總結(jié)是一個循環(huán)的過程，不斷總結(jié)、不斷改進，才能取得更好的成果?？偨Y(jié)的內(nèi)容要聚焦主題，不要偏離或跑題，以免使讀者產(chǎn)生困惑。總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學習、生活等方面進行歸納和總結(jié)的一種重要方式，可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。要寫一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對象。在寫總結(jié)之前，我們可以先進行信息整理和資料收集，做好準備工作。以下是一些成功的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
村警的工作總結(jié)篇一
^v^在《對于實行社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的決議》中，明確把做群眾工作作為警務(wù)室民警的重要職責提了出來。貫徹落實^v^的決定，深入實施“兩大警務(wù)策略”，警務(wù)室建起來了，民警下沉到位了，如何切實做好新局勢下的群眾工作，提高群眾工作程度，是基層警務(wù)室民警都在摸索和實際的重大課題。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得領(lǐng)會是，要想做好群眾工作，就必須留神“三個三”。
一、必須克服“三種觀念”
一是必須克服以管理者自居，視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實際工作中，基層一些民警始終不能擺正自己和國民群眾的關(guān)聯(lián)，總是以為，自己是代表政府管理人民的，群眾就是公安機關(guān)的管理對象，所以，老是以管理者的身份對群眾發(fā)號施令，把黨和人民交給的權(quán)利用來擺架子、施威風，“門難進、臉丟臉、話刺耳、事難辦”，無形當中把本人擺到了群眾的對峙面，人為地拉遠了民警與群眾之間的間隔，影響了全部公安步隊的形象和名譽，使公安工作的群眾基本受到了沖擊和搖動。這樣的民警恰恰忘卻了自己來自于群眾，賴以群眾的養(yǎng)育而生存，靠群眾的支撐而工作，把管理和服務(wù)割裂開來、對立起來，只重視管理，向群眾施加壓力，而忘記了全心全意為人民服務(wù)這^v^的根本主旨，把立警為公、執(zhí)法為民的理念拋在了腦后。要切實做好新情勢下的群眾工作，就必須首先擺正民警與群眾之間的關(guān)系，真正放下至高無上的臭架子，徹底摒棄單純的管理觀念，把服務(wù)擺到與管理等同重要的位置，寓治理于服務(wù)之中，在服務(wù)中體現(xiàn)管理。
二是必需戰(zhàn)勝與己無關(guān)，視群眾的求助為份外累贅的過錯觀點。在鄉(xiāng)村，應該充足確定的是，跟著法制宣揚教導的不斷深刻，群眾的法律意識有了顯著的提高，一碰到為難招窄的事情，求助于法律、求助于公安機關(guān)的行動顯明增添。但有一個不容疏忽的景象是，群眾不曉得哪些事情應當歸哪個部分管，有事總樂意找派出所、找民警予以輔助，這從另一個角度講，也體現(xiàn)了群眾對公安民警的充分信賴。而實際工作中，我們有的基層民警卻不能準確看待這種事情，大眾的求助，屬于我們管轄規(guī)模內(nèi)的事情尚可能及時招待、受理和辦理，而對不屬于公安管轄的事件，冷冷地一句：“這事兒不歸我們管”，便將群眾拒之門外，不做耐煩過細地說明，不告訴應該到哪個部門去辦理。
長此以往，人民對這樣的民警也只好敬而遠之、疏而遠之，公安機關(guān)的信用度無形中打了折扣。實在，誠實、渾厚、渾厚的農(nóng)村群眾，是不近人情的，你只有和藹可親地把情理給講明確，誰也不會成心難堪人的。對屬于我們職權(quán)范圍內(nèi)的事，應該努力辦、盡快辦，一直進步辦事效力跟品質(zhì)，這是對的、毫無疑難的;對于不屬于咱們職責范疇內(nèi)的事情，也必須熱忱向干部解釋明白，贊助群眾接洽或者明白告知去哪個部門辦理，群眾清楚道理后，既能夠在事情的辦理中少走彎路，也會對我們民警心存感謝。
三是必須克服小事一樁，對群眾懇求我們辦理的事情不屑一顧的毛病觀念。偵破刑事案件，依法、及時查處治安案件，無疑是公安機關(guān)義不容辭的主要工作職責，但就寬大的農(nóng)村來說，群眾求助于我們的往往多是一些丟了一只雞、少了一只狗、毀了一壟苗、斷了一棵樹的小事，這些事有的基本就不夠公安機關(guān)的破案尺度，治安處分也于法無據(jù)，有的也不是公安機關(guān)管轄范圍內(nèi)的事，但偏偏在我們民警看來是“小事”的事，在群眾看來卻是事關(guān)其親身利益的大事，也恰好是因為這些“小事”拖起來得不到解決，使鄰里之間、干群之間的抵觸與日俱增，摩擦導致糾紛，糾紛演變成械斗，直至釀成治安或刑事案件，影響了農(nóng)村的協(xié)調(diào)，影響了農(nóng)村的治平穩(wěn)定。所以，“群眾好處無小事”的告誡應當似警鐘時刻回響在我們的耳畔。農(nóng)村警務(wù)室民警要踴躍參加民間矛盾糾紛排查調(diào)解工作，下力氣幫助黨委、政府或村干部把這些“小事”和諧好、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀況。
村警的工作總結(jié)篇二
時間一晃而過，彈指之間，2014年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、思想方面。
積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領(lǐng)會組織文化，認真學習組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導講話。通過學習，理解了組織對做好教育、訓練、執(zhí)法、學習等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務(wù)。社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學習黨章等方面知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
二、學習方面。
情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結(jié)合的方法,做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常與實力強，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。
三、工作方面。
在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個動作，使自己達到了較高的水準。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗，還與同志結(jié)下了深厚的友誼。
四、服從意識方面。
工作中能夠服從各級領(lǐng)導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
五、遵守紀律方面。
違紀的事情。今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
六、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
2011年對我來說是不平凡的一年，這一年，我從中國人民公安大學順利畢業(yè)，通過國家公務(wù)員考試進入了公安隊伍，成為了一名光榮的人民警察，在北京市公安局xx分局xx派出所做見習民警的這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，保持“謙虛、忠誠、求實、勤奮”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真做好各項工作任務(wù)，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作和學習情況總結(jié)如下。
一、堅定立場，加強學習，增強自身思想道德修養(yǎng)。
作為一名人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同^v^保持高度的一致。這半年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行科學發(fā)展觀，認真學習和遵守《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基。
在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛樸素的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，大事講原則，小事講風格。
二、求真務(wù)實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
在工作中，我始終謙虛謹慎，從最基礎(chǔ)的一點一滴開始做起，腳踏實地的學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。這半年，通過向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老干警學習，使我學到很多加強治安管理以及調(diào)解糾紛的技巧與方法，學會處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題；能夠?qū)ι姘溉藛T較好的展開個別談話教育，疏導他們在思想上出現(xiàn)的問題。通過這半年的工作與學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面都有了很大提高，保證了各項工作的順利開展。
三、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，樹立真確定工作態(tài)度。自從到xx派出所工作以來，我始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。這半年的工作中，我深深體會到人民警察所肩負的歷史責任和使命，自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活和工作中，我努力從思想上和行動上向一名合格的人民警察轉(zhuǎn)變，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足崗位，刻苦學習法律及業(yè)務(wù)知識，做到“勤學習”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問、不會就學；勤動手，多寫筆記心得，提高自己的文字水平；勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得更好的解決問題的辦法。
四、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作雖然只有短短的半年，但是我時時嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自省、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
在這半年的工作中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，僅有對工作的熱情是不夠的，有太多東西需要學習。一方面，面對各項工作要懂得思考，考慮問題要全面細致，在沿用老干警的方式方法上要有所創(chuàng)新，并總結(jié)出自己的一套共工作模式。再者，要不斷學習，因為法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識是在不斷完善變化的，不僅要隨之一起充實，還要有自己的見解和看法等等，這些方面都是我很欠缺的，還需要在今后的工作中慢慢的改進，不斷的完善自我，努力把自己培養(yǎng)成合格的人民警察。
2011年12月11日。
自xxxx年x月入警以來，懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情，時刻以警察的榮譽感和責任感嚴格要求自己，以謙虛謹慎的態(tài)度對待本職工作，在局黨委的教育鞭策下，在同事們的支持幫助下，通過自己的自覺學習和不斷努力，認真努力堅守在自己的工作崗位上，積極做好各項工作。
一、過去一年的工作情況：
德：一年來，本人結(jié)合實際需要，認真學習馬列主義、^v^思想和^v^理論，自覺運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，始終牢固樹立“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”思想，深入領(lǐng)會黨的^v^會議精神，切實增強為民服務(wù)意識，恪守人民警察的紀律要求，嚴格遵守政治紀律，在思想上與局黨委保持一致，認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級文件精神，顧全大局，服從全局；嚴格遵守組織紀律，聽從指揮、團結(jié)協(xié)作；嚴格遵守工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，愛崗敬業(yè)，盡心盡力，勤奮學習，踏實工作，努力做到在服從和服務(wù)大局中找準自己的位置，增強緊迫感和使命感，工作上勤勤懇懇、作風上扎扎實實，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，努力做好本職工作。
能：自入警以來，能夠立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，面對繁重的工作任務(wù)，放棄各種休假，確保100%出勤率。工作期間，始終保持飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，加班熬夜、上山下鄉(xiāng)從不叫苦叫累。xxxx年x月以前，作為刑偵大隊的一名偵查員，能認真謹慎對待各項任務(wù)，努力學習刑偵業(yè)務(wù)知識，虛心請教，堅持多看、多聽、多實踐，在每次偵辦案件過程中，從現(xiàn)場勘驗、外圍走訪、堵截追捕、攻堅審訊到案件移訴都積極參加，并主動承擔辦理案件，堅持做到24小時通訊暢通，確保令行禁止，克服重重困難與戰(zhàn)友并肩作戰(zhàn)、深入警務(wù)一線走鄉(xiāng)串戶、抓捕罪犯，時刻牢記神圣使命，從來不因自己是女同志而拖腿，不計個人得失。有接待和協(xié)調(diào)能力，在每次接待來訪群眾時，能夠做到以最親切的微笑、用最質(zhì)樸的語言對待來訪者，牢記為民宗旨，從不敷衍應付每一位群眾來訪；工作有開拓創(chuàng)新能力，為爭取到各界對公安的支持，工作中積極想辦法、出主意，在全局的警營文化建設(shè)中提出很多建議，得到了各級各部門領(lǐng)導的充分肯定,用實際行動贏得了大家的信任。
勤：xxxx年x月，xxx公安局內(nèi)設(shè)機構(gòu)作了重組，由于工作需要，我被調(diào)整到局xxxx室任xxx，負責公安宣傳、教育培訓和獎勵工作，新崗位意味著責任更大、要求更高，我深知自己工作水平和協(xié)調(diào)能力都不高，面對的卻是整個公安工作和警察形象的對外宣傳，為了能夠迅速勝任工作，我努力變壓力為動力，立足崗位認真思考，端正態(tài)度找準角色。一是不斷加強業(yè)務(wù)學習，虛心向本部門的同事請教，團結(jié)干事，緊跟局黨委的工作思路，圍繞全局階段性的專項活動，與各警種廣泛聯(lián)系，留心搜集各種情況，筆耕不綴。二是嚴守宣傳紀律，落實好省、州相關(guān)規(guī)定，督促、指導好各部門的宣傳工作，多渠道和媒界進行溝通聯(lián)絡(luò)，及時輸送基層素材，爭取各界對公安的支持，形成良性互動關(guān)系；三是精心策劃、認真制定方案，努力做好警營文化中的各塊工作，既當參戰(zhàn)員又當指揮員積極組隊參加全州文娛比賽，在局史陳列史和廉政文化的籌建中加班熬夜找素材，任勞任怨按要求完成任務(wù)；四是以人為本，密切配合，及時做好民警的立功受獎的申報及其相關(guān)工作，開拓創(chuàng)新，著手思考全局教育培訓計劃，盡心盡力對待本職工作。
績：自xxxx年x月從警以來，憑著一種高度的敬業(yè)意識和無私的奉獻精神，我在本職崗位上刻苦鉆研，銳意進取，以自已端正扎實的工作態(tài)度，真摯樸實的工作情感，誠實謙虛的待人處事方法，認真地詮釋和實踐著警察的涵義，在自己的崗位上踏實履職，積極撰寫公安宣傳稿件，在各級新聞媒體投寫稿近兩百篇。xxxx年x月，在xxxxx公安機關(guān)組織的第八屆警體運動會中，積極組隊、精心編排舞蹈《xxxxxx》，作為指揮員和參戰(zhàn)員，能夠做到帶好隊作好榜樣，堅持輕傷不下火線，刻苦排練，在22個舞蹈類參賽節(jié)目中名列第x名榮獲xxx獎，展現(xiàn)了xxxx公安的良好精神風貌；同年縣局辦公大樓搬遷，我被指定承擔了局史陳列室和文化長廊的建設(shè)任務(wù)，從策劃到擬稿，從收集到施工，整整兩個月白天黑夜連續(xù)工作，按質(zhì)按量按要求完成了任務(wù)，得到領(lǐng)導的肯定，各級各部門也紛紛前往我局參觀。幾年來，我局的宣傳思想工作在自己從事宣傳干事或是如今分管宣傳工作期間，近在全州前列，由于工作努力，在調(diào)入公安局的五年間曾榮立個人三等功一次，五次受到嘉獎，多次評為“優(yōu)秀^v^員”、“先進個人”。
廉：自覺加強黨風廉政建設(shè)，嚴格遵守廉政紀律，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，做到警鐘長嗚，拒腐防變，提高生活的品位，把反腐倡廉貫穿于工作、生活之中。積極參加縣局開展的黨風廉政教育和警示教育，認真學習黨紀黨規(guī)，用反面典型警示自己，正確看待名利，從講政治、顧大局的高度，擺正自己的位置，謀事不謀利，奉獻不索取，時刻牢記黨的宗旨，廉潔奉公，不濫用職權(quán)，不玩忽職守，在日常工作中堂堂正正做人，做到自重、自省、自警、自律，經(jīng)常檢查自己的言行，努力做到謹言慎行，聞過則改，防微杜漸，始終保持頭腦清醒和行為純潔，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象和各種不正之風，努力塑造公安機關(guān)民警的良好形象。
二、主要缺點和不足。
認真總結(jié)一年來的工作,理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平距實際要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：一是政策理論水平低，知識面窄，綜合素質(zhì)不高,學習的自覺性、系統(tǒng)性不夠，還需不斷加強和拓寬；二是工作方法簡單，只安于表面，工作作風還不夠扎實，工作的計劃性、周密性還需要加強煅練和提高，三是開拓創(chuàng)新意識不強，還未更深地挖掘宣傳資源、拓展工作思路；四是業(yè)務(wù)能力有待提高和完善，還未把工作做實、做深、做細，還要進一步強化對公安業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、今后努力的方向。
在今后的工作中，本人將進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學習，不斷完善自我，改進缺點、克服不足，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，切實提高分析問題、解決問題的能力，從而促進工作的全面進步和不斷創(chuàng)新，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以知難而進的勇氣，努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，并始終銘記宗旨，心系群眾，爭做執(zhí)法為民、愛崗敬業(yè)的模范，立足本職工作站好每一班崗。
xxxx年xx月xx日。
村警的工作總結(jié)篇三
2.小小的便民窗口凝結(jié)了，警民間關(guān)系融洽的魚水深情，街頭巷尾的常年巡邏造就了，國泰民安的歌舞升平!
3.惡性刑事犯罪的血腥現(xiàn)場，你們用智慧和理性，信守了“命案必破”的豪言壯語;在防暴制暴的過程中，你們“露頭就打”，雷厲風行，讓犯罪分子聞風而逃，膽戰(zhàn)心驚!
4.愿我的每一次揮手，都能為您指引方向；愿我的每一個敬禮，都能給您帶來歡笑；愿我的每一次叮嚀，都能使您前程暢通。真誠地祝愿揚城每一個駕駛?cè)诵履暌宦反猴L、一路如意、一路平安。
5.人們將你們稱之為“金色盾牌”，是因為你們甘當弱者的救星，用自己的言行捍衛(wèi)了人民衛(wèi)士的莊嚴承諾;人們將你們稱之為“鋼鐵衛(wèi)士”，是因為在所有撥打“110”的記錄中，你們用鞠躬盡瘁，做到了聞警必出，不辱使命!
6.你們用堅決的行動，凈化了永嘉的大地，熔化了一塊塊罪惡與死亡的堅冰;你們整齊的陣容，化為了楠溪江岸雨后的彩虹，打造了一道道炫麗奪目的風景!
7.風雨的磨歷將一個個，血肉的身軀錘煉成不朽的盾牌!尖端刑偵技術(shù)打造了，使犯罪活動無法匿形的火眼金睛!
8.在一次次浴血的拼搏中，你們將自己的信念，變成一把把刺向罪惡與貪婪的利劍!
9.你們用自己的身體，抵擋了罪犯一次次氣焰囂張的張牙舞爪，你們用鋼鐵般的力量，保護善良的人們不受黑惡勢力的欺凌!
10.向你們致敬，我們的好民警，因為你和我們一樣，從事的是太陽底下最輝煌的事業(yè)；向你們致敬，我們的好民警，因為你和我們一樣，肩負著祖國土地的繁榮昌盛和千家萬戶的幸福安寧！向你們致敬，我們的好民警，因為你和我們一樣，忠實地履行了一個人民警察的光榮職責；你們致敬，我們的好民警，因為你和我們一樣，無私地奉獻了自己青春、熱血——。
11.根據(jù)國慶節(jié)特別法，判你快樂無期徒刑，剝奪郁悶權(quán)利終身，并處沒收全部疾病煩惱，本判決為終審判決，立即執(zhí)行。
12.人民警察，和平年代最具危險的神圣職業(yè)；人民警察，新時期最具奉獻精神的英雄群體。新年祝人民警察歲歲平安。
村警的工作總結(jié)篇四
您看著選一些段落吧： 2006年，我大隊在縣委、縣政府、市交警支隊的正確領(lǐng)導下，以**理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，認真貫徹全國、全省、全市公安交通管理工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的目標，以開展創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”活動為載體，全面貫徹落實“五整頓、三加強”工作措施，以交警中隊、車管所、事故處理崗位建設(shè)為重點，進一步加強公安交通管理基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高道路交通執(zhí)法管理服務(wù)水平，為創(chuàng)建“平安**”，構(gòu)建和諧社會營造有序、安全、暢通的道路交通環(huán)境。
一、圍繞“三基”建設(shè)，全面加強隊伍管理，提高隊伍的綜合素質(zhì) “抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”是^v^黨委做出的又一重大舉措，各級公安機關(guān)對此提出明確的要求，《全市交警系統(tǒng)加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作方案》下發(fā)后，我們結(jié)合隊伍實際狀況經(jīng)過認真研究分析，制定了以車輛管理所、事故處理室、巡邏民警中隊為重點，以政治建警、制度管警、基礎(chǔ)強警為手段的“三基”建設(shè)實施工作方案，成立了“三基”建設(shè)領(lǐng)導小組，層層分解落實了“三基”工作任務(wù)。
通過一年的建設(shè)，基層基礎(chǔ)得到了夯實，隊伍素質(zhì)有了明顯提升，警務(wù)保障有了很大提高，有力地推動了各項交管工作的順利開展。
（一）突出政治建警，強化隊伍建設(shè)，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
班子是隊伍建設(shè)的核心，只有堅強的班子才能帶出富有戰(zhàn)斗力的隊伍。
領(lǐng)導班子始終堅持民主生活會和支部學習制度，集中學習，交流心得，開展批評與自我批評，忠誠互勉，取長補短，加強協(xié)作。
堅持民主集中制的議事原則，一事一議，大事講原則，小事講風格，倡導“管理求嚴，工作求新，作風求實，效益求高”的班風，落實黨風廉政責任制，形成了班子廉潔高效、創(chuàng)新務(wù)實的良好作風。
在交管工作中處處靠前、事事率先，以身作則。
二是狠抓政治學習不松懈。
交通警察是政府行使道路交通安全管理職能的代表，在目前法制建設(shè)日趨成熟的條件下，黨和人民對我們的要求越來越高，因此，加強政策、理論、法律等方面的學習教育就顯得十分重要，我們堅持周一例會組織民警集中學習黨的路線、方針、政策和以《交安法》為核心的法律法規(guī)以及配套的規(guī)章制度教育培訓，使廣大民警在日常交管工作中能正確、熟練地掌握這一法律體系。
三是抓紀律作風不松懈。
我們把春訓會，例會和各種工作會議作為紀律作風整頓的有利時機，大力整頓紀律作風和養(yǎng)成教育，大隊領(lǐng)導擺現(xiàn)象，民警結(jié)合自已對照檢查，挖根源、論危害，找問題進行認真整改，今年來，由于我們學習教育抓的緊，檢查工作落的實并嚴格執(zhí)行大隊制訂的各項規(guī)章制度，使我們隊伍中沒有發(fā)生一起違法違紀的人和事。
四是深入不懈的加強黨風政風建設(shè)和反腐敗斗爭。
我們?yōu)榱巳媛鋵嶞h風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，建立了黨風廉政反腐敗工作領(lǐng)導小組。
深入不懈地開展黨風廉政宣傳教育，進一步增強了民警拒腐防變的能力，推動了懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
工作中我們從解決群眾反映強烈的突出問題入手，認真落實^v^“四個堅決”、省廳“四個嚴禁”、總隊“五條規(guī)定”和市公安局“九條措施”，嚴防各類違法違紀案件的發(fā)生。
（二）加強教育培訓，提高民警的綜合素質(zhì)。
今年以來，大隊在全體民警中以“牢固樹立執(zhí)法為民思想，嚴格規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為”為主題，開展了法律法規(guī)專題培訓；以社會主義榮辱觀教育為主題，開展了職業(yè)道德專題培訓；以培育健康、文明、禮貌的警容風紀為主題，開展了機關(guān)作風整頓和紀律作風教育專題培訓；以社會主義法治理念教育為主題，開展了增強法制意識專題培訓；以固基強本，苦練精兵為主題，開展了基本技能專題培訓。
通過嚴格教育培訓，強化了民警的法制意識和服務(wù)意識，增強了“立警為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念。
此外，我們還定期邀請人大代表，政協(xié)委員、警風警紀監(jiān)督員座談，評議交警工作和行風建設(shè)情況，力求滿意率逐年提高，努力推動交警隊伍素質(zhì)和隊伍形象整體提高。
（三）是加強制度建設(shè)。
今年，大隊在原有各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，對值班備勤制度、請銷假制度、衛(wèi)生制度、車輛使用管理制度等進行了完善，建立健全了執(zhí)法臺帳、接處警記錄、學習訓練記錄等。
按照“優(yōu)勝劣汰”的要求，重新修訂了崗位目標考核責任制度，完善了考核、競爭監(jiān)督和淘汰機制，進一步激發(fā)了民警的工作熱情和開拓進取精神。
（四）突出基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大投入力度，確?！叭苯ㄔO(shè)取得成效。
一是確保警力下沉。
我們按照壓縮機關(guān)、充實一線的要求，盡最大能力把警力下放到一線。
全大隊現(xiàn)有在崗民警52人，除4名大隊領(lǐng)導、2名辦公室工作人員，其余46人均在基層所、隊工作，占現(xiàn)有干警總數(shù)的88%。
二是確保裝備下移。
目前一線配備汽車8輛、摩托車1輛、對講機6部、電腦5臺，車輛占全隊82%、對講機占全隊100%、電腦占全隊83%。
基本保證了基層工作的需要。
三是...
村警的工作總結(jié)篇五
敬愛的黨組織：
7月，經(jīng)黨組織批準，我實現(xiàn)夢寐以求的愿望，成為一名光榮的中國^v^預備黨員.按照黨章第七條規(guī)定，今天我的預備期已滿一年，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為^v^正式黨員，下面我把入黨一年來的思想、工作、學習等情況向黨組織作如下匯報：
一、政治思想方面：
二、在工作方面：
兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，虛心請教，開拓創(chuàng)新，積極進取，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用：
一年來，我深入基層、走訪群眾，了解轄區(qū)情況，并在成立農(nóng)村警務(wù)室后與廣大人民群眾同吃、同住、同勞動，并真正的與廣大人民群眾“打成了一遍”，在人民群眾面前充分展現(xiàn)了新時期^v^員及人民警察的形象，發(fā)揚了^v^員“一怕苦，二怕累”的精神。在案件辦理上，我不懼艱辛，不怕苦、不怕累，在這一年的時間里，我共主辦刑事案件8起，治安案件17起，共打擊違法犯罪人員30余人，為維護我轄區(qū)的治安秩序盡了一個人民警察及黨產(chǎn)共員應盡的責任。
在安全保衛(wèi)工作及治安防范上，我在我所管轄的警務(wù)區(qū)內(nèi)積極采取治安巡邏、群眾聯(lián)防和布建治安耳目等，全面確保了轄區(qū)治安穩(wěn)定及人民群眾人身財產(chǎn)安全和不受違法犯罪的侵犯，贏得了領(lǐng)導和同志以及廣大人民群眾的表揚。其次在辦理戶籍及接待群眾時，我時刻把群眾的事放在第一位，把他們的冷暖掛在自己心上，切實的為群眾辦好事、辦實事，“能一次辦好的事決不讓群眾走第二次”，得到了廣大群眾的信任，彼此加深了感情，融洽了警民關(guān)系，充分發(fā)揮了基層“窗口”的作用。
三、在生活方面：
常修從警之德，常懷律已之心，常思貪欲之害。始終堅持以黨員標準嚴格要求自己，用黨紀法規(guī)約束自己，用入黨誓詞檢驗自己，用“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想激勵自己，努力做社會主義新人，做人民的貼心人，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，永葆^v^員的先進性。
一年來，在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我在工作、學習和生活等方面得到了鍛煉，得到了提高。但我離一名優(yōu)秀^v^員的標準和要求還有差距。如果黨組織批準我按期轉(zhuǎn)為^v^正式黨員，我將在自己平凡的工作崗位上，更加努力工作，提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，為人民服務(wù)的本領(lǐng)，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的真正的^v^員。
希望黨組織考驗我!
敬禮!
申請人：
村警的工作總結(jié)篇六
^v^伴生問題復雜，通過戒毒工作實踐不難發(fā)現(xiàn)，我們在幫助戒毒人員生理脫毒的同時，還要幫助他們戒除心癮。如何啃下心癮這塊“硬骨頭”是我們不可回避的課題。通過對強制隔離戒毒所大量吸毒人員進行的回訪調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)，凡是保持操守時間較長的戒毒人員，他們的個人意志、家庭支持、社會幫扶等都不可或缺。
影響戒毒信心建立的因素
個人因素。主要表現(xiàn)在：一是認知有誤。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)戒毒人員戒毒信心難以建立，主要是他們很少從自身尋找吸毒的原因，而是強調(diào)客觀因素多，如吸毒是因為被蒙騙上當，復吸是因為被社會歧視等，認知錯誤導致“一根筋”想問題，戒毒信心難以生根。二是自律較差。好吃懶做、好逸惡勞是大多數(shù)戒毒人員共有的特點，他們遵規(guī)守紀意識差，常常放任自己、自暴自棄，對自己能夠戒斷毒癮沒有信心。三是疾病困擾。吸毒成癮的戒毒人員普遍患有這樣或那樣的疾病，使得他們喪失生活的信心，為了緩解病痛，他們寧可用^v^來麻醉自己。
組織戒毒人員家屬開展戒毒知識輔導
堅強的毅力等特點。
戒毒所開放日。市關(guān)工委到所親情幫教戒毒人員
環(huán)境因素。主要表現(xiàn)在：一是毒友難離?！耙怀?，終身戒毒”是戒毒人員的真實寫照。復吸的一大誘因是他們難以與昔日毒友“劃清界限”，無法遠離“毒友圈”。二是工作難找。戒毒人員由于“身份特殊”，很難開到用人單位需要的“無犯罪記錄證明”。即使自己想創(chuàng)業(yè)，要想成為“法人代表”也是不現(xiàn)實的。工作無著落，就業(yè)困難多，容易使他們失去戒毒信心。三是社會難容。社會上一些人總是用異樣的眼光看待戒毒人員，對他們“敬而遠之”，難以得到理解和尊重，也容易使他們喪失戒毒的信心。
增強戒毒信心實現(xiàn)的途徑
組織戒毒人員開展體能鍛煉
輔助治療，增強體質(zhì)，做一個有毅力的人。一是對癥治療，恢復體質(zhì)。戒毒期間，主要采取門診對癥治療、包隊醫(yī)生跟蹤治療、專家上門會診治療、突發(fā)疾病外診治療等手段，確保戒毒人員有病能夠得到及時妥善處理。在醫(yī)療過程中要滲透教育內(nèi)容，采取對比法，對比戒毒前后的生活，對比治療前后的身體狀況，讓戒毒人員在潛移默化中增強戒毒的愿望。戒毒人員的疾病能夠得到及時醫(yī)治，就可以逐步恢復戒毒信心。二是心理治療，循序漸進。有研究表明，軀體健康狀況越差，心理問題發(fā)生率就越高。戒毒人員一旦遇到煩惱或困難，往往把希望寄托在^v^上，仿佛^v^是醫(yī)治百病的“靈丹妙藥”，他們將^v^和^v^的作用在內(nèi)心無限放大，看到面粉就聯(lián)想到^v^，見到礦泉水瓶就想到冰壺。這種聯(lián)想引誘著內(nèi)心的欲望，需要進行危機干預和抗復吸訓練?？梢韵仍O(shè)定短時間里的一個小目標，如幫助戒毒人員制訂計劃書，第一步脫離^v^，第二步脫離毒友，第三步獨立生活……視情逐步推進，通過抵抗誘惑的方法對培養(yǎng)戒毒毅力很有好處。三是康復訓練，磨煉毅力?？祻陀柧毑坏苠憻捝眢w，還能磨煉毅力，達到增強體質(zhì)、培養(yǎng)良好習慣、樹立信心的效果。
對戒毒人員身體狀況進行檢查
家庭支持，社會幫扶，做一個有擔當?shù)娜?。一是家庭關(guān)愛，親情幫教。家庭支持永遠是戒毒人員戒斷毒癮的有力支撐，也是其增強戒毒信心的源泉所在。成功的戒毒案例后面都有親人的不離不棄。二是社會救助，自尊自愛。戒毒工作是一項系統(tǒng)工程，必須動員和依靠全社會的力量共同參與，把社會幫扶和戒毒人員的自身努力相結(jié)合。如廈門司法強制隔離戒毒所通過開辦回歸人員家屬戒毒知識講座，建立幫扶微信群，引進專業(yè)心理咨詢師與出所人員開展一對一“結(jié)對子”心理幫扶活動等。三是勇于擔當，自強新生。俗話說：“發(fā)泄脾氣是本能，控制脾氣是本事。”戒毒也一樣，要讓戒毒人員學著剖析自己，做到“心靜”“身穩(wěn)”，把擔當“內(nèi)化于心，外化于形”，要拿出“壯士斷腕”的勇氣與^v^決裂，最終促使他們?yōu)樽约洪_辟出人生新天地。
村警的工作總結(jié)篇七
2011年1月3日，對63歲的.施瓦辛格來說是一個告別的日子，這位擔任加州州長7年之久的共和黨政治明星正式卸任州長一職，繼任者是民主黨人杰里·布朗。
作為經(jīng)濟實力居全美之首的加州位于美國西海岸，號稱美國的黃金州和世界第八大經(jīng)濟體，是美國人口最多、面積最大而且最富有的州，2007年該州國民生產(chǎn)總值高達萬億美元，位居美國各州之首，按全球經(jīng)濟體排名一度可以名列第六，真可謂富可敵國。
但這樣一個光芒耀眼的淘金之地，在施瓦辛格的領(lǐng)導下經(jīng)濟一再下滑，2008年爆發(fā)的金融危機讓長期借債度日的加州財政暴露出問題。2009年7月，施瓦辛格被迫宣布該州進入財政緊急狀態(tài)。加州面臨多重危機：財務(wù)危機、電力危機、供水危機，甚至因為犯人太多還鬧起了^v^危機；公立大學也得不到應有的撥款，教育質(zhì)量與招生標準嚴重受限。此外，加州的失業(yè)率高達兩位數(shù)，無法按期還款而被銀行強行收回的房產(chǎn)數(shù)目也居全美最高。
施瓦辛格自己也承認，這7年來的工作，最讓他感到失落的是加州財政狀況日益窘迫。我承認有錯誤，沒有完全履行競選時的承諾，我很遺憾沒有延續(xù)奇跡，帶領(lǐng)加州走出困境。但是加州的綠色經(jīng)濟發(fā)展迅速，這是我?guī)Ыo加州的‘轉(zhuǎn)變’。施瓦辛格說。
環(huán)保州長。
從財政數(shù)字來看，施瓦辛格無疑是不及格的，但是他身體力行倡導環(huán)保價值觀，使他贏得了環(huán)保州長的美名。
根據(jù)統(tǒng)計，加州是美國第一個利用市場機制減少溫室氣體排放的州。施瓦辛格任內(nèi)最大政績就是通過法律收緊加州溫室氣體排放，他還簽署了一系列環(huán)境法規(guī)，提出了數(shù)項大膽的計劃，包括建立占地1000萬公頃的內(nèi)華達山脈保護區(qū)，以及規(guī)模宏大的海洋公園等。
2006年9月，施瓦辛格簽署了《全球溫室效應治理法案》，計劃在2020年之前將加州的溫室氣體排放量降低25%，這是美國歷史上首個州政府控制溫室氣體排放總量的法案。在加州的牽頭下，美國16個州制定了更嚴格的汽車尾氣排放標準。2007年，為了讓加州機動車尾氣排放法案早日生效，加州政府對美國聯(lián)邦環(huán)保署提出訴訟，打響了環(huán)保法律戰(zhàn)。施瓦辛格的夢想是建立氫能高速公路，不過目前尚未變成現(xiàn)實。
他還建議關(guān)閉州公園，從而減少公共開支，同時他自己也身體力行，過起低碳生活，比如在家中安裝上太陽能發(fā)電板，還拋棄了喜愛的悍馬轉(zhuǎn)開節(jié)能小車。
生錯了地方的政治家。
盡管在財政問題上飽受詬病，但特立獨行的從政風格也為施瓦辛格贏得不少粉絲。
他的一個粉絲在微博上寫道：施瓦辛格是一個生錯了地方的政治家，他不幸剛好趕上了美國經(jīng)濟整體下滑，如果美國的經(jīng)濟能夠再繁榮幾年，他可能會剛好趕上合適的時機。亂七八糟的政治玷污了這位超級英雄。
2003年，在競選加州州長時，施瓦辛格標榜自己是財政保守、立場開明的共和黨中間派，揚言要與同樣由影星轉(zhuǎn)做政客的前總統(tǒng)里根一樣出色。上臺伊始，他推出一系列改革新政，向選民們許諾：我會把重點更多地放在重建加州上，為人們做有益的事情，為孩子、為小型企業(yè)、為大型企業(yè)做有益的事，還要創(chuàng)造更多的工作機會，使最低底線的工資得以提高，以及在創(chuàng)造加州經(jīng)濟繁榮的同時，我們要保護我們的環(huán)境，這些就是對我們來說很重要的事情。同時，審計一切，終結(jié)瘋狂的財政開銷。2004年，施瓦辛格的民意支持率達到65%，2006年輕松贏得連任，政治生涯一度達到巔峰時期。
在任的7年里，施瓦辛格從未領(lǐng)過自己17。4萬美元的年薪，他為競選投入的2500萬美元和就任加州州長后的旅行費，包括每周乘坐私人飛機往返于家和辦公室的費用也全部是自掏腰包。雖然這位好萊塢巨星不差錢，但這種自律的作風還是得到很多人的贊譽。
施瓦辛格幼年時候的三個夢想：世界上最強壯的人、電影明星、成功的商人，全部美夢成真，那么他下一步會怎樣呢？重返好萊塢還是繼續(xù)扮演政治明星？也許正如俄羅斯總統(tǒng)^v^在微博中所寫對施瓦辛格說：祝新生活順利！前面還有許多有趣的事情。
村警的工作總結(jié)篇八
今年上半年以來，^v^禁毒局在郭聲琨同志和部黨委的堅強領(lǐng)導下，以黨的和三中、四中全會精神為指導，堅決貫徹中央關(guān)于加強禁毒工作的一系列決策部署，認真貫徹落實等中央領(lǐng)導的批示指示精神、《^v^中央^v^關(guān)于加強禁毒工作的意見》和全國禁毒工作電視電話會議精神，全面加強各項工作措施，著力解決突出^v^問題，努力_禁毒工作難題，推動禁毒工作取得重大發(fā)展進步。
一、以開展禁毒工作先進集體先進個人表彰活動為重點，全面掀起禁毒工作的新高潮。
三、以完善動態(tài)管控機制、創(chuàng)新戒毒康復模式為重點，進一步加大禁吸戒毒力度。
四、以減少新吸毒人員滋生、遏制制毒物品流失、整治非法種植和國際執(zhí)法合作為重點，進一步加大源頭治理力度。
按照郭部長和劉部長助理關(guān)于加強源頭治理的要求，堅持關(guān)口前移、源頭治理，著力鏟除誘發(fā)、滋生^v^問題的土壤。一是深入開展禁毒預防教育工作。充分利用“6?1”、“6?3”、“6?26”等節(jié)點，緊密圍繞禁毒核心工作，組織開展了主題突出、形式新穎、實效明顯的禁毒宣傳教育活動，全民禁毒宣傳月領(lǐng)導重視程度之高、活動組織形式之新、媒體報道覆蓋之廣、群眾參與熱情之熱均呈現(xiàn)前所未有之局面，創(chuàng)造歷史性輝煌。據(jù)統(tǒng)計，全國召開省級新聞發(fā)布活動33場次，舉辦省級大型禁毒宣傳活動128場次，縣級以上禁毒部門組織禁毒宣傳教育活動1萬多場次，發(fā)放禁毒宣傳資料5535余萬份，三大通信運營商以客服號下發(fā)禁毒警示語10億多條。二是切實加強易制毒化學品管理工作。積極推進易制毒化學品領(lǐng)域立法工作，繼續(xù)抓好刑法修正案(九)中增設(shè)非法制造制毒物品罪和非法運輸制毒物品罪，大力推進《易制毒化學品管理條例》修訂工作。加強對重點制毒前體的管控工作，有針對性地開展溴代苯丙酮、麻黃堿、羥亞胺和鄰酮、含麻黃堿類復方制劑、麻黃草等制毒物品管控工作，上半年繳獲含麻黃堿復方制劑千克，麻黃草噸。通過利用“全國易制毒化學品信息管理系統(tǒng)”，加強易制毒化學品日常廣利，頒發(fā)易制毒化學品購買電子證萬份，運輸電子證萬份。加強對制毒案件和涉制毒物品案件的偵辦工作，共破獲制毒物品犯罪案件194起，其中部目標案件18起，繳獲易制毒化學品和其他非管制制毒物品噸。三是毫不放松地抓好禁種鏟毒工作。針對當前非法種植^v^原植物違法犯罪特點，組織開展“天目-15”監(jiān)測鏟毒行動，開展了禁種重點地區(qū)扶貧工作，進一步加大禁種預防和執(zhí)法打擊力度。四是務(wù)實開展禁毒國際合作。推進中老緬泰、中越、中塔聯(lián)合掃毒行動，共破獲涉及湄公河流域^v^犯罪案件3062起，抓獲犯罪嫌疑人3398名，繳獲各類^v^噸，有效堵截境外^v^滲透。繼續(xù)對緬北、老北^v^種植實施衛(wèi)星遙感監(jiān)測和實地踏查，推進^v^替代種植，實施替代項目200多個，累計替代種植面積300多萬畝，下達替代種植返銷農(nóng)產(chǎn)品進口計劃145萬噸。深化與俄羅斯、美國、澳大利亞、新西蘭以及歐盟、東盟、拉美等重點國家和地區(qū)的禁毒合作，加強情報交流和聯(lián)合行動，聯(lián)手破獲一批^v^大案。
五、以落實禁毒工作責任、完善禁毒工作保障為重點，進一步加大禁毒基礎(chǔ)建設(shè)力度。
村警的工作總結(jié)篇九
回顧過去的一年，我部在酒店領(lǐng)導關(guān)心下，各部門的配合下，我們在加強酒店的安全防范管理，完善種類制度，安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學習等做了一定的工作。
一、進一步健全和完善安全防范體系1.組織落實 “總結(jié)王-zongjiewang”自從10月10日接手保安部以來，根據(jù)酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會。
現(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔任防火委員會主任，副總經(jīng)理擔任副主任，各部門經(jīng)理任委員。
按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。
2.制度落實為了確保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。
為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。
同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時上傳。
3.宣傳教育落實為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。
使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。
二、落實安全檢查，確保酒店安全。
為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神，布置安全防范的內(nèi)容，加強安全檢查。
針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務(wù)重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。
接手以來，落實安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起（例：1.滅火機過期失效。
2.廚房操作間沒有配備滅火毯。
3消防栓缺少配件。
）等情況。
針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。
三、樹服務(wù)品牌，抓學習、管理1.組織學習作為一個酒店，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設(shè)，抓好員工的思想，素質(zhì)。
只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。
我們落實每月4次全體保安會議。
充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。
同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，例如：在今年11月9日那天，我們的領(lǐng)班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，他一定要停在這里，再次跟他講時，他不但不聽，反而罵人，并動手打了我們領(lǐng)班兩拳，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒有還手，后被拉開。
當時對面移動公司的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機。
從這件事看，正因為我們經(jīng)常開會學習，強調(diào)鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字。
為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班孔維龍，同時剖解了這起案例：如果當時還手，心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。
甚至會對我們保安產(chǎn)生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是酒店領(lǐng)導在平時教育，培養(yǎng)的結(jié)果。
2.人性化管理加強對員工的管理，是我們部門要經(jīng)常做的.如何加強員工進行管理，是我們部門更應關(guān)注的，對員工我們[fs:page]采取人性化管理只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來報答企業(yè)。
四、服務(wù)質(zhì)量1.大門崗服務(wù)大門崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿，他的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量，我們從以下二個方面落實：第一.經(jīng)常性組織員工開會學習，培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。
第二.服務(wù)質(zhì)量，大門崗停車場保安服務(wù)，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務(wù)，指路服務(wù)。
尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)。
2012年的工作打算新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。
全年工作的整體思路：1、與各部門簽訂2012年度消防安全責任書；使人人肩上有擔子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失。
2、完善各項規(guī)章制度，保酒店平安。
必須保證酒店的消防安全運轉(zhuǎn)，確保酒店消防安全，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結(jié)合。
工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，成立安全巡查小組，定期對酒店及周圍各種場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
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村警的工作總結(jié)篇十
每個派出所都擔負著維護一方平安的職責，要完成這一歷史使命，必須要有一支能干事、會干事的隊伍.如何建設(shè)這支隊伍？如何使這支隊伍發(fā)揮最大的潛能？就成為我們必須考慮的問題，正如**同志所說：“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。
因此要把派出所這支隊伍建設(shè)成一支講團結(jié)、講原則、講實效，工作深入、作風扎實的戰(zhàn)斗集體，要把那些工作平庸，無所作為，進取心不強，得過且過或在工作中鬧不團結(jié)的少數(shù)民警作為教育整頓的重點對象來抓。
一、隊伍正規(guī)化建設(shè)的重要意義 公安派出所是市、縣公安機關(guān)直接領(lǐng)導的派出機構(gòu)，是公安機關(guān)打擊犯罪，維護治安，服務(wù)群眾，保一方平安的基層綜合戰(zhàn)斗實體，是維護社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的第一道防線，是密切聯(lián)系群眾的窗口和紐帶。
所以派出所隊伍的整體形象，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)人心向背，事關(guān)隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、隊伍建設(shè)中的幾點建議 當前，公安工作正處于“對敵斗爭復雜時期，人民內(nèi)部矛盾凸顯時期，到了犯罪高發(fā)時期”，公安派出所面臨的發(fā)展機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有，對派出所領(lǐng)導的能力建設(shè)提出了新的要求，對派出所這支一線的隊伍也有了更高的要求。
1、民警扎根派出所的熱情沒有得到有效激發(fā)。
派出所是公安工作的根基，是保一方平安的戰(zhàn)斗實體，近年來盡管采取一些措施引導警力往基層走，但大多數(shù)民警仍不愿意在派出所工作。
普遍看，局機關(guān)科室和業(yè)務(wù)大隊干部配置標準較高，以沾益縣公安局為例，局機關(guān)科室和業(yè)務(wù)大隊共計16個，其中按照正科級高配的部門為13個，而9個派出所中，只有縣城所在地的派出所高配正科級。
同時，相對于派出所，局機關(guān)科室和業(yè)務(wù)大隊業(yè)務(wù)范圍單一，工作量較小，或多或少具有“指導性”，執(zhí)法風險較小，保障能力又相對較好，且相對于派出所，特別是農(nóng)村派出所來說，能夠享受的公共資源較多。
真正改善派出所待遇和條件。
當前，機關(guān)“廟大”，又經(jīng)常與領(lǐng)導接觸，升遷的機會更大；同時，越往上的保障能力越強。
所以，派出所民警把進機關(guān)是“夢寐以求”的地方。
派出所艱苦，且執(zhí)法風險大，如果僅僅依靠提高一、二百元的補貼，依然不能有效激發(fā)民警投身派出所的激情。
同時，現(xiàn)今公安系統(tǒng)成“金字塔”結(jié)構(gòu)，目前的現(xiàn)狀是越往上層越職務(wù)職級越高，經(jīng)濟待遇越高，但是工作量卻相對較小。
然而越往基層的鄉(xiāng)村警察，工作越辛苦，從而政治待遇和經(jīng)濟待遇懸殊越大。
公安機關(guān)是一支僧多粥少的公務(wù)員隊伍，職務(wù)晉升的幾率小，發(fā)展空間狹窄。
年輕民警在基層找對象難。
個別地方導致公安民警離婚率是上升趨勢。
現(xiàn)在基層民警的待遇與上面差距較大，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)民警待遇較好，導致很多民警不愿意到基層工作，想方設(shè)法調(diào)往發(fā)達地區(qū)，這就客觀上影響到基層派出所這支隊伍的工作開展。
據(jù)統(tǒng)計80%以上的基層民警很難正常工作和請?zhí)接H假。
在諸多因素相互作用下，民警不愿意到派出所工作，所以應在縣、市公安機關(guān)的帶領(lǐng)下，研究完善派出所民警的工作體制.要使派出所這支隊伍更好地維護一方平安，就必須建立派出所優(yōu)先的工作機制，切實提高派出所民警的政治待遇和經(jīng)濟待遇，使廣大民警，特別是優(yōu)秀民警安心派出所，愿意在派出所建功立業(yè)。
2、發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)，維護宣傳先進典型，發(fā)揮其示范帶頭作用。
大張旗鼓地樹立和宣傳典型，工作中，各級領(lǐng)導要注意發(fā)現(xiàn)典型，大張旗鼓地加以宣傳，充分發(fā)揮其示范作用，讓派出所它民警學有榜樣，干有比樣，增強民警工作積極性，提高民警的榮譽感，所以在派出所隊伍管理中要制訂一系列激勵機制。
比如沾益縣公安局西平派出所通每季度開展的“五強中隊”（即隊伍建設(shè)強、為民服務(wù)強、廉政勤政強、創(chuàng)新意識強、工作績效強），做十強民警（即宗旨意識強、法治理念強、遵章守紀強、學習意識強、開拓創(chuàng)新強、警務(wù)技能強、群眾工作強、工作績效強、預接處警強）的公開評比活動，并將評比結(jié)果上榜公布，充分發(fā)揮民警先鋒作用，激勵先進，鞭策后進，營造比、學、幫、超的良好氛圍。
3、制訂強有力、可行的工作制度。
派出所領(lǐng)導要充先垂范尊守各項規(guī)章制度，用制度約束一切行動，用紀律來保證派出所這支隊伍的戰(zhàn)斗力，沒有嚴明的紀律就沒有一流的業(yè)績，比如沾益縣公安局西平派出所制訂的《西平派出所內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》、《西平派出所執(zhí)法辦案規(guī)則》、《西平派出所崗位考核辦法》等一系列規(guī)章制度，并用“十個一”的工作措施（即一案一分析、一例一警示、一事一總結(jié)、一季一考評、一員一培訓、一警一幫帶、一業(yè)一專干、一會一學習、一人一檔案）約束管理隊伍，使沾益縣公安局西平派出所工作績效得以提升，沾益縣公安局西平派出所連續(xù)三年被^v^受予“一級公安派出所”，刑偵中隊連續(xù)兩次被^v^命名“一級刑偵中隊”，成為^v^開展責任...
村警的工作總結(jié)篇十一
今年以來，我在縣局和大隊的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全辦民警奮力拼搏、埋頭苦干，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的_大及“兩會”的精神為指針，認真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神，嚴格按照省廳和縣局的統(tǒng)一部署，以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境為目標，按照“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質(zhì)量”的要求，以大練兵活動為載體，以構(gòu)建和藹警民關(guān)系活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務(wù)職能，業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)均有新的發(fā)展和提高，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上經(jīng)領(lǐng)導和社會各界的好評。
現(xiàn)就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下，請予評議：
一、過去一年工作的主要情況。
在過去的一年，本辦在大隊的正確領(lǐng)導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著務(wù)實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤;二是在工作事務(wù)的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協(xié)調(diào)，高效運作。三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的;四是積極做好各時期工作情況調(diào)研、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為大隊領(lǐng)導的決策提供有力依據(jù)。五是按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，得到領(lǐng)導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質(zhì)。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結(jié)。學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務(wù)知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作。
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
3、真抓實干，全力完成大隊及領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準位置，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務(wù)員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，都按時、按質(zhì)、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領(lǐng)導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報”，我想這句話正好是搞文人員的工作寫照。
4、嚴律嚴警，努力建設(shè)高素質(zhì)干警隊伍。
工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警，從優(yōu)待警”的方針，狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè)，帶出了一支作風硬、素質(zhì)強的公安隊伍。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設(shè)。針對隊伍當中存在的苗頭性問?，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結(jié)合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警隊伍未發(fā)生任何問題。
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。
二、存在的主要問題。
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨，責任心不夠強;四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。
三、今后努力方向。
針對本人及本辦在工作中存在的問題，在明年的工作中，本辦將以加強機關(guān)作風建設(shè)為目標，以緊緊圍繞大隊中心工作為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結(jié)，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
此外，還要圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導決策提供服務(wù);二是做好把關(guān)。把好文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好服務(wù)，搞好大隊的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作。
村警的工作總結(jié)篇十二
雖然我們做了這些工作，但是還存在一定的問題和差距。
從中發(fā)現(xiàn)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，下鄉(xiāng)機會少，理論和實踐不能有效地結(jié)合起來，不能及時地為農(nóng)民提供新技術(shù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，加強自己的業(yè)務(wù)學習，不斷創(chuàng)新，與時俱進，在農(nóng)業(yè)工作上有新的突破。
二〇xx年一月三日。
村警的工作總結(jié)篇十三
按照縣政法委要求，平樂鄉(xiāng)開展“百警聯(lián)百村、百姓在我心”活動工作組，根據(jù)活動要求，認真、扎實組織工作組以及駐村干部落實“七個一”活動內(nèi)容，受到了當?shù)厝罕姷臍g迎?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、召開會議情況。9月16日，工作組配合平樂鄉(xiāng)黨委政府召開了工作組隊員和駐村干部以及八個村村兩委干部會議，安排部署開展活動的具體措施和工作方法。隨后，各村也分別召開了黨員、組長以上的村支兩委會議，落實“七個一”活動內(nèi)容?？h派政法干警分別在茅坪村、洞子村、青山村講了“務(wù)工權(quán)益保護”有關(guān)知識法制課，并與與會人員交心座談，了解群眾的重點、難點、熱點問題，收集群眾的意見建議。
二、走訪情況。工作組隊員和駐村干部以及村組干部分別于9月18日，9月20日至22日，在全鄉(xiāng)八個村開展走訪，縣工作組人員重點走訪了平樂鄉(xiāng)茅坪村、洞子村、青山村，其余五個村由鄉(xiāng)政府駐村干部進行走訪。工作組隊員和駐村干部進村入戶、上工地，到田間地頭，深入到各村各戶，尤其是固定電話戶(全鄉(xiāng)固定電話612部，其中茅坪村192部、洞子村84部、青山村71部)，就縣政法委要求開展民意調(diào)研，虛心聽取和征求群眾的意見和建議，并向群眾宣傳開展“百警聯(lián)百村，百姓在我心”活動內(nèi)容和意義、民調(diào)事宜，為群眾辦理第二代居民身份證提供便利等，詳細了解群眾反映的困難，力所能及地為群眾解決問題。其中走訪茅坪村203戶728人，發(fā)放連心卡200余份，每家每戶宣講防火、防盜、防騙知識，并叮囑農(nóng)戶有事可以找工作組隊員和駐村干部。幫助群眾解決難題6個，向有關(guān)部門反映問題6個，調(diào)處民事糾紛3起。洞子村90戶332人，發(fā)放連心卡90余份，看望孤寡老人1人。青山村79戶261人，發(fā)放連心卡80余份。全鄉(xiāng)八個村在9月22日前大部分農(nóng)戶進行了一次走訪。
三、收集意見和建議情況。走訪中共收集到群眾反映意見和建議6條，這6條意見和建議工作組有的已向有關(guān)部門反映，有的正在落實解決。主要集中在以下幾個方面：
（一）茅坪村長懷等地七處地質(zhì)疏松，形成地質(zhì)災害點，涉及五個村民小組，92戶農(nóng)戶，要求解決一條水圳1000米水泥材料，需投資7萬余元。
（二）洞子村有兩戶孤寡老人的住房需要維修，需要資金3萬余元。
（三）青山村耕熟嶺組106國道擴寬征地補償10萬余元分配問題難以解決。
（四）外來經(jīng)商人員反應，要進一步加大對小偷小摸等違法行為的打擊力度。
（五）加大對盜伐木林違法犯罪活動的打擊力度。
（六）要求民警多下鄉(xiāng)，在農(nóng)村開展法律、法規(guī)的宣傳力度。
四、下步工作設(shè)想。平樂鄉(xiāng)開展“百警聯(lián)百村、百姓在我心”活動，剛剛拉開序幕，取得了初步效果，群眾反映良好。但按照政法委要求，還有許多工作有待進一步落實解決，我們將繼續(xù)按照活動要求，積極為民辦實事，解決實際問題，真正使本次愛民實踐活動讓群眾受益，我們受教育的目的。
平樂鄉(xiāng)開展“百警聯(lián)百村、百姓在我心”活動工作組。
2011年9月23日。
村警的工作總結(jié)篇十四
根據(jù)分局和派出所的統(tǒng)一部署，我將責任區(qū)開展的各項工作進行述職，敬請各位提出批評審核。下面我就去年以來的工作的開展情況向大家匯報如下：
一、始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導方針，把維護穩(wěn)定放在首位。
1、積極預防并妥善處置各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，密切重視社會動態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態(tài),強化信息收集，確保“兩會”期間轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
3、認真做好世博期間的維穩(wěn)。針對世博會間跨度長，工作要求標準高的特點，我定時不定時的下到村里了解居民的現(xiàn)實思想動態(tài)，及時掌握不穩(wěn)定的信息動態(tài)，有效的確保了責任區(qū)的安全穩(wěn)定。
二、深入開展嚴打整治斗爭，維護社會治安穩(wěn)定。
按照上級部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預伏、統(tǒng)一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。
2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
3、加強對違法犯罪的排查摸底工作。根據(jù)上級安排，采取實地走訪、信息排查的方法，為派出所提供各種信息11條。
三、根據(jù)轄區(qū)治安情況落實各項防范措施，不斷加強社會治安的防控能力。
1、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況加強偵察破案和巡邏防范等積極措施；抓好以監(jiān)管對象為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對監(jiān)管對象開展工作，及時了解掌握監(jiān)管對象的工作生活狀況，加強對監(jiān)管對象的教育和引導工作。
2、做好片警訪千家工作，密切警民關(guān)系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。在這一年中能夠認真學習公安部“五條禁令”。按照上級的統(tǒng)一部署，積極貫徹落實公安部“五條禁令”的各項措施，加強了個人思想政治教育，提高了個人的政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務(wù)，認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應形勢發(fā)展的工作方式、工作機制，樹立公安機關(guān)的良好形象。
四、下一步工作安排。
一是針對轄區(qū)案件的特點，我們將結(jié)合日常接處警，將責任區(qū)的發(fā)案情況重新整理成臺帳，提出預警措施，并定期向大家公布。另外，我們合理安排巡防隊員的巡邏防控，堅持打防并舉，堅決遏制盜竊案件的發(fā)生。
二是對群眾反映但未解決的問題積極協(xié)調(diào)，爭取早日解決。
三是進一步推進預約服務(wù)和上門服務(wù)機制，讓群眾找民警辦事更容易，結(jié)合工作時間送證下鄉(xiāng)，讓群眾對民警辦事更滿意。
四是根據(jù)往年情況，針對案件和事故的高發(fā)期，積極做好巡邏防范工作和宣傳預防工作。
五是冬季氣候寒冷干燥，請各位村民做好防凍、防火、防盜等自我防范工作，有苗頭及時報告，我們做出相應打擊防范措施。
我今天就向大家匯報到這里，感謝大家能在百忙之中來參加報告會，衷心希望大家對我的工作進行評價和提議，我將虛心接受大家的批評和建議，并努力改正缺點。我想在今后的工作中，只要我們警民一心，就一定能夠創(chuàng)建一個和諧、穩(wěn)定的社區(qū)。
村警的工作總結(jié)篇十五
為了響應國家號召，我加入了“一村一名大學生”計劃工程中，作為一名大學生志愿者分配到了郫縣新民場鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦。在這工作的短短兩個月時間里，我在領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫助下，自己的思想覺悟有了進一步的提高?，F(xiàn)將這兩個月的工作總結(jié)如下：
一、堅定信念，提高政治思想覺悟。
堅持認真學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”的重要思想，并通過集中學習和自學，深入學習了科學發(fā)展觀。通過學習和討論，深刻地認識到這次開展科學發(fā)展觀是以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個重大戰(zhàn)略思想，同xxx、xxx和xxx關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，樹立了強烈的責任感和事業(yè)心。
二、積極工作，圓滿完成各項任務(wù)。
2、協(xié)助黨委、政府完成云凌新型社區(qū)的分房及交驗房工作；
3、協(xié)助辦公室圓滿開展五次人大代表會議；
4、認真做好信息、報表報送。按時完成了沙西新農(nóng)村以及西部花鄉(xiāng)報表的報送；
村警的工作總結(jié)篇十六
本文目錄。
目前，省已建社區(qū)警務(wù)室2312個，配備社區(qū)民警4910人;建立農(nóng)村警務(wù)室4054個，配備駐村民警4400人;有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人。
我市把社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)納入市委、市政府“三基一化”(加速推進工業(yè)化，加強基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作)總體戰(zhàn)略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農(nóng)村警務(wù)納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務(wù)室劃撥專項建設(shè)經(jīng)費2.2萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3.5萬元用于配套建設(shè)，為每個警務(wù)室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關(guān)綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，各級公安機關(guān)黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導，并將社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作納入治安業(yè)務(wù)工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的發(fā)展。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里各級公安機關(guān)借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結(jié)合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構(gòu)改革方案，對一些機構(gòu)進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎(chǔ)工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)規(guī)范》，從警務(wù)室建設(shè)、工作制度、民警的職責任務(wù)等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務(wù)建設(shè)和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關(guān)采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)從過去重“硬件”、輕“軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布?、“軟件”協(xié)調(diào)發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質(zhì)能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的方向正確。
市各級公安機關(guān)狠抓“三化”建設(shè)，推動了派出所警務(wù)、勤務(wù)機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關(guān)的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務(wù)室工作;通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務(wù)室工作;通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內(nèi)部機構(gòu)，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務(wù)室，實現(xiàn)警力配置科學化;按照“警務(wù)跟著警情走”的理念，進一步調(diào)整了警力投向和勤務(wù)方式，實現(xiàn)了勤務(wù)方式實戰(zhàn)化;加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，提高了民警信息化應用水平，實現(xiàn)了警務(wù)工作信息化。
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目前，省已建社區(qū)警務(wù)室2312個，配備社區(qū)民警4910人；建立農(nóng)村警務(wù)室4054個，配備駐村民警4400人；有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人。
我市把社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業(yè)化，加強基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作）總體戰(zhàn)略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農(nóng)村警務(wù)納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務(wù)室劃撥專項建設(shè)經(jīng)費2.2萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3.5萬元用于配套建設(shè)，為每個警務(wù)室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關(guān)綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，各級公安機關(guān)黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導，并將社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作納入治安業(yè)務(wù)工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的發(fā)展。
立足實際多措并舉，突破五大難題。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里各級公安機關(guān)借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結(jié)合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構(gòu)改革方案，對一些機構(gòu)進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎(chǔ)工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)規(guī)范》，從警務(wù)室建設(shè)、工作制度、民警的職責任務(wù)等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務(wù)建設(shè)和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關(guān)采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
在見實效、上臺階、可持續(xù)上狠下功夫。
市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)從過去重“硬件”、輕“軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布?、“軟件”協(xié)調(diào)發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質(zhì)能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的方向正確。
市各級公安機關(guān)狠抓“三化”建設(shè)，推動了派出所警務(wù)、勤務(wù)機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關(guān)的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務(wù)室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務(wù)室工作；通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內(nèi)部機構(gòu)，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務(wù)室，實現(xiàn)警力配置科學化；按照“警務(wù)跟著警情走”的理念，進一步調(diào)整了警力投向和勤務(wù)方式，實現(xiàn)了勤務(wù)方式實戰(zhàn)化；加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，提高了民警信息化應用水平，實現(xiàn)了警務(wù)工作信息化。
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目前，省已建社區(qū)警務(wù)室2312個，配備社區(qū)民警4910人；建立農(nóng)村警務(wù)室4054個，配備駐村民警4400人；有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人。
與此同時，市里還充分運用公安機關(guān)綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，各級公安機關(guān)黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導，并將社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作納入治安業(yè)務(wù)工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的發(fā)展。
立足實際多措并舉，突破五大難題。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里各級公安機關(guān)借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結(jié)合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構(gòu)改革方案，對一些機構(gòu)進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎(chǔ)工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)規(guī)范》，從警務(wù)室建設(shè)、工作制度、民警的職責任務(wù)等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務(wù)建設(shè)和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關(guān)采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
在見實效、上臺階、可持續(xù)上狠下功夫。
市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)從過去重“硬件”、輕“軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布薄ⅰ败浖眳f(xié)調(diào)發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質(zhì)能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的方向正確。
市各級公安機關(guān)狠抓“三化”建設(shè)，推動了派出所警務(wù)、勤務(wù)機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關(guān)的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務(wù)室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務(wù)室工作；通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內(nèi)部機構(gòu)，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務(wù)室，實現(xiàn)警力配置科學化；按照“警務(wù)跟著警情走”的理念，進一步調(diào)整了警力投向和勤務(wù)方式，實現(xiàn)了勤務(wù)方式實戰(zhàn)化；加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，提高了民警信息化應用水平，實現(xiàn)了警務(wù)工作信息化。
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目前，省已建社區(qū)警務(wù)室2312個，配備社區(qū)民警4910人;建立農(nóng)村警務(wù)室4054個，配備駐村民警4400人;有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人。
我市把社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)納入市委、市政府“三基一化”(加速推進工業(yè)化，加強基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作)總體戰(zhàn)略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農(nóng)村警務(wù)納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務(wù)室劃撥專項建設(shè)經(jīng)費2.2萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3.5萬元用于配套建設(shè)，為每個警務(wù)室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關(guān)綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，各級公安機關(guān)黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導，并將社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作納入治安業(yè)務(wù)工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的發(fā)展。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里各級公安機關(guān)借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結(jié)合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構(gòu)改革方案，對一些機構(gòu)進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎(chǔ)工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)規(guī)范》，從警務(wù)室建設(shè)、工作制度、民警的職責任務(wù)等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務(wù)建設(shè)和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關(guān)采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)從過去重“硬件”、輕“軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布?、“軟件”協(xié)調(diào)發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質(zhì)能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的方向正確。
市各級公安機關(guān)狠抓“三化”建設(shè)，推動了派出所警務(wù)、勤務(wù)機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關(guān)的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務(wù)室工作;通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務(wù)室工作;通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內(nèi)部機構(gòu)，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務(wù)室，實現(xiàn)警力配置科學化;按照“警務(wù)跟著警情走”的理念，進一步調(diào)整了警力投向和勤務(wù)方式，實現(xiàn)了勤務(wù)方式實戰(zhàn)化;加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，提高了民警信息化應用水平，實現(xiàn)了警務(wù)工作信息化。
村警的工作總結(jié)篇十七
發(fā)言稿各位代表、各位來賓，大家好，我是xxxx民警於紅亮，歡迎大家來到五彩新城社區(qū)警務(wù)室，參加此次會議，下面，我將2014年一月份轄區(qū)治安情況和警務(wù)室開展的工作向大家做以下報。
本月警務(wù)室在派出所的統(tǒng)一安排部署下，重點開展今冬明春“清剿火患”和“煙花爆竹安全宣傳”工作。全面開展冬季火災隱患排查，在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展消防安全大排查大整治行動，對轄區(qū)營業(yè)場所、公眾聚集場所、居民小區(qū)以及火災隱患重點地區(qū)進行了專項整治和宣傳活動，對薄弱的消防安全環(huán)節(jié)實施重拳整治。“春節(jié)”將至，為保障煙花爆竹燃放安全，讓轄區(qū)群眾度過一個平安、祥和、歡樂的春節(jié)，警務(wù)室按照上級部門的要求，認真組織煙花爆竹燃放安全宣傳活動，警務(wù)室結(jié)合轄區(qū)實際情況，向轄區(qū)群眾開展不當燃放煙花爆竹所引發(fā)的火災、爆炸等突發(fā)事故的警示宣傳，教育群眾安全燃放煙花爆竹，提高轄區(qū)群眾的安全燃放意識。
（一）、向轄區(qū)群眾匯報本月治安狀況。
一月份轄區(qū)共發(fā)生各類刑事案件8起，和去年同5起相比，上升了3起，發(fā)案上升了60％，其中盜竊案件5起，詐騙2起，搶劫1起。治安案件9起，和去年同期相比持平。其他糾紛4起，均已調(diào)解。刑事案件多發(fā)盜竊案件，再次提醒廣大轄區(qū)居民應該注意自我防范和防盜意識。
（二）、治安分析研判。
1、發(fā)案類別：本月的刑事發(fā)案從盜竊犯罪情況看，多為入室盜竊、店鋪被盜和針對汽車車內(nèi)物品的盜竊案件。入室盜竊案、車玻璃被砸案件呈高發(fā)態(tài)勢。盜竊案占全部案件的62.5％，說明轄區(qū)居民的自我防范意識有待加強。
2、案發(fā)地點：從發(fā)案場所看，發(fā)生在小區(qū)和公共場所案件居多。3、作案手段：入室盜竊案件的犯罪嫌疑人主要是通過撬門、撬窗、破壞性開鎖、技術(shù)性開鎖和事先踩點、夜間作案等手段。詐騙案件從發(fā)案手段看，是qq聊天銀行匯款的詐騙。
4、作案目標：電腦、數(shù)碼器材、現(xiàn)金、金銀手飾等，犯罪分子實施作案的目標比較明確，侵害對象主要是防范意識較差的居民住戶。
（三）、針對轄區(qū)盜竊案件多發(fā)，遏制盜竊案件的打防措施。加強防盜宣傳教育，在思想上提高轄區(qū)居民的防范意識，同時宣傳教育要注重針對性、實效性。向轄區(qū)居民統(tǒng)發(fā)放防盜宣傳單。在各小區(qū)設(shè)置警情通報欄適時的預警宣傳，提醒群眾注意。
2、連續(xù)多次發(fā)現(xiàn)住所附近有可疑人員，要提高警惕及時報警，并加以盤查。
3、及時檢查家中的門窗，外出時一定要關(guān)好門窗。最好安裝防盜設(shè)備。
4、加大對公共場所、小區(qū)停車場安全意識宣傳，提醒安保人員加強防范意識，對來回在停車場徘徊的可疑人員，上前詢問，如發(fā)現(xiàn)人員可疑立即向當?shù)毓矙C關(guān)報案。在各停車場豎立警示標語，提醒廣大駕車人員不要將貴重物品放置于車中。
5、強化重點地區(qū)、重點時段巡邏力度。通過警務(wù)室、物業(yè)公司保安，在案件高發(fā)時段，調(diào)整巡邏方案，加強巡邏力度和密度，震懾犯罪。
（四）本月開展的工作。
1、維護轄區(qū)治安穩(wěn)定方面。
開展拉網(wǎng)式清查，重點對足療洗浴、ktv歌廳、棋牌室、賓館酒店等娛樂服務(wù)場所開展清查，堅決做到全面徹底、不漏一戶，確保行動取得成效。尤其是對曾經(jīng)被群眾多次舉報或因黃賭毒問題被公安機關(guān)查處過的場所，進行了全面、反復、徹底地清查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
3、消防安全檢查方面。
一月份，警務(wù)室共受理居民求助4次，幫助居民解決實際困難，得到轄區(qū)居民的肯定。在服務(wù)群眾和消防安全宣教方面，社區(qū)警務(wù)室充分利用警務(wù)聯(lián)動機制工作，利用入社區(qū)向轄區(qū)群眾宣傳了治安、消防等法律、法規(guī)。同時采取了一系列新措施來提高群眾的安全防范意識。
6、矛盾糾紛排查方面。
為了提升轄區(qū)穩(wěn)定系數(shù)。針對家庭、鄰里、勞資、等各類矛盾糾紛多發(fā)的實際情況，警務(wù)室提前預警，結(jié)合目前警務(wù)工作開展，深入轄區(qū)逐街、逐戶、逐場，全面排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患苗頭，力求矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)早、穩(wěn)控住、化解了”、“不激化、不擴大、不上交”。對轄區(qū)內(nèi)肇事肇禍精神病人、上訪戶、刑滿解教等重點人員全面排摸掌控，走訪、聯(lián)系，開展調(diào)查和處理工作，切實暢通群眾維權(quán)訴求的渠道，為群眾指明方向，從源頭上防止矛盾的激化。排查化解中，共排查化解各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素2起，切實維護了轄區(qū)穩(wěn)定。
（五）、下月工作安排。
1、加強煙花爆竹安全管理，對轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點進行拉網(wǎng)式安全大檢查，全面消除煙花爆竹安全隱患，宣傳聲勢求“大”，做到家喻戶曉、人人皆知。開展多角度、深層次、大范圍、高密度的煙花爆竹燃放安全宣傳教育活動，不斷強化群眾安全燃放的思想意識。2、認真按照市局“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案要求開展消防工作。對今冬明春消防工作做以下部署：一是集中開展消防安全宣傳教育，普及消防安全常識；二是在春節(jié)來臨前再對轄區(qū)進行一次火災隱患大排查，全面排查轄區(qū)火災隱患；三是強化消防安全重點單位監(jiān)管。
警民共建講話稿今天，我校與武警某隊締結(jié)共建關(guān)系，再一次拓寬了我校警民共建工作的渠道。這對貫徹落實讓法制走進校園，進一步增強同學們的法制意識，提高思想道德水平和法律素質(zhì)，起到積極的推動作用。
結(jié)為共建對子后，希望我們雙方將以“同呼吸、共命運、心連心”為要求，以開展精神文明建設(shè)為主題，扎扎實實做好各項工作。我們要經(jīng)常保持聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通，增進了解，密切感情；我們要不斷深化共建內(nèi)容，做到活動經(jīng)常，形式多樣。
因為開展軍校共建活動，是對廣大青少年學生進行“愛國、愛黨、愛軍”教育和國防教育的有效形式，也是實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生“五自”能力的重要途徑。希望武警某隊以各種軍營活動為載體，通過一系列的軍事訓練和軍營環(huán)境的熏陶，讓我校學生形成良好的行為規(guī)范，嚴格的組織紀律和艱苦樸素的作風，強化青年學生互相關(guān)心、互相愛護、關(guān)心集體的思想意識，磨練學生的意志，養(yǎng)成吃苦耐勞、頑強拼搏的精神。
在此，我們也表示將在今后的日子里認真遵循協(xié)議中的“共建宗旨”:相互學習、共同提高、促進發(fā)展、服務(wù)社會。并且認真履行我們的責任和承諾，利用我?，F(xiàn)有條件為武警官兵提供計算機、外語培訓，使廣大官兵更好的提高掌握和應用現(xiàn)代化科技知識的能力。利用老兵復員、新兵入伍的重大節(jié)假日等契機，深入軍營，開展演出、慰問等各種形式的共建活動?？偠灾倚１M我們的最大可能，為廣大官兵提高科學文化素養(yǎng)，創(chuàng)建學習型組織，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)勢互補，增進友誼。
實踐證明，警民共建、友好合作、攜手發(fā)展，是打造教育質(zhì)量的有利保障，是實現(xiàn)我校總體目標，推動我校可持續(xù)發(fā)展，辦讓人民滿意的教育的強大動力。是扎實開展德育工作的重要平臺和關(guān)鍵抓手，讓我們共建雙方以深化共建內(nèi)容為主線，以共建結(jié)對為載體，以提高學校辦學水平和武警某隊的戰(zhàn)斗力為目的，把共同做好思想政治工作擺在突出的位置，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共學、共建、共育、共發(fā)展，在平等、雙贏的原則下，優(yōu)勢互補，友好合作，與時俱進，努力切實開展共建工作，為學校建設(shè)和武警某隊建設(shè)同步發(fā)展做出更大的貢獻，讓雙擁這花結(jié)出碩果。
一村一警工作職責及應用實例所謂“一村一警”，就是從市縣級治安、刑偵、交警等部門挑選適合和熟悉當?shù)厍闆r的民警進駐每一個行政村，實現(xiàn)“村村有警、月月見警”，把警力下沉到基層一線。
一村一警的駐村民警有四大工作職責：
一村一警綜治聯(lián)動平臺研發(fā)背景：
以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以“轉(zhuǎn)作風、強基礎(chǔ)、化矛盾、保民安”為工作主線，以促進“雙安”為基本目標，以實現(xiàn)“雙治”為基本途徑，以加強“雙基”為基本保障，為有效發(fā)揮社區(qū)警務(wù)優(yōu)勢，運用綜合治理手段，充分發(fā)揮信息化技術(shù)力量，不斷提升社會治理現(xiàn)代化水平，大力構(gòu)建立體化社會治安防控體系，因此晨華科技建設(shè)成了一村一警綜治聯(lián)動信息系統(tǒng)。此系統(tǒng)的建成為全面建設(shè)“公安打頭陣，綜治建平臺，部門聚合力，聯(lián)動保平安”的“一村一警綜治聯(lián)動”長效機制做了大力支撐，更好的為社會平安建設(shè)保駕護航，為城市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的保障。
一村一警包村聯(lián)系制度：
好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標。
在重點村建立警務(wù)室，由駐村民警入駐，輻射周邊村；在普通行政村設(shè)立警務(wù)聯(lián)系點，從機關(guān)和派出所抽調(diào)民警包村聯(lián)系；駐村和包村民警分別在自然村建立治安中心戶、在農(nóng)戶中建立信息員，形成以駐村民警為中心，包村民警為補充，村組干部為紐帶，農(nóng)村群眾為基本防控單元的點線面結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)農(nóng)村社會治安管理全覆蓋。
一村一警應用實例。
河南“一村一警”現(xiàn)場會在新密召開。
在全省廣大農(nóng)村地區(qū)開展“一村一警”工作，是提升新時期農(nóng)村社會治理能力有益探索，是貫徹省委“雙安”、“雙治”、“雙基”要求，夯實基層基礎(chǔ)的實際舉措，是維護社會大局穩(wěn)定、促進平安和諧的內(nèi)在要求，是踐行黨的群眾路線、服務(wù)人民群眾的具體體現(xiàn)，是錘煉公安民警隊伍、轉(zhuǎn)變工作作風的重要途徑。“一村一警”工作成效如何，關(guān)鍵是要看群眾評價，要把服務(wù)群眾作為根本出發(fā)點和落腳點，在做好群眾工作上下功夫，增強對群眾的感情，用心、細心、耐心做事，幫助群眾解決問題，提高群眾工作能力，真心實意為群眾服務(wù)。
推進“一村一警”機制建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，各級黨委、政府要把“一村一警”機制建設(shè)納入重要議事日程，創(chuàng)造必要條件；各級黨委政法委、綜治辦要把“一村一警”工作納入社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)總體規(guī)劃；各級公安機關(guān)要認真組織實施“一村一警”工作；各級相關(guān)職能部門要樹立平安建設(shè)“一盤棋”思想，進一步提高全省基層基礎(chǔ)建設(shè)水平，為“四個河南”建設(shè)作出新的貢獻。
河南新密：“一村一警”創(chuàng)新農(nóng)村管理。
變的情況下，最大限度地把機關(guān)警力下沉到村、社區(qū)，讓民警最大限度地“接地氣”，把警務(wù)延伸到村（社區(qū)），把服務(wù)延伸到群眾家門口，讓群眾熟悉民警、讓民警熟悉群眾，治安防范加強了，維護了農(nóng)村安全。“一村一警”大大化解了農(nóng)村熱點，排除了難點，各種矛盾迅速化解了，增強了農(nóng)村和諧，使廣大農(nóng)民真正安居樂業(yè)。
村警的工作總結(jié)篇十八
上午好，歡迎大家來參加此次駐村民警工作報告會，首先做一下自我介紹，相信大家一定也早就認識我了，我叫楊海斌，今年25歲，大學文化程度，_年8月參加公安工作，_年3月負責澗西村和前官村工作。根據(jù)分局和派出所的統(tǒng)一部署，我將責任區(qū)開展的各項工作進行述職，敬請各位提出批評審核。下面我就去年以來的工作的開展情況向大家匯報如下：
一、始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導方針，把維護穩(wěn)定放在首位。
1、積極預防并妥善處置各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，密切重視社會動態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態(tài),強化信息收集，確保“兩會”期間轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
3、認真做好世博期間的維穩(wěn)。針對世博會間跨度長，工作要求標準高的特點，我定時不定時的下到村里了解居民的現(xiàn)實思想動態(tài)，及時掌握不穩(wěn)定的信息動態(tài)，有效的確保了責任區(qū)的安全穩(wěn)定。
二、深入開展嚴打整治斗爭，維護社會治安穩(wěn)定。
按照上級部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預伏、統(tǒng)一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。
2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
3、加強對違法犯罪的排查摸底工作。根據(jù)上級安排，采取實地走訪、信息排查的方法，為派出所提供各種信息11條。
三、根據(jù)轄區(qū)治安情況落實各項防范措施，不斷加強社會治安的防控能力。
1、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況加強偵察破案和巡邏防范等積極措施;抓好以監(jiān)管對象為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對監(jiān)管對象開展工作，及時了解掌握監(jiān)管對象的工作生活狀況，加強對監(jiān)管對象的教育和引導工作。
2、做好片警訪千家工作，密切警民關(guān)系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。在這一年中能夠認真學習xxx“五條禁令”。按照上級的統(tǒng)一部署，積極貫徹落實xxx“五條禁令”的各項措施，加強了個人思想政治教育，提高了個人的政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務(wù)，認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應形勢發(fā)展的工作方式、工作機制，樹立公安機關(guān)的良好形象。
四、下一步工作安排。
一是針對轄區(qū)案件的特點，我們將結(jié)合日常接處警，將責任區(qū)的發(fā)案情況重新整理成臺帳，提出預警措施，并定期向大家公布。另外，我們合理安排巡防隊員的巡邏防控，堅持打防并舉，堅決遏制盜竊案件的發(fā)生。
二是對群眾反映但未解決的問題積極協(xié)調(diào)，爭取早日解決。
三是進一步推進預約服務(wù)和上門服務(wù)機制，讓群眾找民警辦事更容易，結(jié)合工作時間送證下鄉(xiāng)，讓群眾對民警辦事更滿意。
四是根據(jù)往年情況，針對案件和事故的高發(fā)期，積極做好巡邏防范工作和宣傳預防工作。
五是冬季氣候寒冷干燥，請各位村民做好防凍、防火、防盜等自我防范工作，有苗頭及時報告，我們做出相應打擊防范措施。
我今天就向大家匯報到這里，感謝大家能在百忙之中來參加報告會，衷心希望大家對我的工作進行評價和提議，我將虛心接受大家的批評和建議，并努力改正缺點。我想在今后的工作中，只要我們警民一心，就一定能夠創(chuàng)建一個和諧、穩(wěn)定的社區(qū)。
村警的工作總結(jié)篇十九
一、每季度開好一次村“兩委”班子會，開展村情民意調(diào)研，制訂工作計劃。
二、公示一塊警民聯(lián)系牌。在村醒目位置設(shè)立一個警民聯(lián)系牌，公示牌四名政法干警的姓名、單位、聯(lián)系方式，確保群眾有事情、有問題能夠找到聯(lián)村干警。
三、發(fā)放一張警民聯(lián)系卡。印制警民聯(lián)系卡，并逐戶發(fā)放到位，方便群眾聯(lián)系溝通。
四、每季度開展二次群眾談心活動。采取走進田間地頭、走進群眾家庭的方式，在不擾民的前提下，與群眾直接見面，傾聽群眾心聲、解決群眾問題、滿足群眾需求。
五、每季度組織一次普法宣傳教育。采取發(fā)放宣傳資料、解答群眾法律疑問等方式，開展普法宣傳教育，普及安全防范知識，提升群眾法律意識，增強依法維權(quán)觀念。
六、包村干警每季度駐村時間不少于2天，每季度包村干警向本單位和駐村所在綜治辦匯報工作開展情況，同時寫出包村調(diào)研報告。
七、包村干警認真記錄走訪工作日志，建立工作臺帳。
村警的工作總結(jié)篇二十
按照市委、市政府的安排部署，我鎮(zhèn)經(jīng)過2個多月的辛勤工作，完成了第一批試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推行一村一警的工作任務(wù)，全鎮(zhèn)24名輔警已經(jīng)駐村上崗并開展工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視。
我鎮(zhèn)成立了由書記任組長，黨委副書記、派出所長任副組長的××鎮(zhèn)一村一警推進工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組多次召開專題會議對“一村一警”工作進行研究部署，強有力地推進了工作順利開展。為確保駐村輔警隊伍整體綜合素質(zhì)過硬，我鎮(zhèn)選拔24名業(yè)務(wù)骨干組建了輔警隊伍，其中包括股級干部2名、機關(guān)干部8名、優(yōu)秀退伍士兵12名，為一村一警提供了重要的人員保障。
二、強化學習培訓。
在組織參加公安局組織的思想教育和業(yè)務(wù)培訓的基礎(chǔ)上，8月15日我鎮(zhèn)召開了由各村村干部參加的“一村一警”動員培訓大會，圍繞駐村輔警的七項職責對全體駐村輔警進行了培訓，幫助他們盡快完成了由包村干部向駐村輔警的角色轉(zhuǎn)變。
三、嚴格日常管理。
派出所對駐村輔警的工作情況進行不間斷地督導檢查，每周定期檢查輔警工作日志，調(diào)度重點案件。同時，建立矛盾糾紛隱患“日排查、零報告”制度，每天由輔警向鎮(zhèn)政府和派出所匯報排查情況，做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時解決。
四、加大財政投入。
在各村建立了不小于20平米的警務(wù)工作室，并配備相關(guān)辦公設(shè)備。警務(wù)工作室內(nèi)制度上墻，懸掛宣傳牌,明確每村的包村輔警姓名、聯(lián)系電話，方便群眾第一時間內(nèi)獲得警務(wù)幫助。
2012年9月11日，北漕口一村張金通和北漕口二村張橋年，因大門高低問題長期無法解決，兩戶居民情緒一度失控，即將釀成群體事件，關(guān)鍵時刻村干部及時通知輔警于占華、柴立峰，二人共同趕到現(xiàn)場。經(jīng)過二人兩天耐心的調(diào)解，該事件圓滿解決。
郭家營村輔警××同志與村兩委協(xié)商，制作了5塊寫有“有困難找警察，我是駐村輔警××，聯(lián)系電話：××”的牌子懸掛在村里主要路口，方便了村民聯(lián)系。
兩個月來，全鎮(zhèn)駐村輔警在鄉(xiāng)村兩級的大力支持下，共開展普法宣傳30次、調(diào)解村民矛盾糾紛45起、為村民解決困難28次，今年9月份的治安案件發(fā)生率也比去年同期降低了20%以上。
下一步工作計劃：
一、建立監(jiān)督測評制度。由鄉(xiāng)政府和派出所邀請鄉(xiāng)里各村的人大代表、政協(xié)委員、村民代表和群眾等各界人士，每半年對駐村輔警開展一次測評，將測評結(jié)果登記存檔，作為年終駐村輔警考核評優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)，以此，全面提高輔警服務(wù)質(zhì)量，拉近警民關(guān)系。
二、加大財政投入。鎮(zhèn)政府將進一步解決駐村輔警的待遇問題，配備相應的交通工具。同時擴大輔警隊伍，對2000人以上的村再增設(shè)1名輔警。
三、抓好當前重點工作。與派出所做好聯(lián)系溝通工作，深入開展全鎮(zhèn)社會治安和信訪隱患大走訪、大排查工作，全力做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置，確保十八大期間全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
雖然我鎮(zhèn)的“一村一警”工作取得了一定成績，但距上級要求和群眾期望還有很大差距。今后，我們將進一步加大財政投入，強化工作舉措，狠抓工作落實，確?！耙淮逡痪惫ぷ魃钊氤志瞄_展。
村警的工作總結(jié)篇一
^v^在《對于實行社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的決議》中，明確把做群眾工作作為警務(wù)室民警的重要職責提了出來。貫徹落實^v^的決定，深入實施“兩大警務(wù)策略”，警務(wù)室建起來了，民警下沉到位了，如何切實做好新局勢下的群眾工作，提高群眾工作程度，是基層警務(wù)室民警都在摸索和實際的重大課題。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人，筆者的心得領(lǐng)會是，要想做好群眾工作，就必須留神“三個三”。
一、必須克服“三種觀念”
一是必須克服以管理者自居，視群眾為單純的管理對象的錯誤觀念。在實際工作中，基層一些民警始終不能擺正自己和國民群眾的關(guān)聯(lián)，總是以為，自己是代表政府管理人民的，群眾就是公安機關(guān)的管理對象，所以，老是以管理者的身份對群眾發(fā)號施令，把黨和人民交給的權(quán)利用來擺架子、施威風，“門難進、臉丟臉、話刺耳、事難辦”，無形當中把本人擺到了群眾的對峙面，人為地拉遠了民警與群眾之間的間隔，影響了全部公安步隊的形象和名譽，使公安工作的群眾基本受到了沖擊和搖動。這樣的民警恰恰忘卻了自己來自于群眾，賴以群眾的養(yǎng)育而生存，靠群眾的支撐而工作，把管理和服務(wù)割裂開來、對立起來，只重視管理，向群眾施加壓力，而忘記了全心全意為人民服務(wù)這^v^的根本主旨，把立警為公、執(zhí)法為民的理念拋在了腦后。要切實做好新情勢下的群眾工作，就必須首先擺正民警與群眾之間的關(guān)系，真正放下至高無上的臭架子，徹底摒棄單純的管理觀念，把服務(wù)擺到與管理等同重要的位置，寓治理于服務(wù)之中，在服務(wù)中體現(xiàn)管理。
二是必需戰(zhàn)勝與己無關(guān)，視群眾的求助為份外累贅的過錯觀點。在鄉(xiāng)村，應該充足確定的是，跟著法制宣揚教導的不斷深刻，群眾的法律意識有了顯著的提高，一碰到為難招窄的事情，求助于法律、求助于公安機關(guān)的行動顯明增添。但有一個不容疏忽的景象是，群眾不曉得哪些事情應當歸哪個部分管，有事總樂意找派出所、找民警予以輔助，這從另一個角度講，也體現(xiàn)了群眾對公安民警的充分信賴。而實際工作中，我們有的基層民警卻不能準確看待這種事情，大眾的求助，屬于我們管轄規(guī)模內(nèi)的事情尚可能及時招待、受理和辦理，而對不屬于公安管轄的事件，冷冷地一句：“這事兒不歸我們管”，便將群眾拒之門外，不做耐煩過細地說明，不告訴應該到哪個部門去辦理。
長此以往，人民對這樣的民警也只好敬而遠之、疏而遠之，公安機關(guān)的信用度無形中打了折扣。實在，誠實、渾厚、渾厚的農(nóng)村群眾，是不近人情的，你只有和藹可親地把情理給講明確，誰也不會成心難堪人的。對屬于我們職權(quán)范圍內(nèi)的事，應該努力辦、盡快辦，一直進步辦事效力跟品質(zhì)，這是對的、毫無疑難的;對于不屬于咱們職責范疇內(nèi)的事情，也必須熱忱向干部解釋明白，贊助群眾接洽或者明白告知去哪個部門辦理，群眾清楚道理后，既能夠在事情的辦理中少走彎路，也會對我們民警心存感謝。
三是必須克服小事一樁，對群眾懇求我們辦理的事情不屑一顧的毛病觀念。偵破刑事案件，依法、及時查處治安案件，無疑是公安機關(guān)義不容辭的主要工作職責，但就寬大的農(nóng)村來說，群眾求助于我們的往往多是一些丟了一只雞、少了一只狗、毀了一壟苗、斷了一棵樹的小事，這些事有的基本就不夠公安機關(guān)的破案尺度，治安處分也于法無據(jù)，有的也不是公安機關(guān)管轄范圍內(nèi)的事，但偏偏在我們民警看來是“小事”的事，在群眾看來卻是事關(guān)其親身利益的大事，也恰好是因為這些“小事”拖起來得不到解決，使鄰里之間、干群之間的抵觸與日俱增，摩擦導致糾紛，糾紛演變成械斗，直至釀成治安或刑事案件，影響了農(nóng)村的協(xié)調(diào)，影響了農(nóng)村的治平穩(wěn)定。所以，“群眾好處無小事”的告誡應當似警鐘時刻回響在我們的耳畔。農(nóng)村警務(wù)室民警要踴躍參加民間矛盾糾紛排查調(diào)解工作，下力氣幫助黨委、政府或村干部把這些“小事”和諧好、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀況。
村警的工作總結(jié)篇二
時間一晃而過，彈指之間，2014年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、思想方面。
積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領(lǐng)會組織文化，認真學習組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導講話。通過學習，理解了組織對做好教育、訓練、執(zhí)法、學習等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務(wù)。社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學習黨章等方面知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
二、學習方面。
情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結(jié)合的方法,做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常與實力強，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。
三、工作方面。
在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個動作，使自己達到了較高的水準。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗，還與同志結(jié)下了深厚的友誼。
四、服從意識方面。
工作中能夠服從各級領(lǐng)導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
五、遵守紀律方面。
違紀的事情。今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
六、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
2011年對我來說是不平凡的一年，這一年，我從中國人民公安大學順利畢業(yè)，通過國家公務(wù)員考試進入了公安隊伍，成為了一名光榮的人民警察，在北京市公安局xx分局xx派出所做見習民警的這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，保持“謙虛、忠誠、求實、勤奮”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真做好各項工作任務(wù)，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作和學習情況總結(jié)如下。
一、堅定立場，加強學習，增強自身思想道德修養(yǎng)。
作為一名人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同^v^保持高度的一致。這半年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行科學發(fā)展觀，認真學習和遵守《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基。
在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛樸素的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，大事講原則，小事講風格。
二、求真務(wù)實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
在工作中，我始終謙虛謹慎，從最基礎(chǔ)的一點一滴開始做起，腳踏實地的學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。這半年，通過向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老干警學習，使我學到很多加強治安管理以及調(diào)解糾紛的技巧與方法，學會處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題；能夠?qū)ι姘溉藛T較好的展開個別談話教育，疏導他們在思想上出現(xiàn)的問題。通過這半年的工作與學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面都有了很大提高，保證了各項工作的順利開展。
三、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，樹立真確定工作態(tài)度。自從到xx派出所工作以來，我始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。這半年的工作中，我深深體會到人民警察所肩負的歷史責任和使命，自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活和工作中，我努力從思想上和行動上向一名合格的人民警察轉(zhuǎn)變，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足崗位，刻苦學習法律及業(yè)務(wù)知識，做到“勤學習”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問、不會就學；勤動手，多寫筆記心得，提高自己的文字水平；勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得更好的解決問題的辦法。
四、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作雖然只有短短的半年，但是我時時嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自省、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
在這半年的工作中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，僅有對工作的熱情是不夠的，有太多東西需要學習。一方面，面對各項工作要懂得思考，考慮問題要全面細致，在沿用老干警的方式方法上要有所創(chuàng)新，并總結(jié)出自己的一套共工作模式。再者，要不斷學習，因為法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識是在不斷完善變化的，不僅要隨之一起充實，還要有自己的見解和看法等等，這些方面都是我很欠缺的，還需要在今后的工作中慢慢的改進，不斷的完善自我，努力把自己培養(yǎng)成合格的人民警察。
2011年12月11日。
自xxxx年x月入警以來，懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情，時刻以警察的榮譽感和責任感嚴格要求自己，以謙虛謹慎的態(tài)度對待本職工作，在局黨委的教育鞭策下，在同事們的支持幫助下，通過自己的自覺學習和不斷努力，認真努力堅守在自己的工作崗位上，積極做好各項工作。
一、過去一年的工作情況：
德：一年來，本人結(jié)合實際需要，認真學習馬列主義、^v^思想和^v^理論，自覺運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，始終牢固樹立“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”思想，深入領(lǐng)會黨的^v^會議精神，切實增強為民服務(wù)意識，恪守人民警察的紀律要求，嚴格遵守政治紀律，在思想上與局黨委保持一致，認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級文件精神，顧全大局，服從全局；嚴格遵守組織紀律，聽從指揮、團結(jié)協(xié)作；嚴格遵守工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，愛崗敬業(yè)，盡心盡力，勤奮學習，踏實工作，努力做到在服從和服務(wù)大局中找準自己的位置，增強緊迫感和使命感，工作上勤勤懇懇、作風上扎扎實實，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，努力做好本職工作。
能：自入警以來，能夠立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，面對繁重的工作任務(wù)，放棄各種休假，確保100%出勤率。工作期間，始終保持飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，加班熬夜、上山下鄉(xiāng)從不叫苦叫累。xxxx年x月以前，作為刑偵大隊的一名偵查員，能認真謹慎對待各項任務(wù)，努力學習刑偵業(yè)務(wù)知識，虛心請教，堅持多看、多聽、多實踐，在每次偵辦案件過程中，從現(xiàn)場勘驗、外圍走訪、堵截追捕、攻堅審訊到案件移訴都積極參加，并主動承擔辦理案件，堅持做到24小時通訊暢通，確保令行禁止，克服重重困難與戰(zhàn)友并肩作戰(zhàn)、深入警務(wù)一線走鄉(xiāng)串戶、抓捕罪犯，時刻牢記神圣使命，從來不因自己是女同志而拖腿，不計個人得失。有接待和協(xié)調(diào)能力，在每次接待來訪群眾時，能夠做到以最親切的微笑、用最質(zhì)樸的語言對待來訪者，牢記為民宗旨，從不敷衍應付每一位群眾來訪；工作有開拓創(chuàng)新能力，為爭取到各界對公安的支持，工作中積極想辦法、出主意，在全局的警營文化建設(shè)中提出很多建議，得到了各級各部門領(lǐng)導的充分肯定,用實際行動贏得了大家的信任。
勤：xxxx年x月，xxx公安局內(nèi)設(shè)機構(gòu)作了重組，由于工作需要，我被調(diào)整到局xxxx室任xxx，負責公安宣傳、教育培訓和獎勵工作，新崗位意味著責任更大、要求更高，我深知自己工作水平和協(xié)調(diào)能力都不高，面對的卻是整個公安工作和警察形象的對外宣傳，為了能夠迅速勝任工作，我努力變壓力為動力，立足崗位認真思考，端正態(tài)度找準角色。一是不斷加強業(yè)務(wù)學習，虛心向本部門的同事請教，團結(jié)干事，緊跟局黨委的工作思路，圍繞全局階段性的專項活動，與各警種廣泛聯(lián)系，留心搜集各種情況，筆耕不綴。二是嚴守宣傳紀律，落實好省、州相關(guān)規(guī)定，督促、指導好各部門的宣傳工作，多渠道和媒界進行溝通聯(lián)絡(luò)，及時輸送基層素材，爭取各界對公安的支持，形成良性互動關(guān)系；三是精心策劃、認真制定方案，努力做好警營文化中的各塊工作，既當參戰(zhàn)員又當指揮員積極組隊參加全州文娛比賽，在局史陳列史和廉政文化的籌建中加班熬夜找素材，任勞任怨按要求完成任務(wù)；四是以人為本，密切配合，及時做好民警的立功受獎的申報及其相關(guān)工作，開拓創(chuàng)新，著手思考全局教育培訓計劃，盡心盡力對待本職工作。
績：自xxxx年x月從警以來，憑著一種高度的敬業(yè)意識和無私的奉獻精神，我在本職崗位上刻苦鉆研，銳意進取，以自已端正扎實的工作態(tài)度，真摯樸實的工作情感，誠實謙虛的待人處事方法，認真地詮釋和實踐著警察的涵義，在自己的崗位上踏實履職，積極撰寫公安宣傳稿件，在各級新聞媒體投寫稿近兩百篇。xxxx年x月，在xxxxx公安機關(guān)組織的第八屆警體運動會中，積極組隊、精心編排舞蹈《xxxxxx》，作為指揮員和參戰(zhàn)員，能夠做到帶好隊作好榜樣，堅持輕傷不下火線，刻苦排練，在22個舞蹈類參賽節(jié)目中名列第x名榮獲xxx獎，展現(xiàn)了xxxx公安的良好精神風貌；同年縣局辦公大樓搬遷，我被指定承擔了局史陳列室和文化長廊的建設(shè)任務(wù)，從策劃到擬稿，從收集到施工，整整兩個月白天黑夜連續(xù)工作，按質(zhì)按量按要求完成了任務(wù)，得到領(lǐng)導的肯定，各級各部門也紛紛前往我局參觀。幾年來，我局的宣傳思想工作在自己從事宣傳干事或是如今分管宣傳工作期間，近在全州前列，由于工作努力，在調(diào)入公安局的五年間曾榮立個人三等功一次，五次受到嘉獎，多次評為“優(yōu)秀^v^員”、“先進個人”。
廉：自覺加強黨風廉政建設(shè)，嚴格遵守廉政紀律，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，做到警鐘長嗚，拒腐防變，提高生活的品位，把反腐倡廉貫穿于工作、生活之中。積極參加縣局開展的黨風廉政教育和警示教育，認真學習黨紀黨規(guī)，用反面典型警示自己，正確看待名利，從講政治、顧大局的高度，擺正自己的位置，謀事不謀利，奉獻不索取，時刻牢記黨的宗旨，廉潔奉公，不濫用職權(quán)，不玩忽職守，在日常工作中堂堂正正做人，做到自重、自省、自警、自律，經(jīng)常檢查自己的言行，努力做到謹言慎行，聞過則改，防微杜漸，始終保持頭腦清醒和行為純潔，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象和各種不正之風，努力塑造公安機關(guān)民警的良好形象。
二、主要缺點和不足。
認真總結(jié)一年來的工作,理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平距實際要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：一是政策理論水平低，知識面窄，綜合素質(zhì)不高,學習的自覺性、系統(tǒng)性不夠，還需不斷加強和拓寬；二是工作方法簡單，只安于表面，工作作風還不夠扎實，工作的計劃性、周密性還需要加強煅練和提高，三是開拓創(chuàng)新意識不強，還未更深地挖掘宣傳資源、拓展工作思路；四是業(yè)務(wù)能力有待提高和完善，還未把工作做實、做深、做細，還要進一步強化對公安業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、今后努力的方向。
在今后的工作中，本人將進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學習，不斷完善自我，改進缺點、克服不足，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，切實提高分析問題、解決問題的能力，從而促進工作的全面進步和不斷創(chuàng)新，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以知難而進的勇氣，努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，并始終銘記宗旨，心系群眾，爭做執(zhí)法為民、愛崗敬業(yè)的模范，立足本職工作站好每一班崗。
xxxx年xx月xx日。
村警的工作總結(jié)篇三
2.小小的便民窗口凝結(jié)了，警民間關(guān)系融洽的魚水深情，街頭巷尾的常年巡邏造就了，國泰民安的歌舞升平!
3.惡性刑事犯罪的血腥現(xiàn)場，你們用智慧和理性，信守了“命案必破”的豪言壯語;在防暴制暴的過程中，你們“露頭就打”，雷厲風行，讓犯罪分子聞風而逃，膽戰(zhàn)心驚!
4.愿我的每一次揮手，都能為您指引方向；愿我的每一個敬禮，都能給您帶來歡笑；愿我的每一次叮嚀，都能使您前程暢通。真誠地祝愿揚城每一個駕駛?cè)诵履暌宦反猴L、一路如意、一路平安。
5.人們將你們稱之為“金色盾牌”，是因為你們甘當弱者的救星，用自己的言行捍衛(wèi)了人民衛(wèi)士的莊嚴承諾;人們將你們稱之為“鋼鐵衛(wèi)士”，是因為在所有撥打“110”的記錄中，你們用鞠躬盡瘁，做到了聞警必出，不辱使命!
6.你們用堅決的行動，凈化了永嘉的大地，熔化了一塊塊罪惡與死亡的堅冰;你們整齊的陣容，化為了楠溪江岸雨后的彩虹，打造了一道道炫麗奪目的風景!
7.風雨的磨歷將一個個，血肉的身軀錘煉成不朽的盾牌!尖端刑偵技術(shù)打造了，使犯罪活動無法匿形的火眼金睛!
8.在一次次浴血的拼搏中，你們將自己的信念，變成一把把刺向罪惡與貪婪的利劍!
9.你們用自己的身體，抵擋了罪犯一次次氣焰囂張的張牙舞爪，你們用鋼鐵般的力量，保護善良的人們不受黑惡勢力的欺凌!
10.向你們致敬，我們的好民警，因為你和我們一樣，從事的是太陽底下最輝煌的事業(yè)；向你們致敬，我們的好民警，因為你和我們一樣，肩負著祖國土地的繁榮昌盛和千家萬戶的幸福安寧！向你們致敬，我們的好民警，因為你和我們一樣，忠實地履行了一個人民警察的光榮職責；你們致敬，我們的好民警，因為你和我們一樣，無私地奉獻了自己青春、熱血——。
11.根據(jù)國慶節(jié)特別法，判你快樂無期徒刑，剝奪郁悶權(quán)利終身，并處沒收全部疾病煩惱，本判決為終審判決，立即執(zhí)行。
12.人民警察，和平年代最具危險的神圣職業(yè)；人民警察，新時期最具奉獻精神的英雄群體。新年祝人民警察歲歲平安。
村警的工作總結(jié)篇四
您看著選一些段落吧： 2006年，我大隊在縣委、縣政府、市交警支隊的正確領(lǐng)導下，以**理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，認真貫徹全國、全省、全市公安交通管理工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的目標，以開展創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”活動為載體，全面貫徹落實“五整頓、三加強”工作措施，以交警中隊、車管所、事故處理崗位建設(shè)為重點，進一步加強公安交通管理基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高道路交通執(zhí)法管理服務(wù)水平，為創(chuàng)建“平安**”，構(gòu)建和諧社會營造有序、安全、暢通的道路交通環(huán)境。
一、圍繞“三基”建設(shè)，全面加強隊伍管理，提高隊伍的綜合素質(zhì) “抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”是^v^黨委做出的又一重大舉措，各級公安機關(guān)對此提出明確的要求，《全市交警系統(tǒng)加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作方案》下發(fā)后，我們結(jié)合隊伍實際狀況經(jīng)過認真研究分析，制定了以車輛管理所、事故處理室、巡邏民警中隊為重點，以政治建警、制度管警、基礎(chǔ)強警為手段的“三基”建設(shè)實施工作方案，成立了“三基”建設(shè)領(lǐng)導小組，層層分解落實了“三基”工作任務(wù)。
通過一年的建設(shè)，基層基礎(chǔ)得到了夯實，隊伍素質(zhì)有了明顯提升，警務(wù)保障有了很大提高，有力地推動了各項交管工作的順利開展。
（一）突出政治建警，強化隊伍建設(shè)，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
班子是隊伍建設(shè)的核心，只有堅強的班子才能帶出富有戰(zhàn)斗力的隊伍。
領(lǐng)導班子始終堅持民主生活會和支部學習制度，集中學習，交流心得，開展批評與自我批評，忠誠互勉，取長補短，加強協(xié)作。
堅持民主集中制的議事原則，一事一議，大事講原則，小事講風格，倡導“管理求嚴，工作求新，作風求實，效益求高”的班風，落實黨風廉政責任制，形成了班子廉潔高效、創(chuàng)新務(wù)實的良好作風。
在交管工作中處處靠前、事事率先，以身作則。
二是狠抓政治學習不松懈。
交通警察是政府行使道路交通安全管理職能的代表，在目前法制建設(shè)日趨成熟的條件下，黨和人民對我們的要求越來越高，因此，加強政策、理論、法律等方面的學習教育就顯得十分重要，我們堅持周一例會組織民警集中學習黨的路線、方針、政策和以《交安法》為核心的法律法規(guī)以及配套的規(guī)章制度教育培訓，使廣大民警在日常交管工作中能正確、熟練地掌握這一法律體系。
三是抓紀律作風不松懈。
我們把春訓會，例會和各種工作會議作為紀律作風整頓的有利時機，大力整頓紀律作風和養(yǎng)成教育，大隊領(lǐng)導擺現(xiàn)象，民警結(jié)合自已對照檢查，挖根源、論危害，找問題進行認真整改，今年來，由于我們學習教育抓的緊，檢查工作落的實并嚴格執(zhí)行大隊制訂的各項規(guī)章制度，使我們隊伍中沒有發(fā)生一起違法違紀的人和事。
四是深入不懈的加強黨風政風建設(shè)和反腐敗斗爭。
我們?yōu)榱巳媛鋵嶞h風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，建立了黨風廉政反腐敗工作領(lǐng)導小組。
深入不懈地開展黨風廉政宣傳教育，進一步增強了民警拒腐防變的能力，推動了懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
工作中我們從解決群眾反映強烈的突出問題入手，認真落實^v^“四個堅決”、省廳“四個嚴禁”、總隊“五條規(guī)定”和市公安局“九條措施”，嚴防各類違法違紀案件的發(fā)生。
（二）加強教育培訓，提高民警的綜合素質(zhì)。
今年以來，大隊在全體民警中以“牢固樹立執(zhí)法為民思想，嚴格規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為”為主題，開展了法律法規(guī)專題培訓；以社會主義榮辱觀教育為主題，開展了職業(yè)道德專題培訓；以培育健康、文明、禮貌的警容風紀為主題，開展了機關(guān)作風整頓和紀律作風教育專題培訓；以社會主義法治理念教育為主題，開展了增強法制意識專題培訓；以固基強本，苦練精兵為主題，開展了基本技能專題培訓。
通過嚴格教育培訓，強化了民警的法制意識和服務(wù)意識，增強了“立警為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念。
此外，我們還定期邀請人大代表，政協(xié)委員、警風警紀監(jiān)督員座談，評議交警工作和行風建設(shè)情況，力求滿意率逐年提高，努力推動交警隊伍素質(zhì)和隊伍形象整體提高。
（三）是加強制度建設(shè)。
今年，大隊在原有各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，對值班備勤制度、請銷假制度、衛(wèi)生制度、車輛使用管理制度等進行了完善，建立健全了執(zhí)法臺帳、接處警記錄、學習訓練記錄等。
按照“優(yōu)勝劣汰”的要求，重新修訂了崗位目標考核責任制度，完善了考核、競爭監(jiān)督和淘汰機制，進一步激發(fā)了民警的工作熱情和開拓進取精神。
（四）突出基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大投入力度，確?！叭苯ㄔO(shè)取得成效。
一是確保警力下沉。
我們按照壓縮機關(guān)、充實一線的要求，盡最大能力把警力下放到一線。
全大隊現(xiàn)有在崗民警52人，除4名大隊領(lǐng)導、2名辦公室工作人員，其余46人均在基層所、隊工作，占現(xiàn)有干警總數(shù)的88%。
二是確保裝備下移。
目前一線配備汽車8輛、摩托車1輛、對講機6部、電腦5臺，車輛占全隊82%、對講機占全隊100%、電腦占全隊83%。
基本保證了基層工作的需要。
三是...
村警的工作總結(jié)篇五
敬愛的黨組織：
7月，經(jīng)黨組織批準，我實現(xiàn)夢寐以求的愿望，成為一名光榮的中國^v^預備黨員.按照黨章第七條規(guī)定，今天我的預備期已滿一年，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為^v^正式黨員，下面我把入黨一年來的思想、工作、學習等情況向黨組織作如下匯報：
一、政治思想方面：
二、在工作方面：
兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，虛心請教，開拓創(chuàng)新，積極進取，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用：
一年來，我深入基層、走訪群眾，了解轄區(qū)情況，并在成立農(nóng)村警務(wù)室后與廣大人民群眾同吃、同住、同勞動，并真正的與廣大人民群眾“打成了一遍”，在人民群眾面前充分展現(xiàn)了新時期^v^員及人民警察的形象，發(fā)揚了^v^員“一怕苦，二怕累”的精神。在案件辦理上，我不懼艱辛，不怕苦、不怕累，在這一年的時間里，我共主辦刑事案件8起，治安案件17起，共打擊違法犯罪人員30余人，為維護我轄區(qū)的治安秩序盡了一個人民警察及黨產(chǎn)共員應盡的責任。
在安全保衛(wèi)工作及治安防范上，我在我所管轄的警務(wù)區(qū)內(nèi)積極采取治安巡邏、群眾聯(lián)防和布建治安耳目等，全面確保了轄區(qū)治安穩(wěn)定及人民群眾人身財產(chǎn)安全和不受違法犯罪的侵犯，贏得了領(lǐng)導和同志以及廣大人民群眾的表揚。其次在辦理戶籍及接待群眾時，我時刻把群眾的事放在第一位，把他們的冷暖掛在自己心上，切實的為群眾辦好事、辦實事，“能一次辦好的事決不讓群眾走第二次”，得到了廣大群眾的信任，彼此加深了感情，融洽了警民關(guān)系，充分發(fā)揮了基層“窗口”的作用。
三、在生活方面：
常修從警之德，常懷律已之心，常思貪欲之害。始終堅持以黨員標準嚴格要求自己，用黨紀法規(guī)約束自己，用入黨誓詞檢驗自己，用“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想激勵自己，努力做社會主義新人，做人民的貼心人，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，永葆^v^員的先進性。
一年來，在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我在工作、學習和生活等方面得到了鍛煉，得到了提高。但我離一名優(yōu)秀^v^員的標準和要求還有差距。如果黨組織批準我按期轉(zhuǎn)為^v^正式黨員，我將在自己平凡的工作崗位上，更加努力工作，提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，為人民服務(wù)的本領(lǐng)，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的真正的^v^員。
希望黨組織考驗我!
敬禮!
申請人：
村警的工作總結(jié)篇六
^v^伴生問題復雜，通過戒毒工作實踐不難發(fā)現(xiàn)，我們在幫助戒毒人員生理脫毒的同時，還要幫助他們戒除心癮。如何啃下心癮這塊“硬骨頭”是我們不可回避的課題。通過對強制隔離戒毒所大量吸毒人員進行的回訪調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)，凡是保持操守時間較長的戒毒人員，他們的個人意志、家庭支持、社會幫扶等都不可或缺。
影響戒毒信心建立的因素
個人因素。主要表現(xiàn)在：一是認知有誤。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)戒毒人員戒毒信心難以建立，主要是他們很少從自身尋找吸毒的原因，而是強調(diào)客觀因素多，如吸毒是因為被蒙騙上當，復吸是因為被社會歧視等，認知錯誤導致“一根筋”想問題，戒毒信心難以生根。二是自律較差。好吃懶做、好逸惡勞是大多數(shù)戒毒人員共有的特點，他們遵規(guī)守紀意識差，常常放任自己、自暴自棄，對自己能夠戒斷毒癮沒有信心。三是疾病困擾。吸毒成癮的戒毒人員普遍患有這樣或那樣的疾病，使得他們喪失生活的信心，為了緩解病痛，他們寧可用^v^來麻醉自己。
組織戒毒人員家屬開展戒毒知識輔導
堅強的毅力等特點。
戒毒所開放日。市關(guān)工委到所親情幫教戒毒人員
環(huán)境因素。主要表現(xiàn)在：一是毒友難離?！耙怀?，終身戒毒”是戒毒人員的真實寫照。復吸的一大誘因是他們難以與昔日毒友“劃清界限”，無法遠離“毒友圈”。二是工作難找。戒毒人員由于“身份特殊”，很難開到用人單位需要的“無犯罪記錄證明”。即使自己想創(chuàng)業(yè)，要想成為“法人代表”也是不現(xiàn)實的。工作無著落，就業(yè)困難多，容易使他們失去戒毒信心。三是社會難容。社會上一些人總是用異樣的眼光看待戒毒人員，對他們“敬而遠之”，難以得到理解和尊重，也容易使他們喪失戒毒的信心。
增強戒毒信心實現(xiàn)的途徑
組織戒毒人員開展體能鍛煉
輔助治療，增強體質(zhì)，做一個有毅力的人。一是對癥治療，恢復體質(zhì)。戒毒期間，主要采取門診對癥治療、包隊醫(yī)生跟蹤治療、專家上門會診治療、突發(fā)疾病外診治療等手段，確保戒毒人員有病能夠得到及時妥善處理。在醫(yī)療過程中要滲透教育內(nèi)容，采取對比法，對比戒毒前后的生活，對比治療前后的身體狀況，讓戒毒人員在潛移默化中增強戒毒的愿望。戒毒人員的疾病能夠得到及時醫(yī)治，就可以逐步恢復戒毒信心。二是心理治療，循序漸進。有研究表明，軀體健康狀況越差，心理問題發(fā)生率就越高。戒毒人員一旦遇到煩惱或困難，往往把希望寄托在^v^上，仿佛^v^是醫(yī)治百病的“靈丹妙藥”，他們將^v^和^v^的作用在內(nèi)心無限放大，看到面粉就聯(lián)想到^v^，見到礦泉水瓶就想到冰壺。這種聯(lián)想引誘著內(nèi)心的欲望，需要進行危機干預和抗復吸訓練?？梢韵仍O(shè)定短時間里的一個小目標，如幫助戒毒人員制訂計劃書，第一步脫離^v^，第二步脫離毒友，第三步獨立生活……視情逐步推進，通過抵抗誘惑的方法對培養(yǎng)戒毒毅力很有好處。三是康復訓練，磨煉毅力?？祻陀柧毑坏苠憻捝眢w，還能磨煉毅力，達到增強體質(zhì)、培養(yǎng)良好習慣、樹立信心的效果。
對戒毒人員身體狀況進行檢查
家庭支持，社會幫扶，做一個有擔當?shù)娜?。一是家庭關(guān)愛，親情幫教。家庭支持永遠是戒毒人員戒斷毒癮的有力支撐，也是其增強戒毒信心的源泉所在。成功的戒毒案例后面都有親人的不離不棄。二是社會救助，自尊自愛。戒毒工作是一項系統(tǒng)工程，必須動員和依靠全社會的力量共同參與，把社會幫扶和戒毒人員的自身努力相結(jié)合。如廈門司法強制隔離戒毒所通過開辦回歸人員家屬戒毒知識講座，建立幫扶微信群，引進專業(yè)心理咨詢師與出所人員開展一對一“結(jié)對子”心理幫扶活動等。三是勇于擔當，自強新生。俗話說：“發(fā)泄脾氣是本能，控制脾氣是本事。”戒毒也一樣，要讓戒毒人員學著剖析自己，做到“心靜”“身穩(wěn)”，把擔當“內(nèi)化于心，外化于形”，要拿出“壯士斷腕”的勇氣與^v^決裂，最終促使他們?yōu)樽约洪_辟出人生新天地。
村警的工作總結(jié)篇七
2011年1月3日，對63歲的.施瓦辛格來說是一個告別的日子，這位擔任加州州長7年之久的共和黨政治明星正式卸任州長一職，繼任者是民主黨人杰里·布朗。
作為經(jīng)濟實力居全美之首的加州位于美國西海岸，號稱美國的黃金州和世界第八大經(jīng)濟體，是美國人口最多、面積最大而且最富有的州，2007年該州國民生產(chǎn)總值高達萬億美元，位居美國各州之首，按全球經(jīng)濟體排名一度可以名列第六，真可謂富可敵國。
但這樣一個光芒耀眼的淘金之地，在施瓦辛格的領(lǐng)導下經(jīng)濟一再下滑，2008年爆發(fā)的金融危機讓長期借債度日的加州財政暴露出問題。2009年7月，施瓦辛格被迫宣布該州進入財政緊急狀態(tài)。加州面臨多重危機：財務(wù)危機、電力危機、供水危機，甚至因為犯人太多還鬧起了^v^危機；公立大學也得不到應有的撥款，教育質(zhì)量與招生標準嚴重受限。此外，加州的失業(yè)率高達兩位數(shù)，無法按期還款而被銀行強行收回的房產(chǎn)數(shù)目也居全美最高。
施瓦辛格自己也承認，這7年來的工作，最讓他感到失落的是加州財政狀況日益窘迫。我承認有錯誤，沒有完全履行競選時的承諾，我很遺憾沒有延續(xù)奇跡，帶領(lǐng)加州走出困境。但是加州的綠色經(jīng)濟發(fā)展迅速，這是我?guī)Ыo加州的‘轉(zhuǎn)變’。施瓦辛格說。
環(huán)保州長。
從財政數(shù)字來看，施瓦辛格無疑是不及格的，但是他身體力行倡導環(huán)保價值觀，使他贏得了環(huán)保州長的美名。
根據(jù)統(tǒng)計，加州是美國第一個利用市場機制減少溫室氣體排放的州。施瓦辛格任內(nèi)最大政績就是通過法律收緊加州溫室氣體排放，他還簽署了一系列環(huán)境法規(guī)，提出了數(shù)項大膽的計劃，包括建立占地1000萬公頃的內(nèi)華達山脈保護區(qū)，以及規(guī)模宏大的海洋公園等。
2006年9月，施瓦辛格簽署了《全球溫室效應治理法案》，計劃在2020年之前將加州的溫室氣體排放量降低25%，這是美國歷史上首個州政府控制溫室氣體排放總量的法案。在加州的牽頭下，美國16個州制定了更嚴格的汽車尾氣排放標準。2007年，為了讓加州機動車尾氣排放法案早日生效，加州政府對美國聯(lián)邦環(huán)保署提出訴訟，打響了環(huán)保法律戰(zhàn)。施瓦辛格的夢想是建立氫能高速公路，不過目前尚未變成現(xiàn)實。
他還建議關(guān)閉州公園，從而減少公共開支，同時他自己也身體力行，過起低碳生活，比如在家中安裝上太陽能發(fā)電板，還拋棄了喜愛的悍馬轉(zhuǎn)開節(jié)能小車。
生錯了地方的政治家。
盡管在財政問題上飽受詬病，但特立獨行的從政風格也為施瓦辛格贏得不少粉絲。
他的一個粉絲在微博上寫道：施瓦辛格是一個生錯了地方的政治家，他不幸剛好趕上了美國經(jīng)濟整體下滑，如果美國的經(jīng)濟能夠再繁榮幾年，他可能會剛好趕上合適的時機。亂七八糟的政治玷污了這位超級英雄。
2003年，在競選加州州長時，施瓦辛格標榜自己是財政保守、立場開明的共和黨中間派，揚言要與同樣由影星轉(zhuǎn)做政客的前總統(tǒng)里根一樣出色。上臺伊始，他推出一系列改革新政，向選民們許諾：我會把重點更多地放在重建加州上，為人們做有益的事情，為孩子、為小型企業(yè)、為大型企業(yè)做有益的事，還要創(chuàng)造更多的工作機會，使最低底線的工資得以提高，以及在創(chuàng)造加州經(jīng)濟繁榮的同時，我們要保護我們的環(huán)境，這些就是對我們來說很重要的事情。同時，審計一切，終結(jié)瘋狂的財政開銷。2004年，施瓦辛格的民意支持率達到65%，2006年輕松贏得連任，政治生涯一度達到巔峰時期。
在任的7年里，施瓦辛格從未領(lǐng)過自己17。4萬美元的年薪，他為競選投入的2500萬美元和就任加州州長后的旅行費，包括每周乘坐私人飛機往返于家和辦公室的費用也全部是自掏腰包。雖然這位好萊塢巨星不差錢，但這種自律的作風還是得到很多人的贊譽。
施瓦辛格幼年時候的三個夢想：世界上最強壯的人、電影明星、成功的商人，全部美夢成真，那么他下一步會怎樣呢？重返好萊塢還是繼續(xù)扮演政治明星？也許正如俄羅斯總統(tǒng)^v^在微博中所寫對施瓦辛格說：祝新生活順利！前面還有許多有趣的事情。
村警的工作總結(jié)篇八
今年上半年以來，^v^禁毒局在郭聲琨同志和部黨委的堅強領(lǐng)導下，以黨的和三中、四中全會精神為指導，堅決貫徹中央關(guān)于加強禁毒工作的一系列決策部署，認真貫徹落實等中央領(lǐng)導的批示指示精神、《^v^中央^v^關(guān)于加強禁毒工作的意見》和全國禁毒工作電視電話會議精神，全面加強各項工作措施，著力解決突出^v^問題，努力_禁毒工作難題，推動禁毒工作取得重大發(fā)展進步。
一、以開展禁毒工作先進集體先進個人表彰活動為重點，全面掀起禁毒工作的新高潮。
三、以完善動態(tài)管控機制、創(chuàng)新戒毒康復模式為重點，進一步加大禁吸戒毒力度。
四、以減少新吸毒人員滋生、遏制制毒物品流失、整治非法種植和國際執(zhí)法合作為重點，進一步加大源頭治理力度。
按照郭部長和劉部長助理關(guān)于加強源頭治理的要求，堅持關(guān)口前移、源頭治理，著力鏟除誘發(fā)、滋生^v^問題的土壤。一是深入開展禁毒預防教育工作。充分利用“6?1”、“6?3”、“6?26”等節(jié)點，緊密圍繞禁毒核心工作，組織開展了主題突出、形式新穎、實效明顯的禁毒宣傳教育活動，全民禁毒宣傳月領(lǐng)導重視程度之高、活動組織形式之新、媒體報道覆蓋之廣、群眾參與熱情之熱均呈現(xiàn)前所未有之局面，創(chuàng)造歷史性輝煌。據(jù)統(tǒng)計，全國召開省級新聞發(fā)布活動33場次，舉辦省級大型禁毒宣傳活動128場次，縣級以上禁毒部門組織禁毒宣傳教育活動1萬多場次，發(fā)放禁毒宣傳資料5535余萬份，三大通信運營商以客服號下發(fā)禁毒警示語10億多條。二是切實加強易制毒化學品管理工作。積極推進易制毒化學品領(lǐng)域立法工作，繼續(xù)抓好刑法修正案(九)中增設(shè)非法制造制毒物品罪和非法運輸制毒物品罪，大力推進《易制毒化學品管理條例》修訂工作。加強對重點制毒前體的管控工作，有針對性地開展溴代苯丙酮、麻黃堿、羥亞胺和鄰酮、含麻黃堿類復方制劑、麻黃草等制毒物品管控工作，上半年繳獲含麻黃堿復方制劑千克，麻黃草噸。通過利用“全國易制毒化學品信息管理系統(tǒng)”，加強易制毒化學品日常廣利，頒發(fā)易制毒化學品購買電子證萬份，運輸電子證萬份。加強對制毒案件和涉制毒物品案件的偵辦工作，共破獲制毒物品犯罪案件194起，其中部目標案件18起，繳獲易制毒化學品和其他非管制制毒物品噸。三是毫不放松地抓好禁種鏟毒工作。針對當前非法種植^v^原植物違法犯罪特點，組織開展“天目-15”監(jiān)測鏟毒行動，開展了禁種重點地區(qū)扶貧工作，進一步加大禁種預防和執(zhí)法打擊力度。四是務(wù)實開展禁毒國際合作。推進中老緬泰、中越、中塔聯(lián)合掃毒行動，共破獲涉及湄公河流域^v^犯罪案件3062起，抓獲犯罪嫌疑人3398名，繳獲各類^v^噸，有效堵截境外^v^滲透。繼續(xù)對緬北、老北^v^種植實施衛(wèi)星遙感監(jiān)測和實地踏查，推進^v^替代種植，實施替代項目200多個，累計替代種植面積300多萬畝，下達替代種植返銷農(nóng)產(chǎn)品進口計劃145萬噸。深化與俄羅斯、美國、澳大利亞、新西蘭以及歐盟、東盟、拉美等重點國家和地區(qū)的禁毒合作，加強情報交流和聯(lián)合行動，聯(lián)手破獲一批^v^大案。
五、以落實禁毒工作責任、完善禁毒工作保障為重點，進一步加大禁毒基礎(chǔ)建設(shè)力度。
村警的工作總結(jié)篇九
回顧過去的一年，我部在酒店領(lǐng)導關(guān)心下，各部門的配合下，我們在加強酒店的安全防范管理，完善種類制度，安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學習等做了一定的工作。
一、進一步健全和完善安全防范體系1.組織落實 “總結(jié)王-zongjiewang”自從10月10日接手保安部以來，根據(jù)酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會。
現(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔任防火委員會主任，副總經(jīng)理擔任副主任，各部門經(jīng)理任委員。
按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。
2.制度落實為了確保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。
為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。
同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時上傳。
3.宣傳教育落實為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。
使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。
二、落實安全檢查，確保酒店安全。
為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神，布置安全防范的內(nèi)容，加強安全檢查。
針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務(wù)重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。
接手以來，落實安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起（例：1.滅火機過期失效。
2.廚房操作間沒有配備滅火毯。
3消防栓缺少配件。
）等情況。
針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。
三、樹服務(wù)品牌，抓學習、管理1.組織學習作為一個酒店，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設(shè)，抓好員工的思想，素質(zhì)。
只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。
我們落實每月4次全體保安會議。
充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。
同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，例如：在今年11月9日那天，我們的領(lǐng)班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，他一定要停在這里，再次跟他講時，他不但不聽，反而罵人，并動手打了我們領(lǐng)班兩拳，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒有還手，后被拉開。
當時對面移動公司的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機。
從這件事看，正因為我們經(jīng)常開會學習，強調(diào)鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字。
為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班孔維龍，同時剖解了這起案例：如果當時還手，心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。
甚至會對我們保安產(chǎn)生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是酒店領(lǐng)導在平時教育，培養(yǎng)的結(jié)果。
2.人性化管理加強對員工的管理，是我們部門要經(jīng)常做的.如何加強員工進行管理，是我們部門更應關(guān)注的，對員工我們[fs:page]采取人性化管理只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來報答企業(yè)。
四、服務(wù)質(zhì)量1.大門崗服務(wù)大門崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿，他的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量，我們從以下二個方面落實：第一.經(jīng)常性組織員工開會學習，培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。
第二.服務(wù)質(zhì)量，大門崗停車場保安服務(wù)，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務(wù)，指路服務(wù)。
尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)。
2012年的工作打算新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。
全年工作的整體思路：1、與各部門簽訂2012年度消防安全責任書；使人人肩上有擔子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失。
2、完善各項規(guī)章制度，保酒店平安。
必須保證酒店的消防安全運轉(zhuǎn)，確保酒店消防安全，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結(jié)合。
工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，成立安全巡查小組，定期對酒店及周圍各種場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
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村警的工作總結(jié)篇十
每個派出所都擔負著維護一方平安的職責，要完成這一歷史使命，必須要有一支能干事、會干事的隊伍.如何建設(shè)這支隊伍？如何使這支隊伍發(fā)揮最大的潛能？就成為我們必須考慮的問題，正如**同志所說：“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。
因此要把派出所這支隊伍建設(shè)成一支講團結(jié)、講原則、講實效，工作深入、作風扎實的戰(zhàn)斗集體，要把那些工作平庸，無所作為，進取心不強，得過且過或在工作中鬧不團結(jié)的少數(shù)民警作為教育整頓的重點對象來抓。
一、隊伍正規(guī)化建設(shè)的重要意義 公安派出所是市、縣公安機關(guān)直接領(lǐng)導的派出機構(gòu)，是公安機關(guān)打擊犯罪，維護治安，服務(wù)群眾，保一方平安的基層綜合戰(zhàn)斗實體，是維護社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的第一道防線，是密切聯(lián)系群眾的窗口和紐帶。
所以派出所隊伍的整體形象，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)人心向背，事關(guān)隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、隊伍建設(shè)中的幾點建議 當前，公安工作正處于“對敵斗爭復雜時期，人民內(nèi)部矛盾凸顯時期，到了犯罪高發(fā)時期”，公安派出所面臨的發(fā)展機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有，對派出所領(lǐng)導的能力建設(shè)提出了新的要求，對派出所這支一線的隊伍也有了更高的要求。
1、民警扎根派出所的熱情沒有得到有效激發(fā)。
派出所是公安工作的根基，是保一方平安的戰(zhàn)斗實體，近年來盡管采取一些措施引導警力往基層走，但大多數(shù)民警仍不愿意在派出所工作。
普遍看，局機關(guān)科室和業(yè)務(wù)大隊干部配置標準較高，以沾益縣公安局為例，局機關(guān)科室和業(yè)務(wù)大隊共計16個，其中按照正科級高配的部門為13個，而9個派出所中，只有縣城所在地的派出所高配正科級。
同時，相對于派出所，局機關(guān)科室和業(yè)務(wù)大隊業(yè)務(wù)范圍單一，工作量較小，或多或少具有“指導性”，執(zhí)法風險較小，保障能力又相對較好，且相對于派出所，特別是農(nóng)村派出所來說，能夠享受的公共資源較多。
真正改善派出所待遇和條件。
當前，機關(guān)“廟大”，又經(jīng)常與領(lǐng)導接觸，升遷的機會更大；同時，越往上的保障能力越強。
所以，派出所民警把進機關(guān)是“夢寐以求”的地方。
派出所艱苦，且執(zhí)法風險大，如果僅僅依靠提高一、二百元的補貼，依然不能有效激發(fā)民警投身派出所的激情。
同時，現(xiàn)今公安系統(tǒng)成“金字塔”結(jié)構(gòu)，目前的現(xiàn)狀是越往上層越職務(wù)職級越高，經(jīng)濟待遇越高，但是工作量卻相對較小。
然而越往基層的鄉(xiāng)村警察，工作越辛苦，從而政治待遇和經(jīng)濟待遇懸殊越大。
公安機關(guān)是一支僧多粥少的公務(wù)員隊伍，職務(wù)晉升的幾率小，發(fā)展空間狹窄。
年輕民警在基層找對象難。
個別地方導致公安民警離婚率是上升趨勢。
現(xiàn)在基層民警的待遇與上面差距較大，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)民警待遇較好，導致很多民警不愿意到基層工作，想方設(shè)法調(diào)往發(fā)達地區(qū)，這就客觀上影響到基層派出所這支隊伍的工作開展。
據(jù)統(tǒng)計80%以上的基層民警很難正常工作和請?zhí)接H假。
在諸多因素相互作用下，民警不愿意到派出所工作，所以應在縣、市公安機關(guān)的帶領(lǐng)下，研究完善派出所民警的工作體制.要使派出所這支隊伍更好地維護一方平安，就必須建立派出所優(yōu)先的工作機制，切實提高派出所民警的政治待遇和經(jīng)濟待遇，使廣大民警，特別是優(yōu)秀民警安心派出所，愿意在派出所建功立業(yè)。
2、發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)，維護宣傳先進典型，發(fā)揮其示范帶頭作用。
大張旗鼓地樹立和宣傳典型，工作中，各級領(lǐng)導要注意發(fā)現(xiàn)典型，大張旗鼓地加以宣傳，充分發(fā)揮其示范作用，讓派出所它民警學有榜樣，干有比樣，增強民警工作積極性，提高民警的榮譽感，所以在派出所隊伍管理中要制訂一系列激勵機制。
比如沾益縣公安局西平派出所通每季度開展的“五強中隊”（即隊伍建設(shè)強、為民服務(wù)強、廉政勤政強、創(chuàng)新意識強、工作績效強），做十強民警（即宗旨意識強、法治理念強、遵章守紀強、學習意識強、開拓創(chuàng)新強、警務(wù)技能強、群眾工作強、工作績效強、預接處警強）的公開評比活動，并將評比結(jié)果上榜公布，充分發(fā)揮民警先鋒作用，激勵先進，鞭策后進，營造比、學、幫、超的良好氛圍。
3、制訂強有力、可行的工作制度。
派出所領(lǐng)導要充先垂范尊守各項規(guī)章制度，用制度約束一切行動，用紀律來保證派出所這支隊伍的戰(zhàn)斗力，沒有嚴明的紀律就沒有一流的業(yè)績，比如沾益縣公安局西平派出所制訂的《西平派出所內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》、《西平派出所執(zhí)法辦案規(guī)則》、《西平派出所崗位考核辦法》等一系列規(guī)章制度，并用“十個一”的工作措施（即一案一分析、一例一警示、一事一總結(jié)、一季一考評、一員一培訓、一警一幫帶、一業(yè)一專干、一會一學習、一人一檔案）約束管理隊伍，使沾益縣公安局西平派出所工作績效得以提升，沾益縣公安局西平派出所連續(xù)三年被^v^受予“一級公安派出所”，刑偵中隊連續(xù)兩次被^v^命名“一級刑偵中隊”，成為^v^開展責任...
村警的工作總結(jié)篇十一
今年以來，我在縣局和大隊的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全辦民警奮力拼搏、埋頭苦干，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的_大及“兩會”的精神為指針，認真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神，嚴格按照省廳和縣局的統(tǒng)一部署，以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境為目標，按照“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質(zhì)量”的要求，以大練兵活動為載體，以構(gòu)建和藹警民關(guān)系活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務(wù)職能，業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)均有新的發(fā)展和提高，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上經(jīng)領(lǐng)導和社會各界的好評。
現(xiàn)就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下，請予評議：
一、過去一年工作的主要情況。
在過去的一年，本辦在大隊的正確領(lǐng)導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著務(wù)實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤;二是在工作事務(wù)的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協(xié)調(diào)，高效運作。三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的;四是積極做好各時期工作情況調(diào)研、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為大隊領(lǐng)導的決策提供有力依據(jù)。五是按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，得到領(lǐng)導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質(zhì)。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結(jié)。學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務(wù)知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作。
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
3、真抓實干，全力完成大隊及領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準位置，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務(wù)員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，都按時、按質(zhì)、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領(lǐng)導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報”，我想這句話正好是搞文人員的工作寫照。
4、嚴律嚴警，努力建設(shè)高素質(zhì)干警隊伍。
工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警，從優(yōu)待警”的方針，狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè)，帶出了一支作風硬、素質(zhì)強的公安隊伍。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設(shè)。針對隊伍當中存在的苗頭性問?，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結(jié)合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警隊伍未發(fā)生任何問題。
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。
二、存在的主要問題。
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨，責任心不夠強;四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。
三、今后努力方向。
針對本人及本辦在工作中存在的問題，在明年的工作中，本辦將以加強機關(guān)作風建設(shè)為目標，以緊緊圍繞大隊中心工作為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結(jié)，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
此外，還要圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導決策提供服務(wù);二是做好把關(guān)。把好文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好服務(wù)，搞好大隊的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作。
村警的工作總結(jié)篇十二
雖然我們做了這些工作，但是還存在一定的問題和差距。
從中發(fā)現(xiàn)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，下鄉(xiāng)機會少，理論和實踐不能有效地結(jié)合起來，不能及時地為農(nóng)民提供新技術(shù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，加強自己的業(yè)務(wù)學習，不斷創(chuàng)新，與時俱進，在農(nóng)業(yè)工作上有新的突破。
二〇xx年一月三日。
村警的工作總結(jié)篇十三
按照縣政法委要求，平樂鄉(xiāng)開展“百警聯(lián)百村、百姓在我心”活動工作組，根據(jù)活動要求，認真、扎實組織工作組以及駐村干部落實“七個一”活動內(nèi)容，受到了當?shù)厝罕姷臍g迎?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、召開會議情況。9月16日，工作組配合平樂鄉(xiāng)黨委政府召開了工作組隊員和駐村干部以及八個村村兩委干部會議，安排部署開展活動的具體措施和工作方法。隨后，各村也分別召開了黨員、組長以上的村支兩委會議，落實“七個一”活動內(nèi)容?？h派政法干警分別在茅坪村、洞子村、青山村講了“務(wù)工權(quán)益保護”有關(guān)知識法制課，并與與會人員交心座談，了解群眾的重點、難點、熱點問題，收集群眾的意見建議。
二、走訪情況。工作組隊員和駐村干部以及村組干部分別于9月18日，9月20日至22日，在全鄉(xiāng)八個村開展走訪，縣工作組人員重點走訪了平樂鄉(xiāng)茅坪村、洞子村、青山村，其余五個村由鄉(xiāng)政府駐村干部進行走訪。工作組隊員和駐村干部進村入戶、上工地，到田間地頭，深入到各村各戶，尤其是固定電話戶(全鄉(xiāng)固定電話612部，其中茅坪村192部、洞子村84部、青山村71部)，就縣政法委要求開展民意調(diào)研，虛心聽取和征求群眾的意見和建議，并向群眾宣傳開展“百警聯(lián)百村，百姓在我心”活動內(nèi)容和意義、民調(diào)事宜，為群眾辦理第二代居民身份證提供便利等，詳細了解群眾反映的困難，力所能及地為群眾解決問題。其中走訪茅坪村203戶728人，發(fā)放連心卡200余份，每家每戶宣講防火、防盜、防騙知識，并叮囑農(nóng)戶有事可以找工作組隊員和駐村干部。幫助群眾解決難題6個，向有關(guān)部門反映問題6個，調(diào)處民事糾紛3起。洞子村90戶332人，發(fā)放連心卡90余份，看望孤寡老人1人。青山村79戶261人，發(fā)放連心卡80余份。全鄉(xiāng)八個村在9月22日前大部分農(nóng)戶進行了一次走訪。
三、收集意見和建議情況。走訪中共收集到群眾反映意見和建議6條，這6條意見和建議工作組有的已向有關(guān)部門反映，有的正在落實解決。主要集中在以下幾個方面：
（一）茅坪村長懷等地七處地質(zhì)疏松，形成地質(zhì)災害點，涉及五個村民小組，92戶農(nóng)戶，要求解決一條水圳1000米水泥材料，需投資7萬余元。
（二）洞子村有兩戶孤寡老人的住房需要維修，需要資金3萬余元。
（三）青山村耕熟嶺組106國道擴寬征地補償10萬余元分配問題難以解決。
（四）外來經(jīng)商人員反應，要進一步加大對小偷小摸等違法行為的打擊力度。
（五）加大對盜伐木林違法犯罪活動的打擊力度。
（六）要求民警多下鄉(xiāng)，在農(nóng)村開展法律、法規(guī)的宣傳力度。
四、下步工作設(shè)想。平樂鄉(xiāng)開展“百警聯(lián)百村、百姓在我心”活動，剛剛拉開序幕，取得了初步效果，群眾反映良好。但按照政法委要求，還有許多工作有待進一步落實解決，我們將繼續(xù)按照活動要求，積極為民辦實事，解決實際問題，真正使本次愛民實踐活動讓群眾受益，我們受教育的目的。
平樂鄉(xiāng)開展“百警聯(lián)百村、百姓在我心”活動工作組。
2011年9月23日。
村警的工作總結(jié)篇十四
根據(jù)分局和派出所的統(tǒng)一部署，我將責任區(qū)開展的各項工作進行述職，敬請各位提出批評審核。下面我就去年以來的工作的開展情況向大家匯報如下：
一、始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導方針，把維護穩(wěn)定放在首位。
1、積極預防并妥善處置各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，密切重視社會動態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態(tài),強化信息收集，確保“兩會”期間轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
3、認真做好世博期間的維穩(wěn)。針對世博會間跨度長，工作要求標準高的特點，我定時不定時的下到村里了解居民的現(xiàn)實思想動態(tài)，及時掌握不穩(wěn)定的信息動態(tài)，有效的確保了責任區(qū)的安全穩(wěn)定。
二、深入開展嚴打整治斗爭，維護社會治安穩(wěn)定。
按照上級部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預伏、統(tǒng)一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。
2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
3、加強對違法犯罪的排查摸底工作。根據(jù)上級安排，采取實地走訪、信息排查的方法，為派出所提供各種信息11條。
三、根據(jù)轄區(qū)治安情況落實各項防范措施，不斷加強社會治安的防控能力。
1、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況加強偵察破案和巡邏防范等積極措施；抓好以監(jiān)管對象為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對監(jiān)管對象開展工作，及時了解掌握監(jiān)管對象的工作生活狀況，加強對監(jiān)管對象的教育和引導工作。
2、做好片警訪千家工作，密切警民關(guān)系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。在這一年中能夠認真學習公安部“五條禁令”。按照上級的統(tǒng)一部署，積極貫徹落實公安部“五條禁令”的各項措施，加強了個人思想政治教育，提高了個人的政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務(wù)，認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應形勢發(fā)展的工作方式、工作機制，樹立公安機關(guān)的良好形象。
四、下一步工作安排。
一是針對轄區(qū)案件的特點，我們將結(jié)合日常接處警，將責任區(qū)的發(fā)案情況重新整理成臺帳，提出預警措施，并定期向大家公布。另外，我們合理安排巡防隊員的巡邏防控，堅持打防并舉，堅決遏制盜竊案件的發(fā)生。
二是對群眾反映但未解決的問題積極協(xié)調(diào)，爭取早日解決。
三是進一步推進預約服務(wù)和上門服務(wù)機制，讓群眾找民警辦事更容易，結(jié)合工作時間送證下鄉(xiāng)，讓群眾對民警辦事更滿意。
四是根據(jù)往年情況，針對案件和事故的高發(fā)期，積極做好巡邏防范工作和宣傳預防工作。
五是冬季氣候寒冷干燥，請各位村民做好防凍、防火、防盜等自我防范工作，有苗頭及時報告，我們做出相應打擊防范措施。
我今天就向大家匯報到這里，感謝大家能在百忙之中來參加報告會，衷心希望大家對我的工作進行評價和提議，我將虛心接受大家的批評和建議，并努力改正缺點。我想在今后的工作中，只要我們警民一心，就一定能夠創(chuàng)建一個和諧、穩(wěn)定的社區(qū)。
村警的工作總結(jié)篇十五
為了響應國家號召，我加入了“一村一名大學生”計劃工程中，作為一名大學生志愿者分配到了郫縣新民場鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦。在這工作的短短兩個月時間里，我在領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫助下，自己的思想覺悟有了進一步的提高?，F(xiàn)將這兩個月的工作總結(jié)如下：
一、堅定信念，提高政治思想覺悟。
堅持認真學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”的重要思想，并通過集中學習和自學，深入學習了科學發(fā)展觀。通過學習和討論，深刻地認識到這次開展科學發(fā)展觀是以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個重大戰(zhàn)略思想，同xxx、xxx和xxx關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，樹立了強烈的責任感和事業(yè)心。
二、積極工作，圓滿完成各項任務(wù)。
2、協(xié)助黨委、政府完成云凌新型社區(qū)的分房及交驗房工作；
3、協(xié)助辦公室圓滿開展五次人大代表會議；
4、認真做好信息、報表報送。按時完成了沙西新農(nóng)村以及西部花鄉(xiāng)報表的報送；
村警的工作總結(jié)篇十六
本文目錄。
目前，省已建社區(qū)警務(wù)室2312個，配備社區(qū)民警4910人;建立農(nóng)村警務(wù)室4054個，配備駐村民警4400人;有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人。
我市把社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)納入市委、市政府“三基一化”(加速推進工業(yè)化，加強基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作)總體戰(zhàn)略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農(nóng)村警務(wù)納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務(wù)室劃撥專項建設(shè)經(jīng)費2.2萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3.5萬元用于配套建設(shè)，為每個警務(wù)室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關(guān)綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，各級公安機關(guān)黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導，并將社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作納入治安業(yè)務(wù)工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的發(fā)展。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里各級公安機關(guān)借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結(jié)合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構(gòu)改革方案，對一些機構(gòu)進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎(chǔ)工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)規(guī)范》，從警務(wù)室建設(shè)、工作制度、民警的職責任務(wù)等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務(wù)建設(shè)和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關(guān)采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)從過去重“硬件”、輕“軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布?、“軟件”協(xié)調(diào)發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質(zhì)能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的方向正確。
市各級公安機關(guān)狠抓“三化”建設(shè)，推動了派出所警務(wù)、勤務(wù)機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關(guān)的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務(wù)室工作;通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務(wù)室工作;通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內(nèi)部機構(gòu)，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務(wù)室，實現(xiàn)警力配置科學化;按照“警務(wù)跟著警情走”的理念，進一步調(diào)整了警力投向和勤務(wù)方式，實現(xiàn)了勤務(wù)方式實戰(zhàn)化;加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，提高了民警信息化應用水平，實現(xiàn)了警務(wù)工作信息化。
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目前，省已建社區(qū)警務(wù)室2312個，配備社區(qū)民警4910人；建立農(nóng)村警務(wù)室4054個，配備駐村民警4400人；有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人。
我市把社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業(yè)化，加強基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作）總體戰(zhàn)略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農(nóng)村警務(wù)納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務(wù)室劃撥專項建設(shè)經(jīng)費2.2萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3.5萬元用于配套建設(shè)，為每個警務(wù)室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關(guān)綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，各級公安機關(guān)黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導，并將社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作納入治安業(yè)務(wù)工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的發(fā)展。
立足實際多措并舉，突破五大難題。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里各級公安機關(guān)借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結(jié)合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構(gòu)改革方案，對一些機構(gòu)進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎(chǔ)工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)規(guī)范》，從警務(wù)室建設(shè)、工作制度、民警的職責任務(wù)等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務(wù)建設(shè)和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關(guān)采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
在見實效、上臺階、可持續(xù)上狠下功夫。
市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)從過去重“硬件”、輕“軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布?、“軟件”協(xié)調(diào)發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質(zhì)能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的方向正確。
市各級公安機關(guān)狠抓“三化”建設(shè)，推動了派出所警務(wù)、勤務(wù)機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關(guān)的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務(wù)室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務(wù)室工作；通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內(nèi)部機構(gòu)，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務(wù)室，實現(xiàn)警力配置科學化；按照“警務(wù)跟著警情走”的理念，進一步調(diào)整了警力投向和勤務(wù)方式，實現(xiàn)了勤務(wù)方式實戰(zhàn)化；加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，提高了民警信息化應用水平，實現(xiàn)了警務(wù)工作信息化。
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目前，省已建社區(qū)警務(wù)室2312個，配備社區(qū)民警4910人；建立農(nóng)村警務(wù)室4054個，配備駐村民警4400人；有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人。
與此同時，市里還充分運用公安機關(guān)綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，各級公安機關(guān)黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導，并將社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作納入治安業(yè)務(wù)工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的發(fā)展。
立足實際多措并舉，突破五大難題。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里各級公安機關(guān)借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結(jié)合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構(gòu)改革方案，對一些機構(gòu)進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎(chǔ)工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)規(guī)范》，從警務(wù)室建設(shè)、工作制度、民警的職責任務(wù)等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務(wù)建設(shè)和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關(guān)采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
在見實效、上臺階、可持續(xù)上狠下功夫。
市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)從過去重“硬件”、輕“軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布薄ⅰ败浖眳f(xié)調(diào)發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質(zhì)能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的方向正確。
市各級公安機關(guān)狠抓“三化”建設(shè)，推動了派出所警務(wù)、勤務(wù)機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關(guān)的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務(wù)室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務(wù)室工作；通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內(nèi)部機構(gòu)，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務(wù)室，實現(xiàn)警力配置科學化；按照“警務(wù)跟著警情走”的理念，進一步調(diào)整了警力投向和勤務(wù)方式，實現(xiàn)了勤務(wù)方式實戰(zhàn)化；加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，提高了民警信息化應用水平，實現(xiàn)了警務(wù)工作信息化。
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目前，省已建社區(qū)警務(wù)室2312個，配備社區(qū)民警4910人;建立農(nóng)村警務(wù)室4054個，配備駐村民警4400人;有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人。
我市把社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)納入市委、市政府“三基一化”(加速推進工業(yè)化，加強基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作)總體戰(zhàn)略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農(nóng)村警務(wù)納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務(wù)室劃撥專項建設(shè)經(jīng)費2.2萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3.5萬元用于配套建設(shè)，為每個警務(wù)室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關(guān)綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，各級公安機關(guān)黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導，并將社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作納入治安業(yè)務(wù)工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的發(fā)展。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里各級公安機關(guān)借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結(jié)合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構(gòu)改革方案，對一些機構(gòu)進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎(chǔ)工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)規(guī)范》，從警務(wù)室建設(shè)、工作制度、民警的職責任務(wù)等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務(wù)建設(shè)和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關(guān)采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)從過去重“硬件”、輕“軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布?、“軟件”協(xié)調(diào)發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質(zhì)能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的方向正確。
市各級公安機關(guān)狠抓“三化”建設(shè)，推動了派出所警務(wù)、勤務(wù)機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關(guān)的利益導向機制，使民警樂于在派出所、警務(wù)室工作;通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務(wù)室工作;通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內(nèi)部機構(gòu)，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務(wù)室，實現(xiàn)警力配置科學化;按照“警務(wù)跟著警情走”的理念，進一步調(diào)整了警力投向和勤務(wù)方式，實現(xiàn)了勤務(wù)方式實戰(zhàn)化;加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，提高了民警信息化應用水平，實現(xiàn)了警務(wù)工作信息化。
村警的工作總結(jié)篇十七
發(fā)言稿各位代表、各位來賓，大家好，我是xxxx民警於紅亮，歡迎大家來到五彩新城社區(qū)警務(wù)室，參加此次會議，下面，我將2014年一月份轄區(qū)治安情況和警務(wù)室開展的工作向大家做以下報。
本月警務(wù)室在派出所的統(tǒng)一安排部署下，重點開展今冬明春“清剿火患”和“煙花爆竹安全宣傳”工作。全面開展冬季火災隱患排查，在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展消防安全大排查大整治行動，對轄區(qū)營業(yè)場所、公眾聚集場所、居民小區(qū)以及火災隱患重點地區(qū)進行了專項整治和宣傳活動，對薄弱的消防安全環(huán)節(jié)實施重拳整治。“春節(jié)”將至，為保障煙花爆竹燃放安全，讓轄區(qū)群眾度過一個平安、祥和、歡樂的春節(jié)，警務(wù)室按照上級部門的要求，認真組織煙花爆竹燃放安全宣傳活動，警務(wù)室結(jié)合轄區(qū)實際情況，向轄區(qū)群眾開展不當燃放煙花爆竹所引發(fā)的火災、爆炸等突發(fā)事故的警示宣傳，教育群眾安全燃放煙花爆竹，提高轄區(qū)群眾的安全燃放意識。
（一）、向轄區(qū)群眾匯報本月治安狀況。
一月份轄區(qū)共發(fā)生各類刑事案件8起，和去年同5起相比，上升了3起，發(fā)案上升了60％，其中盜竊案件5起，詐騙2起，搶劫1起。治安案件9起，和去年同期相比持平。其他糾紛4起，均已調(diào)解。刑事案件多發(fā)盜竊案件，再次提醒廣大轄區(qū)居民應該注意自我防范和防盜意識。
（二）、治安分析研判。
1、發(fā)案類別：本月的刑事發(fā)案從盜竊犯罪情況看，多為入室盜竊、店鋪被盜和針對汽車車內(nèi)物品的盜竊案件。入室盜竊案、車玻璃被砸案件呈高發(fā)態(tài)勢。盜竊案占全部案件的62.5％，說明轄區(qū)居民的自我防范意識有待加強。
2、案發(fā)地點：從發(fā)案場所看，發(fā)生在小區(qū)和公共場所案件居多。3、作案手段：入室盜竊案件的犯罪嫌疑人主要是通過撬門、撬窗、破壞性開鎖、技術(shù)性開鎖和事先踩點、夜間作案等手段。詐騙案件從發(fā)案手段看，是qq聊天銀行匯款的詐騙。
4、作案目標：電腦、數(shù)碼器材、現(xiàn)金、金銀手飾等，犯罪分子實施作案的目標比較明確，侵害對象主要是防范意識較差的居民住戶。
（三）、針對轄區(qū)盜竊案件多發(fā)，遏制盜竊案件的打防措施。加強防盜宣傳教育，在思想上提高轄區(qū)居民的防范意識，同時宣傳教育要注重針對性、實效性。向轄區(qū)居民統(tǒng)發(fā)放防盜宣傳單。在各小區(qū)設(shè)置警情通報欄適時的預警宣傳，提醒群眾注意。
2、連續(xù)多次發(fā)現(xiàn)住所附近有可疑人員，要提高警惕及時報警，并加以盤查。
3、及時檢查家中的門窗，外出時一定要關(guān)好門窗。最好安裝防盜設(shè)備。
4、加大對公共場所、小區(qū)停車場安全意識宣傳，提醒安保人員加強防范意識，對來回在停車場徘徊的可疑人員，上前詢問，如發(fā)現(xiàn)人員可疑立即向當?shù)毓矙C關(guān)報案。在各停車場豎立警示標語，提醒廣大駕車人員不要將貴重物品放置于車中。
5、強化重點地區(qū)、重點時段巡邏力度。通過警務(wù)室、物業(yè)公司保安，在案件高發(fā)時段，調(diào)整巡邏方案，加強巡邏力度和密度，震懾犯罪。
（四）本月開展的工作。
1、維護轄區(qū)治安穩(wěn)定方面。
開展拉網(wǎng)式清查，重點對足療洗浴、ktv歌廳、棋牌室、賓館酒店等娛樂服務(wù)場所開展清查，堅決做到全面徹底、不漏一戶，確保行動取得成效。尤其是對曾經(jīng)被群眾多次舉報或因黃賭毒問題被公安機關(guān)查處過的場所，進行了全面、反復、徹底地清查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
3、消防安全檢查方面。
一月份，警務(wù)室共受理居民求助4次，幫助居民解決實際困難，得到轄區(qū)居民的肯定。在服務(wù)群眾和消防安全宣教方面，社區(qū)警務(wù)室充分利用警務(wù)聯(lián)動機制工作，利用入社區(qū)向轄區(qū)群眾宣傳了治安、消防等法律、法規(guī)。同時采取了一系列新措施來提高群眾的安全防范意識。
6、矛盾糾紛排查方面。
為了提升轄區(qū)穩(wěn)定系數(shù)。針對家庭、鄰里、勞資、等各類矛盾糾紛多發(fā)的實際情況，警務(wù)室提前預警，結(jié)合目前警務(wù)工作開展，深入轄區(qū)逐街、逐戶、逐場，全面排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患苗頭，力求矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)早、穩(wěn)控住、化解了”、“不激化、不擴大、不上交”。對轄區(qū)內(nèi)肇事肇禍精神病人、上訪戶、刑滿解教等重點人員全面排摸掌控，走訪、聯(lián)系，開展調(diào)查和處理工作，切實暢通群眾維權(quán)訴求的渠道，為群眾指明方向，從源頭上防止矛盾的激化。排查化解中，共排查化解各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素2起，切實維護了轄區(qū)穩(wěn)定。
（五）、下月工作安排。
1、加強煙花爆竹安全管理，對轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點進行拉網(wǎng)式安全大檢查，全面消除煙花爆竹安全隱患，宣傳聲勢求“大”，做到家喻戶曉、人人皆知。開展多角度、深層次、大范圍、高密度的煙花爆竹燃放安全宣傳教育活動，不斷強化群眾安全燃放的思想意識。2、認真按照市局“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案要求開展消防工作。對今冬明春消防工作做以下部署：一是集中開展消防安全宣傳教育，普及消防安全常識；二是在春節(jié)來臨前再對轄區(qū)進行一次火災隱患大排查，全面排查轄區(qū)火災隱患；三是強化消防安全重點單位監(jiān)管。
警民共建講話稿今天，我校與武警某隊締結(jié)共建關(guān)系，再一次拓寬了我校警民共建工作的渠道。這對貫徹落實讓法制走進校園，進一步增強同學們的法制意識，提高思想道德水平和法律素質(zhì)，起到積極的推動作用。
結(jié)為共建對子后，希望我們雙方將以“同呼吸、共命運、心連心”為要求，以開展精神文明建設(shè)為主題，扎扎實實做好各項工作。我們要經(jīng)常保持聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通，增進了解，密切感情；我們要不斷深化共建內(nèi)容，做到活動經(jīng)常，形式多樣。
因為開展軍校共建活動，是對廣大青少年學生進行“愛國、愛黨、愛軍”教育和國防教育的有效形式，也是實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生“五自”能力的重要途徑。希望武警某隊以各種軍營活動為載體，通過一系列的軍事訓練和軍營環(huán)境的熏陶，讓我校學生形成良好的行為規(guī)范，嚴格的組織紀律和艱苦樸素的作風，強化青年學生互相關(guān)心、互相愛護、關(guān)心集體的思想意識，磨練學生的意志，養(yǎng)成吃苦耐勞、頑強拼搏的精神。
在此，我們也表示將在今后的日子里認真遵循協(xié)議中的“共建宗旨”:相互學習、共同提高、促進發(fā)展、服務(wù)社會。并且認真履行我們的責任和承諾，利用我?，F(xiàn)有條件為武警官兵提供計算機、外語培訓，使廣大官兵更好的提高掌握和應用現(xiàn)代化科技知識的能力。利用老兵復員、新兵入伍的重大節(jié)假日等契機，深入軍營，開展演出、慰問等各種形式的共建活動?？偠灾倚１M我們的最大可能，為廣大官兵提高科學文化素養(yǎng)，創(chuàng)建學習型組織，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)勢互補，增進友誼。
實踐證明，警民共建、友好合作、攜手發(fā)展，是打造教育質(zhì)量的有利保障，是實現(xiàn)我校總體目標，推動我校可持續(xù)發(fā)展，辦讓人民滿意的教育的強大動力。是扎實開展德育工作的重要平臺和關(guān)鍵抓手，讓我們共建雙方以深化共建內(nèi)容為主線，以共建結(jié)對為載體，以提高學校辦學水平和武警某隊的戰(zhàn)斗力為目的，把共同做好思想政治工作擺在突出的位置，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共學、共建、共育、共發(fā)展，在平等、雙贏的原則下，優(yōu)勢互補，友好合作，與時俱進，努力切實開展共建工作，為學校建設(shè)和武警某隊建設(shè)同步發(fā)展做出更大的貢獻，讓雙擁這花結(jié)出碩果。
一村一警工作職責及應用實例所謂“一村一警”，就是從市縣級治安、刑偵、交警等部門挑選適合和熟悉當?shù)厍闆r的民警進駐每一個行政村，實現(xiàn)“村村有警、月月見警”，把警力下沉到基層一線。
一村一警的駐村民警有四大工作職責：
一村一警綜治聯(lián)動平臺研發(fā)背景：
以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以“轉(zhuǎn)作風、強基礎(chǔ)、化矛盾、保民安”為工作主線，以促進“雙安”為基本目標，以實現(xiàn)“雙治”為基本途徑，以加強“雙基”為基本保障，為有效發(fā)揮社區(qū)警務(wù)優(yōu)勢，運用綜合治理手段，充分發(fā)揮信息化技術(shù)力量，不斷提升社會治理現(xiàn)代化水平，大力構(gòu)建立體化社會治安防控體系，因此晨華科技建設(shè)成了一村一警綜治聯(lián)動信息系統(tǒng)。此系統(tǒng)的建成為全面建設(shè)“公安打頭陣，綜治建平臺，部門聚合力，聯(lián)動保平安”的“一村一警綜治聯(lián)動”長效機制做了大力支撐，更好的為社會平安建設(shè)保駕護航，為城市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的保障。
一村一警包村聯(lián)系制度：
好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標。
在重點村建立警務(wù)室，由駐村民警入駐，輻射周邊村；在普通行政村設(shè)立警務(wù)聯(lián)系點，從機關(guān)和派出所抽調(diào)民警包村聯(lián)系；駐村和包村民警分別在自然村建立治安中心戶、在農(nóng)戶中建立信息員，形成以駐村民警為中心，包村民警為補充，村組干部為紐帶，農(nóng)村群眾為基本防控單元的點線面結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)農(nóng)村社會治安管理全覆蓋。
一村一警應用實例。
河南“一村一警”現(xiàn)場會在新密召開。
在全省廣大農(nóng)村地區(qū)開展“一村一警”工作，是提升新時期農(nóng)村社會治理能力有益探索，是貫徹省委“雙安”、“雙治”、“雙基”要求，夯實基層基礎(chǔ)的實際舉措，是維護社會大局穩(wěn)定、促進平安和諧的內(nèi)在要求，是踐行黨的群眾路線、服務(wù)人民群眾的具體體現(xiàn)，是錘煉公安民警隊伍、轉(zhuǎn)變工作作風的重要途徑。“一村一警”工作成效如何，關(guān)鍵是要看群眾評價，要把服務(wù)群眾作為根本出發(fā)點和落腳點，在做好群眾工作上下功夫，增強對群眾的感情，用心、細心、耐心做事，幫助群眾解決問題，提高群眾工作能力，真心實意為群眾服務(wù)。
推進“一村一警”機制建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，各級黨委、政府要把“一村一警”機制建設(shè)納入重要議事日程，創(chuàng)造必要條件；各級黨委政法委、綜治辦要把“一村一警”工作納入社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)總體規(guī)劃；各級公安機關(guān)要認真組織實施“一村一警”工作；各級相關(guān)職能部門要樹立平安建設(shè)“一盤棋”思想，進一步提高全省基層基礎(chǔ)建設(shè)水平，為“四個河南”建設(shè)作出新的貢獻。
河南新密：“一村一警”創(chuàng)新農(nóng)村管理。
變的情況下，最大限度地把機關(guān)警力下沉到村、社區(qū)，讓民警最大限度地“接地氣”，把警務(wù)延伸到村（社區(qū)），把服務(wù)延伸到群眾家門口，讓群眾熟悉民警、讓民警熟悉群眾，治安防范加強了，維護了農(nóng)村安全。“一村一警”大大化解了農(nóng)村熱點，排除了難點，各種矛盾迅速化解了，增強了農(nóng)村和諧，使廣大農(nóng)民真正安居樂業(yè)。
村警的工作總結(jié)篇十八
上午好，歡迎大家來參加此次駐村民警工作報告會，首先做一下自我介紹，相信大家一定也早就認識我了，我叫楊海斌，今年25歲，大學文化程度，_年8月參加公安工作，_年3月負責澗西村和前官村工作。根據(jù)分局和派出所的統(tǒng)一部署，我將責任區(qū)開展的各項工作進行述職，敬請各位提出批評審核。下面我就去年以來的工作的開展情況向大家匯報如下：
一、始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導方針，把維護穩(wěn)定放在首位。
1、積極預防并妥善處置各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，密切重視社會動態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態(tài),強化信息收集，確保“兩會”期間轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
3、認真做好世博期間的維穩(wěn)。針對世博會間跨度長，工作要求標準高的特點，我定時不定時的下到村里了解居民的現(xiàn)實思想動態(tài)，及時掌握不穩(wěn)定的信息動態(tài)，有效的確保了責任區(qū)的安全穩(wěn)定。
二、深入開展嚴打整治斗爭，維護社會治安穩(wěn)定。
按照上級部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預伏、統(tǒng)一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。
2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
3、加強對違法犯罪的排查摸底工作。根據(jù)上級安排，采取實地走訪、信息排查的方法，為派出所提供各種信息11條。
三、根據(jù)轄區(qū)治安情況落實各項防范措施，不斷加強社會治安的防控能力。
1、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況加強偵察破案和巡邏防范等積極措施;抓好以監(jiān)管對象為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對監(jiān)管對象開展工作，及時了解掌握監(jiān)管對象的工作生活狀況，加強對監(jiān)管對象的教育和引導工作。
2、做好片警訪千家工作，密切警民關(guān)系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。在這一年中能夠認真學習xxx“五條禁令”。按照上級的統(tǒng)一部署，積極貫徹落實xxx“五條禁令”的各項措施，加強了個人思想政治教育，提高了個人的政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務(wù)，認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應形勢發(fā)展的工作方式、工作機制，樹立公安機關(guān)的良好形象。
四、下一步工作安排。
一是針對轄區(qū)案件的特點，我們將結(jié)合日常接處警，將責任區(qū)的發(fā)案情況重新整理成臺帳，提出預警措施，并定期向大家公布。另外，我們合理安排巡防隊員的巡邏防控，堅持打防并舉，堅決遏制盜竊案件的發(fā)生。
二是對群眾反映但未解決的問題積極協(xié)調(diào)，爭取早日解決。
三是進一步推進預約服務(wù)和上門服務(wù)機制，讓群眾找民警辦事更容易，結(jié)合工作時間送證下鄉(xiāng)，讓群眾對民警辦事更滿意。
四是根據(jù)往年情況，針對案件和事故的高發(fā)期，積極做好巡邏防范工作和宣傳預防工作。
五是冬季氣候寒冷干燥，請各位村民做好防凍、防火、防盜等自我防范工作，有苗頭及時報告，我們做出相應打擊防范措施。
我今天就向大家匯報到這里，感謝大家能在百忙之中來參加報告會，衷心希望大家對我的工作進行評價和提議，我將虛心接受大家的批評和建議，并努力改正缺點。我想在今后的工作中，只要我們警民一心，就一定能夠創(chuàng)建一個和諧、穩(wěn)定的社區(qū)。
村警的工作總結(jié)篇十九
一、每季度開好一次村“兩委”班子會，開展村情民意調(diào)研，制訂工作計劃。
二、公示一塊警民聯(lián)系牌。在村醒目位置設(shè)立一個警民聯(lián)系牌，公示牌四名政法干警的姓名、單位、聯(lián)系方式，確保群眾有事情、有問題能夠找到聯(lián)村干警。
三、發(fā)放一張警民聯(lián)系卡。印制警民聯(lián)系卡，并逐戶發(fā)放到位，方便群眾聯(lián)系溝通。
四、每季度開展二次群眾談心活動。采取走進田間地頭、走進群眾家庭的方式，在不擾民的前提下，與群眾直接見面，傾聽群眾心聲、解決群眾問題、滿足群眾需求。
五、每季度組織一次普法宣傳教育。采取發(fā)放宣傳資料、解答群眾法律疑問等方式，開展普法宣傳教育，普及安全防范知識，提升群眾法律意識，增強依法維權(quán)觀念。
六、包村干警每季度駐村時間不少于2天，每季度包村干警向本單位和駐村所在綜治辦匯報工作開展情況，同時寫出包村調(diào)研報告。
七、包村干警認真記錄走訪工作日志，建立工作臺帳。
村警的工作總結(jié)篇二十
按照市委、市政府的安排部署，我鎮(zhèn)經(jīng)過2個多月的辛勤工作，完成了第一批試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推行一村一警的工作任務(wù)，全鎮(zhèn)24名輔警已經(jīng)駐村上崗并開展工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視。
我鎮(zhèn)成立了由書記任組長，黨委副書記、派出所長任副組長的××鎮(zhèn)一村一警推進工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組多次召開專題會議對“一村一警”工作進行研究部署，強有力地推進了工作順利開展。為確保駐村輔警隊伍整體綜合素質(zhì)過硬，我鎮(zhèn)選拔24名業(yè)務(wù)骨干組建了輔警隊伍，其中包括股級干部2名、機關(guān)干部8名、優(yōu)秀退伍士兵12名，為一村一警提供了重要的人員保障。
二、強化學習培訓。
在組織參加公安局組織的思想教育和業(yè)務(wù)培訓的基礎(chǔ)上，8月15日我鎮(zhèn)召開了由各村村干部參加的“一村一警”動員培訓大會，圍繞駐村輔警的七項職責對全體駐村輔警進行了培訓，幫助他們盡快完成了由包村干部向駐村輔警的角色轉(zhuǎn)變。
三、嚴格日常管理。
派出所對駐村輔警的工作情況進行不間斷地督導檢查，每周定期檢查輔警工作日志，調(diào)度重點案件。同時，建立矛盾糾紛隱患“日排查、零報告”制度，每天由輔警向鎮(zhèn)政府和派出所匯報排查情況，做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時解決。
四、加大財政投入。
在各村建立了不小于20平米的警務(wù)工作室，并配備相關(guān)辦公設(shè)備。警務(wù)工作室內(nèi)制度上墻，懸掛宣傳牌,明確每村的包村輔警姓名、聯(lián)系電話，方便群眾第一時間內(nèi)獲得警務(wù)幫助。
2012年9月11日，北漕口一村張金通和北漕口二村張橋年，因大門高低問題長期無法解決，兩戶居民情緒一度失控，即將釀成群體事件，關(guān)鍵時刻村干部及時通知輔警于占華、柴立峰，二人共同趕到現(xiàn)場。經(jīng)過二人兩天耐心的調(diào)解，該事件圓滿解決。
郭家營村輔警××同志與村兩委協(xié)商，制作了5塊寫有“有困難找警察，我是駐村輔警××，聯(lián)系電話：××”的牌子懸掛在村里主要路口，方便了村民聯(lián)系。
兩個月來，全鎮(zhèn)駐村輔警在鄉(xiāng)村兩級的大力支持下，共開展普法宣傳30次、調(diào)解村民矛盾糾紛45起、為村民解決困難28次，今年9月份的治安案件發(fā)生率也比去年同期降低了20%以上。
下一步工作計劃：
一、建立監(jiān)督測評制度。由鄉(xiāng)政府和派出所邀請鄉(xiāng)里各村的人大代表、政協(xié)委員、村民代表和群眾等各界人士，每半年對駐村輔警開展一次測評，將測評結(jié)果登記存檔，作為年終駐村輔警考核評優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)，以此，全面提高輔警服務(wù)質(zhì)量，拉近警民關(guān)系。
二、加大財政投入。鎮(zhèn)政府將進一步解決駐村輔警的待遇問題，配備相應的交通工具。同時擴大輔警隊伍，對2000人以上的村再增設(shè)1名輔警。
三、抓好當前重點工作。與派出所做好聯(lián)系溝通工作，深入開展全鎮(zhèn)社會治安和信訪隱患大走訪、大排查工作，全力做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置，確保十八大期間全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
雖然我鎮(zhèn)的“一村一警”工作取得了一定成績，但距上級要求和群眾期望還有很大差距。今后，我們將進一步加大財政投入，強化工作舉措，狠抓工作落實，確?！耙淮逡痪惫ぷ魃钊氤志瞄_展。