通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并進(jìn)一步提高自己。寫心得體會(huì)時(shí)可以運(yùn)用一些修辭手法，增強(qiáng)文章的感染力和吸引力。接下來，我們將分享一些優(yōu)秀心得體會(huì)的范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR>    企業(yè)章程心得體會(huì)篇一
    企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，對于企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。在實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了制定和執(zhí)行企業(yè)章程的重要性。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)章程的一些心得體會(huì)。
    首先，制定企業(yè)章程需要充分的思考和討論。企業(yè)章程是企業(yè)經(jīng)營的基本法規(guī)，需要制定者考慮到企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營理念和長期目標(biāo)。在制定企業(yè)章程時(shí)，我們充分研究了行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭環(huán)境和市場需求，確保我們的章程能夠適應(yīng)日益變化的市場環(huán)境。
    其次，企業(yè)章程應(yīng)明確股東的權(quán)益和責(zé)任。作為股東的我們，在制定章程時(shí)需要考慮到不同股東的利益，確保章程能夠平衡各方的權(quán)益。在我們的章程中，我們明確了股東的表決權(quán)、收益分配權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等，以保障股東的權(quán)益，并規(guī)定了股東的責(zé)任和義務(wù)，以確保大家都能共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
    第三，企業(yè)章程應(yīng)明確企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和決策程序。在制定企業(yè)章程時(shí)，我們思考了企業(yè)的組織架構(gòu)和權(quán)力分配，以便更好地管理企業(yè)。我們明確了企業(yè)的各個(gè)職能部門和崗位職責(zé)，并規(guī)定了企業(yè)內(nèi)各層級的管理權(quán)力和決策程序。這樣可以確保企業(yè)能夠高效地運(yùn)作，并避免權(quán)力的濫用和決策的混亂。
    第四，企業(yè)章程應(yīng)設(shè)立有效的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督是企業(yè)治理中的重要環(huán)節(jié)，能夠有效地保護(hù)利益相關(guān)方的權(quán)益。在我們的章程中，我們設(shè)立了監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事的角色和職責(zé)，負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營狀況和董事會(huì)的決策進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事的獨(dú)立性和專業(yè)性能夠確保監(jiān)督的有效性，使企業(yè)能夠規(guī)范運(yùn)作并避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
    最后，企業(yè)章程需要不斷地修訂和完善。企業(yè)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境都是會(huì)變化的，因此企業(yè)章程也需要隨之變化。在我們的章程中，我們設(shè)立了章程修訂的程序和流程，以便能夠及時(shí)地根據(jù)新的情況進(jìn)行修訂。這樣能夠確保企業(yè)章程與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
    綜上所述，企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。制定和執(zhí)行企業(yè)章程需要充分的思考和討論，明確股東的權(quán)益和責(zé)任，明確企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和決策程序，設(shè)立有效的監(jiān)督機(jī)制，并不斷地修訂和完善企業(yè)章程。只有通過科學(xué)規(guī)范地制定和執(zhí)行企業(yè)章程，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中取得持續(xù)的發(fā)展，并為股東和利益相關(guān)方創(chuàng)造更多的價(jià)值。
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇二
    第一段：引言（120字）。
    章程是一個(gè)組織、機(jī)構(gòu)或團(tuán)體的基本準(zhǔn)則和規(guī)范，它是保證組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)和成員團(tuán)結(jié)合作的重要依據(jù)。我有幸參與了一個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)的制定章程的工作，通過這一經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了章程的重要性。在制定章程的過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使我更加認(rèn)識(shí)到章程對于組織運(yùn)作的意義。以下將就章程制定過程中的心得進(jìn)行總結(jié)和歸納。
    第二段：章程的重要性（240字）。
    章程是一個(gè)組織的靈魂，它規(guī)定了組織的目標(biāo)、任務(wù)和行為準(zhǔn)則，以及成員的權(quán)利和義務(wù)。正是章程的存在和執(zhí)行，組織能夠有序運(yùn)作，統(tǒng)一目標(biāo)，保持凝聚力。通過參與制定章程，我深刻感受到一個(gè)明確的章程對組織的重要性。章程不僅是組織的規(guī)范和基石，更是成員們共同參與和認(rèn)可的產(chǎn)物。只有當(dāng)每一個(gè)成員都認(rèn)同章程，遵守章程，組織才能真正健康而穩(wěn)定地發(fā)展。
    第三段：制定章程的過程（240字）。
    在制定章程的過程中，我們首先進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和意見征詢。我們采取了問卷調(diào)查、小組討論等方式，收集了組織成員對于章程的想法和建議。其次，我們組織了多次的會(huì)議，對于調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析和討論，最終達(dá)成了一致。在這個(gè)過程中，我意識(shí)到章程的制定需要有充分的調(diào)查和論證，要傾聽每個(gè)成員的聲音，并通過協(xié)商和共識(shí)來達(dá)成最終的結(jié)果。
    第四段：章程的執(zhí)行和修訂（240字）。
    章程不僅僅是制定出來就可以束之高閣的文件，更需要每個(gè)成員的執(zhí)行和監(jiān)督。一個(gè)好的章程需要得到成員的共同認(rèn)可并貫徹執(zhí)行，否則就只是一紙空文。同時(shí)，我們也意識(shí)到章程是需要不斷修訂和完善的，與時(shí)俱進(jìn)是保證章程長效有效的重要原則。我們制定了定期修訂章程的程序和流程，以保證章程的及時(shí)更新和適應(yīng)性。
    第五段：總結(jié)與展望（360字）。
    通過制定章程的過程，我深刻認(rèn)識(shí)到章程對于一個(gè)組織的重要性。一個(gè)清晰、明確的章程能夠?yàn)榻M織提供明確的方向和規(guī)范，使得組織能夠有序運(yùn)作，達(dá)成共同目標(biāo)。同時(shí)，章程的制定也需要充分兼顧組織的實(shí)際情況和成員的需求，通過廣泛的調(diào)研和討論達(dá)成共識(shí)。更重要的是，章程的執(zhí)行和修訂是確保章程長效有效的關(guān)鍵所在。只有每一個(gè)成員都能夠認(rèn)同和遵守章程，同時(shí)也能夠?qū)φ鲁踢M(jìn)行定期審核和修訂，才能保證組織的健康發(fā)展。
    綜上所述，制定章程不僅是一個(gè)機(jī)構(gòu)或團(tuán)體的必要步驟，更是一種需要團(tuán)隊(duì)共同參與的過程。在參與制定章程的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了章程對于組織運(yùn)作和團(tuán)結(jié)合作的重要性。通過制定章程，組織能夠明確目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，調(diào)動(dòng)成員的積極性，實(shí)現(xiàn)組織的長久發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，積極參與章程的制定和執(zhí)行工作，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇三
    作為一個(gè)年輕的志愿者組織成員，我深刻體會(huì)到了章程的重要性。章程不僅是一個(gè)組織的基本法規(guī)，也是一個(gè)組織的精神紐帶。在這里，我將分享我對章程的心得體會(huì)。
    第一段，主題闡述：章程的重要性。
    章程是一個(gè)志愿者組織的基石，它規(guī)定了組織的目標(biāo)、宗旨和運(yùn)作方式。章程是一種重要的組織管理工具，能夠規(guī)范組織內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，保障志愿者權(quán)益，防止組織出現(xiàn)內(nèi)部矛盾。同時(shí)，章程也為外界提供了一個(gè)了解組織的依據(jù)。一個(gè)有路線、有章可循的組織，才能更好地進(jìn)行工作，促進(jìn)組織內(nèi)部的發(fā)展和壯大。
    第二段，心得體會(huì)：制定章程的過程中需要注重組織內(nèi)部的參與和民主管理。
    在制定章程的過程中，需要充分尊重志愿者的意見，民主協(xié)商，避免一個(gè)人獨(dú)攬大權(quán)、一意孤行的情況發(fā)生。各個(gè)部門之間應(yīng)該開展交流和討論，加強(qiáng)溝通合作，有利于減少意見分歧，并使章程具有實(shí)用性和時(shí)候性。
    第三段，心得體會(huì)：章程應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，符合組織日益發(fā)展變化的需要。
    章程并不是一成不變的，它應(yīng)該不斷與時(shí)俱進(jìn)，符合組織發(fā)展變化的需要。所以，與時(shí)俱進(jìn)地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都應(yīng)該有詳細(xì)規(guī)定，便于管理和操作。
    第四段，心得體會(huì)：章程的實(shí)施需要監(jiān)督和檢查，確保章程的有效性。
    章程不同于一些秘書工作，它需要長期執(zhí)行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些條款可能需要在執(zhí)行過程中進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。因此，章程實(shí)施需要有相應(yīng)的監(jiān)督和檢查機(jī)制，以保障章程符合預(yù)期、實(shí)效明顯。
    第五段，總結(jié)：章程的重要性和實(shí)施過程的注意事項(xiàng)。
    總之，章程是組織的靈魂，是組織管理的重要基石。章程的制定、修改、監(jiān)督和檢查，需要注重民主管理、與時(shí)俱進(jìn)。只有加強(qiáng)管理，做好規(guī)范，才能更好地把握好組織的方向和靈魂。作為一名志愿者組織成員，我會(huì)在組織的發(fā)展中不斷探索，真正做到成長與組織成長、共同前進(jìn)！
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇四
    章程是一份重要的文件，規(guī)定了一個(gè)組織的目的、結(jié)構(gòu)、職責(zé)和規(guī)則等，對于維護(hù)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展都有著不可或缺的作用。在個(gè)人與組織的交往中，我也在不斷的了解、尊重并執(zhí)行組織所制定的章程，通過參與不同的組織活動(dòng)來感受和領(lǐng)會(huì)章程的實(shí)踐價(jià)值和意義。
    第二段：章程的意義。
    相信每個(gè)組織都有精心制定的章程，它不僅僅是一份規(guī)定，更是組織內(nèi)部人員信仰和行為的價(jià)值基調(diào)。一份好的章程需要考慮到組織內(nèi)部的各種因素和利益關(guān)系，并在實(shí)際操作中得到貫徹和執(zhí)行。它的統(tǒng)一性、權(quán)威性和公正性，都是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，只有完善的章程才能保護(hù)組織的正常運(yùn)作、維護(hù)組織的聲譽(yù)、激勵(lì)組織成員更好地為組織服務(wù)。
    第三段：理解與執(zhí)行章程。
    當(dāng)我們成為某個(gè)組織的一員時(shí)，需要先熟悉該組織的章程，從中了解組織的發(fā)展方向、結(jié)構(gòu)和分工、組織成員的權(quán)利和義務(wù)，及相關(guān)的規(guī)則和制度。在接受章程的基礎(chǔ)上，需要將其貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。執(zhí)行章程不僅是組織內(nèi)部的義務(wù)，還是一種外在的維護(hù)組織人員形象的表現(xiàn)。在這個(gè)過程中，我們不僅能夠達(dá)到自己的目的，還能成為組織的中堅(jiān)力量，為組織的長遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的作用。
    第四段：章程的監(jiān)督與調(diào)整。
    無論多么完美的章程，不可能避免出現(xiàn)一些與實(shí)際情況不符的問題。在這種情況下，組織需要對章程定時(shí)進(jìn)行修訂和完善，從而適應(yīng)新時(shí)期國情和組織發(fā)展的需要。同時(shí)，也需要加強(qiáng)監(jiān)督，對不符合章程的行為進(jìn)行制止和糾正，保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其是在遇到重大問題時(shí)，所有成員都要服從組織的決定，并且遵照章程執(zhí)行。
    第五段：總結(jié)。
    在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、遵守和執(zhí)行章程的過程中，我們能夠真正領(lǐng)會(huì)到章程的生動(dòng)和治理學(xué)深度。它不僅是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，還是每個(gè)組織成員價(jià)值理念與生活經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。章程可以幫助我們樹立正確的行為準(zhǔn)則，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，保障自己的權(quán)益，也可以更好地維系不同人員間的利益關(guān)系。因此，我們必須認(rèn)真對待組織的章程，把它作為我們行為的指南，為組織的發(fā)展和我們自身的成長努力奮斗。
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇五
    導(dǎo)言：
    章程作為一份組織的規(guī)范文件，對于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過制定章程，可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、義務(wù)和權(quán)利，確保成員間的平等和公正，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和順利運(yùn)行。近期我參與了制定團(tuán)隊(duì)章程的過程，并根據(jù)自己的體會(huì)總結(jié)出以下幾個(gè)方面的心得體會(huì)。
    段落一：明確目標(biāo)與責(zé)任。
    制定章程的首要任務(wù)是明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，并將之轉(zhuǎn)化為具體的責(zé)任分工。在制定團(tuán)隊(duì)章程時(shí)，我們特別注重確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確自己的職責(zé)和任務(wù)。通過設(shè)立明確的目標(biāo)和責(zé)任，團(tuán)隊(duì)成員可以更加清晰地了解自己的職責(zé)范圍，并且保證各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。同時(shí)，在遇到問題和困難時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員也能更加明確地知道該尋求哪一位成員的幫助，從而提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。
    段落二：確保權(quán)力公正分配。
    章程也要明確各個(gè)成員的權(quán)力和權(quán)限，確保權(quán)力的公正分配。在制定章程的過程中，我們著重討論和規(guī)范了權(quán)力的行使和決策流程。通過明確權(quán)力的來源、范圍以及相應(yīng)的流程，我們可以避免團(tuán)隊(duì)中權(quán)力過度集中或?yàn)E用的情況出現(xiàn)，確保每個(gè)成員都有平等的發(fā)言權(quán)和決策權(quán)。這不僅有利于維護(hù)團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)益，還能為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供積極的動(dòng)力和保障。
    段落三：確立團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
    章程還應(yīng)該明確團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，以引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的行為和決策。制定章程時(shí)，我們深入探討了團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀和期望的行為準(zhǔn)則，并將之以明確的語言表達(dá)出來。通過明確團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該具備的素質(zhì)和行為，團(tuán)隊(duì)可以更好地凝聚共識(shí)，避免不必要的爭執(zhí)和紛爭。同時(shí)，明確的行為準(zhǔn)則也有助于提高團(tuán)隊(duì)的形象和聲譽(yù)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    段落四：建立有效的溝通機(jī)制。
    章程也應(yīng)該規(guī)定團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通機(jī)制，以確保信息的有效傳遞和共享。在制定章程時(shí)，我們特別關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通環(huán)節(jié)，并制定了一套有效的溝通機(jī)制。通過定期例會(huì)、信息報(bào)送和工作反饋等形式，團(tuán)隊(duì)成員可以及時(shí)了解到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息和動(dòng)態(tài)，并且能夠隨時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率，還有利于發(fā)掘和利用團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的資源和優(yōu)勢。
    段落五：修訂與完善。
    章程并非一成不變，隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和變化，需要不斷修訂和完善。在制定章程時(shí)，我們意識(shí)到章程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的文件，應(yīng)該隨時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在未來的工作中，我們將繼續(xù)關(guān)注章程的修訂與完善，相信通過不斷地反思和優(yōu)化，我們能夠更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。
    結(jié)語：
    制定章程是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基石和保障，通過明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和責(zé)任、確保權(quán)力公正分配、確立團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則、建立有效的溝通機(jī)制，團(tuán)隊(duì)可以更好地協(xié)作、發(fā)展和壯大。對于未來，我們將不斷修訂和完善章程，以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需求，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行效率和凝聚力。
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇六
    第一段：引言（120字）。
    企業(yè)章程是企業(yè)的憲法，它規(guī)定了企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、管理制度、經(jīng)營范圍等重要事項(xiàng)，對企業(yè)的發(fā)展和健康運(yùn)營起著至關(guān)重要的作用。通過參與企業(yè)章程的制定和修訂，我深刻體會(huì)到了企業(yè)章程的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
    第二段：正文1（240字）。
    首先，企業(yè)章程是企業(yè)運(yùn)營的基石。企業(yè)章程明確規(guī)定了企業(yè)的組織架構(gòu)和權(quán)責(zé)分配，有效地減少了內(nèi)部管理過程中的糾紛和摩擦。在參與編寫企業(yè)章程的過程中，我意識(shí)到通過詳細(xì)規(guī)定各崗位的職責(zé)和權(quán)限，能夠使企業(yè)人員在工作中更加明確目標(biāo)、提高效率。此外，企業(yè)章程也規(guī)定了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和經(jīng)營范圍，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了清晰的指導(dǎo)。因此，在制定企業(yè)章程時(shí)，我們切忌隨意修改和刪除內(nèi)容，以免影響企業(yè)的正常運(yùn)營。
    第三段：正文2（240字）。
    其次，企業(yè)章程反映了企業(yè)的文化和價(jià)值觀。在編寫企業(yè)章程的過程中，我們將企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化融入其中，讓企業(yè)章程成為一份具有靈魂的文件。企業(yè)章程不僅給員工明確了基本行為準(zhǔn)則，還能激勵(lì)員工追求卓越、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)章程的文化導(dǎo)向作用非常明顯，可以幫助員工塑造正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀，進(jìn)而提高企業(yè)整體績效。
    第四段：正文3（240字）。
    另外，企業(yè)章程也體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在編寫企業(yè)章程時(shí)，我們將注重企業(yè)在社會(huì)各界的責(zé)任和義務(wù)固定其中。通過規(guī)定企業(yè)應(yīng)遵守的法律法規(guī)、社會(huì)環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保障等內(nèi)容，企業(yè)章程體現(xiàn)了企業(yè)對社會(huì)的擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神。在實(shí)際運(yùn)營中，我們將企業(yè)章程作為企業(yè)文化宣傳和經(jīng)營理念傳遞的重要途徑，鼓勵(lì)員工以積極、健康的姿態(tài)融入到社會(huì)主流價(jià)值觀，并以正確的方式回饋社會(huì)。
    第五段：結(jié)論（360字）。
    總之，通過參與企業(yè)章程編寫的過程，我深刻體會(huì)到企業(yè)章程的重要性和作用。企業(yè)章程不僅是企業(yè)管理的重要依據(jù)，也體現(xiàn)了企業(yè)的核心文化和價(jià)值觀，同時(shí)還彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在我個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃中，我將積極參與企業(yè)章程的制定和修訂，用心去保護(hù)和傳承企業(yè)的價(jià)值觀和文化，為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過對企業(yè)章程的深入研究和理解，我相信企業(yè)的管理水平和運(yùn)營效率會(huì)有大幅度提升，企業(yè)將能夠在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。因此，我認(rèn)為企業(yè)章程是企業(yè)成功的基石，每一個(gè)企業(yè)家和管理者都應(yīng)該重視起來，并時(shí)刻將其落到實(shí)處。
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇七
    章程，是一個(gè)組織、機(jī)構(gòu)或團(tuán)體為了明確目標(biāo)、規(guī)范行為和管理方法而制定的一份文件。在我參加實(shí)習(xí)工作的過程中，我有幸接觸到了公司的章程，通過仔細(xì)閱讀和深入理解，我形成了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將依次從對章程的理解、制定背景、重要性、個(gè)人變化以及對未來的展望五個(gè)方面進(jìn)行闡述，希望能對讀者展示章程帶給我的啟示和收獲。
    第一段：對章程的理解。
    章程是一份規(guī)范行為的文件，它規(guī)定了組織的目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。在我對章程進(jìn)行理解的過程中，我發(fā)現(xiàn)章程是一份富有指導(dǎo)性的文件，它不僅僅是一紙空文，而是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和使命而制定的行動(dòng)指南。章程中詳細(xì)規(guī)定了組織的權(quán)責(zé)、職能、人員分工等方面的內(nèi)容，其目的是為了讓每位成員能夠清楚地知道自己的責(zé)任和義務(wù)，以便更好地為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    第二段：制定背景。
    一個(gè)組織制定章程的背后往往有著深刻而重要的原因。首先，一個(gè)組織如果希望有序發(fā)展，就需要明確目標(biāo)和規(guī)范行為，而章程正是為了解決這個(gè)問題而誕生的。其次，章程還可以防止權(quán)力濫用和紛爭的發(fā)生。通過明確職責(zé)和權(quán)限的劃分，可以避免由于權(quán)力不清、責(zé)任不明導(dǎo)致的內(nèi)部紛爭和沖突，進(jìn)一步確保組織的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
    第三段：章程的重要性。
    章程的重要性不可忽視。首先，章程的制定使得組織的目標(biāo)和方向更加明確。沒有明確的目標(biāo)，一個(gè)組織就如同行走在黑暗中，難以找到前進(jìn)的方向。而章程的存在可以為每位成員提供一個(gè)明確的行動(dòng)指南，使得組織的目標(biāo)能夠更加清晰地傳達(dá)給每個(gè)人。其次，章程的制定還可以規(guī)范行為。一個(gè)組織中的每個(gè)成員都有自己的職責(zé)和義務(wù)，而章程可以為每個(gè)成員規(guī)定明確的行為準(zhǔn)則，以確保組織的運(yùn)作始終在正軌上。最后，章程的制定是保證組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)組織如果沒有章程的保障，就難以規(guī)范人事管理和資源調(diào)配，進(jìn)而導(dǎo)致組織的運(yùn)營混亂，甚至可能導(dǎo)致組織的衰落。
    第四段：個(gè)人變化。
    通過學(xué)習(xí)章程，我得到了很多個(gè)人的收獲和成長。首先，我明確了自己的責(zé)任和義務(wù)。在以往的工作中，我經(jīng)常感到迷茫和焦慮，不知道自己應(yīng)該做什么，怎么做，而通過學(xué)習(xí)章程，我了解到自己在組織中的角色和責(zé)任，從而明確了自己的工作重點(diǎn)和目標(biāo)。其次，我學(xué)會(huì)了管理自己的時(shí)間和能力。章程中規(guī)定了每項(xiàng)工作的時(shí)間和要求，通過學(xué)習(xí)章程，我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間，合理規(guī)劃工作，并提高了自己的工作效率。最后，我也通過學(xué)習(xí)章程增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。在章程中，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和看法，并更好地與他人合作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
    第五段：對未來的展望。
    學(xué)習(xí)章程使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，我希望將來能夠擔(dān)任更具有責(zé)任和挑戰(zhàn)的職位，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我也愿意將這種學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得分享給同事和朋友，希望能夠?qū)λ麄兊墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和努力中，我會(huì)不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在組織的章程指引下，為實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)：
    通過對章程的學(xué)習(xí)和理解，我認(rèn)識(shí)到章程對于一個(gè)組織的重要性和指導(dǎo)作用。章程既能夠明確目標(biāo)和規(guī)范行為，又能夠調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性和工作熱情，為組織的發(fā)展提供有力保障。同時(shí)，個(gè)人通過學(xué)習(xí)章程還能夠明確自己的責(zé)任和義務(wù)，提升個(gè)人能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。我相信，在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和理解章程，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇八
    在各種組織中，章程是一份非常重要的文件，可以幫助組織成員更好地理解并遵守組織的宗旨、規(guī)則和程序。在加入一些組織時(shí)，人們需要研讀章程，并簽署認(rèn)同章程的文件，才能成為正式成員。在本文中，筆者將分享自己的一些心得體會(huì)，探討章程對于組織和成員的重要性。
    第二段：了解章程的目的。
    章程是為了確保組織運(yùn)作的正常和規(guī)范。在章程中，會(huì)對組織的宗旨、規(guī)則、機(jī)構(gòu)、權(quán)利義務(wù)、程序等方面做出明確規(guī)定。這些規(guī)定不僅向組織成員闡明了組織的結(jié)構(gòu)和管理，在遇到問題時(shí)也提供了指導(dǎo)和解決的依據(jù)。一份完善的章程不僅可以幫助組織成員更好地理解組織的運(yùn)作，也有助于提高組織的凝聚力和活力。
    第三段：個(gè)人體會(huì)。
    作為一名志愿者，我曾多次參加志愿服務(wù)活動(dòng)。在加入志愿團(tuán)隊(duì)時(shí)，我首先看到的便是團(tuán)隊(duì)的章程。章程中規(guī)定了志愿團(tuán)隊(duì)的宗旨、服務(wù)方式、管理機(jī)構(gòu)和義務(wù)等內(nèi)容，這讓我對團(tuán)隊(duì)的規(guī)范化運(yùn)作有了充分認(rèn)識(shí)。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我們可以更好地協(xié)作和配合，有了一個(gè)共同的目標(biāo)和規(guī)范，我們的志愿服務(wù)也更加高效和專業(yè)。
    第四段：落實(shí)章程的重要性。
    學(xué)生會(huì)也是一個(gè)非常好的例子。在學(xué)生會(huì)中，章程更是起到了舉足輕重的作用。學(xué)生會(huì)章程中規(guī)定了學(xué)生會(huì)的組成、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，還規(guī)定了各項(xiàng)工作的流程和程序。有了章程的規(guī)定，學(xué)生會(huì)的工作更加井井有條，各項(xiàng)工作也能夠依照程序和規(guī)范進(jìn)行。如果沒有一個(gè)明確的章程作為指導(dǎo)，學(xué)生會(huì)的工作可能會(huì)變得無序和混亂。
    第五段：結(jié)語。
    章程對于組織和成員都非常重要，可以使組織更好地完成其宗旨和任務(wù)，同時(shí)也讓成員更加了解自己的責(zé)任和義務(wù)。在遵循章程的基礎(chǔ)上，組織和成員可以更好地協(xié)作和配合，發(fā)揮出更大的作用和影響力。因此，我們應(yīng)該重視并認(rèn)真遵守章程，為組織和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇九
    第一條本會(huì)全稱“襄陽市個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)”，簡稱“襄陽市個(gè)私協(xié)”。
    第二條襄陽市個(gè)私協(xié)是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由全市城鄉(xiāng)個(gè)體勞動(dòng)者及其從業(yè)人員和私營企業(yè)組成，經(jīng)市民政局登記注冊的全市性的社會(huì)團(tuán)體。
    第三條襄陽市個(gè)私協(xié)的宗旨是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)全市個(gè)體勞動(dòng)者和私營企業(yè)，守法經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繁榮市場，發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，促進(jìn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為搞好社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)服務(wù)。
    第四條襄陽市個(gè)私協(xié)遵守和維護(hù)國家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務(wù)、自我管理職責(zé)，獨(dú)立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個(gè)體勞動(dòng)者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
    第五條襄陽市個(gè)私協(xié)接受同級工商行政管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。
    第二章任務(wù)。
    第六條襄陽市個(gè)私協(xié)的任務(wù)是：
    （二）維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反映會(huì)員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務(wù)；
    （六）開展技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助政府有關(guān)部門做好個(gè)體勞動(dòng)者、私營企業(yè)的技術(shù)職稱評定工作；
    （九）承辦黨委、政府委托的有關(guān)事項(xiàng)。
    第三章會(huì)員。
    第七條襄陽市個(gè)私協(xié)分個(gè)人會(huì)員與團(tuán)體會(huì)員兩種：凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體勞動(dòng)者，自愿成為個(gè)人會(huì)員；凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的私營企業(yè)，自愿成為團(tuán)體會(huì)員。各縣（市、區(qū)）個(gè)私協(xié)均為團(tuán)體會(huì)員。
    第八條會(huì)員享有以下權(quán)利：
    （一）在協(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
    （二）享受本會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)；
    （三）監(jiān)督協(xié)會(huì)工作，提出建議和倡議；
    （四）對理事會(huì)成員提出批評和撤換意見；
    （五）要求依法維護(hù)自己的合法權(quán)益；
    （六）參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受協(xié)會(huì)的教育、培訓(xùn)，享受協(xié)會(huì)興辦的福利；
    （七）反映生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)問題，提出意見和要求。
    第九條會(huì)員履行下列義務(wù)：
    （一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級階段的基本路線；
    （二）積極參加、支持本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
    （三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經(jīng)營，熱心為群眾服務(wù)，自覺抵制各種不良行為；
    （四）協(xié)助有關(guān)部門搞好市場管理，維護(hù)市場秩序，接受群眾監(jiān)督；
    （五）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)；
    （六）接受本會(huì)委托辦理的事項(xiàng)。
    第四章組織機(jī)構(gòu)。
    第十條襄陽市個(gè)私協(xié)的組織原則是民主集中制。
    第十一條襄陽市個(gè)私協(xié)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，其職責(zé)是：
    （一）修改并通過《襄陽市個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)章程》；
    （二）選舉本會(huì)理事會(huì)理事；
    （三）聘請本會(huì)名譽(yù)會(huì)長和顧問；
    （四）討論并決定本會(huì)重大事項(xiàng)；
    （五）聽取和審議本會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告；
    第十二條襄陽市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)每三年召開一次，基層分會(huì)每兩年召開一次會(huì)員代表大會(huì)。在特殊情況下，經(jīng)理事會(huì)決定，可以提前或延期召開。理事會(huì)理事可連選連任。
    各級會(huì)員代表大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召開。
    第十三條襄陽市個(gè)私協(xié)理事會(huì)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，行使個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)。
    各級理事會(huì)每年召開一至二次。
    第五章經(jīng)費(fèi)。
    第十五條襄陽市個(gè)私協(xié)的經(jīng)費(fèi)來源：
    （一）業(yè)務(wù)主管部門按規(guī)定撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
    （二）會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員單位上繳的會(huì)費(fèi)；
    （三）社會(huì)和個(gè)人捐贈(zèng)；
    （四）開展有償服務(wù)和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的收入；
    （五）政府資助；
    （六）利息及其它合法收入。
    第十六條襄陽市個(gè)私協(xié)會(huì)費(fèi)管理按照“取之于會(huì)員，用之于會(huì)員”的原則，建立、健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，在銀行開設(shè)帳戶，配備專（兼）職財(cái)務(wù)人員，按規(guī)定的范圍開支，?？顚Ｓ?，不得截留和挪用，每年向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。
    第十七條會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，要嚴(yán)格管理，主要用于會(huì)員的宣傳學(xué)習(xí)、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補(bǔ)助等。
    第六章附則。
    第十八條襄陽市個(gè)私協(xié)的終止，須經(jīng)襄陽市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上的代表通過，方為有效。
    第十九條本章程如需修改，需經(jīng)襄陽市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)討論通過。
    第二十條本章程解釋權(quán)，屬襄陽市個(gè)私協(xié)。
    第二十一條本章程自襄陽市個(gè)私協(xié)第二次會(huì)員代表大會(huì)通過之日起生效。
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    企業(yè)章程心得體會(huì)篇十
    通過再次的認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)到黨章是最根本的黨規(guī)黨法，她高度概括了黨的先進(jìn)性，集中體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性的基本要求。學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)同黨章，嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的前提條件和根本保證。
    《中國共產(chǎn)黨章程》總綱開宗明義的指出：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。這兩個(gè)先鋒隊(duì)決定了黨的性質(zhì)、宗旨和所肩負(fù)的歷史使命。特別是在改革開放和進(jìn)入新世紀(jì)全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，我們黨更是代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益，真正體現(xiàn)了立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政意愿。
    中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性既體現(xiàn)在黨的宗旨和行動(dòng)綱領(lǐng)上，同時(shí)也體現(xiàn)在她的每一個(gè)成員通過履行黨員宗旨和義務(wù)而表現(xiàn)出來的先進(jìn)性上。因此可以理解為：沒有黨的先進(jìn)性就不會(huì)有共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，反過來講，如果沒有共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，則共產(chǎn)黨的先進(jìn)性就無從談起。從這個(gè)意義說，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，關(guān)系重大。
    新黨章立足于國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊(duì)伍發(fā)生的深刻變化，進(jìn)一步明確提出了新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性的具體要求，為我們黨與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)指明了方向。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)把黨章作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，就是根據(jù)黨章的這一特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導(dǎo)黨員以黨章為思想武器，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。
    新黨章立足于國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊(duì)伍發(fā)生的深刻變化，進(jìn)一步明確提出了新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性的具體要求，為我們黨與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)指明了方向。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)把黨章作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，就是根據(jù)黨章的這一特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導(dǎo)黨員以黨章為思想武器，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行黨章，是對每個(gè)黨員的畢生要求。要牢記黨員要求，履行黨員義務(wù)，享有黨員權(quán)利。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員，因此，作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅(jiān)持黨的思想路線，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。特別是我們正處在一個(gè)歷史大轉(zhuǎn)折的年代，面臨著極其復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和前所未有的新情況新問題。如果我們思想僵化，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，那就談不上保持先進(jìn)性。
    通過對《黨章》再次學(xué)習(xí)，使我更清醒地認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名共產(chǎn)黨員，尤其是基層一級的共產(chǎn)黨員必須進(jìn)一步從自身工作實(shí)際出發(fā)，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，提高政治思想素質(zhì)提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平，提高駕馭工作和處理問題的能力，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作，在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    《黨的章程》心得體會(huì)2近幾個(gè)月以來，通過自學(xué)以及單位組織的集體集中學(xué)習(xí)，我重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，圍繞如何在新時(shí)期下充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)行了較為深入的學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)，我加深了對新《中國共產(chǎn)黨章程》的理解，重溫了黨員的八項(xiàng)權(quán)利和八項(xiàng)義務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨性觀念和黨員意識(shí)，并深深地體會(huì)到，作為一名黨員，一定要從多方面提升自我，繼續(xù)保持先進(jìn)性，發(fā)揮帶頭和表率作用，為社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
    我們黨的《中國共產(chǎn)黨章程》是最根本的黨規(guī)黨法，集中概括了黨的先進(jìn)性，集中體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性的基本要求?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》雖然篇幅不長，但每段內(nèi)容、每個(gè)觀點(diǎn)甚至每句話，都是以科學(xué)的理論和寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作支撐的，經(jīng)過了高度概括和提煉，內(nèi)涵豐富，寓意深刻。學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)同黨章，嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的前提條件和根本保證。黨章的各項(xiàng)要求落實(shí)到我們的各項(xiàng)工作當(dāng)中去，還有許多環(huán)節(jié)和工作要做。作為一名黨員，要從以下幾個(gè)方面做起：
    一是要牢固樹立堅(jiān)定的理想信念。
    崇高的理想信念是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動(dòng)力，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。入黨對每個(gè)黨員來說都是一件十分神圣的事情，凝聚著我們對黨的偉大事業(yè)的追求，對共產(chǎn)主義信念的信仰。作為一名黨員，我們要從思想上真正入黨，就要在任何時(shí)候任何情況下都不忘記自己在黨旗下的誓言，做到理想常在、信念常駐、本色不褪。在新的時(shí)期下，時(shí)代在前進(jìn)，改革在深化，社會(huì)在轉(zhuǎn)型，如果我們廣大黨員沒有遠(yuǎn)大理想，就會(huì)迷失前進(jìn)的方向，失去前進(jìn)的動(dòng)力。
    二是要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
    劃，能否順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成規(guī)劃，關(guān)鍵在于黨員在各自工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用。
    三是要認(rèn)真遵守黨章的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民。
    實(shí)踐反復(fù)證明，制度的可行性、規(guī)范性和約束力，決定著監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果。沒有以制度為載體的民主是靠不住的民主，沒有以制度為載體的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督。遵守黨章的各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨內(nèi)形成既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人生機(jī)的政治局面。黨的各項(xiàng)規(guī)章制度是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要條件，對于增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。
    通過黨章的學(xué)習(xí)，按照黨員的的標(biāo)準(zhǔn)，和黨員應(yīng)履行的權(quán)力和義務(wù)，感覺到自己還有一定的差距。對黨的理論學(xué)習(xí)，沒有系統(tǒng)的學(xué)一點(diǎn)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，對黨的基本知識(shí)也放松了學(xué)習(xí)，對別的知識(shí)也只限于一知半解，沒有在弄懂、精通上下功夫。
    今后我將遵照中央的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)、反復(fù)讀，細(xì)心領(lǐng)會(huì)，深入思考，融會(huì)貫通，學(xué)以致用。我將把認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行黨章作為畢生要求。我要以這次學(xué)習(xí)的收獲作為良好開端，把今后的學(xué)習(xí)搞得更好。
    《黨的章程》心得體會(huì)3作為一名黨員，《黨章》是我們的行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，使我們的行為規(guī)范，我們必須時(shí)時(shí)刻刻必須將黨章牢記心中。通過近期對《黨章》深入學(xué)習(xí)，使我更加堅(jiān)定了為黨的事業(yè)奮斗終身的決心。我的主要做法和體會(huì)是：
    總結(jié)。
    評議三個(gè)階段;各個(gè)階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點(diǎn)，對自己狠抓落實(shí)，有序推進(jìn)。
    二是反復(fù)認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)教材。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要取得好的效果，理解是關(guān)鍵。為此，根據(jù)所學(xué)的教材聯(lián)系實(shí)際，將《中國共產(chǎn)黨章程》、學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告有關(guān)知識(shí)問答以及《關(guān)于在全段黨員中開展新〈黨章〉學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見及推進(jìn)計(jì)劃》等教材進(jìn)行反復(fù)閱讀理解。確保自己能正確的理解其中的含義。
    三是把握關(guān)鍵，突出新《黨章》的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，針對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中每個(gè)階段的具體任務(wù)，我明確重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)。首先，通讀了一次規(guī)定文章，并做到了篇篇有筆記，日日有心得。二是重溫了一次入黨誓詞，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念;三是進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，按時(shí)參加黨組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)，解疑釋惑，全面地領(lǐng)會(huì)了十六大精神和新《黨章》中的有關(guān)理論問題。四是結(jié)合十六大精神和新《黨章》要求，聯(lián)系自身思想、工作和存在的問題，撰寫體會(huì)文章。五是積極參加專題交流，與其他同志交流撰寫的心得體會(huì)。
    四、認(rèn)真實(shí)踐。搞好新《黨章》學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?！耙ＷC自己站得端、行得正，既離不開黨組織的培養(yǎng)教育，也離不開職工群眾的監(jiān)督幫助。認(rèn)真開展批評與自我批評，制定了自己的的整改措施。
    五、從政治學(xué)習(xí)、思想工作、日?；顒?dòng)、安全生產(chǎn)和作用發(fā)揮五個(gè)方面對自己嚴(yán)格要求;將黨員政治業(yè)務(wù)、技術(shù)業(yè)務(wù)，對新《黨章》學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)。
    通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，促進(jìn)了我的黨員素質(zhì)全面提高，我將會(huì)在自己的工作崗位上充分發(fā)揮黨員作用，當(dāng)先鋒、作表率，努力地做好本職工作。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，使我加深了對十六大精神和黨的基本知識(shí)的了解，帶頭學(xué)規(guī)章，練硬功的積極性、實(shí)效性得到進(jìn)一步提高。把學(xué)習(xí)煥發(fā)出來的積極性，投入確保安全生產(chǎn)本職工作中，關(guān)鍵時(shí)刻沖在前，干在先。
    新《黨章》學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，雖然取得了一些成效，我將嚴(yán)格要求自己，繼往開來，加大力度，采取扎實(shí)有效措施，將黨員教育進(jìn)一步引向深入。
    《黨的章程》心得體會(huì)4作為黨員，為了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)自己的中國共產(chǎn)黨，必須要學(xué)習(xí)和遵守中國共產(chǎn)黨黨章，黨的召開以后，黨章中添加了一些內(nèi)容，為了保持黨員思想上和行動(dòng)上的先進(jìn)性，我們必須要學(xué)習(xí)《新黨章》，于是我再次學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》。
    通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對新黨章有了更新更高的認(rèn)識(shí)，對我們黨的性質(zhì)，理想目標(biāo)，指導(dǎo)思想，基本要求，黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識(shí)教育，從而也更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的崇高責(zé)任感。
    新黨章的總綱部分首先闡明了我們黨的性質(zhì)及崇高理想和最終目標(biāo)，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。
    通過對新黨章反復(fù)的學(xué)習(xí)和思考，我尤其對黨員應(yīng)具備的素質(zhì)，應(yīng)履行的義務(wù)，應(yīng)享有的權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有了進(jìn)一步的明了和定位，對黨員的先進(jìn)性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。
    從我來講，過去在履行黨員義務(wù)，保持先進(jìn)性方面雖然做了不少工作，但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實(shí)際中，進(jìn)一步按照黨章要求，加強(qiáng)黨員修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，履行黨員義務(wù)，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，真正發(fā)揮一個(gè)黨員應(yīng)有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，積極為黨的教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
    通過對新黨章的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到:我們每個(gè)黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨的章程，永葆先進(jìn)性和爭當(dāng)合格黨員，還應(yīng)努力做到以下三點(diǎn)：
    1、努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。
    同時(shí)，我們每個(gè)黨員要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認(rèn)識(shí)，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)思想，心得體會(huì)等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分，從而推動(dòng)自身素質(zhì)不斷得到提高，為與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢，新情況，新工作。
    教師既要把學(xué)生當(dāng)做學(xué)生，還要把學(xué)生當(dāng)做朋友，當(dāng)做一個(gè)與教師有平等關(guān)系的公民。教師要尊重學(xué)生，要尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的思考，尊重學(xué)生的創(chuàng)造思維，而不能要求學(xué)生全盤照搬教師的思維。
    2、保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，善于學(xué)習(xí)(向書本學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí))，主動(dòng)接受先進(jìn)文化，用現(xiàn)代文化武裝自己。在當(dāng)代中國，發(fā)展先進(jìn)的文化，就是發(fā)展面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化，作教師的首先要理解，掌握這種文化，并在工作中不斷推動(dòng)這一文化的發(fā)展和創(chuàng)新。
    3、努力把堅(jiān)守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應(yīng)履行以下義務(wù):”堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)?！睆闹锌梢钥闯觯瑘?jiān)持全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是每一個(gè)黨員所必須堅(jiān)守的信念意識(shí)。
    要有全心全意為人民服務(wù)的崇高思想，更要有聯(lián)系實(shí)際，開拓創(chuàng)新的具體行動(dòng)。作為從事基礎(chǔ)教育工作的黨員同志，就是要在認(rèn)真扎實(shí)地做好學(xué)校教育。
    教學(xué)。
    管理，指導(dǎo)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，不斷動(dòng)腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，加大課程改革力度，全面提高教育教學(xué)水平和質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好的建設(shè)人才，這樣才是更好地實(shí)踐我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
    以上僅是我前階段學(xué)習(xí)新黨章的點(diǎn)滴心得體會(huì)，與其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們相比，自己學(xué)得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系教育工作實(shí)際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，更加勤奮扎實(shí)的做好本職工作，永葆黨員政治本色，為我市教育事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    《黨的章程》心得體會(huì)5為了提高黨員的自身素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，我們機(jī)關(guān)開展了一次學(xué)習(xí)新《黨章》的主題實(shí)踐活動(dòng)，通過這次學(xué)習(xí)，使我對新《黨章》又有更為深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
    新的《黨章》共有十一章五十三條，從總綱到黨微黨旗，全面闡述了新時(shí)期下黨員的權(quán)利、義務(wù)，重點(diǎn)對黨的各級組織、黨的干部、黨的紀(jì)律等做了明確解釋，使我對《黨章》的理解和認(rèn)識(shí)又有了進(jìn)一步的加深。
    我是一名機(jī)關(guān)干部，一名普通的中共黨員，我會(huì)以這次學(xué)習(xí)新《黨章》為契機(jī)，加深了解掌握新《黨章》的內(nèi)涵，學(xué)習(xí)黨的方針、路線，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。通過理論學(xué)習(xí)不斷武裝自己的頭腦，提升自己的綜合素質(zhì)。我的工作性質(zhì)是直接接觸基層群眾，我的一言一行代表著機(jī)關(guān)形象，代表著一個(gè)共產(chǎn)黨員的形象，所以我會(huì)在工作實(shí)踐中不斷地完善自我，以適應(yīng)新《黨章》的要求。
    做為一名黨員，我會(huì)牢記黨的宗旨，全心全意地為人民服務(wù)，在實(shí)踐中堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”。曾說過“群眾利益無小事”，群眾的一樁樁小事，是構(gòu)成國家、集體的“大事”和“細(xì)胞”，小的“細(xì)胞”健康，大的“肌體”才會(huì)充滿生機(jī)活力。做為人民的公仆，我一定會(huì)把群眾的安危冷暖掛在心上，以“天下大事必做于細(xì)”的態(tài)度，真心誠意為人民群眾辦實(shí)事，做好事，解難事。
    通過此次學(xué)習(xí)，我會(huì)不斷加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，求真務(wù)實(shí)地把各項(xiàng)工作做到實(shí)處，用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以實(shí)際行動(dòng)樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，做到平常時(shí)間能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，危難時(shí)刻能豁得出來，把領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作做實(shí)，做細(xì)。
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇十一
    團(tuán)章程是青年團(tuán)組織的基本章程，是團(tuán)員發(fā)展和團(tuán)組織發(fā)展的指南和準(zhǔn)則。通過對團(tuán)章程的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，我深刻領(lǐng)悟到青年團(tuán)員的責(zé)任與使命，明確了自己的發(fā)展方向，提高了自身的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。下面我將結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勱P(guān)于“團(tuán)章程心得體會(huì)”的主題。
    第一段，團(tuán)章程以推動(dòng)青年成長為目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)員對社會(huì)和國家的責(zé)任和使命。作為中國共青團(tuán)的一員，我們應(yīng)該積極參與各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為社會(huì)進(jìn)步和民族振興貢獻(xiàn)自己的力量。反映到我個(gè)人來說，團(tuán)章程讓我認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)社會(huì)主義接班人，我要為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。我參與了許多志愿者活動(dòng)，比如為貧困地區(qū)的孩子捐款，為環(huán)保事業(yè)宣傳倡導(dǎo)，為老年人送溫暖等等。通過這些實(shí)踐，我逐漸意識(shí)到自己的成長不僅僅是為了個(gè)人的幸福，更是為了國家和社會(huì)的進(jìn)步與繁榮。
    第二段，團(tuán)章程提出了團(tuán)員應(yīng)當(dāng)具備的一系列素質(zhì)要求。團(tuán)員要具有崇高的理想和遠(yuǎn)大的抱負(fù)，要勇于探索、追求真理、探索未知。此外，團(tuán)員還要具備高尚的道德情操和堅(jiān)定的道德追求，要堅(jiān)守底線、遵紀(jì)守法、廉潔奉公。這些要求對每個(gè)團(tuán)員來說都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。我自己作為一名團(tuán)員，也在努力踐行這些要求。我努力追求真知，積極參與社會(huì)實(shí)踐，通過讀書和實(shí)踐相結(jié)合，提升自己的學(xué)識(shí)和能力。同時(shí)，我也努力保持良好的道德操守，遵守規(guī)章制度，以身作則，影響身邊的人樹立正確的行為準(zhǔn)則。
    第三段，團(tuán)章程注重培養(yǎng)團(tuán)員的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)組織是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同追求目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，只有通過團(tuán)隊(duì)的力量，才能夠更好地完成義務(wù)和任務(wù)。在實(shí)踐中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，比如體育競賽、文化演出等等，通過與不同的團(tuán)隊(duì)成員合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，發(fā)揮自己的長處，同時(shí)也學(xué)會(huì)了接受別人的批評和建議。通過這些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了鍛煉和提高。
    第四段，團(tuán)章程強(qiáng)調(diào)了團(tuán)員要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)間，我們需要充分利用這段時(shí)間來提高自己的素質(zhì)。團(tuán)章程要求團(tuán)員要注重學(xué)習(xí)和勤奮工作，要以實(shí)際行動(dòng)支持中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的行為，沒有終點(diǎn)。我意識(shí)到自己必須不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)水平，通過讀書學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)能力和思維能力。我參與了各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)小組，通過與他人的學(xué)習(xí)交流，我不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
    第五段，團(tuán)章程對團(tuán)員更高的要求是具備領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神。作為青年團(tuán)員，我們應(yīng)該積極發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，勇于嘗試新的事物，提出新的想法和建議。在我自己的團(tuán)隊(duì)中，我嘗試著擔(dān)任一些領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)。通過這些經(jīng)歷，我逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，同時(shí)也在實(shí)踐中培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神。
    總之，通過對團(tuán)章程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻領(lǐng)悟到團(tuán)員的責(zé)任與使命，明確了自己的發(fā)展方向，提高了自身的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我將繼續(xù)秉承團(tuán)章程的要求，在實(shí)踐中不斷鍛煉和提高自己，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇十二
    第一條本會(huì)全稱“襄陽市個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)”，簡稱“襄陽市個(gè)私協(xié)”。
    第二條襄陽市個(gè)私協(xié)是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由全市城鄉(xiāng)個(gè)體勞動(dòng)者及其從業(yè)人員和私營企業(yè)組成，經(jīng)市民政局登記注冊的全市性的社會(huì)團(tuán)體。
    第三條襄陽市個(gè)私協(xié)的宗旨是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)全市個(gè)體勞動(dòng)者和私營企業(yè)，守法經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繁榮市場，發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，促進(jìn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為搞好社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)服務(wù)。
    第四條襄陽市個(gè)私協(xié)遵守和維護(hù)國家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務(wù)、自我管理職責(zé)，獨(dú)立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個(gè)體勞動(dòng)者、私營企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
    第五條襄陽市個(gè)私協(xié)接受同級工商行政管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。
    第二章任務(wù)。
    第六條襄陽市個(gè)私協(xié)的任務(wù)是：
    （二）維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反映會(huì)員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務(wù)；
    （六）開展技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助政府有關(guān)部門做好個(gè)體勞動(dòng)者、私營企業(yè)的技術(shù)職稱評定工作；
    （九）承辦黨委、政府委托的有關(guān)事項(xiàng)。
    第三章會(huì)員。
    第七條襄陽市個(gè)私協(xié)分個(gè)人會(huì)員與團(tuán)體會(huì)員兩種：凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體勞動(dòng)者，自愿成為個(gè)人會(huì)員；凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的私營企業(yè)，自愿成為團(tuán)體會(huì)員。各縣（市、區(qū)）個(gè)私協(xié)均為團(tuán)體會(huì)員。
    第八條會(huì)員享有以下權(quán)利：
    （一）在協(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
    （二）享受本會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)；
    （三）監(jiān)督協(xié)會(huì)工作，提出建議和倡議；
    （四）對理事會(huì)成員提出批評和撤換意見；
    （五）要求依法維護(hù)自己的合法權(quán)益；
    （六）參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受協(xié)會(huì)的教育、培訓(xùn)，享受協(xié)會(huì)興辦的福利；
    （七）反映生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)問題，提出意見和要求。
    第九條會(huì)員履行下列義務(wù)：
    （一）遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級階段的基本路線；
    （二）積極參加、支持本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
    （三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經(jīng)營，熱心為群眾服務(wù)，自覺抵制各種不良行為；
    （四）協(xié)助有關(guān)部門搞好市場管理，維護(hù)市場秩序，接受群眾監(jiān)督；
    （五）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)；
    （六）接受本會(huì)委托辦理的事項(xiàng)。
    第四章組織機(jī)構(gòu)。
    第十條襄陽市個(gè)私協(xié)的組織原則是民主集中制。
    第十一條襄陽市個(gè)私協(xié)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，其職責(zé)是：
    （一）修改并通過《襄陽市個(gè)體勞動(dòng)者私營企業(yè)協(xié)會(huì)章程》；
    （二）選舉本會(huì)理事會(huì)理事；
    （三）聘請本會(huì)名譽(yù)會(huì)長和顧問；
    （四）討論并決定本會(huì)重大事項(xiàng)；
    （五）聽取和審議本會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告；
    第十二條襄陽市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)每三年召開一次，基層分會(huì)每兩年召開一次會(huì)員代表大會(huì)。在特殊情況下，經(jīng)理事會(huì)決定，可以提前或延期召開。理事會(huì)理事可連選連任。
    各級會(huì)員代表大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召開。
    第十三條襄陽市個(gè)私協(xié)理事會(huì)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，行使個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)。
    各級理事會(huì)每年召開一至二次。
    第五章經(jīng)費(fèi)。
    第十五條襄陽市個(gè)私協(xié)的經(jīng)費(fèi)來源：
    （一）業(yè)務(wù)主管部門按規(guī)定撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
    （二）會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員單位上繳的會(huì)費(fèi)；
    （三）社會(huì)和個(gè)人捐贈(zèng)；
    （四）開展有償服務(wù)和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的收入；
    （五）政府資助；
    （六）利息及其它合法收入。
    第十六條襄陽市個(gè)私協(xié)會(huì)費(fèi)管理按照“取之于會(huì)員，用之于會(huì)員”的原則，建立、健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，在銀行開設(shè)帳戶，配備專（兼）職財(cái)務(wù)人員，按規(guī)定的范圍開支，專款專用，不得截留和挪用，每年向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。
    第十七條會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，要嚴(yán)格管理，主要用于會(huì)員的宣傳學(xué)習(xí)、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補(bǔ)助等。
    第六章附則。
    第十八條襄陽市個(gè)私協(xié)的終止，須經(jīng)襄陽市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上的代表通過，方為有效。
    第十九條本章程如需修改，需經(jīng)襄陽市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)討論通過。
    第二十條本章程解釋權(quán)，屬襄陽市個(gè)私協(xié)。
    第二十一條本章程自襄陽市個(gè)私協(xié)第二次會(huì)員代表大會(huì)通過之日起生效。
    企業(yè)章程心得體會(huì)篇十三
    第一條根據(jù)《中華人民共和國國外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)法》，投資方有限公司（或個(gè)人）決定在_________投資設(shè)立外資獨(dú)資有限公司。實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。
    第二條本公司的名稱為：
    中文：_________。
    英文：_________。
    法定地址：_________。
    法定代表人：_________。
    第三條投資方名稱_________；法定地址_________；法定代表_________。
    第四條本公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)，其一切活動(dòng)必須遵守中華人民共和國國的法律、法令和_________市的條例、規(guī)定并遵守。
    第二章經(jīng)營范圍與規(guī)模。
    第五條本公司的經(jīng)營范圍_________。（法律、法規(guī)和國家外商投資產(chǎn)業(yè)政策禁止的，不得經(jīng)營；法律、法規(guī)規(guī)定需要專項(xiàng)審批和國家外商投資產(chǎn)業(yè)政策限制經(jīng)營的項(xiàng)目，未獲審批前不得經(jīng)營；法律、法規(guī)未規(guī)定專項(xiàng)審批且國家外商投資產(chǎn)業(yè)政策未限制經(jīng)營的，自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)。）。
    第六條本公司的生產(chǎn)規(guī)模：_________。
    第三章投資總額和注冊資本。
    第七條本公司投資總額為_________人民幣。
    第八條本公司注冊資本_________人民幣。
    第九條公司出資方式為_________。
    第十條公司在經(jīng)營期間，不得減少注冊資本。
    第十一條投資方繳資計(jì)劃：第一期_________元，公司成立后3個(gè)月內(nèi)繳齊，全部注冊資本在_________年內(nèi)繳齊。繳足出資后，經(jīng)會(huì)計(jì)師事物所驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告。
    第十二條投資方增資，或本公司吸收其它方參資，或以公司自身積累部分用于再投資等形式來擴(kuò)大注冊資本時(shí)，須經(jīng)董事會(huì)同意并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
    第十三條公司若要轉(zhuǎn)讓資本，不論全部或部分，須經(jīng)投資方書面同意，并經(jīng)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
    第十四條經(jīng)投資方同意，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，本公司可與國外其它經(jīng)濟(jì)組織建立合資、合作公司以及在國內(nèi)其它地方設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
    第四章董事會(huì)。
    第十五條本公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為公司董事會(huì)成立之日。
    第十六條董事會(huì)由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事長一名，由_________方指定，副董事長_________名，由_________方指定。
    第十七條董事任期_________年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派，可以連任。
    第十八條董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的一切重大事宜。下列事項(xiàng)需由出席董事會(huì)會(huì)議的董事一致通過決定：
    1．修改公司章程；
    2．解散公司；
    3．調(diào)整公司注冊資本；
    4．一方或數(shù)方轉(zhuǎn)讓其在本公司的股權(quán)；
    5．一方或數(shù)方將其在本公司的股權(quán)質(zhì)押給債權(quán)人；
    6．公司合并或分立；
    7．抵押公司資產(chǎn)。
    第十九條董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)授權(quán)他人代為履行，董事長未明確授權(quán)的，由副董事長代理。
    第二十條董事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次（年會(huì)），在公司住所或董事會(huì)指定的其它地點(diǎn)舉行，由董事長召集主持會(huì)議。經(jīng)_________名（全體董事人數(shù)的三分之一）以上的董事提議，董事長應(yīng)召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
    召開董事會(huì)會(huì)議的通知應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。會(huì)議記錄歸檔保存。
    第二十一條董事會(huì)年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有名（全體董事人數(shù)的三分之二）以上董事出席方能舉行。每名董事享有一票表決權(quán)。
    第二十二條各方有義務(wù)確保其委派的董事出席董事會(huì)年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。董事因故不能參加董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)出具委托書，委托他人代表其出資會(huì)議。
    第二十三條如果一方或數(shù)方所委派的董事不出席董事會(huì)會(huì)議也不委托他人代表其出席會(huì)議，致使董事會(huì)_________日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本合同（章程）所列之公司重大問題或事項(xiàng)作出決議，則其它方（通知人）可以向不出席董事會(huì)會(huì)議的董事及委派他們的一方或數(shù)方（被通知人），按照該方法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議。
    第二十四條前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開會(huì)議日期的60日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并應(yīng)當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少45日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開董事會(huì)特別會(huì)議，即使出席該董事會(huì)特別會(huì)議的董事達(dá)不到舉行董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會(huì)特別會(huì)議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項(xiàng)作出有效決議。
    第二十五條不在公司經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不在公司領(lǐng)取薪金。
    與舉行董事會(huì)會(huì)議有關(guān)的全部費(fèi)用由公司承擔(dān)。
    第五章管理部門。
    第二十六條公司設(shè)若干經(jīng)營管理部門，由董事核定。
    第二十七條公司設(shè)總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理_________名，總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請。
    第二十八條公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理向董事會(huì)全面負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)議決，主持領(lǐng)導(dǎo)公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。
    總經(jīng)理的具體職責(zé)如下：
    1．按照公司的章程，執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議通過的各項(xiàng)決議、規(guī)定和一系列制度，組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
    2．組織編制公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo)，送交董事會(huì)審議，并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行和實(shí)施。
    3．主持制定公司的經(jīng)營管理規(guī)章制度，財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資制度、職工考勤、獎(jiǎng)罰制度等草案提交董事會(huì)審議，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    4．提出公司資金籌措，年度預(yù)算、決算草案、基建規(guī)劃等交董事會(huì)審議批準(zhǔn)。監(jiān)督控制公司的財(cái)務(wù)收支狀況。
    5．按董事會(huì)通過的經(jīng)營目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年、季、月生產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營進(jìn)度表組織實(shí)施，負(fù)責(zé)完成量事會(huì)提出的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    6．提出適合公司管理的結(jié)構(gòu)設(shè)想，送交董事會(huì)審議批準(zhǔn)，訂立下設(shè)部門的職責(zé)條例，聘用部門經(jīng)理，報(bào)董事會(huì)備案，并按董事會(huì)通過的有關(guān)規(guī)定，決定該類人員的工資等待遇、福利獎(jiǎng)懲和提升。
    7．負(fù)責(zé)向董事會(huì)提出年度工作報(bào)告及其它報(bào)告，接受董事們質(zhì)詢。
    8．按各主管部門的要求提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
    9．負(fù)責(zé)做好其它應(yīng)做的經(jīng)營管理工作，全權(quán)處理董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)正常業(yè)務(wù)，以公司的名義簽發(fā)各種文件處理董事會(huì)委托的其它事宜。
    10．副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理總經(jīng)理的職責(zé)。
    第二十九條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對本公司的商業(yè)競爭。
    第三十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應(yīng)提前_________天向董事會(huì)提出書面報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)討論獲準(zhǔn)后，交接工作完結(jié)方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，或有損本公司利益活動(dòng)的，經(jīng)董事會(huì)決議可隨時(shí)解聘，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)董事會(huì)考核認(rèn)定不稱職者董事會(huì)亦可對其予以撤換。
    第六章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
    第三十一條公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)遵照獨(dú)資企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和_________市府的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況制定。
    第三十二條公司的會(huì)計(jì)年度采用公歷年制，每年一月一日起至同年十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)度。
    第三十三條公司的一切憑證、賬簿、報(bào)表均需專人妥善保管，任何人不得隨意涂改、銷毀。
    第三十四條公司采用分幣種真實(shí)記賬，以人民幣為記賬本位幣，外幣同人民幣換算以實(shí)際發(fā)生之日國家外匯局公布的匯價(jià)計(jì)算，合營公司采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記賬法記賬。
    第三十五條公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記賬法應(yīng)記載如下內(nèi)容。
    1．公司所有的現(xiàn)金收入，支出數(shù)量。
    2．公司所有的物質(zhì)出售，購入及庫存情況。
    3．公司資產(chǎn)及情況。
    4．公司注冊資本的交納時(shí)間，增加及轉(zhuǎn)讓情況。
    5．公司在與其它經(jīng)濟(jì)組織合資或合作的公司中出資、收益、負(fù)債情況。
    第三十六條公司年度會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)經(jīng)中國注冊的會(huì)計(jì)師審核后提交董事會(huì)、投資方、_________市有關(guān)部門各一份。
    第三十七條公司董事會(huì)或董事有權(quán)隨時(shí)查閱當(dāng)月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，投資方有權(quán)聘請審計(jì)師查閱公司賬簿，查閱時(shí)合營公司應(yīng)提供方便。
    第三十八條公司應(yīng)按中國有關(guān)規(guī)定，制定固定資產(chǎn)的折舊年限和開辦費(fèi)的攤銷年限。
    第三十九條公司應(yīng)在_________市經(jīng)中國政府批準(zhǔn)的銀行開設(shè)人民幣及外幣賬戶。
    第四十條公司一切外匯事宜按照《中華人民共和國國外匯管理?xiàng)l列》和_________市有關(guān)規(guī)定辦理。
    第七章利潤分配。
    第四十一條公司所提取的儲(chǔ)備基金，公司發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)基金，應(yīng)在公司依法交納所得稅后的利潤中提取，提取比例由董事會(huì)確定。
    第四十二條公司依法交納所得稅和提取各項(xiàng)基金后剩余的利潤的分配方案，由董事會(huì)確定。但經(jīng)董事會(huì)一致同意另行規(guī)定者除外。
    第四十三條公司上一年會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤；上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤后進(jìn)行分配。
    第四十四條公司的稅后利潤或儲(chǔ)備基金、公司發(fā)展基金轉(zhuǎn)為擴(kuò)大注冊資本或儲(chǔ)備基金轉(zhuǎn)為擴(kuò)大注冊資本或參資其它經(jīng)濟(jì)組織需經(jīng)董事會(huì)，討論得一致同意后方可進(jìn)行。
    第八章職工。
    第四十五條公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)和勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，在遵守_________市有關(guān)部門有關(guān)規(guī)定的前提下結(jié)合本公司的具體情況辦理。
    第四十六條本公司招聘職工，按_________市的規(guī)定辦理，職工進(jìn)入公司要有試用期進(jìn)行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉(zhuǎn)為正式雇傭，應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，合同上應(yīng)包括工資待遇、應(yīng)遵守的事項(xiàng)和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。
    第四十七條公司有權(quán)對違反本公司制度、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴(yán)重者，可給予辭退、開除、對開除的職工應(yīng)報(bào)_________市勞動(dòng)人事部門備案。
    第四十九條公司待遇，原則上參照_________市現(xiàn)工資制度和結(jié)合本公司實(shí)際情況制訂，具體方案由董事會(huì)審議確定。
    第九章期限終止清算。
    第五十條公司經(jīng)營期限為_________年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
    第五十一條公司的投資方若同意延長經(jīng)營年限，經(jīng)董事會(huì)決議，公司可在經(jīng)營期滿的六個(gè)月前向原審批機(jī)關(guān)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長并在工商行政管理部門變更登記手續(xù)。
    第五十二條公司一致認(rèn)為終止經(jīng)營符合最大效益時(shí)，可提前終止經(jīng)營。公司提前終止經(jīng)營由董事會(huì)召開會(huì)議作出決定并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
    第五十三條公司經(jīng)營期滿或提前終止經(jīng)營時(shí)，應(yīng)按中華人民共和國國有關(guān)法律，法令和_________市的規(guī)定，組成清算委員會(huì)，對公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。
    第五十四條清算委員會(huì)的任務(wù)是對合營公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和債進(jìn)行清算，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會(huì)通過后執(zhí)行清算，清算期間如有必要，清算委員會(huì)代表公司起訴。
    第五十五條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)的酬勞應(yīng)從公司的現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。
    第五十六條清算原則。
    1．對公司的資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)賬面折舊程度，參考當(dāng)時(shí)的價(jià)格重新估價(jià)。
    2．對公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財(cái)產(chǎn)歸屬投資方或按經(jīng)董事會(huì)討論后一致通過的分配方案進(jìn)行分配。
    第五十七條清算結(jié)束后，公司應(yīng)按原審批機(jī)關(guān)提出報(bào)告并向工商行政管理部門注銷手續(xù)，繳交營業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對外公告。
    第十章規(guī)章制度。
    第五十八條公司應(yīng)通過董事會(huì)審議批準(zhǔn)的規(guī)章制度。
    1．經(jīng)營管理制度，包括管理部門的職權(quán)和工作規(guī)程；
    2．職工守則；
    3．勞動(dòng)工資制度；
    4．職工考勤、升級與獎(jiǎng)懲制度；
    5．職工福利制度；
    6．財(cái)務(wù)制度；
    7．公司解散時(shí)的清算程序；
    8．其它必要的規(guī)章制度。
    第十一章附則。
    第五十九條本章程的修改補(bǔ)充，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過，并報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
    第六十條本章程用中文書寫，正本一式_________份。
    第六十一條本章程須經(jīng)投資方法定代表同意和簽字后，并報(bào)政府審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后正式生效。
    投資方（蓋章）：_________。
    法定代表人（簽字）：_________。
    _________年____月____日。
    *********食品科技有限公司。
    章程。
    第一條根據(jù)《中華人民共和國國公司法》（以下簡稱公司法）和國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
    第二條公司名稱為：**************有限公司。
    第三條公司住所：**************************。
    第四條公司經(jīng)營范圍是：****************************。
    第五條公司經(jīng)岳陽市岳陽縣工商行政管理局注冊登記成立。
    第二章股東。
    第六條公司股東名稱：****。
    住所：********。
    第七條股東享有以下權(quán)利：
    （一）有選任他人或自任公司董事或監(jiān)事的權(quán)利；
    （三）有領(lǐng)取公司紅利的權(quán)利；
    （四）有對公司經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理的權(quán)利；
    （五）有增加出資的權(quán)利；
    （六）有按照規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資的權(quán)利；
    （七）有公司解散清算后獲取剩余資產(chǎn)的權(quán)利；
    （八）《公司法》和其他法律法規(guī)賦予的其他權(quán)利。
    第八條股東應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
    （一）有按章程規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資的義務(wù)；
    （二）有以非貨幣出資的實(shí)際價(jià)額顯著低于章程所定價(jià)額的，-1-。
    承擔(dān)補(bǔ)交其差額的義務(wù)；
    （三）有以認(rèn)繳的出資對公司承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)；
    （四）有公司成立后不得抽回出資的義務(wù)；
    （五）有遵守《公司法》和其他法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
    第九條股東按照認(rèn)繳的出資承擔(dān)民事責(zé)任，當(dāng)股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
    第十條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以成為股東，由公司辦理股東變更登記。
    如繼承人屬于限制民事行為能力或者無民事行為能力人，由其監(jiān)護(hù)人代為行使股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)，并按該繼承人認(rèn)繳的出資，以該繼承人的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。
    如有多個(gè)繼承人的，公司由一個(gè)自然人設(shè)立的有限公司轉(zhuǎn)為兩名以上股東的有限公司。如其中有不愿意成為股東的，其股份由同一繼承順序的、愿意成為股東的其他繼承人收購，也可以轉(zhuǎn)讓給股東之外的其他人，收購或志讓參照《公司法》關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定執(zhí)行。
    如繼承人不愿意繼續(xù)經(jīng)營公司，可以申請注銷公司。
    第三章。
    第十一條公司注冊資本總額為*****萬元人民幣，股東出資方式：*****，出資時(shí)間：*******。
    第四章公司機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。
    第一節(jié)股東會(huì)。
    第十二條公司不設(shè)股東會(huì)，由股東行使下列職權(quán)：
    注冊資本及股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間。
    （一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
    （二）確定和更換公司的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；
    （三）審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告；
    （四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；
    （五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
    （六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
    （七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
    （八）對發(fā)行公司債券作出決議；
    （九）對公司合并、分立、變更公司組織形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議；
    （十）修改公司章程。
    （十一）對公司對外擔(dān)保、轉(zhuǎn)投資、變更公司登記事項(xiàng)作出決議；
    （十二）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
    對前款所列事項(xiàng)作出決議，由股東以書面形式載明并簽名或蓋章。
    第二節(jié)執(zhí)行董事。
    第十三條公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一名，由股東自任。第十四條執(zhí)行董事任期三年，自公司成立之日起計(jì)算，任期屆滿，可以連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿后，由股東重新以書面文件確定。
    第十五條執(zhí)行董事對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)；
    （一）向股東報(bào)告工作；
    （二）執(zhí)行股東的決議；
    （三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
    （四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
    （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
    （六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
    （七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
    （八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
    （十）制定公司的基本管理制度；
    （十一）決定聘用或解聘承辦審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；
    （十二）公司股東授予的其他職權(quán)。
    第三節(jié)經(jīng)理。
    第十六條本公司設(shè)經(jīng)理一名，由執(zhí)行董事兼任，同時(shí)行使下列職權(quán)：
    （一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
    （二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
    （三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
    （四）擬訂公司的基本管理制度；
    （五）制定公司的具體規(guī)章；
    （六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
    （七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由股東決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
    第四節(jié)監(jiān)事。
    第十七條公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事壹名，由股東聘用。
    第十八條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
    （一）檢查公司財(cái)務(wù)；
    （三）當(dāng)高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求高級管理人員予以糾正；
    （四）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對高級管理人員提起訴訟；
    （五）公司股東授予的其他職權(quán)。
    第五章公司的法定代表人。
    第十九條本公司法定代表人為執(zhí)行董事，其產(chǎn)生條件、方式、程序及工作職權(quán)與執(zhí)行董事相同，并可以同時(shí)行使經(jīng)理職權(quán)。
    第五章附則。
    第二十條公司營業(yè)期限為*****年，自營業(yè)執(zhí)照核發(fā)之日起計(jì)算。
    第二十一條公司股東可以決定對外擔(dān)?；蜣D(zhuǎn)投資數(shù)額。但是，對外擔(dān)保累積總額不得超過公司凈資產(chǎn)，轉(zhuǎn)投資累積總額不得超過公司凈資產(chǎn)的80%（以轉(zhuǎn)投資所獲利潤再投資除外）。超出規(guī)定數(shù)額或比例，監(jiān)事有權(quán)要求公司糾正。
    第二十二條本章程條款變動(dòng)，由股東簽署章程修改案或修改后的章程，報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案后生效。
    公司變更登記事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定申請變更登記，股東簽署的章程修改案或修改后的章程，報(bào)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)變更登記后生效。
    第二十三條公司股東簽署的有關(guān)本公司章程的補(bǔ)充決議和其它文件，均為本公司章程的組成部分。
    第二十四條本章程經(jīng)公司股東簽署章程的股東后生效，由公司股東負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事項(xiàng)，按《公司法》及其他有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    股東簽名或蓋章：
    ****年**月**日。
    第二章宗旨經(jīng)營范圍。
    第三章投資總額與注冊資本。
    第四章董事會(huì)。
    第五章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。
    第六章稅務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、外匯管理。
    第七章保險(xiǎn)。
    第八章利潤提取。
    第九章職工第十章工會(huì)組織。
    第十一章期限終止清算。
    第十二章規(guī)章制度。
    第十三章附則。
    第一條根據(jù)《中華人民共和國國外資企業(yè)法》及其實(shí)施細(xì)則，________公司（投資者，也可以是其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人）擬在________________成立外商獨(dú)資企業(yè)：“________有限公司”（以下簡稱：公司），特制定本公司章程。
    第二條公司的名稱為：________有限公司。
    英文名稱為：
    公司法定地址為：
    第三條投資方為：
    英文名稱；
    法定地址：
    英文地址：
    法定代表人：職務(wù)：國籍：
    第四條公司為有限責(zé)任公司。投資者對公司的責(zé)任以其認(rèn)繳的出資額為限。
    第五條公司為中國法人，受中國法律的管轄和保護(hù)，其一切活動(dòng)必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
    第六條公司宗旨：
    第七條公司經(jīng)營范圍：
    第八條公司經(jīng)營規(guī)模：
    第九條公司產(chǎn)品在境內(nèi)外銷售，外銷________%，內(nèi)銷________%。外匯收支由公司自行平衡。
    第十條公司的投資總額：________公司注冊資本：________。
    投資總額與注冊資本之間的差額由公司貸款解決。
    第十一條出資方式：
    第十二條公司注冊資本的增加或轉(zhuǎn)讓應(yīng)由董事會(huì)一致通過后并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。
    第十三條投資額者在繳清出資額后，經(jīng)公司聘請?jiān)谥袊缘臅?huì)計(jì)師驗(yàn)資，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具驗(yàn)資報(bào)告書。驗(yàn)資報(bào)告書的主要內(nèi)容是：出資者名稱、出資內(nèi)容，出資日期、發(fā)給驗(yàn)資報(bào)告書日期等。
    第十四條公司在經(jīng)營期內(nèi)，不得減少其注冊資本數(shù)額；
    第十五條公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，應(yīng)由董事會(huì)一致同意后，報(bào)原審批________機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變重登記手續(xù)。
    第十六條公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。董事長是公司的法定代表人。董事會(huì)成立之日即是公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
    第十七條董事會(huì)決定公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
    1、決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報(bào)表（如經(jīng)營規(guī)劃、年度營業(yè)報(bào)告、資金、借款等）；
    2、批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收入預(yù)算、年度利潤分配方案；
    3、通過公司的重要規(guī)章制度：
    4、決定建立分支機(jī)構(gòu)、修改公司章程；
    5、討論決定公司停產(chǎn)或與其它經(jīng)濟(jì)組織合并。
    6、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等高級管理人員；
    7、負(fù)責(zé)公司終止和期滿時(shí)的清算工作；
    8、其它應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。
    第十八條董事會(huì)由________名董事組成，均由投資者委派。董事任期________年，連續(xù)委派可以連任。
    第十九條董事會(huì)董事長由投資者委派，設(shè)副董事長名（由投資者委派）。
    第二十條董事會(huì)例會(huì)每年至少召開一次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
    第二十一條董事會(huì)會(huì)議原則上應(yīng)在公司所在地召開，根據(jù)情況也可以在異地召開。第二十二條董事會(huì)會(huì)議由董事長召集并主持，董事長缺席時(shí)，由董事長委托副董事長或其他董事負(fù)責(zé)召集并主持。
    第二十三條董事長應(yīng)在董事會(huì)開會(huì)前2o天書面通知各董事，寫明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。
    第二十四條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書面委托代理人出席董事會(huì)，如屆時(shí)未出席也未委托代理人出席，當(dāng)作為棄權(quán)。
    第二十五條出席董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二時(shí)，其通過的決議無效。
    第二十六條董事會(huì)每次會(huì)議須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，代理人簽字、記錄文字使用中文。該記錄由公司存檔。
    第二十七條下列事項(xiàng)須經(jīng)董事會(huì)一致通過：
    1、修改公司章程；
    2.終止和解散公司。
    3、調(diào)整公司注冊資本。
    4.向他方轉(zhuǎn)讓本公司的股權(quán)。
    5、將本公司的股權(quán)抵押給債權(quán)人。
    6．抵押公司資產(chǎn)；
    7、公司與他人的合并或分立；
    第二十八條下列事宜須經(jīng)董事會(huì)三分之二以上董事通過。
    1、決定公司每年經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃及發(fā)展計(jì)劃；
    2、審查和批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
    3、審查和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的年度經(jīng)營報(bào)告;。
    4、決定公司的年度利潤分配方案；
    5．決定公司的勞動(dòng)合同及各項(xiàng)規(guī)章制度；
    6、決定公司的資金使用、貸款限額；
    7、任免正、副總經(jīng)理及其他由總經(jīng)理提出的高級管理人員并決定其工資待遇。
    8、按中國有關(guān)規(guī)定制訂公司職工的福利制度；
    9、決定公司的組織機(jī)構(gòu)及增加和撤銷下屬職能部門。
    第二十九條公司設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理________人,正、副總經(jīng)理由董事會(huì)聘請，由投資者推薦。
    第三十條總經(jīng)理直接對董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
    第三十一條公司日常工作中重要問題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項(xiàng)由董事會(huì)具體規(guī)定。
    第三十二條總經(jīng)理和副總經(jīng)理任期為________年。經(jīng)董事會(huì)聘請，可以連任。
    第三十三條董事長、副董事長和董事經(jīng)董事會(huì)聘請，可兼任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其它高級職務(wù)。
    第三十四條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
    第三十五條公司設(shè)工程師、會(huì)計(jì)師和審計(jì)師等高級管理人員，由董事會(huì)聘請。
    第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和其他高級職員請求辭職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向董事會(huì)提出書面報(bào)告。
    以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會(huì)決議，可隨時(shí)解聘。
    第三十八條公司按照中華人民共和國國有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。
    第三十九條公司職工根據(jù)《中華人民共和國國個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅。
    第四十條公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照《中華人民共和國國外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》辦理。第四十一條公司會(huì)計(jì)年度采用公歷年制，從公歷每年一月一日起至十二月三十一日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
    第四十二條公司的一切憑證、帳簿、單據(jù)、報(bào)表，用中文書寫。
    第四十三條公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣折算，按實(shí)際發(fā)生之日中華人民共和國國國家外匯管理局公布的外匯牌價(jià)計(jì)算。
    第四十四條公司在中國銀行或其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
    第四十五條公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
    第四十六條公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
    1、公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；
    2、公司所有的物資出售及購入情況；
    3.公司注冊資本及負(fù)載情況；
    4、公司注冊資本的繳納時(shí)間，增加及轉(zhuǎn)讓情況。
    第四十七條公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算書，經(jīng)審計(jì)師審核后提交董事會(huì)會(huì)議通過。
    第四十八條公司按照中華人民共和國國稅法有關(guān)規(guī)定，由董事會(huì)決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
    第四十九條公司的有關(guān)外匯事宜，按照《中華人民共和國國外匯管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定以及公司的規(guī)定辦理。
    第五十條公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)向中國境內(nèi)的保險(xiǎn)公司投保。投保險(xiǎn)別。
    投保險(xiǎn)值、保期等按照保險(xiǎn)公司的規(guī)定，由公司董事會(huì)決定。
    第五十二條公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤，歸公司所有。
    第五十三條公司每年提取利潤二次。提取的數(shù)額由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營情況討論決定。
    第五十四條公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損彌補(bǔ)前不得分配利潤，上一個(gè)會(huì)計(jì)年度末分的利潤，可并入本會(huì)計(jì)年度的利潤分配。
    第五十五條公司職工的招收、招聘、辭退、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利和獎(jiǎng)勵(lì)等事宜，按照《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和北京市的有關(guān)規(guī)定辦理。
    第五十六條公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門推薦，或者勞動(dòng)部門同意后由公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄取。
    第五十七條公司有權(quán)對違反公司的規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除，對開除、處分的職工須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門備案。
    第五十八條職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司情況由董事會(huì)決定；公司。
    隨著生產(chǎn)發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高，適當(dāng)提高職工的工資。
    第五十九條職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確定職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
    第六十條公司的職工有權(quán)按照《中華人民共和國國工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。
    第六十一條公司工會(huì)是職工利益的代表。它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益，協(xié)助公司安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金，組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識(shí)，開展文藝、體育活動(dòng)。教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。第六十二條公司工會(huì)代表職工和公司簽定勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
    第六十三條公司研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)者保護(hù)、和保障問題時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席，公司應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)意見，取得工會(huì)的同意。
    第六十四條公司工會(huì)參加調(diào)解職員和公司之間發(fā)生的爭議。
    第六十六條經(jīng)營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算，
    第六十七條公司經(jīng)營期滿需延長經(jīng)營期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議。應(yīng)合營期滿前六個(gè)月向原審批機(jī)構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向國家工商商行政管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
    第六十八條公司若認(rèn)為終止經(jīng)營符合公司最大利益時(shí)，可提前終止經(jīng)營。公司期滿或提前終止經(jīng)營，需要董事會(huì)召開全體會(huì)議作出決定，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
    第六十九條公司經(jīng)營期滿或提前終止經(jīng)營時(shí)，根據(jù)《北京市外商投資企業(yè)解散條例》，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會(huì)人選，組成清算委員會(huì)，對公司依法按帳面凈值進(jìn)行清算。
    清算委員會(huì)行使下列職權(quán)。
    1、召集債權(quán)人開會(huì)；
    2、提出財(cái)物作價(jià)和計(jì)算依據(jù)；
    3、接管并清理企業(yè)財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄；
    4、規(guī)定清算方案。
    5、收回債權(quán)和清償債務(wù)；
    6、追回股東應(yīng)繳而未繳的款項(xiàng)；
    7、分配剩余財(cái)產(chǎn)。
    第七十條清算委員會(huì)任務(wù)是對公司財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案提請董事會(huì)通過后執(zhí)行。
    第七十一條清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴或應(yīng)訴。
    第七十二條清算委員會(huì)對公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財(cái)產(chǎn)，歸投資方。第七十三條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞應(yīng)從公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。
    第七十四條公司在清算結(jié)束前，投資者不得將本公司的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理企業(yè)財(cái)產(chǎn)。
    第七十五條清算結(jié)束后，公司應(yīng)向原審批機(jī)構(gòu)提出報(bào)告，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對外公布。
    公司有下列情形之一的，應(yīng)予終止：
    1、經(jīng)營期限屆滿；
    2、經(jīng)營不善、嚴(yán)重下?lián)p、投資者詼定解散；
    3、因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴(yán)重?fù)p失、無法繼續(xù)經(jīng)營；
    4、破產(chǎn)；
    5、違反中國法律、法規(guī)、危害社會(huì)公共利益被依法撤銷；
    6、公司規(guī)定的其他解散事由已經(jīng)出現(xiàn)。
    第七十六條公司結(jié)束后，其各種帳冊由投資者保存。
    第七十七條公司由董事會(huì)制定的規(guī)章制度如下：
    1、經(jīng)營管理制度，包括所屬各管理部門的職權(quán)與工作程序；
    2、職工守則；
    3、勞動(dòng)工資制度；
    4、職工考勤，升級與獎(jiǎng)金制度；
    5、職工福利制度；
    6、財(cái)務(wù)制度。
    7、公司解散時(shí)的清算程序；
    8、其它必要的規(guī)章制度。
    第七十八條本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過決議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第七十九條本章程用中文書寫。
    第八十條本章程須經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)才能生效，修改時(shí)亦同。
    第八十一條本章程由投資者法定代表于________年______月______日在____________簽字。
    投資者：
    _____________有限公司。
    章程。
    第一條根據(jù)《中華人民共和國國外資企業(yè)法》及有關(guān)法律、法令和條例規(guī)定，
    __________________申請?jiān)冢撸邲Q定-------------區(qū)成立獨(dú)資經(jīng)營的_________有限公司（以下簡稱獨(dú)資公司），特訂立本公司章程。
    第二條獨(dú)資公司名稱：
    中文名稱：____________有限公司。
    公司的法定地址：______________________。
    第三條投資方的名稱：___________________。
    第四條獨(dú)資公司為有限責(zé)任公司。
    第五條獨(dú)資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)。其一切活動(dòng)必。
    須遵中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
    第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
    第六條獨(dú)資公司宗旨為：采用先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營管理方法，使。
    投資方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益。
    第八條獨(dú)資公司生產(chǎn)規(guī)模為：年產(chǎn)________________________________。
    第九條獨(dú)資公司生產(chǎn)的產(chǎn)品：外銷____%，內(nèi)銷___%。
    第三章投資總額和注冊資本。
    第十條獨(dú)資公司的投資總額為_____萬美元。
    獨(dú)資公司的注冊資本為______萬美元。
    第十一條投資方認(rèn)繳出資額為______萬美元，以______________________出資。
    第十二條投資方在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起，三個(gè)月內(nèi)繳付注冊資本的15%，其余部分根據(jù)生產(chǎn)需要在____年內(nèi)分期出資。
    第十三條投資方繳付出資額后，聘請?jiān)谥袊缘臅?huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告。第十四條經(jīng)營期內(nèi)，獨(dú)資公司不得減少注冊資本數(shù)額。
    第十五條獨(dú)資公司注冊資本增加、轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會(huì)一致通過。
    第十六條獨(dú)資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，董事會(huì)一致通過后，報(bào)原審批批準(zhǔn)，并向工商行政管理局辦理變更手續(xù)。
    第四章董事會(huì)。
    第十七條獨(dú)資公司設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)是獨(dú)資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
    第十八條董事會(huì)決定獨(dú)資公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
    ——決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報(bào)告；
    （如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報(bào)告、資金運(yùn)用，借款等）。
    ——批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案；
    ——通過公司的重要規(guī)章制度；
    ——決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；
    ——修改公司章程；
    ——討論決定獨(dú)資公司擴(kuò)產(chǎn)、停產(chǎn)或與另一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織合并；
    ——決定聘用總經(jīng)理等高級職員；
    ——負(fù)責(zé)獨(dú)資公司終止和期滿時(shí)的清算工作；
    ——其它應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宣。
    第十九條董事會(huì)由___名董事組成，由投資方委派，任期3年，經(jīng)投資方委派可連任。
    第二十條董事會(huì)設(shè)董事長一名，副董事長___名。董事長為公司法定代表人。
    第二十一條投資方在委派和更換董事人選時(shí)，應(yīng)書面通知董事會(huì)。
    第二十二條董事會(huì)例會(huì)每年至少召開一次。經(jīng)三分之一及以上的董事提議，可以召開董事。
    臨時(shí)會(huì)議。
    第二十三條董事會(huì)會(huì)議原則上在公司所在地舉行。
    第二十四條董事會(huì)會(huì)議由董事長召集并主持，董事長缺席時(shí)由其委派人召集并主持。
    第二十五條董事長應(yīng)在董事會(huì)開會(huì)前三十天書面通知各董事，寫明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。
    第二十六條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書面委托代理人出席董事會(huì)。如屆時(shí)未出。
    席也未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
    第二十七條出席董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時(shí)，其。
    通過的決議無效。
    第二十八條董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席。
    時(shí)，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
    第二十九條下列事項(xiàng)須經(jīng)董事會(huì)一致通過：
    2、獨(dú)資公司的終止、解散；
    3、獨(dú)資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓；
    4、獨(dú)資公司與其它經(jīng)濟(jì)組織的合并。
    第三十條下列事項(xiàng)須經(jīng)董事會(huì)三分之二的董事通過。
    發(fā)展計(jì)劃；經(jīng)營方案；三項(xiàng)基金（儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福。
    利基金和企業(yè)發(fā)展基金）提留；利潤分配；勞動(dòng)工資計(jì)劃；
    高級職員任命；招收職工及職工的權(quán)限待遇等。
    第五章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。
    第三十一條獨(dú)資公司的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)業(yè)務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)等部門。
    第三十二條獨(dú)資公司設(shè)總經(jīng)理一人，由董事會(huì)聘任。
    第三十三條總經(jīng)理直接對董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)資公司的日常。
    生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。
    第三十四條獨(dú)資公司日常工作中，重要問題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理簽署方能生效。
    第三十五條總經(jīng)理的任期為四年。經(jīng)董事會(huì)聘請，可以連任。
    第三十六條董事長、董事經(jīng)董事會(huì)聘請，可兼任獨(dú)資公司總經(jīng)理及高級職員。
    第三十七條總經(jīng)理不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對本獨(dú)資公司的商業(yè)競爭行為。
    第三十八條獨(dú)資公司設(shè)總工程師、總會(huì)計(jì)師和審計(jì)師各一人，由董事會(huì)聘請。
    第三十九條總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
    總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)資公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作，組織獨(dú)資。
    公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
    審計(jì)師負(fù)責(zé)獨(dú)資公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，審查稽核獨(dú)資公司。
    的財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)帳目，向總經(jīng)理并向董事會(huì)提出報(bào)告。
    第四十條總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和其他高級職員請求辭職時(shí)，應(yīng)提前向董。
    事會(huì)提出書面報(bào)告。
    以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為時(shí)，經(jīng)董事會(huì)決議，可隨時(shí)解聘。如觸犯刑律，要依。
    法追究刑事責(zé)任。
    第六章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
    第四十一條獨(dú)資公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照中華人民共和國國有關(guān)外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦。
    理。
    第四十二條獨(dú)資公司會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)。
    計(jì)年度。
    第四十三條獨(dú)資公司的一切憑證、帳簿。報(bào)表，用中文書寫。
    第四十四條獨(dú)資公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實(shí)際發(fā)生之日。
    中華人民共和國國國家外匯管理局公布的匯價(jià)計(jì)算。
    第四十五條獨(dú)資公司在中國銀行或中國銀行同意的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
    第四十六條獨(dú)資公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
    第四十七條獨(dú)資公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
    一、獨(dú)資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；
    二、公司所有的物資出售及收入情況；
    三、公司注冊資本及負(fù)債情況；
    四、獨(dú)資公司注冊資本的繳納時(shí)間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
    第四十八條獨(dú)資公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)。
    債表和損益計(jì)算書，經(jīng)審計(jì)師審核簽字后，提交董事會(huì)會(huì)議通過。
    第四十九條獨(dú)資公司的財(cái)務(wù)審計(jì)需聘請?jiān)谥袊缘臅?huì)計(jì)師審查、稽核，并將結(jié)果報(bào)告董。
    事會(huì)和總經(jīng)理。
    第五十條獨(dú)資公司按照《中華人民共和國國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》的。
    規(guī)定，由董事會(huì)決定其正常資產(chǎn)的折舊年限。
    第五十一條獨(dú)資公司的一切外匯事宣，按照《中華人民共和國國外匯管理暫行條例》和有關(guān)。
    規(guī)定以及獨(dú)資公司的規(guī)定辦理。
    第七章利潤分配。
    第五十二條獨(dú)資公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲(chǔ)備基金，企業(yè)發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及。
    福利基金，提取的比例由董事會(huì)決定。
    第五十三條獨(dú)資公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤，由獨(dú)資公司自行分配。
    第五十四條獨(dú)資公司每年分配利潤一次，每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)公布利潤分配方案。
    第五十五條獨(dú)資公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤。上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配。
    的利潤，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤分配。
    第八章職工。
    第五十六條獨(dú)資公司職工的雇用、解聘、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)。
    紀(jì)律等事宜，參照中華人民共和國國外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法辦理。
    第五十六條獨(dú)資公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門推薦，或者經(jīng)勞動(dòng)部門同意后，
    由獨(dú)資公司公開招收，擇優(yōu)錄用。
    第五十八條獨(dú)資公司有權(quán)對違犯獨(dú)資公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工，給予警告、記過、
    降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。對開除、處分的職工，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。
    第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)獨(dú)資公司具體情況，由董事會(huì)確定，
    并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。獨(dú)資公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適。
    當(dāng)提高職工的工資。
    第六十條職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宣，獨(dú)資公司將分別在各項(xiàng)制度中。
    加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
    第九章工會(huì)組織。
    第六十一條獨(dú)資公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國國工會(huì)法》的規(guī)定，建立工會(huì)組織，開。
    展工會(huì)活動(dòng)。
    第六十二條獨(dú)資公司工會(huì)是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物。
    質(zhì)利益；協(xié)助獨(dú)資公司安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、
    技術(shù)知識(shí)；開展文藝、體育活動(dòng)；教育職工，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成獨(dú)資公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)。
    任務(wù)。
    第六十三條獨(dú)資公司工會(huì)代表職工和獨(dú)資公司簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
    第六十四條獨(dú)資公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論獨(dú)資公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等。
    問題的董事會(huì)會(huì)議，反映職工的意見和要求。
    第六十五條獨(dú)資公司工會(huì)參加調(diào)解職工和獨(dú)資公司之間發(fā)生的爭議。
    第六十六條獨(dú)資公司每月按獨(dú)資公司職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。獨(dú)資公。
    司工會(huì)按照中華全國總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    第十章期限、終止、清算。
    第六十七條獨(dú)資公司期限為_____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
    第六十八條投資方延長經(jīng)營期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議，應(yīng)在合營期限滿前六個(gè)月，向。
    原審批機(jī)構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾砭洲k理變更手續(xù)。
    獨(dú)資公司提前終止經(jīng)營，需董事會(huì)召開全體會(huì)議作出決定，并報(bào)。
    送原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
    第六十九條發(fā)生下列情況之一時(shí)，投資方有權(quán)依法終止經(jīng)營。
    1、由于不可抗力而遭受嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營時(shí)：
    2、由于獨(dú)資公司連年虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營時(shí)。
    第七十條經(jīng)營期滿或提前終止經(jīng)營時(shí)，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會(huì)人選，
    組成清算委員會(huì)，對獨(dú)資公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行情算。
    第七十一條清算委員會(huì)任務(wù)是對獨(dú)資公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)。
    債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會(huì)通過后執(zhí)行。
    第七十二條清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴或應(yīng)訴。
    第七十三條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞應(yīng)從獨(dú)資公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。
    第七十四條清算委員會(huì)對獨(dú)資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財(cái)產(chǎn)，投資方自行分配。第七十五條清算結(jié)束后，獨(dú)資公司匠向原審批機(jī)構(gòu)提出報(bào)告，并向原登記工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對外公告。
    第七十六條獨(dú)資公司通過董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：
    １、經(jīng)營管理制度，包括所屬各個(gè)管理部門的職權(quán)與工作。
    程序；
    ２、職工守則；
    ３、勞動(dòng)工資制度；
    ４、職工考勤、升級與獎(jiǎng)懲制度；
    ５、職工福利制度；
    ６、財(cái)務(wù)制度；
    ７、公司解散時(shí)的清算程序；
    ８、其它必要的規(guī)章制度。
    第十二章附則。
    第七十七條本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過決議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第七十八條本章程用中文書寫。
    第七十九條本章程須經(jīng)寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)才能生效,修改時(shí)同。
    投資方：
    代表簽字：
    有限公司章程。
    （設(shè)執(zhí)行董事，自然人獨(dú)資有限公司，參考格式）。
    第一條依據(jù)《中華人民共和國國公司法》（以下簡稱《公司法》）、
    《廣東省工商行政管理局工商登記制度改革實(shí)施辦法（暫行）》以及《順德區(qū)商事登記制度改革實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，制定本章程。
    第二章公司名稱和住所。
    第二條公司名稱：。
    第三條公司住所（經(jīng)營場所）：。
    （注：商事主體的住所是主要辦事機(jī)構(gòu)所在地的地址，也可以是商事主體的經(jīng)營場所，其功能是公示商事主體的法律文件送達(dá)地和確定商事主體的司法和行政管轄地。住宅不可作經(jīng)營場所，但符合《中華人民共和國國物權(quán)法》相關(guān)規(guī)定的除外。經(jīng)營場所和住所地址不一致的，商事主體應(yīng)申請備案將經(jīng)營場所記載于營業(yè)執(zhí)照上或者按分支機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定申請登記。）。
    第三章公司經(jīng)營范圍。
    第四條公司經(jīng)營范圍：_____________。（依。
    法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）。
    （注：經(jīng)營范圍參照國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)的門類或大類登記，也可以登記具體經(jīng)營項(xiàng)目。如從事金屬家具制造，可申請為：“制造業(yè)”?；颉爸圃旖饘偌揖摺?。）。
    第四章公司注冊資本及股東、出資責(zé)任。
    第五條公司注冊資本：萬元人民幣。
    第六條本公司為自然人投資設(shè)立的獨(dú)資有限公司，股東的姓名、出資。
    額、出資時(shí)間、出資方式如下：
    股東姓名：
    身份證號(hào)碼：
    現(xiàn)住所：
    出資額：
    出資方式：
    出資時(shí)間：
    （注：股東的出資額、出資方式、出資時(shí)間、非貨幣出資的繳付比例均由股東自行約定。）。
    第七條股東未依公司章程規(guī)定實(shí)際繳付注冊資本的，應(yīng)依法律法規(guī)和。
    公司章程的規(guī)定承擔(dān)民事法律責(zé)任。公司發(fā)生債務(wù)糾紛或依法解散清算時(shí)，如資不抵債，未繳足注冊資本的股東應(yīng)先繳足注冊資本，并以認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)民事法律責(zé)任。
    第五章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。
    第八條本公司不設(shè)股東會(huì)，股東做出以下決定時(shí)，采用書面形式，股。
    東簽字、蓋章后備置于公司。
    股東行使下列職權(quán)：
    （一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
    （二）選舉和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；
    （三）審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告；
    （四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；
    （五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
    （六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案；
    （七）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；
    （八）對發(fā)行公司債券作出決定；
    （九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；
    （十）修改公司章程；
    （十一）其他職權(quán)：。
    （注：由股東自行確定符合法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)，由公司章程具體規(guī)定）。
    第九條公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東任命。
    （注：股東自行確定執(zhí)行董事的產(chǎn)生方式）。
    第十條執(zhí)行董事行使下列職權(quán)：
    （一）向股東報(bào)告工作；
    （二）執(zhí)行股東的決定；
    （三）審定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
    （四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
    （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
    （六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
    （七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
    （八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
    （十）制定公司的基本管理制度；
    （十一）其他職權(quán)：。
    （注：由股東自行確定符合法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)，由公司章程具體規(guī)定）。
    第十一條公司設(shè)經(jīng)理，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事。
    負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
    （一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事的決定；
    （二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
    （三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
    （四）擬訂公司的基本管理制度；
    （五）制定公司的具體規(guī)章；
    （六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
    （七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
    （八）執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。
    （注：以上內(nèi)容也可由股東自行確定；經(jīng)理可以由執(zhí)行董事兼任，具體由股東自行決定。）。
    第十二條公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人。（注：監(jiān)事也可以設(shè)兩人，由股東自行確定，按照本公司情況填寫）。
    監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
    第十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
    （一）檢查公司財(cái)務(wù)；
    （四）向股東提出提案；
    （五）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；
    （六）其他職權(quán)。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除。）。
    第六章公司的法定代表人。
    第十四條執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期年（不可以超過三年），由股東任命，任期屆滿可連任。本公司第任法定代表人由擔(dān)任。
    第七章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
    第十五條股東可以轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。（注：可由股東另行確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的辦法。）。
    第十六條公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
    第十七條股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
    第十八條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。
    執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。
    執(zhí)行董事、高級管理人員不得有下列行為：
    （一）挪用公司資金；
    （二）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；
    （四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
    （六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
    （七）擅自披露公司秘密；
    （八）違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。
    執(zhí)行董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。第十九條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第二十條有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請注銷登記：
    （一）公司被依法宣告破產(chǎn)；
    （三）股東決定解散；
    （四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；
    （五）人民法院依法予以解散；
    （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
    （注：股東可根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將認(rèn)為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。）。
    第八章附則。
    第二十一條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
    第二十二條本章程一式份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。
    股東親筆簽字、蓋公章：
    （注：斜體字部分為注解，使用時(shí)請刪去。）。
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    企業(yè)章程心得體會(huì)篇十四
    近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，越來越多的組織與機(jī)構(gòu)開始意識(shí)到制定章程的重要性。章程作為一種規(guī)范性文件，不僅對組織的運(yùn)作提供了制度保障，而且對于組織內(nèi)部的管理和發(fā)展也起到了非常重要的作用。我曾有幸參與了一家社團(tuán)的章程制定工作，并且在這個(gè)過程中有了一些心得體會(huì)。下面將就這些體會(huì)進(jìn)行探討。
    首先，制定章程需要明確組織的目標(biāo)和宗旨。對于一個(gè)組織來說，制定章程的首要任務(wù)就是要明確該組織的目標(biāo)和宗旨。在我們所參與的社團(tuán)章程制定工作中，我們對社團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和討論，并且通過與組織成員的深入交流，確定了社團(tuán)的最終目標(biāo)為促進(jìn)成員之間的交流與合作。這樣明確的目標(biāo)和宗旨不僅對組織的發(fā)展起到了指導(dǎo)作用，而且對于制定章程時(shí)的內(nèi)容選擇也提供了依據(jù)。
    其次，章程的制定需要注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。在制定章程的過程中，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，那就是有些成員傾向于將章程規(guī)定得過于死板，以至于限制了組織的發(fā)展。而另一些成員則對章程的規(guī)定持有較為寬松的態(tài)度，導(dǎo)致組織的運(yùn)作不夠規(guī)范。針對這個(gè)問題，我們在制定章程的過程中注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。我們清楚地將章程定位為規(guī)范組織運(yùn)作、保障成員權(quán)益的文件，但同時(shí)也要求成員在具體實(shí)踐中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活運(yùn)用，以便更好地適應(yīng)組織的發(fā)展需要。
    第三，章程的制定需要廣泛參與，形成共識(shí)。在完成章程制定工作之前，我們首先組織了一次集體研討會(huì)，邀請了全體社團(tuán)成員來參與對章程的討論和修改。通過大家的集思廣益，章程最終得以草擬出具有廣泛共識(shí)的版本。在章程的制定過程中，我們還通過網(wǎng)絡(luò)投票、面對面的交流等多種方式確保每個(gè)成員的意見都能得到充分的表達(dá)和尊重。這種廣泛參與的方式不僅增強(qiáng)了組織成員的凝聚力，而且也減少了后期章程執(zhí)行過程中的糾紛和沖突。
    第四，章程的制定需要與法律法規(guī)相結(jié)合。在設(shè)計(jì)社團(tuán)章程的過程中，我們意識(shí)到章程應(yīng)當(dāng)與國家的法律法規(guī)相結(jié)合，遵守國家規(guī)定。我們在草擬章程的過程中參考了相關(guān)法律法規(guī)，以確保章程的合法性和有效性。這樣不僅可以避免組織在日后運(yùn)作中遭受法律風(fēng)險(xiǎn)，而且還能幫助組織更好地履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)組織的公信力。
    最后，章程的制定需要不斷完善和更新。一個(gè)章程的完善并不意味著它的內(nèi)容始終適應(yīng)不變，隨著社會(huì)的不斷變革和組織的發(fā)展，章程的內(nèi)容也需要不斷更新和完善。我們在制定完章程之后并沒有放松對章程的關(guān)注，而是定期地對章程進(jìn)行修訂。這樣可以確保章程始終符合組織的實(shí)際需要，并且在后續(xù)的工作中起到更好的指導(dǎo)作用。
    總的來說，章程的制定是一個(gè)既重要又復(fù)雜的工作。它需要明確組織的目標(biāo)和宗旨，注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一，廣泛參與形成共識(shí)，與法律法規(guī)相結(jié)合，不斷完善和更新。通過參與社團(tuán)章程制定工作，我深深感受到了章程作為規(guī)范組織運(yùn)作和管理的重要工具的價(jià)值和意義。相信在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加深對章程重要性的認(rèn)識(shí)，并且通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來提高自己在制定章程工作中的能力和水平。