合同是法律的具體運(yùn)用，保障了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行。在起草合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮到不同情況下可能出現(xiàn)的變數(shù)和風(fēng)險(xiǎn)，包括合同解除和違約的情況。以下是一些具體行業(yè)領(lǐng)域常用的合同樣本。
    終止工程合同證明書篇一
    根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（___）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
    1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
    3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
    4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
    5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
    （1）乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù)；
    （2）存檔費(fèi)用由___方負(fù)擔(dān)。
    （3）住房公積金于______年______月______日_________（封存或轉(zhuǎn)出）。
    甲方：____。
    乙方：____。
    ______年______月______日。
    終止工程合同證明書篇二
    ________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因________________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。
    _____(用人單位蓋章)。
    ______年______月______日。
    終止工程合同證明書篇三
    茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
    簽收人（簽名）：_______。
    _____年____月____日。
    終止工程合同證明書篇四
    茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號(hào)______________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因?yàn)開____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無固定期限)，特此證明。
    _____(用人單位蓋章)。
    ______年______月______日。
    終止工程合同證明書篇五
    單位：
    姓 名 性 別 出生年月
    參加工作時(shí)間 身份證號(hào)碼
    勞動(dòng)合同簽訂起 止 時(shí) 間年 月 日至 年 月 日
    在本單位
    工作年限 在本單位從事工作崗位、工種
    支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(元) 經(jīng)辦人簽字
    解除(終止)
    勞動(dòng)合同原因 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動(dòng)者本人)提出解除(終止)勞動(dòng)合同。
    其他
    需要
    說明的.情況
    單位意見
    及蓋章年 月 日勞動(dòng)者簽名年 月 日
    注：此表一式三份。勞動(dòng)者、用人單位、勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。
    名 性別 身份號(hào)碼
    戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號(hào)
    現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號(hào)
    本單位工作起止時(shí)間
    本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
    計(jì) 年 個(gè)月
    工作崗位
    所終止勞動(dòng)合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
    無固定期限 年 月 日起
    完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止
    終止勞動(dòng)合同原因 ( )勞動(dòng)合同期滿
    ( )勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
    ( )勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
    ( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)
    ( )用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
    ( )勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡
    ( )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
    終止勞動(dòng)合同時(shí)間 年 月 日
    支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況 個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)： 元，合計(jì)： 元
    繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào) 單位 個(gè)人
    用人單位
    (公章)
    經(jīng)辦人：
    年 月 日
    注： 1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。
    2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、，請(qǐng)保留此標(biāo)記、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
    解除勞動(dòng)合同證明書
    姓名 性別 身份證號(hào)
    戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號(hào)
    現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號(hào)
    本單位工作起止時(shí)間
    本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
    計(jì) 年 個(gè)月
    工作崗位
    所解除勞動(dòng)合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
    無固定期限 年 月 日起
    完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止
    解除勞動(dòng)合同原因 ( )雙方協(xié)商一致
    ( )勞動(dòng)者辭職
    ( )用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件
    ( )用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
    ( )用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
    ( )用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益
    ( )用人單位原因致勞動(dòng)合同無效
    ( )勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
    ( )勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
    ( )勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害
    終止工程合同證明書篇六
    單位：
    姓名性別出生年月
    參加工作時(shí)間身份證號(hào)碼
    勞動(dòng)合同簽訂起止時(shí)間年月日至年月日
    在本單位
    工作年限在本單位從事工作崗位、工種
    支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(元)經(jīng)辦人簽字
    解除(終止)
    勞動(dòng)合同原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動(dòng)者本人)提出解除(終止)勞動(dòng)合同。
    其他需要
    說明的情況
    單位意見
    及蓋章年月日勞動(dòng)者簽名年月日
    注：此表一式三份。勞動(dòng)者、用人單位、勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。
    名性別身份號(hào)碼
    戶籍所在地省市縣區(qū)街號(hào)
    現(xiàn)住址區(qū)市縣街號(hào)
    本單位工作起止時(shí)間
    本單位工作年限年月日起至年月日止
    計(jì)年個(gè)月
    工作崗位
    所終止勞動(dòng)合同期限固定期限年月日起年月日止
    無固定期限年月日起
    完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止
    終止勞動(dòng)合同原因()勞動(dòng)合同期滿
    ()勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
    ()勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
    ()用人單位被依法宣告破產(chǎn)
    ()用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
    ()勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡
    ()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
    終止勞動(dòng)合同時(shí)間年月日
    支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元
    國(guó)有企業(yè)支付生活補(bǔ)助費(fèi)情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元
    繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào)單位個(gè)人
    用人單位
    (公章)
    經(jīng)辦人：
    年月日
    注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。
    2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市自百分網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
    解除勞動(dòng)合同證明書
    姓名性別身份證號(hào)
    戶籍所在地省市縣區(qū)街號(hào)
    現(xiàn)住址區(qū)市縣街號(hào)
    本單位工作起止時(shí)間
    本單位工作年限年月日起至年月日止
    計(jì)年個(gè)月
    工作崗位
    所解除勞動(dòng)合同期限固定期限年月日起年月日止
    無固定期限年月日起
    完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止
    解除勞動(dòng)合同原因()雙方協(xié)商一致
    ()勞動(dòng)者辭職
    ()用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件
    ()用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
    ()用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
    ()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益
    ()用人單位原因致勞動(dòng)合同無效
    ()勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
    ()勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
    ()勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害
    終止工程合同證明書篇七
    本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：
    1.本單位與其最近一次簽訂的'勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________。
    _____(用人單位蓋章)。
    ______年______月______日。
    終止工程合同證明書篇八
    根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
    _____(用人單位蓋章)。
    ______年______月______日。
    終止工程合同證明書篇九
    茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。
    勞動(dòng)合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。
    動(dòng)合同。
    因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
    該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫）___________。
    （用人單位蓋章）勞動(dòng)者簽名（蓋章）。
    年月日年月日。
    終止工程合同證明書篇十
    現(xiàn)住址區(qū)市縣街號(hào)。
    本單位工作起止時(shí)間。
    本單位工作年限年月日起至年月日止。
    工作崗位。
    所解除勞動(dòng)合同期限固定期限年月日起年月日止。
    無固定期限年月日起。
    完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
    解除勞動(dòng)合同原因()雙方協(xié)商一致。
    ()勞動(dòng)者辭職。
    ()用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。
    ()用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    ()用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    ()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益。
    ()勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件。
    ()勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。
    ()勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害。
    ()勞動(dòng)者原因致勞動(dòng)合同無效。
    ()勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。
    ()勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作。
    ()勞動(dòng)者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任。
    ()訂立合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同。
    ()用人單位裁員。
    支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元。
    繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào)單位個(gè)人。
    用人單位。
    (公章)。
    經(jīng)辦人：
    注：1、此證明由用人單位出具，一式三份，合同范本《終止勞動(dòng)合同證明書》。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。
    2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
    姓名性別身份號(hào)碼。
    現(xiàn)住址區(qū)市縣街號(hào)。
    本單位工作起止時(shí)間。
    本單位工作年限年月日起至年月日止。
    工作崗位。
    終止勞動(dòng)關(guān)系原因()自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，勞動(dòng)者拒絕訂立書面勞動(dòng)合同。
    ()自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)，勞動(dòng)者拒絕訂立書面勞動(dòng)合同。
    支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元。
    支付二倍工資情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元。
    繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào)單位個(gè)人。
    用人單位。
    (公章)。
    經(jīng)辦人：
    注：1、此通知由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。
    2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
    編輯。
    終止工程合同證明書篇十一
    繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào)單位個(gè)人。
    用人單位。
    (公章)。
    經(jīng)辦人：
    注：1、此證明由用人單位出具，一式三份，終止勞動(dòng)合同證明書。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。
    2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
    終止工程合同證明書篇十二
    茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
    (用人單位蓋章)。
    日期:______年______月______日
    終止工程合同證明書篇十三
    現(xiàn)住址區(qū)市縣街號(hào)。
    本單位工作起止時(shí)間。
    本單位工作年限年月日起至年月日止。
    工作崗位。
    無固定期限年月日起。
    完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
    ()勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
    ()勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。
    ()用人單位被依法宣告破產(chǎn)。
    ()用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散。
    ()勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。
    ()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    終止工程合同證明書篇十四
    我單位于年月日與（身份證號(hào)：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以（解除/終止）。
    一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
    二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）。
    三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
    四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
    五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
    六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
    用人單位(章)員工（簽名）。
    簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日。
    注：
    1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
    2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。