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    銀行紀檢工作會議報告篇一
    （集要）。
    2011年1月9日至11日,中央紀委在北京召開了第六次全會,胡錦濤總書記出席會議并發(fā)表重要講話,賀國強同志作工作報告。2011年1月26日,市委、市政府召開了全市黨風廉政建設工作電視電話會,中央政治局委員、市委書記***同志出席會議并講話。2011年1月26日,市紀委召開第七次全會；市委常委、市紀委書記徐敬業(yè)同志作工作報告。2010年12月15日,教育部黨組在北京召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,教育部黨組書記、部長袁貴仁同志出席會議并講話,中央紀委駐教育部紀檢組組長王立英同志作工作報告。2011年3月17日，在市教委召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設紀檢監(jiān)察工作會會議，市紀委常委、市監(jiān)察局副局長王建東、市教委主任周旭出席會議并講話，市委教育工委書記趙為糧作工作報告，現(xiàn)將以上會議主要精神傳達如下:。
    （一）胡錦濤總書記重要講話的主要精神。
    胡錦濤總書記強調,2010年，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加快推進懲治和預防腐敗體系建設,深化對反腐倡廉建設規(guī)律的認識,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效、積累了新經驗。在工作中更加注重圍繞中心、服務大局,更加注重標本兼治、懲防并舉,更加注重完善制度、規(guī)范權力,更加注重維護民利、保障民生,更加注重整體推進、突出重點,更加注重深化改革、開拓創(chuàng)新。
    巨。我們既要看到反腐倡廉建設取得的明顯成效,又要看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,以更加堅定的決心和更加有力的舉措堅決懲治腐敗、有效預防腐敗,進一步提高反腐倡廉建設科學化水平。當前要重點抓好以下工作:一是加強對中央重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強懲治和預防腐敗體系建設。三是加強領導干部廉潔自律工作。四是加大查辦違紀違法案件工作力度。五是加強對群眾反映強烈的突出問題的治理。六是加強對地方換屆工作的紀律保障。
    胡錦濤總書記強調,我們必須進一步把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。全黨同志必須堅持全心全意為人民服務,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉,使我們的事業(yè)經得起任何風浪、任何風險的考驗。一是要著力加強以人為本、執(zhí)政為民教育。二是要著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制。三是要著力按照法律法規(guī)和政策開展工作。四是要著力維護人民群眾權益。五是要著力查處損害群眾切身利益的案件。六是要著力加強基層干部隊伍作風建設。
    反腐敗工作的政治責任,加強對紀檢監(jiān)察工作的領導,保證紀檢監(jiān)察機關充分履行工作職責。
    （二）賀國強書記工作報告的主要精神。
    賀國強書記在工作報告中回顧總結了2010年黨風廉政建設和反腐敗工作,部署了2011年工作任務。2011年要不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,為順利實施“十二五”規(guī)劃、促進經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。
    一要統(tǒng)籌兼顧,整體推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項長期性、基礎性工作,著力抓好三個方面:一是嚴明黨的政治紀律,加強監(jiān)督檢查,保證黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署的貫徹落實。二是以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點,扎實推進黨的作風建設。三是以完善懲治和預防腐敗體系為重點,整體推進反腐倡廉各項工作。二要抓住熱點、破解難點,集中力量解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,著重在四個方面下功夫:一是深入推進專項治理工作,努力遏制消極腐敗現(xiàn)象和不正之風在一些領域易發(fā)多發(fā)的勢頭。二是認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。三是嚴肅組織人事工作紀律,確保地方黨委換屆工作健康順利進行。四是加強基層黨風廉政建設,深入推進基層事務公開和透明,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
    （三）全市黨風廉政建設工作會和市紀委七次全會精神。
    仗,去年底測評,群眾對我市黨風廉政建設滿意度高出全國平均水平。但是,腐敗案件不僅多發(fā)高發(fā),且大案要案頻發(fā),腐敗分子作案手段多種多樣,反腐斗爭形勢依然嚴峻,必須常抓不懈。要加強對重大民生決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,認真解決群眾反映強烈和損害群眾利益的突出問題。繼續(xù)深入開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”,要到農村、到山區(qū),深入到老百姓之中去，堅持和人民群眾血肉相連的老感情。領導干部要樹立堅定的理想信念,要注重小節(jié),防微杜漸,算好“人生大賬”，認清形勢,頭腦清醒,嚴于律己。各級領導干部都要做廉潔自律的表率,“一把手”負總責,既要以身作則,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定,敢于喊“向我看齊”又要切實履行職責,敢抓敢管,不當好好先生。
    徐敬業(yè)書記在市紀委七次全會工作報告中回顧總結了2010年全市黨風廉政建設和反腐敗工作,部署了2011年主要工作任務:一是認真履行監(jiān)督檢查職責,確保黨的十七屆五中全會精神及中央和市委市政府重大決策部署的貫徹落實。二是切實加強作風建設,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是加快懲治和預防腐敗體系建設,整體推進反腐倡廉各項工作。四是開展“三項行動”,著力解決領導干部插手工程建設、基層執(zhí)法單位違規(guī)執(zhí)法、侵占惠民資金等方面的問題。
    （四）教育部黨風廉政建設工作會議主要精神。
    袁貴仁部長在講話中強調,必須以改進作風為重點大力加強領導班子建設,一是加強思想作風建設,始終保持政治堅定；二是自覺維護班子團結,始終堅持科學民主決策；三是加強和改進群眾工作,始終堅持以人為本；四是弘揚優(yōu)良學風,始終堅持嚴謹治學；五是嚴于律己,以身作則,始終堅持廉政勤政。
    王立英組長在工作報告中回顧總結了2010年教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作,部署了2011年主要任務:一是強化監(jiān)督措施,推動中央關于教育重大決策部署的貫徹落實。要緊緊圍繞教育規(guī)劃綱要的貫徹落實,加強對教育體制改革試點、重大改革舉措和重要工作部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；加強對《廉政準則》和“十不準“貫徹落實情況的監(jiān)督檢查；加強對《關于治理義務教育階段擇校亂收費問題的指導意見》和《關于規(guī)范中小學服務性收費和代收費有關問題的通知》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強黨性修養(yǎng),扎實推進領導班子和領導干部作風建設。三是加強專項治理,繼續(xù)抓緊解決人民群眾反映強烈的突出問題。要加強中職資助政策的貫徹落實,確保中央的惠民政策落到實處；繼續(xù)治理中小學教輔材料散濫問題,切實減輕學生課業(yè)負擔和群眾經濟負擔；加大改制學校清理規(guī)范工作力度,嚴格規(guī)范中小學辦學和收費行為；進一步完善制度體系,建立治理教育亂收費長效機制。四是突破重點難點,不斷深化高校反腐倡廉建設。重點加強領導班子建設,深化工程建設領域突出問題專項治理,加強財務和審計監(jiān)督,深化高校招生監(jiān)督工作,大力推進高校學風建設。五是建立健全機制,扎實推進體現(xiàn)教育特點的懲治和預防腐敗體系建設。
    市紀委常委、市監(jiān)察局副局長王建東在講話中指出，在十一五期間，全市教育工作和反腐倡廉建設扎實推進、成效明顯。我們要認真分析形勢，反腐倡廉工作要繼續(xù)為全市教育改革發(fā)展提供堅強有力的保障；要切實抓好預防腐敗體系機制建設，不斷完善教育系統(tǒng)完善懲治和預防腐敗體系建設。
    市教委主任周旭對黨風廉政重點工作開展作了強調，他要求，要切實加強教育作風建設，堅持依法行政來治校，以優(yōu)良的作風推進教育機制改革創(chuàng)新。
    趙為糧書記在工作會報告中回顧總結了2010年全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署2011年工作任務：一是緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個重點，進一步加強黨風廉政建設的組織領導。二是緊緊抓住作風建設這個根本，促進黨員領導干部廉潔自律。三是緊緊抓住健全機制這個關鍵，進一步完善懲治和預防腐敗體系建設。四是緊緊抓住維護群眾利益這個核心，扎實開展專項治理工作。五是緊緊抓住建立健全懲戒機制這個落腳點，大力查辦違紀違法案件。六是緊緊抓住隊伍建設這個著力點，努力提高教育紀檢監(jiān)察工作水平。
    銀行紀檢工作會議報告篇二
    通過這次會議的學習，我深有感觸。作為郵政儲蓄銀行的一名普通員工，我會牢記自己的工作職責，不辱使命。勤奮嚴謹，求真務實。認真學習郵政儲蓄銀行業(yè)務操作流程和規(guī)章制度。努力抓發(fā)展，提高自己的業(yè)務水平，首先要從服務上完善自己，體現(xiàn)出客戶之上，做到與用戶交流時，保持面帶微笑，目光注視用戶，讓用戶感到我們的誠意。接待用戶時熱情周到，和睦友善的為用戶服務，耐心解答用戶詢問。不得對用戶態(tài)度生硬、冷淡、表現(xiàn)出不耐心、搪塞、敷衍的心態(tài)。規(guī)范使用文明服務十字用語。我覺得“要想別人善待自己，首先是自己善待別人”與用戶之間也是如此。其次就是認真、正確宣傳郵政儲蓄銀行中間業(yè)務。如：保險、基金、理財?shù)?。要遵循自愿和誠實的信用原則，自覺維護雙方的利益。合法經營，自覺接受上級監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行上級機構制定的業(yè)務發(fā)展計劃。負責產品的介紹、宣傳、營銷，受理客戶對產品的咨詢和解釋，真誠地幫客戶理財，并做好如實告知義務。
    風險管理也是金融行業(yè)的重點，它包括文化、制度和技術三個層面。我們與國際先進銀行相比，技術和制度固然有很大差距，然而首先最重要的是風險文化的不成型。在認真總結自身教訓的基礎上，我們可以首先引用建設銀行的風險理念“了解客戶、理解市場、全員參與、抓住關鍵”。在操作風險上要時刻警惕和防范。要做到心中有數(shù)，要知道也許我們一個微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩；我們的微小失誤，可能給郵儲銀行帶來巨大損失；貪欲、失德、腐敗必然給自己、親人和郵儲銀行帶來恥辱。
    我想：過去，我們過分重視編寫制度條例，各級機構和每個環(huán)節(jié)“層層加碼”，比如有的交易要客戶按十幾個手印，簽幾十個名。這種做法看似很安全，但實際上并不能真正達到目的。近年來，我們主要業(yè)務流程優(yōu)化，找出關鍵的風險點，取消不必要的控制環(huán)節(jié)，在方便客戶的同時又加強了風險控制。針對過去粗放隨意的工作作風，我們應該做到“務實、高效、嚴謹、廉潔”的八字方針，認真做好風險防范工作，提高風險意識，嚴密內控。
    作為郵政儲蓄銀行的員工，我深感慚愧，同時更覺責任重大。我想我們不能有任何懈怠，必須付出更艱苦的努力。只要我們共同努力，我相信郵政儲蓄銀行的明天是美好的！
    銀行紀檢工作會議報告篇三
    g國家開發(fā)銀行省分行：
    我是____________大學____________學院學生，學號：____________。因家庭經濟困難在國家開發(fā)銀行省分行申請了國家助學貸款。今年繼續(xù)申請住宿費____________年度貸款，其中學費元,生活費____________元，共計人民幣____________元。請銀行批準為盼!
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    銀行紀檢工作會議報告篇四
    20xx年是國內外經濟金融形勢發(fā)生重大變化的一年，也是人民銀行工作面臨重大挑戰(zhàn)、經受重大考驗的一年，在人民銀行黨委的正確領導下，各級人民銀行辦公室深入學習實踐科學發(fā)展觀，忠實履行職責，緊密圍繞人民銀行的中心工作，堅持為人民銀行履行各項職能服務，為營造高效、安全、穩(wěn)定、和諧的履職環(huán)境提供保障，較好地履行了綜合、協(xié)調、參謀、服務的職能，支持了人民銀行工作的正常運轉。
    在分析形勢時表示，隨著國際金融危機影響的不斷蔓延，20xx年我國實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的宏觀目標的任務十分艱巨，人民銀行的工作將面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)，各級人民銀行辦公室作為所在行黨委的綜合事務部門和辦公運轉的樞紐，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終緊密圍繞全行中心工作任務，立足服務大局去謀劃和組織開展工作，為貫徹落實20xx年人民銀行工作會議部署的各項工作任務提供保障。
    20xx年人民銀行系統(tǒng)辦公室工作的重點：一是繼續(xù)改進工作作風，規(guī)范辦公秩序。完善全行辦文、辦會、辦事工作程序，提高辦事效率，保證央行工作高效、有序運轉;二是緊密圍繞全年中心工作，認真組織信息調研和報送。要完善信息調研工作制度，明確考核要求，落實崗位職責，不斷提高信息調研報送的水平;三是正確開展新聞宣傳，推動政務公開。要發(fā)揮新聞宣傳和政務公開在引導社會輿論，提高工作透明度，增強社會公信力等方面的重要作用，為履行中央銀行職責營造有利的外部環(huán)境;四是扎實做好內部基礎管理工作。要切實采取措施，加強公文運轉、信訪、應急、保密、督查督辦、會議管理等基礎工作，完善應急管理預案，落實崗位職責，提高信息安全管理和應急處置等方面的能力。
    最后，人民銀行系統(tǒng)辦公室工作的要求是：一是增強責任心，以高度負責的態(tài)度去對待每一項工作，忠實履行好辦公室的各項職責;二是增強計劃性，科學、合理地安排好各項工作和重大活動，做到統(tǒng)籌兼顧、突出重點、規(guī)范運行;三是增強敏銳性，嚴密關注轄內經濟金融動態(tài)，準確捕捉重要情況并組織反映，協(xié)調相關部門正確、及時地處理各類突發(fā)事件;四是增強協(xié)調性，要積極、主動地與外單位及行內各部門溝通協(xié)調，做好服務工作，形成工作合力;五是狠抓督查落實，把督查督辦放在重要位置，嚴格執(zhí)行督查工作制度，及時把握工作進展情況。要通過全系統(tǒng)的共同努力，使人民銀行的辦公體系保持信息暢通、網絡安全、應急有效、運轉正常。
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    銀行紀檢工作會議報告篇五
    堅持懲防并舉加大工作力度努力取得黨風廉政建設和反貪腐工作新成效
    ---王亞鈞同志在中原油田20xx年紀檢監(jiān)察工作會議上的工作報告
    同志們：
    經局黨委研究決定，今天召開油田20xx年紀檢監(jiān)察工作會議。會議的主要任務是：認真貫徹落實中央紀委五次全會、省紀委五次全會和集團公司紀檢監(jiān)察工作電視電話會議精神，總結去年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系的要求，部署今年的工作任務。
    下面，我代表局紀委常委會作工作報告。
    20xx年，油田各級黨政組織把黨風廉政建設和反貪腐工作擺在重要位置，切實加強領導。各級紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮職能作用，強化組織協(xié)調，緊緊依靠廣大職工群眾，認真落實各項任務，油田反腐倡廉工作取得了新的成效。
    （一）領導干部廉潔自律工作得到加強。各級領導干部深入學習“三個代表”重要思想和《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，政治素質和工作能力得到提高。深入開展以兩個《條例》為主要內容的黨紀政紀學習教育活動，進一步增強了黨員領導干部紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。通過開展“四大紀律八項要求”教育活動，嚴格執(zhí)行集團公司強調的“三個不得”規(guī)定，增強了領導干部廉潔從業(yè)的自覺性。
    認真貫徹落實xx在油田兩級干部會議上的重要講話精神，領導干部的思想作風、工作作風和生活作風有了明顯轉變。通過民主生活會、述職述廉述學和廉政談話等形式，解決了廉潔自律方面存在的一些突出問題。領導干部不準收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和領導干部配偶、子女從業(yè)等有關規(guī)定得到進一步落實。嚴格執(zhí)行了領導干部收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度。
    20xx年，領導干部收入申報率為1%，35名處以上干部報告了子女結婚情況。紀檢監(jiān)察部門加強對油田機關各專業(yè)小組執(zhí)行廠務公開情況的監(jiān)督檢查，參加監(jiān)督17場26余人次，促進了各項民主管理制度的落實。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費有關規(guī)定和要求，業(yè)務招待費、各種會議數(shù)量和規(guī)模得到有效控制。
    禁止黨員干部參與賭博、用公款為干部職工購買商業(yè)保險和加強公共財物管理與監(jiān)督等規(guī)定正在得到落實。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。經對油田所屬單位黨政領導班子及其成員和機關職能部門領導干部檢查考核，黨風廉政建設責任制的落實情況好于往年。鉆井二公司運用正反典型開展示范和警示教育，促進了領導干部廉政勤政。建筑集團成立督察組，對科以上黨員干部執(zhí)行“四大紀律八項要求”情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正了存在的問題。物探公司堅持辦事公開透明，全年公開72個職工關心的熱點問題。技術監(jiān)測中心堅持每季度召開一次基層班子民主生活會，切實加強了基層班子建設。
    （二）案件查處工作力度加大。20xx年，紀檢監(jiān)察部門共受理信訪舉報24件，立結案48件，同比上升25％，其中大要案6件；黨紀政紀處分和組織處理52人，其中處級干部3人，科級干部9人；受黨內嚴重警告、行政記大過以上重處分的39人，占處分總人數(shù)的75％；追繳違紀款226.95萬元。嚴肅查處了有令不行，有禁不止，私設“小金庫”和違規(guī)集資的案件，給予涉案單位主要負責人行政處分并免去了職務；嚴肅查處了盜竊油田物資的案件，有的給予了黨紀政紀處分、有的解除了勞動合同；嚴肅查處了利用職務之便，弄虛作假，將非親生子女招收為油田勞務工的案件，給予違紀者黨紀處分并解聘了行政職務；嚴肅查處了編發(fā)虛假短信案件，給予違紀者黨紀處分，取消了所在單位年度評先資格，并在油田進行了通報。嚴肅追究了黨員干部因工作失職造成重大經濟損失的案件，分別給予了黨紀政紀處分；對關系職工群眾切身利益、職工群眾反映強烈的一些問題進行了嚴肅查處，取消了29人的職稱評審、分（調）房、應聘勞務工資格。
    等單位重視案件查辦工作，重點查處了一批內外勾結，盜油竊氣的案件。
    在案件查處工作中，局紀委認真落實案件審理工作制度。按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的要求，正確處理了每起案件。堅持定期召開案情通報會和案件分析會，加強了對油田所屬單位紀委信訪件初核和查辦案件工作的指導、協(xié)調和督促檢查。
    局紀委加大了對反映處級干部信訪件的辦結力度，對構成違紀的進行立案調查，給予了紀律處分；對存在問題，但不夠立案條件的14人進行了提醒談話；對舉報不實、涉及17名處級干部的信訪件，通過調查，澄清了問題，支持他們大膽工作。各單位紀委對局紀委批轉的信訪件，都能積極認真地進行調查處理；凡要結果的，都能按時上報調查結果；凡要求配合調查的，都能克服困難，積極配合，油田紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的整體合力得到進一步加強。在省紀委案件檢查工作會議上，中原油田介紹了案件查處工作的經驗和做法。
    去年，我們還根據(jù)集團公司的要求，先后選派12名紀檢監(jiān)察干部，參加集團公司組織的河南石油公司“33”案件、山東石油公司信用證擔保案件和洛陽工程公司趙家順案件的辦案工作，圓滿完成了案件查辦任務，受到集團公司黨組的通報表彰。
    。20xx年，油田共開展效能監(jiān)察92項，其中局紀委、監(jiān)察處統(tǒng)一組織開展了8項，所屬單位和機關職能部門結合實際開展了84項。根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，以財務、資產等部門為主，開展了清理不良資產呆壞賬效能監(jiān)察，合理處置實物資產2384萬元，追討債權挽回經濟損失1523萬元。開展了職工拖欠公款效能監(jiān)察，收回借款426萬元。在轉供電專項治理的同時，開展了轉供電效能監(jiān)察，進一步提高了管理水平，轉供電量和流失電量大幅度減少，在轉供電量下降的同時，電費回收較去年同期又有增加。
    開展了物資采購管理效能監(jiān)察，先后發(fā)現(xiàn)先用料后補辦手續(xù)、變通采購、擅自采購等問題28項，違規(guī)金額上千萬元，一些問題得到及時整改；依法索賠有質量問題的物資13批次，避免經濟損失293萬元。開展了油品運銷專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)案件線索6個，立案5件，處分6人，追繳違紀款19.9萬元，提出整改建議19條，進一步規(guī)范了油品運銷管理。開展了清理“小金庫”專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)6個單位存在“小金庫”，總金額152萬元，均按規(guī)定進行了處理。
    各單位針對管理中的難點，把開展效能監(jiān)察作為“一把手”工程，行政主要領導親自抓，取得了明顯成效。供電管理處認真開展供用電管理效能監(jiān)察，取得了明顯的經濟效益。采油六廠、天然氣產銷廠通過污油運銷管理專項監(jiān)察，分別避免經濟損失45萬元和14萬元。鉆井一公司把應收賬款清理作為效能監(jiān)察重點，當年賬款回收率達到5％，比油田規(guī)定的賬款回收率高出16個百分點。
    測井公司開展油品使用、汽車配件采購效能監(jiān)察，降低成本19萬元。供熱管理處開展原煤入庫質量專項監(jiān)察，拒收不合格煤3多車次。物資供應處開展物資采購渠道專項監(jiān)察，將356家信譽差、手續(xù)不完備的供應商清出油田內部市場，維護了油田利益。鉆井三公司、運輸處、井下特種作業(yè)處等單位的主要領導都親自抓效能監(jiān)察工作，取得了實實在在的經濟成果，提高了單位的管理水平。經對所屬單位效能監(jiān)察項目進行成果評審，有11個項目被評為油田優(yōu)秀效能監(jiān)察項目。
    另外，局紀委、監(jiān)察處不斷強化現(xiàn)場監(jiān)督工作，糾正職工總醫(yī)院門診樓工程建設、經濟適用房驗收和招投標等工作中存在的問題35個，中止不規(guī)范招標6次。各級紀檢監(jiān)察部門還參加物資采購、資源市場管理等工作的現(xiàn)場監(jiān)督195場次，糾正存在問題46個，提出整改建議97條，進一步提高了管理水平。
    各級領導班子決策議事程序和規(guī)則逐步規(guī)范。油田及各單位的重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，做到了集體研究，按規(guī)定程序決策。
    進一步完善資金、預算、結算、收入和資產管理等方面的規(guī)章制度，油田內部資金監(jiān)管力度正在加強。投資計劃、設備維修、物資采購、合同管理等管理辦法的修訂完善，切實加強了企業(yè)經營管理。
    領導干部任期經濟責任審計全面落實，全年開展經濟責任審計412個，加強了審計監(jiān)督。制定和實施了廠務公開責任制、考核制、追究制和重大問題報告書、整改書、責任追究建議書的“三制三書”制度，使廠務公開工作更加規(guī)范。細化量化黨員領導干部民主生活會考評內容和標準，完善領導干部外出請銷假制度，也為源頭預防貪腐起到了積極的促進作用。
    一是學習貫徹兩個《條例》系列教育活動有聲有色。局、處兩級共舉辦了81期黨員干部學習培訓班；局紀委統(tǒng)一命題，組織24多名黨員干部進行了知識測試；舉行了知識競賽活動，油田54個單位參加了知識競賽，供電管理處等6個單位的代表隊參加了最后的電視決賽，營造了濃厚的學習氛圍，提高了學習效果。
    二是黨紀政紀條規(guī)教育逐步深入。錄制《紀律教育》和《法律知識》兩個教育講座，并將制成光盤發(fā)放到油田所屬單位，為基層開展黨紀政紀條規(guī)和法律知識教育提供教材。
    三是先進典型教育扎實有效。以組織黨員領導干部觀看集團公司錄制的《優(yōu)秀領導干部先進事跡》為主要內容，開展了學習勤政廉政先進典型事跡活動。各單位舉辦先進典型事跡報告會和觀看錄像片56余場次，選樹廉政勤政先進典型218人。四是預防職務犯罪警示教育震撼人心。8月底，組織召開了由處級以上黨員干部和管人、財、物等崗位人員參加的千人預防職務犯罪警示教育大會，讓服刑人員現(xiàn)身說法，并將大會實況錄制成vcd光盤下發(fā)各單位，在基層播放44多場次，擴大了警示教育面，增強了影響力。
    各單位、各部門反腐倡廉教育亮點紛呈。組織人事系統(tǒng)以公道、正派為主要內容，開展“樹組織人事干部形象”學習教育活動，加強了組織人事部門黨風廉政建設。局工會組織開展向“科技創(chuàng)新的青年楷?！蓖踔腥A、勞動模范何強、田紀民等典型的學習活動，豐富了廉政文化建設內容。油田電視臺堅持每月播放一部反腐倡廉教育錄像片，及時錄制油田效能監(jiān)察、黨風廉政宣傳教育專題片，積極營造良好氛圍。中原石油報社及時報道油田黨風廉政建設和反貪腐工作的新動態(tài)、新做法、新經驗，謳歌勤政廉政典型。采油四廠通過開展知法者講法、違法者說法和遵法者談法教育活動，強化了黨員干部遵紀守法意識。
    天然氣處理廠開展“立足崗位、樹立形象、爭做貢獻”主題教育，組織科以上干部到內黃監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法、參觀孔繁森紀念館、觀看任長霞事跡報告會錄像，取得了很好的教育效果。天然氣管輸處開展“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”教育活動，58名科級干部簽訂了《廉潔自律承諾書》。公共事業(yè)管理處開展“兩服務兩滿意、雙創(chuàng)雙爭”教育，增強了黨員干部黨性觀念。
    采油工程技術研究院舉辦科級干部配偶學習班，把廉政教育延伸到了黨員干部家庭。鉆井四公司、地質錄井處等外闖市場單位，通過法律知識答卷、“講師團”宣講等形式，普及了法紀知識。銷售公司、輸油管理處、職工總醫(yī)院、工程建設總公司、鉆井管具工程處、第十一礦區(qū)、第十二礦區(qū)、第十三礦區(qū)等單位舉辦法紀知識講座，聘請黨校老師、地方檢察院和局紀委的同志給黨員干部講課，增強了黨員干部的法紀觀念。
    （六）紀檢監(jiān)察干部整體素質不斷提高。面對繁重而艱巨的反腐倡廉工作任務，各級紀檢監(jiān)察部門堅持把思想政治建設放在首位，嚴格政治理論學習制度，政治素質和責任意識明顯增強。局紀委常委堅持各項工作制度，認真落實民主集中制原則，嚴格遵守紀委常委會工作規(guī)則，促進了常委一班人作風建設。局紀委機關實行工作責任目標管理。把紀檢監(jiān)察工作具體量化，不能量化的也提出了明確的要求。
    局紀委與各單位紀委、局紀委機關各室簽訂了目標責任書，調動了各級紀檢監(jiān)察干部的工作積極性。積極開展工作調研和紀檢監(jiān)察理論研究，取得了很好的成果。推薦參加省紀委、集團公司理論研討的8個調研成果全部獲獎，占集團公司獲獎總數(shù)的12%，并獲得20xx年度省紀檢監(jiān)察學會優(yōu)秀團體會員單位。
    積極推進學習型機關建設，舉辦了兩個《條例》學習培訓班，結合學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，每名紀檢監(jiān)察干部撰寫了心得體會，開展了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識百題競賽和向梁雨潤、楊正超等紀檢干部先進典型學習活動，增強了紀檢監(jiān)察干部的政治責任感和事業(yè)心，提高了業(yè)務能力。
    過去的一年，各級黨政組織認真落實“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的工作機制，油田黨風廉政建設和反貪腐工作取得了明顯成效。各級紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能作用，為油田黨風廉政建設和反貪腐工作做出了重要貢獻。在此，我代表局紀委，向支持、理解和關心油田紀檢監(jiān)察工作的各級領導干部和廣大職工群眾，向今天受到表彰的優(yōu)秀辦案組及辦案人員，向辛勤工作在油田紀檢監(jiān)察崗位上的同志們，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
    去年油田黨風廉政建設和反貪腐工作雖然取得了可喜成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們必須清醒地看到當前反腐倡廉工作還存在不少問題和不足：有的單位仍存在有令不行、有禁不止，違反財經紀律，截留收入，利用假合同、假料單套取現(xiàn)金，私設“小金庫”等問題；有的領導干部還存在講排場、比闊氣、公款吃喝、互相宴請的問題；有的領導干部工作不負責任，把關不嚴，管理不到位，導致管理出現(xiàn)漏洞；有的利用職務之便，在物資采購、工程項目招投標工作中謀私利；有的職工監(jiān)守自盜、內外勾結盜竊油田物資；有的單位接受掛靠職工，冒領工資、獎金，進入單位“小金庫”等。這些問題需要我們高度重視，認真研究，積極采取措施，努力加以解決。
    20xx年，油田黨風廉政建設和反貪腐工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹上級的工作部署和油田工作會議精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》為主線，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防、依法治企、從嚴治內，深入推進油田黨風廉政建設和反貪腐工作，為大力實施“一三四四二”工作思路，實現(xiàn)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提供堅強的政治保證。
    （一）從嚴要求，進一步強化領導干部廉潔自律工作。各級黨政組織和黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，特別是黨的政治紀律和組織紀律，要不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，真正做到令行禁止。要按照上級的部署，認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，切實解決黨組織和黨員在思想、組織、作風以及工作等方面存在的突出問題；要加強對黨員領導干部權力觀教育，促使領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，切實做到為民、務實、清廉。
    要認真貫徹執(zhí)行中央紀委、中組部、監(jiān)察部和國資委聯(lián)合頒發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，黨員領導干部要深入學習，吃透精神，了解和掌握廉潔從業(yè)的基本內容和要求，對照《若干規(guī)定》進行自查自糾，并作出承諾，切實維護國家、社會、企業(yè)的`利益和職工群眾的合法權益，堅決反對揮霍浪費企業(yè)資財?shù)男袨?，實現(xiàn)國有資產保值增值。今年下半年要對黨員領導干部學習和掌握《若干規(guī)定》的情況進行知識測試，并把廉潔從業(yè)情況納入年終黨風廉政建設責任制考核。
    各級領導干部要廉潔從業(yè)。根據(jù)中央紀委、省紀委和集團公司的要求，對有以下頂風違紀行為的領導干部必須嚴肅處理：
    一是違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的；
    二是“要官”及對“要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的；
    三是放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的；四是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模?BR>    五是參加賭博的；六是違反規(guī)定干預和插手各類工程建設、物資采購、技術項目服務招投標等經濟活動的；
    七是接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮品饋贈的；
    八是利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用讓下屬單位或其他單位支付、報銷的；
    九是用公款旅游或者以考察、學習、培訓等名義變相用公款出國（境）旅游的；十是用公款支付高消費娛樂和健身活動的；
    十一是利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的；
    十二是計劃外購置小汽車和裝修辦公樓、招待所的。
    十三是弄虛作假，利用假合同、假料單等手段套取現(xiàn)金的。
    十四是講排場、比闊氣、搞攀比、追求享樂，鋪張浪費的。十五是截留收入，私分錢物的。對違反上述規(guī)定的，該處分的處分，該免職的免職，確保廉潔從業(yè)各項規(guī)定落到實處。
    （二）嚴肅黨紀政紀，加大查辦案件工作力度。胡主席總書記在中央紀委第五次全會上強調指出：“加大預防貪腐的工作力度，決不是要放松懲治貪腐工作，不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊。對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟?！蔽覀円^續(xù)加大查辦案件的工作力度，對貪腐分子，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，決不姑息遷就。
    在繼續(xù)查辦貪腐、賄賂、挪用公款等案件的同時，要著重查辦在企業(yè)改制、資產重組和產權交易過程中隱匿、侵占、侵吞、轉移國有資產的案件；違反“三重一大”規(guī)定，嚴重失職、瀆職造成國有資產流失的案件；企業(yè)經營管理人員違規(guī)交易、用權謀私非法獲利等侵害國家、出資人、企業(yè)利益和職工合法利益的案件；嚴肅查處違反黨的政治紀律的案件；還要重點查處嚴重違反油田生產經營管理規(guī)定的案件。要通過堅決查辦違紀違法案件、懲處貪腐分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員、干部受到教育，而且要針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時完善制度，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案在治本方面的建設性作用。
    要把嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。要穩(wěn)妥、慎重、有效地使用“兩規(guī)”措施。局紀委使用“兩規(guī)”措施必須嚴格履行手續(xù)，并上報集團公司黨組紀檢組、監(jiān)察局備案，防止發(fā)生意外事件。油田所屬單位紀委一律不準使用“兩規(guī)”措施。要嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》，堅決克服執(zhí)紀失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
    要正確運用政策和策略，寬嚴相濟，既依紀依法嚴懲貪腐分子，又切實保護好黨員的合法權利。要建立科學的考評和激勵機制，加大案件管理和考核力度，表彰獎勵優(yōu)秀辦案組和有功人員，努力提高辦案質量。要建立健全查辦大案要案的組織協(xié)調機制，充分發(fā)揮油田各級紀檢監(jiān)察部門的職能作用，繼續(xù)實行領導包案責任制、案件主辦人責任制和承辦人對案件質量負責制。要加強同法律、審計部門以及公檢法機關的密切合作，形成辦案合力。
    要加強對各單位紀委辦案工作的指導、協(xié)調和監(jiān)督。對瞞案不報、壓案不辦、甚至干擾辦案的，要追究有關人員的責任。各單位紀委要按照干部管理權限，嚴格遵守辦案工作“二十四字”方針和油田查辦案件的有關規(guī)定，進一步健全案件查辦工作的監(jiān)督制約機制，使查辦的每一起案件都經得起時間的檢驗。油田各單位紀委的自辦案件，凡是不具備審理條件的，一律報送局紀委進行協(xié)審，否則不能做出處理。
    要做好信訪舉報工作，認真處理來信來訪。建立和完善經常性工作機制，提高各單位紀委解決信訪舉報問題的能力。
    隨著油田部分機構和單位的整合、關聯(lián)交易的頻繁以及減員分流等工作的推進，一些潛在的問題或新的矛盾會暴露出來。各單位紀委要主動深入到基層單位、深入到職工中去，了解和掌握職工反映強烈的問題。對反映的違規(guī)違紀問題，要按程序進行調查。構成案件的要及時立案，不夠立案條件的，只要不涉及違反保密紀律和個人隱私的問題，都要在一定范圍內公布調查結果或處理結論，不準出現(xiàn)因工作失職或工作方法不當釀成重信重訪的問題。
    對舉報失實的，要理直氣壯的予以澄清，還領導干部以清白，支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對舉報有功人員要按照油田的規(guī)定給予獎勵；嚴肅查處打擊報復舉報人的行為；對捏造事實，利用虛假短信、小字報、誣告信等形式，無中生有、造謠中傷，陷害他人，擾亂正常生產、工作和生活秩序的，要發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，決不姑息遷就；對不講大局，不聽勸告，無理取鬧，越級上訪造成影響的，要嚴格依照規(guī)定追究責任。
    根據(jù)集團公司要求，今年要從加強管理、規(guī)范經營秩序、降本增效、防止效益流失、避免經濟損失等方面入手選題立項，重點開展以下效能監(jiān)察：
    重點在已核銷資產的處置和已核銷債權的追索上下功夫，能盤活的盤活，應追回的要設法追回，防止在處置過程中發(fā)生新的國有資產流失和產生貪腐問題，把損失減小到最低限度。
    。重點檢查各單位自主采購是否存在設計指定、技術指定、使用指定及網絡外采購等違規(guī)采購行為，嚴肅查處物資采購過程中變通采購、先用料后補辦合同手續(xù)和利用假合同、假料單套現(xiàn)等問題，對違規(guī)采購背后的貪腐問題，要加大查處和追究力度。
    。監(jiān)督檢查監(jiān)察對象履行崗位職責、收費結算、拉運管理、安全管理、規(guī)范服務和執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定情況等，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出整改意見，促進監(jiān)察對象增強責任心，提高工作效率，預防違紀違法問題的發(fā)生。
    。重點檢查工程項目是否實施了招投標、投標單位的資質是否合格、招投標的程序是否規(guī)范。
    以降低噸油完全成本為重點，抓住影響成本的“瓶頸”或可能造成效益流失的漏洞加強監(jiān)控。六是做好重組改制過程中的效能監(jiān)察，確保國有資產安全、維護職工合法利益。七是加強環(huán)境監(jiān)督檢查，嚴肅查處企業(yè)違法排污行為。各單位要結合實際，有針對性地選擇1-2個項目，開展效能監(jiān)察，堵塞管理漏洞，提高經濟效益。行政主要領導要對效能監(jiān)察負總責，切實加強領導，定期聽取工作匯報，對工作中遇到的問題，及時給予指導和解決。
    職工培訓、醫(yī)療衛(wèi)生、幼兒教育、水、電、氣、暖等有服務、收費項目的行業(yè)和單位，要結合行業(yè)特點，有針對性地開展專項檢查，提高服務質量，規(guī)范資金管理，防止和糾正不正之風。要加強對物資采購、工程招投標、干部選拔、職稱評審、分（調）房、改制分流、征兵、招聘勞務工等職工群眾關注的熱點和容易出問題的環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場監(jiān)督，防止違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
    各單位、各部門要把反腐倡廉教育納入黨委中心組和部門領導干部學習的整體計劃，納入單位、部門教育培訓的整體規(guī)劃，著眼防范，注重實效，分層次、有重點、多形式地抓好落實。
    一要開展學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》教育活動。黨中央頒布的《實施綱要》，深刻闡述了建立健全懲治和預防貪腐體系的重大意義，總結了黨的反腐倡廉基本經驗，明確了懲防體系建設的指導思想、主要目標和工作原則，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反貪腐工作的指導性文件。各單位黨委、紀委要從政治和大局的高度，充分認識學習宣傳貫徹《實施綱要》的重要性，切實加強領導，制定措施，廣泛宣傳，深入學習，使黨員干部全面把握基本精神和主要內容。
    要繼續(xù)重點抓好《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習教育，通過中心組學習、集中辦班培訓、黨員學習日等多種形式，使黨員干部尤其是黨員領導干部真正熟悉條例、掌握條例，模范遵守條例。同時，要加強黨的紀律、法律知識和《中原油田關于嚴重違反生產經營管理規(guī)定的處理辦法》的學習教育。局紀委錄制下發(fā)的《紀律教育》和《法律知識》講座，各單位紀委要分期分批地組織黨員干部和職工進行觀看。通過學習教育，進一步增強黨員干部和廣大職工遵紀守法意識。
    局紀委要會同有關部門，在黨員干部特別是黨員領導干部中，廣泛開展向新時期黨員領導干部的楷模牛玉儒同志學習的活動，要結合學習集團公司的1名廉潔勤政典型，選樹油田的先進典型，使先進典型教育活動真正發(fā)揮弘揚正氣、凝聚人心、振奮精神的重要作用。同時，要開展反面典型教育和警示教育。要組織黨員領導干部認真學習集團公司下發(fā)的案件通報，從中吸取教訓。
    局紀委擬將去年油田查處的部分典型案件，以《通報》形式下發(fā)各單位，各單位紀委要結合實際，舉一反三，開展反面典型教育。還要與地方司法機關聯(lián)合，采取安排服刑人員現(xiàn)身說法或組織領導干部及管人、財、物崗位人員到在押犯人監(jiān)舍參觀等形式，開展預防職務犯罪警示教育活動。
    。局紀委要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，形成“大宣教”格局。宣傳部門要把反腐倡廉教育納入黨委宣傳教育的總體部署，開展反貪腐斗爭形勢任務的宣傳教育，發(fā)揮正面引導、宣傳鼓動作用。組織人事部門要把反腐倡廉教育融入領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律。
    油田黨校要把反腐倡廉教育納入黨員干部培訓教學計劃，編寫教材，開設廉政課堂，以后凡舉辦黨員干部政治理論學習和業(yè)務培訓，都要有反腐倡廉教育內容。油田電視臺要堅持每月播放一部反腐倡廉教育片，寓教于樂，增強反腐倡廉教育的感染力。油田報社要開辟專欄，積極報道油田黨風廉政建設和反貪腐工作的做法和經驗，大力宣傳勤政廉政先進典型。工、團、文藝團體，要開展廉政漫畫、廉政箴言書法作品征集展覽和“讀書思廉”等活動，倡導廉政文化，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
    要緊密結合油田實際，以制度建設為核心，建立用制度規(guī)范權力、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷完善源頭預防和治理貪腐工作。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和貪腐現(xiàn)象。加強財務制度建設，嚴肅財經紀律，嚴格貫徹執(zhí)行國資委《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》和中石化股份公司《內部控制手冊》，加強成本、費用、資金、資產、關聯(lián)交易等內部會計控制；加強對擬改制單位財務、資產等情況的跟蹤監(jiān)督，充分運用效能監(jiān)察和經營審計等手段，加大監(jiān)管力度，防止資金、資產轉移和效益流失。進一步完善采購管理，規(guī)范采購程序。
    要完善自主采購和外部市場分區(qū)域設點采購制度，建立和實行物資采購評價制度，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅追究有關人員的責任。進一步完善投資管理規(guī)定，嚴格投資決策程序，嚴肅投資紀律。進一步完善法律合同管理制度，規(guī)范合同審批程序，落實合同責任，嚴禁倒簽和變通、虛假合同。積極推進廠務公開各項制度的落實，進一步規(guī)范公開的內容和形式，完善公開工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。要逐步完善懲處機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為，做到令行禁止、違者必究，形成一套源頭預防和治理貪腐的工作機制。
    為油田改革穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。各級紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部要按照胡主席總書記關于“加強學習、增強本領，堅持原則、秉公執(zhí)紀，嚴以律己、以身作則”的要求，切實加強自身建設，努力提高協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和反貪腐工作的能力，提高對黨組織和黨員領導干部實施監(jiān)督的能力，提高維護黨員民主權力和發(fā)揮黨員先進性的能力，提高依法依紀辦事的能力。
    要加強思想政治建設，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，提高政治素質。要加強業(yè)務能力建設，今年要舉辦一期紀檢監(jiān)察干部培訓班，加強法律知識、黨內法規(guī)和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識的學習，通過集中學習培訓和自學，使紀檢監(jiān)察干部真正掌握并熟練運用專業(yè)知識。要加強組織建設，建立健全紀檢監(jiān)察辦事機構。要積極探索新形勢下做好油田紀檢監(jiān)察工作的新途徑、新經驗，加強理論研討，用科學的理論指導工作，擇優(yōu)向省紀委和集團公司推薦優(yōu)秀調研成果。紀檢監(jiān)察部門要自覺接受黨組織、黨員和職工群眾的監(jiān)督。
    要模范遵守國家法律和黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行工作紀律特別是辦案紀律，經受住腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象?！毒旨o委、監(jiān)察處關于嚴肅紀檢監(jiān)察干部辦案紀律的規(guī)定》下發(fā)后，各單位紀委要認真組織學習，規(guī)范辦案行為，違反規(guī)定的要追究責任。各級黨政組織要關心和愛護紀檢監(jiān)察干部，真正做到政治上嚴格要求、工作上大力支持、生活上熱情關心，充分發(fā)揮好、保護好紀檢監(jiān)察干部的工作積極性。
    同志們，反腐倡廉工作任務光榮而艱巨。讓我們以黨的十六屆四中全會精神為指導，按照上級的工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，努力取得油田黨風廉政建設和反貪腐工作新成效，為深入實施油田“一三四四二”工作思路，促進油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。
    銀行紀檢工作會議報告篇六
    時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。深切地體會到作為一名合格的前臺柜員就應具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。下面小編帶來的銀行工作會議報告年終述職大全，希望大家喜歡！
    尊敬的領導：
    您好！
    我所在的崗位是__銀行的柜員，我的一言一行都代表著本銀行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，__的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。
    所位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
    由于我是新來的，在柜員業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉柜員業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老柜員請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
    所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十分細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
    新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期銀行柜員工作的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
    我現(xiàn)在所在的崗位是儲蓄服務窗口，我的一言一行都代表著我們農行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，我們儲蓄柜員是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。幾年來我始終如一的要求自己。
    此致
    敬禮?。?BR>    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    本人__，任職于__支行__分理處，擔任綜合柜員一職?，F(xiàn)調入營業(yè)室，擔任綜合柜員一職。在去年一年的工作中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名優(yōu)秀__員工的標準嚴格的要求自己。自覺遵守__的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務；在上級領導和同事的關心幫助下，認真履行崗位職責，盡己所能努力完成各項工作?，F(xiàn)就任職期間所做工作述職如下：
    一、履行職務情況：
    (一)加強科學文化知識與政治理論學習，提高自身綜合素質。入職來本人認真學習了馬列主義、毛澤東思想、和“”重要思想，學習三級行長講話精神，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高；并自覺學習國家的各項金融政策法規(guī)與行里下發(fā)的文件精神；積極參加行里舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用。我在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，為更好地適應各個崗位奠定了良好的基礎。
    (二)做到優(yōu)質微笑服務，提高窗口服務質量。我所在的崗位是一線服務窗口，所以我的一言一行都代表著__的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，為客戶提供微笑服務，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
    (三)大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務。在民眾的八個月里，我一共開卡17個，短消息服務15個，個人網銀5個；在營業(yè)室的四個月里，我一共開卡15個，短消息4個，個人網銀1個，企業(yè)網銀4個。我積極營銷中間業(yè)務，增加中間業(yè)務收入，提高電子渠道分流率，用最少的成本，為我行創(chuàng)造最大的效益。
    (四)增強安全意識，防控風險。銀行作為高風險行業(yè)，在主抓業(yè)務的同時，更需要防控風險，時刻不忘安全的重要性。在業(yè)務操作過程中，嚴格按規(guī)章制度辦理業(yè)務，確定每一筆業(yè)務的真實性及可靠性，及時避免了業(yè)務操作風險，保證了工作質量，使業(yè)務操作安全有效。
    二、存在的主要問題：
    最主要是擁有的知識水平不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，新業(yè)務不斷面世，新系統(tǒng)不斷上線，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
    針對以上問題，我今后的努力方向是：
    我必須加強學習新業(yè)務，進一步提高自身業(yè)務水平。對自己的業(yè)務水平不能自滿，要不停地鞭策自己努力學習新業(yè)務以及新知識。必須熟練掌握市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策，以適應不斷變化發(fā)展的市場。我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
    三、今后設想：
    時代在變、環(huán)境在變，市場在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的事物出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的業(yè)務水平，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農行銀行員工，能夠勝任不同的崗位，是我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
    在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對__的激情和熱情，為我熱愛的農行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。我相信，20__年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績！
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    在即將過去的20__年里，在行領導的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光，貢獻一份熱。作為一名儲蓄崗位的一線員工，我深深地明白我們們更應該加強自己業(yè)務技能水平，這樣們才能工作得心應手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確服務。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都能高興而來滿意而歸?，F(xiàn)將一年來的工作述職報告如下：
    一、不斷加強學習，提高自身素質。
    現(xiàn)在金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富。作為銀行柜員，只有自己首先學習把握這些新產品的知識，才能向客戶營銷。為此我不斷地加強學習，學會相關操作規(guī)程。我覺得，只有學習，開闊視野，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。獨木不成林，在與同事合作中，我不僅做好自己份內事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務水平，提高我們整體的服務質量。
    二、立足本職崗位，熱誠服務客戶。
    我所在的崗位是我行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。我所服務的客戶文化層次和性格脾氣各不相同，我時刻提醒自己要從細節(jié)做起，把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化，用心來為廣大顧客服務。當我聽到客戶對我說：你的活兒干的真快……你的態(tài)度真好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
    三、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
    我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。
    工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結經驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。
    回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
    針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
    新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。
    此致
    敬禮??！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業(yè)務技能，積極履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
    一、加強理論學習，提高自身綜合素質。
    為適應新形勢的發(fā)展需要，不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識，認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學，學中干，學中用，不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和治理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續(xù)工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；為更好地適應工作奠定良好的基礎。
    二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
    在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時，能夠及時、準確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度，把好信貸資產質量的第一道關口；二是堅持信貸原則，做好貸前調查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。
    三、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
    “團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
    四、工作中存在的`不足。
    回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
    （二）業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。
    （三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
    五、下步工作計劃。
    20__年，我將認真彌補自身不足，認真學習業(yè)務知識,提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解；其次轉變思想觀念，及時了解把握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度，力求上進，為完成20__年的各項目標任務，為淇縣農村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應有的貢獻。
    總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    我從20__年1月14日正式獨立盯柜開始，到今天整整20__年，其間在營業(yè)部大廳5號窗口一年，在沃德一號窗口一年，即服務過低端大眾客戶，也服務過高端沃德客戶，通過兩年的前臺先進服務和理財產品營銷，我總結了以下三條體會：
    第一、打造自身的服務品牌。
    營銷大師菲利普科特勒曾經說過：三流的營銷賣產品，二流的營銷賣服務，一流的營銷賣自己。當我們羨慕人家又出一大單的時候，我們首先想想自己是否已經形成了專屬自己的服務風格和服務品牌。與客戶建立信賴關系是非常困難的一件事，但是一旦這種信賴關系建立起來，你就是把一塊石頭賣個鉆石價給他，他也會欣然接受。
    我剛到沃德的時候，很多沃德客戶都不認可我，即使我這個窗口空著，旁邊同事的窗口忙著，客戶寧可在旁邊排隊等也不愿意找我辦業(yè)務，當時我也非常郁悶。后來經過一兩次體驗，許多客戶覺得這個小伙子也不錯，辦業(yè)務也挺快，懂得也不少。許多客戶同我之間走出了一條從試著接觸開始，到開始建立信任，再到逐漸加深信賴，最后到基本完全信賴的關系之路。
    我有一個客戶張先生，是我行一位同事的愛人，在一家大型合資企業(yè)擔任主要領導，之前聽老同事說這位客戶不太容易接觸。每次來辦業(yè)務總是急匆匆地，稍有人排隊，就不高興，辦完立刻就走，多一秒鐘也不停留。通過幾次辦業(yè)務和他接觸，我發(fā)覺這位先生不是難以接觸，而是覺得和我們銀行前臺人員只是提供現(xiàn)金服務的，沒有什么深度。和我們交流根本獲得不了任何有價值的東西，用他的話說，我們只不過是一群“數(shù)鈔票的”。
    夏天有一天，這位張先生又來沃德辦業(yè)務，我發(fā)現(xiàn)他那天穿的t恤衫比較特別，不像以前他低調奢華的穿衣風格，就是一件普通白色t恤衫，上面印了“mitsloan”幾個字母。我知道這是麻省理工大學斯隆管理學院的簡稱，我就詢問了一句，我說：“張先生，這件t恤衫是不是您麻省理工大學斯隆管理學院的朋友送您的?”他當時吃了一驚，說：“你還知道這個?”我說：“是呀，我還曾經在網上自學過它的開放性課程?！彼f：“那是我在清華讀emba時，到麻省理工大學斯隆管理學院交流訪問時，學員發(fā)給我們的，我比較珍惜，就帶回國內來了，小伙子，你是第一個認出這件衣服出處的人。”之后我們又聊了二十多分鐘關于mba學習的事情，他才離開，從此以后他每次來再也不像以前的樣子，而是客客氣氣的。
    信賴感的取得也許需要十幾二十次的接觸，花幾個月甚至更長的時間，但是毀掉它也許只需要五分鐘。因此，我像珍惜自己的眼睛一樣珍惜客戶對我的信賴。
    第二、銀行前臺柜員切忌過度熱情，容易使客戶感覺不真誠。
    如果對你沒有好處，憑什么放者你們銀行的定期存款你攔著不讓辦，非得讓我買保險?當客戶有了這種想法，不管我們再怎樣熱情營銷，客戶只會更加反感，有素質的客戶可能會說：“那好，我回去再了解一下，考慮考慮?！彼刭|稍差的客戶就罵了：“說存定期就存定期，你哪兒那么多廢話。快給老子辦！”一天遇到兩三個這樣的客戶，將嚴重影響心情和工作業(yè)績。
    最后，奉勸諸位營銷要量力而行，會計人員考核的主要標準是業(yè)務量和后督系統(tǒng)差錯率，營銷占的比重不過3%，換句話說，你賣一個億的保險，但是你的業(yè)務憑條上，客戶簽錯倆名字，就什么都不是了。因此千萬不要顧此失彼，干活干成個四不像，挺可悲的。
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    從走出學校大門走進郵政儲蓄銀行，從學生身份到客戶理財經理?！疤煜掠⑿劢晕逸叄蝗虢ⅠR催。”從大學校園到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
    走進郵儲銀行是因為郵政體制改革以后，郵儲銀行成為一家獨立的商業(yè)銀行，呼喚著金融創(chuàng)新。為穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，提供更優(yōu)質的服務，十分有必要開展理財類業(yè)務。同時，中資銀行和外資銀行在大中城市和經濟發(fā)達地區(qū)積極開拓個人理財，加之郵儲銀行在資金清算等方面處于的劣勢，迫切要求引入人民幣和外幣理財這種具有豐富性、多樣性、靈活性、個性化的金融創(chuàng)新品種，與其他商業(yè)銀行站在同一起跑線上，為自身業(yè)務發(fā)展注入新的活力。因此保定市郵儲銀行統(tǒng)一面向地區(qū)公開招聘。
    個人業(yè)務客戶經理是指從事個人銀行產品營銷、市場拓展和客戶服務工作，為客戶特別是vip客戶提供個性化、綜合性的個人金融服務，收集和反饋市場信息，宣傳銀行形象的從業(yè)人員?？蛻艚浝硭刭|的高低將直接影響個人理財業(yè)務服務質量的好壞，金融市場的競爭根本是人才的競爭，擁有優(yōu)質的客戶經理即擁有了優(yōu)質的客戶。因此，首先應選拔業(yè)務熟練、知識面廣、具有較豐富的市場營銷知識和客戶服務經驗、有奉獻敬業(yè)精神的優(yōu)秀人員充實到個人理財客戶經理崗位。其次在上崗前要采取多種形式進行嚴格的培訓，第三應探討建立相應的客戶經理激勵約束機制、準入和退出制度、建立科學的考核管理體系，吸引高素質人才，穩(wěn)定客戶經理隊伍。
    從我們報名到面試，再到培訓。到現(xiàn)在的正式上崗簽訂合同，這個期間只用了短短的一個月，我們的工作其實嚴格來說只有五天的實習期。五天之后我們就正式上崗了，但是由于郵政儲蓄銀行剛剛和郵政局分家，所以之前的員工并入郵政局，我們在實習期間壓根就沒有老員工的指導，在這五天里。我體會到了簽到一筆保險單的快樂，也感受到了儲戶把你當成保險公司推銷人員的冷落的眼神。
    怎么說呢，保險在我們這里做的很失敗，名聲很不好，我們要在銀行把保險的信譽豎立起來很難。但是這種銀行代理保險又何外面保險公司的直接保險不同，是儲蓄式的分紅保險。
    郵政儲蓄銀行代理的保險有很多，但是我們郵儲銀行根據(jù)我們行的自身特點目前只代理三種保險。
    一種是人壽公司的__分紅型，這種的特點是一千塊錢起存，以一千的整數(shù)倍存上不封頂，一次性躉交。投保范圍為三十天到六十周歲的人，五年后分紅加固定收益加本金一起取出。保險期限是五年。
    此致
    敬禮！！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    x年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI分理處的的各位同仁，在支行領導的關心、愛護和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：
    一、從基礎業(yè)務入手，著力于柜員素質的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進。
    （一）建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計主管工作的基礎。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求，對分理處原有責任、制度修舊補新，明確新的責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充制定了相應的手工登記簿，對分理處強化內控、防范風險起到了積極的作用。
    （二）加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經營風險。
    （三）配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務以來，嚴格按照會計事后中心要求，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領導的表揚與肯定。
    二、規(guī)范財務管理，加強內控管理，規(guī)范經營，挖掘新的業(yè)務增長點。
    （一）為更好的完成支行交予的年度財務工作，我嚴格按照__行財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時準確的進行各項財務資料的報送，并于每月、季末進行詳細地財務分析。
    （二）在員工中經常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農行、服務農行、奉獻農行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經營。
    （三）立足我分理處業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果；其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務，組織柜員全面營銷我行電子產品及理財產品等，均收到了良好效果。
    三、恪盡職守，切實加強自身建設。
    我在抓好業(yè)務和管理的同時，切實注重加強自身建設與學習，增強駕馭工作的能力。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務，掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
    回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務知識。雖然我在x年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在20__年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去，20__年的工作任重而道遠，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領導，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他__銀行的挑戰(zhàn)！
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領導：
    您好！
    通過工作，我是掌握了很多東西，也是學習到了很多的東西，一年來我認真的去調整自己的心態(tài)，雖然說有一些東西做的夠好，在工作上面也是容易疏忽一些，比較重要的知識點，但是我從來都不會因為這些原因去耽誤自己的工作，作為一名銀行工作人員，我時刻都清楚自己，接下來要去抄什么樣的方向發(fā)展，這一點我可以對自己有更多的信心，也就過去一年來工作，我做一番述職。
    首先我輕輕懇懇的做好每天的工作，也對自己有很多的信心，我和周圍的同事相處的不錯，我認為這一點是基礎的，也是應該在工作當中去保持下去，為一名銀行工作人員在細節(jié)上面一定要做得到位，學習更多的業(yè)務能力，讓自己在工作當中能夠有更多的東西去發(fā)揮好，可以讓自己表現(xiàn)的更加到位，我相信再過去這一年來的工作當中，不管是做什么事情？都應該要去落實好的，持續(xù)發(fā)揮自己的心態(tài)，做得更加的細心，更加的用心，從工作當中聊著了更多的經驗，我認為這對我也是一個非常大的提高，盡管做這份工作也容易出現(xiàn)一些問題，可是我從來都不覺得這是什么問題，我需要去解決它，我認為這對我也是一件比較輕松的事情，也可以在這個過程當中一點點的去吸取經驗，真的感覺非常的好，也是是應該繼續(xù)維持下去在這一點上面我還是比較虛心的，我渴望知識，渴望能夠讓自己積累更多的工作經驗。
    除了在工作當中對自己比較嚴格以外，我還是對自己要求比較高的，我相信只有端正好態(tài)度，在工作當中不斷的要求自己積累各種各樣的經驗，可以讓自己迅速的段鍛煉到，這是非常關鍵的學習，是自己的事情，工作也是自己的事情，作為一名銀行工作人員，學習是需要不斷的工作，也是需要慢慢的去養(yǎng)成好的習慣，在這個過程當中，我也真的意識到到這一點，在新的一年當中，我會更加的用心，也會做出更多的成績來，不辜負了公司的培養(yǎng)，也不辜負了您的期望，在這一點上面，我對自己很有信心的，也會繼續(xù)堅持下去，調整好心態(tài)，搞好接下來的每一件事情，工作是自己的事情，而不是敷衍對待，一定要讓自己提起12分的精神，在工作當中認真的去執(zhí)行好每一個任務，做到什么事情，心里都有數(shù)，可以去維持心態(tài)，讓自己接觸到更多的東西，這就是這些來的工作方向，希望領導可以在接下來的工作當中指正我，如果要做的不好的地方，我會繼續(xù)的去調整。
    此致
    敬禮！！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    銀行紀檢工作會議報告篇七
    國家開發(fā)銀行吉林省分行：
    我在xx-xx年度，經本人申請，持民政部門開據(jù)的貧困證明，與國家開發(fā)銀行吉林省分行、延邊大學簽訂了三方《國家開發(fā)銀行國家助學貸款借款合同》。
    xx-xx年度，由于家庭生活困難沒有得到緩解，需要繼續(xù)貸款。特向國家開發(fā)銀行吉林省分行提出續(xù)貸申請。
    在此，本人保證履行借款合同規(guī)定的按時償還貸款本息等借款人應盡的義務。并保證以下所填寫內容屬實、無誤。
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    銀行紀檢工作會議報告篇八
    （2004年3月20日）。
    同志們：
    根據(jù)會議安排，下面，我向與會領導和同志報告2003年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，并安排2004年的工作任務。
    一、關于2003年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧。
    2003年，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的領導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央和省市紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持反腐敗領導體制和工作機制，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴肅查處各類違紀違法案件，加大糾風治亂力度，注重源頭預防腐敗，較好地促進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的完成，為全縣經濟建設和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。
    （一）領導干部廉潔自律工作逐步深入。
    全縣各級領導班子和領導干部按照“三個代表”的要求，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，廉潔從政意識進一步增強；認真落實了領導干部勤政廉政承諾制度，實行承諾公示，接受群眾監(jiān)督。農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把勤政廉政承諾和為民辦實事承諾向下延伸到了村組、站所，取得了一定成效；各黨委認真組織召開了領導干部廉潔自律專題民主生活會，解決了一些存在問題；組織開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動，進行正反典型教育，及時對新任領導干部進行廉政培訓，促進了領導干部廉潔自律工作的深入進行。
    （二）案件查處工作得到進一步加強。
    全縣紀檢監(jiān)察機關堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，突出辦案重點，改進辦案方法，嚴格執(zhí)行紀律，嚴肅查處了違紀違法案件。去年，共受理群眾來信來訪87件，辦結84件；立案查處8件，全部辦結；給予黨政紀處分的10人，其中給予開除黨籍的2人，留黨察看的5人，黨內嚴重警告的2人，行政警告的1人。通過辦信辦案，維護了黨政紀的嚴肅性。
    （三）糾風治亂工作有了新的成效。
    圍繞群眾用藥安全這一目標，治理整頓了醫(yī)藥市場，嚴厲打擊制售假劣藥品和藥品購銷中的違紀違規(guī)行為。共清理銷毀假劣過期藥品和醫(yī)療器械總價值5600多元，查處游醫(yī)藥販3起，取締無證行醫(yī)門點7個；對虛高定價的藥品進行了降價處理，降低藥價總金額26.5萬元，結合農村稅費改革，積極推行了涉農收費價格公示制，重視解決農村稅費改革過程中加重農民負擔的問題。認真治理中小學亂收費和公路“三亂”，鞏固了治理成果。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、街道社區(qū)的行業(yè)作風進行了評議，切實解決了一些作風方面存在的問題。
    （四）源頭預防和治理腐敗的力度進一步加大。
    堅持以深化三項制度改革為重點，大力推進源頭治理工作。結合“三個環(huán)境”大討論活動的開展，全縣廢止文件56個，減少行政審批項目18項，取消福利生產管理費、企業(yè)管理費等9個收費項目；繼續(xù)推進財政制度改革，全縣共有67個行政事業(yè)單位的財務帳目由縣會計核算中心統(tǒng)一管理，占到全縣行政事業(yè)單位的88％。認真落實政府采購制度，全縣實行政府采購的物品有65批次，執(zhí)行預算金額386.8萬元，比上年262.56萬元增加124.3萬元，增長47.35％，節(jié)約資金74.2萬元，對個別單位購置辦公設備逃避政府采購的行為進行了經濟處罰和通報批評；認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規(guī)范了領導干部的選拔任用程序；對20名領導干部任期內的經濟責任進行了審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正處理。
    按照省市有關要求，有重點地開展執(zhí)法監(jiān)察，為全縣營造“三個環(huán)境”發(fā)揮了積極作用。加強了對經營性土地使用權公開出讓工作的執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了國有土地使用權出讓工作；會同有關部門先后4次對我縣已開工建設的9個國債項目的資金使用情況進行了督查，保證了國債資金的.安全運行；積極參與了建筑市場的清理整頓和《招標投標法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，杜絕了隱患的發(fā)生。
    （六）黨風廉政建設責任制進一步落實。
    全縣各級黨政領導班子和領導干部繼續(xù)把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”來抓，明確任務，強化責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與其它各項工作同安排，同檢查，同落實，同考核?？h紀委加大對基層黨組織落實黨風廉政建設責任制情況的督促檢查力度，及時掌握基層單位工作動態(tài)，適時抓好工作指導。同時，認真實施責任追究，促進了責任制的全面落實。
    工作只是紀檢監(jiān)察機關的事，與本部門和自己無關，致使對所轄范圍內的黨員干部疏于管理，疏于監(jiān)督，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作推諉扯皮，敷衍塞責，安排不扎實，措施不得力，特別是在對一些疑難問題和違紀問題的處理上，不愿出面，不愿負責，不愿得罪人，統(tǒng)統(tǒng)推給紀檢監(jiān)察機關去處理。二是在一些領導干部中消極腐敗現(xiàn)象仍然存在。從2003年群眾信訪舉報和查處案件的情況看，貪污、侵占、以權謀私等問題仍比較突出，在立案查處的8件違紀案件中，涉及貪污、侵占、以權謀私的4件，6人，占立案案件的50%；同時，基層干部、企業(yè)負責人以權謀私、貪污、失職、作風粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾的問題仍有發(fā)生。在受理的87件群眾信訪件中，反映經濟類問題的信訪件39件，占信訪總量的45.3%；涉及企業(yè)負責人、村組干部的35件，占40%。三是部門和行業(yè)不正之風仍然比較突出。一些部門和單位以經費困難為借口，搭車收費超標準收費、加重群眾負擔的問題仍然發(fā)生，對此群眾很不滿意。四是一些基層黨委、紀委對辦信辦案工作重視不夠，對群眾反映的問題查處不及時，處理落實不到位，致使群眾反映強烈的問題不能得到及時徹底解決，造成重復上訪和越級上訪。大多數(shù)基層紀委多年來沒有辦理一起立案案件。2003年縣紀檢監(jiān)察機關受理的87件信訪件中，屬越級信訪的33件，屬重復信訪的10件。對此，必須引起我們的高度重視。
    銀行紀檢工作會議報告篇九
    同志們：
    在元旦工作會議上，我們確定了一季度工作重點，是一手抓存款，一手清不良。前天，我們針對當前面臨的緊迫形勢，緊鑼密鼓又組織召開了一次存款專題會議，同時為了把清貸這項工作抓早、抓好、抓出實效，今天我們又決定再召開一個清貸動員會。鑒于清貸工作的復雜性和緊迫性，這個會議，我們主要以座談的形式，發(fā)動有識之士獻計獻策。通過群策群力，廣納良言，上下溝通，改進措施，切實為我行的清貸工作把把脈，會會診。首先，我講幾點意見：
    一、要清醒認識清貸工作的緊迫性和重要性。
    當前，我行不良貸款實際占比在百分之六十以上，對我行業(yè)務經營和加快發(fā)展形成了嚴重的“瓶頸制約”。由于我行不良貸款形成時間長、金額大,許多呆滯呆帳戶已被判了“死刑”,面對經濟案件多、經營效益差、不良資產居高不下、干部員工精神面貌不佳的嚴峻形勢，我們感到：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難中難。當前制約我們前進的步伐，很大程度是受資產質量的影響，要謀求我行的“大發(fā)展”，必須搬開不良資產這個“絆腳石”。近幾年，市分行對各項經營指標進行考核時，對不良貸款的考核力度很大，對效益工資的分配影響一樣很大。因而，要解決我行的經營與發(fā)展問題，一方面要多增存款，壯大經營實力，另一方面就是多清不良貸款，優(yōu)化資產質量。有些同志說，還有一條途徑，就是想辦法擴張規(guī)模，靠規(guī)模擴張稀釋不良，改良資產。這個辦法很好。但是，我們面臨的企業(yè)群體整體較差，規(guī)模不大，潛力有限，前景一般，很難從上級行爭取到信貸政策。再從另一個側面來看，擴張規(guī)模和清收不良又是兩個概念。省、市兩級分行對清貸指標都是鋼性考核，既與當年效益工資分配聯(lián)系緊密，又與次年貢獻工資的基數(shù)確定密不可分。省行領導對不良貸款有一套核算理論，簡單來講，就是清收一百萬的不良貸款，相當于搞回一個億的存款。同時體現(xiàn)在經營方面，它改良了資產，體現(xiàn)在效益方面，它的價值又間接地體現(xiàn)在利潤里面。由此可以看出，下大力氣清收不良貸款，既可以解決面臨的發(fā)展問題，又可以解決我們的工資問題。既可以改良我們的資產，又壯大了經營實力。
    二、當前清貸工作中存在的幾個難點。
    實事求是來講，清收不良貸款猶如堅冰，越積越厚越不易攻破。越往后越是硬骨頭。從不良貸款的成因來看，絕大多數(shù)是計劃經濟向市場經濟過渡時期銀政不分、銀行過多地承擔社會義務而形成的信貸資金沉淀，以及市場經濟初期國家產業(yè)政策調整造成的企業(yè)風險向銀行的`轉嫁所致。從我行的清收現(xiàn)狀來看，主要存在以下幾個難點：
    1、外流貸戶清收難。經我們了解，有很大一部份貸戶常年外流，甚至是舉家外流，而且他們的貸款既無抵押也無擔?；蚴菗o效，給清收工作造成很大的困難。
    2、勝訴的案件執(zhí)行難。前幾年，我們曾嘗試通過大量起訴貸款戶，尋求清貸途徑，但贏官司不贏錢。案件執(zhí)行艱難，時至今日，仍有大批勝訴貸款無法收回。主要是法院執(zhí)行力度不夠。
    3、村集體貸款收回難。目前，我行有相當一部分農戶貸款，均系原村集體落貸給村民的，這部分貸款形成不良原因極其復雜，牽扯到很多因素，多年來它們連利息都不予償還，更別說本金了。
    4、問題貸款清收難。兩年前，支行清貸隊人員就曾反映，個別內部人員將貸戶歸還的貸款私自截留自用，至今不予歸還。支行曾與這些人員進行過溝通，由于無據(jù)可查，導致這部分貸款事實上已經被蒸發(fā)。
    5、礙于情面清收難。由于有部分貸款與內部員工之間有著千絲萬縷的復雜關系，實際清收起來也十分困難。
    6、責任不清落實難。有些貸款的第一責任人由于調離、退休、退養(yǎng)等原因，造成責任難以落實，甚至貸戶是誰都無法搞清楚，讓我們的清貸人員根本找不到著力點。
    除上述原因外，形成不良資產越積越多的原因還有以下三點。一是受客觀環(huán)境的影響，我縣沒有大型企業(yè)作支撐，加之其他工商企業(yè)的經營包袱沉重，機制不活，效益不佳的問題也很明顯，許多國營或集體企業(yè)處于停產、半停產狀態(tài)，我們自然也受到了連帶影響。二是有怕苦畏難情緒，缺乏下猛藥、出重拳、不獲全勝決不收兵的決心。三是清收機制不健全，清貸人員流動頻繁，干好干壞一個樣，激勵機制跟不上。縱上所述。如何活化不良資產，盡快調整干部職工在清收工作中的精神狀態(tài)，已成為擺在我們面前亟待解決的一個核心問題。
    銀行紀檢工作會議報告篇十
    編寫會議紀要的措辭，要求準確、明白、避免歧義，以便各有關方面執(zhí)行，查閱，那么，以下是本站小編給大家整理收集的銀行工作會議紀要，歡迎閱讀參考。
    會議時間：x年08月16日16時至17：30時。
    會議地點：云南分公司10樓會議室。
    參會人員：
    客戶服務部：
    業(yè)務管理部：
    會議記錄：王。
    x年08月16日，客服部、銀保部就近期部門間交叉業(yè)務問題進行聯(lián)席討論。內容涵蓋：保全大額件問題、投訴預防問題和回訪問題。此次會議以支持銀保部下半年投連險的銷售為目的，強化了部門間協(xié)作能力，尋求了更安全、快捷的業(yè)務辦理程序。
    會議就銀保部搜集的客服業(yè)務需求逐項展開研討，協(xié)商內容如下：
    一、銀行受理審核退費類業(yè)務是否可以調整到50萬以下。
    1、銀行受理審核退費件，退費打入原繳費賬戶的，50萬客戶親至銀行柜臺可受理。
    2、銀行受理審核退費件，退費打入非原繳費賬戶的，10萬客戶親至銀行柜臺可受理。
    3、保單遺失、退保前一個月內申請保單補發(fā)、付款信息變更、投保人變更的需客戶親至新生活廣場柜面辦理。
    4、針對卡折合一、銀行卡升級的情況，由銀行出具證明(加蓋公章)，可視為原繳費賬戶進行操作。
    5、針對承保時保單未錄入賬號的情況，可由分公司業(yè)管部出具相關證明，可視為原繳費賬戶進行操作。
    針對保全操作時需要進行電話回訪的保全項，客戶聯(lián)系方式發(fā)生變更的，在客戶遞交退費保全申請時需同時遞交聯(lián)系方式變更申請(。
    申請書。
    身份證明文件需銀行審核加蓋業(yè)務公章)，保全員可用新變更的電話號碼先行回訪。
    三、客戶在銀行網點申請投連險的追加，是否可以簡化申請資料的填寫流程，只需要提供銀行卡或存折就能辦理追加手續(xù)?(追加到原繳費賬戶)。
    針對銀保通業(yè)務分公司客服部負責檔案收集工作，總公司按月進行檔案抽檢。銀保部可根據(jù)自身需求報總公司進行審批。
    協(xié)調結果：鑒于bpm操作程序的特殊性，需要生存金領取業(yè)務流程結束后方可操作退保流程?？蛻艨赏瑫r提交生存金領取申請及退保申請，流程結束后由保全與財務進行轉賬交接。請銀保部進行內部宣導金滿倉b款年金保險退保領取流程及所需資料，避免客戶因提供資料不全而多次往返。
    五、投連險客戶退保的批單，能否直接由客服部和財務部進行交接?不需要客戶再次來公司辦理轉賬。
    鑒于投連險退費類業(yè)務的特殊性，x年7月開始，客服部已與財務部進行溝通，每日于14點、16點分別進行兩次轉賬交接(清單的形式)，無需客戶至財務崗辦理。如遇客戶需了解金額的盈虧情況要求本人轉賬或有轉保需求的，在批單生成之后由客戶或續(xù)收員進行轉賬。
    六、能否開通vip貴賓窗口?
    客服部現(xiàn)已開通兩個窗口專門辦理銀保保全業(yè)務?？头繉f(xié)調柜面管理部門申請可調整叫號機程序，實現(xiàn)vip客戶與普通客戶的分渠道優(yōu)先辦理。
    七、銀行\(zhòng)客戶反映公司新生活廣場環(huán)境差，柜面服務人員服務問題。
    新生活廣場柜面現(xiàn)由昆明本部客服部進行管理，分公司客服已下發(fā)《云南分公司新生活廣場服務準則》及《云南分公司新生活廣場滿意度管理辦法》對柜面進行統(tǒng)一管理。會后與相關責任人加強溝通，加強禮儀口風訓練，督導其營造柜面良好的氛圍。因現(xiàn)有銀保保全為新進員工，在今后工作中將加強對其業(yè)務知識培訓及考核，以求提高其業(yè)務技能。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)服務態(tài)度問題，請于第一時間與保全主管聯(lián)系核實情況，一旦核實將嚴懲不貸。
    八、制作銀行網點擺放的辦理相關保全所需資料清單，做成類似卡片或此類形式，以方便網點人員在受理時將所需資料交齊全，從而保證保全辦理的時效性(注明哪些保全項目可以代辦級代辦的資料)。
    客服部已下發(fā)的《保全業(yè)務服務指南》(折頁式)中已明確該規(guī)定。
    九、統(tǒng)一制作保全業(yè)務資料交接清單，供銀行網點使用。
    統(tǒng)一下發(fā)保全業(yè)務交接清單供銀行網點使用，根據(jù)不同保全業(yè)務進行分類，明確業(yè)務所需提供資料以便銀行柜員勾選客戶所提供的資料，防止資料交接遺漏。
    會議協(xié)調結果：
    客服部進行統(tǒng)一制訂，完成后即下發(fā)。
    會議協(xié)調結果：《x版保全規(guī)則》下發(fā)后多次與銀保部聯(lián)系專題時間。因銀保部會議管理安排，一直未安排進相關課程。
    在今后工作中對于急需伙伴了解的業(yè)務規(guī)則，客服部將直接與相關責任人聯(lián)系培訓時間并了解培訓需求，確?；锇榭梢栽诘谝粫r間掌握新業(yè)務規(guī)則。
    客服部經理：
    銀保部經理：
    會議時間：x年8月29日9:00。
    會議地點：
    會議主持：
    參會人員：
    會議記錄。
    會議內容：
    一、傳達x公司、x銀行聯(lián)合印發(fā)文件：《關于進一步加強全省郵政金融資金安全工作的通知》(xx郵聯(lián)[]15號)。
    二、宣讀《關于轉發(fā)‘關于進一步加強全省郵政金融資金安全工作的通知’的通知》。
    四、通報金融網點資金、防范安全突擊檢查及安全防范隱患問題情況。
    五、市局代理業(yè)務局對個人違積分情況提出處理意見。
    七、市局、市行領導重要講話。
    會議決議：
    一、市局、市行應迅速按照省公司、省行的文件要求，立即開展齊市郵政金融資金安全排查活動，嚴格落實?三個規(guī)定?，充分履行監(jiān)督管理責任，保證郵政資金安全工作順利、安全運行。
    二、加強對郵政金融內控管理系統(tǒng)建設及運行，重點加強四項制度、50個嚴禁等制度的落實，同時郵、銀各金融監(jiān)管部門要通力協(xié)作，加強日常檢查與隱患排查，對違規(guī)違紀行為堅決給予嚴懲，絕不手軟。
    三、加強員工的安全意識教育工作，特別是針對x企業(yè)的金融從業(yè)人員違反積分規(guī)定較多的問題要從根本上給予處理解決，建立健全隱患問題整改機制，及時通報審計檢查信息，及時反饋，全面推進積分考核制度。
    四、全面開展落實x年深化開展?內控和案防制度執(zhí)行年?活動，以此為契機，一是加強軟件管理;二是加強硬件建設。軟件重點抓好企業(yè)內控，嚴格落實內控制度，該考核的嚴格考核，該下崗培訓的下崗培訓，不能疏小失大;安防硬件設施建設工作要按照省公司、省行的有關要求，爭取在年底前對安防硬件隱患設施進行有效整改全面提升郵政金融資金安全的管理。
    銀行紀檢工作會議報告篇十一
    會議地點：
    會議主持：
    參會人員：
    會議記錄。
    會議內容：
    一、傳達x公司、x銀行聯(lián)合印發(fā)文件：《關于進一步加強全省郵政金融資金安全工作的通知》(郵聯(lián)[]15號)。
    二、宣讀《關于轉發(fā)‘關于進一步加強全省郵政金融資金安全工作的通知’的通知》。
    四、通報金融網點資金、防范安全突擊檢查及安全防范隱患問題情況。
    五、市局代理業(yè)務局對個人違積分情況提出處理意見。
    六、宣讀《x市郵政局、分行x年深化開展?內控和案防制度執(zhí)行年?活動實施方案》。
    七、市局、市行領導重要講話。
    會議決議：
    一、市局、市行應迅速按照省公司、省行的文件要求，立即開展齊市郵政金融資金安全排查活動，嚴格落實?三個規(guī)定?，充分履行監(jiān)督管理責任，保證郵政資金安全工作順利、安全運行。
    二、加強對郵政金融內控管理系統(tǒng)建設及運行，重點加強四項制度、50個嚴禁等制度的落實，同時郵、銀各金融監(jiān)管部門要通力協(xié)作，加強日常檢查與隱患排查，對違規(guī)違紀行為堅決給予嚴懲，絕不手軟。
    三、加強員工的安全意識教育工作，特別是針對x企業(yè)的金融從業(yè)人員違反積分規(guī)定較多的問題要從根本上給予處理解決，建立健全隱患問題整改機制，及時通報審計檢查信息，及時反饋，全面推進積分考核制度。
    四、全面開展落實x年深化開展?內控和案防制度執(zhí)行年?活動，以此為契機，一是加強軟件管理;二是加強硬件建設。軟件重點抓好企業(yè)內控，嚴格落實內控制度，該考核的嚴格考核，該下崗培訓的下崗培訓，不能疏小失大;安防硬件設施建設工作要按照省公司、省行的有關要求，爭取在年底前對安防硬件隱患設施進行有效整改全面提升郵政金融資金安全的管理。
    銀行紀檢工作會議報告篇十二
    報告，中文是一種公文格式，指向上級提交申請或報告時所作的口頭或書面陳述。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    今年以來，xx工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：
    全面從嚴治黨能否在園區(qū)落地生根，關鍵是把“兩個職責”落實。
    一是突出主抓主責。堅持職責向下延伸，壓力向下傳導，年初黨委專題召開大會部署了全園黨風廉政建設和反腐倡廉工作，對市委市紀委關于全面從嚴治黨的有關精神，園區(qū)黨委都能第一時間學習傳達、第一認識安排部署、第一力量督辦落實，先后召開4次黨委會安排部署全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作；黨委書記14次對市紀委的文件和通報簽批學習要求，并對有關重點人、重點事親自約談提醒，對所有涉及三重一大的事情，嚴格依程序安排部署，充分發(fā)揮領導、組織、表率作用。
    二是細化措施明責。堅持主體職責一個不少，單位、村（居）個性職責職責清晰，結合崗位明確共性個性清單資料，理清應履行的廉政職責，構成職責明晰、權責對等的職責體系，嚴格落實“一崗雙責”，建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。
    三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據(jù)。
    全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
    1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在xx月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村（社區(qū)）傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
    2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站，關注微信公眾號，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對xx名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談xx人次，誡勉談話xx人次，對xx個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
    3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。
    今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度xx條，突出制度建設，強化權力制約。
    1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案xx起，辦結xx起，目前移送市紀委審理xx起。談話提醒xx人，市紀委交辦信訪件xx件，已辦結xx件。
    2.抓實百日整治。根據(jù)全市百日整治統(tǒng)一部署，xx月份以來，全園上下強力推進整治活動，精準把握整治重點。以學習貫徹提認識。一層層傳達會議精神。分別召開了黨委專題會、整治動員會、村（居）單位工作會，整治動員會前，園區(qū)紀委組織督查專班，對所有村居、單位進行了一次突擊暗訪檢查，制作了暗訪視頻短片，在整治會上播放。
    3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居xx名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經費使用比較去年下降xx%。
    20xx年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。
    一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠；
    三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。
    一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制；
    二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。
    三是堅持“五個貫穿始終”。堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。堅持把檢查整改貫穿始終，經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。一個支部一個廉政宣傳專欄；一年一次黨規(guī)黨紀集中測試；一年一次述職述廉評議；一月一次黨委團體廉政學習；一年開展一次黨員干部廉政體檢；一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評，推進廉政教育全覆蓋。
    今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
    年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設職責制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標職責書，明確職責，落實到各分管領導、職責部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性，從而構成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的職責機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制，為促進物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協(xié)調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
    向社會公開，增加工作透明度，自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的職責意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，理解群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
    1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
    2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
    (1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規(guī)定時效內開庭，按期結案。
    (2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規(guī)定工作日內提來源理意見，并將結果告知服務對象。
    3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發(fā)動，掌握了解情景，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
    回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表此刻：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們必須要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
    半年來，**鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞黨的基本路線和方針、政策，以同志“三個代表”重要思想為指導，以同志提出的構建和諧社會的偉大目標為方向，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設以及反腐敗工作精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、突出重點、整體推進，使黨員干部拒腐防變能力得到了增強，全鎮(zhèn)各項工作取得了明顯的成效，促進了我鎮(zhèn)整體工作順利開展。
    鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞“學理論、學業(yè)務，提高執(zhí)紀能力”的目標，制定了《鎮(zhèn)黨委（紀委）班子成員學習制度》，要求鎮(zhèn)黨委（紀委）班子成員認真學習政治理論、學習紀檢監(jiān)察知識、學習科技文化知識、市場經濟知識和法律知識，并以此為契機，組織帶領黨員干部開展學習活動。今年，我鎮(zhèn)除了組織大家學習《中國共產黨紀律處分條例》及觀看相關教育錄像片外，重點組織學習了中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，同時把學習《實施綱要》作為“保持共產黨員先進性”教育活動的一項內容，并要求人人作好學習筆記，寫好學習心得，使大家進一步認識到從黨中央到縣委縣政府，對黨風廉政建設和反腐敗工作的重視性，從而達到時刻警醒各人，自覺遵守和執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)的目的，為全面貫徹落實黨風廉政建設各項任務打下良好的思想和理論基礎。
    鎮(zhèn)紀委利用領導班子及各支部召開民主生活會的時機，要求班子成員和單位領導各人要結合黨風廉政建設情況，進行自查自糾。同時建立個人廉政檔案存檔，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制：
    1、1、成立了鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制領導小組和督查小組，把黨風廉政建設列入了鎮(zhèn)黨委、人大、政府以及各職能部門、機關單位、村領導班子的議事日程，貫穿于日常工作之中。
    2、根據(jù)上級的要求，我鎮(zhèn)在確定鎮(zhèn)三套班子成員嚴格按縣上的有關文件要求履行黨風廉政建設責任制的同時，專門為鎮(zhèn)屬機關單位、職能部門及村支部、村委會制訂了切合實際的實施細則，結合各項工作的開展加以落實，并把貫徹執(zhí)行情況作為單位及領導成員每年年終考核的重要依據(jù)。
    3、結合今年村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)紀委組織開展了村級財務管理審核工作，對離任村干部進行經濟審核，對新任村干部進行了廉政工作培訓，并結合黨委政府制訂了相關的人、事管理辦法，加強對鎮(zhèn)村干部的管理，強調工作紀律和行為規(guī)范準則，另外，全面推行了政務公開、村務公開，收到了良好的效果。
    1、今年全鎮(zhèn)各村均建立了紀檢監(jiān)察信訪信息站，并及時調整充實了鎮(zhèn)、村兩級信訪領導小組成員和信訪網絡人員，健全了兩級信訪網絡及制度。村級信訪信息站均按要求設有辦公室、有職責牌、有制度、有接訪記錄本，充分發(fā)揮了基層信訪信息員的作用。
    2、認真接待和處理群眾來信來訪，努力把問題處理在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年上半年鎮(zhèn)、村兩級共計接待群眾來信來訪共件（次），其中村級接待件（次），屬職權范圍的均已辦結，而且絕大部分都在村一級辦結。在這些信訪件中，凡屬紀檢監(jiān)察范圍的，鎮(zhèn)紀委都能及時立案查處。
    以上就是我鎮(zhèn)上半年紀委工作的情況匯報。與去年相比，總的感覺是今年開局還是不錯的。但與上級的要求以及其他先進部門單位相比，我們確實也存在很多不足之處，如對一些來信反映的問題，還未能及時作深入調查；對預防村級干部經濟違紀問題的監(jiān)管不到位，等等，這些問題均有待于我們在今后的工作中加以探索和改進。我們也有信心在今后的工作中不斷完善，并繼續(xù)以飽滿的精神，高度的政治責任感，全力做好今后的工作。
    銀行紀檢工作會議報告篇十三
    同志們：
    今年公司紀檢監(jiān)察工作會議規(guī)模大、時間早。規(guī)模大體現(xiàn)在，公司黨組全體成員、各單位黨政主要領導、紀委書記、全體職工代表都出席了會議，充分體現(xiàn)了公司對紀檢監(jiān)察工作的重視；從時間上看，是在中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議、省紀委第二次全會和集團公司紀檢監(jiān)察工作會議之后緊接著召開的，與往年相比時間提前一個月，這表明了黨組全面貫徹上級指示精神和超前謀劃的決心。在這次會議之前，公司黨組先后兩次認真討論了會議安排和會議文件。一會兒，少雄同志要做的工作報告，也是經過黨組認真研究討論的，集中體現(xiàn)了公司黨組對全年紀檢監(jiān)察的總體把握。
    剛才，省紀委監(jiān)察廳三室主任親臨會議為我們上了一堂反腐倡廉黨課,涂主任又一次為我們重溫了胡錦濤全面改進領導干部干部作風建設的八個方面的要求,傳達了中紀委七次全會和省紀委二次全會的報告精神,傳達了省委盧書記、省紀委陳書記的要求，對我們工作提出要求。同時，涂主任還要求我們在座的每一位同志，特別是領導干部要善待權利和金錢，要有正確的權力觀，正確的行使自己的權力，自覺接受監(jiān)督，涂主任還要求我們紀檢干部要樹立敢監(jiān)督、善監(jiān)督、接受監(jiān)督的意識，進一步加大反腐倡廉的力度，構牢懲防體系，讓我們公司經營和發(fā)展有一個更可靠的政治保證。涂主任的講話語重心長、內容豐富、深入淺出，從歷史的、從哲學的、從我們日常生活中的道理中間，闡述了一個很深刻的道理，大家一定要結合這次的會議認真討論、認真思考，對涂主任的講話，再次表示衷心地感謝！
    去年，公司各項工作都取得了積極成效，主要業(yè)績已經在上午的會議上我已向大家做了通報。公司取得的所有業(yè)績，離不開紀檢監(jiān)察工作的保駕護航，公司黨風廉政建設考核首次進入集團公司優(yōu)等等次行列，也說明過去的一年大家的工作是卓有成效的。在此，我代表公司黨組，向工作在紀檢監(jiān)察工作崗位上的同志們表示衷心的感謝，也將向下午受表彰的紀檢監(jiān)察工作先進單位表示熱烈的祝賀。同時也向池潭電廠黨委副書記、紀委書記翁琴花同志獲中央企業(yè)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進個人榮譽稱號表示熱烈的祝賀！
    福建公司紀檢組現(xiàn)在已經成立了，少雄同志被任命為紀檢組組長，這將為公司進一步開展好紀檢監(jiān)察工作提供更有力的組織和領導保證，我們堅信公司紀檢監(jiān)察工作將會更好地發(fā)揮政治保障作用。
    下面我講四點意見。
    一、必須認真學習貫徹中央紀委、省紀委和中央企業(yè)、集團公司的會議精神。
    1月8日至10日，中紀委七次全會在北京舉行，全會總結了黨風廉政建設和反腐敗工作經驗，分析了新形勢、提出了新任務，胡錦濤出席會議并發(fā)表了重要講話。為貫徹落實中紀委七次全會精神，1月30日至31日，省紀委召開了第二次全會，1月30日，國資委召開了中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議，1月31日，集團公司也召開了20紀檢監(jiān)察工作會議。學習好貫徹好中紀委七次全會、省紀委第二次全會和中央企業(yè)、集團公司的紀檢監(jiān)察工作會議精神，特別是學習領會胡錦濤的重要講話，是擺在我們面前的一項重要的政治任務。
    學習貫徹上級會議精神要把學習貫徹胡錦濤的重要講話放在首位。黨的形象取決于黨的作風,重要的是干部的作風,加強干部的作風建設,是反腐倡廉的基礎工作,也是黨建的重要工作。胡錦濤在中紀委七次全會上的重要講話，深入分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，提出了加強反腐倡廉工作的重要任務，深刻闡述了全面加強新形勢下領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，明確要求采取有力措施，努力加強領導干部作風建設，為構建社會主義和諧社會提供保證。認真學習貫徹胡錦濤的重要講話，要深刻領會胡錦濤所倡導的勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面良好風氣的精神實質。
    胡錦濤的重要講話，同志們已經在文件中學習過，在座的大部分同志一周前在集團公司紀檢監(jiān)察工作會議上也得到了進一步的學習和領會，我希望通過今天的會議，同志們能更加深刻領會講話精神，進一步把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤的重要講話精神上來，統(tǒng)一到上級會議的部署上來，從思想的源頭筑起拒腐防變的道德防線,切實提高做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的自覺性和主動性。
    學習貫徹上級會議精神要緊密聯(lián)系公司發(fā)展實際。學習貫徹會議精神，必須緊密結合公司實際。一要牢記胡錦濤強調的“當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務仍然艱巨”，面對著建設和諧華電福建的新形勢，面對著加強黨風廉政建設的新要求，面對著反腐倡廉的新要求，時刻增強政治意識和憂患意識，堅定不移、持之以恒地抓好黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。二要融入、服務于黨的中心工作，全面加強公司各級領導干部的作風建設，共同把好企業(yè)改革發(fā)展把好方向，共同帶好我們的班子和隊伍，更有效地服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。三要把反腐倡廉工作融入公司年提出的“1348”工作部署之中，融入公司的生產安全、經濟安全、政治安全和形象安全的建設中，全面提升公司三大業(yè)績、建設和諧華電福建提供服務和政治保障。
    去年我在紀檢監(jiān)察工作會議上就強調，推動發(fā)展是業(yè)績，維護和諧穩(wěn)定、樹立良好企業(yè)形象同樣是業(yè)績，紀檢監(jiān)察工作是公司全局工作中的重要組成部分，是公司健康快速發(fā)展的政治保障。
    在新階段，紀檢監(jiān)察工作要直接服務于“四個安全”。集團公司“1號文件”，全面部署公司“四個安全”工作，這是集團公司黨組為全面履行中央企業(yè)經濟、政治、社會三大責任，全面提升安全、效益、發(fā)展三大業(yè)績而提出的重要部署。我認為，離開紀檢監(jiān)察工作，“四個安全”就沒有可靠的政治保障，在此我要特別給以強調。
    安全是企業(yè)一切工作的基礎。各級紀檢監(jiān)察部門通過深入開展效能監(jiān)察工作，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進安全生產責任制和各項制度的落實，不斷完善安全生產長效機制，促進生產安全。其次，紀檢監(jiān)察部門通過督促規(guī)范決策的程序和管理流程，促進企業(yè)健全完善各項規(guī)章制度，建立規(guī)范有序的企業(yè)內部運行機制，堵塞漏洞，依法經營，規(guī)范運作，促進經濟安全。第三，紀檢監(jiān)察部門通過發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，確保黨中央、國家重要指示精神得到貫徹落實，并通過各種信訪和監(jiān)察手段，警示各級領導干部遵紀守法、廉潔從業(yè)，維護公司的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進政治安全。第四，通過紀檢監(jiān)察工作的有力保證，在公司實現(xiàn)生產安全、經濟安全和政治安全的基礎上，不斷開創(chuàng)風正氣順、和諧穩(wěn)定的新局面，確保形象安全。因此，做好黨風建設和反腐倡廉工作，對于實現(xiàn)“四個安全”具有重要的政治保障作用。
    在新階段，紀檢監(jiān)察工作要以“1348”中心工作和“保六爭八”發(fā)展戰(zhàn)略提供政治保障。公司黨組提出“保六爭八”發(fā)展戰(zhàn)略和“1348”全年工作的基本思路，“1348”是公司今年中心工作的總體概括，“保六爭八”是公司實現(xiàn)自身發(fā)展壯大而確立的戰(zhàn)略目標，要全面推進這一基本工作思路和發(fā)展戰(zhàn)略，離不開紀檢監(jiān)察工作提供的政治保障。
    在公司工作會議上,我們還分析了公司面臨的困難和挑戰(zhàn)。主要是公司發(fā)展的壓力巨大，經營過程中有許多不確定因素增多，全面完成集團公司下達的年度經營業(yè)績考核指標面臨困難、面臨考驗，實施改革創(chuàng)新任務艱巨繁重，員工隊伍素質還不能完全滿足公司加快發(fā)展的需要。所以要很好地完成全年工作任務，順利推進“保六爭八”的發(fā)展戰(zhàn)略，更需要紀檢監(jiān)察工作以特有的視角，聚焦新形勢，服務新發(fā)展，加強監(jiān)督和約束工作。監(jiān)督本身就是管理,是企業(yè)管理中不可缺少的重要措施，這一點，不僅從事黨務工作的同志要深刻領會，對從事生產經營、行政管理的同志也要有充分認識。剛才涂主任也講到這一點，監(jiān)督本身就是管理，監(jiān)督不到位就有可能失職、瀆職。
    2008年是公司實施“十一五”規(guī)劃的重要一年。目標既定，紀檢監(jiān)察工作顯得責任重大、任務繁重，希望同志們要站在全局的高度和公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大背景下，去思考公司紀檢監(jiān)察工作，要積極創(chuàng)造有利條件，支持紀檢監(jiān)察找準定位，快速切入,更好地發(fā)揮作用。
    三、必須圍繞中心拓展領域創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作。
    過去的一年，公司的紀檢監(jiān)察工作取得了較好的成效，得到了省紀委和集團公司的好評。但是我們也應該清楚地看到我們存在的不足，主要是：與公司發(fā)展相適應的懲防體系建設有待于進一步完善；有的單位貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性、主動性還不夠；對經營管理中的重點部位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督成效有待于提高；個別黨員干部遵紀守法、廉潔自律的意識還不夠牢靠，紀檢監(jiān)察工作如何圍繞中心創(chuàng)新工作，是擺在各級領導和從事紀檢監(jiān)察工作的同志們面前的挑戰(zhàn)。少雄同志的工作報告中提出“三抓三強化”，我認為這一思路抓住了重點，找準了著力點，很適合公司發(fā)展的需要，請同志們一定要按照這個思路，結合本單位、本部門的工作實際，創(chuàng)造性地加以貫徹落實。
    要圍繞中心，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作“三個轉變”。在這次中央紀委全會上，胡錦濤明確的指出：要把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中。從福建公司來看，做好反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞發(fā)展“第一要務”，用發(fā)展的觀點、前進的觀點，切實做好“三個轉變”。一是要努力推動源頭治理工作從“防治并舉”到“構建體系”的轉變，從以往的源頭預防和治理腐敗，逐步向圍繞公司中心工作，構建懲防體系，努力推進源頭治理方式方法上的創(chuàng)新和突破，更好地發(fā)揮組織協(xié)調和監(jiān)督檢查作用，促進公司和諧、發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。二是要努力推動監(jiān)督工作的重心從“事中監(jiān)督”到“全程監(jiān)督”的轉變，從以往的各個領域、各個層次的單一監(jiān)督轉移到提前介入上來，強化事前、事中、事后全過程監(jiān)督，堅決糾正違背科學發(fā)展觀、妨礙安全發(fā)展、影響公司和諧、損害職工群眾合法權益的違規(guī)違紀行為，促進公司又好又快發(fā)展。三是要努力推動紀檢監(jiān)察發(fā)揮作用從“單一”到“聯(lián)合”的轉變，從以往的主動介入服務、發(fā)揮單一作用向主動協(xié)調、聯(lián)合監(jiān)督力量、發(fā)揮整體監(jiān)督作用轉變，在經營管理活動過程中，準確把握好執(zhí)行政策的原則性和靈活性，主動協(xié)調、聯(lián)合相關部門，形成反腐倡廉的整體合力，進一步健全內控體系，強化內部管理，把好監(jiān)督服務關，推動黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，不斷取得新成效。
    要著力創(chuàng)新，加快構建懲治和預防腐敗體系。做好公司的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，重點在拓展領域、關鍵在創(chuàng)新。一是要努力提高依靠教育反腐敗的能力。要以保護領導干部的政治生命、保護員工的職業(yè)生涯為根本目的，加強反腐倡廉教育，推進以“廉潔誠信做人、依法規(guī)范經營”為主題的廉潔文化建設，擴大廉潔文化進機關、車間、家庭的輻射面，把廉潔文化融入到黨員干部、員工的`日常工作、學習、生活之中，以文化的力量營造“清廉從業(yè)、務實敬業(yè)”的良好風氣。二是要努力提高依靠制度反腐敗的能力。要本著科學合理、精簡實用的原則繼續(xù)加強制度建設，并使之貫穿于廉潔從業(yè)、規(guī)范辦事、依法經營的各個環(huán)節(jié)，著力構建企業(yè)杜絕違法、部門（車間）控制違紀、班組預防違規(guī)的三級預控機制，從制度、機制上堵塞干部、員工犯錯誤的漏洞。要以提高制度執(zhí)行力為目標，推行公司系統(tǒng)各個層面的巡視檢查制度，重點推開紀檢監(jiān)察巡視監(jiān)督工作，重點推行監(jiān)督工作的程序化，不斷推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化。三是要努力提高依靠監(jiān)督反腐敗的能力。要進一步把效能監(jiān)察工作的領域延伸到服務“四大安全”上來，要把效能監(jiān)察的工作重心放到提高“兩效”上，即向精細管理要效率、向規(guī)范經營要效益，有針對性地實施效能監(jiān)察，為持續(xù)提高公司的經營管理水平和效益做貢獻。要進一步拓展監(jiān)督領域，加強對重點崗位人員的監(jiān)督檢查，當前隊伍中可能出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象的敏感部位、重點對象和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，及時提出預警和防范對策，把經營管理活動中存在的苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少和杜絕違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
    要堅持標準，切實抓好班子帶好隊伍。推進黨風廉政建設，堅決反對和防止腐敗，關鍵在領導，基礎在隊伍。要建立黨政“一把手”是第一責任人、班子副職是直接負責人、紀檢監(jiān)察是關鍵負責人的“三個責任人”意識，明確各主體責任。企業(yè)黨政主要領導要管好自己，帶好班子，全面負責，切實負起“第一責任人”的職責，努力把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的各項任務抓到位、抓到底、抓出實效，保證公司黨組部署的任務和要求不折不扣地貫徹到基層，落實到各項工作之中。班子其他成員也是重要責任人，要切實履行職責范圍內的黨風廉政建設領域領導責任即直接責任，使反腐倡廉與業(yè)務工作緊密結合，互相促進。紀檢監(jiān)察機構是關鍵責任人，要認真履行組織協(xié)調、監(jiān)督檢查的職責，切實履行抓源頭、治根本的責任，主動探索本職業(yè)務在加強創(chuàng)新、規(guī)范管理、強化監(jiān)督、遏制歪風和預防腐敗的路子，主動當好參謀，做好保駕護航。各部門要切實履行教育、管理、監(jiān)督下屬的責任，既要看好自家門、管好自家人，又要切實的承擔起各自的責任，確保自己分管的業(yè)務和人員不出問題、不出事。
    四、必須把作風建設作為黨風廉政建設的重要內容來抓緊抓好。
    胡錦濤在中央紀委七次全會的講話，突出強調并系統(tǒng)闡述了領導干部作風建設問題，集團公司黨組書記、總經理曹培璽同志也在集團公司紀檢監(jiān)察工作會議上從全面加強公司系統(tǒng)領導干部作風建設等方面提出了具體的貫徹意見和要求，我們要帶頭學習貫徹，身體力行，做出表率。在這里，我要對加強公司系統(tǒng)領導干部作風建設談四個問題。
    要在強化責任制落實中，推進領導干部作風建設。公司各級黨委、紀委要切實負起政治責任，把領導干部的作風建設作為黨風廉政建設的重點工作來抓，擺在更加突出的位置，要把貫徹落實科學發(fā)展觀、正確的業(yè)績觀和領導干部隊伍的作風狀況，作為檢驗公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作成效的主要標準。公司各級黨委（黨組）中心組要把學習胡錦濤的重要講話作為學習的重要內容，著眼于解決領導干部隊伍中在作風方面存在的突出問題，進一步促進領導干部隊伍的作風轉變。要把領導干部的作風建設列入干部思想政治建設的重要內容，同學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想結合起來，同繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和“八個堅持、八個反對”的作風教育結合起來，同深入開展黨紀和國家法律法規(guī)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育以及加強廉政文化建設結合起來，增強教育的針對性、有效性，不斷把作風建設引向深入。
    要以“四好”班子創(chuàng)建為載體，抓好領導干部作風建設。今年，要繼續(xù)深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，要按照集團公司黨組書記、總經理曹培璽同志對領導班子作風建設、領導干部作風建設、領導機關作風建設等三個層面提出的“五種意識”、“五個作風”和“三個形象”的具體要求，突出抓好領導干部的作風建設，把各級領導班子建設成為堅決貫徹集團公司黨組和省公司黨組決策部署、自覺帶領廣大員工不斷把企業(yè)發(fā)展推向前進的堅強領導集體。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，保證領導班子民主議事、科學決策、秉公用權。要把抓作風建設的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的落實、提高工作的效果，更好地解決改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題。要注意發(fā)現(xiàn)和總結領導干部中踐行八個方面良好風氣要求的先進典型，加大宣傳力度，弘揚正氣。近期，公司黨組將安排各級領導干部過作風建設專題民主生活會，大家一定要把專題民主生活會開好。
    要加大對領導干部作風狀況的監(jiān)督力度。公司系統(tǒng)各級黨委、紀委要按照強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴格糾正的要求，健全干部監(jiān)督工作機制，進一步加強對領導干部特別是主要領導干部的作風狀況的監(jiān)督，堅決查處違紀行為。要認真落實黨內監(jiān)督的各項制度，堅持三項談話制度，認真實行黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項和述職述廉制度，督促領導干部如實報告履行職責和廉潔從業(yè)的情況，搞好民主評議，自覺接受監(jiān)督。要進一步完善領導干部選拔任用機制，把各級領導干部法規(guī)制度執(zhí)行情況以及作風狀況作為重要的考核內容，讓作風好的干部有施展有作為的舞臺。
    要把加強領導干部作風建設的要求貫徹到黨的基層組織建設中去。要堅持把領導干部作風建設作為黨的建設的重點工作來抓，列入黨的建設的重要議事日程，從制定規(guī)劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面采取措施，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制。要進一步加強基層黨員干部隊伍作風的教育和監(jiān)督，督促各級領導認真解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，密切黨群干群關系，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。
    同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項光榮而艱巨的任務，公司系統(tǒng)的各單位、各級領導干部要以鄧小平理理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重點預防的反腐敗戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞公司“1348”中心工作，加大防治力度，服務中心工作，為推進公司又好又快發(fā)展而努力奮斗，以實際成效迎接黨的十七大勝利召開！
    銀行紀檢工作會議報告篇十四
    同志們：
    剛才，**同志代表市局黨組作了一個很好的報告，總結了我們去年的黨風廉政建設和反腐敗工作，表彰了先進單位，結合上級精神，安排部署了今年的工作任務。黨風廉政建設和反腐敗工作事關我黨的生死存亡，事關社會主義建設事業(yè)的興衰成敗，也事關岳陽國稅的健康和諧發(fā)展。全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是我黨十分重要和高度關注的一項工作，也是我們國稅工作的重要任務，必須貫穿于稅收工作的大局之中。下面，我就如何以這次會議的召開為契機，認真做好黨風廉政建設和其他重要工作的結合文章，不斷將全市國稅系統(tǒng)反腐倡廉工作進一步引向深入，強調幾點意見，供大家參考。
    在中紀委第六次全會上，胡錦濤從加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，明確提出要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。胡錦濤在講話中提出要進一步堅定理想信念、進一步加強道德修養(yǎng)、進一步發(fā)揚黨內民主、進一步嚴明政治紀律、進一步強化制約監(jiān)督、進一步加強制度建設。這“六個進一步”既是學習貫徹黨章的具體要求，也是推進反腐倡廉工作向縱深發(fā)展的具體舉措。全市國稅系統(tǒng)一定要按照“六個進一步”的要求，認真學習、貫徹落實黨章：一是要把學習貫徹黨章的要求落實到堅定理想信念中去。
    學習貫徹黨章，首先要解決理想信念問題。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。從歷年來我市國稅系統(tǒng)發(fā)生的重違法違紀案件看，放松世界觀改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，是一些人走上違法犯罪道路的根本原因。因此，要堅持把堅定共產主義理想信念放在首位，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，使廣大黨員干部特別是各級領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。二是要把學習貫徹黨章的要求落實到加強道德建設中去。加強道德修養(yǎng)是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要基礎。黨章明確規(guī)定，黨員必須履行發(fā)揚社會主義新風尚、提倡共產主義道德的義務。前不久，胡錦濤同志指出要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀：堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。這“八榮八恥”是凝聚多元時代的道德共識，幫助我們在當前形勢下明是非、辨善惡、分美丑，不僅旗幟鮮明，內容具體，而且看得見、摸得著，可對照、可實踐，有很強的可操作性，關鍵是我們要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起。
    要深入落實《公民道德建設實施綱要》，結合國稅部門實際，加強以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為主要內容的稅務職業(yè)道德教育，實踐國稅系統(tǒng)黨員先進性的具體要求，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)業(yè)熱情，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是要把學習貫徹黨章的要求落實到加強民主集中制建設中去。黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑?，F(xiàn)在，一些領導干部之所以能夠違法違紀，之所以能夠腐敗，很重要的一個原因就是沒有堅持好民主集中制，特別是沒有充分發(fā)揚黨內民主。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真貫徹落實民主集中制，進一步健全決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，強化決策責任，減少決策失誤，防止濫用權力而滋生腐敗。四是要把學習貫徹黨章的要求落實到加強紀律建設中去。全市國稅系統(tǒng)和廣大黨員干部必須嚴格遵守、自覺維護黨的各項紀律。堅決糾正有紀不依、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨紀的嚴肅性。要重申并強調嚴格遵守“四大紀律八項要求”的重要性，尤其是要強調嚴明政治紀律的極端重要性。五是要把學習貫徹黨章的要求落實到加強黨內監(jiān)督中去。黨章明確規(guī)定，要加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監(jiān)督，不斷完善黨內監(jiān)督制度;每個黨員都必須接受黨內外群眾的監(jiān)督，不允許任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。要認真執(zhí)行黨章和黨內的有關法規(guī)，前移監(jiān)督關口，加強事前和事中監(jiān)督，切實加強對領導干部行使權力的全方位、全過程監(jiān)督，防止權力失控、決策失誤、行為失范，確保人民賦予的權力為人民謀利益。六是要把學習貫徹黨章的要求落實到加強制度建設中去。要把黨章的各項規(guī)定和要求真正落到實處，使廣大黨員干部始終保持先進性，最根本的要靠制度建設。要認真落實以黨章為核心的各項黨內法規(guī)制度，進一步提高制度建設的質量和水平，真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，推進黨的建設和黨內生活制度化、規(guī)范化，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規(guī)范化。
    去年11月份，我們召開了全市國稅系統(tǒng)思想政治工作會議，提出了要充分發(fā)揮思想政治工作的作用，促進各項工作任務的圓滿完成，其中就包括要促進黨風廉政建設的加強。充分發(fā)揮思想政治工作在黨風廉政建設中的重要作用，關鍵是要通過思想政治工作糾正干部職工對加強廉政建設的錯誤認識。當前，在全市國稅干部中存在著一些認識上的偏差，有的干部認為自己違點小紀、犯點小規(guī)，不算什么，比起有些人我還算是做得比較好的，因此大錯誤不犯、小問題不斷;有的則心存僥幸，或者以為自己一個人干的事，自己不講誰也不知道，或者認為法不責眾，違規(guī)違紀豈只我一個，組織上也不會拿我怎么樣;還有的悲觀消極，認為社會風氣不好，“反腐，反腐，越反越腐”，從而也放松了對自己的要求。殊不知，正是因為有這樣想法的人多了，社會風氣才難以純凈;也正是因為有了這種想法，放松了要求，降低了標準，才使自己也變得相當危險。
    要清除這幾種誘發(fā)不廉的錯誤思想，思想政治工作就要充分發(fā)揮作用。就要將反腐倡廉與思想政治工作做到有機結合。既要積極探索結合的有效途徑，又要大力推廣一些行之有效的傳統(tǒng)經驗。比如說，定期開展形勢教育，組織國稅干部深入工廠、農村特別是特困企業(yè)，看看下崗工人、困難群眾的情況，促使國稅干部珍惜自己的工作崗位、珍惜自己的工作環(huán)境;定期開展警示教育，組織收看反腐教育片，組織對典型案例的大討論;定期開展談心通氣活動，在思想交流中將黨風廉政建設作為重要內容，注意掌握干部的思想動態(tài)和廉潔表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題;定期開展廉政建設方面的演講比賽、征文比賽等等?？傊?，是要通過思想政治工作，引導廣大國稅干部充分認識到反腐倡廉工作是加強執(zhí)政能力建設的重要內容、是保持共產黨員先進性的必然要求、是促進國稅事業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實需要，從而對反腐倡廉工作的重要性、長期性、復雜性和艱巨性有一個清醒的認識，真正筑牢反腐倡腐的思想防線。
    反腐倡廉是一項政策性很強的工作，同時又是一項很具體、很實在的工作。我們要善于把上級的要求同本地本單位的實際結合起來，既要一項一項落實中央、總局和省局部署的反腐敗任務，又要緊密聯(lián)系岳陽國稅的實際提出明確要求，制定具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，這樣才能避免與實際脫鉤、搞形式主義和走過場，才能取得實實在在的成效。在這個問題上，我們要堅持以下幾個原則：第一，在行為準則上，要堅決執(zhí)行上級要求。過去，由于多種因素的影響，我們有些同志或者以社會上普遍存在的不良現(xiàn)象為借口，或者以有關領導的表態(tài)為依據(jù)，或者打著為集體謀利益的幌子，對于上級的要求不能很好地貫徹落實到位。
    同志們，作為一個執(zhí)法部門，我們的一切行政行為，都要置于黨紀國法的規(guī)范之中。要嚴格按中央的規(guī)定和要求辦事，按上級文件辦事，按紀律條例辦事。不以感情近而姑息、不以功勞大而免責、不以違者眾而放任，應該成為我們執(zhí)行紀律的根本準則。第二，在工作重點上，要緊緊抓住關鍵環(huán)節(jié)。國稅系統(tǒng)加強黨風廉政建設，關鍵在領導，重點是加強“兩權”監(jiān)督和優(yōu)化國稅形象。要加強領導班子的廉政建設，切實履行“一崗兩責”，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定;要按照“規(guī)范用權、公開示權、合理分權、科技控權、追究制權”的工作思路，深化“兩權”監(jiān)督;繼續(xù)推行文明辦稅“八公開”，進一步優(yōu)化納稅服務，要繼續(xù)嚴格執(zhí)行省局“十條”、市局“六條”，大力整頓稅風稅紀，積極參加地方組織的行風評議活動，切實改進工作作風，堅決糾正不正之風，大力提升國稅形象。在工作方法上，要注重黨政齊抓共管、部門各負其責。要建立健全黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導分工負責，相關部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設齊抓共管的工作機制。要深入研究國稅部門反腐倡廉工作的基本規(guī)律，既要加大市、縣兩級國稅機關自身的廉政建設力度，又要加強對系統(tǒng)的指導和督導，實行機關與基層整體聯(lián)動;既要抓教育、抓監(jiān)督，又要嚴肅查處違法違紀案件;既要從嚴治標，遏制消極腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭，又要著力治本，逐步消除滋生腐敗現(xiàn)象的深層次原因。
    能否深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，是檢驗各級領導班子執(zhí)政能力的試金石，是健全領導機制、提高帶隊水平的關鍵所在。全市系統(tǒng)各級領導班子和領導干部在反腐倡廉中要從四個方面發(fā)揮作用：一是要嚴于自律。領導班子和領導干部率先垂范，在廉潔自律上體現(xiàn)先進性，對整個隊伍具有鮮明的導向作用。要以對國稅事業(yè)高度負責的態(tài)度，加強黨性修養(yǎng)，堅定政治信念，自覺做到在大是大非問題面前不動搖、在利益誘惑面前不動心、在腐朽思想侵蝕面前不喪志、在艱難困苦面前不退縮。二是要勇于監(jiān)督。黨章明確規(guī)定，要加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監(jiān)督，總局、省局對于加強領導班子的監(jiān)督，也都作出了詳細的規(guī)定和要求。
    然而，我們有些基層領導干部，對于班子其他同志的一些違規(guī)違紀問題視而不見，麻木不仁，怕傷了和氣，怕落下“不團結”的說法，不敢去監(jiān)督。領導班子之間的確要“和為貴”，的確要精誠團結，要心往一處想，勁往一處使。但是對班子成員中的違法違紀問題，要敢于監(jiān)督，敢于斗爭，這是對事業(yè)負責，也是對同志負責。加強班子成員之間的監(jiān)督，要認真開好民主生活會，要經常開展紀檢日活動，要認真落實好民主集中制。各級國稅部門要消除監(jiān)督難、難監(jiān)督的畏難情緒，認真吸取在監(jiān)督工作方面的經驗和教訓，在全市系統(tǒng)形成積極倡導監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、熱情支持監(jiān)督、悉心保護監(jiān)督的濃厚氛圍。三是要敢于管理。各級領導干部要對本單位的反腐倡廉工作敢于負責、敢抓敢管，堅決反對和克服好人主義。如果該批評的不批評，該查處的不查處，歪風壓不下去，正氣升不上來，一個單位的風氣就會持續(xù)惡化。這里重申，對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致問題不斷發(fā)生、造成惡劣影響的，市局必將從嚴追究領導責任，決不姑息遷就。同時，各級領導班子要堅決支持紀檢監(jiān)察部門依照黨章履行職責，始終做他們的堅強后盾;要加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，配齊配強紀檢監(jiān)察人員;要關心廣大紀檢監(jiān)察干部，對他們在政治上要信任重用，工作上要支持幫助，生活上要關心愛護。各級紀檢監(jiān)察部門也要不斷加強自身建設，要切實增強政治責任感和工作緊迫感，要努力學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。
    同志們，加強黨風廉政建設工作一項長期的任務，是一項系統(tǒng)的工程，任務艱巨，責任重大，需要我們與時俱進，常抓不懈。讓我們共同努力，銳意進去，扎實工作，將我局反腐倡廉工作不斷引向深入，為我市國稅事業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
    銀行紀檢工作會議報告篇十五
    參加：xx
    記錄：xx
    一、議程安排：
    1、xx匯報xx年度班子民主相關情況
    2、進行民主生活會征求意見
    3、班子成員開展批評與自我批評
    4、xx作會議小結
    二、本次民主生活會準備情況
    這次民主生活會會前作了比較充分的準備：一是組織學習。以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題，緊密結合本支行實際，認真學習，提高認識統(tǒng)一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進團結；三是征求意見。四是班子成員認真撰寫發(fā)言材料。
    二、對開好本次民主生活會的要求：
    要求班子成員要認真學習,牢固樹立群眾觀念、自覺加強黨性黨性修養(yǎng)，進一步提高執(zhí)政為民、服務于群眾的意識。并以此為指導，檢查分析方方面面存在的主要問題，總結經驗和成績，明確今后的努力方向。要求班子成員要實事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想；既要作自我批評、也要消除思想顧慮，指出自身、班子及其它班子成員存在的影響和制約科學發(fā)展的突出問題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評，有則改之無則加勉，重在解決實際問題，達到利于工作、利于團結的目的，提高生活會質量。
    三、民主生活會查擺問題情況
    班子民主生活會對支行班子剖析的問題和不足的方面:
    一是支行整體工作有滑坡的傾向。多年的先進支行后，支行班子在思想上有松懈的傾向，對工作爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁不是那么足了。
    二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現(xiàn)象。如在抓勞動紀律、督查督辦等抓得不夠，管理上存在怕拉不開情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現(xiàn)象。 三是工作主動力性不夠。對支行的工作從整體上全盤思考，多謀劃多出點子，主動出擊抓好工作不夠。只是更多地考慮經所分管的工作。
    四是工作抓落實不夠。主要是督查督辦工作有所滑坡，存在拖拉的問題。 對以上存在的問題，支行黨組召開會議研究整改措施，更深層次地從思想、從制度、從執(zhí)行等層面進行剖析，制定了整改和改進工作的措施和意見。在管理上抓得更嚴和更科學，如考勤紀律的問題，今年實行了計算機打卡管理，效果明顯；支行行班子成員工作互相補位全盤抓工作的意識得到加強等。但督查督辦工作雖有改進但仍存在一些工作抓落實不到位的問題。
    四、班子整體情況
    （一）好的.方面
    總體上講支行班子做到了：
    1、團結。班子成員之間團結和諧，能齊心協(xié)力、相互溝通、做到心往一塊想、力往一塊使，一切都能從大局出發(fā)、從工作出發(fā)，擰成一股繩干事業(yè)。配合工作。
    2、實干。支行班子成員既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。基本上形成了各股室重點做好基礎性工作，分管領導寫材料、搞創(chuàng)新，主攻加分項目的工作格局。班子成員以身作則，各方面帶好頭起模范作用，對支行的各項事業(yè)起到很大的推動作用。
    3、講大局。班子成員認真開展中心能組學習，注重學習黨的理論和知識，以及加強黨性修養(yǎng)和作風建設、能夠以一個黨員領導干部的身份從嚴要求自己，講政治、顧大局，以身長作則、率先垂范，榜樣作用充分。
    4、有戰(zhàn)斗力。班子成員結構合理，都是比較突出的業(yè)務骨干提拔起來的，懂業(yè)務、工作能力較強。。
    5、廉潔自律。能認真落實《廉政準則》的各項規(guī)定，在全行職工中廉潔自律的表率作用顯明,未有不良反映。
    （二）存在的問題和不足:
    一是調研工作不夠的。班子成員較少下到金融機構，特別是基層機構開展調研，對整體金融運行情況，特別是一些新的情況了解把握不多，一定程度上影響支行履職能力的發(fā)揮。
    二是管理仍滯后專業(yè)工作。一定程度上存在偏重專業(yè)工作，而對管理工作重視不夠的問題，管理上存在思路不廣、辦法不多等問題。
    三是工作協(xié)調不夠。對股與股之間的工作，有時協(xié)調不夠，股室之間偶有工作存在相互推諉，工作落實不位的問題。
    四是思想政治工作不夠。落實“一崗雙責”工作不夠，主動與職工談心溝通少，對職工的思想動態(tài)掌握不多，調動職工工作積極性不夠。。
    五是工作上的畏難情緒更突出。今年班子變動大，減員幅度大，在短期內多名業(yè)務骨干調離或不能正常上班，造成工作很大影響。因此，在思想上整體存在對做好工作的畏難情緒，工作仍有松懈的滑坡的傾向。
    xx開展自我批評：
    一是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識淡化，對工作存在得過且過的思想增強。隨著自己年齡增大，認為沒什么提拔和發(fā)展了，在思想漸漸地有圖安穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對工作的要求逐步降低，也有了“守攤子”的思想，放松管理、一定程度上導致了支行有些工作的滑坡。
    二是管理工作弱化。偏面只求穩(wěn)求平安，不愿直面批評人。
    三是工作開拓創(chuàng)新不夠。特別是在支行人員銳，主要業(yè)務2名骨干減員的情況下，支行的總體工作定位于保基礎保穩(wěn)定，根本上未考慮過創(chuàng)新工作等。
    五、對班子成員的批評與建議
    兩個班子成員存在:一是聯(lián)系溝通工作要加強,對股室工作更多地協(xié)調,同時做好補位補臺;二是大膽管理.
    六、對班子履職能力建設的建議
    一是加強學習，提升素質。作為支行領導，要履好職，首要有較高政治理論水平和工作管理能力，這都靠不斷地學習來提高。二是增強工作的整體意識、提升工作主動性。除了做好分管的工作外，經更加主動地參與支行各項管理和工作；要注重工作的協(xié)調溝通，主動做好補臺補位。三是大膽管理，樹立正氣。針對部分職工，工作拈輕怕重，責任心不強，勞動紀律觀念差、工作積極性難調動的問題，要大膽批評，積極引導，樹好正氣；對同志要客觀中肯地評價，做到表揚不過分不夸張、批評不深刻不嚴歷。四是落實一崗雙責。更多地做好職工思政工作。五是開拓創(chuàng)新、不斷進取。要繼續(xù)發(fā)揚解放思想、開拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新工作思路，克服懈怠思想，尋求在新的一年里工作創(chuàng)新有更大的成效。五是加強調研。班子成員多到金融機構，特別是基層機構開展調研，對整體地方經濟和金融運行情況有更深入的了解和掌握，以更好地履行基層央行職責。
    xx開展自我批評
    通過開展“加快xx發(fā)展、重塑央行形象”活動和民主生活會查擺出的問題，本人要全面加強工作作風轉變，整治“庸、懶、散”現(xiàn)象，提升積極向上的工作作風和實干精神，多深入基層，了解實情撰寫調研文章，使廣大干部在學理論、促實踐中拓寬視野，促進金融服務，營造出一種風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。嚴格遵守上、下班制度，改進工作作風，對照年初制定的工作目標，將各自工作完成好，爭取支行全面工作有新的起色。
    xx開展自我批評
    通過這次民主生活會，要把思想和行動統(tǒng)一到上級政府工作的決策上來，認真自我剖析，著力解決存在的作風漂浮、大局意識不強等問題。要著力找準并解決影響央行形象，著力轉變干部作風，弘揚人文精神，重塑xx形象，進一步提高金融服務質量和服務水平，凝聚起建設人文、開放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新xx的強大合力。加強思想改造，忠誠央行事業(yè)，全心會意為人民服務；堅決執(zhí)行規(guī)章制度，按章辦事，消除一切差錯；改進服務奇態(tài)度，文明禮貌待客，提升辦事效率；加強理論學習，提升技能和綜合素質。
    xx作會議小結
    我認為這次班子民主生活會開得比較成功，完成了既定議程，班子成員之間交流工作、交流思想，開展自我批評與互相批評，有利于班子成員改正問題，改進工作，達到這次民主生活會的目的。會上提出很多好的意見和建議，特別是大家對支行對班子提出幾個方面要求，講得非常實際，有很強的針對性和指導性，非常有利于班子進一步落實科學發(fā)展觀，以加強支行的各項建設。我們將認真梳理，召開黨組會好好研究，制定切實措施，抓好落實，改進工作，以推進班子建設，促進行風轉變，推動支行工作上新臺階。
    在朔州市郵政儲蓄銀行會議室，召開了2015年第三季度案防工作會議。市局王寶明局長、市局安全委員會全體成員、各縣區(qū)局長參加里會議?，F(xiàn)將會議內容紀要如下：
    一、督保部通報三季度案防工作情況 合規(guī)經營和案件防控是郵政金融穩(wěn)健運行的內在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個金融從業(yè)人員必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。
    但在三季度檢查情況來看，暴露出的小問題比較多，主要表現(xiàn)在：
    1、案防學習和警示教育不夠；2、安防設施運行情況登記不全面，存在提前填寫或過后補登現(xiàn)象； 3、各類預案制定不精細、演練組織不及時；4、對金庫、運鈔的檢查頻次沒有達到規(guī)定標準。5、金庫單人值守較為平凡，也存在無人值守現(xiàn)象；6、個別金庫出納在工作結束后忘記布防，最后還得市局監(jiān)控中心代為布防。
    總之，安防制度的執(zhí)行情況不夠到位，人防質量有了折扣，致使物防和技防功能沒有充分發(fā)揮出來。
    加快推動案防責任制和各項制度的落實，認真解決安全管理上存在的突出問題，加強薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，遏制違規(guī)違章現(xiàn)象，消除安全隱患，防范各類案件的發(fā)生，具體工作安排如下：
    1、各單位負責人，在日常工作中既要檢點自己行為職責，又要
    指導好員工規(guī)范操作，促進員工跟進標準化。 2、深度推行安全防范教育培訓工作，讓案防觀念和意識滲透到每個員工、每個崗位和每個操作環(huán)節(jié)中，營造出“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在案防工作中能夠遵守制度、規(guī)范操作。
    3、以提高執(zhí)行力為目標的制度體系。不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。把習慣性的合規(guī)操作嵌入到各種工作中。
    4、扎實跟進監(jiān)督檢查，強力指導、督促整改、加大考核，要全面落實相關規(guī)定，牢固樹立起“金融安全無小事”的風險意識，確保案防取得實效。
    5、繼續(xù)保持好與銀行的合作，共同部署好案防工作、開展好案防活動、落實好案防制度。全面落實安全生產責任制度，進一步夯實安全生產基礎，堅決杜絕安全生產中存在的隱患。
    二、市郵政局王寶明局長作講話
    1、充分認識案防工作的長期性、艱巨性和復雜性，增強工作的緊迫感和責任感。以科學發(fā)展觀為指導，充分認識形勢的嚴峻性和案件防控工作的長期性、反復性和艱巨性，務必保持清醒頭腦，摒棄任何盲目樂觀或松懈厭戰(zhàn)的情緒，堅持警鐘長鳴，強化案件防控的責任感。進一步提高思想認識，認清形勢，正確處理好業(yè)務發(fā)展與風險管控的關系，增強工作自覺性和主動性，提前應對和防范。
    2、加強郵政生產環(huán)節(jié)管理，從源頭上做好案件防控工作。一是要加強案防知識宣傳培訓，構建合規(guī)文化，增強遵紀守法和合規(guī)履職的意識，全方位開展案防知識培訓；二是強化從業(yè)人員行為的管理監(jiān)督，尤其是加強重要崗位工作人員日常管理。
    3、完善協(xié)調聯(lián)動體系，不斷增強案件防控有效性。為進一步加強案防工作，抓好對案防工作的整體部署、組織推動、內部協(xié)調和政策傳導，要把工作任務和壓力及時傳導到各生產線和基層網點，充分發(fā)揮基層案防工作力量，做好案件的上報、處置工作。
    4、明確紀律，嚴肅問責，以持續(xù)的高壓態(tài)勢促進案防工作深入開展。嚴格執(zhí)行案件責任追究制，前移案防關口，嚴肅追究違規(guī)責任，充分發(fā)揮案件問責的震懾、警示和教育作用。
    市郵政局王寶明局長充分肯定了三季度的案防工作，并就如何抓好四季度全市郵政金融案防工作提出了幾點意見：
    1、健全制度，完善機制，切實加強做好案防工作的日常管理和考核。一要健全制度，結合區(qū)域實際，進行進一步細化和完善，認真梳理和整合，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準，更便于基層的操作和執(zhí)行；二要嚴格執(zhí)行相關制度，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)操守和行為規(guī)范，從源頭上消除風險隱患；三要強化考核，嚴格按照“五不放過”的原則，確保問題整改到位。
    2、加大投入，嚴密防范以科學的態(tài)度切實提升人防、物防、技防水平。
    3、郵銀聯(lián)動、齊抓共管，以始終一家人的心態(tài)切實形成做好案防工作的強大合力。嚴格按照銀監(jiān)部門要求，將協(xié)調工作常態(tài)化、制度化，及時溝通、協(xié)調，做到目標統(tǒng)一、步調一致，對出現(xiàn)的新形勢、新問題，不斷加強溝通和交流，為全市金融業(yè)務健康安全發(fā)展做出各自的努力。
    會議內容：防臺工作部署
    會議日期：2016年8月25日
    會議地點：會議室
    支持人：
    與會人員：支行全體員工
    每年八、九月是臺風的高發(fā)季節(jié)，秋季臺風的特點就是風力強勁雨量巨大逗留時間長，容易造成內澇和停水停電，為有效預防臺風天氣給營業(yè)網點和人員帶來的不安全因素，xx對可能出現(xiàn)的臺風天氣下營業(yè)場所和員工注意事項進行了說明。
    一、高度重視，提高警惕。帶班人員要密切關注天氣和臺風的變化情況，防范于未然，認真做好值班安排和應急準備，做好臺風來臨前的檢查工作，加固相關設備和門窗，疏通排水管道，排除隱患。
    二、加強值班，帶班值班人員要保持24小時通訊暢通，確保信息傳遞迅速。臺風來臨要定期巡查，發(fā)生險情要及時通報，各人員要按總行發(fā)布的相關通知要求做好值班安排。
    三、把生命安全放在第一位。一旦災情發(fā)生，要冷靜應對，不要盲目采取措施，特別是發(fā)生漏電，滲水等事故要防止觸電風險，及時做好人員和重要財產的轉移避險，加強值班工作人員的安全防護，避免人員受傷。
    四、必要時，如果遇到總行通知停業(yè)，要做好提前通知公告客戶；工作人員離崗外出要及時報備。