每一個人都應該習慣性地總結(jié)自己的行為和思維方式，以促進個人的成長。在寫總結(jié)時，可以采用論證、對比、舉例等方法，增加總結(jié)的說服力和可讀性。希望下面這些范例能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┙梃b。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇一
_________同志（身份證號碼：___________________________）參加養(yǎng)老保險情況如下：
1、參保時間為_______年______月。
（1）至今不欠費，現(xiàn)繳費基數(shù)為：_____________________。
（2）至_____年_____月共欠費________元，其中本金。
_______元，利息_______元，滯納金_______元。
3、從未在我處（市本級）參加養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇二
在日常學習、工作抑或是生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。到底應如何擬定證明呢?這里給大家分享一些關(guān)于養(yǎng)老保險證明，方便大家學習。
一、單位和職工參保繳費證明統(tǒng)一由企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)出具，任何其他部門不得代開。
二、需出具參保繳費證明的單位應向企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并提供有關(guān)年度的統(tǒng)計年報、工資發(fā)放表、單位用工合同(勞動合同鑒證花名表)、不在本單位參保的人員或返聘退休人員需提供參保證明或退休證明。相關(guān)業(yè)務科室必須嚴格審核，認真填寫《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》，按程序進行審批。
三、需出具參保繳費證明的職工統(tǒng)一由單位辦事人員辦理，由相關(guān)科室按要求填寫《職工參保繳費證明》，按程序?qū)徟?BR> 四、企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到單位申請后應在三個工作日內(nèi)審核完畢，符合規(guī)定的應及時出具有關(guān)證明，加蓋企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)單位公章。
一、辦事項目和政策依據(jù)。
(一)辦事項目。
(二)政策依據(jù)。
二、辦理原則。
參保單位、單位負責人評先或其他部門要求對本單位提供參保繳費證明的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)須審核原因和理由，認為可提供證明時，給予辦理單位繳費的證明手續(xù)。
三、需提交的資料。
1、有關(guān)單位要求提供參保繳費證明的資料和理由及書面申請;。
四、辦事流程。
2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，對養(yǎng)老保險繳費正常的單位辦理社會保險繳費證明;有欠費的單位，參保單位補繳欠費以后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可給予辦理養(yǎng)老保險繳費證明。
五、辦結(jié)時間：
繳費正常的，當天辦理。有欠費的，補繳欠費以后的`當天辦理。
六、辦理地點。
省社會保險管理服務局二樓大廳社會保險登記1號窗口。
七、投訴和監(jiān)督。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員在辦理養(yǎng)老保險繳費證明業(yè)務過程中，有違反以上相關(guān)政策和規(guī)定的行為時，可到省社保局綜合處進行投訴和舉報。
_____________同志(身份證號碼：___________________________)參加養(yǎng)老保險情況如下：
1、參保時間為_______年______月。
2、繳費情況：
(1)至今不欠費，現(xiàn)繳費基數(shù)為：_____________________。
(2)至_____年_____月共欠費________元，其中本金_______元，利息_______元，滯納金_______元。
3、從未在我處(市本級)參加養(yǎng)老保險。
特此證明。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇三
城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。
繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。
北京市出臺的“關(guān)于統(tǒng)一各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知”規(guī)定，個人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元、失業(yè)保險費77.56元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費775.6元、失業(yè)保險費46.54元。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費517元、失業(yè)保險費31.02元。
享受社會保險補貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元、失業(yè)保險費5.17元。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇四
延伸閱讀：
從1月1日起，湛江市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限從2258元降至2139元，上限由11289上調(diào)到12645元。據(jù)市人社局介紹，本次調(diào)整繳費基數(shù)是社保年度(即207月1日-206月30日)第三次調(diào)整基數(shù)，受惠最大的是靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶。
調(diào)整基數(shù)，個體戶受惠。
這一惠民“新政”讓開士多店的張姨特別高興，因為從今年1月開始，每月繳納的養(yǎng)老保險費，比之前要少繳20多元。張姨心里一直有一筆賬，算得比誰都清楚：按照我市第一次調(diào)整繳費基數(shù)下限2529元計算，每月要繳納505。8元;第二次調(diào)整下限2258元計算，每月451。6元;今年，第三次調(diào)整下限2139元計算，每月要繳納427。8元“也就是說，我每月繳納的養(yǎng)老保險費，比第一次調(diào)整減少了78元，比第二次減少了23。8元。”張姨掰著手指頭算，這樣下來，一年12個月，她就能分別少繳納936元、285。6元。
三次調(diào)整基數(shù)，“實惠多多”
年6月，根據(jù)省人社廳、省地稅局《關(guān)于公布2013社會保險年度執(zhí)行的廣東省在崗職工平均工資標準的通知》(粵人社函〔2013〕2185號)顯示，全省在崗職工月平均工資為4215元，根據(jù)文件規(guī)定，2013年7月1日起，湛江市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，調(diào)整下限為2529元，上限為12645元這是第一次調(diào)整。
為減輕企業(yè)和參保人負擔，經(jīng)上級部門同意，湛江市從2013年9月1日起，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)暫按社保年度規(guī)定的上下限執(zhí)行，即下限由2529元下調(diào)到2258元，上限由12645元下調(diào)到11289元。繳費基數(shù)下限減少了271元這是第二次調(diào)整。
去年12月底省文件規(guī)定：從年1月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限，繳費基數(shù)上限計算辦法維持原口徑不變。
基于此，從2014年1月1日起，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限從目前的2258元下調(diào)至2139元，上限由目前的11289上調(diào)到12645元。繳費基數(shù)下限與第一次繳費基數(shù)調(diào)整相比，由2529元下調(diào)到2139元，減少了390元，與第二次比較也少了119元。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇五
(二)政策依據(jù)。
二、辦理原則。
參保單位、單位負責人評先或其他部門要求對本單位提供參保繳費證明的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)須審核原因和理由，認為可提供證明時，給予辦理單位繳費的證明手續(xù)。
三、需提交的資料。
1、有關(guān)單位要求提供參保繳費證明的資料和理由及書面申請;。
四、辦事流程。
2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，對養(yǎng)老保險繳費正常的單位辦理社會保險繳費證明;有欠費的單位，參保單位補繳欠費以后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可給予辦理養(yǎng)老保險繳費證明。
五、辦結(jié)時間：
繳費正常的，當天辦理。有欠費的，補繳欠費以后的`當天辦理。
六、辦理地點。
省社會保險管理服務局二樓大廳社會保險登記1號窗口。
七、投訴和監(jiān)督。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員在辦理養(yǎng)老保險繳費證明業(yè)務過程中，有違反以上相關(guān)政策和規(guī)定的行為時，可到省社保局綜合處進行投訴和舉報。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇六
根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局關(guān)于2013年度社會保險工作適用上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資有關(guān)問題的通知》，在我市2013年度社會保險工作中，適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資的，按重慶市統(tǒng)計局公布的2012年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資45392元(3783元/月)執(zhí)行。
按此計算，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險參保職工2013年度月繳費基數(shù)下限為1513元，上限為22696元，單位養(yǎng)老保險月繳費金額為302.60元至4539.20元，職工本人養(yǎng)老保險月繳費金額為121.04元至1815.68元。
以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，2013年度月繳費基數(shù)下限為1513元，上限為3783元，個人養(yǎng)老保險月繳費金額為302.60元至756.60元。
拓展閱讀：
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇七
介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險的職員，繳納養(yǎng)老保險費檔次和金額，按《成都會人力資源和社會保障局、成都會財務局關(guān)于度城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險繳費金額的關(guān)照》劃定執(zhí)行;20切合領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)住民，社會保險包辦機構(gòu)計發(fā)根基養(yǎng)老金涉及到的上一年全省職工均勻人為，行使49018元。構(gòu)造奇跡單元申報體例內(nèi)職工繳費人為下限尺度涉及的上一年成都會職工均勻人為，從206月起按47644元執(zhí)行。
值得一提的是，用人單元申報職工根基醫(yī)療保險、工傷保險、賦閑保險、生養(yǎng)保險、大病醫(yī)療合作增補保險繳費人為上限和下限尺度涉及的上一年成都會職工均勻人為，從年6月起按47644元執(zhí)行，個中下限為2382元/月，上限為11911元/月。
城鎮(zhèn)個別參保職員申報職工根基醫(yī)療保險、大病醫(yī)療合作增補保險、生養(yǎng)保險繳費基數(shù)涉及的上一年成都會職工均勻人為，從2014年6月起按47644元執(zhí)行，個中：按統(tǒng)賬團結(jié)9.5%比例(含大病醫(yī)療合作增補保險)繳費的，以3176元(月均勻人為的80%)為月繳費基數(shù);按住院統(tǒng)籌4%比例繳費的，以3970元為月繳費基數(shù);生養(yǎng)保險繳費比例為0.6%，以3970元為月繳費基數(shù)。2014年度個別參保職員社會保險繳費尺度分為最低檔、一檔、二檔、三檔共四個檔次，最低檔40%，月繳費金額326.80元，最高等100%，月繳費金額817.00元。
被征地農(nóng)夫介入職工根基醫(yī)療保險所涉及的上一年成都會職工均勻人為，從2014年1月起按47644元執(zhí)行。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇八
從7月1日起，沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整為4715.83元，基數(shù)調(diào)整后，參保人員每月至少需要多繳41.28元。
昨日，從沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局了解到，從7月1日起，對沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調(diào)整，調(diào)整后的繳費基數(shù)為4715.83元。本人可在60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費檔次中任意選擇。
參加職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。重新選擇繳費檔次的人員，需在7月1日至7月15日(特別注意：此項選檔業(yè)務的網(wǎng)上選擇時間截止到7月15日晚24:00)期間登錄沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站()或到戶籍所在社區(qū)填寫《繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進行選擇，重復選擇的以網(wǎng)上選擇為準。繳費檔次選定后，在一個社保年度內(nèi)不再調(diào)整。
沈陽市人社局相關(guān)人士介紹，根據(jù)沈陽市養(yǎng)老保險管理中心的相關(guān)政策規(guī)定，仍舊是“多繳多得”的原則。參保者隨著繳費數(shù)額增加，退休后所得到的養(yǎng)老待遇也將增加。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇九
本市行政地區(qū)內(nèi)的下列用人單元職工(包羅事戀職員，以下統(tǒng)稱職工)應按本步伐介入職工根基養(yǎng)老保險：
1.與企業(yè)成立勞動相關(guān)的職工;。
2.與國度構(gòu)造、奇跡單元成立勞動相關(guān)的體破例職工;。
3.與社會集體、民辦非企業(yè)單元、基金會等組織成立勞動相關(guān)的事戀職員。
本市行政地區(qū)內(nèi)有雇工的個別工商戶和與其形成勞動相關(guān)的雇工應依照本步伐介入職工根基養(yǎng)老保險。
無雇工的個別工商戶、未在用人單元就業(yè)的本市戶籍城鄉(xiāng)住民可依照本步伐介入職工根基養(yǎng)老保險。
職工根基養(yǎng)老保險費由用人單元和職工配合繳納。
用人單元每月按單元繳費基數(shù)的14%繳納根基養(yǎng)老保險費，單元繳費基數(shù)按當月所有職工人為總額計較確定。計較單元繳費基數(shù)時，職工小我私產(chǎn)業(yè)年代均勻人為低于上年度全省在崗職工月均勻人為60%的，按60%計入;高于300%的，按300%計入。有介入職工根基養(yǎng)老保險職員的國度構(gòu)造、奇跡單元、社會集體，單元繳費基數(shù)按本單元參保職工繳費基數(shù)之和確定。
職工小我私人每月按本人繳費基數(shù)的8%繳納根基養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)按其上年度月均勻人為計較確定，上年度月均勻人為低于上年度全省在崗職工月均勻人為60%的，按60%審定，高于300%的，按300%審定。
依照本步伐介入職工根基養(yǎng)老保險的個別工商戶、未在用人單元就業(yè)的本市戶籍城鄉(xiāng)住民，每月按小我私人繳費基數(shù)的18%繳納根基養(yǎng)老保險費。有雇工的個別工商戶，店主的根基養(yǎng)老保險費由其本人全額繳納;雇工的根基養(yǎng)老保險費，由本人按繳費基數(shù)的8%繳納，別的10%由店主繳納。
小我私人繳費基數(shù)按參保職員上年度月均勻現(xiàn)實收入(月均勻人為)確定，上年度月均勻現(xiàn)實收入(月均勻人為)低于上年度全省在崗職工月均勻人為80%的，按80%審定;高于300%的，按300%審定。
本步伐實驗后，年滿16周歲及以上的新增征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員(含撤村建居職員，下同)應納入職工根基養(yǎng)老保險，財務給以繳費津貼。
市區(qū)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員按繳費基數(shù)的18%一次性繳納的根基養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)按繳費時上年度全省在崗職工均勻人為的80%確定。年滿60周歲以上的職員，可選擇低落繳費尺度，自60周歲起，年數(shù)每增進一歲，一次性繳費額低落5%，依次遞減至70周歲，70周歲后不再遞減。財務按繳費額的必然比例給以津貼。市區(qū)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員已按職工根基養(yǎng)老保險步伐參保繳費的，平等享受財務津貼。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十
1.繳費比例：18%;。
2.繳費基數(shù)：296811128元/月;。
3.繳費金額：534.24.04元/月。
1.繳費比例：7.5%;。
3.基本醫(yī)療保險費：222.60元/月;。
4.重大疾病醫(yī)療救助費：3元/月;。
5.小計：225.60元/月。
五險一金比例通常以百分比出現(xiàn)，五險一金每月繳納金額=繳納基數(shù)×繳納比例，下面是2015年杭州五險一金繳納比例：
職工醫(yī)療保險：單位繳納6%15%，職工個人繳納2%。
失業(yè)保險：單位繳納1.5%，職工個人繳納0.5%。
工傷保險：單位繳納0.6%，職工個人不繳費。
生育保險：單位繳納1.2%，職工個人不繳費。
住房公積金：目前杭州市區(qū)住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。
如果對以上數(shù)據(jù)有疑問，可以撥打五險一金查詢電話：社保12333，公積金12329。另外，如果對杭州五險一金繳費標準有疑問，還可以使用五險一金計算器來計算。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十一
石家莊市20個別工商戶、機動就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)解最新動靜，7月8日起，開始對上半年預發(fā)養(yǎng)老金職員從頭計發(fā)養(yǎng)老金并補發(fā)差額。
按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布20全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工均勻人為和全省企業(yè)離退休職員月均勻養(yǎng)老金等有關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)照》發(fā)布，年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工年均勻人為為42532元，全省企業(yè)退休職員月均勻養(yǎng)老金為1874元。依據(jù)上述尺度，我市年個別工商戶、機動就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有所調(diào)解。
2013年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工月均勻人為為3544.33元，月均勻人為的60%為2126.60元，月均勻人為的300%為10633元。據(jù)此，自2014年7月8日起,凡無雇工的個別工商戶、未在用人單元介入根基養(yǎng)老保險的非整日制從業(yè)職員以及其他機動就業(yè)職員(以下簡稱“個別工商戶、機動就業(yè)職員”)繳納2014年1月至2014年12月的根基養(yǎng)老保險費時，每月繳納尺度為：按省月社平人為40%繳費尺度為284元、按省月社平人為60%繳費尺度為426元、按省月社平人為100%繳費尺度為709元、按省月社平人為200%繳費尺度為1418元、按省月社平人為300%繳費尺度為2126元;也可以在283.55元至2126.6元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老保險費繳納尺度。
2014年計較退休職員養(yǎng)老金時，其基本養(yǎng)老金部門中“全省在崗職工月均勻人為”按3544.33元計較。7月8日起，開始對上半年預發(fā)養(yǎng)老金職員從頭計發(fā)養(yǎng)老金并補發(fā)差額。
另外，7月8日往后還開始受理本年因病非因工衰亡職員喪葬補貼金和遺屬撫恤金等一次性付出營業(yè)。
出格提示個別工商戶、機動就業(yè)職員，可以采納按月、季、半年或年度舉辦繳費，并請盡也許提前繳費，以便躲開年底的繳費岑嶺，擔保在12月20日前繳納20的根基養(yǎng)老保險費，不應承跨年度繳納。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十二
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，三分之一的農(nóng)民不清楚新農(nóng)保的政策，一半以上的農(nóng)民不清楚新農(nóng)?；鸬睦U費標準。農(nóng)民大多是從他人口中獲得有關(guān)新農(nóng)保的信息，這就很難確保信息的準確性，甚至會扭曲新農(nóng)保的真實性，進而導致農(nóng)民對新農(nóng)保的參與意愿低。
2、經(jīng)濟貧困的地區(qū)農(nóng)民參保意愿較低。
在經(jīng)濟欠發(fā)達的偏遠地區(qū)，農(nóng)民生活條件差，特別是西部地區(qū)一些居住在大山里的居民，他們?nèi)鄙俳?jīng)濟來源，養(yǎng)家糊口就已經(jīng)很不容易了，一年100元的養(yǎng)老金對他們而言是個大數(shù)目，很難支付得起。盡管在60歲后能夠得到國家發(fā)給他們的養(yǎng)老補助，但因經(jīng)濟狀況差仍不愿參保。而在經(jīng)濟相對發(fā)達的中西部地區(qū)，農(nóng)民的生活水平相對較高，特別是已經(jīng)步入小康生活的農(nóng)民，參保意愿普遍高于西部地區(qū)。
3、政府財政投入不足，農(nóng)民支付困難。
新農(nóng)保政策規(guī)定，新農(nóng)?；鹩蓚€人、集體、政府共同承擔，實行以“個人交納為主，以集體補貼為輔，國家給予政策扶持”的原則。根據(jù)農(nóng)村目前的經(jīng)濟情況，參保人大多選擇最低檔100元繳費，雖然政府投入數(shù)額很大，但我國農(nóng)村人口基數(shù)大，平均到每個農(nóng)民身上就很少了，再加上部分地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后，沒有什么經(jīng)濟來源，集體補貼就出現(xiàn)空缺，養(yǎng)老金實際上還是靠個人交納的。有一定經(jīng)濟基礎的農(nóng)民愿意參保，經(jīng)濟能力較差的農(nóng)民就不愿參保，這就出現(xiàn)了“保富不保貧”的現(xiàn)象，這顯然是與我國社會保障制度背道而馳的。這就使得農(nóng)民的社會養(yǎng)老保險水平難以得到提高，農(nóng)村的社會保障也難以達到預想的水平。
4、新農(nóng)保服務資源不足。
新農(nóng)保覆蓋農(nóng)村人口較多，工作量也非常大，相關(guān)工作所需的辦公設備相對滯后，部分地區(qū)網(wǎng)絡設施不健全，這對于參保人的信息錄入造成很大困擾。另外，個別系統(tǒng)設置與實際操作應用不匹配，這對新農(nóng)保工作的順利開展造成很大阻礙。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十三
現(xiàn)公布2014年我市在崗職工月平均工資為4715.83元。按照相關(guān)政策，從7月1日起,對我市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調(diào)整，調(diào)整后的繳費基數(shù)為4715.83元?？蛇x擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百，七個繳費檔次。
參加職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。重新選擇繳費檔次的人員，需在7月1日至7月15日(特別注意：此項選檔業(yè)務的網(wǎng)上選擇時間截止到7月15日晚24:00)期間登陸沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站(/indexservlet)或到戶籍所在社區(qū)填寫《20繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進行選擇,重復選擇的以網(wǎng)上選擇為準。繳費檔次選定后，在一個社保年度內(nèi)不再調(diào)整。
有意愿選擇百分之二百、百分之三百繳費檔次的靈活就業(yè)人員需到戶籍所在社區(qū)或養(yǎng)老分局個體窗口填寫《20度繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進行選擇。
昨日記者從相關(guān)部門了解到，按照相關(guān)政策，參保人員可選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%共計七個檔次繳費。
昨日，記者從沈陽市人社局獲悉，2014年沈陽市職工年平均工資為54762元，月平均工資為4563.5元;在崗職工年平均工資56590元，月平均工資為4715.83元。
因此，今年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險基數(shù)為4715.83元，與2014年繳費基數(shù)4371.83元相比增加了344元。按照每月繳費金額=繳費基數(shù)×繳費檔次比例×繳費比例(沈陽市規(guī)定為20%)計算，如果按最低檔次60%進行繳費，每月最少要多繳41.28元。
據(jù)了解，沈陽市在養(yǎng)老保險待遇上實行“多繳多得”的原則，參保者繳費額度增加，退休后所得到的養(yǎng)老待遇也將增加。
參加職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次;重新選擇繳費檔次的人員，需在7月15日前(包括15日)登錄沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站(/indexservlet)或到戶籍所在社區(qū)填寫《2015年度繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進行選擇，重復選擇的以網(wǎng)上選擇為準。繳費檔次選定后，在一個社保年度內(nèi)不再調(diào)整。
7月起七個檔次月繳費金額：
一檔：300%2829.50元/月。
二檔：200%1886.33元/月。
三檔：100%943.17元/月。
四檔：90%848.85元/月。
五檔：80%754.53元/月。
六檔：70%660.22元/月。
七檔：60%565.90元/月。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇一
_________同志（身份證號碼：___________________________）參加養(yǎng)老保險情況如下：
1、參保時間為_______年______月。
（1）至今不欠費，現(xiàn)繳費基數(shù)為：_____________________。
（2）至_____年_____月共欠費________元，其中本金。
_______元，利息_______元，滯納金_______元。
3、從未在我處（市本級）參加養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇二
在日常學習、工作抑或是生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。到底應如何擬定證明呢?這里給大家分享一些關(guān)于養(yǎng)老保險證明，方便大家學習。
一、單位和職工參保繳費證明統(tǒng)一由企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)出具，任何其他部門不得代開。
二、需出具參保繳費證明的單位應向企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并提供有關(guān)年度的統(tǒng)計年報、工資發(fā)放表、單位用工合同(勞動合同鑒證花名表)、不在本單位參保的人員或返聘退休人員需提供參保證明或退休證明。相關(guān)業(yè)務科室必須嚴格審核，認真填寫《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》，按程序進行審批。
三、需出具參保繳費證明的職工統(tǒng)一由單位辦事人員辦理，由相關(guān)科室按要求填寫《職工參保繳費證明》，按程序?qū)徟?BR> 四、企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到單位申請后應在三個工作日內(nèi)審核完畢，符合規(guī)定的應及時出具有關(guān)證明，加蓋企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)單位公章。
一、辦事項目和政策依據(jù)。
(一)辦事項目。
(二)政策依據(jù)。
二、辦理原則。
參保單位、單位負責人評先或其他部門要求對本單位提供參保繳費證明的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)須審核原因和理由，認為可提供證明時，給予辦理單位繳費的證明手續(xù)。
三、需提交的資料。
1、有關(guān)單位要求提供參保繳費證明的資料和理由及書面申請;。
四、辦事流程。
2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，對養(yǎng)老保險繳費正常的單位辦理社會保險繳費證明;有欠費的單位，參保單位補繳欠費以后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可給予辦理養(yǎng)老保險繳費證明。
五、辦結(jié)時間：
繳費正常的，當天辦理。有欠費的，補繳欠費以后的`當天辦理。
六、辦理地點。
省社會保險管理服務局二樓大廳社會保險登記1號窗口。
七、投訴和監(jiān)督。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員在辦理養(yǎng)老保險繳費證明業(yè)務過程中，有違反以上相關(guān)政策和規(guī)定的行為時，可到省社保局綜合處進行投訴和舉報。
_____________同志(身份證號碼：___________________________)參加養(yǎng)老保險情況如下：
1、參保時間為_______年______月。
2、繳費情況：
(1)至今不欠費，現(xiàn)繳費基數(shù)為：_____________________。
(2)至_____年_____月共欠費________元，其中本金_______元，利息_______元，滯納金_______元。
3、從未在我處(市本級)參加養(yǎng)老保險。
特此證明。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇三
城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。
繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。
北京市出臺的“關(guān)于統(tǒng)一各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知”規(guī)定，個人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元、失業(yè)保險費77.56元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費775.6元、失業(yè)保險費46.54元。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費517元、失業(yè)保險費31.02元。
享受社會保險補貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元、失業(yè)保險費5.17元。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇四
延伸閱讀：
從1月1日起，湛江市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限從2258元降至2139元，上限由11289上調(diào)到12645元。據(jù)市人社局介紹，本次調(diào)整繳費基數(shù)是社保年度(即207月1日-206月30日)第三次調(diào)整基數(shù)，受惠最大的是靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶。
調(diào)整基數(shù)，個體戶受惠。
這一惠民“新政”讓開士多店的張姨特別高興，因為從今年1月開始，每月繳納的養(yǎng)老保險費，比之前要少繳20多元。張姨心里一直有一筆賬，算得比誰都清楚：按照我市第一次調(diào)整繳費基數(shù)下限2529元計算，每月要繳納505。8元;第二次調(diào)整下限2258元計算，每月451。6元;今年，第三次調(diào)整下限2139元計算，每月要繳納427。8元“也就是說，我每月繳納的養(yǎng)老保險費，比第一次調(diào)整減少了78元，比第二次減少了23。8元。”張姨掰著手指頭算，這樣下來，一年12個月，她就能分別少繳納936元、285。6元。
三次調(diào)整基數(shù)，“實惠多多”
年6月，根據(jù)省人社廳、省地稅局《關(guān)于公布2013社會保險年度執(zhí)行的廣東省在崗職工平均工資標準的通知》(粵人社函〔2013〕2185號)顯示，全省在崗職工月平均工資為4215元，根據(jù)文件規(guī)定，2013年7月1日起，湛江市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，調(diào)整下限為2529元，上限為12645元這是第一次調(diào)整。
為減輕企業(yè)和參保人負擔，經(jīng)上級部門同意，湛江市從2013年9月1日起，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)暫按社保年度規(guī)定的上下限執(zhí)行，即下限由2529元下調(diào)到2258元，上限由12645元下調(diào)到11289元。繳費基數(shù)下限減少了271元這是第二次調(diào)整。
去年12月底省文件規(guī)定：從年1月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限，繳費基數(shù)上限計算辦法維持原口徑不變。
基于此，從2014年1月1日起，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限從目前的2258元下調(diào)至2139元，上限由目前的11289上調(diào)到12645元。繳費基數(shù)下限與第一次繳費基數(shù)調(diào)整相比，由2529元下調(diào)到2139元，減少了390元，與第二次比較也少了119元。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇五
(二)政策依據(jù)。
二、辦理原則。
參保單位、單位負責人評先或其他部門要求對本單位提供參保繳費證明的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)須審核原因和理由，認為可提供證明時，給予辦理單位繳費的證明手續(xù)。
三、需提交的資料。
1、有關(guān)單位要求提供參保繳費證明的資料和理由及書面申請;。
四、辦事流程。
2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，對養(yǎng)老保險繳費正常的單位辦理社會保險繳費證明;有欠費的單位，參保單位補繳欠費以后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可給予辦理養(yǎng)老保險繳費證明。
五、辦結(jié)時間：
繳費正常的，當天辦理。有欠費的，補繳欠費以后的`當天辦理。
六、辦理地點。
省社會保險管理服務局二樓大廳社會保險登記1號窗口。
七、投訴和監(jiān)督。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員在辦理養(yǎng)老保險繳費證明業(yè)務過程中，有違反以上相關(guān)政策和規(guī)定的行為時，可到省社保局綜合處進行投訴和舉報。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇六
根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局關(guān)于2013年度社會保險工作適用上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資有關(guān)問題的通知》，在我市2013年度社會保險工作中，適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資的，按重慶市統(tǒng)計局公布的2012年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資45392元(3783元/月)執(zhí)行。
按此計算，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險參保職工2013年度月繳費基數(shù)下限為1513元，上限為22696元，單位養(yǎng)老保險月繳費金額為302.60元至4539.20元，職工本人養(yǎng)老保險月繳費金額為121.04元至1815.68元。
以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，2013年度月繳費基數(shù)下限為1513元，上限為3783元，個人養(yǎng)老保險月繳費金額為302.60元至756.60元。
拓展閱讀：
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇七
介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險的職員，繳納養(yǎng)老保險費檔次和金額，按《成都會人力資源和社會保障局、成都會財務局關(guān)于度城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險繳費金額的關(guān)照》劃定執(zhí)行;20切合領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)住民，社會保險包辦機構(gòu)計發(fā)根基養(yǎng)老金涉及到的上一年全省職工均勻人為，行使49018元。構(gòu)造奇跡單元申報體例內(nèi)職工繳費人為下限尺度涉及的上一年成都會職工均勻人為，從206月起按47644元執(zhí)行。
值得一提的是，用人單元申報職工根基醫(yī)療保險、工傷保險、賦閑保險、生養(yǎng)保險、大病醫(yī)療合作增補保險繳費人為上限和下限尺度涉及的上一年成都會職工均勻人為，從年6月起按47644元執(zhí)行，個中下限為2382元/月，上限為11911元/月。
城鎮(zhèn)個別參保職員申報職工根基醫(yī)療保險、大病醫(yī)療合作增補保險、生養(yǎng)保險繳費基數(shù)涉及的上一年成都會職工均勻人為，從2014年6月起按47644元執(zhí)行，個中：按統(tǒng)賬團結(jié)9.5%比例(含大病醫(yī)療合作增補保險)繳費的，以3176元(月均勻人為的80%)為月繳費基數(shù);按住院統(tǒng)籌4%比例繳費的，以3970元為月繳費基數(shù);生養(yǎng)保險繳費比例為0.6%，以3970元為月繳費基數(shù)。2014年度個別參保職員社會保險繳費尺度分為最低檔、一檔、二檔、三檔共四個檔次，最低檔40%，月繳費金額326.80元，最高等100%，月繳費金額817.00元。
被征地農(nóng)夫介入職工根基醫(yī)療保險所涉及的上一年成都會職工均勻人為，從2014年1月起按47644元執(zhí)行。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇八
從7月1日起，沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整為4715.83元，基數(shù)調(diào)整后，參保人員每月至少需要多繳41.28元。
昨日，從沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局了解到，從7月1日起，對沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調(diào)整，調(diào)整后的繳費基數(shù)為4715.83元。本人可在60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費檔次中任意選擇。
參加職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。重新選擇繳費檔次的人員，需在7月1日至7月15日(特別注意：此項選檔業(yè)務的網(wǎng)上選擇時間截止到7月15日晚24:00)期間登錄沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站()或到戶籍所在社區(qū)填寫《繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進行選擇，重復選擇的以網(wǎng)上選擇為準。繳費檔次選定后，在一個社保年度內(nèi)不再調(diào)整。
沈陽市人社局相關(guān)人士介紹，根據(jù)沈陽市養(yǎng)老保險管理中心的相關(guān)政策規(guī)定，仍舊是“多繳多得”的原則。參保者隨著繳費數(shù)額增加，退休后所得到的養(yǎng)老待遇也將增加。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇九
本市行政地區(qū)內(nèi)的下列用人單元職工(包羅事戀職員，以下統(tǒng)稱職工)應按本步伐介入職工根基養(yǎng)老保險：
1.與企業(yè)成立勞動相關(guān)的職工;。
2.與國度構(gòu)造、奇跡單元成立勞動相關(guān)的體破例職工;。
3.與社會集體、民辦非企業(yè)單元、基金會等組織成立勞動相關(guān)的事戀職員。
本市行政地區(qū)內(nèi)有雇工的個別工商戶和與其形成勞動相關(guān)的雇工應依照本步伐介入職工根基養(yǎng)老保險。
無雇工的個別工商戶、未在用人單元就業(yè)的本市戶籍城鄉(xiāng)住民可依照本步伐介入職工根基養(yǎng)老保險。
職工根基養(yǎng)老保險費由用人單元和職工配合繳納。
用人單元每月按單元繳費基數(shù)的14%繳納根基養(yǎng)老保險費，單元繳費基數(shù)按當月所有職工人為總額計較確定。計較單元繳費基數(shù)時，職工小我私產(chǎn)業(yè)年代均勻人為低于上年度全省在崗職工月均勻人為60%的，按60%計入;高于300%的，按300%計入。有介入職工根基養(yǎng)老保險職員的國度構(gòu)造、奇跡單元、社會集體，單元繳費基數(shù)按本單元參保職工繳費基數(shù)之和確定。
職工小我私人每月按本人繳費基數(shù)的8%繳納根基養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)按其上年度月均勻人為計較確定，上年度月均勻人為低于上年度全省在崗職工月均勻人為60%的，按60%審定，高于300%的，按300%審定。
依照本步伐介入職工根基養(yǎng)老保險的個別工商戶、未在用人單元就業(yè)的本市戶籍城鄉(xiāng)住民，每月按小我私人繳費基數(shù)的18%繳納根基養(yǎng)老保險費。有雇工的個別工商戶，店主的根基養(yǎng)老保險費由其本人全額繳納;雇工的根基養(yǎng)老保險費，由本人按繳費基數(shù)的8%繳納，別的10%由店主繳納。
小我私人繳費基數(shù)按參保職員上年度月均勻現(xiàn)實收入(月均勻人為)確定，上年度月均勻現(xiàn)實收入(月均勻人為)低于上年度全省在崗職工月均勻人為80%的，按80%審定;高于300%的，按300%審定。
本步伐實驗后，年滿16周歲及以上的新增征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員(含撤村建居職員，下同)應納入職工根基養(yǎng)老保險，財務給以繳費津貼。
市區(qū)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員按繳費基數(shù)的18%一次性繳納的根基養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)按繳費時上年度全省在崗職工均勻人為的80%確定。年滿60周歲以上的職員，可選擇低落繳費尺度，自60周歲起，年數(shù)每增進一歲，一次性繳費額低落5%，依次遞減至70周歲，70周歲后不再遞減。財務按繳費額的必然比例給以津貼。市區(qū)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員已按職工根基養(yǎng)老保險步伐參保繳費的，平等享受財務津貼。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十
1.繳費比例：18%;。
2.繳費基數(shù)：296811128元/月;。
3.繳費金額：534.24.04元/月。
1.繳費比例：7.5%;。
3.基本醫(yī)療保險費：222.60元/月;。
4.重大疾病醫(yī)療救助費：3元/月;。
5.小計：225.60元/月。
五險一金比例通常以百分比出現(xiàn)，五險一金每月繳納金額=繳納基數(shù)×繳納比例，下面是2015年杭州五險一金繳納比例：
職工醫(yī)療保險：單位繳納6%15%，職工個人繳納2%。
失業(yè)保險：單位繳納1.5%，職工個人繳納0.5%。
工傷保險：單位繳納0.6%，職工個人不繳費。
生育保險：單位繳納1.2%，職工個人不繳費。
住房公積金：目前杭州市區(qū)住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。
如果對以上數(shù)據(jù)有疑問，可以撥打五險一金查詢電話：社保12333，公積金12329。另外，如果對杭州五險一金繳費標準有疑問，還可以使用五險一金計算器來計算。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十一
石家莊市20個別工商戶、機動就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)解最新動靜，7月8日起，開始對上半年預發(fā)養(yǎng)老金職員從頭計發(fā)養(yǎng)老金并補發(fā)差額。
按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布20全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工均勻人為和全省企業(yè)離退休職員月均勻養(yǎng)老金等有關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)照》發(fā)布，年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工年均勻人為為42532元，全省企業(yè)退休職員月均勻養(yǎng)老金為1874元。依據(jù)上述尺度，我市年個別工商戶、機動就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有所調(diào)解。
2013年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工月均勻人為為3544.33元，月均勻人為的60%為2126.60元，月均勻人為的300%為10633元。據(jù)此，自2014年7月8日起,凡無雇工的個別工商戶、未在用人單元介入根基養(yǎng)老保險的非整日制從業(yè)職員以及其他機動就業(yè)職員(以下簡稱“個別工商戶、機動就業(yè)職員”)繳納2014年1月至2014年12月的根基養(yǎng)老保險費時，每月繳納尺度為：按省月社平人為40%繳費尺度為284元、按省月社平人為60%繳費尺度為426元、按省月社平人為100%繳費尺度為709元、按省月社平人為200%繳費尺度為1418元、按省月社平人為300%繳費尺度為2126元;也可以在283.55元至2126.6元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老保險費繳納尺度。
2014年計較退休職員養(yǎng)老金時，其基本養(yǎng)老金部門中“全省在崗職工月均勻人為”按3544.33元計較。7月8日起，開始對上半年預發(fā)養(yǎng)老金職員從頭計發(fā)養(yǎng)老金并補發(fā)差額。
另外，7月8日往后還開始受理本年因病非因工衰亡職員喪葬補貼金和遺屬撫恤金等一次性付出營業(yè)。
出格提示個別工商戶、機動就業(yè)職員，可以采納按月、季、半年或年度舉辦繳費，并請盡也許提前繳費，以便躲開年底的繳費岑嶺，擔保在12月20日前繳納20的根基養(yǎng)老保險費，不應承跨年度繳納。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十二
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，三分之一的農(nóng)民不清楚新農(nóng)保的政策，一半以上的農(nóng)民不清楚新農(nóng)?；鸬睦U費標準。農(nóng)民大多是從他人口中獲得有關(guān)新農(nóng)保的信息，這就很難確保信息的準確性，甚至會扭曲新農(nóng)保的真實性，進而導致農(nóng)民對新農(nóng)保的參與意愿低。
2、經(jīng)濟貧困的地區(qū)農(nóng)民參保意愿較低。
在經(jīng)濟欠發(fā)達的偏遠地區(qū)，農(nóng)民生活條件差，特別是西部地區(qū)一些居住在大山里的居民，他們?nèi)鄙俳?jīng)濟來源，養(yǎng)家糊口就已經(jīng)很不容易了，一年100元的養(yǎng)老金對他們而言是個大數(shù)目，很難支付得起。盡管在60歲后能夠得到國家發(fā)給他們的養(yǎng)老補助，但因經(jīng)濟狀況差仍不愿參保。而在經(jīng)濟相對發(fā)達的中西部地區(qū)，農(nóng)民的生活水平相對較高，特別是已經(jīng)步入小康生活的農(nóng)民，參保意愿普遍高于西部地區(qū)。
3、政府財政投入不足，農(nóng)民支付困難。
新農(nóng)保政策規(guī)定，新農(nóng)?；鹩蓚€人、集體、政府共同承擔，實行以“個人交納為主，以集體補貼為輔，國家給予政策扶持”的原則。根據(jù)農(nóng)村目前的經(jīng)濟情況，參保人大多選擇最低檔100元繳費，雖然政府投入數(shù)額很大，但我國農(nóng)村人口基數(shù)大，平均到每個農(nóng)民身上就很少了，再加上部分地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后，沒有什么經(jīng)濟來源，集體補貼就出現(xiàn)空缺，養(yǎng)老金實際上還是靠個人交納的。有一定經(jīng)濟基礎的農(nóng)民愿意參保，經(jīng)濟能力較差的農(nóng)民就不愿參保，這就出現(xiàn)了“保富不保貧”的現(xiàn)象，這顯然是與我國社會保障制度背道而馳的。這就使得農(nóng)民的社會養(yǎng)老保險水平難以得到提高，農(nóng)村的社會保障也難以達到預想的水平。
4、新農(nóng)保服務資源不足。
新農(nóng)保覆蓋農(nóng)村人口較多，工作量也非常大，相關(guān)工作所需的辦公設備相對滯后，部分地區(qū)網(wǎng)絡設施不健全，這對于參保人的信息錄入造成很大困擾。另外，個別系統(tǒng)設置與實際操作應用不匹配，這對新農(nóng)保工作的順利開展造成很大阻礙。
養(yǎng)老保險繳費協(xié)議書篇十三
現(xiàn)公布2014年我市在崗職工月平均工資為4715.83元。按照相關(guān)政策，從7月1日起,對我市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調(diào)整，調(diào)整后的繳費基數(shù)為4715.83元?？蛇x擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百，七個繳費檔次。
參加職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。重新選擇繳費檔次的人員，需在7月1日至7月15日(特別注意：此項選檔業(yè)務的網(wǎng)上選擇時間截止到7月15日晚24:00)期間登陸沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站(/indexservlet)或到戶籍所在社區(qū)填寫《20繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進行選擇,重復選擇的以網(wǎng)上選擇為準。繳費檔次選定后，在一個社保年度內(nèi)不再調(diào)整。
有意愿選擇百分之二百、百分之三百繳費檔次的靈活就業(yè)人員需到戶籍所在社區(qū)或養(yǎng)老分局個體窗口填寫《20度繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進行選擇。
昨日記者從相關(guān)部門了解到，按照相關(guān)政策，參保人員可選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%共計七個檔次繳費。
昨日，記者從沈陽市人社局獲悉，2014年沈陽市職工年平均工資為54762元，月平均工資為4563.5元;在崗職工年平均工資56590元，月平均工資為4715.83元。
因此，今年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險基數(shù)為4715.83元，與2014年繳費基數(shù)4371.83元相比增加了344元。按照每月繳費金額=繳費基數(shù)×繳費檔次比例×繳費比例(沈陽市規(guī)定為20%)計算，如果按最低檔次60%進行繳費，每月最少要多繳41.28元。
據(jù)了解，沈陽市在養(yǎng)老保險待遇上實行“多繳多得”的原則，參保者繳費額度增加，退休后所得到的養(yǎng)老待遇也將增加。
參加職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次;重新選擇繳費檔次的人員，需在7月15日前(包括15日)登錄沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站(/indexservlet)或到戶籍所在社區(qū)填寫《2015年度繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進行選擇，重復選擇的以網(wǎng)上選擇為準。繳費檔次選定后，在一個社保年度內(nèi)不再調(diào)整。
7月起七個檔次月繳費金額：
一檔：300%2829.50元/月。
二檔：200%1886.33元/月。
三檔：100%943.17元/月。
四檔：90%848.85元/月。
五檔：80%754.53元/月。
六檔：70%660.22元/月。
七檔：60%565.90元/月。