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協(xié)會(huì)招新流程方案篇一
為了籌備好我校一年一度的足球院際杯，組織好本次院際杯的系列工作，更好地從廣大同學(xué)們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手，提高我院的足球水平，擴(kuò)大院際杯在同學(xué)們中的影響力，特制定本方案。
二、主辦單位
信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)
三、承辦單位
信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)文體部
四、活動(dòng)綜述
足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事，由于我學(xué)院剛剛成立，亟需提前組建新球隊(duì)，讓學(xué)生能賽出水平，具體招新工作如下：
(一)宣傳工作：
由文體部承辦，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)
1.10月23日-10月24日傳達(dá)通知給各年級(jí)各文體委員。文體委員將報(bào)名名單收集，資料要求詳細(xì)(姓名、班別、身高、聯(lián)系方式及場(chǎng)上位置)
2.張貼宣傳單由干事負(fù)責(zé)，于10月25日-10月26日將宣傳單張貼于各宿舍樓下。
3.10月26日-10月27日各班文體委員將名單交給各年級(jí)文體部28日前年級(jí)文體部將名單整理并上交學(xué)院文體部。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)措施：
1.對(duì)于入選院隊(duì)的同學(xué)，于足球院際杯結(jié)束后獲得聘書(shū)等獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)選拔工作：
1.由足球隊(duì)男、女隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，文體部協(xié)助。
選拔注意事項(xiàng)：
1. 選拔時(shí)間：10月31日下午17：00-18:30
2.選拔地點(diǎn)：學(xué)校足球場(chǎng)
3.選拔對(duì)象：信息工程學(xué)院09、10、11級(jí)學(xué)生
注意事項(xiàng)：
1.如天氣或特殊情況影響，選拔時(shí)間推遲。
五、工作時(shí)間安排：
10.17-10.18 與足球隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商
10.19-10.20 制作招新通知
10.26 張貼宣傳單 文體部干事
10.28 收集報(bào)名名單 文體部
10.31 足球隊(duì)招新選拔工作 足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
11.1 足球隊(duì)最新名單歸檔
協(xié)會(huì)招新流程方案篇二
1、招新目的
為了保證?；@球隊(duì)又新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，培養(yǎng)和壯大籃球隊(duì)，加強(qiáng)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)也豐富同學(xué)們的課余文化生活。
2、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象：全體學(xué)生
(二)招新要求：只要有興趣，愿意學(xué)，有耐心，能堅(jiān)持，遵守籃球隊(duì)的規(guī)章制度，有籃球基礎(chǔ)，身體素質(zhì)好，經(jīng)篩選合格者入隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練。
3、招新形式
通過(guò)海報(bào)和到班級(jí)通知，提供同學(xué)們招新報(bào)名時(shí)間，篩選地點(diǎn)，申請(qǐng)人將個(gè)人申請(qǐng)書(shū)交給陶教官或籃球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，經(jīng)初步篩選后，由教官進(jìn)行面試篩選，合格者進(jìn)入籃球隊(duì)。
4、招新時(shí)間
20xx年3月10日——20xx年3月12日
5、招新流程
(一)3月10日早上以海報(bào)形式在宣傳欄宣傳，晚自習(xí)到各班進(jìn)行宣傳
(二)3月12日晚自習(xí)前提交申請(qǐng)書(shū)截止。
(三)合格者以海報(bào)形式通知訓(xùn)練時(shí)間，地點(diǎn)。
協(xié)會(huì)招新流程方案篇三
一、招新目的
為了保證書(shū)法協(xié)會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展書(shū)法協(xié)會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)書(shū)法協(xié)會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大書(shū)法協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍，保證書(shū)法協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組：名單略
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
12級(jí)新生以及xx屆學(xué)生
(二)招新要求
1、承認(rèn)心理協(xié)會(huì)章程，自覺(jué)遵守書(shū)法協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)
各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)給招新負(fù)責(zé)人。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(zhǎng)及心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入書(shū)法協(xié)會(huì)各部門(mén)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年9月17日——19日
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院書(shū)法協(xié)會(huì)招新的信息。
(2)各部門(mén)在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院書(shū)法協(xié)會(huì)網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)與廣播站協(xié)定播放招新內(nèi)容，特別是中午12點(diǎn)到12：30點(diǎn)，以及下午17：30點(diǎn)到18：00點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、時(shí)間
9月(具體時(shí)間待定)
4、其他可行性措施
如果情況允許，心理協(xié)會(huì)各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到書(shū)法協(xié)會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名面試階段
1、具體流程
報(bào)名部分
(1)9月17中午由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門(mén)人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
(3)心理協(xié)會(huì)專(zhuān)門(mén)設(shè)立特約咨詢(xún)處，應(yīng)聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如心理協(xié)會(huì)的具體運(yùn)作，心理協(xié)會(huì)的部門(mén)設(shè)置，心理協(xié)會(huì)的工作成績(jī)，心理協(xié)會(huì)的發(fā)展方向，心理協(xié)會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月17日，招新工作正式開(kāi)始。
(5)工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門(mén)，通知應(yīng)聘者在一定時(shí)間前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門(mén)人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：
(8)各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)分心理協(xié)會(huì)本次招新負(fù)責(zé)人。
(9)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報(bào)，每個(gè)部門(mén)前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門(mén)的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解書(shū)法協(xié)會(huì)工作。
(11)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
面試部分
(1)某日(具體時(shí)間待定)，由會(huì)長(zhǎng)助理負(fù)責(zé)面試教室安排。
(2)面試工作具體安排，由書(shū)法協(xié)會(huì)長(zhǎng)決定面試日期。
(3)各部門(mén)由招新負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排到指定的教室進(jìn)行。
(4)面試內(nèi)容
① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。
③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
(5)面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對(duì)面試階段工作的要求：
(6)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。
(7)各部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(8)如果某部門(mén)在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門(mén)應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門(mén)人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。
(10)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門(mén)報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從書(shū)法協(xié)會(huì)安排。
(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)中心負(fù)責(zé)人報(bào)告進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)招新負(fù)責(zé)人。
2、書(shū)法協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布書(shū)法協(xié)會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
(四)召開(kāi)新一屆書(shū)法協(xié)會(huì)成立大會(huì)
1、召開(kāi)所有書(shū)法協(xié)會(huì)成員大會(huì)，指導(dǎo)老師，心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度心理協(xié)會(huì)的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次院書(shū)法協(xié)會(huì)招新工作
注意事項(xiàng)：
a) 各部門(mén)要按照書(shū)法協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;
b) 各部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;
c) 各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
協(xié)會(huì)招新流程方案篇一
為了籌備好我校一年一度的足球院際杯，組織好本次院際杯的系列工作，更好地從廣大同學(xué)們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手，提高我院的足球水平，擴(kuò)大院際杯在同學(xué)們中的影響力，特制定本方案。
二、主辦單位
信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)
三、承辦單位
信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)文體部
四、活動(dòng)綜述
足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事，由于我學(xué)院剛剛成立，亟需提前組建新球隊(duì)，讓學(xué)生能賽出水平，具體招新工作如下：
(一)宣傳工作：
由文體部承辦，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)
1.10月23日-10月24日傳達(dá)通知給各年級(jí)各文體委員。文體委員將報(bào)名名單收集，資料要求詳細(xì)(姓名、班別、身高、聯(lián)系方式及場(chǎng)上位置)
2.張貼宣傳單由干事負(fù)責(zé)，于10月25日-10月26日將宣傳單張貼于各宿舍樓下。
3.10月26日-10月27日各班文體委員將名單交給各年級(jí)文體部28日前年級(jí)文體部將名單整理并上交學(xué)院文體部。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)措施：
1.對(duì)于入選院隊(duì)的同學(xué)，于足球院際杯結(jié)束后獲得聘書(shū)等獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)選拔工作：
1.由足球隊(duì)男、女隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，文體部協(xié)助。
選拔注意事項(xiàng)：
1. 選拔時(shí)間：10月31日下午17：00-18:30
2.選拔地點(diǎn)：學(xué)校足球場(chǎng)
3.選拔對(duì)象：信息工程學(xué)院09、10、11級(jí)學(xué)生
注意事項(xiàng)：
1.如天氣或特殊情況影響，選拔時(shí)間推遲。
五、工作時(shí)間安排：
10.17-10.18 與足球隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商
10.19-10.20 制作招新通知
10.26 張貼宣傳單 文體部干事
10.28 收集報(bào)名名單 文體部
10.31 足球隊(duì)招新選拔工作 足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
11.1 足球隊(duì)最新名單歸檔
協(xié)會(huì)招新流程方案篇二
1、招新目的
為了保證?；@球隊(duì)又新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，培養(yǎng)和壯大籃球隊(duì)，加強(qiáng)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)也豐富同學(xué)們的課余文化生活。
2、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象：全體學(xué)生
(二)招新要求：只要有興趣，愿意學(xué)，有耐心，能堅(jiān)持，遵守籃球隊(duì)的規(guī)章制度，有籃球基礎(chǔ)，身體素質(zhì)好，經(jīng)篩選合格者入隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練。
3、招新形式
通過(guò)海報(bào)和到班級(jí)通知，提供同學(xué)們招新報(bào)名時(shí)間，篩選地點(diǎn)，申請(qǐng)人將個(gè)人申請(qǐng)書(shū)交給陶教官或籃球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，經(jīng)初步篩選后，由教官進(jìn)行面試篩選，合格者進(jìn)入籃球隊(duì)。
4、招新時(shí)間
20xx年3月10日——20xx年3月12日
5、招新流程
(一)3月10日早上以海報(bào)形式在宣傳欄宣傳，晚自習(xí)到各班進(jìn)行宣傳
(二)3月12日晚自習(xí)前提交申請(qǐng)書(shū)截止。
(三)合格者以海報(bào)形式通知訓(xùn)練時(shí)間，地點(diǎn)。
協(xié)會(huì)招新流程方案篇三
一、招新目的
為了保證書(shū)法協(xié)會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展書(shū)法協(xié)會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)書(shū)法協(xié)會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大書(shū)法協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍，保證書(shū)法協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組：名單略
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
12級(jí)新生以及xx屆學(xué)生
(二)招新要求
1、承認(rèn)心理協(xié)會(huì)章程，自覺(jué)遵守書(shū)法協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)
各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)給招新負(fù)責(zé)人。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(zhǎng)及心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入書(shū)法協(xié)會(huì)各部門(mén)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年9月17日——19日
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院書(shū)法協(xié)會(huì)招新的信息。
(2)各部門(mén)在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院書(shū)法協(xié)會(huì)網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)與廣播站協(xié)定播放招新內(nèi)容，特別是中午12點(diǎn)到12：30點(diǎn)，以及下午17：30點(diǎn)到18：00點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、時(shí)間
9月(具體時(shí)間待定)
4、其他可行性措施
如果情況允許，心理協(xié)會(huì)各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到書(shū)法協(xié)會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名面試階段
1、具體流程
報(bào)名部分
(1)9月17中午由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門(mén)人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
(3)心理協(xié)會(huì)專(zhuān)門(mén)設(shè)立特約咨詢(xún)處，應(yīng)聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如心理協(xié)會(huì)的具體運(yùn)作，心理協(xié)會(huì)的部門(mén)設(shè)置，心理協(xié)會(huì)的工作成績(jī)，心理協(xié)會(huì)的發(fā)展方向，心理協(xié)會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月17日，招新工作正式開(kāi)始。
(5)工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門(mén)，通知應(yīng)聘者在一定時(shí)間前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門(mén)人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：
(8)各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)分心理協(xié)會(huì)本次招新負(fù)責(zé)人。
(9)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報(bào)，每個(gè)部門(mén)前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門(mén)的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解書(shū)法協(xié)會(huì)工作。
(11)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
面試部分
(1)某日(具體時(shí)間待定)，由會(huì)長(zhǎng)助理負(fù)責(zé)面試教室安排。
(2)面試工作具體安排，由書(shū)法協(xié)會(huì)長(zhǎng)決定面試日期。
(3)各部門(mén)由招新負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排到指定的教室進(jìn)行。
(4)面試內(nèi)容
① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。
③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
(5)面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對(duì)面試階段工作的要求：
(6)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。
(7)各部門(mén)面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(8)如果某部門(mén)在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門(mén)應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門(mén)人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。
(10)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門(mén)報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從書(shū)法協(xié)會(huì)安排。
(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)中心負(fù)責(zé)人報(bào)告進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)招新負(fù)責(zé)人。
2、書(shū)法協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布書(shū)法協(xié)會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
(四)召開(kāi)新一屆書(shū)法協(xié)會(huì)成立大會(huì)
1、召開(kāi)所有書(shū)法協(xié)會(huì)成員大會(huì)，指導(dǎo)老師，心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度心理協(xié)會(huì)的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次院書(shū)法協(xié)會(huì)招新工作
注意事項(xiàng)：
a) 各部門(mén)要按照書(shū)法協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;
b) 各部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;
c) 各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。