報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
簡單辭職報告怎么寫篇一
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業(yè)人士，對網站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
簡單辭職報告怎么寫篇二
尊敬的公司領導:
您好！感謝您在百忙之中看了我的辭職報告。
經過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的職位。這時候我選擇離開，不是心血來潮，而是經過了長時間的考慮。我也相信你看了我的辭職報告后會批準我的申請。現(xiàn)實中有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。每個家庭都有自己的困難。這是事實。由于一些個人原因，我必須向公司申請。我需要改變環(huán)境和心情才能繼續(xù)工作。我會盡快完成工作交接，盡量減少對大家工作的影響。希望公司能理解我，也希望我能在 正式離職
謝謝大家對我能力的信任，也謝謝大家在我一年工作期間的支持和鼓勵！這里只能說，我讓你失望了！在離開公司的這一刻，真誠的說聲謝謝！
走上一段樓梯，祝公司未來一帆風順。
范的員工辭職報告
因為我未來的發(fā)展，我需要辭職，另謀發(fā)展。請批準。
對不起，但也許我的辭職很糟糕。我沒有堅持，沒有信守承諾，沒有為工作貢獻能力，反而增加了麻煩。希望你能理解我，理解我。在此感謝，發(fā)自內心的感謝。
此致
致敬
申請人:xxx
簡單辭職報告怎么寫篇三
尊敬的xxx：
您好!
屈指算來，我到公司已有10個月了，這10個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封辭職信。
我要離開公司了!
工作上如果三年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這說法真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合平面設計這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進，相信公司會有美好的未來。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是設計素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
簡單辭職報告怎么寫篇四
尊敬的公司領導:
我在xxxx集團已有一年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章.
但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。
集團老總任人唯親的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，集團雖然還沒有達到顛峰和走向更大的規(guī)模化，可在企業(yè)內部所有有價值的關鍵職位都由老董
的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集
團真的能
走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領導作業(yè)。可是公司短期內，至少在親友黨在企業(yè)內，就無法達到真正的成功。
因此，我寫下這篇...退組織的辭職報告。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單辭職報告怎么寫篇五
尊敬的總經理:
你好
首先非常感謝大家對我工作的信任和支持，但是現(xiàn)在我不得不辭職。
最近幾天仔細回顧了這段時間的工作，覺得來公司上班對我來說就是一次鍛煉和訓練。我一直很珍惜這份工作。這段時間公司領導關心我，教導我，同事幫了我很多，感激不盡。在公司期間，我在工作中學到了很多東西，在很多方面都有了很大的提高，生活中得到公司領導的照顧。我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個工作鍛煉的機會。
我向公司遞交辭呈主要是因為無法解決目前的工作困難。作為辦公室負責人，我不想因為我而影響辦公室的正常工作。
另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的心情，甚至影響了我的正常工作。我不想帶著這種心情工作，也不想讓她一直處于這樣的工作狀態(tài)?？赡芪译x開公司后，她沒有相反的想法。她不會因為整天只想著我而不愿意工作，工作態(tài)度也會改變。
因此，我決定向你提出辭呈。請理解。我在公司工作期間，得到了你們的大力支持和指導。我非常感謝你的幫助和指導。我也希望我們能有機會再次合作。離職前我會做好工作交接。
很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業(yè)績一飛沖天！公司領導和同事工作順利！
我在此交流
致敬
申請人:
20xx.12.22
簡單辭職報告怎么寫篇一
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業(yè)人士，對網站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
簡單辭職報告怎么寫篇二
尊敬的公司領導:
您好！感謝您在百忙之中看了我的辭職報告。
經過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的職位。這時候我選擇離開，不是心血來潮，而是經過了長時間的考慮。我也相信你看了我的辭職報告后會批準我的申請。現(xiàn)實中有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。每個家庭都有自己的困難。這是事實。由于一些個人原因，我必須向公司申請。我需要改變環(huán)境和心情才能繼續(xù)工作。我會盡快完成工作交接，盡量減少對大家工作的影響。希望公司能理解我，也希望我能在 正式離職
謝謝大家對我能力的信任，也謝謝大家在我一年工作期間的支持和鼓勵！這里只能說，我讓你失望了！在離開公司的這一刻，真誠的說聲謝謝！
走上一段樓梯，祝公司未來一帆風順。
范的員工辭職報告
因為我未來的發(fā)展，我需要辭職，另謀發(fā)展。請批準。
對不起，但也許我的辭職很糟糕。我沒有堅持，沒有信守承諾，沒有為工作貢獻能力，反而增加了麻煩。希望你能理解我，理解我。在此感謝，發(fā)自內心的感謝。
此致
致敬
申請人:xxx
簡單辭職報告怎么寫篇三
尊敬的xxx：
您好!
屈指算來，我到公司已有10個月了，這10個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封辭職信。
我要離開公司了!
工作上如果三年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這說法真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合平面設計這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進，相信公司會有美好的未來。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是設計素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
簡單辭職報告怎么寫篇四
尊敬的公司領導:
我在xxxx集團已有一年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章.
但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。
集團老總任人唯親的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，集團雖然還沒有達到顛峰和走向更大的規(guī)模化，可在企業(yè)內部所有有價值的關鍵職位都由老董
的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集
團真的能
走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領導作業(yè)。可是公司短期內，至少在親友黨在企業(yè)內，就無法達到真正的成功。
因此，我寫下這篇...退組織的辭職報告。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單辭職報告怎么寫篇五
尊敬的總經理:
你好
首先非常感謝大家對我工作的信任和支持，但是現(xiàn)在我不得不辭職。
最近幾天仔細回顧了這段時間的工作，覺得來公司上班對我來說就是一次鍛煉和訓練。我一直很珍惜這份工作。這段時間公司領導關心我，教導我，同事幫了我很多，感激不盡。在公司期間，我在工作中學到了很多東西，在很多方面都有了很大的提高，生活中得到公司領導的照顧。我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個工作鍛煉的機會。
我向公司遞交辭呈主要是因為無法解決目前的工作困難。作為辦公室負責人，我不想因為我而影響辦公室的正常工作。
另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的心情，甚至影響了我的正常工作。我不想帶著這種心情工作，也不想讓她一直處于這樣的工作狀態(tài)?？赡芪译x開公司后，她沒有相反的想法。她不會因為整天只想著我而不愿意工作，工作態(tài)度也會改變。
因此，我決定向你提出辭呈。請理解。我在公司工作期間，得到了你們的大力支持和指導。我非常感謝你的幫助和指導。我也希望我們能有機會再次合作。離職前我會做好工作交接。
很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業(yè)績一飛沖天！公司領導和同事工作順利！
我在此交流
致敬
申請人:
20xx.12.22