總結(jié)是一個提高自我認知和自我管理能力的重要手段。寫一篇完美的總結(jié)需要靈活運用段落結(jié)構(gòu)和連接詞語?？纯磩e人的總結(jié)怎樣寫，可以幫助我們更好地整理和概括自己的經(jīng)歷和成果。
    文化下基層活動總結(jié)篇一
    自從班建活動開展以來，運行部各班組按照發(fā)展集團，電力集團，公司及部門相關(guān)要求開展班建工作，成立四員一長班委會，確立班組“零非停零障礙零事故”安全責任目標。從人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理缺陷，不良環(huán)境等四個方面認真評估班組安全現(xiàn)狀，有的放矢，有針對性的開展班建工作。如開展杜邦公司十大安全理念宣傳教育活動，讓班員樹立正確的安全理念，從日常正確整齊擺放安全帽做起，從隨手關(guān)門做起，從杜絕長明燈長流水做起，從整理安全工器具做起。從珠電“4.28”不安全事件中吸取教訓，按電力集團整改要求，加強兩票三制管理，將工作票執(zhí)行流程上墻，認真執(zhí)行工作票許可手續(xù)，做到了班組全年兩票合格率100%，定期工作執(zhí)行率100%。積極開展隱患排查活動，發(fā)現(xiàn)缺陷1535條。去同類電廠參觀學習，積極提合理化建議，如磨煤機排渣箱改造建議，如循環(huán)水虹吸井呼吸口加裝兩用呼吸閥建議等等。
    文化下基層活動總結(jié)篇二
    7月30日，2013年“愛祖國、學法律、創(chuàng)和諧”青年普法志愿者法治文化基層行活動在我州啟動。
    原省人大常委會副主任、省法學會會長劉曉，中國法學會辦公室主任劉劍，州委書記尼瑪卓瑪，州政協(xié)**楊海林，州委常委、州委宣傳部部長馬麗雯出席啟動儀式。尼瑪卓瑪致辭，馬麗雯主持。尼瑪卓瑪在致辭中代表州委、州政府向出席啟動儀式的嘉賓表示誠摯歡迎，并簡要介紹了我州人文歷史、經(jīng)濟社會發(fā)展以及法治海北建設情況。
    尼瑪卓瑪說，啟動儀式在海北舉行，充分體現(xiàn)了中國法學會、共青團中央對我州法制建設的關(guān)注和支持，必將對我州深入開展法制宣傳教育、弘揚法治文化、建設法治海北產(chǎn)生積極的推動作用。中國法學會、共青團中央組織青年普法志愿者，深入我州開展“愛祖國、學法律、創(chuàng)和諧”法治文化基層行系列活動，既為青年普法志愿者深入社會實踐、了解國情民意創(chuàng)造了條件，也為我們搭建了深化法制宣傳教育、繁榮法治文化的嶄新平臺，更為全民法制宣傳教育注入了新的活力。我州將以這次普法系列活動為契機，組織各方面力量深入基層、深入群眾，廣泛開展法制宣傳教育活動，掀起普法依法治理工作的新高潮，讓法治文化在海北大地生根開花，讓法治精神在高原大地上永放光芒。
    啟動儀式上，中國法學會向我州捐贈了普法圖書和法治文化產(chǎn)品。普法志愿者們還表演了豐富多彩的文藝節(jié)目。
    據(jù)了解，啟動儀式后，志愿者將在海晏縣和剛察縣開展普法宣傳系列活動。
    文化下基層活動總結(jié)篇三
    今年上半年，我鄉(xiāng)的司法行政工作在黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的精心指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指針，按照構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安溫泉的工作思路，認真貫徹落實市、區(qū)政法綜治禁毒、司法行政工作會議精神，以依法治鄉(xiāng)統(tǒng)攬全局，牢固樹立責任意識、大局意識和服務意識，堅持執(zhí)政為民，執(zhí)法為民，以民間糾紛大排查，禁毒反邪教斗爭，安置幫教和基
    護責任書》。隨機發(fā)放治安調(diào)查問卷600余份，了解全鄉(xiāng)治安現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府對政法綜治工作從思想高度重視，行動上率先垂范，主要領(lǐng)導經(jīng)常深入一線，指導督促各村、各單位抓重點，攻難點，有力地推動司法行政工作再上臺階，同時確保了目標責任制的落實。
    活動8次，懸掛橫幅10條，制作普法展板28面，建成普法長廊3處，印發(fā)宣傳資料1萬余份。通過努力，全鄉(xiāng)干部、職工、學生和農(nóng)民學法普及率分別達到了98%、95%、95%和85%以上，普法工作深入人心。創(chuàng)建省級“民主法治示范村2個(何坳村、米堡村)，市級示范村3個(黃官寨村、地莊村、齊樓村)。
    全鄉(xiāng)現(xiàn)有人民調(diào)解委員會14個(1個鄉(xiāng)調(diào)委會、11個村調(diào)委會、2個社區(qū)調(diào)委會)。在加強人民調(diào)解的同時積極開展“重大社會矛盾糾紛化解攻堅化解專項活動”和“人民調(diào)解規(guī)范化建設”主題宣傳教育活動，建立健全了矛盾糾紛定期排查制度，信息報告等十項制度，認真落實重大矛盾糾紛包案調(diào)處、掛牌督辦和三調(diào)聯(lián)動機制，20**年截至目前，共辦理人民調(diào)解案件211件，調(diào)處成功211件，成功率達到100%，形成卷宗82件，建檔率達到38.86%。協(xié)議129份，司法確認2起。全鄉(xiāng)無民轉(zhuǎn)刑、群體性械斗和上訪事件。做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，充分發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”的作用。
    內(nèi)部工作明確，責任到人，各類檔案資料完整齊全，裝訂規(guī)范，實現(xiàn)了辦公自動化，管理規(guī)范化，服務人性化，樹立了司法行政機關(guān)良好的形象。
    五、突出重點、注重落實，狠抓安置幫教工作
    全面建立刑釋解教銜接、接送、建檔、安置、幫教、回訪“六位一體”的工作模式，規(guī)范“一人一檔”檔案管理制度，全面落實“必接必送”和“五幫一”工作機制，建成過渡性安置幫教基地五處，全鄉(xiāng)現(xiàn)有安置幫教對象108名，其中今年新增14名(刑滿釋放7名，解除社區(qū)矯正7名)，銜接率和幫教率均達到100%，幫教對象無重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
    六、社區(qū)矯正工作：
    嚴格規(guī)范社區(qū)矯正對象管控機制，實行“一人一檔”，認真落實“四個一兩評定”工作模式，全鄉(xiāng)截至目前累計接受社區(qū)矯正對象121名，在冊40名(其中**32名，管制2名，暫于監(jiān)外執(zhí)行2名，假釋4名)，解除81名，當年新增7名，未出現(xiàn)漏管脫管現(xiàn)象。所有社區(qū)矯正對象均建立了管控檔案，全部錄入到《全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)》，錄入率100%，落實了管控措施。矯正對象無脫管漏管、無重新犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
    律服務窗口，戒指目前共接待法律咨詢服務76起，代書12起。切實維護了廣大群眾的合法權(quán)益。
    總之，上半年我鄉(xiāng)司法行政工作取得了一定的成績，但與上級業(yè)務部門的要求相比，仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是群眾法制意識淡薄，普法工作還需深入開展;二是治安形勢不容樂觀;三是基層調(diào)委會作用發(fā)揮不夠，一些矛盾糾紛不能在基層得到消除。加之由于我鄉(xiāng)正處于大發(fā)展、大建設的關(guān)鍵時期，因土地征用、違章建筑拆除等引發(fā)的矛盾糾紛相對較多，矛盾糾紛排查調(diào)處工作的形勢異常嚴峻。全鄉(xiāng)各級黨政組織和廣大干部群眾一定要從維護安定團結(jié)、發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步統(tǒng)一思想，增強責任心，以認真負責的態(tài)度，下死決心做好當前維護穩(wěn)定的各項工作。為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展保駕護航。
    文化下基層活動總結(jié)篇四
    根據(jù)組織部《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（梧通組字[2011]74號）文件精神，我委認真貫徹落實，在今年到對口幫扶的xx縣xx鎮(zhèn)舉辦了一期“送培訓下基層促發(fā)展”活動培訓班。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導高度重視，我委紀檢組長親自抓貫徹落實。為了確保培訓活動取得成效，我委特制訂了此次活動的具體實施方案，并且在培訓當天由紀檢組長親自帶隊到xx鎮(zhèn)，在課堂上作了關(guān)于此次培訓活動目的和重要意義的講話。
    二、確保培訓有針對性。結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立90周年大慶和今年村鎮(zhèn)兩級換屆選舉的實際情況，我委與xx鎮(zhèn)黨委政府多次聯(lián)系討論，最后決定培訓班時間為2011年6月28日，地點是古龍鎮(zhèn)政府會議室，參加培訓的人員包括鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府干部、鎮(zhèn)直單位干部、村委干部共105人。
    學得會、用得上。參培干部對所講的內(nèi)容非常感興趣，還不時向講師舉手發(fā)問。
    四、精心篩選的.上課內(nèi)容。培訓的內(nèi)容主要針對當前我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，部分人價值觀扭曲、出現(xiàn)拜金主義，鎮(zhèn)村權(quán)財監(jiān)管薄弱的現(xiàn)狀。具體課程為：
    1、當前容易發(fā)生腐敗的領(lǐng)域；
    2、黨的歷來反腐敗措施；并列舉了當時震動全國的毛澤東反腐敗第一大案；
    3、我國反腐敗的有關(guān)法律法規(guī)；
    4、個人如何提高拒腐防變能力。
    五、充足的經(jīng)費保障。除了給予邀請的教師補助外，為了更好地開展此項活動，我委在經(jīng)費極其困難的情況下，專門提供5000元給古龍鎮(zhèn)政府作為展開“送培訓下基層促發(fā)展”活動經(jīng)費，保證了培訓班的順利舉辦。
    六、開展活動取得的成效。此次培訓活動有較強的針對性和實用性，通過培訓，為鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)直單位、村干部送上了一堂生動的廉潔自律、反對腐敗的教育課。讓廣大鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部認清了我國當前的反腐敗形勢和目標任務，增強了反腐倡廉意識，為營造廉潔從政的氛圍打下基礎。
    年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
    文化下基層活動總結(jié)篇五
    為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推動機關(guān)干部工作作風轉(zhuǎn)變，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進美麗鄉(xiāng)村建設，東陽市于2月1日召開全市干部大會暨農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議，部署開展“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動，要求廣大機關(guān)干部通過活動，深入基層、服務民生，為農(nóng)村發(fā)展謀劃思路、落實舉措，為廣大群眾做好事、辦實事、解難事。調(diào)研主要包含“大調(diào)研、大走訪、大宣傳、大服務”等四大行動，通過“大調(diào)研”促農(nóng)村社會發(fā)展，通過“大走訪”促干群關(guān)系和諧，通過“大宣傳”促惠農(nóng)政策落實，通過“大服務”促實際難題破解。從為期十天的調(diào)研實踐看，這是一個順民心、合民意的決策，是一項基層歡迎、群眾滿意的舉措，是一項措施有力、成效明顯的活動。
    一、主要做法與成效。
    調(diào)研圍繞規(guī)范村級組織運行管理機制、推進社會主義新農(nóng)村建設、夯實農(nóng)村基層組織基礎、創(chuàng)新農(nóng)村社會管理等四方面開展，進一步理清2012年工作思路，完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項，進一步細化工作舉措，助推承諾事項的履諾踐諾。
    （一）精心組織，做到“四到位”
    1、組織領(lǐng)導到位。1月31日，中共東陽市委辦公室、東陽市人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于組織開展以“轉(zhuǎn)作風、踐承諾、強基礎、促發(fā)展”為主題的“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動的通知》，明確了調(diào)研目的、調(diào)研時間、參加人員、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研形式和活動要求。各機關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村積極響應，相繼召開調(diào)研活動動員大會，抓好人員配備和工作落實，細化調(diào)研活動具體安排表，在全市上下形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管工作格局。全市各級黨員領(lǐng)導干部身先士卒，率先垂范，帶頭深入基層，與農(nóng)民群眾交朋結(jié)友，為聯(lián)系村釋疑解難、出謀劃策做出了榜樣。
    2、工作力量到位。堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，各機關(guān)部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）精心挑選，嚴格把關(guān)，選派政治素質(zhì)好、作風扎實、事業(yè)心責任感強、有一定工作經(jīng)驗、能獨擋一面開展工作的黨員干部參加調(diào)研。2月6日下午，金華市委常委、政法委書記、東陽市委書記徐建華作為“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動中的一員，帶領(lǐng)有關(guān)部門負責人來到橫店鎮(zhèn)禹東社區(qū)夏陽山小區(qū)和金馬村察民情、聽民聲。徐建華在調(diào)研中強調(diào)指出，要加強村莊規(guī)劃，完善基礎設施，加強服務引導，促進農(nóng)戶增收，因地制宜推進美麗鄉(xiāng)村建設，讓發(fā)展成果普惠到農(nóng)村的每一寸土地。2月9日，市委副書記、市長朱建軍，市委常委郭慧強帶隊在南馬蹲點調(diào)研。在調(diào)研中，朱建軍強調(diào)，建設“強市名城”是東陽今后一個時期的宏偉目標，要如期實現(xiàn)這一目標，必須在工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，毫不動搖地堅持兩手抓，全力加快推進工業(yè)園區(qū)平臺拓展和集鎮(zhèn)建設，以實實在在的發(fā)展成效為“強市名城”建設貢獻力量。據(jù)統(tǒng)計，全市共下派了2557名干部農(nóng)村參加調(diào)研活動，其中機關(guān)干部1384名，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。
    干部1173名。
    3、宣傳發(fā)動到位。充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡等工具，大力宣傳報道各地各部門干部下農(nóng)村活動調(diào)研開展情況，進一步營造良好輿論氛圍。一是主動宣講惠農(nóng)支農(nóng)政策。充分利用“三會一課”、深入群眾之際，向廣大黨員干部群眾宣講黨的方針政策、各級黨代會精神和上級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，提高農(nóng)村干部學用政策的能力水平，進一步豐富知識涵養(yǎng)，增強致富本領(lǐng)。二是注重宣揚換屆工作紀律。各機關(guān)部門緊緊抓住深入農(nóng)村調(diào)研的有利時機，主動宣講換屆工作紀律，特別是認真組織學習中央紀委、中央組織部提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，嚴肅選風選紀，確?！皟蓵钡捻樌匍_。三是積極宣傳學習先進典型。市級領(lǐng)導干部帶頭垂范，深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展調(diào)研；各機關(guān)部門及時跟進，并積極上報活動中的信息和事跡；市委及時匯總、提煉在調(diào)研活動的涌現(xiàn)出的好事跡、好做法，刊發(fā)簡報供各單位學習；東陽日報在頭版專門開辟“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”專欄，報道調(diào)研活動開展情況；東陽廣電臺、新聞網(wǎng)、政府網(wǎng)等其它媒體也主動跟進及時報道，全市上下形成了聲勢浩大的輿論氛圍，營造了濃厚的機關(guān)干部下農(nóng)村的良好環(huán)境?；顒又校形簿幇l(fā)簡報22期，其他新聞媒體共刊發(fā)相關(guān)信息112條。
    4、檢查督促到位。市委成立四個督查組，切實加強對機關(guān)干部下農(nóng)村調(diào)研活動的督促檢查，采取集中督查、隨機督查、電話督查、實地督查等明察暗訪形式進行督查考核，了解、督促各工作組開展工作情況，并建立督查通報機制，確?；顒硬蛔哌^場，為活動的有序開展提供有力的保障。
    （二）明確目標，開展“三服務”
    調(diào)研中，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進美麗鄉(xiāng)村建設這一主線，重點做好宣講黨的十七屆六中全會精神、深入調(diào)查了解民情民意、認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、為群眾辦好事實事、大力加強黨的基層組織建設、完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項六項工作，扎實深入地開展了“三服務”活動。
    1、以走村訪戶為主要形式開展服務。把開展走訪作為一項重要工作，通過走訪，傾聽民聲，收集民意，集中民智，力求了解掌握的情況更加全面真實。一是深入廣大干部談心。各機關(guān)部門干部主動“走出機關(guān)大門”，由以前的“上門約談”為“主動找談”，與村兩委干部和老干部談心，真心傾聽廣大村干部心聲，真正把握村干部思想動態(tài)，主動聽取對本部門工作的意見建議。活動中，共收集意見建議141余條，其中已落實整改110余條。二是深入黨員代表交心。廣大機關(guān)干部主動與廣大黨員、村民代表深入交談，充分了解村農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀、黨建工作情況和新農(nóng)村建設情況，分析存在問題，探討解決方法，特別是認真走訪“兩代表一委員”和在外知名人士，共商發(fā)展大計，同繪美好藍圖。三是深入困難群體暖心。以一本《民情日記》為載體，開展機關(guān)干部進村入戶與農(nóng)民群眾交心談心活動，掌握社情民意，暢通訴求渠道，主動幫扶困難黨員群眾，幫助解決實際困難，疏導各類矛盾糾紛隱患，和諧黨群干群關(guān)系?；顒又?，各機關(guān)干部共走訪困難黨員群眾1821戶，送去慰問金364500元。
    2、以推進中心工作為結(jié)合點開展服務。調(diào)研主要以“三會一課一見面”的形式展開，“三會”即組織開好村兩委會、村民代表會議和農(nóng)村黨員大會，“一課”即給村全體黨員干部群眾上一堂生動形象的黨課，“一見面”即指導各村制定工作計劃和目標，深化創(chuàng)業(yè)承諾，與承諾事項“見面”。各地按照規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色的要求，認真做好結(jié)合文章，緊緊圍繞重點項目，設計有效載體，有力地推動了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和行政村各項重點工作的順利開展。全市391個行政村（居）共制定創(chuàng)業(yè)承諾事項2405項（城市社區(qū)創(chuàng)業(yè)承諾事項134項，農(nóng)村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項2271項）。農(nóng)村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項中包含：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程項目89項，農(nóng)房改造工程（村鎮(zhèn)規(guī)劃）項目218項，村莊整治項目710項，農(nóng)村公路提升工程308項，平原綠化工程91項，水利建設工程（農(nóng)民飲用水工程、強塘固房和清水河道工程）326項，鄉(xiāng)村生態(tài)公墓建設工程193項，農(nóng)村陣地建設工程191項，農(nóng)村電器化工程82項，農(nóng)村土地綜合整治工程33項，其他30項。
    壓器，并對線路進行整改，幫村民解決了困擾多年的老大難問題。如市衛(wèi)生局在調(diào)研活動中組織60余名專家醫(yī)生，到東陽江鎮(zhèn)的東風、八達等10個山區(qū)鄉(xiāng)村送醫(yī)送藥送健康，共接待病人1000余人，免費送藥4萬余元。同時，積極幫助銷售該村10多噸白術(shù)等中藥材，并幫助建立高山蔬菜基地，有效地推動了山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。市教育局調(diào)研組在調(diào)研中上了《黨員干部做人做事的起點》、《全力以赴建設美麗鄉(xiāng)村、和美家園》等多堂深入淺出的黨課，受到了黨員干部、村民的歡迎。在與村民群眾面對面促膝談心中，了解到村級文化建設需求時，立即精心組織、部署落實，讓教育局電化教育館的老師帶上音響設備，給村民送上了《高山蔬菜的栽培》農(nóng)技科普電視片；購買了《圖說毛木耳高效栽培關(guān)鍵技術(shù)》、《現(xiàn)代棉花生產(chǎn)實用技術(shù)》等120多本關(guān)于農(nóng)作物栽培、種植技術(shù)書籍送給村文化站，便于村民查找種植養(yǎng)殖知識、技術(shù)。向5個聯(lián)系村各支援1萬元結(jié)對扶貧款，用于聯(lián)系村推進新農(nóng)村建設項目。調(diào)研活動開展以來，全市機關(guān)干部共聯(lián)系群眾1256戶，幫助群眾辦好事、實事1329余件。
    （三）扎實工作，實現(xiàn)“三個更加”
    通過10天的工作，我市“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動工作進展順利，取得了較好的成效。
    1、行政村發(fā)展思路更加清晰。通過各調(diào)研組的深入調(diào)查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設、黨員干部隊伍建設、村莊建設和集體經(jīng)濟發(fā)展思路等方面的工作思路，今年的工作目標和工作重點更加清晰。
    2、黨群干群關(guān)系更加密切。通過下基層，進農(nóng)村，開展“五。
    個必訪”：即困難黨員戶和群眾戶必訪、村兩委干部必訪、在村的“兩代表一委員”必訪、回鄉(xiāng)過節(jié)的在外知名人士必訪、為農(nóng)村作出重要貢獻的老干部必訪。不僅使機關(guān)干部對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解，在實踐中接受了鍛煉，增長了才干。同時，也更加有力地拉近了干群之間的關(guān)系。
    3、社會更加和諧。通過機關(guān)干部進村入戶，積極聽取并反映群眾意見，不僅及時排查和化解了一些矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，而且也切切實實為農(nóng)村為基層為群眾辦了一些實事好事，極大地促進了農(nóng)村的穩(wěn)定。
    二、存在的問題。
    但必須指出，這次調(diào)研活動只是我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的一次大規(guī)模實踐，并不意味著我們工作已經(jīng)做得很好了，問題全部解決了。實事求是地講，調(diào)研活動中也暴露了一些問題：一是不勤。個別調(diào)研人員在調(diào)研中，沒有真正沉下身去，把調(diào)研作為一種走過場的形式。在調(diào)研中，有的只走了行政村所在地，其他自然村根本未到場；有的僅依靠現(xiàn)代通訊工具行事，不去做群眾工作；有的在10天中按要求完成了規(guī)定動作，但10天后就對聯(lián)系村的事情不聞不問。二是不會。在調(diào)研中，有的由于本身工作經(jīng)驗缺乏，不會做群眾工作；有的千方百計回避矛盾，不想做群眾工作；有的解決問題手段少，不敢做群眾工作。三是不實。有的連聯(lián)系村的村情村況至今尚未摸清；有的在行政村制定創(chuàng)業(yè)承諾時并未到場，致使行政村在上報創(chuàng)業(yè)承諾事項過程中出現(xiàn)了避重就輕、不切實際、該報未報等問題。
    三、幾點啟示。
    這次“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動為我市集中力量解決問題、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧積累了成功經(jīng)驗，也給我們許多有益的啟示。
    啟示之一：“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動是了解和掌握農(nóng)村現(xiàn)狀，為市委、市政府強力推進“強市名城”工作提供基本依據(jù)和思路對策的重要措施?！皬娛忻恰钡闹鲬?zhàn)場在農(nóng)村，而發(fā)展農(nóng)村首先要摸清和掌握村情民意。這就要求我們機關(guān)干部深入到農(nóng)村去，對農(nóng)村的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀及社情民意進行調(diào)查了解，全面掌握存在的實際困難、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，為落實科學發(fā)展觀提供準確依據(jù)。從我市的實際情況看，由于自然、歷史等方面的因素，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村和農(nóng)戶之間發(fā)展很不平衡，這就需要我們機關(guān)干部到農(nóng)村去，幫助分析形勢，確定思路，制定規(guī)劃，提出切實可行的發(fā)展措施，不斷推進農(nóng)村經(jīng)濟社會科學發(fā)展。
    變的雙重效果。實踐證明，干部下農(nóng)村活動既為機關(guān)干部經(jīng)受鍛煉、增長才干搭建了平臺，又為機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風、密切黨群干群眾關(guān)系創(chuàng)造了條件。
    啟示之三：“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動是加快美麗鄉(xiāng)村建設的有效載體。當前，美麗鄉(xiāng)村建設正處在推進的關(guān)鍵期，如何形成上下聯(lián)動抓整改、城鄉(xiāng)互動破難題的良好工作機制，是這次下農(nóng)村活動的主要目的。農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中還有許多亟待解決的困難和問題，影響和制約著農(nóng)村的科學發(fā)展，需要各有關(guān)職能部門的正確引導和大力支持，更需要廣大干部的真誠服務和熱情幫助。因此，我們機關(guān)干部要經(jīng)常到農(nóng)村去，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和各自特長，為農(nóng)民群眾排憂解難，想方設法幫助解決關(guān)乎他們切實利益的飲水難、行路難、就醫(yī)難、上學難等實際困難和突出問題，讓廣大農(nóng)村群眾切切實實感受到“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動帶來的實惠。
    分發(fā)揮農(nóng)民主體作用，凝聚各方面的智慧和力量，全力推進新農(nóng)村建設，從而統(tǒng)一了全市干部群眾的思想，增強了搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。市、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、行政村三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)，攜手共謀發(fā)展，在全市上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，形成了團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的工作合力，為加快推進我市“強市名城”建設奠定了堅實的思想基礎和工作基礎。
    四、幾點建議。
    正如徐建華書記2月14日在《東陽通訊》“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”調(diào)研活動專輯上作出的重要批示中指出的：“我看了所有《東陽通訊》上刊載的“千名機關(guān)干部下農(nóng)村”的簡報。為我們的干部在新年伊始所展現(xiàn)出來的新作風、新形象而振奮。希望市委、市政府的分管領(lǐng)導和農(nóng)辦等單位，認真運用好這次千名干部下農(nóng)村的成果，做好后續(xù)的資料匯總、方案跟蹤和項目督查等工作。同時把匯編的材料發(fā)給相關(guān)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，以相互學習、對照、監(jiān)督和考核?！薄Ｈ绾握J真運用好“千名機關(guān)干部干部下農(nóng)村”調(diào)研活動的成果，如何在今后的工作方法和工作思路中體現(xiàn)這些成果，應該成為我們當前亟待解決的問題。為此，提出以下幾點建議：
    送往的拖累，多深入基層了解實際情況、解決實際問題。要讓下農(nóng)村成為一項經(jīng)常性的工作，切切實實為群眾解決一批實際問題，通過制度化的形式解決各級干部特別是機關(guān)干部“不下去”、“下不去”的問題。
    二是為群眾排憂解難必須常態(tài)化。滿腔熱情地為農(nóng)民排憂解難，既是群眾觀點、群眾立場的具體體現(xiàn)，也是做好農(nóng)民和農(nóng)村工作的重要方法。在這次調(diào)研活動中，各調(diào)研組出謀劃策、修橋鋪路、捐款捐物，為農(nóng)民做了不少好事實事，但是千萬要防止“一陣風”。調(diào)研活動的結(jié)束，并不意味著為農(nóng)民和農(nóng)村排憂解難工作的結(jié)束。農(nóng)民和農(nóng)村工作體現(xiàn)在一件一件的好事實事當中，集中一段時間為農(nóng)民解決一批突出問題固然重要，但更重要的是要經(jīng)常性地幫助農(nóng)民排憂解難。
    三是加強思想政治工作必須常態(tài)化。依靠群眾、服務群眾，是群眾工作的根本要求，同時，教育群眾、引導群眾，也是群眾工作的重要方面。因此，必須把加強思想政治工作作為新形勢下群眾工作的重要內(nèi)容，鞏固擴大思想政治工作的陣地，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡、宣傳欄、宣傳冊、送戲下鄉(xiāng)等平臺，經(jīng)常性地向群眾灌輸愛國主義、集體主義思想，灌輸中華民族的傳統(tǒng)美德，宣揚新人新事、好人好事，達到教育、感化群眾的目的。同時，要著力增強法制宣傳教育的針對性和實效性，教育群眾學法、懂法、守法、用法，依法理性地表達利益訴求、維護自身利益。
    織和村干部是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，在團結(jié)群眾、服務群眾方面做了大量工作，但也有少數(shù)村級組織軟弱渙散，形同虛設，群眾不服氣，說話沒人聽；有的村干部不公不廉，隨意處置集體資產(chǎn)，財務長年不公開，成為群體性上訪的“導火索”；有的村干部與民爭利，利用職權(quán)以權(quán)謀私，包括有的村干部利用職權(quán)承包水庫、山林，參與阻工撓工、強攬工程等，嚴重敗壞黨的形象。村級黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強村級組織建設和黨員干部隊伍建設。
    五是教育鍛煉干部必須常態(tài)化。做好群眾工作，關(guān)鍵在干部。這些年來，干部隊伍越來越知識化、年輕化，應該說這是好事。但一個不容忽視的問題是，相當一部分同志缺乏基層工作的歷練，跟農(nóng)民群眾感情不深，不懂得做農(nóng)村工作，不會做農(nóng)民群眾工作，跟農(nóng)民群眾沒有共同語言，經(jīng)常被農(nóng)民群眾頂?shù)脝】跓o言。必須把增進農(nóng)民群眾感情、提高做農(nóng)民群眾工作能力作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，要加強對群眾路線、群眾觀念和群眾工作紀律的再教育，增強干部的群眾觀念，打牢做好群眾工作的思想基礎。要著力增強干部與群眾打交道的能力，讓干部學會講群眾語言，學會與群眾交流溝通，以理服人、以情感人，真正與群眾打成一片。要加大干部下派任職鍛煉的力度，提拔使用干部注重基層工作經(jīng)驗，真正讓我們的干部在實踐中成長、在做群眾工作中成熟。
    文化下基層活動總結(jié)篇六
    2020年是“七五”普法的收官之年，也是全面推進依法治國的關(guān)鍵之年。為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義法治思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，根據(jù)省委政法委和省法學會的工作部署，新余市法學會聯(lián)合新余市司法局、共青團新
    今年以來，我市在去年的組織框架基礎上，進一步加強了組織領(lǐng)導，加強聯(lián)動，努力構(gòu)建協(xié)同推進機制。
    完善了我市基層行活動工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，由市委常委、市政法委書記肖鐵軍同志任組長，市委政法委副書記、市法學會常務副會長鄒根蓀同志任副組長，市法學會專職副會長李紹鴻同志和市司法局、團市委等單位分管領(lǐng)導為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，市法學會秘書長毛志軍同志兼任辦公室主任，進一步健全了協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組工作機制，為基層行活動的順利開展提供了組織保證。
    按照中國法學會、省法學會部署要求，市法學會、市司法局、團市委相互協(xié)作，共同配合，把法治文化基層行作為發(fā)揮法學資源與人才優(yōu)勢以及服務法治建設、創(chuàng)新社會治理、維護社會穩(wěn)定的重要舉措。市委政法委將基層行活動納入了全市政法綜治工作的總體部署，市司法局把基層行活動納入全市“七五”普法規(guī)劃工作布局并列入年度工作要點，共青團新余市委員會將基層行活動納入全市中小學少先隊、共青團組織的重要普法項目。
    市法學會通過定期調(diào)度、通報、實地調(diào)研、專題培訓等方式，加強對基層行的督促指導，及時掌握各區(qū)縣法學會基層行開展情況。同時，把法治文化基層行作為一項重要指標，列入?yún)^(qū)縣法學會年度考核評價體系，加大考核力度，運用考核指揮棒調(diào)動工作積極性、創(chuàng)造性，推動活動向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    新余市嚴格按照法治文化基層行方案的要求，以法治講座、普法宣傳、法律服務等為主要載體，積極開展相關(guān)活動。截止11月5日，全市共有3730余名普法志愿者參與其中，舉辦法治講座1132場，開展各類普法宣傳1396場次，提供法律服務832次，普法受眾對象達到45.6萬余人次，共發(fā)放宣傳材料28.3萬多份，有力地推動了法治新余建設。
    市法學會相關(guān)成員單位積極組織本單位的青年普法志愿者，赴基層開展法治講座，增強基層群眾的法治意識。新余市檢察院召集17位青年女檢察官組成了新余檢察檢花團隊，活躍于新余各中小學、社區(qū)、鄉(xiāng)村，致力于開展未成年人普法護航工作，該團隊今年共為7569名兒童和家長開展法律宣講102場，今年7月檢花夏添榮獲最高人民檢察院“法治進校園”全國宣講活動表現(xiàn)突出個人榮譽稱號。市司法局組織渝水區(qū)司法局和袁河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治辦的普法志愿者，于9月11日深入袁河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的重點企業(yè)瀚德科技、永利帶鋼廠的廠區(qū)內(nèi)，為企業(yè)管理者和企業(yè)職工宣講了《安全生產(chǎn)法》，同時開展安全生產(chǎn)檢查現(xiàn)場教學，落實各企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任。市城市管理局于9月組織全市90多家物業(yè)公司的負責人共計200余人開展《民法典》宣講會，重點講授了《民法典》中關(guān)于業(yè)主表決權(quán)、維修基金、公共受益、車位歸屬、物業(yè)公司和業(yè)主的權(quán)利義務等方面的相關(guān)規(guī)定，增強了物業(yè)從業(yè)人員的法律意識，進一步提升物業(yè)管理水平。
    我市各地各單位深入推進普法宣傳“五進”工作(進機關(guān)、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村)，結(jié)合今年特殊時期的疫情防控工作，各單位積極發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，開展豐富多樣的普法宣傳。市住建局制定了《新余市建筑行業(yè)管理文件選編》、《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護手冊》和《企業(yè)復工復產(chǎn)新冠狀肺炎防控知識》，分發(fā)到各建筑企業(yè)和開發(fā)企業(yè)，督促其依法經(jīng)營，并嚴格落實疫情防控措施。市司法局加強涉疫情法律法規(guī)的宣傳教育工作，立足群眾關(guān)注熱點，匯編了《新冠肺炎防控法律實務問答》1萬本，發(fā)放給廣大群眾，引導群眾理解和支持政府的各項防控措施，配合做好防控工作。市婦聯(lián)組織全市的3600余名“渝鈐村嫂”和農(nóng)村婦女“法律明白人”，采取張貼標語、告示書、發(fā)放宣傳單、移動廣播、微信群、電子顯示屏、電話告知等多種方式，宣傳疫情防控相關(guān)法律法規(guī)，為全市全面打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻巾幗力量。市自然資源局于4月22日第51個世界地球日，在分宜縣金豪財富廣場開展第宣傳活動，通過設置咨詢臺、懸掛主題橫幅，發(fā)放宣傳資料等形式，現(xiàn)場向群眾宣傳了保護地球環(huán)境、土地管理法、自然資源普法、地質(zhì)災害防治和防災減災等知識,引導人民群眾珍惜地球資源，樹立生態(tài)文明理念。
    江西三江合律師事務所骨干律師會員與市非公有制企業(yè)維權(quán)服務中心聯(lián)合成立了面向全市非公企業(yè)的“律師志愿服務團”，通過建立微信咨詢?nèi)?、電話?lián)系等線上方式幫助企業(yè)解決“無處咨詢、無地咨詢”等問題，讓企業(yè)足不出戶也能享受到法律咨詢服務，積極助力民營企業(yè)抗擊疫情、復工復產(chǎn)，并編寫了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)熱點法律問題——“你問我答”》宣傳手冊，手冊包含疫情防控期間企業(yè)內(nèi)部相關(guān)法律問答和企業(yè)對外潛在風險法律問答，受到企業(yè)的一致好評。渝水區(qū)法學會探索推行“八上門”法律服務工作機制，即：上門宣傳政策法規(guī)，上門收集民情民意，上門解決群眾困難，上門調(diào)解矛盾糾紛，上門指導生產(chǎn)生活，上門贈送信息資料，上門開展志愿服務，上門倡導移風易俗。770個黨組織引導黨員干部下沉一線，直接聯(lián)系幫扶群眾11000余戶，第一時間、第一地點傾聽群眾訴求，第一時間、第一地點受理和化解矛盾，為群眾代辦事項23000余件次，打通基層矛盾化解“最后一公里”。
    市法學會在活動的組織開展過程中，積極利用現(xiàn)有的各類資源平臺，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，不斷增強基層行活動實效。
    市法學會以“平安新余”公眾號為載體，開辟了專題欄目“一起學《民法典》”，目前已經(jīng)編發(fā)了7期欄目，涉及到婚姻、買房、買車、侵權(quán)責任等與群眾日常生活息息相關(guān)的許多法律知識，獲得了網(wǎng)友的好評。國家統(tǒng)計局新余調(diào)查隊以微信、qq等溝通軟件為交流平臺，利用其調(diào)查網(wǎng)絡資源，將《新冠肺炎防控法律實務問答》(企業(yè)篇)發(fā)送給ppi、cpi、pmi調(diào)查企業(yè)共120余家，為企業(yè)普及疫情防控所涉及的各項法律知識，普法效果獲得了企業(yè)的認可和肯定。
    為宣傳民法典，市法院組成了“民法典”宣講團，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展巡回宣講，讓各位法官化身為“表演藝術(shù)家”，將民法典中的重點知識通過快板、小品、歌唱、情景劇等生動活潑、豐富多彩的表演形式展現(xiàn)給群眾，取得了良好的宣傳效果。截止目前，該宣傳活動已經(jīng)覆蓋了18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受眾達2000余人，贈送書籍190余冊。市普法辦舉辦“防控疫情，法治同行”法治文化作品征集活動，向廣大群眾征集相關(guān)書畫、視頻作品報送至省普法辦，取得了優(yōu)異成績，其中美術(shù)作品《疫情不退我不退》、《疫情防控進社區(qū)》獲得了全省美術(shù)類一等獎，書法作品《借問瘟君欲何往，紙船明燭照天燒》獲得了全省書法類三等獎，視頻作品《我們不退》獲得微視頻微動漫類全省三等獎。多種形式的宣傳豐富了法治文化基層行的普法內(nèi)容，獲得了良好的法律效果和社會效果。
    市稅務局利用其承辦的新余市“仙女湖夜話”(稅務專場)沙龍活動，于5月12日晚在仙女湖經(jīng)濟園座談會，現(xiàn)場宣傳復工復產(chǎn)期間給予企業(yè)的各項減稅降費優(yōu)惠政策，為參會企業(yè)答疑解惑，減輕企業(yè)負擔，助力企業(yè)復產(chǎn)擴能，贏得了參會企業(yè)代表的一致好評。全市共舉辦“仙女湖夜話”、“百丈峰會”、“鈐心夜話”等主題活動73場，為668家企業(yè)提供了相關(guān)服務。市公安局先后建成西湖小學全市道路交通安全宣傳教育基地、新余市禁毒教育基地、分宜縣禁毒教育基地、渝水區(qū)禁毒教育基地，利用這些教育基地的硬件設施平臺，通過聲、光、電、影和游戲互動體驗等多種高科技，從禁毒歷史、毒情現(xiàn)狀、毒品知識、毒品危害、防范制毒、緝毒案例到如何防毒拒毒等多個環(huán)節(jié)進行了生動展示，受教人數(shù)6000余人次，打造成全民禁毒教育生動課堂。
    文化下基層活動總結(jié)篇七
    下基層“接地氣”作為了解基層呼聲的重要途徑，黨員干部只有敢于“接地氣”，多下基層，才能真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，才能真正做到“零距離”滿足群眾需求，從而建立良好地干群關(guān)系。下面是整理的相關(guān)活動總結(jié)范文，歡迎閱讀。
    根據(jù)《全縣機關(guān)干部新一輪“下基層”活動實施方案》文件精神，平羅縣檔案局結(jié)合實際，積極開展“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風”活動，使黨員干部下基層活動真正成為加快基層發(fā)展、促進社會和諧、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，確保黨員干部扎扎實實下基層，基層群眾真真切切得實惠。
    一、加強領(lǐng)導，主動對接。
    二、完善機制，推動活動扎實開展。
    充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用，遵守各項制度。定期收集資料，召開支部會議研究部署活動細節(jié)，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，及時掌握活動開展情況。同時，根據(jù)所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎。整個活動實行“一卡、一賬、一冊”模式管理，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”，“一表”即“下基層簽到冊”?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”，做到輕車簡行，不要基層領(lǐng)導陪同，不影響基層正常工作，不給基層增加負擔，力戒形式主義。
    1.深入基層大調(diào)研。圍繞重點工作開展大調(diào)研，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去，帶著對策回來”。進一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動，采取個別面談、登門拜訪、集體座談等形式，真心實意與群眾交朋友，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友，建立感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產(chǎn)的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，幫助解決實際困難。在談心談話同時，進一步開展座談活動，一是與村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。三是與村民談。談生活，了解村民家庭實際困難。累計談心談話20余人，征求到意見建議50多條。
    2.帶著責任解民憂。通過調(diào)研走訪，有針對性的解決各類問題。通城村有8個隊，484戶，現(xiàn)有耕地8258.8畝，由于渠系長，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻種植面積大，灌溉難。通過多次實地走訪查看，與水務局聯(lián)系，協(xié)調(diào)借用一臺10寸價值2萬元的水泵，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品，消除安全隱患，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面、米、油、等慰問品，解決他們的生活困難。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥。
    3.對口聯(lián)系結(jié)對幫扶。機關(guān)干部與困難黨員、困難群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務，開展結(jié)對幫扶服務，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾?；顒娱_展以來，累計結(jié)成幫扶對子5對，為群眾提供致富信息70余條，解決群眾就業(yè)20人，解決實際困難10余件。
    通過開展活動，進一步加強了機關(guān)干部與群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾解決了困難。一是帶去了黨的惠民政策。自覺當好黨的宣傳員。走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對群眾的關(guān)懷和幫助，通過與群眾交朋友、解難題、化矛盾、謀發(fā)展、促和諧，讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。三是帶去了機關(guān)干部的優(yōu)良作風。全體黨員干部在下基層過程中紀律嚴明、作風務實、富有親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，感受群眾的疾苦，樹立為民服務的宗旨意識。五是干部整體素質(zhì)提升。通過走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力進一步提升。五是服務能力提升。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活、工作方式，更好地實現(xiàn)黨員干部為群眾服務。
    三、下一步的工作計劃。
    組織一次下基層“回頭看”活動，一看群眾提出的問題是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落實到位不到位;三看實實在在解決了那些問題;四看服務基層理念是否已廣泛深入干部人心;五看下基層制度規(guī)范建設怎么樣;六看干部作風是否有提高，工作是否有成效;七看社會總體評價和滿意度怎么樣;把經(jīng)常下基層作為一項長效制度來抓。
    為貫徹中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)的通知》(瑞群組發(fā)〔201x〕32號)文件精神，有效推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，擴大“三送”工作成效，我局決定于6月23-25日，開展黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    一、主要工作情況。
    (一)加強組織領(lǐng)導，健全活動機構(gòu)。成立了局黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動領(lǐng)導小組，局長劉紅敏任組長，局班子成員為成員，領(lǐng)導小組下設督查組，加強對該項活動的督查督導。各科室都把該主題活動擺上了重要議事日程，精心組織部署，明確責任分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    (二)部署安排周密，確?；顒禹樌七M。我局召開干部會議，傳達學習了上級有關(guān)黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動文件及會議精神，對活動進行了全面動員和部署。強調(diào)了干部下基層要嚴格紀律要求，確保局機關(guān)干部帶著感情、帶著責任、帶著任務深入基層，融入群眾，杜絕形式主義。
    (三)深入調(diào)查研究，狠抓任務落實。根據(jù)重點工作、目標任務的具體要求，責任領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室(單位)責任人深入基層調(diào)查研究，了解群眾反映強烈的突出問題，如民生問題、信訪積案問題、政策法律宣傳不到位的問題、制約振興發(fā)展的問題等，掌握第一手資料，為扎實推進“連心、強基、模范”三大工程奠定基礎。
    二、工作進展情況。
    (一)集中開展政策宣講。針對政策法律宣傳不到位的問題，6月23日，局長劉紅敏帶領(lǐng)局黨員干部十余人組成宣講隊來到九堡居委會進行政策宣講;結(jié)合當前工作及居委會實際，宣講隊就“黨的群眾路線教育實踐活動”、“黨的廉政建設社會評價”、**南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果，省直管縣(市)試點工作的相關(guān)政策以及公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內(nèi)容進行了宣講;當天共有120余人次干部群眾到場收聽宣講。
    (二)廣泛征求群眾意見。圍繞重點解決“三送”聯(lián)系村(居)的民生問題、信訪問題、發(fā)展難題開展走訪，征求群眾意見，面向黨員、老干部、居民群眾共計發(fā)放意見征求表400余份，收集村民訴求21條，充分征求廣大群眾對我們“四風”作風上的看法和意見，為進一步整改落實奠定基礎。
    (三)切實解決群眾訴求。我局干部職工牢記群眾路線是我們工作的根本路線，在此次活動中，我們始終把群眾難處和訴求放在第一位，盡最大努力幫群眾解決一些力所能及的事情，通過全局干部職工齊心協(xié)力、全力爭取，共解決群眾訴求7起，得到群眾好評。如：低保戶范賤娣家境貧困，由其監(jiān)護的孫子鐘海榮面臨失學窘境，了解到該戶情況后，活動工作隊積極聯(lián)系，落實結(jié)對幫扶企業(yè)家，為其解決了上學資費和生活費難題;下放老知青李**家境貧窮，家中無房，至今租房居住，“三送”工作隊了觖其情況后，積極為其向上爭取廉租房，目前各項手續(xù)齊備，只待上級部門簽字審批;殘疾人士鐘貴多年前因傷截去一條下肢，造成行動不便，嚴重影響生產(chǎn)生活，工作隊得知后主動聯(lián)系，并與市殘聯(lián)溝通，為其安裝了假肢，解決了困惱其多年的難題等等。
    三、存在的問題和不足。
    (一)工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，缺乏突破與創(chuàng)新，如：未能有效的拓寬群眾的致富增收之路。
    (二)籌措的資金有限，為民辦實事成效不大。圩鎮(zhèn)的道路多已破損、設施還不夠完善，要全面完成圩鎮(zhèn)道路的完善修復力不從心、難度較大。
    文化下基層活動總結(jié)篇八
    辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結(jié)對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
    一、強化組織領(lǐng)導，活動部署迅速到位
    投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結(jié)親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
    二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
    1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結(jié)合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識、致富技術(shù)信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
    2、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。活動開展以來，共走訪群眾 戶，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
    員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調(diào)解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
    三、立足實際，干部下基層活動實現(xiàn)互促雙贏
    以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結(jié)合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調(diào)查群眾反映的問題和困難，調(diào)查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關(guān)系。目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調(diào)處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金 萬元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調(diào)，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
    腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
    為落實、縣政府《關(guān)于千名干部下基層排憂解難促發(fā)展活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農(nóng)村建設和構(gòu)建富裕、和諧、文明的新橫山提供堅強的組織保證。5月5日，我們在杜和交通局王茂功局長的帶領(lǐng)下來到殿市鎮(zhèn)，我與組長王峰部長和駐村干部薛婷婷一起來到我所駐的村——墩尚村，開始開展為期兩個月的排憂解難促發(fā)展工作。到了墩尚村后，我與薛婷婷以及墩尚村的書記張宏明一道進行實地調(diào)研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
    一、所做的工作
    (一)了解村情在駐村干部和村干部的帶領(lǐng)下，我走訪了墩尚村的.一些農(nóng)戶，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況，了解到墩尚村位于殿市鎮(zhèn)偏東北2公里處，地形為黃土高原丘陵溝壑區(qū)?？傉嫉孛娣e為5.23平方公里，其中耕地面積為2860畝，農(nóng)業(yè)以種植豆類、米谷、土豆、玉米為主，畜牧業(yè)以家庭式飼養(yǎng)豬羊為主，地下富含豐富的煤炭和天然氣資源。墩尚村由四個小組構(gòu)成，分別是沈家石窯、楊峁、墩尚上組村、墩尚下組村。共有145戶，村民645人，墩尚村的人均收入是3000元每年，收入來源是靠務農(nóng)和務工。
    (二)召開會議學習文件，抓好農(nóng)村基層組織建設、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
    2011年5月6日至2011年5月8日連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關(guān)于開展“千名干部下基層排憂解難促發(fā)展”活動實施方案》以及《中紀律中組部關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。2011年5月30日在墩尚村委會召開“六個一”黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調(diào)“永不叛黨!”在會上，黨員們就墩尙村目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。我們還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權(quán)利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
    (三)、目前存在的問題以及解決辦法
    1、飲水問題因殿市鎮(zhèn)煤礦比較多，煤炭開采導致地下水位下降，從而影響了村民吃水，墩尚村無水戶有五戶，自來水管里沒有一滴水流出。這幾戶村民為解決吃水問題，在自家院子附近打了五六丈深的深井，雖有了吃水，但是水質(zhì)很差，又苦又咸;間接性斷水戶有11戶，自來水管時不時的停水，村民生活用水無保障。針對這種情況我們積極向領(lǐng)導反映，準備等煤礦開后進行水質(zhì)化驗，為村民尋找水源。
    2、礦群糾紛墩尚村雖沒有煤礦，但郭家灣煤礦和吳岔東盛煤礦的采區(qū)已延伸到墩尚村。在此次下鄉(xiāng)活動中，村民多次提到，郭家灣煤礦在墩尚村開采影響到了墩尚村的吃水和人住宅安全，吳岔東盛煤礦也影響到了墩尚村的吃水。 郭家灣煤礦四年的耕地承包費沒有兌現(xiàn); 煤礦污染100畝水地沒給農(nóng)民賠償; 煤礦污染了河流，導致莊稼無法灌溉。目前，我們已經(jīng)聯(lián)系到了有關(guān)煤礦老板，2011年6月13日，在“萬民煤礦”辦公室跟村名代表、煤礦負責人一起開了承包費問題協(xié)商會，已經(jīng)初有成效。
    3、封建思想根深蒂固在墩尚村“重男輕女”“養(yǎng)兒防老”等落后的觀念還深深地影響著人們的思想和行為，傳統(tǒng)的生育觀念尚未徹底改變，許多人為要一個男孩不惜花高額費用偷偷去做性別鑒定，發(fā)現(xiàn)女孩就去“打胎”，“超生”現(xiàn)象也屢見不鮮。“封建迷信思想”依然存在，每逢過年過節(jié)或遇到什么棘手的事人們都要到廟里“求神拜佛”，上布施。為解決類似的問題，我們工作組多次組織村民觀看黨員遠程教育視頻，豐富村民的生活，增長村民的見識。
    二、下鄉(xiāng)工作的體會與收獲
    “千名干部”下基層活動快要結(jié)束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流千名干部下基層很有必要，關(guān)鍵要捧著精神去，種下和諧回;要帶著真情去，帶著實情回;要多一些真誠，少一些虛假;多一些深入，少一些輕飄;多一些實際，少一些浮躁;有關(guān)部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把有關(guān)活做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。
    文化下基層活動總結(jié)篇九
    自全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動開展以來,**公司黨委高度重視，并以此為契機，注重將此項工作與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動緊密結(jié)合起來。把開展“組織部長下基層”活動作為轉(zhuǎn)變公司領(lǐng)導干部作風、樹立領(lǐng)導干部良好形象的有力抓手，制定了《**公司“組工干部下基層”活動實施方案》，并以加強黨性修養(yǎng)、改進干部作風、破解組工難題為重點，組織開展了一系列以加強組工干部自身建設和全公司黨員干部經(jīng)常受教育、全體職工長期得實惠為主要內(nèi)容的主題實踐活動。在執(zhí)行各項制度過程中，創(chuàng)新載體，突出特色，統(tǒng)籌兼顧抓落實，深入基層辦實事，努力解決突出問題，有力地推動了“組織部長下基層”活動有序開展，取得了階段性成效。
    一、誠心交流理思路，確定重點定基調(diào)。
    多條，其中已落實整改80多條。公司每月召開一次全體干部會議，對下基層工作進行安排部署，明確要求黨員干部每人至少開展不少于10天的蹲點調(diào)研活動，對職工群眾所提的意見、建議實行跟蹤制度，確保事事有回音，件件有答復，這一舉措讓公司全體干部、職工切實感受到了組織的關(guān)懷和溫暖，感受到了**公司大家庭的溫暖，同時也幫領(lǐng)導干部理清了自己的工作思路，為下一步確立工作重點打下良好基礎。
    二、耐心指導保落實，聯(lián)系幫扶抓長效。
    有物質(zhì)需求外還需要有精神上的鼓勵，在基層中選拔先進典型，能充分調(diào)動一線員工的工作熱情和積極性，為公司的發(fā)展而努力；三是解決一至兩個實際問題，問題解決了就能讓一線員工看到領(lǐng)導求發(fā)展的決心和實際工作能力，才能使職工更加堅定地團結(jié)在領(lǐng)導周圍共同奮斗；四是寫好一篇調(diào)研報告，寫報告不是目的，是對工作的總結(jié)歸納，是為將工作長期化做好準備。至目前，我公司領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點50多人次，協(xié)助聯(lián)系點解決工作中存在的具體困難和問題10多件。
    三、傾心信訪誠接待，落實措施重溝通。
    活動開展以來，我公司將重視解決信訪事件作為加強機關(guān)效能建設、推動干部作風轉(zhuǎn)變、促進社會和諧的有力抓手，制定了《組工干部信訪接待工作制度》，采取了“下基層訪談，請上門座談”等多種形式的談心、談話制度。要求組工干部深入基層，深入一線職工，到矛盾集中的地方，接受一線職工訴求，力求在一線接訪，一線決策、一線解決問題。直接與信訪人員面對面交談，耐心細致地做好思想疏導、政策解釋等工作，及時化解矛盾糾紛。對接訪中涉及組織工作的問題，能解決的及時解決，暫時不能解決的，做好解釋工作，并列入工作日程抓緊研究解決。對涉及其它部門的問題，積極主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。2011年11月至2012年1月底，由于**公司一、二分公司合并造成的放假人員的合同到期，為解決好此一問題，公司領(lǐng)導及有關(guān)干部積極主動地和放假人員聯(lián)系溝通，通過3次集中座談，十多次分別約談，順利地完成了安臵工作，沒有發(fā)生一起上訪事件。
    活動開展以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一些成效，但與集團組織部門和廣大職工群眾的要求相比，還存在一定的差距。下一步，我們在認真總結(jié)前一階段開展活動的基礎上，進一步在聯(lián)系基層、服務群眾上下功夫，在增強黨性、改進作風上下功夫，在改革創(chuàng)新、狠抓落實上下功夫，不斷提高企業(yè)組織工作和其它管理工作的水平。
    文化下基層活動總結(jié)篇十
    為認真貫徹落實《關(guān)于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關(guān)于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    一、總體情況
    +++++++++++++干部共開展走訪、調(diào)研活動8次，分別走訪和調(diào)研了+++++++++++++。以業(yè)務工作為依托，在殘疾人康復、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
    二、具體內(nèi)容
    作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應配盡配。
    （二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內(nèi)，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導殘疾人家庭將補助資金用在技術(shù)掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作?，F(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調(diào)查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發(fā)放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經(jīng)完成了住戶調(diào)查，共計62戶，年底前將補助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
    三、扶貧幫困
    策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養(yǎng)資金，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結(jié)束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結(jié)合實際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結(jié)對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅。
    四、典型案例
    9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復、送幫扶為主要內(nèi)容的活動，為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)?？h殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結(jié)成對子，實行定期聯(lián)系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。
    3
    “四下基層”是指領(lǐng)導干部“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”。這是1988年在福建寧德工作時大力倡導的。當時，面對閩東落后面貌和群眾脫貧致富期盼，習近平同志深入調(diào)研、前瞻思考，敏銳地把握到閩東地區(qū)要加快發(fā)展、擺脫貧困，必須發(fā)揚“滴水穿石”的精神，矢志不渝地苦干實干才行。他強調(diào)黨組織要與民同苦、與民同憂，努力發(fā)動群眾、依靠群眾，重鑄與群眾的血肉聯(lián)系。在近平同志的親自推動下，當時寧德“四下基層”形成風氣，干部作風大為轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系密切，閩東面貌發(fā)生了可喜變化。習近平同志親民為民愛民的風范，為各級領(lǐng)導干部作出了表率，成為我們做好工作的精神動力和寶貴財富。實踐證明，“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的重要途徑，是化解矛盾、推動發(fā)展、促進和諧的有效辦法，是來之于實踐、又指導實踐的`創(chuàng)造性舉措。這一做法所蘊含的本質(zhì)和體現(xiàn)出的精神，在新的形勢和任務面前，不僅沒有過時，而且更顯示出其重要的意義。
    總體來看，當前黨群干群關(guān)系是好的，絕大多數(shù)干部是為民務實、踏實干事、不謀私利、清正廉潔的。但也要清醒地看到，少數(shù)黨員干部存在的問題不可輕視。這些問題具體表現(xiàn)形式多種多樣，但歸結(jié)起來，最主要的還是工作不實、作風浮夸、脫離實際、脫離群眾。指出，我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。如果黨脫離群眾，就會失去群眾的支持，從根本上失去先進性，最終會失去執(zhí)政資格。各級黨組織和黨員干部一定要認真學習領(lǐng)會近平同志的重要指示，站在保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政地位的全局和戰(zhàn)略高度，充分認識新的條件下密切聯(lián)系群眾的重要現(xiàn)實意義，把“四下基層”制度傳承好、堅持好、發(fā)揚好，使之成為科學民主決策的重要保證，暢通民-意訴求的便捷通道，服務基層群眾的有力抓手，干部成長的重要平臺。
    領(lǐng)導干部下基層，根本的要求是改進作風、為民辦實事?！八南禄鶎印钡膶嵸|(zhì)是向群眾學習、求真務實，是去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。領(lǐng)導干部要牢記自己的責任是為人民服務，不是當官做老爺。如果不深入基層，高高在上，就很難了解實情，很難做出正確決策，為人民服務也就成了一句空話。因此，“四下基層”是行使權(quán)力的必修課、基本功。要帶著感情、帶著責任，更要帶著任務、帶著措施辦法到基層去，做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，化解矛盾在一線，工作落實在一線，解決好改革發(fā)展中的實際問題，解決好群眾最直接、最急需的現(xiàn)實問題。下基層為群眾辦實事、解難題，要講究實效，能辦的馬上就辦，不要拖拉，一下子解決不了的要認真研究，辦不了的要做好解釋工作，件件有回音，樁樁有著落。當然，現(xiàn)場辦公、解決問題也不能簡單理解為就是送錢送項目，宣傳政策、答疑解惑、指導科學決策、幫助基層做好工作同樣是辦實事做好事。
    眾。下基層就是要虛心問政于民、問需于民、問計于民，調(diào)查研究不能光走“康莊大道”、看“優(yōu)美盆景”，好的要看，差的也要看。要注意把調(diào)查研究與信訪接待、現(xiàn)場辦公、宣傳黨的方針政策緊密結(jié)合起來，做“明眼人”、“有心人”，努力獲取那些在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況。既要解剖麻雀，也要了解全局；既要聽順耳話，也要聽逆耳言；既要到工作先進的地方去總結(jié)經(jīng)驗，也要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究解決問題。
    “四下基層”活動開展得好不好，成效怎么樣，要讓群眾來評議。要把發(fā)揮干部的主觀能動性和群眾監(jiān)督結(jié)合起來，建立有效的群眾評議機制和順暢的群眾反饋機制，使群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意成為重要的“風向標”和“晴雨表”,作為檢驗工作的標準。要本著“實事求是、簡便易行、務求實效”的原則，及時總結(jié)經(jīng)驗，因地制宜創(chuàng)新，不斷豐富“四下基層”的內(nèi)容、載體、形式和方式方法，同時注意制度的可操作性、可持續(xù)性，不要片面量化指標、層層加碼，變成另一種形式主義。
    “四下基層”能否實現(xiàn)常態(tài)化、出成效，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導干部和領(lǐng)導機關(guān)帶什么樣的頭，怎么樣帶頭。各級各部門的主要領(lǐng)導同志要從我做起，我作示范，一級做給一級看，一級帶著一級干，言必行、行必果，說了就做，做就做好，以求真務實、真抓實干的作風，推動福建科學發(fā)展跨越發(fā)展邁出新步伐，取得新成績。
    文化下基層活動總結(jié)篇十一
    加強黨員隊伍建設是提高黨的執(zhí)政能力的一項基礎性工作，也是新時期基層黨組織的基本任務之一。近年來，我市各級黨組織站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，不斷健全完善黨員發(fā)展教育管理服務工作機制，著力培養(yǎng)黨性強、素質(zhì)高、工作優(yōu)、服務佳、形象好的黨員隊伍，為加快做大做強吉林西部特色經(jīng)濟區(qū)，實現(xiàn)富民強市歷史性跨越提供了動力支持和組織保證。
    圍繞壯大黨的力量，扎實做好黨員發(fā)展工作。各級黨組織著眼始終保持黨的先進性純潔性，全面落實“十六字”方針，認真做好黨員發(fā)展工作。一是拓寬發(fā)展渠道。發(fā)揮群團組織工作優(yōu)勢，注重從“黨建帶工建、團建、婦建”活動中發(fā)現(xiàn)并推薦入黨積極分子，使推優(yōu)工作成為發(fā)展青年黨員的重要渠道。兩年來，全市工青婦組織共推薦700多名優(yōu)秀青年入黨。為解決農(nóng)村黨員老齡化問題，要求每個行政村至少培養(yǎng)10名35歲以下入黨積極分子。二是嚴格工作程序。
    實行預備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人、學習培訓、定期匯報、考察鑒定制度，確定黨性觀念、責任心強的黨員作為預備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人;采取交流談心、參加支部活動等形式，組織預備黨員學習理論知識;預備黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況;黨組織對預備黨員現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，考察結(jié)果作為其能否按期轉(zhuǎn)正的依據(jù)。三是堅持改善結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌做好機關(guān)事業(yè)單位、高校、社區(qū)等領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，注重吸收非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手入黨，注重吸收農(nóng)民致富帶頭人入黨。四是保證發(fā)展質(zhì)量。
    推行發(fā)展黨員民意測評、全程公示、預備期考察、責任追究制度。通榆縣實行發(fā)展黨員面試制度，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點，做法被“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”刊發(fā)。洮南市發(fā)展農(nóng)民黨員實行逐級報告制度，規(guī)定發(fā)展對象與村黨組織書記或村委會主任有三代以內(nèi)直系血親或近姻親關(guān)系，村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向市委組織部報告。
    圍繞保持黨員的思想純潔性，扎實做好黨員教育工作。各級黨組織以保持黨員思想純潔性為目標，重點從黨性教育、能力培育入手，有效提高了黨員教育工作的針對性和實效性。一是開展科學發(fā)展觀教育。以中央和省委規(guī)定的必讀書目為重點，采取理論中心組、專題培訓、集體研討、組織巡回宣講等形式組織學習，引導廣大黨員在深化市情和本單位實際情況認識上下功夫，在理清發(fā)展思路上求創(chuàng)新。全市參學單位組織學習2900多次，舉辦講座2461次，黨員集中學習達5天以上。通過學習，廣大黨員進一步深化對科學發(fā)展觀的理解，進一步深化對市情的認識，全市上下產(chǎn)生強烈的危機感和緊迫感，推進白城加快發(fā)展、振興崛起的信心更加堅定。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育。20xx年4月以來，全市廣大黨員以開展“亮身份、踐承諾、爭創(chuàng)黨員先鋒崗”為主線，以“黨建共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”、窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    籌備召開全市第十一次創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，全市表彰80個先進集體、120名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者，切實把評選過程變成激發(fā)黨組織活力、調(diào)動黨員積極性和創(chuàng)造性的過程。三是開展“五講”主題教育。落實市第五次黨代會精神，引導機關(guān)黨員講學習、講效率、講認真、講創(chuàng)新、講奉獻，解決個別黨員能力不足、軟弱渙散、不負責任、因循守舊、工作平庸問題，營造了市直機關(guān)用心學習、用心工作、用心服務、用心落實的良好氛圍，樹立了“為民、務實、高效、清廉”的機關(guān)黨員形象。
    圍繞落實黨要管黨、從嚴治黨要求，扎實做好黨員管理工作。各級黨組織創(chuàng)新黨員管理方式方法，加強黨員分類管理，有效激發(fā)了黨員的工作積極性、主動性，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。對無職黨員進行“設崗管理”，對外出黨員進行“動態(tài)管理”，對外來黨員進行“服務管理”，對機關(guān)在職黨員進行“雙重管理”。洮北區(qū)開展社區(qū)離退休黨員“一長五員”工作，為無職黨員搭建了“有作為”的平臺，展示了無職黨員的新風采，樹立了無職黨員的新形象。在明仁街道紅葉社區(qū)與市公安局舉辦的禁毒宣傳活動中，無職黨員當場發(fā)放宣傳單3000余份，咨詢?nèi)藛T4000多人。
    創(chuàng)新黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)“直通車”模式，有效解決“口袋”黨員問題。轄區(qū)內(nèi)如有離退休黨員或者黨員工作變動，黨員原所屬單位黨組織開出黨組織關(guān)系介紹信，由黨辦主任(組織委員)直接到上一級黨委組織部門進行接轉(zhuǎn)，之后再到黨員新所在黨組織落組織關(guān)系。近兩年我市接轉(zhuǎn)316名黨員的組織關(guān)系,沒有新增“口袋黨員”。針對非公企業(yè)和流動人口相對集中的商業(yè)區(qū)存在的隱形黨員，我市在街道社區(qū)開展“入戶走訪大調(diào)查”活動。街道社區(qū)黨組織負責人分片包區(qū)，入戶或到商業(yè)區(qū)攤位排查，發(fā)現(xiàn)口袋黨員及時登記，編入工作和居住地黨組織以便于參加活動，錄入電子檔案進行管理。針對口袋黨員不愿、不想接轉(zhuǎn)組織關(guān)系問題，我市實行落實困難黨員幫扶措施、非公企業(yè)重要崗位優(yōu)先選用黨員等優(yōu)惠政策鼓勵黨員“回家”，變黨組織找黨員為黨員找黨組織。
    圍繞增強黨員宗旨意識和服務觀念，扎實做好黨員服務工作。各級黨組織著眼進一步密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎，以“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務群眾”活動、設立黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金和困難黨員幫扶基金為主要載體，認真做好黨員服務工作。一是扎實推進“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務群眾”活動。加強學習教育，政治上關(guān)心廣大黨員;發(fā)放補貼資金，生活上關(guān)照老黨員;搭建有效載體，生活、工作上關(guān)愛困難黨員：持續(xù)開展“黨員創(chuàng)業(yè)扶助活動，開展結(jié)對幫扶為困難黨員排憂解難，建立長效機制為群眾提供高效服務，暢通聯(lián)系渠道傾聽群眾呼聲。大安市實施以“育民、便民、樂民、安民、愛民、富民”為內(nèi)容的“六民工程”，努力做到“民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做”，提高了社區(qū)黨員服務群眾的能力。二是建立專項資金(基金)，幫扶農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)和生活困難黨員。去年以來，我市通過采取開拓資金來源渠道、明確資金發(fā)放范圍、完善資金管理機制等措施，著手建立了620萬元的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金和500萬元的困難黨員幫扶基金。
    各地還依據(jù)市場需求，不定期搭建創(chuàng)業(yè)平臺，推薦黨員創(chuàng)業(yè)項目，增強黨員創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。截止目前，農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金滾動累計投入610萬元，扶持黨員896名，帶動5138名黨員共同致富;困難黨員幫扶基金下?lián)?17萬元，幫扶黨員3725名。鎮(zhèn)賚縣著眼于構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制，實施了農(nóng)村黨員“211工程”，每年重點培育10名收入超過20萬元的黨員創(chuàng)業(yè)示范大戶，扶持100名困難黨員創(chuàng)業(yè)致富。
    文化下基層活動總結(jié)篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導：
    首先感謝各位領(lǐng)導不辭勞苦來到我鎮(zhèn)檢查指導工作,我鎮(zhèn)為認真貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設活動的部署。根據(jù)黎黨發(fā)（xx）13號、黎黨辦發(fā)（xx）21號文件提出的目標任務。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認真開展動員布置工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨的基層組織建設年活動第一階段工作情況匯報如下：
    **鎮(zhèn)國土面積296平方公里，其中耕地面積2.5萬畝；全鎮(zhèn)共有7761戶。人口32332人，其中居民人口1603人，農(nóng)業(yè)人口30729人，14個行政村，1個居委會，120個自然寨，166個村民小組；設有28個黨支部，黨員801名，35歲以上的黨員116名，35歲至54歲的黨員354名，54歲以上的黨員331名，其中女性116名，農(nóng)村黨員515名。
    （一）加強組織領(lǐng)導，確保組織到位。為及傳達貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設活動的部署精神，我鎮(zhèn)于xx年4月6日上午，鎮(zhèn)黨委書記吳光耀主持召開黨委會議，專題研究黨的基層組織建設活動年工作開展事宜。會上，吳書記傳達了縣黨的基層組織年建設活動會議精神，并形成了成立以吳光耀書記為組長，副書記、鎮(zhèn)長張秀源同志、副書記胡祖艷同志為副組長，抽調(diào)相關(guān)部門負責人為成員的**鎮(zhèn)黨的基層組織建設年活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，徐金兼辦公室主任的決定。同時，還決定成立以胡祖艷同志為組長的黨的基層組織建設活動年工作開展情況督查小組。
    （二）做好人力物力投入，做好經(jīng)費保障。為了使黨的基層建設活動做出成效，工作有序開展，我鎮(zhèn)抽調(diào)江昌鏐、曾黎、吳文琰、吳嵐等四位同志到黨建辦工作，同時，先投入5000.00元解決黨的基層組織建設活動年工作前期辦公經(jīng)費，為黨的基層組織建設活動年工作開展提供了人力物力保障。
    （三）搞好宣傳，做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠程教育、會議、張貼標語、發(fā)放資料等有效形式開展宣傳，讓黨員和群眾充分認識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況，提高黨員在群眾中的政治地位和先鋒模范作用。
    （四）深入黨員群眾，廣泛征求意見和建議。xx年4月7日—8日，鎮(zhèn)長張秀源，人大主席吳正忠，及黨委全體委員分別到上黃、漂洞、老寨、楊莊等14個村走訪黨員群眾，退休老干及黨員近200人，廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見和建議。xx年4月8日上午鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷組織鎮(zhèn)直機關(guān)單位支部書記座談，更進一步聽取意見。通過走訪和座談，了解黨員心聲，熟悉情況，收集對黨的基層組織建設活動年工作開展好的意見和建議，便于工作有序開展。
    （五）細化責任，責任到人。為使工作有序、高效開展，我鎮(zhèn)將工作進行細化分解，把各項工作落實到單位、到人。
    （六）做好動員部署，使工作深入開展。為做好動員部署工作，我鎮(zhèn)于xx年4月9日下午，召開了黨的基層組織建設年活動大會。會議由鎮(zhèn)人大主席吳正忠主持，鎮(zhèn)長張秀源作動員講話，鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷作工作安排部屬，全鎮(zhèn)28個支部書記的鎮(zhèn)直機關(guān)黨員共計68人參加動員大會。同時，要求各黨支部要盡快在各支部內(nèi)開展好動員部署工作，要細化責任，把具體責任落實到人。
    一是近些年來黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯；二是流動黨員難于管理，黨員老化嚴重，個另支部和個別黨缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力；三是在開展貧困幫扶中，資金有限，幫扶面不大，黨內(nèi)關(guān)懷不夠，效果不明顯。
    一是繼續(xù)加大“一戶一技能”活動開展，加大對黨員示范戶的扶持力度，使黨員與時俱進，充分發(fā)揮在群眾中的先鋒模范作用。
    二是加大黨員教育管理力度，努力提高黨員素質(zhì)。
    三是加強村級組織活動場所建設，規(guī)范村級活動場所。
    四是加大黨建扶貧度，創(chuàng)新黨建扶貧形式，提高黨建扶貧效益。
    五是積極探索黨建工作發(fā)展新機制、新模式，有力推進新時期的黨建工作
    文化下基層活動總結(jié)篇十三
    xx年，本人有幸參與區(qū)新聞中心貫徹落實中央“走基層，轉(zhuǎn)作風，改文風”活動，下派駱駝街道擔任基層一線駐點記者。經(jīng)過半年的學習鍛煉，本人深刻感受到——基層一線是新聞工作的源頭活水，蘊藏著豐富而鮮活的新聞資源，那里有真情大愛，有干勁拼搏，有風景無限，更有新聞工作者力量的源泉、耕耘的快樂和價值的體現(xiàn)?，F(xiàn)將本人的一些淺薄體會向領(lǐng)導和同事匯報：
    從20xx年大學畢業(yè)以來，本人一直從事新聞工作，但是回顧過去工作經(jīng)歷，還是這半年基層一線駐點報道給我記者生涯留下的記憶最為深刻。通過這半年的實踐和鍛煉，我認識到：作為基層的主體——人民群眾才是新聞報道的永恒主題。以往從材料和文件里發(fā)現(xiàn)的新聞線索寫出的新聞報道，都不如再下到基層細致摸排一遍、聽一聽人民群眾怎么說來得生動活潑。
    如在報道駱駝街道大力推進文化建設過程中，手頭上掌握的材料雖然較為豐富，但是內(nèi)容干癟、缺乏鮮活，單憑此寫出來的報道一定會是千人一面、面目可憎。所以，為了掌握挖掘駱駝街道基層文化發(fā)展的真實情況，本人和新聞中心同事一起，深入到各村（社區(qū)），向文化站站長討教，和基層文化員攀談，詢?nèi)嗣袢罕姼惺埽纱瞬蓪懗鲆黄葹榛鶎铀熘?、卻不為外界知曉的感人故事，從“學習文化”、“群眾文化”、“道德文化”、“健身文化”和“庭院文化”等側(cè)面，全方位地反映了駱駝街道從xx年來開展“新農(nóng)村文化建設”的廣闊畫面。這些報道不僅在區(qū)新聞中心四家媒體較好版面和位置上得到報道，也獲得市級省級媒體等的親睞。
    由此，我深刻體會到了在開展“走轉(zhuǎn)改”之初，新聞中心領(lǐng)導的諄諄教誨——基層最富創(chuàng)造力，基層人民最可愛，基層也最能鍛煉人！由此，我也更深刻體會到基層是一名新聞工作者和黨員干部成長成才最好的平臺——基層事情瑣碎卻無多余，基層矛盾復雜卻非小事，基層新聞樸實卻不尋常，需要用耐心來疏通、用智慧來化解、用真情來擷取。因為走基層，就是走近人民群眾，用雙腳丈量民情，用真情感受民生。只有深入人民的生產(chǎn)生活，才能走進他們的現(xiàn)實世界；只有了解百姓的生存狀態(tài)，才能體會他們的冷暖訴求；只有感受群眾的喜怒哀樂，才能把握他們的所思所盼。走基層，我們體味的是新聞沃土的富饒和赤子情懷的激蕩，更是媒體職責和社會責任的真正回歸。
    所以，通過走進基層，我感受到：不下基層掌握不了基層實況，不下基層改變不了工作作風，不下基層挖掘不了好的素材，不下基層寫不出好的新聞。
    長期的新聞實踐證明，真正有價值的新聞是記者用腳在基層走出來的，真正受歡迎的新聞是記者從老百姓心窩子里掏出來的。確實，不到基層去，總隔著薄膜，眼睛就看不清楚；不到基層去，從材料到材料，思考就不夠深入；不到基層去，通篇干巴話，表達就不夠到位；不到基層去，冷暖不相知，感情就不夠投入，走不進老百姓的心坎里。如在協(xié)助駱駝街道團工委開展“駱駝青年讀書周”的組織策劃和宣傳報道中，本人深入企業(yè)青年、社區(qū)青年，搜集他們的關(guān)注熱點，了解他們的思想動態(tài)，切合青年實際需求地推出“薦一批好書、讀一本經(jīng)典、寫一篇感悟、打一場辯論、送一份‘雞湯’”等五大系列活動，尤其是在“老人倒地，扶還是不扶”的青年辯論賽，點燃了企業(yè)青年和村社區(qū)青年讀書學習、思考辯論的激情。唯有真心才能換來真情，面對采訪，來自駱駝約翰迪爾的東北小伙子王波深情地說：“你們的實際行動，讓我一個外地青年感受到了本地的關(guān)愛，感受到了參與分享的樂趣，也第一次感覺到了家鄉(xiāng)般的溫馨。”而這次青年學習文化的培育發(fā)掘，也讓駱駝街道在全市學習觀測黨的十七屆六中全會中，凸顯特色和亮點。
    長期新聞實踐也證明，只有真正深入實際、深入生活、深入群眾，才能對所得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，才能挖掘出來自一線有價值的鮮活新聞，才能把“走轉(zhuǎn)改”的要求落到實處。為此，在駐點駱駝街道過程中，本人要求自己做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦、不怕累”。平日里，勤尋新聞線索，勤寫策劃報題，勤跑基層一線，初步做到了深入群眾生產(chǎn)生活一線，進一步體現(xiàn)群眾觀點，把筆觸、話筒和鏡頭對準普通群眾，把版面和時段多給基層群眾，先后挖掘出“金海電子青工電臺”、“達爾軸承葉子精神”、“清水湖喜出村志”等典型。
    故而，本人領(lǐng)悟到：唯有走進基層，才能聽到民聲，才能反映民情，才能領(lǐng)會民意。所以在推動“走轉(zhuǎn)改”活動中，新聞工作者要切實將群眾觀點、群眾路線體現(xiàn)在新聞宣傳實踐中，著力提升正確引導輿論、回應社會關(guān)切、服務百姓生活的能力——接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心。
    基層和群眾，是每個新聞工作者的情感之根、報道之根。作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，新聞工作只有扎根基層一線，才能汲取養(yǎng)分，不斷發(fā)展。走進基層，向群眾學習，一直是我們黨新聞事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也一直是新聞工作者成為黨和人民喉舌的必經(jīng)途徑。
    作風決定文風，文風反映作風。通過半年向群眾學習，本人慢慢善于用群眾的視角觀察問題，用群眾樂意接受方式闡述觀點，用群眾語言來改進文風，在密切聯(lián)系群眾中學習群眾語言、熟悉群眾語言、善用群眾語言，讓人們愛聽愛讀愛看，務求最佳的宣傳報道效果。如和新聞中心四家媒體記者一起，嘗試寫短新聞，通過“短、新、實”等形式在新聞報道中倡導清新文風?！恶橊勥B環(huán)擔保破“錢”荒》、《駱駝街道商會1600萬回饋社會》等寥寥數(shù)百字的簡短新聞常常占駐四家媒體顯要版面和位置，甚至還作為頭版頭條播發(fā)——“短、新、實”為新聞報道添“魅力”，一改“文章冗長”、“當短不短”和“刻板生硬”等問題，進一步提高了新聞報道的公信力、親和力、吸引力和感染力。
    文化下基層活動總結(jié)篇十四
    為貫徹落實《青秀區(qū)工會系統(tǒng)開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒庸ぷ鞣桨浮返囊?，切實做好職工群眾工作，更好地發(fā)揮工會組織在密切聯(lián)系職工群眾、積極服務職工群眾中的重要作用，結(jié)合我街道工作實際，積極組織開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒樱F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    按照青秀區(qū)總工會的文件要求，結(jié)合街道自身實際情況，新竹街道總工會緊緊圍繞“如何面對面、怎樣心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ谀睦铩保贫讼嚓P(guān)的活動方案，并且成立了“服務職工在基層”活動領(lǐng)導小組，由街道書記和主任擔任小組組長，分管領(lǐng)導擔任小組副組長。隨后，新竹街道總工會迅速召開了“面對面、心貼心、實打?qū)崳章毠ぴ诨鶎印被顒觿訂T大會，對活動開展進行深入動員，并提出明確要求。同時，要求16個社區(qū)（村）工會都要制定詳盡方案，穩(wěn)步推進服務活動。
    新竹街道總工會認真落實活動要求，本著“以點帶面促發(fā)展，相互觀摩上水平”的工作思路，旨在通過“面對面”地與職工交流，了解職工思想動態(tài)、精神文化需求，掌握職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實現(xiàn)等方面的情況；“心貼心”地做思想工作，傾聽職工意見，為職工解疑釋惑，做好對職工的人文關(guān)懷和心理疏導；“實打?qū)崱钡鼐S權(quán)服務，推動解決職工群眾生產(chǎn)生活實際困難和問題，指導服務基層工作，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗，培育發(fā)現(xiàn)先進典型。
    服務職工活動開展以來，街道工會主席覃燕青同志率隊深入到公司各基層單位，及時了解掌握基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、精神文化需求以及職工思想動態(tài)等方面的情況。并通過察看施工現(xiàn)場、聽取匯報，召開由管理人員、技術(shù)人員、一線施工人員、女職工等各個層次人員參加的座談會等形式，了解基層工作實情，掌握一線職工狀況。就職工關(guān)心的帶薪休假、職工教育等帶有全局性的熱點問題和有關(guān)職工權(quán)益的政策法規(guī)作了詳細詮釋和解答，并對所在單位職工提出的具體問題一一作出了現(xiàn)場答復，對暫時不能解決的問題也做了下一步的安排，讓每位與會職工都切身感受到組織的關(guān)心與關(guān)愛。
    此次服務職工活動，共召開職工座談會5次，訪談一線職工42名，真正做到了面對面了解職工所思、所想、所需，心貼心為職工營造安心工作、盡心工作、放心工作、全心工作的良好氛圍，實打?qū)崬榛鶎雍吐毠そ怆y事、辦實事、做好事，進一步創(chuàng)新了工會組織和工會干部服務基層服務職工的形式，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展的目標，切實提高了工會工作的針對性和實效性。
    一是切實加強領(lǐng)導。結(jié)合活動的重要內(nèi)容和步驟，加強領(lǐng)導，周密安排，確?；顒尤〉迷鷮崒嵉男Ч?。
    二是注重總結(jié)提升。要注重歸納梳理活動中的好經(jīng)驗好做法，推動上升到制度和政策層面，切實把活動成果轉(zhuǎn)化為工會干部聯(lián)系職工、服務職工的長效機制。
    三是改進工作作風。在調(diào)研及聯(lián)系職工過程中，要嚴格遵守有關(guān)紀律，努力樹立良好形象。
    文化下基層活動總結(jié)篇十五
    20**是世界的中國年，剛剛經(jīng)歷了汶川大地震的悲痛，我們又迎來了舉辦奧運會的機遇。奧運在即，全世界都將把關(guān)注的目光投向中國，各國的首腦、貴賓也將如期而至，參加這場全人類的盛會。為了向世界展示中國更美好的一面，使奧運會開得更成功，全社會都投入到了轟轟烈烈的奧運安保工作中了，無論老少，都想為奧運貢獻自己的一份力量。作為一名黨員、一個人民教師，除了認真做好本職工作，我也一直希望能加入到奧運志愿者的隊伍中，為奧運工作獻出綿薄之力。
    二零零八年七月二十六日，我的愿望終于達成了，這是一個令人難忘的日子。這天，我們到橋西區(qū)委開工作動員大會，會上區(qū)委書記、區(qū)長分別向我們傳達了奧運安保精神，反復強調(diào)了奧運安保工作的重要意義，并給各個學校分配了自己負責的社區(qū)及工作范圍和任務。這樣我成為了一名奧運安保工作者。
    作為一名年輕的黨員，我身先士卒，勇于挑重擔子，主動向?qū)W校申請進入了位于大境門外的西溝社區(qū)工作。
    第二天，我和另一位黨員老師在主任的帶領(lǐng)下，早早地來到了西溝社區(qū)。天氣炎熱，驕陽似火，路途比較遠，周邊又有房地產(chǎn)開發(fā)商在施工，每有車經(jīng)過，總是塵土飛揚，附近也沒有什么便利店可供用餐，雖然這些困難都擺在眼前，雖然條件比我們想象的略差一點點，但大家還是互相鼓勵，個個充滿了活力，力爭做好各項工作。
    起初我以為，我們老師們個個柔弱淡薄，能做了什么大的工作呢，無非是在社區(qū)里當當文職，打個下手什么的，可當領(lǐng)到任務，工作起來才發(fā)現(xiàn)這也不是我們所想象得那么簡單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的，有時甚至是無章的，在這里的每一天，大家都過得非常充實。在外人看來，我們每天的工作似乎沒有什么大的意義，到處跑純粹是瞎忙，他們不能理解，甚至許多晶水花苑小區(qū)的居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們在繁瑣的工作中更深刻地感受到奧運安保工作的緊迫性，所以無論別人是否理解，我們始終都嚴格地按照上級的指示認真工作，并努力使更多的人理解我們，自覺地配合奧保工作。
    剛進社區(qū)的幾天里，我們對社區(qū)內(nèi)的住戶挨家挨戶地進行了走訪，登記他們的家庭情況，之后將這些大量的、零散的信息進行分析、整理，并做好登統(tǒng)工作，協(xié)助社區(qū)的工作人員制作小區(qū)內(nèi)出入證。這項工作雖然繁重，但與我們平時的工作性質(zhì)相近，所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務。
    隨后的幾天里，我們被分派到晶水花苑小區(qū)協(xié)助物業(yè)做門衛(wèi)工作，檢查出入小區(qū)的人員，并定點對小區(qū)內(nèi)的液化氣瓶罐進行排查。這項工作最熬人了，中午需要工作到十二點，下午有時得盯到八點。最讓人頭痛的是，許多業(yè)主不能主動配合我們的工作，我們得耐心地向他們宣傳奧運安保工作的重要性及要求，以求取得廣大居民的理解，確保工作順利開展和社區(qū)內(nèi)的和諧。
    每天我們都會陪同社區(qū)領(lǐng)導和其他奧運志愿者到西溝社區(qū)周邊進行巡查，大境門廣場、正溝橋、加油站等地是我們最關(guān)注的地方，不論是烈日炎炎，還是陰雨綿綿，我們都會到這些地點進行重點巡視。
    奧運會開幕當天，我們從早晨八點一直工作到凌晨十二點半，與社區(qū)的工作人員共進了工作餐。雖然一天連續(xù)工作了十六、七個小時沒有休息，也沒有看上奧運會的開幕式，但我們在遺憾的同時，更感到了一份光榮，我們所做的工作正是為了讓更多的人看好奧運節(jié)目。即使到了午夜，大家在加油站和廣場上巡邏時，工作熱情依然高漲。
    除了以上這些工作，我們還充分發(fā)揮自己的特長，利用短暫的休息時間幫助社區(qū)制作奧運安保工作人員網(wǎng)絡圖、居民通知單、溫馨提示等，填寫工作日志、每日信息等表簿，并協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)的幾條主干道上張貼了醒目的奧運宣傳橫幅。
    對于奧保工作，上級領(lǐng)導也是高度的重視，上至省領(lǐng)導，下至辦事處主任，經(jīng)常會深入到我們的社區(qū)中來督導工作，我們接受了各級領(lǐng)導的多次檢查，得到了充分的肯定，大家都深感欣慰。
    短暫的下基層工作結(jié)束了，在這些日子中，我們與社區(qū)的領(lǐng)導干部們并肩奮戰(zhàn)，得到了他們許多的照顧與幫助，結(jié)下了深厚的友誼。通過這次奧保工作，我又學到了許多東西，我要感謝領(lǐng)導給了我這次歷練的機會，感謝社區(qū)的各位同仁，感謝我的兩個同事。這次下社區(qū)的工作將成為我一生美好的回憶。
    (一)夯實兩支隊伍，固強農(nóng)村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領(lǐng)域選撥村級干部，切實將能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養(yǎng)致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農(nóng)村建設的帶頭人。
    (二)完善基礎設置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金，進行修善養(yǎng)護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結(jié)合山區(qū)地勢特征，增加水窖數(shù)量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
    (三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結(jié)合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，政府要對規(guī)?；M行扶持，要從資金、技術(shù)、力量等方面給予幫助，加強現(xiàn)場培訓，指導好管理方法，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長，從而提高農(nóng)民生活水平，幫助群眾增收致富。
    (四)加強正面引導，調(diào)動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，使其擯棄小富即安的錯誤認識，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識和觀念，調(diào)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
    按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進村入戶開展“精準扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統(tǒng)一部署和指導下，認真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉(xiāng)村的定點精準扶貧工作。今年已進入我局開展扶貧工作的第二年，為進一步了解扶貧工作進展，深入細致幫扶和調(diào)研扶貧村現(xiàn)狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關(guān)干部30余人再次來到村開展幫扶及調(diào)研工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
    一、精準扶貧村基本情況
    鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
    二、主要做法及成效
    (一）加強領(lǐng)導，落實責任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負責扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責任落實；二是在實地調(diào)研的基礎上，對該村當前的貧困狀況進行了細致摸底；三是積極落實后進扶貧工作責任，我局主要領(lǐng)導多次帶領(lǐng)相關(guān)人員到扶貧村了解情況、開展調(diào)研、聽取村兩委工作匯報，并與當?shù)攸h委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎設施、生產(chǎn)生活環(huán)境、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等建設，立足村情，詳細詢問，摸清根源，獻言獻策。
    （二）深入調(diào)研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認真傾聽民聲，全面開展扶貧工作?；顒釉缕陂g，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
    （三）盡心服務，幫扶解困。結(jié)合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓。發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳手冊500余份，技術(shù)資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當?shù)厝罕娪^看宣傳片、農(nóng)村安全交通用電等生產(chǎn)宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問?；I集資金8000余元，顆粒復混肥15噸，對特困戶、貧困戶進行了走訪慰問。
    通過近一年的`精準扶貧幫扶，村的基礎設施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經(jīng)濟收入逐步增加，生產(chǎn)生活條件明顯提高。
    三、存在的問題
    （一）當前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
    村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經(jīng)濟發(fā)展心有余而力不足。
    （三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質(zhì)較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現(xiàn)狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難度大。
    （四）基礎設施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關(guān)的基礎設施建設嚴重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導致了人口外流和招商引資難，村內(nèi)大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學三個年級學生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進而形成惡性循環(huán)。
    四、扶貧工作的思路與建議
    （一）轉(zhuǎn)變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構(gòu)，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結(jié)合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；?jīng)營的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
    （二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進村集體經(jīng)濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產(chǎn)業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務工的勞動力就達1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結(jié)合當前農(nóng)田水利建設，充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質(zhì)水果等特色，充分調(diào)動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為農(nóng)民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質(zhì)條件、先進的科學技術(shù)、產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營形式，建設特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農(nóng)民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農(nóng)業(yè)比較效益，使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
    （三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經(jīng)濟利益和生活質(zhì)量，積極協(xié)調(diào)安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學習，汲取先富起來的經(jīng)驗，進而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農(nóng)村適用技術(shù)，也有利于減少空巢老人、留守兒童數(shù)量，進一步促進村里的和諧穩(wěn)定。
    （四）強化基礎設施建設。結(jié)合當前的美麗新村建設，爭取資金對該村的基礎設施建設進行完善，特別是村道路建設、農(nóng)田水利、村兩委陣地建設等關(guān)系村民切身利益的基礎設施建設，完善村服務功能，提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質(zhì)條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
    （五）加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，提高管理水平。加強鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機制，進一步發(fā)揮政績評估的引領(lǐng)作用。實行“一個項目、一位領(lǐng)導、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴格督查領(lǐng)導責任制的落實情況，對責任不落實、進度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。
    文化下基層活動總結(jié)篇十六
    區(qū)環(huán)保局在“機關(guān)干部下基層，服務群眾促發(fā)展”活動中，安排在洞井鎮(zhèn)**村聯(lián)系工作。3月13日，區(qū)委召開動員大會以后，區(qū)環(huán)保局黨組立即進行了認真研究。提出了“立即行動，認真執(zhí)行，扎實推進，務求實效”的工作思路。確定了以黨組書記***為組長的四名工作隊員，第二天就及時下到基層，開展工作，現(xiàn)將一個月來下基層工作總結(jié)如下：
    一是村支兩委班子團結(jié)干事，近幾年的發(fā)展有目共睹，村民對班子成員的工作成效和辦事作風都十分贊賞并認同。
    三是村級領(lǐng)導班子對后續(xù)發(fā)展有創(chuàng)意，集中群眾智慧，先民主、后集中、有遠見，村民對未來的生活充滿信心和希望。
    五是村民現(xiàn)都住進了安置小區(qū)，有地變成了無地，村民逐步轉(zhuǎn)為市民，有部分村民還沒有妥善安置，小區(qū)內(nèi)滋生了風氣，存在不穩(wěn)定的因素。
    六是村安置小區(qū)在物業(yè)管理上缺乏經(jīng)驗，存在用人不合理的現(xiàn)象，建議民主推薦，公平競爭，擇優(yōu)錄用。
    工作組在認真調(diào)查和了解情況后，即時將收集的意見和建議向張白云副書記、劉正前副調(diào)研員作了匯報，區(qū)領(lǐng)導十分重視，四月六日及時召開了鎮(zhèn)黨委、村支兩委和工作組同志情況通報會，就調(diào)查了解的實際問題作了認真的研究，并明確了解決的辦法：
    三是加強小區(qū)內(nèi)精神文明建設工作，引導村民開展健康向上的文娛活動，提高村民的素質(zhì)，禁止等不文明的行為。
    四、工作創(chuàng)新，前景可觀
    工作組及時開展調(diào)查，并主動參與村支兩委的工作研究，共同探討**今后的發(fā)展和前景。目前，該村發(fā)展勢頭喜人，工作又有創(chuàng)新，具體思路是：
    四是加強兩個文明建設，進一步做好宣傳和思想工作，真正把**村建成“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村。
    機關(guān)干部下基層，服務群眾促發(fā)展的工作目前告一段落，但我局工作組的工作離區(qū)委的要求還有差距，但我們還將一如既往的關(guān)心**村的發(fā)展，繼續(xù)保持聯(lián)系，積極做好協(xié)調(diào)服務工作，真正推進**村各項工作又好又快發(fā)展，邁上新的臺階。
    文化下基層活動總結(jié)篇十七
    自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在認真學習上級規(guī)定學習篇目的基礎上，我重點學習了系列重要講話精神，和省、市領(lǐng)導同志關(guān)于教育實踐活動重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和建議，聯(lián)系自己的思想、工作實際，對照“三嚴三實”和“四面鏡子”，深刻體會到自己在“四風”方面還存在很多問題。現(xiàn)就這些問題進行對照檢查，請領(lǐng)導和同志們批評幫助。
    一、遵守黨的政治紀律情況。
    認真貫徹中央到地方的各項方針政策，貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決定，工作中堅持民主集中制的原則，鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度的制定，做到從群眾中來到群眾中去，充分尊重民意、民權(quán)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，廉潔自律，深入調(diào)研，重點整治“四風”問題，倡導為民務實、清廉的工作作風。通過對照檢查，我在遵守黨的政治紀律還存在一定的差距：
    一是理想信念有所弱化。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統(tǒng)的學習不夠，致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。
    二是政治鑒別力不夠強。對“三嚴三實”的實質(zhì)領(lǐng)會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。
    三是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
    貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況：本人從內(nèi)心擁護中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺做好廉潔自律工作，不奢侈浪費，工作中帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，對干部群眾反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規(guī)定還存在不足，調(diào)查研究不夠、不深入的問題。
    二、“四風”方面存在的主要問題。
    (一)形式主義方面。
    一是機關(guān)化現(xiàn)象嚴重。作為分管鄉(xiāng)建的副鎮(zhèn)長，本應多下基層了解情況，但總是以事務纏身為借口，沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，導致工作浮在表面。例如，在去年全鎮(zhèn)的危房改造工作中，我沒有深入到農(nóng)戶家中詳細了解實際情況，而是指揮、調(diào)度浮在上面，忙來忙去，雖然也安排了專門人員負責，但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查，而且親自過問和督促檢查的較少，不夠深入細致。
    二是責任心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認為一些常規(guī)工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標準不高、把關(guān)不嚴，致使有些工作出現(xiàn)紕漏，這些都是服務群眾責任心不夠強造成的。如在去年的危舊房改造過程中，認為工程完工就萬事大吉。但由于監(jiān)管不到位，導致改造完成的房屋出現(xiàn)了質(zhì)量問題，給群眾生活帶來了不便，產(chǎn)生了不良好的影響(西太平村王樹發(fā)家煙囪開裂)。另外在抓土地清查工作中，沒有經(jīng)過真細致的前期調(diào)研，武斷認為每個村出7、8個村民就能完成測量工作，但實際每個村用4、5個人完全能夠完成，造成了人力浪費，增加了開支，這都是工作責任心不強、跑粗造成的。
    三是存在工作作風不扎實問題。在落實領(lǐng)導交辦的有些工作時，有時只把自己當成了領(lǐng)導的“傳話筒”，領(lǐng)導怎么說的就同下面怎么學，沒有進行全面把握、認真研究安排，自己僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。而在重點工作上，自己去干，干完后，不計較工作效果，不總結(jié)工作經(jīng)驗，不提創(chuàng)新方法。比如，在排水溝改造、道路整修尤其負責危房改造等民生工程，涉及群眾的切身利益，作為班子成員、領(lǐng)導干部，負有時時督查問效的職責。但因督查不深入、不細致、不及時，導致對有的工作進展情況不夠了解，出現(xiàn)了給領(lǐng)導提供信息不夠詳、不夠準的情況。
    (二)官僚主義方面。
    一是存在聯(lián)系服務群眾不夠問題。工作中沒有真正關(guān)心群眾想什么、盼什么，缺乏全心全意為人民服務的意識，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題了解關(guān)心不夠，不關(guān)心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少，聽取特困群體呼聲不夠。如在下村工作時，多數(shù)進村就貓在村部，不愿意去群眾家中，不愿面對面傾聽群眾的呼聲，導致危房改造過程中漏報了一些改造戶數(shù)，損害了群眾切身利益，現(xiàn)在看來這就是典型的官僚主義思想在作祟。
    二是存在深入基層一線不夠問題。自己走上領(lǐng)導崗位后，平時習慣于在辦公室處理公務，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務需求了解甚少，導致服務工作難以及時跟上。如在沉陷區(qū)改造工作中，需要到沉陷區(qū)658戶居民家中進行入戶調(diào)查核實，而我把這項工作直接交給了具體工作人員，自己沒有及時督促檢查，導致所上報戶數(shù)和類型出現(xiàn)了工作上的誤差，造成了群眾不滿意。
    (三)享樂主義方面。
    一是存在工作有時貪圖安逸問題。工作上存在事業(yè)心不強，責任心不足現(xiàn)象，有艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”。例如，領(lǐng)導讓我負責全鎮(zhèn)的危房改造任務，我怕路不好走，不愿意吃苦受累，就將相關(guān)工作任務直接交給工作人員去辦了。工作干好了，成績自然而然是我的，干不好，就是具體工作人員的。
    二是有收禮送禮，吃吃喝喝的現(xiàn)象。在中央八項規(guī)定出臺前，為了拓展社會交往，溝通個人感情，在工作期間有接受過同事吃請和請吃現(xiàn)象，請吃時候為了所謂好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪費。面對朋友、熟人或多年同志節(jié)日的走動，總覺得是人之常情、禮尚往來，有時怕傷了感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈?，F(xiàn)在想想，還是拒絕的態(tài)度不堅定，對風氣的認識不夠深刻，原則性不強。
    (四)奢靡之風方面。
    一是存在勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化問題。對辦公室燈常亮、電腦不關(guān)機等現(xiàn)象熟視無睹，有用沒用的見到喜歡的東西就想買，造成了不必要的浪費，這也是沒有勤儉節(jié)約意識的具體體現(xiàn)。
    二是有向高標準看齊的不良思想。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾生活水平逐步提高，在衣食住行方面有時看見身邊一小部分同學、朋友開好車、住好房，偶爾也會滋生攀比的想法。生活中偶爾也抽點好煙，喝點好酒，認為鄉(xiāng)村基層沒什么高檔會所，休閑娛樂場所，沒有名貴菜肴，錯誤的認為自己與奢靡奢侈的生活沾不上邊，即使吃的喝的好點也無所謂，但實際比現(xiàn)實的群眾生活水平相比還是有過之而無不及。出現(xiàn)上述行為，都是自己思想松懈，要求不嚴造成的，無形中為社會不良風氣起到了推波助瀾的作用。
    三、產(chǎn)生問題的根源。
    (一)政治理論學習不夠。常常把學習放在嘴邊喊口號，而從內(nèi)心深處根本就沒有把理論學習放在重要位置，感覺在同志們面前談學習會格格不入，裝清高。即使學了，也是迫于壓力，搞搞形式，記住支言片語，沒持之以恒自覺學習政治理論的精神。由于缺乏理論學習，導致與實際工作脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
    (二)黨性修養(yǎng)不強。我從一名普通干部成長為一名領(lǐng)導干部，這一切都離不開組織和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷和幫助。但隨著身份轉(zhuǎn)變，我卻淡忘了這些，黨性鍛煉的主動性、自覺性放松了，有時還私下認為黨性是潛意識的，看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系，進而淡化了黨的政治紀律、組織紀律的剛性要求。在實際工作當中，有時對違反黨的政治、組織紀律的一些小問題、小毛病，也持有即使偶爾逾越規(guī)矩、也不會出大格的“活思想”，導致自身在先進性、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化。
    (三)宗旨觀念淡化。對待工作的標準有湊合心理，缺乏進取心，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導干部的角色意識不夠強，主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。還有時認為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內(nèi)疚，這表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念淡化了，缺少黨員先進性的追求和境界，說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。
    (四)廉潔自律意識弱化。我在工作和生活中出現(xiàn)的享樂主義和奢靡之風問題，主要是自己對勤政優(yōu)政的宗旨意識樹立的還不夠牢固，自覺用黨的紀律和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定約束自己還不夠深入，進一步講就是謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的作風還不夠強;反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強，沒有真正做到堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，也沒有真正做到政治清明、作風清正、行為清廉。
    四、今后努力方向和改進措施。
    針對自身在“四風”方面存在的問題和不足，我要在以下四個方面加以改進和努力提高自己。
    (一)加強政治學習，有效提高黨性修養(yǎng)。始終把焦裕祿精神、“三嚴三實”具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓好學習，每天利用1個小時時間學習黨的理論知識，學習習近平總書記系列講話精神等內(nèi)容。同時進一步活化學習形式、豐富學習內(nèi)容，做到常補精神之“鈣”，認真反思自己的理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關(guān)”問題，進而不斷提升黨性修養(yǎng)，筑牢抵制“四風”的思想基石。通過加強學習，提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強自身的政治素質(zhì)和理論水平。經(jīng)常找問題、省自身，看自己的行為是否符合黨性要求，是否偏離正確的人生軌道。嚴格按照系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價值觀上出現(xiàn)的偏差，夯實理論功底、筑牢思想根基，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    (二)切實改進作風，增強宗旨意識。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神;把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;進一步保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，深入基層，深入實際，爭取每個月下鄉(xiāng)時間達到10天，入農(nóng)戶家中10次以上，每次至少要幫助解決一個問題，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作能力和服務水平。
    (三)從嚴要求自己，認真執(zhí)行黨的紀律規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，向群眾公開進行踐諾，并自覺接受群眾監(jiān)督，要管住小節(jié)、防微杜漸，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。堅持對照黨章、黨紀國法，努力做到自重、自省、自警、自厲。堅決貫徹執(zhí)行黨紀條規(guī)，自覺遵守中央八項規(guī)定，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時，對社會上一些違背黨的政治紀律的言行，我要堅決予以抵制，并加強教育引導。
    (四)從解決實際問題入手，做到即知即改。我將本著“邊學邊改、即知即改”的原則，對自己查找的“四風”方面9個問題，細化具體措施、認真進行整改。在形式主義方面，端正自已的思想態(tài)度，工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理，切實發(fā)揚求真務實的工作精神，重執(zhí)行、勤問效，平時力戒粗心大意，確保各項工作零差錯。在官僚主義方面，時刻告誡自已是人民公仆，不拿官架子，多從群眾角度換位思考，為群眾掌好權(quán)，用好權(quán)。在享樂主義方面，平時多想想貧困群眾的苦日子，弱勢群體的難處，增強自己艱苦奮斗意識，工作上多思多做求進取，生活上勤儉節(jié)約不奢侈，切實做到不為物質(zhì)名利所累。在奢靡之風方面，嚴格執(zhí)行中央“鐵八條”，任何時候不允許超標接待，不違規(guī)用車，堅決避免一切浪費現(xiàn)象發(fā)生。
    上述查擺問題和整改措施，可能還不深不全不透，誠摯希望領(lǐng)導和同志們多給予批評幫助，我一定虛心接受，進一步抓好整改落實。
    文化下基層活動總結(jié)篇十八
    按照區(qū)委、組織部安排和要求，我自2015年5月份開始到---居委會實踐鍛煉，現(xiàn)將這兩年以來工作情況和體會匯報如下：
    一、思想政治情況
    這次下基層鍛煉活動，給了我們一次很好的學習鍛煉的機會，在社區(qū)工作期間，我自覺遵守社區(qū)各類規(guī)章制度，認真學習組織部實踐鍛煉辦公室下發(fā)的《---選派機關(guān)干部到社區(qū)農(nóng)村實踐鍛煉工作資料匯編和《---結(jié)對幫扶困難村工作推動材料》。并且學習了與社區(qū)工作密切相關(guān)的《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《計劃生育》和《反邪教》等法律法規(guī)。認真學習執(zhí)行上級部門的各項方針政策，在思想上與黨中央保持一致同時，并通過各種信息渠道，了解國家、各省市在新社區(qū)、新農(nóng)村建設方面的各項政策，了解掌握了新社區(qū)、新農(nóng)村建設發(fā)展的新情況，從中汲取有利和有用的信息，從而更好的為社區(qū)服務。
    二、各項工作開展情況
    1
    愿服務的實施意見》文件精協(xié)助社區(qū)登記掛職鍛煉黨員報名工作；三是定期聘請退休教師、老黨員等給社區(qū)黨員授課，組織社區(qū)黨員來聽課，并發(fā)放各種學習材料，宣傳黨的路線、方針和政策；四是做好---社區(qū)黨總支換屆選舉工作。
    2、做好居委會各項宣傳工作。和居干一起完成了社會主義核心價觀宣傳、《天津市煙花爆竹安全管理辦法》宣傳、普法宣傳、文明祭掃宣傳、禁毒日宣傳、防范打擊非法集資宣傳、消防知識宣傳、生活安全知識宣傳等活動。
    3、做好社區(qū)治安巡邏工作。同居干、社區(qū)志愿者一起，堅持每天到社區(qū)巡邏，維護社區(qū)治安，同居民交流，及時了解社區(qū)內(nèi)新情況。尤其是在達沃斯論壇、十八屆四中、五中全會以及apec會議期間，在各路口安排專人執(zhí)勤，在中元節(jié)期間，為規(guī)范居民燒紙祭奠活動，防止火災發(fā)生，晚上也到社區(qū)執(zhí)勤。
    4、做好學生假期實踐活動。在寒假和暑假期間，同居委會工作人員一起組織留了四次青少年快樂營地活動。開展了陽光少年社會主義核心價值觀講座、青少年才藝展示、“暢想中國夢”青少年文藝演出、青少年志愿者社區(qū)安全巡邏、親子競技體育活動、學國學知歷史—《三字經(jīng)》故事知識講座、紀念抗戰(zhàn)勝利70周年講座等系列活動。
    2
    化旅游節(jié)”開幕式、參觀第五屆中國（天津濱海）國際生態(tài)城市論壇暨博覽會、參加居委會組織的重陽節(jié)評劇演出、“泰安里〃---迎新春聯(lián)歡”活動、街道辦組織的“健身大拜年，體育進社區(qū)”活動、組織轄區(qū)腰鼓隊舉行了“迎新春大拜年” 展演活動、組織青少年志愿者開展助老幫扶活動、組織轄區(qū)婦女及流動人口育齡婦女參加三八節(jié)趣味運動會活動、中秋節(jié)組織轄區(qū)文娛志愿者隊伍開展“慶中秋，迎國慶”紅歌唱和諧文藝晚會、重陽節(jié)期間組織開展老年人趣味運動會等多項集體活動。
    6、做好居委會換屆選舉工作。包括前期宣傳、選民登記、發(fā)放選票以及最后的投票選舉工作。
    7、做好居委會各項日常工作。解決群眾反映的各種問題，以及完成上級部門交辦的各項臨時工作。
    三、實踐鍛煉心得
    （一）端正態(tài)度，提高認識，充分理解活動意義
    區(qū)委、組織部開展下基層鍛煉活動，是要增加我們年輕干部的基層工作經(jīng)驗，給了我們一次很好的學習鍛煉的機會，我們不能在思想上和絲毫不能松懈，一定要在基層腳踏實地，端正自己的態(tài)度，樹立責任感和使命感，認真學習，努力工作，爭取經(jīng)過這兩年的實踐鍛煉，切實提高自己的工作能力，同時也要盡自己微薄之力為社區(qū)工作多做貢獻。
    （二）虛心求教，加強學習，提高自身工作能力
    在下基層鍛煉之前，我進入機關(guān)工作已有5年多，之前在漢沽經(jīng)發(fā)局一直從事經(jīng)濟指標相關(guān)工作，工作內(nèi)容也都是和其他機關(guān)、部門的人員打交道，與群眾、居民直接接觸的經(jīng)驗很少，初到社區(qū)工作，感覺到不太適應。但這兩年通過虛心向居委會的同志們學習請教，了解居委會的工作職責，了解各項相關(guān)的規(guī)章制度，最終學習了很多和群眾居民溝通的方式方法。
    （三） 深入基層，了解民情，扎實開展各項工作
    我所在的---街---居委會，目前尚無自己的辦公場地，現(xiàn)在借用的不足50平米的房屋內(nèi)辦公，條件非常艱苦，第一次走進居委會我就感受到了基層工作人員的艱辛。居委會轄區(qū)內(nèi)一半都是老舊平房，道路、供排水、供電等等設施也很陳舊，居民日常生活中經(jīng)常遇到各種困難，這就要求我們要經(jīng)常走訪，到居民家中及時了解民情民-意，遇到困難幫助居民協(xié)調(diào)解決。像以前在機關(guān)那樣，只是坐在辦公室里通過打電話、發(fā)郵件等方式聯(lián)系工作是不行的，必須要同居委會干部一起，深入基層一線，面對面的與居民交流溝通才行。這兩年來，不管是炎熱的三伏天還是刮風下雨，我們都和居干一起到社區(qū)走訪巡邏，在跟隨他們?nèi)プ咴L中學到了不少基層工作的方法，解了居民們的想法意見，也深深的感受到了基層工作艱辛與重要性。
    由于辦公場地狹小，居委會組織支部活動，開展各種社
    區(qū)活動的場地問題一直困擾著我們居委會，在居委會主任的帶領(lǐng)下，我們克服各種困難，或是向物業(yè)、向其他居委會借用場地，或是利用露天場地，在這幾個月中開展了學生暑期夏令營系列活動、請退休教師講黨課活動、重陽節(jié)評劇專場演出、潤和馨苑小區(qū)成立業(yè)主委員會、居委會換屆等各項活動。居干們雖然平時工作辛苦，但工作中充滿了熱情，充滿了為群眾服務的精神，這些都是值得我們下基層干部學習借鑒的，要將這種精神帶到我以后的工作中。
    居委會要負責轄區(qū)內(nèi)低保戶的福利發(fā)放工作，在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，街道辦都為低保戶、困難戶準備了米、面、食用油等生活用品，有些身體條件不好的不能來居委會領(lǐng)取，我們同居委會工作人員一起給送到了家中，在這些困難戶家中我感受到雖然我們現(xiàn)在經(jīng)濟增速較快，居民生活水平大大提到，但還是有一小部分群眾生活比較困難，我們基層工作就要更好的將黨和政府各項福利政策落實到位，更好的幫助這些有需要的群眾。在今后的工作中，我也要多從群眾利益出發(fā)，盡自己最大的努力為廣大人民群眾辦好事，辦實事。
    正帶著感情深入基層，踏實工作，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。
    xx年暑假學院向全院的老師發(fā)出下企業(yè)鍛煉的號召，“百名教師下企業(yè)”活動是學院在示范建設期間的一項新舉措，通過下企業(yè)強化實踐訓練，能夠有效地提高教師的實戰(zhàn)技能和水平，培養(yǎng)專業(yè)教師的“雙師”素質(zhì)。我和本保險教研組的老師們非常珍惜此次學習的機會，大家通過認真地討論，制定了周密的學習計劃，于7月28日積極投入到基層的學習當中去。 這次到基層學習保險公司領(lǐng)導在各方面給于了極大的支持，從各崗位派出經(jīng)驗豐富的工作人員給我們制定了崗位學習方案，既有理論的學習探討，也有大量的實際操作鍛煉。首先7月28日我們和大地保險公司領(lǐng)導見面座談，制定下基層學習計劃，與各個部門負責人見面，安排工作事宜，每個部門的負責人都表態(tài)：學習資料全開放，全力配合我們實地學習。7月29日在接報案崗學習操作流程，7月31日現(xiàn)場查勘崗理論學習，8月1日定損崗，核損崗理論學習，8月2日賠款理算崗、核賠崗理論學習，8月3號到8月16日現(xiàn)場查勘實習。 具體內(nèi)容如下：
    報案崗學習內(nèi)容：負責受理客戶報案，解答客戶咨詢;負責報案系統(tǒng)錄入負責受理及委托異地代查勘案件;負責核對保單抄件;負責建立初始案卷;負責查勘后的電話回訪;負責對每天報案情況進行統(tǒng)計。
    查勘調(diào)度崗學習內(nèi)容：負責受理初始案卷;負責初步判斷案件是否構(gòu)成保險責任;對于保險責任案件，應予及時調(diào)派;對于初步判斷不屬于保險責任的案件，負責繕制《撤消案件審批書》和《撤消案件通知書》，并上報審核立案人審核;負責對查勘人員派工和記錄;負責撤消案件的客戶溝通。
    現(xiàn)場查勘崗學習內(nèi)容：查勘準備工作查驗相關(guān)信息;工作現(xiàn)場取證工作;現(xiàn)場查勘報告;案件查勘信息反饋;案件資料上傳。
    定損崗、核損崗學習內(nèi)容：定損準備工作;確定損失項目和程度;確立維修項目;確定損失金額、繕制損失確認書;單證審核;定責審核;定損審核;審核情況統(tǒng)計與分析。
    查勘崗實地現(xiàn)場查勘內(nèi)容：單方事故查勘;雙方事故查勘; “無法找到第三者”事故;偷盜事故查勘;現(xiàn)場查勘拍攝技術(shù);現(xiàn)場查勘溝通技巧;欺詐案件的查勘與處理;定損的標準與維修的工藝。
    通過與企業(yè)一線管理人員的交流，我對于機動車保險理賠實務各崗位的認識更加深入，受益匪淺。這樣的交流應多多開展，一方面可以使我們對企業(yè)的工作方法和內(nèi)容的更新及時了解，在課堂上給學生傳遞最新的行業(yè)訊息;同時讓企業(yè)了解我們專業(yè)的人才培養(yǎng)模式，為雙方的長期合作打好基礎，公司領(lǐng)導對我院此舉大為贊賞，對老師們的好學態(tài)度和敬業(yè)精神贊不絕口，并希望這樣的交流能繼續(xù)下去。
    感謝學院在暑假期間為我們教師提供的下企業(yè)鍛煉機會，我要把在實際工作中學到的新知識、真本領(lǐng)應用到新學期的教學中，期望學院今后能持續(xù)開展此項活動，使教師雙師素質(zhì)不斷提高，以進一步提高學院教學質(zhì)量、推動教學改革，為下學期的課程改革與理實一體化教學打下良好基礎。
    我最大的收獲就是要和企業(yè)的專家共同改編教材，把這些實踐經(jīng)驗和技能寫進去，教給學生。為我們交院的更大發(fā)展做出貢獻。
    自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下：
    一、基本情況
    三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關(guān)政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數(shù)約2560余人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術(shù)培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
    二、主要成效
    一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調(diào)舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
    二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，
    在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
    三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關(guān)部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經(jīng)營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
    三、存在問題
    一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
    二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的`理論水平，在開展工作時難以與實際相結(jié)合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
    三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
    四、意見建議
    一是認真學習領(lǐng)會有關(guān)進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
    二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關(guān)政策法規(guī)。
    三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關(guān)部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
    中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
    2012年7月6日
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)和平村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談一下個人的總結(jié)和體會。
    一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
    二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
    通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務最具體，轉(zhuǎn)變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
    增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務內(nèi)容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應上級領(lǐng)導，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
    隨著春節(jié)的腳步臨近，西南循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委、管委會主動組織開展新春“走基層、送溫暖”活動，主要領(lǐng)導親自帶隊，走村竄戶，把黨和政府的深情關(guān)懷和新春祝福送到困難群眾心中，以實際行動踐行黨的群眾路線。
    1月2日上午，園區(qū)管委會主任蘭武帶隊，對椑木鎮(zhèn)馬南社區(qū)困難群眾進行走訪慰問。園區(qū)管委會領(lǐng)導一行5人，在馬南社區(qū)書記和工作人員的陪同下，對社區(qū)困難家庭進行了走訪慰問。為困難家庭送上菜油、大米等慰問品和節(jié)日的問候，與困難群眾親切交談，仔細詢問他們的家庭及生活情況，鼓勵他們要保持樂觀的心情，勇敢的面對生活，要堅信在政府和社區(qū)的幫助下，日子會一天天好起來。
    1月22日上午，管委會主任蘭武、副主任劉宏率隊在椑木鎮(zhèn)開展“溫暖過冬”慰問活動，為22戶貧困戶和1個敬老院送去溫暖和節(jié)前問候。椑木鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導陪同。蘭武一行先后來到椑木鎮(zhèn)同樂村謝雅馨、潘玉華，**社區(qū)賀明玉等貧困戶家中，與貧困戶親切交談，詢問他們的家庭和生活情況，以及需要幫助的困難和問題，并送上慰問金。同時叮囑椑木鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))相關(guān)人員要主動關(guān)心貧困戶，給予他們更多的關(guān)心和幫助，切實為他們送去黨和政府的溫暖。在困難群眾家中，蘭武深情的說：“快過年了，祝愿你們度過一個快樂的新年。接下來，我們會更加努力，讓大家的日子越來越好!”
    春節(jié)前，園區(qū)黨工委、管委會和工會組織連續(xù)多次組織“走基層、送溫暖”活動，看望慰問困難群眾，得到了廣大人民群眾的普遍贊譽。
    文化下基層活動總結(jié)篇十九
    8月經(jīng)過短短的幾天培訓。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我養(yǎng)我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量，奉獻給這片土地和這里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。
    我經(jīng)歷了從一名在校的大學生向社會轉(zhuǎn)變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會，所以我積極爭取，參與團縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而快樂。經(jīng)過了近半年的學習工作，也漸漸熟悉了基礎團工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
    一、經(jīng)歷了這一時間的基層工作體驗，我感激、感動、感慨。
    感激：感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會，讓我們直接接觸最基層的工作，了解這些真正需要人才的地方，同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關(guān)懷，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的協(xié)助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
    感動：城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中，農(nóng)村留守兒童的笑容；走訪農(nóng)村孤寡老人時，他們溫暖的雙手；給貧困學生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿希望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的志愿者生活帶來了激情，更堅信了我做好志愿服務工作的信心。
    感慨：再一次回到家鄉(xiāng)，一條條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農(nóng)村反季節(jié)蔬菜，養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，希望工程助學，給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。
    在對各基層團組織調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的，其他的團干部一般都身兼數(shù)職，感慨基層人才缺乏，團工作開展的艱難；而與老團干部交流過程中，聽他們講述八九十年代團工作開展的情況，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團的工作還任重道遠。
    二、工作體會。
    以學為先：作為剛畢業(yè)的大學生，學校所學的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強學習，不斷更新知識。同時要多向有經(jīng)驗的前輩學習，多觀察，學習，實踐，在這過程中完善自己。
    加強聯(lián)系：多與上級領(lǐng)導溝通匯報，請領(lǐng)導指導工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯(lián)系開展工作，把最基層的團員調(diào)動起來，緊緊團結(jié)在團組織里。
    多做實事：在工作中，虛里求實，力爭為組織多作實事。作為一名大學生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴大基礎的影響力。
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