當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
最美基層民警心得體會2022篇一
你最美，即使嫌疑人回身一刀扎中左胸，鮮血浸濕毛衫，北京市公安局朝陽分局刑事偵查支隊中隊長張超也要強忍劇痛，死死控制住嫌疑人直到戰(zhàn)友趕到;
你最美，即使連續(xù)幾十天每天只睡三四個小時，患上了面部神經(jīng)癱瘓，天津市公安局刑偵總隊二支隊三大隊大隊長孫冀也依然奮戰(zhàn)掃黑除惡一線，毫不退縮;
你最美，即使面對“生命于毫秒之間，危難于光線之中”的爆炸物，黑龍江省大慶市公安局巡特警支隊巡察防暴二大隊大隊長夏宇依然淡定從容，直面“死神”;
你們最美，即使面對滾滾濃煙，熊熊大火，有害氣體，漆黑隧道，浙江省公安廳g15沈海高速臺州段貍貓嶺隧道“8·27”起火事故處置組民警依然選擇向火而行……
和平年代，公安隊伍是一支犧牲最多、奉獻的隊伍。萬家燈火平安夜，我們可能再也握不到你寬大的手掌，只能在冰冷的墓碑上撫摸你的名字。
我們怎么會忘記，你倒下的瞬間——還有101天退休的內(nèi)蒙古自治區(qū)扎蘭屯市公安局基層基礎(chǔ)大隊原副大隊長張恕，依然堅守崗位，奔走在掃黑除惡專項斗爭最前沿，終不敵病魔突襲，倒在了最后一班崗上;
我們怎么會忘記，你堅定的目光——年僅28歲的福建省公安廳交警總隊南平高速公路支隊四大隊民警劉才添，在危急關(guān)頭，毅然在第一時間推開他人，把自己永遠留在了那條守護了5年的高速路上;
我們怎么會忘記，你奔波的身影——交通安保、后勤保障、酒駕夜查、備勤值班、起草文件，從不缺勤，寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市公安局交警支隊科技信息科原科長屈孝智卻永遠無法兌現(xiàn)送孩子進大學(xué)的，在累計加班91小時后，永遠倒在了深愛的崗位;
我們怎么會忘記，你僅有的遺言——“那個小孩怎么樣?”云南省武定縣公安局經(jīng)偵大隊原教導(dǎo)員李文芝在扶貧工作中遭遇車禍，靠著僅存的意識詢問那個橫穿馬路的小孩，確認(rèn)孩子無事后永遠離開了人間。
警徽榮耀，英雄無悔。
無愧國家與人民，這一個個閃光的名字，毅然守衛(wèi)國泰民安、守望萬家燈火、守護靜好歲月，無所畏懼，頂天立地。
回眸這一段波瀾壯闊的歷程，我們清晰地看到，在大國崛起的英雄豐碑上，鐫刻著警營兒女的榮耀與悲壯、奮進與滄桑。
正是這一個個美麗的面龐，一顆顆堅定的心，讓共和國每一個平安的清晨霞光萬里，讓共和國每一個寧靜的夜晚安詳靜謐。
道一聲感謝，譜寫“最美”警察故事的你們!
最美基層民警心得體會2022篇二
在人們的印象里，警察都是沖鋒陷陣、英勇善戰(zhàn)的鋼鐵戰(zhàn)士，閃著不凡的光，然而內(nèi)勤民警的崗位，卻是再平凡不過，這個窗口上演更多的是忙碌與重復(fù)，重慶市銅梁區(qū)公安局東城派出所民警張涵孝就是這樣一名內(nèi)勤民警。從警以來，用“本本分分做人，踏踏實實工作”這十二個字來形容他是最真實、最貼切的。充實的學(xué)習(xí)、扎實的工作、謙虛的為人，五年的從警經(jīng)歷給了他終生難忘的記憶。
內(nèi)勤工作是一項繁瑣、勞神、不顯山露水、卻又必不可少的工作。各條戰(zhàn)線的執(zhí)法勤務(wù)部門中，可以警力不足，可以部分崗位空缺，但內(nèi)勤民警必不可少。正所謂內(nèi)勤民警，就是十八般武藝樣樣精通，提得起筆桿子，握得住槍桿子，既和狡猾的犯罪嫌疑人斗智斗勇，又為困難群眾送去溫暖;既要做好安全宣傳員，又要做好后勤保障工作。而他，有著火一樣的熱情。
剛分到派出所內(nèi)勤崗位時，張涵孝總認(rèn)為內(nèi)勤工作無非就是做報表、傳信息、統(tǒng)計數(shù)字。然而這種感覺很快被內(nèi)勤工作的復(fù)雜繁瑣趕得無影無蹤，單調(diào)而繁重的材料寫作、上傳下達、信息搜集等等工作使其感到力不從心，無所適從。
“讀萬卷書、不如行千里路，做百件事、不及盡十分心”，張涵孝牢牢記住在重慶警校學(xué)習(xí)期間老師對他的教導(dǎo)。在派出所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過不斷的學(xué)習(xí)，他對內(nèi)勤工作有了全新認(rèn)識，并為自己制定了“當(dāng)好參謀、搞好協(xié)調(diào)、寫好材料、做好統(tǒng)計、抓好內(nèi)務(wù)、搞好服務(wù)”的“六好”要求。幾年磨礪下來，繁雜的工作鍛煉了他的能力，使他飛速成長，成為了獨當(dāng)一面的工作能手，他成了派出所上傳下達的“情報員”，也是咬文嚼字的“筆桿子”，是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，也是身邊同事的有力幫手。5年來，張涵孝整理各類檔案3000余份，經(jīng)手5000多份文件，沒有出過一次差錯，直接參與或協(xié)同打擊刑事犯罪49人，強制隔離戒毒108人，成功調(diào)解化解矛盾糾紛40余起。
“干一行、愛一行、專一行，立足崗位做好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意，付出再多也值得。工作中踏踏實實、勤勤懇懇，不出任何差錯，便是不負(fù)組織重托。”張涵孝是這么說的，也是這么做的。對本職工作如此，對公安其他工作亦是如此。繁瑣的內(nèi)勤工作之余，他還積極參與區(qū)局組織的各項活動。
帥氣的外表，干凈的嗓音，一雙愛笑的眼睛，這是90后民警張涵孝給人的第一印象。20_年區(qū)公安局“兩學(xué)一做”演講比賽、知識競賽的主持人是他;區(qū)公安局與區(qū)電視臺聯(lián)辦的電視專題節(jié)目《龍鄉(xiāng)警視》的主持人是他，區(qū)公安局各類公安宣傳短片民警提醒還是他......他待人謙和、舉止文雅，正義秉然、機智應(yīng)變，充分展現(xiàn)了銅梁公安的良好形象。俗話說，臺上一分鐘，臺下十年功。主持節(jié)目時，為了拿準(zhǔn)一個字的發(fā)音，他反復(fù)練習(xí);拍攝短片時，為了一個的角度，他反復(fù)走位。是的，這就是他，把苦與累、艱難與磨礪留給自己，把歡與笑、陽光與絢爛帶給他人。
別人總說“你真傻，工作這么累了，下班就回家好好休息，還給自己找一堆麻煩?！笨墒撬贿@么想，他說他就希望自己能像小太陽一樣，無論哪里都能帶去光和熱。
20_年7月，銅梁區(qū)公安局東城派出所抓到有強戒前科的吸毒人員楊某，經(jīng)審問到裁決，過程十分順利。然而后續(xù)跟進詢問中，張涵孝了解到楊某家里的艱難情況:20_年楊某與前妻離婚后，獨自撫養(yǎng)12歲的雙胞胎兒子，還要照顧臥病在床的老母親，作為監(jiān)護人的楊某被強戒，孩子老人都將無人照顧。在所領(lǐng)導(dǎo)找楊某談話時，楊某一再以后一定盡到為人子為人父的責(zé)任，好好照顧老人和孩子。
張涵孝看在眼里急在心里，趁午休之余及時走訪學(xué)校、詢問街坊、到家中實地查看，了解到楊某所說情況屬實，而且兩個小孩9月即將小升初，正是成長關(guān)鍵時期。他立刻將情況上報所領(lǐng)導(dǎo)，并反饋到區(qū)局法制部門。最后，區(qū)公安局考慮到楊某的實際情況，討論研究決定對其法外開恩，給他一次改過自新的機會，實行社區(qū)戒毒。
“謝謝你，張警官，謝謝你們給我一次改過自新、重新做人的機會?！碑?dāng)張涵孝把區(qū)公安局的決定告訴楊某時，這個七尺男兒流下了悔恨的淚水。法律是無情的，在如鐵般的法律面前，這位年輕民警卻也心懷柔情熱血。看到楊某改過自新，家人團聚，張涵孝也露出了笑容。這時候的他，就像春風(fēng)一般，帶給別人溫暖和美好。
他說:我要像溪流一樣，永遠奔流向前，不畏艱難險阻，默默奉獻，無怨無悔。
當(dāng)問到他工作中最開心的事情是什么時?他說，能得到群眾的認(rèn)可，就是對他工作的褒獎。
20_年5月的一天晚上，市民周女士匆匆趕到銅梁區(qū)公安局東城派出所，報案稱自己的錢夾遺失在一輛出租車上。正在值班的張涵孝了解情況后得知:當(dāng)晚周女士帶病重的母親到區(qū)人民醫(yī)院看病，下車太急不慎將一個裝有6900元現(xiàn)金和手機的錢夾遺忘在出租車上。
“這可是我母親的救命錢啊!要是找不回來怎么辦呀?”周女士在派出所心急如焚。群眾利益無小事，張涵孝了解情況后立即向值班所領(lǐng)導(dǎo)匯報，一邊安慰周女士，一邊了解其乘車路線等細節(jié)情況。當(dāng)時已是深夜23時，他先后到區(qū)局指揮中心、交巡警支隊根據(jù)行車軌跡查看出租車可能經(jīng)過的路口卡口監(jiān)控。經(jīng)過幾個小時梳理調(diào)查，次日凌晨兩點，他最終找到了出租車車牌號線索，并聯(lián)系到出租車駕駛員。
“要不是張警官幫忙，我都不知道我母親的救命錢怎么辦?！碑?dāng)看到失而復(fù)得的錢包，周女士眼眶濕潤了，不停地對他表達著謝意。那一刻，張涵孝感動著、自豪著，感動于群眾這份誠摯之心，自豪于自己獲得群眾的肯定，兌現(xiàn)了為人民服務(wù)的，履行了公安人應(yīng)負(fù)的使命。在他心里，對群眾應(yīng)如涓涓溪水，傾心竭力，無怨無悔。
最美基層民警心得體會2022篇三
有一種“擔(dān)當(dāng)”，叫“我是警察”。
對他們來說，擔(dān)當(dāng)不是一個簡單的詞匯，是燃燒于胸膛的烏金，是溶于血液的家國情懷，是千鈞一發(fā)之際的從天而降。
禁毒戰(zhàn)線的“刀鋒戰(zhàn)士”——從大涼山到“金三角”，從羊腸小道到深山密林，四川省涼山彝族自治州公安局禁毒緝毒支隊副支隊長周脈軍帶隊跨境抓捕大毒梟，上演真實版“湄公河行動”;多次在公路上演生死時速，在海拔4200米的高原藏區(qū)深夜突襲。
“沉溺”網(wǎng)絡(luò)的“空中飛人”——面對高位運行、手段翻新的電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪，重慶市公安局刑偵總隊侵財案件偵查支隊探長康飛勤鉆研、勇探索，“圍剿”各類詐騙犯罪，在一個個犯罪“黑洞”的歷練中成為防騙專家。
跨越時空的距離，面對不同的考卷，最美基層民警交出一樣的答案。
十字路口的“口哨哥”——3年時間，湖南省常德市公安局交警支隊直屬四大隊民警曾祥富吹壞86只口哨，換來路口擁堵指數(shù)下降60%，交通事故數(shù)大幅下降，他的哨聲吹響社會和諧樂章，吹出司機、行人、網(wǎng)友心中的最美平安曲。
“四葉草”的“鐵娘子”——上海市公安局青浦分局國家會展中心治安派出所所長朱洪葵帶領(lǐng)11名民警，駐守世界上的單體會展建筑，日均行走3萬余步，用腳步丈量平安，贏得外籍展商稱贊。
但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林。平凡堅守中，洋溢著濃濃的警民一家親。
7年時間，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十四師和田墾區(qū)公安局喀爾塔格孜派出所民警、四級警長唐飛精耕細作，成為社區(qū)警務(wù)的“活檔案”，有效扭轉(zhuǎn)轄區(qū)社會治安狀況，每天工作16個小時以上，熬成頭發(fā)花白的“80后”。
騎車下社區(qū)的“黑貓警長”——貴州省安順市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局西航派出所民警胡鵬將手繪方位平面圖與信息化運用相結(jié)合，創(chuàng)立社區(qū)采集“五步法”，提升了社區(qū)采集的工作效率，在實踐中探索出一條制約城中村綜合治理的平安之路，做好社區(qū)名副其實的“當(dāng)家人”。
“我是警察!”是你人生中最鄭重的一次選擇，更是你一生不變的擔(dān)當(dāng)，你用鐵肩柔情描繪最美風(fēng)景，送來平安消息。
最美基層民警心得體會2022篇四
忠誠，是公安隊伍代代相傳的政治基因，是融入血脈的人民警察之魂;是旗幟引領(lǐng)下的奮勇前行，是服務(wù)大局中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
深圳出入境邊防檢查總站深圳灣邊檢站執(zhí)勤二隊民警黃平37載堅守三尺驗證臺，從毛頭小伙到邊檢“工匠”，近1.4萬個日日夜夜的堅守，近300萬人次的出入境旅客無差錯查驗是他的“最美成績單”;
新疆維吾爾自治區(qū)木壘哈薩克自治縣公安局刑事科學(xué)技術(shù)室主任香憬堅守法醫(yī)崗位13年，多年來一直是公安局的法醫(yī)，從未請過一天年休假。問她為何，“我休假了，有現(xiàn)場了怎么辦”是她的“最美作答”。
忠誠，讓他們在生死抉擇的瞬間選擇赴湯蹈火;忠誠，讓他們受到了人民群眾的禮贊致敬。
安徽省淮南市公安局山南新區(qū)分局曹庵派出所所長鮑志斌因公致殘后毅然重返崗位。面對煤氣罐起火，用獨臂舉起滅火器噴射火源是他的“最美瞬間”。
吉林省吉林市看守所女子監(jiān)區(qū)中隊中隊長陳麗莉在警營的18個春秋，是在高墻電網(wǎng)下度過的。
為在押人員清理糞便、擦拭身體，為傳染病人當(dāng)全職護工，“好姑娘”“好姐妹”是她的“最美稱呼”。
忠誠，是在祖國和人民需要時義無反顧地挺身而出;是朝朝暮暮、盡心盡力地守候與付出。
大漠戈壁，怪聲森森。吃苦井水、點煤油燈，甘肅省敦煌市公安局雅丹世界地質(zhì)公園治安派出所所長兼雅丹公安檢查站站長李生壽駐守“魔鬼城”21年，完成羅布泊探險遇難救助任務(wù)168次，從死亡線上救回20余個鮮活的生命，堅守是他“最美的奉獻”。
13年間，17個村社、9125家農(nóng)戶，留下了他堅守的身影;13年間，4名山區(qū)貧困學(xué)生圓了大學(xué)夢，100余名困難群眾走上脫貧路，昆明鐵路公安局昆明公安處拉鲊站派出所教導(dǎo)員楊紹院用一顆為民心、一雙實干手，架起了與群眾的“最美連心橋”。
沒有豪言壯語，有的只是經(jīng)年累月的默默堅守;沒有轟轟烈烈，有的只是平凡歲月的點點滴滴。
你看，“最美”警察故事各異，但是共和國平安的風(fēng)帆上永遠鐫刻著他們堅守的忠誠信念。
心中有信仰，腳下有力量。心有忠誠信念，行將無悔堅守。
這是候選人共同的標(biāo)簽，更是全國公安民警共同的選擇。
最美基層民警心得體會2022篇五
在短暫的人生旅途中，她把真誠和公正獻給了最善良的老百姓，對于她的離去，他們發(fā)自內(nèi)心的悲痛。任長霞是公安系統(tǒng)的英雄，也是民-警的楷模。煙臺市委黨校為了促進新一批基層干部開展對任長霞同志的學(xué)習(xí)，組織20_級選調(diào)生初任公務(wù)員培訓(xùn)班統(tǒng)一觀看了任長霞同志事跡報告會的錄象?？戳T她的英雄事跡，聽完她昔日戰(zhàn)友的訴說，我內(nèi)心深受震撼。正如公安部_部長所說，任長霞不僅為廣大黨員干部和公安民-警樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，也為我們?nèi)坭T了一面鏡子。
“人民公安，人民在前，人民公安為人民，是人民公安的本分職責(zé)?！痹谌伍L霞心目中，這是一個不可動搖的信念。她執(zhí)法為民，服務(wù)群眾，在擔(dān)任登封市公安局長的3年中，接待群眾來訪3400余人次，群眾親切地稱她為“貼心人”。她明確提出“嚴(yán)警風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”的治警方針，清除那些漠視群眾利益、敗壞公安形象的民-警，公安面貌煥然一新。在行風(fēng)評議中，登封公安局由過去倒數(shù)第一躍至前列。她關(guān)心群眾疾苦，帶頭倡導(dǎo)開展“百名民-警救助百名貧困學(xué)生活動”，使100多名貧苦孩子重返校園。
“我們是人民-警-察，是人民公仆，清廉是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和立身之本”。在任長霞心目中，這是一個不可動搖的原則。她一上任就向全體干警公開提出“跟我干，向我學(xué)，對我監(jiān)督”的倡議，將自己置于社會和群眾的監(jiān)督之下。面對各種威脅、腐蝕和利誘，剛正不阿，是非分明，堅決拒絕犯罪分子巨額賄賂，并將其繩之以法。她致力踐行“平安必保、命案必破”的誓言，要求每個民-警必須堅守原則，秉公辦事，3年間她領(lǐng)導(dǎo)下的登封公安局打掉涉黑涉惡團伙20余個，沉重打擊了黑惡勢力和犯罪分子的囂張氣焰。
任長霞的事跡給我們一個重要的啟示：只有執(zhí)政為民，服務(wù)群眾，才能履行好人民公仆的神圣職責(zé);只有清正廉潔，懲惡揚善，才能在人民群眾中樹立崇高威信。
對于我們廣大的黨的基層干部、基層工作者來說，學(xué)習(xí)任長霞同志，就要學(xué)習(xí)她情系群眾、竭誠為民、無私奉獻的高尚情操，學(xué)習(xí)她忠于職守、無私無畏、剛直不阿的英雄精神。每一位基層的黨員干部，都要像任長霞同志一樣，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，凡是人民群眾需要辦的事情，都要努力去辦;凡是對于人民群眾有益的事情，都要盡力辦好。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀，明確為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題，真正把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，永遠同人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
同時又要立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，秉公辦事，勤政廉潔，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，忠實地履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，嫉惡如仇，懲惡揚善，無私無畏，不怕犧牲，讓人民群眾從我們的工作中看到正義的力量，增強奮斗的信心，用我們的實際行動捍衛(wèi)國家和人民的利益，不辜負(fù)黨和人民的重托。
任__同志不幸因公殉職，倒在了為之奮斗不息的公安事業(yè)上。她以她的精神，為時代主旋律奏響了一串強勁的音符;她以她的信念、人格，詮釋了“立警為公、執(zhí)法為民”思想的精髓。失去這樣一位忠誠的衛(wèi)士，人們扼腕痛惜、無限懷念。
我是晉安大隊的一名合同制消防員在收聽收看全國公安消防部隊預(yù)防事故案件電視電話會議后受益頗多。在正直冬季火災(zāi)高峰期和進一步分析當(dāng)前部隊管理和安全防事故工作中存在的問題，召開的一次重要會議，讓廣大官兵上了一堂深刻的警醒、反思教育課。
最美基層民警心得體會2022篇六
人民警察形象代表著國家、政府的形象，是社會關(guān)注的焦點。樹立良好的人民警察形象，對維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護政治穩(wěn)定，維護社會安定具有十分重要的意義。近年來，公安機關(guān)一直在轉(zhuǎn)變管理理念，強調(diào)樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象，在加強隊伍建設(shè)、改變警察形象方面也做了大量工作。如執(zhí)行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動，使警察的總體形象有了明顯地變化，服務(wù)熱情、工作規(guī)范、執(zhí)法文明等形象，在人民群眾中得到有效的樹立。那么如何建立一支紀(jì)律嚴(yán)明執(zhí)法嚴(yán)格本公安交警隊伍，已經(jīng)成為需要我們?nèi)フJ(rèn)真思考認(rèn)真實踐的問題。下面，筆者結(jié)合目前開展的“四查”活動談幾點個人認(rèn)識。
一、開展“四查”教育整頓活動的必要性
當(dāng)前，交警隊伍面臨的形勢十分嚴(yán)峻，道路交通安全管理任務(wù)非常艱巨，公安交警的責(zé)任十分重大。面臨新形勢、新挑戰(zhàn)，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現(xiàn)狀的必要手段，是提高公安交警隊伍戰(zhàn)斗力的重要舉措，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務(wù)的客觀需要。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”“四查”教育整頓活動是權(quán)宜之舉，能夠使全體民警準(zhǔn)確把握形勢，增強憂患意識，增強政治責(zé)任感和緊迫感、使命感，克服盲目樂觀和松懈思想，為交警隊伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、當(dāng)前交警隊伍的現(xiàn)狀
當(dāng)前在交警隊伍中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部和民警工作作風(fēng)不實，宗旨意識不強，紀(jì)律渙散，引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中，罰款不給票、少開票，為違法車輛充當(dāng)保護傘，參與入股分紅，收取保護費，利用職權(quán)以權(quán)謀私，收取當(dāng)事人好處，違規(guī)辦理業(yè)務(wù)等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖、政治變質(zhì)，嚴(yán)重?fù)p害了交警形象和執(zhí)法公信力，損害了警民關(guān)系。
交警工作點多線長面廣，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發(fā)生問題，可以肯定地說，在相當(dāng)長的一個時期內(nèi)，市場經(jīng)濟的負(fù)面效應(yīng)和社會消極腐敗現(xiàn)象對交警隊伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現(xiàn)實難以根本改變，交警工作易受腐蝕滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實危險性正在增加，發(fā)生違法違紀(jì)問題的可能性在不斷的增大。
還要清醒的看到，與新形勢、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比，交警反腐倡廉建設(shè)還存在許多不適應(yīng)、不符合的問題。個別單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流于形式，制度形同虛設(shè)，監(jiān)督乏力，有的領(lǐng)導(dǎo)和民警作風(fēng)漂浮，工作不實，掩蓋矛盾，粉飾太平，不能正視隊伍中的腐敗問題，隊伍管理失之于軟、失之于寬。
三、存在問題的原因
一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響，缺乏__的發(fā)展思維，認(rèn)為“上路糾違，違法必罰”，通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的，而且罰則達上限，認(rèn)為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時代進步了，社會發(fā)展了，交通參與人的素質(zhì)也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執(zhí)法，重視教育的“軟實力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。
二是民警素質(zhì)不高。作為執(zhí)法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛?cè)?，由于部分民警不重學(xué)習(xí)，缺乏訓(xùn)練，管理水平低下，宗旨意識不強，群眾工作方法不當(dāng)，執(zhí)法藝術(shù)和水平不高，方法簡單、態(tài)度生硬，易產(chǎn)生對立情緒，造成被動。個別思想不純，物質(zhì)欲望強烈，為謀私利，以權(quán)謀私，傷害了群眾感情，破壞了交警形象。
三是溝通協(xié)調(diào)不夠。交警作為政府的一個職能部門，主要從事自身的業(yè)務(wù)工作，其接觸的對象主要是駕駛?cè)耍c其他部門溝通、打交道不多，不太注重和不善于公共關(guān)系的建設(shè)，一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率，負(fù)面曝露報道增多，正面宣傳報道相對少，對交警部門執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)“炒作”，給執(zhí)法帶來不少負(fù)面影響。四是執(zhí)法效果不佳。執(zhí)法是一門藝術(shù)，并不是機械式的照搬照套法律條文，在語言、行為、技巧等方面很有講究，運用好的執(zhí)法藝術(shù)，既能整治交通違法，又能達到教育駕駛?cè)?，達到良性執(zhí)法效果。五是不愿多傾聽意見。有些領(lǐng)導(dǎo)工作中不注意聽取民警的意見，不進行調(diào)查研究，凡事生搬硬套，不結(jié)合單位實際或民警反映情況，一味按部就班地按照上級部門的意見處理，造成決策與工作實際錯位，措施空洞，不切合實際，工作中出現(xiàn)措施不力、效果不強的問題三、對策思考
一要從嚴(yán)治警。建設(shè)一支素質(zhì)好，形象佳，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的交通民警隊伍，不僅有利于推動工作的開展，更有助于改善警民關(guān)系。因此，要針對執(zhí)法隊伍自身的問題和不足，始終堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，從嚴(yán)治警，學(xué)習(xí)強警，加強民警隊伍的教育，增強公仆意識，大局意識，服務(wù)意識;強化內(nèi)外監(jiān)督機制建設(shè)，遏制民警違法違紀(jì)問題，要針對隊伍中存在的突出問題，適時開展教育整頓活動，凈化純潔民警隊伍;深入開展大練兵，走素質(zhì)強警之路，提高執(zhí)法水平，提升駕馭交通管理局勢的能力。
二要規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法是對交警隊伍的基本要求，加強交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是認(rèn)真貫徹落實孟部長重要批示精神，進一步提高認(rèn)識，進一步樹立執(zhí)法為民的思想，完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。要加強執(zhí)法制度建設(shè)，確保民警每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循，減少執(zhí)法的隨意性。要大力加強交通民警的崗位訓(xùn)練，提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。要改進執(zhí)法方式，堅決杜絕給交警下達罰款指標(biāo)。要加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，要著力解決民警執(zhí)法形象不好、執(zhí)法用語不規(guī)范、不按程序執(zhí)法、亂執(zhí)法等問題，使有效投訴和信訪明顯下降。
三要積極引導(dǎo)。要善于做民警思想工作，開誠布公的與民警進行談心交流，處理好工作與個人關(guān)系，及時化解矛盾，贏得民警的理解和信任，在隊伍中營造一種嚴(yán)肅、活潑、團結(jié)、奮進的工作氛圍。通過做思想工作，讓民警自我約束、自我監(jiān)督、自我管理，形成領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的工作作風(fēng)。當(dāng)民警在單位工作既輕松又順心時，就會產(chǎn)生巨大的工作熱情和活力，有力地推動各項工作的進步。
四要防微杜漸。加強隊伍管理，要有長遠的眼光和寬闊的視野，不可急功近利，只看到眼前的局面，而不注意對今后工作的影響。首先要加強日常管理，不因事小而不為，強化管理貴在從小事入手、從細微處入手，點滴的積累，才能保證長久的穩(wěn)定;要增強觀察事物的敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)問題苗頭，將一些問題消滅在萌芽狀況，防止問題的發(fā)生和擴大。出現(xiàn)問題，要及時解決，不能推、拖、讓、蓋，要勇于承擔(dān)責(zé)任，大膽進行調(diào)查處理，避免問題的進一步擴大和惡化。
五要建立完善機制。機制是制度的有機結(jié)合體，其內(nèi)容具有規(guī)范性，其作用具有一貫性。建立科學(xué)的機制是克服管理隨意性，實現(xiàn)管理規(guī)范化、有序化的根本途徑，因而機制在管理中更具根本性和長遠性。實踐反復(fù)證明，機制出導(dǎo)向、導(dǎo)向出風(fēng)氣、風(fēng)氣出人才、人才促發(fā)展。一是傳統(tǒng)的管理表現(xiàn)方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是隨意性，容易導(dǎo)致管人上講面子，管物上憑感覺，管事上看情況。二是傳統(tǒng)的管理手段單一，解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法，于是乎把許多帶有“不許”、“不準(zhǔn)”的“有關(guān)規(guī)定”看作管理的法寶，但往往事倍功半。三是傳統(tǒng)的管理沒有嚴(yán)格科學(xué)的目標(biāo)設(shè)定，沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項目的考核，往往時而凱歌高奏，時而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突擊一下，哪里“下滑”了又調(diào)猛攻一下，哪個民警出了問題，或集中“總結(jié)教訓(xùn)”、集體反思幾天，或開展集中學(xué)習(xí)整頓，原因就是沒有長效的管理機制作為保障。因此，加強隊伍建設(shè)必須建立健全長效的管理機制，以制度治警、以制度育警，由人治轉(zhuǎn)變成法治，從人為的主觀操作完全脫離出來，形成良好的局面。六要從優(yōu)待警。倡導(dǎo)以人為本，落實從優(yōu)待警，必須清楚認(rèn)識到以下四個反差：一是高風(fēng)險與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負(fù)荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負(fù)擔(dān)的反差。以上反差嚴(yán)重挫傷了民警工作主動性、政治進步積極性，產(chǎn)生消極怠工的情緒。要針對以上反差，因病施醫(yī)，制定相應(yīng)的措施，真正落實從優(yōu)待警方針，真心真意為民警謀福利，辦點實事，辦點好事，民警沒有思想包袱和精神壓力，工作起來就會更加積極主動，更加自主自覺，隊伍管理起來就會事半功倍，取得意想不到的效果。
七要提高意識。既然你加入了警察隊伍，就決定了你八小時以內(nèi)是警察，八小時以外也是警察，也應(yīng)銘記警察身份;著警察服裝的時候你是警察，要履行警察職責(zé)，不著警察服裝的時候你還是警察，也要奉行警察職責(zé)，群眾對警察的要求和監(jiān)督無時無處不在，警察對自身的約束更應(yīng)該徹里徹外。惟其嚴(yán)格自律，才能無損于頭上的警徽，才能無愧于“人民警察”的光榮稱號。
最美基層民警心得體會2022篇一
你最美，即使嫌疑人回身一刀扎中左胸，鮮血浸濕毛衫，北京市公安局朝陽分局刑事偵查支隊中隊長張超也要強忍劇痛，死死控制住嫌疑人直到戰(zhàn)友趕到;
你最美，即使連續(xù)幾十天每天只睡三四個小時，患上了面部神經(jīng)癱瘓，天津市公安局刑偵總隊二支隊三大隊大隊長孫冀也依然奮戰(zhàn)掃黑除惡一線，毫不退縮;
你最美，即使面對“生命于毫秒之間，危難于光線之中”的爆炸物，黑龍江省大慶市公安局巡特警支隊巡察防暴二大隊大隊長夏宇依然淡定從容，直面“死神”;
你們最美，即使面對滾滾濃煙，熊熊大火，有害氣體，漆黑隧道，浙江省公安廳g15沈海高速臺州段貍貓嶺隧道“8·27”起火事故處置組民警依然選擇向火而行……
和平年代，公安隊伍是一支犧牲最多、奉獻的隊伍。萬家燈火平安夜，我們可能再也握不到你寬大的手掌，只能在冰冷的墓碑上撫摸你的名字。
我們怎么會忘記，你倒下的瞬間——還有101天退休的內(nèi)蒙古自治區(qū)扎蘭屯市公安局基層基礎(chǔ)大隊原副大隊長張恕，依然堅守崗位，奔走在掃黑除惡專項斗爭最前沿，終不敵病魔突襲，倒在了最后一班崗上;
我們怎么會忘記，你堅定的目光——年僅28歲的福建省公安廳交警總隊南平高速公路支隊四大隊民警劉才添，在危急關(guān)頭，毅然在第一時間推開他人，把自己永遠留在了那條守護了5年的高速路上;
我們怎么會忘記，你奔波的身影——交通安保、后勤保障、酒駕夜查、備勤值班、起草文件，從不缺勤，寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市公安局交警支隊科技信息科原科長屈孝智卻永遠無法兌現(xiàn)送孩子進大學(xué)的，在累計加班91小時后，永遠倒在了深愛的崗位;
我們怎么會忘記，你僅有的遺言——“那個小孩怎么樣?”云南省武定縣公安局經(jīng)偵大隊原教導(dǎo)員李文芝在扶貧工作中遭遇車禍，靠著僅存的意識詢問那個橫穿馬路的小孩，確認(rèn)孩子無事后永遠離開了人間。
警徽榮耀，英雄無悔。
無愧國家與人民，這一個個閃光的名字，毅然守衛(wèi)國泰民安、守望萬家燈火、守護靜好歲月，無所畏懼，頂天立地。
回眸這一段波瀾壯闊的歷程，我們清晰地看到，在大國崛起的英雄豐碑上，鐫刻著警營兒女的榮耀與悲壯、奮進與滄桑。
正是這一個個美麗的面龐，一顆顆堅定的心，讓共和國每一個平安的清晨霞光萬里，讓共和國每一個寧靜的夜晚安詳靜謐。
道一聲感謝，譜寫“最美”警察故事的你們!
最美基層民警心得體會2022篇二
在人們的印象里，警察都是沖鋒陷陣、英勇善戰(zhàn)的鋼鐵戰(zhàn)士，閃著不凡的光，然而內(nèi)勤民警的崗位，卻是再平凡不過，這個窗口上演更多的是忙碌與重復(fù)，重慶市銅梁區(qū)公安局東城派出所民警張涵孝就是這樣一名內(nèi)勤民警。從警以來，用“本本分分做人，踏踏實實工作”這十二個字來形容他是最真實、最貼切的。充實的學(xué)習(xí)、扎實的工作、謙虛的為人，五年的從警經(jīng)歷給了他終生難忘的記憶。
內(nèi)勤工作是一項繁瑣、勞神、不顯山露水、卻又必不可少的工作。各條戰(zhàn)線的執(zhí)法勤務(wù)部門中，可以警力不足，可以部分崗位空缺，但內(nèi)勤民警必不可少。正所謂內(nèi)勤民警，就是十八般武藝樣樣精通，提得起筆桿子，握得住槍桿子，既和狡猾的犯罪嫌疑人斗智斗勇，又為困難群眾送去溫暖;既要做好安全宣傳員，又要做好后勤保障工作。而他，有著火一樣的熱情。
剛分到派出所內(nèi)勤崗位時，張涵孝總認(rèn)為內(nèi)勤工作無非就是做報表、傳信息、統(tǒng)計數(shù)字。然而這種感覺很快被內(nèi)勤工作的復(fù)雜繁瑣趕得無影無蹤，單調(diào)而繁重的材料寫作、上傳下達、信息搜集等等工作使其感到力不從心，無所適從。
“讀萬卷書、不如行千里路，做百件事、不及盡十分心”，張涵孝牢牢記住在重慶警校學(xué)習(xí)期間老師對他的教導(dǎo)。在派出所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過不斷的學(xué)習(xí)，他對內(nèi)勤工作有了全新認(rèn)識，并為自己制定了“當(dāng)好參謀、搞好協(xié)調(diào)、寫好材料、做好統(tǒng)計、抓好內(nèi)務(wù)、搞好服務(wù)”的“六好”要求。幾年磨礪下來，繁雜的工作鍛煉了他的能力，使他飛速成長，成為了獨當(dāng)一面的工作能手，他成了派出所上傳下達的“情報員”，也是咬文嚼字的“筆桿子”，是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，也是身邊同事的有力幫手。5年來，張涵孝整理各類檔案3000余份，經(jīng)手5000多份文件，沒有出過一次差錯，直接參與或協(xié)同打擊刑事犯罪49人，強制隔離戒毒108人，成功調(diào)解化解矛盾糾紛40余起。
“干一行、愛一行、專一行，立足崗位做好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意，付出再多也值得。工作中踏踏實實、勤勤懇懇，不出任何差錯，便是不負(fù)組織重托。”張涵孝是這么說的，也是這么做的。對本職工作如此，對公安其他工作亦是如此。繁瑣的內(nèi)勤工作之余，他還積極參與區(qū)局組織的各項活動。
帥氣的外表，干凈的嗓音，一雙愛笑的眼睛，這是90后民警張涵孝給人的第一印象。20_年區(qū)公安局“兩學(xué)一做”演講比賽、知識競賽的主持人是他;區(qū)公安局與區(qū)電視臺聯(lián)辦的電視專題節(jié)目《龍鄉(xiāng)警視》的主持人是他，區(qū)公安局各類公安宣傳短片民警提醒還是他......他待人謙和、舉止文雅，正義秉然、機智應(yīng)變，充分展現(xiàn)了銅梁公安的良好形象。俗話說，臺上一分鐘，臺下十年功。主持節(jié)目時，為了拿準(zhǔn)一個字的發(fā)音，他反復(fù)練習(xí);拍攝短片時，為了一個的角度，他反復(fù)走位。是的，這就是他，把苦與累、艱難與磨礪留給自己，把歡與笑、陽光與絢爛帶給他人。
別人總說“你真傻，工作這么累了，下班就回家好好休息，還給自己找一堆麻煩?！笨墒撬贿@么想，他說他就希望自己能像小太陽一樣，無論哪里都能帶去光和熱。
20_年7月，銅梁區(qū)公安局東城派出所抓到有強戒前科的吸毒人員楊某，經(jīng)審問到裁決，過程十分順利。然而后續(xù)跟進詢問中，張涵孝了解到楊某家里的艱難情況:20_年楊某與前妻離婚后，獨自撫養(yǎng)12歲的雙胞胎兒子，還要照顧臥病在床的老母親，作為監(jiān)護人的楊某被強戒，孩子老人都將無人照顧。在所領(lǐng)導(dǎo)找楊某談話時，楊某一再以后一定盡到為人子為人父的責(zé)任，好好照顧老人和孩子。
張涵孝看在眼里急在心里，趁午休之余及時走訪學(xué)校、詢問街坊、到家中實地查看，了解到楊某所說情況屬實，而且兩個小孩9月即將小升初，正是成長關(guān)鍵時期。他立刻將情況上報所領(lǐng)導(dǎo)，并反饋到區(qū)局法制部門。最后，區(qū)公安局考慮到楊某的實際情況，討論研究決定對其法外開恩，給他一次改過自新的機會，實行社區(qū)戒毒。
“謝謝你，張警官，謝謝你們給我一次改過自新、重新做人的機會?！碑?dāng)張涵孝把區(qū)公安局的決定告訴楊某時，這個七尺男兒流下了悔恨的淚水。法律是無情的，在如鐵般的法律面前，這位年輕民警卻也心懷柔情熱血。看到楊某改過自新，家人團聚，張涵孝也露出了笑容。這時候的他，就像春風(fēng)一般，帶給別人溫暖和美好。
他說:我要像溪流一樣，永遠奔流向前，不畏艱難險阻，默默奉獻，無怨無悔。
當(dāng)問到他工作中最開心的事情是什么時?他說，能得到群眾的認(rèn)可，就是對他工作的褒獎。
20_年5月的一天晚上，市民周女士匆匆趕到銅梁區(qū)公安局東城派出所，報案稱自己的錢夾遺失在一輛出租車上。正在值班的張涵孝了解情況后得知:當(dāng)晚周女士帶病重的母親到區(qū)人民醫(yī)院看病，下車太急不慎將一個裝有6900元現(xiàn)金和手機的錢夾遺忘在出租車上。
“這可是我母親的救命錢啊!要是找不回來怎么辦呀?”周女士在派出所心急如焚。群眾利益無小事，張涵孝了解情況后立即向值班所領(lǐng)導(dǎo)匯報，一邊安慰周女士，一邊了解其乘車路線等細節(jié)情況。當(dāng)時已是深夜23時，他先后到區(qū)局指揮中心、交巡警支隊根據(jù)行車軌跡查看出租車可能經(jīng)過的路口卡口監(jiān)控。經(jīng)過幾個小時梳理調(diào)查，次日凌晨兩點，他最終找到了出租車車牌號線索，并聯(lián)系到出租車駕駛員。
“要不是張警官幫忙，我都不知道我母親的救命錢怎么辦?！碑?dāng)看到失而復(fù)得的錢包，周女士眼眶濕潤了，不停地對他表達著謝意。那一刻，張涵孝感動著、自豪著，感動于群眾這份誠摯之心，自豪于自己獲得群眾的肯定，兌現(xiàn)了為人民服務(wù)的，履行了公安人應(yīng)負(fù)的使命。在他心里，對群眾應(yīng)如涓涓溪水，傾心竭力，無怨無悔。
最美基層民警心得體會2022篇三
有一種“擔(dān)當(dāng)”，叫“我是警察”。
對他們來說，擔(dān)當(dāng)不是一個簡單的詞匯，是燃燒于胸膛的烏金，是溶于血液的家國情懷，是千鈞一發(fā)之際的從天而降。
禁毒戰(zhàn)線的“刀鋒戰(zhàn)士”——從大涼山到“金三角”，從羊腸小道到深山密林，四川省涼山彝族自治州公安局禁毒緝毒支隊副支隊長周脈軍帶隊跨境抓捕大毒梟，上演真實版“湄公河行動”;多次在公路上演生死時速，在海拔4200米的高原藏區(qū)深夜突襲。
“沉溺”網(wǎng)絡(luò)的“空中飛人”——面對高位運行、手段翻新的電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪，重慶市公安局刑偵總隊侵財案件偵查支隊探長康飛勤鉆研、勇探索，“圍剿”各類詐騙犯罪，在一個個犯罪“黑洞”的歷練中成為防騙專家。
跨越時空的距離，面對不同的考卷，最美基層民警交出一樣的答案。
十字路口的“口哨哥”——3年時間，湖南省常德市公安局交警支隊直屬四大隊民警曾祥富吹壞86只口哨，換來路口擁堵指數(shù)下降60%，交通事故數(shù)大幅下降，他的哨聲吹響社會和諧樂章，吹出司機、行人、網(wǎng)友心中的最美平安曲。
“四葉草”的“鐵娘子”——上海市公安局青浦分局國家會展中心治安派出所所長朱洪葵帶領(lǐng)11名民警，駐守世界上的單體會展建筑，日均行走3萬余步，用腳步丈量平安，贏得外籍展商稱贊。
但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林。平凡堅守中，洋溢著濃濃的警民一家親。
7年時間，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十四師和田墾區(qū)公安局喀爾塔格孜派出所民警、四級警長唐飛精耕細作，成為社區(qū)警務(wù)的“活檔案”，有效扭轉(zhuǎn)轄區(qū)社會治安狀況，每天工作16個小時以上，熬成頭發(fā)花白的“80后”。
騎車下社區(qū)的“黑貓警長”——貴州省安順市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局西航派出所民警胡鵬將手繪方位平面圖與信息化運用相結(jié)合，創(chuàng)立社區(qū)采集“五步法”，提升了社區(qū)采集的工作效率，在實踐中探索出一條制約城中村綜合治理的平安之路，做好社區(qū)名副其實的“當(dāng)家人”。
“我是警察!”是你人生中最鄭重的一次選擇，更是你一生不變的擔(dān)當(dāng)，你用鐵肩柔情描繪最美風(fēng)景，送來平安消息。
最美基層民警心得體會2022篇四
忠誠，是公安隊伍代代相傳的政治基因，是融入血脈的人民警察之魂;是旗幟引領(lǐng)下的奮勇前行，是服務(wù)大局中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
深圳出入境邊防檢查總站深圳灣邊檢站執(zhí)勤二隊民警黃平37載堅守三尺驗證臺，從毛頭小伙到邊檢“工匠”，近1.4萬個日日夜夜的堅守，近300萬人次的出入境旅客無差錯查驗是他的“最美成績單”;
新疆維吾爾自治區(qū)木壘哈薩克自治縣公安局刑事科學(xué)技術(shù)室主任香憬堅守法醫(yī)崗位13年，多年來一直是公安局的法醫(yī)，從未請過一天年休假。問她為何，“我休假了，有現(xiàn)場了怎么辦”是她的“最美作答”。
忠誠，讓他們在生死抉擇的瞬間選擇赴湯蹈火;忠誠，讓他們受到了人民群眾的禮贊致敬。
安徽省淮南市公安局山南新區(qū)分局曹庵派出所所長鮑志斌因公致殘后毅然重返崗位。面對煤氣罐起火，用獨臂舉起滅火器噴射火源是他的“最美瞬間”。
吉林省吉林市看守所女子監(jiān)區(qū)中隊中隊長陳麗莉在警營的18個春秋，是在高墻電網(wǎng)下度過的。
為在押人員清理糞便、擦拭身體，為傳染病人當(dāng)全職護工，“好姑娘”“好姐妹”是她的“最美稱呼”。
忠誠，是在祖國和人民需要時義無反顧地挺身而出;是朝朝暮暮、盡心盡力地守候與付出。
大漠戈壁，怪聲森森。吃苦井水、點煤油燈，甘肅省敦煌市公安局雅丹世界地質(zhì)公園治安派出所所長兼雅丹公安檢查站站長李生壽駐守“魔鬼城”21年，完成羅布泊探險遇難救助任務(wù)168次，從死亡線上救回20余個鮮活的生命，堅守是他“最美的奉獻”。
13年間，17個村社、9125家農(nóng)戶，留下了他堅守的身影;13年間，4名山區(qū)貧困學(xué)生圓了大學(xué)夢，100余名困難群眾走上脫貧路，昆明鐵路公安局昆明公安處拉鲊站派出所教導(dǎo)員楊紹院用一顆為民心、一雙實干手，架起了與群眾的“最美連心橋”。
沒有豪言壯語，有的只是經(jīng)年累月的默默堅守;沒有轟轟烈烈，有的只是平凡歲月的點點滴滴。
你看，“最美”警察故事各異，但是共和國平安的風(fēng)帆上永遠鐫刻著他們堅守的忠誠信念。
心中有信仰，腳下有力量。心有忠誠信念，行將無悔堅守。
這是候選人共同的標(biāo)簽，更是全國公安民警共同的選擇。
最美基層民警心得體會2022篇五
在短暫的人生旅途中，她把真誠和公正獻給了最善良的老百姓，對于她的離去，他們發(fā)自內(nèi)心的悲痛。任長霞是公安系統(tǒng)的英雄，也是民-警的楷模。煙臺市委黨校為了促進新一批基層干部開展對任長霞同志的學(xué)習(xí)，組織20_級選調(diào)生初任公務(wù)員培訓(xùn)班統(tǒng)一觀看了任長霞同志事跡報告會的錄象?？戳T她的英雄事跡，聽完她昔日戰(zhàn)友的訴說，我內(nèi)心深受震撼。正如公安部_部長所說，任長霞不僅為廣大黨員干部和公安民-警樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，也為我們?nèi)坭T了一面鏡子。
“人民公安，人民在前，人民公安為人民，是人民公安的本分職責(zé)?！痹谌伍L霞心目中，這是一個不可動搖的信念。她執(zhí)法為民，服務(wù)群眾，在擔(dān)任登封市公安局長的3年中，接待群眾來訪3400余人次，群眾親切地稱她為“貼心人”。她明確提出“嚴(yán)警風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”的治警方針，清除那些漠視群眾利益、敗壞公安形象的民-警，公安面貌煥然一新。在行風(fēng)評議中，登封公安局由過去倒數(shù)第一躍至前列。她關(guān)心群眾疾苦，帶頭倡導(dǎo)開展“百名民-警救助百名貧困學(xué)生活動”，使100多名貧苦孩子重返校園。
“我們是人民-警-察，是人民公仆，清廉是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和立身之本”。在任長霞心目中，這是一個不可動搖的原則。她一上任就向全體干警公開提出“跟我干，向我學(xué)，對我監(jiān)督”的倡議，將自己置于社會和群眾的監(jiān)督之下。面對各種威脅、腐蝕和利誘，剛正不阿，是非分明，堅決拒絕犯罪分子巨額賄賂，并將其繩之以法。她致力踐行“平安必保、命案必破”的誓言，要求每個民-警必須堅守原則，秉公辦事，3年間她領(lǐng)導(dǎo)下的登封公安局打掉涉黑涉惡團伙20余個，沉重打擊了黑惡勢力和犯罪分子的囂張氣焰。
任長霞的事跡給我們一個重要的啟示：只有執(zhí)政為民，服務(wù)群眾，才能履行好人民公仆的神圣職責(zé);只有清正廉潔，懲惡揚善，才能在人民群眾中樹立崇高威信。
對于我們廣大的黨的基層干部、基層工作者來說，學(xué)習(xí)任長霞同志，就要學(xué)習(xí)她情系群眾、竭誠為民、無私奉獻的高尚情操，學(xué)習(xí)她忠于職守、無私無畏、剛直不阿的英雄精神。每一位基層的黨員干部，都要像任長霞同志一樣，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，凡是人民群眾需要辦的事情，都要努力去辦;凡是對于人民群眾有益的事情，都要盡力辦好。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀，明確為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題，真正把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，永遠同人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
同時又要立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，秉公辦事，勤政廉潔，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，忠實地履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，嫉惡如仇，懲惡揚善，無私無畏，不怕犧牲，讓人民群眾從我們的工作中看到正義的力量，增強奮斗的信心，用我們的實際行動捍衛(wèi)國家和人民的利益，不辜負(fù)黨和人民的重托。
任__同志不幸因公殉職，倒在了為之奮斗不息的公安事業(yè)上。她以她的精神，為時代主旋律奏響了一串強勁的音符;她以她的信念、人格，詮釋了“立警為公、執(zhí)法為民”思想的精髓。失去這樣一位忠誠的衛(wèi)士，人們扼腕痛惜、無限懷念。
我是晉安大隊的一名合同制消防員在收聽收看全國公安消防部隊預(yù)防事故案件電視電話會議后受益頗多。在正直冬季火災(zāi)高峰期和進一步分析當(dāng)前部隊管理和安全防事故工作中存在的問題，召開的一次重要會議，讓廣大官兵上了一堂深刻的警醒、反思教育課。
最美基層民警心得體會2022篇六
人民警察形象代表著國家、政府的形象，是社會關(guān)注的焦點。樹立良好的人民警察形象，對維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護政治穩(wěn)定，維護社會安定具有十分重要的意義。近年來，公安機關(guān)一直在轉(zhuǎn)變管理理念，強調(diào)樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象，在加強隊伍建設(shè)、改變警察形象方面也做了大量工作。如執(zhí)行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動，使警察的總體形象有了明顯地變化，服務(wù)熱情、工作規(guī)范、執(zhí)法文明等形象，在人民群眾中得到有效的樹立。那么如何建立一支紀(jì)律嚴(yán)明執(zhí)法嚴(yán)格本公安交警隊伍，已經(jīng)成為需要我們?nèi)フJ(rèn)真思考認(rèn)真實踐的問題。下面，筆者結(jié)合目前開展的“四查”活動談幾點個人認(rèn)識。
一、開展“四查”教育整頓活動的必要性
當(dāng)前，交警隊伍面臨的形勢十分嚴(yán)峻，道路交通安全管理任務(wù)非常艱巨，公安交警的責(zé)任十分重大。面臨新形勢、新挑戰(zhàn)，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現(xiàn)狀的必要手段，是提高公安交警隊伍戰(zhàn)斗力的重要舉措，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務(wù)的客觀需要。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”“四查”教育整頓活動是權(quán)宜之舉，能夠使全體民警準(zhǔn)確把握形勢，增強憂患意識，增強政治責(zé)任感和緊迫感、使命感，克服盲目樂觀和松懈思想，為交警隊伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、當(dāng)前交警隊伍的現(xiàn)狀
當(dāng)前在交警隊伍中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部和民警工作作風(fēng)不實，宗旨意識不強，紀(jì)律渙散，引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中，罰款不給票、少開票，為違法車輛充當(dāng)保護傘，參與入股分紅，收取保護費，利用職權(quán)以權(quán)謀私，收取當(dāng)事人好處，違規(guī)辦理業(yè)務(wù)等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖、政治變質(zhì)，嚴(yán)重?fù)p害了交警形象和執(zhí)法公信力，損害了警民關(guān)系。
交警工作點多線長面廣，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發(fā)生問題，可以肯定地說，在相當(dāng)長的一個時期內(nèi)，市場經(jīng)濟的負(fù)面效應(yīng)和社會消極腐敗現(xiàn)象對交警隊伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現(xiàn)實難以根本改變，交警工作易受腐蝕滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實危險性正在增加，發(fā)生違法違紀(jì)問題的可能性在不斷的增大。
還要清醒的看到，與新形勢、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比，交警反腐倡廉建設(shè)還存在許多不適應(yīng)、不符合的問題。個別單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流于形式，制度形同虛設(shè)，監(jiān)督乏力，有的領(lǐng)導(dǎo)和民警作風(fēng)漂浮，工作不實，掩蓋矛盾，粉飾太平，不能正視隊伍中的腐敗問題，隊伍管理失之于軟、失之于寬。
三、存在問題的原因
一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響，缺乏__的發(fā)展思維，認(rèn)為“上路糾違，違法必罰”，通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的，而且罰則達上限，認(rèn)為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時代進步了，社會發(fā)展了，交通參與人的素質(zhì)也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執(zhí)法，重視教育的“軟實力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。
二是民警素質(zhì)不高。作為執(zhí)法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛?cè)?，由于部分民警不重學(xué)習(xí)，缺乏訓(xùn)練，管理水平低下，宗旨意識不強，群眾工作方法不當(dāng)，執(zhí)法藝術(shù)和水平不高，方法簡單、態(tài)度生硬，易產(chǎn)生對立情緒，造成被動。個別思想不純，物質(zhì)欲望強烈，為謀私利，以權(quán)謀私，傷害了群眾感情，破壞了交警形象。
三是溝通協(xié)調(diào)不夠。交警作為政府的一個職能部門，主要從事自身的業(yè)務(wù)工作，其接觸的對象主要是駕駛?cè)耍c其他部門溝通、打交道不多，不太注重和不善于公共關(guān)系的建設(shè)，一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率，負(fù)面曝露報道增多，正面宣傳報道相對少，對交警部門執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)“炒作”，給執(zhí)法帶來不少負(fù)面影響。四是執(zhí)法效果不佳。執(zhí)法是一門藝術(shù)，并不是機械式的照搬照套法律條文，在語言、行為、技巧等方面很有講究，運用好的執(zhí)法藝術(shù)，既能整治交通違法，又能達到教育駕駛?cè)?，達到良性執(zhí)法效果。五是不愿多傾聽意見。有些領(lǐng)導(dǎo)工作中不注意聽取民警的意見，不進行調(diào)查研究，凡事生搬硬套，不結(jié)合單位實際或民警反映情況，一味按部就班地按照上級部門的意見處理，造成決策與工作實際錯位，措施空洞，不切合實際，工作中出現(xiàn)措施不力、效果不強的問題三、對策思考
一要從嚴(yán)治警。建設(shè)一支素質(zhì)好，形象佳，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的交通民警隊伍，不僅有利于推動工作的開展，更有助于改善警民關(guān)系。因此，要針對執(zhí)法隊伍自身的問題和不足，始終堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，從嚴(yán)治警，學(xué)習(xí)強警，加強民警隊伍的教育，增強公仆意識，大局意識，服務(wù)意識;強化內(nèi)外監(jiān)督機制建設(shè)，遏制民警違法違紀(jì)問題，要針對隊伍中存在的突出問題，適時開展教育整頓活動，凈化純潔民警隊伍;深入開展大練兵，走素質(zhì)強警之路，提高執(zhí)法水平，提升駕馭交通管理局勢的能力。
二要規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法是對交警隊伍的基本要求，加強交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是認(rèn)真貫徹落實孟部長重要批示精神，進一步提高認(rèn)識，進一步樹立執(zhí)法為民的思想，完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。要加強執(zhí)法制度建設(shè)，確保民警每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循，減少執(zhí)法的隨意性。要大力加強交通民警的崗位訓(xùn)練，提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。要改進執(zhí)法方式，堅決杜絕給交警下達罰款指標(biāo)。要加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，要著力解決民警執(zhí)法形象不好、執(zhí)法用語不規(guī)范、不按程序執(zhí)法、亂執(zhí)法等問題，使有效投訴和信訪明顯下降。
三要積極引導(dǎo)。要善于做民警思想工作，開誠布公的與民警進行談心交流，處理好工作與個人關(guān)系，及時化解矛盾，贏得民警的理解和信任，在隊伍中營造一種嚴(yán)肅、活潑、團結(jié)、奮進的工作氛圍。通過做思想工作，讓民警自我約束、自我監(jiān)督、自我管理，形成領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的工作作風(fēng)。當(dāng)民警在單位工作既輕松又順心時，就會產(chǎn)生巨大的工作熱情和活力，有力地推動各項工作的進步。
四要防微杜漸。加強隊伍管理，要有長遠的眼光和寬闊的視野，不可急功近利，只看到眼前的局面，而不注意對今后工作的影響。首先要加強日常管理，不因事小而不為，強化管理貴在從小事入手、從細微處入手，點滴的積累，才能保證長久的穩(wěn)定;要增強觀察事物的敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)問題苗頭，將一些問題消滅在萌芽狀況，防止問題的發(fā)生和擴大。出現(xiàn)問題，要及時解決，不能推、拖、讓、蓋，要勇于承擔(dān)責(zé)任，大膽進行調(diào)查處理，避免問題的進一步擴大和惡化。
五要建立完善機制。機制是制度的有機結(jié)合體，其內(nèi)容具有規(guī)范性，其作用具有一貫性。建立科學(xué)的機制是克服管理隨意性，實現(xiàn)管理規(guī)范化、有序化的根本途徑，因而機制在管理中更具根本性和長遠性。實踐反復(fù)證明，機制出導(dǎo)向、導(dǎo)向出風(fēng)氣、風(fēng)氣出人才、人才促發(fā)展。一是傳統(tǒng)的管理表現(xiàn)方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是隨意性，容易導(dǎo)致管人上講面子，管物上憑感覺，管事上看情況。二是傳統(tǒng)的管理手段單一，解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法，于是乎把許多帶有“不許”、“不準(zhǔn)”的“有關(guān)規(guī)定”看作管理的法寶，但往往事倍功半。三是傳統(tǒng)的管理沒有嚴(yán)格科學(xué)的目標(biāo)設(shè)定，沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項目的考核，往往時而凱歌高奏，時而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突擊一下，哪里“下滑”了又調(diào)猛攻一下，哪個民警出了問題，或集中“總結(jié)教訓(xùn)”、集體反思幾天，或開展集中學(xué)習(xí)整頓，原因就是沒有長效的管理機制作為保障。因此，加強隊伍建設(shè)必須建立健全長效的管理機制，以制度治警、以制度育警，由人治轉(zhuǎn)變成法治，從人為的主觀操作完全脫離出來，形成良好的局面。六要從優(yōu)待警。倡導(dǎo)以人為本，落實從優(yōu)待警，必須清楚認(rèn)識到以下四個反差：一是高風(fēng)險與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負(fù)荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負(fù)擔(dān)的反差。以上反差嚴(yán)重挫傷了民警工作主動性、政治進步積極性，產(chǎn)生消極怠工的情緒。要針對以上反差，因病施醫(yī)，制定相應(yīng)的措施，真正落實從優(yōu)待警方針，真心真意為民警謀福利，辦點實事，辦點好事，民警沒有思想包袱和精神壓力，工作起來就會更加積極主動，更加自主自覺，隊伍管理起來就會事半功倍，取得意想不到的效果。
七要提高意識。既然你加入了警察隊伍，就決定了你八小時以內(nèi)是警察，八小時以外也是警察，也應(yīng)銘記警察身份;著警察服裝的時候你是警察，要履行警察職責(zé)，不著警察服裝的時候你還是警察，也要奉行警察職責(zé)，群眾對警察的要求和監(jiān)督無時無處不在，警察對自身的約束更應(yīng)該徹里徹外。惟其嚴(yán)格自律，才能無損于頭上的警徽，才能無愧于“人民警察”的光榮稱號。