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        飯店實習報告(實用14篇)

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            一份好的報告應該具備客觀、準確、簡明的特點,同時要注意語言的規(guī)范和恰當性。在撰寫報告的過程中,要注意語言簡練、邏輯清晰、重點突出。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同領域和主題的報告,包括市場調(diào)研報告、項目進展報告、工作總結報告等。通過閱讀這些范文,可以了解報告的寫作方法和技巧,提高自己的報告水平。大家一起來看看吧,相信對你的報告寫作會有所幫助!%20報告是一種用來描述和解釋某種情況、觀察結果或研究發(fā)現(xiàn)的正式書面文檔。它是一種向上級或團體提交的重要工作成果,能夠有效地傳達信息和提供建議。報告的撰寫需要系統(tǒng)收集和整理相關數(shù)據(jù),并進行分析和歸納,以便得出結論和提出相應的建議。%20那么我們該如何寫一篇完美的報告呢?首先,要明確報告的目的和受眾,以此為基礎確定信息的范圍和深度。其次,要進行充分的調(diào)研和資料收集,并確保所使用的數(shù)據(jù)準確可靠。另外,報告的結構應該清晰明了,包括引言、目的、方法、結果和結論等部分,并采用科學合理的段落和標題格式。同時,使用簡明扼要的語言表達思想,避免冗長和啰嗦,使讀者易于理解和消化報告的內(nèi)容。%20以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同領域和主題的報告,包括市場調(diào)研報告、項目進展報告、工作總結報告等。通過閱讀這些范文,可以了解報告的寫作方法和技巧,提高自己的報告水平。大家一起來看看吧,相信對你的報告寫作會有所幫助!
            飯店實習報告篇一
            20xx年暑假,在社會環(huán)境的要求下,在校領導的努力下,學校與遠洲集團為我們搭建了一個校企聯(lián)合辦學的平臺,我們xx屆生態(tài)旅游,酒店管理專業(yè)的八十多名學生進入遠洲集團旗下的四個酒店實習.或許是未曾踏出過社會,一切對我來說都是陌生的,新奇的!
            如我所愿,我被分配到了花園山莊的江南食府,與我一起分到這家酒店的還有其他十五們同學,分到了不同的部門和崗位.第二天,酒店就對我們進行了系統(tǒng)的培訓,培訓工作分為二塊:一是崗前培訓,包括室內(nèi)培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解,第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了保安部的主管為我們現(xiàn)場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解.
            我們實習的花園山莊是一所成立于20xx年的四星級酒店,酒店管理先進,客源市場廣闊,其餐飲部大致他成一樓江南食府,大堂吧,二樓包廂,三樓聚仕軒,我和三位同學的工作崗位就是江南食府,它是快節(jié)奏的以接待散客為主的風味餐廳,有時候也接待婚宴,餐廳員工將近二十人,包括二位領班及服務員數(shù)名.
            江南食府是酒店餐飲部一年四季最為繁忙的區(qū)域,在剛走進工作崗位的幾天里我就領教過了,因為以前在學校,沒有開過這門課,所以現(xiàn)在一切對我們來說都有是陌生的,茫然的,我就像無頭蒼蠅,[完全不能領會工作的流程和要領.只是聽從領班的安排和他們手把手的教導,慶幸的是基本的老員工對我們都特別的友好,領班還專門為我們第個新員工安排了一個師傅,負責引導我們的工作,在她們耐心而認真的指導下,一個星期后,我們就正式單獨上崗了.
            剛開始一個人單獨做服務的時候,還是會緊張.有時都不敢看客人的眼睛,上菜時也很少按要求報菜名,幾乎都是無聲服務,后來,漸漸對一切都熟悉起來,做服務時膽子也變大了,可以回答客人用餐過程中遇到的問題了,在同事忙的時候也能抽出時間去幫忙了,其實看到客人在自己服務的區(qū)域用餐,而自己可以游刃有余的應付時,的確是一件快樂的事,在服務過程中風們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的表揚,也因為客人服務的不夠,受到過領班的批評.
            記得有一次,四人用餐,其中一位客人不知是渴了還是其他原因,大杯的水喝的很快就沒了,我馬上給他加滿,沒過一會又喝完了,我又微笑的走過去給他加滿,前后加過幾次水,后來客人走的時候笑著對我說:小姑娘,今天謝謝你,你很有耐心,也很細心.雖然只是很平常的幾句句話,但我的心里還是很開心,因為自己的工作得到了客人的認可,這也是對自己的一種肯定,讓我對工作信心增添了不少.
            下半年,酒店的生意一般都很好,特別是婚宴和接待更是做的頻繁.對于我們新員工主管更是幾次抽時間給我們培訓做婚宴的一些相關知識,別看講的內(nèi)容很簡單,但真的做起來,一些細節(jié)的東西也就不那么容易了,因為婚宴時,新人兩方親戚素質不等,身份不同,經(jīng)歷有別,所以在一些事情的想法,看法,做法也就讓你難以招架.
            十月的一天,酒店的婚宴接待量達到最大.人數(shù)達到歷史最膨脹點,可以說能接的地方都拉出來接了,再加上我們江南食府的人相比其他區(qū)域來說是最多的,這就決定了我們區(qū)域有人要外調(diào)其他區(qū)域幫忙,很“容幸選中了我和另外兩位同事,因為以前從前沒有接觸過,再加上是去別的區(qū)域,有些陌生,我的心里還是很擔心,怕自己做不好.去之后,發(fā)現(xiàn)一人看三桌,難度不大也不小,看了一下菜單,基本沒什么問題,心里的一塊石頭才落了地,但是就在快結束的時候,主管走到我的面前嚴厲的對我說,你為什么要把撤下來的菜直接倒掉,有沒有經(jīng)過客人的允許?我愣愣地望著主管,不知道說什么,其他兩位同事也不知道發(fā)生了什么事,大氣也不敢出.眼淚開始在我眼眶里打轉,主管接著說,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在沒有征求客人同意的前提下就把菜給倒了,比較在意的客人是會不高興的,一不高興,投訴起來,就要求打折,而一場婚宴做下來,辛辛苦苦,最重要的就是買單了,在最后關后出現(xiàn)了問題,全場打折,酒店的損失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不劃算的!主管的一席話驚醒了我們,也給我們上了很深的一課,也讓我看到了自己在對做婚宴的不成熟,它決不僅僅停留在上菜,收臺上,更緊緊圍繞著其它因素!
            慢慢地,不管是做本區(qū)域的服務還是到其它區(qū)域做婚宴,或者是以重要客人的格外關注,更或者是在自己不忙時協(xié)助其它同事工作,這一切都變的簡單而且熟練起來,在面對客人的一些小的投訴時,自己也可以較好的解決,膽子變大了,人也變的比以前有耐心了,細心了,在酒店做了一段時間后,發(fā)現(xiàn)自己的個人素質也有所提高,知道什么話該說,什么事該做,該怎么做,怎樣更好的與交流。
            八個月的實習就這樣結束了,這些日子里我學天了不少的東西.除了學到中式餐飲的服務流程和技巧外,更學到了一些課堂上很難學到的東西,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何調(diào)整好自己的心態(tài),更讓我了解到做為一個員工應該具有的執(zhí)行力.餐飲部經(jīng)理特地到別處參加有關執(zhí)行力的培訓,然后回來抽休息時間經(jīng)我們餐飲部的全體員人培訓他所領悟到的內(nèi)容.執(zhí)行力反映一個人能力的強弱,放大到一個團隊中,就更能體現(xiàn)出來了,也可以看到一個團隊的精神,這個團隊領導者的能力和素質.執(zhí)行力與制度,工資無關.后來他把我們分成幾個小組,做了一個游戲,但輸?shù)哪且唤M的組長必須接受相應的懲罰,其他組員不能分擔,這是很殘酷的一個結果,我們都在心里暗暗祈禱著,我們組由于失誤導致組長要做一百二十個俯臥撐,當我們的組長做到八十個的時候,我們大家一起喊加油,直到組長做完最后的幾十個,看到組長因堅持而通紅的臉,我們的組員都流下了感動的淚水.像經(jīng)理說的,作為一個領導者,他就要承擔相應的責任,雖然大家還有能完全接受,但絲毫不影響他的道理,只有做到這樣,你才能成為一個真正的管理者!
            飯店實習報告篇二
            您好!
            我仔細的總結了自己這三個月的實習經(jīng)歷,我最終在我實習結束的`這個時候,決定辭職了,不再繼續(xù)留在您這里工作了。希望您能理解,人各有志,我真心覺得這里不適合我的發(fā)展,但是我還是得感謝您讓我順利的通過了實習吧,三個月時間的包容,畢竟我在不知不覺當中給飯店添過麻煩的,不得不說您作為飯店的老板對待我們實習生還是很好的,但是我跟廚師長就真的沒辦法相處融洽。在這里也不全是不愉快的時刻,也有值得我去回憶的美好瞬間的。這段經(jīng)歷我不會忘。
            對于我不適合這份工作,我不是隨口一說,妄下定論的,在這三個月當中有太多地方是讓我不滿意的了。比如,我跟廚師長的意見經(jīng)常發(fā)生分歧,我不知道為什么他對我一個實習生的要求那么高,我在廚房也做過很多菜,但是沒有一道是讓他覺得可以端上桌給客人的,他覺得我做的菜是非常差勁的,無論是從色、香、味他都能挑除毛病出來,雖然很多時候他說的我也覺得是對的,但是我就是覺得他要求太高了,我們這里是飯店,不是五星級酒店啊,領導您日理萬機,其實我跟廚師長發(fā)生好幾次不愉快了。再其次就是,我覺得我每天真的太累了,干了太多不屬于我的工作,讓我覺得自己的工作量跟我的工資極度不對等,我真的是強撐著度過這三個月實習的,因為我不想半途而廢,否則我又得重新找實習工作,三個月下來我真的已經(jīng)忍受夠了,我可真的不想再繼續(xù)過這種生活了。
            您知道我這三個月做的最多的菜是什么嗎?蛋炒飯,我每天至少要炒三十份蛋炒飯,因為我也就蛋炒飯做的能入廚師長的眼,一直炒同一個菜,我自己都要炒吐了,但是不得不說這三個月我也是學到了不少的東西,特別是我的基礎功變得更加的牢固了,不管是對一些簡單菜品的烹飪技巧還是刀工什么的,都已經(jīng)達到了很不錯的程度了,從一開始廚師長嫌棄我切的菜參差不齊,大小不一,到現(xiàn)在一句話不說直接用,就可以看出來他的認可,雖然我在這能得到成長,但是工作環(huán)境,以及上司卻讓我這么的不舒服,所以我還是辭職為好,我就不信我找不到比這里更好的工作,我對自己的專業(yè)能力還是非常自信的。
            希望領導您能在萬忙之中,批準一下我的辭職報告,謝謝。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xx。
            20xx年x月x日。
            飯店實習報告篇三
            榆林市永昌國際大酒店,位于榆林市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的陽光廣場東側,具有得天獨厚的地理位置。酒店占地面積22261平方米,總建筑面積11798平方米。酒店由主樓、裙摟、公寓樓叁部分組成。其中酒店及公共配套面積為58436平方米,商業(yè)面積為5501平方米,公寓面積為22866平方米。酒店于xx年4月20日動工修建,計劃于20xx年12月投入使用。該酒店項目按照國家五星級標準設計,酒店的內(nèi)部功能布局和設施均按國家白金五星級酒店標準設置,酒店共有客房346間,公寓144間,大中小會議室及多功能廳12間,并可提供1000多人同時用餐的中餐廳、西餐廳,風味廳。地下二層停車位492個。餐飲、購物、康樂、商務、休閑、健身等綜合設施一應俱全。在室內(nèi)、室外裝修設計上聘請國內(nèi)外知名設計公司,同時采用先進的施工技術和環(huán)保材料。投入使用后的永昌國際大酒店將憑著自身的管理優(yōu)勢、服務優(yōu)勢和團隊精神,始終秉承“品質、品牌、品位、服務”的經(jīng)營理念,以全新的觀念、全新的投入努力將永昌國際大酒店打造成西北一流的企業(yè),并一如繼往服務榆林經(jīng)濟建設。
            在永昌的實習生活中,實習的部門是餐飲部分支的風味餐廳,在其擔任服務員一職。風味餐廳主要經(jīng)營榆林本地特色菜,可容納250人的同時就餐,其中包括四個包間。醉桃源就是我的包間,它不是最大的卻是最豪華的,其實就是比其它的包間多了一套沙發(fā),多了客用衛(wèi)生間。我每天負責醉桃源的一切,衛(wèi)生,餐具盤點,當然也包括最重要的客人用餐,當包間無客人的時候也會到大廳為客人服務。餐飲都是兩頭班,早上十點到下午兩點,下午五點到晚上九點半,如果值班就從中午的十二點一直到晚上九點半。每天早上九點五十提前十分鐘按時到崗,到部門后的第一件事就是每天的例會,例會會對昨天的工作進行總結然后對今天的工作進行安排;之后所有到崗員工對部門所有區(qū)域的衛(wèi)生進行打掃,到十點三十分的時候會有三十分鐘的吃飯時間;十一點就到了我們的正式工作時間:客人來了坐定以后,首先向其問好,確定來客人數(shù),之后向其遞上菜單,在本子上記錄其點的菜品,如果客人在反復看了菜單后仍不知道吃什么這時就要主動詢問其的口味,向其推薦,客人點完菜之后向其倒上茶水,在客人喝茶的空余對客人所點的菜品進行輸點,之后就是等廚房的出品,在傳菜生的配合之下將客人所點菜品盡快上桌,如果客人對菜品有任何的變動要及時跟廚房進行溝通進行調(diào)整;等客人走后我們的工作是對臺面及周圍區(qū)域進行清潔和整理;收拾整理好一切之后迎接下一位客人的到來。
            (一)微笑。
            對于服務這個直接對客的.一線行業(yè),微笑服務至關重要。微笑既是對客的尊重也是對客到來的歡迎。以前在課本中老師講到微笑服務的時候覺得不就是笑一笑有什么難的,但在實習中讓我深刻的體會到每天保持微笑并沒想象中那么簡單。通過六個月的實習之后,微笑已成為我生活中必須要做的事。
            (二)靈活變通。
            三年的專業(yè)系統(tǒng)學習使我們對服務有了一定的理論認識,使我們在對客服務中對自身有一定的規(guī)范要求,以做到更好。理論來源于實踐。不同的顧客有不同的需求,我們在工作中,規(guī)范是不能滿足所有客人的,有些客人的需求有時比較特殊,一般規(guī)范難以包羅萬象,所以要求我們在工作中一定要靈活機智地處理每件事情。只有根據(jù)不同的需求提供不同的服務,才能使我們的服務達到優(yōu)質甚至及至。
            (三)推銷技巧。
            在六個月的對客服務中,推銷菜品、推銷酒水是做得最多的也是我最喜歡的。當客人拿起菜單不停翻閱后仍不知道點什么,這時就需要服務員發(fā)揮推銷技巧向客人主動推薦。首先,詢問客人的口味及對菜品的喜好,然后針對客人的需求投其所好進行推薦。從剛開始的見客不知如何開口到現(xiàn)在嫻熟的推銷,都是六個月實習生活的累積和沉淀。其實點菜也是很有講究的,如顏色搭配、葷素搭配、營養(yǎng)搭配等,在我們的用餐過程中,有很多東西是不能同時食用的,如果客人點了海鮮,那么在最后上水果的時候就要注意了,果盤中含維生素c的水果就要盡可能得少一些;榆林的羊肉特別出名,也幾乎成為就餐客人的必點,在食用羊肉的時候需要注意,羊肉不能與醋同時食用的:醋宜與寒性食物相配,而羊肉大熱,不宜配醋。
            飯店實習報告篇四
            根據(jù)旅游管理專業(yè)05級教學計劃,20xx年4月24號-20xx年8月24號,我與其他個同學一起在xx飯店進行為其4個月的專業(yè)實習,不同的同學在不同的部門,有在前臺換幣的、在餐飲服務的,也有在客房服務,我和其他四個同學分在了商品部。而我又被分在了商品部的服裝柜和奧運專柜。
            我希望通過實習,鞏固自己所學的專業(yè)知識,了解了酒店管理的基本職責和各崗位的工作流程,掌握了酒店管理服務工作的基本技能,在實踐中找到了理論知識與實際操作的結合點。作為一名旅游管理專業(yè)的學生,實踐工作雖然勞累,但同時也帶給了我更多的思考。
            1、通過實踐教學,加快學生對專業(yè)知識的掌握,使學生在理論的指引下,熟悉飯店各部門的工作性質和任務,參與飯店的經(jīng)營管理過程,被淹基本專業(yè)技能和心理素質,樹立敬業(yè)精神,同時使同學們將旅游學概論、管理學、市場學、溝通學、旅游心理學、飯店管理學等課程的理論知識和實踐活動有機結合,能夠進一步加深對理論知識的理解,培養(yǎng)學生獨立思考問題和解決問題的能力。
            2、培養(yǎng)學生團結協(xié)作能力和吃苦耐勞的品質。
            本次實習要求實習生在實習指導教師領導下,在課堂學習理論的基礎上按照既定的實習計劃、步驟,有目的、有計劃地進行實習,并通過實習。
            (一)、飯店簡介
            北京xx飯店是北京酒店中一家具有國際水平的五星級大型涉外酒店,位于中關村科技園區(qū)內(nèi),是京西金融、商業(yè)和交通中心。與國家計委、財政部、建設部等主要部委,以及中國五礦集團、金融街、北京展覽館和首都體育館相毗鄰。飯店周邊環(huán)境優(yōu)雅,匯聚了北京各大園林及旅游景點。北京xx飯店一座現(xiàn)代化大樓與9棟4層小樓組成錯落有致的建筑群。擁有不同類型的客房705間(套),設計考究而有品味,使客人在此下榻感到舒適和溫馨。北京xx飯店餐飲設施有8家餐廳和2間酒廊,不僅提供淮揚、清真、小吃等風味菜肴,還有韓式料理、日本料理、西式大餐供賓客享用。
            (二)、飯店所學
            剛剛知道自己被分在商品部的時候,很開心,因為想沒有被分在體力活很多的客房服務,沒有被分在充滿師傅責罵的餐飲,因為不就是賣東西嘛,想著那應該是任何人都會做的事才對,我有在心里想著我以前還在我姐姐的小賣部里幫過忙呢,應該沒問題的。
            是的,沒問題,因為在我認真學了之后。還好自己沒有抱著無所謂的心,那樣我會錯過許多精彩的事,因為在xx飯店的商品部里,我知道了賣東西不僅僅是賣東西,它有太多的要求,而且飯店的商品部與普通的商品買賣還有很大的區(qū)別。分在奧運專柜的我可是有很多事情要做的。
            飯店商品要掌握的與普通商品要求一樣,我們要記住客人很可能會問很多奇奇怪怪的問題,我們就要知道商品的一切,品牌,產(chǎn)地,面料,材質,同時與公司產(chǎn)品有關的資料、說明書、廣告等均必須努力研討、熟記。最常見的,也是最為要記住的是價格,等到去看價錢才跟客人確定價格是很不好的。同時要隨時了解柜臺貨物的庫存情況,同事及時地和采購的師傅說,以便采購及時通知廠家補貨。
            還有一些另外的特殊服務,就是飯店商品要掌握的與普通商品不一樣的要求。比如很重要很重要的是奧運專柜的東西,不僅要掌握它們和普通商品一樣的知識外,還要掌握它們可能代表的意義,紀念章紀念的是什么,五個福娃各自代表的意義又是什么。奧運商品不僅要至柜臺的存貨情況,還有及時地何苦方的師傅及時地溝通,及時地補貨,如果庫房也沒有就要與采購及時地聯(lián)系,以便進貨。又比如簽單開費業(yè)務。
            1.下面商品部可能的情況這一切都是要求要掌握的:
            (1)簽單
            普通簽單,那么請客人出示房卡,把簽單票上的房號和客人姓名以及所簽費用總額寫清楚,請客人簽字,最后打電話給前臺確定姓名和能否簽所需簽的費用就可以了,可是如果是預付賬款或貴賓卡的客人則不必問前臺客帳情況,但是要求要把客人的房卡或房本在去簽單的時候拿去復印,而且這時要及時地把房卡或房本拿回來在把自己柜臺的小票交到收款臺,這樣客人就不用等很長時間了。不管是哪種客人,如果客人趕時間還可以拿上物品讓客人一起去簽單,在前臺入賬后讓客人拿上物品就走。還有不管客人趕不趕時間,簽單毒藥在客人走后及時地去做,以防萬一客人買完東西就結賬離店。
            (2)現(xiàn)金付款
            在飯店,像我所在的柜臺,與收款臺是分開的,每次付賬都要穿越大堂,所以更是不可能手拿現(xiàn)金走動的,所以在柜臺有準備一個夾子,用于夾現(xiàn)金和小票。
            (3)支票付款
            由于支票付賬還要等銀行入賬,所以當客人再用支票付賬的時候要求客人要壓同等現(xiàn)金在柜臺,五天后客人可憑柜臺開的粉色小票來取現(xiàn)金。
            (4)信用卡付款
            我們柜臺的客人用信用卡付賬的話,我們就帶肯去或讓客人自己去對面的收款臺付賬,付賬的時候要求要和對客人的筆體。
            (5)送貨服務
            客人不想到柜臺,要求送貨的時候,我們要在接電話的時候溫情客人的房號,所要的物品。記得送貨的時候要先敲門,報部門,經(jīng)客人允許后才能進入,還要注意付款的不同來處理不同的情況。
            (6)開費用
            客人開費用其實與前但是差不多的道理,在飯店可以開的費用有餐費,房費,禮品,食品,會議,煙酒,書刊,服裝,藥品,辦公用品等,要跟客人講清楚,明白客人要開的費用,是公司還是個人,是公司的話要把公司名稱寫清楚。
            (7).商品部工作流程
            公司的上下班的打卡,是用來來計算員工的出缺勤狀況的。
            (8)注意
            b.做賬要先與收款臺對過帳后在做日記賬,并把日記賬的藍票交與收款臺,然后做明細賬,銷賬,最后做總帳。每做一個帳都要核對好。做賬要求我們要對什么產(chǎn)品是哪個廠家的很熟悉,對帳業(yè)也要很熟悉,經(jīng)銷和代銷要分得很清楚,只是不能出現(xiàn)錯誤的。
            c.晚班關門的時候要記得要把空調(diào)、燈等關好,做好防御工作。門的上鎖要確定。
            2.在飯店的服務要做到
            (1)禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。問候是隨時隨地的,不管是什么樣的客人,在飯店,要問候的還有你的上層,你的朋友同事。
            (2)在我們進入xx飯店,剛開始培訓的時候,培訓老師就說過服務標準是要隨時隨地,對每一位客人的,不管這個客人是好是壞。是的,不管這個客人提出了什么樣的要求,我們都要在不違反規(guī)定的前提下盡量滿足,即使是無理的要求也不能因此和客人發(fā)生沖突,微笑服務也不是隨便說說的空話,而是隨時隨地體現(xiàn)對客人尊重的服務。
            對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。
            當然同時記住我們與客人是平等的,一定要自尊自愛。
            (3)要尊重
            (4)完美地服務于客人。很多的客人都會在不知道任何的情況下要求服務員進行介紹,但是各有個的所好,所以服務員的介紹不能有特別明顯的針對性,要給客人最大的選擇余地和自我空間,這一點在案例中服務員的介紹可以知道,服務員并沒有說哪一件是怎樣的,也沒有說那種款式是流行還是不流行,適合什么樣的人,畢竟還是有客人自己的眼光詫異的,也沒有說自己會選怎樣的,雖然客人要求選他喜歡的。
            (5)服務客人是需要耐心的,不管你心中有多少的不滿,多少的不愿意,不管到了什么樣的境地,微笑始終,態(tài)度如一. 棘手的客戶是我最好的老師??蛻舻谋г箲敱灰暈樯袷サ恼Z言,任何批評意見都應當樂于接受。正確處理客戶的抱怨可以提高客戶的滿意度,增加客戶對我們商品部滿意度,無形中提高了飯店的形象。
            3.特殊案例
            一天,有一個客人,他買了兩件奧運衫和一個紀念章,總共是226元人民幣,客人付了300元人民幣,應找客人74元人民幣,結果客人有急事,要趕去開會,而我們的收款臺在大堂對面,客人等不及,于是給客人開了一個粉票,讓客人憑粉票來取。結果那天太忙了,交接班的時候我竟然忘了說了,等到客人來的時候,我已經(jīng)走了。下一個班的人不知道我把錢放哪了,最后找我,我才想起來。還好客人沒有責備。
            這是一個非常常見的錯誤,很容易就忘了,一件事不管怒做了多少遍,還是依然要小心的,還是可能會出錯的。商品部最忌投宿,在xx飯店商品部更是沒有過的,所以一定要小心的。越是覺得簡單的是越要小心。
            工作是一種美麗,也是一種快樂。而我在商品部的工作是一項美麗的事業(yè),我在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重。當我為客人呈上熱情的服務,聽到客人的道謝;當我為客人介紹商品,客人露出滿意的微笑;當我們優(yōu)秀的服務獲得客人對酒店的贊許和稱道......我就會很開心,那就是我堅持戰(zhàn)罷小時的動力和力量的來源。
            在實習中體驗生活,一句話:忙并快樂著,累并快樂著!
            (一)實習收獲
            1、服務意識的提高
            通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,鍛煉了我的服務意識,我們是來實習的,是來吃苦的,是來鍛煉的,所以門不再是等人服務的人,而是服務別人的人。同時我們養(yǎng)成了面對客人露出微笑的好習慣,微笑不僅僅是北京最好的明信片,更是服務的明信片。
            2、服務水平的提高
            經(jīng)過了四個月的飯店實習,使我對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,切實地體會到高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。
            印象最深的是為酒店的日本客人服務,他們通常是不太會說英語的,所以,我們要從他們的動作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好。例如:當客人用蹩腳的英語說 credit card時,就要猜到他是想問可不可以用信用卡支付。
            3.原來學習是那么的重要
            強硬、專業(yè)的業(yè)務知
            識是我們要做好工作的前提。我們在飯店的時候是老大,那里的人學歷沒我們高,但是他們所長我的專業(yè)知識和實際的操作能力和經(jīng)驗比我們多得多。我們都明白自己各自的不足,許心地向我們周為的是師傅們學習,而是佛門業(yè)帶我們很好,和我們學習新的理論知識。在課堂上學的理論一直是是那么的重要,這也讓我們聯(lián)系實際,學會了用標準的禮儀禮貌待客。在飯店,特別是在涉外飯店,外語是很重要的,只有與外賓能夠很好的交流才能給外賓滿意度服務,這讓我們明白了學好外語的重要性。
            (二)實習體會
            1、飯店服務業(yè)是社會文明的窗口,中國的飯店服務也是中國形象的最好的展示
            2、服務質量是酒店管理的核心
            服務質量首先要求員工要有服務質量意識,簡單說就是要盡自己的一切努力讓客人感到滿意。我們服務的使用價值適合和滿足客人需要的程度越高,服務質量就越好;反之,則服務質量就越差。要提高服務質量,就要提高服務的使用價值的質量。酒店服務質量的提高,質量觀念是前提。
            舉個例子,我們在商品部的,除了要知道與商品有關的一切信息和知識外,還應該知道范點的基本情況,基本設施,地點和營業(yè)時間。
            3.推銷產(chǎn)品要先推銷你自己
            據(jù)調(diào)查,有71%的客戶之所以從你的手中購買產(chǎn)品,是因為他們喜歡你、信任你、尊重你。因此,推銷首先是推銷你自己。
            禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處的好壞印象的來源,商品服務員必須多在這方面下功夫。 標準的服務不僅可以讓客人感覺到你對他的尊重,而且還能讓他對你有好的印象,客人就會開始對你有信任感,這樣做上平就容易多了。
            “說話是一門藝術”,作為一個商品服務員我由此真正了解到這句話的含義和功用??腿艘憬缟降臅r候,不能有太多自己的意見而應該是切實地介紹,給客人余地和空間。客人的問題知道的說,不要不懂裝懂,不然客人會以為你在騙他。有些是不能做主的不要一下子說定,要先問一下主管或經(jīng)理的意見。
            4.堅持,忍耐,等待
            在做商品的時候,信念,堅持到底是獲得成功的最終。特別是我屬的那個奧運專柜是沒有凳子的,一個班下來就是八個小時或者八個半小時,都是站下來的,所以一定要有耐性和堅定的信念。有客人的時候,時間是很快過的可是沒客人的時候就要注意自己的言行舉止了,還是要堅持站有站姿的,總之就像自己送給自己的六個字:堅持,忍耐,等待。堅持你的利禮儀和標準,忍耐你的寂寞和疼痛,等待你的客人和屬于你的花朵!
            在實習中,我明白了也真正體會到了作為一名服務員,自信是多么的重要。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我可以向他們學習很多知識、道理。
            實習在于老師看來最大的目的就是讓我們在實踐中鍛煉,希望我們能用我們的所學在實踐工作中得到運用,使得理論與實際相結合,從而更好的理解我們所學,更好的完成我們的學業(yè)。
            們要交接自己的內(nèi)心,要明白角色是角色,我們自己,自己的內(nèi)心才是最重要的根本。角色是需要去歡欣地表演的,可是我們本身是自己,而不是角色,不能把任何一個角色當成永遠。
            實習為我以后步入社會奠定基礎,它是我從學校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導,才使得我順利完成了實習任務。經(jīng)歷此次實習,我學會了細心認真地去生活學習,學會了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)歷風雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機會,勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。
            本次實習主要是為了讓我們對所學的專業(yè)知識及其在實際中的應用有一定的感性認識,從而幫助我們將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經(jīng)驗相結合,為日后課程的學習打下良好的基礎,更有利于對專業(yè)基礎和專業(yè)課的學習、理解和掌握。同時這次酒店實習的經(jīng)驗將有助于日后就業(yè)。
            飯店實習報告篇五
            專業(yè):園林技術。
            所屬系:園藝系。
            實習單位:武漢泰德餐飲管理有限公司。
            實習崗位:餐廳領班。
            實習單位指導教師:祁桂芬。
            校內(nèi)指導教師:唐海燕。
            20xx年03月15日。
            目錄。
            1.概述………………………………………………………………………………1。
            1.1實習說明………………………………………………………………………1。
            1.2實習時間………………………………………………………………………1。
            1.3實習地點………………………………………………………………………1。
            1.4實習性質………………………………………………………………………1。
            1.5實習單位簡介…………………………………………………………………1。
            1.6實習崗位………………………………………………………………………1。
            2.1工作過程………………………………………………………………………5。
            2.2實習成績……………………………………………………………………7。
            2.1.1工作能力……………………………………………………………………7。
            2.1.2實習方式……………………………………………………………………7。
            2.3實習總結及體會………………………………………………………………7。
            2.4總結……………………………………………………………………………9。
            3.致謝………………………………………………………………………………9。
            1.概述。
            1.1實習說明。
            實習是在校大學生接觸社會,了解社會的機會,是學生走上社會的良好過渡,走向工作崗位的入門之課。實習讓我們了解到理論和實踐之間的差異,更好的把理論知識變?yōu)閷嶋H動手操作能力。加深我們對所學知識的理解和消化,同時也學習到如何處理人際關系,如何分工協(xié)作。這次實習提高了自己培養(yǎng)發(fā)現(xiàn),分析,解決問題的能力,受益非淺,達到了實習的效果。
            1.2實習時間。
            20xx年1月10日至20xx年3月10日1.3實習地點。
            武漢泰德餐飲管理有限公司。
            1.4實習性質。
            在生產(chǎn)實習過程中完成學習到就業(yè)心態(tài)、知識應用的過渡。
            1.5實習單位簡介。
            武漢泰德餐飲管理有限公司是成立于20xx年的股份制有限公司,是一家以泰迪熊為主的主題西餐廳。
            1.6實習崗位:餐廳領班。
            主要分析內(nèi)容有:餐廳基本的員工守則;菜品知識的學習;區(qū)域管理的方法;協(xié)助值班經(jīng)理管理好餐廳,使其能正常的有條不紊的營運。
            1.7實習任務的完成情況。
            20xx年1月10日——20xx年3月10日,在這三個月期間,本人熟練掌握了餐飲服務的程序,流程和技巧;西餐的種類和特點;更能學到一些課本上很難學到的東西:如何處理好自己的利益和餐廳的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是從事餐飲行業(yè)需要很強的服務意識。服務意識不但是要求服務員有這項客人提供優(yōu)質服務的觀念和愿望,同時應該對自己的同事也具有同樣的意識。
            一周:熟悉餐廳的環(huán)境,學習餐廳員工守則,獎懲條例;菜品知識的培訓;熟悉服務流程和一些禮貌用語。
            了解餐廳的營運和服務流程,主要是如何保證餐廳正常的有條理的營運。了解最基本的服務流程和禮貌用語。
            二周—三周:熟練的應用所學的服務于客人。
            根據(jù)客人不同的需求,要求為客人提供相應的服務。能夠應付一些突發(fā)事件的發(fā)生。學會處理一些簡單的客人投訴,安撫客人的不滿情緒。
            四周—六周:能夠獨立的完成區(qū)域工作。
            當被獨自安排在一個區(qū)域時,能夠獨立的完成區(qū)域內(nèi)的工作。
            同事在兼顧自己的區(qū)域幫助當區(qū)其他的同伴,一起完成任務。
            七周—九周:學習怎樣管理好一個區(qū)域包括人員的分配,定崗定位,銷售任務。管理一個區(qū)域是要時刻關注人員的動向,確認每個人是否在自己的崗位上,是否能為客人提供及時的服務,是否完成值班經(jīng)理給的區(qū)域任務。
            十周—十二周:學習如何輔導和鼓勵服務員,如何與他們進行溝通。
            根據(jù)每個服務員遇到的問題,給予合適的建議和鼓勵。選擇最適合的方式與。
            他們進行溝通,了解他們的想法和意見,然后采取相應的措施。
            2.正文。
            2.1工作過程。
            領班的工作流程。
            營業(yè)前:
            1,確定餐廳空調(diào)的溫度適中;
            2,檢查餐廳的燈光及燈泡;
            3,檢查餐廳內(nèi)所有裝飾品是否擺正;
            4,查驗客用衛(wèi)生間;
            5,與廚房確認訂席情況,了解存貨情況;
            6,確定服務出勤人數(shù);
            7,檢查菜單是否完整干凈;
            8,查驗每個準備臺的各種應用物品是否齊備;
            9,餐廳的衛(wèi)生安全檢查;
            10,檢查服務人員的服裝儀容;
            11,宣布預定情況;
            12,檢討工作過失及客人投訴,提出改進與防范措施;
            13,分配各領班責任區(qū)及應注意事項;
            14,宣布當日特別菜及飲料,利于服務員推銷。
            15,宣布其他餐廳或部門正舉行或將舉行的促銷活動。
            營業(yè)中:
            1,給客人提供有關食品,飲料的信息,并做必要行動;
            2,確保全體人員提供的高效率和殷勤的優(yōu)質服務;
            3,隨時注意餐廳內(nèi)的任何動態(tài)(服務與客人的滿意度);
            4,客人如有抱怨必須親自處理;
            5,謹慎處理難纏的客人;
            6,與廚房保持密切聯(lián)系,保證菜肴質量及出菜速度;
            7,隨時掌握座位情況;
            8,當客人或服務人員發(fā)生意外時,應立即采取必要的行動;
            9,督導服務。
            營業(yè)后:
            1,檢查足以引起火災的危險之處;
            2,檢驗餐廳內(nèi)電器用品是否已關掉或放在安全妥當?shù)奈恢茫?BR>    3,所有電燈是否關掉;
            4,檢查各個櫥柜房門是否上鎖;
            5,填寫營業(yè)日志(營業(yè)額,客人抱怨,特殊情況);
            6,查看第二天的預定情況并了解是否有特別注意事項;
            7,離開餐廳前要再巡視一次。
            2.2實習成績。
            表現(xiàn)良好,用功扎實,已經(jīng)具備一個領班的能力。實習成績95分。
            2.2.1工作能力。
            通過三個月的實習,我已了解了解餐廳的營運和服務流程,主要是如何保證餐廳正常的有條理的營運。了解最基本的服務流程和禮貌用語。學會處理一些簡單的客人投訴,安撫客人的不滿情緒。更為重要的是如何處理公司,同事和個人的利益。
            結合自身專業(yè)知識集體實習方式。
            2.3實習總結及體會。
            我被安排在了服務員領班這個實習崗位上。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。
            飯店實習報告篇六
            第一勤工儉學。
            第二加強自己的社會經(jīng)驗。
            為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會,能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我開始了我這個假期的社會實踐―走進臨沂費縣御香苑火鍋店!
            我的工作是傳菜員,剛開始我以為這工作很簡單。不就是上菜嗎,可后來我才發(fā)現(xiàn)我錯啦,傳菜員的工作好多啊。每天要先打掃我們的走廊,然后擺盤子,接著要弄菜上的裝飾物。到了來客人的時候我們開始上菜,要記住是哪個房間,錯了要我們自己買單!客人走了,我們要收臺,就是把剩菜倒掉,把盤子拿回洗刷間!每天我們8點20點名,開始工作一直到下午2點,下午4點點名再到晚上9點。每五天要值一次班,值班中午不休息,晚上等客人走沒才可以走,最晚曾經(jīng)到11點!而且上班時間是不可以坐著的,要一直站著,連依著墻都不可以!
            剛開始時,每天累得腳痛,可是到后來就慢慢習慣啦,自己干的活是又累又臟,自己心里好難受,有點不平衡,自己上了這么多年學,父母花了那么多錢,把我養(yǎng)大成人,我卻只能干這又累又臟的活,心里不免有點失落。
            在火鍋店累是一方但是還有就是人際關系,為人處世。不是所有你該干的都有別人來告訴你!你自己要學會干自己該干的,不干自己不該干的。不是所有的人都會因為完成額外任務得到夸獎的!
            在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?;蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了有課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟3年之后,我已經(jīng)不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才。
            很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務。
            飯店實習報告篇七
            飯店簡介:五星級北京國際飯店地處首都外交及商貿(mào)區(qū)的中心地段長安街上,與中糧廣場、恒基中心、光華長安大廈形成了北京最具發(fā)展前景的商貿(mào)區(qū)域之一,1987年開業(yè)。酒店距機場僅28公里,距離京城歷史名勝紫禁城(故宮)咫尺之遙,交通暢捷,旺中取靜,為商貿(mào)及度假人士居停北京之首選豪華酒店之一。
            實踐過程。
            階段一:熟悉期。
            由于是第一天,我的工作就是一般的傳菜,也叫走菜。起初在領班分配工作的時候我就因為不知道走菜是什么意思而問了半天。第一天,什么都不知道,什么都要多問多動。幸好有個前輩很熱心,先帶著我熟悉了整個飯店的包間、大廳位置。
            階段小結:像軍訓時一樣,領班說什么就是什么,徹底服從;要認真揣摩領悟主管傳授的技術要領,在主管傳授技巧的時候千萬不要自我表現(xiàn)打斷主管的講話。如果那樣就是自尋沒趣。
            階段二:
            繼續(xù)熟練第一階段的各項服務要求。
            也許我比較外向,也比較能說。幾天時間我和員工之間的陌生感就沒了,彼此之間輕松交談,可以自由發(fā)表個人見解,開始掌握各項工作的`特點,主動性和靈活性增強。由于人多,我第二天就被分配到包間上菜,基本上是兩個人負責一個包間。那種看著別人吃的盡興,自己只能看著還要忙的團團轉的感覺真的很不好。由于是吃龍蝦的季節(jié),北京國際飯店還有個龍蝦節(jié),頓時香味兒繞梁、余味不絕啊。那種誘惑真的很難克制啊。
            還有幾天是早班。早班就是要早上5點起床,騎車30分鐘到飯店后擦上口紅去簽到。(雖然不論什么班都需要涂上口紅--!)早班的主要任務是早上的自助餐。需要你放餐具、加酒精、去廚房端食物、去水果間準備水果……我感到的最大問題是根本不知道該干什么!早班一共就上了那么幾天,東西的擺放不是很清楚,只好到處問人到處碰壁到處亂轉。
            段的練習,已具備解決各項事務的能力,完成每天分配給自己的工作之后就主動幫助別人完成拖地、擺放餐具等工作;開始對部分服務環(huán)節(jié)進行改進,靈活應對顧客的要求并且與顧客聊天;偶爾被同事罵或者又能給同事“挑刺”,共同分享勞動的快樂。
            實踐心得總結。
            1.一定不能和領班產(chǎn)生任何語言沖突。踏上社會的感覺真的很奇妙,學校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見,老師有時候錯了我們也都會挑出來??墒窃谕饷妫霞売肋h是對的。這樣真的很需要我們適應。
            2.了解了在“零點”甚至整個北京國際飯店食品部的運作的基本過程。
            3.每個飯店注重的企業(yè)文化都不樣,而這些知識正是我們從書本中難以得到的。
            4.初步的掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識,拓展了個人的知識面,增強了個人在應對酒店內(nèi)人際交往方面的能力。這點給我的最大體會是在與人的交流上。有天早班時見到幾個外國人,也許是因為語言的隔閡,幾乎沒有人去為他們服務。這時在戴爾特的口語鍛煉就體現(xiàn)出來了,我可以輕易的上前和他們交談,這也被領班表揚了一番。
            5.在工作中因為上級員工的失誤而造成的工作中的失誤等原因而產(chǎn)生的矛盾,千萬不要直接冒犯。
            6.在工作和生活中充分表達自己的幽默感,這樣會讓同伴們很自然的接受你。
            飯店實習報告篇八
            對我來說,合肥既熟悉又陌生。說她熟悉,因為我在那里讀了三年高中;說她陌生,是因為除了學習之外,我對社會現(xiàn)實不甚了解。沿著大街從西走到東,繞到對面又從東走到西,無論是飯店、ktv,還是送水公司,只要是貼著“招收服務生”樣的我都問遍了,都以“已經(jīng)招夠了”為由拒絕了我,其中有一位看上去還算和善的老板讓我出示證件,我拿出了夾在學生證里的身份證遞給他,不想他卻拿起了我的學生證看了起來:“哦?還是個大學生啊,對不起,我們不要學生,現(xiàn)在的學生有幾個能真正吃得起苦”。我收好證件,默默地離開了,可他那不知是鄙視還是憂慮的神情卻深深烙在了我的心底,讓我久久不能釋懷。
            拖著疲憊的身體,我的眼淚在眼眶里打轉,我后悔不該和父母賭氣,但眼下我還有何臉面回去?打碎了牙往肚子里咽,找不到工作我就不回去了!
            在遭遇了不知多少次白眼和不屑后,我終于在一個飯館通過了面試。老板要了我的身份證,只說了一句話:“月薪1350,試用期3天?!碑敃r我已分不清是喜是憂,第一反應是我暫時有容身之所了!放下隨身帶的物品,我便投入了工作,我做的第一件事是清洗盛過醬油和醋的小壺。我將洗好的小壺放在洗碗池的邊沿上,邊沿很滑,一不小心碰掉了一個,被領班劈頭蓋臉教訓了一通,什么“這點事都做不好”,“大學生就你這樣啊,呆手呆腳的”云云,我只有忍著,畢竟是我做錯了事,況且,除了一張學生證,我還有什么?我問自己。
            酒店是二層樓的,中等規(guī)模,一樓是灶間,二樓是餐桌包房。每逢中午和晚上的用餐高峰期,我必須樓上樓下跑,常常汗流滿面,盡管店內(nèi)開著空調(diào)。我的工作很多也很雜,下菜單、傳菜、收拾餐桌、清掃包房等等,碰到電話訂餐的,還要送餐上門。我的臥室就是二樓的一間小閣樓,閣樓很矮,站起來要時刻警惕頭碰到頂棚??諝鉁啙?、空間狹窄的小屋與外界惟一的換氣通道就是一扇可以來回推的門,但為了稍微阻止外面通宵搓麻將的聲音更多地光顧小屋,這扇門經(jīng)常處于關閉狀態(tài)。
            三五日光景,隨著對地理位置的不斷熟悉,業(yè)務也漸感順手,被嚴重警告的次數(shù)也與日俱減。平日里那些經(jīng)意與不經(jīng)意的清高,漸漸消磨在后廚的呼來喚去和領班的不屑與輕薄的面孔中。我粗略地做過統(tǒng)計,除我之外的七八個人,平均學歷只有小學五年級,我因此自然成了他們眼中的另類,故意稱呼我為“大學生”,但語氣語調(diào)款款流露出來的都是兩個———鄙夷。后來,外賣漸漸多了起來,我在店內(nèi)的時間相對少了,大部分的工作時間我都是端著或輕或重的托盤往返于送餐的路上。
            我走了,那里的一切又都恢復了正常,不留下一絲痕跡?;蛟S他們馬上就會忘記曾經(jīng)有一個“大學生”還在那里端過盤子。
            汽車停在了家門口,父親、母親早已站在大門口等候,我把那帶著我的體溫的1350元錢遞給了母親,這次是母親哭了。
            飯店實習報告篇九
            1:臺州開元大酒店(駐地實習)。
            2:浙江瑞鵬汽車電器有限公司(走訪實習)。
            通過進廠實地實習,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織過程,企業(yè)的組織結構,加強管理理論與實踐的結合。
            20xx—6—20—20xx—8—20。
            企業(yè)介紹浙江瑞鵬汽車電器有限公司。
            浙江瑞鵬汽車電器有限公司是一家以專業(yè)生產(chǎn)汽車雨刮器總成、暖風電機總成、鼓風電機總成、風扇電機總成、玻璃升降器總成、暖風水箱、喇叭等產(chǎn)品為主的股份合作制企業(yè)。公司先后通過了國際質量體系認證。
            公司主要產(chǎn)品能滿足重型、輕型、微型卡車以及各類轎車的需求,不僅定點配套銷往一汽集團、重汽集團、天津一汽、一汽吉輕、陜西重汽、沈陽金杯華晨、南京長安公司、一汽紅塔等20多家企業(yè),同時,公司生產(chǎn)的直流電機、玻璃升降器電機、按摩器電機、日用電機、柴油輸油電機及電動門升降機等產(chǎn)品暢銷全國各地,并出口歐美、澳大利亞、東南亞、中東等20余個國家,公司擁有進出口自主經(jīng)營權。
            經(jīng)過多年的發(fā)展,公司已形成了自己的市場優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和地理優(yōu)勢。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地,公司不斷完善創(chuàng)新機制,構筑人才平臺,建立和諧的客戶關系以及提高產(chǎn)品質量和做好全方位的服務,使公司在新產(chǎn)品的研制和市場開發(fā)等方面處于國內(nèi)同行業(yè)領先地位。公司以優(yōu)惠的價格、可靠的質量,高度的信譽獲得國內(nèi)外客戶的一致好評與青睞。xx年,公司被一汽聯(lián)合銷售集體列為“首屆理事會單位”。xx年,被中國汽車零部件聯(lián)合銷售集團評為“名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)”。被全國汽車零部件雙百推展委員會列入“全國雙百汽車零部件推展品牌企業(yè)”。xx年,被瑞安市命名為“中國汽摩配之都功勛企業(yè)”。
            飯店實習報告篇十
            您好!
            我仔細的總結了自己這三個月的實習經(jīng)歷,我最終在我實習結束的這個時候,決定辭職了,不再繼續(xù)留在您這里工作了。希望您能理解,人各有志,我真心覺得這里不適合我的發(fā)展,但是我還是得感謝您讓我順利的通過了實習吧,三個月時間的包容,畢竟我在不知不覺當中給飯店添過麻煩的,不得不說您作為飯店的老板對待我們實習生還是很好的,但是我跟廚師長就真的沒辦法相處融洽。在這里也不全是不愉快的時刻,也有值得我去回憶的美好瞬間的。這段經(jīng)歷我不會忘。
            對于我不適合這份工作,我不是隨口一說,妄下定論的,在這三個月當中有太多地方是讓我不滿意的了。比如,我跟廚師長的意見經(jīng)常發(fā)生分歧,我不知道為什么他對我一個實習生的要求那么高,我在廚房也做過很多菜,但是沒有一道是讓他覺得可以端上桌給客人的,他覺得我做的菜是非常差勁的,無論是從色、香、味他都能挑除毛病出來,雖然很多時候他說的我也覺得是對的,但是我就是覺得他要求太高了,我們這里是飯店,不是五星級酒店啊,領導您日理萬機,其實我跟廚師長發(fā)生好幾次不愉快了。再其次就是,我覺得我每天真的太累了,干了太多不屬于我的工作,讓我覺得自己的工作量跟我的工資極度不對等,我真的是強撐著度過這三個月實習的,因為我不想半途而廢,否則我又得重新找實習工作,三個月下來我真的已經(jīng)忍受夠了,我可真的不想再繼續(xù)過這種生活了。
            您知道我這三個月做的最多的`菜是什么嗎?蛋炒飯,我每天至少要炒三十份蛋炒飯,因為我也就蛋炒飯做的能入廚師長的眼,一直炒同一個菜,我自己都要炒吐了,但是不得不說這三個月我也是學到了不少的東西,特別是我的基礎功變得更加的牢固了,不管是對一些簡單菜品的烹飪技巧還是刀工什么的,都已經(jīng)達到了很不錯的程度了,從一開始廚師長嫌棄我切的菜參差不齊,大小不一,到現(xiàn)在一句話不說直接用,就可以看出來他的認可,雖然我在這能得到成長,但是工作環(huán)境,以及上司卻讓我這么的不舒服,所以我還是辭職為好,我就不信我找不到比這里更好的工作,我對自己的專業(yè)能力還是非常自信的。
            希望領導您能在萬忙之中,批準一下我的辭職報告,謝謝。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xx。
            20xx年xx月xx日。
            飯店實習報告篇十一
            根據(jù)旅游管理專業(yè)05級教學計劃,20xx年4月24號-20xx年8月24號,我與其他個同學一起在xx飯店進行為其4個月的專業(yè)實習,不同的同學在不同的部門,有在前臺換幣的、在餐飲服務的,也有在客房服務,我和其他四個同學分在了商品部。而我又被分在了商品部的服裝柜和奧運專柜。
            我希望通過實習,鞏固自己所學的專業(yè)知識,了解了酒店管理的基本職責和各崗位的工作流程,掌握了酒店管理服務工作的基本技能,在實踐中找到了理論知識與實際操作的結合點。作為一名旅游管理專業(yè)的學生,實踐工作雖然勞累,但同時也帶給了我更多的思考。
            1、通過實踐教學,加快學生對專業(yè)知識的掌握,使學生在理論的指引下,熟悉飯店各部門的工作性質和任務,參與飯店的經(jīng)營管理過程,被淹基本專業(yè)技能和心理素質,樹立敬業(yè)精神,同時使同學們將旅游學概論、管理學、市場學、溝通學、旅游心理學、飯店管理學等課程的理論知識和實踐活動有機結合,能夠進一步加深對理論知識的理解,培養(yǎng)學生獨立思考問題和解決問題的能力。
            2、培養(yǎng)學生團結協(xié)作能力和吃苦耐勞的品質。
            本次實習要求實習生在實習指導教師領導下,在課堂學習理論的基礎上按照既定的實習計劃、步驟,有目的、有計劃地進行實習,并通過實習。
            (一)、飯店簡介。
            北京xx飯店是北京酒店中一家具有國際水平的五星級大型涉外酒店,位于中關村科技園區(qū)內(nèi),是京西金融、商業(yè)和交通中心。與國家計委、財政部、建設部等主要部委,以及中國五礦集團、金融街、北京展覽館和首都體育館相毗鄰。飯店周邊環(huán)境優(yōu)雅,匯聚了北京各大園林及旅游景點。北京xx飯店一座現(xiàn)代化大樓與9棟4層小樓組成錯落有致的建筑群。擁有不同類型的客房705間(套),設計考究而有品味,使客人在此下榻感到舒適和溫馨。北京xx飯店餐飲設施有8家餐廳和2間酒廊,不僅提供淮揚、清真、小吃等風味菜肴,還有韓式料理、日本料理、西式大餐供賓客享用。
            (二)、飯店所學。
            剛剛知道自己被分在商品部的時候,很開心,因為想沒有被分在體力活很多的客房服務,沒有被分在充滿師傅責罵的餐飲,因為不就是賣東西嘛,想著那應該是任何人都會做的事才對,我有在心里想著我以前還在我姐姐的小賣部里幫過忙呢,應該沒問題的。
            是的,沒問題,因為在我認真學了之后。還好自己沒有抱著無所謂的心,那樣我會錯過許多精彩的事,因為在xx飯店的'商品部里,我知道了賣東西不僅僅是賣東西,它有太多的要求,而且飯店的商品部與普通的商品買賣還有很大的區(qū)別。分在奧運專柜的我可是有很多事情要做的。
            飯店商品要掌握的與普通商品要求一樣,我們要記住客人很可能會問很多奇奇怪怪的問題,我們就要知道商品的一切,品牌,產(chǎn)地,面料,材質,同時與公司產(chǎn)品有關的資料、說明書、廣告等均必須努力研討、熟記。最常見的,也是最為要記住的是價格,等到去看價錢才跟客人確定價格是很不好的。同時要隨時了解柜臺貨物的庫存情況,同事及時地和采購的師傅說,以便采購及時通知廠家補貨。
            還有一些另外的特殊服務,就是飯店商品要掌握的與普通商品不一樣的要求。比如很重要很重要的是奧運專柜的東西,不僅要掌握它們和普通商品一樣的知識外,還要掌握它們可能代表的意義,紀念章紀念的是什么,五個福娃各自代表的意義又是什么。奧運商品不僅要至柜臺的存貨情況,還有及時地何苦方的師傅及時地溝通,及時地補貨,如果庫房也沒有就要與采購及時地聯(lián)系,以便進貨。又比如簽單開費業(yè)務。
            1.下面商品部可能的情況這一切都是要求要掌握的:
            (1)簽單。
            飯店商品與普通商品最大的不一樣也就在于它可以簽單,可簽單這一要求也是很嚴格的,也是很重要的。如果是普通簽單,那么請客人出示房卡,把簽單票上的房號和客人姓名以及所簽費用總額寫清楚,請客人簽字,最后打電話給前臺確定姓名和能否簽所需簽的費用就可以了,可是如果是預付賬款或貴賓卡的客人則不必問前臺客帳情況,但是要求要把客人的房卡或房本在去簽單的時候拿去復印,而且這時要及時地把房卡或房本拿回來在把自己柜臺的小票交到收款臺,這樣客人就不用等很長時間了。不管是哪種客人,如果客人趕時間還可以拿上物品讓客人一起去簽單,在前臺入賬后讓客人拿上物品就走。還有不管客人趕不趕時間,簽單毒藥在客人走后及時地去做,以防萬一客人買完東西就結賬離店。
            (2)現(xiàn)金付款。
            在飯店,像我所在的柜臺,與收款臺是分開的,每次付賬都要穿越大堂,所以更是不可能手拿現(xiàn)金走動的,所以在柜臺有準備一個夾子,用于夾現(xiàn)金和小票。
            (3)支票付款。
            由于支票付賬還要等銀行入賬,所以當客人再用支票付賬的時候要求客人要壓同等現(xiàn)金在柜柜臺,五天后客人可憑柜臺開的粉色小票來取現(xiàn)金。
            (4)信用卡付款。
            我們柜臺的客人用信用卡付賬的話,我們就帶肯去或讓客人自己去對面的收款臺付賬,付賬的時候要求要和對客人的筆體。
            (5)送貨服務。
            客人不想到柜臺,要求送貨的時候,我們要在接電話的時候溫情客人的房號,所要的物品。記得送貨的時候要先敲門,報部門,經(jīng)客人允許后才能進入,還要注意付款的不同來處理不同的情況。
            (6)開費用。
            客人開費用其實與前但是差不多的道理,在飯店可以開的費用有餐費,房費,禮品,食品,會議,煙酒,書刊,服裝,藥品,辦公用品等,要跟客人講清楚,明白客人要開的費用,是公司還是個人,是公司的話要把公司名稱寫清楚。
            (7).商品部工作流程。
            公司的上下班的打卡,是用來來計算員工的出缺勤狀況的。
            (8)注意。
            b.做賬要先與收款臺對過帳后在做日記賬,并把日記賬的藍票交與收款臺,然后做明細賬,銷賬,最后做總帳。每做一個帳都要核對好。做賬要求我們要對什么產(chǎn)品是哪個廠家的很熟悉,對帳業(yè)也要很熟悉,經(jīng)銷和代銷要分得很清楚,只是不能出現(xiàn)錯誤的。
            c.晚班關門的時候要記得要把空調(diào)、燈等關好,做好防御工作。門的上鎖要確定。
            (1)禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。問候是隨時隨地的,不管是什么樣的客人,在飯店,要問候的還有你的上層,你的朋友同事。
            (2)在我們進入xx飯店,剛開始培訓的時候,培訓老師就說過服務標準是要隨時隨地,對每一位客人的,不管這個客人是好是壞。是的,不管這個客人提出了什么樣的要求,我們都要在不違反規(guī)定的前提下盡量滿足,即使是無理的要求也不能因此和客人發(fā)生沖突,微笑服務也不是隨便說說的空話,而是隨時隨地體現(xiàn)對客人尊重的服務。
            對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。
            當然同時記住我們與客人是平等的,一定要自尊自愛。
            (4)完美地服務于客人。很多的客人都會在不知道任何的情況下要求服務員進行介紹,但是各有個的所好,所以服務員的介紹不能有特別明顯的針對性,要給客人最大的選擇余地和自我空間,這一點在案例中服務員的介紹可以知道,服務員并沒有說哪一件是怎樣的,也沒有說那種款式是流行還是不流行,適合什么樣的人,畢竟還是有客人自己的眼光詫異的,也沒有說自己會選怎樣的,雖然客人要求選他喜歡的。
            (5)服務客人是需要耐心的,不管你心中有多少的不滿,多少的不愿意,不管到了什么樣的境地,微笑始終,態(tài)度如一.棘手的客戶是我最好的老師??蛻舻谋г箲敱灰暈樯袷サ恼Z言,任何批評意見都應當樂于接受。正確處理客戶的抱怨可以提高客戶的滿意度,增加客戶對我們商品部滿意度,無形中提高了飯店的形象。
            3.特殊案例。
            一天,有一個客人,他買了兩件奧運衫和一個紀念章,總共是226元人民幣,客人付了300元人民幣,應找客人74元人民幣,結果客人有急事,要趕去開會,而我們的收款臺在大堂對面,客人等不及,于是給客人開了一個粉票,讓客人憑粉票來取。結果那天太忙了,交接班的時候我竟然忘了說了,等到客人來的時候,我已經(jīng)走了。下一個班的人不知道我把錢放哪了,最后找我,我才想起來。還好客人沒有責備。
            這是一個非常常見的錯誤,很容易就忘了,一件事不管怒做了多少遍,還是依然要小心的,還是可能會出錯的。商品部最忌投宿,在xx飯店商品部更是沒有過的,所以一定要小心的。越是覺得簡單的是越要小心。
            工作是一種美麗,也是一種快樂。而我在商品部的工作是一項美麗的事業(yè),我在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重。當我為客人呈上熱情的服務,聽到客人的道謝;當我為客人介紹商品,客人露出滿意的微笑;當我們優(yōu)秀的服務獲得客人對酒店的贊許和稱道......我就會很開心,那就是我堅持戰(zhàn)罷小時的動力和力量的來源。
            飯店實習報告篇十二
            20xx年的暑期我收獲頗多,因為我終于通過了嚴格的面試,得到了在xxgll國際連鎖五星級大飯店的實習機會。這對我來說是一個全新的開始,也是一個不小的挑戰(zhàn)。
            在放假前期,我同往常一樣開始了緊鑼密鼓的假期實踐籌備當中。從以前在三星和佳能的實踐經(jīng)驗,我更傾向于在大公司感受和汲取他們的企業(yè)文化和前沿信息。所以我選擇了長春xxgll大飯店——我一直向往的就業(yè)企業(yè)。在面試中我表現(xiàn)的還不錯,經(jīng)理答應我如果有職位一定會馬上聯(lián)系我,我也下定決心時刻準備著在這里大展抱負。
            終于,我接到了他們的電話,于是我在第一時間趕上最近的一班火車從家里返回到了長春。作為賓客和雇員的心境是完全不一樣的,就連眼中的風景也是不同的。就像經(jīng)理曾經(jīng)對我說的一樣:“xxgll是一個華麗的、世外桃源般的地方,每一位賓客都在享受著這種美好,但是作為員工的我們,要為這些美好付出許多的辛苦和青春。”這句話一直回想在我的耳邊。
            穿著著xxgll職業(yè)裝的我,不知不覺的找到了職業(yè)人的感覺。
            在xxgll我的工作是在前臺傳送賓客的護照信息到公安局,在忙碌的時候做好引導工作。剛開始,我有些不習慣我的從下午兩點到晚上十一點的時間表,每天躺在員工宿舍的我都久久不能入睡,眼前總是有很多白天忙碌時的情景,我總是在想“下一次遇到這樣的情景我要做的更好”。在不到一周的時間我就適應了這樣的工作密度,也和同事開始熟悉起來。每天在工作時我一直在不斷觀察,觀察同事們的做事風格,觀察不同級別同事的相處方式,觀察xxgll的運營方式和企業(yè)風格。在休息時間我也在xxgll各個地方參觀,希望能把這座美麗的城堡盡收眼底。
            通過我的觀察,xxgll是一個企業(yè)文化很突出、伙伴的合作方式都很獨特的地方。員工們都是優(yōu)秀的人才。在這里幾乎沒有人不會說外語,大家平時也是中英結合的溝通方式。而且對員工的福利待遇是業(yè)內(nèi)最好的——免費的各種培訓(全英文),兩套隨時可清洗的工作裝,三餐免費的自助式工作餐,全天24小時的熱水,免費的員工倒班宿舍和長期宿舍,年底三個月工資的獎金等等,都體現(xiàn)了現(xiàn)代化西式管理模式下對員工的關愛。同時員工也會在最優(yōu)狀態(tài)下做出最好的表現(xiàn)回饋公司。然而總經(jīng)理許建先生對于像我一樣的實習大學生的關注更是給了我很大的動力。
            當然能留住員工的不但是好的福利待遇,還有職業(yè)的前景和發(fā)展空間。就我來講,在畢業(yè)后我在xxgll的求職方向會在銷售部、前廳部和總經(jīng)理秘書這幾個方向上。這是我通過對在此部門工作的員工的交流所選擇出的比較有發(fā)展,有前景的部門。
            在xxgll一個月的時間過得飛速,隨著我對工作的熟悉和認識增多,對這里的熱愛也慢慢更深刻。xxgll對我不但是一個國際五星級飯店,更是一個夢開始的地方。在這段時間里,我認識的同事幫助了很多很多,也對我寄予很很高的期望。我希望在畢業(yè)時能在xxgll有一一番作為。
            飯店實習報告篇十三
            根據(jù)旅游管理專業(yè)05級教學計劃,xx年4月24號-xx年8月24號,我與其他個同學一起在xx飯店進行為其4個月的專業(yè)實習,不同的同學在不同的部門,有在前臺換幣的、在餐飲服務的,也有在客房服務,我和其他四個同學分在了商品部。而我又被分在了商品部的服裝柜和奧運專柜。
            我希望通過實習,鞏固自己所學的專業(yè)知識,了解了酒店管理的基本職責和各崗位的工作流程,掌握了酒店管理服務工作的基本技能,在實踐中找到了理論知識與實際操作的結合點。作為一名旅游管理專業(yè)的學生,實踐工作雖然勞累,但同時也帶給了我更多的思考。
            一、目的與任務。
            1、通過實踐教學,加快學生對專業(yè)知識的掌握,使學生在理論的指引下,熟悉飯店各部門的工作性質和任務,參與飯店的經(jīng)營管理過程,被淹基本專業(yè)技能和心理素質,樹立敬業(yè)精神,同時使同學們將旅游學概論、管理學、市場學、溝通學、旅游心理學、飯店管理學等課程的理論知識和實踐活動有機結合,能夠進一步加深對理論知識的理解,培養(yǎng)學生獨立思考問題和解決問題的能力。
            2、培養(yǎng)學生團結協(xié)作能力和吃苦耐勞的品質。
            二、基本要求。
            本次實習要求實習生在實習指導教師領導下,在課堂學習理論的基礎上按照既定的實習計劃、步驟,有目的、有計劃地進行實習,并通過實習。
            三、實習內(nèi)容。
            (一)、飯店簡介。
            北京xx飯店是北京酒店中一家具有國際水平的五星級大型涉外酒店,位于中關村科技園區(qū)內(nèi),是京西金融、商業(yè)和交通中心。與國家計委、財政部、建設部等主要部委,以及中國五礦集團、金融街、北京展覽館和首都體育館相毗鄰。飯店周邊環(huán)境優(yōu)雅,匯聚了北京各大園林及旅游景點。北京xx飯店一座現(xiàn)代化大樓與9棟4層小樓組成錯落有致的建筑群。擁有不同類型的客房705間(套),設計考究而有品味,使客人在此下榻感到舒適和溫馨。北京xx飯店餐飲設施有8家餐廳和2間酒廊,不僅提供淮揚、清真、小吃等風味菜肴,還有韓式料理、日本料理、西式大餐供賓客享用。
            (二)、飯店所學。
            剛剛知道自己被分在商品部的時候,很開心,因為想沒有被分在體力活很多的客房服務,沒有被分在充滿師傅責罵的餐飲,因為不就是賣東西嘛,想著那應該是任何人都會做的事才對,我有在心里想著我以前還在我姐姐的小賣部里幫過忙呢,應該沒問題的。
            是的,沒問題,因為在我認真學了之后。還好自己沒有抱著無所謂的心,那樣我會錯過許多精彩的事,因為在xx飯店的商品部里,我知道了賣東西不僅僅是賣東西,它有太多的要求,而且飯店的商品部與普通的商品買賣還有很大的區(qū)別。分在奧運專柜的我可是有很多事情要做的。
            飯店商品要掌握的與普通商品要求一樣,我們要記住客人很可能會問很多奇奇怪怪的問題,我們就要知道商品的一切,品牌,產(chǎn)地,面料,材質,同時與公司產(chǎn)品有關的資料、說明書、廣告等均必須努力研討、熟記。最常見的,也是最為要記住的是價格,等到去看價錢才跟客人確定價格是很不好的。同時要隨時了解柜臺貨物的庫存情況,同事及時地和采購的師傅說,以便采購及時通知廠家補貨。
            還有一些另外的特殊服務,就是飯店商品要掌握的與普通商品不一樣的要求。比如很重要很重要的是奧運專柜的東西,不僅要掌握它們和普通商品一樣的知識外,還要掌握它們可能代表的意義,紀念章紀念的是什么,五個福娃各自代表的意義又是什么。奧運商品不僅要至柜臺的存貨情況,還有及時地何苦方的師傅及時地溝通,及時地補貨,如果庫房也沒有就要與采購及時地聯(lián)系,以便進貨。又比如簽單開費業(yè)務。
            1.下面商品部可能的情況這一切都是要求要掌握的:
            (1)簽單。
            飯店商品與普通商品最大的不一樣也就在于它可以簽單,可簽單這一要求也是很嚴格的,也是很重要的。如果是普通簽單,那么請客人出示房卡,把簽單票上的房號和客人姓名以及所簽費用總額寫清楚,請客人簽字,最后打電話給前臺確定姓名和能否簽所需簽的費用就可以了,可是如果是預付賬款或貴賓卡的客人則不必問前臺客帳情況,但是要求要把客人的房卡或房本在去簽單的時候拿去復印,而且這時要及時地把房卡或房本拿回來在把自己柜臺的小票交到收款臺,這樣客人就不用等很長時間了。不管是哪種客人,如果客人趕時間還可以拿上物品讓客人一起去簽單,在前臺入賬后讓客人拿上物品就走。還有不管客人趕不趕時間,簽單毒藥在客人走后及時地去做,以防萬一客人買完東西就結賬離店。
            (2)現(xiàn)金付款。
            在飯店,像我所在的柜臺,與收款臺是分開的,每次付賬都要穿越大堂,所以更是不可能手拿現(xiàn)金走動的,所以在柜臺有準備一個夾子,用于夾現(xiàn)金和小票。
            (3)支票付款。
            由于支票付賬還要等銀行入賬,所以當客人再用支票付賬的時候要求客人要壓同等現(xiàn)金在柜柜臺,五天后客人可憑柜臺開的粉色小票來取現(xiàn)金。
            (4)信用卡付款。
            我們柜臺的客人用信用卡付賬的話,我們就帶肯去或讓客人自己去對面的收款臺付賬,付賬的時候要求要和對客人的筆體。
            (5)送貨服務。
            客人不想到柜臺,要求送貨的時候,我們要在接電話的時候溫情客人的房號,所要的物品。記得送貨的時候要先敲門,報部門,經(jīng)客人允許后才能進入,還要注意付款的不同來處理不同的情況。
            (6)開費用。
            客人開費用其實與前但是差不多的道理,在飯店可以開的費用有餐費,房費,禮品,食品,會議,煙酒,書刊,服裝,藥品,辦公用品等,要跟客人講清楚,明白客人要開的費用,是公司還是個人,是公司的話要把公司名稱寫清楚。
            (7).商品部工作流程。
            公司的上下班的打卡,是用來來計算員工的出缺勤狀況的。
            (8)注意。
            b.做賬要先與收款臺對過帳后在做日記賬,并把日記賬的藍票交與收款臺,然后做明細賬,銷賬,最后做總帳。每做一個帳都要核對好。做賬要求我們要對什么產(chǎn)品是哪個廠家的很熟悉,對帳業(yè)也要很熟悉,經(jīng)銷和代銷要分得很清楚,只是不能出現(xiàn)錯誤的。
            c.晚班關門的時候要記得要把空調(diào)、燈等關好,做好防御工作。門的上鎖要確定。
            (1)禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。問候是隨時隨地的,不管是什么樣的客人,在飯店,要問候的還有你的上層,你的朋友同事。
            (2)在我們進入xx飯店,剛開始培訓的時候,培訓老師就說過服務標準是要隨時隨地,對每一位客人的,不管這個客人是好是壞。是的,不管這個客人提出了什么樣的要求,我們都要在不違反規(guī)定的前提下盡量滿足,即使是無理的要求也不能因此和客人發(fā)生沖突,微笑服務也不是隨便說說的空話,而是隨時隨地體現(xiàn)對客人尊重的服務。
            對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的'事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。
            當然同時記住我們與客人是平等的,一定要自尊自愛。
            (4)完美地服務于客人。很多的客人都會在不知道任何的情況下要求服務員進行介紹,但是各有個的所好,所以服務員的介紹不能有特別明顯的針對性,要給客人最大的選擇余地和自我空間,這一點在案例中服務員的介紹可以知道,服務員并沒有說哪一件是怎樣的,也沒有說那種款式是流行還是不流行,適合什么樣的人,畢竟還是有客人自己的眼光詫異的,也沒有說自己會選怎樣的,雖然客人要求選他喜歡的。
            (5)服務客人是需要耐心的,不管你心中有多少的不滿,多少的不愿意,不管到了什么樣的境地,微笑始終,態(tài)度如一.棘手的客戶是我最好的老師??蛻舻谋г箲敱灰暈樯袷サ恼Z言,任何批評意見都應當樂于接受。正確處理客戶的抱怨可以提高客戶的滿意度,增加客戶對我們商品部滿意度,無形中提高了飯店的形象。
            3.特殊案例。
            一天,有一個客人,他買了兩件奧運衫和一個紀念章,總共是226元人民幣,客人付了300元人民幣,應找客人74元人民幣,結果客人有急事,要趕去開會,而我們的收款臺在大堂對面,客人等不及,于是給客人開了一個粉票,讓客人憑粉票來取。結果那天太忙了,交接班的時候我竟然忘了說了,等到客人來的時候,我已經(jīng)走了。下一個班的人不知道我把錢放哪了,最后找我,我才想起來。還好客人沒有責備。
            這是一個非常常見的錯誤,很容易就忘了,一件事不管怒做了多少遍,還是依然要小心的,還是可能會出錯的。商品部最忌投宿,在xx飯店商品部更是沒有過的,所以一定要小心的。越是覺得簡單的是越要小心。
            工作是一種美麗,也是一種快樂。而我在商品部的工作是一項美麗的事業(yè),我在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重。當我為客人呈上熱情的服務,聽到客人的道謝;當我為客人介紹商品,客人露出滿意的微笑;當我們優(yōu)秀的服務獲得客人對酒店的贊許和稱道......我就會很開心,那就是我堅持戰(zhàn)罷小時的動力和力量的xxxxxxxx。
            飯店實習報告篇十四
            根據(jù)旅游管理專業(yè)05級教學計劃,4月24號-8月24號,我與其他個同學一起在xx飯店進行為其4個月的專業(yè)實習,不同的同學在不同的部門,有在前臺換幣的、在餐飲服務的,也有在客房服務,我和其他四個同學分在了商品部。而我又被分在了商品部的服裝柜和奧運專柜。
            我希望通過實習,鞏固自己所學的專業(yè)知識,了解了酒店管理的基本職責和各崗位的工作流程,掌握了酒店管理服務工作的基本技能,在實踐中找到了理論知識與實際操作的結合點。作為一名旅游管理專業(yè)的學生,實踐工作雖然勞累,但同時也帶給了我更多的思考。
            1、通過實踐教學,加快學生對專業(yè)知識的掌握,使學生在理論的指引下,熟悉飯店各部門的工作性質和任務,參與飯店的經(jīng)營管理過程,被淹基本專業(yè)技能和心理素質,樹立敬業(yè)精神,同時使同學們將旅游學概論、管理學、市場學、溝通學、旅游心理學、飯店管理學等課程的理論知識和實踐活動有機結合,能夠進一步加深對理論知識的理解,培養(yǎng)學生獨立思考問題和解決問題的能力。
            2、培養(yǎng)學生團結協(xié)作能力和吃苦耐勞的品質。
            本次實習要求實習生在實習指導教師領導下,在課堂學習理論的基礎上按照既定的實習計劃、步驟,有目的、有計劃地進行實習,并通過實習。
            (一)、飯店簡介。
            北京xx飯店是北京酒店中一家具有國際水平的五星級大型涉外酒店,位于中關村科技園區(qū)內(nèi),是京西金融、商業(yè)和交通中心。與國家計委、財政部、建設部等主要部委,以及中國五礦集團、金融街、北京展覽館和首都體育館相毗鄰。飯店周邊環(huán)境優(yōu)雅,匯聚了北京各大園林及旅游景點。北京xx飯店一座現(xiàn)代化大樓與9棟4層小樓組成錯落有致的建筑群。擁有不同類型的客房705間(套),設計考究而有品味,使客人在此下榻感到舒適和溫馨。北京xx飯店餐飲設施有8家餐廳和2間酒廊,不僅提供淮揚、清真、小吃等風味菜肴,還有韓式料理、日本料理、西式大餐供賓客享用。
            (二)、飯店所學。
            剛剛知道自己被分在商品部的時候,很開心,因為想沒有被分在體力活很多的客房服務,沒有被分在充滿師傅責罵的餐飲,因為不就是賣東西嘛,想著那應該是任何人都會做的事才對,我有在心里想著我以前還在我姐姐的小賣部里幫過忙呢,應該沒問題的。
            是的,沒問題,因為在我認真學了之后。還好自己沒有抱著無所謂的心,那樣我會錯過許多精彩的事,因為在xx飯店的商品部里,我知道了賣東西不僅僅是賣東西,它有太多的要求,而且飯店的商品部與普通的商品買賣還有很大的區(qū)別。分在奧運專柜的我可是有很多事情要做的。
            飯店商品要掌握的與普通商品要求一樣,我們要記住客人很可能會問很多奇奇怪怪的問題,我們就要知道商品的一切,品牌,產(chǎn)地,面料,材質,同時與公司產(chǎn)品有關的資料、說明書、廣告等均必須努力研討、熟記。最常見的,也是最為要記住的是價格,等到去看價錢才跟客人確定價格是很不好的。同時要隨時了解柜臺貨物的庫存情況,同事及時地和采購的師傅說,以便采購及時通知廠家補貨。
            還有一些另外的特殊服務,就是飯店商品要掌握的與普通商品不一樣的要求。比如很重要很重要的是奧運專柜的東西,不僅要掌握它們和普通商品一樣的知識外,還要掌握它們可能代表的意義,紀念章紀念的是什么,五個福娃各自代表的意義又是什么。奧運商品不僅要至柜臺的存貨情況,還有及時地何苦方的師傅及時地溝通,及時地補貨,如果庫房也沒有就要與采購及時地聯(lián)系,以便進貨。又比如簽單開費業(yè)務。
            1.下面商品部可能的情況這一切都是要求要掌握的:
            (1)簽單。
            普通簽單,那么請客人出示房卡,把簽單票上的房號和客人姓名以及所簽費用總額寫清楚,請客人簽字,最后打電話給前臺確定姓名和能否簽所需簽的費用就可以了,可是如果是預付賬款或貴賓卡的客人則不必問前臺客帳情況,但是要求要把客人的房卡或房本在去簽單的時候拿去復印,而且這時要及時地把房卡或房本拿回來在把自己柜臺的小票交到收款臺,這樣客人就不用等很長時間了。不管是哪種客人,如果客人趕時間還可以拿上物品讓客人一起去簽單,在前臺入賬后讓客人拿上物品就走。還有不管客人趕不趕時間,簽單毒藥在客人走后及時地去做,以防萬一客人買完東西就結賬離店。
            (2)現(xiàn)金付款。
            在飯店,像我所在的柜臺,與收款臺是分開的,每次付賬都要穿越大堂,所以更是不可能手拿現(xiàn)金走動的,所以在柜臺有準備一個夾子,用于夾現(xiàn)金和小票。
            (3)支票付款。
            由于支票付賬還要等銀行入賬,所以當客人再用支票付賬的時候要求客人要壓同等現(xiàn)金在柜臺,五天后客人可憑柜臺開的粉色小票來取現(xiàn)金。
            (4)信用卡付款。
            我們柜臺的客人用信用卡付賬的話,我們就帶肯去或讓客人自己去對面的收款臺付賬,付賬的時候要求要和對客人的筆體。
            (5)送貨服務。
            客人不想到柜臺,要求送貨的時候,我們要在接電話的時候溫情客人的房號,所要的物品。記得送貨的時候要先敲門,報部門,經(jīng)客人允許后才能進入,還要注意付款的不同來處理不同的情況。
            (6)開費用。
            客人開費用其實與前但是差不多的道理,在飯店可以開的費用有餐費,房費,禮品,食品,會議,煙酒,書刊,服裝,藥品,辦公用品等,要跟客人講清楚,明白客人要開的費用,是公司還是個人,是公司的話要把公司名稱寫清楚。
            (7).商品部工作流程。
            公司的上下班的打卡,是用來來計算員工的出缺勤狀況的。
            (8)注意。
            b.做賬要先與收款臺對過帳后在做日記賬,并把日記賬的藍票交與收款臺,然后做明細賬,銷賬,最后做總帳。每做一個帳都要核對好。做賬要求我們要對什么產(chǎn)品是哪個廠家的很熟悉,對帳業(yè)也要很熟悉,經(jīng)銷和代銷要分得很清楚,只是不能出現(xiàn)錯誤的。
            c.晚班關門的時候要記得要把空調(diào)、燈等關好,做好防御工作。門的上鎖要確定。
            (1)禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。問候是隨時隨地的,不管是什么樣的客人,在飯店,要問候的還有你的上層,你的朋友同事。
            (2)在我們進入xx飯店,剛開始培訓的時候,培訓老師就說過服務標準是要隨時隨地,對每一位客人的,不管這個客人是好是壞。是的,不管這個客人提出了什么樣的要求,我們都要在不違反規(guī)定的前提下盡量滿足,即使是無理的要求也不能因此和客人發(fā)生沖突,微笑服務也不是隨便說說的空話,而是隨時隨地體現(xiàn)對客人尊重的服務。
            對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。
            當然同時記住我們與客人是平等的,一定要自尊自愛。
            (3)要尊重。
            (4)完美地服務于客人。很多的客人都會在不知道任何的情況下要求服務員進行介紹,但是各有個的所好,所以服務員的介紹不能有特別明顯的針對性,要給客人最大的選擇余地和自我空間,這一點在案例中服務員的介紹可以知道,服務員并沒有說哪一件是怎樣的,也沒有說那種款式是流行還是不流行,適合什么樣的人,畢竟還是有客人自己的眼光詫異的,也沒有說自己會選怎樣的,雖然客人要求選他喜歡的。
            (5)服務客人是需要耐心的,不管你心中有多少的不滿,多少的不愿意,不管到了什么樣的境地,微笑始終,態(tài)度如一.棘手的客戶是我最好的老師??蛻舻谋г箲敱灰暈樯袷サ恼Z言,任何批評意見都應當樂于接受。正確處理客戶的抱怨可以提高客戶的滿意度,增加客戶對我們商品部滿意度,無形中提高了飯店的形象。
            3.特殊案例。
            一天,有一個客人,他買了兩件奧運衫和一個紀念章,總共是226元人民幣,客人付了300元人民幣,應找客人74元人民幣,結果客人有急事,要趕去開會,而我們的收款臺在大堂對面,客人等不及,于是給客人開了一個粉票,讓客人憑粉票來取。結果那天太忙了,交接班的時候我竟然忘了說了,等到客人來的時候,我已經(jīng)走了。下一個班的人不知道我把錢放哪了,最后找我,我才想起來。還好客人沒有責備。
            這是一個非常常見的錯誤,很容易就忘了,一件事不管怒做了多少遍,還是依然要小心的,還是可能會出錯的。商品部最忌投宿,在xx飯店商品部更是沒有過的,所以一定要小心的。越是覺得簡單的是越要小心。
            工作是一種美麗,也是一種快樂。而我在商品部的工作是一項美麗的事業(yè),我在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重。當我為客人呈上熱情的服務,聽到客人的道謝;當我為客人介紹商品,客人露出滿意的微笑;當我們優(yōu)秀的服務獲得客人對酒店的贊許和稱道......我就會很開心,那就是我堅持戰(zhàn)罷小時的動力和力量的xxxxxxxx。
            在實習中體驗生活,一句話:忙并快樂著,累并快樂著!
            (一)實習收獲。
            1、服務意識的提高。
            通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,鍛煉了我的服務意識,我們是來實習的,是來吃苦的,是來鍛煉的,所以門不再是等人服務的人,而是服務別人的人。同時我們養(yǎng)成了面對客人露出微笑的好習慣,微笑不僅僅是北京最好的明信片,更是服務的明信片。
            2、服務水平的提高。
            經(jīng)過了四個月的飯店實習,使我對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,切實地體會到高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。
            印象最深的是為酒店的日本客人服務,他們通常是不太會說英語的,所以,我們要從他們的動作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好。例如:當客人用蹩腳的英語說creditcard時,就要猜到他是想問可不可以用信用卡支付。
            3.原來學習是那么的重要。
            強硬、專業(yè)的業(yè)務知。
            識是我們要做好工作的前提。我們在飯店的時候是老大,那里的人學歷沒我們高,但是他們所長我的專業(yè)知識和實際的操作能力和經(jīng)驗比我們多得多。我們都明白自己各自的不足,許心地向我們周為的是師傅們學習,而是佛門業(yè)帶我們很好,和我們學習新的理論知識。在課堂上學的理論一直是是那么的重要,這也讓我們聯(lián)系實際,學會了用標準的禮儀禮貌待客。在飯店,特別是在涉外飯店,外語是很重要的,只有與外賓能夠很好的交流才能給外賓滿意度服務,這讓我們明白了學好外語的重要性。
            (二)實習體會。
            1、飯店服務業(yè)是社會文明的窗口,中國的飯店服務也是中國形象的最好的展示。
            2、服務質量是酒店管理的核心。
            服務質量首先要求員工要有服務質量意識,簡單說就是要盡自己的一切努力讓客人感到滿意。我們服務的使用價值適合和滿足客人需要的程度越高,服務質量就越好;反之,則服務質量就越差。要提高服務質量,就要提高服務的使用價值的質量。酒店服務質量的提高,質量觀念是前提。
            舉個例子,我們在商品部的,除了要知道與商品有關的一切信息和知識外,還應該知道范點的基本情況,基本設施,地點和營業(yè)時間。
            3.推銷產(chǎn)品要先推銷你自己。
            據(jù)調(diào)查,有71%的客戶之所以從你的手中購買產(chǎn)品,是因為他們喜歡你、信任你、尊重你。因此,推銷首先是推銷你自己。
            禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處的好壞印象的基礎,商品服務員必須多在這方面下功夫。標準的服務不僅可以讓客人感覺到你對他的尊重,而且還能讓他對你有好的印象,客人就會開始對你有信任感,這樣做上平就容易多了。
            “說話是一門藝術”,作為一個商品服務員我由此真正了解到這句話的含義和功用??腿艘憬缟降臅r候,不能有太多自己的意見而應該是切實地介紹,給客人余地和空間??腿说膯栴}知道的說,不要不懂裝懂,不然客人會以為你在騙他。有些是不能做主的不要一下子說定,要先問一下主管或經(jīng)理的意見。
            4.堅持,忍耐,等待。
            在做商品的時候,信念,堅持到底是獲得成功的最終。特別是我屬的那個奧運專柜是沒有凳子的,一個班下來就是八個小時或者八個半小時,都是站下來的,所以一定要有耐性和堅定的信念。有客人的時候,時間是很快過的可是沒客人的時候就要注意自己的言行舉止了,還是要堅持站有站姿的,總之就像自己送給自己的六個字:堅持,忍耐,等待。堅持你的利禮儀和標準,忍耐你的寂寞和疼痛,等待你的客人和屬于你的花朵!
            在實習中,我明白了也真正體會到了作為一名服務員,自信是多么的重要。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我可以向他們學習很多知識、道理。
            實習在于老師看來最大的目的就是讓我們在實踐中鍛煉,希望我們能用我們的所學在實踐工作中得到運用,使得理論與實際相結合,從而更好的理解我們所學,更好的完成我們的學業(yè)。
            們要交接自己的內(nèi)心,要明白角色是角色,我們自己,自己的內(nèi)心才是最重要的根本。角色是需要去歡欣地表演的,可是我們本身是自己,而不是角色,不能把任何一個角色當成永遠。
            實習為我以后步入社會奠定基礎,它是我從學校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導,才使得我順利完成了實習任務。經(jīng)歷此次實習,我學會了細心認真地去生活學習,學會了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)歷風雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機會,勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。
            本次實習主要是為了讓我們對所學的專業(yè)知識及其在實際中的應用有一定的感性認識,從而幫助我們將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經(jīng)驗相結合,為日后課程的學習打下良好的基礎,更有利于對專業(yè)基礎和專業(yè)課的學習、理解和掌握。同時這次酒店實習的經(jīng)驗將有助于日后就業(yè)。