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        普通員工愛崗敬業(yè)演講稿(十篇)

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            要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問題。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
            普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇一
            大家好!
            我來自____中心學(xué)校,我演講的題目是:講臺(tái)之戀,一生不變。
            面對(duì)醫(yī)生護(hù)士,我不敢說我奉獻(xiàn)了健康生命;面對(duì)教育同行,我不能說我奉獻(xiàn)了熱血青春。為師三載,我在三尺講臺(tái)上逐漸成長,其心靈成長的歷程,愿與各位分享。
            從孩提時(shí)起,“教師”這個(gè)神圣的字眼就深深地烙在我的心里,生在教師之家的我早就知道教師職業(yè)的偉大。當(dāng)我真正成為一名教師時(shí),心中甭提多榮耀。忘不金秋九月那個(gè)早晨,我第一次走上講臺(tái);忘不了我第一次面對(duì)一雙雙充滿渴望的眼睛;忘不了我第一次品嘗“老師,您好”的滋味。面對(duì)一張張?zhí)煺娴男δ?、信任的眼神,我感到前所未有的自豪與責(zé)任。
            初為人師,我雄心勃勃;初入教海,我豪情萬丈。講臺(tái)上,手持教鞭,激情噴涌;夜燈下,默默批改,勤奮備案。我希望把的青春、我的情感教獻(xiàn)給這綿綿的群山、潺潺的溪流以及可愛的孩子們。那些淳樸的小精靈給了我莫大的安慰,是他們把早開的春花插在我的窗戶上;是他們把香甜的柑桔悄悄放到我的辦公桌上;是他們用那雙會(huì)說話的大眼睛告訴我,他們能好好學(xué)習(xí),天天向上。
            記得一位名人曾說過:一個(gè)人僅僅活下去,容易,可抱著自己的理想不放,堅(jiān)持下去卻很難。正當(dāng)我在自己的三尺黑土地上勤耕苦耘,并陶醉在喜人的碩果之中時(shí),城市的繁華文明與鄉(xiāng)村的貧瘠落后,同齡人的時(shí)髦富有與自己的清貧寒酸幾乎沖塌了我的精神方舟過去的感動(dòng)與熱忱蕩然無存,剩下的只有彷徨與迷惘。人,就這樣活下去嗎?終生與大山為伴,與清貧為伍?我更大的理想與抱負(fù)呢?
            謝謝大家!
            普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:
            大家好!
            我是__縣司法局的一名普通干警,今天,我很高興能站在這里并代表司法局參加這次活動(dòng),與朋友們共同學(xué)習(xí)和探討有關(guān)法治理念這一時(shí)代話題,對(duì)此我深感榮幸。我沒有什么高深的理論,也沒有什么豪言壯語。在座的都是政法系統(tǒng)的德高望重、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn),理論與實(shí)踐知識(shí)自然都比我豐富得多,借此機(jī)會(huì),我就向大家多學(xué)點(diǎn)知識(shí)吧。
            中央發(fā)出號(hào)令,舉國上下齊響應(yīng),社會(huì)主義法制理念教育的帷幕已經(jīng)拉開了。__縣司法局黨組始終站在活動(dòng)的最前列,我們司法干警當(dāng)然要做學(xué)習(xí)的先鋒。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,并把措施方案落實(shí)到家,我們的目標(biāo)只有一個(gè):就是《__司法人,弘揚(yáng)法治爭先行》。
            “法”是一個(gè)尺度,也是我們每個(gè)人行事的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在日常生活中,特別是在我們社會(huì)主義文明國度里,我們行事與辦事的準(zhǔn)則是什么?在日常生活中,我們每個(gè)人又應(yīng)如何約束和規(guī)范自己的行為?這一切都只能憑借共和國雄偉大廈下那座堅(jiān)實(shí)、永恒的根基——“法”。只有法,才能使我們每個(gè)人明確是與非的界限。因此,“法”是我們共和國每個(gè)共和國公民應(yīng)具備與必須具備的最基本素質(zhì)。
            我們現(xiàn)在所學(xué)習(xí)的法治理念可以概括為依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)方面。這五個(gè)方面的內(nèi)容所體現(xiàn)出的“法治”,那是一種宏觀的治國方略、是一種理性的辦事原則、是一種民主的模式、是一種理想的社會(huì)狀態(tài)、這個(gè)法治理念意識(shí)表現(xiàn)著一種文明的法律精神,更加體現(xiàn)著黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一。
            一種道德觀念,只有通過千萬人的道德實(shí)踐,才能蔚成風(fēng)尚,成為改變社會(huì)風(fēng)貌的強(qiáng)大力量!
            一種法治理念,只有通過法律人的執(zhí)法實(shí)踐,才能深入人心,成為規(guī)范執(zhí)法行為的力量源泉!
            從社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)全局出發(fā),提出的社會(huì)主義法治理念,標(biāo)志著我們黨對(duì)建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治國家的規(guī)律和黨的執(zhí)政規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和把握,為新時(shí)期我國的社會(huì)主義法治建設(shè)進(jìn)一步指明了前進(jìn)的方向。
            通過近一段時(shí)間的法治理念的學(xué)習(xí),使我深深理會(huì)到:作為一名國家公務(wù)人員與執(zhí)法人員,“公正司法、一心為民”,為需要幫助的人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)是我責(zé)無旁貸的職責(zé);讓黨委、政府滿意、群眾滿意則是我職責(zé)的使命;讓法律知識(shí)深入民心是司法行政工作者不可推泄的責(zé)任;力爭構(gòu)建“和諧法治__”更是我與在座諸位們共同的追求。
            “執(zhí)法為民”無小事,一葉一枝總關(guān)情。清朝詩人鄭板橋有詩云:衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一葉一枝總關(guān)情。把這句話運(yùn)用到我們司法行政工作中,就是“公正司法”。作為司法干部,公平和正義那是永恒的主題,我們的工作,就是要向人民群眾準(zhǔn)確地詮釋法律的含義,使法律的規(guī)定在人們的生活中得以實(shí)現(xiàn)。我們基層司法所與人民群眾的日常生活關(guān)系更是密切相連,一年三百六十五天,天天都在和老百姓打交道,可以說天天都有調(diào)處不完的、形形色色的糾紛與矛盾。在調(diào)處過程中,能否真正做到“司法為民”,這不僅關(guān)系到國家法律的運(yùn)用,也系連著司法的形象,更將影響到人民群眾的日常生活?!肮痉?、一心為民”對(duì)于我們來說,則意味著有必要提高執(zhí)法水平,并在實(shí)際工作中運(yùn)用好法律,最大限度地保護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)益。
            作為新世紀(jì)的司法行政工作者,我們肩負(fù)著現(xiàn)代化法治建設(shè)的艱巨重任,承載著民族興旺昌延的光榮使命!
            雖說在蕓蕓眾生的司法隊(duì)伍里,你與我都只能算是滄海一粟。但在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的征程中,在社會(huì)主義法治理念的踐行中,在弘揚(yáng)時(shí)代精神,樹立科學(xué)品格的征途上,我們必須責(zé)無旁貸地堅(jiān)守誠信,守住本分,堅(jiān)守勤奮,守住理想,堅(jiān)守科學(xué),守住信仰,堅(jiān)守信念,守住精神,以法治理念為科學(xué)指引,用昂然銳氣在天地間書寫一個(gè)燃燒生命意義的人生!
            公平和正義的司法主題,對(duì)每個(gè)司法工作者來說都將是一個(gè)嚴(yán)峻的考場,面對(duì)這張人生的考卷,我們每個(gè)司法工作者都必須向黨和人民交上令人滿意的答案!只有這樣,我們才能無愧于黨和人民對(duì)我們的培養(yǎng),我們的生命才真正活得有意義!
            我知道,這條路很長,但我愿意與我的戰(zhàn)友、在座的朋友們一道——執(zhí)著地——朝著這一目標(biāo)——前行!
            我的演講完畢,謝謝大家!
            普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇三
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:
            大家好!
            細(xì)節(jié)是什么?細(xì)節(jié)是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié)。細(xì)節(jié)是平凡的、是具體的、是零散的。細(xì)節(jié)很小,很容易被人們所忽視,但它的作用卻不可估量。有些細(xì)節(jié)會(huì)深深地印在我們的腦海中,使人終生難忘;有些細(xì)節(jié)會(huì)改變事物的發(fā)展方向,使人的命運(yùn)發(fā)生轉(zhuǎn)變。那么,細(xì)節(jié)對(duì)我們的工作有什么影響呢?今天我演講的題目是《注重細(xì)節(jié)、愛崗敬業(yè)》。
            細(xì)節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì);細(xì)節(jié)代表著形象;細(xì)節(jié)決定著成敗。注重細(xì)節(jié)其實(shí)是種功夫,這種功夫是靠日集月累培養(yǎng)出來的。香港商業(yè)巨子李嘉誠說過:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習(xí)慣;栽種習(xí)慣,成就性格;栽種性格,成就命運(yùn)”??梢姟白⒅丶?xì)節(jié)”對(duì)人的影響是何等的巨足輕重。
            古人說得好:“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江河不擇細(xì)流,故能成其深?!彼?,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在我們身邊,想把事情做好的人很多,但是愿意把小事做細(xì)的人卻不多;我們不缺少精明能干的管理者,但缺乏精益求精的執(zhí)行者;我們不缺少各類規(guī)章制度,但缺乏不折不扣的執(zhí)行。很多事情,一個(gè)人能做,其他的人也能做,只是結(jié)果不一樣,往往是在細(xì)節(jié)上下的功夫,決定著事情完成的質(zhì)量,那些看不到細(xì)節(jié)的人,對(duì)工作敷衍了事的人,是無法把工作當(dāng)成一種樂趣,他們就只能永遠(yuǎn)做別人給分配的工作,即使這樣還是不能夠成功。因此,我們必須始終保持積極向上的良好心態(tài),牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識(shí),徹底改變心浮氣躁、淺嘗輒止的壞習(xí)慣,真真正正的撲下身子,踏實(shí)工作,把大事做實(shí),把小事做細(xì),在細(xì)節(jié)上下功夫,從小處著手,往大處發(fā)展。
            有位哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表成為一堆廢紙,一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),一篇材料的失誤,可以使若干年的努力付諸東流,而人生緊要關(guān)頭一步走錯(cuò),可以使人一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量??纯次覀兯闹校I(lǐng)導(dǎo)班子洞察細(xì)節(jié)、科學(xué)決策,各位老師精心備課、精誠合作,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成就:細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是制勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生。
            來吧,讓我們大家一起攜起手來,從細(xì)節(jié)著手,振奮精神,愛崗敬業(yè),努力創(chuàng)造四中更加燦爛輝煌的明天!
            謝謝大家!
            普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇四
            無論是國有的企業(yè),還是私人企業(yè),在企業(yè)內(nèi)總是有員工的,也就是說,企業(yè)這個(gè)總體是由員工組成的。說企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),就是基于這一點(diǎn)。如果把企業(yè)比作一輛戰(zhàn)車,那么,所有的員工都是這輛戰(zhàn)車上的戰(zhàn)斗員;戰(zhàn)斗員存,則戰(zhàn)車存;員工存,則企業(yè)存。
            一個(gè)企業(yè)里的錢不可能變成別的企業(yè)的(除非讓人家給賺走了),因此,所有員工的利益,都與企業(yè)利益綁在一起,企業(yè)有錢則員工也應(yīng)有錢(老板如果沒有這個(gè)理念,則企業(yè)有可能完蛋),而員工們則應(yīng)該為企業(yè)努力工作,去創(chuàng)造最大化的利益。這就像一臺(tái)機(jī)器,機(jī)器是個(gè)總體,它是由零件構(gòu)成的;企業(yè)不是機(jī)器嗎?員工不是零件嗎?要讓機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),它的各個(gè)系統(tǒng)就要正常工作,這樣,這臺(tái)機(jī)器的效益就會(huì)發(fā)揮出來。
            企業(yè)的老板必須明白,企業(yè)是你創(chuàng)建的,你是這個(gè)企業(yè)的頭,你可以從企業(yè)多拿些錢,但不能拿太多(就是說,不要過了頭,要合理);企業(yè)并不是你一個(gè)人的,它并不是一個(gè)小攤,只需你一個(gè)人就可以展開工作(也許當(dāng)初你開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候是這樣),只要員工們不來上班,企業(yè)就停止了運(yùn)行(員工不好得罪);而老板不來上班,只要員工們來上班,企業(yè)就運(yùn)轉(zhuǎn)起來了(這里并不是說老板不重要,老板是很重要的,老板是企業(yè)的領(lǐng)袖)。老板要從企業(yè)里拿錢,員工也要從企業(yè)里拿錢,而且不能太少,否則,員工可以不來上班。反過來,員工拿錢也不能過了頭,過了頭企業(yè)就會(huì)垮臺(tái)(她不堪重負(fù)哇),企業(yè)垮臺(tái)了,員工去哪里上班?上別的企業(yè)?在別的企業(yè)也不能讓你拿過頭的錢呀!可見,老板與員工的關(guān)系,是互相依存的關(guān)系,不要過分的強(qiáng)調(diào)某個(gè)人的作用。
            還要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,其實(shí)老板也是一名員工,是高級(jí)員工,并且是最高級(jí)的員工。如果老板不是最高級(jí)的員工,就要換人,換成最高級(jí)的員工來做老板,因?yàn)槠髽I(yè)要有領(lǐng)袖才有前途。一個(gè)企業(yè)沒有領(lǐng)袖怎么行呢?你要把企業(yè)領(lǐng)到哪里去呀?如果領(lǐng)到歧途里去了,你還算是領(lǐng)袖嗎?如果你把企業(yè)領(lǐng)到了光明大道上,你就是領(lǐng)袖呀。在前面的文字里,我把老板和員工分開來講,是出于表達(dá)方便的需要。一個(gè)企業(yè)有最高級(jí)員工、高級(jí)員工和普通員工的區(qū)別。
            黃光裕是原國美的頭,他就犯了錯(cuò)誤,認(rèn)為自己是老板,而不是員工;他從企業(yè)拿的錢是否過了頭?他在澳門賭博輸?shù)舻?0億元錢是哪里來的?國美的利益分配方案合理嗎?國美的員工對(duì)此沒有怨言?如果你感興趣的話,可以在網(wǎng)上調(diào)集資料去研究一下,看看黃光裕算不算是一個(gè)合格的領(lǐng)袖
            我給個(gè)思路:
            人一生是一定要進(jìn)步的,進(jìn)步的方式有階梯式和跳進(jìn)式。有準(zhǔn)備者會(huì)有跳進(jìn)的可能,而無準(zhǔn)備者則只能有階梯式。
            所謂有準(zhǔn)備者,是因?yàn)樗煜ち四莻€(gè)事物,他對(duì)那個(gè)事物的運(yùn)行規(guī)律掌握得很好。你看耍雜技的吧?人家的那個(gè)技巧就是熟練,怎么來的技巧?先搞清楚方法,再按這個(gè)方法去練,練久了就成了,體會(huì)一下吧。沒有準(zhǔn)備的怎么辦?就去準(zhǔn)備呀!做準(zhǔn)備,實(shí)際上包括觀察、分析、找原因或規(guī)律、檢驗(yàn)正確性、做出結(jié)論(這是基本的模式)。
            我把教學(xué)生的辦法給你說說:
            一個(gè)學(xué)生要搞好學(xué)習(xí)要知道三個(gè)要素:1、弄懂;2、記住;3、會(huì)用。學(xué)習(xí)中遇到不懂的問題怎辦?三個(gè)問:問書本、問同學(xué)、問老師。學(xué)到的知識(shí)記不住怎么辦?反復(fù)看,多應(yīng)用。不會(huì)用怎么辦?看人家怎么用,接著自己學(xué)著用,慢慢的就會(huì)用了。
            什么樣的人讀不好書?一是有嬌氣者;二是懶惰者。改了就行了?不一定。還得看他有沒有耐性,即能堅(jiān)持多久;什么時(shí)候堅(jiān)持不住了,什么時(shí)候就要退步了。
            你看是不是有一個(gè)規(guī)矩?一個(gè)菜農(nóng)要種好菜,他必須播種、施肥、澆水、鋤草、滅蟲等,還要掌握季節(jié)性和有關(guān)的植物學(xué)知識(shí),那么,菜農(nóng)就照著這些來做,就會(huì)有收獲。他要是懶惰呢?
            任何事物都是有規(guī)律的。你去打工就是去工作,就有兩件事很重要,一是你會(huì)做那個(gè)工作;二是你會(huì)做人。事實(shí)上,會(huì)做還不一定進(jìn)得去,因?yàn)橛幸粋€(gè)是否有空缺的問題。那么,有空缺又是否進(jìn)得去?得看有沒有競爭者。最后,進(jìn)去了會(huì)怎樣?要看人家對(duì)你的工作是否滿意。人家滿意了之后,還有個(gè)進(jìn)步的問題,大家都有進(jìn)步,唯有某個(gè)人沒有進(jìn)步,你說老板會(huì)是什么態(tài)度?從某個(gè)意義上來說,打工者就是競爭者。
            我再說說如何居于不敗之地。有兩個(gè)人,分別為甲和乙,甲會(huì)的做的工作,乙也會(huì);而甲不會(huì)的乙卻會(huì)。你說誰輸了?這就是立于不敗之地的辦法。
            你說進(jìn)中型公司較進(jìn)大公司容易,就先進(jìn)到中型公司里去。但是,
            人家是個(gè)中型的公司,從老板到各個(gè)管理層的人員,都有它的一套工作方式和規(guī)章制度,也必然有他獨(dú)到的管理方法;毫無疑問,也會(huì)有它的不足。
            一個(gè)員工,除了做好本職工作以外,還要善于觀察本企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)(病毒),做到了這一點(diǎn),就會(huì)有升職的機(jī)會(huì),做不到就很難以升職。許多人不知道這一點(diǎn),以為做好了工作就行了;其實(shí),做好了工作的人有的是。老板是這樣想的:我發(fā)了工資給你,你就要做好工作,做不好工作就要扣工資,甚至炒魷魚,而造成了損失的話,還要賠償??梢?,做好工作是本分的。只有能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)缺點(diǎn),并且能挽救的人,才可能為老板解決大問題,也才有機(jī)會(huì)升職。由于老板不知道他的企業(yè)里有了“病毒”,所以一旦“病毒”爆發(fā),老板會(huì)手足無措,甚至癱倒在地。這時(shí)有人給他出個(gè)主意,立即就把企業(yè)給救了,這個(gè)人會(huì)不會(huì)升職?
            做這樣的人有難度對(duì)吧?這要看你有沒有這個(gè)理念。有這個(gè)理念的人,他就有經(jīng)常觀察的習(xí)慣(就像醫(yī)生有觀察人的面色那樣的習(xí)慣)。有了觀察就會(huì)有印象留在腦中,當(dāng)這種印象多了就會(huì)有比較,有了比較就自然地會(huì)知道優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。知道了缺點(diǎn)就能推測(cè)將會(huì)帶來什么后果(后果的嚴(yán)重性多大——要有個(gè)估計(jì)),緊接著就是如何處置的問題了。只有事先在心中有預(yù)測(cè)的人,才能在關(guān)鍵時(shí)刻拿出處置方法來。這就是有升職的訣竅,也是大智慧哦。
            我常常強(qiáng)調(diào)人要有城府,你看城府兩個(gè)字吧,城是什么?府又是什么?就是心胸要開闊,心中要能放得下許多事,“宰相肚里能撐船”,你說他的肚量有多大?所以,要多做事,少說話,心眼還要多。
            普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇五
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
            大家好!
            一直以來很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無所獲時(shí),感覺猶如掉進(jìn)萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時(shí)候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。
            直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當(dāng)成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至于震撼。當(dāng)年選擇這個(gè)教師職業(yè),我是何等的喜歡,所以,努力地工作著,探索著,在探索的過程中享受失敗和成功。后來,隨著年齡的增長,當(dāng)年的激情不再,我竟然對(duì)工作有點(diǎn)漠然,一向認(rèn)為工作是謀生的手段。可能這就是職業(yè)倦怠,不同的態(tài)度決定不同的命運(yùn),把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做,“對(duì)工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求?!凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,堅(jiān)持到底。它是在別人說你‘不行’時(shí),能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣說。
            放眼看社會(huì),多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?再看殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),應(yīng)該珍惜,應(yīng)該努力,不該倦怠,不該漠然。工作有兩種:一種是職業(yè),一種是事業(yè)。而當(dāng)中學(xué)教師就是他的事業(yè),而不是職業(yè)。一位美國著名管理學(xué)家說,把職業(yè)當(dāng)工作,往往一事無成;把職業(yè)當(dāng)事業(yè),往往成就非凡。
            的確,如果把職業(yè)當(dāng)職業(yè),想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養(yǎng)家??可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫Φ壬鲋T多的怨言和憤懣,也會(huì)有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動(dòng)、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時(shí),工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會(huì)愿做、想做,會(huì)有強(qiáng)烈的求知、求好欲望。在工作中,就會(huì)主動(dòng)開拓、奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)掘自己的潛能,追求生命價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
            那么,就從此刻開始,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,也是我的事業(yè),盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。
            謝謝大家!
            普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇六
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
            大家好!
            銀行的發(fā)展需要大批勇于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。我行已成功上市,全新的理念、全新的機(jī)制更需要大批具有強(qiáng)烈敬業(yè)精神和強(qiáng)烈責(zé)任心的員工和管理者。認(rèn)真做好本職工作,愛崗敬業(yè),做合格的銀行員工是我們的職責(zé)。那么,如何做到愛崗敬業(yè),做合格的銀行員工呢?
            一、忠于職守,認(rèn)真做好本職工作
            在人的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會(huì)享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。
            一是要重視自己的崗位工作。一個(gè)不重視自己工作的員工,絕不可能尊重自己,也決不可能把工作做好。工作表現(xiàn)是決定員工薪酬和職業(yè)發(fā)展的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部,不同崗位的人擁有不同的崗位職責(zé),每個(gè)人都不應(yīng)該放松對(duì)自己崗位職責(zé)的要求。忠于職守員工價(jià)值和責(zé)任感的最佳體現(xiàn)。
            二是要重視自己的工作業(yè)績。在工作的每一個(gè)層面,找到提升自己工作業(yè)績的中心角色。任何時(shí)候,都不能滿足于現(xiàn)有的知識(shí),一味“低頭拉車”,會(huì)阻礙你百尺竿頭更進(jìn)一步。優(yōu)秀員工在“拉車”的同時(shí),總是“抬頭看路”,把眼光放在遠(yuǎn)處,自我鞭策,自我栽培,自我錘煉,從而不斷把績效平臺(tái)提升到更高處。
            三是在其位,謀其事??偟脑瓌t是要熟悉自己的崗位職責(zé),明確自己的權(quán)限。發(fā)現(xiàn)職責(zé)內(nèi)的任何事情就要主動(dòng)地去出面予以解決,否則等領(lǐng)導(dǎo)來安排你去工作時(shí),就是你的失職。
            二、甘于奉獻(xiàn),勤勉敬業(yè)
            敬業(yè),就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、任勞任怨、善始善終等職業(yè)道德。成敗往往取決于個(gè)人人格。一個(gè)勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識(shí),但至少可以獲得他人的尊重。那些投機(jī)取巧之人,即使利用手段爬到高位,但往往被人視為人格低下。誠實(shí)及敬業(yè)的名聲是人生最大的財(cái)富。 敬業(yè)并不是僅僅有利于公司和老板的,其實(shí)真正的最大受益者是自己。對(duì)事業(yè)高度的責(zé)任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后,會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人,可以被委以重任的人,這種人永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。如果一個(gè)人在做職員時(shí)缺乏忠誠敬業(yè)的態(tài)度,必將影響到他的今后,甚至影響他的一生。 要做到敬業(yè),需具備五種素質(zhì)。
            第一、信心。信心代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和對(duì)待工作的熱忱以及對(duì)自己能力的正確認(rèn)知。有了信心,工作起來就有熱情有沖勁,可以勇往直前。
            第二、能力。能力是與自己所學(xué)的知識(shí)、工作的經(jīng)驗(yàn)、人生的閱歷和長者的傳授相結(jié)合的。能力的培養(yǎng)是和不斷地吸收新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)密不可分的,只有充實(shí)自己,才能贏在各個(gè)起跑線上。
            第三、溝通。在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的。溝通是現(xiàn)代職業(yè)人在人際交往和職場上必備的基本功。第四、創(chuàng)造。除了知識(shí)的積累,還需要與人和事物的接觸和觀察。要開拓認(rèn)識(shí)事物的深度與廣度,多去嘗試接觸不同的人和事,對(duì)自己的創(chuàng)新發(fā)展,相信會(huì)有極大的幫助。第五、合作。這是一個(gè)競爭的時(shí)代,只有將大家的能力和知識(shí)的匯合來面對(duì)工作,我們才有可能取得工作的成就。一個(gè)能掌握和熟悉合作的人,那就有機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),成為領(lǐng)導(dǎo)人物。
            一個(gè)人的人生很短暫,工作時(shí)間就幾乎占用人生的二分之一,也就是說,一生中我們有一半的時(shí)間在自己的崗位上工作,“我們無法選擇生存的條件,但可以選擇生活的態(tài)度”,同樣是工作,我們?yōu)槭裁床贿x擇愛崗敬業(yè)呢?那樣,我們得到的不僅是尊重,相伴的會(huì)有無數(shù)機(jī)遇和更好的生活,我們的人生也會(huì)因此變得充盈美好。
            普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇七
            愛崗敬業(yè),這四個(gè)字對(duì)我們?cè)谧母魑粊碚f,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個(gè)字,怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上呢?還記得離開校門時(shí),老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo):步入崗位后你要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)??稍诮?jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
            敬業(yè)不是加班加點(diǎn),敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。
            在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人。其實(shí),就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衛(wèi),三車間的秦國強(qiáng),四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衛(wèi)在生產(chǎn)實(shí)踐中因?yàn)樯朴趧?dòng)腦,善于總結(jié),而探索出的“趙衛(wèi)操作法”,就是他愛崗敬業(yè)的最好體現(xiàn),如果他是那種一門腦子只知道機(jī)械式作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥,不動(dòng)腦,不鉆研的人,我想那這個(gè)操作法的名字可能就變成了張三操作和李四操作法了。氧化鋁廠首席電工,獨(dú)立承擔(dān)并出色完成任務(wù)了焙燒爐、平盤過濾機(jī)和輸送設(shè)備電氣自動(dòng)化控制工程的設(shè)計(jì)和施工任務(wù)。如果他沒有對(duì)工作的熱愛,沒有對(duì)工作的執(zhí)著和專注,他又怎會(huì)如此投入。
            他們是幸運(yùn)的,因?yàn)樗麄儽淮蠹宜驗(yàn)樗麄兂闪丝?,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著自己的職責(zé),堅(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個(gè)指標(biāo),他們精心呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備,他們會(huì)為班組出一個(gè)點(diǎn)子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧,作為精液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。尤其是她剛調(diào)到配料崗位的那段日子,常常為了學(xué)習(xí)其它班組的配料經(jīng)驗(yàn),下班后主動(dòng)留下來請(qǐng)教跟班作業(yè),而且把每天指標(biāo)的控制過程,變動(dòng)情況全都記錄在本子上。當(dāng)她心愛的筆記本,攤開在我的面前時(shí),我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個(gè)筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動(dòng)在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點(diǎn)班回到家后凌晨兩點(diǎn)拿起電話詢問值班室:這個(gè)點(diǎn)我們班組的的指標(biāo)合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實(shí)寫照嘛。
            此時(shí)你或許會(huì)說,我們一個(gè)小工人能起多大的作用,你不敬業(yè),我不愛崗,氧化鋁照樣能生產(chǎn),企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說:朋友,正是有了一個(gè)個(gè)像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才構(gòu)筑起中州分公司這個(gè)大型的鋁工業(yè)基地,才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運(yùn)往全國各地。
            就說我所在的葉濾機(jī)崗位吧,相對(duì)于我們占地六千多平米的中州分公司來說,真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對(duì)于我們幾千人來說的大企業(yè)又算得了什么??墒俏腋艺f,只要我們四名葉濾工不盡職盡責(zé),馬上就會(huì)出現(xiàn)一批不合格的氧化鋁產(chǎn)品,前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個(gè)零點(diǎn)班,氣溫零下好幾度,大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個(gè)都想趕緊卸完車回到操作室,可有一臺(tái)車的料總也不太透亮。我想算了吧,反正又不是特別不清,湊合也能說得過去??勺鳛橹鞑俚膭煾祬s堅(jiān)定地說:不行!必須得卸。
            在大風(fēng)中,我們把車重新拉出來,沖刷干凈,然后小心翼翼地爬到車上,仔細(xì)地排查著每一個(gè)濾片,最后還真的就發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)綠豆大的小洞。當(dāng)時(shí),凍得手捏針都捏不住,縫布時(shí)針好幾次從我的手中滑落,何況剛沖刷完的車,還滴著含料的水。那天補(bǔ)完濾布,我的雙腳發(fā)麻的不能站立,劉師傅的手也被風(fēng)吹裂了一個(gè)口子??墒俏覀儏s相視笑了,內(nèi)心滋生出一種特別的輕松感。因?yàn)槲覀冇謶?zhàn)勝了一個(gè)困難,因?yàn)槲覀兊闹笜?biāo)合格率有了最大的保證?;蛟S這就是工作帶給我們的快樂,是敬業(yè)帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責(zé),將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產(chǎn)品中呢?其實(shí),氧化鋁生產(chǎn)少了我們哪個(gè)崗位能行呢?而又有哪個(gè)崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢?
            如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,我想李素麗不會(huì)用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,中州分公司就不會(huì)冒出那一項(xiàng)項(xiàng)先進(jìn)操作法;如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,史海霞就不會(huì)半夜還打電話問她的指標(biāo)合格不合格。我和劉師傅也不會(huì)在那么大冷的天,為了幾個(gè)小洞,折騰了兩個(gè)小時(shí)。
            敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的企業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展就是我們的明天!
            普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇八
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
            大家好!
            我是__,今天我演講的題目是立足平凡崗位,綻放人生光彩雷鋒日記中有著這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸提地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位?!?BR>    任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望限度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,而把這種意愿變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。
            有這樣一個(gè)問題:偉大的工作自然能夠激發(fā)一個(gè)人的敬業(yè)精神,但是,如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作,怎么可能一直敬業(yè)呢?海爾總裁張瑞敏先生說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作,為自己打下基礎(chǔ),這不是平庸的表現(xiàn),而是一種財(cái)富的積累。只有從小事做起,才能夠積累經(jīng)驗(yàn),步向成功。在任何平凡的崗位都蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),我們應(yīng)該珍惜每一次來之不易的機(jī)會(huì),本著愛崗敬業(yè)的精神,懷揣著堅(jiān)定不移的決心在醫(yī)保事業(yè)中努力奮斗。
            日常生活中,你經(jīng)常面臨這樣的選擇:
            當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)時(shí),是討價(jià)還價(jià)應(yīng)付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責(zé)、努力完成?當(dāng)你在工作中遇到困難與挫折時(shí),是等待觀望半途而廢?還是自我激勵(lì)、攻堅(jiān)克難、無往而不勝?
            當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)時(shí),是牢騷滿腹怨天憂人?還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發(fā)?
            當(dāng)你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時(shí),是敷衍推諉、撇開關(guān)系?還是全心全意,細(xì)致周到的向其明確政策,闡明觀點(diǎn),并耐心禮貌的處理善后?
            有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)做人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作中少一些計(jì)較,多一份奉獻(xiàn);少一些抱怨,多一份責(zé)任;少一些懶惰,多一份上進(jìn)。有了這種境界,我們會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足,努力的態(tài)度,把工作做的盡善盡美,從而贏得他人的尊重。其實(shí),在平凡的崗位,追求愛崗敬業(yè)的境界,對(duì)任何人都不苛刻。
            試想,假如你不能長成參天大樹做棟梁之才,為什么不能做一棵小草為春天獻(xiàn)上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川,又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露?假如你不能成為天之嬌子,人中龍鳳,為什么不能傳承愛崗敬業(yè)的精神為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢?人生在世,七十古稀,青年一代,理當(dāng)自強(qiáng)。孟子說:路雖遠(yuǎn),不行則不至;事雖小,不為而不成,既然我們選擇了醫(yī)保工作,就要真心愛崗,權(quán)利敬業(yè),充滿愛心的服務(wù)群眾,兢兢業(yè)業(yè)的做好本職,情真意切的奉獻(xiàn)崗位,在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,綻放人生的光彩。
            普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇九
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友們:
            火紅的六月,驕陽似火,油城處處呈現(xiàn)出一派和-諧、繁榮、穩(wěn)定的景象,今天我很榮幸能有這樣的機(jī)會(huì),參加“弘揚(yáng)河南公安精神,我為黨旗增光添彩”演講比賽活動(dòng)。我今天演講的題目是《忠誠履行責(zé)任是我們的天職》。
            什么是責(zé)任?責(zé)任是份內(nèi)應(yīng)做的事情。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。生活中的每一個(gè)人,都有自己所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。醫(yī)生的責(zé)任是救死扶傷,教師的責(zé)任是教書育人,軍人的責(zé)任是保家衛(wèi)國,學(xué)生的責(zé)任是尊師好學(xué)等等,只有每個(gè)人都盡到了自己的責(zé)任,社會(huì)才能安定有序、才能和-諧發(fā)展。具有人民民-主性質(zhì)的公安機(jī)關(guān)的人民-警-察,在當(dāng)前全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下,同樣負(fù)有自己特殊的責(zé)任。3月31日秦玉海副省長明確提出了“河南公安精神”,并將其系統(tǒng)的歸納為“為黨和人民的利益而戰(zhàn)、為人民-警-察的榮而戰(zhàn)”的信念,“心系群眾冷暖、努力改善民生的情懷”,“負(fù)重拼搏、克難攻堅(jiān)、敢打必勝、勇爭一流”的決心,“劍不如人,劍術(shù)不能不如人,氣勢(shì)不能不如人”的斗志,“迎難而上、顧全大局、連續(xù)作戰(zhàn)、不怕犧牲、敢于勝利”的作風(fēng)。我認(rèn)為:這就是我們的責(zé)任——就是我們的天職!
            全國公安系統(tǒng)一級(jí)英模任長霞的事跡流傳大江南北。為什么?就是因?yàn)樗艺\的履行了自己的責(zé)任,她執(zhí)法為民,將群眾的冷暖系于心上,把實(shí)現(xiàn)轄區(qū)的平安落實(shí)在行動(dòng)中。她的為警之本,就是“河南公安精神”,就是全省八萬公安民-警精神的濃縮和升華。是激勵(lì)我們迎接挑戰(zhàn)、發(fā)憤圖強(qiáng)的寶貴精神財(cái)富。當(dāng)前我們的國家正遭受了一場特大自然災(zāi)害,汶川大地震牽動(dòng)了全國人們的心,在這場特大地震面前,凝聚了我們?nèi)珖嗣竦挠職狻⒅腔酆土α?。作為一名人?警-察,在這場災(zāi)難面前,我們應(yīng)該怎樣履行自己的責(zé)任呢?我認(rèn)為,搞好轄區(qū)社會(huì)治安,確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,就是對(duì)國家、對(duì)汶川的最大支援!
            責(zé)任是成事之要。責(zé)任出勇氣、出智慧、出力量。有了責(zé)任,我們面對(duì)窮兇極惡的犯罪分子,就能橫眉冷對(duì)、毫不手軟;有了責(zé)任,面對(duì)求助的人民群眾時(shí),就能耐心細(xì)致、熱情周到;有了責(zé)任,發(fā)生復(fù)雜疑難案件時(shí),就能百折不撓,克難攻堅(jiān)。在我們派出所轄區(qū),前些年入室盜竊、雙搶等案件時(shí)有發(fā)生,給職工群眾的財(cái)產(chǎn)造成了極大的侵害。去年,所領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整了工作思路,把治安防范工作放到了第一位,采取了每日巡邏防范制度,采用車巡、人巡、蹲坑相結(jié)合的方式,并時(shí)常變換巡邏時(shí)間,加大對(duì)保安的督察力度,從而使轄區(qū)的發(fā)案率降到了最低水平,到目前為止,我轄區(qū)已連續(xù)8個(gè)月沒有發(fā)生一起入室盜竊案件,使居民的安全感有了很大的增強(qiáng),今年2月12日,我所接到轄區(qū)居民劉某報(bào)稱:其11歲的兒子一晚未歸,杳無音信,希望民-警幫助查找。所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速組織民-警全力查找有關(guān)線索,陳順江所長一邊安排收集失蹤學(xué)生近期照片和體貌特征,并組織民-警對(duì)失蹤學(xué)生的外圍關(guān)系展開調(diào)查,一邊帶人前往失蹤學(xué)生曾去過的10多個(gè)網(wǎng)吧和同學(xué)家中進(jìn)行尋找走訪。在查找過程中,民-警們顧不上休息來不及吃飯,只有一個(gè)信念就是盡快找到失蹤的孩子,民-警們找了一個(gè)地點(diǎn)又一個(gè)地點(diǎn),先后排查線索20余條,經(jīng)過近50個(gè)小時(shí)的不懈努力,終于在油田交通總站候車室將躲了兩天的孩子找到,并安全送回其家中。孩子的父母激動(dòng)的掉下了眼淚。雖然我們付出了一些辛勞,但看到孩子父母那幸福的笑臉時(shí),我們感到無比的欣慰,因?yàn)槲覀儽M到了一名人民-警-察應(yīng)盡的責(zé)任
            愛因斯坦說過:“對(duì)于一個(gè)人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好的事業(yè)。”作為一名普通的公安民-警,我為我的職業(yè)而自豪,我為有這樣用行動(dòng)詮釋河南公安精神的同事而驕傲。我要和他們一樣,用“忠誠、為民、拼搏、奉獻(xiàn)”的河南公安精神實(shí)踐幸福的涵義,用真情、真誠和真實(shí)為群眾送去平安的信號(hào)和幸福的感覺,實(shí)現(xiàn)我們的諾言,履行我們的責(zé)任。
            責(zé)任是成才之路。公安民-警的理想信念、職業(yè)道德、素質(zhì)能力、紀(jì)律作風(fēng)等,都和責(zé)任相聯(lián)結(jié),都需要通過履行職責(zé)來體現(xiàn)、來升華。每個(gè)民-警只有在全面履行責(zé)任中,才能實(shí)踐執(zhí)法為民,經(jīng)受鍛煉考驗(yàn),砥礪意志品質(zhì),從而挖掘自身潛力,升華道德情操,增強(qiáng)自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。作為一名油田派出所的公安民-警,我們只有全身心投入到社區(qū)警務(wù)中,才能提高為民服務(wù)保轄區(qū)平安的技能;只有積極開展警種專業(yè)培訓(xùn),才能增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高打擊各類違法犯罪的整體水平;只有開展大練兵活動(dòng),才能實(shí)踐秦玉海副省長提出的“為黨和人民利益而戰(zhàn)、為人民-警-察的榮譽(yù)而戰(zhàn)”的崇高理念。
            “河南公安精神”是全省八萬公安民-警用智慧,用鮮明凝聚出的強(qiáng)大精神財(cái)富?!盀辄h和人民利益而戰(zhàn)、為人民-警-察的榮譽(yù)而戰(zhàn),”是我們每一名民-警的畢生信念;“心系群眾冷暖、努力改善民生,”是我們的高尚情懷;“負(fù)重拼搏、克難攻堅(jiān)、敢打必勝、勇爭一流,”是我們迎接挑戰(zhàn)的決心;“劍不如人,劍術(shù)不能不如人,氣勢(shì)不能不如人,”是我們戰(zhàn)勝苦難的斗志;“迎難而上、顧全大局、連續(xù)作戰(zhàn)、不怕犧牲、敢于勝利,”是我們的堅(jiān)強(qiáng)意志。
            戰(zhàn)友們!去吧,到群眾中去,因?yàn)槿罕娨姷轿覀?,就?huì)增強(qiáng)一種安全感。去吧,積極拓展服務(wù)群眾的領(lǐng)域,讓群眾時(shí)常見到我們奔忙的身影,我們就會(huì)得到更多理解和支持。去吧,多為轄區(qū)職工群眾宣傳一些治安防范知識(shí),就會(huì)降低發(fā)案率,轄區(qū)的社會(huì)治安也會(huì)更加安定。這是我們每一名社區(qū)民-警的指責(zé),更是我們的追求。
            幾度風(fēng)雨,幾度春秋,幾多歡欣,幾多豪情。無數(shù)中華兒女用鮮血染紅的那面黨旗,依然鮮艷招展;人民-警-察用忠誠護(hù)衛(wèi)的那枚國徽,更加熠熠生輝!為了群眾的利益,為了社會(huì)的和-諧,為了弘揚(yáng)河南公安精神,我們責(zé)無旁貸!
            我的演講完了,謝謝大家!
            普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:
            大家好!我是辦公室__,今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻(xiàn),創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。
            如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在生活的崗位?這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個(gè)崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮的能力,做出的貢獻(xiàn)。
            在聯(lián)絡(luò)處,愛崗敬業(yè)精神是無處不在的,先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀模范他們都是愛崗敬業(yè)的典范,他們用辛勤的勞動(dòng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽(yù)和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,更加堅(jiān)定了我要用實(shí)際行動(dòng),堅(jiān)持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當(dāng)青年先鋒的決心。
            首先,結(jié)合崗位實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
            工欲善其事,必先利其器。學(xué)習(xí)是我們的立身之本,是我們工作的基礎(chǔ)和前提。只有通過勤奮學(xué)習(xí),才能使我們具備較強(qiáng)的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時(shí),學(xué)習(xí)也是一種能夠?qū)⒁磺凶優(yōu)榧河玫哪芰?。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學(xué)習(xí),我們就找到了成功的加速器。
            其次,堅(jiān)持愛崗敬業(yè),努力作為。
            什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為執(zhí)事敬,朱熹解釋為專心致志,以事其業(yè)。我想,一是指責(zé)任。我們要用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作,忠于職守,盡職盡責(zé)。二是要精業(yè),就是要干一行、愛一行、精一行,成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。
            要帶著問題用心工作,邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,以干促學(xué),以學(xué)促干,才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻(xiàn)。一滴水只有融入大海才不會(huì)干涸,一個(gè)人只有將個(gè)人的價(jià)值與單位的利益結(jié)合起來,生命價(jià)值才能得以完美展現(xiàn)。所以,講大氣、講奉獻(xiàn),應(yīng)該成為我們的精神追求!
            第三,立足本職工作,關(guān)注細(xì)節(jié)。
            天下難事,必做于易,天下大事,必做于細(xì)。老子這段論語恰到好處的揭示了細(xì)節(jié)決定成敗的精神內(nèi)涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會(huì)到細(xì)節(jié)的重要性:一個(gè)別字可以讓一篇文章離題萬里,一個(gè)主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),可能使你一生的命運(yùn)徹底改變。只有用心思考,精雕細(xì)琢,聚精會(huì)神的把身邊每一樁小事做好、做細(xì)、做實(shí),才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。
            我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠(yuǎn)見卓識(shí)、勇氣魄力和堅(jiān)持毅力;我們往往更關(guān)注名字后面的頭銜,殊不知那是一種素質(zhì),而非一個(gè)職務(wù),是一種能力,而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時(shí)才能實(shí)現(xiàn)的抱負(fù)這樣想想就找到了差距后的動(dòng)力。小事雖小,而極為關(guān)鍵;小我雖小,但千千萬萬個(gè)你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。
            朋友們,讓我們立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上,化作一片云彩,只為這湛藍(lán)的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價(jià)值,為聯(lián)絡(luò)處的長效機(jī)制發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
            謝謝。