不論是個人合同還是企業(yè)合同，都應該慎重起草和簽訂。合同起草要充分考慮各種情況可能產(chǎn)生的后果。如有需要，您可以根據(jù)以下范文進行修改和定制，以滿足您的具體需求。
    智聯(lián)招聘合同篇一
    請各位注意了是黃健翔代言智聯(lián)招聘的，筆者在地鐵里看到的廣告———畫面是黃健翔，廣告語是：“我們崇尚專注一生的事業(yè)，更贊嘆自由奔放的靈魂，好工作，上智聯(lián)招聘”，當時本人就糊涂了：
    第一，這樣的廣告語用在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上和用在青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上，哪個更合適？
    第二，黃健翔代言招聘網(wǎng)站，行嗎？
    首先，站在求職者的角度來說。靈魂的自由奔放，就是像黃健翔一樣在企業(yè)里走神似的胡說八道，自由發(fā)揮，然后不得以跳槽！這對于天天沉悶工作的人好像是很好的。但是，我們的企業(yè)主敢聘用這樣的員工嗎？智聯(lián)招聘也算是專業(yè)的招聘網(wǎng)站，對能給他帶來銀子的企業(yè)主考慮的太少！我們的企業(yè)要的是很專注工作的員工，怎么這廣告詞后半句又殺出個“更贊嘆自由奔放的靈魂”？實在是令人費解！這樣的廣告詞用在青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上我想會更適合吧!
    其次，盡管招聘網(wǎng)站希望求職者經(jīng)常換工作，這樣才有瀏覽量、簡歷量、搜索量等一系列數(shù)據(jù)可以展示給招聘單位。但是，站在用人公司的角度來考慮，招人的公司才是智聯(lián)招聘的真正客戶。這些公司招人，是想找到“專注一生的事業(yè)”的員工，還是那些“自由奔放”地經(jīng)常胡說八道，不行就跳槽的員工呢？如果智聯(lián)招聘吸引到的都是些像黃健翔一樣的自由奔放的靈魂，用人公司恐怕要避之而不及吧。智聯(lián)招聘的市場定位出了問題，這就是為什么智聯(lián)招聘一直在虧錢的一個主要的原因！
    但也不是說黃健翔沒有廣告價值！
    如果改成這樣的廣告———黃健翔說：“從中央電視臺一辭職，我就上智聯(lián)招聘網(wǎng)站找工作，很快就在鳳凰衛(wèi)視找到新工作。當初，我也是通過智聯(lián)招聘，從旅行社跳槽到了中央電視臺。“快速找到好工作上智聯(lián)招聘”這樣的廣告詞才符合一個招聘網(wǎng)站的風格??！
    其次是太想搞笑了。智聯(lián)招聘又出錯招———找工作是嚴肅的事情，并非演小品。太想搞笑，但是又不搞笑。黃健翔本來代表專業(yè)+激情，從來就不是搞笑的形象，現(xiàn)在以這樣“搞不笑”的`形象出場，倒是成為笑話了。
    筆者在想，如果把這個廣告詞用在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上，特別是青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上，那不是更好嗎？看看，“我們崇尚專注一生的事業(yè)，更贊嘆自由奔放的靈魂！想創(chuàng)業(yè)？找商機？上青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)！”因此如果想自由奔放的活著，我們就創(chuàng)業(yè)吧。
    智聯(lián)招聘合同篇二
    辦公室桌是我發(fā)揮無限創(chuàng)意的舞臺。
    早餐、午餐由公司埋單。
    24小時香濃的咖啡和零食任我享用。
    生日party，蛋糕好吃，絕對happy!
    辦公室里隨時可以招集電子競技大賽，每周都有豐富精彩的體育活動。
    神奇的健康輔導師，隨時為我提供健康咨詢和輔導、還有舒服的按摩。
    遠足、行走、草場、沙灘、陽光、渡假村，無數(shù)的bg和pt機會，只要我愿意。
    智聯(lián)招聘合同篇三
    上億用戶在上面發(fā)布與瀏覽所需信息，影響力巨大。
    可是你為什么要做出毀掉國內(nèi)年輕人前途的行為，
    這樣的行為讓人細思極恐，難道是你要下一盤驚天大棋？
    一早上班，就注意到了電梯里這副智聯(lián)廣告。
    別跟我談青春，夠高薪就值得上。
    這兩句廣告語讓我不能茍同。
    人人都愛錢，小編也一樣，總是夢想著升職加薪，走向人生巔峰。
    所有用人單位都擔心自己所用人才的穩(wěn)定性，人的欲望是無止境的，高薪多少都不是最高。今日用人單位花高薪聘請到了跳過來的年輕人，誰知道半年后，1年后，有甚者幾個月就被別家用人單位的高薪挖走了呢？一山還有一山高，假如通過智聯(lián)招聘進到用人單位的年輕人都深受高薪就上的理念影響，時間一長，誰還敢用這些年輕人，智聯(lián)倡導這樣的擇業(yè)觀無疑為求職者自挖墳墓。
    人生成長的過程不是把握多少機會，而是敢于拒絕多少誘惑。
    蔡崇信，你或許沒聽過，但阿里巴巴你肯定知道。他是阿里巴巴集團董事局執(zhí)行副主席跟著馬云干的時候月薪600美元一年，當時國外給他開出的薪水是70萬美元，600和70萬，你覺得他不知道哪個薪水高嗎？可是他在自己的職業(yè)規(guī)劃上放棄了高薪，正確堅定的選擇讓他現(xiàn)在擁有大約2%的阿里股份，價值40多億美金。比起當年幾百萬美金的工作值太多了。
    還有一個傳奇女人，童文紅。她是從阿里公司的一名前臺做起，之后陸續(xù)擔任集團行政、客服、人力資源等部門管理工作，這也再次證明了堅持和努力比什么都重要。在童文紅加盟阿里的一年以后，國際站的一個團隊就請她加盟。又過了幾個月，現(xiàn)任阿里巴巴集團首席人才官的彭蕾找到她，希望她去做行政部的主管。當時童文紅并不愿意接受，不過在彭蕾的鼓勵下，還是接受了此項工作，從此一路升至阿里巴巴集團副總裁。
    一個前臺14年的堅持，難道沒有高薪工作的誘惑嗎，能夠做到集團副總裁的人誰能否認她的才能，她的成功不只是堅持，更是因為自己有拒絕誘惑的能力。
    為高薪就業(yè)的觀念在年輕人的職業(yè)規(guī)劃中如果是全部的話，這個年輕人的未來將岌岌可危。
    為何？
    首先高薪的背后所需付出的工作精力是與薪水對等的，每一個老板都不是傻瓜，讓你拿高薪所付出的工作精力絕對要比之前高出幾十倍！你覺得這容易嗎？其次為高薪就上獲得了短暫的經(jīng)濟資本，但是失去的其他資本遠不可估量。資本靠積累，這種積累包括人際關系，經(jīng)驗，人脈，口碑……常常更換工作，代表你在前一段工作的積累付之東流，一切從頭開始，如果換了兩次行業(yè)，35歲的時候大概只有5年以下的積累，而一個沒有換過行業(yè)的人至少有了10年的積累，誰會占優(yōu)勢？工作圈子讓你所積累的人脈更不是一時半會兒就能重獲的，假如你現(xiàn)在業(yè)績不錯，這不一定完全是你100%的個人表現(xiàn)，一定和你背后優(yōu)秀的團隊分不開。
    俗話說“每一個成功的男人背后都有一個女人”，同理，每一個成功職場人的背后都會一支強大的團隊！隊伍中每一個成員的工作能力和工作效率都直接決定了你的業(yè)績。
    試想你高薪跳槽后，如果所在團隊不夠給力，你該如何施展才能？
    種種問題就會隨著高薪一起擺在你的面前……。
    智聯(lián)你有沒有問過那些有過為高薪跳槽經(jīng)歷的人是否后悔？
    用高薪讓你背叛團隊朋友你干嗎，因高薪出賣友誼和自己的努力你干嗎？
    智聯(lián)招聘合同篇四
    在這里，我們以一種完美主義者的姿態(tài)生存。
    平均每天6項技術升級上線，我們希望帶給中國網(wǎng)民每天更好的使用體驗。
    對技術實事求是，用數(shù)字說話。
    多種多樣的工作方向去選擇，總有盡情發(fā)揮的空間。
    我們寬容失敗，總有學不完的東西。
    技術上遠無止境，我們總在想辦法，跳出迷茫，瞻望遠方
    不工作
    工作是為了提高生活的質(zhì)量與樂趣。
    辦公室桌是我發(fā)揮無限創(chuàng)意的舞臺。
    早餐、午餐由公司埋單。
    24小時香濃的咖啡和零食任我享用。
    生日party，蛋糕好吃，絕對happy!
    辦公室里隨時可以招集電子競技大賽，每周都有豐富精彩的體育活動百科。
    神奇的健康輔導師，隨時為我提供健康咨詢和輔導、還有舒服的按摩。
    遠足、行走、草場、沙灘、陽光、渡假村，無數(shù)的bg和pt機會，只要我愿意
    智聯(lián)招聘合同篇五
    在簡歷的投遞過程中，求職信這一選項往往被求職者忽略。許多求職者認為，只要簡歷寫得好，求職信可以沒必要存在。這是不正確的思路，因為求職信存在的意義和簡歷并不相同，簡歷是展示求職者風采的文書，而求職信更像是你向意向客戶發(fā)出的一封合作邀請的信函，如果你的邀請足夠真誠并且符合客戶心理，便能激發(fā)客戶的“購買”欲望。因此，一封專業(yè)的求職信一定程度上可以增加求職者獲得面試的機會。
    簡歷要求的是簡單明了，而求職信恰好可以補充簡歷所欠缺的一些求職者對于職位爭取的愿望的話語。與簡歷生硬、流程化的表述相比，求職信可以更加的具個人特色和親切感。那么究竟求職信要怎么寫呢?小編為你整理了一些經(jīng)典求職信的寫作方法，希望對大家有所幫助。
    第一、求職信要量身打造。既然要寫求職信，那么是不是只寫一篇便可以了呢?答案是否定的。就像節(jié)日里的短信，群發(fā)和定向發(fā)送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，群發(fā)的會讓人覺得敷衍了事，而定向發(fā)送會讓人心存溫暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解，所以一定要仔細閱讀招聘信息，并要搜集用人單位的.相關資料，這對日后的面試也會有所幫助。
    第二、求職信要有你的風格。這一定是一封關于“你自己”的信件，但絕不是無厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進職位要求里，而最好你獨一無二的風格又恰好與該職位有驚人的契合度。總之，調(diào)動hr的期望，要盡最大可能的讓hr覺得他們必須得和你見上一面。
    第三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁，設想如果hr收到一份四、五頁的求職信，第一反應一定會是要不要看完這長篇小說，然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費時間書寫，還會讓hr覺得你缺乏判斷能力。當然，錯字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿是錯誤的求職信，很難說服用人單位對求職者委以重任。
    第四、求職信要實事求是。華而不實的語句大多時候都不適合在職場中出現(xiàn)，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面試的時候給hr帶來過多的希望落差，可以說，求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。
    第五、求職信的格式要標準。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道，第二部分闡述符合用人單位的個人技能和個性特征，可以描述求職者所獲得的成果和項目經(jīng)驗。第三部分表明求職者想盡快得到回應的美好愿望，切記標注聯(lián)系方式，最后一部分要表達應聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。
    求職者們一定認真仔細的寫好求職信，讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚，相信，好的開始是成功的一半，祝大家工作順利。
    智聯(lián)招聘合同篇六
    更贊嘆自由奔放的靈魂。
    工作。
    在這里，我們以一種完美主義者的姿態(tài)生存。
    平均每天6項技術升級上線，我們希望帶給網(wǎng)民每天更好的使用體驗。
    對技術實事求是，用數(shù)字說話。
    多種多樣的工作方向去選擇，總有盡情發(fā)揮的空間。
    我們寬容失敗，總有學不完的東西。
    技術上遠無止境，我們總在想辦法，跳出迷茫，瞻望遠方。
    不工作。
    工作是為了提高生活的質(zhì)量與樂趣。
    辦公室桌是我發(fā)揮無限創(chuàng)意的舞臺。
    早餐、午餐由公司埋單。
    24小時香濃的咖啡和零食任我享用。
    生日party，蛋糕好吃，絕對happy!
    辦公室里隨時可以招集電子競技大賽，每周都有豐富精彩的體育活動百科。
    神奇的健康輔導師，隨時為我提供健康咨詢和輔導、還有舒服的按摩。
    遠足、行走、草場、沙灘、陽光、渡假村，無數(shù)的bg和pt機會，只要我愿意。
    智聯(lián)招聘合同篇七
    工作。
    在這里，我們以一種完美主義者的姿態(tài)生存。
    平均每天6項技術升級上線，我們希望帶給網(wǎng)民每天更好的使用體驗。
    對技術實事求是，用數(shù)字說話。
    多種多樣的工作方向去選擇，總有盡情發(fā)揮的'空間。
    我們寬容失敗，總有學不完的東西。
    技術上遠無止境，我們總在想辦法，跳出迷茫，瞻望遠方。
    不工作。
    工作是為了提高生活的質(zhì)量與樂趣。
    辦公室桌是我發(fā)揮無限創(chuàng)意的舞臺。
    早餐、午餐由公司埋單。
    24小時香濃的咖啡和零食任我享用。
    生日party，蛋糕好吃，絕對happy!
    辦公室里隨時可以招集電子競技大賽，每周都有豐富精彩的體育活動百科。
    神奇的健康輔導師，隨時為我提供健康咨詢和輔導、還有舒服的按摩。
    遠足、行走、草場、沙灘、陽光、渡假村，無數(shù)的bg和pt機會，只要我愿意。
    智聯(lián)招聘合同篇八
    具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關系良好，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,有較強的自學能力、組織管理能力和人際交往能力.
    智聯(lián)招聘合同篇九
    1、早餐、午餐由公司埋單。
    2、對技術實事求是用數(shù)字說話。
    3、這兩句廣告語讓我不能茍同。
    5、但也不是說黃健翔沒有廣告價值！
    6、別跟我談青春，夠高薪就值得上。
    7、小時香濃的咖啡和零食任我享用。
    8、我們寬容失敗總有學不完的東西。
    9、辦公室桌是我發(fā)揮無限創(chuàng)意的舞臺。
    10、第二，黃健翔代言招聘網(wǎng)站，行嗎？
    11、一早上班，就注意到了電梯里這副智聯(lián)廣告。
    12、種種問題就會隨著高薪一起擺在你的面前……。
    13、工作在這里我們以一種完美主義者的姿態(tài)生存。
    14、可是你為什么要做出毀掉國內(nèi)年輕人前途的行為，
    15、多種多樣的工作方向去選擇總有盡情發(fā)揮的空間。
    16、我們崇尚專注一生的事業(yè)更贊嘆自由奔放的靈魂。
    17、上億用戶在上面發(fā)布與瀏覽所需信息，影響力巨大。
    18、這樣的行為讓人細思極恐，難道是你要下一盤驚天大棋？
    19、智聯(lián)你有沒有問過那些有過為高薪跳槽經(jīng)歷的人是否后悔？
    20、人生成長的.過程不是把握多少機會，而是敢于拒絕多少誘惑。
    21、首先我們先來分析一下智聯(lián)招聘的廣告語和他們找的代言人吧！
    22、平均每天6項技術升級上線我們希望帶給民每天更好的使用體驗。
    23、人人都愛錢，小編也一樣，總是夢想著升職加薪，走向人生巔峰。
    24、試想你高薪跳槽后，如果所在團隊不夠給力，你該如何施展才能？
    25、神奇的健康輔導師隨時為我提供健康咨詢和輔導、還有舒服的按摩。
    26、遠足、行走、草場、沙灘、陽光、渡假村無數(shù)的bg和pt機會只要我愿意。
    27、用高薪讓你背叛團隊朋友你干嗎，因高薪出賣友誼和自己的努力你干嗎？
    28、第一，這樣的廣告語用在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上和用在青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上，哪個更合適？
    29、為高薪就業(yè)的觀念在年輕人的職業(yè)規(guī)劃中如果是全部的話，這個年輕人的未來將岌岌可危。
    30、技術上遠無止境我們總在想辦法跳出迷茫瞻望遠方不工作工作是為了提高生活的質(zhì)量與樂趣。
    31、生日party蛋糕好吃絕對happy辦公室里隨時可以招集電子競技大賽每周都有豐富精彩的體育活動。
    智聯(lián)招聘合同篇十
    事實上自我評價是簡歷中一個非常重要的部分，一方面可以讓hr通過自我評價快速的了解求職者的基本情況，也會給hr看簡歷時一個方向。比如，求職者欲應聘財務類職位，在自我評價中說自己做事嚴謹，這與職位要求非常匹配，所以hr在感興趣的.同時，會在簡歷中追尋求職者做事謹慎的影子，印證求職者的自我評價是否客觀屬實，如果屬實，如果屬實，自我會增加求職者的面試機會。
    智聯(lián)招聘合同篇十一
    本人自x年工作以來，先后在桃源儲蓄所、鴨紙儲蓄所、計劃科、會計科、卡部等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務，成為行業(yè)務的行家里手。
    記得，剛進行，為了盡快掌握行業(yè)務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，現(xiàn)在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基矗至今仍然肩負著十幾項工作，包含了會計(交換、退票、法院查詢、空白憑證領娶網(wǎng)上銀行)、計劃(現(xiàn)金統(tǒng)計、現(xiàn)金報表、資金調(diào)撥、存款統(tǒng)計)、卡部綜合等，僅卡部綜合每天就有十幾項具體的工作要做，由于有報表工作，每到月末，無論是否節(jié)假日都要及時上報，所以我從來就沒有休息過一個完整的五一、十一和元旦，但我從沒有向行里要過一分加班費，更沒有向行長訴說過一次苦，我始終堅信行今天的改革和發(fā)展的成績?nèi)〉?，與有同樣甘愿默默奉獻的員工是分不開的，而我只是大海的一分子，也是我應該做的。
    智聯(lián)招聘合同篇十二
    一、崗位基本要求：男女不限，高中以上學歷，20歲-35歲，儀表端正，能吃苦有上進心，有無經(jīng)驗均可（有新員工專業(yè)入職培訓、一對一幫帶），有志從事房地產(chǎn)的青年朋友。我們提供的不僅是一個職位，而且是一份提升自我、發(fā)展自我、成就自我的事業(yè)，歡迎優(yōu)秀的您加入。
    二、崗位職責：為客戶提供中高端住宅、寫字樓、商鋪、公寓等二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業(yè)務的全程代理服務。工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、實地看房、談判簽約、手續(xù)辦理、售后跟蹤等等。
    三、薪酬福利待遇：
    1、薪資結構：基本工資+崗位工資+高提成+專業(yè)的職業(yè)技能培訓+其他福利
    3、公司發(fā)展迅速，提供免費的個人職業(yè)技能培訓、拓展；
    4、與公司簽訂正式的勞動合同，員工福利豐厚；
    四、發(fā)展前景：
    2、發(fā)展速度：公司發(fā)展迅速，將不斷擴大規(guī)模，急需要優(yōu)秀的店面管理人才；
    3、晉升通道：晉升通道很清晰，滿足條件即可晉升，并將享受不同的福利待遇；
    五、面試、工作地點：
    1、聯(lián)系咨詢電話：尚女士15829842865,郵箱#url#；
    最后，感謝您關注和選擇，您的加盟必定給我們帶來新的生機與活力！相信在青春的舞臺上，您定能持續(xù)提升、實現(xiàn)價值、創(chuàng)造夢想?。▉砉静皇杖∪魏钨M用、非職介）
    現(xiàn)貨經(jīng)理人（月薪過萬+高提成）
    工作經(jīng)驗: 不限
    最低學歷： 中專
    工作地點： xxxxx
    職位描述
    在這里，你不會感覺到懷才不遇。
    在這里，沒有明爭暗斗，不用看老板臉色。
    如果，你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓和學習。
    如果，你已經(jīng)是銷售能手，那么這里將給你更大的舞臺讓你一展抱負。
    現(xiàn)在就請加入我們， 一起開創(chuàng)屬于你的夢想新時代！機會只留給有準備的人。你可以撥打下面的電話，但是最好你準備一份詳細的個人簡歷，投放到我們的郵箱，人事部會聯(lián)系你。
    一、 我們對你的要求：（我們提供最專業(yè)的培訓體系）
    1、有較強的語言表達和溝通能力，學歷不限
    3、歡迎應屆生，有無工作經(jīng)驗均可
    4、我們將為你制定一系列的系統(tǒng)培訓，幫助你快速成長
    5、有電話銷售經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)，保險行業(yè)，直銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
    二、地點、工作內(nèi)容、工作時間
    2、電話銷售專員：通過電話為客戶提供全球金融投資最專業(yè)資訊與服務。對意向客戶，進行溝通交流，也可進行上門溝通拜訪（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源名單）
    3、 電話銷售是鍛煉你的：自信心、語言表達能力、產(chǎn)品專業(yè)知識溝通能力，這些素質(zhì)都具備后，遍地都是客戶，并不需要一成不變的打電話銷售。
    三、薪酬制度（我們提供行內(nèi)最高的待遇）1、底薪2000元/月起步---2500/月---3500/月---上不封頂（能力決定收入）
    2、提成方案：35%-55%上不封頂提成+各類豐厚獎金+補貼+國內(nèi)外旅游+各種福利待遇+外派成立分公司負責人的發(fā)展空間（100%保證行業(yè)內(nèi)最高提成）
    3、新員工帶薪培訓5天（我們將給你系統(tǒng)全面的培訓和學習，實現(xiàn)你的`個人價值）
    5、優(yōu)秀員工月薪過萬元的比比皆是，這是一個崇尚嚴謹、力求卓越的精英公司
    6、因公司屬于金融公司更會有（金條、銀條）、最新蘋果電腦系列實物獎勵。
    四、福利待遇1、五險一金（按照國家規(guī)定為員工繳納）
    2、帶薪休假（年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假）
    3、國內(nèi)外旅游（公司提供國內(nèi)外旅游外派培訓的機會）
    4、貴金屬實物獎勵（金條、銀條等實物獎勵）
    5、為員工繳納醫(yī)療、意外保險（讓您的家人放心）
    6、不定期戶外拓展培訓（組織南澳游、各自專業(yè)場館比賽、野外cs等）
    7、為員工繳納社保以及各類政府規(guī)定的保險，可以根據(jù)需要落戶深圳
    8、24小時空調(diào)、冰箱、微波爐、咖啡機任您使用（不包食宿，可帶飯）
    五、面試地點：xx-xxx-xxx
    六、晉升空間 金融投資顧問---團隊業(yè)務經(jīng)理---市場總監(jiān)---經(jīng)理---分公司經(jīng)理（占股）
    公司優(yōu)勢：1、收入高：現(xiàn)有員工月工資收入在4千到10萬之間!每天你的客戶都會給你產(chǎn)生成百到上千的提成，提成點同行最高。一個月就算成交幾張單加上無責任底薪，收入都會很可觀。并有續(xù)期提成，優(yōu)秀員工年收入均超10萬！業(yè)績不封頂。
    2、福利好：每年都有3到4次旅游機會，之前有去過去過全國各地旅游，還有美國、泰國、日本北海道、韓國、臺灣等多個國家地區(qū)旅游！另外享受國家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、端午，清明，春節(jié)等)；帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，均嚴格按勞動法！
    3、良好的培訓學習：在這里你除了能賺到錢，最關鍵你能學到很多知識，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓，全面學習行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機會參加各種培訓，團隊每天都有學習，更可以像能力高的老同事學習，學習氛圍非常好！
    4、廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會，最快的入職二個月就升為了副經(jīng)理或經(jīng)理！公司規(guī)模大職位多，是你職業(yè)生涯很好的規(guī)劃！
    5、環(huán)境好工作體面：，呼叫中心職場專業(yè)，環(huán)境優(yōu)美寬敞，每人配備辦公桌，辦公用品、液晶電腦。職場空調(diào)開放，有會議室，vip室，有微波爐可以自己帶飯菜！附近有公交站、交通方便！
    6、海量客戶資源，輕松簡單：不需要自己找客戶！如果你想拿高工資，又不想做普通銷售到處找客戶，那這里是你最好的舞臺！
    智聯(lián)招聘合同篇十三
    本人吃苦耐勞,綜合能力強,做事有始有終,有責任心,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。能認真服從上級的安排,自律性強。有一定的社交能力，能忠于職守，積極配合上級開展管理工作，能很好地處理好各部署之間的關系，積極提高部門的工作效率，減少工作失誤，精益求精，多次被評為優(yōu)秀工作者。
    熱情、性格活潑開朗的我，心理素質(zhì)好，對待生活、工作樂觀向上、為人真誠、坦率，善于人際關系，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和自學能力，不易受外界的影響干擾。
    智聯(lián)招聘合同篇十四
     具有很強的進取精神和團隊精神，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
     適應能力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新，有獨特的想法;
     并且具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力;
     在大學期間能很好的和同學相處，具有良好的語言表達能力。
     做事認真，為人隨和，可以很好的處理人際關系，有團隊合作精神。
     性格開朗，親和力強，很容易和別人相處。
     容易接受新鮮事物，有很強的學習能力，有較強的適應能力。
     點評：這三段自我評價是不是看起來有些相似呢?其實他們分別來自不同的地
     本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
     對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
     在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
     本人是xx專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。
     懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。
     本人樂觀開朗, 積極好學,健談,有自信,具有設計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。
     我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。
     盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。
     請領導放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務。
     思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的.組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。
     通過兩年的社會生活，我成長了很多。
     我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。
     思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。
     在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。
     作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。
     辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。
    智聯(lián)招聘合同篇十五
    本人善于品質(zhì)管理，善于協(xié)調(diào)處理能力，有較強的組織和溝通能力,以及團隊精神，本人性格隨合，對三星的品質(zhì)要求比較了解，對事對環(huán)境都有很強的接受能力，對工作積極，認真負責，對公司或上司的安排能及時完成，務實勤奮,積極進取，有冷靜的頭腦，做事沉著穩(wěn)重。
    格平和，社交能力強，有團隊合作精神和一定的組織能力，在工作中得到同事的一致好評。專業(yè)上有個人的獨到見解和一定的理論基礎和實踐經(jīng)驗;對專業(yè)市場有親身的體驗和認識。平時注重自我進修，有一定的藝術和專業(yè)素養(yǎng)。
    我性格沉穩(wěn)，做事細心且條理性強。工作中踏實認真，一絲不茍，具有很強的責任心。同時勤奮，虛心好學，能很快掌握新知識，新技能。在人際交往方面，我樂于與人溝通合作，有著良好的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
    能吃苦耐勞，工作細心責任、態(tài)度嚴謹、有較強的團隊合作創(chuàng)新意識。熱情、誠信、善于與人進行技術交流合作,能適應在壓力下工作。
    能夠團結同事,服從領導的安排.熱情,向上.具有良好的溝通能力.對待工作認真負責,不拖拖拉拉,吃苦耐勞.堅韌不拔。希望能夠為您貢獻自己的一份力量,把公司發(fā)展.壯大.
    智聯(lián)招聘合同篇十六
    本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。
    我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務。
    本人是設計專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。