總結是在思考中尋找未來發(fā)展方向和目標的重要途徑。需要寫一篇完美的總結時，我們應該重點突出成果和收獲，同時提及遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。如果你正在寫總結，以下是一些經典范文供你參考，祝你寫作順利！
審計同事工作總結篇一
20xx年轉眼已逝，這一年在樓面全體員工的共同努力下，我們在順利完成各項工作任務的同時有力加強了茶水的銷售、不斷擴大公司社會影響。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短、奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
20xx年樓面收入共計348.9萬元，其中茶水實現(xiàn)收入119.5萬元，月均收入10萬元。餐廳收入142.6萬元，月均收入12萬元，房費收入86.8萬元，月均收入7.2萬元。樓面收入占總收入的14.3%?；就瓿赡瓿踔贫ǖ挠媱?！
（一）對樓面進行兩班倒，理清管理思路，實施pk制度。在經營方法和理念上對部門上下做相應調整，成為部門經營業(yè)績較好的關鍵點。
（二）引進本地從業(yè)人員，確保員工穩(wěn)定性。通過本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經驗，使部門工作得到有力提升。
（三）內部人員整合，實現(xiàn)人盡其能。通過優(yōu)勝劣汰的制度。有效提升基層員工工作積極性；工程部專人跟進，確保工程問題得到及時解決；每月進行專業(yè)知識培訓，提升員工服務質量、統(tǒng)一服務流程。
（一）餐廳提高菜品質量。首先，對廚房廚師人員進行了更換，并在自助餐菜品質量上狠下功夫，菜品質量較去年有所提升；其次，對晚班主食質量跟進，滿足賓客需求，實現(xiàn)人性化服務。
（二）提升服務。培養(yǎng)員工服務意識，做到“出有問聲，走有送聲”合理采納賓客意見，針對性解決問題，使公司服務成為對外競爭的著力點。
（三）提高員工待遇，增加員工福利。每月組織部門員工聚會，兩班pk優(yōu)勝隊獎勵自助餐券，節(jié)日聚餐、發(fā)放小物品等方式提高員工福利，關心員工生活，增加部門凝聚力。
（四）開展培訓。培訓是公司永恒的主題，本年度部門組織開展服務意識培訓、消防培訓、服務技能培訓等，采取上大課、分部門、現(xiàn)場教學等方式不斷強化各崗位員工工作技能。
（一）經營方面。
客源市場不科學，大型接待所占比例較低；服務管理不達標，服務意識不濃厚；各項優(yōu)惠活動未收到預期效果。
（二）管理方面。
團隊缺乏凝聚力及執(zhí)行力；管理人員能力有待提高，管理方法欠佳；上傳下達工作不到位。
（三）員工隊伍建設。
人員流動性較大；服務技能欠缺；員工隊伍文化建設缺失。
（一）狠抓管理。中層人員執(zhí)行力決定部門運轉能力。xx年部門將繼續(xù)優(yōu)勝劣汰的管理思路，從思想上斷絕工作惰性，強化執(zhí)行力度。
（二）經營創(chuàng)收。xx年將繼續(xù)在餐廳出品質量及吧臺賣品營銷工作上推陳出新，做到出品的人無我有、人有我優(yōu)；營銷結合前廳銷售制定相應方法，爭取營業(yè)額實現(xiàn)新突破。
（三）提高服務。以最佳服務標準及流程為依據，對員工服務和流程進一步統(tǒng)一，同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及建議，在人性化服務上狠下功夫。
（四）深化培訓。由本人牽頭，相關專業(yè)技能對各部門員工進行服務意識、服務技能培訓；通過集中學習的方式宣講部門相關制度及理念，明確崗位職責。
（五）開源節(jié)流。挖掘收入新增方式，合理利用部門資源，強化員工節(jié)約意識。
（六）提高待遇。跟進加薪方案，與員工簽訂相對固定勞動合同；在部門業(yè)績增長的同時在員工伙食、節(jié)日福利發(fā)放、舉辦各類文藝活動等方面加強。
成績是對過去的肯定，新的挑戰(zhàn)已然來臨，我們滿懷收獲的喜悅，迎來了充滿希望、催人奮進的20xx年。風正濟時，正當揚帆遠航；任重道遠，仍需激流勇進。讓我們統(tǒng)一思想，堅定信心，團結奮斗，再接再厲，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創(chuàng)輝煌！
審計同事工作總結篇二
20xx年，計財(審計）科在教育局的領導下，在局屬各單位、機關各科室支持配合下，全體同志共同努力，如期完成了各項工作任務，現(xiàn)就全年工作簡要總結如下：
做好教育系統(tǒng)的收支預算，按照“一要吃飯、二要建設”和“量入為出、量力而行”的原則，嚴格按照預算執(zhí)行，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保各項工作的順利完成。
收支管理是財務管理工作的重中之重。為了加強這一管理，教育局今年制定了《關于進一步加強xx區(qū)教育系統(tǒng)單位財務管理工作的意見》，使財務工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。要求局屬單位嚴格落實執(zhí)行財務制度，既保證了教學業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益。
按照義務教育階段“一費制”收費辦法，加強教育收費管理，加強教育收費公示。根據省教育廳、省財政廳《關于進一步明確中小學實行微機收費有關問題的通知》（教計[20xx]24號）文件精神，為了進一步提高學校收費工作效率，規(guī)范收費行為，加強票據管理，20xx年春季開學時，教育局舉辦了中小學電腦收費培訓班，對中小學財會人員進行培訓，掌握了電腦收費軟件的各項功能及操作方法。自20xx年春季開始，城區(qū)中小學全部實施微機收費。
為進一步加強固定資產管理，要求局屬各單位健全資產管理規(guī)章制度，在每學年對固定資產清查盤點，保證賬、卡、物相符。對于盤盈、盤虧的固定資產，要查明原因，分清責任，及時上報處理。對固定資產使用要重視提高效益，避免重復購置和閑置浪費的現(xiàn)象，防止國有資產流失。
根據《關于推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》和《xx區(qū)免除農村義務教育雜費實施細則》的文件規(guī)定，從20xx年春季開始，我區(qū)在全省率先實行免除農村義務教育雜費。全年共有8841名學生免除雜費和享受政府資助，其中：小學5263人，初中3578人。減免和資助資金總額80.81萬元，其中：雜費75.69萬元，書本費5.12萬元。
隨著教育改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。我們協(xié)助區(qū)政府采購辦參與、制定、管理學校采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。半年來，共參與招投標項目及采購項目百余項，涉及金額近348萬元，為學校節(jié)約資金近30萬元，規(guī)范了政府采購行為，維護了學校的經濟利益。
今年，大楊鎮(zhèn)和三十崗鄉(xiāng)學校財務進入會計核算中心，全區(qū)教育系統(tǒng)45家單位已全部實行財務集中核算。為進一步促進了會計基礎工作的規(guī)范化，核算中心在工作量加大，人員緊張的情況下，一如既往嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強對學校財務收支審批以及財產物資登記的審核，規(guī)范學校的財務管理和支出行為。
內部審計工作遵循“依法審計、熱情服務”的工作思路，以學校教育工作為中心，結合內審工作實際，圍繞學校熱點、重點、難點問題開展審計工作。06年通過對五所學校原任校長離任審計工作中發(fā)現(xiàn)一些問題，并及時提出了整改意見，同時為教育局提供參考依據。
20xx年，計財（審計）科將繼續(xù)圍繞“嚴格財務制度，加大財務管理力度。嚴格執(zhí)行收支兩條線，強化內審工作，杜絕‘賬外賬’，嚴禁違規(guī)開支，嚴禁‘小金庫’，強化固定資產管理”的要求，完善財務監(jiān)督管理機制。
一、按照新修訂的《義務教育法》對教育經費保障的要求，做好教育系統(tǒng)的收支預算，確保學校的正常運轉、校舍安全以及教職工工資按照規(guī)定發(fā)放的基本保障經費。
二、建立健全財務管理制度，切實增強依法理財、民主理財、科學理財意識。貫徹落實《會計法》精神，加強財務管理，努力提高財務管理水平。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，落實“票據管理規(guī)定”，規(guī)范財務行為。加強收入支出管理，嚴格報銷手續(xù)，提高資金的使用效益。加強固定資產管理，健全固定資產賬務。加大對會計基礎工作規(guī)范化管理的同時，指導和監(jiān)督局屬單位健全內部財務制度，做到有制可依，有章可循。
嚴格按照《會計法》的要求，強化單位負責人的會計主體意識加強會計隊伍建設。定期舉辦分管財務領導、財務人員培訓班，增強財務管理水平。
20xx年將進一步提高教育收費管理的認識，從教育反腐敗的高度，從依法治校的高度，嚴格執(zhí)行財經政策，按照“誰主管，誰負責”的原則，貫徹落實好“一費制”管理要求，切實加強收費管理工作，杜絕不合理收費。
隨著教育均衡發(fā)展，政府在教育教學設施設備的投入日趨加大，學校要加強固定資產管理，提高固定資產使用效益，保證資產的安全完整。需要健全固定資產管理制度，建立固定資產管理機構，明確職責，加強固定資產的實物和賬務的管理制度，做到對固定資產定期盤點與清產核資，防止國有資產流失。
新的一年，將從強化審計監(jiān)督作用，建立健全內部審計制度和內部控制制度等方面，認真思考如何開展好內審工作，如何管好用好資金，把內審工作與財務工作有機結合，形成以審計規(guī)范財務，監(jiān)管并舉的管理方法。
07年將繼續(xù)根據《xx區(qū)政府采購管理暫行辦法》，嚴格按照文件規(guī)定的政府采購目錄及標準執(zhí)行政府采購，促進我區(qū)教育系統(tǒng)政府采購制度化、規(guī)范化建設，提高財政資金的使用效益。
審計同事工作總結篇三
20xx年，農村信用社又一次踏上新的改革征途，農村合作銀行已正式運行，并按照合行組建的相關要求正在逐步付諸實施。二次創(chuàng)業(yè)的號令又一次在全縣響亮提出，全員積極響應聯(lián)社號召，勤儉辦社、艱苦奮斗，踴躍投身二次創(chuàng)業(yè)中?；藢徲嫻ぷ骶o緊圍繞上級主管部門的要求和聯(lián)社年初工作會議確立的總體工作思路，結合年初稽核審計工作安排意見，迅速轉變稽核審計工作理念，推動內部稽核審計由合規(guī)性稽核審計向風險管理稽核審計轉變，進一步創(chuàng)新稽核審計工作方法，重點圍繞執(zhí)規(guī)執(zhí)紀、合規(guī)守法經營、內控制度執(zhí)行、規(guī)范管理、風險防范等情況開展全面的稽核審計。有效促進農村信用社依法合規(guī)經營、穩(wěn)健發(fā)展。
（一）完善崗位責任制，落實稽核包片責任。
1、制定崗位責任制，按照省聯(lián)社相關管理制度，結合我縣實際細化了稽核審計的各種管理制度；實行稽核包片責任制，把全縣信用社每個營業(yè)網點落實到人到稽核包片，不留死角，實行誰包片誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的稽核管理責任制，實行稽核審計責任追究制度，進一步夯實了管理責任，增強了稽核人員工作責任心。
2、年初制定了《20xx年稽核審計工作安排意見》，對全年序時稽核、專項稽核和內審工作進行統(tǒng)籌安排，作到稽核審計工作年度有總體安排意見，季度有分段實施部署，月度有進度和考核，作到任務明確。
3、實行周工作安排和月度例會制度，每周周一對本周的工作內容作出具體的安排，并組織實施到位；每月對每個稽核人員根據周工作安排的工作任務完成情況進行集中匯報，檢查落實，查漏補缺，并按照工作任務完成情況嚴格考核兌現(xiàn)，進一步激發(fā)了稽核人員的工作熱情和工作責任心。
（二）規(guī)范檢查行為，細化檢查內容。
1、規(guī)范稽核檢查程序和稽核檢查行為。今年以來，稽核審計部對省聯(lián)社下發(fā)的11項稽核審計管理制度再次組織稽核人員認真學習，熟練掌握運用指導稽核審計工作，按照《陜西省農村信用社稽核審計工作管理辦法》和《陜西省農村信用社稽核審計工作質量控制辦法》規(guī)范稽核檢查程序，從編制稽核工作實施方案、下發(fā)稽核通知到現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場檢查工作底稿、撰寫事實確認書、稽核工作報告、稽核結論到下發(fā)稽核整改通知書，規(guī)范了稽核審計工作流程，同時對稽核工作檔案分別編制紙質檔案和電子文本檔案，加強了稽核檔案管理工作。
2、對各項檢查內容按照“作業(yè)式、格式化”進行列表細化，從會計管理工作、財務管理工作、信貸業(yè)務操作流程、信貸風險防范、安全保衛(wèi)工作、內控制度執(zhí)行以及業(yè)務經營真實性等詳細制定稽核方案和稽核檢查表格，依照稽核方案和檢查表逐項開展檢查，確?；藱z查工作精細化，不留死角。
3、針對信用社登記簿多、登記不規(guī)范和存在顧此失彼的現(xiàn)象，與聯(lián)社各部門磋商，牽頭統(tǒng)一了各類登記簿，印制《xx縣農村信用社內控管理登記簿一覽表》，發(fā)到各網點，統(tǒng)一了制式、規(guī)范登記內容和要求，達到了統(tǒng)一規(guī)范。
（三）認真做好各項稽核檢查工作。
2、全面完成全年序時稽核工作任務。隨著稽核審計工作的進一步規(guī)范，稽核人員進一步加強對新業(yè)務的學習，放棄節(jié)假日休息時間，全身心投入到序時稽核檢查工作中，集中精力全面完成全縣xx個社（部）的序時稽核工作，對xx個重點單位實施了后續(xù)跟蹤稽核審計和二次稽核審計。全年累計發(fā)出稽核現(xiàn)場檢查事實確認書xx份，發(fā)現(xiàn)存在問題568條，現(xiàn)場糾改223條，限期整改345條，現(xiàn)場處罰xx人次，罰金38000元，發(fā)出整改通知書46份，通過后續(xù)稽核和各社回執(zhí)的整改報告看，已基本整改到位。做到扶正糾偏、規(guī)范管理、防范風險，并將序時稽核報告及時向聯(lián)社領導送閱，使聯(lián)社領導全面掌握各信用社制度執(zhí)行和落實情況，準確做出管理決策，通過強有力監(jiān)督檢查，進一步促進了各項業(yè)務規(guī)范健康快速發(fā)展。
3、根據省聯(lián)社的通知要求，組織實施了我縣農村信用社20xx—20xx年新增貸款的專項稽核工作，進一步掌握了新增貸款質量，促進了信貸管理工作。
4、對聯(lián)社財務會計部資金清算中心、信息管理部、業(yè)務部、風險管理部等部門執(zhí)行政策、貸款管理、風險防范、規(guī)范流程操作等方面進行了稽核審計和審議評價，進一步規(guī)范了管理部門的管理及操作行為。
二是抽調2人利用5天時間對xx聯(lián)社原理事長任職期間的經濟責任進行了審計；
三是抽調一人參加了省聯(lián)社組織對xx聯(lián)社為期一個月的年度真實性稽核檢查；
四是參加了省聯(lián)社組織的對xx辦事處原主任的離任審計；
六是參加了市辦事處組織對xx聯(lián)社的財務管理的稽核檢查。通過積極參與檢查，進一步鍛煉和提升了稽核人員的稽核檢查水準，拓展了稽核人員的視野，同時，在稽核檢查過程中也學習了兄弟聯(lián)社先進的管理經驗和做法。
（四）認真做好各項內部審計工作。
1、由于今年聯(lián)社加大了崗位交流力度，一次提拔交流xx位社（部）主任、部門經理，因此，在聯(lián)社領導的重視支持下，稽核審計部集中時間、精力利用一個月的時間，對社（部）主任、部門經理離任及經濟責任進行了稽核審計，對任期內的政策制度執(zhí)行和責任制履行進行全面稽核審計，給予客觀公正的評價，全年共實施社（部）主任離任審計xx人次，開展職工離崗審計xx人次，作到了離崗必審計。
2、認真實施財務審計工作。根據聯(lián)社審計委員會安排，按季組織對全縣信用社財務制度執(zhí)行情況進行稽核審計，集中時間對各社20xx年下半年，20xx年一至三季度財務管理情況，費用列支的真實性和合規(guī)性進行了全面審計，進一步促進和規(guī)范了農村信用社財務管理行為。
3、按照聯(lián)社安排，組織實施對聯(lián)社后勤管理工作進行了審計，通過審計，暴露出了后勤管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對進一步加強和規(guī)范后勤管理工作起到了積極的促進作用。
（五）及時準確報送“1104”工程報表，按月準確上報，按季做好監(jiān)管核心指標分析和監(jiān)管評級打分，準確預測經營風險。
為健全和完善農村信用社的風險監(jiān)管體系，實現(xiàn)對農村信用社的持續(xù)、分類監(jiān)管和風險預警。
一是加強與業(yè)務、風險、財務和信息等部門的溝通配合，報表人員加班加點、認真細致，從未出現(xiàn)數據差錯，保證了報表的真實性、準確性和及時性，得到了安康銀監(jiān)局的好評。
二是按照全新的商業(yè)銀行監(jiān)管核心指標口徑，按季對資本充足狀況、資產質量狀況、盈利狀況和流動性狀況等四個方面23個風險監(jiān)測指標、70個輔助指標進行計算分析和預警，并計算出監(jiān)管評級得分，為聯(lián)社組建農村合作銀行提供了詳實的指標數據，為領導經營決策和風險管理提供了有效理論依據。
三是按照安康銀監(jiān)分局要求，準確、及時、真實報送《日常監(jiān)管事項報告》，雙周五定期報送，從未間斷和出現(xiàn)任何披露。
（六）認真落實督辦各級檢查的整改工作。
今年以來，各級各部門都加大了管理力度，因此，組織的檢查比較頻繁。據不完全統(tǒng)計，銀監(jiān)、人民銀行及行業(yè)主管部門共檢查10余次，審計、公安、稅務等其他部門共檢查也近10次。
一是積極配合，認真做好接待工作；
二是認真組織落實整改工作，按照各檢查組檢查提出存在的問題及要求積極監(jiān)督落實好整改。
（一）領導重視。聯(lián)社理事會、聯(lián)社領導高度重視支持本單位的稽核審計工作，
三是聯(lián)社理事長、主任、監(jiān)事長、分管領導親自安排、過問、督辦稽核審計工作，從稽核審計工作安排意見、稽核審計項目、稽核審計報告等都要擠出時間審閱和批示，確保了稽核審計工作質量。
（二）責任明確。隨著崗位的交流調整，人員的充實，針對人員編制及時制訂《稽核審計部工作職責》、《稽核審計部工作制度》、《稽核審計部崗位職責》等，詳細制訂了每個崗位每個人的崗位責任制，明確各崗位的分工和責任，確保了即分工負責又團結協(xié)作的稽核審計工作新格局。
（三）考核到位。建立健全各種考核機制，制訂《稽核審計考核辦法》，實行按月、按年對信用社的經營真實性、內控制度執(zhí)行、合規(guī)守法經營、規(guī)范操作等方面進行考核。同時，制訂《稽核審計部崗位考核辦法》，實施按月對稽核人員崗位職責履行情況的嚴格考核機制，宏揚了正氣，教育鞭策了后進。
（四）工作有序。由于領導重視，稽核審計工作超前運作，安排得當，年初有安排，季度有分段實施部署，月度有評比考核，使稽核審計工作的開展忙而不亂，有條不紊、規(guī)范有序進行。
（五）常抓不懈。內部稽核審計工作是為領導提供正確決策和業(yè)務經營保駕護航的清道工，不能有絲毫的松懈和馬虎，因此，稽核審計工作自覺作到常抓不懈，堅持常年作好常規(guī)序時稽核不斷當，確保序時稽核時間的延續(xù)性；結合年度工作整體安排抓好各類專項稽核審計工作不放松，確保單項重點工作安排到哪，稽核審計工作同步到位。
（六）初顯成效。由于領導重視抓部門，部門重視抓落實、抓稽核檢查，信用社的內部管理工作有了明顯轉變，正在逐步走向科學化、制度化、規(guī)范化。
一年來，稽核審計工作在上級主管部門的正確領導下，在聯(lián)社理事會、聯(lián)社領導的重視支持下，分管領導的親自指揮督戰(zhàn)，工作穩(wěn)步有序推進，部門全體員工克服種種困難，放棄節(jié)假日的休息時間，加班加點工作在一線，實現(xiàn)了既定的目標任務。但工作還存在有不足之處：
三是一人稽核審計不符合有關規(guī)定，容易出現(xiàn)差錯等。
20xx年工作設想。積極探索以風險為導向的內部控制稽核審計方法，推動內部稽核審計由合規(guī)性稽核審計向風險管理稽核審計轉變，進一步促進我縣農村信用社依法合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展。
三是注重常序時稽核和各種專項稽核審計并重的原則，將序時稽核分解為各類專項稽核，便于集中精力全面徹底的對被稽核審計事項進行稽核審計。
審計同事工作總結篇四
xx年，在縣委、縣政府和上級審計機關的堅強領導下，我局干部職工認真履行職責，在嚴肅財經法紀、維護社會穩(wěn)定、促進xx經濟社會又好又快發(fā)展和廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用。截止10月底，共完成審計（調查）項目126個，查出違規(guī)金額萬元，損失浪費27萬元,管理不規(guī)范金額萬元，核減政府投資工程造價萬元；提出審計整改建議并采納180條；撰寫審計信息39篇、簡報28期、審計情況反映6期、審計建議函7期，縣級以上報刊雜志采用或縣委政府領導親自批示30條（篇）。工作得到了縣委縣政府的肯定，受到了上級審計部門的表揚。
1、加強對特殊黨費援建資金項目的管理、使用情況進行審計，并納入今年計劃項目。一是對xx“七一”中學、村級組織建設等重大援建項目進行跟蹤審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出審計建議意見；二是重點對農房重建補助資金發(fā)放情況進行了審計。對已發(fā)現(xiàn)的全縣存折賬號重復的有799戶、身份證號碼重復的有323戶、重建編碼重復的有50戶、身份證號碼與賬號同時重復的有67戶等問題及時提出了審計建議，督促重建辦和相關部門進行了核實、清理和更改。
2、繼續(xù)對港澳援建項目實施跟蹤審計。全年累計完成6個港澳援建項目跟蹤審計項目，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出審計建議，確保并出具了階段性公證審計報告6個。目前，正在審計的港澳援助項目共10個，在跟蹤審計中，審計組就港澳援助項目中存在的工程進度緩慢、資金沉淀量大、設計、招標、投資概算等環(huán)節(jié)未執(zhí)行相關規(guī)定等問題，及時向縣協(xié)調辦及相關單位提出了意見和建議，促進了及時糾正和整改。
3、加強對災后重建1000萬元以上的重點項目實施跟蹤審計，確保不出大問題。對xx中學、城北中學、縣醫(yī)院門診大樓、縣看守所、西環(huán)線二期工程、血防站等災后重建項目進行跟蹤審計，多次參加相關會議，并到項目現(xiàn)場查看提出管理建議87條。二是完對縣御河中學、實驗中學、職業(yè)中專校、雄劍物流中心等災后恢復重建項目進行了全程跟蹤審計調查，提出審計建議5條，采納5條。
4、進一步做好審計署、審計廳、xx市審計局對我縣災后重建資金項目審計（審計調查）的協(xié)調配合工作，為確保我縣災后重建項目及資金的規(guī)范管理和使用起到了積極重要的作用，今年來，我局先后協(xié)調配合審計署3次、審計廳5次、xx市審計局6次，累計派員協(xié)助審計108人次。
一是組織實施并完成對縣廣播電視局、縣群工局部門預算執(zhí)行情況的審計，查處各種違規(guī)資金422萬元；二是完成了對縣地稅局機關經費的審計工作；三是重點對xx縣財政預算執(zhí)行情況和地稅征管情況進行了審計；預算執(zhí)行情況審計中共計提出審計建議13條；被采納建議8條，撰寫審計信息6篇，充分了發(fā)揮審計建設性功能。
為有效開展好經濟責任審計工作，一是我局提請召開了經濟責任聯(lián)席會議，及時研究確定了今年的任期經濟責任審計對象，修改完善了《xx縣經濟責任審計聯(lián)席會議實施意見》，進一步明確了經濟責任審計聯(lián)席會議各成員的職責和分工，促進了經濟責任審計聯(lián)席會議作用的發(fā)揮；二是進一步修改完善了《xx縣行政事業(yè)單位領導干部經濟責任審計工作方案》、《xx縣地方黨委、政府主要領導干部經濟責任審計工作方案》，進一步明確了經濟責任審計三級復核、審理審定的程序和方法，促進了我縣經濟責任審計不斷深化。
目前，縣委組織部今年委托我局組織實施的23位科級領導干部任期經濟責任審計項目已進行入掃尾階段，預計10月底將全面完成。
今年來，為切實維護群眾利益，促進提高專項資金使用效益，積極推進了專項資金績效審計。一是完成了對xx縣血吸蟲病農業(yè)綜合治理項目資金的審計，查出管理不規(guī)范金額42萬元。揭示了資金和項目管理中的違紀違規(guī)問題，從加強管理、提高效益、規(guī)避隱患等方面提出了建設性的審計建議書1篇。二是我局積極協(xié)助財政部專員辦順利完成了對我縣鎖定二級收費公路收費還貸工作的復查，為我縣鎖定該項億元債務爭取資金奠定了堅實基礎。
今年以來，我局在人員少、審計任務重的情況下，繼續(xù)采用由我局直接實施審計、組織聘請有關專業(yè)人員實施審計和委托社會中介機構實施審計相結合的方式，共組織完成對政府投資的建設工程竣工決（結）算審計項目80個，審計總資金達萬元，審計核減工程造價萬元，為政府節(jié)約了建設資金，提高了資金的使用效益。
今年，我局一是積極開展干部職工各種學習教育培訓活動13次，其中局內組織學習195人次，外地考察學習45人次，外派干部參加省市縣學習培訓20人次，二是局領導與干部職工面對面思想交流20人次，審前廉政談話21人次，確保了廉潔從審。三是組織干部職工收看思想教育類電影共計80人次，四是加強審計統(tǒng)計和分析，提出審計整改建議并采納180條；撰寫審計信息39篇、簡報28期、審計情況反映6期、審計建議函7期，縣級以上報刊雜志等采用或縣委政府領導親自批示30條（篇）。五是健立和完善各項規(guī)章制度8項，成立或調整各項工作領導機構及成員10個。通過強化措施和狠抓落實，進一步提升了我局干部職工的綜合素質，有效地促進了審計機關管理，確保了全年各項工作的有序開展。
1、努力做好與各單位和部門的協(xié)助配合工作，促進我縣各項工作的有序開展。一是積極參與配合縣財政、教育部門對我縣的國有資產清理工作，為國有資產清理做出了積極的努力。二是協(xié)助重建辦、縣發(fā)改局、縣財政局等部門和單位共同制定我縣災后恢復重建項目等管理辦法或實施意見，有效地促進了我縣災后重建的規(guī)范管理。三是多次參加縣統(tǒng)一組織的有關招投標、拍賣、工程量和材料價調整等會議。
2、繼續(xù)認真貫徹落實擴權強縣精神，積極與省審計廳做好對接，認真做好上級審計機關審計檢查我縣擴大內需和災后恢復重建資金的籌集、撥付、管理、使用等情況就地審計工作，累計派員協(xié)助審計56人次。
3、積極做好幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作。根據縣委、縣政府的安排，今年我局先后聯(lián)幫雙龍鎮(zhèn)和合興鄉(xiāng)，局主要領導多次到雙龍鎮(zhèn)和合興鄉(xiāng)進行調研，指導當地政府社會經濟發(fā)展，并協(xié)助其制定經濟發(fā)展規(guī)劃和爭取建設項目和資金，努力做好幫扶各項工作。今年來，在經費十分緊張的情況下，全局擠出4000元資金慰問貧困黨員和母親、困難戶、殘疾人、五保戶、困難學生共計42人，對雙龍鎮(zhèn)和合興鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
審計同事工作總結篇五
近幾年，在政府投資項目審計中，一些現(xiàn)象值得重視：
一是工程項目不嚴格進行招投標或規(guī)避招標，招投標文件及清單存在錯誤，審計時難以糾正。
二是項目招商或工程項目合同不規(guī)范。有的條款不完整、不明確，有的用詞不嚴謹，前后矛盾或模棱兩可，有的與招標文件不一致，有的違反有關法規(guī)的規(guī)定等，導致審計時很難界定。
三是建設項目未向主管部門報建。
四是建設單位存在"重立項、輕管理"現(xiàn)象，有的不按批準計劃和程序實施、未建立相應的工程管理制度，造成原始計量失真，難以控制工程造價，導致虛報結算或超計劃投資。
為進一步加強政府投資項目的審計，在項目工程竣工決(結)算審計基礎上，建議審計跟進以下幾方面工作：
審計提前介入項目工程招投標程序很有必要，在招投標環(huán)節(jié)中審計應參與監(jiān)督，認真審查招投標文件及清單，協(xié)助相關單位共同審查重大項目合同與投標書、招標文件的一致性，并著重對合同專業(yè)條款中合同價款及調整、工程量確認、工程變更、竣工結算及補充條款的具體約定等進行審計，以避免將來產生爭議，影響施工進度和工程造價。
工程項目的建設審批程序多，建設周期長，且具專業(yè)性和個體性，同時涉及多個管理和項目實施單位，因此建設項目程序和管理尤為重要，直接影響項目實施的合規(guī)性及工程造價。因此審計應與財政、發(fā)改、建設等部門共同督促建設單位嚴格按計劃和規(guī)定程序實施，建立健全工程管理、現(xiàn)場驗收簽證等制度，明確建設、監(jiān)理、施工等單位的責任。建設單位還應在送審前組織施工、監(jiān)理等有關人員對工程結算進行認真審核把關，并對所有工程項目資料歸檔管理，為開展工程造價審計奠定良好的資料基礎。
針對重大政府投資建設項目，整合審計力量，實施全過程跟蹤審計，擴大監(jiān)管范圍，既監(jiān)督建設程序和工程實體，又監(jiān)管建設資金，促進建設項目造價管理和投資效益的全面提高。項目跟蹤審計，時間長、專業(yè)性高，面對目前審計缺乏專業(yè)人員的現(xiàn)狀，需采取多種方式加強審計力量。
一是增編招考造價專業(yè)審計人員，建立一支穩(wěn)定的投資審計隊伍;。
二是委托有資質的中介機構分項目跟蹤實施;。
三是臨時聘用富有經驗的不同行業(yè)專家聯(lián)合審計;四是內挖潛力，對現(xiàn)有審計人員進行專業(yè)培訓，適應政府投資項目審計發(fā)展的需要。
審計同事工作總結篇六
一年來，在企業(yè)領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，得到領導和同志們的認可及歡迎。下面我從四個方面匯報工作：
今年是我企業(yè)各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間，組織學習企業(yè)出臺發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了企業(yè)的財務管理工作。
根據企業(yè)領導的安排，今年，我先后到xx和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題，進行了核查，并結合核查進行了市場調研，這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場調研準確，每到一處都積極地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪，形成了近萬字的報告，把問題找準了，建議提對了，得到了企業(yè)領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評。
根據工作計劃，并經企業(yè)領導批準后，組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們xx大企業(yè)的對外形象，也為企業(yè)取得了可觀的經濟效益。
按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效，在企業(yè)財務部的通力配合下，首先對截止到20xx年12月31日之前的應收賬款進行了梳理，并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款xxx元，較好的維護了企業(yè)的合法權益。
審計同事工作總結篇七
20xx年注定是一個不平凡的一年，金融風暴的席卷，反傾銷的壓力，市場的內憂外患，一切的一切都考驗著我們，也再次向世人證明了適者生存的道理；為此在公司領導的英明指導下：公司審計部本著節(jié)約開支，降低成本，規(guī)范各項規(guī)章制度，查缺堵漏，懲前毖后的目的，全方位的展開了各項審計工作，在多個方面都取得了突破性的成績，實現(xiàn)了質的飛躍。
通過審計全年減少各種成本支出15660.9多萬元，查出違規(guī)資金5443萬元，總計金額達21103.9多萬元。其中：
1、全年進行了大小13次專項審計工作（包括各子公司），通過審計減少各種成本3070.2萬元，查出違規(guī)資金5443萬元。
2、全年大小工程審計項目29項，審減金額達8787.5萬元，特別是新疆巴州工程跟蹤審計，初步審減金額5682.5萬元，還有進一步審減的余地。
3、全年各種監(jiān)標工作（包括工程招標、設備采購招標、審計服務咨詢招標等方面的監(jiān)標）31次，通過審計減少各種成本支出3803.2萬元。
隨著集團公司的快速發(fā)展，企業(yè)的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內部控制也顯得尤為重要。加強內部審計工作力度，充分發(fā)揮專項審計工作的職能作用，從資產監(jiān)管中要效益，從而為企業(yè)降低經營風險，提高資產運行質量。為此根據年度審計計劃及公司臨時決定，通過各種專項審計工作，我們經常性的派駐審計人員，深入各個子公司和分廠進行審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，上報問題，一定程度上遏制可能發(fā)生的各種舞弊行為，促使集團公司健康有序的發(fā)展。20xx年度共發(fā)現(xiàn)問題150多起，針對有關問題提出各種建議154余條，我們的發(fā)現(xiàn)與建議為公司管理層進行經營決策、制度制定與規(guī)范、流程合理化、科學化等提供了有力的依據，可以說字字千金。大大提高了公司的管理效益和間接的經濟效益。當然在審計工作中，也遇到這樣那樣的問題和困難，為使審計結果更加真實、有效、合規(guī)、可信。審計部加大了審計范圍，全面細致，一絲不茍的進行核實、查證。如剛剛結束的油品類專項審計工作，我們采用了內外結合的審計方法，其范圍從訂單查起，逐步擴展到采購環(huán)節(jié)、送貨入庫環(huán)節(jié)、出庫領料環(huán)節(jié)、財務入賬環(huán)節(jié)、付款環(huán)節(jié)、外圍調查環(huán)節(jié)等等，原始單據堆積如山，審計人員經常性地加班加點，星期天照常工作。一張一張查看輸入，一本一本的翻查統(tǒng)計，唯恐遺漏和缺失。全面細致的工作對審計人員知識和素質的要求也越來越高。審計部在董總的領導和指導下：為適應各項審計工作，積極組織審計人員參加多種形式的教育和培訓，不斷提高審計人員的思想素質和業(yè)務工作能力，同事之間互相交流分享經驗，拓寬視野，提高業(yè)務能力，審計部現(xiàn)已經形成一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、恪盡職守的審計團隊。
是審計部的重中之重，面對集團公司的長遠目標，工程項目的建設基本全面開展，其建設工期緊、任務重、情況復雜、建設資金投入大的實際情況。為確保工程建設順利推進，審計部在工作中正確處理進度與程序、質量與成本、監(jiān)督與效率的關系，對工程建設項目，實施全過程跟蹤審計，全力監(jiān)查工程的招投標、施工現(xiàn)場的監(jiān)理簽證、工程量的丈量等方面可能出現(xiàn)的弊端，嚴肅查處高估冒算、虛報工程量、損失浪費等問題，對施工現(xiàn)場工程量簽證真實性進行了嚴格核對，實施一系列干預措施，控制工程造價。20xx年新疆巴州項目，專門派駐工程審計跟蹤人員，進行全程跟蹤審計，再結合委外審計單位的初步審核，取得了顯著的成效，核減了5682.5萬元。約占投資項目總額的5%，數據驚人。
審計部亦投入了大量的人力物力，針對薩班斯的各項要求，在普華事務所的指導下，進行了監(jiān)督、跟蹤、協(xié)調、整改的雙項循環(huán)，從總公司到各個子公司，循環(huán)地進行三輪測試，完善了集團公司的各項制度和業(yè)務流程，促使公司方方面面有章可循，以制度規(guī)范企業(yè)，治理企業(yè)，向管理要效益。
企業(yè)經營活動中產生的各類經濟合同是企業(yè)經營管理的一項重要內容。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。為此提出了全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議，并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽，以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督，但由于各種原因，合同的評審重點僅側重于合規(guī)性的審計工作。在20xx年，合同評審達195余份，減少各種成本446。7萬元。同時子公司資產類超30萬付款審計達172余份，資產類尾款支付審計37余份等，合同的嚴格評審為合同的付款提供了有力的保證。
總之審計部作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，作為公司內部管理的重要組成部分，明年的工作依然是艱巨的。堅信20xx年是必然審計部的第二春，我們將與公司一道將秉承調整、鞏固、充實、提高原則爭取實現(xiàn)更大的飛躍。
審計同事工作總結篇八
我于20xx年4月借調至分公司從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將在分公司借調一年半期間的工作情況小結如下：
為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，在實際工作中端正思想，進一步堅定社會主義信念，自覺抑制不正之風和腐化現(xiàn)象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的審計人員。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。
在此從事審計工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的`內控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計建議或意見40余條，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內的審計項目外，還圓滿地完成了平涼電廠的任中審計、股份公司借調的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份公司去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
審計同事工作總結篇九
方式方法，提高審計質量，經濟責任審計工作水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監(jiān)督，促進黨政機關、企事業(yè)單位的黨風廉政建設等方面取得了新的成效。
一、審計項目完成情況
近兩來，共安排并實施領導干部經濟責任審計項目22個（正在征求意見單位2個）。其中：縣直黨政機關13個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，企事業(yè)單位4個。被審計對象中，正科級領導干部20人，副科級2人。共查出被審計對象任職期間單位違紀違規(guī)金額1118萬元，有問題資金142萬元，直接收繳縣財政31.5萬元，追回被擠占挪用的資金112萬元。根據被審計對象應承擔責任,對其做出了客觀公正實事求是的評價,針對被審計單位財政財務收支及資產管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。上報審計結果報告20篇，領導批示達10篇次；發(fā)出審計信息6條，被上級審計機關和縣委縣政府采用5條，被審計單位采用5條。
二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題
根據縣經濟責任審計領導小組安排和縣委組織部委托，以來對縣委組織部xxx、縣委辦公室主任xxx、縣委xx部長xx、縣xx局局長xx、xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)長xx、xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長xx、xx局局長xx、等19位同志進行了離任審計；對縣xx局局長xx、xx局局長xx等3位同志任進行了任中濟責任審計。延伸審計了被審計領導管轄的部分單位。從審計結果看，雖未發(fā)現(xiàn)這些同志個人有侵占國家資財的行為，但存在一些管理方面的問題：
（一）xx鄉(xiāng)、xx局等單位滯留、挪用專項資金計56.45萬元。其中：xx鄉(xiāng)42.41萬元,xx局2.04萬元.
（二）xx鎮(zhèn)收到土地出讓金2.36萬元,礦補資金107.40萬元,未納入政府的財政預算管理。
（三）縣xxx局：1、對重大項目投資可行性論證不足。該局對外投資53.22萬元,雖是經局領導班子研究決定,但因環(huán)評未獲通過，項目最終流產，該局投入后無一筆收益，可能造成損失。2、20—20無依據收“取培訓”及“會議費”7.45萬元，違反了國務院《關于治理亂收費的規(guī)定》。
（四）縣xx局：1、xx基金征收不力，年—僅征收4.96萬元(20分文未征),其征收標準和范圍與安徽省物價局皖價[]275號文件和市政府xx號令要求相差甚遠,屬失職行為。2、網絡公告費收入2.02萬元不入會計賬,直接發(fā)放給職工。3、丟失蓋有縣xx局公章的《安徽省行政事業(yè)性收款收據》共5本，一直未作任何有效的遺失申明。4、無依據向縣xx局收取“顧問費”2萬元。
（五）xx局少數下屬單位違反“收支兩條線”規(guī)定。xx局2005年試卷印刷費1.38萬元未繳入財政專戶;xx中學將2005年收取學生的書本費、雜費9.85萬元坐支,至審計之日尚未入帳等。
（六）縣xx局審計擠占挪用保證金且管理不夠規(guī)范。發(fā)現(xiàn)xx科從取保證金中借出2萬元用于所買車，該科動用2萬元買車并且動用2.1萬元以個人名義定期儲蓄，保證金無明細賬且部分案卷缺少銀行繳款原始憑證。
（七）少數單位存在不合規(guī)發(fā)票及白條列支問題。xx鄉(xiāng)政府部門2003年至2005年不合規(guī)或白條列支金額達30多萬元；縣xx局206月至2005年底，不合規(guī)票據列支金額20多萬元；縣xx局及其下屬也有類似現(xiàn)象。
此外，被審計單位普遍存在財務基礎工作薄弱，會計賬務處理不規(guī)范的現(xiàn)象。
對上述問題，對被審計對象應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價；同時，分別向被審計單位提出了整改意見，對違紀問題依法作出了審計處理決定。截止目前上述各單位整改工作已基本到位。
三、幾點做法
（一）領導重視，不斷加強機制建設。
一是認真?zhèn)鬟_貫徹省市20經濟責任審計工作會議精神，及時向縣委縣政府領導匯報情況，并結合我縣實際制定了搞好經濟責任審計的具體措施。加強了對縣經濟責任審計工作的領導，成立了縣長任組長的經濟責任審計工作領導小組，建立了經濟責任審計工作聯(lián)席會議制度及干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。隨著縣領導成員和工作員的變動，及時調整了縣經濟責任審計領導小組和聯(lián)席會議人員，為我縣經濟責任審計工作規(guī)范、有序開展提供了必要的保障；特別是今年，先后召開了三次有關經濟責任審計工作的會議，解決了經濟責任審計中遇到的很多問題。二是加強經濟責任審計制度的建設?？h委、縣政府兩辦印發(fā)的三個《經濟責任審計暫行辦法》為我縣經濟責任審計工作在制度上提供了有力的依據。今年，根據我縣經濟的快速發(fā)展，為了適應干部監(jiān)督管理工作新形勢、新任務的客觀需要，推動我縣經濟責任審計工作走上規(guī)范化軌道，印發(fā)了《縣關于進一步加強領導干部經濟責任審計工作有關問題的意見》、修改并認真執(zhí)行《縣黨政群機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)企業(yè)單位領導干部任期（中）經濟責任審計辦法》。三是縣紀檢、組織、監(jiān)察等各成員單位領導高度重視和積極支持，形成了經濟責任審計較強的合力。審計進點和審計實務結束時，一般情況下紀檢監(jiān)察和組織人事部門都派領導到場，研究解決問題；四是及時成立了縣經濟責任審計分局，充實了經濟責任審計力量?？h經濟責任分局為副科級單位，核定事業(yè)編制7人，現(xiàn)實有人數7人。
（二）轉變理念，創(chuàng)新工作。
今年我們努力嘗試三個方面的轉變：一是從“就審計論審計”的傳統(tǒng)思維方式和思維習慣轉變到關注領導干部權力和責任的內在聯(lián)系。堅持職務、權力和責任一體化的原則，把經濟責任審計內容與領導干部經濟決策權、經濟管理權、經濟政策執(zhí)行權行使情況結合起來，通過對領導干部“三權”的行使和執(zhí)行廉政規(guī)定情況的審計，評價其經濟決策能力、經濟管理能力、執(zhí)行經濟政策能力和自我約束能力。比如：對縣局局長xx同志任中審計著重對該同志任期內對xx基金征收不力的問題進行認真調查分析，對該同志工作不到位，單位管理不善的情況作了責任界定和客觀評價。二是從重視直接審計效果轉變到重視直接審計效果與重視控制效果并重，進一步增強領導干部自覺履行經濟責任的意識。加大任中審計的力度，通過任中防范、離任監(jiān)督，發(fā)揮經濟責任審計在預防腐敗中的作用。在審計范圍上，以財政、財務收支和資產負債為基礎，以經濟決策為重點，以經濟管理為主線，覆蓋領導干部履行經濟責任的全過程；在責任追究上，嚴格執(zhí)法，努力使干部感到“有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究”，促進領導干部廉潔自律。三是從以違紀違規(guī)審計為主向違紀違規(guī)審計和管理、績效審計并重，努力探索規(guī)范領導干部用權行為、考核用權效果的經濟責任審計路子，對領導干部權力運行過程和權力運行結果及效益進行評價。
（三）改進方法，增強效果。
一是精心組織，合理安排，全局動員，全體參與，同時，把經濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計有機地結合起來，充分整合審計資源，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務繁重的矛盾。二是明確審計目標，并以此為導向搞好審前調查工作，掌握審計對象的特點，確定審計重點，有的放矢地進行審計查證，起到事半功倍的作用。三是根據被審計人職權范圍向其所在單位的二級機構延伸，審查有無利用其二級機構從事違規(guī)違紀的行為，取得了良好的效果。對xx主任的經濟責任審計時，延伸審計其下屬的xx發(fā)現(xiàn)，該負責人擅自從公款中轉出資金533341元，挪作他用，審計及時將資金和利息如數追回。
（四）規(guī)范操作，提高質量。
堅持嚴深細實作風，今年以來在執(zhí)行審計程序方面有了很大改進，從項目立項、方案制定、現(xiàn)場審計到文書歸檔，嚴格按行政執(zhí)法和審計規(guī)定的操作規(guī)范實施。
（五）強化學習，提高素質。
一是制定實施了星期一學習制度，堅持領導班子輪留主持學習，從未間斷，從而提高和加強了審計人員的政治和業(yè)務理論水平；二是采取走出去，請進來、請領導上課、實行工作交流等多種方式方法，加強人員的學習、培訓，按2-3年輪訓一遍的的要求，努力提高審計人員的業(yè)務技能、審計手段、操作方法及整體素質，以適應審計工作新發(fā)展的'要求；三是經常舉辦審計方法、審計經驗交流會，相互學習，共同提高；四是通過形式多樣的審計學會活動和內審協(xié)會活動提升素質；第五是黨建活動正?；?，提升全局審計人員的政治思想素質和職業(yè)道德水平。
（六）強抓廉政，促進發(fā)展。
研究制定了《縣審計局審計工作紀律規(guī)定》、《縣經濟責任審計工作紀律》，并上網公布，接受被審單位和社會監(jiān)督；成立“黨風廉政建設責任制領導小組”、“審計人員遵守審計工作紀律督查組”，設立審計工作“廉政監(jiān)督員”，由專門人員對實施的審計項目下發(fā)《審計人員遵守審計工作紀律情況調查表》、《審計回訪表》等進行審計回訪，建立審計人員廉政檔案，對審計人員的工作效率、工作質量、廉政情況等進行情況反饋，并將反饋情況作為個人年終考核的主要依據之一。同時，設立優(yōu)秀項目獎、廉政形象獎、勤奮獎、學習進步獎等獎勵機制，充分調動全局人員的積極性，激勵全局人員團結一致、勤奮工作，以創(chuàng)建一支和諧、務實、進取的審計隊伍，為提高審計質量，促進審計工作新發(fā)展，發(fā)揮積極的作用。
我縣的經濟責任審計工作仍處于起步階段，提高審計人員的政治素質和業(yè)務素質，以適應實際工作需要，是我們的當務之急。今年以來，我們不斷加強審計人員的政治學習和業(yè)務培訓，采取每周定期集體學、鼓勵自學和輪崗培訓等辦法，充分調動大家的學習積極性，收到了良好的效果，為較好地完成審計任務打下了良好的基礎。
四、審計工作存在的困難及問題
今年以來，經濟責任審計工作條件及環(huán)境有了一定的改善，但仍然一些問題。主要是：一是經費來源不穩(wěn)定，目前主要靠非稅收入返還，專項經費尚未得到保障。二是審計力量不足與任務繁多的矛盾仍然突出。三是審計的制度化建設、審計手段的更新、審計評價標準化體系建立工作等等都有待于加強。四是部門之間的協(xié)調和審計成果的利用還需加強。
五、幾點打算
一、加強審計項目管理。按照重要部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領導干部2-3年輪審一遍的原則，突出監(jiān)督重點，適度增加任中審計數量，年初下達任務量要占全年任務的百分之八十以上。
二、加大整改督查力度。由干部聯(lián)席會議成員單位相關部門成，在規(guī)定的整改期限到達后，跟蹤檢查，督促建章立制，確保監(jiān)督成效。
審計同事工作總結篇十
遠安縣審計局在縣委、縣政府及宜昌市審計局的正確領導下認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神堅持以科學發(fā)展觀為指導以構建和諧社會為目標按照“依法審計服務大局圍繞中心突出重點求真務實”二十方針突出特色注重亮點扎實開展審計工作竭力為遠安走在全省山區(qū)縣市前列做出貢獻。
我局共完成審計項目28個查出管理不規(guī)范資金4223萬元其中已歸還原渠道資金2800萬元核減投資額441萬元上交財政43萬元。審計提出建議33條被審單位采納審計建議27條被審單位制定整改措施21條問題整改率達100%。
（一）圍繞中心，服務大局，以遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列為審計工作立足點和著力點。在今年的審計工作中，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以服務基層、服務企業(yè)的理念，積極參與新農村建設，為縣域經濟又好又快發(fā)展作出一定貢獻。一是認真開展解放思想大討論，把思想、行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來。今年，我局緊緊圍繞黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指針，結合全縣《努力使遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列的意見》要求，在全局機關干部職工中認真開展了解放思想大討論。通過查找不足、認識差距，學習黨的各項理論、方針、政策和審計業(yè)務知識，全局干部職工的思想發(fā)生了根本性的轉變，增強了“三種意識”：即增強了創(chuàng)新意識，敢闖、敢試、敢擔責任、敢冒風險；增強發(fā)展意識，加大工作的主動性和靈活性；增強全局意識，發(fā)揮團隊精神，加強協(xié)作配合。二是維護企業(yè)利益，當好遠安經濟發(fā)展的護航者和守護神，牢固樹立企業(yè)老大的觀點。重點查處黨政機關、執(zhí)法部門吃、拿、卡、要，亂收費、變相收費、干擾各類經濟主體的“三亂”行為，積極參與企業(yè)會計人員的培訓和輔導，協(xié)助企業(yè)做好會計帳目管理，完善內部物資、現(xiàn)金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促進企業(yè)增收節(jié)支，增強企業(yè)的自我管理和發(fā)展能力。，我們在審計中發(fā)現(xiàn)有少數單位或部門在企業(yè)中攤派費用、報銷條子、吃喝現(xiàn)象。三是積極參與舊縣鎮(zhèn)龍泉村的新農村建設。一是幫助該村制定發(fā)展計劃，確保農民增收。全年新發(fā)展藥材100畝、食用菌袋。二是為該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸，配備電腦2臺，捐贈乒乓桌一幅，辦公桌5張、沙發(fā)5組價值達2萬余元，幫助維修村委會。三是幫助該村投資8000元修建u型渠2500米，投資3萬元架設了無線調頻廣播。
（二）抓住主線，全面提升財政預算執(zhí)行審計質量。財政預算執(zhí)行審計是審計工作的主線。在對xx年年的財政預算執(zhí)行審計工作中，我們以規(guī)范財政預算執(zhí)行為抓手，注重從體制、機制多方面著力解決財政管理中存在的問題。一是從規(guī)范入手，以財政收入的合法性和支出的合理性為審計重點。緊緊圍繞財政管理改革，規(guī)范預算管理,維護群眾利益，提升財政資金使用效益等方面，主要審計財政預算收支平衡情況、重點支出的安排和資金到位情況、預算超收收入的安排和使用情況、部門預算制度建立和執(zhí)行情況、縣人民代表大會關于批準預算決議的執(zhí)行情況、部門預算、政府采購、國庫集中支付和收支兩條線管理等財政改革制度的執(zhí)行情況、國有資產的處理情況。重點審計了縣財政部門具體組織縣本級預算執(zhí)行情況，縣地方稅務局稅收征管情況，縣國土資源局、公安局等部分縣直預算單位執(zhí)行預算情況和專項資金管理使用情況。二是從查找問題著眼，推進各單位依法理財、依法行政。通過審計共查處違規(guī)資金1560萬元，其中歸位1322萬元，經濟處罰上繳財政15萬元，審計提出整改建議8條。通過查找問題，落實整改，促進了財政資金依法、規(guī)范管理。三是實行陽光審計，增強財政資金的透明度。9月，縣人大常委會聽取了財政預算執(zhí)行審計工作報告，人大常委全票通過了我局提交的報告。
（三）突出重點，認真解決領導關注、人民群眾關心的熱點、難點問題。一是把“三農”資金、雪災資金作為審計工作的重點。今年元月，我縣與南方各省一樣遭受了五十年未遇的冰雪災害，按照省審計廳要求，各地審計部門要加強對雪災資金的審計督辦，我局派出專人深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村、到戶了解情況，核實災情，檢查資金，督促有關部門將資金落實到戶到人。通過審計，我縣共收到上級撥入雪災救災?？?314萬元,按照省委省政府的要求，截止9月30日，通過審計發(fā)現(xiàn)有3個單位欠撥資金18萬元，審計檢查后，已在10月底全額撥付到位。另外，我們還加大了對農村安全飲水、沼氣池建設、農村糧食直補、縣東干渠灌區(qū)蔡家灣片小型農田水利工程等涉農資金審計力度。二是強化專項資金審計。根據省審計廳要求和市局統(tǒng)一安排，我局認真完成了對農村義務教育新機制改革經費的審計和對當陽市的五項社保資金的審計，協(xié)助勞動保障局做好了枝江市審計局代表宜昌市局對我縣五項社保基金的審計。三是認真開展政府投資基建項目審計，充分發(fā)揮投資項目效益。今年，全縣農村公路建設任務被納入縣政府十件實事，在項目實施過程中，縣審計局成立專班，對項目建設和資金管理實施了全程跟蹤監(jiān)督與管理，對工程招標、完工決算及工程審計派專人參與，未發(fā)現(xiàn)截留或挪用農村公路建設資金問題，確保了資金的專款專用及工程建設質量。另外，我局對縣第一高級中學橡膠運動場、縣人民醫(yī)院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項目進行了專項審計，總基建投資1800多萬元，共審減金額150多萬元。
——強化監(jiān)督，加大經濟責任審計工作力度。
今年，我縣的經濟責任審計工作在縣經濟責任領導小組的領導下，我們創(chuàng)新審計方式，擴大結果知曉面，暢通群眾反映問題的渠道，加大審計結果運用力度，共完成審計項目7個。其中：離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。通過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。
1、領導重視，為經濟責任審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。一是定期召開全縣經濟責任審計工作領導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫同志在年初的工作會議上，對全年經濟責任審計工作進行安排部署，并對經濟責任審計工作提出明確要求和措施。二是重大問題縣領導親自過問，在每次的審計進點會和審計結果通報會上，組織、紀檢、監(jiān)察等領導親自到現(xiàn)場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領導親自過問，親自研究解決辦法。
2、政務公開增強了人民群眾的參與度。在經濟責任審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的內容，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計內容、公開審計結果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領導人的審計結果，做到依法審計、陽光審計。
3、從制度建設抓起，規(guī)范領導者行為。我們力改過去重處罰輕制度建設為現(xiàn)在的重制度建設并加以適當處罰的審計結果處理方式，不斷幫助被審單位規(guī)范制度建設，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領導干部的經濟行為進行規(guī)范，我局在縣經濟責任審計工作領導小組的領導下，制定出臺了《遠安縣經濟責任審計責任追究辦法》、《遠安縣離任領導干部經濟事項交接辦法》等制度。
4、注重經濟責任審計成果運用，為黨風廉政建設、組織選人用人當好參謀。我們力改過去單純的財務收支審計，為現(xiàn)在的重點審計領導經濟責任活動和重大事項。在經濟責任審計中，我們力求審計結果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質量，注重審計事實，確保對被審領導者的個人經濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對xx年年和的13個經濟責任審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領導對問題及時進行了整改落實。
——與時俱進，不斷加強審計工作的改革與創(chuàng)新。
為適應經濟社會發(fā)展的要求，根據目前審計業(yè)務人員有限、計算機審計水平不是很高的現(xiàn)實，我局不斷加強學習提高素質，打破業(yè)務股室的局限，進行統(tǒng)籌安排，加大經濟責任審計和干部教育培訓的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機審計。
1、創(chuàng)新審計方式，實現(xiàn)三大轉變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結果報告等方面的創(chuàng)新力度。一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計內容。從以往過多關注領導干部個人在任期間財政財務收支等情況，向干部履行基本職責的情況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業(yè)等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等情況為審計核心，視審計對象的具體情況，進一步明確審計的目標和重點。二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等內容轉變。根據不同部門、不同地區(qū)、不同職責的審計對象，采用定量和定性相結合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經濟行為，界定經濟責任。三是從“抄送”到“現(xiàn)場通報”，創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結果通報會改變。過去經濟責任審計結束后，一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進一步加強對干部的有效監(jiān)督，尊重群眾知情權，在審計正式結束后，由縣經濟責任審計領導小組到被審計單位召開審計結果通報會，將領導干部經濟責任審計結果面向被審計單位和社會進行通報，做到干部監(jiān)督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結合。通過三大形式的轉變，不斷促進領導干部樹立正確的政績觀。
2、創(chuàng)新干部學習教育培訓機制，提升干部素質。為了加大干部學習教育培訓力度，全面提高審計人員素質，今年我局實行了四項新機制，即建立干部定時學習、輪崗鍛煉、掛職培訓、定期考察調研等機制，加大對干部的教育培訓力度。我局除一直堅持周一早會學習文件和周五下午集中學習各類知識的學習制度外，今年專門成立了由一名副局長任組長的青年干部學習活動中心，在每周一晚上實行輪流講課的方式集中學習兩個小時，定期對業(yè)務人員進行輪崗，及時派人到省、市跟班學習，隨時組織干部到基層開展調研，并在全局實行全員寫信息、調研，采取以罰代獎的方式，促使全員主動學習，主動調研。今年我局信息調研工作在往年的基礎上有了較大幅度的提高。全年上報信息150篇，被各級媒體采用114篇，其中被審計報采用2篇、中華會計網采用2篇，被省、市審計部門采用56篇。上報調研8篇，被媒體采用6篇。在11月份全市信息工作通報會上，遠安縣位居全市第二名。
一年來的經驗與體會。
是中國極不平凡的一年,回顧審計工作我們深感所取得的各項成績離不開各級黨委政府的重視與關心離不開全局干部職工的團結奮斗、同舟共濟。
——各級黨委、政府對審計工作的重視與關心是關鍵。
今年，縣委、縣政府領導對我們審計工作給予了高度的重視和關心。一是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔2名優(yōu)秀的年輕干部到審計部門工作，充實了審計力量。同時，在審計局內部大力提拔優(yōu)秀年輕干部4人，其中2人進局現(xiàn)任班子成員。二是為審計部門追加預算資金8萬元。今年審計局新添置電腦4臺，購置數碼相機一部，大大提高了審計工作效率,改善了辦公環(huán)境和條件。三是重大疑難問題，縣領導及時幫助解決。對于每次審計部門報告的問題，縣委主要領導高度重視，并親自把關審計報告，做到了件件審計決定有批示，審計部門自身難以解決的問題，縣領導親自出面，為審計部門撐腰壯膽。
——全面提高審計工作質量是審計工作的生命。
重視審計質量、防范審計風險是審計工作永恒的主題，也是審計工作賴以生存的基礎。為了全面提高審計質量，我們除了繼續(xù)堅持圍繞各級黨委和政府的中心工作，重在揭露、查處重大違規(guī)違紀問題，關注民生和社會建設問題，注重審計成果的運用，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用，重視整改等五個方面外，我們更加注重開展審前調查的針對性和編制審計方案的指導性和可操作性，認真取證和編制審計底稿，撰寫反映工作進程的審計日記，出具較高水準的審計報告，力爭審計報告做到客觀公正、事實清楚、定性準確，評價實事求是。今年，我縣在迎接全市審計質量控制檢查時，以平均86分的好成績受到了市審計局的通報表彰。
——加強審計隊伍建設是保證。
要想做好審計工作，使審計質量提升，必須要有一支過硬的審計隊伍做保證。為了加強審計隊伍建設，提高審計人員素質，我局結合全縣開展的“五型”機關創(chuàng)建、提升機關效能建設和文明執(zhí)法教育活動，認真組織干部職工學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真貫徹省審計廳關于統(tǒng)籌全省審計工作的意見，扎實開展“五型”機關創(chuàng)建、機關效能建設、文明執(zhí)法教育活動和文明創(chuàng)建工作，局黨組與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任狀，加強黨員學習與培訓，強化組織紀律，全面加強干部職工思想政治素質和理論知識的教育培訓。
在效能建設活動期間，局機關扎實開展了“提升機關效能、打造陽光審計”的主題實踐活動，效能建設活動領導小組多次采取暗查的方式，檢查每名工作人員是否按時上下班，是否有遲到早退現(xiàn)象，上班是否有上網玩游戲、聊天、炒股、串崗等情況發(fā)生，通過實行上班暗查，責任追究，服務承諾，互助合作等措施，強化審計工作紀律和責任意識，確實轉變機關作風。在文明執(zhí)法教育活動開展期間，我局強力宣傳，針對省委提出的“五個方面突出問題”認真開展自查自糾，進行整改，活動取得了良好的效果。在四川汶川地震中，我局黨組組織14名在職干部和7名退休職工積極主動捐物捐款，繳納特殊黨費，共計價值達1萬余元。為荷花鎮(zhèn)荷葉村殘疾人送去5000元危房改造資金。
工作打算。
我局各項工作取得了較大進步但也還存在一些不足如人員素質還有待進一步提高審計質量還有待于進一步提升計算機審計水平還有待于進一步強化。我局將以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導以遠安走在全省山區(qū)縣市前列為工作目標按照全省審計統(tǒng)籌工作意見全面貫徹落實科學發(fā)展觀以“全面審計、突出重點”為指針確實提高審計工作質量加大審計成果運用?，F(xiàn)對工作提出以下建議：
1、更新理念，服務發(fā)展。，我們將把保障、促進和推動經濟、政治、文化和社會建設的科學發(fā)展作為首要職責，自覺地將審計工作放在地方經濟發(fā)展的大格局中去思考，突出對黨委、政府和人民群眾關心、關注的熱點難點問題的審計監(jiān)督，積極發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性和前瞻性作用，注重從政策措施以及體制、機制、制度層面發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的意見和建議，為轉變經濟發(fā)展方式、提高財政資金使用效益和資源利用的效率效果、促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設、推動經濟社會又好又快發(fā)展，發(fā)揮積極作用。
2、把握方向，履行職責。新形勢下，我們將圍繞完善公共財政體系、推進基本服務的均等化積極開展審計監(jiān)督工作。圍繞建設勤政、廉政、高效政府，進一步深化財政預算執(zhí)行審計和部門財政財務收支審計；圍繞推進新農村建設和生態(tài)環(huán)境建設，加強財政支農資金審計、環(huán)保資金審計；圍繞優(yōu)化經濟結構、提高自主創(chuàng)新能力、增強國有經濟活力，加強企業(yè)審計；開展民生審計，提高公共服務水平；繼續(xù)深化經濟責任審計，促進完善權力制約機制、提高資金使用效益。
3、抓好基礎建設。，我局將本著實行一流管理、建設一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績的目標，全面加強審計機關內部建設。著力提高審計干部實現(xiàn)科學發(fā)展的能力、構建和諧社會的能力、推進改革創(chuàng)新的能力和全心全意為人民服務的本領；堅持依法治審，規(guī)范審計執(zhí)法行為，提高審計質量；搞好信息化建設，提高審計工作效率；推進審計文化建設，增強審計事業(yè)的發(fā)展動力，樹立良好審計形象；認真開展審計理論研究，推動審計實踐，促進審計法制建設。
審計同事工作總結篇十一
遠安縣審計局在縣委、縣政府及宜昌市審計局的正確領導下認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神堅持以科學發(fā)展觀為指導以構建和諧社會為目標按照“依法審計服務大局圍繞中心突出重點求真務實”二十字方針突出特色注重亮點扎實開展審計工作竭力為遠安走在全省山區(qū)縣市前列做出貢獻。
年，我局共完成審計項目28個，查出管理不規(guī)范資金4223萬元，其中已歸還原渠道資金2800萬元，核減投資額441萬元，上交財政43萬元。審計提出建議33條，被審單位采納審計建議27條，被審單位制定整改措施21條，問題整改率達100%。
（一）圍繞中心，服務大局，以遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列為審計工作立足點和著力點。
在今年的審計工作中，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以服務基層、服務企業(yè)的理念，積極參與新農村建設，為縣域經濟又好又快發(fā)展作出一定貢獻。一是認真開展解放思想大討論，把思想、行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來。今年，我局緊緊圍繞黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指針，結合全縣《努力使遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列的意見》要求，在全局機關干部職工中認真開展了解放思想大討論。通過查找不足、認識差距，學習黨的各項理論、方針、政策和審計業(yè)務知識，全局干部職工的思想發(fā)生了根本性的轉變，增強了“三種意識”：即增強了創(chuàng)新意識，敢闖、敢試、敢擔責任、敢冒風險；增強發(fā)展意識，加大工作的主動性和靈活性；增強全局意識，發(fā)揮團隊精神，加強協(xié)作配合。二是維護企業(yè)利益，當好遠安經濟發(fā)展的護航者和守護神，牢固樹立企業(yè)老大的觀點。重點查處黨政機關、執(zhí)法部門吃、拿、卡、要，亂收費、變相收費、干擾各類經濟主體的“三亂”行為，積極參與企業(yè)會計人員的培訓和輔導，協(xié)助企業(yè)做好會計帳目管理，完善內部物資、現(xiàn)金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促進企業(yè)增收節(jié)支，增強企業(yè)的自我管理和發(fā)展能力。2011年，我們在審計中發(fā)現(xiàn)有少數單位或部門在企業(yè)中攤派費用、報銷條子、吃喝現(xiàn)象。三是積極參與舊縣鎮(zhèn)龍泉村的新農村建設。
一是幫助該村制定發(fā)展計劃，確保農民增收。全年新發(fā)展藥材100畝、食用菌袋。
二是為該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸，配備電腦2臺，捐贈乒乓桌一幅，辦公桌5張、沙發(fā)5組價值達2萬余元，幫助維修村委會。
三是幫助該村投資8000元修建u型渠2500米，投資3萬元架設了無線調頻廣播。
（二）抓住主線，全面提升財政預算執(zhí)行審計質量。
財政預算執(zhí)行審計是審計工作的主線。在對xx年年的財政預算執(zhí)行審計工作中，我們以規(guī)范財政預算執(zhí)行為抓手，注重從體制、機制多方面著力解決財政管理中存在的問題。一是從規(guī)范入手，以財政收入的合法性和支出的合理性為審計重點。緊緊圍繞財政管理改革，規(guī)范預算管理,維護群眾利益，提升財政資金使用效益等方面，主要審計財政預算收支平衡情況、重點支出的安排和資金到位情況、預算超收收入的安排和使用情況、部門預算制度建立和執(zhí)行情況、縣人民代表大會關于批準預算決議的執(zhí)行情況、部門預算、政府采購、國庫集中支付和收支兩條線管理等財政改革制度的執(zhí)行情況、國有資產的處理情況。重點審計了縣財政部門具體組織縣本級預算執(zhí)行情況，縣地方稅務局稅收征管情況，縣國土資源局、公安局等部分縣直預算單位執(zhí)行預算情況和專項資金管理使用情況。二是從查找問題著眼，推進各單位依法理財、依法行政。通過審計共查處違規(guī)資金1560萬元，其中歸位1322萬元，經濟處罰上繳財政15萬元，審計提出整改建議8條。通過查找問題，落實整改，促進了財政資金依法、規(guī)范管理。三是實行陽光審計，增強財政資金的透明度。9月，縣人大常委會聽取了財政預算執(zhí)行審計工作報告，人大常委全票通過了我局提交的報告。
（三）突出重點，認真解決領導關注、人民群眾關心的熱點、難點問題。
一是把“三農”資金、雪災資金作為審計工作的重點。今年元月，我縣與南方各省一樣遭受了五十年未遇的冰雪災害，按照省審計廳要求，各地審計部門要加強對雪災資金的審計督辦，我局派出專人深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村、到戶了解情況，核實災情，檢查資金，督促有關部門將資金落實到戶到人。通過審計，我縣共收到上級撥入雪災救災?？?314萬元,按照省委省政府的要求，截止9月30日，通過審計發(fā)現(xiàn)有3個單位欠撥資金18萬元，審計檢查后，已在10月底全額撥付到位。另外，我們還加大了對農村安全飲水、沼氣池建設、農村糧食直補、縣東干渠灌區(qū)蔡家灣片小型農田水利工程等涉農資金審計力度。二是強化專項資金審計。根據省審計廳要求和市局統(tǒng)一安排，我局認真完成了對農村義務教育新機制改革經費的審計和對當陽市的五項社保資金的審計，協(xié)助勞動保障局做好了枝江市審計局代表宜昌市局對我縣五項社?；鸬膶徲?。三是認真開展政府投資基建項目審計，充分發(fā)揮投資項目效益。今年，全縣農村公路建設任務被納入縣政府十件實事，在項目實施過程中，縣審計局成立專班，對項目建設和資金管理實施了全程跟蹤監(jiān)督與管理，對工程招標、完工決算及工程審計派專人參與，未發(fā)現(xiàn)截留或挪用農村公路建設資金問題，確保了資金的?？顚Ｓ眉肮こ探ㄔO質量。另外，我局對縣第一高級中學橡膠運動場、縣人民醫(yī)院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項目進行了專項審計，總基建投資1800多萬元，共審減金額150多萬元。
審計同事工作總結篇十二
我所在的實習單位為b區(qū)第18組——實發(fā)電子產品生產有限公司。該公司為一家虛擬電子產品生產公司，已運營七年。截止第七年年末，本地區(qū)電子行業(yè)的增加值已經占本地區(qū)工業(yè)增加值的30%。該公司擁有比較先進的生產設施，擁有自己的廠房和生產設備，有p1生產線，目前設備運行良好，生產能力尚未充分利用，具有一定挖掘潛力。該公司目前已研發(fā)并取得p1產品的生產許可證，在本地市場具有一定知名度，占有一定市場份額。該公司的財務狀況較好，盈利能力較強。
我在實發(fā)電子產品生產有限公司擔任審計主管，負責編制公司年度審計計劃、審計方案并對相關經營業(yè)務進行項目審計或其他審計。我們部門以更好地替企業(yè)盈利、防弊和增值為目標，通過對公司日常業(yè)務進行審計以發(fā)現(xiàn)公司運營中存在的問題，并據此提出相關的改進建議和意見，達到促進公司改善經營管理，提高工作效率的目的。
二、實習詳細情況
(一)實習項目
我負責的實習項目主要為實發(fā)電子產品生產有限公司第八、第九年度的內部審計項目。詳細內容將在實習內容中反映。
(二)實習內容
以第八年為例具體來說，我們審計部在第八年度對公司進行了財務審計，主要包括對公司的籌資業(yè)務、投資業(yè)務、市場研發(fā)業(yè)務、生產準備業(yè)務、生產業(yè)務、銷售業(yè)務、人力資源業(yè)務和貨幣資金業(yè)務進行審計。我們在第九年度對公司進行了經營審計，主要包括風險管理審計、內部控制審計、經濟性審計、效果性審計和效率性審計。
在對其籌資業(yè)務進行審計時，我們重點關注公司的財務狀況是否有籌資的必要，公司籌資采取的方式是否符合企業(yè)自身的實際情況，公司籌資業(yè)務是否得到適當的授權比準。我們對其籌資業(yè)務的內部控制進行測試，并選擇在籌資業(yè)務中比較具代表性的科目——短期借款進行實質性。
在實質性測試中，我們主要通過獲取短期借款明細表，復核其加計數，并與明細賬、總賬、報表核對是否相符;檢查借款合同和授權批準，了解借款數額、借款條件、借款日期、還款期限、借款利率，并與相關會計記錄進行核對;復核已計借款利息是否正確，有無存在未計利息的借款;檢查企業(yè)抵押長期借款的抵押資產的所有權是否屬于企業(yè)，其價值和實際狀況是否與抵押契約中的規(guī)定相一致等方法進行。
在對其投資業(yè)務進行審計時，我們重點關注公司以前年度的投資情況以及本年度其投資狀況所面臨的變化，以分析其投資業(yè)務是否合理。但本公司在第八年度并為發(fā)生任何投資業(yè)務，其于第七年度12月31日的資產負債表上的長期債券投資余額為1200萬人民幣。此長期債券投資為第六年年末購入的三年期的國庫券，票面利率為5%，到期一次還本付息。
在對其市場研發(fā)業(yè)務進行審計時，我們重點關注公司現(xiàn)有的產品和準備開發(fā)的產品市場接受率、淘汰率及毛利率，并結合公司現(xiàn)有的生產設備的最大產能來分析其市場策略是否合理。通過對市場部的內部控制、研發(fā)策略、研發(fā)預算和研發(fā)成果等方面的了解，我們發(fā)現(xiàn)其市場策略符合公司的實際情況，其果斷決定拋棄即將被淘汰的p1產品轉而重點推廣新產品p2和p3的策略既及時又富有眼光。
同時，我們還對其無形資產進行實質性測試，此過程我們主要通過獲取其無形資產明細表，復核其加計數是否準確，并與明細賬、總賬、報表余額核對是否相符。
在對其生產準備業(yè)務進行審計時，我們重點關注公司的原材料采購流程是否有嚴格內部控制規(guī)定，包括授權批準控制、職務分離控制、質量驗收控制、憑證和記錄控制、資產接觸和記錄使用控制等。同時對其存貨科目、固定資產科目進行實質性測試。其中，在測試其內部控制是否運行有效是，最重要的是觀察是否有不相容職務混合的情況出現(xiàn)。而在對存貨和固定資產進行實質性測試時，基本程序和之前的業(yè)務大同小異，但有些不同的是，我們還需要對其存貨進行盤查，并作適當抽點，以檢查存貨是否真實存在并與相關記錄相符。
而檢查材料采購賬戶，追查自訂貨至到貨驗收、入庫全過程的合同、憑證、賬簿記錄，以確定其是否完整、正確，抽查有無購貨折讓、購貨退回等事項，并復核采購成本的正確性，這一點也比較重要。對于固定資產，我們則需要進行實地性抽點或者突擊檢查，同時要通過檢查固定資產的所有權文件來辨別該資產是否為公司所有，防止借用別人的固定資產冒充自己資產，隱瞞自身資產的真實狀況的現(xiàn)象發(fā)生。
在對生產業(yè)務進行審計時，我們重點關注公司生產業(yè)務的內部控制情況，并對其生產業(yè)務以及生產 成本科目進行實質性測試。在測試內部控制時，生產指令的授權批準、領料單的授權批準、工資的授權批準等是否經過恰當授權;適當的成本核算方法且前后一致，適當的費用分配方法且前后一致，恰當的成本核算流程和賬務處理流程;生產通知單均事先編號并已經登記入賬等方面是我們審查的重點。而對生產成本進行的實質性測試，則主要圍繞直接材料費用、直接人工費用和制造費用的分配是否合理來完成。
基本上，每種費用的分配檢查程序都相同，均需要抽查產品成本計算單，對比本期成本與上期成本，分析本年度各月份的費用發(fā)生額、審查應付工資等。
在對其銷售業(yè)務進行審計時，我們主要關注公司本年度的銷售收入是否真實發(fā)生，有沒有虛構銷售的情況，其銷售收入與銷售成本是否相配比，本期收入情況與上期對比是否出現(xiàn)異常波動。我們通過對其銷售業(yè)務進行內部控制測試，主營業(yè)務收入和應收賬款進行實質性測試來完成此業(yè)務審計。
對于內部控制的測試，依然是重點檢查是否存在不相容職務混合的情況，尤其是銷售合同的簽訂以及相關價格規(guī)定是否經授權批準。在對主營業(yè)務收入進行實質性測試時，我們主要采取獲取主營業(yè)務收入、成本項目明細表，以復核加計正確并核對與總賬、明細賬、報表發(fā)生額是否相符;運用分析性復核方法，分析與收入相關的重要比率，尋找本期重要變動和異常變動;抽取本期一定數量的銷售發(fā)票，檢查開票、記賬、發(fā)貨日期是否相符，品名、數量、單價、金額等是否與發(fā)運憑證、銷售合同一致等程序進行。
在對應收賬款進行實質性測試時，我們主要采取核對應收賬款明細賬與總賬、報表余額是否相符;分析應收賬款的賬齡及余額構成，選擇賬齡長、金額大的應收賬款向債務人進行函證;檢查壞賬損失的確認和核算、壞賬準備計提的范圍和標準是否符合規(guī)定等程序來進行。
在對其人力資源進行審計時，我們重點關注公司是否按時支付薪水，其支付的薪酬是否合理。我們通過對公司的人力資源進行內部控制測試以及其應付職工薪酬科目進行審計來完成此業(yè)務審計。在檢查其內控情況時，我們要注意獲取其檢查人事檔案、工時卡的有關核準說明、工資分配表、工資匯總表、工資結算表，并核對員工手冊、員工工資手冊等相關資料，并注意其授權是否合理。在對應付職工薪酬科目進行實質性測試時，我們主要采用分析性復核，抽查了應付職工薪酬的支付憑證，檢查該單位的工會經費和職工教育經費的集體標準等方法來認定公司有關此科目的會計資料是否真實可信。
在對其貨幣資金進行審計時，我們通過了解貨幣資金的內部控制、對庫存現(xiàn)金以及對銀行存款進行實質性測試等三個方面開展工作。在測試內部控制時，我們尤其關注公司的會計是否不兼任出納，出納是否不兼任稽核、會計檔案保管、兼管收入、費用、債券債務賬目的登記工作以及現(xiàn)金是否沒有坐支。對于庫存現(xiàn)金，我們還要進行盤點，并檢查是否充抵庫存現(xiàn)金的借條、未提現(xiàn)支票、未報銷的原始憑證。對于銀行存款，我們要考慮是否編制銀行存款余額調節(jié)表。其他方面和之前的程序都比較相似。
(三)存在問題及改進措施
通過對公司進行的種種業(yè)務審計來看，發(fā)現(xiàn)公司主要存在以下問題：
1、通過內控測試，各部門其內部控制相對比較完善。但仍存在部分內部控制漏洞，如生產準備業(yè)務和銷售業(yè)務中有些重要不相容職務沒有分離;物資采購授權審批程序不嚴格;借款合同沒有專人保管。
2、憑證單據傳遞不及時;會計記賬不及時;有些明細賬和總賬由同一人負責登記。
3、沒有與員工簽訂勞動合同。
改進措施：
1、重要不相容職務應相分離，制定物資采購計劃與執(zhí)行物資采購由不同部門承擔;物資的保管和運輸由不同人員負責;銷售業(yè)務中應由不同的人員分別與客戶談判和訂立合同。
2、完善物資采購授權審批程序。
3、借款合同等重要資料應由專人保管。
4、各部門的憑證單據應及時交給財務部，財務部應對發(fā)生的業(yè)務及時登記入賬。
5、所有的明細賬和總賬都應由不同的人分別負責。
6、應根據法定程序與公司員工簽訂勞動合同。
7、財務部門盡可能準確記錄和核對生產及領料方面的數據，以實施對采購、生產部門的后檢，提高工作效率。
8、針對生產計劃過程的不足，我們建議其與生產、銷售部門多溝通，以更好地考慮資金及市場開拓的協(xié)調，保證公司的正常運作。
三、心得體會
在進行epr仿真實習的這短短五周時間，我學到了許多教材上完全學不到的知識，感覺的確是受益匪淺。erp仿真模擬實習給了我一個將理論運用于實際的平臺。根據實習指導方案和審計專業(yè)實習教程，結合公司實際情況采用“隸屬于董事會下審計委員會的內部審計機構”模式設立內部審計機構，制定內部審計制度。
主要實施的內部審計項目有：生產準備業(yè)務審計、市場開發(fā)業(yè)務審計、籌資業(yè)務審計、投資業(yè)務審計、人力資源審計、生產業(yè)務審計、銷售業(yè)務審計、貨幣資金審計等財務報表具體審計項目，風險管理審計、內部控制審計、經濟性審計、效果性審計、效率性審計等經營管理審計項目。根據每一年度的審計項目安排，編制年度內部審計計劃和具體的審計項目方案、審計通知書，收集審計證據，形成審計底稿，出具審計報告，提出審計建議，并在每一年度末進行年度審計總結，總結審計工作存在的問題，以更好地開展下一年度的內部審計工作。實習過程中讓我學到很多，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的專業(yè)知識掌握的不足。
實發(fā)電子產品生產有限公司——我們的erp團隊!!一個來自不同專業(yè)，有不同性格同學組建起來的團隊，雖然開始相互都不認識，但慢慢的我們在合作交流中熟悉起來。在全隊同學的共同努力下，我們公司取得了不錯的成就!
由于之前沒有學習過關于erp的課程，剛開始接觸時，感覺不知從何入手，有點迷茫。在老師的耐心指導、以及同學的共同努力下，我眼中的erp慢慢清晰起來，我開始知道自己該做什么，怎么去著手。
對于還沒有學習內部審計實務這門課程的我們審計專業(yè)的不專業(yè)審計人員在實習過程中發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識真是相當的低，在這樣的大環(huán)境之下，我們只能一邊做項目審計一邊看書學習內審知識，雖然算不上任務完滿完成，但還能能夠做好結合實習內容來學習并擴展自己的專業(yè)知識的。
erp模擬實習給我提供了一個很好的實踐平臺，讓我在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而進一步提高自己。雖然我真的感覺erp很煩，但是其實一個月下來之后，發(fā)現(xiàn)付出總有收獲的。
這是一段讓我難忘的經歷，一個難忘的虛擬環(huán)境，有一個難忘的真實團隊!
審計同事工作總結篇十三
今年，我縣的經濟責任審計工作在縣經濟責任領導小組的領導下，我們創(chuàng)新審計方式，擴大結果知曉面，暢通群眾反映問題的渠道，加大審計結果運用力度，共完成審計項目7個。其中：離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。通過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。
1、領導重視，為經濟責任審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
一是定期召開全縣經濟責任審計工作領導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫同志在年初的工作會議上，對全年經濟責任審計工作進行安排部署，并對經濟責任審計工作提出明確要求和措施。
二是重大問題縣領導親自過問，在每次的審計進點會和審計結果通報會上，組織、紀檢、監(jiān)察等領導親自到現(xiàn)場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領導親自過問，親自研究解決辦法。
2、政務公開增強了人民群眾的參與度。
在經濟責任審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的內容，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計內容、公開審計結果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領導人的審計結果，做到依法審計、陽光審計。
3、從制度建設抓起，規(guī)范領導者行為。
我們力改過去重處罰輕制度建設為現(xiàn)在的重制度建設并加以適當處罰的審計結果處理方式，不斷幫助被審單位規(guī)范制度建設，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領導干部的經濟行為進行規(guī)范，我局在縣經濟責任審計工作領導小組的領導下，制定出臺了《遠安縣經濟責任審計責任追究辦法》、《遠安縣離任領導干部經濟事項交接辦法》等制度。
4、注重經濟責任審計成果運用，為黨風廉政建設、組織選人用人當好參謀。
我們力改過去單純的財務收支審計，為現(xiàn)在的重點審計領導經濟責任活動和重大事項。在經濟責任審計中，我們力求審計結果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質量，注重審計事實，確保對被審領導者的個人經濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對和20的13個經濟責任審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領導對問題及時進行了整改落實。
——與時俱進，不斷加強審計工作的改革與創(chuàng)新
為適應經濟社會發(fā)展的要求，根據目前審計業(yè)務人員有限、計算機審計水平不是很高的現(xiàn)實，我局不斷加強學習提高素質，打破業(yè)務股室的局限，進行統(tǒng)籌安排，加大經濟責任審計和干部教育培訓的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機審計。
1、創(chuàng)新審計方式，實現(xiàn)三大轉變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結果報告等方面的創(chuàng)新力度。
一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計內容。從以往過多關注領導干部個人在任期間財政財務收支等情況，向干部履行基本職責的情況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業(yè)等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等情況為審計核心，視審計對象的具體情況，進一步明確審計的目標和重點。
二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等內容轉變。根據不同部門、不同地區(qū)、不同職責的審計對象，采用定量和定性相結合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經濟行為，界定經濟責任。
三是從“抄送”到“現(xiàn)場通報”，創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結果通報會改變。過去經濟責任審計結束后，一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進一步加強對干部的有效監(jiān)督，尊重群眾知情權，在審計正式結束后，由縣經濟責任審計領導小組到被審計單位召開審計結果通報會，將領導干部經濟責任審計結果面向被審計單位和社會進行通報，做到干部監(jiān)督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結合。通過三大形式的轉變，不斷促進領導干部樹立正確的政績觀。
2、創(chuàng)新干部學習教育培訓機制，提升干部素質。為了加大干部學習教育培訓力度，全面提高審計人員素質，今年我局實行了四項新機制，即建立干部定時學習、輪崗鍛煉、掛職培訓、定期考察調研等機制，加大對干部的教育培訓力度。
我局除一直堅持周一早會學習文件和周五下午集中學習各類知識的學習制度外，今年專門成立了由一名副局長任組長的青年干部學習活動中心，在每周一晚上實行輪流講課的方式集中學習兩個小時，定期對業(yè)務人員進行輪崗，及時派人到省、市跟班學習，隨時組織干部到基層開展調研，并在全局實行全員寫信息、調研，采取以罰代獎的方式，促使全員主動學習，主動調研。今年我局信息調研工作在往年的基礎上有了較大幅度的提高。全年上報信息150篇，被各級媒體采用114篇，其中被審計報采用2篇、中華會計網采用2篇，被省、市審計部門采用56篇。上報調研8篇，被媒體采用6篇。在11月份全市信息工作通報會上，遠安縣位居全市第二名。
審計同事工作總結篇十四
年上半年，我局在縣委縣政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹全國、全省及全市審計工作會議精神，緊緊圍繞全縣經濟工作中心，按照年初審計工作思路，依法履行審計監(jiān)督職能，加強機關管理和黨建工作，取得了較好成效?，F(xiàn)將年上半年的審計工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）實施“三大”（立大項、建大組、出大報告）戰(zhàn)術，實踐“三性”戰(zhàn)略，打造優(yōu)質審計產品。
我局年初審計計劃項目23個，上半年已完成8個審計項目,其中：財政審計1個，專項資金審計3個，經濟責任審計3個，審計調查1個，審計查出違紀違規(guī)金額27萬元。另外，完成工程預算審計48個（含40個簡易審核程序項目），審計工程總投資41068.6萬元，審減495.6萬元，審減率為1.2%。通過審計提出合理化建議14條。向外報送審計信息及理論文章144條（篇），被各級采用的44條（篇），其中：國家級28篇、省、市級16篇。
1、財政預算執(zhí)行審計實施“三大”（立大項、建大組、出大報告）戰(zhàn)術。上半年，我局按照縣委政府的工作重心，牢牢抓住事關經濟安全和縣委政府最關心的問題、人民群眾最為關注的問題進行綜合立項，形成“大項套小項，小項撐大項”的立體立項格局，從立項上突出整體性和宏觀性。并采取建大組方式，組建財政預算執(zhí)行審計組，以能人為引領，形成“大組引導小組，小組服從服務于大組”的組織格局。今年的財政預算執(zhí)行審計以核查稅收收入為重點，開展部分縣域規(guī)模企業(yè)稅收征繳情況審計調查、行政事業(yè)單位國有資產管理情況審計調查、農村村級財務運行管理情況審計調查，形成三大報告?！缎姓聵I(yè)單位國有資產運行管理問題與建議》、《完善政府投資“審計監(jiān)督鏈”建立“全覆蓋”監(jiān)控體系》既有對問題存在風險的預示性、對問題揭露和處理的批判性，又有從宏觀層面、從政策、法律、體制、機制和客觀實際的角度提出加強和改進的建設性，既反映一定的量，又涵蓋一定面的綜合報告，打造出“三性”為一體的優(yōu)質公共產品，彰顯審計監(jiān)督與服務并舉的現(xiàn)代價值。
2、經濟責任審計注重拒腐防變。經濟責任審計的初衷是為了抑制領導干部權力的無限擴張，我局在經濟責任審計過程中不僅注重經濟發(fā)展狀況，更注重領導干部廉潔自律情況。今年對縣供銷社主任經濟責任審計中，我局按照《領導干部經濟責任審計綱要》除對“三權”進行審計外，還根據有關檢舉對縣供銷社的財務收支進行了全面清理審計，有關情況已移交給縣紀委。
3、政府投資審計發(fā)揮“防護墻”作用。上半年，我局充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，將審計“關口”前移，加大工程預算審計。截止目前已完成8個審計項目及40個審核項目，審減造價495.6萬元，為節(jié)約政府投資、規(guī)范投資市場、保護國家利益、社會公共利益和當事人的合法權益發(fā)揮了重要的防護作用。從目前送審情況看，高估冒算等情況已從源頭上得到抑制。
（二）建立三大制度體系，規(guī)范審計管理行為。
今年，我局按照“建立三大體系、實行三線并行、實現(xiàn)審計工作規(guī)范化”的工作思路，突出機關日常管理、審計業(yè)務工作、黨風廉政建設三大制度體系建設，確保審計各項工作規(guī)范有序高效運轉。
1、機關管理突出內容全面。在對原有的所有制度進行清理的基礎上，制定修訂工作制度、機關黨建、政務公開、爭先創(chuàng)優(yōu)、安全維穩(wěn)、后勤保障、審計業(yè)務等7個板塊40多項機關日常管理制度，建立了以文明創(chuàng)建和效能建設為根本目標，以履行崗位職責為基本要素，以機關工作的全部為基本內容，以順向流轉為基本方式，圖文并茂，形成縱橫交錯、運轉規(guī)范化、標準化、人性化、便捷化的機關工作管理體系。
2、審計業(yè)務管理突出運行規(guī)范。修訂審計優(yōu)項、審計質量、審計工日管理等10多項業(yè)務管理制度，建立了以提升質量、提高效益效率為目標，打造優(yōu)秀的公共產品，形成審計業(yè)務系統(tǒng)化的制度體系。在堅持“三權”分離的前提下，按審計作業(yè)流程，突出規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、人格化：以規(guī)范化為導向，實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”和分類指導；以標準化為核，實施審計作業(yè)階段管理的標準管理和成本核算；以專業(yè)化為基準，實施交叉與專業(yè)復核并重；以人格化為示范，實施獎懲與責任追究并重。
3、黨風廉政建設突出自律和他律相結合。制定《黨風廉政文化體系建設綱要》，建立三重一大等7項廉政建設制度，以制約審計小組正確行使審計檢查權為抓手，將打造廉潔審計、文明審計、和諧審計的基本宗旨內化為審計干部的自覺行為，形成獨特的內部制衡與外部監(jiān)督相聯(lián)結的“鏈條”控制體系。
（三）突出三措并舉，加強審計隊伍建設。
強培訓。按照“學習一個專題、研究一個課題、解決一個問題、提高一定素質、推動一項工作”的要求，采取“在崗與離崗相結合，集中與分散相結合，輔導與自學相結合”等方式，加大培訓力度。中心組成員按照“在線學堂”要求，開展網上學習培訓；50歲以下的公務員全年必須自覺參加遠程教學；新進入審計系統(tǒng)人員，開展崗位培訓；中級以上職稱業(yè)務骨干，進行知識提升培訓；參加縣委黨校組織的各種培訓班，進行專題培訓。
壓擔子。一是干部職工“講學”。有計劃地安排干部職工圍繞計算機審計、法律法規(guī)、方針政策、審計技巧等知識的輔導講座，激發(fā)干部職工自學、互學、研討的熱情，提高學習積極性，在共同學習中共同進步。今年已開展《做一個有影響力的審計人》、《審計法實施條例》的輔導講座。二是推薦擔當審計組長。在年初安排審計項目計劃時，給年輕干部多壓擔子，讓其擔任審計組長，培養(yǎng)年輕干部獨擋一面的工作能力。
嚴考核。局黨組將審計質量、文明創(chuàng)建、學習宣傳、綜合治理等一系列的'工作納入干部職工綜合目標責任制考核內容，并將審計系統(tǒng)的綜合量化考核的各項任務落實到股室、落實到人，在年終考核中嚴格獎懲。凡單項工作獲得省市系統(tǒng)內表彰的，單位給予同等的獎勵；沒完成單項任務或任務完成效果不理想的，年底在局內評先表模實現(xiàn)一票否決，在局外獲得相關獎勵，獎金不兌現(xiàn)給個人。
二、存在的問題及下半年的打算。
上半年，我局在縣委、政府高度重視和上級部門的指導下，全局職工克難奮進，在不斷開拓審計思路、創(chuàng)新審計方式方法、規(guī)范日常管理等方面取得了一定的成績，但也存在一定不足，一是隨著審計功能的不斷拓展，審計要求的不斷提高，審計隊伍結構逐漸老化，審計人員思想觀念逐漸僵化，審計人員的智能逐漸退化，不能完全適應新時期審計工作轉型的需要；二是審計宣傳力度不夠，有很多好經驗、好辦法沒有及時推廣。下半年，我局將在提高干部隊伍素質上下功夫，不斷提高審計人員的綜合分析問題的能力，全面完成各級交辦的審計業(yè)務工作和各項考核指標，更好實現(xiàn)“三性”戰(zhàn)略目標。
審計同事工作總結篇一
20xx年轉眼已逝，這一年在樓面全體員工的共同努力下，我們在順利完成各項工作任務的同時有力加強了茶水的銷售、不斷擴大公司社會影響。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短、奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
20xx年樓面收入共計348.9萬元，其中茶水實現(xiàn)收入119.5萬元，月均收入10萬元。餐廳收入142.6萬元，月均收入12萬元，房費收入86.8萬元，月均收入7.2萬元。樓面收入占總收入的14.3%?；就瓿赡瓿踔贫ǖ挠媱?！
（一）對樓面進行兩班倒，理清管理思路，實施pk制度。在經營方法和理念上對部門上下做相應調整，成為部門經營業(yè)績較好的關鍵點。
（二）引進本地從業(yè)人員，確保員工穩(wěn)定性。通過本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經驗，使部門工作得到有力提升。
（三）內部人員整合，實現(xiàn)人盡其能。通過優(yōu)勝劣汰的制度。有效提升基層員工工作積極性；工程部專人跟進，確保工程問題得到及時解決；每月進行專業(yè)知識培訓，提升員工服務質量、統(tǒng)一服務流程。
（一）餐廳提高菜品質量。首先，對廚房廚師人員進行了更換，并在自助餐菜品質量上狠下功夫，菜品質量較去年有所提升；其次，對晚班主食質量跟進，滿足賓客需求，實現(xiàn)人性化服務。
（二）提升服務。培養(yǎng)員工服務意識，做到“出有問聲，走有送聲”合理采納賓客意見，針對性解決問題，使公司服務成為對外競爭的著力點。
（三）提高員工待遇，增加員工福利。每月組織部門員工聚會，兩班pk優(yōu)勝隊獎勵自助餐券，節(jié)日聚餐、發(fā)放小物品等方式提高員工福利，關心員工生活，增加部門凝聚力。
（四）開展培訓。培訓是公司永恒的主題，本年度部門組織開展服務意識培訓、消防培訓、服務技能培訓等，采取上大課、分部門、現(xiàn)場教學等方式不斷強化各崗位員工工作技能。
（一）經營方面。
客源市場不科學，大型接待所占比例較低；服務管理不達標，服務意識不濃厚；各項優(yōu)惠活動未收到預期效果。
（二）管理方面。
團隊缺乏凝聚力及執(zhí)行力；管理人員能力有待提高，管理方法欠佳；上傳下達工作不到位。
（三）員工隊伍建設。
人員流動性較大；服務技能欠缺；員工隊伍文化建設缺失。
（一）狠抓管理。中層人員執(zhí)行力決定部門運轉能力。xx年部門將繼續(xù)優(yōu)勝劣汰的管理思路，從思想上斷絕工作惰性，強化執(zhí)行力度。
（二）經營創(chuàng)收。xx年將繼續(xù)在餐廳出品質量及吧臺賣品營銷工作上推陳出新，做到出品的人無我有、人有我優(yōu)；營銷結合前廳銷售制定相應方法，爭取營業(yè)額實現(xiàn)新突破。
（三）提高服務。以最佳服務標準及流程為依據，對員工服務和流程進一步統(tǒng)一，同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及建議，在人性化服務上狠下功夫。
（四）深化培訓。由本人牽頭，相關專業(yè)技能對各部門員工進行服務意識、服務技能培訓；通過集中學習的方式宣講部門相關制度及理念，明確崗位職責。
（五）開源節(jié)流。挖掘收入新增方式，合理利用部門資源，強化員工節(jié)約意識。
（六）提高待遇。跟進加薪方案，與員工簽訂相對固定勞動合同；在部門業(yè)績增長的同時在員工伙食、節(jié)日福利發(fā)放、舉辦各類文藝活動等方面加強。
成績是對過去的肯定，新的挑戰(zhàn)已然來臨，我們滿懷收獲的喜悅，迎來了充滿希望、催人奮進的20xx年。風正濟時，正當揚帆遠航；任重道遠，仍需激流勇進。讓我們統(tǒng)一思想，堅定信心，團結奮斗，再接再厲，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創(chuàng)輝煌！
審計同事工作總結篇二
20xx年，計財(審計）科在教育局的領導下，在局屬各單位、機關各科室支持配合下，全體同志共同努力，如期完成了各項工作任務，現(xiàn)就全年工作簡要總結如下：
做好教育系統(tǒng)的收支預算，按照“一要吃飯、二要建設”和“量入為出、量力而行”的原則，嚴格按照預算執(zhí)行，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保各項工作的順利完成。
收支管理是財務管理工作的重中之重。為了加強這一管理，教育局今年制定了《關于進一步加強xx區(qū)教育系統(tǒng)單位財務管理工作的意見》，使財務工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。要求局屬單位嚴格落實執(zhí)行財務制度，既保證了教學業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益。
按照義務教育階段“一費制”收費辦法，加強教育收費管理，加強教育收費公示。根據省教育廳、省財政廳《關于進一步明確中小學實行微機收費有關問題的通知》（教計[20xx]24號）文件精神，為了進一步提高學校收費工作效率，規(guī)范收費行為，加強票據管理，20xx年春季開學時，教育局舉辦了中小學電腦收費培訓班，對中小學財會人員進行培訓，掌握了電腦收費軟件的各項功能及操作方法。自20xx年春季開始，城區(qū)中小學全部實施微機收費。
為進一步加強固定資產管理，要求局屬各單位健全資產管理規(guī)章制度，在每學年對固定資產清查盤點，保證賬、卡、物相符。對于盤盈、盤虧的固定資產，要查明原因，分清責任，及時上報處理。對固定資產使用要重視提高效益，避免重復購置和閑置浪費的現(xiàn)象，防止國有資產流失。
根據《關于推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》和《xx區(qū)免除農村義務教育雜費實施細則》的文件規(guī)定，從20xx年春季開始，我區(qū)在全省率先實行免除農村義務教育雜費。全年共有8841名學生免除雜費和享受政府資助，其中：小學5263人，初中3578人。減免和資助資金總額80.81萬元，其中：雜費75.69萬元，書本費5.12萬元。
隨著教育改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。我們協(xié)助區(qū)政府采購辦參與、制定、管理學校采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。半年來，共參與招投標項目及采購項目百余項，涉及金額近348萬元，為學校節(jié)約資金近30萬元，規(guī)范了政府采購行為，維護了學校的經濟利益。
今年，大楊鎮(zhèn)和三十崗鄉(xiāng)學校財務進入會計核算中心，全區(qū)教育系統(tǒng)45家單位已全部實行財務集中核算。為進一步促進了會計基礎工作的規(guī)范化，核算中心在工作量加大，人員緊張的情況下，一如既往嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強對學校財務收支審批以及財產物資登記的審核，規(guī)范學校的財務管理和支出行為。
內部審計工作遵循“依法審計、熱情服務”的工作思路，以學校教育工作為中心，結合內審工作實際，圍繞學校熱點、重點、難點問題開展審計工作。06年通過對五所學校原任校長離任審計工作中發(fā)現(xiàn)一些問題，并及時提出了整改意見，同時為教育局提供參考依據。
20xx年，計財（審計）科將繼續(xù)圍繞“嚴格財務制度，加大財務管理力度。嚴格執(zhí)行收支兩條線，強化內審工作，杜絕‘賬外賬’，嚴禁違規(guī)開支，嚴禁‘小金庫’，強化固定資產管理”的要求，完善財務監(jiān)督管理機制。
一、按照新修訂的《義務教育法》對教育經費保障的要求，做好教育系統(tǒng)的收支預算，確保學校的正常運轉、校舍安全以及教職工工資按照規(guī)定發(fā)放的基本保障經費。
二、建立健全財務管理制度，切實增強依法理財、民主理財、科學理財意識。貫徹落實《會計法》精神，加強財務管理，努力提高財務管理水平。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，落實“票據管理規(guī)定”，規(guī)范財務行為。加強收入支出管理，嚴格報銷手續(xù)，提高資金的使用效益。加強固定資產管理，健全固定資產賬務。加大對會計基礎工作規(guī)范化管理的同時，指導和監(jiān)督局屬單位健全內部財務制度，做到有制可依，有章可循。
嚴格按照《會計法》的要求，強化單位負責人的會計主體意識加強會計隊伍建設。定期舉辦分管財務領導、財務人員培訓班，增強財務管理水平。
20xx年將進一步提高教育收費管理的認識，從教育反腐敗的高度，從依法治校的高度，嚴格執(zhí)行財經政策，按照“誰主管，誰負責”的原則，貫徹落實好“一費制”管理要求，切實加強收費管理工作，杜絕不合理收費。
隨著教育均衡發(fā)展，政府在教育教學設施設備的投入日趨加大，學校要加強固定資產管理，提高固定資產使用效益，保證資產的安全完整。需要健全固定資產管理制度，建立固定資產管理機構，明確職責，加強固定資產的實物和賬務的管理制度，做到對固定資產定期盤點與清產核資，防止國有資產流失。
新的一年，將從強化審計監(jiān)督作用，建立健全內部審計制度和內部控制制度等方面，認真思考如何開展好內審工作，如何管好用好資金，把內審工作與財務工作有機結合，形成以審計規(guī)范財務，監(jiān)管并舉的管理方法。
07年將繼續(xù)根據《xx區(qū)政府采購管理暫行辦法》，嚴格按照文件規(guī)定的政府采購目錄及標準執(zhí)行政府采購，促進我區(qū)教育系統(tǒng)政府采購制度化、規(guī)范化建設，提高財政資金的使用效益。
審計同事工作總結篇三
20xx年，農村信用社又一次踏上新的改革征途，農村合作銀行已正式運行，并按照合行組建的相關要求正在逐步付諸實施。二次創(chuàng)業(yè)的號令又一次在全縣響亮提出，全員積極響應聯(lián)社號召，勤儉辦社、艱苦奮斗，踴躍投身二次創(chuàng)業(yè)中?；藢徲嫻ぷ骶o緊圍繞上級主管部門的要求和聯(lián)社年初工作會議確立的總體工作思路，結合年初稽核審計工作安排意見，迅速轉變稽核審計工作理念，推動內部稽核審計由合規(guī)性稽核審計向風險管理稽核審計轉變，進一步創(chuàng)新稽核審計工作方法，重點圍繞執(zhí)規(guī)執(zhí)紀、合規(guī)守法經營、內控制度執(zhí)行、規(guī)范管理、風險防范等情況開展全面的稽核審計。有效促進農村信用社依法合規(guī)經營、穩(wěn)健發(fā)展。
（一）完善崗位責任制，落實稽核包片責任。
1、制定崗位責任制，按照省聯(lián)社相關管理制度，結合我縣實際細化了稽核審計的各種管理制度；實行稽核包片責任制，把全縣信用社每個營業(yè)網點落實到人到稽核包片，不留死角，實行誰包片誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的稽核管理責任制，實行稽核審計責任追究制度，進一步夯實了管理責任，增強了稽核人員工作責任心。
2、年初制定了《20xx年稽核審計工作安排意見》，對全年序時稽核、專項稽核和內審工作進行統(tǒng)籌安排，作到稽核審計工作年度有總體安排意見，季度有分段實施部署，月度有進度和考核，作到任務明確。
3、實行周工作安排和月度例會制度，每周周一對本周的工作內容作出具體的安排，并組織實施到位；每月對每個稽核人員根據周工作安排的工作任務完成情況進行集中匯報，檢查落實，查漏補缺，并按照工作任務完成情況嚴格考核兌現(xiàn)，進一步激發(fā)了稽核人員的工作熱情和工作責任心。
（二）規(guī)范檢查行為，細化檢查內容。
1、規(guī)范稽核檢查程序和稽核檢查行為。今年以來，稽核審計部對省聯(lián)社下發(fā)的11項稽核審計管理制度再次組織稽核人員認真學習，熟練掌握運用指導稽核審計工作，按照《陜西省農村信用社稽核審計工作管理辦法》和《陜西省農村信用社稽核審計工作質量控制辦法》規(guī)范稽核檢查程序，從編制稽核工作實施方案、下發(fā)稽核通知到現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場檢查工作底稿、撰寫事實確認書、稽核工作報告、稽核結論到下發(fā)稽核整改通知書，規(guī)范了稽核審計工作流程，同時對稽核工作檔案分別編制紙質檔案和電子文本檔案，加強了稽核檔案管理工作。
2、對各項檢查內容按照“作業(yè)式、格式化”進行列表細化，從會計管理工作、財務管理工作、信貸業(yè)務操作流程、信貸風險防范、安全保衛(wèi)工作、內控制度執(zhí)行以及業(yè)務經營真實性等詳細制定稽核方案和稽核檢查表格，依照稽核方案和檢查表逐項開展檢查，確?；藱z查工作精細化，不留死角。
3、針對信用社登記簿多、登記不規(guī)范和存在顧此失彼的現(xiàn)象，與聯(lián)社各部門磋商，牽頭統(tǒng)一了各類登記簿，印制《xx縣農村信用社內控管理登記簿一覽表》，發(fā)到各網點，統(tǒng)一了制式、規(guī)范登記內容和要求，達到了統(tǒng)一規(guī)范。
（三）認真做好各項稽核檢查工作。
2、全面完成全年序時稽核工作任務。隨著稽核審計工作的進一步規(guī)范，稽核人員進一步加強對新業(yè)務的學習，放棄節(jié)假日休息時間，全身心投入到序時稽核檢查工作中，集中精力全面完成全縣xx個社（部）的序時稽核工作，對xx個重點單位實施了后續(xù)跟蹤稽核審計和二次稽核審計。全年累計發(fā)出稽核現(xiàn)場檢查事實確認書xx份，發(fā)現(xiàn)存在問題568條，現(xiàn)場糾改223條，限期整改345條，現(xiàn)場處罰xx人次，罰金38000元，發(fā)出整改通知書46份，通過后續(xù)稽核和各社回執(zhí)的整改報告看，已基本整改到位。做到扶正糾偏、規(guī)范管理、防范風險，并將序時稽核報告及時向聯(lián)社領導送閱，使聯(lián)社領導全面掌握各信用社制度執(zhí)行和落實情況，準確做出管理決策，通過強有力監(jiān)督檢查，進一步促進了各項業(yè)務規(guī)范健康快速發(fā)展。
3、根據省聯(lián)社的通知要求，組織實施了我縣農村信用社20xx—20xx年新增貸款的專項稽核工作，進一步掌握了新增貸款質量，促進了信貸管理工作。
4、對聯(lián)社財務會計部資金清算中心、信息管理部、業(yè)務部、風險管理部等部門執(zhí)行政策、貸款管理、風險防范、規(guī)范流程操作等方面進行了稽核審計和審議評價，進一步規(guī)范了管理部門的管理及操作行為。
二是抽調2人利用5天時間對xx聯(lián)社原理事長任職期間的經濟責任進行了審計；
三是抽調一人參加了省聯(lián)社組織對xx聯(lián)社為期一個月的年度真實性稽核檢查；
四是參加了省聯(lián)社組織的對xx辦事處原主任的離任審計；
六是參加了市辦事處組織對xx聯(lián)社的財務管理的稽核檢查。通過積極參與檢查，進一步鍛煉和提升了稽核人員的稽核檢查水準，拓展了稽核人員的視野，同時，在稽核檢查過程中也學習了兄弟聯(lián)社先進的管理經驗和做法。
（四）認真做好各項內部審計工作。
1、由于今年聯(lián)社加大了崗位交流力度，一次提拔交流xx位社（部）主任、部門經理，因此，在聯(lián)社領導的重視支持下，稽核審計部集中時間、精力利用一個月的時間，對社（部）主任、部門經理離任及經濟責任進行了稽核審計，對任期內的政策制度執(zhí)行和責任制履行進行全面稽核審計，給予客觀公正的評價，全年共實施社（部）主任離任審計xx人次，開展職工離崗審計xx人次，作到了離崗必審計。
2、認真實施財務審計工作。根據聯(lián)社審計委員會安排，按季組織對全縣信用社財務制度執(zhí)行情況進行稽核審計，集中時間對各社20xx年下半年，20xx年一至三季度財務管理情況，費用列支的真實性和合規(guī)性進行了全面審計，進一步促進和規(guī)范了農村信用社財務管理行為。
3、按照聯(lián)社安排，組織實施對聯(lián)社后勤管理工作進行了審計，通過審計，暴露出了后勤管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對進一步加強和規(guī)范后勤管理工作起到了積極的促進作用。
（五）及時準確報送“1104”工程報表，按月準確上報，按季做好監(jiān)管核心指標分析和監(jiān)管評級打分，準確預測經營風險。
為健全和完善農村信用社的風險監(jiān)管體系，實現(xiàn)對農村信用社的持續(xù)、分類監(jiān)管和風險預警。
一是加強與業(yè)務、風險、財務和信息等部門的溝通配合，報表人員加班加點、認真細致，從未出現(xiàn)數據差錯，保證了報表的真實性、準確性和及時性，得到了安康銀監(jiān)局的好評。
二是按照全新的商業(yè)銀行監(jiān)管核心指標口徑，按季對資本充足狀況、資產質量狀況、盈利狀況和流動性狀況等四個方面23個風險監(jiān)測指標、70個輔助指標進行計算分析和預警，并計算出監(jiān)管評級得分，為聯(lián)社組建農村合作銀行提供了詳實的指標數據，為領導經營決策和風險管理提供了有效理論依據。
三是按照安康銀監(jiān)分局要求，準確、及時、真實報送《日常監(jiān)管事項報告》，雙周五定期報送，從未間斷和出現(xiàn)任何披露。
（六）認真落實督辦各級檢查的整改工作。
今年以來，各級各部門都加大了管理力度，因此，組織的檢查比較頻繁。據不完全統(tǒng)計，銀監(jiān)、人民銀行及行業(yè)主管部門共檢查10余次，審計、公安、稅務等其他部門共檢查也近10次。
一是積極配合，認真做好接待工作；
二是認真組織落實整改工作，按照各檢查組檢查提出存在的問題及要求積極監(jiān)督落實好整改。
（一）領導重視。聯(lián)社理事會、聯(lián)社領導高度重視支持本單位的稽核審計工作，
三是聯(lián)社理事長、主任、監(jiān)事長、分管領導親自安排、過問、督辦稽核審計工作，從稽核審計工作安排意見、稽核審計項目、稽核審計報告等都要擠出時間審閱和批示，確保了稽核審計工作質量。
（二）責任明確。隨著崗位的交流調整，人員的充實，針對人員編制及時制訂《稽核審計部工作職責》、《稽核審計部工作制度》、《稽核審計部崗位職責》等，詳細制訂了每個崗位每個人的崗位責任制，明確各崗位的分工和責任，確保了即分工負責又團結協(xié)作的稽核審計工作新格局。
（三）考核到位。建立健全各種考核機制，制訂《稽核審計考核辦法》，實行按月、按年對信用社的經營真實性、內控制度執(zhí)行、合規(guī)守法經營、規(guī)范操作等方面進行考核。同時，制訂《稽核審計部崗位考核辦法》，實施按月對稽核人員崗位職責履行情況的嚴格考核機制，宏揚了正氣，教育鞭策了后進。
（四）工作有序。由于領導重視，稽核審計工作超前運作，安排得當，年初有安排，季度有分段實施部署，月度有評比考核，使稽核審計工作的開展忙而不亂，有條不紊、規(guī)范有序進行。
（五）常抓不懈。內部稽核審計工作是為領導提供正確決策和業(yè)務經營保駕護航的清道工，不能有絲毫的松懈和馬虎，因此，稽核審計工作自覺作到常抓不懈，堅持常年作好常規(guī)序時稽核不斷當，確保序時稽核時間的延續(xù)性；結合年度工作整體安排抓好各類專項稽核審計工作不放松，確保單項重點工作安排到哪，稽核審計工作同步到位。
（六）初顯成效。由于領導重視抓部門，部門重視抓落實、抓稽核檢查，信用社的內部管理工作有了明顯轉變，正在逐步走向科學化、制度化、規(guī)范化。
一年來，稽核審計工作在上級主管部門的正確領導下，在聯(lián)社理事會、聯(lián)社領導的重視支持下，分管領導的親自指揮督戰(zhàn)，工作穩(wěn)步有序推進，部門全體員工克服種種困難，放棄節(jié)假日的休息時間，加班加點工作在一線，實現(xiàn)了既定的目標任務。但工作還存在有不足之處：
三是一人稽核審計不符合有關規(guī)定，容易出現(xiàn)差錯等。
20xx年工作設想。積極探索以風險為導向的內部控制稽核審計方法，推動內部稽核審計由合規(guī)性稽核審計向風險管理稽核審計轉變，進一步促進我縣農村信用社依法合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展。
三是注重常序時稽核和各種專項稽核審計并重的原則，將序時稽核分解為各類專項稽核，便于集中精力全面徹底的對被稽核審計事項進行稽核審計。
審計同事工作總結篇四
xx年，在縣委、縣政府和上級審計機關的堅強領導下，我局干部職工認真履行職責，在嚴肅財經法紀、維護社會穩(wěn)定、促進xx經濟社會又好又快發(fā)展和廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用。截止10月底，共完成審計（調查）項目126個，查出違規(guī)金額萬元，損失浪費27萬元,管理不規(guī)范金額萬元，核減政府投資工程造價萬元；提出審計整改建議并采納180條；撰寫審計信息39篇、簡報28期、審計情況反映6期、審計建議函7期，縣級以上報刊雜志采用或縣委政府領導親自批示30條（篇）。工作得到了縣委縣政府的肯定，受到了上級審計部門的表揚。
1、加強對特殊黨費援建資金項目的管理、使用情況進行審計，并納入今年計劃項目。一是對xx“七一”中學、村級組織建設等重大援建項目進行跟蹤審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出審計建議意見；二是重點對農房重建補助資金發(fā)放情況進行了審計。對已發(fā)現(xiàn)的全縣存折賬號重復的有799戶、身份證號碼重復的有323戶、重建編碼重復的有50戶、身份證號碼與賬號同時重復的有67戶等問題及時提出了審計建議，督促重建辦和相關部門進行了核實、清理和更改。
2、繼續(xù)對港澳援建項目實施跟蹤審計。全年累計完成6個港澳援建項目跟蹤審計項目，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出審計建議，確保并出具了階段性公證審計報告6個。目前，正在審計的港澳援助項目共10個，在跟蹤審計中，審計組就港澳援助項目中存在的工程進度緩慢、資金沉淀量大、設計、招標、投資概算等環(huán)節(jié)未執(zhí)行相關規(guī)定等問題，及時向縣協(xié)調辦及相關單位提出了意見和建議，促進了及時糾正和整改。
3、加強對災后重建1000萬元以上的重點項目實施跟蹤審計，確保不出大問題。對xx中學、城北中學、縣醫(yī)院門診大樓、縣看守所、西環(huán)線二期工程、血防站等災后重建項目進行跟蹤審計，多次參加相關會議，并到項目現(xiàn)場查看提出管理建議87條。二是完對縣御河中學、實驗中學、職業(yè)中專校、雄劍物流中心等災后恢復重建項目進行了全程跟蹤審計調查，提出審計建議5條，采納5條。
4、進一步做好審計署、審計廳、xx市審計局對我縣災后重建資金項目審計（審計調查）的協(xié)調配合工作，為確保我縣災后重建項目及資金的規(guī)范管理和使用起到了積極重要的作用，今年來，我局先后協(xié)調配合審計署3次、審計廳5次、xx市審計局6次，累計派員協(xié)助審計108人次。
一是組織實施并完成對縣廣播電視局、縣群工局部門預算執(zhí)行情況的審計，查處各種違規(guī)資金422萬元；二是完成了對縣地稅局機關經費的審計工作；三是重點對xx縣財政預算執(zhí)行情況和地稅征管情況進行了審計；預算執(zhí)行情況審計中共計提出審計建議13條；被采納建議8條，撰寫審計信息6篇，充分了發(fā)揮審計建設性功能。
為有效開展好經濟責任審計工作，一是我局提請召開了經濟責任聯(lián)席會議，及時研究確定了今年的任期經濟責任審計對象，修改完善了《xx縣經濟責任審計聯(lián)席會議實施意見》，進一步明確了經濟責任審計聯(lián)席會議各成員的職責和分工，促進了經濟責任審計聯(lián)席會議作用的發(fā)揮；二是進一步修改完善了《xx縣行政事業(yè)單位領導干部經濟責任審計工作方案》、《xx縣地方黨委、政府主要領導干部經濟責任審計工作方案》，進一步明確了經濟責任審計三級復核、審理審定的程序和方法，促進了我縣經濟責任審計不斷深化。
目前，縣委組織部今年委托我局組織實施的23位科級領導干部任期經濟責任審計項目已進行入掃尾階段，預計10月底將全面完成。
今年來，為切實維護群眾利益，促進提高專項資金使用效益，積極推進了專項資金績效審計。一是完成了對xx縣血吸蟲病農業(yè)綜合治理項目資金的審計，查出管理不規(guī)范金額42萬元。揭示了資金和項目管理中的違紀違規(guī)問題，從加強管理、提高效益、規(guī)避隱患等方面提出了建設性的審計建議書1篇。二是我局積極協(xié)助財政部專員辦順利完成了對我縣鎖定二級收費公路收費還貸工作的復查，為我縣鎖定該項億元債務爭取資金奠定了堅實基礎。
今年以來，我局在人員少、審計任務重的情況下，繼續(xù)采用由我局直接實施審計、組織聘請有關專業(yè)人員實施審計和委托社會中介機構實施審計相結合的方式，共組織完成對政府投資的建設工程竣工決（結）算審計項目80個，審計總資金達萬元，審計核減工程造價萬元，為政府節(jié)約了建設資金，提高了資金的使用效益。
今年，我局一是積極開展干部職工各種學習教育培訓活動13次，其中局內組織學習195人次，外地考察學習45人次，外派干部參加省市縣學習培訓20人次，二是局領導與干部職工面對面思想交流20人次，審前廉政談話21人次，確保了廉潔從審。三是組織干部職工收看思想教育類電影共計80人次，四是加強審計統(tǒng)計和分析，提出審計整改建議并采納180條；撰寫審計信息39篇、簡報28期、審計情況反映6期、審計建議函7期，縣級以上報刊雜志等采用或縣委政府領導親自批示30條（篇）。五是健立和完善各項規(guī)章制度8項，成立或調整各項工作領導機構及成員10個。通過強化措施和狠抓落實，進一步提升了我局干部職工的綜合素質，有效地促進了審計機關管理，確保了全年各項工作的有序開展。
1、努力做好與各單位和部門的協(xié)助配合工作，促進我縣各項工作的有序開展。一是積極參與配合縣財政、教育部門對我縣的國有資產清理工作，為國有資產清理做出了積極的努力。二是協(xié)助重建辦、縣發(fā)改局、縣財政局等部門和單位共同制定我縣災后恢復重建項目等管理辦法或實施意見，有效地促進了我縣災后重建的規(guī)范管理。三是多次參加縣統(tǒng)一組織的有關招投標、拍賣、工程量和材料價調整等會議。
2、繼續(xù)認真貫徹落實擴權強縣精神，積極與省審計廳做好對接，認真做好上級審計機關審計檢查我縣擴大內需和災后恢復重建資金的籌集、撥付、管理、使用等情況就地審計工作，累計派員協(xié)助審計56人次。
3、積極做好幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作。根據縣委、縣政府的安排，今年我局先后聯(lián)幫雙龍鎮(zhèn)和合興鄉(xiāng)，局主要領導多次到雙龍鎮(zhèn)和合興鄉(xiāng)進行調研，指導當地政府社會經濟發(fā)展，并協(xié)助其制定經濟發(fā)展規(guī)劃和爭取建設項目和資金，努力做好幫扶各項工作。今年來，在經費十分緊張的情況下，全局擠出4000元資金慰問貧困黨員和母親、困難戶、殘疾人、五保戶、困難學生共計42人，對雙龍鎮(zhèn)和合興鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
審計同事工作總結篇五
近幾年，在政府投資項目審計中，一些現(xiàn)象值得重視：
一是工程項目不嚴格進行招投標或規(guī)避招標，招投標文件及清單存在錯誤，審計時難以糾正。
二是項目招商或工程項目合同不規(guī)范。有的條款不完整、不明確，有的用詞不嚴謹，前后矛盾或模棱兩可，有的與招標文件不一致，有的違反有關法規(guī)的規(guī)定等，導致審計時很難界定。
三是建設項目未向主管部門報建。
四是建設單位存在"重立項、輕管理"現(xiàn)象，有的不按批準計劃和程序實施、未建立相應的工程管理制度，造成原始計量失真，難以控制工程造價，導致虛報結算或超計劃投資。
為進一步加強政府投資項目的審計，在項目工程竣工決(結)算審計基礎上，建議審計跟進以下幾方面工作：
審計提前介入項目工程招投標程序很有必要，在招投標環(huán)節(jié)中審計應參與監(jiān)督，認真審查招投標文件及清單，協(xié)助相關單位共同審查重大項目合同與投標書、招標文件的一致性，并著重對合同專業(yè)條款中合同價款及調整、工程量確認、工程變更、竣工結算及補充條款的具體約定等進行審計，以避免將來產生爭議，影響施工進度和工程造價。
工程項目的建設審批程序多，建設周期長，且具專業(yè)性和個體性，同時涉及多個管理和項目實施單位，因此建設項目程序和管理尤為重要，直接影響項目實施的合規(guī)性及工程造價。因此審計應與財政、發(fā)改、建設等部門共同督促建設單位嚴格按計劃和規(guī)定程序實施，建立健全工程管理、現(xiàn)場驗收簽證等制度，明確建設、監(jiān)理、施工等單位的責任。建設單位還應在送審前組織施工、監(jiān)理等有關人員對工程結算進行認真審核把關，并對所有工程項目資料歸檔管理，為開展工程造價審計奠定良好的資料基礎。
針對重大政府投資建設項目，整合審計力量，實施全過程跟蹤審計，擴大監(jiān)管范圍，既監(jiān)督建設程序和工程實體，又監(jiān)管建設資金，促進建設項目造價管理和投資效益的全面提高。項目跟蹤審計，時間長、專業(yè)性高，面對目前審計缺乏專業(yè)人員的現(xiàn)狀，需采取多種方式加強審計力量。
一是增編招考造價專業(yè)審計人員，建立一支穩(wěn)定的投資審計隊伍;。
二是委托有資質的中介機構分項目跟蹤實施;。
三是臨時聘用富有經驗的不同行業(yè)專家聯(lián)合審計;四是內挖潛力，對現(xiàn)有審計人員進行專業(yè)培訓，適應政府投資項目審計發(fā)展的需要。
審計同事工作總結篇六
一年來，在企業(yè)領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，得到領導和同志們的認可及歡迎。下面我從四個方面匯報工作：
今年是我企業(yè)各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間，組織學習企業(yè)出臺發(fā)布的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了企業(yè)的財務管理工作。
根據企業(yè)領導的安排，今年，我先后到xx和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題，進行了核查，并結合核查進行了市場調研，這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場調研準確，每到一處都積極地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪，形成了近萬字的報告，把問題找準了，建議提對了，得到了企業(yè)領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評。
根據工作計劃，并經企業(yè)領導批準后，組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們xx大企業(yè)的對外形象，也為企業(yè)取得了可觀的經濟效益。
按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效，在企業(yè)財務部的通力配合下，首先對截止到20xx年12月31日之前的應收賬款進行了梳理，并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款xxx元，較好的維護了企業(yè)的合法權益。
審計同事工作總結篇七
20xx年注定是一個不平凡的一年，金融風暴的席卷，反傾銷的壓力，市場的內憂外患，一切的一切都考驗著我們，也再次向世人證明了適者生存的道理；為此在公司領導的英明指導下：公司審計部本著節(jié)約開支，降低成本，規(guī)范各項規(guī)章制度，查缺堵漏，懲前毖后的目的，全方位的展開了各項審計工作，在多個方面都取得了突破性的成績，實現(xiàn)了質的飛躍。
通過審計全年減少各種成本支出15660.9多萬元，查出違規(guī)資金5443萬元，總計金額達21103.9多萬元。其中：
1、全年進行了大小13次專項審計工作（包括各子公司），通過審計減少各種成本3070.2萬元，查出違規(guī)資金5443萬元。
2、全年大小工程審計項目29項，審減金額達8787.5萬元，特別是新疆巴州工程跟蹤審計，初步審減金額5682.5萬元，還有進一步審減的余地。
3、全年各種監(jiān)標工作（包括工程招標、設備采購招標、審計服務咨詢招標等方面的監(jiān)標）31次，通過審計減少各種成本支出3803.2萬元。
隨著集團公司的快速發(fā)展，企業(yè)的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內部控制也顯得尤為重要。加強內部審計工作力度，充分發(fā)揮專項審計工作的職能作用，從資產監(jiān)管中要效益，從而為企業(yè)降低經營風險，提高資產運行質量。為此根據年度審計計劃及公司臨時決定，通過各種專項審計工作，我們經常性的派駐審計人員，深入各個子公司和分廠進行審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，上報問題，一定程度上遏制可能發(fā)生的各種舞弊行為，促使集團公司健康有序的發(fā)展。20xx年度共發(fā)現(xiàn)問題150多起，針對有關問題提出各種建議154余條，我們的發(fā)現(xiàn)與建議為公司管理層進行經營決策、制度制定與規(guī)范、流程合理化、科學化等提供了有力的依據，可以說字字千金。大大提高了公司的管理效益和間接的經濟效益。當然在審計工作中，也遇到這樣那樣的問題和困難，為使審計結果更加真實、有效、合規(guī)、可信。審計部加大了審計范圍，全面細致，一絲不茍的進行核實、查證。如剛剛結束的油品類專項審計工作，我們采用了內外結合的審計方法，其范圍從訂單查起，逐步擴展到采購環(huán)節(jié)、送貨入庫環(huán)節(jié)、出庫領料環(huán)節(jié)、財務入賬環(huán)節(jié)、付款環(huán)節(jié)、外圍調查環(huán)節(jié)等等，原始單據堆積如山，審計人員經常性地加班加點，星期天照常工作。一張一張查看輸入，一本一本的翻查統(tǒng)計，唯恐遺漏和缺失。全面細致的工作對審計人員知識和素質的要求也越來越高。審計部在董總的領導和指導下：為適應各項審計工作，積極組織審計人員參加多種形式的教育和培訓，不斷提高審計人員的思想素質和業(yè)務工作能力，同事之間互相交流分享經驗，拓寬視野，提高業(yè)務能力，審計部現(xiàn)已經形成一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、恪盡職守的審計團隊。
是審計部的重中之重，面對集團公司的長遠目標，工程項目的建設基本全面開展，其建設工期緊、任務重、情況復雜、建設資金投入大的實際情況。為確保工程建設順利推進，審計部在工作中正確處理進度與程序、質量與成本、監(jiān)督與效率的關系，對工程建設項目，實施全過程跟蹤審計，全力監(jiān)查工程的招投標、施工現(xiàn)場的監(jiān)理簽證、工程量的丈量等方面可能出現(xiàn)的弊端，嚴肅查處高估冒算、虛報工程量、損失浪費等問題，對施工現(xiàn)場工程量簽證真實性進行了嚴格核對，實施一系列干預措施，控制工程造價。20xx年新疆巴州項目，專門派駐工程審計跟蹤人員，進行全程跟蹤審計，再結合委外審計單位的初步審核，取得了顯著的成效，核減了5682.5萬元。約占投資項目總額的5%，數據驚人。
審計部亦投入了大量的人力物力，針對薩班斯的各項要求，在普華事務所的指導下，進行了監(jiān)督、跟蹤、協(xié)調、整改的雙項循環(huán)，從總公司到各個子公司，循環(huán)地進行三輪測試，完善了集團公司的各項制度和業(yè)務流程，促使公司方方面面有章可循，以制度規(guī)范企業(yè)，治理企業(yè)，向管理要效益。
企業(yè)經營活動中產生的各類經濟合同是企業(yè)經營管理的一項重要內容。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。為此提出了全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議，并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽，以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督，但由于各種原因，合同的評審重點僅側重于合規(guī)性的審計工作。在20xx年，合同評審達195余份，減少各種成本446。7萬元。同時子公司資產類超30萬付款審計達172余份，資產類尾款支付審計37余份等，合同的嚴格評審為合同的付款提供了有力的保證。
總之審計部作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，作為公司內部管理的重要組成部分，明年的工作依然是艱巨的。堅信20xx年是必然審計部的第二春，我們將與公司一道將秉承調整、鞏固、充實、提高原則爭取實現(xiàn)更大的飛躍。
審計同事工作總結篇八
我于20xx年4月借調至分公司從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將在分公司借調一年半期間的工作情況小結如下：
為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，在實際工作中端正思想，進一步堅定社會主義信念，自覺抑制不正之風和腐化現(xiàn)象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的審計人員。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。
在此從事審計工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的`內控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計建議或意見40余條，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內的審計項目外，還圓滿地完成了平涼電廠的任中審計、股份公司借調的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份公司去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
審計同事工作總結篇九
方式方法，提高審計質量，經濟責任審計工作水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監(jiān)督，促進黨政機關、企事業(yè)單位的黨風廉政建設等方面取得了新的成效。
一、審計項目完成情況
近兩來，共安排并實施領導干部經濟責任審計項目22個（正在征求意見單位2個）。其中：縣直黨政機關13個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，企事業(yè)單位4個。被審計對象中，正科級領導干部20人，副科級2人。共查出被審計對象任職期間單位違紀違規(guī)金額1118萬元，有問題資金142萬元，直接收繳縣財政31.5萬元，追回被擠占挪用的資金112萬元。根據被審計對象應承擔責任,對其做出了客觀公正實事求是的評價,針對被審計單位財政財務收支及資產管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。上報審計結果報告20篇，領導批示達10篇次；發(fā)出審計信息6條，被上級審計機關和縣委縣政府采用5條，被審計單位采用5條。
二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題
根據縣經濟責任審計領導小組安排和縣委組織部委托，以來對縣委組織部xxx、縣委辦公室主任xxx、縣委xx部長xx、縣xx局局長xx、xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)長xx、xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長xx、xx局局長xx、等19位同志進行了離任審計；對縣xx局局長xx、xx局局長xx等3位同志任進行了任中濟責任審計。延伸審計了被審計領導管轄的部分單位。從審計結果看，雖未發(fā)現(xiàn)這些同志個人有侵占國家資財的行為，但存在一些管理方面的問題：
（一）xx鄉(xiāng)、xx局等單位滯留、挪用專項資金計56.45萬元。其中：xx鄉(xiāng)42.41萬元,xx局2.04萬元.
（二）xx鎮(zhèn)收到土地出讓金2.36萬元,礦補資金107.40萬元,未納入政府的財政預算管理。
（三）縣xxx局：1、對重大項目投資可行性論證不足。該局對外投資53.22萬元,雖是經局領導班子研究決定,但因環(huán)評未獲通過，項目最終流產，該局投入后無一筆收益，可能造成損失。2、20—20無依據收“取培訓”及“會議費”7.45萬元，違反了國務院《關于治理亂收費的規(guī)定》。
（四）縣xx局：1、xx基金征收不力，年—僅征收4.96萬元(20分文未征),其征收標準和范圍與安徽省物價局皖價[]275號文件和市政府xx號令要求相差甚遠,屬失職行為。2、網絡公告費收入2.02萬元不入會計賬,直接發(fā)放給職工。3、丟失蓋有縣xx局公章的《安徽省行政事業(yè)性收款收據》共5本，一直未作任何有效的遺失申明。4、無依據向縣xx局收取“顧問費”2萬元。
（五）xx局少數下屬單位違反“收支兩條線”規(guī)定。xx局2005年試卷印刷費1.38萬元未繳入財政專戶;xx中學將2005年收取學生的書本費、雜費9.85萬元坐支,至審計之日尚未入帳等。
（六）縣xx局審計擠占挪用保證金且管理不夠規(guī)范。發(fā)現(xiàn)xx科從取保證金中借出2萬元用于所買車，該科動用2萬元買車并且動用2.1萬元以個人名義定期儲蓄，保證金無明細賬且部分案卷缺少銀行繳款原始憑證。
（七）少數單位存在不合規(guī)發(fā)票及白條列支問題。xx鄉(xiāng)政府部門2003年至2005年不合規(guī)或白條列支金額達30多萬元；縣xx局206月至2005年底，不合規(guī)票據列支金額20多萬元；縣xx局及其下屬也有類似現(xiàn)象。
此外，被審計單位普遍存在財務基礎工作薄弱，會計賬務處理不規(guī)范的現(xiàn)象。
對上述問題，對被審計對象應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價；同時，分別向被審計單位提出了整改意見，對違紀問題依法作出了審計處理決定。截止目前上述各單位整改工作已基本到位。
三、幾點做法
（一）領導重視，不斷加強機制建設。
一是認真?zhèn)鬟_貫徹省市20經濟責任審計工作會議精神，及時向縣委縣政府領導匯報情況，并結合我縣實際制定了搞好經濟責任審計的具體措施。加強了對縣經濟責任審計工作的領導，成立了縣長任組長的經濟責任審計工作領導小組，建立了經濟責任審計工作聯(lián)席會議制度及干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。隨著縣領導成員和工作員的變動，及時調整了縣經濟責任審計領導小組和聯(lián)席會議人員，為我縣經濟責任審計工作規(guī)范、有序開展提供了必要的保障；特別是今年，先后召開了三次有關經濟責任審計工作的會議，解決了經濟責任審計中遇到的很多問題。二是加強經濟責任審計制度的建設?？h委、縣政府兩辦印發(fā)的三個《經濟責任審計暫行辦法》為我縣經濟責任審計工作在制度上提供了有力的依據。今年，根據我縣經濟的快速發(fā)展，為了適應干部監(jiān)督管理工作新形勢、新任務的客觀需要，推動我縣經濟責任審計工作走上規(guī)范化軌道，印發(fā)了《縣關于進一步加強領導干部經濟責任審計工作有關問題的意見》、修改并認真執(zhí)行《縣黨政群機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)企業(yè)單位領導干部任期（中）經濟責任審計辦法》。三是縣紀檢、組織、監(jiān)察等各成員單位領導高度重視和積極支持，形成了經濟責任審計較強的合力。審計進點和審計實務結束時，一般情況下紀檢監(jiān)察和組織人事部門都派領導到場，研究解決問題；四是及時成立了縣經濟責任審計分局，充實了經濟責任審計力量?？h經濟責任分局為副科級單位，核定事業(yè)編制7人，現(xiàn)實有人數7人。
（二）轉變理念，創(chuàng)新工作。
今年我們努力嘗試三個方面的轉變：一是從“就審計論審計”的傳統(tǒng)思維方式和思維習慣轉變到關注領導干部權力和責任的內在聯(lián)系。堅持職務、權力和責任一體化的原則，把經濟責任審計內容與領導干部經濟決策權、經濟管理權、經濟政策執(zhí)行權行使情況結合起來，通過對領導干部“三權”的行使和執(zhí)行廉政規(guī)定情況的審計，評價其經濟決策能力、經濟管理能力、執(zhí)行經濟政策能力和自我約束能力。比如：對縣局局長xx同志任中審計著重對該同志任期內對xx基金征收不力的問題進行認真調查分析，對該同志工作不到位，單位管理不善的情況作了責任界定和客觀評價。二是從重視直接審計效果轉變到重視直接審計效果與重視控制效果并重，進一步增強領導干部自覺履行經濟責任的意識。加大任中審計的力度，通過任中防范、離任監(jiān)督，發(fā)揮經濟責任審計在預防腐敗中的作用。在審計范圍上，以財政、財務收支和資產負債為基礎，以經濟決策為重點，以經濟管理為主線，覆蓋領導干部履行經濟責任的全過程；在責任追究上，嚴格執(zhí)法，努力使干部感到“有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究”，促進領導干部廉潔自律。三是從以違紀違規(guī)審計為主向違紀違規(guī)審計和管理、績效審計并重，努力探索規(guī)范領導干部用權行為、考核用權效果的經濟責任審計路子，對領導干部權力運行過程和權力運行結果及效益進行評價。
（三）改進方法，增強效果。
一是精心組織，合理安排，全局動員，全體參與，同時，把經濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計有機地結合起來，充分整合審計資源，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務繁重的矛盾。二是明確審計目標，并以此為導向搞好審前調查工作，掌握審計對象的特點，確定審計重點，有的放矢地進行審計查證，起到事半功倍的作用。三是根據被審計人職權范圍向其所在單位的二級機構延伸，審查有無利用其二級機構從事違規(guī)違紀的行為，取得了良好的效果。對xx主任的經濟責任審計時，延伸審計其下屬的xx發(fā)現(xiàn)，該負責人擅自從公款中轉出資金533341元，挪作他用，審計及時將資金和利息如數追回。
（四）規(guī)范操作，提高質量。
堅持嚴深細實作風，今年以來在執(zhí)行審計程序方面有了很大改進，從項目立項、方案制定、現(xiàn)場審計到文書歸檔，嚴格按行政執(zhí)法和審計規(guī)定的操作規(guī)范實施。
（五）強化學習，提高素質。
一是制定實施了星期一學習制度，堅持領導班子輪留主持學習，從未間斷，從而提高和加強了審計人員的政治和業(yè)務理論水平；二是采取走出去，請進來、請領導上課、實行工作交流等多種方式方法，加強人員的學習、培訓，按2-3年輪訓一遍的的要求，努力提高審計人員的業(yè)務技能、審計手段、操作方法及整體素質，以適應審計工作新發(fā)展的'要求；三是經常舉辦審計方法、審計經驗交流會，相互學習，共同提高；四是通過形式多樣的審計學會活動和內審協(xié)會活動提升素質；第五是黨建活動正?；?，提升全局審計人員的政治思想素質和職業(yè)道德水平。
（六）強抓廉政，促進發(fā)展。
研究制定了《縣審計局審計工作紀律規(guī)定》、《縣經濟責任審計工作紀律》，并上網公布，接受被審單位和社會監(jiān)督；成立“黨風廉政建設責任制領導小組”、“審計人員遵守審計工作紀律督查組”，設立審計工作“廉政監(jiān)督員”，由專門人員對實施的審計項目下發(fā)《審計人員遵守審計工作紀律情況調查表》、《審計回訪表》等進行審計回訪，建立審計人員廉政檔案，對審計人員的工作效率、工作質量、廉政情況等進行情況反饋，并將反饋情況作為個人年終考核的主要依據之一。同時，設立優(yōu)秀項目獎、廉政形象獎、勤奮獎、學習進步獎等獎勵機制，充分調動全局人員的積極性，激勵全局人員團結一致、勤奮工作，以創(chuàng)建一支和諧、務實、進取的審計隊伍，為提高審計質量，促進審計工作新發(fā)展，發(fā)揮積極的作用。
我縣的經濟責任審計工作仍處于起步階段，提高審計人員的政治素質和業(yè)務素質，以適應實際工作需要，是我們的當務之急。今年以來，我們不斷加強審計人員的政治學習和業(yè)務培訓，采取每周定期集體學、鼓勵自學和輪崗培訓等辦法，充分調動大家的學習積極性，收到了良好的效果，為較好地完成審計任務打下了良好的基礎。
四、審計工作存在的困難及問題
今年以來，經濟責任審計工作條件及環(huán)境有了一定的改善，但仍然一些問題。主要是：一是經費來源不穩(wěn)定，目前主要靠非稅收入返還，專項經費尚未得到保障。二是審計力量不足與任務繁多的矛盾仍然突出。三是審計的制度化建設、審計手段的更新、審計評價標準化體系建立工作等等都有待于加強。四是部門之間的協(xié)調和審計成果的利用還需加強。
五、幾點打算
一、加強審計項目管理。按照重要部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領導干部2-3年輪審一遍的原則，突出監(jiān)督重點，適度增加任中審計數量，年初下達任務量要占全年任務的百分之八十以上。
二、加大整改督查力度。由干部聯(lián)席會議成員單位相關部門成，在規(guī)定的整改期限到達后，跟蹤檢查，督促建章立制，確保監(jiān)督成效。
審計同事工作總結篇十
遠安縣審計局在縣委、縣政府及宜昌市審計局的正確領導下認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神堅持以科學發(fā)展觀為指導以構建和諧社會為目標按照“依法審計服務大局圍繞中心突出重點求真務實”二十方針突出特色注重亮點扎實開展審計工作竭力為遠安走在全省山區(qū)縣市前列做出貢獻。
我局共完成審計項目28個查出管理不規(guī)范資金4223萬元其中已歸還原渠道資金2800萬元核減投資額441萬元上交財政43萬元。審計提出建議33條被審單位采納審計建議27條被審單位制定整改措施21條問題整改率達100%。
（一）圍繞中心，服務大局，以遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列為審計工作立足點和著力點。在今年的審計工作中，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以服務基層、服務企業(yè)的理念，積極參與新農村建設，為縣域經濟又好又快發(fā)展作出一定貢獻。一是認真開展解放思想大討論，把思想、行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來。今年，我局緊緊圍繞黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指針，結合全縣《努力使遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列的意見》要求，在全局機關干部職工中認真開展了解放思想大討論。通過查找不足、認識差距，學習黨的各項理論、方針、政策和審計業(yè)務知識，全局干部職工的思想發(fā)生了根本性的轉變，增強了“三種意識”：即增強了創(chuàng)新意識，敢闖、敢試、敢擔責任、敢冒風險；增強發(fā)展意識，加大工作的主動性和靈活性；增強全局意識，發(fā)揮團隊精神，加強協(xié)作配合。二是維護企業(yè)利益，當好遠安經濟發(fā)展的護航者和守護神，牢固樹立企業(yè)老大的觀點。重點查處黨政機關、執(zhí)法部門吃、拿、卡、要，亂收費、變相收費、干擾各類經濟主體的“三亂”行為，積極參與企業(yè)會計人員的培訓和輔導，協(xié)助企業(yè)做好會計帳目管理，完善內部物資、現(xiàn)金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促進企業(yè)增收節(jié)支，增強企業(yè)的自我管理和發(fā)展能力。，我們在審計中發(fā)現(xiàn)有少數單位或部門在企業(yè)中攤派費用、報銷條子、吃喝現(xiàn)象。三是積極參與舊縣鎮(zhèn)龍泉村的新農村建設。一是幫助該村制定發(fā)展計劃，確保農民增收。全年新發(fā)展藥材100畝、食用菌袋。二是為該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸，配備電腦2臺，捐贈乒乓桌一幅，辦公桌5張、沙發(fā)5組價值達2萬余元，幫助維修村委會。三是幫助該村投資8000元修建u型渠2500米，投資3萬元架設了無線調頻廣播。
（二）抓住主線，全面提升財政預算執(zhí)行審計質量。財政預算執(zhí)行審計是審計工作的主線。在對xx年年的財政預算執(zhí)行審計工作中，我們以規(guī)范財政預算執(zhí)行為抓手，注重從體制、機制多方面著力解決財政管理中存在的問題。一是從規(guī)范入手，以財政收入的合法性和支出的合理性為審計重點。緊緊圍繞財政管理改革，規(guī)范預算管理,維護群眾利益，提升財政資金使用效益等方面，主要審計財政預算收支平衡情況、重點支出的安排和資金到位情況、預算超收收入的安排和使用情況、部門預算制度建立和執(zhí)行情況、縣人民代表大會關于批準預算決議的執(zhí)行情況、部門預算、政府采購、國庫集中支付和收支兩條線管理等財政改革制度的執(zhí)行情況、國有資產的處理情況。重點審計了縣財政部門具體組織縣本級預算執(zhí)行情況，縣地方稅務局稅收征管情況，縣國土資源局、公安局等部分縣直預算單位執(zhí)行預算情況和專項資金管理使用情況。二是從查找問題著眼，推進各單位依法理財、依法行政。通過審計共查處違規(guī)資金1560萬元，其中歸位1322萬元，經濟處罰上繳財政15萬元，審計提出整改建議8條。通過查找問題，落實整改，促進了財政資金依法、規(guī)范管理。三是實行陽光審計，增強財政資金的透明度。9月，縣人大常委會聽取了財政預算執(zhí)行審計工作報告，人大常委全票通過了我局提交的報告。
（三）突出重點，認真解決領導關注、人民群眾關心的熱點、難點問題。一是把“三農”資金、雪災資金作為審計工作的重點。今年元月，我縣與南方各省一樣遭受了五十年未遇的冰雪災害，按照省審計廳要求，各地審計部門要加強對雪災資金的審計督辦，我局派出專人深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村、到戶了解情況，核實災情，檢查資金，督促有關部門將資金落實到戶到人。通過審計，我縣共收到上級撥入雪災救災?？?314萬元,按照省委省政府的要求，截止9月30日，通過審計發(fā)現(xiàn)有3個單位欠撥資金18萬元，審計檢查后，已在10月底全額撥付到位。另外，我們還加大了對農村安全飲水、沼氣池建設、農村糧食直補、縣東干渠灌區(qū)蔡家灣片小型農田水利工程等涉農資金審計力度。二是強化專項資金審計。根據省審計廳要求和市局統(tǒng)一安排，我局認真完成了對農村義務教育新機制改革經費的審計和對當陽市的五項社保資金的審計，協(xié)助勞動保障局做好了枝江市審計局代表宜昌市局對我縣五項社保基金的審計。三是認真開展政府投資基建項目審計，充分發(fā)揮投資項目效益。今年，全縣農村公路建設任務被納入縣政府十件實事，在項目實施過程中，縣審計局成立專班，對項目建設和資金管理實施了全程跟蹤監(jiān)督與管理，對工程招標、完工決算及工程審計派專人參與，未發(fā)現(xiàn)截留或挪用農村公路建設資金問題，確保了資金的專款專用及工程建設質量。另外，我局對縣第一高級中學橡膠運動場、縣人民醫(yī)院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項目進行了專項審計，總基建投資1800多萬元，共審減金額150多萬元。
——強化監(jiān)督，加大經濟責任審計工作力度。
今年，我縣的經濟責任審計工作在縣經濟責任領導小組的領導下，我們創(chuàng)新審計方式，擴大結果知曉面，暢通群眾反映問題的渠道，加大審計結果運用力度，共完成審計項目7個。其中：離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。通過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。
1、領導重視，為經濟責任審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。一是定期召開全縣經濟責任審計工作領導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫同志在年初的工作會議上，對全年經濟責任審計工作進行安排部署，并對經濟責任審計工作提出明確要求和措施。二是重大問題縣領導親自過問，在每次的審計進點會和審計結果通報會上，組織、紀檢、監(jiān)察等領導親自到現(xiàn)場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領導親自過問，親自研究解決辦法。
2、政務公開增強了人民群眾的參與度。在經濟責任審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的內容，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計內容、公開審計結果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領導人的審計結果，做到依法審計、陽光審計。
3、從制度建設抓起，規(guī)范領導者行為。我們力改過去重處罰輕制度建設為現(xiàn)在的重制度建設并加以適當處罰的審計結果處理方式，不斷幫助被審單位規(guī)范制度建設，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領導干部的經濟行為進行規(guī)范，我局在縣經濟責任審計工作領導小組的領導下，制定出臺了《遠安縣經濟責任審計責任追究辦法》、《遠安縣離任領導干部經濟事項交接辦法》等制度。
4、注重經濟責任審計成果運用，為黨風廉政建設、組織選人用人當好參謀。我們力改過去單純的財務收支審計，為現(xiàn)在的重點審計領導經濟責任活動和重大事項。在經濟責任審計中，我們力求審計結果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質量，注重審計事實，確保對被審領導者的個人經濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對xx年年和的13個經濟責任審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領導對問題及時進行了整改落實。
——與時俱進，不斷加強審計工作的改革與創(chuàng)新。
為適應經濟社會發(fā)展的要求，根據目前審計業(yè)務人員有限、計算機審計水平不是很高的現(xiàn)實，我局不斷加強學習提高素質，打破業(yè)務股室的局限，進行統(tǒng)籌安排，加大經濟責任審計和干部教育培訓的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機審計。
1、創(chuàng)新審計方式，實現(xiàn)三大轉變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結果報告等方面的創(chuàng)新力度。一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計內容。從以往過多關注領導干部個人在任期間財政財務收支等情況，向干部履行基本職責的情況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業(yè)等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等情況為審計核心，視審計對象的具體情況，進一步明確審計的目標和重點。二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等內容轉變。根據不同部門、不同地區(qū)、不同職責的審計對象，采用定量和定性相結合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經濟行為，界定經濟責任。三是從“抄送”到“現(xiàn)場通報”，創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結果通報會改變。過去經濟責任審計結束后，一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進一步加強對干部的有效監(jiān)督，尊重群眾知情權，在審計正式結束后，由縣經濟責任審計領導小組到被審計單位召開審計結果通報會，將領導干部經濟責任審計結果面向被審計單位和社會進行通報，做到干部監(jiān)督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結合。通過三大形式的轉變，不斷促進領導干部樹立正確的政績觀。
2、創(chuàng)新干部學習教育培訓機制，提升干部素質。為了加大干部學習教育培訓力度，全面提高審計人員素質，今年我局實行了四項新機制，即建立干部定時學習、輪崗鍛煉、掛職培訓、定期考察調研等機制，加大對干部的教育培訓力度。我局除一直堅持周一早會學習文件和周五下午集中學習各類知識的學習制度外，今年專門成立了由一名副局長任組長的青年干部學習活動中心，在每周一晚上實行輪流講課的方式集中學習兩個小時，定期對業(yè)務人員進行輪崗，及時派人到省、市跟班學習，隨時組織干部到基層開展調研，并在全局實行全員寫信息、調研，采取以罰代獎的方式，促使全員主動學習，主動調研。今年我局信息調研工作在往年的基礎上有了較大幅度的提高。全年上報信息150篇，被各級媒體采用114篇，其中被審計報采用2篇、中華會計網采用2篇，被省、市審計部門采用56篇。上報調研8篇，被媒體采用6篇。在11月份全市信息工作通報會上，遠安縣位居全市第二名。
一年來的經驗與體會。
是中國極不平凡的一年,回顧審計工作我們深感所取得的各項成績離不開各級黨委政府的重視與關心離不開全局干部職工的團結奮斗、同舟共濟。
——各級黨委、政府對審計工作的重視與關心是關鍵。
今年，縣委、縣政府領導對我們審計工作給予了高度的重視和關心。一是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔2名優(yōu)秀的年輕干部到審計部門工作，充實了審計力量。同時，在審計局內部大力提拔優(yōu)秀年輕干部4人，其中2人進局現(xiàn)任班子成員。二是為審計部門追加預算資金8萬元。今年審計局新添置電腦4臺，購置數碼相機一部，大大提高了審計工作效率,改善了辦公環(huán)境和條件。三是重大疑難問題，縣領導及時幫助解決。對于每次審計部門報告的問題，縣委主要領導高度重視，并親自把關審計報告，做到了件件審計決定有批示，審計部門自身難以解決的問題，縣領導親自出面，為審計部門撐腰壯膽。
——全面提高審計工作質量是審計工作的生命。
重視審計質量、防范審計風險是審計工作永恒的主題，也是審計工作賴以生存的基礎。為了全面提高審計質量，我們除了繼續(xù)堅持圍繞各級黨委和政府的中心工作，重在揭露、查處重大違規(guī)違紀問題，關注民生和社會建設問題，注重審計成果的運用，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用，重視整改等五個方面外，我們更加注重開展審前調查的針對性和編制審計方案的指導性和可操作性，認真取證和編制審計底稿，撰寫反映工作進程的審計日記，出具較高水準的審計報告，力爭審計報告做到客觀公正、事實清楚、定性準確，評價實事求是。今年，我縣在迎接全市審計質量控制檢查時，以平均86分的好成績受到了市審計局的通報表彰。
——加強審計隊伍建設是保證。
要想做好審計工作，使審計質量提升，必須要有一支過硬的審計隊伍做保證。為了加強審計隊伍建設，提高審計人員素質，我局結合全縣開展的“五型”機關創(chuàng)建、提升機關效能建設和文明執(zhí)法教育活動，認真組織干部職工學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真貫徹省審計廳關于統(tǒng)籌全省審計工作的意見，扎實開展“五型”機關創(chuàng)建、機關效能建設、文明執(zhí)法教育活動和文明創(chuàng)建工作，局黨組與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任狀，加強黨員學習與培訓，強化組織紀律，全面加強干部職工思想政治素質和理論知識的教育培訓。
在效能建設活動期間，局機關扎實開展了“提升機關效能、打造陽光審計”的主題實踐活動，效能建設活動領導小組多次采取暗查的方式，檢查每名工作人員是否按時上下班，是否有遲到早退現(xiàn)象，上班是否有上網玩游戲、聊天、炒股、串崗等情況發(fā)生，通過實行上班暗查，責任追究，服務承諾，互助合作等措施，強化審計工作紀律和責任意識，確實轉變機關作風。在文明執(zhí)法教育活動開展期間，我局強力宣傳，針對省委提出的“五個方面突出問題”認真開展自查自糾，進行整改，活動取得了良好的效果。在四川汶川地震中，我局黨組組織14名在職干部和7名退休職工積極主動捐物捐款，繳納特殊黨費，共計價值達1萬余元。為荷花鎮(zhèn)荷葉村殘疾人送去5000元危房改造資金。
工作打算。
我局各項工作取得了較大進步但也還存在一些不足如人員素質還有待進一步提高審計質量還有待于進一步提升計算機審計水平還有待于進一步強化。我局將以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導以遠安走在全省山區(qū)縣市前列為工作目標按照全省審計統(tǒng)籌工作意見全面貫徹落實科學發(fā)展觀以“全面審計、突出重點”為指針確實提高審計工作質量加大審計成果運用?，F(xiàn)對工作提出以下建議：
1、更新理念，服務發(fā)展。，我們將把保障、促進和推動經濟、政治、文化和社會建設的科學發(fā)展作為首要職責，自覺地將審計工作放在地方經濟發(fā)展的大格局中去思考，突出對黨委、政府和人民群眾關心、關注的熱點難點問題的審計監(jiān)督，積極發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性和前瞻性作用，注重從政策措施以及體制、機制、制度層面發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的意見和建議，為轉變經濟發(fā)展方式、提高財政資金使用效益和資源利用的效率效果、促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設、推動經濟社會又好又快發(fā)展，發(fā)揮積極作用。
2、把握方向，履行職責。新形勢下，我們將圍繞完善公共財政體系、推進基本服務的均等化積極開展審計監(jiān)督工作。圍繞建設勤政、廉政、高效政府，進一步深化財政預算執(zhí)行審計和部門財政財務收支審計；圍繞推進新農村建設和生態(tài)環(huán)境建設，加強財政支農資金審計、環(huán)保資金審計；圍繞優(yōu)化經濟結構、提高自主創(chuàng)新能力、增強國有經濟活力，加強企業(yè)審計；開展民生審計，提高公共服務水平；繼續(xù)深化經濟責任審計，促進完善權力制約機制、提高資金使用效益。
3、抓好基礎建設。，我局將本著實行一流管理、建設一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績的目標，全面加強審計機關內部建設。著力提高審計干部實現(xiàn)科學發(fā)展的能力、構建和諧社會的能力、推進改革創(chuàng)新的能力和全心全意為人民服務的本領；堅持依法治審，規(guī)范審計執(zhí)法行為，提高審計質量；搞好信息化建設，提高審計工作效率；推進審計文化建設，增強審計事業(yè)的發(fā)展動力，樹立良好審計形象；認真開展審計理論研究，推動審計實踐，促進審計法制建設。
審計同事工作總結篇十一
遠安縣審計局在縣委、縣政府及宜昌市審計局的正確領導下認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神堅持以科學發(fā)展觀為指導以構建和諧社會為目標按照“依法審計服務大局圍繞中心突出重點求真務實”二十字方針突出特色注重亮點扎實開展審計工作竭力為遠安走在全省山區(qū)縣市前列做出貢獻。
年，我局共完成審計項目28個，查出管理不規(guī)范資金4223萬元，其中已歸還原渠道資金2800萬元，核減投資額441萬元，上交財政43萬元。審計提出建議33條，被審單位采納審計建議27條，被審單位制定整改措施21條，問題整改率達100%。
（一）圍繞中心，服務大局，以遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列為審計工作立足點和著力點。
在今年的審計工作中，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以服務基層、服務企業(yè)的理念，積極參與新農村建設，為縣域經濟又好又快發(fā)展作出一定貢獻。一是認真開展解放思想大討論，把思想、行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來。今年，我局緊緊圍繞黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指針，結合全縣《努力使遠安縣走在全省山區(qū)縣市前列的意見》要求，在全局機關干部職工中認真開展了解放思想大討論。通過查找不足、認識差距，學習黨的各項理論、方針、政策和審計業(yè)務知識，全局干部職工的思想發(fā)生了根本性的轉變，增強了“三種意識”：即增強了創(chuàng)新意識，敢闖、敢試、敢擔責任、敢冒風險；增強發(fā)展意識，加大工作的主動性和靈活性；增強全局意識，發(fā)揮團隊精神，加強協(xié)作配合。二是維護企業(yè)利益，當好遠安經濟發(fā)展的護航者和守護神，牢固樹立企業(yè)老大的觀點。重點查處黨政機關、執(zhí)法部門吃、拿、卡、要，亂收費、變相收費、干擾各類經濟主體的“三亂”行為，積極參與企業(yè)會計人員的培訓和輔導，協(xié)助企業(yè)做好會計帳目管理，完善內部物資、現(xiàn)金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促進企業(yè)增收節(jié)支，增強企業(yè)的自我管理和發(fā)展能力。2011年，我們在審計中發(fā)現(xiàn)有少數單位或部門在企業(yè)中攤派費用、報銷條子、吃喝現(xiàn)象。三是積極參與舊縣鎮(zhèn)龍泉村的新農村建設。
一是幫助該村制定發(fā)展計劃，確保農民增收。全年新發(fā)展藥材100畝、食用菌袋。
二是為該村多渠道在部門爭取資金8萬元、水泥26噸，配備電腦2臺，捐贈乒乓桌一幅，辦公桌5張、沙發(fā)5組價值達2萬余元，幫助維修村委會。
三是幫助該村投資8000元修建u型渠2500米，投資3萬元架設了無線調頻廣播。
（二）抓住主線，全面提升財政預算執(zhí)行審計質量。
財政預算執(zhí)行審計是審計工作的主線。在對xx年年的財政預算執(zhí)行審計工作中，我們以規(guī)范財政預算執(zhí)行為抓手，注重從體制、機制多方面著力解決財政管理中存在的問題。一是從規(guī)范入手，以財政收入的合法性和支出的合理性為審計重點。緊緊圍繞財政管理改革，規(guī)范預算管理,維護群眾利益，提升財政資金使用效益等方面，主要審計財政預算收支平衡情況、重點支出的安排和資金到位情況、預算超收收入的安排和使用情況、部門預算制度建立和執(zhí)行情況、縣人民代表大會關于批準預算決議的執(zhí)行情況、部門預算、政府采購、國庫集中支付和收支兩條線管理等財政改革制度的執(zhí)行情況、國有資產的處理情況。重點審計了縣財政部門具體組織縣本級預算執(zhí)行情況，縣地方稅務局稅收征管情況，縣國土資源局、公安局等部分縣直預算單位執(zhí)行預算情況和專項資金管理使用情況。二是從查找問題著眼，推進各單位依法理財、依法行政。通過審計共查處違規(guī)資金1560萬元，其中歸位1322萬元，經濟處罰上繳財政15萬元，審計提出整改建議8條。通過查找問題，落實整改，促進了財政資金依法、規(guī)范管理。三是實行陽光審計，增強財政資金的透明度。9月，縣人大常委會聽取了財政預算執(zhí)行審計工作報告，人大常委全票通過了我局提交的報告。
（三）突出重點，認真解決領導關注、人民群眾關心的熱點、難點問題。
一是把“三農”資金、雪災資金作為審計工作的重點。今年元月，我縣與南方各省一樣遭受了五十年未遇的冰雪災害，按照省審計廳要求，各地審計部門要加強對雪災資金的審計督辦，我局派出專人深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村、到戶了解情況，核實災情，檢查資金，督促有關部門將資金落實到戶到人。通過審計，我縣共收到上級撥入雪災救災?？?314萬元,按照省委省政府的要求，截止9月30日，通過審計發(fā)現(xiàn)有3個單位欠撥資金18萬元，審計檢查后，已在10月底全額撥付到位。另外，我們還加大了對農村安全飲水、沼氣池建設、農村糧食直補、縣東干渠灌區(qū)蔡家灣片小型農田水利工程等涉農資金審計力度。二是強化專項資金審計。根據省審計廳要求和市局統(tǒng)一安排，我局認真完成了對農村義務教育新機制改革經費的審計和對當陽市的五項社保資金的審計，協(xié)助勞動保障局做好了枝江市審計局代表宜昌市局對我縣五項社?；鸬膶徲?。三是認真開展政府投資基建項目審計，充分發(fā)揮投資項目效益。今年，全縣農村公路建設任務被納入縣政府十件實事，在項目實施過程中，縣審計局成立專班，對項目建設和資金管理實施了全程跟蹤監(jiān)督與管理，對工程招標、完工決算及工程審計派專人參與，未發(fā)現(xiàn)截留或挪用農村公路建設資金問題，確保了資金的?？顚Ｓ眉肮こ探ㄔO質量。另外，我局對縣第一高級中學橡膠運動場、縣人民醫(yī)院住院部大樓、花林水泥廠等政府投資項目進行了專項審計，總基建投資1800多萬元，共審減金額150多萬元。
審計同事工作總結篇十二
我所在的實習單位為b區(qū)第18組——實發(fā)電子產品生產有限公司。該公司為一家虛擬電子產品生產公司，已運營七年。截止第七年年末，本地區(qū)電子行業(yè)的增加值已經占本地區(qū)工業(yè)增加值的30%。該公司擁有比較先進的生產設施，擁有自己的廠房和生產設備，有p1生產線，目前設備運行良好，生產能力尚未充分利用，具有一定挖掘潛力。該公司目前已研發(fā)并取得p1產品的生產許可證，在本地市場具有一定知名度，占有一定市場份額。該公司的財務狀況較好，盈利能力較強。
我在實發(fā)電子產品生產有限公司擔任審計主管，負責編制公司年度審計計劃、審計方案并對相關經營業(yè)務進行項目審計或其他審計。我們部門以更好地替企業(yè)盈利、防弊和增值為目標，通過對公司日常業(yè)務進行審計以發(fā)現(xiàn)公司運營中存在的問題，并據此提出相關的改進建議和意見，達到促進公司改善經營管理，提高工作效率的目的。
二、實習詳細情況
(一)實習項目
我負責的實習項目主要為實發(fā)電子產品生產有限公司第八、第九年度的內部審計項目。詳細內容將在實習內容中反映。
(二)實習內容
以第八年為例具體來說，我們審計部在第八年度對公司進行了財務審計，主要包括對公司的籌資業(yè)務、投資業(yè)務、市場研發(fā)業(yè)務、生產準備業(yè)務、生產業(yè)務、銷售業(yè)務、人力資源業(yè)務和貨幣資金業(yè)務進行審計。我們在第九年度對公司進行了經營審計，主要包括風險管理審計、內部控制審計、經濟性審計、效果性審計和效率性審計。
在對其籌資業(yè)務進行審計時，我們重點關注公司的財務狀況是否有籌資的必要，公司籌資采取的方式是否符合企業(yè)自身的實際情況，公司籌資業(yè)務是否得到適當的授權比準。我們對其籌資業(yè)務的內部控制進行測試，并選擇在籌資業(yè)務中比較具代表性的科目——短期借款進行實質性。
在實質性測試中，我們主要通過獲取短期借款明細表，復核其加計數，并與明細賬、總賬、報表核對是否相符;檢查借款合同和授權批準，了解借款數額、借款條件、借款日期、還款期限、借款利率，并與相關會計記錄進行核對;復核已計借款利息是否正確，有無存在未計利息的借款;檢查企業(yè)抵押長期借款的抵押資產的所有權是否屬于企業(yè)，其價值和實際狀況是否與抵押契約中的規(guī)定相一致等方法進行。
在對其投資業(yè)務進行審計時，我們重點關注公司以前年度的投資情況以及本年度其投資狀況所面臨的變化，以分析其投資業(yè)務是否合理。但本公司在第八年度并為發(fā)生任何投資業(yè)務，其于第七年度12月31日的資產負債表上的長期債券投資余額為1200萬人民幣。此長期債券投資為第六年年末購入的三年期的國庫券，票面利率為5%，到期一次還本付息。
在對其市場研發(fā)業(yè)務進行審計時，我們重點關注公司現(xiàn)有的產品和準備開發(fā)的產品市場接受率、淘汰率及毛利率，并結合公司現(xiàn)有的生產設備的最大產能來分析其市場策略是否合理。通過對市場部的內部控制、研發(fā)策略、研發(fā)預算和研發(fā)成果等方面的了解，我們發(fā)現(xiàn)其市場策略符合公司的實際情況，其果斷決定拋棄即將被淘汰的p1產品轉而重點推廣新產品p2和p3的策略既及時又富有眼光。
同時，我們還對其無形資產進行實質性測試，此過程我們主要通過獲取其無形資產明細表，復核其加計數是否準確，并與明細賬、總賬、報表余額核對是否相符。
在對其生產準備業(yè)務進行審計時，我們重點關注公司的原材料采購流程是否有嚴格內部控制規(guī)定，包括授權批準控制、職務分離控制、質量驗收控制、憑證和記錄控制、資產接觸和記錄使用控制等。同時對其存貨科目、固定資產科目進行實質性測試。其中，在測試其內部控制是否運行有效是，最重要的是觀察是否有不相容職務混合的情況出現(xiàn)。而在對存貨和固定資產進行實質性測試時，基本程序和之前的業(yè)務大同小異，但有些不同的是，我們還需要對其存貨進行盤查，并作適當抽點，以檢查存貨是否真實存在并與相關記錄相符。
而檢查材料采購賬戶，追查自訂貨至到貨驗收、入庫全過程的合同、憑證、賬簿記錄，以確定其是否完整、正確，抽查有無購貨折讓、購貨退回等事項，并復核采購成本的正確性，這一點也比較重要。對于固定資產，我們則需要進行實地性抽點或者突擊檢查，同時要通過檢查固定資產的所有權文件來辨別該資產是否為公司所有，防止借用別人的固定資產冒充自己資產，隱瞞自身資產的真實狀況的現(xiàn)象發(fā)生。
在對生產業(yè)務進行審計時，我們重點關注公司生產業(yè)務的內部控制情況，并對其生產業(yè)務以及生產 成本科目進行實質性測試。在測試內部控制時，生產指令的授權批準、領料單的授權批準、工資的授權批準等是否經過恰當授權;適當的成本核算方法且前后一致，適當的費用分配方法且前后一致，恰當的成本核算流程和賬務處理流程;生產通知單均事先編號并已經登記入賬等方面是我們審查的重點。而對生產成本進行的實質性測試，則主要圍繞直接材料費用、直接人工費用和制造費用的分配是否合理來完成。
基本上，每種費用的分配檢查程序都相同，均需要抽查產品成本計算單，對比本期成本與上期成本，分析本年度各月份的費用發(fā)生額、審查應付工資等。
在對其銷售業(yè)務進行審計時，我們主要關注公司本年度的銷售收入是否真實發(fā)生，有沒有虛構銷售的情況，其銷售收入與銷售成本是否相配比，本期收入情況與上期對比是否出現(xiàn)異常波動。我們通過對其銷售業(yè)務進行內部控制測試，主營業(yè)務收入和應收賬款進行實質性測試來完成此業(yè)務審計。
對于內部控制的測試，依然是重點檢查是否存在不相容職務混合的情況，尤其是銷售合同的簽訂以及相關價格規(guī)定是否經授權批準。在對主營業(yè)務收入進行實質性測試時，我們主要采取獲取主營業(yè)務收入、成本項目明細表，以復核加計正確并核對與總賬、明細賬、報表發(fā)生額是否相符;運用分析性復核方法，分析與收入相關的重要比率，尋找本期重要變動和異常變動;抽取本期一定數量的銷售發(fā)票，檢查開票、記賬、發(fā)貨日期是否相符，品名、數量、單價、金額等是否與發(fā)運憑證、銷售合同一致等程序進行。
在對應收賬款進行實質性測試時，我們主要采取核對應收賬款明細賬與總賬、報表余額是否相符;分析應收賬款的賬齡及余額構成，選擇賬齡長、金額大的應收賬款向債務人進行函證;檢查壞賬損失的確認和核算、壞賬準備計提的范圍和標準是否符合規(guī)定等程序來進行。
在對其人力資源進行審計時，我們重點關注公司是否按時支付薪水，其支付的薪酬是否合理。我們通過對公司的人力資源進行內部控制測試以及其應付職工薪酬科目進行審計來完成此業(yè)務審計。在檢查其內控情況時，我們要注意獲取其檢查人事檔案、工時卡的有關核準說明、工資分配表、工資匯總表、工資結算表，并核對員工手冊、員工工資手冊等相關資料，并注意其授權是否合理。在對應付職工薪酬科目進行實質性測試時，我們主要采用分析性復核，抽查了應付職工薪酬的支付憑證，檢查該單位的工會經費和職工教育經費的集體標準等方法來認定公司有關此科目的會計資料是否真實可信。
在對其貨幣資金進行審計時，我們通過了解貨幣資金的內部控制、對庫存現(xiàn)金以及對銀行存款進行實質性測試等三個方面開展工作。在測試內部控制時，我們尤其關注公司的會計是否不兼任出納，出納是否不兼任稽核、會計檔案保管、兼管收入、費用、債券債務賬目的登記工作以及現(xiàn)金是否沒有坐支。對于庫存現(xiàn)金，我們還要進行盤點，并檢查是否充抵庫存現(xiàn)金的借條、未提現(xiàn)支票、未報銷的原始憑證。對于銀行存款，我們要考慮是否編制銀行存款余額調節(jié)表。其他方面和之前的程序都比較相似。
(三)存在問題及改進措施
通過對公司進行的種種業(yè)務審計來看，發(fā)現(xiàn)公司主要存在以下問題：
1、通過內控測試，各部門其內部控制相對比較完善。但仍存在部分內部控制漏洞，如生產準備業(yè)務和銷售業(yè)務中有些重要不相容職務沒有分離;物資采購授權審批程序不嚴格;借款合同沒有專人保管。
2、憑證單據傳遞不及時;會計記賬不及時;有些明細賬和總賬由同一人負責登記。
3、沒有與員工簽訂勞動合同。
改進措施：
1、重要不相容職務應相分離，制定物資采購計劃與執(zhí)行物資采購由不同部門承擔;物資的保管和運輸由不同人員負責;銷售業(yè)務中應由不同的人員分別與客戶談判和訂立合同。
2、完善物資采購授權審批程序。
3、借款合同等重要資料應由專人保管。
4、各部門的憑證單據應及時交給財務部，財務部應對發(fā)生的業(yè)務及時登記入賬。
5、所有的明細賬和總賬都應由不同的人分別負責。
6、應根據法定程序與公司員工簽訂勞動合同。
7、財務部門盡可能準確記錄和核對生產及領料方面的數據，以實施對采購、生產部門的后檢，提高工作效率。
8、針對生產計劃過程的不足，我們建議其與生產、銷售部門多溝通，以更好地考慮資金及市場開拓的協(xié)調，保證公司的正常運作。
三、心得體會
在進行epr仿真實習的這短短五周時間，我學到了許多教材上完全學不到的知識，感覺的確是受益匪淺。erp仿真模擬實習給了我一個將理論運用于實際的平臺。根據實習指導方案和審計專業(yè)實習教程，結合公司實際情況采用“隸屬于董事會下審計委員會的內部審計機構”模式設立內部審計機構，制定內部審計制度。
主要實施的內部審計項目有：生產準備業(yè)務審計、市場開發(fā)業(yè)務審計、籌資業(yè)務審計、投資業(yè)務審計、人力資源審計、生產業(yè)務審計、銷售業(yè)務審計、貨幣資金審計等財務報表具體審計項目，風險管理審計、內部控制審計、經濟性審計、效果性審計、效率性審計等經營管理審計項目。根據每一年度的審計項目安排，編制年度內部審計計劃和具體的審計項目方案、審計通知書，收集審計證據，形成審計底稿，出具審計報告，提出審計建議，并在每一年度末進行年度審計總結，總結審計工作存在的問題，以更好地開展下一年度的內部審計工作。實習過程中讓我學到很多，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的專業(yè)知識掌握的不足。
實發(fā)電子產品生產有限公司——我們的erp團隊!!一個來自不同專業(yè)，有不同性格同學組建起來的團隊，雖然開始相互都不認識，但慢慢的我們在合作交流中熟悉起來。在全隊同學的共同努力下，我們公司取得了不錯的成就!
由于之前沒有學習過關于erp的課程，剛開始接觸時，感覺不知從何入手，有點迷茫。在老師的耐心指導、以及同學的共同努力下，我眼中的erp慢慢清晰起來，我開始知道自己該做什么，怎么去著手。
對于還沒有學習內部審計實務這門課程的我們審計專業(yè)的不專業(yè)審計人員在實習過程中發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識真是相當的低，在這樣的大環(huán)境之下，我們只能一邊做項目審計一邊看書學習內審知識，雖然算不上任務完滿完成，但還能能夠做好結合實習內容來學習并擴展自己的專業(yè)知識的。
erp模擬實習給我提供了一個很好的實踐平臺，讓我在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而進一步提高自己。雖然我真的感覺erp很煩，但是其實一個月下來之后，發(fā)現(xiàn)付出總有收獲的。
這是一段讓我難忘的經歷，一個難忘的虛擬環(huán)境，有一個難忘的真實團隊!
審計同事工作總結篇十三
今年，我縣的經濟責任審計工作在縣經濟責任領導小組的領導下，我們創(chuàng)新審計方式，擴大結果知曉面，暢通群眾反映問題的渠道，加大審計結果運用力度，共完成審計項目7個。其中：離任審計3人，屆中審計4人。屬縣直機關5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。通過審計查出管理不規(guī)范資金3107萬元，其中歸還原渠道資金2302萬元，調賬處理777萬元，收繳財政入庫28萬元。
1、領導重視，為經濟責任審計工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
一是定期召開全縣經濟責任審計工作領導小組會議，縣委常委、組織部長夏錫同志在年初的工作會議上，對全年經濟責任審計工作進行安排部署，并對經濟責任審計工作提出明確要求和措施。
二是重大問題縣領導親自過問，在每次的審計進點會和審計結果通報會上，組織、紀檢、監(jiān)察等領導親自到現(xiàn)場指導。針對一些被查出的重大問題，縣主要領導親自過問，親自研究解決辦法。
2、政務公開增強了人民群眾的參與度。
在經濟責任審計工作中，要求被審單位政務公開是一個最基本的內容，我們力改過去封閉審計的方式，做到“三公開”，即公開審計紀律、公開審計內容、公開審計結果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進行了審計結果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領導人的審計結果，做到依法審計、陽光審計。
3、從制度建設抓起，規(guī)范領導者行為。
我們力改過去重處罰輕制度建設為現(xiàn)在的重制度建設并加以適當處罰的審計結果處理方式，不斷幫助被審單位規(guī)范制度建設，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領導干部的經濟行為進行規(guī)范，我局在縣經濟責任審計工作領導小組的領導下，制定出臺了《遠安縣經濟責任審計責任追究辦法》、《遠安縣離任領導干部經濟事項交接辦法》等制度。
4、注重經濟責任審計成果運用，為黨風廉政建設、組織選人用人當好參謀。
我們力改過去單純的財務收支審計，為現(xiàn)在的重點審計領導經濟責任活動和重大事項。在經濟責任審計中，我們力求審計結果能被有效運用，不斷提高審計報告撰寫質量，注重審計事實，確保對被審領導者的個人經濟行為能有全面真實的反映。同時，我局對和20的13個經濟責任審計單位進行了定期回訪，以督促被審單位和領導對問題及時進行了整改落實。
——與時俱進，不斷加強審計工作的改革與創(chuàng)新
為適應經濟社會發(fā)展的要求，根據目前審計業(yè)務人員有限、計算機審計水平不是很高的現(xiàn)實，我局不斷加強學習提高素質，打破業(yè)務股室的局限，進行統(tǒng)籌安排，加大經濟責任審計和干部教育培訓的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機審計。
1、創(chuàng)新審計方式，實現(xiàn)三大轉變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結果報告等方面的創(chuàng)新力度。
一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計內容。從以往過多關注領導干部個人在任期間財政財務收支等情況，向干部履行基本職責的情況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業(yè)等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等情況為審計核心，視審計對象的具體情況，進一步明確審計的目標和重點。
二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等內容轉變。根據不同部門、不同地區(qū)、不同職責的審計對象，采用定量和定性相結合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經濟行為，界定經濟責任。
三是從“抄送”到“現(xiàn)場通報”，創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結果通報會改變。過去經濟責任審計結束后，一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進一步加強對干部的有效監(jiān)督，尊重群眾知情權，在審計正式結束后，由縣經濟責任審計領導小組到被審計單位召開審計結果通報會，將領導干部經濟責任審計結果面向被審計單位和社會進行通報，做到干部監(jiān)督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結合。通過三大形式的轉變，不斷促進領導干部樹立正確的政績觀。
2、創(chuàng)新干部學習教育培訓機制，提升干部素質。為了加大干部學習教育培訓力度，全面提高審計人員素質，今年我局實行了四項新機制，即建立干部定時學習、輪崗鍛煉、掛職培訓、定期考察調研等機制，加大對干部的教育培訓力度。
我局除一直堅持周一早會學習文件和周五下午集中學習各類知識的學習制度外，今年專門成立了由一名副局長任組長的青年干部學習活動中心，在每周一晚上實行輪流講課的方式集中學習兩個小時，定期對業(yè)務人員進行輪崗，及時派人到省、市跟班學習，隨時組織干部到基層開展調研，并在全局實行全員寫信息、調研，采取以罰代獎的方式，促使全員主動學習，主動調研。今年我局信息調研工作在往年的基礎上有了較大幅度的提高。全年上報信息150篇，被各級媒體采用114篇，其中被審計報采用2篇、中華會計網采用2篇，被省、市審計部門采用56篇。上報調研8篇，被媒體采用6篇。在11月份全市信息工作通報會上，遠安縣位居全市第二名。
審計同事工作總結篇十四
年上半年，我局在縣委縣政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹全國、全省及全市審計工作會議精神，緊緊圍繞全縣經濟工作中心，按照年初審計工作思路，依法履行審計監(jiān)督職能，加強機關管理和黨建工作，取得了較好成效?，F(xiàn)將年上半年的審計工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）實施“三大”（立大項、建大組、出大報告）戰(zhàn)術，實踐“三性”戰(zhàn)略，打造優(yōu)質審計產品。
我局年初審計計劃項目23個，上半年已完成8個審計項目,其中：財政審計1個，專項資金審計3個，經濟責任審計3個，審計調查1個，審計查出違紀違規(guī)金額27萬元。另外，完成工程預算審計48個（含40個簡易審核程序項目），審計工程總投資41068.6萬元，審減495.6萬元，審減率為1.2%。通過審計提出合理化建議14條。向外報送審計信息及理論文章144條（篇），被各級采用的44條（篇），其中：國家級28篇、省、市級16篇。
1、財政預算執(zhí)行審計實施“三大”（立大項、建大組、出大報告）戰(zhàn)術。上半年，我局按照縣委政府的工作重心，牢牢抓住事關經濟安全和縣委政府最關心的問題、人民群眾最為關注的問題進行綜合立項，形成“大項套小項，小項撐大項”的立體立項格局，從立項上突出整體性和宏觀性。并采取建大組方式，組建財政預算執(zhí)行審計組，以能人為引領，形成“大組引導小組，小組服從服務于大組”的組織格局。今年的財政預算執(zhí)行審計以核查稅收收入為重點，開展部分縣域規(guī)模企業(yè)稅收征繳情況審計調查、行政事業(yè)單位國有資產管理情況審計調查、農村村級財務運行管理情況審計調查，形成三大報告?！缎姓聵I(yè)單位國有資產運行管理問題與建議》、《完善政府投資“審計監(jiān)督鏈”建立“全覆蓋”監(jiān)控體系》既有對問題存在風險的預示性、對問題揭露和處理的批判性，又有從宏觀層面、從政策、法律、體制、機制和客觀實際的角度提出加強和改進的建設性，既反映一定的量，又涵蓋一定面的綜合報告，打造出“三性”為一體的優(yōu)質公共產品，彰顯審計監(jiān)督與服務并舉的現(xiàn)代價值。
2、經濟責任審計注重拒腐防變。經濟責任審計的初衷是為了抑制領導干部權力的無限擴張，我局在經濟責任審計過程中不僅注重經濟發(fā)展狀況，更注重領導干部廉潔自律情況。今年對縣供銷社主任經濟責任審計中，我局按照《領導干部經濟責任審計綱要》除對“三權”進行審計外，還根據有關檢舉對縣供銷社的財務收支進行了全面清理審計，有關情況已移交給縣紀委。
3、政府投資審計發(fā)揮“防護墻”作用。上半年，我局充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，將審計“關口”前移，加大工程預算審計。截止目前已完成8個審計項目及40個審核項目，審減造價495.6萬元，為節(jié)約政府投資、規(guī)范投資市場、保護國家利益、社會公共利益和當事人的合法權益發(fā)揮了重要的防護作用。從目前送審情況看，高估冒算等情況已從源頭上得到抑制。
（二）建立三大制度體系，規(guī)范審計管理行為。
今年，我局按照“建立三大體系、實行三線并行、實現(xiàn)審計工作規(guī)范化”的工作思路，突出機關日常管理、審計業(yè)務工作、黨風廉政建設三大制度體系建設，確保審計各項工作規(guī)范有序高效運轉。
1、機關管理突出內容全面。在對原有的所有制度進行清理的基礎上，制定修訂工作制度、機關黨建、政務公開、爭先創(chuàng)優(yōu)、安全維穩(wěn)、后勤保障、審計業(yè)務等7個板塊40多項機關日常管理制度，建立了以文明創(chuàng)建和效能建設為根本目標，以履行崗位職責為基本要素，以機關工作的全部為基本內容，以順向流轉為基本方式，圖文并茂，形成縱橫交錯、運轉規(guī)范化、標準化、人性化、便捷化的機關工作管理體系。
2、審計業(yè)務管理突出運行規(guī)范。修訂審計優(yōu)項、審計質量、審計工日管理等10多項業(yè)務管理制度，建立了以提升質量、提高效益效率為目標，打造優(yōu)秀的公共產品，形成審計業(yè)務系統(tǒng)化的制度體系。在堅持“三權”分離的前提下，按審計作業(yè)流程，突出規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、人格化：以規(guī)范化為導向，實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”和分類指導；以標準化為核，實施審計作業(yè)階段管理的標準管理和成本核算；以專業(yè)化為基準，實施交叉與專業(yè)復核并重；以人格化為示范，實施獎懲與責任追究并重。
3、黨風廉政建設突出自律和他律相結合。制定《黨風廉政文化體系建設綱要》，建立三重一大等7項廉政建設制度，以制約審計小組正確行使審計檢查權為抓手，將打造廉潔審計、文明審計、和諧審計的基本宗旨內化為審計干部的自覺行為，形成獨特的內部制衡與外部監(jiān)督相聯(lián)結的“鏈條”控制體系。
（三）突出三措并舉，加強審計隊伍建設。
強培訓。按照“學習一個專題、研究一個課題、解決一個問題、提高一定素質、推動一項工作”的要求，采取“在崗與離崗相結合，集中與分散相結合，輔導與自學相結合”等方式，加大培訓力度。中心組成員按照“在線學堂”要求，開展網上學習培訓；50歲以下的公務員全年必須自覺參加遠程教學；新進入審計系統(tǒng)人員，開展崗位培訓；中級以上職稱業(yè)務骨干，進行知識提升培訓；參加縣委黨校組織的各種培訓班，進行專題培訓。
壓擔子。一是干部職工“講學”。有計劃地安排干部職工圍繞計算機審計、法律法規(guī)、方針政策、審計技巧等知識的輔導講座，激發(fā)干部職工自學、互學、研討的熱情，提高學習積極性，在共同學習中共同進步。今年已開展《做一個有影響力的審計人》、《審計法實施條例》的輔導講座。二是推薦擔當審計組長。在年初安排審計項目計劃時，給年輕干部多壓擔子，讓其擔任審計組長，培養(yǎng)年輕干部獨擋一面的工作能力。
嚴考核。局黨組將審計質量、文明創(chuàng)建、學習宣傳、綜合治理等一系列的'工作納入干部職工綜合目標責任制考核內容，并將審計系統(tǒng)的綜合量化考核的各項任務落實到股室、落實到人，在年終考核中嚴格獎懲。凡單項工作獲得省市系統(tǒng)內表彰的，單位給予同等的獎勵；沒完成單項任務或任務完成效果不理想的，年底在局內評先表模實現(xiàn)一票否決，在局外獲得相關獎勵，獎金不兌現(xiàn)給個人。
二、存在的問題及下半年的打算。
上半年，我局在縣委、政府高度重視和上級部門的指導下，全局職工克難奮進，在不斷開拓審計思路、創(chuàng)新審計方式方法、規(guī)范日常管理等方面取得了一定的成績，但也存在一定不足，一是隨著審計功能的不斷拓展，審計要求的不斷提高，審計隊伍結構逐漸老化，審計人員思想觀念逐漸僵化，審計人員的智能逐漸退化，不能完全適應新時期審計工作轉型的需要；二是審計宣傳力度不夠，有很多好經驗、好辦法沒有及時推廣。下半年，我局將在提高干部隊伍素質上下功夫，不斷提高審計人員的綜合分析問題的能力，全面完成各級交辦的審計業(yè)務工作和各項考核指標，更好實現(xiàn)“三性”戰(zhàn)略目標。