總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
春訓會總結(jié)講話篇一
本次全縣地稅系統(tǒng)春訓工作會議就要結(jié)束了。今年的春訓活動時間雖短，但內(nèi)容充實、主題突出、安排緊湊，有效實現(xiàn)了統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來，縣委、縣政府領導對地稅工作非常重視，縣委書記朱學亮對地稅工作作出了重要批示，在肯定地稅局取得的各項成績的同時，還鼓勵地稅干部們要繼續(xù)努力，爭取在新的一年更進一步。今天上午，縣委在百忙之中親臨會場并做了重要講話。縣領導的關懷，不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量，同時也充分感覺到肩上擔子的重量。因此，在新的一年里，我們要以更加飽滿的工作狀態(tài)、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風投入到稅收事業(yè)中去。省局汪建國局長和市局戴國琨局長的春訓講話是我們做好今后工作的重要綱領。會后，希望各單位結(jié)合工作實際，認真學習領會，迅速抓好落實。
下面我對本次春訓工作做一些簡單總結(jié)。
一、 本次春訓活動成效顯著
今年的春訓，我們組織大家學習了省、市局領導的主題報告;分別開展了述職述廉活動;聽取了市檢察院黨組書記、檢察長張曉光同志關于預防職務犯罪的專題講座;表彰了先進典型;進行了建言獻策的分組討論等，使大家以聽、學、議、比、思的方式，了解了稅收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標、堅定了工作信念。相信新的一年，在地稅系統(tǒng)全體稅干的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務。
二、本次春訓活動的主要特點
今年的春訓活動，既繼承了以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了主題新、內(nèi)容實、效率高、紀律嚴的特點。
主題新體現(xiàn)在：這次春訓活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓。省局汪建國局長在“提高人的素質(zhì)，加快轉(zhuǎn)型升級”的主題報告中分析了當前地稅工作所面臨的新的經(jīng)濟局勢和稅收政策變化帶來的挑戰(zhàn)，站在“以人為本，文化興稅”的高度，要求我們稅干職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進稅收管理的轉(zhuǎn)型升級。市局戴國琨局長在“求實創(chuàng)新，真抓實干”的春訓講話中明確了全市地稅工作的新年工作思路，提出了“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收主題，抓住推進管理轉(zhuǎn)型升級主線，堅持“一個確保、兩個提高”，嚴格依法行政，優(yōu)化納稅服務，創(chuàng)新稅收征管，加強隊伍建設和黨風廉政建設”的總體要求。這對地稅工作來說具有很強的指導性和實踐性，讓我們對今年的重點工作有了更加準確的把握。
內(nèi)容實體現(xiàn)在：這次春訓活動的目地十分明確，就是貫徹落實省、市局的新年工作部署，認清轉(zhuǎn)型升級的新形勢，把握創(chuàng)先爭優(yōu)的新要求，落實服務發(fā)展的新任務，不斷推進稅收事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。在春訓期間，我們既學習了省、市局領導的主題報告和縣委的講話，又進行了廉政教育，還從關心地稅事業(yè)發(fā)展的高度開展了座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時，振奮了精神，鼓舞了斗志，在查擺問題、深入討論中看到了不足，認清了差距，更使我們明確了工作目標和任務方向。
效率高體現(xiàn)在：我們在三天半的春訓時間里，快節(jié)奏、高效率、保質(zhì)量地完成了省局規(guī)定的春訓學習培訓任務，不僅達到了春訓目的，而且為全年工作的開展起了個高效率的好彩頭。
紀律好體現(xiàn)在：在這次春訓活動期間，干部職工的到會率、參學率以及著裝和會風會紀等情況都比較好，大家的精神狀態(tài)、參訓態(tài)度和學習、討論的積極性也比較認真、端正，真正實現(xiàn)了以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。
三、本次春訓活動的主要成效
今年春訓活動取得的成效概括起來可以分為三個“進一步”：
一是思想認識得到進一步深化。在當前復雜的經(jīng)濟形勢和稅制改革形勢下，地稅事業(yè)面臨著諸多新情況、新機遇和新挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)地稅事業(yè)的新跨越，就必須以改革創(chuàng)新的理念推動各項工作的科學前進。春訓期間，我代表縣局黨組做了的工作報告，其中重要的一條就是堅持以“人才興稅、文化興稅”推動地稅事業(yè)的科學發(fā)展?？茖W發(fā)展是稅收工作的根本，謀劃20xx的全年工作，就必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用科學發(fā)展的理念、制度、方法、手段等來實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級”的工作要求，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展、稅收與社會的和諧發(fā)展、稅收業(yè)務與稅收文化的全面發(fā)展、稅收事業(yè)與干部職工的同步發(fā)展。春訓活動的開展，為稅務干部理清了前進思路，明確了思想要求，加深了大家對經(jīng)濟與稅收、干部與崗位、責任與奉獻之間的關系認識，使大家對稅收管理轉(zhuǎn)型升級的意義、內(nèi)涵、要求等都有了比較客觀的理解。
二是精神狀態(tài)得到了進一步提升。通過動員會、報告會、討論會等活動，我們肯定了成績，分析了形勢，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了廣大干部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體稅干的精神面貌有了新的變化，大家信心多了，勇氣足了，勁頭強了，呈現(xiàn)出昂揚向上的精氣神。
三是廉政防線得到進一步牢固。x月 29日我們開展了機關中層干部述職述廉報告會。x月30日上午，組織局機關全體成員和各分局(局)班子成員共同學習了全市地稅系統(tǒng)預防職務犯罪專題講座。同日下午，進行了各分局長述職述廉和廉政案例分析報告，還為大家奉上了一場以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展，有效地筑牢了拒腐防變的思想道德防線。“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”。我們的稅務干部一定要按照黨風廉政建設的各項規(guī)定嚴格要求自己，要常念責任之重，常懷律己之心，常思貪欲之害，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格的稅務干部。
四、本次春訓活動的主要要求
為將此次會議精神貫徹落實好，下面我再提幾點意見和要求：
一是提高思想認識，認真學習、傳達。各單位回去后，要認真組織學習、討論，使全體干部職工都對會議精神有一個充分的認識，對今年的工作思路和目標要求有一個清楚的了解，進而增強工作的責任感和緊迫感，切實把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到今年的工作目標和要求上來，統(tǒng)一到完成會議所提出的各項工作任務上來。
二是明確工作思路，深入謀劃、布局?？h局的工作報告對今年全縣地稅系統(tǒng)的工作進行了安排部署，明確了總體要求、指導原則和主要任務?；厝ズ?，各單位要進一步深化、細化、具體化報告要求，從本單位實際出發(fā)，對全年工作進行認真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標任務明確、工作重點突出、方法措施得力。
三是爭取理解支持，做好匯報、溝通。會后，各分局長要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面匯報，爭取地方黨委、政府進一步加強對地稅工作的領導和支持，進一步完善“政府牽頭、部門配合、地稅引領、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅管理機制，爭取全社會的理解、支持和配合，共同營造一個良好的地稅發(fā)展環(huán)境。
同志們，今年的總體工作思路已經(jīng)明確，工作目標已經(jīng)確定，工作藍圖也已繪就，接下來我們所要做的就是如何去貫徹，去落實?！叭饲诖簛碓纭?。讓我們以春訓工作會議為新的起點，以舍我其誰的使命感和責任感，卯足干勁，在縣委、縣政府和市地稅局的正確領導下，發(fā)揚地稅人中流擊水的氣魄和勇氣，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實，全面完成今年各項地稅工作任務，努力實現(xiàn)全縣地稅事業(yè)發(fā)展的新跨越，為促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，加快和諧新建設進程做出更大的貢獻!
20xx年春訓工作會議到此圓滿結(jié)束!
春訓會總結(jié)講話篇二
為期三天的春訓會議即將結(jié)束。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了各項議程，達到了預期效果。根據(jù)會議安排，受王榮力局長委托，我對這次會議進行總結(jié)。下面，就會議的有關落實情況、近期重點工作安排，講幾點意見。
一、關于會議的基本情況
這次全市國稅系統(tǒng)春訓大會，貫徹了全省國稅工作會議精神，回顧了去年主要工作情況，總結(jié)了經(jīng)驗，提出了今年工作的基本思路和方針，布置了具體任務，表彰了崗位練兵能手、優(yōu)秀創(chuàng)新項目和稅源管理先進單位，簽訂了黨風廉政建設責任書，馬上還要進行文藝匯演。會議開始時，王榮力局長作了題為《開拓創(chuàng)新抓落實 胸懷全局樹正氣，全面推動淮北國稅事業(yè)又好又快發(fā)展》的主題報告。會議期間，全市國稅干部就會議主題報告進行了認真討論。
總結(jié)此次會議，有以下幾個特點：
一是團結(jié)色彩濃。團結(jié)協(xié)作是去年的工作主題之一，也是我們?nèi)〉贸煽兊闹匾ＷC。今年的會議，更加突出團結(jié)協(xié)作的重要性，發(fā)言主題也主要強調(diào)打造優(yōu)秀團隊執(zhí)行力。在討論中，大家紛紛強調(diào)團結(jié)的重要性，對如何加強團隊建設提出了很多、很好的意見與建議，這都為完成工作任務打下了堅實的思想基礎。
二是創(chuàng)新著墨多。王局長講話中，用很長篇幅總結(jié)了創(chuàng)新的經(jīng)驗、做法、效果。會議還專門對11項優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行了表彰，體現(xiàn)了對創(chuàng)新工作的一貫重視。x年工作部署，重點仍是創(chuàng)新。系列專業(yè)化管理作為今年的創(chuàng)新，就是所有工作中最濃墨重彩的一筆。同時，大家在創(chuàng)新方面也達成共識，認為對待工作，有創(chuàng)新的眼光，就容易找到克服困難的辦法;有創(chuàng)新的意識，就容易開創(chuàng)工作新局面;有創(chuàng)新的手段，就容易提高工作效率;有創(chuàng)新的環(huán)境，就敢于嘗試，不再縮手縮腳、畏首畏尾。
三是務實氛圍厚。會議主題報告實實在在，沒有過多的豪言壯語，只有立足實際的經(jīng)驗總結(jié)與工作部署。整個會議，無論是大會發(fā)言，還是分組討論，也都是說實話、道實情，實事求是;無論是領導，還是群眾，大家都是真心實意，想著如何把工作干好。
四是會議秩序好。在集中開會期間，大家都表現(xiàn)出高度的自覺性。沒有人交頭接耳，沒有人吞云吐霧，始終保持著良好的會場秩序，保證了會議的順利進行。
二、關于會議討論的有關情況
大家圍繞王局長的主題報告，結(jié)合本單位及個人崗位實際，認真學習，積極思考，討論很激烈，交流很充分，反映的意見也很中肯?？偨Y(jié)會議分組討論情況，大家一致認為：會議主題報告思路清晰，目標明確，措施得力?？偨Y(jié)成績，全面客觀，充分肯定了大家一年來的工作;分析問題，不護短，不遮丑;剖析矛盾，準確到位;部署工作，周密科學，切實可行。這次會議，是統(tǒng)一思想認識，增強信心的會議。會議的召開，進一步鼓舞了干勁，激發(fā)了熱情，將對國稅工作產(chǎn)生強有力的指導作用。
大家在討論中，沒有人提福利、提待遇，而多從促進國稅發(fā)展的角度，提出了許多頗有見地的意見與建議，有些相當有借鑒作用。根據(jù)昨晚各組討論情況匯報，初步統(tǒng)計歸納，共有各種意見與建議20余條，多集中在系列專業(yè)化管理、人員培訓、目標考核等方面。其中，系列專業(yè)化管理占到一半以上，這說明大家對管理模式的創(chuàng)新，給予了高度關注。對這些意見與建議，市局還要再梳理、再歸納?，F(xiàn)就大家較為關心的問題，做如下答復：在系列專業(yè)化管理上，將采取循序漸進、重點突破、以點帶面的方式推行。市局將在近期拿出詳細實施方案，進行再討論，以便集思廣益。在七大系列上，大家討論最多的是集中納稅申報與數(shù)據(jù)采集。在集中納稅申報上，初步設想是先實行同城辦稅，待條件成熟時，再推行集中申報。但無論是同城辦稅，還是集中申報，我們都將在解決好網(wǎng)上申報、認證，業(yè)務銜接等問題后再實施。在數(shù)據(jù)采集上，這是系列專業(yè)化管理的關鍵，將把收集到的意見，進行整理，補充到實施方案里，供大家進行討論、選擇。在教育培訓上，立即著手制定培訓計劃，重點解決師資力量問題。在納稅服務上，會議主題報告已經(jīng)講得很清楚，只能加強，不能削弱。對于不再簽訂稅源管理目標責任書，不是放棄這些指標，也不是放棄考核，而是偏重于日常“兩高兩低”考核，堅決不允許出現(xiàn)指標滑坡現(xiàn)象。這次對目標考核內(nèi)容進行修訂，目的也在于此。對于基層提出的推遲服務器關閉時間的問題，市局決定延長20分鐘，以方便辦理業(yè)務。
對于討論提出的其他問題，合理可行且具備條件的，立即完善;條件暫不成熟的，努力創(chuàng)造條件，予以改進。
三、關于貫徹會議的幾點要求
會議結(jié)束后，各區(qū)縣局、稽查局要把此次會議主要內(nèi)容，積極向當?shù)攸h委、政府進行匯報，爭取更多理解與支持。各單位要組織人員，對大會的主題報告進行再次學習，切實領會精神。
要增強信心。信心是完成任務的動力。信心的增強在于對形勢的準確判斷上，要冷靜、客觀、科學地分析目前制約著國稅發(fā)展的矛盾，把握矛盾發(fā)展變化的規(guī)律，尋找破解矛盾，促進發(fā)展的途徑。王局長在主題報告中，已經(jīng)剖析了四對矛盾：管理資源配置不適應管理任務要求、管理手段改進落后于管理目標要求、稅務文化建設與管理不配套、考核升級不及時難以提振士氣，并提出了破解矛盾的思路。既對現(xiàn)實狀況作出了準確概括，也給出了解決問題的方法。各單位要充分運用這種矛盾剖析法，努力把工作中的不利因素朝有利方向轉(zhuǎn)變，不斷增強克服困難、完成任務的信心。
要振奮士氣。高昂的士氣是完成任務的積極因素，是推動工作進步的催化劑。在振奮士氣上，要做到三個“克服”：堅決克服不求有功、但求無過的“平庸主義”;堅決克服固步自封、小勝即安的“自滿情緒”;堅決克服渾渾噩噩、無所事事的“混日子思想”。始終保持精神飽滿、斗志昂揚的精神風貌，這樣才能攻堅克難，積極進取，取得勝利。
要落實有力。凡事重在落實。完成各項工作，要強化抓落實意識，凡是已經(jīng)決定的事項，要不折不扣的執(zhí)行;要完善抓落實手段，保證工作有抓手，有具體措施;要注重抓落實效果，確保完成任務，取得實績。在落實有力上，要增強主動意識、責任意識，克服畏難情緒，勇于承擔重任，敢于解破難題;絕不能夸夸其談、紙上談兵，說一套做一套、陽奉陰違，欺騙上級、埋怨下級，而要腳踏實地，一步一個腳印，去做好每件事。要大力弘揚積極進取、頑強拼搏、愛崗敬業(yè)、實干敢干的精神，鞏固愿干、愛干、肯干、巧干、干好的良好局面。
要統(tǒng)籌兼顧。今年的任務很多，擔子很重，主題報告中已作了充分部署。各單位在落實過程中，一定要堅持統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，按輕重緩急，科學安排。既不能顧此失彼、因小失大，也絕不能急功近利，自行其是，延誤工作，造成被動。對于今年改革的重頭戲，當前各單位重點要做好干部思想認識和稅源基礎工作，市局有關科室要進一步完善細化方案，為下一步推行實施做好周密的準備。
要督促及時。督促檢查是促進工作的有效手段。監(jiān)督部門要圍繞任務目標，加大督促力度。認真開展定期檢查，督促工作落實。對工作落實好的，要予以鼓勵;對工作落實不到位的，要給予有力指導，解決困難，加快落實;對工作落實敷衍塞責的，要給予嚴厲批評，嚴格考核。在督促檢查過程中，要注重總結(jié)成功經(jīng)驗，及時推廣;發(fā)現(xiàn)先進典型，大力宣傳。
四、關于近期幾項重點工作
一是收入工作抓早抓好。全市1月份收入取得了開門紅，入庫3.8億元，同比增長26.5%，增收7956萬元，為完成全年收入任務開了個好頭。關于收入問題，各單位一要抓早，早作安排，早做調(diào)度，早抓落實。認真分析完成收入目標的有利因素與不利因素，積極開展重點稅源調(diào)研，做好稅收分析與預測，做到心中有數(shù)。二要抓好，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做到依法征收，認真貫徹稅收政策，全面落實各項管理措施，加強稅源監(jiān)控，切實提高稅源管理水平，牢牢把握組織收入的主動權(quán)，確保實現(xiàn)全年收入目標。
二是征管改革穩(wěn)步推進。今年從稅源管理機制入手，實施系列專業(yè)化管理。市局將成立領導小組，由王榮力局長擔任領導小組組長，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一規(guī)劃，加強組織指導與綜合協(xié)調(diào)。對此，牽頭科室要盡快制定出實施意見;各相關科室要同心協(xié)力，突出重點，分項實施;各區(qū)縣局、稽查局要積極配合，落實到位。同時做好兩個宣傳，對內(nèi)，提高干部對系列專業(yè)化管理的認識，做好思想動員，發(fā)動大家積極參與，獻計獻策;對外，增強社會認知度和認同感，獲取外部力量支持。加強培訓，重點是加強流程基礎知識培訓，為系列專業(yè)化管理推行提供人才保障。要積極借鑒外地先進經(jīng)驗，認真進行考察學習。對推行過程中可能出現(xiàn)的問題，做好預案，及時解決，確保順利推行。根據(jù)省局機構(gòu)改革實施意見，結(jié)合系列專業(yè)化管理實際，按照規(guī)定方案，做到三個“穩(wěn)定”：人員思想穩(wěn)定、干部隊伍穩(wěn)定、稅收秩序穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地進行機構(gòu)改革。
三是自省自勵抓好廉政。加強春節(jié)期間的黨風廉政建設。領導干部要率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定。廣大干部要做到自警、自省、自勵、自重，嚴禁收受納稅人禮金、禮品、有價證券和支付憑證;嚴禁 “吃、拿、卡、要、報”;嚴禁用公款大吃大喝，到高消費娛樂場所活動或組織公款旅游;嚴禁參與賭博或封建迷信活動。各級紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，對頂風違紀的要嚴肅處理，絕不姑息放任。要保持節(jié)儉過年、文明娛樂的良好風氣，提倡過勤儉年、廉潔年、健康年、幸福年。
四是全力確保祥和過節(jié)。春節(jié)就要來臨，積極開展春節(jié)走訪慰問活動，把組織的關懷與祝福及時送到離退休干部手中。全力以赴抓好維穩(wěn)工作，加強隱患排查，對容易引起矛盾的問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真解決;對一些苗頭性、傾向性的問題，要積極化解，切實維護好和諧國稅局面。加強車輛管理，加大安全教育力度，增強安全意識。注意做好防火防盜工作，加強對辦公場所、發(fā)票室、檔案室、財務室、機房等重點部位的安全保衛(wèi)，確保萬無一失。認真做好春節(jié)值班工作，嚴格執(zhí)行值班和領導帶班制度。各單位在上述工作中，一定要做到，思想上高度重視，行動上迅速及時，落實上細致到位，確保大家過一個歡樂、幸福、祥和的春節(jié)，確保大家在節(jié)后以飽滿的熱情投身于工作中去。
x年的春天已經(jīng)到來，我謹代表市局黨組向同志們道一聲新春快樂，祝大家工作順利，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
春訓會總結(jié)講話篇三
同志們：
本次春訓會議即將結(jié)束。在兩天半的時間里，經(jīng)過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，順利實現(xiàn)了預期目標，取得了扎實效果。下面，我受王局長的委托，對本次會議進行總結(jié)。
一、本次會議取得圓滿成功
這次春訓時間很短，但內(nèi)容十分豐富。會議全面總結(jié)了20xx年的各項工作，提出了20xx年的基本思路、總體目標和主要任務，并就做好全年的各項工作，制定了具體措施。市領導對這次會議十分重視，李忠金市長專程發(fā)來賀電，對全體國稅干部職工進行勉勵，就20xx的國稅工作提出要求。會上，王榮力局長作了題為《求真求是抓落實與人為善樹正氣全力推動淮北國稅事業(yè)邁上健康快速發(fā)展軌道》的主題報告;邀請了市檢察院有關同志，就預防職務犯罪作了專題講座;為推動兩項競賽，舉行了隆重的挑戰(zhàn)、應戰(zhàn)表態(tài)發(fā)言;最后，王榮力局長還同各位分管領導和各單位主要負責人簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書。會議期間，系統(tǒng)上下就王局長的主題報告認真開展了廣泛深入的討論。整個春訓，始終洋溢著團結(jié)緊張、奮進務實的濃厚氛圍。通過這次春訓，總結(jié)了經(jīng)驗，增強了信心;表彰了先進，鼓舞了士氣;擺出了問題，找準了對策;理清了思路，鼓足了干勁，大家一致認為，這是一次主題鮮明的大會，是一次統(tǒng)一思想、振奮人心、共謀發(fā)展的大會。本次春訓，對推動當前和今后一個時期的各項工作，具有十分重要的指導意義?？v觀本次春訓，表現(xiàn)出以下幾個特點：
一是組織安排的好。這次兩天半的春訓，之所以能夠取得很好的效果，關鍵得益于周密細致的組織工作。早在一個多月前，各有關部門就開始認真籌劃方案，精心準備材料?；I備期間，局黨組給予了高度重視。市局多次召開黨組會、局長辦公會、局務會，對春訓安排進行了反復研究，明確了春訓主題，落實了重點內(nèi)容，制定了詳細計劃，嚴格了紀律要求。充分體現(xiàn)了局黨組求真務實的工作思路。各單位也都能夠嚴格按照市局的統(tǒng)一部署，認真組織落實春訓工作的各項要求。總體上看，各級的高度重視，加上精心的準備工作，保證了今年春訓的順利開展。
二是秩序保持的好。春訓期間，正值乍暖還寒時節(jié)，會場條件有限，但與會人員卻始終保持著良好的精神狀態(tài)，表現(xiàn)出良好的紀律觀念。在集中大會上，著裝整齊，秩序井然。大家普遍感到，與往年相比，今年春訓的會場秩序是歷年來最好的一次，心不在焉、竊竊私語、交頭接耳開小會的少了，仔細聽講、認真做記錄的多了。遲到、早退、逃會等違反會場紀律行為根本杜絕，會場抽煙、打電話等現(xiàn)象已很難看到。在分組討論中，同志們發(fā)言踴躍，氣氛活躍。能夠聯(lián)系實際工作，開動腦筋，客觀分析，減少了假話套話，增加了肺腑之言，充分調(diào)動了廣大稅干的主人翁意識，杜絕了事不關己、高高掛起的漠然心態(tài)，形成了一種民主團結(jié)、緊張有序的良好氛圍。良好的會風，充分說明這次春訓抓住了人心，充分說明廣大干部職工在關注改革、關注發(fā)展，同時，也從一個側(cè)面反映出隊伍素質(zhì)的顯著提高。
三是方法創(chuàng)新的好。主題報告的形成有所創(chuàng)新，經(jīng)過了多次討論，數(shù)易其稿，這在以往是少有的。今年的主題報告在反復修改后，內(nèi)容上更加體現(xiàn)了黨組抓工作的思路與要求，更加增強了客觀性、針對性和可操作性，避免了空洞無物、大而化之的弊端，在廣大稅干中產(chǎn)生了較強的共鳴。安排工作有所創(chuàng)新，王局長在報告時指出，今年不下發(fā)工作要點，嚴格實行目標管理，考核依據(jù)就是看結(jié)果、看能否進入省局第一方陣，這對增強責任意識，調(diào)動各方積極性和主動性更有實際意義。各單位表態(tài)發(fā)言有所創(chuàng)新，今年就關系全局的十大員崗位競賽、遏制虛假申報競賽等重點工作，通過挑戰(zhàn)、應戰(zhàn)的形式，吹響前進的號角。剛才的情景大家都看到了，氣氛熱烈、場面火爆、效果突出，充分營造了一種爭先進位、催人奮進的濃厚氛圍。方式、方法有所創(chuàng)新，實行人手一份材料，充分體現(xiàn)了以人為本的務實精神，方便了討論學習，實行外出登記制等，有力地保障了會場秩序。這些創(chuàng)新，都為這次春訓任務的圓滿完成，提供了有力保證。
通過深入討論和認真消化，同志們普遍認為，兩天半的會議，質(zhì)量很高、容量很大，也取得了很大的收獲：
一是輝煌成就激發(fā)了前進的動力。會議主題報告用“十個特征”，高度概括了去年各項工作所取得的主要成績，話語不多，內(nèi)容精練。但的確都是大家在艱難的條件下，上下齊心、頑強拼搏，努力克服資金緊張、克服人少事多等不利因素，奮勇爭先、銳意進取所取得的驕人戰(zhàn)績。簡練的概括，振奮人心，令人倍受鼓舞。大家反映，一年來的辛苦努力，渡過了一道又一道難關，突破了一個又一個障礙，結(jié)出了一枚又一枚豐碩的果實，系統(tǒng)面貌發(fā)生深刻變化，健康和諧的工作氛圍初步形成，求真務實的工作作風更加扎實，爭先進位的進取意識更加濃厚，改革與發(fā)展的基礎更加牢固，改革與發(fā)展的經(jīng)驗更加豐富。開發(fā)區(qū)局的同志在討論中，用“十個感受”概括了一年來的成就;相山區(qū)局的同志則認為，成績的取得來之不易，得益于堅強的領導班子，得益于高素質(zhì)的干部隊伍，得益于局黨組年初所制定的正確的工作思路，得益于各級領導在困難中能夠身先士卒。大家相信，憑借著這股勁頭和一年來的成功經(jīng)驗，只要始終堅持貫徹局黨組制定的各項方針措施，國稅工作一定會再上一個臺階，國稅事業(yè)一定會取得更大的豐收。
二是剖析問題掃清了前進的障礙。會議主題報告深刻分析了當前所面臨的形勢，指出了影響改革與發(fā)展的不利因素。其中，既有外部環(huán)境所帶來的巨大壓力，同時更有我們自身建設中，在工作作風、責任意識、大局意識、服務水平等五個方面還存在著“不夠”的問題。大家認為，形勢的分析實事求是、全面準確，尤其是對內(nèi)部問題的闡述，把準了脈搏，找出了癥結(jié)，具有很強的針對性。這些問題確實在相當范圍內(nèi)存在，有的還表現(xiàn)得比較突出。如果不高度重視、抓緊解決這些問題，就難以實現(xiàn)進入全省第一方陣的目標?；榫值耐驹谟懻撝?，結(jié)合實際狀況，客觀地總結(jié)出了自身存在的“四對矛盾”，并拿出了具有針對性和可操作性的解決措施。杜集區(qū)局為解決所轄片區(qū)分散的不利因素，提出了劃片管理、內(nèi)部分工協(xié)作的工作思路?？h局在討論中，就自身存在的問題進行了深刻剖析，并就加強自身建設，縮小與市局之間的差距，明確了努力方向。形勢的分析，也讓大家更加充分認識改革與發(fā)展所面臨的艱巨任務，避免了盲目樂觀，避免了妄自尊大。大家表示，一定要正視問題，剖析原因，拿出對策，下力氣掃除國稅事業(yè)發(fā)展的障礙。
三是理清思路明確了前進的方向。會議主題報告精辟闡述了20xx年“求真求是抓落實、與人為善樹正氣”的工作主題和構(gòu)建“四大體系”的主要任務，明確了以“十一項工程建設”為中心、以進入全省第一方陣為根本的工作要求，提出了以開展“兩個競賽”為抓手的工作手段。思路清晰，重點突出，方向明確，既為新時期國稅事業(yè)的發(fā)展帶來了全新的理念，又使廣大國稅干部感到了前所未有的壓力。大家普遍感到，明確的工作部署，具有很強的指導性和可操作性，對今后淮北國稅往哪里走、怎么走、如何才能走好，指明了前進的方向。相山區(qū)局在討論中，提出了加強稅源管理的“六項措施”。大家表示，要在科學發(fā)展觀的指導下，認真落實“十一項工程”建設的各項要求，認真開展“兩項競賽”，按照局黨組的既定思路，緊扣“抓落實、樹正氣”的工作主題，立足崗位，盡心盡力、盡職盡責地做好各項工作，穩(wěn)步推動我市國稅各項工作邁入省局第一方陣。
四是措施有力堅定了前進的信念。會議主題報告為完成全年各項任務制定了切實可行的十項措施，提出了“破解四對矛盾”的工作關鍵點。突出了以人為本的工作理念，體現(xiàn)著求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，無疑起到了統(tǒng)一思想、振奮精神的激勵作用，有效化解了基層對工作思路的模糊認識，對完成任務的信心不足，達成了求真求是抓落實，全力以赴爭第一的共識，具有深遠的指導意義。大家認為，四對矛盾的提出，抓住了今后一個時期國稅工作的“牛鼻子”，找到了攻堅克險的法寶，作為基層國稅機關的干部職工，感到底氣更足了，路數(shù)更清了，勁頭更大了，對圓滿完成今年國稅工作各項任務充滿了必勝的信心。烈山區(qū)局在討論中，結(jié)合自身實際，提出了五大努力目標，明確了十二項措施。稽查局在討論中，明確了20xx年重點工作目標及工作思路。大家表示，在今后的工作中，要更加珍惜當前的大好局面，更加重視發(fā)展的質(zhì)量，更加突出管理的效率，倍加勤奮、倍加務實，大膽創(chuàng)新、銳意進取，全力推動淮北國稅事業(yè)邁上健康快速發(fā)展軌道，為“”國稅工作開好局、起好步。
二、關于本次春訓形成的意見、建議和對策
本次春訓期間，各單位都分組認真開展了深入細致的討論，形成了許多富有建設性意見和建議，創(chuàng)新地提出了大量具有實際操作意義的辦法、措施，對做好今年的各項工作，具有很強的借鑒性。經(jīng)歸類整理，全局共提出了稅源管理、崗位練兵、遏制虛假申報、內(nèi)部管理等4大類22條具體建議。市局黨組對這些意見和建議給予了高度重視，在小組匯報會上當即逐條進行了認真研究，對其中多數(shù)建議，迅速制定了落實措施，并給予了當場答復。
(一)關于加強稅源管理建議的措施
一是要在系統(tǒng)內(nèi)大力倡導稅源管理方式方法的創(chuàng)新，分行業(yè)、分類型，解剖一戶具有代表性的企業(yè)，從而了解整個行業(yè)的基本情況，提高管理效率和管理水平。
二是要加強對房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理的研究，廣泛開展深入細致的調(diào)研，摸清基本情況，做好完善房地產(chǎn)企業(yè)制度管理的準備工作，力爭明年有所突破。
三是要加強區(qū)局與稽查局之間的協(xié)作配合，各單位要增強協(xié)作意識，積極創(chuàng)造條件，努力克服困難，確?；榻M派駐到位。
(二)關于加大打擊虛假申報建議的措施
一是要加強市縣之間的工作交流，實行區(qū)縣局互查辦法，提高檢查質(zhì)量，增強檢查效果。
二是要在年內(nèi)舉辦一期調(diào)查取證培訓班，提高全體稅干的取證能力;要配備更為先進的取證設備，避免貽誤戰(zhàn)機。
三是要狠抓企業(yè)財務建賬工作，打好征管基礎。要對各單位督促企業(yè)建賬實行硬性指標考核，促進財務賬在征管中廣泛推廣使用，提高征管質(zhì)量。與之相適應，建立企業(yè)法人和財務人員的檔案信息庫，加緊同有關部門協(xié)調(diào)，對有偷稅行為的企業(yè)會計，建議有關部門吊銷其從業(yè)資格。
(三)關于“十大員”崗位競賽建議的措施
今年要成立十大員各系統(tǒng)的專家組，每個系列要選調(diào)出3-4個精英，專家組將負責編撰教材、制定系統(tǒng)標準、開展授課、編制習題，讓專家組成為各系統(tǒng)標準化龍頭。市局將重點培養(yǎng)一批50人左右的各類業(yè)務精英，要進行專門培訓，分期分批組織這些精英到外地考察學習，學習先進的管理理念、管理經(jīng)驗，不斷提高其業(yè)務技能。
關于“建議省局每月定期開放1-2天模擬測試機”的問題，經(jīng)當場咨詢，目前省局測試機已經(jīng)常性地開放，大家可以根據(jù)自己的情況，經(jīng)常上去演練。
(四)關于內(nèi)部管理方面建議的措施
一是要積極采取措施，建立基層減負機制，切實減輕基層負擔。今后，市局各科室不得直接向基層單位要報表，實行部門歸口管理，各業(yè)務科室需要的報表，要向征管科申報，經(jīng)分管局領導簽字后，由征管科統(tǒng)一辦理;各非業(yè)務科室則通過監(jiān)察室統(tǒng)一辦理。市局各科室下基層，也必須經(jīng)分管局領導簽字。
二是各單位要開展不同形式的競賽，作為推動各項工作上臺階的重要手段?？梢源蚱瞥Ｒ?guī)進行競賽，可以通過組成青年突擊隊等形式，進行資源的重新整合。
三是要抓好創(chuàng)新。要結(jié)合實際，突破陳舊觀念，在機制上、方法上、手段上進行大膽創(chuàng)新。要進一步增強全系統(tǒng)的創(chuàng)新意識，近期市局要發(fā)一個關于大力開展創(chuàng)新的決議，對各科室、各單位創(chuàng)新進行檢查指導和評比。
此外，對一些難以在短期內(nèi)落實的意見與建議，我們將抓緊研究，盡快拿出可行性方案，對各單位針對自身提出的一些好的做法、創(chuàng)新的舉措，我們也將給予密切關注，在充分實踐論證的基礎上，總結(jié)成功經(jīng)驗，積極加以推廣應用。
三、深入貫徹落實本次春訓的精神實質(zhì)
今年是“”開局之年，是落實“十一項”工程建設要求的重要之年，更是鞏固和擴大改革發(fā)展成果的關鍵之年。今年已經(jīng)過去了近兩個月，落實各項工作部署，任務相當艱巨。各單位要在全體國稅人員中再宣傳、再學習、再討論，吃透精髓，把握要領，并抓緊研究貫徹落實的具體措施。
一要立足一個“快”字。匯報要快。各單位回去后，要盡快主動和地方黨政領導聯(lián)系，積極匯報我們這次春訓的基本情況和主要精神，爭取今年各項工作獲得更多更大的支持。領會要快。要緊密結(jié)合當前正在開展的解放思想主題實踐活動，在單位內(nèi)掀起再學習、再討論的高潮，對因公務或請假而沒能參會的同志，要盡快組織起來進行補課，確保每一位稅務干部都深刻領會這次會議的主要精神。部署要快。改革發(fā)展的任務十分艱巨，時不我待，我們必須只爭朝夕，雷厲風行，確保如期、全面完成各項工作任務。
二要突出一個“新”字。這次會議布置的任務很多，有些是要解決工作中難以破解的迷題，比如遏制虛假申報，有些則是面對新形勢所產(chǎn)生的新任務，比如十大員崗位練兵。不管是老問題，還是新任務，局黨組都提出了嚴格的要求，即全力以赴實現(xiàn)進入省局第一方陣的目標。完成上述要求，靠老觀念、老辦法是遠遠無法滿足的。對此，各單位、各部門都要進一步增強創(chuàng)新意識，要緊密結(jié)合實際，深入研究，大膽探索，不斷創(chuàng)新工作機制，不斷創(chuàng)新工作方法，以創(chuàng)新的精神迎接新挑戰(zhàn)，力求新突破。
三要確保一個“實”字。貫徹會議精神必須有一種務實的態(tài)度，絕不能僅僅停留在文件上、停留在口頭上。要建立層層抓落實的工作機制，確保制定出實實在在的措施;要掀起人人重落實的良好氛圍，確保取得實實在在的成效。各單位要盡快將會議布置的各項任務進行分解落實，明確目標，責任到人，尤其是對省局目標管理考核、十一項工程落實、崗位練兵等重點項目，要周密計劃，精心安排，制定詳細的任務進度表，按期考核，確保工作落到實處。市局目標責任制管理等一些重大制度，要爭取在月底內(nèi)修訂完畢或出臺。
同志們，目標已經(jīng)確定，關鍵在于落實。希望大家保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新的意識對待改革，以勤奮的姿態(tài)投身實踐，抓住機遇，扎實苦干，全力推動淮北國稅事業(yè)邁上健康快速發(fā)展軌道。最后，也預祝大家在新的一年里取得更大的成績。
春訓會總結(jié)講話篇一
本次全縣地稅系統(tǒng)春訓工作會議就要結(jié)束了。今年的春訓活動時間雖短，但內(nèi)容充實、主題突出、安排緊湊，有效實現(xiàn)了統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來，縣委、縣政府領導對地稅工作非常重視，縣委書記朱學亮對地稅工作作出了重要批示，在肯定地稅局取得的各項成績的同時，還鼓勵地稅干部們要繼續(xù)努力，爭取在新的一年更進一步。今天上午，縣委在百忙之中親臨會場并做了重要講話。縣領導的關懷，不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量，同時也充分感覺到肩上擔子的重量。因此，在新的一年里，我們要以更加飽滿的工作狀態(tài)、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風投入到稅收事業(yè)中去。省局汪建國局長和市局戴國琨局長的春訓講話是我們做好今后工作的重要綱領。會后，希望各單位結(jié)合工作實際，認真學習領會，迅速抓好落實。
下面我對本次春訓工作做一些簡單總結(jié)。
一、 本次春訓活動成效顯著
今年的春訓，我們組織大家學習了省、市局領導的主題報告;分別開展了述職述廉活動;聽取了市檢察院黨組書記、檢察長張曉光同志關于預防職務犯罪的專題講座;表彰了先進典型;進行了建言獻策的分組討論等，使大家以聽、學、議、比、思的方式，了解了稅收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標、堅定了工作信念。相信新的一年，在地稅系統(tǒng)全體稅干的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務。
二、本次春訓活動的主要特點
今年的春訓活動，既繼承了以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了主題新、內(nèi)容實、效率高、紀律嚴的特點。
主題新體現(xiàn)在：這次春訓活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓。省局汪建國局長在“提高人的素質(zhì)，加快轉(zhuǎn)型升級”的主題報告中分析了當前地稅工作所面臨的新的經(jīng)濟局勢和稅收政策變化帶來的挑戰(zhàn)，站在“以人為本，文化興稅”的高度，要求我們稅干職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進稅收管理的轉(zhuǎn)型升級。市局戴國琨局長在“求實創(chuàng)新，真抓實干”的春訓講話中明確了全市地稅工作的新年工作思路，提出了“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收主題，抓住推進管理轉(zhuǎn)型升級主線，堅持“一個確保、兩個提高”，嚴格依法行政，優(yōu)化納稅服務，創(chuàng)新稅收征管，加強隊伍建設和黨風廉政建設”的總體要求。這對地稅工作來說具有很強的指導性和實踐性，讓我們對今年的重點工作有了更加準確的把握。
內(nèi)容實體現(xiàn)在：這次春訓活動的目地十分明確，就是貫徹落實省、市局的新年工作部署，認清轉(zhuǎn)型升級的新形勢，把握創(chuàng)先爭優(yōu)的新要求，落實服務發(fā)展的新任務，不斷推進稅收事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。在春訓期間，我們既學習了省、市局領導的主題報告和縣委的講話，又進行了廉政教育，還從關心地稅事業(yè)發(fā)展的高度開展了座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時，振奮了精神，鼓舞了斗志，在查擺問題、深入討論中看到了不足，認清了差距，更使我們明確了工作目標和任務方向。
效率高體現(xiàn)在：我們在三天半的春訓時間里，快節(jié)奏、高效率、保質(zhì)量地完成了省局規(guī)定的春訓學習培訓任務，不僅達到了春訓目的，而且為全年工作的開展起了個高效率的好彩頭。
紀律好體現(xiàn)在：在這次春訓活動期間，干部職工的到會率、參學率以及著裝和會風會紀等情況都比較好，大家的精神狀態(tài)、參訓態(tài)度和學習、討論的積極性也比較認真、端正，真正實現(xiàn)了以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。
三、本次春訓活動的主要成效
今年春訓活動取得的成效概括起來可以分為三個“進一步”：
一是思想認識得到進一步深化。在當前復雜的經(jīng)濟形勢和稅制改革形勢下，地稅事業(yè)面臨著諸多新情況、新機遇和新挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)地稅事業(yè)的新跨越，就必須以改革創(chuàng)新的理念推動各項工作的科學前進。春訓期間，我代表縣局黨組做了的工作報告，其中重要的一條就是堅持以“人才興稅、文化興稅”推動地稅事業(yè)的科學發(fā)展?？茖W發(fā)展是稅收工作的根本，謀劃20xx的全年工作，就必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用科學發(fā)展的理念、制度、方法、手段等來實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級”的工作要求，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展、稅收與社會的和諧發(fā)展、稅收業(yè)務與稅收文化的全面發(fā)展、稅收事業(yè)與干部職工的同步發(fā)展。春訓活動的開展，為稅務干部理清了前進思路，明確了思想要求，加深了大家對經(jīng)濟與稅收、干部與崗位、責任與奉獻之間的關系認識，使大家對稅收管理轉(zhuǎn)型升級的意義、內(nèi)涵、要求等都有了比較客觀的理解。
二是精神狀態(tài)得到了進一步提升。通過動員會、報告會、討論會等活動，我們肯定了成績，分析了形勢，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了廣大干部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體稅干的精神面貌有了新的變化，大家信心多了，勇氣足了，勁頭強了，呈現(xiàn)出昂揚向上的精氣神。
三是廉政防線得到進一步牢固。x月 29日我們開展了機關中層干部述職述廉報告會。x月30日上午，組織局機關全體成員和各分局(局)班子成員共同學習了全市地稅系統(tǒng)預防職務犯罪專題講座。同日下午，進行了各分局長述職述廉和廉政案例分析報告，還為大家奉上了一場以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展，有效地筑牢了拒腐防變的思想道德防線。“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”。我們的稅務干部一定要按照黨風廉政建設的各項規(guī)定嚴格要求自己，要常念責任之重，常懷律己之心，常思貪欲之害，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格的稅務干部。
四、本次春訓活動的主要要求
為將此次會議精神貫徹落實好，下面我再提幾點意見和要求：
一是提高思想認識，認真學習、傳達。各單位回去后，要認真組織學習、討論，使全體干部職工都對會議精神有一個充分的認識，對今年的工作思路和目標要求有一個清楚的了解，進而增強工作的責任感和緊迫感，切實把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到今年的工作目標和要求上來，統(tǒng)一到完成會議所提出的各項工作任務上來。
二是明確工作思路，深入謀劃、布局?？h局的工作報告對今年全縣地稅系統(tǒng)的工作進行了安排部署，明確了總體要求、指導原則和主要任務?；厝ズ?，各單位要進一步深化、細化、具體化報告要求，從本單位實際出發(fā)，對全年工作進行認真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標任務明確、工作重點突出、方法措施得力。
三是爭取理解支持，做好匯報、溝通。會后，各分局長要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面匯報，爭取地方黨委、政府進一步加強對地稅工作的領導和支持，進一步完善“政府牽頭、部門配合、地稅引領、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅管理機制，爭取全社會的理解、支持和配合，共同營造一個良好的地稅發(fā)展環(huán)境。
同志們，今年的總體工作思路已經(jīng)明確，工作目標已經(jīng)確定，工作藍圖也已繪就，接下來我們所要做的就是如何去貫徹，去落實?！叭饲诖簛碓纭?。讓我們以春訓工作會議為新的起點，以舍我其誰的使命感和責任感，卯足干勁，在縣委、縣政府和市地稅局的正確領導下，發(fā)揚地稅人中流擊水的氣魄和勇氣，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實，全面完成今年各項地稅工作任務，努力實現(xiàn)全縣地稅事業(yè)發(fā)展的新跨越，為促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，加快和諧新建設進程做出更大的貢獻!
20xx年春訓工作會議到此圓滿結(jié)束!
春訓會總結(jié)講話篇二
為期三天的春訓會議即將結(jié)束。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了各項議程，達到了預期效果。根據(jù)會議安排，受王榮力局長委托，我對這次會議進行總結(jié)。下面，就會議的有關落實情況、近期重點工作安排，講幾點意見。
一、關于會議的基本情況
這次全市國稅系統(tǒng)春訓大會，貫徹了全省國稅工作會議精神，回顧了去年主要工作情況，總結(jié)了經(jīng)驗，提出了今年工作的基本思路和方針，布置了具體任務，表彰了崗位練兵能手、優(yōu)秀創(chuàng)新項目和稅源管理先進單位，簽訂了黨風廉政建設責任書，馬上還要進行文藝匯演。會議開始時，王榮力局長作了題為《開拓創(chuàng)新抓落實 胸懷全局樹正氣，全面推動淮北國稅事業(yè)又好又快發(fā)展》的主題報告。會議期間，全市國稅干部就會議主題報告進行了認真討論。
總結(jié)此次會議，有以下幾個特點：
一是團結(jié)色彩濃。團結(jié)協(xié)作是去年的工作主題之一，也是我們?nèi)〉贸煽兊闹匾ＷC。今年的會議，更加突出團結(jié)協(xié)作的重要性，發(fā)言主題也主要強調(diào)打造優(yōu)秀團隊執(zhí)行力。在討論中，大家紛紛強調(diào)團結(jié)的重要性，對如何加強團隊建設提出了很多、很好的意見與建議，這都為完成工作任務打下了堅實的思想基礎。
二是創(chuàng)新著墨多。王局長講話中，用很長篇幅總結(jié)了創(chuàng)新的經(jīng)驗、做法、效果。會議還專門對11項優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行了表彰，體現(xiàn)了對創(chuàng)新工作的一貫重視。x年工作部署，重點仍是創(chuàng)新。系列專業(yè)化管理作為今年的創(chuàng)新，就是所有工作中最濃墨重彩的一筆。同時，大家在創(chuàng)新方面也達成共識，認為對待工作，有創(chuàng)新的眼光，就容易找到克服困難的辦法;有創(chuàng)新的意識，就容易開創(chuàng)工作新局面;有創(chuàng)新的手段，就容易提高工作效率;有創(chuàng)新的環(huán)境，就敢于嘗試，不再縮手縮腳、畏首畏尾。
三是務實氛圍厚。會議主題報告實實在在，沒有過多的豪言壯語，只有立足實際的經(jīng)驗總結(jié)與工作部署。整個會議，無論是大會發(fā)言，還是分組討論，也都是說實話、道實情，實事求是;無論是領導，還是群眾，大家都是真心實意，想著如何把工作干好。
四是會議秩序好。在集中開會期間，大家都表現(xiàn)出高度的自覺性。沒有人交頭接耳，沒有人吞云吐霧，始終保持著良好的會場秩序，保證了會議的順利進行。
二、關于會議討論的有關情況
大家圍繞王局長的主題報告，結(jié)合本單位及個人崗位實際，認真學習，積極思考，討論很激烈，交流很充分，反映的意見也很中肯?？偨Y(jié)會議分組討論情況，大家一致認為：會議主題報告思路清晰，目標明確，措施得力?？偨Y(jié)成績，全面客觀，充分肯定了大家一年來的工作;分析問題，不護短，不遮丑;剖析矛盾，準確到位;部署工作，周密科學，切實可行。這次會議，是統(tǒng)一思想認識，增強信心的會議。會議的召開，進一步鼓舞了干勁，激發(fā)了熱情，將對國稅工作產(chǎn)生強有力的指導作用。
大家在討論中，沒有人提福利、提待遇，而多從促進國稅發(fā)展的角度，提出了許多頗有見地的意見與建議，有些相當有借鑒作用。根據(jù)昨晚各組討論情況匯報，初步統(tǒng)計歸納，共有各種意見與建議20余條，多集中在系列專業(yè)化管理、人員培訓、目標考核等方面。其中，系列專業(yè)化管理占到一半以上，這說明大家對管理模式的創(chuàng)新，給予了高度關注。對這些意見與建議，市局還要再梳理、再歸納?，F(xiàn)就大家較為關心的問題，做如下答復：在系列專業(yè)化管理上，將采取循序漸進、重點突破、以點帶面的方式推行。市局將在近期拿出詳細實施方案，進行再討論，以便集思廣益。在七大系列上，大家討論最多的是集中納稅申報與數(shù)據(jù)采集。在集中納稅申報上，初步設想是先實行同城辦稅，待條件成熟時，再推行集中申報。但無論是同城辦稅，還是集中申報，我們都將在解決好網(wǎng)上申報、認證，業(yè)務銜接等問題后再實施。在數(shù)據(jù)采集上，這是系列專業(yè)化管理的關鍵，將把收集到的意見，進行整理，補充到實施方案里，供大家進行討論、選擇。在教育培訓上，立即著手制定培訓計劃，重點解決師資力量問題。在納稅服務上，會議主題報告已經(jīng)講得很清楚，只能加強，不能削弱。對于不再簽訂稅源管理目標責任書，不是放棄這些指標，也不是放棄考核，而是偏重于日常“兩高兩低”考核，堅決不允許出現(xiàn)指標滑坡現(xiàn)象。這次對目標考核內(nèi)容進行修訂，目的也在于此。對于基層提出的推遲服務器關閉時間的問題，市局決定延長20分鐘，以方便辦理業(yè)務。
對于討論提出的其他問題，合理可行且具備條件的，立即完善;條件暫不成熟的，努力創(chuàng)造條件，予以改進。
三、關于貫徹會議的幾點要求
會議結(jié)束后，各區(qū)縣局、稽查局要把此次會議主要內(nèi)容，積極向當?shù)攸h委、政府進行匯報，爭取更多理解與支持。各單位要組織人員，對大會的主題報告進行再次學習，切實領會精神。
要增強信心。信心是完成任務的動力。信心的增強在于對形勢的準確判斷上，要冷靜、客觀、科學地分析目前制約著國稅發(fā)展的矛盾，把握矛盾發(fā)展變化的規(guī)律，尋找破解矛盾，促進發(fā)展的途徑。王局長在主題報告中，已經(jīng)剖析了四對矛盾：管理資源配置不適應管理任務要求、管理手段改進落后于管理目標要求、稅務文化建設與管理不配套、考核升級不及時難以提振士氣，并提出了破解矛盾的思路。既對現(xiàn)實狀況作出了準確概括，也給出了解決問題的方法。各單位要充分運用這種矛盾剖析法，努力把工作中的不利因素朝有利方向轉(zhuǎn)變，不斷增強克服困難、完成任務的信心。
要振奮士氣。高昂的士氣是完成任務的積極因素，是推動工作進步的催化劑。在振奮士氣上，要做到三個“克服”：堅決克服不求有功、但求無過的“平庸主義”;堅決克服固步自封、小勝即安的“自滿情緒”;堅決克服渾渾噩噩、無所事事的“混日子思想”。始終保持精神飽滿、斗志昂揚的精神風貌，這樣才能攻堅克難，積極進取，取得勝利。
要落實有力。凡事重在落實。完成各項工作，要強化抓落實意識，凡是已經(jīng)決定的事項，要不折不扣的執(zhí)行;要完善抓落實手段，保證工作有抓手，有具體措施;要注重抓落實效果，確保完成任務，取得實績。在落實有力上，要增強主動意識、責任意識，克服畏難情緒，勇于承擔重任，敢于解破難題;絕不能夸夸其談、紙上談兵，說一套做一套、陽奉陰違，欺騙上級、埋怨下級，而要腳踏實地，一步一個腳印，去做好每件事。要大力弘揚積極進取、頑強拼搏、愛崗敬業(yè)、實干敢干的精神，鞏固愿干、愛干、肯干、巧干、干好的良好局面。
要統(tǒng)籌兼顧。今年的任務很多，擔子很重，主題報告中已作了充分部署。各單位在落實過程中，一定要堅持統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，按輕重緩急，科學安排。既不能顧此失彼、因小失大，也絕不能急功近利，自行其是，延誤工作，造成被動。對于今年改革的重頭戲，當前各單位重點要做好干部思想認識和稅源基礎工作，市局有關科室要進一步完善細化方案，為下一步推行實施做好周密的準備。
要督促及時。督促檢查是促進工作的有效手段。監(jiān)督部門要圍繞任務目標，加大督促力度。認真開展定期檢查，督促工作落實。對工作落實好的，要予以鼓勵;對工作落實不到位的，要給予有力指導，解決困難，加快落實;對工作落實敷衍塞責的，要給予嚴厲批評，嚴格考核。在督促檢查過程中，要注重總結(jié)成功經(jīng)驗，及時推廣;發(fā)現(xiàn)先進典型，大力宣傳。
四、關于近期幾項重點工作
一是收入工作抓早抓好。全市1月份收入取得了開門紅，入庫3.8億元，同比增長26.5%，增收7956萬元，為完成全年收入任務開了個好頭。關于收入問題，各單位一要抓早，早作安排，早做調(diào)度，早抓落實。認真分析完成收入目標的有利因素與不利因素，積極開展重點稅源調(diào)研，做好稅收分析與預測，做到心中有數(shù)。二要抓好，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做到依法征收，認真貫徹稅收政策，全面落實各項管理措施，加強稅源監(jiān)控，切實提高稅源管理水平，牢牢把握組織收入的主動權(quán)，確保實現(xiàn)全年收入目標。
二是征管改革穩(wěn)步推進。今年從稅源管理機制入手，實施系列專業(yè)化管理。市局將成立領導小組，由王榮力局長擔任領導小組組長，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一規(guī)劃，加強組織指導與綜合協(xié)調(diào)。對此，牽頭科室要盡快制定出實施意見;各相關科室要同心協(xié)力，突出重點，分項實施;各區(qū)縣局、稽查局要積極配合，落實到位。同時做好兩個宣傳，對內(nèi)，提高干部對系列專業(yè)化管理的認識，做好思想動員，發(fā)動大家積極參與，獻計獻策;對外，增強社會認知度和認同感，獲取外部力量支持。加強培訓，重點是加強流程基礎知識培訓，為系列專業(yè)化管理推行提供人才保障。要積極借鑒外地先進經(jīng)驗，認真進行考察學習。對推行過程中可能出現(xiàn)的問題，做好預案，及時解決，確保順利推行。根據(jù)省局機構(gòu)改革實施意見，結(jié)合系列專業(yè)化管理實際，按照規(guī)定方案，做到三個“穩(wěn)定”：人員思想穩(wěn)定、干部隊伍穩(wěn)定、稅收秩序穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地進行機構(gòu)改革。
三是自省自勵抓好廉政。加強春節(jié)期間的黨風廉政建設。領導干部要率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定。廣大干部要做到自警、自省、自勵、自重，嚴禁收受納稅人禮金、禮品、有價證券和支付憑證;嚴禁 “吃、拿、卡、要、報”;嚴禁用公款大吃大喝，到高消費娛樂場所活動或組織公款旅游;嚴禁參與賭博或封建迷信活動。各級紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，對頂風違紀的要嚴肅處理，絕不姑息放任。要保持節(jié)儉過年、文明娛樂的良好風氣，提倡過勤儉年、廉潔年、健康年、幸福年。
四是全力確保祥和過節(jié)。春節(jié)就要來臨，積極開展春節(jié)走訪慰問活動，把組織的關懷與祝福及時送到離退休干部手中。全力以赴抓好維穩(wěn)工作，加強隱患排查，對容易引起矛盾的問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真解決;對一些苗頭性、傾向性的問題，要積極化解，切實維護好和諧國稅局面。加強車輛管理，加大安全教育力度，增強安全意識。注意做好防火防盜工作，加強對辦公場所、發(fā)票室、檔案室、財務室、機房等重點部位的安全保衛(wèi)，確保萬無一失。認真做好春節(jié)值班工作，嚴格執(zhí)行值班和領導帶班制度。各單位在上述工作中，一定要做到，思想上高度重視，行動上迅速及時，落實上細致到位，確保大家過一個歡樂、幸福、祥和的春節(jié)，確保大家在節(jié)后以飽滿的熱情投身于工作中去。
x年的春天已經(jīng)到來，我謹代表市局黨組向同志們道一聲新春快樂，祝大家工作順利，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
春訓會總結(jié)講話篇三
同志們：
本次春訓會議即將結(jié)束。在兩天半的時間里，經(jīng)過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，順利實現(xiàn)了預期目標，取得了扎實效果。下面，我受王局長的委托，對本次會議進行總結(jié)。
一、本次會議取得圓滿成功
這次春訓時間很短，但內(nèi)容十分豐富。會議全面總結(jié)了20xx年的各項工作，提出了20xx年的基本思路、總體目標和主要任務，并就做好全年的各項工作，制定了具體措施。市領導對這次會議十分重視，李忠金市長專程發(fā)來賀電，對全體國稅干部職工進行勉勵，就20xx的國稅工作提出要求。會上，王榮力局長作了題為《求真求是抓落實與人為善樹正氣全力推動淮北國稅事業(yè)邁上健康快速發(fā)展軌道》的主題報告;邀請了市檢察院有關同志，就預防職務犯罪作了專題講座;為推動兩項競賽，舉行了隆重的挑戰(zhàn)、應戰(zhàn)表態(tài)發(fā)言;最后，王榮力局長還同各位分管領導和各單位主要負責人簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書。會議期間，系統(tǒng)上下就王局長的主題報告認真開展了廣泛深入的討論。整個春訓，始終洋溢著團結(jié)緊張、奮進務實的濃厚氛圍。通過這次春訓，總結(jié)了經(jīng)驗，增強了信心;表彰了先進，鼓舞了士氣;擺出了問題，找準了對策;理清了思路，鼓足了干勁，大家一致認為，這是一次主題鮮明的大會，是一次統(tǒng)一思想、振奮人心、共謀發(fā)展的大會。本次春訓，對推動當前和今后一個時期的各項工作，具有十分重要的指導意義?？v觀本次春訓，表現(xiàn)出以下幾個特點：
一是組織安排的好。這次兩天半的春訓，之所以能夠取得很好的效果，關鍵得益于周密細致的組織工作。早在一個多月前，各有關部門就開始認真籌劃方案，精心準備材料?；I備期間，局黨組給予了高度重視。市局多次召開黨組會、局長辦公會、局務會，對春訓安排進行了反復研究，明確了春訓主題，落實了重點內(nèi)容，制定了詳細計劃，嚴格了紀律要求。充分體現(xiàn)了局黨組求真務實的工作思路。各單位也都能夠嚴格按照市局的統(tǒng)一部署，認真組織落實春訓工作的各項要求。總體上看，各級的高度重視，加上精心的準備工作，保證了今年春訓的順利開展。
二是秩序保持的好。春訓期間，正值乍暖還寒時節(jié)，會場條件有限，但與會人員卻始終保持著良好的精神狀態(tài)，表現(xiàn)出良好的紀律觀念。在集中大會上，著裝整齊，秩序井然。大家普遍感到，與往年相比，今年春訓的會場秩序是歷年來最好的一次，心不在焉、竊竊私語、交頭接耳開小會的少了，仔細聽講、認真做記錄的多了。遲到、早退、逃會等違反會場紀律行為根本杜絕，會場抽煙、打電話等現(xiàn)象已很難看到。在分組討論中，同志們發(fā)言踴躍，氣氛活躍。能夠聯(lián)系實際工作，開動腦筋，客觀分析，減少了假話套話，增加了肺腑之言，充分調(diào)動了廣大稅干的主人翁意識，杜絕了事不關己、高高掛起的漠然心態(tài)，形成了一種民主團結(jié)、緊張有序的良好氛圍。良好的會風，充分說明這次春訓抓住了人心，充分說明廣大干部職工在關注改革、關注發(fā)展，同時，也從一個側(cè)面反映出隊伍素質(zhì)的顯著提高。
三是方法創(chuàng)新的好。主題報告的形成有所創(chuàng)新，經(jīng)過了多次討論，數(shù)易其稿，這在以往是少有的。今年的主題報告在反復修改后，內(nèi)容上更加體現(xiàn)了黨組抓工作的思路與要求，更加增強了客觀性、針對性和可操作性，避免了空洞無物、大而化之的弊端，在廣大稅干中產(chǎn)生了較強的共鳴。安排工作有所創(chuàng)新，王局長在報告時指出，今年不下發(fā)工作要點，嚴格實行目標管理，考核依據(jù)就是看結(jié)果、看能否進入省局第一方陣，這對增強責任意識，調(diào)動各方積極性和主動性更有實際意義。各單位表態(tài)發(fā)言有所創(chuàng)新，今年就關系全局的十大員崗位競賽、遏制虛假申報競賽等重點工作，通過挑戰(zhàn)、應戰(zhàn)的形式，吹響前進的號角。剛才的情景大家都看到了，氣氛熱烈、場面火爆、效果突出，充分營造了一種爭先進位、催人奮進的濃厚氛圍。方式、方法有所創(chuàng)新，實行人手一份材料，充分體現(xiàn)了以人為本的務實精神，方便了討論學習，實行外出登記制等，有力地保障了會場秩序。這些創(chuàng)新，都為這次春訓任務的圓滿完成，提供了有力保證。
通過深入討論和認真消化，同志們普遍認為，兩天半的會議，質(zhì)量很高、容量很大，也取得了很大的收獲：
一是輝煌成就激發(fā)了前進的動力。會議主題報告用“十個特征”，高度概括了去年各項工作所取得的主要成績，話語不多，內(nèi)容精練。但的確都是大家在艱難的條件下，上下齊心、頑強拼搏，努力克服資金緊張、克服人少事多等不利因素，奮勇爭先、銳意進取所取得的驕人戰(zhàn)績。簡練的概括，振奮人心，令人倍受鼓舞。大家反映，一年來的辛苦努力，渡過了一道又一道難關，突破了一個又一個障礙，結(jié)出了一枚又一枚豐碩的果實，系統(tǒng)面貌發(fā)生深刻變化，健康和諧的工作氛圍初步形成，求真務實的工作作風更加扎實，爭先進位的進取意識更加濃厚，改革與發(fā)展的基礎更加牢固，改革與發(fā)展的經(jīng)驗更加豐富。開發(fā)區(qū)局的同志在討論中，用“十個感受”概括了一年來的成就;相山區(qū)局的同志則認為，成績的取得來之不易，得益于堅強的領導班子，得益于高素質(zhì)的干部隊伍，得益于局黨組年初所制定的正確的工作思路，得益于各級領導在困難中能夠身先士卒。大家相信，憑借著這股勁頭和一年來的成功經(jīng)驗，只要始終堅持貫徹局黨組制定的各項方針措施，國稅工作一定會再上一個臺階，國稅事業(yè)一定會取得更大的豐收。
二是剖析問題掃清了前進的障礙。會議主題報告深刻分析了當前所面臨的形勢，指出了影響改革與發(fā)展的不利因素。其中，既有外部環(huán)境所帶來的巨大壓力，同時更有我們自身建設中，在工作作風、責任意識、大局意識、服務水平等五個方面還存在著“不夠”的問題。大家認為，形勢的分析實事求是、全面準確，尤其是對內(nèi)部問題的闡述，把準了脈搏，找出了癥結(jié)，具有很強的針對性。這些問題確實在相當范圍內(nèi)存在，有的還表現(xiàn)得比較突出。如果不高度重視、抓緊解決這些問題，就難以實現(xiàn)進入全省第一方陣的目標?；榫值耐驹谟懻撝?，結(jié)合實際狀況，客觀地總結(jié)出了自身存在的“四對矛盾”，并拿出了具有針對性和可操作性的解決措施。杜集區(qū)局為解決所轄片區(qū)分散的不利因素，提出了劃片管理、內(nèi)部分工協(xié)作的工作思路?？h局在討論中，就自身存在的問題進行了深刻剖析，并就加強自身建設，縮小與市局之間的差距，明確了努力方向。形勢的分析，也讓大家更加充分認識改革與發(fā)展所面臨的艱巨任務，避免了盲目樂觀，避免了妄自尊大。大家表示，一定要正視問題，剖析原因，拿出對策，下力氣掃除國稅事業(yè)發(fā)展的障礙。
三是理清思路明確了前進的方向。會議主題報告精辟闡述了20xx年“求真求是抓落實、與人為善樹正氣”的工作主題和構(gòu)建“四大體系”的主要任務，明確了以“十一項工程建設”為中心、以進入全省第一方陣為根本的工作要求，提出了以開展“兩個競賽”為抓手的工作手段。思路清晰，重點突出，方向明確，既為新時期國稅事業(yè)的發(fā)展帶來了全新的理念，又使廣大國稅干部感到了前所未有的壓力。大家普遍感到，明確的工作部署，具有很強的指導性和可操作性，對今后淮北國稅往哪里走、怎么走、如何才能走好，指明了前進的方向。相山區(qū)局在討論中，提出了加強稅源管理的“六項措施”。大家表示，要在科學發(fā)展觀的指導下，認真落實“十一項工程”建設的各項要求，認真開展“兩項競賽”，按照局黨組的既定思路，緊扣“抓落實、樹正氣”的工作主題，立足崗位，盡心盡力、盡職盡責地做好各項工作，穩(wěn)步推動我市國稅各項工作邁入省局第一方陣。
四是措施有力堅定了前進的信念。會議主題報告為完成全年各項任務制定了切實可行的十項措施，提出了“破解四對矛盾”的工作關鍵點。突出了以人為本的工作理念，體現(xiàn)著求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，無疑起到了統(tǒng)一思想、振奮精神的激勵作用，有效化解了基層對工作思路的模糊認識，對完成任務的信心不足，達成了求真求是抓落實，全力以赴爭第一的共識，具有深遠的指導意義。大家認為，四對矛盾的提出，抓住了今后一個時期國稅工作的“牛鼻子”，找到了攻堅克險的法寶，作為基層國稅機關的干部職工，感到底氣更足了，路數(shù)更清了，勁頭更大了，對圓滿完成今年國稅工作各項任務充滿了必勝的信心。烈山區(qū)局在討論中，結(jié)合自身實際，提出了五大努力目標，明確了十二項措施。稽查局在討論中，明確了20xx年重點工作目標及工作思路。大家表示，在今后的工作中，要更加珍惜當前的大好局面，更加重視發(fā)展的質(zhì)量，更加突出管理的效率，倍加勤奮、倍加務實，大膽創(chuàng)新、銳意進取，全力推動淮北國稅事業(yè)邁上健康快速發(fā)展軌道，為“”國稅工作開好局、起好步。
二、關于本次春訓形成的意見、建議和對策
本次春訓期間，各單位都分組認真開展了深入細致的討論，形成了許多富有建設性意見和建議，創(chuàng)新地提出了大量具有實際操作意義的辦法、措施，對做好今年的各項工作，具有很強的借鑒性。經(jīng)歸類整理，全局共提出了稅源管理、崗位練兵、遏制虛假申報、內(nèi)部管理等4大類22條具體建議。市局黨組對這些意見和建議給予了高度重視，在小組匯報會上當即逐條進行了認真研究，對其中多數(shù)建議，迅速制定了落實措施，并給予了當場答復。
(一)關于加強稅源管理建議的措施
一是要在系統(tǒng)內(nèi)大力倡導稅源管理方式方法的創(chuàng)新，分行業(yè)、分類型，解剖一戶具有代表性的企業(yè)，從而了解整個行業(yè)的基本情況，提高管理效率和管理水平。
二是要加強對房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理的研究，廣泛開展深入細致的調(diào)研，摸清基本情況，做好完善房地產(chǎn)企業(yè)制度管理的準備工作，力爭明年有所突破。
三是要加強區(qū)局與稽查局之間的協(xié)作配合，各單位要增強協(xié)作意識，積極創(chuàng)造條件，努力克服困難，確?；榻M派駐到位。
(二)關于加大打擊虛假申報建議的措施
一是要加強市縣之間的工作交流，實行區(qū)縣局互查辦法，提高檢查質(zhì)量，增強檢查效果。
二是要在年內(nèi)舉辦一期調(diào)查取證培訓班，提高全體稅干的取證能力;要配備更為先進的取證設備，避免貽誤戰(zhàn)機。
三是要狠抓企業(yè)財務建賬工作，打好征管基礎。要對各單位督促企業(yè)建賬實行硬性指標考核，促進財務賬在征管中廣泛推廣使用，提高征管質(zhì)量。與之相適應，建立企業(yè)法人和財務人員的檔案信息庫，加緊同有關部門協(xié)調(diào)，對有偷稅行為的企業(yè)會計，建議有關部門吊銷其從業(yè)資格。
(三)關于“十大員”崗位競賽建議的措施
今年要成立十大員各系統(tǒng)的專家組，每個系列要選調(diào)出3-4個精英，專家組將負責編撰教材、制定系統(tǒng)標準、開展授課、編制習題，讓專家組成為各系統(tǒng)標準化龍頭。市局將重點培養(yǎng)一批50人左右的各類業(yè)務精英，要進行專門培訓，分期分批組織這些精英到外地考察學習，學習先進的管理理念、管理經(jīng)驗，不斷提高其業(yè)務技能。
關于“建議省局每月定期開放1-2天模擬測試機”的問題，經(jīng)當場咨詢，目前省局測試機已經(jīng)常性地開放，大家可以根據(jù)自己的情況，經(jīng)常上去演練。
(四)關于內(nèi)部管理方面建議的措施
一是要積極采取措施，建立基層減負機制，切實減輕基層負擔。今后，市局各科室不得直接向基層單位要報表，實行部門歸口管理，各業(yè)務科室需要的報表，要向征管科申報，經(jīng)分管局領導簽字后，由征管科統(tǒng)一辦理;各非業(yè)務科室則通過監(jiān)察室統(tǒng)一辦理。市局各科室下基層，也必須經(jīng)分管局領導簽字。
二是各單位要開展不同形式的競賽，作為推動各項工作上臺階的重要手段?？梢源蚱瞥Ｒ?guī)進行競賽，可以通過組成青年突擊隊等形式，進行資源的重新整合。
三是要抓好創(chuàng)新。要結(jié)合實際，突破陳舊觀念，在機制上、方法上、手段上進行大膽創(chuàng)新。要進一步增強全系統(tǒng)的創(chuàng)新意識，近期市局要發(fā)一個關于大力開展創(chuàng)新的決議，對各科室、各單位創(chuàng)新進行檢查指導和評比。
此外，對一些難以在短期內(nèi)落實的意見與建議，我們將抓緊研究，盡快拿出可行性方案，對各單位針對自身提出的一些好的做法、創(chuàng)新的舉措，我們也將給予密切關注，在充分實踐論證的基礎上，總結(jié)成功經(jīng)驗，積極加以推廣應用。
三、深入貫徹落實本次春訓的精神實質(zhì)
今年是“”開局之年，是落實“十一項”工程建設要求的重要之年，更是鞏固和擴大改革發(fā)展成果的關鍵之年。今年已經(jīng)過去了近兩個月，落實各項工作部署，任務相當艱巨。各單位要在全體國稅人員中再宣傳、再學習、再討論，吃透精髓，把握要領，并抓緊研究貫徹落實的具體措施。
一要立足一個“快”字。匯報要快。各單位回去后，要盡快主動和地方黨政領導聯(lián)系，積極匯報我們這次春訓的基本情況和主要精神，爭取今年各項工作獲得更多更大的支持。領會要快。要緊密結(jié)合當前正在開展的解放思想主題實踐活動，在單位內(nèi)掀起再學習、再討論的高潮，對因公務或請假而沒能參會的同志，要盡快組織起來進行補課，確保每一位稅務干部都深刻領會這次會議的主要精神。部署要快。改革發(fā)展的任務十分艱巨，時不我待，我們必須只爭朝夕，雷厲風行，確保如期、全面完成各項工作任務。
二要突出一個“新”字。這次會議布置的任務很多，有些是要解決工作中難以破解的迷題，比如遏制虛假申報，有些則是面對新形勢所產(chǎn)生的新任務，比如十大員崗位練兵。不管是老問題，還是新任務，局黨組都提出了嚴格的要求，即全力以赴實現(xiàn)進入省局第一方陣的目標。完成上述要求，靠老觀念、老辦法是遠遠無法滿足的。對此，各單位、各部門都要進一步增強創(chuàng)新意識，要緊密結(jié)合實際，深入研究，大膽探索，不斷創(chuàng)新工作機制，不斷創(chuàng)新工作方法，以創(chuàng)新的精神迎接新挑戰(zhàn)，力求新突破。
三要確保一個“實”字。貫徹會議精神必須有一種務實的態(tài)度，絕不能僅僅停留在文件上、停留在口頭上。要建立層層抓落實的工作機制，確保制定出實實在在的措施;要掀起人人重落實的良好氛圍，確保取得實實在在的成效。各單位要盡快將會議布置的各項任務進行分解落實，明確目標，責任到人，尤其是對省局目標管理考核、十一項工程落實、崗位練兵等重點項目，要周密計劃，精心安排，制定詳細的任務進度表，按期考核，確保工作落到實處。市局目標責任制管理等一些重大制度，要爭取在月底內(nèi)修訂完畢或出臺。
同志們，目標已經(jīng)確定，關鍵在于落實。希望大家保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新的意識對待改革，以勤奮的姿態(tài)投身實踐，抓住機遇，扎實苦干，全力推動淮北國稅事業(yè)邁上健康快速發(fā)展軌道。最后，也預祝大家在新的一年里取得更大的成績。