從某個經歷中汲取教訓的心得體會，讓我收獲頗多。那么如何寫好一篇心得體會呢？首先，我們需要對自己的經歷進行回顧和總結，明確自己的學習和成長過程中的收獲和體會。其次，要注重體現(xiàn)個人的思考和感悟，通過個人的觀察和思考，對所學知識和經驗進行深入的解讀和理解。此外，要注重文字的準確性和表達的清晰度，用簡練和有條理的語言進行表述，使讀者更容易理解和接受。最后，要注意結尾的總結和思考，對心得體會進行歸納和總結，為讀者留下深刻的印象和啟迪。小編特意搜集了一些精彩的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
公司人事不忘初心心得體會總結篇一
第一段：導言（100字）。
年終總結是每個公司人力資源部門的例行工作，它不僅僅是對一年來工作的回顧，更是對公司人力資源管理的反思與實踐的總結。通過年終總結，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時改進，也可以總結出成功的經驗和可借鑒的做法。在今年的年終總結工作中，我深感這是一項重要而具有挑戰(zhàn)性的任務，通過對過去一年的工作進行全面梳理和分析，不僅展現(xiàn)了我自身的成長與進步，也為明年的工作計劃提供了寶貴的參考。
第二段：總結經驗與教訓（300字）。
在年終總結中，我首先總結了過去一年的工作經驗與教訓。經過對各個環(huán)節(jié)和項目的回顧，我發(fā)現(xiàn)了一些工作上的疏漏和不足之處。例如，在招聘過程中，我有時過于追求速度而忽略細節(jié)，導致招聘的人員不夠匹配崗位需求；在培訓與發(fā)展方面，我沒有及時關注員工的成長需求，造成一定程度的流失。以及在員工福利和獎懲機制上，我沒有及時更新與調整，導致激勵效果不佳。這些教訓都給了我有力的警示，使我在未來的工作中更加注重細節(jié)，關注員工需求，保持激勵措施的沖刺性與長久效應。
第三段：總結成功與分享經驗（300字）。
除了總結教訓，我也總結了過去一年的成功經驗，并將其分享給團隊成員。例如，在員工績效評估方面，我積極引入了360度評估的方法，有效提高了評估的準確性和全面性，也增強了員工對績效評價的認可感。在團隊建設方面，我注重團隊與員工的溝通，建立了一個開放、互相信任的工作環(huán)境，使團隊成員更加積極主動，彼此間的合作更加密切。我通過分享這些成功經驗，激勵團隊成員不斷進步，并共同努力確定明年的目標與工作計劃。
第四段：改進計劃與目標（300字）。
在年終總結中，我還制定了明年的改進計劃與目標。針對過去一年的不足之處，我提出了具體的改進措施，并確立了改進的目標。例如，在招聘中加強對崗位技能的匹配度，提升招聘效率；加強員工的培訓與發(fā)展，制定個人成長計劃，提高他們在工作中的能力和專業(yè)素養(yǎng)；進一步完善員工福利與激勵機制，提高員工的獲得感和歸屬感。同時，我還積極思考如何提升自己的管理與領導能力，為公司人力資源管理的進一步改進做出更大的貢獻。
第五段：展望未來與感悟（200字）。
年終總結是一個時刻回顧與展望的過程，通過對過去一年的工作經驗和教訓的總結，我們能夠為未來的工作做好充分準備。從今年的總結中，我深感人力資源管理的復雜性與重要性，也意識到自身在管理中的不足之處。在即將到來的新的一年中，我將繼續(xù)不斷學習與成長，加強團隊的協(xié)作能力，注重員工的發(fā)展與激勵，為公司人力資源管理的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：通過這次年終總結，我不僅對過去一年的工作有了更為全面的認識，也為明年的工作制定了更加明確的目標和計劃。同時，在總結的過程中，我也深感人力資源管理的重要性和挑戰(zhàn)性，通過持續(xù)的學習和改進，相信自己能夠取得更好的成績，在公司人力資源管理中發(fā)揮更大的作用。
公司人事不忘初心心得體會總結篇二
在當今市場競爭如此激烈的情況下，企業(yè)要想生存和持續(xù)發(fā)展，必須始終保持初心，堅持良好的文化傳統(tǒng)和企業(yè)理念。作為一家運輸公司，不忘初心，做好服務、保證質量、優(yōu)化管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。下面我將分享我在一家運輸公司工作多年的感悟和體會。
第一段：初心為何重要。
最初的信念就是你創(chuàng)業(yè)的初心，是你創(chuàng)辦企業(yè)的初衷。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要有一個堅持不懈的初心，才能走得更遠。初心，是一種經營理念和精神內核，是一種歷經時間沉淀的企業(yè)文化。如果企業(yè)能始終保持初心，企業(yè)的經營過程會更加順暢，企業(yè)勢必會迎來更加燦爛的未來。對于一家運輸公司來說，初心就是秉持“安全、高效、綠色”的精神，運送貨物須得保證質量，為客戶提供優(yōu)質服務。。
在公司中，我們始終堅持“服務至上”的理念，并將其作為我們的工作方向和目標。在服務中，我們不斷學習客戶的需求，始終保持與客戶的互動交流。同時，我們也會對客戶的不滿，質疑和問題進行全方位的了解，及時改進自己的不足之處，以推動服務質量的不斷提高。大力開展門到門運輸服務，24小時前臺熱線響應，以解決客戶任何疑問。為什么我們能做到這一點，因為我們時刻時刻保持著公司初心，始終將“為顧客提供全方位服務”的理念融入到公司的經營管理中去。
對于一個運輸公司，如果掌握不了貨物運輸?shù)馁|量問題，就無法服務好顧客。我們重視運輸過程中的任何一個細節(jié)，即使是較小的監(jiān)控疏漏，可能也損害客戶對我們的信任感。因此，我們不僅實行了一系列的質量管理，建立嚴格的貨物跟蹤和監(jiān)督制度，而且在工作中從嚴要求每一個員工，堅持做到貨物無損、無誤和準時交付。我們使用高端的運輸設備，盡量保證貨物安全順利的到達目的地。為了避免不測，我們還對重要貨物進行隨時跟蹤，提高運輸安全系數(shù)，保證運輸質量。
作為一名運輸公司員工，我們必須遵循公司的管理制度，符合公司的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。在工作中，我們依據(jù)公司的業(yè)務規(guī)程保持著受控的工作狀態(tài)、降低管理風險范圍，同時，也要充分承擔自己所屬部門的工作任務與目標，促進個人、部門和公司發(fā)展的共同進步。我們還對重要事件發(fā)布公告、召開職工大會等形式，及時傳達公司政策和信息，加強溝通交流，達到內外部人員的信息同步和貢獻的逐步提高。
在如今激烈的市場競爭中，一直實行著公司初心和管理方針不僅能為公司帶來新的生命力，也會讓員工感受到企業(yè)深深的文化內涵，激發(fā)你創(chuàng)造性、主動性和創(chuàng)新精神。實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展需要團隊共同奉獻，共同推載。在我看來，只要我們在工作中始終堅持“不忘初心，服務至上”的理念，牢記開展業(yè)務的宗旨，弘揚企業(yè)的文化精神，那么，即使時間荏苒，我們仍能在服務質量、技術創(chuàng)新、管理精細方面不斷前進，提高員工的綜合素質。這條路會變得越來越寬，越來越好走，我們的業(yè)績也必將如虎添翼，如日中天。
公司人事不忘初心心得體會總結篇三
在現(xiàn)代企業(yè)中，公司人事部門是一個至關重要的部門。他們的職責是為公司提供人力資源支持。一個強大的公司人事部門可以幫助公司在業(yè)務上保持競爭優(yōu)勢。然而，許多公司人事部門忽略了他們的初心，也就是為公司提供優(yōu)秀的員工和培訓。在我個人看來，一個優(yōu)秀的公司人事部門應該時刻不忘初衷，以提供幫助為中心，以此為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值。
第二段：備選的人事選擇。
一個有計劃的人事選擇過程是一個公司人事部門的核心。在處理人事問題時，公司人事部門應該從公司發(fā)展的角度出發(fā)，基于準確的數(shù)據(jù)，真實的情況和綜合的評估進行選擇。這意味著人事部門必須對公司的內部和外部市場的發(fā)展趨勢做出快速反應。
人力資源管理必須成為公司的一項主要戰(zhàn)略，無論公司所處的行業(yè)或規(guī)模大小。因此，公司人事部門必須對公司的需求、戰(zhàn)略和目標有深入的了解和思考，以便做出最佳的決策。例如，一個公司正面臨尋找高素質人才的問題，人事部門就需要優(yōu)先選擇具有相關技能和成功借鑒經驗的候選人。這就是為公司提供價值的初心。
第三段：繼續(xù)教育。
隨著創(chuàng)新技術和其他領域的發(fā)展，持續(xù)學習和教育已經成為了現(xiàn)代企業(yè)員工的必修課。人才是一個企業(yè)的核心資源，也是企業(yè)的長期發(fā)展要素之一。人才若不能不斷進步，不能適應日新月異的變化，他們的價值將很快被抹除。因此，持續(xù)培訓和教育是公司人事部門長期發(fā)展的保障。
這包括為員工提供文化共享平臺，讓他們通過各種渠道、各種形式進行學習、交流和體驗。也包括鼓勵員工參加各類針對個人成長或企業(yè)項目的培訓和課程，以增加技能和知識，進一步豐富企業(yè)的智力資本。這些活動都可以幫助員工實現(xiàn)自我提高、實現(xiàn)企業(yè)價值。
第四段：提高員工關注度。
公司人事部門應該時刻考慮員工的感受和利益，提高員工滿意度和忠誠度。他們應該負責確保每個員工都有公正、公正的機會來深入了解公司的商業(yè)模式和戰(zhàn)略，以及為完成任務而應采取的方法。這些會讓員工更加信任人事部門，并增強對公司的忠誠度。
公司人事部門也應該建立和提供晉升計劃，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展方案。這不僅能提高員工的士氣，激發(fā)員工的工作熱情，同時也減少員工流失，提高企業(yè)資本投資回報率。
第五段：結論。
以上回顧了公司人事部門需要努力追求的初心。正確傾聽業(yè)務部門的需求，規(guī)劃人才配備，建立合理的培訓機制和晉升計劃，都能讓公司人事部門為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。因此，公司始終不忘初心，心系員工，促進員工的個人成長，同時協(xié)助為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
公司人事不忘初心心得體會總結篇四
現(xiàn)代企業(yè)中，公司高管是企業(yè)中間極具實力的團隊，他們的管理能力和領袖氣質極具參考價值。在充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)管理能力的同時，他們也在不斷思考如何保持初心，怎樣不走偏路。高管們的內心苦衷和心得體會，讓我們認識到初心是企業(yè)運作中非常重要也是可貴的。本文旨在從企業(yè)實際上角度分析公司高管不忘初心的心得體會，提供給讀者在自己的管理職業(yè)中可以參考和借鑒。
所謂“不忘初心”，意味著在企業(yè)運營的全過程中，公司高管保持著最初的原始意識和初衷。其中一個重要的措施是與員工進行直接交流，了解他們的想法和需求。這種交流不只是一種表面形式，同時也是企業(yè)戰(zhàn)略和人文價值的延續(xù)，可以更好地打造一種互補的關系體系。對高管來說，直接溝通可以增加員工對企業(yè)企業(yè)的認同感，此外，還可以讓他們在商業(yè)層面上和社區(qū)間建立聯(lián)系，為公司在地區(qū)的經濟建設和人力開發(fā)做出貢獻。
公司高管在不忘初心的人文管理措施上，可以提高公司運行效益，讓員工心懷敬意而愿意繼續(xù)服務。不忘初心是保持公司文化和價值觀的重要原則，同時也打造了一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)，要求高管將企業(yè)價值觀和核心理念傳輸給員工。在實現(xiàn)這種目標的過程中，高管需要依靠勇氣、自我反思和可以說NO的決斷力等好素質，才能完美地傳達初心的意義。
高管們的心得體會，從一個恪守初心的幼稚老師進化成具有豐富領導經驗的引領型領袖，并在企業(yè)任職高管領導的過程中，堅定不移地支持企業(yè)的快速發(fā)展與成長。同時必須明確提出一些習慣模式和勇氣較低的領導創(chuàng)新斗志不高等缺點，一直是高管們必須面對而必須努力改正的。
不忘初心，是企業(yè)的一片凈土。公司高管們在這個領域中表現(xiàn)出了很高的責任感和勇氣精神，這種意識是得到了大眾的廣泛認可和肯定，大家值得學習和探索。總之，隨著企業(yè)的發(fā)展，高管是否保持初心，是企業(yè)未來發(fā)展的成功關鍵，也是整個團隊的成功之鑒。因此，企業(yè)高管要始終銘記初心，努力探索更多可行的做法，保持在發(fā)展變化中的敏捷性和適應性，以期取得最好的發(fā)展機會。
公司人事不忘初心心得體會總結篇五
隨著公司的發(fā)展，高管們往往會不斷地追求更高的業(yè)績，更大的市場份額，然而，這些目標往往會讓他們迷失方向，忘記了一開始創(chuàng)立公司時的初心。如何讓公司高管不忘初心，保持清晰的思路和堅定的信念呢？在這篇文章中，我們將分享公司高管們不忘初心的心得體會。
第二段：找回初心。
許多公司在創(chuàng)立時，都有自己特定的價值觀念和使命，這些初心通常是為了解決一個問題、滿足一個需求或者履行一項社會使命。當企業(yè)發(fā)展到一定程度后，往往會出現(xiàn)對初心的忘記和失去，這時候，高管們需要找回初心，審視自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不僅能夠讓公司更好地發(fā)展，也能夠讓高管們保持清明的頭腦，更好地領導團隊。
第三段：回歸價值觀。
公司的價值觀念是指企業(yè)在實現(xiàn)自身使命的過程中，所重視的一些核心價值?；貧w公司的價值觀，讓高管們能夠更好地導致企業(yè)發(fā)展方向，并且讓員工們深刻理解和認同公司的核心價值觀。公司價值觀的檢視，也能夠讓高管們時刻保持敏銳的洞察力，隨時調整公司發(fā)展方向。
第四段：關注客戶需求。
高管們的目光，不僅需要局限于公司內部，還需要跨越公司的界限，關注客戶的真實需求。在公司業(yè)務拓展的過程中，如果忘記了客戶的需求，那么公司的發(fā)展就失去了發(fā)展的意義。高管們需要打破狹隘的企業(yè)觀念，以客戶需求為導向，持續(xù)改進產品和服務，聆聽客戶的反饋，積極解決反饋意見，從而實現(xiàn)對客戶的貼心服務。
第五段：傳遞企業(yè)文化。
企業(yè)文化是衡量企業(yè)成功的重要標志之一。高管們需要牢記，企業(yè)文化不是刻在公司的文宣里，而是貫穿在公司的方方面面。高管們應該發(fā)揮領導者的作用，不斷傳達企業(yè)的核心文化，讓公司的每個員工都能同心協(xié)力，實現(xiàn)整體發(fā)展。讓企業(yè)文化深入人心，不僅能夠帶動公司創(chuàng)新和發(fā)展，也能為員工們的心靈寄托，形成共同的價值觀念。
結尾段：總結。
公司高管不忘初心，需要回歸公司的使命，關注企業(yè)價值觀念，理解客戶需求，傳遞企業(yè)文化。高管們所做的這一切，不僅僅是帶領公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎，也是對自己職責的承擔，對員工的負責，對客戶的關懷，對未來的期許。希望高管們能夠從自身的體驗中，認識到“初心”在公司管理中的重要性，持續(xù)努力，不斷提高領導水平，為公司的未來發(fā)展，貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結篇六
“公司人事不忘初心”這個話題可追溯至中國的傳統(tǒng)文化中，強調持之以恒地堅守本初心，不斷回歸初心。在當今公司管理中，同樣要求公司人事始終不忘原初心，始終保持對員工關心、考慮，以及對公司發(fā)展目標的切實關注。在這篇文章中，我將分享我對這個話題的心得體會，從不同角度反思、總結公司人事不忘初心的必要性和意義。
首先，對員工的關心和考慮是公司人事不忘初心的重要體現(xiàn)。作為公司的領導者，人事部門需要從員工維度出發(fā)，全面了解員工需求并及時反饋、解決問題。除此之外，對員工的培訓和成長也是不忘初心的一部分。其次，對公司發(fā)展目標的切實關注也是必不可少的。人事部門應該深入了解公司的戰(zhàn)略目標，從員工出發(fā)優(yōu)化人才資源分布，確保公司穩(wěn)步推進。
然而，在實現(xiàn)口號化的“不忘初心”時，公司人事團隊也會面臨一些難以避免的困難。例如，人員變動、公司戰(zhàn)略目標調整等情況會導致原本好的人事政策不再適用。此時，公司人事部門需要深入分析，并快速根據(jù)最新情況重新做決策。
為了不忘初心，公司人事部門需要保持始終警醒的姿態(tài)，時刻與員工保持聯(lián)系和交流，并持續(xù)了解客戶和市場變化對公司的不利影響。在了解員工個體需求的同時，也要將員工個體的利益融合為公司更大的利益，從而確保整個公司的良性發(fā)展。此外，公司人事部門與部門間的合作聯(lián)系也非常重要，只有不斷的敬業(yè)精神和合作協(xié)作，才能不忘初心，為公司貢獻更多價值。
第五段：結論。
公司人事的初心是一項長遠的任務，需要公司在管理方面持續(xù)加強投入和關注。作為人事部門的一員，我們需要從實際出發(fā)，保持緊密合作，保障公司的正常發(fā)展，推動公司的更快更好發(fā)展，這些都需要我們將初心系在一起。在不斷地實踐和總結中，我相信，公司人事團隊定能夠守住公司人事不忘初心這個目標，為整個公司營造更加良好的環(huán)境。
公司人事不忘初心心得體會總結篇七
在當今商業(yè)社會中，高管們時常在公司的運營管理中面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。作為公司的領導者，他們需要掌握并提供正確的方向，管理復雜的生產運營環(huán)節(jié)，保持公司在市場上具有競爭力。盡管如此，公司高管們還應該記住自己的初心，這對于公司長久以及長期穩(wěn)定的發(fā)展都至關重要。
第二段：明確初心。
公司高管的初心與企業(yè)家們相似，在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，為了保持公司的穩(wěn)定運行和發(fā)展，他們應該更加重視公司發(fā)展的長期目標和規(guī)劃，不斷地去完善企業(yè)文化，降低企業(yè)消耗和成本開支，提高企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力。
第三段：堅持初心。
在公司經營過程中，高管們需要時常回顧自己的初心和使命感。通過堅定的決策和對團隊的領導，他們應該時時堅持初心，確保公司能夠在此基礎上不斷成長壯大。當然，這并不是一件容易的事情，對于很多高管來講，壓力是不可避免的。但是，面對困難，他們必須保持自己的信心，并且不斷地通過創(chuàng)新和創(chuàng)造力來應對各種挑戰(zhàn)，為公司的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
第四段：擔當初心。
將初心轉化成為實際行動，就需要公司高管們廣泛承擔各種責任，并通過其正確的管理和領導能力向員工提供正確的方向。高管不僅僅要關注公司的產出結果，并且要關注員工，他們有責任來確保員工的個人發(fā)展和企業(yè)文化的傳遞。這樣一來，企業(yè)才有可能建立良好的企業(yè)形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的長期發(fā)展。
第五段：結語。
在通過上述行動實踐出效果的同時，公司高管不應該放松警惕，而應該不斷總結和思考，面對困難和挑戰(zhàn)，不斷從失敗中吸取經驗和教訓，不斷地改進自己的管理能力和團隊的凝聚力，不斷踐行自己的初心和使命，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展走一條正確的道路。
公司人事不忘初心心得體會總結篇八
不忘初心，牢記使命，堅持自己的初心以及使命，繼續(xù)前進!今天小編在這給大家?guī)聿煌跣男牡皿w會，我們一起來看看吧!
紅旗渠精神、扁擔精神、兩彈一星精神、載人航天精神……歸根結底就是共產黨人的初心和使命――為人民謀幸福，為中華民族謀復興。初心和使命就是理想和信念。任何職業(yè)、任何崗位、任何社會角色都有自己的“初心”和“使命”，教師的初心和使命是教書育人，學生的初心和使命是讀書學習，醫(yī)生的初心和使命是治病救人……這些具體的初心和使命匯聚成強大的社會洪流――為人民謀幸福，為中華民族謀復興。
2018年6月21日，教育部在成都召開了“新時代全國高等學校本科教育工作會議”，5.2萬人參加會議。會議提出的“堅持以本為本，推進四個回歸”可謂擲地有聲，振聾發(fā)聵。150所高校發(fā)表的“一流本科教育宣言”令人歡欣鼓舞，但這樣一個關于一流人才培養(yǎng)和一流本科建設的重要會議和宣言僅在“朋友圈”小范圍傳播，社會反響并不強烈，原因很簡單，“以本為本”、“四個回歸”，大家都知道，關鍵是如何做到，從知道到做到有很長的距離。
學習紅旗渠精神就是要學習“知道”與“做到”的統(tǒng)一?！爸馈绷挚h“光嶺禿山頭，水缺貴如油”的歷史和現(xiàn)實，并不能自然而然地“做到”“劈開太行山，漳河穿山來”?！爸馈迸c“做到”相統(tǒng)一的核心是初心與使命。初心和使命給了林縣人民“誓把山河重安排”的勇氣、魄力和動力。
“以本為本“、“四個回歸”就是高等教育的初心和使命?！盎貧w”一詞的使用令人或多或少地感到一絲無奈，至少說明了高等教育的方向在一段時期里與正確的軌道有所偏離。正確的方向和道路是什么?答案顯而易見，但我們卻沒有做到。很多人會以“人在江湖身不由己”作為理由，高教評價體系、高校排名、學科評級、職稱評審、崗位評聘等等成為“身不由己”的托詞，成為沒有很好的實踐初心和使命的借口。
所以學習紅旗渠精神就是要始終以初心和使命作為一切工作的根本指針和根本出發(fā)點，在工作、學習、生活中以大無畏的氣概，持之以恒的踐行初心和使命。唯有此，我們的方向就不會偏，路就不會彎，高校中專業(yè)主義色彩就不會這么濃厚，急功近利的思想就不會成為主流。唯有此，學生抱怨教師上課“味同嚼蠟”就會少一點，學習目標就會更加明確，動力更足;老師抱怨學生“只玩抖音，不好學習”也會少一些，教學改革的積極性和教學投入會更高，就能促進人才輩出，實現(xiàn)教育報國、教育強國的夢想。
教育思想大討論是學校2018年的重點工作之一，討論的目的就是要進一步明晰學校辦學的初心與使命，進一步明晰不同崗位、不同角色的初心和使命，更好的促進教育教學實踐。我們要學習紅旗渠人“誓把山河重安排”的使命與擔當、信心和勇氣，敢于突破既有的格局和模式，積極學校發(fā)展難題，以知行合一的態(tài)度，大無畏的氣概和持之以恒的精神，攻堅克難，變軌超車，實現(xiàn)高等教育的回歸。
兵者，國之大事。中國特色社會主義進入新時代，國防和軍隊建設也進入了新時代。為加強全民國防教育，鞏固軍民團結，凝聚起實現(xiàn)中國夢強軍夢的強大力量，在中國人民解放軍建軍91周年即將到來之際，下塘鎮(zhèn)邀請國防科技大學教授、博士生導師祝利為鎮(zhèn)村干部做“周邊安全形勢分析”宣講。
宣講廣范圍展現(xiàn)中國東、西、南部面臨的國防安全形勢，深淵源挖掘影響中國周邊穩(wěn)定隱患的歷史原因，高緯度剖析國際軍事對峙的實質。通過聆聽宣講，廣大黨員干部表示對當前軍事動態(tài)和周邊安全形勢有了一個比較清晰的了解，也激發(fā)了黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”的決心和信心。鎮(zhèn)黨委書記楊向陽表示，通過宣講更加了解到今日之幸福的不容易，更加激發(fā)了廣大干群愛國擁軍的熱情，更加凝聚了實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。
行遠必自邇，登高必自卑，實現(xiàn)中國夢強軍夢，要從實現(xiàn)下塘夢和個人夢開始。黨委書記楊向陽強調廣大干部在新時代要有新?lián)攲崿F(xiàn)新作為，就要學習人民軍隊的責任擔當和革命精神。在下塘鎮(zhèn)的跨越發(fā)展的新戰(zhàn)場上，大力弘揚戰(zhàn)斗精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當奮力譜寫下塘發(fā)展的新篇章。
“不忘初心牢記使命”這雖然是簡短的八個字，但是卻是最合適的時代要求。而“不忘初心、牢記使命”主題教育更是讓廣大黨員干部更加領會這一時代精神。
“不忘初心、牢記使命”主題教育，是一次“大補給”。行進在追夢圓夢的征程上，不會永遠平坦順利，更多的是可能是崎嶇不平的道路，所以我們更要時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，就必須要有更強的本領、更優(yōu)良的作風、更好的精神狀態(tài)，不能忘記走過的路，不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。要總結好過去的經驗教訓，做到居安思危。
我們也要深刻領會新時代中國共產黨歷史使命的和要求，加強廉潔自律。提高自警、自省、自律意識。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、節(jié)約觀念。以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。嚴格執(zhí)行作息時間，從根本上認識到這是嚴重違反工作紀律的行為。
黨員干部要把不忘初心落實到繼續(xù)前進的行動中。不忘初心、繼續(xù)前進，是我們黨對人民作出的鄭重承諾?；鶎狱h員干部要永葆奮斗精神和赤子之心，凝聚繼續(xù)前進的磅礴力量。要舉旗定向，找準路子，有主心骨、定盤星，把握基層發(fā)展大勢，回應實踐要求，聚焦群眾期待;要人民至上，以人民利益為出發(fā)點，干事有想法、處事有章法、遇事有辦法，能力打底，善做善成;要攻堅克難，面對困難和挑戰(zhàn)，黨員干部要擰成一股繩，下定決心，不松懈、不動搖，繼續(xù)前進。
不忘初心，牢記使命，我們不僅要守住初心，更應懷著砥礪前行，自強不息是我們新時代青年的標志，是完成新時代賦予我們任務的前提，更是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要條件，更是初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。不忘初心，方得始終，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，唯有不忘初心，方可贏得時代，方可善作善成、一往無前，在這個全民皆是追夢人的時代，不忘初心是最重要的事。
5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開，習近平出席會議并發(fā)表重要講話。在這次會議中，習近平深刻闡述了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義、總要求、根本任務和具體目標，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本指針，是新時代加強黨的建設的綱領性文獻。
中國共產黨自成立之日起，始終秉持“全心全意為人民服務”的宗旨，在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來，并在長期實踐中形成了“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動”的群眾路線。全心全意為人民服務，立黨為公、執(zhí)政為民，是我們黨始終堅持的基本觀點，也是我們黨做好一切工作的出發(fā)點和歸宿。在黨的十九大報告中，習近平總書記重申人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量，并將“堅持以人民為中心”作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義“十四條堅持”基本方略之一。
作為長期執(zhí)政的黨，我們黨深刻地認識到，黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。說到底，我們手中的權力是人民賦予的，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨長期執(zhí)政的基礎和地位就是靠我們始終不忘我們黨的初心，始終把人民放在心中位置，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準。
進入中國特色社會主義新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這對黨員、干部的群眾工作理念、工作能力提出了新的要求。這就要求全黨要堅持問題導向,直面新的社會主要矛盾的新要求,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，永遠保持對人民的赤子之心，不斷增強人民的獲得感、幸福感、安全感,帶領人民創(chuàng)造更加幸福美好的生活。
中國共產黨自成立之初，就把實現(xiàn)共產主義作為黨的理想和最終目標，自覺肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。為了完成這一偉大的歷史使命，一代代中國共產黨人初心不改、矢志不渝、一以貫之地團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。在革命戰(zhàn)爭年代，老一輩革命家、共產黨員拋頭顱、灑熱血，前仆后繼，為人民的解放事業(yè)而奮勇獻身。在建設時期，特別是改革開放以來，廣大黨員開拓進取、盡職盡責，為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)不懈奮斗。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，廣大黨員堅持以人民為中心的發(fā)展思想，勇于擔當、甘于奉獻，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，不斷增強人民群眾獲得感，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢繼續(xù)奮斗。
黨的十九大的主題：“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗?！边@一主題，鮮明地向世人宣示了我們黨在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標的重大問題。
不忘初心，方得始終。為什么中國共產黨會始終成為領導中國革命、建設、改革事業(yè)的核心力量，能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務?究其原因，就在于我們黨始終保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，始終保持對人民的赤子之心。正如習近平總書記所說，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先烈，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。銘記黨的奮斗歷程時刻不忘初心，擔當黨的崇高使命矢志永遠奮斗。
堅持從思想上建設黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，是馬克思主義建黨學說的重要原則。正反兩方面的歷史經驗告訴我們，重視和加強黨的思想建設，黨才能方向明確，革命事業(yè)才會興旺發(fā)達，否則黨就會缺少主心骨，使黨在復雜的斗爭中迷失方向、喪失領導。黨的十九大一個重大歷史貢獻，就是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南，實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進。
中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。中國共產黨一經成立，就義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。近百年來，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，為實現(xiàn)中華民族偉大復興付出了巨大犧牲，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的奇跡;今天，我們比歷任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，但前進道路上絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓、凱歌高奏的，實現(xiàn)偉大夢想還必須進行偉大斗爭，必須建設偉大工程，必須推進偉大事業(yè)。扎實有效的學習教育，必將引導廣大黨員不負重托、不辱使命，努力在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業(yè)。
公司人事不忘初心心得體會總結篇九
下面，我想就如何推動隊伍在新時代實現(xiàn)跨越發(fā)展，為職工創(chuàng)造更加美好生活這一主旨，從一個側面去理解和把握“不忘初心、牢記使命”的深刻，作為一名基層單位主要領導干部，在這個偉大的新時代，在實際工作中該怎樣真正做到“勇?lián)姑?，砥礪前行”?由此談一點膚淺的體會。
中國^v^的初心和使命是什么?就是為人民謀幸福，為民族謀復興。從黨員個體上講，就是恪守全心全意為人民服務的宗旨，做好組織交給的每一項任務。我們踐行初心和使命，就是始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。在我們地勘單位，隊伍發(fā)展的好壞，直接關系到職工群眾的生活水平，關系到職工群眾對黨的信任、對美好生活的向往和追求，關系到社會的和諧穩(wěn)定。實現(xiàn)了這樣的目標，并且不斷地推進使之向更高的目標前進，就是我們身在一線的黨員領導干部“守初心、擔使命”最直接的體現(xiàn)。
我們***大隊，由于專業(yè)隊伍的性質，與其他兄弟單位相比，在人才、資產、資源以及專業(yè)技術結構上一直處于劣勢地位，隊伍的發(fā)展差強人意，職工收入水平也長期處于全局靠后位置。近幾年來，通過觀念的轉變，思路的調整，機制的轉換，較好的發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，以小步快走的模式逐步轉型，在工程市場，特別是在地質災害防治和礦山環(huán)境治理中闖出了一片小天地，隊伍經濟有了一定的發(fā)展，職工收入水平有所提高。但是，這些成績與黨的要求相差甚大，與職工的期望相距甚遠?？陀^地說，***隊的落后有其客觀的歷史原因，但更多的還在于自身的努力不夠，思想解放力度不夠，觀念轉變緩慢，集中地反映在主要領導本身的精神狀態(tài)。在主題教育活動中，我常常捫心自問，作為一名黨員，自己是否真正恪守了全心全意為人民服務的宗旨;作為一名單位的主要領導，對單位的發(fā)展是否真正傾注了全部力量。今天，隨著全局經濟的快速發(fā)展，***隊也小有進步，但未來的路依然是任重道遠。
有比較方知天地之差?；仡檸啄陙?**隊的工作，放眼全局各單位轉型發(fā)展的態(tài)勢，驀然驚覺“臥聽一夜東風勁，滿樹芳華躍上頭”。在新一輪轉型發(fā)展的浪潮里，我們有了更大的壓力和緊迫感。坦率的說，近幾年來的一點成績，讓我們萌生了“小富即安”的沾沾自喜，銳意進取的精神有所懈怠，隊伍改革的預期攪擾了前進的步伐，自我滿足的心態(tài)時有顯露。反映到具體工作中，隊伍的發(fā)展思路跟不上形勢，制度建設不能較好地契合市場的變化，各項管理存在弱化，經濟效益差的狀態(tài)沒有根本轉變，職工收入提高較慢，等等不一而足。
“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的深入開展，不僅讓我們清晰的知道自身隊伍的差距，知道自己與黨的要求的差距、與職工群眾的期望的差距，更重要的是讓我們黨員領導干部重拾初心，重溫使命，有了更加堅定的理想信念，更加明確的奮斗方向，更加執(zhí)著的責任擔當。我們的使命就是把黨和人民交給的各項工作做好、做實，交出滿意的答卷。
地勘經濟發(fā)展出現(xiàn)了新的變化，地勘單位的改革也正在醞釀之中，轉型發(fā)展正是當下最現(xiàn)實的主流，也是我們所面臨的問題和困難。***大隊的轉型并非自今日始，但也絕非就此停滯。困難不必回避，問題時時滋生，作為全局發(fā)展相對較差的隊伍，面對的困難和問題可能更多一些，具體矛盾也可能更加尖銳一些，深層次的遺留問題解決起來可能更為復雜一些。但是，只要主要領導干部心中有黨，心中有民，真正具有家國天下的胸懷，勇?lián)姑臎Q心，就有了不懼困難的信心，就有了解決問題的能力，就有了砥礪前行的目標和動力。
當前，面對地勘主業(yè)不振，轉型發(fā)展受人才缺乏和資質等級不高的約束，我隊通過主題教育，結合巡察要求重新調整了發(fā)展思路，即在省局整體發(fā)展思路的指導下，加快“走出去”步伐，適度縮小找礦隊伍以堅守地勘主業(yè)發(fā)展延伸產業(yè);強化“靠大聯(lián)強”措施，堅決降低合作經營風險以促進自主經營提高效益;提升服務等級和品質，盡快構建涵蓋各類延伸產業(yè)的隊內互聯(lián)互通服務體系以推動轉型參與競爭;嘗試放寬人才引進機制，重組隊伍專業(yè)技術結構以適應轉型發(fā)展增加人才儲備。根據(jù)這一思路，今年上半年，我隊在發(fā)展上主要是集中抓了以下幾件大事：一是加大緬甸礦業(yè)勘查開發(fā)工作力度，通過與國內一家投資公司和緬甸一家礦業(yè)公司合作，在緬甸進行礦權登記和勘察開發(fā)，前期準備工作已經基本就緒，近期即將啟動合作公司的注冊登記，力爭在較短時間內將礦權登記成功，年內開始勘察工作;二是加快“靠大聯(lián)強”措施的落實。在上級領導的親切關懷下，我們已與南京林業(yè)大學規(guī)劃設計院建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，兩個重要項目正在運籌中，下半年有望啟動;通過與宏能投資集團西部公司合作，在**省運作一項較大的ppp項目，本周內將有部分人員進駐項目進行前期施工準備;三是堅決停止了省內一切合作項目的經營活動，盡努力規(guī)避風險;四是爭取省局支持，自主到各大院校進行人才引進，取得較好成效。
學習的根本目的還在于應用于實踐。通過集中學習，我們的信仰之基將更加牢固，精神之鈣會更加充足，思想之舵也行之愈穩(wěn)。守住初心，是我們黨員的本分，擔當使命是我們的責任。我們身處一線，與職工群眾天天打交道，理當傾聽他們的呼聲，關心他們的需求，感受他們的生活。這一切都離不開發(fā)展，離不開領導干部的以上率下，親力親為。作為落后單位的主要領導，在今后的工作中，要更堅定不移的以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，恪守全心全意為人民服務的宗旨，把“守初心、擔使命”落在一個“干”字上，把砥礪前行化作真抓實干，做改革的帶頭人，做實干的領頭羊，不斷探索創(chuàng)新，把隊伍的發(fā)展融入到全局乃至全省的發(fā)展大局，使職工群眾享受更多的改革發(fā)展成果和美好生活。要找準差距，通過深入生產經營一線，搞調研、訪民情、理思路、強管理，全力縮小隊伍與兄弟單位之間的差距;樹立正確的政績觀，堅持實事求是的思想路線，力戒形式主義、官僚主義，真抓實干，轉變作風，在全隊形成“實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的良好氛圍。
“百尺竿頭，更進一步”;勇?lián)姑频Z前行。我是一名有著幾十年黨齡的老黨員，也是一名肩負組織期望的基層單位主要領導干部，“守初心、擔使命”是本份、是責任，是需要始終如一孜孜追求絕不放棄的誓言。把黨的事業(yè)放在心中，把職工群眾的利益刻在心頭，以實干苦干推動隊伍的超越發(fā)展，在全面實現(xiàn)小康社會的征程中，使***大隊廣大職工過上更加幸福美好的生活。做一名令組織放心，群眾信任的合格黨員。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十
中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。是這個初心將我們凝聚在一齊，使中國^v^和中國人民凝聚共識、制定偉大工程、采取有效措施、達成惠民惠國的實效。
“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這一初心使我國8900萬中國^v^人緊緊的團結在一齊，臨近百年依舊風華正茂，是為民為國的共識讓我們聚在一齊，為了同一個理想而努力奮斗。同時也是這一初心，讓我國人民緊緊圍繞在中國^v^身邊，心往一處想，勁往一處使，龐大的人口基數(shù)既是一個巨大的難題，也是一股偉大的力量，在億萬國民心中凝聚起同心共筑的中國夢是一股偉大磅礴力量，必將使中國戰(zhàn)無不勝。
法國前總統(tǒng)薩科齊曾說，中國執(zhí)政者給他印象最深的是，每隔一段時間，都會為人民提出一種能夠看到實現(xiàn)更好生活的愿景，他將此看作是國家凝聚共識、推動發(fā)展的期望所在，這也是用“初心”凝聚的偉大工程。“砥礪奮進的五年”大型成就展，展示十八大以來中國在經濟、外交、軍事、民生等一系列工程取得的成就。中國^v^人在治國過程中不斷探索，制定了一項又一項的偉大工程，凝心聚力攻堅，進行了一項又一項的偉大工程：一帶一路、教育改革、精準扶貧、全面小康、科技創(chuàng)新等重大工程，其功在長遠。
6000多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從下降到4%。無數(shù)惠民舉措落地開花，人民幸福感顯著增強。
用“初心”凝聚“使命”。中國^v^人要牢記這一初心，持續(xù)初心，用初心指導每一名黨員的人生方向，這樣才能在日常工作中帶著使命去工作，去踐行自身的初心，達成使命，實現(xiàn)自我價值。
大家好!
夜深了，當所有人都睡著了的時候，我卻還在為我的奧數(shù)比賽而抱著枯燥無味的書本死“啃”。一行又一行，乏味又無趣。我垂頭喪氣地看著好似萬丈高樓似的奧數(shù)書，心里盤算著還有多久能看完。想著還要寫得各種難題，頭就不由得大了起來，可我又有什么辦法呢?只能硬著頭皮繼續(xù)寫下去。
寫著寫著，我突然感覺到有什么硬呼呼的東西頂著我的腳，我往腳下看看，原來是一支不知道是什么的灰撲撲的玩意兒，我沒在意，把腳挪了挪，沒有管它，但不知為何，我的手竟鬼使神差的伸向了那一支灰撲撲的東西，拍了拍灰，才發(fā)現(xiàn)那是我許久以前十分珍愛的口琴，可我已經很久沒看見過它了。
“我多久沒找過它了?”我問了問自己。
回憶起買這一支口琴時的情形，我已不太記得了，只記得是我好奇，鬧著要買，之后就開始練，也頗有幾分成績，偶爾自己吹吹，自娛自樂，閑暇時在眾人面前小秀一下，也能博得一些喝彩?？扇缃瘢谏氤踔泻?，壓力越來越大，學習上也好，生活上也好，父母對我的要求漸漸讓我喘不過氣來。夢想?這個詞早已淡忘。曾經在學習以外的興趣愛好，如今卻被數(shù)不清的作業(yè)和習題深埋在心底，漸漸遺忘。書，造福了多少人，又壓垮了多少人!
我決定出去了，推開了房門，丟下了我的習題，如同到了一個嶄新的世界。我來到客廳，吹起了一支我許久未吹的曲子，有些生疏，吹得也不好聽，但我卻從中找到了一種我許久未找到的樂趣。這種樂趣，就連奧數(shù)金獎也比不上哩!我沉醉在其中，無法自拔。曾幾何時，我也曾堅定在我學習的道路上，但也不曾丟下過口琴這沿途的風景?？扇缃衲?我在學習的道路上飛馳著，卻遺忘了沿途的風景。在此刻，我突然知道了我真正想要的是什么，不是豪車、豪宅，也不是奧數(shù)比賽的名次，而是在我奮斗時可以停下來休息休息，望望沿途的風景，再向前出發(fā)，不忘初心，這樣，我便滿足了。
“結果固然很重要，但過程才是最重要的。”這句話曾被多少人奉為珍寶，但現(xiàn)在又有多少人忘記了它呢?如今我能領悟這一點，亦言可幸也。
大家好!
少年強則國強，我們將不忘初心，以優(yōu)異的成績報效我大中華。
“為中華之崛起而讀書”，這是他對我說的最后一句話。
十年前，他^v^病發(fā)作，我沒能見到他最后一面，卻把他常對我說的那句“為中華之崛起而讀書”作為自己一生的追求。
他愛在夏天搖著那把早已破舊不堪，只有扇把是完好的蒲葵扇。我明知道他連字都認不全，說一個字要愣上半天才能反應，卻總愛纏著他問一些大道理。他愛在樹下給我讀書，可那些生僻的字總會讓我對他少了幾分敬佩。那天，大概是吃完飯，我如往常一樣，扯了扯他的衣服，“爺爺爺爺，給我講故事”，小嘴嘟囔的樣子，現(xiàn)在想來也真是可愛。而他輕拍我的肩膀，話語聲輕柔地如那小溪里的流水，“走，爺爺給凝凝講故事?！蔽业淖旖遣唤洆P起了一絲微笑，卻裝作毫不在意的樣子。他順手拿起一旁的小板凳兒，走在坑洼不平的小路上，那棵樹下的一切依舊如往日一樣。他如同說書人一般，只是少了那長袍的兩角，沒有掀起衣角的動作，卻不時地變換著手勢，那樣子正經極了。“凝凝，你要好好讀書啊?！蔽也灰詾槿坏攸c了點頭，大概是那種左耳進右耳出的感覺吧。他又意味深長地說：“你們這輩可是咱們祖國的花朵啊，咱國家的未來還要靠你們哩?！蔽铱傆X他那日有些反常，可還是沉默無語，沒有要求他換個故事說，好像覺得國家的未來如同夢中想象的那樣，還很遙遠。他抹去兩角的汗水，“想當年咱^v^主席可說過，要為中華之崛起而讀書。”話音剛落，我不由自主地笑了，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書……爺爺我記住了?！?BR> 是的，為中華之崛起而讀書，爺爺，我真的記住了。
再，他在病房里步履蹣跚地行走著。那衣角也變了模樣，變成有藍色線條的病號服。“爺爺爺爺，能再給我講個故事嗎?”我不懂下一秒會發(fā)生怎樣的生死離別，我更不懂與爺爺在一起的時間不多了，甚至連珍惜二字也不能做到。他，吃力地只說了一個字：“好!”沒過多久，他緊皺著眉頭，一手捂著鼻子，一手捂著胸口，伴著劇烈的咳嗽聲，他的身體顫抖著，面部早已脹得通紅，那雙眼睛里泛著淚花，那樣子，不禁讓人心頭一顫。他卻依舊堅持說完了那段話，“凝凝，爺爺陪你的時間不多了，記得爺爺上次說的為中華之崛起而讀書，好好讀書，做個有出息的人?！蔽尹c了點頭，眼淚也開始不聽話，一滴一滴，“吧嗒吧嗒”，抱緊爺爺，“爺爺我要你一直給我講這句話，爺爺我不要你走?！睜敔斢檬种е?，另一只手稍稍遮住嘴，蒙聲咳了兩聲，他一言不發(fā)。
為中華之崛起而讀書，爺爺，我會牢牢記住。
十年前的那個冬天，那座狹小的房子里傳來的不再是故事聲，是嗚嗚咽咽的嗩吶聲，揪心又不舍。媽媽說：“爺爺走了，去了很遠的地方?！蹦X海中依稀記得那是個下雪天，他真的走了。我跪在那座冰冷的墳墓前，一人訴說著我們的故事，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書…。爺爺我真的不會忘?！?BR> 之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書，……”就這樣，我又重拾了童年時的那份喜悅。
時光在流逝，他的模樣在記憶中漸漸模糊，所剩不多的照片也漸漸泛黃，記憶也隨之淡去，但那句“為中華之崛起而讀書”不曾忘卻。
“為中華之崛起而讀書”，這是我說的最多的一句話。
大家好!
多彩的生活中，會有許多趣事，但也會有許多坎坷和磨難。在人生的十字路口常常會面臨選擇，所以便也會有所放棄，這就是魚和熊掌不能兼得的道理。不管你走哪條路，不管你走多遠，都勿忘心中的太陽。努力克服路途中的種種困難，不忘初心。
心中的太陽——勇敢。
野馬它擁有著果敢和魄力?？?，在遼闊的大草原上能看到它馳騁的英姿。我不由得愛上這種動物。愛它的不羈，愛它的灑脫，更愛它的勇敢。
在面臨抉擇時，一時的優(yōu)柔寡斷會使你失去機會。我們要勇敢地戰(zhàn)勝心中的膽怯，去嘗試，去拼搏。曾看到這樣一個故事：有一只烏鴉希望能和老鷹一樣，于是一遍又一遍的苦練飛行，盡管結果不如人意，但我們依然認為它是一個勝利者，因為它勇于拼搏。這個故事令我受益匪淺。
心中的太陽——永不言敗。
堅持就像沙漠里的一泓清泉，它多得是毅力和執(zhí)著。在生活中。我們無法回避挫折，只能面對。更重要的是在挫折中能夠堅持到底，永不言敗。
女排選手們在面對曾經戰(zhàn)勝過自己的對手面前她們沒有軟弱而是更加拼搏，臨危不懼。這是她們用無限的努力和毅力換來的勝利，這也將成為中國的不朽的傳說?？粗齻兊谋荣?，心中滿滿的仰慕，不禁覺得她們真厲害。
心中的太陽——努力。
蝸牛，它擁有著向上和拼搏?！疤觳攀峭ㄟ^百分之一的靈感和百分之九十九的汗水才獲得成果”。我一直堅信好的成績并不是空穴來風，而是要通過日積月累的努力換來的?？膳φf說容易可做做難。唉聲嘆氣不是辦法，只有努力去做，才能離成功更進一步。一直想要成功，可現(xiàn)在感覺還離得太遠，我時刻勉勵自己，一分耕耘一分收獲，上天總是公平的。
大家好!
遇到風雨，蘇軾卻發(fā)出了“竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕?一蓑煙雨任平生”的感慨;經歷風浪，李太白高唱“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?前路渺茫，屈原卻吟詠“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。他們的樂觀與灑脫時時溫暖著自己，去勇敢面對人生的風雨。
往查不到正確讀音，還得動腦筋拐著彎兒找。短短的小文章，竟花費了她整整兩年半的時光。面對疾病與衰老的雙重折磨，楊絳先生不退反進，用自己對生命的熱愛，幻化成生動飽滿的文字，以思考錘煉生命，以寫作對抗痛苦，最終成就了生命的升華。正是這種來自自身的溫暖讓楊絳感動了自己，珍惜生命，熱愛生活。
也許你并不知道李開復這個名字，但你一定知道蘋果公司。李開復曾任職蘋果公司、創(chuàng)建微軟中國研究院，之后轉戰(zhàn)google，后又離職創(chuàng)辦創(chuàng)新工場……這些不同的角色讓他的人生富有傳奇色彩。但命運總在不經意間轉折。沒錯，他患上了癌癥……這對一位事業(yè)正紅的創(chuàng)新人來說也是多么沉重的一擊啊!他畏懼了嗎?沒有!臨近死神，他不退縮，耐心地接受治療，保持樂觀心態(tài)。這一路并不簡單，但他成功了!不忘初心，隨緣隨喜，心懷感恩，這是當身邊人問及他抗癌心路歷程時，他給出的答案。正是一種來自自身的溫暖，讓他對生命報以感恩以及樂觀的態(tài)度，最終戰(zhàn)勝了病魔，沒有給人生留下遺憾。
楊絳、褚時健、李開復，還有許許多多的人，當遭遇挫折處于人生低谷時，他們卻不愿平庸，不愿因此而倒下。他們用豁達堅強或是人生睿智，向我們詮釋了什么是來自自身的溫暖，并且這溫暖有著多大的力量!
所以，請不要埋怨上天弄人，也不要因無人幫助你而感到無助。請你握緊拳頭，告訴自己：我可以照亮自己溫暖自己!
你陽光溫和，世界便以陽光溫和回報你。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十一
9月11日，集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會，全面總結回顧主題教育工作開展情況，并對鞏固深化主題教育成果作出安排部署。集團公司黨委書記、董事長羅喜元出席會議并作總結講話。黨委副書記、工會主席鄧毅主持會議。
羅喜元全面總結了集團公司黨委主題教育開展情況、成效和體會收獲。羅喜元指出，主題教育開展以來，集團公司認真學習貫徹***^v^關于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神，始終堅持把主題教育當作一項極端重要的政治任務來抓，緊緊圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，牢牢把握主題教育的根本任務、總要求和具體目標，聚焦主題，突出重點，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，以“六個結合”高質量抓好各項重點工作，不斷推動主題教育深入開展，確保了集團公司主題教育取得實實在在的成果。一是堅持學習教育貫穿始終，推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。二是堅持調查研究貫穿始終，著力解決高質量發(fā)展難題。三是堅持檢視問題貫穿始終，為整改落實提供精準靶向。四是堅持整改落實貫穿始終，從嚴從實狠抓企業(yè)在思想認識、施工生產、經營承攬、企業(yè)發(fā)展、黨建促生產、巡視問題整改等方面的落實。
羅喜元指出，集團公司堅持以上率下，縱深推進，高站位確保了主題教育的實在成效。通過三個月的主題教育，集團公司黨員干部進一步提高了理論素養(yǎng)，增強了對***新時代中國特色社會主義思想的認同;進一步提高了政治站位，堅定了對以***同志為核心的^v^的政治自覺和行動自覺;進一步提高了廉潔自律意識，增強了對黨章黨規(guī)、國紀國法的敬畏，為企業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的干事環(huán)境;進一步堅定了改革決心。切實做到了以正視問題的自覺，刀刃向內的勇氣，立破并舉助推企業(yè)高質量發(fā)展。
羅喜元強調，“不忘初心、牢記使命”是加強黨的建設的永恒課題，是全體黨員干部的終身課題。各級黨組織要以更高標準、更大力度、更嚴要求貫徹落實好各項工作，切實以主題教育的實際成果推動企業(yè)高質量發(fā)展。一是要不斷加強政治建設，持續(xù)鞏固主題教育成果。二是要聚焦基層矛盾，推動調查研究再深化。三是要堅持問題導向，推動問題整改落實到位。四是要緊扣中心任務，助推公司發(fā)展再上新臺階。五是要強化實干擔當，持續(xù)推進作風建設再深化。
鄧毅就貫徹落實會議精神，進一步鞏固深化主題教育成果提出具體要求。鄧毅要求，一是要深刻領會，抓好會議精神傳達工作。要不斷加深對***新時代中國特色社會主義思想的理解，自覺運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是突出問題導向，抓好整改落實工作，以企業(yè)改革發(fā)展實績檢驗主題教育工作成效，進一步推動集團公司高質量發(fā)展。三要知行合一，抓好年度重點任務工作。要緊扣年度工作部署和目標，發(fā)揚“釘釘子”精神，攻堅克難，拼搏奮斗，確保年度工作任務圓滿完成，以優(yōu)異成績向祖國70華誕獻禮!
集團公司領導班子成員，部門副職及以上領導干部，機關全體黨員;三級企業(yè)黨政負責人，專職黨委副書記，黨委(群)工作部部長;部分職工代表參加會議。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十二
不忘初心、牢記使命主題教育全面啟動以來，xx集團緊緊圍繞^v^的決策部署和省委、市委的要求，扎實推進，把主題教育同當前正在開展的工作緊密結合起來，通過廣泛學習教育、深入調查研究、認真檢視反思、著力整改落實，推動主題教育取得實效。
一是學往深里走，學深悟透。領導帶頭學。集團領導班子帶頭抓學習、起示范,深入研讀,認真學習黨的十九大報告和黨章，學習《***關于不忘初心、牢記使命重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，學習***^v^關于xx工作的重要講話和重要指示精神，學習《***^v^關于解放思想方面重要論述摘編》《***^v^關于貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展方面重要論述摘編》等，理解其核心要義和實踐要求，自覺對表對標、及時校準偏差。舉辦專題學。集團黨委舉辦專題學習班，對集團全體干部職工進行集中培訓，各支部采取三會一課等形式組織專題學習交流。同時建立常態(tài)性讀書會制度，以黨支部為單位開展讀書交流活動。二是學往實里走，真信篤行。集團推行黨委中心組主題聯(lián)學做法，邀請與學習專題相關聯(lián)的行業(yè)系統(tǒng)、基層單位和專家學者共同學習研討，增進學習效果。三是學往心里走，觸動靈魂。集團黨委創(chuàng)新學習形式，通過尋訪xx、xx紀念館、xx全國第一個農村黨支部紀念館等革命紀念地，在xx、xx等一批先進典型的故鄉(xiāng)或工作地探訪其精神內核，在體驗式學習中讓黨員干部職工重溫革命歷史、緬懷革命先輩、學習先進典型、感悟特殊使命。
一是以問題為導向。在調查研究中，集團黨委堅持問題導向，緊盯問題根源，著眼解決實際問題，有針對性地確定調查研究方向，把調查研究與履職盡責、落實^v^決策部署和完成部黨組安排的任務、當前正在做的事情結合起來。由領導班子成員分別帶隊深入到生產一線，蹲點調研、解剖麻雀，把一線情況摸清楚，分析查找產學研契合度不夠、品牌建設力度不夠等制約高質量發(fā)展的瓶頸問題，提出破解制約集團高質量發(fā)展問題的具體措施xx條。二是以務實為取向。集團黨委堅持以周為單位，精準謀劃調研工作安排進度，及時將調研方案報部主題教育指導組。著眼發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，帶著目的撰寫調研報告，真正做到思有方、謀有據(jù)，將調研中聽到的實話、觀察到的實情梳理出來，為制定政策和措施提供依據(jù)。三是以結果為指向。領導班子成員結合調研所得，講好專題黨課，緊密結合學習和調研成果，重點講自己學習***新時代中國特色社會主義思想，特別是***^v^關于不忘初心、牢記使命重要論述的認識體會，講存在的差距和不足，講指導實踐、推動改進工作的思路措施，講悟初心、擔使命的感悟，截止目前，集團主要領導和班子成員分別講專題黨課xx次、xx次。
自主題教育開展以來，集團黨委召開xx次不忘初心、牢記使命主題教育檢視問題專題會議，分別從五個重點查找五個看三個對照(18個是否)等方面開展檢視。一是認真按照五個重點查找的要求找差距。深刻查找了在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面的差距，在做到不忘初心、牢記使命方面的差距，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距，在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距以及在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。二是認真按照五個看的要求找差距。深刻查找了在做到兩個維護方面、在加強理論學習方面、在夯實基層基礎方面、在正風肅紀方面和在落實主體責任方面的差距。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。三是認真按照三個對照的要求找差距。對照黨章、《準則》和條例，重點查擺了是否堅持黨的性質宗旨、是否堅定理想信念、是否在重大原則問題上同^v^保持一致等18個方面的問題。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。通過深入查找，每位同志都清醒認識到了班子和自身存在的差距，思想受到觸動和洗禮，提升了黨性意識和責任意識，為整改落實、推進工作打下了堅實的基礎。
一是不打折扣推進落實專項整治任務。集團主題教育辦設立專項整治組，對檢視出的問題，逐一制定工作方案，建立聯(lián)絡溝通機制，上下聯(lián)動解決突出問題。截至目前，已完成xx條整改。二是真刀真槍整改熱點難點問題。堅持把檢視和整改突出問題貫穿始終，結合實際增添了整治碼頭文化、圈子文化、好人主義和整治思想保守問題x個專項整治任務，以自我革命精神向干部隊伍頑瘴痼疾開刀。集團主要領導在黨課上為官爺畫像，讓黨員干部職工對照檢查，列出問題清單。目前干部職工反映的xx件具體問題，已辦結xx件。
雖然集團開展主題教育目前取得了一定成效，但離^v^、省委、市委的要求還有一定的差距。主題教育沒有完成時，只有進行時。下一步集團要全面落實***^v^關于主題教育抓四個到位重要指示，持續(xù)抓好學習教育，著力抓好整改落實，精心籌備專題民主生活會，確保主題教育取得實實在在的成效，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十三
根據(jù)縣委辦公室關于建立不忘初心、牢記使命主題教育整治對貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題等三項專項整治工作臺賬的通知要求，按照汝教組發(fā)〔2020〕20號文件的具體分工要求，我局將與本單位相關9個方面的突出問題進行了專項整治，現(xiàn)將具體進展情況總結如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。
10月13日，商務局召開黨組專題會議，認真學習《^v^汝南縣委辦公室牽頭開展的不忘初心、牢記使命主題教育專項整治的實施方案的通知》，并對與商務相關的9個突出問題專項整治工作進行部署。結合召開不忘初心、牢記使命主題教育領導小組會議，明確了牽頭領導和責任人，對照9個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他成員按照分工抓好落實。制定了專項整治工作臺賬，明確整治事項和責任、細化整治措施、量化整治時限。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全方位振興商務事業(yè)聯(lián)系起來，全局上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我局存在的9個方面的問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署陽奉陰違的問題。
針對對^v^新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠問題，及時召開了局理論學習中心組會議，組織黨組成員認真學習《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》和《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對聚焦汝南經濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展推動汝南商務高質量發(fā)展學習研討交流活動，結合開展走訪調研活動，局領導班子成員分別深入企業(yè)近20余次進行座談，使調研工作真正接近了實際、接近了生活，取得了實效。
(二)整治不擔當不作為的問題。
針對一些黨員領導干部擔當精神不足問題，組織開展明察暗訪，全面開展摸排，建立工作臺賬，持續(xù)推進專項整治。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
針對違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜懶散、不敬業(yè)、出勤不出力、長期脫崗等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項治理，目前累計發(fā)現(xiàn)問題3個，共處理黨員干部4人，對當事人進行了通報曝光，形成了震懾。在對違反中央八項規(guī)定精神情況進行剖析的基礎上，行文下發(fā)了《關于進一步強化紀律規(guī)矩、加強內部管理的通知》，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。
針對會議文件過多過頻督查檢查過多過頻層層簽訂責任狀問題，制定了關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，召開會議、下發(fā)文件的次數(shù)均按照上級規(guī)定進行。
三、下一步的工作打算。
下一步，我局將繼續(xù)鞏固拓展，對照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的后半篇文章。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。
堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，引導全局黨員干部進一步樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。
盯緊9個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務，適時組織回頭看，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項整治為契機，深化不忘初心、牢記使命主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興商務發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在主題教育和實際工作中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
公司人事不忘初心心得體會總結篇一
第一段：導言（100字）。
年終總結是每個公司人力資源部門的例行工作，它不僅僅是對一年來工作的回顧，更是對公司人力資源管理的反思與實踐的總結。通過年終總結，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時改進，也可以總結出成功的經驗和可借鑒的做法。在今年的年終總結工作中，我深感這是一項重要而具有挑戰(zhàn)性的任務，通過對過去一年的工作進行全面梳理和分析，不僅展現(xiàn)了我自身的成長與進步，也為明年的工作計劃提供了寶貴的參考。
第二段：總結經驗與教訓（300字）。
在年終總結中，我首先總結了過去一年的工作經驗與教訓。經過對各個環(huán)節(jié)和項目的回顧，我發(fā)現(xiàn)了一些工作上的疏漏和不足之處。例如，在招聘過程中，我有時過于追求速度而忽略細節(jié)，導致招聘的人員不夠匹配崗位需求；在培訓與發(fā)展方面，我沒有及時關注員工的成長需求，造成一定程度的流失。以及在員工福利和獎懲機制上，我沒有及時更新與調整，導致激勵效果不佳。這些教訓都給了我有力的警示，使我在未來的工作中更加注重細節(jié)，關注員工需求，保持激勵措施的沖刺性與長久效應。
第三段：總結成功與分享經驗（300字）。
除了總結教訓，我也總結了過去一年的成功經驗，并將其分享給團隊成員。例如，在員工績效評估方面，我積極引入了360度評估的方法，有效提高了評估的準確性和全面性，也增強了員工對績效評價的認可感。在團隊建設方面，我注重團隊與員工的溝通，建立了一個開放、互相信任的工作環(huán)境，使團隊成員更加積極主動，彼此間的合作更加密切。我通過分享這些成功經驗，激勵團隊成員不斷進步，并共同努力確定明年的目標與工作計劃。
第四段：改進計劃與目標（300字）。
在年終總結中，我還制定了明年的改進計劃與目標。針對過去一年的不足之處，我提出了具體的改進措施，并確立了改進的目標。例如，在招聘中加強對崗位技能的匹配度，提升招聘效率；加強員工的培訓與發(fā)展，制定個人成長計劃，提高他們在工作中的能力和專業(yè)素養(yǎng)；進一步完善員工福利與激勵機制，提高員工的獲得感和歸屬感。同時，我還積極思考如何提升自己的管理與領導能力，為公司人力資源管理的進一步改進做出更大的貢獻。
第五段：展望未來與感悟（200字）。
年終總結是一個時刻回顧與展望的過程，通過對過去一年的工作經驗和教訓的總結，我們能夠為未來的工作做好充分準備。從今年的總結中，我深感人力資源管理的復雜性與重要性，也意識到自身在管理中的不足之處。在即將到來的新的一年中，我將繼續(xù)不斷學習與成長，加強團隊的協(xié)作能力，注重員工的發(fā)展與激勵，為公司人力資源管理的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：通過這次年終總結，我不僅對過去一年的工作有了更為全面的認識，也為明年的工作制定了更加明確的目標和計劃。同時，在總結的過程中，我也深感人力資源管理的重要性和挑戰(zhàn)性，通過持續(xù)的學習和改進，相信自己能夠取得更好的成績，在公司人力資源管理中發(fā)揮更大的作用。
公司人事不忘初心心得體會總結篇二
在當今市場競爭如此激烈的情況下，企業(yè)要想生存和持續(xù)發(fā)展，必須始終保持初心，堅持良好的文化傳統(tǒng)和企業(yè)理念。作為一家運輸公司，不忘初心，做好服務、保證質量、優(yōu)化管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。下面我將分享我在一家運輸公司工作多年的感悟和體會。
第一段：初心為何重要。
最初的信念就是你創(chuàng)業(yè)的初心，是你創(chuàng)辦企業(yè)的初衷。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要有一個堅持不懈的初心，才能走得更遠。初心，是一種經營理念和精神內核，是一種歷經時間沉淀的企業(yè)文化。如果企業(yè)能始終保持初心，企業(yè)的經營過程會更加順暢，企業(yè)勢必會迎來更加燦爛的未來。對于一家運輸公司來說，初心就是秉持“安全、高效、綠色”的精神，運送貨物須得保證質量，為客戶提供優(yōu)質服務。。
在公司中，我們始終堅持“服務至上”的理念，并將其作為我們的工作方向和目標。在服務中，我們不斷學習客戶的需求，始終保持與客戶的互動交流。同時，我們也會對客戶的不滿，質疑和問題進行全方位的了解，及時改進自己的不足之處，以推動服務質量的不斷提高。大力開展門到門運輸服務，24小時前臺熱線響應，以解決客戶任何疑問。為什么我們能做到這一點，因為我們時刻時刻保持著公司初心，始終將“為顧客提供全方位服務”的理念融入到公司的經營管理中去。
對于一個運輸公司，如果掌握不了貨物運輸?shù)馁|量問題，就無法服務好顧客。我們重視運輸過程中的任何一個細節(jié)，即使是較小的監(jiān)控疏漏，可能也損害客戶對我們的信任感。因此，我們不僅實行了一系列的質量管理，建立嚴格的貨物跟蹤和監(jiān)督制度，而且在工作中從嚴要求每一個員工，堅持做到貨物無損、無誤和準時交付。我們使用高端的運輸設備，盡量保證貨物安全順利的到達目的地。為了避免不測，我們還對重要貨物進行隨時跟蹤，提高運輸安全系數(shù)，保證運輸質量。
作為一名運輸公司員工，我們必須遵循公司的管理制度，符合公司的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。在工作中，我們依據(jù)公司的業(yè)務規(guī)程保持著受控的工作狀態(tài)、降低管理風險范圍，同時，也要充分承擔自己所屬部門的工作任務與目標，促進個人、部門和公司發(fā)展的共同進步。我們還對重要事件發(fā)布公告、召開職工大會等形式，及時傳達公司政策和信息，加強溝通交流，達到內外部人員的信息同步和貢獻的逐步提高。
在如今激烈的市場競爭中，一直實行著公司初心和管理方針不僅能為公司帶來新的生命力，也會讓員工感受到企業(yè)深深的文化內涵，激發(fā)你創(chuàng)造性、主動性和創(chuàng)新精神。實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展需要團隊共同奉獻，共同推載。在我看來，只要我們在工作中始終堅持“不忘初心，服務至上”的理念，牢記開展業(yè)務的宗旨，弘揚企業(yè)的文化精神，那么，即使時間荏苒，我們仍能在服務質量、技術創(chuàng)新、管理精細方面不斷前進，提高員工的綜合素質。這條路會變得越來越寬，越來越好走，我們的業(yè)績也必將如虎添翼，如日中天。
公司人事不忘初心心得體會總結篇三
在現(xiàn)代企業(yè)中，公司人事部門是一個至關重要的部門。他們的職責是為公司提供人力資源支持。一個強大的公司人事部門可以幫助公司在業(yè)務上保持競爭優(yōu)勢。然而，許多公司人事部門忽略了他們的初心，也就是為公司提供優(yōu)秀的員工和培訓。在我個人看來，一個優(yōu)秀的公司人事部門應該時刻不忘初衷，以提供幫助為中心，以此為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值。
第二段：備選的人事選擇。
一個有計劃的人事選擇過程是一個公司人事部門的核心。在處理人事問題時，公司人事部門應該從公司發(fā)展的角度出發(fā)，基于準確的數(shù)據(jù)，真實的情況和綜合的評估進行選擇。這意味著人事部門必須對公司的內部和外部市場的發(fā)展趨勢做出快速反應。
人力資源管理必須成為公司的一項主要戰(zhàn)略，無論公司所處的行業(yè)或規(guī)模大小。因此，公司人事部門必須對公司的需求、戰(zhàn)略和目標有深入的了解和思考，以便做出最佳的決策。例如，一個公司正面臨尋找高素質人才的問題，人事部門就需要優(yōu)先選擇具有相關技能和成功借鑒經驗的候選人。這就是為公司提供價值的初心。
第三段：繼續(xù)教育。
隨著創(chuàng)新技術和其他領域的發(fā)展，持續(xù)學習和教育已經成為了現(xiàn)代企業(yè)員工的必修課。人才是一個企業(yè)的核心資源，也是企業(yè)的長期發(fā)展要素之一。人才若不能不斷進步，不能適應日新月異的變化，他們的價值將很快被抹除。因此，持續(xù)培訓和教育是公司人事部門長期發(fā)展的保障。
這包括為員工提供文化共享平臺，讓他們通過各種渠道、各種形式進行學習、交流和體驗。也包括鼓勵員工參加各類針對個人成長或企業(yè)項目的培訓和課程，以增加技能和知識，進一步豐富企業(yè)的智力資本。這些活動都可以幫助員工實現(xiàn)自我提高、實現(xiàn)企業(yè)價值。
第四段：提高員工關注度。
公司人事部門應該時刻考慮員工的感受和利益，提高員工滿意度和忠誠度。他們應該負責確保每個員工都有公正、公正的機會來深入了解公司的商業(yè)模式和戰(zhàn)略，以及為完成任務而應采取的方法。這些會讓員工更加信任人事部門，并增強對公司的忠誠度。
公司人事部門也應該建立和提供晉升計劃，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展方案。這不僅能提高員工的士氣，激發(fā)員工的工作熱情，同時也減少員工流失，提高企業(yè)資本投資回報率。
第五段：結論。
以上回顧了公司人事部門需要努力追求的初心。正確傾聽業(yè)務部門的需求，規(guī)劃人才配備，建立合理的培訓機制和晉升計劃，都能讓公司人事部門為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。因此，公司始終不忘初心，心系員工，促進員工的個人成長，同時協(xié)助為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
公司人事不忘初心心得體會總結篇四
現(xiàn)代企業(yè)中，公司高管是企業(yè)中間極具實力的團隊，他們的管理能力和領袖氣質極具參考價值。在充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)管理能力的同時，他們也在不斷思考如何保持初心，怎樣不走偏路。高管們的內心苦衷和心得體會，讓我們認識到初心是企業(yè)運作中非常重要也是可貴的。本文旨在從企業(yè)實際上角度分析公司高管不忘初心的心得體會，提供給讀者在自己的管理職業(yè)中可以參考和借鑒。
所謂“不忘初心”，意味著在企業(yè)運營的全過程中，公司高管保持著最初的原始意識和初衷。其中一個重要的措施是與員工進行直接交流，了解他們的想法和需求。這種交流不只是一種表面形式，同時也是企業(yè)戰(zhàn)略和人文價值的延續(xù)，可以更好地打造一種互補的關系體系。對高管來說，直接溝通可以增加員工對企業(yè)企業(yè)的認同感，此外，還可以讓他們在商業(yè)層面上和社區(qū)間建立聯(lián)系，為公司在地區(qū)的經濟建設和人力開發(fā)做出貢獻。
公司高管在不忘初心的人文管理措施上，可以提高公司運行效益，讓員工心懷敬意而愿意繼續(xù)服務。不忘初心是保持公司文化和價值觀的重要原則，同時也打造了一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)，要求高管將企業(yè)價值觀和核心理念傳輸給員工。在實現(xiàn)這種目標的過程中，高管需要依靠勇氣、自我反思和可以說NO的決斷力等好素質，才能完美地傳達初心的意義。
高管們的心得體會，從一個恪守初心的幼稚老師進化成具有豐富領導經驗的引領型領袖，并在企業(yè)任職高管領導的過程中，堅定不移地支持企業(yè)的快速發(fā)展與成長。同時必須明確提出一些習慣模式和勇氣較低的領導創(chuàng)新斗志不高等缺點，一直是高管們必須面對而必須努力改正的。
不忘初心，是企業(yè)的一片凈土。公司高管們在這個領域中表現(xiàn)出了很高的責任感和勇氣精神，這種意識是得到了大眾的廣泛認可和肯定，大家值得學習和探索。總之，隨著企業(yè)的發(fā)展，高管是否保持初心，是企業(yè)未來發(fā)展的成功關鍵，也是整個團隊的成功之鑒。因此，企業(yè)高管要始終銘記初心，努力探索更多可行的做法，保持在發(fā)展變化中的敏捷性和適應性，以期取得最好的發(fā)展機會。
公司人事不忘初心心得體會總結篇五
隨著公司的發(fā)展，高管們往往會不斷地追求更高的業(yè)績，更大的市場份額，然而，這些目標往往會讓他們迷失方向，忘記了一開始創(chuàng)立公司時的初心。如何讓公司高管不忘初心，保持清晰的思路和堅定的信念呢？在這篇文章中，我們將分享公司高管們不忘初心的心得體會。
第二段：找回初心。
許多公司在創(chuàng)立時，都有自己特定的價值觀念和使命，這些初心通常是為了解決一個問題、滿足一個需求或者履行一項社會使命。當企業(yè)發(fā)展到一定程度后，往往會出現(xiàn)對初心的忘記和失去，這時候，高管們需要找回初心，審視自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不僅能夠讓公司更好地發(fā)展，也能夠讓高管們保持清明的頭腦，更好地領導團隊。
第三段：回歸價值觀。
公司的價值觀念是指企業(yè)在實現(xiàn)自身使命的過程中，所重視的一些核心價值?；貧w公司的價值觀，讓高管們能夠更好地導致企業(yè)發(fā)展方向，并且讓員工們深刻理解和認同公司的核心價值觀。公司價值觀的檢視，也能夠讓高管們時刻保持敏銳的洞察力，隨時調整公司發(fā)展方向。
第四段：關注客戶需求。
高管們的目光，不僅需要局限于公司內部，還需要跨越公司的界限，關注客戶的真實需求。在公司業(yè)務拓展的過程中，如果忘記了客戶的需求，那么公司的發(fā)展就失去了發(fā)展的意義。高管們需要打破狹隘的企業(yè)觀念，以客戶需求為導向，持續(xù)改進產品和服務，聆聽客戶的反饋，積極解決反饋意見，從而實現(xiàn)對客戶的貼心服務。
第五段：傳遞企業(yè)文化。
企業(yè)文化是衡量企業(yè)成功的重要標志之一。高管們需要牢記，企業(yè)文化不是刻在公司的文宣里，而是貫穿在公司的方方面面。高管們應該發(fā)揮領導者的作用，不斷傳達企業(yè)的核心文化，讓公司的每個員工都能同心協(xié)力，實現(xiàn)整體發(fā)展。讓企業(yè)文化深入人心，不僅能夠帶動公司創(chuàng)新和發(fā)展，也能為員工們的心靈寄托，形成共同的價值觀念。
結尾段：總結。
公司高管不忘初心，需要回歸公司的使命，關注企業(yè)價值觀念，理解客戶需求，傳遞企業(yè)文化。高管們所做的這一切，不僅僅是帶領公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎，也是對自己職責的承擔，對員工的負責，對客戶的關懷，對未來的期許。希望高管們能夠從自身的體驗中，認識到“初心”在公司管理中的重要性，持續(xù)努力，不斷提高領導水平，為公司的未來發(fā)展，貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結篇六
“公司人事不忘初心”這個話題可追溯至中國的傳統(tǒng)文化中，強調持之以恒地堅守本初心，不斷回歸初心。在當今公司管理中，同樣要求公司人事始終不忘原初心，始終保持對員工關心、考慮，以及對公司發(fā)展目標的切實關注。在這篇文章中，我將分享我對這個話題的心得體會，從不同角度反思、總結公司人事不忘初心的必要性和意義。
首先，對員工的關心和考慮是公司人事不忘初心的重要體現(xiàn)。作為公司的領導者，人事部門需要從員工維度出發(fā)，全面了解員工需求并及時反饋、解決問題。除此之外，對員工的培訓和成長也是不忘初心的一部分。其次，對公司發(fā)展目標的切實關注也是必不可少的。人事部門應該深入了解公司的戰(zhàn)略目標，從員工出發(fā)優(yōu)化人才資源分布，確保公司穩(wěn)步推進。
然而，在實現(xiàn)口號化的“不忘初心”時，公司人事團隊也會面臨一些難以避免的困難。例如，人員變動、公司戰(zhàn)略目標調整等情況會導致原本好的人事政策不再適用。此時，公司人事部門需要深入分析，并快速根據(jù)最新情況重新做決策。
為了不忘初心，公司人事部門需要保持始終警醒的姿態(tài)，時刻與員工保持聯(lián)系和交流，并持續(xù)了解客戶和市場變化對公司的不利影響。在了解員工個體需求的同時，也要將員工個體的利益融合為公司更大的利益，從而確保整個公司的良性發(fā)展。此外，公司人事部門與部門間的合作聯(lián)系也非常重要，只有不斷的敬業(yè)精神和合作協(xié)作，才能不忘初心，為公司貢獻更多價值。
第五段：結論。
公司人事的初心是一項長遠的任務，需要公司在管理方面持續(xù)加強投入和關注。作為人事部門的一員，我們需要從實際出發(fā)，保持緊密合作，保障公司的正常發(fā)展，推動公司的更快更好發(fā)展，這些都需要我們將初心系在一起。在不斷地實踐和總結中，我相信，公司人事團隊定能夠守住公司人事不忘初心這個目標，為整個公司營造更加良好的環(huán)境。
公司人事不忘初心心得體會總結篇七
在當今商業(yè)社會中，高管們時常在公司的運營管理中面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。作為公司的領導者，他們需要掌握并提供正確的方向，管理復雜的生產運營環(huán)節(jié)，保持公司在市場上具有競爭力。盡管如此，公司高管們還應該記住自己的初心，這對于公司長久以及長期穩(wěn)定的發(fā)展都至關重要。
第二段：明確初心。
公司高管的初心與企業(yè)家們相似，在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，為了保持公司的穩(wěn)定運行和發(fā)展，他們應該更加重視公司發(fā)展的長期目標和規(guī)劃，不斷地去完善企業(yè)文化，降低企業(yè)消耗和成本開支，提高企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力。
第三段：堅持初心。
在公司經營過程中，高管們需要時常回顧自己的初心和使命感。通過堅定的決策和對團隊的領導，他們應該時時堅持初心，確保公司能夠在此基礎上不斷成長壯大。當然，這并不是一件容易的事情，對于很多高管來講，壓力是不可避免的。但是，面對困難，他們必須保持自己的信心，并且不斷地通過創(chuàng)新和創(chuàng)造力來應對各種挑戰(zhàn)，為公司的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
第四段：擔當初心。
將初心轉化成為實際行動，就需要公司高管們廣泛承擔各種責任，并通過其正確的管理和領導能力向員工提供正確的方向。高管不僅僅要關注公司的產出結果，并且要關注員工，他們有責任來確保員工的個人發(fā)展和企業(yè)文化的傳遞。這樣一來，企業(yè)才有可能建立良好的企業(yè)形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的長期發(fā)展。
第五段：結語。
在通過上述行動實踐出效果的同時，公司高管不應該放松警惕，而應該不斷總結和思考，面對困難和挑戰(zhàn)，不斷從失敗中吸取經驗和教訓，不斷地改進自己的管理能力和團隊的凝聚力，不斷踐行自己的初心和使命，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展走一條正確的道路。
公司人事不忘初心心得體會總結篇八
不忘初心，牢記使命，堅持自己的初心以及使命，繼續(xù)前進!今天小編在這給大家?guī)聿煌跣男牡皿w會，我們一起來看看吧!
紅旗渠精神、扁擔精神、兩彈一星精神、載人航天精神……歸根結底就是共產黨人的初心和使命――為人民謀幸福，為中華民族謀復興。初心和使命就是理想和信念。任何職業(yè)、任何崗位、任何社會角色都有自己的“初心”和“使命”，教師的初心和使命是教書育人，學生的初心和使命是讀書學習，醫(yī)生的初心和使命是治病救人……這些具體的初心和使命匯聚成強大的社會洪流――為人民謀幸福，為中華民族謀復興。
2018年6月21日，教育部在成都召開了“新時代全國高等學校本科教育工作會議”，5.2萬人參加會議。會議提出的“堅持以本為本，推進四個回歸”可謂擲地有聲，振聾發(fā)聵。150所高校發(fā)表的“一流本科教育宣言”令人歡欣鼓舞，但這樣一個關于一流人才培養(yǎng)和一流本科建設的重要會議和宣言僅在“朋友圈”小范圍傳播，社會反響并不強烈，原因很簡單，“以本為本”、“四個回歸”，大家都知道，關鍵是如何做到，從知道到做到有很長的距離。
學習紅旗渠精神就是要學習“知道”與“做到”的統(tǒng)一?！爸馈绷挚h“光嶺禿山頭，水缺貴如油”的歷史和現(xiàn)實，并不能自然而然地“做到”“劈開太行山，漳河穿山來”?！爸馈迸c“做到”相統(tǒng)一的核心是初心與使命。初心和使命給了林縣人民“誓把山河重安排”的勇氣、魄力和動力。
“以本為本“、“四個回歸”就是高等教育的初心和使命?！盎貧w”一詞的使用令人或多或少地感到一絲無奈，至少說明了高等教育的方向在一段時期里與正確的軌道有所偏離。正確的方向和道路是什么?答案顯而易見，但我們卻沒有做到。很多人會以“人在江湖身不由己”作為理由，高教評價體系、高校排名、學科評級、職稱評審、崗位評聘等等成為“身不由己”的托詞，成為沒有很好的實踐初心和使命的借口。
所以學習紅旗渠精神就是要始終以初心和使命作為一切工作的根本指針和根本出發(fā)點，在工作、學習、生活中以大無畏的氣概，持之以恒的踐行初心和使命。唯有此，我們的方向就不會偏，路就不會彎，高校中專業(yè)主義色彩就不會這么濃厚，急功近利的思想就不會成為主流。唯有此，學生抱怨教師上課“味同嚼蠟”就會少一點，學習目標就會更加明確，動力更足;老師抱怨學生“只玩抖音，不好學習”也會少一些，教學改革的積極性和教學投入會更高，就能促進人才輩出，實現(xiàn)教育報國、教育強國的夢想。
教育思想大討論是學校2018年的重點工作之一，討論的目的就是要進一步明晰學校辦學的初心與使命，進一步明晰不同崗位、不同角色的初心和使命，更好的促進教育教學實踐。我們要學習紅旗渠人“誓把山河重安排”的使命與擔當、信心和勇氣，敢于突破既有的格局和模式，積極學校發(fā)展難題，以知行合一的態(tài)度，大無畏的氣概和持之以恒的精神，攻堅克難，變軌超車，實現(xiàn)高等教育的回歸。
兵者，國之大事。中國特色社會主義進入新時代，國防和軍隊建設也進入了新時代。為加強全民國防教育，鞏固軍民團結，凝聚起實現(xiàn)中國夢強軍夢的強大力量，在中國人民解放軍建軍91周年即將到來之際，下塘鎮(zhèn)邀請國防科技大學教授、博士生導師祝利為鎮(zhèn)村干部做“周邊安全形勢分析”宣講。
宣講廣范圍展現(xiàn)中國東、西、南部面臨的國防安全形勢，深淵源挖掘影響中國周邊穩(wěn)定隱患的歷史原因，高緯度剖析國際軍事對峙的實質。通過聆聽宣講，廣大黨員干部表示對當前軍事動態(tài)和周邊安全形勢有了一個比較清晰的了解，也激發(fā)了黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”的決心和信心。鎮(zhèn)黨委書記楊向陽表示，通過宣講更加了解到今日之幸福的不容易，更加激發(fā)了廣大干群愛國擁軍的熱情，更加凝聚了實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。
行遠必自邇，登高必自卑，實現(xiàn)中國夢強軍夢，要從實現(xiàn)下塘夢和個人夢開始。黨委書記楊向陽強調廣大干部在新時代要有新?lián)攲崿F(xiàn)新作為，就要學習人民軍隊的責任擔當和革命精神。在下塘鎮(zhèn)的跨越發(fā)展的新戰(zhàn)場上，大力弘揚戰(zhàn)斗精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當奮力譜寫下塘發(fā)展的新篇章。
“不忘初心牢記使命”這雖然是簡短的八個字，但是卻是最合適的時代要求。而“不忘初心、牢記使命”主題教育更是讓廣大黨員干部更加領會這一時代精神。
“不忘初心、牢記使命”主題教育，是一次“大補給”。行進在追夢圓夢的征程上，不會永遠平坦順利，更多的是可能是崎嶇不平的道路，所以我們更要時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，就必須要有更強的本領、更優(yōu)良的作風、更好的精神狀態(tài)，不能忘記走過的路，不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。要總結好過去的經驗教訓，做到居安思危。
我們也要深刻領會新時代中國共產黨歷史使命的和要求，加強廉潔自律。提高自警、自省、自律意識。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、節(jié)約觀念。以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。嚴格執(zhí)行作息時間，從根本上認識到這是嚴重違反工作紀律的行為。
黨員干部要把不忘初心落實到繼續(xù)前進的行動中。不忘初心、繼續(xù)前進，是我們黨對人民作出的鄭重承諾?；鶎狱h員干部要永葆奮斗精神和赤子之心，凝聚繼續(xù)前進的磅礴力量。要舉旗定向，找準路子，有主心骨、定盤星，把握基層發(fā)展大勢，回應實踐要求，聚焦群眾期待;要人民至上，以人民利益為出發(fā)點，干事有想法、處事有章法、遇事有辦法，能力打底，善做善成;要攻堅克難，面對困難和挑戰(zhàn)，黨員干部要擰成一股繩，下定決心，不松懈、不動搖，繼續(xù)前進。
不忘初心，牢記使命，我們不僅要守住初心，更應懷著砥礪前行，自強不息是我們新時代青年的標志，是完成新時代賦予我們任務的前提，更是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要條件，更是初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。不忘初心，方得始終，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，唯有不忘初心，方可贏得時代，方可善作善成、一往無前，在這個全民皆是追夢人的時代，不忘初心是最重要的事。
5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開，習近平出席會議并發(fā)表重要講話。在這次會議中，習近平深刻闡述了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義、總要求、根本任務和具體目標，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本指針，是新時代加強黨的建設的綱領性文獻。
中國共產黨自成立之日起，始終秉持“全心全意為人民服務”的宗旨，在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來，并在長期實踐中形成了“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動”的群眾路線。全心全意為人民服務，立黨為公、執(zhí)政為民，是我們黨始終堅持的基本觀點，也是我們黨做好一切工作的出發(fā)點和歸宿。在黨的十九大報告中，習近平總書記重申人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量，并將“堅持以人民為中心”作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義“十四條堅持”基本方略之一。
作為長期執(zhí)政的黨，我們黨深刻地認識到，黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。說到底，我們手中的權力是人民賦予的，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨長期執(zhí)政的基礎和地位就是靠我們始終不忘我們黨的初心，始終把人民放在心中位置，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準。
進入中國特色社會主義新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這對黨員、干部的群眾工作理念、工作能力提出了新的要求。這就要求全黨要堅持問題導向,直面新的社會主要矛盾的新要求,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，永遠保持對人民的赤子之心，不斷增強人民的獲得感、幸福感、安全感,帶領人民創(chuàng)造更加幸福美好的生活。
中國共產黨自成立之初，就把實現(xiàn)共產主義作為黨的理想和最終目標，自覺肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。為了完成這一偉大的歷史使命，一代代中國共產黨人初心不改、矢志不渝、一以貫之地團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。在革命戰(zhàn)爭年代，老一輩革命家、共產黨員拋頭顱、灑熱血，前仆后繼，為人民的解放事業(yè)而奮勇獻身。在建設時期，特別是改革開放以來，廣大黨員開拓進取、盡職盡責，為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)不懈奮斗。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，廣大黨員堅持以人民為中心的發(fā)展思想，勇于擔當、甘于奉獻，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，不斷增強人民群眾獲得感，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢繼續(xù)奮斗。
黨的十九大的主題：“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗?！边@一主題，鮮明地向世人宣示了我們黨在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標的重大問題。
不忘初心，方得始終。為什么中國共產黨會始終成為領導中國革命、建設、改革事業(yè)的核心力量，能夠完成近代以來各種政治力量不可能完成的艱巨任務?究其原因，就在于我們黨始終保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，始終保持對人民的赤子之心。正如習近平總書記所說，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先烈，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。銘記黨的奮斗歷程時刻不忘初心，擔當黨的崇高使命矢志永遠奮斗。
堅持從思想上建設黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，是馬克思主義建黨學說的重要原則。正反兩方面的歷史經驗告訴我們，重視和加強黨的思想建設，黨才能方向明確，革命事業(yè)才會興旺發(fā)達，否則黨就會缺少主心骨，使黨在復雜的斗爭中迷失方向、喪失領導。黨的十九大一個重大歷史貢獻，就是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南，實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進。
中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。中國共產黨一經成立，就義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。近百年來，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，為實現(xiàn)中華民族偉大復興付出了巨大犧牲，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的奇跡;今天，我們比歷任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，但前進道路上絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓、凱歌高奏的，實現(xiàn)偉大夢想還必須進行偉大斗爭，必須建設偉大工程，必須推進偉大事業(yè)。扎實有效的學習教育，必將引導廣大黨員不負重托、不辱使命，努力在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業(yè)。
公司人事不忘初心心得體會總結篇九
下面，我想就如何推動隊伍在新時代實現(xiàn)跨越發(fā)展，為職工創(chuàng)造更加美好生活這一主旨，從一個側面去理解和把握“不忘初心、牢記使命”的深刻，作為一名基層單位主要領導干部，在這個偉大的新時代，在實際工作中該怎樣真正做到“勇?lián)姑?，砥礪前行”?由此談一點膚淺的體會。
中國^v^的初心和使命是什么?就是為人民謀幸福，為民族謀復興。從黨員個體上講，就是恪守全心全意為人民服務的宗旨，做好組織交給的每一項任務。我們踐行初心和使命，就是始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。在我們地勘單位，隊伍發(fā)展的好壞，直接關系到職工群眾的生活水平，關系到職工群眾對黨的信任、對美好生活的向往和追求，關系到社會的和諧穩(wěn)定。實現(xiàn)了這樣的目標，并且不斷地推進使之向更高的目標前進，就是我們身在一線的黨員領導干部“守初心、擔使命”最直接的體現(xiàn)。
我們***大隊，由于專業(yè)隊伍的性質，與其他兄弟單位相比，在人才、資產、資源以及專業(yè)技術結構上一直處于劣勢地位，隊伍的發(fā)展差強人意，職工收入水平也長期處于全局靠后位置。近幾年來，通過觀念的轉變，思路的調整，機制的轉換，較好的發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，以小步快走的模式逐步轉型，在工程市場，特別是在地質災害防治和礦山環(huán)境治理中闖出了一片小天地，隊伍經濟有了一定的發(fā)展，職工收入水平有所提高。但是，這些成績與黨的要求相差甚大，與職工的期望相距甚遠?？陀^地說，***隊的落后有其客觀的歷史原因，但更多的還在于自身的努力不夠，思想解放力度不夠，觀念轉變緩慢，集中地反映在主要領導本身的精神狀態(tài)。在主題教育活動中，我常常捫心自問，作為一名黨員，自己是否真正恪守了全心全意為人民服務的宗旨;作為一名單位的主要領導，對單位的發(fā)展是否真正傾注了全部力量。今天，隨著全局經濟的快速發(fā)展，***隊也小有進步，但未來的路依然是任重道遠。
有比較方知天地之差?；仡檸啄陙?**隊的工作，放眼全局各單位轉型發(fā)展的態(tài)勢，驀然驚覺“臥聽一夜東風勁，滿樹芳華躍上頭”。在新一輪轉型發(fā)展的浪潮里，我們有了更大的壓力和緊迫感。坦率的說，近幾年來的一點成績，讓我們萌生了“小富即安”的沾沾自喜，銳意進取的精神有所懈怠，隊伍改革的預期攪擾了前進的步伐，自我滿足的心態(tài)時有顯露。反映到具體工作中，隊伍的發(fā)展思路跟不上形勢，制度建設不能較好地契合市場的變化，各項管理存在弱化，經濟效益差的狀態(tài)沒有根本轉變，職工收入提高較慢，等等不一而足。
“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的深入開展，不僅讓我們清晰的知道自身隊伍的差距，知道自己與黨的要求的差距、與職工群眾的期望的差距，更重要的是讓我們黨員領導干部重拾初心，重溫使命，有了更加堅定的理想信念，更加明確的奮斗方向，更加執(zhí)著的責任擔當。我們的使命就是把黨和人民交給的各項工作做好、做實，交出滿意的答卷。
地勘經濟發(fā)展出現(xiàn)了新的變化，地勘單位的改革也正在醞釀之中，轉型發(fā)展正是當下最現(xiàn)實的主流，也是我們所面臨的問題和困難。***大隊的轉型并非自今日始，但也絕非就此停滯。困難不必回避，問題時時滋生，作為全局發(fā)展相對較差的隊伍，面對的困難和問題可能更多一些，具體矛盾也可能更加尖銳一些，深層次的遺留問題解決起來可能更為復雜一些。但是，只要主要領導干部心中有黨，心中有民，真正具有家國天下的胸懷，勇?lián)姑臎Q心，就有了不懼困難的信心，就有了解決問題的能力，就有了砥礪前行的目標和動力。
當前，面對地勘主業(yè)不振，轉型發(fā)展受人才缺乏和資質等級不高的約束，我隊通過主題教育，結合巡察要求重新調整了發(fā)展思路，即在省局整體發(fā)展思路的指導下，加快“走出去”步伐，適度縮小找礦隊伍以堅守地勘主業(yè)發(fā)展延伸產業(yè);強化“靠大聯(lián)強”措施，堅決降低合作經營風險以促進自主經營提高效益;提升服務等級和品質，盡快構建涵蓋各類延伸產業(yè)的隊內互聯(lián)互通服務體系以推動轉型參與競爭;嘗試放寬人才引進機制，重組隊伍專業(yè)技術結構以適應轉型發(fā)展增加人才儲備。根據(jù)這一思路，今年上半年，我隊在發(fā)展上主要是集中抓了以下幾件大事：一是加大緬甸礦業(yè)勘查開發(fā)工作力度，通過與國內一家投資公司和緬甸一家礦業(yè)公司合作，在緬甸進行礦權登記和勘察開發(fā)，前期準備工作已經基本就緒，近期即將啟動合作公司的注冊登記，力爭在較短時間內將礦權登記成功，年內開始勘察工作;二是加快“靠大聯(lián)強”措施的落實。在上級領導的親切關懷下，我們已與南京林業(yè)大學規(guī)劃設計院建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，兩個重要項目正在運籌中，下半年有望啟動;通過與宏能投資集團西部公司合作，在**省運作一項較大的ppp項目，本周內將有部分人員進駐項目進行前期施工準備;三是堅決停止了省內一切合作項目的經營活動，盡努力規(guī)避風險;四是爭取省局支持，自主到各大院校進行人才引進，取得較好成效。
學習的根本目的還在于應用于實踐。通過集中學習，我們的信仰之基將更加牢固，精神之鈣會更加充足，思想之舵也行之愈穩(wěn)。守住初心，是我們黨員的本分，擔當使命是我們的責任。我們身處一線，與職工群眾天天打交道，理當傾聽他們的呼聲，關心他們的需求，感受他們的生活。這一切都離不開發(fā)展，離不開領導干部的以上率下，親力親為。作為落后單位的主要領導，在今后的工作中，要更堅定不移的以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，恪守全心全意為人民服務的宗旨，把“守初心、擔使命”落在一個“干”字上，把砥礪前行化作真抓實干，做改革的帶頭人，做實干的領頭羊，不斷探索創(chuàng)新，把隊伍的發(fā)展融入到全局乃至全省的發(fā)展大局，使職工群眾享受更多的改革發(fā)展成果和美好生活。要找準差距，通過深入生產經營一線，搞調研、訪民情、理思路、強管理，全力縮小隊伍與兄弟單位之間的差距;樹立正確的政績觀，堅持實事求是的思想路線，力戒形式主義、官僚主義，真抓實干，轉變作風，在全隊形成“實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的良好氛圍。
“百尺竿頭，更進一步”;勇?lián)姑频Z前行。我是一名有著幾十年黨齡的老黨員，也是一名肩負組織期望的基層單位主要領導干部，“守初心、擔使命”是本份、是責任，是需要始終如一孜孜追求絕不放棄的誓言。把黨的事業(yè)放在心中，把職工群眾的利益刻在心頭，以實干苦干推動隊伍的超越發(fā)展，在全面實現(xiàn)小康社會的征程中，使***大隊廣大職工過上更加幸福美好的生活。做一名令組織放心，群眾信任的合格黨員。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十
中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。是這個初心將我們凝聚在一齊，使中國^v^和中國人民凝聚共識、制定偉大工程、采取有效措施、達成惠民惠國的實效。
“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這一初心使我國8900萬中國^v^人緊緊的團結在一齊，臨近百年依舊風華正茂，是為民為國的共識讓我們聚在一齊，為了同一個理想而努力奮斗。同時也是這一初心，讓我國人民緊緊圍繞在中國^v^身邊，心往一處想，勁往一處使，龐大的人口基數(shù)既是一個巨大的難題，也是一股偉大的力量，在億萬國民心中凝聚起同心共筑的中國夢是一股偉大磅礴力量，必將使中國戰(zhàn)無不勝。
法國前總統(tǒng)薩科齊曾說，中國執(zhí)政者給他印象最深的是，每隔一段時間，都會為人民提出一種能夠看到實現(xiàn)更好生活的愿景，他將此看作是國家凝聚共識、推動發(fā)展的期望所在，這也是用“初心”凝聚的偉大工程。“砥礪奮進的五年”大型成就展，展示十八大以來中國在經濟、外交、軍事、民生等一系列工程取得的成就。中國^v^人在治國過程中不斷探索，制定了一項又一項的偉大工程，凝心聚力攻堅，進行了一項又一項的偉大工程：一帶一路、教育改革、精準扶貧、全面小康、科技創(chuàng)新等重大工程，其功在長遠。
6000多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從下降到4%。無數(shù)惠民舉措落地開花，人民幸福感顯著增強。
用“初心”凝聚“使命”。中國^v^人要牢記這一初心，持續(xù)初心，用初心指導每一名黨員的人生方向，這樣才能在日常工作中帶著使命去工作，去踐行自身的初心，達成使命，實現(xiàn)自我價值。
大家好!
夜深了，當所有人都睡著了的時候，我卻還在為我的奧數(shù)比賽而抱著枯燥無味的書本死“啃”。一行又一行，乏味又無趣。我垂頭喪氣地看著好似萬丈高樓似的奧數(shù)書，心里盤算著還有多久能看完。想著還要寫得各種難題，頭就不由得大了起來，可我又有什么辦法呢?只能硬著頭皮繼續(xù)寫下去。
寫著寫著，我突然感覺到有什么硬呼呼的東西頂著我的腳，我往腳下看看，原來是一支不知道是什么的灰撲撲的玩意兒，我沒在意，把腳挪了挪，沒有管它，但不知為何，我的手竟鬼使神差的伸向了那一支灰撲撲的東西，拍了拍灰，才發(fā)現(xiàn)那是我許久以前十分珍愛的口琴，可我已經很久沒看見過它了。
“我多久沒找過它了?”我問了問自己。
回憶起買這一支口琴時的情形，我已不太記得了，只記得是我好奇，鬧著要買，之后就開始練，也頗有幾分成績，偶爾自己吹吹，自娛自樂，閑暇時在眾人面前小秀一下，也能博得一些喝彩?？扇缃瘢谏氤踔泻?，壓力越來越大，學習上也好，生活上也好，父母對我的要求漸漸讓我喘不過氣來。夢想?這個詞早已淡忘。曾經在學習以外的興趣愛好，如今卻被數(shù)不清的作業(yè)和習題深埋在心底，漸漸遺忘。書，造福了多少人，又壓垮了多少人!
我決定出去了，推開了房門，丟下了我的習題，如同到了一個嶄新的世界。我來到客廳，吹起了一支我許久未吹的曲子，有些生疏，吹得也不好聽，但我卻從中找到了一種我許久未找到的樂趣。這種樂趣，就連奧數(shù)金獎也比不上哩!我沉醉在其中，無法自拔。曾幾何時，我也曾堅定在我學習的道路上，但也不曾丟下過口琴這沿途的風景?？扇缃衲?我在學習的道路上飛馳著，卻遺忘了沿途的風景。在此刻，我突然知道了我真正想要的是什么，不是豪車、豪宅，也不是奧數(shù)比賽的名次，而是在我奮斗時可以停下來休息休息，望望沿途的風景，再向前出發(fā)，不忘初心，這樣，我便滿足了。
“結果固然很重要，但過程才是最重要的。”這句話曾被多少人奉為珍寶，但現(xiàn)在又有多少人忘記了它呢?如今我能領悟這一點，亦言可幸也。
大家好!
少年強則國強，我們將不忘初心，以優(yōu)異的成績報效我大中華。
“為中華之崛起而讀書”，這是他對我說的最后一句話。
十年前，他^v^病發(fā)作，我沒能見到他最后一面，卻把他常對我說的那句“為中華之崛起而讀書”作為自己一生的追求。
他愛在夏天搖著那把早已破舊不堪，只有扇把是完好的蒲葵扇。我明知道他連字都認不全，說一個字要愣上半天才能反應，卻總愛纏著他問一些大道理。他愛在樹下給我讀書，可那些生僻的字總會讓我對他少了幾分敬佩。那天，大概是吃完飯，我如往常一樣，扯了扯他的衣服，“爺爺爺爺，給我講故事”，小嘴嘟囔的樣子，現(xiàn)在想來也真是可愛。而他輕拍我的肩膀，話語聲輕柔地如那小溪里的流水，“走，爺爺給凝凝講故事?！蔽业淖旖遣唤洆P起了一絲微笑，卻裝作毫不在意的樣子。他順手拿起一旁的小板凳兒，走在坑洼不平的小路上，那棵樹下的一切依舊如往日一樣。他如同說書人一般，只是少了那長袍的兩角，沒有掀起衣角的動作，卻不時地變換著手勢，那樣子正經極了。“凝凝，你要好好讀書啊?！蔽也灰詾槿坏攸c了點頭，大概是那種左耳進右耳出的感覺吧。他又意味深長地說：“你們這輩可是咱們祖國的花朵啊，咱國家的未來還要靠你們哩?！蔽铱傆X他那日有些反常，可還是沉默無語，沒有要求他換個故事說，好像覺得國家的未來如同夢中想象的那樣，還很遙遠。他抹去兩角的汗水，“想當年咱^v^主席可說過，要為中華之崛起而讀書。”話音剛落，我不由自主地笑了，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書……爺爺我記住了?！?BR> 是的，為中華之崛起而讀書，爺爺，我真的記住了。
再，他在病房里步履蹣跚地行走著。那衣角也變了模樣，變成有藍色線條的病號服。“爺爺爺爺，能再給我講個故事嗎?”我不懂下一秒會發(fā)生怎樣的生死離別，我更不懂與爺爺在一起的時間不多了，甚至連珍惜二字也不能做到。他，吃力地只說了一個字：“好!”沒過多久，他緊皺著眉頭，一手捂著鼻子，一手捂著胸口，伴著劇烈的咳嗽聲，他的身體顫抖著，面部早已脹得通紅，那雙眼睛里泛著淚花，那樣子，不禁讓人心頭一顫。他卻依舊堅持說完了那段話，“凝凝，爺爺陪你的時間不多了，記得爺爺上次說的為中華之崛起而讀書，好好讀書，做個有出息的人?！蔽尹c了點頭，眼淚也開始不聽話，一滴一滴，“吧嗒吧嗒”，抱緊爺爺，“爺爺我要你一直給我講這句話，爺爺我不要你走?！睜敔斢檬种е?，另一只手稍稍遮住嘴，蒙聲咳了兩聲，他一言不發(fā)。
為中華之崛起而讀書，爺爺，我會牢牢記住。
十年前的那個冬天，那座狹小的房子里傳來的不再是故事聲，是嗚嗚咽咽的嗩吶聲，揪心又不舍。媽媽說：“爺爺走了，去了很遠的地方?！蹦X海中依稀記得那是個下雪天，他真的走了。我跪在那座冰冷的墳墓前，一人訴說著我們的故事，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書…。爺爺我真的不會忘?！?BR> 之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書，……”就這樣，我又重拾了童年時的那份喜悅。
時光在流逝，他的模樣在記憶中漸漸模糊，所剩不多的照片也漸漸泛黃，記憶也隨之淡去，但那句“為中華之崛起而讀書”不曾忘卻。
“為中華之崛起而讀書”，這是我說的最多的一句話。
大家好!
多彩的生活中，會有許多趣事，但也會有許多坎坷和磨難。在人生的十字路口常常會面臨選擇，所以便也會有所放棄，這就是魚和熊掌不能兼得的道理。不管你走哪條路，不管你走多遠，都勿忘心中的太陽。努力克服路途中的種種困難，不忘初心。
心中的太陽——勇敢。
野馬它擁有著果敢和魄力?？?，在遼闊的大草原上能看到它馳騁的英姿。我不由得愛上這種動物。愛它的不羈，愛它的灑脫，更愛它的勇敢。
在面臨抉擇時，一時的優(yōu)柔寡斷會使你失去機會。我們要勇敢地戰(zhàn)勝心中的膽怯，去嘗試，去拼搏。曾看到這樣一個故事：有一只烏鴉希望能和老鷹一樣，于是一遍又一遍的苦練飛行，盡管結果不如人意，但我們依然認為它是一個勝利者，因為它勇于拼搏。這個故事令我受益匪淺。
心中的太陽——永不言敗。
堅持就像沙漠里的一泓清泉，它多得是毅力和執(zhí)著。在生活中。我們無法回避挫折，只能面對。更重要的是在挫折中能夠堅持到底，永不言敗。
女排選手們在面對曾經戰(zhàn)勝過自己的對手面前她們沒有軟弱而是更加拼搏，臨危不懼。這是她們用無限的努力和毅力換來的勝利，這也將成為中國的不朽的傳說?？粗齻兊谋荣?，心中滿滿的仰慕，不禁覺得她們真厲害。
心中的太陽——努力。
蝸牛，它擁有著向上和拼搏?！疤觳攀峭ㄟ^百分之一的靈感和百分之九十九的汗水才獲得成果”。我一直堅信好的成績并不是空穴來風，而是要通過日積月累的努力換來的?？膳φf說容易可做做難。唉聲嘆氣不是辦法，只有努力去做，才能離成功更進一步。一直想要成功，可現(xiàn)在感覺還離得太遠，我時刻勉勵自己，一分耕耘一分收獲，上天總是公平的。
大家好!
遇到風雨，蘇軾卻發(fā)出了“竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕?一蓑煙雨任平生”的感慨;經歷風浪，李太白高唱“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?前路渺茫，屈原卻吟詠“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。他們的樂觀與灑脫時時溫暖著自己，去勇敢面對人生的風雨。
往查不到正確讀音，還得動腦筋拐著彎兒找。短短的小文章，竟花費了她整整兩年半的時光。面對疾病與衰老的雙重折磨，楊絳先生不退反進，用自己對生命的熱愛，幻化成生動飽滿的文字，以思考錘煉生命，以寫作對抗痛苦，最終成就了生命的升華。正是這種來自自身的溫暖讓楊絳感動了自己，珍惜生命，熱愛生活。
也許你并不知道李開復這個名字，但你一定知道蘋果公司。李開復曾任職蘋果公司、創(chuàng)建微軟中國研究院，之后轉戰(zhàn)google，后又離職創(chuàng)辦創(chuàng)新工場……這些不同的角色讓他的人生富有傳奇色彩。但命運總在不經意間轉折。沒錯，他患上了癌癥……這對一位事業(yè)正紅的創(chuàng)新人來說也是多么沉重的一擊啊!他畏懼了嗎?沒有!臨近死神，他不退縮，耐心地接受治療，保持樂觀心態(tài)。這一路并不簡單，但他成功了!不忘初心，隨緣隨喜，心懷感恩，這是當身邊人問及他抗癌心路歷程時，他給出的答案。正是一種來自自身的溫暖，讓他對生命報以感恩以及樂觀的態(tài)度，最終戰(zhàn)勝了病魔，沒有給人生留下遺憾。
楊絳、褚時健、李開復，還有許許多多的人，當遭遇挫折處于人生低谷時，他們卻不愿平庸，不愿因此而倒下。他們用豁達堅強或是人生睿智，向我們詮釋了什么是來自自身的溫暖，并且這溫暖有著多大的力量!
所以，請不要埋怨上天弄人，也不要因無人幫助你而感到無助。請你握緊拳頭，告訴自己：我可以照亮自己溫暖自己!
你陽光溫和，世界便以陽光溫和回報你。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十一
9月11日，集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會，全面總結回顧主題教育工作開展情況，并對鞏固深化主題教育成果作出安排部署。集團公司黨委書記、董事長羅喜元出席會議并作總結講話。黨委副書記、工會主席鄧毅主持會議。
羅喜元全面總結了集團公司黨委主題教育開展情況、成效和體會收獲。羅喜元指出，主題教育開展以來，集團公司認真學習貫徹***^v^關于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神，始終堅持把主題教育當作一項極端重要的政治任務來抓，緊緊圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，牢牢把握主題教育的根本任務、總要求和具體目標，聚焦主題，突出重點，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，以“六個結合”高質量抓好各項重點工作，不斷推動主題教育深入開展，確保了集團公司主題教育取得實實在在的成果。一是堅持學習教育貫穿始終，推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。二是堅持調查研究貫穿始終，著力解決高質量發(fā)展難題。三是堅持檢視問題貫穿始終，為整改落實提供精準靶向。四是堅持整改落實貫穿始終，從嚴從實狠抓企業(yè)在思想認識、施工生產、經營承攬、企業(yè)發(fā)展、黨建促生產、巡視問題整改等方面的落實。
羅喜元指出，集團公司堅持以上率下，縱深推進，高站位確保了主題教育的實在成效。通過三個月的主題教育，集團公司黨員干部進一步提高了理論素養(yǎng)，增強了對***新時代中國特色社會主義思想的認同;進一步提高了政治站位，堅定了對以***同志為核心的^v^的政治自覺和行動自覺;進一步提高了廉潔自律意識，增強了對黨章黨規(guī)、國紀國法的敬畏，為企業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的干事環(huán)境;進一步堅定了改革決心。切實做到了以正視問題的自覺，刀刃向內的勇氣，立破并舉助推企業(yè)高質量發(fā)展。
羅喜元強調，“不忘初心、牢記使命”是加強黨的建設的永恒課題，是全體黨員干部的終身課題。各級黨組織要以更高標準、更大力度、更嚴要求貫徹落實好各項工作，切實以主題教育的實際成果推動企業(yè)高質量發(fā)展。一是要不斷加強政治建設，持續(xù)鞏固主題教育成果。二是要聚焦基層矛盾，推動調查研究再深化。三是要堅持問題導向，推動問題整改落實到位。四是要緊扣中心任務，助推公司發(fā)展再上新臺階。五是要強化實干擔當，持續(xù)推進作風建設再深化。
鄧毅就貫徹落實會議精神，進一步鞏固深化主題教育成果提出具體要求。鄧毅要求，一是要深刻領會，抓好會議精神傳達工作。要不斷加深對***新時代中國特色社會主義思想的理解，自覺運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是突出問題導向，抓好整改落實工作，以企業(yè)改革發(fā)展實績檢驗主題教育工作成效，進一步推動集團公司高質量發(fā)展。三要知行合一，抓好年度重點任務工作。要緊扣年度工作部署和目標，發(fā)揚“釘釘子”精神，攻堅克難，拼搏奮斗，確保年度工作任務圓滿完成，以優(yōu)異成績向祖國70華誕獻禮!
集團公司領導班子成員，部門副職及以上領導干部，機關全體黨員;三級企業(yè)黨政負責人，專職黨委副書記，黨委(群)工作部部長;部分職工代表參加會議。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十二
不忘初心、牢記使命主題教育全面啟動以來，xx集團緊緊圍繞^v^的決策部署和省委、市委的要求，扎實推進，把主題教育同當前正在開展的工作緊密結合起來，通過廣泛學習教育、深入調查研究、認真檢視反思、著力整改落實，推動主題教育取得實效。
一是學往深里走，學深悟透。領導帶頭學。集團領導班子帶頭抓學習、起示范,深入研讀,認真學習黨的十九大報告和黨章，學習《***關于不忘初心、牢記使命重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，學習***^v^關于xx工作的重要講話和重要指示精神，學習《***^v^關于解放思想方面重要論述摘編》《***^v^關于貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展方面重要論述摘編》等，理解其核心要義和實踐要求，自覺對表對標、及時校準偏差。舉辦專題學。集團黨委舉辦專題學習班，對集團全體干部職工進行集中培訓，各支部采取三會一課等形式組織專題學習交流。同時建立常態(tài)性讀書會制度，以黨支部為單位開展讀書交流活動。二是學往實里走，真信篤行。集團推行黨委中心組主題聯(lián)學做法，邀請與學習專題相關聯(lián)的行業(yè)系統(tǒng)、基層單位和專家學者共同學習研討，增進學習效果。三是學往心里走，觸動靈魂。集團黨委創(chuàng)新學習形式，通過尋訪xx、xx紀念館、xx全國第一個農村黨支部紀念館等革命紀念地，在xx、xx等一批先進典型的故鄉(xiāng)或工作地探訪其精神內核，在體驗式學習中讓黨員干部職工重溫革命歷史、緬懷革命先輩、學習先進典型、感悟特殊使命。
一是以問題為導向。在調查研究中，集團黨委堅持問題導向，緊盯問題根源，著眼解決實際問題，有針對性地確定調查研究方向，把調查研究與履職盡責、落實^v^決策部署和完成部黨組安排的任務、當前正在做的事情結合起來。由領導班子成員分別帶隊深入到生產一線，蹲點調研、解剖麻雀，把一線情況摸清楚，分析查找產學研契合度不夠、品牌建設力度不夠等制約高質量發(fā)展的瓶頸問題，提出破解制約集團高質量發(fā)展問題的具體措施xx條。二是以務實為取向。集團黨委堅持以周為單位，精準謀劃調研工作安排進度，及時將調研方案報部主題教育指導組。著眼發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，帶著目的撰寫調研報告，真正做到思有方、謀有據(jù)，將調研中聽到的實話、觀察到的實情梳理出來，為制定政策和措施提供依據(jù)。三是以結果為指向。領導班子成員結合調研所得，講好專題黨課，緊密結合學習和調研成果，重點講自己學習***新時代中國特色社會主義思想，特別是***^v^關于不忘初心、牢記使命重要論述的認識體會，講存在的差距和不足，講指導實踐、推動改進工作的思路措施，講悟初心、擔使命的感悟，截止目前，集團主要領導和班子成員分別講專題黨課xx次、xx次。
自主題教育開展以來，集團黨委召開xx次不忘初心、牢記使命主題教育檢視問題專題會議，分別從五個重點查找五個看三個對照(18個是否)等方面開展檢視。一是認真按照五個重點查找的要求找差距。深刻查找了在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面的差距，在做到不忘初心、牢記使命方面的差距，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距，在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距以及在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。二是認真按照五個看的要求找差距。深刻查找了在做到兩個維護方面、在加強理論學習方面、在夯實基層基礎方面、在正風肅紀方面和在落實主體責任方面的差距。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。三是認真按照三個對照的要求找差距。對照黨章、《準則》和條例，重點查擺了是否堅持黨的性質宗旨、是否堅定理想信念、是否在重大原則問題上同^v^保持一致等18個方面的問題。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。通過深入查找，每位同志都清醒認識到了班子和自身存在的差距，思想受到觸動和洗禮，提升了黨性意識和責任意識，為整改落實、推進工作打下了堅實的基礎。
一是不打折扣推進落實專項整治任務。集團主題教育辦設立專項整治組，對檢視出的問題，逐一制定工作方案，建立聯(lián)絡溝通機制，上下聯(lián)動解決突出問題。截至目前，已完成xx條整改。二是真刀真槍整改熱點難點問題。堅持把檢視和整改突出問題貫穿始終，結合實際增添了整治碼頭文化、圈子文化、好人主義和整治思想保守問題x個專項整治任務，以自我革命精神向干部隊伍頑瘴痼疾開刀。集團主要領導在黨課上為官爺畫像，讓黨員干部職工對照檢查，列出問題清單。目前干部職工反映的xx件具體問題，已辦結xx件。
雖然集團開展主題教育目前取得了一定成效，但離^v^、省委、市委的要求還有一定的差距。主題教育沒有完成時，只有進行時。下一步集團要全面落實***^v^關于主題教育抓四個到位重要指示，持續(xù)抓好學習教育，著力抓好整改落實，精心籌備專題民主生活會，確保主題教育取得實實在在的成效，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十三
根據(jù)縣委辦公室關于建立不忘初心、牢記使命主題教育整治對貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題等三項專項整治工作臺賬的通知要求，按照汝教組發(fā)〔2020〕20號文件的具體分工要求，我局將與本單位相關9個方面的突出問題進行了專項整治，現(xiàn)將具體進展情況總結如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。
10月13日，商務局召開黨組專題會議，認真學習《^v^汝南縣委辦公室牽頭開展的不忘初心、牢記使命主題教育專項整治的實施方案的通知》，并對與商務相關的9個突出問題專項整治工作進行部署。結合召開不忘初心、牢記使命主題教育領導小組會議，明確了牽頭領導和責任人，對照9個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他成員按照分工抓好落實。制定了專項整治工作臺賬，明確整治事項和責任、細化整治措施、量化整治時限。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全方位振興商務事業(yè)聯(lián)系起來，全局上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我局存在的9個方面的問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署陽奉陰違的問題。
針對對^v^新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠問題，及時召開了局理論學習中心組會議，組織黨組成員認真學習《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》和《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對聚焦汝南經濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展推動汝南商務高質量發(fā)展學習研討交流活動，結合開展走訪調研活動，局領導班子成員分別深入企業(yè)近20余次進行座談，使調研工作真正接近了實際、接近了生活，取得了實效。
(二)整治不擔當不作為的問題。
針對一些黨員領導干部擔當精神不足問題，組織開展明察暗訪，全面開展摸排，建立工作臺賬，持續(xù)推進專項整治。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
針對違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜懶散、不敬業(yè)、出勤不出力、長期脫崗等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項治理，目前累計發(fā)現(xiàn)問題3個，共處理黨員干部4人，對當事人進行了通報曝光，形成了震懾。在對違反中央八項規(guī)定精神情況進行剖析的基礎上，行文下發(fā)了《關于進一步強化紀律規(guī)矩、加強內部管理的通知》，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。
針對會議文件過多過頻督查檢查過多過頻層層簽訂責任狀問題，制定了關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，召開會議、下發(fā)文件的次數(shù)均按照上級規(guī)定進行。
三、下一步的工作打算。
下一步，我局將繼續(xù)鞏固拓展，對照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的后半篇文章。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。
堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，引導全局黨員干部進一步樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。
盯緊9個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務，適時組織回頭看，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項整治為契機，深化不忘初心、牢記使命主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興商務發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在主題教育和實際工作中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。