范文意為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
    管理者必備的三大能力篇1
    擬聘人姓名： ????????????????????? ??????????????????? 擬聘任職位： ????????????
    調查人
    
    
    調查時間
    
    
    調查方式
    
    
    背景調查項目及結論
    
     教育培訓與職稱資格
    
    最高學歷：
    
    最高學位：
    
    技術職稱：
    
    職業(yè)資格：
    
    培訓經歷：
    
     ? ? ? ? ? ? 最近工作單位
    
    名稱
    
    
    聯(lián)系電話
    
    
    受訪人姓名
    
    
    職位
    
    
    與擬聘人關系
    
    
    直接匯報上級
    
    
    直接下屬人數
    
    
    薪酬標準
    
    
    擔任職務
    
    
    離職原因
    
    
    任職時間
    
    
    獎懲記錄
    
    
    工作表現(xiàn)鑒定：
    
     ? 最近工作單位
    
    名稱
    
    
    聯(lián)系電話
    
    
    受訪人姓名
    
    
    職位
    
    
    與擬聘人關系
    
    
    直接匯報上級
    
    
    直接下屬人數
    
    
    薪酬標準
    
    
    擔任職務
    
    
    離職原因
    
    
    任職時間
    
    
    獎懲記錄
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
     ? 家庭背景調查
    
     □完全真實???????? □部分真實補充說明：
    
     □完全虛假
    
     ? 勞動合同處理
    
    是否與原單位是否已經解除勞動合同？ 補充說明：
    
    
    無□
    
    有□
    
     ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 特殊背景調查
    
    是否曾受到過原單位的通報批評或處罰? 補充說明：
    
    否□
    
    是□
    
    是否曾因行為或業(yè)績不佳而被解聘？ 補充說明：
    
    否□
    
    是□
    
    是否曾因觸犯法律而被判刑或勞動教養(yǎng)? 補充說明：
    
    否□
    
    是□
    
    是否有酗酒、賭博、吸毒等行為？ 補充說明：
    
    否□
    
    是□
    
    
    
    其他事項說明
    
    
     ? ? ? ? ? 最后結論
    
     A、經核實， ???????????????? 的工作經歷與其提供的工作經歷吻合。 B、經核實， ??????????????????? 的工作經歷與其提供的工作經歷不吻合，主要體現(xiàn) 為： ? ? ? ? ? ? ? ? 簽名：????????????? 日期：
    
    
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