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降薪通知書(shū)范文篇一
現(xiàn)因你。
公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):
部門(mén)二級(jí)上司:
年月日年月日
人力資源部負(fù)責(zé)人:
年月日
本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日
降薪通知書(shū)范文篇二
同事:
現(xiàn)因你。公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):部門(mén)二級(jí)上司:
年月日年月日
人力資源部負(fù)責(zé)人:
年月日
本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日
降薪通知書(shū)范文篇三
降職降薪通知書(shū)
同事:
現(xiàn)因你。
公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。 部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):
部門(mén)二級(jí)上司:
年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:
年月日本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日
降薪通知書(shū)范文篇四
同事:
現(xiàn)因你。
公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):
部門(mén)二級(jí)上司:
年月日年月日
人力資源部負(fù)責(zé)人:
年月日
本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日
降薪通知書(shū)范文篇一
現(xiàn)因你。
公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):
部門(mén)二級(jí)上司:
年月日年月日
人力資源部負(fù)責(zé)人:
年月日
本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日
降薪通知書(shū)范文篇二
同事:
現(xiàn)因你。公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):部門(mén)二級(jí)上司:
年月日年月日
人力資源部負(fù)責(zé)人:
年月日
本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日
降薪通知書(shū)范文篇三
降職降薪通知書(shū)
同事:
現(xiàn)因你。
公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。 部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):
部門(mén)二級(jí)上司:
年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:
年月日本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日
降薪通知書(shū)范文篇四
同事:
現(xiàn)因你。
公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo):
部門(mén)二級(jí)上司:
年月日年月日
人力資源部負(fù)責(zé)人:
年月日
本人已收到《itat降職降薪通知書(shū)》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日