通過撰寫心得體會，我們可以更好地認識自己的成長和變化。通過觀察和分析，我們可以從不同角度思考和總結(jié)自己的經(jīng)歷和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。其中包括了不同領(lǐng)域的心得體會，有學(xué)習(xí)心得、工作心得、生活心得等等，希望能給大家提供一些靈感和借鑒。讓我們一起來讀一讀吧，相信會有不少收獲和啟發(fā)。
班級管理的心得體會四年級和感想篇一
當六年級的班主任，感受最深的就是怎樣與學(xué)生相處，融洽師生關(guān)系。說實在的，我覺得這是一門深奧的人際關(guān)系學(xué)?，F(xiàn)在面對的學(xué)生已經(jīng)不再是我們讀書時那么單純了，以前的時代，老師的命令就像圣旨一般，從來沒有想過老師會是錯的，即使意識到老師有錯，也不會不分場合，不顧時間，對老師指出，與老師進行辯論。在當時，我們心目中老師的形象是神圣而不可侵犯的。而現(xiàn)在的學(xué)生在電子時代里長大，接觸的是電視、廣播、上網(wǎng)，知道自己的一些權(quán)利，民主意識很強，而且自我為中心的現(xiàn)象很嚴重。學(xué)生群體發(fā)生了變化，老師工作方式也必須相應(yīng)的發(fā)生改變，不然工作就會處處碰釘子。與學(xué)生相處得好，就能達到事半功倍的效果。
我只當了一年六年級的班主任，下面我就談?wù)勎乙恍┏鯗\的看法，希望能起到拋磚引玉的作用：
一、發(fā)揮小助手的能力。
選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。所以開學(xué)初我利用幾節(jié)課的時間讓學(xué)生以文本的形式真實地寫出自己的特長，以及以前所任的職務(wù)或者現(xiàn)在你想擔(dān)任的職務(wù)，寫好后交上來，課后，我再認真分析，推選臨時班干，考察一段時間后再民主選主，推選優(yōu)秀的學(xué)生認可的班干。這樣學(xué)生自己推選的班干，他們也愿意聽從他的管理，班干們也樂于管理，班風(fēng)自然就好。我們班上學(xué)年推選了胡鈴霞同學(xué)為班長，她雖然不是我們班成績最好的學(xué)生，但她是我們班管理能力最好的班干。我認為成績好不一定管理能力好，所以開始我不以成績來選班干，否則后進生心理有壓力，其實有些后進生在勞動、衛(wèi)生等方面有很高的管理能力，只要我們善于培養(yǎng)，培養(yǎng)其組織能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。這樣班干部就有利于多數(shù)學(xué)生的全面發(fā)展，并積極搞好班風(fēng)、班紀，班主任自己自然也就輕松了。
為了培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，我特地在班上實行了崗位制。就是說，每個同學(xué)都有自己工作的崗位，有“官”做。我們班的副班長有好幾個，我專門為副班長訂出了工作職責(zé)，讓他們清楚自己每天要管些什么。除了擔(dān)任班委工作的學(xué)生外，還有一部分學(xué)生沒有頭銜，于是我鼓勵大家在班級中尋找“官位”，例如，負責(zé)講臺整理衛(wèi)生工作的是“臺長”，負責(zé)管理燈的開與關(guān)工作的是“燈長”，負責(zé)清潔區(qū)衛(wèi)生工作的是“區(qū)長”，學(xué)生感到很新奇，都來尋找和爭當這些“官位”。由此，每個人都是班級的主人了，班級的各項工作落實在了個人頭上，使我更加順利地開展班級管理工作了。
班主任不可能事事都管到，平時我就很注意培養(yǎng)多名“小老師”的角色。有時我有事不在學(xué)校，這些“小老師”會組織同學(xué)學(xué)習(xí)，布置作業(yè)，做作業(yè)當中，遇到大面積同學(xué)有問題時，“小老師”會走上講臺講解一番，學(xué)生完成作業(yè)后，他們還會組織人批改其中的一部分，決不遜色于我這個真正的老師。使學(xué)習(xí)井然有序。每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象，班干部能主動調(diào)查，開會商討，提出解決的辦法。自己管理自己，發(fā)揮能力是我們六六班的班風(fēng)。
二、把班會課利用好。
原先我們把班會課當作是老師的訓(xùn)導(dǎo)課，現(xiàn)在，我們知道，一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導(dǎo)學(xué)生從身邊的事情說開去，讓他們自己指出本周表現(xiàn)差的一些學(xué)生，差在什么地方，并再提出改正缺點的方法，再指出表現(xiàn)好的學(xué)生，好在什么地方，我就及時給予物質(zhì)(小練習(xí)本)和精神上的獎勵，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現(xiàn)的矛盾，更多的時候，我利用班會要求學(xué)生講英雄的故事，講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學(xué)生得到教育。
班會課上，我從不當著全體學(xué)生的面指責(zé)任何學(xué)生，因為六年級的學(xué)生特別愛面子，一旦你讓他顏面掃地一次，有可能他會記恨你很長時間，這樣的后果就是，他再也聽不進你的任何說教，甚至產(chǎn)生對抗情緒，嚴重的破罐子破摔，即你布置的作業(yè)我偏不做，你老師讓我別干的我偏干。所以在這里我提醒每位老師，千萬別傷了學(xué)生的面子。
三、掌握學(xué)生的思想動態(tài)，做學(xué)生的知心朋友。
六年級的學(xué)生，正處在身心發(fā)育的重要階段，有時會萌生出許多念頭，如厭學(xué)、朦朧的男女同學(xué)關(guān)系、拉班結(jié)派打架斗毆等，作為班主任，及時地發(fā)現(xiàn)這些問題，進行正面教育。通過耐心的教育，使這些同學(xué)都能把精力投入到學(xué)習(xí)中去。平時還要多和學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動態(tài)，做到防范于未然。
我班有一名學(xué)生叫寧義浙，紅艷學(xué)校的老師可能都很了解這位學(xué)生，他以前在紅艷小學(xué)讀書，聽說是“四大金鋼”之一。開學(xué)第一天，他來報名了，一看就與眾不同，只見他穿著一雙拖鞋，走路左搖右擺，并且連頭發(fā)也燙黃了，因為報名時我們每個班主任都在各自的班級門口報名，他走到我身邊，我故意裝做沒看見，就沒有理他，他說：“老師我要報名，我叫寧義浙?！蔽覈烂C地說：“你也是學(xué)生?你看看你的穿著打扮，我沒辦法給你報名，你不適合讀書。”當時他意識到自己的錯誤，答應(yīng)回家馬上將頭發(fā)染黑。第二天，他果然以一個嶄新的面貌出現(xiàn)在我的面前。給他一個下馬威過后，當天在排位子時，我一直注意他，發(fā)現(xiàn)他還主動幫助力氣小的不認識的新同學(xué)抬位，我就及時抓住這一契機，當眾表揚了他，他抬起位來就更起勁了，指導(dǎo)起來就更有方了。后來在推選班干時我主動提出讓他做我們班的紀律委員，因為我經(jīng)過多次交流了解寧義浙同學(xué)并不是腦子笨，只是自控力差、懶、好動，所以我認為他要想當好紀律委員，管好紀律，得到同學(xué)的認可、老師的獎賞，首先就得管好自己，以身作則。在他管理過程中一有成績我就及時表揚他，鼓勵他，獎勵他，讓他全身心積極投入到學(xué)習(xí)、管理中來，不要讓他沒事干，出去調(diào)皮，他有錯誤我就馬上單獨叫出來，動之以情，曉之以理，和他進行親密的思想交流，讓他真正感受到老師對他的親近和"愛"，這樣在得到信任和表揚后，他的成績提高了，紀律搞好了。
四、正確對待后進生。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。我時刻關(guān)心每個學(xué)生細微的情緒變化，尤其是到臨畢業(yè)的階段。
我班上有位男生叫戴祝勝以前經(jīng)常和同學(xué)打架惹事，憑著自己強壯的身體，總是能占上風(fēng)，動不動就掄拳頭。我多次和他談話，了解他也想給同學(xué)留個好印象，就是控制不了自己。為了讓他過剩的精力有地方釋放，我鼓勵他多參加體育運動，他特別愛好打球，封他為“球長”，我還跟他約好，一個星期為限，保證一個星期內(nèi)不出事。一個星期，兩個星期……他做到了。每當看到他熬過一星期，我就會在旁邊跟他說：不錯，你堅持住了，繼續(xù)努力。到畢業(yè)考試結(jié)束，他再沒有打架，并且在今年“六、一趣味體育竟賽”拔河比賽中，在他的號召下，我充分發(fā)揮后進生的特長，讓他們抓住這一機會好好表現(xiàn)，為自己增光，也為班級增榮譽。在我的激勵下，他們以全校七個班第一的好成績贏得了勝利。每當看到學(xué)生找到了努力的方向，也是我最感到欣慰的時候。
五、讓每個人都有被重視的感覺。
獎狀一般都是頒發(fā)給表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，我希望集體中的每個人都有被重視的感覺，我在班里設(shè)立了“語文進步獎”、“數(shù)學(xué)進步獎”、“最佳組長獎”、“最佳紀律小標兵獎”、“優(yōu)秀生獎”等。哲人說：“使人前進的最大一種刺激物，是一種成功的感覺。做了一點事的人，無論事情大小，只要他嘗著一點成功的快樂，便會渴望再次成功的光榮”。這一招對從未拿過獎狀的同學(xué)特別管用，這些學(xué)生一直以來都被別人看不起，為了能在朋友、同學(xué)、父母、親戚面前有一次露臉的機會，他們會比以往任何時候都努力來爭奪這份獎，一旦在班級中形成爭當優(yōu)秀的競爭氛圍后，這樣的班級肯定會向著好的方向發(fā)展。
以上是我一些初淺的看法。我知道自己經(jīng)驗不足，在很多方面還很欠缺，但我會通過自己的努力彌補自己的不足，爭取取得更大的進步。
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班級管理的心得體會四年級和感想篇二
一年級新生剛從幼兒園進入學(xué)校，對學(xué)校生活還很不熟悉，所以就更談不上遵守了。為了使孩子們盡快熟悉校園生活，了解學(xué)校紀律，盡快養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我從養(yǎng)成教育入手，逐步培養(yǎng)孩子們良好的行為習(xí)慣。并小有成效，以下便是我在班級管理中的小小體會：
剛?cè)雽W(xué)的孩子，從幼兒園進入學(xué)校，對學(xué)校的要求可以說一無所知，但我相信他們是有思想，懂道理的。于是我耐心為孩子們講解學(xué)校的各項要求，并說明學(xué)校之所以這樣要求，完全是為同學(xué)們考慮，是要為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。比如樓道內(nèi)靠右行，不追跑，不打鬧這一條吧，我首先讓同學(xué)們設(shè)想一下這么多的同學(xué)，在樓道內(nèi)不靠右行，會產(chǎn)生怎樣的后果呢！學(xué)生紛紛舉手發(fā)言。有的說，樓道內(nèi)會特別亂；有的說，如果同學(xué)們追跑打鬧，萬一撞上，會出現(xiàn)危險。同學(xué)們認識了不遵守紀律的嚴重后果，在遵守日常行為規(guī)范中就多了一份自覺，少了一份強制。
工作中，抓好班級制度的建設(shè)，強化各項規(guī)章制度，針對小學(xué)生的過錯行為，按照不同程度進行教育，做到一視同仁。如有的學(xué)生喜歡睡懶覺，不肯起床，這必須引起重視，及時進行教育，嚴格要求，嚴格管理，使學(xué)生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業(yè)的，必須毫不留情地要求他們改掉，不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣，不論是優(yōu)秀學(xué)生還是后進生，同等對待，從不手軟，使學(xué)生增強了紀律觀念，為創(chuàng)建良好的班風(fēng)提供了基本的保障。
尖銳的批評與諷刺是一把雙利劍，在捅向別人之時，也深深的刺傷了自己。時常見到有些老師在學(xué)生出現(xiàn)問題時，首先就是拔出批評之劍：“你怎么總是這樣，說你多少回了?！逼浣Y(jié)果要么傷害了學(xué)生，要么被學(xué)生頂撞，弄的自己不好收場。我就曾親身經(jīng)歷了這樣一件事。班里有一個孩子叫馬碩，那幾天上課總是趴著，提醒了他幾回也不改，于是我火冒三丈，大聲訓(xùn)斥道：提醒你幾遍了，怎么還趴著！“馬碩雖然沒有說什么，但從他圓睜著的眼睛，可以看出他一點都不服氣。上操時，我在行間巡視時，看到馬碩站的特別直，我就表揚道：”瞧你站直了多精神，如果上課也能做這么好，就更好了?！罢l知馬碩卻說：”老師，我們家搬家了，離學(xué)?？蛇h了，我六點就起床了，上課時，我累了，所以才趴著的。“聽了孩子的話，一種愧疚之情涌上心頭，后悔自己做事過于急躁，沒把事情搞清楚，就胡亂批評學(xué)生，傷害了學(xué)生幼小的心靈。這樣講，并不是說不可以批評學(xué)生，而是說批評之劍要慎用。學(xué)生犯了錯誤要管，但要講究藝術(shù)和策略，要把遵循學(xué)生的身心規(guī)律放在首位。批評不是目的，育人才是目的。
榜樣的力量是不容忽視的，好的榜樣可以對學(xué)生產(chǎn)生正面影響，使學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標，進而形成良好的班風(fēng)。班內(nèi)的皋夢宇每次午飯過后，回班的第一件事就是為班內(nèi)去倒紙簍，發(fā)現(xiàn)后我大家贊揚了他。以后，我發(fā)現(xiàn)主動為班內(nèi)倒紙簍的同學(xué)多了，幫人拿書包的人多了，同學(xué)們比以前更友愛了。
小干部可以說是班主任工作中的助手，有了他們的幫助可以使班內(nèi)的各項工作井然有序，同時也鍛煉了學(xué)生的自我管理能力。那么，如何培養(yǎng)小干部呢？首先，班主任要具備一雙慧眼，挑選出適合做小干部的`人。因為人是有差異的，學(xué)習(xí)能力強的人，未必管理能力就強。班主任在確定小干部人選時，應(yīng)全面衡量，用人得當。如我班張琦真是一個成熟懂事的孩子，說出話來像個小大人，于是我讓他做班內(nèi)的紀律委員，她管理起來還真相那么回事。
其次，老師要幫助小干部在班內(nèi)樹立威信，以便班主任不在時，學(xué)生能夠聽從小干部的管理。
第三，對于小干部的工作老師要細心加以指導(dǎo)，交給他們工作的方法。小干部必定年齡尚小，缺乏工作經(jīng)驗，這就需要教師加以細心指導(dǎo)。張琦真剛做紀律委員時，當看到有些同學(xué)犯錯誤，她總是嚴厲的批評，同學(xué)們臉上明顯的掛著對她不滿的情緒，于是我找到張琦真，耐心的為他講解紀律委員的職責(zé)是幫助及督促紀律上有錯誤的同學(xué)，使他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，而不是把他們當成敵人。而且她這樣批評同學(xué)們，同學(xué)們也不會接受她的意見，反而造成了同學(xué)之間不團結(jié)。從此以后，她改變了自己的工作方法，同學(xué)學(xué)之間也更團結(jié)了。所以我認為，培養(yǎng)小干部時，教師一味的放手，是不可取的，其結(jié)果是自己無休止的收拾爛攤子，為自己的工作增添許多麻煩。反之，如果不敢給小干部委以重任，或總指責(zé)小干部工作中的失誤，不但會磋商小干部的工作積極性，使小干部在班內(nèi)威信全無，以至于使小干部形同虛設(shè)。
總之，作為一個班主任，只有充分調(diào)動各種教育力量，協(xié)調(diào)一致搞好教育教學(xué)工作，才能做好班主任的本職工作。
班級管理的心得體會四年級和感想篇三
學(xué)校中的教學(xué)工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的。班主任在工作中怎樣讓學(xué)生得到全面、健康的開展提高，這是一門藝術(shù)。
一、培養(yǎng)堅強的班干部集體是班主任組織和領(lǐng)導(dǎo)班級學(xué)生的必要措施。
1、有了得力的班委，利于教師組織井然有序的課堂教學(xué)和開展豐富多彩的教學(xué)活動。
2、放手讓班委去管理班級有利于發(fā)揮班干部的主動性和責(zé)任心。又能調(diào)動起學(xué)生參與班級活動的積極性。
3、班干部是班級的核心，是班主任的得力助手，班干部在班級管理中的核心作用發(fā)揮出來了，班主任就能從繁忙的工作中解脫出來，既培養(yǎng)鍛煉了班干部又提高了班級管理效益。
二、我們班主任應(yīng)該愛崗敬業(yè)、愛生如子、以校為家、默默奉獻。
1、作為班主任，要作好自己的工作，就必須善于研究小學(xué)生的生理特點、心理特征和行為習(xí)慣，善于了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、關(guān)懷和關(guān)心學(xué)生，和學(xué)生打成一片，學(xué)生才能親其1師，信其道。
2、作為班主任在班級管理中，要認識到教師與學(xué)生在人格與地位上是平等的關(guān)系，尊重學(xué)生，學(xué)會與學(xué)生交朋友。
3、作為班主任，不僅要關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)，而且要關(guān)懷兒童的生活。記得有一次，我們班轉(zhuǎn)來一位新同學(xué)，開始總是少言寡語，不與同學(xué)接觸，我就找該學(xué)生談心，并讓全班同學(xué)主動與該學(xué)生接觸，從學(xué)習(xí)到生活給其以無微不至的關(guān)懷和照顧。一段時間以后，該學(xué)生不但與全班學(xué)生融為一體，還和我這個教師交上了朋友。
三、社會不斷進步，教育不斷變更，當代學(xué)生的思想意識也在不斷發(fā)生著變化，為不使我們所作的工作變?yōu)槊撾x社會的空中樓閣，我們必須立足社會，致力于變更，了解學(xué)生，培養(yǎng)適應(yīng)社會開展需求的新型人才。在教育教學(xué)工作中，班主任肩負的.使命既榮耀又神圣，班主任不僅應(yīng)是一名好老師，學(xué)生的良師益友，而且特別是要關(guān)懷學(xué)生的全面開展，加強每一個學(xué)生的素養(yǎng)教育，真正成為學(xué)生健康成長的引路人。引導(dǎo)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的開展。作為班主任不能只關(guān)懷自己教的這門課，還要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好每門課，牢固掌握各科知識，班主任要給全體學(xué)生以真誠的愛，要端平一碗感情的水，這是提高學(xué)生素養(yǎng)的前提條件。
四、班主任要協(xié)調(diào)好“班主任-各科教師-校長-家長-學(xué)生”各方面的關(guān)系。以學(xué)生為中心，與各科教師緊密配合，積極與學(xué)生家長溝通。
1、在校內(nèi)，對學(xué)生教育直接有影響的，除了班主任以外，各科教師也很關(guān)健，班主任與科任教師共同對學(xué)生進行教育，班主任是核心，起著協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用。要帶好一個班集體，就必須和每一位任課教師緊密配合，這樣，才能全面了解和掌握每一位學(xué)生核心，起著協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用。要帶好一個班集體，就必須和每一位任課教師緊密配合，這樣，才能全面了解和掌握每一位學(xué)生的具體情況。俗話說得好，眾人拾柴火焰高?？迫卫蠋熀桶嘀魅闻浜系煤?，班主任工作才能收到事半功倍的效果。
2、眾所周知，家庭教育是學(xué)校教育的必要補充，作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系，依據(jù)不同學(xué)生做好家訪工作，全面了解每位學(xué)生的性格、愛好和特長，對癥下藥，為每位學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)開展環(huán)境。
五、培養(yǎng)良好班風(fēng)，增強班任集體的凝聚力。
1、班主任是優(yōu)良班風(fēng)的培養(yǎng)者要培養(yǎng)班風(fēng)，首先要確定班級奮斗目標，它是一個班級的努力方向，班主任要把全班學(xué)生的心凝聚起來，靠的就是目標，經(jīng)常開展活動，創(chuàng)造良好的氣氛，給學(xué)生以榮譽感，從小培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
2、學(xué)生犯錯時，班主任應(yīng)該怎么辦?那就是一定不能對犯錯學(xué)生施暴。在教育教學(xué)中，常有學(xué)生犯這樣那樣的錯誤，我們不能因為學(xué)生的錯誤就對學(xué)生辱罵或進行體罰，對學(xué)生的辱罵就是心靈施暴，它可使學(xué)生的人格受到侮辱，嚴峻的可造成其他后果。我們班主任應(yīng)時時注意不要給學(xué)生施暴。蘇聯(lián)聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過，自尊心是一種常脆弱的東西，對待它要極為小心，要小心得像對待玫瑰花上抖動欲掉的露珠。教育成功的隱秘在于信任學(xué)生，只有尊重學(xué)生人格，顧及學(xué)生的自尊心，學(xué)生才能信任老師。
以上是我對小學(xué)班主任工作的幾點淺薄的看法。
班級管理的心得體會四年級和感想篇四
班級管理在中小學(xué)教育中起著至關(guān)重要的作用。作為一名四年級的班主任，我深感到班級管理的重要性。在這四年級的執(zhí)教過程中，我積累了許多班級管理的心得體會，以此來提高自己的教育教學(xué)能力和班級管理水平。
首先，一個良好的班級管理需要有明確的規(guī)章制度。我在班級中制定了嚴格的紀律規(guī)定，明確了學(xué)生的行為規(guī)范和責(zé)任要求。同時，我也主動與學(xué)生們討論并制定了有關(guān)班級事務(wù)的規(guī)則和制度，使他們更加有參與感和主人翁精神。大家共同制定的規(guī)章制度，增強了班級的凝聚力，使學(xué)生們在紀律的約束下更加自覺地遵守規(guī)則，營造了一個和諧秩序的學(xué)習(xí)氛圍。
其次，班級管理中我還注重培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣。在日常生活中，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成了每日整理書桌、鋪床、保持環(huán)境整潔的好習(xí)慣。通過這些細小的行動，使學(xué)生們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的禮儀和道德素養(yǎng)，讓他們懂得互相尊重、友善交往，并且時刻保持良好的品行，養(yǎng)成優(yōu)良的行為習(xí)慣。
再次，為了增強班級的凝聚力，我積極開展各種集體活動。這些活動包括班級會議、班級榮譽評比、班級比賽等等。通過這些集體活動，我讓學(xué)生們感受到了班級大家庭的溫暖與快樂，形成了一個團結(jié)友愛、積極向上的氛圍。同時，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神，通過小組合作和集體勞動，使他們懂得相互支持、相互合作，共同達成一個目標。這樣的集體活動不僅增強了班級的凝聚力，也培養(yǎng)了學(xué)生的團隊合作能力和自信心。
最后，班級管理中我還注重與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。我與每位學(xué)生建立了深厚的師生情誼，尊重并關(guān)心他們的成長。我積極傾聽學(xué)生的心聲，尊重他們的意見，鼓勵他們表達自己的想法。同時，我及時給予學(xué)生及家長及時的反饋和指導(dǎo)，幫助他們改正不足，進一步提高自己。通過與學(xué)生建立密切的師生關(guān)系，我使自己成為學(xué)生們學(xué)習(xí)和成長的良師益友。
總而言之，班級管理是一項重要的工作，也是一項需要不斷改進的工作。通過這四年級的教學(xué)經(jīng)驗，我認識到了良好的班級管理對于學(xué)生的成長和學(xué)業(yè)進步至關(guān)重要。在今后的教學(xué)生涯中，我將繼續(xù)努力完善自己的管理技巧，與學(xué)生一起共同創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過制定明確的規(guī)章制度、培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣、開展各種集體活動、建立良好的師生關(guān)系，我相信我可以更好地管理班級，促進學(xué)生全面發(fā)展。
班級管理的心得體會四年級和感想篇五
今年我接了一年級，擔(dān)任班主任工作，剛開學(xué)前幾天，我就感覺到這班的`學(xué)生非?；顫?，上課小動作特別多，不專心聽講，隨便說話，沒有上課的概念，聽到上課鈴聲還在說話，良好的班風(fēng)對孩子們的成長是至關(guān)重要的。班主任恰是班級建設(shè)的組織者，是良好班風(fēng)的倡導(dǎo)者，是學(xué)生健康成長的引路人。開學(xué)至今，我在管理班級中有以下幾點體會：
1、養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，對學(xué)生終身有益。從幼兒園到一年級的學(xué)生，對于他們來說，要有一個適應(yīng)的過程，在這個過程當中，就需要我們花大力氣對他們進行常規(guī)教育。我要求學(xué)生必須做到：
(1)課間要把下節(jié)課用的學(xué)習(xí)用具準備好，放在課桌的左上角，再出去玩。依據(jù)我們背誦的兒歌“本兒在下，書在上，鉛筆橡皮挨著放”，讓學(xué)生在背兒歌的同時做好課前準備。
(2)上課不準隨便說話，有問題舉手，得到老師的允許再說。兒歌“要發(fā)言，先舉手，老師叫我再開口，不插嘴，不亂叫，聲音響亮我最棒”，要求孩子們在課堂上必須按要求回答問題。
(4)認真完成作業(yè)，寫字姿勢要正確。對于一年級的孩子來說，握筆姿勢非常重要，我們利用兒歌“老大老二對對齊，中間只隔一毫米，老三老四齊用力，寫出字來真有力”，用兒歌來指導(dǎo)孩子正確握筆，效果非常好。
2、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要求學(xué)生課下做有意義的活動，不追跑打鬧，不打架不罵人。會使用禮貌用語，如：您好，請，謝謝，對不起……不往地上扔廢棄物，保持校園的整潔。拾到東西主動交給老師。要愛護公物，不隨地吐痰，不亂扔果皮，不損害花草樹木。一下子給學(xué)生定下了這么多的規(guī)矩，他們還不能夠完全適應(yīng)，需要教師(1)多提醒，常抓不懈。一年級學(xué)生自制力差，總是管不住自己，這就需要老師多提醒。我班有五、六名學(xué)生上課動作特別多，老師講的內(nèi)容一概不知道，所以，每節(jié)課我都要提醒他們好幾次，并且多讓他們回答一些問題，使之集中精力。教學(xué)設(shè)計上多下一些功夫，吸引學(xué)生的注意力。
(2)抓典型，促進步。一年級小學(xué)生是最善于模仿的。如：在課堂上，誰做得好，我就抓住機會對他進行表揚，獎勵一顆小星星，其他學(xué)生立刻就向他學(xué)習(xí)。
(3)以身示范。要求學(xué)生做到的，教師也應(yīng)該做到。有一次，我看到地上有一片紙，就把它撿起來扔到了垃圾桶內(nèi)。沒想到，被同學(xué)們看見了，他們也學(xué)著老師的樣子看到廢紙就主動撿起來。學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成是有一定過程的，我相信再經(jīng)過一段時間學(xué)生定會做得更好的。
班干部，是班主任的得力助手，是形成班集體的核心力量。一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。開學(xué)后，我就留心觀察同學(xué)們的表現(xiàn)，選出學(xué)習(xí)比較好的，有責(zé)任心的，有組織才能的，關(guān)心集體的成為班里的小干部。對他們進行工作指導(dǎo)后，都認真地履行自己的職責(zé)，在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。
要想讓學(xué)生形成好的習(xí)慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的。要充分利用評價功能，激勵學(xué)生提高。結(jié)合小學(xué)生愛表現(xiàn)自己的特點，我和其他任課老師商量，給每節(jié)課表現(xiàn)好的同學(xué)獎勵一顆星星，或一個笑臉，積夠十顆星星的就可以得到一面小紅旗，貼在教室后面的軟木板上，同學(xué)們都在為得到小紅旗積極努力著。
班級是學(xué)校的基層組織，是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，學(xué)校的一切工作，都要在班級中具體貫徹落實。班級管理是一項長期、復(fù)雜而艱巨的工作，作為一個班主任，我們必須要有高度的責(zé)任感，強烈的事業(yè)心，滿腔的熱忱，努力探索班級管理工作的最佳手段，以提高班級管理工作的質(zhì)量。
班級管理的心得體會四年級和感想篇六
從教十五載，我一直在擔(dān)任班主任，這其中有苦也有樂，有歡樂也有淚水。
20xx年7月，在學(xué)校危急存亡之時，我接任了新一屆初三，即05--10班的班主任。
初三換班主任，肯定有許多問題存在。據(jù)了解，10班的紀律散漫，任課老師幾乎每節(jié)課都要抽出時間來強調(diào)紀律，而且還有兩名學(xué)生自律尤其散漫，在校長那里都掛了名，小團體現(xiàn)象嚴重，學(xué)習(xí)普遍缺乏動力，尤其成績差得令人吃驚——升級考試成績倒數(shù)第一，且和倒數(shù)第二名相差12分之多。這樣的成績要怎樣才能趕上來呢？面對這樣的現(xiàn)實，想著明年的升學(xué)考試，我失眠了。反復(fù)想的都是如何把班級管好，如何把成績提上來，哪怕是縮小一截分差也行。就這樣，我開始了第一次中途接畢業(yè)班的工作。
接受任命后，我向原班主任要了學(xué)生花名冊及成績單個人相片等，并向她了解了一些基本情況，進行歸類分組。一是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，如曹昭龍，田沖，歡歡等;一是紀律性和學(xué)習(xí)成績都比較差的學(xué)生如何虎卓，吳孟陽等。經(jīng)過一個假期的了解記憶，到開學(xué)時學(xué)生們的名字我都記住了，對很多學(xué)生見面就能叫出名字，這讓他們大吃一驚，一種敬意也油然而生。
學(xué)生正式認識班主任是在第一節(jié)課，所以要做好自我介紹。一是介紹工作成績，讓學(xué)生從心里佩服自己的老師；二是介紹嚴格的工作作風(fēng)并提出要求，讓學(xué)生認識到我是一個嚴厲的班主任，從心理上感到一種震懾。
1.堅持“一個標準”，即在處理班級事務(wù)時，尤其是獎懲方面，對好學(xué)生和后進生應(yīng)使用一個標準。通常好學(xué)生易受到偏愛，而后進生常使老師產(chǎn)生偏見，所以班主任執(zhí)法，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會助長好學(xué)生的壞習(xí)慣，壓抑后進生的上進心。這些年來，我堅持了一個標準，對好學(xué)生和后進生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學(xué)生的尊敬和信任，扭轉(zhuǎn)了班風(fēng)。
2.調(diào)動“三個積極性”。一是發(fā)動大家參與班級管理的各項活動，讓學(xué)生人人都有發(fā)言權(quán)，有展現(xiàn)自己才能的機會。每學(xué)期開始，發(fā)動全班同學(xué)獻計獻策，再結(jié)合老師的見解，取得共識，大家共同制定和執(zhí)行班規(guī)班紀。學(xué)生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。二實行一日班長制，并做好記錄，讓每個人都有機會管理班級，增強責(zé)任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。三是在各項活動中盡量不冷落每一個人，凡大型活動必須做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。
學(xué)期初，通過班會明確班級整體目標：每月拿到流動紅旗并使之固定，期末評上“五星班級”。
學(xué)習(xí)目標：
（1）.期中考試至少縮小十分的分差。
（2）.年終考試時，趕上第九名。
（3）.中考時，丟掉倒數(shù)第一的帽子，每個人都能考入自己理想的學(xué)校。目標明確，同學(xué)們都滿懷信心朝著目標努力奮斗。
為了掌握第一手材料，避免誤會和矛盾，一般情況下我都是隨班上課，發(fā)現(xiàn)問題我都要做詳細的記錄，以備今后展開工作。
親其師才能信其道，只有對老師信服，才愿意和老師說真話。課下，我通過和學(xué)生們親切交談，拉近距離，從側(cè)面了解到一些真實但我還沒有注意到情況。半個月下來，我對班里的情況已經(jīng)了然于胸，接下來就是采取行動。
4.先嚴后寬，出其不意。
根據(jù)觀察的情況，我借機從個人的小毛病如遲到，說閑話，不值日等處抓起，在班上嚴格紀律，違紀一次當面警告，兩次就要寫400字的書面檢查，超過三次就要在班里當眾檢討。學(xué)生的自尊心被刺痛，沒有人愿意如此。慢慢的，遲到等現(xiàn)象杜絕了。同時，在班里開展“我為什麼來學(xué)習(xí)”的大討論，讓大家共同關(guān)注并解決存在的問題，進一步明確學(xué)習(xí)目標，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
接下來先是對兩名自律性很差的“刺兒頭”進行教育轉(zhuǎn)化。由于先前的措施很有成效，這兩個人顯然對自己的行為有清醒的認識，完全是一副有備而來的`架勢。于是我采取了以柔克剛的教育方法，在和他們談話時，我一改往日的嚴肅，笑著對他們說：“猜猜吧，為什麼叫你們來？”兩個人就像沒聽見，還眉來眼去極不配合。我繼續(xù)笑著問：“你們對中考有何打算？畢業(yè)后想干啥？”也許對于我的微笑和談話內(nèi)容出乎意料，他們對我的態(tài)度有所改變，說了句：“不知道，沒想過?！边@時我才結(jié)合實際對他們進行思想教育，讓他們感覺到，我沒有對他們另眼相看，而且還鼓勵他們，說：“你倆其實挺聰明，只要初三這一年肯下功夫，成績一定會有提高，很有希望考上普高。”接著，又讓他們說說自己在班里的表現(xiàn)，他們的態(tài)度變了，也認識到了自己的不足，還表示以后盡量遵守紀律。我這次談話幫他倆重新樹立了信心，以后的日常表現(xiàn)有了很大的變化，學(xué)習(xí)態(tài)度也好了。
后來孟陽也給了我一個驚喜。在12月25日，圣誕節(jié)那天，他們送給我一個又大又紅的蘋果，上面貼著一張小紙條：老師，祝您平安！我流淚了。
5.利用格言和班會激發(fā)學(xué)習(xí)勁頭。
我讓學(xué)生記住一句話：凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺，拼搏才能鑄就輝煌。每周一上課前齊背這句話，以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭。為了早日把成績趕上來，我又召開了以“我的軍令狀”為主題的班會。會前，讓大家寫好了自己的遠景理想以及中考目標，明確近期目標。開班會時到臺前把這些目標大聲說出來，每講完一個，都報以熱烈的掌聲，表示鼓勵。班會結(jié)束時，大家熱情高漲，我做了總結(jié)：目標的實現(xiàn)來源于平時的刻苦努力，只要我們付出了，就一定能，并且一定會實現(xiàn)自己的目標，這時教室里又響起了雷鳴般的掌聲。
之后，我又召開了不同主題的班會，例“遵規(guī)守紀，我愛我班”，“考前我想對父母（老師）說”，“考后自我分析”等，讓學(xué)生分組討論并到臺前發(fā)言，均達到預(yù)期的效果。事實證明，這個做法很有效。兩個月后，期中考試我們班的總平均成績與前一名只有不到一分的差距（縮小11分），到年終考試時，不僅擺脫了倒數(shù)第一，還領(lǐng)先末一位3分。
6.利用本人既是語文老師又當班主任這樣一個優(yōu)勢，
提高升學(xué)率不僅關(guān)系到學(xué)生的未來，還是關(guān)系到學(xué)校的大事。為此，我和各任課老師認真研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，綜合各種因素，把學(xué)生分類，明確了三名尖子生，八名優(yōu)秀生，五名推拉生，各自根據(jù)他們的不同情況，有針對性的進行學(xué)習(xí)和心理上的輔導(dǎo)，讓他們始終保持足夠的學(xué)習(xí)動力和熱情。同時為他們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。教室和辦公室毗鄰，自習(xí)課時，可隨時到辦公室尋求輔導(dǎo)或?qū)W習(xí)。
功夫不負苦心人。這一年，05---10班沒有出現(xiàn)過嚴重的違紀現(xiàn)象，班級量化評比，幾乎每月都有流動紅旗，畢業(yè)時還被評為“五星班級”。中考成績又有進步，37人參加考試，420分以上的有20人，我教的語文成績也進步了三名。其中，曹昭龍以609分的好成績，考取了全校狀元，全縣第九名。武海根，田沖等七名同學(xué)都以較高的分數(shù)順利考入了一中。趙叢林，楊嫻等三名同學(xué)順利升入九中。特招生兩名一中，兩名九中......其實，這一年，05--10班的故事還有很多。
畢業(yè)時，那位當初的“刺兒頭”學(xué)生給我寫了一封信，我想用其中的一段話來結(jié)束《10班的故事》：老師，轉(zhuǎn)眼一年過去了，我們馬上要畢業(yè)離開這所學(xué)校，離開您了，還真有點舍不得。在這一年中，我轉(zhuǎn)變了很多，成績提高了，不再像以前那樣經(jīng)常和別人打架了，而且下學(xué)期從沒曠過課。謝謝您平時對我的教育和諒解。開學(xué)那一次，您與我的談話徹底改變了我，而且，在班里您也說過，堅決不放棄任何一個人。知道嗎，人是需要鼓勵的，嘿嘿！您以特有的寬容做到了這一點。你笑起來真好看！謝謝您，老師！鞠躬！
班級管理的心得體會四年級和感想篇七
小學(xué)六年級是一個很特殊的學(xué)段,它承擔(dān)的學(xué)習(xí)任務(wù)也非常特殊。下面是本站小編為大家整理的六年級班級管理。
供你參考!
今天，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位老師、同學(xué)到我們六年級四班做客，一起幫助我、幫助我們班成長。
今天的感動太多，太深刻。那淚水是成長，那淚水是甜蜜，那淚水是難忘···。
感動的同時，我還有一些遺憾。由于自己的緊張，使剛開始的課堂氛圍沒有充分調(diào)動起來，用詞太過簡單，沒有過多的言語表達心中的情感。我想：要想改變、提高自己只有多讀書，在書的世界找到真實的自我，能夠做到暢所欲言，并帶領(lǐng)我自己、帶領(lǐng)我的學(xué)生有深層次的提高。
開學(xué)三個月來，這種叛逆的現(xiàn)象在我們班表現(xiàn)得尤其明顯，班上不僅男生人數(shù)多，而且調(diào)皮的男生人數(shù)又占了很大的比例，導(dǎo)致班風(fēng)很容易就被帶歪。六年級來，覺得五年級表現(xiàn)較為踏實認真的學(xué)生也變得叛逆起來，下課后和別的學(xué)生打打鬧鬧，在家也經(jīng)常和父母頂嘴，對于老師的批評經(jīng)常是要進行辯駁，在言行上也不服氣。這對于毫無畢業(yè)班經(jīng)驗的我來說無疑是個巨大的挑戰(zhàn)。
雖然富有極大地挑戰(zhàn)性，作為班主任的我來說，必然不能放棄，只能從實處抓起，從小事做起，絕不能放松對學(xué)生的常規(guī)管理，要關(guān)注學(xué)生各方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。例如：學(xué)生上學(xué)是否遲到，放學(xué)是否及時回家，注意學(xué)生平時在課堂中學(xué)習(xí)情況及課間的活動等，盡量做到下課時間也去觀察下男生在班級的動向，盡量避免他們“作案”的幾率。其次，我們班最大的問題就是幾乎每天都有學(xué)生不做或者漏做家庭作業(yè)，這對六年級的學(xué)生來說真的是不應(yīng)該再發(fā)生的問題，可是面對問題，只能從家長和學(xué)生兩方面著手，對于頑劣分子，我只能要求家長每天來接，把作業(yè)和他每天在校的表現(xiàn)情況說給家長聽，讓家長起到一個嚴格的監(jiān)督作用。我相信時間長了，對于這些自律能力差的學(xué)生會有一個好的成效。
總的說來，就是學(xué)生的言行舉止自己基本上要掌握，從而做到有的放矢，引導(dǎo)學(xué)生向好的方面發(fā)展。另外，還可以給畢業(yè)班學(xué)生營造一個舒心的環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，據(jù)我觀察，如果一直針對學(xué)生的錯誤進行批評的話，反而氣氛會很壓抑，結(jié)果往往是弄巧成拙，而耐心得疏導(dǎo)和分析可能更能走進他們，這樣既能張揚學(xué)生的個性，又讓學(xué)生感悟到要注意自己的言行為低年級學(xué)生做好一個榜樣作用，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
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班級管理的心得體會四年級和感想篇八
大家都知道，我們學(xué)校對于抓班級管理的重視絲毫不亞于抓學(xué)習(xí)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心下，雖然沒有取得值得驕傲的成就，但也是在老師和全班同學(xué)的努力下不斷進步。下面我權(quán)當是班門弄斧，把我的一些做法說出來供大家討論。
良好的班風(fēng)班貌是各種習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)，低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。作為擔(dān)負“萬丈高樓平地起”的鋪路人，應(yīng)該如何把握好這一關(guān)鍵期？我認為，以良好習(xí)慣的養(yǎng)成為突破口，有助于促進班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。
下課時，經(jīng)常有小學(xué)生跑到我這兒來告狀，大多是些張三打了李四一下，王五罵了劉二一句之類的小事，對這些小事應(yīng)怎樣處理呢？我覺得很有必要探討一下。以前我總是有求必應(yīng)，無論什么事，總要審判一下，來表明自己對學(xué)生的關(guān)心，無非是甲先說說，乙再講講這種模式。但這里有一個問題：甲一張嘴則自己是十足的冤枉，而乙則是十二分的無賴；乙一張嘴則自己永遠都沒錯，錯全在甲。麻煩就在這里，班主任并不清楚責(zé)任到底在誰，想弄清就要去實地調(diào)查研究。而結(jié)果常常是這樣：班主任雖弄清了這件事，但卻耗費了大量的時間、精力。而學(xué)生看到老師愿為自己作主，于是信心愈壯，大報告、小報告層出不窮，結(jié)果班級成了法院，老師成了院長，如此下去又哪有精力來搞其它工作呢？于是有時侯怕費時費力，就采取推諉法，來個一刀切：回去！回去！看不到我正忙著嗎？或是，你先回去，等一下我去找他！但結(jié)果是學(xué)生望穿秋水，而班主任卻早把它拋到了腦后。這樣做的后果是學(xué)生缺乏對老師的信任感，師生之間的危機感與日俱增。如此，班主任以后又怎樣去管理學(xué)生？又怎樣去管理班級？之所以會出現(xiàn)以上結(jié)果，我認為，關(guān)鍵在于班主任認為自己是一班之主，始終從“我”出發(fā)，而忽視了學(xué)生的自主權(quán)，要想既處理好這些事，又不影響工作，我覺得，班主任應(yīng)改變一下觀點，換一種思維方法，從學(xué)生的角度考慮，把權(quán)力下放，學(xué)生自己的事自己去解決。
班級管理的心得體會四年級和感想篇九
班級管理是每個老師在教育教學(xué)過程中都不可避免要面對的一項任務(wù)。作為一名四年級班主任，我在過去的一學(xué)期中積累了不少關(guān)于班級管理的心得體會。以下是我總結(jié)的五段式文章，希望能與大家分享。
首先，班級管理需要建立親和力。每個班級都是由一群各不相同的個體組成的，他們都有自己的性格、愛好和習(xí)慣。而作為班主任，我們需要適應(yīng)每一個孩子，與他們建立起親密的關(guān)系。通過親自參與學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，與他們交流溝通，了解他們的需求和困擾，從而引導(dǎo)他們走向正確的道路。比如，我了解到我班中有一個學(xué)生家庭關(guān)系緊張，性格也比較內(nèi)向，很容易對一些小事情特別敏感，極易感到焦慮。我找到他談心，耐心傾聽他的煩惱，并給出一些建議和鼓勵，幫助他放下煩惱，積極面對生活。通過這樣的關(guān)心，我成功地與他建立起了親和力，幫助他逐漸走出困境。
其次，班級管理需要激發(fā)學(xué)生的主動性。學(xué)生是班級的核心，他們的參與和主動性能夠極大地促進班級的發(fā)展和進步。而在促進學(xué)生的主動性時，我發(fā)現(xiàn)給予他們適當?shù)呢?zé)任是非常重要的。比如，在班級活動中，我會將一些相對簡單但有一定意義的任務(wù)交給學(xué)生來完成，如組織班級集會、負責(zé)值日工作等。學(xué)生通過這些小任務(wù)的完成，既增強了他們的自信心，也提高了他們的組織能力和責(zé)任感，激發(fā)起他們的主動性。在學(xué)生經(jīng)歷了一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)他們對班級管理的積極性和參與度都明顯增加了，也使得整個班級的氛圍更加積極向上。
第三，班級管理需要與家長保持良好的溝通。學(xué)生的家庭教育對于他們的成長至關(guān)重要，而班主任在引導(dǎo)學(xué)生時也需要得到家長的支持和配合。因此，我們需要與家長保持密切的溝通與聯(lián)系。通過定期的家長會、個別家長會談等形式，了解家長對孩子的要求和期望，向家長傾訴我們對學(xué)生的觀察和建議。同時，我們也要向家長傳達學(xué)校的教育目標和班級管理的方針，爭取家長的積極參與和配合。通過與家長的良好溝通，我發(fā)現(xiàn)在這個學(xué)期中，我班的家長們更加主動地積極參與到班級管理中，不僅參加各種活動和會議，還積極提出建議，共同促進了班級的良好發(fā)展。
第四，班級管理需要關(guān)注每個學(xué)生的個體差異。每個孩子都是獨特的，他們的學(xué)習(xí)和生活問題也各有不同。因此，班主任在管理班級時需要關(guān)注每個學(xué)生的個體差異，因材施教。比如，在課堂教學(xué)中，我會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和能力給予個性化的指導(dǎo)與輔導(dǎo)，讓每個學(xué)生都能充分發(fā)揮自己的潛力。在生活上，我也會通過傳統(tǒng)的班會、個別談話等方式，及時了解到每個學(xué)生的需求和困擾，給予他們合理的幫助與支持。通過關(guān)注學(xué)生個體差異，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自信心明顯提高，整體的班級氛圍也更加和諧。
最后，班級管理需要賦予學(xué)生一定的自主權(quán)。在學(xué)生的成長過程中，他們需要在一定的框架和規(guī)則下學(xué)會自我管理與自我約束。因此，我在班級管理中也給予學(xué)生一定的自主權(quán)。比如，在班級集會中，我會邀請學(xué)生自己設(shè)定議程和議題，并主持整個會議；在課堂上，我鼓勵學(xué)生自主完成一些學(xué)習(xí)任務(wù)，并提供他們解決問題的機會。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自主性能力得到了增強，他們不再依賴于老師的制約與指導(dǎo)，而是更加自信地面對生活和學(xué)習(xí)。
綜上所述，班級管理需要建立親和力，激發(fā)學(xué)生的主動性，良好與家長溝通，關(guān)注學(xué)生個體差異，并賦予學(xué)生一定的自主權(quán)。這些都是我在四年級班主任工作中得到的寶貴經(jīng)驗。通過這些實踐與嘗試，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和班級氛圍明顯提高，學(xué)生的成績也獲得了長足的進步。希望這些心得體會能對其他班主任有所幫助，讓我們共同努力，為每個學(xué)生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十
四年級的學(xué)生們已經(jīng)來到小學(xué)的中段，學(xué)業(yè)以及生活上都已經(jīng)進入了一個新的階段。在學(xué)習(xí)的同時，學(xué)生們更加注重生活的細節(jié)。食堂作為學(xué)校生活中的重要組成部分，食堂管理的質(zhì)量也受到了學(xué)生們的重視。今天，筆者結(jié)合自身的經(jīng)歷，談一談自己的“四年級食堂管理心得體會”。
【第一段】。
作為一名四年級學(xué)生，我每天都需要在學(xué)校的食堂里用餐。在這里，我不僅可以享受到豐富的飲食，更重要的是食堂的管理也給我留下了深刻的印象。食堂的環(huán)境整潔、衛(wèi)生，餐桌椅子擺放得也很整齊，讓人看了就覺得精神愉悅。學(xué)校的食堂管理人員還貼心地準備了一些小掛件，在食堂內(nèi)放置，提醒我們正確飲食、文明用餐，這些貼心的小細節(jié)也讓人感到溫暖。
【第二段】。
四年級食堂管理工作十分的規(guī)范。學(xué)校食堂的管理人員仔細地檢查進貨、過期食品等問題，所以我們不用擔(dān)心在食堂食用有問題的食品。在食堂里，食物的擺放也有規(guī)矩可循。像面包、餅干這樣的食物分門別類的放在一起，如此一來不僅讓我們的食欲得到了滿足，更能為食堂管理人員的工作提供了便利，一舉多得。
【第三段】。
為了讓學(xué)生們的用餐更加方便，食堂采用了線上充值的方式，讓學(xué)生們不必帶現(xiàn)金，在食堂刷卡就可以了。這不僅方便了學(xué)生們的用餐，還提高了學(xué)生的安全保障。學(xué)生們也能夠通過網(wǎng)絡(luò)在手機上查看自己在食堂的消費記錄，隨時掌握自己的消費情況，學(xué)會理性消費。
【第四段】。
在食堂里，學(xué)校的老師始終會在一旁守護著我們。有時候，我們在食用餐品時會出現(xiàn)問題，老師們總是很耐心地協(xié)助我們解決，讓我們吃得放心。同時，老師們也會時常在餐桌教育我們，提醒我們吃飯要有規(guī)律，不要挑食、浪費食物。這種溫馨而規(guī)范的監(jiān)督，讓我們在食堂里更有安全感，更有家的感覺。
【第五段】。
在“四年級食堂管理心得體會”這篇文章中，筆者從食堂環(huán)境、規(guī)范、便捷、教育、監(jiān)督等多個方面進行了敘述。準確地講，這些管理措施并不是嚴格意義上的管理，而是為了使我們更好地用餐而制訂出一些合理的規(guī)范。四年級學(xué)生已經(jīng)開始了解生活的重要性，含有人防貽失的事情能夠盡量避免，我們才能更自主地去規(guī)劃自己的生活，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。學(xué)校食堂的管理為我們提供了一個良好的起點，學(xué)生們也應(yīng)該向?qū)W校食堂的管理人員表達自己的感激之情，同時我們也要積極參與到食堂管理中來，讓食堂管理更加的科學(xué)、人性化和完善。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十一
從教十多年來，曾兩次擔(dān)任一年級教學(xué)任務(wù)，而本次才是一年級班主任工作，多年來的從事高年級管理工作，一下落差到最底層，我不知所措，面對的是嘰嘰喳喳的一群“小鳥”，如何溝通，如何管理，如何讓他們愛學(xué)，我茫然，在網(wǎng)上查資料，請教有經(jīng)驗的教師，終于走出迷霧，把孩子們帶入軌，一年級的工作將要結(jié)束，總結(jié)出如下幾點管理經(jīng)驗。
剛到一年級，一進教室，一群學(xué)生圍了上來就說，也不管你老師聽不聽，老師，他擰我臉，老師他畫我書，老師他昨天沒掃地……，面對一大堆問題，咋辦？從孩子們的問題中反應(yīng)出這些不是大問題，就一些習(xí)慣問題，我就先讓這些問題冷一下，聽了后暫時不理。那么第一個任務(wù)就是糾正不良習(xí)慣，由于現(xiàn)行施行小組教學(xué)，以組為單位，組員捆綁組，一榮俱榮、一損俱損，對組實行加分減分機制。分為好人好事、衛(wèi)生情況、課堂紀律、作業(yè)情況、文明禮儀等幾大板塊，每塊都有相應(yīng)的細則。例如上述的問題，基本上都會扣組的分，那其它組員肯定不高興，就會去監(jiān)督幫助他，從而達到糾正不良習(xí)慣的作用。
由于前面說到用小組加減分機制，那誰來做，當然是班委，那么培養(yǎng)班委的管理能力就猶為重要，我從他們的組織能力、管理能力、責(zé)任心下手，把權(quán)力下放到他們手里，我曾經(jīng)告誡全班同學(xué)，老師不在，他們就可以代老師行使權(quán)力。同時來培養(yǎng)班委關(guān)心集體、關(guān)心每一個學(xué)生，以身作則。由班委作出模范榜樣。
因教師把權(quán)力下放給班委后，為防止班委濫用職權(quán)，這就需要老師加強班委的監(jiān)督管理，不定時的走訪學(xué)生，了解班委的管理情況，有沒有違規(guī)管理，根據(jù)反饋情況及時作出調(diào)整和改正，同進也檢測教師的方法有沒有紕漏和不適之處。
孩子們進入一年級，學(xué)習(xí)情況不可能相等地，學(xué)習(xí)好的學(xué)生自然不用老師操心，但成績差的就得多花心思，一年級的基礎(chǔ)工程是不言而喻的，任務(wù)之大不容忽視，我是這樣的處理的。學(xué)習(xí)最差的選班上學(xué)習(xí)拔尖來幫助，而且是雙向選擇，愿意當小老師的舉手，再由學(xué)習(xí)差的從中選自己喜歡的小老師，每天一個小老師，一個星期之內(nèi)小老師不重復(fù)，這樣可以讓小老師的任務(wù)相對輕松點。比如：一個小老師，一天包教會一個韻母、一個詞語。這樣積少成多，促進差生的進步。中下水平的則由小組長帶領(lǐng)監(jiān)督，組內(nèi)成員互相監(jiān)督，從而提升組的整體能力。
班級的管理是多樣的，但又是重要的。一個好的班級，他的管理一定是跟上的，所以，作為一個班主任，提升自己的管理能力是必要的。我將繼續(xù)探索高效的班級管理，以便更好的服務(wù)于教學(xué)。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十二
四年級，是學(xué)生逐漸成長為獨立個體的關(guān)鍵時期。作為班級管理者，我深知班級管理對于學(xué)生的成長至關(guān)重要。在過去的一年里，我通過不斷的實踐和探索，總結(jié)出了一些心得體會，希望能夠?qū)窈蟮陌嗉壒芾碛兴鶐椭?BR> 首先，班級管理要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主意識。我發(fā)現(xiàn)，在四年級階段，學(xué)生的自主意識逐漸增強，他們能夠?qū)ψ约旱男袨樨撠?zé)。因此，我積極營造一個充滿自主氛圍的班級。例如，在一些班級活動中，我鼓勵學(xué)生參與決策，并給予他們一定的權(quán)力。這樣做，不僅讓學(xué)生感到自己的存在價值，同時也培養(yǎng)了他們的責(zé)任心和團隊合作精神。
其次，班級管理要關(guān)注學(xué)生的情緒變化。四年級的學(xué)生正處于生長發(fā)育和情感發(fā)展的階段，情緒易波動。因此，我在班級管理中注重關(guān)心學(xué)生的情緒變化，積極幫助他們解決情感問題。當學(xué)生遇到煩惱時，我會主動與他們溝通，傾聽他們的心聲，并給予適當?shù)慕ㄗh和幫助。有時，我還會組織一些情感教育活動，比如“開心瓶子”活動，讓學(xué)生將快樂的瞬間寫在紙條上，與大家分享，這不僅可以幫助他們宣泄情感，還能增強班級凝聚力。
第三，班級管理要激發(fā)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力。在四年級，學(xué)生接受的知識內(nèi)容漸漸增多，對學(xué)習(xí)的要求也越來越高。因此，我在班級管理中鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)動力。在每節(jié)課的開始，我會設(shè)計一些小游戲和小活動，引導(dǎo)學(xué)生主動參與，增強學(xué)習(xí)興趣。同時，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，鼓勵他們自主完成作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù)。我相信，只有學(xué)生具備了主動學(xué)習(xí)的能力，他們才能在未來的學(xué)習(xí)路上久久為功。
第四，班級管理要注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。作為未來社會的建設(shè)者，學(xué)生的責(zé)任心是非常重要的品質(zhì)。因此，我在班級管理中注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。例如，在班級的衛(wèi)生整治活動中，我會讓學(xué)生分組自主完成任務(wù)，并對結(jié)果進行評比，激發(fā)他們的責(zé)任意識。此外，我還鼓勵學(xué)生關(guān)心和幫助他人，在班級內(nèi)營造一種互助和友愛的氛圍。
最后，班級管理還需要與家長合作共同育人。學(xué)生的成長離不開家庭和學(xué)校的共同努力。因此，我與家長保持密切的聯(lián)系，促進家校合作。我經(jīng)常與家長進行面對面的交流，及時了解學(xué)生的情況和問題，共同解決教育難題。有時，我也會邀請家長參加班級活動，讓他們更好地了解學(xué)生在學(xué)校的情況，并共同關(guān)心學(xué)生的成長。
通過對班級管理的實踐和反思，我認識到班級管理是一項富有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們始終保持學(xué)習(xí)和進取的態(tài)度。只有不斷地摸索和實踐，我們才能讓班級管理更加精細和有效，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。四年級的心得體會，將是我今后班級管理中的寶貴財富。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十三
作為一個四年級的孩子，我很幸運能夠有機會參與志愿者活動，成為一名小小義工。這四年來，我參與了許多有趣的志愿者活動，通過這些活動，我學(xué)到了很多知識，也發(fā)現(xiàn)了自己的成長和變化。
首先，我了解到了愛的力量。曾經(jīng)有一次，我們?nèi)ヅP龍山敬老院陪伴老人度過春節(jié)。當我和一個慈祥的老人拉著手走在院子里時，老人突然說：“孩子，我很感謝你們來陪我，你們的陪伴給我?guī)砹撕芏嗫鞓贰！甭牭竭@句話，我心里暖暖的，覺得自己做了一件有意義的事情。從那以后，我知道，只要我們付出愛，就能給別人帶來快樂。
其次，通過參與義工活動，我發(fā)現(xiàn)了自己的價值。有一次，我們?nèi)椭骼藙游锸杖菟驋攮h(huán)境和清洗園區(qū)。剛開始，我覺得這個任務(wù)很艱巨，但是當我真正動手做起來時，我發(fā)現(xiàn)自己能夠做好這些工作?？粗麧嵉沫h(huán)境和快樂的動物，我覺得自己真的很厲害，我能夠為這些無辜的生命做出貢獻，讓它們過上更好的生活。
再次，通過參與志愿者活動，我學(xué)會了團隊合作。有一次，我們?nèi)⒂^了一個貧困山區(qū)的學(xué)校，并為學(xué)生們送去了文具和食物。在這個活動中，我們組成了小組，每個人分工合作，有的幫忙搬運物資，有的負責(zé)發(fā)放食物。大家互相照顧，分工協(xié)作，完成了活動。通過這個活動，我發(fā)現(xiàn)團隊合作是非常重要的，只有大家齊心協(xié)力，才能完成更多的事情。
最后，通過四年的義工經(jīng)歷，我知道了愛心需要從小事做起。有一次，我們?nèi)椭晃皇趧幽芰Φ睦先诵蘅樂课荨ｋm然任務(wù)很艱巨，但是通過大家的共同努力，房屋終于修繕完畢，老人得以擁有一個溫暖舒適的家。這個經(jīng)歷讓我明白，愛心不僅僅表現(xiàn)在大事上，它可以體現(xiàn)在我們的日常生活中，只要我們樂于助人，樂于分享，就能為社會做出貢獻。
通過這四年的義工經(jīng)歷，我收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我明白了愛的力量，發(fā)現(xiàn)了自己的價值，學(xué)會了團隊合作，知道了愛心從小事做起。未來，我將繼續(xù)努力，繼續(xù)擔(dān)當義工的角色，為社會做出更大的貢獻，為更多需要幫助的人獻出愛心。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十四
四年級是小學(xué)生活中重要的一年，不僅是學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵期，還是養(yǎng)成好習(xí)慣的關(guān)鍵期，其中食堂管理是小學(xué)生養(yǎng)成好飲食習(xí)慣的重要一環(huán)。在這一年的食堂管理中，我收獲了很多，也有了許多心得體會。
第二段：自我管理。
在食堂用餐中，我始終堅持養(yǎng)成自我管理的好習(xí)慣。例如，排隊時注意保持秩序，不能插隊；用完餐具要及時清理，不能讓餐桌變得臟亂；飲食上還要注意衛(wèi)生，不能拿手摸食品或食具。這些都是自我管理的好習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)也都對我表示了認可。
第三段：節(jié)約糧食。
在食堂用餐中，要注意節(jié)約糧食。我們在食堂就餐時，要注意選擇適量的食物，不浪費餐點；同時，如果吃不完的食物，也可以打包帶回家。食堂對于節(jié)約糧食也有相應(yīng)的措施，例如減少浪費，限制食堂內(nèi)打包等，可以看出食堂管理對這一點非常重視。
第四段：文明用餐。
在食堂用餐中，要注意文明用餐。例如，不要大聲喧嘩，不要搶奪餐具或食品等，這樣會影響其他人的用餐體驗；還要注意坐姿端正，不能趴在桌子上吃飯。文明用餐是基本素質(zhì)的表現(xiàn)，也是小學(xué)教育中需要注重培養(yǎng)的品質(zhì)之一。
第五段：總結(jié)。
總的來說，在四年級的食堂管理中，我養(yǎng)成了自我管理的好習(xí)慣，注意了節(jié)約糧食和文明用餐。更重要的是，這些好習(xí)慣需要長期堅持和不斷培養(yǎng)，只有這樣才能更好地發(fā)揮食堂管理的作用，為小學(xué)生的健康成長助力。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十五
作為四年級的學(xué)生，我有幸參加了學(xué)校的義工活動。這些活動不僅讓我鍛煉了自己的能力，還讓我體會到了樂于助人的美好。下面我將分享我在義工活動中的感想和心得體會。
首先，參加義工活動讓我更加關(guān)心他人的需求。曾經(jīng)有一次，我去一所養(yǎng)老院探望老人。當我看到那些皺紋緊蹙的老人臉上掛滿了甜蜜的笑容時，內(nèi)心一陣感動。我和其他小伙伴們一起為老人們唱歌、跳舞，給他們講故事。在我看來，這些看似簡單的行為，卻可以給老人們帶來巨大的快樂。通過這次經(jīng)歷，我深深感受到了樂于助人的重要性，我希望自己能夠繼續(xù)關(guān)注別人的需求，用自己的力量幫助更多需要幫助的人。
其次，參加義工活動讓我學(xué)會了與他人合作。在一次社區(qū)清理活動中，我和其他小伙伴們一起拿著垃圾袋，撿拾著地上的紙屑和瓶子。每當有人撿起垃圾，我們都會給予表揚和鼓勵。通過這次活動，我學(xué)會了與他人合作，學(xué)會了相互幫助和團結(jié)。在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我會緊跟團隊，與他人合作，共同完成任務(wù)。
此外，參加義工活動讓我更加懂得感恩。在一次到孤兒院慰問的活動中，我看到了許多無依無靠的孤兒。他們沒有家人的關(guān)愛，沒有溫暖的家。而我幸運地擁有了父母的愛與關(guān)懷。通過這次活動，我更加懂得了珍惜擁有的一切，懂得了感恩。我希望自己能通過其他的形式幫助那些需要幫助的人，讓他們也能感受到溫暖和關(guān)懷。
最后，參加義工活動讓我體驗到了樂于助人的快樂。每當我看到自己的幫助能夠給他人帶來微笑和快樂時，我也會感到非常開心。在義工活動中，我?guī)椭^需要資助的學(xué)生，給他們送去書包和文具。我還去過動物保護區(qū)，幫助喂養(yǎng)小動物。這讓我感到非常有成就感。我深深明白到樂于助人的快樂不僅僅給了別人快樂，也給了我自己更多的快樂。
通過四年級的義工活動，我不僅僅是學(xué)到了書本上沒有的知識和技能，更重要的是學(xué)會了樂于助人，學(xué)會了與他人合作，學(xué)會了感恩，學(xué)會了快樂。我希望以后還能繼續(xù)參加義工活動，幫助更多的人。讓我們一起共同努力，創(chuàng)造一個溫暖而美好的世界。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十六
第一，家庭作業(yè)考核：
1、由語文老師自己每天考核或同學(xué)之間互相批改考核。
2、書寫非常認真的“笑臉”加5分；比較認真的“a”加3分；有錯誤的不加分；不夠認真的b。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“語文作業(yè)明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第二，書法作業(yè)考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫入帖的獎勵一個“笑臉”，在成績欄涂三顆星；比較認真的獎勵一個“a”，在成績欄涂兩顆星；不夠認真的打b等，在成績欄涂一顆星。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“小書法家”單項獎。單項獎總評分10分。
第三，基礎(chǔ)訓(xùn)練考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫認真的獎勵一個“笑臉”，加5分；比較認真的獎勵一個“a”，加3分；不夠認真的打"b"等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“語文學(xué)習(xí)明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第四，周記本考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、內(nèi)容翔實，書寫認真獎勵一個“笑臉”，可以入選《小白果》，加5分；較認真的獎勵一個“a”加3分；不夠認真的打“b”等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“小作家”單項獎。單項獎總評分10分。第五，考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫認真的獎勵一個“笑臉”，加5分；比較認真的獎勵一個“a”，加3分；不夠認真的打"b"等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“讀書明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第六，小測驗考核：
1、由八個小隊長單獨考核。
2、每得一個100分，獎勵5分。
（一）課堂學(xué)習(xí)考核制度：
1、由八個常務(wù)班長分八個小隊進行管理，管理包括早午讀、課堂學(xué)習(xí)、課間操和保健操等。
2、每一項出現(xiàn)問題扣一分。
3、一天中沒扣分的，獎勵10分。
4、每周統(tǒng)計一次分數(shù)。周一登記在總評表上。
（二）路隊表現(xiàn)考核：
1、由路隊長計分。
2、每天兩次，優(yōu)秀者獎勵2分，有一次違反紀律扣1分。
3、周一總結(jié)一次，計入隊長加減分。
（三）課堂表現(xiàn)獎懲考核：
1、有課堂表現(xiàn)突出者，獎勵1—3分。
2、有屢教不改者，扣1—3分。
3、其他任課老師加減分。
4、由八個隊長負責(zé)加減分。
（一）值日生考核。
1、由五個衛(wèi)生委員考核，分別包括衛(wèi)生區(qū)、教室地面、走廊、黑板、窗臺等。
2、清掃及時、優(yōu)秀的'獎勵3分。遲到扣1分，清掃時不認真扣1—2分，無故不清掃的扣3分。
3、一個月總結(jié)一次，評選”衛(wèi)生明星“單項獎，計入總評分10分。
（二）衛(wèi)生考核。
1、由四個衛(wèi)生檢查委員考核。
2、每天兩次檢查。發(fā)現(xiàn)地面有紙、桌子不整齊等扣1—3分。
3、衛(wèi)生優(yōu)秀者，每天獎勵2分。
4、每月總結(jié)一次，評選“衛(wèi)生標兵”單項獎，計入總評分10分。
1、由兩個禮儀班長考核。
2、一次不戴，扣1分，每天檢查兩次。
3、每天都戴的，每天獎勵2分。
4、每月總結(jié)一次，評選“禮儀明星”單項獎，計入總評分10分。
1、由兩個常務(wù)班長考核。
2、填寫具體、不漏項，家長獎勵分值高的，加10分；家長獎勵分值中等的，加5分。其他不得分。
3、每月總結(jié)一次，評選“好習(xí)慣明星”單項獎，計入總評分10—5分。
1、由兩個常務(wù)班長整理。
2、每月總結(jié)一次，評選“月冠軍”，發(fā)喜報。計入學(xué)期末，獎勵一顆星，作為評選十星級的累計星。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十七
我是一名小學(xué)四年級的學(xué)生，今年在學(xué)校食堂擔(dān)任了一個月的食堂管理員。這是我第一次擔(dān)任如此重要的職務(wù)，我感到十分興奮和充滿責(zé)任感。在這一個月的時間里，我深深地認識到食堂管理的重要性，也學(xué)到了許多有關(guān)食堂管理的心得和體會。
在我擔(dān)任食堂管理員的這一個月時間里，我深深體會到了食堂管理的重要性。食堂作為校園里最重要的服務(wù)場所之一，它關(guān)系到全校師生的健康和生命安全。因此，我們必須認真對待食堂管理，不斷完善管理措施，保障全校師生的餐飲安全。
作為食堂管理員，我不僅要在食品進貨時認真審查食品質(zhì)量，還要在食品加工中保證食品安全。我需要統(tǒng)計食品庫存量的變化，制定合理的食品采購計劃，并且認真審查每一份食品采購合同。在食品加工和分配過程中，我需要確保食品衛(wèi)生，保證食品沒有受到污染。此外，我還要統(tǒng)計用戶用餐人數(shù)，做好預(yù)定餐的服務(wù)，提供良好的服務(wù)體驗。
在我擔(dān)任食堂管理員的過程中，我認清了食堂管理的重要性，更加深入地了解了食堂管理具體操作。我深深體會到了不依靠條條框框的規(guī)定，細節(jié)管理是非常重要的，更加刻苦努力的心態(tài)是成功管理的必要條件。此外，團隊協(xié)作也非常重要。作為食堂管理員，我的工作調(diào)度和分配能力也得到了有效的提升，這對我的成長和職業(yè)發(fā)展將有非常重要的作用。
第五段：結(jié)束語。
通過這一個月的食堂管理工作，我深刻認識到了食堂管理的重要性和細節(jié)管理的實際操作，也懂得要加強協(xié)同配合、提高工作效率的重要性。今后，我會更加努力地學(xué)習(xí)食堂管理有關(guān)知識，爭取在職業(yè)道路上取得更大的成功。同時，我也會竭盡所能，為食堂管理工作貢獻自己的力量。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十八
為了配合學(xué)校班級管理，促進班級管理水平，提升學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，全面科學(xué)地評價各班級的管理與發(fā)展水平，依據(jù)全面提高師生生命內(nèi)涵的有關(guān)要求，制定《班級管理方案》。
一、管理項目。
管理項目共6項：團隊意識、衛(wèi)生保潔、安全文明、惜物節(jié)能、文化特色。
二、考核權(quán)重：
l團隊意識檢查主要包涵課堂、課間、路隊、課間體操與眼保健操、各項活動中班級團隊表現(xiàn)。(每日考核)。
l衛(wèi)生保潔包括室內(nèi)生、室外衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、共眾場合衛(wèi)生。(每日考核)。
l安全文明包括學(xué)生在校內(nèi)外安全文明禮儀行為。(定期檢查)。
l惜物節(jié)能包括班級桌、凳、電教設(shè)備、班級公共財物、學(xué)校公共場所物品的愛護惜珍，對學(xué)校水電等能源的節(jié)約等。(定期考核)。
l文化特色包括班級制度、班級活動、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)及成效等。(定期考核)。
三、組織實施：
學(xué)校成立以“小紅帽”校園文明監(jiān)督員為主體的日常管理小組。
日常管理小組組長：鄧子超。
日常管理小組學(xué)生成員：(見附表1)。
日常管理小組，負責(zé)對全體學(xué)生及各班級的日常管理與監(jiān)督，并以《考核方案實施細則》為依據(jù)，每天對各班級的考核內(nèi)容進行評分，第二天早晨7：40之前，將評分結(jié)果公布于全校師生。
每周對實際檢查項目匯總各班成績，以年級組為單位(總分低于90分不參與評比)，第一名獲得班級管理流動紅旗。流動紅旗每周一升國旗時發(fā)放。獲獎情況，每月一總結(jié)，并依據(jù)班級獲獎次數(shù)及人數(shù)，給與每人一元的班主任管理基金，予以獎勵。
評分細則：(見附表2)。
四、管理與使用：
每學(xué)年對全部考核內(nèi)容進行綜合評定，以年級為單位，總分第一的由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)“優(yōu)秀班級”獎狀?！皟?yōu)秀班級”的班主任學(xué)校授予“優(yōu)秀班主任”稱號并給予一定的物質(zhì)獎勵。獲得“優(yōu)秀班級”的班級，該班年度“三好學(xué)生”評比的比例較其它班高出5%的比例，優(yōu)秀干部名額較其它班多出1個名額。
考評細則：(見附表3)。
五、使用時間：
202月25日~年7月5日。
附表一：
小紅帽值勤人員名單。
時間。
組長。
紅領(lǐng)巾遲到眼操讀報。
衛(wèi)生、文明。
路隊。
節(jié)能。
惜物。
廣播操。
周一。
彭遲（63）。
彭遲（63）文宇航（33）伍龍姝（51）。
彭遲（63）劉溈（41）周峰（62）。
唐慧瑩（32）陶文穎（41）。
姚齡杰（53）。
伍龍姝（51）。
全體。
周二。
郭喬如（52）。
郭喬如（52）胡鐵山（34）湯任瑤（44）。
郭喬如（52）李力為（61）龔睿（42）。
熊曉（41）文宇丹（53）。
劉子佳（62）。
廖靚妮（32）。
全體。
周三。
周洋（53）。
周洋（53）趙相宜（33）李依（41）。
周洋（53）鄒疏雨（51）龔君妮（31）。
梅攀（42）許昕卓（44）。
黃佳儒（63）。
楊玄（43）。
全體。
周四。
袁中艷（52）。
袁中艷（52）朱霈霈（35）龍羽虹（42）。
袁中艷（52）。
宋錦文（43）。
楊毅明（61）。
曾曉培（34）。
陳昊茜（51）易妍伶（44）。
全體。
周五。
鄧子超（63）。
鄧子超（63）孫婧媛（31）肖悅心（43）。
鄧子超（63）米馨（42）。
田湘湛（35）。
蔡中明珠（52）鄒家璐（44）。
唐靜（61）。
胡兆巖（43）。
全體。
注：值勤組長負責(zé)次日早讀前將值日當天的記錄情況抄錄在黑板上，并將值勤表上交學(xué)校督導(dǎo)處。
附表二：
檢查項目。
細則。
入校。
紅領(lǐng)巾。
佩戴整齊來學(xué)校，禁止臨時在校門口佩戴，違者每人次扣0.1分。
校服。
集會時按要求穿校服，姿容嚴整，違者每人次扣0.1分。
遲到。
違者每人次扣0.1分。
晨讀。
1、檢查時間為8:05-8:20。
2、上交作業(yè)本在8:05前完成。
3、晨讀可以以多種形式進行，打鬧、聊天者每人次扣0.1分。
兩操。
廣播操。
必須在老師的集合口令前到位，行動聽指揮，禁止打鬧、喧嘩，違者每人次扣0.1分。
眼保操。
音樂鈴聲響后馬上回教室，檢查時間為第一節(jié)操開始至第四節(jié)操結(jié)束，如有講小話、做其它事者，每人次扣0.1分。體育，音樂等活動課程以保證上課時間為原則，要求在體育場地，音樂教室，活動場地內(nèi)做眼操。
讀報。
認真收聽廣播或參與其它統(tǒng)一組織的活動，如有打鬧、聊天者每人次扣0.1分。班主任老師原則上不得大面積組織學(xué)生做其它事情。
課間休息。
文明游戲，注意安全，禁止攀爬、滑行樓梯、護欄，禁止追打，違者每人次扣0.5分。鼓勵各班學(xué)生互相監(jiān)督。
衛(wèi)生。
打掃。
1、每天堅持三次小掃，下午檢查時間為4:30，到時間未打掃完者扣0.2分，未打掃者扣0.5分。
2、教室、公共區(qū)地面無紙屑、無垃圾，桌椅及衛(wèi)生工具擺放整齊，垃圾桶必須清空，有一至兩處不合要求扣0.2分，超過三處（含）不符合要求，扣0.5分。
保持。
教室、公共區(qū)隨時保持潔凈，抽查時如有紙屑或垃圾扣0.2分；如有破壞別班的衛(wèi)生行為，則取消本班本周評比資格。
離校。
排好路隊出校門（在食堂就餐等個別情況被耽誤者除外），不允許三五成群或打鬧嬉戲，違者每人次扣0.1分。
班級節(jié)能及財物。
1、節(jié)約能源，教室無人時應(yīng)關(guān)好電器，違者扣1分；用水浪費、不及時關(guān)水龍頭者，則取消本班本周評比資格。
2、班級財物無丟失，無破損現(xiàn)象，每破損一件扣1分，每丟失一件班級財物，取消本班本周評比資格。
3、未及時上交或領(lǐng)取流動紅旗，每次扣0.1分。
4、違紀學(xué)生如有謊報班級、姓名等行為，取消本班本周評比資格。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十九
我們的口號：我行，我能行，我一定行。
做最好的自己，創(chuàng)優(yōu)秀班級。
一、班干部職責(zé)。
班長：負責(zé)班級全面工作。每周召開一次班會，制訂工作計劃。做好班會記錄。
學(xué)習(xí)委員：負責(zé)溝通師生之間的信息交流，向有關(guān)教師反映學(xué)生對教學(xué)的意見，組織班級學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動。
衛(wèi)生委員：負責(zé)班級責(zé)任區(qū)集體勞動的安排及監(jiān)察并及時反饋信息。體育委員：負責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。
文娛委員：負責(zé)開展班級的文藝活動，豐富課余生活。(文娛委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動)。
二學(xué)生課堂常規(guī)。
一：每天按時上下學(xué)，不遲到、不早退，有病有事要請假，請假需書面假條或有家長親自打電話。
二：早上到校就進教室，交作業(yè)、早讀，不在教室打鬧、走動。尊重小干部的督促。
三：每天的清潔掃除認真、迅速，在規(guī)定的時間內(nèi)完成。虛心聽取值日干部的意見。
四：著裝整潔大方，個人衛(wèi)生保持好。每天佩帶好紅領(lǐng)巾。接受值日生的監(jiān)督。
五：上課鈴一響后，10秒鐘內(nèi)在位置上靜息好，如果上課鈴二響后老師沒來，課代表去叫，其他同學(xué)認真靜息，紀律委員記錄人名。
六：上課專心聽講，積極開動腦筋思考問題，積極發(fā)言、不插話，發(fā)言要舉手。
七：碰見老師同學(xué)主動問好。主動關(guān)心幫助老師和同學(xué)。
八：保持自己課桌的清潔和自己座位下小區(qū)域的清潔。
九：認真負責(zé)地做好崗位份內(nèi)事。虛心接受值日干部和同學(xué)監(jiān)督。
十：出操、升旗、集會以及放學(xué)排隊都應(yīng)做到快、靜、齊，嚴禁拖拉、推搡、打鬧、喧嘩。
十一：課間和午間不做危險游戲。上下樓梯靠右行，不在樓道、教室追逐打鬧，爬課桌凳，攀窗戶，嚴禁把樓梯扶手當滑梯!
十二：課堂作業(yè)抓緊時間完成，未完成就自覺完成了再離校。
十三：放學(xué)時不亂跑、不瘋打，不在學(xué)校和街邊逗留﹑玩耍，不到同學(xué)家串門。
十四：下課時，教師宣布。
十五：虛心接受老師批評，嚴禁與老師頂撞，有錯誤應(yīng)積極改正。十六：對于老師安排的任何事都不能推諉、拖拉，應(yīng)積極服從安排。十七：每周周末做好個人衛(wèi)生(洗頭、洗澡、剪指甲)。
十八：注意維護班級的形象，時刻嚴格要求自己，做到清、靜、美。
1、班級環(huán)境要求。
(1)、教室前黑板上方正中掛國旗。
(2)、勞動、衛(wèi)生等方面的工具一律擺放在教室后內(nèi)墻角。
(3)、獎狀、錦旗一律掛在教室后黑板上方，做到整齊、美觀。
(4)、“課程表”、“作息時間表”、“值日生表”等貼在規(guī)定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。
(5)、教室黑板報內(nèi)容每月更換一次，圍繞當月主題。
(6)教室保持良好的通風(fēng)和整潔。
2、值日生責(zé)任。
(1)監(jiān)護班級各項環(huán)境設(shè)施、設(shè)備。
(2)開啟和關(guān)閉教室里的燈和門窗。
(3)督促同學(xué)擺好課桌椅、保持整齊排列，負責(zé)講臺的清潔衛(wèi)生，做到每節(jié)課后講臺保持潔凈。
(4)值日生交接時，要認真閱讀有關(guān)記錄和班主任意見。
(1)公物保管由班長負責(zé)，登記后張貼上墻。
(2)公物領(lǐng)借、歸還應(yīng)及時主動，并能嚴格按制度辦事，不任意挪用其它班公物。
(3)公物應(yīng)安放整齊、協(xié)調(diào)和諧、清潔美觀、有條不紊。
此方案自公布之日起實施，希望同學(xué)們嚴格遵守，認真履行，爭做一名優(yōu)秀的小學(xué)生。從而為自己爭光，為班級爭光，為學(xué)校爭光，為家庭爭光，為社會爭光。
xx中心小學(xué)四年級。
班委會。
20xx年03月12日。
班級管理的心得體會四年級和感想篇二十
班規(guī)：
課堂聽講坐如鐘，精神集中認真聽;。
排隊升旗站如松，做操到位展雄風(fēng);。
做事迅速快如風(fēng)，樣樣事情記得清;。
自習(xí)課上靜無聲，踏實學(xué)習(xí)不放松;。
個人努力進步快，團結(jié)向上集體榮;。
我為領(lǐng)巾添光彩，標兵集體記我功。
班訓(xùn)：
坐如鐘站如松快如風(fēng)靜無聲。
具體細則：
一、學(xué)習(xí)方面。
1、每天到校后，不允許在走廊玩耍打鬧，要進教室讀書。
2、每節(jié)課鈴聲一響，要快速坐好，安靜地等老師來上課。
3、課堂上不做小動作，不與同桌說悄悄話，認真思考，積極回答問題。
4、養(yǎng)成學(xué)前預(yù)習(xí)、學(xué)后復(fù)習(xí)的好習(xí)慣。每天按時完成作業(yè)，保證字跡工整，卷面整潔。
5、考試時做到認真審題，不交頭接耳，不抄襲。獨立完成答卷。
二、路隊和兩操方面。
1、下午放學(xué)時，要快速出教室站路隊，做到快、靜、齊，安靜整齊地排隊走出校門，路隊長負責(zé)監(jiān)督、提醒本組學(xué)生情況。
2、上午第二節(jié)后，快速到操場站隊做課間操，要求以二人為一組，橫成排，豎成行，做操時候動作準確到位，美觀大方。
3、要認真做眼保健操。
三、安全方面。
1、每天課間須排隊出教室，進出教室成單列。
2、中午和下午放學(xué)要排隊出教室到操場集合。
3、公路上走路沿路邊，不亂穿公路。
4、路長負責(zé)監(jiān)督學(xué)生在路上的情況，有不遵守交通規(guī)則人要向老師報告。
四、一日常規(guī)。
1、每天學(xué)生到齊后，中隊長要檢查紅領(lǐng)巾。
2、勞動委員組織檢查衛(wèi)生。
3、每天小組長負責(zé)要督促學(xué)生學(xué)習(xí)。
4、上課前需唱一首歌，由文娛委員負責(zé)。
5、做好兩操。
6、放學(xué)后，先做作業(yè)，然后幫助家長至少做一件家務(wù)事。
7、如果有人違反班規(guī)，要到老師處說明原因。
五、衛(wèi)生方面。
1、每組值日生早晨7：35到校做值日。
2、要求各負其責(zé)，打掃要迅速徹底，打掃完畢勞動工具要擺放整齊。
3、每組的衛(wèi)生監(jiān)督員要按時到崗，除負責(zé)自己的值日工作，還要做好記錄。
班級管理的心得體會四年級和感想篇二十一
班規(guī)：
課堂聽講坐如鐘，精神集中認真聽；
排隊升旗站如松，做操到位展雄風(fēng)；
做事迅速快如風(fēng)，樣樣事情記得清；
自習(xí)課上靜無聲，踏實學(xué)習(xí)不放松；
個人努力進步快，團結(jié)向上集體榮；
我為領(lǐng)巾添光彩，標兵集體記我功。班訓(xùn)：
坐如鐘站如松快如風(fēng)靜無聲。
具體細則：
1、每天到校后，不允許在走廊玩耍打鬧，要進教室讀書。
2、每節(jié)課鈴聲一響，要快速坐好，安靜地等老師來上課。
3、課堂上不做小動作，不與同桌說悄悄話，認真思考，積極回答問題。
4、養(yǎng)成學(xué)前預(yù)習(xí)、學(xué)后復(fù)習(xí)的好習(xí)慣。每天按時完成作業(yè)，保證字跡工整，卷面整潔。
5、考試時做到認真審題，不交頭接耳，不抄襲。獨立完成答卷。
1、下午放學(xué)時，要快速出教室站路隊，做到快、靜、齊，安靜整齊地排隊走出校門，路隊長負責(zé)監(jiān)督、提醒本組學(xué)生情況。
2、上午第二節(jié)后，快速到操場站隊做課間操，要求以二人為一組，橫成排，豎成行，做操時候動作準確到位，美觀大方。
3、要認真做眼保健操。
1、每天課間須排隊出教室，進出教室成單列。
2、中午和下午放學(xué)要排隊出教室到操場集合。
3、公路上走路沿路邊，不亂穿公路。
4、路長負責(zé)監(jiān)督學(xué)生在路上的情況，有不遵守交通規(guī)則人要向老師報告。
1、每天學(xué)生到齊后，中隊長要檢查紅領(lǐng)巾。
2、勞動委員組織檢查衛(wèi)生。
3、每天小組長負責(zé)要督促學(xué)生學(xué)習(xí)。
4、上課前需唱一首歌，由文娛委員負責(zé)。
5、做好兩操。
6、放學(xué)后，先做作業(yè)，然后幫助家長至少做一件家務(wù)事。
7、如果有人違反班規(guī)，要到老師處說明原因。
1、每組值日生早晨7：35到校做值日。
2、要求各負其責(zé)，打掃要迅速徹底，打掃完畢勞動工具要擺放整齊。
3、每組的衛(wèi)生監(jiān)督員要按時到崗，除負責(zé)自己的.值日工作，還要做好記錄。
班級管理的心得體會四年級和感想篇一
當六年級的班主任，感受最深的就是怎樣與學(xué)生相處，融洽師生關(guān)系。說實在的，我覺得這是一門深奧的人際關(guān)系學(xué)?，F(xiàn)在面對的學(xué)生已經(jīng)不再是我們讀書時那么單純了，以前的時代，老師的命令就像圣旨一般，從來沒有想過老師會是錯的，即使意識到老師有錯，也不會不分場合，不顧時間，對老師指出，與老師進行辯論。在當時，我們心目中老師的形象是神圣而不可侵犯的。而現(xiàn)在的學(xué)生在電子時代里長大，接觸的是電視、廣播、上網(wǎng)，知道自己的一些權(quán)利，民主意識很強，而且自我為中心的現(xiàn)象很嚴重。學(xué)生群體發(fā)生了變化，老師工作方式也必須相應(yīng)的發(fā)生改變，不然工作就會處處碰釘子。與學(xué)生相處得好，就能達到事半功倍的效果。
我只當了一年六年級的班主任，下面我就談?wù)勎乙恍┏鯗\的看法，希望能起到拋磚引玉的作用：
一、發(fā)揮小助手的能力。
選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。所以開學(xué)初我利用幾節(jié)課的時間讓學(xué)生以文本的形式真實地寫出自己的特長，以及以前所任的職務(wù)或者現(xiàn)在你想擔(dān)任的職務(wù)，寫好后交上來，課后，我再認真分析，推選臨時班干，考察一段時間后再民主選主，推選優(yōu)秀的學(xué)生認可的班干。這樣學(xué)生自己推選的班干，他們也愿意聽從他的管理，班干們也樂于管理，班風(fēng)自然就好。我們班上學(xué)年推選了胡鈴霞同學(xué)為班長，她雖然不是我們班成績最好的學(xué)生，但她是我們班管理能力最好的班干。我認為成績好不一定管理能力好，所以開始我不以成績來選班干，否則后進生心理有壓力，其實有些后進生在勞動、衛(wèi)生等方面有很高的管理能力，只要我們善于培養(yǎng)，培養(yǎng)其組織能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。這樣班干部就有利于多數(shù)學(xué)生的全面發(fā)展，并積極搞好班風(fēng)、班紀，班主任自己自然也就輕松了。
為了培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，我特地在班上實行了崗位制。就是說，每個同學(xué)都有自己工作的崗位，有“官”做。我們班的副班長有好幾個，我專門為副班長訂出了工作職責(zé)，讓他們清楚自己每天要管些什么。除了擔(dān)任班委工作的學(xué)生外，還有一部分學(xué)生沒有頭銜，于是我鼓勵大家在班級中尋找“官位”，例如，負責(zé)講臺整理衛(wèi)生工作的是“臺長”，負責(zé)管理燈的開與關(guān)工作的是“燈長”，負責(zé)清潔區(qū)衛(wèi)生工作的是“區(qū)長”，學(xué)生感到很新奇，都來尋找和爭當這些“官位”。由此，每個人都是班級的主人了，班級的各項工作落實在了個人頭上，使我更加順利地開展班級管理工作了。
班主任不可能事事都管到，平時我就很注意培養(yǎng)多名“小老師”的角色。有時我有事不在學(xué)校，這些“小老師”會組織同學(xué)學(xué)習(xí)，布置作業(yè)，做作業(yè)當中，遇到大面積同學(xué)有問題時，“小老師”會走上講臺講解一番，學(xué)生完成作業(yè)后，他們還會組織人批改其中的一部分，決不遜色于我這個真正的老師。使學(xué)習(xí)井然有序。每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象，班干部能主動調(diào)查，開會商討，提出解決的辦法。自己管理自己，發(fā)揮能力是我們六六班的班風(fēng)。
二、把班會課利用好。
原先我們把班會課當作是老師的訓(xùn)導(dǎo)課，現(xiàn)在，我們知道，一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導(dǎo)學(xué)生從身邊的事情說開去，讓他們自己指出本周表現(xiàn)差的一些學(xué)生，差在什么地方，并再提出改正缺點的方法，再指出表現(xiàn)好的學(xué)生，好在什么地方，我就及時給予物質(zhì)(小練習(xí)本)和精神上的獎勵，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現(xiàn)的矛盾，更多的時候，我利用班會要求學(xué)生講英雄的故事，講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學(xué)生得到教育。
班會課上，我從不當著全體學(xué)生的面指責(zé)任何學(xué)生，因為六年級的學(xué)生特別愛面子，一旦你讓他顏面掃地一次，有可能他會記恨你很長時間，這樣的后果就是，他再也聽不進你的任何說教，甚至產(chǎn)生對抗情緒，嚴重的破罐子破摔，即你布置的作業(yè)我偏不做，你老師讓我別干的我偏干。所以在這里我提醒每位老師，千萬別傷了學(xué)生的面子。
三、掌握學(xué)生的思想動態(tài)，做學(xué)生的知心朋友。
六年級的學(xué)生，正處在身心發(fā)育的重要階段，有時會萌生出許多念頭，如厭學(xué)、朦朧的男女同學(xué)關(guān)系、拉班結(jié)派打架斗毆等，作為班主任，及時地發(fā)現(xiàn)這些問題，進行正面教育。通過耐心的教育，使這些同學(xué)都能把精力投入到學(xué)習(xí)中去。平時還要多和學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動態(tài)，做到防范于未然。
我班有一名學(xué)生叫寧義浙，紅艷學(xué)校的老師可能都很了解這位學(xué)生，他以前在紅艷小學(xué)讀書，聽說是“四大金鋼”之一。開學(xué)第一天，他來報名了，一看就與眾不同，只見他穿著一雙拖鞋，走路左搖右擺，并且連頭發(fā)也燙黃了，因為報名時我們每個班主任都在各自的班級門口報名，他走到我身邊，我故意裝做沒看見，就沒有理他，他說：“老師我要報名，我叫寧義浙?！蔽覈烂C地說：“你也是學(xué)生?你看看你的穿著打扮，我沒辦法給你報名，你不適合讀書。”當時他意識到自己的錯誤，答應(yīng)回家馬上將頭發(fā)染黑。第二天，他果然以一個嶄新的面貌出現(xiàn)在我的面前。給他一個下馬威過后，當天在排位子時，我一直注意他，發(fā)現(xiàn)他還主動幫助力氣小的不認識的新同學(xué)抬位，我就及時抓住這一契機，當眾表揚了他，他抬起位來就更起勁了，指導(dǎo)起來就更有方了。后來在推選班干時我主動提出讓他做我們班的紀律委員，因為我經(jīng)過多次交流了解寧義浙同學(xué)并不是腦子笨，只是自控力差、懶、好動，所以我認為他要想當好紀律委員，管好紀律，得到同學(xué)的認可、老師的獎賞，首先就得管好自己，以身作則。在他管理過程中一有成績我就及時表揚他，鼓勵他，獎勵他，讓他全身心積極投入到學(xué)習(xí)、管理中來，不要讓他沒事干，出去調(diào)皮，他有錯誤我就馬上單獨叫出來，動之以情，曉之以理，和他進行親密的思想交流，讓他真正感受到老師對他的親近和"愛"，這樣在得到信任和表揚后，他的成績提高了，紀律搞好了。
四、正確對待后進生。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。我時刻關(guān)心每個學(xué)生細微的情緒變化，尤其是到臨畢業(yè)的階段。
我班上有位男生叫戴祝勝以前經(jīng)常和同學(xué)打架惹事，憑著自己強壯的身體，總是能占上風(fēng)，動不動就掄拳頭。我多次和他談話，了解他也想給同學(xué)留個好印象，就是控制不了自己。為了讓他過剩的精力有地方釋放，我鼓勵他多參加體育運動，他特別愛好打球，封他為“球長”，我還跟他約好，一個星期為限，保證一個星期內(nèi)不出事。一個星期，兩個星期……他做到了。每當看到他熬過一星期，我就會在旁邊跟他說：不錯，你堅持住了，繼續(xù)努力。到畢業(yè)考試結(jié)束，他再沒有打架，并且在今年“六、一趣味體育竟賽”拔河比賽中，在他的號召下，我充分發(fā)揮后進生的特長，讓他們抓住這一機會好好表現(xiàn)，為自己增光，也為班級增榮譽。在我的激勵下，他們以全校七個班第一的好成績贏得了勝利。每當看到學(xué)生找到了努力的方向，也是我最感到欣慰的時候。
五、讓每個人都有被重視的感覺。
獎狀一般都是頒發(fā)給表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，我希望集體中的每個人都有被重視的感覺，我在班里設(shè)立了“語文進步獎”、“數(shù)學(xué)進步獎”、“最佳組長獎”、“最佳紀律小標兵獎”、“優(yōu)秀生獎”等。哲人說：“使人前進的最大一種刺激物，是一種成功的感覺。做了一點事的人，無論事情大小，只要他嘗著一點成功的快樂，便會渴望再次成功的光榮”。這一招對從未拿過獎狀的同學(xué)特別管用，這些學(xué)生一直以來都被別人看不起，為了能在朋友、同學(xué)、父母、親戚面前有一次露臉的機會，他們會比以往任何時候都努力來爭奪這份獎，一旦在班級中形成爭當優(yōu)秀的競爭氛圍后，這樣的班級肯定會向著好的方向發(fā)展。
以上是我一些初淺的看法。我知道自己經(jīng)驗不足，在很多方面還很欠缺，但我會通過自己的努力彌補自己的不足，爭取取得更大的進步。
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班級管理的心得體會四年級和感想篇二
一年級新生剛從幼兒園進入學(xué)校，對學(xué)校生活還很不熟悉，所以就更談不上遵守了。為了使孩子們盡快熟悉校園生活，了解學(xué)校紀律，盡快養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我從養(yǎng)成教育入手，逐步培養(yǎng)孩子們良好的行為習(xí)慣。并小有成效，以下便是我在班級管理中的小小體會：
剛?cè)雽W(xué)的孩子，從幼兒園進入學(xué)校，對學(xué)校的要求可以說一無所知，但我相信他們是有思想，懂道理的。于是我耐心為孩子們講解學(xué)校的各項要求，并說明學(xué)校之所以這樣要求，完全是為同學(xué)們考慮，是要為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。比如樓道內(nèi)靠右行，不追跑，不打鬧這一條吧，我首先讓同學(xué)們設(shè)想一下這么多的同學(xué)，在樓道內(nèi)不靠右行，會產(chǎn)生怎樣的后果呢！學(xué)生紛紛舉手發(fā)言。有的說，樓道內(nèi)會特別亂；有的說，如果同學(xué)們追跑打鬧，萬一撞上，會出現(xiàn)危險。同學(xué)們認識了不遵守紀律的嚴重后果，在遵守日常行為規(guī)范中就多了一份自覺，少了一份強制。
工作中，抓好班級制度的建設(shè)，強化各項規(guī)章制度，針對小學(xué)生的過錯行為，按照不同程度進行教育，做到一視同仁。如有的學(xué)生喜歡睡懶覺，不肯起床，這必須引起重視，及時進行教育，嚴格要求，嚴格管理，使學(xué)生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業(yè)的，必須毫不留情地要求他們改掉，不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣，不論是優(yōu)秀學(xué)生還是后進生，同等對待，從不手軟，使學(xué)生增強了紀律觀念，為創(chuàng)建良好的班風(fēng)提供了基本的保障。
尖銳的批評與諷刺是一把雙利劍，在捅向別人之時，也深深的刺傷了自己。時常見到有些老師在學(xué)生出現(xiàn)問題時，首先就是拔出批評之劍：“你怎么總是這樣，說你多少回了?！逼浣Y(jié)果要么傷害了學(xué)生，要么被學(xué)生頂撞，弄的自己不好收場。我就曾親身經(jīng)歷了這樣一件事。班里有一個孩子叫馬碩，那幾天上課總是趴著，提醒了他幾回也不改，于是我火冒三丈，大聲訓(xùn)斥道：提醒你幾遍了，怎么還趴著！“馬碩雖然沒有說什么，但從他圓睜著的眼睛，可以看出他一點都不服氣。上操時，我在行間巡視時，看到馬碩站的特別直，我就表揚道：”瞧你站直了多精神，如果上課也能做這么好，就更好了?！罢l知馬碩卻說：”老師，我們家搬家了，離學(xué)?？蛇h了，我六點就起床了，上課時，我累了，所以才趴著的。“聽了孩子的話，一種愧疚之情涌上心頭，后悔自己做事過于急躁，沒把事情搞清楚，就胡亂批評學(xué)生，傷害了學(xué)生幼小的心靈。這樣講，并不是說不可以批評學(xué)生，而是說批評之劍要慎用。學(xué)生犯了錯誤要管，但要講究藝術(shù)和策略，要把遵循學(xué)生的身心規(guī)律放在首位。批評不是目的，育人才是目的。
榜樣的力量是不容忽視的，好的榜樣可以對學(xué)生產(chǎn)生正面影響，使學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標，進而形成良好的班風(fēng)。班內(nèi)的皋夢宇每次午飯過后，回班的第一件事就是為班內(nèi)去倒紙簍，發(fā)現(xiàn)后我大家贊揚了他。以后，我發(fā)現(xiàn)主動為班內(nèi)倒紙簍的同學(xué)多了，幫人拿書包的人多了，同學(xué)們比以前更友愛了。
小干部可以說是班主任工作中的助手，有了他們的幫助可以使班內(nèi)的各項工作井然有序，同時也鍛煉了學(xué)生的自我管理能力。那么，如何培養(yǎng)小干部呢？首先，班主任要具備一雙慧眼，挑選出適合做小干部的`人。因為人是有差異的，學(xué)習(xí)能力強的人，未必管理能力就強。班主任在確定小干部人選時，應(yīng)全面衡量，用人得當。如我班張琦真是一個成熟懂事的孩子，說出話來像個小大人，于是我讓他做班內(nèi)的紀律委員，她管理起來還真相那么回事。
其次，老師要幫助小干部在班內(nèi)樹立威信，以便班主任不在時，學(xué)生能夠聽從小干部的管理。
第三，對于小干部的工作老師要細心加以指導(dǎo)，交給他們工作的方法。小干部必定年齡尚小，缺乏工作經(jīng)驗，這就需要教師加以細心指導(dǎo)。張琦真剛做紀律委員時，當看到有些同學(xué)犯錯誤，她總是嚴厲的批評，同學(xué)們臉上明顯的掛著對她不滿的情緒，于是我找到張琦真，耐心的為他講解紀律委員的職責(zé)是幫助及督促紀律上有錯誤的同學(xué)，使他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，而不是把他們當成敵人。而且她這樣批評同學(xué)們，同學(xué)們也不會接受她的意見，反而造成了同學(xué)之間不團結(jié)。從此以后，她改變了自己的工作方法，同學(xué)學(xué)之間也更團結(jié)了。所以我認為，培養(yǎng)小干部時，教師一味的放手，是不可取的，其結(jié)果是自己無休止的收拾爛攤子，為自己的工作增添許多麻煩。反之，如果不敢給小干部委以重任，或總指責(zé)小干部工作中的失誤，不但會磋商小干部的工作積極性，使小干部在班內(nèi)威信全無，以至于使小干部形同虛設(shè)。
總之，作為一個班主任，只有充分調(diào)動各種教育力量，協(xié)調(diào)一致搞好教育教學(xué)工作，才能做好班主任的本職工作。
班級管理的心得體會四年級和感想篇三
學(xué)校中的教學(xué)工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的。班主任在工作中怎樣讓學(xué)生得到全面、健康的開展提高，這是一門藝術(shù)。
一、培養(yǎng)堅強的班干部集體是班主任組織和領(lǐng)導(dǎo)班級學(xué)生的必要措施。
1、有了得力的班委，利于教師組織井然有序的課堂教學(xué)和開展豐富多彩的教學(xué)活動。
2、放手讓班委去管理班級有利于發(fā)揮班干部的主動性和責(zé)任心。又能調(diào)動起學(xué)生參與班級活動的積極性。
3、班干部是班級的核心，是班主任的得力助手，班干部在班級管理中的核心作用發(fā)揮出來了，班主任就能從繁忙的工作中解脫出來，既培養(yǎng)鍛煉了班干部又提高了班級管理效益。
二、我們班主任應(yīng)該愛崗敬業(yè)、愛生如子、以校為家、默默奉獻。
1、作為班主任，要作好自己的工作，就必須善于研究小學(xué)生的生理特點、心理特征和行為習(xí)慣，善于了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、關(guān)懷和關(guān)心學(xué)生，和學(xué)生打成一片，學(xué)生才能親其1師，信其道。
2、作為班主任在班級管理中，要認識到教師與學(xué)生在人格與地位上是平等的關(guān)系，尊重學(xué)生，學(xué)會與學(xué)生交朋友。
3、作為班主任，不僅要關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)，而且要關(guān)懷兒童的生活。記得有一次，我們班轉(zhuǎn)來一位新同學(xué)，開始總是少言寡語，不與同學(xué)接觸，我就找該學(xué)生談心，并讓全班同學(xué)主動與該學(xué)生接觸，從學(xué)習(xí)到生活給其以無微不至的關(guān)懷和照顧。一段時間以后，該學(xué)生不但與全班學(xué)生融為一體，還和我這個教師交上了朋友。
三、社會不斷進步，教育不斷變更，當代學(xué)生的思想意識也在不斷發(fā)生著變化，為不使我們所作的工作變?yōu)槊撾x社會的空中樓閣，我們必須立足社會，致力于變更，了解學(xué)生，培養(yǎng)適應(yīng)社會開展需求的新型人才。在教育教學(xué)工作中，班主任肩負的.使命既榮耀又神圣，班主任不僅應(yīng)是一名好老師，學(xué)生的良師益友，而且特別是要關(guān)懷學(xué)生的全面開展，加強每一個學(xué)生的素養(yǎng)教育，真正成為學(xué)生健康成長的引路人。引導(dǎo)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的開展。作為班主任不能只關(guān)懷自己教的這門課，還要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好每門課，牢固掌握各科知識，班主任要給全體學(xué)生以真誠的愛，要端平一碗感情的水，這是提高學(xué)生素養(yǎng)的前提條件。
四、班主任要協(xié)調(diào)好“班主任-各科教師-校長-家長-學(xué)生”各方面的關(guān)系。以學(xué)生為中心，與各科教師緊密配合，積極與學(xué)生家長溝通。
1、在校內(nèi)，對學(xué)生教育直接有影響的，除了班主任以外，各科教師也很關(guān)健，班主任與科任教師共同對學(xué)生進行教育，班主任是核心，起著協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用。要帶好一個班集體，就必須和每一位任課教師緊密配合，這樣，才能全面了解和掌握每一位學(xué)生核心，起著協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用。要帶好一個班集體，就必須和每一位任課教師緊密配合，這樣，才能全面了解和掌握每一位學(xué)生的具體情況。俗話說得好，眾人拾柴火焰高?？迫卫蠋熀桶嘀魅闻浜系煤?，班主任工作才能收到事半功倍的效果。
2、眾所周知，家庭教育是學(xué)校教育的必要補充，作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系，依據(jù)不同學(xué)生做好家訪工作，全面了解每位學(xué)生的性格、愛好和特長，對癥下藥，為每位學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)開展環(huán)境。
五、培養(yǎng)良好班風(fēng)，增強班任集體的凝聚力。
1、班主任是優(yōu)良班風(fēng)的培養(yǎng)者要培養(yǎng)班風(fēng)，首先要確定班級奮斗目標，它是一個班級的努力方向，班主任要把全班學(xué)生的心凝聚起來，靠的就是目標，經(jīng)常開展活動，創(chuàng)造良好的氣氛，給學(xué)生以榮譽感，從小培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
2、學(xué)生犯錯時，班主任應(yīng)該怎么辦?那就是一定不能對犯錯學(xué)生施暴。在教育教學(xué)中，常有學(xué)生犯這樣那樣的錯誤，我們不能因為學(xué)生的錯誤就對學(xué)生辱罵或進行體罰，對學(xué)生的辱罵就是心靈施暴，它可使學(xué)生的人格受到侮辱，嚴峻的可造成其他后果。我們班主任應(yīng)時時注意不要給學(xué)生施暴。蘇聯(lián)聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過，自尊心是一種常脆弱的東西，對待它要極為小心，要小心得像對待玫瑰花上抖動欲掉的露珠。教育成功的隱秘在于信任學(xué)生，只有尊重學(xué)生人格，顧及學(xué)生的自尊心，學(xué)生才能信任老師。
以上是我對小學(xué)班主任工作的幾點淺薄的看法。
班級管理的心得體會四年級和感想篇四
班級管理在中小學(xué)教育中起著至關(guān)重要的作用。作為一名四年級的班主任，我深感到班級管理的重要性。在這四年級的執(zhí)教過程中，我積累了許多班級管理的心得體會，以此來提高自己的教育教學(xué)能力和班級管理水平。
首先，一個良好的班級管理需要有明確的規(guī)章制度。我在班級中制定了嚴格的紀律規(guī)定，明確了學(xué)生的行為規(guī)范和責(zé)任要求。同時，我也主動與學(xué)生們討論并制定了有關(guān)班級事務(wù)的規(guī)則和制度，使他們更加有參與感和主人翁精神。大家共同制定的規(guī)章制度，增強了班級的凝聚力，使學(xué)生們在紀律的約束下更加自覺地遵守規(guī)則，營造了一個和諧秩序的學(xué)習(xí)氛圍。
其次，班級管理中我還注重培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣。在日常生活中，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成了每日整理書桌、鋪床、保持環(huán)境整潔的好習(xí)慣。通過這些細小的行動，使學(xué)生們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的禮儀和道德素養(yǎng)，讓他們懂得互相尊重、友善交往，并且時刻保持良好的品行，養(yǎng)成優(yōu)良的行為習(xí)慣。
再次，為了增強班級的凝聚力，我積極開展各種集體活動。這些活動包括班級會議、班級榮譽評比、班級比賽等等。通過這些集體活動，我讓學(xué)生們感受到了班級大家庭的溫暖與快樂，形成了一個團結(jié)友愛、積極向上的氛圍。同時，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神，通過小組合作和集體勞動，使他們懂得相互支持、相互合作，共同達成一個目標。這樣的集體活動不僅增強了班級的凝聚力，也培養(yǎng)了學(xué)生的團隊合作能力和自信心。
最后，班級管理中我還注重與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。我與每位學(xué)生建立了深厚的師生情誼，尊重并關(guān)心他們的成長。我積極傾聽學(xué)生的心聲，尊重他們的意見，鼓勵他們表達自己的想法。同時，我及時給予學(xué)生及家長及時的反饋和指導(dǎo)，幫助他們改正不足，進一步提高自己。通過與學(xué)生建立密切的師生關(guān)系，我使自己成為學(xué)生們學(xué)習(xí)和成長的良師益友。
總而言之，班級管理是一項重要的工作，也是一項需要不斷改進的工作。通過這四年級的教學(xué)經(jīng)驗，我認識到了良好的班級管理對于學(xué)生的成長和學(xué)業(yè)進步至關(guān)重要。在今后的教學(xué)生涯中，我將繼續(xù)努力完善自己的管理技巧，與學(xué)生一起共同創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過制定明確的規(guī)章制度、培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣、開展各種集體活動、建立良好的師生關(guān)系，我相信我可以更好地管理班級，促進學(xué)生全面發(fā)展。
班級管理的心得體會四年級和感想篇五
今年我接了一年級，擔(dān)任班主任工作，剛開學(xué)前幾天，我就感覺到這班的`學(xué)生非?；顫?，上課小動作特別多，不專心聽講，隨便說話，沒有上課的概念，聽到上課鈴聲還在說話，良好的班風(fēng)對孩子們的成長是至關(guān)重要的。班主任恰是班級建設(shè)的組織者，是良好班風(fēng)的倡導(dǎo)者，是學(xué)生健康成長的引路人。開學(xué)至今，我在管理班級中有以下幾點體會：
1、養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，對學(xué)生終身有益。從幼兒園到一年級的學(xué)生，對于他們來說，要有一個適應(yīng)的過程，在這個過程當中，就需要我們花大力氣對他們進行常規(guī)教育。我要求學(xué)生必須做到：
(1)課間要把下節(jié)課用的學(xué)習(xí)用具準備好，放在課桌的左上角，再出去玩。依據(jù)我們背誦的兒歌“本兒在下，書在上，鉛筆橡皮挨著放”，讓學(xué)生在背兒歌的同時做好課前準備。
(2)上課不準隨便說話，有問題舉手，得到老師的允許再說。兒歌“要發(fā)言，先舉手，老師叫我再開口，不插嘴，不亂叫，聲音響亮我最棒”，要求孩子們在課堂上必須按要求回答問題。
(4)認真完成作業(yè)，寫字姿勢要正確。對于一年級的孩子來說，握筆姿勢非常重要，我們利用兒歌“老大老二對對齊，中間只隔一毫米，老三老四齊用力，寫出字來真有力”，用兒歌來指導(dǎo)孩子正確握筆，效果非常好。
2、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要求學(xué)生課下做有意義的活動，不追跑打鬧，不打架不罵人。會使用禮貌用語，如：您好，請，謝謝，對不起……不往地上扔廢棄物，保持校園的整潔。拾到東西主動交給老師。要愛護公物，不隨地吐痰，不亂扔果皮，不損害花草樹木。一下子給學(xué)生定下了這么多的規(guī)矩，他們還不能夠完全適應(yīng)，需要教師(1)多提醒，常抓不懈。一年級學(xué)生自制力差，總是管不住自己，這就需要老師多提醒。我班有五、六名學(xué)生上課動作特別多，老師講的內(nèi)容一概不知道，所以，每節(jié)課我都要提醒他們好幾次，并且多讓他們回答一些問題，使之集中精力。教學(xué)設(shè)計上多下一些功夫，吸引學(xué)生的注意力。
(2)抓典型，促進步。一年級小學(xué)生是最善于模仿的。如：在課堂上，誰做得好，我就抓住機會對他進行表揚，獎勵一顆小星星，其他學(xué)生立刻就向他學(xué)習(xí)。
(3)以身示范。要求學(xué)生做到的，教師也應(yīng)該做到。有一次，我看到地上有一片紙，就把它撿起來扔到了垃圾桶內(nèi)。沒想到，被同學(xué)們看見了，他們也學(xué)著老師的樣子看到廢紙就主動撿起來。學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成是有一定過程的，我相信再經(jīng)過一段時間學(xué)生定會做得更好的。
班干部，是班主任的得力助手，是形成班集體的核心力量。一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。開學(xué)后，我就留心觀察同學(xué)們的表現(xiàn)，選出學(xué)習(xí)比較好的，有責(zé)任心的，有組織才能的，關(guān)心集體的成為班里的小干部。對他們進行工作指導(dǎo)后，都認真地履行自己的職責(zé)，在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。
要想讓學(xué)生形成好的習(xí)慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的。要充分利用評價功能，激勵學(xué)生提高。結(jié)合小學(xué)生愛表現(xiàn)自己的特點，我和其他任課老師商量，給每節(jié)課表現(xiàn)好的同學(xué)獎勵一顆星星，或一個笑臉，積夠十顆星星的就可以得到一面小紅旗，貼在教室后面的軟木板上，同學(xué)們都在為得到小紅旗積極努力著。
班級是學(xué)校的基層組織，是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，學(xué)校的一切工作，都要在班級中具體貫徹落實。班級管理是一項長期、復(fù)雜而艱巨的工作，作為一個班主任，我們必須要有高度的責(zé)任感，強烈的事業(yè)心，滿腔的熱忱，努力探索班級管理工作的最佳手段，以提高班級管理工作的質(zhì)量。
班級管理的心得體會四年級和感想篇六
從教十五載，我一直在擔(dān)任班主任，這其中有苦也有樂，有歡樂也有淚水。
20xx年7月，在學(xué)校危急存亡之時，我接任了新一屆初三，即05--10班的班主任。
初三換班主任，肯定有許多問題存在。據(jù)了解，10班的紀律散漫，任課老師幾乎每節(jié)課都要抽出時間來強調(diào)紀律，而且還有兩名學(xué)生自律尤其散漫，在校長那里都掛了名，小團體現(xiàn)象嚴重，學(xué)習(xí)普遍缺乏動力，尤其成績差得令人吃驚——升級考試成績倒數(shù)第一，且和倒數(shù)第二名相差12分之多。這樣的成績要怎樣才能趕上來呢？面對這樣的現(xiàn)實，想著明年的升學(xué)考試，我失眠了。反復(fù)想的都是如何把班級管好，如何把成績提上來，哪怕是縮小一截分差也行。就這樣，我開始了第一次中途接畢業(yè)班的工作。
接受任命后，我向原班主任要了學(xué)生花名冊及成績單個人相片等，并向她了解了一些基本情況，進行歸類分組。一是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，如曹昭龍，田沖，歡歡等;一是紀律性和學(xué)習(xí)成績都比較差的學(xué)生如何虎卓，吳孟陽等。經(jīng)過一個假期的了解記憶，到開學(xué)時學(xué)生們的名字我都記住了，對很多學(xué)生見面就能叫出名字，這讓他們大吃一驚，一種敬意也油然而生。
學(xué)生正式認識班主任是在第一節(jié)課，所以要做好自我介紹。一是介紹工作成績，讓學(xué)生從心里佩服自己的老師；二是介紹嚴格的工作作風(fēng)并提出要求，讓學(xué)生認識到我是一個嚴厲的班主任，從心理上感到一種震懾。
1.堅持“一個標準”，即在處理班級事務(wù)時，尤其是獎懲方面，對好學(xué)生和后進生應(yīng)使用一個標準。通常好學(xué)生易受到偏愛，而后進生常使老師產(chǎn)生偏見，所以班主任執(zhí)法，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會助長好學(xué)生的壞習(xí)慣，壓抑后進生的上進心。這些年來，我堅持了一個標準，對好學(xué)生和后進生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學(xué)生的尊敬和信任，扭轉(zhuǎn)了班風(fēng)。
2.調(diào)動“三個積極性”。一是發(fā)動大家參與班級管理的各項活動，讓學(xué)生人人都有發(fā)言權(quán)，有展現(xiàn)自己才能的機會。每學(xué)期開始，發(fā)動全班同學(xué)獻計獻策，再結(jié)合老師的見解，取得共識，大家共同制定和執(zhí)行班規(guī)班紀。學(xué)生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。二實行一日班長制，并做好記錄，讓每個人都有機會管理班級，增強責(zé)任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。三是在各項活動中盡量不冷落每一個人，凡大型活動必須做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。
學(xué)期初，通過班會明確班級整體目標：每月拿到流動紅旗并使之固定，期末評上“五星班級”。
學(xué)習(xí)目標：
（1）.期中考試至少縮小十分的分差。
（2）.年終考試時，趕上第九名。
（3）.中考時，丟掉倒數(shù)第一的帽子，每個人都能考入自己理想的學(xué)校。目標明確，同學(xué)們都滿懷信心朝著目標努力奮斗。
為了掌握第一手材料，避免誤會和矛盾，一般情況下我都是隨班上課，發(fā)現(xiàn)問題我都要做詳細的記錄，以備今后展開工作。
親其師才能信其道，只有對老師信服，才愿意和老師說真話。課下，我通過和學(xué)生們親切交談，拉近距離，從側(cè)面了解到一些真實但我還沒有注意到情況。半個月下來，我對班里的情況已經(jīng)了然于胸，接下來就是采取行動。
4.先嚴后寬，出其不意。
根據(jù)觀察的情況，我借機從個人的小毛病如遲到，說閑話，不值日等處抓起，在班上嚴格紀律，違紀一次當面警告，兩次就要寫400字的書面檢查，超過三次就要在班里當眾檢討。學(xué)生的自尊心被刺痛，沒有人愿意如此。慢慢的，遲到等現(xiàn)象杜絕了。同時，在班里開展“我為什麼來學(xué)習(xí)”的大討論，讓大家共同關(guān)注并解決存在的問題，進一步明確學(xué)習(xí)目標，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
接下來先是對兩名自律性很差的“刺兒頭”進行教育轉(zhuǎn)化。由于先前的措施很有成效，這兩個人顯然對自己的行為有清醒的認識，完全是一副有備而來的`架勢。于是我采取了以柔克剛的教育方法，在和他們談話時，我一改往日的嚴肅，笑著對他們說：“猜猜吧，為什麼叫你們來？”兩個人就像沒聽見，還眉來眼去極不配合。我繼續(xù)笑著問：“你們對中考有何打算？畢業(yè)后想干啥？”也許對于我的微笑和談話內(nèi)容出乎意料，他們對我的態(tài)度有所改變，說了句：“不知道，沒想過?！边@時我才結(jié)合實際對他們進行思想教育，讓他們感覺到，我沒有對他們另眼相看，而且還鼓勵他們，說：“你倆其實挺聰明，只要初三這一年肯下功夫，成績一定會有提高，很有希望考上普高。”接著，又讓他們說說自己在班里的表現(xiàn)，他們的態(tài)度變了，也認識到了自己的不足，還表示以后盡量遵守紀律。我這次談話幫他倆重新樹立了信心，以后的日常表現(xiàn)有了很大的變化，學(xué)習(xí)態(tài)度也好了。
后來孟陽也給了我一個驚喜。在12月25日，圣誕節(jié)那天，他們送給我一個又大又紅的蘋果，上面貼著一張小紙條：老師，祝您平安！我流淚了。
5.利用格言和班會激發(fā)學(xué)習(xí)勁頭。
我讓學(xué)生記住一句話：凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺，拼搏才能鑄就輝煌。每周一上課前齊背這句話，以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭。為了早日把成績趕上來，我又召開了以“我的軍令狀”為主題的班會。會前，讓大家寫好了自己的遠景理想以及中考目標，明確近期目標。開班會時到臺前把這些目標大聲說出來，每講完一個，都報以熱烈的掌聲，表示鼓勵。班會結(jié)束時，大家熱情高漲，我做了總結(jié)：目標的實現(xiàn)來源于平時的刻苦努力，只要我們付出了，就一定能，并且一定會實現(xiàn)自己的目標，這時教室里又響起了雷鳴般的掌聲。
之后，我又召開了不同主題的班會，例“遵規(guī)守紀，我愛我班”，“考前我想對父母（老師）說”，“考后自我分析”等，讓學(xué)生分組討論并到臺前發(fā)言，均達到預(yù)期的效果。事實證明，這個做法很有效。兩個月后，期中考試我們班的總平均成績與前一名只有不到一分的差距（縮小11分），到年終考試時，不僅擺脫了倒數(shù)第一，還領(lǐng)先末一位3分。
6.利用本人既是語文老師又當班主任這樣一個優(yōu)勢，
提高升學(xué)率不僅關(guān)系到學(xué)生的未來，還是關(guān)系到學(xué)校的大事。為此，我和各任課老師認真研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，綜合各種因素，把學(xué)生分類，明確了三名尖子生，八名優(yōu)秀生，五名推拉生，各自根據(jù)他們的不同情況，有針對性的進行學(xué)習(xí)和心理上的輔導(dǎo)，讓他們始終保持足夠的學(xué)習(xí)動力和熱情。同時為他們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。教室和辦公室毗鄰，自習(xí)課時，可隨時到辦公室尋求輔導(dǎo)或?qū)W習(xí)。
功夫不負苦心人。這一年，05---10班沒有出現(xiàn)過嚴重的違紀現(xiàn)象，班級量化評比，幾乎每月都有流動紅旗，畢業(yè)時還被評為“五星班級”。中考成績又有進步，37人參加考試，420分以上的有20人，我教的語文成績也進步了三名。其中，曹昭龍以609分的好成績，考取了全校狀元，全縣第九名。武海根，田沖等七名同學(xué)都以較高的分數(shù)順利考入了一中。趙叢林，楊嫻等三名同學(xué)順利升入九中。特招生兩名一中，兩名九中......其實，這一年，05--10班的故事還有很多。
畢業(yè)時，那位當初的“刺兒頭”學(xué)生給我寫了一封信，我想用其中的一段話來結(jié)束《10班的故事》：老師，轉(zhuǎn)眼一年過去了，我們馬上要畢業(yè)離開這所學(xué)校，離開您了，還真有點舍不得。在這一年中，我轉(zhuǎn)變了很多，成績提高了，不再像以前那樣經(jīng)常和別人打架了，而且下學(xué)期從沒曠過課。謝謝您平時對我的教育和諒解。開學(xué)那一次，您與我的談話徹底改變了我，而且，在班里您也說過，堅決不放棄任何一個人。知道嗎，人是需要鼓勵的，嘿嘿！您以特有的寬容做到了這一點。你笑起來真好看！謝謝您，老師！鞠躬！
班級管理的心得體會四年級和感想篇七
小學(xué)六年級是一個很特殊的學(xué)段,它承擔(dān)的學(xué)習(xí)任務(wù)也非常特殊。下面是本站小編為大家整理的六年級班級管理。
供你參考!
今天，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位老師、同學(xué)到我們六年級四班做客，一起幫助我、幫助我們班成長。
今天的感動太多，太深刻。那淚水是成長，那淚水是甜蜜，那淚水是難忘···。
感動的同時，我還有一些遺憾。由于自己的緊張，使剛開始的課堂氛圍沒有充分調(diào)動起來，用詞太過簡單，沒有過多的言語表達心中的情感。我想：要想改變、提高自己只有多讀書，在書的世界找到真實的自我，能夠做到暢所欲言，并帶領(lǐng)我自己、帶領(lǐng)我的學(xué)生有深層次的提高。
開學(xué)三個月來，這種叛逆的現(xiàn)象在我們班表現(xiàn)得尤其明顯，班上不僅男生人數(shù)多，而且調(diào)皮的男生人數(shù)又占了很大的比例，導(dǎo)致班風(fēng)很容易就被帶歪。六年級來，覺得五年級表現(xiàn)較為踏實認真的學(xué)生也變得叛逆起來，下課后和別的學(xué)生打打鬧鬧，在家也經(jīng)常和父母頂嘴，對于老師的批評經(jīng)常是要進行辯駁，在言行上也不服氣。這對于毫無畢業(yè)班經(jīng)驗的我來說無疑是個巨大的挑戰(zhàn)。
雖然富有極大地挑戰(zhàn)性，作為班主任的我來說，必然不能放棄，只能從實處抓起，從小事做起，絕不能放松對學(xué)生的常規(guī)管理，要關(guān)注學(xué)生各方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。例如：學(xué)生上學(xué)是否遲到，放學(xué)是否及時回家，注意學(xué)生平時在課堂中學(xué)習(xí)情況及課間的活動等，盡量做到下課時間也去觀察下男生在班級的動向，盡量避免他們“作案”的幾率。其次，我們班最大的問題就是幾乎每天都有學(xué)生不做或者漏做家庭作業(yè)，這對六年級的學(xué)生來說真的是不應(yīng)該再發(fā)生的問題，可是面對問題，只能從家長和學(xué)生兩方面著手，對于頑劣分子，我只能要求家長每天來接，把作業(yè)和他每天在校的表現(xiàn)情況說給家長聽，讓家長起到一個嚴格的監(jiān)督作用。我相信時間長了，對于這些自律能力差的學(xué)生會有一個好的成效。
總的說來，就是學(xué)生的言行舉止自己基本上要掌握，從而做到有的放矢，引導(dǎo)學(xué)生向好的方面發(fā)展。另外，還可以給畢業(yè)班學(xué)生營造一個舒心的環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，據(jù)我觀察，如果一直針對學(xué)生的錯誤進行批評的話，反而氣氛會很壓抑，結(jié)果往往是弄巧成拙，而耐心得疏導(dǎo)和分析可能更能走進他們，這樣既能張揚學(xué)生的個性，又讓學(xué)生感悟到要注意自己的言行為低年級學(xué)生做好一個榜樣作用，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
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班級管理的心得體會四年級和感想篇八
大家都知道，我們學(xué)校對于抓班級管理的重視絲毫不亞于抓學(xué)習(xí)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心下，雖然沒有取得值得驕傲的成就，但也是在老師和全班同學(xué)的努力下不斷進步。下面我權(quán)當是班門弄斧，把我的一些做法說出來供大家討論。
良好的班風(fēng)班貌是各種習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)，低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。作為擔(dān)負“萬丈高樓平地起”的鋪路人，應(yīng)該如何把握好這一關(guān)鍵期？我認為，以良好習(xí)慣的養(yǎng)成為突破口，有助于促進班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。
下課時，經(jīng)常有小學(xué)生跑到我這兒來告狀，大多是些張三打了李四一下，王五罵了劉二一句之類的小事，對這些小事應(yīng)怎樣處理呢？我覺得很有必要探討一下。以前我總是有求必應(yīng)，無論什么事，總要審判一下，來表明自己對學(xué)生的關(guān)心，無非是甲先說說，乙再講講這種模式。但這里有一個問題：甲一張嘴則自己是十足的冤枉，而乙則是十二分的無賴；乙一張嘴則自己永遠都沒錯，錯全在甲。麻煩就在這里，班主任并不清楚責(zé)任到底在誰，想弄清就要去實地調(diào)查研究。而結(jié)果常常是這樣：班主任雖弄清了這件事，但卻耗費了大量的時間、精力。而學(xué)生看到老師愿為自己作主，于是信心愈壯，大報告、小報告層出不窮，結(jié)果班級成了法院，老師成了院長，如此下去又哪有精力來搞其它工作呢？于是有時侯怕費時費力，就采取推諉法，來個一刀切：回去！回去！看不到我正忙著嗎？或是，你先回去，等一下我去找他！但結(jié)果是學(xué)生望穿秋水，而班主任卻早把它拋到了腦后。這樣做的后果是學(xué)生缺乏對老師的信任感，師生之間的危機感與日俱增。如此，班主任以后又怎樣去管理學(xué)生？又怎樣去管理班級？之所以會出現(xiàn)以上結(jié)果，我認為，關(guān)鍵在于班主任認為自己是一班之主，始終從“我”出發(fā)，而忽視了學(xué)生的自主權(quán)，要想既處理好這些事，又不影響工作，我覺得，班主任應(yīng)改變一下觀點，換一種思維方法，從學(xué)生的角度考慮，把權(quán)力下放，學(xué)生自己的事自己去解決。
班級管理的心得體會四年級和感想篇九
班級管理是每個老師在教育教學(xué)過程中都不可避免要面對的一項任務(wù)。作為一名四年級班主任，我在過去的一學(xué)期中積累了不少關(guān)于班級管理的心得體會。以下是我總結(jié)的五段式文章，希望能與大家分享。
首先，班級管理需要建立親和力。每個班級都是由一群各不相同的個體組成的，他們都有自己的性格、愛好和習(xí)慣。而作為班主任，我們需要適應(yīng)每一個孩子，與他們建立起親密的關(guān)系。通過親自參與學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，與他們交流溝通，了解他們的需求和困擾，從而引導(dǎo)他們走向正確的道路。比如，我了解到我班中有一個學(xué)生家庭關(guān)系緊張，性格也比較內(nèi)向，很容易對一些小事情特別敏感，極易感到焦慮。我找到他談心，耐心傾聽他的煩惱，并給出一些建議和鼓勵，幫助他放下煩惱，積極面對生活。通過這樣的關(guān)心，我成功地與他建立起了親和力，幫助他逐漸走出困境。
其次，班級管理需要激發(fā)學(xué)生的主動性。學(xué)生是班級的核心，他們的參與和主動性能夠極大地促進班級的發(fā)展和進步。而在促進學(xué)生的主動性時，我發(fā)現(xiàn)給予他們適當?shù)呢?zé)任是非常重要的。比如，在班級活動中，我會將一些相對簡單但有一定意義的任務(wù)交給學(xué)生來完成，如組織班級集會、負責(zé)值日工作等。學(xué)生通過這些小任務(wù)的完成，既增強了他們的自信心，也提高了他們的組織能力和責(zé)任感，激發(fā)起他們的主動性。在學(xué)生經(jīng)歷了一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)他們對班級管理的積極性和參與度都明顯增加了，也使得整個班級的氛圍更加積極向上。
第三，班級管理需要與家長保持良好的溝通。學(xué)生的家庭教育對于他們的成長至關(guān)重要，而班主任在引導(dǎo)學(xué)生時也需要得到家長的支持和配合。因此，我們需要與家長保持密切的溝通與聯(lián)系。通過定期的家長會、個別家長會談等形式，了解家長對孩子的要求和期望，向家長傾訴我們對學(xué)生的觀察和建議。同時，我們也要向家長傳達學(xué)校的教育目標和班級管理的方針，爭取家長的積極參與和配合。通過與家長的良好溝通，我發(fā)現(xiàn)在這個學(xué)期中，我班的家長們更加主動地積極參與到班級管理中，不僅參加各種活動和會議，還積極提出建議，共同促進了班級的良好發(fā)展。
第四，班級管理需要關(guān)注每個學(xué)生的個體差異。每個孩子都是獨特的，他們的學(xué)習(xí)和生活問題也各有不同。因此，班主任在管理班級時需要關(guān)注每個學(xué)生的個體差異，因材施教。比如，在課堂教學(xué)中，我會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和能力給予個性化的指導(dǎo)與輔導(dǎo)，讓每個學(xué)生都能充分發(fā)揮自己的潛力。在生活上，我也會通過傳統(tǒng)的班會、個別談話等方式，及時了解到每個學(xué)生的需求和困擾，給予他們合理的幫助與支持。通過關(guān)注學(xué)生個體差異，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自信心明顯提高，整體的班級氛圍也更加和諧。
最后，班級管理需要賦予學(xué)生一定的自主權(quán)。在學(xué)生的成長過程中，他們需要在一定的框架和規(guī)則下學(xué)會自我管理與自我約束。因此，我在班級管理中也給予學(xué)生一定的自主權(quán)。比如，在班級集會中，我會邀請學(xué)生自己設(shè)定議程和議題，并主持整個會議；在課堂上，我鼓勵學(xué)生自主完成一些學(xué)習(xí)任務(wù)，并提供他們解決問題的機會。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自主性能力得到了增強，他們不再依賴于老師的制約與指導(dǎo)，而是更加自信地面對生活和學(xué)習(xí)。
綜上所述，班級管理需要建立親和力，激發(fā)學(xué)生的主動性，良好與家長溝通，關(guān)注學(xué)生個體差異，并賦予學(xué)生一定的自主權(quán)。這些都是我在四年級班主任工作中得到的寶貴經(jīng)驗。通過這些實踐與嘗試，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和班級氛圍明顯提高，學(xué)生的成績也獲得了長足的進步。希望這些心得體會能對其他班主任有所幫助，讓我們共同努力，為每個學(xué)生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十
四年級的學(xué)生們已經(jīng)來到小學(xué)的中段，學(xué)業(yè)以及生活上都已經(jīng)進入了一個新的階段。在學(xué)習(xí)的同時，學(xué)生們更加注重生活的細節(jié)。食堂作為學(xué)校生活中的重要組成部分，食堂管理的質(zhì)量也受到了學(xué)生們的重視。今天，筆者結(jié)合自身的經(jīng)歷，談一談自己的“四年級食堂管理心得體會”。
【第一段】。
作為一名四年級學(xué)生，我每天都需要在學(xué)校的食堂里用餐。在這里，我不僅可以享受到豐富的飲食，更重要的是食堂的管理也給我留下了深刻的印象。食堂的環(huán)境整潔、衛(wèi)生，餐桌椅子擺放得也很整齊，讓人看了就覺得精神愉悅。學(xué)校的食堂管理人員還貼心地準備了一些小掛件，在食堂內(nèi)放置，提醒我們正確飲食、文明用餐，這些貼心的小細節(jié)也讓人感到溫暖。
【第二段】。
四年級食堂管理工作十分的規(guī)范。學(xué)校食堂的管理人員仔細地檢查進貨、過期食品等問題，所以我們不用擔(dān)心在食堂食用有問題的食品。在食堂里，食物的擺放也有規(guī)矩可循。像面包、餅干這樣的食物分門別類的放在一起，如此一來不僅讓我們的食欲得到了滿足，更能為食堂管理人員的工作提供了便利，一舉多得。
【第三段】。
為了讓學(xué)生們的用餐更加方便，食堂采用了線上充值的方式，讓學(xué)生們不必帶現(xiàn)金，在食堂刷卡就可以了。這不僅方便了學(xué)生們的用餐，還提高了學(xué)生的安全保障。學(xué)生們也能夠通過網(wǎng)絡(luò)在手機上查看自己在食堂的消費記錄，隨時掌握自己的消費情況，學(xué)會理性消費。
【第四段】。
在食堂里，學(xué)校的老師始終會在一旁守護著我們。有時候，我們在食用餐品時會出現(xiàn)問題，老師們總是很耐心地協(xié)助我們解決，讓我們吃得放心。同時，老師們也會時常在餐桌教育我們，提醒我們吃飯要有規(guī)律，不要挑食、浪費食物。這種溫馨而規(guī)范的監(jiān)督，讓我們在食堂里更有安全感，更有家的感覺。
【第五段】。
在“四年級食堂管理心得體會”這篇文章中，筆者從食堂環(huán)境、規(guī)范、便捷、教育、監(jiān)督等多個方面進行了敘述。準確地講，這些管理措施并不是嚴格意義上的管理，而是為了使我們更好地用餐而制訂出一些合理的規(guī)范。四年級學(xué)生已經(jīng)開始了解生活的重要性，含有人防貽失的事情能夠盡量避免，我們才能更自主地去規(guī)劃自己的生活，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。學(xué)校食堂的管理為我們提供了一個良好的起點，學(xué)生們也應(yīng)該向?qū)W校食堂的管理人員表達自己的感激之情，同時我們也要積極參與到食堂管理中來，讓食堂管理更加的科學(xué)、人性化和完善。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十一
從教十多年來，曾兩次擔(dān)任一年級教學(xué)任務(wù)，而本次才是一年級班主任工作，多年來的從事高年級管理工作，一下落差到最底層，我不知所措，面對的是嘰嘰喳喳的一群“小鳥”，如何溝通，如何管理，如何讓他們愛學(xué)，我茫然，在網(wǎng)上查資料，請教有經(jīng)驗的教師，終于走出迷霧，把孩子們帶入軌，一年級的工作將要結(jié)束，總結(jié)出如下幾點管理經(jīng)驗。
剛到一年級，一進教室，一群學(xué)生圍了上來就說，也不管你老師聽不聽，老師，他擰我臉，老師他畫我書，老師他昨天沒掃地……，面對一大堆問題，咋辦？從孩子們的問題中反應(yīng)出這些不是大問題，就一些習(xí)慣問題，我就先讓這些問題冷一下，聽了后暫時不理。那么第一個任務(wù)就是糾正不良習(xí)慣，由于現(xiàn)行施行小組教學(xué)，以組為單位，組員捆綁組，一榮俱榮、一損俱損，對組實行加分減分機制。分為好人好事、衛(wèi)生情況、課堂紀律、作業(yè)情況、文明禮儀等幾大板塊，每塊都有相應(yīng)的細則。例如上述的問題，基本上都會扣組的分，那其它組員肯定不高興，就會去監(jiān)督幫助他，從而達到糾正不良習(xí)慣的作用。
由于前面說到用小組加減分機制，那誰來做，當然是班委，那么培養(yǎng)班委的管理能力就猶為重要，我從他們的組織能力、管理能力、責(zé)任心下手，把權(quán)力下放到他們手里，我曾經(jīng)告誡全班同學(xué)，老師不在，他們就可以代老師行使權(quán)力。同時來培養(yǎng)班委關(guān)心集體、關(guān)心每一個學(xué)生，以身作則。由班委作出模范榜樣。
因教師把權(quán)力下放給班委后，為防止班委濫用職權(quán)，這就需要老師加強班委的監(jiān)督管理，不定時的走訪學(xué)生，了解班委的管理情況，有沒有違規(guī)管理，根據(jù)反饋情況及時作出調(diào)整和改正，同進也檢測教師的方法有沒有紕漏和不適之處。
孩子們進入一年級，學(xué)習(xí)情況不可能相等地，學(xué)習(xí)好的學(xué)生自然不用老師操心，但成績差的就得多花心思，一年級的基礎(chǔ)工程是不言而喻的，任務(wù)之大不容忽視，我是這樣的處理的。學(xué)習(xí)最差的選班上學(xué)習(xí)拔尖來幫助，而且是雙向選擇，愿意當小老師的舉手，再由學(xué)習(xí)差的從中選自己喜歡的小老師，每天一個小老師，一個星期之內(nèi)小老師不重復(fù)，這樣可以讓小老師的任務(wù)相對輕松點。比如：一個小老師，一天包教會一個韻母、一個詞語。這樣積少成多，促進差生的進步。中下水平的則由小組長帶領(lǐng)監(jiān)督，組內(nèi)成員互相監(jiān)督，從而提升組的整體能力。
班級的管理是多樣的，但又是重要的。一個好的班級，他的管理一定是跟上的，所以，作為一個班主任，提升自己的管理能力是必要的。我將繼續(xù)探索高效的班級管理，以便更好的服務(wù)于教學(xué)。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十二
四年級，是學(xué)生逐漸成長為獨立個體的關(guān)鍵時期。作為班級管理者，我深知班級管理對于學(xué)生的成長至關(guān)重要。在過去的一年里，我通過不斷的實踐和探索，總結(jié)出了一些心得體會，希望能夠?qū)窈蟮陌嗉壒芾碛兴鶐椭?BR> 首先，班級管理要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主意識。我發(fā)現(xiàn)，在四年級階段，學(xué)生的自主意識逐漸增強，他們能夠?qū)ψ约旱男袨樨撠?zé)。因此，我積極營造一個充滿自主氛圍的班級。例如，在一些班級活動中，我鼓勵學(xué)生參與決策，并給予他們一定的權(quán)力。這樣做，不僅讓學(xué)生感到自己的存在價值，同時也培養(yǎng)了他們的責(zé)任心和團隊合作精神。
其次，班級管理要關(guān)注學(xué)生的情緒變化。四年級的學(xué)生正處于生長發(fā)育和情感發(fā)展的階段，情緒易波動。因此，我在班級管理中注重關(guān)心學(xué)生的情緒變化，積極幫助他們解決情感問題。當學(xué)生遇到煩惱時，我會主動與他們溝通，傾聽他們的心聲，并給予適當?shù)慕ㄗh和幫助。有時，我還會組織一些情感教育活動，比如“開心瓶子”活動，讓學(xué)生將快樂的瞬間寫在紙條上，與大家分享，這不僅可以幫助他們宣泄情感，還能增強班級凝聚力。
第三，班級管理要激發(fā)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力。在四年級，學(xué)生接受的知識內(nèi)容漸漸增多，對學(xué)習(xí)的要求也越來越高。因此，我在班級管理中鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)動力。在每節(jié)課的開始，我會設(shè)計一些小游戲和小活動，引導(dǎo)學(xué)生主動參與，增強學(xué)習(xí)興趣。同時，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，鼓勵他們自主完成作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù)。我相信，只有學(xué)生具備了主動學(xué)習(xí)的能力，他們才能在未來的學(xué)習(xí)路上久久為功。
第四，班級管理要注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。作為未來社會的建設(shè)者，學(xué)生的責(zé)任心是非常重要的品質(zhì)。因此，我在班級管理中注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。例如，在班級的衛(wèi)生整治活動中，我會讓學(xué)生分組自主完成任務(wù)，并對結(jié)果進行評比，激發(fā)他們的責(zé)任意識。此外，我還鼓勵學(xué)生關(guān)心和幫助他人，在班級內(nèi)營造一種互助和友愛的氛圍。
最后，班級管理還需要與家長合作共同育人。學(xué)生的成長離不開家庭和學(xué)校的共同努力。因此，我與家長保持密切的聯(lián)系，促進家校合作。我經(jīng)常與家長進行面對面的交流，及時了解學(xué)生的情況和問題，共同解決教育難題。有時，我也會邀請家長參加班級活動，讓他們更好地了解學(xué)生在學(xué)校的情況，并共同關(guān)心學(xué)生的成長。
通過對班級管理的實踐和反思，我認識到班級管理是一項富有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們始終保持學(xué)習(xí)和進取的態(tài)度。只有不斷地摸索和實踐，我們才能讓班級管理更加精細和有效，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。四年級的心得體會，將是我今后班級管理中的寶貴財富。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十三
作為一個四年級的孩子，我很幸運能夠有機會參與志愿者活動，成為一名小小義工。這四年來，我參與了許多有趣的志愿者活動，通過這些活動，我學(xué)到了很多知識，也發(fā)現(xiàn)了自己的成長和變化。
首先，我了解到了愛的力量。曾經(jīng)有一次，我們?nèi)ヅP龍山敬老院陪伴老人度過春節(jié)。當我和一個慈祥的老人拉著手走在院子里時，老人突然說：“孩子，我很感謝你們來陪我，你們的陪伴給我?guī)砹撕芏嗫鞓贰！甭牭竭@句話，我心里暖暖的，覺得自己做了一件有意義的事情。從那以后，我知道，只要我們付出愛，就能給別人帶來快樂。
其次，通過參與義工活動，我發(fā)現(xiàn)了自己的價值。有一次，我們?nèi)椭骼藙游锸杖菟驋攮h(huán)境和清洗園區(qū)。剛開始，我覺得這個任務(wù)很艱巨，但是當我真正動手做起來時，我發(fā)現(xiàn)自己能夠做好這些工作?？粗麧嵉沫h(huán)境和快樂的動物，我覺得自己真的很厲害，我能夠為這些無辜的生命做出貢獻，讓它們過上更好的生活。
再次，通過參與志愿者活動，我學(xué)會了團隊合作。有一次，我們?nèi)⒂^了一個貧困山區(qū)的學(xué)校，并為學(xué)生們送去了文具和食物。在這個活動中，我們組成了小組，每個人分工合作，有的幫忙搬運物資，有的負責(zé)發(fā)放食物。大家互相照顧，分工協(xié)作，完成了活動。通過這個活動，我發(fā)現(xiàn)團隊合作是非常重要的，只有大家齊心協(xié)力，才能完成更多的事情。
最后，通過四年的義工經(jīng)歷，我知道了愛心需要從小事做起。有一次，我們?nèi)椭晃皇趧幽芰Φ睦先诵蘅樂课荨ｋm然任務(wù)很艱巨，但是通過大家的共同努力，房屋終于修繕完畢，老人得以擁有一個溫暖舒適的家。這個經(jīng)歷讓我明白，愛心不僅僅表現(xiàn)在大事上，它可以體現(xiàn)在我們的日常生活中，只要我們樂于助人，樂于分享，就能為社會做出貢獻。
通過這四年的義工經(jīng)歷，我收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我明白了愛的力量，發(fā)現(xiàn)了自己的價值，學(xué)會了團隊合作，知道了愛心從小事做起。未來，我將繼續(xù)努力，繼續(xù)擔(dān)當義工的角色，為社會做出更大的貢獻，為更多需要幫助的人獻出愛心。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十四
四年級是小學(xué)生活中重要的一年，不僅是學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵期，還是養(yǎng)成好習(xí)慣的關(guān)鍵期，其中食堂管理是小學(xué)生養(yǎng)成好飲食習(xí)慣的重要一環(huán)。在這一年的食堂管理中，我收獲了很多，也有了許多心得體會。
第二段：自我管理。
在食堂用餐中，我始終堅持養(yǎng)成自我管理的好習(xí)慣。例如，排隊時注意保持秩序，不能插隊；用完餐具要及時清理，不能讓餐桌變得臟亂；飲食上還要注意衛(wèi)生，不能拿手摸食品或食具。這些都是自我管理的好習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)也都對我表示了認可。
第三段：節(jié)約糧食。
在食堂用餐中，要注意節(jié)約糧食。我們在食堂就餐時，要注意選擇適量的食物，不浪費餐點；同時，如果吃不完的食物，也可以打包帶回家。食堂對于節(jié)約糧食也有相應(yīng)的措施，例如減少浪費，限制食堂內(nèi)打包等，可以看出食堂管理對這一點非常重視。
第四段：文明用餐。
在食堂用餐中，要注意文明用餐。例如，不要大聲喧嘩，不要搶奪餐具或食品等，這樣會影響其他人的用餐體驗；還要注意坐姿端正，不能趴在桌子上吃飯。文明用餐是基本素質(zhì)的表現(xiàn)，也是小學(xué)教育中需要注重培養(yǎng)的品質(zhì)之一。
第五段：總結(jié)。
總的來說，在四年級的食堂管理中，我養(yǎng)成了自我管理的好習(xí)慣，注意了節(jié)約糧食和文明用餐。更重要的是，這些好習(xí)慣需要長期堅持和不斷培養(yǎng)，只有這樣才能更好地發(fā)揮食堂管理的作用，為小學(xué)生的健康成長助力。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十五
作為四年級的學(xué)生，我有幸參加了學(xué)校的義工活動。這些活動不僅讓我鍛煉了自己的能力，還讓我體會到了樂于助人的美好。下面我將分享我在義工活動中的感想和心得體會。
首先，參加義工活動讓我更加關(guān)心他人的需求。曾經(jīng)有一次，我去一所養(yǎng)老院探望老人。當我看到那些皺紋緊蹙的老人臉上掛滿了甜蜜的笑容時，內(nèi)心一陣感動。我和其他小伙伴們一起為老人們唱歌、跳舞，給他們講故事。在我看來，這些看似簡單的行為，卻可以給老人們帶來巨大的快樂。通過這次經(jīng)歷，我深深感受到了樂于助人的重要性，我希望自己能夠繼續(xù)關(guān)注別人的需求，用自己的力量幫助更多需要幫助的人。
其次，參加義工活動讓我學(xué)會了與他人合作。在一次社區(qū)清理活動中，我和其他小伙伴們一起拿著垃圾袋，撿拾著地上的紙屑和瓶子。每當有人撿起垃圾，我們都會給予表揚和鼓勵。通過這次活動，我學(xué)會了與他人合作，學(xué)會了相互幫助和團結(jié)。在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我會緊跟團隊，與他人合作，共同完成任務(wù)。
此外，參加義工活動讓我更加懂得感恩。在一次到孤兒院慰問的活動中，我看到了許多無依無靠的孤兒。他們沒有家人的關(guān)愛，沒有溫暖的家。而我幸運地擁有了父母的愛與關(guān)懷。通過這次活動，我更加懂得了珍惜擁有的一切，懂得了感恩。我希望自己能通過其他的形式幫助那些需要幫助的人，讓他們也能感受到溫暖和關(guān)懷。
最后，參加義工活動讓我體驗到了樂于助人的快樂。每當我看到自己的幫助能夠給他人帶來微笑和快樂時，我也會感到非常開心。在義工活動中，我?guī)椭^需要資助的學(xué)生，給他們送去書包和文具。我還去過動物保護區(qū)，幫助喂養(yǎng)小動物。這讓我感到非常有成就感。我深深明白到樂于助人的快樂不僅僅給了別人快樂，也給了我自己更多的快樂。
通過四年級的義工活動，我不僅僅是學(xué)到了書本上沒有的知識和技能，更重要的是學(xué)會了樂于助人，學(xué)會了與他人合作，學(xué)會了感恩，學(xué)會了快樂。我希望以后還能繼續(xù)參加義工活動，幫助更多的人。讓我們一起共同努力，創(chuàng)造一個溫暖而美好的世界。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十六
第一，家庭作業(yè)考核：
1、由語文老師自己每天考核或同學(xué)之間互相批改考核。
2、書寫非常認真的“笑臉”加5分；比較認真的“a”加3分；有錯誤的不加分；不夠認真的b。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“語文作業(yè)明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第二，書法作業(yè)考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫入帖的獎勵一個“笑臉”，在成績欄涂三顆星；比較認真的獎勵一個“a”，在成績欄涂兩顆星；不夠認真的打b等，在成績欄涂一顆星。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“小書法家”單項獎。單項獎總評分10分。
第三，基礎(chǔ)訓(xùn)練考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫認真的獎勵一個“笑臉”，加5分；比較認真的獎勵一個“a”，加3分；不夠認真的打"b"等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“語文學(xué)習(xí)明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第四，周記本考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、內(nèi)容翔實，書寫認真獎勵一個“笑臉”，可以入選《小白果》，加5分；較認真的獎勵一個“a”加3分；不夠認真的打“b”等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“小作家”單項獎。單項獎總評分10分。第五，考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫認真的獎勵一個“笑臉”，加5分；比較認真的獎勵一個“a”，加3分；不夠認真的打"b"等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“讀書明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第六，小測驗考核：
1、由八個小隊長單獨考核。
2、每得一個100分，獎勵5分。
（一）課堂學(xué)習(xí)考核制度：
1、由八個常務(wù)班長分八個小隊進行管理，管理包括早午讀、課堂學(xué)習(xí)、課間操和保健操等。
2、每一項出現(xiàn)問題扣一分。
3、一天中沒扣分的，獎勵10分。
4、每周統(tǒng)計一次分數(shù)。周一登記在總評表上。
（二）路隊表現(xiàn)考核：
1、由路隊長計分。
2、每天兩次，優(yōu)秀者獎勵2分，有一次違反紀律扣1分。
3、周一總結(jié)一次，計入隊長加減分。
（三）課堂表現(xiàn)獎懲考核：
1、有課堂表現(xiàn)突出者，獎勵1—3分。
2、有屢教不改者，扣1—3分。
3、其他任課老師加減分。
4、由八個隊長負責(zé)加減分。
（一）值日生考核。
1、由五個衛(wèi)生委員考核，分別包括衛(wèi)生區(qū)、教室地面、走廊、黑板、窗臺等。
2、清掃及時、優(yōu)秀的'獎勵3分。遲到扣1分，清掃時不認真扣1—2分，無故不清掃的扣3分。
3、一個月總結(jié)一次，評選”衛(wèi)生明星“單項獎，計入總評分10分。
（二）衛(wèi)生考核。
1、由四個衛(wèi)生檢查委員考核。
2、每天兩次檢查。發(fā)現(xiàn)地面有紙、桌子不整齊等扣1—3分。
3、衛(wèi)生優(yōu)秀者，每天獎勵2分。
4、每月總結(jié)一次，評選“衛(wèi)生標兵”單項獎，計入總評分10分。
1、由兩個禮儀班長考核。
2、一次不戴，扣1分，每天檢查兩次。
3、每天都戴的，每天獎勵2分。
4、每月總結(jié)一次，評選“禮儀明星”單項獎，計入總評分10分。
1、由兩個常務(wù)班長考核。
2、填寫具體、不漏項，家長獎勵分值高的，加10分；家長獎勵分值中等的，加5分。其他不得分。
3、每月總結(jié)一次，評選“好習(xí)慣明星”單項獎，計入總評分10—5分。
1、由兩個常務(wù)班長整理。
2、每月總結(jié)一次，評選“月冠軍”，發(fā)喜報。計入學(xué)期末，獎勵一顆星，作為評選十星級的累計星。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十七
我是一名小學(xué)四年級的學(xué)生，今年在學(xué)校食堂擔(dān)任了一個月的食堂管理員。這是我第一次擔(dān)任如此重要的職務(wù)，我感到十分興奮和充滿責(zé)任感。在這一個月的時間里，我深深地認識到食堂管理的重要性，也學(xué)到了許多有關(guān)食堂管理的心得和體會。
在我擔(dān)任食堂管理員的這一個月時間里，我深深體會到了食堂管理的重要性。食堂作為校園里最重要的服務(wù)場所之一，它關(guān)系到全校師生的健康和生命安全。因此，我們必須認真對待食堂管理，不斷完善管理措施，保障全校師生的餐飲安全。
作為食堂管理員，我不僅要在食品進貨時認真審查食品質(zhì)量，還要在食品加工中保證食品安全。我需要統(tǒng)計食品庫存量的變化，制定合理的食品采購計劃，并且認真審查每一份食品采購合同。在食品加工和分配過程中，我需要確保食品衛(wèi)生，保證食品沒有受到污染。此外，我還要統(tǒng)計用戶用餐人數(shù)，做好預(yù)定餐的服務(wù)，提供良好的服務(wù)體驗。
在我擔(dān)任食堂管理員的過程中，我認清了食堂管理的重要性，更加深入地了解了食堂管理具體操作。我深深體會到了不依靠條條框框的規(guī)定，細節(jié)管理是非常重要的，更加刻苦努力的心態(tài)是成功管理的必要條件。此外，團隊協(xié)作也非常重要。作為食堂管理員，我的工作調(diào)度和分配能力也得到了有效的提升，這對我的成長和職業(yè)發(fā)展將有非常重要的作用。
第五段：結(jié)束語。
通過這一個月的食堂管理工作，我深刻認識到了食堂管理的重要性和細節(jié)管理的實際操作，也懂得要加強協(xié)同配合、提高工作效率的重要性。今后，我會更加努力地學(xué)習(xí)食堂管理有關(guān)知識，爭取在職業(yè)道路上取得更大的成功。同時，我也會竭盡所能，為食堂管理工作貢獻自己的力量。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十八
為了配合學(xué)校班級管理，促進班級管理水平，提升學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，全面科學(xué)地評價各班級的管理與發(fā)展水平，依據(jù)全面提高師生生命內(nèi)涵的有關(guān)要求，制定《班級管理方案》。
一、管理項目。
管理項目共6項：團隊意識、衛(wèi)生保潔、安全文明、惜物節(jié)能、文化特色。
二、考核權(quán)重：
l團隊意識檢查主要包涵課堂、課間、路隊、課間體操與眼保健操、各項活動中班級團隊表現(xiàn)。(每日考核)。
l衛(wèi)生保潔包括室內(nèi)生、室外衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、共眾場合衛(wèi)生。(每日考核)。
l安全文明包括學(xué)生在校內(nèi)外安全文明禮儀行為。(定期檢查)。
l惜物節(jié)能包括班級桌、凳、電教設(shè)備、班級公共財物、學(xué)校公共場所物品的愛護惜珍，對學(xué)校水電等能源的節(jié)約等。(定期考核)。
l文化特色包括班級制度、班級活動、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)及成效等。(定期考核)。
三、組織實施：
學(xué)校成立以“小紅帽”校園文明監(jiān)督員為主體的日常管理小組。
日常管理小組組長：鄧子超。
日常管理小組學(xué)生成員：(見附表1)。
日常管理小組，負責(zé)對全體學(xué)生及各班級的日常管理與監(jiān)督，并以《考核方案實施細則》為依據(jù)，每天對各班級的考核內(nèi)容進行評分，第二天早晨7：40之前，將評分結(jié)果公布于全校師生。
每周對實際檢查項目匯總各班成績，以年級組為單位(總分低于90分不參與評比)，第一名獲得班級管理流動紅旗。流動紅旗每周一升國旗時發(fā)放。獲獎情況，每月一總結(jié)，并依據(jù)班級獲獎次數(shù)及人數(shù)，給與每人一元的班主任管理基金，予以獎勵。
評分細則：(見附表2)。
四、管理與使用：
每學(xué)年對全部考核內(nèi)容進行綜合評定，以年級為單位，總分第一的由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)“優(yōu)秀班級”獎狀?！皟?yōu)秀班級”的班主任學(xué)校授予“優(yōu)秀班主任”稱號并給予一定的物質(zhì)獎勵。獲得“優(yōu)秀班級”的班級，該班年度“三好學(xué)生”評比的比例較其它班高出5%的比例，優(yōu)秀干部名額較其它班多出1個名額。
考評細則：(見附表3)。
五、使用時間：
202月25日~年7月5日。
附表一：
小紅帽值勤人員名單。
時間。
組長。
紅領(lǐng)巾遲到眼操讀報。
衛(wèi)生、文明。
路隊。
節(jié)能。
惜物。
廣播操。
周一。
彭遲（63）。
彭遲（63）文宇航（33）伍龍姝（51）。
彭遲（63）劉溈（41）周峰（62）。
唐慧瑩（32）陶文穎（41）。
姚齡杰（53）。
伍龍姝（51）。
全體。
周二。
郭喬如（52）。
郭喬如（52）胡鐵山（34）湯任瑤（44）。
郭喬如（52）李力為（61）龔睿（42）。
熊曉（41）文宇丹（53）。
劉子佳（62）。
廖靚妮（32）。
全體。
周三。
周洋（53）。
周洋（53）趙相宜（33）李依（41）。
周洋（53）鄒疏雨（51）龔君妮（31）。
梅攀（42）許昕卓（44）。
黃佳儒（63）。
楊玄（43）。
全體。
周四。
袁中艷（52）。
袁中艷（52）朱霈霈（35）龍羽虹（42）。
袁中艷（52）。
宋錦文（43）。
楊毅明（61）。
曾曉培（34）。
陳昊茜（51）易妍伶（44）。
全體。
周五。
鄧子超（63）。
鄧子超（63）孫婧媛（31）肖悅心（43）。
鄧子超（63）米馨（42）。
田湘湛（35）。
蔡中明珠（52）鄒家璐（44）。
唐靜（61）。
胡兆巖（43）。
全體。
注：值勤組長負責(zé)次日早讀前將值日當天的記錄情況抄錄在黑板上，并將值勤表上交學(xué)校督導(dǎo)處。
附表二：
檢查項目。
細則。
入校。
紅領(lǐng)巾。
佩戴整齊來學(xué)校，禁止臨時在校門口佩戴，違者每人次扣0.1分。
校服。
集會時按要求穿校服，姿容嚴整，違者每人次扣0.1分。
遲到。
違者每人次扣0.1分。
晨讀。
1、檢查時間為8:05-8:20。
2、上交作業(yè)本在8:05前完成。
3、晨讀可以以多種形式進行，打鬧、聊天者每人次扣0.1分。
兩操。
廣播操。
必須在老師的集合口令前到位，行動聽指揮，禁止打鬧、喧嘩，違者每人次扣0.1分。
眼保操。
音樂鈴聲響后馬上回教室，檢查時間為第一節(jié)操開始至第四節(jié)操結(jié)束，如有講小話、做其它事者，每人次扣0.1分。體育，音樂等活動課程以保證上課時間為原則，要求在體育場地，音樂教室，活動場地內(nèi)做眼操。
讀報。
認真收聽廣播或參與其它統(tǒng)一組織的活動，如有打鬧、聊天者每人次扣0.1分。班主任老師原則上不得大面積組織學(xué)生做其它事情。
課間休息。
文明游戲，注意安全，禁止攀爬、滑行樓梯、護欄，禁止追打，違者每人次扣0.5分。鼓勵各班學(xué)生互相監(jiān)督。
衛(wèi)生。
打掃。
1、每天堅持三次小掃，下午檢查時間為4:30，到時間未打掃完者扣0.2分，未打掃者扣0.5分。
2、教室、公共區(qū)地面無紙屑、無垃圾，桌椅及衛(wèi)生工具擺放整齊，垃圾桶必須清空，有一至兩處不合要求扣0.2分，超過三處（含）不符合要求，扣0.5分。
保持。
教室、公共區(qū)隨時保持潔凈，抽查時如有紙屑或垃圾扣0.2分；如有破壞別班的衛(wèi)生行為，則取消本班本周評比資格。
離校。
排好路隊出校門（在食堂就餐等個別情況被耽誤者除外），不允許三五成群或打鬧嬉戲，違者每人次扣0.1分。
班級節(jié)能及財物。
1、節(jié)約能源，教室無人時應(yīng)關(guān)好電器，違者扣1分；用水浪費、不及時關(guān)水龍頭者，則取消本班本周評比資格。
2、班級財物無丟失，無破損現(xiàn)象，每破損一件扣1分，每丟失一件班級財物，取消本班本周評比資格。
3、未及時上交或領(lǐng)取流動紅旗，每次扣0.1分。
4、違紀學(xué)生如有謊報班級、姓名等行為，取消本班本周評比資格。
班級管理的心得體會四年級和感想篇十九
我們的口號：我行，我能行，我一定行。
做最好的自己，創(chuàng)優(yōu)秀班級。
一、班干部職責(zé)。
班長：負責(zé)班級全面工作。每周召開一次班會，制訂工作計劃。做好班會記錄。
學(xué)習(xí)委員：負責(zé)溝通師生之間的信息交流，向有關(guān)教師反映學(xué)生對教學(xué)的意見，組織班級學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動。
衛(wèi)生委員：負責(zé)班級責(zé)任區(qū)集體勞動的安排及監(jiān)察并及時反饋信息。體育委員：負責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。
文娛委員：負責(zé)開展班級的文藝活動，豐富課余生活。(文娛委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動)。
二學(xué)生課堂常規(guī)。
一：每天按時上下學(xué)，不遲到、不早退，有病有事要請假，請假需書面假條或有家長親自打電話。
二：早上到校就進教室，交作業(yè)、早讀，不在教室打鬧、走動。尊重小干部的督促。
三：每天的清潔掃除認真、迅速，在規(guī)定的時間內(nèi)完成。虛心聽取值日干部的意見。
四：著裝整潔大方，個人衛(wèi)生保持好。每天佩帶好紅領(lǐng)巾。接受值日生的監(jiān)督。
五：上課鈴一響后，10秒鐘內(nèi)在位置上靜息好，如果上課鈴二響后老師沒來，課代表去叫，其他同學(xué)認真靜息，紀律委員記錄人名。
六：上課專心聽講，積極開動腦筋思考問題，積極發(fā)言、不插話，發(fā)言要舉手。
七：碰見老師同學(xué)主動問好。主動關(guān)心幫助老師和同學(xué)。
八：保持自己課桌的清潔和自己座位下小區(qū)域的清潔。
九：認真負責(zé)地做好崗位份內(nèi)事。虛心接受值日干部和同學(xué)監(jiān)督。
十：出操、升旗、集會以及放學(xué)排隊都應(yīng)做到快、靜、齊，嚴禁拖拉、推搡、打鬧、喧嘩。
十一：課間和午間不做危險游戲。上下樓梯靠右行，不在樓道、教室追逐打鬧，爬課桌凳，攀窗戶，嚴禁把樓梯扶手當滑梯!
十二：課堂作業(yè)抓緊時間完成，未完成就自覺完成了再離校。
十三：放學(xué)時不亂跑、不瘋打，不在學(xué)校和街邊逗留﹑玩耍，不到同學(xué)家串門。
十四：下課時，教師宣布。
十五：虛心接受老師批評，嚴禁與老師頂撞，有錯誤應(yīng)積極改正。十六：對于老師安排的任何事都不能推諉、拖拉，應(yīng)積極服從安排。十七：每周周末做好個人衛(wèi)生(洗頭、洗澡、剪指甲)。
十八：注意維護班級的形象，時刻嚴格要求自己，做到清、靜、美。
1、班級環(huán)境要求。
(1)、教室前黑板上方正中掛國旗。
(2)、勞動、衛(wèi)生等方面的工具一律擺放在教室后內(nèi)墻角。
(3)、獎狀、錦旗一律掛在教室后黑板上方，做到整齊、美觀。
(4)、“課程表”、“作息時間表”、“值日生表”等貼在規(guī)定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。
(5)、教室黑板報內(nèi)容每月更換一次，圍繞當月主題。
(6)教室保持良好的通風(fēng)和整潔。
2、值日生責(zé)任。
(1)監(jiān)護班級各項環(huán)境設(shè)施、設(shè)備。
(2)開啟和關(guān)閉教室里的燈和門窗。
(3)督促同學(xué)擺好課桌椅、保持整齊排列，負責(zé)講臺的清潔衛(wèi)生，做到每節(jié)課后講臺保持潔凈。
(4)值日生交接時，要認真閱讀有關(guān)記錄和班主任意見。
(1)公物保管由班長負責(zé)，登記后張貼上墻。
(2)公物領(lǐng)借、歸還應(yīng)及時主動，并能嚴格按制度辦事，不任意挪用其它班公物。
(3)公物應(yīng)安放整齊、協(xié)調(diào)和諧、清潔美觀、有條不紊。
此方案自公布之日起實施，希望同學(xué)們嚴格遵守，認真履行，爭做一名優(yōu)秀的小學(xué)生。從而為自己爭光，為班級爭光，為學(xué)校爭光，為家庭爭光，為社會爭光。
xx中心小學(xué)四年級。
班委會。
20xx年03月12日。
班級管理的心得體會四年級和感想篇二十
班規(guī)：
課堂聽講坐如鐘，精神集中認真聽;。
排隊升旗站如松，做操到位展雄風(fēng);。
做事迅速快如風(fēng)，樣樣事情記得清;。
自習(xí)課上靜無聲，踏實學(xué)習(xí)不放松;。
個人努力進步快，團結(jié)向上集體榮;。
我為領(lǐng)巾添光彩，標兵集體記我功。
班訓(xùn)：
坐如鐘站如松快如風(fēng)靜無聲。
具體細則：
一、學(xué)習(xí)方面。
1、每天到校后，不允許在走廊玩耍打鬧，要進教室讀書。
2、每節(jié)課鈴聲一響，要快速坐好，安靜地等老師來上課。
3、課堂上不做小動作，不與同桌說悄悄話，認真思考，積極回答問題。
4、養(yǎng)成學(xué)前預(yù)習(xí)、學(xué)后復(fù)習(xí)的好習(xí)慣。每天按時完成作業(yè)，保證字跡工整，卷面整潔。
5、考試時做到認真審題，不交頭接耳，不抄襲。獨立完成答卷。
二、路隊和兩操方面。
1、下午放學(xué)時，要快速出教室站路隊，做到快、靜、齊，安靜整齊地排隊走出校門，路隊長負責(zé)監(jiān)督、提醒本組學(xué)生情況。
2、上午第二節(jié)后，快速到操場站隊做課間操，要求以二人為一組，橫成排，豎成行，做操時候動作準確到位，美觀大方。
3、要認真做眼保健操。
三、安全方面。
1、每天課間須排隊出教室，進出教室成單列。
2、中午和下午放學(xué)要排隊出教室到操場集合。
3、公路上走路沿路邊，不亂穿公路。
4、路長負責(zé)監(jiān)督學(xué)生在路上的情況，有不遵守交通規(guī)則人要向老師報告。
四、一日常規(guī)。
1、每天學(xué)生到齊后，中隊長要檢查紅領(lǐng)巾。
2、勞動委員組織檢查衛(wèi)生。
3、每天小組長負責(zé)要督促學(xué)生學(xué)習(xí)。
4、上課前需唱一首歌，由文娛委員負責(zé)。
5、做好兩操。
6、放學(xué)后，先做作業(yè)，然后幫助家長至少做一件家務(wù)事。
7、如果有人違反班規(guī)，要到老師處說明原因。
五、衛(wèi)生方面。
1、每組值日生早晨7：35到校做值日。
2、要求各負其責(zé)，打掃要迅速徹底，打掃完畢勞動工具要擺放整齊。
3、每組的衛(wèi)生監(jiān)督員要按時到崗，除負責(zé)自己的值日工作，還要做好記錄。
班級管理的心得體會四年級和感想篇二十一
班規(guī)：
課堂聽講坐如鐘，精神集中認真聽；
排隊升旗站如松，做操到位展雄風(fēng)；
做事迅速快如風(fēng)，樣樣事情記得清；
自習(xí)課上靜無聲，踏實學(xué)習(xí)不放松；
個人努力進步快，團結(jié)向上集體榮；
我為領(lǐng)巾添光彩，標兵集體記我功。班訓(xùn)：
坐如鐘站如松快如風(fēng)靜無聲。
具體細則：
1、每天到校后，不允許在走廊玩耍打鬧，要進教室讀書。
2、每節(jié)課鈴聲一響，要快速坐好，安靜地等老師來上課。
3、課堂上不做小動作，不與同桌說悄悄話，認真思考，積極回答問題。
4、養(yǎng)成學(xué)前預(yù)習(xí)、學(xué)后復(fù)習(xí)的好習(xí)慣。每天按時完成作業(yè)，保證字跡工整，卷面整潔。
5、考試時做到認真審題，不交頭接耳，不抄襲。獨立完成答卷。
1、下午放學(xué)時，要快速出教室站路隊，做到快、靜、齊，安靜整齊地排隊走出校門，路隊長負責(zé)監(jiān)督、提醒本組學(xué)生情況。
2、上午第二節(jié)后，快速到操場站隊做課間操，要求以二人為一組，橫成排，豎成行，做操時候動作準確到位，美觀大方。
3、要認真做眼保健操。
1、每天課間須排隊出教室，進出教室成單列。
2、中午和下午放學(xué)要排隊出教室到操場集合。
3、公路上走路沿路邊，不亂穿公路。
4、路長負責(zé)監(jiān)督學(xué)生在路上的情況，有不遵守交通規(guī)則人要向老師報告。
1、每天學(xué)生到齊后，中隊長要檢查紅領(lǐng)巾。
2、勞動委員組織檢查衛(wèi)生。
3、每天小組長負責(zé)要督促學(xué)生學(xué)習(xí)。
4、上課前需唱一首歌，由文娛委員負責(zé)。
5、做好兩操。
6、放學(xué)后，先做作業(yè)，然后幫助家長至少做一件家務(wù)事。
7、如果有人違反班規(guī)，要到老師處說明原因。
1、每組值日生早晨7：35到校做值日。
2、要求各負其責(zé)，打掃要迅速徹底，打掃完畢勞動工具要擺放整齊。
3、每組的衛(wèi)生監(jiān)督員要按時到崗，除負責(zé)自己的.值日工作，還要做好記錄。