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        問責(zé)條例心得體會(優(yōu)質(zhì)18篇)

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            心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的工作和學(xué)習(xí)調(diào)整方向。寫心得體會最重要的是真實(shí)、客觀地傳達(dá)自己的想法和理解。心得體會是一種對個人成長和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),以下范文或許能夠?yàn)槟闾峁┮恍╈`感和觸動。
            問責(zé)條例心得體會篇一
            糧食、食用油等大宗儲備物資是保障國家安全和人民生存、發(fā)展的重要物資。保障糧食、食用油等大宗儲備物資安全是全社會的共同責(zé)任,也是政府的主要責(zé)任。因此,為了有效解決糧食、食用油等大宗儲備物資管理中存在的問題,敦促有關(guān)部門做好相關(guān)的工作,制定了《糧油倉儲問責(zé)條例》,明確了有關(guān)責(zé)任制度。經(jīng)過對該條例的學(xué)習(xí)和思考,筆者對于如何做好糧油倉儲管理和問責(zé)有了一些認(rèn)識。
            第二段:條例的制定背景
            近幾年來,全球的糧食安全問題越來越引人關(guān)注。為了建立在更加安全的儲備體系上,我國政府不斷加大糧食、食用油等大宗儲備物資的投資,同時還加強(qiáng)了對于糧油倉儲管理的監(jiān)督。但是,由于糧油倉儲存在的一些問題,影響了糧食安全。于是,國家開始制定糧油倉儲問責(zé)條例,強(qiáng)化糧油倉儲管理能力,確保儲備物資的安全。該條例的出臺,極大的促進(jìn)了糧油倉儲管理的安全和有序發(fā)展。
            第三段:條例的主要內(nèi)容
            《糧油倉儲問責(zé)條例》是一部細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容豐富、覆蓋面廣的政策法規(guī)。條例主要規(guī)定了儲備物資管理工作的機(jī)構(gòu),明確了主管部門、儲備管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé),規(guī)定了存儲、保管、出庫等方面的要求,明確了相關(guān)人員的權(quán)利和責(zé)任,并確立了問責(zé)制度。同時,該條例還規(guī)定了現(xiàn)場監(jiān)管和檢查措施,確保儲備物資按照要求存儲和保管。
            第四段:個人心得和體會
            作為一名普通公民,深受糧食和食用油等大宗儲備物資的供應(yīng)和安全所關(guān)心。通過學(xué)習(xí)和了解這個條例,更加清楚了解了儲備物資管理的真正意義和重要性。條例并非僅僅是一份規(guī)章制度,它承載著國家戰(zhàn)略和社會責(zé)任,為民眾打造一個更加安全、更加和諧、更加有保障的生活環(huán)境。而我們作為一名普通公民也必須要積極參與到糧食、食用油等大宗儲備物資的管理中來,共同建設(shè)一個更加美好的中國。
            第五段:總結(jié)
            《糧油倉儲問責(zé)條例》為我們的儲備物資管理工作提供了重要的方向和指導(dǎo)。它促進(jìn)了糧油倉儲管理和問責(zé)的穩(wěn)定和有序發(fā)展,對于保護(hù)國家安全和人民生存、發(fā)展起著重要的作用。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行該條例的要求,確保我們的儲備物資管理工作在全面進(jìn)步和高質(zhì)量發(fā)展水平上不斷提升。同時,我們還應(yīng)該通過各種途徑加強(qiáng)宣傳、普及儲備物資管理的基本知識和技能,為構(gòu)建和諧、安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境做出我們的貢獻(xiàn)。
            問責(zé)條例心得體會篇二
            近日,國務(wù)院發(fā)布了《糧油倉儲問責(zé)條例》。這意味著在糧食安全問題上,政府將采取更加嚴(yán)格的措施。對于糧油倉儲管理者而言,這也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。本文將從條例中的重要內(nèi)容入手,深入探討如何落實(shí)問責(zé)制度。
            第二段:條例內(nèi)容概述
            《糧油倉儲問責(zé)條例》的出臺,主要是針對糧油質(zhì)量和安全問題。其中最重要的條款是責(zé)任追究。對于糧油倉儲管理人員,一旦發(fā)現(xiàn)問題,必須立即報(bào)告,并采取有效措施加以解決。同時,還要進(jìn)行問責(zé)和懲罰。此外,也明確了去向不明糧油的處理辦法,禁止私自銷毀等行為,保障食品安全。
            第三段:落實(shí)責(zé)任
            與其它行業(yè)相比,糧油倉儲管理的責(zé)任更為重大。在如此龐大的糧油儲備中,落實(shí)好倉儲責(zé)任是至關(guān)重要的。而條例的出臺,則是提醒管理人員,如果保證好糧油的品質(zhì),不僅要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,前提是要全員行動,以責(zé)任落地為最終目的。從而使整個倉儲體系更加穩(wěn)健。
            第四段:防止問題滋長
            一旦出現(xiàn)糧油質(zhì)量問題,則必須立即采取措施加以解決。防止問題擴(kuò)大,對于保障糧食安全至關(guān)重要。對于問題的發(fā)現(xiàn),除了質(zhì)檢部門的日常檢查外,也要加強(qiáng)倉儲管理人員的培訓(xùn),提高他們的自我監(jiān)控意識。同時,還要完善監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督和管控,從源頭上遏制問題的發(fā)生,確保食品安全。
            第五段:總結(jié)
            糧油倉儲是糧食安全保障的重要支撐,而條例的落實(shí),則是更加完善糧食安全保障體系的重要舉措。對于倉儲管理人員而言,則是更加加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),全員行動,緊緊把握好主動權(quán)。通過共同努力,我們相信會將條例中各項(xiàng)問題落實(shí)到位,保障食品安全。
            問責(zé)條例心得體會篇三
            疫情期間,全球范圍內(nèi)爆發(fā)的新冠病毒疫情給人們的生活帶來了巨大的沖擊。各國紛紛出臺了一系列的應(yīng)對措施,其中包括問責(zé)條例。問責(zé)條例是指在疫情防控中,對于任何失職失責(zé)行為采取相應(yīng)的處罰措施,以保障公眾的生命安全和身體健康。我認(rèn)為,問責(zé)條例在疫情期間的實(shí)施起到了重要的作用,并給我們帶來了很多啟示和思考。
            首先,問責(zé)條例為各級政府提供了明確的目標(biāo)和任務(wù)。疫情發(fā)生以來,我們看到各級政府積極行動起來,迅速部署防控工作。目前,我國已經(jīng)建立了一套較為完善的防控體系,其中包括早期發(fā)現(xiàn)、及時報(bào)告、快速處置等一系列措施。而這些措施的實(shí)施離不開問責(zé)條例的支持。問責(zé)條例明確了政府應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),使各級政府在疫情防控工作中能夠清楚地知道自己的位置和任務(wù),進(jìn)而能夠集中力量、統(tǒng)一行動,更好地開展工作。
            其次,問責(zé)條例強(qiáng)化了疫情防控工作的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制。疫情爆發(fā)初期,一些地方政府在疫情防控工作中存在疲態(tài),反應(yīng)遲鈍,甚至有隱瞞疫情的情況。這些行為對于疫情的防控造成了嚴(yán)重的影響,使疫情擴(kuò)散的速度更快,病毒傳播的范圍更廣。而問責(zé)條例的實(shí)施,為疫情防控工作提供了重要的監(jiān)督和約束作用,減少了一些地方政府的不作為和懈怠現(xiàn)象。只有在監(jiān)督的壓力下,各級政府才能夠真正履行職責(zé),推動疫情防控工作的深入進(jìn)行。
            再次,問責(zé)條例加強(qiáng)了各級政府之間的合作和協(xié)調(diào)。疫情對一個國家來說是一次全面的災(zāi)難,需要各級政府之間的密切合作才能夠應(yīng)對。然而,現(xiàn)實(shí)中各級政府之間存在信息不對稱、責(zé)任推諉等問題,導(dǎo)致防控工作的效果不佳。而問責(zé)條例的實(shí)施,使得各級政府必須加強(qiáng)溝通和協(xié)作,共同制定應(yīng)對疫情的方案并及時共享信息。這種合作和協(xié)調(diào)的機(jī)制,使得各級政府能夠形成合力,共同應(yīng)對疫情,最大限度地減少了人員感染和病毒傳播。
            最后,問責(zé)條例為公眾提供了監(jiān)督的渠道和保障權(quán)益的機(jī)制。在疫情防控期間,我們看到公眾廣泛參與其中,注意個人衛(wèi)生健康,遵守疫情防控措施。但同時也有一些人不遵守防護(hù)措施,對疫情防控工作帶來了一定的風(fēng)險。問責(zé)條例的實(shí)施,有效地保護(hù)了公眾的權(quán)益,對于一些不遵守防護(hù)措施、擴(kuò)大疫情傳播的行為進(jìn)行了打擊和處罰。這不僅是對公眾利益的保護(hù),也是對疫情防控工作的最大支持,使得社會秩序得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
            總之,在疫情期間,問責(zé)條例起到了重要的作用,為疫情防控工作提供了必要的監(jiān)督和保障機(jī)制,加強(qiáng)了各級政府之間的合作和協(xié)調(diào),使公眾能夠參與其中,保護(hù)自己的權(quán)益。這對于今后類似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件,乃至其他方面的管理具有重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)問責(zé)條例,認(rèn)識到問責(zé)的必要性和重要性,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),提高問責(zé)的效能,以應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。只有通過全社會的共同努力,我們才能夠堅(jiān)決應(yīng)對各種困難,保護(hù)好廣大人民群眾的生命安全和身體健康。
            問責(zé)條例心得體會篇四
            關(guān)于問責(zé)條例你是否已經(jīng)學(xué)習(xí)過了呢?下文是關(guān)于最新學(xué)習(xí)問責(zé)條例的
            心得體會
            ,供大家參考!
            《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴(yán)治黨的“利劍”,是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”,中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”,體現(xiàn)了我黨從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈決心。
            忌濫用職權(quán)?!吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》是規(guī)范黨員干部行為準(zhǔn)則的“標(biāo)尺”,是全面從嚴(yán)治黨的制度,黨員干部要嚴(yán)格遵守不越“雷池”,時刻謹(jǐn)記權(quán)利是黨和人民群眾所賦予的,要公平、公正、公道,將權(quán)利為民所用、造福于民,要有堅(jiān)定的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,學(xué)會向一切歪風(fēng)邪氣說不。
            忌表里不一。荀子把“口言善,身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”,一個共產(chǎn)黨員最起碼的標(biāo)準(zhǔn)在于表里如一、言行一致,臺上臺下、臺前臺后、當(dāng)面背后都一樣。黨員干部嚴(yán)謹(jǐn)出現(xiàn)“兩面人”現(xiàn)象,要敢于較真碰硬,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的要敢于 “唱黑臉”,不做人人唾罵的“兩面人”。
            忌損人利己。共產(chǎn)黨員應(yīng)該吃苦在前,享樂在后,要學(xué)會知足常樂,習(xí)慣過清貧和寂寞的日子,不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。將人民的權(quán)力化作私有物,為個人謀私益,給黨和人民的事業(yè)帶來嚴(yán)重的危害的就會受到《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》這把“利劍”的懲罰。時時刻刻要用黨的準(zhǔn)則條例這面“正氣之鏡”來規(guī)范自己、提醒自己。
            中共中央政治局28日召開會議,審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出,權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
            《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述,對問責(zé)條例的施行,公眾充滿期待?!皢栘?zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰,我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任,責(zé)任就是空的,相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善,必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣,方能成為“殺手锏”。
            問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉,“從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去”,再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例,既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn),又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動力與衍生力量在于,從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手,消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬,朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
            問責(zé)是手段,問效是目的?;蛘咧v,強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效?!皢栃А辈粌H是進(jìn)一步的監(jiān)管行為,更是從源頭上解決問題的核心?!氨O(jiān)管的重點(diǎn),要放在辦事效率和辦事結(jié)果上。”這才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè),是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障,“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,同時,也是確保“權(quán)為民所用”,不僅對權(quán)力要有敬畏之心,更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏,增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。
            問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講,問效,首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前,機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為,尚有其存在的制度土壤。對此,必須在制度革新上下功夫,在提高效率上出實(shí)招,在優(yōu)化效能上動腦筋,無疑及時到位的問責(zé)可以起到推動作用。其次是追問辦事效果?!鞍讶嗣袢罕姖M意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”,不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀,更要讓群眾少跑腿辦成事,及時有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
            中共中央政治局6月28日召開會議,審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議?!秵栘?zé)條例》的通過代表了黨中央“從嚴(yán)治黨”的決心,是黨中央對嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)的進(jìn)一步提升,是黨中央為廣大黨員干部劃定的一道政治紅線。
            從去年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》到今年通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,從對黨員要求進(jìn)行自我行為規(guī)范和對違紀(jì)行為劃定界限到今年釋放出的強(qiáng)烈的“失責(zé)必問,問責(zé)必嚴(yán)”信號都表明著黨中央對于當(dāng)前廣大黨員在生活中、工作上的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,隨著《問責(zé)條例》在中共中央政治局會議上的通過,接下來各級黨組織必將組織黨員對《問責(zé)條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)理解貫徹,在實(shí)施《問責(zé)條例》過程中,各級黨組織應(yīng)當(dāng)做到“問”更應(yīng)做到“責(zé)”。
            《問責(zé)條例》落點(diǎn)在“問”。要在“問”字上,做到能問、勤問、敢問。完善監(jiān)督制度,以制度為基準(zhǔn)保障廣大黨員干部問的權(quán)利和義務(wù)。在責(zé)任問題上要充分發(fā)揮制度作用,對領(lǐng)導(dǎo)干部要能問工作問題、勤問經(jīng)濟(jì)問題、敢問敏感問題,要鼓勵黨員干部直面詢問、善于接受詢問。將“問”在黨員干部的生活工作中作為常態(tài)化機(jī)制。
            《問責(zé)條例》重點(diǎn)在“責(zé)”?!皢枴蹦鼙WC對問題進(jìn)行深入的了解,但只問不責(zé)在實(shí)施過程中會導(dǎo)致《問責(zé)條例》缺乏足夠約束力,較難形成有效的約束制度同時在對廣大黨員干部中間也難以形成心理威懾。因此,《問責(zé)條例》要“問”更要“責(zé)”。要完善已有的問責(zé)制度,量化問責(zé)標(biāo)準(zhǔn),保證問責(zé)有章可循,有例可依;要加強(qiáng)問責(zé)延續(xù)性,對已達(dá)處理期的同志要加強(qiáng)考核管理,保證達(dá)到條例入心,不再觸犯的效果。
            問責(zé)條例心得體會篇五
            中共中央政治局6月28日召開會議,審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議?!秵栘?zé)條例》的通過代表了黨中央“從嚴(yán)治黨”的決心,是黨中央對嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)的進(jìn)一步提升,是黨中央為廣大黨員干部劃定的一道政治紅線。
            從去年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》到今年通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,從對黨員要求進(jìn)行自我行為規(guī)范和對違紀(jì)行為劃定界限到今年釋放出的強(qiáng)烈的“失責(zé)必問,問責(zé)必嚴(yán)”信號都表明著黨中央對于當(dāng)前廣大黨員在生活中、工作上的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,隨著《問責(zé)條例》在中共中央政治局會議上的通過,接下來各級黨組織必將組織黨員對《問責(zé)條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)理解貫徹,在實(shí)施《問責(zé)條例》過程中,各級黨組織應(yīng)當(dāng)做到“問”更應(yīng)做到“責(zé)”。
            《問責(zé)條例》落點(diǎn)在“問”。要在“問”字上,做到能問、勤問、敢問。完善監(jiān)督制度,以制度為基準(zhǔn)保障廣大黨員干部問的權(quán)利和義務(wù)。在責(zé)任問題上要充分發(fā)揮制度作用,對領(lǐng)導(dǎo)干部要能問工作問題、勤問經(jīng)濟(jì)問題、敢問敏感問題,要鼓勵黨員干部直面詢問、善于接受詢問。將“問”在黨員干部的生活工作中作為常態(tài)化機(jī)制。
            《問責(zé)條例》重點(diǎn)在“責(zé)”。“問”能保證對問題進(jìn)行深入的了解,但只問不責(zé)在實(shí)施過程中會導(dǎo)致《問責(zé)條例》缺乏足夠約束力,較難形成有效的約束制度同時在對廣大黨員干部中間也難以形成心理威懾。因此,《問責(zé)條例》要“問”更要“責(zé)”。要完善已有的問責(zé)制度,量化問責(zé)標(biāo)準(zhǔn),保證問責(zé)有章可循,有例可依;要加強(qiáng)問責(zé)延續(xù)性,對已達(dá)處理期的同志要加強(qiáng)考核管理,保證達(dá)到條例入心,不再觸犯的效果。
            再過3天是中國共產(chǎn)黨成立95周年,就在6月28日,中共中央,主持召開中共中央政治局會議,審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。在這個時刻出臺《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,標(biāo)志著什么呢?有網(wǎng)友這樣評論說,“這下可要動真格了,又會出現(xiàn)那些問題官員呢?”
            遍覽古今中外列國,莫不以問責(zé)追責(zé)為治國之利器。問責(zé)追責(zé)之要,本質(zhì)上就是人們所形成的關(guān)于問責(zé)追責(zé)的理性。因此,只有實(shí)現(xiàn)問責(zé)追責(zé)的理性化,才能用好問責(zé)追責(zé)這件利器。
            我們可以看到《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》更像一把規(guī)尺,對責(zé)任有一個法度?!吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》中明確規(guī)定對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,使“有權(quán)必有責(zé),有錯必問責(zé)”成為治黨法規(guī)、執(zhí)政定律。
            然而《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺,更是標(biāo)志著中國共產(chǎn)黨全面從嚴(yán)治黨堅(jiān)定決心和維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)政信心,充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。
            6月29日,省紀(jì)委召開擴(kuò)大會議,專題學(xué)習(xí)中央政治局會議審議《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》有關(guān)精神。
            會議指出,加強(qiáng)黨內(nèi)問責(zé)工作是實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的重要保障,是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐要求,是解決管黨治黨突出問題的現(xiàn)實(shí)需要。中央政治局在建黨95 周年前夕審議通過問責(zé)條例,再次體現(xiàn)了黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心,釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的堅(jiān)決態(tài)度。全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)要率先學(xué)習(xí),學(xué)深悟透、吃透精神、把握更準(zhǔn),保證執(zhí)行到位,避免出現(xiàn)偏差。
            會議要求,問責(zé)條例下發(fā)后,要及時按照中央、中央紀(jì)委要求,抓好學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行工作。要結(jié)合開展"
            兩學(xué)一做
            "學(xué)習(xí)教育,將問責(zé)條例內(nèi)容和有關(guān)精神列入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,與學(xué)習(xí)其他黨規(guī)黨紀(jì)結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式,在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)形成學(xué)條例、用條例的濃厚氛圍。要抓好宣傳引導(dǎo),結(jié)合貴州文化、貴州實(shí)際,創(chuàng)新宣傳思路和方法,注重宣傳時效和實(shí)效,對條例的內(nèi)容和意義進(jìn)行全方位、多角度、深層次的宣傳解讀,傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任。要緊扣中央要求,結(jié)合工作實(shí)際,適時制定相關(guān)配套制度和實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化完善相關(guān)問責(zé)機(jī)制,確保真正用好用活條例,推進(jìn)問責(zé)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,倒逼全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。要加大問責(zé)工作力度,不僅對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決問責(zé),而且對失責(zé)不問、問責(zé)不嚴(yán),應(yīng)當(dāng)問責(zé)而沒有進(jìn)行問責(zé),破壞法規(guī)制度的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)。行動要快、問責(zé)要準(zhǔn),越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,發(fā)揮震懾警醒作用,真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。
            問責(zé)條例心得體會篇六
            黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例是對黨員行為和工作的一種規(guī)范化要求,也是整肅黨紀(jì),優(yōu)化黨風(fēng)的關(guān)鍵因素,下面是本站小編精心整理的黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得,供大家學(xué)習(xí)和參閱。
            近日,中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》(以下簡稱《條例》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。這讓黨的問責(zé)工作有章可循、有據(jù)可依,是管黨治黨的強(qiáng)大利器,是推進(jìn)依法治國的重要保障,是強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任的迫切需要,是釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號,對于統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命,具有重大政治意義。
            《條例》進(jìn)一步推動了全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”,扎緊“制度籠子”。黨要管黨、從嚴(yán)治黨,是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。然而,過去一個時期,在管黨治黨的問題上,不同程度地出現(xiàn)了失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。黨的xx大以來,黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,以中央八項(xiàng)規(guī)定為肇始,以作風(fēng)建設(shè)為突破口,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和。
            兩學(xué)一做。
            學(xué)習(xí)教育為抓手,以反腐倡廉為動力,以制度建設(shè)為保障,著力解決管黨治黨寬、松、軟的問題,成效明顯。如今《條例》的出臺,更是推動了全面從嚴(yán)治黨走向深入,在深化中堅(jiān)持、堅(jiān)持中深化,使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。
            《條例》進(jìn)一步突出了管黨治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下,黨內(nèi)出現(xiàn)的各類腐敗,其成因主要在于權(quán)力的濫用,關(guān)鍵在于未能將嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身落到實(shí)處,各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織履職盡責(zé)不到位。《條例》是一種外部的約束,是一種機(jī)制,也是一種壓力的概念。它解決了“誰來問責(zé)、對誰問責(zé)”的問題,明確了問責(zé)對象的重點(diǎn)是“關(guān)鍵少數(shù)”,進(jìn)一步突出主體、細(xì)化責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,既要追究主體責(zé)任,還要追究監(jiān)督責(zé)任,也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,通過內(nèi)外相呼應(yīng),相信可以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最終把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。
            《條例》進(jìn)一步強(qiáng)化了管黨治黨的政治責(zé)任,厚植“黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)、管黨治黨不嚴(yán),損害黨的形象,侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ),妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn),就要追究其在黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?!稐l例》把黨章規(guī)定細(xì)化、具體化,對現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)中的問責(zé)內(nèi)容進(jìn)行梳理、提料、歸納、總結(jié),緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面概括問責(zé)事項(xiàng),明確提出與黨的領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)的政治責(zé)任,目的是使領(lǐng)導(dǎo)干部警醒起來,履好職盡好責(zé),增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,永葆先進(jìn)性和純潔性。
            全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)制度建設(shè)是治本,緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。《問責(zé)條例》進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了黨的問責(zé)工作,為落實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任、督促黨員干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提供了制度遵循和黨紀(jì)依據(jù)。結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài),是條例本身的內(nèi)在要求,也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
            動員千遍,不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來,才能發(fā)揮“問責(zé)一個、警醒一片”的震懾效果,以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化,才能促進(jìn)黨員干部履職到位,促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
            制度的生命在于執(zhí)行,執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事,也要對人,要把責(zé)任具體到組織和個人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子,各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,需要每個黨組織和每個黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人,問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰,問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織,分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門,在落小落細(xì)中完善配套措施,在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng),推動形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動局面,匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
            執(zhí)行制度最終靠人,離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng),再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的,問責(zé)條例能否起作用,關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前,還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義,對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣,不敢、不愿動真碰硬。
            有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛,有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚,卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變,問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣,造成不良后果的,本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處,需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識,切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
            “只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?!北3肿ヨF有痕的落實(shí)韌勁,錘煉失責(zé)必問的制度剛性,喚醒全黨同志的責(zé)任意識,我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量,為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
            權(quán)力就是責(zé)任,有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度,《問責(zé)條例》的出臺,進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子,必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?,推動黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來,保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
            多次強(qiáng)調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切,就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任,就要把擔(dān)子壓給全體黨員,壓給440萬黨組織,尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé),權(quán)責(zé)要對等。
            對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,權(quán)力是人民賦予的,只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨,失責(zé)就要問責(zé),在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上,責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上,義務(wù)在先。既然選擇了入黨,就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
            坐而論道,不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺,是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部,只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì),杜絕這些思想和行為,激發(fā)全黨責(zé)任意識,喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象,在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé),既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失,也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況,力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化,促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
            問題是制度變革的動力,也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位,只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題,就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
            既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去,不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起,決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置,對失職失責(zé)問題盯住不放,才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓,推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
            “小智治事,中智治人,大智治制。”以自我革命的政治勇氣,把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動,管黨治黨動真格,我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng),把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
            問責(zé)條例心得體會篇七
            近年來,我國加強(qiáng)了政府問責(zé)制度建設(shè),提出了一系列新的問責(zé)條例,以推動政府工作的透明度和效能。這些新問責(zé)條例的出臺,旨在增強(qiáng)政府工作的責(zé)任意識和服務(wù)理念,進(jìn)一步規(guī)范政府行為,促進(jìn)公共事務(wù)的公正和規(guī)范運(yùn)行。
            新問責(zé)條例鮮明提出了“誰執(zhí)法、誰問責(zé)”的原則,明確了政府工作的責(zé)任主體和問責(zé)主體,突出了責(zé)任和問責(zé)的一致性和權(quán)威性。這為政府工作提供了有力的保障,確保政府部門和公務(wù)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)范開展工作,確保公共權(quán)力不被濫用、不被操縱。
            通過學(xué)習(xí)新問責(zé)條例,我深刻認(rèn)識到,問責(zé)不僅是對錯誤和失職行為的追究,更是對責(zé)任的明確和權(quán)力的約束。實(shí)施新問責(zé)條例,一方面可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正政府工作中存在的問題和不足,及時解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題;另一方面,它還可以提高政府工作的規(guī)范性和透明度,推動政務(wù)公開和公共參與,增強(qiáng)政府的公信力和形象。
            第四段:在實(shí)際工作中的應(yīng)用和體會。
            作為一名基層公務(wù)人員,我深刻感受到新問責(zé)條例對我們的引導(dǎo)和影響。它要求我們在工作中要深入實(shí)際,緊密聯(lián)系群眾,及時了解和解決他們的問題和訴求;要求我們強(qiáng)化責(zé)任意識,努力提高工作水平和能力,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);還要求我們保持清廉自律,不得利用權(quán)力謀取私利,不得違法違紀(jì)行為。
            第五段:進(jìn)一步完善問責(zé)體系的建議和展望。
            雖然新問責(zé)條例對政府工作的責(zé)任落實(shí)和問責(zé)機(jī)制的建設(shè)起到了積極的推動作用,但仍然存在一些問題和不足。比如,問責(zé)主體的權(quán)威性和公正性有待進(jìn)一步加強(qiáng),問責(zé)程序和標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步明確;此外,需要加強(qiáng)對問責(zé)結(jié)果的跟蹤和評估,確保問責(zé)工作的效果。因此,我們還需要不斷總結(jié)和提升經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善問責(zé)體系,為政府工作提供更加堅(jiān)實(shí)的支撐和保障。
            總結(jié):
            新問責(zé)條例的出臺為政府工作提供了有力的保障和指導(dǎo),促使政府部門和公務(wù)人員更加規(guī)范和高效地開展工作。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用新問責(zé)條例,不斷提高政府工作的規(guī)范性和透明度,持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿意度。同時,我們也應(yīng)該進(jìn)一步完善問責(zé)體系,提高問責(zé)機(jī)制的公正性和效能,為打造良好的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)群眾的政府形象做出更大的貢獻(xiàn)。
            問責(zé)條例心得體會篇八
            《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害,‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā),選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題,巡視整改不落實(shí)等問題的條例,以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。以下是小編整理的。
            范文,歡迎參考。
            中共中央政治局28日召開會議,審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出,權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
            《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述,對問責(zé)條例的施行,公眾充滿期待?!皢栘?zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰,我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任,責(zé)任就是空的,相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善,必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣,方能成為“殺手锏”。
            問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉,“從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去”,再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例,既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn),又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動力與衍生力量在于,從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手,消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬,朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
            問責(zé)是手段,問效是目的?;蛘咧v,強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效?!皢栃А辈粌H是進(jìn)一步的監(jiān)管行為,更是從源頭上解決問題的核心?!氨O(jiān)管的重點(diǎn),要放在辦事效率和辦事結(jié)果上?!边@才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè),是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障,“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,同時,也是確?!皺?quán)為民所用”,不僅對權(quán)力要有敬畏之心,更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏,增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。
            問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講,問效,首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前,機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為,尚有其存在的制度土壤。對此,必須在制度革新上下功夫,在提高效率上出實(shí)招,在優(yōu)化效能上動腦筋,無疑及時到位的問責(zé)可以起到推動作用。其次是追問辦事效果。“把人民群眾滿意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”,不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀,更要讓群眾少跑腿辦成事,及時有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
            黨要管黨,從嚴(yán)治黨,是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨,要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合,全方位扎緊制度籠子,更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀(jì)委六次全會的。
            工作報(bào)告。
            中,明確今年要制定黨內(nèi)問責(zé)條例,將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的“重要抓手”。制定問責(zé)條例,是繼20xx年修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》后,中央就全面從嚴(yán)治黨提出的又一重要部署。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度,是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的又一利器,為防止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“權(quán)力脫韁”加上了一把鎖。
            把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨,就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策,要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置,堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員,問責(zé)條例貫徹黨章,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé),就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時多一份敬畏和擔(dān)當(dāng),不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事,也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,違反紀(jì)律立即處理,嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬名領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。
            將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實(shí)。制度的生命在于執(zhí)行。問責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項(xiàng)重要成果,只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范,而不去狠抓重抓執(zhí)行,管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行,堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外,不留“暗門”、不開“天窗”,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威,使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織,特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門,要克服“老好人”思想,以擔(dān)當(dāng)精神抓好問責(zé)條例的貫徹落實(shí),要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底,抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實(shí)抓好,堅(jiān)持“一碗水端平”,杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”,尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的,要敢于碰硬、敢于亮劍,堅(jiān)決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究,讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。
            讓有責(zé)必問成為常態(tài)。權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無數(shù)事實(shí)證明,只有通過層層筑牢防線、層層壓實(shí)責(zé)任,將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密,讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵,避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松,滿足于你好我好大家好,而實(shí)際上是你不好,我不好,大家不好。問責(zé)條例的審議通過,將從根本上打破這一“僵局”,這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項(xiàng)重要措施。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,從而倒逼各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責(zé)。
            動員千遍,不如問責(zé)一次。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問責(zé)由規(guī)定升格為條例,層級更高,覆蓋更廣,權(quán)威性也更強(qiáng),是全面從嚴(yán)治黨的重器,必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署,九分落實(shí)。只有讓問責(zé)條例的各項(xiàng)要求落地生根,才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實(shí),讓問責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。
            中共中央政治局6月28日召開會議,審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出,權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就,充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,做到在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任,就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識,激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神,永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨95周年紀(jì)念日,在95年的光輝歲月中,中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民克服重重困難、跨越道道險阻,將曾經(jīng)一窮二白的國家建設(shè)成為富強(qiáng)文明的國度,讓人民過上了幸福安康的生活,最根本的原因就在于中國共產(chǎn)黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置,始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍,讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。
            能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊(duì)伍,不僅關(guān)系到黨的生死存亡,也關(guān)系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講,建黨95年來,絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民,始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作,但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定,政治立場有所動搖,在開展工作時急功近利、患得患失。特別是近些年來,一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響,放松了世界觀改造,不僅貪圖享樂安逸,甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣,工作上更是消極應(yīng)付,嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系,黨的隊(duì)伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。
            當(dāng)下,我國已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時期,沒有中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不行,這是由中國的國情、中國的實(shí)際決定的。因此,在這樣一個關(guān)鍵時期,我們更需要通過從嚴(yán)治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力,更好地為來百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來臨前夕,中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,無疑釋放出中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,為了人民的利益、國家的利益、民族的利益,從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。
            這次通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,貫徹黨章,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。應(yīng)該說,問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器,有利于打造更廉潔、更高效、更主動的黨員干部隊(duì)伍。但是筆者覺得,要想使問責(zé)條例能夠真正成為推動并改進(jìn)黨的工作,更好服務(wù)身邊百姓的重要力量,關(guān)鍵還是要強(qiáng)化執(zhí)行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬,始終堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想,以強(qiáng)有力的執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根,錘煉出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,帶領(lǐng)全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。
            問責(zé)條例心得體會篇九
            干部問責(zé)是廉政建設(shè)中十分重要的一環(huán),對于加強(qiáng)政府的問責(zé)制度、維護(hù)公共利益和正義、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨有著不可替代的作用。因此,中央頒布了《最新干部問責(zé)條例》,在制度安排、問責(zé)對象、問責(zé)方式、問責(zé)程序等多個方面進(jìn)行了明確規(guī)定。此舉標(biāo)志著我國對于干部問責(zé)制度的日趨完善,對于各級干部而言,更是提高了執(zhí)行職責(zé)的重要性。
            第二段:條例對問責(zé)對象和問責(zé)方式的明確規(guī)定。
            《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)對象的范圍和問責(zé)方式進(jìn)行了明確規(guī)定,具有針對性和操作性。在問責(zé)對象方面,明確規(guī)定了國家監(jiān)察對象、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及從事公共服務(wù)職業(yè)的社會公職人員等。在問責(zé)方式方面,條例首次明確規(guī)定了七種問責(zé)方式,包括詢問、談話函詢、通報(bào)批評、組織調(diào)查、誡勉談話、責(zé)令辭職、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。這些規(guī)定的出臺,為干部問責(zé)提供了具體的操作指導(dǎo),使其更為規(guī)范和明確。
            第三段:問責(zé)程序的細(xì)致規(guī)定。
            《最新干部問責(zé)條例》對問責(zé)程序進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,明確了問責(zé)工作組的職責(zé)、問責(zé)對象的權(quán)利、問責(zé)方式的程序等具體問題。其中,重點(diǎn)是設(shè)立問責(zé)工作組,其主要職責(zé)是組織開展問責(zé)工作,制定問責(zé)方案,開展問責(zé)調(diào)查,形成問責(zé)意見,監(jiān)督問責(zé)落實(shí)等。這表明在干部問責(zé)制度方面,關(guān)注的重點(diǎn)已經(jīng)不再是單純的問責(zé),而是要建立健全的程序體系。
            第四段:問責(zé)制度對干部職責(zé)的強(qiáng)化。
            在干部問責(zé)方面,所強(qiáng)調(diào)的并不是對個人的攻訐,而是對干部職責(zé)的強(qiáng)化。在《最新干部問責(zé)條例》中,明確規(guī)定了國家監(jiān)察委員會(局)以及黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)制度,為監(jiān)察和問責(zé)的工作提供了規(guī)范性的指導(dǎo),同時加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)制約和監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了權(quán)力運(yùn)行的有序化和規(guī)范化。
            第五段:結(jié)論。
            總的來說,《最新干部問責(zé)條例》是對干部問責(zé)制度的一次重要規(guī)定,為對于高質(zhì)量、高效、高信度的干部問責(zé)提供了操作指導(dǎo),助力干部隊(duì)伍建設(shè)。在今后的實(shí)踐操作中,需要在理論和實(shí)踐中相互支撐,在群眾的行動和參與中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新,形成更為完整和穩(wěn)定的干部問責(zé)體系,為建設(shè)清廉政府、樹立良好形象作出更多的貢獻(xiàn)。
            問責(zé)條例心得體會篇十
            中共中央政治局6月28日召開會議,審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。
            會議指出,權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就,充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,做到在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任,就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識,激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神,永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            會議認(rèn)為,問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。條例貫徹黨章,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把責(zé)任壓給各級黨組織,分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門,釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
            會議強(qiáng)調(diào),問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度,制度的生命在于執(zhí)行。全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)標(biāo)本兼治,最根本的就在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。各級黨組織都要把自己擺進(jìn)去,聯(lián)系實(shí)際、以上率下,敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局強(qiáng)化問責(zé),倒逼責(zé)任落實(shí),確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保黨中央政令暢通,確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
            問責(zé)條例心得體會篇十一
            近年來,中國政府一直致力于推動行政問責(zé)制度建設(shè),通過多次修改和完善,于2021年正式實(shí)施了新的問責(zé)條例。作為一名普通公民,我深感這個新的問責(zé)條例對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。在學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例過程中,我體會頗深,對于這一制度的價值與作用有了更深刻的認(rèn)識。以下是我在學(xué)習(xí)新問責(zé)條例過程中的一些心得體會。
            首先,新的問責(zé)條例著重突出了問責(zé)的主體責(zé)任。在過去的問責(zé)體制中,問責(zé)的主體往往是上級對下級的追責(zé),而新的問責(zé)條例則明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員應(yīng)當(dāng)自覺擔(dān)負(fù)起問責(zé)責(zé)任,主動承擔(dān)錯誤的后果。這種轉(zhuǎn)變標(biāo)志著中國問責(zé)制度向更加激勵側(cè)重的方向發(fā)展,在一定程度上促使干部和工作人員更加自覺執(zhí)行工作職責(zé),不敢懈怠,不敢有違紀(jì)違法行為。在實(shí)踐中,我們看到越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員為了避免問責(zé)而積極工作,這為工作效率的提高和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。
            其次,新的問責(zé)條例明確提出要將問責(zé)與激勵相結(jié)合。這一要求的提出,讓問責(zé)制度在逼迫干部和工作人員承擔(dān)責(zé)任的同時,也為他們提供了展現(xiàn)和發(fā)揮自身能力的機(jī)會。如今,各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在工作中付出努力、取得成績后,往往都能獲得一定的激勵,這既是對他們的認(rèn)可,也是對他們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢的鼓勵。在過去,一些干部和工作人員對于問責(zé)制度存在懷疑和抵觸心理,認(rèn)為問責(zé)只是為了批評和懲罰他們,難以對工作產(chǎn)生積極的動力。而現(xiàn)在,通過將問責(zé)與激勵相結(jié)合,不僅能夠激發(fā)干部和工作人員的工作熱情,也能夠加強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。
            再次,新的問責(zé)條例注重加大問責(zé)力度。為了確保問責(zé)的效力,新的問責(zé)條例與以往相比,對于問責(zé)的方式和手段進(jìn)行了進(jìn)一步的明確和規(guī)范。對于不同程度的責(zé)任追究,從警告、通報(bào)批評到組織處理等,都有具體的規(guī)定。這種規(guī)定的明確性,讓問責(zé)條例從零散和模糊的狀態(tài)走向了法治化的軌道,提高了問責(zé)工作的規(guī)范性和公平性。同時,新的問責(zé)條例還規(guī)定了問責(zé)的實(shí)施期限和結(jié)果的反饋要求,使問責(zé)工作更加高效和透明。這種加大問責(zé)力度的措施,對于整治黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作起到了積極的推動作用。
            最后,新的問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)了問責(zé)的公正和公平原則。以往的問責(zé)往往存在一些問題,如權(quán)力濫用、利益輸送等,導(dǎo)致問責(zé)結(jié)果不夠公正和公平。而新的問責(zé)條例在方方面面都強(qiáng)調(diào)了公正公平原則的堅(jiān)守,從問責(zé)的程序到問責(zé)的標(biāo)準(zhǔn),都要求嚴(yán)格遵循這一原則。通過這種制度上的保障,可以避免個別領(lǐng)導(dǎo)干部的私心私利,使問責(zé)工作更好地體現(xiàn)社會公平。
            總而言之,新的問責(zé)條例是我國問責(zé)制度建設(shè)的重大成果,對于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。通過學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例,我體會到了問責(zé)的主體責(zé)任、問責(zé)與激勵相結(jié)合、加大問責(zé)力度以及公正公平原則的重要性。我相信,隨著新的問責(zé)條例的正式實(shí)施,我國的問責(zé)制度將更加完善,進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大的成效。
            問責(zé)條例心得體會篇十二
            全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)制度建設(shè)是治本,緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。c結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài),是條例本身的內(nèi)在要求,也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
            動員千遍,不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來,才能發(fā)揮“問責(zé)一個、警醒一片”的震懾效果,以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化,才能促進(jìn)黨員干部履職到位,促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
            制度的生命在于執(zhí)行,執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事,也要對人,要把責(zé)任具體到組織和個人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子,各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,需要每個黨組織和每個黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人,問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰,問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織,分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門,在落小落細(xì)中完善配套措施,在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng),推動形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動局面,匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
            執(zhí)行制度最終靠人,離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng),再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的,問責(zé)條例能否起作用,關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前,還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義,對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣,不敢、不愿動真碰硬。
            有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛,有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚,卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變,問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣,造成不良后果的,本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處,需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識,切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
            在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出:“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?!北3肿ヨF有痕的落實(shí)韌勁,錘煉失責(zé)必問的制度剛性,喚醒全黨同志的責(zé)任意識,我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量,為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
            問責(zé)條例心得體會篇十三
            《個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是我國在早期就開始制定的一項(xiàng)有關(guān)個人學(xué)習(xí)自律的法規(guī)。自從這一條例實(shí)施以來,它一直在持續(xù)地推動著廣大人民群眾的學(xué)習(xí)意識,提升了自律與自我管理能力。在我所參與的學(xué)習(xí)中,我深刻地感受到了這一條例的重要性。下面,我就來闡述一下自己在實(shí)踐中積累的一些心得體會。
            第二段:學(xué)習(xí)的自律性。
            學(xué)習(xí)自律是條例所倡導(dǎo)的核心理念,它是培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、自主性、自律性的重要手段。學(xué)生應(yīng)該具備自發(fā)學(xué)習(xí)的能力和傾向。學(xué)習(xí)成績的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的未來。因此,學(xué)生要時時刻刻保持學(xué)習(xí)的自律性,正確地認(rèn)識自己,不斷調(diào)整自己。當(dāng)然,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)上的自律性也離不開條例制定者的指導(dǎo)和督促,以及學(xué)校的環(huán)境氛圍和制度保障。
            學(xué)習(xí)的問責(zé)性不僅強(qiáng)調(diào)學(xué)生對學(xué)習(xí)的自我管理,更重要的是在沒有利用好學(xué)習(xí)資源和良好的環(huán)境的情況下及時對自己進(jìn)行追責(zé)。學(xué)習(xí)的問責(zé)性是對自己的最基本的尊重和重視,也是對自己與學(xué)生之間的一個合理評價和制度規(guī)范的體現(xiàn)。學(xué)習(xí)的問責(zé)性應(yīng)該呼吁每個人都有一份社會責(zé)任感,對集體生活貢獻(xiàn)一份力量。
            第四段:學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性。
            學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性有利于提高學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動力,同時也可以進(jìn)一步促進(jìn)校園文化的建設(shè)。學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性可以采用多種科技方式來實(shí)現(xiàn),例如:在線學(xué)習(xí)、數(shù)模式學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等。這些方式可以讓我們學(xué)生更好地利用學(xué)校的資源和學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果。此外,通過規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和管理方式,從而有效地提高學(xué)生的自我適應(yīng)能力,增強(qiáng)自身的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    第五段:結(jié)語。
            總的來說,《個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一部不可或缺的學(xué)習(xí)法律規(guī)范。它不僅促進(jìn)了學(xué)生們的自律和學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性,也加強(qiáng)了學(xué)生對學(xué)習(xí)成績的問責(zé)性,起到了特意定制的作用。這些經(jīng)驗(yàn)完美地體現(xiàn)了“self-management、self-reliance、self-respect”三項(xiàng)素質(zhì)的重要性。相信在不斷實(shí)踐和推進(jìn)下,《個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》一定會取得更佳的成效,并為我國的教育進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            問責(zé)條例心得體會篇十四
            《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是我們黨歷史上第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī),釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的利器。學(xué)習(xí)貫徹好《問責(zé)條例》,是當(dāng)前臺州各級黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。近段時間,臺州市委專題研究部署《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹工作,有效地與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、與各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,在全市上下形成學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍。
            深入學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出,從嚴(yán)治黨,必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。不明確責(zé)任,不落實(shí)責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。從實(shí)際看,有的黨組織和黨員干部在問責(zé)處理問題上不愿擔(dān)當(dāng),存在不求有功、但求無過的思想;有的不敢擔(dān)當(dāng),存在“老好人”思想,不愿得罪人,該管的不管;有的不善擔(dān)當(dāng),對問題避而遠(yuǎn)之、繞道而行,甚至視而不見。
            我們要通過深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》,吃透精神,掌握實(shí)質(zhì),知責(zé)明責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識,激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神,補(bǔ)好責(zé)任短板,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),堅(jiān)決克服不愿、不敢、不善擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣妓枷雰A向,在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨上擔(dān)當(dāng)有為,推動全面從嚴(yán)治黨在臺州落地生根。
            強(qiáng)化問責(zé),倒逼責(zé)任落實(shí)。動員千遍,不如問責(zé)一次。貫徹落實(shí)《問責(zé)條例》,要敢于較真,敢于亮劍。當(dāng)前,臺州正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,“十三五”發(fā)展前景美好、任務(wù)艱巨,更需要我們廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。
            我們將以貫徹《問責(zé)條例》為契機(jī),堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)原則,高舉問責(zé)利器,對于在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和管黨治黨中失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政政治基礎(chǔ)的,都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問題出在哪一任上,就要追究哪一任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,讓管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,真正讓鐵規(guī)發(fā)力、“利器”生威,充分發(fā)揮問責(zé)一個、教育一片的震懾警示效應(yīng),真正把責(zé)任壓緊敲實(shí)。
            以上率下,做好表率示范。權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講,敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的政治品格。各級黨委(黨組)、黨的工作部門和各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員,既是貫徹《問責(zé)條例》的主體,也是被問責(zé)的對象,要帶頭抓《問責(zé)條例》的執(zhí)行。
            各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容,把問責(zé)工作壓實(shí)到下級黨組織,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。各級黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任,做到以身作則、以上率下,一級做給一級看,層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“大多數(shù)”。要把責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來,把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉范圍,進(jìn)一步讓法規(guī)制度和力量得到充分釋放。
            問責(zé)條例心得體會篇十五
            《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的出臺,為我國行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)注入了新的動力,也讓行政執(zhí)法更加規(guī)范化、公正化。個人作為一名執(zhí)法工作者,我深深地認(rèn)識到了進(jìn)行行政執(zhí)法工作所應(yīng)遵守的法律紀(jì)律,也更加清晰地認(rèn)識到自己在行政執(zhí)法問責(zé)制度中的責(zé)任與義務(wù)。
            第二段:條例理解與貫徹
            條例首先規(guī)定了行政執(zhí)法人員與行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的問責(zé)制度,從問責(zé)的對象、程序和制度等方面進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名執(zhí)法人員,我必須要切實(shí)貫徹實(shí)施該條例精神,樹立責(zé)任意識,落實(shí)司法責(zé)任制,發(fā)揮強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制的作用,從而做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
            第三段:條例對執(zhí)法問題的解決
            在行政執(zhí)法過程中,可能會出現(xiàn)執(zhí)法人員的過失、違規(guī)行為或不作為等情況。面對這些情況,當(dāng)事人和公眾自然會對執(zhí)法行為產(chǎn)生疑慮。此時,條例應(yīng)運(yùn)而生,它為解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題提供了有效途徑,加強(qiáng)了對執(zhí)法人員及執(zhí)法機(jī)關(guān)的監(jiān)督和約束力,促進(jìn)了行政執(zhí)法與市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。
            第四段:條例在執(zhí)法訴訟中的作用
            在執(zhí)法訴訟中,該條例也具有重要作用。條例中規(guī)定的問責(zé)制度可以讓被行政執(zhí)法人員非法處罰、過失坐視、不依法履職、不依規(guī)行政和不作為等情形下的當(dāng)事人(以下簡稱“當(dāng)事人”)更有效地維護(hù)自身合法利益和權(quán)益,保障了當(dāng)事人的權(quán)益、法律地位和自由發(fā)展的權(quán)利,增強(qiáng)了行政執(zhí)法的公信力和實(shí)效性。
            第五段:個人的體會
            此次學(xué)習(xí)《行政執(zhí)法問責(zé)條例》讓我深刻認(rèn)識到了行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)的重要性和必要性。在以后的執(zhí)法工作中,我將堅(jiān)定不移地執(zhí)行法律法規(guī),更加嚴(yán)格地約束自己,不斷提高執(zhí)法效能和水平,以優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法工作為人民群眾切實(shí)維護(hù)好自身的利益和權(quán)益。
            問責(zé)條例心得體會篇十六
            問責(zé)條例是對公職人員失責(zé)行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,使其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。然而,在執(zhí)行過程中,還是存在不少問題和挑戰(zhàn)。本文將從典型問題方面,對問責(zé)條例的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)和反思。
            第二段:問題分析。
            在實(shí)際問責(zé)過程中,發(fā)現(xiàn)有些責(zé)任人會逃避責(zé)任,甚至采取欺詐和裸奔等方式來逃避問責(zé),這直接導(dǎo)致行政效能降低、誠信缺失。同時,有些政府部門存在條款不當(dāng)、操作不規(guī)范的問題,導(dǎo)致問責(zé)效果不佳。而且在問責(zé)的過程中還存在改進(jìn)措施落實(shí)不足等問題,使得問責(zé)結(jié)果沒有很好地物盡其用。
            第三段:解決方案。
            針對上述問題,我們應(yīng)該采取切實(shí)可行的解決方案。對于責(zé)任人逃避責(zé)任這一問題,需要加大問責(zé)力度,明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn),保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性。對于政府部門條款不當(dāng)?shù)膯栴},需要加強(qiáng)立法和監(jiān)管,加強(qiáng)對相關(guān)部門的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和考核,確保操作規(guī)范。同時,在問責(zé)后,要及時跟進(jìn)改進(jìn)落實(shí)情況,確保問責(zé)過程是促進(jìn)改進(jìn)的過程。
            第四段:個人體會。
            從我的經(jīng)驗(yàn)來看,作為一個普通人員有時也會需要承擔(dān)一定的責(zé)任。在這種情況下,我一般會盡可能主動承認(rèn)錯誤,并盡力補(bǔ)救。從而避免了過分的問責(zé)過程,保持了良好的企業(yè)形象。同時,我還會反思自己的行為,找出自己失責(zé)的根源,避免再次發(fā)生同樣錯誤。
            第五段:結(jié)論。
            問責(zé)條例對于推動政府主動作為和服務(wù)的轉(zhuǎn)變起到了重要的推動作用。但是在現(xiàn)實(shí)中,問責(zé)的實(shí)施還有很多問題,需要我們加以解決。只有加強(qiáng)問責(zé)力度、明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、保證問責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性,才能使問責(zé)條例真正發(fā)揮出優(yōu)秀的作用。我們每個人都應(yīng)該牢銘責(zé)任,主動承擔(dān)責(zé)任,促進(jìn)社會的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
            問責(zé)條例心得體會篇十七
            《個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一種新型的教育方式,其主要目的是幫助個人形成一種較為穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)過程。通過對個人的自我問責(zé),促進(jìn)了自我反思和自我調(diào)整,從而達(dá)到不斷改善自身學(xué)習(xí)狀態(tài),進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)業(yè)成績的目的。
            在學(xué)習(xí)問責(zé)條例中,我們需要根據(jù)制定的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),并且在學(xué)習(xí)后進(jìn)行自我總結(jié)和反思,找出自己的不足之處,并且制定出下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在這個過程中,我們必須嚴(yán)格要求自己,如實(shí)記錄自己的學(xué)習(xí)狀況和心得體會,逐漸養(yǎng)成對自己負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。
            要想扎實(shí)地執(zhí)行學(xué)習(xí)問責(zé)條例,我們需要注意幾個方面。首先,要合理安排學(xué)習(xí)時間和任務(wù),做到有計(jì)劃、有目標(biāo)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次,我們需要主動學(xué)習(xí),不斷完善自己,堅(jiān)持做到每周一次的學(xué)習(xí)總結(jié),逐漸提高學(xué)習(xí)效率。同時,我們還需要與導(dǎo)師或者學(xué)習(xí)伙伴之間進(jìn)行互動溝通,分享心得體會和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。
            個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅有助于個人提高學(xué)習(xí)效率和成績,而且可以幫助個人更好地適應(yīng)未來的社會和職業(yè)環(huán)境,掌握自主學(xué)習(xí)的能力。同時,通過與導(dǎo)師、學(xué)習(xí)伙伴之間的互動,不斷擴(kuò)大自己的社交圈,增強(qiáng)自己的人際關(guān)系能力,并為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
            第五段:總結(jié)。
            學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅僅是一種制度,更是一種習(xí)慣,一種生活方式,一種對自己負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度。在執(zhí)行個人學(xué)習(xí)問責(zé)條例的過程中,需要我們一步一個腳印地去做,從小事做起,逐漸形成好習(xí)慣,并且將其貫徹到我們的生活中。只有這樣,我們才能走的更遠(yuǎn)、更成熟,為自己的未來建立一個更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            問責(zé)條例心得體會篇十八
            權(quán)力就是責(zé)任,有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度,《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺,進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子,必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?,推動黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來,保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
            多次強(qiáng)調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切,就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任,就要把擔(dān)子壓給全體黨員,壓給440萬黨組織,尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé),權(quán)責(zé)要對等。
            對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,權(quán)力是人民賦予的,只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨,失責(zé)就要問責(zé),在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上,責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上,義務(wù)在先。既然選擇了入黨,就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
            坐而論道,不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺,是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部,只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì),杜絕這些思想和行為,激發(fā)全黨責(zé)任意識,喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象,在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé),既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失,也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況,力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化,促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
            問題是制度變革的動力,也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位,只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題,就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
            既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去,不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起,決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置,對失職失責(zé)問題盯住不放,才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓,推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
            “小智治事,中智治人,大智治制。”以自我革命的政治勇氣,把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動,管黨治黨動真格,我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng),把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。