每個人的心得體會都是獨一無二的，可以分享給他人以得到更多啟示。心得體會要圍繞主題展開，做到有邏輯性。以下是小編為大家精選的幾篇心得體會范文，歡迎大家一起來學習和分享心得。
廉政風險防控與心得體會報告篇一
周五下午，我局于會議室學習《廉政防控機制建設》，隨著經(jīng)濟發(fā)展的進行，在社會轉(zhuǎn)型期間，怎么防止腐敗，怎么從嚴要求自己，體會如下：
一、 堅持實事求是
通過每周五下午的政治理論學習，我的思想有了很大的進步，堅持實事求是指導思想，結(jié)合工程科工作實際，做到，圖紙審查嚴，計算準。
二、 從嚴律己，把握自己
當前市場經(jīng)濟的 趨利性逐步滲透到社會生活的各個環(huán)境中，形形色色的價值觀不斷地沖擊著人們的思想，很多人的思想發(fā)生動搖，越是在這種條件下，我們越是應該做到思想毫不動搖。堅定自己的信念，嚴于律己，在工作中嚴格要求自己，那些事能做、那些事不能做。腦子里要有嚴格的界線。清清白白工作，嚴格做人。
三、 主動積極的向組織靠攏，接受組織的監(jiān)督
失去監(jiān)管的權(quán)利，必然滋生腐敗，我要時刻的向組織看齊，接受一切形式的監(jiān)督，組織的監(jiān)督，群眾的監(jiān)督，有了監(jiān)督 自己才能把握正確的人生方向，才能真確的履行職責。黨組織人民群眾是一面鏡子，自己的缺點毛病，會毫不猶豫的給你顯示出來，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。要虛心的接受群眾的批評意見。提高自己的道德修養(yǎng)。在道德修養(yǎng)的約束下，拒腐防變，切實履行好本人的職責。
總之：只有通過不間斷的學習，嚴格要求自己，才能有廉政 勤政的作風，才能真正的為人民辦實事 辦好事，只有結(jié)合自己崗位的實際，做好本職工作，請組織監(jiān)督我。
自廉政風險防控機制建設工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，深刻感受到了在當今社會實施廉政風險防控體系建設的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學習,提高了自己的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權(quán)利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.由于目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機構(gòu)的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施，在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學習，我更深刻體會到了廉政風險防控機制建設是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的'內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權(quán)力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。四是有利于構(gòu)建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
廉政風險防控與心得體會報告篇二
按照安全監(jiān)察部機運室黨支部統(tǒng)一安排和部署，我們認真組織開展了廉政風險防控機制建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。
（一）要有求真的精神
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把發(fā)改事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動水利事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
（二）要有務實的作風
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
（三）要有實干的行動
實干，是共產(chǎn)黨人的作風；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
（四）要有實際的效果
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
二、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
（一）要警鐘長鳴，筑牢防線
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的.根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
（二）從嚴自律，管住自己
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑撸y得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
（三）自覺接受監(jiān)督
失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。
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廉政風險防控與心得體會報告篇三
實施廉政風險防控管理的指導思想是堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉的工作方針，按照“大宣教”、“大預防”工作格局，采取以住房保障工作為中心，以重點工程建設、工程質(zhì)量監(jiān)督、拆遷、招投標工作為重點，以隊伍建設、文明執(zhí)法、微笑服務、勤政高效為主線，推動全委黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全委各項工作提供有力的保障。加強廉政風險防控工作，就必須要從學習各項廉政規(guī)章制度做起?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的制定，是我們黨依靠制度反腐敗的思路更加堅定、對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的認識更加深入、建設廉政風險防控管理制度更加成熟。抓好《廉政準則》的學習、貫徹和落實，必須堅持馬克思主義認識論，確保思想認識到位。
一、思想認識到位，是學習領會《廉政準則》精神實質(zhì)的關鍵
前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現(xiàn)了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險的。
二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎
入基層，開展細致而周密的調(diào)查研究工作，就能制定出符合萬山實際的、切實可行的、行之有效的'貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結(jié)合。
三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本
把《廉政準則》貫徹落實到各自實際工作和“八小時之外”，破除目前官場上流行的各種“潛規(guī)則”，始終保持黨員領導干部廉潔從政，實現(xiàn)萬山全面轉(zhuǎn)型的科學發(fā)展，這是我們追求的目標。強化貫徹舉措的落實，一要思想認識到位，二要加強組織領導，三要加強部門之間、區(qū)鄉(xiāng)村上下之間的橫縱向的協(xié)調(diào)配合，四要抓好運行機制的正常運作，缺一不可。四者之間，思想認識最為重要。只有思想認識到位，才能切實按照“一崗雙責”的要求，加強貫徹《廉政準則》的組織領導，才能按照構(gòu)建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制度分工要求，用心做好橫向、縱向的協(xié)調(diào)配合，才能隨時確保運行機制正常運轉(zhuǎn)。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。
2011年10月17日
自廉政風險防控機制建設工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，深刻感受到了在當今社會實施廉政風險防控體系建設的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學習,提高了自己的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權(quán)利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.由于目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機構(gòu)的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施，在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學習，我更深刻體會到了廉政風險防控機制建設是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權(quán)力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。四是有利于構(gòu)建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
廉政風險防控與心得體會報告篇四
廉政風險防控是一個組織及個人必須面對的重要問題，它關系到公正與公平的原則，涉及到整個社會的和諧與穩(wěn)定。本文將從風險的定義與類型、風險的防控機制、風險防控的案例、我個人的心得體會等幾個方面，進行分析和論述。
首先，我們來看一下廉政風險的定義與類型。廉政風險是指在行使公權(quán)力和管理公共資源的過程中，由于組織機構(gòu)內(nèi)部和外部的種種原因，導致公務人員貪污受賄、挪用公款、徇私舞弊、濫用職權(quán)等問題的可能性。廉政風險可以分為內(nèi)部和外部兩類。內(nèi)部風險主要包括組織機構(gòu)內(nèi)部的人文因素，例如個人道德品質(zhì)、工作素質(zhì)的退化等；外部風險主要包括組織機構(gòu)外部的經(jīng)濟、政治因素以及社會文化環(huán)境等。
在廉政風險防控方面，建立一套完善的機制是必不可少的。首先，要加強組織機構(gòu)的內(nèi)控和外控。內(nèi)控主要是指建立健全的內(nèi)部管理制度，例如完善的財務管理制度、審計制度等。外控主要是指加強對外部合作伙伴的監(jiān)管，例如對政府采購和招投標等進行制度規(guī)范。其次，要加強對公務人員的教育和培訓。通過培訓，提高公務人員的廉潔意識和道德品質(zhì)，使其能夠保持健康的職業(yè)心態(tài)。再次，要加強對廉政風險的監(jiān)測和預警。通過建立風險監(jiān)測與預警機制，及時掌握和應對廉政風險的變化。
一個成功的風險防控案例是中國的反腐敗斗爭。中國為了打擊腐敗現(xiàn)象，不斷加強反腐敗工作，取得了顯著的成績。首先，中國建立了嚴密的反腐敗監(jiān)察體制，包括中紀委、檢察院等機構(gòu)，以監(jiān)督和查處腐敗行為。其次，中國加大了懲治腐敗力度，法律制度不斷完善，追逃追贓制度也不斷加強。最后，中國加強了對公務人員的教育和培訓，提高了公務人員的廉潔意識和道德素質(zhì)。這些措施的綜合作用，有效地防控了廉政風險，維護了社會的公平與正義。
在我個人的經(jīng)歷中，我也深有體會。作為一名擔任管理崗位的人員，我時刻面臨著廉政風險的考驗。在實踐中，我認識到預防與整改風險是廉政風險防控的核心。預防風險要求我們提前識別和管理可能存在的問題，建立有效的措施和制度，防患于未然。整改風險則要求我們在問題出現(xiàn)后，及時采取措施進行糾正和改進，避免問題擴大化和反復發(fā)生。同時，我也認識到風險防控是一個系統(tǒng)工程，需要全員參與，不僅僅是領導和管理人員的責任，每個員工都應當時刻繃緊廉政風險這根弦。
總之，廉政風險防控不僅是一個機構(gòu)和個人的問題，更是整個社會的問題。建立一套完善的風險防控機制、加強對公務人員的教育和培訓、汲取成功案例的經(jīng)驗教訓等各種手段和措施，都是維護社會公正和公平的必然要求。我們每個人都要認識到風險防控的重要性，從自身做起，共同建設廉潔的社會。
廉政風險防控與心得體會報告篇五
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，我逐條逐句對《廉政準則》進行了系統(tǒng)學習，感受頗多。組織部作為黨委的重要職能部門，承擔著選人用人和黨員教育管理的重任，貫徹執(zhí)行《廉政準則》不能僅僅停留在學習層面，而是要內(nèi)化為工作和生活的準則去遵守。組工干部要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，要把貫徹落實《廉政準則》與貫徹組工干部“十嚴禁”紀律要求結(jié)合起來、與組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率，在執(zhí)行《廉政準則》方面發(fā)揮先鋒模范作用。下面，我結(jié)合組織部門、組織工作實際，就學習貫徹落實《廉政準則》談幾點粗淺的認識和體會。
黨員領導干部是否廉潔從政，已成為新時期下反腐倡廉工作的主要癥結(jié)點之一?！读蕜t》的出臺，抓住了當前反腐倡廉工作的主要矛盾，體現(xiàn)了很強的時代性。
二是《廉政準則》具有很強的針對性，準確把握了新時期黨員領導干部廉潔從政存在的突出問題。一直以來，黨員領導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益，利用職權(quán)和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，違反規(guī)定選拔任用干部等問題，是群眾反映強烈的突出問題?！读蕜t》針對這些問題，提出了8個“禁止”和52個“不準”，體現(xiàn)了很強的針對性。
三是《廉政準則》具有很強的震懾力，增強了對黨員領導干部廉潔從政的預防和教育力度?！读蕜t》構(gòu)建了一個全面、嚴密、有力的廉潔從政規(guī)范落實體系，為制度的貫徹落實提供了有力保證，增強了對黨員領導干部的警示和教育作用。
二、深刻領會《廉政準則》的精神實質(zhì)，自覺遵守踐行，當好廉潔從政的表率
親屬和身邊的人。
1、要防微杜漸，過好誘惑關。從一些領導干部腐化墮落的案例看，不重視小節(jié)，經(jīng)不住誘惑是一個重要原因。因此，領導干部必須注重小節(jié)、防微杜漸，自覺遠離和抵制各種誘惑。
2、要潔身自好，過好自律關。在廉潔從政問題上，誘惑也好，拉攏也罷，都是外因；潔身自好、嚴于律己，才是內(nèi)因，是關鍵。每一名黨員領導干部都要正確行使人民賦予的權(quán)力，努力做到用理智駕馭感情、用黨性規(guī)范言行，慎言慎行慎獨。
3、要從善如流，過好監(jiān)督關。黨員領導干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，衷心歡迎輿-論監(jiān)督，學會在監(jiān)督中開展工作、推進事業(yè)，在監(jiān)督中保持本色、實現(xiàn)進步。
《廉政準則》提出了要把準則列為黨員領導干部教育培訓的重要內(nèi)容，這對組織部門和組織工作提出了新任務。我們要切實履行好職責，把《廉政準則》貫徹落實到加強干部隊伍建設、實現(xiàn)“雙健康”目標的實踐中去。
通過請專家作輔導報告等形式，組織學習，確保廣大黨員領導干部吃透《廉政準則》精神。
2、加大考察考核力度，讓黨員領導干部自覺踐行《廉政準則》。把貫徹落實《廉政準則》作為各級領導班子思想政治建設的重要內(nèi)容，作為干部考核考察的重要內(nèi)容，全面了解黨員領導干部執(zhí)行8個“禁止”和52個“不準”的情況，并將考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)，督促黨員領導干部自覺踐行《廉政準則》。
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廉政風險防控與心得體會報告篇六
最近，我校組織干部職工集中學習廉政風險防控，深刻認識到此項工作的必要性，廉政風險防控學習，一是開展廉政風險防控是加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是開展廉政風險防控是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成。三是開展廉政風險防控是強化對權(quán)力運行監(jiān)督的有效手段。針對權(quán)力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。
防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
一、通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我校的廉潔自律意識明顯提高。
三、通過學習，進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準、找全單位、部門、個人的廉政風險點，要按照“自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、建檔案”等六個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的`基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。三是要加強監(jiān)督考核和義務追究。對廉政風險防范管理工作開展應當實行全程監(jiān)督，對風險防范承諾、防控措施落實情況及時監(jiān)督檢查，并按照黨風廉政建設義務制和廉政風險防范管理工作考核辦法，嚴肅追究未落實的義務人義務。
四、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
通過學習廉政風險防控，我們認真的進行了廉政風險防控學習教育,并學習了有關的法律法規(guī),從而深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學習,提高了自己的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權(quán)利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用。
倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級青年團員的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中。
三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
2012年12月1日
廉政風險防控與心得體會報告篇七
最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，深刻認識到此項工作的必要性，廉政風險防控學習，一是開展廉政風險防控是加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是開展廉政風險防控是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成。三是開展廉政風險防控是強化對權(quán)力運行監(jiān)督的有效手段。針對權(quán)力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。 要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
一、通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
二、通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點，針對自己的工作找到風險點后，盡量進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。由于各方面因素的影響，使少數(shù)腐敗有機可乘，這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今天，我們相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我局的廉潔自律意識明顯提高。
三、通過學習，進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準、找全單位、部門、個人的廉政風險點，要按照“自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、建檔案”等六個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。三是要加強監(jiān)督考核和義務追究。對廉政風險防范管理工作開展應當實行全程監(jiān)督，對風險防范承諾、防控措施落實情況及時監(jiān)督檢查，并按照黨風廉政建設義務制和廉政風險防范管理工作考核辦法，嚴肅追究未落實的義務人義務。
四、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的.責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
廉政風險防控機制建設是以防控權(quán)力運行中的風險點為核心，針對可能誘發(fā)腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重要部位，用制度最大限度地控制風險發(fā)生的危害程度，促進權(quán)力規(guī)范、安全、高效運行。按照中央、省上要求，今年以來，慶陽市以全面開展廉政風險防控機制建設為抓手，把反腐倡廉建設融入全市經(jīng)濟、政治、文化、生態(tài)文明建設和黨的建設之中，有針對性地健全完善重點領域、重點環(huán)節(jié)、重要崗位的權(quán)力制約、運行、監(jiān)督等方面的機制制度，用制度構(gòu)筑防范腐敗發(fā)生的權(quán)力、動機、機會“三道防線”，著力打造改革開放的“放心區(qū)”和干部干事創(chuàng)業(yè)的“安全區(qū)”。
一是全面“清”權(quán)，針對廉政風險點健全完善防控措施。全市上下對照單位的主要職能和工作流程，按照全員參與的要求，以崗位為點、程序為線、制度為面，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面的廉政風險點，對權(quán)力內(nèi)容和制度建設現(xiàn)狀進行了全面梳理。對排查到的風險點按照發(fā)生概率和危害程度，科學界定等級，實行三級管理，并逐一登記匯總，建立臺賬，有針對性地進行制度的“廢、改、立”，健全完善缺失和漏洞，制定相應的防控措施。
二是公開“晾”權(quán)，通過群眾監(jiān)督促權(quán)力透明運行。對
權(quán)力運行的程序、各個崗位工作人員的職責、廉政風險的等級以及防范措施，各級各部門都建立了廉政“風險庫”，并通過大會公告、在公共場所設立公示牌、監(jiān)督牌等形式向社會公開，接受評議和監(jiān)督。據(jù)此，不僅使廉政風險點成為時時懸在干部頭上的警示之劍，促其知道“危險”、防范“風險”、不敢“冒險”、力求“保險”，自覺遵守黨紀政規(guī)，規(guī)范和約束職務行為，也使群眾找到了監(jiān)督黨政部門和公務人員的依據(jù)和平臺，調(diào)動了群眾參與黨風廉政建設的積極性。
三是有效“規(guī)”權(quán)，依靠制度創(chuàng)新促反腐倡廉科學化。積極推行分權(quán)制約和相互制衡原則，促進決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范了人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)等重點權(quán)力的運行，建立了教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處相結(jié)合的懲防體系。一些單位通過制度創(chuàng)新，有效約束“一把手”的權(quán)力，一些單位用制度固化廉政宣傳教育、責任制落實等工作環(huán)節(jié)，一些單位采用人腦+制度+電腦，等等。這些手段有效減少了制度操作中的人為因素，拓寬了制度創(chuàng)新領域，提高了反腐倡廉科學化水平。
防范風險，對違紀違規(guī)事件由事后的懲處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中監(jiān)督和警示提醒，真正把黨風廉政建設工作任務融入了部門、單位的業(yè)務工作之中。
廉政風險防控與心得體會報告篇八
為了認真貫徹落實廉政風險防范機制建設工作會議精神，深入推進廉政風險防范機制的建立，我社區(qū)深入分析了廉政風險防控方面存在的不足和問題，并針對這些問題進行了。
總結(jié)。
一、思想道德方面。
（一）細查思想道德風險點。為了避免查找的風險點不準、不實，黨員干部自覺做到三個緊密聯(lián)系實際，即緊密聯(lián)系自己的思想實際，緊密聯(lián)系自己的作風實際，緊密聯(lián)系自己的日常表現(xiàn)實際。這樣就使每名黨員干部查找的廉政風險既具體、又實在。主要表現(xiàn)是：理論學習不夠，政治素質(zhì)低；工作不夠扎實，組織觀念不強；工作作風不夠深入，開拓進取意識不強。
念，努力做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性，提供文化的滋養(yǎng)，為構(gòu)建懲治和預防腐敗體系提供重要支撐。三是堅持把黨風廉政建設納入日常工作的重要內(nèi)容，與精神文明建設和其它業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。做到集體領導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。四是成立了黨風廉政建設責任制領導小組，負責執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。五是實行“群眾監(jiān)督”制度。領導班子成員做到經(jīng)常聽取干部和職工關于黨風廉政建設工作方面的建議和批評，自覺接受群眾、黨組織和紀、監(jiān)部門的監(jiān)督。
二、制度機制方面。
（一）重點關注制度若干風險點。隨著改革的不斷深入，有些制度機制出現(xiàn)漏洞，約束力和監(jiān)督力不明顯，就會產(chǎn)生隱患，形成風險點。
位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。重點查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。三是建立防控制度審查機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生腐敗的深層次問題，不斷加大從源頭上防治腐敗力度。同時，加強監(jiān)督檢查，著手對社區(qū)的規(guī)章制度，特別是對擁有審批權(quán)以及人、財、物管理權(quán)等重點崗位制度落實情況進行一次全面梳理?？雌涫欠翊嬖诟瘮ぷ饪臻g，是否有預防腐敗措施，努力構(gòu)建防控制度審查機制。
三、
崗位職責方面。
（一）崗位職責方面整體存在廉政風險點。在廉政風險防范工作中我們做到廉政風險查到崗，風險隱患界到點。具體實施中，我們始終堅持以崗位為點，以分管業(yè)務為線，環(huán)環(huán)相扣查找廉政風險點，確保風險點查得準、找得全、定得實。
（二）針對崗位職責廉政風險點實施相應措施。對于本單位的廉政風險點，我們都對每個黨員干部逐一認真進行了調(diào)研和總結(jié)，也針對不同的崗位，明確的做出了實施措施。
查斯社區(qū)支部委員會。
二〇一一年六月十八日。
廉政風險防控與心得體會報告篇九
我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構(gòu)健全。
二、構(gòu)建廉政風險防控體系
我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控責任分解表、網(wǎng)絡體系、廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、開展廉政風險防控管理工作宣傳
處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學校領導積極開展廉政建設自查情況，了解教師的思想作風情況以更好地改進工作，嚴格實行責任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系，有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題
我校廉政風險防控管理工作領導小組對全體教師查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。
白云小學
2017年5月
2011年以來，我公司深入開展了廉潔風險防控活動。為進一步鞏固廉潔風險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風險防控機制，按照上級部門要求的廉政風險防控各項規(guī)定，我公司召開了廉政風險防控管理工作動員會，對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創(chuàng)新舉措，它以責任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到下屬單位每個負責同志，從而建立預防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。
一、深入查找，積極防御，完善制度，動態(tài)防控
在廉政風險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以廠務公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題渲化發(fā)展成違紀違法行為。
二、履行廉政風險防控“一崗雙責”情況
一年來，按照公司紀監(jiān)部的要求，在黨支部的組織下，我們強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，用合理的'制度去管理，高度重視學習，努力改進自己的主觀世界，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。
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廉政風險防控與心得體會報告篇十
根據(jù)**《關于建立廉政風險防控工作示范點的實施方案》（紀辦〔2012〕2號）通知精神，按照市局的統(tǒng)一要求，分局深入貫徹廉政風險防控機制建設的工作要求，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，強化內(nèi)部權(quán)力運作制約和監(jiān)督機制，認真排查分局在廉政方面存在的顯性和隱性廉政風險，進一步完善風險防控體系，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設。
一、加強領導，提高認識。
為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實處，分局成立了廉政風險防控管理工作領導小組，由局長任組長，辦公室主任任副組長，職能科室主要負責人為成員，由辦公室具體負責此項工作的組織協(xié)調(diào)工作。為確?！叭龝鴥蓤蟾妗敝贫嚷鋵崍?zhí)行到位，分局嚴格落實責任考核、責任追究機制，并將此項工作作為班子成員和干部個人黨風廉政建設考核的重要內(nèi)容之一。
二、加強學習，提高素養(yǎng)。
以黨支部會、學習會、大討論活動等形式，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，以及市局精心整理匯總的《崗位廉政風險教案匯總》和《廉政風險點及風險等級目錄》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程的重要性和自覺性，加強自我約束力。分局多次召開集體討論活動，認真分析查找日常工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。
三、加強預防，提高效果。
根據(jù)sx市紀委《關于建立廉政風險防控工作示范點的實施方案》（sx紀辦〔2012〕2號）通知精神和市局的統(tǒng)籌部署，分局采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重預防、突出重點的工作原則，全面開展了排查工作。特別針對職能中的行政許可、行政處罰、食品安全等高風險崗位，查找薄弱環(huán)節(jié)、關鍵控制點和重點人員，在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，查找可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風險點。對逐一排查確認的廉政風險點，經(jīng)組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，分局將繼續(xù)從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實做好廉政風險防控工作和干部隊伍建設，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部隊伍。
廉政風險防控與心得體會報告篇十一
自“隊伍建設年”活動進入第四階段以來，本人嚴格按照活動要求，認真對照黨紀條規(guī)，采取“自己查、群眾提、員工評的”方式，對個人在廉潔履職的風險點進行了深入的排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下:
(一)思想道德方面
1、放松學習，放棄世界觀、人生觀長期的自我改造
2、思想觀念與形勢發(fā)展的要求不適應，脫離實際、脫離群眾，抵擋不住金錢、權(quán)利的誘惑
3、缺乏民主意識，以自我為中心，搞“一言堂”
4、不愿接受監(jiān)督，放松自我約束，聽不進不同意見和建議
(二)崗位職責方面
1、重要問題決策、重要干部任免、重要項目安排時不講原則，不廣泛征求意見，暗箱操作或獨斷專行，接受親友請托違規(guī)操作。
2、履行職責不到位，不認真負責、不重視黨風廉政建設，忽視班子和隊伍建設
(三)生活作風方面
1、放松對自身人生觀、世界觀的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關不嚴。
(一)學習不夠，對風險點的存在和防范認識不充分;
(二)工作責任心不強，對潛在的問題和風險點重視和把握不夠。
(一)加強學習，提高素質(zhì)。通過學習樹立正確的人生觀、世界觀，堅定自身信念不動搖。提高自身的業(yè)務素質(zhì)，強化工作本領，提高工作水平，防止在不知不覺中違紀違規(guī)。
(二)增強工作責任心。始終牢記權(quán)力是一種責任，也有可能成為一種負擔，用得好是為人民服務，用得不好就成了為自己服務，為個人服務，不僅會失去民心，丟掉名譽，甚至還有可能違反黨紀國法。
(三)以身作則，做好本職工作。要若人不知，除非己莫為，不能心存僥幸，首先從自己做起。嚴于律己，以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒，時常對自己敲警鐘，嚴把本職工作質(zhì)量關。
(四)規(guī)范辦事程序，自覺接受群眾和員工的監(jiān)督。秉公辦事，不徇私情。不斷反思，知錯就改。
(五)注意聽取上級領導的意見，虛心接受員工的建議，及時糾正錯誤。
針對以上問題，在我下一步的工作中，我將以此次廉政風險點排查為契機，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過學習廉政風險點防范細則和有關文件，并對個人思想進行不斷地改造和結(jié)合個人工作特點，筑牢拒腐防變的防火墻，廉潔自律，踏實工作，用實際行動向領導和同事們交上一份滿意的答卷。
廉政風險防控與心得體會報告篇十二
通過學習昊融集團董事長、黨委書記徐廣平在加強廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行工作動員會上講話，我對這次的學習有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一些認識。
一、通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點，針對自己的工作找到風險點后，盡量進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。
二、進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準個人的廉政風險點，要按照“自己找、互相查、領導點、組織評”等五個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。
格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2
最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，通過學習，深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習，一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的'具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成。三是為了強化對權(quán)力運行的監(jiān)督，針對權(quán)力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。
要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后，進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。
通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
廉政風險防控與心得體會報告篇十三
我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構(gòu)健全。
我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控責任分解表、網(wǎng)絡體系、廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、
處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學校領導積極開展廉政建設自查情況，了解教師的思想作風情況以更好地改進工作，嚴格實行責任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系，有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題。
我校廉政風險防控管理工作領導小組對全體教師查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。
白云小學。
2013年5月。
廉政風險防控與心得體會報告篇十四
三、領導班子落實黨風廉政建設責任書，完成本年度黨風廉政建設責任目標情況
(一)領導班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問題。
(二)領導班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。
(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。
(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。
(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。
(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。
(七)未發(fā)生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。
(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。
(九)本單位職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。
四、完成上級部署的其它黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務的情況
(一)高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作
我單位黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管的原則。同時，單位領導班子積極用單位學的發(fā)展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質(zhì)量
嚴格按照要求召開了民主生活會，單位高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質(zhì)量，在的基礎上有所提高，單位領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我單位領導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。
(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現(xiàn)新氣象
通過行風評議工作的開展，上半年，單位領導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業(yè)務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我單位職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結(jié)合了行業(yè)特點展開了問卷調(diào)查和**活動，大部分干部職工對我單位的行風建設給予了充分的肯定。
五、存在的問題
20上半年，我單位黨風廉政建設、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我單位黨風廉政建設、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：
(一)我單位黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風廉政建設、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。
(三)我單位行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。
(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。
廉政風險防控與心得體會報告篇十五
根據(jù)區(qū)紀委有關開展廉政風險防控管理工作的文件精神和要求，北部商城管委會主動行動，認真部署，按照確定的指導思想、工作原則、工作任務、時間節(jié)點，全面深入地推進崗位廉政風險防控工作，努力在崗位風險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，廉政風險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效，現(xiàn)將北部商城管委會崗位廉政風險防控工作自查報告如下：
周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議事日程，指定監(jiān)察室負責風險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認真組織學習開展崗位廉政風險防控工作的目的和要求，通過認真分析查找各科室權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理認識;明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估;建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;增強干部廉潔從政、依法行政認識，降低廉政風險。以全體干部職工大會，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
工作中，管委會把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，各科室認真查找崗位廉政風險點并制定防范措施。
一是準確查找風險點。各科室結(jié)合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點等方法，認真分析并逐一排查各科室在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點，認真填寫《科室廉政風險自查、防控表》。在查找部門廉政風險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進一步規(guī)范工作流程。截止目前，8個科室查找到風險點45個，制定防控措施50余條。
二是認真進行風險評估。各部門在找風險點基礎上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風險點進行深入剖析，從風險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。截止目前，共確定規(guī)劃建設部和財務部2個崗位為一級風險崗位，2個二級風險崗位，4個三級風險崗位。
三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關責任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范認識，拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，將腐敗風險預警防控理念融入干部的思想和行動之中。
黨工委對排查出來的2個一級廉政風險崗位采取了重點梳理和防控。
一是規(guī)劃建設部梳理出的廉政風險點主要是：工程建設和政府采購中的違紀違法問題，重點治理規(guī)避招標及違法招標、定標、串通招標、弄虛作假；利用微小工程建設項目進行權(quán)力尋租、以權(quán)謀私、挪用公款、收受禮金、通過采購設施設備收取回扣等問題。
根據(jù)梳理出的風險點針對性的制定防控措施：
1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會基礎設施建設管理辦法》；
2、繼續(xù)加大對建設領域腐敗治理，提高相關人員違紀違法行為的“成本”；
3、進一步加強領導干部思想教育，對癥下藥，預防為主，制定《中層干部管理辦法》；
5、持續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作力度，抓早抓小、懲防并舉；
6、建立健全廉政風險防控監(jiān)督機制，嚴防違紀違法行為的產(chǎn)生。
二是財務部梳理出的廉政風險點主要是：財政資金和公共物品使用中的違紀違法問題，重點治理私設“小金庫”，亂發(fā)錢物，貪污侵占，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。
1、堅持“三重一大”和民主決議制度；
2、加強財務人員的廉政風險風險意識的學習；
3、完善財務管理制度；
4、發(fā)揮內(nèi)部審計的功能；
一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方法和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我委對由于崗位管理制度不嚴而產(chǎn)生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務流程進行了再次梳理，對各項制度進行了完善。以廉政風險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行的管理方法。
二是建立科學合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。各科室負責人簽訂了《廉政風險防范承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風險防范管理工作深入到每一個科室。在經(jīng)費使用過程中，實行經(jīng)辦人員、科室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。
三是加強日常學習。定期組織廉政相關知識的學習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日?？己耍ㄆ诮M織干部職工參觀黨風廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我委將從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍。
廉政風險防控與心得體會報告篇十六
區(qū)紀委：
根據(jù)區(qū)紀委有關開展廉政風險防控管理工作的文件精神和要求，北部商城管委會主動行動，認真部署，按照確定的指導思想、工作原則、工作任務、時間節(jié)點，全面深入地推進崗位廉政風險防控工作，努力在崗位風險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，廉政風險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效，現(xiàn)將北部商城管委會崗位廉政風險防控工作自查報告如下：
周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議事日程，指定監(jiān)察室負責風險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認真組織學習開展崗位廉政風險防控工作的目的和要求，通過認真分析查找各科室權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理認識;明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估;建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;增強干部廉潔從政、依法行政認識，降低廉政風險。以全體干部職工大會，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
工作中，管委會把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，各科室認真查找崗位廉政風險點并制定防范措施。
一是準確查找風險點。各科室結(jié)合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點等方法，認真分析并逐一排查各科室在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點，認真填寫《科室廉政風險自查、防控表》。在查找部門廉政風險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進一步規(guī)范工作流程。截止目前，8個科室查找到風險點45個，制定防控措施50余條。
二是認真進行風險評估。各部門在找風險點基礎上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風險點進行深入剖析，從風險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。截止目前，共確定規(guī)劃建設部和財務部2個崗位為一級風險崗位，2個二級風險崗位，4個三級風險崗位。
三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關責任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范認識，拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，將腐敗風險預警防控理念融入干部的思想和行動之中。
黨工委對排查出來的2個一級廉政風險崗位采取了重點梳理和防控。
一是規(guī)劃建設部梳理出的廉政風險點主要是：工程建設和政府采購中的違紀違法問題，重點治理規(guī)避招標及違法招標、定標、串通招標、弄虛作假；利用微小工程建設項目進行權(quán)力尋租、以權(quán)謀私、挪用公款、收受禮金、通過采購設施設備收取回扣等問題。
根據(jù)梳理出的風險點針對性的制定防控措施：1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會基礎設施建設管理辦法》；2、繼續(xù)加大對建設領域腐敗治理，提高相關人員違紀違法行為的“成本”；3、進一步加強領導干部思想教育，對癥下藥，預防為主，制定《中層干部管理辦法》；4、不斷推進招投標行為的規(guī)范管理，形成一套科學、合理的工作制度和高效嚴密的工作流程，有效管理招投標工作的行為規(guī)范；5、持續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作力度，抓早抓小、懲防并舉；6、建立健全廉政風險防控監(jiān)督機制，嚴防違紀違法行為的產(chǎn)生。
二是財務部梳理出的廉政風險點主要是：財政資金和公共物品使用中的違紀違法問題，重點治理私設“小金庫”，亂發(fā)錢物，貪污侵占，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。
一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方法和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我委對由于崗位管理制度不嚴而產(chǎn)生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務流程進行了再次梳理，對各項制度進行了完善。以廉政風險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行的管理方法。
二是建立科學合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。各科室負責人簽訂了《廉政風險防范承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風險防范管理工作深入到每一個科室。在經(jīng)費使用過程中，實行經(jīng)辦人員、科室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。
三是加強日常學習。定期組織廉政相關知識的學習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日?？己耍ㄆ诮M織干部職工參觀黨風廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我委將從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍。
廉政風險防控與心得體會報告篇十七
xx-xx總公司將廉潔風險防控工作貫穿企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)，通過開展廉政風險防控建設，分析廉政風險防控方面存在的問題和不足，切實保證權(quán)力行使安全、資金使用安全和管理人員履職安全，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、精心組織，設立反腐倡廉工作領導小組，為扎實推進崗位廉政風險防控管理工作提供組織保障。成立以黨總支書記、總經(jīng)理xx-xx為組長，各副書記、副總經(jīng)理為副組長，各部門、各分公司主要負責人為成員的崗位廉政風險防控工作領導小組，形成了“一把手”總負責，分管領導具體抓，部門、分公司負責人親自抓，上下聯(lián)動，一級抓一級，一級對一級負責的責任網(wǎng)絡。
品采購管理規(guī)定》、《現(xiàn)金管理制度》、《財務管理制度》、《差旅費開支規(guī)定》、《中層副職以上領導任前公示制度》、《xx-x深入開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》等一系列規(guī)章制度，全面規(guī)范職工行為，激勵和約束職工廉潔從政、勤奮敬業(yè)，杜絕不廉潔行為的發(fā)生，實行辦文、辦公、辦事標準化管理，對物品采購、公務接待、財務報銷等進行全面規(guī)范，做到標準統(tǒng)一、程序嚴謹、結(jié)果透明。對各部門、分公司負責人廉政風險點予以公開公示，接受社會監(jiān)督。
三、建立崗位廉政風險防控的動態(tài)化，排除腐敗風險點。對總公司領導、各部門、各分公司負責人進行職責、業(yè)務流程及可能滋生腐敗的風險范圍和風險點進行排查。在一系列的檢查中，確實發(fā)現(xiàn)風險點，根據(jù)實際情況，建立了《廉潔風險點識別、防控目錄》。
通過以上自查，在今后工作中，將繼續(xù)強化組織領導，落實防控責任，創(chuàng)新工作方法，努力構(gòu)建有自身特色的廉潔風險防控機制，為深入開展預防腐敗工作積累經(jīng)驗，推動公司反腐倡廉工作建設。
中共xx-x紀委：
按照省、市、縣紀委《關于進一步加大廉政風險防控工作力度的通知》的統(tǒng)一部署及xx-x委《關于進一步推進全縣廉政風險防控工作實施方案》中抓好“五對照、五看、五防止、五做到”要求和“全員參與、重點防控，先易后難、逐步深入”的原則，結(jié)合食品藥品監(jiān)管實際，我局精心組織，周密安排，扎實深入開展了突出重點，動真格，出硬招的崗位廉政風險防控管理工作?，F(xiàn)將我局廉政風險防控工作自查情況報告如下：
一、廉政風險防控工作開展情況
崗位廉政教育工作，實現(xiàn)了崗位廉政教育工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。此次整個“排查崗位廉政教育”活動分四個階段：一是警示教育和動員部署階段；二是梳理權(quán)力和排查崗位廉政風險點階段；三是建立防控措施和整改落實階段；四是總結(jié)完善階段。全局共12名干部參加了教育活動，其中科級領導干部4人，干部職工8人。共查找內(nèi)設機構(gòu)廉政風險點26項，領導班子成員廉政風險點21項，個人崗位風險點80項。
二、主要做法和經(jīng)驗
（一）以“找”為基礎，使預防風險的意識“內(nèi)化于心”，建立廉政風險的思想防線。“內(nèi)化于心”，即從思想上教育引導基層黨員干部，不斷提升積極預防廉政風險的意識，通過建立和完善廉政風險的辨識機制，找準、找全、找深各內(nèi)設機構(gòu)和個人履行職責的各類崗位廉政風險，并實行風險制約。
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廉政風險防控與心得體會報告篇十八
一年來在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級組織的關心和培育下，在各級領導和同志們的大力支持下，以建設“實力xxx、魅力xxx、活力xxx”為契機，以“1131”工作為重點，積極探索城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的道路，突出重點工作，有序推進各項工作，本人在政治上、思想上、黨風廉政建設上、工作上均取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的政治、思想、黨風廉政、工作等方面的情況作如下總結(jié)：
本人始終堅持黨的四項基本原則，政治上同黨中央保持高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀指導實踐活動，認真學習黨的十七屆三、四、五、六中全會和中央經(jīng)濟工作會議，中央農(nóng)村工作會議精神，學習黨在新農(nóng)村建設方面的各項方針、政策和法律法規(guī)，特別是依法行政的知識，學習推進城鄉(xiāng)一體化的相關知識，通過向書本學習，向群眾學習，向身邊的同志學習，向?qū)嵺`學習等方式，進一步提高了自己的工作能力和工作水平，使自己的政治立場更加堅定，組織觀念和全局觀念進一步加強，政策理論水平和政治思想素質(zhì)進一步提高，為民服務的本領進一步增強。在實際工作中用所學到的知識指導自己的工作，密切聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，做群眾的貼心人，為群眾辦實事，辦好事。
積極參加中心組理論學習，堅持民主集中制原則，重大事情先請示，集體研究定的事情堅決落到實處，搞好班子團結(jié)，維護班子形象，自覺遵守機關內(nèi)部管理制度，切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，在群眾中起好帶頭作用，處處以身作則。
按照“抓招商引資，促財政增收，抓特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促社會穩(wěn)定，抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促農(nóng)民增收，抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，促持續(xù)發(fā)展，抓基礎設施建設，促城鎮(zhèn)化進程”的發(fā)展思路，在上級領導和各部門的關心支持下，各項工作取得了較好的成績。一年來在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化的進程中，為了確保農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)民安居樂業(yè)，結(jié)合實際，在抓區(qū)域特色經(jīng)濟上做文章，實現(xiàn)一村一品，一社一業(yè)，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜種則種，抓專業(yè)村、特色社、示范戶，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
自覺遵守各項規(guī)章制度，按照黨風廉政建設和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，接受組織和群眾的監(jiān)督，事事處處嚴格要求自己，深入基層，深入群眾，急群眾之所急，辦群眾之所需。認真履行自己的工作職責和廉政承諾。
在千頭萬緒的工作中，要分清主次，多想措施和辦法。今后還要進一步加強學習，提高自己的工作能力和應變能力，揚長補短，不斷充實和提高自己。
廉政風險防控與心得體會報告篇十九
為了不斷增強領導干部和崗位人員的責任意識與廉政風險意識，切實提高廣大干部的廉潔風險防控能力，按照******工作部署與要求，我大隊扎實開展了廉政風險防控工作，半年來取得了一定的成效，現(xiàn)對我大隊廉政風險防控工作進行效果分析及總結(jié)。
一、主要做法
（一）領導重視，健全組織。為切實抓好我院廉政風險防控機制建設工作，我大隊召開干部職工大會傳達廉政風險防控機制建設工作會議精神，全面安排、布置我大隊廉政風險防控工作。為確保防控工作取得實效，大隊成立廉潔風險防控工作領導小組：
組 長：***
副組長：***
組 員：***************************
領導小組下設辦公室，***兼任辦公室主任，具體負責建立廉潔風險防控工作責任分解體系，確保各項工作落實到人、到位；建立廉潔風險防控管理工作網(wǎng)絡體系，保障防控管理任務層層監(jiān)督、有效落實。
結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全院干部職工的思想認識，形成工作合力。我大隊于2017年5月10日召開了廉政風險防控管理工作動員大會，層層落實會議精神和工作任務，做到領導高度重視，組織機構(gòu)健全，工作重點明確、目標任務具體；通過召開會議、分組學習等形式，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。 （三）嚴格程序，認真查找。在工作中，我大隊按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。重點從領導班子、黨員、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。從領導干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責，認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險，做到查至微末，查無遺漏。
（四）建立風險預防機制
1.完善措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立廉政風險信息庫，對可能在生產(chǎn)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行分析，完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理大隊職責權(quán)限、工作流程和規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。
2.建立機制。要求干部職工在廉政方面進行自查自糾，建立
問責制，對已經(jīng)審核的廉政風險，凡因工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照黨風廉政的有關規(guī)定，嚴格問責處理。
二、效果分析
在工作推進過程中，通過多次組織召開防控工作推進會、討論會，共梳理出權(quán)力清單13項84條，繪制流程圖17個，查找出風險點140個，評定高級風險點71個，中級風險點25個，低級風險點44個，制定出防范措施128條，制定出監(jiān)督措施103條。通過該項工作的開展，使廉政風險防控管理工作在我大隊全面展開、深入推進，極大的提高了我大隊領導干部和崗位人員的廉潔意識，切實轉(zhuǎn)變了全體工作人員的工作作風，為我大隊生產(chǎn)工作的順利推進提供了強有力保障。
三、廉政風險防控工作總結(jié)
我大隊在開展廉政風險點查找工作，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識 。
開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，竭力搞好黨風廉政建設，為我大隊原油生產(chǎn)任務的完成保駕護航。
*******************
2017年7月15日
**作為極具影響力的傳媒，是黨的重要宣傳陣地，在促進科學發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著極為重要的作用，因此，加強廣播電視部門的'廉政風險防控工作意義重大。近年來，**臺針對自身的特點，切實加強教育引導，夯實廉政風險防控基礎，努力構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的防控機制，為爭當**科學發(fā)展排頭兵提供堅強保障。
一、成立機構(gòu)，切實加強對廉政風險防控工作的領導
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廉政風險防控與心得體會報告篇一
周五下午，我局于會議室學習《廉政防控機制建設》，隨著經(jīng)濟發(fā)展的進行，在社會轉(zhuǎn)型期間，怎么防止腐敗，怎么從嚴要求自己，體會如下：
一、 堅持實事求是
通過每周五下午的政治理論學習，我的思想有了很大的進步，堅持實事求是指導思想，結(jié)合工程科工作實際，做到，圖紙審查嚴，計算準。
二、 從嚴律己，把握自己
當前市場經(jīng)濟的 趨利性逐步滲透到社會生活的各個環(huán)境中，形形色色的價值觀不斷地沖擊著人們的思想，很多人的思想發(fā)生動搖，越是在這種條件下，我們越是應該做到思想毫不動搖。堅定自己的信念，嚴于律己，在工作中嚴格要求自己，那些事能做、那些事不能做。腦子里要有嚴格的界線。清清白白工作，嚴格做人。
三、 主動積極的向組織靠攏，接受組織的監(jiān)督
失去監(jiān)管的權(quán)利，必然滋生腐敗，我要時刻的向組織看齊，接受一切形式的監(jiān)督，組織的監(jiān)督，群眾的監(jiān)督，有了監(jiān)督 自己才能把握正確的人生方向，才能真確的履行職責。黨組織人民群眾是一面鏡子，自己的缺點毛病，會毫不猶豫的給你顯示出來，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。要虛心的接受群眾的批評意見。提高自己的道德修養(yǎng)。在道德修養(yǎng)的約束下，拒腐防變，切實履行好本人的職責。
總之：只有通過不間斷的學習，嚴格要求自己，才能有廉政 勤政的作風，才能真正的為人民辦實事 辦好事，只有結(jié)合自己崗位的實際，做好本職工作，請組織監(jiān)督我。
自廉政風險防控機制建設工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，深刻感受到了在當今社會實施廉政風險防控體系建設的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學習,提高了自己的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權(quán)利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.由于目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機構(gòu)的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施，在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學習，我更深刻體會到了廉政風險防控機制建設是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的'內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權(quán)力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。四是有利于構(gòu)建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
廉政風險防控與心得體會報告篇二
按照安全監(jiān)察部機運室黨支部統(tǒng)一安排和部署，我們認真組織開展了廉政風險防控機制建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。
（一）要有求真的精神
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把發(fā)改事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動水利事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
（二）要有務實的作風
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
（三）要有實干的行動
實干，是共產(chǎn)黨人的作風；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
（四）要有實際的效果
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
二、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
（一）要警鐘長鳴，筑牢防線
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的.根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
（二）從嚴自律，管住自己
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑撸y得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
（三）自覺接受監(jiān)督
失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。
《學習廉政風險防控心得體會》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
廉政風險防控與心得體會報告篇三
實施廉政風險防控管理的指導思想是堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉的工作方針，按照“大宣教”、“大預防”工作格局，采取以住房保障工作為中心，以重點工程建設、工程質(zhì)量監(jiān)督、拆遷、招投標工作為重點，以隊伍建設、文明執(zhí)法、微笑服務、勤政高效為主線，推動全委黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全委各項工作提供有力的保障。加強廉政風險防控工作，就必須要從學習各項廉政規(guī)章制度做起?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的制定，是我們黨依靠制度反腐敗的思路更加堅定、對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的認識更加深入、建設廉政風險防控管理制度更加成熟。抓好《廉政準則》的學習、貫徹和落實，必須堅持馬克思主義認識論，確保思想認識到位。
一、思想認識到位，是學習領會《廉政準則》精神實質(zhì)的關鍵
前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現(xiàn)了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險的。
二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎
入基層，開展細致而周密的調(diào)查研究工作，就能制定出符合萬山實際的、切實可行的、行之有效的'貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結(jié)合。
三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本
把《廉政準則》貫徹落實到各自實際工作和“八小時之外”，破除目前官場上流行的各種“潛規(guī)則”，始終保持黨員領導干部廉潔從政，實現(xiàn)萬山全面轉(zhuǎn)型的科學發(fā)展，這是我們追求的目標。強化貫徹舉措的落實，一要思想認識到位，二要加強組織領導，三要加強部門之間、區(qū)鄉(xiāng)村上下之間的橫縱向的協(xié)調(diào)配合，四要抓好運行機制的正常運作，缺一不可。四者之間，思想認識最為重要。只有思想認識到位，才能切實按照“一崗雙責”的要求，加強貫徹《廉政準則》的組織領導，才能按照構(gòu)建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制度分工要求，用心做好橫向、縱向的協(xié)調(diào)配合，才能隨時確保運行機制正常運轉(zhuǎn)。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。
2011年10月17日
自廉政風險防控機制建設工作在我局開展以來，自己通過學習相關文件資料，聽廉政黨課、動員報告等，深刻感受到了在當今社會實施廉政風險防控體系建設的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學習,提高了自己的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權(quán)利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.由于目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機構(gòu)的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施，在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學習，我更深刻體會到了廉政風險防控機制建設是新時期加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要。實施廉政風險防控管理是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要，是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權(quán)力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風險點，讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防控風險為自身需要而自覺防范風險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。排查廉政風險點，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強制度建設的針對性和可操作性。三是有利于加強干部隊伍建設。開展廉政風險防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風險警示鐘，又通過多種預防措施，使黨員干部遠離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護網(wǎng)”，保護干部，促進干部健康成長。四是有利于構(gòu)建反腐倡廉建設與業(yè)務工作之間的關聯(lián)機制。較好地解決了黨政組織和領導干部履行“一崗雙責”的抓手和載體問題，既為紀檢監(jiān)察工作提供了平臺，也會促進業(yè)務工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
廉政風險防控與心得體會報告篇四
廉政風險防控是一個組織及個人必須面對的重要問題，它關系到公正與公平的原則，涉及到整個社會的和諧與穩(wěn)定。本文將從風險的定義與類型、風險的防控機制、風險防控的案例、我個人的心得體會等幾個方面，進行分析和論述。
首先，我們來看一下廉政風險的定義與類型。廉政風險是指在行使公權(quán)力和管理公共資源的過程中，由于組織機構(gòu)內(nèi)部和外部的種種原因，導致公務人員貪污受賄、挪用公款、徇私舞弊、濫用職權(quán)等問題的可能性。廉政風險可以分為內(nèi)部和外部兩類。內(nèi)部風險主要包括組織機構(gòu)內(nèi)部的人文因素，例如個人道德品質(zhì)、工作素質(zhì)的退化等；外部風險主要包括組織機構(gòu)外部的經(jīng)濟、政治因素以及社會文化環(huán)境等。
在廉政風險防控方面，建立一套完善的機制是必不可少的。首先，要加強組織機構(gòu)的內(nèi)控和外控。內(nèi)控主要是指建立健全的內(nèi)部管理制度，例如完善的財務管理制度、審計制度等。外控主要是指加強對外部合作伙伴的監(jiān)管，例如對政府采購和招投標等進行制度規(guī)范。其次，要加強對公務人員的教育和培訓。通過培訓，提高公務人員的廉潔意識和道德品質(zhì)，使其能夠保持健康的職業(yè)心態(tài)。再次，要加強對廉政風險的監(jiān)測和預警。通過建立風險監(jiān)測與預警機制，及時掌握和應對廉政風險的變化。
一個成功的風險防控案例是中國的反腐敗斗爭。中國為了打擊腐敗現(xiàn)象，不斷加強反腐敗工作，取得了顯著的成績。首先，中國建立了嚴密的反腐敗監(jiān)察體制，包括中紀委、檢察院等機構(gòu)，以監(jiān)督和查處腐敗行為。其次，中國加大了懲治腐敗力度，法律制度不斷完善，追逃追贓制度也不斷加強。最后，中國加強了對公務人員的教育和培訓，提高了公務人員的廉潔意識和道德素質(zhì)。這些措施的綜合作用，有效地防控了廉政風險，維護了社會的公平與正義。
在我個人的經(jīng)歷中，我也深有體會。作為一名擔任管理崗位的人員，我時刻面臨著廉政風險的考驗。在實踐中，我認識到預防與整改風險是廉政風險防控的核心。預防風險要求我們提前識別和管理可能存在的問題，建立有效的措施和制度，防患于未然。整改風險則要求我們在問題出現(xiàn)后，及時采取措施進行糾正和改進，避免問題擴大化和反復發(fā)生。同時，我也認識到風險防控是一個系統(tǒng)工程，需要全員參與，不僅僅是領導和管理人員的責任，每個員工都應當時刻繃緊廉政風險這根弦。
總之，廉政風險防控不僅是一個機構(gòu)和個人的問題，更是整個社會的問題。建立一套完善的風險防控機制、加強對公務人員的教育和培訓、汲取成功案例的經(jīng)驗教訓等各種手段和措施，都是維護社會公正和公平的必然要求。我們每個人都要認識到風險防控的重要性，從自身做起，共同建設廉潔的社會。
廉政風險防控與心得體會報告篇五
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，我逐條逐句對《廉政準則》進行了系統(tǒng)學習，感受頗多。組織部作為黨委的重要職能部門，承擔著選人用人和黨員教育管理的重任，貫徹執(zhí)行《廉政準則》不能僅僅停留在學習層面，而是要內(nèi)化為工作和生活的準則去遵守。組工干部要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，要把貫徹落實《廉政準則》與貫徹組工干部“十嚴禁”紀律要求結(jié)合起來、與組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率，在執(zhí)行《廉政準則》方面發(fā)揮先鋒模范作用。下面，我結(jié)合組織部門、組織工作實際，就學習貫徹落實《廉政準則》談幾點粗淺的認識和體會。
黨員領導干部是否廉潔從政，已成為新時期下反腐倡廉工作的主要癥結(jié)點之一?！读蕜t》的出臺，抓住了當前反腐倡廉工作的主要矛盾，體現(xiàn)了很強的時代性。
二是《廉政準則》具有很強的針對性，準確把握了新時期黨員領導干部廉潔從政存在的突出問題。一直以來，黨員領導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益，利用職權(quán)和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，違反規(guī)定選拔任用干部等問題，是群眾反映強烈的突出問題?！读蕜t》針對這些問題，提出了8個“禁止”和52個“不準”，體現(xiàn)了很強的針對性。
三是《廉政準則》具有很強的震懾力，增強了對黨員領導干部廉潔從政的預防和教育力度?！读蕜t》構(gòu)建了一個全面、嚴密、有力的廉潔從政規(guī)范落實體系，為制度的貫徹落實提供了有力保證，增強了對黨員領導干部的警示和教育作用。
二、深刻領會《廉政準則》的精神實質(zhì)，自覺遵守踐行，當好廉潔從政的表率
親屬和身邊的人。
1、要防微杜漸，過好誘惑關。從一些領導干部腐化墮落的案例看，不重視小節(jié)，經(jīng)不住誘惑是一個重要原因。因此，領導干部必須注重小節(jié)、防微杜漸，自覺遠離和抵制各種誘惑。
2、要潔身自好，過好自律關。在廉潔從政問題上，誘惑也好，拉攏也罷，都是外因；潔身自好、嚴于律己，才是內(nèi)因，是關鍵。每一名黨員領導干部都要正確行使人民賦予的權(quán)力，努力做到用理智駕馭感情、用黨性規(guī)范言行，慎言慎行慎獨。
3、要從善如流，過好監(jiān)督關。黨員領導干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，衷心歡迎輿-論監(jiān)督，學會在監(jiān)督中開展工作、推進事業(yè)，在監(jiān)督中保持本色、實現(xiàn)進步。
《廉政準則》提出了要把準則列為黨員領導干部教育培訓的重要內(nèi)容，這對組織部門和組織工作提出了新任務。我們要切實履行好職責，把《廉政準則》貫徹落實到加強干部隊伍建設、實現(xiàn)“雙健康”目標的實踐中去。
通過請專家作輔導報告等形式，組織學習，確保廣大黨員領導干部吃透《廉政準則》精神。
2、加大考察考核力度，讓黨員領導干部自覺踐行《廉政準則》。把貫徹落實《廉政準則》作為各級領導班子思想政治建設的重要內(nèi)容，作為干部考核考察的重要內(nèi)容，全面了解黨員領導干部執(zhí)行8個“禁止”和52個“不準”的情況，并將考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)，督促黨員領導干部自覺踐行《廉政準則》。
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廉政風險防控與心得體會報告篇六
最近，我校組織干部職工集中學習廉政風險防控，深刻認識到此項工作的必要性，廉政風險防控學習，一是開展廉政風險防控是加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是開展廉政風險防控是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成。三是開展廉政風險防控是強化對權(quán)力運行監(jiān)督的有效手段。針對權(quán)力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。
防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
一、通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我校的廉潔自律意識明顯提高。
三、通過學習，進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準、找全單位、部門、個人的廉政風險點，要按照“自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、建檔案”等六個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的`基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。三是要加強監(jiān)督考核和義務追究。對廉政風險防范管理工作開展應當實行全程監(jiān)督，對風險防范承諾、防控措施落實情況及時監(jiān)督檢查，并按照黨風廉政建設義務制和廉政風險防范管理工作考核辦法，嚴肅追究未落實的義務人義務。
四、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
通過學習廉政風險防控，我們認真的進行了廉政風險防控學習教育,并學習了有關的法律法規(guī),從而深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學習,提高了自己的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權(quán)利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用。
倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級青年團員的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中。
三、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
2012年12月1日
廉政風險防控與心得體會報告篇七
最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，深刻認識到此項工作的必要性，廉政風險防控學習，一是開展廉政風險防控是加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是開展廉政風險防控是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成。三是開展廉政風險防控是強化對權(quán)力運行監(jiān)督的有效手段。針對權(quán)力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。 要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
一、通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
二、通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點，針對自己的工作找到風險點后，盡量進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。由于各方面因素的影響，使少數(shù)腐敗有機可乘，這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今天，我們相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我局的廉潔自律意識明顯提高。
三、通過學習，進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準、找全單位、部門、個人的廉政風險點，要按照“自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、建檔案”等六個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。三是要加強監(jiān)督考核和義務追究。對廉政風險防范管理工作開展應當實行全程監(jiān)督，對風險防范承諾、防控措施落實情況及時監(jiān)督檢查，并按照黨風廉政建設義務制和廉政風險防范管理工作考核辦法，嚴肅追究未落實的義務人義務。
四、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的.責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
廉政風險防控機制建設是以防控權(quán)力運行中的風險點為核心，針對可能誘發(fā)腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重要部位，用制度最大限度地控制風險發(fā)生的危害程度，促進權(quán)力規(guī)范、安全、高效運行。按照中央、省上要求，今年以來，慶陽市以全面開展廉政風險防控機制建設為抓手，把反腐倡廉建設融入全市經(jīng)濟、政治、文化、生態(tài)文明建設和黨的建設之中，有針對性地健全完善重點領域、重點環(huán)節(jié)、重要崗位的權(quán)力制約、運行、監(jiān)督等方面的機制制度，用制度構(gòu)筑防范腐敗發(fā)生的權(quán)力、動機、機會“三道防線”，著力打造改革開放的“放心區(qū)”和干部干事創(chuàng)業(yè)的“安全區(qū)”。
一是全面“清”權(quán)，針對廉政風險點健全完善防控措施。全市上下對照單位的主要職能和工作流程，按照全員參與的要求，以崗位為點、程序為線、制度為面，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面的廉政風險點，對權(quán)力內(nèi)容和制度建設現(xiàn)狀進行了全面梳理。對排查到的風險點按照發(fā)生概率和危害程度，科學界定等級，實行三級管理，并逐一登記匯總，建立臺賬，有針對性地進行制度的“廢、改、立”，健全完善缺失和漏洞，制定相應的防控措施。
二是公開“晾”權(quán)，通過群眾監(jiān)督促權(quán)力透明運行。對
權(quán)力運行的程序、各個崗位工作人員的職責、廉政風險的等級以及防范措施，各級各部門都建立了廉政“風險庫”，并通過大會公告、在公共場所設立公示牌、監(jiān)督牌等形式向社會公開，接受評議和監(jiān)督。據(jù)此，不僅使廉政風險點成為時時懸在干部頭上的警示之劍，促其知道“危險”、防范“風險”、不敢“冒險”、力求“保險”，自覺遵守黨紀政規(guī)，規(guī)范和約束職務行為，也使群眾找到了監(jiān)督黨政部門和公務人員的依據(jù)和平臺，調(diào)動了群眾參與黨風廉政建設的積極性。
三是有效“規(guī)”權(quán)，依靠制度創(chuàng)新促反腐倡廉科學化。積極推行分權(quán)制約和相互制衡原則，促進決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范了人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)等重點權(quán)力的運行，建立了教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處相結(jié)合的懲防體系。一些單位通過制度創(chuàng)新，有效約束“一把手”的權(quán)力，一些單位用制度固化廉政宣傳教育、責任制落實等工作環(huán)節(jié)，一些單位采用人腦+制度+電腦，等等。這些手段有效減少了制度操作中的人為因素，拓寬了制度創(chuàng)新領域，提高了反腐倡廉科學化水平。
防范風險，對違紀違規(guī)事件由事后的懲處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中監(jiān)督和警示提醒，真正把黨風廉政建設工作任務融入了部門、單位的業(yè)務工作之中。
廉政風險防控與心得體會報告篇八
為了認真貫徹落實廉政風險防范機制建設工作會議精神，深入推進廉政風險防范機制的建立，我社區(qū)深入分析了廉政風險防控方面存在的不足和問題，并針對這些問題進行了。
總結(jié)。
一、思想道德方面。
（一）細查思想道德風險點。為了避免查找的風險點不準、不實，黨員干部自覺做到三個緊密聯(lián)系實際，即緊密聯(lián)系自己的思想實際，緊密聯(lián)系自己的作風實際，緊密聯(lián)系自己的日常表現(xiàn)實際。這樣就使每名黨員干部查找的廉政風險既具體、又實在。主要表現(xiàn)是：理論學習不夠，政治素質(zhì)低；工作不夠扎實，組織觀念不強；工作作風不夠深入，開拓進取意識不強。
念，努力做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性，提供文化的滋養(yǎng)，為構(gòu)建懲治和預防腐敗體系提供重要支撐。三是堅持把黨風廉政建設納入日常工作的重要內(nèi)容，與精神文明建設和其它業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。做到集體領導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。四是成立了黨風廉政建設責任制領導小組，負責執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。五是實行“群眾監(jiān)督”制度。領導班子成員做到經(jīng)常聽取干部和職工關于黨風廉政建設工作方面的建議和批評，自覺接受群眾、黨組織和紀、監(jiān)部門的監(jiān)督。
二、制度機制方面。
（一）重點關注制度若干風險點。隨著改革的不斷深入，有些制度機制出現(xiàn)漏洞，約束力和監(jiān)督力不明顯，就會產(chǎn)生隱患，形成風險點。
位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。重點查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。三是建立防控制度審查機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生腐敗的深層次問題，不斷加大從源頭上防治腐敗力度。同時，加強監(jiān)督檢查，著手對社區(qū)的規(guī)章制度，特別是對擁有審批權(quán)以及人、財、物管理權(quán)等重點崗位制度落實情況進行一次全面梳理?？雌涫欠翊嬖诟瘮ぷ饪臻g，是否有預防腐敗措施，努力構(gòu)建防控制度審查機制。
三、
崗位職責方面。
（一）崗位職責方面整體存在廉政風險點。在廉政風險防范工作中我們做到廉政風險查到崗，風險隱患界到點。具體實施中，我們始終堅持以崗位為點，以分管業(yè)務為線，環(huán)環(huán)相扣查找廉政風險點，確保風險點查得準、找得全、定得實。
（二）針對崗位職責廉政風險點實施相應措施。對于本單位的廉政風險點，我們都對每個黨員干部逐一認真進行了調(diào)研和總結(jié)，也針對不同的崗位，明確的做出了實施措施。
查斯社區(qū)支部委員會。
二〇一一年六月十八日。
廉政風險防控與心得體會報告篇九
我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構(gòu)健全。
二、構(gòu)建廉政風險防控體系
我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控責任分解表、網(wǎng)絡體系、廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、開展廉政風險防控管理工作宣傳
處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學校領導積極開展廉政建設自查情況，了解教師的思想作風情況以更好地改進工作，嚴格實行責任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系，有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題
我校廉政風險防控管理工作領導小組對全體教師查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。
白云小學
2017年5月
2011年以來，我公司深入開展了廉潔風險防控活動。為進一步鞏固廉潔風險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風險防控機制，按照上級部門要求的廉政風險防控各項規(guī)定，我公司召開了廉政風險防控管理工作動員會，對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創(chuàng)新舉措，它以責任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到下屬單位每個負責同志，從而建立預防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。
一、深入查找，積極防御，完善制度，動態(tài)防控
在廉政風險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以廠務公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，采取事前預防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題渲化發(fā)展成違紀違法行為。
二、履行廉政風險防控“一崗雙責”情況
一年來，按照公司紀監(jiān)部的要求，在黨支部的組織下，我們強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，用合理的'制度去管理，高度重視學習，努力改進自己的主觀世界，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。
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廉政風險防控與心得體會報告篇十
根據(jù)**《關于建立廉政風險防控工作示范點的實施方案》（紀辦〔2012〕2號）通知精神，按照市局的統(tǒng)一要求，分局深入貫徹廉政風險防控機制建設的工作要求，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，強化內(nèi)部權(quán)力運作制約和監(jiān)督機制，認真排查分局在廉政方面存在的顯性和隱性廉政風險，進一步完善風險防控體系，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設。
一、加強領導，提高認識。
為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實處，分局成立了廉政風險防控管理工作領導小組，由局長任組長，辦公室主任任副組長，職能科室主要負責人為成員，由辦公室具體負責此項工作的組織協(xié)調(diào)工作。為確?！叭龝鴥蓤蟾妗敝贫嚷鋵崍?zhí)行到位，分局嚴格落實責任考核、責任追究機制，并將此項工作作為班子成員和干部個人黨風廉政建設考核的重要內(nèi)容之一。
二、加強學習，提高素養(yǎng)。
以黨支部會、學習會、大討論活動等形式，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，以及市局精心整理匯總的《崗位廉政風險教案匯總》和《廉政風險點及風險等級目錄》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程的重要性和自覺性，加強自我約束力。分局多次召開集體討論活動，認真分析查找日常工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。
三、加強預防，提高效果。
根據(jù)sx市紀委《關于建立廉政風險防控工作示范點的實施方案》（sx紀辦〔2012〕2號）通知精神和市局的統(tǒng)籌部署，分局采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重預防、突出重點的工作原則，全面開展了排查工作。特別針對職能中的行政許可、行政處罰、食品安全等高風險崗位，查找薄弱環(huán)節(jié)、關鍵控制點和重點人員，在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，查找可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風險點。對逐一排查確認的廉政風險點，經(jīng)組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，分局將繼續(xù)從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實做好廉政風險防控工作和干部隊伍建設，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部隊伍。
廉政風險防控與心得體會報告篇十一
自“隊伍建設年”活動進入第四階段以來，本人嚴格按照活動要求，認真對照黨紀條規(guī)，采取“自己查、群眾提、員工評的”方式，對個人在廉潔履職的風險點進行了深入的排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下:
(一)思想道德方面
1、放松學習，放棄世界觀、人生觀長期的自我改造
2、思想觀念與形勢發(fā)展的要求不適應，脫離實際、脫離群眾，抵擋不住金錢、權(quán)利的誘惑
3、缺乏民主意識，以自我為中心，搞“一言堂”
4、不愿接受監(jiān)督，放松自我約束，聽不進不同意見和建議
(二)崗位職責方面
1、重要問題決策、重要干部任免、重要項目安排時不講原則，不廣泛征求意見，暗箱操作或獨斷專行，接受親友請托違規(guī)操作。
2、履行職責不到位，不認真負責、不重視黨風廉政建設，忽視班子和隊伍建設
(三)生活作風方面
1、放松對自身人生觀、世界觀的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關不嚴。
(一)學習不夠，對風險點的存在和防范認識不充分;
(二)工作責任心不強，對潛在的問題和風險點重視和把握不夠。
(一)加強學習，提高素質(zhì)。通過學習樹立正確的人生觀、世界觀，堅定自身信念不動搖。提高自身的業(yè)務素質(zhì)，強化工作本領，提高工作水平，防止在不知不覺中違紀違規(guī)。
(二)增強工作責任心。始終牢記權(quán)力是一種責任，也有可能成為一種負擔，用得好是為人民服務，用得不好就成了為自己服務，為個人服務，不僅會失去民心，丟掉名譽，甚至還有可能違反黨紀國法。
(三)以身作則，做好本職工作。要若人不知，除非己莫為，不能心存僥幸，首先從自己做起。嚴于律己，以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒，時常對自己敲警鐘，嚴把本職工作質(zhì)量關。
(四)規(guī)范辦事程序，自覺接受群眾和員工的監(jiān)督。秉公辦事，不徇私情。不斷反思，知錯就改。
(五)注意聽取上級領導的意見，虛心接受員工的建議，及時糾正錯誤。
針對以上問題，在我下一步的工作中，我將以此次廉政風險點排查為契機，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過學習廉政風險點防范細則和有關文件，并對個人思想進行不斷地改造和結(jié)合個人工作特點，筑牢拒腐防變的防火墻，廉潔自律，踏實工作，用實際行動向領導和同事們交上一份滿意的答卷。
廉政風險防控與心得體會報告篇十二
通過學習昊融集團董事長、黨委書記徐廣平在加強廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行工作動員會上講話，我對這次的學習有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一些認識。
一、通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點，針對自己的工作找到風險點后，盡量進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。
二、進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準個人的廉政風險點，要按照“自己找、互相查、領導點、組織評”等五個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。
格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2
最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，通過學習，深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習，一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的'具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成。三是為了強化對權(quán)力運行的監(jiān)督，針對權(quán)力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。
要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。
通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后，進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。
通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結(jié)合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
廉政風險防控與心得體會報告篇十三
我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構(gòu)健全。
我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控責任分解表、網(wǎng)絡體系、廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
三、
處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學校領導積極開展廉政建設自查情況，了解教師的思想作風情況以更好地改進工作，嚴格實行責任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責任為主的追究體系，有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。
四、存在的問題。
我校廉政風險防控管理工作領導小組對全體教師查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。
白云小學。
2013年5月。
廉政風險防控與心得體會報告篇十四
三、領導班子落實黨風廉政建設責任書，完成本年度黨風廉政建設責任目標情況
(一)領導班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問題。
(二)領導班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。
(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。
(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。
(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。
(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。
(七)未發(fā)生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。
(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。
(九)本單位職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。
四、完成上級部署的其它黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務的情況
(一)高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作
我單位黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管的原則。同時，單位領導班子積極用單位學的發(fā)展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質(zhì)量
嚴格按照要求召開了民主生活會，單位高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質(zhì)量，在的基礎上有所提高，單位領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我單位領導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。
(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現(xiàn)新氣象
通過行風評議工作的開展，上半年，單位領導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業(yè)務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我單位職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結(jié)合了行業(yè)特點展開了問卷調(diào)查和**活動，大部分干部職工對我單位的行風建設給予了充分的肯定。
五、存在的問題
20上半年，我單位黨風廉政建設、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我單位黨風廉政建設、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：
(一)我單位黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風廉政建設、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。
(三)我單位行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。
(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。
廉政風險防控與心得體會報告篇十五
根據(jù)區(qū)紀委有關開展廉政風險防控管理工作的文件精神和要求，北部商城管委會主動行動，認真部署，按照確定的指導思想、工作原則、工作任務、時間節(jié)點，全面深入地推進崗位廉政風險防控工作，努力在崗位風險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，廉政風險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效，現(xiàn)將北部商城管委會崗位廉政風險防控工作自查報告如下：
周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議事日程，指定監(jiān)察室負責風險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認真組織學習開展崗位廉政風險防控工作的目的和要求，通過認真分析查找各科室權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理認識;明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估;建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;增強干部廉潔從政、依法行政認識，降低廉政風險。以全體干部職工大會，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
工作中，管委會把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，各科室認真查找崗位廉政風險點并制定防范措施。
一是準確查找風險點。各科室結(jié)合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點等方法，認真分析并逐一排查各科室在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點，認真填寫《科室廉政風險自查、防控表》。在查找部門廉政風險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進一步規(guī)范工作流程。截止目前，8個科室查找到風險點45個，制定防控措施50余條。
二是認真進行風險評估。各部門在找風險點基礎上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風險點進行深入剖析，從風險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。截止目前，共確定規(guī)劃建設部和財務部2個崗位為一級風險崗位，2個二級風險崗位，4個三級風險崗位。
三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關責任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范認識，拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，將腐敗風險預警防控理念融入干部的思想和行動之中。
黨工委對排查出來的2個一級廉政風險崗位采取了重點梳理和防控。
一是規(guī)劃建設部梳理出的廉政風險點主要是：工程建設和政府采購中的違紀違法問題，重點治理規(guī)避招標及違法招標、定標、串通招標、弄虛作假；利用微小工程建設項目進行權(quán)力尋租、以權(quán)謀私、挪用公款、收受禮金、通過采購設施設備收取回扣等問題。
根據(jù)梳理出的風險點針對性的制定防控措施：
1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會基礎設施建設管理辦法》；
2、繼續(xù)加大對建設領域腐敗治理，提高相關人員違紀違法行為的“成本”；
3、進一步加強領導干部思想教育，對癥下藥，預防為主，制定《中層干部管理辦法》；
5、持續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作力度，抓早抓小、懲防并舉；
6、建立健全廉政風險防控監(jiān)督機制，嚴防違紀違法行為的產(chǎn)生。
二是財務部梳理出的廉政風險點主要是：財政資金和公共物品使用中的違紀違法問題，重點治理私設“小金庫”，亂發(fā)錢物，貪污侵占，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。
1、堅持“三重一大”和民主決議制度；
2、加強財務人員的廉政風險風險意識的學習；
3、完善財務管理制度；
4、發(fā)揮內(nèi)部審計的功能；
一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方法和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我委對由于崗位管理制度不嚴而產(chǎn)生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務流程進行了再次梳理，對各項制度進行了完善。以廉政風險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行的管理方法。
二是建立科學合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。各科室負責人簽訂了《廉政風險防范承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風險防范管理工作深入到每一個科室。在經(jīng)費使用過程中，實行經(jīng)辦人員、科室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。
三是加強日常學習。定期組織廉政相關知識的學習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日?？己耍ㄆ诮M織干部職工參觀黨風廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我委將從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍。
廉政風險防控與心得體會報告篇十六
區(qū)紀委：
根據(jù)區(qū)紀委有關開展廉政風險防控管理工作的文件精神和要求，北部商城管委會主動行動，認真部署，按照確定的指導思想、工作原則、工作任務、時間節(jié)點，全面深入地推進崗位廉政風險防控工作，努力在崗位風險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，廉政風險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效，現(xiàn)將北部商城管委會崗位廉政風險防控工作自查報告如下：
周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風險防控工作，將其納入重要議事日程，指定監(jiān)察室負責風險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認真組織學習開展崗位廉政風險防控工作的目的和要求，通過認真分析查找各科室權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理認識;明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估;建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;增強干部廉潔從政、依法行政認識，降低廉政風險。以全體干部職工大會，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
工作中，管委會把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防范措施，各科室認真查找崗位廉政風險點并制定防范措施。
一是準確查找風險點。各科室結(jié)合自身崗位職責，通過自己找、群眾提、相互找、領導點等方法，認真分析并逐一排查各科室在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點，認真填寫《科室廉政風險自查、防控表》。在查找部門廉政風險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進一步規(guī)范工作流程。截止目前，8個科室查找到風險點45個，制定防控措施50余條。
二是認真進行風險評估。各部門在找風險點基礎上，明確責任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風險點進行深入剖析，從風險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。截止目前，共確定規(guī)劃建設部和財務部2個崗位為一級風險崗位，2個二級風險崗位，4個三級風險崗位。
三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關責任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風險點，廣大干部職工提高了廉政風險防范認識，拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，將腐敗風險預警防控理念融入干部的思想和行動之中。
黨工委對排查出來的2個一級廉政風險崗位采取了重點梳理和防控。
一是規(guī)劃建設部梳理出的廉政風險點主要是：工程建設和政府采購中的違紀違法問題，重點治理規(guī)避招標及違法招標、定標、串通招標、弄虛作假；利用微小工程建設項目進行權(quán)力尋租、以權(quán)謀私、挪用公款、收受禮金、通過采購設施設備收取回扣等問題。
根據(jù)梳理出的風險點針對性的制定防控措施：1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會基礎設施建設管理辦法》；2、繼續(xù)加大對建設領域腐敗治理，提高相關人員違紀違法行為的“成本”；3、進一步加強領導干部思想教育，對癥下藥，預防為主，制定《中層干部管理辦法》；4、不斷推進招投標行為的規(guī)范管理，形成一套科學、合理的工作制度和高效嚴密的工作流程，有效管理招投標工作的行為規(guī)范；5、持續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作力度，抓早抓小、懲防并舉；6、建立健全廉政風險防控監(jiān)督機制，嚴防違紀違法行為的產(chǎn)生。
二是財務部梳理出的廉政風險點主要是：財政資金和公共物品使用中的違紀違法問題，重點治理私設“小金庫”，亂發(fā)錢物，貪污侵占，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。
一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方法和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我委對由于崗位管理制度不嚴而產(chǎn)生的廉政風險點進行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務流程進行了再次梳理，對各項制度進行了完善。以廉政風險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行的管理方法。
二是建立科學合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。各科室負責人簽訂了《廉政風險防范承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風險防范管理工作深入到每一個科室。在經(jīng)費使用過程中，實行經(jīng)辦人員、科室負責人、分管領導、一把手層層簽字負責制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。
三是加強日常學習。定期組織廉政相關知識的學習，將工作人員的廉政風險防控承諾情況納入日?？己耍ㄆ诮M織干部職工參觀黨風廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我委將從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍。
廉政風險防控與心得體會報告篇十七
xx-xx總公司將廉潔風險防控工作貫穿企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)，通過開展廉政風險防控建設，分析廉政風險防控方面存在的問題和不足，切實保證權(quán)力行使安全、資金使用安全和管理人員履職安全，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、精心組織，設立反腐倡廉工作領導小組，為扎實推進崗位廉政風險防控管理工作提供組織保障。成立以黨總支書記、總經(jīng)理xx-xx為組長，各副書記、副總經(jīng)理為副組長，各部門、各分公司主要負責人為成員的崗位廉政風險防控工作領導小組，形成了“一把手”總負責，分管領導具體抓，部門、分公司負責人親自抓，上下聯(lián)動，一級抓一級，一級對一級負責的責任網(wǎng)絡。
品采購管理規(guī)定》、《現(xiàn)金管理制度》、《財務管理制度》、《差旅費開支規(guī)定》、《中層副職以上領導任前公示制度》、《xx-x深入開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》等一系列規(guī)章制度，全面規(guī)范職工行為，激勵和約束職工廉潔從政、勤奮敬業(yè)，杜絕不廉潔行為的發(fā)生，實行辦文、辦公、辦事標準化管理，對物品采購、公務接待、財務報銷等進行全面規(guī)范，做到標準統(tǒng)一、程序嚴謹、結(jié)果透明。對各部門、分公司負責人廉政風險點予以公開公示，接受社會監(jiān)督。
三、建立崗位廉政風險防控的動態(tài)化，排除腐敗風險點。對總公司領導、各部門、各分公司負責人進行職責、業(yè)務流程及可能滋生腐敗的風險范圍和風險點進行排查。在一系列的檢查中，確實發(fā)現(xiàn)風險點，根據(jù)實際情況，建立了《廉潔風險點識別、防控目錄》。
通過以上自查，在今后工作中，將繼續(xù)強化組織領導，落實防控責任，創(chuàng)新工作方法，努力構(gòu)建有自身特色的廉潔風險防控機制，為深入開展預防腐敗工作積累經(jīng)驗，推動公司反腐倡廉工作建設。
中共xx-x紀委：
按照省、市、縣紀委《關于進一步加大廉政風險防控工作力度的通知》的統(tǒng)一部署及xx-x委《關于進一步推進全縣廉政風險防控工作實施方案》中抓好“五對照、五看、五防止、五做到”要求和“全員參與、重點防控，先易后難、逐步深入”的原則，結(jié)合食品藥品監(jiān)管實際，我局精心組織，周密安排，扎實深入開展了突出重點，動真格，出硬招的崗位廉政風險防控管理工作?，F(xiàn)將我局廉政風險防控工作自查情況報告如下：
一、廉政風險防控工作開展情況
崗位廉政教育工作，實現(xiàn)了崗位廉政教育工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。此次整個“排查崗位廉政教育”活動分四個階段：一是警示教育和動員部署階段；二是梳理權(quán)力和排查崗位廉政風險點階段；三是建立防控措施和整改落實階段；四是總結(jié)完善階段。全局共12名干部參加了教育活動，其中科級領導干部4人，干部職工8人。共查找內(nèi)設機構(gòu)廉政風險點26項，領導班子成員廉政風險點21項，個人崗位風險點80項。
二、主要做法和經(jīng)驗
（一）以“找”為基礎，使預防風險的意識“內(nèi)化于心”，建立廉政風險的思想防線。“內(nèi)化于心”，即從思想上教育引導基層黨員干部，不斷提升積極預防廉政風險的意識，通過建立和完善廉政風險的辨識機制，找準、找全、找深各內(nèi)設機構(gòu)和個人履行職責的各類崗位廉政風險，并實行風險制約。
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廉政風險防控與心得體會報告篇十八
一年來在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級組織的關心和培育下，在各級領導和同志們的大力支持下，以建設“實力xxx、魅力xxx、活力xxx”為契機，以“1131”工作為重點，積極探索城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的道路，突出重點工作，有序推進各項工作，本人在政治上、思想上、黨風廉政建設上、工作上均取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的政治、思想、黨風廉政、工作等方面的情況作如下總結(jié)：
本人始終堅持黨的四項基本原則，政治上同黨中央保持高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀指導實踐活動，認真學習黨的十七屆三、四、五、六中全會和中央經(jīng)濟工作會議，中央農(nóng)村工作會議精神，學習黨在新農(nóng)村建設方面的各項方針、政策和法律法規(guī)，特別是依法行政的知識，學習推進城鄉(xiāng)一體化的相關知識，通過向書本學習，向群眾學習，向身邊的同志學習，向?qū)嵺`學習等方式，進一步提高了自己的工作能力和工作水平，使自己的政治立場更加堅定，組織觀念和全局觀念進一步加強，政策理論水平和政治思想素質(zhì)進一步提高，為民服務的本領進一步增強。在實際工作中用所學到的知識指導自己的工作，密切聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，做群眾的貼心人，為群眾辦實事，辦好事。
積極參加中心組理論學習，堅持民主集中制原則，重大事情先請示，集體研究定的事情堅決落到實處，搞好班子團結(jié)，維護班子形象，自覺遵守機關內(nèi)部管理制度，切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，在群眾中起好帶頭作用，處處以身作則。
按照“抓招商引資，促財政增收，抓特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促社會穩(wěn)定，抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促農(nóng)民增收，抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，促持續(xù)發(fā)展，抓基礎設施建設，促城鎮(zhèn)化進程”的發(fā)展思路，在上級領導和各部門的關心支持下，各項工作取得了較好的成績。一年來在堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化的進程中，為了確保農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)民安居樂業(yè)，結(jié)合實際，在抓區(qū)域特色經(jīng)濟上做文章，實現(xiàn)一村一品，一社一業(yè)，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜種則種，抓專業(yè)村、特色社、示范戶，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
自覺遵守各項規(guī)章制度，按照黨風廉政建設和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，接受組織和群眾的監(jiān)督，事事處處嚴格要求自己，深入基層，深入群眾，急群眾之所急，辦群眾之所需。認真履行自己的工作職責和廉政承諾。
在千頭萬緒的工作中，要分清主次，多想措施和辦法。今后還要進一步加強學習，提高自己的工作能力和應變能力，揚長補短，不斷充實和提高自己。
廉政風險防控與心得體會報告篇十九
為了不斷增強領導干部和崗位人員的責任意識與廉政風險意識，切實提高廣大干部的廉潔風險防控能力，按照******工作部署與要求，我大隊扎實開展了廉政風險防控工作，半年來取得了一定的成效，現(xiàn)對我大隊廉政風險防控工作進行效果分析及總結(jié)。
一、主要做法
（一）領導重視，健全組織。為切實抓好我院廉政風險防控機制建設工作，我大隊召開干部職工大會傳達廉政風險防控機制建設工作會議精神，全面安排、布置我大隊廉政風險防控工作。為確保防控工作取得實效，大隊成立廉潔風險防控工作領導小組：
組 長：***
副組長：***
組 員：***************************
領導小組下設辦公室，***兼任辦公室主任，具體負責建立廉潔風險防控工作責任分解體系，確保各項工作落實到人、到位；建立廉潔風險防控管理工作網(wǎng)絡體系，保障防控管理任務層層監(jiān)督、有效落實。
結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全院干部職工的思想認識，形成工作合力。我大隊于2017年5月10日召開了廉政風險防控管理工作動員大會，層層落實會議精神和工作任務，做到領導高度重視，組織機構(gòu)健全，工作重點明確、目標任務具體；通過召開會議、分組學習等形式，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。 （三）嚴格程序，認真查找。在工作中，我大隊按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。重點從領導班子、黨員、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。從領導干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責，認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險，做到查至微末，查無遺漏。
（四）建立風險預防機制
1.完善措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立廉政風險信息庫，對可能在生產(chǎn)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行分析，完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理大隊職責權(quán)限、工作流程和規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。
2.建立機制。要求干部職工在廉政方面進行自查自糾，建立
問責制，對已經(jīng)審核的廉政風險，凡因工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照黨風廉政的有關規(guī)定，嚴格問責處理。
二、效果分析
在工作推進過程中，通過多次組織召開防控工作推進會、討論會，共梳理出權(quán)力清單13項84條，繪制流程圖17個，查找出風險點140個，評定高級風險點71個，中級風險點25個，低級風險點44個，制定出防范措施128條，制定出監(jiān)督措施103條。通過該項工作的開展，使廉政風險防控管理工作在我大隊全面展開、深入推進，極大的提高了我大隊領導干部和崗位人員的廉潔意識，切實轉(zhuǎn)變了全體工作人員的工作作風，為我大隊生產(chǎn)工作的順利推進提供了強有力保障。
三、廉政風險防控工作總結(jié)
我大隊在開展廉政風險點查找工作，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識 。
開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，竭力搞好黨風廉政建設，為我大隊原油生產(chǎn)任務的完成保駕護航。
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2017年7月15日
**作為極具影響力的傳媒，是黨的重要宣傳陣地，在促進科學發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著極為重要的作用，因此，加強廣播電視部門的'廉政風險防控工作意義重大。近年來，**臺針對自身的特點，切實加強教育引導，夯實廉政風險防控基礎，努力構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的防控機制，為爭當**科學發(fā)展排頭兵提供堅強保障。
一、成立機構(gòu)，切實加強對廉政風險防控工作的領導
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