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        2022年崗位說明書模板

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            人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            崗位說明書篇1
            編制日期:
            部門:???? 辦公室
            
            崗位名稱:秘書
            
            直接主管:辦公室主任
            
            職責范圍
            
            工作目標
            
            考核內(nèi)容
            
            根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助部門經(jīng)理做好行政管理工作;負責各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,處理公司日常事務。
            
            
            
            數(shù)量、質(zhì)量
            
            負責上請下達,上通下聯(lián)工作。
             1、根據(jù)總經(jīng)理、副總和總工的指示安排、傳達各項工作;
            
            保證內(nèi)部 信息傳達的正確性
            
            1、工作時效 2、工作差錯率 3、工作態(tài)度
            
            2、
            保證總經(jīng)理、副總和總工及各部門的有 效信息溝通;
            
            和 時 效 性。
            
            
            3、負責電話接聽,保證公司電話通訊暢通無誤;
            
            
            
            4、按月做各項行政事務匯總報告; 5、配合其他部門做相關協(xié)助性工作。
            
            
            
            負責公司文件資料、信息、宣傳、通訊報
            
            要 求 及
            
            1、工作時效 2、工作差錯率 3、工作飽滿度
            
            導工作。
            
            時、準確、
            
            負責文件資料、相關管理制度的起草、定
            
            嚴密。
            
            稿工作。保證內(nèi)刊的按時出版,加強精神
            
            
            文明,建設企業(yè)文化。
            
            
            協(xié)助總經(jīng)理及部門經(jīng)理做好行政管理工
            
            要 求 及
            
            1、工作差錯率 2、工作飽滿度 3、工作態(tài)度 4、工作時效
            
            作。
            
            時、準確、
            
            1、負責公司經(jīng)營計劃、統(tǒng)計報表及營業(yè)執(zhí) 照年審、代碼證年審工作;
            
            嚴密地做 好各項相
            
            2、負責電話通訊管理; 3、根據(jù)公司的有關制度規(guī)定,按時辦理各種行政費用的付款事宜,并進行登記管
            
            關工作。
            
            理;
            
            
            4、各種臨時性工作。
            
            
            
            
            
            
            
            負責公司對外的公關及接待工作
            。 爭取建立良好的社會關系,熟悉接待服務管理知識,掌握公共禮儀規(guī)范,保證對外工作的暢通。
            
            要求做到目 標 明確, 服務熱情、周 到、耐心。
            
            1、工作態(tài)度 2、工作差錯率
            
            負責撫恤、勞保福利管理工作
             針對公司的相關制度,及時、合理滿足職工的福利和勞保需求;同時,根據(jù)國家相關政策,從關心職工的角度做好各種撫恤 工作。
            
            要求做到公平、及時、合理
            
            1、責任心 2、工作態(tài)度 3、工作差錯率
            
            負責會議管理。
             協(xié)助做好會議服務工作及會議記錄。
            
            及時整理歸檔
            
            1、工作時效 2、工作態(tài)度 3、工作差錯率
            
            
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