通過總結，可以深入了解自己的成長與進步，并發(fā)現(xiàn)不足之處，為今后的發(fā)展提供指導。總結要突出問題的關鍵，找出解決問題的有效策略和方法?？偨Y范文可以作為寫作的參考和啟發(fā)，幫助我們提升寫作水平。
質量月總結新聞稿篇一
某年某月某日下午，我們法語1201班的同學在田徑場旁的空地上進行了一次趣味盎然的特色團支部活動：創(chuàng)新運動會。本次活動出勤率很高，期間班級的引航員彭超凡學姐也來加入到團支部的活動中，大家都度過了愉快的兩個小時。
團支部成員到齊后，團支書首先簡單介紹了活動的目的和期望，接下來活動示范小組展示了如何完成任務，活動就此開始。
活動分三個部分，第一部分中，大家圍成一圈讓一個人傳皮球給指定的異性同學，再說出一位同學的名字，由接球的同學迅速把球傳給他，如此往復。如果有同學因為記不清楚同學的名字而傳錯球的話就會受到相應的懲罰。這樣的幾輪傳球以后，大家都記住了少數(shù)原本不太熟悉的異性同學的名字。
熱身活動，第二部分才是真正進入了我們的創(chuàng)新運動會。同學們分成三個小組來比賽完成一系列充滿趣味的任務，用時最短的有獎勵，用時最長的當然要受到懲罰。比賽既歡樂有趣又緊張激烈，每項任務都要求同學們的默契配合，所以有的組合一氣呵成，而有的組合卻顧此失彼。
二號組合在比賽一開始占據(jù)了主動。他們緊緊抱成一團，站在1／4張報紙上，看起來搖搖晃晃，但是他們卻發(fā)揮穩(wěn)定，始終沒有倒下，首先完成了“報紙對折”；三號組合載著乒乓球的報紙已經來到了終點紙杯邊緣卻落在地上，一片哀嘆聲中同學們迅速合作沖回起點重新開始，眼看著最后一位同學幾近顫抖地把乒乓球從報紙上導入了紙杯，全組的每位同學才長舒一口氣，又馬上又投入了緊張的下一環(huán)節(jié)；管院的引航員學姐也加入到第一組的隊伍里和同學們一起完成比賽，雖然今天才剛剛見面，但她很快就和組員們打成一片，也和同學們不亦樂乎地背對背夾氣球行走、排隊跳兔子舞最終，第三組同學后來居上，率先到達終點；而另兩組則幾乎同時到達終點。其實結果并不重要，但是這一系列的緊張又歡樂的活動真正加深了同學們的默契和感情，才是它們的最大意義所在。
最后我們轉移到宿舍的活動室里進行各組間的再一次比拼——五子棋團體大賽。我們的同學們能武能文，能動能靜，其中也不乏下五子棋高手。團體賽中，全組成員輪流上場，勝者留下守擂，敗者即被淘汰，一組的成員全被淘汰則被判負。有的同學棋藝高超，連戰(zhàn)連捷，以一人之力，成為全組的英雄，而有的同學就只能去充當“炮灰”了。
由于同學們積極投入，活動比預計延長了一些時間，直到晚上有講座同學們才依依不舍地離開。通過此次活動，大家彼此更加熟悉，也更有默契，我們的班級也更有凝聚力。大家都十分期待我們的.團支部以后還會有更多這樣有趣有意義的的特色活動！相信我們集體的感情也能歷久彌新，更勝從前！
質量月總結新聞稿篇二
9月19日下午，安徽新華學院電子商務創(chuàng)業(yè)中心（以下簡稱創(chuàng)業(yè)中心）承辦的“愛之初體驗、關懷永不減”活動正式舉行，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師及商學院輔導員張丹丹老師等多位老師參加此次活動，安徽新華學院校電視臺全程跟蹤拍攝。
2點30分，活動開始時，創(chuàng)業(yè)中心成員現(xiàn)場進行舉辦此次活動的目的和意義的演說，并將學院各級領導及全體教職工的關懷帶給了新生，隨后創(chuàng)業(yè)中心成員將1700余瓶礦泉水發(fā)放于商學院12個連隊，雖然活動開展時天氣已經轉涼，但是卻絲毫沒有影響到創(chuàng)業(yè)中心成員的步伐和對新一級商學院新生的關懷?；顒又?，新同學們歡聲鵲語、侃侃而談，其中一位新生激動的說：“這礦泉水是溫的，溫暖了我們的心。”
活動接近尾聲時，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師就此次活動發(fā)言。他指出，此次活動集中體現(xiàn)學院各級領導及全體教職工對新生的關懷與熱愛，也是創(chuàng)業(yè)中心對于學院領導及全體教職工多年來給予的支持和幫助的一種回報，同時也是為了歡迎新同學的到來。在提到創(chuàng)業(yè)中心的時候，他特別指出，創(chuàng)業(yè)中心是在學院領導的支持下，由同學們自發(fā)組織建立的一個創(chuàng)業(yè)平臺，多年來從事網(wǎng)商、it服務、免費淘寶課程等業(yè)務，取得不小的成效，是一個具有強大生命力和發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€團體，創(chuàng)業(yè)中心將期待同學們的加入。
下午4時許，在參加活動的老師和創(chuàng)業(yè)中心成員的共同努力下，1700瓶礦泉水全部發(fā)送結束。此次活動增加了新生對新華學院的了解和熱愛，同時也激發(fā)了他們的團隊合作和創(chuàng)業(yè)的意識，活動結束時，有許多同學紛紛表示愿意加入創(chuàng)業(yè)中心，為創(chuàng)業(yè)中心和學院貢獻自己的一份力量。
本次活動能夠成功開展、圓滿結束和學院各級領導及全體教職工的大力支持是分不開的，我們相信在以后的日子里，創(chuàng)業(yè)中心不會辜負了學院各級領導及全體教職工的期望，我們將發(fā)揮自己最大的潛力，做到真正的應運于新華，服務于新華。
質量月總結新聞稿篇三
6月25日下午2點，碩14級13班在明理樓a108召開學年工作總結大會。大會邀請到學工辦主任肖虎老師、輔導員徐鵬老師。會議由班長劉堯波主持。
此次大會，對學年工作做了總結，使同學們對班委的工作做到心中有數(shù)。相信我們13班在班委及全體同學的共同努力下，13班將會是一個更加團結、學習、上進的集體。
質量月總結新聞稿篇四
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質拓展。
在我系領導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。
在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。
學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。
我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務。
“奏響青春，美在心靈”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。
形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的'教學做出了很好的鋪墊。
隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。
并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。
整個美術課程的支教活動內容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內容。
在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。
當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。
校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農民工子女在親情關懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結會議。
本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。
然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結活動中的優(yōu)點與不足之處。
同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內開展的很低調。
在開始網(wǎng)絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網(wǎng)絡投票平臺的建立與五天網(wǎng)上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。
中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。
雖然此次活動已經結束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。
在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。
愛站，一直在路上。
質量月總結新聞稿篇五
我校組織的遠程研修活動自20xx年7月29日開始至8月3日結束。這次培訓不同于以往的培訓，培訓時間緊，課程難度大，培訓任務重。為了確保本次培訓能夠保質保量完成，我校領導做了周密細致的安排，共同商議制定了一些培訓的規(guī)章制度，強調了培訓中的一些注意事項，并對培訓中有可能出現(xiàn)的種種困難進行了通盤考慮，在培訓過程中，由主任非常注意培訓的過程管理，及時召開會議，解決我們在培訓中出現(xiàn)的種種困難，并隨時了解學員的學習情況，每天都把學員們的學習情況及時反饋到各學校，這樣就對學員起了很好的督促提醒作用。在培訓中過程中，學員之間互相討論，互相學習，每個模塊學習結束時，指導老師都進行模塊學習的總結，告訴學員本模塊的'學習情況，及時表揚學習表現(xiàn)積極的學員，公布優(yōu)秀作業(yè)，指出做得不夠好的情況，給出下一步的努力方向等等。對精華案例分析及討論貼進行共享，這些措施為這次培訓的圓滿結束打下了良好的基礎。
李慧云《認識自我》教學設計。
王玉玲《讓學生作文“活”起來》。
閆春玲《讓心靈一起跳動》。
劉春美《活動化寫作教學案例淺析》。
鄧穎《mynewneighbour》教學設計。
研修心得。
暑期遠程培訓已進入尾聲，這些天來老師們用的最多的一句話是“累并快樂者，苦并充實著”。
每天，伴著第一縷朝陽來到辦公室，第一件事就是打開電腦，看課程簡報、聽專家講讀課標，為了完成作業(yè)，通常要查閱大量相關資料，結合自己的教學實踐，精心組織語言，通常是寫了又改，改了再寫，力求每一句話都盡可能真是的反應自己對課標的理解與思考，以求得到指導老師和各位同仁的指點。通過六天的學習，雖然本次培訓知識點多，密度大，難度大，作業(yè)重，但對教學指導性高，實用性強，培訓收獲大，都感到受益非淺。有的老師這樣寫道：這次培訓使自己在研學中反思，在反思中感悟，在感悟中豁然，思想也在交流中碰撞，在碰撞中提升，獲得了新的認識，特別是通過研習案例，撰寫案例分析報告，讓自己真真切切地用心用情地學習著、思考著、收獲著。的確，這次的遠程培訓讓我受益匪淺，雖然很苦很累，但我充實并快樂，通過聆聽專家對新課標的解讀，我不僅更新了教育觀念和思想，學習了新的教育模式，而且真正學到了我在實際工作中所需要的有用的東西。一個個視頻看過來，一篇篇文章讀過來，一句句肺腑之言打出來，專家們深刻的闡述，學員們詳細的敘述，無一不使我反思、醒悟直至豁然開朗。特別是我們的指導老師趙華、吳莉莉老師在那么繁忙的工作中還堅持為每一位學員的文章寫下精彩的點評，研修平臺為一線教師提供了如此好的交流學習的平臺，感謝你們，每一位指導老師！也為老師們在研修中碰撞出的思想的火花而喝彩！希望研修之路越走越好！
質量月總結新聞稿篇六
根據(jù)公司《工程“質量月”活動通知》的精神本項目部(牡丹江萬達廣場項目部)結合工程實際，因地制宜，積極配合開展了質量月活動，對質量“活動月”的工作進行調整安排，有針對性的做了以下主要工作：
1、方案引路、樣板先行
根據(jù)工程情況與施工單位、建設單位協(xié)商后，明確需要制作樣板的詳細清單，根據(jù)總承包施工范圍和專業(yè)分包范圍進行樣板施工，根據(jù)樣板方案的實施，做到切合樣板的施工觀感度，根據(jù)質量月活動，現(xiàn)場多次的樣板施工展示區(qū)做到了可觀的提高，真正做到了方案引路、樣板先行，樣板展示區(qū)的鋼筋鋪設展示，在商業(yè)區(qū)多次以樣板的形式展現(xiàn)，做到了與圖紙、方案百分百切合的水準，達到龍江杯規(guī)定的范圍之內，現(xiàn)場質量員檢查做到了樣板標準就是正常施工標準。
2、開展質量活動
提高，質量活動要持續(xù)推進，持續(xù)發(fā)展。
3、實測實量
施工單位應對自己承建的工程進行百分百的實測實量自檢，并按每個區(qū)域建立實測實量檔案，本項以三檢制為主體，分包進行自檢，土建工程師檢查，由土建工程師報驗質檢員，質檢員進行全方面檢查，檢查合格后，報驗監(jiān)理驗收，根據(jù)質量月活動精神，我們在現(xiàn)場進行了實測實量大抽查，針對鋼筋直螺紋套筒露絲情況，做了實際測量，實際直螺紋套筒露絲情況，一扣到一扣半左右，在質量月活動中，質量員加大對現(xiàn)場實測實量次數(shù)，爭取無誤檢，無漏檢的管理模式。
4、質量問題預防措施、質量問題整改和事故處理措施
為繼續(xù)開展“質量活動”在我心中，質量工藝在我心中，工程進度在我控制中，使全體員工認識質量工藝的重要性和必要性，有效提高項目工程建設質量及工藝，在施工過程中遇到質量問題，要多方案、多措施的比較，選擇最適合現(xiàn)場實際情況的方案和措施，在防水施工過程中，要嚴格控制基層含水率，卷材鋪貼時，要將空氣排除干凈，接縫處要應認真操作，使其粘貼牢固，對陰陽角，管根等特殊部位，在防水施工前，應做增強處理，可根據(jù)具體部位采用有效措施。
劃，結合實際情況，落實到問題整改中。
在項目的推進當中，質量事故是我們建筑行業(yè)最不愿發(fā)生的事，但我們必須有絕對的預防措施和沉著的頭腦應對質量事故，在施工過程中堅決杜絕事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)容易出現(xiàn)質量事故的施工工藝，要嚴格把關，嚴格控制，在質量活動月我們針對“混凝土澆灌”做了專項的檢查，在澆灌前認真檢查模板的牢固性及縫隙是否堵好。
模板應清理干凈，并用清水濕潤，不留積水，并使模板縫隙膨脹嚴密，混凝土入模后，必須掌握振搗時間，一般每個點在20—30秒左右，合適的振搗時間，可由下列現(xiàn)象來判斷，混凝土不顯著下沉，不出現(xiàn)氣泡，混凝土表面出漿呈水平狀態(tài)，混凝土將模板邊角部分填滿充實。
針對此項我們做專項?？兀俜职贆z查，百分百杜絕事故發(fā)生。
5、質量風險管理
以事前預控為基礎，以過程監(jiān)控為重點，以治理通病為手段，降低工程質量風險。
建立數(shù)字化風險監(jiān)控平臺，以實測實量數(shù)字為準，實行風險動態(tài)管理結合現(xiàn)場實際情況以數(shù)字(實測實量)管理質量。
強化過程控制，完善關鍵工序和重要部位的跟蹤控制平臺，對整個施工過程中進行動態(tài)控制，對工程的關鍵工序和重要部位采取旁站跟蹤控制措施，嚴格把好質量關。
檢測公正、科學化、采取科學的檢測，實現(xiàn)對工程質量評價以數(shù)字說話，充分發(fā)揮檢測機構的公正，獨立和科學性確保工程內在質量強化設計風險管理，從源頭上降低項目的技術風險，通過推行建設工程風險管理制度，可以將施工圖紙審查工作納入質量風險管理，有利于保證其公正獨立性，擺脫業(yè)主和設計承包商的干擾，提高產品的質量控制。
工程保險和風險管理制度對提高我國的建設水平，完善建筑管理體系起著非常重要的作用，只有通過持續(xù)改革，不斷加強風險管理，才可以不斷完善工程質量保險和風險管理制度。
9月30日是本年度“質量月活動”經過項目部全體人員的共同努力圓滿結束，通過本次“質量月活動”大大提高施工人員的`質量創(chuàng)優(yōu)意識，提高了施工人員的技能水平和項目部管理水平，達到預期目標，并取得了良好的社會效益，項目部全體員工正以飽滿的精神和旺盛的斗志，努力提高管理水平，提升技術水平和服務水準,確保建設工程質量安全，為項目質量創(chuàng)優(yōu)和順利完成工程建設任務提供有力保障。
按照公司質“質量月”活動實施方案，xxxxxxxx積極開展活動，加強企業(yè)質量文化建設，營造全員關心質量、全員重視質量的良好環(huán)境，健全質量管理體系，扎實做好質量控制，提交優(yōu)質項目。
xxxxxxxx部組織項目部人員對如何提高工程質量進行學習，把推動發(fā)展的立足點轉移到以質量和效益為中心上來，動員項目部全體員工增強質量意識，積極參與質量強國建設事業(yè)，努力營造政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍。
宣傳建設工程質量的法律法規(guī)、方針政策和質量管理知識，質量是企業(yè)的生命，質量是企業(yè)發(fā)展的根本保證。
在建筑市場競爭激烈的今天，如何提高施工質量管理水平是每一位企業(yè)管理者必須思考的問題。
影響施工質量的因素方方面面，為了讓質量到設計及規(guī)范要求，xxxxxxxx建立層次分明的責、權、利相結合的質量責任制，認真開展全面質量管理，做到質量重擔人人挑、人人肩上有指標，明確了質量管理責任，細化了質量管理的內容，加大質量管理的獎罰力度，同時抓住施工現(xiàn)場，對整個工程項目的施工全過程進行監(jiān)督管理，消滅質量通病，使質量管理上新水平。
動，要求制定周密、可行的施工組織設計，嚴格按照施工組織設計來組織實施，嚴把質量關，通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。
借鑒歷年來因工程質量引發(fā)的事故案例，展開“工程質量事故”座談會，相互交流討論，分析事故原因，反思自己的不足之處。
會上大家一致認為只要加強工程質量管理，才能捍衛(wèi)質量，保衛(wèi)安全，提高經濟效益，增強企業(yè)信譽，會議使項目部全體員工的質量意識得到顯著增強。
在“質量月”活動的推動下，xxxxxxxx員工積極參與，認真貫徹落實，使“抓質量水平提升，促發(fā)展方式轉變”的意識深入人心。
今后，我們會更加深入、持久的開質量教育，以標準化管理為主線，以質量管理為手段，堅持高標準、講科學、不懈怠，通過抓源頭、抓過程、抓細節(jié)，抓達標，不走形式主義，踏踏實實做好每項工作，建不朽工程。
xxxxxxxx
20xx年10月14日
質量月總結新聞稿篇七
公司的質量方針和質量目標是質量管理體系運行的總的綱領，要確保認真貫徹公司的質量方針和實現(xiàn)質量目標，確保體系有效運行，關鍵是要強化執(zhí)行意識。所謂強化執(zhí)行意識，簡單說，就是要求經濟運行管理部工作人員遵守以下兩點：凡寫在質量體系文件上的就一定要做到，凡做過的事情（即開展過的質量活動）都必須有記錄，做到“有據(jù)可查”，有工作“痕跡”。為了強化執(zhí)行意識，要做到定崗、定職、定責、定人，確保各就各位，全面到崗運行，依據(jù)經濟運行管理部各崗位的設定，結合公司工作實際，對照質量體系文件的要求，進一步明確每個崗位、每個人的工作權限和職責，例如，督察考評員、投訴受理員等必須熟練掌握督察走訪工作流程、投訴、咨詢處理流程和節(jié)點說明中的具體操作要求、工作時限等，做到嚴格按照體系文件中規(guī)定的工作規(guī)范和流程辦事，確保工作規(guī)范和流程順暢運行。
質量月總結新聞稿篇八
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團隊協(xié)作能力，2011年10月8日，我公司今年新進員工28人前往柳州白蓮洞基地參加西點戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現(xiàn)代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。
正式開班前，教練先是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信。
任的基礎。緊接著在教練的指導下，全體人員分成三個小組在信任背摔、開火車、高空木板橋、高空飛人、高空斷橋、集體大逃亡、人墻翻越等活動上進行了比拼。其中人墻翻越則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎;個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上;高空項目時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集體大逃亡是鍛煉意志和培養(yǎng)團結協(xié)作能力的品德情操。
三個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過。
程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。
質量月總結新聞稿篇九
5.28日，我們電子青協(xié)在12教108舉辦了期末總結大會，各新老干部及眾多干事歡聚一堂，回顧過去，展望未來。
6:30，總結大會正式開始，首先由新任會長發(fā)表了演講，演講言辭陳懇，意味深長。接著是部門展示，各新任部長紛紛上臺，組織部的ppt很豐富精彩，基拓部部長演講很動情，辦公室的展示很溫馨，在這短短的十幾分鐘里，大家重溫了過去的點點滴滴，心里滿裝著感恩與感動。緊接著是游戲環(huán)節(jié)，大家興致高昂，游戲高潮迭起，由周海彪學長帶隊的e組一路領先,相當給力，新宣部與基拓部打成平手，大家便踴躍上臺表演為小隊加分，競爭相當激烈，期間我們新宣部副部以特別嘉賓的名義為大家演唱了神曲忐忑，整個活動現(xiàn)場歡聲笑語不斷。最后是激動人心的頒獎儀式，各部長們?yōu)楂@得院優(yōu)秀志愿者的同學們頒發(fā)了獎狀并合影留念。
過去的`一年里，我們大家一起走過，有歡笑，有淚水，從開始的迷茫好奇，到如今的自信干練勇敢，我們跟著我們的青協(xié)一起成長，我們這個大家庭里的兄弟姐妹的心早已緊緊凝聚在了一起，臨近期末也許有些同學選擇了離開，但我們志愿服務前進的步伐不會停止，我們定會一如既往，滿懷熱情，我堅信青協(xié)的明天會更加美好，以愛的名義??！
質量月總結新聞稿篇十
走進韶山市銀田鎮(zhèn)中學與郴州桂陽縣光明鄉(xiāng)中心學校這兩所地處我省較不發(fā)達的農村學校，面對孩子們樸素真誠的笑臉，你無法不心疼他們所處的學習環(huán)境，在見慣了城里學校配備完善的硬件條件，引入眼簾的一張張年深日久斑駁的木制課桌椅，現(xiàn)實的差距讓記者的內心感到無比的震撼，就在這樣的課桌椅上，這群農村的孩子們依舊充滿著對知識的強烈渴望，以及對未來的美好憧憬。
留守兒童是當今社會特殊的群體，由于處在相對貧困的地區(qū)，他們的父母為了生計背井離鄉(xiāng)外出謀生，留下幼小的他們在家和爺爺奶奶生活，小小年紀難以得到父母的親情關愛，過早的開始適應自理生活，當城里的孩子依偎在父母身邊享受無盡關懷時，他們只能期待每天晚上父母打來的電話。沒有經歷過電腦操作的多媒體。
教學。
老師寫在黑板上的每個字都認認真真抄錄在粗糙的筆記本里。盡管學習的條件十分艱苦但這是他們走向未來的希望。我們改變不了孩子們的出身但我們可以為孩子們做些什么。
對于這些處在學齡階段的孩子而言，一個舒適的學習環(huán)境，一套嶄新的課桌椅，就意味著幸福的生活，會激發(fā)他們更強烈的學習成長希望。讓孩子們開心，也讓外出務工的父母放心，讓全社會都來關愛留守兒童，讓同在藍天下的孩子們贏在同一起跑線。湖南省婦聯(lián)與湖南省婦女兒童發(fā)展基金會為切實改善貧困地區(qū)留守兒童的學習生活環(huán)境，發(fā)起了“關愛留守兒童助力愛心課桌椅”的公益助學計劃，旨在號召全社會愛心企業(yè)和個人為“愛心課桌椅”捐獻愛心。
無償捐獻用于購置“愛心課桌椅”，每位義購的顧客將可獲得由湖南省婦聯(lián)和湖南省婦女兒童發(fā)展基金會頒發(fā)的“愛心證書”以作紀念。
美時慕“助力愛心課桌椅”公益活動發(fā)起以來，得到了省婦聯(lián)領導的大力支持，紅網(wǎng)專題頁面進行跟蹤報道，長沙晚報、瀟湘晨報、今日女報、湖南經視等眾多媒體相繼宣傳報道，社會反響巨大?！皭坌酿B(yǎng)生卡”也得到了愛心顧客的青睞，截止目前已有20xx多位顧客義購，在公證處的監(jiān)督公證下每一分善款都將用于購置“愛心課桌椅”。
愛心鑄就希望未來，作為有著強烈社會責任感的企業(yè)，美時慕一直以來盡職著企業(yè)公民的社會責任，在每一次的社會需要時都踴躍伸出愛的援手，為國家為社會盡綿薄之力。當留守兒童的學習環(huán)境需要改善的時候，美時慕再次舉全司之力傾情襄助，為了讓貧困地區(qū)的留守兒童得到舒適的學習環(huán)境，美時慕也號召更多的愛心人士加入到“愛心課桌椅”希望助學行隊伍，集點滴之愛，捐綿薄之力，匯成溫情脈脈的愛心洪流。
質量月總結新聞稿篇十一
1月x日下午，我司20xx年評優(yōu)暨年終總結大會在105會議室舉行，會議由總經理助理平達主持。我司一年一度的評優(yōu)工作，既給所有候選人提供一個展示自我的平臺，同時，也給全體投票人一個公開、公平、公正的民主投票權利，評優(yōu)工作又讓我司涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才。
隨后，覃軼雯總經理作了《20xx年度工作總結及20xx年工作計劃》報告，覃總在會上講到：20xx年是創(chuàng)新人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，是成績斐然的一年。全體員工用勤勞的雙手創(chuàng)造出20xx年度創(chuàng)新公司的`輝煌，圓滿地完成全年各項工作目標，公司穩(wěn)步健康發(fā)展。在回顧完20xx年主要工作后，覃總提出了20xx的經營目標及工作要點，并提出20xx年的工作要求：一、成長、歸零、超越；二、新起點、星標準、心服務；三、樹品牌，打造專業(yè)化園區(qū)運營團隊。
讓我們把握集團成立帶來的更大的發(fā)展機遇和更廣闊的發(fā)展空間，堅持以“服務創(chuàng)造價值”為理念，以“新起點、心服務、星標準”的專業(yè)園區(qū)運營團隊為目標，以創(chuàng)造適合優(yōu)秀人才成長和工作的環(huán)境為推動力，團結一致，竭盡全力，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越。20xx，我們會更好！
質量月總結新聞稿篇十二
范文一：
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾共創(chuàng)贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區(qū)的兄弟姐妹和省內多家優(yōu)秀合作伙伴以及消防界的重要領導人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領導、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發(fā)展歷程及諸多新產品的投產，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現(xiàn)有的`氣體滅火系列產品進行改進升級，并且要推出幾種國內外高端的消防新產品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥*先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產品生產企業(yè)，對福爾盾消防重質量、重責任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監(jiān)李昊倫先生宣讀了《20xx年度優(yōu)秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁李松*先生和河南未來消防工程有限公司總經理楊瑞峰先生頒發(fā)了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發(fā)表了獲獎感言，此時，現(xiàn)場喊出“攜手福爾盾，共創(chuàng)贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環(huán)節(jié)到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現(xiàn)場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發(fā)獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發(fā)了獎品。最后我們當晚的最大獎品液晶電視由天一(河南)消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發(fā)，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業(yè)宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監(jiān)李昊倫、常務副總陳偉、市場部經理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒!為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準備了精美的禮品，這次活動的現(xiàn)場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防201*，值得期待!福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術的先行者!
范文二：
20xx年x月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華*公司20xx年營銷工作總結會，華*公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華*公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
質量月總結新聞稿篇十三
年會開幕后，董事長鄭長春先生深度總結了貝爾信自201x年創(chuàng)建以來，歷時的發(fā)展歷程、積累的經驗，也展示了歷年的成果，展望了201x年未來的發(fā)展重點和方向。從貝爾信創(chuàng)建之初的通訊設備代理;到201x年安防系列產品的自主研發(fā)銷售;到201x年首次提出智慧城市，落地智慧神農城和智慧天津和平兩大項目;再到201x年向智慧城市綜合體和智慧地產全面轉型;直到201x年ios商業(yè)模式大革新、大突破，貝爾信一直在創(chuàng)新的路上，每一次華麗的轉身，都通過成功實踐獲得了豐厚的碩果。201x年，貝爾信連續(xù)中標云夢楚王城、桐鄉(xiāng)世貿中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮(zhèn)、東莞民盈山等多個大型綜合體項目，累計簽約數(shù)十億金額，為貝爾信201x年的再度蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
-精英筑夢。
貝爾信今天的成就，除了有董事長鄭長春先生的戰(zhàn)略領航外，也離不開貝爾信全體核心精英領導團隊的大顯身手，他們專業(yè)、博學、睿智、勤勉、謙虛??他們參與制定貝爾信發(fā)展戰(zhàn)略，運籌帷幄，一起并肩，帶領貝爾信攀上一個又一個新高度。
為此，公司特為精英團隊、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀黨員頒發(fā)了大小40余個獎項，帶著榮譽和榮耀，貝貝們在感恩中接過公司的沉甸甸認可，一年的不辭勞苦和辛勤工作，終于換得了夢想的今日成就，未來，他們一定會更加努力，步步攀登高峰。
-愛心之夢。
愛心、感動、正能量，是貝爾信一貫的企業(yè)文化。年會上，我們把生活中最司空見慣的節(jié)目搬上舞臺，傳遞愛心，感恩友誼，成為貝爾信201x年會的一大亮點。貝貝們私下都有一個關愛的天使圍繞自己的'左右，每天，他們倍加珍惜在公司的一天，時而收到禮物、時而感受到溫暖，年會上愛心天使揭曉的那一個，他們緊緊擁抱在一起，原來有這么一個人，整天都在默默得關心著自己。在貝爾信，工作需要嚴謹肅重，但也一樣可以充滿愛。愛心傳遞活動讓貝貝們發(fā)現(xiàn)，原來在日常工作中，愛也可以潤物無聲地傳遞、擴散。
-個性之夢。
讓熱情成為貝爾信追逐夢想的動力機。貝爾信的大家長鄭總亦獻唱數(shù)曲，并與盛景李敏杰老師傾情合唱。在一個才華、睿智與激情兼有的大家長的領導下，貝爾信還有什么做不到的呢!新年新起點。201x年貝爾信交出了一張完美的答卷，但追夢的腳步不會停止。201x年，洋洋得“億”，貝爾信將以項目落地為重點，在鄭總及精英領導團隊的引領下，必再駛向新航向。
質量月總結新聞稿篇十四
一、進入三月份以來，學校借學習雷鋒活動月為契機，制定了學習雷鋒活動月實施方案。組織全校師生開展一系列的學習雷鋒活動，廣泛發(fā)動宣傳，以實際行動弘揚雷鋒精神，進一步推動了我校精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校打下了基礎。
二、在學雷鋒月活動中學生會和團支部動員學生，為綠化學校環(huán)境、提出了我為學校做貢獻的口號，自發(fā)組織澆樹活動。
三、學生還自發(fā)組織了清理學校衛(wèi)生死角、使學校環(huán)境煥然一新，創(chuàng)設了宜人的生活學習環(huán)境。
四、學生會和團支部還開辟了學雷鋒板報專欄，宣傳學雷鋒活動月中的感人事跡，宣傳學雷鋒的廣泛高深遠的意義。
五．總之；通過本次學雷鋒活動的開展，使廣大師生深受啟發(fā)，思想覺悟有了明顯的提高。
天寶一中20xx年學習雷鋒活動月實施方案。
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。四十多年來，它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進了社會文明的進步，社會風氣的好轉。校園是少年兒童健康成長的搖籃，提倡“以德育人”，雷鋒精神就是最重要的組成部分。根據(jù)學校的具體情況，經研究決定，3月份作為全校的學雷鋒活動月，在這一個月里，組織廣大師生集中開展學雷鋒活動，以實際行動來弘揚雷鋒精神，進一步推動我校的精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出自己一個有的貢獻。
一、活動主題：
以學雷鋒精神為主題，弘揚民族傳統(tǒng)和民族精神，增強師生“我與學校共榮辱”的責任感。開展“愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛學校，愛班級”的四愛教育，增強主人翁意識，學會尊重他人、保護環(huán)境、尊重自我，具有良好的服務意識。堅持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進學生良好行為學習習慣的形成，進一步推動我校的精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出自己應有的貢獻。
二、具體要求：
活動月的口號是“雷鋒就是你我他”。在學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮貌等方面以“五要”、“五不要”為行動標準，立足實際學雷鋒，發(fā)揚釘子精神，艱苦樸素作風和助人為樂傳統(tǒng)。
1、見到雜物彎彎腰，節(jié)制零食不亂扔——要“善小為之”，不要“小山不為”。
2、遵規(guī)守紀理應當，誠信樸實生之道——要“嚴以律己”，不要“自由散漫”。
3、文明禮節(jié)很重要，不拘小節(jié)必自擾——要“善待他人”，不要“作踐自己”。
4、勤奮學習善思考，消極懈怠是徒勞——要“學而善思”，不要“學而不思”。
5、環(huán)境幽雅育英才，老師教導要記牢——要“善待環(huán)境”，不要“輕狂喧嘩”。
三、學雷鋒活動月具體安排：
1、3月2日，利用國旗下講話，做好“學雷鋒活動月”的宣傳啟動工作，向全校師生發(fā)出向雷鋒同志學習，開展學雷鋒活動倡議。各班利用周會課召開一次以“學雷鋒，懂禮儀，講文明，做好事”為主題的班會，做好記錄。
2、開展學雷鋒——我為學校添光彩活動。
（1）清潔校園衛(wèi)生。
（2）愛樹、護樹，美化校園。
20xx、3。
質量月總結新聞稿篇十五
20xx年2月5日晚18:00某某項目第一屆新春年終總結會在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。公司各職能部門的領導與玉蘭灣項目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們在一段溫馨的vcr中開始了我們的年終總結會。在觀看短片中不管是公司領導還是各個部門的員工都是懷著激動與感動的心。我看到很多同事的眼圈紅了，眼睛濕潤了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個個感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動，熱烈的討論著短片的內容。
看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經理李燕春先生與玉蘭灣售
酉呂淳駝嬲到了全場的重頭戲，什么呢?當然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會了。為了活躍場內的.氣氛項目為大家準備了豐厚的紅包和游戲小勘品。
總結過去，展望未來，在20xx年新歷開篇之際，我們將踏著堅實的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于我們更好的明天!
以上這篇是公司年終總結大會新聞稿。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多新聞稿盡在：望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。
質量月總結新聞稿篇十六
四川文理學院校學生會20xx年3月雷鋒月工作總結新聞稿青年志愿者活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我校共青團工作和青年工作的有機載體。雷鋒，一個光輝的名字，毛澤東同志曾經親筆題詞“向雷鋒同志學習”并把每年3月5日定為學雷鋒紀念日?！皩W雷鋒運動”隨即在全國范圍內開展起來。五十年來，雷鋒精神鼓舞了一代又一代的中國人，這精神是民族的瑰寶，是永不磨滅的豐碑，是全人類的財富，是一種跨越時空的精神。如今，雷鋒精神已被高度濃縮成了八個字：奉獻、友愛、互助、進步。作為全面建設社會主義新時期的青年學生和主力軍，更需要學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。
雷鋒活動如三月春風，吹遍整個校園,在校黨委的領導和團委的指導下，四川文理學院院學生會立足于校園，走進社會，四川文理學院院學生會部分干部決定組成青年自愿者團隊，在主席王松林和常務副主席劉展愷的帶領下，前往鳳凰大道進行交通協(xié)管志愿服務活動。現(xiàn)將整次活動總結如下：
大學階段,是我們人生的重要里程碑，我們不僅應該努習書本知識,更應投身社會實踐，組織青年志愿者,積極參加社會服務，是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻，需要友愛，這是當代大學生肩負的歷史使命，也是應具備的起碼素質。
學習雷鋒愛黨愛國的精神。作為一名大學生我們要切實增強責任感和使命感。用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持社會主義的方向。牢記以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，端正自己的品行，相黨員看齊。
此次活動充分弘揚體現(xiàn)雷鋒精神的各種志愿服務活動，在實踐中加深對雷鋒精神的認識，領會雷鋒精神的內涵，激勵當代大學生做好全面建設社會主義新時期的青年學生和主力軍，學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。
四川文理學院“學雷鋒”志愿者于3月15日上午10點從學校集合出發(fā)，15名志愿者高舉團旗，步行從蓮花湖校區(qū)出發(fā)，到達活動目的地鳳凰大道。大家按照計劃對鳳凰大道的各個路口及人行橫道分組負責，進行車輛和行人文明勸導?；顒又姓到煌ㄏ掳喾艑W高峰期，為了避免交通擁堵，發(fā)生安全事故，志愿者們不辭辛苦、不顧公路上不時撲鼻而來的尾氣的刺鼻氣味，積極協(xié)助交通協(xié)管員督促過往行人文明通行，當紅燈亮起時，志愿者們主動提醒行人等待車輛通過，確保安全；當看到腿腳不便的老人經過，志愿者主動上前攙扶、引導；當看到小學生嬉鬧著跑向馬路，志愿者們“眼明手快”一手拉住一個，將他們安全送到對面；看到一個“手機控”連過馬路也盯著手機，志愿者們也熱心提醒他暫時放下手機，不要將生命視作兒戲。下午一點交通擁堵期過后，志愿活動結束，志愿者們集合返回學校。
此次活動受到了達州交管所，校黨委領導和團委老師以及城市交通協(xié)管人員的肯定和表揚。志愿者們積極參加旨在弘揚雷鋒精神的各種志愿服務活動，在實踐中加深了對雷鋒精神的認識，領會了雷鋒精神的內涵。為人民服務是每一個公民應盡的義務，更應該是當代大學生應有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認識，本著為人民服務，為社會服務的宗旨，增強責任感和使命感。堅定信念，開拓進取，發(fā)奮成才，建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出的更大貢獻。
作為當代大學生，在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。
中國人應該有的精神，無論你從事哪個行業(yè)，哪種工作。因為只有這樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國家才能進步，我們的生活才能更美好。
質量月總結新聞稿篇十七
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2018質量工作總結范文
時光飛逝，這光榮與夢想共存的xx年即將過去，在各部門的相互幫助和配合下，本部門完成了公司交給的多項工作，但也存在著許多改進之處，總的概括來說是：工作做了不少問題也不少，在即將到來的xx年，我們會在xx年的基礎上再接再厲，迎接新的一年工作的挑戰(zhàn)。以下是我部門今年的工作總結范文：
一、 質量部門總體情況
目前質量部人員共2人，今年比以前增加了一人，公司加大了對產品的檢測力度。不管是從原料進廠還是產品出庫都能進行全程的控制，徹底能保證終產品的質量，來滿足客戶的要求，今年本部門針對半成品控制、成品控制、成品感官檢驗、理化檢驗、微生物檢驗及產品及時送樣檢測做了大量的工作，對廠區(qū)及車間內的衛(wèi)生環(huán)境也加強了控制，按培訓計劃定期給生產線員工做培訓，不斷的提高員工的食品安全知識教育，保證生產產品的質量安全。
二、 公司質量體系運行情況
xx年對公司的質量體系文件進行了修改與換版，又增添了不少其它的控制程序來保證生產產品的加工過程。今年，完善了公司的體系管理機制，讓員工能更好的熟悉和掌握生產工藝技術。對現(xiàn)場的生產操作情況能及時予以記錄，以便于對產品的質量追溯。
今年六月，質量部門對組織內部進行一次內部審核和管理評審，以及通過了北京世標認證中心的外部監(jiān)督審核?？偣矁韧鈱徍税l(fā)現(xiàn)了9項不符合,不符合項分別為生產部三項，行政人事部兩項，市場營銷部、質量部、采購部各一項，已于xx年10月18日前所有的不符合項均勻已整改完畢，整改措施有效。
三、產品的質量控制和檢測方面
因質量部門人員的增加，現(xiàn)對生產車間的加工衛(wèi)生及產品的半成品嚴加控制，不符合產品要求的半成品嚴禁流入下道工序，對車間班組長的工作加強監(jiān)督管理，促進生產加工產品符合客戶的要求，質量部對生產的半成品抽檢合格率達到98%以上。同時，也針對成品出庫前，必須經過質量部進行逐批次進行隨機抽樣檢驗，經檢驗合格后才能出廠，今年總共出廠批次354批次，不合格品批次為0，合格率達到100%。
今年公司因市場的需求，不斷的加強對新產品的研發(fā)，不斷提高公司的產品品牌形象和產品的質量，對不適合市場的產品進行淘汰，來應對市場的需求。雖因公司廠區(qū)的生產及包裝車間環(huán)境并不太理想，生產出來的產品不能全部保證產品質量要求。
同時，員工在操作過程中沒有嚴格去規(guī)范操作，或管理方面監(jiān)督力度不夠，將嚴重的影響產品的質量問題，公司仍將進一步去加強生產管理，改善廠區(qū)的生產和包裝環(huán)境，確保生產產品的質量符合標準要求。
總結：公司發(fā)展增向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新產品的不斷出現(xiàn)、市場的變化，質量管理工作任重而道遠。過去的一年質量部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強，質量部將繼續(xù)按公司制定出的總目標，將質量工作向各部門深入的指示。
提升質量部及管理人員的素質和教育，做好xx年的質量管理策劃，嚴格質量控制，確保公司產品的質量滿足客戶的需要，在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段、項目和方法的分析和策劃，必要時將引入質量系統(tǒng)控制，加強質量目標的統(tǒng)計和質量異常的跟蹤。
質量工作總結
一、 質量意識增強各項工作逐步走向規(guī)范有序
進入xx年公司更加認識到質量工作的重要性，先后出臺了一系列規(guī)章制度如部門工作管理規(guī)定、質量信息管理規(guī)定、過程質量控制紀錄等，這些規(guī)定在實際工作中都起到了很好的指導作用。1-6月份公司共召開了5次較大范圍的專題質量會議并自4月份起形成了質量例會制度，通過階段性的總結使質量工作更加扎實鞏固。
上半年公司還通過質量通報的'形式處罰和教育員工累計下發(fā)9份質量通報、處罰了29人次，有效地制止了質量波動。根據(jù)批量生產的特點公司實施了一系列措施對批量訂貨和重要技術更改進行控制，避免了重大質量損失的發(fā)生。另外，公司組織進行了一系列技術培訓并實施了技術文件整改使公司產品質量水平得到了進一步提升。
為了徹底解決過去遺留的質量隱患，公司于本月實施了一項重要的預防措施，對xx年生產的18臺sq5sb2t產品進行了技術加固，該措施動用4名技術熟練工人歷時近一個月覆蓋三省七個地區(qū)、這一決定顯示了公司對提高產品質量的決心和對用戶負責的態(tài)度，希望這一行動能深刻觸動和提高全體員工的質量意識!
二、 上半年質量統(tǒng)計
1-6月份公司出廠的93臺產品中因故障派出維修共6臺次、返修率6.45%,產品合格率93.55% 、在交貨時存在問題9臺次,交貨合格率90.32% 、合計計算產品出廠合格率83.87% ，反映出我們制造質量和出廠成品控制不足。
上半年維修材料費用39779.58+1xx計51779.58元、維修差旅費用14252.5+16300=30552.5元、合同損失費用計48000元,共計損失130332.08元。
不合格形成的主要原因為
1.調試檢驗不夠嚴格如鋼絲繩破股變形、部件砂眼漏油未發(fā)現(xiàn)等。
2.與用戶溝通不夠未能夠充分理解和滿足用戶要求如安全標識缺項、卷揚鋼絲繩定長不確定、回轉死點不明確、油管長度不合適等。
3.生產不平衡、交貨信息不明確出現(xiàn)交貨倉促造成錯、漏發(fā)件現(xiàn)象。
4.公告出現(xiàn)錯誤造成合同損失.
5.產品設計有重大缺陷.
1-6月份共接到質量信息218條，其中設計原因80條占36.70%，供方原因114條占52.30%，其余為制造原因6條占2.75%、采購9條4.13% 。
從以上數(shù)據(jù)看出下半年質量工作重點要放在對設計開發(fā)過程、采購過程、制造過程的管理控制。除公司及質量部將進一步加強宏觀管理對上述過程進行全面梳理、規(guī)整、控制外，各主管部門更要積極主動進行管理。各部門管理人員要充分認識到自身的管理職責在部門管理中的決定性作用，通過完善制度、通過信息跟蹤、通過培訓教育甚至必要的處罰手段等積極在本部門舉一反三開展糾正和預防措施活動使各過程能夠流暢有序、安全高效的運行以逐步建立起自我改進、持續(xù)改進的機制。
三、 員工工作質量有待進一步提高
上半年公司發(fā)展迅猛對公司各項制度和員工素質提出了更高要求，由于公司制度建設工作和員工培訓工作相對滯后使得員工工作質量顯得相對較低。上半年發(fā)生了一些員工工作失誤如因公告管理錯誤導致銷售合同損失累計4.8萬元。盡管這些損失有客觀因素存在但員工個人工作意識的欠缺也是主要原因之一。
下半年，我們將從制度建設入手建立和理順采購、設計、公告管理等工作流程，堅決執(zhí)行既定工作制度、通過提高工作執(zhí)行力度來確保工作質量的提升。上半年由于工作任務較重，我們忽視了員工質量意識和工作技能的教育和培訓，下半年將重點加強員工對各項工作流程規(guī)定的培訓理解以提高效率降低工作失誤。
質量月總結新聞稿篇十八
9月x日上午十點，我校20xx級本科生軍事技能訓練成果匯報暨表彰大會在泰達校區(qū)中院運動場舉行。66481部隊政委劉瑞大校，北京軍區(qū)駐校選培辦主任馬海峰中校，市教委體衛(wèi)藝處副處長楊繼榮老師，濱海新區(qū)軍事部副參謀長于忠海上校，北京軍區(qū)駐校選培辦副主任裘戈上校，軍訓團團長66481部隊李鵬少校，校長王碩老師，校黨委副書記夏靜波老師，副校長閆學元老師，校紀委書記張愛華老師出席大會，校學工部、校辦公室、教務處、保衛(wèi)處、團委、后勤服務集團和各學院領導代表參加了大會。閱兵總指揮、軍訓團團長李鵬主持了大會。
伴著嘹亮的國歌聲，20xx年軍訓閱兵暨總結表彰大會正式開始。在莊嚴的升旗儀式后，王碩校長在閱兵總指揮的陪同下對來自15個學院的6000多名參訓學員進行了檢閱，17個受閱方隊以飽滿的精神狀態(tài)接受檢閱，受閱方隊在閱兵指揮官的指揮下依次通過主席臺。他們斗志昂揚、口號響亮、隊列整齊，展現(xiàn)了20xx級新生的風采。緊接著多個軍訓學員隊伍進行了軍事技能匯報表演，軍體拳、內務整理、女子匕首操、隊列示范、棍術表演等一些列表演贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。挺拔的身姿，連貫的動作，練就鋼鐵一般的意志;有力的臂膀，敏捷的身手，彰顯威武不屈的氣勢。男女隊列示范班展示，以班為單位演示最基本的隊列動作及步伐隊形變化，整齊劃一的動作背后是比別人付出的更多辛勤與汗水;男生軍體拳表演，帶著男生特有的霸氣和威武，一招一式虎虎生威，震撼全場;女生的匕首操柔中帶剛，帶來了十足的視覺沖擊，現(xiàn)場掌聲雷動,由250名女兵組成的方陣帶來了匕首操匯報表演，她們鏗將有力的口號，矯健的英姿，展現(xiàn)了巾幗女兵的精神風貌。從全校各學院選拔出來的30名“特種兵”給大家?guī)砹司实膽?zhàn)術表演，運動場硝煙四起，槍聲陣陣，警笛長鳴。他們摸爬滾打，刻苦訓練，撒一路汗水，飲一路風塵，用精彩的表演贏得了大家的喝彩。受閱方隊在閱兵指揮官的指揮下依次通過主席臺，接受檢閱。他們斗志昂揚、口號響亮、隊列整齊，展現(xiàn)了20xx級新生的風采。
匯報表演結束后，校黨委學工部部長、軍訓團政委盧愛疆老師宣讀了《20xx級學生軍訓工作的表彰決定》。經軍訓團評選推薦，軍訓工作領導小組審核，評選出了“拔河比賽”、“內務評比”、“板報評比”、“會操表演”、“精神風貌獎”、“軍訓宣傳工作先進單位”六個獎項，與會領導為獲獎單位依次頒獎。最后，由盧愛疆老師宣讀綜合操評獲獎單位，并為受表彰的先進個人頒獎。
我校紀委書記張愛華老師代表學校向66481部隊贈送錦旗，并致以謝意。副校長閆學元老師宣讀《關于20xx級承訓國防生的表彰決定》，對參與軍訓工作的國防生教官給予親切慰問。校黨委副書記、軍訓工作領導小組組長夏靜波老師代表軍訓團領導發(fā)表講話，他肯定了軍訓工作成果，總結了大家的軍訓歷程，回顧了學生和教官在軍訓過程中的感人過程，并對新生們提出殷切希望：永懷報國之心，常立自強之志，銘記這段特殊的人生經歷，感恩軍訓中遇到的人和事，時時處處用軍人精神激勵自己、鞭策自己，自強自立，團結進取，用青春和智慧揚起理想風帆。
在嘹亮的校歌中,我校20xx級本科生軍事技能訓練成果匯報暨表彰大會就此宣布結束，參會人員有序撤離場地。相信這短短的半個月軍訓會在20xx級的每個新生人生路上畫下重重的一筆，永遠伴隨著他們的成長。
質量月總結新聞稿篇十九
20xx年1月29日至20xx年1月31日，廣東銳博人力資源服務有限公司(廣東公司)全體員工在恩平錦江舉辦了以“攜手并進贏戰(zhàn)猴年”為主題的公司年會暨20xx年迎新春晚會，近百名員工齊聚一堂，共饗盛典。
年會現(xiàn)場，公司高管首先向全體員工致以新年賀詞，表達了對銳博員工的深切關懷以及對公司發(fā)展的期許，領導講話飽含深情，催人奮進，相信20xx年公司必將再上一個新的臺階。
年會上半部份主要是精彩的節(jié)目表演和激動人心的抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場節(jié)目精彩紛呈，合唱、舞蹈、小品、舞臺劇等令現(xiàn)場高潮迭起，其樂融融。
下半部份是晚宴時間，以獎為主，含優(yōu)秀節(jié)目頒獎、優(yōu)秀員工頒獎、更有萬分激動的大獎出現(xiàn)。銳博一家人共同感受溫馨氛圍，共同期待公司在新的一年里向著更高的目標展翅翱翔。
單絲不成線，獨木難成林。晚會第二天下午公司全體員工參加了戶外拓展活動，一系列的歡喜活動讓每個人深刻感受到“任務、協(xié)作、信任”的精髓，同事們共同營造著快樂和諧的團隊氛圍讓活動取得了圓滿勝利。
伴隨著歡笑與疲憊、激動與感恩，“恩平錦江里碉樓群、錦江溫泉”三天兩夜旅游完美結束啦，，同事們上車，，咱們銳博一家人回家啦。
質量月總結新聞稿篇二十
20xx年6月16日，lexus雷克薩斯觀戰(zhàn)團在經過了一周的南美之行后重返北京，為此次lexus雷克薩斯車主的世界杯朝圣之旅畫上了一個完美的句點。
此次活動不僅讓車主們領略了南美獨有的秀麗風光及人文情懷，還與世界著名球星哈維·埃爾南德茲·克雷烏斯親密相約。而親臨現(xiàn)場觀看上屆世界杯冠亞軍西班牙與荷蘭精彩的現(xiàn)場對戰(zhàn)，更為觀戰(zhàn)團全員帶來了難以忘懷的回憶。
在這段旅途中，來自全國各地的lexus雷克薩斯車主與全世界的球迷一起感受著來自世界頂級足球盛宴的澎湃激情，這不僅是一次難忘的風情之旅，一次振奮的朝圣之旅，更是一次難能可貴的情感之旅、友誼之旅，團員們從陌生到熟悉，建立起了深厚的情誼，讓一段旅途成為共同的人生印記。離別時，大家合影留念，依依惜別，約定再聚。
最后，觀戰(zhàn)團成員對主辦方致以了期望和謝意：希望lexus雷克薩斯能用更多精彩紛呈的活動，為廣大車主建立情感的橋梁。同時也感謝lexus雷克薩斯能為大家提供夢圓世界杯的良機，以及在旅途全程無微不至的完美服務。
lexus雷克薩斯足壇狂歡月活動將在各lexus雷克薩斯中國經銷店同期展開，歡迎各位親臨體驗。
質量月總結新聞稿篇一
某年某月某日下午，我們法語1201班的同學在田徑場旁的空地上進行了一次趣味盎然的特色團支部活動：創(chuàng)新運動會。本次活動出勤率很高，期間班級的引航員彭超凡學姐也來加入到團支部的活動中，大家都度過了愉快的兩個小時。
團支部成員到齊后，團支書首先簡單介紹了活動的目的和期望，接下來活動示范小組展示了如何完成任務，活動就此開始。
活動分三個部分，第一部分中，大家圍成一圈讓一個人傳皮球給指定的異性同學，再說出一位同學的名字，由接球的同學迅速把球傳給他，如此往復。如果有同學因為記不清楚同學的名字而傳錯球的話就會受到相應的懲罰。這樣的幾輪傳球以后，大家都記住了少數(shù)原本不太熟悉的異性同學的名字。
熱身活動，第二部分才是真正進入了我們的創(chuàng)新運動會。同學們分成三個小組來比賽完成一系列充滿趣味的任務，用時最短的有獎勵，用時最長的當然要受到懲罰。比賽既歡樂有趣又緊張激烈，每項任務都要求同學們的默契配合，所以有的組合一氣呵成，而有的組合卻顧此失彼。
二號組合在比賽一開始占據(jù)了主動。他們緊緊抱成一團，站在1／4張報紙上，看起來搖搖晃晃，但是他們卻發(fā)揮穩(wěn)定，始終沒有倒下，首先完成了“報紙對折”；三號組合載著乒乓球的報紙已經來到了終點紙杯邊緣卻落在地上，一片哀嘆聲中同學們迅速合作沖回起點重新開始，眼看著最后一位同學幾近顫抖地把乒乓球從報紙上導入了紙杯，全組的每位同學才長舒一口氣，又馬上又投入了緊張的下一環(huán)節(jié)；管院的引航員學姐也加入到第一組的隊伍里和同學們一起完成比賽，雖然今天才剛剛見面，但她很快就和組員們打成一片，也和同學們不亦樂乎地背對背夾氣球行走、排隊跳兔子舞最終，第三組同學后來居上，率先到達終點；而另兩組則幾乎同時到達終點。其實結果并不重要，但是這一系列的緊張又歡樂的活動真正加深了同學們的默契和感情，才是它們的最大意義所在。
最后我們轉移到宿舍的活動室里進行各組間的再一次比拼——五子棋團體大賽。我們的同學們能武能文，能動能靜，其中也不乏下五子棋高手。團體賽中，全組成員輪流上場，勝者留下守擂，敗者即被淘汰，一組的成員全被淘汰則被判負。有的同學棋藝高超，連戰(zhàn)連捷，以一人之力，成為全組的英雄，而有的同學就只能去充當“炮灰”了。
由于同學們積極投入，活動比預計延長了一些時間，直到晚上有講座同學們才依依不舍地離開。通過此次活動，大家彼此更加熟悉，也更有默契，我們的班級也更有凝聚力。大家都十分期待我們的.團支部以后還會有更多這樣有趣有意義的的特色活動！相信我們集體的感情也能歷久彌新，更勝從前！
質量月總結新聞稿篇二
9月19日下午，安徽新華學院電子商務創(chuàng)業(yè)中心（以下簡稱創(chuàng)業(yè)中心）承辦的“愛之初體驗、關懷永不減”活動正式舉行，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師及商學院輔導員張丹丹老師等多位老師參加此次活動，安徽新華學院校電視臺全程跟蹤拍攝。
2點30分，活動開始時，創(chuàng)業(yè)中心成員現(xiàn)場進行舉辦此次活動的目的和意義的演說，并將學院各級領導及全體教職工的關懷帶給了新生，隨后創(chuàng)業(yè)中心成員將1700余瓶礦泉水發(fā)放于商學院12個連隊，雖然活動開展時天氣已經轉涼，但是卻絲毫沒有影響到創(chuàng)業(yè)中心成員的步伐和對新一級商學院新生的關懷?；顒又?，新同學們歡聲鵲語、侃侃而談，其中一位新生激動的說：“這礦泉水是溫的，溫暖了我們的心。”
活動接近尾聲時，創(chuàng)業(yè)中心指導老師王文濤老師就此次活動發(fā)言。他指出，此次活動集中體現(xiàn)學院各級領導及全體教職工對新生的關懷與熱愛，也是創(chuàng)業(yè)中心對于學院領導及全體教職工多年來給予的支持和幫助的一種回報，同時也是為了歡迎新同學的到來。在提到創(chuàng)業(yè)中心的時候，他特別指出，創(chuàng)業(yè)中心是在學院領導的支持下，由同學們自發(fā)組織建立的一個創(chuàng)業(yè)平臺，多年來從事網(wǎng)商、it服務、免費淘寶課程等業(yè)務，取得不小的成效，是一個具有強大生命力和發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€團體，創(chuàng)業(yè)中心將期待同學們的加入。
下午4時許，在參加活動的老師和創(chuàng)業(yè)中心成員的共同努力下，1700瓶礦泉水全部發(fā)送結束。此次活動增加了新生對新華學院的了解和熱愛，同時也激發(fā)了他們的團隊合作和創(chuàng)業(yè)的意識，活動結束時，有許多同學紛紛表示愿意加入創(chuàng)業(yè)中心，為創(chuàng)業(yè)中心和學院貢獻自己的一份力量。
本次活動能夠成功開展、圓滿結束和學院各級領導及全體教職工的大力支持是分不開的，我們相信在以后的日子里，創(chuàng)業(yè)中心不會辜負了學院各級領導及全體教職工的期望，我們將發(fā)揮自己最大的潛力，做到真正的應運于新華，服務于新華。
質量月總結新聞稿篇三
6月25日下午2點，碩14級13班在明理樓a108召開學年工作總結大會。大會邀請到學工辦主任肖虎老師、輔導員徐鵬老師。會議由班長劉堯波主持。
此次大會，對學年工作做了總結，使同學們對班委的工作做到心中有數(shù)。相信我們13班在班委及全體同學的共同努力下，13班將會是一個更加團結、學習、上進的集體。
質量月總結新聞稿篇四
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質拓展。
在我系領導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。
在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。
學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。
我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務。
“奏響青春，美在心靈”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。
形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的'教學做出了很好的鋪墊。
隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。
并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。
整個美術課程的支教活動內容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內容。
在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。
當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。
校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農民工子女在親情關懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結會議。
本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。
然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結活動中的優(yōu)點與不足之處。
同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內開展的很低調。
在開始網(wǎng)絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網(wǎng)絡投票平臺的建立與五天網(wǎng)上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。
中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。
雖然此次活動已經結束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。
在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。
愛站，一直在路上。
質量月總結新聞稿篇五
我校組織的遠程研修活動自20xx年7月29日開始至8月3日結束。這次培訓不同于以往的培訓，培訓時間緊，課程難度大，培訓任務重。為了確保本次培訓能夠保質保量完成，我校領導做了周密細致的安排，共同商議制定了一些培訓的規(guī)章制度，強調了培訓中的一些注意事項，并對培訓中有可能出現(xiàn)的種種困難進行了通盤考慮，在培訓過程中，由主任非常注意培訓的過程管理，及時召開會議，解決我們在培訓中出現(xiàn)的種種困難，并隨時了解學員的學習情況，每天都把學員們的學習情況及時反饋到各學校，這樣就對學員起了很好的督促提醒作用。在培訓中過程中，學員之間互相討論，互相學習，每個模塊學習結束時，指導老師都進行模塊學習的總結，告訴學員本模塊的'學習情況，及時表揚學習表現(xiàn)積極的學員，公布優(yōu)秀作業(yè)，指出做得不夠好的情況，給出下一步的努力方向等等。對精華案例分析及討論貼進行共享，這些措施為這次培訓的圓滿結束打下了良好的基礎。
李慧云《認識自我》教學設計。
王玉玲《讓學生作文“活”起來》。
閆春玲《讓心靈一起跳動》。
劉春美《活動化寫作教學案例淺析》。
鄧穎《mynewneighbour》教學設計。
研修心得。
暑期遠程培訓已進入尾聲，這些天來老師們用的最多的一句話是“累并快樂者，苦并充實著”。
每天，伴著第一縷朝陽來到辦公室，第一件事就是打開電腦，看課程簡報、聽專家講讀課標，為了完成作業(yè)，通常要查閱大量相關資料，結合自己的教學實踐，精心組織語言，通常是寫了又改，改了再寫，力求每一句話都盡可能真是的反應自己對課標的理解與思考，以求得到指導老師和各位同仁的指點。通過六天的學習，雖然本次培訓知識點多，密度大，難度大，作業(yè)重，但對教學指導性高，實用性強，培訓收獲大，都感到受益非淺。有的老師這樣寫道：這次培訓使自己在研學中反思，在反思中感悟，在感悟中豁然，思想也在交流中碰撞，在碰撞中提升，獲得了新的認識，特別是通過研習案例，撰寫案例分析報告，讓自己真真切切地用心用情地學習著、思考著、收獲著。的確，這次的遠程培訓讓我受益匪淺，雖然很苦很累，但我充實并快樂，通過聆聽專家對新課標的解讀，我不僅更新了教育觀念和思想，學習了新的教育模式，而且真正學到了我在實際工作中所需要的有用的東西。一個個視頻看過來，一篇篇文章讀過來，一句句肺腑之言打出來，專家們深刻的闡述，學員們詳細的敘述，無一不使我反思、醒悟直至豁然開朗。特別是我們的指導老師趙華、吳莉莉老師在那么繁忙的工作中還堅持為每一位學員的文章寫下精彩的點評，研修平臺為一線教師提供了如此好的交流學習的平臺，感謝你們，每一位指導老師！也為老師們在研修中碰撞出的思想的火花而喝彩！希望研修之路越走越好！
質量月總結新聞稿篇六
根據(jù)公司《工程“質量月”活動通知》的精神本項目部(牡丹江萬達廣場項目部)結合工程實際，因地制宜，積極配合開展了質量月活動，對質量“活動月”的工作進行調整安排，有針對性的做了以下主要工作：
1、方案引路、樣板先行
根據(jù)工程情況與施工單位、建設單位協(xié)商后，明確需要制作樣板的詳細清單，根據(jù)總承包施工范圍和專業(yè)分包范圍進行樣板施工，根據(jù)樣板方案的實施，做到切合樣板的施工觀感度，根據(jù)質量月活動，現(xiàn)場多次的樣板施工展示區(qū)做到了可觀的提高，真正做到了方案引路、樣板先行，樣板展示區(qū)的鋼筋鋪設展示，在商業(yè)區(qū)多次以樣板的形式展現(xiàn)，做到了與圖紙、方案百分百切合的水準，達到龍江杯規(guī)定的范圍之內，現(xiàn)場質量員檢查做到了樣板標準就是正常施工標準。
2、開展質量活動
提高，質量活動要持續(xù)推進，持續(xù)發(fā)展。
3、實測實量
施工單位應對自己承建的工程進行百分百的實測實量自檢，并按每個區(qū)域建立實測實量檔案，本項以三檢制為主體，分包進行自檢，土建工程師檢查，由土建工程師報驗質檢員，質檢員進行全方面檢查，檢查合格后，報驗監(jiān)理驗收，根據(jù)質量月活動精神，我們在現(xiàn)場進行了實測實量大抽查，針對鋼筋直螺紋套筒露絲情況，做了實際測量，實際直螺紋套筒露絲情況，一扣到一扣半左右，在質量月活動中，質量員加大對現(xiàn)場實測實量次數(shù)，爭取無誤檢，無漏檢的管理模式。
4、質量問題預防措施、質量問題整改和事故處理措施
為繼續(xù)開展“質量活動”在我心中，質量工藝在我心中，工程進度在我控制中，使全體員工認識質量工藝的重要性和必要性，有效提高項目工程建設質量及工藝，在施工過程中遇到質量問題，要多方案、多措施的比較，選擇最適合現(xiàn)場實際情況的方案和措施，在防水施工過程中，要嚴格控制基層含水率，卷材鋪貼時，要將空氣排除干凈，接縫處要應認真操作，使其粘貼牢固，對陰陽角，管根等特殊部位，在防水施工前，應做增強處理，可根據(jù)具體部位采用有效措施。
劃，結合實際情況，落實到問題整改中。
在項目的推進當中，質量事故是我們建筑行業(yè)最不愿發(fā)生的事，但我們必須有絕對的預防措施和沉著的頭腦應對質量事故，在施工過程中堅決杜絕事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)容易出現(xiàn)質量事故的施工工藝，要嚴格把關，嚴格控制，在質量活動月我們針對“混凝土澆灌”做了專項的檢查，在澆灌前認真檢查模板的牢固性及縫隙是否堵好。
模板應清理干凈，并用清水濕潤，不留積水，并使模板縫隙膨脹嚴密，混凝土入模后，必須掌握振搗時間，一般每個點在20—30秒左右，合適的振搗時間，可由下列現(xiàn)象來判斷，混凝土不顯著下沉，不出現(xiàn)氣泡，混凝土表面出漿呈水平狀態(tài)，混凝土將模板邊角部分填滿充實。
針對此項我們做專項?？兀俜职贆z查，百分百杜絕事故發(fā)生。
5、質量風險管理
以事前預控為基礎，以過程監(jiān)控為重點，以治理通病為手段，降低工程質量風險。
建立數(shù)字化風險監(jiān)控平臺，以實測實量數(shù)字為準，實行風險動態(tài)管理結合現(xiàn)場實際情況以數(shù)字(實測實量)管理質量。
強化過程控制，完善關鍵工序和重要部位的跟蹤控制平臺，對整個施工過程中進行動態(tài)控制，對工程的關鍵工序和重要部位采取旁站跟蹤控制措施，嚴格把好質量關。
檢測公正、科學化、采取科學的檢測，實現(xiàn)對工程質量評價以數(shù)字說話，充分發(fā)揮檢測機構的公正，獨立和科學性確保工程內在質量強化設計風險管理，從源頭上降低項目的技術風險，通過推行建設工程風險管理制度，可以將施工圖紙審查工作納入質量風險管理，有利于保證其公正獨立性，擺脫業(yè)主和設計承包商的干擾，提高產品的質量控制。
工程保險和風險管理制度對提高我國的建設水平，完善建筑管理體系起著非常重要的作用，只有通過持續(xù)改革，不斷加強風險管理，才可以不斷完善工程質量保險和風險管理制度。
9月30日是本年度“質量月活動”經過項目部全體人員的共同努力圓滿結束，通過本次“質量月活動”大大提高施工人員的`質量創(chuàng)優(yōu)意識，提高了施工人員的技能水平和項目部管理水平，達到預期目標，并取得了良好的社會效益，項目部全體員工正以飽滿的精神和旺盛的斗志，努力提高管理水平，提升技術水平和服務水準,確保建設工程質量安全，為項目質量創(chuàng)優(yōu)和順利完成工程建設任務提供有力保障。
按照公司質“質量月”活動實施方案，xxxxxxxx積極開展活動，加強企業(yè)質量文化建設，營造全員關心質量、全員重視質量的良好環(huán)境，健全質量管理體系，扎實做好質量控制，提交優(yōu)質項目。
xxxxxxxx部組織項目部人員對如何提高工程質量進行學習，把推動發(fā)展的立足點轉移到以質量和效益為中心上來，動員項目部全體員工增強質量意識，積極參與質量強國建設事業(yè)，努力營造政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍。
宣傳建設工程質量的法律法規(guī)、方針政策和質量管理知識，質量是企業(yè)的生命，質量是企業(yè)發(fā)展的根本保證。
在建筑市場競爭激烈的今天，如何提高施工質量管理水平是每一位企業(yè)管理者必須思考的問題。
影響施工質量的因素方方面面，為了讓質量到設計及規(guī)范要求，xxxxxxxx建立層次分明的責、權、利相結合的質量責任制，認真開展全面質量管理，做到質量重擔人人挑、人人肩上有指標，明確了質量管理責任，細化了質量管理的內容，加大質量管理的獎罰力度，同時抓住施工現(xiàn)場，對整個工程項目的施工全過程進行監(jiān)督管理，消滅質量通病，使質量管理上新水平。
動，要求制定周密、可行的施工組織設計，嚴格按照施工組織設計來組織實施，嚴把質量關，通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。
借鑒歷年來因工程質量引發(fā)的事故案例，展開“工程質量事故”座談會，相互交流討論，分析事故原因，反思自己的不足之處。
會上大家一致認為只要加強工程質量管理，才能捍衛(wèi)質量，保衛(wèi)安全，提高經濟效益，增強企業(yè)信譽，會議使項目部全體員工的質量意識得到顯著增強。
在“質量月”活動的推動下，xxxxxxxx員工積極參與，認真貫徹落實，使“抓質量水平提升，促發(fā)展方式轉變”的意識深入人心。
今后，我們會更加深入、持久的開質量教育，以標準化管理為主線，以質量管理為手段，堅持高標準、講科學、不懈怠，通過抓源頭、抓過程、抓細節(jié)，抓達標，不走形式主義，踏踏實實做好每項工作，建不朽工程。
xxxxxxxx
20xx年10月14日
質量月總結新聞稿篇七
公司的質量方針和質量目標是質量管理體系運行的總的綱領，要確保認真貫徹公司的質量方針和實現(xiàn)質量目標，確保體系有效運行，關鍵是要強化執(zhí)行意識。所謂強化執(zhí)行意識，簡單說，就是要求經濟運行管理部工作人員遵守以下兩點：凡寫在質量體系文件上的就一定要做到，凡做過的事情（即開展過的質量活動）都必須有記錄，做到“有據(jù)可查”，有工作“痕跡”。為了強化執(zhí)行意識，要做到定崗、定職、定責、定人，確保各就各位，全面到崗運行，依據(jù)經濟運行管理部各崗位的設定，結合公司工作實際，對照質量體系文件的要求，進一步明確每個崗位、每個人的工作權限和職責，例如，督察考評員、投訴受理員等必須熟練掌握督察走訪工作流程、投訴、咨詢處理流程和節(jié)點說明中的具體操作要求、工作時限等，做到嚴格按照體系文件中規(guī)定的工作規(guī)范和流程辦事，確保工作規(guī)范和流程順暢運行。
質量月總結新聞稿篇八
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團隊協(xié)作能力，2011年10月8日，我公司今年新進員工28人前往柳州白蓮洞基地參加西點戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現(xiàn)代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。
正式開班前，教練先是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信。
任的基礎。緊接著在教練的指導下，全體人員分成三個小組在信任背摔、開火車、高空木板橋、高空飛人、高空斷橋、集體大逃亡、人墻翻越等活動上進行了比拼。其中人墻翻越則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎;個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上;高空項目時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集體大逃亡是鍛煉意志和培養(yǎng)團結協(xié)作能力的品德情操。
三個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過。
程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。
質量月總結新聞稿篇九
5.28日，我們電子青協(xié)在12教108舉辦了期末總結大會，各新老干部及眾多干事歡聚一堂，回顧過去，展望未來。
6:30，總結大會正式開始，首先由新任會長發(fā)表了演講，演講言辭陳懇，意味深長。接著是部門展示，各新任部長紛紛上臺，組織部的ppt很豐富精彩，基拓部部長演講很動情，辦公室的展示很溫馨，在這短短的十幾分鐘里，大家重溫了過去的點點滴滴，心里滿裝著感恩與感動。緊接著是游戲環(huán)節(jié)，大家興致高昂，游戲高潮迭起，由周海彪學長帶隊的e組一路領先,相當給力，新宣部與基拓部打成平手，大家便踴躍上臺表演為小隊加分，競爭相當激烈，期間我們新宣部副部以特別嘉賓的名義為大家演唱了神曲忐忑，整個活動現(xiàn)場歡聲笑語不斷。最后是激動人心的頒獎儀式，各部長們?yōu)楂@得院優(yōu)秀志愿者的同學們頒發(fā)了獎狀并合影留念。
過去的`一年里，我們大家一起走過，有歡笑，有淚水，從開始的迷茫好奇，到如今的自信干練勇敢，我們跟著我們的青協(xié)一起成長，我們這個大家庭里的兄弟姐妹的心早已緊緊凝聚在了一起，臨近期末也許有些同學選擇了離開，但我們志愿服務前進的步伐不會停止，我們定會一如既往，滿懷熱情，我堅信青協(xié)的明天會更加美好，以愛的名義??！
質量月總結新聞稿篇十
走進韶山市銀田鎮(zhèn)中學與郴州桂陽縣光明鄉(xiāng)中心學校這兩所地處我省較不發(fā)達的農村學校，面對孩子們樸素真誠的笑臉，你無法不心疼他們所處的學習環(huán)境，在見慣了城里學校配備完善的硬件條件，引入眼簾的一張張年深日久斑駁的木制課桌椅，現(xiàn)實的差距讓記者的內心感到無比的震撼，就在這樣的課桌椅上，這群農村的孩子們依舊充滿著對知識的強烈渴望，以及對未來的美好憧憬。
留守兒童是當今社會特殊的群體，由于處在相對貧困的地區(qū)，他們的父母為了生計背井離鄉(xiāng)外出謀生，留下幼小的他們在家和爺爺奶奶生活，小小年紀難以得到父母的親情關愛，過早的開始適應自理生活，當城里的孩子依偎在父母身邊享受無盡關懷時，他們只能期待每天晚上父母打來的電話。沒有經歷過電腦操作的多媒體。
教學。
老師寫在黑板上的每個字都認認真真抄錄在粗糙的筆記本里。盡管學習的條件十分艱苦但這是他們走向未來的希望。我們改變不了孩子們的出身但我們可以為孩子們做些什么。
對于這些處在學齡階段的孩子而言，一個舒適的學習環(huán)境，一套嶄新的課桌椅，就意味著幸福的生活，會激發(fā)他們更強烈的學習成長希望。讓孩子們開心，也讓外出務工的父母放心，讓全社會都來關愛留守兒童，讓同在藍天下的孩子們贏在同一起跑線。湖南省婦聯(lián)與湖南省婦女兒童發(fā)展基金會為切實改善貧困地區(qū)留守兒童的學習生活環(huán)境，發(fā)起了“關愛留守兒童助力愛心課桌椅”的公益助學計劃，旨在號召全社會愛心企業(yè)和個人為“愛心課桌椅”捐獻愛心。
無償捐獻用于購置“愛心課桌椅”，每位義購的顧客將可獲得由湖南省婦聯(lián)和湖南省婦女兒童發(fā)展基金會頒發(fā)的“愛心證書”以作紀念。
美時慕“助力愛心課桌椅”公益活動發(fā)起以來，得到了省婦聯(lián)領導的大力支持，紅網(wǎng)專題頁面進行跟蹤報道，長沙晚報、瀟湘晨報、今日女報、湖南經視等眾多媒體相繼宣傳報道，社會反響巨大?！皭坌酿B(yǎng)生卡”也得到了愛心顧客的青睞，截止目前已有20xx多位顧客義購，在公證處的監(jiān)督公證下每一分善款都將用于購置“愛心課桌椅”。
愛心鑄就希望未來，作為有著強烈社會責任感的企業(yè)，美時慕一直以來盡職著企業(yè)公民的社會責任，在每一次的社會需要時都踴躍伸出愛的援手，為國家為社會盡綿薄之力。當留守兒童的學習環(huán)境需要改善的時候，美時慕再次舉全司之力傾情襄助，為了讓貧困地區(qū)的留守兒童得到舒適的學習環(huán)境，美時慕也號召更多的愛心人士加入到“愛心課桌椅”希望助學行隊伍，集點滴之愛，捐綿薄之力，匯成溫情脈脈的愛心洪流。
質量月總結新聞稿篇十一
1月x日下午，我司20xx年評優(yōu)暨年終總結大會在105會議室舉行，會議由總經理助理平達主持。我司一年一度的評優(yōu)工作，既給所有候選人提供一個展示自我的平臺，同時，也給全體投票人一個公開、公平、公正的民主投票權利，評優(yōu)工作又讓我司涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才。
隨后，覃軼雯總經理作了《20xx年度工作總結及20xx年工作計劃》報告，覃總在會上講到：20xx年是創(chuàng)新人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，是成績斐然的一年。全體員工用勤勞的雙手創(chuàng)造出20xx年度創(chuàng)新公司的`輝煌，圓滿地完成全年各項工作目標，公司穩(wěn)步健康發(fā)展。在回顧完20xx年主要工作后，覃總提出了20xx的經營目標及工作要點，并提出20xx年的工作要求：一、成長、歸零、超越；二、新起點、星標準、心服務；三、樹品牌，打造專業(yè)化園區(qū)運營團隊。
讓我們把握集團成立帶來的更大的發(fā)展機遇和更廣闊的發(fā)展空間，堅持以“服務創(chuàng)造價值”為理念，以“新起點、心服務、星標準”的專業(yè)園區(qū)運營團隊為目標，以創(chuàng)造適合優(yōu)秀人才成長和工作的環(huán)境為推動力，團結一致，竭盡全力，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越。20xx，我們會更好！
質量月總結新聞稿篇十二
范文一：
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾共創(chuàng)贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區(qū)的兄弟姐妹和省內多家優(yōu)秀合作伙伴以及消防界的重要領導人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領導、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發(fā)展歷程及諸多新產品的投產，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現(xiàn)有的`氣體滅火系列產品進行改進升級，并且要推出幾種國內外高端的消防新產品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥*先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產品生產企業(yè)，對福爾盾消防重質量、重責任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監(jiān)李昊倫先生宣讀了《20xx年度優(yōu)秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁李松*先生和河南未來消防工程有限公司總經理楊瑞峰先生頒發(fā)了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發(fā)表了獲獎感言，此時，現(xiàn)場喊出“攜手福爾盾，共創(chuàng)贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環(huán)節(jié)到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現(xiàn)場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發(fā)獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發(fā)了獎品。最后我們當晚的最大獎品液晶電視由天一(河南)消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發(fā)，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業(yè)宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監(jiān)李昊倫、常務副總陳偉、市場部經理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒!為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準備了精美的禮品，這次活動的現(xiàn)場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防201*，值得期待!福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術的先行者!
范文二：
20xx年x月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華*公司20xx年營銷工作總結會，華*公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華*公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
質量月總結新聞稿篇十三
年會開幕后，董事長鄭長春先生深度總結了貝爾信自201x年創(chuàng)建以來，歷時的發(fā)展歷程、積累的經驗，也展示了歷年的成果，展望了201x年未來的發(fā)展重點和方向。從貝爾信創(chuàng)建之初的通訊設備代理;到201x年安防系列產品的自主研發(fā)銷售;到201x年首次提出智慧城市，落地智慧神農城和智慧天津和平兩大項目;再到201x年向智慧城市綜合體和智慧地產全面轉型;直到201x年ios商業(yè)模式大革新、大突破，貝爾信一直在創(chuàng)新的路上，每一次華麗的轉身，都通過成功實踐獲得了豐厚的碩果。201x年，貝爾信連續(xù)中標云夢楚王城、桐鄉(xiāng)世貿中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮(zhèn)、東莞民盈山等多個大型綜合體項目，累計簽約數(shù)十億金額，為貝爾信201x年的再度蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
-精英筑夢。
貝爾信今天的成就，除了有董事長鄭長春先生的戰(zhàn)略領航外，也離不開貝爾信全體核心精英領導團隊的大顯身手，他們專業(yè)、博學、睿智、勤勉、謙虛??他們參與制定貝爾信發(fā)展戰(zhàn)略，運籌帷幄，一起并肩，帶領貝爾信攀上一個又一個新高度。
為此，公司特為精英團隊、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀黨員頒發(fā)了大小40余個獎項，帶著榮譽和榮耀，貝貝們在感恩中接過公司的沉甸甸認可，一年的不辭勞苦和辛勤工作，終于換得了夢想的今日成就，未來，他們一定會更加努力，步步攀登高峰。
-愛心之夢。
愛心、感動、正能量，是貝爾信一貫的企業(yè)文化。年會上，我們把生活中最司空見慣的節(jié)目搬上舞臺，傳遞愛心，感恩友誼，成為貝爾信201x年會的一大亮點。貝貝們私下都有一個關愛的天使圍繞自己的'左右，每天，他們倍加珍惜在公司的一天，時而收到禮物、時而感受到溫暖，年會上愛心天使揭曉的那一個，他們緊緊擁抱在一起，原來有這么一個人，整天都在默默得關心著自己。在貝爾信，工作需要嚴謹肅重，但也一樣可以充滿愛。愛心傳遞活動讓貝貝們發(fā)現(xiàn)，原來在日常工作中，愛也可以潤物無聲地傳遞、擴散。
-個性之夢。
讓熱情成為貝爾信追逐夢想的動力機。貝爾信的大家長鄭總亦獻唱數(shù)曲，并與盛景李敏杰老師傾情合唱。在一個才華、睿智與激情兼有的大家長的領導下，貝爾信還有什么做不到的呢!新年新起點。201x年貝爾信交出了一張完美的答卷，但追夢的腳步不會停止。201x年，洋洋得“億”，貝爾信將以項目落地為重點，在鄭總及精英領導團隊的引領下，必再駛向新航向。
質量月總結新聞稿篇十四
一、進入三月份以來，學校借學習雷鋒活動月為契機，制定了學習雷鋒活動月實施方案。組織全校師生開展一系列的學習雷鋒活動，廣泛發(fā)動宣傳，以實際行動弘揚雷鋒精神，進一步推動了我校精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校打下了基礎。
二、在學雷鋒月活動中學生會和團支部動員學生，為綠化學校環(huán)境、提出了我為學校做貢獻的口號，自發(fā)組織澆樹活動。
三、學生還自發(fā)組織了清理學校衛(wèi)生死角、使學校環(huán)境煥然一新，創(chuàng)設了宜人的生活學習環(huán)境。
四、學生會和團支部還開辟了學雷鋒板報專欄，宣傳學雷鋒活動月中的感人事跡，宣傳學雷鋒的廣泛高深遠的意義。
五．總之；通過本次學雷鋒活動的開展，使廣大師生深受啟發(fā)，思想覺悟有了明顯的提高。
天寶一中20xx年學習雷鋒活動月實施方案。
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。四十多年來，它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進了社會文明的進步，社會風氣的好轉。校園是少年兒童健康成長的搖籃，提倡“以德育人”，雷鋒精神就是最重要的組成部分。根據(jù)學校的具體情況，經研究決定，3月份作為全校的學雷鋒活動月，在這一個月里，組織廣大師生集中開展學雷鋒活動，以實際行動來弘揚雷鋒精神，進一步推動我校的精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出自己一個有的貢獻。
一、活動主題：
以學雷鋒精神為主題，弘揚民族傳統(tǒng)和民族精神，增強師生“我與學校共榮辱”的責任感。開展“愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛學校，愛班級”的四愛教育，增強主人翁意識，學會尊重他人、保護環(huán)境、尊重自我，具有良好的服務意識。堅持“從我做起，從身邊的小事做起”，促進學生良好行為學習習慣的形成，進一步推動我校的精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出自己應有的貢獻。
二、具體要求：
活動月的口號是“雷鋒就是你我他”。在學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮貌等方面以“五要”、“五不要”為行動標準，立足實際學雷鋒，發(fā)揚釘子精神，艱苦樸素作風和助人為樂傳統(tǒng)。
1、見到雜物彎彎腰，節(jié)制零食不亂扔——要“善小為之”，不要“小山不為”。
2、遵規(guī)守紀理應當，誠信樸實生之道——要“嚴以律己”，不要“自由散漫”。
3、文明禮節(jié)很重要，不拘小節(jié)必自擾——要“善待他人”，不要“作踐自己”。
4、勤奮學習善思考，消極懈怠是徒勞——要“學而善思”，不要“學而不思”。
5、環(huán)境幽雅育英才，老師教導要記牢——要“善待環(huán)境”，不要“輕狂喧嘩”。
三、學雷鋒活動月具體安排：
1、3月2日，利用國旗下講話，做好“學雷鋒活動月”的宣傳啟動工作，向全校師生發(fā)出向雷鋒同志學習，開展學雷鋒活動倡議。各班利用周會課召開一次以“學雷鋒，懂禮儀，講文明，做好事”為主題的班會，做好記錄。
2、開展學雷鋒——我為學校添光彩活動。
（1）清潔校園衛(wèi)生。
（2）愛樹、護樹，美化校園。
20xx、3。
質量月總結新聞稿篇十五
20xx年2月5日晚18:00某某項目第一屆新春年終總結會在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。公司各職能部門的領導與玉蘭灣項目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們在一段溫馨的vcr中開始了我們的年終總結會。在觀看短片中不管是公司領導還是各個部門的員工都是懷著激動與感動的心。我看到很多同事的眼圈紅了，眼睛濕潤了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個個感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動，熱烈的討論著短片的內容。
看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經理李燕春先生與玉蘭灣售
酉呂淳駝嬲到了全場的重頭戲，什么呢?當然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會了。為了活躍場內的.氣氛項目為大家準備了豐厚的紅包和游戲小勘品。
總結過去，展望未來，在20xx年新歷開篇之際，我們將踏著堅實的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于我們更好的明天!
以上這篇是公司年終總結大會新聞稿。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多新聞稿盡在：望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。
質量月總結新聞稿篇十六
四川文理學院校學生會20xx年3月雷鋒月工作總結新聞稿青年志愿者活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我校共青團工作和青年工作的有機載體。雷鋒，一個光輝的名字，毛澤東同志曾經親筆題詞“向雷鋒同志學習”并把每年3月5日定為學雷鋒紀念日?！皩W雷鋒運動”隨即在全國范圍內開展起來。五十年來，雷鋒精神鼓舞了一代又一代的中國人，這精神是民族的瑰寶，是永不磨滅的豐碑，是全人類的財富，是一種跨越時空的精神。如今，雷鋒精神已被高度濃縮成了八個字：奉獻、友愛、互助、進步。作為全面建設社會主義新時期的青年學生和主力軍，更需要學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。
雷鋒活動如三月春風，吹遍整個校園,在校黨委的領導和團委的指導下，四川文理學院院學生會立足于校園，走進社會，四川文理學院院學生會部分干部決定組成青年自愿者團隊，在主席王松林和常務副主席劉展愷的帶領下，前往鳳凰大道進行交通協(xié)管志愿服務活動。現(xiàn)將整次活動總結如下：
大學階段,是我們人生的重要里程碑，我們不僅應該努習書本知識,更應投身社會實踐，組織青年志愿者,積極參加社會服務，是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻，需要友愛，這是當代大學生肩負的歷史使命，也是應具備的起碼素質。
學習雷鋒愛黨愛國的精神。作為一名大學生我們要切實增強責任感和使命感。用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持社會主義的方向。牢記以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，端正自己的品行，相黨員看齊。
此次活動充分弘揚體現(xiàn)雷鋒精神的各種志愿服務活動，在實踐中加深對雷鋒精神的認識，領會雷鋒精神的內涵，激勵當代大學生做好全面建設社會主義新時期的青年學生和主力軍，學習和發(fā)揚雷鋒精神，為中華民族的偉大復興而奮斗。
四川文理學院“學雷鋒”志愿者于3月15日上午10點從學校集合出發(fā)，15名志愿者高舉團旗，步行從蓮花湖校區(qū)出發(fā)，到達活動目的地鳳凰大道。大家按照計劃對鳳凰大道的各個路口及人行橫道分組負責，進行車輛和行人文明勸導?；顒又姓到煌ㄏ掳喾艑W高峰期，為了避免交通擁堵，發(fā)生安全事故，志愿者們不辭辛苦、不顧公路上不時撲鼻而來的尾氣的刺鼻氣味，積極協(xié)助交通協(xié)管員督促過往行人文明通行，當紅燈亮起時，志愿者們主動提醒行人等待車輛通過，確保安全；當看到腿腳不便的老人經過，志愿者主動上前攙扶、引導；當看到小學生嬉鬧著跑向馬路，志愿者們“眼明手快”一手拉住一個，將他們安全送到對面；看到一個“手機控”連過馬路也盯著手機，志愿者們也熱心提醒他暫時放下手機，不要將生命視作兒戲。下午一點交通擁堵期過后，志愿活動結束，志愿者們集合返回學校。
此次活動受到了達州交管所，校黨委領導和團委老師以及城市交通協(xié)管人員的肯定和表揚。志愿者們積極參加旨在弘揚雷鋒精神的各種志愿服務活動，在實踐中加深了對雷鋒精神的認識，領會了雷鋒精神的內涵。為人民服務是每一個公民應盡的義務，更應該是當代大學生應有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認識，本著為人民服務，為社會服務的宗旨，增強責任感和使命感。堅定信念，開拓進取，發(fā)奮成才，建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出的更大貢獻。
作為當代大學生，在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命最高的榮譽。
中國人應該有的精神，無論你從事哪個行業(yè)，哪種工作。因為只有這樣我們才有能力超越自己、超越他人。我們的國家才能進步，我們的生活才能更美好。
質量月總結新聞稿篇十七
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2018質量工作總結范文
時光飛逝，這光榮與夢想共存的xx年即將過去，在各部門的相互幫助和配合下，本部門完成了公司交給的多項工作，但也存在著許多改進之處，總的概括來說是：工作做了不少問題也不少，在即將到來的xx年，我們會在xx年的基礎上再接再厲，迎接新的一年工作的挑戰(zhàn)。以下是我部門今年的工作總結范文：
一、 質量部門總體情況
目前質量部人員共2人，今年比以前增加了一人，公司加大了對產品的檢測力度。不管是從原料進廠還是產品出庫都能進行全程的控制，徹底能保證終產品的質量，來滿足客戶的要求，今年本部門針對半成品控制、成品控制、成品感官檢驗、理化檢驗、微生物檢驗及產品及時送樣檢測做了大量的工作，對廠區(qū)及車間內的衛(wèi)生環(huán)境也加強了控制，按培訓計劃定期給生產線員工做培訓，不斷的提高員工的食品安全知識教育，保證生產產品的質量安全。
二、 公司質量體系運行情況
xx年對公司的質量體系文件進行了修改與換版，又增添了不少其它的控制程序來保證生產產品的加工過程。今年，完善了公司的體系管理機制，讓員工能更好的熟悉和掌握生產工藝技術。對現(xiàn)場的生產操作情況能及時予以記錄，以便于對產品的質量追溯。
今年六月，質量部門對組織內部進行一次內部審核和管理評審，以及通過了北京世標認證中心的外部監(jiān)督審核?？偣矁韧鈱徍税l(fā)現(xiàn)了9項不符合,不符合項分別為生產部三項，行政人事部兩項，市場營銷部、質量部、采購部各一項，已于xx年10月18日前所有的不符合項均勻已整改完畢，整改措施有效。
三、產品的質量控制和檢測方面
因質量部門人員的增加，現(xiàn)對生產車間的加工衛(wèi)生及產品的半成品嚴加控制，不符合產品要求的半成品嚴禁流入下道工序，對車間班組長的工作加強監(jiān)督管理，促進生產加工產品符合客戶的要求，質量部對生產的半成品抽檢合格率達到98%以上。同時，也針對成品出庫前，必須經過質量部進行逐批次進行隨機抽樣檢驗，經檢驗合格后才能出廠，今年總共出廠批次354批次，不合格品批次為0，合格率達到100%。
今年公司因市場的需求，不斷的加強對新產品的研發(fā)，不斷提高公司的產品品牌形象和產品的質量，對不適合市場的產品進行淘汰，來應對市場的需求。雖因公司廠區(qū)的生產及包裝車間環(huán)境并不太理想，生產出來的產品不能全部保證產品質量要求。
同時，員工在操作過程中沒有嚴格去規(guī)范操作，或管理方面監(jiān)督力度不夠，將嚴重的影響產品的質量問題，公司仍將進一步去加強生產管理，改善廠區(qū)的生產和包裝環(huán)境，確保生產產品的質量符合標準要求。
總結：公司發(fā)展增向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新產品的不斷出現(xiàn)、市場的變化，質量管理工作任重而道遠。過去的一年質量部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強，質量部將繼續(xù)按公司制定出的總目標，將質量工作向各部門深入的指示。
提升質量部及管理人員的素質和教育，做好xx年的質量管理策劃，嚴格質量控制，確保公司產品的質量滿足客戶的需要，在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段、項目和方法的分析和策劃，必要時將引入質量系統(tǒng)控制，加強質量目標的統(tǒng)計和質量異常的跟蹤。
質量工作總結
一、 質量意識增強各項工作逐步走向規(guī)范有序
進入xx年公司更加認識到質量工作的重要性，先后出臺了一系列規(guī)章制度如部門工作管理規(guī)定、質量信息管理規(guī)定、過程質量控制紀錄等，這些規(guī)定在實際工作中都起到了很好的指導作用。1-6月份公司共召開了5次較大范圍的專題質量會議并自4月份起形成了質量例會制度，通過階段性的總結使質量工作更加扎實鞏固。
上半年公司還通過質量通報的'形式處罰和教育員工累計下發(fā)9份質量通報、處罰了29人次，有效地制止了質量波動。根據(jù)批量生產的特點公司實施了一系列措施對批量訂貨和重要技術更改進行控制，避免了重大質量損失的發(fā)生。另外，公司組織進行了一系列技術培訓并實施了技術文件整改使公司產品質量水平得到了進一步提升。
為了徹底解決過去遺留的質量隱患，公司于本月實施了一項重要的預防措施，對xx年生產的18臺sq5sb2t產品進行了技術加固，該措施動用4名技術熟練工人歷時近一個月覆蓋三省七個地區(qū)、這一決定顯示了公司對提高產品質量的決心和對用戶負責的態(tài)度，希望這一行動能深刻觸動和提高全體員工的質量意識!
二、 上半年質量統(tǒng)計
1-6月份公司出廠的93臺產品中因故障派出維修共6臺次、返修率6.45%,產品合格率93.55% 、在交貨時存在問題9臺次,交貨合格率90.32% 、合計計算產品出廠合格率83.87% ，反映出我們制造質量和出廠成品控制不足。
上半年維修材料費用39779.58+1xx計51779.58元、維修差旅費用14252.5+16300=30552.5元、合同損失費用計48000元,共計損失130332.08元。
不合格形成的主要原因為
1.調試檢驗不夠嚴格如鋼絲繩破股變形、部件砂眼漏油未發(fā)現(xiàn)等。
2.與用戶溝通不夠未能夠充分理解和滿足用戶要求如安全標識缺項、卷揚鋼絲繩定長不確定、回轉死點不明確、油管長度不合適等。
3.生產不平衡、交貨信息不明確出現(xiàn)交貨倉促造成錯、漏發(fā)件現(xiàn)象。
4.公告出現(xiàn)錯誤造成合同損失.
5.產品設計有重大缺陷.
1-6月份共接到質量信息218條，其中設計原因80條占36.70%，供方原因114條占52.30%，其余為制造原因6條占2.75%、采購9條4.13% 。
從以上數(shù)據(jù)看出下半年質量工作重點要放在對設計開發(fā)過程、采購過程、制造過程的管理控制。除公司及質量部將進一步加強宏觀管理對上述過程進行全面梳理、規(guī)整、控制外，各主管部門更要積極主動進行管理。各部門管理人員要充分認識到自身的管理職責在部門管理中的決定性作用，通過完善制度、通過信息跟蹤、通過培訓教育甚至必要的處罰手段等積極在本部門舉一反三開展糾正和預防措施活動使各過程能夠流暢有序、安全高效的運行以逐步建立起自我改進、持續(xù)改進的機制。
三、 員工工作質量有待進一步提高
上半年公司發(fā)展迅猛對公司各項制度和員工素質提出了更高要求，由于公司制度建設工作和員工培訓工作相對滯后使得員工工作質量顯得相對較低。上半年發(fā)生了一些員工工作失誤如因公告管理錯誤導致銷售合同損失累計4.8萬元。盡管這些損失有客觀因素存在但員工個人工作意識的欠缺也是主要原因之一。
下半年，我們將從制度建設入手建立和理順采購、設計、公告管理等工作流程，堅決執(zhí)行既定工作制度、通過提高工作執(zhí)行力度來確保工作質量的提升。上半年由于工作任務較重，我們忽視了員工質量意識和工作技能的教育和培訓，下半年將重點加強員工對各項工作流程規(guī)定的培訓理解以提高效率降低工作失誤。
質量月總結新聞稿篇十八
9月x日上午十點，我校20xx級本科生軍事技能訓練成果匯報暨表彰大會在泰達校區(qū)中院運動場舉行。66481部隊政委劉瑞大校，北京軍區(qū)駐校選培辦主任馬海峰中校，市教委體衛(wèi)藝處副處長楊繼榮老師，濱海新區(qū)軍事部副參謀長于忠海上校，北京軍區(qū)駐校選培辦副主任裘戈上校，軍訓團團長66481部隊李鵬少校，校長王碩老師，校黨委副書記夏靜波老師，副校長閆學元老師，校紀委書記張愛華老師出席大會，校學工部、校辦公室、教務處、保衛(wèi)處、團委、后勤服務集團和各學院領導代表參加了大會。閱兵總指揮、軍訓團團長李鵬主持了大會。
伴著嘹亮的國歌聲，20xx年軍訓閱兵暨總結表彰大會正式開始。在莊嚴的升旗儀式后，王碩校長在閱兵總指揮的陪同下對來自15個學院的6000多名參訓學員進行了檢閱，17個受閱方隊以飽滿的精神狀態(tài)接受檢閱，受閱方隊在閱兵指揮官的指揮下依次通過主席臺。他們斗志昂揚、口號響亮、隊列整齊，展現(xiàn)了20xx級新生的風采。緊接著多個軍訓學員隊伍進行了軍事技能匯報表演，軍體拳、內務整理、女子匕首操、隊列示范、棍術表演等一些列表演贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。挺拔的身姿，連貫的動作，練就鋼鐵一般的意志;有力的臂膀，敏捷的身手，彰顯威武不屈的氣勢。男女隊列示范班展示，以班為單位演示最基本的隊列動作及步伐隊形變化，整齊劃一的動作背后是比別人付出的更多辛勤與汗水;男生軍體拳表演，帶著男生特有的霸氣和威武，一招一式虎虎生威，震撼全場;女生的匕首操柔中帶剛，帶來了十足的視覺沖擊，現(xiàn)場掌聲雷動,由250名女兵組成的方陣帶來了匕首操匯報表演，她們鏗將有力的口號，矯健的英姿，展現(xiàn)了巾幗女兵的精神風貌。從全校各學院選拔出來的30名“特種兵”給大家?guī)砹司实膽?zhàn)術表演，運動場硝煙四起，槍聲陣陣，警笛長鳴。他們摸爬滾打，刻苦訓練，撒一路汗水，飲一路風塵，用精彩的表演贏得了大家的喝彩。受閱方隊在閱兵指揮官的指揮下依次通過主席臺，接受檢閱。他們斗志昂揚、口號響亮、隊列整齊，展現(xiàn)了20xx級新生的風采。
匯報表演結束后，校黨委學工部部長、軍訓團政委盧愛疆老師宣讀了《20xx級學生軍訓工作的表彰決定》。經軍訓團評選推薦，軍訓工作領導小組審核，評選出了“拔河比賽”、“內務評比”、“板報評比”、“會操表演”、“精神風貌獎”、“軍訓宣傳工作先進單位”六個獎項，與會領導為獲獎單位依次頒獎。最后，由盧愛疆老師宣讀綜合操評獲獎單位，并為受表彰的先進個人頒獎。
我校紀委書記張愛華老師代表學校向66481部隊贈送錦旗，并致以謝意。副校長閆學元老師宣讀《關于20xx級承訓國防生的表彰決定》，對參與軍訓工作的國防生教官給予親切慰問。校黨委副書記、軍訓工作領導小組組長夏靜波老師代表軍訓團領導發(fā)表講話，他肯定了軍訓工作成果，總結了大家的軍訓歷程，回顧了學生和教官在軍訓過程中的感人過程，并對新生們提出殷切希望：永懷報國之心，常立自強之志，銘記這段特殊的人生經歷，感恩軍訓中遇到的人和事，時時處處用軍人精神激勵自己、鞭策自己，自強自立，團結進取，用青春和智慧揚起理想風帆。
在嘹亮的校歌中,我校20xx級本科生軍事技能訓練成果匯報暨表彰大會就此宣布結束，參會人員有序撤離場地。相信這短短的半個月軍訓會在20xx級的每個新生人生路上畫下重重的一筆，永遠伴隨著他們的成長。
質量月總結新聞稿篇十九
20xx年1月29日至20xx年1月31日，廣東銳博人力資源服務有限公司(廣東公司)全體員工在恩平錦江舉辦了以“攜手并進贏戰(zhàn)猴年”為主題的公司年會暨20xx年迎新春晚會，近百名員工齊聚一堂，共饗盛典。
年會現(xiàn)場，公司高管首先向全體員工致以新年賀詞，表達了對銳博員工的深切關懷以及對公司發(fā)展的期許，領導講話飽含深情，催人奮進，相信20xx年公司必將再上一個新的臺階。
年會上半部份主要是精彩的節(jié)目表演和激動人心的抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場節(jié)目精彩紛呈，合唱、舞蹈、小品、舞臺劇等令現(xiàn)場高潮迭起，其樂融融。
下半部份是晚宴時間，以獎為主，含優(yōu)秀節(jié)目頒獎、優(yōu)秀員工頒獎、更有萬分激動的大獎出現(xiàn)。銳博一家人共同感受溫馨氛圍，共同期待公司在新的一年里向著更高的目標展翅翱翔。
單絲不成線，獨木難成林。晚會第二天下午公司全體員工參加了戶外拓展活動，一系列的歡喜活動讓每個人深刻感受到“任務、協(xié)作、信任”的精髓，同事們共同營造著快樂和諧的團隊氛圍讓活動取得了圓滿勝利。
伴隨著歡笑與疲憊、激動與感恩，“恩平錦江里碉樓群、錦江溫泉”三天兩夜旅游完美結束啦，，同事們上車，，咱們銳博一家人回家啦。
質量月總結新聞稿篇二十
20xx年6月16日，lexus雷克薩斯觀戰(zhàn)團在經過了一周的南美之行后重返北京，為此次lexus雷克薩斯車主的世界杯朝圣之旅畫上了一個完美的句點。
此次活動不僅讓車主們領略了南美獨有的秀麗風光及人文情懷，還與世界著名球星哈維·埃爾南德茲·克雷烏斯親密相約。而親臨現(xiàn)場觀看上屆世界杯冠亞軍西班牙與荷蘭精彩的現(xiàn)場對戰(zhàn)，更為觀戰(zhàn)團全員帶來了難以忘懷的回憶。
在這段旅途中，來自全國各地的lexus雷克薩斯車主與全世界的球迷一起感受著來自世界頂級足球盛宴的澎湃激情，這不僅是一次難忘的風情之旅，一次振奮的朝圣之旅，更是一次難能可貴的情感之旅、友誼之旅，團員們從陌生到熟悉，建立起了深厚的情誼，讓一段旅途成為共同的人生印記。離別時，大家合影留念，依依惜別，約定再聚。
最后，觀戰(zhàn)團成員對主辦方致以了期望和謝意：希望lexus雷克薩斯能用更多精彩紛呈的活動，為廣大車主建立情感的橋梁。同時也感謝lexus雷克薩斯能為大家提供夢圓世界杯的良機，以及在旅途全程無微不至的完美服務。
lexus雷克薩斯足壇狂歡月活動將在各lexus雷克薩斯中國經銷店同期展開，歡迎各位親臨體驗。