文化的多樣性是人類社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要組成部分?？偨Y(jié)的寫作過(guò)程中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題，怎樣提高寫作效率？下面將為您分享一些具體案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望能夠給您提供一些有益的啟示。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇一
    工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是我國(guó)社會(huì)保障制度之一，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡、勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需，也包括生活保障所需。
    工傷保險(xiǎn)與人身意外傷害險(xiǎn)有區(qū)別嗎?
    工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，是一種政府行為，而人身意外傷害險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)的一種，是一種商業(yè)行為。對(duì)于大多數(shù)用人單位而言，參加工傷保險(xiǎn)是法定義務(wù)，而是否參加人身意外傷害保險(xiǎn)，則由各單位自行決定。工傷保險(xiǎn)所提供的.保障水平一般僅滿足于被保險(xiǎn)人的基本生活需要，高于社會(huì)貧困線，低于勞動(dòng)期間的工資標(biāo)準(zhǔn);人身意外傷害險(xiǎn)所提供的保障水平的高低完全取決保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人交費(fèi)的多少而決定，投保人只要有繳費(fèi)能力、身體健康狀況符合合同規(guī)定的要求，投保金額不論多少都是可以的。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇二
    今年以來(lái)，我局在省廳和××市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的權(quán)益，不斷加大工傷保險(xiǎn)的征管力度，取得了較快發(fā)展。特別是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施以來(lái)，我們搶抓機(jī)遇，加快了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的推進(jìn)工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險(xiǎn)基金凈增0萬(wàn)元，基本覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、部分高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率達(dá)到95%以上，目前基金結(jié)余400余萬(wàn)元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的正常發(fā)放，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。下面，將我們的主要做法匯報(bào)如下：
    -，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。
    一、強(qiáng)力宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)，為推進(jìn)工傷保險(xiǎn)創(chuàng)造良好氛圍。
    日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求嚴(yán)格，每年停工停產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)，政府又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地認(rèn)為參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本增加，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，不論有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢，不劃算的思想。我們上門去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工充分了解了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。同時(shí)還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育引導(dǎo)，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。針對(duì)有些企業(yè)已經(jīng)為職工購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，我們專門做好解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，了解商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。通過(guò)這些措施有力促進(jìn)了礦山企業(yè)的參保積極性和主動(dòng)性。
    二、政府推動(dòng)，部門配合，齊心協(xié)力促參保。
    年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。
    列入實(shí)施“民心工程”的重要位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)結(jié)合全市安全生產(chǎn)形勢(shì)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入重要日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等部門直接參與，明確部門職責(zé)，形成合力，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)。我局建立了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的業(yè)務(wù)流程，安全、冶金、煤炭部門對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作進(jìn)行督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，必須向主管部門提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭部門不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。通過(guò)采取這項(xiàng)措施，有力促進(jìn)了小礦山企業(yè)的參保。
    三、依據(jù)政策，因地制宜，切實(shí)保障參保職工待遇。
    級(jí)10萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工以及不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行，維護(hù)了高危行業(yè)職工的根本權(quán)益。
    四、慎重運(yùn)作，規(guī)范管理，確?；鸢踩\(yùn)營(yíng)。
    批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，確保了基金安全運(yùn)營(yíng)。
    五、預(yù)防為主，減少事故，建立工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    定，并把這些制度統(tǒng)一懸掛在礦山企業(yè)明顯處。三是積極探索工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。探索獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又沒(méi)有發(fā)生重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個(gè)人，起到預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的效果。四是積極做好工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院作為工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，在有效保證基金安全的同時(shí)，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，提高生存質(zhì)量，幫助他們重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
    不動(dòng)搖，把維護(hù)弱勢(shì)群體根本利益放在心上，抓在手上，努力探索工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    -，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇三
    中工網(wǎng)訊(記者邢生祥)近日，青海省人社廳、省社保局聯(lián)合西寧市人社局、社保局及勞動(dòng)監(jiān)察部門赴部分建筑企業(yè)施工工地開(kāi)展以“依法推進(jìn)建筑企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，保障建筑業(yè)職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益”為主題的專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，旨在維護(hù)建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn)。
    建筑業(yè)屬于工傷風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)。青海部分建筑施工企業(yè)安全管理制度不落實(shí)、工傷保險(xiǎn)參保覆蓋率低、一線建筑工人特別是農(nóng)民工對(duì)工傷保險(xiǎn)政策不了解、維權(quán)能力弱、工傷待遇落實(shí)難等問(wèn)題一直存在。
    今年3月，青海省人社廳、省住建廳、安監(jiān)局、省總工會(huì)四部門計(jì)劃利用3年時(shí)間，基本實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)全覆蓋。其中，內(nèi)將新開(kāi)工的建筑施工項(xiàng)目按規(guī)定全部參加工傷保險(xiǎn)，在建項(xiàng)目60%以上參加工傷保險(xiǎn);在鞏固各項(xiàng)目參保的基礎(chǔ)上，80%以上在建項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn);全部實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)及從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)。
    “已參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷后，可以按照規(guī)定及時(shí)、足額享受由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、輔助器具配置和各項(xiàng)生活保障待遇等……”在五礦二十三冶西寧某工地，工作人員利用中午開(kāi)飯間歇，向廣大農(nóng)民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢和政策解答。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇四
    記者昨天從安徽省人社廳獲悉，建筑業(yè)必須參加工傷保險(xiǎn)，特別是針對(duì)建筑項(xiàng)目使用的農(nóng)民工，如果不能按照用人單位參保，要以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，按照項(xiàng)目工程合同造價(jià)的2‰繳納。
    按照相關(guān)規(guī)定，各建筑施工企業(yè)必須依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。各建筑施工企業(yè)對(duì)相對(duì)固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn)，以工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)不能按用人單位參保，建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，以建設(shè)項(xiàng)目為單位，在項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。
    以建設(shè)項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的，可在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。各地新開(kāi)工的建設(shè)項(xiàng)目全部要參加工傷保險(xiǎn)，參保期限自開(kāi)工之日起至項(xiàng)目合同期滿之日止;在建項(xiàng)目的參保期限自參保次日起至項(xiàng)目合同期滿之日止。
    以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保的建筑施工企業(yè)按照項(xiàng)目工程合同造價(jià)的2‰繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。未參保的在建項(xiàng)目辦理參保手續(xù)時(shí)，以項(xiàng)目剩余造價(jià)為基數(shù)核定繳費(fèi)額。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由建設(shè)單位在工程概算中單獨(dú)列支，作為不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)，不參與競(jìng)標(biāo)，并在項(xiàng)目開(kāi)工前由施工總承包單位一次性代繳本項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí)，未提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予核發(fā)施工許可證。在建項(xiàng)目未參加工傷保險(xiǎn)的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予辦理竣工備案手續(xù)。各地針對(duì)建筑項(xiàng)目和農(nóng)民工用工特點(diǎn)，在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付等方面，優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，完善待遇支付政策，依法有效保障建筑業(yè)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)權(quán)益。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇五
    今年以來(lái)，我局在省廳和××市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以讓更多的人享受社會(huì)保障為目標(biāo)，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的權(quán)益，不斷加大工傷保險(xiǎn)的征管力度，取得了較快發(fā)展。特別是國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施以來(lái)，我們搶抓機(jī)遇，加快了工傷保險(xiǎn)在小礦山企業(yè)的推進(jìn)工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險(xiǎn)基金凈增0萬(wàn)元，基本覆蓋了國(guó)有集體企業(yè)、部分高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險(xiǎn)基金年平均征繳率達(dá)到95%以上，目前基金結(jié)余400余萬(wàn)元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的正常發(fā)放，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。下面，將我們的主要做法匯報(bào)如下：
    日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求嚴(yán)格，每年停工停產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)，政府又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地認(rèn)為參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本增加，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，不論有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢，不劃算的思想。我們上門去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工充分了解了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。同時(shí)還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育引導(dǎo)，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。針對(duì)有些企業(yè)已經(jīng)為職工購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，我們專門做好解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，了解商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。通過(guò)這些措施有力促進(jìn)了礦山企業(yè)的參保積極性和主動(dòng)性。
    年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面
    列入實(shí)施“民心工程”的重要位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)結(jié)合全市安全生產(chǎn)形勢(shì)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入重要日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等部門直接參與，明確部門職責(zé)，形成合力，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)。我局建立了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的業(yè)務(wù)流程，安全、冶金、煤炭部門對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作進(jìn)行督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，必須向主管部門提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭部門不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。通過(guò)采取這項(xiàng)措施，有力促進(jìn)了小礦山企業(yè)的參保。
    小礦山工傷保險(xiǎn)在我市尚屬首次運(yùn)行，在全國(guó)也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，我們堅(jiān)持邊摸索邊實(shí)施。在具體實(shí)施過(guò)程中，我市依據(jù)《××市小礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法（試行）》的意見(jiàn)，實(shí)行了工傷保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列賬，封閉運(yùn)行。按以支定收，收支平衡的原則確定費(fèi)率，并根據(jù)小礦山安全風(fēng)險(xiǎn)較高的實(shí)際情況，對(duì)工傷事故發(fā)生率高低實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。按照雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員按照每人每月100元繳費(fèi)；小鐵礦暫按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)；采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費(fèi)。參加小礦山工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后，直系親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中按照××市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資：配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過(guò)職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月××市上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的，按照不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，按照一級(jí)10萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工以及不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行，維護(hù)了高危行業(yè)職工的根本權(quán)益。
    事故處理方面，要求企業(yè)發(fā)生工傷工亡事故后必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦部門，配合保險(xiǎn)行政部門共同做好事故調(diào)查，共同勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，避免了非工傷申報(bào)10多起。我們還建立了相互監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)部門以上的工作人員參加工傷認(rèn)定，確保了工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，避免了非工傷原因?qū)е禄鹬С龅娘L(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，我們嚴(yán)把基金支付關(guān)。由于工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷”，有的工傷職工認(rèn)為參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢不花白不花”，因而產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等現(xiàn)象，還有的人借工傷治療為由，購(gòu)買藥品”搭車報(bào)銷”。針對(duì)這種情況，我們認(rèn)真審核，對(duì)每一個(gè)報(bào)銷憑據(jù)，嚴(yán)格按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都建立了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇方面，采取了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復(fù)核，主管局長(zhǎng)審批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，確保了基金安全運(yùn)營(yíng)。
    為確保工傷保險(xiǎn)的健康發(fā)展，我們著手建立科學(xué)合理的預(yù)防機(jī)構(gòu)，建立長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
    一是設(shè)立工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)。我們?cè)诠ｋU(xiǎn)科設(shè)立了工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。負(fù)責(zé)對(duì)參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，適時(shí)開(kāi)展工傷預(yù)防安全教育，定期組織企業(yè)對(duì)從事工傷保險(xiǎn)人員專門培訓(xùn)，對(duì)事故進(jìn)行分析和研究，有效降低了工傷事故的發(fā)生。
    二是制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預(yù)防方面制定專門的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中執(zhí)行的安全標(biāo)準(zhǔn)和具體措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù)，安全生產(chǎn)管理方面的相關(guān)制度和規(guī)定，并把這些制度統(tǒng)一懸掛在礦山企業(yè)明顯處。
    三是積極探索工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。探索獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又沒(méi)有發(fā)生重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個(gè)人，起到預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的效果。
    四是積極做好工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院作為工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，在有效保證基金安全的同時(shí)，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，提高生存質(zhì)量，幫助他們重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
    不動(dòng)搖，把維護(hù)弱勢(shì)群體根本利益放在心上，抓在手上，努力探索工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇六
    根據(jù)中央、省、市“關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)礦山等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作通知”精神，我市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，先后召開(kāi)了市長(zhǎng)辦公會(huì)，專題動(dòng)員會(huì)及相關(guān)部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)，為了保證把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，市政府出臺(tái)了35號(hào)文件，明確了工作職責(zé)和工作要求，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月各部門的積極努力，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、進(jìn)展情況。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市共有高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)375家，其中煤炭行業(yè)206家（不含國(guó)有煤礦），非煤礦山164家，建筑類企業(yè)5家。4月15日市政府下發(fā)了“關(guān)于推進(jìn)煤礦等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作的通知”后，相關(guān)職能部門密切配合，特別是安監(jiān)局、煤炭局、國(guó)土局、建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，提供各方面情況，澄清了全市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的底數(shù)，為全市各部門開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及所屬勞保所也行動(dòng)起來(lái)，分別深入各煤礦、石料廠宣傳政策，做了大量而細(xì)致的工作，特別人事勞動(dòng)部門，社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)重視，方法得當(dāng)，采取了深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)住基層廠礦集中開(kāi)展工作，對(duì)此做法市領(lǐng)導(dǎo)是非常滿意的。通過(guò)各單位近一個(gè)月的努力，目前，已經(jīng)參加了工傷保險(xiǎn)的單位有23家（其中煤礦4家，石料廠18家，建筑業(yè)1家），還有39家高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)正在辦理相關(guān)手續(xù)，但仍有313家企業(yè)至今還沒(méi)有行動(dòng)。從以上這些情況看，雖然工作有進(jìn)展但效果不太理想。
    二、存在問(wèn)題：
    2、工作不扎實(shí)：有些單位對(duì)政府下發(fā)的文件精神也宣傳了，工作也安排布置了，但工作進(jìn)展如何？下面情況如何卻不管不問(wèn)，順其自然，不落實(shí)、不督促，從統(tǒng)計(jì)情況看，袁莊鄉(xiāng)進(jìn)展較快，經(jīng)過(guò)了解，袁莊鄉(xiāng)接到政府通知后，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)鄉(xiāng)勞保所同志親自深入到每個(gè)企業(yè)，工作非常敬業(yè)，取得了較好效果。
    3、職責(zé)不明確：任何一項(xiàng)工作的推動(dòng)都需各部門之間相互支持，相互配合，協(xié)調(diào)一致，為了一個(gè)共同目標(biāo)去努力。在市長(zhǎng)辦公會(huì)上，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上市政府主要領(lǐng)導(dǎo)曾多次強(qiáng)調(diào)了參加工傷保險(xiǎn)的重要性和必要性，并要求各部門要按照規(guī)定的職責(zé)分工認(rèn)真履行，截止目前，有些單位行動(dòng)緩慢，對(duì)自己職責(zé)不明確，造成此項(xiàng)工作進(jìn)度慢、效果差。
    三、幾點(diǎn)要求：
    1、嚴(yán)格按照政府文件要求，保證我市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)5月底以前參保率達(dá)到80%，6月底達(dá)到100%，任務(wù)不減，時(shí)間不緩。
    2、各職能部門按照文件分工，煤炭局負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)，國(guó)土局負(fù)責(zé)石料廠，建設(shè)局負(fù)責(zé)建筑行業(yè)，安監(jiān)局負(fù)責(zé)所有高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查。希望大家要各負(fù)其責(zé)，各盡其職。
    3、各相關(guān)部門要采取得力措施，采用行之有效的辦法強(qiáng)力推行參保工作，根據(jù)鄭州市政府辦公廳并于6月1日前不參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，全部關(guān)停的要求，煤炭、國(guó)土、建設(shè)、安監(jiān)等職能部門要組織專門隊(duì)伍抓落實(shí)抓稽查。到六月一日，凡沒(méi)有社保局出具參保證明的，安監(jiān)局、煤炭局負(fù)責(zé)關(guān)停煤礦，國(guó)土局負(fù)責(zé)關(guān)停非煤礦山，建設(shè)局負(fù)責(zé)關(guān)停建筑隊(duì)，如果哪個(gè)單位亂開(kāi)口子、亂表態(tài)，要追究有關(guān)部門的責(zé)任。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇七
    一、職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    工傷保險(xiǎn)費(fèi)用全部由用人單位負(fù)擔(dān)，職工個(gè)人不負(fù)擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是工傷保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的重要區(qū)別。個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這也是國(guó)際慣例。
    二、用人單位必須按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
    三、國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率。
    不同的行業(yè)，工傷風(fēng)險(xiǎn)有很大差別，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在實(shí)現(xiàn)社會(huì)共濟(jì)的同時(shí)，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費(fèi)率，使工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)更為公平。在實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，建立單位繳費(fèi)浮動(dòng)機(jī)制。根據(jù)用人單位的工傷發(fā)生情況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇八
    第一條為全面推進(jìn)我市建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)建筑業(yè)務(wù)工人員的工傷保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《人力資源社會(huì)保障部住房城鄉(xiāng)建設(shè)部國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔〕103號(hào))和省級(jí)四部門聯(lián)發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》(云人社發(fā)〔〕98號(hào))的精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
    第二條我市各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”)經(jīng)辦建筑業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)適用本辦法。
    第三條我市行政區(qū)域內(nèi)從事工程項(xiàng)目施工的所有建筑施工企業(yè)，包括建筑安裝、公路和鐵路橋梁，以及水利水電等施工單位，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法規(guī)定依法參加工傷保險(xiǎn)。
    (一)堅(jiān)持以支定收繳費(fèi)的原則;。
    (二)堅(jiān)持費(fèi)用編制預(yù)算的原則;。
    (三)堅(jiān)持工傷保險(xiǎn)優(yōu)先的原則;。
    (四)堅(jiān)持工傷預(yù)防優(yōu)先的原則。
    第二章繳費(fèi)方式及費(fèi)率。
    第五條建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)原則上應(yīng)區(qū)別兩類情況分別進(jìn)行處理。對(duì)建筑施工企業(yè)中相對(duì)固定的職工按用人單位參加工傷保險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目當(dāng)中使用的其他務(wù)工人員按項(xiàng)目?jī)?yōu)先參加工傷保險(xiǎn)。
    第六條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在工程概算中將工傷保險(xiǎn)費(fèi)用單獨(dú)列支，納入工程項(xiàng)目編制預(yù)算，作為不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)用，不參與競(jìng)標(biāo)，在項(xiàng)目開(kāi)工前由項(xiàng)目總承包單位按相關(guān)要求到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，并一次性代繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    第七條建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，以合同總造價(jià)的20%作為繳費(fèi)基數(shù)，按照國(guó)家要求對(duì)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定的費(fèi)率執(zhí)行。若追加工程預(yù)算的，或在建項(xiàng)目參保，應(yīng)按工程預(yù)算補(bǔ)繳相應(yīng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    第八條根據(jù)工傷保險(xiǎn)“以支定收、收支平衡”的原則，市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)建筑施工企業(yè)工傷事故發(fā)生率、上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)的收支情況，按《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定提出費(fèi)率浮動(dòng)意見(jiàn)，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門、商住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門審核后實(shí)施。
    第三章工作流程。
    第九條建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)應(yīng)由項(xiàng)目總承包單位負(fù)責(zé)到項(xiàng)目所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。辦理時(shí)須向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供如下材料：
    (一)《中標(biāo)通知書(shū)》或《承接工程通知書(shū)》的(驗(yàn))原件及(交)復(fù)印件;。
    (二)《建筑工程施工合同》的(驗(yàn))原件及(交)復(fù)印件;。
    (三)已經(jīng)開(kāi)工的需提供經(jīng)監(jiān)理批準(zhǔn)的開(kāi)工報(bào)告;。
    (四)建筑項(xiàng)目已涉及分包的，還須提供分包合同(驗(yàn))原件及(交)復(fù)印件;。
    (五)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;。
    (六)組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;。
    (七)企業(yè)法人身份證復(fù)印件;。
    (九)按項(xiàng)目參保的職工花名冊(cè);。
    (十)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料。
    第十條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核項(xiàng)目總承包單位提交的材料，根據(jù)項(xiàng)目類型、工程造價(jià)與費(fèi)率核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)查驗(yàn)材料齊全合格后，在1個(gè)工作日內(nèi)出具《建設(shè)工程按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)核定表》(樣式見(jiàn)附件2)，項(xiàng)目總承包單位持該表到當(dāng)?shù)氐囟惒块T代為辦理工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)。
    第十一條項(xiàng)目總承包單位持地稅部門出具的繳費(fèi)憑證到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理《建筑施工項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明》(以下簡(jiǎn)稱“《參保證明》”，樣式見(jiàn)附件3)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查驗(yàn)繳費(fèi)憑證后在1個(gè)工作日內(nèi)辦理《參保證明》。項(xiàng)目總承包單位在辦理《參保證明》后，又將工程分包的，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按第九條要求提供的材料到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
    第十二條項(xiàng)目總承包單位辦理《參保證明》后，憑此證明復(fù)印件到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理工資保證金相關(guān)手續(xù)。
    第十三條按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，項(xiàng)目參保開(kāi)始時(shí)間為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的次日，參保終止時(shí)間為施工合同的完工時(shí)間。項(xiàng)目未能按計(jì)劃時(shí)間完成的，項(xiàng)目總承包單位應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前，向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供項(xiàng)目行政主管部門審核同意的施工期限延長(zhǎng)情況說(shuō)明，辦理工期變更參保證明。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)變更后出具《建筑施工項(xiàng)目工期變更參保證明》(樣式見(jiàn)附件4)，參保終止時(shí)間以變更后的完工日期為準(zhǔn)。
    第十四條建設(shè)項(xiàng)目因工程量增減等原因?qū)е鹿こ毯贤們r(jià)發(fā)生變化的，項(xiàng)目總承包單位應(yīng)到項(xiàng)目參保所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)申報(bào)，依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    第四章待遇支付及保障。
    第十五條建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參保，參保期內(nèi)發(fā)生工傷的人員，由項(xiàng)目總承包單位到該項(xiàng)目參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為辦理待遇計(jì)發(fā)手續(xù)。
    第十六條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《工傷保險(xiǎn)條例》及省市相關(guān)配套政策規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇，待遇計(jì)發(fā)基數(shù)為項(xiàng)目所在地統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工社會(huì)平均工資。
    第十七條參保職工同時(shí)符合按用人單位和按建筑項(xiàng)目參保條件的，享受工傷保險(xiǎn)待遇按照“就高不重復(fù)享受待遇”的原則計(jì)發(fā)。
    第十八條在參保期間發(fā)生工傷，項(xiàng)目竣工時(shí)仍在醫(yī)療期或者尚未完成工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的工傷職工，其所在單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇，待完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。應(yīng)由用人單位支付的待遇，工傷職工所在單位要按時(shí)足額支付，也可以根據(jù)工傷職工意愿一次性支付。
    第十九條享受長(zhǎng)期待遇的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)采取社會(huì)化發(fā)放方式進(jìn)行待遇發(fā)放。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇資格認(rèn)證工作。
    第二十條工傷職工被鑒定為5-10級(jí)的,由項(xiàng)目總承包單位按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位向工傷職工支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
    第二十一條建筑施工企業(yè)沒(méi)有為務(wù)工人員辦理參保，務(wù)工人員發(fā)生工傷的或以建筑項(xiàng)目參保，但務(wù)工人員在保險(xiǎn)生效時(shí)間開(kāi)始之前或保險(xiǎn)終止之后發(fā)生工傷的，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇，項(xiàng)目總承包單位和建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
    第二十二條建筑施工企業(yè)未繳清工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但參保期間發(fā)生工傷的，相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，待工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳清之后由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。
    第二十三條按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的經(jīng)辦和待遇支付環(huán)節(jié)的其他事項(xiàng)和要求，按照經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五章責(zé)任分工。
    第二十四條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)牽頭召集住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、總工會(huì)等部門協(xié)商處理建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的相關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作;與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同做好工傷預(yù)防的宣傳和培訓(xùn)。各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好參保單位的人員信息、用人單位參保登記及傷殘人員待遇核定和支付等工作。
    第二十五條各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門按職責(zé)負(fù)責(zé)提供建筑施工企業(yè)的分布、類別明細(xì)、人員情況等有關(guān)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)建筑施工許可證及勞動(dòng)用工管理。
    第二十六條各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按職責(zé)負(fù)責(zé)建筑行業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)建筑行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，通報(bào)生產(chǎn)安全事故及人員傷亡情況。
    第二十七條工會(huì)組織負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)工會(huì)的宣傳，使其了解工傷保險(xiǎn)政策，介入工傷事故處理的全過(guò)程，特別是對(duì)用人單位未按規(guī)定時(shí)間提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，企業(yè)工會(huì)可直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，維護(hù)和監(jiān)督工傷職工各項(xiàng)權(quán)益的落實(shí)。
    第二十八條項(xiàng)目建設(shè)單位在辦理施工手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)《參保證明》，作為保證工程安全施工的具體措施之一。
    第二十九條項(xiàng)目總承包單位負(fù)責(zé)牽頭組織做好按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。指導(dǎo)和督促專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)認(rèn)真做好人員的動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理;負(fù)責(zé)匯總在建設(shè)項(xiàng)目施工的專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)名冊(cè)及職工名冊(cè)，掌握人員增減情況并按要求及時(shí)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案;指派專人負(fù)責(zé)辦理按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)職工的實(shí)名登記、信息變更、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付等管理工作，并及時(shí)將信息上報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
    第三十條建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，建立職工花名冊(cè)、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺(tái)賬;要嚴(yán)格參保職工考勤管理，即時(shí)記錄、動(dòng)態(tài)更新職工花名冊(cè)及出勤情況并定期向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，作為發(fā)生事故時(shí)工傷認(rèn)定和待遇支付的依據(jù)。
    第六章管理監(jiān)督。
    第三十一條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、總工會(huì)應(yīng)針對(duì)我市建筑等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)用工的特殊性，切實(shí)做好參加工傷保險(xiǎn)的服務(wù)協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)工作，保障建筑施工企業(yè)務(wù)工人員納入工傷保險(xiǎn)范圍。各部門要各負(fù)其責(zé)，對(duì)違法施工、非法轉(zhuǎn)包、違法用工、不參加工傷保險(xiǎn)等行為依法予以查處，保障建筑業(yè)職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益。
    第三十二條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際，積極開(kāi)展工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)及職業(yè)危害的宣傳與培訓(xùn)工作，增強(qiáng)建筑施工企業(yè)防范工傷事故的責(zé)任意識(shí)和職工的自我維權(quán)意識(shí);預(yù)防工傷事故發(fā)生，降低工傷事故發(fā)生率;所需費(fèi)用從每年撥付的工傷預(yù)防費(fèi)中列支。
    第三十三條各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門，督促建筑施工企業(yè)按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程做好安全施工措施。督促在建項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)，對(duì)不參加工傷保險(xiǎn)、不按規(guī)定開(kāi)展勞動(dòng)用工管理、不按規(guī)定做好安全生產(chǎn)管理的單位和項(xiàng)目依法依規(guī)進(jìn)行處理。
    第三十四條各級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按職責(zé)辦理《施工許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》等有關(guān)證照的核發(fā)、變更、延期手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)情況，查驗(yàn)《參保證明》，未提供《參保證明》的不予辦理有關(guān)證照。
    第三十五條對(duì)于應(yīng)招標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，招標(biāo)監(jiān)管部門應(yīng)在官方網(wǎng)站上公布建設(shè)工程項(xiàng)目中標(biāo)結(jié)果的主要信息，包括項(xiàng)目名稱、建設(shè)規(guī)模、中標(biāo)單位名稱，中標(biāo)價(jià)格、建設(shè)地點(diǎn)和施工時(shí)間等，供經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記和計(jì)提費(fèi)用時(shí)采納和參考使用。
    第三十六條建筑等行業(yè)主管部門，應(yīng)當(dāng)協(xié)助各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)實(shí)施勞動(dòng)法律監(jiān)督，對(duì)不依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位督促其依法改正，并暢通渠道，對(duì)建筑等行業(yè)務(wù)工人員發(fā)生工傷后申請(qǐng)法律援助的，要會(huì)同工會(huì)組織及時(shí)為符合條件的人員提供幫助。
    第三十七條各級(jí)工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，針對(duì)建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)，采取多種形式將一線職工納入工會(huì)組織，大力宣傳國(guó)家在建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)方面的相關(guān)政策，為其提供工傷保險(xiǎn)維權(quán)服務(wù)依托。
    第三十八條各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門按照工傷認(rèn)定委托下放權(quán)限的規(guī)定，在判斷我市統(tǒng)籌區(qū)范圍注冊(cè)登記企業(yè)的工傷認(rèn)定管轄權(quán)時(shí)，應(yīng)結(jié)合以下原則，做好工傷認(rèn)定工作。
    1、首先，以用人單位或工程項(xiàng)目的參保地，按照參保地判斷工傷認(rèn)定的管轄權(quán);。
    3、對(duì)不能用以上原則判定的'，按照工傷事故發(fā)生地判斷工傷認(rèn)定管轄權(quán)。
    第三十九條項(xiàng)目總承包單位應(yīng)當(dāng)與進(jìn)場(chǎng)的專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)簽訂協(xié)議，明確責(zé)任。各用人單位在工程項(xiàng)目施工期內(nèi)應(yīng)與其使用的務(wù)工人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立職工花名冊(cè)、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺(tái)賬，無(wú)勞動(dòng)合同或上述臺(tái)賬的，通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)審查，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門將其作為執(zhí)法監(jiān)察的重點(diǎn)工作之一。
    第四十條建設(shè)單位、項(xiàng)目總承包單位或具有用工主體資格的分包單位將工程(業(yè)務(wù))發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，該組織或個(gè)人招用的務(wù)工人員發(fā)生工傷的，發(fā)包單位與不具備用工主體資格的組織或個(gè)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    第四十一條建筑施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)用工管理，根據(jù)《市政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工和工資支付相關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》，使用昆明市勞動(dòng)監(jiān)察信息化系統(tǒng)對(duì)項(xiàng)目施工期內(nèi)全部人員實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理。
    第四十二條建筑施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人，在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，要嚴(yán)格按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向安全監(jiān)管、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等有監(jiān)管責(zé)任的部門報(bào)告，為工傷保險(xiǎn)相關(guān)工作提供主要依據(jù);在發(fā)生工亡事故24小時(shí)內(nèi)，須向有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門電話備案。
    第四十三條建筑施工企業(yè)必須按照建筑項(xiàng)目參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)定的式樣，制作項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)情況公示牌，內(nèi)容包括建筑施工單位名稱、項(xiàng)目名稱、建設(shè)規(guī)模、工程造價(jià)、項(xiàng)目編碼、項(xiàng)目地點(diǎn)、發(fā)包單位、保險(xiǎn)開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間、項(xiàng)目經(jīng)辦人、參保方式及聯(lián)系電話等，在施工現(xiàn)場(chǎng)顯著位置予以公示，保障廣大建筑業(yè)務(wù)工人員的知情權(quán)，增強(qiáng)其依法維權(quán)意識(shí)。
    第四十四條建筑施工企業(yè)未按本辦法規(guī)定為務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)且發(fā)生工傷事故的，由建筑施工企業(yè)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。企業(yè)未按規(guī)定支付費(fèi)用的，職工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)。
    第四十五條工傷職工或者其近親屬與建筑施工企業(yè)因工傷待遇支付發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。
    第四十六條用人單位、工傷職工或者其近親屬以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取工傷保險(xiǎn)待遇，按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    第七章附則。
    第四十七條機(jī)電工程(包括設(shè)備安裝、管道建設(shè)、消防建設(shè)等)、其他市政設(shè)施工程(包括廣場(chǎng)、園林建設(shè)、停車場(chǎng)等)可以參照本辦法優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)。
    第四十八條本辦法未盡事宜，按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《云南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》、《昆明市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》等國(guó)家、省、市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十九條本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。今后國(guó)家和省另有新的規(guī)定，按照國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行。
    第五十條本辦法自發(fā)文之日起施行。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇九
    我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè)，其中鐵礦254個(gè)，煤礦99個(gè)，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2．1萬(wàn)人，從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái)，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后，生活上和。、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的業(yè)務(wù)流程，安全、冶金、煤炭部門對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作進(jìn)行督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，必須向主管部門提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭部門不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。通過(guò)采取這項(xiàng)措施，有力促進(jìn)了小礦山企業(yè)的參保。
    三、依據(jù)政策，因地制宜，切實(shí)保障參保職工待遇。
    四、慎重運(yùn)作，規(guī)范管理，確?；鸢踩\(yùn)營(yíng)。
    為了規(guī)范管理，我市實(shí)行“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中，每名參保人員向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供近期照片、身份證復(fù)印件，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐人建立檔案，便于查對(duì)。我們還將企業(yè)繳費(fèi)高低與其工傷事故狀況聯(lián)系起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)企業(yè)的評(píng)定工作，把繳費(fèi)與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)連續(xù)無(wú)事故的企業(yè)，適當(dāng)調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)不重視安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰力度，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險(xiǎn)促進(jìn)全市的安全生產(chǎn)，減少工傷事故的發(fā)生，更好地保護(hù)勞動(dòng)者的生命和健康安全，降低保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。在事故處理方面，要求企業(yè)發(fā)生工傷工亡事故后必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦部門，配合保險(xiǎn)行政部門共同做好事故調(diào)查，共同勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，避免了非工傷申報(bào)10多起。我們還建立了相互監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)部門以上的工作人員參加工傷認(rèn)定，確保了工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，避免了非工傷原因?qū)е禄鹬С龅娘L(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，我們嚴(yán)把基金支付關(guān)。由于工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷”，有的工傷職工認(rèn)為參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢不花白不花”，因而產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等現(xiàn)象，還有的人借工傷治療為由，購(gòu)買藥品“搭車報(bào)銷”。針對(duì)這種情況，我們認(rèn)真審核，對(duì)每一個(gè)報(bào)銷憑據(jù)，嚴(yán)格按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都建立了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。
    2015年度，工傷保險(xiǎn)所在我局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在市社保局的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
    2015年度，我縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到25023人，全年完成擴(kuò)面人數(shù)1234人，征繳工傷保險(xiǎn)基金1516萬(wàn)元。征繳與擴(kuò)面分別完成縣政府下達(dá)任務(wù)的102.4%和123.4%；完成市局下達(dá)任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷（亡）職工支付待遇1132.8萬(wàn)元。
    一年來(lái)，我們除完成日常工作外，主要從基金征繳、參保擴(kuò)面以及檢查稽核上下功夫，做到基金收繳不留死角，應(yīng)收盡收；用人單位的職工應(yīng)保盡保；支付認(rèn)真審核，應(yīng)付盡付。具體做法如下：
    一、基金收繳、參保擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    1、強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)政策宣傳，參保擴(kuò)面保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
    充分利用典型工傷事故，多渠道、多途徑宣傳工傷保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年4月我們會(huì)同養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)等單位宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，取得了明顯的效果。目前，工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計(jì)劃辦理參保手續(xù)。
    2、加大繳費(fèi)稽核力度，切實(shí)做到應(yīng)繳盡繳。
    對(duì)每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過(guò)詢問(wèn)了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月**日，市社保局稽核科幾位領(lǐng)導(dǎo)到我處檢查、指導(dǎo)社?；斯ぷ鳌０凑帐芯诸I(lǐng)導(dǎo)的要求，從六月份開(kāi)始，我們對(duì)金昊公司等十幾個(gè)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)稽核。
    二、事故調(diào)查、待遇審核工作從嚴(yán)從細(xì)，防止基金流失。
    由于工作人員少，不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。針對(duì)這種情況，在接到工傷報(bào)案時(shí)，我們認(rèn)真詢問(wèn)事故發(fā)生過(guò)程，詳實(shí)記錄。對(duì)于顯著輕微的事故，由用人單位報(bào)送考勤表等相關(guān)材料；對(duì)于重大或存在疑問(wèn)的工傷事故，堅(jiān)持做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)對(duì)當(dāng)事人或目擊者詢問(wèn)，拍照，調(diào)取相關(guān)資料等方式，掌握第一手材料。這樣，在節(jié)約人員成本，提高事故調(diào)查效率的同時(shí)，保證了每起工傷事故的處置都實(shí)事求是，為確保基金的安全做好了基礎(chǔ)工作。本年度，我們對(duì)舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠、十五級(jí)磚廠等幾十個(gè)工傷事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
    三、提高自身素質(zhì)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)。
    加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握不準(zhǔn)的業(yè)務(wù)及時(shí)向市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
    搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年，我們將**年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查。工作需要時(shí)，可以隨時(shí)查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。
    篇1：工傷保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)一、目標(biāo)完成情況1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬(wàn)元（其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出6599萬(wàn)元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100％。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級(jí)下達(dá)全年1700人任務(wù)的101％。3、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25227人，比去年凈增1120人，完成市級(jí)下達(dá)全年1100人任務(wù)的102％。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)1363人，比去年凈增705人，完成市級(jí)下達(dá)700人任務(wù)的101%。
    待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開(kāi)展各種賽事活動(dòng)，豐富離退休人員的生活外，加強(qiáng)了對(duì)參保對(duì)象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，了解用人單位是否按時(shí)足額為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)信息查詢系統(tǒng)，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局服務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)入個(gè)人帳戶查詢系統(tǒng)，輸入自己的身份證號(hào)碼或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)就可查詢到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和記帳情況。實(shí)現(xiàn)了個(gè)人帳戶管理工作透明化、公開(kāi)化。
    更多人參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓更多的人享受社會(huì)保障不動(dòng)搖，把弱勢(shì)群體利益心上，抓在手上，
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十
    第一章 總則
    第一條 為了規(guī)范工傷事故申報(bào)程序，保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)的《工傷保險(xiǎn)條例》制定本制度。
    第二條 本制度適用于公司各部門員工。
    第三條 工傷管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。
    第二章 工傷管理職責(zé)
    第四條 各單位必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時(shí)也是工傷管理的第一責(zé)任者，各單位分管安全工作的安全員對(duì)工傷管理負(fù)具體的責(zé)任。
    第五條 安全環(huán)保部是工傷管理職能部門，人力資源部負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和在職員工工傷及檔案的管理。各單位必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。
    第六條 負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識(shí)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。
    第三章 工傷范圍
    第七條 公司職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
    （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
    （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
    （四）患職業(yè)病的；
    （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
    （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第八條 公司職工有下列情形之一的，視同工傷：
    （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
    （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
    （三）原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到公司后舊傷復(fù)發(fā)的。
    職工有本條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有本條第（三）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
    第九條 公司職工符合本條例第七條、第八條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
    （一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自殘或者自殺的。
    第四章 工傷報(bào)告處理
    第十條 各部門須辦理工傷者必須在發(fā)生工傷事故后的3日內(nèi)將完整的事故報(bào)告及事故分析報(bào)安全環(huán)保部和人力資源部各一份（時(shí)間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過(guò)、部位必須寫清楚，否則不予辦理）。特別情況應(yīng)在10日內(nèi)完成報(bào)告手續(xù)。
    第十一條 需鑒定的工傷問(wèn)題，必須由部門寫出申請(qǐng)報(bào)告及完整的相關(guān)材料，人力資源部審查，總監(jiān)批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)上報(bào)。
    第十二條 凡發(fā)生工傷事故必須由安全員或帶班組長(zhǎng)在當(dāng)班到安全環(huán)保部登記（其他人員不準(zhǔn)代替），登記人員要嚴(yán)格把關(guān)，并逐級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、安全環(huán)保部、人力資源部審核后方可辦理工傷。報(bào)公司人力資源總監(jiān)簽字、安全環(huán)保部經(jīng)理簽字、分管安全生產(chǎn)的副總批準(zhǔn)。
    第五章 工傷管理
    第十三條 員工在作業(yè)場(chǎng)所因工負(fù)傷，所在單位必須在8小時(shí)內(nèi)到安全環(huán)保部登記。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故處罰事故單位當(dāng)班帶班組長(zhǎng)、安全檢查員各500元。
    第十四條 發(fā)生事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，安監(jiān)部門或當(dāng)班值班人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，所有上報(bào)調(diào)查的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責(zé)任明確。準(zhǔn)確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。各種登記、報(bào)告、分析必須存檔。
    第十五條 工傷休息三個(gè)月以上人員，經(jīng)鑒定后復(fù)工的，由鑒定委員會(huì)報(bào)名單提交人力資源部備案，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請(qǐng)，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。
    第十六條 公司每半年組織一次工傷鑒定，對(duì)鑒定確診休息的員工應(yīng)安排治療，對(duì)不具休息的工傷應(yīng)及時(shí)安排復(fù)工。
    第十七條 工傷復(fù)工員工要求重新住院及轉(zhuǎn)院治療，必須經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，方可辦工傷相關(guān)手續(xù)。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。
    第十八條 工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。因嚴(yán)重“三違”造成的工傷復(fù)工前應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)班進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定后復(fù)崗。
    第十七條 如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必須是6個(gè)月以內(nèi)發(fā)生的工傷，超過(guò)6個(gè)月，一律不予補(bǔ)辦。補(bǔ)辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù)，有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報(bào)告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過(guò)科學(xué)儀器診斷的部位，然后提交安全環(huán)保部，經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。
    第十八條 補(bǔ)辦工傷部位者，必須是在30天之內(nèi)發(fā)生的工傷，如超過(guò)30天，一律不予補(bǔ)辦，補(bǔ)辦工傷部位必須有足夠證據(jù)，并履行調(diào)查取證等手續(xù)，有事故追查分析記錄、有調(diào)查報(bào)告、有經(jīng)過(guò)醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。然后交安全環(huán)保部討論、經(jīng)工會(huì)討論同意后方可辦理。第十九條 精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級(jí)以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負(fù)傷的原始材料、社會(huì)調(diào)查材料、直系親屬有無(wú)精神病史證明材料，需住院治療者必須有人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)公司指定到省級(jí)一醫(yī)院鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無(wú)關(guān)的精神病患者，一切費(fèi)用自費(fèi)。
    第六章 工傷調(diào)查
    第二十條 發(fā)生事故安全環(huán)保部有關(guān)人員和安全環(huán)保部經(jīng)理必須參加事故調(diào)查。發(fā)生重傷事故由公司安全環(huán)保部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員參加的事故調(diào)查組。發(fā)生輕、微傷事故由安全環(huán)保部牽頭，有關(guān)部門參加，組織事故單位的有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過(guò)，事故責(zé)任者查不清不放過(guò)，群眾受不到教育不放過(guò)，防范同類事故的措施不落實(shí)不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查。
    第二十一條 調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過(guò)、原因、教訓(xùn)、處理意見(jiàn)、今后措施，由安全環(huán)保部經(jīng)理簽署意見(jiàn)并加蓋公章，經(jīng)安全環(huán)保部、工會(huì)討論后，作出處理決定，任何單位或個(gè)人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。
    第二十二條 發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安全環(huán)保部的處理意見(jiàn)采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。第二十三條 凡對(duì)工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。
    第二十四條 對(duì)部門、項(xiàng)目部用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人給予從重處理。
    第七章 附則
    第二十五條 依法保護(hù)員工舉報(bào)和控告工傷違紀(jì)行為，并對(duì)其舉報(bào)和控告及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
    第二十六條 本制度從自公布之日起執(zhí)行。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好。首先，我向大家介紹一下我們工傷保險(xiǎn)股的主要工作。根據(jù)分工的不同，工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要分為保險(xiǎn)的申報(bào)繳納、職工工傷（亡）認(rèn)定及傷殘等級(jí)評(píng)定、工傷待遇賠付三個(gè)環(huán)節(jié)，分別由稽核申報(bào)股、人勞局工資股、工傷保險(xiǎn)股負(fù)責(zé)。企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn)后，最為關(guān)心的就是企業(yè)出現(xiàn)工傷職工后，能否及時(shí)的得到賠付，就如同商品銷售的售后環(huán)節(jié)，在很大程度上決定著參保企業(yè)對(duì)工傷保險(xiǎn)工作的滿意度。而我們工傷保險(xiǎn)股的工作就是依照《工傷保險(xiǎn)條例》為工傷職工落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇，用我們的服務(wù)讓企業(yè)積極參保，讓工傷職工的權(quán)益得到維護(hù)。我縣現(xiàn)有工傷參保企業(yè)164家，參保職工51168人，是參保人數(shù)最多的險(xiǎn)種。
    下面我就我負(fù)責(zé)的具體業(yè)務(wù)向領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)單匯報(bào)。 工傷保險(xiǎn)待遇就是職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損失的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償。其作用是使傷殘病者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇按照內(nèi)容可分為三大類：一是醫(yī)療救治和康復(fù)期間的待遇；二是一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇；三是生活保障的長(zhǎng)期待遇。我今天要說(shuō)的是工傷職工醫(yī)療救治和康復(fù)期間的待遇支付工作。
    工傷職工治療期結(jié)束后，可到我股申請(qǐng)報(bào)銷醫(yī)療待遇。
    1
    參保單位申請(qǐng)報(bào)銷時(shí)，需填寫《工傷（亡）職工醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)表》并提供以下資料：
    1、工傷（亡）職工居民身份證或戶口簿原件及復(fù)印件；
    2、《工傷認(rèn)定書(shū)》原件及復(fù)印件；
    6、因交通事故發(fā)生工傷的，需提供交-警隊(duì)等部門出據(jù)的《事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》。
    2
    由我股審核，再由市社保局工傷處審批。
    下面舉例說(shuō)明一下我們是如何對(duì)藥費(fèi)進(jìn)行審核的。 工傷參保職工甲某因工頭部受傷，10天后治療結(jié)束。其所在單位工傷保險(xiǎn)專管員帶齊所需材料到我股報(bào)銷待遇。甲某治療期間費(fèi)用共計(jì)10000元，經(jīng)審核，發(fā)現(xiàn)甲某使用了《藥品目錄》中未列入的甲芬那酸、限制使用的高烏甲素以及非治療工傷藥品金嗓子喉寶，共計(jì)1200元。甲某還對(duì)腿部做了x光檢查，費(fèi)用150元。甲某所住病房的標(biāo)準(zhǔn)為每天50元，10天共超標(biāo)200元。以上所列費(fèi)用，都是工傷保險(xiǎn)基金不予負(fù)擔(dān)的，不能報(bào)銷，所以甲某實(shí)際報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)是8450元（10000元-1200元-150元-20元×10天=8450元）。
    依據(jù)《唐山市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程》，說(shuō)一下必須到社保局工傷股進(jìn)行審批才可進(jìn)行的診療項(xiàng)目，主要是大型診療項(xiàng)目、舊傷復(fù)發(fā)二次住院以及康復(fù)治療、在非工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、配置更換輔助器具四種。我下面就以上四種診療項(xiàng)目的辦理流程分別做具體說(shuō)明。
    1、大型診療項(xiàng)目
    否則所發(fā)生費(fèi)用不予報(bào)銷。
    2、舊傷復(fù)發(fā)二次住院以及康復(fù)治療
    工傷職工傷情治愈后，因舊傷復(fù)發(fā)和二次住院治療的（主要是取鈦板等內(nèi)固定物），由用人單位填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》和《工傷職工二次住院申請(qǐng)表》，需康復(fù)治療的，填寫《工傷職工康復(fù)醫(yī)療申請(qǐng)表》，由就診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見(jiàn)，到工傷股簽批，經(jīng)同意后才可進(jìn)行進(jìn)行治療，未經(jīng)批準(zhǔn)的診療費(fèi)用不予報(bào)銷。
    3、在非工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院
    工傷職工原則上應(yīng)在本屬地工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，情況緊急的可就近搶救，待傷情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)往工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告情況，并在職工受傷3日內(nèi)向我股報(bào)送《已定（擬定）工傷職工在非工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)搶救治療情況報(bào)告表》。如果沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷。工傷職工需要轉(zhuǎn)院治療的，由用人單位填寫《已定（擬定）工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療申請(qǐng)表》，工傷職工的主治醫(yī)生提出轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院理由，填寫病歷摘要，科主任簽署意見(jiàn)，經(jīng)工傷股批準(zhǔn)后可轉(zhuǎn)入市內(nèi)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院診治。情況緊急、病情嚴(yán)重的，可直接到市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院診治，但用人單位在3日內(nèi)補(bǔ)辦轉(zhuǎn)院手續(xù)。需要轉(zhuǎn)往市外醫(yī)院診治的，由工傷股審核，市社保局審批后才可前往。凡未按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)的工傷職工，產(chǎn)生的費(fèi)用不予報(bào)銷。
    《工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)交流匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十二
    20xx年第一季度，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦人員有條不紊地開(kāi)展工傷保險(xiǎn)基金征繳、參保擴(kuò)面和工傷待遇支付等業(yè)務(wù)，積極配合社?；饘徲?jì)工作。
    （一）工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面和基金征繳完成情況
    積極宣傳《社保法》、新《條例》和新修訂的《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，主動(dòng)走出去與用人單位溝通，面對(duì)面講解政策，基金征繳和參保擴(kuò)面工作成績(jī)顯著。截止到2月底，全市參保單位達(dá)到5829家個(gè)，比20xx年增加62家；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到388348人，比20xx年凈增1871人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到130895人；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)1985萬(wàn)元。
    （二）工傷保險(xiǎn)待遇支付情況
    在工傷保險(xiǎn)待遇支付方面始終做到公平、及時(shí)、人性，堅(jiān)持站在參保企業(yè)和參保工傷職工的角度做好待遇支付工作，維護(hù)了社會(huì)的和諧安定。截止到2月底，為因工傷殘職工677人，因工死亡人員14人，工亡人員供養(yǎng)親屬430人支付工傷保險(xiǎn)待遇1599.7萬(wàn)元；為各縣（市、區(qū)）下?lián)芄ｋU(xiǎn)基金1360萬(wàn)元，全市基金累計(jì)節(jié)余達(dá)5820.5萬(wàn)元。
    （三）醫(yī)療服務(wù)簽約和管理情況
    我市兩級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與58家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、3家輔助器具配置機(jī)構(gòu)、1家藥店簽定服務(wù)協(xié)議，保障了工傷職工的治療需要。
    （四）積極配合審計(jì)工作
    為保證上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)順利進(jìn)行，我市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦人員高度重視，充分準(zhǔn)備，積極工作、主動(dòng)配合。按照市局要求，加班加點(diǎn)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)自查整理工作，按時(shí)提供審計(jì)數(shù)據(jù)表格，做到隨叫隨到，不拖延、不敷衍、無(wú)怨言。
    （五）主要措施
    一是宣傳先行，利用新修訂的《河北省工傷保險(xiǎn)條例》出臺(tái)之際，采取各種形式加強(qiáng)政策宣傳。進(jìn)一步強(qiáng)化了用人單位對(duì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，提高了用人單位的參保積極性，形成了我要用人單位參保為用人單位我要參保的良好局面。
    二是重點(diǎn)突破，主動(dòng)與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，繼續(xù)爭(zhēng)取將全額事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)納入預(yù)算管理，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。截止到2月底，全市參保事業(yè)單位達(dá)到750家，參保人數(shù)達(dá)到57751人，比20xx年增加821人。
    三是工作觸角向小、邊、遠(yuǎn)用人單位延伸，主動(dòng)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)（村）辦等小企業(yè)納入工作作為一個(gè)突破點(diǎn)，彌補(bǔ)參保擴(kuò)面后勁不足的缺陷。
    一是經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。
    二是經(jīng)辦隊(duì)伍人員不足，經(jīng)費(fèi)短缺，與承擔(dān)的職責(zé)嚴(yán)重不匹配。
    三是房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣，造成相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員減少，對(duì)參保擴(kuò)面沖擊明顯。
    四是省針對(duì)《社保法》、新《條例》新增的有關(guān)基金先行支付問(wèn)題如何管理追償、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金如何支付管控等業(yè)務(wù)沒(méi)有具體的操作細(xì)則，影響經(jīng)辦業(yè)務(wù)開(kāi)展。
    一是繼續(xù)推進(jìn)參保擴(kuò)面和基金征繳工作，將全額事業(yè)單位、個(gè)體工商戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)參保作為主攻方向。
    二是探索定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理新辦法和改進(jìn)醫(yī)療費(fèi)結(jié)算辦法，研究制定經(jīng)辦業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
    三是做實(shí)工傷預(yù)防工作，重點(diǎn)加強(qiáng)事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的監(jiān)控檢查，降低事故發(fā)生率。
    四是開(kāi)展經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)辦能力。
    五是與工傷保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)聯(lián)合研究制定浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法，增強(qiáng)基金支撐能力。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十三
    2015年度，工傷保險(xiǎn)所在我局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在市社保局的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
    2015年度，我縣工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到25023人，全年完成擴(kuò)面人數(shù)1234人，征繳工傷保險(xiǎn)基金1516萬(wàn)元。征繳與擴(kuò)面分別完成縣政府下達(dá)任務(wù)的102.4%和123.4%；完成市局下達(dá)任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷（亡）職工支付待遇1132.8萬(wàn)元。
    一年來(lái)，我們除完成日常工作外，主要從基金征繳、參保擴(kuò)面以及檢查稽核上下功夫，做到基金收繳不留死角，應(yīng)收盡收；用人單位的職工應(yīng)保盡保；支付認(rèn)真審核，應(yīng)付盡付。具體做法如下：
    一、基金收繳、參保擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    1、強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)政策宣傳，參保擴(kuò)面保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
    充分利用典型工傷事故，多渠道、多途徑宣傳工傷保險(xiǎn)政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年4月我們會(huì)同養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)等單位宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，取得了明顯的效果。目前，工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計(jì)劃辦理參保手續(xù)。
    2、加大繳費(fèi)稽核力度，切實(shí)做到應(yīng)繳盡繳。
    對(duì)每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過(guò)詢問(wèn)了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報(bào)基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月**日，市社保局稽核科幾位領(lǐng)導(dǎo)到我處檢查、指導(dǎo)社保稽核工作。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，從六月份開(kāi)始，我們對(duì)金昊公司等十幾個(gè)單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)稽核。
    二、事故調(diào)查、待遇審核工作從嚴(yán)從細(xì)，防止基金流失。
    由于工作人員少，不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。針對(duì)這種情況，在接到工傷報(bào)案時(shí)，我們認(rèn)真詢問(wèn)事故發(fā)生過(guò)程，詳實(shí)記錄。對(duì)于顯著輕微的事故，由用人單位報(bào)送考勤表等相關(guān)材料；對(duì)于重大或存在疑問(wèn)的工傷事故，堅(jiān)持做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)對(duì)當(dāng)事人或目擊者詢問(wèn)，拍照，調(diào)取相關(guān)資料等方式，掌握第一手材料。這樣，在節(jié)約人員成本，提高事故調(diào)查效率的同時(shí)，保證了每起工傷事故的處置都實(shí)事求是，為確?；鸬陌踩龊昧嘶A(chǔ)工作。本年度，我們對(duì)舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠、十五級(jí)磚廠等幾十個(gè)工傷事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
    三、提高自身素質(zhì)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)。
    加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握不準(zhǔn)的業(yè)務(wù)及時(shí)向市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
    搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年，我們將**年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查。工作需要時(shí)，可以隨時(shí)查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十四
    我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè)，鐵礦254個(gè)，煤礦99個(gè)，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬(wàn)人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái)，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后，生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責(zé)任，侵害職工正當(dāng)利益的嚴(yán)重，工傷糾紛案件居高不下。為此，安全生產(chǎn)，從穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系入手，把弱勢(shì)群體的利益上升到密切與關(guān)系的來(lái)抓，把那些最迫切需要工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工納入社會(huì)保障覆蓋范圍。為這項(xiàng)工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷保險(xiǎn)政策問(wèn)答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險(xiǎn)專版?？?，電視宣傳等，了宣傳效應(yīng)。另一，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過(guò)，安全生產(chǎn)要求，每年停工停產(chǎn)長(zhǎng)，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯(cuò)誤地參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本，加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢，不劃算的思想。
    上門去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到了參加工傷保險(xiǎn)的好處，使職工了工傷保險(xiǎn)的“保護(hù)傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，用貼切典型的事例教育，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬。有些企業(yè)為職工購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)，不愿意參加工傷保險(xiǎn)，解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用，商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。
    年初，武安市政府將工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面列入實(shí)施“民心工程”的位置。市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)全市安全生產(chǎn)，把小煤、鐵礦參加工傷保險(xiǎn)列入日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接，職責(zé)，合力，工傷保險(xiǎn)。我局了企業(yè)參保登記、申報(bào)、繳費(fèi)和申報(bào)工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對(duì)即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時(shí)，向主管提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的“參加工傷保險(xiǎn)”的證明。凡未參加工傷保險(xiǎn)的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險(xiǎn)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。這項(xiàng)措施，了小礦山企業(yè)的參保。
    小礦山工傷保險(xiǎn)在我市尚屬首次運(yùn)行，在全國(guó)也經(jīng)驗(yàn)可循，邊摸索邊實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，我市依據(jù)《**市小礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見(jiàn)，了工傷保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列賬，封閉運(yùn)行。按以支定收，收支平衡的原則費(fèi)率，并小礦山安全風(fēng)險(xiǎn)較高的情況，對(duì)工傷事故率高低浮動(dòng)費(fèi)率。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月xx0元繳費(fèi);小鐵礦暫按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi);采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費(fèi)。參加小礦山工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后，直系親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金中**市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過(guò)職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月**市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的，不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不超過(guò)xx萬(wàn)元。對(duì)因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，一級(jí)xx萬(wàn)元、二級(jí)9萬(wàn)元、三級(jí)8萬(wàn)元、四級(jí)7萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。五至十級(jí)傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級(jí)傷殘職工仍按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇，了高危行業(yè)職工的權(quán)益。
    規(guī)范管理，我市“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中，每名參保人員向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)近期照片、身份證復(fù)印件，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐人檔案，便于查對(duì)。還將企業(yè)繳費(fèi)高低與其工傷事故狀況起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)企業(yè)的評(píng)定工作，把繳費(fèi)與安全生產(chǎn)起來(lái)，對(duì)安全生產(chǎn)連續(xù)無(wú)事故的企業(yè)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險(xiǎn)全市的安全生產(chǎn)，工傷事故的，地保護(hù)勞動(dòng)者的生命和健康安全，降低保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時(shí)內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政。接到報(bào)案后，工傷經(jīng)辦，保險(xiǎn)行政事故調(diào)查，勘查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)工傷。今年來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)勘查40多次，了非工傷申報(bào)多起。還了監(jiān)督機(jī)制。工傷報(bào)案后，組織由兩個(gè)的工作人員參加工傷認(rèn)定，了工傷認(rèn)定的性，了非工傷原因基金支出的風(fēng)險(xiǎn)。在工傷基金的管理上，嚴(yán)把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實(shí)報(bào)實(shí)銷”，工傷職工參加了工傷保險(xiǎn)，“工傷保險(xiǎn)的錢不花白不花”，產(chǎn)生了小病大治，輕傷住院等，還人借工傷治療為由，購(gòu)買藥品“搭車報(bào)銷”。情況，審核，對(duì)每報(bào)銷憑據(jù)，按工傷藥品目錄審核，對(duì)每起工傷事故都了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復(fù)核，主管局長(zhǎng)審批等多項(xiàng)監(jiān)督制度，了基金安全運(yùn)營(yíng)。
    為工傷保險(xiǎn)的健康發(fā)展，著手科學(xué)的預(yù)防機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。設(shè)立工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)。在工傷保險(xiǎn)科設(shè)立了工傷預(yù)防機(jī)構(gòu)，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險(xiǎn)員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。對(duì)參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的情況監(jiān)督檢查，適時(shí)工傷預(yù)防安全教育，組織企業(yè)對(duì)從事工傷保險(xiǎn)人員培訓(xùn)，對(duì)事故分析和，降低了工傷事故的。制定事故預(yù)防的
    規(guī)章制度
    。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預(yù)防制定的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的安全標(biāo)準(zhǔn)和措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù)，安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)定額繳納了工傷保險(xiǎn)基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個(gè)人，預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)的。四是工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并設(shè)立藥品使用目錄，對(duì)工傷職工康復(fù)性治療費(fèi)用支付詳細(xì)的規(guī)定，在基金安全的，委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，生存質(zhì)量，幫助重新回歸社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭負(fù)擔(dān)。
    我市的工傷保險(xiǎn)工作了成績(jī)，但面臨的任務(wù)依然艱巨，還需加度，把工作做深、做細(xì)。將讓更多人參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓更多的人享受社會(huì)保障不動(dòng)搖，把弱勢(shì)群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    一是:利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會(huì)兩次活動(dòng)中進(jìn)行宣傳,散發(fā)工傷保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)和傳單，同時(shí)還到企事業(yè)等單位宣傳動(dòng)員其參保繳費(fèi)。但由于受世界金融危機(jī)的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無(wú)一礦區(qū)來(lái)參保，這對(duì)擴(kuò)面征繳帶來(lái)非常大的難度。1-6月份征繳工傷費(fèi)87萬(wàn)元，其中08年舊欠30萬(wàn)元，支付工傷費(fèi)xx0萬(wàn)元;1-6月份征繳生育費(fèi)8萬(wàn)元，為1名生育職工撥付生育保險(xiǎn)金300元，從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。
    二是:認(rèn)真落實(shí)政策:根據(jù)贛勞實(shí)社醫(yī)(20xx)37號(hào)文件精神我對(duì)傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進(jìn)行了調(diào)整，準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)放到位。在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的同時(shí)，還做好了機(jī)關(guān)效能建設(shè)等中心工作和其它工作。
    一是:今年經(jīng)融危機(jī)還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險(xiǎn)系數(shù)較大的參保，沒(méi)有做到應(yīng)保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上的狹益，消極對(duì)待，給我們擴(kuò)面工作設(shè)置了阻力和困難。
    二是:工傷保險(xiǎn)基金仍然不俱備抗風(fēng)險(xiǎn)能力，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。由于參保職工安全意識(shí)差，工傷事故頻繁發(fā)生，到09年6月止還差190萬(wàn)未拔付，這么大的虧空對(duì)工傷保險(xiǎn)工作是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問(wèn)題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的溝通，扎實(shí)有效的動(dòng)員其參保繳費(fèi)。
    今年來(lái)，我市工傷保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新《工傷保險(xiǎn)條例》為中心，不斷擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，努力在完善工傷保險(xiǎn)制度體系、加強(qiáng)基金安全管理、切實(shí)提高保障水平上狠下功夫，在全市各級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的不懈努力下，實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國(guó)工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)聯(lián)系城市”的作用。今年1-12月，全市新增參保人數(shù)6.3萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的121%;征繳工傷保險(xiǎn)基金8218萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的182%;支出工傷保險(xiǎn)基金7422萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余8343萬(wàn)元。
    今年來(lái)，我們采取了四項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作:
    一是明確工作目標(biāo)，并將征繳擴(kuò)面任務(wù)分配到各縣市區(qū);
    三是擴(kuò)大覆蓋范圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起，我市全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險(xiǎn)制度，已將4萬(wàn)多名公務(wù)員納入了工傷保險(xiǎn)范疇，進(jìn)一步完善了我市社會(huì)保障體系;四是適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實(shí)行按工程造價(jià)的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，礦山企業(yè)按噸煤(礦)產(chǎn)量繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù)。
    截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)，參保人數(shù)達(dá)到37.6萬(wàn)人。
    為貫徹落實(shí)人社部發(fā)(20xx)號(hào)、省政府湘政發(fā)(20xx)16號(hào)文件精神，今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度:
    三是全面調(diào)查，摸清底子。在20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年又對(duì)老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進(jìn)行再次清理。通過(guò)核實(shí)原始病歷、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定表、退休審批表等方式嚴(yán)格開(kāi)展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測(cè)算，明確躉繳標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)原省勞動(dòng)保障廳相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)多次測(cè)算，對(duì)全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及基金補(bǔ)助比例進(jìn)行了整體調(diào)整，確定了三種費(fèi)用躉繳方式，12月，以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的通知》(常政發(fā)〔20xx〕24號(hào))，對(duì)上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標(biāo)等問(wèn)題進(jìn)行了明確。
    目前，全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達(dá)到3.5萬(wàn)人，累計(jì)給付工傷保險(xiǎn)待遇2061萬(wàn)元。20xx年3月，全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗(yàn)材料。
    我處把確保工傷保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行，提高基金的使用效益作為工作的重心，采取切實(shí)措施加強(qiáng)了基金監(jiān)管工作。
    三是強(qiáng)化基金監(jiān)督檢查。我處重點(diǎn)實(shí)施了對(duì)參?；鶖?shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督，對(duì)待遇支付的監(jiān)督檢查，對(duì)大額醫(yī)療費(fèi)用的重點(diǎn)審核。按照省人社廳和市紀(jì)委的要求，組織開(kāi)展了全市工傷保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行專項(xiàng)檢查;四是圓滿完成工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作和工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，兩項(xiàng)工作均被省人社廳評(píng)為全省一等獎(jiǎng)。
    今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施進(jìn)一步規(guī)范了工傷保險(xiǎn)待遇支付管理，確保了待遇水平提高。
    三是加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療管理機(jī)制，做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時(shí)間、統(tǒng)一考核辦法，使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了“先康復(fù)、后評(píng)殘”制度，使工傷職工醫(yī)療救治、康復(fù)治療、傷殘鑒定得到了有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)工傷職工早日回歸社會(huì)、回歸家庭、回歸職業(yè);四是加強(qiáng)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。通過(guò)采取社會(huì)舉報(bào)、隨機(jī)抽查、定期考核等方式，加強(qiáng)了對(duì)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為，維護(hù)了工傷職工利益。
    今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加強(qiáng)了經(jīng)辦能力建設(shè)。
    四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展了重要崗位監(jiān)督、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著成效，多次得到市滿意辦、市紀(jì)委等部門的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十五
    我局按照上級(jí)部門的要求，開(kāi)展了以“依法參加工傷保險(xiǎn)，保障職工工傷權(quán)益”為主題的宣傳活動(dòng)，從20xx年5月5日開(kāi)展了工傷保險(xiǎn)集中宣傳活動(dòng)。該活動(dòng)緊緊圍繞社會(huì)保險(xiǎn)法和《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳主題，周密計(jì)劃，精心組織，抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)，增強(qiáng)用人單位遵法守法的自覺(jué)性和職工自我保護(hù)意識(shí)，取得了顯著的宣傳效果和社會(huì)效應(yīng)。
    接到上級(jí)部門要求后，我局召開(kāi)會(huì)議，研究宣傳方法，由一把手牽頭，主管副局長(zhǎng)組織監(jiān)督，各股室聯(lián)動(dòng)，制定出一套完整的宣傳方案，并由各股室負(fù)責(zé)人落實(shí)。
    1、印刷《工傷保險(xiǎn)明白卡》
    印刷《工傷保險(xiǎn)明白卡》，寫明工傷保險(xiǎn)參保范圍、流程，工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，方便群眾更直觀的了解工傷保險(xiǎn)。
    2、深入企業(yè)交流意見(jiàn)
    我局組織專班深入企業(yè)宣傳工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策，同時(shí)參保企業(yè)及職工的相關(guān)意見(jiàn)與建議，并向他們法相《工傷保險(xiǎn)明白卡》，與企業(yè)就保險(xiǎn)繳納，工傷人員全力維護(hù)等多方面問(wèn)題進(jìn)行交流，為改進(jìn)以后工作指明方向。
    我局向各個(gè)企業(yè)單位重點(diǎn)宣傳工傷保險(xiǎn)的參保流程及工傷保險(xiǎn)待遇支付問(wèn)題，同時(shí)解答參保企業(yè)及職工對(duì)工傷保險(xiǎn)提出的問(wèn)題。著重就處理業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的阻礙與企業(yè)進(jìn)行溝通，并就以后工作的改進(jìn)征求企業(yè)意見(jiàn)。在宣傳過(guò)程中，我局同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通，不僅擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)的知曉面、影響面，也提高了廣大勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)，增強(qiáng)了用人單位遵守法律的自覺(jué)性，取得了很大成效。
    1、加強(qiáng)各單位之間合作。與相關(guān)單位繼續(xù)加強(qiáng)合作，并不斷完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，減小工傷保險(xiǎn)政策執(zhí)行中的阻力，簡(jiǎn)化行政流程，切實(shí)維護(hù)參保單位及參保職工的利益。
    2、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工傷保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)的覆蓋面，將工傷保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作做得更好，針對(duì)建筑、煤礦等高危行業(yè)應(yīng)該更加努力完善自身工作，將工傷保險(xiǎn)宣傳到每一個(gè)單位，讓更多職工享受到工傷保險(xiǎn)帶來(lái)的利益。
    3、加大執(zhí)法力度。針對(duì)欠繳、斷繳的相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)制定更加詳細(xì)的執(zhí)法措施，確保企業(yè)及職工的利益。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十六
    通過(guò)2—3年的努力，到20xx年，全市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到26萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)基本全覆蓋。
    凡我市境內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)（參照或者依照的單位除外）、民間非營(yíng)利組織及有雇工的個(gè)體工商戶，都必須按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)配套政策的規(guī)定，依法為其全部職工或者雇工按實(shí)名制辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    （一）提高，營(yíng)造氛圍。全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)，是維護(hù)工傷職工合法權(quán)益，分散用人單位的工傷待遇支付風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，也是用人單位履行法律義務(wù)應(yīng)盡的。各縣（市、區(qū)）人民政府要進(jìn)一步統(tǒng)一，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)，加大宣傳，營(yíng)造良好的氛圍，扎實(shí)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革的深化和完善。人勞社保、財(cái)政、地稅、衛(wèi)生、民政、安監(jiān)、建設(shè)、等部門，要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)配合，共同做好全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度各項(xiàng)工作。
    （二）積極探索，分步推進(jìn)。各縣（市）要在xx年年6月底前把應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織及其職工納入工傷保險(xiǎn)范圍；xx年年要認(rèn)真研究探索有雇工的個(gè)體工商戶納入工傷保險(xiǎn)工作，爭(zhēng)取到20xx年各縣（市）有雇工的個(gè)體工商戶都依法參加工傷保險(xiǎn)。
    （三）突出重點(diǎn)，積極擴(kuò)面。加大高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)和農(nóng)民工數(shù)量多的企業(yè)的工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面力度。建筑、礦山開(kāi)采等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)必須依法參加工傷保險(xiǎn)。建設(shè)、安監(jiān)部門要嚴(yán)格生產(chǎn)許可證制度，在頒發(fā)許可證或者辦理許可證延期手續(xù)前，應(yīng)認(rèn)真審查單位提供的《工傷保險(xiǎn)參?！?，對(duì)不能提供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《工傷保險(xiǎn)參保證明》的，暫停頒發(fā)相關(guān)許可證。對(duì)建筑、交通工程等外來(lái)施工企業(yè)，雇用的農(nóng)民工應(yīng)全部參加工傷保險(xiǎn)，并由地稅部門核定和征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)農(nóng)民工數(shù)量多的企業(yè)，應(yīng)優(yōu)先為職工參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    （四）加快推進(jìn)“五費(fèi)合征”工作。已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和職工，在xx年年6月底前必須統(tǒng)一納入工傷保險(xiǎn)范圍，并由地稅部門負(fù)責(zé)向用人單位按月征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)。xx年年底前，各縣（市）都要出臺(tái)“五費(fèi)合征”辦法。從20xx年開(kāi)始全面推行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“五費(fèi)合征”，并將工傷保險(xiǎn)率先實(shí)現(xiàn)基本全覆蓋作為“五費(fèi)合征”的重要內(nèi)容。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十七
    今年來(lái)，我市工傷保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新《工傷保險(xiǎn)條例》為中心，不斷擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，努力在完善工傷保險(xiǎn)制度體系、加強(qiáng)基金安全管理、切實(shí)提高保障水平上狠下功夫，在全市各級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的不懈努力下，實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國(guó)工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)聯(lián)系城市”的作用。今年1—12月，全市新增參保人數(shù)6.3萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的121%；征繳工傷保險(xiǎn)基金8218萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的182%；支出工傷保險(xiǎn)基金7422萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余8343萬(wàn)元。
    今年來(lái)，我們采取了四項(xiàng)措施強(qiáng)化征繳擴(kuò)面工作：一是明確工作目標(biāo)，并將征繳擴(kuò)面任務(wù)分配到各縣市區(qū)；二是突出擴(kuò)面重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)民工參保擴(kuò)面工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了礦山、建筑施工等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。目前，全市農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到13.2萬(wàn)人；三是擴(kuò)大覆蓋范圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起，我市全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險(xiǎn)制度，已將4萬(wàn)多名公務(wù)員納入了工傷保險(xiǎn)范疇，進(jìn)一步完善了我市社會(huì)保障體系；四是適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實(shí)行按工程造價(jià)的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，礦山企業(yè)按噸煤（礦）產(chǎn)量繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù)。
    截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)，參保人數(shù)達(dá)到37.6萬(wàn)人。
    為貫徹落實(shí)人社部發(fā)（20xx）10號(hào)、省政府湘政發(fā)（20xx）16號(hào)文件精神，今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度：一是召開(kāi)會(huì)議，落實(shí)任務(wù)。今年4月，我們組織召開(kāi)了全市老工傷納入統(tǒng)籌管理專題會(huì)議，明確老工傷人員納入范圍，下達(dá)了全年納入工作任務(wù)；二是落實(shí)資金，確保待遇。按照財(cái)政專項(xiàng)資金、勞動(dòng)專項(xiàng)管理、資金專項(xiàng)監(jiān)督的原則，擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》，進(jìn)一步明確了老工傷籌資渠道。今年來(lái)，市縣兩級(jí)財(cái)政累計(jì)籌集企業(yè)老工傷專項(xiàng)資金2800萬(wàn)元；三是全面調(diào)查，摸清底子。在20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年又對(duì)老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進(jìn)行再次清理。通過(guò)核實(shí)原始病歷、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定表、退休審批表等方式嚴(yán)格開(kāi)展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作；四是多方測(cè)算，明確躉繳標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)原省勞動(dòng)保障廳相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)多次測(cè)算，對(duì)全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及基金補(bǔ)助比例進(jìn)行了整體調(diào)整，確定了三種費(fèi)用躉繳方式，12月，以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的通知》（常政發(fā)〔20xx〕24號(hào)），對(duì)上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標(biāo)等問(wèn)題進(jìn)行了明確。
    目前，全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達(dá)到3.5萬(wàn)人，累計(jì)給付工傷保險(xiǎn)待遇20xx萬(wàn)元。20xx年3月，全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗(yàn)材料。
    我處把確保工傷保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行，提高基金的使用效益作為工作的重心，采取切實(shí)措施加強(qiáng)了基金監(jiān)管工作。一是完善了工傷保險(xiǎn)基金內(nèi)控管理制度，全面實(shí)施科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理，規(guī)范了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、基金財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督工作制度，形成了規(guī)范完整的內(nèi)控制度體系；二是強(qiáng)化基金部分項(xiàng)目支出管理。加強(qiáng)了縣市區(qū)基金項(xiàng)目費(fèi)用使用預(yù)算的審核，完善了項(xiàng)目支出使用中的計(jì)劃、備案管理，加強(qiáng)了基金項(xiàng)目支出情況檢查；三是強(qiáng)化基金監(jiān)督檢查。我處重點(diǎn)實(shí)施了對(duì)參?；鶖?shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督，對(duì)待遇支付的監(jiān)督檢查，對(duì)大額醫(yī)療費(fèi)用的重點(diǎn)審核。按照省人社廳和市紀(jì)委的要求，組織開(kāi)展了全市工傷保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行專項(xiàng)檢查；四是圓滿完成工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作和工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，兩項(xiàng)工作均被省人社廳評(píng)為全省一等獎(jiǎng)。
    今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施進(jìn)一步規(guī)范了工傷保險(xiǎn)待遇支付管理，確保了待遇水平提高。一是加強(qiáng)工傷事故調(diào)查管理。完善了工傷事故限時(shí)備案制度，實(shí)施了書(shū)面調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查相結(jié)合的調(diào)查方法，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及縣市區(qū)提請(qǐng)復(fù)核事故的調(diào)查。通過(guò)調(diào)查，排除非工傷事故30多起，挽回基金損失250萬(wàn)元；二是加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審核、長(zhǎng)期待遇定期調(diào)整、待遇支付“五堂會(huì)審”的工作機(jī)制。按新《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，全面提高了一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)待遇，全年累計(jì)支付工傷保險(xiǎn)待遇6723萬(wàn)元；三是加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療管理機(jī)制，做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時(shí)間、統(tǒng)一考核辦法，使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了“先康復(fù)、后評(píng)殘”制度，使工傷職工醫(yī)療救治、康復(fù)治療、傷殘鑒定得到了有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)工傷職工早日回歸社會(huì)、回歸家庭、回歸職業(yè)；四是加強(qiáng)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。通過(guò)采取社會(huì)舉報(bào)、隨機(jī)抽查、定期考核等方式，加強(qiáng)了對(duì)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為，維護(hù)了工傷職工利益。
    今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加強(qiáng)了經(jīng)辦能力建設(shè)。一是全面加強(qiáng)行政效能建設(shè)。通過(guò)規(guī)范受理文書(shū)、規(guī)范業(yè)務(wù)程序、規(guī)范辦結(jié)期限的“三規(guī)范”措施，強(qiáng)化了全處工作人員的責(zé)任意識(shí)，行政效能大大提升；二是全面貫徹落實(shí)“一法一條例”。深入企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了全社會(huì)的遵法守法意識(shí)和工傷保險(xiǎn)新法規(guī)的知曉率。以“一法一條例”為基準(zhǔn)，全面清理完善了我市現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)操作規(guī)程，督促企業(yè)對(duì)涉及工傷管理的企業(yè)規(guī)章進(jìn)行清理。擬定了《工傷保險(xiǎn)基金先行支付操作規(guī)程》，建立了先行支付制度；三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)了工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)。按照統(tǒng)一開(kāi)發(fā)、單險(xiǎn)種運(yùn)行的模式，工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)工作基本完成，工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。加強(qiáng)了工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案清理工作，基本達(dá)到了規(guī)范化管理要求；四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展了重要崗位監(jiān)督、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著成效，多次得到市滿意辦、市紀(jì)委等部門的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十八
    20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)片綜治部門的具體指導(dǎo)下，我處扎實(shí)抓好了綜治工作，保證了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境，確保了各項(xiàng)經(jīng)辦工作開(kāi)展順利。截止到11月底，全市新增參保單位321家，新增參保人數(shù)3.16萬(wàn)人，完成全年任務(wù)158%；征收工傷保險(xiǎn)基金1329.31萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的166%；支出基金1005.70萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余1303.68萬(wàn)元。目前，全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作能力增強(qiáng)，服務(wù)優(yōu)良，管理規(guī)范。今年,我處在綜合治理方面主要做了以下工作:。
    我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，成立了以毛澤陸主任任組長(zhǎng)、丁敬國(guó)書(shū)記任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，并將職責(zé)落實(shí)到人。
    我處每月舉行一次綜合治理會(huì)議與政治思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，針對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題提出解決方案，并落實(shí)到人；每季度開(kāi)展一次法制宣傳教育課，并對(duì)干部群眾比較薄弱的法律知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，使人人都學(xué)法、懂法、知法，增強(qiáng)法律意識(shí)。
    今年，針對(duì)老工傷職工上訪增多的現(xiàn)狀，我們加強(qiáng)了管理，對(duì)上訪的工傷職工熱情服務(wù)，正確解釋政策，排除了一切不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，營(yíng)造了一個(gè)“熱情服務(wù)、群眾滿意”的良好氛圍，確保一方平安。
    我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視“創(chuàng)學(xué)”工作，將它作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平、激發(fā)干部活力的重要載體。我處黨組經(jīng)過(guò)多次研究，制訂了“創(chuàng)學(xué)”工作方案，并強(qiáng)化了一系列的獎(jiǎng)懲措施，促使我處干部職工端正態(tài)度學(xué)，保證了學(xué)習(xí)效果。
    另一方面大力加強(qiáng)了對(duì)干部職工的法制教育，組織全體人員參加了“五五普法”考試。今年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)學(xué)”活動(dòng)，改進(jìn)了工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部的工作熱情。
    總之，綜治工作是一項(xiàng)意義重大的長(zhǎng)期工作，我處將一如既往抓好綜合治理工作，為全社會(huì)的穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬(wàn)元（其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出6599萬(wàn)元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100％。
    解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)信息查詢系統(tǒng)，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局服務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)入個(gè)人帳戶查詢系統(tǒng)，輸入自己的身份證號(hào)碼或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)就可查詢到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和記帳情況。實(shí)現(xiàn)了個(gè)人帳戶管理工作透明化、公開(kāi)化。
    （四）做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)開(kāi)展工作。
    按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，3月份社保局對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)進(jìn)行了摸底調(diào)查。6月份做好了啟動(dòng)的全面準(zhǔn)備工作，專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)股，配備了工作人員，配齊辦公設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》，結(jié)合我旗的實(shí)際，制定出臺(tái)了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則（試行）》，同時(shí)做好與財(cái)政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。8月份，正式步入開(kāi)展階段，對(duì)居民醫(yī)保政策通過(guò)各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學(xué)12366人）參保登記繳費(fèi)。20xx年收繳醫(yī)?；?5萬(wàn)元，共為9名居民支付醫(yī)藥費(fèi)1.1萬(wàn)元。
    （五）嚴(yán)格抓好社?；鸸芾砉ぷ?。
    為確保我旗社保基金安全完整、合理使用和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動(dòng)保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定，制定了我旗社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責(zé)，細(xì)化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會(huì)保險(xiǎn)從參保、登記、繳費(fèi)、建帳、運(yùn)營(yíng)、管理等整個(gè)收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過(guò)程都建立在全面監(jiān)控之中，實(shí)行雙人雙控，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)對(duì)帳制度，4月份我們對(duì)全旗各發(fā)放點(diǎn)的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理，對(duì)一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶，有效杜絕了發(fā)放點(diǎn)擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社?；鸸芾淼轿?，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計(jì)局局長(zhǎng)徐連在全市審計(jì)工作會(huì)議上，對(duì)敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。
    （六）認(rèn)真做好個(gè)人帳戶管理自查工作。
    為了更好地維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、精細(xì)化管理，按照國(guó)家、自治區(qū)、赤峰市的要求，對(duì)我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶情況進(jìn)行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個(gè)人賬戶管理工作存在的問(wèn)題和原因，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了整改糾正，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)，提高了個(gè)人帳戶管理質(zhì)量。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，我旗社保局專門成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負(fù)責(zé)清查工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。并確定5月15日――6月10日為自查階段，6月10日――6月30日為整改階段。同時(shí)搞好政策培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員切實(shí)學(xué)深吃透，保證工作有序開(kāi)展。通過(guò)整改，更新使用了新的軟件，個(gè)人信息完整率提高了15%，準(zhǔn)確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時(shí)率提高了12%。消除了重復(fù)建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時(shí)、人員轉(zhuǎn)移變更不及時(shí)、對(duì)賬方式單一、賬戶信息不全等問(wèn)題。
    （七）建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公。
    8月份，政府投入40多萬(wàn)元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購(gòu)了微機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費(fèi)、存認(rèn)證等工作手續(xù)可就地辦理，各項(xiàng)數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，實(shí)現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。
    1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開(kāi)展難。由于有關(guān)部門配合不力，參保登記不及時(shí)，導(dǎo)致居民醫(yī)保開(kāi)展難度加大。
    2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、育保險(xiǎn)參保擴(kuò)面難問(wèn)題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)（20xx）221號(hào)文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍，但由于政府的特殊政策，導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外，損害了職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，影響了擴(kuò)面收繳任務(wù)的完成。
    按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，以國(guó)家試點(diǎn)為動(dòng)力，以中瑞合作為契機(jī)，進(jìn)一步深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，建立一個(gè)符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險(xiǎn)合一的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
    1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、育保險(xiǎn)和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的'擴(kuò)面續(xù)保收繳工作力度，以責(zé)任制為平臺(tái)，多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金，規(guī)范征收流程，強(qiáng)化征收管理措施，嚴(yán)格征收獎(jiǎng)懲機(jī)制，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、育保險(xiǎn)擴(kuò)面各增1000人，農(nóng)保新增5000人的目標(biāo)，收繳工作實(shí)現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。
    2、加強(qiáng)基金監(jiān)管。
    一是強(qiáng)化稽核審計(jì)和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴(yán)格工作流程，嚴(yán)格監(jiān)督檢查對(duì)賬制度，確保基金安全完整和有效運(yùn)營(yíng)。
    二是在做好城保享受待遇人員的認(rèn)證工作的同時(shí)，強(qiáng)力抓好對(duì)農(nóng)保享受待遇人員的存認(rèn)證工作，就像抓計(jì)劃育對(duì)象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實(shí)現(xiàn)認(rèn)證率100%的目標(biāo)，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。
    3、深入開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈７秶?，保障城?zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問(wèn)題。
    4、進(jìn)一步完善社會(huì)化管理服務(wù)體系，提高社會(huì)化管理服務(wù)水平。
    一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式，順應(yīng)社會(huì)養(yǎng)老的趨勢(shì)，為老年人建立集活、餐飲、醫(yī)療、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)于一體的“一條龍”服務(wù)家園。
    二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動(dòng)，豐富老年人的晚年活。
    今年的工傷、育保險(xiǎn)工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的齊心協(xié)力下結(jié)合目標(biāo)任務(wù),做了如下工作:一是：利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會(huì)兩次活動(dòng)中進(jìn)行宣傳,散發(fā)工傷保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)和傳單，同時(shí)還到企事業(yè)等單位宣傳動(dòng)員其參保繳費(fèi)。但由于受世界金融危機(jī)的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無(wú)一礦區(qū)來(lái)參保，這對(duì)擴(kuò)面征繳帶來(lái)非常大的難度。1―6月份征繳工傷費(fèi)87萬(wàn)元，其中08年舊欠30萬(wàn)元，支付工傷費(fèi)xx0萬(wàn)元；1―6月份征繳育費(fèi)8萬(wàn)元，為1名育職工撥付育保險(xiǎn)金300元，從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。
    二是：認(rèn)真落實(shí)政策：根據(jù)贛勞實(shí)社醫(yī)（20xx）37號(hào)文件精神我對(duì)傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進(jìn)行了調(diào)整，準(zhǔn)確無(wú)誤發(fā)放到位。在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的同時(shí)，還做好了機(jī)關(guān)效能建設(shè)等中心工作和其它工作。
    工作中存在的問(wèn)題和打算：
    一是：今年經(jīng)融危機(jī)還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險(xiǎn)系數(shù)較大的參保，沒(méi)有做到應(yīng)保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上的狹益，消極對(duì)待，給我們擴(kuò)面工作設(shè)置了阻力和困難。
    二是：工傷保險(xiǎn)基金仍然不俱備抗風(fēng)險(xiǎn)能力，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。由于參保職工安全意識(shí)差，工傷事故頻繁發(fā)，到09年６月止還差190萬(wàn)未拔付，這么大的虧空對(duì)工傷保險(xiǎn)工作是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問(wèn)題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的溝通，扎實(shí)有效的動(dòng)員其參保繳費(fèi)。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇十九
    和職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益意識(shí)，有效防范各類工傷事故和職業(yè)傷害，全力推進(jìn)建筑行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作，根據(jù)20xx年人社部、省人社廳、州人社局工傷集中宣傳工作安排，我市于20xx年6月16日上午在人民廣場(chǎng)積極組織開(kāi)展工傷保險(xiǎn)集中宣傳活動(dòng)。
    省人社廳、州市人社局、州市安監(jiān)局、州市住建局、州市交通運(yùn)輸局、州市總工會(huì)、州市疾病預(yù)防控制中心、州市水務(wù)局共15家單位參加了此次宣傳活動(dòng)。省人社廳工傷保險(xiǎn)處王梅處長(zhǎng)，州人社局嚴(yán)文敏局長(zhǎng)，都勻市政府洪儒兵副市長(zhǎng)等省州市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨宣傳現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
    本次活動(dòng)采取新聞媒體設(shè)工傷保險(xiǎn)宣傳專欄，在集中宣傳活動(dòng)地點(diǎn)人民廣場(chǎng)張貼工傷保險(xiǎn)宣傳資料、廣告標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放工傷保險(xiǎn)政策宣傳資料，現(xiàn)場(chǎng)承受老百姓的政策咨詢、解答，用led廣告顯示屏滾動(dòng)播放工傷保險(xiǎn)政策宣傳微電影等方式全方位宣傳。
    集中宣傳當(dāng)天盡管天氣下雨，但在人民廣場(chǎng)集中宣傳地點(diǎn)前來(lái)咨詢了解工傷政策的群眾和企業(yè)職工絡(luò)繹不絕。現(xiàn)場(chǎng)工作人員向群眾和企業(yè)職工發(fā)放《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)》、《工傷預(yù)防-根底知識(shí)》、《工傷預(yù)防-職業(yè)病防治知識(shí)》、《工傷預(yù)防-事故應(yīng)急與救護(hù)知識(shí)》等宣傳資料畫(huà)冊(cè)資料1000多份，并熱情耐心的現(xiàn)場(chǎng)解答工傷保險(xiǎn)政策。
    通過(guò)開(kāi)展宣傳使用人單位、廣闊企業(yè)職工和人民群眾認(rèn)識(shí)到參加工傷保險(xiǎn)的重要意義和作用，了解工傷事故應(yīng)急救護(hù)和職業(yè)病防治知識(shí)，增加工傷防范意識(shí)。
    6月16日上午，合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局、建立管理中心在翡翠路與石門路交口的銅冠花園工程工地舉辦了“經(jīng)開(kāi)區(qū)20xx年度建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)集中宣傳活動(dòng)”，活動(dòng)邀請(qǐng)了區(qū)內(nèi)100余家在建工程負(fù)責(zé)人及平安員參加。
    為了進(jìn)一步宣傳普及工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)，增強(qiáng)廣闊建筑施工單位和建筑業(yè)工人知法遵法守法意識(shí)，有效減少各類工傷和職業(yè)危害，維護(hù)建筑業(yè)工人工傷保險(xiǎn)權(quán)益，該區(qū)通過(guò)設(shè)點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)咨詢，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放宣傳資料等方式，向區(qū)內(nèi)建筑業(yè)工人宣傳工傷保險(xiǎn)的意義和詳細(xì)政策，增強(qiáng)建筑工人的維權(quán)意識(shí)。
    活動(dòng)期間，工傷保險(xiǎn)待遇以及發(fā)生工傷后應(yīng)如何辦理理賠手續(xù)等知識(shí)最受現(xiàn)場(chǎng)觀眾的關(guān)注。本次宣傳活動(dòng)共接待咨詢者500多人次，發(fā)放各類宣傳資料總計(jì)1200余份。
    為全力推進(jìn)“同舟方案”建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。6月30日，以“推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)”主題的20xx年全省工傷保險(xiǎn)集中宣傳日開(kāi)幕儀式，在海口五源河體育場(chǎng)建筑工地舉行?；顒?dòng)吸引了海南省住房和城鄉(xiāng)建立廳、省衛(wèi)生和方案生育委員、省平安生產(chǎn)監(jiān)視管理局、省總工會(huì)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及建筑工地職工代表200余人參與。
    享受工傷保險(xiǎn)待遇的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，并就常見(jiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)方面的知識(shí)進(jìn)展普及。
    目前，全世界95%的國(guó)家都建立了強(qiáng)制性的工傷保險(xiǎn)制度，海南省于1992年開(kāi)始實(shí)行工傷保險(xiǎn)制度，是我國(guó)最早公布實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度的`省份之一。截止到20xx年12月，全省工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)萬(wàn)人，累計(jì)保障了萬(wàn)人次工傷職工的醫(yī)療救治、醫(yī)療康復(fù)和待遇賠付需求。
    海南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)張一峰告訴記者，截止今年5月，全省在建工程1691個(gè)，參保工程1405個(gè)，參保率，新開(kāi)工工程327個(gè)，參保率100%。“建筑業(yè)是海南省經(jīng)濟(jì)開(kāi)展中的支柱產(chǎn)業(yè)，但勞動(dòng)力密集、工種轉(zhuǎn)換快、人員流動(dòng)性大，是工傷風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)，因此，我們將繼續(xù)加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)宣傳工作力度，強(qiáng)化工傷預(yù)防意識(shí)以及勞動(dòng)者自我維權(quán)和用人單位自覺(jué)參保的意識(shí)，營(yíng)造良好氣氛，為全面實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)參保政策目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)根底?！睆堃环逭f(shuō)。
    此外，為繼續(xù)抓好建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)“同舟方案”，建立健全重特大工傷事故工傷保險(xiǎn)善后應(yīng)急處理機(jī)制，保障工傷職工及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，海南省人力資源和社會(huì)保障廳于20xx年4月6日出臺(tái)了《海南省重特大工傷事故工傷保險(xiǎn)善后應(yīng)急處理工作預(yù)案》，旨在第一時(shí)間全面有效的掌握重特大工傷事故情況，迅速開(kāi)展應(yīng)急處理及善后工作，落實(shí)工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇。
    本次活動(dòng)由海南省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，海南省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局和?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局協(xié)辦，?？谑猩鐣?huì)保險(xiǎn)事業(yè)局承辦。
    為全力推進(jìn)“同舟方案”建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，6月29日，由綿陽(yáng)市人社局組織，涪城區(qū)人社局、科創(chuàng)園區(qū)勞動(dòng)保障效勞中心等城區(qū)6個(gè)人社部門承辦的工傷保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)咨詢宣傳日活動(dòng)在科創(chuàng)區(qū)溫莎國(guó)際、經(jīng)開(kāi)區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、游仙區(qū)桑林壩居民統(tǒng)建樓等三個(gè)建筑工地開(kāi)展。
    本次活動(dòng)主要采取張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放資料、宣講政策、解答問(wèn)題、播放宣傳片及宣傳播送等形式，對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)進(jìn)展宣傳。活動(dòng)通過(guò)向用人單位和職工全面宣傳工傷保險(xiǎn)認(rèn)定鑒定、待遇支付、工傷預(yù)防與康復(fù)等方面的工作流程和管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高了工傷保險(xiǎn)的認(rèn)知度，增強(qiáng)了廣闊用人單位和職工知法遵法守法意識(shí)，營(yíng)造了良好的社會(huì)氣氛。
    按照規(guī)定，從20xx年起，綿陽(yáng)市轄區(qū)所有建筑業(yè)都應(yīng)按工程參加工傷保險(xiǎn)，建筑業(yè)是工傷多發(fā)行業(yè)，因此建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)政策是此次宣傳重點(diǎn)之一。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇二十
    20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)片綜治部門的具體指導(dǎo)下，我處扎實(shí)抓好了綜治工作，保證了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境，確保了各項(xiàng)經(jīng)辦工作開(kāi)展順利。截止到11月底，全市新增參保單位321家，新增參保人數(shù)3.16萬(wàn)人，完成全年任務(wù)158%；征收工傷保險(xiǎn)基金1329.31萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的166%；支出基金1005.70萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余1303.68萬(wàn)元。目前，全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作能力增強(qiáng)，服務(wù)優(yōu)良，管理規(guī)范。今年,我處在綜合治理方面主要做了以下工作:
    我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，成立了以毛澤陸主任任組長(zhǎng)、丁敬國(guó)書(shū)記任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，并將職責(zé)落實(shí)到人。
    我處每月舉行一次綜合治理會(huì)議與政治思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，針對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題提出解決方案，并落實(shí)到人；每季度開(kāi)展一次法制宣傳教育課，并對(duì)干部群眾比較薄弱的法律知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，使人人都學(xué)法、懂法、知法，增強(qiáng)法律意識(shí)。
    今年，針對(duì)老工傷職工上訪增多的現(xiàn)狀，我們加強(qiáng)了管理，對(duì)上訪的工傷職工熱情服務(wù)，正確解釋政策，排除了一切不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，營(yíng)造了一個(gè)“熱情服務(wù)、群眾滿意”的良好氛圍，確保一方平安。
    我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視“創(chuàng)學(xué)”工作，將它作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平、激發(fā)干部活力的重要載體。我處黨組經(jīng)過(guò)多次研究，制訂了“創(chuàng)學(xué)”工作方案，并強(qiáng)化了一系列的獎(jiǎng)懲措施，促使我處干部職工端正態(tài)度學(xué)，保證了學(xué)習(xí)效果。一方面組織全處干部職工學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書(shū)的決定》等一系列綜治方面的政策文件；另一方面大力加強(qiáng)了對(duì)干部職工的法制教育，組織全體人員參加了“五五普法”考試。今年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)學(xué)”活動(dòng)，改進(jìn)了工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部的工作熱情。
    總之，綜治工作是一項(xiàng)意義重大的長(zhǎng)期工作，我處將一如既往抓好綜合治理工作，為全社會(huì)的穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)篇二十一
    年初以來(lái)，工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)工作按照年度工作任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工傷保險(xiǎn)有關(guān)政策，加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)政策及職業(yè)病防治宣傳力度，努力擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，強(qiáng)化提升服務(wù)質(zhì)量，積極維護(hù)參保人員合法利益，加強(qiáng)基金安全管理監(jiān)督，保障和不斷提高工傷職工待遇，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    （一）征繳擴(kuò)面成效顯著。按照省廳工作要求，全面落實(shí)《關(guān)于xx省鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（x人社規(guī)【20xx】x號(hào)）和《關(guān)于加快推動(dòng)小微服務(wù)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的意見(jiàn)》（x人社規(guī)【20xx】xx號(hào)）文件精神，加強(qiáng)落實(shí)六大行業(yè)部門參加工傷保險(xiǎn)事宜，著力實(shí)施“同舟計(jì)劃”，大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。工傷保險(xiǎn)xxx戶、xxx人，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面xxx戶，xxx多人，基金節(jié)余x億余萬(wàn)元，上交省級(jí)調(diào)劑金xxx萬(wàn)元。
    （二）工傷預(yù)防效果明顯。加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)政策宣傳，普及工傷保險(xiǎn)知識(shí)，充分利用“職業(yè)病防治法宣傳周”、“工傷保險(xiǎn)集中宣傳周”活動(dòng)的有利契機(jī)，在人群密集的區(qū)域和建筑施工項(xiàng)目中農(nóng)民工比較集中的領(lǐng)域有針對(duì)性的開(kāi)展宣傳。在5月末全市同步開(kāi)展工傷保險(xiǎn)政策集中宣傳和現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢活動(dòng)，把宣傳單、手冊(cè)、畫(huà)冊(cè)、印有工傷保險(xiǎn)政策的撲克、扇子發(fā)放至從業(yè)人員的手中。充分利用新聞媒體，提高工傷保險(xiǎn)政策知曉度。
    （三）依法做好認(rèn)定鑒定工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工傷認(rèn)定工作的通知》（x人社發(fā)xx號(hào)），及時(shí)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，注重現(xiàn)場(chǎng)勘察，證據(jù)采集，強(qiáng)化程序正規(guī)。截止目前，作出工傷認(rèn)定結(jié)論xxx件。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定工作管理，規(guī)范勞鑒程序，縮小初次、再次鑒定結(jié)論差異，避免引發(fā)矛盾和爭(zhēng)議。本年度已開(kāi)展x次勞動(dòng)能力鑒定工作，包括一次職業(yè)病鑒定，共為xxx名工傷職工評(píng)定傷殘級(jí)別，換發(fā)工傷證xxx人。
    （四）努力提高業(yè)務(wù)能力。在5月份舉辦了一期全市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)座談培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》等文件。在鑒定中實(shí)行“老帶新”辦法，提高專家業(yè)務(wù)水平。多次深入xxx等企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了工傷保險(xiǎn)新法規(guī)的知曉率。建立了《市人社局工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)》，提高案件維持率。
    （五）加強(qiáng)服務(wù)水平建設(shè)。規(guī)范業(yè)務(wù)程序，簡(jiǎn)化工作環(huán)節(jié)，加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)工作。按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)“工傷保險(xiǎn)上線”工作。對(duì)工傷待遇有辦證實(shí)行“一次辦，馬上辦”。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項(xiàng)規(guī)定，做好信訪維穩(wěn)工作，接待群眾來(lái)信來(lái)訪xx人次，化解突出矛盾x起，收到感謝信和錦旗x件。
    一是參保擴(kuò)面不夠。一些個(gè)體工商戶等小微企業(yè)參保力度不大，不能夠全員參保，一旦出現(xiàn)工傷事故難以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
    二是業(yè)務(wù)工作不規(guī)范。登記統(tǒng)計(jì)不夠及時(shí)準(zhǔn)確，一次性告知不夠清楚明白，網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理不清晰直接。
    （一）繼續(xù)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面。一是全面推進(jìn)餐飲服裝企業(yè)、建筑企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作；籌劃小微企業(yè)、農(nóng)業(yè)地區(qū)合作經(jīng)營(yíng)組織參加工傷保險(xiǎn)方案，根據(jù)省廳要求，做好前期調(diào)查工作。
    二是加強(qiáng)工傷預(yù)防宣傳。著手制訂《xx市工傷預(yù)防費(fèi)使用管理辦法》，在制度層面形成工傷預(yù)防宣傳的保障措施。組織工作保險(xiǎn)政策宣傳，形成企業(yè)、職工和社會(huì)多層次立體工傷預(yù)防宣傳網(wǎng)絡(luò)，降低工傷發(fā)生率。
    三是組織全市工傷業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全市縣區(qū)工傷保險(xiǎn)單位工作人員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。更新專家?guī)欤Y(jié)合下季度鑒定，組織勞動(dòng)能力鑒定專家培訓(xùn)。
    四是落實(shí)工傷保險(xiǎn)上線工作。12月底前，按省廳要求，落實(shí)工傷保險(xiǎn)金保工程系統(tǒng)上線工作。