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        最新骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表(十四篇)

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            做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇一
            一、加強政治學習、接受師德教育,提高政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德素質(zhì)
            作為一名骨干教師,我始終認真地學習工作,恪守教師職業(yè)道德,自覺學習相關教育法律法規(guī)。我以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的道德素養(yǎng),熱愛、關心全體學生,對學生的教育做到動之以情,曉之以理。我在教學工作和管理班級中始終做到“心中有學生”不僅關心學生的學習,更注意學生的心理變化,關心孩子的生活,時時處處把孩子放在第一位。借助放學的時間和孩子家長溝通交流,對于坐班車的孩子及時通過電話溝通,努力把孩子的各種問題,消滅在萌芽之中。
            二、加強業(yè)務學習,提升自身的業(yè)務能力和水平。
            教師素質(zhì)的高低決定了教育的質(zhì)量,而提高教師素質(zhì)的最簡潔的途徑就是讀書,結(jié)合我校的讀書活動,我讀了李鎮(zhèn)西的一系列叢書如:《做最好的老師》、《做最好的班主任》、《做最好的家長》,在關注李鎮(zhèn)西系列叢書的同時,我認真仔細的品讀了王金戰(zhàn)的《學習哪有那么難》。通過學習“大”家的觀點和理念,我感覺在工作中有了“指南”,面對孩子不喜歡學習,我曾經(jīng)無所適從,是王金戰(zhàn)老師教授的方法,讓學生從不喜歡到喜歡,這就是一大收獲。并且結(jié)合讀書活動隨時寫出讀書筆記,充實自己的博客。
            作為骨干教師,學校不惜資金派出學習,我非常珍惜這來之不易的機會,在學習中不敢有絲毫懈怠,一節(jié)課不敢耽擱,抓住一切機會和有經(jīng)驗的老師請教,向外校老師學習,回來后及時寫出學習體會,在教學中積極利用,是自己的所學有所用,及時的指導自己的工作。
            積極參加學校組織的各項教學教研活動,參加區(qū)級綜合實踐課優(yōu)質(zhì)課評選,參加教育論壇的討論,并積極發(fā)帖、跟帖。加強網(wǎng)上學習、溝通和交流,建立自己的博客,密切了與他校老師的交流。開拓了新的學習渠道。
            積極利用一切機會鍛煉自己,制作教學課件、制作錄像課、撰寫教學論文等等參加評選,不在乎獎項,而是抓住了每一次機會,去探索和鍛煉。
            三、愛崗敬業(yè),熱情飽滿,全身心投入教育教學工作。
            我作為綜合實踐老師,深知這一學科是國家特別重視的小學科,到目前為止還沒有專職的教師,亟待需要這一學科的專業(yè)老師,我半路改行,但是我卻深深明白自己的重擔,正因為它是新的學科,是一片還未開墾的處女地,這既是挑戰(zhàn)又是機遇。挑戰(zhàn),因為沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗借鑒只能靠自己去摸索,又是機遇,因為它是全新的,我和他們都在同一起跑線上,只要自己努力就有可能走在前邊。
            綜合實踐課沒有現(xiàn)成的教材,我邊教學邊開發(fā)課程,結(jié)合本校的實際和學生的實際,把能夠孩子們參與的不受條件限制的內(nèi)容引進課堂。這學期結(jié)合春天的特定和開發(fā)區(qū)的實際,帶領孩子們養(yǎng)蠶,孩子們的積極性特高,采摘桑葉和喂蠶,把活生生的蠶拿到了課堂里,這是孩子們第一次看到的“活”教材。當然對于我也是第一次看到的“活”教本,為了孩子們的安全,我自己采摘桑葉,一般不讓孩子去,有事沒空采摘,就讓家里人去摘桑葉。,真可謂,“一人教學,全家動員”。雖然累但看到孩子們認識了蠶,并學會了一些研究的方法,我覺得值。
            四、存在問題
            作為一名學校的骨干教師,在教學方面經(jīng)驗不足,管理學生方面存在急功近利。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發(fā)展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的潛能、發(fā)展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的。管理學生缺乏耐心,往往通過“權(quán)”壓的方式,很少走近學生,了解學生,從而忽略了民主、平等的管理理念。因此,我必須不斷學習,不斷反思總結(jié),積累教學經(jīng)驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,教育教學上的排頭兵。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇二
            在擔任hx中學政教處主任以來,主抓學生的思想政治教育、安全教育、遵紀守法教育、行為習慣養(yǎng)成教育、疾病防控健康教育以及全校衛(wèi)生等工作。在校長及德育副校長的領導下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,在“服務師生”理念的指導下,圍繞學校德育目標,在構(gòu)建溫馨校園、書香學院、品味校園,全面提高學生的整體素質(zhì)、努力培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神一代新人的工作中,付出了自己的心血、盡到了自己的職責。
            具體工作表現(xiàn)在如下方面:
            1、認真貫徹《德育大綱》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,建立健全制度,加強常規(guī)管理。
            2、領導年級組長和班主任開展德育工作和班級管理工作,加強對年級組長和班主任隊伍的建設。做好與各處室工作的協(xié)調(diào)。
            3、加強學生思想品質(zhì)和良好習慣教育,檢查督促學生的日常行為規(guī)范的落實。領導班主任做好學生操行、《學生手冊》、每學年的學生綜合素質(zhì)評定和學困生轉(zhuǎn)化工作。
            4、抓好先進班級、模范班主任、優(yōu)秀學生的評選和獎勵工作。抓好學生干部的培訓、學困生轉(zhuǎn)化及時慎重處理各種偶發(fā)事件及違紀學生的教育工作。
            5、組織全校性大型文體活動,活躍校園氣氛;組織參加社會活動;負責規(guī)劃組織學生軍訓。負責開展校容校貌校風的建設。
            6、負責對學生進行安全和法制教育,積極協(xié)同學??倓仗幾龊脤W校的治安、保衛(wèi)、消防工作,做好學校的安全防范工作。
            7、定期或不定期邀請公安、司法、交通、消防等部門派員來校對師生進行法紀教育、交通安全和消防教育。積極聯(lián)系協(xié)助當?shù)嘏沙鏊蛑伟碴犝涡@周邊治安環(huán)境。
            8、協(xié)調(diào)幫助學校各部門積極開展學校、社會、家庭三結(jié)合教育活動,熱情接待家長來訪,指導班級開好家長會議,組織班主任做好家訪工作。
            9、指導年級部抓好本年級學生思想、學習、紀律、衛(wèi)生的教育工作,組織考核評比工作。
            10、搞好政教處內(nèi)部的思想建設和組織建設,注意收集和交流德育工作信息。
            11、完成學校安排的其他臨時性工作。
            在語文教學方面刻苦鉆研教學藝術(shù),努力提高教育水平。為適應新時期素質(zhì)教育的要求,認真學習新課標,努力改變傳統(tǒng)的教學觀念,堅持學習新的教學理念。在教學過程中把學生的“學”放在首位,以學生為主體,大膽創(chuàng)新。除了認真鉆研教材外,還耐心的深入到學生中去,了解學生,結(jié)合學生的實際備課上課。牢牢遵循學校的校訓,教學生“學一點知識,做一個好人”把對學生的品德教育點點滴滴地融入到語文教學中,常以名人、英雄的事跡去感染和熏陶學生。所帶班級教學成績逐年穩(wěn)步提升。
            在擔任班主任工作中,一方面,吸取以往教訓,總結(jié)經(jīng)驗;另一方面,誠懇接受校領導的指導,虛心請教有經(jīng)驗的老師,勤勤懇懇,用“心”耕耘,以責任心和愛心為基石,以細心和耐心求實效。在班級建設中,抓行為規(guī)范和文明禮貌,教學生學會做人,形成良好班風,以班干部為骨干,讓全班同學共同參與班級管理,完成班級事務。與任課教師、家長密切聯(lián)系,巧借任課教師和家長的力量,創(chuàng)造教育合力。
            因此,所帶的班級贏得了領導和同事的好評,也得到了學生和家長的理解和支持。班級工作也取得了一定成績,所帶班級師生關系融洽,班級管理井然有序,班級凝聚力較強。
            __年8月調(diào)任lh學校副校長,主管學校教學工作,并在校長的領導下制定教學常規(guī),對規(guī)范老師的教學行為起到了一定的促進作用。在今后的工作中,我會針對自身存在的問題更加認真努力學習先進的教育理論,更新自己的觀念,補缺補差,更虛心聽取他人建議,多請教,加強自身的學習和修養(yǎng),不斷提升自己的工作水平。今后將一如既往的勤勉工作,為學校教育發(fā)展貢獻力量。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇三
            我校長期以來把骨干教師隊伍的建設作為提升學校核心競爭力的重要舉措,強化“學生的笑臉就是學校的陽光,家長的滿意就是學校的生命,教師的幸福就是校長的追求”的意識。近年來我校在不斷完善健全人才引進、培訓、選拔機制的基礎上,堅持常規(guī)的教師培養(yǎng)系統(tǒng)工程,積極推進骨干教師隊伍建設。計劃用五年左右的時間,選拔、培養(yǎng)、造就一大批教壇新秀、骨干教師、學科帶頭人、特級教師,造就一批在省內(nèi)外具有較高知名度的專家型教師。
            下面就我校“抓骨干教師隊伍建設”的一些具體措施向各位領導、專家簡要匯報,敬請批評指正。
            一、充分利用資源,請專家來講座
            從全國各地邀請著名專家,如邀請了國家副總督學、國家教育部原基礎教育司司長、清華大學教授王文湛;中國教育家魏書生;華東師范大學教授、教育部校長培訓中心主任王儉教授;中國傳媒大學李敏教授;北京師范大學博士生導師肖川;北京十一中學副校長曾軍良;北京市人大附中逯遙老師來我校講座。學習貫徹xx大精神、校本研修與教師發(fā)展、高三工作的實踐與創(chuàng)新、新課程理念等等。
            還邀請了江蘇省栟茶中學的教務主任;長沙市一中、湖南師大附中、長郡中學、雅禮中學等全省13所名校的知名校長;長沙、株洲、岳陽、益陽“四市九?!苯虒W副校長;市教科院的陳捍東副院長等多位專家來校做專題指導報告。
            另外我校即將邀請新加坡大學崔東紅教授來校講座。
            通過邀請專家來校講座,為教師進行業(yè)務培訓,不斷提升教師的專業(yè)水平,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
            二、立足英語學科特色,走國際化辦學之路
            學校已先后聘請了近百位外籍教師,負責學生的口語和聽力訓練,每年暑假舉行全外教夏令營活動。外教的引入帶動了我校英語教師的教學觀念和教學模式的更新,在形成英語學科特色的同時也帶來了教學質(zhì)量的提高:自__年以來,__中學的英語高考成績年連年穩(wěn)居株洲地區(qū)第一,學生英語水平及參加全國英語競賽獲獎檔次和人數(shù)名列地區(qū)前列。近年來,學校已有37名學生赴新加坡公費留學。一大批學生以其優(yōu)異的英語成績,被北京外國語大學等知名高校錄取,進行小語種專業(yè)學習。學校先后被授予湖南省唯一的“國家基礎教育外語研究中心英語教育教學研究實驗學?!钡姆Q號、“國家留學基金委員會留學人才選拔基地”、“中美高中生交流基地學?!薄ⅰ爸忻绹H教育合作學?!焙汀叭珖鴥?yōu)秀外語實驗學?!保⑴c加拿大溫哥華市教育局達成了雙方合作辦學的意向,開展師生互訪交流,舉辦學生出國留學直通培訓班和成人出國留學培訓中心。如今,英語特色教學已成為__中學的品牌,“到__學外語”也成了株洲市民的共識。
            三、送出去學習、考察和培訓
            我校先后派夏立威、肖海洋等12位教師到新加坡學習;派易文、徐亞輝兩位語文教師去美國任教和學習;陸續(xù)選派9批共18位英語教師到英國進修;派人到香港、深圳、澳大利亞等地進行學習、考察和培訓;派出10位數(shù)學老師去北師大學習,5位老師去華東師大進修;派人前往洋思中學、栟茶中學、衡水中學、昌樂二中、杜郎口中學、寧鄉(xiāng)一中和石門一中等全國新課改實驗區(qū)學習取經(jīng)。學習新的教育理念,增長見識,開闊眼界,提高教師的專業(yè)發(fā)展。將先進的辦學理念和辦學模式引入我校,有利于提升我校的教育教學質(zhì)量。
            四、在崗教師培訓,搭平臺促成長
            新教師從入校的第一天起,便按照學校為他們量身打造的個人成長規(guī)劃接受培訓。每年暑假,我校組織新教師崗前培訓、班主任管理藝術(shù)培訓、全體教師新課程培訓,培訓包括教育教學、科研課題、班主任管理技能、師德修養(yǎng)、新課程理念等內(nèi)容。每學期組織特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀示示范課,教研組公開課,新教師合格課。積極參加各類教學比武,近年來教師獲市一等獎達22人,省一等獎6人,“四市九校”教學比武我校教師全部獲一等獎,通過參加各種競賽,促使教師迅速成長,為以后的教育教學積累寶貴的經(jīng)驗和財富,為學校的發(fā)展作出更大貢獻。
            五、建立保障機制
            我校從操作、動力、評價三方面推出了十大舉措,出臺了相關制度,旨在以長效機制落實各教學環(huán)節(jié),使導向、激勵作用得以充分的發(fā)揮。
            1、建立操作機制。改革課時津貼發(fā)放辦法;進一步規(guī)范教研組、備課組工作規(guī)程;改革課程設置和課時安排;強化校本教研工作;建立學生學習方法培養(yǎng)的培養(yǎng)制度。
            2、建立動力機制。推行教師聘任制;改革完善教師業(yè)務考核辦法和骨干教師評選認定辦法;實施年級組質(zhì)量管理目標責任制;改革高考獎勵方案。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇四
            一個學年的時間在不知不覺中很快就過去了,這個學年是我校課程改革的關鍵一年,五個中考科目首次使用由我校老師自己組編的校本教材進行教學?;仡櫼粋€學年的工作,有許多的收獲,也有一些不足?,F(xiàn)就這一學年度的工作進行簡單總結(jié)。
            一、加強理論學習,不斷充實自己
            為了提高自己的理論水平,在平時的教學工作的閑暇時間,我也一直堅持理論學習,通過學習,不斷充實提高。要本學年度主要學習了《教師反思的方法》、《初中物理新課程案例與評析》、《新課程課堂教學模式研究叢書——物理》等,通過學習,使自己對于新課程理念的理解與體會更深了一層。
            本學年開始參加了市教委組織的工讀教師心理研究生課程班的學習,連續(xù)兩個學期每個周六在首都師范大學上一天課。在每次上課過程中,我都認真聽講,力爭使自己從每節(jié)課中都能有所收獲。特別是席老師的小組活動的這門課,四次活動的參與讓我收獲頗多。無論是小組活動的形式,還是每個環(huán)節(jié)后的體驗分享,都讓我深刻體會到活動育人的重要性與實效性。
            二、深入研究,積極開展教學工作
            本學年度我擔任二(1)班和二(2)班兩個班的物理教學,由于物理是初二的起始課,一開始的緒論課的教學設計顯得尤為重要,引領學生進入物理世界,并對后續(xù)的學習有一定的興趣。為了能夠激發(fā)學生的興趣,依據(jù)我們組織的教材內(nèi)容,我與時莉老師共同研究設計幾個比較有趣的實驗,同時以多媒體課件作為輔助,課堂收到了比較好的效果。
            由于在課堂教學中要照顧大多數(shù)學生,難免使個別有學習愿望、課堂效率較高的同學不能很好地提高學習效率,我利用課后時間單獨對個別學習進行輔導,既滿足了學生的學習需求,同時也增進了與學生的關系。
            為了提高課堂教學的實效性,根據(jù)學校安排對教材重組的同時,我與物理組的幾位老師共同研究討論,對一些教具進行了改進,并制作了一些教具,在實際教學過程中,通過教具演示與實驗,幫助學生理解相關知識內(nèi)容。同時利用多媒體課件輔助教學,激發(fā)學生的學習興趣。幾次月考和期中、期末考試學生成績逐漸提高,學生的學習積極性也不斷增強。上學期9月份月考二(1)班平均分67.48,二(2)班平均分61.74,兩班分別列年級第一、第三。期中考試二(1)班平均分78.13,二(2)班平均分70.30,兩班分別列年級第一、第三。12月份月考二
            (1)班平均分57.13,二(2)班平均分55.17,兩班分別列年級第一、第三。期末考試,二(1)班平均分62.58,二(2)班平均分48.91,兩班分別分別列年級第一、第三。本學期三月份月考二(1)班平均分73.63,二(2)班平均分66.41,兩班分別分別列年級第一、第四。期中考試二(1)班平均分85.52,二(2)班平均分74.96,兩班分別列年級第一、第四。特別是二(1)班,在班主任的大力協(xié)助下,絕大多數(shù)學生都能認真學習,基礎知識掌握比較到位,幾次考試中班級平均分都比其他幾個班高出很多。
            利用平時相互聽課、評課的機會,我盡量多地聽本組其他幾位老師的課,并主動要求其
            他老師有時間能多聽我的課。通過不斷學習交流,使我的教學水平比以前有了很大的進步。本學年度我共聽本組老師的課二十幾節(jié),其他老師聽我的課共十幾節(jié)。
            三、加強教學研究,認真組織教研活動
            在學校沒有其它安排的情況,每周四下午組織本組教師開展教研活動。定期檢查教師的教案、備課情況,督促教師相互聽評課。
            通過教研活動,共同研究探討問題,相互交流,共同提高。每次活動每位老師都事先準備好研究的問題,在討論過程中大家都能暢所欲言,發(fā)表自己的見解,相互交流,共同促進。參加區(qū)進修學校組織的教研活動是領會區(qū)物理組有關物理教學精神的有效途徑,也是學習其他同行的教學經(jīng)驗的主要渠道。從踏上工作崗位的第一次開始,我每次都按時參加區(qū)進修的教研活動,認真聽講,虛心學習,針對我們學生的實際不斷完善自己的教學。本學年學校聘請區(qū)進修學校的教研員為我校教學顧問,平時抓住每次交流的機會,盡可能具體地與教研員進行交流,對于教材組編、試用和教學中具體問題的處理及時聽取專家的意見。幾次教學顧問到校聽課指導,我都與本組相關老師認真準備,精心備課,設計教學活動,虛心向教研員請教,認真聽取他們的意見和建議,在自己的教學中不斷改進。
            由于我們組只有五位老師,組內(nèi)共同的教研活動就沒分年級,每次初二、初三都在一起研究討論。時莉老師剛參加工作,缺少經(jīng)驗;王宏祥老師是班主任,平時工作特別忙。所以我盡可能多查找資料、課件,并動員王飛、劉華權(quán)老師也不斷收集選擇有用的課件,然后推薦給其他老師使用。由我收集到的資料包括人教課標版電子教材和北師大課標版電子教材,一些有用的課件、視頻資料,還有別人有關課標教材的理解與研究的文章。我在自己的計算機上建立一個共享的《物理教研組》文件夾,將比較適用的課件資源放在其中,使老師們能夠及時共享這些資源。
            根據(jù)學校的要求與安排,教研活動增強了針對性和實效性。在每次的教研活動中,都確定一個專題內(nèi)容,先進行理論知識的概要學習,然后每位教師針對自己的實際談自己的看法?;顒又饕捎谜f課的方式進行,由一位老師主講,其他老師再發(fā)表自己的見解,大家積極討論,相互交流,資源全面共享。
            去年受支教鄭艷軍老師的影響,對考試命題更科學規(guī)范。本學年的幾次考試命題過程中,每次命題前確定試題框架,每道題的考查知識點、考查方式等。然后根據(jù)命題框架進行選題、編題完成試卷初稿,并從題目的難易程度和考查方式、文字敘述等多方面反復進行審核。最終試卷由劉華權(quán)老師參考我和時莉老師兩份試題進行組卷,完成試題定稿。
            四、幫助新教師,相互交流,共同提高
            本學年我們組增加了一名新成員,就是剛參加工作的時莉老師。作為學校一個全部由年輕的男老師組成的教研組,時莉老師的加入,使我們這個小集體更加充滿活力。由于正好我與時莉老師同帶初二年級,時莉老師本身也是一個特別認真好學的人,我們經(jīng)常進行交流。時莉老師初次接觸初二教材,初次接觸我們這樣基礎的學生,如何順利地開展教學,適當把握教學內(nèi)容的難易程度,需要深入研究教材內(nèi)容,了解學生的特點與學習基矗為了能讓時莉老師盡快適應我校教學,我與時莉老師一直共同備課,不斷交流對教材內(nèi)容的理解與把握,交換具體的教學過程設計環(huán)節(jié)的想法。在實施教學的過程中,不斷地相互聽課,通過
            聽課加深體會后,再進一步磨合,不斷積累。在聽課的過程中,時莉老師活躍的思維與靈活的教學方法給了我很大啟發(fā),如課堂上采用的角色扮演、一幫一小組互助等形式,都產(chǎn)生了很好的效果。由于時莉老師特別認真鉆研教學,能夠在教學中投入大量精力,這一年中,她的成長特別快,已經(jīng)能夠很好地開展教學工作,并在教學中采用靈活多樣的教學方法。
            五、積極投入課程改革,不斷完善試用教材
            在學校的安排下,我積極組織本組老師分階段完成我校課程改革的物理教材,并在實際試用過程中不斷進行修改。在去年暑假中,我與劉華權(quán)老師分別完成了一節(jié)樣節(jié)的組織編寫工作,并三次組織本組老師到校進行研究討論,確定教材的格式,并對內(nèi)容進行調(diào)整。每位老師暑假中完成八年級上冊教材后,我將包括緒論與四章內(nèi)容的五部分內(nèi)容收集后統(tǒng)一編輯頁面格式、頁眉、頁碼等,并編寫目錄。然后在9月份開學初及時將初稿發(fā)給荊老師進行審核,在元旦前先后進行三次修改。在平時使用過程中,我對教材與學案中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修改,并與負責編寫的老師及時交換意見。有了八年級上冊編寫的經(jīng)歷,對后續(xù)教材的編寫就比較容易了。利用寒假時間每位老師按要求完成了八年級下冊內(nèi)容的編寫,在荊老師審核完后又及時進行修改。由于各人負責編寫章節(jié)的內(nèi)容多少不同,無法由教師自己加頁碼,頁面格式也需要統(tǒng)一頁眉,所以這些工作只能由我在收齊各位老師的內(nèi)容后統(tǒng)一完成。為了不影響后期的使用,每次我都及時認真完成。對于九年級剩余的五章內(nèi)容,按學校要求需要在本學期期末前完成,在平時的交流過程中,我不斷提醒各位老師,將工作分散到平時逐步完成,避免到期末延誤。
            在本學期的課改研討會活動中,完成了一節(jié)展示課。在準備課的過程中,我認真研究了《平面鏡成像規(guī)律》的教材內(nèi)容與課標要求,結(jié)合自己以往的教學經(jīng)歷進行設計,組織本組教師集體研究討論進行修改后,先利用二(4)班進行試講。根據(jù)試講的效果再次修改后,將教案發(fā)給荊老師,請荊老師幫助指點。根據(jù)荊老師提供的修改意見進行修改后在二(2)班進行試講,邀請荊老師到?,F(xiàn)場聽課并進行指導。最后根據(jù)學校的安排4月9日在二(1)班上了一節(jié)展示課,學校課堂觀察小組聽課研究。
            六、存在不足
            1.自身學習的意識還不是特別強,教學技能的提高幅度不大。今后要加強學習交流,不斷提高自己的教學水平。同時及時督促本組老師不斷相互聽課、評課,取長補短,不斷提高。
            2.加大教研組工作的力度,進一步規(guī)范教師的教案要求,系統(tǒng)化教研活動的內(nèi)容。利用每次教研活動的時間,集中本組老師進行集體備課,增強集體備課的實效性,使每位教師能有所收獲,不斷提高教學水平。
            3.加強教學中的扶優(yōu)補差。利用平時課外可以利用的時間,加強對學習基礎較好的有學習愿望的學生提高輔導。利用晚自習時間對排在后幾名的同學進行補差輔導,督促他們掌握基礎內(nèi)容,強化練習基礎題目,力爭使低分同學人數(shù)有所減少。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇五
            一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實、認認真真的態(tài)度來對待我的工作。在年末之際,此就一年來的工作作以下總結(jié)。
            一、思想品德方面
            在教育教學工作中我能認真學習領會國家的有關教育方針,認真學習領會黨的先進理論知識以及黨的xx大會議精神,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎。
            二、教育教學方面
            本年度我一直擔任中年級的數(shù)學學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法。整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經(jīng)常翻閱《小學數(shù)學教學》、《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。
            在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權(quán),尊重學生的發(fā)言權(quán),尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。放手讓學生去思考,讓學生探究。在課堂上,根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。
            三、在作業(yè)方面
            我通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰,條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。對個別的差生,我就悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。更是經(jīng)常利用課余時間,到班上輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇六
            小學語文教師個人工作范文本學期,我任教三年級的語文,能認真貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《教師法》,結(jié)合當前的社會進展,教育改革的形勢以及學生的實際,努力提高自己的教研、教育、教學的能力。我任教的班級教學質(zhì)量也能達到學校制定的成績指標?,F(xiàn)在將我的工作總結(jié)匯報如下:
            一、愛崗敬業(yè),盡職盡責
            在教學工作崗位上,我認真執(zhí)行教師的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),熱愛學生,服從學校領導的工作安排,一切從集體利益動身,為搞好教育教學工作盡職盡責,堅守崗位。做到堅持早到學校,不遲到,不早退,不缺課,不無故請假,認真執(zhí)行學校的作息制度和各項規(guī)章制度。
            二、與學生和睦相處,做學生的知心朋友
            要使自己的教學取得好成績,就必須要想方設法使學生喜愛自己,親近自己。因此教師和學生在人格上是完全平等的,師愛是一種無私的愛,愛得深沉,持久,學生對老師的愛往往刻苦銘心,終身難忘。我在實踐中尋到了"對癥下藥"的良方,就是:治理好班級學生,要學生都喜愛自己,首先是深入實際,從每個學生入手,一有空我就常到班上去,除了盡快地認識學生的名字,幸免弄錯學生的現(xiàn)象之外,更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等,同時明白了哪些學生的性格是內(nèi)向的,哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中尋到制訂關心學生上進的方法,做到有法可依。確實,溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心,和睦相處,逐漸地我與學生的關系更為緊密,從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作。
            三、自訂學習的奮斗目標,制訂好,增強學習信心
            學生的學習成績相差懸殊,統(tǒng)一標準,統(tǒng)一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。如何辦好呢?我一改以往的教育方式,采取發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自我治理,自我約束,由家長協(xié)助監(jiān)督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績,每個人都以第一單元測試成績?yōu)榛A標準。指導學生訂目標成績時要結(jié)合自己的實際,訂出的目標成績要明確,要緊緊圍繞自己的目標成績?nèi)W習。每次訂出的目標成績都先由家長過目、簽名。每次實現(xiàn)了目標成績都在班上給予表揚、鼓舞,并向家長報喜。不能實現(xiàn)目標成績的則鼓舞他努力,直到達標為止。在實施學習目標時,我還采納了"一幫一"的方法,以優(yōu)帶差,營造一種互相學習,互幫互助,你追我趕的優(yōu)良學風。誘導他們明確學習目的,明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽,能否取得先進班,班級的學習成績是最重要的。因而我通過各種途徑,鼓舞學生為班集體的榮譽而共同努力,為實現(xiàn)自己的目標成績而奮斗。通過這一活動的開展,學生之間的競爭意識強了,學習成績也提高了,學習成績終于能達到學校的成績指標。
            四、家訪工作
            我深深地體會到:學生取得好的成績,除了他自身的努力,老師的教導外,也離不開家庭的教育。我專門注重家訪工作,除了利用電話與家長聯(lián)系,互相溝通教育小孩外,還利用節(jié)假日、晚上親自到學生家中與家長座談。我覺得家訪工作做得好,是教育學生的成功之路。以上是我本學年度在思想,工作,學習上所下的功夫,取得了一定的成績,課堂教學質(zhì)量有所提高,有待認清形勢,更新觀念,不斷地挑戰(zhàn)自我,努力向上,爭取更大的進步。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇七
            一、德:
            本學年能主動、認真地服從和配合學校各級領導的工作安排。積極參加學校、科組里的各種會議;能根據(jù)學科特點,通過自己訂閱或者在網(wǎng)絡上尋找國內(nèi)外熱點、重點新聞,及時領會和用于教學輔導;能顧全大局、服從學校教導處、科組的教學安排,承擔高三年級一個美術(shù)班、高二年級三個班的教學任務;熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,沒有從事有償家教和第二職業(yè),在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與其他教師研究業(yè)務,互相學習,配合默契教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作。
            二、能:
            1、知識更新 為了能夠適應不斷變化、發(fā)展的教育形勢,并且能夠高屋建瓴地引導學生適應教育改革的要求,堅持閱讀教學報刊,在家有電腦的條件下能天天上網(wǎng)查閱、儲存資料。 2、教育、教學能力 首先,能認真把握教材——把大綱、課本、時政及時有機結(jié)合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。 第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,培養(yǎng)學生建立知識結(jié)構(gòu)的意識和能力,努力提高課堂教學效率,在講課時除講清知識點外能把重點放在知識間的連接上,達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的,所教班級平均成績和優(yōu)秀率在本校都名列前茅。 第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當?shù)膯栴},鼓勵他們大膽探索,共同提高。因而也得到了學生的尊重。
            三、勤
            本學年全勤,沒有因個人私事而耽誤學生一節(jié)課,積極去聽其他有經(jīng)驗老師的課程;堅持學生的作業(yè)全批全改并能及時訂正。按時參加校、科組的集體活動。
            四、思
            1.與時俱進,真誠做人,扎實做事,精湛業(yè)務,提升素養(yǎng)。任何時候,都要學習、進取,鉆研業(yè)務,永遠謙虛務實,認真敬業(yè)。2.要結(jié)合教學實際,敢于創(chuàng)新,敢于探索。3.做好自己的本職工作,盡心盡力。4.教師更要自信,更要有一顆健康、積極的心態(tài)。5.教師要不斷積累教學資料和教學經(jīng)驗。6.有一顆奉獻之心,關愛自己和他人,尊重學生。7.不要怕學生基礎差,要想學生之所想,急學生之所需,從實際出發(fā),用真誠感動學生,用激情激勵學生,用方法指導學生,用知識充實學生,用毅力推動學生,用創(chuàng)造改變學生。8.教師要形成自己的知識體系和教學風格。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇八
            捧著一顆心來,不帶半根草去?!边@是陶行知先生獻身教育的真實寫照,也是我對教育事業(yè)的承諾,對教育事業(yè)一生執(zhí)著的追求。作為一名骨干教師,我嚴格按照一個好教師的標準要求自己,牢固樹立教書育人信心,把強烈的事業(yè)心和責任感放在第一位,對學生的熱愛使我兢兢業(yè)業(yè),在三尺講臺上心甘情愿地奉獻自己的青春。我愛崗敬業(yè),勇挑重擔,以滿腔的熱忱投入到工作中,在自己努力要求上進的同時,還能鼓勵青年教師積極上進,以實際行動影響和激勵著周圍的老師,我始終把每位教師當作自己的朋友,一起學習,共同成長。憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)造。對我個人來說__年也可以說是個緊張、充實、有序、奮進、艱辛而又喜悅的一年。作為一名骨干教師,我積極履行著自己的職責,回顧一年的工作,這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一年來的工作做個小結(jié)。
            一、確立正確的人生價值取向。
            教師是教育過程的組織者,是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)?!崩斡洠骸敖虒W是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新?!?BR>    二、深鉆教材,改進教法,力求創(chuàng)新。
            教材是教師從事教學的依據(jù),對教學具有規(guī)范性,是從事教學的參與物。因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應手,鉆得進,跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,必須準確而深刻,把握好點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系。要注意改進教學方法,講究整合、融合,要“以學論教”。努力發(fā)展每個學生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學會創(chuàng)新。因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍,創(chuàng)造性的使用教材,體現(xiàn)“用教材教,而不是教教材”的原則。呈現(xiàn)的內(nèi)容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學生感到數(shù)學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結(jié)果與過程的關系,重結(jié)果,更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法,教學有法,教在得法。”不放過任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法,途徑。因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有最好,只有更好?!?BR>    教學中,我處處高標準,嚴格要求自己,以學生的發(fā)展為本,面向全體,尊重差異,使學生主動參與、體驗成功。培養(yǎng)學生動手、動口、動腦的互動能力,使學生自主探索,協(xié)調(diào)發(fā)展。教學中我不斷潛心鉆研,改變教學策略,努力創(chuàng)設有利于學生參與的教學情境,認真?zhèn)湔n、上課,始終遵循“自主探究”教學原則,把“學”案融入“教”案中,注重整體,注重內(nèi)涵。關注學生的具體生活和直接經(jīng)驗,有意識地努力將學生的基礎性、發(fā)展性、創(chuàng)造性整和到一起。優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),科學地進行課堂教學改革實踐。課堂上,凡是學生自己能探索的,決不代替;凡是學生自己獨立發(fā)現(xiàn)的,決不暗示,盡量給學生多一點思考時間,多一點活動余地。注意培養(yǎng)學生的問題意識和質(zhì)疑能力,鼓勵學生奇思異想,別出心裁。
            為了更好的進行教科研工作,加快課堂教學改革的步伐,全面推進小學數(shù)學課堂教學中實施素質(zhì)教育的進程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和時踐能力,我以創(chuàng)新教育的思想為指導,結(jié)合年級和學生特點,以21世紀新的課程標準為依據(jù),大膽進行了課堂教學的改革。改革傳統(tǒng)的教學模式,教學方法,運用新的教學策略;改革傳統(tǒng)的例題呈現(xiàn)方式,注重數(shù)學知識與學生生活實際的關系;打破教材原有的知識框架,重新調(diào)整教材的編寫內(nèi)容。以滲透性、系統(tǒng)性、交互性、漸進性和規(guī)范性為目標,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),進行系統(tǒng)的學科創(chuàng)造性思維活動訓練,把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維品質(zhì)與創(chuàng)造性品質(zhì)有機的結(jié)合起來,促進了學生創(chuàng)造性潛能的開發(fā)和創(chuàng)造能力的發(fā)展。通過實踐研究,逐步形成了“激情設疑——探究發(fā)現(xiàn)——拓展延伸”的教學模式。
            三、努力方向
            作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
            1.在專業(yè)學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。
            對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇九
            教師是學校的資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)?、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出的學校,所以,我校把骨干教師培養(yǎng)工作作為學校發(fā)展的根本大計來抓。幾年來,我校周密組織,認真落實骨干教師培養(yǎng)工作,取得了初步成效?,F(xiàn)將本年度的骨干教師培養(yǎng)工作作如下總結(jié):
            一、夯實校本培訓,提升骨干教師專業(yè)素養(yǎng)。
            1、業(yè)務理論學習促提高。
            (1)學習新課標。組織骨干教師學習《新課程標準》,主要采取集中培訓和分散自學的形式進行,重點學習自己所教學科的課程標準、認真做筆記,領悟新課標精神,并結(jié)合自己學科特點,進行學習研究。通過學習每位教師完成了5000字的讀書筆記,并寫了出相應的學習體會。在教學中能夠?qū)⑺鶎W理論運用到實際教學中去,用理論來指導自己的教育教學實踐。
            (2)學習教育理論書籍。每位骨干教師每學期至少要讀一本教育理論專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。并堅持寫好學習心得,努力提高自身的業(yè)務理論水平。
            2、開展信息技術(shù)培訓
            學校學期初制定培訓計劃,培訓采取集中培訓與分散培訓的原則,集中培訓每月進行一次,由微機教師集中講解培訓,使教師充分掌握信息技術(shù)在教學中的運用,切實解決教師在教學中遇到的信息技術(shù)難題,提高教師們的課件制作水平,更好地為課堂教學服務。
            二、壓擔子、引路子、搭臺子,加快骨干教師成長
            1、繼續(xù)開展好“三課”活動。即青年教師上好匯報課;經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀骨干教師上好示范課;其他教師上好研討課。
            a、骨干教師指導青年教師上好研討課,規(guī)范每周一課(即每學科每周開展一節(jié)組內(nèi)研討課)的校本研修制度,使集體備課與課堂教學實現(xiàn)有效的對接,把集體備課研究成果與實際運用情況做進一步分析,結(jié)合作課教師的課前準備,課堂呈現(xiàn)和課后反思等實際,找出改進的意見和建議,進一步提高教師駕馭課堂教學的能力。
            b、骨干教師上好示范課。為充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,為教師們搭建一個良好的學習交流平臺,每學期分局級骨干教師要在以“上好一堂示范課,當好學科領頭雁”為主題的校本教研活動中,上好示范課,目的是更好地發(fā)揮骨干教師在學校教學中的骨干引領作用,讓他們把先進的教學理念和學科教學動態(tài),傳達給全體教師。以帶動和促進全體教師整體教學水平的提高。
            c、青年教師上好匯報課。(師徒課)為全面提高青年教師的教學業(yè)務發(fā)展水平,加速青年教師專業(yè)成長,實現(xiàn)“一年踏上講臺,三年站穩(wěn)講臺,五年駕馭講臺”的培養(yǎng)目標,每學期青年教師(xx年后新招教師)通過自身的學習及師傅的指導,學期末每人上一節(jié)匯報課。
            2、認真組織開展各類教學評比活動,促進教師全方位發(fā)展。如:教師“說講評”大賽、優(yōu)秀教學設計、教學敘事、教學案例、教學隨筆、讀書演講、課件、論文等評比等活動,鼓勵教師積極參加,爭取好成績,提高教師的知名度。
            3、選送骨干教師參加上級培訓。學校積極組織教師參加上級教育部門舉辦的各類教師培訓,汲取先進的教學理念,提升教師的專業(yè)水平。
            4、把聽評課落到實處。每次聽評課活動后,授課教師談教后感言,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進”。
            5、繼續(xù)開展網(wǎng)絡教研活動。鼓勵骨干教師及時跟帖,撰寫教學隨筆,使教師們在研討與交流中共同提高。
            通過壓擔子、引路子、搭臺子,使骨干教師有壓力,有動力,有成就感,他們已成為學校的學科帶頭人和科研骨干。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇十
            作為一名幼兒園骨干教師,其中包含著領導、同事、孩子、家長的信任和期待,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負領導、老師、家長、孩子對我的厚望。在此對20__年的工作做一個總結(jié):
            一、師德修養(yǎng)
            思想引領,不斷提升自身素養(yǎng)。服從領導的分工,積極做好本職工作,認真參加各種政治學習,不斷增強自己的政治素養(yǎng),樹立科學的世界觀、正確的人生觀、價值觀。努力做到“以身正教,言行一致,表里如一,為人師表”,較好地完成了各項工作任務。
            二、教育教學工作
            1、踏踏實實做好班級日常工作。
            作為副班主任,我積極配合班主任的工作。平時教學中,依據(jù)《__綱要》和《__指南》的指導思想,根據(jù)幼兒的實際需要合理地制定教育計劃,綜合組織各方面的教育內(nèi)容。開展形式多樣的教學活動,以正確的兒童觀和教育觀指導教育教學,合理地安排幼兒的一日活動,時刻關注幼兒的想法和感受,以觀察者、引導者、支持者、合作者的身份與幼兒互動、交往。尊重幼兒的人格和個性,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,尊重孩子在教學過程中的個體感受,充分發(fā)揮他們的潛能,因人施教。注重保教結(jié)合、動靜交替的原則,創(chuàng)設輕松、和諧、安全、自由、寬松的教育環(huán)境和讓幼兒施展才能的環(huán)境,最大限度地培養(yǎng)和發(fā)揮幼兒的活動興趣和創(chuàng)造才能。
            樹立服務意識,將一切工作建立在為幼兒服務、為家長服務的基礎上。生活上,隨時注意觀察幼兒的健康狀況,耐心細致地對幼兒進行護理、照顧。活動中,隨時觀察幼兒的一言一行,注意捕捉隨機教育的契機。積極與家長建立密切的合作關系,重視家長的看法,及時傾聽家長的意見和建議,工作力求做到令幼兒、家長滿意。
            2、努力提高教科研水平。
            平時,我注重教學理論的學習,從身邊的教育教學實際入手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较蜻M行課題研究。同時結(jié)合自己的特長和愛好,以原先的課題為基礎尋找突破點,及時寫心得體會、案例、教養(yǎng)筆記,在從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。
            三、教研組工作
            作為年級組長,除了完成自身的教育教學工作任務之外,我還組織年級組的一系列活動:
            1、注重青年教師的培養(yǎng)。
            每周五我會組織組內(nèi)教師扎實開展一周一次的教研活動;同時能把自己的寶貴經(jīng)驗毫無保留的傳給年輕教師,指導其日常教學工作。本學期我們組新入職了_名新老師,各方面的經(jīng)驗都存在明顯的不足,我利用教研活動的時間組織組內(nèi)的幾名骨干老師,對他們進行一對一的輔導,多給她們展示自己的機會,最終她們在園級的一系列公開活動中取得了一定的成績,同時也得到了領導的認可,促進了青年教師的成長。
            2、促新老教師共同成長。
            我們組內(nèi)的的每個教師,都能本著相互學習、共同提高的態(tài)度互相切磋、群策群力,集思廣益、取長補短。外出聽講座、參加觀摩活動回來在每周的教研活動時間會與大家一起分享,分享聆聽到的寶貴經(jīng)驗。同時組內(nèi)的師徒能定時互相聽課、評課,在日常教學中也能隨時討論、研究。整個年級組學習氛圍濃厚,老師工作狀態(tài)積極向上。
            四、今后的打算
            知不足而奮進是我的追求,在珍惜學校提供學習、展示平臺的同時,我也努力吸收外界的信息和知識,積極參加各級教學研討活動,多讀書,讀好書,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。在今后的工作中,我一定會更加努力,起好引領作用,爭取更好的成績。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇十一
            本學年第一學期我們開設了必修《經(jīng)濟生活》,本人擔任高一7、8兩個班級的政治科教學工作,一學期即將結(jié)束,現(xiàn)將針對教學中我們碰到的問題及解決方法,做本學期個人教學工作總結(jié)如下。
            ㈠問題
            1. 課本理論內(nèi)容
            ⑴教材具有滯后性。如有限責任公司的含義和個人所得稅起征點的改變,講課時應及時訂正。⑵有些內(nèi)容邏輯結(jié)構(gòu)不太合理。⑶內(nèi)容過多,課時較少。⑷課本理論應掌握到何種程度才能迎戰(zhàn)高考?
            2.關于探究活動
            課本設置了大量的探究活動(生活情景),意在使學生從自身的生活體驗中探求和發(fā)現(xiàn)知識,并運用發(fā)現(xiàn)的知識分析解決社會生活中的問題。但是我們認為有以下不足:
            ⑴有些探究活動離學生的生活實際較遠,學生對其沒有感性認識。
            ⑵探究活動的量太大
            ⑶有些探究活動涉及到的已刪除的知識不知如何處理,若講的透徹須花很多時間,課堂不允許。
            (4)學生活動太多容易沖淡對知識結(jié)構(gòu)的總體把握。
            3、市場上多版配套練習其材料和問題的參考答案都有些陳舊,沿襲舊教材的語言。
            4、課標要求,如有關通貨膨脹的論述,如何讓學生通俗易懂的理解很難處理。若設計成研究性學習的內(nèi)容,對高一學生來講要求過高。
            ㈡解決措施
            1.課前:盡可能集體備課,群策群力,統(tǒng)一進度。本備課組每周三是固定的集體備課時間。主要做以下工作:
            首先備教材,在吃透教材基礎上,決定每課時的重難點如何處理。理論內(nèi)容和探究活動哪些由學生課前解決?哪些一般掌握?哪些該調(diào)整順序?哪些該補充?該尋找哪些與學生生活體驗接近的當?shù)厥吕驀H國內(nèi)重大熱點問題并以此為背景設置與教材理論相關的問題在課前和課堂上應用。確定好教學思路。
            其次,分工協(xié)作,每單元設計一份導學提綱。是本框知識的梳理,要求學生在完成課前預習的基礎上,把握知識線索。導學提綱提前發(fā)給學生,能有效培養(yǎng)學生自學能力。
            2.課堂教學:充分利用書中部分探究活動,同時增添更具時效性的情景,設置一些問題,引導學生合作交流綜合探究,得出知識。另外,課堂中應點出本框重點和課標要求,及課本知識結(jié)構(gòu)。這一環(huán)節(jié)必不可少,否則課堂活動很容易沖淡學生對理論知識的宏觀把握能力。并注意做好隨堂練習題及小結(jié)。
            3.課后作業(yè)非常重要,只有做作業(yè)才能驗證和鞏固學生獲得的理論知識。課后運用新教材新學案拓展練習,并針對習題中出現(xiàn)問題展開討論,該增的增,該刪的刪。作業(yè)都盡可能全批全改,強調(diào)易錯點,并讓學生整理錯題集,以防再犯類似錯誤。
            4.利用好單元階段性考試。我們精心出題,認真評講,讓學生鞏固所學。
            以上反思小結(jié)后我們也還面臨著疑惑與無法解決的問題如:
            1. 所學知識多與學期短的矛盾。
            2.僅靠課堂學生理論掌握不牢,但考試依然注重理論知識的考查,這一矛盾如何解決?當然針對高中學生成長階段的特點,我們也力求突出學生的主體地位,以學生的發(fā)展為本,讓學生在探究中學習,在合作中學習。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇十二
            我愛崗敬業(yè),勇挑重擔,以滿腔的熱忱投入到工作中,在自己努力要求上進的同時,還能鼓勵青年教師積極上進,以實際行動影響和激勵著周圍的老師,我始終把每位教師當作自己的朋友,一起學習,共同成長。憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)造。對我個人來說20__年是個緊張、充實、有序、奮進、艱辛而又喜悅的一年。作為一名骨干教師,我積極履行著自己的職責,回顧一年的工作,這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一年來的工作做個小結(jié):
            一、確立正確的人生價值取向
            教師是教育過程的組織者,是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)。”牢記:“教學是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新。”
            二、深鉆教材,改進教法,力求創(chuàng)新
            教材是教師從事教學的依據(jù),對教學具有規(guī)范性,是從事教學的參與物。因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應手,鉆得進,跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,必須準確而深刻,把握好點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系。要注意改進教學方法,講究整合、融合,要“以學論教”。努力發(fā)展每個學生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學會創(chuàng)新。因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍,創(chuàng)造性的使用教材,體現(xiàn)“用教材教,而不是教教材”的原則。呈現(xiàn)的內(nèi)容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學生感到數(shù)學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結(jié)果與過程的關系,重結(jié)果,更要注重獲取知識的過程。
            牢記“教無定法,教學有法,教在得法?!辈环胚^任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法,途徑。因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有,只有更好?!苯虒W中,我處處高標準,嚴格要求自己,以學生的發(fā)展為本,面向全體,尊重差異,使學生主動參與、體驗成功。培養(yǎng)學生動手、動口、動腦的互動能力,使學生自主探索,協(xié)調(diào)發(fā)展。教學中我不斷潛心鉆研,改變教學策略,努力創(chuàng)設有利于學生參與的教學情境,認真?zhèn)湔n、上課,始終遵循“自主探究”教學原則,把“學”案融入“教”案中,注重整體,注重內(nèi)涵。
            關注學生的具體生活和直接經(jīng)驗,有意識地努力將學生的基礎性、發(fā)展性、創(chuàng)造性整和到一起。優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),科學地進行課堂教學改革實踐。課堂上,凡是學生自己能探索的,決不代替;凡是學生自己獨立發(fā)現(xiàn)的,決不暗示,盡量給學生多一點思考時間,多一點活動余地。注意培養(yǎng)學生的問題意識和質(zhì)疑能力,鼓勵學生奇思異想,別出心裁。
            為了更好的進行教科研工作,加快課堂教學改革的步伐,全面推進小學數(shù)學課堂教學中實施素質(zhì)教育的進程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和時踐能力,我以創(chuàng)新教育的思想為指導,結(jié)合年級和學生特點,以21世紀新的課程標準為依據(jù),大膽進行了課堂教學的改革。改革傳統(tǒng)的教學模式,教學方法,運用新的教學策略;改革傳統(tǒng)的例題呈現(xiàn)方式,注重數(shù)學知識與學生生活實際的關系;打破教材原有的知識框架,重新調(diào)整教材的編寫內(nèi)容。以滲透性、系統(tǒng)性、交互性、漸進性和規(guī)范性為目標,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),進行系統(tǒng)的學科創(chuàng)造性思維活動訓練,把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維品質(zhì)與創(chuàng)造性品質(zhì)有機的結(jié)合起來,促進了學生創(chuàng)造性潛能的開發(fā)和創(chuàng)造能力的發(fā)展。通過實踐研究,逐步形成了“激情設疑——探究發(fā)現(xiàn)——拓展延伸”的教學模式。
            三、努力方向
            作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
            1、在專業(yè)學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。
            2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
            3、對青年教師積極培養(yǎng),發(fā)揮帶動、輻射作用,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。
            教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇十三
            “做一名好老師”是我一生追求的目標,也是所有人追求的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。
            一、認真學習,積極上進,加強理論學習和研究。
            為了適應新時代要求,做一名好老師,我認真拜讀了許多教育書籍,有佐藤學的《靜悄悄的革命》,蔡清田的《教育行動研究》,m.希爾伯曼的《積極學習》,b.a.蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,顧明遠老師的《讓每個孩子都成為海學生—--名師的人格教育力》,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。每次讀完之后都對自己有感觸的文章寫下讀書筆記和讀后感,并反思自己的教學。從這些文章中,我學到了許多有用、有效的教育理念和方法并根據(jù)自己的實際情況運用于教學。
            在這一學期中,我積極參加各類論文的評選。論文3篇參評,2篇已經(jīng)獲獎。
            同時,我認認真真按照學校要求做好各項教學工作。積極在自己的教學博客上撰寫文章,每月都寫教學反思,讀書感受,每次教研和外出學習回來都寫上體會。這些都讓我有機會再一次審視自己的教學,反省工作得失,工作事業(yè)心責任感大大加強。
            二、敬業(yè)愛崗,嚴謹治教,給學生呈現(xiàn)精彩的課堂。
            “把學生教好,讓學生成功”,是我最大的心愿、最高的榮譽。這學期我?guī)辶昙壐饕粋€班,周課時19節(jié),教學任務很重,但我仍然每月怠慢,按照五認真的要求嚴格要求自己。六年級這個班是我去年就帶上來的,總體上學生的課堂規(guī)范不用過多的操心,但是因為是畢業(yè)班,我依舊不敢掉以輕心。五年級的這個班是新接手的,是學校中有名的調(diào)皮搗蛋no.1的班級,我又不做班主任,學生更是肆無忌憚,總是亂動,自由散漫。如果我的課上的沒有什么精彩之處的話,就幾乎沒有學生在聽了。所以,我每次備課都得花好長時間,盡自己最大努力呈現(xiàn)給學生精彩的課堂?,F(xiàn)在五年級這個班的英語成績有了很大進步,學習氛圍也變濃了。
            教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。
            骨干教師年終工作總結(jié)與計劃表篇十四
            本年度,感覺時間過的真快,匆忙之中期末考試已將至,回顧擔任音樂老師所走過的風風雨雨,有困惑,也有啟迪。今天在這里做總結(jié),是為明天能更好的完成教學任務。經(jīng)過兩輪的新課程適應,本年度開學之初,再拿起課本時,一切變得不再那么陌生,而是非常的親切。從新教材中,我看到了它的優(yōu)勢,也看到了素質(zhì)教育勢在必行的趨勢,一年度下來,感受頗深,總結(jié)以下幾個方面:
            一、新教材
            研究新教材是完成好教學任務的第一步,最初學校統(tǒng)一課本是人教版的音樂書,新課程改革后,選訂了花城版的音樂課本,所有知識發(fā)生了很大的變化,其中,第一部分的戲曲,由北方戲一下子轉(zhuǎn)到了南方的蘇州彈詞,粵劇等,這樣就增加了知識的難度,學生既聽不懂方言,又不熟悉江浙粵一帶的戲曲風格。新教材的另一個難度是跨越知識多,從文學、歷史、地理、甚至還包括英語,同時還大量增加了外國作品的欣賞,一個年度欣賞曲目達100首,這對于音樂基礎并不是很好的學生們來說,無疑是一個新的挑戰(zhàn)。備好課也就成了教學工作的重要一環(huán)。
            二、備課
            備課我從以下幾個方面入手:
            1、先了解本單元知識內(nèi)容,注重知識的連貫性,相通性。
            2、搜集,整理資料,音樂學科不同于其它學科,它需要大量的音像資料,這樣才有利于學生對知識的掌握。第一個方面是先試聽課本所配套的音像資料,把本節(jié)課所有樂曲重新建一個文件夾,第二方面是補充音像資料,從網(wǎng)上下載相關知識內(nèi)容。
            3、開始寫教案
            寫教案分幾步,第一步是透徹教參上的簡單教案,第二步是從網(wǎng)上找一些公開課的教案,第三步才是自己寫教案,針對學生的特點、興趣、愛好和教學大綱的要求,完成好每節(jié)課的詳細教案。
            三、講課
            這一環(huán)節(jié)是傳授知識的關鍵,音樂具有抽象性,每個學生對音樂的感受并不相同,如何能讓他們在45分鐘內(nèi)掌握知識,這就要注重教學中的方法。課堂上我做到以學生為主,讓他們自己去體會音樂,認識音樂,理解音樂,而多聽則成為主要途徑。同時,充分調(diào)動學生參與活動的積極性,發(fā)揮他們潛在的創(chuàng)作能力。每個學生都是音樂的創(chuàng)造者,不放棄任何一個學生,是我的教學宗旨。
            四、鞏固
            為了讓學生掌握理論知識,我把每節(jié)課的內(nèi)容總結(jié)成一些練習題,下次上課前和學生一起練習。一年度下來,學生們的音樂知識水平有了很大的提高。
            五、課外活動
            我不會忘記本年度那激動人心的兩場演出,“元旦”是他們的節(jié)日,是他們展示自我的舞臺。配合學校團委搞好這項活動是我義不容辭的職責,從選節(jié)目、驗收節(jié)目、編排節(jié)目、打印節(jié)目單、布置場地、組織演出,看著學生們一臉的喜悅,再苦再累對我來說也無所謂。只希望通過這些活動,能給學生們的高中生活留下一段難得的美好回憶。
            六、不足之處
            在收獲的同時,我也看到了教學工作中存在的問題。由于所帶班級之多,知識的落實顯然不到位,沒能做到課后的檢查,導致個別松散的學生,不能按時掌握知識。
            技能技巧,一直以來是我困惑的主要一個方面,新課程要求教師需有一定的能力,不僅僅限于講,唱,面對高二即將開設的選修課,我知道自己將面臨更大的挑戰(zhàn)。
            沒有華麗的語言,沒有豪言壯語,默默為教育事業(yè)奉獻是我畢生的追求。