制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
社區(qū)工作計劃2022篇一
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區(qū)內無重大刑事案件，讓社區(qū)內的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
社區(qū)工作計劃2022篇二
自20xx年12月，我區(qū)按照××市政府《關于進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務工作的指導意見》要求，大力推進社區(qū)衛(wèi)生運行機制改革，取得了顯著成效，居民在改革中得到了切身實惠，社區(qū)衛(wèi)生工作計劃。20xx年，在剖析總結三年改革工作經驗的基礎上，按照新“醫(yī)改”和“實施方案”的指導精神，準確、穩(wěn)健、創(chuàng)造性推進全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作。
一、指導思想
以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為工作目標，堅持政府主導，堅持公益性質，堅持預防為主、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、堅持中西醫(yī)并重的方針，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步強化政府責任和投入，完善健康管理政策，健全制度體系，堅強監(jiān)督管理，創(chuàng)新體制機制，加強內涵建設，提升服務能力，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，不斷提高全民健康水平，促進社會***。
二、工作思路
繼續(xù)深化社區(qū)衛(wèi)生體制改革，以保障民生為己任，圍繞著“提供居民最迫切的醫(yī)療衛(wèi)生需求、保證居民最基本的公共衛(wèi)生項目服務、改善居民對社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務能力公信度和創(chuàng)造社區(qū)衛(wèi)生機構衛(wèi)生技術人員事業(yè)發(fā)展的工作氛圍”工作主線，緊扣“質量管理持續(xù)年”和“政策研究完善年”工作內容，深入推進改革，創(chuàng)新工作機制，謀劃20xx-2012年三年工作規(guī)劃和目標，狠抓醫(yī)療質量，規(guī)范服務行為，提高人員綜合素質，強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平，保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)性發(fā)展。
三、工作目標
1、深化研究。以政策指導發(fā)展、政策保證發(fā)展、政策引導未來為理念，圍繞著制約我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的“瓶頸”問題，深入研究5項政策機制，。
2、扎實基礎。在20xx年醫(yī)療質量管理基礎上，繼續(xù)嚴抓“三基三嚴”，年內要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理”，全面提升醫(yī)務人員服務能力。
3、強化管理。以基礎考核和項目考核相結合，注重環(huán)節(jié)考核，實施“3+1”考核模式，落實“四化”考核管理。
4、提升水平。講好“一堂課”，即人人要講好“一堂健康教育課”。管住“兩個慢病”，即每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心年內規(guī)范管理100名高血壓和100名糖尿病患者。提高“三項能力”，即提高兒科疾病診治能力，提高院內急診救治水平，提高傳染病甄別和管理能力。建立“四位一體”綜合服務模式，即建立完善老年病疾病診治、中醫(yī)、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。建立完善我去社區(qū)衛(wèi)生老年病管理和康復管理體系，年內全區(qū)共設置350張老年病床，逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫(yī)院住院壓力。
四、工作內容
（一）研究落實新“醫(yī)改”和“實施方案”的內涵，指導我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生政策研究方向。
從新“醫(yī)改”和“實施方案”中，深刻認識到“貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，始終貫穿公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性這條主線”的國家醫(yī)改方向，圍繞著“一個目標、四大體系、八項支撐”和“9類基本公共衛(wèi)生服務項目均等化規(guī)范”，結合××區(qū)改革現(xiàn)狀，做好五方面政策研究：
1、進一步強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任和在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務中的主導地位，明確政府在制度、規(guī)劃、籌資、服務、監(jiān)管等方面的職責，保證社區(qū)衛(wèi)生政府主導，可持續(xù)發(fā)展。
2、進一步研究和探索社區(qū)衛(wèi)生財政投入、運行管理、成本控制、公共衛(wèi)生均等化服務等工作機制，在改革初期首先著力解決公平問題，維護公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性，促進公平和公正。
3、加強和完善內部管理，進一步開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行管理模式研究，調動外部和內部一切可利用的資源，建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度，保證效率和效益。
4、建立科學合理的激勵機制是保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要著力引導社區(qū)衛(wèi)生機構和醫(yī)務人員主要通過增加服務數(shù)量、提高服務質量、合理降低患者醫(yī)藥費用負擔來獲得合理的報酬，實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”。
5、加強社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，制定和實施人才隊伍建設規(guī)劃，重點加強公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng)培訓。制定優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農村地區(qū)服務。對長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術人員在職稱晉升、業(yè)務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。
社區(qū)工作計劃2022篇三
社區(qū)發(fā)展以繁榮社區(qū)文化為主題，以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點，宣傳先進文化思想，提高居民文化素質，是社區(qū)精神文明建設工作中的重要組成部分。20xx年我社區(qū)文化工作主要是以健康向上、內容豐富、形式多樣多層次的社區(qū)文化活動為目的，結合社區(qū)文化工作實際情況來開展工作，現(xiàn)將20xx年工作制定如下：
20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品、一節(jié)、一校、一欄、一中心”開展工作。
一、“一品”。即深化社區(qū)特色文化創(chuàng)建工作，立足社區(qū)實際，創(chuàng)具有品牌特色的社區(qū)文體活動項目及隊伍，抓好文化隊伍建設，做好輔導工作，優(yōu)化社區(qū)文化活動骨干隊伍，組建特色團隊，為社區(qū)開展各項文化活動培養(yǎng)有生力量。在進一步開展好社區(qū)廣場活動的基礎上，著力打造特色文化網格、特色文化隊伍、特色文化家庭。力爭在一年時間內，推出一至二個品牌項目，建好健身操隊和大鼓隊。
二、“一節(jié)”。即舉辦小區(qū)文化節(jié)。文化節(jié)立足社區(qū)，面向社會，吸引人員參與，讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。
三、“一?！?。即開辦“社區(qū)講堂”。定期舉辦就業(yè)技能、物業(yè)管理、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。
四、“一欄”。即建設文化宣傳欄。充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，倡導科學文明健康的生活方式，定期向廣大居民公布社區(qū)最新動態(tài)、相關知識等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。
五、“一中心”。即建好社區(qū)文化活動中心。結合社區(qū)辦公用房建設，科學規(guī)劃、合理布局，高標準建好社區(qū)文體活動中心，拓展共建資源，配齊配全各項文體活動設施，讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的文化生活。
具體活動安排：
1、“三八”活動：
（1）“三八”環(huán)境整治大行動時間：3月1日—6日。主要任務：集中清理整治架空層外堆放的雜物。
（2）“三八”慶?；顒訒r間：3月3日。地點：小區(qū)廣場。
2、綠化樹木認養(yǎng)活動時間安排：3月12日。
3、社區(qū)志愿者招募活動時間安排：五四青年節(jié)。
4、兒童書畫比賽時間安排：六一兒童節(jié)。
5、“七一”慶?；顒訒r間安排：7月1日。
其他活動根據(jù)社區(qū)實際，適時進行安排。
社區(qū)工作計劃2022篇四
結合公司20xx年的方針及本小區(qū)實際情況，在保留xx別墅既有的優(yōu)秀傳統(tǒng)社區(qū)文化的同時，我們將不斷創(chuàng)新，以適應業(yè)主高品位的精神文化需求。為此，管理處將從以下四方面組織安排本小區(qū)的社區(qū)文化工作：
1、舉辦一次老年人活動（如游園、踏青等）。
2、植樹活動。
3、舉辦一次兒童活動（如開展書法、攝影比賽等）。
4、舉辦一次冬季乒乓球或羽毛球比賽活動。
5、舉辦兩次送農家菜活動。
1、20xx年xx別墅將籌備成立業(yè)主委會，為此管理處將通過宣傳欄、專題講座等形式，加大力度宣傳物業(yè)服務相關知識，增強業(yè)主對物業(yè)服務人的認識與溝通，讓其切身體會到物業(yè)服務的重要性（如可舉行請業(yè)主到管理處見習管理工作一天，讓其充分感受到物業(yè)人用心服務）。
2、為倡導“創(chuàng)和諧社區(qū)，爭做文明業(yè)主”的主題，深入開展宣傳各項文明守則、業(yè)主公約及小區(qū)配套服務的各項制度，組織小區(qū)業(yè)主走出xx，到外小區(qū)參觀學習，增加小區(qū)業(yè)主公民公德及文明意識。使之體會到xx別墅環(huán)境的來之不易及物業(yè)人用心服務。
3、結合社區(qū)老人較多，組織一次送醫(yī)咨詢到社區(qū)活動。
4、結合社區(qū)小孩較多，請教育專家來小區(qū)做一次教育講座。
5、征集業(yè)主稿件在公司期滿上發(fā)表。
1、春節(jié)布景：大門口、背景燈光、各大堂等裝飾，贈送賀年卡
2、中秋布景：小區(qū)走道、大門口等裝飾，贈送仲秋賀卡
3、國慶布景：大門口布景、宣傳欄宣傳等
4、圣誕布景 ：山頂花園、小區(qū)各大堂布景
1、春節(jié)專欄
2、情人節(jié)、元宵節(jié)專欄
3、物業(yè)人專欄（配合業(yè)主委員成立宣傳相關知識）
4、創(chuàng)和諧社區(qū)，爭做文明業(yè)主專欄
5、共建和諧社區(qū)，美化家園專欄
6、六一兒童節(jié)專欄
7、物業(yè)人專欄
8、七夕情人節(jié)專欄
9、中秋節(jié)專欄
10、國慶節(jié)專欄
11、冬季安全專欄
12、圣誕專欄
表一、《20xx年xx別墅管理處社區(qū)文化計劃》
表二、《20xx宣傳欄專欄計劃》。
**市xx會苑物業(yè)管理有限公司
xx別墅管理處
二○x年x月二十九日
社區(qū)工作計劃2022篇五
以十九大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十九屆三中精神，堅持“組織起來，切實維權”的方針，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學發(fā)展，構建小康社會”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。
（一）大力抓好建會工作，完善工會運行機制
新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作；促進轄區(qū)工會建設是各工會聯(lián)合會的根本職能，各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現(xiàn)新進企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制，做到組建一個，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用，以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
（二）堅持以人為本，加強困難職工幫扶
建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調查、登記的同時，健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力、感召力。
（三）大力組織工會干部培訓，全面提高職工業(yè)務素質
工會要想全面履行各項社會職能，突出維權職能，必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子；建設一支具備工會相關專業(yè)知識，善于協(xié)調勞動關系和處理復雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2—3次工會干部培訓，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務知識、相關法律法規(guī)知識等方面進行深入學習；就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務素質，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
（四）豐富職工文化生活
“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務水平的重要任務。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。
轄區(qū)各工會聯(lián)合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務大局”這一主題，貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領導下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢，將工會工作納入所在單位，做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結；二是要繼續(xù)加強工會組建工作。
進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度；三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎；四是要深入調查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權等各項工作。五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，大力開展以展現(xiàn)女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。
各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構建設為保障，切實維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結合實際，開拓創(chuàng)新，經費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。
社區(qū)工作計劃2022篇六
隨著新一年的到來，佛學社迎來了又一次的成長與發(fā)展的機遇。在新的學期中，佛學社作為新近成立的社團之一，將抓住契機，樹立良好的工作態(tài)度，不斷完善加強管理，豐富社團互動內容，以“團結、求實、進取”為宗旨、“打造有凝聚力的集體”為目標，帶領社員深入佛學的世界，形成富有特色的`社團文化打造一個受人歡迎并擁有內涵的人文類社團。
1、社團招新
社團成立伊始，招納新的社員是必經之路。在學院中，有著不少同學對于佛學有著深厚的興趣，并且自身積累了許多佛學方面的知識和個人經驗。先開設佛學社供同學們一同交流探討，在佛學的領域中收獲一片豐厚的果實。
2、社員共同探討佛學知識
交流是每一個社團必不可少的環(huán)節(jié)。相互交流自己對于佛學的理解，在交流中形成、完善社員本身的世界觀以及對佛學的認識，同時也在交流中建立社員間的友誼，激發(fā)社員對于佛學的興趣，使社員對佛學研究更為熱情。
3、請講師為佛學社授課
社員自身的學習必定是狹隘且不完整的，在專業(yè)講師的幫助下，社員的思想能得到開拓，對于佛學的認識理解也能更為深刻完整。同時，對于平時社員在佛學方面所不能想明白的問題，也可以在授課過程中提出，帶這問題聽課并提問后所得的答案必然能讓人銘記于心。社員在授課過程中必將受益頗多。
4、播放有關佛學的影片
平日社團所討論的畢竟為理論，通過擁有視覺聽覺感官體驗的影片，社員能更為感同身受的體會平日所討論、學習的佛學思想，汲取影片所含有的思想，感悟真實的世界。同時，也能較好地使社員弄清社會與佛學之間的關系。
5、組織參觀佛學寺院
給社員親臨感受佛學氛圍的機會，使社員受教會影響，體會佛學真意。同時讓社員有機會接觸與他們擁有相同愛好信仰的人，互相學習互相交流。探究佛法真諦，增進人生智慧。
1、增強組織建設
根據(jù)佛學社的實際情況及自身發(fā)展需要，在本學年進行調整、優(yōu)化部門設置，修訂《電氣學院佛學社章程》，完善相關管理制度；改進工作方式，積極探索高效的管理模式，努力開創(chuàng)佛學社工作新局面、樹立新形象。
2、創(chuàng)新內部考核制度
將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社員的反饋意見，同時結合學期末的小測試的成績，來確定社員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明
3、加強社員的能力建設
通過日常交流、多媒體學習等途徑全面提高社團成員在闡述、思考方面的能力。同時推行思想反饋制度，所有社員定期寫下佛學相關心得感悟并在平時社團活動中定期的時間段上交流。
4、全力加強宣傳力度
宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵，正所謂得宣傳者得天下，我們必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好學院廣播臺之類的官方媒體，合理利用宣傳欄、食堂擺攤等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳，同時做好學院網上相關網站的更新工作，與此同時亦可在平時流行于學生間的網站，如人人、微博以及易班上進行宣傳。
所有社員必須準時參與社團活動，不得無故缺席，在日常例會上準時出席，會上規(guī)范發(fā)言，嚴守會議秩序，若要請假，須提前說明請求批準；積極參與社團事務；提出建議與改善意見；當工作與學習發(fā)生沖突時，自行盡力調整時間，合理分配，原則上不能因為工作影響學習；有問題及時反映，成員之間要團結合作，共同進步，互相幫助。
社區(qū)工作計劃2022篇七
20xx年，街道辦事處醫(yī)保所在區(qū)醫(yī)保局的正確領導下，團結一心，取得了優(yōu)秀的成績。20xx年，我們將進一步明確工作目標，理清工作思路，調整工作重點，采取有效措施，努力開拓進取，真抓實干，圓滿完成全年工作任務。
一是加強學習，不斷增強本所人員的素質，能夠熟練地掌握和運用醫(yī)療保險知識，準確理解和執(zhí)行有關政策。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。
以優(yōu)質的服務，熱忱的態(tài)度取得各社區(qū)居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣大居民關心醫(yī)保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫(yī)保權利。爭取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。
堅持“以人為本”，認真做好票據(jù)的收集和審核工作，做到應報盡報，同時確保將報銷費用及時發(fā)放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報銷費用。
一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài)；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫(yī)保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持。
我們相信，在區(qū)政府的高度重視和支持下，在區(qū)醫(yī)保主管部門的指導下，在有關部門密切配合下，20xx年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創(chuàng)我街醫(yī)療保險事業(yè)的新局面。
社區(qū)工作計劃2022篇八
一、健全建立社區(qū)各種聯(lián)系網絡，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者的積極性和作用，切實掌握第一手資料，作為民政工作的切入點。 二、積極營造愛老助老的濃厚社會氛圍，12年繼續(xù)開展孝星評選活動。
三、學習城市低保工作法規(guī)政策，加強對最低生活保障線以下家庭的調查、摸底和審核上報工作，建立健全各類臺帳。
四、節(jié)日期間走訪慰問空巢、高齡老人以及困難家庭（春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等）并組織社區(qū)志愿者開展一對一，結對子活動。
五、熱心聽取居民的來訪，對他們所反映的情況及時向有關部門反映，求得及時解決，并給予滿意答復。
六、針對社區(qū)老年人的情況，開展適合老年人的活動，（例如：九九重陽節(jié)開展象棋比賽等）定期開展老年多發(fā)病、常見病健康知識講座，充分利用板報、宣傳欄做好宣傳工作，讓老年人養(yǎng)成良好的生活習慣，歡度晚年生活。
七、發(fā)掘社區(qū)老年人才，發(fā)揮他們的特長，為社區(qū)老年人服務。
八、做好優(yōu)撫工作（例如：今年是建軍85周年）。定期上門走訪慰問，解決實際問題。
九、根據(jù)街道辦事處的安排，做好社會捐贈工作。
十、保障性住房工作資格審核做到公平、公正、公開。
十一、按照規(guī)定辦理老年證、優(yōu)待證、小幫手、老年卷、高齡老人津貼，按時上報各類表格。（表格見下表）
1、 每季度初上報老年卷發(fā)放簽字表
2、 每季度初上報老年卷檢查表
3、 每季度初上報高齡津貼復審表
4、 每季度初上報老年卷復審表
5、 每季度初上報老年卷死亡月報表
6、 每季末上報老年卷死亡季報表
7、 每季末上報老年卷發(fā)放統(tǒng)計表
8、 每季末上報老年卷停止發(fā)放情況表
9、 小幫手月報表
10、 小幫手匯總表
11、 每月15日前報60歲老年證、65歲老年優(yōu)待證、80歲老年卷每月辦理人員明細表
十二、及時完成街道臨時安排的任務
社區(qū)工作計劃2022篇九
為進一步推進我社區(qū)艾滋病防治工作全面發(fā)展，完成鎮(zhèn)政府下達我社區(qū)20xx年年艾滋病防治工作目標任務，推進我村經濟社會協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)將艾滋病防治工作計劃安排如下：
1、加強對艾滋病防治工作的領導，堅持領導親自抓負總責，將艾滋病防治工作列入村委會的議事日程，作為主要工作來抓。
2、利用村民小組長會、戶長會、村民大會、黑板報、宣傳欄等形式做好艾滋病防治知識的宣傳。每2月宣傳一次艾滋病防治知識，每半年宣講一次艾滋病防治知識，每年到學校宣講艾滋病防治知識2次。
3、社區(qū)積極支持、配合工會、共青團、婦聯(lián)、衛(wèi)生等部門開展多種形式的宣傳教育活動。健全信息報送制度。
4、加強外出人員管理，采取多種形式，廣泛宣傳防艾知識，增強公民防艾意識。建立流動人員的臺賬。
5積極組織好無償獻血活動。
6、做好艾滋病防治工作的各種數(shù)據(jù)、材料、信息收集上報。
xx社區(qū)居民委員會
20xx年1月25日
社區(qū)工作計劃2022篇十
為了貫徹落實縣委、縣政府關于進一步加強社會治安綜合治理的相關文件精神，為更好的促進社會治安綜合治理工作的落實，建設安康、文明、生態(tài)、和諧的戰(zhàn)略目標，按照“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的工作方針，切實負起“保一方平安”的政治責任，把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，因此，現(xiàn)制定我局20xx年綜治信訪維穩(wěn)工作計劃。
一、認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制，目標管理責任制的落實，重大問題責任查究制，堅決實行一票否決制度，做到綜治機構健全，人員到位，經費保障，制度完善，各鄉(xiāng)站、各部室齊抓共管，形成合力，積極抓好社會維穩(wěn)及綜治工作。
二、建立“嚴打”整治的經常性工作機構，嚴重刑事犯罪得到遏制，“黃賭毒邪”活動減少，定期排查整治綜治信訪維穩(wěn)工作問題突出的單位，效果明顯。
三、各種防范措施落實，積極開展以五張網絡為主要內容的治安防控體系建設，建立群防群治保障機構，沒有發(fā)生群眾群傷的重特大案件和重特大火災傷亡事故。
四、全面開展文明站所、平安部室創(chuàng)建工作，安保辦堅持巡邏督察制度，積極開展各項活動。
五、積極開展普法教育，上好各類人員的法制課，預防青少年違法犯罪。
六、流動人員和出租屋管理措施落實，對流動人員底數(shù)清，情況明，管得住，管得好；在出租屋里發(fā)案率保持在“零”。
七、綜治宣傳，法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣，效果好。
九、社會政治穩(wěn)定，加強各廣播電視站和各部室統(tǒng)一管理的工作網絡。把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之中，做到小事不出站(部)，大事不出局。
社區(qū)工作計劃2022篇十一
以十八大精神為指導，以國家文化改革和北京市文化建設為契機，圍繞建設創(chuàng)新型特色社區(qū)的目標，全力推進x社區(qū)文化基礎設施建設、管理，廣泛開展群眾性文化活動，著力打造x社區(qū)特色文化活動。
加大力度，整合社區(qū)和轄區(qū)企業(yè)文化資源，高標準提升x社區(qū)特色文化活動，充分調動基層群眾的創(chuàng)造性和積極性，培育一批會表演、擅學習創(chuàng)作的基層文化隊伍和文化教育社團，以大力豐富社區(qū)居民的文化生活，提高轄區(qū)居民的思想道德水平和科學文化素質，形成健康、快樂、平安、和諧的生活方式和社會風尚。
（一）文化工作：
根據(jù)新村街道工作思想，加大培訓與輔導，舉辦特色文化活動，以爭取培育出社區(qū)獨有的文化品牌。
1、以滿足人們日益增長的精神文化需求，加強社區(qū)文化基礎設施利用。
2、以發(fā)展經濟，繁榮文化，增強合力為目標，開展參與面較廣的多種形式的文化活動，以大型文體活動，引帶群眾文化活動，全面做好豐富轄區(qū)百姓生活工作。
3、x社區(qū)根據(jù)所管轄理工大學退休教職工，中老年人居民居多的特點，現(xiàn)已組建了“中老年人舞蹈隊”、“太極拳隊”。以打造特色文化隊伍、特色文化品牌，日后會根據(jù)居民的需求組建其它特色文化品牌。
4、組織居民參加新村街道開展的書畫、攝影展覽。根據(jù)活動主題，將轄區(qū)內廣大書畫、美術、攝影愛好者的作品，征集起來在社區(qū)進行展覽展示。
（二）體育工作：
讓人民群眾共享文化的春天，形成“生活奔小康，身體要健康”的體育鍛煉氛圍。
（三）圖書管理工作：
1、加強圖書管理工作。圖書室按時開放，圖書管理員根據(jù)圖書種類和借閱人群進行分類記錄，著重在寒暑假期間，做好青少年借閱讀書的管理工作。
2、增加圖書藏量。社區(qū)圖書館共有圖書量達近1000本，根據(jù)圖書種類和需求，增設不同各類的讀書，以滿足人們的需求。增加讀書交流，開展不同形式的讀書活動，讓更多的人熱愛閱讀。
（四）社區(qū)教育工作、青少年教育保護工作
1、開展形式多樣的關愛工作
1）建立社區(qū)青少年之家。
2）預防青少年違法犯罪。
3）為青少年提供維權與心理咨詢服務。
4）努力建設“社區(qū)文化志愿者”隊伍。
2、發(fā)揮“社區(qū)志愿者”作用，啟動愛心幫扶青少年
1）重視對青少年的思想教育工作。
2）網吧監(jiān)管工作。
x社區(qū)
20xx年x月x日
社區(qū)工作計劃2022篇一
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區(qū)內無重大刑事案件，讓社區(qū)內的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
社區(qū)工作計劃2022篇二
自20xx年12月，我區(qū)按照××市政府《關于進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務工作的指導意見》要求，大力推進社區(qū)衛(wèi)生運行機制改革，取得了顯著成效，居民在改革中得到了切身實惠，社區(qū)衛(wèi)生工作計劃。20xx年，在剖析總結三年改革工作經驗的基礎上，按照新“醫(yī)改”和“實施方案”的指導精神，準確、穩(wěn)健、創(chuàng)造性推進全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作。
一、指導思想
以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為工作目標，堅持政府主導，堅持公益性質，堅持預防為主、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、堅持中西醫(yī)并重的方針，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步強化政府責任和投入，完善健康管理政策，健全制度體系，堅強監(jiān)督管理，創(chuàng)新體制機制，加強內涵建設，提升服務能力，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，不斷提高全民健康水平，促進社會***。
二、工作思路
繼續(xù)深化社區(qū)衛(wèi)生體制改革，以保障民生為己任，圍繞著“提供居民最迫切的醫(yī)療衛(wèi)生需求、保證居民最基本的公共衛(wèi)生項目服務、改善居民對社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務能力公信度和創(chuàng)造社區(qū)衛(wèi)生機構衛(wèi)生技術人員事業(yè)發(fā)展的工作氛圍”工作主線，緊扣“質量管理持續(xù)年”和“政策研究完善年”工作內容，深入推進改革，創(chuàng)新工作機制，謀劃20xx-2012年三年工作規(guī)劃和目標，狠抓醫(yī)療質量，規(guī)范服務行為，提高人員綜合素質，強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平，保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)性發(fā)展。
三、工作目標
1、深化研究。以政策指導發(fā)展、政策保證發(fā)展、政策引導未來為理念，圍繞著制約我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的“瓶頸”問題，深入研究5項政策機制，。
2、扎實基礎。在20xx年醫(yī)療質量管理基礎上，繼續(xù)嚴抓“三基三嚴”，年內要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理”，全面提升醫(yī)務人員服務能力。
3、強化管理。以基礎考核和項目考核相結合，注重環(huán)節(jié)考核，實施“3+1”考核模式，落實“四化”考核管理。
4、提升水平。講好“一堂課”，即人人要講好“一堂健康教育課”。管住“兩個慢病”，即每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心年內規(guī)范管理100名高血壓和100名糖尿病患者。提高“三項能力”，即提高兒科疾病診治能力，提高院內急診救治水平，提高傳染病甄別和管理能力。建立“四位一體”綜合服務模式，即建立完善老年病疾病診治、中醫(yī)、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。建立完善我去社區(qū)衛(wèi)生老年病管理和康復管理體系，年內全區(qū)共設置350張老年病床，逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫(yī)院住院壓力。
四、工作內容
（一）研究落實新“醫(yī)改”和“實施方案”的內涵，指導我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生政策研究方向。
從新“醫(yī)改”和“實施方案”中，深刻認識到“貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，始終貫穿公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性這條主線”的國家醫(yī)改方向，圍繞著“一個目標、四大體系、八項支撐”和“9類基本公共衛(wèi)生服務項目均等化規(guī)范”，結合××區(qū)改革現(xiàn)狀，做好五方面政策研究：
1、進一步強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任和在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務中的主導地位，明確政府在制度、規(guī)劃、籌資、服務、監(jiān)管等方面的職責，保證社區(qū)衛(wèi)生政府主導，可持續(xù)發(fā)展。
2、進一步研究和探索社區(qū)衛(wèi)生財政投入、運行管理、成本控制、公共衛(wèi)生均等化服務等工作機制，在改革初期首先著力解決公平問題，維護公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性，促進公平和公正。
3、加強和完善內部管理，進一步開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行管理模式研究，調動外部和內部一切可利用的資源，建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度，保證效率和效益。
4、建立科學合理的激勵機制是保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要著力引導社區(qū)衛(wèi)生機構和醫(yī)務人員主要通過增加服務數(shù)量、提高服務質量、合理降低患者醫(yī)藥費用負擔來獲得合理的報酬，實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”。
5、加強社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，制定和實施人才隊伍建設規(guī)劃，重點加強公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng)培訓。制定優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農村地區(qū)服務。對長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術人員在職稱晉升、業(yè)務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。
社區(qū)工作計劃2022篇三
社區(qū)發(fā)展以繁榮社區(qū)文化為主題，以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點，宣傳先進文化思想，提高居民文化素質，是社區(qū)精神文明建設工作中的重要組成部分。20xx年我社區(qū)文化工作主要是以健康向上、內容豐富、形式多樣多層次的社區(qū)文化活動為目的，結合社區(qū)文化工作實際情況來開展工作，現(xiàn)將20xx年工作制定如下：
20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品、一節(jié)、一校、一欄、一中心”開展工作。
一、“一品”。即深化社區(qū)特色文化創(chuàng)建工作，立足社區(qū)實際，創(chuàng)具有品牌特色的社區(qū)文體活動項目及隊伍，抓好文化隊伍建設，做好輔導工作，優(yōu)化社區(qū)文化活動骨干隊伍，組建特色團隊，為社區(qū)開展各項文化活動培養(yǎng)有生力量。在進一步開展好社區(qū)廣場活動的基礎上，著力打造特色文化網格、特色文化隊伍、特色文化家庭。力爭在一年時間內，推出一至二個品牌項目，建好健身操隊和大鼓隊。
二、“一節(jié)”。即舉辦小區(qū)文化節(jié)。文化節(jié)立足社區(qū)，面向社會，吸引人員參與，讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。
三、“一?！?。即開辦“社區(qū)講堂”。定期舉辦就業(yè)技能、物業(yè)管理、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。
四、“一欄”。即建設文化宣傳欄。充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，倡導科學文明健康的生活方式，定期向廣大居民公布社區(qū)最新動態(tài)、相關知識等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。
五、“一中心”。即建好社區(qū)文化活動中心。結合社區(qū)辦公用房建設，科學規(guī)劃、合理布局，高標準建好社區(qū)文體活動中心，拓展共建資源，配齊配全各項文體活動設施，讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的文化生活。
具體活動安排：
1、“三八”活動：
（1）“三八”環(huán)境整治大行動時間：3月1日—6日。主要任務：集中清理整治架空層外堆放的雜物。
（2）“三八”慶?；顒訒r間：3月3日。地點：小區(qū)廣場。
2、綠化樹木認養(yǎng)活動時間安排：3月12日。
3、社區(qū)志愿者招募活動時間安排：五四青年節(jié)。
4、兒童書畫比賽時間安排：六一兒童節(jié)。
5、“七一”慶?；顒訒r間安排：7月1日。
其他活動根據(jù)社區(qū)實際，適時進行安排。
社區(qū)工作計劃2022篇四
結合公司20xx年的方針及本小區(qū)實際情況，在保留xx別墅既有的優(yōu)秀傳統(tǒng)社區(qū)文化的同時，我們將不斷創(chuàng)新，以適應業(yè)主高品位的精神文化需求。為此，管理處將從以下四方面組織安排本小區(qū)的社區(qū)文化工作：
1、舉辦一次老年人活動（如游園、踏青等）。
2、植樹活動。
3、舉辦一次兒童活動（如開展書法、攝影比賽等）。
4、舉辦一次冬季乒乓球或羽毛球比賽活動。
5、舉辦兩次送農家菜活動。
1、20xx年xx別墅將籌備成立業(yè)主委會，為此管理處將通過宣傳欄、專題講座等形式，加大力度宣傳物業(yè)服務相關知識，增強業(yè)主對物業(yè)服務人的認識與溝通，讓其切身體會到物業(yè)服務的重要性（如可舉行請業(yè)主到管理處見習管理工作一天，讓其充分感受到物業(yè)人用心服務）。
2、為倡導“創(chuàng)和諧社區(qū)，爭做文明業(yè)主”的主題，深入開展宣傳各項文明守則、業(yè)主公約及小區(qū)配套服務的各項制度，組織小區(qū)業(yè)主走出xx，到外小區(qū)參觀學習，增加小區(qū)業(yè)主公民公德及文明意識。使之體會到xx別墅環(huán)境的來之不易及物業(yè)人用心服務。
3、結合社區(qū)老人較多，組織一次送醫(yī)咨詢到社區(qū)活動。
4、結合社區(qū)小孩較多，請教育專家來小區(qū)做一次教育講座。
5、征集業(yè)主稿件在公司期滿上發(fā)表。
1、春節(jié)布景：大門口、背景燈光、各大堂等裝飾，贈送賀年卡
2、中秋布景：小區(qū)走道、大門口等裝飾，贈送仲秋賀卡
3、國慶布景：大門口布景、宣傳欄宣傳等
4、圣誕布景 ：山頂花園、小區(qū)各大堂布景
1、春節(jié)專欄
2、情人節(jié)、元宵節(jié)專欄
3、物業(yè)人專欄（配合業(yè)主委員成立宣傳相關知識）
4、創(chuàng)和諧社區(qū)，爭做文明業(yè)主專欄
5、共建和諧社區(qū)，美化家園專欄
6、六一兒童節(jié)專欄
7、物業(yè)人專欄
8、七夕情人節(jié)專欄
9、中秋節(jié)專欄
10、國慶節(jié)專欄
11、冬季安全專欄
12、圣誕專欄
表一、《20xx年xx別墅管理處社區(qū)文化計劃》
表二、《20xx宣傳欄專欄計劃》。
**市xx會苑物業(yè)管理有限公司
xx別墅管理處
二○x年x月二十九日
社區(qū)工作計劃2022篇五
以十九大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十九屆三中精神，堅持“組織起來，切實維權”的方針，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學發(fā)展，構建小康社會”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。
（一）大力抓好建會工作，完善工會運行機制
新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作；促進轄區(qū)工會建設是各工會聯(lián)合會的根本職能，各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現(xiàn)新進企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制，做到組建一個，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用，以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
（二）堅持以人為本，加強困難職工幫扶
建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調查、登記的同時，健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權益，年內擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力、感召力。
（三）大力組織工會干部培訓，全面提高職工業(yè)務素質
工會要想全面履行各項社會職能，突出維權職能，必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子；建設一支具備工會相關專業(yè)知識，善于協(xié)調勞動關系和處理復雜問題，及懂經濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式，組織2—3次工會干部培訓，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務知識、相關法律法規(guī)知識等方面進行深入學習；就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務素質，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
（四）豐富職工文化生活
“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務水平的重要任務。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。
轄區(qū)各工會聯(lián)合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務大局”這一主題，貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領導下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢，將工會工作納入所在單位，做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結；二是要繼續(xù)加強工會組建工作。
進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度；三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎；四是要深入調查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權等各項工作。五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，大力開展以展現(xiàn)女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。
各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構建設為保障，切實維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結合實際，開拓創(chuàng)新，經費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。
社區(qū)工作計劃2022篇六
隨著新一年的到來，佛學社迎來了又一次的成長與發(fā)展的機遇。在新的學期中，佛學社作為新近成立的社團之一，將抓住契機，樹立良好的工作態(tài)度，不斷完善加強管理，豐富社團互動內容，以“團結、求實、進取”為宗旨、“打造有凝聚力的集體”為目標，帶領社員深入佛學的世界，形成富有特色的`社團文化打造一個受人歡迎并擁有內涵的人文類社團。
1、社團招新
社團成立伊始，招納新的社員是必經之路。在學院中，有著不少同學對于佛學有著深厚的興趣，并且自身積累了許多佛學方面的知識和個人經驗。先開設佛學社供同學們一同交流探討，在佛學的領域中收獲一片豐厚的果實。
2、社員共同探討佛學知識
交流是每一個社團必不可少的環(huán)節(jié)。相互交流自己對于佛學的理解，在交流中形成、完善社員本身的世界觀以及對佛學的認識，同時也在交流中建立社員間的友誼，激發(fā)社員對于佛學的興趣，使社員對佛學研究更為熱情。
3、請講師為佛學社授課
社員自身的學習必定是狹隘且不完整的，在專業(yè)講師的幫助下，社員的思想能得到開拓，對于佛學的認識理解也能更為深刻完整。同時，對于平時社員在佛學方面所不能想明白的問題，也可以在授課過程中提出，帶這問題聽課并提問后所得的答案必然能讓人銘記于心。社員在授課過程中必將受益頗多。
4、播放有關佛學的影片
平日社團所討論的畢竟為理論，通過擁有視覺聽覺感官體驗的影片，社員能更為感同身受的體會平日所討論、學習的佛學思想，汲取影片所含有的思想，感悟真實的世界。同時，也能較好地使社員弄清社會與佛學之間的關系。
5、組織參觀佛學寺院
給社員親臨感受佛學氛圍的機會，使社員受教會影響，體會佛學真意。同時讓社員有機會接觸與他們擁有相同愛好信仰的人，互相學習互相交流。探究佛法真諦，增進人生智慧。
1、增強組織建設
根據(jù)佛學社的實際情況及自身發(fā)展需要，在本學年進行調整、優(yōu)化部門設置，修訂《電氣學院佛學社章程》，完善相關管理制度；改進工作方式，積極探索高效的管理模式，努力開創(chuàng)佛學社工作新局面、樹立新形象。
2、創(chuàng)新內部考核制度
將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社員的反饋意見，同時結合學期末的小測試的成績，來確定社員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明
3、加強社員的能力建設
通過日常交流、多媒體學習等途徑全面提高社團成員在闡述、思考方面的能力。同時推行思想反饋制度，所有社員定期寫下佛學相關心得感悟并在平時社團活動中定期的時間段上交流。
4、全力加強宣傳力度
宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵，正所謂得宣傳者得天下，我們必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好學院廣播臺之類的官方媒體，合理利用宣傳欄、食堂擺攤等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳，同時做好學院網上相關網站的更新工作，與此同時亦可在平時流行于學生間的網站，如人人、微博以及易班上進行宣傳。
所有社員必須準時參與社團活動，不得無故缺席，在日常例會上準時出席，會上規(guī)范發(fā)言，嚴守會議秩序，若要請假，須提前說明請求批準；積極參與社團事務；提出建議與改善意見；當工作與學習發(fā)生沖突時，自行盡力調整時間，合理分配，原則上不能因為工作影響學習；有問題及時反映，成員之間要團結合作，共同進步，互相幫助。
社區(qū)工作計劃2022篇七
20xx年，街道辦事處醫(yī)保所在區(qū)醫(yī)保局的正確領導下，團結一心，取得了優(yōu)秀的成績。20xx年，我們將進一步明確工作目標，理清工作思路，調整工作重點，采取有效措施，努力開拓進取，真抓實干，圓滿完成全年工作任務。
一是加強學習，不斷增強本所人員的素質，能夠熟練地掌握和運用醫(yī)療保險知識，準確理解和執(zhí)行有關政策。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。
以優(yōu)質的服務，熱忱的態(tài)度取得各社區(qū)居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣大居民關心醫(yī)保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫(yī)保權利。爭取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。
堅持“以人為本”，認真做好票據(jù)的收集和審核工作，做到應報盡報，同時確保將報銷費用及時發(fā)放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報銷費用。
一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài)；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫(yī)保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持。
我們相信，在區(qū)政府的高度重視和支持下，在區(qū)醫(yī)保主管部門的指導下，在有關部門密切配合下，20xx年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創(chuàng)我街醫(yī)療保險事業(yè)的新局面。
社區(qū)工作計劃2022篇八
一、健全建立社區(qū)各種聯(lián)系網絡，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者的積極性和作用，切實掌握第一手資料，作為民政工作的切入點。 二、積極營造愛老助老的濃厚社會氛圍，12年繼續(xù)開展孝星評選活動。
三、學習城市低保工作法規(guī)政策，加強對最低生活保障線以下家庭的調查、摸底和審核上報工作，建立健全各類臺帳。
四、節(jié)日期間走訪慰問空巢、高齡老人以及困難家庭（春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等）并組織社區(qū)志愿者開展一對一，結對子活動。
五、熱心聽取居民的來訪，對他們所反映的情況及時向有關部門反映，求得及時解決，并給予滿意答復。
六、針對社區(qū)老年人的情況，開展適合老年人的活動，（例如：九九重陽節(jié)開展象棋比賽等）定期開展老年多發(fā)病、常見病健康知識講座，充分利用板報、宣傳欄做好宣傳工作，讓老年人養(yǎng)成良好的生活習慣，歡度晚年生活。
七、發(fā)掘社區(qū)老年人才，發(fā)揮他們的特長，為社區(qū)老年人服務。
八、做好優(yōu)撫工作（例如：今年是建軍85周年）。定期上門走訪慰問，解決實際問題。
九、根據(jù)街道辦事處的安排，做好社會捐贈工作。
十、保障性住房工作資格審核做到公平、公正、公開。
十一、按照規(guī)定辦理老年證、優(yōu)待證、小幫手、老年卷、高齡老人津貼，按時上報各類表格。（表格見下表）
1、 每季度初上報老年卷發(fā)放簽字表
2、 每季度初上報老年卷檢查表
3、 每季度初上報高齡津貼復審表
4、 每季度初上報老年卷復審表
5、 每季度初上報老年卷死亡月報表
6、 每季末上報老年卷死亡季報表
7、 每季末上報老年卷發(fā)放統(tǒng)計表
8、 每季末上報老年卷停止發(fā)放情況表
9、 小幫手月報表
10、 小幫手匯總表
11、 每月15日前報60歲老年證、65歲老年優(yōu)待證、80歲老年卷每月辦理人員明細表
十二、及時完成街道臨時安排的任務
社區(qū)工作計劃2022篇九
為進一步推進我社區(qū)艾滋病防治工作全面發(fā)展，完成鎮(zhèn)政府下達我社區(qū)20xx年年艾滋病防治工作目標任務，推進我村經濟社會協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)將艾滋病防治工作計劃安排如下：
1、加強對艾滋病防治工作的領導，堅持領導親自抓負總責，將艾滋病防治工作列入村委會的議事日程，作為主要工作來抓。
2、利用村民小組長會、戶長會、村民大會、黑板報、宣傳欄等形式做好艾滋病防治知識的宣傳。每2月宣傳一次艾滋病防治知識，每半年宣講一次艾滋病防治知識，每年到學校宣講艾滋病防治知識2次。
3、社區(qū)積極支持、配合工會、共青團、婦聯(lián)、衛(wèi)生等部門開展多種形式的宣傳教育活動。健全信息報送制度。
4、加強外出人員管理，采取多種形式，廣泛宣傳防艾知識，增強公民防艾意識。建立流動人員的臺賬。
5積極組織好無償獻血活動。
6、做好艾滋病防治工作的各種數(shù)據(jù)、材料、信息收集上報。
xx社區(qū)居民委員會
20xx年1月25日
社區(qū)工作計劃2022篇十
為了貫徹落實縣委、縣政府關于進一步加強社會治安綜合治理的相關文件精神，為更好的促進社會治安綜合治理工作的落實，建設安康、文明、生態(tài)、和諧的戰(zhàn)略目標，按照“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的工作方針，切實負起“保一方平安”的政治責任，把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，因此，現(xiàn)制定我局20xx年綜治信訪維穩(wěn)工作計劃。
一、認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制，目標管理責任制的落實，重大問題責任查究制，堅決實行一票否決制度，做到綜治機構健全，人員到位，經費保障，制度完善，各鄉(xiāng)站、各部室齊抓共管，形成合力，積極抓好社會維穩(wěn)及綜治工作。
二、建立“嚴打”整治的經常性工作機構，嚴重刑事犯罪得到遏制，“黃賭毒邪”活動減少，定期排查整治綜治信訪維穩(wěn)工作問題突出的單位，效果明顯。
三、各種防范措施落實，積極開展以五張網絡為主要內容的治安防控體系建設，建立群防群治保障機構，沒有發(fā)生群眾群傷的重特大案件和重特大火災傷亡事故。
四、全面開展文明站所、平安部室創(chuàng)建工作，安保辦堅持巡邏督察制度，積極開展各項活動。
五、積極開展普法教育，上好各類人員的法制課，預防青少年違法犯罪。
六、流動人員和出租屋管理措施落實，對流動人員底數(shù)清，情況明，管得住，管得好；在出租屋里發(fā)案率保持在“零”。
七、綜治宣傳，法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣，效果好。
九、社會政治穩(wěn)定，加強各廣播電視站和各部室統(tǒng)一管理的工作網絡。把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之中，做到小事不出站(部)，大事不出局。
社區(qū)工作計劃2022篇十一
以十八大精神為指導，以國家文化改革和北京市文化建設為契機，圍繞建設創(chuàng)新型特色社區(qū)的目標，全力推進x社區(qū)文化基礎設施建設、管理，廣泛開展群眾性文化活動，著力打造x社區(qū)特色文化活動。
加大力度，整合社區(qū)和轄區(qū)企業(yè)文化資源，高標準提升x社區(qū)特色文化活動，充分調動基層群眾的創(chuàng)造性和積極性，培育一批會表演、擅學習創(chuàng)作的基層文化隊伍和文化教育社團，以大力豐富社區(qū)居民的文化生活，提高轄區(qū)居民的思想道德水平和科學文化素質，形成健康、快樂、平安、和諧的生活方式和社會風尚。
（一）文化工作：
根據(jù)新村街道工作思想，加大培訓與輔導，舉辦特色文化活動，以爭取培育出社區(qū)獨有的文化品牌。
1、以滿足人們日益增長的精神文化需求，加強社區(qū)文化基礎設施利用。
2、以發(fā)展經濟，繁榮文化，增強合力為目標，開展參與面較廣的多種形式的文化活動，以大型文體活動，引帶群眾文化活動，全面做好豐富轄區(qū)百姓生活工作。
3、x社區(qū)根據(jù)所管轄理工大學退休教職工，中老年人居民居多的特點，現(xiàn)已組建了“中老年人舞蹈隊”、“太極拳隊”。以打造特色文化隊伍、特色文化品牌，日后會根據(jù)居民的需求組建其它特色文化品牌。
4、組織居民參加新村街道開展的書畫、攝影展覽。根據(jù)活動主題，將轄區(qū)內廣大書畫、美術、攝影愛好者的作品，征集起來在社區(qū)進行展覽展示。
（二）體育工作：
讓人民群眾共享文化的春天，形成“生活奔小康，身體要健康”的體育鍛煉氛圍。
（三）圖書管理工作：
1、加強圖書管理工作。圖書室按時開放，圖書管理員根據(jù)圖書種類和借閱人群進行分類記錄，著重在寒暑假期間，做好青少年借閱讀書的管理工作。
2、增加圖書藏量。社區(qū)圖書館共有圖書量達近1000本，根據(jù)圖書種類和需求，增設不同各類的讀書，以滿足人們的需求。增加讀書交流，開展不同形式的讀書活動，讓更多的人熱愛閱讀。
（四）社區(qū)教育工作、青少年教育保護工作
1、開展形式多樣的關愛工作
1）建立社區(qū)青少年之家。
2）預防青少年違法犯罪。
3）為青少年提供維權與心理咨詢服務。
4）努力建設“社區(qū)文化志愿者”隊伍。
2、發(fā)揮“社區(qū)志愿者”作用，啟動愛心幫扶青少年
1）重視對青少年的思想教育工作。
2）網吧監(jiān)管工作。
x社區(qū)
20xx年x月x日