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中國銀行競業(yè)協(xié)議篇一
甲方企業(yè):。
乙方員工:。
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的`企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方簽章：
乙方簽名：
日期：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇二
甲方(單位)：
乙方(職工)：
乙方已同甲方簽訂《勞動合同》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
1.自營與甲方同類的業(yè)務(wù)。
2.為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務(wù)開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復(fù)制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方所有的財產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。
4.在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5.從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費標(biāo)準(zhǔn)為每月____人民幣。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付至乙方。
6.競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7.乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方有權(quán)隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責(zé)人了解情況等），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
乙方不履行競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣萬元（萬元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業(yè)禁止義務(wù)時起所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1.本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。
2.本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方（簽名）：負責(zé)人（簽名）：
年月日年月日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇三
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
就保密與競業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
1.1乙方同意對甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴格保密。
1.2本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：
1.2.6任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財務(wù)、成本、利潤、市場、銷售、合同、采購等渠道.客戶.經(jīng)銷商信息等。
1.2.8下列信息亦屬于甲方的重要保密信息：。
1.3乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。
1.4乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議或不太明確，則乙方應(yīng)按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。
第2條乙方的保密義務(wù)
2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
2.2乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé)；若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
2.3甲方或乙方上級在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對乙方提出的要求與指示，乙方應(yīng)予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。
2.4乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于：。
2.4.5根據(jù)甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；
2.4.7乙方在離職后，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息，為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。
2.4.8無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。
2.5在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來。
2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。
2.7特別是____，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：____。
2.8離職后，乙方不得（包括不得自行及不得通過乙方所在單位）與原甲方客戶進行與甲方存在競爭的業(yè)務(wù)或交易；如原甲方客戶聯(lián)系乙方，則乙方應(yīng)將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯(lián)系。
3.1競業(yè)限制或競業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事競業(yè)行為，具體以本合同約定為準(zhǔn)。
3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。
3.4個人或組織：包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織。
3.5競爭性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限于：
（1）從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織：____。
（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人：____。
（3）為上述競爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個人或組織；
（4）上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu)。
3.6競爭性業(yè)務(wù)：競爭性單位所經(jīng)營的業(yè)務(wù)。
3.7競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù)；或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。
上述行為之一即為競業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對競業(yè)行為作出補充。
第4條在職期間的競業(yè)限制
4.1未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。
4.2除本協(xié)議中約定的競業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：
從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請、報銷。
4.3在職期間的競業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。
第5條離職后的競業(yè)限制
5.1離職后的競業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競業(yè)行為。
5.2離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過下列方式之一縮短競業(yè)限制期間：
（2）離職后競業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)。
如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。
競業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償。
雙方同意：甲方無需支付提前終止競業(yè)限制義務(wù)的額外補償。
5.3競業(yè)限制補償：每月競業(yè)限制補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。
5.3.4發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書面確認的其它帳戶）內(nèi)支付。如因任何原因（包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務(wù)。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，或書面確認乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
5.4在競業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時，視為乙方從事競業(yè)行為及違反競業(yè)限制義務(wù)：
5.4.2在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金；
5.4.4乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。
5.4.5其它違反競業(yè)限制義務(wù)的情形的。
5.5特別要求：如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
5.6無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)的履行。
5.7特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：
（1）乙方從事競業(yè)行為時；
（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時；
（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時；
此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)補發(fā)競業(yè)限制補償。
5.8乙方指定收款賬戶（如未指定，則以乙方原領(lǐng)取工資的銀行卡為準(zhǔn)）：
指定收款賬號：____。
開戶行：____。
戶名：____。
6.1乙方在職期間，如有競業(yè)行為或違反保密義務(wù)的行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：
（1）解除勞動合同，且無需支付任何補償；
（2）乙方從事競業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有；
（3）賠償競業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為給甲方造成的損失；
（4）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)時12個月內(nèi)月平均工資的二十倍。
6.2乙方離職后，未履行雙方約定的競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競業(yè)限制補償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數(shù)*五倍。同時，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。
6.3如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責(zé)任。
6.4乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務(wù)機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用（律師費、訴訟費、調(diào)查費用、公證費用等）。
6.5本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。
6.6根據(jù)本協(xié)議，乙方應(yīng)作出賠償?shù)?，賠償可以從乙方的服務(wù)報酬或勞動報酬中扣除。
第7條通知
7.1在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過在勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。
7.2離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：
乙方電子郵箱：____。
通信地址：____。
手機短信：____
無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時，即視為乙方已經(jīng)查閱。
7.3甲方的送達地址為：甲方辦公場所。
第8條其它
8.1雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。
8.2甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等）以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，但無論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。
8.3本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
8.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起開始生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇四
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應(yīng)于當(dāng)月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù)。
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的同時，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的`費用。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇五
甲方企業(yè):
乙方員工:
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義
甲方簽章：乙方簽名：
年 月 日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國不正當(dāng)競爭法》以及國家、地方政府及行業(yè)要求有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用，本著共同長遠賺錢的原則下，就雙方商定價格保密成如下協(xié)議：
甲乙雙方所簽定的價格，雙方必須嚴加保密，不向第三方提供。
對于因雙方泄露價格而引起的不必要糾紛，所有造成的損失由產(chǎn)生方全部承擔(dān)。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
___年___月___日
___年___月___日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
鑒于乙方所擔(dān)任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財產(chǎn)，且將會在其履行職務(wù)的過程中被乙方隨時知悉；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些商業(yè)秘密，將會導(dǎo)致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并損害甲方的業(yè)務(wù)；如果其離開甲方，并在競業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競爭性關(guān)系的企業(yè)工作，則將會對甲方造成無可補救的損害。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密、競業(yè)限制的關(guān)系。
一、定義
本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營信息（包括有形或無形信息或材料）：
1、有關(guān)組織與財務(wù)的信息，包括但不限于：
（1）公司機構(gòu)及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動；
（2）經(jīng)營管理層人事變動；
（3）來自國內(nèi)外的投資；
（4）銀行貸款情況；
（5）會計報告及財務(wù)資料。
2、有關(guān)市場研究，推銷戰(zhàn)略，包括但不限于：
（1）根據(jù)市場調(diào)查，預(yù)測出一定地區(qū)、一定時期對產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價格；
（2）競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務(wù)、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；
（3）制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等；
（4）銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、客戶名單；
（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及投標(biāo)書內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號等信息。
（6）甲方重大決策中的秘密事項；
（8）股東會、董事會、監(jiān)事會決議、年度報告及總結(jié)等重要文件資料。
3、有關(guān)新技術(shù)開發(fā)的信息，包括但不限于：
（2）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申請專利的發(fā)明創(chuàng)造；
（3）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申報發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎的成果；
（4）甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；
（5）甲方準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù)；
（7）專門人才的招募動向和計劃；
（8）新產(chǎn)品的開發(fā)計劃、組織、試驗過程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。
4、法律關(guān)系，包括但不限于：
（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；
（2）各類合同的履行情況；
（3）專利申請和商標(biāo)注冊的動向和進度等等。
5、其他秘密，包括但不限于：
（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。
（2）甲方在不斷經(jīng)營和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營信息及其他甲方要求保密的信息。
（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
二、保密
在乙方任職于甲方期間及勞動關(guān)系終止后的所有時間內(nèi)，乙方承諾：
2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；
3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露/披露；
4、不得為自己利益使用或計劃使用；
6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。
7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關(guān)的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。
8、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計、數(shù)據(jù)、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關(guān)的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負責(zé)人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復(fù)制件或軟盤。
9、其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。
三、競業(yè)限制
在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。
乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi)，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系。
四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權(quán)。
五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。
六、乙方在離職后的競限保密期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
七、違約責(zé)任
乙方若違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。
甲方若違反本協(xié)議的約定未按時支付經(jīng)濟補償，其乙方不再受本協(xié)議約束，造成的后果甲方自負。
八、生效
本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動關(guān)系終止的影響。
甲方：
乙方：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇八
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣__x萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交__仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方從事一職期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍：甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、圖紙、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。
4.乙方在從事本職工作期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
5.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、u盤等。
6.乙方有責(zé)任遵守在職期間甲方對外合同中及相應(yīng)保密協(xié)議中的內(nèi)容，并同時承擔(dān)在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責(zé)任和后果。
二、員工離職后有義務(wù)配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務(wù)的后續(xù)問題。
三、如有違約，公司有追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是一般員工還是技術(shù)類、管理類。
五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十
法定代表人：____________身份證號碼：____________
鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競業(yè)禁止事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
第一條保密信息
在本協(xié)議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：
3、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息有關(guān)的所有信息;
4、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶和合作伙伴的經(jīng)營有關(guān)的所有信息。
第二條保密義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進行新的研究與開發(fā))。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。
4、甲方可根據(jù)需要隨時調(diào)整或出臺新的保密政策，無論屆時乙方是否仍然在職，都應(yīng)遵守甲方所有的新保密政策。
5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
6、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒有約定之處，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務(wù)。
7、乙方應(yīng)當(dāng)在其與甲方的聘用關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。
甲方：_________________
乙方：_________________
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十一
甲方(單位)：
乙方(職工)：
乙方已同甲方簽訂《勞動合同》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
1.自營與甲方同類的業(yè)務(wù)。
2.為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務(wù)開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復(fù)制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方所有的財產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。
4.在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5.從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費標(biāo)準(zhǔn)為每月____人民幣。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付至乙方。
6.競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7.乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方有權(quán)隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責(zé)人了解情況等），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
乙方不履行競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣__萬元（__萬元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業(yè)禁止義務(wù)時起所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1.本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。
2.本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方（簽名）：
年月日
年月日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十二
甲方：_________________（用人單位）。
法定代表人：_________________。
乙方：_________________（勞動者）。
身份證號：_________________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動協(xié)議法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
競業(yè)限制：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動協(xié)議之日起____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
1、乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員、任何競爭對手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
甲方對乙方承諾，在乙方履行協(xié)議義務(wù)的期間，或者協(xié)議結(jié)束后離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi)，所履行約定的競業(yè)限制的義務(wù)，公司應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的協(xié)議，不可單方面解除本協(xié)議。
乙方一旦違反本協(xié)議的約定，給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本協(xié)議條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本協(xié)議的違反。并且承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十三
乙方：
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：
一、甲方義務(wù)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方依照本合同的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應(yīng)提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據(jù)，不提供的，甲方有權(quán)不提供補償）。
二、乙方義務(wù)。
1.未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
三、違約責(zé)任。
1.乙方違反競業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競業(yè)限制經(jīng)濟補償費用外，同時賠償因此給甲方帶來的經(jīng)濟損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積）的5至10倍確定。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方；在上述義務(wù)履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
2.甲方不履行義務(wù)，無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。
四、爭議解決。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。
五、合同效力。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
年月日年月日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十四
摘要：競業(yè)禁止制度一方面在保護企業(yè)商業(yè)秘密、維護市場經(jīng)濟的合理秩序展等方面起到了很大作用，另一方面卻還涉及勞動者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)等公民基本權(quán)益，在勞動權(quán)與用人單位經(jīng)營權(quán)之間的沖突、企業(yè)個體利益與鼓勵人才流動的社會利益的沖突間，競業(yè)禁止制度必須在其間找到平衡點，并通過立法建立穩(wěn)定的架構(gòu)。
關(guān)鍵詞：競業(yè)禁止；勞動法；平衡
隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，市場競爭日益激烈，為了保護市場競爭的規(guī)范有序，一系列規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的制度先后通過立法等形式被建立起來，而競業(yè)禁止就是其中重要的一種。主要通過《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《勞動合同法》、《勞動法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》等法律、法規(guī)及部委規(guī)章來進行規(guī)范的競業(yè)禁止制度，其地位和作用不僅體現(xiàn)在規(guī)范市場秩序上，由于競業(yè)禁止制度涉及到勞動者的利益，關(guān)系到勞動者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)，它在勞動法領(lǐng)域具有同樣重要的意義。競業(yè)禁止制度是商法和勞動法的交叉點，其在兩個領(lǐng)域各有不同作用，但保障市場經(jīng)濟的健康發(fā)展、保證公民權(quán)利的良好實現(xiàn)是競業(yè)禁止制度的最終目的，為達到這一目標(biāo)，就要求競業(yè)禁止制度在實現(xiàn)兩個領(lǐng)域的作用達到統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和平衡。
一、競業(yè)禁止的歷史、概念和內(nèi)涵
競業(yè)禁止又稱競業(yè)避止、競業(yè)避讓、同業(yè)禁止、競業(yè)限制。競業(yè)禁止的歷史，最早可追及到古羅馬時代，據(jù)考證，古羅馬時代奴隸的手工業(yè)生產(chǎn)相當(dāng)發(fā)達，當(dāng)時手工業(yè)生產(chǎn)中的經(jīng)驗、技藝和訣竅已是經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，具有相當(dāng)?shù)膬r值，“為了保護手工業(yè)生產(chǎn)，古羅馬訴訟請求法律制度規(guī)定，競業(yè)者如果以惡意引誘或強迫對手的奴隸泄露主人的商業(yè)秘密并利用得到的商業(yè)秘密從事競業(yè)禁止活動，這樣奴隸的主人就有權(quán)提起“奴隸引誘之訴”，請求雙倍的損害賠償?！?BR> 現(xiàn)代競業(yè)禁止制度，溯其源頭，為民法中的代理制度，而在從代理制度到現(xiàn)代競業(yè)禁止制度的發(fā)展過程中，公司法中的董事制度作為這兩種形態(tài)之間的過渡形式，扮演了重要角色，其影響留存至今，而從公司法的董事制度到現(xiàn)代的競業(yè)禁止制度，這一段發(fā)展的實質(zhì)是制度的由特殊到一般的演變過程。
在作為競業(yè)禁止制度初現(xiàn)雛形的公司法董事制度中，由于公司的高級管理人員和董事對公司的日常經(jīng)營管理和重大經(jīng)營決策有一定權(quán)限，他們了解公司的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密甚至核心技術(shù)和策略，所掌握的信息甚至能左右一個公司的命運，但這個受聘于公司的群體不同與股東，不像股東一樣將公司利益和自身利益緊密捆綁在一起，為了避免這個群體利用已知信息從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)或利用所掌握行業(yè)資源進行同類競爭，這時的競業(yè)禁止制度只將這部分人作為特定的限制對象，使這種規(guī)定成為商法領(lǐng)域內(nèi)的、小范圍的特殊情形，并不具有廣泛意義，沒有對大部分人造成影響，因此并未形成一種重要的制度形式。
二、我國競業(yè)禁止立法和制度存在的問題及完善建議
（一）、立法和制度存在的問題
1、概念界定模糊
對于競業(yè)禁止的概念我國法律還未進行統(tǒng)一清晰的界定，對競業(yè)禁止制度的`法律性質(zhì)、法益目標(biāo)等都沒有明確的規(guī)定，導(dǎo)致法律認識上和適用上的不統(tǒng)一，民法、勞動法、反不正當(dāng)競爭法以及商業(yè)秘密保護若干法律法規(guī)之間的功能和理念存在錯位與沖突，競業(yè)禁止法律制度有時要肩負起反不正當(dāng)競爭法的調(diào)整任務(wù)，而商業(yè)秘密保護法律法規(guī)有時還要發(fā)揮本應(yīng)由競業(yè)禁止制度承擔(dān)的作用，客觀上造成了法律認識和適用上的混亂，嚴重影響了勞動者和用人單位雙方的權(quán)益，也造成了法律的不穩(wěn)定。
2、過于籠統(tǒng)，缺乏可操作性
我國競業(yè)禁止規(guī)范體現(xiàn)在各法律法規(guī)中，但其原則性較強，缺乏指導(dǎo)性和可操作性，更缺乏相關(guān)的具體制度來引導(dǎo)實際操作，如對違反競業(yè)禁止義務(wù)的民事責(zé)任的規(guī)定不細致、不統(tǒng)一，對侵犯商業(yè)秘密的行為與違反保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議的行為也沒有進行詳細區(qū)分，這樣造成法律變成一紙空文，不能對競業(yè)禁止制度的實行進行有效的控制和約束。
3、立法相互沖突，缺乏統(tǒng)一性
關(guān)于競業(yè)禁止的條款散見于各部門法律和法規(guī)中，如前所述，《公司法》、《個人獨資企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》等法律、法規(guī)對競業(yè)禁止進行了規(guī)定，但各個法律、法規(guī)之間存在著嚴重的不一致，有些甚至相互沖突，影響了法制的統(tǒng)一性。
（二）對當(dāng)前競業(yè)禁止立法和制度的完善建議
競業(yè)禁止制度在保護企業(yè)商業(yè)秘密上可以發(fā)揮其特有的不可替代的作用，有利于保護雇主權(quán)益和維護市場競爭秩序，進而增進社會公共利益，對于促進企業(yè)發(fā)展、推動人才資源健康有序流動具有重要的現(xiàn)實意義。同時，競業(yè)禁止制度對勞動權(quán)利的侵蝕也是不容回避的問題，對勞動權(quán)乃至生存權(quán)造成的威脅，其后果也非常嚴重，尤其在我國市場經(jīng)濟體系尚在發(fā)展完善階段，相應(yīng)的法律制度還不健全，勞動力市場供大于求的現(xiàn)象大量存在，勞動者的權(quán)利意識也很薄弱。對于我國，建立和完善競業(yè)禁止制度是我們的必然選擇。同時，我國的競業(yè)禁止制度應(yīng)當(dāng)采取謹慎承認并嚴格規(guī)制的態(tài)度，合理權(quán)衡勞動者權(quán)利、雇主企業(yè)權(quán)利兩方權(quán)益。在我國競業(yè)禁止法律制度調(diào)整方式的選擇上，應(yīng)當(dāng)對于競業(yè)禁止中涉及勞動者生存、社會公共利益等情況以權(quán)利義務(wù)法定的方式明確劃定界限，轉(zhuǎn)化為競業(yè)禁止雙方當(dāng)事人現(xiàn)實的權(quán)利和義務(wù)；對于競業(yè)禁止中涉及雙方自由權(quán)決定的范疇，應(yīng)經(jīng)雙方自由的意思表示約定其權(quán)利義務(wù)，“通過競業(yè)禁止義務(wù)主體的自愿承諾，或通過簽訂競業(yè)禁止合同或訂立有關(guān)條款，或通過職員對本單位有關(guān)規(guī)定的認可或默示達到競業(yè)禁止的目的”。此外，競業(yè)禁止糾紛解決和責(zé)任追究制度等方面也需要進行具體的設(shè)計和完善。
參考文獻：
〔1〕李永明.競業(yè)禁止的若干問題〔j〕.法學(xué)研究，（5）.
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十五
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
風(fēng)險提示：
競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的"競業(yè)限制"條款是無效的。
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；
風(fēng)險提示：
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過二年。
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
風(fēng)險提示：
用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時，補償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應(yīng)于當(dāng)月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù)。
風(fēng)險提示：
為了保護用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的.，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的同時，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十六
在當(dāng)下社會，協(xié)議書使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編為大家整理的中國銀行個人結(jié)算賬戶管理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：____________開立（確認）個人結(jié)算賬戶人
乙方：中國銀行股份有限公司______________分行
第一條 根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結(jié)算賬戶有關(guān)事項達成如下協(xié)議，共同信守。
第二條 乙方承擔(dān)以下責(zé)任
（一）依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結(jié)算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權(quán)拒絕任何單位或個人查詢、凍結(jié)、扣劃。
（二）及時、準(zhǔn)確地辦理甲方的資金收付業(yè)務(wù)，為甲方提供賬務(wù)核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務(wù)。
（三）在本協(xié)議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關(guān)甲方的信息，均構(gòu)成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項下規(guī)定的義務(wù)之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務(wù)進行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
第三條 甲方應(yīng)保證開戶資料的'真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結(jié)算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結(jié)算賬戶的，應(yīng)在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網(wǎng)點，修改賬戶資料中的證件內(nèi)容。如有個人資料變更，甲方應(yīng)及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔(dān)。
第四條 甲方開立個人結(jié)算戶時，應(yīng)提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應(yīng)預(yù)留密碼。甲方收到借記卡時應(yīng)當(dāng)面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡（或存折）和密碼為甲方辦理的業(yè)務(wù)，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔(dān)。
第五條 甲方開立個人支票戶，應(yīng)本人辦理并預(yù)留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務(wù)。甲方遺失或更換預(yù)留個人簽章的，本人應(yīng)出具經(jīng)其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網(wǎng)點辦理。
第六條 甲方應(yīng)定期主動與乙方核對賬務(wù)。甲方發(fā)生賬務(wù)后應(yīng)及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備等設(shè)施核對賬務(wù)，如有異議應(yīng)及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內(nèi)（以自然日計算）未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
第七條 甲方應(yīng)了解并同意以下做法
（一）借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結(jié)算賬戶；借記卡銷卡視同個人結(jié)算賬戶銷戶，與借記卡關(guān)聯(lián)的活期賬戶自動轉(zhuǎn)為儲蓄賬戶。
（二）借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶均為個人銀行結(jié)算賬戶。
第八條 正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結(jié)算業(yè)務(wù)的個人結(jié)算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關(guān)聯(lián)的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
第九條 甲方應(yīng)承擔(dān)因未遵守《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》及本協(xié)議而造成的損失。
第十條 以上內(nèi)容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條 本《協(xié)議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十七
第一條根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結(jié)算賬戶有關(guān)事項達成如下協(xié)議，共同信守。
第二條乙方承擔(dān)以下責(zé)任。
依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結(jié)算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權(quán)拒絕任何單位或個人查詢、凍結(jié)、扣劃。
及時、準(zhǔn)確地辦理甲方的資金收付業(yè)務(wù)，為甲方提供賬務(wù)核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務(wù)。
在本協(xié)議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關(guān)甲方的信息，均構(gòu)成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項下規(guī)定的義務(wù)之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務(wù)進行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
第三條甲方應(yīng)保證開戶資料的真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結(jié)算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結(jié)算賬戶的，應(yīng)在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網(wǎng)點，修改賬戶資料中的證件內(nèi)容。如有個人資料變更，甲方應(yīng)及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔(dān)。
第四條甲方開立個人結(jié)算戶時，應(yīng)提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應(yīng)預(yù)留密碼。甲方收到借記卡時應(yīng)當(dāng)面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡和密碼為甲方辦理的業(yè)務(wù)，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔(dān)。
第五條甲方開立個人支票戶，應(yīng)本人辦理并預(yù)留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務(wù)。甲方遺失或更換預(yù)留個人簽章的，本人應(yīng)出具經(jīng)其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網(wǎng)點辦理。
第六條甲方應(yīng)定期主動與乙方核對賬務(wù)。甲方發(fā)生賬務(wù)后應(yīng)及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備等設(shè)施核對賬務(wù)，如有異議應(yīng)及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內(nèi)未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
第七條甲方應(yīng)了解并同意以下做法。
借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結(jié)算賬戶;借記卡銷卡視同個人結(jié)算賬戶銷戶，與借記卡關(guān)聯(lián)的活期賬戶自動轉(zhuǎn)為儲蓄賬戶。
借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶均為個人銀行結(jié)算賬戶。
第八條正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結(jié)算業(yè)務(wù)的個人結(jié)算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關(guān)聯(lián)的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
第十條以上內(nèi)容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條本《協(xié)議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
日期：__________________
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十八
聘用期間，乙方應(yīng)當(dāng)對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)：
2.1?乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取本公司的保密信息；不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：
(1)?將保密信息有償或無償提供給不應(yīng)獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人；
(4)?在非辦公場所談?wù)摫Ｃ苄畔?，致使保密信息為公眾所知?BR> (5)?其他泄露保密信息的行為。
2.2?乙方應(yīng)在工作中根據(jù)工作任務(wù)及工作內(nèi)容的性質(zhì)對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：
(3)?非工作需要，不得利用移動存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)途徑復(fù)制、傳輸公司的保密信息；
(8)?公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。
2.3?乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預(yù)防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。
2.4?乙方離職時，應(yīng)將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復(fù)制。離職員工應(yīng)依照本協(xié)議約定的期限對在職期限內(nèi)獲知的保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇一
甲方企業(yè):。
乙方員工:。
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的`企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方簽章：
乙方簽名：
日期：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇二
甲方(單位)：
乙方(職工)：
乙方已同甲方簽訂《勞動合同》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
1.自營與甲方同類的業(yè)務(wù)。
2.為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務(wù)開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復(fù)制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方所有的財產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。
4.在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5.從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費標(biāo)準(zhǔn)為每月____人民幣。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付至乙方。
6.競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7.乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方有權(quán)隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責(zé)人了解情況等），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
乙方不履行競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣萬元（萬元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業(yè)禁止義務(wù)時起所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1.本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。
2.本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方（簽名）：負責(zé)人（簽名）：
年月日年月日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇三
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
就保密與競業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
1.1乙方同意對甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴格保密。
1.2本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：
1.2.6任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財務(wù)、成本、利潤、市場、銷售、合同、采購等渠道.客戶.經(jīng)銷商信息等。
1.2.8下列信息亦屬于甲方的重要保密信息：。
1.3乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。
1.4乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議或不太明確，則乙方應(yīng)按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。
第2條乙方的保密義務(wù)
2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
2.2乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé)；若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
2.3甲方或乙方上級在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對乙方提出的要求與指示，乙方應(yīng)予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。
2.4乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于：。
2.4.5根據(jù)甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；
2.4.7乙方在離職后，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息，為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。
2.4.8無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。
2.5在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來。
2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。
2.7特別是____，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：____。
2.8離職后，乙方不得（包括不得自行及不得通過乙方所在單位）與原甲方客戶進行與甲方存在競爭的業(yè)務(wù)或交易；如原甲方客戶聯(lián)系乙方，則乙方應(yīng)將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯(lián)系。
3.1競業(yè)限制或競業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事競業(yè)行為，具體以本合同約定為準(zhǔn)。
3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。
3.4個人或組織：包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織。
3.5競爭性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限于：
（1）從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織：____。
（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人：____。
（3）為上述競爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個人或組織；
（4）上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu)。
3.6競爭性業(yè)務(wù)：競爭性單位所經(jīng)營的業(yè)務(wù)。
3.7競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù)；或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。
上述行為之一即為競業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對競業(yè)行為作出補充。
第4條在職期間的競業(yè)限制
4.1未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。
4.2除本協(xié)議中約定的競業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：
從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請、報銷。
4.3在職期間的競業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。
第5條離職后的競業(yè)限制
5.1離職后的競業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競業(yè)行為。
5.2離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過下列方式之一縮短競業(yè)限制期間：
（2）離職后競業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)。
如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。
競業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償。
雙方同意：甲方無需支付提前終止競業(yè)限制義務(wù)的額外補償。
5.3競業(yè)限制補償：每月競業(yè)限制補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。
5.3.4發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書面確認的其它帳戶）內(nèi)支付。如因任何原因（包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務(wù)。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，或書面確認乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
5.4在競業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時，視為乙方從事競業(yè)行為及違反競業(yè)限制義務(wù)：
5.4.2在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金；
5.4.4乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。
5.4.5其它違反競業(yè)限制義務(wù)的情形的。
5.5特別要求：如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
5.6無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)的履行。
5.7特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：
（1）乙方從事競業(yè)行為時；
（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時；
（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時；
此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)補發(fā)競業(yè)限制補償。
5.8乙方指定收款賬戶（如未指定，則以乙方原領(lǐng)取工資的銀行卡為準(zhǔn)）：
指定收款賬號：____。
開戶行：____。
戶名：____。
6.1乙方在職期間，如有競業(yè)行為或違反保密義務(wù)的行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：
（1）解除勞動合同，且無需支付任何補償；
（2）乙方從事競業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有；
（3）賠償競業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為給甲方造成的損失；
（4）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)時12個月內(nèi)月平均工資的二十倍。
6.2乙方離職后，未履行雙方約定的競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競業(yè)限制補償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數(shù)*五倍。同時，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。
6.3如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責(zé)任。
6.4乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務(wù)機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用（律師費、訴訟費、調(diào)查費用、公證費用等）。
6.5本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。
6.6根據(jù)本協(xié)議，乙方應(yīng)作出賠償?shù)?，賠償可以從乙方的服務(wù)報酬或勞動報酬中扣除。
第7條通知
7.1在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過在勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進行送達。
7.2離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：
乙方電子郵箱：____。
通信地址：____。
手機短信：____
無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時，即視為乙方已經(jīng)查閱。
7.3甲方的送達地址為：甲方辦公場所。
第8條其它
8.1雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。
8.2甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等）以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，但無論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。
8.3本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
8.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起開始生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇四
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應(yīng)于當(dāng)月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù)。
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的同時，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的`費用。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇五
甲方企業(yè):
乙方員工:
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義
甲方簽章：乙方簽名：
年 月 日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國不正當(dāng)競爭法》以及國家、地方政府及行業(yè)要求有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用，本著共同長遠賺錢的原則下，就雙方商定價格保密成如下協(xié)議：
甲乙雙方所簽定的價格，雙方必須嚴加保密，不向第三方提供。
對于因雙方泄露價格而引起的不必要糾紛，所有造成的損失由產(chǎn)生方全部承擔(dān)。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
___年___月___日
___年___月___日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
鑒于乙方所擔(dān)任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財產(chǎn)，且將會在其履行職務(wù)的過程中被乙方隨時知悉；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些商業(yè)秘密，將會導(dǎo)致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并損害甲方的業(yè)務(wù)；如果其離開甲方，并在競業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競爭性關(guān)系的企業(yè)工作，則將會對甲方造成無可補救的損害。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密、競業(yè)限制的關(guān)系。
一、定義
本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營信息（包括有形或無形信息或材料）：
1、有關(guān)組織與財務(wù)的信息，包括但不限于：
（1）公司機構(gòu)及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動；
（2）經(jīng)營管理層人事變動；
（3）來自國內(nèi)外的投資；
（4）銀行貸款情況；
（5）會計報告及財務(wù)資料。
2、有關(guān)市場研究，推銷戰(zhàn)略，包括但不限于：
（1）根據(jù)市場調(diào)查，預(yù)測出一定地區(qū)、一定時期對產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價格；
（2）競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務(wù)、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；
（3）制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等；
（4）銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、客戶名單；
（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及投標(biāo)書內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號等信息。
（6）甲方重大決策中的秘密事項；
（8）股東會、董事會、監(jiān)事會決議、年度報告及總結(jié)等重要文件資料。
3、有關(guān)新技術(shù)開發(fā)的信息，包括但不限于：
（2）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申請專利的發(fā)明創(chuàng)造；
（3）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申報發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎的成果；
（4）甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；
（5）甲方準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù)；
（7）專門人才的招募動向和計劃；
（8）新產(chǎn)品的開發(fā)計劃、組織、試驗過程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。
4、法律關(guān)系，包括但不限于：
（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；
（2）各類合同的履行情況；
（3）專利申請和商標(biāo)注冊的動向和進度等等。
5、其他秘密，包括但不限于：
（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。
（2）甲方在不斷經(jīng)營和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營信息及其他甲方要求保密的信息。
（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
二、保密
在乙方任職于甲方期間及勞動關(guān)系終止后的所有時間內(nèi)，乙方承諾：
2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；
3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露/披露；
4、不得為自己利益使用或計劃使用；
6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。
7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關(guān)的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。
8、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計、數(shù)據(jù)、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關(guān)的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負責(zé)人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復(fù)制件或軟盤。
9、其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。
三、競業(yè)限制
在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。
乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi)，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系。
四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權(quán)。
五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。
六、乙方在離職后的競限保密期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
七、違約責(zé)任
乙方若違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。
甲方若違反本協(xié)議的約定未按時支付經(jīng)濟補償，其乙方不再受本協(xié)議約束，造成的后果甲方自負。
八、生效
本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動關(guān)系終止的影響。
甲方：
乙方：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇八
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：
1.未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。
2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣__x萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交__仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方從事一職期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍：甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、圖紙、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。
4.乙方在從事本職工作期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
5.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、u盤等。
6.乙方有責(zé)任遵守在職期間甲方對外合同中及相應(yīng)保密協(xié)議中的內(nèi)容，并同時承擔(dān)在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責(zé)任和后果。
二、員工離職后有義務(wù)配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務(wù)的后續(xù)問題。
三、如有違約，公司有追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是一般員工還是技術(shù)類、管理類。
五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十
法定代表人：____________身份證號碼：____________
鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競業(yè)禁止事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
第一條保密信息
在本協(xié)議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：
3、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息有關(guān)的所有信息;
4、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶和合作伙伴的經(jīng)營有關(guān)的所有信息。
第二條保密義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進行新的研究與開發(fā))。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。
4、甲方可根據(jù)需要隨時調(diào)整或出臺新的保密政策，無論屆時乙方是否仍然在職，都應(yīng)遵守甲方所有的新保密政策。
5、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
6、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒有約定之處，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務(wù)。
7、乙方應(yīng)當(dāng)在其與甲方的聘用關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。
甲方：_________________
乙方：_________________
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十一
甲方(單位)：
乙方(職工)：
乙方已同甲方簽訂《勞動合同》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：
1.自營與甲方同類的業(yè)務(wù)。
2.為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務(wù)開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復(fù)制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方所有的財產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。
4.在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5.從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費標(biāo)準(zhǔn)為每月____人民幣。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付至乙方。
6.競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7.乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方有權(quán)隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責(zé)人了解情況等），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
乙方不履行競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣__萬元（__萬元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業(yè)禁止義務(wù)時起所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1.本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。
2.本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方（簽名）：
年月日
年月日
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十二
甲方：_________________（用人單位）。
法定代表人：_________________。
乙方：_________________（勞動者）。
身份證號：_________________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動協(xié)議法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
競業(yè)限制：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動協(xié)議之日起____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
1、乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員、任何競爭對手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。
甲方對乙方承諾，在乙方履行協(xié)議義務(wù)的期間，或者協(xié)議結(jié)束后離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi)，所履行約定的競業(yè)限制的義務(wù)，公司應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的協(xié)議，不可單方面解除本協(xié)議。
乙方一旦違反本協(xié)議的約定，給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本協(xié)議條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本協(xié)議的違反。并且承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十三
乙方：
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：
一、甲方義務(wù)。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方依照本合同的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應(yīng)提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據(jù)，不提供的，甲方有權(quán)不提供補償）。
二、乙方義務(wù)。
1.未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；
2.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
三、違約責(zé)任。
1.乙方違反競業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競業(yè)限制經(jīng)濟補償費用外，同時賠償因此給甲方帶來的經(jīng)濟損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積）的5至10倍確定。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方；在上述義務(wù)履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
2.甲方不履行義務(wù)，無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。
四、爭議解決。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。
五、合同效力。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
年月日年月日。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十四
摘要：競業(yè)禁止制度一方面在保護企業(yè)商業(yè)秘密、維護市場經(jīng)濟的合理秩序展等方面起到了很大作用，另一方面卻還涉及勞動者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)等公民基本權(quán)益，在勞動權(quán)與用人單位經(jīng)營權(quán)之間的沖突、企業(yè)個體利益與鼓勵人才流動的社會利益的沖突間，競業(yè)禁止制度必須在其間找到平衡點，并通過立法建立穩(wěn)定的架構(gòu)。
關(guān)鍵詞：競業(yè)禁止；勞動法；平衡
隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，市場競爭日益激烈，為了保護市場競爭的規(guī)范有序，一系列規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的制度先后通過立法等形式被建立起來，而競業(yè)禁止就是其中重要的一種。主要通過《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《勞動合同法》、《勞動法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》等法律、法規(guī)及部委規(guī)章來進行規(guī)范的競業(yè)禁止制度，其地位和作用不僅體現(xiàn)在規(guī)范市場秩序上，由于競業(yè)禁止制度涉及到勞動者的利益，關(guān)系到勞動者的就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)，它在勞動法領(lǐng)域具有同樣重要的意義。競業(yè)禁止制度是商法和勞動法的交叉點，其在兩個領(lǐng)域各有不同作用，但保障市場經(jīng)濟的健康發(fā)展、保證公民權(quán)利的良好實現(xiàn)是競業(yè)禁止制度的最終目的，為達到這一目標(biāo)，就要求競業(yè)禁止制度在實現(xiàn)兩個領(lǐng)域的作用達到統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和平衡。
一、競業(yè)禁止的歷史、概念和內(nèi)涵
競業(yè)禁止又稱競業(yè)避止、競業(yè)避讓、同業(yè)禁止、競業(yè)限制。競業(yè)禁止的歷史，最早可追及到古羅馬時代，據(jù)考證，古羅馬時代奴隸的手工業(yè)生產(chǎn)相當(dāng)發(fā)達，當(dāng)時手工業(yè)生產(chǎn)中的經(jīng)驗、技藝和訣竅已是經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，具有相當(dāng)?shù)膬r值，“為了保護手工業(yè)生產(chǎn)，古羅馬訴訟請求法律制度規(guī)定，競業(yè)者如果以惡意引誘或強迫對手的奴隸泄露主人的商業(yè)秘密并利用得到的商業(yè)秘密從事競業(yè)禁止活動，這樣奴隸的主人就有權(quán)提起“奴隸引誘之訴”，請求雙倍的損害賠償?！?BR> 現(xiàn)代競業(yè)禁止制度，溯其源頭，為民法中的代理制度，而在從代理制度到現(xiàn)代競業(yè)禁止制度的發(fā)展過程中，公司法中的董事制度作為這兩種形態(tài)之間的過渡形式，扮演了重要角色，其影響留存至今，而從公司法的董事制度到現(xiàn)代的競業(yè)禁止制度，這一段發(fā)展的實質(zhì)是制度的由特殊到一般的演變過程。
在作為競業(yè)禁止制度初現(xiàn)雛形的公司法董事制度中，由于公司的高級管理人員和董事對公司的日常經(jīng)營管理和重大經(jīng)營決策有一定權(quán)限，他們了解公司的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密甚至核心技術(shù)和策略，所掌握的信息甚至能左右一個公司的命運，但這個受聘于公司的群體不同與股東，不像股東一樣將公司利益和自身利益緊密捆綁在一起，為了避免這個群體利用已知信息從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)或利用所掌握行業(yè)資源進行同類競爭，這時的競業(yè)禁止制度只將這部分人作為特定的限制對象，使這種規(guī)定成為商法領(lǐng)域內(nèi)的、小范圍的特殊情形，并不具有廣泛意義，沒有對大部分人造成影響，因此并未形成一種重要的制度形式。
二、我國競業(yè)禁止立法和制度存在的問題及完善建議
（一）、立法和制度存在的問題
1、概念界定模糊
對于競業(yè)禁止的概念我國法律還未進行統(tǒng)一清晰的界定，對競業(yè)禁止制度的`法律性質(zhì)、法益目標(biāo)等都沒有明確的規(guī)定，導(dǎo)致法律認識上和適用上的不統(tǒng)一，民法、勞動法、反不正當(dāng)競爭法以及商業(yè)秘密保護若干法律法規(guī)之間的功能和理念存在錯位與沖突，競業(yè)禁止法律制度有時要肩負起反不正當(dāng)競爭法的調(diào)整任務(wù)，而商業(yè)秘密保護法律法規(guī)有時還要發(fā)揮本應(yīng)由競業(yè)禁止制度承擔(dān)的作用，客觀上造成了法律認識和適用上的混亂，嚴重影響了勞動者和用人單位雙方的權(quán)益，也造成了法律的不穩(wěn)定。
2、過于籠統(tǒng)，缺乏可操作性
我國競業(yè)禁止規(guī)范體現(xiàn)在各法律法規(guī)中，但其原則性較強，缺乏指導(dǎo)性和可操作性，更缺乏相關(guān)的具體制度來引導(dǎo)實際操作，如對違反競業(yè)禁止義務(wù)的民事責(zé)任的規(guī)定不細致、不統(tǒng)一，對侵犯商業(yè)秘密的行為與違反保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議的行為也沒有進行詳細區(qū)分，這樣造成法律變成一紙空文，不能對競業(yè)禁止制度的實行進行有效的控制和約束。
3、立法相互沖突，缺乏統(tǒng)一性
關(guān)于競業(yè)禁止的條款散見于各部門法律和法規(guī)中，如前所述，《公司法》、《個人獨資企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》等法律、法規(guī)對競業(yè)禁止進行了規(guī)定，但各個法律、法規(guī)之間存在著嚴重的不一致，有些甚至相互沖突，影響了法制的統(tǒng)一性。
（二）對當(dāng)前競業(yè)禁止立法和制度的完善建議
競業(yè)禁止制度在保護企業(yè)商業(yè)秘密上可以發(fā)揮其特有的不可替代的作用，有利于保護雇主權(quán)益和維護市場競爭秩序，進而增進社會公共利益，對于促進企業(yè)發(fā)展、推動人才資源健康有序流動具有重要的現(xiàn)實意義。同時，競業(yè)禁止制度對勞動權(quán)利的侵蝕也是不容回避的問題，對勞動權(quán)乃至生存權(quán)造成的威脅，其后果也非常嚴重，尤其在我國市場經(jīng)濟體系尚在發(fā)展完善階段，相應(yīng)的法律制度還不健全，勞動力市場供大于求的現(xiàn)象大量存在，勞動者的權(quán)利意識也很薄弱。對于我國，建立和完善競業(yè)禁止制度是我們的必然選擇。同時，我國的競業(yè)禁止制度應(yīng)當(dāng)采取謹慎承認并嚴格規(guī)制的態(tài)度，合理權(quán)衡勞動者權(quán)利、雇主企業(yè)權(quán)利兩方權(quán)益。在我國競業(yè)禁止法律制度調(diào)整方式的選擇上，應(yīng)當(dāng)對于競業(yè)禁止中涉及勞動者生存、社會公共利益等情況以權(quán)利義務(wù)法定的方式明確劃定界限，轉(zhuǎn)化為競業(yè)禁止雙方當(dāng)事人現(xiàn)實的權(quán)利和義務(wù)；對于競業(yè)禁止中涉及雙方自由權(quán)決定的范疇，應(yīng)經(jīng)雙方自由的意思表示約定其權(quán)利義務(wù)，“通過競業(yè)禁止義務(wù)主體的自愿承諾，或通過簽訂競業(yè)禁止合同或訂立有關(guān)條款，或通過職員對本單位有關(guān)規(guī)定的認可或默示達到競業(yè)禁止的目的”。此外，競業(yè)禁止糾紛解決和責(zé)任追究制度等方面也需要進行具體的設(shè)計和完善。
參考文獻：
〔1〕李永明.競業(yè)禁止的若干問題〔j〕.法學(xué)研究，（5）.
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十五
甲方：
住址：
法定代表人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
風(fēng)險提示：
競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的"競業(yè)限制"條款是無效的。
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；
風(fēng)險提示：
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過二年。
4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
風(fēng)險提示：
用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時，補償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應(yīng)于當(dāng)月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。
2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。
3、雙方解除或者終止勞動關(guān)系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務(wù)。
風(fēng)險提示：
為了保護用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。
1、若乙方違反競業(yè)限制約定的.，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣___________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。
4、甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的同時，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十六
在當(dāng)下社會，協(xié)議書使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編為大家整理的中國銀行個人結(jié)算賬戶管理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：____________開立（確認）個人結(jié)算賬戶人
乙方：中國銀行股份有限公司______________分行
第一條 根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結(jié)算賬戶有關(guān)事項達成如下協(xié)議，共同信守。
第二條 乙方承擔(dān)以下責(zé)任
（一）依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結(jié)算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權(quán)拒絕任何單位或個人查詢、凍結(jié)、扣劃。
（二）及時、準(zhǔn)確地辦理甲方的資金收付業(yè)務(wù)，為甲方提供賬務(wù)核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務(wù)。
（三）在本協(xié)議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關(guān)甲方的信息，均構(gòu)成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項下規(guī)定的義務(wù)之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務(wù)進行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
第三條 甲方應(yīng)保證開戶資料的'真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結(jié)算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結(jié)算賬戶的，應(yīng)在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網(wǎng)點，修改賬戶資料中的證件內(nèi)容。如有個人資料變更，甲方應(yīng)及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔(dān)。
第四條 甲方開立個人結(jié)算戶時，應(yīng)提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應(yīng)預(yù)留密碼。甲方收到借記卡時應(yīng)當(dāng)面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡（或存折）和密碼為甲方辦理的業(yè)務(wù)，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔(dān)。
第五條 甲方開立個人支票戶，應(yīng)本人辦理并預(yù)留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務(wù)。甲方遺失或更換預(yù)留個人簽章的，本人應(yīng)出具經(jīng)其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網(wǎng)點辦理。
第六條 甲方應(yīng)定期主動與乙方核對賬務(wù)。甲方發(fā)生賬務(wù)后應(yīng)及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備等設(shè)施核對賬務(wù)，如有異議應(yīng)及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內(nèi)（以自然日計算）未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
第七條 甲方應(yīng)了解并同意以下做法
（一）借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結(jié)算賬戶；借記卡銷卡視同個人結(jié)算賬戶銷戶，與借記卡關(guān)聯(lián)的活期賬戶自動轉(zhuǎn)為儲蓄賬戶。
（二）借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶均為個人銀行結(jié)算賬戶。
第八條 正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結(jié)算業(yè)務(wù)的個人結(jié)算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關(guān)聯(lián)的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
第九條 甲方應(yīng)承擔(dān)因未遵守《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》及本協(xié)議而造成的損失。
第十條 以上內(nèi)容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條 本《協(xié)議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十七
第一條根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方就個人結(jié)算賬戶有關(guān)事項達成如下協(xié)議，共同信守。
第二條乙方承擔(dān)以下責(zé)任。
依法保障甲方的資金安全，并依法為甲方的銀行結(jié)算賬戶信息保密，除國家法律另有規(guī)定外，乙方有權(quán)拒絕任何單位或個人查詢、凍結(jié)、扣劃。
及時、準(zhǔn)確地辦理甲方的資金收付業(yè)務(wù)，為甲方提供賬務(wù)核對、掛失、臨時掛失和更改密碼等服務(wù)。
在本協(xié)議履行過程中，甲方向乙方提供的乙方不能從公共渠道取得的有關(guān)甲方的信息，均構(gòu)成甲方的保密信息，乙方除非為履行本協(xié)議項下規(guī)定的義務(wù)之目的，不得向任何第三方披露或許可使用該保密信息，乙方根據(jù)中國法律或其他使用法律法規(guī)規(guī)定有義務(wù)進行披露的情形及雙方在其他協(xié)議中另有約定的除外。
第三條甲方應(yīng)保證開戶資料的真實、完整、合法，不得憑偽造、變造證明文件欺騙乙方開立銀行結(jié)算賬戶。甲方以臨時身份證開立個人銀行結(jié)算賬戶的，應(yīng)在臨時身份證到期前，攜正式身份證到乙方營業(yè)網(wǎng)點，修改賬戶資料中的證件內(nèi)容。如有個人資料變更，甲方應(yīng)及時通知乙方辦理變更手續(xù)。由于甲方未能及時向乙方提供正確資料而造成的損失，由甲方自行承擔(dān)。
第四條甲方開立個人結(jié)算戶時，應(yīng)提供有效身份證件。開立借記卡和存折賬戶應(yīng)預(yù)留密碼。甲方收到借記卡時應(yīng)當(dāng)面確認借記卡完整無損，及時更改密碼并妥善保管。凡乙方根據(jù)借記卡和密碼為甲方辦理的業(yè)務(wù)，因密碼泄露而造成的損失，由甲方承擔(dān)。
第五條甲方開立個人支票戶，應(yīng)本人辦理并預(yù)留簽章，乙方根據(jù)簽章為甲方辦理業(yè)務(wù)。甲方遺失或更換預(yù)留個人簽章的，本人應(yīng)出具經(jīng)其本人簽名確認的書面申請，在其開戶網(wǎng)點辦理。
第六條甲方應(yīng)定期主動與乙方核對賬務(wù)。甲方發(fā)生賬務(wù)后應(yīng)及時通過銀行提供的柜臺、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備等設(shè)施核對賬務(wù)，如有異議應(yīng)及時向乙方提出。如果甲方從交易發(fā)生日起3個月內(nèi)未對賬戶信息向乙方提出疑問，則視為對交易記錄無異議。
第七條甲方應(yīng)了解并同意以下做法。
借記卡開卡時，借記卡及其主賬戶將自動確認為個人結(jié)算賬戶;借記卡銷卡視同個人結(jié)算賬戶銷戶，與借記卡關(guān)聯(lián)的活期賬戶自動轉(zhuǎn)為儲蓄賬戶。
借記卡及相勾聯(lián)的活期賬戶均為個人銀行結(jié)算賬戶。
第八條正在辦理代發(fā)工資、消費信貸扣款、代繳費等結(jié)算業(yè)務(wù)的個人結(jié)算賬戶不得銷戶。借記卡如有相關(guān)聯(lián)的記賬式國債托管賬戶或開放式基金交易賬戶，不得注銷。
第十條以上內(nèi)容如發(fā)生變更，乙方以公告形式通知甲方。
第十一條本《協(xié)議書》由雙方簽字蓋章后生效。本《協(xié)議書》一式兩份，乙甲雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
日期：__________________
中國銀行競業(yè)協(xié)議篇十八
聘用期間，乙方應(yīng)當(dāng)對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)：
2.1?乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取本公司的保密信息；不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：
(1)?將保密信息有償或無償提供給不應(yīng)獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人；
(4)?在非辦公場所談?wù)摫Ｃ苄畔?，致使保密信息為公眾所知?BR> (5)?其他泄露保密信息的行為。
2.2?乙方應(yīng)在工作中根據(jù)工作任務(wù)及工作內(nèi)容的性質(zhì)對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：
(3)?非工作需要，不得利用移動存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)途徑復(fù)制、傳輸公司的保密信息；
(8)?公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。
2.3?乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預(yù)防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。
2.4?乙方離職時，應(yīng)將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復(fù)制。離職員工應(yīng)依照本協(xié)議約定的期限對在職期限內(nèi)獲知的保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。