總結(jié)是一種對我們所做的事情進(jìn)行回顧和總結(jié)的方式?？偨Y(jié)的篇章結(jié)構(gòu)要合理，開頭要有明確的引子，中間部分要有清晰的層次和邏輯，結(jié)尾要有感言和展望。一位行業(yè)專家總結(jié)了自己多年的研究成果和心得，與大家分享。
公司聘用工作人員協(xié)議篇一
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：________________。
地址：________________。
法定代表人：____________。
雇員：
姓名：________________。
性別：________________。
出生日期：____________年____月____日
身份證號碼：____________。
鑒于雇主欲雇傭雇員從事相關(guān)崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
雇員將在____崗位從事____工作，具體職責(zé)和要求包括但不限于以下內(nèi)容：
1.履行公司規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排；
2.嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范，保證工作質(zhì)量；
3.保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和信息，保守公司商業(yè)秘密；
4.完成公司交辦的其他任務(wù)。
二、工作時(shí)間。
雇員的工作時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。
三、薪酬福利。
雇員的薪酬為____元/月，支付方式為____。雇員還將享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于____。
四、保密條款。
雇員必須保守公司商業(yè)秘密，不得將公司商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得將公司財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有。
五、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。
六、其他事項(xiàng)。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期滿。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
雇主（簽字）：________________。
雇員（簽字）：________________。
日期：________________
以上內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。
公司聘用工作人員協(xié)議篇二
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本公司聘用合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本公司聘用合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的.工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)。
金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
甲方：_________。
乙方：_____________。
公司聘用工作人員協(xié)議篇三
方(用人單位)：幼兒園地址：____鎮(zhèn)法人(負(fù)責(zé)人)：_____ ____乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________常住地址：___________為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期________年， 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日到________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn))，并為乙方提供必要的工作條件;甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的.勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長工資為 元月，崗位補(bǔ)貼 元月
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。
(三)工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
(四)工作考評:
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎(jiǎng)。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得
第一的獎(jiǎng)100元，
第二的獎(jiǎng)50元，
第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 。陰井、排水設(shè)施應(yīng)通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應(yīng)定期清理，無糞便外溢。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十
一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定履行。十
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本
三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約.
公司聘用工作人員協(xié)議篇四
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔(dān)任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責(zé)。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將享受（具體描述）福利待遇。
6.協(xié)議期間，如雙方對協(xié)議內(nèi)容有任何修改或變更，需及時(shí)通知對方。
7.協(xié)議期間，雙方需嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
二、簽字蓋章。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
日期：（日期）
以上就是一份公司聘用協(xié)議的樣板，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。請務(wù)必確認(rèn)所有信息準(zhǔn)確無誤，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
公司聘用工作人員協(xié)議篇五
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時(shí)，要按照國家外國專家局和財(cái)政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務(wù)
(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)
二、工資待遇
1.直接報(bào)酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。
2.間接報(bào)酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價(jià)格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。
(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
(4)國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)
(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià).不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)
三、工作時(shí)間和休息休假
1.受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時(shí)間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ?涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。
五、合同試用期和信譽(yù)保證金
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的，可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金)，合同期滿前予以報(bào)銷。
六、其他
(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng)。)
七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
八、本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
公司聘用工作人員協(xié)議篇六
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
2、乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：___________
法定代表人（授權(quán)代表）：___________
簽訂日期：___________
公司聘用工作人員協(xié)議篇七
甲方：地址：
乙方：身份證號碼：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間。
2、乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期：年月日
公司聘用工作人員協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養(yǎng)殖技術(shù)顧問。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。
二、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。
三、服務(wù)范圍
(1)解答家禽養(yǎng)殖過程中存在的問題;
(2)參與重大疫病防控工作;
(3)參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;
(4)協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集;
(5)協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員;
(6)參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。
(7)協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作
四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時(shí)間參照甲方人事制度。
五、費(fèi)用及支付方式
(1)甲方每月向乙方支付顧問費(fèi)(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節(jié)假日順延)。
(2)上述各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù);
(2)有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià);
(3)按照本協(xié)議的約定支付顧問費(fèi)用及本協(xié)議約定的其它費(fèi)用;
(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息;
(2)乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù)，特別是在重大疫病發(fā)生時(shí);
(3)乙方為甲方主動提供疫病預(yù)防措施建議;
(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;
(5)乙方有義務(wù)對甲方技術(shù)手段、疫病信息及運(yùn)營商業(yè)信息進(jìn)行保密。
八、其它
(1)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力;
(2)協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協(xié)商解除本協(xié)議;
(3)甲、乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;
(4)本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日
公司聘用工作人員協(xié)議篇九
乙方：
電力局，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理，xx自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的'實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
根據(jù)雙方協(xié)商，雇員同意擔(dān)任____________職務(wù)，從事________________________工作。
二、聘用期限。
本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、工作地點(diǎn)。
雇員的工作地點(diǎn)為________________________。
四、工作內(nèi)容。
雇員的具體工作內(nèi)容為________________________。
五、工作時(shí)間和休息休假。
雇員的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體休息休假按照公司的規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇。
雇員的月工資為____元人民幣。此外，雇員還將享有公司規(guī)定的福利待遇和津貼。
七、社會保險(xiǎn)和福利。
公司按照國家規(guī)定為雇員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
八、保密和競業(yè)禁止。
雇員應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。
九、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、其他。
本協(xié)議的修改、解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（雇員）：
身份證號碼：
簽名：
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十一
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
地址：[公司地址]。
注冊號：[注冊號]。
雇員：
名稱：[員工名稱]。
地址：[員工地址]。
身份證號：[身份證號]。
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
二、工作時(shí)間和假期。
2.1雇員的常規(guī)工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]，根據(jù)國家法律規(guī)定安排休息日和假期。
三、薪資和福利。
3.1雇員的月薪為[月薪]，支付方式為[支付方式]。雇主將在每月的[發(fā)放時(shí)間]發(fā)放工資。
3.2雇員還可以享受以下福利待遇：[具體福利待遇]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間及離職后保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
4.2雇員在離職后的[期限]內(nèi)，不得在與雇主業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)中工作。
五、合同期限。
5.1本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]終止。
六、違約責(zé)任。
6.1若任何一方違反本合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用[適用法律]。
八、其他。
8.1本合同中的任何內(nèi)容不應(yīng)被視為撤銷或修改，除非以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。
九、簽署。
9.1以下為本合同的有效簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
雇員：
名稱：[員工名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十二
本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
雇員：
姓名：
出生日期：
身份證號碼：
鑒于：
公司是一家從事……（公司描述）的公司，擁有……（公司規(guī)模）和……（公司歷史）。
雇員是一名……（雇員技能和工作經(jīng)驗(yàn)）的人員，對此感興趣并適合在該公司工作。
根據(jù)……（協(xié)議產(chǎn)生的方式），雙方同意達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作職責(zé)和薪酬。
雇員將在公司的……（職位名稱）部門擔(dān)任……（職位職責(zé)）的工作，月薪……元。雇員將按照公司的規(guī)定上下班，并遵守公司的規(guī)章制度。
二、工作時(shí)間和假期。
雇員的工作時(shí)間為每周……（工作小時(shí)），每周工作……天。公司將按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定給予雇員相應(yīng)的假期和休假。
三、保密條款。
雇員將保守公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息，不得將信息泄露給任何第三方。
如果任何一方違反協(xié)議內(nèi)容，另一方有權(quán)提前終止協(xié)議。提前終止協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。
五、其他。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。任何未在本協(xié)議中提及的事項(xiàng)，將按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定處理。
六、爭議解決。
雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無法解決，任何一方可以將爭議提交給……（指定法院）解決。
七、法律適用。
本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋均適用中華人民共和國法律。
雇主：
簽名：
日期：
雇員：
簽名：
日期：
以上內(nèi)容為雙方自愿達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容，雙方已充分閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，同意按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十三
本協(xié)議由以下雙方于（具體日期）簽訂：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
雇員：
姓名：
職位：
出生日期：
身份證號碼：
鑒于：
公司希望雇傭雇員從事特定工作，
雇員希望接受公司的雇傭，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
1.1雇員將根據(jù)公司要求，擔(dān)任公司的__x（職位）。
1.2雇員應(yīng)遵守公司的規(guī)定和工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)。
2.1雇員的工作時(shí)間為每周x天，每天工作時(shí)間為x小時(shí)。
2.2雇員的工作地點(diǎn)為公司的__x（工作地點(diǎn)）。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的基本工資為__x元/月（或__x元/小時(shí)）。
3.2雇員享有公司規(guī)定的福利，包括但不限于__x。
四、保密條款。
4.1雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
4.2雇員離職后，應(yīng)遵守競業(yè)禁止條款，在x年內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)競爭的行業(yè)中從事類似工作。
五、合同期限。
5.1本合同自（具體日期）起至（具體日期）止。
六、違約責(zé)任。
6.1如果任何一方違反本合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋和適用，以及與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。
7.2任何爭議應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交給（具體機(jī)構(gòu)）仲裁。
八、其他。
8.1本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十四
乙方：_________。
身份證號碼：________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。
一、勞動合同期限。
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報(bào)酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
五、勞動保險(xiǎn)。
甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和和勞動條件。
乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止。
勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1.勞動合同期滿的；
2.乙方到達(dá)法定退休年齡的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。
4.經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。
九、違約責(zé)任。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理。
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________。
法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______。
_____年_____月______日至_____年____月_______日。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十五
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：[公司名稱]，注冊地址為[注冊地址]。
雇員：[雇員姓名]，身份證號碼/護(hù)照號碼為[身份證號碼/護(hù)照號碼]。
一、工作職責(zé)和地點(diǎn)。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，主要職責(zé)為[列舉主要職責(zé)]。
1.2工作地點(diǎn)為[列舉工作地點(diǎn)]。
二、工作時(shí)間和假期。
2.1工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。
2.2雇員將享有以下假期：
[詳細(xì)列出所有假期，包括但不限于...]。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的薪酬將包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等，詳細(xì)請參見雇主的工資單。
3.2雇員將享受以下福利待遇：
[詳細(xì)列出所有福利待遇，包括但不限于...]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間和離職后遵守所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。
4.2在離職后的[具體時(shí)間段內(nèi)]，雇員不得加入與公司競爭的公司或在同一業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)。
五、終止協(xié)議。
5.1雇主或雇員可以在任何時(shí)候提前[具體天數(shù)]通知對方終止本協(xié)議。
5.2如協(xié)議被終止，雇員應(yīng)歸還所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于公司設(shè)備、文件和密碼。
六、法律和爭議。
6.1本協(xié)議受[法律管轄]的[法律適用]執(zhí)行。
6.2對于任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致，任何一方可以將爭議提交給[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。
七、其他。
7.1本協(xié)議的修改需雙方書面同意。
7.2雇員在簽署本協(xié)議前已閱讀并理解了所有內(nèi)容，并同意接受所有內(nèi)容約束。
簽署：
雇主：
[姓名]。
[職務(wù)]。
日期：
雇員：
[姓名]。
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十六
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：[公司名稱]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人]。
雇員：[雇員姓名]，地址：[雇員地址]，身份證號碼：[雇員身份證號碼]。
鑒于：
1.雇主希望聘用雇員為其公司員工，雇員希望接受雇主的聘用。
2.雇員具備從事[具體工作]的技能和經(jīng)驗(yàn)，雇主需要雇員的技能和經(jīng)驗(yàn)來完成其業(yè)務(wù)。
雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
雇員將從事[具體工作]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
二、工作時(shí)間。
雇員的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。
三、薪酬。
1.基本工資：人民幣[具體金額]元/月。
2.獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司年度業(yè)績，具體獎(jiǎng)金金額和發(fā)放方式將另行通知。
3.社會保險(xiǎn)和福利：雇主將為雇員按照國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn)和支付相關(guān)費(fèi)用。
四、聘用期限。
本協(xié)議自[入職日期]起生效，至[離職日期]終止。
五、保密條款。
雇員在工作期間和離職后均不得泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
六、違約責(zé)任。
如雙方中任何一方違反本協(xié)議，違約方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
本協(xié)議的爭議解決方式為：在[所在地法院]解決。
八、其他。
本協(xié)議為雙方自愿達(dá)成，一旦簽字生效，雙方均無異議。
雇主：[公司名稱]。
簽字：
雇員：[雇員姓名]。
簽字：
日期：[日期]
公司聘用工作人員協(xié)議篇十七
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
一、雇主義務(wù)。
1.為雇員提供合理的工作條件和安全的工作環(huán)境。
2.向雇員提供必要的培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作。
3.按期支付工資，并按照國家法律規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
4.保障雇員在聘用期內(nèi)的合法權(quán)益。
二、雇員義務(wù)。
1.按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。
2.保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。
3.按照國家法律規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
4.積極參加公司組織的培訓(xùn)和提升自己的專業(yè)技能。
三、工資和福利待遇。
1.雇員的工資應(yīng)不低于（工資標(biāo)準(zhǔn)），支付方式為（支付方式）。
2.雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
3.雇員的福利待遇包括（福利待遇）。
四、解雇條款。
1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解雇事宜，若達(dá)成共識，雙方應(yīng)簽署解雇協(xié)議。
2.若協(xié)商不成，雇主可以提前（提前解雇天數(shù)）天書面通知雇員解雇。
3.雇員可以在雇主未支付工資或未提供必要工作條件的情況下，隨時(shí)解雇。
五、保密條款。
1.雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。
2.在聘用期間和結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得將公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息泄露給第三方。
六、違約責(zé)任。
1.若雇主未按時(shí)支付工資或未提供合理的工作條件，雇員有權(quán)解除合同。
2.若雇員泄露公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，應(yīng)向公司支付違約金。
七、其他條款。
1.合同期限為（合同期限），合同到期后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。
2.本合同適用（法律），并由（管轄法院）解決爭議。
3.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
簽訂日期：（日期）
公司聘用工作人員協(xié)議篇十八
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
雇員：（以下簡稱“員工”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
鑒于雇主和員工之間希望建立一種工作關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
1.1員工同意在公司的________部門擔(dān)任________職位，負(fù)責(zé)________的工作內(nèi)容。
1.2員工應(yīng)按照公司的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達(dá)到公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)。
2.1員工的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。
2.2員工的工作地點(diǎn)為公司注冊地或者經(jīng)雙方協(xié)商的其他地點(diǎn)。
三、薪資和福利。
3.1員工的月工資為____元人民幣。公司將在每月的最后一個(gè)工作日支付員工上個(gè)月的工資。
3.2公司為員工提供以下福利待遇：
（1）____。
（2）____。
（3）____。
四、保密條款。
4.1員工在公司工作期間，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給第三方，不得利用公司的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
五、解除協(xié)議。
5.1在協(xié)議期間，員工可以提前一個(gè)月向公司提出解除協(xié)議的申請。
5.2員工在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出辭職申請。
5.3公司有權(quán)在員工違反公司規(guī)定或存在其他不能繼續(xù)工作的情況下，提前解除協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
6.2本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十九
甲方（用人單位）：__________公司。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
乙方（員工）：__________。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
鑒于甲方已經(jīng)雇傭乙方，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。
1.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。
第二條工作時(shí)間和休息休假。
2.1甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。具體包括但不限于__________。
2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假。
第三條勞動報(bào)酬。
3.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方的工資報(bào)酬為__________元/月（稅前）。
3.2甲方將乙方的工資報(bào)酬列入公司財(cái)務(wù)，按時(shí)足額支付乙方的工資。
第四條社會保險(xiǎn)和福利。
4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
4.2如果乙方符合條件，甲方將為乙方提供相關(guān)的福利，包括但不限于__________。
第五條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
5.1乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于__________。
第六條保密和競業(yè)禁止。
6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。
6.2乙方在甲方工作期間及離職后一定期間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司工作。
第七條合同變更和解除。
7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
7.2有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
7.2.1乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動能力；
7.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；
7.2.3甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。
第八條違約責(zé)任。
8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
8.2乙方違反保密和競業(yè)禁止規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第九條爭議解決。
9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(xiàng)。
10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：__________公司。
法定代表人（或委托代理人）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
乙方（員工）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
公司聘用工作人員協(xié)議篇二十
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)、能力、身體狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方安排。
二、工作時(shí)間和休假。
1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況制定。
2.乙方享有年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期安排按照國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬福利。
1.甲方支付乙方每月工資不低于[最低工資標(biāo)準(zhǔn)]元，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金和其它福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。
四、保密條款。
1.乙方必須保守其在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。
2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得在任何形式上使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
五、違約責(zé)任。
1.乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。
2.甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
六、協(xié)議變更和解除。
1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除。
2.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以解除。
七、爭議解決。
1.因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字：
日期：[日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字：
日期：[日期]
公司聘用工作人員協(xié)議篇二十一
地址：________。
法定代表人：________。
聯(lián)系方式：________。
乙方（員工）：________。
性別：________。
身份證號碼：________。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議，特此約定：
一、聘用職位和薪資。
1.1乙方應(yīng)聘的職位為：________。
1.2乙方的基本薪資為：________。
1.3乙方的薪資構(gòu)成為：________。
二、協(xié)議期限。
2.1本協(xié)議自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、責(zé)任和義務(wù)。
3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象，按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。
3.3乙方在協(xié)議期間內(nèi)，如因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
四、違約責(zé)任。
4.1乙方違反公司規(guī)定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.2若乙方在協(xié)議期間內(nèi)離職，應(yīng)按照公司規(guī)定支付違約金。具體違約金的數(shù)額為：試用期內(nèi)的員工，離職違約金為一個(gè)月的薪資；正式員工，離職違約金為兩個(gè)月的薪資。
五、協(xié)議解除或終止。
5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除：
（1）乙方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議；
（2）乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；
（3）甲方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議。
5.2本協(xié)議在以下情況下可以終止：
（2）乙方在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以終止協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署人：
簽署日期：
乙方（員工）：
簽署人：
簽署日期：
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公司聘用工作人員協(xié)議篇一
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：________________。
地址：________________。
法定代表人：____________。
雇員：
姓名：________________。
性別：________________。
出生日期：____________年____月____日
身份證號碼：____________。
鑒于雇主欲雇傭雇員從事相關(guān)崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
雇員將在____崗位從事____工作，具體職責(zé)和要求包括但不限于以下內(nèi)容：
1.履行公司規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，服從工作安排；
2.嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范，保證工作質(zhì)量；
3.保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和信息，保守公司商業(yè)秘密；
4.完成公司交辦的其他任務(wù)。
二、工作時(shí)間。
雇員的工作時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。
三、薪酬福利。
雇員的薪酬為____元/月，支付方式為____。雇員還將享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于____。
四、保密條款。
雇員必須保守公司商業(yè)秘密，不得將公司商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得將公司財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有。
五、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。
六、其他事項(xiàng)。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期滿。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
雇主（簽字）：________________。
雇員（簽字）：________________。
日期：________________
以上內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。
公司聘用工作人員協(xié)議篇二
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本公司聘用合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本公司聘用合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的.工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)。
金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
甲方：_________。
乙方：_____________。
公司聘用工作人員協(xié)議篇三
方(用人單位)：幼兒園地址：____鎮(zhèn)法人(負(fù)責(zé)人)：_____ ____乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________常住地址：___________為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期________年， 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日到________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn))，并為乙方提供必要的工作條件;甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的.勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長工資為 元月，崗位補(bǔ)貼 元月
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。
(三)工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
(四)工作考評:
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎(jiǎng)。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得
第一的獎(jiǎng)100元，
第二的獎(jiǎng)50元，
第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 。陰井、排水設(shè)施應(yīng)通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應(yīng)定期清理，無糞便外溢。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十
一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定履行。十
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本
三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約.
公司聘用工作人員協(xié)議篇四
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔(dān)任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責(zé)。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將享受（具體描述）福利待遇。
6.協(xié)議期間，如雙方對協(xié)議內(nèi)容有任何修改或變更，需及時(shí)通知對方。
7.協(xié)議期間，雙方需嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
二、簽字蓋章。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
日期：（日期）
以上就是一份公司聘用協(xié)議的樣板，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。請務(wù)必確認(rèn)所有信息準(zhǔn)確無誤，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
公司聘用工作人員協(xié)議篇五
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時(shí)，要按照國家外國專家局和財(cái)政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務(wù)
(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)
二、工資待遇
1.直接報(bào)酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。
2.間接報(bào)酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價(jià)格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。
(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
(4)國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)
(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià).不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)
三、工作時(shí)間和休息休假
1.受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時(shí)間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ?涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。
五、合同試用期和信譽(yù)保證金
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的，可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金)，合同期滿前予以報(bào)銷。
六、其他
(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng)。)
七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
八、本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
公司聘用工作人員協(xié)議篇六
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
2、乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：___________
法定代表人（授權(quán)代表）：___________
簽訂日期：___________
公司聘用工作人員協(xié)議篇七
甲方：地址：
乙方：身份證號碼：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間。
2、乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期：年月日
公司聘用工作人員協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養(yǎng)殖技術(shù)顧問。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。
二、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。
三、服務(wù)范圍
(1)解答家禽養(yǎng)殖過程中存在的問題;
(2)參與重大疫病防控工作;
(3)參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;
(4)協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集;
(5)協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員;
(6)參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。
(7)協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作
四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時(shí)間參照甲方人事制度。
五、費(fèi)用及支付方式
(1)甲方每月向乙方支付顧問費(fèi)(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節(jié)假日順延)。
(2)上述各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù);
(2)有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià);
(3)按照本協(xié)議的約定支付顧問費(fèi)用及本協(xié)議約定的其它費(fèi)用;
(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息;
(2)乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù)，特別是在重大疫病發(fā)生時(shí);
(3)乙方為甲方主動提供疫病預(yù)防措施建議;
(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;
(5)乙方有義務(wù)對甲方技術(shù)手段、疫病信息及運(yùn)營商業(yè)信息進(jìn)行保密。
八、其它
(1)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力;
(2)協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協(xié)商解除本協(xié)議;
(3)甲、乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;
(4)本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日
公司聘用工作人員協(xié)議篇九
乙方：
電力局，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理，xx自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的'實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
根據(jù)雙方協(xié)商，雇員同意擔(dān)任____________職務(wù)，從事________________________工作。
二、聘用期限。
本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、工作地點(diǎn)。
雇員的工作地點(diǎn)為________________________。
四、工作內(nèi)容。
雇員的具體工作內(nèi)容為________________________。
五、工作時(shí)間和休息休假。
雇員的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體休息休假按照公司的規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇。
雇員的月工資為____元人民幣。此外，雇員還將享有公司規(guī)定的福利待遇和津貼。
七、社會保險(xiǎn)和福利。
公司按照國家規(guī)定為雇員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
八、保密和競業(yè)禁止。
雇員應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。
九、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、其他。
本協(xié)議的修改、解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（雇員）：
身份證號碼：
簽名：
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十一
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
地址：[公司地址]。
注冊號：[注冊號]。
雇員：
名稱：[員工名稱]。
地址：[員工地址]。
身份證號：[身份證號]。
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
二、工作時(shí)間和假期。
2.1雇員的常規(guī)工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]，根據(jù)國家法律規(guī)定安排休息日和假期。
三、薪資和福利。
3.1雇員的月薪為[月薪]，支付方式為[支付方式]。雇主將在每月的[發(fā)放時(shí)間]發(fā)放工資。
3.2雇員還可以享受以下福利待遇：[具體福利待遇]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間及離職后保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
4.2雇員在離職后的[期限]內(nèi)，不得在與雇主業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)中工作。
五、合同期限。
5.1本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]終止。
六、違約責(zé)任。
6.1若任何一方違反本合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用[適用法律]。
八、其他。
8.1本合同中的任何內(nèi)容不應(yīng)被視為撤銷或修改，除非以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。
九、簽署。
9.1以下為本合同的有效簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
雇員：
名稱：[員工名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十二
本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
雇員：
姓名：
出生日期：
身份證號碼：
鑒于：
公司是一家從事……（公司描述）的公司，擁有……（公司規(guī)模）和……（公司歷史）。
雇員是一名……（雇員技能和工作經(jīng)驗(yàn)）的人員，對此感興趣并適合在該公司工作。
根據(jù)……（協(xié)議產(chǎn)生的方式），雙方同意達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作職責(zé)和薪酬。
雇員將在公司的……（職位名稱）部門擔(dān)任……（職位職責(zé)）的工作，月薪……元。雇員將按照公司的規(guī)定上下班，并遵守公司的規(guī)章制度。
二、工作時(shí)間和假期。
雇員的工作時(shí)間為每周……（工作小時(shí)），每周工作……天。公司將按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定給予雇員相應(yīng)的假期和休假。
三、保密條款。
雇員將保守公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息，不得將信息泄露給任何第三方。
如果任何一方違反協(xié)議內(nèi)容，另一方有權(quán)提前終止協(xié)議。提前終止協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。
五、其他。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。任何未在本協(xié)議中提及的事項(xiàng)，將按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定處理。
六、爭議解決。
雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無法解決，任何一方可以將爭議提交給……（指定法院）解決。
七、法律適用。
本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋均適用中華人民共和國法律。
雇主：
簽名：
日期：
雇員：
簽名：
日期：
以上內(nèi)容為雙方自愿達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容，雙方已充分閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，同意按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十三
本協(xié)議由以下雙方于（具體日期）簽訂：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
雇員：
姓名：
職位：
出生日期：
身份證號碼：
鑒于：
公司希望雇傭雇員從事特定工作，
雇員希望接受公司的雇傭，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
1.1雇員將根據(jù)公司要求，擔(dān)任公司的__x（職位）。
1.2雇員應(yīng)遵守公司的規(guī)定和工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)。
2.1雇員的工作時(shí)間為每周x天，每天工作時(shí)間為x小時(shí)。
2.2雇員的工作地點(diǎn)為公司的__x（工作地點(diǎn)）。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的基本工資為__x元/月（或__x元/小時(shí)）。
3.2雇員享有公司規(guī)定的福利，包括但不限于__x。
四、保密條款。
4.1雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
4.2雇員離職后，應(yīng)遵守競業(yè)禁止條款，在x年內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)競爭的行業(yè)中從事類似工作。
五、合同期限。
5.1本合同自（具體日期）起至（具體日期）止。
六、違約責(zé)任。
6.1如果任何一方違反本合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋和適用，以及與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。
7.2任何爭議應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交給（具體機(jī)構(gòu)）仲裁。
八、其他。
8.1本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十四
乙方：_________。
身份證號碼：________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。
一、勞動合同期限。
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報(bào)酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
五、勞動保險(xiǎn)。
甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和和勞動條件。
乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止。
勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1.勞動合同期滿的；
2.乙方到達(dá)法定退休年齡的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。
4.經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。
九、違約責(zé)任。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理。
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________。
法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______。
_____年_____月______日至_____年____月_______日。
公司聘用工作人員協(xié)議篇十五
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：[公司名稱]，注冊地址為[注冊地址]。
雇員：[雇員姓名]，身份證號碼/護(hù)照號碼為[身份證號碼/護(hù)照號碼]。
一、工作職責(zé)和地點(diǎn)。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，主要職責(zé)為[列舉主要職責(zé)]。
1.2工作地點(diǎn)為[列舉工作地點(diǎn)]。
二、工作時(shí)間和假期。
2.1工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。
2.2雇員將享有以下假期：
[詳細(xì)列出所有假期，包括但不限于...]。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的薪酬將包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等，詳細(xì)請參見雇主的工資單。
3.2雇員將享受以下福利待遇：
[詳細(xì)列出所有福利待遇，包括但不限于...]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間和離職后遵守所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。
4.2在離職后的[具體時(shí)間段內(nèi)]，雇員不得加入與公司競爭的公司或在同一業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)。
五、終止協(xié)議。
5.1雇主或雇員可以在任何時(shí)候提前[具體天數(shù)]通知對方終止本協(xié)議。
5.2如協(xié)議被終止，雇員應(yīng)歸還所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于公司設(shè)備、文件和密碼。
六、法律和爭議。
6.1本協(xié)議受[法律管轄]的[法律適用]執(zhí)行。
6.2對于任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致，任何一方可以將爭議提交給[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。
七、其他。
7.1本協(xié)議的修改需雙方書面同意。
7.2雇員在簽署本協(xié)議前已閱讀并理解了所有內(nèi)容，并同意接受所有內(nèi)容約束。
簽署：
雇主：
[姓名]。
[職務(wù)]。
日期：
雇員：
[姓名]。
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十六
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：[公司名稱]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人]。
雇員：[雇員姓名]，地址：[雇員地址]，身份證號碼：[雇員身份證號碼]。
鑒于：
1.雇主希望聘用雇員為其公司員工，雇員希望接受雇主的聘用。
2.雇員具備從事[具體工作]的技能和經(jīng)驗(yàn)，雇主需要雇員的技能和經(jīng)驗(yàn)來完成其業(yè)務(wù)。
雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
雇員將從事[具體工作]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
二、工作時(shí)間。
雇員的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。
三、薪酬。
1.基本工資：人民幣[具體金額]元/月。
2.獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司年度業(yè)績，具體獎(jiǎng)金金額和發(fā)放方式將另行通知。
3.社會保險(xiǎn)和福利：雇主將為雇員按照國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn)和支付相關(guān)費(fèi)用。
四、聘用期限。
本協(xié)議自[入職日期]起生效，至[離職日期]終止。
五、保密條款。
雇員在工作期間和離職后均不得泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
六、違約責(zé)任。
如雙方中任何一方違反本協(xié)議，違約方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
本協(xié)議的爭議解決方式為：在[所在地法院]解決。
八、其他。
本協(xié)議為雙方自愿達(dá)成，一旦簽字生效，雙方均無異議。
雇主：[公司名稱]。
簽字：
雇員：[雇員姓名]。
簽字：
日期：[日期]
公司聘用工作人員協(xié)議篇十七
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
一、雇主義務(wù)。
1.為雇員提供合理的工作條件和安全的工作環(huán)境。
2.向雇員提供必要的培訓(xùn)，以確保其能夠勝任工作。
3.按期支付工資，并按照國家法律規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
4.保障雇員在聘用期內(nèi)的合法權(quán)益。
二、雇員義務(wù)。
1.按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。
2.保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。
3.按照國家法律規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
4.積極參加公司組織的培訓(xùn)和提升自己的專業(yè)技能。
三、工資和福利待遇。
1.雇員的工資應(yīng)不低于（工資標(biāo)準(zhǔn)），支付方式為（支付方式）。
2.雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
3.雇員的福利待遇包括（福利待遇）。
四、解雇條款。
1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解雇事宜，若達(dá)成共識，雙方應(yīng)簽署解雇協(xié)議。
2.若協(xié)商不成，雇主可以提前（提前解雇天數(shù)）天書面通知雇員解雇。
3.雇員可以在雇主未支付工資或未提供必要工作條件的情況下，隨時(shí)解雇。
五、保密條款。
1.雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。
2.在聘用期間和結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得將公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息泄露給第三方。
六、違約責(zé)任。
1.若雇主未按時(shí)支付工資或未提供合理的工作條件，雇員有權(quán)解除合同。
2.若雇員泄露公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，應(yīng)向公司支付違約金。
七、其他條款。
1.合同期限為（合同期限），合同到期后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。
2.本合同適用（法律），并由（管轄法院）解決爭議。
3.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
簽訂日期：（日期）
公司聘用工作人員協(xié)議篇十八
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
雇員：（以下簡稱“員工”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
鑒于雇主和員工之間希望建立一種工作關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
1.1員工同意在公司的________部門擔(dān)任________職位，負(fù)責(zé)________的工作內(nèi)容。
1.2員工應(yīng)按照公司的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達(dá)到公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)。
2.1員工的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。
2.2員工的工作地點(diǎn)為公司注冊地或者經(jīng)雙方協(xié)商的其他地點(diǎn)。
三、薪資和福利。
3.1員工的月工資為____元人民幣。公司將在每月的最后一個(gè)工作日支付員工上個(gè)月的工資。
3.2公司為員工提供以下福利待遇：
（1）____。
（2）____。
（3）____。
四、保密條款。
4.1員工在公司工作期間，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給第三方，不得利用公司的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
五、解除協(xié)議。
5.1在協(xié)議期間，員工可以提前一個(gè)月向公司提出解除協(xié)議的申請。
5.2員工在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出辭職申請。
5.3公司有權(quán)在員工違反公司規(guī)定或存在其他不能繼續(xù)工作的情況下，提前解除協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
6.2本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用工作人員協(xié)議篇十九
甲方（用人單位）：__________公司。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
乙方（員工）：__________。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
鑒于甲方已經(jīng)雇傭乙方，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。
1.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。
第二條工作時(shí)間和休息休假。
2.1甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。具體包括但不限于__________。
2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假。
第三條勞動報(bào)酬。
3.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方的工資報(bào)酬為__________元/月（稅前）。
3.2甲方將乙方的工資報(bào)酬列入公司財(cái)務(wù)，按時(shí)足額支付乙方的工資。
第四條社會保險(xiǎn)和福利。
4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
4.2如果乙方符合條件，甲方將為乙方提供相關(guān)的福利，包括但不限于__________。
第五條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
5.1乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于__________。
第六條保密和競業(yè)禁止。
6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。
6.2乙方在甲方工作期間及離職后一定期間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司工作。
第七條合同變更和解除。
7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
7.2有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
7.2.1乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動能力；
7.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；
7.2.3甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。
第八條違約責(zé)任。
8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
8.2乙方違反保密和競業(yè)禁止規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第九條爭議解決。
9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(xiàng)。
10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：__________公司。
法定代表人（或委托代理人）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
乙方（員工）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
公司聘用工作人員協(xié)議篇二十
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)、能力、身體狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方安排。
二、工作時(shí)間和休假。
1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況制定。
2.乙方享有年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期安排按照國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬福利。
1.甲方支付乙方每月工資不低于[最低工資標(biāo)準(zhǔn)]元，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金和其它福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。
四、保密條款。
1.乙方必須保守其在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。
2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得在任何形式上使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
五、違約責(zé)任。
1.乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。
2.甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
六、協(xié)議變更和解除。
1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除。
2.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以解除。
七、爭議解決。
1.因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字：
日期：[日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字：
日期：[日期]
公司聘用工作人員協(xié)議篇二十一
地址：________。
法定代表人：________。
聯(lián)系方式：________。
乙方（員工）：________。
性別：________。
身份證號碼：________。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議，特此約定：
一、聘用職位和薪資。
1.1乙方應(yīng)聘的職位為：________。
1.2乙方的基本薪資為：________。
1.3乙方的薪資構(gòu)成為：________。
二、協(xié)議期限。
2.1本協(xié)議自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、責(zé)任和義務(wù)。
3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象，按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。
3.3乙方在協(xié)議期間內(nèi)，如因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
四、違約責(zé)任。
4.1乙方違反公司規(guī)定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.2若乙方在協(xié)議期間內(nèi)離職，應(yīng)按照公司規(guī)定支付違約金。具體違約金的數(shù)額為：試用期內(nèi)的員工，離職違約金為一個(gè)月的薪資；正式員工，離職違約金為兩個(gè)月的薪資。
五、協(xié)議解除或終止。
5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除：
（1）乙方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議；
（2）乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；
（3）甲方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議。
5.2本協(xié)議在以下情況下可以終止：
（2）乙方在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以終止協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署人：
簽署日期：
乙方（員工）：
簽署人：
簽署日期：
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