總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
醫(yī)院的個人年終總結篇一
一、加強理論學習，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務的理念
認真組織全體科員不斷學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務。
二、加強法律法規(guī)的學習，落實崗位責任制
沒有規(guī)矩就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責是我們行為的基本準則，是我們工作的合格尺度。我們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責的學習，不斷提高遵紀守法、按規(guī)章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺性，努力完成各項工作任務。
三、加強科學文化知識，專業(yè)技術知識的學習
建設一個招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復雜，不同工種有不同的專業(yè)之術，有不同的崗位職責，要完成不同的工作任務，就需要一個有各種專業(yè)技術組合的隊伍，就需要一個團結協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務，才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務。
四、完成了各科室的后勤工作任務以及日常的后勤保障供給任務
加強職工食堂和營養(yǎng)食堂的建設，確保職工，實習生以及就醫(yī)病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務，加強院容風貌建設，美化綠化環(huán)境。
五、存在問題
后勤雖然做了大量的工作，但醫(yī)院在發(fā)展，要求在提高，需要我們不斷的發(fā)現(xiàn)自己的問題，解決問題，跟上時代發(fā)展的需要。
醫(yī)院的個人年終總結篇二
在市衛(wèi)生局的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下以醫(yī)療質量、服務態(tài)度等方面為工作的重點，不斷加強醫(yī)院管理，努力提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，全面提高醫(yī)院醫(yī)療服務質量。xx年，我們醫(yī)院在市衛(wèi)生局的關心、支持與幫助下，以“三好一滿意”為標準，圍繞年初制定的目標任務，狠抓各項制度落實，努力做好醫(yī)院的管理工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
根據(jù)《處方管理辦法》規(guī)定，處方權限是處方權限，是處方權限的核心內容之一，是處方權限的核心部分。我們醫(yī)院是市、地區(qū)醫(yī)療保障局下屬單位，在xx年上半年實現(xiàn)處方合格率為95%，處方總額為6000元。我們根據(jù)市衛(wèi)生局的相關要求，在全院范圍內積極開展了全員處方知識培訓工作，并制定了具體計劃和措施，明確職責分工，確保此項工作順利開展。
1.根據(jù)國家及省市關于實行新型農村合作醫(yī)療制度有關規(guī)定，我院及時召開全院職工大會，學習了《新型農村合作醫(yī)療制度》，認真學習新型農村合作醫(yī)療制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保農村合作醫(yī)療制度落到實處。
2.為使醫(yī)院的醫(yī)療服務更加完善，我們對醫(yī)療費用的收繳進行了嚴格的管理，嚴格按《新型農村合作醫(yī)療基本用藥目錄》的規(guī)定開展醫(yī)療費用的管理及核算。
3.嚴格執(zhí)行新型農村合作醫(yī)療制度，醫(yī)療費用的比例得以提高，確有醫(yī)療費用收繳的風險。
4.積極開展“優(yōu)質服務月”活動，醫(yī)院組織醫(yī)務人員在“三好一滿意”活動的基礎上，進一步提升服務水平，樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高服務能力。
為擴大“群眾滿意醫(yī)院”的社會聲譽，我們醫(yī)院組織醫(yī)務人員積極參與社會公益宣傳及公德醫(yī)風活動，通過發(fā)放宣傳手冊、懸掛彩噴橫幅、出動宣傳車等形式廣泛宣傳新型農村合醫(yī)療制度，讓群眾更好的了解新型農村合醫(yī)療制度。
我鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生政策，認真落實各項醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)定，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強醫(yī)院安全管理，保障醫(yī)療秩序，杜絕醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。
我醫(yī)院加大對醫(yī)療糾紛的調解力度，醫(yī)療糾紛發(fā)生率高居群眾身心健康和生命安全之首，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療投訴處理率低于市局規(guī)定的水平。針對醫(yī)療糾紛，醫(yī)院積極調解，成立調解工作領導小組和調解工作小組。
我們加強對醫(yī)療糾紛的調解處理能力，對于調解成功的，給予獎勵或處罰，對于不能解決的，給予警告，對不能當場調解的，及時向有關方面匯報，并要求其及時進行調解，保障醫(yī)療安全，保證醫(yī)務人員合法權益不受損害，確保醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
醫(yī)療質量，是醫(yī)院生存、發(fā)展的基本需求。在醫(yī)療質量方面，我院嚴格按照《臨床科室醫(yī)療質量管理評價標準》的要求，進一步強化質量管理，加大醫(yī)療質量考核力度，加大醫(yī)療安全的監(jiān)督檢查力度。
5.醫(yī)療質量檢查方面，我院嚴格執(zhí)行了醫(yī)療質量管理委員會醫(yī)療質量管理辦法等有關規(guī)定，對醫(yī)務人員進行醫(yī)療質量教育、法律及醫(yī)療技術操作考核。
6.醫(yī)療糾紛調查處理方面，嚴格按《醫(yī)療糾紛調查處理規(guī)定》，規(guī)范了醫(yī)療糾紛調查處理工作，對于糾紛調查處理不到位的，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定進行處理。
7.醫(yī)療安全及醫(yī)療糾紛處理方面，我院嚴格執(zhí)行了醫(yī)療糾紛調查處理制度，做到及時、準確、無差錯，對調查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與院領導溝通處理意見。醫(yī)療糾紛調解工作做得扎實，調處成功率達100%。
以服務為宗旨，認真做好醫(yī)療服務工作。
8、醫(yī)療服務的改善。我院醫(yī)療服務的改善主要依靠在院的各種指導與培訓，加入醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療質量考核，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。對于醫(yī)務人員
醫(yī)院的個人年終總結篇三
時間流逝，xx年的工作已經結束了，在xx年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經順利的結束了。一年的工作雖然沒有什么突出的事跡涌現(xiàn)，但是我們也沒有涌現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了宏大的鼓舞。只要做好自己平常的工作，那就是為社會做出貢獻了！
隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支撐下，重點規(guī)范了護理文件書寫，進步了護理人員法制觀念；加強監(jiān)督管理，保障了護理安全；加大了護理質量監(jiān)控力度；器重護理骨干的造就，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩(wěn)中有升，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結如下：
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護理部首先從業(yè)務素質抓起，按年初制定的“三基”培訓打算組織實行，保持了每季度進行操作及理論測驗，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技巧培訓和考核，請求人人過關，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀根據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氣氛，造就護理人員有一套過硬的業(yè)務技巧，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護理人員著裝、請求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和氣、親切、慷慨的形象和飽滿的精力面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情招待病人，為病人供給滿意的服務。
3、持續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員轉變思想，進步認識，及時滿足病人的請求，不斷改良服務態(tài)度，提升護理服務質量，重視護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。
1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，領導各科室履行排班，從運行情況看甚為合理有效。
2、在履行量化考核中，護理人員積極參與新方案，加強了工作的積極主動性，造就勇于奉獻，熱愛集體的精力。
1、配合醫(yī)院，完成了護士長的聘請工作。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。
2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相干文件。
隨著人們法律意識的進步，新處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范請求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實行細則，采用集中講座、分病區(qū)學習等情勢進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行動，保障了護理安全，進步了護理質量；為護理科研積累了可貴的材料，增進護理學科的發(fā)展；完整、客觀的護理記載，為舉證供給了法律根據(jù)，掩護了護患的合法權益。明確了怎樣才干書寫好護理文件，以達標準請求。在組織講座時，還聯(lián)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。為了強化護理人員盡快熟練控制規(guī)范請求，組織了全院護理人員進行理論測驗，成績合格率為100%。
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，加強醫(yī)務人員戒備意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記載。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功效狀態(tài)備用。
2、保持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時創(chuàng)造護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，保持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改良措施，以確掩護理質量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有產生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質量把持，減少了護理缺點的產生。
4、組織了新聘請護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們建立法律意識、質量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。
醫(yī)院的個人年終總結篇一
一、加強理論學習，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務的理念
認真組織全體科員不斷學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務。
二、加強法律法規(guī)的學習，落實崗位責任制
沒有規(guī)矩就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責是我們行為的基本準則，是我們工作的合格尺度。我們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責的學習，不斷提高遵紀守法、按規(guī)章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺性，努力完成各項工作任務。
三、加強科學文化知識，專業(yè)技術知識的學習
建設一個招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復雜，不同工種有不同的專業(yè)之術，有不同的崗位職責，要完成不同的工作任務，就需要一個有各種專業(yè)技術組合的隊伍，就需要一個團結協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務，才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務。
四、完成了各科室的后勤工作任務以及日常的后勤保障供給任務
加強職工食堂和營養(yǎng)食堂的建設，確保職工，實習生以及就醫(yī)病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務，加強院容風貌建設，美化綠化環(huán)境。
五、存在問題
后勤雖然做了大量的工作，但醫(yī)院在發(fā)展，要求在提高，需要我們不斷的發(fā)現(xiàn)自己的問題，解決問題，跟上時代發(fā)展的需要。
醫(yī)院的個人年終總結篇二
在市衛(wèi)生局的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下以醫(yī)療質量、服務態(tài)度等方面為工作的重點，不斷加強醫(yī)院管理，努力提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，全面提高醫(yī)院醫(yī)療服務質量。xx年，我們醫(yī)院在市衛(wèi)生局的關心、支持與幫助下，以“三好一滿意”為標準，圍繞年初制定的目標任務，狠抓各項制度落實，努力做好醫(yī)院的管理工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
根據(jù)《處方管理辦法》規(guī)定，處方權限是處方權限，是處方權限的核心內容之一，是處方權限的核心部分。我們醫(yī)院是市、地區(qū)醫(yī)療保障局下屬單位，在xx年上半年實現(xiàn)處方合格率為95%，處方總額為6000元。我們根據(jù)市衛(wèi)生局的相關要求，在全院范圍內積極開展了全員處方知識培訓工作，并制定了具體計劃和措施，明確職責分工，確保此項工作順利開展。
1.根據(jù)國家及省市關于實行新型農村合作醫(yī)療制度有關規(guī)定，我院及時召開全院職工大會，學習了《新型農村合作醫(yī)療制度》，認真學習新型農村合作醫(yī)療制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保農村合作醫(yī)療制度落到實處。
2.為使醫(yī)院的醫(yī)療服務更加完善，我們對醫(yī)療費用的收繳進行了嚴格的管理，嚴格按《新型農村合作醫(yī)療基本用藥目錄》的規(guī)定開展醫(yī)療費用的管理及核算。
3.嚴格執(zhí)行新型農村合作醫(yī)療制度，醫(yī)療費用的比例得以提高，確有醫(yī)療費用收繳的風險。
4.積極開展“優(yōu)質服務月”活動，醫(yī)院組織醫(yī)務人員在“三好一滿意”活動的基礎上，進一步提升服務水平，樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高服務能力。
為擴大“群眾滿意醫(yī)院”的社會聲譽，我們醫(yī)院組織醫(yī)務人員積極參與社會公益宣傳及公德醫(yī)風活動，通過發(fā)放宣傳手冊、懸掛彩噴橫幅、出動宣傳車等形式廣泛宣傳新型農村合醫(yī)療制度，讓群眾更好的了解新型農村合醫(yī)療制度。
我鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生政策，認真落實各項醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)定，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強醫(yī)院安全管理，保障醫(yī)療秩序，杜絕醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。
我醫(yī)院加大對醫(yī)療糾紛的調解力度，醫(yī)療糾紛發(fā)生率高居群眾身心健康和生命安全之首，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療投訴處理率低于市局規(guī)定的水平。針對醫(yī)療糾紛，醫(yī)院積極調解，成立調解工作領導小組和調解工作小組。
我們加強對醫(yī)療糾紛的調解處理能力，對于調解成功的，給予獎勵或處罰，對于不能解決的，給予警告，對不能當場調解的，及時向有關方面匯報，并要求其及時進行調解，保障醫(yī)療安全，保證醫(yī)務人員合法權益不受損害，確保醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
醫(yī)療質量，是醫(yī)院生存、發(fā)展的基本需求。在醫(yī)療質量方面，我院嚴格按照《臨床科室醫(yī)療質量管理評價標準》的要求，進一步強化質量管理，加大醫(yī)療質量考核力度，加大醫(yī)療安全的監(jiān)督檢查力度。
5.醫(yī)療質量檢查方面，我院嚴格執(zhí)行了醫(yī)療質量管理委員會醫(yī)療質量管理辦法等有關規(guī)定，對醫(yī)務人員進行醫(yī)療質量教育、法律及醫(yī)療技術操作考核。
6.醫(yī)療糾紛調查處理方面，嚴格按《醫(yī)療糾紛調查處理規(guī)定》，規(guī)范了醫(yī)療糾紛調查處理工作，對于糾紛調查處理不到位的，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定進行處理。
7.醫(yī)療安全及醫(yī)療糾紛處理方面，我院嚴格執(zhí)行了醫(yī)療糾紛調查處理制度，做到及時、準確、無差錯，對調查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與院領導溝通處理意見。醫(yī)療糾紛調解工作做得扎實，調處成功率達100%。
以服務為宗旨，認真做好醫(yī)療服務工作。
8、醫(yī)療服務的改善。我院醫(yī)療服務的改善主要依靠在院的各種指導與培訓，加入醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療質量考核，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。對于醫(yī)務人員
醫(yī)院的個人年終總結篇三
時間流逝，xx年的工作已經結束了，在xx年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經順利的結束了。一年的工作雖然沒有什么突出的事跡涌現(xiàn)，但是我們也沒有涌現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了宏大的鼓舞。只要做好自己平常的工作，那就是為社會做出貢獻了！
隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支撐下，重點規(guī)范了護理文件書寫，進步了護理人員法制觀念；加強監(jiān)督管理，保障了護理安全；加大了護理質量監(jiān)控力度；器重護理骨干的造就，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質量。全院護理服務質量穩(wěn)中有升，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結如下：
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護理部首先從業(yè)務素質抓起，按年初制定的“三基”培訓打算組織實行，保持了每季度進行操作及理論測驗，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技巧培訓和考核，請求人人過關，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀根據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氣氛，造就護理人員有一套過硬的業(yè)務技巧，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護理人員著裝、請求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和氣、親切、慷慨的形象和飽滿的精力面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情招待病人，為病人供給滿意的服務。
3、持續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員轉變思想，進步認識，及時滿足病人的請求，不斷改良服務態(tài)度，提升護理服務質量，重視護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。
1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，領導各科室履行排班，從運行情況看甚為合理有效。
2、在履行量化考核中，護理人員積極參與新方案，加強了工作的積極主動性，造就勇于奉獻，熱愛集體的精力。
1、配合醫(yī)院，完成了護士長的聘請工作。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。
2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相干文件。
隨著人們法律意識的進步，新處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范請求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實行細則，采用集中講座、分病區(qū)學習等情勢進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行動，保障了護理安全，進步了護理質量；為護理科研積累了可貴的材料，增進護理學科的發(fā)展；完整、客觀的護理記載，為舉證供給了法律根據(jù)，掩護了護患的合法權益。明確了怎樣才干書寫好護理文件，以達標準請求。在組織講座時，還聯(lián)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。為了強化護理人員盡快熟練控制規(guī)范請求，組織了全院護理人員進行理論測驗，成績合格率為100%。
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，加強醫(yī)務人員戒備意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記載。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功效狀態(tài)備用。
2、保持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時創(chuàng)造護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，保持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改良措施，以確掩護理質量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有產生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質量把持，減少了護理缺點的產生。
4、組織了新聘請護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們建立法律意識、質量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。