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    公司名稱測吉兇篇1
    崗位名稱
    
    總經(jīng)理
    
    所屬部門
    
    
    直屬上司
    
    
    發(fā)展方向
    
    
    主要職責
    
    1．規(guī)劃公司的發(fā)展方向，策劃公司的經(jīng)營戰(zhàn)略 2．執(zhí)行國家有關的政策和法律法規(guī)并確保傳達到全體員工 3．制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標 4．主持公司質(zhì)量管理體系的管理評審工作 5．提供公司質(zhì)量管理體系有效運行以及持續(xù)改進所需的各種資源 6．負責公司質(zhì)量管理體系的組織策劃工作 7．年度內(nèi)審計劃、培訓計劃以及招聘部門負責人的批準工作 8．公司質(zhì)量手冊的批準工作 9．合格供方名錄的批準 10．參與特殊訂單的評審 11．大金額采購事項的批準
    
    工作重點
    
    1．統(tǒng)籌公司的發(fā)展方向和策劃公司的經(jīng)營戰(zhàn)略 2．負責提供公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進所需要的各種資源
    
    任職條件
    
    1．大專以上學歷 2．8年以上的大型企業(yè)管理經(jīng)驗 3．較高的組織與領導統(tǒng)籌能力 4．較高的市場判斷能力 5．熟悉國家有關的法律法規(guī)或政策要求
    
    備注
    
    公司最高管理者
    
    崗位職責和任職條件說明書
    崗位名稱
    
    管理者代表
    
    所屬部門
    
    
    直屬上司
    
    總經(jīng)理
    
    發(fā)展方向
    
    
    主要職責
    
    
    
    工作重點
    
    1．負責公司質(zhì)量管理體系的建立與保持工作 2．負責策劃公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進工作
    
    任職條件
    
    1．大專以上學歷 2．3年以上的大型企業(yè)管理經(jīng)驗 3．具有很強的溝通與協(xié)調(diào)能力 4．接受過ISO9000：2000族標準知識的培訓
    
    備注
    
    
    
    
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