計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)或完成某項(xiàng)任務(wù)而制定的一系列具體措施和安排。制定計(jì)劃時(shí)，要考慮時(shí)間的合理分配和時(shí)間的管理。計(jì)劃是我們行動(dòng)的指南，而行動(dòng)才是真正實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇一
    近日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等十部門決定今年一季度在全區(qū)聯(lián)合開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    本次活動(dòng)以“春風(fēng)送真情　援助暖民心”為主題，服務(wù)對(duì)象為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；符合認(rèn)定條件的.就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭，身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
    為實(shí)現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升服務(wù)目標(biāo)，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將采取多種方式加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，加大就業(yè)摸排，深入挖掘一批特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，支持農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員等群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)區(qū)內(nèi)區(qū)外勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)工作站作用，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。組織人社干部入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。
    專項(xiàng)活動(dòng)期間，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將通過(guò)開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，打造人社局長(zhǎng)“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、移民搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場(chǎng)所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)啟動(dòng)線下招聘活動(dòng)，密集舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場(chǎng)招聘活動(dòng)，并加大受疫情影響人員關(guān)愛(ài)、勞動(dòng)者返鄉(xiāng)返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)，做好為城鎮(zhèn)困難職工送溫暖等暖心關(guān)愛(ài)服務(wù)工作。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇二
    張李氏是某某社區(qū)15委的一位居民，今年41周歲。早年供職于化公司，后來(lái)國(guó)企改制，她光榮下崗，開始了個(gè)人創(chuàng)業(yè)的歷程。幾年前，她剛剛失去國(guó)企的“鐵飯碗”，單位發(fā)給她一筆錢，她最初幾個(gè)月，只是留在家中，茶飯不思，愁眉不展。長(zhǎng)期的國(guó)企職業(yè)生涯讓她一時(shí)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的自由市場(chǎng)，守舊的觀念約束了她自由發(fā)展的意識(shí)。直到她身邊的工友們紛紛走上了新的工作崗位，她才開始反思和調(diào)整自己。有的朋友在私營(yíng)企業(yè)找到了新的歸宿，有的朋友自己做起了小生意，有的朋友開起了小商鋪，每個(gè)人都為張李氏提供了真誠(chéng)的建議，也做出了行動(dòng)的表率。張李氏也開始嘗試走出自己的第一步，從早市的百貨攤位開始，進(jìn)行自己的創(chuàng)業(yè)。
    忙碌的
    生活
    節(jié)奏讓張李氏如同變了個(gè)人，進(jìn)貨、售貨時(shí)唇槍舌劍的交鋒，天氣變化帶來(lái)的貨物滯銷，東奔西走的勞累和疲乏，張李氏都咬著牙堅(jiān)持了下來(lái)，幾年下來(lái)，也有了一筆不小的積蓄。2017年，股市的大好行情讓她產(chǎn)生了興趣，于是，她把積蓄投入股市，想憑借自己幾年來(lái)積累的對(duì)于市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，從股市中淘金。然而，市場(chǎng)行情的復(fù)雜多變遠(yuǎn)遠(yuǎn)出乎她的意料，多年的.積蓄被套牢在股市中難以取舍，想要回頭卻已來(lái)不及。經(jīng)過(guò)幾番內(nèi)心的掙扎和糾結(jié)之后，張李氏倏然發(fā)現(xiàn)自己開始渴望當(dāng)年安安穩(wěn)穩(wěn)的工人生活，不高不低的收入，穩(wěn)定的作息時(shí)間，這些普普通通的生活元素卻是她一直在渴望的。然而，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，她已經(jīng)很難找到適合自己的工作崗位。一次出門，她看到小區(qū)里
    關(guān)于
    創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)的通知，便萌生了向社區(qū)尋求幫助的念頭。
    張李氏來(lái)到某某社區(qū)，一站式服務(wù)大廳的工作人員熱情地接待了她，她提出，由于年齡和性別的限制，自己未必能參加就業(yè)培訓(xùn)，但是自己大齡無(wú)業(yè)，想要謀求一份穩(wěn)定的工作。社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員、就業(yè)服務(wù)員與其進(jìn)行了交談，充分掌握和了解了她的基本情況。并利用上級(jí)部門新開發(fā)、剛剛投入使用的職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)其進(jìn)行了測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果與她自身的要求極為接近。她自己也再次重申，多年的自主經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷已經(jīng)讓她感到勞累，如今人到中年，只想擁有一份穩(wěn)定、規(guī)律、簡(jiǎn)單的工作，不求體面，也不求高待遇，只要安安穩(wěn)穩(wěn)地干工作就可以。
    根據(jù)張李氏的實(shí)際情況和求職再就業(yè)的想法，職業(yè)指導(dǎo)師對(duì)他進(jìn)行了一對(duì)一指導(dǎo)，并制定了相應(yīng)的援助措施：
    一、正確認(rèn)識(shí)自我，重樹信心。針對(duì)張李氏的特點(diǎn)，幫助他重新樹立自信，擁有健康、積極的求職心態(tài)。事物是兩面的，要多看好的一面，年齡不是障礙，多年的工作經(jīng)驗(yàn)是張李氏的優(yōu)勢(shì)，它會(huì)讓張李氏在適合的崗位上更加自信，保持這種良好的求職心態(tài)往往就是成功就業(yè)的必要條件之一。
    二、了解目前就業(yè)市場(chǎng)供求情況。日前，張李氏對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)行情不了解，對(duì)自己沒(méi)有自信心，就業(yè)觀念比較陳舊，所以要盡快幫助張李氏進(jìn)入求職的狀態(tài)，對(duì)他講解當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況，找到適合自己的崗位。但同時(shí)也要學(xué)會(huì)降低自己擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，放低門檻，在求職過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的位置。
    三、借鑒他人的成功就業(yè)案例。和張李氏情況相似成功就業(yè)的案例有很多，職業(yè)指導(dǎo)師通過(guò)案例讓張李氏增強(qiáng)求職信心，明白了成熟穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)是他的優(yōu)勢(shì)，雖然年齡大，學(xué)歷低，技能單一，也可找到適合的崗位。同時(shí)，還對(duì)他講解了本市失業(yè)人員可以享受的優(yōu)惠政策，針對(duì)文化程度和技能的不足，可以通過(guò)參加勞動(dòng)部門的職業(yè)技能培訓(xùn)來(lái)彌補(bǔ)，或者根據(jù)自身需要選擇
    其他
    方式提高能力。
    重，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)勢(shì)，所以通過(guò)這幾點(diǎn)的肯定使他樹立再就業(yè)的信心，看到了自身存在的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)適合自己的就業(yè)目標(biāo)，可以擁有屬于自己的一片天地。
    迫于生活的壓力，張桂馥不得不走出家門四處
    尋找
    新的就業(yè)門路，但由于年齡偏大，又沒(méi)有專業(yè)技術(shù)，她一直沒(méi)有找到令自己滿意的工作。經(jīng)過(guò)求職路上多次的風(fēng)
    雨
    坎坷之后，她萌發(fā)了一個(gè)念頭－－自己創(chuàng)業(yè)。干
    什么
    項(xiàng)目投資少、見(jiàn)效快呢？她找到了建昌縣勞動(dòng)就業(yè)管理局，得到就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。就業(yè)局根據(jù)她的實(shí)際情況安排她參加了養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，使她系統(tǒng)地掌握了養(yǎng)豬的技術(shù)，創(chuàng)業(yè)技能和心理素質(zhì)也得到了全面提升。她選擇場(chǎng)地，建起了42間豬舍，但是自己僅有的資金已全部投入建設(shè)豬舍，購(gòu)豬的資金從何而來(lái)呢？就業(yè)局得知這一情況后，為她提供了小額貸款支持，使她順利地購(gòu)進(jìn)了種豬和豬仔。八個(gè)月過(guò)去了，經(jīng)過(guò)張桂馥的精心飼養(yǎng)，她的飼養(yǎng)場(chǎng)內(nèi)300多頭豬膘肥體壯，為她帶來(lái)了較好的經(jīng)濟(jì)效益。張桂馥笑了，她感慨說(shuō)，這都是國(guó)家政策好，給下崗工人這么多的幫助，是建昌縣勞動(dòng)就業(yè)管理局讓我重新找回信心，找回自我，我一定穩(wěn)步發(fā)展，不斷擴(kuò)大自己的規(guī)模，爭(zhēng)取幫助更多的下崗職工解決就業(yè)問(wèn)題，用最大的努力來(lái)回報(bào)政府的幫助，回報(bào)社會(huì)的關(guān)心。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇三
    為貫徹落實(shí)國(guó)家和我市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)，按照《人力資源社會(huì)保障部民政部中國(guó)殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》（人社部函〔20xx〕92號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本工作方案。
    援助暖民心就業(yè)解民憂。
    20xx年8-10月。
    （一）失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
    （二）最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
    （三）其他就業(yè)困難人員。
    （一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對(duì)象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對(duì)接，實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。
    （二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對(duì)象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
    （三）溫暖進(jìn)萬(wàn)家。就業(yè)援助機(jī)制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛(ài)就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì)氛圍更加濃厚。
    （一）健全援助工作臺(tái)賬。開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。組織聯(lián)系對(duì)接、情況摸底，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象基本情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
    （二）收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。依托國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的'大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛(ài)心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
    （三）制定分類援助計(jì)劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)信息；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
    （四）組織系列送崗活動(dòng)。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送。搭建招聘流動(dòng)平臺(tái)，開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加招聘活動(dòng)。
    （五）加快援助政策落實(shí)。篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送落實(shí)援助政策。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
    （六）強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為具有本市戶籍或居住證、未享受低保和低保邊緣戶（原低收入家庭）、受疫情影響無(wú)法返崗復(fù)工連續(xù)三個(gè)月無(wú)收入來(lái)源、未參加失業(yè)保險(xiǎn)、已登記失業(yè)的符合我市享受救助財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)援助對(duì)象，按照臨時(shí)救助急難型程序給予一次性臨時(shí)救助金。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)就業(yè)后家庭人均收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，可以給予不超過(guò)6個(gè)月的救助漸退期。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)人社、民政部門和殘聯(lián)組織要高度重視活動(dòng)開展，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情，精心組織、周密安排，確?；顒?dòng)務(wù)實(shí)高效。要加強(qiáng)配合，協(xié)同推進(jìn)，區(qū)人社部門牽頭抓緊制定本區(qū)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
    （二）健全援助機(jī)制。各區(qū)要以此次集中活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長(zhǎng)效工作機(jī)制，對(duì)就業(yè)困難人員做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理，力爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
    （三）做好宣傳引導(dǎo)。各區(qū)要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項(xiàng)宣傳，運(yùn)用人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
    活動(dòng)期間，各區(qū)要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時(shí)發(fā)至指定郵箱。活動(dòng)結(jié)束后，各區(qū)要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見(jiàn)建議，有關(guān)總結(jié)報(bào)告情況請(qǐng)于11月2日前分別報(bào)送市人社局、市民政局、市殘聯(lián)?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)分別于8月30日、9月29日、10月30日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇四
    為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，服務(wù)保民生、兜底線、救急難，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、民政部、中國(guó)殘聯(lián)《關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》和甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省民政廳、甘肅省殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)甘肅省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”工作實(shí)施方案的通知》（甘人社通〔20xx〕291號(hào)）文件精神，區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)決定在全區(qū)范圍開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)。
    援助暖民心，就業(yè)解民憂
    20xx年8-10月
    (一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
    (三)省級(jí)人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
    (一)精準(zhǔn)摸排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及時(shí)對(duì)所轄區(qū)域的就業(yè)困難人員進(jìn)行一次摸排，對(duì)符合條件的援助對(duì)象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對(duì)接，實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。
    (二)精準(zhǔn)幫扶。進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性，實(shí)現(xiàn)未就業(yè)援助對(duì)象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
    (三)情暖萬(wàn)家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要用情用心用力健全就業(yè)援助機(jī)制，鞏固就業(yè)援助成效拓展，關(guān)心關(guān)愛(ài)就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì)氛圍更加濃厚。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處結(jié)合就業(yè)的特色及疫情防控的要求，可采取靈活多樣、不同形式、不同方式的舉措開展此項(xiàng)工作。
    (一)健全援助工作臺(tái)賬。全面開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)、失業(yè)原因等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，并在數(shù)據(jù)庫(kù)中作出專門標(biāo)識(shí)，推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織聯(lián)系對(duì)接、情況摸底，詳細(xì)了解其基本信息和就業(yè)信息，動(dòng)態(tài)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，確?！安宦┮粦簟薄安宦┮蝗恕?。建立需求清單、幫扶清單，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
    (二)收集援助崗位信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要鼓勵(lì)動(dòng)員各類創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的小微企業(yè)、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌基地等，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極開發(fā)一批就業(yè)有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門檻的崗位，吸納帶動(dòng)各類就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并開展一批崗位所需的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。依托國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛(ài)心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
    (三)制定分類援助計(jì)劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）定期開展“坐診”服務(wù)，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。依托基層平臺(tái)力量，聚焦困難群眾特點(diǎn)及需求精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，重點(diǎn)開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持。
    (四)組織系列送崗活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要結(jié)合疫情防控要求，充分發(fā)揮“百千萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程“十項(xiàng)比賽、六大活動(dòng)”中評(píng)選出的“新銳創(chuàng)客”、“創(chuàng)業(yè)新秀”、“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌、孵化基地和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的各類小微企業(yè)等就業(yè)載體的作用，收集篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)"定向推送。搭建招聘流動(dòng)平臺(tái)，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加招聘活動(dòng)。
    (五)加快援助政策落實(shí)。篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對(duì)能夠通過(guò)信息比對(duì)核實(shí)的`，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。
    (六)強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視活動(dòng)開展，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合實(shí)際和特色，創(chuàng)新舉措、精心組織、周密安排，確保活動(dòng)務(wù)實(shí)高效。要加強(qiáng)配合，協(xié)同推進(jìn)，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，保障援助政策落實(shí)落細(xì)。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）平臺(tái)和社會(huì)組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
    (二)健全援助機(jī)制。做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理服務(wù)的過(guò)程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要以此次集中活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長(zhǎng)效工作機(jī)制。要加強(qiáng)就業(yè)困難人員認(rèn)定，構(gòu)建及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，力爭(zhēng)對(duì)就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
    (三)做好宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項(xiàng)宣傳，運(yùn)用人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
    活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時(shí)發(fā)至指定郵箱?；顒?dòng)結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見(jiàn)建議，有關(guān)總結(jié)報(bào)告情況請(qǐng)于10月25日前報(bào)送區(qū)人社局?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表(附后)請(qǐng)分別于8月25日、9月25日、10月25日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇五
    就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
    3、保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
    4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。
    各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時(shí)，更多地開發(fā)公益性崗位，并及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。
    春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對(duì)一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點(diǎn)結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響的具體情況，針對(duì)城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策，并在不同時(shí)期有針對(duì)性地安排相應(yīng)的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
    各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
    1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過(guò)設(shè)立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會(huì)等方式，大張旗鼓地宣傳國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時(shí)，廣泛宣傳就業(yè)援助活動(dòng)內(nèi)容，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
    2、依托20__年1月10日至16日，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動(dòng)，通過(guò)開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計(jì)劃開展“一對(duì)一”重點(diǎn)援助，切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。
    3、“逐戶家訪”活動(dòng)。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，摸清情況，把握需求，及時(shí)將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對(duì)其中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，提供重點(diǎn)幫扶。
    4、“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)。對(duì)急需就業(yè)的援助對(duì)象，要通過(guò)購(gòu)買公益性崗位穩(wěn)定一批，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性援助計(jì)劃，開展一對(duì)一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實(shí)施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
    5、“就業(yè)能力提升”活動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開展針對(duì)性較強(qiáng)的'再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對(duì)象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對(duì)象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時(shí)并舉。對(duì)其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
    6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動(dòng)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
    7、“零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動(dòng)。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理和動(dòng)態(tài)援助制度。努力實(shí)現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)清零。
    8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過(guò)重點(diǎn)開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無(wú)業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策。
    9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。依托中國(guó)殘疾人信息無(wú)障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計(jì)劃和盲人萬(wàn)人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃等業(yè)務(wù)平臺(tái)，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費(fèi)培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    10、請(qǐng)各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報(bào)《20__年就業(yè)援助系列活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表）工作，《系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》按季度上報(bào)，統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每季度末的25日，上報(bào)時(shí)間為每季度末28日前。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇六
    為全面履行就業(yè)促進(jìn)法賦予的就業(yè)援助工作職責(zé)，切實(shí)做好就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助工作精細(xì)化、長(zhǎng)效化，現(xiàn)提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)：
    （一）按照精細(xì)化、長(zhǎng)效化的要求，確立就業(yè)援助工作的目標(biāo)任務(wù)。目前，我國(guó)大多數(shù)地區(qū)已初步形成了就業(yè)援助制度，創(chuàng)造了很多切實(shí)有效的工作經(jīng)驗(yàn)，但在工作中還存在著管理方式粗放、服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)、政策落實(shí)不到位等突出問(wèn)題。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和繁重的就業(yè)任務(wù)，為更多更好地幫助就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，必須按照精細(xì)化、長(zhǎng)效化的要求，全面加強(qiáng)就業(yè)援助工作。各地要將符合條件的人員全部納入就業(yè)援助范圍，普遍實(shí)行就業(yè)援助對(duì)象實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，精心組織實(shí)施專業(yè)化和個(gè)性化就業(yè)援助，全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，建立“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制，努力使未就業(yè)的援助對(duì)象獲得更具針對(duì)性的重點(diǎn)幫助以及時(shí)就業(yè)，確保已就業(yè)的援助對(duì)象切實(shí)享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
    （二）明確對(duì)象范圍條件，確定幫扶政策措施。就業(yè)援助對(duì)象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。零就業(yè)家庭成員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。各地要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，明確援助對(duì)象范圍條件、申報(bào)條件和經(jīng)辦程序，細(xì)化援助服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，確定相關(guān)扶持政策具體內(nèi)容。
    （三）完善登記認(rèn)定辦法，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。各地要簡(jiǎn)化登記認(rèn)定程序，使各類援助對(duì)象都能夠在社區(qū)進(jìn)行登記。對(duì)未進(jìn)行失業(yè)登記的，要首先進(jìn)行失業(yè)登記，并核發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證明；對(duì)符合援助對(duì)象條件的，要按照規(guī)定程序及時(shí)予以公示認(rèn)定，核發(fā)就業(yè)援助卡（就業(yè)援助卡管理辦法見(jiàn)附件），就業(yè)援助卡與就業(yè)失業(yè)登記證明同時(shí)使用。要及時(shí)掌握援助對(duì)象的就業(yè)狀態(tài)和具體情況，以社區(qū)臺(tái)賬和信息系統(tǒng)為載體，做到基本信息登記造冊(cè)和動(dòng)態(tài)信息及時(shí)更新。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不接受就業(yè)援助服務(wù)或已不符合就業(yè)援助對(duì)象條件的人員，不再作為援助對(duì)象對(duì)待。
    （四）實(shí)施分類幫扶，落實(shí)跟蹤服務(wù)。各地要根據(jù)每一位援助對(duì)象的'需求和特點(diǎn)，研究制定個(gè)性化的援助方案，設(shè)計(jì)安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，以援助協(xié)議的方式實(shí)施“一人一策”的重點(diǎn)幫扶。要為已就業(yè)的援助對(duì)象提供主動(dòng)的跟蹤服務(wù)，街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺(tái)工作人員要主動(dòng)上門提供服務(wù)，縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要定期安排人員深入基層，及時(shí)了解掌握援助對(duì)象享受政策情況，幫助他們解決就業(yè)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難。
    （五）提供優(yōu)先服務(wù)，提高服務(wù)成效。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)都要將援助對(duì)象作為優(yōu)先服務(wù)的重點(diǎn)群體，按照人本服務(wù)要求，對(duì)就業(yè)援助各個(gè)具體工作環(huán)節(jié)，制定并實(shí)施特殊的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)援助工作的內(nèi)容、時(shí)間和效果要求，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，將責(zé)任落實(shí)到具體工作機(jī)構(gòu)和工作人員，使援助對(duì)象在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠優(yōu)先得到標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的重點(diǎn)幫助。
    （六）大力開發(fā)崗位，全面落實(shí)政策。各地要大力開發(fā)公益性崗位，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要拓展崗位范圍，擴(kuò)大崗位規(guī)模，及時(shí)落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策，完善公益性崗位開發(fā)和管理制度。要引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)吸納援助對(duì)象，幫助企業(yè)及時(shí)享受到相關(guān)政策。要積極幫助一批援助對(duì)象自主創(chuàng)業(yè)，著力做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款和跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)工作。要將短期內(nèi)未就業(yè)的援助對(duì)象及時(shí)組織到職業(yè)培訓(xùn)中，并落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
    （七）健全就業(yè)援助工作基本制度。各地要在總結(jié)就業(yè)援助工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成并完善就業(yè)援助各主要工作環(huán)節(jié)的制度化安排，包括登記認(rèn)定制度、動(dòng)態(tài)管理制度、分類幫扶制度、跟蹤服務(wù)制度等，并加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)工作全面、順利地開展，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助工作常態(tài)化、規(guī)范化。
    （八）完善就業(yè)援助工作保障措施。各地要優(yōu)先保障就業(yè)援助工作所需的政策、資金、人員、設(shè)備、設(shè)施等基本條件，進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)政策的經(jīng)辦程序，完善政策補(bǔ)貼資金保障機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施和就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，為基層平臺(tái)開展就業(yè)援助各項(xiàng)基礎(chǔ)工作提供有力支持和幫助。要充實(shí)基層平臺(tái)就業(yè)工作人員力量，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面推行勞動(dòng)保障協(xié)理人員職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定工作，不斷提高他們的政策和業(yè)務(wù)水平。
    （九）增強(qiáng)信息化對(duì)就業(yè)援助工作支撐力度。各地要全力推進(jìn)就業(yè)援助工作信息化工作，將各項(xiàng)管理信息和服務(wù)信息納入公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，有計(jì)劃、分階段地實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助全程信息化管理，在“十二五”期間，以地級(jí)城市或省級(jí)地區(qū)為單位，全面實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助對(duì)象登記認(rèn)定信息、就業(yè)狀態(tài)信息、援助服務(wù)信息、享受政策信息的統(tǒng)一采集、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一管理。實(shí)行社會(huì)保障卡的地區(qū)要將就業(yè)援助工作基本信息納入社會(huì)保障卡。
    （十）實(shí)行就業(yè)援助工作績(jī)效管理。各地要研究制定就業(yè)援助工作績(jī)效考核指標(biāo)體系和考核辦法，根據(jù)各級(jí)促進(jìn)就業(yè)行政部門、縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層工作平臺(tái)分別承擔(dān)的就業(yè)援助工作職責(zé)和完成任務(wù)的具體情況，全面實(shí)施就業(yè)援助工作專項(xiàng)績(jī)效考核，并建立健全就業(yè)援助工作成效與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制要重點(diǎn)向基層平臺(tái)和基層工作人員傾斜。
    （十一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要對(duì)本地區(qū)就業(yè)援助工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃部署，明確相關(guān)機(jī)構(gòu)的職責(zé)任務(wù)，形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、行政職能部門政策支持、工作機(jī)構(gòu)和基層平臺(tái)共同實(shí)施的就業(yè)援助工作格局。要將就業(yè)援助工作列入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作聯(lián)席會(huì)議重要議程，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)作，重點(diǎn)落實(shí)完善就業(yè)援助政策、增強(qiáng)基層平臺(tái)能力和保障補(bǔ)貼資金等工作，為提升就業(yè)援助工作水平和實(shí)效提供有力保障。各地要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作指導(dǎo)，實(shí)施季度調(diào)度制度，逐級(jí)上報(bào)工作進(jìn)展情況，并按照《就業(yè)援助工作情況》（人社統(tǒng)ep8號(hào)）要求，按季度上報(bào)就業(yè)援助工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
    （十二）加大就業(yè)援助工作宣傳力度。各地要采取貼近群眾的宣傳形式，做到政策宣講到人、措施說(shuō)明到位，幫助就業(yè)困難人員了解就業(yè)援助具體政策措施。要通過(guò)各種媒體廣泛宣傳政府為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭提供幫助的具體政策和工作措施，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)援助工作的良好氛圍。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇七
    根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2020〕10號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔2020〕16號(hào)）等要求，決定從2020年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，制定實(shí)施方案如下：
    以提升就業(yè)困難人員幫扶對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)減輕疫情對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
    本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前，主要是對(duì)前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬(wàn)余人（見(jiàn)附件1）進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后，對(duì)新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對(duì)象范圍。
    （一）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對(duì)象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅(jiān)持分類施策，對(duì)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點(diǎn)通過(guò)技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，通過(guò)開展專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)部分年齡偏大、技能較弱的援助對(duì)象，通過(guò)崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
    （二）組織專場(chǎng)招聘。通過(guò)開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于8場(chǎng)），促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動(dòng)150場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于12場(chǎng)），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng)，努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    （三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的'各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊(cè)并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)，通過(guò)開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
    （四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場(chǎng)線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng)，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái)，引導(dǎo)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場(chǎng)租水電費(fèi)減免。
    （五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號(hào)宣傳彩頁(yè)，方便就業(yè)困難人員通過(guò)手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。
    （六）組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對(duì)未就業(yè)的，通過(guò)微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(gè)（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊(cè)》（見(jiàn)附件2）報(bào)市局。
    （一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實(shí)施方案，召開工作部署會(huì)。
    （二）組織實(shí)施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的活動(dòng)方案，指定專人負(fù)責(zé)，組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，組織開展各項(xiàng)工作。
    （三）總結(jié)評(píng)估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)查擺工作中的不足和問(wèn)題，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，把此次活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉，6月8日前，上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    （二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng)，形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。
    （三）確保活動(dòng)實(shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會(huì)商，研究活動(dòng)推進(jìn)情況，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。每季度末月25日前，各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見(jiàn)附件3）。12月25日前，上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對(duì)各區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇八
    為貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保全市人民共享改革發(fā)展成果，在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作。現(xiàn)制定如下工作方案。
    堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)援助暖心工程，進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機(jī)制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實(shí)事，切實(shí)兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫作出積極貢獻(xiàn)。
    20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬(wàn)人，新開發(fā)1200個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。
    （一）建檔立卡，健全精準(zhǔn)識(shí)別的工作機(jī)制。
    1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細(xì)做實(shí)人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。
    2.制定幫扶計(jì)劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點(diǎn)和需求，研究制定個(gè)性化援助計(jì)劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運(yùn)用多種就業(yè)服務(wù)方式，實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。
    （二）人崗相適，實(shí)施精準(zhǔn)匹配的運(yùn)行機(jī)制。
    3.歸集針對(duì)性崗位。建立重點(diǎn)企業(yè)崗位信息庫(kù)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，有重點(diǎn)地挖掘適合就業(yè)困難人員特點(diǎn)的崗位，組織就業(yè)困難人員專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
    4.開發(fā)公益性崗位。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，加大崗位補(bǔ)貼等保障資金落實(shí)力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時(shí)安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會(huì)發(fā)布，組織公益性崗位專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。
    5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費(fèi)發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺(tái)企業(yè)建立對(duì)接機(jī)制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)。
    （三）創(chuàng)新供給，落實(shí)精準(zhǔn)施策的幫扶機(jī)制。
    6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點(diǎn)建設(shè)，引入社會(huì)多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動(dòng)，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問(wèn)診日等系列活動(dòng)。組織結(jié)親幫困活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)各類愛(ài)心人士、專家志愿團(tuán)成員與就業(yè)困難人員“一對(duì)一”結(jié)親，提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。
    7.打造志愿團(tuán)隊(duì)。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會(huì)公益事業(yè)人士組成的'“樂(lè)業(yè)無(wú)錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)進(jìn)基層活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對(duì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專家定點(diǎn)服務(wù)長(zhǎng)效化、常態(tài)化。
    8.強(qiáng)化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制。開展云指導(dǎo)活動(dòng)，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動(dòng)，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺(tái)，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)，通過(guò)融合求職輔導(dǎo)、職場(chǎng)體驗(yàn)等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實(shí)力和職場(chǎng)應(yīng)對(duì)軟實(shí)力。
    （四）動(dòng)態(tài)服務(wù)，建立精準(zhǔn)有效的管理機(jī)制。
    9.加強(qiáng)人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況，聽(tīng)取援助對(duì)象的反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助計(jì)劃。對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對(duì)跟蹤情況，及時(shí)做好動(dòng)態(tài)維護(hù)，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實(shí)現(xiàn)就業(yè)等信息。
    10.健全退出管理。實(shí)施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強(qiáng)就業(yè)困難人員在庫(kù)數(shù)據(jù)比對(duì)核查，及時(shí)注銷已實(shí)現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員加強(qiáng)日常調(diào)查走訪，對(duì)因失去聯(lián)系而無(wú)法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動(dòng)聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過(guò)6個(gè)月的，做好記錄后及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員身份。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作作為當(dāng)前的重中之重，高度重視、精心實(shí)施，并結(jié)合本地實(shí)際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動(dòng)。要明確責(zé)任主體，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到有力、有序、有效推進(jìn)。
    （二）強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持線上跟蹤、實(shí)地核查相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作落實(shí)情況的跟蹤考核，并定期通報(bào)。對(duì)專項(xiàng)工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
    （三）營(yíng)造良好氛圍。要廣泛運(yùn)用報(bào)刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動(dòng)，及時(shí)報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)成效，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇九
    為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部民政部中國(guó)殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》（人社部函〔20xx〕92號(hào)）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，制定本方案。
    20xx年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點(diǎn)援助對(duì)象，從建立臺(tái)帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對(duì)象底數(shù)和實(shí)際需求，通過(guò)送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    （一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺(tái)帳。各地人力資源社會(huì)保障、民政、殘聯(lián)部門加強(qiáng)信息共享對(duì)接，開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，并在數(shù)據(jù)庫(kù)中作出專門標(biāo)識(shí)。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對(duì)接、情況摸底等工作，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象基本情況，建立健全實(shí)名信息臺(tái)帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
    （二）實(shí)施分類幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動(dòng)，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，提供適合的培訓(xùn)信息；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
    （三）多方組織發(fā)動(dòng)，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動(dòng)本地國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛(ài)心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
    （四）靈活形式送崗，促進(jìn)供求對(duì)接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動(dòng)，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對(duì)接。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動(dòng)，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動(dòng)招聘車”等便民招聘平臺(tái)，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳設(shè)立援助對(duì)象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
    （五）落實(shí)援助政策，強(qiáng)化兜底幫扶。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的.未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，并根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)等方式篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對(duì)能夠通過(guò)信息比對(duì)核實(shí)的，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅(jiān)持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確保活動(dòng)務(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，強(qiáng)化工作合力。
    （二）同步啟動(dòng)實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”定于8月1日在全省上下同步啟動(dòng)。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場(chǎng)招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問(wèn)、送崗上門等方式）啟動(dòng)活動(dòng)，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際，提前組織開展有關(guān)活動(dòng)。
    （三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動(dòng)，制定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，對(duì)要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查，確保信息真實(shí)、有效且無(wú)就業(yè)歧視問(wèn)題。
    （四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動(dòng)安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
    （五）及時(shí)報(bào)送情況?；顒?dòng)期間，各地要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時(shí)發(fā)至指定郵箱?；顒?dòng)結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見(jiàn)建議，有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告請(qǐng)于11月8日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)分別于8月30日、9月29日、10月30日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇十
    為全面落實(shí)抓“六穩(wěn)”促“六?！惫ぷ饕?，20xx年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)中，通過(guò)入戶走訪、組織招聘、強(qiáng)化宣傳等務(wù)實(shí)舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點(diǎn)幫扶對(duì)象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
    活動(dòng)期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會(huì)，提供崗位2.6萬(wàn)個(gè)次，共走訪18395戶服務(wù)對(duì)象家庭，幫助2569名服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
    認(rèn)真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺(tái)賬，精準(zhǔn)制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記信息、退役軍人就業(yè)臺(tái)賬，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式再次清理比對(duì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)調(diào)整實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對(duì)象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測(cè)戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)情況和返崗計(jì)劃。建立“一日一統(tǒng)計(jì)、一周一匯總”工作機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握發(fā)展趨勢(shì)和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺(tái)賬；三是圍繞服務(wù)對(duì)象的不同需求，落實(shí)“1對(duì)1”幫扶計(jì)劃，有針對(duì)性地提供精準(zhǔn)幫扶方案。對(duì)申請(qǐng)就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實(shí)行48小時(shí)限時(shí)承諾幫扶就業(yè)制度。
    廣泛收集崗位，聚焦重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)促進(jìn)就業(yè)。在就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)期間，我市廣泛收集各類用工信息，運(yùn)用信息化技術(shù)對(duì)招聘崗位進(jìn)行分類整理，針對(duì)不同的場(chǎng)景、不同的群體提供適合的崗位，同時(shí)采用優(yōu)化“多平臺(tái)發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動(dòng)者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個(gè)月的專場(chǎng)招聘會(huì)，推送崗位達(dá)2.6萬(wàn)個(gè)次。實(shí)現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實(shí)現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進(jìn)了就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。
    今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準(zhǔn)上下功夫，同時(shí)創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對(duì)農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準(zhǔn)輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對(duì)象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準(zhǔn)推送到了重點(diǎn)群體手上；我市旌陽(yáng)區(qū)對(duì)脫貧勞動(dòng)力嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實(shí)“五年過(guò)渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個(gè)人自愿退出外，對(duì)20xx年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請(qǐng)鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進(jìn)企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費(fèi)優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵(lì)企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體。
    下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動(dòng)，建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化的就業(yè)援助工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇十一
    20xx年1月底至3月。
    （一）勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口；
    （二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者；
    （三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
    （四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
    在上級(jí)部門指導(dǎo)下，市人力資源社會(huì)保障局、市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)會(huì)同各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局、扶貧辦、工會(huì)、婦聯(lián)共同組織開展20xx年xx行動(dòng)活動(dòng)。
    通過(guò)集中開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對(duì)接到位、政策落實(shí)到位，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動(dòng)者得到職業(yè)技能培訓(xùn)；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動(dòng)者得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相應(yīng)的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
    （一）深入開展摸底調(diào)查。各縣區(qū)要積極開展調(diào)查摸底工作，組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)人力資源市場(chǎng)供求情況、企業(yè)用工需求情況和進(jìn)城務(wù)工人員需求情況開展一次全面調(diào)查，確實(shí)做到情況明、底數(shù)清。利用市—縣區(qū)—街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）三級(jí)空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，并及時(shí)將空崗信息錄入到勞動(dòng)99三版中。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，讓農(nóng)村勞動(dòng)者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
    （二）舉辦xx行動(dòng)招聘會(huì)?；顒?dòng)期間，在全市范圍內(nèi)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)55場(chǎng)。各縣區(qū)要因地制宜、有針對(duì)性的開展xx行動(dòng)招聘會(huì)，特別要加強(qiáng)與貧困村第一書記溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1—2場(chǎng)招聘會(huì)，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。招聘會(huì)期間，凡是我市四個(gè)中心建設(shè)項(xiàng)目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對(duì)接，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。探索新型公共招聘服務(wù)模式。按照人社部互聯(lián)網(wǎng)+人社戰(zhàn)略部署，積極構(gòu)建線上+線下的立體招聘平臺(tái)，打造就業(yè)無(wú)形市場(chǎng)，推廣網(wǎng)絡(luò)職業(yè)介紹、就業(yè)數(shù)字化云平臺(tái)、勞師傅勞務(wù)資源云平臺(tái)等模式，促進(jìn)人崗高效匹配，為進(jìn)城務(wù)工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)。
    （三）加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧。全面落實(shí)《市委市政府印發(fā)關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟(jì)發(fā)〔20xx〕8號(hào)）精神，健全市抓推進(jìn)、縣區(qū)抓落實(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實(shí)施的工作機(jī)制，落實(shí)建檔立卡農(nóng)村貧困戶一戶一本臺(tái)賬、一個(gè)脫貧計(jì)劃、一套幫扶措施，建立一對(duì)一跟蹤服務(wù)。綜合運(yùn)用轉(zhuǎn)移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設(shè)立免費(fèi)培訓(xùn)清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強(qiáng)與對(duì)口幫扶地區(qū)聯(lián)系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務(wù)合作。
    （四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)《濟(jì)南市農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動(dòng)計(jì)劃等3項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的通知》（濟(jì)政辦字〔20xx〕38號(hào)）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分利用節(jié)后農(nóng)村勞動(dòng)者集中求職這一有利時(shí)機(jī)，組織市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中為農(nóng)村勞動(dòng)力和建檔立卡貧困勞動(dòng)力送培訓(xùn)、送服務(wù)，讓農(nóng)村勞動(dòng)者掌握一技之長(zhǎng)，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)者、建檔立卡貧困勞動(dòng)力就地就近創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    （五）積極維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益?；顒?dòng)期間開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)公共服務(wù)向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，治理農(nóng)民工工資支付拖欠，引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、豐富外來(lái)務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，進(jìn)一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
    （六）開展農(nóng)民工懇談日活動(dòng)。進(jìn)一步暢通政府與農(nóng)民工之間的溝通渠道，增強(qiáng)農(nóng)民工工作的針對(duì)性和實(shí)效性，各縣區(qū)要在活動(dòng)期間組織開展一次農(nóng)民工懇談會(huì)，至少邀請(qǐng)2位以上建檔立卡的.農(nóng)村貧困人員參加。通過(guò)與農(nóng)民工、社會(huì)各界開展面對(duì)面的交流懇談，解決農(nóng)民工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，體現(xiàn)政府對(duì)農(nóng)民工群體的關(guān)愛(ài)，促進(jìn)社會(huì)公平。
    （一）高度重視，嚴(yán)密組織。各縣區(qū)要把開展xx行動(dòng)活動(dòng)作為穩(wěn)增長(zhǎng)，保就業(yè)，惠民生的一項(xiàng)重要任務(wù)，做到有計(jì)劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好協(xié)調(diào)配合，切實(shí)做到滿意服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、品牌服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、智慧服務(wù)，把活動(dòng)開展提高到更高水平，為打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城提供有力支持。
    （二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢(shì)、新起點(diǎn)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制。人力資源社會(huì)保障部門要統(tǒng)籌管理，加強(qiáng)與扶貧部門、工會(huì)組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，做到各司其職，形成合力，確?；顒?dòng)實(shí)效。各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局、扶貧辦、工會(huì)、婦聯(lián)要指定專人負(fù)責(zé)收集和上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的工作進(jìn)展情況，做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。
    （三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報(bào)紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動(dòng)的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》中制定的各項(xiàng)就業(yè)政策和配套措施，正確引導(dǎo)輿論，確保宣傳內(nèi)容積極向上。要在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)放置xx卡、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動(dòng)維權(quán)和服務(wù)手冊(cè)等宣傳資料，采取設(shè)立農(nóng)民工咨詢窗口、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項(xiàng)就業(yè)信息等形式，為勞動(dòng)者提供就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等信息資料和現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)，做好外出務(wù)工人員進(jìn)城務(wù)工相關(guān)政策的宣傳工作。
    （四）制定預(yù)案，確保安全。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要強(qiáng)化樹立安全意識(shí)，根據(jù)有關(guān)文件要求，加強(qiáng)與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)公共場(chǎng)所和大型招聘會(huì)的安全工作及時(shí)制定預(yù)案，落實(shí)人員責(zé)任，確保xx行動(dòng)招聘會(huì)安全順利，萬(wàn)無(wú)一失。
    （五）認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)報(bào)送。各縣區(qū)要及時(shí)上報(bào)本部門負(fù)責(zé)xx行動(dòng)工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時(shí)，認(rèn)真對(duì)活動(dòng)進(jìn)行梳理、總結(jié)，要求總結(jié)有特色、亮點(diǎn)和成效，能夠體現(xiàn)本地特點(diǎn)，于3月15日前，上報(bào)本部門xx行動(dòng)活動(dòng)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件1、2、3、4、5）?；顒?dòng)期間，市里將不定期對(duì)全市xx行動(dòng)開展情況進(jìn)行督查。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇十二
    就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對(duì)象情況，制定針對(duì)性的具體幫扶方案，強(qiáng)化服務(wù)措施，突出援助成效，切實(shí)幫助一批就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，全國(guó)共走訪62萬(wàn)余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭；登記認(rèn)定51.7萬(wàn)多名未就業(yè)困難人員，其中認(rèn)定7.5萬(wàn)殘疾就業(yè)困難人員；幫助36萬(wàn)多名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中4.2萬(wàn)殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；幫助59萬(wàn)多就業(yè)困難人員享受了政策；認(rèn)定近2.2萬(wàn)戶零就業(yè)家庭；幫助1.8萬(wàn)余戶零就業(yè)家庭中2.3萬(wàn)多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    各地按照全國(guó)統(tǒng)一要求，在援助月活動(dòng)中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項(xiàng)目，并以推動(dòng)就業(yè)援助制度化、長(zhǎng)效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實(shí)名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機(jī)制建設(shè)。
    (一)實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)化管理。
    隨著全國(guó)統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國(guó)就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對(duì)就業(yè)困難人員基本納入實(shí)名制、信息化、動(dòng)態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等地通過(guò)各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名制管理和援助。
    (二)提供精細(xì)援助，提高就業(yè)成功率。
    各地在實(shí)施就業(yè)援助過(guò)程中，更加注重對(duì)就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點(diǎn)援助，充分考慮援助對(duì)象的不同困難，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對(duì)象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽(yáng)市根據(jù)援助對(duì)象的不同需求，對(duì)收集的崗位信息先行甄選，將與援助對(duì)象情況匹配度高的崗位直接送到援助對(duì)象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度，對(duì)文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供簡(jiǎn)單實(shí)用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力；對(duì)有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；對(duì)年齡偏大，生活困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
    (三)強(qiáng)化跟蹤幫扶，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
    為鞏固援助成果，各地著力加強(qiáng)援助后的跟蹤服務(wù)和后續(xù)幫扶工作，不僅讓援助對(duì)象就業(yè)，而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強(qiáng)化幫扶效果，通過(guò)回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對(duì)象的就業(yè)狀況，及時(shí)落實(shí)各種扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性；對(duì)在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，納入到日常援助計(jì)劃，及時(shí)提供有針對(duì)性的就業(yè)援助服務(wù)，做到隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶。對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象，詳細(xì)掌握其就業(yè)后的基本情況，對(duì)尚未享受扶持政策的，積極落實(shí)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    (四)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力。
    為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動(dòng)期間，還組織力量加強(qiáng)基層隊(duì)伍培訓(xùn)，完善體制機(jī)制建設(shè)。如遼寧省盤錦市通過(guò)舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班的方式，對(duì)全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)平臺(tái)500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓(xùn)。山東省按照刪繁就簡(jiǎn)、方便易行要求，重新梳理了各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則，使環(huán)節(jié)更合理、操作更規(guī)范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
    (五)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
    各地人社部分積極與當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織合作，開發(fā)崗位、落實(shí)政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日?qǐng)?bào)共同舉辦殘疾人攝影技術(shù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)班，并跟進(jìn)服務(wù)最終幫助培訓(xùn)班多名參訓(xùn)殘疾人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開通專門窗口，為殘疾人及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭卡》等相關(guān)證件，分類建立基礎(chǔ)臺(tái)帳。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內(nèi)10家符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)費(fèi)共計(jì)496萬(wàn)余元。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇十三
    為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，全面落實(shí)“三個(gè)三”主題落地要求，扎實(shí)推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)，按照邢臺(tái)市局在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅xx行動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“xx行動(dòng)”）的總體要求和河北省國(guó)家稅務(wù)局“xx行動(dòng)”的具體部署，制定實(shí)施方案如下：
    “xx行動(dòng)”的總體目標(biāo)是：確?？h國(guó)稅局第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有效開展，切實(shí)解決當(dāng)前稅收管理和服務(wù)工作中存在的突出問(wèn)題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠(chéng)信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國(guó)稅良好社會(huì)形象。
    “xx行動(dòng)”將以行政審批、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、辦稅負(fù)擔(dān)、納稅誠(chéng)信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點(diǎn)，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問(wèn)責(zé)任制、減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)、促進(jìn)誠(chéng)信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單等系列行動(dòng)內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動(dòng)，以“組合拳、遞進(jìn)式”的方式分批進(jìn)行，從措施推出、細(xì)化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績(jī)效考核、責(zé)任追究到制度完善實(shí)施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的'持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制。
    （一）公開行政審批清單。
    1、時(shí)間安排。
    20xx年2月下旬起分批推出。
    2、任務(wù)分工。
    牽頭單位：政策法規(guī)科。
    參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
    3、行動(dòng)內(nèi)容。
    嚴(yán)格按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項(xiàng)等相關(guān)工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”，公開行政審批目錄，實(shí)行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實(shí)施其他行政審批，堅(jiān)決杜絕隨意新設(shè)、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對(duì)國(guó)務(wù)院和國(guó)家稅務(wù)總局此前決定取消和下放的行政審批事項(xiàng)要落實(shí)到位，不得對(duì)已經(jīng)取消和下放的審批項(xiàng)目以其他名目搞變相審批。
    （二）提高辦稅服務(wù)效率。
    1、時(shí)間安排。
    20xx年2月下旬起分批推出。
    2、任務(wù)分工。
    牽頭單位：納稅服務(wù)科。
    參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務(wù)廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
    3、行動(dòng)內(nèi)容。
    提速政策服務(wù)，對(duì)政策制定進(jìn)行事先咨詢?cè)u(píng)估和事后調(diào)研分析，稅收政策制定實(shí)行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實(shí)行即時(shí)答復(fù)和限時(shí)答復(fù)；提速登記辦理，實(shí)現(xiàn)設(shè)立、變更、停復(fù)業(yè)稅務(wù)登記事項(xiàng)即時(shí)辦結(jié)，個(gè)體雙定戶和無(wú)涉稅疑點(diǎn)小規(guī)模納稅人注銷稅務(wù)登記已結(jié)清稅款、繳銷票證的即時(shí)辦結(jié)；提速發(fā)票領(lǐng)用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡(jiǎn)化領(lǐng)用手續(xù)，實(shí)行發(fā)票增量和票種變更事項(xiàng)即時(shí)辦結(jié)，簡(jiǎn)化普通程序，放寬普通限額，擴(kuò)大絡(luò)發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)上辦稅服務(wù)廳，加強(qiáng)國(guó)地稅協(xié)作，擴(kuò)大全市通辦業(yè)務(wù)范圍，深化移動(dòng)辦稅服務(wù)，繼續(xù)推廣“移動(dòng)版納稅服務(wù)平臺(tái)”建設(shè)；提速涉稅審批，擴(kuò)大即辦事項(xiàng)范圍，試行先批后核，學(xué)習(xí)借鑒石家莊市國(guó)稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗(yàn)；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應(yīng)機(jī)制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動(dòng)。
    （三）推行首問(wèn)責(zé)任制。
    1、時(shí)間安排。
    20xx年3月中旬起推出。
    2、任務(wù)分工。
    牽頭單位：納稅服務(wù)科。
    參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
    3、行動(dòng)內(nèi)容。
    全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制度，對(duì)稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳等接待納稅人或接聽(tīng)納稅人電話辦理事項(xiàng)、尋求幫助的部門和人員，明確首問(wèn)責(zé)任人、辦理程序、辦理標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺(tái)支撐和責(zé)任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪，督促首問(wèn)責(zé)任制有效落實(shí)，促進(jìn)為稅清廉。
    （四）減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。
    1、時(shí)間安排。
    20xx年3月下旬起分批推出。
    2、任務(wù)分工。
    牽頭單位：納稅服務(wù)科、征收管理科。
    參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
    3、行動(dòng)內(nèi)容。
    減輕資料報(bào)送負(fù)擔(dān)，積極擴(kuò)大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實(shí)行納稅人提供資料一次報(bào)送、信息共享，取消上申報(bào)納稅人報(bào)送的紙質(zhì)申報(bào)資料。減輕表單填寫負(fù)擔(dān)，完善免填單軟件，實(shí)現(xiàn)納稅人上辦稅服務(wù)廳預(yù)填單。減輕稅務(wù)檢查負(fù)擔(dān)，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評(píng)估任務(wù)，規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法，原則上一年內(nèi)不對(duì)同一納稅人重復(fù)稅務(wù)檢查。
    （五）公開納稅人信用狀況清單。
    1、時(shí)間安排。
    20xx年4月中旬起分批推出。
    2、任務(wù)分工。
    牽頭單位：納稅服務(wù)科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
    參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、信息中心。
    3、行動(dòng)內(nèi)容。
    落實(shí)有關(guān)激勵(lì)懲戒措施，對(duì)納稅信用等級(jí)高的納稅人落實(shí)好綠色通道、購(gòu)票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對(duì)嚴(yán)重失信納稅人實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。將納稅信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果通過(guò)向社會(huì)公布，實(shí)現(xiàn)納稅信用信息的社會(huì)共享與廣泛認(rèn)可。
    （六）公開執(zhí)法權(quán)力清單。
    1、時(shí)間安排。
    20xx年4月下旬起分批推出。
    2、任務(wù)分工。
    牽頭單位：政策法規(guī)科。
    參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
    3、行動(dòng)內(nèi)容。
    清理稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力事項(xiàng)，編制稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力運(yùn)行流程圖，公開稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力目錄。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇十四
    不知不覺(jué)中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問(wèn)題，使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高。回顧這一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、積極做好政策宣傳
    在日常工作中，通過(guò)及時(shí)張貼勞動(dòng)保障報(bào)、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的知識(shí)，同時(shí)對(duì)于前來(lái)咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
    二、開展勞動(dòng)力資源摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。 繼續(xù)跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確的更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無(wú)業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動(dòng)力人員的各種情況，建立好臺(tái)帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)1300人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。
    三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
    今年，我推薦了共計(jì)22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝
    培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢(shì)群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會(huì)以及近期小型招聘會(huì)，我在村內(nèi)積極宣傳，及時(shí)通知本村的失業(yè)無(wú)業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)參加招聘會(huì)，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
    四、認(rèn)真做好各項(xiàng)臺(tái)賬記錄，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
    根據(jù)上級(jí)要求，做好勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會(huì)議、小結(jié)等分類臺(tái)賬。除了做好本職工作外，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
    2017年即將過(guò)去，新的一年就在眼前，看到通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來(lái)新的一年中，我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅(jiān)持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問(wèn)題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標(biāo)。
    我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責(zé)，在這一年中，積極貫徹落實(shí)中心的各項(xiàng)指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會(huì)，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
    我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的'進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個(gè)月，我已經(jīng)基本掌握了無(wú)業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗(yàn)，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
    總的來(lái)說(shuō)，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無(wú)比欣慰。取得這樣的成績(jī)，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
    臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級(jí)部門匯報(bào)工作情況，另一方面也是借此機(jī)會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對(duì)我工作的支持，同時(shí)希望自己在明年的工作中，揚(yáng)長(zhǎng)避短，更進(jìn)一步。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇十五
    為集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，xx縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合高新區(qū)管委會(huì)于xx月上旬至xx月底組織開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”、“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”為主題的春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
    人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)和打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署，根據(jù)《xx市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的.通知》文件要求，第一時(shí)間成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由人社部門牽頭，高新區(qū)管委會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)合的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動(dòng)的工作格局，深化統(tǒng)籌協(xié)作，明確責(zé)任分工，全力以赴做好就業(yè)工作。
    活動(dòng)過(guò)程中，為深入了解企業(yè)用工需求，工作人員實(shí)地走訪重點(diǎn)企業(yè)49家，搜集崗位信息6000余個(gè)，采取線上線下結(jié)合的招聘方式，有效拓寬招工渠道，共組織各類招聘活動(dòng)23場(chǎng)，為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)5000余次，達(dá)成聘用或意向2621人，有效的促進(jìn)我縣農(nóng)民工、就業(yè)困難人群能夠適崗就業(yè)提升收入。
    針對(duì)復(fù)雜多變的就業(yè)形勢(shì)，縣人社局將按照上級(jí)的決策部署，充分認(rèn)識(shí)到統(tǒng)籌做好疫情防控和穩(wěn)定當(dāng)前就業(yè)局勢(shì)的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策，加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)跟蹤分析，強(qiáng)化就業(yè)底線思維，突出抓好貧困勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，努力完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，確保全縣就業(yè)大局穩(wěn)定。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇十六
    為堅(jiān)決貫徹落實(shí)省市關(guān)于就業(yè)工作的決策部署，市人社局將聯(lián)合市工信局、市民政局、市交通運(yùn)輸局、市衛(wèi)生健康委、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門，于2023年1月至3月期間，在全市范圍內(nèi)開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘”活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    本次活動(dòng)以“春風(fēng)送真情，援助暖民心”為主題，主要服務(wù)對(duì)象為：一是有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；二是符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及其他就業(yè)困難人員；三是有用工需求的'用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
    活動(dòng)將通過(guò)向服務(wù)對(duì)象提供一系列針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)舉措，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。
    活動(dòng)期間，將深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，吸引農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積極參與；設(shè)立一批低門檻有保障的愛(ài)心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口；鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員，多舉措搭建企業(yè)和求職者精準(zhǔn)人崗對(duì)接平臺(tái)。整個(gè)活動(dòng)預(yù)計(jì)舉辦各類線上線下招聘會(huì)百余場(chǎng)，3000余家用工單位參加，提供就業(yè)崗位10萬(wàn)余個(gè)。
    與此同時(shí)，本次活動(dòng)將精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)；聚焦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；支持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)其創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險(xiǎn)小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。此外，活動(dòng)將充分挖掘特色勞務(wù)品牌拓就業(yè)，推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高全市勞務(wù)品牌技能含量，擴(kuò)大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模，助力更多服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
    有意參加市本級(jí)招聘的求職者，歡迎關(guān)注“石家莊市就業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號(hào)，或登錄河北公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)了解信息，也可發(fā)送個(gè)人求職簡(jiǎn)歷至郵箱(sjzldlsc@)進(jìn)行求職。有意參加縣（市、區(qū)）招聘的求職者可關(guān)注各縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號(hào)進(jìn)行求職。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇十七
    為了切實(shí)做好就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的殘疾人就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實(shí)施方案，落實(shí)了專項(xiàng)資金，確?；顒?dòng)開展正常、有效。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊(cè)或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項(xiàng)活動(dòng)的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對(duì)象和吸納援助對(duì)象的用人單位熟知政策、落實(shí)政策。
    （一）確定援助對(duì)象。就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊(cè)，將其確定為援助對(duì)象。
    （二）認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對(duì)象底數(shù)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對(duì)象面臨的實(shí)際困難，緊緊圍繞28人，慰問(wèn)困難殘疾人330人。
    到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對(duì)象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對(duì)一”“面對(duì)面”的就業(yè)幫扶。重點(diǎn)是依托人力資源市場(chǎng)組織開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)，集中為有就業(yè)需求的援助對(duì)象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動(dòng)，集中為有技能需求的援助對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對(duì)象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時(shí)，搜集一批公益性崗位，對(duì)特別困難的援助對(duì)象實(shí)行托底安置。
    （一）通過(guò)實(shí)地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機(jī)電話問(wèn)援助對(duì)象等方式，對(duì)所轄區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時(shí)對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)中已援助的對(duì)象進(jìn)行回訪，聽(tīng)取援助對(duì)象的反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
    （二）認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計(jì)?？h人力資源社會(huì)保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動(dòng)的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇十八
    按照公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的總體安排，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，我部聯(lián)合中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函331號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)，要求各地于12月下旬到1月中旬組織開展以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
    各地按照全國(guó)統(tǒng)一要求，在援助月活動(dòng)中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項(xiàng)目，并以推動(dòng)就業(yè)援助制度化、長(zhǎng)效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實(shí)名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機(jī)制建設(shè)。
    (一)實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)化管理。
    隨著全國(guó)統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國(guó)就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對(duì)就業(yè)困難人員基本納入實(shí)名制、信息化、動(dòng)態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等地通過(guò)各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名制管理和援助。
    (二)提供精細(xì)援助，提高就業(yè)成功率。
    各地在實(shí)施就業(yè)援助過(guò)程中，更加注重對(duì)就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點(diǎn)援助，充分考慮援助對(duì)象的不同困難，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對(duì)象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽(yáng)市根據(jù)援助對(duì)象的不同需求，對(duì)收集的崗位信息先行甄選，將與援助對(duì)象情況匹配度高的崗位直接送到援助對(duì)象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度，對(duì)文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供簡(jiǎn)單實(shí)用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力;對(duì)有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè);對(duì)年齡偏大，生活困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
    (三)強(qiáng)化跟蹤幫扶，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
    為鞏固援助成果，各地著力加強(qiáng)援助后的.跟蹤服務(wù)和后續(xù)幫扶工作，不僅讓援助對(duì)象就業(yè)，而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強(qiáng)化幫扶效果，通過(guò)回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對(duì)象的就業(yè)狀況，及時(shí)落實(shí)各種扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性;對(duì)在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，納入到日常援助計(jì)劃，及時(shí)提供有針對(duì)性的就業(yè)援助服務(wù)，做到隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶。對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象，詳細(xì)掌握其就業(yè)后的基本情況，對(duì)尚未享受扶持政策的，積極落實(shí)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    (四)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力。
    為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動(dòng)期間，還組織力量加強(qiáng)基層隊(duì)伍培訓(xùn)，完善體制機(jī)制建設(shè)。如遼寧省盤錦市通過(guò)舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班的方式，對(duì)全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)平臺(tái)500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓(xùn)。山東省按照刪繁就簡(jiǎn)、方便易行要求，重新梳理了各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則，使環(huán)節(jié)更合理、操作更規(guī)范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
    (五)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
    各地人社部分積極與當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織合作，開發(fā)崗位、落實(shí)政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日?qǐng)?bào)共同舉辦殘疾人攝影技術(shù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)班，并跟進(jìn)服務(wù)最終幫助培訓(xùn)班多名參訓(xùn)殘疾人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開通專門窗口，為殘疾人及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭卡》等相關(guān)證件，分類建立基礎(chǔ)臺(tái)帳。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內(nèi)10家符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)費(fèi)共計(jì)496萬(wàn)余元。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇十九
    為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，1月14日，由省人力資源社會(huì)保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、臨沂市人民政府聯(lián)合主辦的山東省2020年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月啟動(dòng)活動(dòng)暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動(dòng)在臨沂人民廣場(chǎng)成功舉行。省人力資源社會(huì)保障廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員小夏；省扶貧開發(fā)辦副主任、機(jī)關(guān)黨委書記小張；省總工會(huì)黨組成員、副主席小李；省婦聯(lián)二級(jí)巡視員小紅；省殘聯(lián)黨組成員、副理事長(zhǎng)小雷；省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心黨委書記、主任，省派民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)臨沂二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)小軍；省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任小趙出席啟動(dòng)活動(dòng)，省人社廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)有關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志一同參加活動(dòng)，部分企業(yè)代表、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者參與活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。
    與往年不同，今年我省首次將春風(fēng)行動(dòng)和就業(yè)援助月兩個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)合開展，并在全省16市同步啟幕，活動(dòng)時(shí)間也由原來(lái)的1個(gè)月延長(zhǎng)至3個(gè)月，使活動(dòng)特色更加鮮明、內(nèi)容更加豐富、服務(wù)更加到位、力量更加聚合。今年活動(dòng)的主題為“春風(fēng)送真情·就業(yè)暖民心”，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)民工，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力，殘疾登記失業(yè)人員，有用工需求的'用人單位為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，搭建對(duì)接交流平臺(tái)。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業(yè)攜1.8萬(wàn)余崗位參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓(xùn)等多個(gè)行業(yè)，吸引各類求職者2.6萬(wàn)人到場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向5500余人。
    總體來(lái)看，今年的春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
    一是幫扶先行，著力當(dāng)好就業(yè)服務(wù)的“春天使者”。我省人社部門聯(lián)合扶貧、工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)開展“敲門式”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)，送去“春風(fēng)卡”，提前進(jìn)行政策宣講和活動(dòng)宣傳，使服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為服務(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，在全社會(huì)營(yíng)造出“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”的良好氛圍。
    二是政策引領(lǐng)，著力放大就業(yè)惠民的“春暖效應(yīng)”。堅(jiān)持“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”多管齊下，制定了針對(duì)不同對(duì)象的就業(yè)援助、技能提升補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)和招才引智等政策，促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，讓就業(yè)困難群體看到就業(yè)希望，樹立脫貧信心；讓企業(yè)減輕發(fā)展負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。
    三是豐富形式，著力營(yíng)造就業(yè)穩(wěn)定的“春意氛圍”。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，延展服務(wù)渠道，延伸服務(wù)功能，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺(tái)、山東公共招聘網(wǎng)等開設(shè)“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘專欄，求職者只需動(dòng)動(dòng)手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發(fā)揮民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極作用，開展線下招聘服務(wù)合作，形成政府搭臺(tái)、企業(yè)支持、社會(huì)參與、群眾受益的多贏局面。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇二十
    為落實(shí)穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，推動(dòng)落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》(xx發(fā)〔20xx〕xx號(hào))，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳、省扶貧辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)關(guān)于開展xx省20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社通〔20xx〕xx號(hào))文件要求，為集中幫扶農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好穩(wěn)就業(yè)工作，確保按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
    春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心。
    20xx年xx月上旬至xx月底。
    (一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工；
    (二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
    (三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷貧困勞動(dòng)力；
    (四)殘疾登記失業(yè)人員；
    (五)有用工需求的用人單位。
    (一)使服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，掌握申請(qǐng)享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓(xùn)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)、易地搬遷勞動(dòng)力培訓(xùn)、職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)政策；使農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高依法維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的意識(shí)。
    (二)促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進(jìn)人崗對(duì)接。
    (三)為服務(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，全力確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者幸福感和獲得感。
    (一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，組織開展“就業(yè)訪民生、聽(tīng)民情”活動(dòng)，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查，了解服務(wù)對(duì)象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對(duì)象，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，為服務(wù)對(duì)象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)。同時(shí)，要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點(diǎn)收集篩選適合服務(wù)對(duì)象的崗位信息。
    (二)組織一場(chǎng)招聘服務(wù)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動(dòng)力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)實(shí)際，組織開展易地扶貧搬遷點(diǎn)招聘會(huì)、就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)、勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)等不同層次、不同形式的招聘活動(dòng)?；顒?dòng)期間，要在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立專門的服務(wù)臺(tái)，提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面咨詢服務(wù)及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
    (四)開展一輪“冬季充電”培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時(shí)段，采取通俗易懂的'方式，宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓(xùn)；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓(xùn)、就業(yè)等政策宣傳培訓(xùn)；依托涉農(nóng)職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓(xùn)方式，圍繞12個(gè)重點(diǎn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓(xùn)，對(duì)有技能提升愿望的開展就業(yè)技能提升培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力的開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)各類企業(yè)、農(nóng)民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力就業(yè)，開展以工代訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn)；通過(guò)深入淺出的方法，讓基層干部掌握精準(zhǔn)脫貧政策和方法。
    (五)推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，通過(guò)“春運(yùn)專列”、“返鄉(xiāng)班車”等多形式支持引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要積極落實(shí)中央、省引導(dǎo)和扶持農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)及帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。要做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介，公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園(點(diǎn))名單，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與、推動(dòng)其成功創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，積極實(shí)施“雁歸興貴”行動(dòng)計(jì)劃，著力構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)傳送帶，鼓勵(lì)引導(dǎo)xx籍在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
    (六)打出一套就業(yè)援助組合拳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度。通過(guò)落實(shí)就業(yè)援助政策、強(qiáng)化援助服務(wù)、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶，加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力、零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體實(shí)名制管理，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)施重點(diǎn)幫扶，制定有針對(duì)性的就業(yè)援助計(jì)劃，明確服務(wù)內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題。為符合條件的單位和個(gè)人及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼，鼓勵(lì)用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
    (七)組織一次勞務(wù)協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織有外出就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、強(qiáng)化省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和自身優(yōu)勢(shì)，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務(wù)品牌，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，組織培訓(xùn)，以勞務(wù)品牌帶動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)及勞動(dòng)力就業(yè)增收。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。20xx年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月合并開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，按照省州縣有關(guān)部門要求部署，把做好“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，要高度重視?？h人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌20xx年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月各項(xiàng)工作開展；縣扶貧辦負(fù)責(zé)加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)名制管理，針對(duì)貧困人口開展就業(yè)扶持及培訓(xùn)工作；縣總工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)助做好政策宣傳、返鄉(xiāng)務(wù)工人員調(diào)查統(tǒng)計(jì)等工作；縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)針對(duì)農(nóng)村婦女開展培訓(xùn)及就業(yè)援助服務(wù)工作；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)針對(duì)殘疾人開展摸底走訪、就業(yè)援助服務(wù)工作。
    (二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過(guò)線上線下宣傳媒介、“xx就業(yè)幫”手機(jī)app、xx公共招聘網(wǎng)的公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開展情況和所取得的進(jìn)展，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可登錄xx招聘網(wǎng)、xx就業(yè)網(wǎng)專欄下載活動(dòng)宣傳海報(bào)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策短視頻、貧困勞動(dòng)力典型個(gè)人事跡等宣傳材料，在活動(dòng)期間廣泛使用宣傳，同時(shí)，要廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，開展禁毒宣傳活動(dòng)，加大憲法、禁毒法等有關(guān)法律法規(guī)普法力度，加強(qiáng)用工指導(dǎo)和農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。
    (三)及時(shí)總結(jié)上報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)，匯總上報(bào)工作情況。于20xx年xx月xx日前將開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”情況工作總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表上報(bào)相關(guān)部門。
    就業(yè)援助計(jì)劃書篇二十一
    就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬(wàn)大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動(dòng)在西安理工大學(xué)啟動(dòng)。西安市人社局提出“五年留百萬(wàn)”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的.目標(biāo)，未來(lái)2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢(shì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
    今年以來(lái)，西安市出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來(lái)西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬(wàn)”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此，市人社局計(jì)劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢(shì)、未來(lái)發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛(ài)上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長(zhǎng)。
    啟動(dòng)儀式上，市人社局局長(zhǎng)李寧君向參會(huì)的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張?jiān)姺f(shuō)，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會(huì)留在西安工作。家在河南的大學(xué)生陳冠紅準(zhǔn)備考研究生，對(duì)西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
    一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會(huì)簡(jiǎn)歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對(duì)人才的`吸引力度在逐年增加。
    又即將迎來(lái)一個(gè)畢業(yè)季，為進(jìn)一步推進(jìn)呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近日，呼圖壁縣通過(guò)鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助，多措并舉推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)和促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，制定措施和辦法，層層分解抓好落實(shí)。
    二是積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步完善制度，簡(jiǎn)化流程，建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺(tái)賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺(tái)賬等工作臺(tái)賬。
    三是發(fā)揮牽頭單位作用，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)工作。建立協(xié)同配合機(jī)制，充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
    四是加強(qiáng)宣傳，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳就業(yè)政策，為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點(diǎn)宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。