隨著社會(huì)的發(fā)展，我們每個(gè)人都需要了解并掌握一些基本知識(shí)?？偨Y(jié)要有一個(gè)明確的主題和目標(biāo)，清晰地傳達(dá)出自己的觀點(diǎn)和思考。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇一
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題的`處理和解決。
2.制定解決方案，監(jiān)督改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行，保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)來料判定的系統(tǒng)錄入和退貨的系統(tǒng)操作。
2013/6–/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)，以及能否勝任這個(gè)崗位。但是對(duì)不不同的求職者優(yōu)勢(shì)當(dāng)然也不同。比如說，如果讓應(yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)驗(yàn)，或者讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人突出英語不好，這種突出點(diǎn)注定是沒什么成功率的。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢(shì)，這樣做能將個(gè)人簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢(shì)凸顯出來，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者有針對(duì)性的編寫給用人單位的，而并非是一張簡(jiǎn)歷走天涯。在求職路上想要你的個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對(duì)癥下藥，摸清這個(gè)企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)等等。在求職路上想要憑個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)就必須要求職者靈活掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”。
下面是小編和大家分享的質(zhì)量工程師求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-上饒年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
尋求職位：sqemanager、、sqesupervisor。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-02～-04深圳新風(fēng)企業(yè)管理革新有限公司tpm。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位類別：供應(yīng)商管理。
工作描述：1、新供應(yīng)商元件導(dǎo)入fa的評(píng)估。
2、新供應(yīng)商的資格審核。
3、新產(chǎn)品供應(yīng)商ppap,fmea的培訓(xùn)。
4、供應(yīng)商季度評(píng)分,重大品質(zhì)異常/季度/年度現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)審核。
5、供應(yīng)商qbr的召開,供應(yīng)商品質(zhì)日?qǐng)?bào)。
6、供應(yīng)商品質(zhì)異常的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),跟催car/8d及追蹤回復(fù)效果的有效性。
7、供應(yīng)商交期的跟進(jìn)。
8、來料異常原因分析/解決方案/mrb會(huì)議召開。
9、供應(yīng)商的品質(zhì)異常的改善跟蹤,效果確認(rèn).
10、每日cft會(huì)議的品質(zhì)檢討,跟蹤,改善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：qe工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及跟蹤品質(zhì)改善.
2、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施.
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)異常改善，品質(zhì)控制流程.
5、主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討，供應(yīng)商8d改善報(bào)告效果確認(rèn).
6、品質(zhì)項(xiàng)目的管理.
7、新供應(yīng)商的品質(zhì)體系評(píng)審及產(chǎn)品品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn).
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：iqc高級(jí)工程師崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：1、電子,塑膠,機(jī)械,包材物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編寫及檢測(cè)方法的指導(dǎo).
2、產(chǎn)線元件品質(zhì)異常的分析,處理及元件改善后的效果確認(rèn).
3、供應(yīng)商品質(zhì)異常改善推動(dòng),輔導(dǎo)及月,季度的品質(zhì)績(jī)效考核.
4、新供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)體系評(píng)估及審核.
5、對(duì)新進(jìn)員工及工程師的崗前培訓(xùn)及部門周,月報(bào)的品質(zhì)總結(jié)及檢討.
6、對(duì)本部門日常事物管理及工作計(jì)劃制定.
7、外部門的工作溝通.
**公司(-10～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：1、元件的品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的.編寫及檢測(cè)方法的指導(dǎo).
2、元件品質(zhì)異常的分析，處理及元件改善后的效果確認(rèn).
3、駐廠si的培訓(xùn)及供應(yīng)商品質(zhì)異常的輔導(dǎo),品質(zhì)改善推動(dòng).
4、供應(yīng)商的月，季度品質(zhì)績(jī)效及供應(yīng)商品質(zhì)異常的現(xiàn)場(chǎng)audit及改善效果的確認(rèn).
5、新供應(yīng)商品質(zhì)體系評(píng)審及元件評(píng)估.
6、元件測(cè)試夾具的制作.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1、具有良好的邏輯思維能力。
2、工作細(xì)心,腳踏實(shí)地。
3、善于提前預(yù)防問題。
4、具有良好的溝通能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語流利。
英語：熟練。
求職意向。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：腳塌實(shí)地,勤奮,具有領(lǐng)導(dǎo)力和工作責(zé)任感。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇三
不要盲目的去寫簡(jiǎn)歷，要先了解你想要應(yīng)聘的公司選好側(cè)重點(diǎn)。
個(gè)人信息。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|專業(yè)：機(jī)械類。
婚姻狀況：已婚。
現(xiàn)居住地：清安。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境。
求職意向。
期望月薪：5000~10000元/月|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：溧陽市區(qū),溧陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)|期望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件。
期望崗位：質(zhì)量控制工程師,供應(yīng)商管理,品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理。
自我描述。
多年的供應(yīng)商質(zhì)量管理過程中：
憑借以上2點(diǎn)及熟練的專業(yè)知識(shí)，我自信能從容的面對(duì)一切挑戰(zhàn);。
工作經(jīng)歷。
2月-至今|供應(yīng)商質(zhì)量工程師|卡爾蔡司工業(yè)測(cè)量有限公司。
供應(yīng)商管理：
1：負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的評(píng)估，品質(zhì)體系的評(píng)審;。
4：協(xié)助指導(dǎo)供應(yīng)商完成“fame“”質(zhì)量控制計(jì)劃“”sop“等標(biāo)準(zhǔn)控制文件;。
5：協(xié)助供應(yīng)商改善內(nèi)部生產(chǎn)流程，提供生產(chǎn)效率，完善質(zhì)量控制;。
6：促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量體系的。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
11月-月|江蘇瑞琨管理咨詢有限公司|fmea。
年10月-2015年11月|江蘇瑞琨管理咨詢有限公司|spc。
4月-205月|上海帕迪企業(yè)管理質(zhì)詢有限公司|供應(yīng)商質(zhì)量管理。
7月-年8月|上海帕迪企業(yè)管理質(zhì)詢有限公司|8d問題分析。
206月-2012年7月|卡爾蔡司|三坐標(biāo)編程。
獲得證書。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇四
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要記得不要出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，簡(jiǎn)歷那以簡(jiǎn)潔為主，在寫簡(jiǎn)歷的同時(shí)要知道怎樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，以大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供相關(guān)閱讀這份工程質(zhì)量監(jiān)督與檢測(cè)求職簡(jiǎn)歷模板參考姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年7月7日）居住地：廈門電話：137*******（手機(jī)）最近工作[9個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：質(zhì)量工程師最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：工業(yè)工程學(xué)校：廈門大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：廈門期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)/11–/8：xx有限公司[9個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口質(zhì)量部質(zhì)量工程師1.對(duì)新產(chǎn)品各開發(fā)階段質(zhì)量水平及生產(chǎn)流程控制情況進(jìn)行追蹤；2.對(duì)各階段產(chǎn)品的質(zhì)量水平進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)；/8–2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）質(zhì)量部質(zhì)量工程師1.監(jiān)督供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)，幫助供應(yīng)商建立并完善質(zhì)量控制體系，推進(jìn)“0”缺陷生產(chǎn)；2.接收總部的投訴并轉(zhuǎn)達(dá)供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商調(diào)查根本原因，推進(jìn)供應(yīng)商實(shí)施改善；3.定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果教育經(jīng)歷/8—2013/6廈門大學(xué)工業(yè)工程本科證書/12大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評(píng)價(jià)有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的`團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇五
性別：男。
年齡：**歲。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
目標(biāo)行業(yè)：機(jī)械。
期望薪資：面議。
到職時(shí)間：隨時(shí)。
期望工作地區(qū)：**。
工作經(jīng)歷。
****年**月—至今：****有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)工作，包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等;。
2.負(fù)責(zé)所里的技術(shù)資料的管理;。
3.負(fù)責(zé)所里iso9000的質(zhì)量認(rèn)證工作;。
4.負(fù)責(zé)機(jī)械專業(yè)、模具專業(yè)的'專業(yè)培訓(xùn)工作。
教育背景。
****學(xué)院****年**月畢業(yè)。
學(xué)歷：?？啤?BR> 自我評(píng)價(jià)。
本人樂觀開朗，積極向上，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和自學(xué)能力，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的處理人際關(guān)系，具備一定的專業(yè)知識(shí)技能，有吃苦耐勞精神有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇六
1.負(fù)責(zé)不合格品的處理和跟進(jìn)，和供應(yīng)商溝通。
2.協(xié)調(diào)和督促供應(yīng)商對(duì)質(zhì)量問題的整改，監(jiān)督供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)所有計(jì)量器具的校驗(yàn)工作。
教育經(jīng)歷。
/8—/6哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)械電子工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人誠實(shí)正直，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情。樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇七
性別：男。
民族：漢族。
年齡：28。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：江西。
現(xiàn)所在地：江西。
身高：165cm。
求職意向。
希望地區(qū)：徐州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類。
發(fā)展方向：追求高效率的質(zhì)量管理，樂于在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的公司工作。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西農(nóng)業(yè)大學(xué)工業(yè)電器自動(dòng)化本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
工作內(nèi)容：
3、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題，進(jìn)行質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。組織相應(yīng)更改的qid活動(dòng);。
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的日常工作管理。負(fù)責(zé)每個(gè)季度裝配車間的過程審核;。
5、參與產(chǎn)品工程部組織的plqp、sqe組織的dpar等活動(dòng)。
職業(yè)技能。
1)熟悉質(zhì)量管理體系(iso9000)和質(zhì)量管理工具(ppap,apqp,fmea，8d等。)。
2)有較好的溝通能力和分析解決問題能力。
專業(yè)特長：在大型外資電子企業(yè)有超過3年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理;具備豐富的6s及精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉無塵室的管理。
專業(yè)職稱。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，注重團(tuán)隊(duì)合作。
聯(lián)系方式。
電話：×××××××××××。
e-mail：
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1、客戶投訴處理、售后服務(wù);。
2、公司內(nèi)部質(zhì)量事故處理;。
3、質(zhì)管內(nèi)部工作安排;。
4、推進(jìn)全員質(zhì)量管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pe工程師。
工作描述：電接件制造部(屬：日本第一工業(yè)電子ddk)。
生產(chǎn)ffc/fpc用連接器(用途：手機(jī)、筆記本電腦、ipod等)。
主要客戶有apple、samsung、sony、sonyericsson等。
品質(zhì)技術(shù)系長。
1、電接件產(chǎn)品開發(fā)和導(dǎo)入：
主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作：試做、試做評(píng)價(jià)，試產(chǎn)、試產(chǎn)評(píng)價(jià);量產(chǎn)、量產(chǎn)跟蹤;。
2、工程內(nèi)品質(zhì)改善;。
3、生產(chǎn)性改善、技術(shù)管理：;。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。
離職原因：部門搬遷到上海。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、新產(chǎn)品的'導(dǎo)入管理;。
2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)改善，生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提高，浪費(fèi)削減，成本降低。
3、工程異常、客戶投訴的處理;。
4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品質(zhì)工具的運(yùn)用;。
5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;。
6、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力;。
7、團(tuán)隊(duì)管理。
自我評(píng)價(jià)。
本人樂觀開朗，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和自學(xué)能力，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的處理人際關(guān)系，具備一定的專業(yè)知識(shí)技能，有吃苦耐勞精神。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇九
求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就要有所體現(xiàn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：177公分體重：70公斤。
專業(yè)：電子/機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
語種：漢語能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)興華濾器有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：機(jī)械/設(shè)備/電儀生產(chǎn)經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)市東風(fēng)過濾技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：質(zhì)量部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理質(zhì)量部長。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：公司進(jìn)料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)以及出貨檢驗(yàn)控制與管理，質(zhì)量管理體系的維護(hù)。制訂品質(zhì)計(jì)劃.主持品質(zhì)例會(huì),並推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì).稽核評(píng)估供應(yīng)商和外協(xié)廠商，考核下屬業(yè)績(jī)。
公司名稱：歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品質(zhì)保證科。
工作分類：質(zhì)控/安檢品證部系長。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：供職于品質(zhì)保證科，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善和客戶抱怨處理，帶領(lǐng)部門qc小組制定改善課題，確認(rèn)改善效果后匯報(bào)部門長，參加過內(nèi)審員培訓(xùn)，兼任公司5s小組組長。因工作突出，被安排公司測(cè)定室和實(shí)驗(yàn)室工作，主要工作內(nèi)容：主導(dǎo)背光板光學(xué)、尺寸、信賴性實(shí)驗(yàn)工作，并對(duì)公司測(cè)量系統(tǒng)分析(參加msa外訓(xùn))。
公司名稱：夏普電子元器件(無錫)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：第四生產(chǎn)部。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：供職于第四生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)液晶屏生產(chǎn)線的品質(zhì)改善工作，2007年度，負(fù)責(zé)的諾基亞專線的品質(zhì)名列所有專線最高，主導(dǎo)新機(jī)種初期量會(huì)議，并跟蹤分析品質(zhì)問題。
自我評(píng)價(jià)。
有9年外資/私營企業(yè)管理和部門管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心和上進(jìn)心,工作積極性高.團(tuán)隊(duì)意識(shí)很強(qiáng)，能夠很好地融入集體。精通iso9001：2015質(zhì)量管理體系，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格證書，并經(jīng)過msa培訓(xùn)，熟練運(yùn)用word、excel、cad等應(yīng)用軟件。
個(gè)人簡(jiǎn)歷——求職的敲門磚。
求職者們來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪ⅲ衅甘且粋€(gè)過程，也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。尤其是對(duì)大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來對(duì)應(yīng)聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來初步篩選人才。
通過瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來選拔人才效率非常高，簡(jiǎn)歷通過才能具有面試的機(jī)會(huì)，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的'個(gè)人簡(jiǎn)歷也就相當(dāng)于敲門磚的作用，簡(jiǎn)歷的分量越足，則通過率就越高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機(jī)會(huì)。
那么如何來提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量?
既然個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用如此重要，就更需要來提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然具有簡(jiǎn)歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡(jiǎn)介性等等。
其次編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話說成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡(jiǎn)歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個(gè)更好，還有簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
土家族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～山東永安膠業(yè)。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)主管（工藝、研發(fā)）。
工作描述：
主要職負(fù)：負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)與產(chǎn)品研發(fā)，進(jìn)公司后根據(jù)永安現(xiàn)狀對(duì)基料工序、制膠工序、分裝工序進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)、改良，取得良好效果，是產(chǎn)能、效益、品質(zhì)、損耗得到極大的提升與控制，同時(shí)開發(fā)、補(bǔ)充永安原來較薄弱的酸性膠、中透體系，是永安產(chǎn)品布局和市場(chǎng)竟?fàn)幜Φ玫窖杆偬嵘?月初份開始由我主導(dǎo)體制改革“理順生產(chǎn)排單順序、重新調(diào)整規(guī)劃倉儲(chǔ)布局、加強(qiáng)質(zhì)量控制流程和質(zhì)量追朔制度”在正有序、穩(wěn)定進(jìn)行，目前已擠身于全國性硅酮生產(chǎn)基地之一，北方最大硅酮膠生產(chǎn)企業(yè)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)技術(shù)工藝師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
程控工序質(zhì)檢技術(shù)員[領(lǐng)班]。
工作描述：
負(fù)責(zé)年產(chǎn)2萬噸膠漿車間的生產(chǎn)制程監(jiān)控和品質(zhì)提升、工藝跟進(jìn)，協(xié)助膠漿車間做好現(xiàn)場(chǎng)管理，全程監(jiān)控生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行、物料儲(chǔ)存儲(chǔ)放、生產(chǎn)進(jìn)度、及時(shí)有效識(shí)別各種質(zhì)量隱患和異常情況，第一時(shí)間妥善隔離、處置，及時(shí)制止糾正生產(chǎn)過程中各種違規(guī)操作或行為，確保生產(chǎn)在安全、保質(zhì)中運(yùn)行，從而杜絕0缺陷品流下一道工序。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)驗(yàn)技術(shù)員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)為豐田汔車有限公司和零部件供應(yīng)商提供技術(shù)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的汔車用漆－電泳漆、中涂、上涂、色漆等。1、測(cè)電泳漆nv（固體分）、ash（灰分）、ph值、meq(酸濃度）、比電導(dǎo)度、及電泳實(shí)驗(yàn)、測(cè)膜厚、縮孔等，2、水性中上涂測(cè)nv（固體分）、ph值、ek(鉛筆硬度）、粘度、光澤度、膜厚等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南化工學(xué)院（原資江化校）。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
化工機(jī)械。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湖南化工學(xué)院（原資江化校）。
化工機(jī)械。
畢業(yè)。
-09。
-09。
廣州新展有機(jī)硅有限公司。
iso質(zhì)量體系及質(zhì)量管理八大原則。
合格。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人畢業(yè)至今大部分時(shí)間在高分子材料行業(yè)工作，曾服務(wù)于多家行業(yè)（國家）知名企業(yè)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、營銷、品管、技術(shù)等崗位工作過，具有良好文筆和溝通能力，綜合素質(zhì)好、知識(shí)面較廣、成熟穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳度，熟悉有機(jī)硅硅硐膠生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)工藝，熟悉聚和物生產(chǎn)技術(shù)，掌握高分子材料檢測(cè)方法、檢驗(yàn)工具。先后服務(wù)全國硅酮膠最大的生產(chǎn)基地—廣州新展和廣東歐利雅、山東永安膠業(yè)，負(fù)責(zé)品質(zhì)管理和技術(shù)工藝、產(chǎn)品研發(fā)工作，熟悉iso管理體系和qc七大手法，掌握硅酮膠生產(chǎn)技術(shù)和配方，對(duì)品質(zhì)控制提升，技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備提升均有獨(dú)特地見解，善于總結(jié)。為了尋求更好的發(fā)展上升空間，欲聘資產(chǎn)優(yōu)良的硅膠企業(yè)技術(shù)（研發(fā)、工藝）、品質(zhì)管理崗位。希望有機(jī)會(huì)與您一起共締美麗人生。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
古人云“三十而立、業(yè)已精、智多謀，精充沛，乃成事之時(shí)也、、、”
過去的十年是磨煉學(xué)習(xí)階段，以后十年或更長與您共創(chuàng)佳業(yè)，快樂的工作、真誠的交友、開心的生活是我對(duì)生活的不懈追求！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十一
姓名女士性別：女。
出生年月：聯(lián)系方法：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：江蘇省蘇州市昆山市，上海市市轄區(qū)，江蘇省蘇州市。
期望職位：機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計(jì)師質(zhì)量工程師。
意向概述：與機(jī)械相關(guān)的設(shè)計(jì)/分析/實(shí)驗(yàn)類職位。
自我評(píng)價(jià)。
具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)認(rèn)真具有責(zé)任心；
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通合作；
具有良好的思想品質(zhì)，為人誠實(shí)守信；
英語熟練，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷；
工作主動(dòng)性高,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
xx年9月-xx年1月天津大學(xué)機(jī)械工程碩士。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
xx年8月-xx年7月天津市天鍛壓力機(jī)有限公司關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)工程師。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
xx年10月國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)電學(xué)院。
xx年9月天津大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)械學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
xx年9月-xx年10月學(xué)院宣傳委員機(jī)電學(xué)院。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：湖南年齡：28。
現(xiàn)所在地：福建身高：179。
電子郵箱：jianlisy@。
求職意向。
希望崗位：焊接工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任焊接工程師。主要工作是：
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)來編制焊接程序文件；
2、當(dāng)船東與船檢有疑問時(shí)與他們進(jìn)行澄清與協(xié)商；
3、檢查結(jié)構(gòu)圖紙并繪制探傷圖。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任焊接工程師。主要工作是：
2、分析現(xiàn)場(chǎng)焊接問題并形成報(bào)告給船東船檢；
3、審核鋼廠及實(shí)驗(yàn)室的ctod試驗(yàn)場(chǎng)程序并與他們討論程序以確保符合規(guī)范要求。
教育背景。
畢業(yè)院校：上海海洋大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：海洋資源開發(fā)技術(shù)。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己！
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十三
戶籍：湖北-十堰年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：品質(zhì)工程師、新產(chǎn)品品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-07～20xx-09湖北鄖陽高等學(xué)院電子信息與技術(shù)工程大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
**公司(20xx-12～20xx-11)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.生產(chǎn)線異常的分析/跟進(jìn)處理(來料/制程/工藝等)。
3.開設(shè)題目及召集部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)項(xiàng)目改善。
4.客訴/退分析跟進(jìn)處理。
fmeaqp等文件制作qc人員培訓(xùn)。
離職原因：公司經(jīng)營不善，解除合同。
**公司(20xx-07～20xx-11)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
離職原因：無發(fā)展前途。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品cip(20xx-04～20xx-10)。
擔(dān)任職位：主導(dǎo)。
項(xiàng)目描述：背景：本司某款產(chǎn)品一直被客戶累計(jì)投訴，且不良現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。
目的：通過不斷改善向客戶提供零缺陷產(chǎn)品。
責(zé)任描述：1.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)資料：客訴/退,pqc反饋,oqc退貨等品質(zhì)信息。
2.對(duì)以上數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,分析總結(jié),針對(duì)比較集中的不良項(xiàng)3進(jìn)行重點(diǎn)分析,檢討。
3.對(duì)產(chǎn)品的制程進(jìn)行檢討優(yōu)化,品質(zhì)管控文件/wi進(jìn)行審查。
4.召集改善團(tuán)隊(duì)對(duì)相關(guān)改善項(xiàng)目提議討論,制定改善措施及計(jì)劃。
5.定期對(duì)改善措施的執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),然后與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息共享。
6.當(dāng)改善達(dá)到預(yù)期效果后,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)并整理報(bào)告。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
技能專長：1.熟悉塑膠/五金品質(zhì)知識(shí)，有(8d)管理供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)2年;。
2.工程變更/新產(chǎn)品試產(chǎn)等相關(guān)品質(zhì)可靠性評(píng)估4年經(jīng)驗(yàn);。
3.熟練使用辦公軟件并具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;。
4.能編寫品質(zhì)相關(guān)文件(qci,qp,fmea,ppap等)，培訓(xùn)qc;。
4.6年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長制程品質(zhì)異常的控制、解決及改善;。
5.處理客訴客退有豐富的經(jīng)驗(yàn);。
6.熟悉iso9001。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：1.電子通訊產(chǎn)品/小家電等品質(zhì)技術(shù)相關(guān)部門。
2.制程品質(zhì)異常處理。
3.新產(chǎn)品開發(fā)評(píng)估及可靠性評(píng)估。
4.客訴/退跟進(jìn)處理。
其他要求：公司可提供食宿，有一定的福利。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.能吃苦耐勞，對(duì)于新知識(shí)有主動(dòng)學(xué)習(xí)及接受能力。
2.服從上級(jí)的工作安排，并按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3.有良好的溝通能力，能與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理好工作。
4.對(duì)電子/開關(guān)類產(chǎn)品有豐富的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目改善組織能力。
興趣愛好：籃球，電腦，音樂。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十四
現(xiàn)在社會(huì)中有能力的人才太多了，一些高學(xué)歷，高技能的人才更是數(shù)不勝數(shù)。想要從這么多的人才中脫穎而出得到這份工作，并不是一件容易的事情，因此很多自以為是的求職者就認(rèn)為遞交簡(jiǎn)歷時(shí)搞一點(diǎn)小小的滑頭不為過的，于是就在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⒑芏嘧约簺]有的能力寫了進(jìn)去，以此來欺騙公司得到這份工作。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)。
1.有管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，國企3年、外企3年、民企7年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代化外企及成長化民企的管理模式，并能結(jié)合民企不同發(fā)展階段設(shè)計(jì)、導(dǎo)入現(xiàn)代化精益管理進(jìn)而形成民企特有的管理模式。
2.曾歷任技術(shù)員、生產(chǎn)主管、質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理、供方輔導(dǎo)顧問項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、pmc及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理、品質(zhì)分析管控與提升、采購及供應(yīng)鏈管理、理解“經(jīng)營是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，管理則縱向架構(gòu)管人、橫向流程管事及整合資源”的經(jīng)營管理本質(zhì)，能有效地將最佳經(jīng)營管理實(shí)踐應(yīng)用于公司運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展中。熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件autocad、辦公軟件office及各種質(zhì)量工具(spc/fmea/msa/apqp/ppap)分析工程品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品持續(xù)改善預(yù)防為主。
5.涉及行業(yè)：汽配、五金、電子等行業(yè)，精通電子、沖壓、注塑、自動(dòng)化流水線總裝工藝管理，熟悉精工(車、銑、鉗、悍、拋等)、噴涂、模具加工(線切割、電脈沖、熱處理、慢走絲等)、電鍍(滾鍍、掛鍍)等工藝管理。
求職意向。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：分公司經(jīng)理/總監(jiān)/總裁助理/總經(jīng)理助理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：0/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前職位技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)部經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱：技質(zhì)量經(jīng)理。
-擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)經(jīng)理(-3月)，品質(zhì)主管(-2010年)。
-直接匯報(bào)上級(jí)：副總經(jīng)理。
-直接管理下屬：30人。
-工作職責(zé)：
1.審核供應(yīng)商ppap&apqp及負(fù)責(zé)內(nèi)外客戶投訴;。
2.每月來料情況總結(jié)，并與技術(shù)部、采購部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，建立合格供應(yīng)商名單;。
3.審核供應(yīng)商的制程及跟蹤不良問題，并對(duì)對(duì)策進(jìn)行跟蹤，直到問題徹底關(guān)閉;。
5.及時(shí)解決從客戶方反饋的供應(yīng)商品質(zhì)異常;。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等，提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱：sqe主管。
-擔(dān)任職務(wù)：供應(yīng)商質(zhì)量管理。
-直接匯報(bào)上級(jí)：采購質(zhì)量主管。
-直接管理下屬：10人。
-工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)處理每天產(chǎn)線品質(zhì)抱怨和國外客戶投訴;。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)部門品質(zhì)抱怨;。
3.組織品質(zhì)處理問題小組;。
4.審核產(chǎn)線問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，供應(yīng)商年審;。
5.與iqc,采購一起.處理mrb。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱：技術(shù)員。
職位描述：江汽集團(tuán)公司擁有中國制造業(yè)500強(qiáng)汽車年綜合生產(chǎn)能力49萬輛，產(chǎn)品形成多檔次、多系列、多品種的格局。
-直接匯報(bào)上級(jí)：技術(shù)部長。
-直接管理下屬：0人。
-工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件;。
2.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃;。
3.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià);。
4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作;。
5.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作;。
6.為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)營銷計(jì)劃;。
7.制定并組織實(shí)施施工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在生產(chǎn)過程中對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：打造眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
很多應(yīng)聘者和許多的大學(xué)生都經(jīng)常這樣反應(yīng)他們的心聲，自己辛辛苦苦的打造了一份自認(rèn)為還很滿意的`個(gè)人簡(jiǎn)歷，可是卻在招聘者眼里停留了幾秒就淘汰了。這實(shí)在是太打擊人們的積極性了。是的，的確挺讓人為此感到惋惜。但是你有沒有想想這是什么原因造成的嗎?為什么有的人的簡(jiǎn)歷就能夠合格呢?所以說有問題就要解決問題，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折就失去信心了。什么難題都是要去面對(duì)，要去解決的。
為了讓自己的簡(jiǎn)歷給招聘者眼前一亮的感覺，那么你就要學(xué)會(huì)如何把自己的成功幾率提高，只有這樣你才有可能成功，有可能獲得面試機(jī)會(huì)，有可能得到這份工作。首先把自己以前的工作成果呈獻(xiàn)給現(xiàn)在的雇主，把自己曾經(jīng)對(duì)公司的一些重大貢獻(xiàn)做一份簡(jiǎn)單的記錄。這樣不僅給人眼前一亮的感覺，而且雇主會(huì)對(duì)你其他資料更加關(guān)注。其次就是那要把具體的方案計(jì)劃呈現(xiàn)在雇主面前，公司非常重視跟多為公司節(jié)省開支的員工，所以你就要把具體的實(shí)例展現(xiàn)給他們，讓他們親眼看到并且相信你是有實(shí)力的一名員工。也是他們公司需要的員工。這樣你的機(jī)會(huì)就會(huì)大增，就會(huì)有就會(huì)獲得面試的機(jī)會(huì)。
展現(xiàn)了以上的個(gè)人成果后，招聘者還很重視你是否能夠在該公司長期發(fā)展?是否以后會(huì)出現(xiàn)跳槽等其他現(xiàn)象，所以說把這一點(diǎn)詳細(xì)的說明了雇主心中就會(huì)有個(gè)計(jì)劃了。不僅讓雇主感覺你是有工作經(jīng)驗(yàn)的而且要讓他們覺得你在公司的發(fā)展是穩(wěn)定的。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣西身高：178。
聯(lián)系電話：135***27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：4年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、協(xié)調(diào)各部門間矛盾，建立、完善各項(xiàng)管理制度，并推動(dòng)落實(shí)；
2、主持內(nèi)審、外審工作，制定糾正預(yù)防措施，監(jiān)督和推動(dòng)部門的質(zhì)量改善；
3、確保質(zhì)量管理體系所需的.過程得到建立、實(shí)施和保持。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。
教育背景。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十六
工作能力及其他專長。
1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入管理;。
2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)改善，生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提高，浪費(fèi)削減，成本降低。
3、工程異常、客戶投訴的處理;。
4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品質(zhì)工具的運(yùn)用;。
5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;。
6、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力;。
7、團(tuán)隊(duì)管理。
自我評(píng)價(jià)：從大學(xué)畢業(yè)就一直在廣州米澤電線有限公司工作，直到部門搬遷到上海，深深得體會(huì)到日資企業(yè)的文化和氛圍，在未來的崗位上，我仍將一如既往。
對(duì)于人生,我的看法是年輕是吃苦受累的季節(jié)，只有通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的.學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;在多年的學(xué)校教育里,我不斷實(shí)踐課本上的知識(shí),最大限度的把理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際中。
我擁有較為全面的專業(yè)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;四年的大學(xué)生活造就了我——鋼鐵航海人!我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來。
通過對(duì)貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!如能有幸進(jìn)入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。二本人是xx專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設(shè)計(jì)軟件，熟練辦公軟件。
懂畫施工圖，懂一定的對(duì)裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,積極好學(xué),健談,有自信,具有設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思想;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。思想上積極要求上進(jìn)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實(shí)，性格開朗善于與人交際，工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，創(chuàng)新意識(shí)。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,珠海。
工作經(jīng)歷。
廣州番禺電纜集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-05～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1、客戶投訴處理、售后服務(wù);。
2、公司內(nèi)部質(zhì)量事故處理;。
3、質(zhì)管內(nèi)部工作安排;。
4、推進(jìn)全員質(zhì)量管理工作。
離職原因：
廣州米澤電線有限公司起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pe工程師。
工作描述：電接件制造部(屬：日本第一工業(yè)電子ddk)。
生產(chǎn)ffc/fpc用連接器(用途：手機(jī)、筆記本電腦、ipod等)。
主要客戶有apple、samsung、sony、sonyericsson等。
品質(zhì)技術(shù)系長。
1、電接件產(chǎn)品開發(fā)和導(dǎo)入：
主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作：試做、試做評(píng)價(jià)，試產(chǎn)、試產(chǎn)評(píng)價(jià);量產(chǎn)、量產(chǎn)跟蹤;。
3、生產(chǎn)性改善、技術(shù)管理：;。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。
離職原因：部門搬遷到上海。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入管理;。
2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)改善，生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提高，浪費(fèi)削減，成本降低。
3、工程異常、客戶投訴的處理;。
4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品質(zhì)工具的運(yùn)用;。
5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;。
6、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力;。
7、團(tuán)隊(duì)管理。
自我評(píng)價(jià)。
從大學(xué)畢業(yè)就一直在廣州米澤電線有限公司工作，直到部門搬遷到上海，深深得體會(huì)到日資企業(yè)的文化和氛圍，在未來的崗位上，我仍將一如既往。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十八
想要求得一份好的工作，必須準(zhǔn)備一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，下面是為大家搜集整理的質(zhì)量工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀。
姓名：
陳先生。
性別：
男
婚姻狀況：
已婚。
民族：
漢族。
戶籍：
湖南-長沙。
年齡：
現(xiàn)所在地：
廣東-東莞。
身高：
172cm。
希望地區(qū)：
廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-珠海。
希望崗位：
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：
品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十九
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，銷售經(jīng)理：，質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州廣日智能停車設(shè)備有限公司起止年月：-02～-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：停車設(shè)備項(xiàng)目制造、安裝質(zhì)量監(jiān)控。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)代表。
工作描述：停車設(shè)備營業(yè)及營業(yè)技術(shù)。
離職原因：公司獨(dú)立。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南科技大學(xué)。
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
自參加工作以來，在公司先后從事了營業(yè)、營業(yè)技術(shù)、技術(shù)、質(zhì)量管理等工作，掌握營業(yè)銷售的各種業(yè)務(wù)流程及談判技巧、了解機(jī)械類產(chǎn)品的各種技術(shù)要求及關(guān)注重點(diǎn)、全面掌握產(chǎn)品從制造到安裝完成質(zhì)量控制的關(guān)鍵點(diǎn)及相關(guān)控制流程。
這幾年來，各項(xiàng)工作都能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，個(gè)人能力也得到全面發(fā)展。及時(shí)的學(xué)習(xí)與總結(jié)，使自己在能夠勝任各個(gè)領(lǐng)域的工作。
根據(jù)工作需要，自學(xué)并掌握了質(zhì)量專業(yè)執(zhí)業(yè)資格相關(guān)知識(shí)，并通過了一級(jí)建造師(機(jī)電)執(zhí)業(yè)考試，可以進(jìn)行一級(jí)建造師(機(jī)電)相關(guān)咨詢、兼職或全職服務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人籍貫湖南澧縣，83年出生。到湖南湘潭湖南科技大學(xué)就讀本科專業(yè)，順利畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。在校期間取得英語cet-4等級(jí)考試合格證、國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試pc技術(shù)三級(jí)考試證書。
參加工作后，在完成各種工作任務(wù)的情況下，考取了質(zhì)量專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證及一級(jí)建造師(機(jī)電類)執(zhí)業(yè)資格證。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二十
3.定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果。
教育經(jīng)歷。
2009/8—/6廈門大學(xué)工業(yè)工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二十一
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣西身高：178。
聯(lián)系電話：135***27758。
電子郵箱：
工作年限：4年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、協(xié)調(diào)各部門間矛盾，建立、完善各項(xiàng)管理制度，并推動(dòng)落實(shí)；
2、主持內(nèi)審、外審工作，制定糾正預(yù)防措施，監(jiān)督和推動(dòng)部門的質(zhì)量改善；
3、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二十二
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月7日)
居住地：廈門
電話：137*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
職位：質(zhì)量工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工業(yè)工程
學(xué)校：廈門大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
目標(biāo)地點(diǎn)：廈門
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：質(zhì)量工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 – 2015/8：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
質(zhì)量部質(zhì)量工程師
1. 對(duì)新產(chǎn)品各開發(fā)階段質(zhì)量水平及生產(chǎn)流程控制情況進(jìn)行追蹤;
2. 對(duì)各階段產(chǎn)品的質(zhì)量水平進(jìn)行評(píng)價(jià);
3. 監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn);
2013/8 – 2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
質(zhì)量部質(zhì)量工程師
3. 定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 廈門大學(xué)工業(yè)工程本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的`工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇一
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題的`處理和解決。
2.制定解決方案，監(jiān)督改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行，保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)來料判定的系統(tǒng)錄入和退貨的系統(tǒng)操作。
2013/6–/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)，以及能否勝任這個(gè)崗位。但是對(duì)不不同的求職者優(yōu)勢(shì)當(dāng)然也不同。比如說，如果讓應(yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)驗(yàn)，或者讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人突出英語不好，這種突出點(diǎn)注定是沒什么成功率的。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢(shì)，這樣做能將個(gè)人簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢(shì)凸顯出來，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者有針對(duì)性的編寫給用人單位的，而并非是一張簡(jiǎn)歷走天涯。在求職路上想要你的個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對(duì)癥下藥，摸清這個(gè)企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)等等。在求職路上想要憑個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)就必須要求職者靈活掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”。
下面是小編和大家分享的質(zhì)量工程師求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-上饒年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
尋求職位：sqemanager、、sqesupervisor。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-02～-04深圳新風(fēng)企業(yè)管理革新有限公司tpm。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位類別：供應(yīng)商管理。
工作描述：1、新供應(yīng)商元件導(dǎo)入fa的評(píng)估。
2、新供應(yīng)商的資格審核。
3、新產(chǎn)品供應(yīng)商ppap,fmea的培訓(xùn)。
4、供應(yīng)商季度評(píng)分,重大品質(zhì)異常/季度/年度現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)審核。
5、供應(yīng)商qbr的召開,供應(yīng)商品質(zhì)日?qǐng)?bào)。
6、供應(yīng)商品質(zhì)異常的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),跟催car/8d及追蹤回復(fù)效果的有效性。
7、供應(yīng)商交期的跟進(jìn)。
8、來料異常原因分析/解決方案/mrb會(huì)議召開。
9、供應(yīng)商的品質(zhì)異常的改善跟蹤,效果確認(rèn).
10、每日cft會(huì)議的品質(zhì)檢討,跟蹤,改善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：qe工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及跟蹤品質(zhì)改善.
2、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施.
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)異常改善，品質(zhì)控制流程.
5、主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討，供應(yīng)商8d改善報(bào)告效果確認(rèn).
6、品質(zhì)項(xiàng)目的管理.
7、新供應(yīng)商的品質(zhì)體系評(píng)審及產(chǎn)品品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn).
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：iqc高級(jí)工程師崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：1、電子,塑膠,機(jī)械,包材物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編寫及檢測(cè)方法的指導(dǎo).
2、產(chǎn)線元件品質(zhì)異常的分析,處理及元件改善后的效果確認(rèn).
3、供應(yīng)商品質(zhì)異常改善推動(dòng),輔導(dǎo)及月,季度的品質(zhì)績(jī)效考核.
4、新供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)體系評(píng)估及審核.
5、對(duì)新進(jìn)員工及工程師的崗前培訓(xùn)及部門周,月報(bào)的品質(zhì)總結(jié)及檢討.
6、對(duì)本部門日常事物管理及工作計(jì)劃制定.
7、外部門的工作溝通.
**公司(-10～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：1、元件的品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的.編寫及檢測(cè)方法的指導(dǎo).
2、元件品質(zhì)異常的分析，處理及元件改善后的效果確認(rèn).
3、駐廠si的培訓(xùn)及供應(yīng)商品質(zhì)異常的輔導(dǎo),品質(zhì)改善推動(dòng).
4、供應(yīng)商的月，季度品質(zhì)績(jī)效及供應(yīng)商品質(zhì)異常的現(xiàn)場(chǎng)audit及改善效果的確認(rèn).
5、新供應(yīng)商品質(zhì)體系評(píng)審及元件評(píng)估.
6、元件測(cè)試夾具的制作.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1、具有良好的邏輯思維能力。
2、工作細(xì)心,腳踏實(shí)地。
3、善于提前預(yù)防問題。
4、具有良好的溝通能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語流利。
英語：熟練。
求職意向。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：腳塌實(shí)地,勤奮,具有領(lǐng)導(dǎo)力和工作責(zé)任感。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇三
不要盲目的去寫簡(jiǎn)歷，要先了解你想要應(yīng)聘的公司選好側(cè)重點(diǎn)。
個(gè)人信息。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|專業(yè)：機(jī)械類。
婚姻狀況：已婚。
現(xiàn)居住地：清安。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境。
求職意向。
期望月薪：5000~10000元/月|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：溧陽市區(qū),溧陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)|期望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件。
期望崗位：質(zhì)量控制工程師,供應(yīng)商管理,品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理。
自我描述。
多年的供應(yīng)商質(zhì)量管理過程中：
憑借以上2點(diǎn)及熟練的專業(yè)知識(shí)，我自信能從容的面對(duì)一切挑戰(zhàn);。
工作經(jīng)歷。
2月-至今|供應(yīng)商質(zhì)量工程師|卡爾蔡司工業(yè)測(cè)量有限公司。
供應(yīng)商管理：
1：負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的評(píng)估，品質(zhì)體系的評(píng)審;。
4：協(xié)助指導(dǎo)供應(yīng)商完成“fame“”質(zhì)量控制計(jì)劃“”sop“等標(biāo)準(zhǔn)控制文件;。
5：協(xié)助供應(yīng)商改善內(nèi)部生產(chǎn)流程，提供生產(chǎn)效率，完善質(zhì)量控制;。
6：促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量體系的。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
11月-月|江蘇瑞琨管理咨詢有限公司|fmea。
年10月-2015年11月|江蘇瑞琨管理咨詢有限公司|spc。
4月-205月|上海帕迪企業(yè)管理質(zhì)詢有限公司|供應(yīng)商質(zhì)量管理。
7月-年8月|上海帕迪企業(yè)管理質(zhì)詢有限公司|8d問題分析。
206月-2012年7月|卡爾蔡司|三坐標(biāo)編程。
獲得證書。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇四
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要記得不要出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，簡(jiǎn)歷那以簡(jiǎn)潔為主，在寫簡(jiǎn)歷的同時(shí)要知道怎樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，以大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供相關(guān)閱讀這份工程質(zhì)量監(jiān)督與檢測(cè)求職簡(jiǎn)歷模板參考姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年7月7日）居住地：廈門電話：137*******（手機(jī)）最近工作[9個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：質(zhì)量工程師最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：工業(yè)工程學(xué)校：廈門大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：廈門期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)/11–/8：xx有限公司[9個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口質(zhì)量部質(zhì)量工程師1.對(duì)新產(chǎn)品各開發(fā)階段質(zhì)量水平及生產(chǎn)流程控制情況進(jìn)行追蹤；2.對(duì)各階段產(chǎn)品的質(zhì)量水平進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)；/8–2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）質(zhì)量部質(zhì)量工程師1.監(jiān)督供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)，幫助供應(yīng)商建立并完善質(zhì)量控制體系，推進(jìn)“0”缺陷生產(chǎn)；2.接收總部的投訴并轉(zhuǎn)達(dá)供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商調(diào)查根本原因，推進(jìn)供應(yīng)商實(shí)施改善；3.定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果教育經(jīng)歷/8—2013/6廈門大學(xué)工業(yè)工程本科證書/12大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評(píng)價(jià)有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的`團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇五
性別：男。
年齡：**歲。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
目標(biāo)行業(yè)：機(jī)械。
期望薪資：面議。
到職時(shí)間：隨時(shí)。
期望工作地區(qū)：**。
工作經(jīng)歷。
****年**月—至今：****有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)工作，包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等;。
2.負(fù)責(zé)所里的技術(shù)資料的管理;。
3.負(fù)責(zé)所里iso9000的質(zhì)量認(rèn)證工作;。
4.負(fù)責(zé)機(jī)械專業(yè)、模具專業(yè)的'專業(yè)培訓(xùn)工作。
教育背景。
****學(xué)院****年**月畢業(yè)。
學(xué)歷：?？啤?BR> 自我評(píng)價(jià)。
本人樂觀開朗，積極向上，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和自學(xué)能力，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的處理人際關(guān)系，具備一定的專業(yè)知識(shí)技能，有吃苦耐勞精神有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇六
1.負(fù)責(zé)不合格品的處理和跟進(jìn)，和供應(yīng)商溝通。
2.協(xié)調(diào)和督促供應(yīng)商對(duì)質(zhì)量問題的整改，監(jiān)督供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)所有計(jì)量器具的校驗(yàn)工作。
教育經(jīng)歷。
/8—/6哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)械電子工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人誠實(shí)正直，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情。樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇七
性別：男。
民族：漢族。
年齡：28。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：江西。
現(xiàn)所在地：江西。
身高：165cm。
求職意向。
希望地區(qū)：徐州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類。
發(fā)展方向：追求高效率的質(zhì)量管理，樂于在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的公司工作。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西農(nóng)業(yè)大學(xué)工業(yè)電器自動(dòng)化本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
工作內(nèi)容：
3、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題，進(jìn)行質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。組織相應(yīng)更改的qid活動(dòng);。
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的日常工作管理。負(fù)責(zé)每個(gè)季度裝配車間的過程審核;。
5、參與產(chǎn)品工程部組織的plqp、sqe組織的dpar等活動(dòng)。
職業(yè)技能。
1)熟悉質(zhì)量管理體系(iso9000)和質(zhì)量管理工具(ppap,apqp,fmea，8d等。)。
2)有較好的溝通能力和分析解決問題能力。
專業(yè)特長：在大型外資電子企業(yè)有超過3年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理;具備豐富的6s及精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉無塵室的管理。
專業(yè)職稱。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，注重團(tuán)隊(duì)合作。
聯(lián)系方式。
電話：×××××××××××。
e-mail：
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1、客戶投訴處理、售后服務(wù);。
2、公司內(nèi)部質(zhì)量事故處理;。
3、質(zhì)管內(nèi)部工作安排;。
4、推進(jìn)全員質(zhì)量管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pe工程師。
工作描述：電接件制造部(屬：日本第一工業(yè)電子ddk)。
生產(chǎn)ffc/fpc用連接器(用途：手機(jī)、筆記本電腦、ipod等)。
主要客戶有apple、samsung、sony、sonyericsson等。
品質(zhì)技術(shù)系長。
1、電接件產(chǎn)品開發(fā)和導(dǎo)入：
主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作：試做、試做評(píng)價(jià)，試產(chǎn)、試產(chǎn)評(píng)價(jià);量產(chǎn)、量產(chǎn)跟蹤;。
2、工程內(nèi)品質(zhì)改善;。
3、生產(chǎn)性改善、技術(shù)管理：;。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。
離職原因：部門搬遷到上海。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、新產(chǎn)品的'導(dǎo)入管理;。
2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)改善，生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提高，浪費(fèi)削減，成本降低。
3、工程異常、客戶投訴的處理;。
4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品質(zhì)工具的運(yùn)用;。
5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;。
6、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力;。
7、團(tuán)隊(duì)管理。
自我評(píng)價(jià)。
本人樂觀開朗，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和自學(xué)能力，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的處理人際關(guān)系，具備一定的專業(yè)知識(shí)技能，有吃苦耐勞精神。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇九
求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就要有所體現(xiàn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：177公分體重：70公斤。
專業(yè)：電子/機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
語種：漢語能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)興華濾器有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：機(jī)械/設(shè)備/電儀生產(chǎn)經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)市東風(fēng)過濾技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：質(zhì)量部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理質(zhì)量部長。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：公司進(jìn)料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)以及出貨檢驗(yàn)控制與管理，質(zhì)量管理體系的維護(hù)。制訂品質(zhì)計(jì)劃.主持品質(zhì)例會(huì),並推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì).稽核評(píng)估供應(yīng)商和外協(xié)廠商，考核下屬業(yè)績(jī)。
公司名稱：歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品質(zhì)保證科。
工作分類：質(zhì)控/安檢品證部系長。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：供職于品質(zhì)保證科，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善和客戶抱怨處理，帶領(lǐng)部門qc小組制定改善課題，確認(rèn)改善效果后匯報(bào)部門長，參加過內(nèi)審員培訓(xùn)，兼任公司5s小組組長。因工作突出，被安排公司測(cè)定室和實(shí)驗(yàn)室工作，主要工作內(nèi)容：主導(dǎo)背光板光學(xué)、尺寸、信賴性實(shí)驗(yàn)工作，并對(duì)公司測(cè)量系統(tǒng)分析(參加msa外訓(xùn))。
公司名稱：夏普電子元器件(無錫)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：第四生產(chǎn)部。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：供職于第四生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)液晶屏生產(chǎn)線的品質(zhì)改善工作，2007年度，負(fù)責(zé)的諾基亞專線的品質(zhì)名列所有專線最高，主導(dǎo)新機(jī)種初期量會(huì)議，并跟蹤分析品質(zhì)問題。
自我評(píng)價(jià)。
有9年外資/私營企業(yè)管理和部門管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心和上進(jìn)心,工作積極性高.團(tuán)隊(duì)意識(shí)很強(qiáng)，能夠很好地融入集體。精通iso9001：2015質(zhì)量管理體系，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格證書，并經(jīng)過msa培訓(xùn)，熟練運(yùn)用word、excel、cad等應(yīng)用軟件。
個(gè)人簡(jiǎn)歷——求職的敲門磚。
求職者們來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪ⅲ衅甘且粋€(gè)過程，也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。尤其是對(duì)大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來對(duì)應(yīng)聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來初步篩選人才。
通過瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來選拔人才效率非常高，簡(jiǎn)歷通過才能具有面試的機(jī)會(huì)，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的'個(gè)人簡(jiǎn)歷也就相當(dāng)于敲門磚的作用，簡(jiǎn)歷的分量越足，則通過率就越高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機(jī)會(huì)。
那么如何來提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量?
既然個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用如此重要，就更需要來提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然具有簡(jiǎn)歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡(jiǎn)介性等等。
其次編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話說成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡(jiǎn)歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個(gè)更好，還有簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
土家族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～山東永安膠業(yè)。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)主管（工藝、研發(fā)）。
工作描述：
主要職負(fù)：負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)與產(chǎn)品研發(fā)，進(jìn)公司后根據(jù)永安現(xiàn)狀對(duì)基料工序、制膠工序、分裝工序進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)、改良，取得良好效果，是產(chǎn)能、效益、品質(zhì)、損耗得到極大的提升與控制，同時(shí)開發(fā)、補(bǔ)充永安原來較薄弱的酸性膠、中透體系，是永安產(chǎn)品布局和市場(chǎng)竟?fàn)幜Φ玫窖杆偬嵘?月初份開始由我主導(dǎo)體制改革“理順生產(chǎn)排單順序、重新調(diào)整規(guī)劃倉儲(chǔ)布局、加強(qiáng)質(zhì)量控制流程和質(zhì)量追朔制度”在正有序、穩(wěn)定進(jìn)行，目前已擠身于全國性硅酮生產(chǎn)基地之一，北方最大硅酮膠生產(chǎn)企業(yè)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)技術(shù)工藝師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
程控工序質(zhì)檢技術(shù)員[領(lǐng)班]。
工作描述：
負(fù)責(zé)年產(chǎn)2萬噸膠漿車間的生產(chǎn)制程監(jiān)控和品質(zhì)提升、工藝跟進(jìn)，協(xié)助膠漿車間做好現(xiàn)場(chǎng)管理，全程監(jiān)控生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行、物料儲(chǔ)存儲(chǔ)放、生產(chǎn)進(jìn)度、及時(shí)有效識(shí)別各種質(zhì)量隱患和異常情況，第一時(shí)間妥善隔離、處置，及時(shí)制止糾正生產(chǎn)過程中各種違規(guī)操作或行為，確保生產(chǎn)在安全、保質(zhì)中運(yùn)行，從而杜絕0缺陷品流下一道工序。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)驗(yàn)技術(shù)員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)為豐田汔車有限公司和零部件供應(yīng)商提供技術(shù)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的汔車用漆－電泳漆、中涂、上涂、色漆等。1、測(cè)電泳漆nv（固體分）、ash（灰分）、ph值、meq(酸濃度）、比電導(dǎo)度、及電泳實(shí)驗(yàn)、測(cè)膜厚、縮孔等，2、水性中上涂測(cè)nv（固體分）、ph值、ek(鉛筆硬度）、粘度、光澤度、膜厚等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南化工學(xué)院（原資江化校）。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
化工機(jī)械。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湖南化工學(xué)院（原資江化校）。
化工機(jī)械。
畢業(yè)。
-09。
-09。
廣州新展有機(jī)硅有限公司。
iso質(zhì)量體系及質(zhì)量管理八大原則。
合格。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人畢業(yè)至今大部分時(shí)間在高分子材料行業(yè)工作，曾服務(wù)于多家行業(yè)（國家）知名企業(yè)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、營銷、品管、技術(shù)等崗位工作過，具有良好文筆和溝通能力，綜合素質(zhì)好、知識(shí)面較廣、成熟穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳度，熟悉有機(jī)硅硅硐膠生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)工藝，熟悉聚和物生產(chǎn)技術(shù)，掌握高分子材料檢測(cè)方法、檢驗(yàn)工具。先后服務(wù)全國硅酮膠最大的生產(chǎn)基地—廣州新展和廣東歐利雅、山東永安膠業(yè)，負(fù)責(zé)品質(zhì)管理和技術(shù)工藝、產(chǎn)品研發(fā)工作，熟悉iso管理體系和qc七大手法，掌握硅酮膠生產(chǎn)技術(shù)和配方，對(duì)品質(zhì)控制提升，技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備提升均有獨(dú)特地見解，善于總結(jié)。為了尋求更好的發(fā)展上升空間，欲聘資產(chǎn)優(yōu)良的硅膠企業(yè)技術(shù)（研發(fā)、工藝）、品質(zhì)管理崗位。希望有機(jī)會(huì)與您一起共締美麗人生。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
古人云“三十而立、業(yè)已精、智多謀，精充沛，乃成事之時(shí)也、、、”
過去的十年是磨煉學(xué)習(xí)階段，以后十年或更長與您共創(chuàng)佳業(yè)，快樂的工作、真誠的交友、開心的生活是我對(duì)生活的不懈追求！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十一
姓名女士性別：女。
出生年月：聯(lián)系方法：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點(diǎn)：江蘇省蘇州市昆山市，上海市市轄區(qū)，江蘇省蘇州市。
期望職位：機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計(jì)師質(zhì)量工程師。
意向概述：與機(jī)械相關(guān)的設(shè)計(jì)/分析/實(shí)驗(yàn)類職位。
自我評(píng)價(jià)。
具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)認(rèn)真具有責(zé)任心；
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通合作；
具有良好的思想品質(zhì)，為人誠實(shí)守信；
英語熟練，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷；
工作主動(dòng)性高,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
xx年9月-xx年1月天津大學(xué)機(jī)械工程碩士。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
xx年8月-xx年7月天津市天鍛壓力機(jī)有限公司關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)工程師。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
xx年10月國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)電學(xué)院。
xx年9月天津大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)械學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
xx年9月-xx年10月學(xué)院宣傳委員機(jī)電學(xué)院。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：湖南年齡：28。
現(xiàn)所在地：福建身高：179。
電子郵箱：jianlisy@。
求職意向。
希望崗位：焊接工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任焊接工程師。主要工作是：
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)來編制焊接程序文件；
2、當(dāng)船東與船檢有疑問時(shí)與他們進(jìn)行澄清與協(xié)商；
3、檢查結(jié)構(gòu)圖紙并繪制探傷圖。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任焊接工程師。主要工作是：
2、分析現(xiàn)場(chǎng)焊接問題并形成報(bào)告給船東船檢；
3、審核鋼廠及實(shí)驗(yàn)室的ctod試驗(yàn)場(chǎng)程序并與他們討論程序以確保符合規(guī)范要求。
教育背景。
畢業(yè)院校：上海海洋大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：海洋資源開發(fā)技術(shù)。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己！
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十三
戶籍：湖北-十堰年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：品質(zhì)工程師、新產(chǎn)品品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-07～20xx-09湖北鄖陽高等學(xué)院電子信息與技術(shù)工程大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
**公司(20xx-12～20xx-11)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.生產(chǎn)線異常的分析/跟進(jìn)處理(來料/制程/工藝等)。
3.開設(shè)題目及召集部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)項(xiàng)目改善。
4.客訴/退分析跟進(jìn)處理。
fmeaqp等文件制作qc人員培訓(xùn)。
離職原因：公司經(jīng)營不善，解除合同。
**公司(20xx-07～20xx-11)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
離職原因：無發(fā)展前途。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品cip(20xx-04～20xx-10)。
擔(dān)任職位：主導(dǎo)。
項(xiàng)目描述：背景：本司某款產(chǎn)品一直被客戶累計(jì)投訴，且不良現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。
目的：通過不斷改善向客戶提供零缺陷產(chǎn)品。
責(zé)任描述：1.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)資料：客訴/退,pqc反饋,oqc退貨等品質(zhì)信息。
2.對(duì)以上數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,分析總結(jié),針對(duì)比較集中的不良項(xiàng)3進(jìn)行重點(diǎn)分析,檢討。
3.對(duì)產(chǎn)品的制程進(jìn)行檢討優(yōu)化,品質(zhì)管控文件/wi進(jìn)行審查。
4.召集改善團(tuán)隊(duì)對(duì)相關(guān)改善項(xiàng)目提議討論,制定改善措施及計(jì)劃。
5.定期對(duì)改善措施的執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),然后與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息共享。
6.當(dāng)改善達(dá)到預(yù)期效果后,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)并整理報(bào)告。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
技能專長：1.熟悉塑膠/五金品質(zhì)知識(shí)，有(8d)管理供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)2年;。
2.工程變更/新產(chǎn)品試產(chǎn)等相關(guān)品質(zhì)可靠性評(píng)估4年經(jīng)驗(yàn);。
3.熟練使用辦公軟件并具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;。
4.能編寫品質(zhì)相關(guān)文件(qci,qp,fmea,ppap等)，培訓(xùn)qc;。
4.6年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長制程品質(zhì)異常的控制、解決及改善;。
5.處理客訴客退有豐富的經(jīng)驗(yàn);。
6.熟悉iso9001。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：1.電子通訊產(chǎn)品/小家電等品質(zhì)技術(shù)相關(guān)部門。
2.制程品質(zhì)異常處理。
3.新產(chǎn)品開發(fā)評(píng)估及可靠性評(píng)估。
4.客訴/退跟進(jìn)處理。
其他要求：公司可提供食宿，有一定的福利。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.能吃苦耐勞，對(duì)于新知識(shí)有主動(dòng)學(xué)習(xí)及接受能力。
2.服從上級(jí)的工作安排，并按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3.有良好的溝通能力，能與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理好工作。
4.對(duì)電子/開關(guān)類產(chǎn)品有豐富的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目改善組織能力。
興趣愛好：籃球，電腦，音樂。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十四
現(xiàn)在社會(huì)中有能力的人才太多了，一些高學(xué)歷，高技能的人才更是數(shù)不勝數(shù)。想要從這么多的人才中脫穎而出得到這份工作，并不是一件容易的事情，因此很多自以為是的求職者就認(rèn)為遞交簡(jiǎn)歷時(shí)搞一點(diǎn)小小的滑頭不為過的，于是就在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⒑芏嘧约簺]有的能力寫了進(jìn)去，以此來欺騙公司得到這份工作。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)。
1.有管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，國企3年、外企3年、民企7年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代化外企及成長化民企的管理模式，并能結(jié)合民企不同發(fā)展階段設(shè)計(jì)、導(dǎo)入現(xiàn)代化精益管理進(jìn)而形成民企特有的管理模式。
2.曾歷任技術(shù)員、生產(chǎn)主管、質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理、供方輔導(dǎo)顧問項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、pmc及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理、品質(zhì)分析管控與提升、采購及供應(yīng)鏈管理、理解“經(jīng)營是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，管理則縱向架構(gòu)管人、橫向流程管事及整合資源”的經(jīng)營管理本質(zhì)，能有效地將最佳經(jīng)營管理實(shí)踐應(yīng)用于公司運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展中。熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件autocad、辦公軟件office及各種質(zhì)量工具(spc/fmea/msa/apqp/ppap)分析工程品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品持續(xù)改善預(yù)防為主。
5.涉及行業(yè)：汽配、五金、電子等行業(yè)，精通電子、沖壓、注塑、自動(dòng)化流水線總裝工藝管理，熟悉精工(車、銑、鉗、悍、拋等)、噴涂、模具加工(線切割、電脈沖、熱處理、慢走絲等)、電鍍(滾鍍、掛鍍)等工藝管理。
求職意向。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：分公司經(jīng)理/總監(jiān)/總裁助理/總經(jīng)理助理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：0/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前職位技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)部經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱：技質(zhì)量經(jīng)理。
-擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)經(jīng)理(-3月)，品質(zhì)主管(-2010年)。
-直接匯報(bào)上級(jí)：副總經(jīng)理。
-直接管理下屬：30人。
-工作職責(zé)：
1.審核供應(yīng)商ppap&apqp及負(fù)責(zé)內(nèi)外客戶投訴;。
2.每月來料情況總結(jié)，并與技術(shù)部、采購部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，建立合格供應(yīng)商名單;。
3.審核供應(yīng)商的制程及跟蹤不良問題，并對(duì)對(duì)策進(jìn)行跟蹤，直到問題徹底關(guān)閉;。
5.及時(shí)解決從客戶方反饋的供應(yīng)商品質(zhì)異常;。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等，提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱：sqe主管。
-擔(dān)任職務(wù)：供應(yīng)商質(zhì)量管理。
-直接匯報(bào)上級(jí)：采購質(zhì)量主管。
-直接管理下屬：10人。
-工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)處理每天產(chǎn)線品質(zhì)抱怨和國外客戶投訴;。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)部門品質(zhì)抱怨;。
3.組織品質(zhì)處理問題小組;。
4.審核產(chǎn)線問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，供應(yīng)商年審;。
5.與iqc,采購一起.處理mrb。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱：技術(shù)員。
職位描述：江汽集團(tuán)公司擁有中國制造業(yè)500強(qiáng)汽車年綜合生產(chǎn)能力49萬輛，產(chǎn)品形成多檔次、多系列、多品種的格局。
-直接匯報(bào)上級(jí)：技術(shù)部長。
-直接管理下屬：0人。
-工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件;。
2.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃;。
3.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià);。
4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作;。
5.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作;。
6.為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)營銷計(jì)劃;。
7.制定并組織實(shí)施施工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在生產(chǎn)過程中對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：打造眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
很多應(yīng)聘者和許多的大學(xué)生都經(jīng)常這樣反應(yīng)他們的心聲，自己辛辛苦苦的打造了一份自認(rèn)為還很滿意的`個(gè)人簡(jiǎn)歷，可是卻在招聘者眼里停留了幾秒就淘汰了。這實(shí)在是太打擊人們的積極性了。是的，的確挺讓人為此感到惋惜。但是你有沒有想想這是什么原因造成的嗎?為什么有的人的簡(jiǎn)歷就能夠合格呢?所以說有問題就要解決問題，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折就失去信心了。什么難題都是要去面對(duì)，要去解決的。
為了讓自己的簡(jiǎn)歷給招聘者眼前一亮的感覺，那么你就要學(xué)會(huì)如何把自己的成功幾率提高，只有這樣你才有可能成功，有可能獲得面試機(jī)會(huì)，有可能得到這份工作。首先把自己以前的工作成果呈獻(xiàn)給現(xiàn)在的雇主，把自己曾經(jīng)對(duì)公司的一些重大貢獻(xiàn)做一份簡(jiǎn)單的記錄。這樣不僅給人眼前一亮的感覺，而且雇主會(huì)對(duì)你其他資料更加關(guān)注。其次就是那要把具體的方案計(jì)劃呈現(xiàn)在雇主面前，公司非常重視跟多為公司節(jié)省開支的員工，所以你就要把具體的實(shí)例展現(xiàn)給他們，讓他們親眼看到并且相信你是有實(shí)力的一名員工。也是他們公司需要的員工。這樣你的機(jī)會(huì)就會(huì)大增，就會(huì)有就會(huì)獲得面試的機(jī)會(huì)。
展現(xiàn)了以上的個(gè)人成果后，招聘者還很重視你是否能夠在該公司長期發(fā)展?是否以后會(huì)出現(xiàn)跳槽等其他現(xiàn)象，所以說把這一點(diǎn)詳細(xì)的說明了雇主心中就會(huì)有個(gè)計(jì)劃了。不僅讓雇主感覺你是有工作經(jīng)驗(yàn)的而且要讓他們覺得你在公司的發(fā)展是穩(wěn)定的。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣西身高：178。
聯(lián)系電話：135***27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：4年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、協(xié)調(diào)各部門間矛盾，建立、完善各項(xiàng)管理制度，并推動(dòng)落實(shí)；
2、主持內(nèi)審、外審工作，制定糾正預(yù)防措施，監(jiān)督和推動(dòng)部門的質(zhì)量改善；
3、確保質(zhì)量管理體系所需的.過程得到建立、實(shí)施和保持。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。
教育背景。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十六
工作能力及其他專長。
1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入管理;。
2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)改善，生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提高，浪費(fèi)削減，成本降低。
3、工程異常、客戶投訴的處理;。
4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品質(zhì)工具的運(yùn)用;。
5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;。
6、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力;。
7、團(tuán)隊(duì)管理。
自我評(píng)價(jià)：從大學(xué)畢業(yè)就一直在廣州米澤電線有限公司工作，直到部門搬遷到上海，深深得體會(huì)到日資企業(yè)的文化和氛圍，在未來的崗位上，我仍將一如既往。
對(duì)于人生,我的看法是年輕是吃苦受累的季節(jié)，只有通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的.學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;在多年的學(xué)校教育里,我不斷實(shí)踐課本上的知識(shí),最大限度的把理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際中。
我擁有較為全面的專業(yè)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;四年的大學(xué)生活造就了我——鋼鐵航海人!我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來。
通過對(duì)貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!如能有幸進(jìn)入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。二本人是xx專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設(shè)計(jì)軟件，熟練辦公軟件。
懂畫施工圖，懂一定的對(duì)裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,積極好學(xué),健談,有自信,具有設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思想;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。思想上積極要求上進(jìn)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實(shí)，性格開朗善于與人交際，工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，創(chuàng)新意識(shí)。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,珠海。
工作經(jīng)歷。
廣州番禺電纜集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-05～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1、客戶投訴處理、售后服務(wù);。
2、公司內(nèi)部質(zhì)量事故處理;。
3、質(zhì)管內(nèi)部工作安排;。
4、推進(jìn)全員質(zhì)量管理工作。
離職原因：
廣州米澤電線有限公司起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pe工程師。
工作描述：電接件制造部(屬：日本第一工業(yè)電子ddk)。
生產(chǎn)ffc/fpc用連接器(用途：手機(jī)、筆記本電腦、ipod等)。
主要客戶有apple、samsung、sony、sonyericsson等。
品質(zhì)技術(shù)系長。
1、電接件產(chǎn)品開發(fā)和導(dǎo)入：
主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作：試做、試做評(píng)價(jià)，試產(chǎn)、試產(chǎn)評(píng)價(jià);量產(chǎn)、量產(chǎn)跟蹤;。
3、生產(chǎn)性改善、技術(shù)管理：;。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。
離職原因：部門搬遷到上海。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入管理;。
2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)改善，生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提高，浪費(fèi)削減，成本降低。
3、工程異常、客戶投訴的處理;。
4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品質(zhì)工具的運(yùn)用;。
5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;。
6、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力;。
7、團(tuán)隊(duì)管理。
自我評(píng)價(jià)。
從大學(xué)畢業(yè)就一直在廣州米澤電線有限公司工作，直到部門搬遷到上海，深深得體會(huì)到日資企業(yè)的文化和氛圍，在未來的崗位上，我仍將一如既往。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十八
想要求得一份好的工作，必須準(zhǔn)備一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，下面是為大家搜集整理的質(zhì)量工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀。
姓名：
陳先生。
性別：
男
婚姻狀況：
已婚。
民族：
漢族。
戶籍：
湖南-長沙。
年齡：
現(xiàn)所在地：
廣東-東莞。
身高：
172cm。
希望地區(qū)：
廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-珠海。
希望崗位：
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：
品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十九
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，銷售經(jīng)理：，質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州廣日智能停車設(shè)備有限公司起止年月：-02～-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：停車設(shè)備項(xiàng)目制造、安裝質(zhì)量監(jiān)控。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)代表。
工作描述：停車設(shè)備營業(yè)及營業(yè)技術(shù)。
離職原因：公司獨(dú)立。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南科技大學(xué)。
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
自參加工作以來，在公司先后從事了營業(yè)、營業(yè)技術(shù)、技術(shù)、質(zhì)量管理等工作，掌握營業(yè)銷售的各種業(yè)務(wù)流程及談判技巧、了解機(jī)械類產(chǎn)品的各種技術(shù)要求及關(guān)注重點(diǎn)、全面掌握產(chǎn)品從制造到安裝完成質(zhì)量控制的關(guān)鍵點(diǎn)及相關(guān)控制流程。
這幾年來，各項(xiàng)工作都能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，個(gè)人能力也得到全面發(fā)展。及時(shí)的學(xué)習(xí)與總結(jié)，使自己在能夠勝任各個(gè)領(lǐng)域的工作。
根據(jù)工作需要，自學(xué)并掌握了質(zhì)量專業(yè)執(zhí)業(yè)資格相關(guān)知識(shí)，并通過了一級(jí)建造師(機(jī)電)執(zhí)業(yè)考試，可以進(jìn)行一級(jí)建造師(機(jī)電)相關(guān)咨詢、兼職或全職服務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人籍貫湖南澧縣，83年出生。到湖南湘潭湖南科技大學(xué)就讀本科專業(yè)，順利畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。在校期間取得英語cet-4等級(jí)考試合格證、國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試pc技術(shù)三級(jí)考試證書。
參加工作后，在完成各種工作任務(wù)的情況下，考取了質(zhì)量專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證及一級(jí)建造師(機(jī)電類)執(zhí)業(yè)資格證。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二十
3.定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果。
教育經(jīng)歷。
2009/8—/6廈門大學(xué)工業(yè)工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二十一
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣西身高：178。
聯(lián)系電話：135***27758。
電子郵箱：
工作年限：4年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、協(xié)調(diào)各部門間矛盾，建立、完善各項(xiàng)管理制度，并推動(dòng)落實(shí)；
2、主持內(nèi)審、外審工作，制定糾正預(yù)防措施，監(jiān)督和推動(dòng)部門的質(zhì)量改善；
3、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二十二
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月7日)
居住地：廈門
電話：137*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
職位：質(zhì)量工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工業(yè)工程
學(xué)校：廈門大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
目標(biāo)地點(diǎn)：廈門
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：質(zhì)量工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 – 2015/8：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
質(zhì)量部質(zhì)量工程師
1. 對(duì)新產(chǎn)品各開發(fā)階段質(zhì)量水平及生產(chǎn)流程控制情況進(jìn)行追蹤;
2. 對(duì)各階段產(chǎn)品的質(zhì)量水平進(jìn)行評(píng)價(jià);
3. 監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn);
2013/8 – 2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
質(zhì)量部質(zhì)量工程師
3. 定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 廈門大學(xué)工業(yè)工程本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的`工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。