范文意為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    
    公司員工工資明細(xì)表
    
    1.本問卷目的在于了解填寫者對(duì)公司員工薪酬問題的建議和看法。
    2.您所提供的信息對(duì)我們了解大家對(duì)公司薪酬制度的意見、滿意度、改進(jìn)要求等相關(guān)情況非常重要，請(qǐng)大家認(rèn)真填寫每一個(gè)問題。
    3. 所有填寫均為匿名填寫，我們承諾對(duì)填寫者個(gè)人提供的信息保密。
    (注：薪酬概念涵蓋員工在公司工作所獲的各項(xiàng)收益，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)以及各項(xiàng)福利等)
    請(qǐng)?jiān)谀x擇的答案序號(hào)上劃“√”。
    一、個(gè)人信息
    職務(wù)： A中層 B主管、高級(jí)主管 C一般員工
    您所在的部門： A業(yè)務(wù)部門 B管理職能部門
    您的學(xué)歷： A本科以下 B本科 C碩士
    您在公司的工作年限： A 2年以下 B 2—5年 C 6—10年 D 10年以上
    您在本職位的累計(jì)工作年限：A 2年以下 B 2—5年 C 6—10年 D 10年以上
    二、薪酬調(diào)查
    1、您認(rèn)為公司目前采用的是什么薪酬制度?
    A崗位(職務(wù))工資 B 業(yè)績工資 C 技能工資
    D 以崗位工資為基礎(chǔ)的績效工資 E 其他(請(qǐng)說明)
    2、您認(rèn)為現(xiàn)行的薪酬制度
    A非常合理 B合理 C一般 D不合理 E非常不合理
    3、 從您進(jìn)入公司以來，薪酬制度是否做過調(diào)整?
    A 是 B 否
    4 、(如果上題回答“是”)最近一次薪酬制度調(diào)整是哪一年? 年
    5、您認(rèn)為調(diào)整后的薪酬制度與以前的相比：
    A改進(jìn)了很多 B有一些改進(jìn) C一般 D不合理 E非常不合理
    6、您認(rèn)為您的薪酬所得在同行業(yè)中
    A高很多 B偏高 C一般 D偏低 E、低很多
    7、您認(rèn)為您的薪酬所得在本地區(qū)屬
    A很高的 B偏高 C一般 D偏低 E很低的
    8、 您認(rèn)為您的薪酬所得在本職業(yè)(如：進(jìn)出口貿(mào)易人員、財(cái)會(huì)人員等)屬
    A很高的 B偏高 C一般 D偏低 E很低的?
    
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