總結(jié)是對(duì)某一事物或經(jīng)歷進(jìn)行透徹思考和整理的過程?？偨Y(jié)要有層次感，結(jié)構(gòu)清晰，避免內(nèi)容雜亂無章。以下是小編為大家匯總的讀書總結(jié)，希望對(duì)大家的閱讀有所幫助。
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇一
    尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
    本人20年_____月_____日參加工作，工作時(shí)間已滿年，第一次使用帶薪休假，休假時(shí)間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請(qǐng)。
    望批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人：_____
    20年_____月_____日
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    x x本人于___年___月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于___年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請(qǐng)假，期限為___天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)批準(zhǔn)，謝謝!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人：
    20xx年x月x日
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇三
    單位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的條件， 申請(qǐng)從 月 日起至 月 日止休假 天，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
    申請(qǐng)人簽字：
    年 月 日
    科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見：
    年 月 日
    分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見：
    年 月 日
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇四
    尊敬的xx：
    您從年進(jìn)入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內(nèi)您可享受天帶薪年假。
    請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容，按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。
    姓名：所屬部門：
    1.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示____________.
    2.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示____________.
    3.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示____________.
    4.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示____________.
    5.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示____________.
    另：本年度全部年假休完之前，請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您從年進(jìn)入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。
    請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容，按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。
    姓名：__________所屬部門：______________
    本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示___________。
    另：本年度全部年假休完之前，請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇六
    尊敬的xx：
    您從x年進(jìn)入公司，至今已滿x年。按照公司《考勤制度》，今年內(nèi)您可享受x天帶薪年假。
    請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容，按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。
    姓名：所屬部門：
    1.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.
    2.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.
    3.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.
    4.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.
    5.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇七
    尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
    您從xx年進(jìn)入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。
    請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容，按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。
    姓名：__________所屬部門：______________
    本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示___________。
    另：本年度全部年假休完之前，請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。
    此致
    敬禮
    ______
    ____年____月____日
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇八
    單位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿____年不滿____年，可亨帶薪年假____天的條件，現(xiàn)本人申請(qǐng)從____月日至____月____日休假________天，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
    申請(qǐng)人簽字：__________
    _____年____月____日
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    本人于____年____月____日參加工作，本企業(yè)工齡已滿____年，現(xiàn)申請(qǐng)從____年____月____日至____年____月____日休帶薪年休假，共計(jì)天。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人：xxx。
    20xx年x月x日。
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇十
    依據(jù)國(guó)家公務(wù)員休假條例規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國(guó)家法定假日、雙休日），本人申請(qǐng)休假，休假期為____月____日----____月____日，特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
    領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：________
    申請(qǐng)人（簽字）：________
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    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您從年進(jìn)入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。
    請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容，按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。
    姓名：__________所屬部門：______________。
    本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假，共計(jì)_____天。
    部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示___________。
    另：本年度全部年假休完之前，請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。
    申請(qǐng)人：xxx。
    20xx年x月x日。
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇十二
    單位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿年不滿年，年休假天的條件，申請(qǐng)從月日至月日休假天，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
    申請(qǐng)人簽字：年月日。
    單位領(lǐng)導(dǎo)審查意見：
    審查領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日單位。
    領(lǐng)導(dǎo)審批意見：審批領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日。
    二、帶薪休假時(shí)間。
    1、《職工帶薪年休假條例》，僅規(guī)定了機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位等單位職工連續(xù)工作1年以上，可享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作滿1年不滿的，年休假5天;滿10年不滿的，年休假10天;滿20年的，年休假15天。該條例由于未談及職工跳槽工作時(shí)間如何計(jì)算，存在著一些爭(zhēng)議。
    2、27日公布的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》對(duì)此進(jìn)行了明確。辦法的第四條規(guī)定了職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院規(guī)定視同的工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。
    只要在同一個(gè)單位且連續(xù)工作的超過規(guī)定年限的都可以申請(qǐng)帶薪休假，向領(lǐng)導(dǎo)交納帶薪休假申請(qǐng)書后，單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)工作的實(shí)際情況，審批帶薪休年假的天數(shù)，其實(shí)說白了，一個(gè)員工在一個(gè)單位連續(xù)工作的時(shí)間和平常的表現(xiàn)，對(duì)于帶薪休假的天數(shù)是有一定的影響的，如果單位無法滿足帶薪休假，就必須按照規(guī)定給予一定的補(bǔ)償。
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的.有關(guān)規(guī)定，我擬于20_____年_____月_____日休假_____天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感！
    特此申請(qǐng)。
    申請(qǐng)人：_____。
    申請(qǐng)日期：_____年_____月_____日
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇十四
    單位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿____年不滿____年，年休假____天的條件，申請(qǐng)從____月____日至____月____休假____天，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人：xxx。
    20xx年x月x日。
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇十五
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師：
    我是級(jí)專業(yè)班的學(xué)生，由于需要，現(xiàn)特向?qū)W校請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為年月日——月日。在此本人保證回家期間遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，保證及時(shí)返回學(xué)校。同時(shí)已將請(qǐng)假回家之事告知家長(zhǎng)并已征得家長(zhǎng)的同意。
    懇請(qǐng)老師的批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人：
    20xx年x月x日。
    部隊(duì)帶薪申請(qǐng)書篇十六
    1、國(guó)務(wù)院頒布的帶薪休假條例第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿的，年休假5天;已滿10年不滿的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
    2、帶薪休假是國(guó)家給與勞動(dòng)者的福利待遇，因病使用帶薪休假是不合算的，按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，因病休假只要有醫(yī)院證明，可以享受有關(guān)待遇的。如果是工傷就更不用說了，工資100%照發(fā)。
    病假如何算日工資?有沒有天數(shù)限制?
    網(wǎng)民咨詢：病假有沒有工資?
    [帶薪病假工資]。