總結(jié)是我們反思與總結(jié)的過程，它可以讓我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更好地優(yōu)化我們的學(xué)習(xí)和工作方式。寫一篇較為完美的總結(jié)需要全面評估自己的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)。請大家閱讀這些總結(jié)范文，并從中吸取一些有益的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇一
2020年在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司黨委堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。積極應(yīng)對新冠肺炎疫情等風(fēng)險挑戰(zhàn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、管黨主體責(zé)任，不斷提高黨建工作水平。現(xiàn)將2020年工作總結(jié)報告如下：
一、主要開展工作。
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作。
一是深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委2020年工作會議及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。召開2020年工作會暨黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署2020年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署2020年工作任務(wù)。公司黨委與機(jī)關(guān)支部及各參建單位黨支部簽訂《2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確全年黨建工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格落實(shí)《貫徹“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，特別是落實(shí)好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是落實(shí)好“黨建+包片督導(dǎo)‘一線工作法’”，公司黨委積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，成立由黨員為組長的項(xiàng)目小組，各項(xiàng)目組長佩戴黨徽，帶頭深入基層，解難題、攻難關(guān)，真正做到“黨旗飄在一線、黨徽亮在一線、黨員頂在一線”。四是每雙月召開黨建雙月工作例會，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推進(jìn)，確保把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。五是認(rèn)真組織做好黨內(nèi)評優(yōu)評先工作，通過支部醞釀、公司黨委集體決定，向集團(tuán)黨委推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在公司內(nèi)部營造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。六是統(tǒng)籌抓好疫情防控工作，做到內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入，持續(xù)做好體溫檢測和外來人員登記，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)《貫徹“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，特別是落實(shí)好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(三)抓理論武裝，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。
公司黨委把***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和“三篇光輝文獻(xiàn)”《***談治國理政》第三卷、上級黨委重大決策部署等內(nèi)容納入政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，切實(shí)推動理論知識學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三晉先鋒”等學(xué)**臺建設(shè)，不斷探索各種學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，配備專人管理，每周定期公布積分排名情況，督促職工學(xué)習(xí)情況，杜絕“為了積分而學(xué)習(xí)”，積極開展《民法典》等知識測試，真正做到用理論知識武裝頭腦，提高理論知識素養(yǎng)，學(xué)會用理論知識解決新問題。2020年前三季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)11次，集中研討4次，撰寫研討報告4份，開展宣講活動8場次。
(四)固本強(qiáng)基，抓基層黨組織建設(shè)。
全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作管理基礎(chǔ)。一是為充分體現(xiàn)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先進(jìn)性，在疫情防控的第一時間，成立疫情防控黨員突擊隊(duì)，使廣大黨員站在防疫的最前沿，負(fù)責(zé)人員摸排、防疫知識宣傳消毒消殺和防疫哨卡把守等工作，同時，號召廣大黨員干部職工自愿捐款捐物，助力疫情防控工作。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實(shí)，公司黨委制定下發(fā)《2020年度項(xiàng)目黨建工作責(zé)任制考核辦法》，對各分部及監(jiān)理單位黨支部黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)進(jìn)行考核。三是深入開展“黨建+‘一線工作法’勞動競賽”活動，以完成項(xiàng)目建設(shè)xx目標(biāo)任務(wù)，全面落實(shí)好“一線工作法”，明確工作思路、具體措施和預(yù)期目標(biāo)，通過對立項(xiàng)任務(wù)分解，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到每位黨員，并簽訂目標(biāo)承諾書。實(shí)現(xiàn)以黨建促工程、以黨建促發(fā)展，不斷促進(jìn)黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營深入融合，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。四是組織開展迎接建黨99周年開展“黨建紅色宣傳月”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，通過開展集中學(xué)習(xí)研討、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、走訪慰問、重溫入黨誓詞、黨建知識測試、讀紅色書籍等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)廣大黨員干部砥礪初心使命，在項(xiàng)目建設(shè)和左涉公司高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)先鋒做表率。
(五)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持廉政報告機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)請示報告制度，堅(jiān)持做到重大事項(xiàng)向公司黨委如實(shí)請示報告。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，一級抓一級、層層履責(zé)抓落實(shí)的責(zé)任體系更加健全。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識。堅(jiān)持每月廉潔教育學(xué)習(xí)，把廉潔教育學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織觀看《國家監(jiān)察》、《擔(dān)當(dāng)》等專題片，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強(qiáng)干部職工廉潔從政的意識。三是開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)活動，通過開展“專題學(xué)習(xí)行動”“光盤行動”等，切實(shí)貫徹落實(shí)好***總書記對紙質(zhì)餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示精神。四是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，形成用制度管人管事的長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)廉潔談話制度，及時開展廉潔談話活動，前三季度共集體約談2次，工作談話1次，專題談話1次。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，按時完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司中層領(lǐng)導(dǎo)廉潔檔案的建立，共計(jì)10份。與公司部室負(fù)責(zé)人、參建單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《廉潔承諾書》共計(jì)18份，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒頭腦，自覺接受監(jiān)督，率先垂范。
二、意識形態(tài)及輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對方面主要開展工作。
(一)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握主動權(quán)。
堅(jiān)決全面貫徹落實(shí)中央、省委、集團(tuán)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單(試行)》，認(rèn)真履行黨委書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人責(zé)任，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成公司在意識形態(tài)工作的制度保障。公司黨委將意識形態(tài)工作列入黨建工作要點(diǎn)和重要議事日程，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。公司黨委定期召開專題會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管，推進(jìn)意識形態(tài)工作。注重日常輿論輿情動態(tài)，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)負(fù)面形象的言論，為網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2020年前三季度公司黨委研究網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)及意識形態(tài)領(lǐng)域形勢工作3次，開展意識形態(tài)自查工作2次。
(二)完善意識形態(tài)工作制度，嚴(yán)格細(xì)化工作責(zé)任機(jī)制。
公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合工作實(shí)際，建立健全《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班組成員落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單(試行)》、《意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)工作定期分析研判制度(試行)》、《意識形態(tài)工作報告制度(試行)》和《意識形態(tài)工作督查檢查制度》多項(xiàng)制度，為落實(shí)好意識形態(tài)工作，提供了基礎(chǔ)保障。
(三)加強(qiáng)陣地管理，做好輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對工作。
在輿論引導(dǎo)和對外宣傳中，積極正面宣傳，為公司發(fā)展提供有力的輿論支持。建立輿論輿情機(jī)制，制定《輿情信息報告制度(試行)》《輿情管理辦法(試行)》制度。建立網(wǎng)評員、通訊員隊(duì)伍，一方面加強(qiáng)信息報送力度，切實(shí)做好意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作的宣傳報道工作;另一方面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想工作，促使思想觀念正向轉(zhuǎn)化。深入開展“社會主義核心價值觀”主題活動、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、積極傳達(dá)中央、省委和上級黨委重要決策部署、重大活動、重大任務(wù)等，做好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。
加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。根據(jù)集團(tuán)公司安排部署，年初對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作開展自查，制定了《網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急預(yù)案》，對微信工作群、公司郵箱、oa賬號等排查統(tǒng)計(jì)，并簽訂了《網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書》。充分利用集團(tuán)oa平臺上公司門戶、展板、公示欄、微信工作群、led顯示屏等載體，加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)宣傳工作。截止到九月份，公司無輿情事件發(fā)生。
三、意識形態(tài)及輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對方面特色亮點(diǎn)工作。
(一)輿論引導(dǎo)能力全面提升。充分利用交通報、集團(tuán)網(wǎng)站、xx等平臺，全方位對外宣傳公司項(xiàng)目建設(shè)新舉措，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向。抓好強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，在各部門、各參建單位建立網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍，及時應(yīng)對與處置敏感熱點(diǎn)問題的輿論引導(dǎo)，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，確保網(wǎng)絡(luò)輿情安全。
(二)注重“日常管理”，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。注重日常監(jiān)管和督促檢查，防止出現(xiàn)漏洞和泄密事件發(fā)生。一是注重機(jī)要人員的****，嚴(yán)把程序關(guān)，做好文件和會議資料收集管理，防止泄密;二是對網(wǎng)絡(luò)的****，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全和保密制度，對在互聯(lián)網(wǎng)、電子郵箱、qq聊天工具、oa平臺等終端上傳輸?shù)臄?shù)據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，確保工作機(jī)密和國家秘密不外傳;三是對于黨建組織工作中的工作秘密，在沒有形成文件和上會確定前，涉及的小范圍會議、領(lǐng)導(dǎo)談話、秘密材料等，做到不打聽、不議論、不外傳。
四、下一步工作打算。
下一步，xx將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，繼續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真抓好《***談治國理政》學(xué)習(xí)，深入踐行“一線工作法”，搶抓當(dāng)前有利機(jī)遇，精心工作、精益管理、精細(xì)施工，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。二是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)兩個責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局;三是進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，從嚴(yán)查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題;進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，加大責(zé)任追究和典型案例通報曝光力度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化;四是把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、樹立“輿論引導(dǎo)也是生產(chǎn)力”的理念，真正讓意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用，不斷提高學(xué)習(xí)能力、政治能力，切實(shí)提高做好疫情防控常態(tài)化條件下新聞輿論工作的反應(yīng)力、應(yīng)對力，讓輿情管理更好的為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇二
“萬事德為首”，其意義無須多講，人人自明。怎樣將德育工作落到實(shí)處，使學(xué)生知善惡，明美丑，健康向上，積極進(jìn)取，才是學(xué)校工作的中心。總結(jié)本年度的德育工作，以察得失，逐漸形成大成小學(xué)德育工作的特色，進(jìn)一步發(fā)展成為大成小學(xué)文化的一部分，十分有必要。
上學(xué)期，大成小學(xué)遷新址，吸收了一百多名新生，在這種環(huán)境下，學(xué)校工作重心之一就是穩(wěn)定生源，消除學(xué)生的心理反差，讓老生的優(yōu)秀行為帶動新生盡快和大成小學(xué)的文化融為一體。這個階段德育工作一個明顯的特征就是學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》，《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》。通過學(xué)習(xí)，學(xué)生漸漸明確自己在校應(yīng)當(dāng)怎樣做才算合格，以此調(diào)整自己的行為；通過紅藍(lán)分的調(diào)節(jié)，學(xué)生產(chǎn)生進(jìn)取意識，走入正常的軌道。接著重組少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子，為開展自主活動打下基礎(chǔ)。第三，班主任培養(yǎng)班干部，借助學(xué)校.體輿論進(jìn)行班風(fēng)建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)、教師的共同努力下，初步形成了新環(huán)境下的校園文化。
本學(xué)期緊承上學(xué)期在班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)、規(guī)則意識、少先隊(duì)組織方面打下的基礎(chǔ)，將“立德樹人”作為德育工作的首要任務(wù)。以貼近學(xué)生、貼近生活的、貼近社會為原則，以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣為目標(biāo)，進(jìn)行.想教育、民族精神教育、誠信教育、行為養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等，具體的實(shí)施途徑是抓住三條主線：《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》、少先隊(duì)工作、《大成小學(xué)學(xué)生個人修養(yǎng)10條》。具體落實(shí)了以下工作：
1、背誦《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》，。
2、落實(shí)《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》。各班級評出學(xué)規(guī)范標(biāo)兵五名，寫上事跡，進(jìn)行表彰。
3、紅藍(lán)分總結(jié)，各班得紅分較突出的，德育處給他們照相表彰。
4、成立少先大隊(duì)廣播站，收購站，組織升旗和入隊(duì)儀式。
5、以《大成小學(xué)個人修養(yǎng)10條》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比，評出溫馨教室。
以上工作，每一項(xiàng)都包含了老師們辛勤的汗水。如果將每一個細(xì)節(jié)講出來，恐怕一個上午也講不完，時間關(guān)系，只能從略。
公司年度工作總結(jié)匯編篇三
20xx年，xx質(zhì)監(jiān)局新一屆班子組建以來，認(rèn)真貫徹省局1xx號文件精神，緊緊圍繞強(qiáng)化“三種意識”，搞好“兩大服務(wù)”的指導(dǎo)方針，按照xx市局提出的規(guī)范執(zhí)法檢驗(yàn)檢測行為，提高服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)有效性的要求，結(jié)合xx實(shí)際，提出了“同心同德干工作，增收節(jié)支求發(fā)展，兩大服務(wù)樹形象，整體工作上臺階”的工作理念，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍建設(shè)，一手抓服務(wù)發(fā)展，積極探索以服務(wù)促發(fā)展、樹形象，鑄造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)、構(gòu)建和諧系統(tǒng)的新路子。經(jīng)過半年來的努力工作，xx局在xx市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上半年各項(xiàng)工作目標(biāo)綜合考核中名列第一，事業(yè)發(fā)展基本步入了良性軌道，為事業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。截止20xx年6月，xx局已完成全年預(yù)算收入的75%，比上年同期增長28%，償還債務(wù)35萬元，投入事業(yè)發(fā)展17萬元。其基本做法是：
公司年度工作總結(jié)匯編篇四
1、有幾項(xiàng)列入計(jì)劃的事情沒有落實(shí)，如宿舍建設(shè)，路隊(duì)檢查等。這兩個方面都和我們的硬件設(shè)施有關(guān)，如宿舍內(nèi)物品擺放問題、路隊(duì)方面學(xué)生洗刷問題。不過這里面也有主觀方面的問題，如對生活的老師開會、監(jiān)督較少，印發(fā)的《宿舍..標(biāo)準(zhǔn)》就成了形式；陪宿、陪餐落實(shí)不是很嚴(yán)格，有許多問題需要探討。另外，班主任工作經(jīng)驗(yàn)沒有形成書面材料保存下來，使一些好的方法沒有推廣開來；教書育人是一個老話題，只教書不育人是否盡到一個老師的責(zé)任？育人是否能夠促進(jìn)教書？視學(xué)生若親子到底是一個什么概念等。
2、本年度六年級有些學(xué)生崇尚打架，在他們的意識中打架解決問題是一種時髦，這種風(fēng)氣如同接力賽一般，六年級還沒走，五年級同學(xué)已經(jīng)伸手接棒了。怎樣做好小六與初中的銜接，怎樣改變現(xiàn)時代留給學(xué)生的“打架是英雄”的審美觀，是我們要研究的課題。
3、校園無小事，孩子的任何一個動作，都是他們思想的表現(xiàn)，運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)的一些原則解決問題是教師工作的根本特色。
公司年度工作總結(jié)匯編篇五
2021年，x分公司團(tuán)委在公司團(tuán)委和分公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和共青團(tuán)的精神為指導(dǎo)，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局以及廣大團(tuán)員青年的根本需要，積極開展各項(xiàng)工作，以“引、學(xué)、做、創(chuàng)”活動為載體，緊抓團(tuán)內(nèi)工作建設(shè)，廣泛開展?fàn)幃?dāng)“青年技術(shù)能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年突擊隊(duì)等富有成效的活動，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、強(qiáng)化團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)夯實(shí)共青團(tuán)根基。
分公司團(tuán)委緊抓“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步探索基層團(tuán)建制度保障機(jī)制，突出激發(fā)基層團(tuán)組織活力。
結(jié)合分公司實(shí)際情況，對現(xiàn)有的團(tuán)支部進(jìn)行了人員摸底，及時增減，收繳了2020年度團(tuán)費(fèi)。目前x分公司下設(shè)x個團(tuán)支部，團(tuán)員共計(jì)x名。x名團(tuán)支部書記由各項(xiàng)目部黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，均由各項(xiàng)目部青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團(tuán)組織輸送了新鮮的血液。
二、以青年為中心服務(wù)廣大職工。
加強(qiáng)思想引導(dǎo)，著力青年素質(zhì)提升。分公司團(tuán)委開展了以“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神”為主題的青年大學(xué)習(xí)活動，十九屆x中全會精神以及百年黨史教育專題學(xué)習(xí)等系列青年講習(xí)堂活動10期，并利用視頻、qq、微信、宣傳海報以及展板等各種方式進(jìn)行多模式自主學(xué)習(xí)，有效地提升了青年員工的思想境界，加強(qiáng)了青年員工對黨內(nèi)政策、黨的歷史、生活及工作技巧的認(rèn)識，擴(kuò)寬了青年員工的學(xué)習(xí)、工作思路。
開展導(dǎo)師帶徒，助力青年早日成才。分公司團(tuán)委在公司團(tuán)委的指導(dǎo)下，積極開展雙導(dǎo)師帶徒活動，2021年分公司共簽訂x對師徒（其中新入職大學(xué)生師徒x對），并配合公司團(tuán)委開展x女子突擊隊(duì)“菁英計(jì)劃”導(dǎo)師帶徒活動。
實(shí)行多舉并措，促進(jìn)新員工融入企業(yè)。當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看為使新員工了解企業(yè)及項(xiàng)目部的基本情況，盡快適新的工作環(huán)境，早日融入x大家庭，團(tuán)委配合分公司開展迎新座談會，提供面對面交流平臺，解答新員工疑惑，并與x分公司團(tuán)委聯(lián)合開展戶外拓展活動，加強(qiáng)新老員工間溝通交流，提高新員工歸屬感，各項(xiàng)目部團(tuán)支部也及時了解新入職大學(xué)生抵達(dá)時間，積極配合項(xiàng)目部做好接站工作，妥善安排新員工食宿，讓新入職員工能盡早融入，立足崗位。
三、以活動為載體豐富青年生活。
分公司團(tuán)委積極配合全段施工生產(chǎn)，繼續(xù)深入著力加強(qiáng)“青年安全監(jiān)督崗”的深入開展工作。把生產(chǎn)施工作為全年工作的重心，并根據(jù)工作實(shí)際特點(diǎn)做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關(guān)的管理制度，分公司第二項(xiàng)目部、第三項(xiàng)目部青安崗的優(yōu)異表現(xiàn)獲得了公司優(yōu)秀青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗稱號，并獲得公司優(yōu)秀青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗崗員稱號x名。
“五四”期間，分公司團(tuán)委召開以“激揚(yáng)青春綻放活力凝心聚力奮勇前行”為主題“五四”青年節(jié)活動，結(jié)合“五一”勞動節(jié)與工會一起開展羽毛球比賽、籃球比賽等戶外活動，并召開青年座談會，邀請團(tuán)省委副書記（兼職）、女子突擊隊(duì)隊(duì)長x講授“歷史與傳承”黨史教育主題團(tuán)課。
分公司團(tuán)委還組織各團(tuán)支部開展“參觀紅色收藏記憶館”“參觀寧都起義指揮部舊址紀(jì)念館”“重溫入團(tuán)誓詞”“唱團(tuán)歌”等“五四”青年節(jié)特色活動。
七一建黨節(jié)之際，分公司團(tuán)委在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展“紅歌比賽”、“參觀襄陽烈士塔”、“社區(qū)志愿服務(wù)”“黨史知識競賽答題”等系列活動，以行促學(xué)，增強(qiáng)團(tuán)員青年黨史學(xué)習(xí)教育工作。
響應(yīng)公司團(tuán)委號召，積極開展“青年文明號”、“青年技術(shù)能手”活動，發(fā)揮x女子突擊隊(duì)這支青年隊(duì)伍的整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。隊(duì)伍活躍在各項(xiàng)“急、難、險、新、重”給工程建設(shè)中，并依托x女子突擊隊(duì)創(chuàng)新工作室，“比學(xué)趕超”開展“五小”qc等活動，突擊隊(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)獲得集團(tuán)公司、股份公司“青年文明號”稱號，隊(duì)長王艷鴿獲得省企業(yè)團(tuán)工委“青年崗位能手”稱號。
不忘初心。
傳遞愛，志愿服務(wù)新時代。x分公司團(tuán)委一直致力于開拓因地制宜的志愿服務(wù)活動，組織本部團(tuán)員青年成立志愿服務(wù)隊(duì)，今年，分公司志愿服務(wù)隊(duì)開展“為群眾辦實(shí)事”義務(wù)打掃服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，隊(duì)員們紛紛拿起掃把、抹布等清潔工作，為襄陽園林社區(qū)廣大群眾營造良好的生活居住環(huán)境，受到了好評和高度贊揚(yáng)。
x分公司團(tuán)委著眼于服務(wù)青年創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，通過搭建工程部與青年團(tuán)隊(duì)之間的合作平臺，集聚技術(shù)專家、試驗(yàn)場地、創(chuàng)新資金等多方面優(yōu)勢資源，激發(fā)青年員工創(chuàng)新熱情，組織建立青年蜂巢創(chuàng)新工作室，今年，青年員工在分公司總工程師以及工程部技術(shù)專家的帶領(lǐng)下，開展《鐵路x道岔模擬試驗(yàn)盒》qc成果的創(chuàng)新研究，該成果可以同時試驗(yàn)道岔動作和表示、制作簡易美觀、便于攜帶、可重復(fù)利用，提高使用率，節(jié)約成本，為x施工提供了便利。
分公司團(tuán)委運(yùn)用分公司微信公眾號、qq及微信社交軟件、展板、海報等平臺，以“請黨放心，強(qiáng)國有我”、“高舉團(tuán)旗跟黨走”“x之花王婷”“萬象始更新，揚(yáng)帆再起航”等主題內(nèi)容對團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)活動、青年思想動態(tài)以及優(yōu)秀青年事跡進(jìn)行廣泛宣傳。截止目前在分公司微信公眾號中已推送5期相關(guān)內(nèi)容，王婷優(yōu)秀事跡更是在集團(tuán)公司工會微信公眾號中進(jìn)行了推送，受到了廣泛的關(guān)注。
2021年，x分公司共青團(tuán)工作在上級團(tuán)委及分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些工作成績，分公司團(tuán)委獲得了公司以及集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)委，第二項(xiàng)目部團(tuán)支部獲得了公司及集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)支部，并獲得公司優(yōu)秀團(tuán)干部x名、優(yōu)秀團(tuán)員x名，集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)干部x名、優(yōu)秀團(tuán)員x名。
四、存在的不足。
一是共青團(tuán)工作格局仍需要繼續(xù)深化，主動調(diào)整、主動求變、主動貼近的意識還不夠，對于建設(shè)企業(yè)相適應(yīng)的工作格局還需要更加努力、務(wù)實(shí)的工作。二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點(diǎn)引領(lǐng)的工作還不夠多。三是團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)還不夠完善，基層團(tuán)干部的思想還需要持續(xù)加強(qiáng)。
一是繼續(xù)加強(qiáng)青年思想道德建設(shè)。
二團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在跨越式發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
三是積極推進(jìn)青年人才建設(shè)，開展青年崗位技能培訓(xùn)活動。
四是進(jìn)一步深化青年志愿者活動，以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主題不斷推進(jìn)志愿服務(wù)活動深入開展。
五是開展新世紀(jì)讀書計(jì)劃，以“讀好一本書”活動為抓手，探索建立推薦優(yōu)秀書目、讀書會、讀后感研討的讀書活動運(yùn)作機(jī)制。
在未來的工作中，x分公司團(tuán)委將集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進(jìn)步的精神，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)不斷創(chuàng)建共青團(tuán)工作的新局面，為企業(yè)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2021年，x分公司團(tuán)委在分公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)青年兩大工作主線，著力構(gòu)建“思想引領(lǐng)、固本強(qiáng)基、建功興業(yè)、青年成才、品牌活動、志愿服務(wù)”六大工作體系，全面提升團(tuán)的組織力、學(xué)習(xí)力、引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、服務(wù)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展中展現(xiàn)作為。
一、思想引領(lǐng)。
分公司團(tuán)委緊抓思想引領(lǐng)這一首要任務(wù)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“三會兩制一課”為抓手，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列會議和團(tuán)的十八大、十九屆二中、三中全會等精神，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年牢記初心使命，聽黨話、跟黨走，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，提高了團(tuán)員青年的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
二、基層團(tuán)建。
宣傳委員組織委員。為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年信息管理工作，分公司團(tuán)委對團(tuán)員青年實(shí)行跟蹤式動態(tài)管理，建立了團(tuán)員青年動態(tài)管理臺賬，臺賬對團(tuán)員青年的基本情況獲獎信息以及參加團(tuán)組織生活等情況分門別類統(tǒng)計(jì)，人員調(diào)動時及時更新臺賬，并及時發(fā)展新團(tuán)員，保證每一名團(tuán)員都有組織有隊(duì)伍，使組織覆蓋與工作覆蓋有機(jī)地融合。按照公司團(tuán)組織要求，分公司團(tuán)委及時完成“智慧團(tuán)建”更新錄入工作。
三、人才培養(yǎng)。
2021年，分公司各團(tuán)支部召開團(tuán)員大會x次，召開支委會x次，組織集中學(xué)習(xí)x次，組織青年講習(xí)堂x次。為提高團(tuán)員青年現(xiàn)場服務(wù)水平，分公司團(tuán)委持續(xù)開展“雙導(dǎo)師帶徒”、青工培訓(xùn)、青年大練兵等活動，助力新員工快速成長。分公司團(tuán)委為新入職的x名大學(xué)生分別配備一名專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師和一名生活導(dǎo)師，專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師積極為新入職員工規(guī)劃職業(yè)生涯，根據(jù)新員工的特點(diǎn)、接受理解能力，循序漸進(jìn)的調(diào)整階段性培養(yǎng)目標(biāo)，保證新員工能熟練掌握每項(xiàng)施工技能；生活導(dǎo)師在生活上給予新員工關(guān)心幫助，在思想上為他們指引方向，及時掌握他們的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以飽滿的激情融入工作崗位，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
分公司團(tuán)委根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)專長，舉辦不同類型的青工培訓(xùn)班x個，參加培訓(xùn)人員x余人次。培訓(xùn)邀請各領(lǐng)域拔尖人員授課，授課老師針對專業(yè)技能的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了條理清晰、深入淺出的講授，切實(shí)提升了團(tuán)員青年業(yè)務(wù)理論知識，讓團(tuán)員青年掌握了工作新技巧，提高了專業(yè)技能。系列多元化的人才培養(yǎng)，增強(qiáng)了分公司團(tuán)員青年的整體戰(zhàn)斗力，充實(shí)了分公司專業(yè)技能人才庫，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備了力量。
四、先鋒作用。
2021年，分公司參建的興泉、黃黃、順廣等鐵路大線施工生產(chǎn)任務(wù)均面臨著工期緊、任務(wù)重、安全壓力大的嚴(yán)峻形勢。分公司團(tuán)委秉承“施工生產(chǎn)、安全先行”的理念，立即作出響應(yīng)，根據(jù)項(xiàng)目團(tuán)員青年分布情況，及時調(diào)整青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗崗員（目前，分公司共有青安質(zhì)崗8名）。崗員經(jīng)過分公司安質(zhì)部培訓(xùn)合格后，牢固樹立了安全生產(chǎn)“紅線”意識和“零事故”理念，在現(xiàn)場線路開挖、管線預(yù)埋、設(shè)備安裝調(diào)試等各多個施工環(huán)節(jié)中起到了安全質(zhì)量監(jiān)督，今年，青安質(zhì)崗共排查出基坑開挖、高空作業(yè)未系安全帶、安全帽佩戴不正確等安全隱患x條，督促整改落實(shí)x條。
在公司勞動競賽活動中，分公司青年突擊隊(duì)圍繞建設(shè)安全精品工程的目標(biāo)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年奔赴施工一線，主動承擔(dān)起施工中的急、難、險、重、新環(huán)節(jié)，青年員工在這些環(huán)節(jié)中多思多想，研發(fā)的《縮短地面拉線塔更換拉線的時間》《提高扁鋼煨彎質(zhì)量合格率》等qc成果榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果獎，為公司里程碑計(jì)劃的兌現(xiàn)，起到了至關(guān)重要的作用，發(fā)揚(yáng)了青年突擊隊(duì)的先鋒帶頭作用。
五、特色活動。
知識網(wǎng)絡(luò)競賽等活動，厚植青年員工愛國情懷，傳承紅色精神、凝聚發(fā)展力量，吹響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“集結(jié)號”。
六、總結(jié)反思。
2021年存在不足：
1.基礎(chǔ)工作有待繼續(xù)完善。
2.舉辦的活動缺乏創(chuàng)造性，團(tuán)員青年的參與意識不強(qiáng)。
2022年計(jì)劃：
1.引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及十九大系列會議精神，借助交流座談、征文等方式，激發(fā)大家愛國愛黨愛企熱情。
3.多渠道聆聽青年心聲，采取有效的方式和手段，幫助青年解決實(shí)際問題，增強(qiáng)青年員工的獲得感與歸屬感。
4.挖掘身邊的榜樣，舉辦形式多樣的團(tuán)青活動，為有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄甏罱ǜ玫钠脚_，展示x青年精神風(fēng)貌。
風(fēng)正好揚(yáng)帆，奮斗正當(dāng)時。2022年，x分公司團(tuán)委將繼續(xù)以“行程萬里，不忘初心”的決心，砥礪著“永遠(yuǎn)在路上”的恒心，堅(jiān)定著“藍(lán)圖已繪就，奮進(jìn)正當(dāng)時”的信心，認(rèn)真落實(shí)上級團(tuán)委各項(xiàng)工作要求，持續(xù)打造團(tuán)青工作品牌特色，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量！
帶團(tuán)建的工作思路，緊扣服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)青年兩大工作主線，著力構(gòu)建六大工作體系。分公司團(tuán)委緊緊圍繞公司和上級團(tuán)委工作中心，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。
堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，有力促進(jìn)團(tuán)建工作。分公司團(tuán)委堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，始終服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)根本要求。加強(qiáng)對團(tuán)員青年的先進(jìn)性教育和黨的基本理論、基本知識教育，黨史教育、團(tuán)史教育。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)青年員工聽黨話、感黨恩、跟黨走的信心。
建立健全團(tuán)的制度，抓好青年“推優(yōu)”工作。分公司團(tuán)委建立健全推優(yōu)制度，不斷完善推優(yōu)機(jī)制，將“推優(yōu)入黨”和培育優(yōu)秀團(tuán)員工作有機(jī)結(jié)合起來，在分公司團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)良好的同志。全年共向黨組織推薦了x名優(yōu)秀青年，已加入黨組織的x名，被列入發(fā)展對象的x名，被確定為入黨積極分子的x名。
加強(qiáng)團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體合力。分公司青年員工積極參加集團(tuán)公司和公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)和技能大賽，在x月舉辦的集團(tuán)公司第四屆職業(yè)技能大賽暨x專業(yè)技術(shù)比武中，公司兩支代表隊(duì)?wèi){借扎實(shí)精湛的專業(yè)技能，拔得頭籌，包攬團(tuán)體賽第一名與第二名。同時，分公司團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)雙導(dǎo)師帶徒制度，新分配到分公司的大學(xué)生嚴(yán)格按照定人、定目標(biāo)和定方向進(jìn)行培養(yǎng)。
氛圍，讓青年員工不斷提升自己的技術(shù)能力，弘揚(yáng)志愿者精神，增強(qiáng)思想文化建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力。
二、存在的不足。
三、2022年工作思路。
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持不懈抓好思想理論武裝，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念增強(qiáng)政治定力。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。充分應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)抓好基層團(tuán)組織的動態(tài)管理。
三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。加大青年典型的選樹和宣傳力度，發(fā)揮各類骨干人才的輻射帶動作用。
四是做好團(tuán)的工作規(guī)劃。召開團(tuán)代會，繼續(xù)“青字頭”品牌活動創(chuàng)建，認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員青年日常管理，加強(qiáng)青年團(tuán)員的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃。
五是加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好“雙導(dǎo)師帶徒”和專業(yè)技能重點(diǎn)培訓(xùn)等，做好傳、幫、帶，持續(xù)打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平精的專業(yè)化人才隊(duì)伍。
六是創(chuàng)新工作方式，關(guān)注青年動態(tài)。不斷改進(jìn)團(tuán)的工作方式，關(guān)注廣大青年思想動態(tài)和心理需要，扎實(shí)開展思想調(diào)查和心理咨詢工作。
下，緊密圍繞。
企業(yè)。
中心。
工作。
以“建企育人服務(wù)企業(yè)不忘初心、不負(fù)韶華”為主線廣大團(tuán)員青年服從和服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局在各自的崗位上建功立業(yè)奮勇當(dāng)先為公司高質(zhì)量發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)展現(xiàn)了新時代央企青年的風(fēng)采。
公司年度工作總結(jié)匯編篇六
xx社區(qū)管委會自成立以來，著手抓組織建設(shè)，確保了社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
1、成立了組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級要求，結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實(shí)際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會，下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財(cái)務(wù)部和物業(yè)管理部四個職能部門，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關(guān)的工作人員，經(jīng)費(fèi)基本落實(shí)到位。今年，按照上級要求，增設(shè)了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運(yùn)行，推動了關(guān)破工作的正常進(jìn)行。
2、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強(qiáng)了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，先后四次調(diào)整和充實(shí)了社區(qū)行政、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計(jì)師任社區(qū)管委會副主任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本配齊，工作有明確分工。
3、明確了工作職責(zé)。根據(jù)上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項(xiàng)職責(zé)是：
（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進(jìn)行政治思想教育和法律教育；
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作；
（4）負(fù)責(zé)單位的社會治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作；
（5）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設(shè)施的維修、維護(hù)工作，做好生活用水用電的管理工作；
（7）加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，開展群眾性活動，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。
4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進(jìn)程中遇到的難點(diǎn)問題，社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎(chǔ)上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強(qiáng)黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，財(cái)務(wù)管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，確保工作有序進(jìn)行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。
公司年度工作總結(jié)匯編篇七
為實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展，xx局堅(jiān)持從內(nèi)部管理抓起，理順管理體制，加大增收節(jié)支力度，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)。一是完善制度，加強(qiáng)管理。首先強(qiáng)化了財(cái)務(wù)目標(biāo)的科學(xué)管理，從縣局實(shí)際出發(fā)，對原定目標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，在預(yù)算任務(wù)的分配上，采取低指標(biāo)、保工資、保穩(wěn)定的做法，任務(wù)外高限額保經(jīng)費(fèi)的科學(xué)發(fā)展政策，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性。其次是日常管理進(jìn)一步規(guī)范，制定下發(fā)了請銷假、衛(wèi)生、車輛、辦公用品等十二項(xiàng)管理制度，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，隨著這些制度的逐步落實(shí)，內(nèi)部關(guān)系進(jìn)一步理順，辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范，為構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是勤儉節(jié)支，還債發(fā)展。財(cái)務(wù)管理得到加強(qiáng)，出臺了具體措施，對日常辦公、招待、燃修等各方面都做了具體規(guī)定，最大限度地壓縮一般性支出。截止20xx年6月，xx局共償還債務(wù)35萬元，投資8萬元購買檢測設(shè)備、改造實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、更新辦公家具、美化樓院環(huán)境，籌資9萬元購置2輛面包車，改善了交通條件，增強(qiáng)了發(fā)展的后勁。三是干群關(guān)系更加融洽。xx局著力營造黨員干部與群眾面對面溝通、心貼心交流的環(huán)境，通過多種途徑傾聽群眾的心聲，積極創(chuàng)造條件解決群眾反映的各種問題，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，贏得了職工的信任。20xx年上半年，該局沒有發(fā)生一起信訪事件，也沒有發(fā)生一起群體性矛盾沖突，與過去頻繁發(fā)生的上訪告狀形成鮮明對比。四是團(tuán)結(jié)干事謀發(fā)展成為風(fēng)尚。隨著省局1xx號文件的深入貫徹與落實(shí)，干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展成為全體干部職工的普遍共識和自覺行動，全局上下形成了同心干事業(yè)、團(tuán)結(jié)謀發(fā)展的良好氛圍，債務(wù)總額明顯下降，事業(yè)投入不斷增加，業(yè)務(wù)收入不斷增長，事業(yè)發(fā)展已經(jīng)步入了良性循環(huán)的軌道。
半年來，xx局工作中取得的顯著成績，事業(yè)上得到的良性發(fā)展，得益于抓省局1xx號文件精神的貫徹落實(shí)，得益于抓“兩大服務(wù)”，得益于抓隊(duì)伍建設(shè)，得益于抓隊(duì)伍穩(wěn)定，得益于抓內(nèi)外和諧。
公司年度工作總結(jié)匯編篇八
各部門同事的大力支持配合下，財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:。
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財(cái)務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財(cái)務(wù)部的日常會計(jì)核算工作具體如下:。
1、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報等。
6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項(xiàng)。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
時間如梭，20xx年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學(xué)習(xí)覺得自己有了長足的進(jìn)步，同時也存在著這樣那樣的缺點(diǎn)，為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習(xí)，因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作、學(xué)習(xí)以及思想情況總結(jié)如下。
在過去的一年里，在廠黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作按照“兩責(zé)”、“兩制”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督。
遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計(jì)核算工作，及時記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計(jì)報表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報表。負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核。
合同。
及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作準(zhǔn)確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護(hù)保養(yǎng)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算。在日常的財(cái)務(wù)核算過程中，積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠、完整的財(cái)務(wù)信息，配合二級公司進(jìn)行資質(zhì)年檢，為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表，為公司經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達(dá)的各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報表。
做好20xx年度財(cái)務(wù)決算工作。年末，我和科內(nèi)全體財(cái)務(wù)人員一到起進(jìn)行了緊張的財(cái)務(wù)決算工作，決算前要做很多基礎(chǔ)工作，進(jìn)入十一月份，自己就著手做決算前的一切準(zhǔn)備工作，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點(diǎn)，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通，對公司收入、成本費(fèi)用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實(shí)、準(zhǔn)確、無漏項(xiàng),圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。
雖然現(xiàn)在做的財(cái)務(wù)工作和自己上學(xué)時候所學(xué)的專業(yè)不同，令我起初擔(dān)任起這項(xiàng)工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意積累經(jīng)驗(yàn)。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)的公司的成本核算任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評。我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進(jìn)一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅(jiān)信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅(jiān)持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實(shí)國電集團(tuán)公司開展的“雙增雙節(jié)”活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。
工作不忘學(xué)習(xí)，要邊工作邊學(xué)習(xí)，我很贊成這個觀點(diǎn)，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時間報考了會計(jì)大專，考取了會計(jì)技術(shù)初級資格職稱，通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。積極參加廠里對干部的計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作，并加深了對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及internet的了解和應(yīng)用，并取得了計(jì)算機(jī)國家一級考試證書。進(jìn)一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實(shí)際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報紙，如《財(cái)務(wù)會計(jì)》、《中國稅務(wù)》等等。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
工作與學(xué)習(xí)故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標(biāo)和方向前進(jìn)，就必須不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。參加工作以來，除了自黨學(xué)習(xí)黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等，不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想使我認(rèn)識到:開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想。堅(jiān)持黨的思想路線、解放思想，實(shí)事求是、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，是我們黨堅(jiān)持先進(jìn)性和增強(qiáng)創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學(xué)習(xí)等各方方面都有了更大的動力，更加明確工作和學(xué)習(xí)的目的，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認(rèn)識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀，它是以人民利益為中心，為社會無私奉獻(xiàn)的價值觀。
回顧這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面:。
銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行，我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
在科技項(xiàng)目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求，如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強(qiáng)了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如:atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。
我覺得，科技部是銀行中至關(guān)。
重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來，我堅(jiān)持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點(diǎn)ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因?yàn)橐坏┚W(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持廣納諫言，虛心接受不同觀點(diǎn)的意見，不獨(dú)斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
持做到嚴(yán)于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實(shí)踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務(wù)實(shí)事求是，要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人，我始終堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng)，堅(jiān)持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排，將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅(jiān)持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導(dǎo)多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應(yīng)該加大對一線員工的技術(shù)支持，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手:。
1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式，提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理，為計(jì)算機(jī)設(shè)備建立檔案，規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計(jì)算機(jī)管理員的作用，對各支行業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。
4、普及業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。
5、及時快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項(xiàng)系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點(diǎn)滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚(yáng)成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強(qiáng)、自勵，為xx的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:。
(一)、20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
(一)、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政組織召開20xx年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)、只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)、要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(二)、總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:。
(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!
公司年度工作總結(jié)匯編篇九
一年來，我鎮(zhèn)關(guān)工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還有一定差距。具體表現(xiàn)在五老作用發(fā)揮不太明顯，村級關(guān)工委的工作有待于進(jìn)一步提高，家長與鎮(zhèn)關(guān)工委、家長與學(xué)校交流互動要進(jìn)一步加強(qiáng)等。下一年，我們將繼續(xù)以爭創(chuàng)“關(guān)心下一代工作先進(jìn)村”為契機(jī)，以加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育為抓手，以培養(yǎng)“和諧”建設(shè)接班人為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路和改進(jìn)工作方法，使我鎮(zhèn)關(guān)工委的工作再上新臺階，為建設(shè)和諧美麗幸福新增光添彩。
我們在對學(xué)生負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的政治高度，充分認(rèn)識到關(guān)愛留守兒童工作的重要性，“實(shí)施留守兒童關(guān)愛工程”，加強(qiáng)對留守兒童的關(guān)愛教育管理工作，使他們把學(xué)校當(dāng)成自己的家，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學(xué)校十分重視留守兒童的教育工作，成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，定期召開會議、研究討論我校留守兒童的道德現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的措施，安排相應(yīng)的人員，確保留守兒童留得下、學(xué)得好、健康快樂的成長。
1、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度收集留守兒童的學(xué)習(xí)、活動、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料，記錄留守兒童成長過程中的有關(guān)評價，班主任及時將相關(guān)情況通知家長。
2、建立“家?！甭?lián)系制度及時了解掌握各方面的情況，有針對性的對留守兒童進(jìn)行管理和教育，建立家校定期聯(lián)系制度，代管家長每月進(jìn)行一次家訪，與家長通一次電話，每學(xué)期給家長寫一封信。對留守兒童家庭做到五必訪-——情緒不好必訪、身體不佳必訪、成績下降必訪、遲到早退必訪、與同學(xué)爭吵必訪，通過家訪及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，用知識引導(dǎo)孩子，用愛心溫暖孩子。
3、建立“代管家長”隊(duì)伍，推行“代官家長”制度建立起由班主任、課任教師和生活指導(dǎo)老師組成的代管家長隊(duì)伍，負(fù)責(zé)對留守兒童的學(xué)習(xí)、生活及生理教育的管理和引導(dǎo)。代管家長承擔(dān)留守兒童的監(jiān)護(hù)職責(zé)，做他們的生活的知情人，學(xué)習(xí)的引路人，成長的保護(hù)人。
1、開展豐富多彩的主體活動以重大節(jié)日為契機(jī)，對留守兒童開展一些切實(shí)有效的活動，如舉辦“關(guān)愛留守兒童”的主題班會等。組織留守兒童開展集體活動，學(xué)校設(shè)有親情電話，讓孩子定期與家長通話交流感情，在“留守兒童之家”開設(shè)心理咨詢熱線，設(shè)立了心理健康教育咨詢室，搭建師生心靈溝通的平臺，專門配備了心理健康指導(dǎo)老師，對留守兒童進(jìn)行心理健康教育，讓留守兒童健康成長。
教育工作絕不僅僅是教育主管部門與學(xué)校的事，它需要全社會的關(guān)心支持協(xié)調(diào)與配合。為了優(yōu)化留守兒童的教育環(huán)境，我們堅(jiān)持以社區(qū)教育活動為支撐點(diǎn)，學(xué)校、家庭、社會三者聯(lián)成網(wǎng)絡(luò)，形成教育的合力，從而實(shí)現(xiàn)教育的最優(yōu)化。
投入大量資金為“留守兒童之家”配備了電視、電話、情親電話、電腦、活動器材、圖書等。張貼留守兒童之家的各項(xiàng)管理制度和“家”的基本情況，使“家”充滿活力，為留守兒童提供了交流活動的場所，使他們感到“家”的溫馨和和諧。
號角相聞，告別xx業(yè)界風(fēng)云；戰(zhàn)鼓催發(fā)，迎來更富挑戰(zhàn)的xx。站在新一年的起點(diǎn)，xx證券繼往開來，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，振奮精神、周密運(yùn)籌，以必勝的信心和有效的準(zhǔn)備積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點(diǎn)、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕。回首xx年，xx證券面對券業(yè)嚴(yán)峻的市場形勢，面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機(jī)遇，審時度勢，認(rèn)定“非固實(shí)之基無以鑄廣廈千尺，非堅(jiān)韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理，按照“規(guī)范發(fā)展，做精做強(qiáng)”工作指導(dǎo)思想和年初股東會、董事會提出的工作任務(wù)目標(biāo)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，以增收節(jié)支、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化風(fēng)險控制等管理工作、加強(qiáng)人力資源建設(shè)為側(cè)重點(diǎn)，公司全體干部員工同舟共濟(jì)、堅(jiān)定信心、迎難而上、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進(jìn)展。
過去的一年，xx證券投行在嚴(yán)峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難，勇于探索與創(chuàng)新，摸索出一條“以重點(diǎn)行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目打造公司品牌”的經(jīng)營思路。經(jīng)過不懈的努力，xx證券投行實(shí)現(xiàn)了股票承銷、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌。xx年xx投行業(yè)務(wù)又上一新臺階，1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二，總承銷金額在行業(yè)排名第十二，取得了歷史最優(yōu)成績。其中，我們承銷的開灤精煤項(xiàng)目籌資金額達(dá)到10.5億元，這標(biāo)志著我司在承攬大型投行項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)扭虧為盈，市場份額逐步上升，從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，我公司股票基金總交易量的排名為21位，比xx年提高了3位。同時，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進(jìn)展，僅今年前11各月，基金銷售就比去年同期增長近4.5倍，8月份基金代銷資格的取得，使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進(jìn)一步提升；作為拓展市場、搶占客戶資源、實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項(xiàng)工作，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務(wù)，并初見成效，xx年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長，銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍。
內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)，信息技術(shù)平臺建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。按照業(yè)務(wù)歸屬，公司精簡管理機(jī)構(gòu)與管理崗位，整合資源，充實(shí)一線業(yè)務(wù)部門，提高了公司工作效率。風(fēng)險控制以審計(jì)部牽頭，成立了公司風(fēng)險控制委員會，建立了從立項(xiàng)、決策到?執(zhí)行、反饋的科學(xué)流程與一體化風(fēng)險控制體系，使風(fēng)險控制覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)，在實(shí)際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設(shè)投入，啟動了集中交易、crm、廣域網(wǎng)升級、辦公自動化、公司網(wǎng)站升級等大型項(xiàng)目，投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次，對公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義。
告別xx年，回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云，我們可以毫無愧色地說，xx證券廣大干部員工風(fēng)雨與共、頃盡全力奮斗過，眾志成城、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅(jiān)的著力點(diǎn)。
展望xx，xx證券必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言？這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟(jì)形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時，也為我們提供了大好的機(jī)遇；而xx證券初步具備了抓住機(jī)遇的素質(zhì)，充分具備抓住機(jī)會的智慧和魄力。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十
時光飛逝，進(jìn)入公司工作××年了。原來業(yè)務(wù)不太熟悉，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：
我是公司的倉庫保管員：我是××年進(jìn)入公司工作的，作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始，因?yàn)樵诮?jīng)貿(mào)山九有信賴，勤勉，發(fā)展。
1、人力的安排
我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。
2、合理的休息
在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高，難度大。在40多度的箱內(nèi)，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。
3、人員的培訓(xùn)和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
a、易拿，易放，易看，易點(diǎn)的堆積方式，
b、貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，
c、貨物入出時做好樁腳卡記錄(計(jì)好箱數(shù)和枚數(shù))
d、堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出，對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異
e、保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢
主要有：
一、部品的管理
1：部品的入庫作業(yè)
2：部品的出庫作業(yè)
二、成品/出口品的管理
1、成品/出口品的入庫作業(yè)
相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點(diǎn)數(shù)，特別是××產(chǎn)品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細(xì)。入庫堆放整齊，衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標(biāo)明生產(chǎn)日期，便于“先進(jìn)先出原則”
2、成品/出口品的出庫作業(yè)
成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫，一定要堅(jiān)持“先進(jìn)先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認(rèn)后再封箱放箱，最好讓集卡司機(jī)進(jìn)來時把箱號和封號與“設(shè)備交接單”上的對一下，是否一致。
為了做到先進(jìn)先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量，出庫時進(jìn)行“先進(jìn)先出”銷帳，并記錄余數(shù)。
一、設(shè)備管理
倉庫現(xiàn)有設(shè)備：
倉儲設(shè)備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養(yǎng)，清理輪子中的雜物，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修，還要安全用電。
二、衛(wèi)生工作
倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
這也要求我們不斷的學(xué)習(xí)，提升，學(xué)習(xí)老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)倉儲保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識，這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關(guān)員考試。
我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步，愿我和公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步
補(bǔ)充：
上面是工作總結(jié)，下面是工作計(jì)劃：
一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展
2、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān)，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量定好，標(biāo)志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。
3、20××年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計(jì)劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。
4、倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。
5、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。
6、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務(wù)。
二、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。
2、倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理，分級負(fù)責(zé)的制度，明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能。
3、加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔，安全工作，確保準(zhǔn)確無誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。
4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。
5、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十一
20xx年來，共青團(tuán)鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委及團(tuán)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在服從服務(wù)于鎮(zhèn)中心工作的同時，鎮(zhèn)團(tuán)委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn)，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，全鎮(zhèn)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
引導(dǎo)團(tuán)員青年主動學(xué)習(xí)理論知識，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度，通過政治學(xué)習(xí)、傳閱書報雜志等形式，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十八大精神和十八屆五中全會精神，努力構(gòu)筑我局團(tuán)支部工作的精神支柱。在團(tuán)員青年中開展形勢教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年們愛崗敬業(yè)。
(二)積極開展豐富多彩的共青團(tuán)活動。
1、今年我鎮(zhèn)群團(tuán)和團(tuán)支部共同開展了多次形式多樣的文體活動，豐富團(tuán)員青年業(yè)余生活。結(jié)合本支部實(shí)際，開展志愿活動、競技性活動、聯(lián)誼活動等，擴(kuò)大視野、增長見識、促進(jìn)工作，把團(tuán)員青年真正凝聚到團(tuán)的周圍。
2、4月份，組織我鎮(zhèn)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的十八大精神活動。廣大團(tuán)員青年就十八大報告進(jìn)行了熱烈討論，大家一致認(rèn)為要學(xué)習(xí)好十八大精神，既要有正確的態(tài)度，又要有正確的方法。十八大報告充分體現(xiàn)了黨和領(lǐng)導(dǎo)人對青年的關(guān)愛和厚望，對青年工作的關(guān)心和重視。我們青年要積極響應(yīng)黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，熱愛我們偉大的祖國，熱愛我們偉大的人民。
3、9月，在中秋節(jié)之際，組織各村團(tuán)員志愿者開展歡慶中秋活動，在中秋時節(jié)，組織村民進(jìn)行趣味游戲比賽，舞蹈表演等，給村民帶來了溫暖和活力。
（三）努力完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)刊征訂，按時上報有材料和統(tǒng)計(jì)報表。團(tuán)費(fèi)及時上繳，按時上報各種材料。認(rèn)真組織團(tuán)干部、團(tuán)員青年參加單位各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)活動。深化青年文明崗集體意識，激發(fā)青年團(tuán)員的工作熱情，有力的推動了我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。
一是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊，學(xué)習(xí)方法方式單一。
二是開展活動創(chuàng)新方面有所局限。共青團(tuán)活動組織的不夠多，活動覆蓋的青年有限。
三是基層黨組織對團(tuán)組織建設(shè)重視程度不夠。
一是加強(qiáng)理論教育學(xué)習(xí)，通過青年喜聞樂見、樂于接受的方式來激發(fā)廣大青年團(tuán)員學(xué)習(xí)各種理論知識的積極性，提高廣大青年的思想覺悟。
二是積極創(chuàng)新開展豐富多彩的青年活動，提高廣大青年團(tuán)員的積極性，讓他們在參與活動的過程中增加團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和服務(wù)群眾意識。要堅(jiān)持精品意識，做到工作在精不在多，減少形式大于內(nèi)容的活動，清理整頓會議，避免頻繁換思路、換方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。
三是教育引導(dǎo)廣大青年干部深入實(shí)際、深入工地、深入基層，與廣大群眾打成一片，深入了解基層實(shí)際情況，為更有效率的開展工作更好地做好共青團(tuán)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是我鄉(xiāng)團(tuán)支部一定要發(fā)揮好積極作用，擔(dān)負(fù)好共青團(tuán)工作謀思路的職責(zé)，要經(jīng)常的、有效的開展活動，讓基層團(tuán)干部、團(tuán)員青年能看到團(tuán)的身影，聽到團(tuán)的聲音，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。
20xx年團(tuán)委宣傳部走過了艱辛的一年，院系的變遷讓我們在各方面的難度更進(jìn)一步，沒有完全的自由，也沒有完全的認(rèn)同，總是存在絲絲矛盾和爭執(zhí)，但不論如何，這一年我們過來了，順利并且出色地在這個過渡期完成部門應(yīng)有的使命與責(zé)任。因此，宣傳部有必要對本年度的工作做一個積極的總結(jié)，回首過往，展望未來，從而才能更好地把宣傳部建設(shè)成為一個更為優(yōu)秀且高效率的部門。
宣傳部是隸屬于團(tuán)委的一個學(xué)生工作部門，與其他各部門聯(lián)系最為密切，主要負(fù)責(zé)為學(xué)院及各部門活動做前期宣傳材料，其中包括海報、橫幅、路標(biāo)等的制作。另外，宣傳部除了協(xié)助其他部門之外，還有部門本身的品牌活動，例如新生海報賽、水墨之星書畫比賽等，所以宣傳部可以說是一個充實(shí)內(nèi)外的部門，也是一群有愛的文藝青年聚集并在其中自由地?fù)]灑青春的工作室。
部門工作從招納新生開始，這一部分的成功與否，一定程度上決定了今后部門對內(nèi)對外的好壞，但好在時間證明，今年的干事絕大多數(shù)都能為部門爭氣，而自身也充滿了活力激情與創(chuàng)造力，宣傳部確實(shí)感受到了新鮮血液的注入?？偨Y(jié)過往，宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)助的各種活動數(shù)不勝數(shù)，但在我看來，其中最為重要的是校院運(yùn)動會以及畢業(yè)生晚會，這三個時期也是部門最忙碌最辛苦的時候，因?yàn)樗枰罅康娜肆?、物力，并且耗時最長、突發(fā)事情較多，是體現(xiàn)一個部門工作是否到位，綜合能力是否優(yōu)越的平臺。事實(shí)證明，不論是運(yùn)動會，還是畢業(yè)生晚會，宣傳部的工作總體上都達(dá)到要求，運(yùn)動會的道德風(fēng)尚獎或許正是對于部門工作努力的肯定，對于部門能力的贊同。
在宣傳工作進(jìn)行過程中，其實(shí)很容易發(fā)現(xiàn)每個成員能力程度的差異，但這種差異是不可避免的，經(jīng)驗(yàn)說明宣傳部必須把部門培訓(xùn)進(jìn)一步落實(shí)到位，讓成員學(xué)到更多有實(shí)際用處的東西，從而能為部門做更多自己力所能及的事情，也對自己能力的提升予以肯定。另一方面，一年來，宣傳部面臨著各種的考驗(yàn)，但無論考驗(yàn)大小，宣傳部還是都挺過來了，值得肯定的是宣傳部內(nèi)部大部分都能夠凝聚在一起，努力積極地去解決任務(wù)、克服困難，這說明一個部門的團(tuán)結(jié)是極其重要的，它可以創(chuàng)造激發(fā)出無窮的力量與潛力。另外，部長與副部之間工作的分工及關(guān)系的協(xié)調(diào)，在任務(wù)的分配完成中起到了重要的作用，能夠保證工作有條不紊地進(jìn)行，但這一點(diǎn)目前對于每個部門來說可能都還有待加強(qiáng)。
宣傳部的主要任務(wù)是協(xié)助各部門的活動順利完成，因此通常只要有宣傳要求，宣傳部一定會積極配合、盡力幫助，不過還是希望其他各部門在宣傳工作不那么到位的時候，能夠多一些諒解和包容，這樣才不至于影響部門間的感情。宣傳部工作過程存在的問題總是會有的，部門內(nèi)部已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整與安排，希望可以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變宣傳部不足之處的工作模式或結(jié)構(gòu)，從而更好地為團(tuán)委學(xué)生會服務(wù)，新的工作方式與原則也會在新學(xué)期陸續(xù)實(shí)施，以達(dá)到和諧部門內(nèi)外的最終目的。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十二
1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3、對各類會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十三
根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計(jì)職能，為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。
一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十四
目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴(yán)重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學(xué)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力大；退休職工收入少；職工各種社會性付費(fèi)支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務(wù)與管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進(jìn)，我們結(jié)合實(shí)際主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
1、著實(shí)解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應(yīng)保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實(shí)際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過努力，到xx年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。
2、加強(qiáng)走訪慰問困難職工。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工（?。┩鲞z屬和生活后勤服務(wù)的特點(diǎn)，確保單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利推進(jìn)，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅xx年春節(jié)期間，慰問看望特困職工833人次，發(fā)慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關(guān)愛。
3、切實(shí)緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現(xiàn)有居民4067戶，其中無房戶1551戶，住危房及非標(biāo)房戶有1423戶。單位關(guān)閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計(jì)籌措資金，在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套，同時將原職工學(xué)校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。
4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會成立后，著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，開展了以建“社區(qū)之家”為活動主題，組織創(chuàng)“文明社區(qū)”，做“文明市民”活動，多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治，努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時為活躍社區(qū)文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)，組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊(duì)、獅隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)員1000多人經(jīng)常活動。今年春節(jié)期間還組織了大型的團(tuán)拜會、民間文藝演出、游園活動，豐富了職工、居民文化生活。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十五
總經(jīng)辦在沿用去年定點(diǎn)加油，定點(diǎn)維修，定人駕駛等管理制度的同時，修訂了車輛油耗管理辦法，嚴(yán)格了行車?yán)锍毯蛙囕v費(fèi)用的控制工作，依托魯陽公司以每輛車290xx的費(fèi)用辦理了車輛集中入保，在完成檢測維護(hù)和證照審驗(yàn)的同時，做好了6。2xx元的車輛賠付工作。20xx年度總經(jīng)辦制定了車輛派遣程序，明確了派車權(quán)限，進(jìn)一步擴(kuò)大了車隊(duì)在車輛調(diào)度方面的自主權(quán)。在煤炭供應(yīng)緊張，工程考察和設(shè)備采購大量用車的情況下，滿足了各部門的用車需要。
為了激發(fā)駕駛員的工作熱情，保證安全行車，總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時，實(shí)行了安全補(bǔ)助否決制度，對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力，公司于6月1日請交警隊(duì)派人到公司進(jìn)行了安全教育，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊(duì)駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強(qiáng)。
在經(jīng)常出發(fā)的情況下，為了保證工業(yè)園工程用車，車隊(duì)排班在工業(yè)園服務(wù)。每天起早貪黑，加班加點(diǎn)，并主動承擔(dān)了送飯任務(wù)，使安裝人員在辛勞之余，能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊(duì)全體駕駛員的努力下，20xx年度實(shí)現(xiàn)了安全行車xx公里無人身傷害事故的目標(biāo)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十六
不知不覺進(jìn)入江浩這個大家庭已經(jīng)快半年了，從初入江浩只有寥寥十幾個員工到現(xiàn)在已經(jīng)是幾十人的大家庭，我們這個大團(tuán)隊(duì)也從開始的青澀漸漸的成熟了起來。從開始的半知半解到現(xiàn)在的輕車熟路，大家也都付出了很多的努力，大半個西安市也都印上了我們的足跡，我們的腳步也從20xx年踏入了20xx年，也是我在江浩度過的第一個新年。在這半年里我看到了很多，也學(xué)會了很多，認(rèn)識了新的朋友，迎來了新的同事，有碰壁后的挫敗感，也有大家共同努力收獲下的喜悅，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我們這個團(tuán)隊(duì)在成長,江浩的每一個新的發(fā)展也都伴隨著我們的汗水和喜悅，江浩在成長，我們也在成長。
來公司以后，公司為我們基層員工安排了很多的員工培訓(xùn)，有禮儀方面的，有公司項(xiàng)目詳細(xì)資料的，有員工執(zhí)行力方面的，各個公司內(nèi)資深的銷售招商前輩們，不遺余力的準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，制作ppt，在網(wǎng)上找專業(yè)性的影圖資料，和知名銷售導(dǎo)師的培訓(xùn)講座視頻。在培訓(xùn)中，我們每個員工都像海綿一樣，吸收著大量的資料，把各個前輩的經(jīng)驗(yàn)和知識都轉(zhuǎn)變成自己需要的養(yǎng)分，來壯大自己，以來面對未來更多的挑戰(zhàn)，更好的完成每一階段的工作目標(biāo)。
作為招商團(tuán)隊(duì)的一員，進(jìn)入公司以后，西安市內(nèi)及西安周邊的目標(biāo)市場我們也進(jìn)行了全面的市場調(diào)研和分析，查看別的市場的管理模式、業(yè)態(tài)分布及市場定位，分析我們項(xiàng)目的優(yōu)勢和不足，更全面的了解西安服裝行業(yè)市場的需求和定位，給我們未來的招商工作帶來更大的便利和談資。隨后就進(jìn)入了客戶信息收集的蓄水階段，也是對我們項(xiàng)目的第一次全面宣傳，我們團(tuán)隊(duì)攜公司的宣傳單頁，踏足每一個商戶的店鋪內(nèi)，宣傳我們項(xiàng)目的基本情況，這期間，有遇到感興趣的，也有對我們愛搭不理的，甚至還有對我們項(xiàng)目不屑一顧、大肆批判的，每天回到公司，大家都在一起分享每日出去跑客戶遇到的形形色色，和遇到的種種問題甚至是刁難，一起探討，做出總結(jié)，應(yīng)該怎么去克服這些問題，怎樣調(diào)整好我們的心態(tài)，立足能下次做到更好，一次不行，兩次不行，總會有一天那些對我們不屑一顧的人，會記住我們，會認(rèn)可我們，會和我們好好的坐下來聽我們講解我們的項(xiàng)目和未來的規(guī)劃，先做好自己，才能做好項(xiàng)目，做好工作。
隨后我們就迎來了公司第一次的大型宣傳活動，江浩廣場的奠基儀式，公司所有的員工都進(jìn)入了積極備戰(zhàn)的狀態(tài)，每個人都為了這次活動精心的準(zhǔn)備，從邀請客戶的名單和邀請函的送達(dá)，宣傳單頁的更新，禮品的檢查，到最后每一個人的崗位安排，大家都不辭辛苦，加班加點(diǎn)，力爭每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題，做到最好，在我們這個大團(tuán)隊(duì)的辛勞下，奠基儀式圓滿的召開和結(jié)束。雖然在過程中，也遇到了大大小小的許多問題和欠考慮之處，但是這次的奠基儀式也達(dá)到了預(yù)期想要的宣傳效果和回報，邀請客戶和來觀禮的廣大群眾們，也都看到了我們公司的實(shí)力和誠意，也對我們項(xiàng)目的基本情況有了了解和認(rèn)可，在接下來的意向金繳納優(yōu)惠活動，我們也取得了很大的成果，為期14天的意向金繳納優(yōu)惠活動中，在招商銷售團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及公司各個部門的精誠合作下，取得了3000張左右意向單的成績，為我們正式開盤打下了良好的開端和蓄水。
臨近年尾，我們現(xiàn)階段的工作也開始告一段落，總結(jié)來公司以來的工作情況和遇到的種種問題，收獲這段時間所學(xué)到的專業(yè)知識，回想自己做的還不夠的地方，反省自己做的不對的地方，把學(xué)到的看到的聽到的經(jīng)驗(yàn)變成自己的資本，海納百川，少牢騷，少抱怨，少話癆，多聽，多看，多做。
在年后，工作也開始新的階段，是對公司也是對自己至關(guān)重要的一階段，我們團(tuán)隊(duì)也會面臨更多的挑戰(zhàn)，更多的難關(guān)，所以我要更好的充實(shí)自己，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，把基礎(chǔ)知識打扎實(shí)，更好的完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
具體計(jì)劃如下：
5.加強(qiáng)各方面知識的攝取，不光是房地產(chǎn)方面的知識，各個方面都要關(guān)注，加大自己的知識面，和客戶的溝通中有更多的聊資，找到和客戶拉近關(guān)系的興趣點(diǎn)。
賣光江浩龍頭鋪
加油！油！加油！
公司年度工作總結(jié)匯編篇十七
社區(qū)管委會作為一面旗幟，要承擔(dān)起單位關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后的所有工作，這面旗幟能否豎起來，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。我們通過一年來的工作實(shí)踐，雖然取得了一定成績，但是仍存在一些不容忽視的問題：
一是有關(guān)政策有待進(jìn)一步爭取和落實(shí)。關(guān)閉破產(chǎn)進(jìn)入法規(guī)程序后，各項(xiàng)政策和相關(guān)費(fèi)用必須落實(shí)到位。目前我單位關(guān)閉破產(chǎn)即將進(jìn)入法律程序，而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實(shí)，職工呼聲越來越強(qiáng)烈。一旦關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后，有關(guān)政策和費(fèi)用不能到位，將給社區(qū)帶來直接的不穩(wěn)定因素。上級應(yīng)認(rèn)真解決這些困難和實(shí)際問題，解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。
二是社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，社區(qū)工作是個新生事物，有許多東西需要學(xué)習(xí)，需要更新，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需要。
社區(qū)管理作為新形勢下出現(xiàn)的新事物，面臨新的任務(wù)。我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，要把社區(qū)建設(shè)好，多開展一些創(chuàng)建活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，使進(jìn)入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。
公司年度工作總結(jié)匯編篇一
2020年在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司黨委堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。積極應(yīng)對新冠肺炎疫情等風(fēng)險挑戰(zhàn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、管黨主體責(zé)任，不斷提高黨建工作水平。現(xiàn)將2020年工作總結(jié)報告如下：
一、主要開展工作。
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作。
一是深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委2020年工作會議及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。召開2020年工作會暨黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署2020年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署2020年工作任務(wù)。公司黨委與機(jī)關(guān)支部及各參建單位黨支部簽訂《2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確全年黨建工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格落實(shí)《貫徹“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，特別是落實(shí)好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是落實(shí)好“黨建+包片督導(dǎo)‘一線工作法’”，公司黨委積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，成立由黨員為組長的項(xiàng)目小組，各項(xiàng)目組長佩戴黨徽，帶頭深入基層，解難題、攻難關(guān)，真正做到“黨旗飄在一線、黨徽亮在一線、黨員頂在一線”。四是每雙月召開黨建雙月工作例會，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推進(jìn)，確保把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。五是認(rèn)真組織做好黨內(nèi)評優(yōu)評先工作，通過支部醞釀、公司黨委集體決定，向集團(tuán)黨委推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在公司內(nèi)部營造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。六是統(tǒng)籌抓好疫情防控工作，做到內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入，持續(xù)做好體溫檢測和外來人員登記，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)《貫徹“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，特別是落實(shí)好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(三)抓理論武裝，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。
公司黨委把***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和“三篇光輝文獻(xiàn)”《***談治國理政》第三卷、上級黨委重大決策部署等內(nèi)容納入政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，切實(shí)推動理論知識學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三晉先鋒”等學(xué)**臺建設(shè)，不斷探索各種學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，配備專人管理，每周定期公布積分排名情況，督促職工學(xué)習(xí)情況，杜絕“為了積分而學(xué)習(xí)”，積極開展《民法典》等知識測試，真正做到用理論知識武裝頭腦，提高理論知識素養(yǎng)，學(xué)會用理論知識解決新問題。2020年前三季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)11次，集中研討4次，撰寫研討報告4份，開展宣講活動8場次。
(四)固本強(qiáng)基，抓基層黨組織建設(shè)。
全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作管理基礎(chǔ)。一是為充分體現(xiàn)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先進(jìn)性，在疫情防控的第一時間，成立疫情防控黨員突擊隊(duì)，使廣大黨員站在防疫的最前沿，負(fù)責(zé)人員摸排、防疫知識宣傳消毒消殺和防疫哨卡把守等工作，同時，號召廣大黨員干部職工自愿捐款捐物，助力疫情防控工作。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實(shí)，公司黨委制定下發(fā)《2020年度項(xiàng)目黨建工作責(zé)任制考核辦法》，對各分部及監(jiān)理單位黨支部黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)進(jìn)行考核。三是深入開展“黨建+‘一線工作法’勞動競賽”活動，以完成項(xiàng)目建設(shè)xx目標(biāo)任務(wù)，全面落實(shí)好“一線工作法”，明確工作思路、具體措施和預(yù)期目標(biāo)，通過對立項(xiàng)任務(wù)分解，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到每位黨員，并簽訂目標(biāo)承諾書。實(shí)現(xiàn)以黨建促工程、以黨建促發(fā)展，不斷促進(jìn)黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營深入融合，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。四是組織開展迎接建黨99周年開展“黨建紅色宣傳月”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，通過開展集中學(xué)習(xí)研討、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、走訪慰問、重溫入黨誓詞、黨建知識測試、讀紅色書籍等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)廣大黨員干部砥礪初心使命，在項(xiàng)目建設(shè)和左涉公司高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)先鋒做表率。
(五)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持廉政報告機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)請示報告制度，堅(jiān)持做到重大事項(xiàng)向公司黨委如實(shí)請示報告。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，一級抓一級、層層履責(zé)抓落實(shí)的責(zé)任體系更加健全。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識。堅(jiān)持每月廉潔教育學(xué)習(xí)，把廉潔教育學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織觀看《國家監(jiān)察》、《擔(dān)當(dāng)》等專題片，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強(qiáng)干部職工廉潔從政的意識。三是開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)活動，通過開展“專題學(xué)習(xí)行動”“光盤行動”等，切實(shí)貫徹落實(shí)好***總書記對紙質(zhì)餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示精神。四是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，形成用制度管人管事的長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)廉潔談話制度，及時開展廉潔談話活動，前三季度共集體約談2次，工作談話1次，專題談話1次。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，按時完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司中層領(lǐng)導(dǎo)廉潔檔案的建立，共計(jì)10份。與公司部室負(fù)責(zé)人、參建單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《廉潔承諾書》共計(jì)18份，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒頭腦，自覺接受監(jiān)督，率先垂范。
二、意識形態(tài)及輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對方面主要開展工作。
(一)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握主動權(quán)。
堅(jiān)決全面貫徹落實(shí)中央、省委、集團(tuán)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單(試行)》，認(rèn)真履行黨委書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人責(zé)任，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成公司在意識形態(tài)工作的制度保障。公司黨委將意識形態(tài)工作列入黨建工作要點(diǎn)和重要議事日程，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。公司黨委定期召開專題會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管，推進(jìn)意識形態(tài)工作。注重日常輿論輿情動態(tài)，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)負(fù)面形象的言論，為網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2020年前三季度公司黨委研究網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)及意識形態(tài)領(lǐng)域形勢工作3次，開展意識形態(tài)自查工作2次。
(二)完善意識形態(tài)工作制度，嚴(yán)格細(xì)化工作責(zé)任機(jī)制。
公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合工作實(shí)際，建立健全《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班組成員落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單(試行)》、《意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)工作定期分析研判制度(試行)》、《意識形態(tài)工作報告制度(試行)》和《意識形態(tài)工作督查檢查制度》多項(xiàng)制度，為落實(shí)好意識形態(tài)工作，提供了基礎(chǔ)保障。
(三)加強(qiáng)陣地管理，做好輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對工作。
在輿論引導(dǎo)和對外宣傳中，積極正面宣傳，為公司發(fā)展提供有力的輿論支持。建立輿論輿情機(jī)制，制定《輿情信息報告制度(試行)》《輿情管理辦法(試行)》制度。建立網(wǎng)評員、通訊員隊(duì)伍，一方面加強(qiáng)信息報送力度，切實(shí)做好意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作的宣傳報道工作;另一方面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想工作，促使思想觀念正向轉(zhuǎn)化。深入開展“社會主義核心價值觀”主題活動、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、積極傳達(dá)中央、省委和上級黨委重要決策部署、重大活動、重大任務(wù)等，做好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。
加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。根據(jù)集團(tuán)公司安排部署，年初對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作開展自查，制定了《網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急預(yù)案》，對微信工作群、公司郵箱、oa賬號等排查統(tǒng)計(jì)，并簽訂了《網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書》。充分利用集團(tuán)oa平臺上公司門戶、展板、公示欄、微信工作群、led顯示屏等載體，加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)宣傳工作。截止到九月份，公司無輿情事件發(fā)生。
三、意識形態(tài)及輿論引導(dǎo)、輿情應(yīng)對方面特色亮點(diǎn)工作。
(一)輿論引導(dǎo)能力全面提升。充分利用交通報、集團(tuán)網(wǎng)站、xx等平臺，全方位對外宣傳公司項(xiàng)目建設(shè)新舉措，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向。抓好強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，在各部門、各參建單位建立網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍，及時應(yīng)對與處置敏感熱點(diǎn)問題的輿論引導(dǎo)，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，確保網(wǎng)絡(luò)輿情安全。
(二)注重“日常管理”，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。注重日常監(jiān)管和督促檢查，防止出現(xiàn)漏洞和泄密事件發(fā)生。一是注重機(jī)要人員的****，嚴(yán)把程序關(guān)，做好文件和會議資料收集管理，防止泄密;二是對網(wǎng)絡(luò)的****，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全和保密制度，對在互聯(lián)網(wǎng)、電子郵箱、qq聊天工具、oa平臺等終端上傳輸?shù)臄?shù)據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，確保工作機(jī)密和國家秘密不外傳;三是對于黨建組織工作中的工作秘密，在沒有形成文件和上會確定前，涉及的小范圍會議、領(lǐng)導(dǎo)談話、秘密材料等，做到不打聽、不議論、不外傳。
四、下一步工作打算。
下一步，xx將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，繼續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真抓好《***談治國理政》學(xué)習(xí)，深入踐行“一線工作法”，搶抓當(dāng)前有利機(jī)遇，精心工作、精益管理、精細(xì)施工，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。二是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)兩個責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局;三是進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，從嚴(yán)查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題;進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，加大責(zé)任追究和典型案例通報曝光力度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化;四是把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、樹立“輿論引導(dǎo)也是生產(chǎn)力”的理念，真正讓意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用，不斷提高學(xué)習(xí)能力、政治能力，切實(shí)提高做好疫情防控常態(tài)化條件下新聞輿論工作的反應(yīng)力、應(yīng)對力，讓輿情管理更好的為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇二
“萬事德為首”，其意義無須多講，人人自明。怎樣將德育工作落到實(shí)處，使學(xué)生知善惡，明美丑，健康向上，積極進(jìn)取，才是學(xué)校工作的中心。總結(jié)本年度的德育工作，以察得失，逐漸形成大成小學(xué)德育工作的特色，進(jìn)一步發(fā)展成為大成小學(xué)文化的一部分，十分有必要。
上學(xué)期，大成小學(xué)遷新址，吸收了一百多名新生，在這種環(huán)境下，學(xué)校工作重心之一就是穩(wěn)定生源，消除學(xué)生的心理反差，讓老生的優(yōu)秀行為帶動新生盡快和大成小學(xué)的文化融為一體。這個階段德育工作一個明顯的特征就是學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》，《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》。通過學(xué)習(xí)，學(xué)生漸漸明確自己在校應(yīng)當(dāng)怎樣做才算合格，以此調(diào)整自己的行為；通過紅藍(lán)分的調(diào)節(jié)，學(xué)生產(chǎn)生進(jìn)取意識，走入正常的軌道。接著重組少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子，為開展自主活動打下基礎(chǔ)。第三，班主任培養(yǎng)班干部，借助學(xué)校.體輿論進(jìn)行班風(fēng)建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)、教師的共同努力下，初步形成了新環(huán)境下的校園文化。
本學(xué)期緊承上學(xué)期在班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)、規(guī)則意識、少先隊(duì)組織方面打下的基礎(chǔ)，將“立德樹人”作為德育工作的首要任務(wù)。以貼近學(xué)生、貼近生活的、貼近社會為原則，以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣為目標(biāo)，進(jìn)行.想教育、民族精神教育、誠信教育、行為養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等，具體的實(shí)施途徑是抓住三條主線：《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》、少先隊(duì)工作、《大成小學(xué)學(xué)生個人修養(yǎng)10條》。具體落實(shí)了以下工作：
1、背誦《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》，。
2、落實(shí)《小學(xué)生日常的行為規(guī)范》。各班級評出學(xué)規(guī)范標(biāo)兵五名，寫上事跡，進(jìn)行表彰。
3、紅藍(lán)分總結(jié)，各班得紅分較突出的，德育處給他們照相表彰。
4、成立少先大隊(duì)廣播站，收購站，組織升旗和入隊(duì)儀式。
5、以《大成小學(xué)個人修養(yǎng)10條》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比，評出溫馨教室。
以上工作，每一項(xiàng)都包含了老師們辛勤的汗水。如果將每一個細(xì)節(jié)講出來，恐怕一個上午也講不完，時間關(guān)系，只能從略。
公司年度工作總結(jié)匯編篇三
20xx年，xx質(zhì)監(jiān)局新一屆班子組建以來，認(rèn)真貫徹省局1xx號文件精神，緊緊圍繞強(qiáng)化“三種意識”，搞好“兩大服務(wù)”的指導(dǎo)方針，按照xx市局提出的規(guī)范執(zhí)法檢驗(yàn)檢測行為，提高服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)有效性的要求，結(jié)合xx實(shí)際，提出了“同心同德干工作，增收節(jié)支求發(fā)展，兩大服務(wù)樹形象，整體工作上臺階”的工作理念，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍建設(shè)，一手抓服務(wù)發(fā)展，積極探索以服務(wù)促發(fā)展、樹形象，鑄造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)、構(gòu)建和諧系統(tǒng)的新路子。經(jīng)過半年來的努力工作，xx局在xx市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上半年各項(xiàng)工作目標(biāo)綜合考核中名列第一，事業(yè)發(fā)展基本步入了良性軌道，為事業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。截止20xx年6月，xx局已完成全年預(yù)算收入的75%，比上年同期增長28%，償還債務(wù)35萬元，投入事業(yè)發(fā)展17萬元。其基本做法是：
公司年度工作總結(jié)匯編篇四
1、有幾項(xiàng)列入計(jì)劃的事情沒有落實(shí)，如宿舍建設(shè)，路隊(duì)檢查等。這兩個方面都和我們的硬件設(shè)施有關(guān)，如宿舍內(nèi)物品擺放問題、路隊(duì)方面學(xué)生洗刷問題。不過這里面也有主觀方面的問題，如對生活的老師開會、監(jiān)督較少，印發(fā)的《宿舍..標(biāo)準(zhǔn)》就成了形式；陪宿、陪餐落實(shí)不是很嚴(yán)格，有許多問題需要探討。另外，班主任工作經(jīng)驗(yàn)沒有形成書面材料保存下來，使一些好的方法沒有推廣開來；教書育人是一個老話題，只教書不育人是否盡到一個老師的責(zé)任？育人是否能夠促進(jìn)教書？視學(xué)生若親子到底是一個什么概念等。
2、本年度六年級有些學(xué)生崇尚打架，在他們的意識中打架解決問題是一種時髦，這種風(fēng)氣如同接力賽一般，六年級還沒走，五年級同學(xué)已經(jīng)伸手接棒了。怎樣做好小六與初中的銜接，怎樣改變現(xiàn)時代留給學(xué)生的“打架是英雄”的審美觀，是我們要研究的課題。
3、校園無小事，孩子的任何一個動作，都是他們思想的表現(xiàn)，運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)的一些原則解決問題是教師工作的根本特色。
公司年度工作總結(jié)匯編篇五
2021年，x分公司團(tuán)委在公司團(tuán)委和分公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和共青團(tuán)的精神為指導(dǎo)，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局以及廣大團(tuán)員青年的根本需要，積極開展各項(xiàng)工作，以“引、學(xué)、做、創(chuàng)”活動為載體，緊抓團(tuán)內(nèi)工作建設(shè)，廣泛開展?fàn)幃?dāng)“青年技術(shù)能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年突擊隊(duì)等富有成效的活動，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、強(qiáng)化團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)夯實(shí)共青團(tuán)根基。
分公司團(tuán)委緊抓“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步探索基層團(tuán)建制度保障機(jī)制，突出激發(fā)基層團(tuán)組織活力。
結(jié)合分公司實(shí)際情況，對現(xiàn)有的團(tuán)支部進(jìn)行了人員摸底，及時增減，收繳了2020年度團(tuán)費(fèi)。目前x分公司下設(shè)x個團(tuán)支部，團(tuán)員共計(jì)x名。x名團(tuán)支部書記由各項(xiàng)目部黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，均由各項(xiàng)目部青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團(tuán)組織輸送了新鮮的血液。
二、以青年為中心服務(wù)廣大職工。
加強(qiáng)思想引導(dǎo)，著力青年素質(zhì)提升。分公司團(tuán)委開展了以“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神”為主題的青年大學(xué)習(xí)活動，十九屆x中全會精神以及百年黨史教育專題學(xué)習(xí)等系列青年講習(xí)堂活動10期，并利用視頻、qq、微信、宣傳海報以及展板等各種方式進(jìn)行多模式自主學(xué)習(xí)，有效地提升了青年員工的思想境界，加強(qiáng)了青年員工對黨內(nèi)政策、黨的歷史、生活及工作技巧的認(rèn)識，擴(kuò)寬了青年員工的學(xué)習(xí)、工作思路。
開展導(dǎo)師帶徒，助力青年早日成才。分公司團(tuán)委在公司團(tuán)委的指導(dǎo)下，積極開展雙導(dǎo)師帶徒活動，2021年分公司共簽訂x對師徒（其中新入職大學(xué)生師徒x對），并配合公司團(tuán)委開展x女子突擊隊(duì)“菁英計(jì)劃”導(dǎo)師帶徒活動。
實(shí)行多舉并措，促進(jìn)新員工融入企業(yè)。當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看為使新員工了解企業(yè)及項(xiàng)目部的基本情況，盡快適新的工作環(huán)境，早日融入x大家庭，團(tuán)委配合分公司開展迎新座談會，提供面對面交流平臺，解答新員工疑惑，并與x分公司團(tuán)委聯(lián)合開展戶外拓展活動，加強(qiáng)新老員工間溝通交流，提高新員工歸屬感，各項(xiàng)目部團(tuán)支部也及時了解新入職大學(xué)生抵達(dá)時間，積極配合項(xiàng)目部做好接站工作，妥善安排新員工食宿，讓新入職員工能盡早融入，立足崗位。
三、以活動為載體豐富青年生活。
分公司團(tuán)委積極配合全段施工生產(chǎn)，繼續(xù)深入著力加強(qiáng)“青年安全監(jiān)督崗”的深入開展工作。把生產(chǎn)施工作為全年工作的重心，并根據(jù)工作實(shí)際特點(diǎn)做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關(guān)的管理制度，分公司第二項(xiàng)目部、第三項(xiàng)目部青安崗的優(yōu)異表現(xiàn)獲得了公司優(yōu)秀青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗稱號，并獲得公司優(yōu)秀青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗崗員稱號x名。
“五四”期間，分公司團(tuán)委召開以“激揚(yáng)青春綻放活力凝心聚力奮勇前行”為主題“五四”青年節(jié)活動，結(jié)合“五一”勞動節(jié)與工會一起開展羽毛球比賽、籃球比賽等戶外活動，并召開青年座談會，邀請團(tuán)省委副書記（兼職）、女子突擊隊(duì)隊(duì)長x講授“歷史與傳承”黨史教育主題團(tuán)課。
分公司團(tuán)委還組織各團(tuán)支部開展“參觀紅色收藏記憶館”“參觀寧都起義指揮部舊址紀(jì)念館”“重溫入團(tuán)誓詞”“唱團(tuán)歌”等“五四”青年節(jié)特色活動。
七一建黨節(jié)之際，分公司團(tuán)委在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展“紅歌比賽”、“參觀襄陽烈士塔”、“社區(qū)志愿服務(wù)”“黨史知識競賽答題”等系列活動，以行促學(xué)，增強(qiáng)團(tuán)員青年黨史學(xué)習(xí)教育工作。
響應(yīng)公司團(tuán)委號召，積極開展“青年文明號”、“青年技術(shù)能手”活動，發(fā)揮x女子突擊隊(duì)這支青年隊(duì)伍的整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。隊(duì)伍活躍在各項(xiàng)“急、難、險、新、重”給工程建設(shè)中，并依托x女子突擊隊(duì)創(chuàng)新工作室，“比學(xué)趕超”開展“五小”qc等活動，突擊隊(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)獲得集團(tuán)公司、股份公司“青年文明號”稱號，隊(duì)長王艷鴿獲得省企業(yè)團(tuán)工委“青年崗位能手”稱號。
不忘初心。
傳遞愛，志愿服務(wù)新時代。x分公司團(tuán)委一直致力于開拓因地制宜的志愿服務(wù)活動，組織本部團(tuán)員青年成立志愿服務(wù)隊(duì)，今年，分公司志愿服務(wù)隊(duì)開展“為群眾辦實(shí)事”義務(wù)打掃服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，隊(duì)員們紛紛拿起掃把、抹布等清潔工作，為襄陽園林社區(qū)廣大群眾營造良好的生活居住環(huán)境，受到了好評和高度贊揚(yáng)。
x分公司團(tuán)委著眼于服務(wù)青年創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，通過搭建工程部與青年團(tuán)隊(duì)之間的合作平臺，集聚技術(shù)專家、試驗(yàn)場地、創(chuàng)新資金等多方面優(yōu)勢資源，激發(fā)青年員工創(chuàng)新熱情，組織建立青年蜂巢創(chuàng)新工作室，今年，青年員工在分公司總工程師以及工程部技術(shù)專家的帶領(lǐng)下，開展《鐵路x道岔模擬試驗(yàn)盒》qc成果的創(chuàng)新研究，該成果可以同時試驗(yàn)道岔動作和表示、制作簡易美觀、便于攜帶、可重復(fù)利用，提高使用率，節(jié)約成本，為x施工提供了便利。
分公司團(tuán)委運(yùn)用分公司微信公眾號、qq及微信社交軟件、展板、海報等平臺，以“請黨放心，強(qiáng)國有我”、“高舉團(tuán)旗跟黨走”“x之花王婷”“萬象始更新，揚(yáng)帆再起航”等主題內(nèi)容對團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)活動、青年思想動態(tài)以及優(yōu)秀青年事跡進(jìn)行廣泛宣傳。截止目前在分公司微信公眾號中已推送5期相關(guān)內(nèi)容，王婷優(yōu)秀事跡更是在集團(tuán)公司工會微信公眾號中進(jìn)行了推送，受到了廣泛的關(guān)注。
2021年，x分公司共青團(tuán)工作在上級團(tuán)委及分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些工作成績，分公司團(tuán)委獲得了公司以及集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)委，第二項(xiàng)目部團(tuán)支部獲得了公司及集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)支部，并獲得公司優(yōu)秀團(tuán)干部x名、優(yōu)秀團(tuán)員x名，集團(tuán)公司優(yōu)秀團(tuán)干部x名、優(yōu)秀團(tuán)員x名。
四、存在的不足。
一是共青團(tuán)工作格局仍需要繼續(xù)深化，主動調(diào)整、主動求變、主動貼近的意識還不夠，對于建設(shè)企業(yè)相適應(yīng)的工作格局還需要更加努力、務(wù)實(shí)的工作。二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點(diǎn)引領(lǐng)的工作還不夠多。三是團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)還不夠完善，基層團(tuán)干部的思想還需要持續(xù)加強(qiáng)。
一是繼續(xù)加強(qiáng)青年思想道德建設(shè)。
二團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在跨越式發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
三是積極推進(jìn)青年人才建設(shè)，開展青年崗位技能培訓(xùn)活動。
四是進(jìn)一步深化青年志愿者活動，以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主題不斷推進(jìn)志愿服務(wù)活動深入開展。
五是開展新世紀(jì)讀書計(jì)劃，以“讀好一本書”活動為抓手，探索建立推薦優(yōu)秀書目、讀書會、讀后感研討的讀書活動運(yùn)作機(jī)制。
在未來的工作中，x分公司團(tuán)委將集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進(jìn)步的精神，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)不斷創(chuàng)建共青團(tuán)工作的新局面，為企業(yè)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2021年，x分公司團(tuán)委在分公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)青年兩大工作主線，著力構(gòu)建“思想引領(lǐng)、固本強(qiáng)基、建功興業(yè)、青年成才、品牌活動、志愿服務(wù)”六大工作體系，全面提升團(tuán)的組織力、學(xué)習(xí)力、引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、服務(wù)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展中展現(xiàn)作為。
一、思想引領(lǐng)。
分公司團(tuán)委緊抓思想引領(lǐng)這一首要任務(wù)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“三會兩制一課”為抓手，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列會議和團(tuán)的十八大、十九屆二中、三中全會等精神，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年牢記初心使命，聽黨話、跟黨走，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，提高了團(tuán)員青年的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
二、基層團(tuán)建。
宣傳委員組織委員。為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年信息管理工作，分公司團(tuán)委對團(tuán)員青年實(shí)行跟蹤式動態(tài)管理，建立了團(tuán)員青年動態(tài)管理臺賬，臺賬對團(tuán)員青年的基本情況獲獎信息以及參加團(tuán)組織生活等情況分門別類統(tǒng)計(jì)，人員調(diào)動時及時更新臺賬，并及時發(fā)展新團(tuán)員，保證每一名團(tuán)員都有組織有隊(duì)伍，使組織覆蓋與工作覆蓋有機(jī)地融合。按照公司團(tuán)組織要求，分公司團(tuán)委及時完成“智慧團(tuán)建”更新錄入工作。
三、人才培養(yǎng)。
2021年，分公司各團(tuán)支部召開團(tuán)員大會x次，召開支委會x次，組織集中學(xué)習(xí)x次，組織青年講習(xí)堂x次。為提高團(tuán)員青年現(xiàn)場服務(wù)水平，分公司團(tuán)委持續(xù)開展“雙導(dǎo)師帶徒”、青工培訓(xùn)、青年大練兵等活動，助力新員工快速成長。分公司團(tuán)委為新入職的x名大學(xué)生分別配備一名專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師和一名生活導(dǎo)師，專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師積極為新入職員工規(guī)劃職業(yè)生涯，根據(jù)新員工的特點(diǎn)、接受理解能力，循序漸進(jìn)的調(diào)整階段性培養(yǎng)目標(biāo)，保證新員工能熟練掌握每項(xiàng)施工技能；生活導(dǎo)師在生活上給予新員工關(guān)心幫助，在思想上為他們指引方向，及時掌握他們的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以飽滿的激情融入工作崗位，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
分公司團(tuán)委根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)專長，舉辦不同類型的青工培訓(xùn)班x個，參加培訓(xùn)人員x余人次。培訓(xùn)邀請各領(lǐng)域拔尖人員授課，授課老師針對專業(yè)技能的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了條理清晰、深入淺出的講授，切實(shí)提升了團(tuán)員青年業(yè)務(wù)理論知識，讓團(tuán)員青年掌握了工作新技巧，提高了專業(yè)技能。系列多元化的人才培養(yǎng)，增強(qiáng)了分公司團(tuán)員青年的整體戰(zhàn)斗力，充實(shí)了分公司專業(yè)技能人才庫，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備了力量。
四、先鋒作用。
2021年，分公司參建的興泉、黃黃、順廣等鐵路大線施工生產(chǎn)任務(wù)均面臨著工期緊、任務(wù)重、安全壓力大的嚴(yán)峻形勢。分公司團(tuán)委秉承“施工生產(chǎn)、安全先行”的理念，立即作出響應(yīng)，根據(jù)項(xiàng)目團(tuán)員青年分布情況，及時調(diào)整青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗崗員（目前，分公司共有青安質(zhì)崗8名）。崗員經(jīng)過分公司安質(zhì)部培訓(xùn)合格后，牢固樹立了安全生產(chǎn)“紅線”意識和“零事故”理念，在現(xiàn)場線路開挖、管線預(yù)埋、設(shè)備安裝調(diào)試等各多個施工環(huán)節(jié)中起到了安全質(zhì)量監(jiān)督，今年，青安質(zhì)崗共排查出基坑開挖、高空作業(yè)未系安全帶、安全帽佩戴不正確等安全隱患x條，督促整改落實(shí)x條。
在公司勞動競賽活動中，分公司青年突擊隊(duì)圍繞建設(shè)安全精品工程的目標(biāo)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年奔赴施工一線，主動承擔(dān)起施工中的急、難、險、重、新環(huán)節(jié)，青年員工在這些環(huán)節(jié)中多思多想，研發(fā)的《縮短地面拉線塔更換拉線的時間》《提高扁鋼煨彎質(zhì)量合格率》等qc成果榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果獎，為公司里程碑計(jì)劃的兌現(xiàn)，起到了至關(guān)重要的作用，發(fā)揚(yáng)了青年突擊隊(duì)的先鋒帶頭作用。
五、特色活動。
知識網(wǎng)絡(luò)競賽等活動，厚植青年員工愛國情懷，傳承紅色精神、凝聚發(fā)展力量，吹響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“集結(jié)號”。
六、總結(jié)反思。
2021年存在不足：
1.基礎(chǔ)工作有待繼續(xù)完善。
2.舉辦的活動缺乏創(chuàng)造性，團(tuán)員青年的參與意識不強(qiáng)。
2022年計(jì)劃：
1.引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及十九大系列會議精神，借助交流座談、征文等方式，激發(fā)大家愛國愛黨愛企熱情。
3.多渠道聆聽青年心聲，采取有效的方式和手段，幫助青年解決實(shí)際問題，增強(qiáng)青年員工的獲得感與歸屬感。
4.挖掘身邊的榜樣，舉辦形式多樣的團(tuán)青活動，為有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄甏罱ǜ玫钠脚_，展示x青年精神風(fēng)貌。
風(fēng)正好揚(yáng)帆，奮斗正當(dāng)時。2022年，x分公司團(tuán)委將繼續(xù)以“行程萬里，不忘初心”的決心，砥礪著“永遠(yuǎn)在路上”的恒心，堅(jiān)定著“藍(lán)圖已繪就，奮進(jìn)正當(dāng)時”的信心，認(rèn)真落實(shí)上級團(tuán)委各項(xiàng)工作要求，持續(xù)打造團(tuán)青工作品牌特色，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量！
帶團(tuán)建的工作思路，緊扣服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)青年兩大工作主線，著力構(gòu)建六大工作體系。分公司團(tuán)委緊緊圍繞公司和上級團(tuán)委工作中心，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。
堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，有力促進(jìn)團(tuán)建工作。分公司團(tuán)委堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，始終服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)根本要求。加強(qiáng)對團(tuán)員青年的先進(jìn)性教育和黨的基本理論、基本知識教育，黨史教育、團(tuán)史教育。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)青年員工聽黨話、感黨恩、跟黨走的信心。
建立健全團(tuán)的制度，抓好青年“推優(yōu)”工作。分公司團(tuán)委建立健全推優(yōu)制度，不斷完善推優(yōu)機(jī)制，將“推優(yōu)入黨”和培育優(yōu)秀團(tuán)員工作有機(jī)結(jié)合起來，在分公司團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)良好的同志。全年共向黨組織推薦了x名優(yōu)秀青年，已加入黨組織的x名，被列入發(fā)展對象的x名，被確定為入黨積極分子的x名。
加強(qiáng)團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體合力。分公司青年員工積極參加集團(tuán)公司和公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)和技能大賽，在x月舉辦的集團(tuán)公司第四屆職業(yè)技能大賽暨x專業(yè)技術(shù)比武中，公司兩支代表隊(duì)?wèi){借扎實(shí)精湛的專業(yè)技能，拔得頭籌，包攬團(tuán)體賽第一名與第二名。同時，分公司團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)雙導(dǎo)師帶徒制度，新分配到分公司的大學(xué)生嚴(yán)格按照定人、定目標(biāo)和定方向進(jìn)行培養(yǎng)。
氛圍，讓青年員工不斷提升自己的技術(shù)能力，弘揚(yáng)志愿者精神，增強(qiáng)思想文化建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力。
二、存在的不足。
三、2022年工作思路。
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持不懈抓好思想理論武裝，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念增強(qiáng)政治定力。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。充分應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)抓好基層團(tuán)組織的動態(tài)管理。
三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。加大青年典型的選樹和宣傳力度，發(fā)揮各類骨干人才的輻射帶動作用。
四是做好團(tuán)的工作規(guī)劃。召開團(tuán)代會，繼續(xù)“青字頭”品牌活動創(chuàng)建，認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員青年日常管理，加強(qiáng)青年團(tuán)員的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃。
五是加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好“雙導(dǎo)師帶徒”和專業(yè)技能重點(diǎn)培訓(xùn)等，做好傳、幫、帶，持續(xù)打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平精的專業(yè)化人才隊(duì)伍。
六是創(chuàng)新工作方式，關(guān)注青年動態(tài)。不斷改進(jìn)團(tuán)的工作方式，關(guān)注廣大青年思想動態(tài)和心理需要，扎實(shí)開展思想調(diào)查和心理咨詢工作。
下，緊密圍繞。
企業(yè)。
中心。
工作。
以“建企育人服務(wù)企業(yè)不忘初心、不負(fù)韶華”為主線廣大團(tuán)員青年服從和服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局在各自的崗位上建功立業(yè)奮勇當(dāng)先為公司高質(zhì)量發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)展現(xiàn)了新時代央企青年的風(fēng)采。
公司年度工作總結(jié)匯編篇六
xx社區(qū)管委會自成立以來，著手抓組織建設(shè)，確保了社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
1、成立了組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級要求，結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實(shí)際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會，下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財(cái)務(wù)部和物業(yè)管理部四個職能部門，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關(guān)的工作人員，經(jīng)費(fèi)基本落實(shí)到位。今年，按照上級要求，增設(shè)了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運(yùn)行，推動了關(guān)破工作的正常進(jìn)行。
2、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強(qiáng)了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，先后四次調(diào)整和充實(shí)了社區(qū)行政、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計(jì)師任社區(qū)管委會副主任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本配齊，工作有明確分工。
3、明確了工作職責(zé)。根據(jù)上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項(xiàng)職責(zé)是：
（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進(jìn)行政治思想教育和法律教育；
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作；
（4）負(fù)責(zé)單位的社會治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作；
（5）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設(shè)施的維修、維護(hù)工作，做好生活用水用電的管理工作；
（7）加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，開展群眾性活動，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。
4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進(jìn)程中遇到的難點(diǎn)問題，社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎(chǔ)上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強(qiáng)黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，財(cái)務(wù)管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，確保工作有序進(jìn)行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。
公司年度工作總結(jié)匯編篇七
為實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展，xx局堅(jiān)持從內(nèi)部管理抓起，理順管理體制，加大增收節(jié)支力度，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)。一是完善制度，加強(qiáng)管理。首先強(qiáng)化了財(cái)務(wù)目標(biāo)的科學(xué)管理，從縣局實(shí)際出發(fā)，對原定目標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，在預(yù)算任務(wù)的分配上，采取低指標(biāo)、保工資、保穩(wěn)定的做法，任務(wù)外高限額保經(jīng)費(fèi)的科學(xué)發(fā)展政策，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性。其次是日常管理進(jìn)一步規(guī)范，制定下發(fā)了請銷假、衛(wèi)生、車輛、辦公用品等十二項(xiàng)管理制度，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，隨著這些制度的逐步落實(shí)，內(nèi)部關(guān)系進(jìn)一步理順，辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范，為構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是勤儉節(jié)支，還債發(fā)展。財(cái)務(wù)管理得到加強(qiáng)，出臺了具體措施，對日常辦公、招待、燃修等各方面都做了具體規(guī)定，最大限度地壓縮一般性支出。截止20xx年6月，xx局共償還債務(wù)35萬元，投資8萬元購買檢測設(shè)備、改造實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、更新辦公家具、美化樓院環(huán)境，籌資9萬元購置2輛面包車，改善了交通條件，增強(qiáng)了發(fā)展的后勁。三是干群關(guān)系更加融洽。xx局著力營造黨員干部與群眾面對面溝通、心貼心交流的環(huán)境，通過多種途徑傾聽群眾的心聲，積極創(chuàng)造條件解決群眾反映的各種問題，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，贏得了職工的信任。20xx年上半年，該局沒有發(fā)生一起信訪事件，也沒有發(fā)生一起群體性矛盾沖突，與過去頻繁發(fā)生的上訪告狀形成鮮明對比。四是團(tuán)結(jié)干事謀發(fā)展成為風(fēng)尚。隨著省局1xx號文件的深入貫徹與落實(shí)，干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展成為全體干部職工的普遍共識和自覺行動，全局上下形成了同心干事業(yè)、團(tuán)結(jié)謀發(fā)展的良好氛圍，債務(wù)總額明顯下降，事業(yè)投入不斷增加，業(yè)務(wù)收入不斷增長，事業(yè)發(fā)展已經(jīng)步入了良性循環(huán)的軌道。
半年來，xx局工作中取得的顯著成績，事業(yè)上得到的良性發(fā)展，得益于抓省局1xx號文件精神的貫徹落實(shí)，得益于抓“兩大服務(wù)”，得益于抓隊(duì)伍建設(shè)，得益于抓隊(duì)伍穩(wěn)定，得益于抓內(nèi)外和諧。
公司年度工作總結(jié)匯編篇八
各部門同事的大力支持配合下，財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:。
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財(cái)務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財(cái)務(wù)部的日常會計(jì)核算工作具體如下:。
1、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報等。
6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項(xiàng)。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
時間如梭，20xx年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學(xué)習(xí)覺得自己有了長足的進(jìn)步，同時也存在著這樣那樣的缺點(diǎn)，為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習(xí)，因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作、學(xué)習(xí)以及思想情況總結(jié)如下。
在過去的一年里，在廠黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作按照“兩責(zé)”、“兩制”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督。
遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計(jì)核算工作，及時記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計(jì)報表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報表。負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核。
合同。
及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作準(zhǔn)確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護(hù)保養(yǎng)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算。在日常的財(cái)務(wù)核算過程中，積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠、完整的財(cái)務(wù)信息，配合二級公司進(jìn)行資質(zhì)年檢，為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表，為公司經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達(dá)的各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報表。
做好20xx年度財(cái)務(wù)決算工作。年末，我和科內(nèi)全體財(cái)務(wù)人員一到起進(jìn)行了緊張的財(cái)務(wù)決算工作，決算前要做很多基礎(chǔ)工作，進(jìn)入十一月份，自己就著手做決算前的一切準(zhǔn)備工作，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點(diǎn)，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通，對公司收入、成本費(fèi)用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實(shí)、準(zhǔn)確、無漏項(xiàng),圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。
雖然現(xiàn)在做的財(cái)務(wù)工作和自己上學(xué)時候所學(xué)的專業(yè)不同，令我起初擔(dān)任起這項(xiàng)工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意積累經(jīng)驗(yàn)。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)的公司的成本核算任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評。我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進(jìn)一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅(jiān)信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅(jiān)持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實(shí)國電集團(tuán)公司開展的“雙增雙節(jié)”活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。
工作不忘學(xué)習(xí)，要邊工作邊學(xué)習(xí)，我很贊成這個觀點(diǎn)，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時間報考了會計(jì)大專，考取了會計(jì)技術(shù)初級資格職稱，通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。積極參加廠里對干部的計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作，并加深了對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及internet的了解和應(yīng)用，并取得了計(jì)算機(jī)國家一級考試證書。進(jìn)一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實(shí)際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報紙，如《財(cái)務(wù)會計(jì)》、《中國稅務(wù)》等等。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
工作與學(xué)習(xí)故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標(biāo)和方向前進(jìn)，就必須不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。參加工作以來，除了自黨學(xué)習(xí)黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等，不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想使我認(rèn)識到:開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想。堅(jiān)持黨的思想路線、解放思想，實(shí)事求是、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，是我們黨堅(jiān)持先進(jìn)性和增強(qiáng)創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學(xué)習(xí)等各方方面都有了更大的動力，更加明確工作和學(xué)習(xí)的目的，而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認(rèn)識，自覺抵制了不良意識的侵害，從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀，它是以人民利益為中心，為社會無私奉獻(xiàn)的價值觀。
回顧這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面:。
銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行，我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
在科技項(xiàng)目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求，如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強(qiáng)了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如:atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。
我覺得，科技部是銀行中至關(guān)。
重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來，我堅(jiān)持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點(diǎn)ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因?yàn)橐坏┚W(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持廣納諫言，虛心接受不同觀點(diǎn)的意見，不獨(dú)斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
持做到嚴(yán)于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實(shí)踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務(wù)實(shí)事求是，要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人，我始終堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng)，堅(jiān)持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排，將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅(jiān)持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導(dǎo)多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應(yīng)該加大對一線員工的技術(shù)支持，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手:。
1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式，提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理，為計(jì)算機(jī)設(shè)備建立檔案，規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計(jì)算機(jī)管理員的作用，對各支行業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。
4、普及業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。
5、及時快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項(xiàng)系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點(diǎn)滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚(yáng)成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強(qiáng)、自勵，為xx的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:。
(一)、20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
(一)、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政組織召開20xx年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)、只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)、要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(二)、總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:。
(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!
公司年度工作總結(jié)匯編篇九
一年來，我鎮(zhèn)關(guān)工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還有一定差距。具體表現(xiàn)在五老作用發(fā)揮不太明顯，村級關(guān)工委的工作有待于進(jìn)一步提高，家長與鎮(zhèn)關(guān)工委、家長與學(xué)校交流互動要進(jìn)一步加強(qiáng)等。下一年，我們將繼續(xù)以爭創(chuàng)“關(guān)心下一代工作先進(jìn)村”為契機(jī)，以加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育為抓手，以培養(yǎng)“和諧”建設(shè)接班人為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路和改進(jìn)工作方法，使我鎮(zhèn)關(guān)工委的工作再上新臺階，為建設(shè)和諧美麗幸福新增光添彩。
我們在對學(xué)生負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的政治高度，充分認(rèn)識到關(guān)愛留守兒童工作的重要性，“實(shí)施留守兒童關(guān)愛工程”，加強(qiáng)對留守兒童的關(guān)愛教育管理工作，使他們把學(xué)校當(dāng)成自己的家，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學(xué)校十分重視留守兒童的教育工作，成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，定期召開會議、研究討論我校留守兒童的道德現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的措施，安排相應(yīng)的人員，確保留守兒童留得下、學(xué)得好、健康快樂的成長。
1、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度收集留守兒童的學(xué)習(xí)、活動、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料，記錄留守兒童成長過程中的有關(guān)評價，班主任及時將相關(guān)情況通知家長。
2、建立“家?！甭?lián)系制度及時了解掌握各方面的情況，有針對性的對留守兒童進(jìn)行管理和教育，建立家校定期聯(lián)系制度，代管家長每月進(jìn)行一次家訪，與家長通一次電話，每學(xué)期給家長寫一封信。對留守兒童家庭做到五必訪-——情緒不好必訪、身體不佳必訪、成績下降必訪、遲到早退必訪、與同學(xué)爭吵必訪，通過家訪及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，用知識引導(dǎo)孩子，用愛心溫暖孩子。
3、建立“代管家長”隊(duì)伍，推行“代官家長”制度建立起由班主任、課任教師和生活指導(dǎo)老師組成的代管家長隊(duì)伍，負(fù)責(zé)對留守兒童的學(xué)習(xí)、生活及生理教育的管理和引導(dǎo)。代管家長承擔(dān)留守兒童的監(jiān)護(hù)職責(zé)，做他們的生活的知情人，學(xué)習(xí)的引路人，成長的保護(hù)人。
1、開展豐富多彩的主體活動以重大節(jié)日為契機(jī)，對留守兒童開展一些切實(shí)有效的活動，如舉辦“關(guān)愛留守兒童”的主題班會等。組織留守兒童開展集體活動，學(xué)校設(shè)有親情電話，讓孩子定期與家長通話交流感情，在“留守兒童之家”開設(shè)心理咨詢熱線，設(shè)立了心理健康教育咨詢室，搭建師生心靈溝通的平臺，專門配備了心理健康指導(dǎo)老師，對留守兒童進(jìn)行心理健康教育，讓留守兒童健康成長。
教育工作絕不僅僅是教育主管部門與學(xué)校的事，它需要全社會的關(guān)心支持協(xié)調(diào)與配合。為了優(yōu)化留守兒童的教育環(huán)境，我們堅(jiān)持以社區(qū)教育活動為支撐點(diǎn)，學(xué)校、家庭、社會三者聯(lián)成網(wǎng)絡(luò)，形成教育的合力，從而實(shí)現(xiàn)教育的最優(yōu)化。
投入大量資金為“留守兒童之家”配備了電視、電話、情親電話、電腦、活動器材、圖書等。張貼留守兒童之家的各項(xiàng)管理制度和“家”的基本情況，使“家”充滿活力，為留守兒童提供了交流活動的場所，使他們感到“家”的溫馨和和諧。
號角相聞，告別xx業(yè)界風(fēng)云；戰(zhàn)鼓催發(fā)，迎來更富挑戰(zhàn)的xx。站在新一年的起點(diǎn)，xx證券繼往開來，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，振奮精神、周密運(yùn)籌，以必勝的信心和有效的準(zhǔn)備積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點(diǎn)、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕。回首xx年，xx證券面對券業(yè)嚴(yán)峻的市場形勢，面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機(jī)遇，審時度勢，認(rèn)定“非固實(shí)之基無以鑄廣廈千尺，非堅(jiān)韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理，按照“規(guī)范發(fā)展，做精做強(qiáng)”工作指導(dǎo)思想和年初股東會、董事會提出的工作任務(wù)目標(biāo)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，以增收節(jié)支、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化風(fēng)險控制等管理工作、加強(qiáng)人力資源建設(shè)為側(cè)重點(diǎn)，公司全體干部員工同舟共濟(jì)、堅(jiān)定信心、迎難而上、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進(jìn)展。
過去的一年，xx證券投行在嚴(yán)峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難，勇于探索與創(chuàng)新，摸索出一條“以重點(diǎn)行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目打造公司品牌”的經(jīng)營思路。經(jīng)過不懈的努力，xx證券投行實(shí)現(xiàn)了股票承銷、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌。xx年xx投行業(yè)務(wù)又上一新臺階，1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二，總承銷金額在行業(yè)排名第十二，取得了歷史最優(yōu)成績。其中，我們承銷的開灤精煤項(xiàng)目籌資金額達(dá)到10.5億元，這標(biāo)志著我司在承攬大型投行項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)扭虧為盈，市場份額逐步上升，從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，我公司股票基金總交易量的排名為21位，比xx年提高了3位。同時，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進(jìn)展，僅今年前11各月，基金銷售就比去年同期增長近4.5倍，8月份基金代銷資格的取得，使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進(jìn)一步提升；作為拓展市場、搶占客戶資源、實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項(xiàng)工作，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務(wù)，并初見成效，xx年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長，銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍。
內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)，信息技術(shù)平臺建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。按照業(yè)務(wù)歸屬，公司精簡管理機(jī)構(gòu)與管理崗位，整合資源，充實(shí)一線業(yè)務(wù)部門，提高了公司工作效率。風(fēng)險控制以審計(jì)部牽頭，成立了公司風(fēng)險控制委員會，建立了從立項(xiàng)、決策到?執(zhí)行、反饋的科學(xué)流程與一體化風(fēng)險控制體系，使風(fēng)險控制覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)，在實(shí)際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設(shè)投入，啟動了集中交易、crm、廣域網(wǎng)升級、辦公自動化、公司網(wǎng)站升級等大型項(xiàng)目，投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次，對公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義。
告別xx年，回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云，我們可以毫無愧色地說，xx證券廣大干部員工風(fēng)雨與共、頃盡全力奮斗過，眾志成城、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅(jiān)的著力點(diǎn)。
展望xx，xx證券必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言？這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟(jì)形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時，也為我們提供了大好的機(jī)遇；而xx證券初步具備了抓住機(jī)遇的素質(zhì)，充分具備抓住機(jī)會的智慧和魄力。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十
時光飛逝，進(jìn)入公司工作××年了。原來業(yè)務(wù)不太熟悉，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：
我是公司的倉庫保管員：我是××年進(jìn)入公司工作的，作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始，因?yàn)樵诮?jīng)貿(mào)山九有信賴，勤勉，發(fā)展。
1、人力的安排
我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。
2、合理的休息
在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高，難度大。在40多度的箱內(nèi)，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。
3、人員的培訓(xùn)和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
a、易拿，易放，易看，易點(diǎn)的堆積方式，
b、貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，
c、貨物入出時做好樁腳卡記錄(計(jì)好箱數(shù)和枚數(shù))
d、堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出，對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異
e、保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢
主要有：
一、部品的管理
1：部品的入庫作業(yè)
2：部品的出庫作業(yè)
二、成品/出口品的管理
1、成品/出口品的入庫作業(yè)
相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點(diǎn)數(shù)，特別是××產(chǎn)品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細(xì)。入庫堆放整齊，衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標(biāo)明生產(chǎn)日期，便于“先進(jìn)先出原則”
2、成品/出口品的出庫作業(yè)
成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫，一定要堅(jiān)持“先進(jìn)先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認(rèn)后再封箱放箱，最好讓集卡司機(jī)進(jìn)來時把箱號和封號與“設(shè)備交接單”上的對一下，是否一致。
為了做到先進(jìn)先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量，出庫時進(jìn)行“先進(jìn)先出”銷帳，并記錄余數(shù)。
一、設(shè)備管理
倉庫現(xiàn)有設(shè)備：
倉儲設(shè)備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養(yǎng)，清理輪子中的雜物，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修，還要安全用電。
二、衛(wèi)生工作
倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
這也要求我們不斷的學(xué)習(xí)，提升，學(xué)習(xí)老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)倉儲保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識，這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關(guān)員考試。
我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步，愿我和公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步
補(bǔ)充：
上面是工作總結(jié)，下面是工作計(jì)劃：
一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展
2、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān)，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量定好，標(biāo)志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。
3、20××年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計(jì)劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。
4、倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。
5、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。
6、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務(wù)。
二、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。
2、倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理，分級負(fù)責(zé)的制度，明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能。
3、加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔，安全工作，確保準(zhǔn)確無誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。
4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。
5、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十一
20xx年來，共青團(tuán)鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委及團(tuán)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在服從服務(wù)于鎮(zhèn)中心工作的同時，鎮(zhèn)團(tuán)委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn)，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，全鎮(zhèn)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
引導(dǎo)團(tuán)員青年主動學(xué)習(xí)理論知識，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度，通過政治學(xué)習(xí)、傳閱書報雜志等形式，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十八大精神和十八屆五中全會精神，努力構(gòu)筑我局團(tuán)支部工作的精神支柱。在團(tuán)員青年中開展形勢教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年們愛崗敬業(yè)。
(二)積極開展豐富多彩的共青團(tuán)活動。
1、今年我鎮(zhèn)群團(tuán)和團(tuán)支部共同開展了多次形式多樣的文體活動，豐富團(tuán)員青年業(yè)余生活。結(jié)合本支部實(shí)際，開展志愿活動、競技性活動、聯(lián)誼活動等，擴(kuò)大視野、增長見識、促進(jìn)工作，把團(tuán)員青年真正凝聚到團(tuán)的周圍。
2、4月份，組織我鎮(zhèn)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的十八大精神活動。廣大團(tuán)員青年就十八大報告進(jìn)行了熱烈討論，大家一致認(rèn)為要學(xué)習(xí)好十八大精神，既要有正確的態(tài)度，又要有正確的方法。十八大報告充分體現(xiàn)了黨和領(lǐng)導(dǎo)人對青年的關(guān)愛和厚望，對青年工作的關(guān)心和重視。我們青年要積極響應(yīng)黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，熱愛我們偉大的祖國，熱愛我們偉大的人民。
3、9月，在中秋節(jié)之際，組織各村團(tuán)員志愿者開展歡慶中秋活動，在中秋時節(jié)，組織村民進(jìn)行趣味游戲比賽，舞蹈表演等，給村民帶來了溫暖和活力。
（三）努力完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)刊征訂，按時上報有材料和統(tǒng)計(jì)報表。團(tuán)費(fèi)及時上繳，按時上報各種材料。認(rèn)真組織團(tuán)干部、團(tuán)員青年參加單位各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)活動。深化青年文明崗集體意識，激發(fā)青年團(tuán)員的工作熱情，有力的推動了我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。
一是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊，學(xué)習(xí)方法方式單一。
二是開展活動創(chuàng)新方面有所局限。共青團(tuán)活動組織的不夠多，活動覆蓋的青年有限。
三是基層黨組織對團(tuán)組織建設(shè)重視程度不夠。
一是加強(qiáng)理論教育學(xué)習(xí)，通過青年喜聞樂見、樂于接受的方式來激發(fā)廣大青年團(tuán)員學(xué)習(xí)各種理論知識的積極性，提高廣大青年的思想覺悟。
二是積極創(chuàng)新開展豐富多彩的青年活動，提高廣大青年團(tuán)員的積極性，讓他們在參與活動的過程中增加團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和服務(wù)群眾意識。要堅(jiān)持精品意識，做到工作在精不在多，減少形式大于內(nèi)容的活動，清理整頓會議，避免頻繁換思路、換方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。
三是教育引導(dǎo)廣大青年干部深入實(shí)際、深入工地、深入基層，與廣大群眾打成一片，深入了解基層實(shí)際情況，為更有效率的開展工作更好地做好共青團(tuán)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是我鄉(xiāng)團(tuán)支部一定要發(fā)揮好積極作用，擔(dān)負(fù)好共青團(tuán)工作謀思路的職責(zé)，要經(jīng)常的、有效的開展活動，讓基層團(tuán)干部、團(tuán)員青年能看到團(tuán)的身影，聽到團(tuán)的聲音，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。
20xx年團(tuán)委宣傳部走過了艱辛的一年，院系的變遷讓我們在各方面的難度更進(jìn)一步，沒有完全的自由，也沒有完全的認(rèn)同，總是存在絲絲矛盾和爭執(zhí)，但不論如何，這一年我們過來了，順利并且出色地在這個過渡期完成部門應(yīng)有的使命與責(zé)任。因此，宣傳部有必要對本年度的工作做一個積極的總結(jié)，回首過往，展望未來，從而才能更好地把宣傳部建設(shè)成為一個更為優(yōu)秀且高效率的部門。
宣傳部是隸屬于團(tuán)委的一個學(xué)生工作部門，與其他各部門聯(lián)系最為密切，主要負(fù)責(zé)為學(xué)院及各部門活動做前期宣傳材料，其中包括海報、橫幅、路標(biāo)等的制作。另外，宣傳部除了協(xié)助其他部門之外，還有部門本身的品牌活動，例如新生海報賽、水墨之星書畫比賽等，所以宣傳部可以說是一個充實(shí)內(nèi)外的部門，也是一群有愛的文藝青年聚集并在其中自由地?fù)]灑青春的工作室。
部門工作從招納新生開始，這一部分的成功與否，一定程度上決定了今后部門對內(nèi)對外的好壞，但好在時間證明，今年的干事絕大多數(shù)都能為部門爭氣，而自身也充滿了活力激情與創(chuàng)造力，宣傳部確實(shí)感受到了新鮮血液的注入?？偨Y(jié)過往，宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)助的各種活動數(shù)不勝數(shù)，但在我看來，其中最為重要的是校院運(yùn)動會以及畢業(yè)生晚會，這三個時期也是部門最忙碌最辛苦的時候，因?yàn)樗枰罅康娜肆?、物力，并且耗時最長、突發(fā)事情較多，是體現(xiàn)一個部門工作是否到位，綜合能力是否優(yōu)越的平臺。事實(shí)證明，不論是運(yùn)動會，還是畢業(yè)生晚會，宣傳部的工作總體上都達(dá)到要求，運(yùn)動會的道德風(fēng)尚獎或許正是對于部門工作努力的肯定，對于部門能力的贊同。
在宣傳工作進(jìn)行過程中，其實(shí)很容易發(fā)現(xiàn)每個成員能力程度的差異，但這種差異是不可避免的，經(jīng)驗(yàn)說明宣傳部必須把部門培訓(xùn)進(jìn)一步落實(shí)到位，讓成員學(xué)到更多有實(shí)際用處的東西，從而能為部門做更多自己力所能及的事情，也對自己能力的提升予以肯定。另一方面，一年來，宣傳部面臨著各種的考驗(yàn)，但無論考驗(yàn)大小，宣傳部還是都挺過來了，值得肯定的是宣傳部內(nèi)部大部分都能夠凝聚在一起，努力積極地去解決任務(wù)、克服困難，這說明一個部門的團(tuán)結(jié)是極其重要的，它可以創(chuàng)造激發(fā)出無窮的力量與潛力。另外，部長與副部之間工作的分工及關(guān)系的協(xié)調(diào)，在任務(wù)的分配完成中起到了重要的作用，能夠保證工作有條不紊地進(jìn)行，但這一點(diǎn)目前對于每個部門來說可能都還有待加強(qiáng)。
宣傳部的主要任務(wù)是協(xié)助各部門的活動順利完成，因此通常只要有宣傳要求，宣傳部一定會積極配合、盡力幫助，不過還是希望其他各部門在宣傳工作不那么到位的時候，能夠多一些諒解和包容，這樣才不至于影響部門間的感情。宣傳部工作過程存在的問題總是會有的，部門內(nèi)部已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整與安排，希望可以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變宣傳部不足之處的工作模式或結(jié)構(gòu)，從而更好地為團(tuán)委學(xué)生會服務(wù)，新的工作方式與原則也會在新學(xué)期陸續(xù)實(shí)施，以達(dá)到和諧部門內(nèi)外的最終目的。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十二
1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3、對各類會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十三
根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計(jì)職能，為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。
一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十四
目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴(yán)重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學(xué)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力大；退休職工收入少；職工各種社會性付費(fèi)支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務(wù)與管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進(jìn)，我們結(jié)合實(shí)際主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
1、著實(shí)解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應(yīng)保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實(shí)際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過努力，到xx年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。
2、加強(qiáng)走訪慰問困難職工。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工（?。┩鲞z屬和生活后勤服務(wù)的特點(diǎn)，確保單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利推進(jìn)，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅xx年春節(jié)期間，慰問看望特困職工833人次，發(fā)慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關(guān)愛。
3、切實(shí)緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現(xiàn)有居民4067戶，其中無房戶1551戶，住危房及非標(biāo)房戶有1423戶。單位關(guān)閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計(jì)籌措資金，在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套，同時將原職工學(xué)校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。
4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會成立后，著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，開展了以建“社區(qū)之家”為活動主題，組織創(chuàng)“文明社區(qū)”，做“文明市民”活動，多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治，努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時為活躍社區(qū)文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)，組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊(duì)、獅隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)員1000多人經(jīng)常活動。今年春節(jié)期間還組織了大型的團(tuán)拜會、民間文藝演出、游園活動，豐富了職工、居民文化生活。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十五
總經(jīng)辦在沿用去年定點(diǎn)加油，定點(diǎn)維修，定人駕駛等管理制度的同時，修訂了車輛油耗管理辦法，嚴(yán)格了行車?yán)锍毯蛙囕v費(fèi)用的控制工作，依托魯陽公司以每輛車290xx的費(fèi)用辦理了車輛集中入保，在完成檢測維護(hù)和證照審驗(yàn)的同時，做好了6。2xx元的車輛賠付工作。20xx年度總經(jīng)辦制定了車輛派遣程序，明確了派車權(quán)限，進(jìn)一步擴(kuò)大了車隊(duì)在車輛調(diào)度方面的自主權(quán)。在煤炭供應(yīng)緊張，工程考察和設(shè)備采購大量用車的情況下，滿足了各部門的用車需要。
為了激發(fā)駕駛員的工作熱情，保證安全行車，總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時，實(shí)行了安全補(bǔ)助否決制度，對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力，公司于6月1日請交警隊(duì)派人到公司進(jìn)行了安全教育，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊(duì)駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強(qiáng)。
在經(jīng)常出發(fā)的情況下，為了保證工業(yè)園工程用車，車隊(duì)排班在工業(yè)園服務(wù)。每天起早貪黑，加班加點(diǎn)，并主動承擔(dān)了送飯任務(wù)，使安裝人員在辛勞之余，能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊(duì)全體駕駛員的努力下，20xx年度實(shí)現(xiàn)了安全行車xx公里無人身傷害事故的目標(biāo)。
公司年度工作總結(jié)匯編篇十六
不知不覺進(jìn)入江浩這個大家庭已經(jīng)快半年了，從初入江浩只有寥寥十幾個員工到現(xiàn)在已經(jīng)是幾十人的大家庭，我們這個大團(tuán)隊(duì)也從開始的青澀漸漸的成熟了起來。從開始的半知半解到現(xiàn)在的輕車熟路，大家也都付出了很多的努力，大半個西安市也都印上了我們的足跡，我們的腳步也從20xx年踏入了20xx年，也是我在江浩度過的第一個新年。在這半年里我看到了很多，也學(xué)會了很多，認(rèn)識了新的朋友，迎來了新的同事，有碰壁后的挫敗感，也有大家共同努力收獲下的喜悅，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我們這個團(tuán)隊(duì)在成長,江浩的每一個新的發(fā)展也都伴隨著我們的汗水和喜悅，江浩在成長，我們也在成長。
來公司以后，公司為我們基層員工安排了很多的員工培訓(xùn)，有禮儀方面的，有公司項(xiàng)目詳細(xì)資料的，有員工執(zhí)行力方面的，各個公司內(nèi)資深的銷售招商前輩們，不遺余力的準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，制作ppt，在網(wǎng)上找專業(yè)性的影圖資料，和知名銷售導(dǎo)師的培訓(xùn)講座視頻。在培訓(xùn)中，我們每個員工都像海綿一樣，吸收著大量的資料，把各個前輩的經(jīng)驗(yàn)和知識都轉(zhuǎn)變成自己需要的養(yǎng)分，來壯大自己，以來面對未來更多的挑戰(zhàn)，更好的完成每一階段的工作目標(biāo)。
作為招商團(tuán)隊(duì)的一員，進(jìn)入公司以后，西安市內(nèi)及西安周邊的目標(biāo)市場我們也進(jìn)行了全面的市場調(diào)研和分析，查看別的市場的管理模式、業(yè)態(tài)分布及市場定位，分析我們項(xiàng)目的優(yōu)勢和不足，更全面的了解西安服裝行業(yè)市場的需求和定位，給我們未來的招商工作帶來更大的便利和談資。隨后就進(jìn)入了客戶信息收集的蓄水階段，也是對我們項(xiàng)目的第一次全面宣傳，我們團(tuán)隊(duì)攜公司的宣傳單頁，踏足每一個商戶的店鋪內(nèi)，宣傳我們項(xiàng)目的基本情況，這期間，有遇到感興趣的，也有對我們愛搭不理的，甚至還有對我們項(xiàng)目不屑一顧、大肆批判的，每天回到公司，大家都在一起分享每日出去跑客戶遇到的形形色色，和遇到的種種問題甚至是刁難，一起探討，做出總結(jié)，應(yīng)該怎么去克服這些問題，怎樣調(diào)整好我們的心態(tài)，立足能下次做到更好，一次不行，兩次不行，總會有一天那些對我們不屑一顧的人，會記住我們，會認(rèn)可我們，會和我們好好的坐下來聽我們講解我們的項(xiàng)目和未來的規(guī)劃，先做好自己，才能做好項(xiàng)目，做好工作。
隨后我們就迎來了公司第一次的大型宣傳活動，江浩廣場的奠基儀式，公司所有的員工都進(jìn)入了積極備戰(zhàn)的狀態(tài)，每個人都為了這次活動精心的準(zhǔn)備，從邀請客戶的名單和邀請函的送達(dá)，宣傳單頁的更新，禮品的檢查，到最后每一個人的崗位安排，大家都不辭辛苦，加班加點(diǎn)，力爭每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題，做到最好，在我們這個大團(tuán)隊(duì)的辛勞下，奠基儀式圓滿的召開和結(jié)束。雖然在過程中，也遇到了大大小小的許多問題和欠考慮之處，但是這次的奠基儀式也達(dá)到了預(yù)期想要的宣傳效果和回報，邀請客戶和來觀禮的廣大群眾們，也都看到了我們公司的實(shí)力和誠意，也對我們項(xiàng)目的基本情況有了了解和認(rèn)可，在接下來的意向金繳納優(yōu)惠活動，我們也取得了很大的成果，為期14天的意向金繳納優(yōu)惠活動中，在招商銷售團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及公司各個部門的精誠合作下，取得了3000張左右意向單的成績，為我們正式開盤打下了良好的開端和蓄水。
臨近年尾，我們現(xiàn)階段的工作也開始告一段落，總結(jié)來公司以來的工作情況和遇到的種種問題，收獲這段時間所學(xué)到的專業(yè)知識，回想自己做的還不夠的地方，反省自己做的不對的地方，把學(xué)到的看到的聽到的經(jīng)驗(yàn)變成自己的資本，海納百川，少牢騷，少抱怨，少話癆，多聽，多看，多做。
在年后，工作也開始新的階段，是對公司也是對自己至關(guān)重要的一階段，我們團(tuán)隊(duì)也會面臨更多的挑戰(zhàn)，更多的難關(guān)，所以我要更好的充實(shí)自己，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，把基礎(chǔ)知識打扎實(shí)，更好的完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
具體計(jì)劃如下：
5.加強(qiáng)各方面知識的攝取，不光是房地產(chǎn)方面的知識，各個方面都要關(guān)注，加大自己的知識面，和客戶的溝通中有更多的聊資，找到和客戶拉近關(guān)系的興趣點(diǎn)。
賣光江浩龍頭鋪
加油！油！加油！
公司年度工作總結(jié)匯編篇十七
社區(qū)管委會作為一面旗幟，要承擔(dān)起單位關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后的所有工作，這面旗幟能否豎起來，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。我們通過一年來的工作實(shí)踐，雖然取得了一定成績，但是仍存在一些不容忽視的問題：
一是有關(guān)政策有待進(jìn)一步爭取和落實(shí)。關(guān)閉破產(chǎn)進(jìn)入法規(guī)程序后，各項(xiàng)政策和相關(guān)費(fèi)用必須落實(shí)到位。目前我單位關(guān)閉破產(chǎn)即將進(jìn)入法律程序，而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實(shí)，職工呼聲越來越強(qiáng)烈。一旦關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后，有關(guān)政策和費(fèi)用不能到位，將給社區(qū)帶來直接的不穩(wěn)定因素。上級應(yīng)認(rèn)真解決這些困難和實(shí)際問題，解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。
二是社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，社區(qū)工作是個新生事物，有許多東西需要學(xué)習(xí)，需要更新，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需要。
社區(qū)管理作為新形勢下出現(xiàn)的新事物，面臨新的任務(wù)。我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，要把社區(qū)建設(shè)好，多開展一些創(chuàng)建活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，使進(jìn)入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。