生命中的每一個階段都需要總結一下，這樣才能更好地前進。寫總結時，我們要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解和接受我們的總結觀點。以下是小編為大家推薦的幾本經典文學作品，希望對大家有所啟發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇一
隨著我國行政改革的深入和民主政治建設的發(fā)展,對我國政府部門的整體管理水平提出了更高的要求。下面本站小編為大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位實習，歡迎參考。
不知不覺，橫跨五個星期的政府義工服務工作已經結束了。從進去經濟發(fā)展辦公室的第一天，到經濟發(fā)展辦公室改名為經濟促進局、公有資產辦公室遷離，不舍的離開這個讓我呆了過半個暑假的學習之地，仿佛是一眨眼的時間。好比一場英超豪門間的比賽，時間不短，但總有裁判吹響終場哨的那一刻，回望比賽，有很多令人回味的時刻。
本來我并不想一放假就去實習，最初的想法是，放了假，玩幾天才決定去哪里實習。但是在離大二最后一場考試的前幾天，我的初中同學某筠在q上問我暑假有沒有打算去實習，我說可能去政府某部門實習下，并問她有沒有興趣。她說有，但是我潑了下冷水，我說實習沒有工資，純粹去學習，正確來說，是做義工。她回我沒問題，只要有證明就可以了。我說絕對有。當時某筠已經放假幾天了，為了讓她早點去實習，我決定一放假就跟她去經濟發(fā)展辦實習。
就這樣，7月8號那天一大早，其實也不算一大早，已經是8點半了，我跟某筠就去政府六樓的辦公室。找到了該辦公室的梁主任，讓他安排我們倆的工作。他想了下，說公有資產辦公室那邊比較缺人手整理資料，問我們意見如何。我們答應去公資辦幫忙，其實后來覺得有點后悔。
來到了公資辦，發(fā)現(xiàn)整個辦公室只有兩個人，一個是經理，姓周，我們就叫他周經理。另外一個是我表姐的爸爸的弟弟，我就跟我表姐叫他五叔。一開始，周經理就給了些資料讓我們輸入電腦。以我們這般打字速度，很快就輸入完了。之后，周經理見我們如此打字速度，簡直是天降神將啊，何不用盡其才呢。果真，接下來的時間，周經理不斷地給資料我們輸入電腦，連1950年代的資料都找出來。我真服了orz。
說起那些資料，我真學到了很多東西。幾乎什么樣的資料都有。首先接觸的是。
租賃合同。
每天對著甲方乙方，基本上我已經熟悉怎樣去寫一份租賃合同了接著是房產證、土地使用證等等這類的證，還有是工商營業(yè)執(zhí)照等等的執(zhí)照，平時我們去買東西，哪有看這些執(zhí)照，現(xiàn)在我天天對著這些執(zhí)照，當然那是復印件還有那些厚厚的的評估報告，還沒看我就暈了有生意，當然少不了借據(jù)，收據(jù)，借條等等，要是都借給我多好啊，想想罷了生意做多了，就有虧有賺借錢不還，人家就要催你還錢，這樣我就看到一大堆的律師信等法律文件有時欠款太多，只好變賣財產現(xiàn)實是殘酷的當時，我只能是這樣的感嘆。
從這堆由1950年代開始的資料，我看到了杏壇工商業(yè)的發(fā)展的縮影。感覺自己手中拿著杏壇的工商業(yè)的歷史，一頁一頁的翻開，從繁體字到簡體字，從泛黃的手寫紙到嶄新的打印紙，從中文到英文、葡萄牙文;歷史似乎在我手上極速的發(fā)展，蓋上文件夾，歷史又一次的封存好。從沒有供銷社，到有供銷社;從供銷社的興旺，集體經濟的興盛。到改革開放，個體戶的崛起，個體經濟的繁榮，集體經濟的衰弱，隨之供銷社慢慢成為歷史了;后來成立了工業(yè)總公司;經歷風雨后，工業(yè)總公司也衰弱了，也就有了公有資產辦公室，管理以前的難帳難數(shù)。至于為什么會這樣，原因好多好復雜，不是當事人是很難明白的，就一句話，政府的錢是可以榨取的。
在最后一個星期，政府內部人員大調動，公資辦的辦公室另有用途，周經理調去其他辦公室了，我們倆也調去行政辦公室。至于經濟發(fā)展辦公室也改名為經濟促進局。這意味著我們的工作減輕了。經促局的人員主要是年輕一代，都為80后。話題就接近了許多了。阿能的冷笑話，倩漪的搞笑的表情，文文總是沒睡醒的樣子，還有那個新調過來的，很年輕但是已經嫁人有孩子的桂姐......還有我表姐和綺文姐都留下了很深的印象。特別是阿能，竟然是我朋友的哥哥，世界太小了。這個辦公室的氣氛很活躍，經常一起出去吃飯，有一次，我跟倩漪還有我表姐一起去買下午茶。還不能讓領導發(fā)現(xiàn)，“躲”進了會議室去吃，真有意思!
離開經促局的那一天，真的很不舍得，畢竟在公資辦，在經促局都學到很多東西，學到跟我專業(yè)完全沒有任何關系的東西。有人問我是不是以后想在政府做，我只是笑著回答“有機會”。實際上，我完全沒有任何想在政府工作的意圖，辛辛苦苦考個公務員，到一個舒服的單位去做一些根本不用什么專業(yè)知識的工作，而且很有可能沒什么發(fā)展的前景，沒有挑戰(zhàn)性，這種工作，就算薪水再高，我也不會去做。而且我一向對考試沒什么信心，要我考到前一兩名我不能做到。去政府實習，學到了政府的做事方式，了解了運作的“規(guī)則”，其實也是對以后我的發(fā)展有很大的幫助。我還是要謝謝經濟促進局，公有資產辦公室給我一個學習的機會。
實習目的。
：認識熟悉整個行政單位工作的過程，鞏固公共事業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)知識，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，提高實際操作技能，工作協(xié)調能力，豐富實際工作經驗，增長和擴充知識面，將所學的知識付諸于實踐，從而使自己得到全面提高。
實習時間：20xx年12月28日至20xx年01月15日。
實習單位及其情況：
(一)、機構設置與人員構成：
1橫向上：黨政辦公室————雁塔區(qū)團委————資料室。
2縱向上：團委副書記————雁塔區(qū)團委————文秘部。
(二)、雁塔區(qū)團委職能：雁塔區(qū)團委辦公室是在雁塔區(qū)黨委與上級團組織的領導下，負責共青團和青年工作的群眾組織，負責公務人員層面的各種具體工作。其職責范圍主要是：
1、根據(jù)區(qū)團委辦公室和區(qū)黨委的工作部署和要求，結合區(qū)團委的實際情況，指定每學期團的。
工作計劃。
;定期召開院團委和各支部書記會議，傳達上級指示，研究部署和檢查團的工作，并經常向黨組織和上級團委匯報，反映情況，努力開創(chuàng)我區(qū)團委工作的新局面，當好黨的助手、后備軍。宣傳、貫徹執(zhí)行黨的工作路線、方針、政策及區(qū)黨委和上級團組織的決定;組織團員青年學習時事政治、學習黨的基本知識，不斷地提高他們的思想理論水平。
2、圍繞黨和團的中心任務，組織開展對全院團員青年的政治思想、道德品質及法制紀律教育，發(fā)揮團員的模范作用，帶領團員青年完成黨組織交給的各項任務，組織開展團的思想工作，思想教育應當根據(jù)新形勢和新情況，要更加貼近時代，重點用鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論武裝青年，配合學校和本校進行校風、學風思想教育，專業(yè)思想教育以及時事政治教育，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。
3、加強團的組織建設和制度建設，健全全團內。
規(guī)章制度。
辦理新團員的審批和超齡團員的離團手續(xù)辦理團員組織的關系轉入、轉出、注冊手續(xù)做好團內檔案工作。
4、組織團員青年參加社會實踐活動，志愿者服務活動和其他活動，并及時總結經驗，表彰先進。
5、關心公務人員的身心健康，維護公務人員的合法權益，關心公務人員的正當利益，向上級有關部門反映公務人員在學習、生活、課余活動等方面的意見和要求，協(xié)同黨委改進有關工作。
6、指導各團總支部的工作，推廣他們的工作經驗;檢查、考核各級團總支、支部的工作情況，表彰獎勵團的先進集體和優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團支部。
7、積極開展團的宣傳活動，負責公務人員團刊團報、黑板報的知道管理工作;指導社團公務人員工作，搞好社團培訓工作，創(chuàng)建品牌社團活動，加強對學社聯(lián)等群眾組織的指導力度。指導和幫助學聯(lián)社，廣播站獨立自主的開展工作。
8、指導和組織公務人員在組織內開展健康的組織文化、藝術、體育活動，參加區(qū)外聯(lián)誼、演出、比賽活動?；钴S公務人員業(yè)余文化生活，陶冶公務人員情操。
9、負責對違紀團員的教育和處理，堅持從嚴治團的方針，整頓團風團紀，促進形成良好的學風和區(qū)風，做好團的對外接待、聯(lián)絡、開具介紹信、轉接團關系及《團員證》的管理等工作，整理保管有關文書檔案。
10、關心團員青年正當利益，維護他們的正當權益，及時反映他們的意見和建議，維護區(qū)委的穩(wěn)定。辦好青年團校，加強對團員青年進行團的基礎知識教育，辦好團干培訓班，加強團的陣地建設;配合區(qū)黨委和有關部門做好對專職團學干部的考察和在公務人員中的黨建工作，推薦優(yōu)秀教工青年與優(yōu)秀公務人員入黨。
實習內容。
(一)、檔案管理：檔案管理是雁塔區(qū)團委辦公室一項重要的工作，我主要是負責研究生調檔登記、政審材料中的檔案材料準備工作。具體的工作步驟：到團委指導中心領取調檔信封和機要本，從雁塔區(qū)檔案庫找出調檔公務人員的檔案，按照檔案內容作好登記工作，登記后由調檔公務人員核對無誤后簽字，將檔案袋及登記單放回檔案庫，將檔案及政審證明裝入調檔信封封口并蓋團委章。政審材料的準備也要嚴格按照登記辦法保證檔案的進出有序。
檔案管理工作關鍵在于檔案庫資料擺放有序，登記嚴格這樣才能有效地保護和利用檔案。為更好地做好檔案管理工作我們可以借鑒一些其他單位較好的辦法。團委所有老師及公務人員都有保護檔案的義務。檔案工作實行統(tǒng)一領導，分級保管、分級查閱的原則，進行網(wǎng)絡化管理。團委應指定專人負責檔案管理工作(即資料員)。檔案工作由團委書記統(tǒng)一領導，辦公室負責接收，收集、整理、立卷、保管，并監(jiān)督團委其他老師和公務人員的檔案工作。
團委辦公室應逐步完善檔案制度，確保檔案安全和方便。檔案整理辦法：1，方法：以問題特征為主，立小卷，一事一卷。2.，步驟：a.收集文書檔案(含公務人員檔案、公務人員獎懲情況、團委其它需記錄的檔案)b整理根據(jù)分類和成立時間整理。c分類根據(jù)下述分類方法分類d立卷區(qū)分不同價值確定保管期限：永久、長期、短期。
檔案的過程管理：1，屬于團委集體保管的檔案：各輔導員做好平時文件的預立卷工作，并在事件結束后或在每季頭一個月的十日前將上季需歸檔的預立卷的文件整理成冊移交團委資料員保管，任何人不得據(jù)為己有。2，屬各輔導員單獨保管的檔案：在每季頭一個月十日前匯編成冊移交團委資料員，各輔導員在每年的二月十日前將檔案總目錄、預立卷材料的目錄交辦公室。
檔案管理的監(jiān)督：辦公室根據(jù)各部門和各部門上報的檔案總目錄、預立卷材料的目錄，進行定期或不定期的檢查，來監(jiān)督各部門及各部門檔案的管理工作。
檔案的分類及編號：指定資料員經培訓后，按有關檔案分類及編號要求操作。
檔案的借閱：因工作需要借閱文檔的，應填好檔案查閱單，任何人不得隨意外帶團委重要的文件材料，確因工作需要外帶，需辦理檔案外借手續(xù)，經團委書記核準后，方可帶出，用畢即歸還。閱檔人對所借閱檔案必須妥善保管，不得私自復制、調換、涂改、污損、劃線等，更不能隨意亂放，以免遺失。
檔案備份制度：團委所有有價值的文件必須備份。各輔導員應盡量采用電腦管理和工作，便于檔案資料的數(shù)字化處理和保存。
檔案管理責任及要求：第一責任人為指定的資料員;第二責任人為團委書記任何人不得有以下行為：1，毀損、丟失或擅自銷毀團委檔案;2，擅自向外界提供、抄摘團委檔案;3，涂改、偽造檔案;4，未及時上報或對檔案歸檔;5，未按手續(xù)就借閱、外帶檔案。
(二)、物資領取與登記：團委辦公室的物資領取與登記需到資料室辦理，這項工作關系到我們學院的財政開支需要嚴格的制度規(guī)定。
首先，物資計劃的編制是團委辦公室物資管理的首要環(huán)節(jié)。物資計劃是團委辦公室進行物資領取工作和團委辦公室內部物資供應工作的依據(jù)。團委辦公室應編制科學、合理的物資計劃。而且，計劃制訂之后，對物資計劃的執(zhí)行要進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。物資計劃管理不但是其他物資管理環(huán)節(jié)的重要前提，也是有效避免物資浪費的重要保證。
其次，物資的領取，物資配送更趨向靈活，“即時配送”、“準時配送”、“變領料為送料”等新方式、新觀念逐漸被事業(yè)單位所接受。事實上，在配送方式的選擇上并沒有固定的規(guī)則，團委辦公室要遵循的是方便、高效的原則，并結合團委辦公室的特點和實際工作情況，制定最適合于團委辦公室的物資配送計劃。
再次，物資領取后的登記工作，按照物資的品名、單位、數(shù)量、用途、領取人、領取時間嚴格登記。
最后，采用現(xiàn)代科學管理的方法和技術(系統(tǒng)工程、電子計算機、abc分析法、運籌學等)，合理有效地組織、指揮、監(jiān)督物資的領取與使用，以最少的勞動消耗，取得最大的效益，從而實現(xiàn)物資管理現(xiàn)代化。
(三)、文件復印與傳達等：正所謂“不積跬步無以之千里”，辦公室內文件的復印與傳達是最瑣碎也是最常見的工作，雁塔區(qū)團委需復印與傳達的文件涉及廣泛如公務人員處(有關大公務人員就業(yè)的文件)、組織部(有關學習科學發(fā)展觀開展民主生活會的文件)、科研處(有關科研立項的文件)、心理健康聯(lián)合會(有關開展大公務人員心理健康教育的文件)等。文件的復印與傳達要及時準確，這樣才能發(fā)揮文件的作用，要做好文件的接受與傳達的記錄工作。
此外，打掃衛(wèi)生雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時我都謹慎小心的去做好，盡量一次做成功，不懂得虛心的請教老師，認真的聽取老師的意見。
實習總結。
及感想。
其實開始我是在等駕坡街道辦事處實習的，才兩天曹文濤同學就和我換崗了，我滿懷信心來到雁塔區(qū)人民政府團委辦公室。在這次實習中，我最大的感受就是：
(一)、正確對待挫折：實習中遇到很多不順利的事情，但是正如前人所言“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！币朴诨瘔毫閯恿?，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。
(二)、更加重視實踐：實習時我發(fā)現(xiàn)一個良好的生活習慣對于到機關工作有多么重要。首先，做事要嚴謹細致，多問幾個為什么，多想幾個意外情況，做到“一日三省吾身”。其次，在辦公室實習養(yǎng)成早到晚走的習慣也很重要，我覺得這是老師的基本的尊重，也能給老師留下很好的印象。特別是對于剛踏上工作崗位的我們來說，我們必須從基層做起，注意細節(jié)，多干一些瑣碎和枯燥的工作可以給領導留下踏實穩(wěn)重、任勞任怨的形象，為以后的工作晉升打下基礎。
總之，實習這兩個多個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，鍛煉了自己的能力，體驗到社會競爭的殘酷和工作的艱辛，而更多的是自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走上工作崗位做好了基本的準備。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇二
前言
參與者：馬雅靜、天津市赫恩斯體育用品有限公司的各位同事和領導。?
實踐主題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理運營模式。
時間：2012年7月3日至2012年8月3日
地點：天津市武清區(qū)下伍旗鎮(zhèn)紅寺
正文
現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)漸漸地在中國大地上出現(xiàn)，為中國農村的改革貢獻出自己的力量，也是農民脫貧致富的重要手段。20世紀80年代以來，中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獲得迅速發(fā)展，對充分利用鄉(xiāng)村地區(qū)的自然及社會經濟資源、向生產的深度和廣度進軍，對促進鄉(xiāng)村經濟繁榮和人們物質文化生活水平的提高，改變單一的產業(yè)結構，吸收數(shù)量眾多的鄉(xiāng)村剩余勞動力，以及改善工業(yè)布局、逐步縮小城鄉(xiāng)差別和工農差別，建立新型的城鄉(xiāng)關系均具有重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已成為中國農民脫貧致富的必由之路，也是國民經濟的一個重要支柱。
現(xiàn)代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大多數(shù)由于專業(yè)知識的限制，對于管理不是很重視，一切都按照自己的喜好來，所以在管理的層次上存在著很多的漏洞。他們大多追求產值，不注重保護環(huán)境繼續(xù)采用大躍進時期的一些管理模式。沒有長期發(fā)展的潛力，這也是現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走不遠的一個重要的原因。
總的來說存在三方面的問題：
一是發(fā)展環(huán)境亟待改善。特別是在中西部經濟欠發(fā)達地區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難、貸款難、擔保難，成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的瓶頸；當前一些地區(qū)正在進行第二輪機構改革，有的縣鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理機構被撤消，出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)無人抓無人管的局面。
二是結構調整亟待加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)、產業(yè)、產品趨同現(xiàn)象仍較嚴重，企業(yè)之間無續(xù)競爭比較普遍；區(qū)域性特色經濟發(fā)展不夠突出。
三是地區(qū)間發(fā)展很不平衡，東部與中西部的差距進一步拉大。鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展面臨的突出問題在中國農村和小城鎮(zhèn)興辦的、非全民所有制的、從事商品生產或經營活動的經濟實體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大多集中在小城鎮(zhèn)，是小城鎮(zhèn)社區(qū)的重要經濟支柱。 現(xiàn)在我就以我所在單位的調查為例說一說這些問題對工作的影響：
由于機構不穩(wěn)和人員解散，企業(yè)管理工作處于癱瘓或半癱瘓狀態(tài)。
1、正常的辦公條件得不到保證。在編13人，每月市財政僅撥600元辦公費，支付水、電、電話費還不夠。沒有公務車輛，局長下鄉(xiāng)搞調研只能搭別人的摩托車。
2、統(tǒng)計報表不及時。一些地方由于機構撤消，熟悉統(tǒng)計工作的同志被解聘，每月的統(tǒng)計報表不是報不上來，就是隨便找一個人造數(shù)上報，嚴重影響了統(tǒng)計數(shù)字的準確性。
3、企業(yè)基礎管理工作落后。近幾年來，企管站無力指導企業(yè)加強內部管理，無力監(jiān)督企業(yè)安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作，導致安全事故不斷增加。
上次我就看到有個工人由于不小心在給球打氣的時候砸到了手，手指甲全部脫落，但是，企業(yè)只是給放了幾天假而沒有給予任何的賠償，而且工人也沒有主動的提出賠償，這就說明農民缺乏法律意識和自我保護意識。大多數(shù)的工人是沒有五險的，沒有任何的保證和合同。
即使企業(yè)表面上看起來是有著自己的企業(yè)文化，但是這只是流于形式完全沒有被貫徹到企業(yè)的實際流程中去，員工對企業(yè)沒有忠誠感缺乏滿意度，企業(yè)的高層也不會下達基層來了解員工的需要。 .鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產權制度存在缺陷從產權制度來看，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要有集體經營、承包經營，以及股份合作制。前面兩種形式的產權關系模糊，名義上財產歸集體所有，而實際包括企業(yè)職工在內的鄉(xiāng)村群眾并沒有對財產的支配權、處置權，真正擁有財產支配權和處置權的是鄉(xiāng)村行政組織和領導。
長久以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的內部管理始終以粗放式經營為主，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在著任人唯親、任人唯近的裙帶關系，缺乏合理的績效考核機制和人才選拔機制，從而導致家族式的管理方式。
從生產要素來看，資金缺乏仍是困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的主要難題。由于大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都是從農村的集體企業(yè)發(fā)展起來的，其資金主要來源于自身的經營利潤，很少享受到國家的補貼和幫助，因此并無穩(wěn)定的資金來源。當企業(yè)的資金鏈出現(xiàn)問題時，企業(yè)很容易因為缺乏外部資金支持而處于困境，甚至導致破產。中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)長期以來主要從事那些科學技術含量低、環(huán)境污染嚴重、浪費資源的低水平產業(yè)，產品生產只重數(shù)量，忽視質量，片面追求產品的低成本，因而嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在市場中的競爭實力。
人才和勞動力缺乏的問題成為當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須解決的問題
目前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是以勞動密集型為主要特征的，缺乏高素質的`人才。缺乏人才和技術是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍存在的問題。加入wto后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要提高市場競爭力，要發(fā)展，關鍵在人才。
一般情況下，外資企業(yè)和大型國企依靠其雄厚的資本和技術、管理等多方面的優(yōu)勢,一方面，它們必然會留住很多高技術、高學歷的人才，使得很少有人才來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展；另一方面，城市會吸引農業(yè)剩余勞動力的轉移，這些農業(yè)勞動力以“民工潮”的形式流向東流向 沿海地區(qū)。 我認為要改善現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上的管理問題就要靠知識的積累，其實不是人們不想管理好而是人們沒有辦法管理好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理者空有一身的經驗而沒有理論的支持，他們沒有辦法從前人的教訓中吸取經驗，所以我建議在管理者自學的同時國家也應該開設一些管理課程多多的培養(yǎng)人才。
結語
由于這次的實踐調查我感覺獲益匪淺，首先讓我了解到了我們的鄉(xiāng)村缺乏什么，我應該向什么方向努力，但是我還是沒有多調查多一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，所以我的調查還有進一步完善的可能。我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在風風雨雨中走過了20年，從無到有，從小到大，從弱到強，完成了第一次創(chuàng)業(yè)。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走過20年的歷程，改革開放和企業(yè)改制進入攻堅的關鍵時刻，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理，不僅關系到實現(xiàn)第二次創(chuàng)業(yè)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)再造新優(yōu)勢所要解決的一項新課題。本人試結合自身的工作實踐，談點體會和認識。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理的重要性 管理是一門科學，是企業(yè)的生命，強化企業(yè)管理，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。在新的形勢下，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理，具有極為重要的現(xiàn)實意義。
1.強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理是生產力發(fā)展的重要途徑。企業(yè)管理是商品經濟條件下企業(yè)有目的的活動。企業(yè)管理具有二重屬性。馬克思揭示了資本主義企業(yè)管理，一方面表現(xiàn)為任何協(xié)作生產都需要的指揮勞動，因而都具有自然屬性；另一方面，又表現(xiàn)為由對抗性生產方式所生產的監(jiān)督勞動，因而具有同特定生產關系相聯(lián)系的社會屬性。馬克思關于企業(yè)管理二重性的原理，對于任何社會化生產條件的企業(yè)管理都是適用的。也就是說，無論是資本主義企業(yè)還是社會主義企業(yè)，或者國有企業(yè)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，要實現(xiàn)生產經營活動的良性循環(huán)，取得最佳的經濟效益，就必須合理地組織好生產力諸要素，包括人、財、物、信息和時間等，而管理是直接影響企業(yè)生產力諸要素組織得科學不科學、利用得充分不充分的決定因素。企業(yè)管理水平的高低規(guī)定和影響著生產力的發(fā)展程度。正是從這個意義上來說，管理也是生產力，管理出效益。
2.強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理是企業(yè)管理由生產型轉向經營型的迫切需要。生產管理型和經營管理型是兩種不同管理的方式，有著不同的含義。生產型管理，實質上是對企業(yè)內部生產行政事務的管理，是執(zhí)行性質的管理。這種管理方式所面臨的市場是賣方市場，或者是生產者的市場，它奉行的是以產定銷，是計劃經濟的產物所在。而經營管理型則是全部的企業(yè)經營活動（包括生產、流通），它是一種決策性質的管理，它的指導思想是以銷定產，它的目的是提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。因此，只有通過強化企業(yè)管理這個途徑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)才能適應市場經濟發(fā)展的要求，也才能盡快實現(xiàn)由生產型向經營型的轉變。
馬雅靜 2012年8月5號
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇三
省水務廳：
根椐省發(fā)展與改革委員會、省水務廳的要求，我委完成了20xx年度**市水井嶺水井村小流域水土流失綜合治理工程實施方案的編制工作，該實施方案主要內容如下：
一、項目位置。
水井嶺流域水土流失綜合治理工程位于**市中北部，行政范圍屬于東成鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、新州鎮(zhèn)、王五鎮(zhèn)、林場的交界處。離市區(qū)那大鎮(zhèn)36km，共分為四個小流域，即為水井村小流域，桶井頭小流域，黃村小流域，邁格小流域。水井村小流域位置水井嶺東北面。
二、項目建設內容及工程量。
主要建設內容：規(guī)劃綜合治理水土流失面積5.67km2。具體為：1、工程措施：谷坊壩63座,截水溝53.457km,溝頭防護3.491km,溝邊埂10.0km,沉沙池2口，;2、林草措施：整地4.42萬個;栽植水保林14.67hm2;經濟果木林5.3hm2;播草籽草0.93hm2;3、封禁治理措施：封禁治理300hm2;永久性宣傳牌5塊。
主要工程量為：挖土方56530.2m3，填土方70690.1m3，漿砌石6826.1m3，砼39.2m3，批擋6980.2m2。勞動工時458983.34工時。
三、投資概算。
工程總投資為513.77萬元。其中，工程措施380.58萬元，占總投資的74.08%;林草措施37.85萬元，占總投資的7.37%,封育治理措施17.5萬元,占總投資的3.41%,;獨立費用62.87萬元，占總投資的12.24%;預備費14.96萬元，占總投資的2.91%。
四、工程效益。
現(xiàn)隨文上報20xx年度**市水井嶺水井村小流域水土流失綜合治理工程實施方案，懇請省廳幫助解決513.77萬元項目建設資金，并給予批復該實施方案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇四
位于縣城東部，東北界伍家灣鄉(xiāng)、田灣鎮(zhèn)，東南鄰柿溪鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)，西南接錦濱鄉(xiāng)，北連城郊鄉(xiāng)，素有辰溪“東大門”之稱，是伍家灣、譚家場、柿溪三鄉(xiāng)的`必經之地，也是xx片一區(qū)四鄉(xiāng)的文化、經濟、物流、商貿中心。1956年改稱xx人民公社，1984年恢復鄉(xiāng)名。地域面積93.96平方公里，其中耕地面積10800畝，轄13個行政村1個居委會，總人口15691人，財政總收入717.65萬元，被評為“懷化市經濟發(fā)展十快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
全鄉(xiāng)地域輪廓呈“芭蕉扇”狀，沅水貫穿全境。地勢東北高西南低，地形以山地丘陵為主，全鄉(xiāng)森林植被保存良好，森林覆蓋率達64.9%，林木蓄積量10.54萬立方米。境內山嶺起伏，層巒迭嶂，溪河如織，空氣清新，山川秀美。
全鄉(xiāng)基礎設施完好。交通便利，縣道“辰----斧”、“辰----柿”公路，鄉(xiāng)道“木----黃”、“征----八”公路貫穿全境，全鄉(xiāng)公路通達率達100%，通暢率達92%。有?。ㄒ唬┬退畮熳?，小（二）型水庫座，骨干山塘口，電排1座，主要農作物為水稻、玉米、柑橘、西瓜等，其中以木洲甜橙最為有名，曾遠銷世界各地。特色產業(yè)主要有網(wǎng)箱養(yǎng)魚：目前已發(fā)展有700余口；葛根種植：目前全鄉(xiāng)種植面積xx余畝；楠竹生產：有面積約800畝的鄉(xiāng)屬楠竹場一個；石煤生產：是目前全縣生產量最大、品位最高的唯一供應基地；耐火礦、鋁釩礦生產：目前已有兩家企業(yè)進入實質性開采階段。
城鎮(zhèn)建設初具規(guī)模。xx新集鎮(zhèn)位于木洲村清波浪沅水河畔，依山傍水，風光秀美，距縣城8公里，距省道223線5公里，集鎮(zhèn)規(guī)劃用地面積200畝，共有25家機關單位入駐，人口容納量5000人。鎮(zhèn)內配套設施完善，自來水廠、中心醫(yī)院、車站、市場、學校、文化樓、敬老院等一應俱全。
旅游資源豐富。xx鄉(xiāng)歷史悠久，早在舊時，“木洲春漲”便被列為辰溪古八景之一，境內有征溪口新石器時代遺址及龔家灣村保存完好的明、清古建筑群兩大重點文物保護單位，更是紅軍長征期間賀龍所部的途經之地。而今，作為投資總額達26億元的省重點工程大伏潭水電站壩區(qū)所在，總長570米的大壩大橋橫跨沅水，寶島木洲在沅水河中平坦如鏡，洲上綠樹成蔭，景色迷人，上游庫區(qū)常年蓄水位129米，是旅游觀光、假日休閑垂釣的絕佳場所。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇五
寫工作總結是我們分析問題、研究問題、解決問題的好機會，從而一步一步提高我們的能力。下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。
歡迎閱讀。
本人自覺加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是加強理論知識的學習。通過市下發(fā)文件、網(wǎng)上行政系統(tǒng)信息、報紙、辦公室資料等各種途徑，認真學習黨和中央“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神以及科學發(fā)展觀等重要精神，深刻領會其科學內涵，增強自己實踐的自覺性和堅定性;認真學習市關于文件精神，尤其是“四項工程”、“四清理”、
先進性教育。
出租屋管理農村改制等文件精神，增加自我對東莞市情了解為公文寫作找準切入點;認真學習鎮(zhèn)有關文件精神，尤其是我鎮(zhèn)的戰(zhàn)略目標虎門港開發(fā)。
工作方案。
等文件精神，增加自我對沙田實際的深一步的了解，增強公文寫作的切實性。文秘家園-二是加強業(yè)務知識的學習。重點學習信息、會議紀要、簡報等公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，注意總結，結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。此外，我還虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習，積累自己的業(yè)務知識，向領導、副主任提出一些關于辦公室建設的可行性建議。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國公務員法》、《信訪條例》、《全民健身計劃綱要》等法律知識。要通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
四是努力向黨組織靠攏。利用業(yè)余時間認真學習《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想以及保持共產黨員先進性教育知識，準備寫。
入黨申請書。
積極向黨組織靠攏。
近半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作、材料信息工作、為成為一名辦事員或材料員而積極努力工作：
一是接手鎮(zhèn)長信箱的跟蹤處理工作。由于前段時間辦公室有幾人上市學習，我被安排接手處理鎮(zhèn)長信箱的工作。本人按照以往的業(yè)務流程開展工作，并認真審核、及時分辦、不間斷跟蹤，做好登記，使工作有效落實。
二是協(xié)助材料組，負責沙田信息的謄寫、各部門上繳的工作信息的收集、登記、辦理、存放等工作以及部分會議紀要的起稿。做到認真、細致、全面。到目前為止，共起稿了信息5x條，大多數(shù)被材料組采納，并有數(shù)篇被是市采用。
四是按時、按質、按量完成領導交代需要準備的各種材料以及領導交代的一些日常辦公室的細務。
五是專項接收馮書記交代的沙田鎮(zhèn)解決“一保五難”推進農村現(xiàn)代化改造工作的任務，實行全程跟蹤處理。積極做好聯(lián)絡、匯總、資料準備等有關工作。
總之，對于每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成任務。但由于工作時間尚短，經驗不足、理論水平有限，所準備的信息材料質量不高。
近半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作經驗尚淺、工作積極主動性不夠、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力;并要增加知識的容量，尤其是社會、經濟學知識，多領會上級精神，多了解沙田的實際情況。
2、提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、克服怕事自信不足，加強溝通、協(xié)調，尤其是與辦公室的同事、領導、各有關部門的文秘員的溝通。
4、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的政府工作人員。
一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
為了更好地勝任本職工作，我在做好各項工作的同時，十分注意加強學習。堅持認真學習貫徹黨在農村的路線、方針、政策以及特色社會主義理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要體系，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識、征地法律法規(guī)和林權改革相關政策的學習，為做好各項工作打下了堅實的基礎。
一是做好文件、資料的分類、登記和建檔工作，切實把握統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務工作的工作要點，并結合我鎮(zhèn)實際開展工作。二是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各項工作的開展情況，有針對性地做好我鎮(zhèn)相關材料的撰寫工作。三是按照鎮(zhèn)領導的安排，全力配合好市征地工作隊，切實為服務好文昌航天發(fā)射中心項目征地工作作出自己的努力。四是全力配合好鎮(zhèn)領導做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和林改工作。
一是甘于吃苦，樂于奉獻。在日常生活中，我始終堅持把工作放在第一位，以為百姓群眾服務和干好自己份內的工作為己任。二是嚴格自律，嚴以律已。嚴格執(zhí)行公務員廉潔自律的各項規(guī)定?？傊?，在過去一年里，工作上雖然取得不少成績，但也存在一些不足之處，一是知識不夠豐富，經驗不足，二是工作上不夠大膽，創(chuàng)新意識不足，在今后的工作中，我一定要克服以上缺點，進一步加強學習，要大膽創(chuàng)新，在靈活多樣上下功夫，為我鎮(zhèn)的各項社會事業(yè)建設做出自己應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇六
為宣傳張麗萍和長利社區(qū)的事跡，中山區(qū)委組織部、桃源街道特此建立中山區(qū)“張麗萍工作法”教育實踐基地，旨在發(fā)揮張麗萍的指導、幫帶和典型輻射作用，增強各社區(qū)黨組織服務群眾的本領和能力素質。中山區(qū)“張麗萍工作法”教育實踐基地，于20xx年7月22日正式掛牌成立，與社區(qū)功能作用融為一體。20xx年5月，將轄區(qū)單位北方工業(yè)公司免費提供的鍋爐房改造成為獨立的“張麗萍工作法”教育實踐基地，坐落于長利巷13號旁，室內面積120平方米，室外活動廣場面積500余平米。現(xiàn)基地集培訓社區(qū)工作者、服務群眾的功能于一體。新基地的建立，對社區(qū)工作者自身的政治覺悟和素養(yǎng)以及學習實踐能力、服務群眾工作能力、應變協(xié)調等能力具有提升、促進作用。
“張麗萍工作法”教育實踐基地面向全區(qū)社區(qū)工作者，定期開展培訓，通過實例教學與經驗交流結合形式培訓社區(qū)工作者。同時，培訓基地舉行社區(qū)內部互訓和集體輪訓、內訓，通過社區(qū)內部以老帶新、崗位互訓等方式，強化內部人員經驗交流;集體輪訓則以周五大培訓方式組織社區(qū)工作人員學習政策法規(guī)，強化社區(qū)業(yè)務政策熟練，并針對大家在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，由張麗萍解答指導。三年來，培訓人員達500余人。基地堅持以服務群眾為根本，整合社會組織資源，為居民提供“七心式”服務，服務范圍現(xiàn)已擴大到中山區(qū)乃至大連市，服務對象更是廣泛到各個階層，受益人群過千人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇七
工作調動是指員工被調動到公司內部的另外一個不同領域中去接受某種工作安排。自己主動申請的調動還需要寫一份申請書。那么這份申請書怎么寫呢？下面我們一起來看看吧。
尊敬的市工商局領導：
我叫###，女，現(xiàn)在xx縣工商局工作，現(xiàn)任督察隊隊長兼職紀檢員（紀檢員11年）。自1993年1月在工商系統(tǒng)參加工作以來，先后從事工商部門的基層、辦公室、人教、紀檢、督察等工作，無論崗位怎么變換，我始終戍守本職，勤勤懇懇工作，任勞任怨，也從來沒有向組織提出過任何要求，因此也多次得到組織和領導的肯定，曾被評為省、市先進工作者和10年的縣局先進工作者，9年的年度考核優(yōu)秀，得到過公務員嘉獎和記公務員三等功的榮譽。
多年來一直在xx工作，對xx有著極深的感情。但是五年前家庭出現(xiàn)變故，不幸離異，單身一人帶年幼女兒在xx工作，而父母及弟弟等親人家住惠州市區(qū)，相隔較遠，無法給予我?guī)椭，F(xiàn)在父母年事已高，體弱多病，不但無法來xx幫助我照料孩子，而且還需要子女的照顧。幾年來，我一直自己帶著孩子生活，天天需要接送上學，風雨無阻；一日三餐，晚間輔導，溝通學校，看病就醫(yī)，事事離不開我；有時晚上加班到很晚，年幼無知的孩子獨自一人在家，家用電器較多，社會環(huán)境較亂，一旦有事，后果不堪設想，安全問題著實讓人提心吊膽；有時加班回家，孩子自己躺在沙發(fā)上酣睡，第二天又要感冒打針，給工作和生活帶來了更大的壓力。孩子小，身體弱，經常生病，孩子住院就醫(yī)，連個輪流照看的親人也沒有，只能一個人完全承擔所有的義務，分散了精力，占用了太多的時間，也給工作帶來諸多不便。長期以來，我一直在生活、工作和家庭之間奔波忙碌，疲倦之極，實在難以支撐。如果能夠調動到離親人較近的地方工作，老人親屬能夠幫助照料孩子，上學就醫(yī)也能接接送送，這些困難將迎刃而解，也有利于更好地全力以赴投入工作。
為了解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的'投身工作，特向領導提出申請，將本人調到離親人較近的地方工作。
敬請領導特殊情況特殊照顧，批準我的要求。不勝感激！
此致
申請人：
年 月 日
尊敬的xx市教育局領導：
您好！
本人xxx，女，xxxx年x月出生，xxxx年xx大學畢業(yè)后分配到xx鎮(zhèn)從事小學教育教學工作，現(xiàn)于xx鎮(zhèn)xx小學任教。
一直來，本人忠誠黨的教育事業(yè)，服從領導的安排，關愛學生，團結同事，盡職盡責地做好教育教學工作，教學成績良好。
現(xiàn)因愛人在xx鎮(zhèn)工作，且愛人的父母年老體弱，其父更有高血壓，需靠每天堅持食藥來穩(wěn)定。為解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便，以及有更多的時間照顧好雙親，特向領導提出調動申請：準許我調到xx鎮(zhèn)內任教。
懇請上級領導同意我的申請，今后我將能騰出更多的精力投入到教育教學工作之中，創(chuàng)造出更好的教學成果，為xxx市的教育事業(yè)添磚加瓦。
此致
敬禮
申請人：
xx年x月x日
尊敬的農業(yè)局領導：
您好! 我系xxx的職工，我非常熱愛本職工作。自xxxx年參加工作崗位以來，我在基層工作了十六年，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加單位舉辦的各類活動。
因家在xxx，距離單位較遠工作16年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔。夫妻長期兩地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到應有的照料只好寄在親戚家里，給工作和生活都帶來了諸多困苦。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當?shù)恼{整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些奉獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困苦，同意我從基層調往xxx。不勝感謝！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇八
不知不覺，橫跨五個星期的政府義工服務工作已經結束了。從進去經濟發(fā)展辦公室的第一天，到經濟發(fā)展辦公室改名為經濟促進局、公有資產辦公室遷離，不舍的離開這個讓我呆了過半個暑假的學習之地，仿佛是一眨眼的時間。好比一場英超豪門間的比賽，時間不短，但總有裁判吹響終場哨的那一刻，回望比賽，有很多令人回味的時刻。
本來我并不想一放假就去實習，最初的想法是，放了假，玩幾天才決定去哪里實習。但是在離大二最后一場考試的前幾天，我的初中同學某筠在q上問我暑假有沒有打算去實習，我說可能去政府某部門實習下，并問她有沒有興趣。她說有，但是我潑了下冷水，我說實習沒有工資，純粹去學習，正確來說，是做義工。她回我沒問題，只要有證明就可以了。我說絕對有。當時某筠已經放假幾天了，為了讓她早點去實習，我決定一放假就跟她去經濟發(fā)展辦實習。
就這樣，7月8號那天一大早，其實也不算一大早，已經是8點半了，我跟某筠就去政府六樓的辦公室。找到了該辦公室的梁主任，讓他安排我們倆的工作。他想了下，說公有資產辦公室那邊比較缺人手整理資料，問我們意見如何。我們答應去公資辦幫忙，其實后來覺得有點后悔。
來到了公資辦，發(fā)現(xiàn)整個辦公室只有兩個人，一個是經理，姓周，我們就叫他周經理。另外一個是我表姐的爸爸的弟弟，我就跟我表姐叫他五叔。一開始，周經理就給了些資料讓我們輸入電腦。以我們這般打字速度，很快就輸入完了。之后，周經理見我們如此打字速度，簡直是天降神將啊，何不用盡其才呢。果真，接下來的時間，周經理不斷地給資料我們輸入電腦，連1950年代的資料都找出來。我真服了orz。
說起那些資料，我真學到了很多東西。幾乎什么樣的資料都有。首先接觸的是租賃合同。每天對著甲方乙方，基本上我已經熟悉怎樣去寫一份租賃合同了。接著是房產證、土地使用證等等這類的證，還有是工商營業(yè)執(zhí)照等等的執(zhí)照，平時我們去買東西，哪有看這些執(zhí)照，現(xiàn)在我天天對著這些執(zhí)照，當然那是復印件。還有那些厚厚的的評估報告，還沒看我就暈了。有生意，當然少不了借據(jù)，收據(jù)，借條等等，要是都借給我多好啊，想想罷了。生意做多了，就有虧有賺。借錢不還，人家就要催你還錢，這樣我就看到一大堆的律師信等法律文件。有時欠款太多，只好變賣財產?，F(xiàn)實是殘酷的。當時，我只能是這樣的感嘆。
從這堆由1950年代開始的資料，我看到了杏壇工商業(yè)的發(fā)展的縮影。感覺自己手中拿著杏壇的工商業(yè)的歷史，一頁一頁的翻開，從繁體字到簡體字，從泛黃的手寫紙到嶄新的打印紙，從中文到英文、葡萄牙文;歷史似乎在我手上極速的發(fā)展，蓋上文件夾，歷史又一次的封存好。從沒有供銷社，到有供銷社;從供銷社的興旺，集體經濟的興盛。到改革開放，個體戶的崛起，個體經濟的繁榮，集體經濟的衰弱，隨之供銷社慢慢成為歷史了;后來成立了工業(yè)總公司;經歷風雨后，工業(yè)總公司也衰弱了，也就有了公有資產辦公室，管理以前的難帳難數(shù)。至于為什么會這樣，原因好多好復雜，不是當事人是很難明白的，就一句話，政府的錢是可以榨取的。
在最后一個星期，政府內部人員大調動，公資辦的辦公室另有用途，周經理調去其他辦公室了，我們倆也調去行政辦公室。至于經濟發(fā)展辦公室也改名為經濟促進局。這意味著我們的工作減輕了。經促局的人員主要是年輕一代，都為80后。話題就接近了許多了。阿能的冷笑話，倩漪的搞笑的表情，文文總是沒睡醒的樣子，還有那個新調過來的，很年輕但是已經嫁人有孩子的桂姐......還有我表姐和綺文姐都留下了很深的印象。特別是阿能，竟然是我朋友的哥哥，世界太小了。這個辦公室的氣氛很活躍，經常一起出去吃飯，有一次，我跟倩漪還有我表姐一起去買下午茶。還不能讓領導發(fā)現(xiàn)，“躲”進了會議室去吃，真有意思!
離開經促局的那一天，真的很不舍得，畢竟在公資辦，在經促局都學到很多東西，學到跟我專業(yè)完全沒有任何關系的東西。有人問我是不是以后想在政府做，我只是笑著回答“有機會”。實際上，我完全沒有任何想在政府工作的意圖，辛辛苦苦考個公務員，到一個舒服的單位去做一些根本不用什么專業(yè)知識的工作，而且很有可能沒什么發(fā)展的前景，沒有挑戰(zhàn)性，這種工作，就算薪水再高，我也不會去做。而且我一向對考試沒什么信心，要我考到前一兩名我不能做到。去政府實習，學到了政府的做事方式，了解了運作的“規(guī)則”，其實也是對以后我的發(fā)展有很大的幫助。我還是要謝謝經濟促進局，公有資產辦公室給我一個學習的機會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇九
去年我以參加三下鄉(xiāng)的形式度過了暑假，而今年的暑假我以另外一種方式，充實地過完了這個暑假——去政府實習，實習時間為一個半月左右。
我實習所在的部門是組織人事辦公室(簡稱組辦)，該部門主要負責機關的組織人事工作。初來乍到，我所能感受到的是一種輕松愉悅的工作環(huán)境，無論是機關領導，還是普通職員，都非常平易近人，根本不會因職務級別差異而產生強烈的距離感，有的是親切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等類似的事情也沒有發(fā)生!這讓我逐漸消除了對陌生環(huán)境的不安和緊張。
由于我第一次去的那天恰好是單位新遷的第一天，辦公室還有些亂，擺滿了剛從舊辦公樓搬來的物品。所以前幾天我的主要任務是協(xié)助領導裝飾整個辦公室，擺放各類物資，擦洗因運輸而稍臟的桌椅，整理分類各種資料文件等，基本都是一些輕微的體力活。
經過一兩天的細心打理和裝扮，辦公室終于變得整齊有序，一切開始步入“正軌”。然后領導就分配了新的任務給我，那就是把先前整理出來的資料文件錄入電腦，形成電子目錄，方便今后存檔查閱等。一開始我不太熟悉業(yè)務，打字慢些，也很納悶領導要求我這么做的原因，所以效率不是很高!一天之后，我終于領悟到這么做的好處，也稍微熟悉了，就開始提高效率了!接下來的幾個星期基本上都是錄入來自各級黨政機關的文件資料?？臻e時候就偶爾幫辦公室的另一位姐姐完成其它簡單的任務，諸如抄寫收據(jù)、整理發(fā)票、整理文件、核對資料、收取黨費、領取和送達文件之類的!說來慚愧，作為大學生的我懂的操作業(yè)務微乎其微!還好有領導認真指導我怎么做，而辦公室的姐姐也會告訴我怎么做事!在那，我還學會了怎樣使用兩種類型的復印機，怎么收發(fā)傳真，怎么使用碎紙機，怎么開電子鎖的門。雖然這些都是瑣碎的、極其簡單的小事，但我并未因此而感到任何的厭煩!我很珍惜這次實習!所以我很努力工作著!況且事無巨細，任何一件大事都是由小事組成的，如果不能做小事，談何做大事呢?既然有這次這么好的機會讓我提前學點東西，就該珍惜，否則將來畢業(yè)出去找工作什么也不會，那估計要失去很多機會。
因為珍惜這份實習，我工作很積極勤快，偶爾也主動加班，所以我較早地完成了領導交付的任務。實習的最后一兩星期較為清閑，主要協(xié)助辦公室的另外那位姐姐做事。沒事做的時候就自己帶本書去看看，或者看看那里的一些報刊雜志之類的。
在實習期間，我還參加了兩次講座，地點都是在當?shù)貢h中心，感覺還是有不少收獲的!第一次是關于共青團建設的，演講嘉賓是省領導，通過這次講座，我了解了省內一些市區(qū)關于團方面的先進管理理念和方法。第二次是一個關于黨政干部如何拒腐防變的，演講嘉賓是省里的，這次講座讓我充分認識到國內關于這方面的嚴峻形勢和發(fā)展對策。
除了這兩次講座，讓我難忘的是參加了一個志愿者服務活動。這次活動就是由我實習所在單位主辦的，當時領導安排了一個任務給我，要我最好在半天之內找齊20多名大學生志愿者參與活動。因為時間緊急，他讓我提前下班回?；I備。而我發(fā)動各種關系，充分利用各種資源，在半天內順利地招募到大學生志愿者。接下來幾天是聯(lián)系和組織志愿者們去目的地一起參與這次志愿者活動。這也讓我結識了一些熱心公益的新朋友。后來，領導還讓我負責起草了份志愿者證明，并分發(fā)給那些大學生志愿者。
第3部分——對政府機關的一些新認識。
公務員在干些什么。
以前，在我的印象中，公務員幾乎每天都是“一杯茶、一根煙、一張報紙”。事實真是這樣的嗎?這次的實習徹底顛覆了我的偏見!整個機關都是一片忙碌的景象，大到書記、主任，小到保安、清潔工，沒有一個是無所事事或游手好閑的，相反是各司其職，有些人偶爾還會加班將一些緊急的事情處理完。尤其是我所在的組織人事辦公室，那更是非常忙碌。由于我只是實習生，懂得不多，能幫的上忙的也不多，否則我真希望能幫他們多做點事，我可不喜歡閑著。領導不時要外出參加大大小小的會議，有時辦公室這邊要忙，而那邊又有個重要會議要參加。整個部門每天有接不完的各種電話，有時候還要負責接待上級或為上級的工作檢查做準備?？傊珓諉T的工作其實蠻辛苦的。
政府與民眾的溝通。
以前或許政府與公眾之前的溝通渠道較少，而今隨著政府職能的轉變，更加強調服務于公眾，人們有更多的途徑表達自己的意愿和對政府的行為實施監(jiān)督。機關設置有信訪辦專門接受公眾上訪。在我實習期間，我模模糊糊了解到，有個市民不滿意，于是就來上訪，而單位從上至下都很重視這件事，認真處理!
公務員素質的自我提升。
或許會有一部分的人認為公務員幾乎都是“科班出身”，但是實際接觸的話，你會發(fā)現(xiàn)這是一支綜合素質極高的隊伍，很多都是大專以上學歷，甚至是碩士生、博士生。這的公務員有些是省內高校的畢業(yè)生考取公務員進來的，有中大的，有華師的，有廣商的，有廣大的，等等。每一個公務員還有一定的學習任務，要固定學習一些業(yè)務知識或者其他思想理論知識。有些積極的公務員還報一些學習培訓班，參加自學考試。
第4部分——我學到了什么?
紙上得來終覺淺，絕知此事應躬行!”短短一個多月的實習讓我學到了很多，這次實習給我提供了一個機會，一個鍛煉自我、展示自我、提升自我的機會。
尊敬長輩，謙虛多問。在一個機關，作為普通的實習生，每天面對的都是一些領導或者干事，遇見他們要懂得尊敬他們，主動與其打招呼，以便盡快融入陌生的環(huán)境中。在實習過程中有任何不解，記得要抱著一種學習的態(tài)度向他們請教，不要害羞，況且他們也很樂意幫你。
從簡單做起，從小事做起，不嫌棄，不厭惡。
盡管我頭上頂著大學生的光環(huán)，但在機關這個大環(huán)境里，我懂得并不多，甚至我連一些小事也不會做。但我很珍惜這份實習，所以我從未感到厭煩，也很虛心地請教，認真地做好每一件小事!不做小事，何以成大事?越是小事，越能夠鍛煉我的耐心和細致。有時候一些小事還能讓你有大發(fā)現(xiàn)呢。比如，在實習的整個過程，并沒有誰特別和我說過整個單位的機構設置和組織人事架構，而我正是憑著類似于收送文件、核對名單等瑣碎的小事基本了解到這些情況。
時刻注意自己的形象?？紤]到自己是第一次去實習，而且又是機關單位，所以我對自己的形象進行了必要的包裝。一身正裝，一雙皮鞋，再加一個公文包，一個友善的微笑，一句親切的“您好”等，這些一直陪伴著我度過了整個實習階段。我發(fā)現(xiàn)，這次實習之后，我在言行舉止和穿著打扮方面都會有所注意，以防有任何有損形象的事情發(fā)生。
善于溝通，處理好人際關系。無論身處任何一個組織，都要處理好各種人際關系，否則開展工作將會遇上各種障礙。要多和前輩們交流，多向領導請教，這是一種較快成長的好方法。領導之所以是領導肯定有其過人之處，待人接物也是很有一套的。作為實習生，如果有機會的話，可以多與他們溝通，談談人生，談談現(xiàn)實，談談就業(yè)等，或許會得到意想不到的收獲。
第5部分——后記。
短短一個半月的政府機關實習或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務員，更不敢說我已經適應了象牙塔外的大社會。不過，通過這次實習，我深刻意識到自己的不足和待改進的地方，明白就憑自己現(xiàn)在的知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無法很好地勝任真正的社會工作!因此，在接下來的大學生涯里，我一定要認真學好行政管理和會計這兩個專業(yè)的知識，提升自我專業(yè)素質，無論將來是在政府機關從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運用專業(yè)知識指導我的實踐。同時還要注重多讀好書，注重提升自我文化底蘊，努力做個有修養(yǎng)有內涵的人。
有花堪折直須折，莫待無花空折枝!我會好好珍惜這美好的學習時光，以一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執(zhí)著態(tài)度，以飽滿的激情去對待我將要掌握的各種技能和心中的夢想!
最后還要感謝領導給予我這么好的一次實習機會，也要感謝學院和學校對我的教育和指導!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十
第一條為控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)火災事故，減少損失，保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工的生命財產安全，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及其他有關法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)興辦的中外合資企業(yè)、合作企業(yè)及“三來一補”企業(yè)在內的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
第三條企業(yè)必須遵守國家的消防法規(guī)；貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，建立健全消防管理制度。
第四條各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門的主要負責人，應切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)消防工作的組織領導，并落實一名領導分管企業(yè)的消防工作。
第五條各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門的主要職責是：
（一）制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)消防管理的政策及規(guī)章，監(jiān)督企業(yè)實施；
（二）參加新建、改造、擴建項目的初步設計審查和消防設施的竣工驗收；
（三）監(jiān)督檢查企業(yè)開展群眾性的消防教育工作；
（四）指導企業(yè)建立義務或專業(yè)消-防-隊伍，組織消防訓練，提高隊伍素質；
（五）監(jiān)督企業(yè)消除火險隱患，落實消防技術措施；
（六）組織開展防火檢查。
第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門的消防監(jiān)督員有權進入企業(yè)，檢查消防管理工作；查閱有關資料；發(fā)現(xiàn)重大火險隱患時，有權要求企業(yè)立即采取防范措施。
第七條企業(yè)廠長（經理）是企業(yè)消防工作的第一責任者，全面負責企業(yè)的消防工作。
第八條企業(yè)應建立健全易燃易爆物品管理制度。凡生產、使用、儲存、運輸易燃易爆物品的單位，必須執(zhí)行國家關于易燃易爆物品的安全管理規(guī)定；各類易燃易爆危險品倉庫，設置在遠離生產、生活區(qū)的安全地帶；從事使用、保管易燃易爆物品的人員，應了解其安全性能、安全操作方法及預防措施。
第九條企業(yè)應建立健全安全用電管理制度。企業(yè)的各種電氣設備應由電工負責安裝、檢修、拆除，電工應嚴格執(zhí)行電氣設備安全技術規(guī)程；嚴禁使用不符合規(guī)定的保險裝置。產生大量蒸汽、氣體、粉塵的工作場所，應采用密封式電氣設備；生產易燃易爆物品的車間或倉庫的電氣設備，應符合防火防爆要求。對電氣線路、機械設備，應經常檢修，保證完好；嚴禁電氣設備和線路超過安全負荷。
第十條企業(yè)應加強對生產、生活用火設備的管理，做到用火不離人，用火不超量，熄火要徹底；禁區(qū)內嚴禁煙火。
第十一條企業(yè)應嚴格執(zhí)行庫房、貨場、生產區(qū)、維修工房分開布置的規(guī)定；倉庫的建筑等級、儲存管理、裝運管理、電源管理、火源管理、消防設施等，必須符合《倉庫防火安全管理規(guī)則》；凡不符合該規(guī)定的，必須立即整改。
第十二條企業(yè)采用新材料、新設備、新工藝時，必須研究其火災危險性的特點，并采取相應的消防安全措施。
第十三條企業(yè)應對職工進行消防法規(guī)和消防常識的教育；職工應掌握必要的防火、滅火知識，熟悉所從事崗位的火災危險性、預防措施及滅火方法；新工人要經過防火知識教育后才能正式上崗作業(yè)；對從事特殊工種的人員，要進行消防專門培訓，經考試合格后方能上崗作業(yè)。
第十四條企業(yè)的建筑設計，必須符合國家有關消防技術規(guī)定的要求。
第十五條新建、擴建、改建企業(yè)的消防設施，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投產使用；違反消防法規(guī)、沒有消防配套設施或存在重大隱患的項目，不得投入使用。
第十六條企業(yè)的生產場所，應根據(jù)實際需要留足安全通道；生產人員集中的場所，應保持地面平整，創(chuàng)造良好的生產環(huán)境；原材料、成品、半成品和廢料，應分別堆放，不得妨礙通行；安全出口、人行通道，應保持暢通無阻，不得以任何借口將其堵塞。
第十七條嚴禁企業(yè)將職工宿舍、生產車間和料品倉庫混設在同一建筑物內；凡不符合“三分開”原則的，應限期整改。
第十八條職工必須嚴格遵守消防安全規(guī)章制度，主動提出消除火險隱患和改進消防工作的建議；職工有權拒絕違章指揮，險情特別嚴重時有權停止作業(yè)，并采取緊急防范措施，同時報告有關負責人。
第十九條企業(yè)應建立健全防火檢查制度。充分發(fā)動職工經常進行防火自查。
第二十條對檢查出的隱患，企業(yè)應及時整改；對重大火險隱患，要及時采取可靠的臨時防護措施，限期整改；對特別重大隱患，要逐項建檔，緊急報告當?shù)卣陀嘘P部門及時落實整改措施。
第二十一條企業(yè)比較集中、發(fā)達的地方，可在當?shù)卣I導下，組建適合當?shù)匦枰膶Ｂ毾?防-隊伍；規(guī)模企業(yè)應配備一定數(shù)量的的義務消-防-隊伍。
第二十二條事故發(fā)生后，企業(yè)必須立即組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；傷亡事故必須立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門、公安部門和當?shù)卣?，并逐級上報?BR> 第二十三條發(fā)生一般事故，由企業(yè)負責調查和處理；發(fā)生重大事故，由政府有關部門、企業(yè)按照行政法規(guī)的規(guī)定進行調查和處理。
第二十四條對自覺遵守國家消防法規(guī)、在消防工作中做出顯著成績的集體和個人，要進行表彰、獎勵；對違反消防安全規(guī)定的集體和個人，要按有關規(guī)定，予以處罰；對事故責任者要依法處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第二十五條各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可結合當?shù)氐膶嶋H，制定實施細則，報農業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局備案。
第二十六條本規(guī)定由農業(yè)部負責解釋。
第二十七條本規(guī)定自公布之日起實施。
為進一步加強社會主義新農村建設消防工作，中央社會治安綜合治理委員會辦公室、公安部、國家發(fā)展和改革委員會、民政部、財政部、建設部、農業(yè)部等七部委聯(lián)合下發(fā)了《關于加強社會主義新農村建設消防工作的指導意見》(公通字〔2015〕34號，以下簡稱《意見》)，就加強社會主義新農村建設消防工作提出了具體要求。為認真貫徹落實《意見》精神，結合我省實際，特制訂《河南省加強社會主義新農村建設消防工作實施方案》(以下簡稱《方案》)。
一、指導思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，努力構建“黨委政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、村民委員會組織管理、村民群眾共同防范”的農村消防工作機制，全面加強農村消防工作，最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生，為保障社會主義新農村建設，構建和-諧社會創(chuàng)造良好的'消防安全環(huán)境。
二、基本原則
堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，消防工作與新農村建設整體推進；堅持配套建設，公共消防設施與新農村公共基礎設施同步建設；堅持綜合治理，夯實農村火災防控基礎；堅持典型引路，積極總結推廣試點工作經驗和做法；堅持因地制宜，從實際出發(fā)開展農村消防工作。
三、總體目標
力爭“十一五”期間，全省建立完善社會主義新農村建設火災防控體系，實現(xiàn)農村消防工作機制健全，公共消防設施逐步完善，多種形式消-防-隊伍普遍建立，農民消防安全意識全面增強，農村消防安全條件明顯改善，農村防控火災能力顯著增強，有效預防和遏制重特大火災發(fā)生的目標。
四、工作標準
鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作組織健全，職責明確，制度完善，隊伍建設到位，經費保障有力，工作秩序規(guī)范。行政村達到“十個一”標準，即成立一個消防安全管理組織、建立一套防火檢查制度、簽訂一份消防安全責任書、制定一份防火公約、購置一批滅火器材或消防車輛裝備、建成一支專(兼)職或義務消-防-隊伍、明確一名專(兼)職消防工作人員、設置一處消防水源、制作一塊固定消防宣傳圖板、張貼(刷寫)一批防火警示標語。
五、方法步驟
(一)開展試點。2015年，各省轄市要組織有關人員對農村消防工作進行認真調研，緊密結合本地農村經濟發(fā)展水平和消防工作基礎等客觀實際，分別選擇1至2個行政村開展農村消防工作試點，力爭2015年3月底前試點單位達到《方案》確定的各項工作標準。省政府將適時對試點工作開展情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究解決辦法，確保試點工作順利進行。
(二)經驗交流。2015年，各地要根據(jù)試點工作開展情況，認真總結交流農村消防工作的經驗做法，形成書面材料，錄制視聽資料。省政府將組織有關部門對試點工作開展情況進行檢查驗收，選取工作成績突出的單位進行重點培育。2015年上半年，省政府召開全省新農村建設消防工作經驗交流會議，推動農村消防工作深入開展。
(三)全面實施。各地要根據(jù)本方案的要求，區(qū)分不同情況，逐年、逐項落實各項工作措施。2015年，全省20%的農村完成各項目標任務；2015年，50%的農村完成各項目標任務；2015年，力爭100%的農村完成各項目標任務，初步建立行之有效、適應農村經濟和社會發(fā)展的火災防控體系。
六、工作內容
(一)健全農村消防工作組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要成立農村消防工作組織，建立聯(lián)席會議制度，定期分析形勢，積極推廣“戶戶聯(lián)防、村村聯(lián)防、片區(qū)協(xié)同、風險共擔”的農村消防工作機制，督促農村消防工作開展。各村民委員會應明確消防工作負責人員，確定自然村消防協(xié)管員，制訂防火公約，落實安全防范措施，不斷強化農民群眾消防安全自我管理手段。要充分發(fā)揮村民代表會議的監(jiān)督作用，每半年對村民委員會履行消防安全職責情況進行評議。
(二)落實農村消防安全責任。各村民委員會主任是本行政村消防工作第一責任人?？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村要層層簽訂消防安全責任書，明確目標，落實責任。要堅持落實年度消防安全責任制考評制度，嚴格落實獎懲。對消防安全責任制不落實、發(fā)生較大以上火災事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊，依照社會治安綜合治理和平安建設有關規(guī)定進行處理，符合“一票否決”規(guī)定的實行“一票否決”，對失職、瀆職人員依照有關規(guī)定追究責任。
(三)編制農村消防安全規(guī)劃。各地要結合全省村鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊治理工作，在編制村鎮(zhèn)規(guī)劃時，必須同步編制消防規(guī)劃，否則，不得批準實施總體規(guī)劃。對于已經制訂的沒有消防安全內容的村鎮(zhèn)規(guī)劃，要及時予以補充。2015年，40%的建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)，10%的自然村完成消防規(guī)劃，其中國家和省級重點鎮(zhèn)消防規(guī)劃必須全部完成；2015年，60%的建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)，20%的自然村完成消防規(guī)劃；2015年，建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)的消防規(guī)劃全部完成，50%以上的自然村完成消防規(guī)劃。
(四)建設農村公共消防設施。各地要堅持將消防水源、消防通道、消防通信等公共消防設施與新農村建設“改水、改路、改電、改灶、改房”等同步建設。對設有自來水管網(wǎng)的村莊，應當根據(jù)村莊規(guī)模建設不少于1個室外消火栓；沒有給水管網(wǎng)的，可以利用河流、湖泊、水渠等天然水源設置不少于1處消防取水設施；天然水源缺乏的村莊，可以結合農村節(jié)水灌溉和人畜飲水工程統(tǒng)一規(guī)劃，根據(jù)消防用水需要設置不小于10立方米的消防水池。農村道路、橋梁應能保證消防車通行，村莊內主要道路寬度不應小于3.5米。村莊房屋建設應按照《農村建筑防火規(guī)范》規(guī)定的要求，逐步提高耐火等級，保證防火間距，并按規(guī)定敷設室內外電氣線路，確保用電安全。各自然村都應設置保證火災報警的通信設施。結合農村沼氣建設，對農戶爐灶進改造和規(guī)范，改善用火條件。
(五)發(fā)展多種形式消-防-隊伍。各地要逐步加大政府專職消-防-隊和農村義務消-防-隊伍建設力度，努力提高鄉(xiāng)村撲救火災的能力。專職消-防-隊應當達到“有專職消-防-隊員、有固定執(zhí)勤場所、有執(zhí)勤車輛、有基本的經費保障”等基本要求。義務消-防-隊要配備手提式滅火器和手抬消防機動泵及配套消防器材，有條件的可配備小型消防車。2015年，80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成多種形式消-防-隊伍，全省社會主義新農村建設試點村建成義務消-防-隊。2015年，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成多種形式消-防-隊伍；人口超過10萬、年gdp超過5億元的建制鎮(zhèn)建成政府專職消-防-隊；40%的行政村建成義務消-防-隊。2015年，人口5萬至10萬、年gdp1億元至5億元的建制鎮(zhèn)和全國重點鎮(zhèn)建成政府專職消-防-隊；70%的行政村建成義務消-防-隊。2015年，所有建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)建成政府專職消-防-隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)、開發(fā)區(qū)建成政府專(兼)職消-防-隊，100%的行政村建成義務消-防-隊。專職消-防-隊隊員不應少于5人。初步形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(兼)職消-防-隊為中心，以義務消-防-隊為補充的農村消-防-隊伍網(wǎng)絡。
(六)強化農村消防宣傳教育。深入開展“消防宣傳進農村”活動。積極創(chuàng)作群眾喜聞樂見的消防節(jié)目，依托河南電視臺品牌欄目，策劃舉辦大型消防公益演出，廣泛宣傳消防法律法規(guī)，大力普及安全用火、用電、用油、用氣和報火警、火場逃生自救等消防常識，提高農民消防安全意識和自防自救能力；大力實施農村消防標語工程。每個行政村應在醒目的位置設置不小于10平方米的固定消防宣傳圖版1塊以上。同時要在群眾集中的學習室、活動室等場所和易發(fā)生山火、林火等地方設置消防宣傳欄、防火標志。依托農村公路兩側建(構)筑物、村莊內沿路房屋設置宣傳墻標；大力開展教育培訓。要把消防安全常識教育納入農村中小學和幼兒園的教學內容，每學期應當安排不少于2個課時的消防教育課程。農業(yè)、建設、勞動等部門要建立健全培訓機制，將消防知識納入農村勞動力轉移培訓、新型農民培訓工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理培訓內容，重點從勞務輸出、勞動用工等方面加強對農民工的消防安全培訓，大力培養(yǎng)有消防管理能力的農村干部隊伍和懂消防知識的新型農民。
七、工作要求
(一)切實加強領導。各地要將農村消防工作納入社會主義新農村建設，納入國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃，納入社會治安綜合治理防控體系建設，作為和-諧村鎮(zhèn)和平安建設的重要內容。要健全和落實農村消防工作管理、責任、保障、考評機制，協(xié)調解決農村消防工作重點、難點問題，盡早抓出工作成效。
(二)認真履行職責。各有關部門要密切配合，通力協(xié)作，形成推進新農村消防建設的合力。社會治安綜合治理部門要將農村消防安全納入社會治安綜合治理防控體系建設重要內容，督促各地巡防隊配合專門機關做好消防工作。發(fā)展改革等部門在規(guī)劃農村基礎設施項目時，要統(tǒng)籌考慮農村公共消防設施需要。財政部門在編制年度財政預算時，要納入農村消防工作經費內容。建設部門在編制村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理的指導性目錄時，要將消防規(guī)劃等納入消防安全項目，在實施村莊整治中落實公共消防設施建設。水利部門應將農村消防取水設施與農田水利工程、安全飲水工程同步建設。交通部門在改造鄉(xiāng)村道路時，應確保消防車順利通行。農業(yè)部門在指導農村沼氣建設和爐灶改造時，應注意宣傳安全用火常識，要結合農業(yè)生產，做好“三夏”、秋收和火災多發(fā)季節(jié)的消防安全工作。電力部門在改造農村用電設施時，要嚴格執(zhí)行電力安全規(guī)范，宣傳安全用電知識。民政部門要督促基層政權組織做好農村消防管理工作，并做好農村火災災后的受災群眾生活安排和損毀民房的恢復重建等工作。各級公安機關要將消防工作納入農村警務室建設之中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出所和農村警務室要對轄區(qū)單位、村莊開展消防安全檢查和宣傳教育，督促消除火災隱患；公安消防部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出所消防工作的指導。
各級新農村建設領導小組辦公室應積極主動地協(xié)調解決農村消防工作中遇到的問題，指導新農村建設消防工作的深入開展。
(三)大力整治農村火災隱患。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要組織有關部門對中小學校、旅館、飯店、商店、集貿市場和網(wǎng)吧等人員密集場所、易燃易爆場所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等重點場所開展消防安全檢查，督促業(yè)主、農戶開展消防安全自查，著力整治農村火災隱患。結合村莊整治和道路、電氣、爐灶、房屋改造，有計劃地解決防火間距不足、消防通道不暢、電氣線路私拉亂接、柴草堆垛亂堆亂放等火災隱患。各地要加強對農村新建、擴建工業(yè)項目的消防安全審批，防止將火災危險性大的生產企業(yè)從城市轉移到農村；加強對農民新建房屋的消防監(jiān)管，防止產生新的火災隱患。要大力整治“城中村”、“出租屋”和“三合一”場所的火災隱患，對危及公共消防安全的易燃易爆單位要限期搬遷。
(四)切實落實農村消防工作經費。各地要按照擴大公共財政覆蓋農村范圍的要求，將農村消防工作所需經費列入財政預算予以保障，建立和完善農村消防工作經費保障機制。各級政府要在社會主義新農村建設資金中安排一定數(shù)量用于農村公共消防基礎設施建設，同時要制定具體優(yōu)惠政策，鼓勵社會和企事業(yè)單位捐助農村消防公益事業(yè)，多渠道增加投入，著力解決農村公共消防基礎設施薄弱問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十一
20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以黨的十九大精神和鄧小平理論、“三個代表”科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工會工作方針，按照縣總工會xx屆xx次全委(擴大)會議和xx縣工會第xx次代表大會會議精神以及開展“調查研究年”理論調研活動的精神，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下：
一、強“管理”、抓“規(guī)范”加強組織建設。
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設，把工會工作納入黨建目標范疇，把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動經費給予保障。
2、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員，深入調查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結合安全生產活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產法律法規(guī)一期，培訓人員60余人次，耐心細致的宣傳發(fā)動工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。
3、建立健全了工會各項規(guī)章制度，各項工作活動進行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動爭議調解組和勞動安全監(jiān)督組，使工會工作制度化，規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會作用。
1、進一步完善和建立工會關愛農民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。
今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調解和勞動安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農民工討薪水60多萬元，得到了社會各界廣泛贊譽。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風云，人有旦夕禍福”厄運發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護職工的經濟權益，工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調勞動關系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關內容與企業(yè)方進行了平等協(xié)商，簽訂了專項協(xié)議。
到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農民工工資上浮了4-8個百分點，并在鎮(zhèn)工會第一屆二次職工代表大會上進行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農民工進行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓，培訓人員達100余人次。
三、建“陣地”抓“載體”增強工會活力。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能。
工會規(guī)范化建設以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序，全面完成了工會下達各項任務。
2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力。
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個，參加活動68人，觀眾達20xx多人次?！拔逡弧眲趧庸?jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十二
本人自覺加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是加強理論知識的學習。通過市下發(fā)文件、網(wǎng)上行政系統(tǒng)信息、報紙、辦公室資料等各種途徑，認真學習黨和中央“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神以及科學發(fā)展觀等重要精神，深刻領會其科學內涵，增強自己實踐的自覺性和堅定性;認真學習市關于文件精神，尤其是“四項工程”、“四清理”、先進性教育、出租屋管理、農村改制等文件精神，增加自我對東莞市情了解、為公文寫作找準切入點;認真學習鎮(zhèn)有關文件精神，尤其是我鎮(zhèn)的戰(zhàn)略目標、虎門港開發(fā)、工作方案等文件精神，增加自我對沙田實際的深一步的了解，增強公文寫作的切實性。文秘家園-二是加強業(yè)務知識的學習。重點學習信息、會議紀要、簡報等公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，注意總結，結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。此外，我還虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習，積累自己的業(yè)務知識，向領導、副主任提出一些關于辦公室建設的可行性建議。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國公務員法》、《信訪條例》、《全民健身計劃綱要》等法律知識。要通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
四是努力向黨組織靠攏。利用業(yè)余時間認真學習《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想以及保持共產黨員先進性教育知識，準備寫入黨申請書，積極向黨組織靠攏。
近半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作、材料信息工作、為成為一名辦事員或材料員而積極努力工作：
一是接手鎮(zhèn)長信箱的跟蹤處理工作。由于前段時間辦公室有幾人上市學習，我被安排接手處理鎮(zhèn)長信箱的工作。本人按照以往的業(yè)務流程開展工作，并認真審核、及時分辦、不間斷跟蹤，做好登記，使工作有效落實。
二是協(xié)助材料組，負責沙田信息的謄寫、各部門上繳的工作信息的收集、登記、辦理、存放等工作以及部分會議紀要的起稿。做到認真、細致、全面。到目前為止，共起稿了信息5x條，大多數(shù)被材料組采納，并有數(shù)篇被是市采用。
四是按時、按質、按量完成領導交代需要準備的各種材料以及領導交代的一些日常辦公室的細務。
五是專項接收馮書記交代的沙田鎮(zhèn)解決“一保五難”推進農村現(xiàn)代化改造工作的任務，實行全程跟蹤處理。積極做好聯(lián)絡、匯總、資料準備等有關工作。
總之，對于每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成任務。但由于工作時間尚短，經驗不足、理論水平有限，所準備的信息材料質量不高。
近半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作經驗尚淺、工作積極主動性不夠、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力;并要增加知識的容量，尤其是社會、經濟學知識，多領會上級精神，多了解沙田的實際情況。
2、提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、克服怕事自信不足，加強溝通、協(xié)調，尤其是與辦公室的同事、領導、各有關部門的文秘員的溝通。
4、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的政府工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十三
尊敬的縣衛(wèi)生局各位領導：
你們好!
我叫xxx，女，20xx年10月出生，今年xx歲，大專文憑，中共黨員，20xx年分配到棠浦鎮(zhèn)衛(wèi)生院，從事護理工作至今，現(xiàn)取得主管護師職稱。我愛人叫xxx，20xx年9月出生，現(xiàn)年38歲，在宜豐縣廣播電視臺工作，是一名編輯、記者。
成為一名白衣天使，服務廣大患者，這是我從小的夢想，自參加工作以來，我牢記工作使命和職責，盡心盡力為做好護理工作發(fā)揮自己所能。工作中，我埋頭苦干，從無怨言，熱心為每位患者做好服務工作，全身心放在自己向往的職業(yè)上，任勞任怨。
為提高自己的業(yè)務技能，工作之余，我認真刻苦學習業(yè)務知識，取得了自考護理大專文憑，積極向業(yè)務強的同事學習，不斷提高自己的操作技能，幾年來，我的業(yè)務技能水平明顯提高，取得很好成績，20xx年，我參加全縣護理人員業(yè)務技能操作比賽榮獲一等獎，同年還被光榮評為“宜豐縣十佳護士”，工作表現(xiàn)和服務態(tài)度也獲得局、本院以及患者的一致好評。為使自己思想與工作同樣進步，我積極向黨組織靠攏，20xx年鄭重向醫(yī)院黨支部提交了入黨申請書，20xx年被上級組織批準為正式黨員。
工作上我盡心盡職，成績斐然，問心無愧，但是，對于家庭的照顧和孩子的成長關心，我卻因為自己工作的繁忙，兩地分隔而無法顧及，帶來很多不利影響，感到非常的愧疚。我20xx年結婚，20xx年在宜豐購買了住房，愛人在宜豐廣播電視臺長期從事新聞采訪報道工作，工作時間很不確定，經常是早出晚歸，根本無法顧及家庭和小孩。
我有一對雙胞胎小孩，一男一女，今年11歲，目前一個在讀小學，一個讀初中。一直以來，我因為在棠浦上班，不能每天回家，小孩由于沒人照顧，不但生活飲食成困難問題，現(xiàn)隨著年齡的變化，性格和學習成績都出現(xiàn)一些不良傾向。面對這些問題和困難，我內心焦慮不已，卻又一籌莫展。
鑒于以上情況，在這里，懇請局領導考慮本人家庭特殊情況和實際困難，給予本人關懷和幫助，調動本人到縣中醫(yī)院或者縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健所等縣城醫(yī)院工作，本人一定會在新的崗位上恪守工作職責，以工作為重，全心全意為病友服務，取得出色成績，以報答上級組織的關心和厚愛，希望各位領導能體恤本人實際困難，批準本人的請求，不勝感謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十四
一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
為了更好地勝任本職工作，我在做好各項工作的同時，十分注意加強學習。堅持認真學習貫徹黨在農村的路線、方針、政策以及特色社會主義理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要體系，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識、征地法律法規(guī)和林權改革相關政策的學習，為做好各項工作打下了堅實的基礎。
一是做好文件、資料的分類、登記和建檔工作，切實把握統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務工作的工作要點，并結合我鎮(zhèn)實際開展工作。二是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各項工作的開展情況，有針對性地做好我鎮(zhèn)相關材料的撰寫工作。三是按照鎮(zhèn)領導的安排，全力配合好市征地工作隊，切實為服務好文昌航天發(fā)射中心項目征地工作作出自己的努力。四是全力配合好鎮(zhèn)領導做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和林改工作。
一是甘于吃苦，樂于奉獻。在日常生活中，我始終堅持把工作放在第一位，以為百姓群眾服務和干好自己份內的工作為己任。二是嚴格自律，嚴以律已。嚴格執(zhí)行公務員廉潔自律的各項規(guī)定?？傊谶^去一年里，工作上雖然取得不少成績，但也存在一些不足之處，一是知識不夠豐富，經驗不足，二是工作上不夠大膽，創(chuàng)新意識不足，在今后的工作中，我一定要克服以上缺點，進一步加強學習，要大膽創(chuàng)新，在靈活多樣上下功夫，為我鎮(zhèn)的各項社會事業(yè)建設做出自己應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十五
人們通常對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位存在一些誤解，認為這些單位工作不夠精細，發(fā)展機會有限。然而，作為一個剛剛入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的新員工，我卻深深體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的種種優(yōu)點和特色。在我剛入職的這段時間里，我積累了許多寶貴的經驗和體會，感到這是一個讓人成長和提升的舞臺。下面我將從工作氛圍、溝通交流、規(guī)章制度、發(fā)展機會和工作挑戰(zhàn)五個方面，分別闡述我對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位新入職的心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作氛圍讓人感到溫馨而又親切。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作，大家之間形成了一種非常和諧的工作關系。雖然毫無疑問，辦公環(huán)境可能沒有大城市舒適，但同事們都能夠友好相處，互相幫助。每當遇到困難和挑戰(zhàn)時，同事們總是伸出援手，給予鼓勵和支持。這種團結協(xié)作的氛圍，讓我在剛入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位時感到特別溫暖和融洽。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的溝通交流方式非常簡單直接，讓人感到十分方便。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，沒有復雜繁瑣的層級關系，上下級之間的溝通相對自由。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的領導也更加平易近人，經常與員工面對面交流。這種簡單直接的溝通方式，不僅節(jié)省了不必要的時間和精力，還減少了誤解和糾紛的發(fā)生。在我剛入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的這段時間里，我與領導和同事之間的交流非常順暢，讓我感受到工作的高效性和便利性。
然后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的規(guī)章制度非常嚴密和規(guī)范，讓人感到安心和有序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的各項規(guī)章制度都非常明確，工作流程和標準都嚴格執(zhí)行。這種嚴謹?shù)淖黠L，不僅提高了工作效率，還保證了工作的質量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的這段時間里，我深刻地感受到了規(guī)章制度的重要性，明白了遵守規(guī)則的重要性。這也讓我養(yǎng)成了自律、嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T。
再者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位提供的發(fā)展機會也是非常有吸引力的。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位可能沒有大城市那種豐富的資源和機會，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位也不乏一些特色的培訓和學習機會。比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位會組織一些專題講座、研討會，讓員工了解最新的政策和要求。這些培訓和學習機會，為我提供了不斷學習和提升的平臺，讓我在工作中不斷進步和成長。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作挑戰(zhàn)也不可小覷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位可能工作種類繁多，職責重要。入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位后，我面對了許多新的挑戰(zhàn)和任務。每個新任務都讓我感到有點手忙腳亂，但也帶給我很多學習和創(chuàng)新的機會。逐漸地，我適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作節(jié)奏和要求，也變得更加自信和獨立。
總結起來，作為一個新入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的員工，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位有著深刻的體會和認識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作氛圍溫馨、溝通交流簡單直接、規(guī)章制度嚴密規(guī)范、發(fā)展機會豐富和工作挑戰(zhàn)不斷，讓我在這段時間里得到了許多鍛煉和提升。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和創(chuàng)造性思維，努力實現(xiàn)個人的價值和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十六
社區(qū)衛(wèi)生服務中心在街道辦事處的正確領導下，在事業(yè)局及上級業(yè)務部門的關心指導下，堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念，堅持科學管理、規(guī)范服務強化基礎、提升內涵的原則，認真貫徹執(zhí)行國家有關衛(wèi)生工作的方針政策，認真做好基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務、基本藥物和機構管理的各項工作。重視和強化醫(yī)療質量，醫(yī)療安全管理，完善流程，加強學習，努力構建和諧的工作關系和醫(yī)患關系，大力提升中心的醫(yī)療服務水平、公共衛(wèi)生服務和機構管理水平，圍觀大群眾提供了優(yōu)質、便捷的服務，現(xiàn)將上半年總結如下：
一、推進基層衛(wèi)生工作，強化醫(yī)療質量管理。
根據(jù)年初制定的工作計劃，著重從醫(yī)院標準化建設核心制度入手，落實醫(yī)療制度、病案質量管理、院內感染管理三個方面不斷深入，落實基本藥物制度和家庭醫(yī)生簽約制度。一是嚴抓管理，促進各項制度落實到實處，提高醫(yī)療服務能力，實行首診負責制，完善各種操作規(guī)程，認真做好多發(fā)病常見病的診治工作。二是加強質量管理，組織臨床醫(yī)務人員學習《病例書寫規(guī)范》、《處方法》，參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的《社區(qū)衛(wèi)生服務診療指南》統(tǒng)一學習，嚴格執(zhí)行三級考核制度。三是成立了家庭醫(yī)生服務項目領導小組和家庭醫(yī)生簽約服務考核小組。成立家庭醫(yī)生簽約服務團隊，責任制度落實到人，確定中心作為家庭醫(yī)生簽約服務指導機構，負責對家庭醫(yī)生簽約服務工作進行技術指導，培訓、監(jiān)督考核。
二、基本醫(yī)療工作開展順利。
截至6月底共收治住院病人407人次，門診16385人次。認真貫徹落實十九大中提出的將重點放在中醫(yī)方面，引進具有中醫(yī)特色人才。與中醫(yī)針灸研究中心聯(lián)合共同打造“國醫(yī)堂”中醫(yī)康復治療品牌。在頸肩腰腿痛、肩周炎、頭疼頭暈、耳鳴、小兒鼻炎、小兒腦癱、小兒遺尿、心腦血管病后遺癥康復、強制性脊柱炎等大型疾病，取得了顯著療效。改變現(xiàn)代用針思路，繼承傳統(tǒng)用針手法，用針量小，痛苦少，見效快，個別疾病運用特種針具當次見效，特色艾灸拔罐、特色正骨也取得較好效果，并且定期組織免費義診活動，為健康扶貧對象免費診治150余人次，得到轄區(qū)內居民的廣泛認可。另外制定年度培訓計劃，確定每周四下午為集中業(yè)務學習時間，安排一名業(yè)務骨干對常見病、多發(fā)病進行知識講座，不定期邀請上級專家來院講課，以提高業(yè)務人員診療水平。著力提升服務能力，使周邊居民充分享受質的醫(yī)療服務。重點打造兒科、婦科建設，由楊院長為科室?guī)ь^人建立兒科門診及病房，計劃近期再安排人員去市中醫(yī)院學習小兒推拿，增強兒科服務能力。
為了進一步提升優(yōu)質服務水平，認真落實“全面二孩”政策，滿足廣大育齡群眾的健康需求，實現(xiàn)計劃生育服務管理工作規(guī)范化、制度化，于四月中旬抽調婦科、彩超室人員為轄區(qū)內育齡婦女進行查體，于5月31日全面結束，共查體7335人次。增加婦?？品枕椖?，新上乳腺動力治療儀、汗蒸房、洗浴等設備，滿足轄區(qū)居民不斷增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，創(chuàng)造更好的社會效益和經濟效益。
三、積極開展春季傳染病防治工作。
為提高傳染病防治工作的業(yè)務水平，組織院內及村衛(wèi)生室工作人員進行《傳染病防治法》的學習和傳染病防治知識的培訓，增強各級醫(yī)務人員的法制觀念，提高業(yè)務素質，增強防病意識，提高傳染病防控能力。一是為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、風疹疫苗、水痘疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗。二是開展健康教育,制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育干預策略》，落實了健康教育工作制度。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內容，為居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。
四、強化國家基本公共衛(wèi)生服務項目。
20__年度65歲以上老年人查體工作目前已于5月26日全面結束，本次查體分兩組進行，兒童醫(yī)院查體中心查體20個村居，查體人數(shù)2872人，院內公衛(wèi)科查體31個村居，查體人數(shù)3737人，共查51個村，總計6700余人，由于查體率由13%增加至14%，社區(qū)衛(wèi)生服務中心還需要再補查1000人左右。轄區(qū)內幼兒園查體24個，共計2207人。
五、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
一是加大對轄區(qū)內村衛(wèi)生室的基本藥物稽查力度，嚴格落實零差價銷售，控制抗生素藥物使用，減輕居民就醫(yī)負擔。二是配合社會事業(yè)局開展消毒檢測，委托監(jiān)測評價有限公司對轄區(qū)內醫(yī)療機構進行消毒檢測，安排12人分三組共檢測58家醫(yī)療機構。三是結合創(chuàng)城工作要求對轄區(qū)內賓館、學校、理發(fā)店、醫(yī)療機構等重點場所進行了大巡查，大督導，對各經營單位的證件是否齊全、檔案制度是否落實、客用品是否消毒、從業(yè)人員是否持證上崗等情況進行了逐項檢查，并對存在問題的個別單位做出限期整監(jiān)督意見書。
六、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德。
1、加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。堅持以正面教育為主，結合高新區(qū)管委會、辦事處“兩學一做”活動的開診，以本單位黨員為基礎，培養(yǎng)和樹立一批先進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮市兒童醫(yī)院專家坐診、科室?guī)ь^人等模范帶頭作用。通過多種形式，深入開展服務宗旨意識、職業(yè)道德意識。
2、加強制度建設，健全完善醫(yī)德制度規(guī)范。加大執(zhí)業(yè)紀律制度建設力度，修訂完善醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，建立醫(yī)療衛(wèi)生機構從業(yè)人員行為準則，明確醫(yī)、藥、護、技各類從業(yè)人員行為規(guī)范。繼續(xù)抓好醫(yī)德考評制度、績效考核制度的落實，進一步細化工作指標和考核標準，及時研究解決在落實醫(yī)德考評制度中遇到的共性問題，通過現(xiàn)場推進、監(jiān)督檢查等形式，促進醫(yī)德考評標準，真正建立起對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心目前存在的困難。
衛(wèi)生經費投入不足，自我補償能力差。衛(wèi)生事業(yè)屬于公益性的社會事業(yè)，發(fā)展應以政府財政投入為主。隨著國家二孩政策的放開，孕產婦保健、兒童保健、育齡婦女查體工作越來越多，人員較少，發(fā)展不協(xié)調。但是，一直以來都是社區(qū)衛(wèi)生服務中心都是自籌自支，職工的各項政策性補貼都是從社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務收入所產生的有限利潤中支出，加上近年來，工資制度改革后職工工資大幅度調資，各種費用支出等不斷增長，衛(wèi)生隊伍人員不斷擴充，這些支出，已經超過了中心的實際承受能力，面臨重重壓力。針對以上問題，社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子重新修訂了績效工資方案，通過公平、公正的方式鼓勵職工多勞多得，提高職工的工作積極性。
下半年工作打算：
一、強化醫(yī)療服務質量的管理。
以山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設為契機，按照“保基本、強基層、建機制”的醫(yī)改總體要求，加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故發(fā)生。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。一是加強業(yè)務合作，提高醫(yī)療技術水平。不斷加強和上級醫(yī)院的業(yè)務協(xié)作，采取上級專家定期坐診，專業(yè)知識講座，深入科室指導等多種方式，帶動社區(qū)衛(wèi)生服務中心“名科、名院、名醫(yī)”戰(zhàn)略的實施，推動特色專業(yè)科室建設和醫(yī)務人員技術水平的提高。二是轉變服務模式，方便群眾就醫(yī)。社區(qū)服務中心、村衛(wèi)生室兩級醫(yī)療機構全面推行全程優(yōu)質服務，做到入院有人幫、檢查有人陪、回家有人訪，積極設置便民設施，保證村級衛(wèi)生室實行24小時值班服務制度。
二、加強公共衛(wèi)生服務體系建設。
加強專業(yè)公共衛(wèi)生人員對衛(wèi)生室的業(yè)務指導，建立分工明確、功能互補、信息互通、資源共享的工作機制。進一步優(yōu)化公共衛(wèi)生資源配置，建立健全疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、老年人、慢病患者、精神衛(wèi)生、應急救治、衛(wèi)生監(jiān)督、計劃生育等專業(yè)公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，完善以基層醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡為基礎的醫(yī)療服務體系。不斷提高公共衛(wèi)生服務能力，大力培養(yǎng)公共衛(wèi)生專業(yè)技術人才，強化全科醫(yī)師、社區(qū)護士和農村衛(wèi)生人員的公共衛(wèi)生知識和技能培訓，提高公共衛(wèi)生服務能力，切實提高其理論水平和公共衛(wèi)生事件預測預警、處置能力，促進公共衛(wèi)生服務管理水平和工作效率的再提高。著力做好重大疾病預防控制工作，嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。做好傳染病疫情報告與疫情處理，有效降低傳染病的發(fā)病率。突出做好重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。
三、狠抓行業(yè)作風建設，自覺接受群眾監(jiān)督。
繼續(xù)以“深入一線服務基礎”和黨員干部“兩學一做”為抓手，大力弘揚黨員干部模范帶頭作用，鼓勵職工奮發(fā)向上，文明服務的精神風尚，扎實推進精神文明建設，認真落實衛(wèi)生系統(tǒng)“九不準”制度;嚴格執(zhí)行公開收費項目、收費標準;通過設立患者意見箱、開展患者滿意度調查，樹立以病人為中心的服務理念，切實解決在服務態(tài)度、工作作風、服務質量等方面存在的具體問題，下大氣力解決群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題，提高群眾滿意度。
四、加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心文化建設。
按照市衛(wèi)計委關于帶頭參與文明城市創(chuàng)建倡議書的文件要求及指示，充分利用宣傳欄、網(wǎng)站、電子屏、移動通信、兩微一端等新手段，宣傳創(chuàng)城目的、普及文明知識、樹立文明理念提高職工踐行社會主義核心價值觀，爭當遵德守禮的衛(wèi)生標兵，爭做文明出行的宣傳者。繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，設立醫(yī)院雷鋒崗，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十七
20--年縣政府工作必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先、文化引領，加快轉變發(fā)展方式，努力建設幸?！钡目傮w部署，大力開展“轉型升級推進年、惠民工程建設年、黨建工作創(chuàng)新年”活動，全面推動科學發(fā)展上新的臺階。
戰(zhàn)略性新興產業(yè)是轉變發(fā)展方式的主要著力點，必須加大力度培育發(fā)展。
狠抓戰(zhàn)略性新興產業(yè)的招商選資。把戰(zhàn)略性新興產業(yè)作為招商選資重點，嚴格執(zhí)行“四項指標、一個帶動”標準，確保有限的戰(zhàn)略性資源為優(yōu)質項目所用。適當時候舉辦戰(zhàn)略性新興產業(yè)招商選資推介會，全力組團參加省組織的年初面向央企、年中面向國內龍頭民企、下半年面向世界500強企業(yè)的大型招商活動，力爭成功引進一批大項目、好項目。
實施產業(yè)骨干項目培育工程。大力扶持中興長飛、富士康精密制造、偉志光電等戰(zhàn)略性新興產業(yè)龍頭項目建設。實施“百所千企”知識產權對接工程，推進質量強縣建設。優(yōu)選一批傳統(tǒng)產業(yè)、民營經濟骨干項目進行重點培育，向戰(zhàn)略性新興產業(yè)進軍，實現(xiàn)轉型升級。
加快規(guī)模化園區(qū)建設。推動東部工業(yè)園完成核心區(qū)主干道和供水設施建設，確?？偼顿Y10億元的日昭節(jié)能電纜建成投產;啟動西部工業(yè)園首期開發(fā)區(qū)建設，確保中興長飛項目首期竣工投產、環(huán)球康利科技正式動工、紅墻新材料年內上市;力爭__科技園基本建成，確保茂碩電源等項目竣工投產。
___是我縣旅游業(yè)乃至高端服務業(yè)發(fā)展的龍頭，必須以___創(chuàng)5a為主要推動力，倒逼各項工作，推動高端服務業(yè)發(fā)展。
把旅游業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產業(yè)來發(fā)展。啟動“大__旅游圈”規(guī)劃，推進__山創(chuàng)5a工作，加快__山旅游開發(fā)步伐。收回__山索道經營權，著手改造索道。深入挖掘__山文化，啟動___景區(qū)等新景點建設，力爭__莊今年6月基本建成首期工程。
加快建設以__山為起點，連接__山、___山、___山的旅游黃金通道，進而把__山、__山、__寨、__休閑谷、__生態(tài)風景區(qū)、__客家文化村、航天育種試驗示范基地、____古窯址、___村、__山等景區(qū)串聯(lián)起來，構建大旅游發(fā)展格局。開展__山養(yǎng)生文化旅游產業(yè)集聚區(qū)前期研究和申報工作，爭取納入__市旅游綜合改革重點示范項目。推動每個縣直部門為__山發(fā)展辦一件以上實事，舉全縣之力推進__山旅游業(yè)發(fā)展。
加快發(fā)展高端酒店業(yè)。抓緊__山___七星酒店等10家五酒店建設，力爭__湖、__莊和__等五酒店建設初具規(guī)模。
適度發(fā)展高端旅游地產業(yè)。推進保利山水城、佳兆業(yè)新城等大型旅游地產項目建設，啟動錦繡香江、皇庭白馬山和總投資60億元的哈斯塔特旅游小鎮(zhèn)等項目建設。
全力推動現(xiàn)代商貿物流業(yè)發(fā)展。建設華南遠望數(shù)碼城、__汽車城等項目，完成10平方公里的中部現(xiàn)代物流園規(guī)劃并啟動首期1000畝征地工作，打造現(xiàn)代商貿流通服務平臺。
融入珠三角一體化是我縣科學發(fā)展的重要機遇，必須加快對接步伐，提升對接水平，在對接和融入中提升競爭力。
堅持依法行政。堅持向縣人大及其常委會報告工作，自覺接受縣人大及其常委會的依法監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，提高人大議案、建議和政協(xié)提案辦理水平。充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的參政議政作用，重視并接受新聞輿論和社會公眾監(jiān)督。全面鋪開“__”普法。完善村民居民自治制度，完成村(居)委會換屆工作。推進政務公開，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。進一步發(fā)揮經濟社會發(fā)展顧問等的作用，提高政府決策科學化、民主化水平。
提升政府效能。積極推進政府管理創(chuàng)新，提升公共管理水平。強化“目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對重要工作和重大任務實行倒逼，分解目標，明確責任，排出時間表，公布進度，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的干勁。深入開展“萬眾評公務”、“網(wǎng)絡問政”、“縣直單位一把手全方位體驗部門服務”等活動，切實解決效能建設中存在的問題。
加強廉政建設。進一步完善懲防__體系，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，規(guī)范權力運行。大力弘揚求真務實之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。精簡會議文件，嚴格控制各類評比和慶典活動。推進公車改革，啟動縣直單位公務用車貨幣化改革工作。加強審計監(jiān)察和行政監(jiān)察，強化經濟責任審計和績效審計。加強公務員培訓和管理，完善考核體系和獎懲機制，建設一支廉潔高效的公務員隊伍。
建設幸福的宏偉目標在召喚著我們，人民群眾的熱切期盼在鞭策著我們，千年古邑加快崛起的光榮使命在激勵著我們!讓我們在縣委的正確領導下，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加高效的作為，推動全縣經濟社會更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成績向中國共產黨成立__周年獻禮，為建設幸福而努力奮斗!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十八
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xxx，于xx年xx月份進入公司工作至今。現(xiàn)想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位。在公司工作xx年多的時間里，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領導提出申請，調到xx崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十九
今年以來，河溶鎮(zhèn)紀委深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和習總書記講話精神，在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉”工作要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，找準紀檢監(jiān)察工作切入點，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經濟建設和社會穩(wěn)定提供堅強保障。
(一)明確思路目標，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鎮(zhèn)委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構，切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。
鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各級黨員干部要帶頭執(zhí)行我市《具體規(guī)定》，做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督，真正做到從源頭上預防腐敗。四是實行公開承諾制。全鎮(zhèn)干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發(fā)展、服務的公開承諾，并在公開欄中進行公示。
(二)強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質。
一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內容，今年共組織學習12次。通過這些活動強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、鎮(zhèn)級工作會議、各種宣傳欄，對黨風廉政建設和作風建設相關規(guī)定廣泛宣傳。
各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌，鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鎮(zhèn)紀委充分利用河溶政府網(wǎng)站、電子政務短信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點進行開展了“嚴禁三公釣魚”、“嚴禁舉辦升學宴”、“嚴禁干部走讀”、“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳，通過強大的宣傳攻勢，讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心，廉潔從政。
(三)加強黨內監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督制約機制。
認真貫徹落實《農村基層黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》，對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查深化農村基層黨務公開、村(居)務公開。加強農村集體“三資”的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“三資”路徑圖，不斷完善各項規(guī)章制度，強化村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督職責。不斷完善村務監(jiān)督委員會和村級紀檢小組規(guī)范化建設，不斷健全農村基層紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡。今年鎮(zhèn)紀委牽頭對全鎮(zhèn)19個村進行了財務清理，對三年來的村級資產、資源、資金進行全面清理，重點清查公用工、項目建設、債權債務等內容，通過清理，發(fā)現(xiàn)問題71個，整改71個，同時對1名違反財經紀律的村支部書記給予了嚴重警告處分。
(四)重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，按照“綜合協(xié)調、明確分工”的辦案思路，做好與鎮(zhèn)綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調工作，形成強大的辦案合力。二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鎮(zhèn)有關部門密切配合，嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。通過在轄區(qū)村設置舉報電話廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理問題。今年鎮(zhèn)紀委共受理來信來訪5件，辦結5件;查處案件6件，辦結6件，開除黨員4名，黨內嚴重警告處分黨員1名，警告處分黨員1名。
(五)嚴抓督查監(jiān)管，全面推進治庸問責工作。
今年以來鎮(zhèn)紀委嚴格按照市“四風”、“四難”問題專項整治方案，在治庸問責工作中，繼續(xù)嚴明紀律下猛藥，帶頭執(zhí)行各項作風建設制度，全鎮(zhèn)各級干部作風明顯好轉。一是嚴格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度，每天上午八點準時收回簽到簿。實行半月一匯總，并上墻公示“亮像”，對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。二是定性量化工作業(yè)績。每個部門現(xiàn)場辦公，要求各部門全年工作要有新進位，變原來的“軟目標”為現(xiàn)在的“硬指標”。
各部門的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。三是強化獎懲掛鉤。嚴格執(zhí)行我市治庸問責相關規(guī)定，組建鎮(zhèn)紀委牽頭的明查暗訪專班開展巡回督察，一經發(fā)現(xiàn)黨員干部上班時間喝酒打牌，上網(wǎng)玩游戲、炒股，借下村之名辦私事等，影響全鎮(zhèn)的效能建設排名，責令書面檢查并全鎮(zhèn)通報，同時根據(jù)情況扣發(fā)季效能獎，年終考核直接確定為不合格等次。
今年我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是監(jiān)督機制還有待于進一步健全完善;二是長效管理機制還有待于進一步健全;三是對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強。在今后的工作，我們要認真克服不足，堅定信心，真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇二十
第一段：入職初心與期望（200字）。
作為大學畢業(yè)生，步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位是我求職路上的一個新的起點。入職的初心是希望能夠通過自己的努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻力量。我期望能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作中得到鍛煉和成長，提升自己的專業(yè)技能和管理能力，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供更好的服務。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)與困惑（300字）。
然而，實際工作中我遇到了許多挑戰(zhàn)和困惑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作環(huán)境與我之前接觸過的公司有很大的不同。工作壓力較小，但是效率也非常低下，很多流程和制度也顯得過于官僚化。我常常不免懷疑自己的工作意義和前途。同時，與同事的相處也讓我感到困惑，有些同事不愿意與新人交流和合作，甚至對新人提出的意見不以為然。這一切對我來說都是前所未有的挑戰(zhàn)。
第三段：適應與成長（300字）。
然而，我決定主動適應這樣的工作環(huán)境和團隊氛圍。我主動與同事交流，尋求他們的意見和幫助，逐漸得到了他們的認可和信任。我也積極參加單位內的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平。通過不斷努力和實踐，我成功地完成了一些重要的工作任務，這不僅令我對自己的能力充滿信心，也獲得了領導和同事們的一致認可。
第四段：奮斗與發(fā)展（300字）。
為了進一步提升自己，我主動參加了一些與工作相關的項目和活動，并與各界人士建立了廣泛的聯(lián)系。我參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，提出了一些建設性的意見和建議。我的主動行動和積極態(tài)度引起了領導和同事們的重視，他們也為我提供了更多的機會和平臺。我繼續(xù)努力學習，通過各種方式提高自己的綜合實力和素質，不斷提升自己在單位的影響力和地位。
第五段：心得與收獲（300字）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作經歷讓我受益匪淺。在這里，我學會了如何適應和融入一個新的環(huán)境，如何與不同類型的人相處與合作。我也深刻體會到工作中的挫折和困難，只有堅持努力和積極進取，才能夠取得一定的成績和進步。通過這段經歷，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，也對自己的未來有了更明確的目標。我希望能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻力量，并不斷提升自己的能力與價值。
通過這段經歷，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，也對自己的未來有了更明確的目標。我希望能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻力量，并不斷提升自己的能力與價值。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇二十一
類型：全職姓名：樊葉性別：女出生日期：1975-11-12身高：2厘米學歷：大專畢業(yè)院校：培華大學專業(yè)：公共管理類語言：英語工作年限：8-10年現(xiàn)職位：其他現(xiàn)行業(yè)：其它期望從事職業(yè)：人力資源期望從事行業(yè)：其它期望月薪：2200元讀寫能力：一般聽說能力：一般求職意向：行政、人事主管具體位置：陜西-西安發(fā)布者：葉子樊玲聯(lián)系電話：
2009年2月因我媽媽生病住院無人照看，我只好選擇放棄工作?，F(xiàn)在我媽媽的病以控制，所以我想從新選擇一份管理工作，小企業(yè)、小公司更能體現(xiàn)我的管理能力。
教育經歷。
1991年中專畢業(yè)。專業(yè)：玻璃機械。
1992年自考行政管理。
1996年自學人力資源管理、2000年自學市場營銷、公共關系、只要是對工作上有幫助的我都會努力的去學。
自我描述。
我雖然很平凡,但不平庸,學歷不高,但很努力.我做事積極努力,對待分內的工作,我都會出色的完成,遇到工作中的障礙,我會抱著積極向上的心態(tài),冷靜沉穩(wěn)的去排除絕不拖延.一個企業(yè)要想發(fā)展,團隊的力量不能忽視,如果能給我機會去管理,相信團隊的凝聚力,員工素質,都會在我的努力工作下,體現(xiàn)出來.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇一
隨著我國行政改革的深入和民主政治建設的發(fā)展,對我國政府部門的整體管理水平提出了更高的要求。下面本站小編為大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位實習，歡迎參考。
不知不覺，橫跨五個星期的政府義工服務工作已經結束了。從進去經濟發(fā)展辦公室的第一天，到經濟發(fā)展辦公室改名為經濟促進局、公有資產辦公室遷離，不舍的離開這個讓我呆了過半個暑假的學習之地，仿佛是一眨眼的時間。好比一場英超豪門間的比賽，時間不短，但總有裁判吹響終場哨的那一刻，回望比賽，有很多令人回味的時刻。
本來我并不想一放假就去實習，最初的想法是，放了假，玩幾天才決定去哪里實習。但是在離大二最后一場考試的前幾天，我的初中同學某筠在q上問我暑假有沒有打算去實習，我說可能去政府某部門實習下，并問她有沒有興趣。她說有，但是我潑了下冷水，我說實習沒有工資，純粹去學習，正確來說，是做義工。她回我沒問題，只要有證明就可以了。我說絕對有。當時某筠已經放假幾天了，為了讓她早點去實習，我決定一放假就跟她去經濟發(fā)展辦實習。
就這樣，7月8號那天一大早，其實也不算一大早，已經是8點半了，我跟某筠就去政府六樓的辦公室。找到了該辦公室的梁主任，讓他安排我們倆的工作。他想了下，說公有資產辦公室那邊比較缺人手整理資料，問我們意見如何。我們答應去公資辦幫忙，其實后來覺得有點后悔。
來到了公資辦，發(fā)現(xiàn)整個辦公室只有兩個人，一個是經理，姓周，我們就叫他周經理。另外一個是我表姐的爸爸的弟弟，我就跟我表姐叫他五叔。一開始，周經理就給了些資料讓我們輸入電腦。以我們這般打字速度，很快就輸入完了。之后，周經理見我們如此打字速度，簡直是天降神將啊，何不用盡其才呢。果真，接下來的時間，周經理不斷地給資料我們輸入電腦，連1950年代的資料都找出來。我真服了orz。
說起那些資料，我真學到了很多東西。幾乎什么樣的資料都有。首先接觸的是。
租賃合同。
每天對著甲方乙方，基本上我已經熟悉怎樣去寫一份租賃合同了接著是房產證、土地使用證等等這類的證，還有是工商營業(yè)執(zhí)照等等的執(zhí)照，平時我們去買東西，哪有看這些執(zhí)照，現(xiàn)在我天天對著這些執(zhí)照，當然那是復印件還有那些厚厚的的評估報告，還沒看我就暈了有生意，當然少不了借據(jù)，收據(jù)，借條等等，要是都借給我多好啊，想想罷了生意做多了，就有虧有賺借錢不還，人家就要催你還錢，這樣我就看到一大堆的律師信等法律文件有時欠款太多，只好變賣財產現(xiàn)實是殘酷的當時，我只能是這樣的感嘆。
從這堆由1950年代開始的資料，我看到了杏壇工商業(yè)的發(fā)展的縮影。感覺自己手中拿著杏壇的工商業(yè)的歷史，一頁一頁的翻開，從繁體字到簡體字，從泛黃的手寫紙到嶄新的打印紙，從中文到英文、葡萄牙文;歷史似乎在我手上極速的發(fā)展，蓋上文件夾，歷史又一次的封存好。從沒有供銷社，到有供銷社;從供銷社的興旺，集體經濟的興盛。到改革開放，個體戶的崛起，個體經濟的繁榮，集體經濟的衰弱，隨之供銷社慢慢成為歷史了;后來成立了工業(yè)總公司;經歷風雨后，工業(yè)總公司也衰弱了，也就有了公有資產辦公室，管理以前的難帳難數(shù)。至于為什么會這樣，原因好多好復雜，不是當事人是很難明白的，就一句話，政府的錢是可以榨取的。
在最后一個星期，政府內部人員大調動，公資辦的辦公室另有用途，周經理調去其他辦公室了，我們倆也調去行政辦公室。至于經濟發(fā)展辦公室也改名為經濟促進局。這意味著我們的工作減輕了。經促局的人員主要是年輕一代，都為80后。話題就接近了許多了。阿能的冷笑話，倩漪的搞笑的表情，文文總是沒睡醒的樣子，還有那個新調過來的，很年輕但是已經嫁人有孩子的桂姐......還有我表姐和綺文姐都留下了很深的印象。特別是阿能，竟然是我朋友的哥哥，世界太小了。這個辦公室的氣氛很活躍，經常一起出去吃飯，有一次，我跟倩漪還有我表姐一起去買下午茶。還不能讓領導發(fā)現(xiàn)，“躲”進了會議室去吃，真有意思!
離開經促局的那一天，真的很不舍得，畢竟在公資辦，在經促局都學到很多東西，學到跟我專業(yè)完全沒有任何關系的東西。有人問我是不是以后想在政府做，我只是笑著回答“有機會”。實際上，我完全沒有任何想在政府工作的意圖，辛辛苦苦考個公務員，到一個舒服的單位去做一些根本不用什么專業(yè)知識的工作，而且很有可能沒什么發(fā)展的前景，沒有挑戰(zhàn)性，這種工作，就算薪水再高，我也不會去做。而且我一向對考試沒什么信心，要我考到前一兩名我不能做到。去政府實習，學到了政府的做事方式，了解了運作的“規(guī)則”，其實也是對以后我的發(fā)展有很大的幫助。我還是要謝謝經濟促進局，公有資產辦公室給我一個學習的機會。
實習目的。
：認識熟悉整個行政單位工作的過程，鞏固公共事業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)知識，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，提高實際操作技能，工作協(xié)調能力，豐富實際工作經驗，增長和擴充知識面，將所學的知識付諸于實踐，從而使自己得到全面提高。
實習時間：20xx年12月28日至20xx年01月15日。
實習單位及其情況：
(一)、機構設置與人員構成：
1橫向上：黨政辦公室————雁塔區(qū)團委————資料室。
2縱向上：團委副書記————雁塔區(qū)團委————文秘部。
(二)、雁塔區(qū)團委職能：雁塔區(qū)團委辦公室是在雁塔區(qū)黨委與上級團組織的領導下，負責共青團和青年工作的群眾組織，負責公務人員層面的各種具體工作。其職責范圍主要是：
1、根據(jù)區(qū)團委辦公室和區(qū)黨委的工作部署和要求，結合區(qū)團委的實際情況，指定每學期團的。
工作計劃。
;定期召開院團委和各支部書記會議，傳達上級指示，研究部署和檢查團的工作，并經常向黨組織和上級團委匯報，反映情況，努力開創(chuàng)我區(qū)團委工作的新局面，當好黨的助手、后備軍。宣傳、貫徹執(zhí)行黨的工作路線、方針、政策及區(qū)黨委和上級團組織的決定;組織團員青年學習時事政治、學習黨的基本知識，不斷地提高他們的思想理論水平。
2、圍繞黨和團的中心任務，組織開展對全院團員青年的政治思想、道德品質及法制紀律教育，發(fā)揮團員的模范作用，帶領團員青年完成黨組織交給的各項任務，組織開展團的思想工作，思想教育應當根據(jù)新形勢和新情況，要更加貼近時代，重點用鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論武裝青年，配合學校和本校進行校風、學風思想教育，專業(yè)思想教育以及時事政治教育，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。
3、加強團的組織建設和制度建設，健全全團內。
規(guī)章制度。
辦理新團員的審批和超齡團員的離團手續(xù)辦理團員組織的關系轉入、轉出、注冊手續(xù)做好團內檔案工作。
4、組織團員青年參加社會實踐活動，志愿者服務活動和其他活動，并及時總結經驗，表彰先進。
5、關心公務人員的身心健康，維護公務人員的合法權益，關心公務人員的正當利益，向上級有關部門反映公務人員在學習、生活、課余活動等方面的意見和要求，協(xié)同黨委改進有關工作。
6、指導各團總支部的工作，推廣他們的工作經驗;檢查、考核各級團總支、支部的工作情況，表彰獎勵團的先進集體和優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團支部。
7、積極開展團的宣傳活動，負責公務人員團刊團報、黑板報的知道管理工作;指導社團公務人員工作，搞好社團培訓工作，創(chuàng)建品牌社團活動，加強對學社聯(lián)等群眾組織的指導力度。指導和幫助學聯(lián)社，廣播站獨立自主的開展工作。
8、指導和組織公務人員在組織內開展健康的組織文化、藝術、體育活動，參加區(qū)外聯(lián)誼、演出、比賽活動?；钴S公務人員業(yè)余文化生活，陶冶公務人員情操。
9、負責對違紀團員的教育和處理，堅持從嚴治團的方針，整頓團風團紀，促進形成良好的學風和區(qū)風，做好團的對外接待、聯(lián)絡、開具介紹信、轉接團關系及《團員證》的管理等工作，整理保管有關文書檔案。
10、關心團員青年正當利益，維護他們的正當權益，及時反映他們的意見和建議，維護區(qū)委的穩(wěn)定。辦好青年團校，加強對團員青年進行團的基礎知識教育，辦好團干培訓班，加強團的陣地建設;配合區(qū)黨委和有關部門做好對專職團學干部的考察和在公務人員中的黨建工作，推薦優(yōu)秀教工青年與優(yōu)秀公務人員入黨。
實習內容。
(一)、檔案管理：檔案管理是雁塔區(qū)團委辦公室一項重要的工作，我主要是負責研究生調檔登記、政審材料中的檔案材料準備工作。具體的工作步驟：到團委指導中心領取調檔信封和機要本，從雁塔區(qū)檔案庫找出調檔公務人員的檔案，按照檔案內容作好登記工作，登記后由調檔公務人員核對無誤后簽字，將檔案袋及登記單放回檔案庫，將檔案及政審證明裝入調檔信封封口并蓋團委章。政審材料的準備也要嚴格按照登記辦法保證檔案的進出有序。
檔案管理工作關鍵在于檔案庫資料擺放有序，登記嚴格這樣才能有效地保護和利用檔案。為更好地做好檔案管理工作我們可以借鑒一些其他單位較好的辦法。團委所有老師及公務人員都有保護檔案的義務。檔案工作實行統(tǒng)一領導，分級保管、分級查閱的原則，進行網(wǎng)絡化管理。團委應指定專人負責檔案管理工作(即資料員)。檔案工作由團委書記統(tǒng)一領導，辦公室負責接收，收集、整理、立卷、保管，并監(jiān)督團委其他老師和公務人員的檔案工作。
團委辦公室應逐步完善檔案制度，確保檔案安全和方便。檔案整理辦法：1，方法：以問題特征為主，立小卷，一事一卷。2.，步驟：a.收集文書檔案(含公務人員檔案、公務人員獎懲情況、團委其它需記錄的檔案)b整理根據(jù)分類和成立時間整理。c分類根據(jù)下述分類方法分類d立卷區(qū)分不同價值確定保管期限：永久、長期、短期。
檔案的過程管理：1，屬于團委集體保管的檔案：各輔導員做好平時文件的預立卷工作，并在事件結束后或在每季頭一個月的十日前將上季需歸檔的預立卷的文件整理成冊移交團委資料員保管，任何人不得據(jù)為己有。2，屬各輔導員單獨保管的檔案：在每季頭一個月十日前匯編成冊移交團委資料員，各輔導員在每年的二月十日前將檔案總目錄、預立卷材料的目錄交辦公室。
檔案管理的監(jiān)督：辦公室根據(jù)各部門和各部門上報的檔案總目錄、預立卷材料的目錄，進行定期或不定期的檢查，來監(jiān)督各部門及各部門檔案的管理工作。
檔案的分類及編號：指定資料員經培訓后，按有關檔案分類及編號要求操作。
檔案的借閱：因工作需要借閱文檔的，應填好檔案查閱單，任何人不得隨意外帶團委重要的文件材料，確因工作需要外帶，需辦理檔案外借手續(xù)，經團委書記核準后，方可帶出，用畢即歸還。閱檔人對所借閱檔案必須妥善保管，不得私自復制、調換、涂改、污損、劃線等，更不能隨意亂放，以免遺失。
檔案備份制度：團委所有有價值的文件必須備份。各輔導員應盡量采用電腦管理和工作，便于檔案資料的數(shù)字化處理和保存。
檔案管理責任及要求：第一責任人為指定的資料員;第二責任人為團委書記任何人不得有以下行為：1，毀損、丟失或擅自銷毀團委檔案;2，擅自向外界提供、抄摘團委檔案;3，涂改、偽造檔案;4，未及時上報或對檔案歸檔;5，未按手續(xù)就借閱、外帶檔案。
(二)、物資領取與登記：團委辦公室的物資領取與登記需到資料室辦理，這項工作關系到我們學院的財政開支需要嚴格的制度規(guī)定。
首先，物資計劃的編制是團委辦公室物資管理的首要環(huán)節(jié)。物資計劃是團委辦公室進行物資領取工作和團委辦公室內部物資供應工作的依據(jù)。團委辦公室應編制科學、合理的物資計劃。而且，計劃制訂之后，對物資計劃的執(zhí)行要進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。物資計劃管理不但是其他物資管理環(huán)節(jié)的重要前提，也是有效避免物資浪費的重要保證。
其次，物資的領取，物資配送更趨向靈活，“即時配送”、“準時配送”、“變領料為送料”等新方式、新觀念逐漸被事業(yè)單位所接受。事實上，在配送方式的選擇上并沒有固定的規(guī)則，團委辦公室要遵循的是方便、高效的原則，并結合團委辦公室的特點和實際工作情況，制定最適合于團委辦公室的物資配送計劃。
再次，物資領取后的登記工作，按照物資的品名、單位、數(shù)量、用途、領取人、領取時間嚴格登記。
最后，采用現(xiàn)代科學管理的方法和技術(系統(tǒng)工程、電子計算機、abc分析法、運籌學等)，合理有效地組織、指揮、監(jiān)督物資的領取與使用，以最少的勞動消耗，取得最大的效益，從而實現(xiàn)物資管理現(xiàn)代化。
(三)、文件復印與傳達等：正所謂“不積跬步無以之千里”，辦公室內文件的復印與傳達是最瑣碎也是最常見的工作，雁塔區(qū)團委需復印與傳達的文件涉及廣泛如公務人員處(有關大公務人員就業(yè)的文件)、組織部(有關學習科學發(fā)展觀開展民主生活會的文件)、科研處(有關科研立項的文件)、心理健康聯(lián)合會(有關開展大公務人員心理健康教育的文件)等。文件的復印與傳達要及時準確，這樣才能發(fā)揮文件的作用，要做好文件的接受與傳達的記錄工作。
此外，打掃衛(wèi)生雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時我都謹慎小心的去做好，盡量一次做成功，不懂得虛心的請教老師，認真的聽取老師的意見。
實習總結。
及感想。
其實開始我是在等駕坡街道辦事處實習的，才兩天曹文濤同學就和我換崗了，我滿懷信心來到雁塔區(qū)人民政府團委辦公室。在這次實習中，我最大的感受就是：
(一)、正確對待挫折：實習中遇到很多不順利的事情，但是正如前人所言“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！币朴诨瘔毫閯恿?，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。
(二)、更加重視實踐：實習時我發(fā)現(xiàn)一個良好的生活習慣對于到機關工作有多么重要。首先，做事要嚴謹細致，多問幾個為什么，多想幾個意外情況，做到“一日三省吾身”。其次，在辦公室實習養(yǎng)成早到晚走的習慣也很重要，我覺得這是老師的基本的尊重，也能給老師留下很好的印象。特別是對于剛踏上工作崗位的我們來說，我們必須從基層做起，注意細節(jié)，多干一些瑣碎和枯燥的工作可以給領導留下踏實穩(wěn)重、任勞任怨的形象，為以后的工作晉升打下基礎。
總之，實習這兩個多個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，鍛煉了自己的能力，體驗到社會競爭的殘酷和工作的艱辛，而更多的是自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走上工作崗位做好了基本的準備。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇二
前言
參與者：馬雅靜、天津市赫恩斯體育用品有限公司的各位同事和領導。?
實踐主題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理運營模式。
時間：2012年7月3日至2012年8月3日
地點：天津市武清區(qū)下伍旗鎮(zhèn)紅寺
正文
現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)漸漸地在中國大地上出現(xiàn)，為中國農村的改革貢獻出自己的力量，也是農民脫貧致富的重要手段。20世紀80年代以來，中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獲得迅速發(fā)展，對充分利用鄉(xiāng)村地區(qū)的自然及社會經濟資源、向生產的深度和廣度進軍，對促進鄉(xiāng)村經濟繁榮和人們物質文化生活水平的提高，改變單一的產業(yè)結構，吸收數(shù)量眾多的鄉(xiāng)村剩余勞動力，以及改善工業(yè)布局、逐步縮小城鄉(xiāng)差別和工農差別，建立新型的城鄉(xiāng)關系均具有重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已成為中國農民脫貧致富的必由之路，也是國民經濟的一個重要支柱。
現(xiàn)代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大多數(shù)由于專業(yè)知識的限制，對于管理不是很重視，一切都按照自己的喜好來，所以在管理的層次上存在著很多的漏洞。他們大多追求產值，不注重保護環(huán)境繼續(xù)采用大躍進時期的一些管理模式。沒有長期發(fā)展的潛力，這也是現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走不遠的一個重要的原因。
總的來說存在三方面的問題：
一是發(fā)展環(huán)境亟待改善。特別是在中西部經濟欠發(fā)達地區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難、貸款難、擔保難，成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的瓶頸；當前一些地區(qū)正在進行第二輪機構改革，有的縣鄉(xiāng)兩級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理機構被撤消，出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)無人抓無人管的局面。
二是結構調整亟待加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)、產業(yè)、產品趨同現(xiàn)象仍較嚴重，企業(yè)之間無續(xù)競爭比較普遍；區(qū)域性特色經濟發(fā)展不夠突出。
三是地區(qū)間發(fā)展很不平衡，東部與中西部的差距進一步拉大。鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展面臨的突出問題在中國農村和小城鎮(zhèn)興辦的、非全民所有制的、從事商品生產或經營活動的經濟實體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大多集中在小城鎮(zhèn)，是小城鎮(zhèn)社區(qū)的重要經濟支柱。 現(xiàn)在我就以我所在單位的調查為例說一說這些問題對工作的影響：
由于機構不穩(wěn)和人員解散，企業(yè)管理工作處于癱瘓或半癱瘓狀態(tài)。
1、正常的辦公條件得不到保證。在編13人，每月市財政僅撥600元辦公費，支付水、電、電話費還不夠。沒有公務車輛，局長下鄉(xiāng)搞調研只能搭別人的摩托車。
2、統(tǒng)計報表不及時。一些地方由于機構撤消，熟悉統(tǒng)計工作的同志被解聘，每月的統(tǒng)計報表不是報不上來，就是隨便找一個人造數(shù)上報，嚴重影響了統(tǒng)計數(shù)字的準確性。
3、企業(yè)基礎管理工作落后。近幾年來，企管站無力指導企業(yè)加強內部管理，無力監(jiān)督企業(yè)安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作，導致安全事故不斷增加。
上次我就看到有個工人由于不小心在給球打氣的時候砸到了手，手指甲全部脫落，但是，企業(yè)只是給放了幾天假而沒有給予任何的賠償，而且工人也沒有主動的提出賠償，這就說明農民缺乏法律意識和自我保護意識。大多數(shù)的工人是沒有五險的，沒有任何的保證和合同。
即使企業(yè)表面上看起來是有著自己的企業(yè)文化，但是這只是流于形式完全沒有被貫徹到企業(yè)的實際流程中去，員工對企業(yè)沒有忠誠感缺乏滿意度，企業(yè)的高層也不會下達基層來了解員工的需要。 .鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產權制度存在缺陷從產權制度來看，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要有集體經營、承包經營，以及股份合作制。前面兩種形式的產權關系模糊，名義上財產歸集體所有，而實際包括企業(yè)職工在內的鄉(xiāng)村群眾并沒有對財產的支配權、處置權，真正擁有財產支配權和處置權的是鄉(xiāng)村行政組織和領導。
長久以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的內部管理始終以粗放式經營為主，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在著任人唯親、任人唯近的裙帶關系，缺乏合理的績效考核機制和人才選拔機制，從而導致家族式的管理方式。
從生產要素來看，資金缺乏仍是困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的主要難題。由于大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都是從農村的集體企業(yè)發(fā)展起來的，其資金主要來源于自身的經營利潤，很少享受到國家的補貼和幫助，因此并無穩(wěn)定的資金來源。當企業(yè)的資金鏈出現(xiàn)問題時，企業(yè)很容易因為缺乏外部資金支持而處于困境，甚至導致破產。中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)長期以來主要從事那些科學技術含量低、環(huán)境污染嚴重、浪費資源的低水平產業(yè)，產品生產只重數(shù)量，忽視質量，片面追求產品的低成本，因而嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在市場中的競爭實力。
人才和勞動力缺乏的問題成為當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須解決的問題
目前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是以勞動密集型為主要特征的，缺乏高素質的`人才。缺乏人才和技術是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍存在的問題。加入wto后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要提高市場競爭力，要發(fā)展，關鍵在人才。
一般情況下，外資企業(yè)和大型國企依靠其雄厚的資本和技術、管理等多方面的優(yōu)勢,一方面，它們必然會留住很多高技術、高學歷的人才，使得很少有人才來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展；另一方面，城市會吸引農業(yè)剩余勞動力的轉移，這些農業(yè)勞動力以“民工潮”的形式流向東流向 沿海地區(qū)。 我認為要改善現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上的管理問題就要靠知識的積累，其實不是人們不想管理好而是人們沒有辦法管理好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理者空有一身的經驗而沒有理論的支持，他們沒有辦法從前人的教訓中吸取經驗，所以我建議在管理者自學的同時國家也應該開設一些管理課程多多的培養(yǎng)人才。
結語
由于這次的實踐調查我感覺獲益匪淺，首先讓我了解到了我們的鄉(xiāng)村缺乏什么，我應該向什么方向努力，但是我還是沒有多調查多一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，所以我的調查還有進一步完善的可能。我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在風風雨雨中走過了20年，從無到有，從小到大，從弱到強，完成了第一次創(chuàng)業(yè)。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走過20年的歷程，改革開放和企業(yè)改制進入攻堅的關鍵時刻，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理，不僅關系到實現(xiàn)第二次創(chuàng)業(yè)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)再造新優(yōu)勢所要解決的一項新課題。本人試結合自身的工作實踐，談點體會和認識。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理的重要性 管理是一門科學，是企業(yè)的生命，強化企業(yè)管理，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。在新的形勢下，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理，具有極為重要的現(xiàn)實意義。
1.強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理是生產力發(fā)展的重要途徑。企業(yè)管理是商品經濟條件下企業(yè)有目的的活動。企業(yè)管理具有二重屬性。馬克思揭示了資本主義企業(yè)管理，一方面表現(xiàn)為任何協(xié)作生產都需要的指揮勞動，因而都具有自然屬性；另一方面，又表現(xiàn)為由對抗性生產方式所生產的監(jiān)督勞動，因而具有同特定生產關系相聯(lián)系的社會屬性。馬克思關于企業(yè)管理二重性的原理，對于任何社會化生產條件的企業(yè)管理都是適用的。也就是說，無論是資本主義企業(yè)還是社會主義企業(yè)，或者國有企業(yè)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，要實現(xiàn)生產經營活動的良性循環(huán)，取得最佳的經濟效益，就必須合理地組織好生產力諸要素，包括人、財、物、信息和時間等，而管理是直接影響企業(yè)生產力諸要素組織得科學不科學、利用得充分不充分的決定因素。企業(yè)管理水平的高低規(guī)定和影響著生產力的發(fā)展程度。正是從這個意義上來說，管理也是生產力，管理出效益。
2.強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理是企業(yè)管理由生產型轉向經營型的迫切需要。生產管理型和經營管理型是兩種不同管理的方式，有著不同的含義。生產型管理，實質上是對企業(yè)內部生產行政事務的管理，是執(zhí)行性質的管理。這種管理方式所面臨的市場是賣方市場，或者是生產者的市場，它奉行的是以產定銷，是計劃經濟的產物所在。而經營管理型則是全部的企業(yè)經營活動（包括生產、流通），它是一種決策性質的管理，它的指導思想是以銷定產，它的目的是提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。因此，只有通過強化企業(yè)管理這個途徑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)才能適應市場經濟發(fā)展的要求，也才能盡快實現(xiàn)由生產型向經營型的轉變。
馬雅靜 2012年8月5號
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇三
省水務廳：
根椐省發(fā)展與改革委員會、省水務廳的要求，我委完成了20xx年度**市水井嶺水井村小流域水土流失綜合治理工程實施方案的編制工作，該實施方案主要內容如下：
一、項目位置。
水井嶺流域水土流失綜合治理工程位于**市中北部，行政范圍屬于東成鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、新州鎮(zhèn)、王五鎮(zhèn)、林場的交界處。離市區(qū)那大鎮(zhèn)36km，共分為四個小流域，即為水井村小流域，桶井頭小流域，黃村小流域，邁格小流域。水井村小流域位置水井嶺東北面。
二、項目建設內容及工程量。
主要建設內容：規(guī)劃綜合治理水土流失面積5.67km2。具體為：1、工程措施：谷坊壩63座,截水溝53.457km,溝頭防護3.491km,溝邊埂10.0km,沉沙池2口，;2、林草措施：整地4.42萬個;栽植水保林14.67hm2;經濟果木林5.3hm2;播草籽草0.93hm2;3、封禁治理措施：封禁治理300hm2;永久性宣傳牌5塊。
主要工程量為：挖土方56530.2m3，填土方70690.1m3，漿砌石6826.1m3，砼39.2m3，批擋6980.2m2。勞動工時458983.34工時。
三、投資概算。
工程總投資為513.77萬元。其中，工程措施380.58萬元，占總投資的74.08%;林草措施37.85萬元，占總投資的7.37%,封育治理措施17.5萬元,占總投資的3.41%,;獨立費用62.87萬元，占總投資的12.24%;預備費14.96萬元，占總投資的2.91%。
四、工程效益。
現(xiàn)隨文上報20xx年度**市水井嶺水井村小流域水土流失綜合治理工程實施方案，懇請省廳幫助解決513.77萬元項目建設資金，并給予批復該實施方案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇四
位于縣城東部，東北界伍家灣鄉(xiāng)、田灣鎮(zhèn)，東南鄰柿溪鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)，西南接錦濱鄉(xiāng)，北連城郊鄉(xiāng)，素有辰溪“東大門”之稱，是伍家灣、譚家場、柿溪三鄉(xiāng)的`必經之地，也是xx片一區(qū)四鄉(xiāng)的文化、經濟、物流、商貿中心。1956年改稱xx人民公社，1984年恢復鄉(xiāng)名。地域面積93.96平方公里，其中耕地面積10800畝，轄13個行政村1個居委會，總人口15691人，財政總收入717.65萬元，被評為“懷化市經濟發(fā)展十快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
全鄉(xiāng)地域輪廓呈“芭蕉扇”狀，沅水貫穿全境。地勢東北高西南低，地形以山地丘陵為主，全鄉(xiāng)森林植被保存良好，森林覆蓋率達64.9%，林木蓄積量10.54萬立方米。境內山嶺起伏，層巒迭嶂，溪河如織，空氣清新，山川秀美。
全鄉(xiāng)基礎設施完好。交通便利，縣道“辰----斧”、“辰----柿”公路，鄉(xiāng)道“木----黃”、“征----八”公路貫穿全境，全鄉(xiāng)公路通達率達100%，通暢率達92%。有?。ㄒ唬┬退畮熳?，小（二）型水庫座，骨干山塘口，電排1座，主要農作物為水稻、玉米、柑橘、西瓜等，其中以木洲甜橙最為有名，曾遠銷世界各地。特色產業(yè)主要有網(wǎng)箱養(yǎng)魚：目前已發(fā)展有700余口；葛根種植：目前全鄉(xiāng)種植面積xx余畝；楠竹生產：有面積約800畝的鄉(xiāng)屬楠竹場一個；石煤生產：是目前全縣生產量最大、品位最高的唯一供應基地；耐火礦、鋁釩礦生產：目前已有兩家企業(yè)進入實質性開采階段。
城鎮(zhèn)建設初具規(guī)模。xx新集鎮(zhèn)位于木洲村清波浪沅水河畔，依山傍水，風光秀美，距縣城8公里，距省道223線5公里，集鎮(zhèn)規(guī)劃用地面積200畝，共有25家機關單位入駐，人口容納量5000人。鎮(zhèn)內配套設施完善，自來水廠、中心醫(yī)院、車站、市場、學校、文化樓、敬老院等一應俱全。
旅游資源豐富。xx鄉(xiāng)歷史悠久，早在舊時，“木洲春漲”便被列為辰溪古八景之一，境內有征溪口新石器時代遺址及龔家灣村保存完好的明、清古建筑群兩大重點文物保護單位，更是紅軍長征期間賀龍所部的途經之地。而今，作為投資總額達26億元的省重點工程大伏潭水電站壩區(qū)所在，總長570米的大壩大橋橫跨沅水，寶島木洲在沅水河中平坦如鏡，洲上綠樹成蔭，景色迷人，上游庫區(qū)常年蓄水位129米，是旅游觀光、假日休閑垂釣的絕佳場所。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇五
寫工作總結是我們分析問題、研究問題、解決問題的好機會，從而一步一步提高我們的能力。下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。
歡迎閱讀。
本人自覺加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是加強理論知識的學習。通過市下發(fā)文件、網(wǎng)上行政系統(tǒng)信息、報紙、辦公室資料等各種途徑，認真學習黨和中央“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神以及科學發(fā)展觀等重要精神，深刻領會其科學內涵，增強自己實踐的自覺性和堅定性;認真學習市關于文件精神，尤其是“四項工程”、“四清理”、
先進性教育。
出租屋管理農村改制等文件精神，增加自我對東莞市情了解為公文寫作找準切入點;認真學習鎮(zhèn)有關文件精神，尤其是我鎮(zhèn)的戰(zhàn)略目標虎門港開發(fā)。
工作方案。
等文件精神，增加自我對沙田實際的深一步的了解，增強公文寫作的切實性。文秘家園-二是加強業(yè)務知識的學習。重點學習信息、會議紀要、簡報等公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，注意總結，結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。此外，我還虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習，積累自己的業(yè)務知識，向領導、副主任提出一些關于辦公室建設的可行性建議。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國公務員法》、《信訪條例》、《全民健身計劃綱要》等法律知識。要通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
四是努力向黨組織靠攏。利用業(yè)余時間認真學習《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想以及保持共產黨員先進性教育知識，準備寫。
入黨申請書。
積極向黨組織靠攏。
近半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作、材料信息工作、為成為一名辦事員或材料員而積極努力工作：
一是接手鎮(zhèn)長信箱的跟蹤處理工作。由于前段時間辦公室有幾人上市學習，我被安排接手處理鎮(zhèn)長信箱的工作。本人按照以往的業(yè)務流程開展工作，并認真審核、及時分辦、不間斷跟蹤，做好登記，使工作有效落實。
二是協(xié)助材料組，負責沙田信息的謄寫、各部門上繳的工作信息的收集、登記、辦理、存放等工作以及部分會議紀要的起稿。做到認真、細致、全面。到目前為止，共起稿了信息5x條，大多數(shù)被材料組采納，并有數(shù)篇被是市采用。
四是按時、按質、按量完成領導交代需要準備的各種材料以及領導交代的一些日常辦公室的細務。
五是專項接收馮書記交代的沙田鎮(zhèn)解決“一保五難”推進農村現(xiàn)代化改造工作的任務，實行全程跟蹤處理。積極做好聯(lián)絡、匯總、資料準備等有關工作。
總之，對于每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成任務。但由于工作時間尚短，經驗不足、理論水平有限，所準備的信息材料質量不高。
近半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作經驗尚淺、工作積極主動性不夠、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力;并要增加知識的容量，尤其是社會、經濟學知識，多領會上級精神，多了解沙田的實際情況。
2、提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、克服怕事自信不足，加強溝通、協(xié)調，尤其是與辦公室的同事、領導、各有關部門的文秘員的溝通。
4、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的政府工作人員。
一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
為了更好地勝任本職工作，我在做好各項工作的同時，十分注意加強學習。堅持認真學習貫徹黨在農村的路線、方針、政策以及特色社會主義理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要體系，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識、征地法律法規(guī)和林權改革相關政策的學習，為做好各項工作打下了堅實的基礎。
一是做好文件、資料的分類、登記和建檔工作，切實把握統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務工作的工作要點，并結合我鎮(zhèn)實際開展工作。二是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各項工作的開展情況，有針對性地做好我鎮(zhèn)相關材料的撰寫工作。三是按照鎮(zhèn)領導的安排，全力配合好市征地工作隊，切實為服務好文昌航天發(fā)射中心項目征地工作作出自己的努力。四是全力配合好鎮(zhèn)領導做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和林改工作。
一是甘于吃苦，樂于奉獻。在日常生活中，我始終堅持把工作放在第一位，以為百姓群眾服務和干好自己份內的工作為己任。二是嚴格自律，嚴以律已。嚴格執(zhí)行公務員廉潔自律的各項規(guī)定?？傊?，在過去一年里，工作上雖然取得不少成績，但也存在一些不足之處，一是知識不夠豐富，經驗不足，二是工作上不夠大膽，創(chuàng)新意識不足，在今后的工作中，我一定要克服以上缺點，進一步加強學習，要大膽創(chuàng)新，在靈活多樣上下功夫，為我鎮(zhèn)的各項社會事業(yè)建設做出自己應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇六
為宣傳張麗萍和長利社區(qū)的事跡，中山區(qū)委組織部、桃源街道特此建立中山區(qū)“張麗萍工作法”教育實踐基地，旨在發(fā)揮張麗萍的指導、幫帶和典型輻射作用，增強各社區(qū)黨組織服務群眾的本領和能力素質。中山區(qū)“張麗萍工作法”教育實踐基地，于20xx年7月22日正式掛牌成立，與社區(qū)功能作用融為一體。20xx年5月，將轄區(qū)單位北方工業(yè)公司免費提供的鍋爐房改造成為獨立的“張麗萍工作法”教育實踐基地，坐落于長利巷13號旁，室內面積120平方米，室外活動廣場面積500余平米。現(xiàn)基地集培訓社區(qū)工作者、服務群眾的功能于一體。新基地的建立，對社區(qū)工作者自身的政治覺悟和素養(yǎng)以及學習實踐能力、服務群眾工作能力、應變協(xié)調等能力具有提升、促進作用。
“張麗萍工作法”教育實踐基地面向全區(qū)社區(qū)工作者，定期開展培訓，通過實例教學與經驗交流結合形式培訓社區(qū)工作者。同時，培訓基地舉行社區(qū)內部互訓和集體輪訓、內訓，通過社區(qū)內部以老帶新、崗位互訓等方式，強化內部人員經驗交流;集體輪訓則以周五大培訓方式組織社區(qū)工作人員學習政策法規(guī)，強化社區(qū)業(yè)務政策熟練，并針對大家在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，由張麗萍解答指導。三年來，培訓人員達500余人。基地堅持以服務群眾為根本，整合社會組織資源，為居民提供“七心式”服務，服務范圍現(xiàn)已擴大到中山區(qū)乃至大連市，服務對象更是廣泛到各個階層，受益人群過千人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇七
工作調動是指員工被調動到公司內部的另外一個不同領域中去接受某種工作安排。自己主動申請的調動還需要寫一份申請書。那么這份申請書怎么寫呢？下面我們一起來看看吧。
尊敬的市工商局領導：
我叫###，女，現(xiàn)在xx縣工商局工作，現(xiàn)任督察隊隊長兼職紀檢員（紀檢員11年）。自1993年1月在工商系統(tǒng)參加工作以來，先后從事工商部門的基層、辦公室、人教、紀檢、督察等工作，無論崗位怎么變換，我始終戍守本職，勤勤懇懇工作，任勞任怨，也從來沒有向組織提出過任何要求，因此也多次得到組織和領導的肯定，曾被評為省、市先進工作者和10年的縣局先進工作者，9年的年度考核優(yōu)秀，得到過公務員嘉獎和記公務員三等功的榮譽。
多年來一直在xx工作，對xx有著極深的感情。但是五年前家庭出現(xiàn)變故，不幸離異，單身一人帶年幼女兒在xx工作，而父母及弟弟等親人家住惠州市區(qū)，相隔較遠，無法給予我?guī)椭，F(xiàn)在父母年事已高，體弱多病，不但無法來xx幫助我照料孩子，而且還需要子女的照顧。幾年來，我一直自己帶著孩子生活，天天需要接送上學，風雨無阻；一日三餐，晚間輔導，溝通學校，看病就醫(yī)，事事離不開我；有時晚上加班到很晚，年幼無知的孩子獨自一人在家，家用電器較多，社會環(huán)境較亂，一旦有事，后果不堪設想，安全問題著實讓人提心吊膽；有時加班回家，孩子自己躺在沙發(fā)上酣睡，第二天又要感冒打針，給工作和生活帶來了更大的壓力。孩子小，身體弱，經常生病，孩子住院就醫(yī)，連個輪流照看的親人也沒有，只能一個人完全承擔所有的義務，分散了精力，占用了太多的時間，也給工作帶來諸多不便。長期以來，我一直在生活、工作和家庭之間奔波忙碌，疲倦之極，實在難以支撐。如果能夠調動到離親人較近的地方工作，老人親屬能夠幫助照料孩子，上學就醫(yī)也能接接送送，這些困難將迎刃而解，也有利于更好地全力以赴投入工作。
為了解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的'投身工作，特向領導提出申請，將本人調到離親人較近的地方工作。
敬請領導特殊情況特殊照顧，批準我的要求。不勝感激！
此致
申請人：
年 月 日
尊敬的xx市教育局領導：
您好！
本人xxx，女，xxxx年x月出生，xxxx年xx大學畢業(yè)后分配到xx鎮(zhèn)從事小學教育教學工作，現(xiàn)于xx鎮(zhèn)xx小學任教。
一直來，本人忠誠黨的教育事業(yè)，服從領導的安排，關愛學生，團結同事，盡職盡責地做好教育教學工作，教學成績良好。
現(xiàn)因愛人在xx鎮(zhèn)工作，且愛人的父母年老體弱，其父更有高血壓，需靠每天堅持食藥來穩(wěn)定。為解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便，以及有更多的時間照顧好雙親，特向領導提出調動申請：準許我調到xx鎮(zhèn)內任教。
懇請上級領導同意我的申請，今后我將能騰出更多的精力投入到教育教學工作之中，創(chuàng)造出更好的教學成果，為xxx市的教育事業(yè)添磚加瓦。
此致
敬禮
申請人：
xx年x月x日
尊敬的農業(yè)局領導：
您好! 我系xxx的職工，我非常熱愛本職工作。自xxxx年參加工作崗位以來，我在基層工作了十六年，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加單位舉辦的各類活動。
因家在xxx，距離單位較遠工作16年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔。夫妻長期兩地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到應有的照料只好寄在親戚家里，給工作和生活都帶來了諸多困苦。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當?shù)恼{整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些奉獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困苦，同意我從基層調往xxx。不勝感謝！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇八
不知不覺，橫跨五個星期的政府義工服務工作已經結束了。從進去經濟發(fā)展辦公室的第一天，到經濟發(fā)展辦公室改名為經濟促進局、公有資產辦公室遷離，不舍的離開這個讓我呆了過半個暑假的學習之地，仿佛是一眨眼的時間。好比一場英超豪門間的比賽，時間不短，但總有裁判吹響終場哨的那一刻，回望比賽，有很多令人回味的時刻。
本來我并不想一放假就去實習，最初的想法是，放了假，玩幾天才決定去哪里實習。但是在離大二最后一場考試的前幾天，我的初中同學某筠在q上問我暑假有沒有打算去實習，我說可能去政府某部門實習下，并問她有沒有興趣。她說有，但是我潑了下冷水，我說實習沒有工資，純粹去學習，正確來說，是做義工。她回我沒問題，只要有證明就可以了。我說絕對有。當時某筠已經放假幾天了，為了讓她早點去實習，我決定一放假就跟她去經濟發(fā)展辦實習。
就這樣，7月8號那天一大早，其實也不算一大早，已經是8點半了，我跟某筠就去政府六樓的辦公室。找到了該辦公室的梁主任，讓他安排我們倆的工作。他想了下，說公有資產辦公室那邊比較缺人手整理資料，問我們意見如何。我們答應去公資辦幫忙，其實后來覺得有點后悔。
來到了公資辦，發(fā)現(xiàn)整個辦公室只有兩個人，一個是經理，姓周，我們就叫他周經理。另外一個是我表姐的爸爸的弟弟，我就跟我表姐叫他五叔。一開始，周經理就給了些資料讓我們輸入電腦。以我們這般打字速度，很快就輸入完了。之后，周經理見我們如此打字速度，簡直是天降神將啊，何不用盡其才呢。果真，接下來的時間，周經理不斷地給資料我們輸入電腦，連1950年代的資料都找出來。我真服了orz。
說起那些資料，我真學到了很多東西。幾乎什么樣的資料都有。首先接觸的是租賃合同。每天對著甲方乙方，基本上我已經熟悉怎樣去寫一份租賃合同了。接著是房產證、土地使用證等等這類的證，還有是工商營業(yè)執(zhí)照等等的執(zhí)照，平時我們去買東西，哪有看這些執(zhí)照，現(xiàn)在我天天對著這些執(zhí)照，當然那是復印件。還有那些厚厚的的評估報告，還沒看我就暈了。有生意，當然少不了借據(jù)，收據(jù)，借條等等，要是都借給我多好啊，想想罷了。生意做多了，就有虧有賺。借錢不還，人家就要催你還錢，這樣我就看到一大堆的律師信等法律文件。有時欠款太多，只好變賣財產?，F(xiàn)實是殘酷的。當時，我只能是這樣的感嘆。
從這堆由1950年代開始的資料，我看到了杏壇工商業(yè)的發(fā)展的縮影。感覺自己手中拿著杏壇的工商業(yè)的歷史，一頁一頁的翻開，從繁體字到簡體字，從泛黃的手寫紙到嶄新的打印紙，從中文到英文、葡萄牙文;歷史似乎在我手上極速的發(fā)展，蓋上文件夾，歷史又一次的封存好。從沒有供銷社，到有供銷社;從供銷社的興旺，集體經濟的興盛。到改革開放，個體戶的崛起，個體經濟的繁榮，集體經濟的衰弱，隨之供銷社慢慢成為歷史了;后來成立了工業(yè)總公司;經歷風雨后，工業(yè)總公司也衰弱了，也就有了公有資產辦公室，管理以前的難帳難數(shù)。至于為什么會這樣，原因好多好復雜，不是當事人是很難明白的，就一句話，政府的錢是可以榨取的。
在最后一個星期，政府內部人員大調動，公資辦的辦公室另有用途，周經理調去其他辦公室了，我們倆也調去行政辦公室。至于經濟發(fā)展辦公室也改名為經濟促進局。這意味著我們的工作減輕了。經促局的人員主要是年輕一代，都為80后。話題就接近了許多了。阿能的冷笑話，倩漪的搞笑的表情，文文總是沒睡醒的樣子，還有那個新調過來的，很年輕但是已經嫁人有孩子的桂姐......還有我表姐和綺文姐都留下了很深的印象。特別是阿能，竟然是我朋友的哥哥，世界太小了。這個辦公室的氣氛很活躍，經常一起出去吃飯，有一次，我跟倩漪還有我表姐一起去買下午茶。還不能讓領導發(fā)現(xiàn)，“躲”進了會議室去吃，真有意思!
離開經促局的那一天，真的很不舍得，畢竟在公資辦，在經促局都學到很多東西，學到跟我專業(yè)完全沒有任何關系的東西。有人問我是不是以后想在政府做，我只是笑著回答“有機會”。實際上，我完全沒有任何想在政府工作的意圖，辛辛苦苦考個公務員，到一個舒服的單位去做一些根本不用什么專業(yè)知識的工作，而且很有可能沒什么發(fā)展的前景，沒有挑戰(zhàn)性，這種工作，就算薪水再高，我也不會去做。而且我一向對考試沒什么信心，要我考到前一兩名我不能做到。去政府實習，學到了政府的做事方式，了解了運作的“規(guī)則”，其實也是對以后我的發(fā)展有很大的幫助。我還是要謝謝經濟促進局，公有資產辦公室給我一個學習的機會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇九
去年我以參加三下鄉(xiāng)的形式度過了暑假，而今年的暑假我以另外一種方式，充實地過完了這個暑假——去政府實習，實習時間為一個半月左右。
我實習所在的部門是組織人事辦公室(簡稱組辦)，該部門主要負責機關的組織人事工作。初來乍到，我所能感受到的是一種輕松愉悅的工作環(huán)境，無論是機關領導，還是普通職員，都非常平易近人，根本不會因職務級別差異而產生強烈的距離感，有的是親切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等類似的事情也沒有發(fā)生!這讓我逐漸消除了對陌生環(huán)境的不安和緊張。
由于我第一次去的那天恰好是單位新遷的第一天，辦公室還有些亂，擺滿了剛從舊辦公樓搬來的物品。所以前幾天我的主要任務是協(xié)助領導裝飾整個辦公室，擺放各類物資，擦洗因運輸而稍臟的桌椅，整理分類各種資料文件等，基本都是一些輕微的體力活。
經過一兩天的細心打理和裝扮，辦公室終于變得整齊有序，一切開始步入“正軌”。然后領導就分配了新的任務給我，那就是把先前整理出來的資料文件錄入電腦，形成電子目錄，方便今后存檔查閱等。一開始我不太熟悉業(yè)務，打字慢些，也很納悶領導要求我這么做的原因，所以效率不是很高!一天之后，我終于領悟到這么做的好處，也稍微熟悉了，就開始提高效率了!接下來的幾個星期基本上都是錄入來自各級黨政機關的文件資料?？臻e時候就偶爾幫辦公室的另一位姐姐完成其它簡單的任務，諸如抄寫收據(jù)、整理發(fā)票、整理文件、核對資料、收取黨費、領取和送達文件之類的!說來慚愧，作為大學生的我懂的操作業(yè)務微乎其微!還好有領導認真指導我怎么做，而辦公室的姐姐也會告訴我怎么做事!在那，我還學會了怎樣使用兩種類型的復印機，怎么收發(fā)傳真，怎么使用碎紙機，怎么開電子鎖的門。雖然這些都是瑣碎的、極其簡單的小事，但我并未因此而感到任何的厭煩!我很珍惜這次實習!所以我很努力工作著!況且事無巨細，任何一件大事都是由小事組成的，如果不能做小事，談何做大事呢?既然有這次這么好的機會讓我提前學點東西，就該珍惜，否則將來畢業(yè)出去找工作什么也不會，那估計要失去很多機會。
因為珍惜這份實習，我工作很積極勤快，偶爾也主動加班，所以我較早地完成了領導交付的任務。實習的最后一兩星期較為清閑，主要協(xié)助辦公室的另外那位姐姐做事。沒事做的時候就自己帶本書去看看，或者看看那里的一些報刊雜志之類的。
在實習期間，我還參加了兩次講座，地點都是在當?shù)貢h中心，感覺還是有不少收獲的!第一次是關于共青團建設的，演講嘉賓是省領導，通過這次講座，我了解了省內一些市區(qū)關于團方面的先進管理理念和方法。第二次是一個關于黨政干部如何拒腐防變的，演講嘉賓是省里的，這次講座讓我充分認識到國內關于這方面的嚴峻形勢和發(fā)展對策。
除了這兩次講座，讓我難忘的是參加了一個志愿者服務活動。這次活動就是由我實習所在單位主辦的，當時領導安排了一個任務給我，要我最好在半天之內找齊20多名大學生志愿者參與活動。因為時間緊急，他讓我提前下班回?；I備。而我發(fā)動各種關系，充分利用各種資源，在半天內順利地招募到大學生志愿者。接下來幾天是聯(lián)系和組織志愿者們去目的地一起參與這次志愿者活動。這也讓我結識了一些熱心公益的新朋友。后來，領導還讓我負責起草了份志愿者證明，并分發(fā)給那些大學生志愿者。
第3部分——對政府機關的一些新認識。
公務員在干些什么。
以前，在我的印象中，公務員幾乎每天都是“一杯茶、一根煙、一張報紙”。事實真是這樣的嗎?這次的實習徹底顛覆了我的偏見!整個機關都是一片忙碌的景象，大到書記、主任，小到保安、清潔工，沒有一個是無所事事或游手好閑的，相反是各司其職，有些人偶爾還會加班將一些緊急的事情處理完。尤其是我所在的組織人事辦公室，那更是非常忙碌。由于我只是實習生，懂得不多，能幫的上忙的也不多，否則我真希望能幫他們多做點事，我可不喜歡閑著。領導不時要外出參加大大小小的會議，有時辦公室這邊要忙，而那邊又有個重要會議要參加。整個部門每天有接不完的各種電話，有時候還要負責接待上級或為上級的工作檢查做準備?？傊珓諉T的工作其實蠻辛苦的。
政府與民眾的溝通。
以前或許政府與公眾之前的溝通渠道較少，而今隨著政府職能的轉變，更加強調服務于公眾，人們有更多的途徑表達自己的意愿和對政府的行為實施監(jiān)督。機關設置有信訪辦專門接受公眾上訪。在我實習期間，我模模糊糊了解到，有個市民不滿意，于是就來上訪，而單位從上至下都很重視這件事，認真處理!
公務員素質的自我提升。
或許會有一部分的人認為公務員幾乎都是“科班出身”，但是實際接觸的話，你會發(fā)現(xiàn)這是一支綜合素質極高的隊伍，很多都是大專以上學歷，甚至是碩士生、博士生。這的公務員有些是省內高校的畢業(yè)生考取公務員進來的，有中大的，有華師的，有廣商的，有廣大的，等等。每一個公務員還有一定的學習任務，要固定學習一些業(yè)務知識或者其他思想理論知識。有些積極的公務員還報一些學習培訓班，參加自學考試。
第4部分——我學到了什么?
紙上得來終覺淺，絕知此事應躬行!”短短一個多月的實習讓我學到了很多，這次實習給我提供了一個機會，一個鍛煉自我、展示自我、提升自我的機會。
尊敬長輩，謙虛多問。在一個機關，作為普通的實習生，每天面對的都是一些領導或者干事，遇見他們要懂得尊敬他們，主動與其打招呼，以便盡快融入陌生的環(huán)境中。在實習過程中有任何不解，記得要抱著一種學習的態(tài)度向他們請教，不要害羞，況且他們也很樂意幫你。
從簡單做起，從小事做起，不嫌棄，不厭惡。
盡管我頭上頂著大學生的光環(huán)，但在機關這個大環(huán)境里，我懂得并不多，甚至我連一些小事也不會做。但我很珍惜這份實習，所以我從未感到厭煩，也很虛心地請教，認真地做好每一件小事!不做小事，何以成大事?越是小事，越能夠鍛煉我的耐心和細致。有時候一些小事還能讓你有大發(fā)現(xiàn)呢。比如，在實習的整個過程，并沒有誰特別和我說過整個單位的機構設置和組織人事架構，而我正是憑著類似于收送文件、核對名單等瑣碎的小事基本了解到這些情況。
時刻注意自己的形象?？紤]到自己是第一次去實習，而且又是機關單位，所以我對自己的形象進行了必要的包裝。一身正裝，一雙皮鞋，再加一個公文包，一個友善的微笑，一句親切的“您好”等，這些一直陪伴著我度過了整個實習階段。我發(fā)現(xiàn)，這次實習之后，我在言行舉止和穿著打扮方面都會有所注意，以防有任何有損形象的事情發(fā)生。
善于溝通，處理好人際關系。無論身處任何一個組織，都要處理好各種人際關系，否則開展工作將會遇上各種障礙。要多和前輩們交流，多向領導請教，這是一種較快成長的好方法。領導之所以是領導肯定有其過人之處，待人接物也是很有一套的。作為實習生，如果有機會的話，可以多與他們溝通，談談人生，談談現(xiàn)實，談談就業(yè)等，或許會得到意想不到的收獲。
第5部分——后記。
短短一個半月的政府機關實習或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務員，更不敢說我已經適應了象牙塔外的大社會。不過，通過這次實習，我深刻意識到自己的不足和待改進的地方，明白就憑自己現(xiàn)在的知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無法很好地勝任真正的社會工作!因此，在接下來的大學生涯里，我一定要認真學好行政管理和會計這兩個專業(yè)的知識，提升自我專業(yè)素質，無論將來是在政府機關從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運用專業(yè)知識指導我的實踐。同時還要注重多讀好書，注重提升自我文化底蘊，努力做個有修養(yǎng)有內涵的人。
有花堪折直須折，莫待無花空折枝!我會好好珍惜這美好的學習時光，以一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執(zhí)著態(tài)度，以飽滿的激情去對待我將要掌握的各種技能和心中的夢想!
最后還要感謝領導給予我這么好的一次實習機會，也要感謝學院和學校對我的教育和指導!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十
第一條為控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)火災事故，減少損失，保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工的生命財產安全，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及其他有關法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)興辦的中外合資企業(yè)、合作企業(yè)及“三來一補”企業(yè)在內的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
第三條企業(yè)必須遵守國家的消防法規(guī)；貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，建立健全消防管理制度。
第四條各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門的主要負責人，應切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)消防工作的組織領導，并落實一名領導分管企業(yè)的消防工作。
第五條各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門的主要職責是：
（一）制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)消防管理的政策及規(guī)章，監(jiān)督企業(yè)實施；
（二）參加新建、改造、擴建項目的初步設計審查和消防設施的竣工驗收；
（三）監(jiān)督檢查企業(yè)開展群眾性的消防教育工作；
（四）指導企業(yè)建立義務或專業(yè)消-防-隊伍，組織消防訓練，提高隊伍素質；
（五）監(jiān)督企業(yè)消除火險隱患，落實消防技術措施；
（六）組織開展防火檢查。
第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門的消防監(jiān)督員有權進入企業(yè)，檢查消防管理工作；查閱有關資料；發(fā)現(xiàn)重大火險隱患時，有權要求企業(yè)立即采取防范措施。
第七條企業(yè)廠長（經理）是企業(yè)消防工作的第一責任者，全面負責企業(yè)的消防工作。
第八條企業(yè)應建立健全易燃易爆物品管理制度。凡生產、使用、儲存、運輸易燃易爆物品的單位，必須執(zhí)行國家關于易燃易爆物品的安全管理規(guī)定；各類易燃易爆危險品倉庫，設置在遠離生產、生活區(qū)的安全地帶；從事使用、保管易燃易爆物品的人員，應了解其安全性能、安全操作方法及預防措施。
第九條企業(yè)應建立健全安全用電管理制度。企業(yè)的各種電氣設備應由電工負責安裝、檢修、拆除，電工應嚴格執(zhí)行電氣設備安全技術規(guī)程；嚴禁使用不符合規(guī)定的保險裝置。產生大量蒸汽、氣體、粉塵的工作場所，應采用密封式電氣設備；生產易燃易爆物品的車間或倉庫的電氣設備，應符合防火防爆要求。對電氣線路、機械設備，應經常檢修，保證完好；嚴禁電氣設備和線路超過安全負荷。
第十條企業(yè)應加強對生產、生活用火設備的管理，做到用火不離人，用火不超量，熄火要徹底；禁區(qū)內嚴禁煙火。
第十一條企業(yè)應嚴格執(zhí)行庫房、貨場、生產區(qū)、維修工房分開布置的規(guī)定；倉庫的建筑等級、儲存管理、裝運管理、電源管理、火源管理、消防設施等，必須符合《倉庫防火安全管理規(guī)則》；凡不符合該規(guī)定的，必須立即整改。
第十二條企業(yè)采用新材料、新設備、新工藝時，必須研究其火災危險性的特點，并采取相應的消防安全措施。
第十三條企業(yè)應對職工進行消防法規(guī)和消防常識的教育；職工應掌握必要的防火、滅火知識，熟悉所從事崗位的火災危險性、預防措施及滅火方法；新工人要經過防火知識教育后才能正式上崗作業(yè)；對從事特殊工種的人員，要進行消防專門培訓，經考試合格后方能上崗作業(yè)。
第十四條企業(yè)的建筑設計，必須符合國家有關消防技術規(guī)定的要求。
第十五條新建、擴建、改建企業(yè)的消防設施，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投產使用；違反消防法規(guī)、沒有消防配套設施或存在重大隱患的項目，不得投入使用。
第十六條企業(yè)的生產場所，應根據(jù)實際需要留足安全通道；生產人員集中的場所，應保持地面平整，創(chuàng)造良好的生產環(huán)境；原材料、成品、半成品和廢料，應分別堆放，不得妨礙通行；安全出口、人行通道，應保持暢通無阻，不得以任何借口將其堵塞。
第十七條嚴禁企業(yè)將職工宿舍、生產車間和料品倉庫混設在同一建筑物內；凡不符合“三分開”原則的，應限期整改。
第十八條職工必須嚴格遵守消防安全規(guī)章制度，主動提出消除火險隱患和改進消防工作的建議；職工有權拒絕違章指揮，險情特別嚴重時有權停止作業(yè)，并采取緊急防范措施，同時報告有關負責人。
第十九條企業(yè)應建立健全防火檢查制度。充分發(fā)動職工經常進行防火自查。
第二十條對檢查出的隱患，企業(yè)應及時整改；對重大火險隱患，要及時采取可靠的臨時防護措施，限期整改；對特別重大隱患，要逐項建檔，緊急報告當?shù)卣陀嘘P部門及時落實整改措施。
第二十一條企業(yè)比較集中、發(fā)達的地方，可在當?shù)卣I導下，組建適合當?shù)匦枰膶Ｂ毾?防-隊伍；規(guī)模企業(yè)應配備一定數(shù)量的的義務消-防-隊伍。
第二十二條事故發(fā)生后，企業(yè)必須立即組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；傷亡事故必須立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門、公安部門和當?shù)卣?，并逐級上報?BR> 第二十三條發(fā)生一般事故，由企業(yè)負責調查和處理；發(fā)生重大事故，由政府有關部門、企業(yè)按照行政法規(guī)的規(guī)定進行調查和處理。
第二十四條對自覺遵守國家消防法規(guī)、在消防工作中做出顯著成績的集體和個人，要進行表彰、獎勵；對違反消防安全規(guī)定的集體和個人，要按有關規(guī)定，予以處罰；對事故責任者要依法處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第二十五條各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可結合當?shù)氐膶嶋H，制定實施細則，報農業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局備案。
第二十六條本規(guī)定由農業(yè)部負責解釋。
第二十七條本規(guī)定自公布之日起實施。
為進一步加強社會主義新農村建設消防工作，中央社會治安綜合治理委員會辦公室、公安部、國家發(fā)展和改革委員會、民政部、財政部、建設部、農業(yè)部等七部委聯(lián)合下發(fā)了《關于加強社會主義新農村建設消防工作的指導意見》(公通字〔2015〕34號，以下簡稱《意見》)，就加強社會主義新農村建設消防工作提出了具體要求。為認真貫徹落實《意見》精神，結合我省實際，特制訂《河南省加強社會主義新農村建設消防工作實施方案》(以下簡稱《方案》)。
一、指導思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，努力構建“黨委政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、村民委員會組織管理、村民群眾共同防范”的農村消防工作機制，全面加強農村消防工作，最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生，為保障社會主義新農村建設，構建和-諧社會創(chuàng)造良好的'消防安全環(huán)境。
二、基本原則
堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，消防工作與新農村建設整體推進；堅持配套建設，公共消防設施與新農村公共基礎設施同步建設；堅持綜合治理，夯實農村火災防控基礎；堅持典型引路，積極總結推廣試點工作經驗和做法；堅持因地制宜，從實際出發(fā)開展農村消防工作。
三、總體目標
力爭“十一五”期間，全省建立完善社會主義新農村建設火災防控體系，實現(xiàn)農村消防工作機制健全，公共消防設施逐步完善，多種形式消-防-隊伍普遍建立，農民消防安全意識全面增強，農村消防安全條件明顯改善，農村防控火災能力顯著增強，有效預防和遏制重特大火災發(fā)生的目標。
四、工作標準
鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作組織健全，職責明確，制度完善，隊伍建設到位，經費保障有力，工作秩序規(guī)范。行政村達到“十個一”標準，即成立一個消防安全管理組織、建立一套防火檢查制度、簽訂一份消防安全責任書、制定一份防火公約、購置一批滅火器材或消防車輛裝備、建成一支專(兼)職或義務消-防-隊伍、明確一名專(兼)職消防工作人員、設置一處消防水源、制作一塊固定消防宣傳圖板、張貼(刷寫)一批防火警示標語。
五、方法步驟
(一)開展試點。2015年，各省轄市要組織有關人員對農村消防工作進行認真調研，緊密結合本地農村經濟發(fā)展水平和消防工作基礎等客觀實際，分別選擇1至2個行政村開展農村消防工作試點，力爭2015年3月底前試點單位達到《方案》確定的各項工作標準。省政府將適時對試點工作開展情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究解決辦法，確保試點工作順利進行。
(二)經驗交流。2015年，各地要根據(jù)試點工作開展情況，認真總結交流農村消防工作的經驗做法，形成書面材料，錄制視聽資料。省政府將組織有關部門對試點工作開展情況進行檢查驗收，選取工作成績突出的單位進行重點培育。2015年上半年，省政府召開全省新農村建設消防工作經驗交流會議，推動農村消防工作深入開展。
(三)全面實施。各地要根據(jù)本方案的要求，區(qū)分不同情況，逐年、逐項落實各項工作措施。2015年，全省20%的農村完成各項目標任務；2015年，50%的農村完成各項目標任務；2015年，力爭100%的農村完成各項目標任務，初步建立行之有效、適應農村經濟和社會發(fā)展的火災防控體系。
六、工作內容
(一)健全農村消防工作組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要成立農村消防工作組織，建立聯(lián)席會議制度，定期分析形勢，積極推廣“戶戶聯(lián)防、村村聯(lián)防、片區(qū)協(xié)同、風險共擔”的農村消防工作機制，督促農村消防工作開展。各村民委員會應明確消防工作負責人員，確定自然村消防協(xié)管員，制訂防火公約，落實安全防范措施，不斷強化農民群眾消防安全自我管理手段。要充分發(fā)揮村民代表會議的監(jiān)督作用，每半年對村民委員會履行消防安全職責情況進行評議。
(二)落實農村消防安全責任。各村民委員會主任是本行政村消防工作第一責任人?？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村要層層簽訂消防安全責任書，明確目標，落實責任。要堅持落實年度消防安全責任制考評制度，嚴格落實獎懲。對消防安全責任制不落實、發(fā)生較大以上火災事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊，依照社會治安綜合治理和平安建設有關規(guī)定進行處理，符合“一票否決”規(guī)定的實行“一票否決”，對失職、瀆職人員依照有關規(guī)定追究責任。
(三)編制農村消防安全規(guī)劃。各地要結合全省村鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊治理工作，在編制村鎮(zhèn)規(guī)劃時，必須同步編制消防規(guī)劃，否則，不得批準實施總體規(guī)劃。對于已經制訂的沒有消防安全內容的村鎮(zhèn)規(guī)劃，要及時予以補充。2015年，40%的建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)，10%的自然村完成消防規(guī)劃，其中國家和省級重點鎮(zhèn)消防規(guī)劃必須全部完成；2015年，60%的建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)，20%的自然村完成消防規(guī)劃；2015年，建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)的消防規(guī)劃全部完成，50%以上的自然村完成消防規(guī)劃。
(四)建設農村公共消防設施。各地要堅持將消防水源、消防通道、消防通信等公共消防設施與新農村建設“改水、改路、改電、改灶、改房”等同步建設。對設有自來水管網(wǎng)的村莊，應當根據(jù)村莊規(guī)模建設不少于1個室外消火栓；沒有給水管網(wǎng)的，可以利用河流、湖泊、水渠等天然水源設置不少于1處消防取水設施；天然水源缺乏的村莊，可以結合農村節(jié)水灌溉和人畜飲水工程統(tǒng)一規(guī)劃，根據(jù)消防用水需要設置不小于10立方米的消防水池。農村道路、橋梁應能保證消防車通行，村莊內主要道路寬度不應小于3.5米。村莊房屋建設應按照《農村建筑防火規(guī)范》規(guī)定的要求，逐步提高耐火等級，保證防火間距，并按規(guī)定敷設室內外電氣線路，確保用電安全。各自然村都應設置保證火災報警的通信設施。結合農村沼氣建設，對農戶爐灶進改造和規(guī)范，改善用火條件。
(五)發(fā)展多種形式消-防-隊伍。各地要逐步加大政府專職消-防-隊和農村義務消-防-隊伍建設力度，努力提高鄉(xiāng)村撲救火災的能力。專職消-防-隊應當達到“有專職消-防-隊員、有固定執(zhí)勤場所、有執(zhí)勤車輛、有基本的經費保障”等基本要求。義務消-防-隊要配備手提式滅火器和手抬消防機動泵及配套消防器材，有條件的可配備小型消防車。2015年，80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成多種形式消-防-隊伍，全省社會主義新農村建設試點村建成義務消-防-隊。2015年，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成多種形式消-防-隊伍；人口超過10萬、年gdp超過5億元的建制鎮(zhèn)建成政府專職消-防-隊；40%的行政村建成義務消-防-隊。2015年，人口5萬至10萬、年gdp1億元至5億元的建制鎮(zhèn)和全國重點鎮(zhèn)建成政府專職消-防-隊；70%的行政村建成義務消-防-隊。2015年，所有建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)建成政府專職消-防-隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)、開發(fā)區(qū)建成政府專(兼)職消-防-隊，100%的行政村建成義務消-防-隊。專職消-防-隊隊員不應少于5人。初步形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(兼)職消-防-隊為中心，以義務消-防-隊為補充的農村消-防-隊伍網(wǎng)絡。
(六)強化農村消防宣傳教育。深入開展“消防宣傳進農村”活動。積極創(chuàng)作群眾喜聞樂見的消防節(jié)目，依托河南電視臺品牌欄目，策劃舉辦大型消防公益演出，廣泛宣傳消防法律法規(guī)，大力普及安全用火、用電、用油、用氣和報火警、火場逃生自救等消防常識，提高農民消防安全意識和自防自救能力；大力實施農村消防標語工程。每個行政村應在醒目的位置設置不小于10平方米的固定消防宣傳圖版1塊以上。同時要在群眾集中的學習室、活動室等場所和易發(fā)生山火、林火等地方設置消防宣傳欄、防火標志。依托農村公路兩側建(構)筑物、村莊內沿路房屋設置宣傳墻標；大力開展教育培訓。要把消防安全常識教育納入農村中小學和幼兒園的教學內容，每學期應當安排不少于2個課時的消防教育課程。農業(yè)、建設、勞動等部門要建立健全培訓機制，將消防知識納入農村勞動力轉移培訓、新型農民培訓工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理培訓內容，重點從勞務輸出、勞動用工等方面加強對農民工的消防安全培訓，大力培養(yǎng)有消防管理能力的農村干部隊伍和懂消防知識的新型農民。
七、工作要求
(一)切實加強領導。各地要將農村消防工作納入社會主義新農村建設，納入國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃，納入社會治安綜合治理防控體系建設，作為和-諧村鎮(zhèn)和平安建設的重要內容。要健全和落實農村消防工作管理、責任、保障、考評機制，協(xié)調解決農村消防工作重點、難點問題，盡早抓出工作成效。
(二)認真履行職責。各有關部門要密切配合，通力協(xié)作，形成推進新農村消防建設的合力。社會治安綜合治理部門要將農村消防安全納入社會治安綜合治理防控體系建設重要內容，督促各地巡防隊配合專門機關做好消防工作。發(fā)展改革等部門在規(guī)劃農村基礎設施項目時，要統(tǒng)籌考慮農村公共消防設施需要。財政部門在編制年度財政預算時，要納入農村消防工作經費內容。建設部門在編制村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理的指導性目錄時，要將消防規(guī)劃等納入消防安全項目，在實施村莊整治中落實公共消防設施建設。水利部門應將農村消防取水設施與農田水利工程、安全飲水工程同步建設。交通部門在改造鄉(xiāng)村道路時，應確保消防車順利通行。農業(yè)部門在指導農村沼氣建設和爐灶改造時，應注意宣傳安全用火常識，要結合農業(yè)生產，做好“三夏”、秋收和火災多發(fā)季節(jié)的消防安全工作。電力部門在改造農村用電設施時，要嚴格執(zhí)行電力安全規(guī)范，宣傳安全用電知識。民政部門要督促基層政權組織做好農村消防管理工作，并做好農村火災災后的受災群眾生活安排和損毀民房的恢復重建等工作。各級公安機關要將消防工作納入農村警務室建設之中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出所和農村警務室要對轄區(qū)單位、村莊開展消防安全檢查和宣傳教育，督促消除火災隱患；公安消防部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出所消防工作的指導。
各級新農村建設領導小組辦公室應積極主動地協(xié)調解決農村消防工作中遇到的問題，指導新農村建設消防工作的深入開展。
(三)大力整治農村火災隱患。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要組織有關部門對中小學校、旅館、飯店、商店、集貿市場和網(wǎng)吧等人員密集場所、易燃易爆場所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等重點場所開展消防安全檢查，督促業(yè)主、農戶開展消防安全自查，著力整治農村火災隱患。結合村莊整治和道路、電氣、爐灶、房屋改造，有計劃地解決防火間距不足、消防通道不暢、電氣線路私拉亂接、柴草堆垛亂堆亂放等火災隱患。各地要加強對農村新建、擴建工業(yè)項目的消防安全審批，防止將火災危險性大的生產企業(yè)從城市轉移到農村；加強對農民新建房屋的消防監(jiān)管，防止產生新的火災隱患。要大力整治“城中村”、“出租屋”和“三合一”場所的火災隱患，對危及公共消防安全的易燃易爆單位要限期搬遷。
(四)切實落實農村消防工作經費。各地要按照擴大公共財政覆蓋農村范圍的要求，將農村消防工作所需經費列入財政預算予以保障，建立和完善農村消防工作經費保障機制。各級政府要在社會主義新農村建設資金中安排一定數(shù)量用于農村公共消防基礎設施建設，同時要制定具體優(yōu)惠政策，鼓勵社會和企事業(yè)單位捐助農村消防公益事業(yè)，多渠道增加投入，著力解決農村公共消防基礎設施薄弱問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十一
20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以黨的十九大精神和鄧小平理論、“三個代表”科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工會工作方針，按照縣總工會xx屆xx次全委(擴大)會議和xx縣工會第xx次代表大會會議精神以及開展“調查研究年”理論調研活動的精神，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下：
一、強“管理”、抓“規(guī)范”加強組織建設。
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設，把工會工作納入黨建目標范疇，把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動經費給予保障。
2、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員，深入調查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結合安全生產活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產法律法規(guī)一期，培訓人員60余人次，耐心細致的宣傳發(fā)動工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。
3、建立健全了工會各項規(guī)章制度，各項工作活動進行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動爭議調解組和勞動安全監(jiān)督組，使工會工作制度化，規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會作用。
1、進一步完善和建立工會關愛農民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。
今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調解和勞動安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農民工討薪水60多萬元，得到了社會各界廣泛贊譽。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風云，人有旦夕禍福”厄運發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護職工的經濟權益，工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調勞動關系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關內容與企業(yè)方進行了平等協(xié)商，簽訂了專項協(xié)議。
到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農民工工資上浮了4-8個百分點，并在鎮(zhèn)工會第一屆二次職工代表大會上進行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農民工進行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓，培訓人員達100余人次。
三、建“陣地”抓“載體”增強工會活力。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能。
工會規(guī)范化建設以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序，全面完成了工會下達各項任務。
2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力。
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個，參加活動68人，觀眾達20xx多人次?！拔逡弧眲趧庸?jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十二
本人自覺加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是加強理論知識的學習。通過市下發(fā)文件、網(wǎng)上行政系統(tǒng)信息、報紙、辦公室資料等各種途徑，認真學習黨和中央“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神以及科學發(fā)展觀等重要精神，深刻領會其科學內涵，增強自己實踐的自覺性和堅定性;認真學習市關于文件精神，尤其是“四項工程”、“四清理”、先進性教育、出租屋管理、農村改制等文件精神，增加自我對東莞市情了解、為公文寫作找準切入點;認真學習鎮(zhèn)有關文件精神，尤其是我鎮(zhèn)的戰(zhàn)略目標、虎門港開發(fā)、工作方案等文件精神，增加自我對沙田實際的深一步的了解，增強公文寫作的切實性。文秘家園-二是加強業(yè)務知識的學習。重點學習信息、會議紀要、簡報等公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，注意總結，結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。此外，我還虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習，積累自己的業(yè)務知識，向領導、副主任提出一些關于辦公室建設的可行性建議。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國公務員法》、《信訪條例》、《全民健身計劃綱要》等法律知識。要通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
四是努力向黨組織靠攏。利用業(yè)余時間認真學習《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想以及保持共產黨員先進性教育知識，準備寫入黨申請書，積極向黨組織靠攏。
近半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作、材料信息工作、為成為一名辦事員或材料員而積極努力工作：
一是接手鎮(zhèn)長信箱的跟蹤處理工作。由于前段時間辦公室有幾人上市學習，我被安排接手處理鎮(zhèn)長信箱的工作。本人按照以往的業(yè)務流程開展工作，并認真審核、及時分辦、不間斷跟蹤，做好登記，使工作有效落實。
二是協(xié)助材料組，負責沙田信息的謄寫、各部門上繳的工作信息的收集、登記、辦理、存放等工作以及部分會議紀要的起稿。做到認真、細致、全面。到目前為止，共起稿了信息5x條，大多數(shù)被材料組采納，并有數(shù)篇被是市采用。
四是按時、按質、按量完成領導交代需要準備的各種材料以及領導交代的一些日常辦公室的細務。
五是專項接收馮書記交代的沙田鎮(zhèn)解決“一保五難”推進農村現(xiàn)代化改造工作的任務，實行全程跟蹤處理。積極做好聯(lián)絡、匯總、資料準備等有關工作。
總之，對于每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成任務。但由于工作時間尚短，經驗不足、理論水平有限，所準備的信息材料質量不高。
近半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作經驗尚淺、工作積極主動性不夠、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力;并要增加知識的容量，尤其是社會、經濟學知識，多領會上級精神，多了解沙田的實際情況。
2、提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、克服怕事自信不足，加強溝通、協(xié)調，尤其是與辦公室的同事、領導、各有關部門的文秘員的溝通。
4、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的政府工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十三
尊敬的縣衛(wèi)生局各位領導：
你們好!
我叫xxx，女，20xx年10月出生，今年xx歲，大專文憑，中共黨員，20xx年分配到棠浦鎮(zhèn)衛(wèi)生院，從事護理工作至今，現(xiàn)取得主管護師職稱。我愛人叫xxx，20xx年9月出生，現(xiàn)年38歲，在宜豐縣廣播電視臺工作，是一名編輯、記者。
成為一名白衣天使，服務廣大患者，這是我從小的夢想，自參加工作以來，我牢記工作使命和職責，盡心盡力為做好護理工作發(fā)揮自己所能。工作中，我埋頭苦干，從無怨言，熱心為每位患者做好服務工作，全身心放在自己向往的職業(yè)上，任勞任怨。
為提高自己的業(yè)務技能，工作之余，我認真刻苦學習業(yè)務知識，取得了自考護理大專文憑，積極向業(yè)務強的同事學習，不斷提高自己的操作技能，幾年來，我的業(yè)務技能水平明顯提高，取得很好成績，20xx年，我參加全縣護理人員業(yè)務技能操作比賽榮獲一等獎，同年還被光榮評為“宜豐縣十佳護士”，工作表現(xiàn)和服務態(tài)度也獲得局、本院以及患者的一致好評。為使自己思想與工作同樣進步，我積極向黨組織靠攏，20xx年鄭重向醫(yī)院黨支部提交了入黨申請書，20xx年被上級組織批準為正式黨員。
工作上我盡心盡職，成績斐然，問心無愧，但是，對于家庭的照顧和孩子的成長關心，我卻因為自己工作的繁忙，兩地分隔而無法顧及，帶來很多不利影響，感到非常的愧疚。我20xx年結婚，20xx年在宜豐購買了住房，愛人在宜豐廣播電視臺長期從事新聞采訪報道工作，工作時間很不確定，經常是早出晚歸，根本無法顧及家庭和小孩。
我有一對雙胞胎小孩，一男一女，今年11歲，目前一個在讀小學，一個讀初中。一直以來，我因為在棠浦上班，不能每天回家，小孩由于沒人照顧，不但生活飲食成困難問題，現(xiàn)隨著年齡的變化，性格和學習成績都出現(xiàn)一些不良傾向。面對這些問題和困難，我內心焦慮不已，卻又一籌莫展。
鑒于以上情況，在這里，懇請局領導考慮本人家庭特殊情況和實際困難，給予本人關懷和幫助，調動本人到縣中醫(yī)院或者縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健所等縣城醫(yī)院工作，本人一定會在新的崗位上恪守工作職責，以工作為重，全心全意為病友服務，取得出色成績，以報答上級組織的關心和厚愛，希望各位領導能體恤本人實際困難，批準本人的請求，不勝感謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十四
一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
為了更好地勝任本職工作，我在做好各項工作的同時，十分注意加強學習。堅持認真學習貫徹黨在農村的路線、方針、政策以及特色社會主義理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要體系，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識、征地法律法規(guī)和林權改革相關政策的學習，為做好各項工作打下了堅實的基礎。
一是做好文件、資料的分類、登記和建檔工作，切實把握統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務工作的工作要點，并結合我鎮(zhèn)實際開展工作。二是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各項工作的開展情況，有針對性地做好我鎮(zhèn)相關材料的撰寫工作。三是按照鎮(zhèn)領導的安排，全力配合好市征地工作隊，切實為服務好文昌航天發(fā)射中心項目征地工作作出自己的努力。四是全力配合好鎮(zhèn)領導做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和林改工作。
一是甘于吃苦，樂于奉獻。在日常生活中，我始終堅持把工作放在第一位，以為百姓群眾服務和干好自己份內的工作為己任。二是嚴格自律，嚴以律已。嚴格執(zhí)行公務員廉潔自律的各項規(guī)定?？傊谶^去一年里，工作上雖然取得不少成績，但也存在一些不足之處，一是知識不夠豐富，經驗不足，二是工作上不夠大膽，創(chuàng)新意識不足，在今后的工作中，我一定要克服以上缺點，進一步加強學習，要大膽創(chuàng)新，在靈活多樣上下功夫，為我鎮(zhèn)的各項社會事業(yè)建設做出自己應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十五
人們通常對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位存在一些誤解，認為這些單位工作不夠精細，發(fā)展機會有限。然而，作為一個剛剛入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的新員工，我卻深深體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的種種優(yōu)點和特色。在我剛入職的這段時間里，我積累了許多寶貴的經驗和體會，感到這是一個讓人成長和提升的舞臺。下面我將從工作氛圍、溝通交流、規(guī)章制度、發(fā)展機會和工作挑戰(zhàn)五個方面，分別闡述我對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位新入職的心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作氛圍讓人感到溫馨而又親切。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作，大家之間形成了一種非常和諧的工作關系。雖然毫無疑問，辦公環(huán)境可能沒有大城市舒適，但同事們都能夠友好相處，互相幫助。每當遇到困難和挑戰(zhàn)時，同事們總是伸出援手，給予鼓勵和支持。這種團結協(xié)作的氛圍，讓我在剛入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位時感到特別溫暖和融洽。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的溝通交流方式非常簡單直接，讓人感到十分方便。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，沒有復雜繁瑣的層級關系，上下級之間的溝通相對自由。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的領導也更加平易近人，經常與員工面對面交流。這種簡單直接的溝通方式，不僅節(jié)省了不必要的時間和精力，還減少了誤解和糾紛的發(fā)生。在我剛入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的這段時間里，我與領導和同事之間的交流非常順暢，讓我感受到工作的高效性和便利性。
然后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的規(guī)章制度非常嚴密和規(guī)范，讓人感到安心和有序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的各項規(guī)章制度都非常明確，工作流程和標準都嚴格執(zhí)行。這種嚴謹?shù)淖黠L，不僅提高了工作效率，還保證了工作的質量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的這段時間里，我深刻地感受到了規(guī)章制度的重要性，明白了遵守規(guī)則的重要性。這也讓我養(yǎng)成了自律、嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T。
再者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位提供的發(fā)展機會也是非常有吸引力的。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位可能沒有大城市那種豐富的資源和機會，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位也不乏一些特色的培訓和學習機會。比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位會組織一些專題講座、研討會，讓員工了解最新的政策和要求。這些培訓和學習機會，為我提供了不斷學習和提升的平臺，讓我在工作中不斷進步和成長。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作挑戰(zhàn)也不可小覷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位可能工作種類繁多，職責重要。入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位后，我面對了許多新的挑戰(zhàn)和任務。每個新任務都讓我感到有點手忙腳亂，但也帶給我很多學習和創(chuàng)新的機會。逐漸地，我適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作節(jié)奏和要求，也變得更加自信和獨立。
總結起來，作為一個新入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的員工，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位有著深刻的體會和認識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作氛圍溫馨、溝通交流簡單直接、規(guī)章制度嚴密規(guī)范、發(fā)展機會豐富和工作挑戰(zhàn)不斷，讓我在這段時間里得到了許多鍛煉和提升。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和創(chuàng)造性思維，努力實現(xiàn)個人的價值和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十六
社區(qū)衛(wèi)生服務中心在街道辦事處的正確領導下，在事業(yè)局及上級業(yè)務部門的關心指導下，堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念，堅持科學管理、規(guī)范服務強化基礎、提升內涵的原則，認真貫徹執(zhí)行國家有關衛(wèi)生工作的方針政策，認真做好基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務、基本藥物和機構管理的各項工作。重視和強化醫(yī)療質量，醫(yī)療安全管理，完善流程，加強學習，努力構建和諧的工作關系和醫(yī)患關系，大力提升中心的醫(yī)療服務水平、公共衛(wèi)生服務和機構管理水平，圍觀大群眾提供了優(yōu)質、便捷的服務，現(xiàn)將上半年總結如下：
一、推進基層衛(wèi)生工作，強化醫(yī)療質量管理。
根據(jù)年初制定的工作計劃，著重從醫(yī)院標準化建設核心制度入手，落實醫(yī)療制度、病案質量管理、院內感染管理三個方面不斷深入，落實基本藥物制度和家庭醫(yī)生簽約制度。一是嚴抓管理，促進各項制度落實到實處，提高醫(yī)療服務能力，實行首診負責制，完善各種操作規(guī)程，認真做好多發(fā)病常見病的診治工作。二是加強質量管理，組織臨床醫(yī)務人員學習《病例書寫規(guī)范》、《處方法》，參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的《社區(qū)衛(wèi)生服務診療指南》統(tǒng)一學習，嚴格執(zhí)行三級考核制度。三是成立了家庭醫(yī)生服務項目領導小組和家庭醫(yī)生簽約服務考核小組。成立家庭醫(yī)生簽約服務團隊，責任制度落實到人，確定中心作為家庭醫(yī)生簽約服務指導機構，負責對家庭醫(yī)生簽約服務工作進行技術指導，培訓、監(jiān)督考核。
二、基本醫(yī)療工作開展順利。
截至6月底共收治住院病人407人次，門診16385人次。認真貫徹落實十九大中提出的將重點放在中醫(yī)方面，引進具有中醫(yī)特色人才。與中醫(yī)針灸研究中心聯(lián)合共同打造“國醫(yī)堂”中醫(yī)康復治療品牌。在頸肩腰腿痛、肩周炎、頭疼頭暈、耳鳴、小兒鼻炎、小兒腦癱、小兒遺尿、心腦血管病后遺癥康復、強制性脊柱炎等大型疾病，取得了顯著療效。改變現(xiàn)代用針思路，繼承傳統(tǒng)用針手法，用針量小，痛苦少，見效快，個別疾病運用特種針具當次見效，特色艾灸拔罐、特色正骨也取得較好效果，并且定期組織免費義診活動，為健康扶貧對象免費診治150余人次，得到轄區(qū)內居民的廣泛認可。另外制定年度培訓計劃，確定每周四下午為集中業(yè)務學習時間，安排一名業(yè)務骨干對常見病、多發(fā)病進行知識講座，不定期邀請上級專家來院講課，以提高業(yè)務人員診療水平。著力提升服務能力，使周邊居民充分享受質的醫(yī)療服務。重點打造兒科、婦科建設，由楊院長為科室?guī)ь^人建立兒科門診及病房，計劃近期再安排人員去市中醫(yī)院學習小兒推拿，增強兒科服務能力。
為了進一步提升優(yōu)質服務水平，認真落實“全面二孩”政策，滿足廣大育齡群眾的健康需求，實現(xiàn)計劃生育服務管理工作規(guī)范化、制度化，于四月中旬抽調婦科、彩超室人員為轄區(qū)內育齡婦女進行查體，于5月31日全面結束，共查體7335人次。增加婦?？品枕椖?，新上乳腺動力治療儀、汗蒸房、洗浴等設備，滿足轄區(qū)居民不斷增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，創(chuàng)造更好的社會效益和經濟效益。
三、積極開展春季傳染病防治工作。
為提高傳染病防治工作的業(yè)務水平，組織院內及村衛(wèi)生室工作人員進行《傳染病防治法》的學習和傳染病防治知識的培訓，增強各級醫(yī)務人員的法制觀念，提高業(yè)務素質，增強防病意識，提高傳染病防控能力。一是為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、風疹疫苗、水痘疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗。二是開展健康教育,制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育干預策略》，落實了健康教育工作制度。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內容，為居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。
四、強化國家基本公共衛(wèi)生服務項目。
20__年度65歲以上老年人查體工作目前已于5月26日全面結束，本次查體分兩組進行，兒童醫(yī)院查體中心查體20個村居，查體人數(shù)2872人，院內公衛(wèi)科查體31個村居，查體人數(shù)3737人，共查51個村，總計6700余人，由于查體率由13%增加至14%，社區(qū)衛(wèi)生服務中心還需要再補查1000人左右。轄區(qū)內幼兒園查體24個，共計2207人。
五、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
一是加大對轄區(qū)內村衛(wèi)生室的基本藥物稽查力度，嚴格落實零差價銷售，控制抗生素藥物使用，減輕居民就醫(yī)負擔。二是配合社會事業(yè)局開展消毒檢測，委托監(jiān)測評價有限公司對轄區(qū)內醫(yī)療機構進行消毒檢測，安排12人分三組共檢測58家醫(yī)療機構。三是結合創(chuàng)城工作要求對轄區(qū)內賓館、學校、理發(fā)店、醫(yī)療機構等重點場所進行了大巡查，大督導，對各經營單位的證件是否齊全、檔案制度是否落實、客用品是否消毒、從業(yè)人員是否持證上崗等情況進行了逐項檢查，并對存在問題的個別單位做出限期整監(jiān)督意見書。
六、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德。
1、加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。堅持以正面教育為主，結合高新區(qū)管委會、辦事處“兩學一做”活動的開診，以本單位黨員為基礎，培養(yǎng)和樹立一批先進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮市兒童醫(yī)院專家坐診、科室?guī)ь^人等模范帶頭作用。通過多種形式，深入開展服務宗旨意識、職業(yè)道德意識。
2、加強制度建設，健全完善醫(yī)德制度規(guī)范。加大執(zhí)業(yè)紀律制度建設力度，修訂完善醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，建立醫(yī)療衛(wèi)生機構從業(yè)人員行為準則，明確醫(yī)、藥、護、技各類從業(yè)人員行為規(guī)范。繼續(xù)抓好醫(yī)德考評制度、績效考核制度的落實，進一步細化工作指標和考核標準，及時研究解決在落實醫(yī)德考評制度中遇到的共性問題，通過現(xiàn)場推進、監(jiān)督檢查等形式，促進醫(yī)德考評標準，真正建立起對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心目前存在的困難。
衛(wèi)生經費投入不足，自我補償能力差。衛(wèi)生事業(yè)屬于公益性的社會事業(yè)，發(fā)展應以政府財政投入為主。隨著國家二孩政策的放開，孕產婦保健、兒童保健、育齡婦女查體工作越來越多，人員較少，發(fā)展不協(xié)調。但是，一直以來都是社區(qū)衛(wèi)生服務中心都是自籌自支，職工的各項政策性補貼都是從社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務收入所產生的有限利潤中支出，加上近年來，工資制度改革后職工工資大幅度調資，各種費用支出等不斷增長，衛(wèi)生隊伍人員不斷擴充，這些支出，已經超過了中心的實際承受能力，面臨重重壓力。針對以上問題，社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子重新修訂了績效工資方案，通過公平、公正的方式鼓勵職工多勞多得，提高職工的工作積極性。
下半年工作打算：
一、強化醫(yī)療服務質量的管理。
以山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設為契機，按照“保基本、強基層、建機制”的醫(yī)改總體要求，加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故發(fā)生。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。一是加強業(yè)務合作，提高醫(yī)療技術水平。不斷加強和上級醫(yī)院的業(yè)務協(xié)作，采取上級專家定期坐診，專業(yè)知識講座，深入科室指導等多種方式，帶動社區(qū)衛(wèi)生服務中心“名科、名院、名醫(yī)”戰(zhàn)略的實施，推動特色專業(yè)科室建設和醫(yī)務人員技術水平的提高。二是轉變服務模式，方便群眾就醫(yī)。社區(qū)服務中心、村衛(wèi)生室兩級醫(yī)療機構全面推行全程優(yōu)質服務，做到入院有人幫、檢查有人陪、回家有人訪，積極設置便民設施，保證村級衛(wèi)生室實行24小時值班服務制度。
二、加強公共衛(wèi)生服務體系建設。
加強專業(yè)公共衛(wèi)生人員對衛(wèi)生室的業(yè)務指導，建立分工明確、功能互補、信息互通、資源共享的工作機制。進一步優(yōu)化公共衛(wèi)生資源配置，建立健全疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、老年人、慢病患者、精神衛(wèi)生、應急救治、衛(wèi)生監(jiān)督、計劃生育等專業(yè)公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，完善以基層醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡為基礎的醫(yī)療服務體系。不斷提高公共衛(wèi)生服務能力，大力培養(yǎng)公共衛(wèi)生專業(yè)技術人才，強化全科醫(yī)師、社區(qū)護士和農村衛(wèi)生人員的公共衛(wèi)生知識和技能培訓，提高公共衛(wèi)生服務能力，切實提高其理論水平和公共衛(wèi)生事件預測預警、處置能力，促進公共衛(wèi)生服務管理水平和工作效率的再提高。著力做好重大疾病預防控制工作，嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。做好傳染病疫情報告與疫情處理，有效降低傳染病的發(fā)病率。突出做好重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。
三、狠抓行業(yè)作風建設，自覺接受群眾監(jiān)督。
繼續(xù)以“深入一線服務基礎”和黨員干部“兩學一做”為抓手，大力弘揚黨員干部模范帶頭作用，鼓勵職工奮發(fā)向上，文明服務的精神風尚，扎實推進精神文明建設，認真落實衛(wèi)生系統(tǒng)“九不準”制度;嚴格執(zhí)行公開收費項目、收費標準;通過設立患者意見箱、開展患者滿意度調查，樹立以病人為中心的服務理念，切實解決在服務態(tài)度、工作作風、服務質量等方面存在的具體問題，下大氣力解決群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題，提高群眾滿意度。
四、加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心文化建設。
按照市衛(wèi)計委關于帶頭參與文明城市創(chuàng)建倡議書的文件要求及指示，充分利用宣傳欄、網(wǎng)站、電子屏、移動通信、兩微一端等新手段，宣傳創(chuàng)城目的、普及文明知識、樹立文明理念提高職工踐行社會主義核心價值觀，爭當遵德守禮的衛(wèi)生標兵，爭做文明出行的宣傳者。繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，設立醫(yī)院雷鋒崗，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十七
20--年縣政府工作必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先、文化引領，加快轉變發(fā)展方式，努力建設幸?！钡目傮w部署，大力開展“轉型升級推進年、惠民工程建設年、黨建工作創(chuàng)新年”活動，全面推動科學發(fā)展上新的臺階。
戰(zhàn)略性新興產業(yè)是轉變發(fā)展方式的主要著力點，必須加大力度培育發(fā)展。
狠抓戰(zhàn)略性新興產業(yè)的招商選資。把戰(zhàn)略性新興產業(yè)作為招商選資重點，嚴格執(zhí)行“四項指標、一個帶動”標準，確保有限的戰(zhàn)略性資源為優(yōu)質項目所用。適當時候舉辦戰(zhàn)略性新興產業(yè)招商選資推介會，全力組團參加省組織的年初面向央企、年中面向國內龍頭民企、下半年面向世界500強企業(yè)的大型招商活動，力爭成功引進一批大項目、好項目。
實施產業(yè)骨干項目培育工程。大力扶持中興長飛、富士康精密制造、偉志光電等戰(zhàn)略性新興產業(yè)龍頭項目建設。實施“百所千企”知識產權對接工程，推進質量強縣建設。優(yōu)選一批傳統(tǒng)產業(yè)、民營經濟骨干項目進行重點培育，向戰(zhàn)略性新興產業(yè)進軍，實現(xiàn)轉型升級。
加快規(guī)模化園區(qū)建設。推動東部工業(yè)園完成核心區(qū)主干道和供水設施建設，確?？偼顿Y10億元的日昭節(jié)能電纜建成投產;啟動西部工業(yè)園首期開發(fā)區(qū)建設，確保中興長飛項目首期竣工投產、環(huán)球康利科技正式動工、紅墻新材料年內上市;力爭__科技園基本建成，確保茂碩電源等項目竣工投產。
___是我縣旅游業(yè)乃至高端服務業(yè)發(fā)展的龍頭，必須以___創(chuàng)5a為主要推動力，倒逼各項工作，推動高端服務業(yè)發(fā)展。
把旅游業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產業(yè)來發(fā)展。啟動“大__旅游圈”規(guī)劃，推進__山創(chuàng)5a工作，加快__山旅游開發(fā)步伐。收回__山索道經營權，著手改造索道。深入挖掘__山文化，啟動___景區(qū)等新景點建設，力爭__莊今年6月基本建成首期工程。
加快建設以__山為起點，連接__山、___山、___山的旅游黃金通道，進而把__山、__山、__寨、__休閑谷、__生態(tài)風景區(qū)、__客家文化村、航天育種試驗示范基地、____古窯址、___村、__山等景區(qū)串聯(lián)起來，構建大旅游發(fā)展格局。開展__山養(yǎng)生文化旅游產業(yè)集聚區(qū)前期研究和申報工作，爭取納入__市旅游綜合改革重點示范項目。推動每個縣直部門為__山發(fā)展辦一件以上實事，舉全縣之力推進__山旅游業(yè)發(fā)展。
加快發(fā)展高端酒店業(yè)。抓緊__山___七星酒店等10家五酒店建設，力爭__湖、__莊和__等五酒店建設初具規(guī)模。
適度發(fā)展高端旅游地產業(yè)。推進保利山水城、佳兆業(yè)新城等大型旅游地產項目建設，啟動錦繡香江、皇庭白馬山和總投資60億元的哈斯塔特旅游小鎮(zhèn)等項目建設。
全力推動現(xiàn)代商貿物流業(yè)發(fā)展。建設華南遠望數(shù)碼城、__汽車城等項目，完成10平方公里的中部現(xiàn)代物流園規(guī)劃并啟動首期1000畝征地工作，打造現(xiàn)代商貿流通服務平臺。
融入珠三角一體化是我縣科學發(fā)展的重要機遇，必須加快對接步伐，提升對接水平，在對接和融入中提升競爭力。
堅持依法行政。堅持向縣人大及其常委會報告工作，自覺接受縣人大及其常委會的依法監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，提高人大議案、建議和政協(xié)提案辦理水平。充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的參政議政作用，重視并接受新聞輿論和社會公眾監(jiān)督。全面鋪開“__”普法。完善村民居民自治制度，完成村(居)委會換屆工作。推進政務公開，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。進一步發(fā)揮經濟社會發(fā)展顧問等的作用，提高政府決策科學化、民主化水平。
提升政府效能。積極推進政府管理創(chuàng)新，提升公共管理水平。強化“目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對重要工作和重大任務實行倒逼，分解目標，明確責任，排出時間表，公布進度，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的干勁。深入開展“萬眾評公務”、“網(wǎng)絡問政”、“縣直單位一把手全方位體驗部門服務”等活動，切實解決效能建設中存在的問題。
加強廉政建設。進一步完善懲防__體系，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，規(guī)范權力運行。大力弘揚求真務實之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。精簡會議文件，嚴格控制各類評比和慶典活動。推進公車改革，啟動縣直單位公務用車貨幣化改革工作。加強審計監(jiān)察和行政監(jiān)察，強化經濟責任審計和績效審計。加強公務員培訓和管理，完善考核體系和獎懲機制，建設一支廉潔高效的公務員隊伍。
建設幸福的宏偉目標在召喚著我們，人民群眾的熱切期盼在鞭策著我們，千年古邑加快崛起的光榮使命在激勵著我們!讓我們在縣委的正確領導下，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加高效的作為，推動全縣經濟社會更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成績向中國共產黨成立__周年獻禮，為建設幸福而努力奮斗!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十八
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xxx，于xx年xx月份進入公司工作至今。現(xiàn)想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位。在公司工作xx年多的時間里，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領導提出申請，調到xx崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇十九
今年以來，河溶鎮(zhèn)紀委深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和習總書記講話精神，在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉”工作要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，找準紀檢監(jiān)察工作切入點，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經濟建設和社會穩(wěn)定提供堅強保障。
(一)明確思路目標，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鎮(zhèn)委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構，切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。
鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各級黨員干部要帶頭執(zhí)行我市《具體規(guī)定》，做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督，真正做到從源頭上預防腐敗。四是實行公開承諾制。全鎮(zhèn)干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發(fā)展、服務的公開承諾，并在公開欄中進行公示。
(二)強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質。
一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內容，今年共組織學習12次。通過這些活動強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、鎮(zhèn)級工作會議、各種宣傳欄，對黨風廉政建設和作風建設相關規(guī)定廣泛宣傳。
各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌，鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鎮(zhèn)紀委充分利用河溶政府網(wǎng)站、電子政務短信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點進行開展了“嚴禁三公釣魚”、“嚴禁舉辦升學宴”、“嚴禁干部走讀”、“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳，通過強大的宣傳攻勢，讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心，廉潔從政。
(三)加強黨內監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督制約機制。
認真貫徹落實《農村基層黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》，對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查深化農村基層黨務公開、村(居)務公開。加強農村集體“三資”的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“三資”路徑圖，不斷完善各項規(guī)章制度，強化村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督職責。不斷完善村務監(jiān)督委員會和村級紀檢小組規(guī)范化建設，不斷健全農村基層紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡。今年鎮(zhèn)紀委牽頭對全鎮(zhèn)19個村進行了財務清理，對三年來的村級資產、資源、資金進行全面清理，重點清查公用工、項目建設、債權債務等內容，通過清理，發(fā)現(xiàn)問題71個，整改71個，同時對1名違反財經紀律的村支部書記給予了嚴重警告處分。
(四)重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，按照“綜合協(xié)調、明確分工”的辦案思路，做好與鎮(zhèn)綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調工作，形成強大的辦案合力。二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鎮(zhèn)有關部門密切配合，嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。通過在轄區(qū)村設置舉報電話廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理問題。今年鎮(zhèn)紀委共受理來信來訪5件，辦結5件;查處案件6件，辦結6件，開除黨員4名，黨內嚴重警告處分黨員1名，警告處分黨員1名。
(五)嚴抓督查監(jiān)管，全面推進治庸問責工作。
今年以來鎮(zhèn)紀委嚴格按照市“四風”、“四難”問題專項整治方案，在治庸問責工作中，繼續(xù)嚴明紀律下猛藥，帶頭執(zhí)行各項作風建設制度，全鎮(zhèn)各級干部作風明顯好轉。一是嚴格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度，每天上午八點準時收回簽到簿。實行半月一匯總，并上墻公示“亮像”，對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。二是定性量化工作業(yè)績。每個部門現(xiàn)場辦公，要求各部門全年工作要有新進位，變原來的“軟目標”為現(xiàn)在的“硬指標”。
各部門的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。三是強化獎懲掛鉤。嚴格執(zhí)行我市治庸問責相關規(guī)定，組建鎮(zhèn)紀委牽頭的明查暗訪專班開展巡回督察，一經發(fā)現(xiàn)黨員干部上班時間喝酒打牌，上網(wǎng)玩游戲、炒股，借下村之名辦私事等，影響全鎮(zhèn)的效能建設排名，責令書面檢查并全鎮(zhèn)通報，同時根據(jù)情況扣發(fā)季效能獎，年終考核直接確定為不合格等次。
今年我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是監(jiān)督機制還有待于進一步健全完善;二是長效管理機制還有待于進一步健全;三是對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強。在今后的工作，我們要認真克服不足，堅定信心，真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇二十
第一段：入職初心與期望（200字）。
作為大學畢業(yè)生，步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位是我求職路上的一個新的起點。入職的初心是希望能夠通過自己的努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻力量。我期望能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作中得到鍛煉和成長，提升自己的專業(yè)技能和管理能力，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供更好的服務。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)與困惑（300字）。
然而，實際工作中我遇到了許多挑戰(zhàn)和困惑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作環(huán)境與我之前接觸過的公司有很大的不同。工作壓力較小，但是效率也非常低下，很多流程和制度也顯得過于官僚化。我常常不免懷疑自己的工作意義和前途。同時，與同事的相處也讓我感到困惑，有些同事不愿意與新人交流和合作，甚至對新人提出的意見不以為然。這一切對我來說都是前所未有的挑戰(zhàn)。
第三段：適應與成長（300字）。
然而，我決定主動適應這樣的工作環(huán)境和團隊氛圍。我主動與同事交流，尋求他們的意見和幫助，逐漸得到了他們的認可和信任。我也積極參加單位內的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平。通過不斷努力和實踐，我成功地完成了一些重要的工作任務，這不僅令我對自己的能力充滿信心，也獲得了領導和同事們的一致認可。
第四段：奮斗與發(fā)展（300字）。
為了進一步提升自己，我主動參加了一些與工作相關的項目和活動，并與各界人士建立了廣泛的聯(lián)系。我參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，提出了一些建設性的意見和建議。我的主動行動和積極態(tài)度引起了領導和同事們的重視，他們也為我提供了更多的機會和平臺。我繼續(xù)努力學習，通過各種方式提高自己的綜合實力和素質，不斷提升自己在單位的影響力和地位。
第五段：心得與收獲（300字）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作經歷讓我受益匪淺。在這里，我學會了如何適應和融入一個新的環(huán)境，如何與不同類型的人相處與合作。我也深刻體會到工作中的挫折和困難，只有堅持努力和積極進取，才能夠取得一定的成績和進步。通過這段經歷，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，也對自己的未來有了更明確的目標。我希望能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻力量，并不斷提升自己的能力與價值。
通過這段經歷，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，也對自己的未來有了更明確的目標。我希望能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻力量，并不斷提升自己的能力與價值。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位簡介篇二十一
類型：全職姓名：樊葉性別：女出生日期：1975-11-12身高：2厘米學歷：大專畢業(yè)院校：培華大學專業(yè)：公共管理類語言：英語工作年限：8-10年現(xiàn)職位：其他現(xiàn)行業(yè)：其它期望從事職業(yè)：人力資源期望從事行業(yè)：其它期望月薪：2200元讀寫能力：一般聽說能力：一般求職意向：行政、人事主管具體位置：陜西-西安發(fā)布者：葉子樊玲聯(lián)系電話：
2009年2月因我媽媽生病住院無人照看，我只好選擇放棄工作?，F(xiàn)在我媽媽的病以控制，所以我想從新選擇一份管理工作，小企業(yè)、小公司更能體現(xiàn)我的管理能力。
教育經歷。
1991年中專畢業(yè)。專業(yè)：玻璃機械。
1992年自考行政管理。
1996年自學人力資源管理、2000年自學市場營銷、公共關系、只要是對工作上有幫助的我都會努力的去學。
自我描述。
我雖然很平凡,但不平庸,學歷不高,但很努力.我做事積極努力,對待分內的工作,我都會出色的完成,遇到工作中的障礙,我會抱著積極向上的心態(tài),冷靜沉穩(wěn)的去排除絕不拖延.一個企業(yè)要想發(fā)展,團隊的力量不能忽視,如果能給我機會去管理,相信團隊的凝聚力,員工素質,都會在我的努力工作下,體現(xiàn)出來.