隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帪榇蠹?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
    勞務(wù)合同聘用合同篇一
    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
    二、乙方這職務(wù)或工種為。
    三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
    （一）甲方公司總部；
    （二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
    （三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
    （四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
    四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
    五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。
    六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。
    七、甲方按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
    九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。十
    一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十
    二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十
    三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。十
    四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十
    五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。十
    六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十
    七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為主。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日
    勞務(wù)合同聘用合同篇二
    甲乙雙方本著平等、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。應(yīng)聘條件
    1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡________年以上;
    2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;
    3.接受并認(rèn)同本公司的管理規(guī)定，服從管理;
    4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
    5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;
    6.無(wú)飲酒、賭博等不良行為;
    7.無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
    第一條協(xié)議期限自起至止。其中試用期____個(gè)月。期滿本協(xié)議即行終止，如雙方滿意，可另行協(xié)商續(xù)簽。
    第二條崗 位乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求(詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”)。
    第三條 安全紀(jì)律教育甲方負(fù)有對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本協(xié)議。
    第四條 作息時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經(jīng)甲方同意后調(diào)休。
    第五條 薪 酬乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元。
    第六條 協(xié)議解除
    1.在試用期內(nèi)，不能勝任崗位工作的;
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的;
    4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》、《從業(yè)資格證》的;
    5.被依法追究刑事責(zé)任的;
    6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同時(shí)同意解除本協(xié)議的。
    第七條 違約責(zé)任甲乙雙方任何一方無(wú)故違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)依據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
    第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章) 乙方(簽章)身份證：手機(jī)號(hào)：
    勞務(wù)合同聘用合同篇三
    聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由 表達(dá)意愿的前提，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。下面是小編搜集的勞務(wù)聘用合同書范xx篇，希望對(duì)你有所幫助。
    勞務(wù)聘用合同書范x
    (一)
    甲方:
    乙方: 性別：
    身份證號(hào)：
    籍 貫：
    用工形式： 勞務(wù)聘用
    甲方因 工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 為韓____市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：
    一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為________年 ，從________年____月____日至________年____月____日止(即本工程竣工驗(yàn)收合格為止)。
    二、基本權(quán)利和義務(wù)：
    (一)甲方：
    1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;
    2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;
    3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
    4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
    (二)乙方：
    1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。
    2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
    3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
    4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
    1.
    2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：
    3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：
    4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。
    四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 7 天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
    五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
    ________年____月____日 ________年____月____日
    勞務(wù)聘用合同書范x
    (二)
    甲方：法定代表人：地址：
    乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
    第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
    1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
    2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
    第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。
    第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同
    第二條、
    第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
    第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
    1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
    第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
    1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元月;支付時(shí)間每月日;
    2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
    第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
    第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
    1、本合同期限屆滿的;
    2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
    3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;
    4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
    5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
    6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
    第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，
    本協(xié)議可以解除。
    第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
    第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
    第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
    1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
    2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
    2、乙方在工作過程中造成任何
    第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
    3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
    第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
    ________年____月____日 ________年____月____日
    勞務(wù)聘用合同書范x
    (三)
    甲方：
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________
    注冊(cè)地址 編碼
    經(jīng)營(yíng)地址 編碼
    乙方___________ 性別_____
    居民身份證號(hào)碼：
    戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____
    家庭住址 編碼
    現(xiàn)在居住地址 編碼
    為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東xx人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：
    第一條 合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
    (一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月。 其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共___個(gè)月。
    (二)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。
    第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn)) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第三條 工作時(shí)間和休息休假
    (一)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。
    (二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
    (三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
    第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    (二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)乙方試用期的工資為_____元月。
    (二)乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為_____ 元月，績(jī)效工資__________ 元月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定)。
    (三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    (四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。
    (五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
    第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    (一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
    1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
    2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
    3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
    4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
    4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
    5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
    6.被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
    1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    3.勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;
    (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
    1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
    2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
    3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;
    4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
    八、其他約定條款
    (1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。
    (2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。
    (3)乙方未按照本合同
    第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
    (4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
    (5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
    (6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
    (7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何
    第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
    十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向人民法院起訴。
    十
    一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
    ________年____月____日 ________年____月____日
    勞務(wù)聘用合同書范x
    (四)
    甲方：法定代表人：地址：
    乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
    第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
    1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
    2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
    第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。
    第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同
    第二條、
    第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
    第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
    第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
    1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元月;支付時(shí)間每月日;
    2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
    第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
    第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
    1、本合同期限屆滿的;
    2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
    3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;
    4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
    5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
    6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
    第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
    第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
    第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
    第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
    1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
    2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
    2、乙方在工作過程中造成任何
    第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
    3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
    第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
    ________年____月____日 ________年____月____日
    勞務(wù)聘用合同書范x
    (五)
    甲方：
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________
    注冊(cè)地址 編碼
    經(jīng)營(yíng)地址 編碼
    乙方___________ 性別_____
    居民身份證號(hào)碼：
    戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____
    家庭住址 編碼
    現(xiàn)在居住地址 編碼
    為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東xx人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：
    第一條 合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
    (一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月。 其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共___個(gè)月。
    (二)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。
    第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn)) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第三條 工作時(shí)間和休息休假
    (一)實(shí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。
    (二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
    (三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
    第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    (二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)乙方試用期的工資為_____元月。
    (二)乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為_____ 元月，績(jī)效工資__________ 元月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況另行核定)。
    (三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    (四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。
    (五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
    第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    (一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳
    勞務(wù)合同聘用合同篇四
    甲 方：_________（聘方）乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
    第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
    第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
    第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
    （一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
    1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；
    3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；
    （二）甲方須履行的義務(wù)：
    1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
    2.使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
    3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
    4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；
    5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
    第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
    （一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
    1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；
    2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
    3.對(duì)_________（公司）的管理工作提出建議和批評(píng)；
    4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；
    5.辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。
    （二）乙方須履行的義務(wù)：
    1.遵守_________（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
    2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；
    3.不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；
    4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；
    5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
    6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
    第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
    （一）甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。
    （二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    第六條 合同的變更和解除
    （一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：
    1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
    2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
    3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；
    4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
    （二）在下列情況下，合同自行解除：
    1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；
    2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月；
    3.一個(gè)月無(wú)故不做帳；
    4._________（公司）被撤銷。
    （三）在下列情況下，合同可以變更：
    1.雙方協(xié)商之；
    2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
    第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
    第八條 合同期限本合同有效期為________年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
    第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
    第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________代表人（簽章）：_________地址：_________ 地址：_________電話：_________ 電話：_________________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10____________公司根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先 生小姐女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。
    一、合同有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
    二、職責(zé)要求：
    (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
    (2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    (3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
    (4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬：
    (1)固定工資____元月
    (2)績(jī)效工資____元月
    (3)補(bǔ)貼共____元月
    (4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
    (5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) 1
    2)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金 。
    (6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
    (7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
    (8)甲方每月____日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
    (9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。
    (10)簽約起，若未滿________年可按比例執(zhí)行。
    四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：
    (1)員工服務(wù)滿________年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
    a、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
    b、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
    c、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
    d、工作滿________年以上者，每滿________年遞增____日，但總數(shù)不超過____日。
    (2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。
    (3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。
    (4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。
    (5)因公傷殘、死亡，則按公司購(gòu)買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
    (6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。
    五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
    (1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
    (2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
    (3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
    1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
    2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
    3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
    4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。
    5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).
    6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
    7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
    8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
    9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
    六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方：
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
    (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
    (4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
    七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。八.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
    (1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
    (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
    (2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
    (3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
    (4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
    十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)
    (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
    (2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后________年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。十
    一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十
    二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十
    三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。甲 方： 乙 方(簽 署)： 蓋： 員工姓名(正 楷)：
    勞務(wù)合同聘用合同篇五
    合同編號(hào)：甲方：法定住址：法定代表人：職務(wù)：委托代理人：身份證號(hào)碼：通訊地址：編碼：電話：電掛：傳真：帳號(hào)：電子信箱：乙方：住所地：身份證號(hào)碼：委托代理人：身份證號(hào)碼：通訊地址：編碼：電話：手機(jī)：傳真：帳號(hào)：電子信箱：鑒于：
    1.甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位，甲方計(jì)劃攝制電視劇()(下稱電視劇)；乙方持有(電視劇制片人上崗證)并具有電視劇制作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
    2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任其計(jì)劃攝制的電視劇的制片人，乙方同意接受甲方聘用。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
    第一條工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任電視劇的制片人，負(fù)責(zé)電視劇生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中的組織、管理。
    第二條工作期限乙方應(yīng)于________年____月____日前到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，向甲方報(bào)到。乙方工作正式開始。乙方工作結(jié)束的時(shí)間按下列第種方式確定：
    1.電視劇全部拍攝完畢之日；
    2.電視劇停機(jī)之日；
    3.電視劇后期制作完成之日
    4.。
    第三條工作內(nèi)容乙方工作包括：
    1.統(tǒng)籌指揮電視劇的籌備工作；
    2.分鏡頭劇本及導(dǎo)演的創(chuàng)作意圖編制和執(zhí)行攝制計(jì)劃和成本核算；
    3.委托專人進(jìn)行電視劇文學(xué)劇本組稿或推薦，經(jīng)過研究和策劃，由乙方作出采用決定；
    4.組織進(jìn)行編劇、導(dǎo)演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng)人員的聘用；
    5.審閱通過導(dǎo)演闡述；
    6.確定外景地點(diǎn)，審核布景設(shè)計(jì)等工作，需要在文物、園林部門拍攝的電視劇，應(yīng)按照國(guó)家文物保護(hù)法編制拍攝計(jì)劃并辦理有關(guān)手續(xù)；
    7.負(fù)責(zé)電視劇的拍攝進(jìn)程和政治思想內(nèi)容，同時(shí)負(fù)責(zé)電視劇的藝術(shù)和技術(shù)質(zhì)量；
    8.會(huì)同有關(guān)部門確定拍攝前準(zhǔn)備階段人員名單(特技設(shè)計(jì)、特技攝影根據(jù)規(guī)模及攝制組工作需要，由攝制組確定到組工作時(shí)間)；
    9.攝制組進(jìn)入籌備時(shí)期后，要及時(shí)收集整理藝術(shù)檔案資料。
    10.對(duì)涉及軍事預(yù)算的電視劇，應(yīng)在拍攝有關(guān)鏡頭前50天完成軍事預(yù)算的編制和上報(bào)工作，運(yùn)送和使用武器，應(yīng)同時(shí)到公安部門辦理有關(guān)手續(xù)；1
    1.根據(jù)安全條例制訂安全措施，明確安全分工；1
    2.組織進(jìn)行電視劇的后期制作，并將標(biāo)準(zhǔn)拷貝及相關(guān)產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付；1
    3.在發(fā)行前進(jìn)行必要的前期目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查，制定并實(shí)施電視劇推廣發(fā)行計(jì)劃；1
    4.電視劇行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務(wù)。
    第四條工作要求
    1.乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)接受甲方的管理，及時(shí)、勤勉、經(jīng)濟(jì)、高效地進(jìn)行電視劇的攝制工作。
    2.乙方應(yīng)當(dāng)保持和甲方的溝通、聯(lián)系，但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應(yīng)予以配合。
    3.電視劇攝制計(jì)劃和攝制預(yù)算一旦經(jīng)甲方認(rèn)可并確定，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改。
    4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，乙方應(yīng)專職為甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何
    第三方。
    第五條定金甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金x元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無(wú)權(quán)要求乙方返還定金；若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。
    第六條報(bào)酬及支付甲方按下列第種方式向乙方支付酬金：
    1.固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付(稅前稅后)酬金x元。
    2.固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付(稅前稅后)酬金x元。若電視劇得以成功拍攝并發(fā)行，除上述酬金外，甲方應(yīng)將其獲得的此部電視劇純利潤(rùn)的百分之支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為(稅前稅后)。甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：；戶名：；賬號(hào)：。
    第七條食宿、交通從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方在片場(chǎng)所在地或其他工作地點(diǎn)的住宿、飲食和交通，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國(guó)內(nèi)其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國(guó)外的拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。
    第八條著作權(quán)歸屬電視劇的著作權(quán)由甲方依法享有。
    第九條署名權(quán)乙方依法享有在電視劇及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。
    第十條保密未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電視劇公映之前向任何
    第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電視劇相關(guān)的一切信息。若本協(xié)議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。乙方保證對(duì)其在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何
    第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。乙方若違反上述保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。
    第十一條姓名、肖像使用權(quán)甲方有權(quán)無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電視劇、電視劇的衍生產(chǎn)品、電視劇的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電視劇推廣、宣傳之目的。
    第十二條參加宣傳活動(dòng)甲方有權(quán)要求乙方參加電視劇的開機(jī)儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過x次；否則，每超過一次應(yīng)向乙方支付(稅前稅后)酬金x元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。甲方要求乙方參加電視劇的宣傳活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)乙方的食宿及往返交通費(fèi)用。
    第十三條雙方保證甲方：
    1.保證經(jīng)依法注冊(cè)并合法存續(xù)的電視劇制片單位；
    2.保證已就計(jì)劃拍攝的電視劇取得(攝制電視劇許可證)
    3.保證電視劇不會(huì)包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國(guó)家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。
    4.在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
    5.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對(duì)合同雙方具有法律約束力。乙方：
    1.保證其具有(電視劇制片人上崗證)；
    2.乙方有權(quán)自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務(wù)；
    3.乙方履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙；
    4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，乙方不會(huì)受聘于除甲方以外的任何
    第三方。
    5.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對(duì)乙方的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟。
    第十四條保險(xiǎn)為確保乙方在制片過程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全，甲方應(yīng)為乙方辦理商業(yè)保險(xiǎn)，具體包括：。
    第十五條合同的解除發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過面形式解除本合同：
    1.乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計(jì)或連續(xù)超過天；
    2.甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實(shí)；
    3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同；
    4.甲方拖欠乙方酬金累計(jì)達(dá)到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的；
    5.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
    6.甲方被依法吊銷(攝制電視劇許可證)。
    第十六條合同的終止本合同在下列情形下終止：
    1.乙方的工作全部結(jié)束，雙方另有約定的除外；
    2.甲乙雙方通過面協(xié)議解除本合同；
    3.因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；
    4.在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的；
    5.當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
    6.當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；
    7.。
    第十七條通知
    1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用面形式，可采用(信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的.，方可采取公告送達(dá)的方式。
    2.各方通訊地址如下：。
    3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
    第十八條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(面通知發(fā)出天內(nèi))簽訂面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
    第十九條合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給
    第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方面明確同意，均屬無(wú)效。
    第二十條爭(zhēng)議的處理
    1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
    2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：
    (1)提交仲裁委員會(huì)仲裁；
    (2)依法向人民法院起訴。
    第二十一條不可抗力及意外事件不可抗力：
    1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
    2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
    3.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
    4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。意外事件：
    1.非因雙方當(dāng)事人過錯(cuò)，出現(xiàn)本條
    第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電視劇導(dǎo)演或其他主要演員生并受到意外傷害或死亡等，致使電視劇的拍攝遲延，甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并將拍攝計(jì)劃順延的時(shí)間面通知乙方；因此而未能按原拍攝計(jì)劃完成電視劇的拍攝，乙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。
    2.若本條規(guī)定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過天，任何一方皆可通過面形式通知對(duì)方而解除本合同。
    第二十二條合同的解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋
    第二十三條補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
    第二十四條合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：________年____月____日________年____月____日
    勞務(wù)合同聘用合同篇六
    甲方：__________________(正文中簡(jiǎn)稱甲方)
    注冊(cè)地址：__________________
    工商登記號(hào)碼：__________________編碼：_____________
    電子信箱：__________________聯(lián)系電話：_____________
    網(wǎng)址：__________________傳真：_____________
    乙方：__________________(正文中簡(jiǎn)稱乙方)
    注冊(cè)地址：__________________
    工商登記號(hào)碼：__________________編碼：_____________
    電子信箱：__________________聯(lián)系電話：_____________
    網(wǎng)址：__________________傳真：_____________
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。
    第一章總則
    第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
    第二條甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》,明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
    第三條乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。
    第四條乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,與甲方及本合同無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
    第五條乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?應(yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
    第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
    第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)
    第七條甲方享有下列權(quán)利：
    1、甲方可以根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督乙方依法用工,并有權(quán)對(duì)其違法用工、損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書面整改意見和要求;
    2、應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求,甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解;
    3、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更,致本合同條款與之不一致時(shí),甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;
    4、對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個(gè)工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。
    第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
    1、甲方應(yīng)教育被聘中國(guó)員工遵守中國(guó)法律和乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
    2、甲方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國(guó)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用;
    3、甲方協(xié)助乙方辦理中國(guó)員工的出國(guó)(境)手續(xù);
    4、對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國(guó)員工,進(jìn)行安全教育和管理;
    5、甲方按照有關(guān)規(guī)定,為符合條件的中國(guó)員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱;
    6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前十五天通知乙方。否則,由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
    第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)
    第九條乙方享有下列權(quán)利：
    1、乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇,或在甲方推薦人選之外自行選定符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘人員,須在中國(guó)員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);
    2、對(duì)聘用的中國(guó)員工,視聘用期限規(guī)定試用期：_______________
    ---聘用期限在六個(gè)________月以下的,試用期不得超過十五________________日;
    ---聘用期限在六個(gè)________月以上不滿三________年的,試用期不得超過一個(gè)________月;
    ---聘用期限在三________年以上不滿十________年的,試用期不得超過三個(gè)________月;
    ---聘用期限在十________年以上的,試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)________月。
    3、試用期內(nèi),如不符合錄用條件,乙方可以解聘,但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿,所聘中國(guó)員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工,其受聘期自試用之日起計(jì)算;
    4、對(duì)嚴(yán)重違反中國(guó)法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國(guó)員工公開)的中國(guó)員工,對(duì)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,使乙方利益蒙受重大損害的中國(guó)員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定),乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國(guó)員工對(duì)乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,須事先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后,乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
    5、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí),乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;
    6、對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個(gè)工作________________日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。
    第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：_______________
    1、乙方應(yīng)尊重中國(guó)員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不歧視中國(guó)員工的種族和性別;
    2、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律和政府的規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國(guó)員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用;
    3、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定,對(duì)被聘中國(guó)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;
    4、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,遵守法定工時(shí)制度,乙方安排中國(guó)員工加班的,應(yīng)支付加班費(fèi);
    加班費(fèi)的計(jì)算方法為：_______________
    ——工作________________日加班=________月工資÷天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×150%;
    ——休息________________日、帶薪休假________________日加班=________月工資÷天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×200%;
    ——法定節(jié)假________________日加班=________月工資÷天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×300%。
    5、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定,保證中國(guó)員工法定節(jié)假________________日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一________年的中國(guó)員工安排每________年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作________________日的帶薪休假。對(duì)受聘不滿一________年的,按實(shí)際受聘________月數(shù)每________月一天計(jì)算休假天數(shù)。因工作需要無(wú)法安排的,在征得受聘員工同意情況下,視為休息________________日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
    6、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定,對(duì)因病或非因公負(fù)傷的中國(guó)員工給予醫(yī)療期;
    7、乙方應(yīng)執(zhí)行中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定,不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;
    8、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定,工資應(yīng)以貨幣形式按________月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國(guó)員工本人,不得克扣或拖欠工資。對(duì)受聘滿一________年的中國(guó)員工________年終加付一個(gè)________月的聘用費(fèi)。當(dāng)________年受聘不滿一________年的,按實(shí)際受聘________月數(shù)每工作一個(gè)________月加付________月聘用費(fèi)的十二分之一;
    9、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向中國(guó)員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;
    10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車的中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
    11、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國(guó)外工作或培訓(xùn)的中國(guó)員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。未予投保而中國(guó)員工致傷(病)、致殘或死亡的,由乙方參照中國(guó)員工工作或培訓(xùn)所在地保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
    12、乙方應(yīng)當(dāng)為中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)。投保額分別不低于人民幣10萬(wàn)________元和2萬(wàn)________元。未予投保而中國(guó)員工致傷、致殘或死亡的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
    13、乙方應(yīng)督促中國(guó)員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育中國(guó)員工遵紀(jì)守法;
    14、因本合同第四章爭(zhēng)議事宜引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟,并使甲方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的,乙方應(yīng)該接受委托,作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng);
    15、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律有關(guān)稅收的規(guī)定,依法代扣代繳中國(guó)員工的個(gè)人所得稅。未代扣代繳的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
    16、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前15________________日通知甲方。否則,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
    第四章解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償
    第十一條有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中國(guó)員工：_______________
    、被聘用的中國(guó)員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的,但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國(guó)員工和甲方;
    、中國(guó)員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
    、中國(guó)員工嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,使乙方利益蒙受重大損失的;
    、中國(guó)員工因賣淫嫖娼被收容教育的;
    、中國(guó)員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;
    、中國(guó)員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    第十二條有下列情形之一的,乙方不得解除或終止聘用中國(guó)員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：_______________
    、中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的;
    、中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
    、中國(guó)員工不能勝任本職工作,乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;
    、被聘中國(guó)女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
    、中國(guó)員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。
    第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國(guó)員工,須支付自解聘之________________日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。
    第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外,乙方解除聘用中國(guó)員工,應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國(guó)員工和甲方,否則另行支付甲方相當(dāng)于一個(gè)________月管理費(fèi)及中國(guó)員工一個(gè)________月工資的補(bǔ)償金,以取代提前通知期。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)間每滿一________年,相當(dāng)于一個(gè)________月工資的補(bǔ)償金,但最多不超過x月。聘用時(shí)間不滿一________年的,按一________年計(jì)發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘,除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外,還須支付中國(guó)員工不少于六個(gè)________月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病或患絕癥的,還應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    第十五條凡有下列情形之一的,乙方必須解除聘用中國(guó)員工,但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：_______________
    、被聘中國(guó)員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
    、被聘中國(guó)員工提前三十天書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
    、被聘中國(guó)員工未提前三十天提出辭職的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)________月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期。
    第十六條中國(guó)員工有下列情形之一的,乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國(guó)員工：_______________
    、中國(guó)員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;
    、中國(guó)員工被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;
    、中國(guó)員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;
    、國(guó)家或青島市有特別規(guī)定的。
    第五章費(fèi)用及其結(jié)算
    第十七條乙方聘用中國(guó)員工,應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每________月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。
    第十八條聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由《聘用中國(guó)員工合約》確定,并以每________月三十________________日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)________月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。
    第十九條每________年四________月一________________日前,乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上________年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度、物價(jià)上漲指數(shù)、聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度,以及中國(guó)員工工作業(yè)績(jī)和崗位變動(dòng),相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi),具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
    第二十條經(jīng)甲方同意,乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國(guó)員工,具體由《聘用中國(guó)員工合約》確定。
    第二十一條乙方須于每________月________月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)________月的聘用費(fèi)。
    第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國(guó)員工之________________日起三十天內(nèi),向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。
    第二十三條中國(guó)員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí),應(yīng)按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理,甲方為主、乙方協(xié)助,做好善后工作,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對(duì)已按約定為中國(guó)員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的,則先由保險(xiǎn)賠款支付。
    第六章違約責(zé)任
    第二十四條本合同一經(jīng)訂立,對(duì)雙方即具有約束力,甲方和乙方均應(yīng)自覺履行,但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更本合同。
    第二十五條任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
    第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款,并且無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的,乙方每延遲一________________日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。
    第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交青島市仲裁委員會(huì)仲裁。
    第七章附則
    第二十八條本合同所稱“中國(guó)員工”,系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國(guó)員工合約》所聘用的中國(guó)公民;但本合同另有規(guī)定的除外。
    第二十九條本合同所稱“聘用費(fèi)”,系指乙方每________月付給甲方的聘用中國(guó)員工的各種費(fèi)用的總和;其中包括：_______________
    、中國(guó)員工的工資;
    、為中國(guó)員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
    、醫(yī)療與保險(xiǎn)等員工的福利費(fèi);
    、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。
    第三十條本合同所稱“管理費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而支付給甲方的除中國(guó)員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。
    第三十一條本合同所稱“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用。
    第三十二條本合同所稱“員工福利費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需按________月支付給甲方的用于中國(guó)員工醫(yī)療、保險(xiǎn)、活動(dòng)、慰問等事宜的費(fèi)用。
    第三十三條本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國(guó)員工需按________月支付給甲方的用于為中國(guó)員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)成本及有關(guān)稅費(fèi)。
    第三十四條本合同所稱“工資”,系指乙方因?qū)嶋H使用中國(guó)員工而根據(jù)中國(guó)法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國(guó)員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱。
    第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之________________日起生效,有效期
    ________年。合同期滿前30天內(nèi),如任何一方未以書面形式提出解除本合同,則本合同有效期自行延長(zhǎng)。
    第三十六條本合同于________年________月________________日在簽訂,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和文書就,具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時(shí),應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。
    甲方代表簽字(蓋章：____________)乙方代表簽字(蓋章)：____________
    簽訂時(shí)間：_______________簽訂時(shí)間：____________
    勞務(wù)合同聘用合同篇七
    根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》（試行）（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定”）和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用合同如下：
    一、雙方一致同意在合同期內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項(xiàng)有關(guān)條款。
    二、本合同自________年____月____日至________年____月____日有效。
    三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅(jiān)持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
    四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理、教育；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成各項(xiàng)科研、生產(chǎn)、工作任務(wù)；甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
    五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。
    六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”
    第四條執(zhí)行。
    七、合同期間，乙方出現(xiàn)“規(guī)定”
    第十條有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，甲方可以解除聘用合同；出現(xiàn)“規(guī)定”
    第十二條有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理手續(xù)。
    八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。甲方（蓋x）________ 乙方（簽字）________________年____月____日 ________年____月____日甲、乙雙方同意本合同續(xù)定，續(xù)定期限從________年____月____日至________年____月____日止甲方（蓋x）________ 乙方（益章）________________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10甲方：小學(xué)乙方：（姓名）宿舍是學(xué)生生活的重地。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，按照國(guó)家教育部有關(guān)宿舍管理的規(guī)定,把學(xué)生宿舍建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場(chǎng)所,為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，宿舍管理員肩負(fù)著光榮、艱巨而繁重的任務(wù)。要有序做好宿舍管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
    一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
    二、協(xié)議內(nèi)容乙方需履行以下職責(zé)：
    1、以一切為了學(xué)生為宗旨,熱情為學(xué)生排憂解難, 竭誠(chéng)為學(xué)生服務(wù)。 生活老師負(fù)責(zé)住宿生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同解決。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。
    3、按時(shí)開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得在上課或自習(xí)課期間進(jìn)入宿舍。禁止男同志進(jìn)入女生宿舍，女同學(xué)進(jìn)入男生宿舍。進(jìn)入宿舍的家長(zhǎng)必須遵守宿舍管理規(guī)定，服從管理，未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得讓生人進(jìn)入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。上學(xué)期間學(xué)生若要回家，需有政教處和班主任批的請(qǐng)假條。
    4、負(fù)責(zé)督促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔打掃和保潔工作。做到無(wú)污水，無(wú)塵土，無(wú)垃圾。墻壁無(wú)塵土，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡。無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象，保管好衛(wèi)生工具。
    5、督促學(xué)生搞好每天的內(nèi)務(wù)整理、室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，統(tǒng)一折疊被褥,將物品擺放整齊。對(duì)違犯就寢紀(jì)律和不合整潔要求的寢室及時(shí)進(jìn)行量化。檢查和督促學(xué)生遵守作息制度，確保學(xué)生準(zhǔn)時(shí)起床作息、就寢，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度。
    6、了解掌握學(xué)生宿舍基本規(guī)范中的違紀(jì)現(xiàn)象，如：隨便出入宿舍區(qū)，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點(diǎn)明火等舉動(dòng)，要給予正面教育，及時(shí)勸阻和制止，方法要得當(dāng)并及時(shí)進(jìn)行量化。密切同班主任教師的聯(lián)系，及時(shí)向政教處反映學(xué)生宿舍情況。主動(dòng)、積極向?qū)W校提出改進(jìn)宿舍管理的意見和建議。
    7、宿舍開放時(shí)間內(nèi)，管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學(xué)生保持好衛(wèi)生，鎖好門,制止違紀(jì)行為。晚上熄燈后，應(yīng)對(duì)宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無(wú)特殊情況做到不開門。
    8、教育并督促住宿生做好安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。若發(fā)生如：失火、丟盜、觸電等意外事故，應(yīng)及時(shí)采取措施，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，如屬個(gè)人責(zé)任事故，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
    9、及時(shí)督查學(xué)生宿舍門窗開關(guān)情況，確保門窗等公物無(wú)損壞和學(xué)生室內(nèi)安全。
    10、工作職責(zé)需嚴(yán)格履行，若出現(xiàn)私自缺勤等情況，值班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后分別登記，月月量化結(jié)算，并承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。特殊情況需預(yù)先向政教處請(qǐng)假，并安排人員替換，則當(dāng)晚工資有替換者領(lǐng)取。1
    1、根據(jù)季節(jié)和天氣變化及時(shí)對(duì)學(xué)生的被褥更換、著裝等予以指導(dǎo)。1
    2、做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。關(guān)心生病同學(xué)。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生身體不適，馬上打電話聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)把學(xué)生接走。若有學(xué)生突發(fā)嚴(yán)重病情，必須立刻把學(xué)生送往衛(wèi)生院，同時(shí)聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)和值班領(lǐng)導(dǎo)。1
    3、宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負(fù)責(zé)與學(xué)校無(wú)關(guān)。若原因工傷學(xué)校會(huì)根據(jù)情況適當(dāng)給予補(bǔ)償。1
    4、宿舍管理員負(fù)責(zé)晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空，負(fù)責(zé)教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關(guān)閉。負(fù)責(zé)
    第二天早上的打開。1
    5、宿舍管理員負(fù)責(zé)每天早上6：50組織學(xué)生排隊(duì)到餐廳有序就餐，負(fù)責(zé)管理學(xué)生紀(jì)律、安全。監(jiān)督學(xué)生是否浪費(fèi)。1
    6、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個(gè)人量化積分，每月匯總一次，交到政教處。每月評(píng)選宿舍人數(shù)的五分之一為優(yōu)秀住宿生，并獎(jiǎng)勵(lì)每人星星卡一張。每月評(píng)選優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)8人，每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。甲方需向乙方提供以下條件:
    1、 由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
    2、 在崗期間，宿管員的基本工資是__每晚補(bǔ)助20元∕晚，按天計(jì)算，獎(jiǎng)金50元月（學(xué)校根據(jù)宿舍管理員量化結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰） 3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)呈政教處給與解聘。5.聘用期限為________年。6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：安皋鎮(zhèn)
    第一中心小學(xué)乙方：________年____月____日宿舍管理老師____日工作流程一， 晚自習(xí)放學(xué)后，男寢生活老師負(fù)責(zé)熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點(diǎn)名、熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。并做好學(xué)生安全及量化登記。8：40鎖宿舍樓大門（夏季點(diǎn)放蚊香）。二， 男寢生活老師負(fù)責(zé)把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉，鎖教學(xué)樓門及男生宿舍樓大門。三， 女寢生活老師負(fù)責(zé)晚上女生寢室和餐廳關(guān)水?dāng)嚯娐滏i，早上開餐廳大門。四， 夜間值班：維持學(xué)生紀(jì)律，處理突發(fā)事件。
    五、早上6：30起床鈴響后，及時(shí)開宿舍樓大門、教學(xué)樓門、餐廳門。男寢生活老師負(fù)責(zé)6：50組織學(xué)生站隊(duì)，可以和學(xué)生一起到餐廳就餐。
    六、督促學(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢，整理好床鋪衣物。要求：
    ①床單平整，無(wú)皺折。被子折法統(tǒng)一，擺放位置統(tǒng)一。
    ②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應(yīng)放在指定的位置，整齊劃一。
    ③提醒值日生打掃衛(wèi)生、提尿桶、關(guān)燈及門窗。七，組織學(xué)生統(tǒng)一排隊(duì)吃飯。要求：
    ①整隊(duì)清點(diǎn)人數(shù)后組織學(xué)生到餐廳就餐。
    ②安全巡邏，并監(jiān)督學(xué)生有無(wú)不就餐、是否有浪費(fèi)糧食現(xiàn)象（男寢生活老師）
    八、7：30開校門值班結(jié)束。另：
    （1）每周四晚上發(fā)布住宿生個(gè)人積分，每日一匯總。
    （2）每月評(píng)選學(xué)生人數(shù)的十分之二為優(yōu)秀住宿生，每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。
    （3）每月評(píng)選優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)8人，每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。學(xué)校（蓋x）： 宿舍管理員：________年____月____日
    勞務(wù)合同聘用合同篇八
    甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：
    一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個(gè)月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方。可以解除本合同，如被甲方認(rèn)可，試用期計(jì)入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。
    二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實(shí)有效。
    三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
    四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
    五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫(kù)內(nèi)，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況停不到車庫(kù)時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。
    六、試用期間的工資報(bào)酬和待遇：甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬600.00元（大寫人民幣陸佰元整）
    七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
    1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；
    2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；
    3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
    八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否則，此合同終止。
    九、違約責(zé)任：
    1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。
    3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的。該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
    十、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。十
    一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。十
    二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋xx日起生效。甲方簽字：乙方簽字：________年____月____日
    勞務(wù)合同聘用合同篇九
    聘 用 協(xié) 議甲方（用人單位）：名稱： 聯(lián)系電話：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地址：乙方（銷售人員）：姓名：性別 男 身份證號(hào)碼戶籍所在地：住址： 聯(lián)系電話甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
    第一條 聘用期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自________年____月____日至年____月____日止。
    第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢
    2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的.開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。
    3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
    第三條 工作時(shí)間和休息休假
    1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。
    2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
    第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
    1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬，乙方的基本工資為元。（含社會(huì)統(tǒng)籌）
    2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷售額1%超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的50%）出差費(fèi)用報(bào)銷話費(fèi)補(bǔ)助保險(xiǎn)（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)）
    3、乙方的基本工資為 元月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號(hào)。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷售的提成為銷售額的1%，超價(jià)格銷售的提成為價(jià)位差額的50%。5 乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元月。
    第五條 雙方其他約定：
    1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。
    2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，市場(chǎng)開拓，客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。3 乙方對(duì)外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，
    4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
    第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
    3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
    第七條 爭(zhēng)議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。
    第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
    第九條 雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人簽章時(shí)間：________年____月____日簽字時(shí)間：________年____月____日聘用合同 篇10甲方（用人單位）： 乙方：性別：文化程度：身份證號(hào)碼：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。合同期限
    第一條本合同期限為________年（含試用期____月），自________年____月日（首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至________年____月____日。工作內(nèi)容
    第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔(dān)任 （崗位、職位）。雙方的權(quán)利和義務(wù)
    第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
    （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
    （二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
    （三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
    （四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
    （五）其他。
    第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
    （一）接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
    （二）享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
    （四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。聘用合同的變更、解除、終止
    第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
    第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
    （一）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
    （二）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
    （三）無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
    （四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
    （五）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
    （六）患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
    （七）偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
    第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
    （一）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    （二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
    （三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
    第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
    （一）患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    （二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    （三）符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。
    第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
    （一）合同期限屆滿。
    （二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
    （三）合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任
    第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：其他
    第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
    第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章 乙方簽章________年____月____日
    勞務(wù)合同聘用合同篇十
    甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___________________________________ 出生________年____月____日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_______________________________編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：
    一、聘用合同期限。本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月______1____日至________年____月____日止。
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    1、 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康；
    2、 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資；
    3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    （一） 甲方的權(quán)利
    1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
    2.聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用合同，
    （1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
    （2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在________年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，________年超出12分者自動(dòng)離職。
    （3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
    （二） 甲方的義務(wù)
    1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：
    （1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
    （2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    （3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    （一） 乙方的權(quán)利
    1.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
    2.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
    （二） 乙方的義務(wù)
    1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
    2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，甲方（蓋章）：________________代表：________________________________年____月____日乙方（簽名）：________________________年____月____日
    勞務(wù)合同聘用合同篇十一
    甲方： 乙方：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、甲方在_年____月____日起至_年____月____日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。
    二、甲方職責(zé)：
    1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月 10____日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為 50 分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: _____項(xiàng)目:_____元課時(shí) 一對(duì)一項(xiàng)目:(小學(xué)______元課時(shí)) 一對(duì)二項(xiàng)目:(小學(xué)______元課時(shí)) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
    2.每期班開課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。
    3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核?？隙ǔ煽?jī)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè) 布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。
    4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方;
    5.半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。
    6.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
    三、乙方職責(zé)：
    1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
    2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反 映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
    3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。
    4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。
    5.禁止無(wú)故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。
    6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。
    7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
    8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。
    9. xx公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。
    10.關(guān)于樂器購(gòu)買方面甲方有義務(wù)為 xx公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。
    四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：
    1.講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。
    2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
    3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
    4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次) 。
    5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。
    6. 私自推銷樂器給學(xué)生。
    7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去以外的琴行。
    五、乙方單方面解除合同的條件：
    1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
    2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。
    3. 法律規(guī)定的其它情形。
    六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
    七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷 學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者， 課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計(jì)算。甲 方(簽字) ：電 話：_年____月____日乙 方(簽字) ：電 話：_年____月____日
    勞務(wù)合同聘用合同篇十二
    甲 方(聘方)：法定代表人：甲方地址及電話：乙方(受聘方)：文化程度： 性 別：出生年月：________年月____日居民身份證號(hào)碼： 教師資格證號(hào)碼：現(xiàn)有職稱： 編碼：家庭住址： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《自治區(qū)事業(yè)人員聘用制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款并享有勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)。
    一、聘用合同期限
    第一條 本合同期限類型為年期固定期限合同。本學(xué)年度續(xù)聘人員，合同生效日期為________年____月____日，合同終止日期為________年____月日。本學(xué)年度新聘人員，合同生效日期為________年____月____日，合同終止日期為________年____月日。其中試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核合格者，聘用合同自動(dòng)生成正式合同；試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核不合格者，由所在單位提出書面報(bào)告，甲方有權(quán)予以辭退，同時(shí)解除聘用合同。起薪日從合同生效日期算起。
    二、工作崗位和崗位職責(zé)
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要，在 擔(dān)任 工作。
    第三條 貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級(jí)部門關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求。
    第四條 建立健全學(xué)生健康檔案，協(xié)調(diào)做好學(xué)生體檢工作，并做好學(xué)生體檢結(jié)果分析。
    第五條 督促指導(dǎo)各學(xué)校落實(shí)學(xué)生的疾病防控,舉辦衛(wèi)生保健知識(shí)講座。
    第六條 管理好學(xué)校衛(wèi)生室，從實(shí)際出發(fā)，配備必需數(shù)量的藥物、器械，并加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械和藥物的管理，定期清點(diǎn)補(bǔ)給。
    第七條 做好急救及轉(zhuǎn)診工作，參與分局及各學(xué)校大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)工作。
    第八條 培訓(xùn)和指導(dǎo)各學(xué)校兼職校醫(yī)做好學(xué)校衛(wèi)生工作。
    第九條 乙方每周在甲方各學(xué)校輪流坐班一天，周五回分局辦公。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    第十條 甲方用人單位給乙方提供必要的辦公條件。
    第十一條 甲方為乙方提供職工公寓住房，租金250元間〃月，由乙方承擔(dān)；需要家用單元住房者，甲方提供證明材料，費(fèi)用全部由乙方自理。
    第十二條 甲方用人單位安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，享受同在冊(cè)職工一樣的國(guó)家法定節(jié)假日休假制度。甲方用人單位安排乙方節(jié)假日工作應(yīng)向乙方支付與甲方用人單位正式職工標(biāo)準(zhǔn)相同的節(jié)假日補(bǔ)助。
    第十三條 聘期滿________年續(xù)簽聘用合同的教輔人員，在提供規(guī)定證件及相關(guān)資料的前提下，可與在職教輔人員按同等條件參加職稱評(píng)審。
    第十四條 乙方不享受甲方對(duì)正式職工的帶薪療養(yǎng)假、獎(jiǎng)金、生活福利、勞保等相應(yīng)待遇。
    第十五條 乙方聘期內(nèi)如因公傷、殘、亡，有關(guān)費(fèi)用處理事宜由甲方參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和乙方協(xié)商解決；非因公傷、殘、亡者費(fèi)用自理。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    第十六條 甲方按乙方的崗位確定月薪酬標(biāo)準(zhǔn)：滿工作量的崗位月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：校醫(yī)1900元月。自________年____月____日起，工資結(jié)構(gòu)中增加工齡工資，工齡以甲方首次聘用時(shí)間計(jì)起，工齡按滿年滿月年計(jì)算。工齡工資工齡215;年工工資________年工工資的確定：工齡≤________年，年工工資4元年；________年＜工齡≤1________年，年工工資8元年；工齡＞1________年，年工工資12元年。
    第十七條____月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放辦法：
    1、每月1～____日乙方所在學(xué)校統(tǒng)計(jì)上月實(shí)際工作量并進(jìn)行公示，準(zhǔn)確無(wú)誤后于____日上報(bào)甲方，甲方核準(zhǔn)后，由甲方按時(shí)以貨幣形式支付給乙方本人。
    2、聘期每滿一學(xué)期的學(xué)校教輔人員，在完成學(xué)校值班工作的前提下，享受相鄰帶薪假期（標(biāo)準(zhǔn)為月薪工資）。其他非學(xué)校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。
    第十八條 在乙方提供規(guī)定證件，辦理相關(guān)手續(xù)的前提下，參照社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)條例享受甲方統(tǒng)一辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)金、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用及個(gè)人所得稅。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范；愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)；積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。
    第二十條 乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，造成不良后果或重大事故者，用人單位可依據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，上報(bào)甲方給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同、直至追究法律責(zé)任。
    六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件者；
    2、嚴(yán)重違反甲方用人單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，或在所從事的工作中發(fā)生重大責(zé)任事故者；
    3、因違反職業(yè)道德，工作水平和效率低下，對(duì)甲方用人單位利益造成明顯損害或產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響者；
    4、被依法追究刑事責(zé)任者。
    第十九條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能勝任原工作者；
    2、用人單位、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)乙方的服務(wù)工作反映強(qiáng)烈，滿意率不足90％者。
    第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意，聘期內(nèi)單方面中止合同，給甲方工作造成不良影響者，甲方有權(quán)扣除乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，造成重大損失和影響的，將追究乙方的法律責(zé)任。
    第二十六條 本合同期限屆期，聘用合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前20天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂下一期聘用合同。
    第二十七條 本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時(shí)用工性質(zhì)，甲方每年發(fā)放
    第十三個(gè)月工資作為本年度工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期限屆滿，雙方的各項(xiàng)約定即終止，乙方不得再要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。甲 方(蓋章)甲方代表(簽字)甲方合同執(zhí)行單位(簽章)執(zhí)行代表(簽章)
    八、其他 乙 方(簽章) 簽訂日期________年____月____日
    勞務(wù)合同聘用合同篇十三
    美國(guó)_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）和國(guó)_________公司（以下簡(jiǎn)稱乙方），就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見，在國(guó)_________簽訂本合同，條文如下：
    一、服務(wù)項(xiàng)目
    1.乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng)，派遣_________名烹飪技師赴美國(guó)_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；
    2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。
    二、待遇及費(fèi)用
    （一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：
    1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；
    2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具；
    3.乙方人員享受國(guó)的七天休假日（元旦一天、五一一天、國(guó)慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。
    4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān)。
    5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。
    （二）甲方向乙方支付下列費(fèi)用：
    1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費(fèi)。
    2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元；（其特一級(jí)烹飪技師工薪為_________美元，特二級(jí)烹飪技師為_________美元，特三級(jí)烹飪技師為_________美元，一級(jí)烹飪技師為_________美元，二級(jí)烹飪技師為_________美元），工作每滿________年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10％。
    3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150％。小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算：小時(shí)工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時(shí)。
    三、雙方責(zé)任
    （一）甲方責(zé)任
    1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自國(guó)_________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至國(guó)_________分行_________公司外匯賬戶（帳號(hào)：_________），待方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷；
    2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用；
    3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身安全，并在合同期滿后按時(shí)返回國(guó)。
    （二）乙方責(zé)任
    1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；
    2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；
    3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在國(guó)境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用；
    4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在國(guó)境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；
    5.教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參加所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng)；
    6.乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)；
    7.乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國(guó)旅費(fèi)，由乙方負(fù)擔(dān)；
    四、支付
    1.甲方向乙方支付的.準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等，均以美元支付；
    2.每月____日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi)，把上月工薪和加班費(fèi)匯至國(guó)_______分行_________公司外匯賬戶；
    3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)；
    4.甲方如不按時(shí)支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。
    五、應(yīng)聘人員的更換與解雇
    1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)；
    2.甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出，并征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用，由甲方負(fù)擔(dān)；
    3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙方，并說明其原因?；貒?guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
    六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。
    七、合同的生效和終止
    1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國(guó)_________酒家之日起計(jì)算。
    2.在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長(zhǎng)合同期限，必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長(zhǎng)。
    3.如一方違反合同而造成斷合同時(shí)，除乙方人員歸國(guó)費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對(duì)方。
    4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份，以、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。甲方（蓋章）：_____________ 乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______ 法定代表人（簽字）：______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________________ 簽訂地點(diǎn)