總結(jié)是對過去經(jīng)驗的提煉和歸納，有助于我們積累和成長。總結(jié)要注重數(shù)據(jù)的分析與研究，以事實為依據(jù)。范文中的優(yōu)點和亮點值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
四個合格個人發(fā)言材料篇一
根據(jù)中央部署要求，1月10日，省委班子用一整天時間召開20__年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標桿，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聯(lián)系班子和個人實際，深入查找突出問題，深刻進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，推動省委班子及成員不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定不移地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不折不扣地推動中央各項決策部署在湖南落地生根。
省委書記杜家毫主持會議并作總結(jié)講話。中央紀委、中央組織部督導(dǎo)組及有關(guān)同志到會指導(dǎo)。省委副書記、省長許達哲，省委副書記烏蘭，省委陳向群、易煉紅、傅奎、黃關(guān)春、黃蘭香、王少峰、蔡振紅、胡衡華、盛榮華參加會議。
省委會對開好這次民主生活會高度重視，做了充分準備。會前，同志認真學(xué)習(xí)了在十八屆六中全會特別是在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)了《準則》《條例》以及《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》精神，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。采取多種方式，全方位、多層次征求到對班子的意見建議406條，對班子成員的意見建議252條;深入開展談心談話，全面進行黨性分析，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
會議還通報了20__年度省委班子“三嚴三實”專題民主生活會和20__年上半年省委會專題民主生活會整改落實情況。
會上，杜家毫首先代表省委班子作對照檢查，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，著重查擺了在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，深入剖析了原因，提出了整改措施。隨后，杜家毫帶頭作對照檢查，主動接受各位的批評。其他班子成員逐一作了對照檢查,相互之間開展了批評。大家放下包袱、消除顧慮，自我批評直面問題、不遮不掩，相互批評出以公心、坦誠相待，達到了相互教育、相互警醒、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。對照檢查發(fā)言結(jié)束后，中央紀委、中組部督導(dǎo)組對民主生活會進行了客觀點評，予以充分肯定，并對下一步工作提出了要求。
杜家毫在總結(jié)講話中指出，黨的以來，對黨的高級干部作出了系列指示要求，省委會和同志要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實貫徹踐行，為全省帶好頭、作表率。要以這次民主生活會為新的起點，深入貫徹落實六中全會精神，帶頭遵守《準則》《條例》，切實把中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求貫穿到履職盡責(zé)中，為決勝全面小康、加快建設(shè)富饒美麗幸福新湖南提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
一要以更鮮明的態(tài)度堅決維護黨中央權(quán)威。把對黨絕對忠誠作為第一政治品格，切實體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上、對黨組織的忠誠上、對黨的理論和路線方針政策的忠誠上，做到純粹地、具體地、無條件地忠誠于黨，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要以更嚴的要求推進全面從嚴治黨。切實履行管黨治黨主體責(zé)任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建設(shè)良好政治文化，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。切實用好批評和自我批評有力武器，敢于做自我革命的斗士，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
三要以更實的舉措抓好突出問題整改。針對民主生活會查擺出來的問題，列出整改清單，分類施策、精準發(fā)力，以釘釘子精神，一項一項整改，一件一件銷號，整改情況要接受黨員和群眾監(jiān)督。
四要以更大的擔(dān)當推動工作落實。堅持實干興湘，腳踏實地、真抓實干，善于把中央、省委的決策部署貫徹落實到分管工作中去，觀大勢、抓大事、想大局，摸實情、出實招、求實效。進一步強化擔(dān)當負責(zé)精神，敢于動真碰硬，敢于啃硬骨頭，困難面前不繞道，挑戰(zhàn)面前不退縮，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
五要以更高的標準加強會自身建設(shè)。倍加堅定理想信念，改造主觀世界，強化理論武裝，筑牢維護核心、服從核心、緊跟核心的思想基礎(chǔ)。倍加嚴守規(guī)矩制度，嚴格按制度、按規(guī)則、按程序辦事。倍加樹牢宗旨意識，堅持直通人民群眾，始終把人民群眾放在心中腦中。倍加珍惜名節(jié)操守，帶頭依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，嚴格教育管理親屬子女和身邊工作人員，始終保持自身干凈、后院清凈。
四個合格個人發(fā)言材料篇二
按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委換屆工作，縣委為了扎實認真地搞好這次換屆工作，相繼出臺了一系列的關(guān)于保證換屆風(fēng)清氣正的規(guī)定和要求，縣紀委、縣委組織部下發(fā)了關(guān)于以嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知。
鄉(xiāng)黨委召開專門會議，學(xué)習(xí)傳達了開好民主生活會的通知精神，組織班子成員學(xué)習(xí)了中紀委、中組部提出的換屆紀律要求，和縣紀委、縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中紀委、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》的通知，班子成員按照文件要求，對通知中所提出的規(guī)定和要求認真進行了學(xué)習(xí)討論，做好換屆工作明確了思想，就有關(guān)情況匯報如下：
一、換屆工作面臨的形勢和任務(wù)。
正在廣大農(nóng)村施精準扶貧，實現(xiàn)廣大農(nóng)村群眾在20__年脫貧奔康，因此，正確認識我鄉(xiāng)換屆工作中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，無論對于換屆工作本身還是換屆以后嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展將起著十分重要的作用。
嘎日鄉(xiāng)黨委班子現(xiàn)有7人，其中實職領(lǐng)導(dǎo)6人。鄉(xiāng)黨委書記1人，黨委副書記、鄉(xiāng)長1人委副書記、紀委書記1人，黨委委員、大副主席1人，黨員委員、副鄉(xiāng)長2人。班子平均年齡39歲。是一個相對比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領(lǐng)導(dǎo)班子;班子成員既有經(jīng)驗豐富的長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作同志，又有新提拔的優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，班子梯次結(jié)構(gòu)比較合理。特別是班子十分團結(jié)，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，鄉(xiāng)黨委班子團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾圍繞精準扶貧、重點項目建設(shè)、平安創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動中攻堅克難、不畏艱辛，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大鄉(xiāng)、村干部的共同努力，在精準扶貧產(chǎn)業(yè)培育、重點項目推進、平安建設(shè)和環(huán)境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應(yīng)該說，嘎日鄉(xiāng)黨委班子是一個團結(jié)有力、開拓創(chuàng)新、能夠領(lǐng)導(dǎo)嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越的班子。縣委關(guān)于召開專題民主生活會的文件及相關(guān)規(guī)定下發(fā)后，班子成員通過集中學(xué)習(xí)討論，個人自學(xué)等方式對換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”有了非常明確而深刻的認識，大家一致認為換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種文件精神要求均已傳達到每個班子成員中，班子成員均能正確認識這次換屆工作的嚴肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規(guī)用人和干擾換屆的問題，班子成員情緒穩(wěn)定，各項工作有序推進。
二、高標準開展整改，確保換屆風(fēng)清氣正。
盡管全體班子成員都能正確理解和對待換屆工作，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆畢竟是一個涉及面廣，涉及到班子成員個人進退留轉(zhuǎn)的敏感問題。對此，鄉(xiāng)黨委將高標準、嚴要求，嚴格對照中紀委、中組部關(guān)于換屆的五個嚴禁、十七個不準和五個一律的要求以及省、市、縣委關(guān)于換屆工作的各項要求，采取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對可能出現(xiàn)的影響換屆工作的現(xiàn)象談話，促使班子成員思想認識中的一些苗頭性、傾向性的問題及時得到解決，具體來講：
一是開展學(xué)習(xí)，提高認識。黨委通過組織班子成員開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，讓每一個班子成員充分認識這次換屆工作的重要性和換屆紀律的嚴肅性，提高班子成員對換屆工作的思想認識，把班子成員的思想凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、推進發(fā)展上來。
二是個別談心，督促整改。黨委采取個別談心和專題談話的方式對班子成員在對換屆認識等方面進行面對面的談心，幫助班子成員正確認識換屆工作，對班子成員中出現(xiàn)的苗頭性問題及時指出，幫助其改正。確保換屆工作風(fēng)清氣正。
三是真情關(guān)懷，解決問題。換屆工作是一個涉及干部成長進步的重要而敏感的問題，鄉(xiāng)黨委將本著真誠關(guān)懷、解決問題的原則，關(guān)心每一個班子成員的成長進步，幫助班子成員認真分析研究各種情況，使其認識到面臨的形勢，幫助班子成員解決一些具體問題，使整個黨委班子始終團結(jié)和諧，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致，推進各項工作的開展。
三、黨委班子關(guān)于換屆工作的承諾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作是一項政策性強、紀律要求嚴格的重要工作，為了保證嘎日鄉(xiāng)換屆順利進行，圓滿成功，我代表嘎日鄉(xiāng)黨委班子做出如下鄭重承諾。
一是認真領(lǐng)會并積極貫徹換屆工作各項要求;。
二是嚴明換屆工作紀律，堅決不允許出現(xiàn)違反換屆的人和事;。
三是換屆期間各項工作在序推進，絕不能因為換屆影響了工作的開展;。
四是班子成員要相互信任，不胡亂猜疑;。
五是班子成員要相互協(xié)作，不搞分離;。
六是班子成員要相互通氣，不扯皮;。
七是班子成員要相互諒解，不結(jié)矛盾;。
八是班子成員要謙讓，不自私自利;。
九是班子成員要相互補臺，不拆臺;。
四個合格個人發(fā)言材料篇三
通過談心，提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況。
（一）貫徹落實情況。
我始終堅持從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。
堅持深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國社會主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。
同時認真學(xué)習(xí)《黨章》，每周定期研讀黨章，通過學(xué)習(xí)新黨章，我深深體會到：黨員是黨的細胞，黨的先進性是由黨員的先進性來體現(xiàn)的。黨員的先進性，又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實現(xiàn)的。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。
（二）存在差距和不足。
1、學(xué)習(xí)被動，缺乏主動，存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管社區(qū)黨委組織的學(xué)習(xí)都能按時參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。
2、落實力度還有所欠缺，在社區(qū)的各項工作中對黨的方針政策學(xué)習(xí)、貫徹落實力度不夠，對黨的重要理論理解不夠透徹。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況。
（一）貫徹落實情況。
中央《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和廣東省委、省政府《貫徹落實〈十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉實施辦法》出來后，我積極響應(yīng)中央和省委省政府的號召，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，在工作中認真貫徹落實。已經(jīng)在全方面著手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、關(guān)心群眾利益，例行節(jié)約，提高工作效率。
（二）存在差距與不足。
要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就，作風(fēng)就是習(xí)慣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是革掉陋習(xí)，有些陋習(xí)是頑疾，需要通過系列的體制、機制、制度建設(shè)并長期堅持，持之以恒的強力執(zhí)行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會議落實會議的文山會海現(xiàn)象還是難以馬上杜絕。
四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我不斷告誡自己一定要老老實實地虛心向廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾學(xué)習(xí)，認真聽取意見，希望通過這項活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題?，F(xiàn)將本人存在的問題匯總?cè)缦拢?BR> （一）形式主義方面。
1、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致政治理論水平不扎實。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。具體事例：在工作學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)歸學(xué)，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐，特別在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。
2、工作不扎實，忙于應(yīng)付。主要表現(xiàn)為：在日常工作中忙于應(yīng)付安排的各項任務(wù)，在經(jīng)驗總結(jié)和工作創(chuàng)新上做得不夠。具體事例：在平時調(diào)解工作中沒有總結(jié)經(jīng)驗，沒有創(chuàng)新思維。
3、少接地氣，少到群眾中去。主要表現(xiàn)為：深入群眾掌握第一手情況較少，以至于對群眾的問題了解掌握得不夠全面，也不夠深刻，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。具體事例：有群眾反映村前的排水溝堵塞，生活污水橫流，影響很大。多次反映情況才下去了解情況。
（二）官僚主義方面。
1、工作時接待群眾比較生硬。主要表現(xiàn)為：性格有時有點急躁，特別是工作較忙時，對待上門辦事的群眾服務(wù)態(tài)度不夠熱情，服務(wù)工作做得不夠細致。具體事例：李蘇妹多次到居委會反映同一問題時，沒有足夠耐性去疏導(dǎo)，說話口氣比較生硬。
2、服務(wù)落實不到位。主要表現(xiàn)為：雖然有了服務(wù)意識，基本改變了過去“管”的思維模式，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù)，主動服務(wù)的意識缺乏，因而造成了服務(wù)落實不太到位。具體事例：對某些居民點中存在傾倒垃圾難的問題，沒有主動聯(lián)系有關(guān)部門解決，等村民反映才協(xié)調(diào)解決。
（三）享樂主義方面。
1、存在安于現(xiàn)狀思想。主要表現(xiàn)為：工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精的闖勁。總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何使工作做得更好，工作效果更完美。具體事例：危房改造工作中，上級部門安排完成什么工作，就完成什么工作，按部就班，沒有考慮如何做好下一步工作。
2、存在“多一事不如少一事，最好能夠沒有事”。主要表現(xiàn)為：存在“做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學(xué)識，別人看了還認為很勤奮”的心態(tài)。具體事例：書記安排工作時，別人負責(zé)的工作就不關(guān)心，不過問，沒有主動協(xié)助其他同志將工作完成。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
放松自我約束。主要表現(xiàn)為：單位的公車，應(yīng)該用于開會、計生、維穩(wěn)等公務(wù)活動，但很多時候成了上下班的代步工具，有時候覺得接送一下人也沒有很大問題，放松了對自己的約束力。具體事例：在臺風(fēng)或暴雨天氣，利用公車接送孩子上學(xué)或者放學(xué)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過這次黨員談心談話活動的深入開展，我認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風(fēng)”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：
（一）黨性要求降低。
作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該有堅定的共產(chǎn)主義信仰，應(yīng)該有為共產(chǎn)主義奮斗終身的遠大理想?？傉J為自己作為一名老黨員，老同志遵守黨的政治紀律沒問題，在組織紀律，人事紀律，財經(jīng)紀律方面也不會出現(xiàn)什么問題，因此放松了黨性修養(yǎng)和自我要求，使得宗旨意識淡化，黨性要求降低，導(dǎo)致出現(xiàn)了“四風(fēng)”方面的苗頭性和傾向性問題。對于黨性鍛煉和修養(yǎng)口頭上也常講，但實際上存在著要求放松了，公仆意識樹得不牢，為人民服務(wù)的意識不強，想自己得失多，想群眾利益少了。
（二）思想理念、責(zé)任意識淡化。
思想上存在著到居委會工作就是老大媽工作，是工作的第一站，加上體制和制度上的原因，居委會工作客觀上受到一定制約，存在的一些問題一時難以得到有效破解，于是降低了做好居委會工作的責(zé)任感和使命感，主觀上工作努力不夠，工作責(zé)任心不強，缺乏主動性。工作上只求過得去，不求過得硬。面對原則問題，瞻前顧后，患得患失，缺乏擔(dān)當，，從思想深處查原因，就是思想理念、責(zé)任意識淡化，把人民賦予的權(quán)力和責(zé)任淡化了，這也是責(zé)任意識淡化，“為官不為”的具體表現(xiàn)。
（三）宗旨意識、群眾觀念淡化。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，堅持群眾路線是我們黨的法寶。在實際工作中，慢慢脫離和丟掉了過去長期堅持的從群眾中來，到群眾中去，堅持一切依靠群眾這些工作方法。對群眾的冷暖關(guān)心不夠，聽取群眾意見也是流于形式，對群眾感情淡化了，平時深入基層，聯(lián)系人大代表和普通群眾不夠緊密，與群眾交流少了，忽視了廣大群眾的訴求，注重追求舒適的工作環(huán)境。下基層看表面，做虛功，進取精神在脫離群眾中不斷下降，其根源就是群眾觀念淡化，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)問題。
（四）紀律觀念淡化，從嚴要求的標準降低了。
對于“當官就不要發(fā)財”這個問題想清楚了，但修身律已的標準不高，守住了底線，不碰“高壓線”，滿足于比上不足，比下有余，認為現(xiàn)在條件好了，物質(zhì)豐富了，車子坐好點，吃點喝點不是什么過分的事。放松了紀律約束，放松了世界觀改造。
（五）忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造。
平時疏于學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀、不思進取導(dǎo)致的必然后果。學(xué)習(xí)是行動的先導(dǎo)，沒有良好的學(xué)風(fēng)，就難以做到持續(xù)良好的保持工作動力。以往我的學(xué)習(xí)，缺乏與工作結(jié)合、向群眾學(xué)習(xí)的認識和精神，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，給日常工作造成了一定影響。平時的學(xué)習(xí)存在一定的應(yīng)付思想，導(dǎo)致信息更新慢。學(xué)習(xí)的實用主義嚴重，對當前工作有用的就學(xué)點，對一時用不上的就很少去接觸，導(dǎo)致工作思路不開闊，導(dǎo)致思想僵化，觀念沒有得到及時更新。
四個合格個人發(fā)言材料篇四
中央政治局會議指出，民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評”，而民主生活會是黨內(nèi)政治生活的一個重要內(nèi)容，更是我黨的重要優(yōu)良傳統(tǒng)。筆者以為，這“四講四有”是對新形勢下黨員“合格”標準內(nèi)涵的深刻揭示，與我們黨對黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致。因此在實踐中，每個黨員干部都要認真對照檢查，正確衡量自己，切實對標趕超，努力爭做“四個合格”的黨員干部。
一是對黨忠誠，在黨員的身份上做到政治合格。對黨忠誠，是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析存在“應(yīng)付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應(yīng)有的效果。因此，每一位黨員干部要堅持不懈地用系列重要講話精神武裝頭腦，挺起理想信念的“主心骨”，才能為黨負責(zé)、為民盡責(zé)，才能經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的貢獻與奉獻，才能向黨向人民交出一份問心無愧的答卷。
二是廉潔自律，在紀律做到守紀合格。對標“四個合格”開展批評與自我批評，應(yīng)著眼于“實”。民主生活會不是一次活動。不同領(lǐng)域不同行業(yè)的學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、方法措施等都需從實際出發(fā)，注重分類指導(dǎo)，而黨員就需要學(xué)好《黨章》黨規(guī)，其目的是要求每個黨員干部要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線”、黨的紀律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀律和規(guī)矩約束自己的言行，爭做遵紀守法的模范。
三是勇于擔(dān)當，在工作上做到履職合格。合格黨員要在工作崗位上做出表率。做合格黨員，不是喊在嘴上的口號，貼在墻上的標語，寫在紙上的空話，而是必須把黨章黨規(guī)、系列講話落實到行動上、體現(xiàn)到具體工作中。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員的先進性的具體體現(xiàn)。黨員是標桿、是引領(lǐng)，黨員帶頭干，影響一大片。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，就是要在工作、學(xué)習(xí)中，通過自己的帶頭和引領(lǐng)作用，影響和帶動周圍的群眾，這是做一名合格黨員的最現(xiàn)實的體現(xiàn)。
四個合格個人發(fā)言材料篇五
基層處于改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，貫徹“四個全面”戰(zhàn)略部署、踐行五大發(fā)展理念和決勝全面小康等重大任務(wù)對于干部的能力素質(zhì)標準高要求嚴，作為一名基層干部，要積極抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的契機，立足強化能力素質(zhì)，自覺做合格黨員干部。
強化紀律和規(guī)矩意識。
黨章黨規(guī)是黨員的規(guī)矩;黨的方針政策、國家法律法規(guī)和規(guī)章制度是基層干部履行職責(zé)的規(guī)矩。在日常工作中部門之間、干部之間都要遵規(guī)守矩、互相支持、團結(jié)干事;要自覺遵守政治紀律和組織紀律，服從指揮，令行禁止;要牢固樹立依法行政、專業(yè)履職的思維，模范遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。
強化擔(dān)當精神和職責(zé)意識。
一方面，不要回避困難和問題。為官避事平生恥，要直面困難和問題，敢于擔(dān)當、敢于碰硬，真正做到平時看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來。另一方面，要切實擔(dān)起自己的職責(zé)。職責(zé)份內(nèi)的事要拿起來，自己上手真抓實干，一件件謀劃好、落實好。當前仍然有些干部作風(fēng)漂浮，眼高手低、拈輕怕重;對工作不上心，對業(yè)務(wù)一知半解，“慵懶散拖”。要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)意識，常規(guī)工作勤上手、重點工作早入手、困難面前敢出手，真正為百姓解憂為群眾服務(wù)。
強化宗旨意識和底線意識。
要圍繞服務(wù)群眾現(xiàn)實需求和切身利益開展工作，真正做到心里裝著百姓。干部是廣大群眾的領(lǐng)頭雁，要以身作則、廉潔自律，時刻以群眾利益為本，對待群眾一視同仁，不以權(quán)謀私、不損公肥私、不損人利己、不厚此薄彼。只有真正做到公正無私，自覺接受監(jiān)督，才不會被人戳脊梁骨，才會得到群眾的擁護和贊許，才會惠人利己、實現(xiàn)人生價值。
強化務(wù)實意識和成事思維。
定期反思自己這段時間干了哪些事、干成了哪些事?在重點工作、重大事項和促進發(fā)展服務(wù)群眾各項工作中有沒有發(fā)揮應(yīng)有的積極作用?個人有什么新的收獲和提升，有什么不足?有的人自作聰明，習(xí)慣做表面功夫或者敷衍應(yīng)付打太極，有些事看著是做了，但問題沒有根本解決。我們要引以為戒，要牢固樹立成事思維，把干成事當成工作的硬指標，理論聯(lián)系實際，避免浮躁情緒和急功近利的心態(tài)，一步一個腳印，腳踏實地履職盡責(zé)。
四個合格個人發(fā)言材料篇六
黨員是黨的肌體的細胞。黨員合格，黨的組織才堅強有力，黨才能永葆生機與活力。合格黨員的標準是具體的、明確的，新形勢下，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員提出新的要求。
要講政治、有信念，做到政治合格。堅定理想信念是我們每個黨員的安身立命之本，正如強調(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。只有理想信念堅定，黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。因此，我們要認真“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”，把理想信念建立在對科學(xué)理論的認同上，增強道路自信、理論自信、制度自信，補足“精神之鈣”，做到對黨絕對忠誠，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
要講規(guī)矩、有紀律，做到紀律合格。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。黨章是黨的總章程，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，我們每個黨員都應(yīng)該把學(xué)習(xí)黨章作為第一課和必修課，逐條逐句通讀黨章，牢記入黨誓詞，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，牢記黨規(guī)黨紀，任何時候都要把紀律和規(guī)矩挺在前面，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。我們學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，一個重點就是要嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律和組織紀律，要強化黨員意識，養(yǎng)成紀律自覺，主動向黨中央看齊，守住為人做事的底線，遠離違法亂紀的紅線，不搞小圈子、小山頭、小團伙，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。
要講道德、有品行，做到品德合格。道德高尚是黨員干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)，廉潔自紀是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。我們強調(diào)堅持得才兼?zhèn)?、以德為先，就是要把思想道德建設(shè)放在十分突出的位置，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們每個黨員都嚴格要求自己，把廉潔自律當作政治必修課來認真對待，自覺守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，要做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，自覺接受黨和人民監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性。
要講奉獻、有作為，做到行動合格。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名共產(chǎn)黨員是否合格的根本標尺。這就要求我們要積極踐行宗旨意識，進一步錘煉嚴實作風(fēng)，做到身心歸黨、以身許黨、為黨貢獻，時時處處想著群眾，真心實意地去為人民辦實事、辦好事。要堅持學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促做，堅持不懈練就過硬本領(lǐng)，著力提高適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的能力，著力提高貫徹五大發(fā)展理念的能力，著力提高助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力，解決好“本領(lǐng)恐慌”問題，立足崗位作貢獻，帶頭實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益。
四個合格個人發(fā)言材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
************在慶祝中國******成立x周年大會上的講話中指出，“有了‘自信人生二百年，會當水擊三千里’的勇氣，我們就能毫無畏懼面對一切困難和挑戰(zhàn)，就能堅定不移開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡?！?BR> 因此，全黨同志和全國各族人民“必須堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進”。
堅持“四個自信”，既體現(xiàn)出了中國******對于帶領(lǐng)中國人民奪取中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)不斷勝利的必勝信念，也體現(xiàn)了中國******敢于承擔(dān)中華民族偉大復(fù)興歷史重任的時代擔(dān)當。
每一名黨員都要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會******的講話精神，真正做到堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
我們要堅信，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，是立于時代前沿、與時俱進的科學(xué)理論。
中國特色社會主義理論體系與馬克思列寧主義是一脈相承又與時俱進的關(guān)系，是馬列主義中國化的最新成果，是當代中國的馬列主義。黨帶領(lǐng)全國人民出色地完成革命、建設(shè)和改革重任，靠的就是不斷把馬克思主義與中國國情相結(jié)合，用有中國特色的社會主義理論來指導(dǎo)實踐。
毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對x年奮斗經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)，也是指導(dǎo)我們?nèi)〉靡粓鲇忠粓鰝ゴ髣倮目茖W(xué)指南。新世紀新階段，我們必須堅定理論自信，推動中國特色社會主義事業(yè)不斷前進。
我們要堅信，中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。
中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇。民主革命時期，我黨堅持馬列主義與中國國情相結(jié)合，創(chuàng)造性地提出了“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)”的工農(nóng)武裝割據(jù)理論，打敗日本帝國主義，推翻國民黨反動統(tǒng)治，建立了中華人民共和國；社會主義建設(shè)時期我黨探索走適合中國國情的社會主義建設(shè)道路，完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；改革開放40年來，我黨從中國實際出發(fā)，明確提出了建設(shè)中國特色社會主義，進行改革開放新的偉大革命，人民生活顯著改善，綜合國力顯著增強，國際地位顯著提高。
黨的x年歷史告訴我們，必須堅持中國特色社會主義道路自信，這是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。
我們要堅信，中國特色社會主義文化是代表著中華民族獨特的精神標識，積淀著中華民族最深層的精神追求，是凝聚和團結(jié)全國各族人民奮勇向前的精神力量。
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文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。我們有5000多年文明發(fā)展中孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，也有在黨和人民偉大斗爭中孕育的革命文化和社會主義先進文化，這是我們的寶貴精神財富，更是激勵我們前進的精神源泉。
我們要堅持弘揚社會主義核心價值觀，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，不斷增強全黨全國各族人民的文化自信，匯聚起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。
我們要堅信，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，是具有鮮明中國特色、明顯制度優(yōu)勢、強大自我完善能力的先進制度。
中國特色社會主義制度是我黨把馬克思主義基本原理同中國實際相結(jié)合的產(chǎn)物，它堅持把根本政治制度、基本政治制度同基本經(jīng)濟制度以及各方面體制機制等具體制度有機結(jié)合起來，堅持把國家層面民主制度同基層民主制度有機結(jié)合起來，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主、依法治國有機結(jié)合起來，符合我國國情，集中體現(xiàn)了中國特色社會主義的特點和優(yōu)勢。
在中國這樣一個世界上人口最多、最大的發(fā)展中國家建設(shè)和發(fā)展社會主義，沒有現(xiàn)成的道路可供遵循，沒有現(xiàn)成的模式可供照搬，中國******人必須從國情和實際出發(fā)，走有中國特色的社會主義道路，這既是我們必須不斷推進的偉大事業(yè)，又是我們開辟未來的根本保證。
與此同時，我們又面臨著嚴峻而復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，世情、國情、黨情隨時都在發(fā)生深刻變化，稍有不慎就可能會導(dǎo)致前功盡棄，只有堅定“四個自信”，才能化險為夷、克敵制勝，完成時代賦予黨的歷史使命。
四個合格個人發(fā)言材料篇八
對標“四個合格”進行黨性分析，關(guān)鍵在“深”。黨性分析，是黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻進行自我剖析的行之有效的黨性教育方法。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析存在“應(yīng)付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應(yīng)有的效果。開展黨性分析，要深中肯綮、入木三分。直指內(nèi)心、直面弱點，捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔(dān)當奉獻是否過硬。要撕開自我包裝、自我保護的外衣，深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省，貴在經(jīng)常。黨性分析還應(yīng)貫穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自覺，讓黨性分析更持續(xù)、更深入，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。
對標“四個合格”開展批評與自我批評，應(yīng)著眼于“實”。要對照政治、執(zhí)行紀律、品德、發(fā)揮作用等四個方面的要求進行批評與自我批評，做到準。批評要實事求是，出以公心。要見人見事、點名道姓，對于嚴重問題不能輕描淡寫、避重就輕，對于具體問題更不可大而化之、避實就虛。要杜絕人身攻擊、上綱上線，禁止拉扯吹拍、評功擺好，戒除好人主義、一團和氣。自我批評要見筋見骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢觸痛點，實打?qū)崱Ⅻc對點，不泛泛而談、更不自我表揚吹捧，抓早抓小、防微杜漸，千方百計揪出小錯、發(fā)現(xiàn)苗頭，寧動小手術(shù)，不要大換血。
現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題。
(一)修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題。
1.修身做人方面存在的問題：一是黨性修養(yǎng)不高。在堅持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠，平時參加黨內(nèi)生活滿足于形式，沒有聯(lián)系思想根源、觸及靈魂深處，沒有徹底解決好“總開關(guān)”問題，政治敏銳性還有待進一步提高。二是能力修養(yǎng)不強。面對當前知識的“保質(zhì)期”越來越短、思想的“折舊率”越來越快、能力的“迭代率”越來越高的實際，仍習(xí)慣于“吃老本”、依賴于“老路子”，在提高信息報送質(zhì)量、擴大規(guī)范性文件備案影響力方面，新舉措、硬招子還不多。三是道德修養(yǎng)不足。古人講，“君子檢身，常若有過”，自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠;在模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面，存在不注重細枝末節(jié)的現(xiàn)象。四是作風(fēng)修養(yǎng)不實。虛、漂、散的現(xiàn)象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的務(wù)實精神堅持得不好，有時滿足于會議上講了、形式上做了、程序上過了，缺乏一錘接著一錘敲的釘釘子精神，致使有些工作最終落實效果不理想。
2.用權(quán)律己方面存在的問題：一是宗旨意識削弱。辦公室待久了，接地氣不夠，與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年，每年都協(xié)助辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)開展掛鉤幫扶工作，對基層困難群眾的生活狀況感同身受，也時常想著盡力去幫助他們，但實踐中更多時候滿足于完成年度目標任務(wù)，僅限于看望過了、慰問過了，落實脫貧幫扶的長效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒有得到根本性改變。二是對權(quán)力的認識不到位。有時把自己混同于普通百姓，認為從事的多是一些案頭文字工作，不在一線決定和處理經(jīng)濟社會發(fā)展的具體事務(wù)，沒有什么權(quán)力可言。仔細想想，這是一種認識上的缺位，市委辦工作因其特殊性，往往會被打上“深處核心”、“親近領(lǐng)導(dǎo)”、“消息靈通”等標簽，崗位上蘊含的“隱性權(quán)力”也會被別有用心的人所覬覦，自己在這方面還缺乏清醒的警覺和嚴密的防范。三是制度的籠子沒有扎牢。去年開始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量權(quán)較大，難免會因主觀因素影響判定結(jié)果，有時經(jīng)不住熟人打招呼，就不自覺地放松了關(guān)口，導(dǎo)致一些并無特色亮點的信息也被采用了。
3.干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題：一是工作標桿不高。回顧一年來的工作，狀態(tài)是忙忙碌碌、辛辛苦苦，但真正值得點贊的成績并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陳可數(shù)，信息工作雖有突破但提升空間仍很大。這也在于標桿意識不強，自加壓力不夠，定目標時不自覺地留有余地，接任務(wù)時不愿意干“重活急活”，有時覺得縱向比有進步就好、自己盡力就行，缺乏橫向找差距、持續(xù)爭一流的勁頭。二是擔(dān)當意識不強。有時覺得上有秘書長、下有處長，自己只需把工作要求傳達到位、具體任務(wù)部署妥當就行了，滿足于當“甩手掌柜”。把關(guān)文稿時，沒有完完全全把自己當成最后一道關(guān)口，有時不愿意花時間、下功夫去深挖細究，把稿子和難題一并交給領(lǐng)導(dǎo)來解決。三是工作節(jié)湊不快、效率不高。工作節(jié)奏還不能跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐，有時也會想著偷個懶，事情不著急就先拖一拖、等一等，缺乏那種“急吼吼、向前沖”的氣勢。今年分管文稿、信息、法規(guī)三項業(yè)務(wù)，還兼顧領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項，有時忙起來難免顧此失彼，輕重緩急難以拿捏，“十個指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)不高，整體工作效能還需進一步提升。四是吃苦精神減退。隨著崗位年限的增長，“新人”意識逐漸退去，“老兵”思想有所滋生，以為有人“打下手”了，萌生了“松口氣、歇把勁”的想法，干事激情有所減退，打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的意志不強，對“四個長期”的創(chuàng)業(yè)精神堅守不夠。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題。
1.對錯誤思想抵制不力。長期以來，自己能夠始終在重大思想理論問題和政治原則問題上保持旗幟鮮明，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，但隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深度調(diào)整，各種社會思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。
2.紀律要求不夠嚴格。盡管對中央和省市委的各項紀律規(guī)定內(nèi)心是擁護的，執(zhí)行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規(guī)的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權(quán)的謹慎之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，把自己混同于普通黨員，紀律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執(zhí)行黨的思想路線還有差距。
3.在班子建設(shè)上出力不多。能夠認真執(zhí)行秘書長主任聯(lián)席會議和主任辦公會的各項決策，不折不扣地貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，努力維護班子和諧共事、團結(jié)奮進的局面。但身處辦公室副主任崗位，有時考慮一些具體工作涉及其他分管領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)心自己越過界，在主動進位、及時“補臺”上做得不夠。有時覺得抓黨建與自己關(guān)系不大，謀劃工作時過多關(guān)注自己分管的領(lǐng)域，對辦公室黨組織建設(shè)建言獻策不多。
4.對分管處室同志關(guān)心不夠。去年開始分管兩個處室、三項業(yè)務(wù)，其中，文稿質(zhì)量要求越來越高，信息、法規(guī)都涉及到省內(nèi)考核排名，壓力很大，每天滿負荷運轉(zhuǎn)，忽視了對同志們的關(guān)心照顧。日常工作中，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求多，政治上、生活上關(guān)心少;平時談工作、談業(yè)務(wù)多，溝通思想、化解情緒少。
在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，存在的問題：一是落細落小上還有差距。能夠嚴格落實廉政準則規(guī)定，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對廉潔自律、防微杜漸沒有做到警鐘長鳴、嚴守小節(jié)。有時礙于面子，認為不能完全生活在真空里，必要的人情往來少不了，有接受“請吃”的現(xiàn)象。二是對分管處室廉政教育抓得不夠。實踐中，抓業(yè)務(wù)工作多、抓作風(fēng)建設(shè)少，有時認為分管處室都是從事文字工作，都屬于“清水衙門”，不存在廉潔自律方面的問題，不自覺地放松了日常教育管理。
在貫徹中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神方面，存在的問題：一是文風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。對于轉(zhuǎn)文風(fēng)的認識很深刻，主動轉(zhuǎn)的意識很強烈，這方面也做了很多努力，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與身邊同事相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在：思想站位不高，用全局的、辯證的、聯(lián)系的眼光看問題不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多;工作謀劃不實，對基層實際情況以及發(fā)展中的具體問題了解不及時、掌握不透徹，文稿寫作有時是閉門造車，富有針對性、可操作性的務(wù)實舉措不多;體例風(fēng)格不新，思維的局限導(dǎo)致文字工作的靈氣不夠，撰寫的材料過于平實了一些，“大路貨”較多、“新優(yōu)特”偏少，缺乏令人耳目一新的感覺。二是調(diào)查研究不深入。從事文字工作多年，深知調(diào)查研究對于參謀服務(wù)的重要性，平時也注重到部門、基層、企業(yè)開展調(diào)研，但更多時候是一些“既定任務(wù)式”、“蜻蜓點水式”、“預(yù)設(shè)結(jié)論式”、“盆景觀光式”調(diào)研，真正沉下身子、靜下心來系統(tǒng)調(diào)研、深度調(diào)研不夠，在調(diào)研方法的探索改進、調(diào)研網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建完善上還需提升。另外，調(diào)查研究與推進工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，從基層一線的火熱實踐中挖掘亮點信息不多，從掌握的一手資料中歸納提煉新思路新理念不多，對于實際工作的促進作用有待進一步發(fā)揮。三是在八項規(guī)定情況下，條線工作溝通交流不到位。分管的信息和法規(guī)工作，都涉及到對上、對下的溝通協(xié)調(diào)，考慮到當前作風(fēng)紀律的規(guī)定越來越嚴格，有時候為了避免不必要的麻煩，盡可能地減少跑動，這對工作開展或多或少也有一定影響。
二、產(chǎn)生上述問題的原因。
以上問題產(chǎn)生的原因，最根本的在于沒有擰緊“總開關(guān)”，沒有按照“三嚴三實”嚴格要求自己。
(一)理想信念不夠堅定。理想信念是精神上的“鈣”，“鈣”足了，脊梁骨直了，才能看得遠、看得清。回顧自己工作以來的狀況，有時候工作的主動性、積極性不夠，戰(zhàn)勝艱難險阻的精神動力不足，從根源上講就是信仰信念的“總開關(guān)”沒有擰緊，出現(xiàn)了跑冒滴漏，迷失了前進方向。平時工作中側(cè)重于業(yè)務(wù)鉆研，忽視了理論武裝，在堅持用馬克思主義立場觀點方法，分析、明辨各種錯誤思潮，主動揭示、自覺抵制錯誤思潮上還不夠，對理想信念沒有始終做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，沒有真正把“三個自信”融入到精神血液中。
(二)黨性修養(yǎng)抓得不牢。黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終生努力。自己在這方面還缺乏深刻的認識，沒有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課，隨著工作年限的增長，黨性鍛煉的自覺性、主動性卻有所放松，總覺得天天讀書看報，認識不會落后;天天上班工作，思想不會退步，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對永葆黨員先進性和純潔性的追求。
四個合格個人發(fā)言材料篇九
廣西，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部任人唯親、搞‘小圈子’”。江蘇，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部與老板之間保持相對穩(wěn)定的關(guān)系圈子，進行封閉式權(quán)錢交易”。河北，“個別領(lǐng)導(dǎo)干部搞團團伙伙，并與企業(yè)老板結(jié)成利益紐帶”。近年來，查處的不少腐敗案件都是窩案，特別是一些“老虎”落馬，總能拔出蘿卜帶出泥，相繼落馬者不乏同學(xué)、老鄉(xiāng)、上下級、校友等關(guān)系，這無疑是畸形“圈子文化”造成的惡果。在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上就一針見血地指出，“有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿?！贝舜沃醒胙惨暯M曬出的巡視賬單著重指出了“圈子文化”問題，足以看出官場“圈子文化”的危害之大。官場“圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個別圈子、個別干部違紀違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認識“圈子文化”的腐蝕性與危害性。
“圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個。
首先，“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現(xiàn)，可能還會有一點遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責(zé)眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽于享樂的場所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)?！叭ψ游幕钡拇嬖?，為“圈子”提供了成員引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風(fēng)險應(yīng)對的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。
其次，“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學(xué)圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性，但蘊含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀律之上，甚至凌駕于黨紀國法之上。有一種說法是:“進了班子還要進圈子，進班子不進圈子等于沒進班子?！边@從側(cè)面印證了官場“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導(dǎo)致用干部、作決策不是選賢任能、實事求是，而是講圈子、看親疏?！叭ψ游幕币坏┐笮衅涞溃涂赡苁挂恍┤嗣媾R“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪。”(20xx年xx月xx日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導(dǎo)致的權(quán)力非正常運行，正是政治生態(tài)惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。
一是防范權(quán)力過度集中，以監(jiān)督機制抵制“圈子文化”?！叭ψ游幕敝阅軌虿B(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權(quán)力過度集中?！耙谎蕴谩薄ⅰ耙恢ЧP”的存在，使得個人權(quán)力很容易失控，一旦個人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟等整體發(fā)展就會面臨發(fā)展風(fēng)險，而個人權(quán)力過度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導(dǎo)致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權(quán)力過度集中，強化權(quán)力監(jiān)督機制。首先，要以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ)，促使權(quán)力實施民主化、透明化，在明確一把手權(quán)力的同時，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負責(zé)人的權(quán)力，分工負責(zé)，各司其職，促進決策、執(zhí)行機構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。
其次，強化雙重監(jiān)督機制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權(quán)力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”，主要就是因為缺乏對權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導(dǎo)致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風(fēng)盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門應(yīng)加強權(quán)力監(jiān)督，此外還應(yīng)加強媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。
二是弘揚黨內(nèi)民主，以民主機制抵制“圈子文化”。應(yīng)進一步弘揚黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場生態(tài)的倡導(dǎo)者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。
“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實生活中，只有全面落實好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關(guān)系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只要嚴格規(guī)范、認真落實好相關(guān)民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。
三是加強宣傳警示和教育引導(dǎo)，以預(yù)防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導(dǎo)向，弘揚了正氣，今后還應(yīng)趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。
抵制“圈子文化”，要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預(yù)防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度，教育黨員干部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習(xí)，凈化官場政治生態(tài)。
四個合格個人發(fā)言材料篇十
的號召和要求、對照新時代合格共產(chǎn)黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面，查問題、找差距、挖根源、明方向，現(xiàn)對照檢查如下：
（一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面：在工作和生活中我始終以偉大號召為指引，牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，把各項工作干好干實干到實處。但是對照偉大號召精神，仍然存在一定的差距和短板。一是在黨性錘煉上不夠經(jīng)常平常。能夠始終將政治建設(shè)、黨性錘煉作為工作和生活中的重要內(nèi)容，積極參加黨的政治生活，完成黨史學(xué)習(xí)教育中的各項規(guī)定動作，但是主觀上還是存在上級有部署、自己有行動，黨性錘煉、刀刃向內(nèi)檢視自我的自覺性、主動性還有待提升。二是在擔(dān)當作為上不夠率先領(lǐng)先。今年以來堅決貫徹上級的部署，兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務(wù)。但是有時在面對繁重的工作任務(wù)時，出現(xiàn)了一定程度的疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性，滿足于不出錯、過得去。沒有始終以“爭第一創(chuàng)唯一”的精氣神，始終以“×”當標桿當示范的目標定位嚴格要求自己，沒有完全做到以個人工作為全局添彩。三是在為民情懷上不夠深刻深入。積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，完成組織的各項志愿服務(wù)，但是在實踐活動中主動認為自己只是一名普通的黨員干部，權(quán)責(zé)有限、能力有限，完成好任務(wù)就可以了，設(shè)身處地、深入群眾了解所思所盼，千方百計、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進一步的加力。
（二）對照新時代合格共產(chǎn)黨員標準方面：始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我，但對照檢查，仍然那存在一定的不足。
一是理論學(xué)習(xí)上還有待深化。雖然在工作和生活中能夠積極主動地參加黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，今年也圓滿完成了黨史學(xué)習(xí)教育中的各項規(guī)定任務(wù)，但是主觀上存在學(xué)習(xí)不夠主動，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在完成任務(wù)心理和實用主義傾向，不自覺放松了對自我黨性的錘煉，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認識世界、改造世界的強大精神武器。
二是政治站位上還有待提高。有的時候認為做好本職工作就是講政治，有的時候受限于自設(shè)所處的位置，沒有站在全局的高度，把工作放到大局全局中來把握，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的思考和謀劃不夠深刻，這也一定程度上導(dǎo)致對“國之大者”理解不夠系統(tǒng)透徹，對“兩個確立”的歷史性決定意義認識的不夠全面深入。三是規(guī)矩意識還有待增強。能夠始終堅定的把政治規(guī)矩挺在前頭、抓在手頭，但是認為生活條件好了，有時放松了對自己的個人要求。對照人民的新期待，慎獨慎微的意識不強，有的時候?qū)τ诎诵r外的生活缺少率先垂范的認識。
對社會上、工作中、網(wǎng)絡(luò)里的雜音，實事求是地講，有時只有能力制止，而沒有能力批駁，斗爭的知識體系還不夠牢固。三是在黨章和黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上還有待深化。能夠時常跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，在清明祭掃、參觀紅色紀念場所時重溫入黨誓詞。但是在工作中，主觀上認為念了就是學(xué)了、念了就是懂了，對于黨章和入黨誓詞背后的深刻內(nèi)涵、底蘊價值沒有進行深度的了解和研究，這也一定程度上帶來了學(xué)習(xí)上形式主義的現(xiàn)象。
但也存在一定的差距和不足。
一是“敢叫日月?lián)Q新天”的拼勁有待增強。對照谷文昌“不制服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋了”這樣的革命斗志，自己在工作中勇立潮頭、奮勇爭先的勁還有所不足。
二是“偏毫厘不敢安”的精神還有待增強。對照先進典型，有的時候認為自己做的是普通工作，重復(fù)性的勞動較多，沒有始終以一日一精進的精神來不斷總結(jié)提升自身的能力，在工作中還是存在顆粒度不夠精細的問題。三是“任而東西南北風(fēng)”的定力還有待增強。在工作中對于個人的小得失有的時候會有情緒的反復(fù)，沒有始終以平常心態(tài)看待個人的崗位職級待遇，放大思維格局、抬高思維層次的視野和見識還有待進一步的強化，對于個人未來成長的定力上還要增強。
二、產(chǎn)生問題的緣由分析。
（一）理論武裝不夠深化。反思公司黨委班子存在的問題，根本緣由是政治站位不夠高，存在重業(yè)務(wù)輕政治、重工作輕學(xué)習(xí)的思想，感到政治是黨和國家機關(guān)、高級領(lǐng)導(dǎo)干部、地方政府領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委的事情，×單位主要是抓業(yè)務(wù)，對政治工作重視不夠，對理論武裝抓得不緊。面對新形勢新狀況新變化，對黨的創(chuàng)新理論系統(tǒng)跟進學(xué)習(xí)不夠，特殊是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上存在確定偏差。
（二）思想觀念不夠解放。只有緊跟時代步伐，才能推陳出新促進進展。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞中心任務(wù)，樂觀推動各項業(yè)務(wù)進展。但對標習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、對標集團公司進展戰(zhàn)略、對標總公司×業(yè)務(wù)格局、對標分公司×部署，公司在業(yè)務(wù)進展等方面還存在較大差距，但最根本的緣由就是思想守舊，雖然身子進入了新時代，思想?yún)s還停留在過去，不能用進展的眼光看待問題、用進展的方法解決問題，缺乏敢想敢試的闖勁和實干苦干的韌勁。
（三）服務(wù)理念不夠牢固。以客戶為中心的進展理念樹立不牢，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為客戶服務(wù)的意識，導(dǎo)致服務(wù)意識不強、服務(wù)質(zhì)量不高，工作中深化客戶不夠經(jīng)常、聯(lián)系客戶不夠緊密，抓工作、作決策沒有把維護和進展客戶利益作為根本動身點和落腳點，沒有把客戶滿不滿足、贊不贊同、高不興奮作為工作評判標準。公司班子成員對公司狀況比較了解，但隨著職務(wù)的提升，和一般員工的接觸削減，與員工的距離增大，對員工的訴求和心聲有所忽視。
（四）進取意識不夠猛烈。近年來，公司保持穩(wěn)定進展勢頭，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員不免滋生出傲慢自滿的心情，認為在經(jīng)濟環(huán)境不好、競爭特殊激烈的狀況下，能夠取得現(xiàn)在的成果已經(jīng)難能貴重，再改革、再創(chuàng)新、再攀新高的難度很大。同時，面對業(yè)務(wù)進展中的諸多困難，黨委班子多年的工作也算兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，存在“不求有功，但求無過”的思想，導(dǎo)致進取精神有所消退，奮斗意識有所減弱，勇爭第一、敢為人先的精神和士氣有所退化。
三、今后努力方向和整改舉措。
學(xué)習(xí)。
教育。
成果，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，帶動全體黨員干部學(xué)習(xí)黨史學(xué)問，提升黨員干部政策理論水平。擅長運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為落實黨中心決策部署的自覺行動，進一步增加“四個意識”、堅決“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）樂觀推動公司創(chuàng)新進展。堅持用全面、辯證、長遠的眼光分析公司進展面臨的新形勢、新任務(wù)、新狀況，切實增加緊迫感和責(zé)任感，抓實公司進展各項工作。堅決貫徹落實集團公司和總公司各項戰(zhàn)略部署，進一步解放思想，突破思維舊定勢，用新理念謀劃進展思路，用新思維拓展進展空間，精準清除阻礙公司進展的“堵點”、影響干事創(chuàng)業(yè)的“痛點”和業(yè)務(wù)拓展的“盲點”，努力在危機中育新機、于變局中開新局。引導(dǎo)寬敞員工正確看待公司目前取得的成果、制約公司進展的短板，同心協(xié)力推動公司高質(zhì)量進展，不斷推動公司進展擴業(yè)務(wù)、增效益、提聲譽。
（三）不斷改進思想工作作風(fēng)。嚴格落實中心八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決支持擁護上級的決策部署，做到領(lǐng)悟不偏向、落實不走樣。持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義教條主義，克服以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義。堅持客戶優(yōu)先、員工第一，把群眾反映的問題當家事，把×事業(yè)當家業(yè)。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化指導(dǎo)檢查，支配部署工作不僅提要求、定標準，更要給思路、教方法，做到調(diào)查爭辯到一線、發(fā)覺問題在一線、解決難題在一線，切實以領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用調(diào)動員工的工作樂觀性和主動性。
形成震懾力，成為不能觸碰的高壓線。
四個合格個人發(fā)言材料篇十一
習(xí)先后強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好“三嚴三實”的工作作風(fēng)，即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學(xué)習(xí)了"三嚴三實"，并結(jié)合“四對照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題
一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了嚴格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。"經(jīng)驗主義"的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些。
三、下一步整改措施
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人"四風(fēng)"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
只有時刻警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育要求，全體黨員要堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員?！八闹v四有”作為當前黨和國家事業(yè)發(fā)展對黨員的新要求，是全體黨員在新常態(tài)下思想、工作和生活的標桿，全體黨員應(yīng)該自覺以“四有四講”為標桿在思想靈魂深處給人生“定位”，爭做好黨員，才能為全面建成小康社會奠定扎實的基礎(chǔ)做出自己的貢獻。
講政治、有信念，補足精神之鈣。堅定理想信念是我們的安身立命之本。如果理想信念這個“總開關(guān)”出了問題，遲早要摔跟頭、摔大跟頭。作為一名黨員，要時刻牢記，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，理想信念缺失是最危險的缺失。因此，作為一名黨員，一定要自覺做到講政治、有信念，對黨忠誠。在任何時候都要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都要始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，始終保持政治上的清醒自覺。努力為黨工作，無條件地履行黨員義務(wù)，堅決服從黨的安排，全力做好黨交辦的工作，恪盡興黨之責(zé)。
講規(guī)矩、有紀律，筑牢法紀防線。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力，自然就更談不上純潔性和先進性。那么如何真正將“規(guī)矩”二字始終落實、貫穿到我們的工作與生活中?如何將紀律始終停在前面?“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，作為黨員，只有經(jīng)常拂拭思想上的灰塵，守法紀、守規(guī)矩、守本分，做到不越“雷池”，不亂“章法”，并著力樹立正確利益觀，才能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，明確“紅線”在哪里，知道不可逾越“底線”，認真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規(guī)，自覺踐行“三嚴三實”要求。
講道德、有品行，立正價值操守?！皣鵁o德不興，人無德不立。”黨員的道德是力量的源泉、是純潔的保證、是抗腐的良藥，是我們事業(yè)走向一個又一個新勝利的根本保障。有品行是講黨性的體現(xiàn)，是作表率的基礎(chǔ)。因此，作為黨員不但要樹立正確的價值取向，更要注重對個人價值觀的“保鮮”，自覺注重對黨性的錘煉和提升，在做人上明辨是非、嚴于律己，品德高尚、情趣健康，并且比普通人有更高的要求。這樣才能自覺“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，嚴格納入時代的道德范疇之中，真正樹立高尚的品格;這樣才能真正做到嚴以修德、以德立身，坦坦蕩蕩做人，老老實實干事，多一些襟懷坦蕩、少一些患得患失，多一點浩然正氣、少一點私心雜念，守住如玉名節(jié)，守住人格尊嚴，守住做人的底線。
講奉獻、有作為，錘煉擔(dān)當精神。開展“兩學(xué)一做”，做是關(guān)鍵，在做的過程中能否具備擔(dān)當意識則十分關(guān)鍵。指出：“是否具有擔(dān)當精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。履職盡職、為民奉獻、為民擔(dān)當，是黨員職責(zé)所在。在新常態(tài)下，全體黨員只有以只爭朝夕的緊迫感和責(zé)任感，深學(xué)篤行，無私奉獻、勇于擔(dān)當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能在“兩學(xué)一做”的實踐中探索突破，在突破中推進工作的嶄新局面;才能依靠自己的辛勤努力，開辟人生和事業(yè)的前進道路;才能圍繞黨的xx屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，立足崗位奉獻，勇于擔(dān)當作為，不斷提升自已服務(wù)的能力和水平，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象，助推宏偉“中國夢”變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
總之，作為共產(chǎn)黨員，我們只要用“四講四有”標準定位人生“坐標”，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢過程中把握際遇和機緣，在推動生態(tài)文明和 “美麗中國”建設(shè)中迎接困難和挑戰(zhàn)，時刻將“兩學(xué)一做”要求內(nèi)化于心、外化于行，勤勉敬業(yè)，歷練人生，有一分光，發(fā)一分熱，就一定能創(chuàng)造出無愧于黨和人民、無愧于這個偉大時代的業(yè)績。
在現(xiàn)實生活中，黨員怎樣才能符合標準、保持先進性,以實際行動爭取做一名合格的黨員呢?共產(chǎn)黨員在學(xué)習(xí)、工作和生活中要做到：
一是做與時俱進的模范。堅持解放思想，與時俱進，真正把思想認識統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來;擁護改革、支持改革和發(fā)展;增強不斷學(xué)習(xí)新知識、接受新思想新觀念的緊迫感，在工作不斷創(chuàng)新中，發(fā)揮表率作用。
二是做好本職工作、提高自身業(yè)務(wù)技能。共產(chǎn)黨員無論從事何種行業(yè)工作，都要立足本職，奮發(fā)進取，潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為建功崗位、促進本單位發(fā)展的模范。認真調(diào)查研究，能把黨的方針政策貫徹到位，能卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。
三是樹立高尚情操。不僅要有良好的職業(yè)道德，而且還要有良好的社會公德和高尚情操，努力在各個方面成為全社會的表率。在業(yè)余時間和社會活動中，黨員也要嚴格要求自己，培養(yǎng)健康的生活情趣和積極向上的道德情操。以高尚的人生追求不斷激勵和鞭策自己，并擔(dān)負起引領(lǐng)、影響和帶動他人的表率作用。堅持黨和人民的利益高于一切，正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。
四是在關(guān)鍵時刻能挺身而出。共產(chǎn)黨員不僅要在日常工作中和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用，在出現(xiàn)困難和危險的關(guān)鍵時刻更要沖得上去，發(fā)揮先鋒模范作用。當國家和人民的利益受到侵害時，共產(chǎn)黨員要能夠挺身而出，英勇奮斗，包括為了黨的事業(yè)和人民的利益，不惜犧牲自己生命。
五是要加強黨員主觀世界的改造。廣大黨員干部只有樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，才能在改造客觀世界中更好地保持先進性、發(fā)揮創(chuàng)造力。在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的過程中，緊密聯(lián)系自己思想實際，不斷增強黨性鍛煉與黨性修養(yǎng)。開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
作為一名普通黨員，無論是什么職業(yè)，首先最要求做到的就是堅持正確政治立場嚴格遵守黨的紀律，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別能力，在思想與政治中同黨中央保持高度一致。其次是要堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持立黨立公，執(zhí)政為民。在自己從事的工作中，堅持解放思想，求真務(wù)實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。察民情，講實話，辦實事，求實效。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，抵制拜金主義、享樂主義和格端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。永遠保持共產(chǎn)黨人朝氣蓬勃、昂揚斗志、浩然正氣，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色,以實際行動爭取做一名合格的黨員。
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四個合格個人發(fā)言材料篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是××機關(guān)黨委×干部，今天在這里談?wù)勗鰪姟八膫€意識”、堅定“四個自信”心得體會，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正！
今年以來，我們單位結(jié)合增強“四個意識”、堅定“四個自信”，組織召開了動員會、座談會，重溫人黨誓詞，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話。通過反復(fù)的學(xué)習(xí)和思考，我對學(xué)作為一名黨員應(yīng)履行的義務(wù)、應(yīng)享有的權(quán)利、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有了進一步的明了和定位。作為一名黨員，我更加深刻地領(lǐng)會了做一名“忠誠、干凈、擔(dān)當”合格黨員的素質(zhì)和條件，認識到“遵守黨的章程”的覺悟性；作為一名駕駛員，安全職責(zé)在身，我更加認識到“遵守交通規(guī)則”的必須性。
要做到這些，必須從以下三點加以增強和提高：一、不忘初心，嚴守黨紀政紀，嚴格按章辦事。
行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物欲所累，慎獨慎初，自警自省，樹立良好形象。作為一名駕駛員的初心，最最根本的是要保證行車安全。保證不了安全，一切都是空談。要嚴格遵照《機動車運行安全技術(shù)條件》進行使用和保養(yǎng)，制定嚴格的車輛安全例檢制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“五勤”，防隱患于未然。
二、找準定位，提升自身素質(zhì)，保持與時俱進。
提高黨員素質(zhì)，在于提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)。黨章黨規(guī)是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，是引領(lǐng)行為的根本。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范、加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。要保持黨的純潔性，保持敏銳的政治性，時刻將其刻在心間、落在行動上，以正確對待世界觀、人生觀、價值觀。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，要善于學(xué)習(xí)，尤其是向傅學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，主動接受先進的經(jīng)驗。當前，用車和行車，都正處于改革試點前期，涉及道路里程的重新核對、車輛狀況普查、人員的調(diào)度、實際環(huán)境等影響穩(wěn)定因素突出。面對新形勢，我們必須提高安全意識，提高業(yè)務(wù)水平，做與時俱進，不斷適應(yīng)新環(huán)境、新情況、新工作。只有在安全學(xué)習(xí)上一絲不茍，積累行車經(jīng)驗，才能做到隨機應(yīng)變，及時處理突發(fā)。
三、遵紀守法，樹立安全理念，服從安全管理。
過這次增強“四個意識”、堅定“四個自信”，我更加清醒的認識到，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)以致用，真正地落實到我們具體的工作里，進一步強化工作責(zé)任制。俗話說“駕車如駕虎”。作為從事安全風(fēng)險較高的駕駛員來說，更要謹小慎微、一絲不茍。要落實安全工作各項措施，切實加強車輛的安全運營管理，加強對營運車輛技術(shù)狀況的“一日三檢”和保養(yǎng)，每次發(fā)車前或停車后，必須認真檢查車輛的安全部位，如轉(zhuǎn)向、制動、燈光、輪胎、懸掛、滅火器等裝置系統(tǒng)是否安全可靠等，建立規(guī)范的車輛技術(shù)檔案。要進一步做好消防安全培訓(xùn)、滅火應(yīng)急演練、剎車失靈應(yīng)急以及機動車初起火災(zāi)事故撲救等工作，確保不時之需。駕車上路，做到“禮讓三先，安全第一”，只要一上車，就必須全神貫注，確保萬無一失。
行車安全關(guān)乎生命，安全行車不出事故，就是對黨組織和這份工作最大的盡職。借此學(xué)習(xí)良機，我表個態(tài)，正如諺語所說：火車開的快，全靠車頭帶。我永遠將合格黨員和安全司機作為自己的奮斗目標。將增強“四個意識”、堅定“四個自信”融入到平日的工作中去，提高黨性修養(yǎng)，做好安全表率，永葆黨員本色，爭當優(yōu)秀司機。
謝謝大家！
四個合格個人發(fā)言材料篇十三
今年2月來，根據(jù)**總體部署和***具體活動要求，開展了關(guān)于“四個意識”的大討論活動，目的是牢固樹立***“危機意識、成本意識、市場意識、服務(wù)意識”，不斷提高經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量，為公司年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成，為公司健康科學(xué)發(fā)展提供可靠保證。
在如今市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，市場的各個企業(yè)競爭越來越激烈，越來越殘酷。很多企業(yè)都非常關(guān)注戰(zhàn)略問題、成本問題、技術(shù)問題、人才問題，而往往忽略的客戶服務(wù)這個企業(yè)長期生存的命脈。事實上，客戶業(yè)主才是企業(yè)真正的老板，如果企業(yè)喪失了客戶，就失去的生存的基礎(chǔ)，所以給客戶提供卓越而周到的服務(wù)，是企業(yè)發(fā)展的重要策略。
我們須樹立起市場意識，要能夠站在客戶業(yè)主的角度去思考我們的服務(wù)，少一些“我以為”，在“危機意識、成本意識、市場意識”后，更要以更好的“服務(wù)意識”來加強在市場的競爭力，贏得客戶業(yè)主們的口碑，這才是企業(yè)長久發(fā)展的根本，秉承著客戶業(yè)主至上的服務(wù)理念，必將不斷提升著****公司的品牌價值。
一、建設(shè)一流的****品牌，需要以“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識為根本。
提高服務(wù)水平，是企業(yè)增強市場競爭力和提升品牌價值的保證。只有在保質(zhì)保量的完成任務(wù)建設(shè)后，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及培育優(yōu)質(zhì)品牌，才能提高公司信譽度和行業(yè)競爭力。服務(wù)可以創(chuàng)造利潤、贏得市場；卓越的、超值的、超滿意的服務(wù)，才是最好的服務(wù)。通過服務(wù)來實施差異化策略，比你的對手做得更好、更多，才能在開放的經(jīng)濟市場中占據(jù)一席之地。
公司在制定年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)時，需要樹立“質(zhì)量第一是企業(yè)永恒的主題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)神圣的職責(zé)，用戶滿意是企業(yè)追求成功的目標”總體方針。在項目實施過程中，服務(wù)至誠，精益求精，管理規(guī)范，進取創(chuàng)新。質(zhì)量第一,追求卓越,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù),使企業(yè)的質(zhì)量管理體系得到持續(xù)改進，致力于****公司的健康發(fā)展。
二、樹立客戶業(yè)主至上的服務(wù)意識，必須貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本。
黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，而同樣的思想在企業(yè)提升自身服務(wù)和在建設(shè)發(fā)展過程中提供了非常重要的指示作用。
企業(yè)發(fā)展是靠客戶業(yè)主，建設(shè)是為了客戶業(yè)主，為了人民的生產(chǎn)生活條件的提高，在這互相提升的過程中，我們堅持以客戶業(yè)主至上的服務(wù)理念也是對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)之一。
當今新形勢下，經(jīng)濟社會發(fā)展的新挑戰(zhàn)和人民群眾的諸多利益訴求，正在對市場中的****企業(yè)造成不小的挑戰(zhàn)。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，***公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須貫徹科學(xué)發(fā)展觀，將“安全生產(chǎn)，以人為本，質(zhì)量至上，持續(xù)改進”的方針落到實處，以客戶業(yè)主至上，彰顯***企業(yè)的真正品牌實力，更好的助力企業(yè)發(fā)展。
加強項目的施工管理，項目的管理者在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價，以實現(xiàn)項目的目標。
結(jié)合******工程，公司作為項目建設(shè)的施工方，其項目管理主要服務(wù)于項目的整體利益和施工方本身的利益。
加強項目管理，精心組織，落實施工成本目標、進度目標和質(zhì)量目標，以實際行動，將“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識落到實處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、落實施工進度計劃，滿足**投產(chǎn)要求。
（****）因此項目管理是使工程成功完成的關(guān)鍵，進度管理作為項目管理的核心地位，在項目管理中具有主導(dǎo)的作用。
為滿足*****項目投產(chǎn)要求，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，項目部在工程的實施過程中，加強進度計劃管理，強化服務(wù)意識，將業(yè)主的投產(chǎn)目標落到實處。
（1）工程進度總目標分解。按路基工程、橋涵工程、房建工程及軌道工程等專業(yè)對總目標分解后，將具體的作業(yè)內(nèi)容落實到各分包單位；并根據(jù)總體工期要求，對各分包單位提出相應(yīng)工期目標，要求分包單位計劃工期組織現(xiàn)場施工。
（2）落實實施性進度計劃。項目部根據(jù)工程總進度計劃，編制并執(zhí)行季、月、旬或周計劃等實施性進度計劃。建立定期召開工地例會制度，項目經(jīng)理應(yīng)將每月、旬或周末提出具體目標和作業(yè)內(nèi)容，通過工地例會協(xié)調(diào)后實施編制。實施性進度計劃應(yīng)逐層落實，最終通過施工任務(wù)書把計劃任務(wù)落實到班組。
（3）跟蹤、檢查進度。對照進度計劃進行跟蹤，重點對工程量完成情況、工作時間的執(zhí)行情況、資源使用及進度保證情況。
在工程的施工進度檢查工作中，尤其注意對負責(zé)橋涵、路基施工作業(yè)的分包單位對項目部上一次進度計劃檢查問題的整改情況施工進度兌現(xiàn)，將實施性進度計劃落實到位。
（4）采取糾偏措施。進行調(diào)整分析產(chǎn)生進度偏差的原因，采取糾偏措施進行調(diào)整，形成新的計劃，進行施工進度動態(tài)控制。
2、加強質(zhì)量管理控制，確保線路安全運營。
*******的建設(shè)工程質(zhì)量，不僅關(guān)系到適用性、可靠性、耐久性和業(yè)主的投資效益，而且直接關(guān)系到作業(yè)人員生命和產(chǎn)權(quán)單位的財產(chǎn)安全。貫徹以“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識，加強施工質(zhì)量的管理，預(yù)防和正確處理可能發(fā)生的安全質(zhì)量事故，保證工程質(zhì)量達到預(yù)期目的。
（1）貫徹“質(zhì)量第一，用戶滿意”的質(zhì)量控制原則。在工程施工過程中，必須以業(yè)主為主，充分重視業(yè)主及監(jiān)理對工程質(zhì)量提出的意見或建議，任何工作均以能夠確保施工質(zhì)量為前提而展開，以用戶滿意的誠信為宗旨。（2）施工質(zhì)量以控制人的因素為基本出發(fā)點，施工人員是質(zhì)量的創(chuàng)造者，把人作為質(zhì)量控制的動力，充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性、增強人的責(zé)任感，樹立“質(zhì)量第一”的觀念。
在項目部日常管理過程中，結(jié)合路基、橋涵施工特點及營業(yè)線施工安全要求，針對不同的類型作業(yè)人員組織培訓(xùn)考試，提高作業(yè)人員素質(zhì)，避免人的失誤，保證施工安全質(zhì)量。
（3）施工質(zhì)量控制中，做到預(yù)防為主，針對關(guān)鍵工序、特殊過程和隱蔽工程，如：具體的措施。
加強施工過程管理，對分包單位施工過程和結(jié)果監(jiān)督控制，檢查過程中堅持質(zhì)量目標，對工序質(zhì)量和質(zhì)量控制點重點把控。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知單要求整改，明確整改期限，定期組織復(fù)查。
3、加強施工組織，減少其他不必要成本。
工程項目處于經(jīng)濟利益的考量，減少不必要的成本在項目管理當中所占比重。一方面，可保證施工單位降低施工成本，將使項目利益最大化，為施工生產(chǎn)可持續(xù)性提供保證；另一面，降低其他費用支出，為*項目投資目標實現(xiàn)提供保證。
（1）施工單位在組織建設(shè)項目施工中，應(yīng)加強風(fēng)險管理，降低風(fēng)險，為建設(shè)單位的投資目標控制提供保證，貫徹“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識。
在施工管理過程中，對風(fēng)險進行識別和風(fēng)險評估，編制風(fēng)險識別報告，確定風(fēng)險量和風(fēng)險等級；并針對項目風(fēng)險采取相應(yīng)對策，形成風(fēng)險管理計劃，對可能發(fā)生的風(fēng)險，進行監(jiān)控并提出預(yù)警。例如（具體的措施），減少了業(yè)主不必要的損失，從而為業(yè)主的投資目標控制提供保障。
（2）加強自身的成本管理，實現(xiàn)項目效益最大化，為施工生產(chǎn)可持續(xù)性和項目進度計劃實現(xiàn)提供保證。在施工過程中，對影響施工成本的各種因素加強管理，并采取各種有效措施，將施工中實際發(fā)生的各種消耗和支出嚴格控制在成本計劃范圍內(nèi)。
4、兌現(xiàn)工程保修階段承諾，讓業(yè)主省心、放心。
整個工程竣工后，作為建設(shè)工程施工單位向建設(shè)單位提交工程驗收報告時，向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書，明確建設(shè)工程的保修范圍、保修期限和保修責(zé)任等。
對建設(shè)單位或使用單位提出的工程質(zhì)量缺陷，協(xié)助工程監(jiān)理單位對工程質(zhì)量缺陷原因進行調(diào)查，并與建設(shè)單位協(xié)商確定責(zé)任歸屬。
作為施工單位應(yīng)加強保修階段的服務(wù)工作，將服務(wù)的態(tài)度延伸到整個工程的使用過程中，真正的體現(xiàn)***公司作為工程承建方的責(zé)任感，讓業(yè)主和設(shè)備管理單位省心、放心、安心。
結(jié)語：在新常態(tài)、新形勢、新時局的背景下，作為建設(shè)施工企業(yè)的***公司，必須樹立樹立“客戶業(yè)主”至上理念，以新的姿態(tài)適應(yīng)新形勢，掌握新常態(tài)，謀求新的發(fā)展機遇。
為適應(yīng)當今的市場經(jīng)濟環(huán)境，建設(shè)施工企業(yè)從內(nèi)部尋找突破點，加強“客戶至上”服務(wù)意識的培養(yǎng)，全面提升整個公司和全體員工的服務(wù)意識，全面培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，從而促進服務(wù)質(zhì)量的提升，獲得業(yè)主的信賴和好評；在競爭日益加劇的市場中，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及培育優(yōu)質(zhì)品牌，增強企業(yè)的競爭力，促進經(jīng)營效益的提高，為公司年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成和健康科學(xué)發(fā)展提供可靠保證。
****公司。
***二o一五年五月二十六日。
四個合格個人發(fā)言材料篇一
根據(jù)中央部署要求，1月10日，省委班子用一整天時間召開20__年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標桿，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聯(lián)系班子和個人實際，深入查找突出問題，深刻進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，推動省委班子及成員不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定不移地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不折不扣地推動中央各項決策部署在湖南落地生根。
省委書記杜家毫主持會議并作總結(jié)講話。中央紀委、中央組織部督導(dǎo)組及有關(guān)同志到會指導(dǎo)。省委副書記、省長許達哲，省委副書記烏蘭，省委陳向群、易煉紅、傅奎、黃關(guān)春、黃蘭香、王少峰、蔡振紅、胡衡華、盛榮華參加會議。
省委會對開好這次民主生活會高度重視，做了充分準備。會前，同志認真學(xué)習(xí)了在十八屆六中全會特別是在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)了《準則》《條例》以及《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》精神，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。采取多種方式，全方位、多層次征求到對班子的意見建議406條，對班子成員的意見建議252條;深入開展談心談話，全面進行黨性分析，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
會議還通報了20__年度省委班子“三嚴三實”專題民主生活會和20__年上半年省委會專題民主生活會整改落實情況。
會上，杜家毫首先代表省委班子作對照檢查，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，著重查擺了在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，深入剖析了原因，提出了整改措施。隨后，杜家毫帶頭作對照檢查，主動接受各位的批評。其他班子成員逐一作了對照檢查,相互之間開展了批評。大家放下包袱、消除顧慮，自我批評直面問題、不遮不掩，相互批評出以公心、坦誠相待，達到了相互教育、相互警醒、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。對照檢查發(fā)言結(jié)束后，中央紀委、中組部督導(dǎo)組對民主生活會進行了客觀點評，予以充分肯定，并對下一步工作提出了要求。
杜家毫在總結(jié)講話中指出，黨的以來，對黨的高級干部作出了系列指示要求，省委會和同志要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實貫徹踐行，為全省帶好頭、作表率。要以這次民主生活會為新的起點，深入貫徹落實六中全會精神，帶頭遵守《準則》《條例》，切實把中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求貫穿到履職盡責(zé)中，為決勝全面小康、加快建設(shè)富饒美麗幸福新湖南提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
一要以更鮮明的態(tài)度堅決維護黨中央權(quán)威。把對黨絕對忠誠作為第一政治品格，切實體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上、對黨組織的忠誠上、對黨的理論和路線方針政策的忠誠上，做到純粹地、具體地、無條件地忠誠于黨，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要以更嚴的要求推進全面從嚴治黨。切實履行管黨治黨主體責(zé)任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建設(shè)良好政治文化，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。切實用好批評和自我批評有力武器，敢于做自我革命的斗士，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
三要以更實的舉措抓好突出問題整改。針對民主生活會查擺出來的問題，列出整改清單，分類施策、精準發(fā)力，以釘釘子精神，一項一項整改，一件一件銷號，整改情況要接受黨員和群眾監(jiān)督。
四要以更大的擔(dān)當推動工作落實。堅持實干興湘，腳踏實地、真抓實干，善于把中央、省委的決策部署貫徹落實到分管工作中去，觀大勢、抓大事、想大局，摸實情、出實招、求實效。進一步強化擔(dān)當負責(zé)精神，敢于動真碰硬，敢于啃硬骨頭，困難面前不繞道，挑戰(zhàn)面前不退縮，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
五要以更高的標準加強會自身建設(shè)。倍加堅定理想信念，改造主觀世界，強化理論武裝，筑牢維護核心、服從核心、緊跟核心的思想基礎(chǔ)。倍加嚴守規(guī)矩制度，嚴格按制度、按規(guī)則、按程序辦事。倍加樹牢宗旨意識，堅持直通人民群眾，始終把人民群眾放在心中腦中。倍加珍惜名節(jié)操守，帶頭依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，嚴格教育管理親屬子女和身邊工作人員，始終保持自身干凈、后院清凈。
四個合格個人發(fā)言材料篇二
按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委換屆工作，縣委為了扎實認真地搞好這次換屆工作，相繼出臺了一系列的關(guān)于保證換屆風(fēng)清氣正的規(guī)定和要求，縣紀委、縣委組織部下發(fā)了關(guān)于以嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知。
鄉(xiāng)黨委召開專門會議，學(xué)習(xí)傳達了開好民主生活會的通知精神，組織班子成員學(xué)習(xí)了中紀委、中組部提出的換屆紀律要求，和縣紀委、縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中紀委、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》的通知，班子成員按照文件要求，對通知中所提出的規(guī)定和要求認真進行了學(xué)習(xí)討論，做好換屆工作明確了思想，就有關(guān)情況匯報如下：
一、換屆工作面臨的形勢和任務(wù)。
正在廣大農(nóng)村施精準扶貧，實現(xiàn)廣大農(nóng)村群眾在20__年脫貧奔康，因此，正確認識我鄉(xiāng)換屆工作中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，無論對于換屆工作本身還是換屆以后嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展將起著十分重要的作用。
嘎日鄉(xiāng)黨委班子現(xiàn)有7人，其中實職領(lǐng)導(dǎo)6人。鄉(xiāng)黨委書記1人，黨委副書記、鄉(xiāng)長1人委副書記、紀委書記1人，黨委委員、大副主席1人，黨員委員、副鄉(xiāng)長2人。班子平均年齡39歲。是一個相對比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領(lǐng)導(dǎo)班子;班子成員既有經(jīng)驗豐富的長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作同志，又有新提拔的優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，班子梯次結(jié)構(gòu)比較合理。特別是班子十分團結(jié)，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，鄉(xiāng)黨委班子團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾圍繞精準扶貧、重點項目建設(shè)、平安創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動中攻堅克難、不畏艱辛，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大鄉(xiāng)、村干部的共同努力，在精準扶貧產(chǎn)業(yè)培育、重點項目推進、平安建設(shè)和環(huán)境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應(yīng)該說，嘎日鄉(xiāng)黨委班子是一個團結(jié)有力、開拓創(chuàng)新、能夠領(lǐng)導(dǎo)嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越的班子。縣委關(guān)于召開專題民主生活會的文件及相關(guān)規(guī)定下發(fā)后，班子成員通過集中學(xué)習(xí)討論，個人自學(xué)等方式對換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”有了非常明確而深刻的認識，大家一致認為換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種文件精神要求均已傳達到每個班子成員中，班子成員均能正確認識這次換屆工作的嚴肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規(guī)用人和干擾換屆的問題，班子成員情緒穩(wěn)定，各項工作有序推進。
二、高標準開展整改，確保換屆風(fēng)清氣正。
盡管全體班子成員都能正確理解和對待換屆工作，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆畢竟是一個涉及面廣，涉及到班子成員個人進退留轉(zhuǎn)的敏感問題。對此，鄉(xiāng)黨委將高標準、嚴要求，嚴格對照中紀委、中組部關(guān)于換屆的五個嚴禁、十七個不準和五個一律的要求以及省、市、縣委關(guān)于換屆工作的各項要求，采取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對可能出現(xiàn)的影響換屆工作的現(xiàn)象談話，促使班子成員思想認識中的一些苗頭性、傾向性的問題及時得到解決，具體來講：
一是開展學(xué)習(xí)，提高認識。黨委通過組織班子成員開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，讓每一個班子成員充分認識這次換屆工作的重要性和換屆紀律的嚴肅性，提高班子成員對換屆工作的思想認識，把班子成員的思想凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、推進發(fā)展上來。
二是個別談心，督促整改。黨委采取個別談心和專題談話的方式對班子成員在對換屆認識等方面進行面對面的談心，幫助班子成員正確認識換屆工作，對班子成員中出現(xiàn)的苗頭性問題及時指出，幫助其改正。確保換屆工作風(fēng)清氣正。
三是真情關(guān)懷，解決問題。換屆工作是一個涉及干部成長進步的重要而敏感的問題，鄉(xiāng)黨委將本著真誠關(guān)懷、解決問題的原則，關(guān)心每一個班子成員的成長進步，幫助班子成員認真分析研究各種情況，使其認識到面臨的形勢，幫助班子成員解決一些具體問題，使整個黨委班子始終團結(jié)和諧，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致，推進各項工作的開展。
三、黨委班子關(guān)于換屆工作的承諾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作是一項政策性強、紀律要求嚴格的重要工作，為了保證嘎日鄉(xiāng)換屆順利進行，圓滿成功，我代表嘎日鄉(xiāng)黨委班子做出如下鄭重承諾。
一是認真領(lǐng)會并積極貫徹換屆工作各項要求;。
二是嚴明換屆工作紀律，堅決不允許出現(xiàn)違反換屆的人和事;。
三是換屆期間各項工作在序推進，絕不能因為換屆影響了工作的開展;。
四是班子成員要相互信任，不胡亂猜疑;。
五是班子成員要相互協(xié)作，不搞分離;。
六是班子成員要相互通氣，不扯皮;。
七是班子成員要相互諒解，不結(jié)矛盾;。
八是班子成員要謙讓，不自私自利;。
九是班子成員要相互補臺，不拆臺;。
四個合格個人發(fā)言材料篇三
通過談心，提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況。
（一）貫徹落實情況。
我始終堅持從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。
堅持深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國社會主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。
同時認真學(xué)習(xí)《黨章》，每周定期研讀黨章，通過學(xué)習(xí)新黨章，我深深體會到：黨員是黨的細胞，黨的先進性是由黨員的先進性來體現(xiàn)的。黨員的先進性，又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實現(xiàn)的。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。
（二）存在差距和不足。
1、學(xué)習(xí)被動，缺乏主動，存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管社區(qū)黨委組織的學(xué)習(xí)都能按時參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。
2、落實力度還有所欠缺，在社區(qū)的各項工作中對黨的方針政策學(xué)習(xí)、貫徹落實力度不夠，對黨的重要理論理解不夠透徹。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況。
（一）貫徹落實情況。
中央《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和廣東省委、省政府《貫徹落實〈十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉實施辦法》出來后，我積極響應(yīng)中央和省委省政府的號召，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，在工作中認真貫徹落實。已經(jīng)在全方面著手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、關(guān)心群眾利益，例行節(jié)約，提高工作效率。
（二）存在差距與不足。
要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就，作風(fēng)就是習(xí)慣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是革掉陋習(xí)，有些陋習(xí)是頑疾，需要通過系列的體制、機制、制度建設(shè)并長期堅持，持之以恒的強力執(zhí)行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會議落實會議的文山會海現(xiàn)象還是難以馬上杜絕。
四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我不斷告誡自己一定要老老實實地虛心向廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾學(xué)習(xí)，認真聽取意見，希望通過這項活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題?，F(xiàn)將本人存在的問題匯總?cè)缦拢?BR> （一）形式主義方面。
1、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致政治理論水平不扎實。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。具體事例：在工作學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)歸學(xué)，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐，特別在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。
2、工作不扎實，忙于應(yīng)付。主要表現(xiàn)為：在日常工作中忙于應(yīng)付安排的各項任務(wù)，在經(jīng)驗總結(jié)和工作創(chuàng)新上做得不夠。具體事例：在平時調(diào)解工作中沒有總結(jié)經(jīng)驗，沒有創(chuàng)新思維。
3、少接地氣，少到群眾中去。主要表現(xiàn)為：深入群眾掌握第一手情況較少，以至于對群眾的問題了解掌握得不夠全面，也不夠深刻，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。具體事例：有群眾反映村前的排水溝堵塞，生活污水橫流，影響很大。多次反映情況才下去了解情況。
（二）官僚主義方面。
1、工作時接待群眾比較生硬。主要表現(xiàn)為：性格有時有點急躁，特別是工作較忙時，對待上門辦事的群眾服務(wù)態(tài)度不夠熱情，服務(wù)工作做得不夠細致。具體事例：李蘇妹多次到居委會反映同一問題時，沒有足夠耐性去疏導(dǎo)，說話口氣比較生硬。
2、服務(wù)落實不到位。主要表現(xiàn)為：雖然有了服務(wù)意識，基本改變了過去“管”的思維模式，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù)，主動服務(wù)的意識缺乏，因而造成了服務(wù)落實不太到位。具體事例：對某些居民點中存在傾倒垃圾難的問題，沒有主動聯(lián)系有關(guān)部門解決，等村民反映才協(xié)調(diào)解決。
（三）享樂主義方面。
1、存在安于現(xiàn)狀思想。主要表現(xiàn)為：工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精的闖勁。總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何使工作做得更好，工作效果更完美。具體事例：危房改造工作中，上級部門安排完成什么工作，就完成什么工作，按部就班，沒有考慮如何做好下一步工作。
2、存在“多一事不如少一事，最好能夠沒有事”。主要表現(xiàn)為：存在“做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學(xué)識，別人看了還認為很勤奮”的心態(tài)。具體事例：書記安排工作時，別人負責(zé)的工作就不關(guān)心，不過問，沒有主動協(xié)助其他同志將工作完成。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
放松自我約束。主要表現(xiàn)為：單位的公車，應(yīng)該用于開會、計生、維穩(wěn)等公務(wù)活動，但很多時候成了上下班的代步工具，有時候覺得接送一下人也沒有很大問題，放松了對自己的約束力。具體事例：在臺風(fēng)或暴雨天氣，利用公車接送孩子上學(xué)或者放學(xué)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過這次黨員談心談話活動的深入開展，我認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風(fēng)”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：
（一）黨性要求降低。
作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該有堅定的共產(chǎn)主義信仰，應(yīng)該有為共產(chǎn)主義奮斗終身的遠大理想?？傉J為自己作為一名老黨員，老同志遵守黨的政治紀律沒問題，在組織紀律，人事紀律，財經(jīng)紀律方面也不會出現(xiàn)什么問題，因此放松了黨性修養(yǎng)和自我要求，使得宗旨意識淡化，黨性要求降低，導(dǎo)致出現(xiàn)了“四風(fēng)”方面的苗頭性和傾向性問題。對于黨性鍛煉和修養(yǎng)口頭上也常講，但實際上存在著要求放松了，公仆意識樹得不牢，為人民服務(wù)的意識不強，想自己得失多，想群眾利益少了。
（二）思想理念、責(zé)任意識淡化。
思想上存在著到居委會工作就是老大媽工作，是工作的第一站，加上體制和制度上的原因，居委會工作客觀上受到一定制約，存在的一些問題一時難以得到有效破解，于是降低了做好居委會工作的責(zé)任感和使命感，主觀上工作努力不夠，工作責(zé)任心不強，缺乏主動性。工作上只求過得去，不求過得硬。面對原則問題，瞻前顧后，患得患失，缺乏擔(dān)當，，從思想深處查原因，就是思想理念、責(zé)任意識淡化，把人民賦予的權(quán)力和責(zé)任淡化了，這也是責(zé)任意識淡化，“為官不為”的具體表現(xiàn)。
（三）宗旨意識、群眾觀念淡化。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，堅持群眾路線是我們黨的法寶。在實際工作中，慢慢脫離和丟掉了過去長期堅持的從群眾中來，到群眾中去，堅持一切依靠群眾這些工作方法。對群眾的冷暖關(guān)心不夠，聽取群眾意見也是流于形式，對群眾感情淡化了，平時深入基層，聯(lián)系人大代表和普通群眾不夠緊密，與群眾交流少了，忽視了廣大群眾的訴求，注重追求舒適的工作環(huán)境。下基層看表面，做虛功，進取精神在脫離群眾中不斷下降，其根源就是群眾觀念淡化，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)問題。
（四）紀律觀念淡化，從嚴要求的標準降低了。
對于“當官就不要發(fā)財”這個問題想清楚了，但修身律已的標準不高，守住了底線，不碰“高壓線”，滿足于比上不足，比下有余，認為現(xiàn)在條件好了，物質(zhì)豐富了，車子坐好點，吃點喝點不是什么過分的事。放松了紀律約束，放松了世界觀改造。
（五）忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造。
平時疏于學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀、不思進取導(dǎo)致的必然后果。學(xué)習(xí)是行動的先導(dǎo)，沒有良好的學(xué)風(fēng)，就難以做到持續(xù)良好的保持工作動力。以往我的學(xué)習(xí)，缺乏與工作結(jié)合、向群眾學(xué)習(xí)的認識和精神，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，給日常工作造成了一定影響。平時的學(xué)習(xí)存在一定的應(yīng)付思想，導(dǎo)致信息更新慢。學(xué)習(xí)的實用主義嚴重，對當前工作有用的就學(xué)點，對一時用不上的就很少去接觸，導(dǎo)致工作思路不開闊，導(dǎo)致思想僵化，觀念沒有得到及時更新。
四個合格個人發(fā)言材料篇四
中央政治局會議指出，民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評”，而民主生活會是黨內(nèi)政治生活的一個重要內(nèi)容，更是我黨的重要優(yōu)良傳統(tǒng)。筆者以為，這“四講四有”是對新形勢下黨員“合格”標準內(nèi)涵的深刻揭示，與我們黨對黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致。因此在實踐中，每個黨員干部都要認真對照檢查，正確衡量自己，切實對標趕超，努力爭做“四個合格”的黨員干部。
一是對黨忠誠，在黨員的身份上做到政治合格。對黨忠誠，是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析存在“應(yīng)付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應(yīng)有的效果。因此，每一位黨員干部要堅持不懈地用系列重要講話精神武裝頭腦，挺起理想信念的“主心骨”，才能為黨負責(zé)、為民盡責(zé)，才能經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的貢獻與奉獻，才能向黨向人民交出一份問心無愧的答卷。
二是廉潔自律，在紀律做到守紀合格。對標“四個合格”開展批評與自我批評，應(yīng)著眼于“實”。民主生活會不是一次活動。不同領(lǐng)域不同行業(yè)的學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、方法措施等都需從實際出發(fā)，注重分類指導(dǎo)，而黨員就需要學(xué)好《黨章》黨規(guī)，其目的是要求每個黨員干部要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線”、黨的紀律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀律和規(guī)矩約束自己的言行，爭做遵紀守法的模范。
三是勇于擔(dān)當，在工作上做到履職合格。合格黨員要在工作崗位上做出表率。做合格黨員，不是喊在嘴上的口號，貼在墻上的標語，寫在紙上的空話，而是必須把黨章黨規(guī)、系列講話落實到行動上、體現(xiàn)到具體工作中。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員的先進性的具體體現(xiàn)。黨員是標桿、是引領(lǐng)，黨員帶頭干，影響一大片。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，就是要在工作、學(xué)習(xí)中，通過自己的帶頭和引領(lǐng)作用，影響和帶動周圍的群眾，這是做一名合格黨員的最現(xiàn)實的體現(xiàn)。
四個合格個人發(fā)言材料篇五
基層處于改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，貫徹“四個全面”戰(zhàn)略部署、踐行五大發(fā)展理念和決勝全面小康等重大任務(wù)對于干部的能力素質(zhì)標準高要求嚴，作為一名基層干部，要積極抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的契機，立足強化能力素質(zhì)，自覺做合格黨員干部。
強化紀律和規(guī)矩意識。
黨章黨規(guī)是黨員的規(guī)矩;黨的方針政策、國家法律法規(guī)和規(guī)章制度是基層干部履行職責(zé)的規(guī)矩。在日常工作中部門之間、干部之間都要遵規(guī)守矩、互相支持、團結(jié)干事;要自覺遵守政治紀律和組織紀律，服從指揮，令行禁止;要牢固樹立依法行政、專業(yè)履職的思維，模范遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。
強化擔(dān)當精神和職責(zé)意識。
一方面，不要回避困難和問題。為官避事平生恥，要直面困難和問題，敢于擔(dān)當、敢于碰硬，真正做到平時看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來。另一方面，要切實擔(dān)起自己的職責(zé)。職責(zé)份內(nèi)的事要拿起來，自己上手真抓實干，一件件謀劃好、落實好。當前仍然有些干部作風(fēng)漂浮，眼高手低、拈輕怕重;對工作不上心，對業(yè)務(wù)一知半解，“慵懶散拖”。要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)意識，常規(guī)工作勤上手、重點工作早入手、困難面前敢出手，真正為百姓解憂為群眾服務(wù)。
強化宗旨意識和底線意識。
要圍繞服務(wù)群眾現(xiàn)實需求和切身利益開展工作，真正做到心里裝著百姓。干部是廣大群眾的領(lǐng)頭雁，要以身作則、廉潔自律，時刻以群眾利益為本，對待群眾一視同仁，不以權(quán)謀私、不損公肥私、不損人利己、不厚此薄彼。只有真正做到公正無私，自覺接受監(jiān)督，才不會被人戳脊梁骨，才會得到群眾的擁護和贊許，才會惠人利己、實現(xiàn)人生價值。
強化務(wù)實意識和成事思維。
定期反思自己這段時間干了哪些事、干成了哪些事?在重點工作、重大事項和促進發(fā)展服務(wù)群眾各項工作中有沒有發(fā)揮應(yīng)有的積極作用?個人有什么新的收獲和提升，有什么不足?有的人自作聰明，習(xí)慣做表面功夫或者敷衍應(yīng)付打太極，有些事看著是做了，但問題沒有根本解決。我們要引以為戒，要牢固樹立成事思維，把干成事當成工作的硬指標，理論聯(lián)系實際，避免浮躁情緒和急功近利的心態(tài)，一步一個腳印，腳踏實地履職盡責(zé)。
四個合格個人發(fā)言材料篇六
黨員是黨的肌體的細胞。黨員合格，黨的組織才堅強有力，黨才能永葆生機與活力。合格黨員的標準是具體的、明確的，新形勢下，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員提出新的要求。
要講政治、有信念，做到政治合格。堅定理想信念是我們每個黨員的安身立命之本，正如強調(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。只有理想信念堅定，黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。因此，我們要認真“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”，把理想信念建立在對科學(xué)理論的認同上，增強道路自信、理論自信、制度自信，補足“精神之鈣”，做到對黨絕對忠誠，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
要講規(guī)矩、有紀律，做到紀律合格。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。黨章是黨的總章程，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，我們每個黨員都應(yīng)該把學(xué)習(xí)黨章作為第一課和必修課，逐條逐句通讀黨章，牢記入黨誓詞，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，牢記黨規(guī)黨紀，任何時候都要把紀律和規(guī)矩挺在前面，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。我們學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，一個重點就是要嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律和組織紀律，要強化黨員意識，養(yǎng)成紀律自覺，主動向黨中央看齊，守住為人做事的底線，遠離違法亂紀的紅線，不搞小圈子、小山頭、小團伙，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。
要講道德、有品行，做到品德合格。道德高尚是黨員干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)，廉潔自紀是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。我們強調(diào)堅持得才兼?zhèn)?、以德為先，就是要把思想道德建設(shè)放在十分突出的位置，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們每個黨員都嚴格要求自己，把廉潔自律當作政治必修課來認真對待，自覺守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，要做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，自覺接受黨和人民監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性。
要講奉獻、有作為，做到行動合格。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名共產(chǎn)黨員是否合格的根本標尺。這就要求我們要積極踐行宗旨意識，進一步錘煉嚴實作風(fēng)，做到身心歸黨、以身許黨、為黨貢獻，時時處處想著群眾，真心實意地去為人民辦實事、辦好事。要堅持學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促做，堅持不懈練就過硬本領(lǐng)，著力提高適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的能力，著力提高貫徹五大發(fā)展理念的能力，著力提高助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力，解決好“本領(lǐng)恐慌”問題，立足崗位作貢獻，帶頭實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益。
四個合格個人發(fā)言材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
************在慶祝中國******成立x周年大會上的講話中指出，“有了‘自信人生二百年，會當水擊三千里’的勇氣，我們就能毫無畏懼面對一切困難和挑戰(zhàn)，就能堅定不移開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡?！?BR> 因此，全黨同志和全國各族人民“必須堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進”。
堅持“四個自信”，既體現(xiàn)出了中國******對于帶領(lǐng)中國人民奪取中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)不斷勝利的必勝信念，也體現(xiàn)了中國******敢于承擔(dān)中華民族偉大復(fù)興歷史重任的時代擔(dān)當。
每一名黨員都要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會******的講話精神，真正做到堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
我們要堅信，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，是立于時代前沿、與時俱進的科學(xué)理論。
中國特色社會主義理論體系與馬克思列寧主義是一脈相承又與時俱進的關(guān)系，是馬列主義中國化的最新成果，是當代中國的馬列主義。黨帶領(lǐng)全國人民出色地完成革命、建設(shè)和改革重任，靠的就是不斷把馬克思主義與中國國情相結(jié)合，用有中國特色的社會主義理論來指導(dǎo)實踐。
毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對x年奮斗經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)，也是指導(dǎo)我們?nèi)〉靡粓鲇忠粓鰝ゴ髣倮目茖W(xué)指南。新世紀新階段，我們必須堅定理論自信，推動中國特色社會主義事業(yè)不斷前進。
我們要堅信，中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。
中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇。民主革命時期，我黨堅持馬列主義與中國國情相結(jié)合，創(chuàng)造性地提出了“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)”的工農(nóng)武裝割據(jù)理論，打敗日本帝國主義，推翻國民黨反動統(tǒng)治，建立了中華人民共和國；社會主義建設(shè)時期我黨探索走適合中國國情的社會主義建設(shè)道路，完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；改革開放40年來，我黨從中國實際出發(fā)，明確提出了建設(shè)中國特色社會主義，進行改革開放新的偉大革命，人民生活顯著改善，綜合國力顯著增強，國際地位顯著提高。
黨的x年歷史告訴我們，必須堅持中國特色社會主義道路自信，這是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。
我們要堅信，中國特色社會主義文化是代表著中華民族獨特的精神標識，積淀著中華民族最深層的精神追求，是凝聚和團結(jié)全國各族人民奮勇向前的精神力量。
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文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。我們有5000多年文明發(fā)展中孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，也有在黨和人民偉大斗爭中孕育的革命文化和社會主義先進文化，這是我們的寶貴精神財富，更是激勵我們前進的精神源泉。
我們要堅持弘揚社會主義核心價值觀，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，不斷增強全黨全國各族人民的文化自信，匯聚起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。
我們要堅信，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，是具有鮮明中國特色、明顯制度優(yōu)勢、強大自我完善能力的先進制度。
中國特色社會主義制度是我黨把馬克思主義基本原理同中國實際相結(jié)合的產(chǎn)物，它堅持把根本政治制度、基本政治制度同基本經(jīng)濟制度以及各方面體制機制等具體制度有機結(jié)合起來，堅持把國家層面民主制度同基層民主制度有機結(jié)合起來，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主、依法治國有機結(jié)合起來，符合我國國情，集中體現(xiàn)了中國特色社會主義的特點和優(yōu)勢。
在中國這樣一個世界上人口最多、最大的發(fā)展中國家建設(shè)和發(fā)展社會主義，沒有現(xiàn)成的道路可供遵循，沒有現(xiàn)成的模式可供照搬，中國******人必須從國情和實際出發(fā)，走有中國特色的社會主義道路，這既是我們必須不斷推進的偉大事業(yè)，又是我們開辟未來的根本保證。
與此同時，我們又面臨著嚴峻而復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，世情、國情、黨情隨時都在發(fā)生深刻變化，稍有不慎就可能會導(dǎo)致前功盡棄，只有堅定“四個自信”，才能化險為夷、克敵制勝，完成時代賦予黨的歷史使命。
四個合格個人發(fā)言材料篇八
對標“四個合格”進行黨性分析，關(guān)鍵在“深”。黨性分析，是黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻進行自我剖析的行之有效的黨性教育方法。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析存在“應(yīng)付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應(yīng)有的效果。開展黨性分析，要深中肯綮、入木三分。直指內(nèi)心、直面弱點，捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔(dān)當奉獻是否過硬。要撕開自我包裝、自我保護的外衣，深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省，貴在經(jīng)常。黨性分析還應(yīng)貫穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自覺，讓黨性分析更持續(xù)、更深入，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。
對標“四個合格”開展批評與自我批評，應(yīng)著眼于“實”。要對照政治、執(zhí)行紀律、品德、發(fā)揮作用等四個方面的要求進行批評與自我批評，做到準。批評要實事求是，出以公心。要見人見事、點名道姓，對于嚴重問題不能輕描淡寫、避重就輕，對于具體問題更不可大而化之、避實就虛。要杜絕人身攻擊、上綱上線，禁止拉扯吹拍、評功擺好，戒除好人主義、一團和氣。自我批評要見筋見骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢觸痛點，實打?qū)崱Ⅻc對點，不泛泛而談、更不自我表揚吹捧，抓早抓小、防微杜漸，千方百計揪出小錯、發(fā)現(xiàn)苗頭，寧動小手術(shù)，不要大換血。
現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題。
(一)修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題。
1.修身做人方面存在的問題：一是黨性修養(yǎng)不高。在堅持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠，平時參加黨內(nèi)生活滿足于形式，沒有聯(lián)系思想根源、觸及靈魂深處，沒有徹底解決好“總開關(guān)”問題，政治敏銳性還有待進一步提高。二是能力修養(yǎng)不強。面對當前知識的“保質(zhì)期”越來越短、思想的“折舊率”越來越快、能力的“迭代率”越來越高的實際，仍習(xí)慣于“吃老本”、依賴于“老路子”，在提高信息報送質(zhì)量、擴大規(guī)范性文件備案影響力方面，新舉措、硬招子還不多。三是道德修養(yǎng)不足。古人講，“君子檢身，常若有過”，自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠;在模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面，存在不注重細枝末節(jié)的現(xiàn)象。四是作風(fēng)修養(yǎng)不實。虛、漂、散的現(xiàn)象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的務(wù)實精神堅持得不好，有時滿足于會議上講了、形式上做了、程序上過了，缺乏一錘接著一錘敲的釘釘子精神，致使有些工作最終落實效果不理想。
2.用權(quán)律己方面存在的問題：一是宗旨意識削弱。辦公室待久了，接地氣不夠，與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年，每年都協(xié)助辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)開展掛鉤幫扶工作，對基層困難群眾的生活狀況感同身受，也時常想著盡力去幫助他們，但實踐中更多時候滿足于完成年度目標任務(wù)，僅限于看望過了、慰問過了，落實脫貧幫扶的長效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒有得到根本性改變。二是對權(quán)力的認識不到位。有時把自己混同于普通百姓，認為從事的多是一些案頭文字工作，不在一線決定和處理經(jīng)濟社會發(fā)展的具體事務(wù)，沒有什么權(quán)力可言。仔細想想，這是一種認識上的缺位，市委辦工作因其特殊性，往往會被打上“深處核心”、“親近領(lǐng)導(dǎo)”、“消息靈通”等標簽，崗位上蘊含的“隱性權(quán)力”也會被別有用心的人所覬覦，自己在這方面還缺乏清醒的警覺和嚴密的防范。三是制度的籠子沒有扎牢。去年開始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量權(quán)較大，難免會因主觀因素影響判定結(jié)果，有時經(jīng)不住熟人打招呼，就不自覺地放松了關(guān)口，導(dǎo)致一些并無特色亮點的信息也被采用了。
3.干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題：一是工作標桿不高。回顧一年來的工作，狀態(tài)是忙忙碌碌、辛辛苦苦，但真正值得點贊的成績并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陳可數(shù)，信息工作雖有突破但提升空間仍很大。這也在于標桿意識不強，自加壓力不夠，定目標時不自覺地留有余地，接任務(wù)時不愿意干“重活急活”，有時覺得縱向比有進步就好、自己盡力就行，缺乏橫向找差距、持續(xù)爭一流的勁頭。二是擔(dān)當意識不強。有時覺得上有秘書長、下有處長，自己只需把工作要求傳達到位、具體任務(wù)部署妥當就行了，滿足于當“甩手掌柜”。把關(guān)文稿時，沒有完完全全把自己當成最后一道關(guān)口，有時不愿意花時間、下功夫去深挖細究，把稿子和難題一并交給領(lǐng)導(dǎo)來解決。三是工作節(jié)湊不快、效率不高。工作節(jié)奏還不能跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐，有時也會想著偷個懶，事情不著急就先拖一拖、等一等，缺乏那種“急吼吼、向前沖”的氣勢。今年分管文稿、信息、法規(guī)三項業(yè)務(wù)，還兼顧領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項，有時忙起來難免顧此失彼，輕重緩急難以拿捏，“十個指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)不高，整體工作效能還需進一步提升。四是吃苦精神減退。隨著崗位年限的增長，“新人”意識逐漸退去，“老兵”思想有所滋生，以為有人“打下手”了，萌生了“松口氣、歇把勁”的想法，干事激情有所減退，打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的意志不強，對“四個長期”的創(chuàng)業(yè)精神堅守不夠。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題。
1.對錯誤思想抵制不力。長期以來，自己能夠始終在重大思想理論問題和政治原則問題上保持旗幟鮮明，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，但隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深度調(diào)整，各種社會思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。
2.紀律要求不夠嚴格。盡管對中央和省市委的各項紀律規(guī)定內(nèi)心是擁護的，執(zhí)行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規(guī)的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權(quán)的謹慎之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，把自己混同于普通黨員，紀律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執(zhí)行黨的思想路線還有差距。
3.在班子建設(shè)上出力不多。能夠認真執(zhí)行秘書長主任聯(lián)席會議和主任辦公會的各項決策，不折不扣地貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，努力維護班子和諧共事、團結(jié)奮進的局面。但身處辦公室副主任崗位，有時考慮一些具體工作涉及其他分管領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)心自己越過界，在主動進位、及時“補臺”上做得不夠。有時覺得抓黨建與自己關(guān)系不大，謀劃工作時過多關(guān)注自己分管的領(lǐng)域，對辦公室黨組織建設(shè)建言獻策不多。
4.對分管處室同志關(guān)心不夠。去年開始分管兩個處室、三項業(yè)務(wù)，其中，文稿質(zhì)量要求越來越高，信息、法規(guī)都涉及到省內(nèi)考核排名，壓力很大，每天滿負荷運轉(zhuǎn)，忽視了對同志們的關(guān)心照顧。日常工作中，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求多，政治上、生活上關(guān)心少;平時談工作、談業(yè)務(wù)多，溝通思想、化解情緒少。
在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，存在的問題：一是落細落小上還有差距。能夠嚴格落實廉政準則規(guī)定，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對廉潔自律、防微杜漸沒有做到警鐘長鳴、嚴守小節(jié)。有時礙于面子，認為不能完全生活在真空里，必要的人情往來少不了，有接受“請吃”的現(xiàn)象。二是對分管處室廉政教育抓得不夠。實踐中，抓業(yè)務(wù)工作多、抓作風(fēng)建設(shè)少，有時認為分管處室都是從事文字工作，都屬于“清水衙門”，不存在廉潔自律方面的問題，不自覺地放松了日常教育管理。
在貫徹中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神方面，存在的問題：一是文風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。對于轉(zhuǎn)文風(fēng)的認識很深刻，主動轉(zhuǎn)的意識很強烈，這方面也做了很多努力，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與身邊同事相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在：思想站位不高，用全局的、辯證的、聯(lián)系的眼光看問題不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多;工作謀劃不實，對基層實際情況以及發(fā)展中的具體問題了解不及時、掌握不透徹，文稿寫作有時是閉門造車，富有針對性、可操作性的務(wù)實舉措不多;體例風(fēng)格不新，思維的局限導(dǎo)致文字工作的靈氣不夠，撰寫的材料過于平實了一些，“大路貨”較多、“新優(yōu)特”偏少，缺乏令人耳目一新的感覺。二是調(diào)查研究不深入。從事文字工作多年，深知調(diào)查研究對于參謀服務(wù)的重要性，平時也注重到部門、基層、企業(yè)開展調(diào)研，但更多時候是一些“既定任務(wù)式”、“蜻蜓點水式”、“預(yù)設(shè)結(jié)論式”、“盆景觀光式”調(diào)研，真正沉下身子、靜下心來系統(tǒng)調(diào)研、深度調(diào)研不夠，在調(diào)研方法的探索改進、調(diào)研網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建完善上還需提升。另外，調(diào)查研究與推進工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，從基層一線的火熱實踐中挖掘亮點信息不多，從掌握的一手資料中歸納提煉新思路新理念不多，對于實際工作的促進作用有待進一步發(fā)揮。三是在八項規(guī)定情況下，條線工作溝通交流不到位。分管的信息和法規(guī)工作，都涉及到對上、對下的溝通協(xié)調(diào)，考慮到當前作風(fēng)紀律的規(guī)定越來越嚴格，有時候為了避免不必要的麻煩，盡可能地減少跑動，這對工作開展或多或少也有一定影響。
二、產(chǎn)生上述問題的原因。
以上問題產(chǎn)生的原因，最根本的在于沒有擰緊“總開關(guān)”，沒有按照“三嚴三實”嚴格要求自己。
(一)理想信念不夠堅定。理想信念是精神上的“鈣”，“鈣”足了，脊梁骨直了，才能看得遠、看得清。回顧自己工作以來的狀況，有時候工作的主動性、積極性不夠，戰(zhàn)勝艱難險阻的精神動力不足，從根源上講就是信仰信念的“總開關(guān)”沒有擰緊，出現(xiàn)了跑冒滴漏，迷失了前進方向。平時工作中側(cè)重于業(yè)務(wù)鉆研，忽視了理論武裝，在堅持用馬克思主義立場觀點方法，分析、明辨各種錯誤思潮，主動揭示、自覺抵制錯誤思潮上還不夠，對理想信念沒有始終做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，沒有真正把“三個自信”融入到精神血液中。
(二)黨性修養(yǎng)抓得不牢。黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終生努力。自己在這方面還缺乏深刻的認識，沒有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課，隨著工作年限的增長，黨性鍛煉的自覺性、主動性卻有所放松，總覺得天天讀書看報，認識不會落后;天天上班工作，思想不會退步，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對永葆黨員先進性和純潔性的追求。
四個合格個人發(fā)言材料篇九
廣西，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部任人唯親、搞‘小圈子’”。江蘇，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部與老板之間保持相對穩(wěn)定的關(guān)系圈子，進行封閉式權(quán)錢交易”。河北，“個別領(lǐng)導(dǎo)干部搞團團伙伙，并與企業(yè)老板結(jié)成利益紐帶”。近年來，查處的不少腐敗案件都是窩案，特別是一些“老虎”落馬，總能拔出蘿卜帶出泥，相繼落馬者不乏同學(xué)、老鄉(xiāng)、上下級、校友等關(guān)系，這無疑是畸形“圈子文化”造成的惡果。在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上就一針見血地指出，“有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿?！贝舜沃醒胙惨暯M曬出的巡視賬單著重指出了“圈子文化”問題，足以看出官場“圈子文化”的危害之大。官場“圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個別圈子、個別干部違紀違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認識“圈子文化”的腐蝕性與危害性。
“圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個。
首先，“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現(xiàn)，可能還會有一點遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責(zé)眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽于享樂的場所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)?！叭ψ游幕钡拇嬖?，為“圈子”提供了成員引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風(fēng)險應(yīng)對的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。
其次，“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學(xué)圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性，但蘊含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀律之上，甚至凌駕于黨紀國法之上。有一種說法是:“進了班子還要進圈子，進班子不進圈子等于沒進班子?！边@從側(cè)面印證了官場“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導(dǎo)致用干部、作決策不是選賢任能、實事求是，而是講圈子、看親疏?！叭ψ游幕币坏┐笮衅涞溃涂赡苁挂恍┤嗣媾R“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪。”(20xx年xx月xx日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導(dǎo)致的權(quán)力非正常運行，正是政治生態(tài)惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。
一是防范權(quán)力過度集中，以監(jiān)督機制抵制“圈子文化”?！叭ψ游幕敝阅軌虿B(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權(quán)力過度集中?！耙谎蕴谩薄ⅰ耙恢ЧP”的存在，使得個人權(quán)力很容易失控，一旦個人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟等整體發(fā)展就會面臨發(fā)展風(fēng)險，而個人權(quán)力過度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導(dǎo)致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權(quán)力過度集中，強化權(quán)力監(jiān)督機制。首先，要以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ)，促使權(quán)力實施民主化、透明化，在明確一把手權(quán)力的同時，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負責(zé)人的權(quán)力，分工負責(zé)，各司其職，促進決策、執(zhí)行機構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。
其次，強化雙重監(jiān)督機制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權(quán)力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”，主要就是因為缺乏對權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導(dǎo)致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風(fēng)盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門應(yīng)加強權(quán)力監(jiān)督，此外還應(yīng)加強媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。
二是弘揚黨內(nèi)民主，以民主機制抵制“圈子文化”。應(yīng)進一步弘揚黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場生態(tài)的倡導(dǎo)者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。
“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實生活中，只有全面落實好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關(guān)系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只要嚴格規(guī)范、認真落實好相關(guān)民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。
三是加強宣傳警示和教育引導(dǎo)，以預(yù)防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導(dǎo)向，弘揚了正氣，今后還應(yīng)趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。
抵制“圈子文化”，要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預(yù)防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度，教育黨員干部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習(xí)，凈化官場政治生態(tài)。
四個合格個人發(fā)言材料篇十
的號召和要求、對照新時代合格共產(chǎn)黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面，查問題、找差距、挖根源、明方向，現(xiàn)對照檢查如下：
（一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面：在工作和生活中我始終以偉大號召為指引，牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，把各項工作干好干實干到實處。但是對照偉大號召精神，仍然存在一定的差距和短板。一是在黨性錘煉上不夠經(jīng)常平常。能夠始終將政治建設(shè)、黨性錘煉作為工作和生活中的重要內(nèi)容，積極參加黨的政治生活，完成黨史學(xué)習(xí)教育中的各項規(guī)定動作，但是主觀上還是存在上級有部署、自己有行動，黨性錘煉、刀刃向內(nèi)檢視自我的自覺性、主動性還有待提升。二是在擔(dān)當作為上不夠率先領(lǐng)先。今年以來堅決貫徹上級的部署，兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務(wù)。但是有時在面對繁重的工作任務(wù)時，出現(xiàn)了一定程度的疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性，滿足于不出錯、過得去。沒有始終以“爭第一創(chuàng)唯一”的精氣神，始終以“×”當標桿當示范的目標定位嚴格要求自己，沒有完全做到以個人工作為全局添彩。三是在為民情懷上不夠深刻深入。積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，完成組織的各項志愿服務(wù)，但是在實踐活動中主動認為自己只是一名普通的黨員干部，權(quán)責(zé)有限、能力有限，完成好任務(wù)就可以了，設(shè)身處地、深入群眾了解所思所盼，千方百計、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進一步的加力。
（二）對照新時代合格共產(chǎn)黨員標準方面：始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我，但對照檢查，仍然那存在一定的不足。
一是理論學(xué)習(xí)上還有待深化。雖然在工作和生活中能夠積極主動地參加黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，今年也圓滿完成了黨史學(xué)習(xí)教育中的各項規(guī)定任務(wù)，但是主觀上存在學(xué)習(xí)不夠主動，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在完成任務(wù)心理和實用主義傾向，不自覺放松了對自我黨性的錘煉，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認識世界、改造世界的強大精神武器。
二是政治站位上還有待提高。有的時候認為做好本職工作就是講政治，有的時候受限于自設(shè)所處的位置，沒有站在全局的高度，把工作放到大局全局中來把握，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的思考和謀劃不夠深刻，這也一定程度上導(dǎo)致對“國之大者”理解不夠系統(tǒng)透徹，對“兩個確立”的歷史性決定意義認識的不夠全面深入。三是規(guī)矩意識還有待增強。能夠始終堅定的把政治規(guī)矩挺在前頭、抓在手頭，但是認為生活條件好了，有時放松了對自己的個人要求。對照人民的新期待，慎獨慎微的意識不強，有的時候?qū)τ诎诵r外的生活缺少率先垂范的認識。
對社會上、工作中、網(wǎng)絡(luò)里的雜音，實事求是地講，有時只有能力制止，而沒有能力批駁，斗爭的知識體系還不夠牢固。三是在黨章和黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上還有待深化。能夠時常跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，在清明祭掃、參觀紅色紀念場所時重溫入黨誓詞。但是在工作中，主觀上認為念了就是學(xué)了、念了就是懂了，對于黨章和入黨誓詞背后的深刻內(nèi)涵、底蘊價值沒有進行深度的了解和研究，這也一定程度上帶來了學(xué)習(xí)上形式主義的現(xiàn)象。
但也存在一定的差距和不足。
一是“敢叫日月?lián)Q新天”的拼勁有待增強。對照谷文昌“不制服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋了”這樣的革命斗志，自己在工作中勇立潮頭、奮勇爭先的勁還有所不足。
二是“偏毫厘不敢安”的精神還有待增強。對照先進典型，有的時候認為自己做的是普通工作，重復(fù)性的勞動較多，沒有始終以一日一精進的精神來不斷總結(jié)提升自身的能力，在工作中還是存在顆粒度不夠精細的問題。三是“任而東西南北風(fēng)”的定力還有待增強。在工作中對于個人的小得失有的時候會有情緒的反復(fù)，沒有始終以平常心態(tài)看待個人的崗位職級待遇，放大思維格局、抬高思維層次的視野和見識還有待進一步的強化，對于個人未來成長的定力上還要增強。
二、產(chǎn)生問題的緣由分析。
（一）理論武裝不夠深化。反思公司黨委班子存在的問題，根本緣由是政治站位不夠高，存在重業(yè)務(wù)輕政治、重工作輕學(xué)習(xí)的思想，感到政治是黨和國家機關(guān)、高級領(lǐng)導(dǎo)干部、地方政府領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委的事情，×單位主要是抓業(yè)務(wù)，對政治工作重視不夠，對理論武裝抓得不緊。面對新形勢新狀況新變化，對黨的創(chuàng)新理論系統(tǒng)跟進學(xué)習(xí)不夠，特殊是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上存在確定偏差。
（二）思想觀念不夠解放。只有緊跟時代步伐，才能推陳出新促進進展。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞中心任務(wù)，樂觀推動各項業(yè)務(wù)進展。但對標習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、對標集團公司進展戰(zhàn)略、對標總公司×業(yè)務(wù)格局、對標分公司×部署，公司在業(yè)務(wù)進展等方面還存在較大差距，但最根本的緣由就是思想守舊，雖然身子進入了新時代，思想?yún)s還停留在過去，不能用進展的眼光看待問題、用進展的方法解決問題，缺乏敢想敢試的闖勁和實干苦干的韌勁。
（三）服務(wù)理念不夠牢固。以客戶為中心的進展理念樹立不牢，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為客戶服務(wù)的意識，導(dǎo)致服務(wù)意識不強、服務(wù)質(zhì)量不高，工作中深化客戶不夠經(jīng)常、聯(lián)系客戶不夠緊密，抓工作、作決策沒有把維護和進展客戶利益作為根本動身點和落腳點，沒有把客戶滿不滿足、贊不贊同、高不興奮作為工作評判標準。公司班子成員對公司狀況比較了解，但隨著職務(wù)的提升，和一般員工的接觸削減，與員工的距離增大，對員工的訴求和心聲有所忽視。
（四）進取意識不夠猛烈。近年來，公司保持穩(wěn)定進展勢頭，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員不免滋生出傲慢自滿的心情，認為在經(jīng)濟環(huán)境不好、競爭特殊激烈的狀況下，能夠取得現(xiàn)在的成果已經(jīng)難能貴重，再改革、再創(chuàng)新、再攀新高的難度很大。同時，面對業(yè)務(wù)進展中的諸多困難，黨委班子多年的工作也算兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，存在“不求有功，但求無過”的思想，導(dǎo)致進取精神有所消退，奮斗意識有所減弱，勇爭第一、敢為人先的精神和士氣有所退化。
三、今后努力方向和整改舉措。
學(xué)習(xí)。
教育。
成果，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，帶動全體黨員干部學(xué)習(xí)黨史學(xué)問，提升黨員干部政策理論水平。擅長運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為落實黨中心決策部署的自覺行動，進一步增加“四個意識”、堅決“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）樂觀推動公司創(chuàng)新進展。堅持用全面、辯證、長遠的眼光分析公司進展面臨的新形勢、新任務(wù)、新狀況，切實增加緊迫感和責(zé)任感，抓實公司進展各項工作。堅決貫徹落實集團公司和總公司各項戰(zhàn)略部署，進一步解放思想，突破思維舊定勢，用新理念謀劃進展思路，用新思維拓展進展空間，精準清除阻礙公司進展的“堵點”、影響干事創(chuàng)業(yè)的“痛點”和業(yè)務(wù)拓展的“盲點”，努力在危機中育新機、于變局中開新局。引導(dǎo)寬敞員工正確看待公司目前取得的成果、制約公司進展的短板，同心協(xié)力推動公司高質(zhì)量進展，不斷推動公司進展擴業(yè)務(wù)、增效益、提聲譽。
（三）不斷改進思想工作作風(fēng)。嚴格落實中心八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決支持擁護上級的決策部署，做到領(lǐng)悟不偏向、落實不走樣。持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義教條主義，克服以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義。堅持客戶優(yōu)先、員工第一，把群眾反映的問題當家事，把×事業(yè)當家業(yè)。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化指導(dǎo)檢查，支配部署工作不僅提要求、定標準，更要給思路、教方法，做到調(diào)查爭辯到一線、發(fā)覺問題在一線、解決難題在一線，切實以領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用調(diào)動員工的工作樂觀性和主動性。
形成震懾力，成為不能觸碰的高壓線。
四個合格個人發(fā)言材料篇十一
習(xí)先后強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好“三嚴三實”的工作作風(fēng)，即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學(xué)習(xí)了"三嚴三實"，并結(jié)合“四對照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題
一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了嚴格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。"經(jīng)驗主義"的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些。
三、下一步整改措施
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人"四風(fēng)"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
只有時刻警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育要求，全體黨員要堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員?！八闹v四有”作為當前黨和國家事業(yè)發(fā)展對黨員的新要求，是全體黨員在新常態(tài)下思想、工作和生活的標桿，全體黨員應(yīng)該自覺以“四有四講”為標桿在思想靈魂深處給人生“定位”，爭做好黨員，才能為全面建成小康社會奠定扎實的基礎(chǔ)做出自己的貢獻。
講政治、有信念，補足精神之鈣。堅定理想信念是我們的安身立命之本。如果理想信念這個“總開關(guān)”出了問題，遲早要摔跟頭、摔大跟頭。作為一名黨員，要時刻牢記，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，理想信念缺失是最危險的缺失。因此，作為一名黨員，一定要自覺做到講政治、有信念，對黨忠誠。在任何時候都要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都要始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，始終保持政治上的清醒自覺。努力為黨工作，無條件地履行黨員義務(wù)，堅決服從黨的安排，全力做好黨交辦的工作，恪盡興黨之責(zé)。
講規(guī)矩、有紀律，筑牢法紀防線。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力，自然就更談不上純潔性和先進性。那么如何真正將“規(guī)矩”二字始終落實、貫穿到我們的工作與生活中?如何將紀律始終停在前面?“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，作為黨員，只有經(jīng)常拂拭思想上的灰塵，守法紀、守規(guī)矩、守本分，做到不越“雷池”，不亂“章法”，并著力樹立正確利益觀，才能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，明確“紅線”在哪里，知道不可逾越“底線”，認真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規(guī)，自覺踐行“三嚴三實”要求。
講道德、有品行，立正價值操守?！皣鵁o德不興，人無德不立。”黨員的道德是力量的源泉、是純潔的保證、是抗腐的良藥，是我們事業(yè)走向一個又一個新勝利的根本保障。有品行是講黨性的體現(xiàn)，是作表率的基礎(chǔ)。因此，作為黨員不但要樹立正確的價值取向，更要注重對個人價值觀的“保鮮”，自覺注重對黨性的錘煉和提升，在做人上明辨是非、嚴于律己，品德高尚、情趣健康，并且比普通人有更高的要求。這樣才能自覺“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，嚴格納入時代的道德范疇之中，真正樹立高尚的品格;這樣才能真正做到嚴以修德、以德立身，坦坦蕩蕩做人，老老實實干事，多一些襟懷坦蕩、少一些患得患失，多一點浩然正氣、少一點私心雜念，守住如玉名節(jié)，守住人格尊嚴，守住做人的底線。
講奉獻、有作為，錘煉擔(dān)當精神。開展“兩學(xué)一做”，做是關(guān)鍵，在做的過程中能否具備擔(dān)當意識則十分關(guān)鍵。指出：“是否具有擔(dān)當精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。履職盡職、為民奉獻、為民擔(dān)當，是黨員職責(zé)所在。在新常態(tài)下，全體黨員只有以只爭朝夕的緊迫感和責(zé)任感，深學(xué)篤行，無私奉獻、勇于擔(dān)當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能在“兩學(xué)一做”的實踐中探索突破，在突破中推進工作的嶄新局面;才能依靠自己的辛勤努力，開辟人生和事業(yè)的前進道路;才能圍繞黨的xx屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，立足崗位奉獻，勇于擔(dān)當作為，不斷提升自已服務(wù)的能力和水平，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象，助推宏偉“中國夢”變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
總之，作為共產(chǎn)黨員，我們只要用“四講四有”標準定位人生“坐標”，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢過程中把握際遇和機緣，在推動生態(tài)文明和 “美麗中國”建設(shè)中迎接困難和挑戰(zhàn)，時刻將“兩學(xué)一做”要求內(nèi)化于心、外化于行，勤勉敬業(yè)，歷練人生，有一分光，發(fā)一分熱，就一定能創(chuàng)造出無愧于黨和人民、無愧于這個偉大時代的業(yè)績。
在現(xiàn)實生活中，黨員怎樣才能符合標準、保持先進性,以實際行動爭取做一名合格的黨員呢?共產(chǎn)黨員在學(xué)習(xí)、工作和生活中要做到：
一是做與時俱進的模范。堅持解放思想，與時俱進，真正把思想認識統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來;擁護改革、支持改革和發(fā)展;增強不斷學(xué)習(xí)新知識、接受新思想新觀念的緊迫感，在工作不斷創(chuàng)新中，發(fā)揮表率作用。
二是做好本職工作、提高自身業(yè)務(wù)技能。共產(chǎn)黨員無論從事何種行業(yè)工作，都要立足本職，奮發(fā)進取，潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為建功崗位、促進本單位發(fā)展的模范。認真調(diào)查研究，能把黨的方針政策貫徹到位，能卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。
三是樹立高尚情操。不僅要有良好的職業(yè)道德，而且還要有良好的社會公德和高尚情操，努力在各個方面成為全社會的表率。在業(yè)余時間和社會活動中，黨員也要嚴格要求自己，培養(yǎng)健康的生活情趣和積極向上的道德情操。以高尚的人生追求不斷激勵和鞭策自己，并擔(dān)負起引領(lǐng)、影響和帶動他人的表率作用。堅持黨和人民的利益高于一切，正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。
四是在關(guān)鍵時刻能挺身而出。共產(chǎn)黨員不僅要在日常工作中和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用，在出現(xiàn)困難和危險的關(guān)鍵時刻更要沖得上去，發(fā)揮先鋒模范作用。當國家和人民的利益受到侵害時，共產(chǎn)黨員要能夠挺身而出，英勇奮斗，包括為了黨的事業(yè)和人民的利益，不惜犧牲自己生命。
五是要加強黨員主觀世界的改造。廣大黨員干部只有樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，才能在改造客觀世界中更好地保持先進性、發(fā)揮創(chuàng)造力。在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的過程中，緊密聯(lián)系自己思想實際，不斷增強黨性鍛煉與黨性修養(yǎng)。開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
作為一名普通黨員，無論是什么職業(yè)，首先最要求做到的就是堅持正確政治立場嚴格遵守黨的紀律，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別能力，在思想與政治中同黨中央保持高度一致。其次是要堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持立黨立公，執(zhí)政為民。在自己從事的工作中，堅持解放思想，求真務(wù)實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。察民情，講實話，辦實事，求實效。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，抵制拜金主義、享樂主義和格端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。永遠保持共產(chǎn)黨人朝氣蓬勃、昂揚斗志、浩然正氣，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色,以實際行動爭取做一名合格的黨員。
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四個合格個人發(fā)言材料篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是××機關(guān)黨委×干部，今天在這里談?wù)勗鰪姟八膫€意識”、堅定“四個自信”心得體會，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正！
今年以來，我們單位結(jié)合增強“四個意識”、堅定“四個自信”，組織召開了動員會、座談會，重溫人黨誓詞，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話。通過反復(fù)的學(xué)習(xí)和思考，我對學(xué)作為一名黨員應(yīng)履行的義務(wù)、應(yīng)享有的權(quán)利、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有了進一步的明了和定位。作為一名黨員，我更加深刻地領(lǐng)會了做一名“忠誠、干凈、擔(dān)當”合格黨員的素質(zhì)和條件，認識到“遵守黨的章程”的覺悟性；作為一名駕駛員，安全職責(zé)在身，我更加認識到“遵守交通規(guī)則”的必須性。
要做到這些，必須從以下三點加以增強和提高：一、不忘初心，嚴守黨紀政紀，嚴格按章辦事。
行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物欲所累，慎獨慎初，自警自省，樹立良好形象。作為一名駕駛員的初心，最最根本的是要保證行車安全。保證不了安全，一切都是空談。要嚴格遵照《機動車運行安全技術(shù)條件》進行使用和保養(yǎng)，制定嚴格的車輛安全例檢制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“五勤”，防隱患于未然。
二、找準定位，提升自身素質(zhì)，保持與時俱進。
提高黨員素質(zhì)，在于提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)。黨章黨規(guī)是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，是引領(lǐng)行為的根本。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范、加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。要保持黨的純潔性，保持敏銳的政治性，時刻將其刻在心間、落在行動上，以正確對待世界觀、人生觀、價值觀。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，要善于學(xué)習(xí)，尤其是向傅學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，主動接受先進的經(jīng)驗。當前，用車和行車，都正處于改革試點前期，涉及道路里程的重新核對、車輛狀況普查、人員的調(diào)度、實際環(huán)境等影響穩(wěn)定因素突出。面對新形勢，我們必須提高安全意識，提高業(yè)務(wù)水平，做與時俱進，不斷適應(yīng)新環(huán)境、新情況、新工作。只有在安全學(xué)習(xí)上一絲不茍，積累行車經(jīng)驗，才能做到隨機應(yīng)變，及時處理突發(fā)。
三、遵紀守法，樹立安全理念，服從安全管理。
過這次增強“四個意識”、堅定“四個自信”，我更加清醒的認識到，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)以致用，真正地落實到我們具體的工作里，進一步強化工作責(zé)任制。俗話說“駕車如駕虎”。作為從事安全風(fēng)險較高的駕駛員來說，更要謹小慎微、一絲不茍。要落實安全工作各項措施，切實加強車輛的安全運營管理，加強對營運車輛技術(shù)狀況的“一日三檢”和保養(yǎng)，每次發(fā)車前或停車后，必須認真檢查車輛的安全部位，如轉(zhuǎn)向、制動、燈光、輪胎、懸掛、滅火器等裝置系統(tǒng)是否安全可靠等，建立規(guī)范的車輛技術(shù)檔案。要進一步做好消防安全培訓(xùn)、滅火應(yīng)急演練、剎車失靈應(yīng)急以及機動車初起火災(zāi)事故撲救等工作，確保不時之需。駕車上路，做到“禮讓三先，安全第一”，只要一上車，就必須全神貫注，確保萬無一失。
行車安全關(guān)乎生命，安全行車不出事故，就是對黨組織和這份工作最大的盡職。借此學(xué)習(xí)良機，我表個態(tài)，正如諺語所說：火車開的快，全靠車頭帶。我永遠將合格黨員和安全司機作為自己的奮斗目標。將增強“四個意識”、堅定“四個自信”融入到平日的工作中去，提高黨性修養(yǎng)，做好安全表率，永葆黨員本色，爭當優(yōu)秀司機。
謝謝大家！
四個合格個人發(fā)言材料篇十三
今年2月來，根據(jù)**總體部署和***具體活動要求，開展了關(guān)于“四個意識”的大討論活動，目的是牢固樹立***“危機意識、成本意識、市場意識、服務(wù)意識”，不斷提高經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量，為公司年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成，為公司健康科學(xué)發(fā)展提供可靠保證。
在如今市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，市場的各個企業(yè)競爭越來越激烈，越來越殘酷。很多企業(yè)都非常關(guān)注戰(zhàn)略問題、成本問題、技術(shù)問題、人才問題，而往往忽略的客戶服務(wù)這個企業(yè)長期生存的命脈。事實上，客戶業(yè)主才是企業(yè)真正的老板，如果企業(yè)喪失了客戶，就失去的生存的基礎(chǔ)，所以給客戶提供卓越而周到的服務(wù)，是企業(yè)發(fā)展的重要策略。
我們須樹立起市場意識，要能夠站在客戶業(yè)主的角度去思考我們的服務(wù)，少一些“我以為”，在“危機意識、成本意識、市場意識”后，更要以更好的“服務(wù)意識”來加強在市場的競爭力，贏得客戶業(yè)主們的口碑，這才是企業(yè)長久發(fā)展的根本，秉承著客戶業(yè)主至上的服務(wù)理念，必將不斷提升著****公司的品牌價值。
一、建設(shè)一流的****品牌，需要以“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識為根本。
提高服務(wù)水平，是企業(yè)增強市場競爭力和提升品牌價值的保證。只有在保質(zhì)保量的完成任務(wù)建設(shè)后，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及培育優(yōu)質(zhì)品牌，才能提高公司信譽度和行業(yè)競爭力。服務(wù)可以創(chuàng)造利潤、贏得市場；卓越的、超值的、超滿意的服務(wù)，才是最好的服務(wù)。通過服務(wù)來實施差異化策略，比你的對手做得更好、更多，才能在開放的經(jīng)濟市場中占據(jù)一席之地。
公司在制定年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)時，需要樹立“質(zhì)量第一是企業(yè)永恒的主題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)神圣的職責(zé)，用戶滿意是企業(yè)追求成功的目標”總體方針。在項目實施過程中，服務(wù)至誠，精益求精，管理規(guī)范，進取創(chuàng)新。質(zhì)量第一,追求卓越,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù),使企業(yè)的質(zhì)量管理體系得到持續(xù)改進，致力于****公司的健康發(fā)展。
二、樹立客戶業(yè)主至上的服務(wù)意識，必須貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本。
黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，而同樣的思想在企業(yè)提升自身服務(wù)和在建設(shè)發(fā)展過程中提供了非常重要的指示作用。
企業(yè)發(fā)展是靠客戶業(yè)主，建設(shè)是為了客戶業(yè)主，為了人民的生產(chǎn)生活條件的提高，在這互相提升的過程中，我們堅持以客戶業(yè)主至上的服務(wù)理念也是對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)之一。
當今新形勢下，經(jīng)濟社會發(fā)展的新挑戰(zhàn)和人民群眾的諸多利益訴求，正在對市場中的****企業(yè)造成不小的挑戰(zhàn)。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，***公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須貫徹科學(xué)發(fā)展觀，將“安全生產(chǎn)，以人為本，質(zhì)量至上，持續(xù)改進”的方針落到實處，以客戶業(yè)主至上，彰顯***企業(yè)的真正品牌實力，更好的助力企業(yè)發(fā)展。
加強項目的施工管理，項目的管理者在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價，以實現(xiàn)項目的目標。
結(jié)合******工程，公司作為項目建設(shè)的施工方，其項目管理主要服務(wù)于項目的整體利益和施工方本身的利益。
加強項目管理，精心組織，落實施工成本目標、進度目標和質(zhì)量目標，以實際行動，將“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識落到實處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、落實施工進度計劃，滿足**投產(chǎn)要求。
（****）因此項目管理是使工程成功完成的關(guān)鍵，進度管理作為項目管理的核心地位，在項目管理中具有主導(dǎo)的作用。
為滿足*****項目投產(chǎn)要求，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，項目部在工程的實施過程中，加強進度計劃管理，強化服務(wù)意識，將業(yè)主的投產(chǎn)目標落到實處。
（1）工程進度總目標分解。按路基工程、橋涵工程、房建工程及軌道工程等專業(yè)對總目標分解后，將具體的作業(yè)內(nèi)容落實到各分包單位；并根據(jù)總體工期要求，對各分包單位提出相應(yīng)工期目標，要求分包單位計劃工期組織現(xiàn)場施工。
（2）落實實施性進度計劃。項目部根據(jù)工程總進度計劃，編制并執(zhí)行季、月、旬或周計劃等實施性進度計劃。建立定期召開工地例會制度，項目經(jīng)理應(yīng)將每月、旬或周末提出具體目標和作業(yè)內(nèi)容，通過工地例會協(xié)調(diào)后實施編制。實施性進度計劃應(yīng)逐層落實，最終通過施工任務(wù)書把計劃任務(wù)落實到班組。
（3）跟蹤、檢查進度。對照進度計劃進行跟蹤，重點對工程量完成情況、工作時間的執(zhí)行情況、資源使用及進度保證情況。
在工程的施工進度檢查工作中，尤其注意對負責(zé)橋涵、路基施工作業(yè)的分包單位對項目部上一次進度計劃檢查問題的整改情況施工進度兌現(xiàn)，將實施性進度計劃落實到位。
（4）采取糾偏措施。進行調(diào)整分析產(chǎn)生進度偏差的原因，采取糾偏措施進行調(diào)整，形成新的計劃，進行施工進度動態(tài)控制。
2、加強質(zhì)量管理控制，確保線路安全運營。
*******的建設(shè)工程質(zhì)量，不僅關(guān)系到適用性、可靠性、耐久性和業(yè)主的投資效益，而且直接關(guān)系到作業(yè)人員生命和產(chǎn)權(quán)單位的財產(chǎn)安全。貫徹以“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識，加強施工質(zhì)量的管理，預(yù)防和正確處理可能發(fā)生的安全質(zhì)量事故，保證工程質(zhì)量達到預(yù)期目的。
（1）貫徹“質(zhì)量第一，用戶滿意”的質(zhì)量控制原則。在工程施工過程中，必須以業(yè)主為主，充分重視業(yè)主及監(jiān)理對工程質(zhì)量提出的意見或建議，任何工作均以能夠確保施工質(zhì)量為前提而展開，以用戶滿意的誠信為宗旨。（2）施工質(zhì)量以控制人的因素為基本出發(fā)點，施工人員是質(zhì)量的創(chuàng)造者，把人作為質(zhì)量控制的動力，充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性、增強人的責(zé)任感，樹立“質(zhì)量第一”的觀念。
在項目部日常管理過程中，結(jié)合路基、橋涵施工特點及營業(yè)線施工安全要求，針對不同的類型作業(yè)人員組織培訓(xùn)考試，提高作業(yè)人員素質(zhì)，避免人的失誤，保證施工安全質(zhì)量。
（3）施工質(zhì)量控制中，做到預(yù)防為主，針對關(guān)鍵工序、特殊過程和隱蔽工程，如：具體的措施。
加強施工過程管理，對分包單位施工過程和結(jié)果監(jiān)督控制，檢查過程中堅持質(zhì)量目標，對工序質(zhì)量和質(zhì)量控制點重點把控。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知單要求整改，明確整改期限，定期組織復(fù)查。
3、加強施工組織，減少其他不必要成本。
工程項目處于經(jīng)濟利益的考量，減少不必要的成本在項目管理當中所占比重。一方面，可保證施工單位降低施工成本，將使項目利益最大化，為施工生產(chǎn)可持續(xù)性提供保證；另一面，降低其他費用支出，為*項目投資目標實現(xiàn)提供保證。
（1）施工單位在組織建設(shè)項目施工中，應(yīng)加強風(fēng)險管理，降低風(fēng)險，為建設(shè)單位的投資目標控制提供保證，貫徹“客戶業(yè)主”至上的服務(wù)意識。
在施工管理過程中，對風(fēng)險進行識別和風(fēng)險評估，編制風(fēng)險識別報告，確定風(fēng)險量和風(fēng)險等級；并針對項目風(fēng)險采取相應(yīng)對策，形成風(fēng)險管理計劃，對可能發(fā)生的風(fēng)險，進行監(jiān)控并提出預(yù)警。例如（具體的措施），減少了業(yè)主不必要的損失，從而為業(yè)主的投資目標控制提供保障。
（2）加強自身的成本管理，實現(xiàn)項目效益最大化，為施工生產(chǎn)可持續(xù)性和項目進度計劃實現(xiàn)提供保證。在施工過程中，對影響施工成本的各種因素加強管理，并采取各種有效措施，將施工中實際發(fā)生的各種消耗和支出嚴格控制在成本計劃范圍內(nèi)。
4、兌現(xiàn)工程保修階段承諾，讓業(yè)主省心、放心。
整個工程竣工后，作為建設(shè)工程施工單位向建設(shè)單位提交工程驗收報告時，向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書，明確建設(shè)工程的保修范圍、保修期限和保修責(zé)任等。
對建設(shè)單位或使用單位提出的工程質(zhì)量缺陷，協(xié)助工程監(jiān)理單位對工程質(zhì)量缺陷原因進行調(diào)查，并與建設(shè)單位協(xié)商確定責(zé)任歸屬。
作為施工單位應(yīng)加強保修階段的服務(wù)工作，將服務(wù)的態(tài)度延伸到整個工程的使用過程中，真正的體現(xiàn)***公司作為工程承建方的責(zé)任感，讓業(yè)主和設(shè)備管理單位省心、放心、安心。
結(jié)語：在新常態(tài)、新形勢、新時局的背景下，作為建設(shè)施工企業(yè)的***公司，必須樹立樹立“客戶業(yè)主”至上理念，以新的姿態(tài)適應(yīng)新形勢，掌握新常態(tài)，謀求新的發(fā)展機遇。
為適應(yīng)當今的市場經(jīng)濟環(huán)境，建設(shè)施工企業(yè)從內(nèi)部尋找突破點，加強“客戶至上”服務(wù)意識的培養(yǎng)，全面提升整個公司和全體員工的服務(wù)意識，全面培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，從而促進服務(wù)質(zhì)量的提升，獲得業(yè)主的信賴和好評；在競爭日益加劇的市場中，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及培育優(yōu)質(zhì)品牌，增強企業(yè)的競爭力，促進經(jīng)營效益的提高，為公司年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成和健康科學(xué)發(fā)展提供可靠保證。
****公司。
***二o一五年五月二十六日。