人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    崗 位
    前廳主管
    部 門
    綜合運營部
    直接上級
    駐店店長
    直接下級
    服務(wù)員、傳菜員、撤餐員（如果有）
    主要職責(zé)
    抓好本店的服務(wù)管理，不斷的提高服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度，減少客戶投訴率。
    抓好店面的衛(wèi)生管理，為顧客營造良好的就餐環(huán)境。
    抓好店面的設(shè)備維護(hù)工作，保證設(shè)備能夠正常運轉(zhuǎn)，減少損耗。
    負(fù)責(zé)前廳管理和督導(dǎo)員工工作，以身作則帶領(lǐng)員工按標(biāo)準(zhǔn)做清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作。
    主要
    工作任務(wù)
    負(fù)責(zé)?？突蛑匾腿说慕哟ぷ骷傲私庹莆疹櫩托畔ⅲ⒛芰己玫暮皖櫩蜏贤?，獲取各方面意見。
    現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)禮節(jié)禮貌、儀容儀表、考勤考紀(jì)、衛(wèi)生等，以及開餐前準(zhǔn)備及收尾工作。
    負(fù)責(zé)檢查運營中員工的服務(wù)狀態(tài)及紀(jì)律，出品菜品，隨時檢查前廳設(shè)備是否運行正常，確保工作正常運轉(zhuǎn)。
    正確處理客人投訴，及突發(fā)性事件，并對其進(jìn)行分析，向店長匯報。
    安排及調(diào)度每日前廳人員的工作崗位，工作高峰時段，協(xié)作員工工作，營運高峰后合理安排前廳人員休息。負(fù)責(zé)員工的排班表，工作中合理安排員工的休息時間。
    定期檢查和清點前廳各種設(shè)備、財產(chǎn)、物品，保證完好無損。
    執(zhí)行落實班前會制度。
    負(fù)責(zé)對前廳員工崗位培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。
    完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。