總結(jié)是鍛煉思維能力和表達(dá)能力的有效途徑。怎樣才能寫一篇完美的總結(jié)？除了追求簡明扼要外，還需要關(guān)注細(xì)節(jié)和語言表達(dá)的精準(zhǔn)度。這是一些培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和想象力的活動和方法，希望對家長有所幫助。
    會計學(xué)術(shù)性論文篇一
    一，課程名稱:(會計畢業(yè)論文)課程負(fù)責(zé)人:
    二，學(xué)時與學(xué)分:14學(xué)時14學(xué)分
    三，適用專業(yè):會計本科專業(yè)
    四，課程教材:無
    五，參考教材:無
    六，開課單位:經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會計系
    七，課程的目的，性質(zhì)和任務(wù)
    八，課程的主要內(nèi)容
    論文選題;
    查閱相關(guān)資料;
    撰寫論文提綱;
    修改論文提綱;
    撰寫論文;
    修改論文;
    論文定稿.
    會計畢業(yè)論文提綱范文
    1緒論………………………………………………………………………………….
    1.1課題背景及目的……………………………………………………………
    1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………
    1.3課題研究方法……………………………………………………………
    1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容………………………………………………………
    2公允價值計量屬性的定義和發(fā)展………………………………………………….
    2.1公允價值的概念……………………………………………………………
    2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………
    1.2.1公允價值在美國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………
    1.2.2公允價值在我國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………
    3新準(zhǔn)則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………
    3.1在金融工具確認(rèn)和計量準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)…………………………
    3.2在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………
    3.3在債務(wù)重組準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………
    3.4在其他具體準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………
    4公允價值在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題…………………………………………
    4.1我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無法保證……………………….
    4.2公允價值的實施成本的限制…………………………………………….
    4.3公允價值計量對利潤的影響…………………………………………….
    4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題…………………………
    .5公允價值合理運用的建議………………………………………………………
    5.1改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………
    5.2謹(jǐn)慎選擇公允價值計量屬性合理確定公允價值………………………
    5.3提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………
    4.3.1加強會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………
    4.3.2提高會計人員的職業(yè)判斷能力……………………………………
    4.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………
    145.4健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價值披露和審計制度…………
    4.4.1健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)……………………………………….
    4.4.2建立公允價值披露和審計制度…………………………………….
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    會計學(xué)術(shù)性論文篇二
    摘要：近年來，隨著我國改革開放的不斷深入，社會經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計這個詞語也日漸的深入我們的生活，并隨之產(chǎn)生了會計學(xué)這樣一個與眾不同的學(xué)科。它的內(nèi)容豐富且具有很強的生活指導(dǎo)意義。值得我們深入學(xué)習(xí)和探究。
    關(guān)鍵詞：會計學(xué)原理相關(guān)歷史會計核算。
    引言：
    會計是一門古老但又年輕的學(xué)科，隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計的范圍也隨之?dāng)U大，內(nèi)容愈加豐富，值得我們深入研究。
    正文：
    近年來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展加劇了企業(yè)間的資本流動和相互競爭。全球的經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)的知識化，使得人力資源、創(chuàng)新產(chǎn)品日益突出，新產(chǎn)品生產(chǎn)周期急劇縮短，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)迅速分化，各方需求急速變化。這些變化使得企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了前所未有的巨大改變。針對經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計學(xué)的內(nèi)容也逐漸豐富起來，隨之添加了許多與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的理論與知識，《會計學(xué)原理》就是這樣一本內(nèi)容全面，知識新潮的會計學(xué)用書。
    會計學(xué)的目的在于使經(jīng)營者隨時掌握必要的信息，作出正確的決策，從而讓企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。它需要會計人員將貨幣的收支情況詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄下來。而經(jīng)營者自古就有，所以會計學(xué)又分為古代會計，近代會計和現(xiàn)代會計。會計的歷史很早，早在公元前3600年就已經(jīng)有了反映經(jīng)濟(jì)情況的記錄。會計發(fā)展的重要條件是中世紀(jì)意大利商業(yè)城市的興起。十一至十三世紀(jì)的十字軍東征，促進(jìn)了意大利城市和東方貿(mào)易的發(fā)展，便意大利城市積累了財富。由于代理商和合伙人的出現(xiàn)，貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，不僅可以使資本家的財富和年青商人的勇敢結(jié)合起來，而且，可以分擔(dān)海運風(fēng)險。1494年是會計發(fā)展史上的重要的里程碑，從此，會計開始以一門真正的完整的系統(tǒng)的科學(xué)而載入史冊。
    18世紀(jì)末和19世紀(jì)初發(fā)生了產(chǎn)業(yè)革命，世界的貿(mào)易中心轉(zhuǎn)到了英國，給當(dāng)時的是英國生產(chǎn)力帶來了空前的發(fā)展。由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革，適應(yīng)資本主義大企業(yè)的經(jīng)營形式——“股份有限公司”出現(xiàn)了。因此，以“自由職業(yè)”的身份出現(xiàn)的“特許”或“注冊”會計師協(xié)會——愛丁堡會計師協(xié)會。從此，擴(kuò)大了會計的服務(wù)對象，發(fā)展了會計的核算內(nèi)容，會計的作用獲得了社會的承認(rèn)這可以說是會計發(fā)展史上的第二個里程碑。
    到了20世紀(jì)，會計的理論、方法和技術(shù)等各個方面，都有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。會計由原來的簿記(記賬、算賬、報賬)發(fā)展到現(xiàn)代的財務(wù)會計，簿記只是會計的記錄部分。這這一時期，鍬克西的《高等會計學(xué)》(1903年)、喬治。利司爾的《會計學(xué)全書》(1903年)和皮克斯(的《會計學(xué)》(1908年)三大名著的出版，奠定了會計學(xué)的基礎(chǔ)。
    泰羅管理”理的推廣，傳統(tǒng)的會計逐漸形成了相對獨立的兩個分支：“財務(wù)會計”和“管理會計”.前者主要為企業(yè)外部利害關(guān)系人提供財務(wù)信息，而后者主要幫助企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局進(jìn)行經(jīng)營決策。
    會計監(jiān)督可以定義為“通過預(yù)測，決策，控制，分析，考評，稽核等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動按照規(guī)定的要求運行，以達(dá)到預(yù)期的目的”。由此可以看出，會計監(jiān)督的主體應(yīng)該是經(jīng)授權(quán)的會計人員而不是會計機(jī)構(gòu)。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會計監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的全過程。會計人員通過確認(rèn)、計量、記錄、報告等手段全面反映企業(yè)活動，監(jiān)督的依據(jù)是企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家的法律法規(guī)是對企業(yè)和會計人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為企業(yè)管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    2.2會計監(jiān)督特點。
    會計監(jiān)督與會計核算同時進(jìn)行，因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會計監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動全過程，不但反映企業(yè)發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)活動，還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計劃，從而全面完整地監(jiān)督每一項經(jīng)濟(jì)活動，它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ)，其它監(jiān)督形式都是在會計監(jiān)督之后借助會計已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。
    會計監(jiān)督主要利用各種價值指標(biāo)，以財務(wù)活動為主，具有綜合性。會計主要使用貨幣度量，并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等指標(biāo)，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果，也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動。
    以國家的財經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束，具有強制性和嚴(yán)肅性。會計監(jiān)督是借助國家的財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力，因此，這種監(jiān)督具有強制性?！稌嫹ā凡粌H賦予會計人員實行監(jiān)督的權(quán)力，而且規(guī)定了被檢查單位必須如實提供會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告、其它會計資料以及有關(guān)情況，如有拒絕、隱慝、謊報等情況，則屬違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。
    2.3如何發(fā)揮會計監(jiān)督職能。
    正視會計的地位，積極改善會計履行職能的環(huán)境。從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看，會計監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的一個重要組成部分，其目的是為了幫助企業(yè)管理者合法有效地完成受托責(zé)任，并利用真實公允的會計信息向社會有關(guān)職能部門及利益相關(guān)者證明企業(yè)的經(jīng)營活動及成果分配的合法有效性。
    實現(xiàn)會計職業(yè)管理社會化。會計人員職業(yè)化管理指會計人員從業(yè)前必須通過財政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書。由于會計人員是市場經(jīng)濟(jì)活動中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會計工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對會計工作從業(yè)人員的管理，并對每個會計人員的從業(yè)成績、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。
    設(shè)置會計科目和賬戶。
    復(fù)式記賬。
    填制和審核憑證登記賬簿。
    成本計算。
    財產(chǎn)清查。
    3.2現(xiàn)狀。
    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度，國外企業(yè)也紛紛涌入，國內(nèi)市場的企業(yè)面臨著激烈的競爭。企業(yè)的綜合實力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)綜合實力重要組成部分的成本會計核算對于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用。而國內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開支的范圍對成本進(jìn)行核算，產(chǎn)品的成本項目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費用等。而對于管理、財務(wù)以及銷售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費用通常被看作期間費用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式人為的分割了采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營銷環(huán)節(jié)，無法通過各個環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng)，最終導(dǎo)致實際成本在考核的時候無法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況，企業(yè)的各個部門為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動。如，生產(chǎn)部門只注重生產(chǎn)效率，盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購部門在采購的過程中只注重產(chǎn)品的價格優(yōu)勢，不顧材料的品質(zhì)而采購質(zhì)量不好但是價格便宜的原材料，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    3.3現(xiàn)代會計核算的發(fā)展方向。
    3.3.1價值管理觀念的樹立。
    價值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的價值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來衡量。產(chǎn)品的功能在價值管理領(lǐng)域的.含義為：一個系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運行時的目的或意圖。這里所說的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運輸、宣傳營銷等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計開始到整個生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會計核算的主要著眼點在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而新時期的價值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價值體系，從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實現(xiàn)性價比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會計核算只能夠事后反映對產(chǎn)品的成本情況，即使出現(xiàn)了問題也已經(jīng)無法進(jìn)行彌補，對產(chǎn)品價值缺乏整體反映的能力。這就在無形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上，而對其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷售、物流倉儲等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個生命周期的成本，引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對成本進(jìn)行控制，從而實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化，最終在殘酷的市場競爭中不斷的發(fā)展壯大。
    3.3.2時間成本核算。
    的隱性成本，如超過規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難，就更沒有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述，我國當(dāng)前的成本會計核算對于與時間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識，企業(yè)管理層無法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會造成怎樣的后果。這就有必要對與時間相關(guān)成本進(jìn)行專門的核算，從而克服傳統(tǒng)的成本會計在這方面的不足。
    結(jié)論：
    從上面可以看出會計學(xué)是一門歷史悠久的學(xué)科，是一門與現(xiàn)代社會密切相關(guān)的學(xué)科，，是一門十分有用的學(xué)科，所以我們一定要加強會計監(jiān)督，增強會計信息化核算功能。使會計學(xué)不斷發(fā)展，以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的飛躍。
    參考文獻(xiàn)：
    會計學(xué)術(shù)性論文篇三
    會計學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是與近代會計的形成及發(fā)展密不可分的。在歐洲，早在12～13世紀(jì)，意大利的商品貨幣經(jīng)濟(jì)已比較發(fā)達(dá)，借貸復(fù)式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復(fù)式記賬法記賬，當(dāng)時人們稱這種記賬法為“威尼斯簿記法”。
    【一】會計學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法關(guān)鍵性。
    一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法對于大學(xué)生的意義。
    現(xiàn)代法治社會要求每個社會成員都應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、守法，依照法律從事各項生產(chǎn)和社會活動，一切活動必須納入法律的軌道，用法律維護(hù)我們的合法權(quán)益。
    這就要求每個社會成員應(yīng)具備相應(yīng)的法律素質(zhì)，才能在行為上做到嚴(yán)格依法辦事。
    社會成員法律意識的提升，不論在那個層次上，也不論對于個人、人群、社會、國家和民族都顯得格外重要，格外迫切。
    作為當(dāng)代大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律具有十分重大的作用，尤其對于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的大學(xué)生，學(xué)習(xí)法律，尤其是經(jīng)濟(jì)法，意義更為重大。
    二、經(jīng)濟(jì)法與會計專業(yè)的聯(lián)系。
    眾所周知，我們生活在一個法治的社會，時時刻刻都離不開法，學(xué)習(xí)法律對我們的生活有著深遠(yuǎn)的意義，更不用說進(jìn)一步的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了。
    我們所讀的專業(yè)———會計學(xué)，在我國是一門新興的學(xué)科，而且發(fā)展明顯落后于西方國家，到目前為止仍然處在“摸著石頭”過河的階段。
    作為中國學(xué)習(xí)會計專業(yè)領(lǐng)頭軍的我們，在學(xué)習(xí)這個新興專業(yè)的過程中，更應(yīng)該摸索出一種新的學(xué)習(xí)方法，更好地進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，推動我國會計專業(yè)的發(fā)展。
    而實現(xiàn)這一目標(biāo)的最有效的途徑就是掌握更多與本專業(yè)有關(guān)的知識。
    對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)更是不可或缺的一環(huán)。
    會計學(xué)專業(yè)，就是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會計學(xué)等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會計實務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。
    經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)運行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
    作為一個獨立的法律部門，經(jīng)濟(jì)法是我國社會主義法律體系的重要組成部分。
    從概念就可以看出經(jīng)濟(jì)法與會計是有著共通點的，都是通過管理手段來保障良好的經(jīng)濟(jì)秩序。
    因此，為了更好地學(xué)習(xí)會計知識，我們務(wù)必要重視相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
    仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)兩者有著很多的聯(lián)系，但是最突出的共同點還是其管理性和約束性。
    會計專業(yè)具有管理性，這不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)上，還表現(xiàn)在管理的手段和過程中，表現(xiàn)為會計人員對企業(yè)管理決策過程的影響。
    通過法律法規(guī)對會計管理行為的約束，以及通過各種渠道對會計管理進(jìn)行監(jiān)督。
    而管理性和約束性更是經(jīng)濟(jì)法的根本特征，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的價值、主體、權(quán)力(利)、屬性上，更表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的義務(wù)上。
    經(jīng)濟(jì)法義務(wù)具有社會性。
    生活在市場體制下的人們是一種“經(jīng)濟(jì)人”，在通常情況下，他們自己為自己服務(wù)或者為了為自己服務(wù)才為他人服務(wù)，而往往不能或不愿提供社會服務(wù)，但許多社會服務(wù)如維護(hù)秩序、舉辦學(xué)校、基礎(chǔ)建設(shè)、公共衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境等等又是一個社會正常生存和發(fā)展所必需的。
    了解了兩者之間的聯(lián)系之后，對于我們大學(xué)生來說，進(jìn)一步分析經(jīng)濟(jì)法對會計專業(yè)學(xué)習(xí)的幫助無疑是提供了一個不可多得的平臺。
    明顯地，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法能讓我們再一次認(rèn)識到社會經(jīng)濟(jì)秩序的重要性，時時提醒我們不能忘了會計專業(yè)的“經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督”責(zé)任。
    而對于我們會計專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后走上工作崗位，要想行使好自己的會計監(jiān)督管理職能，就要對經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)法律有深刻的了解，才能更好的發(fā)揮自己的作用。
    三、結(jié)語。
    在我國，會計專業(yè)是隨著建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革的深入，尤其是為適應(yīng)政府經(jīng)濟(jì)管理和社會管理改革的需要，以經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理對象為依據(jù)而設(shè)立的一個應(yīng)用性專業(yè)，也是目前我國高等學(xué)校社會科學(xué)類新興的發(fā)展較快的熱門專業(yè)。
    盡管如此，會計這個專業(yè)在我國的認(rèn)知度和美譽度都不夠高，作為學(xué)習(xí)這一專業(yè)的我們一定要結(jié)合其他學(xué)科的學(xué)習(xí)，更好地全面掌握本專業(yè)的知識，提高本專業(yè)在我國的知名度，為促進(jìn)會計專業(yè)，會計監(jiān)督管理職能的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
    【二】會計學(xué)看房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
    本文作者：趙飛工作單位：萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)。
    虛擬經(jīng)濟(jì)是與實體經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的一個概念，虛擬經(jīng)濟(jì)在21世紀(jì)之前對廣大的中國人民來說還比較陌生，當(dāng)然現(xiàn)在已經(jīng)逐漸被廣大的學(xué)者和普通老百姓所接受。
    經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是一套價值系統(tǒng)，包括資產(chǎn)價格系統(tǒng)和物質(zhì)價格系統(tǒng)。
    資產(chǎn)價格系統(tǒng)與物質(zhì)價格系統(tǒng)不同，它是以資本化定價方式為基礎(chǔ)的一套特定的價格體系，這就是所謂的虛擬經(jīng)濟(jì)。
    由于采用的是資本化的定價，心理因素會對虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極大的影響。
    可以說虛擬經(jīng)濟(jì)包含著人們對未來的一種預(yù)期，含有極大的波動性和不確定性。
    房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在廣大的人民看來有水泥，鋼筋、沙子組成應(yīng)該是一種重要的實體經(jīng)濟(jì)，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展房地產(chǎn)的價格定位模式已經(jīng)不再是按照房地產(chǎn)的成本來定價而是演變?yōu)橐环N像股票高漲一樣的預(yù)期，認(rèn)為房地產(chǎn)價格會越來越高，逐漸演變?yōu)橐环N虛擬經(jīng)濟(jì)。
    虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生于實體經(jīng)濟(jì)，但是虛擬經(jīng)濟(jì)過度的擴(kuò)張，就會變成一種泡沫，對實體經(jīng)濟(jì)乃至這個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生極其不利的影響。
    房地產(chǎn)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)的過度虛擬化會導(dǎo)致泡沫化，對我國的經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展會產(chǎn)生極大的挑戰(zhàn)，必須引起政府和廣大學(xué)者的重視。
    一、我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)特征。
    房地產(chǎn)市場是非常特殊的市場。
    作為商品，房地產(chǎn)具有消費品和投資品的雙重屬性。
    不同于其他的資產(chǎn)和商品，房地產(chǎn)不僅僅是實物資產(chǎn)，同時又具有虛擬資產(chǎn)的特性，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    (三)影響房地產(chǎn)價值的預(yù)期因素非常復(fù)雜，倘若預(yù)期不能實現(xiàn)，就會有價格的大幅波動;。
    (五)從金融角度對房地產(chǎn)進(jìn)行研究分析，房地產(chǎn)金融工具依托金融系統(tǒng)的循環(huán)運動使得不經(jīng)過實體經(jīng)濟(jì)的循環(huán)就可以取得盈利。
    比如房地產(chǎn)抵押貸款和抵押貸款的證券化，房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行債券、上市融資和股票等證券的交易等相關(guān)的金融活動。
    所以，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是客觀存在的，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是房地產(chǎn)泡沫的根源。
    二、房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。
    自從我國廢止福利分房以來，我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。
    雖然在國際金融危機(jī)之后出現(xiàn)過一陣低迷，國家出臺了許多調(diào)控措施，但是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢頭依然強勁。
    近幾年來房價上漲的速度達(dá)到了前所未有的高度，商品房的投資投機(jī)行為是我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步虛擬化，甚至出現(xiàn)了房地產(chǎn)泡沫化的傾向。
    據(jù)調(diào)查，十年來我國平均住宅價格增長了3-5倍。
    在一些大中城市房價甚至漲了十幾倍，一直到國務(wù)院出臺了“國十條”，房價過快上漲的勢頭才有所下降，但是房價一直在升高，只是漲幅下降了而已。
    在我國大多數(shù)地區(qū)，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很大一部分是靠房地產(chǎn)的投資來實現(xiàn)的。
    按照通行的國際慣例，房價和收入之間的比例在3-6倍之間比較合理，加之考慮住房貸款等因素，住房的消費占收入的比例也不應(yīng)高于30%。
    當(dāng)前我國許多城市的房價和收入之間的比例是不平衡的，小城市的房價收入比已達(dá)6倍以上，房價明顯偏高。
    據(jù)統(tǒng)計，北京、上海等大城市的比率都超過30甚至更高。
    當(dāng)前普遍認(rèn)為，當(dāng)前我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀有幾個特征：房價上漲過快、房價收入比過高、開發(fā)投資與房地產(chǎn)企業(yè)負(fù)債增長過快、房屋閑置率過高等等。
    房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化程度越高產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)泡沫的風(fēng)險越大，泡沫一旦破裂將會給我國經(jīng)濟(jì)帶來極大的危害。
    三、從會計角度分析我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
    房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)過度虛擬化的原因是多方面的，土地的稀缺性以及剛性需求，房地產(chǎn)中投機(jī)行為，投資者和消費者的非理性預(yù)期，銀行也為追逐暴利而盲目放貸，行業(yè)缺少自律，金融監(jiān)管不利等都是房地產(chǎn)過度虛擬化的原因。
    從會計學(xué)角度來分析，最主要的影響莫過于會計信息的不對稱和會計要素計量的選擇。
    (一)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化與會計信息的關(guān)系。
    房地產(chǎn)市場是一種壟斷性的競爭市場，購房者和開發(fā)商通過博弈來實現(xiàn)房地產(chǎn)的交易。
    在此博弈中，開發(fā)商是強者，購買方則是弱者。
    二者之間存在嚴(yán)重的信息不對稱。
    在所有的信息中，會計信息是最重要的部分，也是投資者進(jìn)行決策和投資的主要依據(jù)。
    房地產(chǎn)市場也是時刻在變化的。
    可是，在會計信息不對稱、且質(zhì)量低下、披露不很及時的情況下，投資者對變化的房地產(chǎn)市場無法做出及時準(zhǔn)確的判斷，并且房地產(chǎn)開發(fā)項目周期長，使得房地產(chǎn)開發(fā)商的有效供給往往滯后于市場的需求，進(jìn)一步使房地產(chǎn)市場更加虛擬化，加快了泡沫的生成。
    由此我們看出，會計信息出現(xiàn)問題不但會扭曲房地產(chǎn)市場中供求關(guān)系的正常反映，更是市場中盛行投機(jī)炒作的一個重要原因。
    (二)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化和會計要素計量的關(guān)系。
    會計計量是為了將符合確認(rèn)條件的會計要素登記入賬并列報于財務(wù)報表而確定其金額的過程。
    根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定，會計計量屬性主要有歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價值等。
    在一般情況下，產(chǎn)品的價格是以成本和市場的供求關(guān)系來確定，一旦產(chǎn)品的價值和價格產(chǎn)生嚴(yán)重的背離，將會產(chǎn)生泡沫。
    當(dāng)前我國房價的上升已經(jīng)不是主要由生產(chǎn)成本上漲引起的，其增長的幅度早已超出成本的增長幅度。
    目前我國房價的上漲，很大程度上是由對未來資產(chǎn)增值的預(yù)期所帶來的虛擬價值的增長所決定的`。
    計量屬性反映的是會計要素價值或價格的確定基礎(chǔ)。
    因此，房地產(chǎn)計量屬性能否反映房地產(chǎn)的真實價值顯得頗為重要。
    從會計學(xué)上來看，房地產(chǎn)可分為存貨房地產(chǎn)、自用房地產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)。
    自用房地產(chǎn)指的是企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營而持有的房屋、土地等房地產(chǎn)。
    企業(yè)用來生產(chǎn)經(jīng)營而持有的土地使用權(quán)屬于無形資產(chǎn);而生產(chǎn)經(jīng)營用的辦公大樓和廠房屬于固定資產(chǎn)。
    自用房地產(chǎn)是按照歷史成本作為無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)來進(jìn)行初始計量和后續(xù)計量。
    投資性房地產(chǎn)是通過出租建筑物或出租土地使用權(quán)來獲得收益的房地產(chǎn)。
    按照會計準(zhǔn)則的規(guī)定，投資性房地產(chǎn)按照成本模式進(jìn)行初始計量。
    投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量只有企業(yè)在確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價值能夠持續(xù)可靠取得的，才可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價值進(jìn)行后續(xù)計量。
    如果不加限制的引如公允價值，就會出現(xiàn)人為操作利潤的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致房地產(chǎn)價值背離價格，過度虛擬化，產(chǎn)生泡沫。
    存貨房地產(chǎn)是指的是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自行建造并待售的房產(chǎn)。
    此時無論是購買的土地還是構(gòu)建廠房的各種成本都并入房產(chǎn)的開發(fā)成本，統(tǒng)一作為存貨的成本。
    在虛擬經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，房地產(chǎn)的公允價值會不斷升高，給廣大的投資者帶來房地產(chǎn)價格繼續(xù)高漲的預(yù)期，在這種情況下，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)中的各種模型計算出的公允價值會不斷的攀升。
    會計學(xué)術(shù)性論文篇四
    1.2國內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。
    1.3課題研究方法……………………………………………………………。
    1.4論文構(gòu)成及研究內(nèi)容………………………………………………………。
    二、公允價值計量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。
    2.1公允價值的概念……………………………………………………………。
    2.2公允價值概念的變遷………………………………………………………。
    1.2.1公允價值在美國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    1.2.2公允價值在我國的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
    三、新準(zhǔn)則中公允價值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
    3.1在金融工具確認(rèn)和計量準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)…………………………。
    3.2在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)…………………………………。
    3.3在債務(wù)重組準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
    3.4在其他具體準(zhǔn)則中公允價值的體現(xiàn)………………………………………。
    四、公允價值在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題…………………………………………。
    4.1我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無法保證………………………。
    4.2公允價值的實施成本的限制……………………………………………。
    4.3公允價值計量對利潤的影響……………………………………………。
    4.4公允價值計量屬性與其他計量屬性的磨合問題…………………………。
    五、公允價值合理運用的建議………………………………………………………。
    5.1改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境建立公平自愿的活躍市場………………………………。
    5.2謹(jǐn)慎選擇公允價值計量屬性合理確定公允價值………………………。
    5.3提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。
    5.3.1加強會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
    5.3.2提高會計人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
    5.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。
    5.4健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價值披露和審計制度…………。
    5.4.1健全公允價值相關(guān)法律法規(guī)………………………………………。
    5.4.2建立公允價值披露和審計制度……………………………………。
    六、結(jié)論……………………………………。
    會計學(xué)術(shù)性論文篇五
    緒論:依法誠信納稅與全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)息息相關(guān)。全面建設(shè)小康社會是黨的十六大提出的宏偉奮斗目標(biāo)。稅收是保證國家機(jī)器運轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和宏觀調(diào)控的重要手段。社會主義稅收取之于民，用之于民，與人民的生活息息相關(guān)，稅收工作的成效直接關(guān)系著小康社會的實現(xiàn)進(jìn)程。依法誠信納稅是公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一。依法誠信納稅從法律和道德兩個方面來規(guī)范、約束稅務(wù)機(jī)關(guān)以及納稅人的涉稅行為，是依法治國和以德治國在稅收工作中的集中反映，是愛國守法、明禮誠信在經(jīng)濟(jì)生活中的生動體現(xiàn)。我國的稅收種類大致有：增值稅、消費稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外資企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、土地增值稅、投資方向調(diào)節(jié)稅、房產(chǎn)稅....而企業(yè)所得稅占國家稅收的很大比例，在此僅探討企業(yè)所得稅的征收。
    第二章：本論。
    我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀。
    企業(yè)所得稅概述。
    計稅依據(jù)概述。
    計算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
    稅率概述。
    記稅方法。
    (1)查賬征收方式下應(yīng)納稅額的計算。
    (2)核定征收方式下應(yīng)納稅額的計算。
    稅收籌劃概述。
    合理避稅的方法。
    內(nèi)容摘要：
    我國有關(guān)企業(yè)所得稅征收的基本現(xiàn)狀:。
    我國實施了分稅制改革。新的《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)的所得稅稅率為33%。這個稅率對我國大中型企業(yè)和效益好的企業(yè)是比較合適的，但對規(guī)模較小的企業(yè)來說，稅收負(fù)擔(dān)水平與原實際稅負(fù)相比有所上升。為了照顧小型企業(yè)的實際困難，也參照世界上一些國家對小企業(yè)采用較低稅率征稅的優(yōu)惠照顧辦法，稅法規(guī)定，對年應(yīng)稅所得額在3萬元以下(含3萬元)的企業(yè)，按18%的稅率征收企業(yè)所得稅;對年應(yīng)稅所得額超過3萬元至10萬元(含10萬元)的企業(yè)，按27%的稅率征稅，另外，對設(shè)在西部地區(qū)國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)，在至20xx年期間，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。
    企業(yè)所得稅概述。
    內(nèi)容：企業(yè)所得稅是對各類內(nèi)資企業(yè)和組織的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅。現(xiàn)行的企業(yè)所得稅是1993年12月13日由國務(wù)院發(fā)布《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》，從1994年1月1日起實行的。
    企業(yè)所得稅的征稅對象為來源于中國境內(nèi)的從事物質(zhì)生產(chǎn)、交通運輸、商品流通、勞務(wù)服務(wù)和其他營利事業(yè)取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)收益、特許權(quán)使用費和營業(yè)外收益等所得。企業(yè)所得稅的納稅人為中國境內(nèi)實行獨立經(jīng)濟(jì)核算的各類內(nèi)資企業(yè)或組織。具體包括國有、集體、私營、股份制、聯(lián)營企業(yè)和其他組織。
    計稅依據(jù)概述。
    企業(yè)所得稅的計稅依據(jù)為應(yīng)納稅所得額，即納稅人每一納稅年度內(nèi)的收入總額減除準(zhǔn)予扣除的成本、費用、稅金和損失等項目后的余額。
    計算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
    計算應(yīng)納稅額根據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，即根據(jù)什么來計算納稅人應(yīng)繳納的稅額。計稅依據(jù)與征稅對象雖然同樣是反映征稅的客體，但兩者要解決的問題不相同。征稅對象解決對什么征稅的問題，計稅依據(jù)則是確定了征稅對象之后，解決如何計量的向題。有些稅種的征稅對象和計稅依據(jù)是一致的，如各種所得稅，征稅對象和計稅依據(jù)都是應(yīng)稅所得額。但是有些稅種則不一致，如消費稅，征稅對象是應(yīng)稅消費品，計稅依據(jù)則是消費品的銷售收入。再如，農(nóng)業(yè)稅的征稅對象是農(nóng)業(yè)總收入，計稅依據(jù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的常年應(yīng)稅產(chǎn)量。計稅依據(jù)分為從價計征和從量計征兩種類型，從價計征的稅收，以征稅對象的自然數(shù)量與單位價格的乘積作為計稅依據(jù);從量計征的稅收，以征稅對象的自然實物量作為計稅依據(jù)，該項實物量以稅法規(guī)定的計量標(biāo)準(zhǔn)(重量、體積、面積等)計算。
    會計學(xué)術(shù)性論文篇六
    摘要：初級會計學(xué)是普通中、高等職業(yè)院校會計專業(yè)的基礎(chǔ)必修課程。隨著職業(yè)院校教學(xué)改革的不斷深入，初級會計學(xué)作為職業(yè)院校會計專業(yè)課程體系中的關(guān)鍵一環(huán)，其教學(xué)模式也逐步由傳統(tǒng)教學(xué)型向教學(xué)實踐型轉(zhuǎn)變。
    關(guān)鍵詞：理論操作實踐
    初級會計學(xué)是在會計基本理論的指導(dǎo)下，講述會計業(yè)務(wù)方法的原理和應(yīng)用。職業(yè)院校選用的教材內(nèi)容基本以簿記技術(shù)為主，通過闡述會計學(xué)的基本理論、基本方法和基本技能，為職校生學(xué)習(xí)專業(yè)會計打下堅實的基礎(chǔ)。其教學(xué)內(nèi)容主要分為三大塊：一是有關(guān)會計基本概念、會計假設(shè)、會計信息質(zhì)量要求、會計基本程序與方法等會計學(xué)的基本理論;二是以借貸記賬法為核心的有關(guān)會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表等內(nèi)容的基本理論和基本方法;三是會計工作的理論與方法。
    一、職業(yè)院校初級會計學(xué)的教學(xué)特點
    眾所周知，職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方法與普通高校有很大的不同，因此，職業(yè)院校的會計專業(yè)教學(xué)必須因材施教，體現(xiàn)鮮明的職教特點。
    1.目標(biāo)明確
    職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)是實踐型和技能型人才，它不同于普通高校的專業(yè)理論型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，因此在初級會計學(xué)教學(xué)過程中必須首先樹立明確、符合實際需要的會計教學(xué)目標(biāo)，即立足于職業(yè)院校會計專業(yè)學(xué)習(xí)的需要，體現(xiàn)職業(yè)院校培養(yǎng)會計人才的特點，注重會計理論與方法的實用性和適用性。
    2.內(nèi)容新穎
    一方面由于職校生在校學(xué)習(xí)二到三年就進(jìn)入企業(yè)從事相關(guān)工作，這就要求會計專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容必須“短、平、快”。另一方面從上個世紀(jì)90年代初起，我國開始會計制度改革，從理論到方法都發(fā)生了很大的變化，實務(wù)操作中的新業(yè)務(wù)、新情況和新問題不斷涌現(xiàn)，使會計處理變得更加靈活，會計選擇的空間更大。這些都決定了在教授初級會計學(xué)時不僅要講授會計基本理論與方法，也要緊緊圍繞我國會計改革現(xiàn)狀，講授財政部新出臺的《企業(yè)會計準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》、38項具體準(zhǔn)則、《企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指南》等內(nèi)容。這樣可以使學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入用人單位后，第一時間進(jìn)入角色、投入工作，從而有效地縮短學(xué)生與用人單位的“磨合期”。
    3.結(jié)構(gòu)合理
    職業(yè)院校的初級會計學(xué)必須從學(xué)生知識掌握的狀況出發(fā)。以會計要素核算為例，該章主要介紹借貸記賬法的應(yīng)用，可以與第一章會計對象理論和中級財務(wù)會計學(xué)教學(xué)內(nèi)容緊密銜接，這樣既能體現(xiàn)由淺入深、由易到難的認(rèn)識過程，也易于職校生理解和掌握。同時要學(xué)練結(jié)合，這樣能夠更客觀地檢驗學(xué)習(xí)效果。
    二、初級會計學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀
    職業(yè)院校會計專業(yè)發(fā)展到今天已取得了一定的成就，為社會培養(yǎng)了一大批合格的會計專業(yè)人才。以筆者學(xué)院為例，雖然學(xué)院是以冶金為骨干專業(yè)的職業(yè)院校，但院領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視會計專業(yè)建設(shè)，不斷根據(jù)市場與企業(yè)的需要完善本院的《會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，圍繞學(xué)生的會計崗位所需的基本技能構(gòu)建了以初級會計學(xué)為核心的課程體系，并培養(yǎng)了一支專業(yè)教師團(tuán)隊，會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率也在逐年提高，但在長期的教學(xué)實踐中也暴露出一些不足之處。
    1.理論與實踐脫節(jié)
    初級會計學(xué)的教學(xué)在很大程度上仍然沿用傳統(tǒng)的會計教學(xué)模式，注重教會學(xué)生理論知識，卻忽視了教會學(xué)生如何應(yīng)用這些知識。學(xué)生也許學(xué)會了書本上的怎樣編制分錄、怎樣編制報表，但遇到會計工作中的實際業(yè)務(wù)時，卻不知如何下手處理，也不知道如何利用這些生成的信息幫助解決日益復(fù)雜的企業(yè)問題。導(dǎo)致這種情況發(fā)生的一個很重要的原因在于職業(yè)院校會計專業(yè)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)不能形成一個良好而持久的運行機(jī)制。
    2.教學(xué)方法落后
    許多職業(yè)院校初級會計學(xué)的教學(xué)方法單一，很多教師仍然采用的是“填鴨式”滿堂灌輸，以教師為中心，以教科書為依據(jù)，按部就班地一部分一部分地講授課本知識。在這種方法下，課程結(jié)束時，學(xué)生不一定能夠形成對初級會計學(xué)這門課的總體認(rèn)識。學(xué)生對學(xué)習(xí)初級會計學(xué)也缺乏興趣，只是被動地接受相關(guān)知識，課堂效果不佳，達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。
    3.師資隊伍建設(shè)不給力
    筆者學(xué)院講授初級會計學(xué)的教師都是有著豐富理論知識的中青年教師，他們都是大學(xué)一畢業(yè)就分配進(jìn)學(xué)校的。他們的工作經(jīng)歷是從“學(xué)?！钡健皩W(xué)?！?，這就導(dǎo)致他們?nèi)狈Ρ匾膶嵺`知識，解決實際問題的能力不足，也造成了教學(xué)中的重理論，輕實踐。同時會計專業(yè)理論知識的加速更新，要求教師不斷加強繼續(xù)教育，但許多學(xué)校的.領(lǐng)導(dǎo)、教師對此缺乏必要的認(rèn)識，仍然抱殘守缺、墨守成規(guī)。
    三、初級會計學(xué)的教學(xué)改革途徑
    1.加強師資隊伍建設(shè)
    任何教學(xué)都需要教師來組織。教學(xué)目標(biāo)和課程等設(shè)置得再好，也要靠教師來完成;新的教學(xué)方法再好，也要教師來運用。教學(xué)的改革不包括教師能力和水平的提高，是不實際的。要搞好職業(yè)院校初級會計學(xué)的教學(xué)改革，首先必須從師資隊伍建設(shè)入手。一方面鼓勵會計專業(yè)教師繼續(xù)再教育，不斷“充電”，學(xué)習(xí)會計新理論、新制度;另一方面組織教師走出學(xué)校，走進(jìn)企業(yè)，深入會計工作的一線，真正做到將教師的專業(yè)知識儲備與會計工作實踐接軌，只有這樣，才能保證教學(xué)改革的成功。
    2.改革教學(xué)方法
    傳統(tǒng)的以教師授課為主的教學(xué)方法應(yīng)被“教師授課為輔，學(xué)生參與為主”的教學(xué)方法所取代。在這種新的教學(xué)方法下，教師的主要任務(wù)是引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生思考，幫助學(xué)生解決疑難問題，學(xué)生則通過小組協(xié)作、案例研究、模擬操作等方式，獲取新的知識，從而達(dá)到鍛煉實際會計操作能力的目的。同時針對學(xué)生掌握相關(guān)專業(yè)知識的現(xiàn)狀，靈活運用多種教學(xué)方法。如講授賬務(wù)處理程序這一章節(jié)時，可以采用項目教學(xué)法，由學(xué)生自己制訂項目工作計劃，確定工作步驟和程序，分析影響賬務(wù)處理程序選擇的因素，然后在教師的引導(dǎo)下完成預(yù)定的項目;講授會計錯賬更正方法時，可采用任務(wù)驅(qū)動法，由教師先進(jìn)行操作示范，并結(jié)合錄像、課件進(jìn)一步向?qū)W生展示操作的全過程，然后讓學(xué)生動手實際操作，教師巡視指導(dǎo)及時糾正錯誤，之后教師對操作步驟進(jìn)行復(fù)述，特別提醒容易出錯的步驟和環(huán)節(jié)，最后總結(jié)要點;講授通用記賬憑證時，采用角色扮演法，讓學(xué)生分別扮演制單員、出納員、審核員、記賬員和會計主管的角色，體會不同角色的作用、責(zé)任，從而全面認(rèn)識記賬憑證。
    3.加強實踐教學(xué)
    會計是一個操作性和應(yīng)用性極強的職業(yè)，同時對工作經(jīng)驗的要求很高，這和現(xiàn)在幾乎是純知識性的教學(xué)存在很大矛盾。為此教師在講授初級會計學(xué)課程時，可以安排4～5周的時間進(jìn)行實訓(xùn)學(xué)習(xí)。教學(xué)教師也完全可以在會計電算化實訓(xùn)室中指導(dǎo)部分章節(jié)的完成。條件允許的情況下，還可以引入erp沙盤模擬實訓(xùn)課程，使學(xué)生通過實物沙盤的直觀模擬，基本了解企業(yè)賬務(wù)處理的各個環(huán)節(jié)。此外，不斷拓寬校企合作的模式，每年利用寒暑假，組織學(xué)生去企業(yè)社會實踐，可以實現(xiàn)學(xué)生在校理論學(xué)習(xí)與企業(yè)財務(wù)實際操作需求的“無縫對接”。
    總之，職業(yè)院校初級會計學(xué)的教學(xué)必須始終以企業(yè)、社會的需求為出發(fā)點，充分體現(xiàn)課程的職業(yè)性、實踐性，全面培養(yǎng)職校會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力和就業(yè)能力。
    會計學(xué)術(shù)性論文篇七
    摘要：時代是不斷發(fā)展的，每一個時代其主流趨勢是不同的，所以在時代變化下，與之相關(guān)的內(nèi)容也應(yīng)該及時的更新。在信息時代下，傳統(tǒng)財務(wù)會計管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關(guān)研究人員立足于信息時代，對財務(wù)會計管理工作進(jìn)行了探究。本文在借鑒前人探究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了自己的看法，希望可以為財務(wù)會計創(chuàng)新管理工作的實行提供幫助。
    關(guān)鍵詞：信息時代；財務(wù)會計；創(chuàng)新管理
    在社會不斷進(jìn)步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財務(wù)會計管理工作也應(yīng)該與時俱進(jìn)。但部分企業(yè)因為多重因素的影響，對財務(wù)會計管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導(dǎo)致了財務(wù)會計管理工作較為落后，不能滿足當(dāng)前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時代下，企業(yè)如何做好財務(wù)會計管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
    一、信息時代下財務(wù)會計管理工作存在的問題
    信息時代與以往的時代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時代，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等高科技技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財務(wù)會計管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時代下財務(wù)會計管理工作中存在的問題進(jìn)行了具體地分析，內(nèi)容如下所示：
    （一）財務(wù)會計管理意識淡薄
    在一個企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運轉(zhuǎn)的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實力開展各項運營活動，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會受限，嚴(yán)重的話甚至?xí)呱掀飘a(chǎn)的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關(guān)鍵的。企業(yè)為了對資金進(jìn)行有效地管理，設(shè)置了專門的財務(wù)部門，并組建了專門的財務(wù)會計工作小組。企業(yè)對財務(wù)會計管理工作的過度重視，為財務(wù)會計部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對財務(wù)會計管理工作的忽視，造成了嚴(yán)重的后果。面對這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓(xùn)，開設(shè)了專門的財務(wù)會計管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權(quán)利。這樣就導(dǎo)致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進(jìn)而敷衍了事，并沒有貫徹落實財務(wù)會計管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎(chǔ)上，財務(wù)會計管理工作的落實自然不盡如人意。
    （二）財務(wù)會計管理制度不健全
    企業(yè)對財務(wù)會計工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時，與之有關(guān)的財務(wù)會計管理工作就受到了忽視。財務(wù)會計管理工作的開展，能夠?qū)ω攧?wù)會計工作進(jìn)行監(jiān)督、約束，使財務(wù)會計這一工作更好地落實，但部分企業(yè)并沒有意識到這一點，因此企業(yè)在制定財務(wù)會計管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理制度，與當(dāng)前的信息時代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時代分析財務(wù)會計管理制度，發(fā)現(xiàn)制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財務(wù)會計信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時歸檔，如何歸檔，這些內(nèi)容都沒有具體明確。不健全的財務(wù)會計管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據(jù)，反而會制約這一工作的開展，因此對財務(wù)會計管理制度進(jìn)行完善是非常有必要的。
    （三）財務(wù)會計管理方法較為落后
    在對企業(yè)所開展的財務(wù)會計管理工作進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)財務(wù)會計管理部門所應(yīng)用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動力的需求較大，而且出現(xiàn)錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應(yīng)用起來耗時、耗力，與當(dāng)前信息化，科技化的社會發(fā)展不相符。
    （四）缺乏財務(wù)會計管理人才
    企業(yè)的財務(wù)會計管理人員在開展工作過程中，因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層賦予了其較多的權(quán)利，因此很多財務(wù)會計管理人員認(rèn)為自身地位較高，在與其他部門合作中出現(xiàn)了“盛氣凌人”的現(xiàn)象。財務(wù)會計管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經(jīng)驗，在工作過程中不思進(jìn)取，在時代變化過程中依然堅持經(jīng)驗主義，并沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗。與此同時，財務(wù)會計管理人員也沒有對時代的發(fā)展需求進(jìn)行分析，沒有主動學(xué)習(xí)信息化的管理手段，對計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的應(yīng)用并不熟練。如此一來，財務(wù)會計管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財務(wù)會計管理這一工作的實際作用發(fā)揮出來。
    二、信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新管理對策
    信息時代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財務(wù)會計管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財務(wù)會計管理工作，并對這一管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠與信息時代相符。本文就信息時代下如何實現(xiàn)財務(wù)會計管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
    （一）樹立財務(wù)會計信息化管理理念
    在企業(yè)發(fā)展過程中，財務(wù)會計管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時代，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重新認(rèn)識財務(wù)會計管理工作，對此工作的作用進(jìn)行深刻的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為財務(wù)會計管理工作的開展提供更多的支持，并學(xué)習(xí)最新的財務(wù)會計管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，下屬員工會以領(lǐng)導(dǎo)為中心，跟著領(lǐng)導(dǎo)的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財務(wù)會計管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財務(wù)會計管理氛圍。
    （二）構(gòu)建完善的財務(wù)會計信息化管理制度
    在財務(wù)會計管理工作開展之前，相應(yīng)的管理制度可以為其提供工作依據(jù)，因此，在信息時代下，企業(yè)應(yīng)從管理制度入手，通過構(gòu)建完善的財務(wù)會計信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)在制定信息化財務(wù)會計管理制度中，應(yīng)從以下幾個方面入手：第一，對管理責(zé)任進(jìn)行劃分。財務(wù)會計工作與企業(yè)的每個部門都有關(guān)聯(lián)，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財務(wù)會計工作并不單是會計這一部門的責(zé)任。在這樣的情況下，財務(wù)會計管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應(yīng)將管理責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分析，以財務(wù)會計管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計管理工作。第二，對信息化管理內(nèi)容進(jìn)行確定。信息化時代，財務(wù)會計管理工作的開展對人力的需求降低，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用更加的頻繁，在人機(jī)更替中，內(nèi)容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應(yīng)對管理內(nèi)容進(jìn)行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應(yīng)對歸檔的時間、歸檔的完整性要求進(jìn)行明確。只有明確了管理內(nèi)容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
    （三）采用電算化財務(wù)會計管理方法
    在技術(shù)發(fā)展過程中，各種新技術(shù)，新系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)，其中與財務(wù)會計有關(guān)的erp技術(shù)的應(yīng)用較為普遍。目前erp逐漸成了現(xiàn)代企業(yè)比較關(guān)鍵的運行模式之一，其先進(jìn)模式的應(yīng)用為企業(yè)財務(wù)會計的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應(yīng)用到財務(wù)會計管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財務(wù)會計管理的質(zhì)量。在erp應(yīng)用過程中，企業(yè)構(gòu)建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財務(wù)現(xiàn)狀，更加全面且準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數(shù)據(jù)信息的安全。同時，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)審計窗口有所增加，在多窗口審計下，審計工作的準(zhǔn)確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業(yè)內(nèi)部會計信息的分析與評價更加精準(zhǔn)。綜合來說，企業(yè)在開展財務(wù)會計管理工作中，實行電算化管理是非常有效的。
    （四）培養(yǎng)高素質(zhì)的信息財務(wù)會計管理人才
    企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財務(wù)會計管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財務(wù)會計管理人才進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時俱進(jìn)意識淡薄，對先進(jìn)的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業(yè)在招聘財務(wù)會計管理人員之后，需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)工作中，需要結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，將信息化技術(shù)與管理工作結(jié)合起來，培養(yǎng)具備現(xiàn)代化信息能力的財務(wù)會計管理素質(zhì)人員。
    結(jié)束語
    通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財務(wù)會計管理工作的作用是不容忽視的，因此在時代變換中，企業(yè)應(yīng)提高對財務(wù)會計管理工作的重視，同時還應(yīng)對此工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
    參考文獻(xiàn)：
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    會計學(xué)術(shù)性論文篇八
    在這一方面可以借鑒西方發(fā)達(dá)國家的做法，調(diào)動全社會的力量積極參與到管理會計的課程教學(xué)改革中來，搭建校企合作的平臺，建立高校與相關(guān)企業(yè)間的定向合作關(guān)系。這種方式一方面有利于學(xué)生的實踐能力的培養(yǎng)，使學(xué)生實際接觸到企業(yè)管理會計的實際工作，切身體會和理解管理會計的職能，另一方面也有利于將高校人才培養(yǎng)的重心轉(zhuǎn)移到實踐創(chuàng)新能力上來。
    2.2 開展多元化的授課方式，增加案例和軟件化教學(xué)
    管理會計是一門應(yīng)用型學(xué)科，它的教學(xué)重心應(yīng)該是注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐和應(yīng)用能力。通過在課堂上加入引導(dǎo)性案例的形式，能夠使學(xué)生們帶著問題去學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)生參與課堂討論的積極性。將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中，則可以增強教材的生動性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。同時，采用方法應(yīng)用性案例教學(xué)的方式，則可以借助高度簡化的案例貼近實際，培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力。本文將在第三部分詳細(xì)闡述案例教學(xué)在管理會計教學(xué)應(yīng)用中的意義。
    此外，通過增加軟件化教學(xué)的方式，能夠豐富管理會計的授課內(nèi)容，使得授課方式更加多元化，同時也能提高學(xué)生的應(yīng)用能力，跟上時代的步伐。如教會學(xué)生如何運用erp財務(wù)軟件及excel來進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，正確快速地計算出凈現(xiàn)值、內(nèi)含報酬率等指標(biāo)，既可以避免復(fù)雜的計算、節(jié)省時間，同時又有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為日后更加高效地進(jìn)行企業(yè)預(yù)測決策、控制、規(guī)劃、業(yè)績評價等實踐活動服務(wù)。
    2.3 提升教師隊伍的素質(zhì)
    面對日益激烈的人才競爭，高校在教育活動中應(yīng)加強對于學(xué)生理論知識和實踐技能兩方面的教學(xué)力度，而想要實現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo)，離不開一支專業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊伍。就目前我國的現(xiàn)狀而言，由于尚未建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，管理會計方面的專業(yè)型人才不足，各高校管理會計教師隊伍的素質(zhì)還有待提高?？梢酝ㄟ^實現(xiàn)人才持證上崗、給予教育工作者更多再學(xué)習(xí)再深造的機(jī)會、加大對于專業(yè)型管理會計人才的聘用力度等方式來提高教師隊伍的素質(zhì)。
    2.4 改革成績考核制度
    我國高校目前的成績考核方式多偏重于期末筆試考試，這一方式容易忽視學(xué)生的實際操作能力。為了實現(xiàn)理論知識與實踐能力的結(jié)合，高校應(yīng)當(dāng)改革成績考核制度。可以依據(jù)課程學(xué)習(xí)進(jìn)度及社會實際應(yīng)用需求建設(shè)題庫，從而使得考試內(nèi)容與實際工作需求密切集合。在考核周期上應(yīng)該將期末考試的內(nèi)容融入到日常教學(xué)活動中，使學(xué)生隨學(xué)隨用，不斷鞏固所學(xué)知識。在考核形式上可以增加課堂ppt展示、案例分析、小論文寫作等方式，從而增強學(xué)生的分析判斷能力和自己動手解決實際問題的能力。
    會計學(xué)術(shù)性論文篇九
    當(dāng)今社會知識是生產(chǎn)的核心要素，而將知識轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的是人才，經(jīng)濟(jì)活動中最活躍的因素是人才，如何衡量人才的價值非常必要。人力資源會計就是將人力資源管理學(xué)和傳統(tǒng)會計學(xué)結(jié)合起來，對人力資源成本與價值進(jìn)行計量和報告的一種會計程序和方法，它是會計學(xué)科中出現(xiàn)的新領(lǐng)域。目前在我國只是停留在理論階段，實際工作中幾乎沒有運用。在本文中，就建立人力資源的必要性及會計上如何衡量，考慮并在實踐中使用加以改進(jìn)等方面進(jìn)行了討論。
    1我國建立人力資源會計的必要性
    首先，人力資源會計是加強企業(yè)內(nèi)部管理和會計正確核算的需要。大家都知道市場經(jīng)濟(jì)中人才的關(guān)鍵作用，企業(yè)為了獲得優(yōu)質(zhì)的人才，往往加大投資比重，例如，提高薪酬待遇、福利標(biāo)準(zhǔn)、住房條件、提供各方面培訓(xùn)等。如何計量人力資源的投資收益是企業(yè)管理者所關(guān)注的問題。而目前我國的會計核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計入當(dāng)期費用，實際上人力資源投入的收益期往往是在一個會計期間以上，超過一個會計期間的支出應(yīng)予資本化，根據(jù)收益期間進(jìn)行費用分配。人力資源會計就需要核算清楚企業(yè)人力資源投資收益，保證會計信息的真實性。其次，人力資源會計的建立是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的需要。通過對人力資源的投資，可以提高人才質(zhì)量，促進(jìn)人力資本的形成和積累，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。再次，人力資源部會計也是勞動者了解其自身價值的需要。勞動者為企業(yè)創(chuàng)造了價值，企業(yè)應(yīng)給予一定的物質(zhì)回報。人力資源會計核算就是通過經(jīng)濟(jì)補償使勞動者價值得以體現(xiàn)，加大促進(jìn)其主觀能動性，對企業(yè)和個人都有著積極的作用。
    2人力資源會計的計量
    人力資源會計就是正確核算勞動者的能力，對人力資源的投資支出按照其取得、維護(hù)、開發(fā)過程中的實際耗費入賬，并根據(jù)收益期加以計量。投資支出主要包括以下幾個部分。
    2.1人力資源取得支出
    它指的是人力資源的開支，以便發(fā)生獲得業(yè)務(wù)。具體分為三種：招聘開支，以吸引求職者產(chǎn)生的費用;選拔開支是需要在選擇工作人員應(yīng)招時，所產(chǎn)生的費用;就職開支是指員工被聘用后安排合適的位置時產(chǎn)生的費用。
    2.2人力資源開發(fā)支出
    指企業(yè)為提升員工的專業(yè)素質(zhì)及崗位技能而發(fā)生的各項支出。例如，崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等。
    2.3各項支出的計量方法
    以上三種支出，收益期超過一年以上的才能予以資本化。一般來說，將人力資源取得支出和開發(fā)支出予以資本化，維護(hù)支出直接計入當(dāng)期損益，如果一次性維護(hù)支出金額較大，也可以計入待攤費用，分期計入損益。
    3人力資源會計的核算
    人力資源成本會計是傳統(tǒng)會計處理的費用和相關(guān)的人力資源費用分別核算和資產(chǎn)的處理。在會計科目上可以設(shè)置“人力資源取得成本”、“人力資源開發(fā)成本”、“人力資源使用成本”、“人力資源取得成本攤銷”、“人力資源開發(fā)成本攤銷”及“人力資源損益”等科目進(jìn)行會計核算。例如，企業(yè)招聘員工時發(fā)生各項屬于資本性支出的人力資源取得成本10000元，會計分錄如下：借：人力資源取得成本10000元貸：銀行等10000元例如，企業(yè)對招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，支付各項費用8000元，會計分錄如下：借：人力資源開發(fā)成本8000元貸：銀行等8000元例如，企業(yè)對企業(yè)員工每月發(fā)放工資100000元，各項福利7000元。月末直接進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。會計分錄如下：借：人力資源使用成本107000元貸：應(yīng)付工資100000元應(yīng)付福利費7000元借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等97000元制造費用、管理費用等10000元貸：人力資源使用成本107000元月末攤銷應(yīng)計入當(dāng)期成本費用的屬于資本性支出的人力資源取得成本元和人力資源開發(fā)成本4000元。會計分錄如下：借：基本生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等5000元制造費用、管理費用等1000元貸：人力資源取得成本2000元人力資源開發(fā)成本4000元“人力資源損益”科目用于核算企業(yè)員工變動而產(chǎn)生的損益，期末直接結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。在企業(yè)的財務(wù)報告中人力資源會計需要把企業(yè)人力資源信息傳遞給信息使用者。人力資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表中單獨列示，所有者權(quán)益中增設(shè)“人力資本”項目，在利潤表中增設(shè)人力費用，作為營業(yè)利潤的減項。企業(yè)還需在會計報表附注中揭示企業(yè)人力資源的各項狀況。
    4人力資源會計如何在我國加以運用
    人力資源會計在我國實施需要具備一定的條件。首先，企業(yè)擁有的人力資源要用法律法規(guī)加以確認(rèn)，確保企業(yè)對所雇用的勞動力的所有權(quán)，保證企業(yè)人力資源的相對穩(wěn)定性。再者，可以在具備一定條件的企業(yè)里開展試點工作，積累經(jīng)驗，為人力資源全面開展做好各項準(zhǔn)備。目前人力資源會計在我國只處于理論研究階段，還未進(jìn)行實踐。隨著人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中作用越來越重要，開展人力資源會計核算勢在必行。隨著研究工作的深入開展，相信不久的將來我國的人力資源會計理論將不斷發(fā)展，更加系統(tǒng)化、科學(xué)化，促進(jìn)人力資源會計在實踐中應(yīng)用與實行，以發(fā)揮人力資源會計在當(dāng)今社會中的顯著作用。
    參考文獻(xiàn):
    [1]弗蘭霍爾茨.人力資源管理會計.
    [2]劉仲文.人力資源會計.
    [3]張文賢.人力資源會計四大難題.
    會計學(xué)術(shù)性論文篇十
    摘要：隨著國家稅務(wù)制度的不斷改革，國家稅務(wù)機(jī)關(guān)推行了一系列的稅收優(yōu)惠政策，其中營改增政策的推出，進(jìn)一步的完善了我國的稅收制度，減輕了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，解決了重復(fù)征稅的弊端。營改增政策為企業(yè)帶來效益的同時，也對企業(yè)的財務(wù)會計工作帶來了影響。以下本文將針對營改增稅收制度的實施對施工企業(yè)財務(wù)會計工作帶來的影響進(jìn)行研究，并提出一些建議和對策以供參考。
    關(guān)鍵詞：營改增;施工企業(yè);財務(wù)會計
    一、引言
    目前，我國的稅收制度還存在一些問題和不足，尤其是在營業(yè)稅收制度方面，為施工企業(yè)帶來了沉重的稅收負(fù)擔(dān)，隨著營改增稅收制度的推出，有效的防止了重復(fù)征稅的現(xiàn)象發(fā)生，以往施工企業(yè)都是實施的雙重稅收政策，為企業(yè)增加了不少壓力，同時也滋生了一些企業(yè)內(nèi)部稅收不公平的情況發(fā)生，實施營改增稅收政策以后很好的解決了企業(yè)內(nèi)部稅收政策的弊端，極大的提升企業(yè)財務(wù)稅收的工作質(zhì)量。
    二、營改增對施工企業(yè)財務(wù)會計影響
    1.會計核算的影響。施工企業(yè)在營改增稅收制度成功推行以后，為企業(yè)內(nèi)部的會計核算帶來的一定難度。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：第一個方面是施工企業(yè)財務(wù)會計核算方式的.改變。因為之前核算營業(yè)稅收時非常簡單，在實施營改增稅收政策之后，企業(yè)需要對增值稅的各項明細(xì)進(jìn)行詳細(xì)的核算，同時還要明確的列出企業(yè)的成本和后入的情況。第二個方面是企業(yè)財務(wù)會計科目的改變，因為企業(yè)在以前進(jìn)行營業(yè)稅核算的科目是，營業(yè)稅和附加還有應(yīng)交稅費。營改增稅收政策推行之后企業(yè)的核算變成了增值稅核算，核算的科目變成了應(yīng)交增值稅和應(yīng)交稅費，而且核算的科目以下還有進(jìn)行稅額、銷項稅的等明細(xì)，以上這些改變，加強了企業(yè)對財務(wù)會計核算效率的要求。
    2.企業(yè)稅負(fù)的影響。營改增稅收制度的客觀條件要求是，百分之十一的增值稅率，對于施工企業(yè)來說大部分都符合納稅人的認(rèn)定要求。營改增實施以后，對施工企業(yè)重復(fù)征稅的問題也得到了根治，進(jìn)一步的釋放了施工企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。但是在營改增具體實施以后，企業(yè)面臨的稅收問題更加復(fù)雜了，稅收負(fù)擔(dān)更加沉重，反而陷入了稅負(fù)的窘境。原因是企業(yè)成本所涉及的行業(yè)非常龐雜，受到的外部因素的干擾，所以造成的稅負(fù)加重的問題。具體表現(xiàn)在以下兩個：第一個方面是企業(yè)的成本方面，因為施工企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)是勞務(wù)和薪資成本，這些是不在稅額抵扣的范圍之內(nèi)；第二個方面是施工企業(yè)所涉及的企業(yè)基本都是小規(guī)模納稅人。就算這些相關(guān)企業(yè)向稅務(wù)部門代開增值稅發(fā)票，也只能抵扣施工企業(yè)稅率的百分之三，實際情況是施工企業(yè)很少能獲取足額的增值稅專用發(fā)票，所以在抵扣進(jìn)行稅額時，就會直接增加施工企業(yè)稅負(fù)。
    3.財務(wù)指標(biāo)的影響。我國的稅收制度中，營業(yè)稅就是企業(yè)資產(chǎn)價值之內(nèi)的稅收，增值稅就是指企業(yè)資產(chǎn)價值之外的稅收。因此營改增稅收制度成功推行之后，為施工企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)帶來了影響，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：第一個就是給企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率帶來的影響。以前的國家稅收制度是，在應(yīng)交稅費的科目中是不計入企業(yè)資產(chǎn)價值等進(jìn)項稅額的。但是因為增值稅是企業(yè)價值之外的稅收，所以實施營改增之后，應(yīng)交稅費科目計入了資產(chǎn)價值在內(nèi)的進(jìn)行稅額，這樣就直接增加了企業(yè)的負(fù)債額度，由于施工企業(yè)資產(chǎn)價值的降低，造成了企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率的上升。第二個方面影響表現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)。施工企業(yè)為加強經(jīng)營者工作的效率，都會在年初對經(jīng)營者制定指標(biāo)。在以前的稅收制度中，企業(yè)資產(chǎn)價值指標(biāo)是包含營業(yè)稅金的，但是在營改增推行之后，企業(yè)產(chǎn)值中不再計入營業(yè)稅金，導(dǎo)致企業(yè)考核經(jīng)營指標(biāo)的改變。
    三、營改增稅收政策下施工企業(yè)財務(wù)會計的應(yīng)對策略
    1.加強發(fā)票管理。在施工企業(yè)中，增值稅專用發(fā)票是有十分重要的作用，在企業(yè)經(jīng)營中抵扣進(jìn)項稅額的原始憑據(jù)，無論是任何企業(yè)，在發(fā)票的管理方面一直都是一個重點，所以完善的制度和管理措施是必備的。施工企業(yè)與其他對象簽訂合同開始，對發(fā)票也要進(jìn)行一定的要求，相關(guān)的財務(wù)會計按照要求和規(guī)定開具和送達(dá)發(fā)票，并且明確發(fā)票管理責(zé)任到人，如果出現(xiàn)以假亂真或者是丟失，相關(guān)的財務(wù)會計要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。財務(wù)會計發(fā)票需要認(rèn)真仔細(xì)的保管發(fā)票，降低發(fā)票的損壞和丟失率。由于增值稅專用發(fā)票具有一定的抵扣期限，最長不超過180天，所以財務(wù)會計一定要在規(guī)定的期限內(nèi)完成認(rèn)證和抵扣，避免因自身會計工作的失職而給施工企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。
    2.加強稅收籌劃工作。做為施工企業(yè)財務(wù)會計，伴隨著營改增稅收制度的到來，對稅收工作要進(jìn)行相對專業(yè)的籌劃，積極尋找最合適的方式方法，最大限度的降低稅負(fù)。營改增的到來更加規(guī)范了施工企業(yè)的材料采購，在采購過程中企業(yè)才能夠取得增值稅專用發(fā)票，有效抵扣銷項稅額，減少企業(yè)納稅。如果施工材料由另一方指定或提供，那么增值稅票將無法獲得，更不能抵扣相應(yīng)的銷項稅額。所以包工包料的施工合同對施工企業(yè)來說才是最好的，才能獲得更多的抵扣稅票，為施工企業(yè)最大限度的減少賦稅。在供應(yīng)商的選擇方面，企業(yè)財務(wù)要根據(jù)實際的稅務(wù)情況不斷轉(zhuǎn)變思想，價格并不是提高利潤的最大方式，一定要權(quán)衡利弊，做好選擇能夠提供增值稅專用發(fā)票的正規(guī)供應(yīng)商，對整個稅收工作做好統(tǒng)籌和計劃。
    3.加強財務(wù)監(jiān)督與審計。施工企業(yè)的工程項目相對特殊，有較長的周期和工作內(nèi)容，所以企業(yè)財務(wù)會計在管理和控制方面，也存在一定的難度和問題，尤其是營改增稅收制度的到來，如何進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督與審計，才能不斷增強施工企業(yè)的財務(wù)管理水平，最大限度的降低企業(yè)成本，將是一個難點問題。其中施工企業(yè)的采購是一切工作內(nèi)容的前提，并且占據(jù)大部分的比周，所以加強審計和監(jiān)督體系十分重要，在采購的各個環(huán)節(jié)中進(jìn)行成本監(jiān)控，一旦出現(xiàn)問題及時解決，同樣在施工過程中由于費用等一些支出比較多，不僅包括人工、機(jī)械，而且還包括各種材料和水電，所以想干的財務(wù)會計加強審計與核算，控制好所以費用分支出，減少費用和成本，每一項支出和費用必須具備正規(guī)票據(jù)，輔助施工企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與審計，全面配合我國營改增稅賦制度的實施。
    四、結(jié)語
    總結(jié)全文，本文主要論述的是在我國營改增稅賦制度的背景下，對施工企業(yè)財務(wù)會計的影響，施工企業(yè)財務(wù)會計如何采取相應(yīng)的措施和辦法，采取相應(yīng)的對策和措施積極應(yīng)對是一個重要問題，施工企業(yè)要結(jié)合營改增稅收制度，對企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整，完善企業(yè)管理制度，制定妥善的策略積極應(yīng)對，營改增稅收制度帶來的影響，以減輕企業(yè)自身的稅負(fù)。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]陳瓊.建筑施工企業(yè)營改增面臨問題及應(yīng)對策略[j].山西建筑，2015.(6).
    [2]李言明.營業(yè)稅改征增值稅試點對企業(yè)帶來的利好分析[j].注冊稅務(wù)師，2016.(5).
    會計學(xué)術(shù)性論文篇十一
    摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時，作為市政工程企業(yè)核心的財務(wù)會計管理工作，卻頻頻出現(xiàn)各方面的問題。因此，本文主要就我國目前市政工程企業(yè)中財務(wù)會計管理工作存在的主要問題進(jìn)行了分析，從而提出了一系列的對策，希望通過本文能夠為更多市政工程企業(yè)在財務(wù)會計的管理上提供一定的參考和借鑒。
    關(guān)鍵詞：市政工程企業(yè)；財務(wù)會計管理；對策研究。
    一、市政工程企業(yè)財務(wù)會計的管理問題。
    1.對市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理制度的重視程度不足。
    過去我國的許多市政工程企業(yè)為了追逐單純的經(jīng)濟(jì)效益，從而忽視了財務(wù)會計管理制度的重要性，只是把企業(yè)的財務(wù)會計管理制度作為一個虛無的擺設(shè)，我國目前市政工程企業(yè)中諸多領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)會計管理制度的重視不足的這種情況，極其容易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)下滑，對財務(wù)會計管理制度的重視不到位會更嚴(yán)重阻礙我國市政工程企業(yè)未來的科學(xué)發(fā)展。
    2.市政工程企業(yè)缺乏財務(wù)會計管理方面的專業(yè)人才。
    我國的市政工程企業(yè)目前在財務(wù)會計管理方面的復(fù)合型高素質(zhì)人才非常匱乏。這就往往會使得我國大部分的市政工程企業(yè)中的工作人員因缺少良好的綜合素質(zhì)能力，而不能夠全面和正確的認(rèn)識到財務(wù)會計管理工作中所存在的問題，更不要提對市政工程企業(yè)的財務(wù)會計管理工作的發(fā)展和進(jìn)步進(jìn)行改革和完善，因此，我國的市政工程企業(yè)只有不斷吸收和引進(jìn)財務(wù)會計管理方面的高素質(zhì)專業(yè)人才，才能夠促進(jìn)市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理工作更加圓滿和順利的完成。
    3.市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理觀念單薄。
    我國大部分的市政工程企業(yè)因長期受到傳統(tǒng)經(jīng)營觀念的影響，目前許多的市政工程企業(yè)在財務(wù)會計管理方面的觀念仍舊非常落后，不能夠與時俱進(jìn)，更無法根據(jù)我國目前市場的發(fā)展和需求制定出全新合理的企業(yè)財務(wù)會計管理方案和方法，而是依舊沿用舊的企業(yè)財務(wù)會計管理方案，就會使得市政工程企業(yè)的財務(wù)工作效率不斷下降。如果市政工程企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理策略無法得到及時的創(chuàng)新，不僅降低了市政工程企業(yè)的財務(wù)能力，更嚴(yán)重影響了市政工程企業(yè)的穩(wěn)步科學(xué)發(fā)展，甚至可能會導(dǎo)致市政工程企業(yè)的停滯不前。
    二、市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理的對策。
    1.施工前加強對市政工程成本進(jìn)行預(yù)核算和控制。
    如果市政工程企業(yè)在施工前對市政工程成本進(jìn)行預(yù)核算和控制做的不夠完善和精準(zhǔn)，則極其容易導(dǎo)致市政工程施工中出現(xiàn)資源材料分配不合理以及資源過度浪費的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致市政工程施工的延誤，甚至可能無法按時竣工。因此，在市政工程企業(yè)的財務(wù)會計管理工作中，需要在施工前對市政工程成本進(jìn)行預(yù)核算和控制。主要可以通過事先收集各種相關(guān)的成功案例，結(jié)合當(dāng)?shù)厥姓こ痰木唧w情況，因地制宜的設(shè)計出一套符合當(dāng)?shù)厥姓こ淌┕すに嚭图夹g(shù)的管理方案，確定市政工程施工中的預(yù)算成本，市政工程企業(yè)在施工前對市政工程成本進(jìn)行預(yù)核算和控制時，最根本的市政工程成本控制是材料費、人工費、機(jī)械費、周材費和現(xiàn)場經(jīng)費進(jìn)行控制，其次是對市政工程項目的目標(biāo)成本、管理效益、工期、質(zhì)量、環(huán)保、安全、項目的實際成本進(jìn)行控制和管理，之后是對市政工程項目的責(zé)任成本、項目合同造價、項目責(zé)任成本、項目目標(biāo)成本、項目實際成本、結(jié)算效益進(jìn)行管理和控制，最后才是考慮到市政工程項目的結(jié)算總價進(jìn)行控制和管理。通過采用這種多層次，分級別的針對市政工程施工中不同的項目中的預(yù)算成本進(jìn)行分析、歸類，可以確定市政工程施工中的預(yù)算成本的可行性，監(jiān)督市政工程施工中的預(yù)算成本的執(zhí)行過程，并對市政工程施工中的每個分項目的預(yù)算成本進(jìn)行單獨的列賬，使市政工程成本形成完整的成本財務(wù)系統(tǒng)，逐月分析市政工程施工中的每個分項目成本計劃的執(zhí)行情況，對照市政工程施工中的預(yù)算成本中可能存在的節(jié)約和超支的因素，找到能夠有效降低市政工程施工中的預(yù)算成本的途徑和方法，盡可能的避免市政工程施工竣工時成本出現(xiàn)超支的情況。使設(shè)計出的市政工程成本預(yù)核算方案更加經(jīng)濟(jì)、合理、高效以及科學(xué)。以便于在市政工程施工的過程中以高質(zhì)量低成本的材料，降低建設(shè)市政工程施工的整體成本，提高市政工程施工的經(jīng)濟(jì)效益，這將對我國市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理工作起到積極而重要的作用[1]。
    2.加強市政工程企業(yè)專業(yè)高素質(zhì)型財務(wù)會計管理人才的建設(shè)。
    我國的市政工程企業(yè)如果想要做好財務(wù)會計管理工作，就必須先要努力打造一批高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的專業(yè)型高素質(zhì)財務(wù)會計管理人才，想要推進(jìn)我國市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理的不斷提高，我國市政工程企業(yè)就需高度重視財務(wù)會計管理人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，主要可以通過加大資金投入力度，出臺優(yōu)惠條件鼓勵專業(yè)的財務(wù)會計管理人員參與各種形式的進(jìn)修與學(xué)習(xí)，保證財務(wù)會計管理人員能夠隨著時代的發(fā)展而學(xué)習(xí)到最前沿的財務(wù)會計管理技能，從而大力推動我國市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理工作的進(jìn)步。通過增加我國市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理能力的應(yīng)用水平；引進(jìn)高素質(zhì)、高能力的財務(wù)會計管理人才，強化企業(yè)對財務(wù)會計管理工作的研究，為市政工程企業(yè)輸送新鮮血液，從整體上提高市政工程企業(yè)的財務(wù)會計管理工作質(zhì)量，并積極和國內(nèi)外優(yōu)秀的財務(wù)會計管理同行進(jìn)行交流，引進(jìn)國外先進(jìn)的財務(wù)會計管理理念，加大我國市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理方面工作人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的力度；同時，我國市政工程企業(yè)還應(yīng)加強對財務(wù)會計管理人員各方面的綜合能力的培養(yǎng)，持續(xù)提高我國市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理方面從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能。確保提高我國財務(wù)會計管理行業(yè)人員的技術(shù)水平，為我國市政工程企業(yè)的財務(wù)會計管理的提高奠定夯實的基礎(chǔ)[2]。
    三、結(jié)束語。
    想要實現(xiàn)我國市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理工作的有效性，需要針對不同市政工程的具體實際情況，其中主要包括不同市政工程的成本結(jié)構(gòu)、市政工程的規(guī)模、施工技術(shù)、施工方法等，市政工程企業(yè)通過在多角度全方面的制定不同的市政工程項目中的施工方案，通過對市政工程財務(wù)會計管理人員的專業(yè)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，才能在保障市政工程企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下，從而真正的實現(xiàn)我國市政工程企業(yè)財務(wù)會計管理工作的透明化、有效性發(fā)展。
    參考文獻(xiàn)。
    會計學(xué)術(shù)性論文篇十二
    摘要:精細(xì)化管理是近年來所提出的一種新的理念和管理方法，當(dāng)前已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到了各個領(lǐng)域當(dāng)中去，并且其作用也顯得越來越重要。在財務(wù)會計工作當(dāng)中的精細(xì)化管理工作的開展，對于提升企業(yè)財務(wù)工作的效率來說具有重要的價值，本文中主要對財務(wù)會計工作精細(xì)化管理工作的開展進(jìn)行了分析，希望能為企業(yè)的財務(wù)工作順利開展提供更多的有益建議。
    關(guān)鍵詞:財務(wù)會計工作；精細(xì)化；管理
    近年來我國的財政體制改革逐漸的深入發(fā)展，財務(wù)會計管理工作當(dāng)中也需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖?。精?xì)化管理以先進(jìn)的管理方式和理念等被廣泛的應(yīng)用到了管理當(dāng)中去，對于企業(yè)的管理發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提升做出了巨大的貢獻(xiàn)。下面將對財務(wù)會計工作精細(xì)化管理工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)討論和分析。
    1財務(wù)工作精細(xì)化管理中存在的問題
    1．1精細(xì)化管理認(rèn)識存在著不足現(xiàn)象
    一些企業(yè)在財務(wù)精細(xì)化管理方面是缺少正確認(rèn)識的，沒有將財務(wù)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間進(jìn)行結(jié)合和統(tǒng)一，當(dāng)中仍然沿用著傳統(tǒng)的固化思想模式，導(dǎo)致精細(xì)化管理難以發(fā)揮出實際效用。同時，企業(yè)負(fù)責(zé)人對于精細(xì)化管理也缺少理解性，認(rèn)為企業(yè)的效益主要來自于采購、生產(chǎn)和銷售幾個環(huán)節(jié)，而財務(wù)工作只不過是進(jìn)行核算，并不會起到任何的影響作用，從而導(dǎo)致在實際執(zhí)行的過程中難以讓精細(xì)化管理發(fā)揮出實際的價值，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)精細(xì)化管理實施舉步維艱。
    1．2管理手段落后
    實施財務(wù)會計工作精細(xì)化管理當(dāng)中，要想促使其發(fā)揮出實際價值是離不開相應(yīng)的現(xiàn)代化管理手段的。在當(dāng)前階段的企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中，很多企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)單一的財務(wù)核算方式來進(jìn)行，在財務(wù)管理的范圍上也比較小，難以將財務(wù)管理運用到企業(yè)的其他方面去［1］。雖然一些企業(yè)當(dāng)中已經(jīng)認(rèn)識到了先進(jìn)管理方式的重要性，并開始采取計算機(jī)管理模式，希望通過信息化方式來實現(xiàn)管理效果的提升。但事實上計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)卻成為了傳統(tǒng)核算方式的替代品，根本沒有發(fā)揮出價值，也難以實現(xiàn)資源的共享和數(shù)據(jù)分析，這與精細(xì)化管理的實際價值之間仍然有著遙遠(yuǎn)的距離。
    2財務(wù)工作精細(xì)化管理的實施策略
    2．1提升財務(wù)管理人員素質(zhì)和能力
    要想促使企業(yè)的財務(wù)會計工作得到精細(xì)化管理的實施，那么就一定要從人員上入手進(jìn)行進(jìn)一步的整合和調(diào)整。企業(yè)當(dāng)中的財務(wù)管理人員是影響精細(xì)化管理實施的關(guān)鍵所在，因此，當(dāng)前階段作為管理人員一定要有良好的財務(wù)專業(yè)知識和管理知識，同時也能對國家的法律知識和規(guī)定等有全面的認(rèn)識和了解，這樣才能保障他們在工作當(dāng)中更好的實施精細(xì)化管理。對此，企業(yè)方面還需要積極的為財務(wù)工作人員制定出針對化的目標(biāo)和計劃，定期的實施二次教育和考核，促使他們能在原有的基礎(chǔ)上不斷的得到提升［2］。此外，企業(yè)方面還需要重視起高端人才的引進(jìn)，能不斷的優(yōu)化企業(yè)財務(wù)會計管理隊伍，為企業(yè)的財務(wù)工作順利開展提供可靠的保障。
    2．2制定詳細(xì)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)
    在企業(yè)財務(wù)會計工作實施精細(xì)化管理的過程中，需要保證能嚴(yán)格的按照規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行相應(yīng)的工作開展，這樣才能保證財務(wù)會計工作精細(xì)化能得到實現(xiàn)。對此，企業(yè)方面需要制定出財務(wù)會計精細(xì)化管理工作的制度和標(biāo)準(zhǔn)，在制定的過程中需要注意需要結(jié)合財務(wù)目標(biāo)和崗位責(zé)任來進(jìn)行有效結(jié)合，將財務(wù)會計工作單重的每一項工作都能落實到工作崗位當(dāng)中去，從而為財務(wù)會計工作的實施提供可靠的保障。其次，需要進(jìn)一步的明確工作崗位的責(zé)任，并且要定期進(jìn)行崗位考核，如果考核不合格，那么則需要進(jìn)行再一次的學(xué)習(xí)或者換崗等，從而保證每一個工作當(dāng)中的工作都能有效的完成。
    2．3充分利用現(xiàn)代化管理手段
    科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對于企業(yè)的進(jìn)步來說具有重要的意義。企業(yè)需要在財務(wù)精細(xì)化管理當(dāng)中加大投入，并且要對企業(yè)的整個經(jīng)營活動進(jìn)行全面的監(jiān)控和管理，才能促使企業(yè)的財務(wù)會計工作能實現(xiàn)精細(xì)化管理。對此，企業(yè)當(dāng)前階段一定要積極的利用好先進(jìn)的技術(shù)和手段，完善企業(yè)的財務(wù)信息收集和整理等程序，促使企業(yè)當(dāng)中的各項工作內(nèi)容和數(shù)據(jù)之間能形成統(tǒng)一化，并最終形成企業(yè)的數(shù)據(jù)分析庫［3］。這樣以來才能為企業(yè)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造更好的條件，為企業(yè)的現(xiàn)代化管理和精細(xì)化管理提供可靠保障。
    2．4創(chuàng)新管理模式
    在財務(wù)會計精細(xì)化管理當(dāng)中，管理模式的創(chuàng)新首先應(yīng)當(dāng)保證其能與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀之間相符合，同時也要制定出詳細(xì)的計劃，從而能逐漸的進(jìn)行深層次的改革和創(chuàng)新。也就是說企業(yè)的財務(wù)精細(xì)化管理是創(chuàng)新管理，需要在當(dāng)中有自己的特色，這樣才能讓企業(yè)在面對危機(jī)的時候更加的自信、從容。
    3結(jié)語
    總之，在企業(yè)的財務(wù)會計工作開展當(dāng)中，實施精細(xì)化管理模式，需要做到與時俱進(jìn)，并且也要保證所實施的管理策略能與企業(yè)的實際發(fā)展之間相適應(yīng)，這樣才能促使精細(xì)化管理的效果得到體現(xiàn)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升和社會效益的提升做出貢獻(xiàn)。
    參考文獻(xiàn):
    ［3］張瀟霄．財務(wù)會計工作強化策略探討［j］．商場現(xiàn)代化，2015(19):21～26.