詩歌是語文學習中的一種特殊形式，通過欣賞和創(chuàng)作詩歌可以培養(yǎng)我們的美感。在寫總結的時候，要注重正反兩個方面的描述，避免片面性的觀點。拿到總結范文后，要學會分析和吸收其中的精華。
在就業(yè)工作座談會講話篇一
同志們：
在偉大的中國共產(chǎn)黨成立xx周年的喜慶節(jié)日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共象圖鄉(xiāng)委向參加座談會的同志們，并通過你們向辛勤工作在全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線上的`廣大共產(chǎn)黨員表示節(jié)日的問候和衷心的感謝！
我們黨已經(jīng)走過了xx年光輝歷程。自1921年7月起，中國共產(chǎn)黨人經(jīng)歷了中國新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設三個歷史時期。從一個只有50多人的黨發(fā)展成為擁有近7000多萬名黨員、執(zhí)政61年的世界最大政黨。89年來，中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
中國共產(chǎn)黨xx年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富，新的形勢和任務對我們提出了更高的要求。實現(xiàn)“十二五”期間確立的發(fā)展目標任務十分艱巨。下面我代表鄉(xiāng)黨委，就近階段“如何以加強黨的建設，推進象圖經(jīng)濟社會發(fā)展”講幾點意見。
一、時刻銘記黨的宗旨任務，始終踐行入黨誓言。
各級黨組織和全體黨員要時刻銘記黨的宗旨任務，全體黨員。
要時刻牢記黨員身份，講政治、講大局，始終努力踐行入黨誓言。
二、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
三、認真落實縣第十一次黨代會精神，推動象圖經(jīng)濟快速發(fā)展。
黨的建設上有新力度，精神文明建設上有新高度，轉變工作作風上有新實效的要求。采取更加有效的措施和辦法，搶抓機遇、求真務實、開拓創(chuàng)新，促進全市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。
通過努力，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標：國內生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資增幅高于全省平均水平，在全省率先基本實現(xiàn)工業(yè)化和進入大城市行列；力爭國內生產(chǎn)總值在20xx年基礎上，到20xx年（即建市10年）翻一番，到20xx年（即建市20年）翻2.2番，到20xx年翻2.6番,基本接近全國平均水平;全市經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。在這個基礎上，再經(jīng)過幾十年的奮斗，到本世紀中葉與全國、全省同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。
四、轉變作風，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨同一切其它階級政黨的根本區(qū)別。我們黨的最大的政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾。這是我們黨80多年奮斗歷程得出的基本經(jīng)驗，是對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的深刻認識。我們在任何時候任何情況下，都要把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓廣大人民群眾切實得到更多的實惠。
回顧xx這些年的工作，我們之所以能夠克服許多當時。
在就業(yè)工作座談會講話篇二
老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發(fā)展，“退而不休”，“?；丶铱纯础?，為中心學校的發(fā)展和興盛獻計出力。大家共同追憶昨天的甜蜜夢境，相互暢想明天的美好生活。
今天會議室內喜氣洋洋、情誼濃濃。我們懷著無比崇敬的心情特意為三位老師舉行退休座談會。他們是：王老師、師老師、劉老師。讓我們以熱烈的掌聲對三位光榮退休的老教師表示歡迎！三位教師他們?yōu)閷W校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量。在此，我代表學校全體教職員工向三位老師表示衷心的感謝！
第一項：請校長講話；
第二項：贈送禮品；請學校領導為三位退休老師送上學校精心準備的禮品。
下面就讓我們聆聽三位老教師發(fā)表他們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的精神食糧。
第三項：請三位老教師發(fā)表他們的感言和教誨。
第四項：教師代表發(fā)言。
老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。他們的優(yōu)良作風值得我們效仿，他們的經(jīng)驗智慧值得我們學習。
古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位退休老教師在合理、科學安排好自己退休生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策，真誠地祝愿各位退休教師心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽！也順祝在座的各位領導、老師們身體健康、闔家幸福！今天的座談會議程已進行結束。請合影留念。
在就業(yè)工作座談會講話篇三
大河有水小河滿，只有公司的形勢好了，我們員工的腰包才會鼓起來，這是企業(yè)的共識。但在我們多功位車間卻出現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象，員工的工資高了，但車間的產(chǎn)量、質量卻下降了，這是什么原因呢？公司上半年的銷售額跟去年相比略有下降，不是沒有訂單，而是我們的訂單不能及時完成。我們個別員工只要自己工資賺夠了，就不愿意再多做一點，不為公司全局去考慮。但是公司如果不為員工的利益考慮，只為完成生產(chǎn)任務考慮，很簡單，多招幾個調機師就可以了。為什么沒有招調機師？為什么沒有大量地招學徒工？目的就是為了保障我們員工的利益，但是遺憾地是，我們很多員工沒有這種覺悟，沒有主動地為公司考慮。新的方案調整以后，希望我們員工能夠改變觀念，以完成公司生產(chǎn)任務為目標，同時為自己賺更多的工資。
我們多功位車間的干部調整已經(jīng)有三個多月了，從這三個月來看，車間主任非常努力，池師傅也非常盡責。但是，我們多工位車間的管理卻始終上不去，這是為什么呢？有個別員工沒有能夠很好地處理好與車間領導的關系，不服從車間主任的管理，不服從工作調度。明明要發(fā)貨了，車間主任安排星期天加個班，但就是不來，事后還找一大堆理由。我上次開早會也講了，作為員工，最基本的就是服從車間的管理，如果你不能做到這一點，你就是再有水平，我們也不會留下你。當然我也說過，如果是車間主任的安排不合理，你可以申訴，可以溝通。所以，我再次強調，每個人要配合車間主任，共同把車間建設好。
從5月份調整多工位工資方案以后，我聽到很多奇怪的說法。有人說我做多了工資要給別人分，太吃虧了，還不如不做，所以你也少做，我也少做，他也少做，都怕吃虧，都指望別人多做一些。所以車間的產(chǎn)量就集越多。這里給大家講一個故事。有一個神父，快要死了，上帝準備把他帶進天堂，但是神父說，人們都說地獄很可怕，但是地獄到底是什么樣的，我想去見識一下。上帝說，那好吧，你先去地獄看看吧。他去了地獄，只見地獄里人很多，但是每個人都面黃肌瘦，每個人都拿著一把勺子拼命往自己嘴里喂飯吃，但是由于勺子的柄太長，比胳膊還長，所以每個人都吃不到飯。神父說，讓我去天堂看一下吧，他去了天堂一看，同樣是人很多，同樣每個人都拿著一把柄比胳膊還長的勺子。但是天堂里每個人都笑容滿面，原來他們每個人都給別人喂飯吃，最終每個人都吃得很飽。這個故事說明了什么呢？我們是要做天堂里的人呢？還是要做地獄里的人呢？如果我們每個人只顧自己，不管他人，最終每個人都會餓肚子。有人說，你說得簡單，吃虧的人是傻瓜。
現(xiàn)在還有一種現(xiàn)象，調機是有調機工資的，但是產(chǎn)量工資是平分的，所以每個人都關注調機的數(shù)量，不管產(chǎn)品的質量。這樣一來，短期的看，似乎是工資高了，因為產(chǎn)品的質量不好，就要返工，返工就意味著產(chǎn)量也出不來。從另一個角度講，如果公司產(chǎn)品質量不好，客戶要么索賠，要么購買其他公司的產(chǎn)品。總之，公司的利益要受到影響，如果公司訂單減少，員工工資就要減少。
在就業(yè)工作座談會講話篇四
尊敬的各位領導、各位教師：
大家好！
首先感謝學校領導給我這次與大家交流的機會，做一個關于班級管理方面的發(fā)言，我苦思冥想總覺得我做的事太平常、太平凡了。今天我不敢談什么經(jīng)驗，只是把我多年來班主任工作以來的心得和體會分享給大家。我要說的是“愛、講、帶、導”這四個字。
愛，即愛心。愛是我們班主任工作的根本保障，“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有愛才能教育孩子?！弊鳛榘嘀魅危糜蓄w慈母心，用母愛去包容、去撫慰他們或受傷、或無助、或郁悶的心靈，去激勵他們，幫他們揚起理想的風帆。要善于接近孩子們，體貼和關心他們，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的“親近和愛”。如學生有病，抓緊時間為其看病，或通知家長，或送回家。學生在活動中受一些輕傷，趕緊給學生清洗傷口，上藥包扎等，使學生感受到關懷和愛護。
講，即講究方法。我從兩個方面來說，一講班干部的任用方法。一個班集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定。小干部對班集體有著“以點帶面和以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以首先要慎重選拔和培養(yǎng)干部隊伍，同時將競爭機制引入到干部隊伍的評選之中。要大力表揚小干部的優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助他們樹立威信，鼓勵他們大膽工作，在指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上，以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。培養(yǎng)小干部們團結協(xié)作的精神，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。使每一位學生在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體做貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員，從而形成責任意識。
帶即帶頭。班主任是班級的總負責人，接觸學生最多，對學生提出的要求也最多。我認為，教師嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，熱愛學生的情感，誠摯的育人行為，往往會被學生模仿，教師的一言一行對學生起著潛移默化的作用，俗話說“身教勝于言教”就是這個道理。如：要求學生早點到校打掃清潔區(qū)衛(wèi)生，開始分小組值日，我總是提前到校和他們一起掃，后來到校早的同學也自覺的拿起掃帚去幫助值日生打掃。因此作為班主任要時刻規(guī)范自己的言行，給學生樹立榜樣，起到真正為人師表的作用。
導即正確引導。運用教育學和社會學原理，對學生進行客觀的研究則不難看出，在新形勢下有真對性的進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫他們樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀、增強自制力和法制觀念，營造良好的學生健康成長的環(huán)境，勢在必行，作為班主任教師，我不僅僅注重培養(yǎng)能力，同時注意培養(yǎng)他們的人格，為他們將來走上社會打下了堅實的基礎。
當班主任很累，事情很多，有時候還會很煩，這都是免不了的。但要記?。喊嘀魅卧?，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生仍然能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任不在，學生不能做好，則是一個失敗的班主任！
我的發(fā)言到此結束，請各位領導、各位老師多提寶貴意見！謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇五
尊敬的各位老領導、老同志：
一直以來，縣委、人大、政府、政協(xié)都把對老同志的關心放在重要議事日程來考慮，急老同志之所急，想老同志之所想。今天，在中華民族傳統(tǒng)敬老日重陽節(jié)即將到來之際，縣委、政府將各位老領導、老同志請來，召開座談會。一是向各位老領導、老同志通報縣委、政府的工作情況;二是希望以此次座談會為契機，進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，營造良好的社會風氣。首先，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)，也代表我們一萬六千多在職同志向各位老干部表示誠摯的祝愿，衷心的祝福，希望你們在未來的老年生活里身體更加健康，心情更加美好!并通過您們向全縣廣大老年朋友表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝愿!借此機會，我談幾點意見。
今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下，縣委政府按照五位一體的要求，以三個有利于為原則，加快推進高原特色農業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、旅游國際化進程，實施了項目推進落實年、法治宣傳貫徹年、部門掛鉤服務基層、美麗騰沖行動、主要領導在行動等各項工作，全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境逐步提升的良好局面。13季度，全縣預計完成生產(chǎn)總值80億元，同比增15%;預計完成固定資產(chǎn)投資95.2億元，同比增29.9%;完成財政總收入16億元，同比增18.1%，完成公共財政預算收入9.98億元，同比增20.2%;預計實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16045元、農民人均現(xiàn)金收入6997元。這些成績的取得，離不開全縣廣大干部群眾團結一心、銳意進取，也離不開各位老領導、老同志的關注、關心、關愛和支持，更離不開你們付出的心血和汗水。
當前和今后一段時期，騰沖發(fā)展既面臨著千載難逢的機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，騰沖是極邊之地，多年發(fā)展的歷史規(guī)律告訴我們，只要走出去，發(fā)展就有希望，經(jīng)濟就會繁榮，社會進步就快。無論在什么時代和條件下，都要充分利用騰沖區(qū)位優(yōu)勢，才能把內地很多有條件的支撐點匯集到騰沖，支持騰沖發(fā)展。一段時間來，縣委進行了大量調研，在綜合考慮騰沖區(qū)位優(yōu)勢、資源稟賦的基礎上，明確提出：騰沖今后發(fā)展要以旅游為抓手、商貿為推手、特色城鎮(zhèn)化為支撐，建設大通道、大市場、大物流、大基地，打造外向型產(chǎn)業(yè)基地，做大做強縣域經(jīng)濟，將騰沖建設成為背靠內地，面向南亞、東南亞，輻射帶動周邊區(qū)域的重要樞紐和孟中印緬經(jīng)濟走廊上的重要節(jié)點，與全國全省全市同步全面建成小康社會。具體說來主要抓好以下幾方面工作：
(一)進一步抓好特色城鎮(zhèn)化建設。一是做好城市區(qū)域規(guī)劃工作。多年來，城市周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展較為緩慢，為讓中心城市帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，要把城市區(qū)域規(guī)劃作為推進城鎮(zhèn)化的重點，把騰越鎮(zhèn)及周邊和順鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、北海鄉(xiāng)、馬站鄉(xiāng)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1104平方公里的范圍統(tǒng)一劃為一個城市區(qū)域，按照生態(tài)建設、城市建設等行業(yè)規(guī)劃標準做城市區(qū)域基礎工作，進行系統(tǒng)規(guī)劃，進一步完善公共配套設施，抓好各種產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能、景區(qū)景點、城市功能布局。通過規(guī)劃市政建設、完善基礎設施，拉動經(jīng)濟，為城市區(qū)域招商引資、旅游項目落地、加強商貿流通、完善商業(yè)和城市功能布局等方面打好基礎，實現(xiàn)招商意向與資源空間的有效對接。二是打造十大特色小鎮(zhèn)。把十大特色小鎮(zhèn)建設融入全縣發(fā)展當中，作為推進城鎮(zhèn)化建設的抓手。這里所講的特色小鎮(zhèn)，不僅僅考慮一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的建設，而是要圍繞一個區(qū)域來打造，以項目為保證，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進基礎設施配套完善和人民生活水平提高，破解農民農轉城后發(fā)展的難題，確保農轉城后離土不離家、農民變市民、產(chǎn)品變商品。離土不離家就是要以特色小鎮(zhèn)和現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為支撐，按照國家農轉城相關政策，讓群眾直接在家轉為城市人口，按照城市的理念來進行公共資源配置，讓農家變別墅，把大部分群眾從土地中解放出來，實現(xiàn)就近、就地就業(yè)，變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人，避免人民群眾被城鎮(zhèn)化;農民變市民就是要打破城鄉(xiāng)二元結構，將群眾與城市融為一體，通過兩床被子、十件衣服的政策落實，合理轉變農業(yè)生產(chǎn)方式，實現(xiàn)致富，讓群眾樂意轉移，并確保轉移有保障，融入到城市生活概念中;產(chǎn)品變商品就是要以項目和產(chǎn)業(yè)拉動人流，促進消費，通過消費促進銷售渠道的形成，將群眾的農產(chǎn)品通過銷售渠道變成商品，增加群眾現(xiàn)金收入，實現(xiàn)產(chǎn)品變商品，切實讓群眾發(fā)家致富，讓群眾轉變產(chǎn)業(yè)，讓農民擁有城市。三是抓好美麗村莊、新農村、新型社區(qū)建設。在打造十個特色小鎮(zhèn)的基礎上，重點規(guī)劃打造50個美麗村莊、50個新農村、50個新型社區(qū)。對具有古文化、古資源的鄉(xiāng)村，重點打造美麗村莊，加強對歷史文化、旅游景點的保護、傳承和開發(fā)，建成吃、住、玩、游、購、娛為一體的旅游景區(qū);針對沒有資源，不適應城鎮(zhèn)化發(fā)展的鄉(xiāng)村，重點打造新農村，按照統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一風貌，統(tǒng)一建設發(fā)展的思路，加強基礎設施建設和提升，完善配套功能;對管理凌亂、達不到城市發(fā)展要求的城市社區(qū)，重點打造新型社區(qū)，加強城市管理體系建設，提高居民素質，規(guī)范居民行為，整治社區(qū)環(huán)境，改善群眾生活，創(chuàng)新社會管理，最終形成社區(qū)管理模式。我們希望通過幾年時間，把這三個目標都實現(xiàn)，使騰沖旅游基礎得到夯實，經(jīng)濟社會得到發(fā)展。
二是進一步抓實旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各位老領導都知道，隨著人們生活水平的提高，對生活的質量要求也越來越高，不久前中國出現(xiàn)了大面積的霧霾天氣，影響了人民群眾的生活質量，按專家預計，要用15年甚至更長時間進行整治。而騰沖具有良好的生態(tài)環(huán)境，宜人的氣候條件，溫泉、山川、田園、農莊等各類資源十分豐富，優(yōu)勢明顯。所以，縣委提出了四句話：到騰沖洗肺、到騰沖保濕、到騰沖靜心、到騰沖養(yǎng)老。圍繞這四句話，進一步整合旅游資源，調整經(jīng)營理念，努力使產(chǎn)品、標準與國際接軌，推進旅游國際化建設，抓住高端產(chǎn)品消費，尋求大眾旅游在騰沖的發(fā)展，完善旅游服務功能，豐富旅游產(chǎn)品種類，健全和完善旅游行業(yè)管理體系，繼續(xù)在旅游項目包裝、旅游產(chǎn)品和線路開發(fā)、旅游宣傳推介上下功夫，吸引更多的人氣，讓到騰沖的游客留得住、歇下來、放松身心，把騰沖打造成一個養(yǎng)生天堂、養(yǎng)老天堂，讓游客真正在騰沖享受到回家的感覺，讓更多的人了解騰沖、走進騰沖、投資騰沖、置業(yè)騰沖，最終使騰沖縣城居住人口達到50萬以上，讓騰沖真正得到發(fā)展。
在就業(yè)工作座談會講話篇六
各位勞模朋友、同志們：
在"五一"國際勞動節(jié)即將到來之際，邀請大家開一個座談會。借這個機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向各位勞動模范，并通過你們向全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的廣大勞動者表示親切的問候和崇高的敬意!
剛才，各位勞模踴躍發(fā)言，大膽建議，對推動婁星經(jīng)濟社會發(fā)展提出了許多寶貴的意見，講得很實在、很客觀、很有針對性。請區(qū)總工會認真梳理，將大家的意見收集起來，報告給區(qū)委、區(qū)政府，我們將積極予以采納。
近年來，我區(qū)經(jīng)濟建設穩(wěn)健推進，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高，表現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得，飽含著全區(qū)人民的辛勤汗水，尤其是各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進模范人物，勤奮工作，無私奉獻，用實際行動展現(xiàn)了婁星人民奮發(fā)向上的精神風貌。今天在座的14位勞模，就代表了推進婁星經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的中堅力量，是全區(qū)人民學習的榜樣。比如，全國勞模曾聯(lián)明同志，曾經(jīng)長期奮戰(zhàn)在抗旱服務工作一線，他帶領的抗旱服務隊是全省的一面旗幟，退下來后又自告奮勇到基層擔任一支書，這種奮斗不止的精神難能可貴;省級勞模楊文蓮女士，致力做大做強湖南黑豬產(chǎn)業(yè)，采取"公司+基地+農戶"的運作模式，積極帶領農民致富奔小康，為加快我區(qū)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展增添了動力;省級勞模劉玉華老師，潛心教學，深受學生愛戴，6年內培育出了9個清華北大生。可以說，每位勞模的心里都有一種執(zhí)著的追求，每位勞模的背后都有一個感人的故事。
當前，加快建設幸福婁星，成為全區(qū)人民的共同愿望。婁星區(qū)正處于管理職能的調整期、新老政策的銜接期、社會矛盾的凸顯期、項目建設的高峰期，在這個特定時期，工作任務異常艱巨，尤其需要用偉大的勞模精神來激勵我們共同奮進。
弘揚勞模精神，必須牢固樹立創(chuàng)業(yè)光榮的價值取向。我們要看到，婁星區(qū)的經(jīng)濟還不夠發(fā)達，去年我們的財政一般預算收入僅僅3.36億元，而冷水江達到了8.6億元，差距甚大。在上次區(qū)委會議上，我們提出了"三年保2爭3"的工作目標，就是三年內保證財政收入增加2個億、力爭增加3個億。實現(xiàn)這一目標，需要充分調動全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要全面貫徹尊重勞動、尊重創(chuàng)造的方針，堅持不懈地培育新時期創(chuàng)業(yè)文化，讓一切有利于全民創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來，把一切有能力創(chuàng)業(yè)的人才解放出來，使敢于思富、善于致富、勇于創(chuàng)富在社會蔚然成風，切實形成家業(yè)殷實、企業(yè)興旺、事業(yè)發(fā)達的生動局面。
弘揚勞模精神，必須持續(xù)掀起勇攀新高的巨大熱潮。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物，突出體現(xiàn)了勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神?，F(xiàn)在我區(qū)促發(fā)展、惠民生的任務十分艱巨，惟有立足當前奮勇前行，才能把決策變成實踐、任務變成行動、目標變成現(xiàn)實。昨天我們組織了100人的考察團到寧鄉(xiāng)考察學習，寧鄉(xiāng)的迅猛發(fā)展勢頭讓我們驚嘆，也讓我們深受啟發(fā)。寧鄉(xiāng)的巨大成功，除了其優(yōu)越的地理條件外，最根本的是具有一種勇攀新高的精氣神。要把弘揚勞模精神和學習寧鄉(xiāng)經(jīng)驗結合起來，進一步強化大干快上的作風，凡是定下來的事，就要爭分奪秒地"搶"，有膽有識地"闖"，千辛萬苦地"拼"，以積極有效的工作推開婁星新局面。
弘揚勞模精神，必須始終保持攻堅克難的工作作風。無數(shù)的事實表明，一個地方的發(fā)展，既需要有很多埋頭苦干、腳踏實地的勞動者，也需要有更多沖鋒陷陣、攻堅克難的突擊手。比如當前的控違拆違和征遷安置工作，既給我們帶來了現(xiàn)實的困難和挑戰(zhàn)，也給我們帶來了大好的機遇和希望。只要做好了，社會就會更加和諧，發(fā)展道路就會更加順暢。我們一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識，大力弘揚腳踏實地、苦干實干的作風，勤勤懇懇做工作，扎扎實實抓落實;要化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，形成眾志成城、迎難而上的強大氣勢，真正在克服困難中成就大事，在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中贏得發(fā)展。
弘揚勞模精神，必須全面營造寬松和諧的良好環(huán)境。區(qū)域之間的競爭，說到底就是環(huán)境的競爭。目前婁星區(qū)的發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)化，特別中心城區(qū)項目施工中的"三強"行為屢禁不止，對發(fā)展影響很大。我們要大力發(fā)揚勞模胸懷全局、服務發(fā)展的精神，從身邊小事做起，從本職工作做起，形成"人人都是投資環(huán)境，人人支持服務發(fā)展"的良好氛圍。同時，勞動模范既是先進人物，也是廣大勞動群眾中的一員，各級各部門要把尊重培養(yǎng)勞模和關心愛護勞模統(tǒng)一起來，嚴格執(zhí)行有關政策，認真落實好勞模的各項待遇，特別是對低收入勞模要適當補助，對因患重大疾病且個人醫(yī)療費用負擔較重的勞模要及時救濟，為他們發(fā)揮模范帶頭作用創(chuàng)造更好更優(yōu)的條件。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶。在新的形勢下，工會維護職工合法權益、協(xié)調勞動關系的任務更加繁重，責任更加重大。在這里，我就如何進一步做好工會工作談幾點要求和想法。一是要規(guī)范工會工作。規(guī)范工會工作的重點在工會組織建設，去年區(qū)直行政事業(yè)單位都成立了工會組織，今年重點要建立好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會，配備好專職主席或專職副主席。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會覆蓋面廣，直接與基層打交道，健全好這一級組織，十分必要也十分迫切。二是要發(fā)展工會工作。區(qū)總工會提出的"勞模品牌、幫扶品牌、維權品牌"建設，思路很好。關于"勞模品牌"建設，重點要抓好勞模的管理工作，適度提高經(jīng)費預算，加大關心愛護勞模的力度。關于"幫扶品牌"建設，重點要結合區(qū)里正在開展的"轉作風，下基層，辦實事，解難題，暖民心"活動，設計幾項有特色的幫扶活動，更加注重幫扶的長遠效應。關于"維權品牌"建設，重點要在工資集體協(xié)商、廠(事)務公開、勞動保護、集體合同簽訂等方面依法履行好職責，使維權工作更加深入和實在。三是要支持工會工作。黨委、政府要把更多的資源和職能賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事交給工會組織去辦。相關部門要為工會工作提供政策和資金支持，依法收繳工會經(jīng)費，保障工會工作的正常開展。特別是區(qū)工人文化宮，還是上世紀80年代建成的，已不能適應形勢發(fā)展的需要，要把這個項目作為全區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的重點工程，大力支持，加快推進。
各位勞模、同志們，婁星的宏圖大業(yè)需要大家共同來開拓，婁星的美好明天需要大家共同去創(chuàng)造。我們要大力弘揚勞模精神，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、務實的作風，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為建設幸福婁星添磚增瓦!
在就業(yè)工作座談會講話篇七
2016。
年
5
月
11。
日）。
剛才，各市政府和省直有關部門做了很好的發(fā)言，交流了很多關于就業(yè)方面好的經(jīng)驗，也提出了很多好的建議，省人社廳要把這些好的意見充實到省政府下發(fā)的相關就業(yè)文件中去。
就業(yè)對我們來說是一件常規(guī)性的工作，對于各級政府特別是省政府來講，壓力非常大。從國有企業(yè)三年改革脫困，到建立社會保險體制，省政府每年都在加大力度抓就業(yè)工作，無論是從人力還是財力等各個方面投入都很多。從今年的情況看，新一輪振興剛剛開始，特別是在經(jīng)濟還不太景氣，甚至是下行的情況還沒有得到改變的背景之下，抓就業(yè)工作就更具有特殊性，也更加重要。黨中央、國務院歷來高度重視就業(yè)工作，習近平總書記和李克強總理始終強調，我們決不能把經(jīng)濟下行的壓力傳導到民生上。民生最核心、最根本的就是就業(yè)，也就是說不能傳導到就業(yè)上，這是底線，也是紅線。前不久，李克強總理專門到人社部現(xiàn)場辦公，專題研究就業(yè)存在的問題和當前形勢，并對下一步就業(yè)工作進行了安排部署。省委、省政府也高度重視就業(yè)工作，始終把就業(yè)當作一項極其重要的工作來研究部署。李希書記在兩個月時間內兩次對就業(yè)工作做出重要批示；陳求發(fā)省長多次召開省政府常務會議、省政府黨組會議專題研究部署副省長就業(yè)工作。各級政府也都下了很大功夫，確保了一季度就業(yè)形勢的整體穩(wěn)定。但是下一步?jīng)Q不能大意，決不能掉以輕心，要把措施進一步做細做實，落實到位。今天通過各市的匯報和交流，我們至少形成了三點共識。
月份，全省新增就業(yè)。
9.3。
萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不到。
4%。
年終控制指標是。
4.5%。
遠低于這個目標。因此可以看出我省就業(yè)形勢總體上是穩(wěn)定的經(jīng)濟下行的影響目前還沒有傳導到民生甚至是就業(yè)上。
各地區(qū)、各部門亮點紛呈，各有各的高招，采取了很多切實有效的辦法和措施。比如，我省高校集中的三個城市，沈陽市實施萬人創(chuàng)業(yè)工程，大連市通過減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)崗位，錦州市采取促進大學生就業(yè)的措施等等，都取得了很好的效果。鞍山市采取
“五位一體”創(chuàng)業(yè)服務，營口市采取“六個一批”措施促進就業(yè)，盤錦市今年也陸續(xù)出臺了多項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。
經(jīng)濟下行對就業(yè)的影響還在延續(xù)，今年和今后一段時間內，全省的就業(yè)形勢不容樂觀，甚至在某個階段、某個時期還可能更加嚴峻、更加復雜。全省上下必須保持清醒頭腦，充分認清就業(yè)的嚴峻形勢和就業(yè)工作的重要性。
0.87。
比去年同期下降。
0.1。
這也是不多見的不是好的苗頭。規(guī)模裁員、計劃規(guī)模裁員的企業(yè)在增加在監(jiān)測的全省。
70。
戶重點企業(yè)中，裁員超過。
100。
人的企業(yè)就有。
30。
個，占被監(jiān)測企業(yè)總數(shù)的。
40%。
截至。
4
月末，全省有。
6
個市的登記失業(yè)率超過了。
4%。
80%。
建筑行業(yè)以沈陽建筑大學為代表下降。
20%。
石油化工行業(yè)對遼寧石油化工大學畢業(yè)生的需求量也在下降。雖然暫時看影響不大但對明年、后年還是會有很大影響的。
我省就業(yè)形勢總體上是穩(wěn)定的，但是全省。
14。
個市情況也不一樣。從人社廳提供的新增就業(yè)登記失業(yè)率和求人倍率情況看，
月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)，撫順市減少了。
1164。
人，朝陽市減少了。
299。
人。從完成的進度看，撫順市完成。
-4.2%。
本溪市。
6.9%。
錦州市。
4%%。
朝陽市。
-1.9%。
撫順市。
4.57%。
本溪市。
4.12%。
丹東市。
4.35%。
錦州市。
4.37%。
朝陽市。
4.21%。
葫蘆島市。
4.5%。
實際登記失業(yè)率有。
6
個市超過。
4%。
月份的求人倍率低于。
0.8。
的有。
3
個市，突出的是本溪市。
0.75。
朝陽市。
0.61。
阜新市。
0.5。
按照一般規(guī)律看，當求人倍率低于。
0.8。
時，就能基本說明問題了，就要引起高度重視了，就要研究應對辦法了。從。
月份城鎮(zhèn)新增就業(yè)、新增就業(yè)計劃。
40。
萬人的完成進度、實際登記失業(yè)率和人力資源市場求人倍率變化。
4
個指標的分析結果看，各市就業(yè)情況不平衡，特別是撫順、本溪、阜新、朝陽。
4
個市，情況很不樂觀，本溪求人倍率約。
0.7。
阜新。
0.5。
為此，各市一定要高度重視，切實提高認識，研究解決問題的有效辦法，千方百計保就業(yè)、保民生。
通過今天對全省就業(yè)工作取得三個基本共識看，我們一定要時刻把握好就業(yè)形勢，充分認識就業(yè)工作的重要性、緊迫性，把確保就業(yè)作為一項重要的政治任務來抓，采取一切有效措施，堅決防止經(jīng)濟下行的壓力向民生領域特別是向就業(yè)傳導，這是個底線、紅線，也是省委、省政府對全省各級黨委、政府提出的基本要求。下面，對做好當前和今后一個時期的全省就業(yè)工作，我提八點意見。
人社、發(fā)改、經(jīng)信等部門要密切聯(lián)系，定期對就業(yè)情況及時進行通報和會商，將情況逐月向各級政府通報。要加強對就業(yè)失業(yè)和求人倍率變化情況的動態(tài)監(jiān)測，加強對人力資源市場職業(yè)供求狀況的調查分析，時刻掌握就業(yè)狀況。要加強對全省企業(yè)就業(yè)情況的監(jiān)測，爭取由
1200。
戶擴大到。
5000。
200。
人以上、國有規(guī)模以上企業(yè)一次性裁員超過職工總數(shù)。
10%。
以上的，一定要上報政府，經(jīng)批準同意后方可實施。各級黨委、政府要大力支持民營經(jīng)濟發(fā)展，也希望民營企業(yè)在全省經(jīng)濟困難、不景氣的時候有所擔當，這種擔當不僅要體現(xiàn)在稅收方面，也要體現(xiàn)在就業(yè)方面，為減輕全省就業(yè)壓力做出應有的貢獻。
省委常委會、省政府常務會已經(jīng)通過，將對煤炭、鋼鐵這兩個化解產(chǎn)能的行業(yè)分步采取措施。這不是一年的工作，有的可能是三四年的工作，重點是煤炭行業(yè)，特別是國有煤礦所在的
5
個城市，個別城市涉及到鋼鐵，像遼陽、鞍山、朝陽可能涉及到小的鋼鐵行業(yè)。要落實好供給側改革的五項措施，就需要淘汰落后產(chǎn)能，就需要化解產(chǎn)能，但同時在去產(chǎn)能的過程中必須把職工的安置工作做好，如果影響就業(yè)，那是不行的。
這是個非常大的事。這些年遼寧的教育發(fā)展進步很快，特別是高等教育，但也有很多需要反思的問題，如搬遷熱、擴招熱、專升本熱、社會化管理熱等等，給全省高等教育發(fā)展帶來了新的問題、新的困難。我調研了很多高校，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，有的矛盾甚至非常突出。比如，高校搬遷之后，給高校管理埋下了很多隱患；高校的社會化管理也帶來了供熱、供水、學生食堂等方面的問題。最大的問題就是高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，遼寧這些年招生翻一番，六七年前一年招生十萬人，現(xiàn)在達到二十五六萬人。在招生的同時，我們還得研究就業(yè)，培養(yǎng)人才沒有問題，但是人才培養(yǎng)哪兒去了，需要我們反思。遼寧一些好的大學，比如東北大學、大連理工大學、沈陽藥科大學等等，培養(yǎng)的人才最多有三分之一或者五分之一留在省內，剩下百分之七八十流到省外，甚至國外。歷史已經(jīng)形成，是改變不了的，但我們也要在尊重歷史、面對現(xiàn)實的情況下來研究解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。這一問題解決了，全省的就業(yè)問題也就基本穩(wěn)定了。我們不僅要推進高校的供給側改革，同時也要積極促進大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。近期省政府將正式發(fā)文，著力提高各大學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵教師和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，用三年時間建設
100。
所大學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，請省財政廳、省人社廳等部門給予支持。全省。
116。
所大學有在校生一百多萬人，每年有二十六七萬人就業(yè)，我們要爭取把這些人才都留在遼寧，如果把他們的就業(yè)工作做好了，對遼寧省也是很大的貢獻。要為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺，鼓勵教師離崗創(chuàng)業(yè)，鼓勵大學生休學創(chuàng)業(yè)，一定要給予政策支持。遼寧的人才不是在大學里，就是在大企業(yè)的科研院所里。沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，就沒有我們全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。我們要用大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動全社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實做好高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作。如果遼寧百分之八十的大學畢業(yè)生都能在本省創(chuàng)業(yè)，考出去的大學生一多半都能回來創(chuàng)業(yè)、工作，那么我省經(jīng)濟是不會下滑的。
“
4050。
”人員全省還有。
30。
多萬人，要落實好他們的社保補貼、崗位補貼，要用社保補貼就業(yè)的援助確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零，做好就業(yè)扶貧。國有企業(yè)需要改革，同時也需要解決好后續(xù)問題，安排照顧好他們的生活，讓他們有公益性崗位的工資，有生活來源，這也是我們必須做的一項工作。
我調研了好幾個市縣區(qū)，那里都有科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新園，都叫孵化器、孵化平臺、創(chuàng)業(yè)平臺，大樓都有了，但到底有沒有內容，里面有沒有項目，有沒有人才？各地區(qū)、各有關部門一定要把創(chuàng)業(yè)工作落實好，廣泛開展具有地方特點的創(chuàng)業(yè)活動，努力營造創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要抓好創(chuàng)業(yè)培訓，面向所有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓要求的勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓，針對大學生、返鄉(xiāng)農民工、失業(yè)人員和轉崗職工等重點群體的不同特點開展培訓。在繼續(xù)推進政府主導型創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設的同時，要大力推進政府和社會資本共建及社會資本獨資建設創(chuàng)業(yè)孵化平臺。
在全省發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的過程中，再就業(yè)培訓有時候比就業(yè)培訓更加重要。要建立以企業(yè)為主體、職業(yè)院校和培訓機構為基礎、社會多方參與的大培訓格局。要繼續(xù)推行定崗培訓、定向培訓和再就業(yè)培訓，提高就業(yè)技能。要重點瞄準化解過剩產(chǎn)能職工、高校畢業(yè)生和貧困人員等群體，了解培訓需求，有針對性地加強轉崗就業(yè)能力培訓。要加快落實已經(jīng)出臺的勞動預備制、企業(yè)新型學徒制和企業(yè)職工在崗技能提升培訓政策，調整就業(yè)專項資金支出結構，逐步提高職業(yè)培訓支出比重。
要組織好勞務輸出，促進重點企業(yè)、重大招商引資項目用工與農民工的有效對接，讓農民工盡快就業(yè)；要加強職業(yè)技能培訓，實施新型職業(yè)農民培育工程，逐步把農民工引向新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，還要鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，如果在農村能夠創(chuàng)業(yè)的更好，有更多的崗位，有更多的收入，在推進城鎮(zhèn)化過程中能夠做出更大的貢獻，就不一定都到大城市打工。因此，要創(chuàng)造更多條件，支持有條件的外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多就業(yè)。
各級黨委、政府是就業(yè)工作的責任主體，要落實好黨政
“一把手”第一責任人的責任。各級就業(yè)工作領導小組辦公室要切實發(fā)揮職能作用，組織指導各成員單位各司其責，各負其責，落實好各項就業(yè)政策，并對各項政策的落實情況進行督促檢查。要做好就業(yè)資金的籌集和使用，把這些資金使用好，用在刀刃上，使其真正對促進全社會“雙創(chuàng)”工作發(fā)揮作用，確保資金使用更有效果，更有成效。
同志們，打好。
40。
萬人的目標，確保全省就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定。
在就業(yè)工作座談會講話篇八
在“八一”建軍節(jié)即將來臨之際，我們大家歡聚一堂，共敘軍民魚水情，意義非常特殊而重要。首先請允許我代表xx高新區(qū)各企業(yè)單位向全區(qū)廣大消防官兵致以節(jié)日的祝賀！向多年來關心、支持我院消防工作的各級領導以及為全區(qū)消防事業(yè)做出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝！
高新區(qū)消防大隊歷來十分重視消防安全工作，始終把消防安全作為工作中的頭等大事。消防安全工作事關全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定，事關國家和人民生命財產(chǎn)的安全。
我院消防安全工作在高新區(qū)消防大隊的領導下，始終嚴格按照消防大隊關于人員密集場所消防安全要求辦事。針對本院實際情況成立消防安全工作領導小組，在院內開展消防安全專項整治工作。我院還定期組織召開全院消防安全管理會議，及時傳達消防安全工作部署。充分利用高新區(qū)消防大隊的“消防安全技術培訓”時機，先后派多人人分別到濟南、郯城等地學習消防安全知識，院內定期組織全院職工學習消防應急知識和進行突發(fā)事件時的消防安全演練，在切實提高消防意識與素質的同時通過廣泛的宣傳，營造了良好的氛圍，有力促進了我院消防工作的開展。
但我們在工作中還存在許多不足之處，如只片面強調自身經(jīng)濟效益，對長效管理積極性還不夠高，對火災隱患的整改停留在應付檢查層面，不能很好的落實消防安全責任制，實施有效的消防安全管理等。
下一步，我院將認真按照職責分工，針對各重點部位進行認真的自查整改，深入開展逐一的檢查驗收。對自查整改不落實、不到位的科室，要直接給予消防安全責任人或管理者嚴肅處理。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要責令限期整改，對通報的隱患，要跟蹤監(jiān)督，加大整改打度，徹底齊全整改并建立消防安全臺帳。
當前，我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展已進入了一個非常重要的時期。我們大家一定要從大局出發(fā)，進一步提高認識，強化措施，狠抓落實，全力做好消防安全工作，有效保障我區(qū)經(jīng)濟快速、平穩(wěn)發(fā)展。
最后，請再次允許我代表全區(qū)各企業(yè)單位向全區(qū)消防官兵致以崇高的敬意！衷心祝愿全體消防官兵以及家人節(jié)日愉快，闔家幸福！祝大家身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇九
尊敬的領導，同志們：
今天，很榮幸我有這個機會和各位領導以及兄弟姐妹們交流思想。
最近，我校派出代表團到著名的中學考察、學習，之后又連續(xù)幾次召開了會議，看錄像，談感想。
我在想，面對我們的“質量提升年”，面對實驗中學的現(xiàn)在和未來，我們這些年輕人該做些什么。
我們了解了中學的歷史與現(xiàn)狀、前世與今生，它的用人策略，它的管理理念，它的教學經(jīng)驗，它的北大清華錄取人數(shù)占全省一半的令人瞠目的驕人成績。這個成功的典型已赫然矗立在我們面前，讓我們來審視這個成功者留下的足跡，找尋它的制勝秘訣吧！
讓我們感到欣喜的是，我們的實驗中學正在以牛校長為核心的領導班子的帶領下走在了這條吐故納新的路上。
我的第二點思考是：青年當?shù)馈?BR> 我注意到一個現(xiàn)象，在十幾年來使中學一步一步從尷尬絕望的低谷走向快車道良性發(fā)展的人們當中，中青年教師占了相當大的比重，頗有點“青年當?shù)?、小鬼當家”的味道。中層干部、一線骨干教師中，20—40歲的老師占絕大多數(shù)，可以想象，一群樂觀進取、朝氣蓬勃的年輕人在年富力強、經(jīng)驗豐富的張文茂校長的領導下挑起了中學發(fā)展的大梁。他們頭腦靈活，善于接受新鮮事物，同時又精力充沛、踏實肯干，中學能有今天他們功不可沒。
在坐的諸位同事，想一想我們該做些什么？我們都有一個共同的名字，青年！中學的.年輕人已經(jīng)為我們作出了表率，我們該行動了！
首先，喚醒我們靈魂深處蟄伏已久的使命感、責任感吧！這使命感就是與實驗中學同榮辱、共沉浮，以實驗中學的振興為己任，就是“有我在，實驗中學就有希望”的自覺與自信，就是一個長大成人的青年對母親說：“媽媽，這個家的重擔我和你一起分擔！”在人生最寶貴的時光里我們奮斗過才不辜負這閃光的青春歲月，才不枉我們年輕一回！
記得在十一年前，我走上高中語文教學崗位的時候在心里銘刻了一句話：“我愿意成為教育家，不愿意成為教書匠?！闭玖耸荒甑闹v臺，探索、反思了十一年的高中語文教學，我對自己提高與升華的愿望越來越迫切，興趣不減當初?，F(xiàn)在想來，當年“教育家”的豪言壯語只是一個方向，一個理想，不帶有任何功利色彩，它強調的是自己的專業(yè)修養(yǎng)的提高，對事業(yè)的'更高境界的追求。我們青年教師既要有與學校同榮辱共沉浮的使命感、責任感，也要在自己的專業(yè)成長領域有所追求。
讓我們以讀書學習豐富自己的積淀和學養(yǎng)，學有方向，教有特色，投身教學藝術研究，提高自己的業(yè)務水平，多一些書卷氣，少一些世俗氣。要記住我們不能淪為從事簡單低級重復性工作的教書工具和機器，我們要將我們的職業(yè)當作藝術去享受、去雕琢，當作事業(yè)去追求。時刻在內心仰望自己那方最神圣的天空，遠離職業(yè)倦怠，投入激情與斗志，獲得工作中的幸福與成就感。
當我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當，“先學校之憂而憂，后學校之樂而樂”，當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領域的行家里手，當我們每一位青年教師以借鑒經(jīng)驗為契機在實驗中學這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將洗雪“老大帝國”的恥辱，我們終將見證實驗中學的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。
一座偉岸的高峰的形成，來自地殼的挪移、巖漿的噴發(fā)，經(jīng)歷過改革的風雨砥礪，全體實驗人將臥薪嘗膽，躬身苦干，共謀振興，一個活力四射的具有競爭力的實驗中學的出現(xiàn)將指日可待。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇十
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好!今天很榮幸在這里，代表我校900多名師生，參加xxx單位“共建傳經(jīng)驗、攜手同進步”主題座談交流會，也代表我校的全體師生向某某對我校一直以來的關心關懷和支持幫助表示衷心的感謝!
自20xx年貴單位與我校建成結對幫扶關系以來，不管是在物質、精神和學校發(fā)展方面都給予了極大的幫助，比如給我校男教師提供了一批警服，穿在學校男老師身上，大家都贊不絕口，都說“警服上身，氣場提升”。我們成績優(yōu)異的學生在得到貴單位的資金獎勵后再接再厲，在自己的求學路上越走越遠，家庭經(jīng)濟特別困難的學生在得到貴單位的資金資助后，渡過了很多難關，至此，我再次代表我校的學生，對xx的支持和鼓勵表示誠摯的感謝!自從確立幫扶關系以來，我們得到太多來自貴單位的支持，大家都知道，我們學校教育面對的是一群未成年的孩子，這要求我們在管理中必須注重孩子的養(yǎng)成教育，連續(xù)兩年，xx就下派優(yōu)秀的干警，給我們的初一新生進行軍訓，從站軍姿到齊步走，再到各種行為規(guī)范的訓練，扎實促進了我校學生的養(yǎng)成教育，也磨礪了學生的意志，更為部分學生樹立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文藝晚會上，來自xx的節(jié)目，必定是整場晚會的高潮，鏗鏘有力的口號聲，颯爽的英姿，帥氣的警服，都是學生最期待的，你們成為了我們學生心中真正的偶像、英雄，帶給學生的是很難通過其他方式得到的正能量!借此機會，我也向大家就我校的基本情況做個簡單介紹。
我校自1909年建校，已有111年的歷史，占地16畝，現(xiàn)有教職工49人，在校生909人，包括幼兒、學期、小學、初中共21個教學班，名為九年一貫制學校，實為12年一貫制啦。我們學校在發(fā)展過程中也慢慢探索出了適合當?shù)孛袂楹蜕鐣l(fā)展的'教育路子，現(xiàn)就我校的日常管理情況向各位領導作個簡單匯報，請各位領導給予批評指導：
1、加強領導班子管理
我們學校中層領導老中青相結合，時時處處以團結協(xié)作為宗旨，雖然有分工的不同，遇到問題也是主動互相出主意，拿意見，身先士卒，以身作則，每一位中層都戰(zhàn)斗在教學的第一線，多數(shù)都在畢業(yè)班任課，基本沒有周末。起到了模范帶頭的作用，教師們看中眼里，表現(xiàn)在行動上。
2、重視德育教育
我校一直堅持讓學生以做人為本。我們一直堅守的一條教育原則是成績不好可以慢慢提升，人品不好就會毀掉一輩子，甚至一個家庭。這樣抓德育，德育工作貫穿于教學全過程，班主任苦口婆心抓好班會課(主陣地)，學校每周一早上進行升國旗儀式，各班輪流在國旗下演講并宣誓，每天起床鈴響后學校播放的音樂都是一些愛國、感恩的歌曲，學校還成立了學生廣播站，每天吃飯前后，將一些好人好事，優(yōu)秀作文進行播放，起到了很好的效果。
3、注重安全教育和管理
因我校全封閉管理，全部學校吃住在校，在安全教育和管理上增加了一定的難度，每周星期天報到時，值日教師嚴格排查，禁止學生把違紀品帶入校園，每周一、周五集隊時帶班領導的把上周和本周各班出現(xiàn)的一些情況向全體學生通報，該批評的批評，該表揚的表揚，讓班主任把受批評的學生進行再教育。情況嚴重的通知家長來學校共同教育，達到家校共管的效果。
4、校園文化建設
創(chuàng)建干凈整潔并具有文化氛圍的校園，讓師生舒適的工作和學習。班級文化，學習板報(學習之星，進步之星，勞動之星)，每次月考更新一次，讓每個學生都有上進之心。
5、課外活動
為使學生增加活力，開展豐富多彩的課外活動，籃球賽、乒乓球賽、書法、繪畫、朗誦比賽，周二、周四的大課間活動(廣場舞、打歌)，豐富學生的課外生活。
6、狠抓班級管理
學校從學生出操、教師出操、衛(wèi)生、紀律、學習、公物保護、課外活動等各方面制定了班級管理制度，采用積分形式評價，年終推出的`優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任都由積分評出，特別是出現(xiàn)如：打架、喝酒、抽煙、破壞公物、頂撞老師等現(xiàn)象，對相應教師要扣分，這直接影響教師的年終考核，因此，每個教師都積極主動，盡職盡責，不甘落后。
7、教學常規(guī)管理
每月一次對教師常規(guī)工作的檢查，教案、備課、作業(yè)、課后輔導情況進行檢查，并通報。
8、帶班領導隨堂聽課。
9、建立完善的獎懲制度，在于鼓勵師生朝著更高遠的目標努力。
所謂結對共建，應該是不斷交流，不斷共同進步，但在這一過程中，我們更多得到的是貴單位源源不斷的支持和幫助，我們相信，在接下來的時間里，有xx的精心指導和大力幫助，必將推動我校的教學水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育質量有新的改進，辦學實力有新的增強，我們必定倍加珍惜與貴單位的這份友誼，必定倍加珍惜這個難得的發(fā)展機遇，倍加珍惜來自xx的無私支持與幫助!
最后，祝所有領導及嘉賓工作順利，身體健康!
在就業(yè)工作座談會講話篇十一
同志們：
大家好！
金秋九月，碩果盈枝。今天，我們歡聚一堂，隆重慶祝第xx個教師節(jié)，總結成績、交流經(jīng)驗、表彰先進、部署工作，持續(xù)推動教育高位均衡發(fā)展再上新臺階、再有新突破。首先，我代表市幾大班子，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向長期以來關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！
剛才，我們查看了新二中、xx學校初中部、xx實驗學校、桃花源初中等6個學校現(xiàn)場；xx中王xx校長、xx中學張xx老師分別作了發(fā)言，聽后很受教育、倍感鼓舞，更深為感動；各鎮(zhèn)街匯報了解決大班額問題及推進教育高位均衡發(fā)展情況，思路清晰、目標明確、措施有力。近年來，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展最好最快的時期之一，也是教育事業(yè)發(fā)展持續(xù)攀升的重要時期。市委、市政府以前所未有的重視程度、前所未有的推進力度、前所未有的投入強度高位推進教育均衡發(fā)展，取得了顯著成效。
一是堅持優(yōu)先發(fā)展，保障機制越來越實。建立市委常委會、政府常務會議定期議教制度，對教育發(fā)展中突出問題及時研究解決；支持市人大、政協(xié)不定期視察教育工作；明確鎮(zhèn)街區(qū)黨政“一把手”為教育發(fā)展直接責任人，納入領導干部工作績效考核。先后出臺了《關于城區(qū)教育資源整合及布局調整的實施意見》、《推進教育高位均衡發(fā)展建設現(xiàn)代化教育強市行動計劃》等一攬子綱領性文件。特別是克服財政收支矛盾，優(yōu)先保障教育發(fā)展，xxxx年以來，教育支出年均增長11.2%，高于市全部財政支出2.6個百分點，xxxx年達到了12.97億元。
二是堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，辦學條件越來越好。整合優(yōu)化城區(qū)教育資源，在城區(qū)新建、遷建、改擴建學校20處，建成東西南北中“五大教育園區(qū)”，全面實現(xiàn)了城區(qū)義務教育一體化、高中教育城區(qū)化。持續(xù)提升農村教育，實施食宿設施建設、全面改薄、辦學標準化建設、教育信息化提升“四大工程”，全部實現(xiàn)了校舍樓房化、標準化，內設優(yōu)質化、現(xiàn)代化。同時，搭建學校發(fā)展共同體，打破校際間、學科間的教研壁壘，以強帶弱、樣板示范、交流互鑒，實現(xiàn)了優(yōu)質教育資源共建共享。先后被評為省教育工作示范市、省學前教育先進市，被國務院表彰為全國教育“兩基”工作先進地區(qū)，首批通過全國義務教育發(fā)展基本均衡市驗收。三是堅持均衡協(xié)調，教學質量越來越高。高考成績連創(chuàng)新高，今年取得歷史性突破，以絕對優(yōu)勢在泰安領先、居全省前列，特別是自主招生，今年有99人獲得“211”以上本科院校加分，人數(shù)居泰安縣市區(qū)首位；中考千分以上人數(shù)連年在泰安保持領先；小學教育教學改革走在全省前列；中職學校高標準通過省規(guī)范化學校驗收；省級示范性幼兒園創(chuàng)建率達23%。群眾對教育的滿意度連續(xù)五年居泰安縣市區(qū)首位。四是堅持改革創(chuàng)新，品牌特色越來越亮。扎實推進教育教學改革，高效課堂初步構建、校本課程亮點紛呈、學校文化特色彰顯。在招生方面，義務教育按學區(qū)免試就近入學，高中招生“一考多取”，擴大了學校辦學自主權；在人事方面，建立學校中層以上干部業(yè)績檔案，完成中小學職稱改革，實施績效工資分配制度。去年，泰安在我市召開“基礎教育教學改革現(xiàn)場研討會”，今年又承辦了“全國翻轉課堂實戰(zhàn)觀摩暨教育均衡發(fā)展現(xiàn)場研討會”、“全省第二屆創(chuàng)新教育節(jié)”，中國教育報、中國教師報、大眾日報等媒體深度報道了我市教改經(jīng)驗。
成績可圈可點、令人鼓舞，但比照教育改革的高位要求、周邊地區(qū)的競相發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質教育的渴望追求，教育工作還存在一些問題和不足：一是協(xié)調均衡還需加強。從硬件設施看，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校之間在資源配置上存在不平衡，特別是農村辦學條件相對薄弱，有的教學用房、功能用房、附屬用房建設不配套，食宿條件、運動場地不達標，教學信息化裝備配置標準低，更新?lián)Q代慢；從師資配備看，名優(yōu)特教師相對偏少，教師年齡結構、學科結構不盡合理，50歲以上教師占比達到20%以上，特別是隨著解決大班額、“六三學制”改為“五四學制”，初中、高中教師缺口壓力加大，還需要新增教師400多人；從各類教育看，學前教育、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育發(fā)展水平提升空間還很大，特別是城區(qū)幼兒園設點布局還不合理，規(guī)模效益不高，隨著二孩放開，學前教育資源短缺問題將會更加凸顯。二是管理水平還需提升。教師人事編制管理、考核評價機制還不夠科學合理，校長隊伍建設還比較薄弱，辦學理念不夠先進，辦學特色不夠鮮明，學校管理上還存有一些短板弱項；個別教師敬業(yè)精神、責任意識不強，不能沉下身子教學、靜下心來育人，有償補課現(xiàn)象在個別教師、學校還比較突出。同時，面對“新知識層出不窮、舊知識加速報廢”，有些教師缺乏“終身學習”理念，學習不及時、本領不過硬。三是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。個別鎮(zhèn)街雖然對教育很重視，但還沒有很好承擔起教育發(fā)展責任，對困難問題解決不力，特別是近年來鋪開的學校建設項目多、任務重，有些鎮(zhèn)街投入不足、推進緩慢，遲遲不能竣工。有些部門對教育支持不夠，撥一撥轉一轉，不主動考慮、不積極協(xié)助，甚至推諉扯皮、推三阻四。全社會特別是企業(yè)關心教育、支持教育、尊師重教、捐資助教、興教辦學的氛圍還不濃厚。對此，要高度重視、認真對待。下面，就加快推進教育高位均衡發(fā)展，再強調三點意見：
教育是國計，也是民生；教育是今天，更是明天。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調整時期，知識越來越成為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的決定力量，教育越來越成為綜合實力和競爭力的核心要素。作為肥城，無論從歷史、現(xiàn)實還是未來發(fā)展看，都必須始終不渝地抓緊抓好教育高位均衡發(fā)展。
1、教育高位均衡發(fā)展是加快“五城建設”的強力支撐?！芭d國必先興教，強市必先強教”。在經(jīng)濟社會發(fā)展中，教育具有基礎性、先導性、全局性的作用，基礎性，強調的是抓教育就是奠基未來；先導性，強調的是教育事業(yè)要優(yōu)先發(fā)展；全局性，強調的是教育發(fā)展事關全局。肥城歷史文化息壤厚積，自古至今就有崇文尚德、尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，底蘊深厚的文化積淀，綿延相傳的歷史文脈，既奠定了良好的教育基礎，更支撐了經(jīng)濟社會的持續(xù)健康快速發(fā)展。步入“十三五”發(fā)展新征程，我們提出了加快推進實力肥城、品質肥城、秀美肥城、活力肥城、幸福肥城“五城建設”的目標愿景，尤其需要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承城市文明，延續(xù)歷史文脈，德教育化后人，不斷提升城市發(fā)展軟實力，增強城市核心競爭力和永續(xù)發(fā)展力?！爸绿煜轮握咴谌瞬?，成天下之才者在教化”。面對當前區(qū)域發(fā)展的激烈競爭、轉型升級的更高要求和人民群眾的愿望期盼，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，讓桃都人民更加幸福、讓美好肥城實至名歸，支撐在科技，關鍵在人才，基礎在教育。有了教育發(fā)展的率先，才能推動經(jīng)濟社會發(fā)展的領先，“五城建設”才有強力支撐和活力之源。
2、教育高位均衡發(fā)展是促進社會和諧的關鍵要素。教育是民生之基，是人民群眾根本利益所系。它不僅是經(jīng)濟發(fā)展的助推器，更是社會和諧的均衡器，是縮小社會差別、促進社會公平、建設和諧社會的重要途徑。著名經(jīng)濟學家厲以寧曾經(jīng)提出，教育作為最重要的社會公共資源，是促進社會公平和諧的基礎，教育公平是實現(xiàn)社會公平“最偉大的工具”。所以，優(yōu)先發(fā)展教育，促進城鄉(xiāng)教育、各級各類教育高位均衡發(fā)展，就能為人民群眾提供更多的教育機會和更高的就業(yè)質量，才能在發(fā)展起點、就業(yè)機會、財富收入等各個環(huán)節(jié)更加趨于公平合理。
3、教育高位均衡發(fā)展是滿足群眾期盼的頭等大事。知識改變命運，教育成就人生。教育承載著千家萬戶的希望和夢想。老百姓望子成龍、望女成鳳，這個“望”，浸透著無限的艱辛、飽含著許多的期冀、承載著巨大的責任，寄希望于教師、寄希望于學校、寄希望于教育。讓更多的孩子考上理想的大學，成為社會的有用之才，對孩子自身來講，就有了生存的本領；對每個家庭來講，就有了可靠的指望；對整個社會來講，就有了發(fā)展的希望。辦好人民滿意教育，既是得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事好事，更是人民群眾最現(xiàn)實的追求、最熱切的期待。全市各級必須牢固樹立“抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓民生”的理念，加快教育高位均衡發(fā)展，培育人民滿意的教師，建好人民滿意的學校，辦好人民滿意的教育。惟有如此，才能擔負起“為官一任，興教一方”的責任，對得起桃都百萬人民、肥城父老鄉(xiāng)親。
教育是一項亙古事業(yè)，也是一項全新工作。當今時代，教育改革日益深入化、教育理念日趨現(xiàn)代化，面臨一些新問題、新挑戰(zhàn)，必須要充分認識到教育高位均衡發(fā)展的極端重要性，以育人為根本，以質量為核心，以均衡公平為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以隊伍建設為關鍵，著力構建結構完善、充滿活力的現(xiàn)代教育發(fā)展體系。
1、持續(xù)加大投入筑牢基礎。教育投入是支撐長遠發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性投資，必須算大賬、長遠賬，不能算小賬、眼前賬，寧愿其它方面省一點，也要加大教育投入。一要全速推進“班額瘦身”。解決“大班額”問題，是省政府推進的一項勢在必行、志在必成的重點任務，每一階段的推進情況都在媒體上公布，接受社會監(jiān)督。目前，全市55個解決大班額工程項目中，西區(qū)實驗學校、王莊中學等18個項目正在建設，桃花源初中、汶陽中學等14個項目尚未開工，還需投資6.5億元。要落實好財政分擔機制，多渠道籌集資金，該市財政投的由市財政想辦法解決，該鎮(zhèn)街投的由鎮(zhèn)街想辦法解決，該教育部門和學校投的由教育內部解決。同時，鼓勵倡導社會各界參與興教辦學、捐資助學，拓寬教育投資渠道，形成強有力的財力支撐。國土、規(guī)劃、審批等部門要全力以赴保障學校用地，從快審批，從快規(guī)劃，該減免的減免，該協(xié)助的協(xié)助。教育部門要盯靠建設現(xiàn)場，加快施工進度，監(jiān)督質量安全，確保所有項目明年底全部完工、交付使用。要繼續(xù)加大優(yōu)秀教師遴選和新教師招引力度，強化教師資源的統(tǒng)籌管理和合理配置，壓減分流教學輔助崗位富余人員，充實到一線任課教師隊伍，力爭2-3年內有效解決名師偏少、師資不平衡問題。二要全面實施“農村改薄”。把城鄉(xiāng)學校共同發(fā)展、強弱學校共同提高作為重要政策取向，在財政撥款、學校建設、師資配備等方面加大向農村薄弱學校的傾斜力度，鼓勵支持以強帶弱、結對聯(lián)盟，推動優(yōu)質教育資源向薄弱學校延伸，加快縮小城鄉(xiāng)間、校際間的辦學差距。深化完善城鄉(xiāng)教師交流輪崗制度，推動城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)街之間有序流動，進一步激發(fā)調動農村教師工作積極性，增強教育事業(yè)發(fā)展的后勁活力。三要全力攻堅“教育脫貧”。全面落實各項教育資助、關愛政策，積極組織定向志愿服務活動，讓留守兒童、貧困兒童、學困兒童和問題兒童等弱勢群體不因家庭貧困而輟學、不因心理問題而厭學。加大貧困家庭學生救助力度，深入實施職業(yè)教育扶貧攻堅計劃，讓未升入普通高中的初中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育，有效解除困難家庭學生就學壓力，使其“真正學得起技能”，實現(xiàn)“上學一人、就業(yè)一個、脫貧一家”。
2、縱深推進改革激增活力。教育要發(fā)展，根本靠改革。要大力倡導敢為人先、勇于探索、寬容失敗的精神，堅決破除瓶頸制約，形成充滿活力、富有效率、開放包容的教育體制機制。一方面，要在教學改革上求“質”。要主動順應新一輪高考改革，正確處理好成人與成才、分數(shù)與能力、個性與共性的關系，在穩(wěn)步提升高考升學率的基礎上，重點突破高分段考生的比例和數(shù)量，讓更多學生考入更好的大學。同時，在學科單項競賽上創(chuàng)省優(yōu)、創(chuàng)國優(yōu)，在自主招生、名生培養(yǎng)上求提升、求突破。另一方面，要在管理改革上求“精”。以加快教育高位均衡發(fā)展為目標，優(yōu)化義務教育資源配置，實施好中小學教師“市管校聘”改革和教師交流輪崗，探索教師培養(yǎng)培訓新模式，突出信息化應用能力提升，推動教師專業(yè)發(fā)展常態(tài)化。今年，我省將全面推開中小學校長職級制和去行政化，市教育局要打好提前量，掌握主動權，深化校長選聘機制和以職級制為核心的管理體制改革，完善校長任職資格和任期交流制度，為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
3、全面提升質量擦亮品牌。實現(xiàn)教育高位均衡發(fā)展，必須要有品牌支撐。全市教育系統(tǒng)作為品牌打造的“主力軍”，要高度重視品牌建設方面的差距，全力推動名師、名校、名校長“三名工程”，打響肥城教育特色品牌。一要以“修德敬業(yè)”為核心，打造名師隊伍。“善之本在教，教之本在師”。如果說教育是國家發(fā)展的基石，教師就是基石的奠基者。這次表彰的優(yōu)秀教師，都是教育一線的有功之臣，在他們身上集中體現(xiàn)了銳意創(chuàng)新、崇智尚學的發(fā)展理念，學高為師、身正為范的職業(yè)操守，辛勤耕耘、敬業(yè)奉獻的可貴品質。希望廣大教師以先進為榜樣，自覺做到“三修三爭”：一是以修身為本，爭做“品行之師”。要見賢思齊、修養(yǎng)師德，用崇高追求、高尚品德和人格魅力潛移默化影響學生，真正做到為人師表、行為世范。二是以修學為上，爭做“學問之師”。要秉持終身學習的理念，養(yǎng)成求真務實的態(tài)度，恪守嚴謹治學的學風，引知識之清泉，集百家之所長，采教學之富礦，以扎實學識、精湛師藝贏得學生尊重。三是以修業(yè)為要，爭做“精業(yè)之師”。要以人為本，因材施教，創(chuàng)新調整教學內容、不斷改進教學方法、及時更新課程設計，切實成為精于教學、善于育人的行家能手。二要以“專家辦學”為導向，培養(yǎng)名優(yōu)校長。綜觀古今中外，任何一所知名院校學堂，都與著名的校長緊密相聯(lián)。可以說，校長是學校的`“靈魂”和“旗幟”，校長的眼光、胸懷、膽識、才學，對學校的發(fā)展至關重要，一流的校長，才能帶出一流的教師隊伍、一流的教學質量。校長們要牢記“帶一支隊伍、強一所學校、興一方教育”的職責使命，真正把主要精力放在加強管理、教學改革、質量提升、業(yè)務鉆研上，工作中多一些“學氣”、少一些“官氣”，多一些專注、少一些浮躁，多一些素質教育、少一些應試教育，真正讓學校成為矢志成才、放飛夢想、成就未來的人生舞臺。市委組織部要定期到學校及教育主管部門走訪調研，發(fā)現(xiàn)人才、舉賢任能，使有能力、有水平、有激情的教師走上領導崗位；校長的推薦任命，要采取自下而上的方式進行，由學校和教育局負責推薦，市級分管領導把關，組織部門審核考察。三要以“內涵發(fā)展”為引領，創(chuàng)建名牌學校。建成一座設備現(xiàn)代化的學校并不難，難的是造就一個響當當?shù)膶W校品牌。要確立一流的辦學理念，努力探索符合時代要求、順應教學規(guī)律、適應競爭需要、具有肥城特色的教育教學模式。各級各類學校都要突出辦學特色，辦出自己的風格，彰顯各自的亮點，不僅要被肥城人民廣泛認可，而且要被外地同行、同類學校普遍認同，不僅要在泰安名列前茅，而且要在全省、全國享有盛譽。要大力推進學校管理創(chuàng)新，以創(chuàng)新學校管理理念為先導，創(chuàng)新管理目標、管理機制、管理手段和管理環(huán)境，加快現(xiàn)代化學校建設，不斷激發(fā)教育發(fā)展的內在活力。市教育局要盡快拿出“三名工程”實施意見，每年按照“師德高尚、業(yè)務精湛、學生愛戴、家長滿意”原則，表彰100名名師，按照“思想超前、業(yè)務精通、能力出色、實績突出”原則，表彰10名校長，按照“特色明顯、管理高效、效益顯著、社會公認”原則，表彰10個名校。
國將興，必貴師而重傅。推進教育高位均衡發(fā)展是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要良好的社會環(huán)境，需要方方面面的大力支持。全市上下必須齊心協(xié)力，密切配合，做到“人人關心教育、時時關注教育、事事支持教育”，努力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。
1、黨委政府要真心重視教育。“敬教勸學，建國之大本；興賢育才，為政之先務”。市委、市政府將全面當好教育高位均衡發(fā)展的堅強后盾，教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃、教育投入優(yōu)先安排、教育人才優(yōu)先引進、教育待遇優(yōu)先落實、教育問題優(yōu)先解決。各鎮(zhèn)街區(qū)特別是在座的黨政“一把手”，要有“功成不必在我”的思想境界，帶著責任、帶著感情抓教育，科學分析教育形勢，準確把握教育規(guī)律、認真研究教育工作，每季度至少開展一次教育工作調研，努力解決教育發(fā)展中的突出問題，旗幟鮮明地支持教育、理解教育、關心教育、幫助教育。
2、部門單位要真情關注教育。教育主管部門要履行好牽頭抓總作用，抓好教育發(fā)展規(guī)劃的組織實施，加強對教育發(fā)展的指導、協(xié)調和服務。相關職能部門要當好“后勤部長”，立足自身實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦、加油助力。綜治、公安、食藥監(jiān)等部門要積極配合教育部門和學校，增強聯(lián)防聯(lián)動能力，持續(xù)凈化校園周邊環(huán)境，推進平安校園建設。宣傳部門要大力弘揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，唱響主旋律、提振精氣神、激發(fā)正能量，讓尊重知識、尊重人才、尊重教師在全社會蔚然成風。
3、社會各界要真誠理解教育。教育成效的顯現(xiàn)，有著特定的規(guī)律，需要一定周期，不可能一蹴而就。社會各界特別是廣大企業(yè)家要繼續(xù)發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，踴躍投資興學、熱心捐資助學，爭做物質財富與精神財富的雙重擁有者。要高度重視和關愛教師，不斷改善教師的學習、工作和生活條件，特別是要給予農村教師更多的關心關注，創(chuàng)造更優(yōu)良的教學環(huán)境，讓他們撲下身子、潛心教學；要堅決打擊擾亂正常教學秩序的任何人、任何事，在全社會營造“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、商以助教為善、師以從教為榮”的良好氛圍。
老師們、同志們，教育發(fā)展功在千秋，教師職責光榮神圣。希望全市各級和廣大教育工作者同心協(xié)力、開拓進取，以人民滿意為追求，不斷把教育事業(yè)推向高位均衡發(fā)展的新階段，為加快“五城建設”、決勝全面小康做出新的更大貢獻。
最后，衷心祝愿全市廣大教師及教育工作者節(jié)日愉快、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇十二
朋友們，同志們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，召開x籍在x經(jīng)商人士新春座談會，大家歡聚一堂，共話豬年拼搏歷程，共謀豬年發(fā)展大計，共迎新春的美好時刻，借此機會，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位老板和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、生意興隆，萬事如意，并借此機會，將鎮(zhèn)黨委、政府一年來的工作及20xx年的打算向大家作一匯報：
20xx年，xx鎮(zhèn)實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值4.1億元，財政收入846萬元；農民人均收入達5900元；完成工業(yè)總產(chǎn)值9.6億元，同比增11;銷售總額9.4億元，同比增12;實現(xiàn)利潤9750萬元，同比增13。技改投資4560萬元，同比增長20。
1、拓寬招商引資渠道，加強發(fā)展后勁。20xx年，引進康迪欣美特機電設備有限公司外資項目，合同外資120萬美元，實到外資52萬美元。
2、抓基礎創(chuàng)品牌，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)力。20xx年共開發(fā)50畝以上農業(yè)基地17個，總面積達2990畝。目前，全鎮(zhèn)特色農業(yè)基地面積近10000畝，其中百畝以上水果基地16個，50畝以上30多個。同華牌、xx牌櫻桃獲得了“國家農業(yè)部無公害產(chǎn)品”、“浙江省綠色產(chǎn)品”、“諸暨市名牌產(chǎn)品”等稱號。20xx年，鎮(zhèn)村兩級共投入資金近1000萬元，進行農業(yè)基礎設施建設，整理土地面積計206畝，大大改善了農業(yè)生產(chǎn)條件。
3、做好旅游業(yè)與觀光農業(yè)結合文章，提高農業(yè)附加值。特邀請浙江工商大學環(huán)境設計研究院為我鎮(zhèn)編制生態(tài)建設規(guī)劃，為生態(tài)立鎮(zhèn)提供了科學依據(jù)。依托湯江巖風景區(qū)、邊村宗祠等景點，大力發(fā)展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的農莊經(jīng)濟。在鞏固金竹山莊、富潤生態(tài)園的同時，又一投資150萬元新建了“龍虎原野山莊”。20xx，各農莊和觀光休閑基地共接待游客18萬人次，總收入1000余萬元，創(chuàng)利潤約300萬元。
1、文化教育衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。順利實施了“九年一貫制”義務教育試點工作，優(yōu)化了學校的'管理方式；建立了高城頭、西源、邊村三個村級文化中心；共建標準垃圾站房100只，加強了村級清掃保潔員隊伍建設，較好地上解決了“臟、亂、差”的問題；新型農村合作醫(yī)療保險覆蓋率達100，參保率達86.2。
2、新農村建設如火如荼。作為新農村建設示范村的中源王莊、臨江廳頭兩村已完成農村生活污水處理工程的90以上；鎮(zhèn)政府投資30萬元對南源村的地質災害（山體滑坡）點進行了有效整治；同安公路拓寬工程的的規(guī)劃論證、預算等前期準備工作正在進行之中。
3、社會秩序和諧穩(wěn)定。
努力推進依法治鎮(zhèn)，全面推進鎮(zhèn)務、村務、財務公開；開展“平安xx”創(chuàng)建活動，加強綜治規(guī)范化建設，不斷深化創(chuàng)新楓橋經(jīng)驗；規(guī)范學生接送車管理，提高了學生接送的安全性。20xx年共發(fā)放春荒救濟款2.1萬元，投資近10萬元，完成了3戶低保戶住房安居工程，發(fā)放低保金32.250萬元，發(fā)放撫恤金29.858萬元。
1、完善運行機制。20xx年初，對鎮(zhèn)機關運行機制作了進一步調整完善，設“三辦二中心”，實行駐村工作和業(yè)務線管理分離，通過“因人制宜，因村選派”選派農村指導員，深化完善了村級定期集中辦公制度和“訪民情，知實情”走訪制，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委政府工作重心下移。
2、規(guī)范村級組織建設。20xx年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)入黨積極分子76名；全鎮(zhèn)共新建或改建村部4個，總計面積約1000平方米，投入資金約60萬元。16個行政村村部都建立了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育遠程教育終端站點。
同志們，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的一些問題，特別是我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展較好的地區(qū)相比，總量還不夠大，實力還不夠強，發(fā)展速度相對較慢，發(fā)展質量不高，。我們的工業(yè)企業(yè)整體素質偏低，市場競爭能力不強，發(fā)展后勁不足。很多問題亟待解決。
在就業(yè)工作座談會講話篇十三
同志們：
在建軍88周年來臨之際，廠里舉行了座談會，作為一名退伍軍人，首先向大家表達節(jié)日的祝福，預祝大家節(jié)日快樂。
我自**年退伍至今已有*個年頭，從一名少年郎到現(xiàn)在成長成為**工廠的中堅力量，要感謝部隊對我的培養(yǎng)。在部隊我改變了自己毛躁的性格、不羈的狂野，使自己各方面的能力都得到了提高?？梢哉f，沒有部隊的歷練就沒有今天我所取得的點滴成績。
穿上軍裝我是一個兵，脫掉軍裝，我們這些退伍軍人還要用軍人的標準要求自己。如何在新時代的發(fā)展中找到屬于自己的位置，時間也不多，我就簡單的講兩點自己的體會:。
一、保持優(yōu)良作風。
我們都是經(jīng)過部隊熔爐錘煉下的鋼鐵戰(zhàn)士，具有良好的思想素質和勇于奉獻精神，能夠嚴格的遵守紀律、顧全大局。這些都是我們的優(yōu)勢所在，所以我們退伍軍人要保持和發(fā)揚這些光榮的傳統(tǒng)。工廠給我們肩上賦予了與一般員工不同的重任，這是我們企業(yè)的特殊性使然。我們要保持軍人的優(yōu)秀本色，不辜負廠領導對我們的信任，努力的在各自的崗位上為工廠的發(fā)展多做貢獻。
二、不斷學習完善自我。
現(xiàn)在的社會，不學習就要落后。尤其是我們這些軍人，很多人和我一樣文憑并不高，受的教育也不多，但是若想在社會得到認可，不斷學習才是最重要的。我記得剛來廠里的時候我也是什么都不懂，現(xiàn)在成了一個部門主管，能力就是在知識的不斷充實與提升中得到鍛煉和提高的。我很感謝工廠給了我這么一個平臺，讓我有機會施展拳腳。其實這個機會不僅給我了也給了在座的各位。我想，只要是肯學，總會有進步的。大家互相幫助，取長補短，勤奮學習，一定會有所作為。
這兩點是我自己的切身體會，也算八一建軍節(jié)送給年輕同志的小建議。
在就業(yè)工作座談會講話篇十四
各位領導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸今天能有這個機會，作為離團人員代表講幾句話。
從我中學加入共青團至今，差不多有十五個年頭了，是團組織伴隨了我整個青年時代的成長，賦予了我挑戰(zhàn)工作和困難的勇氣，促進了我在成長過程中的不斷自我完善，所以在這里我要感謝團組織多年來對我的關心和幫助。
離團是一種標志，它標志著我們這批人告別了年少輕狂，逐步走向成熟和穩(wěn)重，從青澀、熱情、無畏到進取、平和、淡定。離團又是我們人生中的一個新的起點，我們要通過不斷的努力學習和認真工作充實自己，同時也要將共青團員應有的積極進取、關愛他人、奉獻社會的優(yōu)良品質繼續(xù)發(fā)揚下去，也將一如既往地支持團支部的活動。正如今天的主題，我們要珍惜屬于共青團的這種熱情和活力，始終保持這樣的'熱情和活力用善心待人，用熱心做事，為江山公司的發(fā)展盡自己最大努力的貢獻，并通過學習和工作中的不斷積累在人生的道路走得更充實、更快樂。
謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇十五
尊敬的各位領導、各位鄉(xiāng)親、新戰(zhàn)友們：
大家好!
今天xx的xxx名優(yōu)秀青年穿上了新軍裝，即將踏上開往綠色軍營的列車，在這里，我謹代表全體接兵人員發(fā)言。首先我們要感謝xx縣人武部的首長、領導以及所有負責征兵工作的同志。感謝你們?yōu)榇舜握鞅龅拇罅康墓ぷ?，為我們部隊輸送了合格的兵員，感謝你們熱心地接待和真誠地關心照顧，讓我們的工作有序、有效、順利地展開;其次要感謝支持國防事業(yè)的應征青年家長。感謝你們?yōu)榱藝业陌踩?，祖國的統(tǒng)一和社會的穩(wěn)定，不惜將自己養(yǎng)育近20載的兒子送入軍營，為國家服務，為人民服務。您們這種舍小家顧大家的精神，值得每個人敬仰;再次我要向全體應征入伍的青年表示祝賀。祝賀你們從此成為一名共和國的軍人，成為一名保家衛(wèi)國的革命戰(zhàn)士，這是你們的光榮，也是你們全家的光榮，更是黨和人民對你們的信任。
請領導、同志們放心，請鄉(xiāng)親們放心，我們接兵人員一定會繼續(xù)務實地做好各項工作，確保新兵同志們安全順利到達部隊;我們的部隊也一定會關心、教育、管理、訓練好新兵，使他們成為一名合格的革命軍人。最后，祝各位領導、鄉(xiāng)親們工作順利，身體健康，萬事如意，家庭幸福。
在就業(yè)工作座談會講話篇十六
尊敬的領導、老師們：
大家好!金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府隆重集會，全鎮(zhèn)教師代表歡聚一堂，借此機會，我謹代表本齋小學全體師生，向一如既往關心和支持學校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節(jié)日快樂!
激蕩人心的座談會氛圍，是對我鎮(zhèn)教育工作的肯定與支持。聆聽領導的講話，內涵深刻，激勵中包含著企盼，企盼中蘊含著等待。因此，全體代表已抑制不住心潮的激動，強烈的事業(yè)心、高度的責任感，容不得我們，在已屬于昨天的成績中徜徉。在這一時刻，我們更加強烈地意識到，學校領導責任的重大。借今天教師節(jié)大會的機會，我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。
本齋小學原址在南街其情況不再多說；2002年決定異地新建，張魯鎮(zhèn)黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百余萬元，征地38畝，新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。2006年10月本齋小學師生搬入新校園，有關上級領導和現(xiàn)任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發(fā)展。先后配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室，對校園進行了大規(guī)模的綠化、美化，增添了體育器材。一個坐落位置優(yōu)良，設施齊全，環(huán)境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。
我校在黨委政府的關心支持及聯(lián)校領導的直接指導下，嚴格按照縣教育局、聯(lián)校的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協(xié)力抓教學，同心同德促發(fā)展，學校先后被評為“先教學管理示范?！薄ⅰ笆屑壘G色工程學?！保壳坝牲h委政府親點，市交通大隊協(xié)辦的省級交通安全示范校工作正在進行中由于我校全體師生的共同努力，本齋小學的教育教學質量不斷提高，已躋身于全縣中心小學前10名，學生從遷入前的200人已增到現(xiàn)在的730人；16個教學班。本齋小學全體師生，為報答各級領導的無私關懷，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，教師敬業(yè)愛生，追求卓越；學生崇德睿智，快樂成長。
新世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對于一個學校而言，只有擁有創(chuàng)新的教育理念和方法，才能培養(yǎng)未來適合時代發(fā)展的人才。作為一所學校的領導，就要堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規(guī)律，不斷進行理念創(chuàng)新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，以質興校，爭創(chuàng)一流”的理念，用現(xiàn)代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創(chuàng)新精神和基礎扎實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。
教學質量是學校發(fā)展永恒的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題，要注重學生個性的發(fā)展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養(yǎng)，建立完善興趣小組，開辟第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。
管理是一門科學，一門藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發(fā)展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為，把學校管理好，學校領導讓學校整體得到發(fā)展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發(fā)展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。
一切成績的取得只能說明過去。我想，對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展來說，今后發(fā)展的任務仍很艱巨。因此，學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動全校師生，創(chuàng)造出人民滿意的一片教育天地。
各位領導、老師們：新學期教育的藍圖已經(jīng)展現(xiàn)，充分施展抱負和才華，傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下，為我鎮(zhèn)教育的持續(xù)發(fā)展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!
最后，祝老師們節(jié)日愉快，萬事如意!謝謝!
在就業(yè)工作座談會講話篇十七
各位代表：
按照市黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一部署，今天我們專門安排半天時間在這里召開征求xx座談會。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局高度重視，加強組織領導，制定了《***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組》和《***黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》下發(fā)各科室，并成立活動辦，下設綜合協(xié)調組、督導檢查組、材料起草組、宣傳報道組、進千村幫萬戶組五個工作組，明確職責，把各個環(huán)節(jié)、各項工作都具體落實到人，積極開展群眾路線教育實踐活動。
一是制定學習計劃。
以集中學習和分散自學相結合的方式組織全局干部職工學習。
為保證學習教育收到效果，用文字材料和影像資料交叉學習來提高干部職工學習的積極性。
先后學習了十八屆三中全會公告、習*平總書記系列講話精神等文件，組織播放了《焦裕祿》、《廉政中國系列片》、《四風之害》、《不可逾越警示片》，每觀看一片后，都要求全局干部職工寫出心得體會，目前共寫心得體會200余篇，粘貼學習園地1篇。
另外在清明節(jié)放假期間，要求中層以上領導干部，每人寫出一篇深刻的自我剖析材料。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局的工作狀態(tài)、工作紀律、辦事效率等方面，確實收到了較好的效果。
二是暢通民意渠道。
在局辦公樓大門口設置意見箱，在局網(wǎng)站上公布專線電話、電子郵箱，構建多渠道的民意表達體系。
并在局門口顯示屏上滾動播放黨的群眾路線教育實踐活動宣傳語，在局網(wǎng)站上添加群眾路線教育實踐活動專欄，及時更新我局教育實踐活動開展情況，宣傳在活動中好的做法和先進典型事例，推廣好做法、好經(jīng)驗。
三是積極開展進千村幫萬戶活動。
實地了解農民生活和土地權益保障中存在的問題，了解國土資源利用與保護中存在的問題，查找國土資源所建設中存在的問題，對征求到的意見進行認真梳理，分類逐項登記，并建立了民生問題臺帳，作為查擺落實、問題整改的關鍵。
四是創(chuàng)新舉措，亮點工作。
按照***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，開展了一次集中打擊雙違行動。
聯(lián)合辦事處、公安局等部門，出動人員60余人，2輛推土機，強*拆除振興路違法建筑1處，填平已經(jīng)挖好的地基500余平方米，制止了欲占地50余畝的違法用地行為。
嚴肅執(zhí)法有力震懾了違法者，教育了周邊群眾，同時樹立了法律的權威性。
五是發(fā)放征求意見表。
圍繞四風問題，向全市56個單位征求了對局領導班子及副科級以上領導干部的意見。
意見表涉及班子問題7個大項，42小項;副科級以上領導干部問題5大項，42小項。
通過問卷調查、詢問走訪、設立征求意見箱，實實在在征求到意見45條，其中：形式主義20條，官*主義25條。
這些意見對我局今后工作怎樣開展、問題如何整改，取到了積極的指導作用，
今天我們邀請了部分相關單位代表、人大代表、政協(xié)委員、服務對象代表、職工代表來參加征求意見座談會，主要目的是開門搞活動，通過面對面的交流，廣泛聽取群眾對我局領導班子及領導干部在改進工作作風，反對形式主義、官*主義、享樂主義和奢靡之風等方面的意見、對開展教育實踐活動的意見和建議，把學習教育與聽取意見結合起來，邊學習、邊查擺、邊反思、邊整改，避免空對空。
因此，希望大家能夠本著知無不言、言無不盡的態(tài)度，講真話，言實情，對我們的工作和局領導班子和各位成員的工作提出意見和建議。
下面，請各位代表開始發(fā)言。
剛才，大家就自身工作生活實際，對我局領導班子及副科級以上領導干部身上存在的四風問題提出了非常中肯的意見，對開展教育實踐活動提出了很多寶貴的建議，談得非常好，很符合實際，這表明了大家對我們工作的信任以及對開展好群眾路線教育實踐活動的期盼。
這里，我代表局黨組向大家對***工作的支持表示衷心感謝!
會后，對這些意見和建議，局活動辦要認真歸納整理，并上報局活動領導小組辦公室，將整改工作進展情況，在適當時候、適當場合向群眾公布、讓群眾評議。
領導班子及各位成員要結合分管工作和自身實際反躬自省、主動認領、對號入座，認真剖析和整改問題，要把群眾反映的意見建議落到實處，能解決的要馬上解決，一時無法解決的，要按照責任分工進行研究，創(chuàng)造條件，力爭早日解決。
對涉及長遠發(fā)展的問題要納入程序，作為今后的工作重點，深入開展探討，要把大家的意見、建議及時吸收到下一步改進工作和建章立制中來，盡快形成長效機制。
今天我們邀請的各位的代表，大家對***都很了解，對我們的工作最有發(fā)言權，這次提出了很多有價值的意見建議。
類似這樣的座談會，我們今后還將繼續(xù)安排。
希望大家能夠對我局領導干部身上存在的四風問題，直言不諱，暢所欲言。
讓群眾的評判成為狠剎我局領導干部身上四風問題的一把利器，讓社會的監(jiān)督成為開展好教育實踐活動的重要保障，全力打造高素質的干部隊伍。
同時，希望大家今后能更加關注***的發(fā)展，積極為***的發(fā)展建言獻策。
各位班子成員及副科級領導也要帶頭圍繞這些問題，多到基層去，多到聯(lián)系點去，深入開展調查研究，當面向群眾請教。
問題的形成不是一朝一夕，解決起來也不能指望一蹴而就。
我們要把開門搞活動這個做法堅持好、落實好，充分依靠群眾的力量來促進黨風政風的不斷改進，促進干群關系的不斷融洽，為加快推進***事業(yè)科學發(fā)展匯聚強大的正能量。
最后，對大家給我們提出的寶貴意見和建議，我們再次表示衷心的`感謝，謝謝大家!
在就業(yè)工作座談會講話篇十八
親愛的同學們：
大家好!在我們傳統(tǒng)的新春佳節(jié)即將來臨之際，我們學校舉辦“共享新年快樂”慰問貧困留守兒童活動。
然而這個群體之中貧困學生就是我們更加關愛的對象。
你們一定要克服困難，努力學習，不辜負老師、家長對你們的的殷切期望，希望你們用優(yōu)異的成績來回報老師和同學們的關愛。
祝愿你們幸福的笑容像花兒一樣永遠綻放!同學們，請相信你們的困難僅僅暫時的，明天一定會更加美好。
我們要通過自己的辛勤努力，創(chuàng)造自己的一片天地，將來再把愛心繼續(xù)傳承下去，為祖國和人民做出更多的貢獻。
借此機會，我給每一位同學提出五點希望和要求。
一、要自尊、自愛、自立、自信、自強。
二、要遠離不良環(huán)境、遠離不良嗜好、遠離不良行為。
三、要擁有積極的進取精神，不因留守、不因貧困而自卑，身處逆境，學會獨立，將各種的困難當作對自已的一種磨練。
四、要注重全面發(fā)展，為構建安全、文明、和諧的校園而努力。
五、要遵守學校各種規(guī)章制度，主動與家長、老師、同學交流和溝通，努力學習，勇于創(chuàng)新，為創(chuàng)造美好的明天奠定堅實的基礎。
最后祝福全體同學新年快樂，身體健康，學習進步!
在就業(yè)工作座談會講話篇十九
尊敬的教育局領導，各位同仁：
大家好
我是xx學校校長xxx，自1999年任xx小學校長以來，先后經(jīng)歷了xx學校和xx學校合并，xx學校的撤并，20xx年xx三個村完成了大聯(lián)校的合并，十幾年來，我校始終秉持教書育人的理念，不負全村父老鄉(xiāng)親的重托，連續(xù)20xx年擔任校長，20xx年的風風雨雨，雖說有道不盡的酸甜苦辣，但一步步走來，盡職盡責，問心無愧!學校先后被教育局授予“控輟保學先進學?！?、“小考先進單位”、“xx縣名?！?、“教學常規(guī)管理先進單位”、“專室管理與應用先進單位”等榮譽稱號。
xx鄉(xiāng)交通便利，經(jīng)濟發(fā)達，一是在外經(jīng)商的多;二是私立學校林立，面臨xx和xx兩大私校。我校在控輟保學方面以步步為營，做到了生源穩(wěn)中有升。這得益于我校團結奮進的領導班子和全體教師。首先健全制度，壓死責任。時時、事事、處處讓老師們有危機感。使教師們思想上繃緊控輟保學這根弦，牢固樹立“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機意識。其實內強素質，外樹形象。加大宣傳，坐到了讓每個孩子進得來，留得住，學得好。再次是重視留守兒童，建立留守兒童檔案，密切注視她們的`思想動態(tài)，定期進行家訪。一系列措施的實施，使我校在社會中有了較高的威望，得到了社會人士的認可，還有外鄉(xiāng)的學生慕名而來。
學校是教書育人的場所，在學校管理上，我做到了多措并舉，齊頭并進，有的放矢，尤其是在教學管理上，一是學文件、用文件，用“好”文件，“不謀一時者不足以謀一域”，因此，我注重把每一個文件，每一項制度、措施作為學校管理的依據(jù)，如：績效工資，我在嚴格執(zhí)行教育局、總校制定的績效工資制度的同時，又把制度進一步細化，極大的調動了教師工作的積極性;二是注重教師培訓，成績的提高在教師，教師的提高在學習，因此，我不失時機的為教師的素質提高提供平臺。僅去年一年，我校外派學習的教師達到15人次。業(yè)務水平的.再提升，進一步增強了他們教學的底氣，提高了他們的執(zhí)教藝術!但美中不足的是我們學校還短缺小科的專職教師。三是強化校園管理，優(yōu)化育人環(huán)境，提升辦學層次。幾年來，我們堅持“節(jié)儉開支”，堅持把“好鋼用在刀刃上”，的理念，先后美化了校園圍墻3000多平米。“教育寓言故事漫畫墻”、“三字經(jīng)宣傳欄”、“浮雕墻”、“校園廣角”等濃厚的育人氣息，為學生的成長奠定了基礎。同時，在安全、專室管理、班級量化、校本教研等方面我們都做到了“精細化”管理。確保了教學工作的順利開展。
俗話說“逆水行舟，不進則退”，學校的工作不可能一蹴而就，就學校今后的發(fā)展，一是要創(chuàng)新工作理念，促進和諧全面發(fā)展，加強教師隊伍建設，形成“想干事、會干事、干成事”的濃厚氛圍;二是落實工作主題，緊抓課堂教學，努力提高教學質量。堅持尊重教師、依靠教師、發(fā)展教師的理念，采取骨干帶動—重點突破—整體推進的思路，盡早實現(xiàn)教研室“新課堂”驗收。
在就業(yè)工作座談會講話篇二十
xxx：
大家上午好！今天是記者節(jié)，朗朗晴空，送來陽光，增添光輝，帶來溫暖。非常榮幸的我在此，我代表中共**市委、中共**市委宣傳部、**市記協(xié)，向辛勤工作在全市新聞戰(zhàn)線的全體同志致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向為黨的新聞事業(yè)繁榮發(fā)展做出重要貢獻的老一輩新聞工作者表示崇高的敬意！向所有關心支持新聞工作的同志們表示衷心的感謝！
我市的新聞工作者始終堅持正確輿論導向，圍繞不同時期工作重點，積極宣傳黨的理論和路線方針政策，積極宣傳中央和省市委的重大決策部署，及時傳播國內外、市內外各領域的信息，深入宣傳我市改革開放取得的巨大成就，深入宣傳廣大干部群眾團結奮進的先進事跡，高唱奮進凱歌，弘揚民族精神，為激勵全市人民積極投身改革開放的偉大事業(yè)作出了積極貢獻。與此同時，我市各新聞媒體近年來在宣傳報道工作中也推出了許多精品力作和一批優(yōu)秀記者編輯，并在全國、全省獲獎和受到上級表彰。事實證明，我市的新聞隊伍是一支不怕吃苦、善打硬仗、能打勝仗的'隊伍，是一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍。我們的新聞隊伍是值得信賴的，同志們的工作是卓有成效的，市委對大家的工作是滿意的，也是充分肯定的！
新聞工作者要做到三個牢記：一是牢記使命，守土盡責。盡心盡責盡力地把握正確的輿論導向，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確導向放在新聞宣傳工作的首位，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律，打好主動仗，更加自覺主動地為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務，把全市人民的力量凝聚到“全面達小康，建設新”的各項任務上來。二是牢記宗旨，服務人民。堅持以人為本，以人為動力，要責無旁貸地為人民服務，服務人民，要始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系，貼近生活，深入實際，多報道人民群眾的工作生活，多反映人民群眾的利益要求，用群眾的語言表達訴求和心聲。三是牢記重托，創(chuàng)造輝煌。提高媒體的綜合競爭力，堅強的班子、過硬的隊伍、優(yōu)秀的人才，是做好新聞宣傳工作的關鍵；提高記者隊伍的整體素質，新聞副業(yè)能否得到長足發(fā)展，關鍵是建立一支能打硬仗的新聞隊伍，建立一支能搏擊市場經(jīng)濟大潮的經(jīng)營隊伍。
在就業(yè)工作座談會講話篇一
同志們：
在偉大的中國共產(chǎn)黨成立xx周年的喜慶節(jié)日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共象圖鄉(xiāng)委向參加座談會的同志們，并通過你們向辛勤工作在全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線上的`廣大共產(chǎn)黨員表示節(jié)日的問候和衷心的感謝！
我們黨已經(jīng)走過了xx年光輝歷程。自1921年7月起，中國共產(chǎn)黨人經(jīng)歷了中國新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設三個歷史時期。從一個只有50多人的黨發(fā)展成為擁有近7000多萬名黨員、執(zhí)政61年的世界最大政黨。89年來，中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
中國共產(chǎn)黨xx年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富，新的形勢和任務對我們提出了更高的要求。實現(xiàn)“十二五”期間確立的發(fā)展目標任務十分艱巨。下面我代表鄉(xiāng)黨委，就近階段“如何以加強黨的建設，推進象圖經(jīng)濟社會發(fā)展”講幾點意見。
一、時刻銘記黨的宗旨任務，始終踐行入黨誓言。
各級黨組織和全體黨員要時刻銘記黨的宗旨任務，全體黨員。
要時刻牢記黨員身份，講政治、講大局，始終努力踐行入黨誓言。
二、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
三、認真落實縣第十一次黨代會精神，推動象圖經(jīng)濟快速發(fā)展。
黨的建設上有新力度，精神文明建設上有新高度，轉變工作作風上有新實效的要求。采取更加有效的措施和辦法，搶抓機遇、求真務實、開拓創(chuàng)新，促進全市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。
通過努力，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標：國內生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資增幅高于全省平均水平，在全省率先基本實現(xiàn)工業(yè)化和進入大城市行列；力爭國內生產(chǎn)總值在20xx年基礎上，到20xx年（即建市10年）翻一番，到20xx年（即建市20年）翻2.2番，到20xx年翻2.6番,基本接近全國平均水平;全市經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。在這個基礎上，再經(jīng)過幾十年的奮斗，到本世紀中葉與全國、全省同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。
四、轉變作風，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨同一切其它階級政黨的根本區(qū)別。我們黨的最大的政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾。這是我們黨80多年奮斗歷程得出的基本經(jīng)驗，是對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的深刻認識。我們在任何時候任何情況下，都要把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓廣大人民群眾切實得到更多的實惠。
回顧xx這些年的工作，我們之所以能夠克服許多當時。
在就業(yè)工作座談會講話篇二
老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發(fā)展，“退而不休”，“?；丶铱纯础?，為中心學校的發(fā)展和興盛獻計出力。大家共同追憶昨天的甜蜜夢境，相互暢想明天的美好生活。
今天會議室內喜氣洋洋、情誼濃濃。我們懷著無比崇敬的心情特意為三位老師舉行退休座談會。他們是：王老師、師老師、劉老師。讓我們以熱烈的掌聲對三位光榮退休的老教師表示歡迎！三位教師他們?yōu)閷W校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量。在此，我代表學校全體教職員工向三位老師表示衷心的感謝！
第一項：請校長講話；
第二項：贈送禮品；請學校領導為三位退休老師送上學校精心準備的禮品。
下面就讓我們聆聽三位老教師發(fā)表他們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的精神食糧。
第三項：請三位老教師發(fā)表他們的感言和教誨。
第四項：教師代表發(fā)言。
老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。他們的優(yōu)良作風值得我們效仿，他們的經(jīng)驗智慧值得我們學習。
古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位退休老教師在合理、科學安排好自己退休生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策，真誠地祝愿各位退休教師心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽！也順祝在座的各位領導、老師們身體健康、闔家幸福！今天的座談會議程已進行結束。請合影留念。
在就業(yè)工作座談會講話篇三
大河有水小河滿，只有公司的形勢好了，我們員工的腰包才會鼓起來，這是企業(yè)的共識。但在我們多功位車間卻出現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象，員工的工資高了，但車間的產(chǎn)量、質量卻下降了，這是什么原因呢？公司上半年的銷售額跟去年相比略有下降，不是沒有訂單，而是我們的訂單不能及時完成。我們個別員工只要自己工資賺夠了，就不愿意再多做一點，不為公司全局去考慮。但是公司如果不為員工的利益考慮，只為完成生產(chǎn)任務考慮，很簡單，多招幾個調機師就可以了。為什么沒有招調機師？為什么沒有大量地招學徒工？目的就是為了保障我們員工的利益，但是遺憾地是，我們很多員工沒有這種覺悟，沒有主動地為公司考慮。新的方案調整以后，希望我們員工能夠改變觀念，以完成公司生產(chǎn)任務為目標，同時為自己賺更多的工資。
我們多功位車間的干部調整已經(jīng)有三個多月了，從這三個月來看，車間主任非常努力，池師傅也非常盡責。但是，我們多工位車間的管理卻始終上不去，這是為什么呢？有個別員工沒有能夠很好地處理好與車間領導的關系，不服從車間主任的管理，不服從工作調度。明明要發(fā)貨了，車間主任安排星期天加個班，但就是不來，事后還找一大堆理由。我上次開早會也講了，作為員工，最基本的就是服從車間的管理，如果你不能做到這一點，你就是再有水平，我們也不會留下你。當然我也說過，如果是車間主任的安排不合理，你可以申訴，可以溝通。所以，我再次強調，每個人要配合車間主任，共同把車間建設好。
從5月份調整多工位工資方案以后，我聽到很多奇怪的說法。有人說我做多了工資要給別人分，太吃虧了，還不如不做，所以你也少做，我也少做，他也少做，都怕吃虧，都指望別人多做一些。所以車間的產(chǎn)量就集越多。這里給大家講一個故事。有一個神父，快要死了，上帝準備把他帶進天堂，但是神父說，人們都說地獄很可怕，但是地獄到底是什么樣的，我想去見識一下。上帝說，那好吧，你先去地獄看看吧。他去了地獄，只見地獄里人很多，但是每個人都面黃肌瘦，每個人都拿著一把勺子拼命往自己嘴里喂飯吃，但是由于勺子的柄太長，比胳膊還長，所以每個人都吃不到飯。神父說，讓我去天堂看一下吧，他去了天堂一看，同樣是人很多，同樣每個人都拿著一把柄比胳膊還長的勺子。但是天堂里每個人都笑容滿面，原來他們每個人都給別人喂飯吃，最終每個人都吃得很飽。這個故事說明了什么呢？我們是要做天堂里的人呢？還是要做地獄里的人呢？如果我們每個人只顧自己，不管他人，最終每個人都會餓肚子。有人說，你說得簡單，吃虧的人是傻瓜。
現(xiàn)在還有一種現(xiàn)象，調機是有調機工資的，但是產(chǎn)量工資是平分的，所以每個人都關注調機的數(shù)量，不管產(chǎn)品的質量。這樣一來，短期的看，似乎是工資高了，因為產(chǎn)品的質量不好，就要返工，返工就意味著產(chǎn)量也出不來。從另一個角度講，如果公司產(chǎn)品質量不好，客戶要么索賠，要么購買其他公司的產(chǎn)品。總之，公司的利益要受到影響，如果公司訂單減少，員工工資就要減少。
在就業(yè)工作座談會講話篇四
尊敬的各位領導、各位教師：
大家好！
首先感謝學校領導給我這次與大家交流的機會，做一個關于班級管理方面的發(fā)言，我苦思冥想總覺得我做的事太平常、太平凡了。今天我不敢談什么經(jīng)驗，只是把我多年來班主任工作以來的心得和體會分享給大家。我要說的是“愛、講、帶、導”這四個字。
愛，即愛心。愛是我們班主任工作的根本保障，“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有愛才能教育孩子?！弊鳛榘嘀魅危糜蓄w慈母心，用母愛去包容、去撫慰他們或受傷、或無助、或郁悶的心靈，去激勵他們，幫他們揚起理想的風帆。要善于接近孩子們，體貼和關心他們，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的“親近和愛”。如學生有病，抓緊時間為其看病，或通知家長，或送回家。學生在活動中受一些輕傷，趕緊給學生清洗傷口，上藥包扎等，使學生感受到關懷和愛護。
講，即講究方法。我從兩個方面來說，一講班干部的任用方法。一個班集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定。小干部對班集體有著“以點帶面和以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以首先要慎重選拔和培養(yǎng)干部隊伍，同時將競爭機制引入到干部隊伍的評選之中。要大力表揚小干部的優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助他們樹立威信，鼓勵他們大膽工作，在指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上，以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。培養(yǎng)小干部們團結協(xié)作的精神，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。使每一位學生在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體做貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員，從而形成責任意識。
帶即帶頭。班主任是班級的總負責人，接觸學生最多，對學生提出的要求也最多。我認為，教師嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，熱愛學生的情感，誠摯的育人行為，往往會被學生模仿，教師的一言一行對學生起著潛移默化的作用，俗話說“身教勝于言教”就是這個道理。如：要求學生早點到校打掃清潔區(qū)衛(wèi)生，開始分小組值日，我總是提前到校和他們一起掃，后來到校早的同學也自覺的拿起掃帚去幫助值日生打掃。因此作為班主任要時刻規(guī)范自己的言行，給學生樹立榜樣，起到真正為人師表的作用。
導即正確引導。運用教育學和社會學原理，對學生進行客觀的研究則不難看出，在新形勢下有真對性的進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫他們樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀、增強自制力和法制觀念，營造良好的學生健康成長的環(huán)境，勢在必行，作為班主任教師，我不僅僅注重培養(yǎng)能力，同時注意培養(yǎng)他們的人格，為他們將來走上社會打下了堅實的基礎。
當班主任很累，事情很多，有時候還會很煩，這都是免不了的。但要記?。喊嘀魅卧?，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生仍然能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任不在，學生不能做好，則是一個失敗的班主任！
我的發(fā)言到此結束，請各位領導、各位老師多提寶貴意見！謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇五
尊敬的各位老領導、老同志：
一直以來，縣委、人大、政府、政協(xié)都把對老同志的關心放在重要議事日程來考慮，急老同志之所急，想老同志之所想。今天，在中華民族傳統(tǒng)敬老日重陽節(jié)即將到來之際，縣委、政府將各位老領導、老同志請來，召開座談會。一是向各位老領導、老同志通報縣委、政府的工作情況;二是希望以此次座談會為契機，進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，營造良好的社會風氣。首先，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)，也代表我們一萬六千多在職同志向各位老干部表示誠摯的祝愿，衷心的祝福，希望你們在未來的老年生活里身體更加健康，心情更加美好!并通過您們向全縣廣大老年朋友表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝愿!借此機會，我談幾點意見。
今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下，縣委政府按照五位一體的要求，以三個有利于為原則，加快推進高原特色農業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、旅游國際化進程，實施了項目推進落實年、法治宣傳貫徹年、部門掛鉤服務基層、美麗騰沖行動、主要領導在行動等各項工作，全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境逐步提升的良好局面。13季度，全縣預計完成生產(chǎn)總值80億元，同比增15%;預計完成固定資產(chǎn)投資95.2億元，同比增29.9%;完成財政總收入16億元，同比增18.1%，完成公共財政預算收入9.98億元，同比增20.2%;預計實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16045元、農民人均現(xiàn)金收入6997元。這些成績的取得，離不開全縣廣大干部群眾團結一心、銳意進取，也離不開各位老領導、老同志的關注、關心、關愛和支持，更離不開你們付出的心血和汗水。
當前和今后一段時期，騰沖發(fā)展既面臨著千載難逢的機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，騰沖是極邊之地，多年發(fā)展的歷史規(guī)律告訴我們，只要走出去，發(fā)展就有希望，經(jīng)濟就會繁榮，社會進步就快。無論在什么時代和條件下，都要充分利用騰沖區(qū)位優(yōu)勢，才能把內地很多有條件的支撐點匯集到騰沖，支持騰沖發(fā)展。一段時間來，縣委進行了大量調研，在綜合考慮騰沖區(qū)位優(yōu)勢、資源稟賦的基礎上，明確提出：騰沖今后發(fā)展要以旅游為抓手、商貿為推手、特色城鎮(zhèn)化為支撐，建設大通道、大市場、大物流、大基地，打造外向型產(chǎn)業(yè)基地，做大做強縣域經(jīng)濟，將騰沖建設成為背靠內地，面向南亞、東南亞，輻射帶動周邊區(qū)域的重要樞紐和孟中印緬經(jīng)濟走廊上的重要節(jié)點，與全國全省全市同步全面建成小康社會。具體說來主要抓好以下幾方面工作：
(一)進一步抓好特色城鎮(zhèn)化建設。一是做好城市區(qū)域規(guī)劃工作。多年來，城市周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展較為緩慢，為讓中心城市帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，要把城市區(qū)域規(guī)劃作為推進城鎮(zhèn)化的重點，把騰越鎮(zhèn)及周邊和順鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、北海鄉(xiāng)、馬站鄉(xiāng)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1104平方公里的范圍統(tǒng)一劃為一個城市區(qū)域，按照生態(tài)建設、城市建設等行業(yè)規(guī)劃標準做城市區(qū)域基礎工作，進行系統(tǒng)規(guī)劃，進一步完善公共配套設施，抓好各種產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能、景區(qū)景點、城市功能布局。通過規(guī)劃市政建設、完善基礎設施，拉動經(jīng)濟，為城市區(qū)域招商引資、旅游項目落地、加強商貿流通、完善商業(yè)和城市功能布局等方面打好基礎，實現(xiàn)招商意向與資源空間的有效對接。二是打造十大特色小鎮(zhèn)。把十大特色小鎮(zhèn)建設融入全縣發(fā)展當中，作為推進城鎮(zhèn)化建設的抓手。這里所講的特色小鎮(zhèn)，不僅僅考慮一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的建設，而是要圍繞一個區(qū)域來打造，以項目為保證，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進基礎設施配套完善和人民生活水平提高，破解農民農轉城后發(fā)展的難題，確保農轉城后離土不離家、農民變市民、產(chǎn)品變商品。離土不離家就是要以特色小鎮(zhèn)和現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為支撐，按照國家農轉城相關政策，讓群眾直接在家轉為城市人口，按照城市的理念來進行公共資源配置，讓農家變別墅，把大部分群眾從土地中解放出來，實現(xiàn)就近、就地就業(yè)，變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人，避免人民群眾被城鎮(zhèn)化;農民變市民就是要打破城鄉(xiāng)二元結構，將群眾與城市融為一體，通過兩床被子、十件衣服的政策落實，合理轉變農業(yè)生產(chǎn)方式，實現(xiàn)致富，讓群眾樂意轉移，并確保轉移有保障，融入到城市生活概念中;產(chǎn)品變商品就是要以項目和產(chǎn)業(yè)拉動人流，促進消費，通過消費促進銷售渠道的形成，將群眾的農產(chǎn)品通過銷售渠道變成商品，增加群眾現(xiàn)金收入，實現(xiàn)產(chǎn)品變商品，切實讓群眾發(fā)家致富，讓群眾轉變產(chǎn)業(yè)，讓農民擁有城市。三是抓好美麗村莊、新農村、新型社區(qū)建設。在打造十個特色小鎮(zhèn)的基礎上，重點規(guī)劃打造50個美麗村莊、50個新農村、50個新型社區(qū)。對具有古文化、古資源的鄉(xiāng)村，重點打造美麗村莊，加強對歷史文化、旅游景點的保護、傳承和開發(fā)，建成吃、住、玩、游、購、娛為一體的旅游景區(qū);針對沒有資源，不適應城鎮(zhèn)化發(fā)展的鄉(xiāng)村，重點打造新農村，按照統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一風貌，統(tǒng)一建設發(fā)展的思路，加強基礎設施建設和提升，完善配套功能;對管理凌亂、達不到城市發(fā)展要求的城市社區(qū)，重點打造新型社區(qū)，加強城市管理體系建設，提高居民素質，規(guī)范居民行為，整治社區(qū)環(huán)境，改善群眾生活，創(chuàng)新社會管理，最終形成社區(qū)管理模式。我們希望通過幾年時間，把這三個目標都實現(xiàn)，使騰沖旅游基礎得到夯實，經(jīng)濟社會得到發(fā)展。
二是進一步抓實旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各位老領導都知道，隨著人們生活水平的提高，對生活的質量要求也越來越高，不久前中國出現(xiàn)了大面積的霧霾天氣，影響了人民群眾的生活質量，按專家預計，要用15年甚至更長時間進行整治。而騰沖具有良好的生態(tài)環(huán)境，宜人的氣候條件，溫泉、山川、田園、農莊等各類資源十分豐富，優(yōu)勢明顯。所以，縣委提出了四句話：到騰沖洗肺、到騰沖保濕、到騰沖靜心、到騰沖養(yǎng)老。圍繞這四句話，進一步整合旅游資源，調整經(jīng)營理念，努力使產(chǎn)品、標準與國際接軌，推進旅游國際化建設，抓住高端產(chǎn)品消費，尋求大眾旅游在騰沖的發(fā)展，完善旅游服務功能，豐富旅游產(chǎn)品種類，健全和完善旅游行業(yè)管理體系，繼續(xù)在旅游項目包裝、旅游產(chǎn)品和線路開發(fā)、旅游宣傳推介上下功夫，吸引更多的人氣，讓到騰沖的游客留得住、歇下來、放松身心，把騰沖打造成一個養(yǎng)生天堂、養(yǎng)老天堂，讓游客真正在騰沖享受到回家的感覺，讓更多的人了解騰沖、走進騰沖、投資騰沖、置業(yè)騰沖，最終使騰沖縣城居住人口達到50萬以上，讓騰沖真正得到發(fā)展。
在就業(yè)工作座談會講話篇六
各位勞模朋友、同志們：
在"五一"國際勞動節(jié)即將到來之際，邀請大家開一個座談會。借這個機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向各位勞動模范，并通過你們向全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的廣大勞動者表示親切的問候和崇高的敬意!
剛才，各位勞模踴躍發(fā)言，大膽建議，對推動婁星經(jīng)濟社會發(fā)展提出了許多寶貴的意見，講得很實在、很客觀、很有針對性。請區(qū)總工會認真梳理，將大家的意見收集起來，報告給區(qū)委、區(qū)政府，我們將積極予以采納。
近年來，我區(qū)經(jīng)濟建設穩(wěn)健推進，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高，表現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得，飽含著全區(qū)人民的辛勤汗水，尤其是各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進模范人物，勤奮工作，無私奉獻，用實際行動展現(xiàn)了婁星人民奮發(fā)向上的精神風貌。今天在座的14位勞模，就代表了推進婁星經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的中堅力量，是全區(qū)人民學習的榜樣。比如，全國勞模曾聯(lián)明同志，曾經(jīng)長期奮戰(zhàn)在抗旱服務工作一線，他帶領的抗旱服務隊是全省的一面旗幟，退下來后又自告奮勇到基層擔任一支書，這種奮斗不止的精神難能可貴;省級勞模楊文蓮女士，致力做大做強湖南黑豬產(chǎn)業(yè)，采取"公司+基地+農戶"的運作模式，積極帶領農民致富奔小康，為加快我區(qū)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展增添了動力;省級勞模劉玉華老師，潛心教學，深受學生愛戴，6年內培育出了9個清華北大生。可以說，每位勞模的心里都有一種執(zhí)著的追求，每位勞模的背后都有一個感人的故事。
當前，加快建設幸福婁星，成為全區(qū)人民的共同愿望。婁星區(qū)正處于管理職能的調整期、新老政策的銜接期、社會矛盾的凸顯期、項目建設的高峰期，在這個特定時期，工作任務異常艱巨，尤其需要用偉大的勞模精神來激勵我們共同奮進。
弘揚勞模精神，必須牢固樹立創(chuàng)業(yè)光榮的價值取向。我們要看到，婁星區(qū)的經(jīng)濟還不夠發(fā)達，去年我們的財政一般預算收入僅僅3.36億元，而冷水江達到了8.6億元，差距甚大。在上次區(qū)委會議上，我們提出了"三年保2爭3"的工作目標，就是三年內保證財政收入增加2個億、力爭增加3個億。實現(xiàn)這一目標，需要充分調動全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要全面貫徹尊重勞動、尊重創(chuàng)造的方針，堅持不懈地培育新時期創(chuàng)業(yè)文化，讓一切有利于全民創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來，把一切有能力創(chuàng)業(yè)的人才解放出來，使敢于思富、善于致富、勇于創(chuàng)富在社會蔚然成風，切實形成家業(yè)殷實、企業(yè)興旺、事業(yè)發(fā)達的生動局面。
弘揚勞模精神，必須持續(xù)掀起勇攀新高的巨大熱潮。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物，突出體現(xiàn)了勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神?，F(xiàn)在我區(qū)促發(fā)展、惠民生的任務十分艱巨，惟有立足當前奮勇前行，才能把決策變成實踐、任務變成行動、目標變成現(xiàn)實。昨天我們組織了100人的考察團到寧鄉(xiāng)考察學習，寧鄉(xiāng)的迅猛發(fā)展勢頭讓我們驚嘆，也讓我們深受啟發(fā)。寧鄉(xiāng)的巨大成功，除了其優(yōu)越的地理條件外，最根本的是具有一種勇攀新高的精氣神。要把弘揚勞模精神和學習寧鄉(xiāng)經(jīng)驗結合起來，進一步強化大干快上的作風，凡是定下來的事，就要爭分奪秒地"搶"，有膽有識地"闖"，千辛萬苦地"拼"，以積極有效的工作推開婁星新局面。
弘揚勞模精神，必須始終保持攻堅克難的工作作風。無數(shù)的事實表明，一個地方的發(fā)展，既需要有很多埋頭苦干、腳踏實地的勞動者，也需要有更多沖鋒陷陣、攻堅克難的突擊手。比如當前的控違拆違和征遷安置工作，既給我們帶來了現(xiàn)實的困難和挑戰(zhàn)，也給我們帶來了大好的機遇和希望。只要做好了，社會就會更加和諧，發(fā)展道路就會更加順暢。我們一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識，大力弘揚腳踏實地、苦干實干的作風，勤勤懇懇做工作，扎扎實實抓落實;要化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，形成眾志成城、迎難而上的強大氣勢，真正在克服困難中成就大事，在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中贏得發(fā)展。
弘揚勞模精神，必須全面營造寬松和諧的良好環(huán)境。區(qū)域之間的競爭，說到底就是環(huán)境的競爭。目前婁星區(qū)的發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)化，特別中心城區(qū)項目施工中的"三強"行為屢禁不止，對發(fā)展影響很大。我們要大力發(fā)揚勞模胸懷全局、服務發(fā)展的精神，從身邊小事做起，從本職工作做起，形成"人人都是投資環(huán)境，人人支持服務發(fā)展"的良好氛圍。同時，勞動模范既是先進人物，也是廣大勞動群眾中的一員，各級各部門要把尊重培養(yǎng)勞模和關心愛護勞模統(tǒng)一起來，嚴格執(zhí)行有關政策，認真落實好勞模的各項待遇，特別是對低收入勞模要適當補助，對因患重大疾病且個人醫(yī)療費用負擔較重的勞模要及時救濟，為他們發(fā)揮模范帶頭作用創(chuàng)造更好更優(yōu)的條件。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶。在新的形勢下，工會維護職工合法權益、協(xié)調勞動關系的任務更加繁重，責任更加重大。在這里，我就如何進一步做好工會工作談幾點要求和想法。一是要規(guī)范工會工作。規(guī)范工會工作的重點在工會組織建設，去年區(qū)直行政事業(yè)單位都成立了工會組織，今年重點要建立好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會，配備好專職主席或專職副主席。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會覆蓋面廣，直接與基層打交道，健全好這一級組織，十分必要也十分迫切。二是要發(fā)展工會工作。區(qū)總工會提出的"勞模品牌、幫扶品牌、維權品牌"建設，思路很好。關于"勞模品牌"建設，重點要抓好勞模的管理工作，適度提高經(jīng)費預算，加大關心愛護勞模的力度。關于"幫扶品牌"建設，重點要結合區(qū)里正在開展的"轉作風，下基層，辦實事，解難題，暖民心"活動，設計幾項有特色的幫扶活動，更加注重幫扶的長遠效應。關于"維權品牌"建設，重點要在工資集體協(xié)商、廠(事)務公開、勞動保護、集體合同簽訂等方面依法履行好職責，使維權工作更加深入和實在。三是要支持工會工作。黨委、政府要把更多的資源和職能賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事交給工會組織去辦。相關部門要為工會工作提供政策和資金支持，依法收繳工會經(jīng)費，保障工會工作的正常開展。特別是區(qū)工人文化宮，還是上世紀80年代建成的，已不能適應形勢發(fā)展的需要，要把這個項目作為全區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的重點工程，大力支持，加快推進。
各位勞模、同志們，婁星的宏圖大業(yè)需要大家共同來開拓，婁星的美好明天需要大家共同去創(chuàng)造。我們要大力弘揚勞模精神，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、務實的作風，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為建設幸福婁星添磚增瓦!
在就業(yè)工作座談會講話篇七
2016。
年
5
月
11。
日）。
剛才，各市政府和省直有關部門做了很好的發(fā)言，交流了很多關于就業(yè)方面好的經(jīng)驗，也提出了很多好的建議，省人社廳要把這些好的意見充實到省政府下發(fā)的相關就業(yè)文件中去。
就業(yè)對我們來說是一件常規(guī)性的工作，對于各級政府特別是省政府來講，壓力非常大。從國有企業(yè)三年改革脫困，到建立社會保險體制，省政府每年都在加大力度抓就業(yè)工作，無論是從人力還是財力等各個方面投入都很多。從今年的情況看，新一輪振興剛剛開始，特別是在經(jīng)濟還不太景氣，甚至是下行的情況還沒有得到改變的背景之下，抓就業(yè)工作就更具有特殊性，也更加重要。黨中央、國務院歷來高度重視就業(yè)工作，習近平總書記和李克強總理始終強調，我們決不能把經(jīng)濟下行的壓力傳導到民生上。民生最核心、最根本的就是就業(yè)，也就是說不能傳導到就業(yè)上，這是底線，也是紅線。前不久，李克強總理專門到人社部現(xiàn)場辦公，專題研究就業(yè)存在的問題和當前形勢，并對下一步就業(yè)工作進行了安排部署。省委、省政府也高度重視就業(yè)工作，始終把就業(yè)當作一項極其重要的工作來研究部署。李希書記在兩個月時間內兩次對就業(yè)工作做出重要批示；陳求發(fā)省長多次召開省政府常務會議、省政府黨組會議專題研究部署副省長就業(yè)工作。各級政府也都下了很大功夫，確保了一季度就業(yè)形勢的整體穩(wěn)定。但是下一步?jīng)Q不能大意，決不能掉以輕心，要把措施進一步做細做實，落實到位。今天通過各市的匯報和交流，我們至少形成了三點共識。
月份，全省新增就業(yè)。
9.3。
萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不到。
4%。
年終控制指標是。
4.5%。
遠低于這個目標。因此可以看出我省就業(yè)形勢總體上是穩(wěn)定的經(jīng)濟下行的影響目前還沒有傳導到民生甚至是就業(yè)上。
各地區(qū)、各部門亮點紛呈，各有各的高招，采取了很多切實有效的辦法和措施。比如，我省高校集中的三個城市，沈陽市實施萬人創(chuàng)業(yè)工程，大連市通過減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)崗位，錦州市采取促進大學生就業(yè)的措施等等，都取得了很好的效果。鞍山市采取
“五位一體”創(chuàng)業(yè)服務，營口市采取“六個一批”措施促進就業(yè)，盤錦市今年也陸續(xù)出臺了多項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。
經(jīng)濟下行對就業(yè)的影響還在延續(xù)，今年和今后一段時間內，全省的就業(yè)形勢不容樂觀，甚至在某個階段、某個時期還可能更加嚴峻、更加復雜。全省上下必須保持清醒頭腦，充分認清就業(yè)的嚴峻形勢和就業(yè)工作的重要性。
0.87。
比去年同期下降。
0.1。
這也是不多見的不是好的苗頭。規(guī)模裁員、計劃規(guī)模裁員的企業(yè)在增加在監(jiān)測的全省。
70。
戶重點企業(yè)中，裁員超過。
100。
人的企業(yè)就有。
30。
個，占被監(jiān)測企業(yè)總數(shù)的。
40%。
截至。
4
月末，全省有。
6
個市的登記失業(yè)率超過了。
4%。
80%。
建筑行業(yè)以沈陽建筑大學為代表下降。
20%。
石油化工行業(yè)對遼寧石油化工大學畢業(yè)生的需求量也在下降。雖然暫時看影響不大但對明年、后年還是會有很大影響的。
我省就業(yè)形勢總體上是穩(wěn)定的，但是全省。
14。
個市情況也不一樣。從人社廳提供的新增就業(yè)登記失業(yè)率和求人倍率情況看，
月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)，撫順市減少了。
1164。
人，朝陽市減少了。
299。
人。從完成的進度看，撫順市完成。
-4.2%。
本溪市。
6.9%。
錦州市。
4%%。
朝陽市。
-1.9%。
撫順市。
4.57%。
本溪市。
4.12%。
丹東市。
4.35%。
錦州市。
4.37%。
朝陽市。
4.21%。
葫蘆島市。
4.5%。
實際登記失業(yè)率有。
6
個市超過。
4%。
月份的求人倍率低于。
0.8。
的有。
3
個市，突出的是本溪市。
0.75。
朝陽市。
0.61。
阜新市。
0.5。
按照一般規(guī)律看，當求人倍率低于。
0.8。
時，就能基本說明問題了，就要引起高度重視了，就要研究應對辦法了。從。
月份城鎮(zhèn)新增就業(yè)、新增就業(yè)計劃。
40。
萬人的完成進度、實際登記失業(yè)率和人力資源市場求人倍率變化。
4
個指標的分析結果看，各市就業(yè)情況不平衡，特別是撫順、本溪、阜新、朝陽。
4
個市，情況很不樂觀，本溪求人倍率約。
0.7。
阜新。
0.5。
為此，各市一定要高度重視，切實提高認識，研究解決問題的有效辦法，千方百計保就業(yè)、保民生。
通過今天對全省就業(yè)工作取得三個基本共識看，我們一定要時刻把握好就業(yè)形勢，充分認識就業(yè)工作的重要性、緊迫性，把確保就業(yè)作為一項重要的政治任務來抓，采取一切有效措施，堅決防止經(jīng)濟下行的壓力向民生領域特別是向就業(yè)傳導，這是個底線、紅線，也是省委、省政府對全省各級黨委、政府提出的基本要求。下面，對做好當前和今后一個時期的全省就業(yè)工作，我提八點意見。
人社、發(fā)改、經(jīng)信等部門要密切聯(lián)系，定期對就業(yè)情況及時進行通報和會商，將情況逐月向各級政府通報。要加強對就業(yè)失業(yè)和求人倍率變化情況的動態(tài)監(jiān)測，加強對人力資源市場職業(yè)供求狀況的調查分析，時刻掌握就業(yè)狀況。要加強對全省企業(yè)就業(yè)情況的監(jiān)測，爭取由
1200。
戶擴大到。
5000。
200。
人以上、國有規(guī)模以上企業(yè)一次性裁員超過職工總數(shù)。
10%。
以上的，一定要上報政府，經(jīng)批準同意后方可實施。各級黨委、政府要大力支持民營經(jīng)濟發(fā)展，也希望民營企業(yè)在全省經(jīng)濟困難、不景氣的時候有所擔當，這種擔當不僅要體現(xiàn)在稅收方面，也要體現(xiàn)在就業(yè)方面，為減輕全省就業(yè)壓力做出應有的貢獻。
省委常委會、省政府常務會已經(jīng)通過，將對煤炭、鋼鐵這兩個化解產(chǎn)能的行業(yè)分步采取措施。這不是一年的工作，有的可能是三四年的工作，重點是煤炭行業(yè)，特別是國有煤礦所在的
5
個城市，個別城市涉及到鋼鐵，像遼陽、鞍山、朝陽可能涉及到小的鋼鐵行業(yè)。要落實好供給側改革的五項措施，就需要淘汰落后產(chǎn)能，就需要化解產(chǎn)能，但同時在去產(chǎn)能的過程中必須把職工的安置工作做好，如果影響就業(yè)，那是不行的。
這是個非常大的事。這些年遼寧的教育發(fā)展進步很快，特別是高等教育，但也有很多需要反思的問題，如搬遷熱、擴招熱、專升本熱、社會化管理熱等等，給全省高等教育發(fā)展帶來了新的問題、新的困難。我調研了很多高校，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，有的矛盾甚至非常突出。比如，高校搬遷之后，給高校管理埋下了很多隱患；高校的社會化管理也帶來了供熱、供水、學生食堂等方面的問題。最大的問題就是高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，遼寧這些年招生翻一番，六七年前一年招生十萬人，現(xiàn)在達到二十五六萬人。在招生的同時，我們還得研究就業(yè)，培養(yǎng)人才沒有問題，但是人才培養(yǎng)哪兒去了，需要我們反思。遼寧一些好的大學，比如東北大學、大連理工大學、沈陽藥科大學等等，培養(yǎng)的人才最多有三分之一或者五分之一留在省內，剩下百分之七八十流到省外，甚至國外。歷史已經(jīng)形成，是改變不了的，但我們也要在尊重歷史、面對現(xiàn)實的情況下來研究解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。這一問題解決了，全省的就業(yè)問題也就基本穩(wěn)定了。我們不僅要推進高校的供給側改革，同時也要積極促進大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。近期省政府將正式發(fā)文，著力提高各大學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵教師和大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，用三年時間建設
100。
所大學的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，請省財政廳、省人社廳等部門給予支持。全省。
116。
所大學有在校生一百多萬人，每年有二十六七萬人就業(yè)，我們要爭取把這些人才都留在遼寧，如果把他們的就業(yè)工作做好了，對遼寧省也是很大的貢獻。要為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺，鼓勵教師離崗創(chuàng)業(yè)，鼓勵大學生休學創(chuàng)業(yè)，一定要給予政策支持。遼寧的人才不是在大學里，就是在大企業(yè)的科研院所里。沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，就沒有我們全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。我們要用大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動全社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實做好高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作。如果遼寧百分之八十的大學畢業(yè)生都能在本省創(chuàng)業(yè)，考出去的大學生一多半都能回來創(chuàng)業(yè)、工作，那么我省經(jīng)濟是不會下滑的。
“
4050。
”人員全省還有。
30。
多萬人，要落實好他們的社保補貼、崗位補貼，要用社保補貼就業(yè)的援助確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零，做好就業(yè)扶貧。國有企業(yè)需要改革，同時也需要解決好后續(xù)問題，安排照顧好他們的生活，讓他們有公益性崗位的工資，有生活來源，這也是我們必須做的一項工作。
我調研了好幾個市縣區(qū)，那里都有科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新園，都叫孵化器、孵化平臺、創(chuàng)業(yè)平臺，大樓都有了，但到底有沒有內容，里面有沒有項目，有沒有人才？各地區(qū)、各有關部門一定要把創(chuàng)業(yè)工作落實好，廣泛開展具有地方特點的創(chuàng)業(yè)活動，努力營造創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要抓好創(chuàng)業(yè)培訓，面向所有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓要求的勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓，針對大學生、返鄉(xiāng)農民工、失業(yè)人員和轉崗職工等重點群體的不同特點開展培訓。在繼續(xù)推進政府主導型創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設的同時，要大力推進政府和社會資本共建及社會資本獨資建設創(chuàng)業(yè)孵化平臺。
在全省發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的過程中，再就業(yè)培訓有時候比就業(yè)培訓更加重要。要建立以企業(yè)為主體、職業(yè)院校和培訓機構為基礎、社會多方參與的大培訓格局。要繼續(xù)推行定崗培訓、定向培訓和再就業(yè)培訓，提高就業(yè)技能。要重點瞄準化解過剩產(chǎn)能職工、高校畢業(yè)生和貧困人員等群體，了解培訓需求，有針對性地加強轉崗就業(yè)能力培訓。要加快落實已經(jīng)出臺的勞動預備制、企業(yè)新型學徒制和企業(yè)職工在崗技能提升培訓政策，調整就業(yè)專項資金支出結構，逐步提高職業(yè)培訓支出比重。
要組織好勞務輸出，促進重點企業(yè)、重大招商引資項目用工與農民工的有效對接，讓農民工盡快就業(yè)；要加強職業(yè)技能培訓，實施新型職業(yè)農民培育工程，逐步把農民工引向新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，還要鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，如果在農村能夠創(chuàng)業(yè)的更好，有更多的崗位，有更多的收入，在推進城鎮(zhèn)化過程中能夠做出更大的貢獻，就不一定都到大城市打工。因此，要創(chuàng)造更多條件，支持有條件的外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多就業(yè)。
各級黨委、政府是就業(yè)工作的責任主體，要落實好黨政
“一把手”第一責任人的責任。各級就業(yè)工作領導小組辦公室要切實發(fā)揮職能作用，組織指導各成員單位各司其責，各負其責，落實好各項就業(yè)政策，并對各項政策的落實情況進行督促檢查。要做好就業(yè)資金的籌集和使用，把這些資金使用好，用在刀刃上，使其真正對促進全社會“雙創(chuàng)”工作發(fā)揮作用，確保資金使用更有效果，更有成效。
同志們，打好。
40。
萬人的目標，確保全省就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定。
在就業(yè)工作座談會講話篇八
在“八一”建軍節(jié)即將來臨之際，我們大家歡聚一堂，共敘軍民魚水情，意義非常特殊而重要。首先請允許我代表xx高新區(qū)各企業(yè)單位向全區(qū)廣大消防官兵致以節(jié)日的祝賀！向多年來關心、支持我院消防工作的各級領導以及為全區(qū)消防事業(yè)做出貢獻的社會各界人士表示衷心的感謝！
高新區(qū)消防大隊歷來十分重視消防安全工作，始終把消防安全作為工作中的頭等大事。消防安全工作事關全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定，事關國家和人民生命財產(chǎn)的安全。
我院消防安全工作在高新區(qū)消防大隊的領導下，始終嚴格按照消防大隊關于人員密集場所消防安全要求辦事。針對本院實際情況成立消防安全工作領導小組，在院內開展消防安全專項整治工作。我院還定期組織召開全院消防安全管理會議，及時傳達消防安全工作部署。充分利用高新區(qū)消防大隊的“消防安全技術培訓”時機，先后派多人人分別到濟南、郯城等地學習消防安全知識，院內定期組織全院職工學習消防應急知識和進行突發(fā)事件時的消防安全演練，在切實提高消防意識與素質的同時通過廣泛的宣傳，營造了良好的氛圍，有力促進了我院消防工作的開展。
但我們在工作中還存在許多不足之處，如只片面強調自身經(jīng)濟效益，對長效管理積極性還不夠高，對火災隱患的整改停留在應付檢查層面，不能很好的落實消防安全責任制，實施有效的消防安全管理等。
下一步，我院將認真按照職責分工，針對各重點部位進行認真的自查整改，深入開展逐一的檢查驗收。對自查整改不落實、不到位的科室，要直接給予消防安全責任人或管理者嚴肅處理。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要責令限期整改，對通報的隱患，要跟蹤監(jiān)督，加大整改打度，徹底齊全整改并建立消防安全臺帳。
當前，我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展已進入了一個非常重要的時期。我們大家一定要從大局出發(fā)，進一步提高認識，強化措施，狠抓落實，全力做好消防安全工作，有效保障我區(qū)經(jīng)濟快速、平穩(wěn)發(fā)展。
最后，請再次允許我代表全區(qū)各企業(yè)單位向全區(qū)消防官兵致以崇高的敬意！衷心祝愿全體消防官兵以及家人節(jié)日愉快，闔家幸福！祝大家身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇九
尊敬的領導，同志們：
今天，很榮幸我有這個機會和各位領導以及兄弟姐妹們交流思想。
最近，我校派出代表團到著名的中學考察、學習，之后又連續(xù)幾次召開了會議，看錄像，談感想。
我在想，面對我們的“質量提升年”，面對實驗中學的現(xiàn)在和未來，我們這些年輕人該做些什么。
我們了解了中學的歷史與現(xiàn)狀、前世與今生，它的用人策略，它的管理理念，它的教學經(jīng)驗，它的北大清華錄取人數(shù)占全省一半的令人瞠目的驕人成績。這個成功的典型已赫然矗立在我們面前，讓我們來審視這個成功者留下的足跡，找尋它的制勝秘訣吧！
讓我們感到欣喜的是，我們的實驗中學正在以牛校長為核心的領導班子的帶領下走在了這條吐故納新的路上。
我的第二點思考是：青年當?shù)馈?BR> 我注意到一個現(xiàn)象，在十幾年來使中學一步一步從尷尬絕望的低谷走向快車道良性發(fā)展的人們當中，中青年教師占了相當大的比重，頗有點“青年當?shù)?、小鬼當家”的味道。中層干部、一線骨干教師中，20—40歲的老師占絕大多數(shù)，可以想象，一群樂觀進取、朝氣蓬勃的年輕人在年富力強、經(jīng)驗豐富的張文茂校長的領導下挑起了中學發(fā)展的大梁。他們頭腦靈活，善于接受新鮮事物，同時又精力充沛、踏實肯干，中學能有今天他們功不可沒。
在坐的諸位同事，想一想我們該做些什么？我們都有一個共同的名字，青年！中學的.年輕人已經(jīng)為我們作出了表率，我們該行動了！
首先，喚醒我們靈魂深處蟄伏已久的使命感、責任感吧！這使命感就是與實驗中學同榮辱、共沉浮，以實驗中學的振興為己任，就是“有我在，實驗中學就有希望”的自覺與自信，就是一個長大成人的青年對母親說：“媽媽，這個家的重擔我和你一起分擔！”在人生最寶貴的時光里我們奮斗過才不辜負這閃光的青春歲月，才不枉我們年輕一回！
記得在十一年前，我走上高中語文教學崗位的時候在心里銘刻了一句話：“我愿意成為教育家，不愿意成為教書匠?！闭玖耸荒甑闹v臺，探索、反思了十一年的高中語文教學，我對自己提高與升華的愿望越來越迫切，興趣不減當初?，F(xiàn)在想來，當年“教育家”的豪言壯語只是一個方向，一個理想，不帶有任何功利色彩，它強調的是自己的專業(yè)修養(yǎng)的提高，對事業(yè)的'更高境界的追求。我們青年教師既要有與學校同榮辱共沉浮的使命感、責任感，也要在自己的專業(yè)成長領域有所追求。
讓我們以讀書學習豐富自己的積淀和學養(yǎng)，學有方向，教有特色，投身教學藝術研究，提高自己的業(yè)務水平，多一些書卷氣，少一些世俗氣。要記住我們不能淪為從事簡單低級重復性工作的教書工具和機器，我們要將我們的職業(yè)當作藝術去享受、去雕琢，當作事業(yè)去追求。時刻在內心仰望自己那方最神圣的天空，遠離職業(yè)倦怠，投入激情與斗志，獲得工作中的幸福與成就感。
當我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當，“先學校之憂而憂，后學校之樂而樂”，當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領域的行家里手，當我們每一位青年教師以借鑒經(jīng)驗為契機在實驗中學這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將洗雪“老大帝國”的恥辱，我們終將見證實驗中學的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。
一座偉岸的高峰的形成，來自地殼的挪移、巖漿的噴發(fā)，經(jīng)歷過改革的風雨砥礪，全體實驗人將臥薪嘗膽，躬身苦干，共謀振興，一個活力四射的具有競爭力的實驗中學的出現(xiàn)將指日可待。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇十
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家下午好!今天很榮幸在這里，代表我校900多名師生，參加xxx單位“共建傳經(jīng)驗、攜手同進步”主題座談交流會，也代表我校的全體師生向某某對我校一直以來的關心關懷和支持幫助表示衷心的感謝!
自20xx年貴單位與我校建成結對幫扶關系以來，不管是在物質、精神和學校發(fā)展方面都給予了極大的幫助，比如給我校男教師提供了一批警服，穿在學校男老師身上，大家都贊不絕口，都說“警服上身，氣場提升”。我們成績優(yōu)異的學生在得到貴單位的資金獎勵后再接再厲，在自己的求學路上越走越遠，家庭經(jīng)濟特別困難的學生在得到貴單位的資金資助后，渡過了很多難關，至此，我再次代表我校的學生，對xx的支持和鼓勵表示誠摯的感謝!自從確立幫扶關系以來，我們得到太多來自貴單位的支持，大家都知道，我們學校教育面對的是一群未成年的孩子，這要求我們在管理中必須注重孩子的養(yǎng)成教育，連續(xù)兩年，xx就下派優(yōu)秀的干警，給我們的初一新生進行軍訓，從站軍姿到齊步走，再到各種行為規(guī)范的訓練，扎實促進了我校學生的養(yǎng)成教育，也磨礪了學生的意志，更為部分學生樹立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文藝晚會上，來自xx的節(jié)目，必定是整場晚會的高潮，鏗鏘有力的口號聲，颯爽的英姿，帥氣的警服，都是學生最期待的，你們成為了我們學生心中真正的偶像、英雄，帶給學生的是很難通過其他方式得到的正能量!借此機會，我也向大家就我校的基本情況做個簡單介紹。
我校自1909年建校，已有111年的歷史，占地16畝，現(xiàn)有教職工49人，在校生909人，包括幼兒、學期、小學、初中共21個教學班，名為九年一貫制學校，實為12年一貫制啦。我們學校在發(fā)展過程中也慢慢探索出了適合當?shù)孛袂楹蜕鐣l(fā)展的'教育路子，現(xiàn)就我校的日常管理情況向各位領導作個簡單匯報，請各位領導給予批評指導：
1、加強領導班子管理
我們學校中層領導老中青相結合，時時處處以團結協(xié)作為宗旨，雖然有分工的不同，遇到問題也是主動互相出主意，拿意見，身先士卒，以身作則，每一位中層都戰(zhàn)斗在教學的第一線，多數(shù)都在畢業(yè)班任課，基本沒有周末。起到了模范帶頭的作用，教師們看中眼里，表現(xiàn)在行動上。
2、重視德育教育
我校一直堅持讓學生以做人為本。我們一直堅守的一條教育原則是成績不好可以慢慢提升，人品不好就會毀掉一輩子，甚至一個家庭。這樣抓德育，德育工作貫穿于教學全過程，班主任苦口婆心抓好班會課(主陣地)，學校每周一早上進行升國旗儀式，各班輪流在國旗下演講并宣誓，每天起床鈴響后學校播放的音樂都是一些愛國、感恩的歌曲，學校還成立了學生廣播站，每天吃飯前后，將一些好人好事，優(yōu)秀作文進行播放，起到了很好的效果。
3、注重安全教育和管理
因我校全封閉管理，全部學校吃住在校，在安全教育和管理上增加了一定的難度，每周星期天報到時，值日教師嚴格排查，禁止學生把違紀品帶入校園，每周一、周五集隊時帶班領導的把上周和本周各班出現(xiàn)的一些情況向全體學生通報，該批評的批評，該表揚的表揚，讓班主任把受批評的學生進行再教育。情況嚴重的通知家長來學校共同教育，達到家校共管的效果。
4、校園文化建設
創(chuàng)建干凈整潔并具有文化氛圍的校園，讓師生舒適的工作和學習。班級文化，學習板報(學習之星，進步之星，勞動之星)，每次月考更新一次，讓每個學生都有上進之心。
5、課外活動
為使學生增加活力，開展豐富多彩的課外活動，籃球賽、乒乓球賽、書法、繪畫、朗誦比賽，周二、周四的大課間活動(廣場舞、打歌)，豐富學生的課外生活。
6、狠抓班級管理
學校從學生出操、教師出操、衛(wèi)生、紀律、學習、公物保護、課外活動等各方面制定了班級管理制度，采用積分形式評價，年終推出的`優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任都由積分評出，特別是出現(xiàn)如：打架、喝酒、抽煙、破壞公物、頂撞老師等現(xiàn)象，對相應教師要扣分，這直接影響教師的年終考核，因此，每個教師都積極主動，盡職盡責，不甘落后。
7、教學常規(guī)管理
每月一次對教師常規(guī)工作的檢查，教案、備課、作業(yè)、課后輔導情況進行檢查，并通報。
8、帶班領導隨堂聽課。
9、建立完善的獎懲制度，在于鼓勵師生朝著更高遠的目標努力。
所謂結對共建，應該是不斷交流，不斷共同進步，但在這一過程中，我們更多得到的是貴單位源源不斷的支持和幫助，我們相信，在接下來的時間里，有xx的精心指導和大力幫助，必將推動我校的教學水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育質量有新的改進，辦學實力有新的增強，我們必定倍加珍惜與貴單位的這份友誼，必定倍加珍惜這個難得的發(fā)展機遇，倍加珍惜來自xx的無私支持與幫助!
最后，祝所有領導及嘉賓工作順利，身體健康!
在就業(yè)工作座談會講話篇十一
同志們：
大家好！
金秋九月，碩果盈枝。今天，我們歡聚一堂，隆重慶祝第xx個教師節(jié)，總結成績、交流經(jīng)驗、表彰先進、部署工作，持續(xù)推動教育高位均衡發(fā)展再上新臺階、再有新突破。首先，我代表市幾大班子，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向長期以來關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！
剛才，我們查看了新二中、xx學校初中部、xx實驗學校、桃花源初中等6個學校現(xiàn)場；xx中王xx校長、xx中學張xx老師分別作了發(fā)言，聽后很受教育、倍感鼓舞，更深為感動；各鎮(zhèn)街匯報了解決大班額問題及推進教育高位均衡發(fā)展情況，思路清晰、目標明確、措施有力。近年來，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展最好最快的時期之一，也是教育事業(yè)發(fā)展持續(xù)攀升的重要時期。市委、市政府以前所未有的重視程度、前所未有的推進力度、前所未有的投入強度高位推進教育均衡發(fā)展，取得了顯著成效。
一是堅持優(yōu)先發(fā)展，保障機制越來越實。建立市委常委會、政府常務會議定期議教制度，對教育發(fā)展中突出問題及時研究解決；支持市人大、政協(xié)不定期視察教育工作；明確鎮(zhèn)街區(qū)黨政“一把手”為教育發(fā)展直接責任人，納入領導干部工作績效考核。先后出臺了《關于城區(qū)教育資源整合及布局調整的實施意見》、《推進教育高位均衡發(fā)展建設現(xiàn)代化教育強市行動計劃》等一攬子綱領性文件。特別是克服財政收支矛盾，優(yōu)先保障教育發(fā)展，xxxx年以來，教育支出年均增長11.2%，高于市全部財政支出2.6個百分點，xxxx年達到了12.97億元。
二是堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，辦學條件越來越好。整合優(yōu)化城區(qū)教育資源，在城區(qū)新建、遷建、改擴建學校20處，建成東西南北中“五大教育園區(qū)”，全面實現(xiàn)了城區(qū)義務教育一體化、高中教育城區(qū)化。持續(xù)提升農村教育，實施食宿設施建設、全面改薄、辦學標準化建設、教育信息化提升“四大工程”，全部實現(xiàn)了校舍樓房化、標準化，內設優(yōu)質化、現(xiàn)代化。同時，搭建學校發(fā)展共同體，打破校際間、學科間的教研壁壘，以強帶弱、樣板示范、交流互鑒，實現(xiàn)了優(yōu)質教育資源共建共享。先后被評為省教育工作示范市、省學前教育先進市，被國務院表彰為全國教育“兩基”工作先進地區(qū)，首批通過全國義務教育發(fā)展基本均衡市驗收。三是堅持均衡協(xié)調，教學質量越來越高。高考成績連創(chuàng)新高，今年取得歷史性突破，以絕對優(yōu)勢在泰安領先、居全省前列，特別是自主招生，今年有99人獲得“211”以上本科院校加分，人數(shù)居泰安縣市區(qū)首位；中考千分以上人數(shù)連年在泰安保持領先；小學教育教學改革走在全省前列；中職學校高標準通過省規(guī)范化學校驗收；省級示范性幼兒園創(chuàng)建率達23%。群眾對教育的滿意度連續(xù)五年居泰安縣市區(qū)首位。四是堅持改革創(chuàng)新，品牌特色越來越亮。扎實推進教育教學改革，高效課堂初步構建、校本課程亮點紛呈、學校文化特色彰顯。在招生方面，義務教育按學區(qū)免試就近入學，高中招生“一考多取”，擴大了學校辦學自主權；在人事方面，建立學校中層以上干部業(yè)績檔案，完成中小學職稱改革，實施績效工資分配制度。去年，泰安在我市召開“基礎教育教學改革現(xiàn)場研討會”，今年又承辦了“全國翻轉課堂實戰(zhàn)觀摩暨教育均衡發(fā)展現(xiàn)場研討會”、“全省第二屆創(chuàng)新教育節(jié)”，中國教育報、中國教師報、大眾日報等媒體深度報道了我市教改經(jīng)驗。
成績可圈可點、令人鼓舞，但比照教育改革的高位要求、周邊地區(qū)的競相發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質教育的渴望追求，教育工作還存在一些問題和不足：一是協(xié)調均衡還需加強。從硬件設施看，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校之間在資源配置上存在不平衡，特別是農村辦學條件相對薄弱，有的教學用房、功能用房、附屬用房建設不配套，食宿條件、運動場地不達標，教學信息化裝備配置標準低，更新?lián)Q代慢；從師資配備看，名優(yōu)特教師相對偏少，教師年齡結構、學科結構不盡合理，50歲以上教師占比達到20%以上，特別是隨著解決大班額、“六三學制”改為“五四學制”，初中、高中教師缺口壓力加大，還需要新增教師400多人；從各類教育看，學前教育、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育發(fā)展水平提升空間還很大，特別是城區(qū)幼兒園設點布局還不合理，規(guī)模效益不高，隨著二孩放開，學前教育資源短缺問題將會更加凸顯。二是管理水平還需提升。教師人事編制管理、考核評價機制還不夠科學合理，校長隊伍建設還比較薄弱，辦學理念不夠先進，辦學特色不夠鮮明，學校管理上還存有一些短板弱項；個別教師敬業(yè)精神、責任意識不強，不能沉下身子教學、靜下心來育人，有償補課現(xiàn)象在個別教師、學校還比較突出。同時，面對“新知識層出不窮、舊知識加速報廢”，有些教師缺乏“終身學習”理念，學習不及時、本領不過硬。三是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。個別鎮(zhèn)街雖然對教育很重視，但還沒有很好承擔起教育發(fā)展責任，對困難問題解決不力，特別是近年來鋪開的學校建設項目多、任務重，有些鎮(zhèn)街投入不足、推進緩慢，遲遲不能竣工。有些部門對教育支持不夠，撥一撥轉一轉，不主動考慮、不積極協(xié)助，甚至推諉扯皮、推三阻四。全社會特別是企業(yè)關心教育、支持教育、尊師重教、捐資助教、興教辦學的氛圍還不濃厚。對此，要高度重視、認真對待。下面，就加快推進教育高位均衡發(fā)展，再強調三點意見：
教育是國計，也是民生；教育是今天，更是明天。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調整時期，知識越來越成為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的決定力量，教育越來越成為綜合實力和競爭力的核心要素。作為肥城，無論從歷史、現(xiàn)實還是未來發(fā)展看，都必須始終不渝地抓緊抓好教育高位均衡發(fā)展。
1、教育高位均衡發(fā)展是加快“五城建設”的強力支撐?！芭d國必先興教，強市必先強教”。在經(jīng)濟社會發(fā)展中，教育具有基礎性、先導性、全局性的作用，基礎性，強調的是抓教育就是奠基未來；先導性，強調的是教育事業(yè)要優(yōu)先發(fā)展；全局性，強調的是教育發(fā)展事關全局。肥城歷史文化息壤厚積，自古至今就有崇文尚德、尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，底蘊深厚的文化積淀，綿延相傳的歷史文脈，既奠定了良好的教育基礎，更支撐了經(jīng)濟社會的持續(xù)健康快速發(fā)展。步入“十三五”發(fā)展新征程，我們提出了加快推進實力肥城、品質肥城、秀美肥城、活力肥城、幸福肥城“五城建設”的目標愿景，尤其需要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承城市文明，延續(xù)歷史文脈，德教育化后人，不斷提升城市發(fā)展軟實力，增強城市核心競爭力和永續(xù)發(fā)展力?！爸绿煜轮握咴谌瞬?，成天下之才者在教化”。面對當前區(qū)域發(fā)展的激烈競爭、轉型升級的更高要求和人民群眾的愿望期盼，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，讓桃都人民更加幸福、讓美好肥城實至名歸，支撐在科技，關鍵在人才，基礎在教育。有了教育發(fā)展的率先，才能推動經(jīng)濟社會發(fā)展的領先，“五城建設”才有強力支撐和活力之源。
2、教育高位均衡發(fā)展是促進社會和諧的關鍵要素。教育是民生之基，是人民群眾根本利益所系。它不僅是經(jīng)濟發(fā)展的助推器，更是社會和諧的均衡器，是縮小社會差別、促進社會公平、建設和諧社會的重要途徑。著名經(jīng)濟學家厲以寧曾經(jīng)提出，教育作為最重要的社會公共資源，是促進社會公平和諧的基礎，教育公平是實現(xiàn)社會公平“最偉大的工具”。所以，優(yōu)先發(fā)展教育，促進城鄉(xiāng)教育、各級各類教育高位均衡發(fā)展，就能為人民群眾提供更多的教育機會和更高的就業(yè)質量，才能在發(fā)展起點、就業(yè)機會、財富收入等各個環(huán)節(jié)更加趨于公平合理。
3、教育高位均衡發(fā)展是滿足群眾期盼的頭等大事。知識改變命運，教育成就人生。教育承載著千家萬戶的希望和夢想。老百姓望子成龍、望女成鳳，這個“望”，浸透著無限的艱辛、飽含著許多的期冀、承載著巨大的責任，寄希望于教師、寄希望于學校、寄希望于教育。讓更多的孩子考上理想的大學，成為社會的有用之才，對孩子自身來講，就有了生存的本領；對每個家庭來講，就有了可靠的指望；對整個社會來講，就有了發(fā)展的希望。辦好人民滿意教育，既是得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事好事，更是人民群眾最現(xiàn)實的追求、最熱切的期待。全市各級必須牢固樹立“抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓民生”的理念，加快教育高位均衡發(fā)展，培育人民滿意的教師，建好人民滿意的學校，辦好人民滿意的教育。惟有如此，才能擔負起“為官一任，興教一方”的責任，對得起桃都百萬人民、肥城父老鄉(xiāng)親。
教育是一項亙古事業(yè)，也是一項全新工作。當今時代，教育改革日益深入化、教育理念日趨現(xiàn)代化，面臨一些新問題、新挑戰(zhàn)，必須要充分認識到教育高位均衡發(fā)展的極端重要性，以育人為根本，以質量為核心，以均衡公平為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以隊伍建設為關鍵，著力構建結構完善、充滿活力的現(xiàn)代教育發(fā)展體系。
1、持續(xù)加大投入筑牢基礎。教育投入是支撐長遠發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性投資，必須算大賬、長遠賬，不能算小賬、眼前賬，寧愿其它方面省一點，也要加大教育投入。一要全速推進“班額瘦身”。解決“大班額”問題，是省政府推進的一項勢在必行、志在必成的重點任務，每一階段的推進情況都在媒體上公布，接受社會監(jiān)督。目前，全市55個解決大班額工程項目中，西區(qū)實驗學校、王莊中學等18個項目正在建設，桃花源初中、汶陽中學等14個項目尚未開工，還需投資6.5億元。要落實好財政分擔機制，多渠道籌集資金，該市財政投的由市財政想辦法解決，該鎮(zhèn)街投的由鎮(zhèn)街想辦法解決，該教育部門和學校投的由教育內部解決。同時，鼓勵倡導社會各界參與興教辦學、捐資助學，拓寬教育投資渠道，形成強有力的財力支撐。國土、規(guī)劃、審批等部門要全力以赴保障學校用地，從快審批，從快規(guī)劃，該減免的減免，該協(xié)助的協(xié)助。教育部門要盯靠建設現(xiàn)場，加快施工進度，監(jiān)督質量安全，確保所有項目明年底全部完工、交付使用。要繼續(xù)加大優(yōu)秀教師遴選和新教師招引力度，強化教師資源的統(tǒng)籌管理和合理配置，壓減分流教學輔助崗位富余人員，充實到一線任課教師隊伍，力爭2-3年內有效解決名師偏少、師資不平衡問題。二要全面實施“農村改薄”。把城鄉(xiāng)學校共同發(fā)展、強弱學校共同提高作為重要政策取向，在財政撥款、學校建設、師資配備等方面加大向農村薄弱學校的傾斜力度，鼓勵支持以強帶弱、結對聯(lián)盟，推動優(yōu)質教育資源向薄弱學校延伸，加快縮小城鄉(xiāng)間、校際間的辦學差距。深化完善城鄉(xiāng)教師交流輪崗制度，推動城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)街之間有序流動，進一步激發(fā)調動農村教師工作積極性，增強教育事業(yè)發(fā)展的后勁活力。三要全力攻堅“教育脫貧”。全面落實各項教育資助、關愛政策，積極組織定向志愿服務活動，讓留守兒童、貧困兒童、學困兒童和問題兒童等弱勢群體不因家庭貧困而輟學、不因心理問題而厭學。加大貧困家庭學生救助力度，深入實施職業(yè)教育扶貧攻堅計劃，讓未升入普通高中的初中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育，有效解除困難家庭學生就學壓力，使其“真正學得起技能”，實現(xiàn)“上學一人、就業(yè)一個、脫貧一家”。
2、縱深推進改革激增活力。教育要發(fā)展，根本靠改革。要大力倡導敢為人先、勇于探索、寬容失敗的精神，堅決破除瓶頸制約，形成充滿活力、富有效率、開放包容的教育體制機制。一方面，要在教學改革上求“質”。要主動順應新一輪高考改革，正確處理好成人與成才、分數(shù)與能力、個性與共性的關系，在穩(wěn)步提升高考升學率的基礎上，重點突破高分段考生的比例和數(shù)量，讓更多學生考入更好的大學。同時，在學科單項競賽上創(chuàng)省優(yōu)、創(chuàng)國優(yōu)，在自主招生、名生培養(yǎng)上求提升、求突破。另一方面，要在管理改革上求“精”。以加快教育高位均衡發(fā)展為目標，優(yōu)化義務教育資源配置，實施好中小學教師“市管校聘”改革和教師交流輪崗，探索教師培養(yǎng)培訓新模式，突出信息化應用能力提升，推動教師專業(yè)發(fā)展常態(tài)化。今年，我省將全面推開中小學校長職級制和去行政化，市教育局要打好提前量，掌握主動權，深化校長選聘機制和以職級制為核心的管理體制改革，完善校長任職資格和任期交流制度，為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
3、全面提升質量擦亮品牌。實現(xiàn)教育高位均衡發(fā)展，必須要有品牌支撐。全市教育系統(tǒng)作為品牌打造的“主力軍”，要高度重視品牌建設方面的差距，全力推動名師、名校、名校長“三名工程”，打響肥城教育特色品牌。一要以“修德敬業(yè)”為核心，打造名師隊伍。“善之本在教，教之本在師”。如果說教育是國家發(fā)展的基石，教師就是基石的奠基者。這次表彰的優(yōu)秀教師，都是教育一線的有功之臣，在他們身上集中體現(xiàn)了銳意創(chuàng)新、崇智尚學的發(fā)展理念，學高為師、身正為范的職業(yè)操守，辛勤耕耘、敬業(yè)奉獻的可貴品質。希望廣大教師以先進為榜樣，自覺做到“三修三爭”：一是以修身為本，爭做“品行之師”。要見賢思齊、修養(yǎng)師德，用崇高追求、高尚品德和人格魅力潛移默化影響學生，真正做到為人師表、行為世范。二是以修學為上，爭做“學問之師”。要秉持終身學習的理念，養(yǎng)成求真務實的態(tài)度，恪守嚴謹治學的學風，引知識之清泉，集百家之所長，采教學之富礦，以扎實學識、精湛師藝贏得學生尊重。三是以修業(yè)為要，爭做“精業(yè)之師”。要以人為本，因材施教，創(chuàng)新調整教學內容、不斷改進教學方法、及時更新課程設計，切實成為精于教學、善于育人的行家能手。二要以“專家辦學”為導向，培養(yǎng)名優(yōu)校長。綜觀古今中外，任何一所知名院校學堂，都與著名的校長緊密相聯(lián)。可以說，校長是學校的`“靈魂”和“旗幟”，校長的眼光、胸懷、膽識、才學，對學校的發(fā)展至關重要，一流的校長，才能帶出一流的教師隊伍、一流的教學質量。校長們要牢記“帶一支隊伍、強一所學校、興一方教育”的職責使命，真正把主要精力放在加強管理、教學改革、質量提升、業(yè)務鉆研上，工作中多一些“學氣”、少一些“官氣”，多一些專注、少一些浮躁，多一些素質教育、少一些應試教育，真正讓學校成為矢志成才、放飛夢想、成就未來的人生舞臺。市委組織部要定期到學校及教育主管部門走訪調研，發(fā)現(xiàn)人才、舉賢任能，使有能力、有水平、有激情的教師走上領導崗位；校長的推薦任命，要采取自下而上的方式進行，由學校和教育局負責推薦，市級分管領導把關，組織部門審核考察。三要以“內涵發(fā)展”為引領，創(chuàng)建名牌學校。建成一座設備現(xiàn)代化的學校并不難，難的是造就一個響當當?shù)膶W校品牌。要確立一流的辦學理念，努力探索符合時代要求、順應教學規(guī)律、適應競爭需要、具有肥城特色的教育教學模式。各級各類學校都要突出辦學特色，辦出自己的風格，彰顯各自的亮點，不僅要被肥城人民廣泛認可，而且要被外地同行、同類學校普遍認同，不僅要在泰安名列前茅，而且要在全省、全國享有盛譽。要大力推進學校管理創(chuàng)新，以創(chuàng)新學校管理理念為先導，創(chuàng)新管理目標、管理機制、管理手段和管理環(huán)境，加快現(xiàn)代化學校建設，不斷激發(fā)教育發(fā)展的內在活力。市教育局要盡快拿出“三名工程”實施意見，每年按照“師德高尚、業(yè)務精湛、學生愛戴、家長滿意”原則，表彰100名名師，按照“思想超前、業(yè)務精通、能力出色、實績突出”原則，表彰10名校長，按照“特色明顯、管理高效、效益顯著、社會公認”原則，表彰10個名校。
國將興，必貴師而重傅。推進教育高位均衡發(fā)展是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要良好的社會環(huán)境，需要方方面面的大力支持。全市上下必須齊心協(xié)力，密切配合，做到“人人關心教育、時時關注教育、事事支持教育”，努力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。
1、黨委政府要真心重視教育。“敬教勸學，建國之大本；興賢育才，為政之先務”。市委、市政府將全面當好教育高位均衡發(fā)展的堅強后盾，教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃、教育投入優(yōu)先安排、教育人才優(yōu)先引進、教育待遇優(yōu)先落實、教育問題優(yōu)先解決。各鎮(zhèn)街區(qū)特別是在座的黨政“一把手”，要有“功成不必在我”的思想境界，帶著責任、帶著感情抓教育，科學分析教育形勢，準確把握教育規(guī)律、認真研究教育工作，每季度至少開展一次教育工作調研，努力解決教育發(fā)展中的突出問題，旗幟鮮明地支持教育、理解教育、關心教育、幫助教育。
2、部門單位要真情關注教育。教育主管部門要履行好牽頭抓總作用，抓好教育發(fā)展規(guī)劃的組織實施，加強對教育發(fā)展的指導、協(xié)調和服務。相關職能部門要當好“后勤部長”，立足自身實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦、加油助力。綜治、公安、食藥監(jiān)等部門要積極配合教育部門和學校，增強聯(lián)防聯(lián)動能力，持續(xù)凈化校園周邊環(huán)境，推進平安校園建設。宣傳部門要大力弘揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，唱響主旋律、提振精氣神、激發(fā)正能量，讓尊重知識、尊重人才、尊重教師在全社會蔚然成風。
3、社會各界要真誠理解教育。教育成效的顯現(xiàn)，有著特定的規(guī)律，需要一定周期，不可能一蹴而就。社會各界特別是廣大企業(yè)家要繼續(xù)發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，踴躍投資興學、熱心捐資助學，爭做物質財富與精神財富的雙重擁有者。要高度重視和關愛教師，不斷改善教師的學習、工作和生活條件，特別是要給予農村教師更多的關心關注，創(chuàng)造更優(yōu)良的教學環(huán)境，讓他們撲下身子、潛心教學；要堅決打擊擾亂正常教學秩序的任何人、任何事，在全社會營造“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、商以助教為善、師以從教為榮”的良好氛圍。
老師們、同志們，教育發(fā)展功在千秋，教師職責光榮神圣。希望全市各級和廣大教育工作者同心協(xié)力、開拓進取，以人民滿意為追求，不斷把教育事業(yè)推向高位均衡發(fā)展的新階段，為加快“五城建設”、決勝全面小康做出新的更大貢獻。
最后，衷心祝愿全市廣大教師及教育工作者節(jié)日愉快、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇十二
朋友們，同志們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，召開x籍在x經(jīng)商人士新春座談會，大家歡聚一堂，共話豬年拼搏歷程，共謀豬年發(fā)展大計，共迎新春的美好時刻，借此機會，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位老板和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、生意興隆，萬事如意，并借此機會，將鎮(zhèn)黨委、政府一年來的工作及20xx年的打算向大家作一匯報：
20xx年，xx鎮(zhèn)實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值4.1億元，財政收入846萬元；農民人均收入達5900元；完成工業(yè)總產(chǎn)值9.6億元，同比增11;銷售總額9.4億元，同比增12;實現(xiàn)利潤9750萬元，同比增13。技改投資4560萬元，同比增長20。
1、拓寬招商引資渠道，加強發(fā)展后勁。20xx年，引進康迪欣美特機電設備有限公司外資項目，合同外資120萬美元，實到外資52萬美元。
2、抓基礎創(chuàng)品牌，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)力。20xx年共開發(fā)50畝以上農業(yè)基地17個，總面積達2990畝。目前，全鎮(zhèn)特色農業(yè)基地面積近10000畝，其中百畝以上水果基地16個，50畝以上30多個。同華牌、xx牌櫻桃獲得了“國家農業(yè)部無公害產(chǎn)品”、“浙江省綠色產(chǎn)品”、“諸暨市名牌產(chǎn)品”等稱號。20xx年，鎮(zhèn)村兩級共投入資金近1000萬元，進行農業(yè)基礎設施建設，整理土地面積計206畝，大大改善了農業(yè)生產(chǎn)條件。
3、做好旅游業(yè)與觀光農業(yè)結合文章，提高農業(yè)附加值。特邀請浙江工商大學環(huán)境設計研究院為我鎮(zhèn)編制生態(tài)建設規(guī)劃，為生態(tài)立鎮(zhèn)提供了科學依據(jù)。依托湯江巖風景區(qū)、邊村宗祠等景點，大力發(fā)展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的農莊經(jīng)濟。在鞏固金竹山莊、富潤生態(tài)園的同時，又一投資150萬元新建了“龍虎原野山莊”。20xx，各農莊和觀光休閑基地共接待游客18萬人次，總收入1000余萬元，創(chuàng)利潤約300萬元。
1、文化教育衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。順利實施了“九年一貫制”義務教育試點工作，優(yōu)化了學校的'管理方式；建立了高城頭、西源、邊村三個村級文化中心；共建標準垃圾站房100只，加強了村級清掃保潔員隊伍建設，較好地上解決了“臟、亂、差”的問題；新型農村合作醫(yī)療保險覆蓋率達100，參保率達86.2。
2、新農村建設如火如荼。作為新農村建設示范村的中源王莊、臨江廳頭兩村已完成農村生活污水處理工程的90以上；鎮(zhèn)政府投資30萬元對南源村的地質災害（山體滑坡）點進行了有效整治；同安公路拓寬工程的的規(guī)劃論證、預算等前期準備工作正在進行之中。
3、社會秩序和諧穩(wěn)定。
努力推進依法治鎮(zhèn)，全面推進鎮(zhèn)務、村務、財務公開；開展“平安xx”創(chuàng)建活動，加強綜治規(guī)范化建設，不斷深化創(chuàng)新楓橋經(jīng)驗；規(guī)范學生接送車管理，提高了學生接送的安全性。20xx年共發(fā)放春荒救濟款2.1萬元，投資近10萬元，完成了3戶低保戶住房安居工程，發(fā)放低保金32.250萬元，發(fā)放撫恤金29.858萬元。
1、完善運行機制。20xx年初，對鎮(zhèn)機關運行機制作了進一步調整完善，設“三辦二中心”，實行駐村工作和業(yè)務線管理分離，通過“因人制宜，因村選派”選派農村指導員，深化完善了村級定期集中辦公制度和“訪民情，知實情”走訪制，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委政府工作重心下移。
2、規(guī)范村級組織建設。20xx年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)入黨積極分子76名；全鎮(zhèn)共新建或改建村部4個，總計面積約1000平方米，投入資金約60萬元。16個行政村村部都建立了農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育遠程教育終端站點。
同志們，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的一些問題，特別是我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展較好的地區(qū)相比，總量還不夠大，實力還不夠強，發(fā)展速度相對較慢，發(fā)展質量不高，。我們的工業(yè)企業(yè)整體素質偏低，市場競爭能力不強，發(fā)展后勁不足。很多問題亟待解決。
在就業(yè)工作座談會講話篇十三
同志們：
在建軍88周年來臨之際，廠里舉行了座談會，作為一名退伍軍人，首先向大家表達節(jié)日的祝福，預祝大家節(jié)日快樂。
我自**年退伍至今已有*個年頭，從一名少年郎到現(xiàn)在成長成為**工廠的中堅力量，要感謝部隊對我的培養(yǎng)。在部隊我改變了自己毛躁的性格、不羈的狂野，使自己各方面的能力都得到了提高?？梢哉f，沒有部隊的歷練就沒有今天我所取得的點滴成績。
穿上軍裝我是一個兵，脫掉軍裝，我們這些退伍軍人還要用軍人的標準要求自己。如何在新時代的發(fā)展中找到屬于自己的位置，時間也不多，我就簡單的講兩點自己的體會:。
一、保持優(yōu)良作風。
我們都是經(jīng)過部隊熔爐錘煉下的鋼鐵戰(zhàn)士，具有良好的思想素質和勇于奉獻精神，能夠嚴格的遵守紀律、顧全大局。這些都是我們的優(yōu)勢所在，所以我們退伍軍人要保持和發(fā)揚這些光榮的傳統(tǒng)。工廠給我們肩上賦予了與一般員工不同的重任，這是我們企業(yè)的特殊性使然。我們要保持軍人的優(yōu)秀本色，不辜負廠領導對我們的信任，努力的在各自的崗位上為工廠的發(fā)展多做貢獻。
二、不斷學習完善自我。
現(xiàn)在的社會，不學習就要落后。尤其是我們這些軍人，很多人和我一樣文憑并不高，受的教育也不多，但是若想在社會得到認可，不斷學習才是最重要的。我記得剛來廠里的時候我也是什么都不懂，現(xiàn)在成了一個部門主管，能力就是在知識的不斷充實與提升中得到鍛煉和提高的。我很感謝工廠給了我這么一個平臺，讓我有機會施展拳腳。其實這個機會不僅給我了也給了在座的各位。我想，只要是肯學，總會有進步的。大家互相幫助，取長補短，勤奮學習，一定會有所作為。
這兩點是我自己的切身體會，也算八一建軍節(jié)送給年輕同志的小建議。
在就業(yè)工作座談會講話篇十四
各位領導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸今天能有這個機會，作為離團人員代表講幾句話。
從我中學加入共青團至今，差不多有十五個年頭了，是團組織伴隨了我整個青年時代的成長，賦予了我挑戰(zhàn)工作和困難的勇氣，促進了我在成長過程中的不斷自我完善，所以在這里我要感謝團組織多年來對我的關心和幫助。
離團是一種標志，它標志著我們這批人告別了年少輕狂，逐步走向成熟和穩(wěn)重，從青澀、熱情、無畏到進取、平和、淡定。離團又是我們人生中的一個新的起點，我們要通過不斷的努力學習和認真工作充實自己，同時也要將共青團員應有的積極進取、關愛他人、奉獻社會的優(yōu)良品質繼續(xù)發(fā)揚下去，也將一如既往地支持團支部的活動。正如今天的主題，我們要珍惜屬于共青團的這種熱情和活力，始終保持這樣的'熱情和活力用善心待人，用熱心做事，為江山公司的發(fā)展盡自己最大努力的貢獻，并通過學習和工作中的不斷積累在人生的道路走得更充實、更快樂。
謝謝大家！
在就業(yè)工作座談會講話篇十五
尊敬的各位領導、各位鄉(xiāng)親、新戰(zhàn)友們：
大家好!
今天xx的xxx名優(yōu)秀青年穿上了新軍裝，即將踏上開往綠色軍營的列車，在這里，我謹代表全體接兵人員發(fā)言。首先我們要感謝xx縣人武部的首長、領導以及所有負責征兵工作的同志。感謝你們?yōu)榇舜握鞅龅拇罅康墓ぷ?，為我們部隊輸送了合格的兵員，感謝你們熱心地接待和真誠地關心照顧，讓我們的工作有序、有效、順利地展開;其次要感謝支持國防事業(yè)的應征青年家長。感謝你們?yōu)榱藝业陌踩?，祖國的統(tǒng)一和社會的穩(wěn)定，不惜將自己養(yǎng)育近20載的兒子送入軍營，為國家服務，為人民服務。您們這種舍小家顧大家的精神，值得每個人敬仰;再次我要向全體應征入伍的青年表示祝賀。祝賀你們從此成為一名共和國的軍人，成為一名保家衛(wèi)國的革命戰(zhàn)士，這是你們的光榮，也是你們全家的光榮，更是黨和人民對你們的信任。
請領導、同志們放心，請鄉(xiāng)親們放心，我們接兵人員一定會繼續(xù)務實地做好各項工作，確保新兵同志們安全順利到達部隊;我們的部隊也一定會關心、教育、管理、訓練好新兵，使他們成為一名合格的革命軍人。最后，祝各位領導、鄉(xiāng)親們工作順利，身體健康，萬事如意，家庭幸福。
在就業(yè)工作座談會講話篇十六
尊敬的領導、老師們：
大家好!金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府隆重集會，全鎮(zhèn)教師代表歡聚一堂，借此機會，我謹代表本齋小學全體師生，向一如既往關心和支持學校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節(jié)日快樂!
激蕩人心的座談會氛圍，是對我鎮(zhèn)教育工作的肯定與支持。聆聽領導的講話，內涵深刻，激勵中包含著企盼，企盼中蘊含著等待。因此，全體代表已抑制不住心潮的激動，強烈的事業(yè)心、高度的責任感，容不得我們，在已屬于昨天的成績中徜徉。在這一時刻，我們更加強烈地意識到，學校領導責任的重大。借今天教師節(jié)大會的機會，我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。
本齋小學原址在南街其情況不再多說；2002年決定異地新建，張魯鎮(zhèn)黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百余萬元，征地38畝，新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。2006年10月本齋小學師生搬入新校園，有關上級領導和現(xiàn)任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發(fā)展。先后配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室，對校園進行了大規(guī)模的綠化、美化，增添了體育器材。一個坐落位置優(yōu)良，設施齊全，環(huán)境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。
我校在黨委政府的關心支持及聯(lián)校領導的直接指導下，嚴格按照縣教育局、聯(lián)校的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協(xié)力抓教學，同心同德促發(fā)展，學校先后被評為“先教學管理示范?！薄ⅰ笆屑壘G色工程學?！保壳坝牲h委政府親點，市交通大隊協(xié)辦的省級交通安全示范校工作正在進行中由于我校全體師生的共同努力，本齋小學的教育教學質量不斷提高，已躋身于全縣中心小學前10名，學生從遷入前的200人已增到現(xiàn)在的730人；16個教學班。本齋小學全體師生，為報答各級領導的無私關懷，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，教師敬業(yè)愛生，追求卓越；學生崇德睿智，快樂成長。
新世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對于一個學校而言，只有擁有創(chuàng)新的教育理念和方法，才能培養(yǎng)未來適合時代發(fā)展的人才。作為一所學校的領導，就要堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規(guī)律，不斷進行理念創(chuàng)新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，以質興校，爭創(chuàng)一流”的理念，用現(xiàn)代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創(chuàng)新精神和基礎扎實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。
教學質量是學校發(fā)展永恒的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題，要注重學生個性的發(fā)展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養(yǎng)，建立完善興趣小組，開辟第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。
管理是一門科學，一門藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發(fā)展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為，把學校管理好，學校領導讓學校整體得到發(fā)展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發(fā)展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。
一切成績的取得只能說明過去。我想，對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展來說，今后發(fā)展的任務仍很艱巨。因此，學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動全校師生，創(chuàng)造出人民滿意的一片教育天地。
各位領導、老師們：新學期教育的藍圖已經(jīng)展現(xiàn)，充分施展抱負和才華，傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下，為我鎮(zhèn)教育的持續(xù)發(fā)展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!
最后，祝老師們節(jié)日愉快，萬事如意!謝謝!
在就業(yè)工作座談會講話篇十七
各位代表：
按照市黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一部署，今天我們專門安排半天時間在這里召開征求xx座談會。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局高度重視，加強組織領導，制定了《***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組》和《***黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》下發(fā)各科室，并成立活動辦，下設綜合協(xié)調組、督導檢查組、材料起草組、宣傳報道組、進千村幫萬戶組五個工作組，明確職責，把各個環(huán)節(jié)、各項工作都具體落實到人，積極開展群眾路線教育實踐活動。
一是制定學習計劃。
以集中學習和分散自學相結合的方式組織全局干部職工學習。
為保證學習教育收到效果，用文字材料和影像資料交叉學習來提高干部職工學習的積極性。
先后學習了十八屆三中全會公告、習*平總書記系列講話精神等文件，組織播放了《焦裕祿》、《廉政中國系列片》、《四風之害》、《不可逾越警示片》，每觀看一片后，都要求全局干部職工寫出心得體會，目前共寫心得體會200余篇，粘貼學習園地1篇。
另外在清明節(jié)放假期間，要求中層以上領導干部，每人寫出一篇深刻的自我剖析材料。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局的工作狀態(tài)、工作紀律、辦事效率等方面，確實收到了較好的效果。
二是暢通民意渠道。
在局辦公樓大門口設置意見箱，在局網(wǎng)站上公布專線電話、電子郵箱，構建多渠道的民意表達體系。
并在局門口顯示屏上滾動播放黨的群眾路線教育實踐活動宣傳語，在局網(wǎng)站上添加群眾路線教育實踐活動專欄，及時更新我局教育實踐活動開展情況，宣傳在活動中好的做法和先進典型事例，推廣好做法、好經(jīng)驗。
三是積極開展進千村幫萬戶活動。
實地了解農民生活和土地權益保障中存在的問題，了解國土資源利用與保護中存在的問題，查找國土資源所建設中存在的問題，對征求到的意見進行認真梳理，分類逐項登記，并建立了民生問題臺帳，作為查擺落實、問題整改的關鍵。
四是創(chuàng)新舉措，亮點工作。
按照***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，開展了一次集中打擊雙違行動。
聯(lián)合辦事處、公安局等部門，出動人員60余人，2輛推土機，強*拆除振興路違法建筑1處，填平已經(jīng)挖好的地基500余平方米，制止了欲占地50余畝的違法用地行為。
嚴肅執(zhí)法有力震懾了違法者，教育了周邊群眾，同時樹立了法律的權威性。
五是發(fā)放征求意見表。
圍繞四風問題，向全市56個單位征求了對局領導班子及副科級以上領導干部的意見。
意見表涉及班子問題7個大項，42小項;副科級以上領導干部問題5大項，42小項。
通過問卷調查、詢問走訪、設立征求意見箱，實實在在征求到意見45條，其中：形式主義20條，官*主義25條。
這些意見對我局今后工作怎樣開展、問題如何整改，取到了積極的指導作用，
今天我們邀請了部分相關單位代表、人大代表、政協(xié)委員、服務對象代表、職工代表來參加征求意見座談會，主要目的是開門搞活動，通過面對面的交流，廣泛聽取群眾對我局領導班子及領導干部在改進工作作風，反對形式主義、官*主義、享樂主義和奢靡之風等方面的意見、對開展教育實踐活動的意見和建議，把學習教育與聽取意見結合起來，邊學習、邊查擺、邊反思、邊整改，避免空對空。
因此，希望大家能夠本著知無不言、言無不盡的態(tài)度，講真話，言實情，對我們的工作和局領導班子和各位成員的工作提出意見和建議。
下面，請各位代表開始發(fā)言。
剛才，大家就自身工作生活實際，對我局領導班子及副科級以上領導干部身上存在的四風問題提出了非常中肯的意見，對開展教育實踐活動提出了很多寶貴的建議，談得非常好，很符合實際，這表明了大家對我們工作的信任以及對開展好群眾路線教育實踐活動的期盼。
這里，我代表局黨組向大家對***工作的支持表示衷心感謝!
會后，對這些意見和建議，局活動辦要認真歸納整理，并上報局活動領導小組辦公室，將整改工作進展情況，在適當時候、適當場合向群眾公布、讓群眾評議。
領導班子及各位成員要結合分管工作和自身實際反躬自省、主動認領、對號入座，認真剖析和整改問題，要把群眾反映的意見建議落到實處，能解決的要馬上解決，一時無法解決的，要按照責任分工進行研究，創(chuàng)造條件，力爭早日解決。
對涉及長遠發(fā)展的問題要納入程序，作為今后的工作重點，深入開展探討，要把大家的意見、建議及時吸收到下一步改進工作和建章立制中來，盡快形成長效機制。
今天我們邀請的各位的代表，大家對***都很了解，對我們的工作最有發(fā)言權，這次提出了很多有價值的意見建議。
類似這樣的座談會，我們今后還將繼續(xù)安排。
希望大家能夠對我局領導干部身上存在的四風問題，直言不諱，暢所欲言。
讓群眾的評判成為狠剎我局領導干部身上四風問題的一把利器，讓社會的監(jiān)督成為開展好教育實踐活動的重要保障，全力打造高素質的干部隊伍。
同時，希望大家今后能更加關注***的發(fā)展，積極為***的發(fā)展建言獻策。
各位班子成員及副科級領導也要帶頭圍繞這些問題，多到基層去，多到聯(lián)系點去，深入開展調查研究，當面向群眾請教。
問題的形成不是一朝一夕，解決起來也不能指望一蹴而就。
我們要把開門搞活動這個做法堅持好、落實好，充分依靠群眾的力量來促進黨風政風的不斷改進，促進干群關系的不斷融洽，為加快推進***事業(yè)科學發(fā)展匯聚強大的正能量。
最后，對大家給我們提出的寶貴意見和建議，我們再次表示衷心的`感謝，謝謝大家!
在就業(yè)工作座談會講話篇十八
親愛的同學們：
大家好!在我們傳統(tǒng)的新春佳節(jié)即將來臨之際，我們學校舉辦“共享新年快樂”慰問貧困留守兒童活動。
然而這個群體之中貧困學生就是我們更加關愛的對象。
你們一定要克服困難，努力學習，不辜負老師、家長對你們的的殷切期望，希望你們用優(yōu)異的成績來回報老師和同學們的關愛。
祝愿你們幸福的笑容像花兒一樣永遠綻放!同學們，請相信你們的困難僅僅暫時的，明天一定會更加美好。
我們要通過自己的辛勤努力，創(chuàng)造自己的一片天地，將來再把愛心繼續(xù)傳承下去，為祖國和人民做出更多的貢獻。
借此機會，我給每一位同學提出五點希望和要求。
一、要自尊、自愛、自立、自信、自強。
二、要遠離不良環(huán)境、遠離不良嗜好、遠離不良行為。
三、要擁有積極的進取精神，不因留守、不因貧困而自卑，身處逆境，學會獨立，將各種的困難當作對自已的一種磨練。
四、要注重全面發(fā)展，為構建安全、文明、和諧的校園而努力。
五、要遵守學校各種規(guī)章制度，主動與家長、老師、同學交流和溝通，努力學習，勇于創(chuàng)新，為創(chuàng)造美好的明天奠定堅實的基礎。
最后祝福全體同學新年快樂，身體健康，學習進步!
在就業(yè)工作座談會講話篇十九
尊敬的教育局領導，各位同仁：
大家好
我是xx學校校長xxx，自1999年任xx小學校長以來，先后經(jīng)歷了xx學校和xx學校合并，xx學校的撤并，20xx年xx三個村完成了大聯(lián)校的合并，十幾年來，我校始終秉持教書育人的理念，不負全村父老鄉(xiāng)親的重托，連續(xù)20xx年擔任校長，20xx年的風風雨雨，雖說有道不盡的酸甜苦辣，但一步步走來，盡職盡責，問心無愧!學校先后被教育局授予“控輟保學先進學?！?、“小考先進單位”、“xx縣名?！?、“教學常規(guī)管理先進單位”、“專室管理與應用先進單位”等榮譽稱號。
xx鄉(xiāng)交通便利，經(jīng)濟發(fā)達，一是在外經(jīng)商的多;二是私立學校林立，面臨xx和xx兩大私校。我校在控輟保學方面以步步為營，做到了生源穩(wěn)中有升。這得益于我校團結奮進的領導班子和全體教師。首先健全制度，壓死責任。時時、事事、處處讓老師們有危機感。使教師們思想上繃緊控輟保學這根弦，牢固樹立“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機意識。其實內強素質，外樹形象。加大宣傳，坐到了讓每個孩子進得來，留得住，學得好。再次是重視留守兒童，建立留守兒童檔案，密切注視她們的`思想動態(tài)，定期進行家訪。一系列措施的實施，使我校在社會中有了較高的威望，得到了社會人士的認可，還有外鄉(xiāng)的學生慕名而來。
學校是教書育人的場所，在學校管理上，我做到了多措并舉，齊頭并進，有的放矢，尤其是在教學管理上，一是學文件、用文件，用“好”文件，“不謀一時者不足以謀一域”，因此，我注重把每一個文件，每一項制度、措施作為學校管理的依據(jù)，如：績效工資，我在嚴格執(zhí)行教育局、總校制定的績效工資制度的同時，又把制度進一步細化，極大的調動了教師工作的積極性;二是注重教師培訓，成績的提高在教師，教師的提高在學習，因此，我不失時機的為教師的素質提高提供平臺。僅去年一年，我校外派學習的教師達到15人次。業(yè)務水平的.再提升，進一步增強了他們教學的底氣，提高了他們的執(zhí)教藝術!但美中不足的是我們學校還短缺小科的專職教師。三是強化校園管理，優(yōu)化育人環(huán)境，提升辦學層次。幾年來，我們堅持“節(jié)儉開支”，堅持把“好鋼用在刀刃上”，的理念，先后美化了校園圍墻3000多平米。“教育寓言故事漫畫墻”、“三字經(jīng)宣傳欄”、“浮雕墻”、“校園廣角”等濃厚的育人氣息，為學生的成長奠定了基礎。同時，在安全、專室管理、班級量化、校本教研等方面我們都做到了“精細化”管理。確保了教學工作的順利開展。
俗話說“逆水行舟，不進則退”，學校的工作不可能一蹴而就，就學校今后的發(fā)展，一是要創(chuàng)新工作理念，促進和諧全面發(fā)展，加強教師隊伍建設，形成“想干事、會干事、干成事”的濃厚氛圍;二是落實工作主題，緊抓課堂教學，努力提高教學質量。堅持尊重教師、依靠教師、發(fā)展教師的理念，采取骨干帶動—重點突破—整體推進的思路，盡早實現(xiàn)教研室“新課堂”驗收。
在就業(yè)工作座談會講話篇二十
xxx：
大家上午好！今天是記者節(jié)，朗朗晴空，送來陽光，增添光輝，帶來溫暖。非常榮幸的我在此，我代表中共**市委、中共**市委宣傳部、**市記協(xié)，向辛勤工作在全市新聞戰(zhàn)線的全體同志致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向為黨的新聞事業(yè)繁榮發(fā)展做出重要貢獻的老一輩新聞工作者表示崇高的敬意！向所有關心支持新聞工作的同志們表示衷心的感謝！
我市的新聞工作者始終堅持正確輿論導向，圍繞不同時期工作重點，積極宣傳黨的理論和路線方針政策，積極宣傳中央和省市委的重大決策部署，及時傳播國內外、市內外各領域的信息，深入宣傳我市改革開放取得的巨大成就，深入宣傳廣大干部群眾團結奮進的先進事跡，高唱奮進凱歌，弘揚民族精神，為激勵全市人民積極投身改革開放的偉大事業(yè)作出了積極貢獻。與此同時，我市各新聞媒體近年來在宣傳報道工作中也推出了許多精品力作和一批優(yōu)秀記者編輯，并在全國、全省獲獎和受到上級表彰。事實證明，我市的新聞隊伍是一支不怕吃苦、善打硬仗、能打勝仗的'隊伍，是一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍。我們的新聞隊伍是值得信賴的，同志們的工作是卓有成效的，市委對大家的工作是滿意的，也是充分肯定的！
新聞工作者要做到三個牢記：一是牢記使命，守土盡責。盡心盡責盡力地把握正確的輿論導向，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確導向放在新聞宣傳工作的首位，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律，打好主動仗，更加自覺主動地為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務，把全市人民的力量凝聚到“全面達小康，建設新”的各項任務上來。二是牢記宗旨，服務人民。堅持以人為本，以人為動力，要責無旁貸地為人民服務，服務人民，要始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系，貼近生活，深入實際，多報道人民群眾的工作生活，多反映人民群眾的利益要求，用群眾的語言表達訴求和心聲。三是牢記重托，創(chuàng)造輝煌。提高媒體的綜合競爭力，堅強的班子、過硬的隊伍、優(yōu)秀的人才，是做好新聞宣傳工作的關鍵；提高記者隊伍的整體素質，新聞副業(yè)能否得到長足發(fā)展，關鍵是建立一支能打硬仗的新聞隊伍，建立一支能搏擊市場經(jīng)濟大潮的經(jīng)營隊伍。