無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇一
1、分銷渠道資源的整合,識別與選擇,配置與優(yōu)化;
2、負責制定渠道拓展計劃與組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成渠道布局;
3、負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護,培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進帶看量;
4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績指標;
5、負責渠道團隊的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;
6、對渠道團隊進行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通。
職位描述:
1、2年及以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,熟悉整個房產(chǎn)市場及銷售模式;
2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務(wù)洽談能力,較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇二
職責：
1、項目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;
2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;
3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;
4、按項目要求，完成項目渠道策略的執(zhí)行;
5、管理渠道部門員工。
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運作模式。
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)、具備一定的市場營銷知識和熟練的現(xiàn)場管理技能。
5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇三
職責：
1.負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2.負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成分銷渠道布局;
3.負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量;
4.組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;
5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求
1.30-40周歲，大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求;
2.5年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目渠道管理經(jīng)驗;
3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場，對于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇四
職責：
1. 負責渠道資源的整合，識別與選擇，配置與優(yōu)化;
2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局;
3. 負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量;
4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;
5. 負責渠道團隊的建立，協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，有團隊資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;
2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務(wù)洽談能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識;
3. 良好的職業(yè)操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇五
職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，搭建線下體驗店運營體系;
2、負責整個線下體驗店的統(tǒng)籌運營，制定營銷計劃和營銷指標，按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進店面設(shè)計、籌建及裝飾;負責指導分店運營，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護;
4、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶，跟進老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務(wù)。
5、維護公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進客戶，保持良好的客戶關(guān)系。
6、負責建設(shè)和發(fā)展公司線下運營團隊;
7、負責全國新實體店的籌建和規(guī)劃。
崗位要求：
1、大專以上學歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。
2、3年以上市場開拓工作經(jīng)驗，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的開拓能力，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，極強的親和力與服務(wù)意識。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇六
職責：
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃;
2.負責編制渠道拓展執(zhí)行方案;
3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準備及檢查;
4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;
5.負責制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;
6.建立和培訓渠道人員隊伍;
7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理;
任職要求：
i、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先。
ii、經(jīng)驗要求
有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項目銷售推廣工作經(jīng)驗，擁有豐富的渠道拓展資源。
iii、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識，熟悉市場情況和媒體動態(tài);
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇七
1、達成渠道部整體工作目標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標;并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場定位;
3、制訂與實施各產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
4、及時提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃;
5、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu)、管理制度及業(yè)務(wù)流程，完善渠道體系;
6、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標;設(shè)計績效考核指標報公司審批并落實績效考核事項;
7、負責業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
8、組織相關(guān)人員培訓指導、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;
9、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;
10、負責渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理，及制定部門預算控制部門成本;
11、制定每月渠道部業(yè)績目標及工作目標，指導并監(jiān)督完成;
12、管理部門日常事宜及進行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇八
職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;
2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略，領(lǐng)導和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;
3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
4、帶領(lǐng)團隊，完成公司下達的業(yè)務(wù)拓展指標;
5、全程負責渠道拓展及銷售管理;
6、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施;
7、負責團隊日常管理、客戶關(guān)系維護、客戶檔案管理。
任職要求
本科以上學歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);
5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗;
熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預、醫(yī)學美容、干細胞、基因檢測等)操作及銷售模式;
有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;
了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃、搭建及實施經(jīng)驗;
具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇九
職責：
1、負責區(qū)域渠道客戶的拓展和維護工作;
2、負責協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、對外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;
4、按期完成銷售指標及其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;
4、具有較強的觀察能力、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學習能力;
5、具有較強的執(zhí)行力，能隨時出差。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十
職責：
1、負責省區(qū)銷售任務(wù)的達成，對公司各類政策執(zhí)行到位并能進行創(chuàng)新性市場營銷方式的突破;
2、對目標市場進行強有力的開拓，開發(fā)并管理各種銷售渠道，有效輔導經(jīng)銷商的市場操作行為如促銷、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、終端形象建設(shè)、團隊管理等等;
3、負責公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，確保溝通順暢，經(jīng)銷商良性運營，達成業(yè)績;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營輔導，有效培養(yǎng)經(jīng)銷商品牌意識、服務(wù)意識以及可持續(xù)經(jīng)營管理意識，樹立全國標桿商家;
5、負責競品信息收集，整合并有效反饋，為總部營銷決策提供依據(jù);
6、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷)，具有良好的學習、提升潛力，年齡25-33歲;
2、至少五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上同類行業(yè)(衛(wèi)浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區(qū)管理工作經(jīng)驗，熟知渠道管理、經(jīng)銷商管理;
3、對營銷工作充滿熱愛及激情，目標感強，對職業(yè)發(fā)展有強烈渴求，拼搏特質(zhì)鮮明;
4、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十一
職責：
1、負責ai事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;
2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進;
3、策劃并推進合作項目，提升產(chǎn)品銷售收入;
4、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;
5、對市場銷售團隊進行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷售能力。
【任職要求】
1、統(tǒng)招、全日制大學本科及以上學歷;
2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的渠道資源和銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運營模式;
4、具有較強的商務(wù)談判和市場開拓能力;
5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執(zhí)行力，對新事物有好奇心，學習能力和抗壓能力強;
6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;
7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應長期出差;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十二
職責：
1、負責經(jīng)紀大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀公司宣導我司的合作項目與服務(wù);
2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀市場走勢，維護并鞏固合作經(jīng)紀公司的客情，樹立我司品牌效應;
3、協(xié)助并指導經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場份額;
4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，加強團隊合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團隊。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，28-35周歲;
2、3年以上經(jīng)紀大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗;
3、有行內(nèi)經(jīng)紀資源，能快速融入團隊，善于帶領(lǐng)團隊，具備較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
4、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔任同等相應職務(wù)者優(yōu)先考慮;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十三
職責：
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對應策略;
2、根據(jù)市場發(fā)展需求，按進度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā)，重點大客戶開發(fā));
3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標準，渠道分銷標準，終端形象規(guī)范化標準的制定，實施，監(jiān)督以及評估;
4、母嬰渠道年度，季度，月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進行合理的評估;
5、負責母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動的組織及實施;
6、對轄區(qū)內(nèi)重點連鎖大客戶的獨立管理及維護;
7、負責對母嬰渠道整體費用預算的管理，實施以及費用的審核和評估;
8、負責對渠道內(nèi)客戶及團隊進行培訓，考核以及團隊的建設(shè)。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟悉母嬰ka渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;
3、抗壓能力強，較強的市場開拓和銷售能力。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十四
職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展;
2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;
3、負責已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務(wù)方案;
4、加強客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務(wù)部核對回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領(lǐng)導安排的其他工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求：
1、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生;
2、具備良好的風險識別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗佳;
3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當?shù)乜蛻糍Y源;
4、誠實正直，主動負責，具有良好的職業(yè)道德和個人操守，無不良從業(yè)記錄;
5、具有較強的市場敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;
6、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，善于團隊合作;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十五
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度、季度 、月度運營計劃方案，并組織實施;
2、開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額;
3、負責市場的整體規(guī)劃和實施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;
4、主持運營部門的正常運營，包括績效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵等，優(yōu)化部門工作流程;
5、管理、考核團隊成員周期運營指標，并對指標進行安排調(diào)整;
6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨特的營銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營銷方式和方法;
7、建立有效的員工激勵制度，對下屬團隊進行培訓、指導、管理、考核和激勵，打造專業(yè)的運營管理團隊。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、從事過基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;
3、需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強的成本控制能力;
4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強的市場分析能力;
5、優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;
6、豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十六
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向，制定渠道運營策略，保證業(yè)績目標的實現(xiàn);
2、負責規(guī)劃渠道開拓的方向及思路，研究市場動態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對合作代理商進行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實現(xiàn)盈利增長;
3、負責渠道市場推廣目標、計劃制定實施，并落地執(zhí)行，優(yōu)化等等;
4、負責公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級代理商的開拓及管理，負責渠道管理團隊對業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓與指導，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績目標;
5、負責渠道運營模塊的團隊組建及日常管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;
2、有激情，目標導向型，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;
3、具有較強的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;
4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十七
職責：
1、負責制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計劃;
2、負責渠道的開發(fā)，行業(yè)資源的整合及維護工作;
3、負責對管控項目的推廣渠道進行研究，提出可行性建議;
4、全面統(tǒng)籌各項目渠道條線工作。
任職要求：
1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，同崗位工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力、抗壓能力強;
3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十八
職責：
1.負責制定渠道拓客策略和執(zhí)行計劃，負責督導、培訓、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標的達成，負責管理渠道部門人員;
3.負責渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護工作;
4.負責對行業(yè)推廣渠道進行研究，并提出可行性建議;
5.負責組織培訓渠道人員的專業(yè)知識和技能，制定團隊考核。
任職要求：
1、，大專以上學歷;具備良好的學習和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應長期出差;
2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗;
3、有一定人脈資源者優(yōu)。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十九
職責：
1、負責渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、配置與優(yōu)化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流;
3、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進看房量;
4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標;
5、負責渠道團隊的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強烈的創(chuàng)新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;
2、有較強的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;
3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇二十
職責：
1、負責渠道事業(yè)部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、對市場營銷活動的相關(guān)環(huán)境因素進行細致的分析，制定渠道建設(shè)目標;
3、確定渠道結(jié)構(gòu);
4、制定嚴密渠道政策;
5、渠道管理和維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源;
2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 ;
3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關(guān)、社交應酬能力;
5、較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應出差。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇一
1、分銷渠道資源的整合,識別與選擇,配置與優(yōu)化;
2、負責制定渠道拓展計劃與組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成渠道布局;
3、負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護,培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進帶看量;
4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績指標;
5、負責渠道團隊的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;
6、對渠道團隊進行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通。
職位描述:
1、2年及以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,熟悉整個房產(chǎn)市場及銷售模式;
2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務(wù)洽談能力,較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇二
職責：
1、項目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;
2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;
3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;
4、按項目要求，完成項目渠道策略的執(zhí)行;
5、管理渠道部門員工。
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運作模式。
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)、具備一定的市場營銷知識和熟練的現(xiàn)場管理技能。
5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇三
職責：
1.負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2.負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成分銷渠道布局;
3.負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量;
4.組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;
5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求
1.30-40周歲，大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求;
2.5年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目渠道管理經(jīng)驗;
3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場，對于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇四
職責：
1. 負責渠道資源的整合，識別與選擇，配置與優(yōu)化;
2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局;
3. 負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量;
4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;
5. 負責渠道團隊的建立，協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，有團隊資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;
2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務(wù)洽談能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識;
3. 良好的職業(yè)操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調(diào)。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇五
職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，搭建線下體驗店運營體系;
2、負責整個線下體驗店的統(tǒng)籌運營，制定營銷計劃和營銷指標，按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進店面設(shè)計、籌建及裝飾;負責指導分店運營，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護;
4、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶，跟進老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務(wù)。
5、維護公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進客戶，保持良好的客戶關(guān)系。
6、負責建設(shè)和發(fā)展公司線下運營團隊;
7、負責全國新實體店的籌建和規(guī)劃。
崗位要求：
1、大專以上學歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。
2、3年以上市場開拓工作經(jīng)驗，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的開拓能力，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，極強的親和力與服務(wù)意識。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇六
職責：
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃;
2.負責編制渠道拓展執(zhí)行方案;
3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準備及檢查;
4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;
5.負責制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;
6.建立和培訓渠道人員隊伍;
7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理;
任職要求：
i、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先。
ii、經(jīng)驗要求
有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項目銷售推廣工作經(jīng)驗，擁有豐富的渠道拓展資源。
iii、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識，熟悉市場情況和媒體動態(tài);
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇七
1、達成渠道部整體工作目標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標;并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場定位;
3、制訂與實施各產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
4、及時提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃;
5、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu)、管理制度及業(yè)務(wù)流程，完善渠道體系;
6、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標;設(shè)計績效考核指標報公司審批并落實績效考核事項;
7、負責業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
8、組織相關(guān)人員培訓指導、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;
9、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;
10、負責渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理，及制定部門預算控制部門成本;
11、制定每月渠道部業(yè)績目標及工作目標，指導并監(jiān)督完成;
12、管理部門日常事宜及進行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇八
職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;
2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略，領(lǐng)導和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;
3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
4、帶領(lǐng)團隊，完成公司下達的業(yè)務(wù)拓展指標;
5、全程負責渠道拓展及銷售管理;
6、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施;
7、負責團隊日常管理、客戶關(guān)系維護、客戶檔案管理。
任職要求
本科以上學歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);
5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗;
熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預、醫(yī)學美容、干細胞、基因檢測等)操作及銷售模式;
有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;
了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃、搭建及實施經(jīng)驗;
具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇九
職責：
1、負責區(qū)域渠道客戶的拓展和維護工作;
2、負責協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、對外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;
4、按期完成銷售指標及其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;
4、具有較強的觀察能力、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學習能力;
5、具有較強的執(zhí)行力，能隨時出差。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十
職責：
1、負責省區(qū)銷售任務(wù)的達成，對公司各類政策執(zhí)行到位并能進行創(chuàng)新性市場營銷方式的突破;
2、對目標市場進行強有力的開拓，開發(fā)并管理各種銷售渠道，有效輔導經(jīng)銷商的市場操作行為如促銷、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、終端形象建設(shè)、團隊管理等等;
3、負責公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，確保溝通順暢，經(jīng)銷商良性運營，達成業(yè)績;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營輔導，有效培養(yǎng)經(jīng)銷商品牌意識、服務(wù)意識以及可持續(xù)經(jīng)營管理意識，樹立全國標桿商家;
5、負責競品信息收集，整合并有效反饋，為總部營銷決策提供依據(jù);
6、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷)，具有良好的學習、提升潛力，年齡25-33歲;
2、至少五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上同類行業(yè)(衛(wèi)浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區(qū)管理工作經(jīng)驗，熟知渠道管理、經(jīng)銷商管理;
3、對營銷工作充滿熱愛及激情，目標感強，對職業(yè)發(fā)展有強烈渴求，拼搏特質(zhì)鮮明;
4、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十一
職責：
1、負責ai事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;
2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進;
3、策劃并推進合作項目，提升產(chǎn)品銷售收入;
4、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;
5、對市場銷售團隊進行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷售能力。
【任職要求】
1、統(tǒng)招、全日制大學本科及以上學歷;
2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的渠道資源和銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運營模式;
4、具有較強的商務(wù)談判和市場開拓能力;
5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執(zhí)行力，對新事物有好奇心，學習能力和抗壓能力強;
6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;
7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應長期出差;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十二
職責：
1、負責經(jīng)紀大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀公司宣導我司的合作項目與服務(wù);
2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀市場走勢，維護并鞏固合作經(jīng)紀公司的客情，樹立我司品牌效應;
3、協(xié)助并指導經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場份額;
4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，加強團隊合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團隊。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，28-35周歲;
2、3年以上經(jīng)紀大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗;
3、有行內(nèi)經(jīng)紀資源，能快速融入團隊，善于帶領(lǐng)團隊，具備較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
4、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔任同等相應職務(wù)者優(yōu)先考慮;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十三
職責：
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對應策略;
2、根據(jù)市場發(fā)展需求，按進度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā)，重點大客戶開發(fā));
3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標準，渠道分銷標準，終端形象規(guī)范化標準的制定，實施，監(jiān)督以及評估;
4、母嬰渠道年度，季度，月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進行合理的評估;
5、負責母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動的組織及實施;
6、對轄區(qū)內(nèi)重點連鎖大客戶的獨立管理及維護;
7、負責對母嬰渠道整體費用預算的管理，實施以及費用的審核和評估;
8、負責對渠道內(nèi)客戶及團隊進行培訓，考核以及團隊的建設(shè)。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟悉母嬰ka渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;
3、抗壓能力強，較強的市場開拓和銷售能力。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十四
職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展;
2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;
3、負責已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務(wù)方案;
4、加強客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務(wù)部核對回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領(lǐng)導安排的其他工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求：
1、一年以上銀行金融營銷工作經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生;
2、具備良好的風險識別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售經(jīng)驗佳;
3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當?shù)乜蛻糍Y源;
4、誠實正直，主動負責，具有良好的職業(yè)道德和個人操守，無不良從業(yè)記錄;
5、具有較強的市場敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷售技能;
6、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，善于團隊合作;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十五
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度、季度 、月度運營計劃方案，并組織實施;
2、開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額;
3、負責市場的整體規(guī)劃和實施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;
4、主持運營部門的正常運營，包括績效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵等，優(yōu)化部門工作流程;
5、管理、考核團隊成員周期運營指標，并對指標進行安排調(diào)整;
6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨特的營銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營銷方式和方法;
7、建立有效的員工激勵制度，對下屬團隊進行培訓、指導、管理、考核和激勵，打造專業(yè)的運營管理團隊。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、從事過基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;
3、需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強的成本控制能力;
4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強的市場分析能力;
5、優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;
6、豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十六
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向，制定渠道運營策略，保證業(yè)績目標的實現(xiàn);
2、負責規(guī)劃渠道開拓的方向及思路，研究市場動態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對合作代理商進行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實現(xiàn)盈利增長;
3、負責渠道市場推廣目標、計劃制定實施，并落地執(zhí)行，優(yōu)化等等;
4、負責公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級代理商的開拓及管理，負責渠道管理團隊對業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓與指導，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績目標;
5、負責渠道運營模塊的團隊組建及日常管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;
2、有激情，目標導向型，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;
3、具有較強的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;
4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十七
職責：
1、負責制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計劃;
2、負責渠道的開發(fā)，行業(yè)資源的整合及維護工作;
3、負責對管控項目的推廣渠道進行研究，提出可行性建議;
4、全面統(tǒng)籌各項目渠道條線工作。
任職要求：
1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，同崗位工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力、抗壓能力強;
3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十八
職責：
1.負責制定渠道拓客策略和執(zhí)行計劃，負責督導、培訓、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標的達成，負責管理渠道部門人員;
3.負責渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護工作;
4.負責對行業(yè)推廣渠道進行研究，并提出可行性建議;
5.負責組織培訓渠道人員的專業(yè)知識和技能，制定團隊考核。
任職要求：
1、，大專以上學歷;具備良好的學習和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應長期出差;
2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗;
3、有一定人脈資源者優(yōu)。
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇十九
職責：
1、負責渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、配置與優(yōu)化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流;
3、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進看房量;
4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標;
5、負責渠道團隊的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強烈的創(chuàng)新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;
2、有較強的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;
3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;
渠道總監(jiān)的崗位職責怎么寫篇二十
職責：
1、負責渠道事業(yè)部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、對市場營銷活動的相關(guān)環(huán)境因素進行細致的分析，制定渠道建設(shè)目標;
3、確定渠道結(jié)構(gòu);
4、制定嚴密渠道政策;
5、渠道管理和維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源;
2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 ;
3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關(guān)、社交應酬能力;
5、較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應出差。