨組織要明確黨風廉政工作職責，防止出現(xiàn)不正之風和腐敗問題。
（二）嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”。今年3月，醫(yī)院黨委書記同領(lǐng)導班子成員、各支部書記簽署黨風廉政建設目標責任書，明確各自職責。醫(yī)院領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負全面領(lǐng)導責任，領(lǐng)導班子成員要認真履行好第一責任人的職責，醫(yī)院4個支部書記根據(jù)工作分工各司其職。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起領(lǐng)導責任，要嚴格執(zhí)行責任制，責任分工要明確，檢查考核要嚴格，切實做到“一崗雙責”。
三、落實計劃部署，抓好工作執(zhí)行。
（一）發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。醫(yī)院紀檢^v^門積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，切實履行紀委監(jiān)督提醒責任，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭的中心任務，充分發(fā)揮紀檢人員和各支部紀檢委員的作用，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面提升履職能力。在“春節(jié)”、“五一”、“端午”等重要節(jié)點開展廉潔提醒3次，緊盯節(jié)假日期間“四風”問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，一個一個節(jié)點堅守，加大廉潔提醒、監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，決不讓“四風”問題反彈回潮。
（二）開展內(nèi)部資金自查。按照上級單位指示要求，醫(yī)院紀檢部門聯(lián)合財務部門對醫(yī)院2019年1月至2021年3月財務資金、銀行賬戶、財務印鑒、融資、擔保、票據(jù)及財務人員管理等方面進行了自查，發(fā)現(xiàn)了四個方面5個問題，對發(fā)現(xiàn)的問題告知財務部門，要求其形成整改方案并依照方案及時整改。
支部紀檢工作計劃篇十三
團委學生會生活紀檢部工作計劃新的.學期來了，并且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長，上一學期，我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務，我們是一個團結(jié)的集體。我大概也了解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：
一、招才納賢，補充生活紀檢部后備力量開學后，生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充生活紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到生活紀檢部團隊之中。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式，監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公*和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強生活紀檢管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公*公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學校和其他部門的工作，做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體，生活紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、新學期生活紀檢部工作晨檢：主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數(shù)，校服…)午檢：生活和紀檢工作同時進行晚檢：放學后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)。
六、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人，我們也將對本部門的部員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對成員進行*行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作?？傊?，新的學期，新的開始，生活紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
支部紀檢工作計劃篇十四
按照公司紀委要求礦把學習貫徹重要講話精神，確保安全穩(wěn)定作為全年工作重點。一是通過組織中心組學習會，紀檢專題會、討論會等形式，認真學習領(lǐng)會講話中的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。礦黨總支、紀委委員、黨支部書記、紀檢員帶頭學習，撰寫學習心得13篇；組織全體黨員開展學習黨章黨規(guī)、條例總則，學習系列講話，有效地推動了礦兩學一做常態(tài)化制度化學習教育的落實。
按照公司及礦學習貫徹精神動員部署會的要求，組織班子成員、紀檢員、基層支部書記學習報告和十八屆中紀委工作報告，制訂了“學、讀、寫、研、講、用”學習貫徹計劃，要求每個紀檢委員、支部書記、紀檢員通過積極參加中心組學習、支部三會一課、紀檢專題研討、個人自學等形式深刻學習領(lǐng)會報告精神，全面準確把握新時代黨的建設的偉大工程、加強黨風廉政建設和反腐敗工作任務的緊迫性和重要性，堅持用新時代中國特色的社會主義思想武裝頭腦，不忘初心，牢記使命，認真履行好紀檢監(jiān)督職責，確保開展學習貫徹落實，使各支部學習宣傳精神實現(xiàn)全覆蓋，使全體黨員、廣大職工做到深刻領(lǐng)會。
二、高度重視，夯實黨風廉政建設責任。
為了層層夯實黨風廉政建設主體責任，礦黨總支堅持每季度召開一次專題會議，傳達學習公司黨委、紀委會議精神，專題討論研究黨風廉政建設計劃、措施及工作常態(tài)化推進。
年初，礦召開年度黨政工作會議、職代會、安全會，與基層各支部簽訂了年度黨風廉政建設責任書。二月召開礦黨總支工作會暨黨風廉政建設和反腐敗工作會，會上，礦領(lǐng)導分別同各部門、支部簽訂了年度黨建工作責任、綜合治理和黨風廉政建設“一崗雙責”責任書。一年來，礦班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持按責任書要求開展檢查督促，談話提醒，堅持深入實際發(fā)現(xiàn)解決職工關(guān)心的熱點問題和工作中遇到的難點問題，及時發(fā)現(xiàn)解決分管范圍內(nèi)黨建和黨風廉政建設存在的問題。礦班子成員嚴格執(zhí)行述職述廉制度，參加中心組和所屬黨支部雙重組織生活。
三、高度重視，建好礦廉政教育“陣地”
為了充分發(fā)揮礦廉政教育陣地的作用，一是制訂活動陣地的使用管理辦法，排出學習教育計劃，從5月份起安排各支部每季度到礦廉潔教育陣地組織一次主題廉政教育活動。礦及各支部先后組織黨員干部共300多人次到黨風廉潔教育陣地參加警示教育，上廉政黨課、組織廉政談話。期間礦紀檢組織基層黨員干部、關(guān)鍵崗位管理人員集中開展黨規(guī)黨紀教育和廉政警示教育10次，總支、支部組織黨員觀看《永遠在路上》《打鐵還要自身硬》等警示教育片共14次，礦總支書記、副書記親自在廉政教育陣地為全體黨員及基層管理人員上廉政黨課，收到了很好的效果。二是開展廉政征文，廉政漫畫、等反腐倡廉系列活動。三是推進廉潔文化建設，堅持把反腐倡廉宣傳教育納入支部一課三會內(nèi)容，由班子成員、支部書記帶頭講廉政黨課。參加公司廉政黨課，做到黨員領(lǐng)導干部率先學廉、現(xiàn)身說廉，一級講給一級聽，一級做給一級看，擴大教育的廣度和深度，提高廣大黨員干部反腐倡廉、敬畏紀律、不越紅線、忠誠擔當?shù)那诹庾R。
四、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責。